司法工作總結可以幫助司法從業者總結個人經驗,提升個人能力和專業水平。在這里,我們將為大家呈現一些值得借鑒的司法工作總結范文,希望對大家有所幫助。
司法局上半年意識形態工作總結(專業16篇)篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?
?
今年以來,在省委的堅強領導下,在省委宣傳部的具體指導下,xx局認真貫徹落實《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》,全面加強黨對意識形態工作的領導,牢牢掌握意了識形態工作主動權。現將有關情況報告如下。
一、提高政治站位,堅決扛起意識形態工作政治責任。認真貫徹落實中央和省委關于意識形態工作的決策部署,始終站在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度,深刻把握意識形態工作的極端重要性,堅決把意識形態工作扛在肩上、抓在手上。認真研究制定《xx局黨委意識形態工作責任制實施細則》,形成局黨委牽頭負責、分管領導統籌協調、各業務處齊抓共管的工作格局。把意識形態工作納入導班子重要議事日程、黨建工作責任制、干部考核和監督執紀,作為領導班子民主生活會、班子成員述責報告和黨組織書記抓基層黨建述職評議考核的重要內容,列為執行黨的紀律尤其是黨的政治紀律、政治規矩監督檢查范圍,實行統一領導、統一檢查、統一考核。今年以來,先后xx次召開xx會議和理論學習中心組學習會議,及時傳達學習中央關于當前意識形態領域形勢的通報,深刻領會中央和省委精神,研究部署具體工作。召開202*年度機關黨的建設暨全面從嚴治黨工作會議和中期推動會議,對意識形態工作進行再研究再動員再部署,推動意識形態工作實起來、強起來。
二、強化思想引領,不斷夯實黨員干部理想信念根基。始終把學深悟透用好習近平新時代中國特色社會主義思想作為基本功、必修課,作為局辦公會、理論學習中心組、全體黨員干部會議等的第一議題,組織黨員干部及時學習貫徹黨的十九屆六中全會精神,跟進學習習近平總書記最新重要講話精神和重要指示批示精神,不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神,認真落實推進黨史學習教育常態化長效化重點任務,不斷用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向,用黨的光榮傳統和優良作風堅定信念、凝聚力量,用黨的實踐創造和歷史經驗啟迪智慧、砥礪品格。扎實開展xx主題教育活動,通過專題研討、主題實踐、主題演講比賽、撰寫心得體會等多種形式,扎實推進xx主題宣傳報道、網上宣傳引導、理論宣傳宣講、社會面宣傳教育實踐,持續用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦,不斷用黨的創新理論占領思想輿論陣地、主導意識形態。
三、加強教育管理,努力打造忠誠干凈擔當的干部隊伍。堅持旗幟鮮明講政治,始終把堅決做到“兩個維護”作為最高政治原則和最根本的原因政治要求,深入開展對黨忠誠教育,確保全局黨員干部始終以黨的旗幟為旗幟、黨的方向為方向、黨的意志為意志,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持把紀律規矩挺在前面,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,嚴格執行加強政治生態建設的實施意見和黨員干部行為準則,從工作生活方方面面規范黨員干部政治言行,采取多種形式開展警示教育,不斷強化黨員干部紀律規矩意識。嚴格落實談心談話制度,及時對擬提拔晉升的干部、交流任職的干部開展履職廉政談話,每半年至少分析1次黨員思想狀況,對黨員隊伍中可能出現的苗頭性、傾向性問題早提醒早糾正早預防。全面梳理排查機關內部重點崗位、重點人員可能存在的政治廉政風險點,有針對性制定防控措施,增強黨員干部的拒腐防變能力。健全完善干部家訪工作辦法和黨員干部8小時以外監督管理制度,引導黨員干部習慣在監督下工作、習慣在監督下生活。
回顧上半年的工作,xx局雖然取得了一定成績,但對照省委的高標準嚴要求還有不小差距,主要是:一是理論武裝還不夠深入。對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習入腦入心不夠,對貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法理解不透徹、把握不準確、運用不自覺。二是對意識形態工作的特點規律把握不夠準確。對習近平總書記關于意識形態工作重要論述、中央和市委關于意識形態工作決策部署要求學習不深入、理解不透徹,把意識形態工作與業務、黨建工作同部署同落實同檢查同考核上還有差距。三是意識形態領域斗爭意識還不夠強。對意識形態領域斗爭的長期性復雜性艱巨性認識還不夠深,用正確的理論和正確的思想搶占先機、占領陣地還不夠。四是對意識形態領域安全研究不深不透,一些干部對意識形態知識和政策領會把握的還不夠全面深入,開展意識形態工作能力不足,解決問題的思路不寬,缺乏創新思路和管用有效措施。
下半年,我們將認真貫徹落實《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》,牢牢掌握意了識形態工作主動權。
一是持續加強理論武裝。堅持馬克思主義在意識形態領域的指導地位,始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,以理論上的清醒確保政治上的堅定,進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
二是持續加強對意識形態工作的領導。深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態工作重要論述,深刻把握意識形態工作的本質要求和內在規律,堅持黨管意識形態原則,全面加強對意識形態工作的領導,確保意識形態工作始終沿著正確政治方向。深入貫徹落實中央《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》推動各級切實負起政治責任和領導責任,牢牢掌握意識形態工作主動權。
三是持續強化斗爭精神。始終保持共產黨人敢于斗爭的風骨、氣節、操守和膽魄,發揚斗爭精神,增強斗爭本領,堅決有力有效開展意識形態斗爭。不斷提高辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風險的能力,善于從政治角度發現、分析、解決問題,確保意識形態領域斗爭“斗”到點子上、“爭”在關鍵處。深刻認識意識形態斗爭的嚴峻性復雜性,時刻做好斗爭準備,敢于出擊,敢戰能勝,堅決做維護意識形態安全的戰士勇士斗士。
司法局上半年意識形態工作總結(專業16篇)篇二
2020年上半年,在縣委、縣政府的高度重視和堅強領導下,我局深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神和習近平系列重要講話精神,積極開展意識形態工作,抓理論武裝、抓文明創建、抓與論引導司法行政系統意識形態工作取得明顯成效,為加快司法行政工作發展提供了有力保障。
(一)強化組織領導。為進一步加強和改進意識形態工作,我局成立了意識形態領域工作領導小組,成立了以黨組書記、局長任組長,各科室負責人為成員。局辦公室負責日常具體工作的領導小組。
(二)落實主體責任。制定落實意識形態工作責任制實施方案,在工作中,認真履行班子集體意識形態主體責任。堅持“一把手”帶頭,切實當好“第一責任人”,班子成員各負其責,定期召開會議分析研判意識形態領域情況,辨析思想文化領域突出問題,分看主流支流,對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題,有針對性地進行引導。把意識形態工作納入黨建工作責任制,納入目標管理。與司法行政工作同部署、同落實、同檢查、同考核,并將班子成員意識形態工作責任制落實情況作為黨建工作述職考評的重更內容,確保了意識形態工作責任的落實。
我局堅特把黨的思想理論建設作為意識形態工作的根本任務,結臺“兩學一做”學習教育常態化制度化,把意識形態工作納入學習內容。切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。
(一)健全制度。制定了局機關政治理論學習制度,下發了《2020年xx縣司法局黨建工作總結》《關于印發推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案的通知》。做到理論學習有制度、有計劃、有主題、有記錄。同時,積極做好黨報黨刊的征訂任務,確保學習資料的落實。
(二)領導帶頭。制定完善了《黨組中心組學習制度》《業務學習制度》,認真落實黨組理論學習、網上在線學習、干部自主選學、理論研討交流等學習形式,著力構建全方位、多層次、互動式領導干部學習的平臺。半年來我局結合“兩學一做”學習教育活動,組織開展了“貫徹落實黨的十九大精神”和“貫徹落實習近平總書記系列重要講話”2次集中學習,進一步提高了黨組成員的理論水平。
(三)把握重點。以“兩學一做”學習教育常態化制度化為主線,重點學習黨章黨規、學習習近平總書記系列重要講話、學習黨的十九大和省市縣黨代會情神等內容引導黨員干部深刻領會、解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新這一精髓,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,把思想統一到黨的路線方針政策上來,統一到習近平系列重要講話上來、統一到縣委決策部署上來,統一到全縣司法行政工作上來,以學促干。
(四)形式多樣。黨組織在制定學習計劃時,有針對性的安排一般干部進行授課,充分調動廣大黨員干部學習的積極性和主動性。把自學與輛導結合起來,采取走出去參觀學習,請進來做報告、上黨課、講傳統、座談討論等多種形式開展培訓活動。通過學習教育,廣大黨員干部的思想面貌煥然一新,工作作風明顯改進,工作效率極大提高。
我局始終堅持以精神文明引領司法行政工作科學發展,著力開展文明單位創建活動,壯大精神文明建設陣地。
(一)加大宣傳力度,營造創建文明單位工作的濃厚氛圍。半年來,結合全縣司法行政工作實際,充分利用法治公園、廣場,電子顯示屏、微信等一切宣傳陣地,加大國家衛生城市創建和環境衛生整治工作宣傳力度,切實提高市民對國家衛生城市創建和環境衛生整治工作的知曉率、支持率。
(二)突出抓好區域內的衛生整治工作。加強辦公區環境衛生管理,開展經常性的衛生大掃除活動,營造整潔衛生的辦公環境;每周天對責任區域內的環境衛生進行清掃。
(三)加強文明行業創建,著力提升司法行政文明程度。以加強機關執行力建設為重點,打造文明機關。以加強窗口單位管理為重點,提升服務質量。認真履行服務承諾、服務公約、服務規范,開展文明服務、溫馨服務、微笑服務,展示良好形象。
(四)著力做好精準扶貧工作。
自全縣啟動精準扶貧工作以來,我單位高度重視、積極響應、抽調精干到局所聯系復興鎮蒲村村和棋壩山村開展扶貧工作。同時,派出三名骨干分別到復興鎮山峰村、桶井鄉鄭家村和芭蕉村任第一書記,駐村扶貧工作人員牢記職責使命,積極投身扶貧工作,多次和單位負責人、其他扶貧單位同志一道進組入戶,為聯系貧困戶問診把脈,多方爭取支持,尋求脫貧門路。
我局從實際出發,結合行業特點,切實加強輿論引導。
(一)加強研判形勢。建立了意識形態工作制度、黨員干部思想動態分析報告制度,明確信息員,加強信息收集,對干部群眾的思想狀況進行分析研判,有針對性地制定工作改進措施,切實關心黨員干部的思想、工作、學習和生活,提高黨員干部素質,調動工作積極性,增強凝聚力。在元旦、春節、五一等重大節日期間,對于一些苗頭性、傾向性的問題,有針對性的進行研判。特別是在兩會期間,主動開展工作,化解矛盾糾紛,強化廣大干部職工的思想政治教育,維護社會大局穩定。
(二)注重輿論引導。圍繞司法行政業務工作,主動加強與主流媒體的溝通與對接,在縣電視臺、xx網等新聞媒體宣傳我縣司法行政工作經驗、成就、亮點,擴大行業影響。充分利用縣政府門戶網站、簡報等宣傳媒介,深入解讀中央、省、市、縣全會和十九大的精神實質、目標任務和深刻內涵,并與司法行政工作相結合,相互融通。
半年來,盡管我局在意識形態領域做了很多工作,取得了較好的成績,但也存在一定的困難和問題。一是司法行政系統對外宣傳工作的聯系和對接還需進一步加強;二是對宣傳工作人員培訓不夠,適應新形勢的能力偏弱;三是信息報送還不夠及時、全面,主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高;四是意識形態領域工作的一些長效機制有待進一步完善。
下半年我們將以十九大和習近平總書記系列講話精神為指導,更加嚴格的貫徹落實好縣委、縣政府的安排部署,重點抓好理念創新、手段創新。要保持思想的敏銳性和開放度,努力以思想認識新飛躍打開工作新局面。積極探索有利于破解工作難題的新舉措新辦法。充分運用新技術新應用創新媒體宣傳方式。把創新的重心放在基層一線,充實隊伍力量、改善工作條件、扎實做好抓基層、打基礎的工作。把意識形態領域工作的每一條措施抓出實效,為做好全縣司法行政工作打好堅實的思想意識基礎。
司法局上半年意識形態工作總結(專業16篇)篇三
學校是意識形態的重要陣地,意識形態工作在學校管理工作中尤為重要。為了深入貫徹落實縣委、教育體育局關于意識形態工作的決策部署和指示精神,加強和改進黨對意識形態工作的領導,圍繞教育中心工作,找準立足點,發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用,扎實做好意識形態工作。現將我學區20_年下半年意識形態工作情況總結匯報如下。
一、認真組織學習,不斷提高認識。
組織班子成員認真學_,認真學習中共中央辦公廳關于印發《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》的通知以及_,并進行了認真討論。同時,按照《民樂縣教育系統意識形態工作方案》制定了《新天學區教育系統意識形態工作方案》,并把意識形態工作納入年度目標任務考核中。
二、強化引導,加強建設。
1.加強師德師風建設。嚴格落實《民樂縣20_年師德師風建設年活動方案》要求,結合民樂縣教育系統實際,在全學區各級各類學校中開展以“敬業、愛生、清廉”為主題的“師德師風建設年活動”,成立了師德師風建設工作領導小組,堅持實行師德一票否決制度。通過開展師德教育、師德討論、師德實踐、師德評價等活動,著力解決師德師風建設中的薄弱環節和教師隊伍中的突出問題,全力打造一支品德高尚、業務精湛、精于教書、勤于育人、為人師表、群眾滿意的教師隊伍,努力實現在教師政治素質和師德素養上有新的提升,在服務社會、服務家長、服務學生上有新的提升,在樹立教師良好形象上有新的提升,使依法執教、優質施教、廉潔從教、文明執教、樂于從教成為廣大教師教育教學行為的主旋律,使以德立教、為人師表成為廣大教師的自覺意識,促進師德師風不斷轉變,為推進素質教育和學生全面發展服務。
2.建立“以德為首、注重能力、業績優先”的教師專業發展考核評價制度。制定科學合理的師德考核評價體系、方式和指標,完善自我評議、學生評議、家長評議、同行評議、學校評議等多元評議制度。在教職工年度考核中引入師德考核內容,認真開展“師德師風”內容的述職,將評價與獎懲相結合,對師德優秀的教師在評優評先、職務晉升和崗位聘任中給予優先。在學校、幼兒園領導班子成員的選拔、考核中,把師德師風作為重要的考核內容和聘任標準。
三、思想高度重視,加強組織領導。
我學區高度重視意識形態工作,認真落實“一把手抓”和“抓一把手”工程。明確要求各校領導班子對意識形態工作負主體責任,校長是第一責任人。領導班子其他成員根據工作分工,按照“一崗雙責”要求,主抓學校的意識形態工作,對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。各學校校長是所屬學校的第一責任人,直接抓、親自抓,切實解決師生意識形態工作中存在的實際問題。
四、深入一線,掌握動態。
1.認真執行上級領導決策,嚴格落實“一崗雙責”,促進了領導干部廣泛深入教學一線,積極開展調查研究,及時了解掌握師生的思想動態,解決問題,化解矛盾。
2.學區領導班子成員堅持定期不定期深入課堂聽課,及時了解思想政治課教學方式、方法及內容,關注思政課教學改革的進展情況。主動與政治課教師交流溝通,提出課改的思路和建議。
3.積極配合學區黨總支對意識形態工作的指導、督促和檢查。以上率下,層層壓實目標責任,傳導工作壓力。要實行意識形態工作主體責任考核制度,把意識形態工作納入黨建工作負責制,納入領導干部目標管理。
五、管理用好新媒體,積極傳播正能量。
1.按照上級相關要求,積極關停各校的校園網站。嚴格按照要求做好所有上傳信息的審核、登記、備案等工作。同時,我學區規定,各校所有正在使用的辦公qq群、工作微信群,只能用于日常工作和傳播正能量信息,不能聊天或作其他用途。
2.學區李生德主任負責督促各校網絡輿情管理工作,經常性地關注網絡輿情信息,及時監控和刪除網絡不良信息;負責網絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統計工作。及時為領導研判輿情提供依據。
六、加強思想引領,深化理想信念教育。
1.扎實開展“兩學一做”學習教育。牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,教育廣大黨員做到“四講四有”,切實增強“四個意識”,在思想上政治上行動上同以_保持高度一致。
2.加強黨組中心組理論學習、各支部理論學習,示范引領新天學區學_,學習黨章黨規,學習中國特色社會主義理論體系。通過加強理論學習,進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。
七、定期進行研判,及時開展工作。
按照《民樂縣教育系統意識形態工作方案》要求,定期對我學區意識形態工作進行研判。通過研判認為,目前我學區意識形態工作的主流是好的。意識形態工作責任制落實比較到位。黨組對意識形態工作領導堅強有力。在我學區,社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進頭腦工作有序開展;加強了教師思想政治工作,實行師德一票否決;加強校園文化建設,弘揚主旋律,傳播正能量等取得明顯效果。同時發現了一些存在問題或苗頭,主要是青年教師思想活躍,對政策學習缺乏熱情,學生思想政治工作丞待加強,思想政治課改革迫在眉睫;網絡影響日益加大,師生對微博、微信等新媒體興趣漸濃,網絡監管有待進一步加強。
八、存在問題與建議。
下半年以來,針對學區青年教師思想狀況多元化、復雜化特點,對青年教師的思想引領還有待進一步加強,要突出人文關懷,主動關心青年教師成長,增強他們的集體歸屬感和榮譽感。
為了來年意識形態工作能扎實推進,學區將進一步認真學習、貫徹落實意識形態工作責任制。引導黨員干部自覺運用講話精神指導新的實踐,對研判發現的問題,及時采取針對性措施,梳理抓好意識形態工作的思路,增強憂患意識、政治意識,增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識。
司法局上半年意識形態工作總結(專業16篇)篇四
大家上半年意識形態工作做得怎么樣?是不是還在為怎么寫工作總結苦惱?這里給大家帶來的是20xx上半年意識形態工作總結范文十二篇,,有需要的小伙伴可以進來看看,參考參考!
【一】。
20xx年上半年,中心認真學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記關于意識形態工作的系列重要講話精神,按照意識形態相關規定,把圍繞中心,服務大局作為基本職責,踐行社會主義核心價值觀,統一思想,凝聚力量,切實抓好意識形態工作。根據《xx縣黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》、《xx縣意識形態工作六項清單》和《xx縣意識形態工作責任制和網絡意識形態工作責任制考核細則(試行)》文件要求,現將有關情況匯報如下:
一、加強組織領導,強化責任落實。
中心領導高度重視意識形態工作,及時調整了意識形態工作領導小組,落實領導班子意識形態工作的主體責任,由主要負責人牽頭,分管領導具體負責,其他成員分工負責的工作格局,明確工作責任,狠抓責任落實,確保意識形態領域安全,為推進中心經濟社會全面發展營造了良好的環境,提供了優質高效的服務。
二、召開專題會議,全面安排部署。
略作為理論學習第一位,先后采取職工會議、自主學習、講黨課等方式,反復學、扎實學,制度化、規范化、長效化開展,確保將精神深刻領會,并學以致用貫徹到日常工作中。
四、狠抓黨建工作,把關意識形態。
2、重視理論學習教育,堅持科學武裝頭腦。圍繞黨的十九大精神,認真做好鄉黨委中心組集中學習,按時報送選題、準備學習資料、督促檢查學習筆記,充分發揮中心學習組學理論、議大事、轉觀念、出思路、促發展的作用,把各項學習任務落到實處。及時召開永鎮鄉20xx年意識形態和宣傳思想文化工作專題部署會議,研究部署18年意識形態和宣傳思想文化工作。上半年開展集中學習10余次,參學800余人次;黨委中心組集中學習12次,參學率100%,主要內容包括:習近平總書記20xx年新年賀詞、習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神、習近平總書記在全國網絡安全和信息化工作會議上的講話、《習近平談治國理政》第二卷、習近平在全國生態環境保護大會上的講話、《埇橋區黨政領導干部生態環境損害責任追究實施辦法(試行)》等內容,開展討論交流2次。全鄉學習氛圍濃厚,黨員干部能夠做到活學活用,把學習成果轉化到為人民服務中去,解決問題,推動工作,促進發展。
3、深入開展群眾性精神文明創建活動。開展了“文明單位、文明村、文明家庭、孝老愛親光榮戶、衛生清潔家庭、潔凈庭院”等一系列精神文明創建活動,推進了農村精神文明建設工作,推動了農村人居環境改善,倡導了崇尚科學、誠信守法、抵制迷信、移風易俗,發揮了文化站、農家書屋等文化設施功能作用,為群眾提供就近、方便、多樣的文化服務。
4、扎實推進未成年人思想道德教育。為弘揚社會主義核心價值觀,我鄉利用多樣載體,加大宣傳社會主義核心價值觀、中國夢、身邊好人、關愛未成年人、勤勞節儉等方面的內容,引導青少年樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。將“道德講堂”延伸到教學課堂,通過講身邊的故事宣傳身邊的先進典型,引導青少年樹立道德標桿,促進健康成長。另外,充分利用“我們的節日”和經典文化誦讀活動對學生進行優秀傳統文化教育,打造書香校園,從先賢智慧中汲取道德養料。與此同時,還注重發揮家庭、社會教育的作用,引導學生樹立遠大理想和信念,不斷提高未成年人的思想道德水平。
(三)開展形式多樣的宣教活動,深入推進“美麗永鎮”
3、表彰先進,見賢思齊。廣泛開展道德模范、“身邊好人”、“孝老愛親光榮戶”、“衛生清潔家庭”和“潔凈庭院”等評選活動,涌現出一大批先進典型,并鼓勵全鄉受到表彰的單位及個人學習,學習他們的優秀品質和進取精神,進一步統一思想,提高認識,引領社會風尚,傳播精神文明。
(五)加強隊伍建設,提高宣傳思想文化工作水平。
認真貫徹落實了中宣部等六部委下發的《關于加強地方縣級和城鄉基層宣傳文化隊伍建設的若干意見》,配備了宣傳文化工作人員和必要的宣傳設備。充實了宣傳文化隊伍加強了宣傳文化干部的管理。結合今年的工作任務和特點,為統籌抓好全年宣傳思想隊伍的培訓工作奠定了基礎。
【三】。
20xx年上半年,中心認真學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記關于意識形態工作的系列重要講話精神,按照意識形態相關規定,把圍繞中心,服務大局作為基本職責,踐行社會主義核心價值觀,統一思想,凝聚力量,切實抓好意識形態工作。根據《石臺縣黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》、《石臺縣意識形態工作六項清單》和《石臺縣意識形態工作責任制和網絡意識形態工作責任制考核細則(試行)》文件要求,現將有關情況匯報如下:
不信謠,不傳謠,不妄議。
三、加強理論學習,提升思想認識。
將意識形態工作納入單位年度工作目標,并作為重要學習內容,切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。全面貫徹落實黨的十九大精神和十九屆一中、二中、三中全會精神,深入學習習近平總書記系列重要講話,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略作為理論學習第一位,先后采取職工會議、自主學習、講黨課等方式,反復學、扎實學,制度化、規范化、長效化開展,確保將精神深刻領會,并學以致用貫徹到日常工作中。
四、狠抓黨建工作,把關意識形態。
二、狠抓學習教育將意識形態工作納入局黨組學習的重要內容,及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神,認真學習十九大精神和習近平總書記系列講話及來川視察精神。牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護中央權威,在思想上行動上同黨中央保持高度一致。
三、建章立制,堅持正確輿論導向牢牢掌控意識形態主導權,制定和完善了意識形態工作制度,及時搜集、研判。
(一)努力在創新意識形態工作方法上下功夫。局黨組不斷探索新的方法,研究黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規劃工作緊密結合起來,充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法,使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。
(二)努力建設一支高素質的意識形態工作隊伍。局黨組高度重視意識形態工作隊伍建設,按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求,努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的民政干部隊伍。
其他成員根據工作分工,按照一崗雙責要求,抓好分管股室和單位的意識形態工作,對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。要切實推動意識形態工作責任制落細落實、落地生根,形成常態長效工作機制。
(二)強化意識形態工作的主體責任。要牢固樹立抓黨的意識形態工作,推動意識形態工作責任落實到位,牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權。1.落實黨管意識形態工作原則。認真貫徹落實黨中央和省、市、縣委關于意識形態工作的決策部署和指示精神,牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律,堅決維護黨中央權威,在思想上政治上行動上與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。2.壯大積極健康主流思想文化。堅持把黨的思想理論建設作為意識形態工作的根本任務,認真學習貫徹十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神,組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。3.扎實抓好干部理論學習,每季度集中學習不少于3次,其中對意識形態工作相關內容的學習每年不少于4次。
三是以迎接、學習、宣傳、貫徹黨的是十八屆三中、四中、五中全會精神為主線,適時組織機關全體干部職工開展集中學xxx省市相關文件精神。四是黨支部書記帶頭看黨報、黨刊、黨網,嚴格落實"書記上講臺制度",同時要求每名班子成員每年至少為機關干部上一堂專題黨課。五是通過簡報、政務公開網站等多種形式,濃墨重彩地宣傳學習型黨組織建設的重要意義、目標任務、指導原則、基本要求,以及審計局黨支部在開展學習活動中好的經驗、做法和典型。
二、突出社會主義核心價值體系建設,精神文明建設取得新進展。
盡管審計機關在意識形態領域工作中做了很多工作,取得了很多優異的成績,但也存在一定的困難和問題。一是審計工作的特殊性,對外宣傳工作的聯系和對接還需進一步加強;二是對宣傳工作人員的培訓不夠,適應新形勢的能力偏弱;三是信息報送還不夠及時、全面,主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。四是意識形態領域工作的一些長效機制有待進一步完善。
下步工作中,我們將以黨的十八屆三中、四中、五中全會精神為指導,努力克服自身不足,更加嚴格地貫徹落實好縣委、縣政府和縣委宣傳部的安排部署,嚴格按照"省級文明單位"的創建標準,圍繞"爭創省級文明單位,建設一流審計機關"的總體目標,再接再厲,認真總結,前瞻謀劃,統籌安排,積極而為,努力把意識形態領域工作的每一條措施一項一項的抓好,抓出實效。
【六】。
形態工作的分工,嚴格落實“一崗雙責”,切實將意識形態工作落到實處。
二、重視理論學習教育,堅持科學武裝頭腦。
以學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線,以落實各項活動為抓手,以創新學習模式為載體,結合“兩學一做”學習教育活動的開展,進一步健全和完善黨委理論中心組學習制度。
上半年召開了由班子成員、站所長、村支“兩委”參加的黨委理論中心組學習活動6次,嚴格落實以查考勤記錄、查學習記錄、查學習筆記、查專題發言、查解決問題為主要內容的黨委中心組“五查”制,堅持專人領學和專題發言方式,從全面學習向專題研討深化,通過理論武裝增強參會人員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,推動全面從嚴治黨向基層延伸。與此同時,黨委中心組成員主動走出會議室,深入基層,把學習和開展調研結合起來,把學習和解決群眾的實際困難和問題結合起來,把學習和加快韓寺發展結合起來,用理論來指導實踐,用實踐來豐富理論。截止目前,全鎮開展黨委理論中心組學習8次,發言30(人)次,利用干部職工大會集中組織干部職工學習9次310人次,參學率達98%。
三、提高輿論引導能力,做好宣傳思想工作。
《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》,進一步推進了“兩學一做”學習教育深入開展。以“五一”國際勞動節、“五四”青年節為契機,組織開展以“志愿奉獻,清潔鎮區”為主題的清掃街道行動,組織全鎮干部職工90余人參加志愿活動,激勵了廣大黨員、團員繼承弘揚“五四”精神和勞動光榮的優良傳統,為韓寺鎮樹立“創新、協調、綠色、開放、共享”發展理念奠定堅實基礎。我鎮還積極開展道路交通、森林防火、防震減災、大氣污染、精準扶貧、依法治國、文明旅游等宣傳活動,免費發放各類資料、畫冊及宣傳物品,為全面普及相關知識,深入推進“平安韓寺”,構建社會和諧穩定營造了良好的氛圍。
四、存在的問題及下一步工作打算。
(一)部分黨員干部的思想政治覺悟有待進一步提高。個別年輕黨員干部思想普遍比較活躍,對意識形態工作認識上還有差距,對黨的政策、相關理論性文件等缺乏學習熱情,這部分黨員干部的思想政治覺悟丞待進一步加強。
(二)網絡輿情引導及監測力度有待提高。在社會大環境的影響下,意識形態工作受互聯網新媒體的影響尤其巨大,如何加強對微博、微信、網站等新媒體意識形態領域工作的監管和引領,落實難度較大,需要不斷創新工作思路和具體舉措,相關從業人員的責任心和業務能力也需進一步加強。
形態工作負主體責任。建立網絡意識形態工作工作領導小組,黨組書記任組長,黨組副書記任副組長,其他黨組成員根據工作分工,按照“一崗雙責”的要求,主抓分管各科室及各基層單位的網絡意識形態工作,對職責內的網絡意識形態工作負領導責任。各黨支部書記是所屬部門的第一責任人直接抓、親自抓,切實解決各單位在網絡意識形態工作中存在的實際問題。
二、加強理論學習,提升思想認識。
組織全體人員認真學習習近平總書記關于網絡意識形態工作的重要指示精神,認真學習中共中央、自治區政府辦公廳印發的《黨委(黨組)網絡意識形態工作責任制實施細則》,學習自治區、x市政府關于網絡意識形態工作相關文件精神,認真傳達落實,將有關精神反復學、扎實學,確保將精神深刻領會,并學以致用貫徹到學習和工作中。
提高思想意識,樹立楷模,加大對網絡意識形態工作工作人員的培訓和教育,塑造正確的價值觀和輿論導向,以宣傳工作促發展,對網絡意識形態工作加強監管,提高水利網絡意識形態工作干部的思想高度,為我市網絡意識形態工作做出應有的貢獻。
【八】。
今年以年,我局認真貫徹執行《中共莒縣縣委辦公室關于加強黨委(黨組)意識形態工作責任制考核督查工作的通知》(辦字〔20xx〕7號)文件精神,以扎實開展“大學習、大調研、大改進”,推進“兩學一做”活動常態化制度化為契機,深入貫徹學習習近平總書記關于意識形態和宣傳思想文化工作系列重要講話精神,嚴格落實局黨委意識形態工作責任制,發揮思想引領重要作用,凝心聚力,統一全局上下的思想和行動,為綜合治理、文明創建、脫貧攻堅等工作提供強大的思想保證和輿論支持。現將我局20xx年上半年意識形態工作匯報如下:
【九】。
中共柘榮縣委員會:
今年以來,我鄉在縣委、縣政府的正確領導下,深入貫徹學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅持不懈地用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導實踐,加強和改進意識形態工作,牢牢掌握意識形態工作的領導權。現將上半年意識形態工作情況匯報如下:
一、強化組織領導,落實主體責任。
鄉黨委在輿論引導與對外宣傳中,始終堅持正面宣傳為主,尊重輿論宣傳規律,傳播凝聚正能量,為奮力譜寫新時代東源發展新篇章提供良好的輿論環境和社會氛圍。
(一)把握導向,嚴格輿情管控。對群眾關注的一些重大問題,特別是涉及到群體性信訪問題,鄉意識形態工作領導小組及時將這些問題進行研判,由專人負責對發現苗頭性問題采取有效措施進行引導。上半年,東源鄉報送、跟進輿情信息150余條、無重大輿情,正面引導熱點問題的1起,如鄉黨委及時組織相關負責人配合省新聞頻道《現場深一度》對“桃坑村上洋自然村通電事宜”的報道,對反映問題群眾及媒體答疑解惑,屢清事情原委,遏制事件的擴大和誤傳,收到良好效果。
(二)積極以省級農村宣傳思想文化示范鄉鎮為目標,進一步推進東源宣傳思想文化建設,深化拓展群眾性精神文明創建活動,活躍農村文化氛圍。
(三)加強意識形態領域工作隊伍建設,積極組織干部參加相關業務培訓,提高意識形態領域輿情預判、分析、處理等能力,增強意識形態工作隊伍的戰斗力。
【十】。
20xx年上半年,我局在縣委、縣政府的正確領導下,全體干部職工群策群力、開拓進取、團結協作,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,突出“打造旅游強縣”工作主題,把握好“經濟建設是黨的工作重心,意識形態工作是黨的一項極其重要的工作”的內涵,緊緊圍繞旅游局工作任務,找準立足點,發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用,深入做好意識形態工作。現將我局20xx年上半年意識形態工作總結如下:
年初,按照縣委黨建工作要點要求,組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點,制定了全年的黨建工作計劃。從建立黨建工作協調制度、完善黨建工作例會、開展“兩學一做”等方面入手,制定了組織、宣傳等工作計劃,致力于促進黨建工作規范化、制度化。半年來,我局的黨建工作取得了良好效果。二是詳細分解工作責任。明確黨建工作分工,一把手負總責,班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。三是堅持監督檢查嚴要求。對各項工作,做到了有布置必有檢查,有檢查必有通報。建立了工作紀律、對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡,幫助他們分析原因、改進方法,提高自身的工作能力。
二、加強理論武裝。
一是以“兩學一做”學習活動為載體,通過領導干部上黨課,警示教育等方式,不斷加強黨員干部思想建設工作力度,為旅游工作提供理論保障。二是堅持學習制度,將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來,努力創建學習型黨組織,做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是多次開展學習活動,學習習近平總書記重要講話及十九屆二中、三中全會精神、十九屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議精神等,為全局干部職工緊跟上級步伐提供了重要保障。
三、豐富載體,注重輿論引導。
先后在福建省旅游局網站、莆田是旅游局網站、仙游縣旅游局官方網。
是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足干部職工文化需求的工作有待加強;四是對外宣傳工作還需進一步加強。
六、下一步工作打算。
下一步,我們主要抓好三個方面的工作:一是加強看齊意識和責任意識,牢牢把握好正確的政治方向,向黨中央看齊,向習總書記看齊,向黨的理論路線方針政策看齊,向黨中央各項決策部署看齊,并把意識形態工作納入到工作報告、紀律檢查、干部考核當中去。二是強化擔當意識和戰斗意識,加強正面宣傳,加強精神文明建設,做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳,真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創新意識,以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標桿作為參照物,補齊短板,做好創新工作。
我局將在繼續高效開展意識形態工作的同時,加強領導,樹立楷模,塑造正確的價值觀和輿論導向,以宣傳工作促發展,提高旅游干部隊伍的思想高度,更好地履職盡責。
【十一】。
根據縣委《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》(涇辦發81號)及縣委宣傳部《關于報送20xx年上半年意識形態工作專題報告和開展專項督查的通知》(涇宣發18號)文件要求,現將我局上半年開展意識形態工作情況匯報如下:
三、抓住關鍵,增強工作實效。
在對象上,抓住科室負責人等關鍵人員,透過座談交流、政策宣貫、事業關懷、生活關心等措施,讓他們經常受到正確思想的教育影響和組織的關懷溫暖,從而不斷堅定信仰信念,樹立正確價值觀念,并定期檢查指導,督促切實落實意識形態工作,抓住全局意識形態工作的“大頭”。在措施上,抓住思想引領、政治一致、價值宣揚、輿論導向等關鍵環節,利用一切時機和場合,創造健康向上的思想政治氛圍,在潛移默化中教人育人。在時空上,抓住會堂、飯堂及微信、信息等關鍵時機、場所和平臺,確保這些正式、大眾、主流場所和平臺的健康、規范、有序,在細微之中保障意識形態工作扎實到位。
四、夯實基礎,引領正確導向。
展。現將有關情況總結如下:
一、強化組織領導。
我中心黨總支高度重視意識形態工作,把意識形態工作納入綜合目標考評,與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實意識形態工作責任制制度,實行一把手負總責,班子成員各負其責的原則,定期分析研判意識形態領域情況,對重大事件、重要民情民意中的苗頭傾向性問題,有針對性地進行引導。多次召開座談會,大力宣傳黨中央意識形態方針政策,切實把馬克思主義、愛國主義教育等思想理論滲透到干部職工心里,切實提高了全體干部職工對開展意識形態領域工作必要性的認識。
二、狠抓學習教育。
齊抓共管、各科室、二級機構積極配合,共同提高意識形態工作的新格局,牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權,切實把意識形態工作擺上重要日程。
不斷探索新的方法,善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規劃工作緊密結合起來,充分運用耐心疏導、平等交流、民主討論等方法,注重人文關懷,使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。
做好意識形態工作,歸根到底靠隊伍、靠人才。黨總支高度重視意識形態工作隊伍建設,按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求,努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。
上半年,我中心意識形態工作的開展較為順利,但仍需進一步加強,下半年,我們將繼續高效開展意識形態工作,加強領導,樹立楷模,塑造正確的價值觀和輿論導向,為我市農機事業發展做出更大貢獻。
司法局上半年意識形態工作總結(專業16篇)篇五
今年以來,市安監局認真把握經濟建設是黨的工作重心,意識形態工作是黨的一項極其重要的工作的內涵,根據上級部署和要求,圍繞安全監管中心工作任務,找準立足點,發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用,扎實做好意識形態工作。現將我局2017年上半年意識形態工作總結匯報如下:
一、統一思想,形成工作共識。中共馬鞍山市委辦公室《關于印發黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則的通知》下發后,我局積極行動、迅速部署,召開黨組會,認真組織學習。使各位成員充分認識到黨組是抓意識形態工作的主體責任,書記是第一責任人,分管領導承擔直接責任。明確了黨組的責任內容、工作的相關制度、追責的相關情形,使黨組織和領導干部個人明確了抓意識形態工作的基本遵循,也增強了抓意識形態工作的責任意識和使命擔當,達到統一思想,齊抓共管的目的。目前,全局上下沒有發現在意識形態方面存在明顯問題的人和事。
二、明確職責,健全工作機制。局黨組中心組在學習《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》的基礎上,進一步明確了局黨組抓意識形態工作的具體制度、責任科室,以及一些具體情況的處置辦法。修訂《安監局領導干部黨風廉政責任清單》,并按照黨風廉政建設責任制和一崗雙責的要求,局黨組與各級黨員干部簽訂黨風廉政建設責任書,定期組織黨風黨紀教育、警示教育和作風建設教育活動,將意識形態工作作為重要內容納入其中,進一步明確局領導抓意識形態工作的具體責任,把意識形態工作作為考察評估的基本內容,明確考察評估目標、方式和獎懲辦法。通過建章立制,逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領導干部、從內容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態工作制度機制。
三、
抓住關鍵,增強工作實效。在對象上,抓住離退休老干部等關鍵人員,通過座談交流、政策宣貫、事業關懷、生活關心等措施,讓他們經常受到正確思想的教育影響和組織的關懷溫暖,從而不斷堅定信仰信念,樹立正確價值觀念,并定期檢查指導,督促切實落實意識形態工作,抓住全局意識形態工作的大頭。在措施上,抓住思想引領、政治一致、價值宣揚、輿論導向等關鍵環節,利用一切時機和場合,創造健康向上的思想政治氛圍,在潛移默化中教人育人。在時空上,抓住會堂、飯堂及微信、短信等關鍵時機、場所和平臺,確保這些正式、大眾、主流場所和平臺的健康、規范、有序,在細微之中保障意識形態工作扎實到位。
四、夯實基礎,引領正確導向。局黨組不斷創新意識形態建設的載體和方法,利用多種途徑,扎實推進社會主義核心價值體系建設,努力培養干部職工良好的道德風尚。利用黨組中心組擴大會,認真組織學習黨的十八屆五中、六中全會精神,學習習近平總書記重要系列講話、一準則兩條例、《中國共產黨巡視工作條例》、《中國共產黨黨組工作條例》、《黨委工作方法》等重要理論,今年以來先后組織19次黨組中心組擴大會,進行集中學習。利用道德講堂,對全局干部職工進行黨的知識教育、社會公德、職業道德、家庭美德和社會主義榮辱觀教育,在全局逐步形成良好的社會道德風尚;持續開展安全生產月活動,通過安全知識進企業、進學校、進機關、進社區、進農村、進家庭、進公共場所,發放安全生產宣傳品、舉辦安全生產板報評比,舉辦安全生產知識演講比賽,大力營造安全和諧的社會氛圍;積極組織志愿者20多人到結對幫扶村當涂縣三聯村開展幫扶活動,并走訪慰問了孤寡老人、留守兒童、困難老黨員,先后為三聯村籌措資金近百萬元,為該村建橋修路等。深入幫扶結對單位含山縣清溪鎮白衣村慰問20戶貧困家庭。通過組織系列活動,幫助廣大干部群眾正確理解全會提出的新觀點、新要求、新實踐,引導大家認識新常態、適應新常態、引領新常態。
黨校作為黨培養黨員領導干部和理論干部的學校,歷來高度重視意識形態工作,始終堅持黨校姓黨,牢固樹立看齊意識,堅持一切。
教學。
活動、一切科研活動、一切辦學活動都堅持黨性原則、遵循黨的政治路線,堅持以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命,嚴守政治紀律和政治規矩,在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。現將我校上半年工作開展情況匯報如下:
一、堅持三個納入,壓緊壓實主體責任。
一是把意識形態工作納入黨建工作責任制。把意識形態工作作為首要任務,納入黨建工作計劃并將具體任務分解到各黨支部,由機關黨委負責每月督查一次。校委中心組學習也將理論學習作為首要學習內容來統一安排,認真學習貫徹中央和省、市委關于意識形態工作的決策部署及指示精神,牢牢把握正確的政治方向。
二是把意識形態工作納入重要議事日程。校委會和校長辦公會每月都召開專題會議,研究布置黨建工作和理論教育工作。建立三嚴三實專題教育周例會制,學習清單制,任務清單制。
三是把意識形態工作納入領導班子、領導干部目標管理。認真落實校委會主體責任,將意識形態工作作為校委會落實黨建工作責任的重要工作內容和有效載體,學校主要領導親自抓,率先垂范、一線指揮、嚴格把關。將意識形態工作列入各處室部年度目標管理考核。
二、管好三個陣地,彰顯黨校姓黨根本原則。
一是管好宣傳陣地。堅持黨校姓黨根本原則,辦好黨校網站、《決策參考》和《中共馬鞍山市委黨校學報》。明確專門單位和人員,實時掌控黨校網站主頁內容意識形態動向,確保各類媒體弘揚主旋律,傳播正能量。在黨校網站后臺,新增不要發送涉密信息警示功能,并加強對宣傳員的保密意識培訓。
緊密結合兩學一做學習教育,著力打造黨校教師講黨課,百場黨課進基層這一黨建新品牌,以更好服務中心、服務基層、服務黨員。制定實施《市委黨校送理論到基層義務宣講活動實施方案》,選拔骨干教師,開展宣講活動。同事,將宣講活動與訪貧問苦送溫暖相結合,既送去黨的政策溫暖,也送去黨的感情溫暖。
二是管好課堂陣地。嚴把一校三院課堂教學內容關,堅持黨校課堂講紀律,無雜音。始終將馬克思主義基本理論教育作為黨校理論教育的主體,基礎理論教育內容占到主體班總課時的50%以上。充分發揮黨風廉政教育中心和法治宣傳教育中心的陣地作用,強化對學員和教職工的黨性教育,增強黨性意識,牢固樹立社會主義核心價值觀。送理論到基層義務宣講隊深入基層宣講社會主義核心價值觀,宣講黨的理論方針政策,同時希望通過義務宣講活動,引導黨員教師牢記黨員身份,發揮先鋒模范作用,做講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的合格黨員。完善并印發了《中共馬鞍山市委黨校關于進一步加強對形勢報告會和哲學社會科學報告會、研討會、講座管理的規定》。
三是管好科研陣地。嚴格要求教研人員抓住主業,干好本行,加強馬克思主義基礎理論研究。不斷充實我校馬克思主義基本理論研究室教研人員力量,校委領導主動赴上級黨校、行政學院對接,上半年共安排3名教研人員培訓進修,同時安排5名教研人員到基層掛職鍛煉、開展社會實踐,促進黨校理論教育更接地氣。6月21日-24日,邀請省內外各級黨校精品課教師、專家來我校舉辦的全市黨校師資培訓班授課,全市黨校系統近百名教師參加了培訓。選拔14名教師參加7月24日-31日由中國人民大學舉辦的馬克思主義經典著作導讀專題師資班。
一是健全工作機制。形成了校委統一領導,機關黨委組織協調,監察審計室監督檢查,教研部門抓好落實的工作機制。牢牢抓住黨校姓黨這根主線,將意識形態工作貫穿于黨校各項工作之中,常抓不懈。
二是完善考核機制。建立意識形態工作責任制的檢查考核制度。把意識形態工作列入領導班子和領導干部綜合考核體系,納入黨建工作責任制考核,每年開展一次,采取專題督查、集中考核等方式進行。主要檢查考核校委落實意識形態工作主體責任、貫徹中央和省、市委關于意識形態工作的決策部署、加強意識形態陣地管理、維護網絡意識形態安全等方面的情況。
三是加強責任追究機制。在意識形態工作中,明確校委主要領導為第一責任人,分管領導負主要責任,各項工作責任人負直接責任。修改完善了《意識形態工作責任追究辦法》,由校監察審計室會同機關黨委負責抓落實。
黨校是黨的學校,也是黨的哲學社會科學研究機構。面對新的形勢和任務,黨校將始終努力走在我市意識形態工作的前列,在堅持馬克思主義指導思想上毫不動搖,在培養馬克思主義理論人才上有大的作為。
司法局上半年意識形態工作總結(專業16篇)篇六
為深入貫徹落實各級黨委關于加強意識形態工作的精神和要求,我校堅持以_為指導,緊緊圍繞各級黨委下發的關于開展意識形態工作的各項文件要求,加強了學校意識形態工作的建設,增強了教師隊伍的凝聚力、執行力、戰斗力和親和力,為圓滿完成各項教育教學工作任務提供強有力的思想保障、組織保障、能力保障和機制保障。現將我校黨支部第四季度意識形態工作落實情況匯報如下:
一、加強組織領導,細化工作措施。
我校注重發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用,充分發揮課堂、網絡和宣傳三大陣地重要作用,能夠深入做好意識形態工作和牢牢掌握意識形態的領導權主動權。我校成立了校長為組長,副校長為副組長和中層干部為成員的意識形態專項領導小組,明確小組工作任務和責任分工。全面落實意識形態工作責任制要求,全校各部門把意識形態工作作為黨的建設的重要內容,納入重要議事日程,納入黨建工作責任制。學校以學習、宣傳、貫徹_為主題,在全校教師和學生中開展豐富多彩的學習活動,用_武裝廣大黨員的頭腦,做到入腦、入心、見行動。廣大教師積極撰寫心得體會72篇,組織開展思想交流活動3場;各班以黑板報、手抄報等形式在學生心中生根發芽;學校以活動為載體,在第四季度開展了“不忘初心、牢記使命——做學生成長路上的引路人”主題演講比賽、組織召開了“家校攜手共同托起明天的太陽”為主題的家長會。
二、加強教師師德師風建設。
學校重視教師的師德建設,要求廣大教師在教學水平、學術水平、科研方法等方面不斷提高和創新;在教學科研工作中,要牢牢把握意識形態工作的主導權,弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想。在課堂教學方面,學校教師注重不斷提高為學生傳授知識、答疑解惑的能力。理論聯系實際,幫助學生分析實際問題,提高了學生的知識運用能力。
三、營造學校團結奮進的輿論氛圍。
堅持正確的輿論導向,重視宣傳工作,積極為學校營造奮發有為、科學發展、共創和諧的思想輿論氛圍。一是用主流價值觀的各種實現形式和實現載體強化校園環境建設,學校將傳統文化、中國特色社會主義理論、中國夢、學校優良傳統等濃縮固化,以文化墻、標語、櫥窗、走廊、班級宣傳欄等為載體,把主流價值觀以此形式表現出來,使學生在充滿主流價值觀的環境中受到熏陶。二是強化課堂教育和管理的針對性,課堂是學生接受教育的主要場所,學生的價值取向和思想文化素質形成很大程度上取決于課堂上教師的教學活動和人格魅力,在課堂教育的主陣地上,學校積極貫徹落實黨的教育方針政策,以弘揚社會主義主流價值觀為根本要求,并以此作為教師的根本要求和課堂紀律,加強課堂的嚴格管理。與此同時,學校還積極開展各類講座,來進一步加強學生的思想教育及引導。三是加強對網絡媒體的運用及管理,學校積極提升校園網絡的教育功能,教師、學生的工作學習離不開校園網絡,對校園網絡的依賴程度很高,校園網絡已成為師生接受教育的另一主陣地。
四、存在問題。
黨支部領導作用發揮還不夠,“四個意識”不夠強,意識形態工作責任制落實還不到位。貫徹黨支部領導下的校長負責制還不夠自覺。
五、改進措施。
提高政治站位和政治覺悟,增強“四個意識”,落實意識形態工作責任制,完善黨支部領導下的校長負責制。加強基層黨建工作,扎實推進學習教育常態化制度化,把思想政治工作同黨的建設工作結合起來。黨支部要堅持以身作則、率先垂范。
司法局上半年意識形態工作總結(專業16篇)篇七
時光飛馳,轉眼間半年光陰又將流失,為了發現和彌補過去的不足,給公司今后決策提供有力參考,現將上半年工作總結相關要求通知如下,請自覺遵守按時完成,謝謝!
b、本片區單品種空白區域拓展情況;。
c、商業運作;。
d、促銷工作;。
e、其他工作。
2、上半年工作中存在主要問題及建議。
a、渠道、終端促銷工作中存在的問題與建議;。
b、銷售產品供、銷價格維護與建議;。
c、客戶資金信用額度管理與建議;。
e、銷售、回款與個人收益矛盾與建議;。
f、空白市場拓展問題與建議;。
g、其他問題與建議。
3、下半年計劃。
a、本片區銷售、回款預測(按單位);。
b、商業管理與維護;。
c、市場拓展;。
d、促銷工作;。
e、其他工作計劃;。
f、需公司支持事項及費用預算。
二、上半年工作總結要求。
1、完成時間:20__年7月5日前;。
2、傳遞形式:公司網站辦公系統、傳真、郵寄等;。
3、處罰規定:逾期不能完成者,當月市場分析與預測考評分全扣。
司法局上半年意識形態工作總結(專業16篇)篇八
xx年,縣司法局認真貫徹落實黨的十六大精神,結合榮辱觀教育和法制理念教育活動的開展,不斷深化精神文明建設,促進了司法行政事業發展。
一、抓住時機,認真開展法制理念教育活動。
按照縣委的安排部署和縣司法局“榮辱觀”教育活動實施辦法,精心組織,扎實抓好思想發動。采取學必讀篇目、重點輔導、請專家講、領導講、典型人物講,組織觀看警示教育片,分組議等方式,邊學邊查邊改。每個黨員認真記好學習筆記,字數均在2萬字左右,人人寫出心得體會在會上進行交流和評比。開展了談心活動,廣泛征求群眾意見和積極投入“行風評議活動”。黨員還對照《黨章》、新時期保持共產黨員先進性的具體標準,以及司法系統開展的法制理念教育活動,認真進行黨性分析,人均寫出了不少于1500字的黨性分析材料。圍繞“關鍵在解決問題”,切實制定整改措施和方案,進行集中整改,收到了十分明顯的效果。
二、以人為本,不斷提高綜合素質。
局領導班子帶頭堅持把學習放在重要位置,著力建設學習型班子,以學習來促進領導干部個人素質的不斷提高,注重加強對理論知識的學習,增強認知能力,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、權力觀、利益觀;在“規范執法行為,促進執法公正”活動中,注重加強對業務知識及法律法規知識的學習,增強統籌能力,樹立團結協作的意識:在干部作風整頓中,注重領導藝術和領導能力的培養,增強執行能力,樹立求真務實的觀念。領導班子堅持經常學,把學習工作化,注重專題學,把學習系統化,同時還相互學,認真開展討論與交流,相互促進和提高。班子成員除自學外,還積極參加局機關集治學習,堅持了每月一次的中心學習組的學習,均撰寫了學習心得2篇,調研文章1篇,班子的學習氛圍濃厚。局機關堅持每周一的政治學習,并且強化日常管理工作。實行工作限時辦結制度,努力加強和改進機關工作作風。在“規范執法行為,促進執法公正”專項整改活動中,認真組織全體公務人員集中學習了相關法律法規和中央、省、市領導的講話精神,進行了培訓考試,落實了專項整改。
三、積極履職,深入開展法制宣傳教育。
1、強力推進“依法治縣”,努力使全縣普法、依法治理工作上臺階。
(一)xx年2月,縣依法治縣領導小組下發了《縣xx年度普法依法治理工作安排意見》,對全縣的普法依法治理工作提出了具體要求。
(二)采取調查研究、征求意見、召開座談會等形式,起草了《關于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》,經普法領導小組審議修改后上報縣委、人大、政府,9月13日縣委、政府轉發了“縣委宣傳部、縣司法局《關于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》”。縣人大常委會于9月19日召開縣十五屆人大常委會第二十五次會議,通過了《關于加強法制宣傳教育的.決議》。
(三)xx年10月縣政府撥專款1.2萬元,召開了由縣委、縣人大、縣政府、縣政協領導參加的縣“四五”普法總結表彰和“五五”普法工作動員部署會議,會議對“四五”普法和法制教育工作進行了總結,并對22名集體和30名先進個人、16個民主法制示范村進行了表彰,縣委書記作了重要講話,指出:今年是“十一?五”規劃起步之年,也是“五五”普法規劃開局之年,各鄉(鎮)、各單位要提高認識,以科學發展觀統領普法依法治理工作;要抓好法制宣傳,促進我縣經濟社會的健康發展;要抓好重點人群的學法用法,普治并舉,全面推進依法治縣工作向縱深發展;要及時抓好各項工作的落實,確保“五五”普法依法治縣規劃目標的落實,此次會議的召開,標志著我縣普法依法治縣第五個五年規劃的正式啟動。
(四)抓好法制宣傳平臺,創新法制宣傳形式。
突出主題開展法制宣傳。從xx年2月開始,我局參加了由縣委、縣政府組織的服務“三農”法制宣傳活動;結合《公證法》、《社會治安管理處罰法》于xx年3月1日正式施行的契機,對相關的法律要點進行了宣傳;3月我局在縣城組織參加了“消費與環境”為主題的宣傳咨詢活動;從5月份開始,利用法制宣傳月活動的開展,我局參加了“送法下鄉”、“送法進社區”“保護知識產權法制宣傳周”等法制宣傳活動,我縣各部門、鄉(鎮)采取散發宣傳資料,贈送法律書籍,制作宣傳展板(圖片)、設置法律咨詢臺,懸掛橫幅標語、宣傳車巡回宣傳等形式,并充分利用廣播電視、錄音(像)、通訊、宣傳欄、黑板報等載體廣泛宣傳,全縣共發放宣傳資料10000余份,贈送法律書籍5000余冊、張貼標語200條、懸掛橫幅50幅、展出圖片和掛圖300余幅,出動宣傳車30次,接待群眾咨詢xx人(次)。
2、大力加強基層基礎工作,充分發揮維護社會穩定的職能作用。
xx年,全縣共發生糾紛67起,調解67起,成功率達96%,全縣法律工作者共代理民事訴訟12件,應聘法律顧問1家,防止群眾個體上訪3件12人,集體上訪2件24人,至xx年底,全縣“兩勞”回歸人員17人,均落實了幫教措施,避免了刑釋解教人員重新犯罪問題。
司法局上半年意識形態工作總結(專業16篇)篇九
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作,關乎旗幟、道路和國家政治安全。今年以來,我局黨組堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,圍繞中心、服務大局,旗幟鮮明堅持黨管意識形態,堅持底線思維,嚴格落實意識形態工作責任制,準確掌握和有效引導群眾心理預期,科學研判和及時處置社會輿情,走好新時代網上群眾路線,守好意識形態主陣地,持續壯大主流輿論,加強正面宣傳,引導社會輿論,凝聚網絡正能量,堅決防范意識形態領域風險隱患,筑牢意識形態領域安全屏障,為推動全區經濟社會高質量發展營造良好的輿論氛圍。現將今年上半年意識形態工作總結和下半年意識形態工作計劃匯報如下:
(一)夯實政治理論學習根基,筑牢意識形態思想防線,把牢“方向盤”。我局一直高度重視意識形態工作,深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態工作的重要論述精神,時刻保持如履薄冰的謹慎、見葉知秋的敏銳、未雨綢繆的自覺,牢牢把握意識形態工作領導權、話語權、主動權。一是堅持高位推動,充分發揮黨委中心組理論學習的引領帶動作用。始終把理論強區、凝心鑄魂擺在突出位置。主要負責人堅持帶頭開展自學、帶頭作中心發言、帶頭輔導講課、帶頭深入調查研究、帶頭撰寫學習心得體會等理論文章,切實推動理論學習走深走實,引導黨員干部用黨的最新理論凝心鑄魂。今年上半年,黨組集中學習6次,召開黨政工作會*次。二是制定詳細學習計劃,精心組織學習內容。緊跟中央、省委重大部署安排,將黨的二十大精神、鄉村振興、安全生產、防范化解重大風險、黨風廉政建設納入必修課。特別是加強對《中國共產黨宣傳工作條例》的學習,切實擔當起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的歷史使命。三是強化理論宣講,推動黨的理論深入基層。堅持把黨的二十大精神作為宣傳思想工作最突出的主線,通過講黨課、送理論等渠道擴大黨的最新理論宣傳范圍,營造良好宣傳氛圍。今年上半年,黨組成員上黨課*次,為服務對象宣講*次。
(二)完善輿論引導機制程序,切實維護意識形態安全,筑牢“防火墻”。我局持續強化政治擔當,保持高度的清醒和警覺,不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,牢牢抓住輿論場的主動權,促進社會大局和諧穩定。一是突出宣傳重點,打牢意識形態工作的思想基礎。重點抓好習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神學習傳達,宣傳社會主義核心價值觀,唱響時代主旋律。圍繞區委政府中心工作,廣泛宣傳保招商引資、營商環境、重點民生項目建設等方面的好做法、好成效,凝聚干部職工向心力,激發工作熱情。二是強化獎懲機制,夯實全員參與宣傳的工作責任。夯實信息編發工作督導激勵機制,落實專人跟蹤,明確各科室信息報送任務,實行信息編發月通報制度,將信息編發情況與年度考核掛鉤,激勵黨員干部及時宣傳報道業務工作動態。今年上半年,已撰寫整理各類信息*余條,在各類媒體發表*條。三是利用多種形式,堅守支持經濟社會發展的主流陣地。堅持以宣傳業務工作為中心,及時在公眾號、區政府門戶網站等媒體更新工作動態,發揮其思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用;扎實做好網絡宣傳和意識形態工作,及時通過政府門戶網站政務公開欄目、微信群、qq群等,廣泛宣傳業務工作中的先進經驗、典型做法和重大成就等,在全局形成勇于擔當、樂于奉獻、爭創一流的宣傳氛圍。
(三)推動各類陣地建強用好,強化意識形態宣傳力度,建強“主陣地”。加強對意識形態工作重要性的認識,加深對新時期意識形態斗爭的復雜性、嚴峻性和長期性的理解,堅決貫徹落實黨中央決策部署,努力提高政治判斷力、領悟力、執行力,保持警惕不放松,通過建強意識形態宣傳陣地,牢牢守住意識形態底線。一是堅守理論陣地。始終把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,年初制定黨組學習計劃,將黨的二十大精神、習近平總書記重要指示批示精神、各級宣傳部長會議精神納入學習重點,抓牢理論武裝。黨員干部堅持每天通過學習強國學習新思想新動態。通過業務大講堂、理論宣講、“三會一課”、黨小組學習等多種途徑筑牢理論學習主陣地,不斷增進干部職工對科學理論的政治認同、思想認同和情感認同。二是規范輿論陣地。充分認識到網絡意識形態工作的重要性,著力加強網評員隊伍建設,積極推送本單位有影響力信息。適時掌握微博、天涯論壇等網絡輿情,做好輿論引導管控工作,堅決維護網絡意識形態安全。加強網絡安全教育和管理,嚴格執行“三審三校”制度,明確專人加強對門戶網、微信公眾號、微信群、qq群管理,定期開展網絡安全排查,進一步筑牢輿論宣傳陣地。三是管好文化陣地。整合黨員活動室、閱覽室等活動場所,不斷增添各類理論學習書籍。充分運用報刊雜志、政務信息公開網、宣傳欄等宣傳工具,在會議室、辦公室、走廊等醒目處懸掛工作職責、業務辦理流程等內容的展板,展示單位良好形象,擴大社會影響。
(四)健全意識形態責任體系,構筑意識形態安全屏障,種好“責任田”。局黨組高度重視意識形態工作,切實將意識形態工作落細、落小、落實,不斷總結經驗,創新工作思路,凝心聚力服務全區經濟社會高質量發展。一是突出組織領導。成立由主要領導任組長的高規格意識形態工作領導小組,定期研究意識形態工作;主要領導和分管領導定期對本領域意識形態工作進行分析研判,上報分析研判報告*篇。二是突出機制建設。建立意識形態工作責任機制,壓實領導責任,做到重要議事、黨的建設、目標績效、紀律監督、文明創建“五個納入”,構建閉環責任鏈條,讓意識形態工作有章可循、有據可依。三是突出結果運用。在每年的目標績效考核中,加大意識形態考核的分值權重,同時,將檢查考核結果作為黨員干部考察考核的重要方面,作為干部評價使用和獎罰的重要依據。按照意識形態工作責任追究辦法,明確了問責情形和責任追究的方式、程序及結果運用。
今年以來,在局黨組的高度重視下,我局意識形態工作取得了一定的成績,但也存在對意識形態工作的重要性認識還不夠,“重業務輕思想工作”傾向,在制定和完善制度上重視多,但在日常監督和管理上重視不夠,抓得不實不緊;政治理論學習形式過于單一,運用理論指導實踐不夠等問題。為進一步抓好意識形態工作,今年下半年將重點抓好以下幾個方面的工作:
(一)加強組織領導,壓實意識形態工作管控責任。牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權,確保意識形態領域總體安全平穩可控。及時召開會議研究意識形態和宣傳思想工作,全年專題研究意識形態工作不少于2次,及時對意識形態領域情況綜合分析研判,每年形成1份意識形態分析研判報告。局領導班子成員、科級非領導干部落實意識形態工作述職報告制度,在年度述職報告中對分管領域意識形態落實情況如實報告。
(二)提高政治站位,加強思想政治理論學習教育。要在學原著悟原理上下功夫,推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走,把學習成效體現到增強黨性、提高能力、改進作風、推動工作上來。按照主題教育總體要求,認真學習習近平總書記重要論述、習近平總書記系列重要講話和指示精神等,錘煉忠誠干凈擔當的政治品格,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,擁護“兩個確立”,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。
(三)創新宣傳形式,強化輿論正面宣傳和引導。積極報送工作亮點和新聞線索,助推提升新聞輿論質量。加強意識形態陣地建設,堅守傳統陣地,拓展新興陣地,加快網絡、新媒體等平臺建設,不斷鞏固壯大主流思想輿論,弘揚主旋律,傳播正能量,激發全社會團結奮進的強大力量。學習宣傳黨的最新理論、路線、方針、政策及法律法規知識,提升社會宣傳效果,鞏固意識形態陣地。
來源:網絡整理免責聲明:本文僅限學習分享,如產生版權問題,請聯系我們及時刪除。
content_2();。
司法局上半年意識形態工作總結(專業16篇)篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?
根據xxxx黨委有關要求,xx公司認真學習十九大精神、十九屆二中三中四中五中全會精神和習近平總書記意識形態工作系列講話精神,貫徹落實xxx黨委路線方針政策,堅持圍繞中心,服務大局,增強“四個意識”堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。加強思想引領,把握宣傳重點,建立和完善制度體系,用科學的理論、先進的思想、優秀的文化和榜樣的力量凝心聚力、造勢鼓勁,為公司高質量發展提供了強有力的輿論支持、思想引領和文化支撐。黨的十九大以來,連續蟬聯xx省思想政治工作先進單位榮譽稱號。
第一部分基本情況和主要工作。
一、基本情況。
今年8月,成立xxxx公司意識形態工作領導小組,現領導小組共有9人,黨委書記擔任組長,黨委副書記擔任副組長,組員7人均為公司班子成員。領導小組下設辦公室,辦公室設在黨群工作部,承擔領導小組日常工作,負責落實意識形態工作責任的組織協調及對基層黨組織的綜合協調和督促指導,領導小組辦公室主任由黨群工作部部長兼任,成員包括黨委辦公室、黨委組織部、紀委審計監察部、信訪辦主要負責人。
二、主要工作。
(一)強化組織領導,健全責任體系。
1.明確責任分工。建立意識形態領導小組,強化“一崗雙責”意識,按照屬地管理和誰主管誰負責原則,明確了黨委領導班子對意識形態工作負主體責任。黨委書記是第一責任人,黨委副書記是直接責任人,其他各分管領導對分管業務范圍內的意識形態工作負領導責任。
2.完善制度措施。一是重新修訂公司委員會工作制度,明確委員會工作職責,按照習近平新時代思想有關要求,提升意識形態工作制度化、規范化、程序化水平。二是加強意識形態領域學習的長效機制建設,以專題學習、自學和調研為基本形式,通過領讀、觀看視頻、大講堂、參觀等方式,每季度至少召開一次學習活動,確保黨委理論學習、中心組學習計劃有效落實。三是將意識形態工作納入績效考核,促進干部員工提高認識,增強責任。四是修訂《xx公司黨風廉政責任制細則》。加大了對合規管理、“兩個責任”“三重一大”和黨內監督等過程類指標考核比重,確保風清氣正良好氛圍。
(二)強化思想引領,全面落實思想政治工作。
1.加強教育,提升黨員干部責任意識。以中心組學習為落腳點,先后組織開展黨中央頒發的各類政治廉潔文件、xxx公司、xxx工作會議精神、十九屆四中全會精神解讀、十九屆五中全會精神解讀及研討xx次,xxx管理、黨史歷程等大講堂方式的擴大專題學習xx次,參觀廉政展覽館xx次。
2.拓寬平臺,營造良好思想引導氛圍。一是根據每年實際情況,每季度下發宣傳思想文化工作要點,在內網網站開辟了《學“三會”鼓干勁》《線上風采》《一封家書》等子欄目,發揮軟實力作用,凝聚員工力量。二是建設公司微信平臺,通過文字、圖片和視頻方式,宣貫xxx重大決策、重點項目和進程,宣傳思想政治教育和企業文化活動,內設行業新聞、公司大事等7個欄目,發揮正面宣傳作用,引導正確輿論導向。三是開辦了網上《電子雜志》,成為公司除電視臺和局域網之外的第三塊思想教育平臺,受到了廣大員工的歡迎。
3.宣傳先進典型,弘揚正能量。對每年評選表彰的先模人物、優秀團隊,通過拍攝電視短片、制作電子雜志、舉辦事跡報告會等形式大力宣傳和弘揚先進模范事跡,感召廣大職工,提高職工的思想覺悟和道德修養。
4.開展形勢宣講,嚴防錯誤思想滲透。根據公司深化改革、持續發展的需要,開展多形式、多角度的“形勢、目標、任務、責任”主題宣講活動。結合xx公司“三會”報告,每年均邀請xx黨委宣講團到公司開展形勢任務教育。結合公司市場實際,從員工需求著眼,在xx、xx、xx等地開展了12場具有針對性的主題宣講,凝聚共識,培育核心價值觀。
廉政建設營造風清氣正氛圍。落實黨風廉政建設主體責任和監督責任,修訂《xxx公司黨風廉政責任制細則》。履行領導干部“一崗雙責”,加大對合規管理、“兩個責任”“三重一大”和黨內監督等過程類指標考核比重。落實任前廉潔談話等制度,實現反腐倡廉教育常態化。
(三)強化意識形態管控,把控輿論導向。
1.定期分析預判,開展思想調研及大討論活動。一是圍繞十九屆四中、五中全會精神、xx公司三會工作部署,今年開展了“打贏疫情防控阻擊戰,凝心聚力增效益促發展”“轉觀念、明責任、增效益”等大討論活動,組織員工結合“立足嚴峻形勢怎么看,應對危機怎么辦,立足崗位怎么干”等主題深入討論分析,收集并刊發大量心得體會等文章。二是以實名問卷的形式開展員工思想動態調查,共有xxx人參與答卷,占員工總數xx%,全面摸清了員工思想動態,分析研判傾向性苗頭性問題,有針對性地進行思想引導。三是開展工會“8090后”調研和團委“五四”座談,邀請公司黨政工負責人與青年面對面座談,傾聽青年員工的心聲,解決他們的實際困難,傾聽他們對企業發展、創新創造的想法和建議,有效凝聚了青年員工力量,為公司長期可持續發展夯實了基礎。
2.抓好意識形態管控,拓寬輿情監控形式。面對大量錯綜復雜的歷史遺留問題和不穩定因素,公司以構建和諧企業、依法維穩信訪作為重要政治任務,以黨委班子為核心、各基層單位黨支部為抓手,在依法依規有效辦理上訪事件的基礎上,通過員工親戚和朋友將正能量信息傳達到不穩定群體的各個層面,穩控包括互聯網在內的多種輿情輿論渠道。經過多年努力,基本實現了從進京訪多、群訪多、個訪多、信訪多的“四多”轉變到今天的“四少”,基本實現了xx地區的和諧穩定。
第二部分存在的問題與原因分析。
在總結成績的同時,我們清楚地認識到工作中還存在許多不足:
一、管理制度方面。
存在問題:
1.新媒體平臺管理辦法有待完善。面對大數據時代,公司創設了微信、移動客戶端等新媒體業務,在拓寬了宣傳渠道的同時,也為意識形態陣地管理帶來了風險。新媒體平臺的輿情控制、輿論引導、后臺管理、日常監控都處于初級階段,管理制度還不夠完善,存在輿論失控、應急不足、引導力量不夠等隱患。
2.監督考核制度還不夠完善。公司雖然將意識形態列入了績效考核機制,制定了思想宣傳工作細則和考核辦法,但針對意識形態工作的考核細則、工作職責等方面制度還不夠完善,對實際工作中出現的細節、特殊情況還缺少足夠的指導。
原因分析:
一是公共賬號審批備案制度不夠完善,沒有統一的歸口部門。二是公共平臺發表言論的審核機制不健全,流程建設還較為薄弱,對于平臺中評論區和公共討論群的言論審核還有待完善。三是思想意識形態考核檢查制度不夠細化,工作無章可循,檢查督導手段還有待加強。
二、重點不穩定群體維穩工作。
存在問題:
原xxxxx改制人員xxx人,未退休xxx人,退休x人,去世x人;
大集體工xxx人,未退休xxx人,退休xxx人;
xx動遷戶xxx戶及纏訪戶x人。
4.不穩定人群思想意識還有待提升。政策宣傳工作還有待加強,對頑固不化人員還要加大力度從身邊人入手,潛移默化,轉變觀念。
原因分析:
一是對個別不穩定人員認識不到位的問題教育力度還應加強。公司雖然采取定期政策解讀和發動親屬協助引導等形式對重點不穩定人群進行教育引導,但仍有個別不穩定人群思想認識不到位,對企業的改革政策表示不理解和不支持,還應采取更靈活、更細膩的辦法引導教育。二是個別不穩定人員認為只要通過大鬧、小鬧就能獲得利益,蠢蠢欲動,多次引導教育仍頑固不化,還應影響公司穩定。
存在問題:
5.內外宣工作的針對性、前瞻性有待提高。公司宣傳工作重點放在了形勢任務的思想引領上,對新形勢下的社會輿論、民生熱點等方面問題關注不夠,對各種思潮和雜音干擾的引導還有待增強。
6.新媒體的創新方式有待提升。應用、引導和傳播方式的管理需要進一步探索。
7.內外平臺傳播內容、傳播速度、傳播形式還有進一步提升空間。宣傳工作的時效性、覆蓋率還有待增強。
8.宣傳人員專業水平有待提升。部分基層宣傳員為兼職,多忙于生產,更注重本職專業技術的研究學習,存在重生產輕宣傳現象。
9.企業文化陣地建設工作有待進一步推進。宣傳陣地不光要注重先進典型的宣傳,還要展示公司榮譽、歷史等,增強員工的榮譽感和使命感。
原因分析:
面對新時代多元化、復雜化社會現狀,網絡傳播速度成為輿論預判難點,一是宣傳工作人員思想不夠開拓,宣傳形式、手段還不夠創新。二是宣傳平臺時效性有待提升,內容及傳播速度有待提升,存在“昨日黃花”現象。三是部分基層負責宣傳工作員工,多忙于生產,對宣傳工作不夠重視,導致工作滯后。四是企業榮譽墻等展示陣地沒有建設,基本以在公司一樓大廳、樓前宣傳櫥窗圖片宣傳的形式展出,活動過后就會撤掉,不能很好的起到宣傳效果。
四、思想意識管控方面。
存在問題:
9.會議類意識形態管控有待完善。對參會人員發言意識形態風險預判工作有待提升,對討論發言時員工發言內容缺少提前掌控。
10.宣傳隊伍選配有待加強。部分單位宣傳員配備沒有嚴格考量,部分宣傳員對宣傳工作認識不到位,存在的風險沒有提前預判。
原因分析:
一是大型會議公司辦公室會對報告、經驗交流材料等發言稿件提前收集,但對小型會議或各單位、各部室內部會議等討論環節還缺少制度約束,管控還不夠到位。二是部分領導干部對宣傳工作意識不強,部分宣傳員思想意識還有待提升。
五、網絡信息安全方面。
存在問題:
10.信息安全意識不夠。要繼續加強對員工的信息安全意識教育,提高做好安全工作的主動性和自覺性。
11.信息安全工作手段還不夠先進。科技發展日新月異,公司信息技術人員遠遠滿足不了信息發展速度,信息技術水平需要進一步提高,探索新科技自覺性有待加強。
12.信息安全工作人員培訓力度不夠。計算機信息系統安全的防范和保密工作培訓還不夠,人員風險意識有待提升。
待健全,涉及信息安全的操作人員操作流程有待規范,運行效率、應急能力有待提升。
原因分析:
一是信息安全人員技能水平有待提升,技術手段不能滿足科技信息時代發展需求。二是員工安全意識有待提升,對網絡操作、病毒入侵等防范意識不高,對信息安全風險認識還不夠。三是關于信息安全的宣傳還需增強,沒有將網絡與信息安全教育作為崗前培訓和業務學習的重要內容。四是規章制度、操作流程、獎懲辦法還有待完善,應急處置流程還不夠順暢。
第三部分下一步改進措施。
針對以上問題,需要我們采取有效措施,重點做好以下工作:
一、凝心聚力,深化新形勢下思想意識引導。
1.繼續深化中心組學習。按照xx黨委中心組學習計劃,制定公司中心組學習計劃,緊密結合公司改革發展中心工作,多組織形式新穎的專題學習。
3.組織開展全員討論。掌握干部員工的思想動態,有針對性的及時引導,激發干部員工的積極性和創造性,形成上下同心謀發展的良好局面。
4.加強群團工作。牢牢把握青年一代思想,搭建職工成長和創新創效平臺,通過青年大講堂及豐富多彩的“青”字號主題實踐活動,凝聚青年激情與才智,為企業發展建功立業。
二、防微杜漸,完善意識形態陣地建設。
5.完善各項制度。逐步細化意識形態工作規劃、考評、檢查督導等制度,按照管理制度,對各單位開展工作情況進行跟蹤,適時組織交流分享實踐經驗與階段成果,確保工作制度化、長效化。
6.開展企業文化陣地建設。收集公司多年來的榮譽獎牌獎證,老照片、老故事等歷史資料,以展板或消息形式做展示,對各單位文化實踐活動開展亮點進行宣傳。
7.推進新媒體時代輿情監控管控工作。辦公qq群、工作微信群、新媒體平臺統一歸口管理,對日常上傳信息進行監控,及時刪除網絡不良信息。完善網絡信息安全應急處理流程、臨機處置權限,落實應急技術管理隊伍,提升應急處置速度,確保不良輿論有效控制。
8.健全網絡安全工作機制。健全以身份認證、訪問控制、安全審計、責任認定、病毒防護為主要內容的網絡安全體系,完善網絡安全技術防護手段,防止不良網站惡意滲透,保障公司網絡信息安全。
9.加大宣傳培訓力度。以輪訓,集中培訓等方式,加大對宣傳人員的培訓,提升宣傳隊伍整體素質。
三、依法依規,構建和諧企業長效機制。
10.加大力度維護穩定。落實社會各類普惠性政策,不斷推進民主管理與民主監督,強化與地方政府相關部門及接收單位的溝通協調,強化“一站式”聯動接訪機制和輿情監控機制,加強對歷史遺留問題和案件的化解力度,強化各級領導干部對信訪工作意識,及時引導化解矛盾,避免新的問題和案件的發生,為中國共產黨成立100周年創造良好的內外部環境。
司法局上半年意識形態工作總結(專業16篇)篇十一
上半年,市委宣傳部深入貫徹落實黨中央和省、市委關于宣傳思想工作的各項決策部署,牢牢把握舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務,緊緊圍繞統籌推進疫情防控和經濟社會發展的中心大局,積極推動理論宣傳、新聞宣傳、社會宣傳、文化宣傳、網絡宣傳、對外宣傳“六宣聯動”,理論武裝、意識形態、新聞輿論、精神文明、文化文藝等工作扎實推進、成效顯著,為xx全面振興發展提供了有力思想保證、輿論支持、精神動力和文化條件。
(一)著眼“培根鑄魂”,理論武裝工作不斷深化。一是理論學習扎實有效。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,特別是習近平總書記關于推進疫情防控和經濟社會發展的重要講話精神,切實加強和改進各級黨委(黨組)理論學習中心組的學習,市委理論學習中心組開展專題學習研討x次,其他各級黨委(黨組)理論學習中心組積極跟進。二是理論宣講手段新穎。切實發揮“百姓百團百人百講”的積極作用,組織宣講志愿者圍繞疫情防控開展疫情防控、健康知識、心理疏導等網上宣講,“健康防疫、xxxx”微視頻、心理疏導電子手冊等宣講材料受到干部群眾廣泛好評。三是理論研究成效初顯。組織全市理論工作者圍繞“防疫激活社會治理升級”開展專題研究,形成了x個方向、xx個階段性研究成果,為市委、市政府決策提供了理論參考。
(二)聚焦“網上網下”,意識形態管理持續加強。一是體制機制不斷健全。組織召開市委宣傳思想文化工作和意識形態工作領導小組及辦公室會議,研究制定《領導小組工作規則》和《領導小組辦公室工作細則》。扎實做好意識形態巡視整改工作,組織開展實地督導檢查。二是網絡治理扎實推進。突出抓好疫情防控期間的網絡輿情監測研判處置,分析研判敏感網絡信息x余條,向相關部門報送《輿情信息專報》《輿情信息反饋意見表》等x期。三是網絡安全堅決維護。加大全市網絡安全日常監測力度,向有關部門發送整改通知x余期。成立市網絡安全和信息化專家庫,組建應急保障技術支撐隊伍,持續提升網絡安全保障能力水平。統籌推進網絡扶貧和數字鄉村發展工作。
(三)立足“凝心聚力”,新聞輿論引導有效提升。一是疫情防控宣傳營造氛圍。研究制定《新冠肺炎疫情防控輿論引導工作方案》,組織各類媒體開設“戰疫情特別報道”“戰役做后一公里”等專題專欄,及時準確發布權威信息,積極主動回應群眾關切,充分宣傳報道我市統籌做好疫情防控和經濟社會發展的舉措進展,現累計發稿x萬多條次,積極營造了萬眾一心、眾志成城的良好氛圍。二是網上正面宣傳持續強化。統籌做好疫情防控期間網上正面宣傳和網絡輿論引導,xx自媒體協會等網絡組織的作用得到有效發揮,各類網絡媒體累計刊播疫情防控網絡訊息x萬條,點擊閱讀量突破x億人次。三是xx對外宣傳積極主動。充分發掘我市疫情防控的經驗典型,用好域外媒體主動對外發聲,新華社、央視新聞、xx日報等中省直主流媒體刊播涉營正面報道xx篇。大力實施城市品牌工程,精心組織主題外宣活動,建立對外宣傳推介精品項目庫和海外xx知名人士庫。做好新聞發布工作,上半年召開疫情防控和經濟社會發展系列新聞發布會x場。
(四)抓實“xx有禮”,精神文明建設鞏固拓展。一是“xx有禮”主題活動扎實推進。把“xx有禮”主題活動融入到疫情防控的大局中,組織引導全市近xx支志愿服務隊伍和xx余萬志愿者參與到疫情防控志愿服務中。組織開展“xx有禮雷鋒是你”全民學雷鋒、“雷鋒在xx60周年”、崗位學雷鋒等主題活動,進一步弘揚雷鋒文化、踐行xx有禮。二是社會主義核心價值觀積極踐行。推進社會主義核心價值觀公益廣告宣作,組織開展文化科技衛生三下鄉集中示范活動,切實做好疫情防控的社會宣傳,不斷加強和改進新時代思想政治工作。三是典型示范引領作用充分彰顯。加強新時代公民道德建設,禮遇關愛道德模范,組織開展走訪慰問活動。選樹宣傳疫情防控一線的先進典型和感人事跡,用先進典型提振信心、匯聚力量。
(五)深耕“惠民理念”,文化文藝工作繁榮發展。一是群眾文化生活不斷豐富。積極做好疫情防控期間的文藝產品創作生產傳播,組織全市文藝工作者創作文學、曲藝、x等疫情防控主題文藝作品xx余件,開展優秀文藝作品展播xx期、網上文藝精品展x期。二是文化產業發展積極推進。有序推進市文化產業發展專項引導資金申報,組織開展液氣產業復工復產主題宣傳,鼓勵扶持以xx區網紅小鎮為代表的“網紅+”文化產業新業態發展。三是文化市場秩序優化管理。扎實推進“掃黃打非”,組織春節期間出版物市場專項檢查,開展“綠書簽行動”。積極做好版權管理工作,開展“版權學雷鋒服務月”等活動,抓好軟件正版化工作。統籌做好印刷發行和出版工作,管好用好農家書屋和社區書屋。
下半年,市委宣傳部的工作思路是:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,聚焦舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務,圍繞決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅、踐行“xx有禮”的主題主線,服務統籌推進疫情防控和經濟社會發展的中心大局,著力推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心,著力營造統籌推進疫情防控和經濟社會發展的良好輿論氛圍,著力培育和弘揚社會主義核心價值觀,著力推動社會主義文藝繁榮和文化產業事業發展,著力建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態,著力講好xx故事、傳好xx聲音、樹好xx形象,為決勝全面小康、決戰脫貧攻堅、奮力開創xx全面振興發展新局面提供有力思想保證和強大精神力量。圍繞這個思路,二季度要抓好以下5個方面的重點工作。
一是深化理論武裝,著力凝聚全面振興發展的思想共識。深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,切實加強和改進各級黨委(黨組)理論學習中心組的學習,推動全市黨員干部群眾在用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得更大成效。不斷拓展理論宣講工作,著力發揮“百姓百團、百人百講”“種子行動”等品牌的牽引作用,持續推進黨的十九屆四中全會精神的學習宣講,積極穩妥做好“大喇叭”宣講示范點建設工作。繼續開展“解放思想推動高質量發展大討論”,推動全市各級黨組織持續深化大討論,切實解決思想觀念短板,促進學習討論成果轉化。
二是落實責任擔當,著力鞏固意識形態領域的引導和管理。嚴格貫徹落實意識形態工作責任制,組織開展第二季度意識形態分析研判,及時。
報告。
上半年意識形態工作,督促相關部門做好意識形態巡視整改。加強網上敏感輿情的監測研判,增強發現力、研判力和處置力,推動網絡意識形態工作責任制落地落實。加快完善網絡空間綜合治理體系建設,組織開展“2020清朗”等系列網絡生態治理專項行動,督促指導縣級融媒體中心做好互聯網信息服務資格的申請報批。組織開展全市網絡安全專項檢查,協調推進關鍵信息基礎設施安全檢查、重要信息系統安全評估等工作。協調推進網絡強市建設。
三是壯大主流輿論,著力提升傳播力影響力引導力公信力。增強新聞輿論引導的有效性,在做好常態化疫情防控宣傳的基礎上,重點做好復工復產、決勝全面小康、決戰脫貧攻堅等重大主題宣傳,積極營造xx全面振興發展的濃厚輿論氛圍。加強網上正面宣傳,組織策劃央媒大咖xx行、網易主播游xx等主題活動,聯合“國際在線”開通xx全球播報平臺。大力實施“xx有禮”城市品牌工程,積極做好市委、市政府重大活動的對外宣傳,不斷做精做優城市外宣品,進一步提升xx的知名度、美譽度和品牌影響力。健全完善新聞發布體制機制建設,組織召開優化營商環境、“重強抓”等系列主題新聞發布會。
四是立足培根鑄魂,著力培育和踐行社會主義核心價值觀。組織召開“xx有禮”主題活動領導小組會議,持續深化“十進”專項行動和“七個一百工程”建設,廣泛開展首屆禮德榜樣的學習、宣傳、巡講,積極推進《xx市文明行為促進條例》貫徹實施,策劃實施“xx有禮愛衛同行”清潔美化家園、“煙頭不落地xx更美麗”等主題活動。打造志愿服務平臺,統籌全市志愿服務力量,建立xx市志愿服務指揮調度中心,改組xx市志愿服務聯合會,完善嘉許獎勵機制,實現志愿服務常態化、制度化。加強社會主義核心價值觀宣傳教育,廣泛開展新時代愛國主義宣傳教育和群眾性主題教育活動,加強新時代思想政治工作。
五是堅持以文化人,著力推進社會主義文藝繁榮和文化事業產業發展。加強文藝精品創作生產,廣泛開展群眾文化活動,組織開展“心手相連、守望春天”xx戰疫情原創歌曲融媒體演播工作,編輯出版《xx市抗擊疫情文學文藝作品集》和《xx市抗擊疫情攝影書畫作品集》。深化文化體制改革,建立健全文化產業發展統籌協調機制,鼓勵和培育網紅經濟等新型文化業態,穩妥做好市文化產業發展專項引導資金項目審核。深入開展“掃黃打非”,持續加強出版物市場管理,深入推進軟件正版化工作,依法查處各類違法違規印刷復印發行行為,依法打擊各類侵權盜版行為。辦好xx市第九屆全民讀書節,策劃好版權宣傳月各項活動。
司法局上半年意識形態工作總結(專業16篇)篇十二
為深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態工作的重要思想,牢牢把握正確思想,2020年上半年,我單位結合當前工作實際,始終把意識形態工作擺在重要位置,意識形態領域的工作取得很大進展,現將有關情況總結如下:
1、強化組織領導。
高度重視意識形態工作,把意識形態工作納入干部年度目標考核,與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實單位一把手意識形態工作“第一責任人”制度,加強對意識形態工作的領導,定期聽取意識形態領域工作情況匯報,牢牢把握意識形態工作的主導權,充分發揮工會組織管理指導和協調作用,切實加強對理論武裝、黨員教育、社會輿論、對外宣傳等工作的領導。成立意識形態工作領導小組,具體負責對意識形態工作的協調指導和督促檢查,形成了意識形態工作有人問有人管有人抓的組織工作體系。
2、加強黨員干部學習教育。
將意識形態工作納入黨員干部的學習教育中,作為一項重點工作來抓。組織黨員干部認真學習貫徹以習近平新時代中國特色社會主義思想,特別是在中央、省、市、縣委關于群團工作、工會工作的一系列新部署新要求,切實把思想和行動統一到中央、省、市、縣委的決策部署上來,自覺承擔起引導干部群眾聽黨話、跟黨走的政治責任。上半年多次召開黨員大會、討論學習會,并堅持黨組理論中心組學習,嚴格落實“三會一課”“主題黨日”等黨的組織生活制度,引導黨員干部不斷增強政治定力,在貫徹落實黨的路線方針政策上發揮帶頭作用。
3、全面提升文化軟實力。
堅持以人民為中心的創作導向,倡導講品味、講格調、講責任,抵制低俗,庸俗、媚俗,堅持思想精深、藝術精湛、制作精良相統一,堅持把社會效益放在首位、社會效益和經濟效益相統一,助推文化產業、文化事業向前發展。
4、關注意識形態問題和風險點。
我單位定期通過召開黨支部會議,對全局意識形態工作進行研判。分析研判意識形態領域情況,辨析思想文化領域突出問題,對重大事件、重要情況、重要事務等在民意中的苗頭傾向性問題,有針對性地進行引導。召開意識形態專題會議,聽取工作情況匯報,研究解決重要問題。同時堅持監督檢查嚴要求,要求每位干部時常反省自查自己的工作生活,對思想意識形態的轉變和新生保持高度的警惕,及時解決問題,排除風險點。
盡管我單位在意識形態領域工作中做了很多努力,也取得了一定的成績,但是也存在不容忽視的困難和問題。一是一部分黨員干部對意識形態工作的重要性認識不足,存在重業務輕思想工作的傾向;二是宣傳思想工作方法有待進一步探索,干部隊伍政治理論素養需進一步提升。
下一步,我單位將加大力度推進意識形態工作,塑造正確的價值觀和輿論導向。
1、強化責任擔當,提高責任感和使命感。我們將從講政治的高度,樹立堅強的政治意識、堅定地陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識,切實履行好意識形態工作主體責任,進一步細化任務,層層傳導壓力。
2、加強輿論宣傳引導,不斷增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識,進一步落實黨支部責任主體,為新時代全面建設經濟強縣、美麗南和凝聚強大的精神力量。
司法局上半年意識形態工作總結(專業16篇)篇十三
今年以來,第八管理區高度重視意識形態工作,結合習近平總書記重要講話精神,和農場集團公司意識形態工作部署要求,積極開拓意識形態領域,發揮思想引領、精神激勵的重要作用將意識形態工作融入到日常工作中,做細做實做到位。
黨支部高度重視,加強落實,堅決把此項工作放在心上,扛在肩上、抓在手上。把意識形態工作列入黨建工作重要內容,在思想上政治上行動上,與有限公司黨委保持高度一致。旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線,加強黨員的思想教育工作,重視宣傳思想文化建設和精神文明建設工作,在平時的工作中起到帶頭作用。
一、高度重視,專題研究部署。根據意識形態工作責任制和相關文件要求,我支部以安全促發展的角度入手,深刻認識意識形態工作的重要性,把意識形態工作擺上重要議事日程,堅持意識形態工作與生產工作同開展、同檢查、同考核,做到目標同向,工作合拍,措施配套,為抓好意識形態工作提供堅強的組織保證。
二、強化組織建設,充實隊伍基礎。堅持充實意識形態工作力量,對各類人員統籌安排、精細化理,延伸工作觸角,進一步加強和改進,有效地應對突發工作。
三、
加強理論學習,提升思想認識。深入學習徹黨的十九大精神,抓好不忘初心牢記使命主題教育,把意識形態工作作為學習教育的重要內容。一是抓住意識形態工作的大頭。對黨員干部菜單式輪訓做出具體安排,讓大家經常受到正確的教育影響從而堅定信仰信念,樹立正確價值觀念。二是認真組織政治理論學習。把深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務迅速行動起來。通過采取中心組織學習、報告解讀、交流體會、專題講課等有效途徑和措施,把精神實質在學懂弄通做實上下足功夫。
四、創新方式方法,引領正確導向。不斷創新意識形態建設的載體和方法,利用多種途徑努力培養干部向好的道德風尚。
二、存在的主要問題。
綜合近年我黨支部意識形態領域工作情況,黨支部上下對意識形態工作的認識不斷增強,意識形態領域總體保持穩定,未發生嚴重的意識形態領域問題,未出現負面清單上列舉的問題。同時,也存在著一些問題和不足,主要表現為:。
一、黨建宣傳陣地建設亟待加強。陣地問題成為制約和影響意識形態工作的重要問題。
二、意識形態工作隊伍建設有待加強。(一)是面對當前錯綜復雜、紛繁多變的輿情、疫情新形勢,做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。(二)是自身宣傳意識缺乏,挖掘報道正能量信息不多。干部停留在來事做事的階段,事后總結也僅僅是拍拍圖片、簡單記錄,透過現象看本質的本領不強,升華到意識形態的能力更是薄弱。(三)是信息宣傳力量不夠,在界定宣傳的內容時,過于謹慎,沒有充分利用各類宣傳平臺。
三、意識形態工作方式方法有待創新。宣傳教育引導多以灌輸式、平面式、階段式為主,方式方法單一,滲透力、感染力、持久力有待進一步提高,不利于黨員干部將業務工作和意識形態工作有機結合。
四、對干部職工的教育引導還不夠。(一)是嚴格落實意識形態工作責任的意識不強,少數同志有“重業務輕思想”的想法,認為本職工作做好了,就是意識形態在實踐中的具體體現,意識形態工作的敏銳性、主動性、積極性不高。(二)是對于相關文件精神還沒有學深悟透,存在生搬硬套,之其然,而不知其所以然。(三)是意識形態工作開展得不夠深入,導致部分干部職工思想上的一些不良苗頭傾向難以及時發現和教育,不利于服務形象的樹立。
三、下一步工作計劃。
針對上述問題,我黨支部將進一步認真學習習近平總書記系列重要講話精神,按照各級領導部門決策部署,抓好意識形態各項工作,重點從以下四個方面努力:。
一、持續加強政治理論學習。以“不忘初心、牢記使命”.
主題教育成果轉化為契機,學懂弄通悟實習近平新時代中國特色社會主義思想,大力宣傳黨帶領人民所創造的豐功偉績,積極弘揚社會主義核心價值觀,筑牢思想防線,唱響主旋律,進一步抓好意識形態工作學習教育,提振精氣神,不斷夯實做好意識形態工作的思想基礎和理論基礎。
三、是進一步健全完善意識形態工作機制。壓實意識形態工作責任,明確意識形態工作責任和要求,把意識形態工作納入年終績效考核范圍,加大督查和考核力度。
四、完善黨支部組織建設。以工作人員定責定崗為契機,進一步完善內部黨組織建設,將意識形態工作作為指引工作發展的“明燈”,使中心工作不偏位、不越軌,在有限公司黨委這個火車頭的拉動下,加速跑起來。
安全整改單-022。
司法局上半年意識形態工作總結(專業16篇)篇十四
一是認真宣傳新修訂憲法。制定下發《關于深入學習宣傳中華人民共和國憲法的通知》,送憲法讀本進四套班子,在社區進行憲法宣講,做到憲法宣傳掛圖社區全覆蓋,在全區范圍內掀起學習憲法的熱潮。二是堅持普法服務中心工作。圍繞六大專項行動等重點工作,組織司法所法治宣傳力量深入基層,宣傳相關法律法規,做好服務保障。落實“誰執法誰普法”普法責任制,制定下發《拱墅區法治宣傳教育責任清單制度實施辦法(試行)》。三是深化運河法治文化帶建設。提升改造賣小知法學苑,西塘河普法星光大道順利通過驗收,被評為全市二類重點普法項目。四是全力做好“七五”普法中期總結驗收。查漏補缺,做好驗收各項準備,創作“七五”普法中期匯報短片,生動展示普法成效。五是開展各類普法宣傳活動。依托趙老師普法工作室,累計舉行校園法治講座44場,覆蓋教師3700余名。繼續做好上學法用法考試工作。擴大互聯網+法治宣傳優勢,辦好“拱墅普法”公眾號,推送普法微信52條,受眾累計100余萬人。
一是狠抓社區矯正監督管理。扎實開展“三整三查”、掃黑除惡等專項活動,嚴格落實社區矯正規章制度,組織全區214名社區服刑人員學習教育1998人次,社區服務1646人次,個別談話1190人次,信息化核查1萬余人次。二是創新社區服刑人員“一站式”入矯報到模式。制作《社區服刑人員矯正手冊》、《社區服刑人員“一站式”入矯報到接收單》,規范社區矯正入矯報到流程。三是強化社區矯正社會化程度。加強政府購買服務力度,由社會組織承接專業性較強的矯正教育、行為糾正、心理疏導、職業規劃等職能,提升社區矯正學習教育、社區服務的效率與質量。四是建設運行全省首個社區矯正社會化幫教平臺。借助華數電視、互聯網、移動終端三大網絡載體,引入華數傳媒網絡有限公司、行知行幫教驛站等多元化社會力量,合力打造全省首個集在線教育、社區服務、就業指導“三位一體”的社區矯正社會化幫教平臺。五是探索推進社區矯正試點工作。加快實施監獄民警參與社區矯正、社區服刑人員修心教育等全省、全市重點工作,結合試點工作部署要求,專題開展心理咨詢38人次,心理測評152人次,心理健康教育體驗活動16場360人次等。
一是打造多元化矛盾糾紛化解機制。搭建訴調銜接新平臺,在半山法庭和區公共法律服務中心開辟新場地,與區法院聯合召開訴調銜接推進會,增加3—5名調解員參與訴調工作。深化“三所聯動”機制,與公安分局召開聯席會議,派調解員入駐公安警務室,提升律所在機制中的作用,加強與律所協作溝通。開展人民調解參與信訪矛盾化解,在區信訪局安排律師入駐參與調解。二是提升人民調解隊伍水平。做好人民調解推優工作,選拔出優秀人民調解員、人民調解組織向上級推薦。落實多元矛盾糾紛化解平臺,及時調整網上調解員,開展相關業務培訓,提升調解員業務能力。截止5月底共調處矛盾糾紛1318起,調處成功1313起,成功率達到99。6%。三是完善公共法律服務網絡。線下建立區級服務中心、街道服務站、社區服務點的實體服務體系,統一標識標牌,規范制度上墻;線上依托12348法網和12348電話,形成網絡服務體系,開發“拱墅微司法”小程序,擴大了公共法律服務范圍。承辦省廳“之江法聲”基層法律服務專場活動,全面系統展示區司法行政工作,首次運用網絡直播形式,共有14。1萬人觀看,中央、省、市等十余家媒體進行報道。
一是完成律師事務所年度檢查考核。對全區69家律師事務所、703名律師、7家基層法律服務所、31名基層法律服務工作者進行年檢,做到考核材料雙崗查、考核情況詳記錄,有效提高考核準確度。二是積極提升律師行業專業水平。通過舉辦區刑辯技能大巡講等專題培訓,提高律師專業能力。聯合區法院、區檢察院等部門召開律師座談會,為律師行業發展搭建交流平臺,促進律師與法院、檢察院良性互動。三是深入推進“三名工程”計劃,浙江華盛律師事務所、浙江杭天信律師事務所獲第二批“浙江省著名律師事務所”稱號。積極開展律師“一軸兩翼”黨建項目建設,認真落實市局“兩優一先”推選工作,借助“不忘初心”黨建初心大討論等活動,加強律師黨建工作。四是成立區律師服務中心。聯合區法院建立杭州市首個律師服務中心,也是首個律師參與法院調解工作的中心,每天安排2—3名律師在中心值班,協助糾紛當事人通過自愿協商方式解決爭議。目前,已有100余名律師參與律師服務中心訴前調解工作。
一是深化法律援助“最多跑一次”。優化受理審批模式,加強窗口服務規范化和標準化建設,借助微信公眾號、小程序、政務服務網等平臺,推進網上咨詢申請、線上即時審批指派律師的“互聯網+”法律援助新模式,讓群眾少跑腿,截止5月底,共辦理援助案件140件,接待法律咨詢4900余人次。二是加強法律援助案件質量監管。從源頭上把控質量關,全面落實“一案一評”,做好程序監督、受援人滿意度調查、法官意見征詢、同行評估、旁聽庭審“五位一體”評價工作。三是完善法律援助服務網絡。在已有15個法律援助工作站基礎上,增設區法制辦法律援助工作站,規范站點建設,細化站點工作標準,努力打造好“一小時法律援助服務圈”。組織法律援助律師業務培訓,切實發揮值班律師職能作用。四是推進刑事案件律師辯護全覆蓋。擴大通知辯護范圍,健全商請制度,建立健全簡易和速裁程序法律幫助、辯護前法律幫助等制度,指派專業律師提供法律幫助,確保犯罪嫌疑人百分之百得到法律幫助、刑事辯護,保障其合法權益,截止5月底,共辦理認罪認罰法律幫助案件144件。
一是進一步深化普法依法治理工作。緊緊圍繞區委、區政府中心工作開展法治宣傳教育,緊抓重點對象學法用法,結合“12·4”國家憲法日等重要節假日,深入開展“法律六進”活動。重點打造普法“一帶一路”品牌,提升運河法治文化帶品質,打造半山國家森林公園法治文化之路。深化“民主法治社區”創建,加強對社區工作者和居民代表法治培訓。
二是進一步強化社區矯正幫教安置工作。強化社區矯正中心規范化運行,打造軟硬件雙一流的杭州市主城區社區矯正中心樣板。強化社區服刑人員監督管控,繼續保持不發生“脫管、漏管、再犯罪”紀錄。強化社區矯正社會化程度,切實發揮社會組織在社區矯正工作的作用。強化“三位一體”社區矯正社會化幫教平臺建設,力爭在全市推廣運用。強化監獄民警參與社區矯正、社區服刑人員修心教育等試點工作。
三是進一步促進社會矛盾糾紛化解。積極落實訴前調解運行機制,努力實現專業律師參與矛盾糾紛多元化解。舉辦調解沙龍,組織骨干調解員現場觀摩,提升專業水平,做好第五屆“金牌和事佬”推薦工作。籌建拱墅區調解協會,力爭制度到位、人員到位,實體運行。提升公共法律服務內在標準,繼續推廣“拱墅微司法”小程序,讓更多群眾受益。完善公共法律服務中心配套設施,積極申報省級規范化公共法律服務中心。
四是進一步履行法律服務保障職能。創新律所信息化建設,著力推進“三名工程”。強化法律服務基礎建設,嚴把實習律師入口關,通過召開律所主任例會、行政人員業務培訓等形式,加強律所執業規范。組織律師參與各項公益活動,繼續發揮律師參與信訪值班、訴前調解工作的積極作用。開展豐富多彩的律所黨建活動,做好黨建品牌項目建設。繼續嚴格開展投訴案件查處工作。
五是進一步做好法律援助服務為民。加大法律援助力度,積極介入突發性、群體性熱難點問題。發揮法律援助質量控制、業務管理、便民服務三個系統的作用,讓信息多跑路,群眾少跑腿。繼續配合做好刑事案件認罪認罰從寬制度試點工作,統籌優化全區各援助點的輪值工作。加強法律援助案件監督管理,力爭案件優秀率在全市前列。強化窗口管理,加強對援助工作站業務指導,優化便民服務。
司法局上半年意識形態工作總結(專業16篇)篇十五
(二)建立健全意識形態工作研判機制。堅持意識形態工作原則,全力打好意識形態工作主動戰。我鎮轄區內在意識形態方面始終堅持正確的輿論導向,無發表否定黨、攻擊社會主義制度的言論。
(四)強化未成年人思想教育。進一步完善未成年人思想道德建設工作機制,經常組織未成年人開展健康有益的文體,科普社會實踐等活動。通過家長、學校對他們進行思想道德和未成年人保護法、預防未成年人犯罪法等法律法規教育,讓青少年慬得遵紀守法,從小樹立正確的人生觀、世界觀。同時,嚴格執行國家有關規定,對農村文化娛樂場所和農村文化中心實施有效管理。做好留守、流動兒童的入學、日常管理工作,關心留守、流動兒童的健康成長。
(二)強化載體,占領輿論陣地。在各村制作社會主義核心價值觀廣告牌固定的黨務、政務工作宣傳欄,宣傳“兩學一做”基層黨建、社會主義核心價值觀、黨風廉政建設、安全生產,森林防火等內容。在鎮、村設立道德講堂,以身邊的好人、好事先模人物作為典型開講,學習先模人物,宏揚社會主義核心價值觀。
(一)領導重視,軟件硬件有保障。高度重視精神文明建設工作,成立了以黨委書記任組長的精神文明工作領導小組,定期研究精神文明有關工作,做到“資金有保障、機制更健全、活動有載體、建設有陣地”建設了功能齊全的文化站,在各村配置了農家書屋。完善精神文明建設領導機制、責任機制、督促機制和投入機制。出臺文件,將任務分解落實到各有關單位、各村,對其責任規定和標準要求等均作了詳細規定,做到“活動前有動員、有布置,活動中有檢查、有反饋,活動后有考核、有總結”,形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。
(二)活動豐富,文明創建有成效。一是深入開展群眾文化活動。今年以來,我鎮組織了燈謎競猜活動、廣場舞比賽、拔河比賽等,活躍了群眾的精神文化生活,促進了社會的和諧發展。二是開展移風易俗宣傳教育,無封建迷信、非法宗教、邪教發生開展環境衛生綜合整治工作,堅持走經濟發展、生活富裕,生態文明的可持續發展道路,落實門前三包責任制,定期組織衛生檢查評比,綠化、美化、亮化、浄化水平明顯提高。
我鎮落實意識形態工作取得了一定的成績,但仍有一些不足:一是群眾的思想觀念與加快發展的形勢不相適應,部分群眾大局意識、集體觀念淡薄,不講公德、信用缺失,還有少數群眾法制觀念淡薄等。二是把大量的時間、人カ、物力、財力投入到經濟等業務工作中,在意識形態方面投入較少三是意識形態陣地設施與群眾精神需求不相適應。
針對存在的問題,我鎮將進一步落實意識形態工作責任制,堅持不懈抓好理論學習,切實提高輿論引導水平,積極探索網絡宣傳和管理辦法,擴大對外宣傳渠道,努力在理論武裝、輿論引導、文明創建和文化發展上取得新進展,不斷激發全鎮廣大干部群眾工作激情,為建設富裕文明和諧幸福新陳院鎮提供堅強有力的精神動力、思想保證和與論支持。
司法局上半年意識形態工作總結(專業16篇)篇十六
xx年年上半年,我局全體干部職工在市司法局和區委、區政府的領導與支持下,團結一致,群策群力,按照“政治建局、業務興局、管理強局”的工作思路,各項工作得以持續、穩定、健康開展。
一、措施與成效
在司法行政建設方面,第一加強了領導班子建設,完善和規范了黨委議事、廉政等規章制度。
實行每周一例會,堅持重大事項黨委集體討論決策,保障了決策的執行力和公信力。
第二加強了機關隊伍建設。
實行崗位責任制戰略,營造了熱情洋溢的競爭氛圍;實行規范化戰略,初步實現了物規人矩、責明權確的工作機制;實行人才引進戰略,提高了司法行政隊伍的綜合素質;實行人性化管理戰略,增強了司法隊伍的戰斗力與凝聚力。
第三加強了基層司法所建設。
在所務管理方面,建立健全了百分達標、監督、獎懲等各項工作制度;在隊伍建設方面,加強了對外的學習考察和對內的考核培訓;在業務工作方面,實行了輪崗交流,進一步統一了基層司法行政工作的領導,強化了司法工作觀念。
第四加強了工作作風建設。
局黨委倡導務實精神,堅持求實作風,面對公證律師等管理上出現的問題,以正確的態度對待,以妥善的方法解決,不隱瞞、不回避、不護短。
帶動全局上下日趨形成了嚴謹認真的辦事態度和敢作敢為的良好風氣。
第五加強了硬件設施建設。
為加強宣傳,局黨委投資近70萬元購置了宣傳車、電子顯示屏、筆記本電腦等等宣傳器材,有力地促進了宣傳工作的全面開展。
為提高服務水平,又投資十萬余元進行了辦公樓改造和設施更新,建立了全程辦事代理辦公大廳。
提高了干警的工作熱情、工作效率和服務質量,保障了司法行政工作的深入開展。
同時,在其他方面,通過全局同志的積極進取和不懈努力,法制宣傳、人民調解、兩勞幫教、社區矯正、法律援助以及公證、律師等工作也取得了新突破和新成效。
二、問題與不足
三、下半年工作思路
(一)加強責任制建設,提高司法行政隊伍綜合素質
綜合素質以政治、業務、道德、文化等素質為內涵,司法行政隊伍綜合素質的提速增高,關鍵在于責任制建設。
加強和完善責任制建設,有利于創造公正有序的競爭環境,調動干警的積極性和主動性,改變責任心不強和進取心不高的頹勢;有利于營造生動活潑的工作氛圍,激發干警的創造力與戰斗力,變死氣沉沉的工作局面為勃勃生機;有利于形成蓬勃向上的精神風貌,挖掘干警的潛能與智能,實現轉變工作態度到提高綜合素質的過渡,最終,使舊觀念、舊作風脫胎換骨,以人為本、可持續的科學發展觀歷久彌堅。
因此,我們要加強責任制建設,做到“六個統一”。
一是原則性與靈活性的統一,責任制既要符合發揮司法行政職能的總方向,又要因地制宜、因勢利導,具有操作性;二是理想與現實的統一,預期目標這個出發點要與客觀效果這個落腳點相契合,既防止脫離實際,好高騖遠,達不到制訂目的;又要防止囿于觀念,動作保守,降低了成效;三是部署與考核的統一,考核反映出的問題是部署工作的依據,考核蜻蜓點水,部署就成了無的放矢,紙上談兵。
要通過加強工作考核,為提高素質制造壓力,為轉變作風創造動力,為部署工作明確重點;四是權力(利)與責任的統一,既要明確工作人員的'職責,又要賦予其相應的權力(利),既要避免責大于權、有責無權的不平衡現象,又要杜絕權大于責、有權無責的不公平現象,實現責權利的銜接明確,貫穿始終。
五是行為與效果的統一,責任制制訂的公式“按照什么——做什么——達到什么結果”,體現了行為與效果的有機結合,缺失了效果目標,會導致工作浮于水面,“出工不出力,出力不出功”。
六是局部與整體的統一,個人的崗位職責要與所在科室處所的工作計劃和全局的管理目標和諧統一,這樣才能充分發揮每一個單位成員的才智與力量,建立內耗最小、合力最大的整體格局,形成科學化、規范化的管理機制,從而為轉變工作作風、提高司法行政隊伍的綜合素質提供制度與環境支持。
(二)積極開展普法工作,全面迎接“四五”終期驗收
“四五”普法接近尾聲,終期驗收為期不遠,近四年來,在同志們的不懈努力下,全民普法工作取得了突出成效和階段性勝利,在這關鍵時期,我們要全力沖刺,克服壓力與困難,進一步提高宣傳質量,注意避免兩個傾向:1、形式化傾向。
在傳統時期,一直沿用的“一擺”(擺攤咨詢)、“二賽”(知識競賽)、“三訓”(以會代訓)、“四卷”(開卷考試)等做法對法律的普及起到了積極的作用;但是,在新情況下,這些做法已缺乏新意,而且有逐漸流于形式的傾向,在一定程度上降低了法律宣傳的吸引力和感召力。
要切實以提升宣傳實效為原則,轉變慣性思維,注入活性因素,為普法工作開辟新亮點;2、抽象化傾向。
隨著普法進程的深入,一味采取簡單的圖解式宣傳、條文式宣傳和概念式宣傳的做法,已不能滿足群眾日益增長的法律文化的需要,已不能適應民主法制建設對法宣工作的要求,我們要善于運用形象演繹的做法,將帶有普遍性和典型性的實例歸納其中;要善于保持法律與實踐的零距離接觸,進行換位思考,使普法工作呈現新面貌。
(三)深入調查研究,為司法行政決策提供可靠依據
調研旨在了解情況,明確目標,分析問題,尋求對策,達到“優化、組合、調整、提高”的目的。
我們要高度重視調研工作,第一要做到認識到位。
從全局性、戰略性的高度,從事業長遠發展的角度來認識調研,克服和糾正對調研的錯誤觀念和認識“誤區”。
第二要提高質量。
質量是調研的生命力之所在,也是目前調研工作中的突出問題和瓶頸之累,要嚴抓質量問題,對不合質量要求的調研要反復修改,仍達不到要求的要堅決棄之不用。
第三要兩只腳走路,開放性搞調研,既抓專門調研,又抓大眾調研,使調研工作既向縱深發展,又形成梯次構架。
第四要遵循調研的內在要求。
1、目的性要求,調研是為了解決問題,僅僅提出問題不是調研;2、針對性要求,調研的價值在于為重點、熱點、難點問題提供決策參考,離開這個針對性,調研缺乏意義;3、時效性要求,調研的目的決定了調研必須及時,時過境遷,調研將失去作用;4、雙觀性要求,調研既要有微觀深入,又要有宏觀展望,“欲識廬山真面目,不能只在此山中”,只有統籌兼顧,才能做到情況一覽無余,癥結盡收眼底。
因此,我們要認真把握區情實際,加強領導,圍繞司法行政工作職能和社會上的涉法問題積極開展調研,提高調研的實效性和內容的思想性,為司法行政決策拿出切實可行、行之有效的辦法。
(四)推進社區矯正工作,探索管理新途徑
社區矯正對維護社會穩定、實現社會正義具有重要作用。
由于社區矯正尚處在探索階段,在現實中還存在一些問題,為此,我們要繼續做好三方面工作。
一是更新觀念。
思想是行為的指導,觀念上不能適應刑罰方式改革或是懷疑社區矯正的行刑效果,在行動上難免對社區矯正工作不熱心、不積極。
要提高認識,解放思想,樹立“有為觀”,營造一個良好的工作局面。
二是堅持合法原則。
目前我國關于社區矯正的立法比較抽象和概括,但基本的立法精神是明確的。
這就更需要我們認真領會法律的本質內涵,堅持社區矯正依法進行,規章制度依法制訂,對矯正人員的合法權益要切實維護,對違法行為要嚴厲打擊。
三是堅持創新原則。
社區矯正對我們來說還是一個新事物,我們要按照有利于提高罪犯的教育改造質量;有利于減少重新犯罪、維護公共安全;有利于降低行刑成本、提高行刑效率的要求,積極借鑒先進經驗和成功作法,努力探索社區矯正工作的新途徑。
(五)加強典型宣傳,推進司法行政工作全面開展
典型具有凝聚人心、鼓舞士氣、交流借鑒的作用,大力宣傳典型的先進事跡和精神,對司法行政工作與隊伍建設的長足發展具有重要意義。
我們要結合實際,把握好抓典型的“四個環節”。
一是培育環節。
要樹立典型從搖籃抓起的理念,制訂長遠規劃和階段性目標,通盤考慮,分步實施,努力在培育典型的總量、構成和內容上具有統籌性和操作性,同時,要協調各方,變獨力抓典型為合力抓典型;二是樹立環節。
在選樹典型時,要深入基層,廣泛調研,挖掘具有特殊意義和群眾基礎的典型;在宣傳典型時,要不斷豐富宣傳手段,建立全方位、立體化的宣傳模式,把總體估價與階段評價相結合,把“立竿見影”與“潛移默化”相結合,使典型宣傳有聲勢、有步驟、有成效;三是保養環節。
典型之花要長開不敗,離不開組織上的精心呵護與后續培養,因此,要為其提供良好的工作環境和發揮作用的必要條件;四是更新環節。
典型要不斷涌現,不斷推出,這是一個辨證的態度,要實現典型宣傳連續性與階段性的統一,實現典型新陳代謝與良性循環的有機結合,在宣傳中,新老典型要全面兼顧、合理配比,使之相得益彰,更好地實現典型的示范、引導作用,有效推進司法行政工作的全面開展。
xx年上半年,我局圍繞區工作中心,突出重點,狠抓落實,圓滿完成了開發區黨委、管委會和蘿崗區委、區政府下達的上半年工作任務、以及上級司法行政部門部署的階段性工作任務。
緊緊圍繞區委、區政府經濟建設及和諧穩定兩個大局,充分發揮人民調解的優勢,全力以赴開展矛盾糾紛排查調處工作。
一是全力開展化解矛盾糾紛工作。
及時調整了社會矛盾糾紛排查調處工作領導小組成員,加強調解調處工作的指導力度,突出抓好重大疑難矛盾糾紛的調處化解。
先后在春節、“清明”“五一”、三次組織開展全區性社會矛盾糾紛排查調處工作,做到對重點問題、重點地區、重點對象和重點時段等各類不穩定因素心中有數,力爭把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態。
全力、快速抓好領導交辦重大疑難案件的調處,市委常委、區委書記凌偉憲同志批示給我局的6件矛盾糾紛全部得到化解并有效穩控,李紅衛區長交辦的黃利強與羅雪君宅基地房屋買賣補償糾紛得到有效調解。
據統計,半年共排查各類矛盾糾紛286宗,調處成功271宗,民間糾紛調解率達到100%,成功率95%以上,其中5人以上的矛盾糾紛63宗,穩控61宗,實現無重大社會影響的惡性群體事件發生。
二是探索建立人民調解員和信息員的表彰獎勵政策。
組織人員到3個司法所和6個村(居)調解委員會調研,了解當前人民調解工作存在的問題和意見建議,集思廣益,調研論證人民調解員的表彰獎勵政策的可行性。
加大《廣州市蘿崗區社會矛盾糾紛排查調處工作獎勵辦法》的實施力度,建立一支覆蓋面廣、作用發揮明顯的矛盾糾紛信息員隊伍,完善矛盾糾紛情報信息傳遞機制。
三是完善“蘿崗區社會矛盾糾紛電子處理平臺”建設。
將區內各有關職能部門工作中發現的社會矛盾糾紛隱患收進平臺統一管理,實現對糾紛信息的全面調處和掌握,為領導決策提供參考。
半年以來,共收到群眾事前主動報送糾紛信息56條,審核認定50條,獎勵信息報送人員65名,發放獎勵金8000元。
通過掌握矛盾糾紛信息,成功化解5人以上的群體性糾紛11件,防止群體性上訪5批24人。
四是加大企業調解組織建設力度。
完善企業調解組織建設,組織6個司法所到規模企業宣傳人民調解工作對企業發展的作用和意義,動員企業抓好人民調解組織的組建工作,動員各方面力量參與排查調處不穩定因素工作。
各司法所分別在轄內規模以上的企業選取1家單位建立人民調解委員會,并對調解委員會成員進行了一次培訓。
五是進一步創新矛盾糾紛化解工作機制。
實行區、街(鎮)、村(居)矛盾糾紛排查調處三級例會制度,定期分析矛盾糾紛形勢;完善敏感時期專項排查調處制度,嚴格執行“24小時值班”制度和“零報告”制度。
會同區法院和區檢察院繼續推進訴前聯調、檢調對接工作,一些勞資糾紛、醫患糾紛、交通事故糾紛等突出性矛盾糾紛得以及時化解,促進了社會和諧穩定。
六是繼續構建和推進“大調解”格局。
發揮司法行政機關在調處工作中的“總統籌”、“總督導”、“總牽頭”的作用,全區實現了人民調解、司法調解和行政調解三調聯動。
特別是對于一些牽涉面大、矛盾復雜的人民內部矛盾糾紛,區公、檢、法、司、綜治、勞動、規劃和各街、鎮等相關部門通力合作,實行全方位的協同綜合治理。
3月份,會同農林水利局、國土規劃局、九龍鎮等單位部門,成功調解了九龍地區11宗群體性山林土地糾紛,維護了九龍地區穩定,確保了“知識城”建設的順利推進。
(二)緊緊圍繞依法治區開展普法教育,法制宣傳教育工作邁上新臺階
大力抓好“xx”普法規劃落實,起草了xx年蘿崗區普法工作要點,推進“xx”普法深入開展。
一是大力加強法制宣傳教育隊伍建設。
完善機關事業單位普法聯絡員隊伍,2月底在區內成立蘿崗區“xx”普法聯絡員隊伍,普法聯絡員共48人,覆蓋全區機關企事業單位,形成了齊抓共管的“大普法”工作局面。
積極探索法制宣傳“社會化”運作模式,2月下旬,在區內各單位組建了48人的“xx”普法聯絡員隊伍,在工會、婦聯、殘聯、團委、社工組織成立了62人的“xx”普法小分隊。
二是繼續推進“訂單式”普法。
組織普法對象召開了一次供需見面會,征求他們對學法的需求,開展針對性普法。
與廣告公司簽訂普法短劇制作合同,已開始劇本創作;與區建環局協調確定把蘿崗香雪公園賞梅亭作為“法治文化公園”的選址,并請廣告公司設計了方案。
結合外來工招聘會、“三.八”婦女節、“3.15”消費者權益保障日廣泛開展了法制宣傳活動,發放宣傳資料5000余份,制作法律知識展板70版,制作法制櫥窗宣傳畫100余副,為企業外來工和村(居)民播放法制電影10場。
三是大力推進“民主法治示范村”和“民主法治示范社區”建設。
會同人大依法治區辦完成了“民主法治示范村(社區)”創建活動實施方案和創建工作標準的起草工作。
在五街一鎮開展了“民主法治示范村”和“民主法治示范社區”創建活動。
四是廣泛開展了法律“六進”活動。
4月份,在九龍鎮召開了農村法律圖書角贈書儀式暨村干部法制培訓大會,向九龍鎮31個村(居)法律圖書角贈送法律書籍1000余冊。
6月底,編印了農村法制教育實用手冊下發給村民,協調各街道家庭服務中心設立了“普法宣傳服務角”,由駐司法所律師不定期開展法律咨詢和宣傳活動。
上半年,結合開展紅紅火火過大年、科技活動周、“三打兩建”、送法下鄉、送法進社區活動等專項活動,播放法制電影20余場,發放宣傳資料37000份、展出法制展板140塊共20場次。
截止6月15日,全區共接收社區矯正對象149人,建立公益勞動基地6個,先后組織集中教育157人次,個別談話教育283人次,開展心理咨詢43人次,公益勞動243人次,幫助2名矯正對象落實低保;刑釋解教人員共152人,刑釋144人,解教8人,幫教率100%,安置率100%。
有效維護了社會的安全穩定。
一是大力構建無縫銜接的立體式“幫教及矯正網絡”。
開展立體式幫教管理工作,建立“專業工作人員幫教網”、“社會義務力量人員幫教網”、“親屬人員幫教網”、“手機gps定位網”,全天候掌握刑釋解教人員和社區矯正人員動態,確保“兩類人員”的幫控活動實現24小時無縫銜接。
其中,5月份,專門組織區關工委、區教育局、區永和街派出所領導、華峰中學240名學生成立蘿崗區幫教團前往東坑勞教所,對我區戶籍在所學員開展幫教活動。
上半年,共開展志愿者幫教活動33人次。
二是加強“兩類”人員的心理矯正工作。
在蘿崗街建立了我區第一個心理矯正室,組織志愿者對矯正對象進行行為矯正和心理矯治,不斷提升矯正質量。
降低重新犯罪率,重新犯罪率控制在1%以下。
三是加強兩類人員培訓和加大安置點建設的力度。
落實了兩類人員的培訓經費、培訓場地和培訓教師,現區社區矯正辦和區安幫辦可以提供美容師、燒臘師等18種普通培訓項目,裝卸機械司機、氬弧焊工等8種特殊培訓項目,以及syb創業培訓、蔬菜園藝工等9種特批培訓項目,爭取盡快為兩類人員提供大型就業培訓和就業推薦。
在去年與6個安置點簽約的基礎上,今年上半年又將廣州市佳乂特機械有限公司簽約為安置點企業,現超額實現了一街(鎮)一安置點企業的目標建設。
區建設2個示范安置點或實體的工作也正在推進中。
建立了“綠色直通車”制度,對符合低保條件的“兩類人員”優先實行“應保盡保”;對不符合低保條件但生活、住房確有困難的給予臨時救助。
(四)緊緊圍繞服務民生開展公益法律服務,法律服務和援助工作取得新進展
以服務中心工作和服務民生為主題,配合“兩城一島”等重點項目建設,全力推進法律服務與法律援助工作。
一是區法律服務中心建設工作順利推進。
已完成了區法律服務中心的選址調研、論證以及中心建設工作方案的起草工作,初步打算在區綜治中心內,通過調整、改建的方式,劃出200平米左右的面積區域作為區法律服務中心服務大廳和辦公用房;并根據工作實際,對區法律服務中心的功能設置進行合理配置,擬請示區有關領導后落實相關建設工作。
正在籌劃落實公證機構的辦證場所,推進公職律師事務所、法律援助中心的機構建設,建立蘿崗區法律服務人才庫,吸引律師事務所、司法鑒定等法律服務機構進駐我區。
二是公益法律顧問工作全面鋪開。
推動區政府出臺了《關于蘿崗區建立基層法律顧問管理制度的實施意見》,全面推動依法治村(居)工作,召開了全區村居法律顧問簽約大會,在區內全面建立村居公益法律顧問制度,形成了擁有40名律師的公益律師顧問人才庫,構建起一村居一法律顧問的公益法律服務體系。
正在研究細化考核措施。
區公職律師所的設立與招聘政府公職律師工作問題,也正在積極與區人事局溝通協調,已起草招聘方案,待商定后進行下一步工作。
三是中新知識城法律服務工作積極推進。
正在研究探討港、澳法律服務合作機制,以更好地促進知識城法律服務業與國際接軌。
前不久,我們還專門到北京、上海、天津等地考察法律服務與新型城市化發展。
四是法律服務工作進一步拓展。
開展了三八婦女兒童維權周活動、社工法律培訓班、村居民法律講座等活動,擴大了法律援助的社會知曉率和影響。
引入兩家律師事務所在我區設所營業,律師所數量增加60%,律師人數增加19%。
推薦了兩名專家型律師和一名司法心理學教授進入中新知識城專家智囊庫。
增派律師參與綜治信訪工作,每天在法律咨詢援助室值班接訪,并派出律師參與區領導接訪陪訪工作,及時對上訪弱勢群體開展法律疏導工作和給予援助。
組織公證隊伍參與知識城、九龍鎮開發工作,為征拆提供保全、提存等公證服務和法律保障。
制訂了《法律援助為民服務創先爭優年活動實施方案》,開展了區婦女維權周活動、社工機構和村居民的法律專題講座等多項宣傳和便民服務活動,發放法律援助宣傳品2萬多份。
上半年共受理各類法律援助案件106件,其中刑事12件,民事86件,其他案件8件,為弱勢群體挽回經濟損失近百萬元。
一是主題教育活動成效顯著。
局領導班子帶領全局干部職工認真學習黨的路線、方針、政策,組織并參與“結合實際學標準,立足本職當先鋒”、“服務發展抓落實,機關黨建走在前”以及政法干警核心價值觀等主題教育實踐活動,從多角度、全方位對干部職工進行理想信念、宗旨意識、反腐倡廉、職業道德、執業紀律等教育,通過學習教育,班子及全體干部職工能夠做到思想上始終保持清醒,政治上始終保持堅定,牢固樹立了政治意識、大局意識、責任意識和服務意識。
二是隊伍的能力建設進一步加強。
堅持民主集中制原則,單位重大決策、干部任免、重要項目安排、大額度資金使用等必須經集體研究才能決定。
建立健全內部管理長效機制,通過建立首問責任制、限時辦結制、責任追究制、行政問責制等制度,實行立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦,不斷提高工作效能和質量,鼓勵全系統人員參加全國司法考試,現我局有3人已經順利通過,目前已有9人取得司法職業資格證。
三是基層基礎工作進一步夯實。
緊緊圍繞區委、區政府的中心工作,扎實開展廣州市優秀司法所創建、考核和評比活動,全面加強司法所組織建設、隊伍建設、業務建設和基礎設施建設,堅持高標準、高質量建設規范司法所,促進了我區基層司法所整體工作效能的全面提高。
以基層司法所為基礎,積極參與區和鎮街綜治中心建設,提高了矛盾糾紛化解能力。
四是黨風廉政建設進一步深化。
認真貫徹落實黨風廉政建設有關制度規定,局黨總支與各黨支部簽訂了責任書,并把履行情況與每季度的工作目標責任獎金掛鉤,形成有力約束。
印發局《xx年度加強黨風廉政建設工作規劃》,加強了對所屬各科(室)、直屬單位、司法所廉政建設和黨員干部廉潔自律的檢查監控力度,進一步完善了個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、廉政談話、誡勉談話和廉政公開承諾等黨內監督制度,完成了《蘿崗區司法局廉政風險防控管理工作指引》初稿。
班子成員和黨員干部都能自覺遵守黨風廉政建設“五不許”制度、農村工作“三不準”要求及公車管理規定,無違反黨風廉政建設制度規定的人和事。
同時,我局還完成上級下達的維護穩定和社會治安綜合治理、人口和計劃生育、安全生產、信訪等工作目標任務,按規定辦理好人大議案、建議和政協提案,完成上級布置的臨時性、突擊性、階段性工作任務。
依照政策法規和iso9001質量管理標準要求,進一步規范公務行為。
落實區《公共服務單位文明辦公規定》,按照“合法性、準確性、時限性、公開性、文明性、廉潔性”要求做好公共服務,并自覺接受基層和群眾監督、評議,不斷提高依法行政、科學管理和公共服務水平。