會計要求明確的會計政策、準則和規范，以保證財務信息的可比性和可靠性。以下是一些會計總結的關鍵要點和重點內容，希望能給大家寫作提供靈感。

會計崗位標兵演講稿（熱門14篇）篇一

尊敬的各位領導、評委、同志們：

你們好!

非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會，今天我所競聘的是處財務管理科科長職位。本人于年畢業于省長沙交通學院，學歷本科，所學專業是工程財務會計，自參加工作以來一直在本公司從事財務工作，先后擔任過項目財務主管、公司監察審計科長副科長以及財務科科長職務，競聘前任職財務科科長，政治面貌為中共預備黨員，專業職稱為高級會計師，并于年獲得國際注冊內部審計師的執業資格。

自參加工作以來，歷經財務各個崗位的工作，因此，具有了較好的專業功底和豐富的實踐經驗，特別是經歷過長期專業實踐之后，養成了嚴謹、認真、細致的工作作風，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協調能力，能獨立處理問題，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作，因為熱愛，所以我很勤奮，對工作很投入，因而也取得了一些成績，主持審計工作時，我處審計工作多次被局審計處評為先進，主持財務科工作三年來，在總會的領導下，包括“財務總監委派”、“內部資金市場”、“網上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居于前列的，會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名，并得到了相應的物資獎勵，工程處內部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號，雖然這些成績是過去的`，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說：我是財務管理科科長職位的最佳人選。

財務管理是企業管理的一個重要組成部分，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機構改革，特意將原有的財務科更名為財務管理科，突出“管理”二字，領導的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大，所以此次報名與上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：

第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心，近兩年來，我處財務一直在做積極的嘗試，包括“內部結算帳戶”、“網上銀行”、“內部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施，取得了一定的成效，但我想，廊坊資金一天不能回位，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內的重點工作。

第二、突出財務管理的三項職能，即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能，資金預算和部門費用預算管理今年已經起步，但是還沒有形成完整的流程，今后財務科還將進一步滲透預算管理的意識，擴大預算部門的編制范圍，細化預算編制內容，通過逐步滲透，最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局，達到嚴格按預算控制支出的目的;強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時，進一步提高會計信息質量，為領導經營決策提供更加全面、更為系統的會計信息資料;費用控制職能需要結合預算管理工作來做，不再多說，而對項目的成本管理工作，我處于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯，今后財務科還將進一步加大此項工作的力度。

第三：提升會計崗位職能，優質高效完成財務各項業務工作。財務科日常事務較多，包括：出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產管理、各類保函、稅收、預算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應建立明確的崗位職責，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業務。其次要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實到位，建立部門工資獎懲辦法也是確保業務質量提高的強有力措施。

第四;積極應對新時期的諸多挑戰，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調整自己的知識結構和專業視野，提高個人綜合素質，為科室其他成員做好榜樣。總之，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養素質的同時，帶領財務科全體同事，將我處財務管理水平提升到一個新的高度。

“只有競爭才會激勵自己不斷進步”，有了今天這樣的一次機會，即使不能留任，也是優勝劣汰的自然選擇，說明我自身條件與該職務的要求有些差距，我會冷靜地接受這個事實，也會為工程處感到由衷的高興，我相信能夠勝任這一職務的必將是工程處最優秀、最能勝任該職位的人員，這是工程處的收獲，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的發展機會。

會計崗位標兵演講稿（熱門14篇）篇二

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

我是來自現場部四樓面督導主管陳娜，非常榮幸能夠參加中百大廈后備主任的競聘。xx年進入中百大廈從事營業員工作，由于工作表現優秀，xx年由于表現較為突出，被抽調到泰安店，從此踏上了管理崗位，憑著對工作的'盡職盡責，每年各項考核指標均達到優秀，由于業績突出20xx年成為現場部督導主管，自進入中百大廈從事工作至今已有十三個年頭，回顧自己在各個崗位上的成績，做一下匯報：

一、工作態度端正，有較強的責任心和上進心。

我對工作認真負責，凡事堅持公平公正的原則，責任心強，嚴于律己，以身作則，得到了領導和同事的信任與認可。因此在到間我多次獲得“中百大廈服務明星”“優秀員工”“崗位標兵”、“優秀工會會員”、“巾幗崗位明星”等榮譽稱號。

二、在工作技能上，熟練掌握崗位技能，有較高的綜合素質和處理問題的能力。

現場管理方面，善于與人溝通，管理大膽，遇事心細，學習能力強，具備一定的溝通能力，服務意識強，善于發現問題和解決問題，熟悉大廈各項規章制度，積極主動配合其他部門開展工作，認真履行督導主管的崗位職責；關心體貼員工，有較高的群眾威信，能認真完成上級領導下達的各項任務。在至大廈人力資源部組織的360度崗位測評中，均被評定為a檔。

企業的經營秩序離不開優秀的現場管理，我始終堅持人性化管理和走動式管理。因為人性化管理使制度更加完善，而走動式管理則更能在第一時間發現問題和解決問題，排除安全隱患。這種人性化管理和走動式管理拉近了我和員工間的距離，同時也使現場管理工作得以順利開展。

顧客管理上，我積極引導員工樹立“顧客至上”服務理念，真心實意為顧客提供熱情、到位的服務，對員工通過崗前培訓和業務技能比賽的形式督促員工提升自身服務水平。

三、在團隊建設上，有較強的組織協調能力。

（2）企業的規章制度決定管理的高度，提升員工整體服務，是管理的根本，利用服務案例、顧客調查問卷的方式，針對存在的不足，進行員工崗位知識培訓，提升員工整體素質。

（3）做好時間管理，有效利用時間，利用人力，信任與激勵，形成高績效團隊。

現場管理，就是管理賣場及協調處理一些瑣碎的事物。四樓面是年輕品牌聚集的樓層，無論是客流、營業面積、員工管理都是具有挑戰性的，優良的秩序，少不了每個部門的協助與支持，在這里非常感謝來自物業部、現場部各位領導及同事的工作支持，無論評選的結果如何，在我心中我們都是最棒的。

會計崗位標兵演講稿（熱門14篇）篇三

尊敬的各位領導、親愛同事們：

大家下午好！

我是金玉普惠公司的員工，很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發言，值此新春佳節之際，我很榮幸地獲得了金玉普惠公司20xx年度優秀員工這個榮譽，這不僅是對我個人一年來工作成績的肯定，也是對與我一起獲得此表彰的全體同事的肯定，在此，我代表20xx年度全體優秀員工向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬。回顧一年來的工作，我們在各自的工作崗位上恪盡職守，為金融事業奉獻著自己一分微薄的力量。我們始終從每一件小事做起，從點滴做起。在工作中嚴格要求自己，不斷豐富自己的業務知識，提高自身素質，努力作一名合格的普惠人。作為銷售戰線上的一員，我們只是在自己的崗位上，做了一些應該做的事情。如果說我們取得了一些成績，那么，我更想說，那是因為公司有一批善于放大職工優點、肯定職工付出的優秀領導，是你們，總能夠在我們做了那么一點點工作，取得那么一點點成績的時候，慷慨送上你們的表揚和鼓勵。如果說我們取得了一些成績，那么，我還想說，那是因為我們生活在金玉普惠公司這個優秀的大家庭里，有這么我優秀敬業的員工，對工作無私的付出，是你們，無刻不在激勵著我們，鼓舞著我們，鞭策著我們，用更高的標準來要求自己。我想說做為一名金玉普惠公司中的一員，我是幸運的，是幸福的。

今天我有幸被評為企業標兵，但我不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，成績屬于過去，挑戰就在眼前。20xx年企業銷售任務將更加艱巨，面臨的困難和挑戰會更大。在此，我代表企業標兵承諾：我們將把過去的成績，作為新的工作起點，繼續發揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，以更高的標準嚴格要求自己，刻苦鉆研業務知識，認真履行工作職責、踏實工作、愛崗敬業，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意投入到工作中，以此來回報領導和同志們的鼓勵和期盼。

馬年即將來臨，讓我們在總公司的領導下，快馬加鞭，以更加飽滿的熱情、旺盛的干勁和務實的作風，迎接挑戰，共創金玉普惠公司輝煌。

我的發言完畢，謝謝大家。

會計崗位標兵演講稿（熱門14篇）篇四

尊敬的各位領導、各位老師和同學們：

大家好！

今天我能站在這個領獎臺上，接受大家對我的祝賀，心情十分激動，倍感榮幸，同時感到惴惴不安。我深知：在我們這個集體中，還有許多同事比我更加優秀，他們才是我真正的老師和學習的榜樣。今天的榮譽是對我的鼓勵和鞭策，如果把榮譽看做是一種幸福，我愿與大家共同分享，因為榮譽本應屬于大家；如果把榮譽看做是一種責任，我愿擔當前行，不負眾望。

20xx年6月，我從湖南工業大學畢業后，應聘到裝飾工程系擔任室內設計專業教師，從此與學院結下了不解之緣。自從來到學院這個充滿生機和活力的大家庭，工貿就像磁鐵般深深吸引了我，成了我生命最重要的一部分。在學院的5年多時間里，我擔任過職95班班主任和技師13班副班主任，現任職103班班主任，20xx年初，因學院新校區開工在即，指揮部任務繁重，學院安排我進入指揮部擔任后勤一級管理員，主要負責與相關單位對接及文檔收集、整理工作。這項工作繁重而瑣碎，剛開始還有點不知所措，好在有郭院、皮主席和其他同事的悉心幫助和關愛，我迅速地進入了角色，并熟悉了崗位職責，開始了在指揮部艱苦而繁忙的生活。

因為工作性質，常常需要處理一些緊急事務，加班加點則是家常便飯。去年10月，我們接市房產局緊急通知，要求學院將公租房項目，按照申報資料清單、資金使用情況及入住人員名單的順序裝訂成冊，以備市級部門及中央的檢查。面臨三天之內要將數十本資料的收集整理和裝訂成冊，這幾乎就是個不可能完成的任務。但一想到，學院千辛萬苦爭取來的數百萬項目資金可能就因為這最后一項工作沒有做好而可能打了水漂，我打起了十二分的精神投入到工作中。那幾天，我每天都加班到凌晨1、2點，總算在規定時間內將所有資料整理完畢裝訂成冊，望著這一本本整理好的資料，心中的成就感油然而生。

大海不擇細流，固能成其深；泰山不讓寸土，固能就其高。今天能站在這里發言，我很清楚并不是因為自己做了什么了不起的大事。只是自己把對學院的愛，對工作的敬畏牢記心中，把每天要面對的普通而真實的小事做好。我堅信，只要我們能日復一日的堅持將這些簡單而普通的小事做好，我們都能取得好的成績。

這些年來，是大家接納我，包容我，關心我，幫助我，使我從一個初出茅廬的大學畢業生成長為一名合格的教師。借此機會，我要衷心地感謝大家，謝謝大家的關心，感謝大家的幫助！我一定把大家的關心關懷，化作感恩工貿、熱愛工貿、奉獻工貿的力量，愛崗敬業，生命不息，奮斗不止！

值此，新春佳節來臨之際，給大家拜個早年，祝大家新年吉祥，合家幸福，祝愿咱們的工貿大家庭越來越美好！

20xx年元月10日。

會計崗位標兵演講稿（熱門14篇）篇五

我來到百貨大樓參加工作。看著百貨大樓當時的繁榮景象：門前車水馬龍，商場人來人往，商品琳瑯滿目，人們笑逐顏開。我深深地愛上了這片繁榮的土地。

記得我還是一名小學生的時候，陽泉百貨大樓已作為溝通城鄉交流、豐富人民物質生活的橋梁，為保障城鄉人民物質生活做出了巨大的貢獻。

然而，這種繁榮有些短暫，隨著傳統商業向市場經濟的快速轉變，市場發生了翻天覆地的巨變。我們看到新的商場不斷開業，承載著巨大社會責任的傳統商場企業，由于歷史包袱沉重，紛紛陷入虧損境地，無不面臨著前所未有的挑戰。

我作為一名財會人員，陷入了深深的思考。市場競爭是無情的，雖然我們國有企業遇到了暫時的困難，但有困難也有希望，有挑戰就會有機遇，只要我們百大人上下同心、奮力拼搏，我堅信，百大一定會有美好的明天。

于是在后來的財務實踐中，我始終做到誠信第一、操守為重、敬業愛崗，認真的擔負起自己的責任，維護財經紀律，保護財產安全和保證帳目和會計報表的可靠性。明確審計的責任和權利，并對企業的會計記錄、會計報表和會計制度的執行情況進行內部檢查和監督。

隨著市場經濟的發展，會計核算及管理手段也在迅速更新，我們公司也必然很快用會計電算化技術替代會計手工記帳。計算機技術是一項高新技術，它的發展對于提高企業會計工作效率起著巨大作用。會計電算化在會計數據處理分析和管理方面顯示強大的功能。如果企業會計核算采用微電算化，大量減輕了會計工作者的重復腦力勞動，財務人員就能抽出更多時間更新知識，參與企業經營管理，參與長短期決策，參與企業全面預、決算，參與企業的方針政策的制定，更能體現會計職能反映和監督在企業中的作用。并可在實行會計電算化的基礎上進一步健全計算機的維修保養制度，并培養專職人員不斷提高計算機技術，努力實行系統化和網絡化。

我要發揮黨員模范帶頭作用，扎實做好本職工作，帶頭迎難而上、真抓實干，帶頭艱苦奮斗、勤奮工作，帶頭勇挑重擔、開拓創新。在本職崗位和急難任務中勇挑重擔，以黨員的實際行動帶動和影響周圍的職工，自覺維護企業穩定，為企業發展創造和諧穩定的環境。

企業是船，黨組織是帆，黨員是槳。企業發展要一帆風順，離不開黨組織的保證和支撐，離不開黨員的示范和引領。一個黨員應該是一面旗幟，也是一面鏡子。我要始終牢記黨的宗旨，堅持以身作則，從我做起，從小事做起;著眼細節，科學謀事;勤懇奉獻，精心干事;用扎實代替浮躁，以理智折服沖動，塑造共產黨員先鋒模范形象。

今年是我國實施“”規劃承上啟下的重要一年，我們黨也要召開“”，光榮的使命和艱巨的任務，使每一位百大人都強烈地感受到了這個時代最振奮人心的號角，讓我們用科學發展的行動描繪百大的美好明天!

會計崗位標兵演講稿（熱門14篇）篇六

很榮幸今天能代表“崗位技能標兵”在這里發言。首先非常感謝院里在人員緊張的情況下，能派我到武漢地調中心學習鍛煉了三年。在三年的時間里我學習了很多東西，也接觸到了幾位德高望重的專家學者，在他們身上我學到了很多做人做事的道理和方法。

非常感謝領導們和同事們對我工作能力的認可，評選我為“崗位技能標兵”，這是對我技術能力的肯定，更是對我今后提升技術水平的一種鞭策和鼓勵！同時設立這個獎項本身也體現了單位對技術創新工作的重視與支持！

借此機會，我想就青年人如何“立足本職崗位，追求有所作為”談談我的一點兒心得體會。

首先，我認為搞技術要會思考，善于總結，勇于創新。此前有人抱怨說我們搞地質的“苦”—“遠看像逃難的，近看像要飯的”，“苦”嗎？身上最重的一把地質錘也不過兩三斤。“苦”只是主觀感受，如果一個技術員沒有帶著科學問題去爬山，只是硬著頭皮去完成工作任務，那樣當然“苦”！可是我覺得地質工作可以不“苦”，地質工作可以很有趣、很快樂！關鍵是技術員要把“問題和目標”裝在腦子里，厚積薄發！工作要有針對性，不能一味蠻干，要不斷學習先進的地質分析技術，不斷地翻閱文獻，不斷地與業內專家交流，不斷地突破創新，提高工作質量，挖掘工作成果，努力提升工作的科學意義與價值。

說到創新，舉幾個創新的例子，第一個例子是計算機技術的應用。我們在野外需要采集很多信息，如物化探采樣信息、鉆探編錄信息等。這些信息投圖、投點需要重復大量工作，效率低而且還容易出錯。為此我學習了計算機編程技術，設計了很多投圖軟件，比如鉆探工程繪圖程序插件、物化探點投圖程序插件，大大提高了工作效率。在編寫報告的過程中，根據需要，我編寫了一個做節理裂隙走向玫瑰花圖和施密特網節理裂隙產狀等密圖的程序軟件，這個程序做出來的分析圖件方便又美觀，而且效率高。這個程序也可以用在工勘、地災、巖土領域。

第二個例子是大數據挖掘的例子。在編寫水月寺幅—霧渡河幅區域地質成果報告的時候，我負責構造解析。為了提高效率，我利用計算機編程技術在互聯網上搜索了出了28萬條地球化學數據，每條數據都對應找到文獻出處，再對應找到相應的地理位置、成巖大地構造環境和分析方法。然后對野外采集的樣品數據與這28萬條數據做匹配很快能找到與之相似的樣品。比如研究就發現崇陽東山村大湖山花崗巖的地球化學數據與美洲加勒比海島弧巖石地球化學特征驚人的相似。

還有很多新的技術手段與創新點，比如遙感技術、三維地質建模與可視化技術、數據庫技術。這些技術的應用與創新有著廣闊的前景。創新并不是遙不可及，而是要舍得花時間學習、勇于琢磨與改變。

其次，青年人要想有所作為必須學會“低頭拉車，抬頭看路”，做事既要踏實苦干，又要認準目標，明確方向。新的時代背景下對地質工作提出了新的要求，也就是滿足經濟社會發展和生態文明建設的新需求。地質工作正在發生重大轉變，服務新型城鎮化建設，包括城市地質、地熱地質等將得到快速發展；服務環境污染治理，包括水土污染調查與治理將加大力度；服務民生與鄉村振興，包括農業地質、土地質量、地質災害調查等將受到關注。這些轉變對地質工作者來說，既是機遇又是挑戰。我們需要珍惜工作機會，不斷拓寬知識面提高認識客觀世界的思維能力，不斷提高地學技術素養！

時代在變革，對于地質行業來說市場需求在變，地質學研究領域在進一步拓展，技術方法在變革，但有一點不會變，那就是地質學是一門基礎學科，練好基本功永遠不會失去意義！

青年人要想有所作為，離不開“傳幫帶”，離不開領導與專家前輩的指點與支持。青年人既要勇敢又要謙虛，要尊重前輩的勞動成果與技術經驗，少走些彎路！在吸收總結的基礎上，也要不斷結合新技術、新方法，不斷求新求變。

最后，作為“崗位技能標兵”代表再一次感謝各級領導對崗位技能培養工作的重視，感謝領導們對青年職工學習新技術與創新工作的支持，感謝單位營造的“比學趕幫”環境氛圍。我們承諾，將一如既往做好本職工作，學習新技術，勇于創新，為我局的高質量發展做出青年應該有的努力與貢獻！

謝謝大家！

20xx年4月。

地調院楊世平。

會計崗位標兵演講稿（熱門14篇）篇七

各位領導、各位評委、同志們：

我叫，25歲，信用社員工，今天，我競聘的崗位是會計。

雖然剛剛參加工作六個月，但是在主任，會計和同事的幫助下，認真學習，在工作不斷中把理論知識與工作實際相結合，使自己掌握更多更專業的知識，為今后打下扎實的業務基矗我也許還不成熟，也許還有這樣那樣的欠缺，但我會努力努力再努力，在學習中不斷完善自我，追求自我，超越自我。

假若競聘到這一崗位，我將在以下幾方面做出努力：

一、學習新知識，掌握新技能，進一步適應主辦會計工作需要。

二、貫徹執行國家財經紀律，法規。積極配合聯社和社領導開展工作。

三、加強內部管理，履行會計反應監督職責，監督各項業務操作流程。

四、樹立團隊精神，增強整體凝聚力。

堅守自我，我將無愧于客戶;立足崗位，我將無愧于我的職責。我堅信厚積薄發，我堅信天道酬勤，我堅信我一定會很好地擔負起這一委派制會計這一職務所賦予我的各項職責。

如果競聘成功，我將認真履行主辦會計的職責，切實承擔好自己所肩負的使命，不辜負領導的信任和期待。如果不能競聘成功，我也將一如既往地努力工作，努力為信合事業更好的明天盡心盡力。

春天孕育希望。首先感謝組織給我提供了一次挑戰自我、播種希望的機會。我叫××，來自××縣支行，今年32歲，大學學歷，會計師職稱，現從事會計記賬復核工作。1993年入行，十年來，我把自己的人生追求與企業的發展牢牢地結合在一起，在平凡的崗位上揮灑汗水奉獻青春。先后在儲蓄崗位上擔任過記賬員、出納員和儲蓄所所長。多次被評為支行先進個人、在多種競賽中獲得獎勵。

我此次競聘的崗位是××縣支行會計主管一職。

古人有句話，叫做“君子不患無位，患所以能”。用今天的話講，就是說一個人不愁沒有適合自己的崗位，愁的是缺乏勝任工作的能力。面對機遇我充滿自信。競聘新崗位，除了對建行的濃厚感情外，我認為自己具有三大優勢：一我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜，巨細無遺，默默無聞，甚至很辛苦，付出多卻很難看出成效和成績，但我有充分的思想準備，有投入這項工作的良好愿望和熱情。二我有堅實的理論基礎和豐富的工作經驗。進行這十幾年來，我一直在一線工作，無論從實際操作中，還是理論實踐上，都能得心應手，對各項。

規章制度。

的理解和運用，能熟練掌握，并利用業余時間充實自己，于xx年一次通過會計師資格考試，對我要競聘的會計主管一職，打下了堅實的理論基矗三更主要的是有領導的關心、愛護和鼓勵，有同事們的幫助、協作和支持，為我做好工作創造了有利條件，增強了勇氣和信心。

假如我競爭如愿，將不辜負組織、領導和大家對我的信任、期望，我將以此為新的起點，努力履行諾言，實現奮斗目標，積極為我行工作做出新的貢獻!

假如我競爭落選，我也不會灰心氣餒，因為能夠勇于參與競爭，對我來說既是一次自我挑戰和磨礪意志的考驗，也是一次難得的學習和鍛煉機會，更是一次重新認識自我和戰勝自我的檢驗。今后要尋找差距，找準不足，努力將自己鍛煉成為一名組織和領導信任，客戶滿意的金融工作者!

各位領導、各位評委，是駿馬就要奮蹄于大道，我相信低頭需要勇氣，抬頭需要實力，但我更相信只要認真踏實地走好每一步，我們的明天一定會更美好!

會計崗位標兵演講稿（熱門14篇）篇八

各位領導、各位老師：

大家好！

今天，我能代表“師德標兵”在這里發言，心里感到萬分榮幸。感謝領導對我工作成績的認可，感謝同事們對我的熱情幫助和鼓勵，謝謝大家！

今年的十二月，我們一年一度的“師德主題教育月”活動，在我校轟轟烈烈的掀起了。領導和同事們都積極投入到這次活動之中。我作為其中的一員，認真學習教體局有關文件，尤其是馬局長的講話，記了5000字的學習筆記，針對自己的言行，寫了自查報告、師德感悟、師德論文、師德學習總結。從中深刻認識到加強師德建設是教育改革發展的需要；是人民群眾對教育工作是否滿意的一個重要標尺；是社會主義道德建設的重要內容。作為教師，我們肩負著民族復興的神圣使命，責任重于泰山。尤其是在當前，科學不斷發展，時代飛速進步的形勢下，要提高教育質量和水平，就必然要對教師隊伍整體素質提出更高的要求。所以師德建設就成為教師隊伍建設中最根本的任務。

我不但重視理論學習，而且注重以身示范。在工作中，我以身作則，早上、飯后第一個進班輔導作業。課前堅持提前侯課，。晨檢、午檢時，有的同學不會夾體溫計，我耐心給他們講，一個一個給他們夾上。我捧著事業心、責任心、愛心、耐心和細心這五顆心，尊重每個學生，悉心關愛每個學生。在學習上認真傳授知識，耐心交給他們學習的方法，還常常提醒他們要全面發展，特別要人格健全。

班上的楊亞寧同學，上課經常走神，學習不專心，作業經常不能完成。一天放學，我和她一起回家和她媽媽語重心長的交談，才知道她家很困難，孩子多，父母又沒文化。我知道后常把自己孩子的衣服拿給她穿，學習用品用完了我給她買。還經常教育她要自強自立。從那以后她上課專心學習，成績進步很快。而且她對我是無所不談，我對他是無所不教。我們即使師生，又是益友，又像母女。我悟出了一條哲理：只要心里有愛，眼里的每一個學生都是好的。

我的愛人有病已經5年了。這5年中我和以前一樣，沒有耽誤工作。特別在今年師德主題教育月活動以來，我把學校工作看得更重要了，有時把晚飯托付給有病的丈夫，我在學校吃，這樣有更多的時間去工作。我把親情、師生情溶為一起，把學生當做自己的孩子，常把學生的作業帶回家里加班。每天早上五點起床，做好家務，照顧好丈夫，還是第一個到校輔導學生，學生的考試成績每次都名列前茅。

“學高為師，身正為范”，如果說“德”是為師之魂，那么“才”就是為師之本。為了打造高效課堂，我積極投入課改實踐，潛心鉆研課堂教學藝術，探索有效的教學方法。課堂上把知識點寓于快樂之中，以微笑面對每一個學生，使學生在和諧愉快的氣氛中掌握知識。對潛能生從不歧視，而是格外關愛因人施教，抓住薄弱環節，對癥下藥，單個兒教練，促其進步。

科學的發展，時代的進步，需要我們這一代教師不斷補充新的專業知識。所以我積極報名參加自學考試，已經取得了洛陽師范專科文憑。現在又積極學習電腦技術操作，并且取得了很好的效果。

一分耕耘一分收獲。在這次師德主題教育月活動中經過自己努力學習，不斷實踐取得了點滴成績，被評為“師德標兵”這個榮譽對我來說是至高無上的，我非常珍惜。因為我知道，成績和榮譽是每個人的向往，但是并不是每個人追求的目標。雖然這是領導對我工作成績的肯定，但更是對我今后工作的鞭策。在今后的工作中我要對自己提出更高的要求，再接再勵，以榮譽為起點，以榮譽為動力，在教育教學工作中處處起到模范帶頭作用，爭取做一個人民滿意的教師！

科技標兵推薦信范文。

會計崗位標兵演講稿（熱門14篇）篇九

會計崗位標兵演講稿（熱門14篇）篇十

尊敬的各位領導，同事們：

大家好!

我叫xx，這次競聘的是公司的會計員，我認為我能夠勝任這個工作：

首先，我固然從事的是統計工作，但是，統計、會計不分莢冬在這些年我一直進行會計工作的學習和實踐，在工作之余，我多次參加財政部分舉辦的會計培訓班，并于xx年就考取了助理會計師職稱，同時，我在多家私營企業做過兼職會計，積累了大量的財會工作經驗，對于下一步所要面臨的工作不會有任何的生疏感，具有很快的上手能力。

第二，我完成了經濟治理專業的研究生課程的學習，對現代社會的經濟工作比較了解，在具體工作中可以很好的發揮自己的專業特長，具有處理各種復雜的會計方面事務的能力。

第三，我具有比較扎實的工作作風，具有比較平和的心態和誠以待人的性格，具有飽滿的、樂觀的工作熱情，我會尊重老同道，團結年輕，盡一切努力把工作搞好。

綜上所述，我可以向大家保證，假如競聘成功，我一定會做好自己的本職工作。

固然我有以上這些上風，但我也有自己的不足之處，特別是通過這次參加段里的競聘，我對這一點有了更加清醒的熟悉。為什么我具有一定的學歷和職稱，但我卻失敗了呢?這些天我一直在想這個題目，想到最后覺得還是不能怨天尤人，得到這個結果與我自己有很大的關系，主要是由于我太年輕，社會經驗不足，與領導和同事溝通太少，以至于大家對我都不太了解。

假如我這次競聘成功，成為咱們公司的一員，我一定要吸取這個教訓，跟領導搞好關系，在工作中果斷執行領導的意圖，多向同事們虛心請教;在生活中，爭取和大家都成為朋友，我年輕，又是個熱心腸的人，今后大家有什么事用得著我陳宏，需要我做的，盡管開口，我會盡不猶豫的為大家服務。俗話說：路遠知馬力，日久范文見人心。請大家投我一票，讓我成為你們中的一員，我會通過行動向你們證實：你們的選擇沒有錯。

我講完了，謝謝大家。

會計崗位標兵演講稿（熱門14篇）篇十一

尊敬的老師，親愛的同學們：

你們好！

今天，我所要演講的題目是《爭做文明禮貌小標兵》。德國著名文學家歌德有句話說得好：“一個人的禮貌就是一面照出他肖像的鏡子。”的確，人們總是根據你的言談舉止評價你。當我們接觸一個人之后，常常會給他一些評語：“這個人素質高，有風度”；“這個人有教養，談吐文雅”；“這個人太差勁，連句客氣話都不會說”；“這個人俗不可耐，滿嘴臟話”；“這個人太邋遢，衣服皺巴巴，連臉也沒洗干凈”……一個素質高、有教養的人，必須有良好的文明禮儀。這樣的人，才會被人尊重，受人歡迎。有一次，列寧同志下樓，在樓梯狹窄的過道上，正碰見一個女工端著一盆水上樓。那女工一看是列寧，就要退回去給列寧讓路。列寧阻止她說：“不必這樣，你端著東西已走了半截，而我現在空手，請你先過去吧！”他把“請”字說得很響亮，很親切。然后自己緊靠著墻，讓女工上樓了，他才下樓。這不也是良好文明禮儀的體現么？對于我們小學生文明禮貌也很簡單，還記得《文明行為六字歌謠》嗎？一字"凈"，干凈的凈，衛生保潔我能行；二字"敬"，尊敬的敬，孝敬尊敬好品行；三字"競"，競爭的競，"競"字新風求上進；四字"誠"，誠實的誠，優良品德要繼承；五字"愛"，愛護的愛，愛護公物我真乖；六字"禮"，禮儀的禮，文明學生要懂禮禮貌是人類和諧相處的金鑰匙，好的文明禮儀習慣，也可以影響你的學習，你的生活，甚至將來的一生都將受用不盡，那我們又何樂而不為呢？讓我們養成良好的文明習慣：管住我們的口，不說粗話、不隨地吐痰；管住我們的手，不亂扔垃圾、不打架斗毆；管住我們的腳，不踐踏草坪，我們要做文明的主人，讓“文明與我同行”！謝謝大家。

會計崗位標兵演講稿（熱門14篇）篇十二

尊敬的各位領導、各位同事，大家好!

我是思想部的老師wm，我要競聘的是專業技術崗位六級。競聘理由如下：

1、我xx年大學畢業，參加工作時間比較早。

2、20xx年被聘現職，符合專業技術崗位六級聘任的要求。

3、從大學畢業到現在，我一直工作在教學第一線。xx年被聘為高級講師以來，課時多工作量大，曾先后擔任中專、五年制高職、三年制高職的課、形勢政策課的教學任務，平均每年700多學時，講授過《哲學基礎》、《法律基礎》、《思想與中國特設理論體系概論》等6門課程。

4、xx年后在省級刊物《遼寧師專學報》發表論文一篇，在學校校刊上發表論文兩篇。參與國家級課題研究一項，參加省級經典文章推薦獲三等獎一次，撰寫思政博客46篇，其中39篇為原創、七篇為。參與部門組織的高職新生思想素質調查，編寫調查問卷，撰寫調查報告兩篇。在評估中服從領導聽從指揮，任勞任怨保質保量的完成領導交給的任務受到大家的好評。

我在xx校工作20xx年，在xx院工作已5年。認識我的、熟悉我的、了解我的人都會說wm是一個好人，我很享受也很感激同志們給我的評價，并以此來鞭策自己：本分做人、踏實做事;善待他人，愛崗敬業。我在工作中也一直堅持這一準則。

眾所周知，由于學生素質的原因，在職業技術學校，做老師難，做老師更難。不愛上課是全國大學生的通病，我們學校學生的素質大家都了解，更是有過之而無不及。為了能吸引學生來上課，讓學生坐得住、聽進去、并真的能學一點兒東西，有一點兒提高。自己可以說是絞盡腦汁，想盡辦法，在教學方法和教學內容上不斷的進行嘗試、創新，最后摸索出了有自己風格的教學方法：1、不拘泥于書本兒。2、注重學生的參與。3、深入淺出、寓教于樂、生動活潑，突出課堂教學的趣味性。使大多數學生通過學習，提高了思想轉變了觀念。找到了自信，找到了快樂，提高了能力，實現了轉變。

一份耕耘一分收獲，自己真情付出的同時，也收獲了學生的愛，現在牧醫0xx31、高爾夫草坪xx31等我以前教過的班的同學，看到我仍很親切就像看到媽媽一樣。意想不到的是，我還意外的收獲了所任課班級班主任老師的尊重和好評。

做一名好老師是我的理想，我愿意為此終生執著追求。我熱愛我的工作，我重視我的職責，我享受工作給我帶來的快樂。

“上善若水，水利萬物而不爭。”是我的信仰，也是我多年努力追求想要達到的境界。我真誠的相信領導、同志們的公平、公正、公道，就像相信明天太陽會從東方升起一樣，毫不懷疑。這也是我生活的動力，快樂的源泉。謝謝大家!

會計崗位標兵演講稿（熱門14篇）篇十三

親愛的同事們：

我是一名后勤分部員工，我們是最平凡的崗位，但我們愛崗、敬業；能認認真真地做好每一件事情，服務保障好公司的需求，那就是不平凡了。在公司建立三年來，我們伴隨公司的成長進步，不斷學習培訓服務行業技能知識，開展各項服務活動，我們保障分部業務多元化，技能分散化，作為后勤分部時時要以高度的責任感，立足本職，發揚“艱苦奮斗、團結協作”的精神，認真執行規章制度，落實工作重點，全面貫徹指導思想，做到保障工作人人參與投入。保障好一線工作，是我的立身之言，我們正潮這方面進步。在實際工作中，人們往往把服務理解為態度，即態度好=服務好，其實不然，在沐足服務行業激烈的今天，服務有其更深刻的涵義：服務不再是單純的做好就行，要從技能服務于客人滿意是我們最終的目標。

作為公司的一員；我學會的'只是最基本的服務技能，當然其中付出的努力是必須的，但如何來提升到“優質”服務，還要更多需要學習的知識。服務不僅僅停留在態度上了，我們在加強技能的同時，必須學習更多的服務知識，才能做出我們的特色，才是真正合格的服務，要提升服務，我們還要盡力為消費者著想，爭取消費者的信任，互惠雙贏。以我們最真誠的實際行動為公司獻出一份力量。想客人所想，急客人所急，我們堅信好的服務=態度+技能+知識。其實我們無論是一線和二線的員工都要做著最平凡的事情，平凡的容易讓人忽略，但我喜歡，喜歡看到客人希冀而來，滿意而去的表情，喜歡看到客人在我們的建議下得到收獲的驚喜。

當沐足事業踏著時代的主旋律騰飛的時候，我們完全有理由自豪地說：“這是我們的事業，這是我們迎接挑戰，笑對競爭的戰嘗創造最經典的服務！

會計崗位標兵演講稿（熱門14篇）篇十四

各位領導、各位評委、同志們：

本文來自代寫之家。

我叫xx-x，25歲，xx-x信用社員工，今天，我競聘的崗位是會計。

雖然剛剛參加工作六個月，但是在主任，會計和同事的幫助下，認真學習，在工作不斷中把理論知識與工作實際相結合，使自己掌握更多更專業的知識，為今后打下扎實的業務基矗我也許還不成熟，也許還有這樣那樣的欠缺，但我會努力努力再努力，在學習中不斷完善自我，追求自我，超越自我。

假若競聘到這一崗位，我將在以下幾方面做出努力：

一、學習新知識，掌握新技能，進一步適應主辦會計工作需要。

二、貫徹執行國家財經紀律，法規。積極配合聯社和社領導開展工作。

三、加強內部管理，履行會計反應監督職責，監督各項業務操作流程。

四、樹立團隊精神，增強整體凝聚力。

堅守自我，我將無愧于客戶;立足崗位，我將無愧于我的職責。我堅信厚積薄發，我堅信天道酬勤，我堅信我一定會很好地擔負起這一委派制會計這一職務所賦予我的各項職責。

如果競聘成功，我將認真履行主辦會計的職責，切實承擔好自己所肩負的使命，不辜負領導的信任和期待。如果不能競聘成功，我也將一如既往地努力工作，努力為信合事業更好的明天盡心盡力。

春天孕育希望。首先感謝組織給我提供了一次挑戰自我、播種希望的機會。我叫××，來自××縣支行，今年32歲，大學學歷，會計師職稱，現從事會計記賬復核工作。1993年入行，十年來，我把自己的人生追求與企業的發展牢牢地結合在一起，在平凡的崗位上揮灑汗水奉獻青春。先后在儲蓄崗位上擔任過記賬員、出納員和儲蓄所所長。多次被評為支行先進個人、在多種競賽中獲得獎勵。

我此次競聘的崗位是××縣支行會計主管一職。

古人有句話，叫做“君子不患無位，患所以能”。用今天的話講，就是說一個人不愁沒有適合自己的崗位，愁的是缺乏勝任工作的能力。面對機遇我充滿自信。競聘新崗位，除了對建行的濃厚感情外，我認為自己具有三大優勢：一我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜，巨細無遺，默默無聞，甚至很辛苦，付出多卻很難看出成效和成績，但我有充分的思想準備，有投入這項工作的良好愿望和熱情。二我有堅實的理論基礎和豐富的工作經驗。進行這十幾年來，我一直在一線工作，無論從實際操作中，還是理論實踐上，都能得心應手，對各項規章制度的理解和運用，能熟練掌握，并利用業余時間充實自己，于xx年一次通過會計師資格考試，對我要競聘的會計主管一職，打下了堅實的理論基矗三更主要的是有領導的關心、愛護和鼓勵，有同事們的幫助、協作和支持，為我做好工作創造了有利條件，增強了勇氣和信心。

假如我競爭如愿，將不辜負組織、領導和大家對我的信任、期望，我將以此為新的起點，努力履行諾言，實現奮斗目標，積極為我行工作做出新的貢獻!

假如我競爭落選，我也不會灰心氣餒，因為能夠勇于參與競爭，對我來說既是一次自我挑戰和磨礪意志的考驗，也是一次難得的學習和鍛煉機會，更是一次重新認識自我和戰勝自我的檢驗。今后要尋找差距，找準不足，努力將自己鍛煉成為一名組織和領導信任，客戶滿意的金融工作者!

各位領導、各位評委，是駿馬就要奮蹄于大道，我相信低頭需要勇氣，抬頭需要實力，但我更相信只要認真踏實地走好每一步，我們的明天一定會更美好!