范文范本是寫作的參照，可以幫助我們更好地組織語言和結構。為了讓大家更好地理解總結的寫作方式，我為大家整理了一些相關的范文，希望對大家有所幫助。

2023年鄉鎮基層干部工作計劃（精選17篇）篇一

201x年，我局將落實糧食安全省長責任制作為首要任務，按照市政府和省糧食局的部署要求，積極主動作為，密切溝通協調各責任單位，積極推動糧食安全省長責任在我市有序、有效、全面落實。一是協調各成員單位精心準備、上報xx市糧食安全責任制自評材料，順利通過xx市年度考核。二是各責任單位按照各自職責認真履行責任，確保糧食安全省長責任制的落實。三是糧食局對201x年度重點工作如糧食收購、糧安工程建設等建立工作臺帳，明確工作目標、工作內容、工作節點、責任領導及具體責任人，確保任務落實，責任落實。

(二)扎實推進糧安工程建設，糧食倉儲設施有了新改善。

一是抓好7萬噸高大平房倉主體工程掃尾及配套設施(電力供應、電子測溫、通風設備、環流熏蒸設備等)安裝準備工作，準備驗收工作資料，確保順利驗收。在201x年夏糧收購中，7萬噸倉庫全部投入使用，大大緩解了我市倉儲不足的壓力。

二是抓好201x年度糧安工程2.5萬噸高大平房倉審批建設工作。截止6月底，2.5萬噸高大平房倉項目已全部開工。陸集糧站0.5萬噸高大平房倉于7月底竣工，投入了今年夏糧收購，實現發當年建設、當年見效。

9.5萬噸高大平房倉的建設，使我市糧食倉儲條件大大提升，安全儲糧能力大大改善。

(三)認真落實國家糧食收購政策，糧食宏觀調控了的新保障。

1、切實做好收購準備。一是制定收購工作方案;二是著力解決入庫倉容問題，確保不出現農民賣糧難三是做好收購機械準備。四是抓好人員培訓。五是做好資金準備。六是開展入庫前檢查，排除收購安全隱患，確保夏糧入庫工作順利進行。七抒泛宣傳，讓最低收購價政策家喻戶曉。印制致廣大農民的公開信30000份，通過電視、廣播和網站向農民宣傳好黨和國家最低收購價惠民政策，同時，在收購場所顯著位置張榜公布實行最低收購價有關政策的糧食品種、收購價格、質量標準、水雜扣量方式、結算方式和執行時間等政策信息，讓農民吃定心丸，交放心糧。

2、切實做好收購安排。一是加強與鄉政府溝通協調。邀請當地兩代表一委員20人(每個鄉鎮2人)進駐糧站，市糧食局與天禾糧食購銷有限公司抽調兩個工作組進駐泉陽、靳寨糧站監督、指導收購。二是實行異地檢驗制度。及時給收購單位增加、調配扦樣、質檢力量，對發現有苗頭性問題的驗質員，及時異地交流或調整，并充實基層收購庫點質檢員，嚴格檢驗程序。三是增加篩選機械，加強整篩力量，在原有清糧機的基礎上，又購進比重篩選機10臺。四是加強監管，規范收購流程。要求各收購單位做到扦樣、檢驗分離，實行收購一卡通，各司其職，嚴禁混崗，從收購程序上堵塞漏洞。

3、切實做好優質服務。各糧食收儲企業認真執行政策糧食政策，切實抓好最低收購價小麥收購。在今年夏糧收購過程中，深入開展三爭三創、五亮五比主題實踐活動，糧食系統黨員干部敢于亮身份、亮崗位比表現、比作為。一是嚴格執行國家政策性糧食收購政策，敞開收購農民交售的符合質量標準的小麥;二是切實做好優質服務，深入種糧大戶、困難群眾家中，進行摸底調查，抽樣初驗，對初驗合格的給予登記，約定時間、庫點，實行預約收購，為種糧大戶及新型農業主體開設綠色通道;對不符合質量標準的糧食，積極為他們想辦法、找出路，與新大新面粉廠、佛子嶺面粉廠、祥云面粉廠及外地多家用糧企業達成購銷意向，引導農民到上述企業銷售達不到最低收購價質量標準要求的余糧。三是針對今年我市小麥不完善粒偏高，糧食流通不暢，致使農戶儲糧較多，加之農戶儲糧條件較差，個別農戶存糧出現發霉、生蟲的情況，科學指導農戶存糧，防止發生大面積壞糧現象及藥劑熏蒸事故的發生我局認真貫徹落實上級要求，研究工作方案。一方面提請市政府以政辦名義下發《xx市人民政府辦公室關于做好農戶儲糧工作的緊急通知》;另一方面，印制《農戶儲糧實用辦法》20xx份，并與鄉鎮政府聯系，向廣大儲糧農戶廣泛宣傳儲糧實用技術及使用化學熏蒸藥劑的危害，提醒儲糧農戶杜絕使用磷化鋁等糧食熏蒸藥劑，避免不當使用引起生命安全事故，深得儲糧農戶歡迎。

在今年的最低收購價小麥收購過程中，雖然出現了張賓損害群眾的事件發生，市糧食局不護短、不遮丑，及時處理，調整檢驗人員、充實檢驗力量，張賓事件未影響我市糧食收購大局。今年，xx市糧食收儲企業收購政策性小麥108666噸(含縣級儲備5000噸)，妥善解決了我市農民售糧問題;經上級業務部門初驗后認為，我市201x年度最低收購價小麥，數量真實、質量良好、儲存安全。截止201x年9月，我市最低收購價小麥庫存21.5萬噸，縣級糧食儲備8500噸，為國家糧食調控了堅實的物質保障。

(四)認真抓好糧食財務預決算，糧食企業效益有了新飛躍。

為切實抓好財務管理，開源節流，多次召開企業財務人員專題會議，重點安排xx年財務決算及201x年財務預算工作;xx年決算，糧食系統在保證職工工資及養老保險的基礎上盈利213萬元;并對201x年預算統計、梳理、分析，制定糧食系統201x年總體預算。切實做到有預算不超支、無預算不開支，嚴格財務管理，加強財務審計。切實加強費用管理，基層開支5000元以上費用，必須先行報告、預算，待財經辦公室審核后，報財經領導小組會議批復后實施，杜絕了非預算性開支;財經領導小組定期召開例會，研究系統費用開支的合理性及是否開支，工程建設項目的必要性，嚴格把握系統重大工程項目建設及重大資金使用。通過一系列措施實施，職工工資有了基本保障、工資基數得到提高、社會保險按時足額交納，職工隊伍思想穩定。預計201x年底，可實現經濟效益400余萬元，企業效益有了新飛躍。

(五)積極抓好安全生產安全儲糧，國家糧食安全保管有了新措施。

由于高大平房倉的投入使用，對今年的糧食安全保管工作帶來了新考驗。市局業務科室指導基層糧站，對庫存的各類糧食，尤其是201x年入庫的糧食，抓住有利時機，根據糧情制定科學保糧方案，落實通風降溫降濕，糧面壓蓋、環流熏蒸等科學保糧技術，確保糧情穩定、安全儲糧無事故。

嚴格落實安全生產一崗雙責和兩個主體責任，預防為主，綜合防治，做好日常值班安全保衛工作，落實值帶班人員，堅持24小時值班制度，特別加強節日期間值守，密切關注天氣變化，強化庫區隱患排查，嚴格用電管理、嚴禁庫區動火，確保安全生產無事故。

(六)切實貫徹落實精準扶貧措施，農民脫貧有了新突破。

市委市政府實施精準扶貧工作以來，我單位對照承擔的幫扶任務，進一步明確扶貧對象和幫扶人員，201x年2月24、25、26日，深入到泉陽鎮老董寨行政村對貧困戶進行摸底核查，確定老董寨行政村現有貧困戶148戶314人。4月19日、6月5日、25日，分別到12戶包聯貧困戶家中調查了解致困原因、脫困訴求，根據貧困戶家中具體情況有針對性的制定幫扶措施，幫助出主意想辦法：一是午收期間幫助貧困戶收割小麥，幫扶資金4000元。二是為12戶包聯貧困戶無償提供小麥優質良種50袋，價值4000余元，建立良種繁育基地20xx畝，提供原種、部分農藥、化肥及技術支持，繁育的良種小麥價格比普通小麥高，可促進貧困農民增收;三是盡可能地為他們提供致富信息，對愿意做經營的貧困戶爭取一些無息貸款，助推他們脫貧致富;四是結合xx省糧食系統雙百貧困生人才培養工程實施方案，為老董寨貧困家庭中愿意到糧校學習的孩子提供免學費、安排工作的智力脫貧。五是對老董寨光伏項目提供無息借款，幫助解決資金不足問題。

(七)切實抓好黨風廉政建設，兩個責任意識有了新提高，

1、開展職工集中教育培訓，提升業務素質和政治修養。一是召開機關全體同志及基層企業負責人參加的黨風廉政建設專題會議，認真學習《中國*廉潔自律準則》及《中國*紀律處分條例》，要求黨員干部嚴格執行黨的紀律，做到知行合一、自律與他律結合、勤小物，治其微部署了201x年黨風廉政建設重點工作，與基層企業簽訂了黨風廉政建設責任書，分解了重點任務。二是舉辦了糧食系統春季培訓辦，對糧食干部職工進行了職業道德、業務知識、黨風廉政及黨課教育。三是積極做好黨員核查，對糧食系統黨員情況進行了仔細摸排，對糧食局黨總支所屬114名黨員情況全部取得聯系、摸清了具體情況，四是對機關總支黨員黨費收繳情況進行核查，補繳黨費10000余元;建立健全了基層黨支部，加強了基層組織建設。

2、以落實責任制為抓手，扎實推進全系統的黨風廉政建設。一是把貫徹落實黨風廉政建設責任制擺上黨組工作的重要議事日程，與業務工作等同部署，使黨風廉政建設工作制度化、經常化。二是堅持把黨的紀律和規矩挺在前面，把維護政治紀律放在首位。三是及時制定下發了《糧食局黨風廉政建設和反*工作任務分解》，明確責任單位，落實責任到人，嚴格監督檢查，嚴格考核落實;使黨風廉政建設和反*工作任務明確、責任到位;與基層企業、二級機構簽訂了《xx市糧食系統黨風廉政建設和工作目標責任書》，細化目標任務，嚴格責任追究，形成了主要領導親自抓、工作人員具體抓、黨組支部共同抓的新格局。

3、深入開展兩學一做學習教育。按照市委兩學一做教育活動部署和要求，一是認真學習黨章和*同志系列講話;二是認真開展重溫入黨誓詞、全體黨員手抄黨章和準則條例等規定動作;三是開通糧食局兩學一做微信群，40多名糧食系統黨員干部在微信*流討論學習心得、加強對黨紀黨規的學習理解，做到知敬畏，懂規矩。四是把兩學一做活動和糧食收購工作結合起來，號召糧食系統黨員干部深入開展三發三創五亮五比主題實踐活動，亮身份、亮崗位，比表現、比作為，爭做合格黨員，真正體現全心全意為人民服務的宗旨。通過學習教育，黨員政治意識和大局意識得到進一步加強，反腐倡廉收到了預期效果;通過扎實深入開展兩學一做，推動全市糧食系統黨內教育從關鍵少數向廣大黨員拓展，鍛造鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當標準的糧食鐵軍，對促進糧食經濟健康發展起著積極作用。五是認真開展酒桌辦公黨員干部違規經商辦企業違規發放津補貼基層黨組織軟弱、戰斗力不強等專項治理活動，激發基層干部服務群眾的主動性、自覺性、創造性。

4、開展不正之風專項整治，提升企業綜合素質。為深入推進兩學一做學習教育，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，落實好本系統本單位黨風廉政建設各項任務，以靳寨糧站張賓事件為典型案例，于201x年9月4日開始，在糧食系統中開展整治行業不正之風專項治理活動，以抓班子、帶隊伍、堵漏洞為主要抓手，堅決剎住在糧食收購中的不正之風，全面整頓黨員隊伍，加強基層組織建設。經請示市委市政府，商市委黨校同意，于10月9日，組織舉辦了糧食系統黨章黨規知識培訓班，系統黨員干部50人參加了培訓，到九龍監獄、xx市黨風廉政建設教育基地接受了警示教育，并到井岡山進行實地黨性教育，提高了系統黨員干部的黨性意識、遵守黨規意識以及廉潔自律意識，為糧食經濟健康有序發展打下堅實基礎。

(一)切實做好小麥最低收購價收購工作。繼續認真貫徹落實國家糧食政策，嚴格執行國家小麥質量標準，堅持五要*準收購守則和四堅持四確保收購準則，千方百計方便農民售糧、服務售糧農民，堅持起早帶晚，中午不停磅，節假日不停收，加班加點，隨到隨收。積極向政府匯報，在政府的統一領導下，加大宣傳力度，創造良好輿論氛圍，做好矛盾化解工作。積極引導各種主體入市收購，依法對糧食流通市場監督檢查，確保糧食流通秩序井然。做到售糧農民滿意、當地政府滿意。

(二)積極穩妥推進糧安工程危倉老庫建設。扎實推進糧安工程建設，保證質量、重點監管、把握關鍵，確保201x年午收期間投入使用。強化倉儲設施建設項目謀劃，爭取國家財政支持，進一步提高我市糧食倉儲能力。

(三)抓好土地確權，盤活有效資產。對已完成勘測的21宗國有糧食購銷企業土地，進行評估、協議出讓，由天禾糧食購銷有限公司協議購買，將21宗土地確權在天禾糧食購銷有限公司名下，增大天禾糧食購銷有限公司資產存量，盤活有效資產，拓寬經營渠道，使天禾糧食購銷有限公司真正成為一個具有現代企業管理制度，自主經營、自負盈虧、自我發展、自我管理的國有糧食龍頭企業。

(四)積極推進兩個工程建設。按照《xx省糧食局放心糧油和主食廚房工程推進年活動實施方案》要求，認真落實國務院、省政府推進主食產業發展系列文件精神，積極爭取把兩項工程列入當地民生工程;主動爭取政府出臺相關政策措施，積極整合相關部門資源，以我市軍供站放心糧油示范店和放心糧油示范加工企業新大新面粉有限公司、佛子嶺面業為依托，爭取在201x年全面推行放心糧油示范店，有條件的可同時設立主食廚房。

(五)依法監管糧食市場，增強宏觀調控能力。增強法治能力建設，依法做好糧食市場監督檢查，監督縣級儲備糧8500噸小麥及政策性糧食的安全保管，確保儲得好、調得動、用得上。

(六)推行科學儲糧，確保儲糧安全。積極推廣科學儲糧技術，落實好省糧食局儲糧數字化、自動化管理(自動測溫、測濕、測蟲)系統的安裝使用，推行儲糧散裝、散儲、散卸、散運，節約糧食，確保安全。

(七)認真落實兩個主體責任，抓好黨風廉政和反*工作。深入持久地開展兩學一做專題學習教育，按照七講七有七做標準，查找自身存在的缺點和不足，做合格黨員，做先鋒模范;按照《xx市糧食局關于進一步落實各級巡視巡查發現問題的整改方案》(糧辦[201x]42號)，要求，對各級巡查發現問題明確任務、明確責任，積極整改，建立長效機制;切實落實兩個責任，對所屬企業黨組織、黨員摸底造冊，強化基層組織建設，從嚴管理黨員，充分發揮基層組織的戰斗堡壘作用。加強企業黨風廉政建設，發現違紀違規問題，堅決一查到底，決不姑息遷就，營造一個良好的糧食經濟健康發展的環境。

2023年鄉鎮基層干部工作計劃（精選17篇）篇二

參加工作這幾個月以來，在領導的關心指導下，在各位同仁的幫助下，我以服務基層，服務群眾為目標，團結同志，扎實工作，較好的完成了領導交辦的各項任務，新的一年，為了使自己的工作有更加明確的方向，結合自身實際，特制定此工作計劃：

一、準確定位，明確自己的職責。

鄉鎮是最基層的機關，不僅起著上傳下達的作用，還是很多政策的具體實施者，在實際工作中與群眾接觸的機會也最多，所以我們必須準確的定位自身，明白我們的職責是為群眾服務，是維護人民群眾的根本利益。只有在這種思想的指導下，我們才能在實際工作中牢固樹立把人民群眾當作主人翁的意識，才能切切實實的維護群眾的利益，為群眾辦好事，辦實事。

別人的批評，努力改正工作中存在的小毛病、小問題，為更好的開展工作打下堅實基礎。

三、做好辦公室日常工作，為全鎮群眾提供更優質的服務。

要明確辦公室工作的重要性，要繼續在辦文、辦會、辦事上下功夫。及時準確的把上級通知和工作要求上報鎮各黨政領導成員，做到處理及時，準確。認真做好各種會議的會議通知、會場布置、會議材料等各項準備工作以及其他保障，為會議順利召開創造條件。對辦事人員要熱情招待、服務周到。同時，自己也要做到在工作中要善于總結，有益的工作經驗要總結，犯的錯誤更應該總結，并對其詳細的剖析，努力做到下次不再犯。

四、做好包村工作，促進所包村組的發展。

對每次走訪的對象、發現的問題以及處理的情況做好登激作。

201x年，我將嚴格按照鎮黨委、政府的要求，對內提升自身素質，對外做好本職工作，為推進我鎮各項事業發展貢獻自己的力量。

2023年鄉鎮基層干部工作計劃（精選17篇）篇三

20xx年全鎮黨建工作的總體思路是認真貫徹落黨的xx大和xx屆x中全會精神，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，突出抓好基層組織建設和黨員干部隊伍建設，開展深入學習實踐科學發展觀活動，為促進縣域經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保障。

圍繞增強黨組織的凝聚力戰斗力，切實加強農村基層組織建設深化“三級聯創”。

圍繞“五個好”目標要求，鞏固42個市、縣級黨建示范點的創建成果。扎實抓好32個縣級黨建示范點創建活動，爭取在6月底進行驗收、命名表彰。繼續下派一批機關干部到村擔任黨支部第一書記，確保力度不減，管理到位，取得實效、群眾滿意。繼續做好選聘高校畢業生到村任職的管理和服務工作，促使他們安心工作，服務新農村建設。

優化組織設置。探索適應新農村建設和農村經濟發展的黨組織設置方式，把黨支部或黨小組建在協會上，建在經濟組織中，建在產業鏈上，形成與經濟社會發展更加適應的基層組織框架。在50個新農村示范村逐步推廣“支部+村委會+協會”工作模式，創新基層黨組織領導和服務農業產業化的方式方法。

鞏固陣地建設。扎實抓好村級活動場所建設，確保如期如質地完成20xx年度45個項目村建設任務。加強對已建的186個村級活動場所管理和使用，發揮好作用。

加強村干部隊伍建設。貫徹落實省委，逐步提高村常設干部待遇，落實好離任村黨支部書記、村主任的生活補助，引導村干部謀事創業，服務新農村建設。貫徹，爭取財政加大投入力度，20xx年爭取村均運轉經費達到4萬元。進一步拓寬選育渠道，繼續實施“一村一名大學生計劃”，做好從致富能人中培養選拔治村能人的工作，加強村級后備干部隊伍培養，爭取每個村后備干部達到3-4人，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村基層干部隊伍。

圍繞保持和發展黨的先進性，切實加強黨員隊伍建設。

努力探索黨員干部教育管理新途徑。堅持以執政能力和先進性建設為主線，繼續鞏固和發展先進性教育活動成果，進一步健全“黨員經常受教育、永葆先進性”的長效機制。積極探索對離退休黨員、農村無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法，增強教育管理的針對性、實效性。建立健全農村黨支部工作臺帳制度，推進農村黨支部工作制度化、規范化。實施農村黨員先進性考核，充分發揮黨員在新農村建設中的先鋒模范作用。

在流動黨員中開展“一人一臺帳、一月一聯系、一月一匯報、一年一評議”活動，建立健全城鄉一體黨員動態管理機制。制定黨內激勵、關懷、幫扶的相關制度和規定，以老黨員和生活困難黨員為重點，廣泛開展黨內關懷活動。抓好民主生活會指導、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。加強黨員信息庫建設，實現黨內直接統計。

抓好黨員的培養發展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對發展黨員的宏觀指導，全面執行發展黨員“五制”和實行“雙向培養”。切實抓好縣委文件的貫徹落實，加大在優秀青年農民中發展黨員力度，消滅三年以上未發展黨員的空白村，采取適當傾斜的措施，逐步實現全縣每個村都培養1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領的青年黨員。

圍繞構建黨建工作新格局，建立健全黨建工作機制。

加強和改進黨內民主制度建設。總結推介易俗河鎮黨代表大會常任制試點經驗，進一步建立完善制度，逐步擴大范圍。在基層黨組織中全面實行黨務公開，規范基層黨務公開的內容、形式和程序，為黨員參與黨內事務創造條件，切實保障黨員民主權利。

嚴格落實黨建工作責任制。抓好的貫徹落實，開展“好正職、好副手”評選活動，增強黨委書記管黨責任意識，注重考核黨建工作實效和干部群眾對黨建工作的公認度和滿意度，把黨的建設各個方面和各個環節有機貫通起來，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。

圍繞提高黨員干部貫徹落實科學發展觀的本領，開展深入學習實踐科學發展觀活動。

精心制定實施方案。根據中央、省委的安排部署，開展深入學習實踐科學發展觀活動，縣級黨政、人大、政協機關，人民法院、人民檢察院和人民團體機關，直屬機關和直屬企事業單位將在20xx年3月至8月進行，鄉、街道及其所轄單位，村、社區將在20xx年9月至20xx年2月進行。認真做好前期準備工作，深入廣泛調查研究，找準存在的突出問題，精心制定實施方案，加強業務指導，確保學習實踐活動取得實效。

2023年鄉鎮基層干部工作計劃（精選17篇）篇四

以“五個一批”工作為重心，認真實施“五大脫貧工程”，按照“精準施策、精準發力”要求，堅決落實扶貧政策。“一對一，點對點”精細化實施，真正因人因地施策，確保201x年實現按現行標準下貧困人口的全部脫貧，貧困村板凳埡村“摘帽”。

二、拓展產業規模，推進產業發展。

一是以縣委、政府發展百里充國香桃產業帶為契機，在201x年全面完成我鄉1、2、3、10、11五個村近20xx畝香桃的標準化栽培，大力培育種果大戶，加強園區管護，力爭盡快見效投產。

二是以板凳埡村星科農業發展公司為依托，全力抓好有機山羊養殖加工示范區建設，培育壯大畜禽山羊養殖兩大特色產業。招引西充歸巢回鄉創業園投資發展壯大，帶動我鄉板凳埡、石頭埡、柏林山村附近村民養殖業發展。

三是在西古路沿線幾個村通過業主招引、土地流轉等方式發展城郊型果蔬種植業，解決農民就近務工。

四是繼續關心支持原有專業合作社、家庭農場發展壯大，積極協調縣級相關部門扶持政策，促進業主良性發展。

五是加強中國臺灣創業園建設，培育壯大果蔬特色產業。建立健全產品質量體系、檢測體系和服務體系，創建一批全國知名、具有地域特色的有機品牌。力爭有機農業覆蓋面達到50%，培育國省級農業產業化龍頭企業2戶以上。六是圍繞建設“中國西部最美鄉村”目標，在西古路招引企業發展健康養老、體育休閑產業，全力推進省級衛生村建設，打造最美鄉村旅游休閑區。

三、突出工作重點，統籌推進各項社會事業。

一是扎實做好計劃生育、社會治安綜合治理、安全生產工作。要拓寬工作思路，創新工作舉措，確保爭先進位。

二是認真做好防汛抗旱工作，做到有備無患。

三是抓好文化體育工作。加強學校的教育管理，豐富村民文化生活，扎實開展全民健身運動。四是做好農保、民政、新農合工作，讓廣大農民群眾充分享受改革發展成果。五是妥善做好政策性農業保險工作，保障農業生產利益。六是扎實做好征兵工作，為輸送優質兵源。七守心重視共青團、婦聯、關工委、統計、宗教、檔案、地方志等工作。

四、抓好基層組織建設。

一是深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作。以落實懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設，重點開展對基層黨員干部違紀違法行為進行大排查大整治，督促完善農村集體“三資”、扶貧救濟惠農補貼等方面的管理制度，維護農民群眾利益、推動農村基層治理、維護我鄉社會和諧穩定。

二是抓隊伍，提高黨員干部的素質。積極開展“兩學一做”工作，爭做“四講四有”合格黨員;按照“堅持標準，保證質量，改善結構、慎重發展”的方針，認真做好發展黨員工作;抓好村級黨組織后備干部培養工作。

三是繼續開展好領導干部直接聯系群眾工作。各駐村干部深入基層密切聯系群眾，包村蹲點聽民情、解民憂，對留守老人和病殘弱家庭開展生產幫扶，及時調處水源、土地和農資糾紛，確保各項工作有序開展。

2023年鄉鎮基層干部工作計劃（精選17篇）篇五

將脫貧攻堅作為頭等大事和第一民生工程，統攬經濟社會發展全局。大力實施精準脫貧“十項工程”，因地、因戶、因人施策，切實做到精準幫扶，特別是抓好發展生產脫貧、易地搬遷脫貧、教育培訓脫貧和保基本兜底工作。一是加快發展特色產業，幫助貧困群眾“改窮業”。堅持因地制宜原則發展現代農業，在通板、木里、建塘、巖板井、黃沙坪、新桃、長潭崗沿線、國道沿線，依托現有資源優勢，鼓勵采取“公司+建檔立卡戶”、“合作社+建檔立卡戶”等產業開發模式，加快建設5個2千畝以上產業園，年內建成5個500畝以上產業示范園。引導貧困戶依法采取出租、參股等形式流轉土地，年內土地流轉2千畝。

加大農技服務，所有貧困村的產業園必須確保有一名技術人員聯系指導，提高貧困群眾的種養水平。鼓勵創建本地農產品知名品牌，支持成熟農村專業合作社建設倉儲物流，支持“互聯網+農產品”扶貧模式，為本地農副產品打開市場。探索旅游扶貧，引導貧困群眾以旅游資源、扶貧資金等入股參與旅游開發，支持貧困戶聯合建設鄉村客棧、農家樂等旅游接待服務設施，優先安排貧困人口參與旅游服務就業，提高貧困群眾在發展鄉村旅游中的參與度與受益度，讓更多貧困人口共享旅游開發成果。

二是扎實推進易地搬遷和危房改造，幫助貧困群眾“挪窮窩”

抓好易地扶貧搬遷和危房改造政策宣傳，不能讓貧困戶因為不了解政策而錯過時機。按照群眾自愿的原則，有針對性對“一方水土養不活一方人”、地質災害點等區域的貧困群眾進行搬遷，用足國家易地扶貧搬遷和危房改造補助政策，決不讓建檔立卡貧困戶因搬遷和危房改造而更加貧困，201x年10月前貧困戶全面完成，危房改造該兜底的部分政府堅決兜底。抓好集中安置點建設。

三是高度重視教育培訓，幫助貧困群眾“拔窮根”

加快推進千工坪學校、木里學校、幼兒園等學校建設，加大公辦幼兒園等學前教育發展力度，讓全鎮學生享有公平均等教育條件。201x年底全面完成鄉鎮公辦幼兒園建設。實施能力素質提升工程，加快人力資源開發，加強職業教育與勞動力轉移就業培訓。從今年起，幫助每個建檔立卡貧困家庭至少免費培訓1名有專業技能的青壯年勞動力，讓“兩后生”均能接受適應就業需求的技能培訓，不斷增強貧困群眾脫貧致富能力。年內實現新增城鎮就業2700人;新增農村勞動力轉移就業3000人。

四是切實加強社會保障，編織民生保障“兜底網”

圍繞“病有所醫、學有所助、住有所居、老有所養”，提高政府托底保障民生水平。加快鄉村醫療衛生服務網絡。對建檔立卡貧困人口實行大病保險報銷制度和先診療后付費工作機制，確保國家規定可報銷范圍的住院費報銷比例達80%。關懷計劃生育特殊困難家庭，強化計劃生育常態化管理。全面落實助學體系全覆蓋，從今年秋季新學年起，對建檔立卡貧困家庭和低保戶就讀子女幫扶，決不讓一個貧困戶子女因交不起學費而失學，阻斷貧困代際傳遞。抓好住房保障，年內完成農村危房改造200多戶以上，確保城鄉貧困家庭有安全房居住。抓好養老保障，城鄉居民社會養老保險覆蓋率達100%;進一步完善敬老院設施，提升社會集中供養能力;提高五保戶分散供養標準，確保老有所依、老有所養。

五是嚴格精準脫貧“十項工程”實施要求。

扎實推進基礎設施、特色產業、旅游扶貧、轉移就業、生態補償、發展教育、醫療救助、社會兜底、公共服務等“十項工程”。認真抓緊精準識別“回頭看”，對建檔立卡貧困村、貧困戶和貧困人口定期進行全面核查，確保徹底弄清真正的貧困底子，把貧困程度、致貧原因摸清楚，并實行數字化動態管理，做到應退盡退、應進則進、應扶必扶。嚴格做到情況要摸清、目的要明確、任務要具體、責任要落實、資金要保障、人員要精干、措施要有力、考核要嚴格。加強過程隨機抽查，實行季度預安銷號，嚴格扶貧資金管理，強化督查督辦和考核問責，真正踐行以人民為中心的發展思想，確保201x年全部脫貧，堅決杜絕“數字脫貧”。

(二)強力推進美麗千工坪建設。

按照城鎮化建設要求，統籌城市擴容與產業發展，把千工坪鎮建設鳳凰的后花園。

一是著力推進鎮區集聚發展，年內完成鎮政府自來水廠改造和政府老宿舍維修建設，逐步實施排水、街道硬化亮化工程，推進農村人口向中心鄉鎮集聚。

二實著力推進鄉鎮公路建設，加快推進環城路繞城線、千云公路等農村骨干公路建設，實現通村公路硬化全覆蓋，打造通達通暢的鄉村路網。

三是著力推進農村水利建設，年內完成19個村人飲安全工程，建設農田水利設施，抓好病險水庫除險加固，完成水庫灌區配套工程。

四是著力推進農村電力建設，201x年底前全面完成農網安全隱患排查，年底完成4個扶貧村電網線路排查隱患升級改造工程。

五是抓好生態改善。完成鄉鎮自然生態保護系統建設，實施石漠化綜合治理工程、退耕還林工程、農村環境綜合治理、千里生態建設工程，示范推進黃沙坪等10個村環境綠化、山體綠化，打造綠色生態鄉村。

六是抓好農村社會治理。完成村級區劃調整改革工作，抓好合并村村委會班子建設和后續服務工作，確保邊遠村撤并后不被邊緣化。認真抓好查非糾違、同建同治、安全生產、信訪等重要工作，依法打擊亂占亂建、亂砍亂伐、污染環境等違法違規行為。進一步完善農村網格化治理體系，嚴格落實村干部輪流坐班制度，并逐步提高誤工補貼，建設一支懂政策、懂農村、懂群眾的鄉村管理服務人才隊伍，引領農村加快發展、協調發展。

(三)著力抓好項目建設要素大保障。

201x年全鎮項目建設任務十分艱巨，必須強化要素保障，確保各項工作部署落實落地。一是強化規劃保障。加快與規劃局對接，年內完成千工坪鎮“多規合一”規劃編制，為全鎮經濟社會發展奠定堅實的基礎。抓好香爐山傳統村落保護發展規劃編制。加快長河潭崗沿河的旅游產業規劃。積極與交通部門對接，力爭把直升機場項目落在千工坪。二是強化資金保障。

用好用活優惠政策，抓好上項爭資，年內爭取上級各種專項資金。爭取易地搬遷脫貧、棚戶區改造，牢固樹立合作共贏的理念，鼓勵支持社會資本以獨資、合資等多種方式進行投資建設。三是強化人才保障。進一步完善人才和智力引進管理模式，大膽引進智庫、專業院校和研究機構，做大做強政府“外腦”;要引進專業團隊、專項合作公司，探索職業化管理模式，來發展千工坪;注重引進和培養本土人才，高度重視人才本土化，培育壯大一批“土專家”、本地能人;建立干部干事創業激勵機制，在機制上杜絕干與不干一個樣、干好干壞一個樣等現象。

(四)全面加強政府自身建設。

堅持黨的領導，貫徹以人民為中心的發展理念，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，全力抓好“環境創優年”活動，努力建設千工坪鎮人民信得過、靠得住的滿意政府。

一是堅持法治為本，規范政府行為。堅持“法定職責必須為、法無授權不可為”，把依法行政貫穿于政府決策、執行和監督的全過程，堅持集體決策，對涉及經濟社會發展大局和群眾切身利益的重大事項，決策前充分醞釀，征求人大、政協及廣大群眾意見，推進行政決策科學化、民主化。加強行政執法監督，嚴厲查處行政執法中的不作為、亂作為問題。

二是堅持實干為先，提升政府效能。深入貫徹落實xx屆六中全會和系列講話精神，努力營造保護干部成長的良好環境，建立健全“容錯糾錯”機制：“要把在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤和錯誤，同明知故錯的違法違紀區分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違法違紀行為區分開來;把為推動發展的無意過失，同謀取私利的違法違紀行為區分開來，保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部。”絕不讓工作上的“領頭羊”因失誤變成犯錯的“替罪羊”，絕不讓工作上沖鋒陷陣的“勇士”，成為部分居心叵測的人“開黑”“放冷箭”的“靶子”，一定要讓敢抓敢闖、能抓能闖的干部抓工作挺直腰桿、甩開膀子、邁開步子，在改革發展路上披荊斬棘、一路向前。

三是堅持擔當為首，強化政府作為。教育我們要“擔當起該擔當的責任”。凡是有利于經濟發展、促進社會和諧、彰顯公平正義的事，頂著壓力也要干到底、干成功，決不回避矛盾、躲避危險。在社會治理上，大力整治“黃賭毒”，嚴厲打擊涉黑涉惡涉和“兩搶一盜”等違法犯罪行為，確保社會大局穩定。在“查非糾違”上，嚴格落實“查非糾違”鄉鎮目標管理績效考核制度，促進土地巡查常態化，強化建房申報審批意識，管住千工坪每一寸土地。在安全生產上，著力抓好森林防火、道路交通、建筑施工、地質災害、危險化學品、煙花爆竹、食品藥品、校園周邊場所、人員密集場所等重點行業、重點領域的安全隱患排查整治，深入開展“打非治違”，堅決取締黑店、黑車等無證經營行為，嚴防各類安全事故發生，保護人民群眾生命財產安全和家庭幸福。四是堅持廉潔為重，改善政府形象。

嚴格踐行中央“三嚴三實”要求，突出抓好“兩學一做”教育活動，著力調動黨員干部干事創業激情，大力提倡勤政為民、廉潔干事的良好作風，把全部心思放在干事業、謀發展上，把全部精力用在辦實事、求實效上。強化勤儉節約工作，嚴肅財經紀律，規范津補貼發放，嚴禁設立“小金庫”，嚴格控制行政經費等一般性支出，精簡、規范節會和各類表彰活動，堅決剎住鋪張浪費之風。推進反腐倡廉重心下移，突出解決發生在群眾身邊的“雁過拔毛”、“小官大貪”、優親厚友、宗族黑惡勢力橫行霸道等違紀違法問題，集中整治和查處擠占挪用、層層截留、虛報冒領、揮霍浪費惠民資金等職務犯罪問題，確保干部清正、政府清廉、政治清明。

2023年鄉鎮基層干部工作計劃（精選17篇）篇六

20xx年，我鎮將緊緊圍繞“一區兩園三鎮”目標，主動適應新常態，奮力實現新作為，開創全鎮經濟社會持續穩定發展的新局面。重點抓好以下工作：

加快轉型升級，建設高端裝備制造產業園。科學做好園區規劃，完善園區道路、供電、供氣、污水處理等基礎設施，建設國內一流的項目建設硬平臺。大力實施招商引資“一號工程”，創新招商引資方式，堅持以商招商、產業鏈招商、特色招商，力爭在招商引資上取得重大突破。圍繞高端裝備制造產業，加快引進上下游關聯企業，做大做強優勢產業，形成規模產業集聚。全面落實“1+6”產業扶持政策，積極發展高端裝備制造、節能、環保等產業，為園區中長期發展培育更多動力。積極提升項目服務水平，主動幫助企業排憂解難，為企業營造良好的經商環境。

推動三產融合，建設國家柑橘農業公園。秉承“優質、高效、生態、安全”的理念，高標準建設柑桔精品園1000畝。繼續大力實施柑桔品改，示范引導農戶品改20xx畝。借助“裕農網”、“淘寶網”、“淘實惠”等網絡交易平臺，拓寬農產品銷售渠道。積極開展以“采、賞、鑒”為主題的柑桔文化會展活動，大力發展鄉村休閑旅游，培育壯大一批新型市場經營主體。

發揮資源優勢，建設清江宋山康養實驗區。加快青林古鎮康養旅游度假項目開發。積極推進xxx內生態景觀道路建設，完善相關設施配套，建設游客服務中心、xxx等特色旅游點，爭取20xx年xxx基地初具規模。積極對接xxx項目，爭取項目早日落地。

加快集鎮建設進度。對中坪路和公園路進行升級并完善配套設施建設，進一步拓展集鎮骨架。加快中溝污水收集管網項目建設進度，力爭早日建成使用，逐步實現雨污分流。積極融入宜洋城鄉統籌示范帶建設，完成宜華一級路環境整治，完成剩余不拆遷房屋立面改造。實施天然氣村村通工程，政府統一進行規劃，按統一標準建設，逐步實現高壩洲鎮域內天然氣全覆蓋。

加強美麗鄉村建設。將環境衛生整治納入鎮村兩級重點工作，加大資金投入，實現鎮村主干道鉤臂箱全覆蓋，提高垃圾壓縮站、柑桔廢棄果處理池的利用效率。強化鎮、村環境衛生檢查督辦和考核力度，切實改善鎮村環境衛生面貌。抓好農村公路升級改造，積極對上爭取公路硬化指標，加快宋高路、清江旅游東環線等重點項目建設。加大村級公路及重點路段的道路養護工作力度，推進鎮村道路綠化、美化、亮化工作。實施農村安全飲水鞏固提升工程，努力提高水質和保證供水率。

實施藍天碧水工程，全力開展污染防治。強力推進大氣污染防治，強化建筑揚塵和渣土運輸管控，抓好秸稈禁燒、集鎮限鞭、黃標車治理等工作，持續改善和提升空氣質量。加快茶店中溝截污管建設，進一步完善集鎮污水排放收集管網系統，實現集鎮和園區雨污分流。開展清江水環境治理，完成清江高壩洲庫區養殖網箱清理取締任務目標。

實施綠色生態工程，加強生態環境保護。認真落實耕地保護、水資源管理和環境保護制度，加快建設資源節約型、環境友好型社會。落實控綠、造綠、植綠、護綠行動，統籌推進鄉村綠化美化、退耕還林等工程建設，實現全鎮宜林地、通道綠化地、村莊綠化地等應綠盡綠，創建一批綠色示范鄉村和森林人家，積極申報宜昌市級生態村，力爭創成湖北省生態鄉鎮。

實施低碳經濟工程，實現資源高效利用。實施能源和水資源消耗、建設用地等總量和強度“雙控”行動，確保完成主要污染物總量減排任務。大力發展節能環保產業，強化節能技改和清潔生產，嚴格項目落地審查，盤活存量閑置用地，提高土地投入強度和產出水平。嚴格執行環境影響評價、環保“三同時”制度，嚴把項目準入關，大力淘汰落后產能，推動資源高效集約利用。倡導低碳生活方式，培育綠色消費理念。

增加城鄉居民收入。積極拓寬就業渠道，落實創業優惠政策，鼓勵通過創業帶動就業。廣泛開展技能培訓，提高勞動者技能水平，優化就業服務。實施新型職業農民培育工程，計劃培育新型職業農民100人。繼續實施村集體經濟和農民收入雙倍增計劃，積極探索資源型、物業型、產業型和服務型等集體經濟增收模式，發展“一村一品”，壯大集體經濟實力。組織開展農村電商培訓，為發展農村電商提供人才支撐。適度推進農村土地流轉，發揮經濟大戶、農村能人、致富帶頭人的引領作用，培育專業合作社、家庭農場、農業股份有限公司等市場經營主體。

促進社會事業發展。注重教育均衡發展，有序推進義務教育“全面改薄”工程，努力提升學校教育信息化水平。全面普及學前教育，辦好普惠性幼兒園。鞏固教育“創先爭優”成果，強化師資隊伍建設，提升辦學品質和教育質量。加強科普工作，提高群眾科學素養。大力發展文化事業，加強公共文化服務體系建設，開展農民讀書節、非遺文化進校園、送戲下鄉、廣場舞比賽等文化活動，扶持群眾性文藝創作。

加強公共衛生服務體系建設，增強突發公共衛生事件應急處置能力。抓好鎮衛生院提檔升級，加強鎮村醫療機構軟件建設，全面推行鎮村衛生服務一體化管理，探索“醫養融合”“醫衛結合”健康服務新模式。著力優化人口計生服務，積極實施“全面二孩”政策，加大失庭幫扶力度。實施體育惠民工程，大力宣傳《全民健身條例》，加強全民健身運動。推進農村廣播“村村響”、光纖“戶戶通”工程。加強文明創建工作，深入實施“十星創建”工程，廣泛開展志愿服務、道德講堂、公益宣傳等主題活動和道德模范、宜都楷模、最美人物評選活動，讓文明行為蔚然成風。

提高社會保障水平。認真落實國家社會保障相關政策，實施全民參保登記計劃，提升社會保險擴面征繳質量。完善城鄉居民大病保險制度，保障特殊困難群眾基本生活。完善社會養老服務體系，新建農村老人互助照料活動中心1個，鼓勵社會資本參與養老院、福利院建設，實現老有所養。加大重度精神病患者幫扶力度，保障婦女兒童合法權益，關心青少年成長，支持殘疾人事業發展。加快推進農村土地確權和“三權”確權登記工作。扎實推進精準扶貧工作，不斷加大人力、物力、財力投入，逐步提高貧困人口收入水平，確保全鎮建檔立卡貧困戶全部脫貧。

推進社會治理創新。加強平安建設，完善社會治安防控體系，提升公眾安全感和滿意度。全面落實安全生產責任體系，強化政府監管職責，落實企業主體責任，大力推進安全生產隱患排查兩化（標準化、數字化）體系和安全生產“網格化”建設，嚴格落實安全隱患排查治理，確保安全生產形勢持續穩定。依法開展食品藥品生產經營許可及安全監管工作，以食藥安全“進機關、進農村、進社區、進校園、進企業”等活動為載體，開展鎮、村各級示范創建，嚴厲打擊食品藥品生產經營違法行為，保障人民群眾食品藥品安全。加強法治建設，認真落實法治宜都三年行動計劃，全面啟動“七五”普法。堅持“5+1”信訪維穩機制，及時化解矛盾糾紛和不穩定因素。深入推進“陽光信訪”“法治信訪”，暢通信訪渠道，規范信訪秩序，全面、多元、及時、高效化解矛盾糾紛。充分發揮網格化管理作用，深入推進“三化四務”建設，提升社會治理服務水平。

繼續抓好“兩學一做”學習教育，積極建設大戰坡村、青林寺村黨建示范點建設，打造“雙帶+”黨建潤品牌。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，建立健全黨委領導班子集體責任、黨委書記第一責任、黨委其他成員分管責任“三位一體”的責任體系。狠抓干部作風建設，強化為民、務實、清廉意識。完善機關管理制度，加大考核力度，營造遵章守紀、認真工作的良好氛圍。推動全面從嚴治黨向基層延伸，發揮紀委執紀監督職能作用，經常性的開展明查暗訪和各類專項檢查，正確運用執紀問責四種形態，加大監督查處力度，營造全鎮風清氣正的政治工作環境。

2023年鄉鎮基層干部工作計劃（精選17篇）篇七

參加工作這幾個月以來，在領導的關心指導下，在各位同仁的幫助下，我以服務基層，服務群眾為目標，團結同志，扎實工作，較好的完成了領導交辦的各項任務，新的一年，為了使自己的工作有更加明確的方向，結合自身實際，特制定此工作計劃：

一、準確定位，明確自己的職責。

鄉鎮是最基層的機關，不僅起著上傳下達的作用，還是很多政策的具體實施者，在實際工作中與群眾接觸的機會也最多，所以我們必須準確的定位自身，明白我們的職責是為群眾服務，是維護人民群眾的根本利益。只有在這種思想的指導下，我們才能在實際工作中牢固樹立把人民群眾當作主人翁的意識，才能切切實實的維護群眾的利益，為群眾辦好事，辦實事。

別人的批評，努力改正工作中存在的小毛病、小問題，為更好的開展工作打下堅實基礎。

三、做好辦公室日常工作，為全鎮群眾提供更優質的服務。

要明確辦公室工作的重要性，要繼續在辦文、辦會、辦事上下功夫。及時準確的把上級通知和工作要求上報鎮各黨政領導成員，做到處理及時，準確。認真做好各種會議的會議通知、會場布置、會議材料等各項準備工作以及其他保障，為會議順利召開創造條件。對辦事人員要熱情招待、服務周到。同時，自己也要做到在工作中要善于總結，有益的工作經驗要總結，犯的錯誤更應該總結，并對其詳細的剖析，努力做到下次不再犯。

四、做好包村工作，促進所包村組的發展。

對每次走訪的對象、發現的問題以及處理的情況做好登記工作。

201x年，我將嚴格按照鎮黨委、政府的要求，對內提升自身素質，對外做好本職工作，為推進我鎮各項事業發展貢獻自己的力量。

2023年鄉鎮基層干部工作計劃（精選17篇）篇八

參加工作這幾個月以來，在領導的關心指導下，在各位同仁的幫助下，我以服務基層，服務群眾為目標，團結同志，扎實工作，較好的完成了領導交辦的各項任務，新的一年，為了使自己的工作有更加明確的方向，結合自身實際，特制定此工作計劃：

鄉鎮是最基層的機關，不僅起著上傳下達的作用，還是很多政策的具體實施者，在實際工作中與群眾接觸的機會也最多，所以我們必須準確的定位自身，明白我們的職責是為群眾服務，是維護人民群眾的根本利益。只有在這種思想的指導下，我們才能在實際工作中牢固樹立把人民群眾當作主人翁的意識，才能切切實實的維護群眾的利益，為群眾辦好事，辦實事。

別人的批評，努力改正工作中存在的小毛病、小問題，為更好的開展工作打下堅實基礎。

要明確辦公室工作的重要性，要繼續在辦文、辦會、辦事上下功夫。及時準確的把上級通知和工作要求上報鎮各黨政領導成員，做到處理及時，準確。認真做好各種會議的會議通知、會場布置、會議材料等各項準備工作以及其他保障，為會議順利召開創造條件。對辦事人員要熱情招待、服務周到。同時，自己也要做到在工作中要善于總結，有益的工作經驗要總結，犯的錯誤更應該總結，并對其詳細的剖析，努力做到下次不再犯。

對每次走訪的對象、發現的問題以及處理的情況做好登記工作。

2018年，我將嚴格按照鎮黨委、政府的要求，對內提升自身素質，對外做好本職工作，為推進我鎮各項事業發展貢獻自己的力量。

2023年鄉鎮基層干部工作計劃（精選17篇）篇九

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發展觀，認真落實盛德陽市、什邡市委對農村黨員現代遠程教育的工作要求，為提高農村黨員群眾的綜合素質、農技文化知識，充分發揮遠程教育在農村作為當地文化中心和信息傳播中心的作用，為我鎮走向信息化提供人力支持和信息保障。

（一）利用遠程教育資源對農村黨員干部、群眾進行政治思想教育，有組織、有計劃、有目的地組織好每一次學習活動。

（二）和農業服務中心搞好本鎮的農技推廣工作。充分利用遠程教育接收資源，按計劃選取優質的農業技術知識，集中組織農村黨員干部和農民群眾進行學習，每月至少學習2次。

（三）搞好遠程教育的各種文件資料收集和光盤的刻錄工作。

（四）搞好我鎮的網站維護和更新工作。

（五）爭取一次市級部門的下鄉培訓。

（一）完善領導小組，對新調整的管理人員進行業務培訓。同時各村也分別健全領導小組，保證村支部書記親自抓，確保遠程教育工作的正常開展。

（二）將遠程教育工作列入鄉鎮組織工作年度計劃，把開展遠程教育工作列入黨建日常工作當中。修訂健全《農村黨員干部現代遠程教育設備管理制度》、《播放人員職責》、《農村黨員干部現代遠程教育學習制度》等多個規章制度，確保工作有章可循、有序開展。

（三）完善基礎設施，定期對遠程教育站點進行摸底調查，確保站點安全工作。

（四）結合本鎮實際，對黨員干部和農民群眾的職業道德、職業技術的培訓。

（五）完善好各類文件檔案資料。對開展的各種活動要有記錄，定期把遠程教育開展活動情況上報。認真吸收在活動過程是提出的`意見和建議，不斷完善遠程教育工作，使我鎮遠程教育工作更上一個新臺階。

2023年鄉鎮基層干部工作計劃（精選17篇）篇十

：委的堅強。

領導。

與支持下，立足實際，依靠群眾，按照。

黨

委確定的總體工作思路，以昂揚蓬勃、奮發有為的。

精神。

狀態。

一、深進調查研究，全面熟悉了解鄉情鄉貌或鎮情鎮貌。盡力在較短的時間內把握現狀，迅速進進角色。

二、客觀綜合分析，找準工作的`切進點，科學籌劃發展方略。鎖定文教衛工作的發展瓶頸或軟肋，確定工作抓手，落實工作舉措。強化對村級文教衛工作責任人的組織、培訓與指導。

三、及時向。

黨

委匯報，以便綜合聰明，同一熟悉，校正偏差，克盡全功。

老同道和群眾學習，增強實際工作經驗，進步施政水平，尤其是。

領導。

水平和決策水平。

五、完全徹底、全心全意為群眾服務。以身作則，突出重點，牢記“建設現代農業，發展農村經濟，增加農民收進，是全面建設小康社會的重大任務”的目標，踐行“多予、少取、放活”方針，為減輕農民負擔、增加農民收進、完善農民醫保與農村文化教育等工作嘔心瀝血，求取實效。

六、堅持群眾路線，傾聽呼聲，從群眾中汲取營養、聰明和經驗，切實把群眾關心的熱門、難點題目作為政府工作的重中之重，努力使政府工作更加順乎民心。

我能參加口試，鍛煉進步，機會難得，有評委和。

領導。

為我見證，倍感榮欣。在此，請接收我的衷心謝忱和崇高敬意。

我將在。

黨

委、政府的。

領導。

下，在鄉鎮人大、政協的監視支持下，牢牢依靠鄉鎮、村干部，堅持以人為本，遵循工作目標，“落實、落實、再落實”，與大家一道，齊心協力，扎實工作，為建設美好、的新生活，做出應有的貢獻！

謝謝！

2023年鄉鎮基層干部工作計劃（精選17篇）篇十一

年是基層組織建設年、是繼續貫徹落實科學發展觀，建設社會主義新農村，構建和諧社會，加快社會經濟發展，深入推進“創新爭優，強基礎惠民生”活動，迎接黨的“”召開的關鍵一年，我鎮黨建工作的指導思想是：努力加強黨員隊伍生機活力，創新管理，努力提升黨建科學化水平，努力為加快建設“宜游__、邊貿__、產業__、人文__”提供堅強組織保證和人才支持。具體內容開展工作方向為：

一、加強領導班子和干部隊伍建設，著力提高黨員干部思想政治水平。

1、創建學習型領導班子。組織廣大黨員干部深入學習黨的理論特別是中國特色社會主義理論體系。堅持把黨的十七屆六中全會精神、同志來寧講話、黨的會議精神等篇目作為學習重點;按照建設學習型班子的要求，以提高思想道德修養、增強開拓創新能力、改進工作作風、增強班子團結為重點，堅持中心組學習、基層調研、聯系困難群眾等制度，落實領導干部述職述廉、個人重大事項報告制度，突出領導班子理想信念、宗旨意識、廉潔從政教育，領導干部帶頭講黨性、重品行、作表率。

2、加強干部隊伍建設。把加強社區干部能力建設，特別是社區支部書記能力建設作為一項突出任務來抓，按照“想干事、能干事、會干事、干好事”的標準，進一步完善培訓、考核、監督制度，不斷提高全鎮干部的工作能力和水平。

二、強化作風，團結隊伍，圍繞基層組織建設年為主線，打造基層黨員承諾必兌現的新隊伍。

1、完成鎮機關干部的作風轉變。

一是強化機關干部承諾踐諾，對于黨員的書面承諾，公開踐諾，嚴格兌現承諾。

二是不斷提高整個團隊的學習力，不管是政策法規，還是時事講話，不管是政治態勢，還是經濟形勢，不管是業務知識，還是農村傳統習慣，都要廣泛涉獵。結合“基層組織建設年”活動，我鎮開展“業務大家學”主題活動，使每一名機關干部都能了解各個部門的業務，積極解讀好各類政策，方便基層服務。針對年輕干部基層工作經驗不足，以領導牽頭，老干部引導，鎮定期組織學習交流等方法，使得所有年輕同志盡早熟悉工作方法。

三是建立機關干部駐村聯戶機制，讓機關干部既要進村和農村干部打交道，更要和群眾交朋友，把更多的時間放到村里走訪，到群眾家里坐一坐，拉拉家常，增進感情，全面掌控村情民意。

2、促進農村干部作風轉變。

一是強化農村干部的教育、監督及考核。今年，我們將進一步加強對農村干部的教育培訓，本著“缺什么、補什么”的原則，制定詳細的培訓計劃，由黨委書記等主要領導定期為農村干部上黨課，邀請黨校、農業局專家為他們授課，提升他們的法治觀念、政策理論水平和業務能力，切實提高農村干部的綜合素質，同時注重培養農村后備干部隊伍，為建立穩定農村班子打下基礎。

二是強化農村干部的服務意識。進一步加強對農村干部任期目標管理、基層黨建、財務托管、村務財務政務公開等常規工作的監督，建立明確的獎懲考核機制，使廣大農村黨員干部既有壓力又有動力，提高農村干部工作積極性，強化服務意識。

三是完善農村干部的獎懲機制。通過確定考核等次，對于政績突出的干部，提高工資待遇，并設立專項獎勵基金，考核結果與評優評先相結合;對于政績平平、群眾反響不好的干部，取消評先評優資格;對于出現嚴重問題的干部，馬上撤職查辦。

三、抓管理，提服務，全方位做好黨員管理工作。

1、深化黨員黨性教育。繼續開展“評先選優”活動，激勵廣大黨員爭當優秀，建立健全一本管理臺賬，在黨員干部中深入開展“活動考勤制和學習考核制”活動，以評促改、以評促建、以評促管，切實提高貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。

2、積極抓好發展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構，慎重發展”的方針，嚴把黨員入口關，發展壯大黨員隊伍。重點在村居青年、婦女中發展黨員，注意吸收優秀青年、專業技術人員、下崗失業青年入黨，努力改善全鎮黨員年齡老化的現狀，優化黨員隊伍結構。

4、全面推行黨建工作責任制，形成黨委統一領導，一把手負總責，分管領導具體負責，黨的各級組織抓落實的工作格局。實行集體領導與個人分工負責相結合，各級領導干部“一崗雙責”、“承諾上崗”，誰主管誰負責，誰承諾誰落實，一級抓一級，做到黨建工作與業務工作同部署、齊落實、共檢查、總考核。

5、進一步細化農村干部考核細則，改進領導方式，加強任期目標管理，嚴格落實年度考核制。通過目標管理，把各項重要決策、工作任務轉化為具體的可操作、可監控、可考核的管理指標，使各村明確任務、各司其職、各盡其責，激發和調動了廣大干部群眾的積實施目標管理的積極性，在全鎮上下進一步營造了干事創業、爭創一流的濃厚氛圍，激發了廣大干部群眾加快發展、創先爭優的熱情。通過年度考核制，使農村干部自我加壓，自我鞭策，有效治理了干部隊伍的軟、懶、散等現象，樹立起了能者上、庸者下的用人導向，牢固樹立了“承諾必須踐諾”的誠信意識。

6、加強農村支部在規范村級財務民主管理中的作用。為進一步規范村級財務管理，我們將在村級財政事務中建立和完善“村兩委會”、“黨員和村民代表會”機制，村里的每一項財物收支，都要經過兩會討論研究，理財小組審核后，方能進入鎮級審計站報批，從根源上減少村級經濟問題糾紛的產生。

7、完善合作社黨組織管理。近年來，農民專業合作社在我鎮發展迅速，在促進農業專業化、規模化、標準化生產，完善農業社會化服務，深化農業產業化經營，促進農民增收等方面發揮了重要作用。完善合作社黨組織管理是個別黨員因為脫離黨組織，黨員意識不斷淡化，黨員作用難以發揮等。這些問題的存在，迫切要求完善合作社黨組織管理。今年我們將以學福地瓜專業合作社為示范點，把黨的組織領導、政策引導、發動群眾等方面的優勢，同專業合作組織在技術、信息、市場、資金上的優勢有機地結合起來，堅持“支持不把持，幫助不包辦，工作講配合，共同促發展”，走出一條“圍繞經濟抓黨建”的新路子。開展學習型機關建設，提高機關黨員干部綜合素質。從率先全面建成更高水平小康社會的實際需要出發，通過生動活潑的學習形式，組織機關黨員干部學習黨的理論創新成果，學習法律、經濟等知識，學習各種實用技能，進一步增強廣大黨員干部的學習能力、實踐能力、創新能力，提高推動科學發展的實際本領。機關各級黨組織要加強對學習情況的督查和考核，通過組織網上筆談、知識競賽等方式推動學習，要把學習情況作為年度考核評比的重要內容，為建設學習型機關建立制度保障。

新的一年里，在上級黨組織的指導下，在鎮黨委的正確領導下，上下努力，部門配合，爭取讓__鎮的黨建工作有新變化、新突破、新亮點，走在全區的前列，以實際行動創先爭優。

總之，2021年__鎮黨建工作將按照市委的統一部署，結合我鎮工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大黨員群眾辦實事、做服務、作貢獻，創特色、爭品牌，力爭推動__鎮黨建工作邁上新臺階。

2023年鄉鎮基層干部工作計劃（精選17篇）篇十二

2023年鄉鎮基層干部工作計劃（精選17篇）篇十三

按照“三全”干部建設的要求，健全工作制度，規定鎮干部周一至周五必須在鎮里或村里工作，確保他們有時間沉下身去做工作，靜下心來學習交流。《鎮機關干部工作紀律規定》要求全體鎮干部住在鎮里并有一個晚上以上的時間住村里;建立了為民服務檔案管理制度，完善了公開督查制度。嚴格請銷假制度，采用請假單批簽方式，規定班子成員需向書記請假，一般干部請假(離鎮)兩天以下的由片長(主任)簽字后，經鎮長批準，兩天以上的由書記批準，做到每位干部去向明白，要么見人，要么見到請假單。到縣城開會的，早上9：00以后的會議必須早上離鎮，下午4：00前結束的必須回鎮住宿。規范村級財務制度，從群眾最關注、最關心的財務、村級組織運行等熱點、難點問題入手，出臺了《村級財務管理和公開監督制度》、《村兩委班子集體議事制度》等制度。并把自然村的財務納入鎮三資管理中心管理，進一步理順、規范了村級財務關系。創新競職承諾制度，設立了重點項目建設擂臺欄，接受群眾監督，提高群眾對基層組織信任度和支持度，設立鎮書記、鎮長獎勵基金使用管理辦法，激勵鎮、村干部創業積極性;規范形象公示制度，落實了黨員“五星”管理公示制度，鎮、村干部形象公示制度，將他們的照片、職務、服務事項和聯系方式進行公示，特別是鎮干部去向公示制度，將鎮干部值班、請假、外出、開會等去向以公示牌形式向群眾公示，讓來訪群眾或辦事群眾明去向，不盲目等待。

二是點題匯報，在素質提升上有新起色。

規定每周一個晚上鎮干部輪流上臺講課交流學習和布置相關工作。從原先由書記鎮長布置周月工作，轉變為點題讓部分干部匯報工作。為了更好地適應新形勢下工作，我鎮開展了鎮干部輪流上臺講課，根據干部自報和鎮統一安排，列出全年鎮干部上臺講課的計劃。要求鎮干部學專自己分管的業務知識，特別是針對農村的政策法規和操作辦法，如規劃、土地和失地農民保險等知識、土地房屋丈量等業務，必須熟練地掌握并能講能操作。這樣既深化了干部的自身專業業務知識，也鍛煉了文字組織、口頭表達和上場的應變能力。另外還通過邀請相關專業人員或老干部，來鎮講解傳授做農村工作的經驗等方式以豐富拓寬干部的知識面和提高做群眾思想工作的能力，更好地適應征地、拆遷等工作環境，做到不怨工作環境差，而是有能力去適應這個環境。

三是創業承諾，在項目攻堅上有新成效。

今年全鎮縣、鎮重點項目較多，我鎮把重點項目列入鎮、村兩級必須完成的創業諾項目，以此檢驗基層黨組織服務群眾、服務發展的工作能力和水平。全鎮在征地、拆遷、移墳等政策掃尾難題破解中效果明顯，現已完成了涉及7個村重點項目建設用地征收任務，涉及4個村拆遷安置，完成了291戶農戶503間地基安置，拆除舊房面積30951㎡，遷移墳墓77穴，相關項目政策處理全面跟進。42省道政策處理、中藥材加工園一期和低丘緩坡開發(大麥塢工業二期)政策處理完成，九里塘小區建設進展順利，古竹移民小區一期安置房結頂，浙八味市場第三期、物流中心等項目施工順利;“三改一拆”拆除了違法建筑26023㎡，超額完成了任務;我鎮作為藥交會的東道主，注重環境衛生整治、安全保衛、文藝節目選送等各個環節的落實，較好地保證了這一重大盛會的圓滿舉辦;鎮級創業承諾項目9大項25個子項已全面完成;61個村創業承諾項目完成了54個，7個接近尾聲;水環境整治工作從源頭抓起，分段包干、獎罰分明，特別是河長、河段長、駐村干部(村主職干部)三級包干，責任到人，收到了一定效果;全鎮化解新城區項目建設、移民小區建設和42省道改建等涉及的重大矛盾糾紛21起。

2023年鄉鎮基層干部工作計劃（精選17篇）篇十四

同志們朋友們：—歐盟豫南鄉村干部培訓中心首期培訓班在我縣開班了。值此機會，我代表新野縣委、縣政府，向蒞臨新野的各位。

領導。

專家。

學者和參加培訓的各地市縣的學員們、朋友們表示熱烈的歡迎和親切的問候！

新野縣是豫西南的門戶，歷史文化悠久，人杰地靈，歷史上是光武中興的策源地和蜀漢政權的發祥地，因“三請諸葛”、“決策草廬”、“火燒新野”等典故而馳名中外。全縣總面積1062平方公里，耕地98萬畝，人口73萬，轄9鎮5鄉。縣城建成區面積16平方公里，城區人口15萬，城鎮化率30%。新野是全國對外開放縣、全國無公害蔬菜生產基地示范縣和全省26個城鎮化重點縣、全省4個綠色畜產品生產基地示范縣之一。近年來，新野縣按照“縣域經濟特色化、特色經濟產業化、產業經濟規模化、規模經濟外向化”的發展思路，以建設“全國棉紡織基地縣”、“全國優質蔬菜基地縣”、“全國皮埃蒙特優質肉牛基地縣”為目標，通過強力實施工業化、農業產業化、城鎮化和開放帶動戰略，縣域經濟形成文秘站了，棉紡織、蔬菜、畜牧三大支柱產業，保持了縣域經濟和社會事業的快速健康發展。20xx年，全縣生產總值完成728億元，實現工農業總產值1544億元，其中工業總產值1129億元；地方財政收入139億元，城鎮居民人均可支配收入6283元，農民人均純收入2810元。

我縣自1992年開展村民自治活動以來，通過。

精心。

組織，上下聯動，強力推進，取得了明顯成效，逐步建立健全了村民會議和村民代表會議制度，制定了《村民自治章程》，成立了“民主理財小組”和“民主監督小組”，普遍開展了村務公開民主管理活動，較好地落實了民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督，推動了基層民主政治建設的進程，有力地促進了全縣農村社會大局穩定，我縣連續三次被命名為全國村民自治模范縣，全縣14個鄉鎮全部被市政府命名為全市村民自治模范鄉鎮。

中國。

—歐盟鄉村干部培訓項目的啟動，對于提高我國鄉村干部的組織管理水平，推動村民自治活動深入開展，推進基層民主政治建設進程有著十分重要的意義。

中國。

—歐盟鄉村干部培訓項目在我縣設立培訓中心，是對我縣工作的'關心和支持，更是對我們的鼓勵和鞭策。我們將以此為契機，進一步加大工作力度，借鑒學習兄弟市縣區先進經驗，創新工作思路，完善工作機制，不斷增強我縣基層組織的創造力、凝聚力和戰斗力，使我縣的基層組織建設和村民自治工作再上一個新的臺階。

由于新野條件有限，接待不周的地方，請各位。

領導。

和各位學員、同志們多多諒解，同時也懇請大家多提寶貴意見，以便及時改進我們的工作。最后，預祝培訓工作取得圓滿成功！祝大家學習進步，身體健康，工作順利，萬事如意！

謝謝大家！

2023年鄉鎮基層干部工作計劃（精選17篇）篇十五

加快轉型升級，建設高端裝備制造產業園。科學做好園區規劃，完善園區道路、供電、供氣、污水處理等基礎設施，建設國內一流的項目建設硬平臺。大力實施招商引資“一號工程”，創新招商引資方式，堅持以商招商、產業鏈招商、特色招商，力爭在招商引資上取得重大突破。圍繞高端裝備制造產業，加快引進上下游關聯企業，做大做強優勢產業，形成規模產業集聚。全面落實“1+6”產業扶持政策，積極發展高端裝備制造、節能、環保等產業，為園區中長期發展培育更多動力。積極提升項目服務水平，主動幫助企業排憂解難，為企業營造良好的經商環境。

推動三產融合，建設國家柑橘農業公園。秉承“優質、高效、生態、安全”的理念，高標準建設柑桔精品園1000畝。繼續大力實施柑桔品改，示范引導農戶品改20xx畝。借助“裕農網”、“淘寶網”、“淘實惠”等網絡交易平臺，拓寬農產品銷售渠道。積極開展以“采、賞、鑒”為主題的柑桔文化會展活動，大力發展鄉村休閑旅游，培育壯大一批新型市場經營主體。

發揮資源優勢，建設清江宋山康養實驗區。加快青林古鎮康養旅游度假項目開發。積極推進內生態景觀道路建設，完善相關設施配套，建設游客服務中心、等特色旅游點，爭取20xx年基地初具規模。積極對接x項目，爭取項目早日落地。

(二)完善基礎設施，建設優美宜居村鎮。

加快集鎮建設進度。對中坪路和公園路進行升級并完善配套設施建設，進一步拓展集鎮骨架。加快中溝污水收集管網項目建設進度，力爭早日建成使用，逐步實現雨污分流。積極融入宜洋城鄉統籌示范帶建設，完成宜華一級路環境整治，完成剩余不拆遷房屋立面改造。實施天然氣村村通工程，政府統一進行規劃，按統一標準建設，逐步實現高壩洲鎮域內天然氣全覆蓋。

加強美麗鄉村建設。將環境衛生整治納入鎮村兩級重點工作，加大資金投入，實現鎮村主干道鉤臂箱全覆蓋，提高垃圾壓縮站、柑桔廢棄果處理池的利用效率。強化鎮、村環境衛生檢查督辦和考核力度，切實改善鎮村環境衛生面貌。抓好農村公路升級改造，積極對上爭取公路硬化指標，加快宋高路、清江旅游東環線等重點項目建設。加大村級公路及重點路段的道路養護工作力度，推進鎮村道路綠化、美化、亮化工作。實施農村安全飲水鞏固提升工程，努力提高水質和保證供水率。

(三)加強生態治理，踐行綠色生態理念。

實施藍天碧水工程，全力開展污染防治。強力推進大氣污染防治，強化建筑揚塵和渣土運輸管控，抓好秸稈禁燒、集鎮限鞭、黃標車治理等工作，持續改善和提升空氣質量。加快茶店中溝截污管建設，進一步完善集鎮污水排放收集管網系統，實現集鎮和園區雨污分流。開展清江水環境治理，完成清江高壩洲庫區養殖網箱清理取締任務目標。

實施綠色生態工程，加強生態環境保護。認真落實耕地保護、水資源管理和環境保護制度，加快建設資源節約型、環境友好型社會。落實控綠、造綠、植綠、護綠行動，統籌推進鄉村綠化美化、退耕還林等工程建設，實現全鎮宜林地、通道綠化地、村莊綠化地等應綠盡綠，創建一批綠色示范鄉村和森林人家，積極申報宜昌市級生態村，力爭創成湖北省生態鄉鎮。

實施低碳經濟工程，實現資源高效利用。實施能源和水資源消耗、建設用地等總量和強度“雙控”行動，確保完成主要污染物總量減排任務。大力發展節能環保產業，強化節能技改和清潔生產，嚴格項目落地審查，盤活存量閑置用地，提高土地投入強度和產出水平。嚴格執行環境影響評價、環保“三同時”制度，嚴把項目準入關，大力淘汰落后產能，推動資源高效集約利用。倡導低碳生活方式，培育綠色消費理念。

(四)注重民生保障，建設和諧平安社會。

增加城鄉居民收入。積極拓寬就業渠道，落實創業優惠政策，鼓勵通過創業帶動就業。廣泛開展技能培訓，提高勞動者技能水平，優化就業服務。實施新型職業農民培育工程，計劃培育新型職業農民100人。繼續實施村集體經濟和農民收入雙倍增計劃，積極探索資源型、物業型、產業型和服務型等集體經濟增收模式，發展“一村一品”，壯大集體經濟實力。組織開展農村電商培訓，為發展農村電商提供人才支撐。適度推進農村土地流轉，發揮經濟大戶、農村能人、致富帶頭人的引領作用，培育專業合作社、家庭農場、農業股份有限公司等市場經營主體。

促進社會事業發展。注重教育均衡發展，有序推進義務教育“全面改薄”工程，努力提升學校教育信息化水平。全面普及學前教育，辦好普惠性幼兒園。鞏固教育“創先爭優”成果，強化師資隊伍建設，提升辦學品質和教育質量。加強科普工作，提高群眾科學素養。大力發展文化事業，加強公共文化服務體系建設，開展農民讀書節、非遺文化進校園、送戲下鄉、廣場舞比賽等文化活動，扶持群眾性文藝創作。

加強公共衛生服務體系建設，增強突發公共衛生事件應急處置能力。抓好鎮衛生院提檔升級，加強鎮村醫療機構軟件建設，全面推行鎮村衛生服務一體化管理，探索“醫養融合”“醫衛結合”健康服務新模式。著力優化人口計生服務，積極實施“全面二孩”政策，加大失*庭幫扶力度。實施體育惠民工程，大力宣傳《全民健身條例》，加強全民健身運動。推進農村廣播“村村響”、光纖“戶戶通”工程。加強文明創建工作，深入實施“十星創建”工程，廣泛開展志愿服務、道德講堂、公益宣傳等主題活動和道德模范、宜都楷模、最美人物評選活動，讓文明行為蔚然成風。

提高社會保障水平。認真落實國家社會保障相關政策，實施全民參保登記計劃，提升社會保險擴面征繳質量。完善城鄉居民大病保險制度，保障特殊困難群眾基本生活。完善社會養老服務體系，新建農村老人互助照料活動中心1個，鼓勵社會資本參與養老院、福利院建設，實現老有所養。加大重度精神病患者幫扶力度，保障婦女兒童合法權益，關心青少年成長，支持殘疾人事業發展。加快推進農村土地確權和“三權”確權登記工作。扎實推進精準扶貧工作，不斷加大人力、物力、財力投入，逐步提高貧困人口收入水平，確保全鎮建檔立卡貧困戶全部脫貧。

推進社會治理創新。加強平安建設，完善社會治安防控體系，提升公眾安全感和滿意度。全面落實安全生產責任體系，強化政府監管職責，落實企業主體責任，大力推進安全生產隱患排查兩化(標準化、數字化)體系和安全生產“網格化”建設，嚴格落實安全隱患排查治理，確保安全生產形勢持續穩定。依法開展食品藥品生產經營許可及安全監管工作，以食藥安全“進機關、進農村、進社區、進校園、進企業”等活動為載體，開展鎮、村各級示范創建，嚴厲打擊食品藥品生產經營違法行為，保障人民群眾食品藥品安全。加強法治建設，認真落實法治宜都三年行動計劃，全面啟動“七五”普法。堅持“5+1”信訪維穩機制，及時化解矛盾糾紛和不穩定因素。深入推進“陽光信訪”“法治信訪”，暢通信訪渠道，規范信訪秩序，全面、多元、及時、高效化解矛盾糾紛。充分發揮網格化管理作用，深入推進“三化四務”建設，提升社會治理服務水平。

(五)全面從嚴治黨，抓實黨建主責主業。

繼續抓好“。

兩學一做。

”學習教育，積極建設大戰坡村、青林寺村黨建示范點建設，打造“雙帶+”黨建潤品牌。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，建立健全黨委領導班子集體責任、黨委書記第一責任、黨委其他成員分管責任“三位一體”的責任體系。狠抓干部作風建設，強化為民、務實、清廉意識。完善機關管理制度，加大考核力度，營造遵章守紀、認真工作的良好氛圍。推動全面從嚴治黨向基層延伸，發揮紀委執紀監督職能作用，經常性的開展明查暗訪和各類專項檢查，正確運用執紀問責四種形態，加大監督查處力度，營造全鎮風清氣正的政治工作環境。

一、加強學習，注重培養自己的知識水平。

不斷加強自己的學習是每一個人最基本的素質修養，作為一名大學生村干部，更應該加強自己的學習觀念，掌握更多自己所沒有的知識，提高自己的知識水平，提升自己的綜合素質。針對我自己，將從以下幾個方面加強學習：

1、充分利用基層黨校有利平臺，加強自己的黨性修養。村黨支部定期召集本村黨員、居民，邀請鄉鎮黨工委主要領導講解《黨章》、“xx大”、“xx屆三中全會”的有關精神。我將珍惜這一學習機會，認真學習、體會領悟、加深黨性、提升覺悟，進一步完善自己對黨知識掌握的不足，用學到的知識，利用黨員的先進工作思路指導自己認真開展好工作，努力做一名優秀的*員。

2、謙虛謹慎，虛心向每一位工作人員請教學習。

交道的工作經驗。使自己在學習中，吸取經驗、掌握要領、完善工作，提高自己在基層工作的先進經驗和方法，更好為村民辦實事、辦好事。

3、勤奮工作，鍛煉自己的工作綜合素質。

踏實勤奮，務實工作。每一個農村干部對待本職工作都要認真、勤奮、忠誠，不折不扣完成上級交辦的各項工作任務，高效率為村民辦理各項事宜。

二、不斷提高自身素質，以便更好的為村民服務。

1、繼續開展農村調研。深入到戶，拜訪老黨員、老干部、廣大群眾，聽取并研究符合村民意愿的和適合本村發展的路子。同時帶頭學習，研究市場，盡自己的努力為村民服務。

2、努力參加各種實踐，增強基層工作業務水平。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經驗，增強解決糾紛技巧。

三、踏實勤奮，全心為農村的發展貢獻力量。

作為大學生村干部，本職工作就是為農村的各項工作貢獻力量。做好村書記、主任的參謀，積極為本村的發展獻言獻策。主要做好：信息寫作上報，黨員遠程教育，黨建、綜治、留守兒童等村委工。

作文。

字性材料的整理等等。同時，將積極參與到為民服務辦事和村建設工作過程中。勤奮努力，為本村的各項工作貢獻力量。

四、積極努力，做好農村換屆的各項工作。

五、具體工作安排：

1、加強基層組織建設。組織廣大黨員干部，認真學習上級有關文件精神和黨的惠民政策，提高廣大黨員干部思想素質和為民服務的能力，解決群眾最關心熱點、難點問題，提高村兩委班子的凝聚力和戰斗力。

2、充分利用遠程教育平臺，及時、經常為群眾提供各類致富信息，努力調整我村經濟結構。我村經濟主要以種植為主，耕作沒有達到完全機械化、現代化，更是缺乏集體的經濟。下一步準備利用遠程教育加大宣傳調整我村經濟結構，利用農機補助政策，鼓勵群眾購獲農機，推進新耕種方法，提高農業生產力，減少耕、種、收成本，增加群眾收入。繼續調整養殖結構，鼓勵引導群眾利用小額貸款養殖牛、羊、豬等以及貉子、狐貍、貂珍貴皮毛動物的養殖，形成產業鏈，提升養殖規格。

3、成立養殖專業合作社。今年計劃通過小額貸款、村民集資，本著志愿參與的原則，成立一個設備配備齊全的養殖專業合作社。包括肉羊養殖專業合作社和自己的特色動物藥材蝎子、蜈蚣的養殖，通過自身創業，帶動廣大村民共同致富。

4、村民活動中心建設。今年計劃在原有村址的基礎上擴建村民活動中心。資金來源：村內自籌一部分，向上級申請一部分。

5、完成剩下“村村通”建設。我村主副干道已基本實現硬化，今年計劃由鎮政府投資以及村民“一事一議”籌資完成村田莊、花園兩個自然村剩下兩條道路的硬化和綠化建設，方便村民的出行。

6、完善農田水利建設。現在村內噸糧田水利工程設施正在逐步施工，工程不久將會完成，讓村民旱澇保收，增加收入。

7、爭取改水改廁項目50個。為村里積極爭取改水改廁項目，美化村民生活環境，減少蒼蠅滋生環境，減少疾病的傳播，為村民的健康提供保障。

8、招商引資。利用村勞動力資源豐富的優勢，加大招商引資項目，歡迎有遠見的的開發商們來我村投資。

六、精神文明建設。

1、村“兩委”開展“創先爭優”活動。尊老愛幼、鄰里和睦、移風易俗、促進文明建設、充分發揮村干部以及無職黨員先鋒帶頭作用。

2、關心弱勢群體，貫徹落實“一幫一”活動。不搞形式主義，真正的使致富能手更富更強，使聯帶貧困戶、低保戶走上致富之路，形成良好的氛圍，推動村莊發展;關心留守兒童、孤寡老人，給他們家的溫暖。

3、設立村民意見箱。在村室開設村民信箱活動，解決村民最關心、最直接、最現實的熱點和難點問題，并集思廣益共建設“和諧新趙莊”。

4、發揮農家書屋優勢。充分利用農家書屋，提高村民的素質，增加他們的知識，開拓他們的視野。

一、準確定位，明確自己的職責。

鄉鎮是最基層的機關，不僅起著上傳下達的作用，還是很多政策的具體實施者，在實際工作中與群眾接觸的機會也最多，所以我們必須準確的定位自身，明白我們的職責是為群眾服務，是維護人民群眾的根本利益。只有在這種思想的指導下，我們才能在實際工作中牢固樹立把人民群眾當作主人翁的意識，才能切切實實的維護群眾的利益，為群眾辦好事，辦實事。

別人的批評，努力改正工作中存在的小毛病、小問題，為更好的開展工作打下堅實基礎。

三、做好辦公室日常工作，為全鎮群眾提供更優質的服務。

要明確辦公室工作的重要性，要繼續在辦文、辦會、辦事上下功夫。及時準確的把上級通知和工作要求上報鎮各黨政領導成員，做到處理及時，準確。認真做好各種會議的會議通知、會場布置、會議材料等各項準備工作以及其他保障，為會議順利召開創造條件。對辦事人員要熱情招待、服務周到。同時，自己也要做到在工作中要善于總結，有益的工作經驗要總結，犯的錯誤更應該總結，并對其詳細的剖析，努力做到下次不再犯。

四、做好包村工作，促進所包村組的發展。

對每次走訪的對象、發現的問題以及處理的情況做好登記工作。

201x年，我將嚴格按照鎮黨委、政府的要求，對內提升自身素質，對外做好本職工作，為推進我鎮各項事業發展貢獻自己的力量。

2023年鄉鎮基層干部工作計劃（精選17篇）篇十六

同志們朋友們：

班子現狀，對有關人員進行了必要的調整、充實。這次調整配備干部，同以前一樣,鎮委是在充分醞釀、認真考察、廣泛征求意見、嚴格組織程序的基礎上進行的。目的是要進一步加強鎮機關和事業單位班子建設，進一步整合優化干部資源，盡量把每個干部都放到適當的崗位上，讓每一個人都得到更多的鍛煉，力爭做到人盡其才，才適其位，為全鎮經濟社會快速發展。

提供。

堅強有力的組織保證。

委會研究的時候，大家一致感到，這一次調整面比較大，特別是一些年輕的同志要走上新的工作崗位，邁開人生新的一步，需要給同志們提一些忠告，所以，鎮。

黨

黨

政辦主任冼汝添等四位同志做了很好的表態發言。希。

望大家。

到新的工作崗位后，繼續保持良好的。

精神。

狀態，發揮自己的優勢和特長，腳踏實地，開拓創新，為東升的發展做。

出自。

己新的貢獻。下面，我講三點意見，

供大家參考。

班子結構、干部個人素質等方面因素的基礎上作出的重要舉措。鎮委對這次干部調整的指導。

思想。

和基本的思路，就是堅持公道正派、選賢任能的原則，加大干部培養力度，引導干部正確成長，繼續推進東升干部的年輕化、知識化、專業化，為東升持續穩定的發展，在較長時期內打好干部的基礎。了廣闊舞臺。為官一任，造福一方，在座各位恰逢其時，能不能出色地完成工作任務，爭創一流的工作業績，關鍵在于同志們是否有勇于擔當的氣魄、真抓實干的勁頭、爭創一流的激情。希。

望大家。

聚焦在落實鎮委、鎮政府今年初所確定的任務上來，咬定目標不放松、撲下身子抓落實、雷厲風行干事業，敢于吃大苦、受大累、打硬仗，全力推動鎮委、鎮政府決策部署落實：

一要當好角色，引領群眾謀發展。十二五時期，很多老百姓的基礎設施建設，老百姓的民心工程已經容不得等一等、看一看，一大批產業項目、城建項目、民生項目需要我們去快速推進、早見成效。大家一定要發揚雷厲風行、立說立行的作風，對鎮委、鎮政府定下來的事，堅定不移地一抓到底，抓出成效。比如在加快轉型升級方面，盡快推進十里堤岸二期及宏昌三期科技園、舊雞籠墟市場cbd等項目建設。積極推動三和管樁上市，協助一批企業籌備上市。推進農業發展方式轉型，在農業入園、連片開發上下功夫、求突破，打造一批特色農業示范園區；發展壯大現代服務業，大力推進銀信假日酒店等五星級酒店建設，加快星海洲文化廣場、萬豐廣場運作，打造商業商圈。在城建方面，重點配合105國道改造工程東成東銳路口跨線橋動工建設；加快小欖快線和縱四線一期、二期工程的征地拆遷，搞好十里堤岸游艇項目征地拆遷等；積極推動太平村規劃的主干農路建設，以及益隆村、勝龍村、永豐村的系列基礎設施建設。

就是服務，權力就是責任，任職就要負責。要心系群眾，才能得到群眾的衷心擁護，老百姓才會認可你，你的。

思想。

你的想法才會緊緊與人們群眾貼在一起，你的工作業績就會得到有效體現。實踐證明，近年我鎮投入。

2000。

多萬元完成的農村危房改造工程，讓800多戶困難群眾住上“舒適房”，贏得了群眾對。

黨

委政府的良好贊譽；去年。

黨

委政府重點扶持的益隆村，經過一年努力，完全改變了原來落后村的面貌，并得到省市有關的充分肯定。民有所呼，我有所應；民有所盼，我有所為。今年我們將繼續實施均衡發展戰略，每年重點扶持一至兩個村社區，力爭五年內拿出超過一個億的資金，讓鎮內相對落后的村社區扭轉被動局面，就是積極回應群眾利益關切。因此，廣大。

黨

員干部要把職務和權力一心一意用在為人民謀利益上，加快推進雨污分流、路橋修建、教育事業、社會保障等工作，多打基礎，利長遠的實事、好事，努力在服務群眾中體現個人價值。

三要開拓創新，干事。

創業。

有激情。同志說，人是要有點。

精神。

的。這種內在的“。

精神。

”，指的就是干事。

創業。

的激情。如果沒有激情，做事就會平鋪直敘、按部就班，也就很難打開局面，更別說干出成績、創出亮點。保持。

創業。

激情，最重要的一點就是體現在推動發展上，體現在重點項目推進上。毋庸諱言，推進發展，會遇到各種各樣的困難，比如融資難、批地難、環評難、用工難等等。困難和挑戰在所難免，關鍵在于我們能不能迎難而上，拼搏進取，不斷在困境中尋找解決問題和戰勝困難的有效辦法，以頑強的毅力和不達目的不罷休的。

精神。

去解決問題、奪取勝利，這才是解決落實問題的關鍵所在。什么事情都要干起來尋求支持，總在那兒躺著，什么事也不干，光想著一堆困難要錢，未見困難先輸三分，這是不行的。干起來之后尋求支持，這是我們的基本思路，哪一級都希望我們做出業績來，只要你創造業績后，都會得到鎮委、鎮政府的支持。所以說，各級各部門要勇于打破常規，廣開思路，多管齊下，注重發揮人的主觀能動作用，有效破解各種制約。要有“跳起來摘蘋果”的追求，在縱橫對比中拉高標桿、自我加壓，在推進工作上看作風、比能力，在落實項目上務實功、出成績，切實解決一批久拖不決的難題，加快推進重點項目快開工、快建設、快投產，努力爭創一流業績。

黨

的十八大提出，要加強。

黨

的作風建設，著力整治庸懶散奢等不良風氣。中央、省委先后出臺了《八項規定》及其《實施辦法》，要求切實改進機關干部的工作作風，提高辦事效率，密切聯系群眾。今年3月，薛曉峰在全市干部教育培訓春季開學典禮上提出，狠抓作風建設刻不容緩，要求全市干部高度重視，努力在改進工作作風上模范帶頭，爭當改進作風的表率。我們必須站在全鎮發展大局的高度，充分認識改進工作作風的重要性，進一步增強作風建設的責任感、緊迫感，提高干部隊伍的執行力。

一要大興勤儉節約之風。勤儉節約是中華民族的傳統美德，也是我們。

黨

的優良作風。在《。

網

民呼吁遏制餐飲環節“舌尖上的浪費”》上作了重要批示，中央在八項規定后又出臺了“六項禁令”，要求狠剎浪費之風，堅決杜絕公款浪費現象。全體干部要牢固樹立過緊日子的觀念，勤儉辦一切事業，真正把有限的資金用在“刀刃”上，用在發展經濟和改善民生上。自從中央下發《八項規定》以來，我們大力改進文風會風，比如，鎮委會議與。

20xx。

年度工作。

總結。

會合并召開、農村工作現場會及“三述”會議安排同一天進行，壓縮了會議時間；

篇

幅同比減少四分之一。相關部門要以此為契機，進一步整治文風會風，倡導少開會、開短會、發短文、講短話，引導各級干部把心思用在干事業上，把精力投到抓落實中。

開局面對面”電視訪談工作，干部述職述德述廉“三述”活動等，有力促進了干部作風轉變。但我們必須清醒地看到，一些部門、個別干部身上還存在著一些作風方面的問題，歸納起來主要表現在以下六個方面：一是“庸”。有的干部。

精神。

不振、狀態不佳，對工作缺乏熱情，對事業缺乏激情，安于現狀、不思進取，小進即滿，甚至不進亦滿；個別干部在其位不謀其政，平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，疲疲沓沓混日子，不求有功、但求無過，甘當“太平官”。二是“懶”。一些干部干勁不足，工作不推不動、甚至推而不動，自己不干事，還對干事者指指點點、評頭論足。三是“散”。有的同志在矛盾和困難面前，不愿抓、不敢抓，怕得罪人，當“好好先生”；對一些征地拆遷、信訪等棘手問題，能躲則躲、能繞則繞，缺乏“動真格”、敢碰硬的工作魄力。四是“推”。有的干部開展工作避重就輕，對有利可圖的事搶著干，無利可圖的事竭力擋，講條件、“打埋伏”。有的缺乏大局意識、補位意識，對職責不清的事項相互扯皮，左右推諉，致使一些問題久拖不決，群眾、基層和企業埋怨很多。五是“拖”。有些窗口辦事人員辦事拖拖拉拉，工作效率低下，有些該立即辦的事情一拖數月甚至更長時間，有些承諾能辦的事情甚至石沉大海、不了了之；本來可以提前辦好的，卻要拖到最后或等出面了才辦。六是“浮”。一些干部重形式輕內容、重口號輕行動，習慣當甩手掌柜，實干意識不強。極個別干部、侵害群眾利益的行為時有發生。針對這些問題，我們要按照市委關于《改進工作作風，密切聯系群眾》的工作。

方案。

要求，切實抓好作風問題整改，全面整治機關作風，掀起治庸、治懶、治散風暴，切實解決機關企事業單位存在的“虛、庸、推、拖”問題，提高服務效能。員干部違紀違法現象，全鎮廣大。

黨

員干部對此一定要保持清醒頭腦，深刻認識抓好。

黨

風廉政建設及其對我鎮的加快發展、對個人的更好成長、對家庭的和睦幸福的極端重要性，進一步增強政治責任感和工作緊迫感，始終旗幟鮮明、毫不動搖地推進反腐倡廉工作。年農村重點工作考核獎勵辦法（試行）》，專門從財政中拔出專項資金100萬元對村（社區）書記、主任進行獎勵。從目前的效果來看，是很好的。今年鎮委將繼續加大激勵力度，將村（社區）書記、主任的年度考核獎勵資金提高到120萬元。同時，今年我鎮還將考核對象擴大到鎮機關各部門公務員、工勤人員及鎮屬事業單位、鎮屬企業工作人員（含合同工）范圍。目前考核。

評價。

實施辦法正在修改中，計劃下個月出臺執行。考核等次設一、二、三檔，拿出績效獎金的10%到15%作為獎勵，打破平均主義，真正做到獎優罰劣，獎勤罰懶，以貢獻定獎懲，以事實評優劣，干得好的決不虧待，干不好的絕不姑息，從而進一步形成憑。

黨

性干工作、論實績用干部，獎優罰懶、干事。

創業。

的發展氛圍。

2023年鄉鎮基層干部工作計劃（精選17篇）篇十七

2017年是基層組織建設年、是繼續貫徹落實科學發展觀，建設社會主義新農村，構建和諧社會，加快社會經濟發展，深入推進“創新爭優，強基礎惠民生”活動，迎接黨的“”召開的關鍵一年，我鎮黨建工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，努力加強黨員隊伍生機活力，創新管理，努力提升黨建科學化水平，努力為加快建設“宜游xx、邊貿xx、產業xx、人文xx”提供堅強組織保證和人才支持。具體內容開展工作方向為：

一、加強領導班子和干部隊伍建設，著力提高黨員干部思想政治水平。

1、創建學習型領導班子。組織廣大黨員干部深入學習黨的理論特別是中國特色社會主義理論體系。堅持把黨的十七屆六中全會精神、同志來寧講話、黨的會議精神等篇目作為學習重點;按照建設學習型班子的要求，以提高思想道德修養、增強開拓創新能力、改進工作作風、增強班子團結為重點，堅持中心組學習、基層調研、聯系困難群眾等制度，落實領導干部述職述廉、個人重大事項報告制度，突出領導班子理想信念、宗旨意識、廉潔從政教育，領導干部帶頭講黨性、重品行、作表率。

2、加強干部隊伍建設。把加強社區干部能力建設，特別是社區支部書記能力建設作為一項突出任務來抓，按照“想干事、能干事、會干事、干好事”的標準，進一步完善培訓、考核、監督制度，不斷提高全鎮干部的工作能力和水平。

二、強化作風，團結隊伍，圍繞基層組織建設年為主線，打造基層黨員承諾必兌現的新隊伍。

1、完成鎮機關干部的作風轉變。

一是強化機關干部承諾踐諾，對于黨員的書面承諾，公開踐諾，嚴格兌現承諾。

二是不斷提高整個團隊的學習力，不管是政策法規，還是時事講話，不管是政治態勢，還是經濟形勢，不管是業務知識，還是農村傳統習慣，都要廣泛涉獵。結合“基層組織建設年”活動，我鎮開展“業務大家學”主題活動，使每一名機關干部都能了解各個部門的業務，積極解讀好各類政策，方便基層服務。針對年輕干部基層工作經驗不足，以領導牽頭，老干部引導，鎮定期組織學習交流等方法，使得所有年輕同志盡早熟悉工作方法。

三是建立機關干部駐村聯戶機制，讓機關干部既要進村和農村干部打交道，更要和群眾交朋友，把更多的時間放到村里走訪，到群眾家里坐一坐，拉拉家常，增進感情，全面掌控村情民意。

2、促進農村干部作風轉變。

一是強化農村干部的教育、監督及考核。今年，我們將進一步加強對農村干部的教育培訓，本著“缺什么、補什么”的原則，制定詳細的培訓計劃，由黨委書記等主要領導定期為農村干部上黨課，邀請黨校、農業局專家為他們授課，提升他們的法治觀念、政策理論水平和業務能力，切實提高農村干部的綜合素質，同時注重培養農村后備干部隊伍，為建立穩定農村班子打下基礎。

二是強化農村干部的服務意識。進一步加強對農村干部任期目標管理、基層黨建、財務托管、村務財務政務公開等常規工作的監督，建立明確的獎懲考核機制，使廣大農村黨員干部既有壓力又有動力，提高農村干部工作積極性，強化服務意識。

三是完善農村干部的獎懲機制。通過確定考核等次，對于政績突出的干部，提高工資待遇，并設立專項獎勵基金，考核結果與評優評先相結合;對于政績平平、群眾反響不好的干部，取消評先評優資格;對于出現嚴重問題的干部，馬上撤職查辦。

三、抓管理，提服務，全方位做好黨員管理工作。

1、深化黨員黨性教育。繼續開展“評先選優”活動，激勵廣大黨員爭當優秀，建立健全一本管理臺賬，在黨員干部中深入開展“活動考勤制和學習考核制”活動，以評促改、以評促建、以評促管，切實提高貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。

2、積極抓好發展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構，慎重發展”的方針，嚴把黨員入口關，發展壯大黨員隊伍。重點在村居青年、婦女中發展黨員，注意吸收優秀青年、專業技術人員、下崗失業青年入黨，努力改善全鎮黨員年齡老化的現狀，優化黨員隊伍結構。

4、全面推行黨建工作責任制，形成黨委統一領導，一把手負總責，分管領導具體負責，黨的各級組織抓落實的工作格局。實行集體領導與個人分工負責相結合，各級領導干部“一崗雙責”、“承諾上崗”，誰主管誰負責，誰承諾誰落實，一級抓一級，做到黨建工作與業務工作同部署、齊落實、共檢查、總考核。

5、進一步細化農村干部考核細則，改進領導方式，加強任期目標管理，嚴格落實年度考核制。通過目標管理，把各項重要決策、工作任務轉化為具體的可操作、可監控、可考核的管理指標，使各村明確任務、各司其職、各盡其責，激發和調動了廣大干部群眾的積實施目標管理的積極性，在全鎮上下進一步營造了干事創業、爭創一流的濃厚氛圍，激發了廣大干部群眾加快發展、創先爭優的熱情。通過年度考核制，使農村干部自我加壓，自我鞭策，有效治理了干部隊伍的軟、懶、散等現象，樹立起了能者上、庸者下的用人導向，牢固樹立了“承諾必須踐諾”的誠信意識。

6、加強農村支部在規范村級財務民主管理中的作用。為進一步規范村級財務管理，我們將在村級財政事務中建立和完善“村兩委會”、“黨員和村民代表會”機制，村里的每一項財物收支，都要經過兩會討論研究，理財小組審核后，方能進入鎮級審計站報批，從根源上減少村級經濟問題糾紛的產生。

7、完善合作社黨組織管理。近年來，農民專業合作社在我鎮發展迅速，在促進農業專業化、規模化、標準化生產，完善農業社會化服務，深化農業產業化經營，促進農民增收等方面發揮了重要作用。完善合作社黨組織管理是個別黨員因為脫離黨組織，黨員意識不斷淡化，黨員作用難以發揮等。這些問題的存在，迫切要求完善合作社黨組織管理。今年我們將以學福地瓜專業合作社為示范點，把黨的組織領導、政策引導、發動群眾等方面的優勢，同專業合作組織在技術、信息、市場、資金上的優勢有機地結合起來，堅持“支持不把持，幫助不包辦，工作講配合，共同促發展”，走出一條“圍繞經濟抓黨建”的新路子。開展學習型機關建設，提高機關黨員干部綜合素質。從率先全面建成更高水平小康社會的實際需要出發，通過生動活潑的學習形式，組織機關黨員干部學習黨的理論創新成果，學習法律、經濟等知識，學習各種實用技能，進一步增強廣大黨員干部的學習能力、實踐能力、創新能力，提高推動科學發展的實際本領。機關各級黨組織要加強對學習情況的督查和考核，通過組織網上筆談、知識競賽等方式推動學習，要把學習情況作為年度考核評比的重要內容，為建設學習型機關建立制度保障。

新的一年里，在上級黨組織的指導下，在鎮黨委的正確領導下，上下努力，部門配合，爭取讓xx鎮的黨建工作有新變化、新突破、新亮點，走在全區的前列，以實際行動創先爭優。

總之，2017年xx鎮黨建工作將按照市委的統一部署，結合我鎮工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大黨員群眾辦實事、做服務、作貢獻，創特色、爭品牌，力爭推動xx鎮黨建工作邁上新臺階。