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2023年機關單位聘用合同范文（14篇）篇一
聘用機構：
法人代表： （以下簡稱甲方）
身份證號碼： 聯系電話：
受聘人（以下簡稱乙方）：
身份證號碼：聯系電話：
受聘崗位：
受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）： 身份證號碼：
茲有聘用單位（甲方）： 決定聘用乙方（受聘人）：從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：
自 年 月 日至 年 月 日止，聘期 年，聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。
1、聘用期間，甲方對乙方進行相關免費培訓。
2、乙方在此期間所進行的進修學習由甲方具體安排，并且進修費用由甲方承擔。
1、甲方為乙方提供開展工作學習所需的場所、設施及必要的用品。
2、乙方應嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。
3、五年內，未經甲方同意，不得擅自離開。
4、乙方不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則視為違約并承擔相應的法律責任。
此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。
1、本合同自三方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理。
六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。
甲方負責人（簽章）：
乙方（簽章）：
丙方（簽章）：
合同簽訂日期： 年 月 日
2023年機關單位聘用合同范文（14篇）篇二
甲方： 乙方：
法人代表 ： 身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限為3年，自20xx年xx月xx日至 20xx年xx月xx日止。試用期三個月。（20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）
二、聘用崗位
甲方聘用乙方在 武漢市江岸區光華社區居民委員會 任 副主任 崗位的工作。工作內容：組織社區成員進行自治管理，搞好社區的衛生、物業、計生、流動人口和治安管理，完成社區成員代表大會、社區議事委員會制定的社區管理目標。及領導交辦的其它工作任務。
三、工資福利
（一）乙方在聘用期間實行年薪制，年薪24萬。
（二）享受單位其它福利。
四、工作紀律
（一）乙方必須遵守國家的法律、法規和政策，遵守本單位的各項規章制度。
（二）乙方應努力學習，忠于職守，服從領導，團結同志，努力完成工作任務。
五、聘用合同的變更、解除、終止
（一）因特殊情況致使合同無法履行，經雙方協商同意可以變更。
（二）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：
（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的。
（2）嚴重違反規章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的。
（3）嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。
六、聘用合同的續簽
本合同期滿前，甲乙雙方協商一致，可以按照規定的程序續簽聘用合同。
七、本合同一式二份，聘用單位、受聘人員各持一份。
2023年機關單位聘用合同范文（14篇）篇三
甲方：
乙方：
身份證號：
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經雙方平等協商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位（工種）為：
在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。
三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發放。
四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。
五、乙方在試用期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數計算。若工資發放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發放。
七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協商解決，否則，將根據公司制度，由公司按制度論處。
八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照800元/月的標準發放報酬。
九、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤（或計件工資總額），依據公司制度及本合同相關內容（條款）結算。
十、在試用期內，乙方嚴重違勞動紀律或者甲方的治理規章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。
十一、在試用期內，因乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失；或因乙方的故意或重過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。
十二、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養老保險。考核不合格者，公司根據實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后起生效。
十五、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。
甲方（蓋章）_________
乙方（簽章）_________
代表人（簽字）_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點：_________
簽訂地點：_________
2023年機關單位聘用合同范文（14篇）篇四
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自 xxx年____月____日至 xxx年____月____日止，合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前十天，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前十五天書面通知對方。
第二條 工作崗位
甲方根據工作任務需要與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
第三條 工作條件和工作時間
1、每周的周日下午寄宿生同學到校時間至周五寄宿生同學離開學校之前除了正常上課的時間外為生管老師必須在崗在位的工作時間，如遇到節日放假則按相應的時間規定執行。具體為每天早晨6：007：20，中午11:3014:00，下午16:4018:10，晚上20:30次日凌晨6:00。
2、甲方為提供必要的工作環境和生活設施
第四條 工作報酬
乙方完成合同期限內的工作任務后，甲方應支付乙方人民幣壹萬貳仟元整，分上下兩學期支付，每次分別在期末一次性支付人民幣陸千元整。
第五條 工作紀律和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守和履行甲方規定的各項規章制度以及雙方簽訂的生管教師工作責任書，自覺服從甲方的管理、教育。
3、乙方如違反甲方的規章制度、生管教師工作責任書并因此出現責任事故的，甲方按有關規定給予相應的處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。
3、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務和履行職責，給學校造成嚴重損失和不良影響的;
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病后，不能從事原工作。
(2)乙方不能勝任工作，經過教育和培訓，仍不能勝任工作的;
(3)乙方不履行聘用合同的。
6、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
甲方未履行合同中的相應條款或未按照聘用合同約定支付工作報酬的。
7、乙方要求解除聘用合同，應當提前一個月天以書面形式通知甲方并經甲方同意，否則按實際工作時間按月折算(一學期按五個月折算)所應得的工作報酬中扣除人民幣壹仟貳佰元整。
第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償
經聘用合同當事人協商一致或乙方違反合同規定的相應條款，由甲方解除聘用合同的，甲方應根據乙方實際工作時間支付相應的報酬。
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生爭議的，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式兩份，甲方、乙方各持一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章)：xxxxxx__ 乙方：xxxxxxxxx_
代表人(簽字)：xxxxxx 身份證號碼：xxxxxx____
xxx年____月____日 xxx年____月____日
2023年機關單位聘用合同范文（14篇）篇五
甲方：
乙方：
甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
本合同期限為3年，自20xx年10月10日至20xx年10月10日止。試用期三個月。(20xx年10月10日至20xx年1月9日)。
甲方聘用乙方在武漢市江岸區光華社區居民委員會任副主任崗位的工作。工作內容：組織社區成員進行自治管理，搞好社區的衛生、物業、計生、流動人口和治安管理，完成社區成員代表大會、社區議事委員會制定的社區管理目標。及領導交辦的其它工作任務。
三、工資福利。
(一)乙方在聘用期間實行年薪制，年薪24萬。
(二)享受單位其它福利。
四、工作紀律。
(一)乙方必須遵守國家的法律、法規和政策，遵守本單位的各項規章制度。
(二)乙方應努力學習，忠于職守，服從領導，團結同志，努力完成工作任務。
(一)因特殊情況致使合同無法履行，經雙方協商同意可以變更。
(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴重違反規章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的。
(3)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。
本合同期滿前，甲乙雙方協商一致，可以按照規定的程序續簽聘用合同。
七、本合同一式二份，聘用單位、受聘人員各持一份。
2023年機關單位聘用合同范文（14篇）篇六
國家機關單位招錄工作人員采用考試機制,那么對于機關單位聘用合同你還了解多少呢?以下是在本站小編為大家整理的機關單位聘用合同范文，感謝您的欣賞。
用人單位(甲方)：
受聘者姓名(乙方)：
簽訂日期：年月日
根據《。
法》和有關法律、法規，聘用單位與大中專畢業生雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同書,共同遵守本合同所列條款。
第一條：合同雙方當事人基本情況。
一、用人單位名稱(甲方)。
法定代表人(主要負責人)住所聯系電話(單位)(手機)。
二、受聘者姓名(乙方)性別民族。
聯系電話(家)(手機)出生時間年月日身份證號碼住所。
第二條：合同期限。
甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定勞動合同期限：
1、固定期限勞動合同：自_____年_____月_____日起，_____年_____月_____日止。
2、無固定期限勞動合同：自_____年_____月_____日起。
3、以完成一定工作任務為期限的勞動合同：自_____年_____月_____日起，完成__________工作任務止。其中，試用期為月(日)。自年____月____日起，____年____月____日止。
第三條：工作內容和要求。
一、甲方根據工作需要，安排乙方從事工種。經雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)，并以書面形式確定。
二、甲方為乙方分配相關的工作任務，提供必要的工作生活條件，并對乙方進行上崗前的職業培訓和思想政治教育。
三、甲方有權對乙方加強管理和培養，為乙方成才提供必要的條件，并對乙方在聘用期間的行為負責。
四、乙方按照甲方安排的工作內容和要求，認真履行。
崗位職責。
按時完成工作任務遵守國家的法律法規及甲方的各項。
規章制度。
和工作紀律，乙方發生違紀行為，甲方有權進行處罰。
五、乙方的崗位職責是：遵守憲法和法律、遵守單位的各項規章制度、恪守職業道德、履行職責所需的專業知識。
第四條:工作時間和休息休假。
甲方安排乙方每周工作日，每天小時。甲方依法保證乙方的休息休假權利。
第五條：勞動報酬。
甲方要按照有關規定建立工資集體協商制度，與甲方工會或者職工代表，就甲方工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等事項進行平等協商，在協商一致的基礎上，經甲方職工代表大會或者職工大會審議通過后，簽訂工資集體協議。
(一)甲乙雙方經平等協商，確定乙方正常工作時間工資執行以下第種方式：
1、甲乙雙方實行月(日、小時)工資制。乙方月(日、小時)工資為元(人民幣)。試用期的工資為元/月(日、小時)。
2、甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為元。
3、甲乙雙方約定工資按執行。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。勞動合同中約定的工資標準可以根據乙方所在崗位的變化進行調整和變更，但不得低于工資集體協議中確定的工資標準。
(二)勞動報酬支付時間及要求。
1、甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。實行月工資制的，甲方必須于每月日前以貨幣形式足額支付乙方的工資報酬，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。實行日、小時工資制的雙方約定工資支付時間為。工資支付日期遇到法定節假日或者休息日的，甲方應當在節假日或者休息日前最近的工作日支付。
2、甲方要嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。甲方安排加班的，應當按照國家有關規定向乙方支付加班工資。
3、乙方在享受法定年休假、探親假、婚假、喪假等休假和產假、哺乳假等假期期間及依法參加社會活動期間，其工資支付按照國家和省有關規定執行。
(三)甲方要建立正常的工資增長機制，根據本單位經濟效益增長的情況逐步增加勞動者工資。
第六條：合同的解除、終止。
一、甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。
二、甲乙雙方應提前三十日以書面形式通知對方后，可以解除勞動合同，乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
三、有下列情形的勞動合同自行終止。
(二)、任何一方，無正當理由不履行合同的;。
(三)、乙方在聘用期間參加公務員及事業單位招考、參軍，被錄用的;。
(四)、乙方在聘用期間脫產進行學歷再教育的;。
(五)、乙方違反國家《信訪條例》，參加非法上訪和非法集會，不聽甲方解釋勸阻的;。
(六)、乙方死亡、或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的;。
四、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(一)、在試用期期間被證明不符合聘用條件的;。
(二)、嚴重違反甲方的規章制度和機關工作制度，不履行勞動合同的;。
(三)、乙方連續曠工超過15天或一年內累計曠工超過30天的;。
(四)、失職、營私舞弊，給甲方造成嚴重損害的;。
(六)、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的。
五、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
(一)、未及時足額支付乙方勞動報酬(基本生活費和生活補助)的;。
(二)、未依法為乙方交納社會保險費的;。
(三)、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
六、甲方在解除或終止勞動合同時，為乙方出具終止或解除勞動合同的證明。
第七條：雙方約定的其他內容。
一、甲方不按照合同要求履行承擔的義務，乙方可隨時向上級主管部門和有關管理部門反映存在的問題。
二、動合同經雙方簽字生效后，續簽、變更、終止、解除勞動合同的，須報上級主管部門和縣勞動監察大隊備案。
三、甲乙雙方因履行本合同發生爭議，可以協商解決，協商不成的，可依法申請仲裁、訴訟。
聘用單位：(章)受聘者：
法定代表人：身份證號：
年月日年月日。
甲方(聘用單位)。
乙方(受聘人員)。
根據《巴林左旗機關事業單位編外聘用人員管理辦法》，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。本合同自雙方簽訂之日起生效。
第一條本合同期限為一年，生效日期自________年____月____日起，至______年______月______日止。其中試用期為______個月，自_________年_____月_____日起，至________年_______月_______日止。
第三條有甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：
第四條乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。
第五條合同履行期間，甲方根據工作需要，協商后，可以調換乙方的工作崗位。
三、崗位工作紀律。
第六條甲方應按照崗位職責，健全崗位責任制和考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
第七條乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、規章，遵守甲方的各項規章制度和崗位工作紀律，服從甲方的管理和領導。
第八條乙方如違反規章制度和崗位工作紀律，甲方可按有關規定進行處理。
四、工資福利和社會保險待遇。
第九條甲方按照國家政策和單位的有關規定，根據乙方完成崗位工作認為的情況，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇，暫定月工資___________元。
第十條工資福利和社會保險等相關待遇按照《巴林左旗機關事業單位編外聘用人員管理辦法》與巴林左旗政府會議紀要和人員使用意見執行。
五、聘用合同的變更、終止和解除。
第十一條甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容，協商不成的，應當繼續履行本合同。
第十二條本合同訂立時所依據《巴林左旗機關事業單位編外聘用人員管理辦法》已經發生變化的，應當依據變更合同的相關內容。
第十三條本合同期滿或者甲、乙雙方約定的合同終止條件出現以及甲方(聘用單位)被撤銷、解散的和乙方退休、退職、宣告失蹤、死亡的，本合同即行終止。
第十四條經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。
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2023年機關單位聘用合同范文（14篇）篇七
受聘人：_________________。
根據《中華人民共和國勞動法》，甲(聘用單位)乙(受聘人)雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。
一、協議期限。
甲方聘用乙方在甲方擔任臨時崗位工作。協議期限為一個學期，自年月日至年月日。
二、乙方工作內容：_________________。
后勤工作。
三、甲方的權利與義務。
(一)負責乙方的日常人事管理。
(二)負責支付乙方工資，每月元。
(三)后勤人員為臨時工,工資實行滯后一月發放，各項勞動保險等均由自己購買，學校不再支付任何費用。
四、乙方的權利與義務。
1、接受甲方的管理，并按協議要求認真履行。
崗位職責。
服從工作崗位安排或調整遵紀守法圓滿完成工作任務。
2、在簽訂本協議時自愿遵守甲方的有關規定。
3、后勤人員實行聘任制，協議每一學期簽訂一次。
4、受聘人員未向聘用單位相關負責人打招呼，未得到相關負責人的答復，私自做有危險的工作，所發生的事故聘用單位不負任何責任。
5、受聘人員所做的工作不能違規操作，如違規操作所發生的一切后果自負。
6、受聘人員私自外出，發生的一切事故或造成的所有后果都由自己負責。
五、聘用協議的變更、解除、終止。
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除協議。
1、后勤人員對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除協議，應在前一月內提出辭呈申請，如突然自行終止協議，學校照天結算工資。如工作不負責任，完不成本協議所書規定的工作或出現重大工作失誤，學校有權及時終止協議。
2.乙方因疾病不能按時上崗。
3.訂立協議的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更協議達成協議的。
1.嚴重違反勞動紀律或我校。
規章制度。
損害單位經濟權益造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德給單位造成極壞影響的。
2.曠工時間超過三天的。
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
4.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的。
5.偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。
(三)協議期內，乙方要求違約解除協議的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除協議時間從甲方同意之日計算。
1.甲方未按規定支付勞動報酬的。
2.甲方以非法手段強迫乙方工作的。
(五)有下列情況之一，本協議自行終止：_________________。
1.協議期限屆滿。
2.法律、法規規定的其它情況。
六、違反協議的責任和爭議解決。
協議一經簽訂具有法律效力。協議期未滿，又不符合解除協議條件單方解除協議的，要承擔違約責任。因解除協議甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
本協議經雙方簽字后生效，本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
聘用單位(簽章)：_________________。
受聘人員(簽章)：_____________。
______年___________月___________日。
2023年機關單位聘用合同范文（14篇）篇八
受聘人員（乙方）
甲方（聘用單位）
名稱：法定代表：職務：乙方（受聘人員）
【20xx】43號）的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同。
本合同期限年，自年月日起，至年月日止。
（一）甲方聘用乙方在，從事崗位的工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：
1、遵守甲方的一切規章制度，加強業務學習，提高業務水平。
2、具有良好的職業道德和醫德醫風，熱愛衛生事業。
3、搞好本職工作，服務熱情，態度端正，提高工作效率，增強工作能力，完善本科室、本崗位工作任務。
4、服從領導，團結同志，積極完成領導安排的臨時工作，樹立全心全意為患者服務理念。
（三）乙方按甲方崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。
（四）在聘期內，甲方可根據工作需要，與乙方協商同意后，調整乙方工作崗位。
（一）甲方根據法律、法規及有關政策規定，制定本單位的規章制度，并以適當方式公告，告知乙方，作為履行本合同的依據。
（二）甲方可按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎罰分明。
（三）乙方應當嚴格遵守法律法規和有關政策規定，遵守甲方指定的各種規章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。
（四）乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權批評教育，并視情節嚴重按照規定給予相應的處理。
（一）甲方根據有關政策規定，按乙方從事的工作崗位及表現、工作成果和貢獻大
小，兌現工資待遇。乙方工資構成：基礎績效工資+獎勵性績效工資。
（二）甲方根據相關規定未乙方辦理醫療保險、養老保險。
(一)甲乙雙方經協商同意，可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
1：連續曠工超過十個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的；
4:違反法律規定及有關政策規定需解除勞動合同的。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
2：年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者隨同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1：患病或者負傷，在規定的醫療期內；
2：女職工在孕期、產期和哺乳期內的；
3：因公負傷，治療后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的；
5：正在接受紀律審查尚未作出結論的；
6：屬于國家規定的不得解除本合同的其他情形的。
（一）有下列情形之一的，本合同即行終止：
1：本合同期限屆滿；
2：乙方按照國家規定退休或退職的；
3：乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；
4：甲方被依法注銷、撤銷或者解散的；
5：因政策調整或不可抗拒的自然災害造成的。
（二）聘用合同終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》，并辦理相關手續。
甲乙雙方因履行本合同發生爭議的，由雙方協商解決。雙方也可向甲方上級主管部門申請調解，或者爭議發生之日60日內向有管轄權的勞動人事爭議仲裁機構申請仲裁。
本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執一份，一份存入受聘人員個人檔案。
甲方（蓋章）乙方（簽字蓋章）
法定代表人（簽字）
xx年十一月二十日
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2023年機關單位聘用合同范文（14篇）篇九
乙方：________________________。
甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
本合同期限為______年，自_________年_______月______日至_________年_______月______日止。試用期三個月。(_________年_______月______日至_________年_______月______日)。
甲方聘用乙方在____________________________________的工作。工作內容：組織社區成員進行自治管理，搞好社區的衛生、物業、計生、流動人口和治安管理，完成社區成員代表大會、社區議事委員會制定的社區管理目標。及領導交辦的其它工作任務。
(一)乙方在聘用期間實行年薪制，年薪________萬。
(二)享受單位其它福利。
(一)乙方必須遵守國家的法律、法規和政策，遵守本單位的各項規章制度。
(二)乙方應努力學習，忠于職守，服從領導，團結同志，努力完成工作任務。
(一)因特殊情況致使合同無法履行，經雙方協商同意可以變更。
(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴重違反規章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的。
(3)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。
本合同期滿前，甲乙雙方協商一致，可以按照規定的程序續簽聘用合同。
2023年機關單位聘用合同范文（14篇）篇十
乙方：_________。
一、自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日，甲方聘請乙方擔任_________課程任課教師。
二、甲方職責。
1、甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數。
2、甲方按每標準課時元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學質量監督，暫扣乙方5元每標準課時的.課時費，在確定無教學質量方面的問題后，于第二個學期的第一次課時酬金表中計發。
3、甲方按相關規定支付給乙方命題、批改作業、評卷報酬，酬金發放時間與甲方正式員工發放時間相同。
4、甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節課課酬標準的50%付給乙方工資。
三、乙方工作職責。
1、乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專業技術職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。
2、乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學，如認真備課、講課，批改作業、閱評試卷等。
3、為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯系一次。
4、乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發現一次從乙方當月課時酬金中扣除20元。
5、乙方因故不能按時上課，至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調、停課手續，事后應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課，否則，每發現一次從乙方課時酬金中扣除50元。
6、乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經協商后可解除合同。
四、有下列情況之一者，甲方有權與乙方解除合同：
1、教學質量考核不合格。
2、乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規章制度，在師生中造成不良影響。
3、教學過程中談論與教學無關的內容且在學生中造成不良影響。
甲方教務處（簽章）_________乙方（簽章）_________。
_________年_________月_________日。
2023年機關單位聘用合同范文（14篇）篇十一
乙方：____________。
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守：
一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，聘用期限為三個月，自____年____月____日起，至____年____月____日止。試用期內，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方認可，試用期計入正式聘用合同期限，并續簽正式聘用合同。
二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執照等)真實有效。
三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度，正常工作日內按時上下班，否則，甲方可以依照內部規定進行處罰。
四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故，一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由司機個人承擔，若造成直接經濟損失在萬元以上的'，賠償損失并解除聘用合同。
五、車輛晚上應停放在指定車庫內，車鑰匙放在指定地點，特殊情況停不到車庫時，也應停放在有人看管的停車場內，否則一切責任由司機承擔。
六、試用期間的工資報酬和待遇：
甲方每月按時足額支付乙方工資報酬____元(大寫人民幣____元整)。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
1、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方利益造成重大損失的；
2、身體條件發生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的；
3、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的。
八、試用合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘；否則，此合同終止。
九、違約責任：
1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。
2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況，追究乙方的賠償責任。
3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。
十、因發生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。
十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。
十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
2023年機關單位聘用合同范文（14篇）篇十二
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
1、合同有效期：自xxx年____月____日至xxx年____月____日止，合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前十天，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前十五天書面通知對方。
第二條工作崗位。
甲方根據工作任務需要與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
第三條工作條件和工作時間。
1、每周的周日下午寄宿生同學到校時間至周五寄宿生同學離開學校之前除了正常上課的時間外為生管老師必須在崗在位的工作時間，如遇到節日放假則按相應的時間規定執行。具體為每天早晨6：007：20，中午11:3014:00，下午16:4018:10，晚上20:30次日凌晨6:00。
2、甲方為提供必要的工作環境和生活設施。
第四條工作報酬。
乙方完成合同期限內的工作任務后，甲方應支付乙方人民幣壹萬貳仟元整，分上下兩學期支付，每次分別在期末一次性支付人民幣陸千元整。
第五條工作紀律和懲處。
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守和履行甲方規定的各項規章制度以及雙方簽訂的生管教師工作責任書，自覺服從甲方的管理、教育。
3、乙方如違反甲方的規章制度、生管教師工作責任書并因此出現責任事故的，甲方按有關規定給予相應的處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。
3、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)被證明不符合聘用條件的;。
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的`;。
(3)故意不完成工作任務和履行職責，給學校造成嚴重損失和不良影響的;。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病后，不能從事原工作。
(2)乙方不能勝任工作，經過教育和培訓，仍不能勝任工作的;。
6、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
甲方未履行合同中的相應條款或未按照聘用合同約定支付工作報酬的。
7、乙方要求解除聘用合同，應當提前一個月天以書面形式通知甲方并經甲方同意，否則按實際工作時間按月折算(一學期按五個月折算)所應得的工作報酬中扣除人民幣壹仟貳佰元整。
經聘用合同當事人協商一致或乙方違反合同規定的相應條款，由甲方解除聘用合同的，甲方應根據乙方實際工作時間支付相應的報酬。
第八條其它事項。
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生爭議的，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式兩份，甲方、乙方各持一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章)：xxxxxx__乙方：xxxxxxxxx_。
代表人(簽字)：xxxxxx身份證號碼：xxxxxx____。
xxx年____月____日xxx年____月____日。
2023年機關單位聘用合同范文（14篇）篇十三
乙方：____________________。
身份證號：____________________。
因甲方工作需要，需聘請乙方做會計，乙方愿意受聘。甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，在自愿平等和相互信任的基礎上，經雙方協商同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期限和工作方式：
1、聘用期：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿，雙方可以辦理續簽事宜。
2、乙方工作方式為專職會計，需要在甲方辦公場地坐班。
二、報酬：甲方每月付給乙方報酬______________元，在每月財務報表完成后支付。
三、甲方的`權利和義務。
1、為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關的任務;。
2、監督檢查乙方工作情況;。
3、使乙方及時獲取勞動報酬;。
4、為乙方履行職務提供一定的工作條件;。
四、乙方的權利和義務。
1、依法履行會計職務;。
2、獲取勞動報酬;。
3、對______________(單位)的管理工作提出建議;。
6、自行承擔人身安全責任。
五、其它。
1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同(但須提前三個月告知對方);。
2、因其他原因不宜繼續履行職務時。
3、因國家政策或上級政策發生變化時。
4、合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理完業務交接手續。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
七、本合同自雙方簽字之日起生效。
八、如有未盡事宜，雙方可以協商解決。
甲方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
2023年機關單位聘用合同范文（14篇）篇十四
身份證號碼：________________。
現家庭住址：________________。
乙方（受聘方）：________________。
身份證號碼：________________。
現家庭住址：________________。
甲方家中老人年事已高，需要家政服務人員提供相關家政服務。乙方自稱今年______歲、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務各項工作的能力。甲乙雙方根據平等自愿的原則，經協商就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議，具體內容如下：
1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關的采買工作。
2、負責居室環境衛生工作。
3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關的服務工作。
4、如果老人生病住院，負責照看和陪護工作。
1、甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資，試用期______個月，勞務工資按每月______元計發。試用期滿后，勞務工資按每月______元計發。每個月安排乙方______個休息日，如果乙方沒有按日得以休息，甲方應按日加倍計發勞務工資。
沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發乙方的'工資。工資支付時間為每個月底的最后______天。
2、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在服務期間人身和財產的安全。有義務對乙方的家政服務工作進行指導。
3、乙方因個人身體原因突發急病或其他傷害時，甲方應及時通知其家人，并在力所能及的范圍內采取必要的救治措施，但甲方不承擔任何與之相關的費用。因從事合同規定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害，經雙方協商一致，甲方可以適當負擔部分醫藥費用。
4、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。
5、甲方有權拒絕乙方將同鄉或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話撥打長途。
6、甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權益。
7、甲方如發現乙方患有不能勝任家政服務的疾病時，可以隨時解除本合同。
8、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為時、或不勝任家政服務工作，甲方有權解除本合同。
1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務工作、無不良社會記錄。
2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經驗，能夠提供相關家政服務。
3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權利，自覺履行本協議規定的家政服務項目，熱誠耐心服務。
4、享有按月、按時得到勞務工資的權利。
5、有權拒絕甲方提出的不合理要求。有權維護自己人身財產權利不受侵犯。
6、乙方應當安心做好家政服務工作，如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先事先征得甲方的同意。
8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習慣，不得虐待所服務對象。
9、合同期內，乙方如欲提前解除本合同，乙方應當提前5天通知甲方，以便甲方及時另行聘請家政服務人員。
1、合同執行期間，雙方如發生糾紛，應先協商解決，協商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。
2、合同期限：______年______月______日至______年______月______日止。
3、本合同一式______份，甲乙雙方和擔保方各執______份，自簽訂之日起生效。
甲方：____________。
聯系電話：____________。
乙方：____________。
聯系電話：____________。
擔保方：______務有限公司。
聯系電話：____________。