規(guī)章制度是為了解決個體行為與集體利益之間的矛盾而產(chǎn)生的一種約束和規(guī)范方式。不同領(lǐng)域的組織都有自己獨(dú)特的規(guī)章制度,下面是一些典型案例供大家參考。
安全機(jī)構(gòu)管理制度(匯總16篇)篇一
第一條為了保障煉鋼廠安全管理機(jī)構(gòu)合理設(shè)置,安全管理人員依法配備,根據(jù)安全生產(chǎn)法等法律、行政法規(guī)和《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》(aq/t9006―20xx)要求,結(jié)合公司有關(guān)規(guī)定和煉鋼廠工作實(shí)際,制定本制度。
第二條煉鋼廠各級安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備、任職,適用本制度。
第三條安委會設(shè)置及人員配置
煉鋼廠成立安全生產(chǎn)管理委員會(以下簡稱“安委會”),安委會是煉鋼廠安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)等管理工作的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。
安委會設(shè)主任一名,由煉鋼廠安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人擔(dān)任;設(shè)副主任三至五名,由廠內(nèi)副處級以上(或等同于此級的專家、助理)任職資格擔(dān)任;設(shè)成員若干名,由各職能管理科長、生產(chǎn)車間主任組成。
第四條廠級專業(yè)安全監(jiān)督管理單位設(shè)置及人員配置
一、安委會下設(shè)辦公室,協(xié)調(diào)解決全廠安全監(jiān)督管理方面工作的有關(guān)事宜。
辦公室主任由分管安全副廠長兼任,副主任由安全科科長兼任,成員由安全科科員兼任。
二、安全科為煉鋼廠安全生產(chǎn)監(jiān)督管理單位,依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按照全廠人數(shù)的3‰以上配置安全管理專業(yè)人員。
第五條廠屬各單位安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備
一、各生產(chǎn)車間成立安全管理組,管理組設(shè)組長一名,由車間主任擔(dān)任;副組長二至三名,由車間副主任擔(dān)任,成員若干,由車間技術(shù)員、各工段(班組)長。
生產(chǎn)車間配置專職安全員一名。車間下設(shè)工段、班組級,設(shè)置兼職安全員,由工段長、班組長兼任。
二、職能管理科室配置兼職安全員一名。
第六條安委會主任是全廠安全生產(chǎn)工作的第一負(fù)責(zé)人。
第七條安委會副主任是分工管理系統(tǒng)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作第一負(fù)責(zé)人。
第八條安委會成員是本單位安全生產(chǎn)工作第一負(fù)責(zé)人。
第九條工段級或班組級兼職安全員,是基層工段(班組)安全生產(chǎn)工作第一負(fù)責(zé)人。
第十條安委會主要職責(zé):
一、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范以及以上部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定。
二、研究、解決煉鋼廠有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)方面的重大隱患和問題。
三、聽取各職能科室和生產(chǎn)車間執(zhí)行安全工作情況的匯報(bào),審定階段安全工作計(jì)劃和總結(jié)。
四、按照《安全生產(chǎn)費(fèi)用管理(暫行)辦法》,審定安全生產(chǎn)保障基金的投入和使用計(jì)劃。
五、審定對安全工作做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的獎勵,審定對重大事故責(zé)任者和事故單位領(lǐng)導(dǎo)的處理意見。
第十一條安委會辦公室主要職責(zé):
一、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),傳達(dá)安委會有關(guān)安全生產(chǎn)決策。
二、組織開展安全生產(chǎn)檢查,制止和查處違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的行為,發(fā)現(xiàn)事故隱患,督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門和人員及時(shí)整改。
三、綜合分析企業(yè)安全生產(chǎn)中的突出問題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并會同有關(guān)部門提出改進(jìn)意見。
第十二條安全管理組主要職責(zé)
一、在廠安委會和上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)國家安全、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)的方針政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范以及相關(guān)要求。
二、組織部署本單位的安全生產(chǎn)工作,實(shí)施全員、全方位、全過程、全天候的安全管理,實(shí)現(xiàn)本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)。
第十三條安委會主任、副主任人員和安全管理專業(yè)人員必須取得相應(yīng)安全管理資格證。
第十四條廠安委會成員變更時(shí),要及時(shí)以文件形式下發(fā)安委會調(diào)整后的組成。
第十五條廠屬各單位必須按規(guī)定及時(shí)配置足夠數(shù)量的專兼職安全生產(chǎn)管理人員。
第十六條本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行,本制度由安全科負(fù)責(zé)解釋。
安全機(jī)構(gòu)管理制度(匯總16篇)篇二
一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,特制定本制度。
本制度適用于公司對安全管理組織機(jī)構(gòu)及安全管理人員的管理工作。
1、各級安全組織機(jī)構(gòu)
(1)公司級安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)為安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。
(2)公司級安全管理機(jī)構(gòu)為辦公室。
(3)車間負(fù)責(zé)人為本車間的安全第一責(zé)任人。
(4)各班組負(fù)責(zé)人為本班組的安全第一責(zé)任人。
2、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組人員構(gòu)成
安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長應(yīng)由公司的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任,副組長應(yīng)由公司主管安全負(fù)責(zé)人擔(dān)任,安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員應(yīng)至少包含各車間主要負(fù)責(zé)人。
1、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
他安全生產(chǎn)重大事項(xiàng)作出決策;
(2)統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的重大安全問題;
(4)組織制定公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,并定期組織對安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核和獎懲工作;
(5)總結(jié)上年度安全生產(chǎn)工作,提出下年度安全生產(chǎn)工作安排;
(6)組織制定公司安全生產(chǎn)目標(biāo);
(7)負(fù)責(zé)公司年度安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用計(jì)劃的審核;
(8)組織召開安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議,檢查、部署公司安全生產(chǎn)工作;
(9)組織開展安全大檢查,對查出的重大安全隱患督促整改;
(10)聽取對工傷事故、職業(yè)病危害事故及重大事故隱患的匯報(bào),并做出處理決定。
2、辦公室職責(zé)
(2)制定安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
(3)監(jiān)督、監(jiān)測、考核各車間的安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施情況;
(4)負(fù)責(zé)編制公司年度安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃;
(6)按計(jì)劃對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn);
(7)協(xié)調(diào)組織開展安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促并協(xié)助解
決。發(fā)現(xiàn)重大隱患的,應(yīng)立即上報(bào)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究,并制定整改方案;
(9)編制公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案,制定應(yīng)急預(yù)案演練方案,并做出評估總結(jié);
(11)督促有關(guān)車間,按照規(guī)定及時(shí)發(fā)放個人防護(hù)用品(具),并指導(dǎo)從業(yè)人員正確使用。
3、車間負(fù)責(zé)人職責(zé)
(1)貫徹執(zhí)行公司安全管理制度,全面領(lǐng)導(dǎo)本車間安全生產(chǎn)工作。
(2)落實(shí)車間安全生產(chǎn)目標(biāo),開展具體的實(shí)施工作。
(3)參與公司召開的各類安全會議,向本車間員工傳達(dá)公司安全指示精神。組織召開車間安全會議。
(4)協(xié)助、配合公司相關(guān)車間進(jìn)行安全工作檢查,落實(shí)安全整改措施。
(5)組織車間開展、參與安全培訓(xùn)。
(6)組織開展車間的隱患排查工作,并落實(shí)整改情況。
(6)完成上級車間臨時(shí)布置的安全工作任務(wù)。
4、班組負(fù)責(zé)人職責(zé)
(1)貫徹執(zhí)行公司安全管理制度。
(2)負(fù)責(zé)班組日常安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查工作。
(3)負(fù)責(zé)日常安全檢查,實(shí)施對安全隱患的整改。
(4)負(fù)責(zé)落實(shí)本班組所屬設(shè)備(含安全設(shè)施)的維護(hù)、保養(yǎng)工作。
(5)組織參與公司各類安全培訓(xùn)與安全學(xué)習(xí)。
(6)組織開展班組安全文明生產(chǎn),保持作業(yè)現(xiàn)場整潔、安全。
(7)及時(shí)報(bào)告安全情況。
安全機(jī)構(gòu)管理制度(匯總16篇)篇三
第一條為了加強(qiáng)對公司安全生產(chǎn)的管理,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,改善勞動條件,確保場所安全,促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展,建立層級分明、管理科學(xué)的責(zé)任制體系,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂本制度。
第三條公司設(shè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”),由公司總經(jīng)理任組長,由副總經(jīng)理、車技部經(jīng)理任副組長,成員由其他員工組成。
領(lǐng)導(dǎo)小組是樂山市速達(dá)運(yùn)輸?shù)陌踩ぷ髯h事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作,研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護(hù)計(jì)劃,實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督,調(diào)查處理事故等工作。具體職責(zé):
(一)貫徹市交通局、運(yùn)管處、運(yùn)管所等有關(guān)道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理的方針、政策和批示。
(二)研究部署協(xié)調(diào)公司道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作。定期適時(shí)召開會議,研究分析本公司安全生產(chǎn)形勢,制定安全管理目標(biāo)。
(三)研究決定本公司安全生產(chǎn)管理重大事項(xiàng)。監(jiān)督檢查和指導(dǎo)公司各部門的安全生產(chǎn)工作,協(xié)調(diào)道路運(yùn)輸安全工作中與其他部門的.關(guān)系。
(四)召開公司道路運(yùn)輸安全工作重要會議,并督促檢查有關(guān)決定事項(xiàng)的落實(shí)情況。
(五)按“四不放過”的原則,對發(fā)生責(zé)任安全事故單位和個人責(zé)任追究。
(六)完成上級主管部門交辦的其他安全生產(chǎn)工作。
第四條公司專職安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)在車技部,全面負(fù)責(zé)公司的日常安全管理工作。其職責(zé)如下:
2、根據(jù)上級要求和公司實(shí)際制訂安全工作計(jì)劃和有關(guān)管理措施,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;。
4、布置和檢查各運(yùn)輸單位的安全學(xué)習(xí),修訂本公司安全管理規(guī)章制度和安全考核標(biāo)準(zhǔn);。
5、負(fù)責(zé)車輛技術(shù)檢驗(yàn)、鑒定和駕駛員的安全考核、培訓(xùn)及安全獎罰,對發(fā)生的安全事故進(jìn)行調(diào)查處理。
6、負(fù)責(zé)車輛和駕駛員的建檔管理以及有關(guān)牌證換發(fā)、年檢審業(yè)務(wù)的組織、管理事項(xiàng),并做好有關(guān)資料的收集、統(tǒng)計(jì)和各階段工作總結(jié)。
安全機(jī)構(gòu)管理制度(匯總16篇)篇四
規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及安全生產(chǎn)管理人員配備,以便推動公司安全生產(chǎn)工作的正常開展。
2適用范圍
本制度適用于公司內(nèi)部安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備方面的管理。
3安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備
3.1公司成立安全生產(chǎn)委員會,作為公司安全生產(chǎn)方面的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),全面統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)公司的安全管理。安全生產(chǎn)委員會以公司總經(jīng)理為主任,常務(wù)副總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等高管任副主任,各部門負(fù)責(zé)人為成員。
3.2安委會下設(shè)安全環(huán)保辦公室,負(fù)責(zé)公司的日常安全工作。安全環(huán)保辦公室由常務(wù)副總經(jīng)理兼主任,同時(shí)配備副主任及其他安全管理人員。公司各部門負(fù)責(zé)人是本部門第一安全責(zé)任人,負(fù)責(zé)本部門的全面安全管理。
3.3安全生產(chǎn)委員會成員和安全管理人員應(yīng)具備相應(yīng)的安全管理素質(zhì)。
3.3.1企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)過安全機(jī)關(guān)的專門培訓(xùn)合格,具備5年以上管理經(jīng)驗(yàn),較高的業(yè)務(wù)管理素質(zhì),熟悉安全管理知識和安全管理要求。
3.3.2安全管理人員應(yīng)經(jīng)過安全機(jī)關(guān)的專門培訓(xùn)合格,具備3年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟悉安全制度,掌握現(xiàn)場安全管理等以及其他安全技能。
3.4公司安委會和安全環(huán)保辦公室的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備應(yīng)以文件形式下發(fā)、確認(rèn),出現(xiàn)變動要及時(shí)更新。
4工作要求
4.1安委會工作
4.1.1確定公司安全生產(chǎn)工作重點(diǎn),組織各項(xiàng)安全制度的貫徹、落實(shí)。
4.1.2組織開展重要的安全檢查和活動。
4.1.3每季度至少召開一次安全專題會,分析和掌握安全生產(chǎn)動態(tài),確定解決方案,并形成會議紀(jì)要予以保存。會議紀(jì)要包括上次會議工作要求的落實(shí)情況和問題整改措施,并布置新的`工作要求。
4.1.4建立、健全安全機(jī)構(gòu),支持安全工作,指導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)。
4.1.5負(fù)責(zé)對重大傷亡事故的調(diào)查處理。事故結(jié)案后,研究決定對責(zé)任者的處理意見。
4.1.6公司其他重要安全工作
4.2安全環(huán)保辦公室工作
在公司安委會領(lǐng)導(dǎo)下開展下列工作:
4.2.2經(jīng)常深入現(xiàn)場了解掌握安全生產(chǎn)情況,查找安全隱患。
4.2.3配合公司培訓(xùn)主管部門開展安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。
4.2.4監(jiān)督現(xiàn)場的作業(yè)安全,
4.2.5定期進(jìn)行安全生產(chǎn)考核。
4.2.6做好事故處理工作,組織專題事故分析會,對事故責(zé)任者進(jìn)行處理和教育。
4.2.7開展應(yīng)急管理工作。
4.2.8開展職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。
5記錄與文件
安委會成立或調(diào)整的文件
設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)和配備安全管理人員文件
安全會議記錄
本項(xiàng)目部安全施工小組受線路分公司直接領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)部門的領(lǐng)導(dǎo)。
其主要職責(zé)是:全面負(fù)責(zé)區(qū)域安全施工管理工作,研究制訂安全施工技術(shù)措施和勞動保護(hù)計(jì)劃,實(shí)施安全施工檢查和監(jiān)督, 負(fù)責(zé)對本區(qū)域的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程。貫徹上級的各項(xiàng)安全指令,確保施工安全。安全生產(chǎn)小組組長有區(qū)域經(jīng)理擔(dān)任,并按規(guī)定配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員。各作業(yè)組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員。
項(xiàng)目部安全施工主要責(zé)任人的劃分:區(qū)域經(jīng)理是本區(qū)域安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,區(qū)域安全員和專(兼)職安全施工管-理-員是本區(qū)域安全施工的主要責(zé)任人。
項(xiàng)目部工程技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)
計(jì)劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時(shí),必須保證安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運(yùn)用的準(zhǔn)確性。
各作業(yè)組必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。
項(xiàng)目部安全員職責(zé)
1.協(xié)助項(xiàng)目部經(jīng)理貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)-法令、制度,綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。
2.匯總和審查安全生產(chǎn)措施計(jì)劃,并督促各作業(yè)組切實(shí)按期執(zhí)行。
3.制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度,并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4.組織開展安全施工檢查。在現(xiàn)場指導(dǎo)施工中的勞動保護(hù)工作。遇有特別緊急的不安全情況時(shí),有權(quán)指令停止生產(chǎn),并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
5.總結(jié)和推廣安全施工的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),積極作好安全生產(chǎn)的宣傳教育。
6.參加審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程的設(shè)計(jì)文件和工程驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。
7.根據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定本項(xiàng)目部的勞動防護(hù)用品、保健食品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。
8.對上級的指示和區(qū)域的情況上傳下達(dá),做好信息反饋工作。
各作業(yè)組兼職安全員要協(xié)助本區(qū)域貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)-法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度,
安全施工檢查和整改管理制度
堅(jiān)持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。項(xiàng)目部及班組應(yīng)實(shí)行班前班后檢查制度;特殊工序和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查。
發(fā)現(xiàn)不安全隱患,必須及時(shí)整改,如本作業(yè)組不能進(jìn)行整改的要立即報(bào)告區(qū)域統(tǒng)一安排整改。
安全施工教育與培訓(xùn)管理制度
對新職工、臨時(shí)工、駕駛員、實(shí)習(xí)人員,必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級教育(即區(qū)域、班組、施工崗位)才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對改變工種的工人,必需重新進(jìn)行安全教育才能上崗。
對從事桿線作業(yè)、使用噴燈等特殊工種人員,必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)區(qū)域嚴(yán)格考核后,才能準(zhǔn)其獨(dú)立操作。對特殊工序或特殊復(fù)雜地形施工的人員,必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。必要時(shí)區(qū)域經(jīng)理必須到場參與安全施工。
安全施工設(shè)備、工程建設(shè)、勞動場所 管理制度
各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行,
并要做到正確使用,經(jīng)常維護(hù),定期檢修,不
符合安全要求的陳舊設(shè)備,應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司申
請更新和改造。
電氣設(shè)備(電錘、電鉆等)和線路應(yīng)符合
國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險(xiǎn)和
漏電保護(hù),絕緣必須良好,并有可靠的接地或
接零保護(hù)措施;產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或
粉塵的工作場所,應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備;有
易燃易爆危險(xiǎn)的工作場所,應(yīng)配備防爆型電氣
設(shè)備;潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備,應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級的安全技術(shù)要求。
凡新建、改建、擴(kuò)建、生產(chǎn)場地以及技術(shù)改造工程,都必需安排勞動保護(hù)設(shè)施的建設(shè),并要要與工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)竣工(簡稱三同時(shí))。
勞動場所、生活場所布局要合理,保持清潔、整齊。
臨時(shí)雇請人員在區(qū)域進(jìn)行施工作業(yè)時(shí),應(yīng)加強(qiáng)管理,被臨時(shí)雇請的施工人員需進(jìn)入機(jī)樓、機(jī)房施工作業(yè)時(shí),須到報(bào)區(qū)域經(jīng)理或得到安全員的同意,方可進(jìn)入?yún)⑴c施工。
安全施工易燃、易爆物品管理制度
易燃、易爆物品的使用等,必須在符合安全條件或采取響應(yīng)措施的情況下,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。
勞動施工安全協(xié)議的簽定
本安全施工管理制度,全體施工人員必須遵照執(zhí)行,同時(shí)也是與項(xiàng)目部每年、每月、每周簽定安全協(xié)議的依據(jù)。
安全機(jī)構(gòu)管理制度(匯總16篇)篇五
規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及安全生產(chǎn)管理人員配備,以便推動公司安全生產(chǎn)工作的正常開展。
本制度適用于公司內(nèi)部安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備方面的管理。
3.1公司成立安全生產(chǎn)委員會,作為公司安全生產(chǎn)方面的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),全面統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)公司的安全管理。安全生產(chǎn)委員會以公司總經(jīng)理為主任,常務(wù)副總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等高管任副主任,各部門負(fù)責(zé)人為成員。
3.2安委會下設(shè)安全環(huán)保辦公室,負(fù)責(zé)公司的日常安全工作。安全環(huán)保辦公室由常務(wù)副總經(jīng)理兼主任,同時(shí)配備副主任及其他安全管理人員。公司各部門負(fù)責(zé)人是本部門第一安全責(zé)任人,負(fù)責(zé)本部門的全面安全管理。
3.3安全生產(chǎn)委員會成員和安全管理人員應(yīng)具備相應(yīng)的安全管理素質(zhì)。
3.3.1企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)過安全機(jī)關(guān)的專門培訓(xùn)合格,具備5年以上管理經(jīng)驗(yàn),較高的業(yè)務(wù)管理素質(zhì),熟悉安全管理知識和安全管理要求。
3.3.2安全管理人員應(yīng)經(jīng)過安全機(jī)關(guān)的專門培訓(xùn)合格,具備3年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟悉安全制度,掌握現(xiàn)場安全管理等以及其他安全技能。
3.4公司安委會和安全環(huán)保辦公室的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備應(yīng)以文件形式下發(fā)、確認(rèn),出現(xiàn)變動要及時(shí)更新。
4.1安委會工作
4.1.1確定公司安全生產(chǎn)工作重點(diǎn),組織各項(xiàng)安全制度的貫徹、落實(shí)。
4.1.2組織開展重要的安全檢查和活動。
4.1.3每季度至少召開一次安全專題會,分析和掌握安全生產(chǎn)動態(tài),確定解決方案,并形成會議紀(jì)要予以保存。會議紀(jì)要包括上次會議工作要求的落實(shí)情況和問題整改措施,并布置新的工作要求。
4.1.4建立、健全安全機(jī)構(gòu),支持安全工作,指導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)。
4.1.5負(fù)責(zé)對重大傷亡事故的調(diào)查處理。事故結(jié)案后,研究決定對責(zé)任者的處理意見。
4.1.6公司其他重要安全工作
4.2安全環(huán)保辦公室工作
在公司安委會領(lǐng)導(dǎo)下開展下列工作:
4.2.2經(jīng)常深入現(xiàn)場了解掌握安全生產(chǎn)情況,查找安全隱患。
4.2.3配合公司培訓(xùn)主管部門開展安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。
4.2.4監(jiān)督現(xiàn)場的作業(yè)安全,
4.2.5定期進(jìn)行安全生產(chǎn)考核。
4.2.6做好事故處理工作,組織專題事故分析會,對事故責(zé)任者進(jìn)行處理和教育。
4.2.7開展應(yīng)急管理工作。
4.2.8開展職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。
安委會成立或調(diào)整的文件
設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)和配備安全管理人員文件
安全會議記錄
安全機(jī)構(gòu)管理制度(匯總16篇)篇六
為了進(jìn)一步建立健全公司安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員,全面落實(shí)公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本制度。
1、本標(biāo)制度規(guī)定了本公司建立安全管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備的要求。
2、本制度規(guī)適用于本公司按照實(shí)際設(shè)立具有公司特設(shè)的安全管理機(jī)制。
1、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)―安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司法人任組長、管生產(chǎn)的副總?cè)胃苯M長、管安全的部門領(lǐng)導(dǎo)為常設(shè)辦公室主任、各部門及車間領(lǐng)導(dǎo)為成員組成。
2、安全管理部門設(shè)置專職或兼職安全員一名,各車間按要求可設(shè)置一至二名兼職安全管理人員(原則上由作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)人擔(dān)任)。
1、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):
(1)貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
(2)組織制定公司安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實(shí)施;
(3)編制公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案并組織培訓(xùn)和演練;
(4)保證安全生產(chǎn)費(fèi)用的有效使用;
(5)組織編制公司危險(xiǎn)性較大工程的安全專項(xiàng)施工方案;
(6)定期組織召開安全例會;
(7)開展安全教育培訓(xùn);
(8)組織實(shí)施安全檢查和隱患排查并監(jiān)督整改;
(9)建立公司安全生產(chǎn)管理檔案;
(10)及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故;
(12)參加部門新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的安全環(huán)保措施項(xiàng)目審查,并參與項(xiàng)目驗(yàn)收,嚴(yán)把安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”關(guān)。
2、安全管理部門主要職責(zé)(主任及專兼職安全員)
(1)負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄;
(2)負(fù)責(zé)監(jiān)督危險(xiǎn)性較大施工、檢修安全專項(xiàng)技術(shù)方案的實(shí)施;
(3)對作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權(quán)予以糾正或處罰;
安全機(jī)構(gòu)管理制度(匯總16篇)篇七
醫(yī)院是人群密集的公共場所,是消防安全重點(diǎn)單位。做好醫(yī)院的消防安全工作,預(yù)防火災(zāi)的發(fā)生,是安全保醫(yī)衛(wèi)工作中極為重要的一項(xiàng)。醫(yī)院應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等消防法律、法規(guī)、條例、規(guī)章制度,貫徹預(yù)防為主、防消結(jié)合的消防工作方針,履行消防安全職責(zé),確保單位消防安全。
醫(yī)院消防安全管理職責(zé)根據(jù)《消防法》的規(guī)定,醫(yī)院的門診樓、病房樓應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全職責(zé):
1、制定消防安全制度、消防安全操作規(guī)程。
2、制定火災(zāi)事故的應(yīng)急預(yù)案并定期演練。
3、實(shí)行防火安全責(zé)任制,確定本單位和所屬部門、崗位的消防安全責(zé)任人。
4、針對本單位的特點(diǎn)對職工進(jìn)行消防宣傳教育。
5、組織防火檢查,及時(shí)消除火災(zāi)隱患。
6、按照國家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和器材,設(shè)置消防安全標(biāo)志,并定期組織檢驗(yàn)、維修,確保消防設(shè)施和器材完好、有效。
7、保障疏散通道、安全出口暢通,無障礙。
8、標(biāo)志醒目,專人管理,設(shè)有消防預(yù)警系統(tǒng)。
法人單位的法定代表人是單位的消防安全責(zé)任人,對本單位的消防安全工作全面負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)如下:
1、貫徹執(zhí)行消防法規(guī),保障單位消防安全符合規(guī)定,掌握醫(yī)院的消防安全情況。
2、將消防工作與本單位的醫(yī)療、科研、教學(xué)、管理等活動統(tǒng)籌安排,批準(zhǔn)實(shí)施年度消防工作計(jì)劃。
3、為本單位的消防安全提供必要的經(jīng)費(fèi)和組織保障。
4、確定逐級消防安全責(zé)任,批準(zhǔn)實(shí)施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。
5、組織防火檢查,督促落實(shí)火災(zāi)隱患整改,及時(shí)處理涉及消防安全的重大問題。
6、組織制定符合本單位實(shí)際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,并實(shí)施演練。
醫(yī)院各科室(部門)的負(fù)責(zé)人履行下列職責(zé):
1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和貫徹消防法律、法規(guī)、醫(yī)院消防安全管理制度,全面落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。
2、把消防安全工作納入科室議事日程,落實(shí)消防安全責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行消防安全各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、開展消防安全宣傳教育活動,積極組織參加消防安全宣傳教育和培訓(xùn),提高消防安全意識。
4、定期開展消防安全自查,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)組織整改。
5、加強(qiáng)重點(diǎn)部位消防管理,妥善保管本科室(部門)的易燃、易爆危險(xiǎn)品,禁止特殊工種崗位人員無證上崗操作。
6、發(fā)生火災(zāi)時(shí),組織工作人員按預(yù)案疏散人員,撲救火災(zāi)。
安全機(jī)構(gòu)管理制度(匯總16篇)篇八
為了保證本公司安全管理機(jī)構(gòu)得到合理設(shè)置,安全管理人員得到合理配備和管理,特制定本制度。
2.1本制度適用于本公司安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和安全管理人員配備及管理。
2.2本辦法所稱專職安全生產(chǎn)管理人員是指從事安全生產(chǎn)管理工作的專職(兼職)人員。
3.1 總經(jīng)理
3.1.1授權(quán)任命主要負(fù)責(zé)人(安委會主任)。
3.2 主要負(fù)責(zé)人
3.2.1 負(fù)責(zé)設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu),授權(quán)任命安全管理人員。
3.2.2 負(fù)責(zé)主持召開每季度安全專題會。
3.3 安委會主任
3.3.1 協(xié)助主要負(fù)責(zé)人組織召開安全專題會,并向會議報(bào)告日常安全工作。
3.3.2 負(fù)責(zé)記錄和保存安全專題會上提出的工作要求,并跟蹤驗(yàn)證。
3.4安全生產(chǎn)委員會的主要職責(zé):
3.4.1貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
3.4.2組織制定安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實(shí)施;
3.4.3編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練;
3.4.4保證安全生產(chǎn)費(fèi)用的有效使用;
3.4.5組織編制危險(xiǎn)性較大工程的安全專項(xiàng)施工方案;
3.4.6定期組織召開安全生產(chǎn)例會;
3.4.7開展安全教育培訓(xùn);
3.4.8組織實(shí)施安全檢查和隱患排查并監(jiān)督整改;
3.4.9建立安全生產(chǎn)管理檔案;
3.4.10及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故。
3.5專職安全生產(chǎn)管理人員主要職責(zé)
3.5.1負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄;
3.5.2現(xiàn)場監(jiān)督危險(xiǎn)性較大施工安全專項(xiàng)施工方案的實(shí)施情況;
3.5.3對作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權(quán)予以糾正或查處;
3.5.4對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場存在的安全隱患有權(quán)責(zé)令立即整改;
3.5.5對于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患,應(yīng)向安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告;
3.5.6對于不能解決的安全隱患或問題,應(yīng)立即向上級安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告;
3.5.7按照程序報(bào)告生產(chǎn)安全事故情況。
3.6車間兼職安全生產(chǎn)管理人員主要職責(zé)。
3.6.1負(fù)責(zé)所屬車間現(xiàn)場安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄;
3.6.2現(xiàn)場監(jiān)督本車間危險(xiǎn)性較大施工安全專項(xiàng)施工方案的實(shí)施情況;
3.6.3對本車間作業(yè)人員的違規(guī)違章行為有權(quán)予以糾正或查處;
3.6.4對本車間生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場存在的安全隱患有權(quán)責(zé)令立即整改;
3.6.5對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)向車間領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并協(xié)調(diào)整改;
3.6.6對于本車間不能解決的安全隱患或問題,應(yīng)立即向安全科報(bào)告;
3.6.7按照程序報(bào)告生產(chǎn)安全事故情況。
3.6.8組織建立本車間安全管理檔案資料。
3.6.9車間兼職安全員每月定期向廠安全科書面報(bào)告所在車間安全生產(chǎn)實(shí)際情況的簡要總結(jié)。
4.1 安全管理機(jī)構(gòu)
4.1.1 為了提高公司的安全生產(chǎn)管理水平,增強(qiáng)預(yù)防事故和應(yīng)對事故的能力,根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)的要求,設(shè)置安全生產(chǎn)委員會(簡稱“安委會”)作為公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。
4.1.2 安委會是公司安全生產(chǎn)管理的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),全權(quán)負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作。
4.1.3 安委會設(shè)主任1名,安委會主任同時(shí)也是公司的主要負(fù)責(zé)人,由公司總經(jīng)理發(fā)布授權(quán)書,任命公司常務(wù)副總經(jīng)理擔(dān)任。
4.1.4 安委會設(shè)副主任3名,由安委會主任發(fā)布授權(quán)書,任命3位副總經(jīng)理擔(dān)任。
4.1.5 安委會成員由各部門部長和車間主任組成。
4.1.6 公司安委員會下設(shè)安全生產(chǎn)管理辦公室,也是安委員會的辦事機(jī)構(gòu),地點(diǎn)設(shè)在設(shè)備動力部辦公室,由安全主任任辦公室主任,按照國家、省、市、區(qū)的要求配備專職安全生產(chǎn)管理人員1名,負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。
4.1.7各生產(chǎn)車間要求設(shè)置一名兼職安全管理員,原則上由本車間管理員兼職擔(dān)任。
安全機(jī)構(gòu)管理制度(匯總16篇)篇九
辦公室是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的行政辦事機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的行政管理及對外聯(lián)絡(luò)工作。其職責(zé)是:
1、組織起草培訓(xùn)機(jī)構(gòu)綜合報(bào)告,擬定有關(guān)行政管理方面的計(jì)劃、規(guī)劃、總結(jié)、通知等;組織擬定全校性規(guī)章制度,發(fā)布有關(guān)行政事務(wù)的通告。
2、組織安排培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦公會議,并做好記錄。
3、根據(jù)審批權(quán)限開具證明信函與介紹信函。
4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對外聯(lián)絡(luò)及接待,處理來信、來訪。
5、管理文書檔案,健全檔案管理制度。
6、各種辦公用品及教學(xué)器材的購置與維護(hù),固定資產(chǎn)的登記管理、檢查等工作。
7、 “三防”(防火、防盜、防食物中毒)工作和衛(wèi)生工作的組織檢查,保證學(xué)校的安全與整潔。
8、完成校長交辦的其他工作。
(二)、教學(xué)部門職責(zé)
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理,把提高教學(xué)質(zhì)量放在首位,制定教學(xué)計(jì)劃,檢查教學(xué)進(jìn)度,組織、安排全校的考試。
2、組織培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師進(jìn)行學(xué)習(xí)和教研活動。
3、指導(dǎo)、檢查各年級、各學(xué)科備課。
4、了解教學(xué)情況,對學(xué)生提出的問題、要求及時(shí)反饋給有關(guān)老師。
5、組織好對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師的評價(jià)工作,表揚(yáng)先進(jìn),幫助后進(jìn)。
6、采取措施培養(yǎng)青年教師。
(三)、教育部門職責(zé)
1、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,主管全校學(xué)生思想政治工作。負(fù)責(zé)組織學(xué)生學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧-小-平建設(shè)有中國特色的社會主義理論,并對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育、集體主義教育、社會主義教育以及黨的路線、方針、政策和品德、法紀(jì)、尊師愛校等方面的教育。
2、根據(jù)學(xué)校辦學(xué)宗旨,參照國家教委關(guān)于學(xué)生思想政治教育要求,負(fù)責(zé)擬定在學(xué)生中開展思想品德教育要點(diǎn),由班主任、教師以不同形式向?qū)W生進(jìn)行思想教育及品德教育。
3、根據(jù)各個時(shí)期的中心任務(wù),選擇印發(fā)實(shí)事、形式教育材料,供班主任、教師在學(xué)生中進(jìn)行宣傳教育。
4、總結(jié)和交流班主任、教師開展德育工作的經(jīng)驗(yàn)。
5、組織開展評選表彰“教育先進(jìn)工作人員”活動。
6、完成校長交辦的其他工作。
(四)、教務(wù)部門職責(zé)
1、? 負(fù)責(zé)學(xué)籍管理和學(xué)生成績檔案管理工作。
2、? 組織印刷發(fā)放教材、講義和習(xí)題。
3、? 制定并調(diào)整課程表。
4、? 做好學(xué)生反饋工作的總結(jié)。
5、? 做好全校考務(wù)工作。
6、? 保存并做好與兄弟學(xué)校交換教學(xué)資料工作。
7、? 負(fù)責(zé)全校教室、專用教室安排,做到合理使用。
8、? 負(fù)責(zé)對外宣傳、咨詢、接待工作。
(五)、財(cái)務(wù)部門職責(zé)
1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下做好培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,組織編制學(xué)校的年度預(yù)算和年終決算。
2、貫徹勤儉辦學(xué)方針,認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)務(wù)管理的法律、法規(guī)、制度、辦法,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
3、負(fù)責(zé)管理學(xué)校資金,確保資金安全;計(jì)發(fā)教師課酬和管理人員工資、津貼、福利等。辦理收支、審核、出納、報(bào)賬、記賬等日常財(cái)務(wù)管理工作。
4、建立健全資產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。
5、按有關(guān)部門要求,及時(shí)上報(bào)年度財(cái)務(wù)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告。
6、每會計(jì)年度,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)會計(jì)工作自查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正。重大事項(xiàng),應(yīng)在年度財(cái)務(wù)情況說明書予以說明。
7、定期組織財(cái)會人員學(xué)習(xí)有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)、制度等文件;參加教育和有關(guān)部門的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高會計(jì)專業(yè)水平。
8、做好財(cái)務(wù)檔案管理和相關(guān)安全工作。
9、完成校長交辦的其他工作。
(六)、招生部門職責(zé)
1、熟悉培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)內(nèi)容、課程設(shè)置和教學(xué)大綱,掌握各學(xué)科的教學(xué)計(jì)劃和指定教材,組織招生咨詢工作,解答學(xué)生、家長提出的問題。
2、負(fù)責(zé)新生的招生與注冊的具體組織工作。
3、掌握各學(xué)科、課程學(xué)習(xí)人數(shù)的增減變化,上報(bào)校長并通報(bào)教務(wù)人員作為編班、安排教室及教師的依據(jù)。每天上報(bào)各課程招生報(bào)名人數(shù)及注冊人數(shù)。
4、保存招生登記簿冊及學(xué)生登記表等原始資料,建立相應(yīng)的檢索目錄,及時(shí)將學(xué)生注冊交費(fèi)情況、考試情況、考試成績及學(xué)科變化登記入學(xué)生檔案。
5、按學(xué)校要求,協(xié)助會計(jì)做好收繳學(xué)費(fèi)工作。
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)行為,促進(jìn)我省職業(yè)技能培訓(xùn)事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》等法律法規(guī),結(jié)合我省實(shí)際,制定本辦法。
第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)國家機(jī)構(gòu)以外的社會組織或個人,利用非國家財(cái)政性經(jīng)費(fèi),面向社會舉辦的實(shí)施以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格、職業(yè)技能培訓(xùn)的民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)學(xué)校(以下統(tǒng)稱民辦培訓(xùn)學(xué)校)和培訓(xùn)項(xiàng)目,適用本辦法。
第三條 民辦培訓(xùn)學(xué)校的舉辦要適應(yīng)本區(qū)域社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要和勞動力市場的需求,有利于職業(yè)教育培訓(xùn)資源的合理布局和優(yōu)化配置。
第四條 縣級以上勞動保障行政部門依法開展本行政區(qū)域內(nèi)民辦職業(yè)培訓(xùn)的管理和監(jiān)督工作。
第二章 職責(zé)與審批權(quán)限
第五條 省勞動保障行政部門的職責(zé):
(一)根據(jù)國家法律法規(guī)以及本省的有關(guān)規(guī)定,制定全省民辦培訓(xùn)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),組織開展民辦培訓(xùn)學(xué)校的評估和評優(yōu)工作,負(fù)責(zé)民辦培訓(xùn)學(xué)校師資隊(duì)伍的建設(shè)工作。
(二)按權(quán)限負(fù)責(zé)民辦培訓(xùn)學(xué)校的審批工作;定期發(fā)布民辦培訓(xùn)學(xué)校職業(yè)(工種)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和民辦培訓(xùn)學(xué)校開設(shè)職業(yè)資格培訓(xùn)的職業(yè)(工種)范圍。
(三)負(fù)責(zé)開展從事新職業(yè)(工種)培訓(xùn)學(xué)校的審批及其培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教材的開發(fā)。
第六條 市、縣勞動保障行政部門職責(zé):
(一)貫徹執(zhí)行國家及本省法律、法規(guī)和有關(guān)政策,對本行政區(qū)域內(nèi)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,對民辦培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)、行政等工作進(jìn)行指導(dǎo)、管理與服務(wù)。
(二)按規(guī)定權(quán)限審批本行政區(qū)域內(nèi)的民辦培訓(xùn)學(xué)校。
(三)負(fù)責(zé)對本行政區(qū)域內(nèi)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行督導(dǎo)、檢查和評估,以及本行政區(qū)域內(nèi)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的變更與備案工作。
(四)定期發(fā)布開設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)的范圍。
第七條 各級勞動保障行政部門審批民辦培訓(xùn)學(xué)校的權(quán)限分工:
(一) 省勞動保障行政部門負(fù)責(zé)審批申請舉辦一級(高級技師)職業(yè)資格的培訓(xùn)學(xué)校。
(二) 市、縣(市)勞動保障行政部門負(fù)責(zé)審批申請舉辦二級(技師)及以下職業(yè)資格的培訓(xùn)學(xué)校。
(三) 區(qū)勞動保障行政部門的審批權(quán)限由設(shè)區(qū)的市勞動保障行政部門確定。
第三章? 民辦培訓(xùn)學(xué)校的設(shè)立、變更、延續(xù)、終止
第八條 以社會組織名義舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的,社會組織應(yīng)當(dāng)具有法人資格。
以個人名義舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的,舉辦者應(yīng)當(dāng)具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。聯(lián)合舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的,應(yīng)當(dāng)視出資比例及經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證的聯(lián)合出資協(xié)議書,確定一方為舉辦者。
第九條 民辦培訓(xùn)學(xué)校的名稱應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,不得損害社會公共利益。民辦培訓(xùn)學(xué)校名稱應(yīng)當(dāng)包括其所在行政區(qū)域和冠名,冠名不得使用專有名詞,以“浙江”冠名的需經(jīng)省勞動保障行政部門審批。
民辦培訓(xùn)學(xué)校只能使用一個名稱,在本省行政區(qū)域內(nèi)不得與已登記的其他學(xué)校名稱相同或相近,學(xué)校的外文名稱應(yīng)與中文名稱一致。
第十條 舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)符合《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》(附件1)及相應(yīng)的職業(yè)(工種)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。
第十一條 申請?jiān)O(shè)立民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)提交以下材料:
(一)《民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校申辦報(bào)告》(格式要求見附件2)3份;
(二)《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校審批表》3份;
(三)擬辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的章程;
(六)擬聘理論教師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的身份、學(xué)歷、資格證明材料的復(fù)印件;
(九)滿足教學(xué)和實(shí)操培訓(xùn)需要的主要設(shè)施、設(shè)備的清單;
有關(guān)證照、證書、證件等除提交復(fù)印件(目錄)外,還應(yīng)提供相應(yīng)原件供勞動保障行政部門核對。
第十二條 民辦培訓(xùn)學(xué)校章程應(yīng)當(dāng)包括以下事項(xiàng):
(一)學(xué)校名稱、校址;
(二)辦學(xué)宗旨、辦學(xué)規(guī)模、職業(yè)(工種)設(shè)置、培訓(xùn)層次和形式;
(三)學(xué)校資產(chǎn)的數(shù)額、來源、性質(zhì)等;
(四)董事會、理事會或者其它形式?jīng)Q策機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生方式、人員構(gòu)成、任期、議事規(guī)則等;
(五)法定代表人、負(fù)責(zé)人產(chǎn)生和罷免的程序;
(七)出資人是否要求取得合理回報(bào);
(八)學(xué)校自行終止的事由;
(九)章程修改程序及其它必須由章程規(guī)定的事項(xiàng)。
第十三條 申請舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)按屬地原則由舉辦者向市或縣(市)勞動保障行政部門提交材料。勞動保障行政部門在受理舉辦者申請材料后,按以下程序?qū)徟?/p>
(一)舉辦者按規(guī)定向勞動保障行政部門提交有關(guān)材料后,對材料不符合要求不予受理的,由工作人員告知其理由。材料符合要求的,由工作人員出具受理憑證。自受理之日起3個月內(nèi)以書面形式作出是否批準(zhǔn)的決定。
(二)對受理的材料,勞動保障行政部門應(yīng)組成專家評審小組,對舉辦者提交全部材料的真實(shí)性、有效性和辦學(xué)可行性進(jìn)行評審,并形成專家小組評審意見。
(三)勞動保障行政部門依據(jù)專家小組評審意見,做出是否批準(zhǔn)的決定。批準(zhǔn)的,下達(dá)正式批復(fù),核發(fā)民辦培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)許可證正副本;不予批準(zhǔn)的,向申請者說明理由。
第十四條 申請舉辦一級(高級技師)職業(yè)資格的培訓(xùn)學(xué)校,應(yīng)在原申辦的二級(技師)培訓(xùn)專業(yè)開展培訓(xùn)滿2年后,向市、縣(市)勞動保障行政部門提出申請,經(jīng)市、縣(市)勞動保障行政部門初審后,報(bào)省勞動保障行政部門審批。省勞動保障行政部門同意設(shè)立的,由市、縣(市)勞動保障行政部門核發(fā)辦學(xué)許可證。
第十五條 民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)根據(jù)學(xué)校性質(zhì),持辦學(xué)許可證按有關(guān)規(guī)定到相應(yīng)的機(jī)構(gòu)編制委員會或民政部門辦理法人登記,并辦理組織代碼證書、稅務(wù)登記證、銀行開戶等相關(guān)手續(xù)。
第十六條 辦學(xué)許可證正本應(yīng)放置在民辦培訓(xùn)學(xué)校的主要辦公場所明顯位置,副本在審批機(jī)關(guān)監(jiān)督、檢查和辦理相關(guān)手續(xù)及開展社會活動時(shí)使用。
民辦培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)許可證遺失的,應(yīng)登報(bào)聲明并持聲明向核發(fā)許可證的勞動保障行政部門提交補(bǔ)辦申請。
辦學(xué)許可證有效期3年。
第十七條 申請舉辦職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目需提交如下申辦材料:
(一)申請報(bào)告;
(二)按規(guī)定要求填寫的《浙江省職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目審批表》;
(三)舉辦者法人資格證明文件;
(四)教學(xué)場地、設(shè)施、設(shè)備,教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱;
(五)培訓(xùn)學(xué)員管理制度;
(六)教學(xué)人員及相關(guān)證明材料。
第十八條 在杭省部屬單位舉辦職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的向省勞動保障行政部門申報(bào),其他單位舉辦職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的按第七條規(guī)定向所屬勞動保障行政部門進(jìn)行申報(bào)。
舉辦職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目按照第十三條的規(guī)定程序進(jìn)行審批,已審批的職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目有效期為一年。
第十九條 民辦培訓(xùn)學(xué)校變更舉辦者或法人代表,經(jīng)民辦培訓(xùn)學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)同意,由原舉辦者向核發(fā)辦學(xué)許可證的勞動保障行政部門提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)后變更。申請時(shí)需提交以下材料:
(一)變更舉辦者或法定代表人的報(bào)告。
(二)按要求填寫的《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更申請表》。
(三)具有資質(zhì)的會計(jì)師事務(wù)所出具的資產(chǎn)、財(cái)務(wù)評估和審計(jì)報(bào)告。
(四)民辦培訓(xùn)學(xué)校關(guān)于資產(chǎn)處置及學(xué)員安置等的方案。
(五)變更后的舉辦者或法人代表的基本情況及相關(guān)證明材料(第十一條第四款)。
第二十條 民辦培訓(xùn)學(xué)校變更名稱的,由舉辦者向核發(fā)辦學(xué)許可證的勞動保障行政部門提出,經(jīng)批準(zhǔn)后方可變更。申請時(shí)需提交以下材料:
(一)變更機(jī)構(gòu)名稱的報(bào)告;
(二)按要求填寫的《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更申請表》;
(三)《辦學(xué)許可證》(正、副本)。
第二十一條 民辦培訓(xùn)學(xué)校變更校長,由舉辦者提出,經(jīng)民辦培訓(xùn)學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)同意,報(bào)核發(fā)辦學(xué)許可證的勞動保障行政部門備案。申請時(shí)需提交以下材料:
(一)變更校長或行政主要負(fù)責(zé)人的報(bào)告;
(二)按要求填寫的《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更申請表》;
(三)民辦培訓(xùn)學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)的意見;
(四)新擬任校長或行政主要負(fù)責(zé)人的基本情況及相關(guān)證明材料;
(五)《辦學(xué)許可證》(正、副本)。
校長由舉辦者或法人代表兼任的,按變更舉辦者或法人代表的程序辦理。
第二十二條 民辦培訓(xùn)學(xué)校在本行政區(qū)域內(nèi)變更注冊校址,由舉辦者提出,報(bào)核發(fā)辦學(xué)許可證的勞動保障行政部門備案。申請時(shí)需提交以下材料:
(一)變更注冊校址的報(bào)告;
(二)按要求填寫的《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更申請表》;
(三)新注冊地址的資質(zhì)證明(同本辦法第十一條第七款);
(四)《辦學(xué)許可證》(正、副本)。
在本行政區(qū)域外變更注冊地址的,應(yīng)到擬變更地的勞動保障行政部門按照新設(shè)立培訓(xùn)學(xué)校的規(guī)定重新辦理審批手續(xù),并向原址地勞動保障行政部門提出終止申請。
第二十三條 民辦培訓(xùn)學(xué)校申請?jiān)黾优嘤?xùn)職業(yè)(工種),由民辦培訓(xùn)學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)提出,報(bào)核發(fā)辦學(xué)許可證的勞動保障行政部門批準(zhǔn)后方可變更。申請時(shí)需提交以下材料:
(一)申請?jiān)黾优嘤?xùn)職業(yè)(工種)的報(bào)告;
(二)按要求填寫的《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更申請表》;
(三)辦學(xué)設(shè)施設(shè)備清單及證明文件;
(四)擬聘教師的學(xué)歷證書、教師資格證、職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)證書復(fù)印件;
(五)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和相應(yīng)的培訓(xùn)教材目錄;
(六)《辦學(xué)許可證》(正、副本)。
第二十四條 民辦培訓(xùn)學(xué)校申請?zhí)岣吲嘤?xùn)層次,由民辦培訓(xùn)學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)提出,報(bào)核發(fā)許可證的勞動保障行政部門按本辦法第七條及第十三條規(guī)定的權(quán)限和程序進(jìn)行審批。申請時(shí)需提交以下材料:
(一)申請?zhí)岣吲嘤?xùn)層次的報(bào)告;
(二)按要求填寫的《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更申請表》;
(三)擬聘教師的學(xué)歷證書、教師資格證、職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)證書復(fù)印件;
(四)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和相應(yīng)的培訓(xùn)教材目錄;
(五)《辦學(xué)許可證》(正、副本)。
第二十五條 民辦培訓(xùn)學(xué)校發(fā)生變更的,應(yīng)重新?lián)Q發(fā)辦學(xué)許可證。
第二十六條 民辦培訓(xùn)學(xué)校具有下列情形之一的,由勞動保障行政部門責(zé)令終止:
(一)領(lǐng)取《辦學(xué)許可證》后,一年內(nèi)不能正常開展職業(yè)培訓(xùn)或者因故間斷正常職業(yè)培訓(xùn)一年以上的。
(二)辦學(xué)條件或質(zhì)量下降,經(jīng)整改后仍不能達(dá)到辦學(xué)基本要求的。
(三)無故不接受勞動保障行政部門監(jiān)督檢查和管理的。
(四)被吊銷辦學(xué)許可證的。
(五)有違法違紀(jì)行為,并造成惡劣影響的。
第二十七條 民辦培訓(xùn)學(xué)校自行終止的,應(yīng)在終止情形出現(xiàn)后1個月內(nèi)報(bào)審批的勞動保障行政部門核準(zhǔn),并提交以下材料:
(一)法定代表人或舉辦者簽署的機(jī)構(gòu)終止申請報(bào)告。
(二)終止方案。
(三)具有資質(zhì)的審計(jì)機(jī)構(gòu)出具的財(cái)產(chǎn)審計(jì)報(bào)告。
(四)善后工作安排。
第二十八條 民辦培訓(xùn)學(xué)校終止,應(yīng)依照法律法規(guī)規(guī)定的程序辦法進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算,并妥善做好在校學(xué)生安置等工作。
第二十九條 終止的民辦培訓(xùn)學(xué)校,由審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后向登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷手續(xù),收回印章,并向社會公示。
第四章? 教學(xué)組織與管理
第三十條 民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)設(shè)立學(xué)校理事會、董事會或者其他形式的決策機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)建立健全學(xué)校內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度,依法履行職責(zé)。
第三十一條 民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)依法建立安全管理制度,履行安全管理責(zé)任,做好校內(nèi)安全管理工作。
第三十二條 民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照國家和省里有關(guān)規(guī)定建立健全資金和財(cái)產(chǎn)管理制度。民辦培訓(xùn)學(xué)校的舉辦者應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額履行出資義務(wù),不得抽逃出資,不得挪用辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。
第三十三條 民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立教師培訓(xùn)管理制度,制定教師培訓(xùn)計(jì)劃,定期對教師進(jìn)行思想政治培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和知識更新,并建立教師培訓(xùn)檔案。
第三十四條 民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)在《辦學(xué)許可證》規(guī)定的層次、范圍、形式、對象及辦學(xué)地點(diǎn)開展培訓(xùn)。不得將辦學(xué)資格承包、轉(zhuǎn)讓給其他組織或個人。
第三十五條民辦培訓(xùn)學(xué)校跨行政區(qū)域招生,應(yīng)經(jīng)所審批勞動保障行政部門出具辦學(xué)情況證明,并經(jīng)招生所在地勞動保障行政部門同意。
第三十六條 民辦培訓(xùn)學(xué)校對完成學(xué)業(yè)的`學(xué)員,經(jīng)考核合格后頒發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)證書。
民辦培訓(xùn)學(xué)校開展職業(yè)資格培訓(xùn)的,應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)職業(yè)(工種)的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),審核學(xué)員培訓(xùn)資格后開展培訓(xùn),并統(tǒng)一組織參加職業(yè)技能鑒定。
第三十七條 民辦培訓(xùn)學(xué)校開展職業(yè)資格培訓(xùn)使用的教學(xué)計(jì)劃、大綱和教材應(yīng)符合相應(yīng)職業(yè)(工種)的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。國家和省勞動保障行政部門沒有統(tǒng)一規(guī)范的,由培訓(xùn)學(xué)校自行制定教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和教材,經(jīng)過專家論證后,報(bào)省勞動保障行政部門備案后組織實(shí)施。
民辦培訓(xùn)學(xué)校開展職業(yè)技能培訓(xùn)的,應(yīng)有相應(yīng)的教學(xué)資料,并報(bào)審批勞動保障行政部門備案。
第三十八條 民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)建立學(xué)生注冊登記制度,并建立學(xué)員培訓(xùn)檔案,將學(xué)員培訓(xùn)內(nèi)容、取得結(jié)業(yè)證書、參加鑒定時(shí)間、取得職業(yè)資格證書、推薦就業(yè)等情況記入學(xué)員培訓(xùn)檔案。
第三十九條 民辦培訓(xùn)學(xué)校收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定,并在學(xué)校顯著位置進(jìn)行公示。
民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)制定具體的學(xué)費(fèi)退費(fèi)辦法,報(bào)核發(fā)許可證的勞動保障行政部門備案。
民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)按照學(xué)費(fèi)退費(fèi)辦法與學(xué)員簽訂有關(guān)協(xié)議,學(xué)員要求退費(fèi)的,按照雙方簽訂的協(xié)議處理。
第四十條 民辦培訓(xùn)學(xué)校發(fā)布招生簡章和廣告應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,并報(bào)核發(fā)許可證的勞動保障行政部門備案。備案內(nèi)容應(yīng)包括:辦學(xué)許可證編號、名稱、地址、電話、廣告內(nèi)容、刊登媒體、廣告批準(zhǔn)號、廣告刊登時(shí)間等。
招生簡章和廣告應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。招生簡章和廣告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與備案內(nèi)容一致。民辦培訓(xùn)學(xué)校開展的招生、教學(xué)等活動,應(yīng)當(dāng)與招生簡章和廣告的承諾一致。
第五章? 扶持與獎勵
第四十一條? 省勞動保障行政部門定期組織對民辦培訓(xùn)學(xué)校校長、理論教師和生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的培訓(xùn);民辦培訓(xùn)學(xué)校教師可以按照國家和本省的有關(guān)規(guī)定,申請參加技工學(xué)校教師系列的職稱評審工作。
第四十二條民辦培訓(xùn)學(xué)校可以依法以捐贈者的姓名、名稱命名培訓(xùn)學(xué)校的校舍或者其他教育教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施。捐贈者對民辦培訓(xùn)學(xué)校發(fā)展做出特殊貢獻(xiàn)的,經(jīng)省勞動保障行政部門按照國家規(guī)定的條件批準(zhǔn),可以以捐贈者的姓名或者名稱作為培訓(xùn)學(xué)校校名。
第四十三條 各級勞動保障行政部門建立對民辦培訓(xùn)學(xué)校的獎勵制度,對為本地區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的組織、個人和學(xué)校,給予表彰和獎勵。
第四十四條 對管理規(guī)范、教學(xué)質(zhì)量好、社會信譽(yù)高的民辦培訓(xùn)學(xué)校,勞動保障行政部門應(yīng)優(yōu)先安排其承擔(dān)失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力、外地農(nóng)民工、殘疾人等培訓(xùn)任務(wù),并按照有關(guān)政策享受經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。
第六章? 監(jiān)督與檢查
第四十五條 各級勞動保障行政部門應(yīng)建立區(qū)域內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校信息公示制度。信息公示的內(nèi)容包括學(xué)校開設(shè)的培訓(xùn)職業(yè)(工種)、開班時(shí)間、講課教師、培訓(xùn)內(nèi)容、課時(shí)、鑒定考核、收費(fèi)、推薦就業(yè)等情況。
第四十六條 各級勞動保障行政部門應(yīng)對民辦培訓(xùn)學(xué)校建立年檢評估制度。年檢評估的內(nèi)容包括遵守國家和省有關(guān)職業(yè)培訓(xùn)方面的法律法規(guī)和規(guī)章情況;各項(xiàng)管理制度的建設(shè)及執(zhí)行情況;辦學(xué)場所及設(shè)備、設(shè)施情況;培訓(xùn)教材的使用、教學(xué)質(zhì)量及臺帳建設(shè)情況;收費(fèi)及財(cái)務(wù)管理情況;社會信譽(yù)及群眾反映情況等。年檢評估不合格的取消辦學(xué)資格。
第四十七條 各級勞動保障行政部門應(yīng)加強(qiáng)對區(qū)域內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校的內(nèi)部管理、招生、教學(xué)運(yùn)行、教師培訓(xùn)、學(xué)生登記注冊、培訓(xùn)鑒定、廣告?zhèn)浒浮⑹眨ㄍ耍┵M(fèi)、財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)果等情況的評估和督導(dǎo),并將評估和督導(dǎo)的結(jié)果向社會公布。
第四十八條 各級勞動保障行政部門應(yīng)建立民辦培訓(xùn)學(xué)校管理檔案,對區(qū)域內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校的審批、變更、備案及日常監(jiān)督等情況記入檔案。
第四十九條 民辦培訓(xùn)學(xué)校違反國家和本省法律法規(guī)的,獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。
第五十條 未經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn),從事職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)的組織和個人,由勞動保障行政部門、工商行政管理部門依照國家有關(guān)無照經(jīng)營查處取締的規(guī)定查處取締。
第五十一條 民辦培訓(xùn)學(xué)校有《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》第六十二條行為的,由審批機(jī)關(guān)依法予以處罰。
第五十二條 民辦培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)許可證有效期屆滿未延續(xù)的,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國行政許可法》依法辦理注銷手續(xù)。
第五十三條 開展技能培訓(xùn)的其他教育培訓(xùn)學(xué)校的培訓(xùn)項(xiàng)目審批和管理依照本辦法執(zhí)行。
第五十四條 本管理辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。對于已經(jīng)設(shè)立的民辦培訓(xùn)學(xué)校發(fā)生變更、延續(xù)、終止按本辦法執(zhí)行。
附件:1.浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)(試行)
2.民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校申辦報(bào)告(格式)
附件1
浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)(試行)
一、基本辦學(xué)規(guī)模應(yīng)不低于200人。
二、應(yīng)有與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)的培訓(xùn)場所,租用的場所租賃期不少于3年。辦公用房至少20平米以上,有必須的辦公設(shè)備條件;理論課集中教學(xué)場所應(yīng)在300平米以上,無危房,有良好的照明、通風(fēng)條件,桌椅、講臺和黑板設(shè)施齊全;有滿足實(shí)習(xí)教學(xué)需要的實(shí)習(xí)操作場所,符合環(huán)保、勞保、安全、消防、衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)定及相關(guān)職業(yè)的安全規(guī)程。
招收住宿學(xué)生,其食宿場所應(yīng)符合環(huán)保、安全、消防、衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)定。
三、應(yīng)具有滿足教學(xué)和技能訓(xùn)練需要的教學(xué)、實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)設(shè)施和設(shè)備,有充足的實(shí)習(xí)工位。
四、學(xué)校管理人員,應(yīng)具備較高職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)。?
(一)董事會、理事會或者其他形式?jīng)Q策機(jī)構(gòu)人員:應(yīng)符合《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》第19條、第20條要求。
(四)職業(yè)指導(dǎo)人員(不少于1人):應(yīng)配備從事職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)培訓(xùn)的相關(guān)人員。
(五)財(cái)務(wù)管理人員(不少于2人):應(yīng)具有財(cái)會人員資格證書。?
(六)專兼職教師:實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的數(shù)量不少于教師總量的二分之一,專職教師數(shù)量不少于教師總數(shù)的四分之一;教師應(yīng)具備上崗資格證書,承擔(dān)高級職業(yè)技能培訓(xùn)的專業(yè)理論教師應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷、中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)和三年以上本專業(yè)教學(xué)經(jīng)歷;實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)具有技師及以上職業(yè)資格和三年以上本職業(yè)(工種)指導(dǎo)實(shí)習(xí)教學(xué)經(jīng)歷。承擔(dān)中級及以下職業(yè)技能培訓(xùn)的專業(yè)理論教師應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷、初級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)和兩年以上本職業(yè)(工種)教學(xué)經(jīng)歷;實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)具有高級工及以上職業(yè)資格和兩年以上本職業(yè)(工種)教學(xué)經(jīng)歷。
五、學(xué)校應(yīng)配備與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)、結(jié)構(gòu)合理的專兼職教師隊(duì)伍。理論教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師均應(yīng)具有與其教學(xué)崗位相應(yīng)的教師上崗資格。
六、應(yīng)具有與培訓(xùn)職業(yè)(工種)相對應(yīng)的教學(xué)(培訓(xùn))計(jì)劃、大綱和教材。職業(yè)資格培訓(xùn)的教學(xué)(培訓(xùn))計(jì)劃、大綱和教材應(yīng)符合國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。自編的教學(xué)(培訓(xùn))計(jì)劃、大綱和教材應(yīng)經(jīng)過專家論證,并報(bào)審批機(jī)關(guān)備案后組織實(shí)施。
七、應(yīng)建立各項(xiàng)管理制度,包括辦學(xué)章程與發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、財(cái)務(wù)及衛(wèi)生安生管理、設(shè)備管理等制度。
八、舉辦者應(yīng)有穩(wěn)定、可靠的經(jīng)費(fèi)來源,注冊資金應(yīng)達(dá)到20萬元以上(不含固定資產(chǎn))。
九、以“浙江”冠名的民辦培訓(xùn)學(xué)校其注冊資金應(yīng)在500萬元以上,自有辦學(xué)場地300平方米以上。
十、學(xué)校開設(shè)的培訓(xùn)職業(yè)(工種)應(yīng)符合相應(yīng)的職業(yè)(工種)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。 ?安全機(jī)構(gòu)管理制度(匯總16篇)篇十
為了確保公司安全管理工作符合法律法規(guī)要求,規(guī)范公司安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和安全管理人員配備,保障公司安全生產(chǎn),制定本制度。
1.2適用范圍
本制度適用于公司安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和安全管理人員配備。
2.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》(中華人民共和國主席令第70號)
2.2《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(中華人民共和國主席令第52號)
2.2《冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》安監(jiān)總管四〔20xx〕128號
3.1公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置。
3.2公司主管人力資源的副總經(jīng)理根據(jù)國家法律法規(guī)的要求配備安全管理人員。
3.3各生產(chǎn)部門根據(jù)安全管理部門要求配備兼職安全員。
4.1公司成立安全生產(chǎn)委員會(簡稱安委會),安委會由董事長任主任,總經(jīng)理、主管安全的副總經(jīng)理擔(dān)任副主任,成員由各部門負(fù)責(zé)人、車間主任、公司專職安全員組織。
4.2安全管理人員的設(shè)置
4.1.2專職安全員配備:當(dāng)公司職工人員超過300人時(shí),按職工人數(shù)的2‰配備專職安全管理人員和職業(yè)健康管理人員,當(dāng)企業(yè)職工人數(shù)不到300人時(shí),至少配備1名專職安全和職業(yè)健康管理人員。配備的專職安全管理人員和專職職業(yè)健康管理人員由公司人力資源部以公司正式文件的形式下發(fā)文件進(jìn)行聘任。
4.2.2各生產(chǎn)車間要求配備一名兼職安全員,原則由車間主任兼職擔(dān)任。
4.1.3會議內(nèi)容
1)各車間、部門發(fā)生任何不安全情況、不安全因素、事故或故障,主要
負(fù)責(zé)人和專職安全員必須在內(nèi)部安全例會上,按“四不放過”的原則,將發(fā)生
的原因、經(jīng)過、教訓(xùn)、措施、責(zé)任、匯報(bào)清楚。
2)各設(shè)備(電器設(shè)備、機(jī)械設(shè)備)和內(nèi)部車輛(生產(chǎn)專用),如果在一周內(nèi)連續(xù)發(fā)生三次以上的不安全情況或事故、異常及違章現(xiàn)象,各車間、部門主要領(lǐng)導(dǎo)必須在內(nèi)部安全例會上說清楚,同時(shí)責(zé)任人應(yīng)在部內(nèi)進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí)。
3)本部門、車間安全工作開展情況如安全培訓(xùn)、安全交底、獎罰等
4)崗位人員對部門安全生產(chǎn)工作的意見和建議反饋。
5)在安全生產(chǎn)例會上,各車間、部門專職安全員,必須把本月安全檢查
情況、隱患整改情況、特種設(shè)備的使用情況等匯報(bào)清楚。
6)月度安全工作的總結(jié),如本月度的安全考核及處理和生產(chǎn)部部長對部內(nèi)月度安全工作的總結(jié)。
7)安排布置下月安全工作的計(jì)劃。
8)有關(guān)文件、事故通報(bào)及公司安全會議精神的學(xué)習(xí)
4.1.4會議紀(jì)律要求
1)無故不參加會議的罰款100元/次,連續(xù)3次不參加會議的人員除罰款外還要追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2)遲到、早退在20分鐘內(nèi)的罰款50元/次。連續(xù)3次遲到、早退的追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3)確定參加會議的人員,因工作需要和其它原因不能到會的,必須在1小時(shí)前向會議主持人請假,否則按無故缺席處理。
4)請假人員,經(jīng)批準(zhǔn)后必須指定一人參加會議。
4.2安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議
4.2.1正常情況每季度至少召開一次,如有緊急情況或重大安全問題需要決策時(shí)隨時(shí)召開。
4.2.2參加人員:安全委會全體人員。
4.2.3會議內(nèi)容:協(xié)調(diào)解決安全問題、公司安全管理的重要決策等。
4.3車間、班組安全會議
4.3.1車間班組每應(yīng)如開一次安全會議,具體時(shí)間根據(jù)各車間、班組的情況安排。
4.3.2車間和班組會議必須由車間班組的全部人員參加。
4.3.3會議內(nèi)容
1)傳達(dá)公司安全會議和相關(guān)要求;
2)學(xué)習(xí)公司的安全管理制度、操作規(guī)程等;
3)總結(jié)本車間或班組的安全管理工作。
4)事故和事件案例分析等。
4.4會議記錄
4.4.1安全會議記錄由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)記錄和整理;
4.4.2整理后的會議錄應(yīng)及時(shí)發(fā)放到公司各部門、車間。
5.1《安全會議記錄》
本制度解釋權(quán)屬:xxx公司。
安全機(jī)構(gòu)管理制度(匯總16篇)篇十一
為確保鉆孔樁的施工安全,我項(xiàng)目經(jīng)理部設(shè)立如下施工安全管理組織機(jī)構(gòu):
鉆孔樁施工安全管理組織機(jī)構(gòu)圖
安全目標(biāo)實(shí)行'五無一杜絕、兩控制、四消滅、一創(chuàng)建'
2.1 五無一杜絕
杜絕重大傷亡事故,杜絕火災(zāi)、洪災(zāi)事故,杜絕重大機(jī)電設(shè)備事故,杜絕民用爆破事故,杜絕重大交通事故。
2.2 兩控制
員工年負(fù)傷率小于10‰,員工年重傷率小于0.3‰。
2.3 四消滅
消滅違章指揮,消滅違章作業(yè),消滅慣性事故,消滅自然災(zāi)害事故。
2.4 一創(chuàng)建
創(chuàng)建廣州市安全文明標(biāo)準(zhǔn)工地
嚴(yán)控重要環(huán)境因素,施工污水排放,有毒塵煙濃度排放,施工噪聲排放,施工固體廢棄物排放達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求;其它環(huán)境因素控制目標(biāo)執(zhí)行國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及廣州市的有關(guān)規(guī)定。
安全機(jī)構(gòu)管理制度(匯總16篇)篇十二
一、為了建立安全生產(chǎn)責(zé)任體系,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,確保安全生產(chǎn)工作有人抓、有人管,保障職工生命、財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《山東省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)要求,特制定本制度。
二、企業(yè)成立以主要負(fù)責(zé)人為主任、公司總經(jīng)理為副主任、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人、外聘工程隊(duì)負(fù)責(zé)人、職工代表等為成員的安全生產(chǎn)委員會,并由此構(gòu)成安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),以文件形式下發(fā),明確安委會成員名單,日常的具體工作由安全科負(fù)責(zé)實(shí)施。
三、當(dāng)人事調(diào)整發(fā)生變化時(shí),及時(shí)更新調(diào)整安委會成員,安委會成員的任命由安委會主任以書面形式簽署下達(dá)任命書并由接受任命的人員簽字。
四、安委會主任負(fù)責(zé)組織召開安委會,辦公室做好會議記錄,并以文件眄達(dá)會議紀(jì)要。
五、公司總經(jīng)理任命主管安全的副總經(jīng)理為公司安全負(fù)責(zé)人;公司總經(jīng)理任命尾礦庫負(fù)責(zé)人。公司總經(jīng)理應(yīng)對公司安全負(fù)責(zé)人、尾礦庫負(fù)責(zé)人、安全科長等人員實(shí)施書面任命。
六、公司的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,須通過多種形式和渠道進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》培訓(xùn)、安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)內(nèi)部評審人員培訓(xùn)、危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)培訓(xùn)、安全生產(chǎn)崗位職責(zé)培訓(xùn)、事故、事件調(diào)查技術(shù)培訓(xùn)。
七、公司的安全生產(chǎn)管理人員要參加安全監(jiān)管部門組織的安全培訓(xùn),經(jīng)考核合格,取得安全資格證書。
八、采選車間設(shè)置安全組,配備專職安全管理人員。
九、企業(yè)配備的安全管理人員應(yīng)符合以下條件:
1、具備本單位從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力;
2、身體健康;
3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
4、高危行業(yè)應(yīng)接有關(guān)規(guī)定取得安全資格證書;
5、有關(guān)法律規(guī)定的其它條件。
十、本制度與上級有關(guān)規(guī)定相抵觸的或另有規(guī)定的,按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、相關(guān)記錄
1、《任命書》
2、《資格證書》
安全機(jī)構(gòu)管理制度(匯總16篇)篇十三
1、在安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)監(jiān)管公司范圍內(nèi)各部門和基層單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)的執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和矯正執(zhí)行中的偏差與失誤。
2、負(fù)責(zé)反饋安全生產(chǎn)管理信息,向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)全面反映安全目標(biāo)執(zhí)行中的成績與突出問題,及時(shí)向公司提出改進(jìn)意見。
3、協(xié)助安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)政策、法規(guī),提出工作計(jì)劃,組織推動本企業(yè)的勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)工作。
4、匯總和審查企業(yè)的勞動保護(hù)措施計(jì)劃,并督促有關(guān)部門和單位按期實(shí)現(xiàn)。
5、組織和協(xié)助有關(guān)單位制定或修改安全技術(shù)操作規(guī)程及有關(guān)規(guī)章制度,并督促其執(zhí)行。
6、參加本企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn),督促勞動保護(hù)設(shè)施和主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、施工和投產(chǎn)。
7、會同有關(guān)部門有計(jì)劃地開展職工安全教育培訓(xùn),搞好特種作業(yè)人員的安全訓(xùn)練和考核。
8、行使安全監(jiān)督檢查的職能,組織安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生檢查,開展現(xiàn)場巡查,建立隱患管理制度,督促和協(xié)助有關(guān)單位、部門及時(shí)整改,確保公司安全目標(biāo)的順利實(shí)施。
9、遇到特別緊急的不安全情況時(shí)有權(quán)指令先停止生產(chǎn),撤出工作人員并立即報(bào)告安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)處理。
10、參加事故的調(diào)查處理,負(fù)責(zé)事故的報(bào)告、登記、統(tǒng)計(jì)和分析,協(xié)助有關(guān)部門提出預(yù)防措施,并督促其按期實(shí)現(xiàn)。
11、協(xié)助有關(guān)部門做好職業(yè)病和各種職業(yè)危害的調(diào)查、分析、報(bào)告工作,研究和實(shí)施防治措施。
12、督促有關(guān)部門和單位,按規(guī)定發(fā)放個人防護(hù)用品、保健食品和清涼飲料,并指導(dǎo)職工正確使用。
13、督促有關(guān)部門搞好勞逸結(jié)合,做好女職工特殊保護(hù)工作。
14、會同工會組織選拔和訓(xùn)練不脫產(chǎn)的班組安全員,支持和指導(dǎo)群眾性監(jiān)督檢查活動。
15、總結(jié)安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),做好表彰和獎勵工作。
安全機(jī)構(gòu)管理制度(匯總16篇)篇十四
1、質(zhì)量安全科負(fù)責(zé)生產(chǎn)、安全、機(jī)械、材料、勞務(wù)、教育方面的安全職責(zé)。
2、負(fù)責(zé)組織協(xié)助各部門單位制定或修改勞動保護(hù)與安全操作規(guī)程及有關(guān)規(guī)章制度,并對所定制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。
3、編制職工培訓(xùn)計(jì)劃,必須包括安全培訓(xùn)教育計(jì)劃,并負(fù)責(zé)解決教育經(jīng)費(fèi)。做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作,總結(jié)交流和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
4、協(xié)助有關(guān)部門做好新工人的三級安全教育。會同辦公室有計(jì)劃的對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查處理,協(xié)助項(xiàng)目部制定預(yù)防措施,并督促其實(shí)現(xiàn)。
6、貫徹勞逸結(jié)合,嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。
7、負(fù)責(zé)安全設(shè)備、儀表等的技術(shù)鑒定工作。
8、負(fù)責(zé)機(jī)械、電器、儀表、設(shè)備等的管理,確保使用的設(shè)備完好,一切機(jī)電設(shè)備必須配齊安全防護(hù)保險(xiǎn)裝置,確保使用安全。
9、組織編制大型設(shè)備修理、起重設(shè)備的裝拆方案,并確保其實(shí)施。
10、監(jiān)督施工現(xiàn)場的機(jī)械動力設(shè)備的正常使用,保證其正常運(yùn)轉(zhuǎn),防止發(fā)生事故。加強(qiáng)對施工設(shè)備、機(jī)電設(shè)備的檢查、維修、保養(yǎng),確保安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
11、編制公司內(nèi)通用設(shè)備的操作及維護(hù)規(guī)程和制定有關(guān)規(guī)章制度,督促檢查執(zhí)行情況。
12、對分包單位提供或驗(yàn)證必要的安全物資、工具、設(shè)施、設(shè)備。
13、確認(rèn)分包單位從業(yè)人員的資格和專兼職安全生產(chǎn)管理人員的配備,對分包單位管理人員進(jìn)行安全教育和安全交底,并督促檢查分包單位對班組的安全教育和安全交底。
14、對分包單位的施工過程進(jìn)行指導(dǎo)、督促、檢查和業(yè)績評價(jià),處理發(fā)現(xiàn)的問題,并與分包單位及時(shí)溝通。
安全機(jī)構(gòu)管理制度(匯總16篇)篇十五
孩子的安全牽掛著每個教師和家長的心,我們應(yīng)把孩子的安全時(shí)刻放在首位。為了預(yù)防減少和避免安全事故的發(fā)生,特制定本制度。
一、加強(qiáng)教師和學(xué)生的安全教育,提高師生的安全意識,教師要不失時(shí)機(jī)地對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育,并結(jié)合日常生活中的實(shí)例讓學(xué)生認(rèn)識到不注意安全所帶來的后果,提高學(xué)生的自我防范意識。并適時(shí)進(jìn)行消防演習(xí)及緊急疏散演習(xí)訓(xùn)練。
二、落實(shí)安全防范措施,確保學(xué)生安全。
(一)教育學(xué)生上下樓梯時(shí)做到慢步輕聲靠右行。
(二)在校區(qū)或教室不讓學(xué)生做危險(xiǎn)的游戲,以免傷人傷己。
(三)教育學(xué)生不觸摸電源、拔插座、攜帶打火機(jī)等易燃易爆物品,責(zé)任教師對所負(fù)責(zé)教室的電源、插座一定要做到無人時(shí)及時(shí)關(guān)掉,減少安全隱患。
(四)責(zé)任教師要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,不準(zhǔn)孩子無故離開教室。
(五)責(zé)任教師對所負(fù)責(zé)教室的門窗要及時(shí)關(guān)好,注意防盜。
(六)下課時(shí)不準(zhǔn)打鬧、說笑、疾跑,不準(zhǔn)大聲喧嘩,以免摔傷、踩踏等事故發(fā)生。
(七)課外活動時(shí)學(xué)生要在教師規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行活動,不得脫離教師的視線,有特殊情況經(jīng)責(zé)任報(bào)校主管領(lǐng)導(dǎo)同意行事。
(八)責(zé)任教師要隨時(shí)掌握所管理學(xué)生的情況,課前檢查清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)。對缺勤學(xué)生要查清原因,記錄清楚。
(九)非學(xué)校有關(guān)人員不得隨意進(jìn)入教室,責(zé)任教師不得容留他人在校區(qū)停留。
(十)各責(zé)任教師要時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的安全,不得擅自離崗。
三、各責(zé)任教師要根據(jù)有關(guān)的安全管理規(guī)定對表現(xiàn)好的學(xué)生和違反規(guī)定的學(xué)生及時(shí)進(jìn)行獎懲。
四、一旦發(fā)生安全事故,教師要及時(shí)處理,必要時(shí)要先帶孩子看醫(yī)生或進(jìn)行特別看護(hù),并及時(shí)告知主管領(lǐng)導(dǎo),需要通知家長的要及時(shí)通知家長。
安全機(jī)構(gòu)管理制度(匯總16篇)篇十六
為進(jìn)一步規(guī)范公司安全管理人員配備,全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本公司的實(shí)際情況,特制定本制度。
本制度只適用本公司。
3.1安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是企業(yè)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),協(xié)調(diào)解決安全管理部門因權(quán)限無法解決的事項(xiàng)。
3.2安全管理人員是指負(fù)責(zé)安全管理的人員。
3.3安全管理機(jī)構(gòu)是指企業(yè)內(nèi)部設(shè)立的專門負(fù)責(zé)安全管理事務(wù)的獨(dú)立機(jī)構(gòu)。
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中對不同行業(yè)和規(guī)模的企業(yè)的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際情況配備安全生產(chǎn)管理人員,并建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)組織其安全生產(chǎn)工作。
4.1安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)
為了提高公司的安全生產(chǎn)管理水平,增強(qiáng)預(yù)防事故和應(yīng)對事故的能力,根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)的要求,設(shè)置安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組作為公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
4.1.2安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)組長1名,由企業(yè)一把手擔(dān)任;
4.1.3安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)副組長1名或多名;
4.1.4安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員由各部門經(jīng)理和主管組成;
4.1.6安全專題會由主要負(fù)責(zé)人主持召開,由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織協(xié)調(diào);
4.1.7安全專題會上提出的工作要求,若會議決定需要采取糾正/預(yù)防措施,
4.1.8貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)組織制定安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實(shí)施,編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練,保證安全生產(chǎn)費(fèi)用的有效使用,定期組織召開安全生產(chǎn)例會,開展安全教育培訓(xùn),組織實(shí)施安全檢查和隱患排查并監(jiān)督整改,建立安全生產(chǎn)管理檔案。
4.2安全管理機(jī)構(gòu)主要職責(zé)
4.2.1貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的政策、法令、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度。
4.2.2計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)安全生產(chǎn)工作,監(jiān)督完成年度安全生產(chǎn)指標(biāo)。
4.2.3組織編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,并監(jiān)督安全措施經(jīng)費(fèi)的落實(shí),認(rèn)真組織力量,保證按指定計(jì)劃實(shí)施。
4.2.4編制各項(xiàng)安全生產(chǎn)勞動保護(hù)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。
4.2.5有計(jì)劃地組織員工學(xué)習(xí)勞動防護(hù)措施和安全技術(shù),定期向工人進(jìn)行安全教育。
4.2.6推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),組織公司經(jīng)常性開展安全活動。
4.2.7發(fā)生事故應(yīng)按“四不放過”的原則及時(shí)組織調(diào)查,分析發(fā)生事故的原因,對事故責(zé)任者,要嚴(yán)肅處理,同時(shí)要認(rèn)真吸取教訓(xùn),制訂改進(jìn)措施,預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生。
4.2.8負(fù)責(zé)公司安全員培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)水平。
4.3安全生產(chǎn)管理人員主要職責(zé)
4.3.1負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄;
4.3.2對作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權(quán)予以糾正或查處;
4.3.3對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場存在的安全隱患有權(quán)責(zé)令立即整改;
4.3.4對于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患,應(yīng)向總經(jīng)理或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告;
4.3.5對于不能解決的安全隱患或問題,應(yīng)立即向總經(jīng)理或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告;
4.3.6按照程序報(bào)告生產(chǎn)安全事故情況。