會計是對企業(yè)經(jīng)濟活動進行量化和分類，并編制相關報表以反映企業(yè)財務狀況和經(jīng)營成果的過程。在這里，我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┙?jīng)典的會計總結范文，希望能夠幫助大家寫出更出色的報告。

地產(chǎn)會計崗位工作計劃（優(yōu)質18篇）篇一

第一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，但是12年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務部最新發(fā)布公告：12年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務部12年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，把握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。

第二、加強規(guī)范現(xiàn)金治理，做好日常核算。

1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系.

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

第三、個人見意措施要求財務治理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務治理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。總之在新的一年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

地產(chǎn)會計崗位工作計劃（優(yōu)質18篇）篇二

房地產(chǎn)行業(yè)的`會計工作跟其他行業(yè)的會計，其實沒有什么多大的不同，只會存在小部分的不同，但是更為復雜并且工作量也是多了不少，比較銷售那么多，可以說每時每刻都會跟客戶達成合作意向，成單，所以我們會計的工作算是十分的繁瑣的，然后為了今年的工作不再那么的手忙腳亂的，根據(jù)自己的實際工作情況，制定一套適合自己的工作計劃十分的有必要。

在我們公司一直都有著這樣一個規(guī)定，租房的成交單不會算在工資里面，什么時候成交的，拿著憑證就可以直接到財務室會計那領取獎金，現(xiàn)金發(fā)放，其實我一直都對這個方式存在疑惑，的確是可以激發(fā)銷售們的工作激情，當天立馬就可以拿到現(xiàn)金，沒有比這更實在的了，但是這無疑是嚴重增加了我們財務室會計的工作量，他們每次一來處理自己的租房單，我們就得先放下自己的工作，先處理他們的事情，極其影響我們工作效率，為此我已經(jīng)跟領導申請過了，租房單也跟其他訂單一樣，提成放在月工資里面就好，別搞這么一出，錢本質上又沒少他們的，只不過是跟工資一起發(fā)放而已，他們也沒有什么拒絕的理由，但是這的確對我們財務部有著天大的好處。

要知道公司的銷售們，不僅是會成交租房售樓的訂單，還會因為各種事由違反公司的規(guī)章制度的，如此我們在進行會計工作的時候，要求自己能把員工每一分扣錢都記錄到位，這樣的賞罰分明才能讓員工們有更好的自我約束性，從而提高工作質量，工資嚴格保證在每個月規(guī)定的工資發(fā)放日及時的發(fā)給員工們，第二天再發(fā)的情況是絕對不允許的，并且要做好每一個的人工資都是準確無誤的，經(jīng)過賞罰提成計算后的工資。如果出現(xiàn)差錯得到員工的反饋要及時的處理。

在今年的工作中，我務必要做到每個季度都對公司的經(jīng)濟收入支出做個總結，是個季度的工作總結做好，這樣才能有助于年終的盈利計算，就像去年，因為從來沒做過匯總統(tǒng)計，就導致年終的時候，工作忙不得不可開交，天天加班，就是因為除了要完成每天的日常工作之外，還需要統(tǒng)計公司一年的收入，統(tǒng)計出最有價值代表員工，進步最大員工，這些獎項的基礎數(shù)據(jù)都將是來自我們財務會計，所以我們的工作非常重要，容不得半點馬虎。公司目前的工程項目暫時不歸我管，我只是負責管理銷售部的財務，但是我還是會致力升職調入總部。

地產(chǎn)會計崗位工作計劃（優(yōu)質18篇）篇三

一、完善財務部各工作崗位職責，明確人員各崗位的職責權限，合理分工，細化財務部各崗位的具體工作，提高人員的專業(yè)技術水平、做好成員的團結合作。

二、做好公司財務預算的編制工作以及--年度財務決算。

三、繼續(xù)做好會計核算及成本控制。強化班組核算，做好全年切塊費用的控制使用，有效控制成本支出，降低成本，增加公司利潤。

四、做好資金管理及資產(chǎn)管理。通過內部管理控制，合理籌措，統(tǒng)籌安排運用資金，加大對庫存積壓物資及不良資產(chǎn)的報廢及處置力度，積極盤活存量資產(chǎn)。

五、強化會計管理職能，積極參與公司經(jīng)營決策。合理開展各部門的費用管理，稅收籌劃，收支控制，為公司領導的生產(chǎn)經(jīng)營提出合理化建議。

六、做好財務分析工作。及時利用財務數(shù)據(jù)，采用科學的分析方法，對公司的財務狀況、營運能力和財務成果進行分析，客觀的評價公司業(yè)績。

七、迎接審計部門十月份的經(jīng)濟責任審計檢查，確保檢查工作不出差錯。

轉眼之間馬上就要開始新的一個月工作，這樣的時間流逝是非常迅速的，回顧過去一個月，真的是太多的時間都消耗掉了，所以耽誤了很多工作，即將到來的一個月是非常寶貴的，我會利用好工作時間，六月份做好相關的規(guī)劃，不能夠馬虎大意，做一名會計工作人員，這是應該有的素養(yǎng)，工作上面肯定要符合相關的規(guī)定，做好細致的規(guī)劃。

工作并沒有讓我感覺到為難，現(xiàn)在顯然感覺越來越吃力，所以說這樣的工作是讓我不能夠去馬虎大意的，新的一個月，有很多挑戰(zhàn)等著我去做好，這一定會影響我很多很多，畢竟這過去的會計工作我也有很多經(jīng)驗，過去的工作有很多是現(xiàn)在我面對的一些問題，都是我用時間去積累的經(jīng)驗，我不會忘記自己出現(xiàn)過的錯誤，也不會再次犯了，在六月份工作到來之前，我肯定會整理好自己的心態(tài)，調成好狀態(tài)去迎接，畢竟肯定會有一些問題，等著我去解決，心態(tài)始終是在第一位的這毋庸置疑，首先我會完成上個月沒有完成的事情，總結自己的缺點，在細節(jié)上面把工作做得更好，這是第一件事情。

在能力上面，我認為自己還是缺少足夠多的磨礪，周圍同事都是我學習的對象，不僅僅是在業(yè)務地鐵上面，還有在一些會計專業(yè)上面的知識，我沒有掌握完全，畢竟有些東西還是需要用時間去積累的，這樣的心態(tài)還是要有，也要有這樣的意識，自己才能夠做的更加到位，不管未來在什么時候都還是應該清楚，在一些事情上面，我肯定會做的更加準確，我知道你對我的期望比較高，所以我很糾結，新的一個月，在大家的幫助下我肯定會做得更加好，把公司各種賬目都對一下，不忽視了，每一個細節(jié)，每筆流水都要有數(shù)，統(tǒng)計好所有賬目，這是我的職責，在六月份的工作當中，我會著手做好這些事情，絕對不會馬虎大意的，這公司對我的期望，也是我對自己的一個要求，這樣的要求不算高，我一定不會讓您失望的，當然下個月是一個關鍵的點，有很多事情是必須要去落實到位的，提高自己能力，是需要不斷積累的，這一點我肯定不會忘記。

作為一名優(yōu)秀的會計工作人員，不僅僅是要對自己的工作負責，還要著手去提高自身的能力，只要看到了進步，才能對自己更加有信心，所以說我會更加用心，也會更加細心，保持好心態(tài)，一往無前。

地產(chǎn)會計崗位工作計劃（優(yōu)質18篇）篇四

每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，但是11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務部最新發(fā)布公告：20xx年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務部20xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。

1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系。

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

地產(chǎn)會計崗位工作計劃（優(yōu)質18篇）篇五

根據(jù)本所行政財務部目前工作情況與不足之處，結合所發(fā)展狀況和今后趨勢，行政財務部計劃從以下幾個方面開展20xx年最后一季度的工作：

2、完成各部門各崗位的工作分析，為年終評選及績效考核提供科學依據(jù)。

3、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，增強企業(yè)凝聚力。

4、完善本部門組織機能，細化各員工工作職責，各項工作內容具體落實到人，定時定完成，提高部門工作質量要求，圓滿完成所交給的各項工作任務。

（一）規(guī)章制度的完善。

規(guī)章制度引導員工工作規(guī)范，是處理日常工作中各項事務的依據(jù)，在一定程度上影響著企業(yè)的正常運行。然，本所迄今為止的規(guī)章制度嚴格來說是不完備的。鑒于此，行政財務部基于穩(wěn)定、合理、健全的原則，在20xx年底首先應完成所規(guī)章制度的完善。

2、20xx年11月報請主任律師審閱修改；

3、20xx年12月份最終定稿。

實施目標注意事項規(guī)章制度的制定應本著簡潔、科學、務實的方針，注重可行性及可操作性。

目標實施需支持和配合的事項。

1、需各部門提供最新版本的服務規(guī)范；

2、制度修訂后需請各部門審閱、提出寶貴意見并須經(jīng)主任律師最終裁定。

通過崗位分析既可以了解公司各部門各崗位的任職資格、工作內容，從而使公司各部門的工作分配、工作銜接更加精確，也有助于對每個崗位的工作量、貢獻值、責任程度等方面進行綜合考量，以便為制定科學合理的年終優(yōu)秀職員評選奠定良好的基矗詳細的崗位分析還給行政配置、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓提供依據(jù)。

1、20xx年10月份擬定所年終優(yōu)秀職員評選文件，報主任律師審閱后備案；

3、20xx年12月份在主任律師的指導下確定各崗位綜合考評依據(jù)，評選出所優(yōu)秀職員。

實施目標注意事項在信息搜集過程中要力求翔實準確，整理后的崗位分析按部門進行分類，以便日后工作中查詢。

目標實施需支持和配合的事項。

1、需參考各員工完整的崗位職責；

2、優(yōu)秀職員評選依據(jù)及崗位分析資料須經(jīng)主任律師最終裁定。

地產(chǎn)會計崗位工作計劃（優(yōu)質18篇）篇六

（一）根據(jù)上級公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算治理工作，會計工作計劃。預算治理作為財務治理中的重要一環(huán)，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中，要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算治理，認真做好預算的分析、分解與落實工作，使全面預算治理真正成為全員預算治理，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。

（二）結合新會計準則的實施，當好領導的參謀，確保完成上級下達的各項指標。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道，經(jīng)營質量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合。結合績效考核治理，本著“嚴、深、細、實”的原則，全面強化責任制的制定與落實，在售電收入增收的基礎上，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務指標。同時，圍繞盤活資產(chǎn)，對現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)進行盤點；加大電費回收力度，保證每月電費回收真正結零；減少資金占用率，提高企業(yè)資產(chǎn)周轉速度。

根據(jù)上級公司物資采購的要求，進一步健全物資比價采購制度。

（三）繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動，進一步搞好財會基礎工作，提高治理水平，工作計劃《會計工作計劃》。企業(yè)越發(fā)展進步，財務治理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務治理的要求也越來越高。為了適應這一要求，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓，提高中國電力資料網(wǎng)會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的'基礎上，進一步加強檢查督促與指導，搞好會計的基礎治理工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營治理工作打下堅實的基礎。

總之，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下，按照支公司的總體部署和安排，認真組織落實，取得了較好的成績。但是，來年的任務會更重，壓力會更大，我們財務科全體成員將變壓力為動力，做好20xx年工作計劃，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務治理在企業(yè)治理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻！

1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系。

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源節(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制憑證及匯總表，及時錄入金碟系統(tǒng)。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平。

6、完成領導臨時交辦的其他工作。

總之在新的一年里，我會繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

地產(chǎn)會計崗位工作計劃（優(yōu)質18篇）篇七

20--年詩司發(fā)展的關鍵一年，也是財務工作適應新形勢、促進新發(fā)展的關鍵一年，我們根據(jù)集團工廠、股份工廠和板塊的整體部署，結合工廠的發(fā)展戰(zhàn)略，提出了20--年工作思路，即：”以集團工廠、股份工廠財務工作部署為導向，緊緊圍繞工廠發(fā)展戰(zhàn)略，切實履行各級財務機構和財務隊伍的職責，狠抓財務現(xiàn)場管理和信息化建設，確保財務安全，進一步提高核算質量，努力建設高素質財務隊伍，促進財務工作的和諧、健康發(fā)展，追求卓越業(yè)績，為實現(xiàn)工廠效益化努力奮斗。”概括起來講為”六抓”、”兩創(chuàng)”。

一是抓財務現(xiàn)場安全：大力加強資金資產(chǎn)的現(xiàn)場管理力度，運用稽查、清算、預案和考核等多種手段，逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)安全到現(xiàn)場安全再到本質安全的轉變，同時通過進一步加大內控執(zhí)行力度，實現(xiàn)人、財、物和管理的安全。

抓信息：重點要抓好網(wǎng)上報銷系統(tǒng)、定額管理系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財務7.0系統(tǒng)和財務人員信息系統(tǒng)的推廣和使用，以信息系統(tǒng)為紐帶，實現(xiàn)信息資源的共享，實現(xiàn)綜合流程的優(yōu)化，進一步提高勞動效率。

抓核算：要依托財務7.0系統(tǒng)上線的契機，繼續(xù)修訂和完善費用核算手冊等各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范會計核算、明確統(tǒng)一非油業(yè)務、融資租賃等特殊事項處理的方式方法，加強稽核力度，嚴肅執(zhí)行新會計準則，嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)避會計風險。

抓隊伍：重點要加強庫、站兩個層面財務隊伍的培養(yǎng)，運用技能培訓、職業(yè)規(guī)劃、晉級制度、職業(yè)道德教育機制和幫扶共建等多種手段，不斷提高基層隊伍的凝聚力和執(zhí)行力。同時要加強總會計師工作能力和職業(yè)操守的培養(yǎng)，促進總會計師綜合素質的提高。

抓發(fā)展：未來兩至三年，財務工作要全面實現(xiàn)責權明晰、管理統(tǒng)一、運行高效、執(zhí)行有序和環(huán)境和諧的目標，要求我們從現(xiàn)在起必須做好規(guī)劃，為未來財務工作的和諧、健康發(fā)展奠定基礎。首先，要積極推進財務”三統(tǒng)一”建設，實現(xiàn)組織、制度和流程的統(tǒng)一;其次，要優(yōu)化財務環(huán)境，對上要與集團工廠、股份工廠和板塊建立良好的溝通機制，對內要全力以赴為相關部門提供優(yōu)質的服務，對下要確保受控運行、令行禁止，對外要與銀行、稅務和財政等職能部門建立長期穩(wěn)定、和諧的工作關系;另外要根據(jù)工廠整體戰(zhàn)略的變化適時調整發(fā)展思路，實現(xiàn)與工廠整體戰(zhàn)略目標的協(xié)調統(tǒng)一。

抓責任：要充分履行財務工作”監(jiān)督、反映、服務”三種職能，明確各級財務機構維護資金安全、確保本級機構平穩(wěn)運行的職責，引導財務人員樹立大局意識、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、提高執(zhí)行力，切實肩負起應盡的義務，承擔相應的責任。

創(chuàng)效益：首先要從直接效益出發(fā)，做好資金的運行管理和成本費用的監(jiān)控，著力于降低財務費用等各項可控費用;其次，要從確保預算的受控運行入手，加強分析和監(jiān)控，做好量、本、利的測算，為相關部門的決策提供支持，創(chuàng)造間接的管理效益。

創(chuàng)業(yè)績：工廠財務工作、財務組織和財務人員要在集團、股份和板塊繼續(xù)保持先進水平，要加強對前沿理論的研究，并將成果及時轉化為實踐，力爭在定額和資金管理等前沿領域為銷售系統(tǒng)做出突出貢獻，使工廠財務管理水平同比能有大的進步。

20--年我將根據(jù)工廠整體戰(zhàn)略部署，帶領全體財務人員，繼續(xù)發(fā)揚成績，開拓進取，以嚴謹務實的工作作風，高標準、高質量的工作要求，扎扎實實做好各項工作，為工廠的發(fā)展作出新貢獻。

地產(chǎn)會計崗位工作計劃（優(yōu)質18篇）篇八

1、會計電算化。

會計電算化是做好我公司財務工作的必要前提之一。為保證會計信息的快速準確，傳統(tǒng)的手工記賬、匯總、分析數(shù)據(jù)，不能滿足公司的發(fā)展需要。財務部門不僅是職能管理部門，也是信息部門，要求隨時為公司決策提供準確的參考信息或決策依據(jù)。20xx年初，我公司財務部開始了會計電算化工作，各方面都有基礎工作。然而，由于合作單位浪潮中國強軟件公司的不合作，工作過程延遲了很長時間。

針對浪潮國強不合作的現(xiàn)狀，我公司計劃重新尋找合作軟件供應商，初步確定為金蝶或用友軟件。目前正在談判和比較中。預計軟件供應商和軟件版本將于20xx年11月確定。從20xx年12月開始，總部財務部將開始切換財務軟件，并于20xx年1月開始在一些（子公司）推廣。在20xx年6月之前，所有下屬公司將實現(xiàn)會計計算。

我公司目前的會計報表制度主要是`包括:。

日報：資金日報、應收賬款日報、當?shù)刭Y金日報。

月報:資產(chǎn)負債表、損益表、費用預算表、實際費用匯總表、交易明細表。

年度報告：資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表、費用預算表、實際費用匯總表、往來明細表。

會計工作計劃的初步計劃是在20xx年增加一份報告，即商品銷售利潤清單，要求下屬公司按月計算分析不同商品的銷售收入、銷售成本、銷售成本、銷售利潤等因素。總公司財務部需要做同樣的工作，然后每月合并調整所有下屬公司和總公司的銷售利潤明細，以便準確了解我公司所有銷售商品的銷售利潤。工作量很大，下屬公司實現(xiàn)電算化后，就可以交好了。

第二個計劃是在20xx年財務人員評估中增加一個項目，即對會計報表數(shù)據(jù)準確性的評估。這是衡量其工作質量的重要指標。淘汰工作質量差的人，如最終淘汰制度，以促進財務工作質量的提高。

3、公司財務信息監(jiān)控。

下屬公司均在深圳以外，總公司需要及時準確地調查下屬公司的財務狀況。

地產(chǎn)會計崗位工作計劃（優(yōu)質18篇）篇九

公司涉及到哪些業(yè)務往來，收入的來源在哪些方面，哪些是主要來源，找準目標客戶群。還要了解公司的支出在哪些方面。管理好收入與支出，開源節(jié)流。

1、公司涉及的業(yè)務比較多且范圍較廣，達17個公司的業(yè)務，所以業(yè)務量較大，責任重，要細心工作。

熟悉辦理銀行、勞動局的相關業(yè)務的工作流程，會填寫相應的票據(jù)、憑證。做到不出錯、辦事快。

1、銀行業(yè)務這塊，主要有匯款、轉賬(=50000元柜臺與。

2、涉及到報五險一金，要到勞動保障局辦理。是新公司時，為員工辦理保險，需要填寫《社會保險登記表》，《在職職工登記表》等，提供工商營業(yè)執(zhí)照原件和復印件;地稅登記證原件和復印件，組織機構代碼，參保員工身份證復印件，以及參保單位近期工資名冊表等材料。

1、低于最低基數(shù)以基數(shù)為主。

2、高于最高基數(shù)以最高基數(shù)為主。

3、處于之間以工資為主。

4、市區(qū)最低工資標準930元/月，社保繳費基數(shù)月最低1369元(平均工資的60%),最高6843元(平均工資的300%)。(平均工資為2281元)。

3、涉及到日常的開銷，如公司的水電費、網(wǎng)費，一般是通過現(xiàn)金和信用卡繳納費用，計入管理費用。(公司最近地點南極南路的郵政、電信)。

4、要了解相應的要辦公的地點，如銀行、國稅局、地稅局、法院、檢察院、市政府等地點。

5、辦理業(yè)務時要帶上個人身份證，辦完業(yè)務要保留相應的憑證，及時上交。

6、外出時要把手機調成響鈴狀態(tài)。

確定做賬是手工做賬還是電算化。下面是手工做賬流程。

1、要填制和審核原始憑證，看是否合規(guī)合法，符合實際情況，審核原始憑證的數(shù)量、單價、金額計算是否正確。若不正確的需及時重新填寫。此項是所有項目的基礎應準確核對。

2、無誤后登記記賬憑證及審核。

3、登記日記賬、明細賬賬簿。必須認真、嚴肅對待，切實做到登記及時，內容完整，數(shù)字正確清楚。為了做好記賬工作，必須嚴格遵守各項記賬要求。

5、月末編制匯總表，進行試算平衡。

6、確定無誤后登記總賬。

7、進行對賬、錯帳更正。做到帳證相符、帳帳相符、帳實相符。

8、編制財務報表。一般有資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表、利潤分配表等。做到數(shù)字準確、內容完整，并進行分析說明。

9、將記賬憑證裝訂成冊，妥善保管。

10、要定期進行納稅申報。本公司是進行零申報納稅，月初1-15號申報上月的稅。

如果是網(wǎng)上納稅，就要帶相關證件到稅務局辦理，新成立的公司要到稅務局辦理稅務登記，因為沒有業(yè)務即沒有收入，所以下個月上旬申請零申報即稅收為零的申報，辦理程序是先到稅務局確定好稅種后領取相關稅務申請表蓋章后上交，一般各項指標為零，但也要具體問題具體對待，還要上交財務報表，包括:資產(chǎn)負債表、損益表等，一般一個季度交一次。申報表要寫明原因，一般為無業(yè)務。一般公司報稅時納稅人需要攜帶稅控ic卡、增值稅防偽稅控開票系統(tǒng)打印的增值稅銷項發(fā)票統(tǒng)計表和增值稅銷項發(fā)票明細表，抄稅不成功的納稅人還需要攜帶上月已開具發(fā)票的記帳聯(lián)進行存根聯(lián)補錄。

網(wǎng)上納稅要先安裝軟件，安裝好后打開主窗口填寫注冊信息，按提示操作即可。

1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系。

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流。加強各種費用開支的核算。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

工作要認真，要以公司利益為重，上班不早退、不遲到。

要不斷的學習，利用一年的時間考取助理會計師職稱，不會要多問多查。

地產(chǎn)會計崗位工作計劃（優(yōu)質18篇）篇十

地產(chǎn)會計崗位工作計劃（優(yōu)質18篇）篇十一

3.負責填報統(tǒng)計月報/年報;。

4.負責審核并開具各類發(fā)票;。

5.負責納稅申報、匯算清繳及稅務相關工作;。

6.負責編制財務報表;。

7.配合審計提供各項財務資料和報表;。

8.負責會計檔案管理，定期進行憑證裝訂歸檔;。

9.負責部分工商變更及備案。

地產(chǎn)會計崗位工作計劃（優(yōu)質18篇）篇十二

時光飛逝，時間在慢慢推演，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，該為接下來的學習制定一個計劃了。小編在這里給大家分享一些房地產(chǎn)會計工作計劃，希望對大家能有所幫助。

如今20__年的工作已經(jīng)算是正式結束了，雖然還有一些收尾工作沒有完成，但是這些問題都會在20__年里妥善處理好的。回首咱們__房地產(chǎn)公司在20__年的工作，我覺的大家取得的成績還是有目共睹的，因為咱們的銷售額相比上一年進步了好幾個百分點，這種進步的速度如果能一直保持下去的話，那咱們公司必然會發(fā)展到一個更高的層面。我身為咱們公司的一名小會計，在20__年里也算是認真盡責的完成了自己的工作，現(xiàn)在就讓我來計劃一下自己在20__年的工作方向。

我覺得無論我們身處在何地，身處在什么崗位，我們首先要做的第一件事情就是提升自己的工作能力，這樣才能開展好接下來的工作，才有資格去迎接更好的事物，所以在新年里，我要加強自己財務這方面知識的學習，我會多多參加一些公司為咱們準備的培訓活動，然后多去外地了解一下別人的工作方法和工作模式，希望這樣的方法能讓我快速增長自己的個人能力，當然了，我也會主動地去網(wǎng)上看一些名師的講座視頻，同時我還會多多跟隨著部門里的前輩們學習，相信通過這樣的方式能讓我盡快掌握好一個優(yōu)秀會計應該具備的個人素養(yǎng)。

除了要提升自己的業(yè)務能力之外，我也得加強自己在思想上的建設，畢竟我可是咱們公司的一名會計，要是思想態(tài)度不端正的話，不僅會給咱們公司的運營帶來隱患，而且工作的時候也一定會出現(xiàn)諸多的問題，我覺得自己的心性還需要磨練，首先是自己在工作的時候還不能做到心靜如水，容易被別人的話語打斷自己的思考和想法，其次就是在工作的時候太急躁了，當別人在問我問題時，我容易發(fā)火，這也導致了我時不時就和周圍同事鬧矛盾，雖然最后都化解了，但是我知曉要是一直這樣下去的話，那么我怕是工作不了多久就得走人了，所以為了更好的為大家提供服務，我得好好地調整一下個人在工作中的狀態(tài)。

工作了這么久，我覺得自己在許多方面還是做得不太到位，畢竟我的工齡太少了，很多東西還是得多多跟隨領導們學習，不然容易出現(xiàn)紕漏。在新的一年里，我要爭取做到在工作中不失誤、不發(fā)火，積極配合其他部門同事的工作，為咱們__房地產(chǎn)的發(fā)展貢獻更多的力量!

如今____年的工作已經(jīng)算是正式結束了，雖然還有一些收尾工作沒有完成，但是這些問題都會在____年里妥善處理好的。回首咱們__房地產(chǎn)公司在____年的工作，我覺的大家取得的成績還是有目共睹的，因為咱們的銷售額相比上一年進步了好幾個百分點，這種進步的速度如果能一直保持下去的話，那咱們公司必然會發(fā)展到一個更高的層面。我身為咱們公司的一名小會計，在____年里也算是認真盡責的完成了自己的工作，現(xiàn)在就讓我來計劃一下自己在____年的工作方向。

我覺得無論我們身處在何地，身處在什么崗位，我們首先要做的第一件事情就是提升自己的工作能力，這樣才能開展好接下來的工作，才有資格去迎接更好的事物，所以在新年里，我要加強自己財務這方面知識的學習，我會多多參加一些公司為咱們準備的培訓活動，然后多去外地了解一下別人的工作方法和工作模式，希望這樣的方法能讓我快速增長自己的個人能力，當然了，我也會主動地去網(wǎng)上看一些名師的講座視頻，同時我還會多多跟隨著部門里的前輩們學習，相信通過這樣的方式能讓我盡快掌握好一個優(yōu)秀會計應該具備的個人素養(yǎng)。

除了要提升自己的業(yè)務能力之外，我也得加強自己在思想上的建設，畢竟我可是咱們公司的一名會計，要是思想態(tài)度不端正的話，不僅會給咱們公司的運營帶來隱患，而且工作的時候也一定會出現(xiàn)諸多的問題，我覺得自己的心性還需要磨練，首先是自己在工作的時候還不能做到心靜如水，容易被別人的話語打斷自己的思考和想法，其次就是在工作的時候太急躁了，當別人在問我問題時，我容易發(fā)火，這也導致了我時不時就和周圍同事鬧矛盾，雖然最后都化解了，但是我知曉要是一直這樣下去的話，那么我怕是工作不了多久就得走人了，所以為了更好的為大家提供服務，我得好好地調整一下個人在工作中的狀態(tài)。

工作了這么久，我覺得自己在許多方面還是做得不太到位，畢竟我的工齡太少了，很多東西還是得多多跟隨領導們學習，不然容易出現(xiàn)紕漏。在新的一年里，我要爭取做到在工作中不失誤、不發(fā)火，積極配合其他部門同事的工作，為咱們__房地產(chǎn)的發(fā)展貢獻更多的力量!

計劃對于我們的工作來說是一項非常有利的事情，我們在這條路上走著，難免會遇到一些我們無法解決的難題，有時候問題稍微過大一些，我們就完全撐不住了。這時候如果我們提前做了計劃的話，我們也會給自己的后續(xù)留一手，甚至可能將這個問題完全解決。更是作為一名房地產(chǎn)會計，在這樣數(shù)額過大的工作中，更應該為自己每個月的工作，每個季度的工作以及每年的工作都提前做一次計劃。以下是我對未來一年做的新計劃：

一、注意工作效率，提升工作密度。

工作效率無論在哪個行業(yè)都是非常重要的，它是我們工作的基本要求。而個人的能力也直接展現(xiàn)在我們的工作效率之上了。所以作為一名會計，要有自己的效率，也要抓緊一些時間，更快更準的完成自己的工作。所以在工作的時候更應該抓住一些時間點，然后提高自己的工作效率，接著我的工作密度也可以提上來了。這樣一來，我相信自己應該可以在這份工作上做到一個不錯的成績了。所以以后的時光里我會更注重效率的提升，加強自己的工作密度，希望用最短暫的精力完成最高質量的工作。

二、巧妙運用技巧，改變固定思維。

在我的這份工作當中，我認為技巧是一項很重要的方法。往常我們工作當中，一般都會用到很多的簡潔方法，其實通過自己的整理之后，我們就可以總結出一個更好的技巧來。這是需要我們通過實踐積累的，也需要我們自己動腦筋，愿意去思考問題。所以從這個層面上來說，要提高技巧，就必須要改變自己的固有思維。所以往后的每一天我都會在關注工作效率的同時，也注重改變自己一些老套的思維方式。這樣會讓我的工作更好的!

三、擅長規(guī)劃未來，鋪下厚實基礎。

一年就這樣的到來了，雖然一年的時間不長不短，但是對于我們來說，也已經(jīng)足夠需要好好謀劃一下了。一年雖然不長，但我們的人生少了一年，便不會再多一年了。所以只有好好珍惜當下，為未來做一些規(guī)劃，也為自己的工作打下一個基礎。不管以后會遇到怎樣的問題，我們都可以給自己一個明確的答復，也可以讓一些困難變得輕一些了。時光漫漫，未來還有很長值得我們去思考，也值得我們去不斷探索。我已經(jīng)做好了準備開啟新的征途了，出發(fā)!

來我們房地產(chǎn)做會計已經(jīng)有兩年了，這新一年的開始，預示著我在我們房地產(chǎn)的第三年的會計工作的開始，如何做好我今年的工作，如何為我們房地產(chǎn)創(chuàng)造更多更大的價值，我想我個人關于今年工作的計劃還是要有的!

都說計劃趕不上變化，但能夠有一份計劃作為指引的話，總還是要比無頭蒼蠅似的亂飛亂撞要好得多，也有方向的多!在今年的工作中，我打算首先去報名參加我們房地產(chǎn)集團的會計培訓，通過培訓以及和其他參加培訓學習的會計人員碰頭交流式學習，從一個全新的角度切入到我們房地產(chǎn)的會計工作中來，讓我們的會計工作不再是事倍功半的費力不討好，也讓我們節(jié)省出一些時間來完成個人的業(yè)余學習。

很多人覺得作為會計，只要會算賬就可以了，我認為這是不太明智的。作為一個房地產(chǎn)集團里的會計，首先是一個與集團資金直接打交道的崗位，這意味著集團內部的任何崗位都是會與會計這個崗位進行溝通與合作的，這就要求一個會計除了會算賬，還要有基本的社交能力，以及團隊合作能力，不然回頭因為一個賬務的不清楚不明晰而導致工作出現(xiàn)問題，這就會影響很多工作的進度和完成了。在今年的工作中，我會加強我在社交能力方面的提升，提高自己的情商智商雙商，改善我的團隊合作能力，盡可能的協(xié)助其他部分工作人員更好的完成我們的工作。如果有機會的話，我也希望我們房地產(chǎn)集團能夠組織我們所有的員工進行團隊建設，在團隊建設的過程中了解長期需要接觸的同事彼此的性格以及其工作方式，這將更加有助于我們今年工作的展開。

今年我的這份個人工作計劃，還包括了我的個人的業(yè)余學習。學習什么呢?學習房地產(chǎn)的知識以及其動態(tài)，打算從一種宏觀的角度了解我們房地產(chǎn)行業(yè)的動態(tài)，更好的掌握資金的流向以及作為一個房地產(chǎn)會計所應該有的“居安思危”。這方面的學習是務虛的'學習，不過我認為這是非常有必要的學習，不是做無用功的學習!作為一個房地產(chǎn)行業(yè)的工作人員，有這一部分的學習，一定可以讓工作更有靈感，也更有效率!

以上就是我作為房地產(chǎn)會計的個人工作計劃了，我相信我能夠在我的這份新年工作計劃下更好的展開我新年的工作，也相信我的執(zhí)行力能夠讓我的工作計劃盡可能的完成完善完美實現(xiàn)!

房地產(chǎn)行業(yè)的會計工作跟其他行業(yè)的會計，其實沒有什么多大的不同，只會存在小部分的不同，但是更為復雜并且工作量也是多了不少，比較銷售那么多，可以說每時每刻都會跟客戶達成合作意向，成單，所以我們會計的工作算是十分的繁瑣的，然后為了今年的工作不再那么的手忙腳亂的，根據(jù)自己的實際工作情況，制定一套適合自己的工作計劃十分的有必要。

一、改變工資政策，節(jié)省工作量。

在我們公司一直都有著這樣一個規(guī)定，租房的成交單不會算在工資里面，什么時候成交的，拿著憑證就可以直接到財務室會計那領取獎金，現(xiàn)金發(fā)放，其實我一直都對這個方式存在疑惑，的確是可以激發(fā)銷售們的工作激情，當天立馬就可以拿到現(xiàn)金，沒有比這更實在的了，但是這無疑是嚴重增加了我們財務室會計的工作量，他們每次一來處理自己的租房單，我們就得先放下自己的工作，先處理他們的事情，極其影響我們工作效率，為此我已經(jīng)跟領導申請過了，租房單也跟其他訂單一樣，提成放在月工資里面就好，別搞這么一出，錢本質上又沒少他們的，只不過是跟工資一起發(fā)放而已，他們也沒有什么拒絕的理由，但是這的確對我們財務部有著天大的好處。

二、仔細盤算員工們的工資，保證正確度。

要知道公司的銷售們，不僅是會成交租房售樓的訂單，還會因為各種事由違反公司的規(guī)章制度的，如此我們在進行會計工作的時候，要求自己能把員工每一分扣錢都記錄到位，這樣的賞罰分明才能讓員工們有更好的自我約束性，從而提高工作質量，工資嚴格保證在每個月規(guī)定的工資發(fā)放日及時的發(fā)給員工們，第二天再發(fā)的情況是絕對不允許的，并且要做好每一個的人工資都是準確無誤的，經(jīng)過賞罰提成計算后的工資。如果出現(xiàn)差錯得到員工的反饋要及時的處理。

三、做好每個季度的財務工作總結。

在今年的工作中，我務必要做到每個季度都對公司的經(jīng)濟收入支出做個總結，是個季度的工作總結做好，這樣才能有助于年終的盈利計算，就像去年，因為從來沒做過匯總統(tǒng)計，就導致年終的時候，工作忙不得不可開交，天天加班，就是因為除了要完成每天的日常工作之外，還需要統(tǒng)計公司一年的收入，統(tǒng)計出最有價值代表員工，進步最大員工，這些獎項的基礎數(shù)據(jù)都將是來自我們財務會計，所以我們的工作非常重要，容不得半點馬虎。公司目前的工程項目暫時不歸我管，我只是負責管理銷售部的財務，但是我還是會致力升職調入總部。

地產(chǎn)會計崗位工作計劃（優(yōu)質18篇）篇十三

10、全程監(jiān)控銷售前期、中期、后期的銷售服務工作。

項目總監(jiān)。

7、負責營銷團隊全面管理工作，對外與甲方相關領導直接溝通配合，對內向公司領導匯報項目具體實施情況及人員管理情況，并對整體項目的營銷工作負責。

8、負責制定項目年度銷售任務及計劃，并負責執(zhí)行及策略調整；

9、負責與開發(fā)商之間的有效配合及協(xié)調工作；

1、中心的日常行政管理及銷售管理工作；

客戶、銷售及簽約回款情況的有效監(jiān)管；公司各部門間的溝通、協(xié)調工作；領導交代的其他工作。

見習經(jīng)理：

在項目上表現(xiàn)突出，且經(jīng)過公司考核，可以申請見習經(jīng)理職位；經(jīng)過三個月的考核，可以升為正式的案場經(jīng)理；見習經(jīng)理與案場經(jīng)理崗位職責一致，要求可以適當降低。

銷售助理。

4、接待中心物料申請、存放、管理、維護等工作；5、接待中心工作會議記錄；6、來訪來電客戶資料錄入電子文檔7、接待中心后勤管理工作；8、上級領導交代的其他工作。

1、日常來電接聽，登記以及日常客戶接待、回訪、簽約及銷售任務的完成；

2、營造現(xiàn)場銷售氛圍，協(xié)助置業(yè)顧問成交；

3、協(xié)助案場經(jīng)理做好銷售現(xiàn)場的管理及突發(fā)情況的處理；

8、協(xié)助案場經(jīng)理做好置業(yè)顧問培訓計劃制定及考核；9、及時向上級反饋銷售員工作狀況，并提出解決方案；10、上級領導交代的其他工作。

見習主管：

1、2、3、4、5、進入公司半年以上置業(yè)顧問；在項目銷售中，連續(xù)半年銷售冠軍；

見習主管與銷售主管崗位職責一致，要求可以適當降低。

1、日常客戶接待、記錄、回訪、簽約（按揭）、回款跟蹤、交付等工作；2、問題客戶及突發(fā)事件的處理工作；3、完成既定的銷售任務；4、接待中心現(xiàn)場衛(wèi)生維護；5、銷售物料的維護工作；6、現(xiàn)場接待排輪監(jiān)督。

7、市場調查及市場資料的收集，數(shù)據(jù)匯總。8、上級領導交代的其他工作。

地產(chǎn)會計崗位工作計劃（優(yōu)質18篇）篇十四

1、負責收入、成本、利潤的核算。

2、編制成本費用預算，并對預算執(zhí)行情況進行分析。

3、編制會計報表，編寫財務情況說明書，對外報送各種會計報表和數(shù)據(jù)。

4、往來對賬以及業(yè)務支持。

5、發(fā)票管理及帳務處理事項。

6、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析。

地產(chǎn)會計崗位工作計劃（優(yōu)質18篇）篇十五

這一年來，在領導和部門員工的支持與配合下，能貫徹落實《會計法》、《企業(yè)會計準則》等國家相關法律法規(guī)，嚴格遵守單位的財務紀律，認真履行工作職責，為財務工作的不斷完善起到了一定的組織和帶頭作用。現(xiàn)總結如下：

1、根據(jù)國家和公司的規(guī)定，建立健全了內部會計控制制度，提高了財務管理水平；

3、加強自身政治理論和業(yè)務知識的學習的同時，關心時事政治；

但是也還存在一些不足的地方，和一些相關部門的溝通有待加強，對財務工作的指導還需不斷提高，取得的成績已經(jīng)是過去，今后將繼續(xù)發(fā)揚革命精神，改進不足，努力將財務工作做得更好，不辜負領導的信任。

地產(chǎn)會計崗位工作計劃（優(yōu)質18篇）篇十六

7.保持專業(yè)服務工作狀態(tài)，同事之間相互尊重，團隊配合，互幫互學，共同進步。

二、員工禮儀。

談：

1.聲調要自然、清晰、明朗、親切，聲調不要過高、亦不要過低，以便客戶聽不清楚；

2.與客戶談話時不宜節(jié)奏過快，話語過多，應留給客戶反映及思考時間，不應過分催促；

3.說話要講究藝術，多用敬語，注意“請”“謝”不離口；4.客戶講“謝謝”時，要答“不用謝”，不得毫無反應；5.無論從客戶手上接過任何物品，都要道“謝謝”；6.不得以任何借口頂撞、諷刺、挖苦客戶。

三、銷售流程。

1.銷售代表給客戶推薦樓盤；

6.客戶在1周內交清首期房款并簽署《房地產(chǎn)買賣合同》。

四、接待客戶程序分解。

(一)咨詢電話接待程序。

5.認購手續(xù)辦完，客戶準備離開售樓處，銷售人員應主動送客戶到門口，對客戶講“請慢走，再見”。目送客戶離去，隨后收拾接待臺。

五、銷售原則。

(一)成交規(guī)則。

銷售人員應本著資源共享、成交優(yōu)先的規(guī)則來實施操作業(yè)務。(二)接待客戶順序。

3.家庭直屬關系，同一公司上、下級購買同一意向單位，視為同一客戶，以先登記為準；

6.銷售現(xiàn)場同一時間銷售代表在其他銷售代表空閑時不得接待兩個新客戶；

9.銷售代表休息當天，如接待新客戶屬義務接待。

地產(chǎn)會計崗位工作計劃（優(yōu)質18篇）篇十七

研究創(chuàng)新，擴大營業(yè)額，控制成本，創(chuàng)造利潤;加強業(yè)務學習，堅持員工技能培訓，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能相結合，開拓視野，豐富知識，全面提升整體素質、管理水平;建立辦事高效，運作協(xié)調，行為規(guī)范的管理機制，開拓新業(yè)務，再上新水平，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。

1、主營業(yè)務收入全年凈增x萬元，其中每月均增加x萬元;其它業(yè)務收入全年凈增x萬元，每月均增加x萬元。

2、客戶流失率為總客戶的x%，其中：人為客戶流失力爭降低為零、壞帳回收率為總客戶的x%。

3、全年完成業(yè)務總收入x萬元，占應收款x%。

4、實現(xiàn)凈利潤x萬元。x5、委托銀行扣款成功率達x%。

1.捕捉信息，開拓市場，爭當業(yè)績頂尖人。面向市場，擴展團隊隊伍，廣泛招納能人之志為我所用。讓安居的業(yè)務鋪遍全國，獨占熬頭。

2.抓好基礎工作，實行規(guī)范管理，全面提高工作質量。

3.加強壞帳清收組織管理工作，繼續(xù)做好呆帳回收及核銷工作。

4.適應營銷新形勢，構建新型的客戶管理模式。一是要實行客戶分類管理，提供差別化、個性化服務;二是對重點客戶進行重點管理，尤其要做好重點客戶的后續(xù)服務工作。

5.努力加大中間業(yè)務和新業(yè)務開拓力度，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在中間業(yè)務和新業(yè)務領域，務必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使中間業(yè)務在較短時間內有較快發(fā)展，走在同業(yè)前面，占領市場。加強中間業(yè)務的組織領導和推動工作。

6.嚴格客戶的收費標準，杜絕漏收和少收。并進一步規(guī)范標準，堅決執(zhí)行公司規(guī)定的中間業(yè)務收費標準。杜絕漏收和少收，除特殊情況，經(jīng)領導批準同意，任何人無權免收和少收，堅決做到足額收費，只有積極拓展收費渠道并做到足額收費，才能完成全年各項業(yè)務收入的艱巨任務。

7.強化員工教育培訓工作。

(1)職工思想教育方面：一是通過培訓教育，樹立職工愛崗敬業(yè)，敢為人先的創(chuàng)新精神。二是增強職工愛崗如家，行興我榮，行衰我恥的觀念。三是遵紀守法教育，以提高全體員工遵紀守法和自我保護意識。

(2)職工業(yè)務教育方面：一是繼續(xù)學習新業(yè)務;二是技能培訓工作持之以恒進行崗位練兵，不斷提高辦理業(yè)務的質量和效率，通過業(yè)務技術競賽等形式，激活員工工作熱情，提高工作效率。三是學習市場營、銷學，填補員工市場營銷知識空白。通過請進來與走出去的方法，提高員工營銷的技巧，為培養(yǎng)一批營銷骨干打好基礎。

8.完善企業(yè)內部管理機制，對所屬部門、工作崗位均實行規(guī)范化管理，使每個員工人人肩上有壓力，心中有藍圖，前進路上有方向，工作行程有目標。各個部門均要制訂周工作計劃、月工作計劃。并要制訂切實可行的考核方案，跟蹤考核，以利提高。

地產(chǎn)會計崗位工作計劃（優(yōu)質18篇）篇十八

對預交款、保證金等業(yè)務及時開出收據(jù)。

及時核對pos刷卡與銀行入帳情況。

2、收款付款。

根據(jù)手續(xù)齊全的收付憑證，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務。

及時查詢資金到帳情況，并通知相關部門。

3、資金管理。

嚴格執(zhí)行集團費用報銷管理辦法，負現(xiàn)公司日常報銷、備用金的請款業(yè)務。

按現(xiàn)金管理規(guī)定的范圍收支和使用現(xiàn)金，日清月結，做到帳款相符。

4、報表制作。

填制資金日報表及編制現(xiàn)金盤點表;根據(jù)企業(yè)會計制度填制銀行余額調節(jié)表。

5.其他工作。

完成財務經(jīng)理委派的其他臨時性工作。