工作計劃書是為了達成特定目標而進行的一系列工作步驟和時間計劃的詳細梳理。小編精心挑選了一些實用的工作計劃書范文，希望可以給大家提供一些創(chuàng)作思路和指導。

清廉工作計劃建設（匯總21篇）篇一

機關(guān)各部室：

為深入貫徹_新時代中國特色社會主義思想為指導黨的十九屆四中全會精神，以“作風建設提升年”活動為契機，推動工會全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，鞏固深化以案促改工作成果，著力營造政治上的綠水青山，著力優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境，按照縣委、縣政府安排部署，經(jīng)黨組研究決定，現(xiàn)就持續(xù)深化“干部清正政府清廉政治清明”創(chuàng)建工作，制定如下實施方案。

一、指導思想。

堅持以__治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略和建設“干部清正政府清廉政治清明”廉潔政治的要求為指導，認真貫徹落實黨的十九大會議精神，精準把握、全面貫徹“四個年”活動，著眼新形勢新任務，久久為功改進作風，堅持不懈預防腐敗，堅定不移懲治腐敗，突出廉潔建設，推進標本兼治，在工會形成學習進取、務實苦干、風清氣正的良好氛圍，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明，為加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、決勝全面建成小康社會提供堅強政治保證。

二、總體目標。

通過開展“干部清正、政府清廉、政治清明”創(chuàng)建活動，促使全面從嚴治黨“兩個責任”深入落實，執(zhí)行力、公信力明顯提高，權(quán)力運行廉潔程度顯著增強，消極腐敗現(xiàn)象得到有效遏制，黨員干部拒腐防變意識持續(xù)提升，“不敢腐”“不能腐”“不想腐”機制效應充分顯現(xiàn)，群眾獲得感和滿意度逐年上升，經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境整體優(yōu)化，順利實現(xiàn)全面建成小康社會宏偉目標。

三、基本原則。

——圍繞中心、服務大局。把“干部清正、政府清廉、政治清明”創(chuàng)建活動融入改革發(fā)展大局，貫穿于經(jīng)濟、政治、文化、社會和生態(tài)文明建設各個領域，使從嚴管黨治黨與經(jīng)濟社會發(fā)展同頻共振、同向發(fā)力、相得益彰、共同促進。

——統(tǒng)籌推進、懲防并舉。立足當前、著眼長遠，注重預防、標本兼治，界定權(quán)力邊界，規(guī)范權(quán)力運行，逐步形成體制機制健全、權(quán)力運行透明、政府清廉高效、干部清正務實、社會崇廉尚潔的良好局面。

——全面從嚴、注重實效。堅持問題導向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)加壓發(fā)力，全面從嚴整治，切實破除制約經(jīng)濟社會發(fā)展瓶頸。堅持項目化推進、指標化考核、責任化落實，積小勝為大勝，在持之以恒中見常態(tài)、見長效，打?qū)嵢嗣袢罕姟矮@得感”、撐起人民群眾“幸福感”，厚植黨的執(zhí)政基礎。

四、主要任務。

1.推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。黨組以中心組學習、民主生活會等制度為主要抓手，深入貫徹落實黨的十九大會議精神，定期組織黨員干部進行集體學習，認真開展批評和自我批評。黨支部以“三會一課”為基本制度，以黨小組為基本單位，把“兩學一做”作為黨員教育的基本內(nèi)容，長期堅持，形成常態(tài)，固化成制度。

2.嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。強化責任意識、擔當意識、規(guī)矩意識，堅決執(zhí)行中央和省、市、縣委的決策決定，不折不扣地完成上級安排部署的重點工作、重要事項。嚴格執(zhí)行領導干部個人有關(guān)事項報告、重大問題請示報告、領導干部外出請假報備等制度。

清廉工作計劃建設（匯總21篇）篇二

1、強化思想武裝。深入學習__關(guān)于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述，貫徹落實_關(guān)于正風肅紀反腐的重要要求，將其納入黨委(黨總支、黨支部)理論學習計劃、“三會一課”、支部主題黨日學習內(nèi)容，厚植黨員清廉價值理念。以領導帶頭講黨課，邀請專家學者集中授課等方式，提升黨員干部理論水平。(責任領導:楊永新，責任部門:黨委辦公室，責任人：郭玲玲)。

2、弘揚清廉理念。深入挖掘醫(yī)院文化中的清廉元素，深刻闡釋清廉文化的科學內(nèi)涵和時代價值，大力弘揚清廉文化價值理念，開展清廉文化宣傳教育，引導廣大黨員干部深入踐行社會主義核心價值觀，使尚廉潔、講誠信、遵法紀成為普遍的價值認同。及時總結(jié)、宣傳、推廣醫(yī)院清廉文化建設的經(jīng)驗做法。(責任領導:楊永新，責任部門:黨委辦公室，責任人：郭玲玲)。

(二)建設清廉文化陣地。

3、建設宣傳教育陣地。堅持以人民為中心的創(chuàng)作導向，加強清廉文化文藝作品創(chuàng)作,積極參加“楚韻清風”評選活動，注重創(chuàng)作體現(xiàn)清廉主題、醫(yī)院行業(yè)特點的文藝作品。加強誠信宣傳教育，把誠信教育作為培育和弘揚社會主義核心價值觀的重要內(nèi)容，積極參加各類誠信主題宣傳教育活動，加強誠信正面宣傳和輿論監(jiān)督，營造良好的公立醫(yī)院誠信環(huán)境。(責任領導:楊永新，責任部門:黨委辦公室，責任人：郭玲玲)。

5、選樹清廉先進典型。在醫(yī)院推薦的荊楚楷模、道德模范、荊門好人中，推出一批勤政廉政典型、職業(yè)道德典型和誠信典型，引導黨員干部見賢思齊、崇廉尚德、奮發(fā)有為。大力宣傳醫(yī)院加強職業(yè)道德建設的經(jīng)驗、做法和效果，選樹宣傳一批弘揚衛(wèi)生健康職業(yè)精神的科室和個人典型，引領正確的價值取向。(責任領導:楊永新，責任部門:黨委辦公室，責任人：郭玲玲)。

(三)開展清廉文化教育實踐。

6、納入精神文明創(chuàng)建活動。把清廉文化建設與醫(yī)院精神文明創(chuàng)建活動緊密結(jié)合，將其納入文明單位、文明家庭、文明職工、文明科室等系列創(chuàng)建測評體系，強化教育引導、實踐養(yǎng)成、制度保障，推動清廉文化進醫(yī)院、進家庭。(責任領導:楊永新，責任部門:黨辦，責任人：郭玲玲)。

7、開展清廉家風教育活動。通過組織參加“好家庭好家風巡講”“家教家風主題展”“家風家訓家規(guī)”評選等活動，引導黨員干部清廉齊家，大力營造清廉家風的良好氛圍。(責任領導:楊永新、文鋒華，責任部門:黨辦、婦委會，責任人：郭玲玲、楊慧莉)。

8、開展紀法教育。以黨風廉政建設宣傳教育活動月為依托，堅持一年一主題，深入開展紀法學習、主題宣傳、警示教育、清廉文化作品展演展播等活動，提高黨員干部廉潔從政意識，帶動全院形成以清為美、以廉為榮的良好風尚。(責任領導:張勇，責任部門:監(jiān)察科，責任人：付幫翠)。

(四)加強職業(yè)精神和職業(yè)道德建設。

9、踐行職業(yè)道德。涵養(yǎng)職業(yè)操守，樹立行業(yè)新風，推動全院踐行以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、熱情服務、奉獻社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德，引導廣大干部職工精益求精、追求奉獻。(責任領導:楊永新，責任部門:黨委辦公室，責任人：郭玲玲)。

10、培育職業(yè)精神。通過開展和參加“中國夢.勞動美”“青春心向黨建功新時代”“立足崗位做貢獻巾幗建功新時代”等活動，學習勞模精神、勞動精神、工匠精神、抗疫精神，弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的衛(wèi)生健康職業(yè)精神。(責任領導:楊永新，責任部門:黨委辦公室，責任人：郭玲玲)。

(五)營造清廉文化建設氛圍。

清廉工作計劃建設（匯總21篇）篇三

加強清廉金融文化建設是推進金融領域黨風廉政建設和反腐敗工作的必然要求，是涵養(yǎng)良好政治生態(tài)、推動金融高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。在監(jiān)管部門指導下，北京銀行黨委與駐行紀檢監(jiān)察組加強聯(lián)動協(xié)作，統(tǒng)籌謀劃和推動清廉金融文化建設，建立健全工作運行機制、監(jiān)督檢查機制、風險防控機制、學習教育機制“四項機制”，堅持教育、預防、監(jiān)督與懲治并舉，扎實推進清廉金融文化建設，為北京銀行高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

凝聚“廉潔合力”建立廉潔工作運行機制北京銀行探索建立“黨委統(tǒng)一領導、紀檢監(jiān)察機構(gòu)組織協(xié)調(diào)、各部門積極參與”的工作機制，將清廉金融文化建設納入落實全面從嚴治黨任務安排、紀檢監(jiān)察工作及內(nèi)控合規(guī)各項工作中，與強化正風肅紀、內(nèi)控管理、風險防控貫通結(jié)合，有助于推動形成求真務實、清正廉潔的新風正氣。

財務費用管理、員工行為等關(guān)鍵領域，加強對靠行吃行、設租尋租、關(guān)聯(lián)交易、內(nèi)外勾結(jié)等問題的聯(lián)合監(jiān)督。同時與監(jiān)管部門加強信息共享和工作聯(lián)動，制定了《關(guān)于加強銀保監(jiān)局監(jiān)管意見整改監(jiān)督工作的意見》，形成紀檢監(jiān)察與金融監(jiān)管的合力。

堅持久久為功，抓常抓長作風建設。該行嚴格執(zhí)行節(jié)日提醒、約談和檢查制度，印發(fā)了《北京銀行正風肅紀“十條禁令”》，制定落實中央八項規(guī)定精神負面清單，深入開展違反中央八項規(guī)定精神、“靠企吃企”及“小金庫”問題專項整治，有力維護了全行清風正氣。

涵養(yǎng)“廉潔氛圍”健全風險防控機制北京銀行在人員管理、業(yè)務流程、內(nèi)部控制、合規(guī)管理等領域進一步強化體制機制建設，健全風險防控機制，充分發(fā)揮制度剛性約束，從而固化干部員工的良好品行。通過在全行范圍部署開展“涉賭等不良嗜好”專項整治、制發(fā)廉潔從業(yè)應知應會手冊、組織簽訂廉潔從業(yè)倡議書、修訂印發(fā)員工職業(yè)操守與行為規(guī)范、開展員工行為排查和員工家訪等方式，把對干部員工的教育管理監(jiān)督向“八小時外”延伸。

監(jiān)察聯(lián)動，建立不良問責倒查和線索移送機制，壓實風險管理責任。持續(xù)開展制度文件重檢，完善覆蓋合規(guī)風險、操作風險、法律風險、反_風險等的合規(guī)管理體系，夯實內(nèi)控管理基礎。將黨風廉政建設、合規(guī)經(jīng)營、風險管理情況等納入考核指標，突出廉政建設指標在績效考核中的導向作用。

淬煉“廉潔初心”固化學習教育機制北京銀行將清廉金融文化建設與“三個學習教育”相結(jié)合，增強教育實效，著力實現(xiàn)以廉育人。一是與黨史學習教育相結(jié)合，如開展“慶百年、學黨史、促發(fā)展”系列活動，為各黨組織配發(fā)學習教材；二是與合規(guī)教育相結(jié)合，如發(fā)放合規(guī)知識手冊，開展“依法合規(guī)應知應會”系列知識測試，舉辦防范金融犯罪法治教育專題講座等；三是與警示教育相結(jié)合，如組織參觀北京銀行警示教育中心，為新提拔干部、新入職員工上廉政教育課等，引導干部員工筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

清廉工作計劃建設（匯總21篇）篇四

為動員社會各界廣泛參與家庭文明建設，推動形成愛國愛家、相親相愛、向上向善、共建共享的社會主義家庭文明新風尚，結(jié)合衛(wèi)生計生工作實際，現(xiàn)制定如下方案：

一、指導思想。

以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以傳承好家訓、訂立好家規(guī)、弘揚好家風為重點，運用生活化的場景、日常化的活動、具象化的載體，引導廣大家庭大力弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和社會主義家庭文明新風尚，積極投身家庭文明建設，營造和諧向上的人文環(huán)境。

二、具體內(nèi)容。

1、開展家庭故事視頻短片征集活動。結(jié)合尋找“最美家庭”活動，在委機關(guān)內(nèi)組織開展“傳家訓、立家規(guī)、揚家風”系列家庭故事視頻短片征集活動，把“尋找”、“征集”、“推選”、“展示”融合起來，引導廣大干部職工積極參與，不斷擴大活動的覆蓋面和影響力。

2、將好家訓、好家規(guī)和好家風納入理論宣講和百姓宣講內(nèi)容，運用道德講堂的平臺，大力宣傳文明家庭和“最美家庭”先進事跡，廣泛傳播好家訓好家規(guī)好家風。每年至少開展1次以“家訓家規(guī)家風”為主題的道德講堂活動。

3、組織廣大干部職工開展家庭撰寫、懸掛、誦讀和推廣家訓，以好家訓好家規(guī)好家風規(guī)范家庭成員的言行。

5、舉辦優(yōu)秀家訓、家規(guī)和家風故事分享會、朗讀會，組織文明家庭、最美家庭、好公婆、好媳婦、好妯娌、好兒女等，廣泛宣講治家興家的經(jīng)驗做法。

三、工作要求。

1、加強組織領導。市衛(wèi)計委成立“傳家訓、立家規(guī)、揚家風”活動工作領導小組，主任劉國相、黨組書記張運海任領導小組組長，其他委領導任副組長，各科室長任成員。

2、抓好結(jié)合。要切實把“傳家訓、立家規(guī)、揚家風”活動與群眾性精神文明創(chuàng)建活動、社會主義核心價值宣傳教育、講文明樹新風主題實踐活動結(jié)合起來，把“主題黨日+”活動和“傳家訓、立家規(guī)、揚家風”活動結(jié)合起來，切實開展好“清風滿家”主題家風建設活動，將“傳家訓、立家規(guī)、揚家風”活動融入文明城市、文明單位、文明家庭創(chuàng)建活動全過程和各方面，形成全系統(tǒng)共同參與的良好局面。

清廉工作計劃建設（匯總21篇）篇五

（一）落實案防工作，履行主體責任。

組織全行員工簽訂“案件防控目標責任書”，教育員工堅持依法合規(guī)、廉潔從業(yè)，切實履行崗位責任，嚴格執(zhí)行制度規(guī)程，不斷加強業(yè)務學習，提升風險辨別能力，自覺抵制違法違紀違規(guī)行為，確保不發(fā)生重大惡性案件。

（二）開展專項治理，筑牢案件防控管理體系。

定期召開案防工作專題會議，聽取各牽頭部門專項治理自查情況匯報。號召全行上下務必高度重視、居安思危，充分認識專項治理工作的嚴肅性、重要性，將案防管理工作與經(jīng)營發(fā)展同部署、同落實、同考核，建設牢固的案件防控管理體系。

（三）落實信息共享，推進案防工作系統(tǒng)化建設。

（四）開展談心家訪，關(guān)注員工參與高風險投資等行為。

在全行范圍內(nèi)開展談心、家訪工作，全面強化員工思想行為管理。實現(xiàn)全面從嚴治黨治行和幸福交行家園建設有機統(tǒng)一，營造全行相互關(guān)愛、合規(guī)穩(wěn)健、和諧發(fā)展的良好氛圍。

清廉工作計劃建設（匯總21篇）篇六

每年以黨風廉政“宣傳月”為重要節(jié)點，以組織召開家庭助廉座談會、舉辦家風大講堂、觀看警示教育片、簽訂家庭成員廉政承諾書、下發(fā)清廉家庭倡議書等形式，面向領導干部家屬集中開展針對性警示教育，倡導領導干部家屬當好“廉內(nèi)助”。

領導干部對下班后的私人生活進行自律，聘請居委會、居民群眾作為監(jiān)督員，對黨員領導干部在八小時以外遵守社會公德、家庭美德、鄰里關(guān)系、社會交往、廉潔自律等方面情況進行監(jiān)督。定期對黨員領導干部進行家訪，及時了解掌握領導干部八小時以外情況，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，早打招呼提醒。對配偶子女失管失教造成不良影響或嚴重后果的，嚴肅追責問責。加大對家風敗壞、家風不正的典型案件全局通報，形成持續(xù)震懾效果。

三、活動要求。

各部門要高度重視黨員領導干部家風建設工作，把家風建設作為加強領導班子和領導干部建設的一項重要內(nèi)容，充分發(fā)揮黨員領導干部的模范帶頭作用，進而帶動全體黨員積極參與，以家風帶民風，以民風促社風。

廉潔家庭家教家風教育活動是一項長期的基礎性工作，必須持之以恒地堅持下去。各部門要把加強黨員干部家風建設作為履行黨風廉政建設主體責任的一項重要任務抓緊抓實抓牢。

局黨組要對教育活動開展情況加強幫助指導，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)工作經(jīng)驗和好的做法。要抓住關(guān)鍵時點，開展家風教育，進一步增強教育的說服力和效果，使黨員干部防微杜漸，自覺抵制各種誘惑，增強家庭這個社會細胞的免疫力，促進黨風廉政建設工作向治本目標深入推進。

清廉工作計劃建設（匯總21篇）篇七

以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大關(guān)于從嚴治黨要求，確立“培養(yǎng)廉潔高效、公道正派的機關(guān)作風”為目標，培育政治過硬、業(yè)務精練、作風優(yōu)良的干部隊伍，營造文明、規(guī)范、和諧的工作環(huán)境，樹立為民、務實、清廉的工作形象，營造崇廉尚潔的從政環(huán)境和風清氣正的政治生態(tài)。

1、準備部署階段(5月上旬—5月中旬)：開展活動前期調(diào)研，研究制定活動計劃，做好活動開展的相關(guān)準備工作。

2、組織實施階段(5月下旬—11月底)：按照活動計劃表，全面組織實施清廉文化建設。

3、小結(jié)驗收階段(12月份)：對清廉文化建設開展情況進行整理匯總，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，明確方向。配合做好市直機關(guān)黨工委對活動開展情況的檢查驗收工作。

1、抓學習教育，夯實從嚴治黨思想政治基礎。認真執(zhí)行機關(guān)干部周一夜學制度，制定夜學計劃;按照“每月一提示”的部署，指導全體機關(guān)黨員干部逐字逐條學懂弄通黨章黨規(guī)黨紀;開展學習經(jīng)驗交流，每月撰寫心得體會，開展經(jīng)驗交流，每名機關(guān)黨員每年至少報送一篇以上廉政教育心得體會;組織參加庭審、參觀_等實地警示教育活動,增強干部規(guī)矩意識和敬畏之心;強化干部“八小時外”廉潔自律教育，樹良好家風，促廉潔從政。

2、抓陣地建設，潛移默化增強干部防腐意識。要將清廉文化納入機關(guān)黨建示范點建設內(nèi)容，按照因地制宜、科學合理的原則，利用大廳、走廊等場所，建成清廉文化長廊，利用辦公室的墻面、桌面，設置廉潔警示牌，以“倡廉于有形、潤物于無聲”的方式增強黨員干部的防腐意識，濃郁清廉機關(guān)氛圍。適當投入經(jīng)費，購置一批清廉文化書籍、影像制品，為機關(guān)干部提供豐富的清廉文化精神食糧。

3、抓活動載體，開展富含清廉內(nèi)涵的“六個一”活動。開展清廉文化進機關(guān)“六個一”活動：講好“一句話”。要求機關(guān)黨員干部結(jié)合崗位廉政風險點開展“一句話”提醒，做成廉潔警示牌，以提醒鞭策行動;讀好“一本書”。機關(guān)黨支部每季度向黨員推薦一本廉政題材書目，并督促撰寫學習心得體會;上好“一堂課”，“一把手”每半年上一堂廉政黨課;走好“一次親”。鼓勵機關(guān)干部在“返鄉(xiāng)走親”活動中，把“清廉諸暨”宣傳深入一線，促進崇廉向善的社會風尚形成。此外，組織機關(guān)全體年輕干部開展一次廉潔自律知識競賽，強調(diào)年輕干部在做好業(yè)務同時一定要注意“抬頭看路”，主動吃透中央、省里關(guān)于紀律規(guī)矩方面的文件精神，入腦入心。

1、加強領導。成立由機關(guān)黨委書記任組長，機關(guān)黨委副書記任副組長，其它機關(guān)黨委委員任組員的活動領導小組，強化組織領導，確保活動有序有效開展。

2、高度重視。要高度重視抓好此項工作，嚴格按照市委市政府關(guān)于“清廉諸暨”建設，省廳、紹興市局關(guān)于“清廉國土”建設，市紀委關(guān)于清廉文化建設的相關(guān)要求及本方案總體規(guī)劃，科學制定本部門活動具體方案計劃，細化工作，強化責任，深化落實，確保活動各個階段工作內(nèi)容得到扎實推進。

3、積極參與。各科室、單位要把開展廉政文化建設作為塑造黨員干部良好人格形象和執(zhí)政形象，增強反腐倡廉意識和拒腐防變能力的一項重要措施，切實擺上位置，抓實抓好。全體人員要積極參加各項廉政文化活動，各科室及干部職工活動參與率將列為年終評優(yōu)考核的一項重要內(nèi)容。

清廉工作計劃建設（匯總21篇）篇八

悠悠民生，健康最大。結(jié)合我省實際，實施意見有針對性地提出了清廉醫(yī)院建設6個方面共18條重點任務。

加強醫(yī)院黨的建設。加強醫(yī)院政治建設，把踐行“兩個維護”作為醫(yī)院黨的建設的根本。

規(guī)范醫(yī)院運行機制。規(guī)范醫(yī)療行為，建立大型醫(yī)用設備檢查結(jié)果點評制度、處方審核與點評工作機制，建立藥品、耗材的跟蹤監(jiān)控和超常使用預警制度。

完善醫(yī)院權(quán)力監(jiān)督機制。加強對醫(yī)院“關(guān)鍵少數(shù)”尤其是“一把手”的監(jiān)督；織密醫(yī)院日常監(jiān)督制度籠子，建立健全醫(yī)院黨風廉政建設責任分解、責任報告、責任考核和責任追究機制。

加強醫(yī)療行業(yè)作風治理。突出行風整治重點，對不合理醫(yī)療檢查問題開展集中整治，開展高值醫(yī)用耗材專項整治行動；健全行風治理機制。

深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。加強醫(yī)院公益性地位，推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，滿足群眾不同層次就醫(yī)需求。

健全執(zhí)紀執(zhí)法工作機制。提高監(jiān)管智能信息化水平，建立行業(yè)綜合監(jiān)管機制，推進綜合監(jiān)管結(jié)果和信用評價結(jié)果的統(tǒng)籌運用。

清廉工作計劃建設（匯總21篇）篇九

醫(yī)院文化是社會主義文化的重要組成部份。從廣義上說，醫(yī)院文化是在醫(yī)院建設和發(fā)展過程中由員工共同創(chuàng)造的物質(zhì)財富和精神財富的總和，其核心是為實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展目標而逐步塑造和培育起來的具有醫(yī)院特色并為全體職工認同和自覺遵守的價位觀念、行為準則和醫(yī)院精神。發(fā)揮至關(guān)重要的作用。因此，認真研究，全面推進醫(yī)院文化建設是醫(yī)院事業(yè)發(fā)展的一項十分重要的它對醫(yī)院兩個文明建設和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略任務。中醫(yī)院合并重組至今經(jīng)過五年的風雨歷程中，積淀了文化建設的寶貴財富，錘煉出自己的醫(yī)院精神，為醫(yī)院文化建設奠定了基礎。但是伴隨著時代進步和醫(yī)院的快速發(fā)展，使得醫(yī)院文化建設的總體規(guī)劃和全面實施出現(xiàn)相對滯后的情況，勢必影響醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的步伐，必須引起全院職工的高度重視。

一、醫(yī)院文化建設的指導思想和方針原則。

3、醫(yī)院文化建設必須遵循物質(zhì)文化和精神文化相統(tǒng)一的原則；以法治院和以德建院相結(jié)合的原則；提高醫(yī)院內(nèi)涵素質(zhì)與塑造醫(yī)院良好形象相協(xié)調(diào)的原則；繼承優(yōu)秀文化傳統(tǒng)和與時俱進、不斷創(chuàng)新的原則以及加強文化建設和改進思想政治工作相一致的原則。真正做到堅持科學性，體現(xiàn)先進性，強調(diào)人本性，突出時代性，注重創(chuàng)新性。

三、構(gòu)建先進的醫(yī)院文化。

1、確立醫(yī)院發(fā)展目標。

醫(yī)院發(fā)展的目標是：把醫(yī)院建設成為全省一流、全國知名的醫(yī)、教、研、防并舉的現(xiàn)代化綜合性中醫(yī)院。

我們的目標口號是：追求卓越，爭創(chuàng)一流。

2、凝煉和弘揚醫(yī)院精神。

辦院方針：創(chuàng)名醫(yī)、創(chuàng)名科、創(chuàng)名院。

科技興院、人才興院、特色興院、服務興院。

醫(yī)院愿景：員工自豪、患者信任、同行尊重、社會滿意。

醫(yī)院文化核心：家。

醫(yī)院理念：一家負責任的醫(yī)院。

醫(yī)院精神：責任。

醫(yī)院的價值觀：病人是醫(yī)院生存和發(fā)展、個人事業(yè)成功和輝煌的基礎。我們的一切工作都是為了減少病人的痛苦，增進病人的健康，提高人們的生命質(zhì)量和生活質(zhì)量，沒有病人，就沒有醫(yī)院存在的價值，就沒有個人施展才智的機會。因此，醫(yī)院價值的最終體現(xiàn)是：病人第一，質(zhì)量第一，服務第一。

醫(yī)院對社會的責任是以精湛的技術(shù)，良好的醫(yī)德和合理的費用為患者提供優(yōu)質(zhì)滿意的醫(yī)療服務；醫(yī)院對員工的責任是創(chuàng)造一切條件促進員工全面發(fā)展，提高從業(yè)水平，增加經(jīng)濟報償；員工對醫(yī)院的貴任是以院為家，為院增光，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，團結(jié)協(xié)作，努力工作。

醫(yī)院的服務宗旨是：一切為了病人健康。

醫(yī)院的行為準則是：仁愛、誠信、嚴道、文明、博學．。

醫(yī)院的追求是：德高業(yè)精，止于至善。

3、建立學習型組織。醫(yī)院綜合競爭力的提高和人文素質(zhì)的提高都有賴于不斷學習，勇于創(chuàng)新，與時俱進。醫(yī)院要通過廣泛對外交流，學習先進的管理經(jīng)驗和一切優(yōu)秀的文化成果，提升醫(yī)院水平。醫(yī)院要為職工成才立業(yè)提供較好的學習條件和機會，開展系統(tǒng)的人文關(guān)懷式培訓和繼續(xù)教育。全院職工要把堅持學習政治科學文化知識作為自己畢生義務，不斷提高科學文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。

4、培育團隊精神。培育具有醫(yī)院特色的團隊精神是提高醫(yī)院綜合競爭力的重要環(huán)節(jié)。醫(yī)院全體職工要樹立“院興我榮，院衰我恥”、熱愛醫(yī)院、關(guān)心集體、共建家園的理念，激發(fā)職工對實現(xiàn)醫(yī)院總體目標的認同感和責任感，增強主人翁精神和競爭意識，并建立起員工之間、科室內(nèi)部、科室、部門之間積極向上，互相尊重、互相支持、互相理解、融洽和諧的工作氛圍，營造熱愛集體、顧全大局、艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進取的工作局面。

5、完善規(guī)章制度。醫(yī)院的服務對象是病人，性命相托，責任如山。嚴格的規(guī)章制度和科學有效的質(zhì)量評價體系是醫(yī)療安全的保障。要教育職工自覺遵守醫(yī)院工作制度和各項操作規(guī)程，規(guī)范服務言行，嚴格責任考核，嚴肅責任追究，做到有章可循、遵紀守法。醫(yī)院的規(guī)章制度不僅要成為職工行為的約束力，更應成為協(xié)調(diào)醫(yī)院上下級、科室之間和醫(yī)院與社會關(guān)系的紐帶，成為醫(yī)院發(fā)展的內(nèi)在動力。

清廉工作計劃建設（匯總21篇）篇十

2022年是進入全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程的重要一年，也是中央和國家機關(guān)黨的建設“鞏固深化年”。為深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,全面落實__對全國黨建研究會第七次會員代表大會作出重要指示精神,按照省第*次黨代會、市第*次黨代會部署要求,根據(jù)市委辦《關(guān)于深入推進“模范機關(guān)”創(chuàng)建活動的實施方案》文件精神,結(jié)合我局工作實際，制定如下實施方案。

大勝利召開。

二、任務目標建設模范機關(guān)要以新時代黨的建設總要求為遵循，深入貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神，突出機關(guān)政治屬性，切實發(fā)揮機關(guān)黨建“風向標”作用，在圍繞中心、建設隊伍、服務群眾中體現(xiàn)出更高標準、更嚴要求。

（一）堅持忠誠為魂,在做到“兩個維護”上走在前1.突出黨的建設統(tǒng)領作用。牢固樹立和積極踐行“抓好黨建是最大政績”的理念，把加強黨的領導貫穿到各項工作中去，把全面從嚴治黨各項要求落實到每一個支部、每一名黨員，真正實現(xiàn)通過抓黨的建設帶領全局發(fā)展。

2.帶頭做到“兩個維護”。切實加強領導班子政治建設，筑牢絕對忠誠的政治品格，自覺同黨的政治路線和_決策部署對標對表，確保_重大決策部署和__重要指示批示精神在本部門貫徹落實，做到令行禁止、政令暢通。

3.嚴守黨的政治紀律規(guī)矩。尊崇黨章，嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國_重大事項請示報告條例》《__關(guān)于加強和維護_集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，把嚴守政治紀律擺在首位。

4.切實扛起政治責任。把貫徹落實_決策部署作為。

重要政治責任，強化政治擔當，提升政治執(zhí)行力，不折不扣推動_決策部署在機關(guān)落地生根、開花結(jié)果，以實際行動維護_權(quán)威。

（二）堅持理論武裝在學深悟透上走在前1.在學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想上走在前列。把學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想作為第一任務，進一步在學懂弄通做實上下功夫。重點學習__關(guān)于本部門本領域工作的重要論述和重要指示批示精神，及時跟進學習__最新重要講話精神。

扎實推進黨史學習教育學習教育常態(tài)化制度化，持續(xù)開展_新時代中國特色社會主義思想大學習、大培訓，重點發(fā)揮黨組（黨委）理論學習中心組的領學促學作用，堅持用科學思想武裝頭腦，分析解決實際問題，指導推進各項工作。

2.在弘揚社會主義核心價值觀上走在前列。突出理想信念教育，深入開展_新時代中國特色社會主義思想教育培訓、年輕干部理想信念宗旨教育，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

3.在加強思想政治工作上走在前列。守好機關(guān)意識形態(tài)陣地，落實意識形態(tài)工作責任制。加強和改進思想政治工作，切實把握黨員群眾思想脈搏，把握黨員的關(guān)注熱點，有針對性地解決思想問題。

（三）堅持固本強基，在組織建設上走在前1.政治功能不斷強化。堅持黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，充分發(fā)揮基層黨組織政治功能，把黨員干部動員起來，把群眾組織起來，把各方力量凝聚起來，切實把黨建資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘。

清廉工作計劃建設（匯總21篇）篇十一

xx集團有限公司黨委認真貫徹國企黨建會精神，深入踐行黨的十九大提出的“不斷提高黨的建設質(zhì)量”的重要部署，認真落實_黨委提出的黨建工作具體要求，堅持“特色、創(chuàng)新、精品”的黨建創(chuàng)新思路，構(gòu)筑一個區(qū)域一個基地，一個支部一個堡壘，一個黨員一面旗幟的“三個一”特色黨建品牌格局，以落實管黨治黨主體責任為主線，在深化企業(yè)改革發(fā)展中堅持和加強黨的全面領導，以“抓黨建促黨風、抓干部促作風”為重點，著力打造有責任、有定力、有紀律、有擔當、有作為的“五有”航油鐵軍，推動高質(zhì)量發(fā)展。

一、以問題導向，回答我們身在何處。

國有企業(yè)作為中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎和政治基礎，是我們黨執(zhí)政興國的重要支撐和依靠力量，是中國特色社會主義經(jīng)濟的“大國頂梁柱”。我們只有不斷提高黨的建設質(zhì)量，進行偉大的自我革命，增強黨的先進性和純潔性，才能進一步夯實黨的執(zhí)政基礎、鞏固黨的執(zhí)政地位。

從業(yè)務角度來看：點多——作為國有大型航空運輸服務保障企業(yè)，控股、參股20多個海內(nèi)外企業(yè)；線長——在全國223個機場、海外57個機場擁有供油設施，為全球300多家航空客戶提供航油加注服務；面廣——在25個省、市、自治區(qū)提供汽柴油及石化產(chǎn)品的批發(fā)、零售、倉儲及配送服務。

從管理角度來看：基層黨建存在的困難和問題，既有歷史遺留下來的老問題，也有新建制單位產(chǎn)生的新問題。近年來，根據(jù)基層黨組織黨建陣地建設難、黨員教育創(chuàng)新難、組織生活集中難、黨建成果轉(zhuǎn)化難的“四難”問題和虛化、弱化、淡化、邊緣化的“四化”問題給黨建質(zhì)量提升帶來諸多困難。

二、以目標導向，解決我們?nèi)ハ蚝翁帯?/p>

路徑，精品是最終目標；以特色黨建精準發(fā)力，以創(chuàng)新手段謀定方略，以精品工程落地成效。

清廉工作計劃建設（匯總21篇）篇十二

11.創(chuàng)建一批示范性清廉文化陣地。深入開展廉政文化進農(nóng)村活動，結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設，依托農(nóng)村文化禮堂、文化廣場、文化長廊等，通過深挖蘊含在本鎮(zhèn)歷史文化中的清廉文化因子，以點帶面創(chuàng)建一批清廉文化陣地，培育3個清廉村居示范點。

12.深化家規(guī)家訓家風建設。推動家規(guī)家訓納入村規(guī)民約，進入村民屋門庭院，融入群眾生活，在全社會營造家風正、民風淳的新風尚。結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設，實施清廉文化“一村一品”工程，全面挖掘整理本地歷史先賢和當代廉政道德模范事跡，包裝推出廉政家風館，打造清廉文化陣地，建設清廉主題鮮明的清廉教育場所。

13.持續(xù)推進農(nóng)村移風易俗。結(jié)合各村實際修訂完善通俗易懂的村規(guī)民約，為村民行為舉止提供衡量標準。通過積分制管理、道德評議會、紅白理事會等做法，加大高價彩禮、人情攀比、厚葬薄養(yǎng)、鋪張浪費、封建迷信等不良風氣治理，推動形成文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風。

三、工作保障。

建立鎮(zhèn)黨委主體責任總攬協(xié)調(diào)、黨委書記“第一責任”領責督責、班子成員“一崗雙責”履職盡責、紀委監(jiān)督追責的“四責”協(xié)同機制。鎮(zhèn)黨委對村級大額資金使用、建設工程項目及其他重大決策事項實行監(jiān)督管理。鎮(zhèn)黨委每季度專題研究1次清廉村居建設工作，推動主體責任落實具體化、常態(tài)化。

發(fā)揮典型示范引領作用，及時總結(jié)清廉村居建設的成效和經(jīng)驗，加強對典型案例、典型做法的宣傳、總結(jié)和推廣，利用微信群組、微信公眾號、宣傳欄加強宣傳，并向市級推送我鎮(zhèn)清廉村居優(yōu)秀典型，營造清廉村居建設良好工作氛圍。

將清廉村居建設考核作為各村年終工作考核重要內(nèi)容，進一步細化考核指標。鎮(zhèn)黨委不定期組織督促專班進行督察，督察結(jié)果在全鎮(zhèn)進行通報。對工作落實不力情節(jié)嚴重的，由鎮(zhèn)紀委進行追責問責。

清廉工作計劃建設（匯總21篇）篇十三

目錄1.推進清廉機關(guān)建設實施方案（局機關(guān)）。

22以高質(zhì)量黨建引領清廉機關(guān)建設實施方案（局機關(guān)）。

63推進清廉機關(guān)建設工作方案（局機關(guān)）。

推進清廉機關(guān)建設實施方案（局機關(guān)）。

為全面落實__關(guān)于中央和國家機關(guān)推進黨的政治建設的重要指示精神，不斷改進機關(guān)作風，強化紀律約束，推動全面從嚴治黨向縱深開展，努力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，按照市委《關(guān)于推進清廉xx建設的意見》要求，結(jié)合我局工作實際，現(xiàn)就推進清廉機關(guān)建設制定本方案：

一、指導思想堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入貫徹落實__關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述精神，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。全面落實新時代黨的建設總要求，堅持以人民為中心，切實從政治上把準方向，從思想上正確引導，從組織上嚴格管理，從制度上加以規(guī)范，深入推進黨的建設新的偉大工程，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸、向每個支部和黨員覆蓋，積極營造擔當作為、狠抓落實的濃厚氛圍，努力建設勤政為民、務實高效、人民群眾滿意的清廉機關(guān)。

二、總體目標按照“清廉xx”建設的總要求，以黨員領導干部為示范，動員機關(guān)全體干部共同打造“政治紀律嚴明、組織領導有力、權(quán)力運行規(guī)范、干部清正廉潔、群眾評價滿意”機關(guān)，在“清廉xx”建設中做表率、走在前，為推動全局各項重點工作任務提供堅強的紀律作風保障，為攻堅推進“工業(yè)強市”行動戰(zhàn)略，系統(tǒng)推進xx實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻xx力量。

和指示精神，關(guān)于信息化相關(guān)論述和指示精神，真正學懂弄通做實_新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。局黨組理論學習中心組集中學習全年不少于xx次，班子成員和市管干部每年上黨課不少于x次，至少開展x次意識形態(tài)專題學習，至少開展x次清廉機關(guān)建設專題研究部署。

度組織x次。全方位開展談心談話活動，針對黨員隊伍思想現(xiàn)狀做好經(jīng)常性思想政治工作，開展黨員干部思想狀況分析研判。機關(guān)黨總支書記每年至少與各支部書記開展x次談心談話，各支部書記每年至少與黨員開展x次談心談話。

清廉工作計劃建設（匯總21篇）篇十四

機關(guān)各部室：

為深入貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想為指導黨的十九屆四中全會精神，以“作風建設提升年”活動為契機，推動工會全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，鞏固深化以案促改工作成果，著力營造政治上的綠水青山，著力優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境，按照縣委、縣政府安排部署，經(jīng)黨組研究決定，現(xiàn)就持續(xù)深化“干部清正政府清廉政治清明”創(chuàng)建工作，制定如下實施方案。

堅持以^v^^v^治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略和建設“干部清正政府清廉政治清明”廉潔政治的要求為指導，認真貫徹落實黨的十九大會議精神，精準把握、全面貫徹“四個年”活動，著眼新形勢新任務，久久為功改進作風，堅持不懈預防腐敗，堅定不移懲治腐敗，突出廉潔建設，推進標本兼治，在工會形成學習進取、務實苦干、風清氣正的良好氛圍，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明，為加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、決勝全面建成小康社會提供堅強政治保證。

通過開展“干部清正、政府清廉、政治清明”創(chuàng)建活動，促使全面從嚴治黨“兩個責任”深入落實，執(zhí)行力、公信力明顯提高，權(quán)力運行廉潔程度顯著增強，消極腐敗現(xiàn)象得到有效遏制，黨員干部拒腐防變意識持續(xù)提升，“不敢腐”“不能腐”“不想腐”機制效應充分顯現(xiàn)，群眾獲得感和滿意度逐年上升，經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境整體優(yōu)化，順利實現(xiàn)全面建成小康社會宏偉目標。

——圍繞中心、服務大局。把“干部清正、政府清廉、政治清明”創(chuàng)建活動融入改革發(fā)展大局，貫穿于經(jīng)濟、政治、文化、社會和生態(tài)文明建設各個領域，使從嚴管黨治黨與經(jīng)濟社會發(fā)展同頻共振、同向發(fā)力、相得益彰、共同促進。

——統(tǒng)籌推進、懲防并舉。立足當前、著眼長遠，注重預防、標本兼治，界定權(quán)力邊界，規(guī)范權(quán)力運行，逐步形成體制機制健全、權(quán)力運行透明、政府清廉高效、干部清正務實、社會崇廉尚潔的良好局面。

——全面從嚴、注重實效。堅持問題導向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)加壓發(fā)力，全面從嚴整治，切實破除制約經(jīng)濟社會發(fā)展瓶頸。堅持項目化推進、指標化考核、責任化落實，積小勝為大勝，在持之以恒中見常態(tài)、見長效，打?qū)嵢嗣袢罕姟矮@得感”、撐起人民群眾“幸福感”，厚植黨的執(zhí)政基礎。

1.推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。黨組以中心組學習、民主生活會等制度為主要抓手，深入貫徹落實黨的十九大會議精神，定期組織黨員干部進行集體學習，認真開展批評和自我批評。黨支部以“三會一課”為基本制度，以黨小組為基本單位，把“兩學一做”作為黨員教育的基本內(nèi)容，長期堅持，形成常態(tài)，固化成制度。

2.嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。強化責任意識、擔當意識、規(guī)矩意識，堅決執(zhí)行中央和省、市、縣委的決策決定，不折不扣地完成上級安排部署的重點工作、重要事項。嚴格執(zhí)行領導干部個人有關(guān)事項報告、重大問題請示報告、領導干部外出請假報備等制度。

4.打造“三強”型黨員隊伍。堅持黨員標準，嚴把“入口”，暢通“出口”，及時處置不合格黨員。加強對黨員的理論和黨史教育，增強黨員黨性意識。組織開展黨員公開承諾、無職黨員設崗定責、黨員先鋒崗、工作時間佩戴黨徽等系列活動，增強黨員身份意識、責任意識、服務意識，著力打造政治素質(zhì)強、工作能力強、服務意識強，對黨忠誠、干凈做事、為民擔當?shù)幕鶎狱h員隊伍。

5.嚴肅黨內(nèi)政治生活。貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，提高民主生活會和組織生活會質(zhì)量，著力解決組織生活不嚴肅、不認真、不經(jīng)常等問題。建立民主集中制、“三會一課”等制度落實情況督查機制，把督查情況作為考核評價各黨小組的重要內(nèi)容，著力解決發(fā)揚民主不夠、正確集中不夠、制度落實不到位等問題。嚴格落實雙重組織生活會制度，領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會。用好批評和自我批評武器，使紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，堅決反對事不關(guān)已、高高掛起的庸俗哲學，會上不說、會后亂說，當面一套、背后一套等錯誤言行。

6.落實主體責任。成立全面從嚴治黨主體責任領導小組，明確具體工作機構(gòu)，達到有牌子、有辦公場所、有辦公設備、有專人負責、有規(guī)章制度、有檔案資料“六有”標準。細化制定責任清單，實施臺賬式管理，履責過程全紀實，防止責任虛化空轉(zhuǎn)，推動全面從嚴治黨主體責任落實制度化、規(guī)范化。

7.強化監(jiān)督責任。紀檢監(jiān)察室深化“三轉(zhuǎn)”，聚焦主業(yè)主責，確保紀檢監(jiān)察干部專職專責。深化“以案促改制度化常態(tài)化教育”活動開展，提升紀檢監(jiān)察干部履職擔當能力，做到對黨絕對忠誠、嚴守鐵的紀律、帶頭學紀明紀，打造一支讓黨放心、人民信賴的執(zhí)紀鐵軍。

8.完善制度保障。嚴格遵守執(zhí)行縣委《關(guān)于推進全面從嚴治黨的實施意見》《關(guān)于推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的意見》《全面從嚴治黨監(jiān)督檢查問責機制實施辦法(試行)》等規(guī)定，嚴格管理標準、延伸管理鏈條、落實管理責任。加強督查問責，切實解決黨內(nèi)制度規(guī)矩約束力不強、貫徹不實、執(zhí)行不力的問題。

9.嚴格干部日常管理。加強對干部平時工作實績的考勤，著力解決“干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的問題。強化對干部8小時以內(nèi)的工作監(jiān)督和8小時以外的生活監(jiān)督，對不廉潔、亂作為的干部進行甄別處理，對不擔當、不作為的干部進行談話提醒，對能力不足、性格專長不適應崗位職責的干部進行調(diào)整。

10.規(guī)范權(quán)力決策。嚴格落實議事規(guī)則，健全依法決策、民主決策機制。要根據(jù)職責權(quán)限，明確集體決策事項，確定重大事項范圍，凡涉及“三重一大”事項，必須堅持集體決策。

11.強化行政監(jiān)管。單位的重大事項決策方案要集體討論，不得以傳閱、會簽、個別征求意見和其他形式替代集體決策。要如實記錄與會人員的意見、會議討論情況和會議決定，對不同意見應當予以戴明。通過專項檢查、常規(guī)檢查、明察暗訪等方式，加強對規(guī)范權(quán)力運行、政務公開等情況的監(jiān)督檢查，確保“三重一大”事項集體決策等制度落到實處。

清廉工作計劃建設（匯總21篇）篇十五

今年來，我局牢牢把握穩(wěn)中求進、進中求強的總基調(diào)，緊緊圍繞市委、市政府確定的各項目標任務，強化工作措施、落實工作責任，各項工作進展順利。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

（一）四三六工程全面達標。

積極做好城鄉(xiāng)低保標準提標工作。截至目前，市轄區(qū)城鄉(xiāng)低保標準分別達到每月xxx和xxx元，縣市分別達到每月xxx元和xxx元。市轄區(qū)城鄉(xiāng)低保月補差標準分別達到xxx元和xxx元，較年初提高xx元和xx元；縣市分別達到xxx和xxx元，較年初提高xx和xx元。全市五保供養(yǎng)水平持續(xù)提高，集中和分散供養(yǎng)標準分別達到xxxx元/季和xxx元/季。完善了孤兒供養(yǎng)制度，集中和散居孤兒月生活費分別達到xxxx元和xxx元。上述指標，均達到四三六工程目標要求。加強殯葬屬地管理，今年來，先后組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門在中心城區(qū)日常巡邏執(zhí)法檢查xxxx次，重點巡查xxx次，發(fā)現(xiàn)并督查處理違規(guī)殯葬事件xxx起，違規(guī)殯葬行為得到有效遏制；全面推進殯葬服務單位禁炮，中心城區(qū)各殯葬服務單位基本已無燃放鞭炮行為。

（二）《政府工作報告》目標任務強力推進。

（三）為民實事加速辦理。

各項實事任務進展情況良好。其中，城鄉(xiāng)低保月人均補差標準和農(nóng)村五保分散供養(yǎng)標準提標任務與四三六工程指標相同，所以這幾項為民辦實事任務已基本完成。今年，涉及我局的農(nóng)村危房改造實事任務為xxxx戶。截至目前，xxxx戶危改任務都已完成，竣工率達到xxx%，受災群眾春節(jié)前能確保全部入住。為進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院建設，xx所鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院的改擴建任務全面完成，完工率達到xxx%，供養(yǎng)對象正在按要求分批入住。

（四）其它職能工作扎實開展。

為加強流浪未成年人救助，營造良好的救助環(huán)境，我局正在洛王花園坡建設市流浪未成年人救助保護中心。該中心建成后，將達到國家二級救助管理站的標準，可滿足文明城市救助管理工作需要。目前，該項目已經(jīng)完成了招投標、圖紙設計和征地工作，前期建設資金已經(jīng)投入使用，工程正在有條不紊進行。聯(lián)合市直機關(guān)工委、市文明辦組織了百家單位聯(lián)社區(qū)、萬名干部進家庭主題活動，所有單位都按照要求深入對口幫扶社區(qū)，切實為當?shù)鼐用窠鉀Q了一些困難，受到社會一致好評。落實界限聯(lián)檢任務，x條省級界線（湘鄂線）、x條市級界線（x益線）、x條內(nèi)部縣級界線的聯(lián)檢工作全面鋪開。認真開展創(chuàng)建平安邊界活動，印發(fā)了《xxxx年度xx市平安邊界創(chuàng)建工作考評細則》，結(jié)合今年界線聯(lián)檢工作，與毗鄰省份的縣（市）區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽定了平安邊界協(xié)議書xx余份。

xxxx年，我局將結(jié)合十九大及全國、全省民政會議精神，做好以下三項工作：

繼續(xù)將改善民生作為民政工作的重中之重，著力完善減災救災、社會救助、社會福利、慈善事業(yè)等制度，努力提高困難群眾基本生活保障水平，確保市轄區(qū)城鄉(xiāng)低保標準分別達到xxx元和xxx元，補差標準分別達到xxx元和xxx元；完成xx所鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院的新建、改擴建和xxxx棟以上的農(nóng)村危房改造工程；擴大市特困家庭大病醫(yī)療慈善救助基金規(guī)模，基金容量在現(xiàn)有基礎上再增加xxxx萬元。全面啟動退役士兵就業(yè)技能培訓工作。選擇師資力量強，實訓設施好，教學質(zhì)量和就業(yè)率高的培訓機構(gòu)承擔培訓任務；建立好培訓對象的參訓、教學內(nèi)容、考試、職業(yè)技能鑒定、就業(yè)等信息檔案。進一步完善惠民殯葬制度，推動建立普惠型惠民殯葬制度，逐步實現(xiàn)無喪葬費、撫恤費補助的死亡人員基本殯葬費由政府買單。進一步完善全市殯葬服務設施建設、加強殯葬管理和殯葬服務人員的培訓管理。

清廉工作計劃建設（匯總21篇）篇十六

清廉文化自古有之，也叫廉潔文化。清廉，顧名思義，指清正廉潔，不接受他人饋贈的錢財禮物，不讓自己清白的人品受到玷污，就是廉潔。在現(xiàn)代漢語中，“廉潔”的通常意義為：不損公肥私;不貪污。即公正不貪、清白無污。“廉潔”二字不僅僅是“為官者”的個人追求，更是每一個公民的責任與義務。

廉潔文化可理解為兼顧涵蓋黨員領導干部層面的廉政文化和覆蓋全社會層面的清廉文化。廉政文化則是廉潔從政行為在文化和觀念上的反映，是為官從政者的行為規(guī)范。那么，清廉文化則應指社會公眾在社會生產(chǎn)生活中崇清尚廉的思想認知和行為模式。

清廉金融文化是社會主義廉潔文化在金融行業(yè)的延伸，從其內(nèi)涵看，不是一般意義上的清廉文化與金融文化簡單疊加，比較普遍的看法是：以科學的廉潔理論為統(tǒng)領，以先進的廉潔思想為核心，以完備的廉潔制度為基礎，以豐富的廉潔活動為載體，經(jīng)過長期積淀和不斷總結(jié)提煉，由決策者集體所倡導、全體成員所認同并自覺遵守的廉潔理念和從業(yè)行為準則，是廉潔思想、觀念、制度、行為及其物化的總和。它由廉潔思想與廉潔理念、廉潔制度與行為規(guī)范、廉潔氛圍與廉潔形象等構(gòu)成。從其外延看，清廉金融文化是新時代中國特色社會主義先進文化的重要組成部分。首先，它是在金融文化的基礎上，側(cè)重于對金融職工廉潔從業(yè)理念的提煉、建構(gòu)與宣貫;對廉潔從業(yè)系統(tǒng)規(guī)章制度的建立、完善與執(zhí)行;對不同層級員工行為規(guī)范、原則的實施與考評;對員工廉潔從業(yè)環(huán)境、氛圍的建設與營造。其次，它是在完成上述基礎性工作以后，對廉潔文化的長期“落地”生根進行系統(tǒng)的規(guī)劃和按部就班的推進與提升，使之能適應金融事業(yè)長期健康發(fā)展的需要。

加強清廉金融文化建設是貫徹落實_新時代中國特色社會主義思想的必然要求。__在黨的十九大報告中提出要“弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀”。這一看似尋常的論述，明確把“廉潔”與價值觀緊密聯(lián)系在一起，鄭重提出弘揚清正廉潔等價值觀，意味著_新時代中國特色社會主義思想賦予了馬克思主義黨建理論和道德學說新的內(nèi)容，深化了我們對_執(zhí)政規(guī)律和社會主義建設規(guī)律的認識。相較于“廉潔政治”、“廉潔文化”、“廉潔理念”等概念，“廉潔價值觀”更具系統(tǒng)性、哲理性和指導性，是馬克思主義黨建理論和道德學說在當代中國的創(chuàng)造性運用和發(fā)展。

那么，怎樣建設清廉金融文化呢?帶著這個課題，支行紀委書記帶隊深入部門、深入基層一線，通過采取指導黨建工作的開展、查看規(guī)章制度的落實、與干部員工的座談討論、了解對干部員工的思想教育、梳理業(yè)務操作流程等形式進行廣泛調(diào)研，總結(jié)歸納建設清廉金融文化的幾點建議：

一、了解建立清廉金融文化意義，提高對建立清廉金融文化的認識。

新時代中國特色社會主義清廉文化是在既吸收、借鑒中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化成果，又深刻總結(jié)我們黨長期以來反腐倡廉工作的基礎上形成的，是我們黨立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念在廉潔文化形態(tài)上的反映，是我們黨執(zhí)政實踐的進步和升華。

構(gòu)建清廉金融文化，對內(nèi)在于提高金融人自我修養(yǎng)，提升自律意識;對外則要嚴明規(guī)則，夯實制度根本和文化根基，打造整體合規(guī)氛圍。“清廉”者，首先要經(jīng)得起誘惑。世間繁華如飛花，紅塵浮華迷人眼。古往今來，經(jīng)不住利益誘惑而“落馬”之人大有人在。其次要耐得住寂寞。身處金融系統(tǒng)，靠近老百姓的錢口袋，深知誘惑重重，更要提醒自己常懷警戒之心，做到經(jīng)濟上清廉、政治上清正、作風上清白。

二、建立有效的權(quán)力運行機制，增強廉潔防控的科學性。

1、合理細化權(quán)力。首先，要根據(jù)我行的結(jié)構(gòu)特點，按照上級行規(guī)定的層級，將各項權(quán)力風險點分解到各部門、各崗位，最終落實到人;再是，對各項權(quán)力的賦予、使用、限制等范疇進行充分了解和把握，理順權(quán)力運行流程，設置權(quán)力運行監(jiān)控關(guān)鍵點位，找到權(quán)力運行風險點的應對辦法;三是，要抓住權(quán)力運行的實質(zhì)，細化權(quán)力，找到適合我行權(quán)力設置和細化的有效路徑，體現(xiàn)權(quán)力劃分的科學性。

2、合理限制權(quán)力。要將權(quán)力的運行限制在制度下、體系下，對于權(quán)力所涉及的廉政風險，按照指標進行定量和定性，如果在指標預警值的范圍內(nèi)，廉政風險屬于可控的;對于超出預警值的指標，需要對該權(quán)力進行違紀的確認，不允許該權(quán)力在制度之外運行，從而使得權(quán)力不受監(jiān)控和約束。

3、嚴格控制權(quán)力。要依據(jù)制度和標準，對于越界的權(quán)力，要做到“零容忍”，應及時果斷采取處理措施，維護制度和紀律的權(quán)威。同時，要充分利用高科技，運用好我們的稽核、案防、反_等信息系統(tǒng)對權(quán)力進行監(jiān)督和控制，使權(quán)力控制體系更加有效地發(fā)揮作用。

三、建立全方位的立體防控體系，增強防控的系統(tǒng)性。

制度的執(zhí)行力需要有制度的系統(tǒng)性來支撐。在銀行業(yè)廉潔風險的防控中，需要建立一整套機制，都需要把崗位作為最小的防控單位，不給廉潔風險防控留死角。對所有查找出來的廉潔風險點，從初期就要進行梳理、歸納、分析、總結(jié)，使大風險化小，小風險化無。銀行內(nèi)部部門之間，應該在廉潔風險的防控上形成一個整體，各部門應服從防控大局，協(xié)調(diào)配合，將廉潔風險防控手段和措施進行整合，大力挖掘部門各自條線的風險點，注重防控流程的再造、梳理和總結(jié)，設置指標參數(shù)，劃分各項權(quán)力的合理界限，使每一項權(quán)力都要經(jīng)受防控流程的監(jiān)控和評估。要拓寬防控的范圍和領域。有針對性的對權(quán)力的運行進行跟蹤，不給權(quán)力留任何鉆空子的機會，使制度跟得上形勢，主動適應權(quán)力的各種復雜性和多樣性。

四、形成多方共治的風險防控局面，增強防控的聯(lián)動性。

1、打造多部門聯(lián)動的共治體系。在堅持總行黨委的統(tǒng)一領導，支行黨委、紀檢監(jiān)察及各業(yè)務條線部門齊抓共管，形成聯(lián)動，形成內(nèi)控、外防相結(jié)合的一體化防控體系。

2、發(fā)揮調(diào)動各部門防控的責任心和積極性。充分運用好銀行內(nèi)部考評機制，將廉潔風險防控納入考評系統(tǒng)，與部門的職責掛鉤，與員工的收入掛鉤，將風險防控融入到領導及員工的日常工作中去。

3、大力引入社會監(jiān)督力量。在社會、全行業(yè)大力宣傳廉潔風險防控工作的目的、意義，通過主動對外宣傳換來全社會對我行廉潔風險的反向監(jiān)督。同時，打通監(jiān)督渠道，為公眾提供現(xiàn)代化的監(jiān)控平臺，智能收集反饋意見和建議，并對信息進行加工、提煉，用以提高行業(yè)自身風險防控能力。

總之，清廉金融文化建設是新時代中國金融治理體系現(xiàn)代化的現(xiàn)實需要，是營造風清氣正金融從業(yè)氛圍和優(yōu)良金融政治生態(tài)的迫切要求，是金融行業(yè)反腐倡廉斗爭的一項系統(tǒng)工程，需要全社會共同參與、共同監(jiān)督、共同配合，方能奏效。就此而言，清廉金融文化建設任重道遠。

清廉工作計劃建設（匯總21篇）篇十七

x社區(qū)黨總支以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，以認真學習實踐科學發(fā)展觀為方向，以落實街道黨工委關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督、懲治和預防體系實施綱要意見》為重點，按照加強黨風廉正建設所布置的工作要求，組織開展了以深入領會中紀委全會精神，廉潔自律、黨風廉政、黨性鍛煉為要點的班子專題學習活動。大家一致認為20xx年是繼續(xù)開展“完善體制，提高素質(zhì)”活動關(guān)鍵一年，也是構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重懲防體系，建設廉潔社會重要之年，做好今年的黨風廉政建設工作至關(guān)重要。為此，x社區(qū)黨政班子根據(jù)火星街道黨工委對加強黨風廉政建設提出的要求，制訂了20xx年社區(qū)黨風廉政建設工作計劃：

一、落實黨風廉政建設責任，合力反腐倡廉。

黨風廉政建設要以廉政責任為著力點，認真落實黨風廉政建設責任制，堅持“誰主管，誰負責”，一手抓社區(qū)建設工作，一手抓黨風廉政建設，把黨風廉政建設與社區(qū)建設工作緊密結(jié)合起來，形成齊抓共管，各負其責的黨風廉政建設責任機制。首先是要完善反腐倡廉工作機制建立懲治體系的評估和預警機制，為廉政教育、制度防范和強化監(jiān)督提供準確的決策依據(jù)，確保懲治體系建設任務落到實處。同時切實加強對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的組織領導，要及時研究黨風廉政建設和反腐倡廉工作，并將黨風廉政建設納入社區(qū)管理總體工作之中，依靠干部群眾支持和積極參與的反*領導體制和工作機制，形成反腐倡廉整體合力。

二、加強黨風廉政教育，增強拒腐防變能力。

來自社區(qū)黨總支要緊緊圍繞發(fā)展黨執(zhí)政興國的第一要務，加強黨的執(zhí)政能力建設，堅決貫徹黨要管黨，從嚴治黨的方針，著力構(gòu)建思想道德和黨紀國法兩道防線，切實抓好黨風廉政教育，不斷提高黨員干部政治思想素質(zhì)。繼續(xù)采取定期和集中相結(jié)合方式，認真組織社區(qū)黨員干部學習《黨章》，鞏固保持^v^員先進性教育活動成果。深入學習“科學發(fā)展觀”重要思想，集中社區(qū)黨員進行廉政勤政教育，將開展先進典型示范教育與開展反面典型警示教育有機結(jié)合起來，進一步提高反腐倡廉教育的效果。使社區(qū)黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務”的基本理念和廉政意識。

三、加大監(jiān)督力度，進一步健全各項制度，加固防腐墻建設。

四、加強隊伍建設管理監(jiān)督，深化貫徹執(zhí)行廉潔自律工作。

自我監(jiān)督和互相監(jiān)督相結(jié)合，首先從自我做起，深切貫徹廉潔、自律工作，切斷了*的源泉，就能樹立起清正廉潔的黨政干部形象，起到模范帶頭作用。各部門小組每周要召開會議，總結(jié)工作中的問題，一旦出現(xiàn)腐化的現(xiàn)象要及時杜絕，不能讓*的種子在任何一個地方萌芽。牢記^v^員的職責，切實履行為人民服務的宗旨，要起到先進的帶頭作用。堅持黨的路線，奉行黨的宗旨，深刻履行廉潔自律，從我做起，牢固樹立廉政意識。

一、進一步推進各項改革，不斷深化源頭治本工作。

1、加強對社區(qū)財政性資金、預算外資金支出的監(jiān)管與績效審計工作，增加支出透明度，及時掌握和監(jiān)督本社區(qū)資金的去向和動態(tài)。

2、繼續(xù)深化黨務公開。健全財務公開、居務公開，社區(qū)辦理的行政事項，能夠公開的都要向群眾公開，切實保障人民群眾對社區(qū)經(jīng)濟事務的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高社區(qū)工作的透明度，切實防止亂開支、亂消費、亂發(fā)錢的行為，嚴格財經(jīng)制度，按規(guī)定上級審批;要建立健全社區(qū)內(nèi)部監(jiān)督制約和激勵機制，健全民主管理，完善以群眾代表大會為基本形式的社區(qū)民主管理制度，每年至少召開一次支部民主生活會，會后將開展情況及時上報黨委，并強化各項監(jiān)督監(jiān)管措施。

二、進一步加大工作力度，切實履行監(jiān)督監(jiān)察職能。

1、強化黨內(nèi)監(jiān)督。要深入學習貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié)，完善并嚴格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序;認真落實和完善民主評議、民主生活會、談話誡勉和經(jīng)濟責任審計等制度。要發(fā)揚黨內(nèi)民主，健全民主集中制，貫徹黨員權(quán)利保障條例，保障黨員自由行使表決權(quán)、選舉權(quán)和對黨內(nèi)事務的建議權(quán)和批評權(quán)，使黨員更好地參與和監(jiān)督黨內(nèi)事務。

2、增強監(jiān)督的公開性。大力構(gòu)建“陽光工程”體系，進一步規(guī)范政務公開的內(nèi)容，逐步推進黨務公開，不斷拓寬公開的載體，比如聘請社區(qū)黨風廉政監(jiān)督員，半年定期一次征求意見等，健全公開監(jiān)督的保障措施和責任追究辦法，加強對落實情況的檢查，防止形式主義和走過場。

三、進一步強化教育，規(guī)范黨員干部廉潔從政行為。

社區(qū)在建立黨風廉政責任制工作領導小組的基礎上，認真組織、精心安排，每年至少開展兩次組織黨員干部學習準則、規(guī)定及有關(guān)黨政紀條規(guī)，組織集中授課6次以上廉政教育活動，學習中央、省、市紀委全會精神，深刻領會講話和《實施綱要》的精神實質(zhì)，進一步增強做好工作的使命感和責任感，并見諸于行動。

四、進一步加強作風建設，著力解決群眾反映的突出問題。

1、要在全社區(qū)大力倡導求真、務實、清廉、高效的工作作風，糾正黨員隊伍中存在的得過且過、作風漂浮、歇氣松勁的不良傾向，保持旺盛的斗志和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風。要繼續(xù)完善和規(guī)范社區(qū)行相關(guān)服務項目的運作，探索建立高效可行的制度，為本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和群眾提供便捷優(yōu)質(zhì)的服務，營造活力高效的政務環(huán)境。

2、要重視廉政文化建設，在市民中廣泛開展“愛國、守法、誠信、知禮”教育活動，加強社會公德和家庭美德教育。

3、堅決制止“吃、拿、卡、要”等*行為，切實糾正不正之風。

4、組織學習相關(guān)違紀案件通報，開展案例剖析討論。

五、進一步落實黨風廉政建設責任制，深入推進反腐保廉各項工作。

要加大監(jiān)督檢查、責任考核和責任追究力度，保證各項任務落到實處，每半年書面專題向黨委報告黨風廉政建設責任制落實情況，每年年終組織支部、居委會主干對照執(zhí)行黨風廉政工作責任制的落實情況，用書面形式專題報告黨委。

清廉工作計劃建設（匯總21篇）篇十八

認真貫徹落實辦公廳《關(guān)于加強新時代廉潔文化建設的意見》和《縣教育系統(tǒng)清廉單元建設責任清單》，將開展〃清廉學校建設〃活動作為學校的重要載體和抓手，推動廉潔思想、廉潔制度、廉潔紀律、廉潔文化融入教育教學各個方面，有重點、全方位、多層次地開展活動，不斷增強廣大教職工愛崗敬業(yè)、廉潔從教的意識，培養(yǎng)青少年學生正確的價值觀念和高尚的道德情操。

二、工作目標以。

〃文明校園〃為抓手，從學校干部、教職員工、學生群體三個層面入手，開展〃律己廉為首，立世德為先^v^主題活動，努力營造〃崇廉立德〃的學校文化氛圍，使清廉風氣滲透到學校的方方面面，讓以清為美、以廉為榮的價值取向進一步入耳、入腦、入心，全面打造清廉學校。

三、組織領導。

組長：副組長：辦公室主任：成員：四.工作重點1.堅決做到〃兩個維護〃。

2.嚴肅政治生活。

3.強化領導班子政治責任。

4.樹立正確選人用人導向。

5.堅持權(quán)力公開透明。

6.嚴格落實八項規(guī)定精神。

7.馳而不息深化作風建設。

8.切實履行主體責任。

9.做實做細監(jiān)督責任。

10.嚴肅查處腐敗案件。

11.扎緊制度籠子。

12.加強法紀教育。

13.加強廉潔文化建設。

14.樹立勤廉家風。

五、責任清單1.以政治建設統(tǒng)領清廉學校建設。

強化理論武裝提升清廉自覺，優(yōu)化政治生態(tài)營造清廉環(huán)境，加強基層建設構(gòu)筑清廉堡壘，緊盯關(guān)鍵少數(shù)。

2,全面加強教師隊伍建設。

把好選人用人關(guān)口，嚴格干部職工教育管理。

3.全面從嚴正風肅紀反腐。

持續(xù)糾治〃四風〃問題，〃零容忍〃懲治腐敗。

4.全面開展各領域清廉單元建設。

5.著力形成共建共創(chuàng)清廉學校的良好態(tài)勢。

強化組織領導。

注：具體工作任務以《縣教育系統(tǒng)清廉單元建設責任清單(試行)》為準。

六、主要措施。

1.嚴明責任，狠抓落實。

學校〃一把手〃作為〃清廉學校建設〃直接責任人，要帶頭抓、直接抓、具體抓，扎實推進〃清廉學校建設^v^。

狠抓落實。

清廉工作計劃建設（匯總21篇）篇十九

為了深入貫徹落實黨的十九大、十九屆和省市委有關(guān)會議精神，充分發(fā)揮市_在服務保障“八八戰(zhàn)略”再深化、改革開放再出發(fā)，建設清廉xx中的職能作用，根據(jù)_xx市委直屬機關(guān)工作委員會印發(fā)《_xx市委關(guān)于建設清廉xx的實施意見》的要求，制定如下實施方案。

一、指導思想。

以_新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以人為本、執(zhí)政為民，堅持以“爭做清正廉潔干部、創(chuàng)群眾滿意機關(guān)”為主題，以懲治和預防腐敗體系建設為主線，以清廉誠信為核心，以廉政文化建設為載體，以監(jiān)督檢查為手段，以作風建設為保障，不斷推進制度科學化、教育常態(tài)化、監(jiān)督社會化、服務優(yōu)質(zhì)化、懲防一體化，全面提升機關(guān)的清廉度、公信度和群眾滿意度，為不斷推動全市國資監(jiān)管工作再上新臺階提供堅強紀律保障。

二、總體目標。

力爭通過三年努力，使黨組織管黨治黨的責任落實更加有力，黨內(nèi)政治生活更加規(guī)范;清廉國資建設各項制度機制完善成熟，以管資本為主的國資監(jiān)督管理更加規(guī)范有序、服務企業(yè)發(fā)展更加貼心暖心、監(jiān)管針對性有效性顯著提升;廣大黨員干部崇廉倡廉促廉，清廉文化深入人心，山清水秀的政治生態(tài)全面形成。

三、主要內(nèi)容。

(一)深入推進舉旗鑄魂行動，構(gòu)建山清水秀的政治生態(tài)體系。

1、加強黨的政治建設。堅持把政治建設擺在首位，不斷增強忠誠核心、維護核心、看齊核心的政治自覺、思想自覺、行動自覺，引導機關(guān)黨員干部在深入學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以_同志為核心的_保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實_、省委、市委各項決策部署上作表率，增強“四個意識”，堅定“四個自信”。認真貫徹落實_、省、市委各項決策部署，保證依法依規(guī)履行監(jiān)管職能，確保政令暢通。充分發(fā)揮黨委領導核心作用，領導班子和領導干部在把方向、管大局、抓落實上體現(xiàn)政治擔當，自覺服從服務于經(jīng)濟社會發(fā)展大局。

2、強化思想理論武裝。堅持讀原著、學原文、悟原理，用_新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦。持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真落實黨委推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，不斷強化黨員干部對黨的忠誠之心、對信念的篤定之力、對使命的擔當之責。

進一步強化黨委理論中心組學習，抓好黨支部常態(tài)化學習。認真落實黨員干部教育培訓制度，按規(guī)定完成“學習強國”學習任務。開展黨章黨規(guī)黨紀教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風教育，黨支部每年至少集中開展1次黨內(nèi)法規(guī)和廉政專題學習，至少組織開展1次警示教育，使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。加強清廉國資思想教育，堅持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情，嚴格依照法定權(quán)限、規(guī)則、程序行使權(quán)力、履行職責。

3、營造風清氣正的政治生態(tài)。圍繞踐行“兩個維護”、防止“七個有之”，嚴明政治規(guī)矩，全面開展黨內(nèi)政治生態(tài)建設動態(tài)分析研判，構(gòu)建評估、監(jiān)督、修復凈化相互銜接、良性循環(huán)的工作機制，及時解決苗頭性、傾向性問題。全方位開展談心談話活動，針對黨員隊伍思想現(xiàn)狀做好經(jīng)常性思想政治工作，開展黨員干部思想狀況分析研判。探索推進家訪活動，探索完善黨員干部在社區(qū)居住地“八小時之外”常態(tài)化監(jiān)管機制。發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，倡導清清爽爽、規(guī)規(guī)矩矩、老老實實的同志關(guān)系，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀，涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。

(二)深入推進強基固本行動，構(gòu)建高質(zhì)高效的黨建工作體系。

4、落實管黨治黨責任。嚴格落實中央和省委、市委關(guān)于強化黨委全面從嚴治黨主體責任的規(guī)定要求，自覺把建設清廉國資機關(guān)放到全面從嚴治黨的大局、深化國有企業(yè)改革的大局、加快推進“清廉xx”建設的大局下去思考、去定位、去謀劃，著力增強建設清廉國資機關(guān)的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、實效性。每年做好建設清廉國資任務細化、責任分解、日常督查、年度考核等工作，把建設清廉國資進展情況納入年度述責內(nèi)容，列入黨建考核評價范疇，考核結(jié)果與評星定級、薪酬、獎懲等掛鉤。

5.實施組織力提升工程。推動黨支部大學習、標準化規(guī)范化建設、作風建設、先進支部創(chuàng)建、黨內(nèi)激勵關(guān)愛、黨支部書記能力素質(zhì)提升等，推行“堡壘指數(shù)”、“堡壘指數(shù)”管理，推進“模范機關(guān)”創(chuàng)建。組織開展“黨內(nèi)法規(guī)知識競賽”、“黨建陣地建設”活動，加大對支部書記的精準培訓力度，推動支部擔負好直接教育黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。

6.嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅持民主集中制，推動領導干部雙重組織生活、“三會一課”、黨員民主評議、主題黨日活動等各項基本制度落實，推行“黨員政治生日”制度，黨員領導干部要參加雙重組織生活，支部黨員大會一般每季度召開1次，支委會一般每月召開1次，黨課一般每季度組織1次。

(三)深入推進示范引領行動，構(gòu)建嚴明嚴謹?shù)募o律作風體系。

7、強化典型示范引領。健全完善“兩優(yōu)一先”評選等黨內(nèi)榮譽激勵制度，開展“黨員先鋒崗”和“承諾踐諾評諾”等活動，選樹宣傳身邊先進典型，推動建立崇尚實干、敢于擔當?shù)恼蚣铙w系。進一步激發(fā)廣大黨員干部新時代新?lián)斝伦鳛椋媛鋵崱叭齻€區(qū)分開來”要求，抓好容錯糾錯機制的落實，為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。

8、深入聯(lián)系服務群眾。全面落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，推動黨員干部參與城鄉(xiāng)基層治理。深化在職黨員志愿服務工作，鞏固文明城市建設成果。深入開展“深化‘三服務’、奮戰(zhàn)‘五個年’”活動，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先進性作用，開展一線大結(jié)對，推進機關(guān)支部與行政村、社區(qū)、企業(yè)單位的結(jié)對、幫扶和共建，與重點聯(lián)系戶保持直接聯(lián)系，以實地走訪、面對面談心交流、征求意見等方式，了解社情民意，提升服務效能。

9.持之以恒加強作風建設。深化機關(guān)效能革命，大力治懶、治散、治庸，嚴肅查處不擔當、不作為、亂作為等問題。深化助推“最多跑一次”改革強服務強效能作風建設專項行動，不斷增強黨員干部謀劃、執(zhí)行能力，提高工作效率、工作質(zhì)量和公信力。積極參與“萬名群眾評議機關(guān)”活動，有針對性地抓好突出問題整改，嚴肅查處黨員干部“不擔當、不作為、不落實”行為。

10.切實加強紀律建設。有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，著力在用好“第一種形態(tài)”上下更大功夫。落實黨委書記約談提醒、簽字背書制度，發(fā)現(xiàn)黨員干部苗頭性傾向性問題及時進行批評教育、談話函詢，抓早抓小，防微杜漸。以身邊案例為警示，持續(xù)深入開展“以案釋紀明紀，嚴守紀律規(guī)矩”警示教育活動。用好黨章賦予黨組的紀律處分權(quán)，以嚴管體現(xiàn)厚愛，確保干部干成事、不出事。

(四)深入推進規(guī)范提升行動，構(gòu)建保航保障的國資監(jiān)管治腐體系。

11、完善國資監(jiān)管制度。堅持以制度管人管事管權(quán)，及時做好國資監(jiān)管制度的“立改廢釋”工作，著力健全國企規(guī)劃投資、改制重組、產(chǎn)權(quán)管理、資產(chǎn)評估、財務監(jiān)督、業(yè)績考核、選人用人、薪酬分配、勞動用工等國資監(jiān)管制度。建立健全國資監(jiān)管制度執(zhí)行情況綜合檢查制度。針對不同時期重點任務和突出問題，組織開展定期不定期國資監(jiān)管制度落實情況專項監(jiān)督檢查，推動國資監(jiān)管制度有效落實，提高國資監(jiān)管制度執(zhí)行力。

12、提升國資監(jiān)管服務水平。根據(jù)“國家所有、分級代表”原則，積極推進出資人三項主要職責的落實，依法規(guī)范出資人行權(quán)履責行為。按照“簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化放管”，整合國資監(jiān)管職能，優(yōu)化國資監(jiān)管流程，動態(tài)調(diào)整國資監(jiān)管事項辦理指引。轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式，提高專業(yè)化監(jiān)管程度，強化對企業(yè)投資并購、產(chǎn)權(quán)變動、財務評價、考核分配等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的精準有效監(jiān)管。組織開展違反國資監(jiān)管制度，造成國有資產(chǎn)流失或不良影響案件的責任追究工作。

13、健全國企內(nèi)控機制。全面梳理國企內(nèi)部管理制度，完善企業(yè)行政管理、人力資源、財務管理等制度。科學合理設置國企內(nèi)部機構(gòu)，明確職責權(quán)限，將權(quán)利與責任落實到責任單位、責任人。開展行業(yè)對標活動，推進管理方式創(chuàng)新，不斷完善國企財務和資金集中管理、大宗物資(服務)集中采購、租賃承包集中招標等規(guī)定。健全全面預算管理體系。深化國企勞動用工制度改革，規(guī)范企業(yè)員工招聘管理。完善國有資產(chǎn)管理信息平臺，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理過程全時管控。

(五)深入推進關(guān)心關(guān)愛行動，構(gòu)建崇廉倡廉的清廉文化體系。

14、實施關(guān)心關(guān)愛“暖心工程”。落實中央和省委關(guān)于激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姡晟脐P(guān)心關(guān)愛激勵干部的制度機制。加強黨內(nèi)關(guān)懷幫扶和心理疏導工作，通過政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，充分激發(fā)黨員干部解放思想、干事創(chuàng)業(yè)的奮斗激情。落實黨內(nèi)關(guān)愛幫扶舉措，每年針對國資國企系統(tǒng)內(nèi)黨員干部的實際困難和需要開展辦實事活動，為黨員干部及時“雪中送炭”。適應黨員干部求知、求健、求美、求樂的需求，廣泛開展豐富多彩的文體活動，繁榮機關(guān)文化生活。

15、開展清廉文化進機關(guān)活動。做好“道德講堂”進機關(guān)活動，辦好“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化”、“安全常識”講座，加強優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進文化的灌輸和熏陶，不斷提升黨員干部的人文素養(yǎng)和精神境界。深入挖掘本單位本系統(tǒng)為民務實、厲行節(jié)約、清廉自守的文化因素，提升機關(guān)黨員干部對清廉文化的認同感，使清廉文化在機關(guān)蔚然成風。

16、營造崇清尚廉氛圍。認真落實《關(guān)于構(gòu)建新型政商關(guān)系的意見》，著力打造親不逾規(guī)、清不遠疏，雙向通暢、界限分明的政商關(guān)系，在“有交集不能有交換，有交往不能有交易”的前提下，建立健全國資監(jiān)管機構(gòu)與國有企業(yè)的常態(tài)化溝通機制。國資監(jiān)管機構(gòu)要在“親”商中，做到不越線、不逾紀、不謀私，甘當“店小二”，積極作為、靠前服務，確保市委市政府重大決策部署和各項政策有效落地，推進政企和諧，當好服務企業(yè)的“表率”。國有企業(yè)領導人員要在“親”政中，做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，當好廉潔從業(yè)的“表率”。

四、工作要求。

(一)加強領導，精心組織。委黨委要成立以黨委書記、主任為組長，各班子成員為副組長，處室負責人為成員的領導小組，由委機關(guān)黨委具體負責此項工作。始終把清廉機關(guān)建設作為反腐倡廉的一項長期工作來抓，作為建立健全懲治和預防腐敗體系的重要內(nèi)容。

(二)探索創(chuàng)新，培育特色。要積極嘗試各種推進廉政建設工作的有效途徑和方法，不斷創(chuàng)新富有國資監(jiān)管特色、彰顯國資監(jiān)管風貌的廉政文化建設新舉措，切實加強廉政宣傳教育，調(diào)動廣大國資系統(tǒng)干部職工積極參與，探索清廉機關(guān)建設新模式。

(三)強化監(jiān)督，務求實效。協(xié)助派駐紀檢組落實監(jiān)督工作責任，及時掌握工作情況，解決工作中出現(xiàn)的新情況新問題，推動清廉機關(guān)建設成效明顯。

清廉工作計劃建設（匯總21篇）篇二十

堅持黨的領導，堅持人民至上，堅持守正創(chuàng)新，堅持系統(tǒng)施治，聚焦教育高質(zhì)量發(fā)展中存在的師德師風等問題，通過構(gòu)建教育生態(tài)、建設陽光校園、塑造教師形象、引導學生崇廉、優(yōu)化家校關(guān)系等措施，創(chuàng)建校風清凈、教風清正、學風清新的清廉學校。

主要內(nèi)容。

一、強化黨的政治引領，構(gòu)建黨風優(yōu)良的教育生態(tài)。

1、以“第一議題”引領政治方向。把黨的政治建設擺在首位，持續(xù)開展對黨忠誠教育，把堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為最高政治準則和根本政治規(guī)矩。堅持將^v^^v^重要指示批示和對教育重要論述作為黨委會議的“第一議題”研究貫徹落實，通過理論學習中心組定期學、干部教育培訓和教職工政治理論學習跟進學、黨支部“三會一課”常態(tài)學、思政課全面深入學、第二課堂靈活學等方式，深學細悟篤行^v^新時代中國特色社會主義思想，堅持用^v^新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人。

2、以“五堂聯(lián)動”強化理想信念。以“清風講堂”“習德書院”“書記講堂”“名師講堂”“行動學堂”為載體，開展“五堂聯(lián)動”強化黨性教育、紀律教育和形勢政策教育，引導黨員干部增強紀律觀念和底線意識。組織觀看一部反腐倡廉警示紀錄片、剖析一個違法違紀案例、參觀一次廉政教育基地等警示教育活動，引導學校黨員干部自覺做^v^新時代中國特色社會主義思想堅定信仰者、忠實實踐者。

二、提升教育治理能力，建設校風清凈的陽光學校。

4、以建章立制深入推進依法治校。落實學校依法治校主體責任，確保學校依法按章程辦學。健全學校行政管理架構(gòu)及運行機構(gòu)、重大事項決策機制和民主監(jiān)督機制。建立健全學校內(nèi)部控制制度，把師生參與、專家論證、風險評估、合法合規(guī)性審查和集體討論決定作為必要程序。大力推進校園法治文化建設，落實學校黨務、校務、財務等公開要求，暢通師生員工參與民主管理的渠道。

5、以“兩項清單”帶動突出問題整治。制定校本“小微權(quán)力”清單和辦學行為負面清單，聚焦學校基本建設、后勤管理、項目投資、資產(chǎn)處置、招標采購、招生入學、人事招聘、職稱評審、評先評優(yōu)等重點，推進廉政風險防控制度化常態(tài)化。加強對學校“一把手”和領導班子監(jiān)督，常態(tài)化開展紀委書記與學校同級領導班子成員談心談話，推行領導干部違規(guī)插手干預工程建設項目向紀檢監(jiān)察機關(guān)報告機制，提升“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督質(zhì)效。強化對違反政治紀律和政治規(guī)矩等問題的執(zhí)紀監(jiān)督，及時糾正偏差。開展師生身邊“不正之風”專項治理，嚴肅查處違規(guī)招生、違規(guī)收費、食堂管理違規(guī)、亂發(fā)津補貼等熱點問題。

6、以“清廉因子”匯聚清廉品牌。深入挖掘校史、校訓、校風等校本文化中蘊含的清廉思想，分類制定教師、職工、干部、學生、班級清廉公約，組織開展“愛廉說”等“清廉+”系列文化活動，打造有鮮明特色的清廉學校文化品牌。挖掘清廉主題教育精品劇目，弘揚崇廉拒腐的校園風尚。

三、深化師德師風建設，塑造教風清正的教師形象。

7、以“四個一”強化教育引導。加強教師思政建設，引導教師自覺維護清廉形象。開展師德師風承諾、觀看廉潔教育警示片、清廉教育主題班會課等活動，引導教師倡廉力行，爭做“四有”好老師，當好“四個引路人”。

8、以“獎優(yōu)樹先”激發(fā)育人熱情。開展教師扶困獎優(yōu)活動，完善人才獎勵政策。開展師德模范、最美“班主任”等推選活動。加強師德師風先進典型的選樹和宣傳，推動榜樣帶動的良好氛圍。

9、以“十嚴禁”規(guī)范從教行為。全面推進落實《xx市師德師風建設負面清單（“十嚴禁”）》，把好新教師入口關(guān)，健全教師入職查詢及違法犯罪人員限制從教制度。加強教師的管理和考核，把清廉的要求落實到職稱評聘、評先評優(yōu)、人才推選工作中，將師德師風表現(xiàn)、師德考核結(jié)果作為評價的第一標準。充分發(fā)揮督導、學生反饋、社會監(jiān)督作用，把教育管理服務對象的評價作為教師考核的重要內(nèi)容。

0、以“八類問題”為重點開展師德師風專項治理。針對教師有償補課、參與社會教育培訓機構(gòu)兼課兼職、利用職務之便謀取私利、損害學生利益、侵害學生身心健康、收受學生及家長禮品禮金、學術(shù)不端和其他喪失教師職業(yè)道德、違反科學精神等八類重點問題，深入開展師德師風專項治理，對師德違規(guī)問題“零容忍”，堅決清退嚴重違背師德師風要求、發(fā)生教育腐敗行為的教師。

四、開展“扣扣子”專項行動，“扣”好學生崇清尚廉的“扣子”

1、以“三個陣地”傳承清廉精神。用好校園清廉文化宣傳陣地。利用柳江成團會議舊址、聯(lián)華印刷廠舊址、xx烈士陵園等紅色教育基地，深入開展感黨恩、跟黨走活動。用好xx博物館、xx工業(yè)博物館、柳侯公園等研學實踐教育基地，開展研學實踐活動，引導學生崇廉愛廉尚廉。

2、以思政課程培育清廉品質(zhì)。組織開展“廉潔有我·建功新時代”思政微課比賽，開展德育工作優(yōu)秀案例評選，開發(fā)具有學校特色的清廉教育校本課程，打造清廉思政金課，讓清廉思想融入學校思想政治、德育整體規(guī)劃，讓學生在潛移默化中接受潤物細無聲的清廉教育，筑牢學生“以廉為榮、以貪為恥”的思想根基。

3、以“六項活動”激發(fā)清廉情感。在學生中結(jié)合家風家訓講好一個廉潔小故事，開好一堂“崇清尚廉”“誠信守法”主題班會課，開展一次“廉潔從教”青年有話說，組織一期“崇清尚廉”主題手抄報比賽，參加一次廉潔教育社會實踐活動，舉辦一場“慈孝廉潔”成人禮，培養(yǎng)學生崇尚廉潔人物、遵從廉潔行為的情感。

五、推進家校協(xié)同育人，打造家校清爽的和諧關(guān)系。

4、以優(yōu)化對話等方式共建清廉關(guān)系。充分運用家長開放日、家長學校、家訪、家校溝通群等平臺，推動家校溝通，保持廉潔。發(fā)揮好學生手冊、家校聯(lián)系手冊等家校溝通載體作用。設置校長接待日、加強家校溝通，營造文明過節(jié)、廉潔過節(jié)濃厚氛圍。

5、以構(gòu)建文明和諧家委等措施共筑清廉防線。完善家長委員會建設和管理機制，優(yōu)化學校治理，糾正家長委員會不良風氣，聘請家長擔任學校義務廉政監(jiān)督員，協(xié)助學校向家長公示各類收費事宜，促進家校合作，優(yōu)化育人環(huán)境。

6、以開展“小手牽大手”等活動共續(xù)清廉家風。利用xx市家長學堂等平臺，加強對家長的廉潔教育引導。開展一次“立家規(guī)、傳家訓、樹家風”系列主題活動，征集優(yōu)秀家規(guī)家訓、家風家教故事。開展閱讀廉潔故事、打卡廉政基地、共繪廉政繪本等“小手牽大手”活動，弘揚優(yōu)秀家規(guī)家訓中的清廉思想，使新時代好家風理念深入人心。

工作要求。

（一）加強組織領導。

（二）落實主體責任。

（三）嚴格監(jiān)督檢查。

（四）營造輿論氛圍。

清廉工作計劃建設（匯總21篇）篇二十一

各科(室)、下屬事業(yè)單位：

為深入貫徹黨的十九大、省第十四次黨代會和省委十四屆三次全會，市第四次黨代會、市委四屆四次會議精神，根據(jù)《_景寧畬族自治縣直屬機關(guān)工作委員會關(guān)于推進清廉機關(guān)建設的實施意見》(景機委〔2019〕5號)的要求，制定本單位實施如下：

一、指導思想。

以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實省市縣委會議精神;以構(gòu)建“班子清廉、干部清正、村務清爽、民風清朗”為建設目標，著力構(gòu)建特色鮮明的“清廉四安”建設體系，全面増強我局黨員干部遵規(guī)守紀和廉潔自律意識，全力踐行“志不求易、事不避難”。

二、目標要求。

堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，進一步嚴明紀律，轉(zhuǎn)變作風，密切黨群干群關(guān)系。糾正特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，懲治腐敗，加強制度建設，強化機關(guān)權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，健全不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。加強風險防控機制建設，提高工作效率，改進工作作風，著力打造“政治清明、政務清廉、干部清正、行風清朗”的清廉機關(guān)。

三、工作內(nèi)容。

(一)提升機關(guān)黨支部建設。1、強化政治紀律。把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩作為首要任務，學懂弄通做實_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。嚴格黨內(nèi)政治生活，認真開展每月次的主題黨日活動，嚴格落實“三會一課”、理論中心組學習、黨員民主評議、民主生活會、領導干部雙重組織生活等制度。2、提升支部建設。深入推進機關(guān)黨支部建設，有針對性地解決黨支部自身建設和工作中存在的突出問題，進一步提升黨員活動的保障性、黨內(nèi)生活的嚴肅性、黨建工作的實效性，引導機關(guān)黨員時刻保持先進性和純潔性，努力把機關(guān)黨支部建設成為講政治、有活力、能戰(zhàn)斗的堅強堡壘。3、落實工作保障。強化_一崗雙責”和“主業(yè)”意識，堅持“把抓好黨建作為最大的政績”理念貫穿始終。實現(xiàn)黨建與業(yè)務工作有機結(jié)合，做到黨支部工作與業(yè)務工作目標同向、工作同步，主動融入發(fā)展大局。

(二)深入持續(xù)開展機關(guān)作風效能革命。1、深化助推“最多跑次”改革。按照“最多跑一次”改革等部署要求，擔當盡責，敢為人先，大膽創(chuàng)新，確保改革各項要求落地見效。2、開展“清廉科室創(chuàng)建。進一步深化教育、規(guī)范工作秩序、嚴把風險防控、提升行政效能，培育“執(zhí)法公正、服務高效、干部廉潔、群眾滿意”的清廉科室，不斷提升我局應急管理能力。3、強化監(jiān)督執(zhí)紀。通過定期檢査、突擊檢查，廉政談話等方式，加正風肅紀工作力度，緊盯“四風”問題的新表現(xiàn)新動向，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違反作風建設問題發(fā)現(xiàn)一起，上報一起。

(三)加強機關(guān)干部廉政風險防控體系建設。1、完善個人廉政檔案。嚴格執(zhí)行重大問題請示報告、出國(境)審批和證件管理、領導干部個人有關(guān)事項報告等制度，主動向組織匯報相關(guān)事項變化情況及時更新個人廉政檔案。2、健全談心提醒制度。落實風險提示和教育提醒常態(tài)化，建立健全溝通談話、激勵談話、專題談話、提醒談話等談心談話制度，做到主要領導與班子成員必談、分管領導與科室負責人必談、科室負責人與工作人員必談。3、建立風險防控機制。圍繞“人、財、物、權(quán)”監(jiān)督管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，按照職責、權(quán)力清單從思想道徳、外部環(huán)境、崗位職責、權(quán)力運行、作風效能和制度機制等方面，通過個人找、群眾提、同志幫、上級點、集體定等方式，對單位、科室、副科以上領導干部及中層干部深入開展廉政風險點排查。

(四)堅持嚴管厚愛強化廉政文化氛圍。1、加強關(guān)心關(guān)愛。組織形式多樣、生動活潑、積極健康的文體活動，調(diào)適干部心理壓力，改善干部心理健康狀況。2、堅持文化育人。通過政治學習、專題黨課、觀看警示片、讀廉政書籍、推送清廉文化短信等多種形式，豐富機關(guān)黨員干部清廉文化生活，増強機關(guān)黨員干部清廉價值認同感和行動自覺性。3、強化陣地建設。利用宣傳櫥窗、宣傳走廊等，加強清廉陣地建設，讓廣大黨員干部隨時隨地都能感受到祟廉尚廉的氛圍自覺做到勤政廉政。