制定工作計劃書可以讓我們更好地了解工作的需求和要求，從而更好地滿足上級和客戶的需求。我們特意為大家找來了一份經典的工作計劃書樣本，希望能夠幫助大家更好地制定自己的工作計劃。

公安中心工作計劃（精選20篇）篇一

為進一步加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗工作，根據黨的、十八屆四中、五中全會、十八屆中央紀委三次、四次、五次全會和省市紀委全會、縣第十一屆第七次全會精神，落實"全面從嚴治黨"的新要求，構建從嚴依規治黨新常態，為打造一支商務鐵軍，大力推進我縣商務工作，提供組織紀律保障，結合我局實際情況，特制定本工作計劃。

2021年度，我支部將繼續把學習貫徹黨的精神作為政治建設和思想建設的重要任務來抓，深刻把握和領會黨的精神的科學體系、豐富內涵和精神實質，力求在推進工作、指導實踐上取得新成效。

為實現這一目標，我支部將認真按照機關黨委制訂的學習指導意見，以創建"學習型"處室為抓手，努力完善學習制度，號召黨員干部克服業務工作繁忙等困難，將支部學習和自學相結合，將理論學習和提高自身素養相結合，找差距，抓落實，全面提升外事隊伍的理論水平和政治覺悟。

要帶領黨員干部在外事工作實踐中加強對黨的精神的理解，在學好理論的基礎上，貫徹好、落實好黨的精神精髓。要繼續圍繞單位發展目標和任務，求真務實，進一步拓展對外交往渠道和國際合作項目，認真舉辦好各類重要外事活動，結合局"百、千、萬"培訓計劃，加強涉外培訓工作力度，深入開展調查研究，繼續完善外事工作管理制度，為推動外事工作的新一輪發展做出外事應有的貢獻。

我支部要積極響應機關黨委的號召，積極參與文明處室的創建工作，并以開展新一輪"做人民公仆，創文明處室"活動為載體，抓處室內部創建工作，積極開展政務公開活動，加強業務指導，規范服務標準和程序。黨員干部要自覺增強創建意識和主人翁意識，發揚愛崗敬業的精神，發揮黨員的模范帶頭作用，努力樹立外事服務的優質窗口形象，力爭為本處室贏得"星級文明處室"的榮譽。

2021年將是外事非常繁忙的一年，外事出訪、外事接待和大型涉外活動的繁重任務對外事隊伍提出了更高的要求。我支部號將圍繞"孺子牛"精神和新一輪發展展開討論，并以此為契機，召黨員干部在時間緊、任務重的工作面前，發揚"孺子牛"精神，吃苦耐勞、用于拼搏，以飽滿的熱情和高昂的斗志接受各項外事任務的挑戰。同時，支部也要以對黨、對社會高度負責的精神，關心每位工作人員的身體健康，在完成需要加班加點、大量透支體力和精力的突出性任務后，安排工作人員調休，使他們能以健康的體魄為國家和社會多作貢獻。

緊緊圍繞黨的十八屆三中全會改革發展穩定的大局，加強我支部的凝聚力工作，不斷增強黨支部的創造力、戰斗力，為推動單位新發展提供組織保證。通過組織黨員干部學習黨建理論、聽取形勢報告、參觀革命教育基地等活動，穩步推進"黨員先進性教育"，加強黨員的黨性觀念和責任感、使命感，并結合業務工作，以務虛會的形式開展批評和自我批評，建立監督和互助機制，不斷增強隊伍的凝聚力。

今年，我支部將繼續開展好與困難家庭的結對幫困活動，并加強幫困工作在物質資助和精神慰藉上的力度。

組織黨員干部學習關于加強黨風廉正建設和反腐斗爭的重要論述和相關重要講話，嚴格執行有關規定，貫徹《__市__局關于加強黨風廉正建設做好源頭防范工作的若干規定》，針對外事工作的特點，健全黨風廉政建設的各項制度，加強黨員干部的自律教育，做到警鐘常鳴，常抓不懈。

充分發揮外事隊伍中的青年干部的積極性和創造性，鼓勵他們勇挑重擔，在業務工作中發揮知識優勢和潛能，在實踐中不斷增長才干；引導青年干部積極參與到學習型處室的創建工作中來，關心青年干部的成長。支部領導和黨員加強與新進青年職工的思想交流，做好"傳幫帶"工作，激勵他們為新一輪的發展做貢獻。

公安中心工作計劃（精選20篇）篇二

20xx年我司法局在區委、區政府的正確領導和市司法局的指導下，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，以確保社會穩定和長治久安為目標，以有效解決影響社會和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題為切入點，以“兩學一做”學習教育活動為抓手，以保障民生為根本取向，進一步加強司法行政隊伍建設，全面發揮司法行政職能作用，為全區社會和經濟的發展提供了優質的法律服務和堅強的法律保障。現將20xx年工作總結和20xx年工作計劃如下：

(一)加強領導，建立健全司法行政各項工作機制。

為了確保司法行政各項工作落到實處，我局不斷完善各項規章制度，牢固樹立防范意識，加大平安建設、矛盾糾紛調處工作力度，狠抓組織機構，網絡建設，成立了區司法行政系統各項工作領導小組，進一步細化了責任書中的各項工作任務，做到權責分明，具體落實到每個環節、每個崗位、每個人，做到主要領導親自抓、分管領導協助抓，各職能股室具體抓，形成全區司法行政系統干警、法律服務工作者積極參與的良好工作格局。

(二)圍繞中心工作，認真履行職責，全面推進司法行政各項工作。

1、圍繞綜合治理，全面加強法制宣傳教育和普法工作。

今年是“七五”普法開局之年，區普法辦結合工作實際，制定并向全區下發了《關于印發**區20xx年普法依法治理工作要點的通知》、《關于印發關于開展“法律六進”活動推進**法治建設實施方案的通知》等文件,明確了目標責任。一是結合各種宣傳形式，開展“三八婦女維權宣傳周”、“3.15”消費者維權日、國家安全日、政務公開日和宣傳周等宣傳活動。通過懸掛橫幅標語、擺放宣傳展板、發放宣傳資料、現場講解等方式，進一步增強群眾的法律意識，為維護社會和諧穩定創造了良好的法治環境。二是以“憲法?法律宣傳月”為契機，開展自治區第十三個“憲法法律宣傳月”，在宣傳月中，針對性的開展法治宣傳力度,履行社會宣傳職責，為弘揚法治精神，推進**法治建設發揮應有作用;發放宣傳單4000余份，解答法律咨詢群眾近40余人。三是組建普法宣講團，積極開展“法律六進、送法下鄉”、“法律進學校”系列活動。積極建設“法治之窗”，同時通過編發短信、微信平臺加大宣傳力度。今年共開展大型法制宣傳活動3次，發放各類宣傳資料10000余份(冊)，接待法律咨詢1000余人次，營造了良好的法制氛圍。

2、圍繞化解社會矛盾，全面推進人民調解工作。一是推行人民調解網格化管理，深入開展矛盾糾紛排查調處活動，做好熱點領域、重點行業、重點地區、重要節點矛盾糾紛排查調處工作。二是依托“維穩基石工程”三級聯動平臺，充分發揮人民調解委員會的作用，落實鄉鎮矛盾糾紛定期排查制度。三是為進一步加強和推進我區人民調解工作，舉辦基層人民調解員培訓班，重點對人民調解的技巧方法、《人民調解法》相關知識、人民調解協議書和人民調解口頭協議書的規范填寫與制作進行了深入淺出的講解，進一步提高了調解員的法律水平，為更好地化解矛盾糾紛，奠定了良好的基礎。四是緊緊圍繞社會難點、熱點，以及各種節假日、重大時間段，開展定期不定期矛盾糾紛排查調處工作。五是進一步加強行業性、專業性人民調解工作。成立了**區醫患糾紛人民調解委員會和海事糾紛聯調中心石卡工作站。進一步推進我區人民調解工作。截止10月底，全區各級調解組織共受理各類矛盾糾紛2875件，成功調解2783件，成功率96.8%。最大限度的減少了不和諧因素，真正發揮了人民調解在解決社會矛盾中“調節器”和“減壓閥”的作用。

3、圍繞社會管理創新，積極作好安置幫教和社區矯正工作。一是刑釋解教人員的安置幫教工作。認真做好刑滿釋放人員信息錄入和核查工作，并及時做好銜接工作。截止10月底，新增刑滿釋放人員176人，共安置、幫教176人,安置率100%、幫教率100%。目前均已建檔、回訪，思想狀態穩定。同時各鄉鎮司法所針對社區服刑人員和刑滿釋放人員舉辦了宣傳教育培訓，最大限度的預防和減少重新違法犯罪。二是社區矯正工作。按照《廣西壯族自治區社區服刑人員分類管理及考核獎懲辦法(試行)的通知》和《廣西壯族自治區社區服刑人員檔案管理辦法(試行)的通知》，進一步規范社區服刑人員的檔案管理工作,切實強化對在冊社區服刑人員的日常監管，規范和矯正社區服刑人員的思想和行為，同時組織社區服刑人員集中教育學習，做到防患于未然，防止社區服刑人員脫管、漏管或重新犯罪，全面提升矯正工作水平的新局面。20xx年1月，為了全面深入推進我區社區矯正工作，邀請了市司法局、區檢察院的業務科室負責人進行授課進行培訓，通過集中學習社區矯正涉及到的各方面的業務知識，切實提高基層司法行政工作者的整體素質。同時積極開展社區服刑人員的教育矯治，1-10月我區各司法所對擬適用社區矯正的人員審前調查風險評估率達到100%，共辦理社區矯正審前調查11件，區人民法院采信11件，法院采信率為100%;各司法所每月開展社區服刑人員集中學習教育及參加公益勞動各八小時以上;實行社區矯正排查機制常態化，司法所定期不定期對本轄區社區服刑人員進行手機定位監管，對不服從管理的社區服刑人員進行相應的處罰，對不服從管理的社區服刑人員書面警告46人。截止目前，共有社區服刑人員131人，其中管制9人、假釋8人，暫予監外執行2人、緩刑112人，無一人重新犯罪或脫管漏管。

4、圍繞服務，積極開展法律服務工作。一是加大法援宣傳力度。公布法援熱線電話，落實律師值班制度。采取“點援制”案件審查負責制等，多形式監督律師辦案。今年以來共發送法援宣傳資料5000多份，上街下鄉宣傳8次，入戶專訪80余人次。二是落實“應援盡援”，確保貧困人群和特殊人群享受政府的法律援助權利。三是推進“一平臺六中心”建設，構建區、鄉鎮、村公共法律服務工作平臺，不斷拓展延伸法律援助工作站(點)，深化法律援助便民服務，強化法律援助辦案質量，規范服務行為，努力實現“應援盡援”，不斷擴大受援面。截至目前，法律援助中心共辦理法律援助案件170件，其中民事案件160件，刑事案件10件。四是健全完善“一村一法律顧問”制度，積極選派熟悉農村工作、有基層工作經驗和豐富辦案經驗的法律工作者擔任村法律顧問，積極參與涉法涉訴案件處理，保護農民合法權益。自20xx年1月以來，全區各村法律顧問共解答法律咨詢200余人次，開展法律援助專題講座1場次，協助調解矛盾糾紛15起，提供法律援助5人次。五是開展律師介入涉法信訪工作，化解各類涉法矛盾糾紛，筑牢維護社會穩定的“第一道防線”。六是推進“律師進社區”示范點工作，社區律師每周到社區坐班，為社區居民就近提供法律咨詢、法治宣傳、調處矛盾糾紛、參與社區民主法治建設。使居民足不出戶就能夠得到優質高效的法律服務，得到了老百姓普遍肯定。

5、扎實開展精準扶貧工作。按照區委脫貧攻堅工作要求，積極開展“幫扶結對認親”活動，局機關10名干部與23戶貧困戶結成對子，進村入戶開展幫扶活動，宣傳扶貧政策，做到“常來常往不斷線”。同時對當前本村如何用精準扶貧的各項政策和精準施策與村兩委班子開展座談，并向每戶貧困戶告知了對他們的脫貧措施，每名結對“親戚”詳細了解每位貧困戶的生產生活情況，對他們存在的困難和需要解決的問題一一記錄，為日后扶持奠定基礎。

1、加強領導班子建設，領導班子和領導干部整體素質明顯提高。司法局緊緊抓住領導班子建設這個核心，從政治思想教育、理論學習、改進作風等方面入手，加大建設力度，完善和落實理論學習制度，提高領導干部的理論素養。

2、堅持抓好干部隊伍建設，努力提高干部綜合素質。一是我局及時召開動員會議，并提出了要求，要求全體干警通過對照檢查，深刻剖析思想根源和深層次原因，全體干警對照提出的問題認真開展自查，認識自身存在的問題，深刻剖析思想根源和深層次原因，列出問題清單，制定整改措施。二是為進一步增強司法局全體黨員黨的意識、紀律意識、規矩意識和組織意識，把黨章黨規黨紀刻印在心、落實于行，及時召開了“兩學一做”動員會，并制定了學習計劃，通過內在動力和外在壓力相結合促進問題整改，推動全體黨員干部作風進一步好轉，扎實推動全局作風建設取得新的成效。

(四)目前存在的困難和問題：

1、社區矯正和安置幫教工作是一項系統性、復雜性的工程，在開展工作中，各部門的協調和銜接的力度需要進一步加強。

2、加強法制宣傳教育，繼續深入推進“法律六進”工作，各普法成員單位的積極配合力度還需加強。

3、司法行政隊伍人員編制不足，存在一人一所和一人多崗的情況。現有人員編制與實際工作的需要不相適應，干部隊伍趨于老齡化，不同程度上影響和制約了司法行政工作的順利開展。

1、加大人民調解員的培訓和《人民調解法》宣傳。要深入挖掘人民調解工作中典型的經驗和做法，對優秀的人民調解員進行表彰和宣傳。

2、進一步加強行業性、專業性人民調解委員會的建設力度。

3、加大對普法工作的組織、協調、監督、檢查力度，提高各普法成員單位之間的相互配合力度，深入推進“法律六進”工作，繼續抓好法治文化建設。

4、加強隊伍建設。加大隊伍的管理和培訓力度，利用績效考評充分調動隊伍的積極性，公開招錄人員，配足配強鄉鎮司法所人員隊伍，建立一支堅強有力的基層司法行政隊伍。

5、進一步做好與公安、法院等部門的銜接工作，扎實開展社區服刑人員教育矯正監管工作，切實做好對社區矯正對象及刑滿釋放人員的排查走訪工作，確保重大節日和敏感時期的社會穩定。

6、積極組織法律服務工作者圍繞解決涉及人民群眾切身利益的問題，積極做好涉及拆遷、就業、醫療衛生、社會保障、勞動爭議、安全生產等方面的法律服務工作。推動全區“一村一法律顧問”制度建設，拓寬便民服務渠道。

公安中心工作計劃（精選20篇）篇三

2020年，xx派出所在上級公安機關和xxxx鎮黨委政府的正確領導下，緊緊圍繞“創新、突破、提高”這一總體目標，以深入學習實踐科學發展觀活動為工作動力，以xxxx為工作抓手，著力提高民警的綜合素質和實戰能力，全力推進社會治安整治工作，進一步完善社會治安防控體系，嚴厲打擊違法犯罪，深入開展xxxxx等專項行動切實維護了本轄區社會治安大局的穩定，增強了人民群眾的安全感，現將2020年工作總結如下：

新冠肺炎疫情防控維穩工作啟動以來，全所民警牢記總書記“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任”的重要指示，按照中央、省市和部廳系列部署要求，牢固樹立“疫情就是警情”的工作理念，聞警而動，聞疫而動，把疫情防控維穩作為當前壓倒一切的政治任務，沖鋒在前、奮戰一線，為本地區上下打好疫情防控阻擊戰貢獻公安力量。

一是“內”控源頭，隨訪跟蹤重點人和車，做到底數清，管控實。本所依托情報信息，積極發動社會力量，強化隨訪跟蹤，管住源頭，防止疫情擴散。一是落地核查上級推送信息。接受省廳、市局督辦x條，核查上級部門舉報線索x條，已全部督辦派發派出所，配合鎮街落實管控措施。分析研判武漢來x、赴武漢返x鐵路航班信息，共排查x人，其中，民航返xx人，鐵路返xx人，各派出所全部落地核查到人。二是配合鎮街拉網自排自查。各派出所充分發動網格員、警務助理等治安力量，逐村逐戶，逐小區逐戶登記，全面摸清常住人口和流動人口、自住和租賃人員底數，目前，全區疫情防控總人數為x人，含在賓館住宿x人，全部通報街道管控到位。

二是“外”防傳入，交通防控重點區域，做到重落實，看實效。全面啟動高等級防控勤務，落實“外防傳入、內防擴散”原則，做好車輛人員入x管控。一是強化入x車輛查控。在國道、省道和主要路口設立檢查站，堅決管好高速公路出入口、關卡要道等入x通道。目前，全區x個入x口包括：x處國省道（x）、x處高速出入口（x，x處縣鄉道路入x口，落實機關單位24小時聯合防控，共檢查車輛x輛，攔截勸返湖北籍機動車x人，勸返省外車輛x輛。二是加強入x通道檢查。加強對汽車站、火車站“兩站”地區值勤巡邏，嚴密安檢查控，強化各項安全檢查，切實維護正常運營秩序。壓實“疫情就是命令，防控就是責任”的使命擔當，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，啟動戰時公安工作機制。為堅決打贏疫情防控阻擊戰，堅決維護社會大局穩定做出了應有的貢獻。

一是狠抓思想政治建設。以“深入學習實踐科學發展觀活動”活動為契機，進一步理清思路，找準突破口，不斷推進公安工作和隊伍建設。繼續深入開展社會主義法治理念教育活動，使廣大民警牢固樹立執法為民思想，提高法律素質和執法水平。通過加強教育，切實增強隊伍的忠誠意識、大局意識、法治意識，為公安工作發展提供良好的思想保證。

二是狠抓黨風廉政建設。今年上半年黨風廉政“三化”建設在全局全面推廣，為了使活動取得實效，我所狠抓隊伍思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，結合實際，認真梳理本崗位的風險崗位和風險人群，采取自己找、群眾幫、互相查、領導提、組織審等多種方式深入查找風險點，同時根據查找出的風險點和風險等級制訂有針對性的防范措施，最后建章立制，形成了用制度管權管人管事的長效機制。

三是狠抓領導干部教育、監督和廉潔自律教育。在每月一次的組織生活會和每半年一次的民主生活會上，始終堅持開展批評和自我批評，先后開展了以“行政效能建設”、“大走訪開門評警”、“三項建設”等為主題的討論，加強了“五條禁令”、“八條嚴禁”等規定條令的貫徹落實，樹立了人民警察為民、務實、清廉的良好形象。今年我所無民警違法違紀案件，確保了隊伍的純潔性。

深入排查調處各類矛盾糾紛，組建矛盾糾紛化解小分隊，運用綜合力量增強化解矛盾糾紛的有效性。創新矛盾化解工作為防控越級上訪、異常訪現象發生。確保“世博”期間不發生越級上訪現象，我所對轄區存在的矛盾糾紛認真排查，采取積極疏導方式，對能及時解決的矛盾糾紛及時調處，嚴防矛盾激化，自組建小分隊以來，我所已成功化解各類矛盾糾紛90余起。20xx年4月21日，全局化解矛盾糾紛推進工作現場會在我所召開，并作了典型發言。我所查辦的各類案件全部符合上級執法質量考評達標，全年全所民警及輔警實現了“零失誤”、“零投訴”、“零違紀”，切實增強了轄區群眾的獲得感、幸福感、安全感。

2021年，我們派出所在縣公安局的正確領導下，繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決落實習近平在全國公安工作會議關于“堅持政治建警改革強警科技興警從嚴治警，履行好黨和人民賦予的新時代職責xx”的指示精神和縣局工作部署，更好地完成以下各項工作任務。

（一）加強社會治安專項治理，全力維護社會穩定。

結合開展“冬季行動”和“百日”治安整治行動，打擊違法犯罪。在縣局組織開展“百日整治”專項行動中，xx派出所從實際治安狀況著眼，立足會戰重點，著力會戰結合點，強化會戰措施，使會戰與各項公安工作有機結合，明確了工作目標，全所民警將以決戰決勝的姿態投入到各項工作中，奮力拼搏，連續作戰，爭取使“百日會戰”取得圓滿成功。加強社會治安巡邏防控力度，保障區域社會穩定和人民安居樂業。

（二）開展全警實戰大練兵。

按照公安部《關于2019年至2022年開展全警實戰大練兵的指導意見》，錨定鍛造“四個鐵一般”公安鐵軍標準，全員參與，加強全警基本訓練；突出重點，加強警種專業訓練；練戰結合，突出加強應急處突實戰協同訓練，不斷增強派出所實力、激發派出所活力、提升派出所戰斗力，使人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續，為夯實公安工作根基、鞏固黨的基層政權提供更有力的支撐。

（三）加強政治理論學習教育，推進了政治建警。

一是開展多種形式的學習教育，組織全所民警深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。以黨章黨規、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》及習近平總書記系列重要講話精神為重點，結合黨史、新中國史，讀原著、學原文、悟原理，嚴格按照學習教育要“奔著問題去”“把‘改’字貫穿始終”的精神，把干事創業敢擔當和為民服務解難題作為重點，認真梳理群眾關心、關注的突出問題，開展調查研究、檢視問題、整改落實。二是加強黨的基層組織建設，以加強全面從嚴治黨和黨的執政能力建設為重點，認真落實中央政法工作會議、全國公安廳局長會議和全省“兩會”精神，黨支部班子成員嚴格要求自己，在“兩個維護”上帶好頭、作表率，在敢于擔當上帶好頭、作表率，在紀律作風上帶好頭、作表率。全所深入組織開展“學習十九屆五中全會精神”主題實踐活動，進一步增強戰略定力、必勝信心，進一步增強憂患意識、底線思維，進一步增強斗爭精神、斗爭本領，切實履行好黨和人民賦予公安機關的新時代任務。

公安中心工作計劃（精選20篇）篇四

根據市局__年市公安局黨建工作的要求，結合本所實際，__年，我所黨建工作堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，深入學習貫徹黨的十x大會議精神，堅持與時俱進、改革創新，圍繞本支部__年的總體工作部署，以創建一流隊伍、培養一流作風為目標，以強化黨員教育管理，增添機關黨建工作的生機與活力為突破口，以深入開展“民警大走訪”“陽光行動”活動為載體，按照“工作往實里干”的要求，著力加強班子作風建設、提高民警執法素質、堅持抓好政治建警、文化育警，努力構建和諧警營、和諧警民關系，不斷增強支部黨員隊伍的凝聚力、創造力、戰斗力和親和力，努力造就一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的高素質公安看守隊伍。

一、開展經常性、針對性教育強化全體黨員的理論學習，把理論武裝工作不斷向深度和廣度擴展，加強黨員的思想建設。

1、加強政治理論學習。黨支部領導班子帶頭學習，在全所營造良好的學習氛圍。以創建學習型所隊為載體，以學習貫徹黨的^v^精神和省、市有關文件精神為主要內容，制定全年度政治理論學習計劃，明確每月的學習內容和重點，定期開展黨理論學習，使學習有目的、有成效、有提高。同時，所黨支部領導定期為黨員、民警做好學習輔導。學習內容包括：

(一)是學習三個代表重要思想以^v^同志為的^v^提出的科學發展觀、構建和諧社會主義和諧社會、加強黨的執政能力建設和先進性建設等一系列重大戰略思想，黨的^v^報告及相關報告解讀。

(二)是加強黨性、黨風、黨紀和黨的基本知識教育。學習《黨章》，重溫黨員的權利義務及黨的組織制度。

2、落實黨課教育制度。定期開展黨課學習，由所領導干部帶頭學習，不斷增強政治理論素養。同時，認真抓好本支部黨員、民警的學習，采取有針對性、有側重點的教育方式，積極開展學習討論，使理論學習落到實處。

3、落實經常性思想政治工作。堅持和完善黨員、民警思想狀況定期分析制度、研判制度和民警重大事項報告、談心談話制度、單位與民警家屬溝通聯系制度，及時掌握民警的思想脈搏，為民警解決后顧之憂。建立健全民警思想分析和談心制度，對一些苗頭性、傾向性問題要早發現、早報告，及時采取措施，把問題解決在萌芽狀態，確保民警思想穩定。適時召開家屬座談會，加強與黨員、民警家屬的溝通和聯系。不斷創新思想政治工作方式，增強思想政治工作的針對性和實效性。

二、加強黨的組織建設，充分發揮機關黨員的先鋒模范作用。

1、加強班子建設，明確班子分工，落實黨建工作責任制。__年要繼續完善支部領導班子建設，落實每月支部小組和支委會制度，積極研究支部工作，制定每個時期看守工作計劃，及時向局黨委匯報工作情況。支部委員要明確分工，制定工作責任制，落實一名所領導專職負責黨建工作，建立工作責任追究制度。

2、落實黨建工作制度。抓好年初黨員大會、每月“三會一課”、定期開展學習、“七一”前“雙重”民主生活會、“七一”紀念活動、黨員民主評議、黨委和支部委員與黨員交心談心和每年確定一項主題活動。通過抓好“日常和主題”兩個活動，進一步強化黨員意識，增強黨員觀念，激活黨員的內動力，發揮先鋒模范作用，增強基層黨組織凝聚力。

3、加強黨的組織建設。

認真做好黨員發展工作，切實按照發展黨員的有關程序和要求，把好入口關，確保發展黨員質量。使黨員隊伍不斷壯大，黨員的先鋒模范作用得到進一步發揮。嚴格按要求做好黨費的收繳管理工作。

三、貫徹從嚴治黨的方針，不斷改進和加強隊伍作風建設。

1、以開展作風建設活動為切入點，加強隊伍作風建設。全面加強和改進思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，促進黨員干部講黨性、重品行、作表率，努力成為科學發展觀的模范實踐者和轉變作風抓落實的模范實踐者，不斷取得黨風政風民風的新成效。深入貫徹落實《人民警察法》、《內務條令》、《民警禮儀規范》等規定，在民警隊伍中自覺形成依法、文明、規范、科學執法，廣泛開展禮儀教育活動，規范民警言行舉止，加強內務秩序和環境管理，實現軟硬件建設雙規范。

2、以建立健全目標管理考評機制為抓手，嚴格內部管理。實施績效考核、目標管理，強化管理考評機制建設。認真學習落實本所各項《工作制度》和各項職責，切實發揮目標管理的導向、激勵和帶動作用。繼續毫不動搖地認真執行“五條禁令”“六條警規”等從嚴治警各項規定，進一步加強養成教育，使黨員、民警真正做到舉止端莊、行為規范、紀律嚴明。

3、進一步規范執法行為。要緊緊圍繞“嚴格執法”的要求，把忠實于法律同忠實于人民統一起來，端正執法思想，嚴格依法辦事，規范執法程序，提高辦事效率，真正做到嚴格、公正、文明執法。引導民警進一步轉變執法思想，牢固樹立法治觀念、人權觀念、和諧觀念、職責觀念，努力做到嚴格執法與文明管理有機統一，切實做到嚴格執法、公正執法、文明執法。

四、繼續抓好黨風廉政建設，確保隊伍純潔性。

要抓好廉政教育，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略，在民警中深入開展形式多樣的黨紀政紀教育，積極開展豐富多彩的廉政文化活動。對苗頭性、傾向性的問題，堅持早抓、真抓、主動抓、持續抓，限度地遏制民警違法違紀案件的發生。

公安中心工作計劃（精選20篇）篇五

面對不斷變化的形勢和任務，繼續鞏固學習和擴大實踐科學發展觀活動成果，堅持黨建工作融入生產經營工作，進一步抓好黨員隊伍建設，加大黨組織建設力度，不斷豐富文明創建工作的內涵，為實現公司經營目標、推動工程項目和諧健康發展提供堅強的政治、思想和組織保障。20__年支部擬開展以下主要工作：

一、加強理論學習，提高黨性修養。

學習和宣傳黨的十八大精神，全面理解科學發展觀和建設社會主義和諧社會的基本內涵及精神實質，按照“固本、創新、和諧、發展”的總要求，著力打造一支講黨性、顧大局、忠于企業、服務企業的勘查隊伍，努力營造朝氣蓬勃、奮發圖強、百家爭鳴、百花齊放的工作氛圍，推進公司勘查事業和諧、有序、高效發展。

二、加強組織建設，提高管理績效。

完善組織架構，理順管理流程，提升管理績效。具體方式為支部成立黨小組，野外項目符合條件的成立臨時黨小組，將黨建與一線生產結合起來，讓廣大青年黨員在實踐中鍛煉、成長。

三、加強制度建設，確保安全生產。

進一步學習和貫徹落實公司生產安全管理辦法，加強職業安全教育，強化電化工作安全意識，讓廣大職工從根本上認識到安全生產問題的重要性，切實保障廣大職工的生產安全;編制應急預案，進一步做好危險源識別、安全培訓和安全三級教育工作，切實保證安全標識、勞保和安全防護用品的資金投入，確保安全生產無事故。

四、加大培訓力度，提升勘查能力。

充分利用科學技術管理論壇、短期專項培訓、重點項目現場培訓、出隊前集中培訓和收隊后總結交流等多種形式，加大技術知識和管理能力的培訓力度。

五、加強項目管理，提升勘查績效。

進一步強化項目安全管理意識、風險防范意識和成本控制意識，做好勘查項目預算管理，技術管理，時間、成本和質量管理，降低勘查風險，將勘查效益最大化。

六、加強宣傳教育，做好典型示范。

公安中心工作計劃（精選20篇）篇六

20xx年，在局黨委的堅強領導下，我所堅持以**新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實全國、省、***市公安工作會議精神，以刑事打處和治安維穩為抓手，緊緊圍繞xx周年大慶和軍運安保和“一感一度一率一評價”測評工作，以問題為導向，通過掃黑除惡、民生行動和颶風行動，重拳出擊、嚴打猛治，集中解決影響群眾安全感滿意度問題，全力凈化社會環境，實現了社會治安大局穩定，較好完成了各項工作任務，被**市公安局評為先進基層黨組織。現將2019年工作總結如下：

截止目前，我所共接處警***起，調解各類矛盾糾紛363起，受理行政案件251起，結案116起，其中調解46起，行政拘留***人(其中并處罰款26人，拘留不執行11人)，行政罰款95人;立刑事案件126起，破案29起，刑拘33人，抓獲網上逃犯15人，逮捕28人，取保候審7人，強戒4人，起訴25人。

1、打擊盜搶騙，降低轄區侵財案件發案率。

年初，我所民警對群眾深惡痛絕的侵財類案件，深入轄區侵財案件多發地區摸排走訪，對入室盜竊、盜竊摩托車等案件逐案梳理，對作案手段、發案地點、現場遺留證據等信息認真研判，集中優勢警力，加大打擊力度，堅決遏止侵財類案件上升勢頭，先后破獲***案等侵財刑事案件，刑事拘留人數同比增長24.1%，使得***鎮今年以來侵財類案件發案率大幅下降得到了廣大人民群眾的一致好評。

2、查處黃賭毒，凈化不良社會風氣。20**年底，在做好年終收尾工作的同時，我所支部根據年終歲尾是黃賭毒違法行為高發期的特點，早謀劃、早啟動，力爭為2019年工作開好頭，為各項工作排名排位打下堅實基礎。在支部主要領導的帶領下，全所民警不顧疲憊，馬不停蹄的開展工作，先后破獲***案等販賣毒品案，刑事拘留販賣毒品違法人員5人，刑拘容留吸毒違法人員2人，強戒4人，查處吸毒人員14人，在掃黑除惡禁毒工作中暫列全局第四名。

3、以大慶軍運安保為抓手，加強常態化治安管理。

我所根據治安狀況，因地制宜，全面落實治安常態化管理工作。一是開展常態化治安巡防，遏制侵財犯罪。為了加強社會面控制，提高群眾見警率，我所通過車巡步巡結合的方式，每天在全鎮尤其是案件高發地段開展巡邏，全面提升社會面巡邏防控力度，2019年呈立刑事案件***起，同比去年同期***起下降29%，其中盜竊刑事案件67起，同比下降22.8%，取得了較好的防控效果。

二是加強對轄區重點場所的常態化整治力度。根據大慶軍運安保戰時工作要求，立足防患于未然，充分認識重點場所管理的重要性，認真落實治安檢查和消防檢查，發現問題及時責令整改查處，預防了各類安全生產事故的發生。

為進一步優化營商環境，提高公安機關服務發展的能力和水平，我所認真落實****改進干部作風、加強法治建設、優化營商環境的重要指示精神，通過“雙千”活動和護航全市重大項目建設攻堅行動，主動登門走訪，通報轄區治安狀況，征求管理服務的意見建議，及時化解企業難題，確保轄區重點企業和重點工程順利推進。

我鎮***尾沙庫在加高施工中，部分村民以壩高超過本灣祠堂會帶來厄運為由，自20**年底在壩頂搭建棚屋長期阻止施工。期間市政法委、***政府、鐵礦多次召開村民代表會議協商均未達成協議。因汛期即將來臨，壩不能建好會帶來極大安全隱患，我所立即向局領導反映。20xx年6月27日，我局組織治安大隊、巡警大隊和我所共一百余名警力到達施工現場，將非法阻止施工的人員強制帶離并傳喚到派出所，行政拘留21人。最終經過打擊和在施工現場連續十余小時的值守，使施工按時完成，避免了汛期安全隱患，保障了企業的正常生產。

20xx年4月7日下午13時許至2019年4月8日上午11時許，***兩人在未履行與***鎮**村村民委員會簽訂的拆遷安置補償協議相關內容的情況下，在施工現場停放兩輛汽車，致使國道道路建設無法正常施工。我所接警迅速趕到現場，在勸阻無效的情況下，立即將***強制傳喚到派出所并行政拘留10日。

20xx年，我所緊抓隊伍建設，積極開展“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育，堅持政治建警素質強警，召開黨支部年度組織生活會，認真查擺問題，進行黨性分析和自我剖析，開展批評與自我批評，以積極健康的思想斗爭解決存在的突出問題，達到堅持真理修整錯誤統一思想增進團結鼓舞干勁;每月按時召開支部主題黨日活動和支部集中學習，做到了隊伍建設新發展，業務政工兩手抓的良好局面，上半年全所民警未發生違法違紀行為。

今年以來，我所在打黑除惡、打擊侵財、護航企業等方面取得了較好成績，整體打擊能力顯著提高，隊伍的精神面貌持續向好。顯示了我所民警關鍵時候拉得出、打得贏，敢于同違法犯罪分子作堅決斗爭，用實際行動踐行了立警為公執法為民的理念，為維護***轄區平安、穩定、發展作出了貢獻。

公安中心工作計劃（精選20篇）篇七

我叫，今年xx歲，現任分局社區警務五隊民警。去年警務改革后，我割舍不下多年來與群眾結下的深厚感情，主動要求留在社區工作。新機制、新形勢極大地激發了我的工作熱情，我圍繞著“平安社區”創建活動扎實開展社區警務工作，實實在在地為社區居民做了一些力所能及的事情。在此，把我的做法和體會向大家作以總結：

當警察一直是我兒時的夢想。未參加公安工作前，十分向往刑警懲惡揚善、除暴安良，羨慕交警威風八面、英姿颯爽，期待有一天把這一身使不完的勁用在打擊犯罪上。參加工作后，我被分配到了派出所，當上了一名背戶口的管片民警，心理落差很大。記得xx年12月的一天，刑警隊來所抓捕一名負案在逃的犯罪嫌疑人，剛巧這人就住在我負責的社區，我一問三不知，錯過了抓捕的最佳時機，讓犯罪分子一跑就是3年。這件事對我觸動很大，暗下決心一定把社區工作做實做透，讓犯罪分子插翅難逃。說下社區談何容易，我這些年的體會是，如果你有畏難情緒，見硬就回，就永遠也下不去;如果你有恒心，不怕吃苦，經得起個別群眾的冷嘲熱諷和吃得下閉門羹，就能有一番作為。我剛下社區時，吃閉門羹是常有的事，走訪10戶一般能敲開1戶，就是1戶我也主動推介自己，與群眾嘮家常，熟悉樓區的情況，形成感性認識。晚上回家以后，我把走訪過的再熟悉一遍，防止出現遇到走訪過的群眾認識我，而我不認識或叫不準對方的尷尬情況。隨著時間的推移，群眾逐漸接受了我，在閑暇納涼時群眾相互推介我，在鄰里交流時經常提起我，在遇到困難時常常想到我。在以后的入戶工作中，我的進度明顯加快，最后入戶成功率達到了100%。多年來，為了社區工作我換了7輛自行車，鞋子更是不計其數，練就了進百家門、知百家情、見人知名、提名知情的基本功。社區發案逐年下降，民事糾紛逐年減少，人口“雙熟率”達到了100%。xx年我被評為“一級社區民警”。

我常自勉的一句話就是“你心里裝著群眾，群眾心里才能有你”。為方便社區群眾，了解社情民意，我準備了一本日記，群眾親切地稱之為《聯心日記》，工作中我隨身攜帶，寸步不離，在日記中記載群眾的點滴要求。大到辦理戶口、招工入學，小到婆媳不和、鄰里糾紛、甚至路燈不亮、下水道堵塞、抽水馬桶損壞等一些小事，我都一一記在本上，并把小事當成大事來辦，想盡一切辦法加以解決。解決完的我在日記中進行標注，記清是哪些義務工作的好人、不圖名利的群眾，在每季度群眾匯報會上進行講評，增進鄰里互信;對一時解決不了的，我就重點標注，時時琢磨如何解決。愛人常埋怨說“家里的事你一個也記不住，老百姓的事你比誰都記得清楚”。為了解決群眾下水道堵塞問題，我曾請物業維修隊工人吃過飯;為解決家用電器的小毛病，專門聯絡兩名有電器修理經驗的老鄉，隨叫隨到。多年來，工作日記我寫了滿滿9本，記載大事小情3000余件，累計幫助、協調解決了2400多件。同時，我還建立了11戶以五保戶、特困戶、軍烈屬、低保戶、殘疾人為主的聯系戶，堅持每周去一次，寒來暑往，風雨不誤。社區有一名叫于永會的殘疾人，愛人車禍去世，孩子正在讀書，生活很拮據，我協調物業給他辦了一個修鞋點，每月有個穩定的收入。在“單元工作法”的推動下，鄰里一有時間就登門看望，噓寒問暖，幫助解決實際困難。提起大家幫助的事，于永會經常感動得熱淚盈眶。在許多社區群眾眼里，刑釋解教人員就是一顆“定時炸彈”，避之唯恐不及。我認為，打擊懲治犯罪分子固然重要，但幫助刑釋解教人員浪子回頭，重新融入社會，將其轉化為維護社會治安的積極因素同等重要。在與刑釋解教人員的交往中，我總結了“三步工作法”。第一步對他們進行再教育，因人而異，使他們知法、守法，矯正不良行為，重新喚起生活的勇氣和信心。第二步對他們關心、體貼，加強感情溝通和交流，使他們感受到人格受到了尊重，讓他們知道社會對他們表示認同和接受。第三步幫他們辦實事，解決生計問題。我負責的社區有一名叫崔興江的，刑釋解教后一直沒有工作，愛人有殘疾，一家三口生活無著落，三天不打仗兩天早早的，家庭面臨破裂的危險。我幫助他在物業找了一份工作，這樣使全家氣也順了，打仗的事也沒了，崔興江逢人就講“多虧小張了，沒有他的幫忙，我這家早就散了”。這些年來，我的體會是，給群眾解決一個困難，群眾就會記住你一輩子;做傷害群眾感情的一件事，群眾畢生對你都沒有好感。

社區工作很苦很累，乏味單調，不象其他警種那樣，破個大案，一夜成名，風風光光的。我覺得做好一名社區民警必須耐得住寂寞，只有把平凡的事做得不平凡，把普通的事做得不普通，才能體現出自身的價值。工作中，我感到居民雖有渴望交流溝通的強烈心理，但苦于沒有適當的方式，致使鄰里關系淡化，有個大事小情都打110，造成警力資源的很大浪費。以往我在工作時也出現過入戶難、見面難、溝通難、征得支持難的“四難”問題。為改變這種局面，我在實踐中探索出了“單元工作法”，基本形式是：以社區民警為主體、以單元見面會為基礎、以單元長為骨干、以獲取信息為目標，依托民力，借助外力，推進“平安社區”建設。從去年9月開始，我犧牲雙休日、節假日堅持召開首次單元居民見面會，參與群眾由原來不足60%逐漸增加到100%，群眾的參與積極性空前高漲，搭建了鄰里互識、防范互動、困難互助的平臺。我借助這一優勢，把83名單元長組織成21支義務巡邏隊，增強群防力量;發動社區居委會工作人員，組建了10個民事糾紛調解組織，第一時間化解鄰里糾紛，化解不穩定因素。年初以來，共調解鄰里糾紛33起，預防案件11起，社區可防性案件同比下降65%，治安案件下降80%，求助案件下降90%，群眾的安全感和滿意度明顯提高。

社區是維穩、防控和打擊的第一道防線。在社區工作中，我探索出了一條內部挖潛力、搭建平臺、借助外力的平安建設的新路子。內部挖潛力是利用推廣“單元工作法”的機會，動員社區群眾積極參與，形成對社區內流動人口、“社會人”、刑釋解教人員、劣跡青少年和吸毒人員“五種人”管理合力，使實有人口的一舉一動都在我的視線之內。今年3月19日，單元長反映暫住人員王學軍出手闊綽，經濟情況可疑，我于是以嘮家常的方式進入其租住的室內，發現大量家用電器，經深入工作，一舉破獲了11起齊市系列盜竊案件。搭建平臺是指完善物防，壯大人防，編制打擊違法犯罪的天羅地網。我負責的社區物防基礎薄弱，買斷工人、退休工人、單職工家庭較多，經濟條件有限。我動員社區居民安裝防盜鎖165把，加固防護欄237處，把社區的4名保安利用起來，加強小區出入人員和車輛的登記。在組建巡邏隊征求群眾意見時，大家都說這個建議很好，不僅能看家護院，而且還能活動筋骨，是一舉兩得的好事，但必須得鄭哲洲支持。鄭老是一名退休老干部，德高望重，誰家有個大事小情都找他商量，只要他拍板，這事準成。我了解到鄭老嗜好下象棋，只要能贏他，什么事情都好辦。于是我苦讀棋書，沒事就找鄭老下棋，不僅和鄭老建立了友誼，還在他的支持下把巡邏隊建了起來。現在不管我在與不在，鄭老都親自組織巡邏，大伙都說“有小張這份心思，大伙累點也心干”。借助外力是指動員企事業單位共同參與到社區防范工作中來，發揮各自優勢，群策群力。將采油六廠護衛隊巡邏車延伸到了社區，把物業部門的2個維修隊、1個自行車棚，1處衛生所和3處便民超市利用起來，發揮他們24小時不離人的優勢，不僅看好自己的門，而且把觸角輻射延伸到小區的各個角落，較好地控制了小區夜間發案。今年4月26日20時許，我發現7-9樓頭有兩名男子鬼鬼祟祟，于是就迎上前去進行審查，二人發現我勢單力孤，拒不配合工作，附近群眾和巡邏隊員發現后，迅速圍了過來，兩名男子見我們人多勢眾，乖乖地聽從審查，如實交待了偷竊超市的犯罪事實。年初以來，群眾扭送現行違法犯罪嫌疑人7名，破獲各類案件13起，預防各類案件9起。

各位領導、同志們，以上是我社區工作中的一些做法和體會，還很不成熟和完善。下一步我將進一步開拓創新，銳意進取，再接再厲，為護衛一方平安、服務一方群眾再立新。

公安中心工作計劃（精選20篇）篇八

2019年，全市公安機關在市委、市政府和上級公安機關統一領導下，牢牢把握習近平總書記“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”十六字總要求，圍繞啟東公安工作高質量發展三年行動計劃階段性目標，以做好新中國成立70周年大慶安保維穩工作為主線，緊盯政治安全、維穩處突、打擊犯罪、基層基礎、隊伍建設等主要環節，全面履行維護國家政治安全、確保社會大局穩定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業的職責使命，全力為建設“強富美高”新啟東保駕護航。

一是緊扣安保主線，抓維護穩定扎實有力。（內容涉密略）。

二是謹記職責使命，抓打防管控扎實有力。掃黑除惡深處著力，以迎接中央掃黑除惡第17督導組檢查和反饋意見整改為抓手，縱深推進掃黑除惡專項斗爭，截止2019年底，共破獲涉黑涉惡九類案件138起，抓獲涉黑涉惡嫌疑人401人，摧毀惡勢力犯罪集團6個、惡勢力團伙5個。專項整治精準發力，持續開展打擊整治“黃賭毒”“利劍行動”“颶風行動”等專項行動，截止2019年底，共破獲各類現行刑事案件982起，發案同比上升2.6%，快偵快破4起殺人案以及啟東史上最大的“8.19網絡販槍案”，命案破案率繼續保持100%。安全監管持續加力，不斷加大對交通、危險物品等領域的監管力度，全面加強行業場所日常監管，依法從嚴查處各類違法違規行為，不斷提升公共安全系數，最大限度地預防和遏制重特大安全事故的發生。截止2019年底，辦理行業場所違法違規行政案件181起,限期整改和責令停業整頓60余家；查處危化品單位案件24起，共收繳各類非法槍爆物品700余件。

三是緊貼中心大局，抓服務發展扎實有力。著力優化企業發展環境，依法嚴厲打擊破壞金融管理秩序、非法集資、合同詐騙、侵犯知識產權、制售假冒偽劣產品等經濟犯罪活動，積極整頓和規范市場經濟秩序，保護企業在經濟活動中的合法權益，截止2019年底，破獲涉企案件43起。探索建立“警務合作聯絡點”，加強境內外直線聯系，為我市“走出去”企業和人士提供服務，目前已初步建成柬埔寨和南非兩個聯絡點。著力服務生態文明建設，打好污染防治攻堅戰，深入推進食藥打假“利劍”行動和打擊環境犯罪“清水藍天”等專項行動，著力整治全市食品藥品和生態環境安全秩序。截止2019年底，全市共偵破食藥環類案件41起，偵破了“南通星瀚生物科技有限公司非法處置危險廢物案”“‘8.6’非法捕撈水產品案”等一系列有影響的案件。著力滿足人民群眾需求，持續深化“放管服”改革和“不見面審批制度”改革，大力推進“互聯網+公安政務服務”網上服務平臺功能升級，全面開通省內、省外異地辦理身份證業務，序時推行機動車輛跨省異地檢驗措施，試點探索事故快處“警保聯動”新模式，人民群眾對公安機關窗口服務滿意度為99.75%，高于南通平均值。

四是緊實發展根基，抓改革創新扎實有力。執法改革取得新成效，積極推進案件管理中心（室）建設，對執法事項、執法流程、執法環節、執法結果進行即時性、全程化監督管理，促進全局執法規范化水平提檔升級。目前，建成案管中心1個、基層所隊案管室27個。警務運行機制改革取得新成效，穩妥推進公安機關運行機制改革，農村地區除海復派出所外全部實行“所隊合一”，基層警力得到充實，機關警力得到精實，總體實力得到增強。目前我局派出所警力占全局總警力的41.11%；社區民警警力占派出所總警力的42.59%。智慧警務建設取得新成效，依托升級版技防城建設納為市政府2019年為民辦實事項目的有利契機，全面推進以治安防控“全覆蓋、無死角”為目標的“雪亮工程”建設，深入推進以車輛抓拍、人像識別、網絡圍欄等技術為主的感知前端建設，實時智能抓拍比對來往人員人像，預警違法犯罪人員，全時段為實戰提供支撐。

五是緊盯關鍵環節，抓隊伍建設扎實有力。堅持政治建警和從嚴治警不放松，著力鍛造“四個鐵一般”的公安鐵軍，在南通六縣市中率先完成了610人警員職務晉升工作，共16個集體、52人次獲全省及省、南通公安機關表彰。抓教育筑警魂，始終以政治建警為統領，精心組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“踐行新使命、忠誠保大慶”實踐活動，舉辦各類學習活動600余次，開展專題討論80余次，有力推動了習近平新時代中國特色社會主義思想進入全警頭腦，確保了公安隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。抓實訓提警能，緊緊圍繞安保維穩實戰需求，積極開展有針對性的預案演練，對現場處置突發事件、規范理性平和文明執法等重點內容進行實戰化模擬演練，特別強化維穩處突的針對性訓練，開展大慶安保戰時送教39場次，全面提升警務實戰能力。在南通市公安局組織的公共基礎科目以及綜合情報、新聞輿論、督察業務、人事條線、宣傳條線比武中均獲考核第一好成績，4名所隊長代表南通市局在省廳現場執法用槍考核取得滿分成績，我局民警參賽的南通市局代表隊獲省廳機要密碼比武團體總分第一。抓激勵暖警心，制定出臺《啟東市公安局獎勵工作辦法》，按照“一事一獎、即時獎勵”的原則，啟動戰時表彰機制，開通表彰獎勵直通車，先后組織了“三八節”、五四青年節、掃黑除惡專項斗爭、中高考保衛和大慶安保等5項專項表彰，以開展“標兵集體、標兵民警”選樹為抓手，加強典型挖掘培育，刑偵大隊、近海所先進事跡被10余家國家級、省級媒體刊發，進一步濃厚了學習宣傳典型的良好氛圍，有效激發了公安隊伍的昂揚斗志。

2020年，啟東市局將按照啟東市委、市政府和上級公安機關決策部署，緊扣全面建成小康社會目標任務，堅持穩中求進工作總基調，堅持新發展理念，堅定信念、銳意爭先，全力為建設“強富美高”新啟東創造安全穩定的社會環境。具體圍繞五個方面開展工作：

一是聚焦風險防控，全力維護社會穩定。結合公安工作實際深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，大力加強維護國家政治安全和社會穩定能力建設，切實履行好新時代使命任務。突出利益訴求群體、非訪重點人員兩個重點，強化分等級管控，提前做好預警防范和應對處置工作，堅決防止發生有影響的集訪和非訪滋事事件。全面加強意識形態領域工作，深化網上斗爭，加強敏感師生和學生社團滾動排查，確保不發生涉政輿情。融入全市工作大局，持續推進六大領域公共安全專項整治，突出抓好道路交通安全專項整治、群租房安全領域專項整治和大型活動安全監管，確保不發生重特大安全事故。

二是聚焦中心工作，全力服務發展大局。堅持把服務發展大局作為第一要務，主動把公安工作擺到經濟社會發展大局中謀劃和推進，全力服務黨委政府中心工作開展。增強主動服務意識，服務重點工程建設，嚴厲打擊干擾、阻撓政府重點工程建設的違法犯罪，保障各項重點工程順利進行。全面優化營商環境，重拳打擊擾亂經濟秩序、侵害企業利益的違法犯罪行為。加大研究和參與程度，輔助市委制定出臺啟東新時代公安工作的意見，大力推進公安工作現代化和公安隊伍革命化正規化專業化職業化建設，著力提升維護國家政治安全和社會穩定的能力水平。

三是聚焦公安主業，全力推進平安建設。堅持以建設更高水平的平安啟東為目標，堅持打防結合、整體防控，全力打造更加安全的平安新高地，不斷增強廣大群眾的安全感。繼續抓好中央督導組反饋意見整改，以“無黑市縣”創建活動為抓手，加強經驗總結，健全長效機制，縱深推進掃黑除惡專項斗爭。堅持既破大案、又管小案的方針，在快偵快破各類嚴重影響群眾安全感的大要惡性案件的同時，把打擊重心更多地指向群眾關心的多發性侵財犯罪，做到更快地破大案，更多地破小案，更準地辦好案，更好地控發案。以升級版技防城建設為抓手，大力推進立體化、信息化治安防控體系建設，織密巡邏防范網、智慧技防網、基礎管控網、群防群治網，增強人民群眾安全感。

四是聚焦現代警務，全力增強發展后勁。持續深化警務機制改革，推動警務流程再造和警務模式變革，把局機關做得更優，把派出所做得更強，把警務室做得更實，著力提升現代警務建設水平。堅持實戰導向、需求引領，深化“數據賦能”攻堅行動，積極構建大數據智能應用新體系，不斷提升公安工作現代化、智能化水平，真正為民警減負增效，讓群眾享受智慧警務建設帶來的更多“紅利”。大力實施“強基固本”工程，深化“楓橋式公安派出所”創建工作，升級改造派出所、警務室等基礎設施，大力推進警務網格與綜治網格雙網融合，著力夯實公安工作高質量發展基礎。

五是聚焦“四鐵”標準，全力打造過硬隊伍。筑牢鐵一般的理想信念，把理想信念教育作為育警鑄魂、固本培元的戰略工程常抓不懈，強化忠誠教育，著力夯實高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基。強化鐵一般的責任擔當，牢固樹立注重實干實績、鼓勵擔當作為的正確導向，建立健全擔當激勵、問責追責機制，真正做到讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺，讓那些不擔當、不作為、亂作為的干部受警醒受懲戒。錘煉鐵一般的過硬本領，以全警實戰大練兵為抓手，分層分級分類開展實戰訓練、專業訓練、崗位訓練，著力提高崗位任職和實戰打贏能力。樹立鐵一般的紀律作風，堅持嚴在平時、管在日常，統籌用好“四種形態”，注重抓早抓小，從嚴執紀問責，努力以鐵的紀律鍛造鐵的隊伍。

公安中心工作計劃（精選20篇）篇九

為全面貫徹《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》和第三次全國公安科技大會精神，深入實施科技強警戰略，強力推進“三基”工程建設，切實提高公安機關的整體素質和戰斗力，根據《公安部關于深入實施科技強警戰略的決定》的要求，特制定本規劃。

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫。

徹落實科學發展觀，牢固樹立向科技要警力、要戰斗力的思想，堅持服務基層、服務一線、服務實戰，堅持統一領導、統一規劃、統一標準，著力在應用、普及、提高上下功夫，不斷增加公安工作的科技含量，充分發揮科學技術的支撐保障作用，集中力量，突出重點，加快推進科技強警各項工作，全面提升公安工作現代化水平。

二、發展目標。

將科學思想、科學方法和技術手段、技術裝備切實應用到各項警務工作和公安隊伍建設各個方面，使全體民警的科技強警意識進一步增強，應用技能顯著提高；公安科技基礎進一步夯實，科技應用水平大幅度提升；公安科技隊伍建設進一步加強，科技強警工作機制不斷完善，最大限度地發揮現有警力的作用，全面提升公安機關的整體素質和戰斗力。

三、規劃原則。

（一）堅持以促進科學技術與公安工作和隊伍建設緊密融合為核心的原則；

（二）堅持統一領導、統一規劃、統一標準、分步實施的原則；

（三）堅持邊建設邊見效的原則，充分發揮現有系統的作用；

（四）堅持信息共享原則；

（五）嚴格按照國家和部頒標準，堅持采用成熟技術；

（六）充分發揮分、市（縣）局的積極性，體現職權劃分的原則；

（七）堅持先進技術裝備與先進技術培訓、先進管理模式相結合的原則。

四、主要任務。

（一）全力推進科技強警示范區縣和示范所隊建設。

1．在認真總結龍泉、高新、大邑和新津4個省級科技強警示范區縣經驗的基礎上，積極組織其它分縣市局，按照省廳科技強警示范區縣驗收考評指標體系要求，開展科技強警示范區縣建設，通過每年推薦4-5個分（市）縣局申報省級科技強警示范區縣，力爭四年使絕大部分分（市）縣局達到省級科技強警示范區縣要求。

2．在全市每個分（市）縣局中，選擇領導科技意識強、民警科技素質高、科技應用機制健全、應用成效顯著的2-3個基層所隊，以深化科學技術在各項警務工作中的綜合應用為重點，以信息化建設與應用為主要內容，開展科技強警示范所隊建設，帶動基層單位科技強警工作的深入開展，逐步實現科技強警的綜合效益和規模效益。

3．將科技培訓納入“三個必訓”中，充分發揮培訓基地作用，建立健全民警科技培訓體系，重點抓好所隊領導和基層民警的計算機應用培訓，做到“會打字、會瀏覽、會查詢、會收發郵件”，會網上辦公，會利用公安綜合信息系統開展本崗位工作，確保民警掌握適應本職崗位的應用技能，切實提高廣大民警的科技素質。

4．按照公安部和省廳的統一部署，選取警務移動查詢等一批基層急需、先進實用的項目，采取試點、示范和培訓等多種形式，向基層實戰單位推廣，促進科技成果向戰斗力的轉化。

（二）進一步完善公安科技工作機制。

1．各分、市（縣）局應按照《成都市公安局科技管理暫行辦法》，成立科技工作領導小組，明確分管科技工作的領導和負責本單位科技工作的部門，通過定期召開會議，研究和解決科技強警工作中出現的問題，切實加強對科技強警工作的整體規劃和宏觀管理。市局各處、隊應有科技工作分管理領導，并指定人員具體負責科技管理工作。

2．為保證公安科技工程項目的招、投標，科研項目的審定、檢查、驗收，科技獎勵評審工作規范、公正，以及為其他業務工作提供技術支持，建立公安科技專家庫，進一步完善公安科技專家參與科技活動的各項制度。

3．全局（含各分、市縣公安局）所有的科技建設項目，應按照《成都市公安局科技管理暫行辦法》按年度提前申報，并組織專家進行論證，按輕重緩急和經費情況統籌安排，避免重復建設、質量控制不嚴、建設與應用脫節和資金浪費等問題。項目批準、經費落實后，各單位應按照各自的職責，強化質量監督、竣工驗收和經費審計等各項工作，保證建設項目工程質量優良，工作規范。

4．為保障科研開發、成果推廣應用、科技普及培訓、科技獎勵以及科技裝備維護等各項工作的正常開展，各項科技經費應納入年度公安經費預算，確保科技強警工作的持續深入實施。

5．通過實施科技強警工作目標考核，將科技強警工作納入公安工作績效考核體系，將年度評出的各分、市（縣）局前3名，市局各處、隊前2名，評為市局科技強警工作先進集體，充分調動基層單位科技強警工作的積極性。

（三）充分發揮科技在公安工作中的支撐和保障作用。

1．按照公安部和省廳統一部署，繼續深入開展。

金盾工程二期建設。采用星環結構進一步優化骨干網，完善覆蓋基層所隊的公安信息網絡；在認真總結公安信息化建設工作的基礎上，建立警務信息綜合應用平臺，完善警用地理信息系統、情報信息分析平臺、移動警務應用系統和公安機關內部執法監督信息系統等的重點應用系統。

2．進一步規范公安業務信息的采集、錄入分類和標準，完善信息的采集、錄入、更新和維護機制，確保各類情報信息的完整性、準確性和鮮活性，通過全警采集、全警錄入，打牢全警應用、全警共享的工作基礎。

3．加快執法信息管理系統的建設和推廣，建立執法辦案流程的網上立案、網上審批、網上監督和網上考核一整套工作機制，實現執法管理工作的動態化、日常化和即時化。

4．充分發揮各警種信息研判專業優勢，加強各類情報信息的綜合、分析、研判能力，進一步完善情報信息的研判機制，通過加強市局指揮中心在情報信息交流、整合方面的核心作用，提高情報信息工作在發現、預警和領導決策方面的突出作用。

5．以建立“權威、靈敏、高效”的指揮系統為契機，不斷完善全市應急聯動工作機制，通過強化公安指揮調度系統的科技應用，構筑公安機關諸警種、政府序列諸部門整體聯動的打、防、控及處置突發公共事件一體化體系，提高處置各類突發事件的快速反應和協同作戰能力。

6．進一步規范刑事技術的操作流程，加強爆炸物和毒品探測、痕跡物證發現與提取、人體生物特征檢驗技術、非正常資金交易流向追蹤技術和偽造、變造票證識別技術的實戰應用，實現刑事技術裝備應用能力、現場勘查質量、物證檢驗能力“三提高”，提高精確打擊犯罪的能力。

7．通過加強網絡攻擊、有害信息、病毒傳播的識別和預警技術，加強網上違法犯罪活動的發現、追蹤和定位技術，加強網絡違法犯罪活動的取證技術，全面提升公安機關對互聯網偵控和情報搜集技術的應用水平，提高對“虛擬社會”的管控能力。

8．通過深化對城市道路路網結構研究，優化交通組織，加強道路交通監控、非現場執法和事故緊急救援等技術的推廣應用，完善“電子警察”監控系統，為預防處置交通事故和緩解交通堵塞提供技術支持，提高城市交通管理水平。

9．加強高層建筑、地下工程和大空間建筑物及隧道等特殊場所的火災機理和消防安全技術研究，重點解決復雜建筑的火災和煙氣控制、人員疏散、建筑物垮塌及油罐爆炸預測等關鍵技術，推進火災現場勘驗、火因識別、滅火救援技術的推廣應用，提高對重特大火災的防治能力。

10．按照公安部“3111”試點工程要求，加快以“天網”工程為主要內容的城市報警與監控系統建設，將工作重心向基層傾斜，建立適應基層所、隊需求的報警傳輸和圖像監控集成系統，形成有較強實戰能力的報警與監控綜合應用網絡。

11．加強科技強警經驗總結和理論方面的軟科學研究。結合實踐，分析總結運用科技手段和科學方法的成功經驗，不斷深化各級領導的科技意識，提升應用水平，促進管理運行機制的優化和創新。要進一步研究科技強警考核評價機制和激勵機制，充分調動全局民警對科技強警的積極性，努力創造我市科技強警工作新局面。

（四）進一步做好公安科技人才的培養和使用工作。

1．按照《成都市公安科技暫行管理辦法》，針對科技崗位的需要，建立健全吸引、培養、使用科技人才的工作機制，通過人才的合理調配和柔性流動，加大人才引進、培養力度，逐步提高全局科技人員比例。

2．完善人才激勵機制，鼓勵優秀的人才脫穎而出，有計劃、有重點地培養造就一批具有較高學術水平的公安科技帶頭人，提高全局公安科技項目的研發、應用能力和建設、創新水平。

3．以現場勘查和物證鑒定技術、行動技術、網偵技術、信息通信技術等應用技術隊伍為重點，加強對公安科技人員的專業培訓，提高公安科技民警解決實戰問題的業務能力和技術水平。

4．鼓勵公安科技人員參加在職繼續教育，學習新知識，掌握新技術，不斷適應工作發展和技術進步的要求，努力成為業務專家和技術能手。

5．結合苦練基本功，深入開展技能培訓和崗位練兵，加大科技培訓、科技練兵的力度，逐步建立與現代警務機制相適應、與人事制度相銜接、以信息應用技能為主要內容的全警科技練兵和科技培訓體系，進一步提高全警的科技素質和應用技能。

公安中心工作計劃（精選20篇）篇十

一是保穩定、戰疫情，全力維護社會大局穩定。緊緊圍繞各類重要敏感節點，實行安保維穩、疫情防控指揮部一體化、常態化運作，健全完善“1+3+n”工作模式，將全縣1211名涉穩重點人員全部納入“大情報”平臺精準管控，深入開展信訪積案“清零見底”工作，專門成立“打非”工作專班，多起信訪積案全部成功化解，依法打擊“非訪”人員若干人，抓獲邪教人員若干名，查繳反宣品*份，圓滿完成全國“兩會”、十九屆五中全會等重大活動安保維穩任務。針對疫情初期莒南病例人數較多的實際，全力參與社會隨訪、治安查控、監所駐勤等工作，依法重拳打擊涉疫情違法犯罪，先后破獲案件*起，抓獲違法犯罪嫌疑人*人，順利完成*次監所換勤任務，24小時內高效完成五千余人次的涉青來莒人員摸排隨訪任務，有力服務了疫情防控大局。結合“百萬警進千萬家”活動，組織民警深入企業、村居走訪，建立大型企業“護航警官”工作制度，普及違法犯罪防范常識，積極配合完成臨港“精鋼基地”、莒南化工園區等重大項目拆遷安置安保任務，全警參與“8.14”防汛搶險救災，第一時間處置涉災警情266起，安全轉移群眾3341人，受到社會各界一致認可、高度贊譽。

二是強主業、履主責，全力營造最優治安環境。結合打防管控主責主業，創新開展公安系統“打擂攻堅”活動，將全局重點工作分別融入6場擂臺賽、6場攻堅戰，逐一制定工作方案、考核辦法，定期考核獎評、晾曬成績，有效激發了全警積極性，年內拘留所被評為“全國一級拘留所”，在市局開展的兩次群眾安全感測評中均位居全市前3名。深入開展掃黑除惡專項斗爭、緝捕命案積案逃犯、新一輪禁毒人民戰爭等系列嚴打行動，先后破獲刑事案件*起，抓獲犯罪嫌疑人*人；查處治安案件*起，行政拘留*人，成功抓獲1名部督涉黑逃犯，打掉1個跨省電信網絡詐騙團伙，破獲1起10年前命案隱案、1起17年前命案積案，異地偵辦的1起黑社會性質案件一審宣判并在社會各界產生良好反響（今年全市判決的2起黑社會性質案件之一）。扎實推進“警種聯動、警保聯控、警民聯防”合成化巡防聯控，將全縣劃分為18個戰區，高標準打造6處巡防聯控示范點，整合全局警力*人、保安力量*人、群防力量*人，舉行城、鄉合成化巡防啟動儀式，為全縣村居社區配備電動巡邏車*輛、可視對講機*部，依托情指行一體化指揮平臺，實現對全局合成化巡防聯控勤務的統一指揮調度，全縣可防性刑事、治安警情分別同比下降26.8%、35.2%。

三是礪精兵、鑄鐵軍，全力樹立最佳隊伍形象。積極應對個別民警違紀違法問題給公安隊伍建設帶來的負面影響，始終堅持黨建帶隊建思路不動搖，認真學習貫徹十九屆五中全會和習近平總書記重要訓詞精神，深入推進“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓工作，組織開展《人民警察內務條令》學習貫徹活動，舉辦“學訓詞·踐誓言·我為警徽添光彩”演講比賽，保持了隊伍定力、提振了警隊士氣，實現了隊伍管理穩中向好。積極落實暖警愛警政策，圓滿完成民警職務序列套改工作，成功落實事業編制人員績效工資和監管民警防毒補貼，組織全警開展健康查體，建立民警維權快速啟動辦理機制，輔警全部納入工會會員并落實工會福利待遇，先后為13名民警、輔警發放撫慰金1.6萬元，最大限度激發了隊伍凝聚力和戰斗力。積極構建“大宣傳創平安”格局，大眾日報基層聯系點在大店派出所掛牌成立，依托“平安莒南”微信公眾號、官方抖音號等載體，深度挖掘、宣傳公安機關先進典型事例，多部原創新媒體作品被人民日報、新華社等全國主流媒體廣泛推送報道，樹立了莒南公安新形象。

盡管我們工作中取得了一定成績，但我們也深知，同新形勢、新任務提出的新要求、新挑戰相比，工作中還存在一定問題和不足：在隊伍建設方面，受個別民警違紀違法問題的影響，民警職務序列晉升工作尚未取得實質性進展，影響了民警的工作積極性；公安隊伍長達8年多沒有進行大規模干部調整交流，部分民警存有等待、觀望苗頭傾向，隊伍活力不足。在打防管控方面，個別區域侵財案件多發、重大刑事案件偶發的態勢尚未得到根本遏制。部分涉穩重點人員的掌控不夠徹底全面，依然存在“掌握不清、脫離視線”的問題。在創滿意工作方面，群眾安全感、滿意度提升工作發展不均衡，尤其是滿意度方面工作做得不夠扎實，服務群眾的能力、水平、效率還有待提升，距離群眾要求還有較大差距。

2021年，我們將重點抓好以下幾個方面的工作：

一是繼續堅持“三個大抓”思路不動搖，建設完成并啟用新建城西、板泉2處派出所，新建1處執法辦案管理中心。深入開展教育整頓活動，加快推進民警職務序列晉升，適時啟動干部調整交流，落實重大安保臨時補助，舉行首屆人民警察節系列主題活動，最大限度激發隊伍積極性和戰斗力。探索實行全警綜合考核機制，強化任務分解，常態督導考核，提升工作效能。

二是緊緊圍繞建黨100周年安保維穩主題主線，統籌推進合成化巡防聯控、常態化疫情防控、新一輪禁毒人民戰爭等重點工作，以上級大力推行情指行一體化建設為契機，對110接處警大廳進行全面升級改造，盡快成立大數據辦，進一步優化整合全局技防設施資源，更好地以科技化、智能化手段保障全縣政治和治安大局持續穩定。

三是瞄準“全省前30名”工作目標，常態做好創滿意工作，在落實“民警趕大集”“法制進校園”“平安進社區”等“八個一”措施的基礎上，進一步深化“放管服”改革，創新公安業務辦理方式，加大安全防范知識宣傳力度，積極推行“容缺辦理”“網上預約”“一次辦好”“送證上門”等暖心便民措施，真正打通服務群眾的“最后一公里”，全力推動安全感、滿意度提升工作同發展、共進步。

公安中心工作計劃（精選20篇）篇十一

增強政治敏銳感，確保全縣的政治穩定。在下一步的工作中，我們面臨著省、市、縣、鄉換屆工作全面展開，穩定任務更加突出，因此要進一步加強情報信息工作，拓寬信息渠道，進一步發揮預警信息處置中心的功能，做到信息靈敏、超前工作，及時發現，跟上工作，防止發生重大事件；積極配合有關部門搞好矛盾糾紛排查化解工作，力爭把問題解決在內部，解決在基層。

要在“實”上下功夫，全力推進公安基層基礎正規化建設。今年是基層基礎建設年，按照上級公安機關的指示精神，大力抓好“三基”建設，集中整合警力，將警力沉到基層，抓好三所三隊建設，提高基層民警的各項待遇，全面實現“五個一”目標。同時，集中精力抓防控，使全縣的治安防控水平有新的提高。要進一步拓展防范區域，加大防范密度；大力加強單位內部防控、社區靜態防控、街面動態防控、重要關卡定點防控，在全縣構筑一個嚴密的防控體系；積極探索市場模式運作下治安防范的社會化、產業化的新路子；加強警務工作站和治安卡點建設；全面實施科技強警戰略，提高整體防控能力；強化治安管理和陣地控制，堵塞犯罪漏洞。

健全“嚴打”機制，堅決將刑事案件的高發態勢打下去。繼續提高攻堅克難的能力，確保實現“命案必破”的目標；堅持以“打黑惡、破現案、攻積案、追逃犯”為工作重點，有效地組織開展好各類專項斗爭和破案會戰，對邪惡勢力堅持露頭就打，主動出擊，決不使其形成氣候。同時抓好經濟案件的偵破，為我縣經濟發展創造良好的社會治安環境。

努力做好監督檢查工作，切實防范。

和遏制重特大事件及事故的發生。不斷開展“拉網式”大檢查何“突擊式”小檢查，對隱患較多的部位反復檢查、督促整改，確保不發生任何問題；要進一步加大治爆緝槍工作力度，結合省市有關會議精神及我縣得實際和季節特點，主要抓好煙花爆竹生產的管理，對合法的煙花爆竹企業，堅決落實好安全管理制度，定期進行檢查，發現隱患立即整改，對隱蔽較深的非法生產、儲存點，采取堵源截流、有獎舉報、秘密偵察等措施堅決打擊、取締，徹底消除隱患。

立足解決實際問題，做好集中處理涉法上訪工作。要切實加強公安信訪工作，加大對“三訪”案件的治理整頓，從公安機關內部入手，做好矛盾化解工作，杜絕公安越級信訪案件的發生；信訪部門要切實增強做好工作的責任心，防止把小事拖大、把易事拖難。

進一步端正執法思想，轉變執法觀念。繼續按照社會主義法制理念和執法檔案專項活動，增強“群眾第一”的觀念，解決好執法方面存在的突出問題；繼續開展好各種形式的“創滿意”活動，切實為群眾辦好事、辦實事；努力營造寬松的經濟發展環境。

強化隊伍建設，提高隊伍的整體素質。以“大練兵”活動為契機，建設一支學習型的公安隊伍；深入完善等級化管理考核制度，充分調動全體民警的積極性；繼續完善隊伍管理的各種規章制度，以落實“五條禁令”“四句話要求”為切入點，加強隊伍的內部管理和監督制約，加大督察力度，嚴肅查處各種違法違紀行為，進一步規范民警的執法、服務行為，確保隊伍不發生任何問題。

公安中心工作計劃（精選20篇）篇十二

近年來，前鋒公安分局黨支部在前鋒農場和建三江公安局黨委的正確領導下，團結帶領廣大黨員民警，不斷加強公安黨建工作，堅持“以黨建帶局建、以黨風帶警風、以黨務促業務”的工作思路，緊緊圍繞全場公安中心工作，著力加強基層黨支部的思想、組織、作風和制度建設，確保了我前鋒分局黨建工作組織更加健全。

下面，我結合近年來從本局黨建工作中帶動公安工作的一些具體實踐，就如何加強新時期公安黨建工作，在當前開展的“創先爭優”和創建“和諧、平安前鋒”中發揮核心作用談一些粗淺看法。

（一）當代形勢的嚴峻考驗，要求公安機關以黨建工作為中心。當前，隨著農場轄區經濟的不斷發展，各種影響安全穩定的不良因素也相繼增多，比如企業改制、重點工程項目建設、城建拆遷、征用土地、外來人口增多等引發的治安熱點、難點問題以及因人民內部矛盾引發的群體性事件多發，治安形勢嚴峻，誘發、滋生違法犯罪的因素大量存在，刑事發案處于高發期，刑事犯罪和社會治安問題仍將是影響社會穩定的重要因素，維護穩定工作面臨著許多確定和不確定的風險。面對嚴峻復雜的形勢要求公安機關進一步加強黨的建設，提高執政能力，提高圍繞中心和服務大局的水平。

（二）做好本職工作盡職盡責，要提升基層黨員民警做好帶頭作用。面對當前公安工作的新形勢、新任務，作為基層組織、黨員民警的思想觀念要跟上經濟社會發展的要求，思想理論水平要不斷提高、依法執政能力、不斷強化解決復雜矛盾本領，提升工作主動性、開拓性，帶領隊伍消除存在老辦法不管用、新辦法不會用的“本領恐慌”現象提升隊伍整體素質和戰斗力。

（三）要在促進公安工作、保障發展中推進黨建工作。做好公安黨建工作，必須緊密結合當前公安工作實際，主動把黨建工作融合到具體的公安業務中去，實現“兩手抓、兩不誤、兩促進”。要自覺把“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促工作”作為黨建工作的一個立足點，以公安業務工作的成績來檢驗黨建工作的效果。比如，消防部門的黨建工作就是要圍繞火災防控體系建設開展工作，刑偵部門的黨建工作就是要圍繞大要案攻堅開展工作，交警部門的黨建工作就是要圍繞“壓事故、保暢通”和便民利民開展工作，戶政、出入境部門的黨建工作就是要圍繞改善服務態度和提高服務質量開展工作，等等。總之，不管是業務部門的黨建工作，還是綜合部門的黨建工作，都要著眼于公安業務目標的實現積極開展。只有這樣，黨建工作才能有效整合資源、匯聚力量，才能有發揮黨建工作的實效性。

（五）牢固立黨根基才能更好立警為公為民。執政地位才能鞏固。堅持立警為公、執法為民，就要把人民利益高于一切的思想根植于黨員民警心中，把實踐全心全意為人民服務的宗旨作為一切工作的出發點和歸宿。始終堅持把思想建設放在首位，公安民警不是生活在真空里,社會上的一些消極因素不可避免地會對一些民警產生負面影響。要適應新形勢、新環境的變化和要求,積極探索思想政治工作的新途徑、新形式,實現教育人、啟發人、引導人的目的。建立談心談話和家訪制度,要及時開展談心談話，在關鍵時刻給予提醒、關心,進行心理調適。要建立黨支部與民警家屬互通信息制度,定期開展家訪活動,了解掌握交通民警八小時以外的“社交圈”、“生活圈”情況。要積極爭取、認真落實從優待警的各項措施,努力解除民警的后顧之憂。同時,要積極樹立先進典型,培育先進典型群體,大力宣傳黨員民警先進典型的感人事跡,充分發揮先進典型的輻射、帶動作用。

公安中心工作計劃（精選20篇）篇十三

辦公室是我局的綜合部門，擔負著“參與政務，管理事務”的重要職責，要承上啟下，協調左右，是聯系內外、溝通上下的樞紐和橋梁。二00六年，我局辦公室工作將圍繞“精打細算抓管理，想方設法求效益”的主題，強化服務意識，加強自身建設，充分發揮辦公室的職能作用，當好參謀，實現“三好”，即：管理好、協調好、服務好，做到“四到位”，即：會議組織落實到位，文件資料管理到位，工作機制運轉到位，后勤服務保障到位，達到“內強素質，外樹形象”的目的。

一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹執行縣委、縣政府和上級業務主管部門的工作指示精神，在局黨總支領導下，按照“科學、公正、廉潔、高效”的要求，高標準，嚴要求，創業績，樹形象，為創建學習型、效率型、服務型辦事機關做出貢獻。

二、工作思路和目標以服務定位工作職責，以細心完善工作環節，以創新提高工作業績，抓管理實現工作目標。繼續發揚嚴謹扎實的工作作風，立足本職，承上啟下，服從領導，服務基層，一切服從大局，一切服務大局，認真有效地完成局領導交給的各項任務。努力做到：想到、做細、講程序、守原則。

常聯系往來的部門，直接關系到一個部門的形象，因此上班不得遲到早退，不得做與工作無關的事，更不能打牌、打麻將等娛樂活動。、進一步做好局機關日常政務協調、綜合工作，為局領導決策做好服務。、完善檔案管理工作，維護檔案的完整與安全，做好上級機關及外單位來電、來文，做好文件的傳閱、收回、定期歸檔和整理立卷工作。、認真做好局長辦公會、全局干部職工會議、安全生產工作例會以及由局組織的全縣煤礦安全生產工作會議等大型會議的準備工作，做好會務籌備、會中記錄以及必要時整理印發會議紀要等事宜。、完善本局的報紙、刊物、信件的收發和管理工作。起草有關工作計劃、總結、報告及其他文字材料，并做好有關全局性的資料積累、相關材料報送、對外宣傳和信息報道工作。、嚴格遵守財會制度，妥善保管現金、支票，報帳及時、記帳準確，做到帳款相符，按期編報財務報表，做好領導的參謀，定期向領導匯報財務收支情況，并做好全局人員的工資發放、調整等工作。、加強固定資產、辦公用品管理，堅持購進驗收、記帳和領用登記制度，做好財產登記、保管工作。、認真做好每星期五學習的簽到工作，為年終考核、評先晉級等提供詳實的依據。做好全局干部職工的年度考核工作和職稱評定等工作。、努力保持良好窗口形象，對上級領導、來客或煤礦等服務對象，做好熱情接待和聯絡工作，使其高興而來，滿意而歸。、加強局辦公區域的安全保衛，搞好防火、防盜等安全防范工作和環境衛生工作，創造良好的辦公條件和工作環境。并安排好節假日值班，加強值班紀律檢查工作。新的一年，辦公室全體人員將以飽滿的熱情和開拓創新、努力進取的奉獻精神，開創辦公室工作新局面，為我局開展各項工作提供強有力的行政、后勤服務。

我叫，今年33歲，現任分局社區警務五隊民警。去年警務改革后，我割舍不下多年來與群眾結下的深厚感情，主動要求留在社區工作。新機制、新形勢極大地激發了我的工作熱情，我圍繞著“平安社區”創建活動扎實開展社區警務工作，實實在在地為社區居民做了一些力所能及的事情。在此，把我的做法和體會向大家作以匯報：

一、做好社區工作，要愛崗敬業、無私奉獻。

二、做好社區工作，要貼近群眾、融入群眾。

共2頁,當前第2頁12。

公安中心工作計劃（精選20篇）篇十四

2016年，全xx公安機關將以貫徹落實黨的“十七大”精神為主線，緊緊圍繞xx委關于構建和諧社會、開展“十大建設”、推進躍升發展的總要求，以維護全xx社會安定穩定為目標，以“三基”工程建設為重點，堅持力量往基層使，工作往實里干，通過全xx公安機關的共同奮斗，實現“五個下降、兩個上升，一個推進”的目標，“五個下降”即控制群體性事件起數、越級上訪起數、刑事治安案件發案率、交通事故四項指數、火災事故各項指數同比下降，“兩個上升”即刑事治安案件破案查處率、人民群眾對社會治安的滿意率同比上升，“一個推進”即公安工作和隊伍建設有一個明顯的推進。具體要：

（一）進一步維護社會政治穩定。（略）。

（二）進一步夯實基層基礎。重點是加強派出所警務室建設，進一步夯實基層基礎。一是實行警務室民警“311”工作時間制，確保警務區民警每周有3天下到警務區工作，1天在所里值班，1天時間處理其它事物。二是開展“三基”建設百日沖刺會戰。典型引路，號召全局民警向劉永昌同志學習，深入推廣“三五”工作法。三是繼續實行“四深入”達到“五提高”，通過開展“五小”活動，開展“三基”百日沖刺擂臺賽，不斷激發民警比學趕超的熱情。

（三）進一步推進信息化建設。牢牢把握情報信息主導警務這一發展方向不動搖，切實推進“基礎工作信息化，信息工作基礎化”。認真按照x廳x局要求，切實推進以派出所綜合信息系統和刑偵信息系統“兩大系統”建設，整合現有的各類警務數據信息，建立起集約、高效的“警務信息綜合應用平臺”，努力實現基礎信息在各部門、各警種之間互聯互通、高度共享，增強基礎信息在打擊、防范、管理、服務等方面的實戰效能。

（四）進一步嚴打各類刑事犯罪。堅持嚴打方針不動搖，始終保持對違法犯罪活動的高壓態勢，切實提高打擊犯罪的針對性、主動性和實效性。（略）。積極開展命案偵破、打擊“兩搶一盜”和禁毒人民戰爭等專項整治行動，維護社會治安穩定，不斷增強人民群眾的安全感。

（五）進一步落實治安、交通、消防管理措施。繼續抓好《社會治安防控體系建設三年規劃》的貫徹落實，進一步加強和改進動態環境下的治安管理和防范工作，切實提高治安管理和防范工作的水平。加快城區“全球眼”電子監控系統建設，爭取年內建成投入使用，以充分發揮其在社會面控制中的重要作用。進一步完善指揮決策網、街面巡控網、社區防控網、單位內控網、農村防控網、卡點堵控網、科技監控網和情報信息網八張防控網絡，通過八張網絡的相互支撐,構筑起點線面有機結合、內部與外部整體聯動、動態防控與靜態防控相互策應的治安防控體系。同時針對當前農村道路改善后，摩托車輛大幅度增多，交通事故可能多發的情況，積極開展交通安全宣傳，大力整治交通秩序，堅決查糾違章車輛和違章行為，努力預防、減少交通事故的發生，確保交通安全。堅持“以防為主，防消結合”的消防工作方針，嚴格落實消防安全各項措施，加大消防安全檢查力度，切實消除火災隱患，有效防止重特大火災事故的發生。

（六）進一步為經濟發展服務。強化為建設xx經濟特色強xx服務的思想，繼續開展軟環境建設活動。大力整治企業周邊環境，嚴厲打擊各類干擾破壞企業正常經營的非法行為，努力為經濟發展營造一流的治安環境。以貫徹執行各項便民利民措施為切入點，切實加大為民服務的力度，在戶口遷移、公民身份證管理、車輛和駕駛員管理、出入境管理等方面推出更多便民利民的具體措施，公開辦事程序，為群眾提供更多的便利。

（七）進一步實現執法辦案規范化。進一步完善執法辦案的操作規程，規范執法辦案程序，落實執法辦案責任制，嚴把案件審核、審批、辦理關。穩步實行立案、破案、辦理程序、辦理結果的公開、回告制度，不斷增強執法辦案的透明度，接受社會監督。進一步完善以執法辦案責任追究為核心的監督制約機制，進一步完善重大復雜案件集體討論制度以及“一票否決”制、個案追究制，嚴格兌現獎懲。建立案件剖析制度，對重大案件特別是對檢察機關不起訴、法院判決無罪以及增捕、增訴的刑事案件，要做到一案一剖析，研究對策，提高辦案質量。

（八）進一步推進隊伍建設正規化。以公安部《xx－2016年全國公安隊伍正規化建設綱要》為依據，按照“四統一五規范”的要求，以“三所三隊”等基層所隊為重點，深入推進隊伍正規化建設。一是繼續建立健全各項管理制度，對值班、考勤、招待、財務和車輛管理等好的制度要繼續保持，不夠健全的要逐步完善，要狠抓制度的落實，向管理要效率；二是以堅持“三個必訓”，強化素質為重點，通過組織開展業務培訓、讀書活動、大練兵活動及信息化應用技能培訓，全面提高民警的政治、業務和體能素質，使民警成為懂業務、會辦案、熟練掌握計算機應用技能、具有創新思維的新時代干警；三是嚴格執行《內務條例》和“五條禁令”，大力加強民警的養成教育，狠抓作風建設、民主行風評議，嚴肅警容風紀，端正行為舉止，嚴明紀律要求，切實轉變工作作風，進一步改善公安機關在群眾中的形象；四是以窗口單位為重點，深入開展正規化示范單位建設，充分發揮典型示范作用，帶動、促進全xx公安機關正規化建設的整體推進；五是切實落實從優待警措施。積極爭取有關部門的大力支持，研究制定提高民警政治、經濟待遇的具體辦法和提高公安民警津貼的具體標準。

公安中心工作計劃（精選20篇）篇十五

重點推進九項工作：

一是進一步提升社會治安治理水平，深入推進社會治安立體防控體系建設，繼續優化動態巡邏勤務，增大重點區域防控密度，構建強大的“人民群眾支持網”和先進的“公安機關專業網”。

二是創新打擊模式，嚴打涉黑涉惡、涉毒犯罪、流竄作案、涉眾經濟犯罪等刑事犯罪，集中整治群眾反映強烈的突出犯罪和新型犯罪。

三是統籌各類資源，多方發動力量，推進創建平安社區、平安單位、平安校園、平安企業等活動，夯實群防群治基礎。

四是爭取上級機關支持，進一步精簡行政許可審批事項，建設區域戶政中心，對出入境和戶政審批材料實施電子化管理，推行網上預約、網上申請、“一站式辦理”等舉措。

五是建立火災隱患常態化排查整治機制和火災高危單位消防安全評估制度，深入開展重點區域、重點場所、重點部位火災隱患專項整治工作，推動企業及社會單位嚴格落實消防安全主體責任，最大限度防范、減少火災事故。

六是發揮市、區兩級“預聯辦”作用，推動建立道路交通安全評估體系和道路交通安全預警機制。對“酒駕”、泥頭車違章、交通肇事逃逸、偷排泥漿等違法行為保持嚴打態勢;試行“拉鏈式”交替通行、“潮汐車道”等新措施，防范事故，緩解擁堵。

七是全面排查危爆劇毒化學物品生產、存儲、使用情況，督促相關企業嚴格管理，堅決杜絕違規作業。

八是按照我市加快一流法治城市建設和上級機關開展法治公安建設的部署，深入開展執法規范化建設，推進執法精細化管理，進一步提升執法水平和執法公信力。

九是按照“現代化、國際化、規范化、專業化”的要求，堅持“忠誠強警、作風強警、法治強警、民愛強警、文化強警、科技強警”，著力打造過硬警隊。

公安中心工作計劃（精選20篇）篇十六

2011年公安工作以“三個代表”重要思想、黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以創一流業績、樹一流形象、建一流隊伍為目標，以推進公安信息化建設和執法規范化建設為保障，堅持隊伍建設與業務工作并重、打擊與防范并重、管理與服務并重的原則，堅持走規范化管理和創新式發展之路，通過強化各項措施落實，全力維護政治穩定大局，主動服務全市經濟發展和農村社會建設，實現社會治安持續穩定、執法工作更加規范、警民關系更加和諧，服務質量顯著提高的目標，為經濟社會發展創造持續穩定和諧的社會環境。

加強信息化應用，不僅是情報信息攻堅戰的主體，而且是提升各項警務工作水平的“第一戰斗力”。要堅持把信息化工作擺到全局性、戰略性位置來抓，按照“大整合、高共享、流程化”的原則,不斷推進信息化內容、形式、機制創新。在建設規模上，要形成“縱向貫通、橫向融合、互聯互通、集成共享”的局面；在日常管理上，要建立“責任分工、培訓比武、抽測通報、獎懲激勵”等機制。在實戰應用上，要取得“信息引領、科學研判、精確制導”的成效。要通過信息化工作促進警務模式、運行機制等各個層面的變革創新，推動全市公安工作和隊伍建設的跨越式發展。

一是加大投入，不斷完善硬件設施和機構建設。依托“三基”工程建設，積極爭取市委、市政府的支持，加大資金投入,完善公安四級網建設和無線通訊系統建設。加強數字化治安防控、應用服務等系統建設,推進信息平臺的優化升級。依托局指揮中心,組建公安信息中心,配備必須的辦公設施和人員,切實承擔起信息匯總、研判、交流、利用的職責。

二是落實責任，確保信息化工作健康有序發展。從局領導到民警，都要樹立強烈的責任意識，在信息化工作（轉載自本網http://，請保留此標記。）中找準定位、發揮作用。各級領導要切實履行組織指揮、帶頭應用的職責，真正當好信息化建設的領頭人。職能部門要切實履行統籌協調、規范管理的職責。特別是要針對基層民警在應用中存在的問題，通過多種手段、多種形式，加強應用技能培訓，讓廣大基層民警盡快了解信息技術，掌握應用技巧。廣大民警要切實履行源頭采集、實戰應用的職責。要堅持數量、質量和時效并重，多層次、廣領域、全方位地采集各類與警務工作相關聯、所需求的情報信息，并及時錄入信息系統，使大量的“口袋信息”、“紙袋信息”、“腦袋信息”通過信息系統為全警所共享，為網上作戰提供有力支撐。

三是把握方向，以信息化推進信息警務實施。要通過完善網上工作機制，努力實現情報信息與偵查破案、警情信息與治安防控、人口信息與高危管控、綜合信息與網上追逃、工作信息與績效考評、研判信息與科學決策的同步運行，建成集發現、控制、偵察、打擊、防范、管理于一體的網上作戰體系。要建立局兩級信息研判機構，依托平臺和市局“情報信息網”，抓好事先預警研判、事中跟蹤研判、事后總結研判，進一步突出情報信息主導警務的實戰應用。要通過深化信息化決策應用，實現指揮決策與民警實戰的“零距離”，進一步促進扁平化指揮和管理。要繼續推行辦公自動化，全面實現無紙化辦公。要逐步建立完善網上辦案和審批系統，提高工作效能和執法質量。要在確保安全的前提下，利用基礎通信網絡等系統，使公安信息網絡終端“走”出辦公室，逐步向路面、社區、現場等延伸，提高對違法犯罪活動的快速反應和精確打擊能力。

二、以加強規范化建設為重點，促進和諧執法、公正執法，努力提升辦案能力和執法質量。

堅持嚴格、公正、文明執法，是公安工作的生命線，也是公安機關和公安民警最基本的履職要求和價值所在。要實現嚴格、公正、文明執法，必須大力加強執法規范化建設。

您可以訪問本網（）查看更多與本文《公安工作思路》相關的文章。一是進一步樹立正確的執法理念，切實從源頭上解決執法不規范問題。緊緊抓住深入學習實踐科學發展觀這一契機，綜合采取各種有效措施，進一步加強社會主義法治理念教育，真正把以人為本、執法為民、公平正義等理念根植到每一個民警的頭腦中，貫穿到每一項執法工作、每一個執法環節中。要建立規范化和人性化執法工作機制。全面推行輕傷害案件引導雙方和解制度，體現執法的人性化。全面實行治安案件成本公示制度，教育公民自覺守法。

二是進一步健全完善各項執法制度，從程序上、實體上對民警的執法活動作出規范。要針對執法實踐中可能遇到的各種問題，根據國家法律法規有關規定，制定具體明確、便于操作的細則，從言行舉止、方式方法上規范和改進民警的執法行為。要針對容易發生執法問題的重點崗位和關鍵環節，制定完善贓物管理、行政案件裁量標準等規定，切實消除執法上的漏洞。

三是進一步加強執法監督，切實預防違法違紀問題的發生。全面建立民警個人執法檔案和單位執法檔案，推行誰辦案誰負責、誰審批誰負責和錯案追究的執法責任制，全面實行信訪案件責任倒查制度，進一步加強執法監督。組織刑偵民警參加庭審活動，找準工作差距，提高民警的證據意識和程序意識。要堅持以公開促公正，進一步完善警務公開制度，推行執法告知制度，及時向社會公開涉及公民權利和義務的執法依據，提高執法工作透明度。要健全完善向人大、政府報告和接受質詢制度，健全完善特邀監督員制度，拓寬和暢通監督渠道，自覺接受有關部門、有關單位和社會各界的監督。

四是努力提升和諧執法的能力,樹立良好的執法現象。在維護社會秩序、處置群體性事件、打擊刑事犯罪、加強社會管理過程中，要準確把握不同領域的執法特點，準確把握當前社會心理的變化和執法對象的感受，講究藝術方法，盡可能融法、理、情于一體，最大限度地追求法律效果和社會效果的有機統（轉載自本網http://，請保留此標記。）一。遇到挑釁、面臨復雜情況時，不沖動、不感情用事，不說過頭的話、不做過激的事，避免因執法不當、處置不妥而授人以柄，切實維護黨和政府的形象，維護人民警察執法為民的形象。

三、以提升五種水平為保障，狠抓各項措施落實，充分履行維護政治穩定和社會治安的職責。

強化大局意識和憂患意識，認真研究新形勢下穩定工作面臨的新情況、新問題，努力提高維護社會穩定的工作水平，主動扎實地落實好各項措施。

一是提高維護政治穩定工作水平。認真實施情報信息全警化和社會化工程，建立完善全靈敏高效的情報信息體系，更多地獲取深層次、內幕性和前瞻性的信息，切實增強維護國家安全和社會穩定工作的主動性、針對性和實效性。特點規律，健全工作機制，不斷提高預防、發現、控制和處置能力，確保不發生因處置不當而激化矛盾影響穩定問題。建立處理信訪問題長效機制。定期召開專題會議研究公安信訪工作。局領導經常性地接訪和到群眾中下訪，及時解決群眾憂心的問題和實際困難。

二是提高打擊刑事犯罪工作水平。充分認識社會治安問題的嚴峻性、長期性、復雜性和反復性，堅定不移地貫徹嚴打方針，本著什么犯罪突出就重點打擊什么犯罪，什么問題突出就重點解決什么問題的原則，經常性組織開展打擊突出犯罪專項行動，始終保持對刑事犯罪的凌厲攻勢。按照“命案必破、黑惡必除、兩搶必打、逃犯必抓”的要求，強化機制建設，完善掃黑除惡、偵破命案和打擊“兩搶一盜”多發性犯罪工作機制，落實打防工作責任制。加強專業隊伍建設，不斷壯大刑偵隊伍，加強責任區刑警隊建設，提高專業打擊能力。整合打防力量，在加強多警種聯動、提高打防效能的同時，要充分發動群防群治力量，共同做好社會治安維護工作。特別是對涉黑涉惡犯罪始終保持高度警惕，本著“露頭就打、除惡務盡”的原則，確保不使其坐大成勢，危害一方。

您可以訪問本網（）查看更多與本文《公安工作思路》相關的文章。三是提高治安防控工作水平。進一步完善由“一個中心”（市局指揮中心）、“兩支巡防力量”（公安自身巡邏和群防群治力量）“三種巡邏方式”（機動車巡邏、自行車巡邏和步巡）和“四大防控體系”（城區治安防控體系；農村治安防控體系；內部單位防控體系；重點場所、行業、部位和科技防范監控體系）組成的社會治安巡邏防控網絡格局。加強指揮中心建設，形成高效統一的公安指揮平臺，實現警種間合成作戰和快速反應；強化“網格化”巡控機制建設，提高防范覆蓋面；增強全市保安隊伍力量，積極探索發展保安服務業新途徑，力爭保安隊伍有所擴大，保安業務有所拓展，輔警作用得以進一步發揮。改革警務工作模式，實行錯時、延時工作制和輪流夜間上崗巡邏制度，最大限度地把警力擺到街面路面上。

四是提高治安安全監督管理工作水平。治安、交通、消防等公安行政管理工作，要堅持重點整治和規范化管理相結合，認真扎實地落實各項管理和防范措施。始終把槍支彈藥、爆炸劇毒危險物品的安全監管作為治安管理工作的重中之重，加大管理力度，持續不斷地開展集中清查收繳和安全檢查工作。針對我市私制煙花一直沒有根絕的問題，在對有煙花爆竹生產傳統的鎮、村進行反復檢查的同時，爭取黨委、政府支持，發動廣大人民群眾參與，在全市范圍內開展集中宣傳和清查收繳活動，徹底消除隱患。強化道路交通安全管理，每季度開展一次交通事故“黑點”排查、整治工作，并加大查糾各類交通違章力度，確保交通安全形勢持續穩定。加大消防安全監督管理力度，繼續加強消防基礎設施建設，以適應滅火和消防救援工作的需（轉載自本網http://，請保留此標記。）要。適時組織開展消防安全專項治理，及時排查整改各類火災隱患。嚴厲打擊黃賭毒違法犯罪活動，有效遏制社會丑惡現象的滋生蔓延，嚴防形成治安亂點和社會熱點。通過扎實工作，使重大治安災害事故得到有效預防，使火災和交通事故起數穩中有降。確保全市不發生重大惡性火災事故和爆炸事故，不發生死亡多人并造成惡劣影響的特大交通事故，不發生大型活動管理重大責任事故。

五是提高對社會管理的水平。要深入推行農村和社區警務戰略,認真落實《社區和農村警務室建設規范》等規定。以群眾見警率、熟悉率、發案率、滿意率、情報信息有效率為主要內容，制定統一的考核標準，每月對警務區民警和其他一線民警的警務工作進行考核。大力推進警務工作的前移和延伸，實現從反應型警務向主動型警務、從單純型警務向社會型警務的轉變，不斷拓展和提升公安工作的服務效能。采取靈活的工作方式，長年開展流動人口及租賃房屋的清理、整頓，規范流動人口管理，推進“以房管人”工作，減少治安隱患。開展互聯網有害信息巡查處置，確保不發生網上有害信息大規模傳播擴散、惡意炒作事件。切實規范和加強對娛樂服務場所的管理,將其列為維護治安穩定、服務經濟發展、促進社會和諧的重要工作，本著“保護合法，打擊違法，取締非法”的原則，通過完善管理機制，使我市的娛樂服務行業始終沿著健康、有序的方向發展,防止滋生“黃、賭、毒”和涉黑涉惡勢力等社會治安問題。

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業務工作是職能，隊伍建設是根本。完成繁重而艱巨的各項公安任務，必須有一支過硬的公安隊伍。全市公安機關都要確立“一手抓隊伍、一手抓工作，抓好隊伍保工作”的思路，以素質高、作風硬、形象好為標準，全力抓好隊伍建設。

一是堅持政治建警和文化育警，提高隊伍素質。要進一步改進思想政治工作，做到政治思想工作先行，增強針對性、實效性。要堅持以人為本的理念，落實從優待警措施。大力推行“七必訪”制度，為每一名民警建立健康檔案和家庭檔案，為民警理順情緒、緩解壓力、排憂解難，著力構建和諧警營。要積極探索建立經常性練兵機制，重點抓好以信息化、警務實戰、業務和民警體能、內務等內容為主的崗位“大練兵”工作，深入組織開展“百十一”苦練基本功活動，從整體上提高全局民警的素質。要以形式多樣、內涵豐富的主題教育和文化活動為載體，著力抓好以政治文化、價值追求文化、民本文化、學習文化、和諧司法文化、廉政文化為重點內容的公安文化建設，提高凝聚力和戰斗力。

二是堅持把從嚴治警、以制治警貫穿始終，預防和減少各類違規違紀問題的發生。以貫徹公安部“五條禁令”、《公安機關人民警察內務條令》為重點，從隊伍建設容易發生問題的源頭入手，從小事抓起，強化檢查督察措施，預防和減少各類違規違紀問題的發生。堅持從嚴治警的原則，對違反規定的單位和個人，依照規定嚴肅處理，并抓住典型，舉一反三，開展教育整頓活動，堅決糾正隊伍中存在的不正之風。不斷完善覆蓋全局各警種、各部門的績效考核體系，加大獎懲力度，充分調動民警的工作積極性和創造性。

三是大力開展愛民安民便民活動，密切警民關系，提升服務質量。按照黨的十七屆三中全會精神和各級（轉載自本網http://，請保留此標記。）黨委、政府的部署要求，圍繞服務發展、服務群眾、服務農村建設，大力開展親民愛民和品牌創建等活動，從根本上增強民警的服務意識，提升服務水平。在不斷深化警教共建“平安校園”、警企聯創“平安園區”、警民共建“和諧家園”三個品牌建設的同時，組織開展“警務進萬家，安全你我他”活動。發動全市公安機關和廣大公安民警深入群眾，主動貼近群眾，服務群眾，進一步密切警民關系，進一步樹立公安隊伍良好形象。組織開展安全防范集中宣傳活動，編印《安全防范手冊》，由社區和駐村民警發放到群眾手中，指導群眾搞好安全防范。組織開展聯企助商活動。緊緊圍繞推進我市新型工業化，充分發揮公安機關的職能作用，建立完善公安機關與企業的協作關系，全面落實創建“平安企業”工作措施，更好地保障和促進全市經濟發展。開展“金盾安農惠農”活動。立足開創我市農村改革發展的新局面，建立農村矛盾糾紛排查調處機制，促進和諧農村建設。對重點基地和重點村莊實行“日巡防、周走訪”制度，要強化防范措施，為種植大戶、養殖大戶、鄉鎮企業和農業產業化基地提供安保服務。要圍繞服務高端農業發展制定具體的工作意見，做好富民文章。

四是規范和加強宣傳工作,為公安工作營造良好的社會氛圍。局黨委將宣傳工作列為重要議事日程，定期研究部署，加強對工作的協調指導。要圍繞公安整體工作，有計劃有步驟地進行策劃宣傳，積極推介我局的亮點工作和突出成績，更好地發揮對內對外宣傳在服務大局、反映工作、樹立形象等方面的作用。要突出正面宣傳和典型宣傳，大力弘揚正氣，爭取群眾的理解和支持，實現公安工作、警營文化和公共關系的均衡發展，以最大限度地增進公安機關的公信力，進一步密切警民關系。

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公安中心工作計劃（精選20篇）篇十七

市公安局聚焦全面落實黨建責任。

今年以來，市公安局黨委深入貫徹全面從嚴治黨戰略，主動適應黨建工作的新形勢、新要求，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，真抓實干，牢記使命，勇于擔當，大膽創新，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，對內從嚴抓黨建，對外從實抓服務，著力打造“學習型、服務型、創新型”警隊，著力在服務市局黨委工作水平下功夫，打造了具有我市特色的公安黨建品牌。

一、抓班子，黨風廉政建設主體責任落地生根。

市局黨委緊緊圍繞《秦皇島市黨風廉政建設主體責任和監督責任清單》所規定的各項任務，以建設“全責對等的責任分解體系、科學規范的責任落實機制、完整閉合的責任追究鏈條”為目標，采取定期調度、督導、推進的方式，推動黨風廉政建設主體責任落地落實。建立完善了“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導機制，推動實現“四個到位”：定期研究部署到位。組織召開了黨風廉政建設工作調度會，聽取了各牽頭單位和責任單位相關工作情況的匯報；組織召開了黨風廉政建設電視電話會議，回顧總結了上年度全市公安機關黨風廉政建設和反腐敗工作情況，查找了存在的問題，研究部署了20xx年黨風廉政建設工作計劃，任務目標和落實措施。落實黨建責任到位。今年以來，市局黨委書記先后與班子成員、各部門負責人分別簽訂了黨風廉政建設目標責任書，層層定責任、抓落實，簽字背書，做到了把黨風廉政建設和反腐敗工作與公安業務工作同部署、同考核，確保了黨風廉政重點工作的全面落實。共簽訂責任書71份，黨風廉政重點工作完成率100%；制度措施推進到位。今年以來陸續修訂完善健全了《市公安局黨風廉政建設主體責任和監督責任清單》、《“五級”談心談話制度》、《20xx年全市公安機關黨風廉政建設和反腐敗工作要點》等相關規定，進一步嚴格了領導班子、班子成員和各部門的責任內容和責任分工，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各部門積極配合的工作格局。加強學習研討到位。市局黨委多措并舉，不斷加強黨風廉政建設學習教育工作力度，持續抓牢黨委理論中心組學習制度。先后5次召開黨委理論中心組學習會，系統學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會，習近平總書記系列重要講話精神，用科學理論指導公安工作。上半年，共編發《黨委中心組理論資料匯編冊》8份，制發提示卡21份，組織召開理論中心組學習5次。同時，組織市局黨委成員開展專題交流研討2次，在市委政法委等上級部門檢查中，黨委成員《工作日志》被評為“a”檔、中心組學習被評為“優”，充分展示了市局黨委學習型班子建設成果。

二、抓調研，領導干部聯系群眾工作開花結果。

今年以來，市局黨委高度重視領導干部調研工作，專門制發了《全市公安機關黨員干部聯系群眾八項制度》，明確了任務要求、時間節點、臺賬建立等相關工作；同時，針對此項工作多次為“一對一”辦事員開展專題培訓，并不定期調度相關工作開展情況。同時，圍繞“公安工作轉型升級，更好助推發展、服務民生”主題，扎實開展“專題調研月”活動，除市委規定的調研題目外，增加了兩個新題目，豐富了活動內容。市局黨委班子成員每人一個課題、業務警種每部門一個專題，累計開展調研76次128天，共形成調研報告40篇，深化調研成果立項轉化，推動實施北戴河指揮中心“1號臺”智能指揮調度平臺升級改建、社會面治安管控、公安改革等55項工作94項具體工作，調研成效顯著。

三、抓作風，機關作風整頓工作縱深推進。

3/5到了“校準思想之標、調整行為之舵、繃緊作風之弦”的作用。一是以“線”為主，明確組織領導。把開展機關作風整頓作為今年隊伍建設的重中之重，成立了活動領導小組和“一辦三組”辦事機構，與“解放思想”大討論辦公室合署辦公，具體主抓機關作風整頓。直屬城市區分局、市局各部門也相繼成立了以“一把手”為組長的領導和辦事機構，為機關作風整頓工作的扎實開展提供了強大的組織保障。二是以“責”為先，把握問題導向。市局機關作風整頓領導小組辦公室召開專題會議研究，堅持問題導向，對前期“細小微”問題專項整飭進行總結回顧，將促進思想解放、調整精神狀態、提升工作效能、注重實際效果作為工作目標，把解決懶政、怠政、庸政等突出問題作為整頓重點，向“為官不為”和“為警不為”亮劍，著力解決“四為”問題，引導廣大民警增強改革創新、攻堅克難的動能，煥發主動作為、奮發有為的激情。3月14日，市委書記孟祥偉同志在市政府辦公廳第17期“專報信息”《市公安局著眼“五個到位”推動機關作風整頓強勢開局》上批示：“持續推進”。三是以“紀”為約束，強化督導檢查。為了確保作風整頓任務落到實處，見到成效，迅速啟動了三個層次的督導檢查活動。一是市局黨委班子各位成員深入分管的縣區公安機關和市局部門，結合檢查全國“兩會”安保措施落實情況，一并對作風整頓工作進行明察暗訪。二是督導檢查組兵分3路，對市局及縣區局機關、基層所隊作風整頓展開實地督察，查會議記錄，看是否迅速做出安排、進行動員部署、建立執行機制；查一線民警和基層作風，看指令和壓力是否迅速傳導到末梢，化作全警的一致行動。已相繼發出督察通報3期，指出問題12個，全部督導落實整改。三是針對全國“兩會”安保，專門展開執法執勤作風檢查，重點查處警容風紀不整、執法執勤不嚴、責任心不強、紀律松懈等問題。通過強力敦促，做到了作風整頓部署要求快速傳遞到全市4200名民警、6300名協勤，118個基層所隊和264個執勤點位，實現了全覆蓋，無死角。

5/5。

公安中心工作計劃（精選20篇）篇十八

公安機關肩負著維護國家安全，維護社會治安秩序，打擊違法犯罪，保障人民群眾安居樂業的重要使命，只有具備了堅實的思想基礎和組織保障，才能充分發揮公安機關黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，才能提高公安機關的整體戰斗力，完成我們的使命任務。目前，公安機關在黨建工作方面還存在著一些不足，影響了黨員隊伍的整體素質。因此，加強和改進公安機關黨建工作，是一項長期的、艱巨而又緊迫的任務。

當前，我國改革發展處在重要的戰略機遇期，社會利益關系日益復雜，新情況、新問題層出不窮。面對新形勢、新任務，在公安機關黨的建設過程中，存在著一些突出的矛盾和問題。

握黨的理論知識，具備一定政治理論素養的黨員民警相對較少。

二是基層黨務工作者能力有所欠缺。目前，基層黨支部書記既是行政領導，又是黨組織領導。他們往往都是從業務素質強的人才中脫穎而出的，黨組織在對其考察時往往拿不出衡量該同志黨建理論水平的標準，因此絕大多數的黨支部負責人雖具備較高的業務水平，而疏于對黨員的管理教育，對黨務工作理論知之不多，更是缺乏創新意識。從而也就不能有效地開展黨的工作，使基層黨的組織建設進一步被弱化。

三是基層黨組織作用有所削弱。隨著社會的多元化發展，黨組織的權力被逐漸削弱、作用被逐漸輕視，往往被看成是“務虛的”、“華而不實”的，對機關黨建工作的重要性認識不足，體會不到黨建工作在指導和推動業務工作中發揮的重要作用，從主觀上產生了重業務、輕黨建的不良傾向。如在發展黨員的工作中，民警申請入黨后，黨組織往往注重申請人有向黨組織靠攏的表現，而不注重日常考察培養，只注重業務工作成績，不注重申請人思想認識是否真的提高，沒有把申請人思想入黨擺在一個重要位置來對待。這種做法容易降低黨組織自身的威信，影響到黨組織的先進性。同時，從硬件設施上來說，一些黨支部缺少學習活動場所，學習資料和活動經費除上級下發外，平時的學習和活動基本上沒有學習資料和活動經費，這種“無米之炊”的情況，很難使黨建工作有創新和發展。四是抓黨建的標準有所下降。主要表現在部分機關黨組織工作中重制度的制定、輕工作的落實。制度訂得多，但真正落實得少、或者說是落實的不徹底。事實上，制度建設水平的高低，有針對性解決問題能力的強弱，直接影響著機關黨組織先鋒模范作用和戰斗堡壘作用的發揮。黨支部建設的各項制度落實不到位，黨員的政治思想水平和工作能力得不到有效提高，其作標準就必然會降低，支部整體的進步提高更是無從談起。

二、加強對新形勢下公安機關黨建工作重要性和緊迫性的認識。

從公安機關黨建工作存在的問題中我們可以深切地感受到，必須下大力提高廣大公安民警對黨建工作重要性的認識。

(一)黨建工作是忠誠黨的領導的保證。黨建工作是公安工作的重要組成部分，公安機關開展黨建工作是由其性質決定的，公安機關具有武裝性質的國家機關，擔負著維護共產黨執政的神圣職責，做好黨建工作是完成公安工作的關鍵和前提。因此，只有充分認識我們黨在現階段的歷史使命，才能更好地履行公安機關的職責和任務;只有充分地依靠黨建工作，才能進一步增強廣大黨員民警的責任意識，調動其工作積極性，出色完成新時期公安機關的各項工作任務。

分發揮公安機關的職能作用，進一步改進服務方式、優化服務環境，全力保障經濟社會又好又快發展。

(三)黨建工作是打牢公安工作的基石。抓黨建強隊伍是公安機關隊伍建設的重要措施。通過黨建工作的不斷推進，強化公安民警的責任意識、宗旨意識，筑牢廉潔自律的思想防線，促進公安業務工作更好的開展，服務人民群眾、服務經濟建設的能力和水平才能得到進一步提升。

(四)黨建工作是抓好作風建設的關鍵。作風建設事關黨的生死存亡，我們的黨始終在探索建設廉潔高效、求真務實、開拓創新、與時俱進的機關工作作風。公安機關的健康科學發展，成在作風，敗在作風;公安機關的外在形象，也好在作風、壞在作風，要堅決地與懶、散、空、浮、拖、驕、軟、貪、奢、滑等不良現象作斗爭，必須從思想深處入手，強化政治修養和品德教育，切實樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

黨的十八大對加強和改進新形勢下黨的建設作出了戰略部署，在公安隊伍建設中，黨建是根本，是隊伍建設的重中之重。一是要增強政治敏感性，永葆公安隊伍的政治本色。政治敏銳性是每個共產黨員的基本素質和基本要求。要堅持不懈地用中國特色社會主義理論武裝頭腦，堅持黨對公安工作的絕對領導，堅定不移地做中國特色社會主義事業的建設者、捍衛者。始終在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，堅持“立警為公、執法為民”，把維護好、實現好、發展好最廣大人民的根本利益作為公安工作的根本出發點和落腳點，提高公安機關執法公信力，贏得人民群眾的理解、信任和支持，獲得人民群眾的最大滿意。二是改進和加強學風，加快學習型機關建設步伐。黨中央強調要“建設馬克思主義學習型政黨”，這是對全黨提高學習和實踐能力的具體要求。廣大公安民警要牢固樹立“長期學習、終身學習”的理念，把學習放在重要位置，緊密結合本單位、本部門的實際和本職工作，不但要學習好本職業務知識，還要學習好政治理論，用中國特色的社會主義理論體系武裝自己，始終保持清醒的政治頭腦和堅定正確的政治立場。三是堅持從嚴治警，著力打造人民滿意的公安機關。堅持從嚴治警，就要把群眾的安全感和滿意度作為檢驗工作的根本標準。嚴肅警紀，加強廉政教育，保障黨建工作的健康發展。嚴格落實《人民警察法》、公安部“五條禁令”，不斷加強預防和懲治腐敗工作的力度，努力減少和消除違法亂紀現象的發生。進一步規范民警執法程序等行為，總結、鞏固和發展公安機關各項教育活動的成果，不斷提升公眾對公安機關的滿意率和公信率。始終把作風建設擺在突出位置、貫穿于整個業務工作和隊伍建設始終，扎實開展“開門評警”、“警民懇談”等活動，廣泛征求意見建議，及時改進公安工作，樹立公安機關良好的作風形象。堅持“長走訪”，努力構建和諧警民關系。使民警樂于走訪，自覺融入到群眾中，在群眾工作中實現自身價值。

公安機關黨建工作是一個不斷完善的漸進過程，要不斷適應時代。

發展的要求，在發展中改進，在改進中完善。要通過加強和改進機關黨建工作，來解決機關黨組織存在的問題，不斷提高廣大黨員、干部的整體素質，調動他們的積極性和主動性，團結一切可以團結的力量，扎實工作，為保證社會政治穩定和經濟發展做出應有的貢獻，為全面提高黨的執政能力，推進黨的建設作出新的貢獻。

一、公安機關黨委要增強黨要管黨意識，確保基層公安工作任務的順利完成。這就要求公安機關黨委必須圍繞全面建設小康社會這一中心任務，全面貫徹“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創新，把思想政治工作放到第一線做在基層。黨建工作是思想政治工作的關鍵，建立和健全基層派出所黨支部各項制度，增強管黨責任、強化管黨職能是做好基層公安隊伍思想政治工作的必要前提。而做好思想政治工作又是開展好各項公安業務工作強有力的保證。基層派出所的黨建工作、思想政治工作和公安業務工作三者是相輔相成、缺一不可的統一體。

已在黨政領導中形成共識。但是，在實際工作中，一些地方黨委的領導仍片面地認為，抓好公安隊伍思想政治工作和業務工作是公安機關黨委的事。沒真正做到不僅在組織關系上，而且在思想上、政治上和廉政建設等各方面都把基層派出所黨支部的工作納入自己管理軌道。從而削弱了當地黨委對公安工作的領導，放棄了本來已掌握在手中的抓公安工作的主動權。，要把對基層派出所黨支部各項建設納入黨委工作的重要內容。要通過建立健全黨的組織生活會制度、民主生活會制度，民主評議黨員和干部的制度，來保障這支隊伍的政治素質。

成員要牢記“兩個務必”，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，真正當好開創基層公安工作作新局面的帶頭人。作為基層黨支部的班長，必須具有良好的政治素質，正確發揮良好導向性功能，起火車頭作用;必須具有較強的統御力，協調力，具有發揮一班人積極性的才能，形成向心力，凝聚力;必須具有以誠待人，寬容待人的良好素養，具有民主作風和廉政公正的形象。

總之，深入學習貫徹黨的十六大精神，全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化，必須毫不放松地加強和改善黨的領導，全面推進黨的建設新的偉大工程。公安機關黨委和鄉鎮黨委對公安派出所的黨的建設，既要加強領導、各司其職、各負基責，又要雙管齊下、相互協作、相得益彰，以確保黨的路線、方針、政策在基層公安派出所的貫徹執行，維護一方的社會安定穩定，促進一方經濟騰飛，確保全面建設小康社會這奮斗目標的實現。

3:關于加強基層公安派出所黨建工作的幾點思考在構建社會主義和諧社會的歷史重任面前，如何抓好基層派出所的黨建工作，充分發揮派出所黨支部的戰斗保壘作用和黨員民警的先鋒模范作用。更好地促進派出所各項公安業務工作和隊伍建設工作的開展，為構建和諧社會創造安定的政治治安環境，這是旗縣公安機關黨委和派出所所在鄉鎮(街道)黨委的共同任務。筆者是敖漢旗公安局黨委委員、政工監督室主任，主抓全局的隊伍建設和黨建工作，因此對基層公安派出所的黨建工作有一定的體會和感悟，下面就結合本人幾年來的工作實際，提出幾點思考。

一、公安機關黨委要增強黨要管黨意識，確保基層公安工作任務的順利完成抓好基層派出所黨支部的黨建工作不僅是鄉鎮黨委的職責所在，也應該是公安機關黨委工作的一個重要內容。雖然在前幾年，旗縣一級公安機關黨委就把所屬基層派出所黨支部和黨員劃歸屬地鄉鎮黨委管理。從組織關系上看，派出所黨支部已不再隸屬于公安機關黨委，但從開展基層公安工作的客觀需要看，公安機關黨委仍然必須注重抓好這方面的工作，必須充分發揮黨支部的核心作用和黨員模范帶頭作用。以此促進整個基層公安隊伍的思想建設、組織建設、廉政建設、制度建設和各項業務建設。這就要求公安機關黨委必須圍繞構建和諧社會這一中心任務，全面貫徹“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創新，把思想政治工作做到基層一線。進一步明確公安機關在構建和諧社會，加快推進社會主義現代化的歷史進程中應該擔負的重大政治責任和社會責任。切實提高基層黨支部的核心作用，發揮支部一班人的指揮、協調能力，務求抓好每個黨員民警管理教育工作，引導廣大黨員民警切實解決“為誰從警、為誰掌權、為誰執法”的思想認識問題，樹立正確的價值觀、從警觀和權力觀，具有良好的行為導向，以帶動全體民警推動公安業務的開展，確保基層公安工作任務的完成。實踐證明，開展各項公安業務工作與搞好黨建、思想政治工作是緊密相聯、渾然一體的。黨建工作是思想政治工作的關鍵，建立和健全基層派出所黨支部各項制度，增強管黨責任、強化管黨職能是做好基層公安隊伍思想政治工作的必要前提。而做好思想政治工作又是開展好各項公安業務工作強有力的保證。基層派出所的黨建工作、思想政治工作和公安業務工作三者是相輔相成、缺一不可的統一體。因而公安機關黨委不能只抓基層派出所行政領導班子建設和業務建設，而忽略抓好黨支部建設，特別不能把黨支部的“三會一課”制度這個基層思想政治工作的著力點給忽略了，而應繼續高度重視基層派出所的黨組織建設。那種認為基層派出所的黨支部隸屬鄉鎮黨委管理之后，公安機關黨委擔子就輕了，就不宜再“插一手”的觀點是極為片面的、應予以糾正。

二、鄉鎮黨委要增強執政、政權意識，實現地方黨委對公安工作的領導切實加強黨的執政能力建設，是新形勢下鄉鎮黨委面臨的重要任務。黨的領導是通過執政來體現的，堅持和加強黨的領導，必須強化執政和政權意識，提高黨的領導水平和執政水平，鞏固黨的執政地位。黨的執政和政權意識，是黨為完成歷史使命對人民民主專政的國家政權實施領導的自覺觀念。公安機關是人民民主專政的國家機器，鄉鎮黨委如果放棄了對基層派出所的領導，就意味著放棄了執政地位，放棄了黨的領導。

質文明、政治文明、精神文明協調發展和構建和諧社會創造一個良好治安環境。

三、基層派出所要增強服從服務意識，將公安工作置于黨的絕對領導之下黨對公安工作的領導具有全面性、直接性和無條件性。基層派出所必須始終堅持黨委領導下的群眾路線，將公安工作置于黨委的絕對領導之下。要堅持黨性原則，堅持講學習、講政治、講正氣，增強服從服務于社會穩定和經濟建設這個全局的意識。按照構建和諧社會的要求，圍繞黨委中心任務開展各項公安業務工作。要自覺接受當地黨委的領導，在維護社會治安穩定方面，要當好黨委參謀。要滿腔熱情地解決人民群眾工作和生活中的實際問題，學會運用經濟、行政、法律等各種手段妥善處理人民內部矛盾特別是利益矛盾，依法嚴厲打擊各種犯罪活動，保證人民的生命和財產安全，維護基層政權的穩定。在開展貫徹“五條禁令”和“大走訪”開門評警等各項重要活動和各項公安業務工作的過程中，要多請示、多匯報，以求得黨委、政府的領導和支持。在加強黨支部班子建設、黨員教育管理和公安業務工作方面要領會黨委的意圖，認真貫徹執行黨委部署。在具體工作中，要自覺做到“三個堅持，三個主動”。一是堅持將本轄區治安形勢和情況，及時向當地黨委、政府匯報;二是堅持將公安部門的重大工作部署和安排向黨委、政府請示;三是堅持將工作中遇到的困難和問題向黨委、政府反映。“三個主動”一是對涉及全局性工作主動提建議;二是對影響政治穩定的因素，主動排查反映情況;三是在社會治安綜合治理工作中主動挑重擔。忠實履行公安機關“鞏固共產黨執政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業的歷史使命。促進所在鄉鎮物質文明、政治文明、精神文明協調發展和和諧社會目標的實現。要抓好黨支部的組織建設、思想建設、紀律作風建設。要充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，從每個黨員民警入手抓好黨員的管理教育，來確保處在公安工作第一線的基層派出所的隊伍的政治本色。基層黨支部要有團結、求實、開拓、進取的精神。要強化領導班子的團結、增強凝聚力，抑制和消除“內耗”。

班子成員要牢記“兩個務必”，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，真正當好開創基層公安工作新局面的帶頭人。堅決克服派出所長與指導員鬧矛盾，主官與副職鬧矛盾、副職與副職鬧矛盾的爭權力大小、利益多少和相互拆臺的現象，排除無原則的糾紛，防止出現相互戒備、相互攻擊乃至最后兩敗俱傷，事業受損失的結果。作為基層黨支部的班長，必須具有良好的政治素質，正確發揮良好導向性功能，起火車頭作用;必須具有較強的統御力，協調力，具有發揮一班人積極性的才能，形成向心力，凝聚力;必須具有以誠待人，寬容待人的良好素養，具有民主作風和廉潔公正的象。才能帶領黨支部一班人和全體民警去開展工作，更好地貫徹執行黨的路線、方針、政策，貫徹執行公安機關黨委和地方黨委部署的各項任務，保證隊伍具有堅強戰斗力。

四、公安機關黨委和鄉鎮黨委要增強齊抓共管意識，共抓黨建促和諧。

搞好基層派出所的黨建工作，是公安機關黨委和鄉鎮黨委的共同任務，確保鄉鎮一方的社會政治穩定，也是公安機關黨委和鄉鎮黨委的共同責任。公安機關黨委和鄉鎮黨委應致力于共同抓好基層派出所黨支部建設。不要使基層派出所的黨建工作處于誰都想抓、誰都不抓的“真空”地帶，或者形成公安機關黨委只抓基層派出所的業務工作、思想政治工作，不抓黨的組織建設，而當地黨委只抓基層派出所黨的組織建設，不抓公安業務工作的片面認識。兩個黨委在抓基層派出所的黨的組織建設和業務建設方面，雖然各自的著力點不同，各有側重，但目標卻是相同的。因此，要增強齊抓共管的意識，經常性地相互協調交流情況，形成優勢互補。對于基層派出所在黨建工作和業務工作中存在的問題要加以認真分析研究，找準解決問題的突破口。找好黨建工作和業務工作的銜接點，防止出現相互脫節、“兩張皮”的現象。保證基層派出所領導班子建設正常運轉，共同把好進人關、用人關，充分發揮基層派出所這支隊伍的整體功能，保證基層派出所民警隊伍的純潔性和戰斗力。使之成為一支在黨委領導下的忠誠可靠、訓練有素、精通業務、紀律嚴明、作風過硬，能夠統一指揮，快速反應、秉公執法，能夠應付重大政治和治安事件的有堅強戰斗力的隊伍。

改善黨的領導，全面推進黨的建設新的偉大工程。公安機關黨委和鄉鎮黨委對公安派出所的黨建設工作，既要加強領導、各司其職、各負其責，又要雙管齊下、相互協作、相得益彰，以確保黨的路線、方針、政策在基層公安派出所的貫徹執行，維護一方的社會安定穩定，促進一方經濟騰飛，確保構建和諧社會宏偉目標的實現。

公安中心工作計劃（精選20篇）篇十九

政工工作計劃2004年，政工工作的總體思路是：在支行黨組的正確領導下，繼續以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實上級行會議精神，緊緊圍繞人民銀行新的職能定位，以建立一支高素質基層央行人才隊伍為目標，創新工作思路，強化工作措施，努力促使工作躍上一個新的臺階，政工工作計劃(銀行)。

一、加強黨的基層組織建設，積極開展文明創建活動。

1、進一步加強和改進黨員教育管理工作。以“創先爭優”活動為龍頭，以規范“三會一課”制度為主線，繼續全面加強黨的基層組織建設和黨員教育管理工作。結合慶“七一”活動，扎實有效地組織開展黨內民主評議，繼續把民主評議與“創先爭優”活動有機結合起來，表彰先進，鞭策落后，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，使組織生活真正做到規范化、制度化、經常化。

2、切實加強發展黨員工作的制度化和規范化建設。認真落實“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，進一步規范黨員發展和入黨積極分子培養工作，堅持成熟一個發展一個的原則，以保證質量為核心，努力改善基層黨組織的黨員結構。

3、組織開展形式多樣的文明創建活動。堅持職代會制度，調動職工參與民主管理的積極性，切實發揮工、青、婦等的作用，鼓勵大家為文明創建活動獻計獻策。繼續開展創建“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”、“五好文明家庭”和青年課題組等活動，充分利用好圖書閱覽室、榮譽室等現有設施，組織大家開展豐富多彩的文娛活動，進一步密切干群關系，凝聚人心，穩定員工隊伍。

二、圍繞央行新的職能定位，狠抓教育培訓，不斷提高干部職工的綜合素質。

1、抓好作風整頓教育，提高政治素質。協助行領導深入開展作風集中教育整頓活動，促進全行員工進一步端正思想、改變作風，造就一支政治過硬、業務優良、作風清正、紀律嚴明的高素質干部職工隊伍，在全行樹立斗志昂揚，奮發有為的良好精神風貌，腳踏實地地履行好基層央行職責。

2、采取多種方式，豐富教育培訓手段，提高教育培訓工作水平，工作計劃范文《政工工作計劃(銀行)》。按照上級行統一部署，積極開展全員崗位任職資格培訓，逐步實行考試合格上崗制度。繼續推進干部在職學歷教育，本著學以致用的原則，鼓勵干部職工參加高層次學歷教育，改善干部隊伍的學歷結構，提高文化素質。

3、加強基礎知識、專業知識和基本技能的學習和培訓。繼續做好外語、計算機等基本技能的培訓和學習，積極組織員工參加全國專業技術人員計算機應用能力考試。根據實際情況，對不同工作崗位、不同年齡的人員提出不同的計算機水平要求。組織開展新《人行法》、《商業銀行法》、《銀行業監督管理法》和《行政許可法》的學習和培訓活動，增強員工法制觀念和依法行政意識。

1、做好勞資管理工作。根據上級行要求認真做好2004年度工資總額計劃及調整計劃；及時完成工資正常晉升，工資、獎金、津貼的發放，勞動工資月季報及人事年報等工作；進一步規范津補貼管理，完善工資計劃管理的措施和辦法，維護工資政策和工資計劃管理的嚴肅性；加強對職工全年請休假和考勤工作的管理。

2、加強保險統籌管理工作。做好轄內養老保險統籌基金的收繳、支付和上劃工作；及時采集、錄入和維護保險統籌信息；嚴格執行有關會計制度，認真做好統籌基金賬務處理工作；按時準確完成統籌月報、季報、年終決算報表的上報工作；積極與地方醫療統籌部門協調，做好醫療保險統籌基金的劃繳工作，確保職工合理的就醫需求。

3、做好職稱管理工作。按照中支部署和要求，做好專業技術人員資格評審、確認和推薦工作；嚴格按照地方人事部門的規定，組織做好專業技術職務資格、職稱外語和計算機應用能力考試報名工作，規范專業技術人員日常管理。

4、加強干部人事檔案管理工作。繼續做好干部檔案達標升級準備工作，按照一級標準要求，進一步健全各項管理制度，規范干部人事檔案管理；加強人事信息管理系統的應用，建立完整準確的數據庫，及時維護更新，使其與干部檔案內容保持一致，并建立人事信息網絡應用環境，使有關人員能夠利用網絡掌握和查詢干部信息，真正實現人事信息管理電子化。

5、加強對組織人事工作中熱點、難點問題的調查研究。就完善干部競聘制度、創新干部培訓手段、規范基層黨建工作以及完善績效考評體系和活工資分配辦法等問題，繼續深入開展調研活動，力爭完成一至二篇有分量、有水平的調研報告。及時做好信息綜合反映工作，為領導決策提供參考。

四、積極做好人事改革，優化干部隊伍結構按照“三定”方案的要求，及時做好內設機構調整、人員配備、中層干部競聘等工作。待上級行“三定”方案下達后，我們將按照中支要求的“人員要精干、結構要改善、素質要提高”的方針，協助行領導認真做好中層干部競聘上崗工作。按照公開、公正、擇優的原則，切實把那些政治思想素質好、業務能力強、業績突出、群眾滿意的優秀年輕干部選拔上來，使優秀人才脫穎而出。同時，加大一般人員崗位調整力度，優化人員配置，促使大家提高綜合業務素質。政工工作計劃(銀行)。

公安中心工作計劃（精選20篇）篇二十

2004年，政工工作的總體思路是：在支行黨組的正確領導下，繼續以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實上級行會議精神，緊緊圍繞人民銀行新的職能定位，以建立一支高素質基層央行人才隊伍為目標，創新工作思路，強化工作措施，努力促使工作躍上一個新的臺階。

一、加強黨的基層組織建設，積極開展文明創建活動。

1、進一步加強和改進黨員教育管理工作。以“創先爭優”活動為龍頭，以規范“三會一課”制度為主線，繼續全面加強黨的基層組織建設和黨員教育管理工作。結合慶“七一”活動，扎實有效地組織開展黨內民主評議，繼續把民主評議與“創先爭優”活動有機結合起來，表彰先進，鞭策落后，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，使組織生活真正做到規范化、制度化、經常化。

2、切實加強發展黨員工作的制度化和規范化建設。認真落實“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，進一步規范黨員發展和入黨積極分子培養工作，堅持成熟一個發展一個的原則，以保證質量為核心，努力改善基層黨組織的黨員結構。

3、組織開展形式多樣的文明創建活動。堅持職代會制度，調動職工參與民主管理的積極性，切實發揮工、青、婦等的作用，鼓勵大家為文明創建活動獻計獻策。繼續開展創建“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”、“五好文明家庭”和青年課題組等活動，充分利用好圖書閱覽室、榮譽室等現有設施，組織大家開展豐富多彩的文娛活動，進一步密切干群關系，凝聚人心，穩定員工隊伍。

二、圍繞央行新的職能定位，狠抓教育培訓，不斷提高干部職工的綜合素質。

1、抓好作風整頓教育，提高政治素質。協助行領導深入開展作風集中教育整頓活動，促進全行員工進一步端正思想、改變作風，造就一支政治過硬、業務優良、作風清正、紀律嚴明的高素質干部職工隊伍，在全行樹立斗志昂揚，奮發有為的良好精神風貌，腳踏實地地履行好基層央行職責。

2、采取多種方式，豐富教育培訓手段，提高教育培訓工作水平。按照上級行統一部署，積極開展全員崗位任職資格培訓，逐步實行考試合格上崗制度。繼續推進干部在職學歷教育，本著學以致用的原則，鼓勵干部職工參加高層次學歷教育，改善干部隊伍的學歷結構，提高文化素質。

3、加強基礎知識、專業知識和基本技能的學習和培訓。繼續做好外語、計算機等基本技能的培訓和學習，積極組織員工參加全國專業技術人員計算機應用能力考試。根據實際情況，對不同工作崗位、不同年齡的人員提出不同的計算機水平要求。組織開展新《人行法》、《商業銀行法》、《銀行業監督管理法》和《行政許可法》的學習和培訓活動，增強員工法制觀念和依法行政意識。

三、強化勞資、統籌、職稱等人事日常管理，進一步提高內部管理水平。

1、做好勞資管理工作。根據上級行要求認真做好2004年度工資總額計劃及調整計劃；及時完成工資正常晉升，工資、獎金、津貼的發放，勞動工資月季報及人事年報等工作；進一步規范津補貼管理，完善工資計劃管理的措施和辦法，維護工資政策和工資計劃管理的嚴肅性；加強對職工全年請休假和考勤工作的管理。

2、加強保險統籌管理工作。做好轄內養老保險統籌基金的收繳、支付和上劃工作；及時采集、錄入和維護保險統籌信息；嚴格執行有關會計制度，認真做好統籌基金賬務處理工作；按時準確完成統籌月報、季報、年終決算報表的上報工作；積極與地方醫療統籌部門協調，做好醫療保險統籌基金的劃繳工作，確保職工合理的就醫需求。

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