在寫月工作總結時,我們可以對自己過去一個月的工作進行整理和歸納,從而更好地認識自己的工作能力和不足之處。以下是小編為大家準備的一系列精選月工作總結范文,大家一起來學習和欣賞吧。
軍休所黨建工作總結(匯總21篇)篇一
今年我所工會在局工聯會的具體指導和所黨支部的正確領導下,全面貫徹“三個代表”重要思想,深入學習貫徹黨的_精神,以保持_員先進性為動力,各項工作順利推進,圓滿完成了全年的工作目標任務,現將主要工作總結如下:
一、加強民主管理建設,發揮主人翁精神。
民主管理建設能否。
加強,關系到能否有效地調動,發揮職工的積極性,能否監督保障單位領導實施科學的決策,從而最大限度的保護職工利益,從根本上落實“三個代表”的要求。我們在民主管理建設上,發揮職工大會,管委會的作用,凡涉及單位建設、重大問題和關系到工休人員切身利益的事,均經過職工大會和管委會討論,充分尊重他們意見,堅持每周召開職工會議,每月召開管委會,共同商議、管理干休所事務,達到思想認識統一,步調一致。實行所務公開,將工作目標、活動計劃、三產收入等張榜公布,實行公示制,增加經濟工作的透明度,辦事做到公開、公平、公正。
二、以先進性教育為要求,加強三個文明建設。
年初制訂了《軍休四所職工學習教育計劃》、《軍休四所黨員干部學習、會議計劃》、并嚴格按計劃實施,確定了每周一下午為職工學習時間,每月九日下午為黨員干部學習時間,要求大家積極參加,做到人員、時間、內容三落實。一年來,我們組織工休人員學習了保持_員先進性教育讀本、《全_休所先進事跡》選編、《規章制度》、十六屆三中、四中、五中全會精神等內容、進行“科學發展觀”、“全民創業”學習教育活動;組織布置宣傳櫥窗、黑板報期,辦起了學習園地進行學習體會和心得交流。在全體黨員中,開展學先烈,找信念上差距,樹立堅定的理想信念;學雷鋒,找宗旨上差距,樹立為人民服務思想;學先進,找工作上差距,樹立先進黨員形象活動。至月份全年完成信息報導常州日報刊登次,民政信息次,市先進性教育簡報次,市級刊物理論文章篇。通過系列政治學習,提高了工休人員的思想政治素質。
三、以創建學習型城市為契機,創學習型單位,育知識型員工。
四、開展爭當“文明職工”活動。
為充分發揮工作人員對工作的積極性、主動性和創造性,提高創建文明活動質量,形成努力學習、思想端正、品德高尚、作風正派的工作精神。一年來,在開展爭當“文明職工”活動中,我們嚴格按照創建規劃的要求,認真開展了“文明職工”系列活動,嚴格遵守工作人員服務管理“十不準”、《職業道德規范用語》。年初每位職工與單位簽訂了“安全保衛”、“計生”、“衛生”等內容的“文明職工責任公約”。在所里開展了“五個一”活動。即讀一本書,寫一篇心德,做一件好事,談一次心,交流一次體會活動,并做到理論聯系實際。我所于月日開展了向社區獻愛心,作奉獻活動。支持社區公益事業活動,捐款元,用于支持社區安裝體育用具和三家村污水處理項目。我們還組織職工黨員結對實施扶貧幫困活動,黨員次上門,走訪慰問,資助錢物達元。在開展慈善捐款活動中,職工捐款元。全體職工的精神面貌得到進一步增強,工作積極性和工作效率得到明顯提高,杜絕了違法違紀現象,確保了一方平安。
五、以先進性教育為動力,切實做好服務管理工作。
軍休所黨建工作總結(匯總21篇)篇二
二、進一步落實組織制度。
首先,嚴格落實支部“三會一課”制度,發揮黨組織生活對黨員的教育、管理、監督作用。其次,堅持支部學習制度,我們定期對全體黨員進行組織學習,經常性強化思想教育,并根據實際工作不定期召開全體黨員研討會,廣泛收集群眾意見和要求,協助做好社區的各項工作。1月11日組織了支部黨員學習十七大精神,召開了黨員學習十七大心得交流座談會,并邀請了咸嘉新村黨員王慶平老師前來社區黨員服務中心就《如何學習十七大》開展了專題講座。第三,堅持黨的宗旨,把關心群眾生活落實到實處,并利用組織好節假日和重大節日開展各式各樣有意義的文體活動,陶冶居民情操。同時,建立黨員政績制,好人好事登記制,重點戶家訪制,規范了支部工作和黨員活動的健康發展,促進和提高社區黨支部的凝聚力和影響力,增強居民的歸屬感。
三、黨員服務中心堅持以“下崗幫扶、失業救助”為主題,凸顯一個“情”字。
自創社區黨員服務中心這一載體以來,黨支部領導班子本著“黨組織服務黨員、黨員服務群眾”的原則,在提高認識,謀劃黨員服務中心;整和資源,高規格建設黨員服務中心;堅持服務,扎實有效地運轉黨員服務中心三個方面下功夫,使黨員服務中心這一服務平臺、服務品牌在社區良好的運轉,并根據本社區的特點推出對新建樓盤黨員的前置服務,努力把黨員服務中心建設成為接納、服務黨員的.溫馨“家園”,黨員干部和入黨積極分子的培訓“基地”,服務群眾的“窗口”。對所有黨員的職業情況進行了全面調查和登記,面向下崗失業黨員及弱勢群體的救助和社會服務,面向社會單位的社會化服務以及下崗失業人員的再就業和社會保障服務,始終堅持把解決就業問題作為一項重要民心工程來抓。
軍休所黨建工作總結(匯總21篇)篇三
20xx年煤電社區黨支部在南關街道黨工委的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,在認真學習黨的十九大精神,學習習近平總書記重要講話精神,進一步加強黨的基層組織建設、陣地建設和功能建設中,按照“兩學一做”專題學習教育常態化、制度化的運行機制,拓展黨員服務內涵,提高黨建工作水平,做好基層黨組織標準化建設?,F將20xx年度煤電社區黨支部工作總結如下:
一、健全組織生活制,加強民主集中制。
1、煤電社區黨支部以完善民主生活制度,堅持學習制度,不斷加強和改進黨員教育管理方式方法,充分發揮黨支部在各項工作中的領導核心、戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
由于煤電社區黨員年齡偏大、無正式工作黨員人數較多,加上轄區老舊小區多,部分黨員不在本轄區居住,造成不能集中參加組織學習和集體活動。面對這種狀況,黨支部廣泛征求黨員意見,堅持嚴格執行“三會一課”制度,每季度參加一次集中黨課學習,加強黨員教育管理。如遇特殊情況和緊急需要,黨支部將召開專題講座和座談會。如今年的黨支部開展“講嚴立”專題討論1次,開展專題組織生活會2次,對新《黨章》開展研討1次。
2、加強民主集中制。
煤電社區黨支部確立集體議事原則,健全民主決策程序,對人員分工安排、所有經費支出和較大事項商榷集體研究、書記負責,按照“四議兩公開”的原則,形成了討論成決議的習慣。
二、強化民主法制建設,深入貫徹十九大精神。
1、煤電社區黨支部組織黨員和入黨積極分子認真學習黨的十九大精神和新《黨章》,學習上級文件精神,對新《黨章》開展研討,開展“不忘初心忘沒忘牢記使命牢不牢”專題研討會,進一步增強了黨員的黨性觀念,黨員們能深刻認識到高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,深入貫徹習近平總書記的重要講話精神。
2、支持和保證煤電社區居委會依法自治、履行職責,做好社區計劃生育、社會綜合治理、創建文明城市、宣傳教育、社會保障等方面的工作,從硬件上、軟件上著力打造社區品牌,逐步形成社區黨建為龍頭,社區建設為基礎,社區服務為核心的社區建設與發展的穩定格局。
3、煤電社區黨支部充分發揮黨員的先鋒模范作用,建立健全了黨員志愿者服務隊,為居民群眾提供了便民利民服務和志愿者結對幫扶服務,在全社區營造良好的精神文明氛圍。
三、加強黨的組織建設,夯實黨的工作基礎。
1、注重學習,結合“兩學一做”常態化制度化學習教育,嚴格遵守“黨性教育十分鐘”制度,組織黨員開展理論學習,增強黨員對世界觀、人生觀、價值觀的理想信念,促使黨員進一步牢固樹立黨的宗旨意識,增強黨員榮譽感和使命感。2、注重載體,開展活動。年初,組織黨員開展承諾;并按承諾組織黨員及轄區單位在職黨員,結合“黨員活動日”與“支部開放日”開展黨員志愿服務活動12次,既營造了良好的社區氛圍,又發揮了黨員的先鋒模范作用。3、注重研討,促進交流。為扎實推進“講嚴立”專題警示教育活動,今年我們組織開展一次“不忘初心忘沒忘牢記使命牢不牢”專題研討會,開展兩次先進事跡學習座談研討會,觀看四次專題警示教育片,開展兩次專題組織生活會。按照南關街道黨工委統一部署,組織社區“兩委”和轄區黨員共同觀看《榜樣三》,并開展座談會,觀看學習焦點訪談欄目,學習借鑒北京基層治理方式,學習創新服務群眾方法。
2、今年8月,按照上級關于做好社區“兩委”換屆選舉一系列的部署要求,在南關街道黨工委和全體黨員干部的共同努力下,煤電社區黨支部嚴肅換屆紀律,嚴格按照選舉工作章程,使每個黨員充分發揮主人翁意識及責任感,圓滿完成了黨組織換屆工作。
3、煤電社區黨支部現有黨員50名,轉出黨員5名,申請入黨積極分子5名。全年共繳納黨費4072.5元。
四、關心弱勢群體,凝聚黨心民心。
為充分發揮黨支部的領導核心作用、戰斗堡壘和先鋒模范作用,提升黨員服務的感召力和使命感,擴大黨員服務的影響力。煤電社區黨支部在春節前夕、中秋佳節、重陽節開展慰問困難老黨員活動,使他們深刻感受到黨和政府無微不至的關懷和溫暖。黨支部傾聽群眾心聲,了解群眾需求,溝通思想感情,始終把居民放在第一位,把服務群眾作為第一目標,把群眾滿意作為第一標準,全心全意為居民辦實事、做好事,得到了居民的一致好評,加深了黨群聯系。
五、凝聚合力協調發展、文明共建幸福家園。
煤電社區黨支部通過上門入戶對轄區黨員摸清底數、建立臺賬,積極協調與駐區單位實現資源共享、文明共建,廣泛征求社會各界的大力支持與幫助,共同營造出文明、和諧、發展的煤電社區建設良好氛圍。今年以來,煤電社區黨支部以創建學習型黨組織為核心,組織黨員學習,開展黨員志愿服務活動,引導志愿者開展豐富多彩的文化娛樂活動;與駐區單位黨組織聯絡,協調文明創建、共駐共建,進一步強化社區服務功能,完善社區服務體系,全面推進社區的各項工作穩步發展。
20xx年,煤電社區黨支部順利完成了上級黨組織交給的各項工作任務,雖然仍存在不足之處,但我們有信心,有能力克服困難,爭取更大的進步。
軍休所黨建工作總結(匯總21篇)篇四
xxx市軍休所目前共有軍休干部19人,在編工作人員3人。2012年我所將在局黨委的正確領導下,做好以下幾項工作:
一、工作目標:
1、爭創省級先進軍休服務管理單位。
2、力爭為軍休干部服務工作滿意率達到100%。
3、堅決完成住房補貼金發放及軍休所塑膠門球場建設工作,爭取建設室內門球場。
4、堅持財務年度收支平衡,略有節余。
二、工作措施:
1、繼續開展爭先創優活動,以優異的成績迎接黨的十八大召開。
(1)繼續堅持每月兩個半天的政治學習制度。(2)開展一次有獎征文活動,迎接黨的十八大召開,并出專欄一期。
(3)加強黨員組織建設,發揮老黨員的先鋒模范作用。
2、落實老干部兩個待遇,做好老干部服務管理工作。(1)、加強工作人員政治學習,進一步樹立全心全意為老干部服務思想。
(2)、認真落實“兩個待遇”,及時傳達上級有關文件精神,并開展親情服務活動,進一步融洽工作人員與軍休干部的關系,年內計劃組織一次軍休干部體檢,全面掌握軍休干部的健康狀況。
(3)、積極開展各項文體活動,提高軍休老干部的生活質量。配合塑膠門球場的建成,計劃在第三季度組織一次全市性的門球邀請賽。今年內將組織一次“八一”文娛聯歡會,組織春游一次,組織參觀學習一次,組織敬老月活動一次,通過系列活動,豐富軍休干部生活,陶冶高尚的生活情操。
(4)、扎實開展軍休干部房改工作,及時上報準確的數據,完成前四批軍休干部住房補貼金發放工作。
(5)、認真采納軍休干部的建議,適時開展慰問活動,關心軍休干部遺屬困難軍休干部及生病住院的軍休干部生活。
3、發揮軍休所黨支部、管委會關心下一代委員會的作用。
(1)、爭創和諧軍休家園,軍休家庭活動,年內開展評比活動一次。
(2)、在市關工委的指導下繼續開展支部每人每天節約一元錢支助困難學生上學活動。
(3)、完善各項制度,完善各項基礎設施建設,為爭創省級先進軍休服務管理單位打下堅實的基礎。
三、堅決完成上級交給的其他各項工作任務。
軍休所黨建工作總結(匯總21篇)篇五
今年我所工會在局工聯會的具體指導和所黨支部的正確領導下,全面貫徹“三個代表”重要思想,深入學習貫徹黨的十六大精神,以保持共產黨員先進性為動力,各項工作順利推進,圓滿完成了全年的工作目標任務,現將主要工作總結如下:
一、加強民主管理建設,發揮主人翁精神。
民主管理建設能否。
加強,關系到能否有效地調動,發揮職工的積極性,能否監督保障單位領導實施科學的決策,從而最大限度的保護職工利益,從根本上落實“三個代表”的要求。我們在民主管理建設上,發揮職工大會,管委會的作用,凡涉及單位建設、重大問題和關系到工休人員切身利益的事,均經過職工大會和管委會討論,充分尊重他們意見,堅持每周召開職工會議,每月召開管委會,共同商議、管理干休所事務,達到思想認識統一,步調一致。實行所務公開,將工作目標、活動計劃、三產收入等張榜公布,實行公示制,增加經濟工作的透明度,辦事做到公開、公平、公正。
二、以先進性教育為要求,加強三個文明建設。
年初制訂了《軍休四所職工學習教育計劃》、《軍休四所黨員干部學習、會議計劃》、并嚴格按計劃實施,確定了每周一下午為職工學習時間,每月九日下午為黨員干部學習時間,要求大家積極參加,做到人員、時間、內容三落實。一年來,我們組織工休人員學習了保持共產黨員先進性教育讀本、《全國軍休所先進事跡》選編、《規章制度》、十六屆三中、四中、五中全會精神等內容、進行“科學發展觀”、“全民創業”學習教育活動;組織布置宣傳櫥窗、黑板報期,辦起了學習園地進行學習體會和心得交流。在全體黨員中,開展學先烈,找信念上差距,樹立堅定的理想信念;學雷鋒,找宗旨上差距,樹立為人民服務思想;學先進,找工作上差距,樹立先進黨員形象活動。至月份全年完成信息報導常州日報刊登次,民政信息次,市先進性教育簡報次,市級刊物理論文章篇。通過系列政治學習,提高了工休人員的思想政治素質。
三、以創建學習型城市為契機,創學習型單位,育知識型員工。
服務管理工作是由人來完成的,人的素質高低將直接影響到服務管理工作的質量。根據市委《關于建設學習型城市的決定》和《常州市民政局建設學習型系統實施意見》的精神,我所相應制訂了《建設學習型單位規劃》,制訂學習型先進單位考評辦法,學習型先進辦公室和個人考評辦法。以鄧小平理論和“三個代表”為指導,促進單位的全面發展為目標,以提高全體干部職工綜合素質為途徑,以全心全意為老干部服務為目的,通過整合單位內人的學習觀念和學習行為,確立終身學習理念,建立廣覆蓋、多層次、全方位的系統教育培訓體系和網絡,加強專業知識學習,加快知識更新。搞好各層次單位職工的成人學歷專業證書教育,鼓勵職工利用業余時間參加各類學歷學習,提高學歷層次。目前,我所有三名人員參加本科業余學習,三名人員參加大專業余學習。按照建設學習型單位的要求,結合本單位的實際情況,動員職工樹立全員學習、終身學習的理念,制訂學習型單位和個人的遠景目標。組織干部職工制訂個人學習目標,制定《建設學習型單位管理工作計劃》、《年度學習計劃》、《“學習日”學習計劃》、創學習型單位領導小組定期研究創建工作。組織交流學習體會。每雙月的學習日參學率達。制訂創建學習型單位的獎勵、約束保障機制。建立考核、獎懲機制,成立考核小組,組織考核,做到周密安排計劃,嚴密組織實施,明確階段性目標、任務,落實責任,分工負責。通過加強教育不斷提高創建學習型單位的自覺性和創建意識。
四、開展爭當“文明職工”活動。
為充分發揮工作人員對工作的積極性、主動性和創造性,提高創建文明活動質量,形成努力學習、思想端正、品德高尚、作風正派的工作精神。一年來,在開展爭當“文明職工”活動中,我們嚴格按照創建規劃的要求,認真開展了“文明職工”系列活動,嚴格遵守工作人員服務管理“十不準”、《職業道德規范用語》。年初每位職工與單位簽訂了“安全保衛”、“計生”、“衛生”等內容的“文明職工責任公約”。在所里開展了“五個一”活動。即讀一本書,寫一篇心德,做一件好事,談一次心,交流一次體會活動,并做到理論聯系實際。我所于月日開展了向社區獻愛心,作奉獻活動。支持社區公益事業活動,捐款元,用于支持社區安裝體育用具和三家村污水處理項目。我們還組織職工黨員結對實施扶貧幫困活動,黨員次上門,走訪慰問,資助錢物達元。在開展慈善捐款活動中,職工捐款元。全體職工的精神面貌得到進一步增強,工作積極性和工作效率得到明顯提高,杜絕了違法違紀現象,確保了一方平安。
五、以先進性教育為動力,切實做好服務管理工作。
軍休所黨建工作總結(匯總21篇)篇六
一、工作目標。
1、爭創市級文明標兵單位。
2、為軍休干部服務滿意率達90%以上。
3、加強內部管理和基礎設施建設。
4、三產凈收入完成7萬元。
(一)圍繞一個中心,做好服務管理工作。堅持以“三個代表”重要思想為指針,加強領導班子建設。
1、加強學習,創建“五好”班子。
2、加強黨員隊伍建設,發揮共產黨員的先鋒模范作用。
3、抓好干部隊伍和后備干部的培養教育工作,通過培訓、學習、教育各種形式加強干部隊伍建設。
(二)落實老干部兩個待遇,努力做好老干部服務管理工作。
1、加強工作人員政治學習,提高思想道德素質,制訂職工全年政治學習教育計劃,組織召開一次如何搞好服務管理工作的研討會,進一步樹立全心全意為老干部服務的思想。
2、認真落實老干部“兩個待遇”。認真落實老干部政治待遇,將上級有關文件精神及時傳達到老干部,積極組織老干部參加政治學習,按季開展黨課教育,過好組織生活。認真落實老干部生活待遇,該老干部享受的不打折扣給予享受,在老干部住院時,逢年過節時,老干部家中有特殊困難時,及時走訪慰問老干部,給予關心和問候,當老干部有困難時,要想方設法幫助解決。按照分片分組包干服務計劃,定期開展上門服務,使老干部感受到組織上對他們關心。
3、發揮黨組織、管委會的作用。實行黨管干部,組織管干部,老干部管老干部,積極針對所內出現的問題開展有一事一議等活動,統一大家的思想認識,按規定及時召開支委會、管委會、黨小組會,有問題通過組織形式及時解決,使每一個工休人員置于黨組織的領導和管理之中,發揮黨組織的戰斗堡壘作用和管委會的參謀和助手作用。
4、開展爭當先進休養員、優秀黨員、先進工作人員活動,學習全國范圍內的優秀黨員和先進休養員的先進事跡,鼓勵先進、樹立正氣、造成團結、融洽、上進、互幫互學的風氣,召開老干部“如何發揮余熱,過好退休生活”的經驗交流會。
5、積極開展文體活動,提高老干部的生活質量,使老干部老有所學、老有所樂、老有所為。明年將組織文娛聯歡會二次,釣魚活動一次,旅游一次。組織參觀學習一次。組織游覽常州新貌和門球活動二次。組織娛樂活動比賽二次,鼓勵老干部參加藝術沙龍活動,并制定具體的全年文體活動計劃公布上墻。通過系列活動,使老干部晚年生活豐富多彩,陶冶高尚的生活情操。
(三)堅持綜合治理,實施規范化管理。
1、開展普法教育,提高職工法制觀念,繼續開展“五五”普法教育,深入學習有關法律常識,使職工學法、懂法、守法、用法,做到有法可依,違法必究,依法辦事。
2、按達標干休所為標準,嚴格要求、嚴格管理,對照省達標干休所標準逐項落實,堅持落實本所制定的各項規章制度,教育職工自覺遵守規章制度,不斷完善充實各項規章制度,重點堅持學習制度、工作例會制度、考勤制度、衛生制度、保衛檢查制度、臺帳登記等六項制度,達到管理制度化,規范化。
3、加強職工業務、文化知識建設。組織業務培訓,提高工作人員業務素質。采取走出去,請進來的辦法加強業務培訓,學習同行單位的先進經驗,組織學習業務知識,積極參加上級組織的各項培訓,通過培訓不斷提高全體職工的業務素質。
4、繼續開展創文明單位,爭當文明職工活動。制定文明規劃,與職工簽訂《文明責任公約》,開展爭當優秀休養員活動,制訂具體方案步驟。通過開展系列爭創文明、爭當先進活動,提高全所工作人員的整體素質。
5、認真抓好安全保衛和衛生、綠化、計劃生育工作,制訂安全工作計劃,落實安全工作措施,確保全所安全,無等級事故。堅持衛生制度,劃分衛生區域,實行每天有小掃,每周有大掃,定期有檢查,分工明確責任到人,保持整潔優美的環境。計劃生育率達100%。
(四)拓寬增收渠道,努力創收,改善工作人員福利待遇。在局領導的支持下,努力拓寬創收渠道,在現有條件基礎上,發動工作人員,群策群力,從多方考慮,拓寬思路,搞好三產建設,確保全年創收7萬元,努力爭創超額完成指標。
軍休所黨建工作總結(匯總21篇)篇七
1、協助分管領導抓好社會管理辦公室日常工作。
2、進一步加強基層^v^建設。
3、及時開展救災、救濟、救助工作。
4、按時完成優撫工作,積極做好社會事務工作,按要求做好整合工作。
5、強化低保工作動態管理。做到公平公正,一視同仁。
6、做好民族宗教的.管理、教育工作。
7、進一步提高殘疾人社會保障水平,加大殘疾人職業培訓、教育、提高殘疾人就業工作力度,全面推進殘疾人就業。
8、完善殘疾人康復服務體系,完成殘疾人“人人享有康復服務”階段性目標。
9、廣泛開展殘疾人事業社會宣傳和殘疾人文化體育活動,營造文明進步社會環境。
10、加強組織建設,提高為殘疾人服務的能力和水平。
11、加強敬老院日常管理和基礎設施建設,進一步提高老人的生活水平。
軍休所黨建工作總結(匯總21篇)篇八
一年來,在分部黨委的正確領導和分部機關的指導下,我所堅持深入學習領會黨的xx大精神,以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為根本遵循,深入貫徹國防和軍隊建設,堅決落實和^v^、總部、軍區、聯勤部、分部黨委一系列決策指示,緊緊圍繞軍事斗爭后勤準備和安全發展,牢固把握促進和諧穩定這個基本要求,大力加強思想政治建設,扎實抓好軍事斗爭后勤準備各項工作落實,按照《軍隊基層建設綱要》的要求,認真貫徹落實分部黨委年度工作部署,堅持以為老干部服務為中心,以安全穩定為重點,與時俱進地推進干休所的全面建設,努力實現分部黨委提出的《分部安全發展三年規劃》的奮斗目標,圓滿地完成了全年工作任務。
一、始終堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,加強干休所思想政治建設。
(一)認真搞好政治教育。根據分部政治部年初政治教育指示精神,年初擬定了教育計劃,對年度政治教育的內容、時間和要求作了安排。主要抓了以下幾個方面的教育:
1、緊緊抓住學習宣傳貫徹黨的xx大精神這條主線,)有針對性地通過各種形式開展學習宣傳教育,不斷把學習貫徹引向深入,確保教育覆蓋全體人員,下半年積極組織全所人員學習《黨的xx大基本思想、基本觀點和基本要求》并參加分部組織的知識競賽。
2、全面貫徹落實科學發展觀。結合改革開放30周年和“迎奧運、講文明、樹新風”廣泛開展學習實踐科學發展觀活動,不斷掀起學習和貫徹科學發展觀熱潮。
3、廣泛開展“堅定中國特色社會主義信念、全面履行我軍歷史使命”主題教育。以“四愛”實踐活動為載體,結合“雙學”、“雙爭”、“愛我分部、樹好形象”、“一幫一、五互助”等,將主題教育納入“學理論鑄信念、明使命做貢獻”、“科學發展觀引領我成長”、“軍人道德之星評選”等活動中進行教育成果轉化,引導官兵堅定理想信念,提高有效履行使命任務的能力,進一步把“四愛”要求落實到各項工作中。
4、認真開展“講黨性、重品行、作表率”專題教育活動,貫徹改革創新精神,突出道德修養,加強黨性修養,強化黨的觀念、黨員標準和黨紀法規意識,不斷增強立黨為公、求真務實、團結和諧、廉潔自律、開拓進取的自覺性。
5、落實好計劃生育基本國策。宣傳和學習了《^v^人口與計劃生育法》、《中國人民解放軍計劃生育條例》、《成都軍區計劃生育工作實施細則》,從而使官兵牢固樹立了依法計劃生育的國策意識和法制觀念,依法規范婚育行為,自覺實行計劃生育。
6、時事政策教育。結合“”、“”、“奧運會”、“殘奧會”、改革開放30周年等重要事件進行正確教育引導,經常性開展國情教育、學習先進典型教育、安全穩定教育等。
(二)認真搞好黨委、支部建設。
1、單位黨委注重狠抓班子的思想、組織和作風建設,努力提高核心領導作用,不斷增強黨委班子的凝聚力和戰斗力,認真學習貫徹《聯勤部黨委議事規則》,嚴格落實《黨章》和《團以上黨委黨委民主生活會規定》,在抓好黨委班子同時認真指導支部的全面建設,高標準加強黨風廉政建設,預防職務犯罪,使黨建工作形成制度化、規范化、經?;拈L效機制,維護黨紀政紀的嚴肅性。
2、充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。工作人員黨支部圍繞服務保障工作這個中心,積極在組織工作人員完成服務保障工作任務的能力上下功夫,通過抓工作人員隊伍建設,工作人員的政治思想素質和業務工作技能得到提高,增強工作人員的敬業奉獻意識,強化工作人員的事業心和責任感,帶領工作人員積極做好為老干部的服務保障工作。老干部黨支部按照上級和所黨委的要求,組織老干部進行政治理論學習,做好老同志的政治思想工作,加強內部團結,堅持組織生活制度,發揮黨管黨員和黨管干部的作用,向所黨委反映老同志的意見和建議,通過各種途徑積極參與干休所的全面建設。
3、認真落實保持^v^員先進性長效機制《意見》,開展學黨章、知黨章、用黨章活動,深化黨員先進性教育,不斷鞏固發展先進性教育活動成果。
二、始終堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,以科學的行政管理保安全。
堅持從嚴治軍的方針,切實履行職責,認真抓好條令條例及規章制度的學習落實。
牢固樹立安全發展理念,結合自身實際,圍繞安全穩定工作廣泛開展學習和教育整頓,深化安全隱患排查結果,建立和完善長效機制,并根據情況隨機開展時事教育。
(一)人員管理。
1、雙休日和節假日,官兵的組織、思想、行為容易失控,于是,我們把春節、“十一”作為重要時期,八小時之外和雙休日作為管理的重要時段,戰士和車輛作為管理的重點對象,以人為本,針對干休所周邊社情相當復雜的情況,加強對所屬人員的管理,建立健全各類規章制度,注重“內治”和“外防”緊密結合,營造良好的內部營區環境,加強人員管理,搞好經常性的檢查,并加大了人員外出管理力度,尤其四季度,通過分部開展的“守法規、創安全、作表率”活動使全體工作人員進一步提高了思想認識,樹牢了安全理念,有力地促進了我所安全管理和安全工作更加規范有序。
2、針對干休所的特殊性,衛生所還建立了《防范出現危急重癥病人搶救預案》、《防范發生流行性、傳染性疾病應急預案》,加強督促、檢查,建立崗位責任制,防止醫療上誤診、漏診事故的發生。與此同時,還建立了《防范發生食物中毒的預案》不斷加強對炊事員的健康宣傳及教育管理,注意飲食衛生,防止食物中毒。
3、我所老干部是原軍區政治部的,政治學習比較自覺,“兩高期”老干部活動范圍越來越小了,同社會接觸面窄了,信息不如過去靈了,但是關心國內外大事、關心軍隊建設的要求并沒有降低。因此,所黨委把抓好老干部的理論學習作為一件大事來抓,老干支部每月利用半天時間,采取小組學習、支部座談、個別交流等形式,組織老干部學習、宣傳“三個代表”重要思想、科學發展觀、建立和諧社會以及新軍事變革等創新理論,為了讓老干部不出門、不出院就能知道外面的事,我們還定期將有關的文件精神、報刊、雜志和所黨委要求等編訂成《學習訊息》分別送上門、到床頭,幫助他們開闊視野,活躍思維,受到了老干部的歡迎,同時收到了較好的宣傳效果。
(二)車輛管理。
車輛保障是干休所一項窗口性的服務工作,保障得的好壞直接影響到老干部出行方便,也是確保行車安全的重要環節。針對老干部已經進入“兩高期”,用車量增多的特點,我所切實做好車輛管控,嚴格車輛派遣,加強對駕駛員的管理教育,并針對我所新情況,不斷完善和規范車輛服務保障及管理的實施方法,以防止發生安全事故,真正把安全發展的要求落到實處,積極營造了人人講安全、時時想安全、事事抓安全的良好氛圍。通過這些措施,很好地保證了老干部用車和行車安全。
(三)營區管理。
1、在營院管理上,嚴格執行營區門衛管理制度,對地方進出營區的人員及車輛認真進行詢問登記;對于水電設施、消防設施等容易存在安全隱患的地方,做到經常檢查,經常維修,今年我所根據消防設施使用情況,對使用到期的滅火器全部進行了更換,確保了安全工作真正做到實處。
2、雨季來臨之前,我所請環衛站的工作人員對所里的排污系統進行了疏通,以消除營院雨季積水現象。同時,要求大家做好雨季防淹亡、防雷擊等事故的發生,并積極與友鄰小學協商,將單元樓前面的高大樹木進行了修剪。
3、每逢節假日,我所都進行全面徹底的安全檢查,切實把安全隱患查清查實。對營區內破舊的電器線路、破損的水管、防盜、防火設施進行檢查、清理、更換、維修,同時,對經費、車輛、印章、涉密載體和文件資料等方面的管理情況進行了認真的分析排查,并將逐項抓好落實。
(四)安全穩定情況。
1、根據上級的要求,為了進一步完善《防范重大安全問題預案》,確保果斷、及時和妥善處置各種突發情況,確保部隊安全穩定,我所在《預案》原有的基礎上2次進行修改,并在原有的安全穩定工作領導小組的基礎上,成立了應急小分隊,明確分工,以配合巡邏、執勤哨兵處置突發情況。所黨委和安全穩定工作領導小組多次召開安全形勢分析會,查找問題、檢查落實上級要求情況,提出新的要求,年初,要求每一名工作人員簽定了《安全穩定工作責任書》。
2、經常組織工作人員學習條令條例,軍區的“兩個規章”,“六個管好”,“三個不發生”,《安全工作條例》,通過對典型案例和事故的剖析,教育工作人員認清案件和事故的危害。結合老干部及阿姨、保姆等不同人員進行針對性的教育,安全防事故工作我們逢會必講,常抓不懈。通過一次次的灌輸,使全體人員認識到了安全防事故工作的極端重要性,大家增強了自律意識和防事故保安全的責任感,知道了什么事能做,什么不能做。
3、“”事件期間,所黨委及時對所屬人員進行思想教育,同時加強應急值班,加強了出入營區的人員車輛管理,以確保部隊安全穩定?!啊便氪ù蟮卣鸢l生后,所黨委及時發出號召,鼓勵干部、戰士、離退休干部、職工、家屬、非現役工勤人員和非現役文職人員積極參與捐助活動,發揮黨組織的核心領導作用和黨員干部模范帶頭作用,積極以實際行動踐行“講黨性、重品行、作表率”的政治要求,同時努力做好家庭受災的干部戰士的思想工作,保證了人員的思想穩定。奧運會、殘奧會期間,所黨委高度重視安全穩定工作,制定了詳細的戰備值班計劃表,同時加強了干部戰士外出管理,進一步提高人員在位率,隨時保持一名所領導在位,值班干部24小時在位,并且對經常出入營區的地方車輛進行登記管理,對外來人員加強了詢問和登記,逐漸形成人人抓安全、人人保安全、人人為安全做貢獻的良好局面。
4、為了進一步加強計算機及其移動涉密載體安全保密管理,我所以軍隊保密法規和相關文件精神為依據,組織工作人員學習保密守則和加強涉密載體管理的相關規定,觀看防間保密警示片,以實例進一步提高官兵認識,并根據上級要求多次深入開展計算機及其移動涉密載體清查治理,以此提高信息安全保密工作的防護能力,促進保密工作有效落實,確保軍事秘密安全。
5、老干部住房排污管道改造期間,為了加強安全穩定工作,所黨委多次召開會議,專題討論分析安全形勢,特別是要做到安全施工,并努力加強施工人員的安全管理和營區內所屬人員的安全教育,以保證安全管理工作落到實處。
通過這些措施,我們所今年實現了人員無違紀、車輛無事故、醫療無失誤的目標,確保了“六個管好”和“三個不發生”。
三、服務保障工作受到了老干部的充分肯定。
年初,黨委根據上級的有關指示精神和本所的實際情況,制定了工作計劃,加強了官兵服務意識的教育,大家真正明白做好服務保障工作,是干休所工作人員的職責,是全心全意為老干部服務的具體體現。要想老干部所想,急老干部所需,要以“服務是天職,老干部在心中”的態度盡力為老干部做好事,辦實事,在力所能及的情況下努力為老干部排憂解難。隨著老干部年歲的增長,老干部對服務工作的要求越來越高、越來越多,為了把老干部服務好,我們教育全體工作人員樹立全心全意為老干部服務的思想,在全所樹立尊老、愛老、敬老的風氣,圍繞老干部的醫、食、住、行、樂,把日常服務工作做深、做細、做實。
(一)醫療衛生服務保障基本滿足老干部需要。老干部進入“兩高期”,對醫療服務提出了新的更高的要求,健康問題成了老干部最為關心的首要問題,醫療保障成了干休所整個服務保障工作的重中之重。對此,衛生所在堅持好原有的24小時值班制度、每周五上門巡診制度、應急預案準備等制度以外,醫務人員還重點對患有嚴重疾病和多種疾病的老干部進行跟蹤訪問,根據病情隨時上門送醫送藥。老干部的醫療保健,最為根本的是做好平時的預防保健工作。
醫務人員根據每個人的病歷檔案和健康狀況,及時指導老干部自我保健。利用黑板報開展衛生保健知識的宣傳普及,有針對性地做好老年疾病的預防工作。今年6月組織老干部29人到總醫院進行年度健康檢查,并根據體檢結果制定了預防措施。冬季來臨,為預防流行性感冒,9月為老干部和醫療包干家屬購買并注射流感疫苗26人次,10月購買預防流行性感冒的中藥煨成湯藥發放各家各戶80余人次。全年巡診1664人次、門診1967人次、理療581人次、做心電圖74人次、急診71人次、搶救8人次,醫務人員認真負責,任勞任怨,服務保障基本滿足了老干部需要。
(二)車輛保障方面,嚴格車輛派遣,加強對駕駛員的管理教育,規范車輛服務保障及管理的實施方法,以防止發生安全事故,真正把安全發展的要求落到實處,積極營造了人人講安全、時時想安全、事事抓安全的良好氛圍,全年安全行車10余萬公里,出勤車次3870臺次,維修車輛39臺次。
(三)財務工作,充分發揮了當家理財的作用,為黨委當好參謀,精打細算,保障了正常經費的開支。嚴格財經制度,對各項經費開支嚴格把關,一年來較好地完成了各項經費的收支工作,按上級規定完成了全年的會計報表、財產物資掛帳登記、個人帳戶的登記、上報、決算,同時完成生活費的發放、決算、上報等工作,做到無差錯。全年上報各類統計報表320余份。
(四)政工在組織抓好全體工休人員學習教育的基礎上,協助并組織老干部開展有益身心健康的文體活動,堅持開放健身活動室,為老干部提供娛樂和鍛煉身體的場所,重大節日期間組織工休人員進行棋牌等文體比賽,組織全體老干部及家屬外出郊游三次,上報分部各類工作匯報材料200余份,制作宣傳標語6幅,制作宣傳櫥窗10期,為全所工休人員訂閱報刊雜志100多份,認真抓好計劃生育宣傳教育工作落實。
(五)軍需重大節日堅持派車派人為老干部把節日發放的糧油送上門,深受老干部的好評。一年來采購主食4000公斤,食用油1900升,發放服裝費2次共計85000余元,發放服裝480余件(套)。同時,想盡一切辦法,努力改善食堂條件,加強伙食的管理,認真調節伙食,提高主副食品質量,讓每一位就餐者吃飽吃好。
回顧一年來的工作,堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,以人為本,干休所的“四個基本”建設取得了新的成績,“四個管好”力度有了加強,安全防事故工作扎實有效,干休所的服務與管理工作有新的進步,為老干部服務的思想樹立牢固,工休人員思想穩定,工休關系融洽,絕大多數老干部對服務管理工作感到比較滿意,干休所的全面建設總體形勢較好。在肯定成績的同時,我們也清醒地看到,仍然存在一些薄弱環節和不容忽視的問題,主要表現在:一是政治思想工作的針對性還不強,有待進一步提高;二是管理工作有待加強,有的規章制度沒有得到很好落實,人員的管理存在時緊時松現象,人員和營院管理存在薄弱環節;三是醫護人員對老年病的研究、醫治不夠,離老干部的要求有一定的差距。這些問題的存在,在一定程度上影響了干休所的長遠建設,有的問題還需要我們即時拿出解決的辦法。
在新的一年里,我們將以科學發展觀為指導,全面落實基層“四個基本”建設規范,面對新的形勢和新的要求,以與時俱進的精神狀態和求真務實的工作作風,以老干部滿意為標準,牢固樹立為老干部服務的思想,加強政治思想建設,進一步加強服務保障和行政管理工作,使干休所的全面建設再上新臺階。
軍休所黨建工作總結(匯總21篇)篇九
今年我所工會在局工聯會的具體指導和所黨支部的正確領導下,全面貫徹“三個代表”重要思想,深入學習貫徹黨的^v^精神,以保持^v^員先進性為動力,各項工作順利推進,圓滿完成了全年的工作目標任務,現將主要工作總結如下:
一、加強民主管理建設,發揮主人翁精神。
民主管理建設能否。
加強,關系到能否有效地調動,發揮職工的積極性,能否監督保障單位領導實施科學的決策,從而最大限度的保護職工利益,從根本上落實“三個代表”的要求。我們在民主管理建設上,發揮職工大會,管委會的作用,凡涉及單位建設、重大問題和關系到工休人員切身利益的事,均經過職工大會和管委會討論,充分尊重他們意見,堅持每周召開職工會議,每月召開管委會,共同商議、管理干休所事務,達到思想認識統一,步調一致。實行所務公開,將工作目標、活動計劃、三產收入等張榜公布,實行公示制,增加經濟工作的透明度,辦事做到公開、公平、公正。
二、以先進性教育為要求,加強三個文明建設。
年初制訂了《軍休四所職工學習教育計劃》、《軍休四所黨員干部學習、會議計劃》、并嚴格按計劃實施,確定了每周一下午為職工學習時間,每月九日下午為黨員干部學習時間,要求大家積極參加,做到人員、時間、內容三落實。一年來,我們組織工休人員學習了保持^v^員先進性教育讀本、《全^v^休所先進事跡》選編、《規章制度》、十六屆三中、四中、五中全會精神等內容、進行“科學發展觀”、“全民創業”學習教育活動;組織布置宣傳櫥窗、黑板報期,辦起了學習園地進行學習體會和心得交流。在全體黨員中,開展學先烈,找信念上差距,樹立堅定的理想信念;學雷鋒,找宗旨上差距,樹立為人民服務思想;學先進,找工作上差距,樹立先進黨員形象活動。至月份全年完成信息報導常州日報刊登次,民政信息次,市先進性教育簡報次,市級刊物理論文章篇。通過系列政治學習,提高了工休人員的思想政治素質。
三、以創建學習型城市為契機,創學習型單位,育知識型員工。
四、開展爭當“文明職工”活動。
為充分發揮工作人員對工作的積極性、主動性和創造性,提高創建文明活動質量,形成努力學習、思想端正、品德高尚、作風正派的工作精神。一年來,在開展爭當“文明職工”活動中,我們嚴格按照創建規劃的要求,認真開展了“文明職工”系列活動,嚴格遵守工作人員服務管理“十不準”、《職業道德規范用語》。年初每位職工與單位簽訂了“安全保衛”、“計生”、“衛生”等內容的“文明職工責任公約”。在所里開展了“五個一”活動。即讀一本書,寫一篇心德,做一件好事,談一次心,交流一次體會活動,并做到理論聯系實際。我所于月日開展了向社區獻愛心,作奉獻活動。支持社區公益事業活動,捐款元,用于支持社區安裝體育用具和三家村污水處理項目。我們還組織職工黨員結對實施扶貧幫困活動,黨員次上門,走訪慰問,資助錢物達元。在開展慈善捐款活動中,職工捐款元。全體職工的精神面貌得到進一步增強,工作積極性和工作效率得到明顯提高,杜絕了違法違紀現象,確保了一方平安。
五、以先進性教育為動力,切實做好服務管理工作。
軍休所黨建工作總結(匯總21篇)篇十
設、干部隊伍建設和黨員隊伍建設,收到了一定成效?,F將主要工作和做法總結如下:
一、以創建好班子活動為重點,加強黨的自身建設。
1、建立健全黨的基層領導組織。今年我所黨支部做到明確分工,嚴格按照工作要求,積極開展黨的各項組織活動,同時逐步完善民主管理,以黨管黨員,制度管人的原則,落實“三會一課”制度,堅持抓好班子成員每月一次政治理論學習,每月召開一次支委會,每年二次的民主生活會,實行了對工作中有研究、有決策,領導班子團結協作、密切配合、互相尊重、相互支持的新局面,成為總攬全局的堅強領導核心。
2、發揮管委會的監督、參謀、橋梁作用。管委會是在黨支部領導下,開展工作的群眾性組織,它既是支部的參謀助手,又是聯系老干部的紐帶和橋梁,他們積極配合支部、所領導開展工作,做到了心往一處想,勁往一處使。一年來管委會成員在過年過節發放福利物品時,總是積極配合,商討所購物品種類、價格、質量,達成一致意見后參與選購物品活動,大大提高了老干部對發放福利物品的滿意率。為減少工作中的主觀偏見,支部充分發揮管委會的民主監督作用,做到政策公開,辦事制度公開,經濟公開,實行公示制,制定預算外收支預算方案在支委、管委會上討論通過,增強了工作透明度,增強了支部的說服力。
3、發揮黨小組的骨干作用。四所的十個黨小組是黨支部的十個戰斗小組,十個黨小組長是支部的骨干力量。支部的重大學習、活動安排,總是先召集黨小組長進行布置,由黨小組長回去抓落實。當小組里出現某些問題,組長首先進行協調,做好思想工作,有解決不了的,再通報支部處理,做到了“小事不出黨小組,大事不出黨支部”。各黨小組每月堅持一次小組學習或活動,并由組長記錄好臺帳筆記,支部每半年進行一次講評,一方面了解各組學習、活動情況,另一方面督促提高各小組的臺帳筆記質量,提高學習、活動效率。
二、以創建好班子活動為要求,提高班子成員素質。
1、加強政治理論學習。按照市委、局黨委關于開展創建“團結、廉潔、開拓”好班子活動的要求,進一步加強領導班子建設,根據要求我所相應制訂了《關于爭創好班子活動的實施意見》,建立了好班子活動領導小組,提出了創建好班子的方向、目標與要求。為積極開展創建好班子活動,我們堅持抓好班子成員政治理論學習制度,班子成員經常做到對自己的學習、工作情況進行認真的小結,養成重視學習,善于學習的習慣,形成一個良好的學風,興起一個學習馬列主義^v^思想、^v^理論,特別是“三個代表”重要思想的新高潮,今年班子成員學習了^v^理論,“三個代表”重要思想、十六屆三中、四中全會。班子成員組織學習8次,完成學習體會和論文三篇,并認真按照領導班子學習記錄本的要求做好記錄,完成論文寫作。
一、有民主、有集中、不搞“一言堂”,平時注意一般工作經常通氣,重要工作集體研究確定,遇到工作意見不相一致時,采取擱一下觀察發展變化情況,在適當時機重新碰頭統一,倡導一切從工作、團結的愿望出發,講支持、講配合、講諒解,心胸開闊、坦誠相待,增強了班子的戰斗力和凝聚力。擬定了三產收支計劃預算,堅持公開、公正、公平,獲得了老干部的贊同和理解。
3、堅持勤政廉潔。班子成員的勤政廉潔是整個黨員干部隊伍的具體表現,只有勤政廉潔,威信才能高,才能有說服力。我們在制定《黨風廉政建設的實施意見》的基礎上,領導自覺當好“班長”,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。自覺學法、懂法、守法,做到不貪污、不受賄、不行賄、不侵占他人與集體利益,不以權謀私、不用公款、不弄虛作假,并緊密結合個人實際,聯系“貪、饞、懶、散、滿”進行了剖析,增強了廉潔自律的力度,形成了領導班子團結協作、密切配合、互相尊重、相互支持的良好局面。
三、注重班子自身完善,抓好兩支隊伍建設。
風廉政建設的電影電視錄像片8部,做到了人員、時間、內容三落實。
2、堅持抓好對要求入黨積極分子和青年干部的培養。我們根據已上交入黨申請書的同志,進一步幫助他們抓好政治理論學習,不斷提高其政治素質和理論水平。我們堅持抓好青年干部的培養,做到充分創造有利條件,給予青年干部在各項工作中多鍛煉成長的機會,增強自身素質,提高處事能力。現已提拔了一名同志出任三所副所長。領導班子和干部隊伍建設是一項復雜的系統工程,黨支部建設是一項長期的工作,我們將繼續提高創建意識,明確創建意義,加強領導班子的組織建設、思想建設、作風建設,帶領全體工休人員,勵精圖治、積極開拓,爭取新的成績。
軍休所黨建工作總結(匯總21篇)篇十一
一年來,在分部黨委的正確領導和分部機關的指導下,我所堅持深入學習領會黨的xx大精神,以_理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為根本遵循,深入貫徹國防和軍隊建設,堅決落實和_、總部、軍區、聯勤部、分部黨委一系列決策指示,緊緊圍繞軍事斗爭后勤準備和安全發展,牢固把握促進和諧穩定這個基本要求,大力加強思想政治建設,扎實抓好軍事斗爭后勤準備各項工作落實,按照《軍隊基層建設綱要》的要求,認真貫徹落實分部黨委年度工作部署,堅持以為老干部服務為中心,以安全穩定為重點,與時俱進地推進干休所的全面建設,努力實現分部黨委提出的《分部安全發展三年規劃》的奮斗目標,圓滿地完成了全年工作任務。
一、始終堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,加強干休所思想政治建設。
(一)認真搞好政治教育。根據分部政治部年初政治教育指示精神,年初擬定了教育計劃,對年度政治教育的內容、時間和要求作了安排。主要抓了以下幾個方面的教育:
1、緊緊抓住學習宣傳貫徹黨的xx大精神這條主線,()有針對性地通過各種形式開展學習宣傳教育,不斷把學習貫徹引向深入,確保教育覆蓋全體人員,下半年積極組織全所人員學習《黨的xx大基本思想、基本觀點和基本要求》并參加分部組織的知識競賽。
2、全面貫徹落實科學發展觀。結合改革開放30周年和“迎奧運、講文明、樹新風”廣泛開展學習實踐科學發展觀活動,不斷掀起學習和貫徹科學發展觀熱潮。
3、廣泛開展“堅定中國特色社會主義信念、全面履行我軍歷史使命”主題教育。以“四愛”實踐活動為載體,結合“雙學”、“雙爭”、“愛我分部、樹好形象”、“一幫一、五互助”等,將主題教育納入“學理論鑄信念、明使命做貢獻”、“科學發展觀引領我成長”、“軍人道德之星評選”等活動中進行教育成果轉化,引導官兵堅定理想信念,提高有效履行使命任務的能力,進一步把“四愛”要求落實到各項工作中。
4、認真開展“講黨性、重品行、作表率”專題教育活動,貫徹改革創新精神,突出道德修養,加強黨性修養,強化黨的觀念、黨員標準和黨紀法規意識,不斷增強立黨為公、求真務實、團結和諧、廉潔自律、開拓進取的自覺性。
5、落實好計劃生育基本國策。宣傳和學習了《_人口與計劃生育法》、《中國人民解放軍計劃生育條例》、《成都軍區計劃生育工作實施細則》,從而使官兵牢固樹立了依法計劃生育的國策意識和法制觀念,依法規范婚育行為,自覺實行計劃生育。
6、時事政策教育。結合“”、“”、“奧運會”、“殘奧會”、改革開放30周年等重要事件進行正確教育引導,經常性開展國情教育、學習先進典型教育、安全穩定教育等。
(二)認真搞好黨委、支部建設。
1、單位黨委注重狠抓班子的思想、組織和作風建設,努力提高核心領導作用,不斷增強黨委班子的凝聚力和戰斗力,認真學習貫徹《聯勤部黨委議事規則》,嚴格落實《黨章》和《團以上黨委黨委民主生活會規定》,在抓好黨委班子同時認真指導支部的全面建設,高標準加強黨風廉政建設,預防職務犯罪,使黨建工作形成制度化、規范化、經?;拈L效機制,維護黨紀政紀的嚴肅性。
2、充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。工作人員黨支部圍繞服務保障工作這個中心,積極在組織工作人員完成服務保障工作任務的能力上下功夫,通過抓工作人員隊伍建設,工作人員的政治思想素質和業務工作技能得到提高,增強工作人員的敬業奉獻意識,強化工作人員的事業心和責任感,帶領工作人員積極做好為老干部的服務保障工作。老干部黨支部按照上級和所黨委的要求,組織老干部進行政治理論學習,做好老同志的政治思想工作,加強內部團結,堅持組織生活制度,發揮黨管黨員和黨管干部的作用,向所黨委反映老同志的意見和建議,通過各種途徑積極參與干休所的全面建設。
3、認真落實保持_員先進性長效機制《意見》,開展學黨章、知黨章、用黨章活動,深化黨員先進性教育,不斷鞏固發展先進性教育活動成果。
軍休所黨建工作總結(匯總21篇)篇十二
20xx年電視臺網絡公司黨支部認真貫徹落實黨的十九大精神,深入學習習近平總書記系列重要講話精神,按照臺黨組的工作要求,突出全面從嚴治黨這條主線,以開展“兩學一做”學習教育為牽引,以建立和落實黨支部工作責任制為抓手,以加強基層黨組織及黨員干部隊伍建設為重點,緊緊圍繞公司生產經營中心工作,進一步加強黨建與生產經營工作的深度融合,努力提高黨的建設科學化水平,不斷增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力。為實現公司發展戰略和“十三五”發展目標提供堅強的思想保證、政治保證、組織保證,現將全年工作重點總結如下:
1.加強政治理論學習,做好思想建黨。
20xx全年以“兩學一做”學習教育常態化內容為主線,十九大會議精神為重點,將思想政治教育工作貫穿全年,落到實處。一是按照臺黨組統一部署要求,為扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作,年初制定了公司黨支部工作計劃,確保學習教育常態化、制度化。二是通過豐富多樣的學習形式學黨章、學黨規、學講話,全年組織集中學習12次。重點學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、新修訂的黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想、省委書記杜家豪來藍講話精神、“黃群、宋月才、姜開斌、王繼才”先進事跡、《中國共產黨支部工作條例(試行)》等。三是以十九大會議精神學習為重點中的重點,將新黨章的十大亮點、習近平新時代中國特色社會主義思想、“14個堅持”的基本方略等重要思想融入到實際工作中。
2.加強組織建設和制度建設。
緊緊圍繞“基層黨建五化建設”著力于組織、制度建設,加強規范黨內政治生活。堅持和完善組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員等制度,認真落實黨建責任制,強化組織紀律,堅持長管長嚴。年初制定了工作實施方案,全年召開組織生活會3次,講黨課4次,開展主題黨日活動12次,定期召開黨員大會4次,支委會議12次。
結合工作組織黨員開展網絡運維故障及時搶修、下鄉站技術服務等活動,以保障網絡信號及時暢通,服務于廣大客戶群眾。同時在搶修和技術服務實踐中組織學習,提高每名黨員的專業技術水平,更好的為人民服務。組織黨員在主攻業務等重點工作中發揮先鋒模范作用,充分發揮黨員干部在助力“三網融合”競爭中的積極作用。
二、存在的主要問題和原因。
一年來,在支部全體同志的共同努力下,公司黨支部在各方面都取得了進步,但與上級黨組織的要求相比,仍有一定的差距。
1.部分黨員由于平時忙于技術業務工作,在政治理論等學習工作方面有疲于應付、交差了事思想存在,導致學習的系統性和深度不足,尤其是對需要重點學習的專項內容學習時間不夠。
2.支部在抓黨建工作方法上缺乏主動性、創新性。由于對黨建工作系統性理論學習不夠,導致在抓支部黨建工作方面,主要是按照上級文件要求執行,缺乏系統性、主動性的部署落實。
3.以黨建促發展的結合點不夠,解放思想的程度還需進一步加大。黨建工作的最后落腳點應該放在提升支部黨員政治意識、大局觀念,提升全體人員綜合素質,加強業務能力。目前黨建帶動部門業務工作方面顯得略為脫節,沒有找到更好的契合點。
三、下一步打算。
在下步工作中,支部將創新思路抓黨建,進一步解放思想做好各項工作。
1.要理清業務工作和政治理論學習的重點,合理安排、分配學習時間。注重創新學習方式,將學習內容化整為零,分時分段、見縫插針的安排階段性學習,合理利用業余時間,采用微信、網絡等方式實現學習的不間斷性。
2.加強支部理論學習系統性,注重黨建業務理論水平提升,向上級黨組織看齊,虛心求教,著力提升黨建理論水平,并在此基礎上制定系統性黨建工作計劃,將上級工作部署作為支部黨建工作重點貫穿全線,并充分發揮支部能動性,著力研究解決黨建工作中存在問題,從隊伍建設、嚴格紀律監督、提升工作效能、糾正“四風”等幾個方面全面加強支部建設。
3.理論聯系實際,開拓思路,勇于創新。要最大限度發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,切實將黨組織的思想優勢、政治優勢和組織優勢,轉化為推動公司和諧發展的強大動力。結合廣電工作實際,抓住關鍵,突出重點,活化黨建載體,使黨員的作用得到有效發揮,大力推動廣電事業在改革新風中更進一步。
軍休所黨建工作總結(匯總21篇)篇十三
上半年,公司黨委在貴州電網公司黨組的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發展觀,以南網方略為統攬,堅持“融入中心做工作,進入管理起作用”的基本思路,扎實推進黨建和思想政治工作,在公司全體黨員的共同努力下,各項工作取得了較好成績。今天,我們在此召開半年工作會,對上半年的工作進行總結,對下半年的工作進行部署。
(一)學習實踐活動取得階段性成果。
我公司3月10日啟動學習實踐活動,7月1日進行了初步總結,學習調研、分析檢查、整改落實三個階段六個環節工作歷時近4個月,取得了明顯成果。得到省公司督導組的肯定。各個階段的工作總結、解放思想大討論成果報告、領導班子分析檢查報告、整改落實方案等等每一份文件,都凝聚著公司廣大黨員干部職工的集體智慧,體現了我們送變電人奮發有為的開拓精神,充分展示了公司開展學習實踐活動的豐碩成果,是我們企業在發展的道路上取得又一精神財富,對公司今后工作具有較強的指導意義,也給今后類似的集中教育活動留下了寶貴的經驗。
上半年開展的學習實踐活動,對于我們僅僅是一個起點,我相信在公司學習實踐活動領導小組的領導下,廣大黨員一定能夠運用好前期成果,乘勝前進,抓好整改落實,把接下來的各項工作做好,確?;顒尤〉酶蟮貙嵭?。
(二)進一步深化基層黨組織建設,充分發揮各級黨組織在電網大建設中的政治核心作用。
根據年初工作計劃,黨委繼續開展黨的基層組織建設活動,不斷從思想上、組織上、作風上提高黨組織的凝聚力和創造力,為電網大建設提供堅強的政治保障。在今年5月份的評比中,我公司獲得了“xx年貴州省國資委系統‘五好’基層黨組織”榮譽稱號,公司機關、器材廠、調試所、廣東分公司黨支部被貴州電網公司命名為第二批“五好黨支部”,加上去年的4個,我公司被貴州電網公司命名的“五好黨支部”達到了8個。
公司推出大區域項目管理制后,黨委及時調整黨組織機構,成立區域項目黨支部。針對區域項目黨支部人員、辦工地點等方面都相對固定的特點,我們一開始就按照支部標準化建設要求開展工作,我們力爭經過一年的建設,各區域項目黨支部能達到貴州電網公司“五好黨支部”的標準。
為提高公司黨建信息化管理水平,6月份,我們專門組織了一次黨建信息系統管理培訓,采用實際操作演示的方法,為黨支部書記答疑解惑,為下一步政工信息系統并入南網、進一步實現黨建工作規范化管理打下了堅實基礎。
在“七一”即將到來之際,公司黨委結合學習實踐活動,認真開展黨員評議工作,經過支部推薦、黨委研究,一批先進集體和個人受到表彰,這些先進集體和個人的感人事跡,極大地推動著廣大員工為建設電網而努力工作。
結合生產實際,我們進一步深化“兩強兩好”和黨員身邊“三無”主題實踐活動,開展了“黨員工作出精品”活動,舉行了質量文化講座、質量承諾、質量鑒賞等活動。
我們采取多種形式,加強對黨員培養教育,努力提高黨員的素質?!捌咭弧逼陂g,各黨支部因地制宜,開展形式多樣,豐富多彩的教育活動,使廣大黨員和入黨積極分子加深了對黨的認識,提高了黨性修養。
(三)黨風廉政建設工作為公司中心工作保駕護航。
認真貫徹落實省公司《確保電網建設改造工程項目順利實施》的精神,成立了公司電網建設改造保障監督協調領導小組,制定了《加強監督檢查協調、確保送變電公司電網建設改造工程項目順利實施的意見》及《貴州送變電公司電網建設改造工程項目監督檢查工作方案》。完成黨風廉政建設責任書的簽訂,嚴格執行三項談話制度,對新任和提撥的干部任前廉政談話11人次。黨風廉政建設的有力推進,起到了為公司生產保駕護航的作用。
(四)新聞宣傳工作為公司中心工作營造了良好的輿論氛圍。
在學習實踐科學發展觀活動中,公司宣傳工作早安排、早打算,活動一啟動就制定出宣傳方案和計劃,成立新聞宣傳小組。政工部及時改版公司網站,在網站上迅速推出學習實踐活動專題,為廣大職工及時了解公司學習實踐活動開展情況提供了方便,同時也很好的對公司的學習實踐活動進行了宣傳。我們積極利用社會媒體宣傳公司,通過貴州日報、貴州電視臺、中國電力報、貴州政協報、貴州都市報、貴陽晚報等社會媒體刊發公司新聞,利用《貴州送變電報》、網站共計刊發學習實踐活動文章300多篇;制作兩期學習實踐活動宣傳展板在公司及基層展出;出學習實踐活動簡報30期。
在宣傳電網建設和公司區域項目管理時,公司宣傳工作充分發揮鳴鑼開道、加油鼓勁的作用,除了在公司報紙、網站上進行宣傳,我們還在南方電網公司報紙、網站以及貴州電力報、貴州電力新聞網上積極宣傳公司在大電網建設中的管理經驗和工作亮點。
據統計,1-7月,我公司共采寫各類稿件800余篇;向省公司網站和報紙投稿200多篇,被省公司報紙網站刊用116篇,位列省公司系統第10名,在基建綜合單位中位列第1名。
(五)工會、共青團和離退休工作充分發揮作用。
工會履行維護職工權益職能,深化廠務公開,強化民主管理,積極動員職工為公司改革發展獻計獻策,舉辦的羽毛球比賽、開展報送“新長征”職工文藝作品參與評獎等活動為豐富公司文化建設,構建和諧工作氛圍做出了貢獻。
共青團加強和改進團的基層組織建設,緊緊圍繞公司黨委和貴州電網公司團工委的工作部署,以服務企業發展和青年成長成才為宗旨,開展的“‘電網發展與青年成長’主題論壇”、“我為貴州電網科學發展建言獻策”等特色活動充分發揮了團組織的生力軍和突擊隊作用。
離退休工作采取多種形式,組織活動,創造良好舒適的環境?!捌咭弧鼻埃菊J真執行實施黨內關懷的通知精神,召開了老干部座談會,對27名老同志進行了慰問。
下半年,黨建思想政治工作要認真貫徹落實省公司的工作部署,結合公司實際,鞏固和深化學習實踐活動成果,在電網大建設和公司全面完成年度目標的過程中發揮更大作用。
(一)以抓整改落實為重點,把學習實踐活動繼續推向深入。
前一段時間,公司學習實踐活動辦公室已經將整改落實方案分解下發到各相關責任單位。整改落實方案中有相當一部分整改內容要在8月底前完成,時間相當緊迫。整改落實工作是推動公司又好又快發展的具體工作,抓落實充分反映一個部門是否對公司負責,是否將公司廣大職工群眾放在眼里、記在心上。各責任單位一定要有使命感和緊迫感,抓好落實。主要領導要具體抓,抓具體;各責任單位要認真填寫整改落實反饋表格,隨時向活動辦公室反饋分管領導在整改落實工作中的主導作用,反饋整改落實工作中的亮點特色、工作經驗和工作進度;各指導檢查組要切實履行職責,對整改工作進行有效督促和檢查。
學習實踐活動辦公室要根據電網公司的安排,做好學習實踐活動的后續工作,要由公司領導牽頭,組織召開共產黨員、職工群眾、職工代表和團員青年分別參加的“四維”意見征求會,廣泛聽取黨員、群眾對整改工作的意見和建議。要認真組織好群眾滿意度測評工作,合理確定測評的方式、程序和參評人員的規模、范圍,認真制定測評方案,確保評議效果。
(二)以開展黨的活動為抓手,全面提升公司黨建思想政治工作水平。
面對下半年繁重艱巨的電網建設任務,黨的活動的著力點要放到公司的安全、質量、效益等核心問題上。黨委要繼續推進“四好領導班子建設”、“五好黨支部建設”、“六領先黨員”活動。要在全公司繼續開展“黨員工作出精品”活動,開展“實物質量鑒賞”活動,發揮黨員工作技能好、工作責任心強、工作質量高的示范帶頭作用,進一步深化質量文化建設,以此推動公司整個產品質量和工作質量上新水平。
軍休所黨建工作總結(匯總21篇)篇十四
在縣政府和財經口黨委的正確領導下,我局支部認真學習講話精神,深入貫徹黨十八屆六中全會及省市縣黨代會精神,努力踐行“兩學一做”活動成果,全面加強黨組織建設,為我局事業發展和各項工作提供了強有力的思想組織保障?,F將全年黨建工作總結如下:
一年來,我們把推進學習型黨組織建設作為機關黨建的一項重要任務,認真貫徹落實關于推進學習型黨組織建設有關文件精神,采取多種形式,推進學習型機關建設。
(一)加強學習制度建設。一是局支部認真堅持集中學習制度,每周安排一次集中學習,做到學習年有計劃、月有安排,學習有考勤、人人有筆記。通過學習,進一步統一了思想認識,振奮了精神狀態,飽滿了工作熱情,使廣大黨員干部將精力聚集到完成工作任務上和干事創業上。二是努力搭建學習的平臺。局支部在黨員干部中開展了“讀好一本書”活動。利用3個月時間,安排學習了十八屆六中全會精神、《新黨章》、《關于在新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等黨紀政紀和各項規章制度,做到人人備課講課,深入了解黨和國家最新方針政策。同時支部還安排領導講座座談和開設網上學習途徑,豐富黨員教育形式和內容,提高教育的效果。在局支部開展的各項學習教育活動中,局班子成員、支部委員分別給全體黨員上黨課和進行專題輔導,并都能做到帶頭參加學習、帶頭撰寫心得。今年已安排各種黨課講座20場次以上。我們還組織全局干部職工培訓計算機操作、公文寫作等能力業務,開展以局網站黨務政務公開欄目為平臺的學習宣傳專欄,及時宣傳交流黨員干部的思想動態和工作狀態。截止目前發表各種信息文章20篇,向市局選送簡報10期。另外,局機支部堅持每年舉辦一次黨員干部學習筆記展評,每年評選2名學習標兵,這些措施有力地推動了學習型機關建設的開展。
(二)加強黨的組織建設。年初,為進一步推進黨建機制創新工作,增強基層黨組織的凝聚力戰斗力創造力,局黨支部制定了《國際局支部2017年黨建工作計劃》,嚴格黨內組織生活,落實黨支部"三會一課"等制度,切實抓好對黨員的教育管理。首先是嚴格黨員發展程序,嚴把 “入口關”。其次是加強黨務管理,全面推行黨務公開,積極按時足額繳納黨費,按時完成上級黨委交辦的各項工作任務;其三是深入開展黨建工作調查研究。在“兩學一做”活動中,每個黨員領導干部都能認真記讀書筆記在1萬字以上,并按要求撰寫了心得體會和調研報告。其四是深入開展業務講學活動。全年有計劃、有重點的把周四政治業務學習與黨員領導干部做表率、提高工作水平有機結合起來,做到每次學習有內容、有交流、有收獲,促進每個黨員干部工作能力和行政效率得以進一步提高。
(三)加強黨風廉政建設。年初支部專門召開會議,與每個黨員簽訂了《黨風廉政建設責任書》,增強自覺執行黨風廉政建設責任制的自覺性和主動性。在實際工作中,我們堅持加強績效管理,落實"一崗雙責",突出看好“一本帳”,管好責任人,堅持"誰主管、誰負責"的原則。運用紀委通報案件對全局同志進行了警示提醒,引導機關黨員干部知廉、倡廉、守廉,自覺抵制“四風”。嚴格執行廉潔自律規定,抓好廉政紀律和財經紀律的督查,厲行節約反對浪費。強化制度硬約束,提高制度執行力,堅決杜絕頂風違規違紀行為,以鐵的紀律保證機關風清氣正。目前我們單位無一違規違紀案例,不存在為難群眾、推萎扯皮現象,沒有"吃、拿、卡、要、報"違紀行為,進一步提升了為民服務的能力和服務水平。
加強領導,精心組織,確保各項活動順利推進。為加強組織領導,成立了以班子為成員的活動領導小組。由局支部全面進行動員安排,具體開展了“兩學一做”學習教育活動,在此活動中認真學習了各級黨代會精神,并抓好落實,在上級安排下,又適時開展了“學、思、講、干”、“深化學習找差距、轉變作風促發展”等活動,每項活動都制定了實施方案及具體要求。在此基礎上開展了“黨性教育”、“讀好一本書”、“三好”競賽等多項主題系列活動。組織全體黨員干部集中收看了《沈浩先進事跡報告會》、《焦裕祿》、《偉大復興之路——中國夢》等專題片,學習了系列重要講話,使黨員干部學有榜樣,行有目標,真正在教育實踐活動中取得實效,2017年被縣工委評為“先進基層黨組織”。針對本單位的中心工作和群眾反映的難點問題,我們認真召開了專題民主生活會,做到邊學邊改,邊查邊改,真實地解決了自身存在的突出問題。一是端正了工作態度,工作作風得到有效改善。通過建章立制,我們規范完善了局各項規章制度7項26條,促使機關紀律得到進一步的加強。二是基層調研水平得到進一步提高。通過新農村幫扶、下基層清收等工作,廣泛與基層群眾接觸聯系,增強了在基層發現問題、解決問題的能力。三是個人思想境界得到明顯提升。通過一段時期的學習教育,干部職工每天都能以飽滿的工作熱情積極工作,開拓進取,為局分憂。四是艱苦奮斗精神得以發揚光大。結合中央八項規定和縣紀委、財政部門反鋪張浪費之規定,局機關日常經費開支存在的浪費現象得到有效節制,大家基本養成了勤儉辦事、求真務實的良好習慣。
2017年,國際局支部堅持圍繞國際金融貸款管理工作這個大局,努力找準黨建工作與中心工作的切入點和結合點,為各項目標任務的圓滿完成提供了堅強的思想、政治和組織保證。全局黨員和領導干部敢于擔當,大膽負責,積極主動,勇于創新,做了大量的工作,取得了明顯的效果和成績。在各項貸款清理回收工作中,同志們能積極借鑒各方經驗,采取多種辦法,通過上門入戶耐心說服,工資扣款行政催繳等有效措施,全年共清收各類貸款資金6326萬元,并全額及時上繳。同時我們還積極聯系協調財政、審計等職能部門,努力探索貸款清收工作新路子。在項目后續管理工作上,我們充分發揮黨員干部先鋒模范作用,對歷史遺留問題和疑難工作,做到不放棄不氣餒,積極想辦法定舉措,集思廣益,努力把事情做到最好,讓領導和群眾都滿意。在招商引資工作方面,我們積極發揮部門職能優勢,及時申報了2個亞行好項目。成績有目共睹,實則來之不易。
以上是我局支部黨建工作的一些做法,雖然取得了一定的成績,但離上級領導的要求還有不少差距,尤其在基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用方面發揮得還不夠好。今后工作中,我們要根據新形勢新任務的要求,積極探索我局黨建工作的新思路、新方法、新途徑,努力打造一支高素質的黨員隊伍,為推動新絳經濟社會發展做出新的更大貢獻。
軍休所黨建工作總結(匯總21篇)篇十五
總結的對象是過去做過的工作或完成的某項任務,進行總結時,要通過調查研究,努力掌握全面情況和了解整個工作過程,只有這樣,才能進行全面總結,避免以偏概全。
熱愛。
熱愛本職工作,事業心強,是做好工作的前提,也是搞好總結的基礎。寫總結涉及本職業務,如果對業務不熟悉,就難免言不及義。
實事求是。
總結是對以往工作的評價,必須堅持實事求是的原則。就像陳云同志所說的那樣,“是成績就寫成績,是錯誤就寫錯誤;是大錯誤就寫大錯誤,是小錯誤就寫小錯誤”??浯蟪煽儯瑘笙膊粓髴n,違反作總結的目的的不良行為,我們應當摒棄。
軍休所黨建工作總結(匯總21篇)篇十六
1、新時代賦予我們新使命,新使命賦予新責任,新責任催生新動力,為了進一步提升我轄區黨員隊伍整體素質,我黨委,重點組織黨員堅實“兩學一做”學習常態化、制度化,學習貫徹黨的十九大精神,在即將到來的20xx年,我社區黨委始終以黨的十九大精神為指導,不忘初心,牢記使命,鼓足干勁,擔當作為,抓實支部,奮力開創社區黨建新局面。
2、收繳黨費工作。我社區黨委下設4個黨支部,黨員157人,截止目前共收繳黨費。截止到目前已轉入黨員10人,遷出黨員5人。
3、為了進一步完善黨員信息,按照區委組織部的要求,社區黨委按質保量的將轄區名黨員建立了社區黨員電子檔案,完善了黨員先鋒網的建設工作,每月按時完成“先鋒網”的錄入、上報工作。
4、繼續擴展社區黨員微信公眾平臺,把一些年輕的、有微信賬號的黨員都加入微信公眾信息平臺,方便黨員及時了解“兩學一做”新動態,確保十九大精神更好的落實,及時學習新形式,讓學習常態化,已有60多名黨員加入微信公眾平臺,黨員微信群也已有50多人,爭取20xx年年底黨員微信全覆蓋。
5、為更好的發揮黨員志愿者的先鋒模范帶頭作用,在創城期間黨員志愿者翁士俠身先士卒帶頭入戶宣傳創城知識,大大提高了居民對創建全國文明城去區的知曉率、參與率。平安全運會期間,黨員志愿者全程、主動參與站崗執勤工作,我社區的在職黨員付友栓也成為了典型,他多年如一日義務清掃著小區內的衛生,改善了環境衛生的同時,增進了鄰里之間關系,樹立了正能量的典型,被新聞媒體多次報道。
6、(1)黨員集中學習和自學情況我社區社區黨委按照上級指示,自1月至11月底依次學習了《中國共產黨章程》、《學習貫徹黨的十大屆六中全會精神,增強“四個意識”學習材料》、《習近平總書記系列重要講話讀本》等。具體做法:我們社區黨委按照街道工委要求學習完重點學習內容后,認真組織好黨員集中學習(每月兩次)和個人自學(每人每月4篇),共完成黨員學習筆記103本,7000多篇學習筆記。并做好痕跡化管理,為了迎接上級檢查,做好了充足的準備。其中有部分黨員超額完成學習筆記,在黨員中起到了很好的帶頭作用。
(2)三會一課學習情況:1月至11月底依次組織黨員開會學習,專題組織生活會和民主評議黨員會議;4-6月份學習專題一:增強“四個意識”堅決維護和捍衛習近平總書記的核心地位;7-9月份學習專題二:堅持“四個服從”以堅毅如鐵的信念詮釋對黨的絕對忠誠;10-12月份學習貫徹黨的十九大精神,為天津之為干事創業擔當作為,開展十九大精神專題研討會。每次會后,大家積極寫學習筆記和心得體會,除去80多歲不能寫筆記的黨員,其余黨員全部上交學習心得體會492份。
(3)遠程教育:每月定期組織黨員收看遠程教育,并積極做好記錄和信息的采集工作。
(4)一冊一網一平臺:按照區委區政府、楊村街道工委的要求,每周上報兩篇信息,并做好照片、視頻的留檔工作。
(5)從201季度開始,每季度按照清單要求,整理檔案19冊,并做好檔案的留存工作。
(6)年全年共慰問困難黨員24人次,把上級政府的溫暖及時送到困難黨員家中,困難黨員非常感動,表示感謝。今后,我們更應該把困難黨員這個群體作為工作重心。
軍休所黨建工作總結(匯總21篇)篇十七
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20xx年,xx市交通路政管理大隊在局黨委的正確領導下,緊緊圍繞年度工作計劃,緊密結合“揚正氣樹形象”和“一學三促”活動的開展,順利推進路政管理中心工作上臺階,圓滿完成了全年目標任務。取得的成績和主要做法20xx年全年工作在20xx開局之年基礎上,積極探索路政管理工作的新思路、新舉措,堅持依法行政,執法為民,全面提高了路政管理的工作的整體水平,有效的維護了路產路權,確保道路安全暢通。
(一)全面提升路政管理工作的科學化、規范為尋求新的一年工作新突破,大隊各項工作在抓管理、促規范上狠下功夫。
一是明確分工盡職責。為進一步發揮廣大干部職工的主觀能動性,做到人盡其用,各盡其能,年初,大隊對原有科室進行重新設置,合理分工;對班子成員分工進行調整,科學安排。從內部體制上理順了工作關系,既有明確分工,又有密切配合,顯著提升了工作效能。
二是完善制度促規范。大隊各項工作在20xx年建章立制的基礎上,進一步強化宣傳教育、監督檢查、責任追究,使制度建設內化于心、外化于行,逐步轉化為大隊干部職工自覺學習制度、遵守制度、執行制度的實際行動。通過主動查找制度建設漏洞,使制度建設自覺性進一步提高,貫徹和執行制度意識進一步增強,重視制度、敬畏制度、維護制度的氛圍和環境進一步形成。
三是加強學習提素質。今年以來,大隊以學習政治理論和路政管理專業知識為重點,以執法證件年度審驗為契機,采取集中培訓和個人自學相結合的方式,加強人員理想信念、職業道德、法律法規、專業技能等全方位的教育培訓工作,培養了令行禁止、一切行動聽指揮的優良作風,全力打造了一支召之即來、來之能戰、戰之能勝的路政執法隊伍,全面提高了執法人員的整體素質。
四是規范執法樹形象。進一步加強路政執法隊伍建設和廉政建設,做到規規矩矩執法、清清白白做人、真真切切為民。在加強執法人員培訓,提高業務素質的同時,強化內部監督工作,明確各級監管責任,杜絕亂收費、亂罰款等違法違紀現象。接受社會各界、廣大群眾和新聞媒體的監督,促進執法行為規范化,努力開創路政管理工作新局面,樹立路政隊伍良好的社會形象。
(二)積極探索路政巡查工作的新辦法、新途徑域上來說,常規的道路巡查存在一定盲區,在發現問題和處置問題的時間上均也不同程度存在一定的滯后性。20xx年,大隊在路政巡查工作上精心部署,針對出現影響道路通暢的種種情況進行深入分析,想辦法、想對策,使路政巡查工作成效顯著。
一是靈活運用聯勤聯動機制。依托公路養護工作,進一步嚴格路政管理人員全天候管理要求,在加強日常路政巡查同時,密切聯系公路養護人員,實行路政養護雙向聯系制度,建立健全路政管理與養護有效協作,切實做到管養聯動、信息互通、優勢互補、人員互動。推動路政巡查工作又好又快發展。
二是充分利用網格化管理平臺。大隊路政巡查執法人員在分東、西、南、北四個區域開展道路巡查的基礎上,通過發放便民聯系卡和宣傳單的方式加強與政府二三級網格的聯系,發動網格化管理人員和公路沿線群眾參與到路政管理工作中來,對破壞公路路產路權和影響道路通行的案事件快速處置,為營造文明、和諧順暢的公路環境打下了堅實基礎。
三是搶抓路政法規宣傳有利時機。針對“三夏”“三秋”違章占道打場曬糧的高發期,早安排、早部署,共出動路政法規宣講執法人員300余人次,宣傳車280余臺次,分別開展為期15天的宣傳活動,讓老百姓主動認識到占用公路打場曬糧、在橋梁涵洞下、路邊堆放秸稈和破壞公路設施的的危害性,積極引導沿線居民保護公路、愛護公路。全年共制止利用公路打場曬糧510余處,清理路面秸稈堆積物59立方,共制止公路用地范圍內違章建筑6處,處理各類違法占道91起,當場制止和現場清理亂倒垃圾75起,拆除非公路標牌65塊,較去年同期明顯減少,有效的保護了路產路權的完好。
(三)努力尋求超限治理工作的新思路、新突破20xx年是超限超載治理卓有成效的一年,在全體治超執法人員和交警、運管、技監、工商等治超成員單位的密切配合下,超限運輸行為明顯減少,但超限治理勢必要打一場持久戰,廣大運輸車主沒有從思想深處摒棄這種超限運輸行為,治超工作稍有松懈,治超成果就有所反彈。針對這種情況,大隊及時調整工作思路,尋找治超工作突破點,使超限超載工作良性發展。
一是營造治超氛圍,加大行業文化宣傳力度。準確把握治超宣傳報道的導向性,力爭使治超工作得到社會群眾的理解和支持。一年來,先后在鄭州日報、鄭州市交運委網站、xx電視臺、xx政府網等媒體上和鄭州地方公路信息、交通工作簡報上發表信息50行業文化宣傳效果明顯,全年沒有發生公路“三亂”現象和負面報道。
二是創新工作模式,建立超限治理長效機制。受鄭州市交通路政管理支隊委托,對京港澳高速薛店站和xx站出站車輛嚴密監控,對涉嫌超限車輛嚴格按照《河南省公路路政行政處罰裁量標準》實施處罰,從源頭上切斷超限車輛駛入路徑,避免對轄區公路造成破壞。靈活掌握路面執法時間,堅持白天檢查與夜晚檢查相結合,工作日檢查與節假日檢查相結合,上班時間檢查與下班時間突查相結合。將網格化管理融入到治超工作體系中,將超限超載車輛動態融入到網格化管理中,充分運用網格化管理的優勢,暢通信息來源,接收和收集社會各界關于超限超載車輛違法信息,積極采取果斷措施。
三是增加聯合執法頻次,保持應有的震懾力度。嚴格落實日常監管職能,形成常態執法模式。積極參與超限超載多部門治理聯合執法行動,對超限運輸行為進行嚴厲打擊,超限運輸行為明顯減少。20xx年來,我大隊共檢測車輛559臺,查處超限超載車輛348臺,卸貨8724.43噸,治超成果保持相對穩定狀態。
(四)穩步推進安全穩定工作良性發展全年安全穩定工作以早預防、早化解為工作手段,做好日常工作的安全隱患排查和矛盾排查,始終確保安全穩定工作處于一個平穩狀態。
一是突出完善應急體系為重點,抓好安全暢通工作。在確保做好路政管理基礎性工作的同時,側重于深化路警共建和聯勤聯動工作機制,進一步完善應急救援體系。
二是在春運期間和汛期,有針對性的制定了應急預案,成立應急小分隊,對應急隊伍進行應急演練,保證在關鍵時刻能夠拉得出,沖得上。圍繞“防震減災日”活動和“安全生產月”活動,對職工開展安全教育,增強防范意識。全年實現了安全生產工作“零事故”、信訪工作“零上訪”。
(五)持續提升黨員隊伍的思想政治素質全年黨建工作圍繞三個方面開展:
一是認真開展黨員評議活動,切實提高組織生活質量,以每周五機關學習活動為抓手,以提升黨員素質為重點,創新形式,豐富內容,狠抓黨員教育培訓,大力推進學習型黨組織建設。通過學習,不斷提升黨員隊伍的黨性修養,全面加強思想建設,已達到弘揚正氣,更新觀念,推動工作方法轉變,促進路政管理工作科學發展的目的。
二是繼續推進“揚正氣樹形象”活動深入發展,要求黨員同志充分發揮先鋒模范作用,深刻認識正氣就是生產力、形象就是生命線的重要性,通過活動開展,正氣逐步成為主流意識,形象逐步呈現群體特質。
三是根據中央和省委關于第二批參加黨的群眾路線教育實踐活動單位要“學習精神、調查研究、邊學邊改、做好準備”的指示精神,精密結合路政管理工作實際,開展以“學習精神、促作風轉變、促科學發展、促民生轉變”為主題的“一學三促”活動。通過活動開展,進一步夯實了黨員干部的思想基礎,實現了工作作風有了新的轉變。
二、20xx年工作意見
20xx年,交通路政工作主線主要是圍繞“一保、二提、三促、四防、五創”,全面抓好行業管理、精神文明各項工作。
“一?!?
強化管理保安全。針對路政管理工作特點,制定安全穩定工作方案和措施,把安全生產和信訪穩定作為工作的重中之重,確保20xx年路政工作的安全、穩定、有序。
“二提”:
一是抓好基礎提形象。提高全體人員的工作積極性,建立齊抓共管機制,立足基礎,攻克難點,全面梳理,查找路域環境整治死角,做到“服務發展、保障暢通,保護路產,維護路權”。
二是規范程序提“三率”。提高路損案件“三率”(破案率、賠付率、結案率),嚴格按照路政執法的法律法規以及相關規定,嚴格案件處理流程,嚴密文書制作細節,提高結案率和索賠率,使路政案件“三率”不低于95%。
“三促”:
一是完善制度促規范。結合不同時期工作要求,及時修訂完善各項管理制度、崗位職責和工作流程,促進路政管理工作科學化、規范化。
二是全年工作促進度。對照目標任務,把握進度,時刻加壓,強力推進,確保20xx年度目標任務順利完成。
三是全面溝通促和諧。加強與各相關部門和單位的溝通協調,為工作開展創造和諧、寬松的環境;加強單位內部管理,營造團結互助、干事創業的氛圍。
“四防”:
一是全面治超防反彈。切實履行公路治超工作職責,嚴厲打擊嚴重超限超載運輸行為,堅決遏制非法超限超載反彈勢頭,確保全市公路安全有序暢通。
二是查處案件防新增。繼續加大公路兩側建筑控制區的管理力度,及時發現和制止各類新增違章建(構)筑物和違章種植案件。
三是加強督導防三亂。加大明查暗訪督查力度,規范執法人員行為,遏制公路“三亂”現象發生。
四是嚴明紀律防松懈。加強全處人員思想教育,嚴格組織紀律,時刻繃緊弦,不放松、不懈。
“五創”:
一是創新思路解難題。針對部分嚴重違法抗法車輛,聯合路政、運政和交警三個部門對超限超載行為實行“卸載、罰款、扣分”相結合的綜合處罰,重在打擊屢次逃逸、集體暴力沖卡之類的嚴重違法車輛,對不服從處理,暴力抗法的人員追究其刑事責任,全面強化治超力度。
二是創新舉措以警示。結合轄區內超限超載車輛通行情況,對超限超載違法運輸車輛信息統一進行分析整理,聯合運管部門查找車輛相關信息,依據行駛的時間、路線、超載率等違法事實制作違法行為通知書,深入到違章車輛所屬單位,告知其違反的法律法規條款及處罰情況。
三是創新方式破案件。加強與公安部門的協作,建立完善的聯防管理機制,建立信息共享機制,加大破壞路產路權違法行為的打擊力度,切實維護路產路權,防范一切侵害路產路權及危害交通安全行為的發生。
四是創新機制護路產。建立多方協調配合機制。注重加強與相關部門的溝通協調和信息共享,完善路政巡查與養護同步協調機制,一旦發現公路損壞,第一時間通知養護部門進行修補。
五是創新模式維路權。構建路政管理信息網格化管理與聯動機制相結合,實現管理信息化。在協調鄉鎮政府設置路政協管員,明確鄉鎮政府路政協管任務職責的同時,將重點線路監控與一般線路巡查相結合,及時發現并解決問題。
近年來,我校黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十八大精神,深入學習實踐科學發展觀,圍繞我校黨建工作要點及學校工作思路,突出思想建設、組織建設和作風建設三個重點,全面完成教育工委部署的各項工作任務,推進學校的規范化管理,進一步提升教育水平,進一步推動學校持續、穩定、健康發展。
一、加強思想建設,提高整體素質。
我校黨支部緊緊圍繞“三個代表”重要思想, 加強政治理論和業務知識學習。繼續組織黨員、教師深入學習貫徹黨在現階段的新理論、新理念,學習貫徹新黨章和黨的十八大和十八屆三中、四中全會以及全國“兩會”精神,學習教育法律法規、時事政策,學習教師職業道德規范,通過學習,提高了黨員教師的思想認識。組織開展了全體教職工參加的教育普法知識考試。為提高教師的.思想和業務素質,邀請了有關專家、名師到校講座。黨支部還積極做好2017年黨刊黨報征訂工作,讓廣大黨員教師及時學到黨的新理論,了解黨的新動態。
二、強化組織建設,增強黨組織的凝聚力。
1、進一步健全黨內制度,提高黨內生活質量。認真落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發展制度等,以規范的制度管理,促進提高黨內生活質量。
2、進一步建立健全黨建工作目標責任考核制度。每個黨員根據年初制定的目標工作任務,做好相關工作,促進各項黨建工作的開展,把黨建工作落到實處。年終做好民主評議黨員工作,通過黨內外評議及支委會研究,評出各年度的優秀黨員。
3、加強黨員隊伍的管理與教育。根據上級黨委的年度工作計劃要求,認真制定并落實好本支部的年度工作計劃。在保證黨的常規工作正?;幕A上,不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育,加強對黨員經常性的教育工作,提高黨員素質;圍繞學校中心工作,做好教師的思想政治工作,切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用和政治核心作用。
4、發揮黨員的先鋒模范作用。組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。結合教育教學實際,樹立黨員干部形象,全體黨員在各自的崗位上發揮先鋒模范作用,學校的處室以上干部,年段長絕大多數是黨員。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人,黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示范課),并成為學習組、教研組交流發言的帶頭人。如:我校青年教師積級分子申麗萍在全國課堂教學技能大賽中榮獲特等獎,黨員教師蘇曉雄在2017年全省中小學生書畫比賽中榮獲省優秀教師輔導獎等,反映良好,發揮示范作用,展示了二小黨員教師的風采。進一步建立健全黨員活動及考核記錄,為黨內評優工作提供可靠依據。
5、認真做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計劃,努力做好骨干教師入黨工作,引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織,為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨干教師為發展黨員的重點,加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發展一個的原則,嚴格預審制度及發展程序,保證發展重點和質量。進一步加強對預備黨員的培養教育和考察,對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。本年度確定入黨積極分子3人,及時做好黨員組織關系接轉工作。
6、做好黨費的收繳和管理工作。我校認真做好黨費的收繳和管理工作,及時向上級報送有關報表和黨建信息。
三、抓好作風建設,增強拒腐防變能力。
1、堅持貫徹民主集中制原則。完善領導班子的議事和決策機制,凡有重大事項均通過黨支部委員會研究。
2、加強師德師風教育。組織教師學習《教師法》、《中小學教師職業道德規范》、胡錦濤總書記在全國優秀教師代表座談會上的講話精神等。廣泛開展向全國和本地、本校先進教師學習活動,將本校優秀教師事跡刊登在校園網上,予以宣傳。大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神,引導廣大教師自覺踐行胡錦濤總書記提出的“四點希望”,努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。嚴禁教師私自辦班收費和組織有償家教,進一步規范教師從教行為。
3、深化黨風廉政建設。組織全體干部黨員認真學習《廉政準則》,嚴格落實黨風廉政建設責任制,深入開展“廉政文化進校園”工作,加強黨員干部的廉潔從政教育,教職員工的廉潔從教教育。開展反腐倡廉專項教育活動,組織觀看廉政紀錄片,撰寫心得體會,自查報告,整改措施,個人總結,不斷提高廣大黨員教師廉潔從教的思想認識。
4、推進學校民主化管理進程。發動廣大教師參與學校管理,利用暑假及學習實踐發展活動、教代會,廣泛征集師生、家長對學校工作的意見、建議,并整理歸納,為學校制定五年發展規劃提供參考依據。
5、依法辦學,規范招生。規范學校各項資金運行程序,規范教學用書管理和征訂工作,進一步加強源頭教育,端正行風。
6、做好校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則,積極落實校務公開、黨務公開、“陽光工程”工作,學校的各項工作如發展黨員、師資培訓、評優評先、職稱評聘、年度考核、福利、財務開支等情況,均在校務公開欄中公示,同時經常聽取教工對學校工作的意見和建議,大大增強教職工的工作主動性和積極性。
7、加大效能建設力度。行政干部繼續實行坐班制以及行政值周制度,并切實負起責任,提高工作效率。黨員教師每周要做好“黨員先鋒崗值周”工作,負責學生的進校的交通安全。
四、加強黨對群團工作的領導,努力構建文明和諧校園
1、發揮工會作為黨聯系教職員工的橋梁和紐帶作用。 進一步健全學校教職工代表大會制度。保障教職工參與學校民主管理、民主監督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。通過教職工代表暨工會代表大會,選出工會新班子,為加強民主管理、民主監督提供組織保障。
實施送溫暖工程。工會組織全體教師參加健康體檢;平時做好對生病、受傷的教職工的關心慰問工作;每逢重大節日,組織教師開展一系列活動。
2、繼續開展“黨建帶隊建”工作。
領導做好少隊部日常工作及發展隊員工作。舉行慶祝中國少年先鋒隊建隊60周年活動,少隊部開展一系列有利于提高素質、富有特色的少先隊活動。此外,發揮以少先隊員為主體的學生文明勸導員應有作用,推進良好校風的形成。
3、進一步加強學校文化陣地和隊伍建設。
廣泛組織學生開展文體活動,組織教職工開展豐富多彩的業余活動,不斷提升學校內部活力。
多年來,我們通過扎扎實實抓黨建常規工作、抓支部自身建設,認真完成區教育工委及上級有關部門交辦的工作任務,取得一定成績。但也存在薄弱環節,如學習理論時間不夠充足,用科學發展觀指導工作還不夠,開展黨日活動還不夠活躍等。今后,我們將繼續按照先進黨支部的標準及科學發展觀要求,努力工作,全面加強黨的建設,推動學校各項工作又好又快發展。
軍休所黨建工作總結(匯總21篇)篇十八
今年以來,市財政局機關黨建工作以鄧小平理論為指導,以“三個代表”重要思想為統領,以認真貫徹落實科學發展觀為目標,按照市直工委和局黨委的總體要求和部署,突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設,圍繞發展大局,發揮黨的政治核心作用、黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,做了一定工作,現今年上半年機關黨建工作情況和半年機關黨建工作安排匯報如下:
(一)扎扎實實抓好學習實踐科學發展觀活動。
1、按照市委統一部署,扎扎實實抓好學習實踐科學發展觀活動。將學習實踐科學發展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導干部重點;抓好與全年財政工作任務有機結合,與機關黨建工作結合起來,組織廣大財政干部職工深入學習實踐科學發展觀,堅持解放思想,堅持突出實踐特色,堅持貫徹群眾路線,堅持正面教育為主,著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念,著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題,著力構建有利于科學發展的財政體制機制,不斷提高領導科學發展、促進社會和諧的能力,使財政改革與發展更加符合科學發展觀的要求,確保黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動,達到了提高思想認識,解決突出問題,創新工作機制,促進科學發展的目標。
2、加強思想政治工作,努力建設和諧機關。發揮思想政治工作作用,增強思想政治工作的針對性和實效性,制定了談心制度和思想分析制度,搭建思想交流的平臺,全面分三個層次展開了談話談心活動,即“二把手”與副職開展談話談心活動,副職與分管科室負責開展談話談心活動,科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍,促進各項工作順利開展。深化教育,強化效果,提高黨員素質。以學習實踐科學發展觀為契機,加強黨員思想政治教育,提高黨員素質,增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題,研究制定破題攻堅的措施和辦法,推動建設事業的創新和發展。
3、加強機關理論學習,開展創建學習型機關活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度,加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。積極參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”,認真撰寫讀書筆記,對原著重點篇目要進行討論。創新學習方式,舉辦了商務專題講座。深入企業開展調研活動,認真撰寫調研報告。
4、積極組織機關黨員參加“雙聯雙幫”活動。積極組織22名機關中層黨員干部開展與國光村黨員干部結對幫扶活動。探索組織生活新形式,積極組織開展“三進農戶”活動,深化對口幫扶、結對共建等工作,加強工作互動。20xx年5月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶,送去慰問金1000多元。
(二)建立健全機關黨組織,發揮機關黨組織先鋒模范作用。
1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委[20xx]08號文件精神,堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織建全過程,建立健全機關黨委和機關黨支部組織,規范機關黨委和黨支部工作;完成了機關黨委組建和黨支部組建工作;制定了商務局機關黨建工作責任制,明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責,實行機關黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關黨內民主建設,推進黨務公開,使黨員更好地了解和參與黨內事務。
2、加強黨支部建設,建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制,明確工作重點。在工作機制上,要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制,支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制,抓好責任分工和任務分解,并明確責任人和完成期限。
3、建立健全發展黨員工作機制。進一步提高發展黨員工作質量。加強黨費管理,及時按標準收繳黨費,及時上報黨員花名冊、各類統計報表等相關表格。
(三)以活動為載體,探索機關黨建工作新形式。
一是開展爭先創優活動:將服務承諾制和爭創優秀黨員活動結合起來,讓黨員在爭先創優過程中充分發揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動,引導黨員立足崗位作奉獻,充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用。在機關黨組織和黨員中組織開展“公仆杯”競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動,引導激勵廣大黨員爭先創優系列,更好地為企業服務。結合學習實踐活動,學先進、找差距、添措施,充分發揮黨組織和黨員先進性在商務經濟發展中的作用。三是開展寓教寓樂文化教育活動;組織開展商務知識競賽活動,結合科學發展觀學習實踐活動,開展了機關黨員干部演講比賽活動、調研報告學習體會交流活動。和一系列文體娛樂活動。
(四)強化機關作風,推進黨風廉政和行政效能建設。
1、切實改進干部作風。堅持“一線工作法”,建立健全長效機制,深入基層和群眾,為企業排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節約的作風,抓好調研和基礎工作,重實際、謀發展,推動我市商務加快發展、科學發展、又好又快發展。
2、推進機關效能建設。協助抓好首問負責制、辦結制、責任追究制等制度的落實,深化規范化服務型政府建設。
3、推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預防*體系20xx—20xx年工作規劃》,認真落實黨風廉政建設責任制,推進廉政文化進機關工作,大力開展黨性黨紀黨風教育,引導黨員干部講黨性、重品行、作表率,形成為民、務實、清廉的作風。
(五)加強精神文明建設,建設文明機關。
1、深化機關精神文明建設。繼續開展文明創建活動;引導黨員干部堅定理想信念,加強黨性和思想道德修養,開展社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀教育;深入貫徹落實公民道德綱要,創建文明科室,促進和諧機關建設。
2、加強機關文化建設。圍繞商務經濟工作,開展宣傳教育活動。積極組織和參加機關文體等活動,構建積極向上的機關文化。
市商務局20xx年下半年機關黨建工作總體思路是:堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神,按照以改革創新精神全面推進黨的建設的總體部署,以增強黨組織的戰斗力、創造力、凝聚力和保持共產黨員先進性為目的,以推動發展、服務大局、服務群眾為重點,以創新黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力,以開展學習實踐科學發展觀活動為載體,力求思想建設有新提高,組織建設有新加強,作風建設有新進步,制度建設有新完善,反腐倡廉建設有新成效,不斷開創黨建工作新局面,為推進商務經濟又好又快發展,確保全年各項工作任務順利完成提供堅強保障。
(一)加強思想建設,全面提高黨員干部的綜合素質。
1、繼續加強理論學習。通過上黨課、理論學習、專題講座、主題實踐活動等多種形式,組織黨員干部系統學習科學發展觀理論,深刻領會并準確把握xx大報告中關于中國特色社會主義理論和xx屆三中全會精神。堅持理論聯系實際,學以致用,用以促學,引導黨員干部用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。創新學習方式,進一步提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。
2、繼續開展好學習實踐科學發展觀活動。緊緊圍繞全局工作中心,以開展主題實踐活動為載體,以深入學習為基礎,以解決問題為關鍵,認真組織開展學習實踐科學發展觀活動,通過學習實踐活動,提高黨員干部特別是黨員領導干部領導科學發展的能力和水平。教育全體黨員干部要用更寬的視野審視自身,從更深的層次分析問題,在更高的平臺上謀劃發展。努力把科學發展觀的要求轉化為推動科學發展的自覺行動和實際能力,轉化為促進全市商務經濟又好又快發展的正確思路和切實行動。
3、繼續加強黨員干部思想教育。鞏固和發展學習實踐活動成果,進一步建立和完善黨員長期受教育的學習機制。深入開展理想信念教育,繼續開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育,激勵廣大黨員干部牢固樹立共產主義遠大理想和走中國特色社會主義道路的堅定信念,認真履行職責,切實做到為民、務實、清廉。廣泛開展職業道德教育,通過各種形式的實踐活動,引導黨員干部進一步樹立社會主義榮辱觀,自覺遵守社會公德、職業道德和家庭美德。注重人文關懷和心理疏導,引導干部職工正確對待自己、他人和社會,正確對待困難、挫折和榮譽,塑造積極向上的健康心態,以個人內心和諧促進機關的整體和諧。
(二)加強組織建設,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。
1、加強機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》。堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織建全過程,建設規范機關黨委和黨支部工作。
2、加強支部建設。以加強黨的執政能力建設為重點,加強支部建設。通過開展“提升能力,服務發展,爭創優秀黨支部”活動,著力提高黨支部的學習能力、教育能力、創新能力、服務能力。不斷強化學習功能,激發機關黨組織活力。推動機關黨組織在活動內容和方式上創新,充分發揮機關黨組織在推動發展、服務群眾、凝聚力量、促進和諧中的政治優勢。
3、加強黨員隊伍建設。提高發展黨員質量,優化黨員隊伍結構。按照黨員發展工作的“十六字”方針,嚴格黨員發展條件和程序,切實把政治素質好,業務能力強,作風正派的同志吸收到黨組織中來。加大對入黨積極分子的培養,讓他們參加各類學習實踐活動,在工作中接受鍛煉和考驗。積極拓寬黨員服務群眾渠道,增強黨員服務大局、服務群眾的意識。建立黨員黨性分析制度。積極探索建立黨內激勵、關懷、幫扶機制,幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。
加強黨務干部隊伍建設。充分發揮黨支部書記抓黨建的關鍵作用,強化和落實好“一崗雙責”。增強黨務干部抓黨建、帶隊伍、促發展的意識,提高黨務干部的組織領導能力、協調創新能力和工作落實能力。
4、加強制度建設。各黨支部要認真落實“三會一課”制度,確保黨內生活規范化、制度化、經常化。注重突出黨員長期受教育的學習機制、黨員隊伍的管理機制、黨員聯系群眾的服務機制和新形勢下做好黨建工作的責任機制。積極探索機關黨建工作的途徑和方法,努力在黨建工作的實踐上、制度上取得成果。
認真落實黨建工作責任制。堅持和落實黨建目標責任制。各黨支部要建立起“書記負總責,一級抓一級,層層抓落實”的黨建工作新格局。抓好機關黨建責任制的自查自評。做好督查考核。
(三)加強作風建設,扎實推進黨員干部黨風廉政建設。
2、加強政風建設,樹立廉潔高效的機關新形象。規范內部管理,嚴肅工作紀律,嚴格執行工作規范,打造勤奮好學、開拓創新、服務高效、風清氣正、和諧有序的政府機關。
3、認真落實黨風廉政責任制。把黨風廉政責任制建設擺上重要議事日程,把反*各項任務落到實處。不斷豐富和完善責任制內容,加大督查力度。嚴格執行“八個堅持、八個反對”規定,大力倡導“八個方面的良好風氣”。嚴格執行黨內監督各項制度,通過開展述職述廉等,不斷強化對黨員干部的監督制約,推進黨風廉政建設。
(四)加強文化建設,營造健康向上、和諧奮發的良好氛圍。
1、發揮工會作用。支持工會獨立自主開展工作。充分發揮工會的橋梁和紐帶、民主管理和監督、維護和保障職工權益的作用,關心群眾生活,維護職工利益。
2、加強機關和諧文化建設。在黨員干部中培育文明,倡導和諧。加強機關文化陣地建設,因地制宜開展多種形式文體活動,豐富機關業余文化生活,營造健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍。
軍休所黨建工作總結(匯總21篇)篇十九
一年來,我們雖然取得了一些成績,積累了一些工作經驗,但還存在一些不容忽視的問題,主要表現在:一是在競爭激烈的市場經濟條件下,挖掘政治可靠、思路清晰、頭腦靈活、善于組織引導群眾、責任心強、有事業心、有開拓精神的黨員干部隊伍力度不夠;二是個別黨委領導班子對加強基層組織建設重識不夠,對這項工作的`長期性、艱苦性的認識不高,厭倦松動、自足自滿情緒還不同程度的存在;三是基層組織建設的整體水平還有一定的差距,發展不平衡。四是基層干部的整體素質與不斷發展的形勢要求來衡量,還有一定的差距。
將以新一輪的“三級聯創”統攬農村基層組織工作全局,重點做好以下幾項工作:
一是創新開展新一輪的“三級聯創”活動,在“創”上下功夫,在“聯”上抓落實,在抓載體創新上動腦筋,確保此項活動取得實效,得到農民群眾的擁護和支持。
二是全面推行“三項制度”,擴大基層民主,不斷加大對基層干部在執法、執紀,執行政策方面的監督力度。
三是延展“四雙一促”活動成果,提升質量,實施典型牽動,以點上的工作促進面上工作的落實。
四是進一步加大村級公房規范化建設力度,以規范化、標準化為目標,新建起一定數量的村級公房。
五是進一步抓好社區黨建工作,以服務群眾為重點,突出社會關懷和利益協調功能,在開展活動、提供服務上創出特色,努力構建社區黨建工作新格局。
六是進一步抓好非公有制企業黨建工作,培養黨員后備干部,不斷壯大組織,努力擴大黨的工作覆蓋面。
七是實行“組織工作聯絡員制度”,縣委組織部領導及部機關干部分別掛鉤聯系一個鄉鎮,負責督查、指導、聯絡掛鉤鄉鎮的組織工作。
八是實行黨員發展報審制,各黨(工)委要將新發展的黨員名單報縣委組織部審查。
軍休所黨建工作總結(匯總21篇)篇二十
黨的建設包括三個方面的含義:一是研究黨的建設的理論科學;二是在馬克思主義黨的學說指導下所進行的黨的建設的實踐活動;三是作為理論原則與實際行動兩者中介的約法規章。下面是編整理的2017黨建工作總結,歡迎參考!
深化思想工作,轉變機關作風,加強黨建工作,從轉作風入手,確保廉政之風的形成,樹立良好黨員干部形象,主要工作狀況總結如下:
一、強化組織領導、堅持領導帶頭,教育實踐活動有序展開、不斷推進
深入學習中央和省委有關文件和書目,接受黨性教育,集中觀看專題教育片,統一了廣大干部職工的思想認識。
通過廣泛征求意見和建議、向社會進行公開承諾,接受廣大群眾的監督。
在查擺問題、開展批評環節方面,按照“四必談”和七步程序廣泛開展談心活動。
在局黨組專題民主生活會,班子成員之間開展了嚴肅認真的批評與自我批評,在經民主測評中班子專題民主生活會的群眾滿意率達97。
3%,在整改落實、建章立制環節提出20條具體整改措施。
同時,精心謀劃、開展了正風肅紀、體育惠民和全運爭光三個專項行動,全面梳理71項規章制度,形成了一批制度成果。
二、落實精細化管理年活動,狠抓領導干部作風建設
為貫徹落實精細化管理年活動,改進領導干部作風,切實提高管理水平,我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。
由粗放型經營向精細化管理轉變。
牢固樹立向管理要效益的觀念,嚴格控制成本和費用,提高資源利用率。
我們對于各項流程和服務細節進行了規范化,制定完善了一系列制度,特別是在安全生產上狠抓現場稽查和操作規程。
在服務上,我們實現了產業專業化,做到又紅又專,狠抓亮燈率和小街巷路燈建設,積極為群眾服務。
我們還結合今年質量管理體系貫標工作,實現數據化管理和信息化管理。
切實解決了機關在作風方面存在的突出問題,營造了干事業、謀發展、思進取、爭一流的良好氛圍,有力地推動了各項工作的順利開展。
二是加大了考核工作力度,提高了干部職工的工作責任心。
三是加強班組公司管理,完善工作日志和資料臺帳,增加透明度。
四是進一步規范了物資采購和財務報銷制度。
五是規定中心班子成員與班組日常工作掛鉤,做到領導下班組,黨員責任到班組,明確分工,并深入到基層一線。
規定中心領導每月不少于三次跟班作業,重要施工必須領導參加,班組各類安全學習,責任領導每月必須參加,聽取職工對領導作風建設的意見。
以及政治學習,安全生產,優質服務,各項制度制定等方面的意見和建議。
對于好的合理化建議,及時采納和跟進,切實把黨員干部作風建設落到實處,促進單位整體工作的協調發展。
三、全面落實黨員教育,積極推進黨建工作。
(一)為提高黨員素質,加強理想信念教育,按照公司黨委統一安排,我中心黨支部高度重視,進行了認真研究,周密部署,在全中心范圍內認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。
央歷屆領導人關于干部作風建設的重要講話,和胡總書記在中紀委七次全會上的報告。
支部把學習貫徹黨章及社會主義榮辱觀教育活動納入黨支部今年的一項重要學習內容,傳達中央和省、市委及公司黨委關于學習黨章的要求,闡明講解了學習黨章的重大意義及社會主義榮辱觀方面的重要論述。
在整個學習過程中,除全體黨員參加外,還組織入黨積極分子參加學習。
在整個活動中,廣大黨員不僅能做到自己積極發揮先鋒模范作用,而且帶動了身邊的職工群眾。
同時,班子成員切實做到了帶頭勤奮工作,帶頭安心本職,帶頭抓好學習,帶頭改進作風。
二抓實事,增強了工作的責任感和敬業精神;三抓領導,使作風建設有了明顯成效;四抓落實,強調了政令暢通,雷厲風行。
四是及時召開了民主生活會,黨員干部暢所欲言,開展批評和自我批評。
重大問題都能做到廣泛征求意見,并采取公示、情況通報會等形式溝通,使新班子成員能主動溝通,交換意見,統一思想,團結協作,形成了一個團結向上的領導集體。
(四)結合學黨章和社會主義榮辱觀教育活動以及領導干部作風年建設活動,為加強學習效果,我們購買了紅軍革命戰斗歷史和革命領袖傳記圖書發送到黨員干部手中,加強他們的革命傳統教育。
我們還采取走出去請進來的方式,今年邀請了市委黨校專家為全體職工上形勢教育課,組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統教育,起到了良好效果。
四、努力保持文明創建成果。
為了鞏固已有的創建成果,我們也做了大量細致的工作:一是針對今年生產任務較往年輕的實際,把加強干部職工的學習做為主要的突破口,逢會必強調學習的重要性,通過講形勢,講發展,充分激發了職工們的學習熱情。
二是在鞏固去年文明建設成果的基礎上,加強辦公基地建設和辦公環境改造工作,并從細節方面著手,抓站班衛生、文化氛圍、飯菜質量等,使職工工作生活環境更加溫馨、和諧。
三是開展豐富多彩、有創新性的文化活動,激發了職工的工作熱情。
五、充分發揮工青婦作用,各項工作協調發展。
中心工會圍繞全段重點工作,通過召開職代會、完善廠務公開,加強了民主管理,增強了職工參政議政意識,我們召開了職工大會,在“愛心幫困基金”捐款活動中,職工全部參加,共計籌集“愛心基金”600元。
為春節困難職工,抗洪救災捐款7000余元。
并利用“三八”、“五一”、“五四”等節日,組織開展了拔河,卡拉ok,籃球,羽毛球比賽。
鼓勵職工開展文學創作和積極開展新聞通訊寫作,掛牌成立了鄂州供電公司職工攝影和羽毛球協會,女工委在“三八”婦女節前,對全體女職工進行了身體檢查。
通過半年來的努力工作,我們雖然取得了一定的成績,但與黨委的要求相比還有一定的差距。
但我們堅信,有公司黨委的關心支持,有班子成員的共同努力,有全體職工的辛勤工作,我們將繼續做好本職工作,努力使各項工作邁上一個新臺階。
加強黨風廉政建設,是從嚴治政的重要內容和迫切需要,是國家長治久安的需要,也是黨和政府始終保持與人民群眾血肉聯系的重要保證,對于凝聚黨心、民心有著極其重要的意義。
作為行政執法隊伍之一的工商行政管理機關,國家賦予我們工商部門主管市場經濟監督管理和行政執法職能,在行使其職權的每個工商干部手中都有一定的權力。
為此,我局黨組高度重視黨風廉政建設工作,為進一步加大從源頭上預防和治理****力度,加強黨風廉政建設和反****工作,促進工商行政管理各項事業的發展。
有力地促進了全局工商行政管理各項事業的發展,為地方經濟的發展起到了保駕護航作用。
一、黨組重視,建立組織機構,層層簽訂黨風廉政建設責任書,嚴格執行責任追究制
(一)黨組高度重視,建立健全機構
各職能科室、分局、所負責人任成員的“元江縣工商行政管理局黨風廉政建設領導小組”,把黨風廉政建設工作納入工商工作重點,堅持把黨風廉政建設和其他業務工作緊密結合,做到一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核。
同時,又設置紀檢監察室機構,配備專職紀檢監察干部,成立“衛士行動督察小組”,加強督察工作力度,從組織上保證黨風廉政建設工作落到實處,促進工商行政管理工作協調發展。
(二)明確責任,完善和簽訂目標責任書
黨風廉政建設責任制是一項具有全局性、關鍵性和根本性的黨風廉政制度,不僅把黨風廉政建設和反腐斗爭納入了法制軌道,而且對各級領導班子和領導干部在黨風廉政建設和反腐工作中應負的責任追究等問題作了制度性規定。
對此,我局黨組要求各領導干部按照黨風廉政建設責任制的規定,自覺履行好各自在黨風廉政建設中的職責。
形成了主要領導負總責,分工明確,一級抓一級,責任到人,上下協調,齊抓共管,全員參加的黨風建設工作格局。
年底進行考核表彰獎勵,使我局的黨風廉政建設工作切切實實做到了有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎勵。
二、加強學習,統一思想,提高認識,增強反腐倡廉意識
我局黨組歷來注重加強干部職工政治思想、業務知識和職業道德及勤政廉政教育培訓工作,不斷提高干部職工的綜合素質和增強反腐倡廉意識,堅持利用每周五為學習日。
軍休所黨建工作總結(匯總21篇)篇二十一
本次民主評議會以學習《中國共產黨章程》,對照《黨章》規定的黨員標準,黨員在理想信念、工作作風、安全工作等方面存在的主要問題和不足,重點以及學習習近平總書記一系列重要指示精神為主要內容,認真對照檢查在堅決貫徹黨的路線、方針、政策,堅持四項基本原則和改革開展。
黨支部緊緊圍繞公司中心工作,結合我公司特點,于10月8日召開了黨員民主評議會,落實我公司開展評議活動安排。一是積極制定活動方案。根據公司開展民主評議黨員的要求,按照時間順序制定出了我公司開展黨員民主評議活動安排,將活動細化。二是廣泛動員,全員參與。
自民主評議活動開展以來,我公司從黨員干部到普通黨員一致高度重視,從深化黨員思想觀念入手,提出了把學習貫穿教育活動始終的目標。首先,黨總支安排黨員自學了《黨章》《關于黨內民主生活若干準則》。讓廣大黨員進一步認識開展民主評議的重要性,提高民主評議的針對性,為黨員進行自我總結打下了堅實的理論基礎。結合思想和工作實際,突出重點,確定民主生活會應重點解決的問題,深刻反思,認真剖析,查找思想根源,積極開展批評與自我批評,切實增強民主評議會的針對性。再次,每個黨員按照要求撰寫了個人總結,總支對每個黨員的總結進行嚴格把關,對問題認識不清、分析原因不到位的總結進行逐一幫助,提高了黨員認識問題、分析問題的能力,合格率達100%。
1、廣泛征求干部群眾的意見。從各個層面廣泛征求本單位職工對黨員在思想、工作、作風方面存在的問題以及意見和建議,并將收集的意見和建議認真地進行整理。
2、在民主評議會上,認真負責地開展批評與自我批評。首先分黨小組進行評議,黨員個人按照審閱通過的總結,對照《黨章》規定的黨員標準,報告了自己在理想信念、工作作風等方面存在的主要問題和不足。同時,大家從團結的愿望出發,本著與人為善、對同志對事業高度負責的態度,逐個對其進行評議并提出評定格次,指出其存在的問題,幫助分析原因,并真誠地提出了希望和建議。參加評議的黨員,對大家提出的意見,本著“有則改之,無則加勉”的原則,虛心接受批評??朔酥恢v具體工作而不談思想,只講成績而不談缺點,就事論事、敷衍了事的不良現象。通過組織生活會,大家一致認為,這種面對面的思想交流,相互幫助,既找準了問題,觸及了靈魂,又加深了友誼,增進了團結,對于個人的成長進步是十分有益的,有利于促進生產運行維護中心大局的`發展和進步。
3、通過黨外群眾測評,支部做好定格工作。黨員民主評議會后,支部在黨外群眾中對黨員進行了測評,共發出測評表10余份,通過測評大家反映良好。根據黨小組評議情況和黨外群眾測評,通過評議,xx有限公司全體黨員均為合格黨員,合格率達100%。
4、根據黨建目標標準和民主評議結果進行評優。按照公開、公平、公正的原則,按照民主推薦、支部定格的方式,參照黨外群眾測評結果,評選出了一批優秀黨員。
針對群眾提出的意見、建議和在民主生活會上查擺出來的問題,經過討論,制定了如下整改措施:
一是要緊扣黨政中心工作,采取切實措施,全力推進工作思路創新。二是加強作風建設,增強宗旨意識,服務職工群眾。三是加大宣傳力度,為公司的發展營造良好的輿論氛圍。四是進一步發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
總之,在xx年民主評議黨員工作中,支部嚴格按照上級黨委的指示,認真廣泛征求意見、開好專題民主生活會、認真進行民主測評,深入扎實地圓滿完成了工作任務,進一步增強了黨員黨性觀念、進一步強化了宗旨意識、促進了批評與自我批評風氣的形成,取得了良好的成效。