月工作總結是對上個月的工作進行總結和概括的一種書面材料，它有助于我們反思和提升。如果你想寫一份引人注目的月工作總結，不妨先參考一下下面這些樣例。

三送活動工作總結大全（21篇）篇一

去年12月，受組織的委派，我和本單位其他四名同志，一起被下派到鎮村開展“三送”活動：

首先，對包扶對象全面進行了走訪，村現有人口2650人，戶數657戶，61名黨員。下派到村的第一天，我即對全村的基本情況作了一個全面的了解，并在第二天就開始對包扶對象進行走訪。

第一天，我們來到包扶對象家，當時，她愛人接待了我們，當他聽說我們是“三送”活動的成員時，激動地對我們說：“我在電視上看到全市在開展“三送”活動，我就心想，“三送”活動什么時候能到我家呢？”，我馬上告訴老人，我們就是政府派下來“三送”活動的工作人員，你有什么困難，可以給我們說。老人就坐下來慢慢和我們拉起了家常，原來，老人有一女兒，因受到剌激，精神失常了，多年的醫治，并沒有得到根本的好轉，老伴長年都在吃低保，僅靠賣菜和自己的一些微薄的退休金維持一家的生活，目前，女兒的病癥越來越嚴重，家中已無力承擔其治病的'費用了。在了解到這一情況后，第二天，我即與民政局的領導聯系，能否爭取政府的免費治療。民政局的領導非常支持，當即表示，象這樣家庭的情況是可以享受政府免費治療的，聽到這一消息，我的心里非常高興，第二天一上班，即把這一消息告訴了老人，并幫助他聯系到大余第三人民醫院及時將老人的女兒送到了醫院救治。

xx，是一位80多歲的老人，雖說有三個女兒，但因其他二個女兒的家庭生活也不寬裕，沒有更多的錢資助她，長年只能靠低保金維持生活，而另一個女兒又患有精神病，生活仍需老人料理。得知這一情況后，我先后三次上門進行慰問，并利用元旦、春節來臨之際，爭取我辦主要領導的支持，出資近3000余元，購買了一批大米、食油、面條和棉被，對村的孤寡老人和困難群眾進行了慰問，把黨和政府的溫暖及時傳遞到了群眾之中。

村1、2、3組，分別經過前幾年的新村建設，衛生環境和面貌都發生了明顯的變化，但一些基礎設施還不完善，在走訪村、組的過程中，村委會和組長們向我們反映，1組的主干道，2—3組的道路，下雨天路面泥濘不堪，晴天又塵土飛揚，村民出行非常不便；村委會位于8組的3口魚塘，因年久失修，塘坎倒塌，群眾取水灌溉極為不便，希望我們能幫助解決。在向主要領導匯報后，得到了主要領導的重視和支持，并及時安排了資金對上述道路和魚塘進行修建和改造。同時，協助村委會完成14—17組120戶村民自來水安裝，協調自來水公司減免了相關費用，并出資5萬元，在春節前將自來水送入村民家中。

以上四項工程，原本打算在今年內解決的，因群眾反映強烈，我們及時調整資金，在今年的2月底前，即已全面竣工交付使用。三項工程共投資32.3萬元。今年春節期間在走訪慰問群眾過程中，我們得知，位于10組返遷點有一處滑坡影響村民出行，工作總結又安排了7萬元資20xx年沙河工業園區管委會主要金，準備在3月底砌好擋土墻；計劃在二組修建排水溝渠300米，投資4.5萬元，預計在8月底前完成。

三送活動工作總結大全（21篇）篇二

人社局肩負著促進就業,保障勞動人員的合法權利的重任。但是,由于近年來市場經濟的發展,勞務人員的流動加快,人社局面臨的工作量越來越多。下面是本站小編整理的一些關于人社局三送活動。

供您參考。

我局“三送”活動下派干部駐村工作已近三年，三年來，我局高度重視，及早進行謀劃、部署，制定實施方案，把“三送”工作作為人社系統服務中心、服務大局的一項重要工作，將“三送”工作作為密切聯系群眾的一項重要途徑，定期研究“三送”工作，在人員、經費、機制等方面給予保障，確?！叭汀被顒拥膹娏ν七M。按照市、縣的部署和要求，我局“三送”工作組以干部受教育，群眾得實惠，社會更和諧為目標，結合黨的群眾路線教育活動，積極發揮自身優勢、豐富活動載體、創新工作舉措，“三送”活動取得了明顯成效，得到了駐點村群眾的認可和贊揚，201x年被評為縣十佳“三送”工作組，現就三年來的工作總結如下：

我局“三送”工作組嚴格遵守市、縣的相關要求，努力學習新形勢下農村工作的新知識新方法，主動轉變角色，積極融入到村干部和群眾中去，在政策宣傳、溫暖關愛、服務群眾、爭資爭項等方面作了大量的工作。

1、突出宣傳主題，把黨的政策傳遍到千家萬戶。送政策是“三送”活動的一項重要內容。為了讓黨的政策及時有效地宣傳到千家萬戶，讓黨的政策家喻戶曉、深入人心，我局“三送”工作組著重在突出活動主題，豐富宣傳形式上下功夫。我們按照市委“三送”工作安排，精心策劃活動主題，先后開展了“三送”政策、兩會精神、惠農政策、土坯房改造相關政策、“振興南等原中央蘇區的若干意見”、精神和廉政建設社會評價民意調查等相關政策、文件、會議宣傳，并采取集中座談、上門宣講、發放圖文并茂資料等群眾喜聞樂見的形式，讓群眾在輕松愉悅的氛圍中接受理解黨的方針政策。還結合我局職能特點，以“三八婦女節”、“五一勞動節”為契機，開展法律宣講活動，通過發放勞動法律法規資料、入戶宣傳、組織培訓等形式，向群眾宣傳《社會保險法》、《。

勞動合同。

法》等勞動法律法規知識，提高群眾法律維權意識，切實維護群眾合法權益。

2、突出項目建設，讓民心工程惠及千家萬戶。我局“三送”工作組著眼長遠，把加強基礎設施建設作為“三送”活動的一項重要工作來抓，通過對群眾反映的意見和建議進行梳理，把涉及全村公益事業、產業發展的問題列入公開承諾事項，把問題、措施、責任人和時限公開，同時主動請示匯報，爭取有關部門支持，確保公開事項辦結辦好。三年來，我局積極向上爭取資金項目，辦成了一批惠及廣大村民的實事。一是加強基礎設施建設。1、投入資金80多萬，對年久失修的官坡圳進行了重新修繕，新修了廣場水陂、老許屋橋梁、付坑水陂、禾甫水圳，修復了廣場水渠、修復加固付坑橋梁，覆蓋農田1000多畝，涉及農戶500多戶，極大解決農戶出行難的問題。2、改善村部辦公條件。村兩委辦公場所建好后，因資金問題一直沒有粉刷，不僅與當地的新農村要求不協調，也影響了兩委辦公樓的使用，我局及時籌集資金，對村委會辦公場所進行了圍墻新建、裝飾靚化，贈送了電腦、打印機，改善了村部的辦公條件，完善了服務功能。二是協助完成農網改造。局“三送”工作組了解到駐點村20xx年就列入農電改造計劃，但因種種原因至今未改造好，給駐點村的百姓生產生活帶來了很多不便，為此，工作組及時與縣電力公司協調，經過爭取，駐點村的農網改造項目于201x年8月份全部完工，共投入資金40多萬元。三是建立村社會保障服務站。201x年我局籌資近萬元，組建了坳背村就業和社會保障服務站，開通了管理操作系統，當地村民可就地辦理養老保險等社會保障事務。201x年該村農保業務辦理列全鄉第一名。四是村莊整治靚化。對禾甫組的村莊環境進行了整治靚化，并積極宣傳危舊土坯房改造相關政策，入戶調查摸底，主動協助做好危舊土坯房改造工作，改善村民居住條件。

3、助推產業發展。結合掛點村的實際，邀請相關專家對村里的產業發展規劃進行指導，確定了以發展花生、甜葉菊、小辣椒、生豬養殖、立體養殖為農業主導產業的產業發展規劃。協助成立了“陽埠鄉坳背村旺菊甜葉菊合作社”。以合作社為平臺，積極開展甜葉菊實用技術培訓，為甜葉菊種植資金困難戶協調種苗和肥料資金的幫扶;協助富春臍橙基地業主辦理好了果園證，為基地經營創造了更好的條件;送科技下鄉，與科協舉辦生豬養殖培訓班，為養殖戶提供生豬飼養技術，逐步推廣科學養豬模式，切實提高生豬養殖技術水平，促進生豬生產的可持續發展。

4、突出活動實效，讓黨的關懷溫暖千家萬戶。我局“三送”工作組，充分發揮自身優勢，動員和發動社會各界的力量，助推“三送”活動上新臺階。標新立異，開展夏季送清涼活動，投入資金1.1825萬元，為聯系戶送去電風扇，涉及農戶215戶;通過開展春節慰問，進一步拉近與群眾的距離，讓群眾得實惠;通過開展“三八婦女節”和“五一勞動節”法律宣傳活動，并積極宣傳《婦女權益保障法》、《婚姻法》和《勞動保障法》等法律知識，讓群眾受到教育，增強維權意識;通過開展“六一”勵志教育活動，為該校學生送去20xx余元學習文具，鼓勵他們好好學習，為實現“中國夢”而努力奮斗，開展“七一”困難黨員慰問以及“八一”困難軍人慰問活動，讓群眾感受到黨和政府的溫暖和關懷;通過開展教師節慰問活動，進一步密切黨群干群關系。

5、突出信訪維穩，讓和諧春風吹進千家萬戶。開展矛盾糾紛排查，構建和諧村莊是“三送”工作組的一大職責，為此，我局“三送”工作組在活動開展過程中，積極開展“矛盾糾紛大排查”活動，及時了解群眾關心的熱點、難點問題，重點排查群眾在婚姻家庭、農村鄰里、農村土地、民事債務等糾紛，對排查出來的矛盾糾紛全部登記成冊，落實責任單位和責任人，并限期解決，切實做到“排查、化解、穩定”三到位。特別是敏感時期，將矛盾化解工作擺在“三送”工作的重要位置，及時走訪群眾，變百姓上訪為主動下訪，變事后解決為事先預防，使矛盾解決于萌芽，化解在基層，掛點村的矛盾糾紛不出村就得到了很好的解決。

二、“三送”工作中存在的問題。

“三送”活動開展三年來，我局充分發揮自身工作優勢，加強溝通，積極協調，努力積極爭取市、縣有關部門的支持，做到了“規定動作保質保量”、“自選動作特色鮮明”，“三送”工作得到了縣、鄉和駐點村的好評，當然，我們也清醒地認識到工作中還存在一些不足，如：由于當前農村青壯年勞動力大多外出務工，導致空巢家庭較多，這部分家庭融入“三送”工作的積極性不高;由于有的“三送”干部深入農戶不多，宣傳不夠到位，導致有的群眾對“三送”工作不理解，甚至產生誤解。“三送”工作雖然讓廣大村民得到了實惠，但要在更加長遠上推進整個村莊發展，加強基礎設施建設，還存在著人、財、物方面的制約等等。

三、“三送”工作中得到的幾點啟示。

1、開展“三送”工作要牢固樹立群眾利益無小事的理念。《關心群眾生活，注意工作方法》是毛澤東同志1934年在紅都瑞金提出的著名論斷，鄧小平提出“人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應”的判斷標準，提出“立黨為公、執政為民”，從提出“以人為本、執政為民”到提出為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動，92年來，時代在變，環境在變，任務在變，我們黨密切聯系群眾的優良作風沒有變。當前，全市開展的“三送”工作，就是要求“三送”干部堅持走群眾路線，牢固樹立群眾利益無小事的理念。做到深入一線訪民情、解民憂，著力解決好民生實事問題，把政績寫在關心群眾疾苦、真心為民辦事的具體行動上。要視群眾為“家人”，視群眾反映的問題為“家事”，視群眾期待為“家計”，視群眾工作為“家業”，只有得到群眾的支持和擁護，我們的事業才能無往而不勝。

2、開展“三送”工作要充分尊重人民群眾的首創精神。人民群眾是歷史的創造者，是真正的英雄，是推動社會發展的根本力量。毛澤東同志曾教育全黨“人民，只有人民，才是歷史的創造者”。歷史也充分證明，人民群眾是實踐和認識的主體，是物質財富和精神財富的創造者，是社會發展的決定性力量和真正動力。當前，開展“三送“工作，就是要充分尊重人民群眾的首創精神，緊緊依靠人民，從人民群眾中汲取無窮無盡的精神和智慧。始終堅持“問政于民”、“問計于民”、“問需于民”。學會用群眾的語言做好群眾工作。就是要善于把“官方語言”變成“群眾語言”，與群眾說話要說得上去，做群眾思想工作要做得下來，群眾的意見要聽得進去，充分調動人民群眾積極性、主動性、創造性，更好地凝聚民心民智民力抓發展。

3、開展“三送”工作要自覺遵守黨的群眾工作紀律。人過留名，雁過留聲。建黨92年來的實踐證明，黨的紀律是黨的生命線，是推進工作落實的保障線。無論時代怎么變，嚴肅黨的紀律這一光榮傳統不能丟、這一政治本色不能變。自覺遵守黨的群眾工作紀律，就是要嚴格遵守黨風廉政建設的各項。

規章制度。

在各種考驗面前守得住、穩得住、耐得住始終保持一股清風一股正氣堂堂正正地做人干干凈凈地做事不亂伸、不亂拿、不亂走、不亂玩。當前開展“三送”工作就是要緊密結合為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求正如同志參觀西柏坡時強調要時刻牢記毛澤東同志提出的“兩個務必”的歷史意義。作為“三送”干部要做到模范帶頭反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風深入貫徹落實中央“八項”規定進一步密切聯系群眾以勤政廉政的新形象贏得認同、贏得尊重、贏得口碑。

四、開展第二批黨的群眾路線教育活動的意見建議。

“群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線”，“人心向背關系黨的生死存亡”。在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的講話，讓我們深深地體會到，在新形勢下必須大力弘揚密切聯系群眾的優良傳統，堅持走群眾路線。當前全市上下深入開展“三送”工作正是堅持走群眾路線的真實體現，是促進作風轉變、密切聯系群眾、推動農村發展和社會和諧的有益探索。

1、以身作則，切實樹立“服務群眾”精神?！帮L正則百官皆守，風不正則百弊俱生”，干部的作風問題，體現黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背。因此，黨務者工作者要始終保持廉潔自律。按照《中國共產黨黨內監督條例》和廉政建設的有關規定，嚴格要求自己，自覺接受組織和群眾的監督。做到“自重、自省、自警、自勵”，做到“慎獨、慎微、慎欲”，切實用黨的精神武裝頭腦，樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，加強黨性修養、堅定理想信念，提升推進事業發展的能力。

在工作中注意找準個人位置，擺正同志關系，維護班子團結，置身于黨的領導和群眾監督之下。協調工作，積極配合，密切聯系，謙讓有序。堅持“領導就是服務”的原則，適應新形勢下群眾工作的特點和要求，急群眾所急，想群眾所想，倡導并落實“群眾利益無小事”的工作理念，廣泛深入地了解黨員群眾的真實想法，充分與機關基層、各行各業的工作性質、人員情況和工作實際緊密結合。堅持把群眾的利益和愿望作為領導工作、思考問題、推進發展的根本立足點，從群眾最關心、最現實、最直接的問題入手，努力使發展成果惠及群眾。

與“三送”相結合，深入到群眾中去，在與群眾接觸交流中贏得群眾的信任與支持，在人民群眾關注下開展反腐倡廉建設。要把尊重群眾權利作為發揮群眾力量的前提和基礎，以加強基層黨風廉政建設為突破，以深化黨務、政務公開為平臺，以廣泛宣傳教育為手段，切實保障群眾的知情權、參與權、監督權和建議權，維護群眾在管理基層事務上的話語權，以群眾的力量推動基層的和諧發展。把握群眾需求，講求實效、避免務虛。真正做到以廉政取信于民,以勤政造福于民。

2、立足實際，有效開展實踐活動。開展以為民、務實、清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，我們應深入調查研究，廣泛聽取各方面意見，求教基層、問計于民。把提高服務群眾能力作為開展這次活動的重要要求，把強化干部作風建設作為這次活動的重要方向，貫穿到整個活動始終。在開展黨的群眾路線教育實踐活動中把黨的理想信念教育和黨的宗旨意識教育作為重點教育，全力抓好黨的理論武裝，切實通過開展活動打牢全體黨員特別是領導干部為民、務實、清廉的思想基礎。在實踐活動中，一是各級黨組織應以理想信仰和宗旨意識的學習教育為側重點，貼近時代、創新方式，著力提高黨員干部思想教育的實效性。真正讓黨務工作者在思想上受到觸動、行為上受到管束。各級黨組織應積極采取務實有效的各類培訓和黨性鍛煉等方式，提高為人民群眾辦事服務的水平能力。能夠做到“以人為鏡，整理衣冠”，立足實際，權衡并調整工作方式，讓廣大群眾受益滿意。在活動中，必須把建立健全黨的群眾路線長效機制作為一項重要工作，積極從黨的歷史中去繼承好傳統、發揚好作風，認真從當下的黨建工作、黨建活動中總結好經驗、創新好做法，實現黨的群眾路線教育的常態化。

總的來說，順利開展黨的群眾路線教育活動可以更好地提升黨的形象、增強黨員素質、改善社會環境和推動經濟發展。將“三送”工作與黨的群眾路線教育活動的開展相結合，必將有效地促進黨群、干群關系，必將有力地加快中國夢的實現。

根據上級有關要求，我局積極做好“三送”工作，xx月份至今，我局結合駐點實際，及早謀劃，制定有針對性的。

工作計劃。

及實施方案，并取得一定成效，現就將我局的“三送”工作總結如下：

一、及早部署，扎實推進每一步工作。

1、積極深入調查研究，掌握村情民意。年初，我局對xx年“三送”工作進行謀劃、部署，調整工作隊員，“三送”工作步入正軌后，局長湯榮福要求我局全體在編在崗干部職工(除常駐和非常駐工作組每月至少一次分批下鄉全覆蓋，走訪聯系戶，深入調查研究掛點聯系村組經濟社會發展、村莊產業發展等情況，了解村情、民情，排查矛盾糾紛，收集群眾意見，幫扶困難群眾，并他本人經常過問“三送”工作，深入實地調研、指導，掌握其他真實情況，切實為群眾好事實事。

2、及早制定工作實施方案。根據縣委、縣政府《關于切實做好新形勢下群眾工作縱深推進“送政策、送溫暖、送服務”工作全覆蓋常態化的意見》號文件精神，以及本單位所聯系鄉、村組實際情況，結合我局工作實際，研究制定出具有本單位特色亮點鮮明的“送政策、送溫暖、送服務”工作實施方案。

二、取信群眾，切實為民辦好事實事。

1、我局“三送”工作組通過下鄉走訪，了解到付坑水辟年久失修，蓄水能力差，極大影響群眾春耕生產，對生活生產造成極大不便，“三送”組將信息向單位領導匯報后，我局迅速扶持資金2萬元。在村“兩委”和駐村“三送”工作組的共同努力下，xx月，付坑水辟建設完工，xx月已驗收。

2、付坑組付坑橋兩側護欄坍塌，對過往群眾造成極大的安全隱患。據了解，付坑橋是連接坳背村和新聯村的交通主干道，過往群眾較多，附近居住群眾密集，且橋面窄，付坑橋的破損對方便群眾出行帶來極大的不便。“三送”隊員了解到情況后，迅速向陽埠鄉有關領導匯報，迅速組織施工，擴寬橋面，并會同陽埠鄉駐村干部以及坳背村兩委干部積極疏通河道、清理垃圾。五月份，付坑水橋修復加固工作已經全部結束，解決了群眾出行難問題。

3、坳背村禾甫組禾甫水圳全長1600多米，涉及農戶100多戶，覆蓋農田130多畝，由于一直沒有修繕，蓄水能力差，水資源利用不充分，據此，“三送”工作組協調相關部門加快禾甫水圳小型公益項目的申報，向上級積極爭取資金，現正在加緊施工建設。

4、坳背村村部由于風吹日曬，村部外墻已經斑駁不堪，我局“三送”干部了解情況后，積極向上反應并協助鄉村兩級做好村部靚化整治，并重新更換了新的宣傳欄。

5、xx月旬，在了解到坳背村禾甫小學新來的兩名特崗教師，但無法解決其住房和浴室問題，“三送”工作組迅速與陽埠中心小學、縣教育局及村建辦溝通協調，將禾甫小學校舍改造列入了xx年全縣鄉鎮中小學校舍改造計劃，力爭年底完工。

三、密切群眾，開展有益群眾的活動。

通過開展春節慰問、“夏季送清涼活動”，進一步拉近與群眾的距離，讓群眾得實惠;通過開展、“三八婦女節”和“五一勞動節”法律宣傳活動，讓群眾受到教育，增強維權意識;通過開展“六一”勵志教育活動、“七一”困難黨員慰問以及“八一”困難軍人慰問活動，讓群眾感受到黨和政府的溫暖和關懷;通過開展教師節慰問活動，進一步密切黨群干群關系。

四、服務群眾，積極宣傳法律、政策及有關會議精神。

1、結合我局職能特點，以“三八婦女節”、“五一勞動節”為契機，開展法律宣講活動，通過發放勞動法律法規資料、入戶宣傳、組織培訓等形式，向群眾宣傳《勞動合同法》、勞動法律法規等知識，提高群眾法律維權意識，切實維護群眾合法權益。

2、坳背村“三送”工作組根據當地實情，通過發放宣傳單、制作宣傳展板等形式，進一步宣傳《國務院關于支持原南等中央蘇區振興發展若干意見》。

3、xx月旬，我局全體“三送”干部下鄉全覆蓋，走訪群眾的同時，積極宣傳廉政建設社會評價民意調查工作，并發放宣傳單300余份。

五、民生為本，積極協助做好危舊土坯房改造。

通過入戶調查、現場調查等方式，摸清全鄉土坯房總數、有建房意愿的農戶數、有建房意愿的貧困戶、建房類型、現存問題等等。截止目前，坳背村危舊土坯房改造xx年度任務數新建34戶，拆舊建新18戶，拆除空心房51戶，維修加固13戶;截止八月，已新建25戶，拆舊建新12戶，拆除空心房30戶，維修加固10戶。

六、統籌協調，協助做好其他工作。

1、協助做好春耕備耕工作。xx月，我局“三送”干部積極組織群眾并協助做好村水渠、水圳、山塘等農田灌溉設施進行清理修繕，與相關單位協調，保證農資及時供應，充分做好春耕備耕各項準備工作。

2、做好防汛排查工作。由于連續強降雨，根據上級有關要求，我局“三送”工作組到崗到位，密切關注天氣變化，會同村干部，切實加強與群眾的聯系，本著“不漏一戶、不漏一人”原則對具有安全隱患的水庫、水塘以及土坯房進行不定時排查，通過排查，兩棟危舊土坯房倒塌，安全轉移群眾兩戶，確保人民群眾生命財產安全。

3、加大矛盾糾紛排查力度?！叭汀惫ぷ鹘M通過走訪，積極協助鄉、村組排查所駐村不穩定因素，認真梳理，建立臺賬，做到情況明、底數清。

4、加大矛盾糾紛調處力度。通過走訪，了解情況，協助做好信訪維穩工作，調處矛盾糾紛，及時把矛盾糾紛化解在萌芽狀態。

三送活動工作總結大全（21篇）篇三

自開展“送政策、送溫暖、送服務”活動以來，我局“三送”活動嚴格按照縣委創先爭優活動領導小組的總體要求，高度重視，精心組織，實事求是，艱苦奮斗，切實幫助群眾解決生產生活中的問題，贏得了駐點鄉、村廣大群眾的信任與廣泛好評，取得了豐碩的成果?，F將“三送”工作情況總結如下：

雙芫鄉位于江西省安遠縣北部，地處偏遠，距離縣城65公里，是一個典型的山區鄉鎮，全鄉5個行政村、46個村民小組，有村民1730戶，6905人。在“三送”活動開展一年來，我局“三送”干部與村民同吃同住，真心實意幫助群眾，視群眾為親人，多次慷慨捐資捐物，為雙芫鄉村民奔走籌款達21.7萬元，傾注心血為雙芫鄉農戶修路、助學、送藥、筑水壩等，解決村民們的實際困難。

（一）、帶知識下基層，宣講國家好政策。

以“三送”動員大會精神為契機，我局精心選派具有豐富農村工作經驗的干部進駐雙芫鄉雙芫村，及時組織召開了村黨員大會，動員全村黨員干部深入各個村小組宣傳國家強農惠農相關政策，分發“三送”宣傳手冊100余份，同時制作工作組聯系卡，向廣大黨員、群眾宣講“三送”活動精神，宣傳推動城鄉發展新政策，特別是把市、縣黨代會精神及國家農機惠農政策作為宣講重點，組織全村黨員干部集中學習與討論：向村民分發了《農機購置補貼政策解讀20問》250份，宣傳國家的農機化方針政策及農機購置補貼相關問題，傳授農機技術和購買、使用保養的知識。通過扎實有力的政策宣講，“三送”活動及國家惠農政策更加深入人心。

（二）、立足農機，著力提升全縣農業機械化水平。

在市局領導的關懷下，我局以開展“三送”活動為契機，立足農機發展，著力推動全縣農機化事業，開展一系列幫扶活動。一是積極參加全縣春耕備耕“三送”支農行動。在全縣春耕備耕“三送”支農行動啟動儀式上，我局組織了動力機械、耕整機械、植保機械、田間管理機械、節水灌溉設備等5大類農用機械下鄉，為推動全縣春耕備耕奠定了堅實基礎；二是開展了“三送”農機服務下鄉活動，發送宣傳資料300余份，組織40余人次檢修各類機具125余臺（套），有力促進農民春耕生產；三是開展了農機化科技下鄉服務暨20xx年農機展示活動,贈送雙芫鄉耕整機、微耕機、電動噴霧機、太陽能殺蟲燈、抽水機等各類機械40余臺套，總價值達49990元。四是在雙蕪鄉全鄉推進“以機代?！惫こ?，投入項目資金5萬元，組織農機技術培訓班2期。同時在雙芫村組建第一家農機專業合作社1個，對推進我縣北部鄉鎮農機化工作有著十分重要的意義。

（三）、真情幫扶，讓溫暖深入人心。

在深入基層走訪中，工作隊員充分發揚黨的優良傳統作風，足跡踏遍全村40余個村民小組，對困難群眾、老黨員、因病返貧家庭一一走訪慰問，先后共走訪群眾60多戶，以真情換真心。為鄉敬老院老人送去棉被、衣物，價值1100元；為全鄉合頭、石寮、刀坑等村部小學添臵新課桌凳280套，價值3萬；春節期間拿出7000元資金慰問困難老黨員、老農民、“五保”戶、退役軍人20戶；11月份，回訪掛點村農戶20戶，共計5000元。特別是了解到10歲的王春林家庭困難，與爺爺奶奶相依為命時，我局“三送”干部積極協調相關部門減免王林春的相關費用，并為小林春爭取到每學期375元的住宿生補貼。我們的真情善舉以及誠心誠意辦實事，盡心盡力解難事，堅持不懈做好事的為民作風，在掛點的雙芫村產生了極大的'影響，不僅與群眾建立了親戚般的關系，結成了兄弟般的情誼，還贏得了百姓的信賴，純化了民風，溫暖了人心。

（四）、排憂解難，為村民辦實事辦好事。

在幫助群眾解決具體問題的同時，我局“三送”干部始終堅持群眾利益至上原則，通過每月召開的村民座談會，深入了解村民相關困難與訴求，對村民反映的熱點、難點問題進行認真梳理，并制定相關工作計劃，解決村民實際問題。一是投資1.75萬元，為雙芫村南安隊修水壩兩座，渡槽一處，解決了村民600畝農田引水灌溉問題；二是投入7000元，對雙芫村深坳背組、南安兩處大橋進行修繕，并安裝護欄，確保了村民出行安全；三是投入3700元，為固營村部建設購買水泥7噸；四是投入2500元購買水泥，用于雙芫村深坳背等多個村民小組修繕大橋、水圳；五是投入6000元，用于雙芫村村部五化建設。我局“三送”干部誠心誠意辦實事，盡心盡力解難事，深受雙芫村村民歡迎。

自開展“三送”活動以來，我局“三送”干部深入基層、深入群眾、深入第一線，盡管為群眾解決了許多困難和問題，但離縣委、縣政府的要求和群眾的訴求仍有一定差距。

（一）、政策宣傳力度還不夠。與群眾溝通，面對面宣傳政策、法律法規的力度還不夠，在溝通中存在脫節的地方。

（二）、工作方法有待進一步改進。依舊采取較為傳統的基層群眾工作方法，未能有效的拓寬村民致富增收之路。

（一）、充分發揮農村基層組織建設的作用?！叭汀惫ぷ饕欢ㄒY合當地實際，全面加強農村基層黨組織建設，使之成為新農村建設的堅強組織者、實施者、推動者。

（二）、要進一步調動村民參與熱情。不急功近利，越俎代庖，正確引導，積極宣傳，最大限度地調動廣大農民群眾積極參與的內在動力，為“三送”活動開展提供最可靠的力量保證。

（三）、創新工作方法。進一步拓寬村民致富增收手段，變“輸血”為“造血”

三送活動工作總結大全（21篇）篇四

本報訊(記者吳浣)為確保職工在高溫期間的身體健康與生命安全，防止各類事故的發生，桑海集團工會近日發出通知，要求各單位工會開展以送清涼、送安全、送健康、強保障“三送一強”為主要內容的防暑降溫和高溫期間勞動保護工作。

通知要求各單位工會要安排專項經費，組織工會干部深入生產車間、施工工地等高溫作業第一線，慰問職工、了解情況、聽取意見與建議，對防暑降溫工作的開展進行平等協商，促使問題得到妥善解決。

各單位工會要對高溫作業企業進行勞動保護、生產條件狀況和職工生活、后勤保障落實情況進行專項檢查。檢查重點為露天作業現場、高溫高濕作業現場、建筑工地等。著重對防暑降溫工作制度的建立情況，防暑降溫設備、設施和用品的配備情況，高溫補貼發放以及中暑急救等應急預案制訂情況，電氣、機械等設備設施的安全運行狀況，高溫期間職工生活等方面的服務管理情況進行檢查，及時發現問題，督促企業整改落實。

另外，桑海集團工會還要求各單位工會加強對職工進行防暑和中暑急救的宣傳教育，增強職工自我保護意識。

三送活動工作總結大全（21篇）篇五

今年以來，我局糾風工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，全面貫徹落實黨的十x大和十x屆x中、x中全會精神，按照縣人民政府和上級主管部門有關糾風工作的部署和要求，緊緊圍繞人事和勞動社會保障工作實際，堅持糾建并舉、標本兼治、綜合治理的方針，積極、扎實的開展了糾風工作，現將我局開展糾風工作情況匯報如下：

一、領導重視，責任明確。

根據《縣糾風工作實施意見》(綏政辦發〔〕22號)文件精神，為確保糾風各項任務的落實，我局成立了由局長黃世金任組長的糾風工作領導小組，定期不定期的對各股室進行了全面檢查，對檢查中發現的問題給予及時的糾正。

二、以開展糾風工作為契機，積極做好各項工作。

(一)加大醫療保險政策宣傳力度，擴大城鄉居民的城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險覆蓋面，加大對定點醫療機構和定點零售藥店的監管。

今年，我縣城鎮職工基本醫療保險擴面3個單位283人，全縣參保人數達6707人;城鎮居民基本醫療保險于今年7月1日起全面正式啟動，參保人數已達10992人。同時，我們在繼續抓好定點醫療機構和定點零售藥店年檢工作的基礎上，與定點醫療機構和定點零售藥店簽訂了醫療服務協議，定期不定期地對醫保政策的執行情況、組織管理、診療項目及藥品管理、藥品價格管理、醫療保險信息系統管理等進行監督檢查，及時糾正存在的問題，全年基本醫療保險運營狀況良好。

(二)加大勞動保障監察力度，維護勞動者的合法權益。

我們有針對性的、有重點的加大了勞動行政執法力度，糾正和處理違反勞動保障法律法規規定，嚴重侵害群眾利益的案件，全年共受理拖欠農民工工資案件139件，追回被拖欠的工資410萬元，涉及農民工1萬余人;為嚴格執行《縣建設領域農民工工資保障金制度實施辦法》，我局在城遷移民指揮部、農村移民指揮部、建設局、移民局等單位的配合下，對在建項目、擬建項目進行認真清理核查，向承建單位發出書面通知進行收繳，現已有27家建設企業按照相關程序向指定專戶繳存了農民工工資保證金1018萬元。

(三)進一步規范社保基金的征繳、支付、管理和使用。

我局在社?；鸬恼骼U、支付、使用和管理過程中嚴格按照內控制度操作，嚴格依法辦事，規范內部管理，加強監督檢查，做到監管有力，支出使用規范。在基金征收過程中，不存在人為調節基金收入的情況，保費收入逐月繳入財政專戶;在基金支付使用環節中，不存在人為調節基金支付的情況，基金支出層層把關，互相牽制，保障參保人的合法權益，不存在挪用基金的情況;在基金管理環節中，嚴格實行收支兩條線管理和按險種分別建賬、分賬核算，嚴格按財務制度規范會計工作，及時按規定報銷費用，未出現會計核算不標準或中介組織代征代繳保費和違規亂收服務費等現象，也不存在任何擠占挪用基金情況。

(四)繼續規范評比達標表彰工作，嚴格控制舉辦節慶活動。

今年我局認真落實《中共中央辦公廳關于進一步清理規范黨委、人大、政協和法院、檢察院系統評比達標表彰活動的通知》，繼續協助黨委、人大、政協和法院、檢察院對各種評比達標表彰活動進行了全面的清理規范，著力解決過多過濫問題，努力實現評比達標表彰項目大幅減少、保留項目發揮積極作用、基層企業及群眾負擔明顯減輕的目標;認真落實黨中央、國務院有關嚴格控制和規范黨政機關舉辦節慶活動的要求，嚴格清理不符合規定的節慶活動，堅決糾正和查處濫用財政資金，利用行政權力拉贊助、搞攤派，以及利用舉辦節慶活動謀取私利等問題。

(五)清理行政審批項目，規范行政項目收費行為。

根據《行政許可法》和縣法制辦的相關要求，我局進行了行政審批制度改革，清理和規范我局的行政審批項目和收費項目24項，其中取消19項，保留5項，精簡行政審批項目，進一步轉變了政府職能，增加了工作的透明度，提高了辦事效率，增強了運用法律手段管理行政事務的能力，有利于形成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。

加大對職業培訓中心和職業介紹所的監管，收費項目均按照相關政策法規執行，不存在擅自定價、違規收費的行為。

開展清查“小金庫”自查自糾工作，自覺遵守財經法規，認真執行財務制度，加強內部監控，進一步完善防范“小金庫”的長效機制，鞏固清查成果，堅決杜絕設立“小金庫”的現象，防止和預防違反財務制度的事件發生。

(六)全面作好政務公開，廣泛征求意見，接受監督。

今年我們按照縣政府政務公開工作要點的各項要求，進一步完善政務公開制度，接受群眾的監督，并設立了群眾意見箱和舉報電話;同時深入貫徹實施陽光政府四項制度，嚴格執行“96128”服務專線工作規范和信息發布制度，做到政務公開，承諾事項公開，監督措施公開，責任追究公開和辦事程序公開，增強了工作的透明度，強化了社會監督，預防不正之風問題的發生。

三、下步工作安排。

一是加大宣傳力度，推動我局糾風工作持續深入開展。運用多種宣傳形式，向社會廣泛宣傳人勞部門的職能職責，讓社會各界了解我們，進而理解、支持我們切實履行職責。

二是實行陽光運作，進一步加大政務公開力度，將辦事程序、服務指南等政務信息，通過新聞媒體、門戶網站、政務公開專欄等載體公開，并及時補充和更新，接受社會各界監督，切實為群眾提供優質、高效、便捷的服務。

三是突出機關建設，樹立人勞部門良好形象。把建設廉政、勤績、務實、高效行政機關作為我局糾風工作的重點來抓，提高辦事效率，抓住群眾關注和反映強烈的實際問題，規范辦事程序沒改進工作作風，以文明單位的良好形象發揮模范作用。

四是加強廉政建設，構筑反腐倡廉防線。加強干部職工學習教育，定期或不定期組織黨員干部進行黨風廉政教育，提高思想認識，筑牢反腐防線;建立健全正逢行風建設長效機制，真正做到用制度管人，用制度理事;嚴格落實廉政建設責任制，加大反腐斗爭力度，加強監督，從源頭上、機制上、制度上預防和治理腐敗。

總之，我們的工作還存在許多不足，有待進一步完善和提高，要以糾風工作為契機，以規范人勞社保服務行為為基礎，以服務人民為宗旨，以解決人民群眾最關心、最直接、最現實利益為重點，以建設社會主義核心價值體系為根本，加強政風行風建設，促進我縣勞動保障事業又好又快發展。

三送活動工作總結大全（21篇）篇六

半年來，我工作組根據上級開展“送政策釋民惑、送溫暖聚民心、送服務解民難”活動的部署要求，在市委、市政府的正確領導和武陽鎮黨委政府的指導下，結合工作實際，以黨員干部受鍛煉、工作作風求轉變、社會和諧促發展、人民群眾得實惠為目標，求真務實，開拓創新，取得了一定的工作成效?，F將20xx年上半年開展“三送“活動工作總結如下：

在“三送”活動中，我工作組深入基層，深入農戶，關心他們的工作生活，了解他們的困難疾苦，反映他們的愿望訴求，熱心為他們辦實事、好事，把黨的關心溫暖帶到千家萬戶。半年來，我工作組撰寫民情日記500篇；發放森林宣傳單500張；深入走訪陳布村482戶農戶，收集了群眾意見要求50條，為群眾辦好事實事20多件，極大地密切了黨群干群關系。

1、積極開展元旦、春節期間走訪慰問工作。一是為了讓困難群眾順利度過寒冬，過上一個歡樂祥和的春節，1月8日，工作組成員代表教育局全體機關干部，冒著嚴寒來到武陽鎮陳布村開展以“送上一床暖身被、捎上一句暖心話、度過一個暖冬天”為主題的送溫暖活動。挨家挨戶為56戶五保戶、貧困戶送上了一床新棉被、200元慰問金，每名干部還擬寫了一句送給困難群眾的祝福語，并留下自己的聯系方式，表示將長期與這些困難群眾建立幫扶關系，力所能及地為他們解決實際困難。二是春節期間，工作組干部深入鄉村了解返鄉農民工生活狀況及現實需要，幫助他們解決就業、生活等方面的一些實際問題。

2、積極幫助做好春耕備耕、防雨雪冰凍天氣災害工作。一是幫助做好冬修水利工作，陳布村河子下小組--陂圳在去年被水沖毀，我工作組在1月上旬了解情況后，立即籌集資金1.6萬余元購買水泥、鋼筋等材料，與村民一起修復了被沖毀的陂圳，使650多畝良田的灌溉問題得到解決，得到了群眾的一致稱贊。二是工作組為了做好學校預防雨雪冰凍天氣災害，于1月15日對駐點村學校進行了安全隱患排查，對發現的問題及時采取了整改措施，并督促學校加強了預防低溫雨雪冰凍災害性天氣安全教育。同時深入駐點農戶家宣傳防冰抗寒知識，幫助臍橙種植戶涂防冰層，還指導農戶煙葉種植技術。

3、積極做好宣傳、公示工作。一是為了營造活動氛圍，工作組多次組織召開了村、組干部及群眾會議，廣泛宣傳黨的政策和法律法規，重點組織學習了黨的農村政策法規和贛州市委三屆九次全會精神，使村組干部和全體工作組成員成為黨的農村政策法規的宣傳兵和實踐者。二是在顯眼的地方編輯制作了活動公示牌，對工作組成員名單、所在單位及職務、聯系電話、包扶對象名單、服務承諾及所幫扶群眾需解決的實際問題等進行公示，并公示領導點評；公示每月銷號處理的問題等。三是采取集中學習、組織生活會等方式，認真宣傳、學習楊善洲同志先進事跡，進一步堅定了工作信念，強化了爭創“一等工作”的敬業實干精神。

4、積極做好森林防火、防汛抗旱工作。一是協助做好森林防火宣傳，深入走訪農戶發放森林宣傳單500張。二是幫助做好抗旱防洪工作。四、五月間降雨、高溫干旱交替發生，陳布村抗旱防汛都有工作可做，工作組密切關注旱情汛情變化，加強抗旱指導，對發災點進行實地檢查，及時整改。種植戶陳小春家的煙葉旱情嚴重，工作組幫助他及時解決了抽水灌溉的問題。

5、積極開展“關愛留守生、關心貧困生、關注學困生”活動。一是開展關愛留守學生家訪活動。在元月26日至28日這幾天，工作組及部分教師冒著嚴寒對陳布村的20名留守學生進行了逐一家訪。進一步密切了干群眾關系。二是為了貫徹贛州市“三送”活動工作精神，從4月份開始，我工作組組織武陽鎮中小學校黨員教師、青年志愿者80人與“三生”（學困、留守、貧困生）結成幫扶對子，使200多名“三生”得到實實在在的幫助。三是村民鐘振沅家庭貧困，無力支付三個子女（分別就讀大學、高中、初中）的讀書費用，了解情況后，工作組盡力幫助他解決了學習費用。還積極為陳布村6個貧困生爭取到人均375元每學期的補助，使陳布村沒有一個貧困生因貧失學。

6、積極探索推行干部聯系服務群眾全覆蓋常態化機制工作。一是建立了包干幫扶責任制、聯動工作制、公開承諾制、“民情臺帳”和銷號整改等為民辦實事長效機制。二是嚴格執行了考勤考核制度，建立了工作組成員到崗到位登記臺帳。及時設立了“三送”活動工作室，安排“三送”活動工作室每天必須有3人以上值班干部，處理有關事項，確保人員不離崗，工作不斷線。三是干部聯系服務群眾初步實現“全覆蓋”，4月8日開始市教育局15名干部與我工作組成員一道對陳布村482戶農戶進行了逐一訪問，調查模底，確定了每名“三送”干部的幫扶對象，陳布村全村482戶農戶都成了市教育局干部的幫扶聯系對象,實現了結對幫扶“全覆蓋”。

6、積極幫助做好安全穩定、計劃生育工作。一是狹小、破舊的下洲小學是陳布村許多孩子就近讀書的學校，工作組成員知曉后，隨即向上級匯報，將該校定為校安工程建設項目，計劃投入資金120萬元新建學校。二是認真調解糾紛，維護農村安全穩定，幫助村委調解鄒慧婷計劃生育糾紛，為其報銷醫藥費，陳布村2組賴仕源、賴泉發因為房屋發生糾紛，下洲村村民謝瑞華、謝華平在陳布村高壩小組挖沙土時與村民發生糾紛，高壩小組鄭滿生與承包人危小春因為臍橙基地產生糾紛等等，在工作組的.協調幫助下使問題都得到解決。三是工作組大力宣傳人口與計劃生育政策，協助動員育齡婦女落實長效節育措施，積極配合村組干部共同做好計劃生育工作。

7、積極幫助做好新型農村合作醫療資金籌集、新農村建設工作。一是工作組采取多種形式廣泛宣傳新型農村合作醫療政策，張貼和發放宣傳資料，使廣大農民真正認識到新型農村合作醫療的意義和好處，自覺自愿參加新型農村合作醫療。目前駐點村新農合參加人員已達98%，超過上級下達的96%的目標；二是積極做好陳布村高壩新農點的規劃、推廣新戶型等工作。對已做好的20套住房，進一步規劃了外墻裝修及配套公共設施，并努力向上爭取所需的20.8萬元資金；根據實際情況，又測繪、規范了20套新戶型，相關基礎工作將在7月30日前完成。

8、積極協助做好基層組織建設、鄉鎮黨委換屆工作。一是為加強村組織力量，協助村委選出了新的村主任并配全配齊村委干部；二是幫助抓好農村黨員隊伍建設同時，組織了7名重點培養“一村一名入黨積極分子”參加黨的知識培訓，切實提高入黨積極分子對黨的敬仰之情和加入黨組織的信心決心；三是協助駐點村做好滿50周年黨齡老黨員統計工作，幫助謀劃慶祝建黨90周年系列活動以及表彰“一先雙優”的準備工作；四是工作組認真學習貫徹省委常委、市委書記史文清同志在我市調研縣鄉換屆工作的講話精神，利用多種方式向村民宣傳換屆選舉相關政策，協助村黨組織開展在家、外出黨員的調查摸底，協助做好黨代表推選工作，指導做好召開黨員代表大會工作；協助做好鄉鎮人大、政府的換屆選舉工作。

自開展活動半年來，我工作組深入基層、深入群眾、深入第一線，盡管為群眾解決了部分困難和問題，但是，仍然還有部分困難和問題不能得到及時解決。

1、陳布大橋引橋填土工程。該大橋離地面高4米多，引橋填土量大，并涉及10多戶的征地拆遷，約需資金40萬元，這個問題解決難度較大。

2、修復陳布凹腦至下洲路段水泥路。陳布凹腦至下洲路段水泥路約長5千米，該路多處損壞，路面凹凸不平，給群眾出行帶來不便。

3、臍橙基地轉讓糾紛。陳布村此類矛盾糾紛涉及到100多戶農戶，點多面廣，問題復雜而難以全面解決。

1、進一步掌握工作方法，提高工作效率。要進一步學習領會上級有關“三送”活動會議、文件精神，堅定工作信念，樹立工作信心，注重將“三送”工作與當前鎮村中心工作相結合，夯實“三送”工作載體，進一步強化“三送”工作力度，營造“三送”工作氛圍，提升“三送”工作水平。

3、幫助做好陳布大橋引橋填土工程。大橋離地面高4米多，引橋填土量大，并涉及征地拆遷，約需資金40萬元，我工作組將盡力協調相關部門，協助村委力爭在年前做好引橋填土工程。

4、繼續為群眾多做實事好事。加大工作力度，進一步協調處理好臍橙基地轉讓糾紛及高速公路補償等問題。

三送活動工作總結大全（21篇）篇七

今年來，我局結合人力資源和社會保障工作實際，認真貫徹落實省、市、區紀委關于黨風廉政建設落實主體責任工作的要求，以開展黨風廉政建設教育為重點，以促進機關作風建設為目標，扎實有效地開展反腐倡廉和紀檢監察工作，努力提高黨員干部的政治素質和思想素質，增強干部職工的服務意識、責任意識和廉潔從政的自覺性，促進了人力資源和社會保障各項工作的深入開展?，F將全年工作總結如下：

一、狠抓黨風廉政建設責任制落實，促進反腐倡廉各項任務的完成。

(一)構建良好的工作機制。年初，我局及時調整充實了黨風廉政建設責任制工作領導小組，明確了局黨組書記、局長對全局黨風廉政建設負總責;分管領導根據工作分工對分管的科室和局屬單位的黨風廉政建設負直接領導責任;局屬二級機構負責人對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任;每個黨員、干部對自己思想、工作、作風、言行負責。從而形成了局黨組統一領導、一把手負總責、主管領導分工負責、黨政齊抓共管、各股室和局屬單位各負其責的領導體制與工作機制。

(二)認真落實工作目標。積極貫徹落實區紀委關于黨風廉政建設的部署和要求，及時分析研究職責范圍內的黨風廉政狀況，認真制定黨風廉政建設工作計劃，積極組織實施。根據區紀委的統一要求，我局將黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務分解到了各科室和二級機構，并下發了20xx年人力資源和社會保障系統黨風廉政建設工作安排意見，對黨風廉政建設責任制工作提出了明確要求。局黨組召開了黨風廉政專題會議，對局黨風廉政建設情況進行總結分析。在此基礎上，召開了局屬單位主要負責人會議，對局系統黨風廉政建設工作進行了再部署。

(三)加強責任制落實監督。在落實黨風廉政建設責任制中，局班子成員以身作則、處處帶頭，對廣大黨員干部嚴格管理、嚴格監督。局黨組把執行黨風廉政建設責任制的情況列入民主生活會的一項重要內容，認真檢查對照;把黨風廉政建設責任制執行情況與干部考核、年度考核等結合進行，并作為黨員干部評先獎勵、選拔任用的重要依據。同時，反復強調明確責任追究制度，對違反明令禁止規定的，不認真學習有關黨風廉政建設文件規定的，給予批評教育，情節嚴重的給予處分。局派駐紀檢組和辦公室認真做好黨風廉政建設責任制執行情況的檢查、監督和辦理責任追究等具體事務。通過嚴格管理監督，我局黨風廉政建設工作能做到警鐘長鳴，防微杜漸，取得較好成效。

二、加強黨風廉政教育，增強拒腐防變的自覺性。

我局把抓好黨風廉政建設的宣傳教育工作擺在重要位置，進一步健全了廉政教育機制，開展了形式多樣、生動活潑的黨風廉政專題教育。不斷提高黨員、干部廉潔自律意識、責任意識、法律意識和法治觀念。

(一)深入學習紀檢監察文件。認真組織黨員、干部學習黨風廉政法規，積極開展黨性黨風黨紀和廉政教育，增強教育的針對性和有效性。堅持每周五下午學習制度，組織黨員、干部認真學習區政府、區紀委廉政工作會議精神，及有關紀檢監察文件。集中時間深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，進一步增強廣大黨員干部做好反腐倡廉工作的責任感和緊迫感，自覺樹立“為民、務實、清廉”意識，提高思想道德素質和拒腐防變能力。

(二)認真開展典型教育。我局在抓典型教育上堅持把正、反面典型教育有機結合起來，充分發揮正面典型的激勵示范作用和反面典型的警示震懾作用。一是深入開展“道德講堂”活動，著重開展了以學習先進人物為主要內容的正面教育，增強了廣大黨員干部全心全意為人民服務的宗旨意識和艱苦奮斗、勤政為民意識。二是利用近幾年發生的重大違紀案件進行反面教育，要求干部職工從中吸取教訓，自覺廉潔自律，依法行政。

三、進一步健全規章制度，發揮制度的制約防范作用。

我局堅持從源頭上預防腐敗工作，著力加強對權力運行的制約和監督，以創新制度建設為目標，不斷規范黨員干部的從政行為。在原有制度的基礎上，健全完善了局黨風廉政建設和機關效能各項制度，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

(一)嚴格執行“一把手”末尾表態發言制度。為進一步規范領導干部廉潔從政行為，我局及時將包括全局長遠發展規劃和年度工作計劃、重大項目安排、人事任免和干部獎懲、大宗物品采購、大額資金使用、固定資產處置、重大工程招投標、重要信訪和突發性事件處置等內容列入末位表態制適用范圍，并嚴格按照“會前協調、提前通知、會中分管領導陳述、其他領導發表意見、“一把手”總結歸納、逐項表決、作出決策”的程序規范運作，進一步強化了對領導班子及其成員尤其是主要領導行使決策權的監督，促進了民主、科學、依法決策機制的形成。

(二)大力推進廉政風險點防范管理工作。為進一步完善廉政預警和內部防范制度，努力從源頭上杜絕和預防腐敗現象的發現。今年來，我局積極開展廉政風險點防范管理工作，局黨組制定下發了《關于開展廉政風險點防范管理工作的實施方案》，組織局各科室、二級機構開展了查找廉政風險點、評析風險點活動，切實把有效防范和化解廉政風險的責任落實到了每個崗位和每個人，抓住權利公開、教育防范、監督控制和預警糾偏等重大環節，逐步形成了以人為本、以工作程序為線、以制度為面、環環相扣的廉政風險防范工作態勢，有力推動了全局反腐倡廉建設工作的深入開展。

(三)健全完善廉政監督約束機制。認真落實民主集中制、民主生活會和《黨內監督條例》，保障黨員對領導干部行使監督的權力。堅持人、財、物等重大事項集體討論、集體審核、集體決定制度。嚴格執行“收支兩條線”和“雙審雙簽”審批財務管理制度制度，對一切辦公費用實行辦公室初審，紀檢組長復審，副局長審簽制度，對局長的各種辦公經費支出實行紀檢組長審簽制度。建立完善重點項目建設資金的監督管理機制，在重點工程建設招投標、物資采購、資產處置等方面邀請區紀委監察局實行全程監督管理。

(四)大力推進政務公開，依法規范權力運行。通過設立政務公開欄，公開領導干部崗位職責、廉政服務承諾等方式，著力深化事業單位公開招聘、職稱評審、人事考試招錄和行政審批制度等人事制度改革，不斷增強各方面工作的透明度。今年，我們以“公開、公正、公平”為原則，認真組織實施了20xx年屯溪區事業單位招考工作，充分保證了人民群眾的知情權、參與權、監督權，形成了用制度管權、管人、管事的有效機制，避免以權謀私和權力濫用。同時，對我局20xx年節假日期間嚴格遵守廉潔自律規定、反對奢侈浪費工作進行了自查，未發現干部職工有收送“紅包”、違反廉潔自律規定和奢侈浪費行為。

四、積極開展糾風專項工作，切實解決損害群眾利益的不正之風。

我局始終堅持“群眾利益無小事”的政治理念，把實現好、維護好、人民群眾的根本利益作為我局工作的出發點和落腳點，堅決治理和糾正損害群眾利益的不正之風。

(一)加強社會保險基金監管。我局著眼于維護參保職工的切身利益，積極采取措施，由局紀檢組和社保科具體負責監督檢查基金管理責任制落實情況，協助基金監督部門組織基金專項檢查和查處基金違紀違法案件。加強了對各社會保險經辦機構以及與基金征繳、管理、支付的監督檢查。建立健全基金管理責任制，形成了單位主要領導負總責，各社會保險經辦機構具體負責，經辦人員直接負責的基金監管格局。各社會保險經辦機構認真執行社會保險基金財務制度，嚴格執行“收支兩條線”管理，同時定期向政府報告社會保險基金財政專戶的收支和結余情況，接受人大、審計及社會的監督。

(二)加強紀律作風教育整頓。紀律作風整頓是推進政風行風建設，深化開展紀檢監察工作的一項有效措施。年初，我局開展了機關紀律作風整頓活動。通過教育整頓，全系統干部職工組織紀律意識明顯增強，工作作風明顯改善，服務水平顯著提高。進一步加強了領導干部隊伍思想作風、工作作風、生活作風建設，有效解決了作風漂浮、紀律松懈、效率低下的問題，樹立了品行端正、依法行政、清正廉潔的良好形象。

總之，我局黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定成效，但也存在一些問題：一是廉政風險防范制度推行方面雖然做了一些探索，但推行的深度和廣度還不夠，還有待于進一步加強;二是在人力資源和社會保障工作機制上、從源頭上遏制腐敗現象的方法措施有待深入探索。今后我們將以xx屆五中全會精神為指導，不斷深化黨風廉政和反腐敗工作，努力造就一支政治紀律嚴明、業務素質精良、組織放心、群眾滿意的人力資源和社會保障干部隊伍，為加快推進全區各項社會事業發展發揮應有的作用。

三送活動工作總結大全（21篇）篇八

一場以送政策、送溫暖、送服務為主要內容的“三送”下鄉活動在全市鄉村大地如火如荼地展開。在正平，“三送”下鄉活動也深入到千家萬戶。在田間地頭，在房前屋后，隨處可見“三送”工作人員送溫暖，送服務，送政策的場景，隨處可見工作組的身影，隨處可見感人的場面。為了組織開展好“三送”活動，我們工作組駐聯合村做了大量的工作。開展“三送”活動是市委為了深入貫徹落實科學發展觀，縱深推進創先爭優活動，切實轉變干部工作作風作出的重大戰略部署。去年12月接到組織任命后，來到正平鎮聯合村參與組織開展“三送”活動。在鎮黨委的統一領導，在鎮村干部和其他工作組同志的幫助下，我很快克服了情況不熟、農村工作經驗少等種種困難，很快進入了工作角色，切實做到工作不缺位、不落后。

好參謀。我們根據工作實際，堅持定期與不定期相結合的辦法對上述情況進行督查，切實建立了“銷號整改”、定期通報等制度，確保了活動開展有序有成效。

我們在開展“三送”活動中，始終注重抓好“三個結合”，確保活動取得實效。做好駐鎮“三送”活動領導小組信息員工作的.同時，我還是一名普通的“三送”工作隊員。我派駐在聯合村，聯系幫扶20戶農戶。作為“三送”工作隊員，我始終堅持心系群眾，把群眾冷暖時刻放在心上。我雖然做了一些工作，但離組織上的要求和群眾的愿望都還有很大差距，今后，我還要繼續盡心盡職，努力工作，深入扎實地落實好“三送”活動各項工作，給組織和群眾交上一份滿意的答卷。

三送活動工作總結大全（21篇）篇九

我辦“三送”工作按照縣委“三送”工作的總體要求，高度重視，精心組織，實事求是，艱苦奮斗，切實幫助群眾解決生產生活中的實際問題，受到所掛點村廣大群眾的信任與好評，現將上半年“三送”工作總結如下：

一、掛點村基本情況。

鄉村與省縣鎮接壤，距縣城40公里，全村有四個自然村落，8個村民小組，221戶人家，總人口1076人，總面積17644畝，耕地444畝，果園面積2500畝，上年人均純收入2800元。一個黨支部，8個黨小組，29個正式黨員，4個預備黨員。產業項目主要以水稻、果樹種植、生豬養殖、外出務工等。本年度低保戶26戶，五保戶6戶，優撫戶3戶。村內生活水平相對較均勻，貧富差距不大。有著優良的精神文明傳統。

二、活動開展情況。

1、加大宣傳造勢，營造“三送”良好氛圍。宣傳“三送”工作的精神實質，宣傳黨的'方針政策，走訪困難戶、五保戶、困難黨員，了解村情民情，建立民情臺賬，通過加深對幫扶對象的聯系，增進了彼此之間的感情；增進與村民之間的感情；通過開座談會，了解群眾的所思所想，每戶都掛上了聯系牌。

2、我工作隊員堅守崗位，單位主要領導常常帶領工作隊員深入一線，按照“三送”工作的要求，了解掌握全村情況、建議和愿望，隊員們積極撰寫民情日記為切實解決村民實際問題做好記錄?！捌咭弧逼陂g走訪困難黨員6人并送上慰問金1200元。

3、結合實際切實為民辦實事：爭取項目資金46萬元從省道到圍里小組環村路1.2公里，已完成招投標工作，準備實施。

三、存在問題。

1、在認識上還存在不足。

2、工作還有些不到位，走訪調查不夠深入。

積極督促圍里小組工程路段的實施。

三送活動工作總結大全（21篇）篇十

結合當地經濟社會發展的實際，提出“堅持‘三個結合’，促進農村和諧”的“三送”工作思路。一是結合生態旅游重鎮建設促“三送”。重點抓好夏滸核心旅游景區和游客服務中心配套設施項目建設，對排查出的問題實行“限時結案制”，確保旅游開發順利推進。二是結合石芫——湖江戰備公路建設促“三送”。深入公路施工沿線調查走訪，宣傳有關政策，記好民情臺賬，解決實際困難，有效化解農村矛盾和糾紛。三是結合農業產業發展促“三送”。組成小分隊重點宣傳、支持和服務甜葉菊種植、水產品養殖加工和休閑觀光農業。面對近期持續低溫天氣，工作組還逐一深入農戶，幫助落實防寒抗凍措施，搞好市場銷售，確保產業不受損失。

一是積極營造活動氛圍。鎮村兩級都及時召開了“三送”活動動員大會，宣讀活動方案，提出工作要求。通過設置宣傳欄、懸掛橫幅標語、發放政策簡明讀本、干部職工大走訪等多種形式，形成多角度、全方位的宣傳格局，營造了開展“三送”活動的濃厚氛圍。二是積極創新活動載體。市委召開全會后，該鎮編印宣傳單10000份，組織干部利用圩日發放至農民手中，及時宣傳全會精神和市委決策。定期組織醫療衛生人員深入到敬老院、鄉村、圩鎮和集市開展義診活動，為群眾提供方便的醫療保健服務。積極籌備大米、食用油、被子等物資，大面積走訪慰問困難戶。通過定期召開招聘會等方式，引導農民到“新海洋精密電子”等就業，積極支持返鄉農民工創業，服務農村經濟社會發展。在結交農民朋友中，提出“十個一”的工作要求，即開好一個戶主會、上好一堂政策宣講課、記好一本民情日記、解決一件信訪問題、建好一本民情臺帳、培訓一項實用技術、發放一張聯系卡、慰問一戶以上困難戶、扶持一名貧困學生、扶持一項農業產業，以此為載體和切入點，拓展活動內容。三是分類解決實際問題。對發展產業有困難的農戶，重點幫助解決發展資金、技術服務、土地流轉等難題；對上訪戶，符合政策要求的，設法幫助解決好，不符合政策的，耐心做好解釋說服工作；對五保戶、低保戶和其他困難戶，切實幫助安排好生產生活問題。

一是完善工作調度機制。成立“三送”活動領導小組辦公室，由鎮組織委員牽頭負責，發揮運轉樞紐作用，實行調度工作高位推進，全力做好各項日常調度工作。二是完善重點工作推進機制。對宣傳市委全會精神、慰問困難戶、排查矛盾糾紛、服務農村經濟發展、促進農民轉移就業等重點工作，實行全程跟蹤，并及時協調解決推進過程中出現的困難和問題。實行每周一調度制度，采取工作組匯報和工作隊點評的方式，查缺補漏找問題，確保重點工作扎實推進。三是完善督促檢查機制。要求各小組月初有計劃、月末有小結，建立健全工作臺賬。對矛盾糾紛和經濟社會發展方面存在的問題，做到問題不解決不銷號。以“重行動、重干勁、重效率”為內容，將各小組工作完成情況，通過led電子顯示屏不定期進行通報，形成了你追我趕的工作態勢。

三送活動工作總結大全（21篇）篇十一

聯通鄉龍歸村“三送”活動工作組在縣委和鄉黨委的具體領導下，緊密結合該村工作實際，認真落實省、市、縣及鄉組織干部下基層開展“送政策釋民惑、送溫暖聚民心、送服務解民難”活動的有關要求，工作認真，作風扎實，活動經常，解決問題及時到位?，F將今年開展工作的情況小結如下：

(一)認真當好宣傳隊。

聯通“三送”小組是20xx年6月開始由金坑鄉安排到鄉參加“三送”工作?；顒映跗冢v村工作組及時進駐村組，并迅速組織召開了村干部、村民代表動員大會，組長上官尉歆親自在村“三送”動員會上作動員報告和政策宣傳，并組織駐村工作組和村“兩委”向鄉村小組公布了每位“三送”工作組人員聯系電話。同時，各工作隊員結合走訪，認真向走訪群眾解釋“三送”活動的有關工作，做到“三送”活動的目的、意義、內容和要求家喻戶曉，人人皆知。在活動開展過程中，工作組緊緊圍繞工作中發現的問題，注重做好解釋宣傳工作，及時釋疑解惑。

(二)深入調查謀發展。

工作組一駐村，立即同村干部組織全村黨員、村民代表廣泛征求意見建議，并組織老黨員、老干部和有公心、有名望、敢于為群眾說話的民意代表進行座談，累計收集了黨的建設、村級班子建設、經濟發展、民生問題、基礎設施建設和目前急需解決的問題等5個方面的問題，同時制定了20xx年工作組工作方針，即圍繞毛竹、油茶、生豬、通組公路、橋梁建設、安裝路燈、水渠建設、土壩房改造等8各方面開展工作。

(三)真情服務解民難。

工作組每個工作隊員認真按“三送”工作要求，對每戶包扶對象都一一走訪到位，特別加強了五保戶、低保戶、孤寡老人、家庭變故、家庭成員患病等生活困難、弱勢群體人員的走訪力度，向他們噓寒問暖，了解實際困難?；I集資金6800余元，（用于土坯房改造工作5000元、通訊線路改造工作1800元），土坯房改造點走訪慰問了生活困難、急需救助的困難戶。開展“三送”活動以來，對群眾電話、來信或當面反映的問題，每個工作隊員都能高度重視，對群眾合理的要求，我們能及時協調解決，對有些不符合政策法規規定的問題，我們都能及時作出解釋，使群眾心中疑問及時得到消除。

(四)狠抓落實求實效。

結合“三送”工作要求，及時制定了《聯通干部下基層開展“送政策釋民惑、送溫曖聚民心、送服務解民難”活動工作方案》，健全了責任包干、工作聯動、公開承諾、民情臺帳、銷號公示、考勤考核、責任追究等7項制度，幫助村“兩委”健全民主監督機制，積極推行黨務村務公開標準化、集體“三資”管理規范化和干部監督制度化工作，指導村委抓好春節、清明節、“五一”節、“中秋”節期間等重要時期的安全穩定工作，積極化解村民與村民之間、村民與干部之間、村民與政府有關部門之間的個人或工作上的矛盾，有力有維護了全村安全穩定。并且在特殊時期：根據縣委“三送”辦對臺風的防范要求，緊急通知各幫扶點人員做好防災減災知識，提高防汛意識，并加強巡查力度，及時排除安全隱患；加強通信設備巡檢力度，保證防汛工作通信暢通；天氣干燥及年終了，做好防火防盜工作的宣傳，并協助村民除草巡查，排除火災隱患。只要發現或有村民反映的問題，工作組都能及時登記、及時解決銷號。目前，全村各項工作有序進行。

存在的主工問題：一是有時工作隊員原工作與“三送”工作之間的矛盾處理得不夠好，駐村時間達不到要求。二是部分工作隊員對農村工作經驗不足，下一步需要進一步深入和加強。

繼續在縣委和鄉黨委的具體領導下，在年初制定的“三送”活動工作方案的基礎上，按照常態化、全覆蓋要求，進一步抓好“三送”活動各項工作的落實。

一是及時收集群眾反映的意見、建議，加大解決實際問題的力度。特別是群眾和村委無法解決的問題，工作組要加強收集整理上報，并提出解決問題的意見、建議，讓更多的群眾享受到黨和政府的關心、溫暖，得到更多的實惠。

二是加強村委工作的指導幫助，提高村委自我完善、自我解決問題的能力，大力協助村委抓好各項工作的開展，確保各項工作任務圓滿完成。

三是不斷提高工作組“三送”活動工作能力，進一步深入村組、農戶，掌握一線實情況，確實把“三送”各項工作做到實處，實現“六個在一線”的目標。

三送活動工作總結大全（21篇）篇十二

xx鎮地處xx市中心城區，是xx市委、市政府所在地，也是經濟、政治、文化中心。東漢時期，因地形似象，塘多如湖而得名。全鎮國土面積34.5平方公里，人口23.6萬人，城區面積18平方公里，下轄8個行政村、11個居委會。自20xx年“送政策釋民惑、送溫暖聚民心、送服務解民難”活動（以下簡稱“三送”活動）開展以來，xx鎮嚴格按照贛州市委、xx市委的總體要求，創新工作思路，大力實施“點、線、面”工作法（即：“點”上解難事，結對聯戶全覆蓋；“線”上建機制，三級聯動常態化；“面”上求發展，“四位一體”大變化），有力提升了“三送”工作全覆蓋、常態化水平，做到了每位干部都參與聯系服務群眾、每戶群眾都有干部聯系服務。“三送”工作，成為新時期做好群眾工作的有效抓手，為當前開展的黨的群眾路線教育活動奠定了基礎。

（一）推行點對點結對，實現了干部聯系群眾全覆蓋。一是實行雙向全覆蓋結對聯戶，實現管理網絡全覆蓋。實行“雙向全覆蓋”結對聯系群眾的做法（即每一戶群眾都有干部聯系，每一名干部都聯系群眾），按照“三送”工作常駐隊員聯系xx戶以上群眾、全覆蓋干部聯系xx戶以上群眾的要求，根據全市統籌，共安排了xx個工作隊、xx名常駐隊員、xx名全覆蓋隊員與全鎮xx戶農戶和居民戶進行結對聯戶，從而實現了每戶群眾都有干部密切聯系，使“三送”工作覆蓋了全鎮居民、覆蓋了外出務工人員、覆蓋了所有居住在本鎮的流動人口。二是強化立體宣傳，實現政策到戶全覆蓋。在“送政策”過程中，我們除印發各種宣傳資料（宣傳單）、讓干部上門面對面為群眾解疑釋惑外，還通過建好宣傳欄、定期發送手機報和手機信息等方式向群眾全面宣傳各項方針、政策，讓黨的聲音全面覆蓋基層、第一時間傳達到基層。三是實行全員互動，實現溝通聯系全覆蓋。首先，所有結對干部進村入戶后，不僅要與結對家庭的留守人員聯系，還要與長期外出的家庭成員聯系，實現家庭成員聯系全覆蓋。其次，在聯系方式上，除了定期對農戶進行走訪外，平時也通過電話、手機加強溝通聯系，實現溝通聯系全天候覆蓋。再次，結對干部不僅聯系服務農戶，還與村組干部經常溝通、互通情況，保證社情民意掌握得更全面、更真實。四是推行二次覆蓋，實現結對聯戶雙保險。實施干部直接聯系群眾“二次覆蓋”，即工作隊包村，常駐隊員分片包組；全覆蓋干部結對聯戶，要求每戶群眾都有1名常駐隊員、1名全覆蓋干部結對聯系，實現了結對聯戶雙保險。五是創新“三送”進小區模式，掃除了“三送”工作盲區。積極推動完善城市住宅小區“送政策、送溫暖、送服務”全覆蓋常態化工作，提出了具體的小區“三送”工作模式，即城市住宅小區“三送”全覆蓋工作全部由本小區內公職人員負責，具體聯系方案根據小區實際情況和群眾戶數，平均分配到本小區公職人員名下，開展全覆蓋工作。目前，全鎮共有住宅小區以及xx個單位集資房小區列入“三送”工作進小區管理，初步統計涉及服務群眾xx戶，小區內公職人員xx人變身為“三送”干部，就近負責該小區“三送”工作?！叭汀惫ぷ鬟M小區的`開展，避免了“燈下黑”，較好地掃除了“三送”工作盲區。

（二）完善制度建設，確保了干部聯系群眾常態化。為杜絕干部聯系群眾一陣風、走過場現象的發生，我們積極構建了干部聯系群眾常態化機制，確保群眾時時刻刻可以聯系干部，群眾訴求時時刻刻有干部處理解決。一是建立了督查機制。圍繞人員到位、平臺標準化建設、干部結對聯戶、臺賬完善、撰寫日記、解決群眾困難等內容，鎮“三送”督查組經常不定時間、不打招呼對各下派單位“三送”活動開展情況進行檢查。對檢查中發現的問題，及時反饋到責任單位和人員，督促其進行整改，防止干部在活動開展中走過場、搞形式。二是建立了公示機制。把“三送”工作隊隊員基本情況、工作進展情況、結對聯戶情況、解決實際問題、公開承諾等內容，在醒目位置進行公示，自覺接受群眾監督。三是建立了考勤機制。嚴格執行請銷假制度，常駐隊員請假1天由工作隊長批準，請假2天經工作隊長同意由本鎮黨委主要負責人審批，請假3天及以上的由掛本鎮市領導審批。請假一律書面提出申請，在未審批之前，不得擅自離崗。常駐隊員要堅持駐點，每周駐點時間不得少于5天，節假日期間可安排輪休。常駐隊員要負責對全覆蓋干部集中走訪情況進行考勤登記并建立相關臺帳。四是建立了責任追究機制。把“三送”放在推動工作首要位置，納入本鎮年度目標責任考核和干部考核評價體系，并作為評先評優和干部使用的重要依據。凡“三送”工作不過關的村居，一律取消村居當年評先評優資格；凡“三送”工作不過關的干部，一律取消當年評先評優資格，不得提拔重用；列為后備干部的，取消其后備干部資格。凡是干部調動，必須先過“三送”工作考核關，考核合格才能辦理調動手續；被批評曝光的，追究分管領導、工作隊長、駐村干部、村居干部、結對干部的相關責任。

三送活動工作總結大全（21篇）篇十三

自開展“送政策、送溫暖、送服務”活動以來，我辦“三送”工作嚴格按照縣委三送辦的總體要求，高度重視，精心組織，實事求是，艱苦奮斗，切實幫助群眾解決生產生活中的問題，贏得了駐點鄉、村廣大群眾的信任與廣泛好評，取得了豐碩的成果。現將20xx年上半年“三送”工作情況總結如下：

縣鄉村位于鄉的東南方（206國道旁），轄區總面積21.87km?,離縣城10公里，下轄8個村民小組。全村共有256戶農戶1225人。自扎實開展“送政策、送溫暖、送服務”活動全覆蓋、常態化以來，工作隊進村入戶，通過走訪了解，詳實掌握了社情民意，積極解決群眾在生產、生活中遇到的困難，20xx年累計籌資10多萬元為群眾辦實事、辦好事。

今年1月份經過多方籌資，為10戶困難群眾送去了春節慰問金，讓困難群眾過個好年；2月份一是參與了為期一個星期的重點項目土地房屋征收大宣傳大走訪活動，通過走訪宣傳，積極利用三送工作積累的經驗宣傳土地征收的有關政策。二是積極深入走訪聯系戶，詳細了解聯系戶生活、生產情況，做到戶戶見面，戶戶了解，有效的解答并解決了部分群眾遇到的困難；3月份工作隊深入推進農村危舊土坯房改造工作，積極宣傳摸底，為今年的土坯房改造工作奠定基礎；4月份進入雨水季節，工作隊積極做好防汛動員和防災減災工作，共發放宣傳資料500多份，發放地質災害明白卡20余張，與群眾簽訂了地質災害協議，有效地保障了群眾的財產、生命安全，截止目前為止，未發生過一次安全事故；5-6月份，防汛工作仍是我們工作的重點，我們采取蹲點巡邏的方法，確保群眾生命財產安全。

一是繼續做好危舊土坯房改造工作，當好十員，盡自己最大的努力幫扶好改造戶；二是想盡辦法為村民解決生產、生活中遇到的困難，盡力為民謀利；三是協助村委做好1893工作，約談入黨積極分子，掌握思想動態；四是協助做好村委中心工作；五是全力扶持村委會辦公樓建設。

三送活動工作總結大全（21篇）篇十四

按照縣委、縣政府要求，豐田鄉于9月、10月在全鄉開展為期一個月的“三聯三送”作風建設主題活動，活動中，縣水利、國稅、勞動、法院四個單位的20余名干部，鄉機關及部門抽調46名干部，組成工作組，赴村開展活動?，F將此次活動的情況總結如下：

我鄉于9月5日晚召開黨政會議貫徹會議精神，根據本鄉實際制定了“三聯三送”活動方案，成立了領導小組和督查小組，安排專項工作經費1萬元；9月6日召開全體行政干部、部門工作人員、村支書會議，全面安排干部作風建設暨大走訪活動以及“豐田是我家、我把豐田夸”工作，對干部管理和作風建設的文件做到干部職工人人閱讀。同時加強宣傳力度，懸掛宣傳橫幅6條，張貼簡易標語200余條，發放宣傳資料1.3萬份，從而把“三聯三送”走訪活動作為當前的中心工作狠抓落實。

縣和創建全國旅游標準化示范縣、美化新寧對外形象，向廣大群眾宣講政策，宣講新寧當前政治、經濟和治安方面的大好形勢，引導群眾樹立“新寧是我家、我把新寧夸”的觀念。全鄉6101農戶，除1695戶全家外出的以外，在家的4406戶（占全鄉72%），走訪率達到100%。收回調查問卷2506份（其中父子戶籍分戶，但住一起的填寫一張），重點問題排查表2485份。全鄉民調總分212007分，平均分84.6分。85分以上的1823戶；85-75分的586戶；75分以下的97戶。總結梳理出群眾反映的問題89個，對問題建立臺賬，進行分類管理，能解決的及時解決，一時解決不了的，根據職責權限，輕重緩急，采取包案到人到單位的方式狠抓落實，切實為人民群眾排憂解難。同時做好了解釋疏導工作。對民調得分75分以下的農戶進行了回訪。

二是組織開展“豐田是我家、我把豐田夸”活動。為了引導群眾樹立良好的主人翁意識，愛我豐田、贊我豐田，豐田鄉制訂了“豐田是我家、我把豐田夸”活動方案，在電視臺滾動播放“攜手共創美好的明天”的活動倡導詞，各村各部門組織開展發展豐田大討論，在全鄉開展“豐田是我家、我把豐田夸”有獎征文活動。活動共收集群眾意見45條，收到征文14篇，點燃了全鄉干群愛我豐田、發展豐田的熱情和決心。

三是為群眾排憂解難，密切了黨群干群關系。各工作組心系群眾，積極開展了“送溫曖、送政策、送服務”活動。聯系豐田村的縣法院在豐田街道開展了法律咨詢及宣傳活動，開展模擬法庭調解了兩起較大的民眾糾紛，慰問困難群眾14戶；聯系當家村的縣水利局拿出1萬元慰問困難戶，協助群眾建立了一個600畝的優質油菜示范點，協助調解了當家村至關子口1.8公里道路硬化群眾矛盾；聯系麻田村的縣勞動局送來留守兒童幫扶資金2000元，對大圳傷殘民工譚太柱進行了慰問，與民政局協調了幾名重點穩控人員提出的政策問題；聯系吉山村的縣國稅局慰問困難群眾10戶。活動中，工作組共解決和協調資金3萬余元，慰問困難群眾85戶，整修道路3.5公里，硬化水圳3700米，調處矛盾糾紛21起，對全鄉原民辦教師、79臨戰人員、大圳傷殘民工等重點信訪人群進行了有效穩控，解決了群眾最關心、最直接、最現實的利益問題64個，密切了黨群干部關系。

四是切實加強干部作風建設。為切實加強干部作風建設，強化干部隊伍管理，豐田鄉制訂下發了《關于進一步加強干部作風建設的補充規定》，與干部及部門簽訂了《作風建設承諾書》和《單位負責人作風建設承諾書》，嚴禁上班時間打牌、下棋、打麻將、炒股、玩電腦游戲、看網絡影視、qq天等行為。由鄉紀委牽頭成立干部作風督查小組，不定期對干部作風情況進行督查，對有上述行為的，每發現一次罰300元/人。通過加強干部作風管理，樹立了干部的良好形象，提高了群眾對干部的評價。

此次走訪達到了預期的效果，了解了民情，知道群眾最迫切需要解決的問題，密切了黨群、干群關系，但也存在著一些問題：一是走訪時碰到的大都是留守的老弱病殘，溝通困難；二是解決問題的能力有限，有個別群眾提出的困難一時難以解決，容易造成群眾的誤解和失望；三是本次走訪只有一個月時間，難以取得較大的成績，應該建立干部下基層的長效機制。

三送活動工作總結大全（21篇）篇十五

鎮黨委嚴格按照縣委組織部的要求，黨委高度重視。首先，召開兩次會議，專題研究了星級創評工作。根據在年初制定的星級量化創評實施方案和細化創評評分標準。其次，鎮黨委成立星級創評領導小組，堅持公平、公正原則，嚴格程序，規范操作，切實加強對星級量化創評工作的領導和評議。

二、多措并舉，鞏固評星掛星活動成果。

1、宣傳典型、營造氛圍。按照邊評定邊總結邊提高的原則，強化輿論宣傳，充分利用各種手段，廣泛宣傳“星級創評”工作中取得的好經驗，形成的好制度長期堅持下去，推動“星級創評”工作不斷深入發展，從而建立一個機關黨建工作常抓常新的長效機制。

2、動態管理、強化運用。在新一輪的星級量化創評活動中，強化評星結果運用，各黨組織要結合自身實際，創新星級量化創評工作動態管理的方式，探索建立具有各自特色的長效機制，努力做到目標內容、實踐載體、考評標準和推進過程具體化。以黨組織和黨員的星級量化創評工作推動各項工作開展。

3、加強領導、強化督查。由星級量化創評工作領導組，黨組織負責人親自抓、總負責、認真謀劃，抓好落實，切實加強對該項工作的領導和指導，形成一級抓一級、一級帶一級的良好工作格局，保證活動取得實效。

4、規范評星，嚴明程序。全面建立星級量化創評工作臺賬，按照月申報、季審核、年總評的程序，采取扣分的方式，開展星級量化創評工作。各黨組織都要以支部為單位，設置黨員形象榜，所屬黨員星級量化創評情況，鎮黨委在先鋒網和鎮黨委公開欄中公開各黨組織星級量化創評情況。

三、嚴格程序，規范操作，星級量化創評工作取得新進展。

一是嚴時間要求。此次星級量化創評工作5月份啟動，每季度組織實施一次，季末前完成，次月5日前完成得分申報、審核、信息公開、公示和上報工作。二是嚴規范流程。全面建立星級量化創評工作臺賬，按季申報、季審核、年總評的程序進行，采取扣分的方式，開展星級量化創評工作，2013年度二、三、四季度權數按3:3:4計算年終得分。三是嚴方法步驟。“五星”黨員星級創評季審核的步驟：黨員個人季度申報五星得分、黨支部黨員大會初審、黨支部委員會議再審、黨總支委員會議審核、鎮黨委會議審定;“五星”黨組織星級量化創評的步驟：實行各黨組織季度申報、鎮農組辦會同鎮直有關單位會審、鎮黨委會議審定。四是嚴責任目標。實行黨組織書記負責制，實現鎮轄黨組織和黨員星級量化創評工作的全覆蓋。五是嚴五星比例。年終得分以80分為基準分，“五星”級黨組織或“五星”黨員比例嚴格控制在總數的20%。六是嚴獎懲措施。星級量化創評實行計劃生育、違規違紀、林業、社會管理綜合管理等一票否決制度;實行見義勇為和為民服務工作突出受上級表彰獎星制度。

三送活動工作總結大全（21篇）篇十六

半年來，在辦領導的高度重視及全體干部職工的積極配合下，我們嚴格按照市、縣“三送”工作部署和要求，涌躍參加，積極投入，扎實推進，“三送”工作在村開展得有聲有色，各種工作取得明顯成效?，F將xxxx年上半年開展“三送“活動工作總結如下：

目前為止，在家的聯系戶基本上已全部上戶走訪，上半年承辦96333服務熱線轉辦單一件。

（一）強化宣傳，提高服務意識。半年來，我們發放各種政策法規宣傳單及為民辦實事告知單1000多張；深入走訪農戶收集了群眾意見建議50多條，為群眾辦好事實事30多件，極大地密切了黨群干群關系，發放縣委、縣政府致農民群眾的一封信和問卷各500多份。

（二）協助指導，參與村委工作。上半年我們“三送”工作組積極協助村委做好森林防火、防汛；安全生產；煙葉生產；土坯房改造；計劃生育等重點工作，并切實幫助村委解決了一些實際困難，當好村委的“信息員”、“服務員”和“技術員”。

（三）關注民生，為民辦實事好事。一是解決村民出行難的問題，新修了至石田小學水泥公路，使全村學生再也不用走坑坑洼洼的老土路去上學；二是改善村民居住環境，硬化了祠堂空坪900平方米、道路硬化和門口塘美化及綠化300平方米；三是關心群眾生活，全村360戶群眾每戶贈送一個愛心燒水壺，總計價值1萬元。四是幫扶村民脫貧致富，為全村每戶農戶制定了一份增收幫扶計劃表，使群眾盡快找到適合自已的致富門路，走上致富快車道。五是改善村級組織活動場條件，截止目前，我辦已向村投入各類民生資金79萬余元。

（四）架起橋梁，方便群眾辦事。一是通過每戶發放“聯系卡”，架起了一座與群眾溝通的橋梁，同時為廣泛聯系群眾，我們還編印了“三送”工作手冊，將我們辦的工作職責、聯系方式、“三送”工作寄語等內容向廣大群眾宣傳，激發他們積極配合“三送”工作。

（五）注重實效，強化工作成果。針對前期已解決的矛盾糾紛，我們“三送”人員進行回訪，防止反彈。二是積極開展矛盾糾紛大排查。對排查出的問題，我辦積極配合鎮、村做好矛盾糾紛的化解工作，使矛盾化解在萌芽狀態，使糾紛不出組、不出村。

一是有些歷史遺留下來的“老大難”問題難以解決，影響了“三送”活動更好地開展。二是工作認識還有待提高，自覺性和主動性還有待于增強。三是工作中解決具體問題上的能力有待提升，活動的質量和效果還有待于進一步提高。

1、積極協助村里做好當前日常工作。

2、配合推進和諧秀美鄉村建設。

3、協助做好農村危舊土坯房改造。

4、幫助完善好村級組織活動場所建設。

5、協助推進“三送”項目建設。

三送活動工作總結大全（21篇）篇十七

按照市委、縣委關于推進“送政策、送溫暖、送服務”工作全覆蓋常態化的要求，農保局組建“三送”工作隊，駐鎮鎮村，通過“三送”工作，全體“三送”工作人員與農戶打成一片。在鎮黨委的領導下，在村黨支部和村委會的大力支持下，我助農戶集中解決一批比較突出的訴求和問題。真正使農民得到了實惠，我受到了教育。

1、圍繞農村危舊土坯房改造這一中心工作。扎實有序推進農村居住環境改善今年以來，鎮結合“送政策、送溫暖、送服務”工作，充分發揮駐村“三送”干部的幫扶作用，以“三送”工作為契機，扎實推進農村危舊土坯房改造工程。在我的掛點農戶中已經有4戶已經建好一層新房，有一戶正在建設。

2、認真履職。認真抓好日常工作，協助掛點村搞好資料臺帳，并進行分類歸檔。堅持參加每周例會，按時參加縣委“三送”辦和鎮“三送”辦舉行的各種會議、培訓等，按時按質上報有關工作材料，并積極配合縣委“三送”辦和鎮“三送”辦開展各項工作。

3嚴肅工作紀律。嚴格執行請銷假制度和輪休制度，經常深入農戶走訪群眾，對每對聯系的農戶張貼了聯系牌，發放了《連心冊》。

4、公開承諾。對掛點單位，“三送”干部結對聯系情況進行了公示，對整改事項的具體情況、工作措施、責任人及完成時限等作出了公開承諾，較好地履行承諾事項。

6、認真協助做好信訪維穩工作。幫助掛點村調解，掛村未出現赴省、卦京等非正常上訪，未發生安全責任事故和群體性事件，確保了社會穩定。

我所做工作與市委和縣委要求還有一定差距，在“三送”工作的全覆蓋常態化上還有許多困難和挑戰。20，我鎮將在縣委、縣政府的堅強領導下，以更加飽滿的熱情，更加高昂的斗志，更加務實的作風，團結一心，真抓實干，發揮好“三送”工作干部帶頭作用，扎實推進“三送”工作全覆蓋常態化，為建設好作出應有貢獻!

三送活動工作總結大全（21篇）篇十八

今年上半年，我隊緊緊圍繞中共縣委創先爭優（“三送”）活動領導小組辦公室和鎮“三送”辦公室的工作要點，扎根基層，深入農戶，積極開展村情調查，加強“三送”工作宣傳力度，認真抓好該村的防汛、村莊整理、“1893”黨員培訓工程，向上爭取資金，平安建設等一系列工作，取得了一定的成績，現將我隊上半年的“三送”工作總結如下：

一、積極做好“三送”資料的規范化建設工作。按縣委“三送”辦的要求，全面完善了干部聯系牌、聯心冊，同時把“三送”工作隊分管領導、工作隊長、工作隊員的姓名、職務、聯系號碼及“三送”工作各項制度、公開承諾、干部聯系的重點戶等制作成工作牌全面上墻公開；“三送”工作室內資料（上級來文、計劃總結、村情調查、民情臺帳、工作承諾、請假登記、1893機制、96333臺帳、各類考評材料、各類報表圖片）全面分類上墻，形成了一套較大詳實的“三送”室內資料。

二、全面開展了溪尾村村情調查。為掌握溪尾村的村情，“三送”工作隊員利用白天、晚上深入到黨員、村干部、各小組農戶家中，全面了解該村的基本情況和群眾的所需所想，書寫了較為詳實的村情調查材料和群眾急需解決的村組道路硬化問題。

三、積極做好防汛工作。上半年，溪尾村采取分片包干的形式，全面開展了防汛工作宣傳，深入農戶逐戶排查安全隱患，對低洼地、危房戶、靠山建房戶已發預警通知，同時對四次降雨量較大的暴雨天氣，進行輪流值班。

四、認真做好維穩工作。溪尾村有人口20xx多人，為維護該村的社會穩定、提升群眾的公眾安全感，今年上半年，“三送”工作隊員積極上門入戶宣傳政法綜治工作，積極宣傳國家法律、法規，了解掌握群眾對社會維穩、綜治工作的意見和建議，盡力為群眾解決生產生活中的實際困難和各類矛盾糾紛，到目前為止，“三送”工作隊為群眾解決糾紛3起。

五、認真抓好“1893”黨員培養工作。為做好發展農村黨員工作，溪尾村召開了支部會，黨員大會，認真地挑選了18名優秀青年為發展黨員的后備人選，并為他們上黨課一次，組織他們參加“三八”林場至村委的義務修路勞動一次，通過認真考察，確定了10名入黨積極分子，目前還對10名入黨積極分子進行進一步的培養和考察。

六、修整好四條村組道路。針對溪尾村群眾反映最突出的村組道路難走的問題，“三送”工作隊員積極想辦法。

七、積極為溪尾村爭取項目資金。自到溪尾村開展“三送”工作以來，縣招商服務中心韓世棟主任、廖嫦娥、潘俊才副主任配合村干部積極與發改委、交通局、扶貧辦等相關部門聯系，精心準備相關資料，積極向上匯報。目前在交通部門已上報省市村組道路2公里硬化工程項目一個，在縣扶貧辦爭取村道水毀工程款2萬元。

八、按時報送了“三送”各項材料。上半年，按縣、鎮三送辦要求，我隊按時報送了每周匯要，每月報表，同時認真書寫了民情日記，上報并選用“三送”信息2條。

回顧過去，我隊的“三送”工作也還存在不足，主要是資金投入不夠，為群眾辦實事、辦好事不夠，下一階段我隊將緊緊抓住蘇區振興發展的機遇，積極為溪尾村籌集資金，加大項目編報、向上爭資爭項力度，盡可能為該村多辦實事、好事。

三送活動工作總結大全（21篇）篇十九

今年“三送”活動開展以來，我公司認真按照上級“三送”活動有關要求，結合聶都烏洞村實際情況，周密安排，精心組織，深入開展“三送”活動，在活動中認真總結經驗和做法?，F對“三送”活動工作進行總結如下：

年初，公司積極響應上級“送政策、送溫暖、送服務”活動文件精神，我公司領導班子專門召開了會議，傳達了上級有關“三送”活動的文件精神，統一了思想，使大家認識到“三送”活動是深化創先爭優活動的突破口，是關注民生、構建和諧社會的創新舉措?！叭汀被顒幽芊裆钊腴_展，關鍵在于人員是否到位，公司由綜合辦公室及農村營業部人員組成“三送”活動工作組，總經理郭元清為領隊，負責組織、協調和指導工作組成員的工作。我公司工作組成員即分赴掛點幫扶村駐村開展工作。公司領導對工作組成員反復強調，要充分認識到上級對開展“三送”活動的決心和措施，大家務必把工作做好，多向鄉村居委會干部學習，加強鍛煉，改進作風，多為民辦實事、好事。

1、開展大走訪活動，建立民情臺賬制。要求工作組人員不僅要走訪所包的對象，更要做到全村在家所有農戶都走訪，重點走訪黨員戶、貧困戶、計生二女戶、產業大戶、上訪戶等，面對面了解群眾所思、所想和熱點難點問題，收集群眾的困難訴求和對黨委、政府在發展經濟、改善民生以及加強班子建設等方面的意見建議，通過下村走訪，摸清楚困難戶等弱勢群眾的情況，體察民情，扶貧幫困。記好《民情日記》。對收集到的情況要進行歸納分析梳理，并按難易程度分門別類建立好民情臺帳。

2、解決冷水坑村民用水難問題，公司根據烏洞村冷水坑村民用水難問題，出資5000元，在冷水坑做水池，解決村民用水問題，目前水池已做好。

4、解決烏洞村民上網問題，針對烏洞村民上網難的問題，我公司在烏洞村增加設備，于20xx年7月10日開通了烏洞村寬帶設備，所有村民小組都可覆蓋，解決村民使用寬帶需求。

5、開展土坯房改造，公司安排工作組成員到各小組進行調查摸底并登記造冊，將政策介紹到村民家。

6、開展大慰問活動，建立服務承諾制。要求包村的工作組成員抓住群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，認真落實好中央、省、市、縣各項惠民政策。實行公開服務承諾制，為群眾興辦一批看得見、摸得著的好事、實事，讓群眾得實惠。

三送活動工作總結大全（21篇）篇二十

一是積極營造活動氛圍。鎮村兩級都及時召開了“三送”活動動員大會，宣讀活動方案，提出工作要求。通過設置宣傳欄、懸掛橫幅標語、發放政策簡明讀本、干部職工大走訪等多種形式，形成多角度、全方位的宣傳格局，營造了開展“三送”活動的濃厚氛圍。二是積極創新活動載體。市委召開全會后，該鎮編印宣傳單10000份，組織干部利用圩日發放至農民手中，及時宣傳全會精神和市委決策。定期組織醫療衛生人員深入到敬老院、鄉村、圩鎮和集市開展義診活動，為群眾提供方便的醫療保健服務。積極籌備大米、食用油、被子等物資，大面積走訪慰問困難戶。通過定期召開招聘會等方式，引導農民到“新海洋精密電子”等就業，積極支持返鄉農民工創業，服務農村經濟社會發展。在結交農民朋友中，提出“十個一”的工作要求，即開好一個戶主會、上好一堂政策宣講課、記好一本民情日記、解決一件信訪問題、建好一本民情臺帳、培訓一項實用技術、發放一張聯系卡、慰問一戶以上困難戶、扶持一名貧困學生、扶持一項農業產業，以此為載體和切入點，拓展活動內容。三是分類解決實際問題。對發展產業有困難的農戶，重點幫助解決發展資金、技術服務、土地流轉等難題；對上訪戶，符合政策要求的，設法幫助解決好，不符合政策的，耐心做好解釋說服工作；對五保戶、低保戶和其他困難戶，切實幫助安排好生產生活問題。

三送活動工作總結大全（21篇）篇二十一

xx年是“基層組織建設年”，也是創先爭優活動總結之年?！皶涰椖俊笔墙衲晔形y一組織開展的黨建創新項目活動，xx鎮根據市委的要求和部署，立足實際，以密切聯系群眾為核心，以黨員干部受鍛煉、工作作風求轉變、社會和諧促發展、人民群眾得實惠為目標，開拓創新，開展以“送政策上門、送溫暖到家，送服務到位”主題的專項活動，取得較好成效。現將工作情況簡要匯報如下:。

（一）送政策釋民惑?；顒娱_展以來，xx鎮將涉農惠農政策如社保待遇、計劃生育、教育助學會、律師進村等惠民政策及時告知群眾，選取與群眾生產生活聯系較為密切的政策法規匯編成《鶴山市xx鎮密切聯系群眾專項活動涉農政策資料匯編》，印制了xxxx本送至村民群眾手中。通過自身學習，上門宣講、發放資料等多種形式，與群眾一起學習，使許多干部成為與群眾打交道、宣講黨的政策的能手，群眾成為政策法規的明白人。

（二）送溫暖聚民心。xx鎮從解決群眾實際困難入手，切實把溫暖送到困難群眾的心窩里。我鎮發動xx籍老板捐款170多萬成立教育助學會，困難家庭學生將長期受惠，首批99個學生已經受到捐助。駐大埠村工作組發動鎮干部職工與慈善機構為身患重病的大埠村民馮xx捐款1.3萬元，并積極發動村民為其籌款24萬多元；駐麗水村工作組為患傷寒病的村尾村村民李xx捐款xxxx元，并發動村民為其籌款4萬多元；駐連城村工作組為單親家庭馮香蓮危房改造籌集資金xxxxx元等。此外，xx鎮工作組還積極開展走訪慰問活動，通過重點走訪慰問特困黨員、困難群眾、退伍軍人和計生困難戶等，把黨和政府的溫暖實實在在送到群眾心坎上。據統計，活動開展以來，共慰問各類困難家庭203戶，送上各類慰問金30多萬元。

（三）送服務解民憂。各職能部門圍繞鎮“三送”工作部署，結合各自工作職責，紛紛開展便民活動。如鎮聘請9名律師分片到村開展法律服務。社會事務辦聯系眼科醫院為我鎮80名低收入白內障患者開展了復明手術。xx衛生院組織醫護人員每月定期到各村委會開展義診活動，免費為群眾提供醫療服務。派出所對鎮內的問題青少年不定期開展走訪、幫扶活動。供電所、工商所、計生辦等職能部門落實了一系列便民、利民措施。在得知xx工業區主水管道爆裂后，立即調集了3臺消防水罐車，及時向該工業區送水，確保了居民生產生活用水等等。

目前，工作組已走訪群眾xxxxx多戶，共收集各方面意見建議xxx多條，為群眾解決困難350多件，正在辦理的有70多件，為群眾辦好事實事xxx多件。真正做到情況在一線掌握，問題在一線解決，矛盾在一線化解，情緒在一線理順，穩定在一線加固。

（一）加強領導，健全“三送”工作制度。

我鎮成立了由黨委書記任組長的工作領導小組，下設辦公室?！叭汀惫ぷ鲗嵭芯W格化定位，將轄區13個村（居）217個自然村劃分為54個網格，以領導干部包村、其他人員包網格的形式，層層落實走訪聯系服務群眾責任。分組人員對每個網格內的群眾做到“進家入戶全到位、聯系方式全公開、反映渠道全暢通、服務管理全覆蓋”。

為切實開展好“三送”工作，鎮“三送”活動辦公室制定了一系列完善聯系活動的相關機制。1、記錄民情，建立聯系活動的檔案機制。每名參與三送工作的干部配備一本民情日記本，在走訪的過程中要將所走訪聯系戶的基本情況、存在問題及困難、群眾意見建議以及為群眾辦實事、解難題的情況進行全面、真實記錄。2、注重實效，建立回應群眾的訴求機制。按照層級負責、分類處置、上下聯動、協同解決的辦法，建立問題處置“三級平臺”：以服務網區為一級平臺，對走訪中了解的問題，能夠通過服務網區組隊力量解決的，應及時解決；以村（居）為二級平臺。對服務網區組隊不能解決的問題，提交至所屬村（居）委會協調解決；以鎮委鎮政府為三級平臺，對村（居）委會依靠自身力量無法解決的，由聯系村（居）的負責領導反饋至鎮黨委、政府解決。對本鎮層面不能解決的問題，及時向上一級進行反映。對發展中遇到的問題，及時上傳并做好解釋；對超出政府公共服務范圍而無法解決的問題，要做出說明；對留作參考的意見和建議，要記錄在案，以便備用。

（二）擴大宣傳，營造“三送”工作氛圍。

自“三送”工作開展以來，我鎮高度重視宣傳工作。一是各駐村工作組進村入戶，通過召開動員會議、張貼宣傳標語、懸掛宣傳橫幅、入戶宣傳“三送”資料等形式，進行廣泛宣傳，使“三送”活動內容家喻戶曉。二是把學習宣傳省黨、市有關會議精神與“三送”工作相結合，精心組織，廣泛深入開展學習宣傳活動，采取舉辦培訓班、召開座談會、工作碰頭會、難點工作協調會等形式，在全鎮迅速掀起三送工作熱潮，營造良好工作氛圍。

（三）注重改善民生，擴大三送工作影響。

我鎮的“三送”工作突出解決群眾的實際問題及合理訴求，努力將“三送”工作打造成為群眾的滿意工程。一建立激勵機制，充分發揮村委會一級的作用，使得村民在村里就能解決日常問題，詢問常見政策，做到小事不出村。二是做好農村黨員干部遠程教育信息平臺工作，不斷拓展農村信息渠道，改變農村信息閉塞的現狀，以信息化推動農村發展、農民增收和新農村建設。三是加大對困難群眾的救助力度。積極組織社會各界力量參與救助，為困難群眾捐資捐物。四是通過走村入戶全覆蓋工作，深入各家各戶摸清情況。解決群眾反映突集中、急切期盼解決的民生問題。今年用于解決各類民生問題的資金近千萬元。

（四）強化監督考核，確保三送工作推進。

為讓“三送”工作常態化，鎮“三送”工作領導小組成立了督查小組，不定期檢查民情日記本，隨機抽查了解聯系對象反映問題的解決情況，對行動緩慢、工作進展滯后的，進行通報批評，對表現優秀、業務突出的，及時通報表揚。年終鎮委、鎮政府將對聯系工作進行考評，按照“五個比一比”，即比一比誰聯系群眾多，比一比誰走訪更普遍，比一比誰記錄民情日記更詳細，比一比誰反映問題更及時，比一比誰幫助解決問題更到位。考核的結果作為干部培養提拔、評優獎懲的重要依據。

開展“三送”活動目的在于發展經濟、致富農民、鍛煉干部，進一步提高黨的群眾工作科學化水平，密切黨群、干群關系。

（一）提高黨的群眾工作科學化水平必須做到真心實意。xx“三送”活動之所以受到廣大群的衷心擁護，關鍵在于廣大干部真的實意地做群眾工作，始終把群眾呼聲當作第一信號、把群眾需求當作第一選擇、把群眾滿意當作第一標準、把群眾擁護當作第一追求?？偨Yxx“三送”活動的實踐，做到真心實意就要真正在感情上貼近群眾，把群眾當成自己的親人，時刻把群眾冷暖放在心上，實實在在為民解憂。

（二）提高黨的群眾工作科學化水平必須順應人民群眾新期待和新要求。經濟社會的快速發展，人民群眾的需求呈現個性化、多樣化、品質化的新特征，人們的期盼和要求發生前所未有的變化。因此，提高黨的群眾工作科學化水平必須準確把握新形勢下人民群眾新的期待和要求：要沉下去真誠傾聽群眾呼聲；要以務實的作風回應人民群眾新的期待和要求；要以適當的方式引導人民群眾合理地予以期；要以創新精神切實解決人民群眾的新問題新要求，讓廣大老百姓真切感受到尊嚴、幸福感。

（三）提高黨的群眾工作科學化水平必須增強群眾工作的實效。當前，世情、國情、民情、黨情、干情發生了深刻變化，新情況、新問題、新挑戰前所未有，長期執政、改革開放、市場經濟和外部環境考驗復雜而嚴峻，在這種大背景下，群眾工作，比過去任何時候都更為緊迫。從xx鎮“三送”活動的實踐中我們可以感受到：只要以實際行動為民解困，一聲聲問候、一項項捐助、一件件實事，既會贏得群眾信任和擁護，也能凈化自己心靈，真正做到與群眾面對面，手拉手，心連心，建立起了魚水深情和血肉聯系。因此，進一步提高黨的群眾工作科學化水平必須增強群眾工作的針對性和實效性。

（四）提高黨的群眾工作科學化水平必須增強服務群眾的能力與水平。要以“三送”活動為陣地，著力增強服務群眾的能力與水平。通過“三送”活動力爭實現四個“零”的目標：群眾辦事“零門檻”，干群關系“零距離”，服務事項“零積壓”。這就要求廣大黨員干部通過“三送”活動著力提高做群眾工作的“五個能力”：有針對性地做好思想政治工作的能力、發展農村經濟的能力、及時化解矛盾問題的能力、主導思想文化陣地的能力、發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用的能力。