護士的工作需要高度的責任心和敏銳的觀察力,以確保患者的安全。以下是小編為大家收集的護士工作技巧范文,希望能夠對大家的工作提供一些實用的建議。
護士組長競聘演講稿大全(17篇)篇一
尊敬的各位領導、各位同事:
大家下午好!
我是岑xx,現就職于耳鼻喉科。今天能夠在這兒競聘護士責任組長一職,首先要感謝領導為我們搭建了這樣一個公平競爭的平臺!
醫療水平的提高及患者需求的多樣化,促使我們實施護理體制的改革,提高護理效勞的質量。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的時機,一展自己的理想和抱負,為我們醫院健康、和諧開展增添一份靚麗的色彩。
從20xx年參加工作至今,已經從事臨床護理11年了,從中專到本科,從內科到外科到,一步步走來,一天天成熟。扎實的專業知識,熟練的操作技能,完善的效勞理念,都讓我有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺,參加競聘,為配合我院護理工作的改革,提高護理質量及患者的滿意度奉獻自己的智慧和力量。當然,無論競聘成功與否,我都將終生酷愛我們的護理事業,永遠銘記南丁格爾誓言。
如果我競聘成功,我將從如下幾方面去做好:
1、積極配合護士長開展工作,協助做好科室的管理工作,處理相關事宜。
2、工作中把護理平安放在首位,防范和減少護理過失,嚴格遵守規章制度及操作規程,掌握患者病情,及時發現平安隱患,保證護理工作處于良性運作狀態。
3、作為護理責任組這個團隊的核心,積極做好方案、實施、檢查、指導工作,特別是對低年資護士做好傳、幫、帶,促進她們的成長,提高整個護理團隊的效勞水平,高質量的完成護理工作,為患者提供滿意的效勞及一個連續性的護理環境。
4、積極參與醫生查房,了解患者的治療方案,做好護士與醫生、患者的溝通與橋梁工作,深化“以病人為中心〞的效勞理念,使病人滿意、家屬放心。
5、把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育工作宣傳的'力度,做好對重點病人的護理,指導制定個性化的護理方案,在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量,盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿意。
6、堅持以人為本,以共同的目標團結人,以有效的管理機制鼓勵人,以自身的行動帶動人。調動團隊的積極性,發揮主觀能動性,提高護理質量,提升護理效勞的內涵。把“要我效勞〞,轉變成“我要效勞〞。
相信通過自身的不懈努力和科室同仁的積極協助,我可以勝任護理責任組長這一工作。衷心希望大家能給我一分支持,給我一分鼓勵。無論是否競爭成功,我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情,共同為醫院的開展竭心盡力!
謝謝大家。
護士組長競聘演講稿大全(17篇)篇二
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好,根據優質護理服務精神,結合本科室的實際情況,我競聘責任組長這一職務,做好以下幾點,通過優質護理服務,提高滿意度。
1、在護士長的指導下,作為組長,我帶領組員不斷強化思想,創新服務理念,深化護理內涵,提高護理質量,想患者所想,知患者所需,優化服務流程,為患者提供人性化的服務。為達到“護患無距離,護理質量零差錯,護理技術零缺陷,護理服務零投訴”的優質護理服務目標而努力。
2、作為組長,不僅要管好自己的病人,還要管好本組的病人,認真做好基礎護理,健康宣教,治療等工作,并對本組病人基礎護理,健康宣教等進行督導、抓落實。每日根據病人病情、工作內容合理安排本組的責任護理工作,分管到床,體現能級對應,合理有效,滿足病人對護理工作的需要。如對新病人的入院宣教因人而異24小時內完成,建立宣教登記本,已行宣教的,護士家屬雙簽名。
3、晨間護理冬季爭取7點半開始,加強工作質量,保持病房整潔。14:30午間病房整理時床頭交接班,觀察輸液病人的續瓶情況和進度,穿刺部位是否通暢。掌握本組病人的情況,檢查指導基礎護理、診療措施、健康宣教落實情況。
4、及時與護士長、醫生、病人家屬溝通,負責全面協調本組治療及護理工作的開展,確保及時、有效。
開展優質護理服務,離不開領導的支持和各位同事的互助,希望大家支持我,謝謝大家。
護士組長競聘演講稿大全(17篇)篇三
尊敬的各位領導、各位同事:
大家下午好!
我是現就職于耳鼻喉科。今天能夠在這兒競聘護士責任組長一職,首先要感謝領導為我們搭建了這樣一個公平競爭的平臺!
醫療水平的提高及患者需求的多樣化,促使我們實施護理體制的改革,提高護理服務的質量。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,一展自己的理想和抱負,為我們醫院健康、和諧發展增添一份靚麗的色彩。
從20xx年參加工作至今,已經從事臨床護理11年了,從中專到本科,從內科到外科到,一步步走來,一天天成熟。扎實的專業知識,熟練的操作技能,完善的服務理念,都讓我有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺,參加競聘,為配合我院護理工作的改革,提高護理質量及患者的滿意度貢獻自己的智慧和力量。當然,無論競聘成功與否,我都將終生酷愛我們的護理事業,永遠銘記南丁格爾誓言。
如果我競聘成功,我將從如下幾方面去做好:
1、積極配合護士長開展工作,協助做好科室的管理工作,處理相關事宜。
2、工作中把護理安全放在首位,防范和減少護理差錯,嚴格遵守規章制度及操作規程,掌握患者病情,及時發現安全隱患,保證護理工作處于良性運作狀態。
3、作為護理責任組這個團隊的核心,積極做好計劃、實施、檢查、指導工作,特別是對低年資護士做好傳、幫、帶,促進她們的成長,提高整個護理團隊的服務水平,高質量的完成護理工作,為患者提供滿意的服務及一個連續性的護理環境。
4、積極參與醫生查房,了解患者的治療方案,做好護士與醫生、患者的溝通與橋梁工作,深化“以病人為中心”的服務理念,使病人滿意、家屬放心。
5、把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育工作宣傳的力度,做好對重點病人的護理,指導制定個性化的護理計劃,在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量,盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿意。
6、堅持以人為本,以共同的目標團結人,以有效的管理機制激勵人,以自身的行動帶動人。調動團隊的積極性,發揮主觀能動性,提高護理質量,提升護理服務的內涵。把“要我服務”,轉變成“我要服務”。
相信通過自身的不懈努力和科室同仁的積極協助,我可以勝任護理責任組長這一工作。衷心希望大家能給我一分支持,給我一分鼓勵。無論是否競爭成功,我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情,共同為醫院的發展竭心盡力!
護士組長競聘演講稿大全(17篇)篇四
尊敬的各位領導、各位同仁:
你們好!首先應感謝院領導為我們創造了這次公平競爭的平臺!我于20xx年就讀于xx醫學院;20xx年3月來到我院急診室工作。非常榮幸參加了20xx年9月我院舉辦的護理部干事競聘,成績榮居全院第二,于20xx年至20xx年近2年的時間在護理部擔任護理部干事一職,工作期間認真負責,獲得護理部主任、各職能科室及臨床護士長的一致好評。期間還參加了市衛生局舉辦的平安生產知識競賽,獲得個人優秀獎。20xx年4月我到了心胸外科,于同年6月競聘上了科室臨床帶教老師。同時參加了市衛生局舉辦的“護理崗位能手創新競賽〞獲得優秀個人獎。20xx年在上海兒童醫學中心cicu進修了半年,使我增長了知識、提高了技能、拓寬了視野,也給科室帶來了新業務和新的效勞理念。至今一直在心胸外科icu擔任護理組長和臨床帶教老師。20xx年底獲得我院“文明職工〞的稱號。以上是我的工作學習經驗和工作業績。
由剛參加工作的年少輕狂,到如今的逐步成熟,是兒童醫院給我提供了最廣闊的開展空間,也是各位領導們悉心栽培的成果。經過這幾年護理工作的錘煉,我積累了豐富的臨床經驗,收獲了大量的醫療知識,極大的提高了自身業務素質,讓我有十足的信心站在今天這個講臺上!
護理專業的開展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地。如果我競聘成功,我將在護士長及科主任的領導和指導下,從以下幾方面開展工作:
一、提高自己的業務水平。在護士長的領導下,不斷提高專業理論和操作技能,嚴格要求自己,對存在的問題加以改正,平安隱患及時上報,認真做好新護士的帶教工作,使自己成為一面旗幟,帶著護理隊伍一起進步。
二、建設優質平安的護理環境,提高病人滿意度。強化平安責任意識和效勞意識,做到想病人所想,急病人所急,將量子整體醫學六維護理模式運用在工作中,做好有效的護理溝通和倡導,以患兒的需求為目標,提供優質的個性效勞,使護理質量得到提高,令患兒及家長滿意,醫院、科室的經濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。
三、加強團隊協作意識。以人為本,建立良好的工作氣氛,與同事互幫互助,共同進步,發現和挖掘他們的潛能,調動科內護理人員的積極性,在整體護理工作中發揮主觀能動性,把護理工作做得更好。
四、協助護士長加強護理管理,提高護理質量。在護士長的領導及業務指導下,嚴格要求自己,根據護理質量標準,制定工作方案,并組織實施具體工作,認真履行護理組長的職責和義務。其次,不斷加強醫護、護患關系,定期反應評價臨床護理工作中的缺乏,使治療與護理工作能有方案、按質量完成。深化“以病人為中心〞的效勞理念,使病人滿意、家屬放心。心胸外科患兒的術后康復指導很重要,要把好入院宣教與出院指導的關,加大健康教育工作宣傳的力度,保證住院患兒對我們的.治療與護理工作滿意。
我想我可能不是最優秀的,但是在相應的崗位上我相信是最適宜的。我衷心的感謝院領導給我們這樣的平臺來展示自己,公平競爭,以實現自己的理想。即使競選失敗,我也會在尋找自身缺乏的同時一如既往的做好本職工作,人生的價值表達不是用職位的上下來評定的!
我深知我只是一名普普通通的護理工作者,所做的一切只是在“盡職〞,沒有驚天動地的故事,沒有催人淚下的豪言狀語,在平凡的崗位上履行著白衣天使神圣的職責,日復一日、年復一年、兢兢業業、勤勤懇懇、不分晝夜、默默奉獻,這就是繁瑣與辛勞之中的圣潔,我就是這樣一名平凡的護理工作者,在“仁愛、團結、敬業、創新〞這面旗幟的指引下,為那些身患疾病,陷入困境中無助的病人,灑下心血和汗水,默默奉獻著自己。
謝謝!
護士組長競聘演講稿大全(17篇)篇五
各位領導,各位同仁:
下午好!
首先感謝院領導給我們提供這樣一個展現自我的時機。我叫xxx,29歲,護師職稱,大專學歷,本科在讀。09年參加工作以來,先后在新生兒科、心血管內外科、手術室及產科工作。今天我競聘的崗位是產科責任組長、副組長崗位。
我熱保護理行業,鐘愛助產事業,參加工作以來,一直以嚴謹的態度和積極的熱情投身于工作和學習中,踏實肯干,責任心強,樹立了正確的人生觀價值觀。在六年的工作中一直學習積累。經歷三個醫院積累了豐富的工作經驗,煉就了扎實的急救專業知識技能,屢次參加危重病人搶救。具備嫻熟的靜脈穿刺技術,特別是小兒頭皮靜脈穿刺。作為帶教老師,我不僅重視實習生操作技能的培養,更重視他們的觀察、評估、分析、解決問題及與病人溝通能力的培養。在產科工作期間與同事相處和睦,加上責任心強、虛心好學,很快就勝任了這里的工作,融入這個集體。我知道在目前競爭劇烈的形勢下,只有不斷的學習、學習、再學習,才能使自己適應這競爭和改革的大潮,我做到不斷提高自己的業務水平和政治素質,參加了20xx年護理專升本考試,并被浙江中醫藥大學護理專業錄取,報考全國營養師考試,另外還積極參加由醫院組織的各種學習,向黨看齊,不斷提高自己的.思想政治素質。在平時的工作中,落實各種疾病的護理、母乳喂養和健康教育,與孕產婦進行心與心的溝通。提高了孕產婦的舒適度和滿意度,我倍感充實、滿足和開心,創立愛嬰醫院,加強母乳喂養管理。協助護士長創立了“義烏市級巾幗文明示范崗〞。
我精力充分,充滿熱情,踏實肯干,理論和業務水平扎實,有著豐富的臨床經驗,相信完全能夠勝任所競聘產科責任組長、責任副組長的崗位,如果競聘成功我將:以飽滿的熱情、謙虛、謹慎的態度干好本職工作。真誠對待孕產婦,加強理論學習,注意理論聯系實際,不斷總結經驗,努力提升自身素質。當好護士長的助手,團結同事,不斷求實創新,樹行業新風,展巾幗風采,為母嬰平安、為每一位女性的孕期健康和快樂奉獻自己的光和熱,把滿腔的激情奉獻給醫院,只為共同創造更好的明天。最后,借此時機感謝院領導,護士長對我的培養和關愛,感謝同事們的關心和支持!謝謝大家!
x年x月x日。
護士組長競聘演講稿大全(17篇)篇六
各位領導、護理姐妹們:
下午好!
我叫xx,現就職于骨傷2科,護士護士責任組長。今天能夠在這兒競聘護士責任組長一職。
首先要感謝領導為我們搭建了這樣一個公平競爭的平臺!
從20xx年參加工作至今,我先后在傳染科、急診科、骨傷二科工作過,在近8年的護理工作中,培養了我較強的臨床技能、高度的責任心和敏銳的觀察、分析、應變能力,在配合醫生對急、危重病人的搶救方面積累了較豐富的實踐經驗,特別是在骨傷二科參與了多例外傷急、危重病人的搶救與護理。同時在這8年中,完成了護理本科的學習。
如果這次競聘成功,我將履行責任組長職責,嚴以律己、寬以待人、嚴格要求、做好以下幾點:
(一)組織本組責任護士落實病人的各項護理措施,包括給藥、觀察、基礎護理、專科護理、康復、飲食、健康指導等方方面面,堅持以病人為中心的原則,認真落實方便病人的具體措施,全方位地為病人提供優質服務。
(二)積極配合護士長,做好病區管理工作,處理相關事宜。
(三)認真做好計劃、實施、檢查、指導工作,特別是對低年資護士做好傳、幫、帶,促進她們的成長,提高整個護理團隊的服務水平,高質量的完成護理工作。
(四)積極參與主任、醫生查房,第一時間了解病人病情動態情況,了解治療方案,與患者做好溝通,保證醫療、護理的質量。
(五)積極參加各種護理培訓,以掌握最新技術發展動態,提高自身素質。
最后,衷心希望大家給我一份支持、一份鼓勵,無論競聘是否成功,我都會以平常心對待,用豐富的工作經驗,過硬的技能服務好每一位患者!
謝謝大家!
護士組長競聘演講稿大全(17篇)篇七
演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在現實社會中,演講稿應用范圍愈來愈廣泛,在寫之前,可以先參考范文,下面是小編為大家收集的護士責任組長競聘演講稿,希望對大家有所幫助。
各位領導、護理姐妹們:
下午好!
我叫蔣會琴,現就職于骨傷2科。今天能夠在這兒競聘護士責任組長一職,
首先要感謝領導為我們搭建了這樣一個公平競爭的平臺!
從20xx年參加工作至今,我先后在傳染科、急診科、骨傷二科工作過,在近8年的護理工作中,培養了我較強的臨床技能、高度的責任心和敏銳的觀察、分析、應變能力,在配合醫生對急、危重病人的搶救方面積累了較豐富的實踐經驗,特別是在骨傷二科參與了多例外傷急、危重病人的'搶救與護理。同時在這8年中,完成了護理本科的學習。
如果這次競聘成功,我將履行責任組長職責,嚴以律己、寬以待人、嚴格要求、做好以下幾點:
(一)組織本組責任護士落實病人的各項護理措施,包括給藥、觀察、基礎護理、專科護理、康復、飲食、健康指導等方方面面,堅持"以病人為中心"的原則,認真落實方便病人的具體措施,全方位地為病人提供優質服務。
(二)積極配合護士長,做好病區管理工作,處理相關事宜。
(三)認真做好計劃、實施、檢查、指導工作,特別是對低年資護士做好傳、幫、帶,促進她們的成長,提高整個護理團隊的服務水平,高質量的完成護理工作。
(四)積極參與主任、醫生查房,第一時間了解病人病情動態情況,了解治療方案,與患者做好溝通,保證醫療、護理的質量。
(五)積極參加各種護理培訓,以掌握最新技術發展動態,提高自身素質。
最后,衷心希望大家給我一份支持、一份鼓勵,無論競聘是否成功,我都會以平常心對待,用豐富的工作經驗,過硬的技能服務好每一位患者!
謝謝大家!
護士組長競聘演講稿大全(17篇)篇八
尊敬的各位領導:
下午好!我叫xxx,今年xx歲,中共黨員,xx文化。20xx年我從xxxx學校畢業后就被分配到xx醫院,至今已在一線護理崗位上工作了x年。20xx年,我過x個月的認真學習,我學到了先進的護理理念和護理技術,提高了自身素質,提升了業務水平,很好地促進了臨床工作。參加工作xx年來,我親身經歷了醫院的變化,我為醫院過去曾經的衰敗感到痛心和焦急,也為醫院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對醫院更加美好的明天充滿期待和向往。xxx年的一線工作經驗,使我對護理事業產生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經驗,總結了一些護理管理的體會,如果能得到領導和同志們的信任,走上護士長的工作崗位,我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長,為醫院的發展、為護理事業做出更多的貢獻。
假如我競聘成功,我將在院領導的領導和指導下,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質量:
三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實的想法,及時發現安全隱患,采取有針對性的護理措施,有效地預防意外事件,保證患者安全。
護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業務學習,通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等,反復進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質。定期組織護士學習新業務、新知識、新技術,努力提高每位護士的業務水平,提高護理質量,做到護理工作程序化,技術操作標準化,以減少護士工作中的隨機性和盲目性,并做好對重點病人的護理,指導護士制定個性化的護理計劃,在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質量,適應現代的發展的需要。
護士組長競聘演講稿大全(17篇)篇九
尊敬的各位領導,各位評委,親愛的同事們:。
大家好!
根據我在國外學到的先進經驗及結合當前手術室的實際情況,如果我能競聘成功,我準備從以下幾點做起:
只有制訂明確的工作制度和嚴格的管理制度,工作人員才能夠嚴格按照手術工作要求進行操作,相互配合,保證手術的順利進行。制訂的制度應包括手術室工作制度、手術病人查對制度、庫房管理制度、反饋制度、接送病人制度、手術室護理制度、手術室管理制度和衛生清潔制度等。以庫房管理制度為例,應做到計劃周全,使用合理;出入清楚,帳目明確;及時請領,儲備齊全;回收利用,避免浪費;定人保管,定時分發。達到以制度管理人、以制度約束人、以制度強化人的理念。
作為手術過程的重要參與者,只有加強的思想道德修養,樹立人人愛崗敬業、無私奉獻的精神,把為病人解除痛苦作為自己神圣職責,以真心、愛心、真情為病人服務,調動每一名成員的工作積極性和主動性,才能使工作和諧有序,順利進行。
三、切實抓好服務態度和服務質量,樹立“以病人為中心的整體護理”觀念。
社會對護理工作的要求越來越高,護理工作如何以質量、服務、信譽、人員素質、精神風貌等總體形象展示給社會公眾,直接關系到醫院的生存與發展,所以,護士長要有“以質量求生存、以質量求發展的意識”。塑造良好的護理形象,促進護理工作發展,體現護理工作信譽、特長、整體實力,是新形勢下護理管理人員的奮斗目標。為了滿足人們的這種需要,就要求護理工作者提高自身的服務態度和服務質量、要求我們這些“白衣天使”在從事護理實踐過程中,不但要有真、善的內容,還必須要有美好的職業形象,只有這樣才能更好地顯示出護士崇高的職業本質。這大體包括兩個方面:一是對病人及其家屬的態度:病人因病到醫院來做手術、其本人和家屬的心情是非常忐忑不安的,護士在手術前、手術中、手術后可通過自身的一些積極因素來影響病人及其家屬的心態,如術前訪視、術中安慰、術后隨訪等,不僅能消除或改變病人和家屬的焦慮及緊張,而且還能加速病人的術后恢復,取得他們對護士工作的理解和支持。二是對外科醫生的態度:因外科醫生是我們每天主要面對的工作對象之一,手術又是一個團隊精神十分緊密的工作,手術時間的長短與順利進行和手術室的護士密切配合有很大的關系,所以加強護士的業務學習、增強她們的工作主動性,使得醫生保持愉快的心情去做手術,就能夠縮短手術的時間,從而贏得時間和生命。
嚴格執行無菌操作技術,嚴格限制參觀人員的護士競聘申請書人數,嚴格遵循手術室質控要求和醫院感染質量要求,規范和落實各項清潔衛生、消毒隔離制度,從而把術后感染率的發生降到最低點。
整個外科系統的運用是否有效,取決于手術室的利用率,所以我們必須要注重醫療設施的充分利用。高效率的利用資源包括:設立日間手術服務,使病人做完手術就可出院的手術服務;開展手術日入院的手術服務,即病人當日住院就可做手術(護士長競聘面試題范文);手術后按病情安排住院天數,從而使資源得到充分的利用。
商品經濟社會等價交換原則,使社會效益和經濟效益不可避免地成為衡量工作的重要指標,作為護士長,必須增強經營意識,要開源節流。一方面精打細算,進行成本核算,盡可能降低衛生資源無謂的消耗和浪費,另一方面要以合理的收費來吸引病人。讓他們責任明明白白看病,從而提高醫院的社會效益。
醫院的各項工作是在上級領導的統一布置和各部門的`協調配合下進行的。手術室的全體人員應當正確處理好與相關科室及其人員的關系,互相配合、互相學習、互相支持,使醫院的各部門工作成為一個有機整體。
隨著科技的發展與我國加入“wto”,護理的國際交流在加強,為了適應時代的發展需求,要求全體護理人員不斷努力鉆研、加強學習、加強交流,加強培訓,提高整體素質,本人將充分利用自身外語水平較好的特點,采取各種手段來帶動和提高全體人員的外語水平,樹立良好的語言學習氛圍,為手術室的國際化進程奠定一定的基礎,在加強護理隊伍的建設方面,不僅鼓勵全體成員提供意見、參與管理、注重團隊精神和集體協作精神,而且還采取請進來、走出去的方式方法,使這個團隊勇于接受挑戰,并致力創新,向國際化標準邁進。
如果我競聘不成功,我也會一如既往的認真工作,做一名出色的護士。
護士組長競聘演講稿大全(17篇)篇十
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
我認為,護士長的工作十分重要,既是護理工作的管理者,又是執行者。我也深知護士長的工作十分辛苦。她不僅需要忠誠老實的品格,而且要具備吃苦耐勞的精神,正是她們愛崗敬業,無私奉獻的精神時時刻刻影響著我、激勵著我,促使著我向她們學習,向他們靠攏。
尊敬的各位領導、各位同事,如果我競聘成功,我的.工作思路是從四個方面扎扎實實去做,全心全意做好工作:
第一,注重團隊建設。以人為本,打造團結向上的工作團隊。
第二,注重服務提升。提高護理質量,營造和諧護患關系。
第三,杜絕差錯,提高意識,杜絕護理糾紛和護理差錯。
第四,經濟效益,以市場為導向,實現醫院經濟效益化。
尊敬的各位領導、各位同事,如果我競聘成功,我將不辜負領導的期望,充分發揮我的長處,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使我們的護理工作在各方面都有新的起色,上升到一個新的臺階。
讓這個世界因為我們白衣天使默默無聞的奉獻,家庭更加幸福,事業更加輝煌。讓我們共同努力,共創醫院輝煌燦爛的明天!
謝謝大家!
護士組長競聘演講稿大全(17篇)篇十一
尊敬的各位領導,各位護理姐妹們:
大家好!
我叫xxx,今年30歲,大專學歷。2009年11月參加工作。現有職稱護師,曾在腦外科、腎內科、骨科、兒科、感染科、眼科等科室從事臨床護理工作7年。現參加競聘責任護士崗位上崗。在這里我以平常人的心態,參與這個崗位的競聘。首先,感謝護士長為我們創造了這次公開、公正、公平競爭的機會,更給了我們互相學習的機會,尤其為我們年輕護士營造了良好的成長環境,提供了個人展示才華的空間。
經過這7年臨床護理工作的鍛煉,使自己各方面素質得以提高。在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己、認識自己。
我只是一名普普通通的護理工作者,所做的一切只是在“盡職”,沒有驚天動地的故事,沒有催人淚下的豪言狀語,在平凡的崗位上,默默無聞的撫慰著病人受傷的心,將病房當戰場,把病人當親人,記得有一次,一位外傷急診病人送到科室時,由于時間和治療護理上的延誤,患者病情危重、奄奄一息,我在接到通知后,立即為患者準備病床單元,為患者進行搶救,制定護理計劃,每天不厭其煩的為該患者定時翻身,經過耐心治療和精心護理,病人一天比一天康復,嚴謹認真的'工作態度,無微不至的關懷、和藹可親的微笑,使患者家屬踏實了許多。
在實際工作中,不論再忙、再累、再臟,以病人為護理中心的護理信念,為病人提供優質、安全、耐心、細致的服務,多年來,我正是在平凡的工作崗位上履行著白衣天使神圣的職責,日復一日、年復一年、兢兢業業、勤勤懇懇、不分晝夜、默默奉獻,這就是平凡中的偉大,繁瑣與辛勞之中的圣潔,我就是這樣一名平凡的護理工作者,在“人道、博愛、奉獻”這面旗幟的指引下,用自己生命的光和熱溫暖著千千萬萬的人,為那些身患疾病,陷入困境中無助的病人,灑下的是心血和汗水,默默奉獻著自己。
作為一名責任護士,除了具有一定的基礎理論外,還必須具備一定的專科理論知識和各種能力與技巧。在護理中要始終保持穩定的情緒,以樂觀、和善、友愛的態度影響病人,以自身的積極言行感染病人。對病人做到微笑服務,全面掌握病人病情、護理和治療。根據病人具體病情提出護理計劃,制定護理措施,提高自己的專業技術水平,加強對病人的基礎護理,減少病人的痛苦,建立良好的護患關系,為病人提供優質的護理治療和服務。
我之所以競聘這個崗位,主要因為我在工作期間具備一下幾個方面:
1、我認為自己工作負責,能嚴格要求自己,工作踏實,愛自己的工作崗位,愛自己的專業。
2、能熟練掌握眼科的專科護理常規,能對急危重癥病人進行有效搶救。
3、 靜脈穿刺成功率達100%,病人滿意度達95%以上。
4、 根據病人的文化層次,年齡的不同,對疾病的理解不同,掌握患者的心理狀態,情緒變化,針對性的與患者交流、溝通、進行心理護理。
如果我競聘成功,我將努力做到嚴格要求自己,不斷學習,與時具進,開拓進取。以全身心的精力,積極投入到新的工作中去。如果競聘未成功,我也會一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格的護士。
謝謝大家!
護士組長競聘演講稿大全(17篇)篇十二
尊敬的各位領導、各位評委:
大家上午好!我叫xx,目前在新生兒科工作。
一位作家曾經說過:人生是一次能量的釋放。這句話形象地說明了生命的意義在于奉獻、在于付出、在于升華。今天,我走上臺來競聘兒科副護士長的職務,就是要為我自己爭取到一個奉獻自我、成就自我的人生舞臺。在此,我衷心地感謝組織上給了我們一次展示自我、挑戰他人的公平競爭機會,不管最終結局如何,我都將把這次競爭的機會當作自己的一筆財富,以此不斷地激勵自己、鞭策自己走向人生成功的彼岸。我之所以敢于競聘兒科副護士長的職務,主要是基于四個方面的因素。
第一,專業上有興趣。有人說:興趣是最好的老師。我自幼崇拜白衣天使,總夢想著有一天自己能夠成為一名醫務工作者。為此,在求學年齡,我就報考護士專業,學校畢業以后,也是市婦幼保健院成就了我的夙愿。自入院來,我一直兢兢業業工作在臨床一線,懷著現代南丁格爾的夢想,從注射室開始了我的護士生涯,經過兒科、新生兒科的磨練,我已成長為一名具有豐富經驗的護師。
第二,學識上有本領。在忙碌而又緊張的護理工作中,我始終堅持學以致用、以用促學,將理論與實踐有機結合、融會貫通。一方面,通過學習增強實踐技能。從學校畢業以后,我一直都在努力學習相關護理專業知識,學歷從最初的中專、到大專、直到現在的自學本科。隨著知識量的不斷積累、不斷拓展、不斷豐富,我個人的工作技能也在不斷地提高。另一方面,通過實踐提高學習效果。在臨床實踐中,我特別注重積累自身工作經驗、借鑒他人工作長處,積極主動地向領導學技能、向同事學優點、甚至向患者學經驗,并在工作中不斷加以理性分析、歸類綜合和收集整理,逐步形成了自己的一套靈活有效、簡單適用的工作技巧與技能。也從中找到了學習的樂趣,升華了我的服務理念和對護理工作的興趣。
第三,工作上有經驗。入院以來,我先后輪換了三個不同的工作崗位,在醫院的考核考評中成績一直處于科室的.前xx名,先后xx次被評先評優。特別是近年的新生兒護理工作,培養了我較強的臨床技能、高度的責任心和敏銳的觀察、分析、應變能力,在配合醫生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的經驗。我一直牢記:減輕患者痛苦、促進患者康復是護士的天職。在工作中,我發現科室接收的早產兒較多,使用靜脈營養注射時液體經常有滲漏情況,我就思索著怎樣才能為這些小生命減輕痛苦的程度、減少感染的機會,后來通過上網查資料和請教附二醫院的護士,我已熟練掌握了腋靜脈置管技術,不斷穿刺成功率高,而且感染機會少,能滿足早產兒較長時間的治療與靜脈營養的需要。
第四,思想上有基礎。在工作中,我不但服務態度好、工作作風實、敬業精神強,而且團隊意識濃、組織技能高、協調能力強。能夠積極主動地為科室的工作出謀劃策,心甘情愿地參與疑難、重癥患者的護理,任勞任怨地處于實習生的帶教幫扶,是科室護士長的得力助手。與此同時,也培養了自己縱橫協調能力、人際交往能力、臨機應變能力,始終保持并維護了醫護、護護、護患之間的良好關系與和諧環境。能成為市婦幼保健院大家庭中的一員,我覺得無比的榮幸!在此,我衷心地感謝院領導、主任、護士長和其他同事對我多年的關心與栽培。
今天,如果我能夠成功競聘兒科副護士長,我相信在護理部領導,在主任和護士長的支持和指導下,我定能擔當此任。我一定嚴以律己、寬以待人、嚴格要求、公平處事,扎扎實實地做好各方面、各層次的溝通和協調工作,共同創建溫馨和諧的大家庭。
以下是我的工作設想:
1、強化一個理念,即以病人為中心的服務理念。只有堅持以病人為中心,以提高病人的滿意度為核心,以滿足病人的需求為目標,我們才能真正提供優質的個性服務,醫院的經濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。
2、完善一個機制,即護理質量考核評價機制。我們兒科的護士思想素質搞、敬業精神強、服務態度好,作為一名護士長,應尊重、理解和愛護她們,并有效激發她們的工作熱情。為此,必須建立量化的護理質量考核標準和護士評價標準,通過考評來了解護理中存在的薄弱環節,掌握各級護理人員狀況,我將配合護士長有計劃、有目的地進行相關知識和技能的培訓,努力做到人盡其才、才盡其用、用其所長。
3、把握一個原則,即開源節流增效的原則。在工作中,我將注重與其他同事一道,本著勤儉節約、精細理財的嚴重,盡量減少用水用電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費,特別注意科室醫療設備的維修與保養,確保正常運轉。在實踐中不斷強化節約也是效益、節約也是生產力的理念,使之成為一種行為風尚、一種道德習慣,努力為科室創造最大的經濟效益。
這次競聘如果成功,我將不辜負大家的期望,努力履行自己的職責和諾言。如果競聘失敗,我會繼續做一名合格的護士,并將此次競聘當作我人生的一次挑戰,努力使自己在挑戰中不斷成長、在成長中加強歷練、在歷練中走向成功!
謝謝大家。
護士組長競聘演講稿大全(17篇)篇十三
尊敬的各位領導、各位評委、同事們:
大家好!
我最欣賞的一句話就是:“贏得好射手的美名并非由于他的弓箭,而在于他的目標”。今天,我正是為了實現與我院共發展、在勤奮工作中實現人生價值的目標,才走上了這個挑戰自我的講臺!我競聘的職位是門診護士長。
下面,我分三部分向各位領導和評委匯報我的競聘情況。
我叫競聘演講稿,今年xx歲,xx衛校畢業,xx學歷,護師職稱。我于xxxx年參加工作,長期從事婦產科工作至今。工作以來,我深知,一份耕耘,一份收獲,所以,在做好醫院的每份工作時,我總是勤勤懇懇,有一份力出一份力。由于工作出色,我先后獲得過xxxx、xxxx等榮譽稱號。
一是我具有較高的政治素養和高尚的思想品質。
我從小接受了良好的傳統教育,培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。自從踏上工作崗位以來,我以“南丁格爾”精神為指引,全心全意為患者服務。工作中,我養成了辦事講求原則,講紀律,嚴謹樸實,兢兢業業的工作作風。個人簡歷所以從政治素質上講,我將無愧于院領導和同事們的信任。
二是我熱愛護理事業,具有獻身護理的敬業精神。
愛因斯坦曾說過,熱愛是最好的老師。從我xxxx年踏上工作崗位那天起,我就深深的喜歡上了我所從事的工作。雖然工作很平凡,但我很快樂。我總是以積極的心態把自己的發展融入到醫院的發展中來,努力做受人愛戴的白衣天使。
三是我科班出身,具有扎實的專業知識。
我是衛生學校護理專業畢業,xx年的學習,使我掌握了扎實的護理知識。工作xx年,我總是不忘提高自己。業余時間,我先后自學了很多專業課程。在護理技術上,我也總是謙虛好學,不懂就問。多年的學習,使我把掌握專業知識應用到護理實踐中來,積累了豐富的工作經驗。
四是我具有較強的溝通、組織、協調能力。
我性格外向,喜歡和人溝通,在學生時代,曾經擔任學生會干部,鍛煉了我較強的溝通、組織、協調和管理能力。參加工作以來,作為護師,直接與患者接觸,這鍛煉了我較強的溝通與協調能力。我能夠對各種應急事件和矛盾,做出及時、妥善的處理。因此,從溝通、組織、協調能力而言,作為門診護士長,我可能算是一塊可造之才。
參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要,這主要體現在以下三個方面:一是為護理部主任當好參謀,二是為護理姐妹們當好主管,三是帶領下屬積極為患者做好服務。如果承蒙領導厚愛,讓我走上護士長的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,開拓創新,具體我將做到以下幾點:
一是以人為本,把調動職工的積極性、主動性、創造性放在首位。
要搞好一個部門,首先要管理好職工,而要管理好職工,必須靠嚴格的規章制度,靠良好的教育和對職工無微不至的關心。工作中我將以人為本,充分調動職工的積極性、主動性和創造性,帶領職工不斷提高我們醫院的醫療護理水平。
二是狠抓護理質量,提高服務到位。
我上任后將積極落實各項管理制度。樹立全新的服務理念,以一切護理服務工作緊緊圍繞患者需求開展。以優質的服務贏得患者的滿意,杜絕漏洞,嚴防差錯事故發生,不斷提高護理服務質量和病人滿意度。
三是以市場為導向,視病人為親人,在注重社會效益的同時,實現經濟效益的最大化。
市場經濟條件下,醫院的競爭越來越激烈。作為一名護士長,我認為,熱門思想匯報首先,應該視醫院的發展為己任,立足本職崗位,多為院領導出謀劃策,多出點子,出好點子,新點子,提高我院的知名度和美譽度。其次,要全力做好醫院的護理工作,不斷提高服務的質量和水平,將親情服務落實到護理工作的每一個環節,要以護理帶動和影響患者及其家屬,并影響社會。在具體工作中,我將配合部主任,積極收治病人,在收治病人方面,不挑不揀,不推委,不論病輕重,都要積極治療。同時要積極引導下屬,不斷加強學習,轉變觀念,以適應整體護理變革的需要。
四是抓自身素質,在嚴于律己、率先垂范上突破。
打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷提高政治和業務能力,增強自身綜合素質。在為醫療護理事業的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,做到做人講品德,工作講醫德,將自己的青春和年華無私的奉獻給我所熱愛的醫療事業。
護士組長競聘演講稿大全(17篇)篇十四
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:
下午好!
我叫xxx,今年xx歲,本科學歷,現任xx科室護士。出于個人理想的追求,出于對醫院改革的積極參與,我走上了競聘xx醫院xx科室護士的講臺,首先感謝上級領導為我們提供了這次公平競爭的時機,這對我們來說即使機遇也是挑戰,接下來我將把自己最真實的一面展示給大家,請大家檢驗!
6年前作為新xx(城市名)人,我在xx(科室名)開始了我的護士生涯,經過內科、外科、兒科、急診和icu的磨練,我已成長為一名具有豐富經歷的年輕護師。臨床護理的開展非常迅速,唯有不斷學習才不至,4年來我堅持自學了南京醫科大學護理本科教程,現已進入畢業實踐考核階段。用理論指導實踐,再用實踐檢驗理論,從中我找到了學習的樂趣,也升華了我的效勞理念和對專業的濃厚興趣。
去年×月同樣是通過競聘,我成為新開辟的×××的專職人員。在這一年多的時間里,我的24小時暢通,隨叫隨到,以一站式無縫隙的效勞贏得了眾多僑胞和外國友人對醫院的良好印象。新病房大樓的啟用導致病區護理人員緊張,我服從安排被借調到icu和外一科各工作了一個月。正是多年來不變的工作熱情和踏實的工作態度,使我在非典期間有幸得到領導的信任,成為支援人民醫院抗非護理戰線的首批志愿者,在悶熱的防護服里足足堅守了兩個月。sars面前面不改色,見證的是無私無畏的勇智;開朗的性格,廣泛的愛好使我很快融入了陌生的環境,難忘的歲月,我和不同醫院的護士姐妹結下了深厚的友誼。因此我被人事局授予“防治非典先進個人”的表彰,榮獲衛生局20xx年度“優秀xx員”的稱號。
“可以托六尺孤寡之孤,可以寄百里之命”也許是對身為護士的我最恰當的注解。然而,被信任是需要有看得見的能力的.。5年團支部書記和團委學習委員的角色給了我很多參與籌劃組織共青團活動的時機,在打造團委品牌,豐富醫院文化的過程中,我的綜合素質也得到了提高,具備了一定的協調溝通和組織管理能力。如果我中選,我將做好以下幾方面的工作:
1、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下,按照護理質量標準,制定工作方案,并組織實施詳細工作,認真履行護士長職責和義務。堅持“以病人為中心,以質量為核心,為患者提供優質、便捷、高效、文明效勞”的效勞理念,把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育力度,做好出院訪視工作。
2、不斷加強醫護,護患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優質親情效勞。
3、使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能,調動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源。
4、重點管理護理平安,杜絕護理糾紛和護理過失。開展法律意識教育,防范平安隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰清楚。嚴格遵守規章制度及操作規程,及時完成各種有效記錄,把好護理環節質量和終末質量關。
5、培養經營意識,善于進展本錢效益核算。創造科室效益的同時節約不必要的開支,降低醫療本錢,保障科室走持續開展的道路。
6、科室做到年有目標,月有方案。鼓勵護士每人每年完成1—2篇論文。定期業務學習和經歷交流,培養護士科研意識。我的生肖屬相是馬,至于是不是千里馬,就有待在座伯樂們的裁決了。但是無論結果如何,我都將馬不停蹄地完善自己。最后,借此難得的時機,祝大家新年心想事成!
護士組長競聘演講稿大全(17篇)篇十五
尊敬的領導,親愛的各位同事:
大家好!
此次無比的榮幸可以站在這里,我不得不把最真摯的感謝送給我的領導以及身邊的小伙伴們,是你們,一次次鼓舞著我,一次次催促著我,讓我能夠像一個超人一般,努力的往前沖,不顧一切的去追逐自己的理想。
今天我也非常自豪的是,我能夠如此的勇敢,自信且無畏的為自己做一次爭取。在這里,我想大聲的告訴每一個人,我想競聘xx科的護士長,還望大家能夠多多關注我,嚴格的審核我,如假設我有這樣的能力成為一名護士長,我一定會傾盡全力,為我們科室、為我們醫院奉獻出自己的價值,實現自己的人生,也為這份事業奉獻出一份力量和熱血!
這是我來到醫院的第五個年頭了,五年的時間也不短,在這段時間里,我一直都在默默地努力,成為一名白衣天使是我從小到大的理想,所以我對這份事業的熱情是發自內心的,是能夠長遠保持的。在對這份事業的忠誠度上,我是能夠有所保證的。因為時間會證明我的恒心,成長會證明我的努力,這一次,我也下定了決心要去做一個更好的人,完成一份更好的事業。所以我希望大家能夠多多支持我,幫助我。
如假設我很遺憾的落選,我也不會沮喪,因為能夠在這一份事業上奮斗已經是我最大的滿足了。如假設成功的競選上了,那我一定會把這個時機放在手心里,每天都告訴自己要做好一切的事情,嚴格謹慎的對待每一天,每一件小事。萬萬不可粗心大意,讓這么多信任我、對我有所期待的人失望。
在我自己的專業上,我是有一定的信心的,當初從x大學用優秀的'成績畢業,然后走向了我們醫院,這一路上,我都在告訴我,我應該對自己自信。我也應該在這份自信上不斷的去努力,多加實現自己的價值。在我的工作中,我也證明了自己學習能力還不錯,處理事情靈活應變的能力很強,所以在這一路上,我一直都保持一個非常良好的狀態在前行。
即使我知道未來的道路仍是不可估量的,但是此刻的我依舊能保持一個好的心態,一個積極的態度去面對工作和生活。我相信自己的態度和能力都能讓自己走向一個更好的未來,所以此次競選護士長也是我對自己成長的一次規劃,如假設我可以勝任,那么我必將更加努力,必將更加勤奮,去創造一個更加燦爛的未來。
護士組長競聘演講稿大全(17篇)篇十六
尊敬各位的領導、各位同事:
大家好,本人姓名張麗,今年35歲,大專學歷。現有職稱主管護理師,從事護理工作20多年。原任內一科護士長,現參加競爭護士長崗位上崗。下面我介紹一下本人的一些基本情況:
本人于一九七五年開始從事護理工作。在開平市第一人民醫院做護士工作期間,參加過下鄉醫療隊一年半,從事婦女保健、計劃生育宣傳、結扎手術的護理工作,在農村醫療隊的一年多,使自己得到最大的鍛煉,懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。
一九七七年曾在xx醫院進修護理專業一年。
一九七九年調入x職工醫院,分配在內科病房,曾擔任團支部書記。
一九八二年在x醫院進修心電圖,同年有參加心電圖學習班,學制兩年。
一九八五年在xxx進修學習,同年在全國實用婦產科雜志上發表了“子宮內膜異位癥誤診原因分析”論文。
一九九四年調入開平市第一人民醫院內科從事護理工作,在創“二甲”醫院評審時獲的心肺復蘇技術操做第一名。并獲得護理技術操作防褥瘡第一名。
一九九七年接受組織的安排調入內一科擔任護長工作,去年六月被院領導班子任命為內一科護士長。這五年間,在院領導班子和科主任領導下,能堅持學習,撰寫論文。“門診病人心理護理得體會”被當代護理雜志刊登。曾多次被評為“優秀護士。連續多年被評為市衛生系統和醫院先進工作者,年度考核優秀等。
工作期間自己能做到,集體至上、忠誠正直、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到,定下來得紀律制度自己先遵守,能搞好上下左右團結,能使大家同心同德干事業,并能把工作的成績、利益、榮譽和自己下屬同享,能做到寬容大度,實事求是,能以職業道德規范嚴格要求自己。工作作風踏實,愛院、愛自己的專業、愛自己下屬的全體護士,關心她們,今天能參與競爭護士長崗位,很大程度上與內一科全體護士給我支持和鼓勵是分不開的。
隨著護理學科的迅速發展,經驗管理方式以不適合現代管理實踐,現代化管理應需要不斷更新知識、更新觀念。隨著我國加入了wto,避免不了要接受新的挑戰,在醫療市場競爭日益激烈的條件下,要生存,求發展,就必須形成自己的優勢,為患者提供更多更優的醫療服務,更全面地滿足患者的要求,擁有更低的成本和更高效率,以求獲得更大和更長期的市場回報,靠高質量的醫療服務,高尚的醫德醫風,建全管理機制,才能保證健康發展,為病人提供更好的服務。
護理工作方面最主要是在觀念上的轉變,把過去的“要我服務”轉變為“我要服務”。目前我院的護理工作從三基理論、護理質控、技術操作均能達到較高的水平。但在禮儀與素養方面可以說是弱勢,例如:我們醫院有很多很優秀的護士,她們在各項護理工作中做的都很好,輸液能做到一針見血,護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心,但在禮儀與素養方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺,很多護士進入病房能向病人講解護理知識,但臉部表情卻是非常嚴肅,沒有笑容,甚至有些護士不好意思同病人說聲“早上好”。
所以我認為護理工作在原來的基礎上,提高護士的禮儀與素養是很重要的,創自己護理名牌,是當前護理工作重要內容之一。
最近有一篇報道講述北京協和醫院的護士。凡是到過北京協和醫院的患者,沒有看病就好了三分。患者看見協和醫院的護士就有一種賓至如歸的感覺,還有患者這樣形容:“即使在繁華的王府井大街,你也能辨認出誰是協和醫院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌。
禮儀對個人來說,其價值幾乎等同生命,對整個社會而言,禮儀是社會文明標尺,是社會主義精神文明建設的標志之一。在醫療護理服務中,面對廣大的護理服務對象,良好的護士禮儀及素養無意是一劑療效甚佳的良藥,對提高醫療護理質量將起著舉足輕重。特別是對提高醫學模式的'轉變,以病人為中心的醫療護理改革正在不斷深化,高質量的醫療護理服務必須以高素質的醫護人員相匹配。
護理部將要開展“模范護士”評比,體現以人為本的現代化管理理念,我認為勢在必行。我相信有領導的重視與大力支持和大家的努力下,一定能創出開平市中心醫院優質護理的品牌,以獨特的市場優勢,讓我們的服務對象也能這樣評價我們,就是在繁華的商貿廣場,也能辨認出誰是開平市中心醫院的護士,她們的風度和舉止就是與眾不同。
各位領導、評委、代表,假如我能夠競爭為護士長的一員,我一定醫院領導和科主任同心同德,不斷學習,與時具進,開拓進取,為創造醫院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功,我也會一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格的護士。
謝謝大家!
護士組長競聘演講稿大全(17篇)篇十七
大家下午好!首先感謝領導為我們創造了這次展現自我的機會!
我叫xxx,是icu的一名護理工作人員,曾在xx醫院本科護士科研設計比賽分別獲得第一名,第二名,第五名;曾獲醫院“愛心天使”稱號;后來因為家庭原因我來到xx醫院工作;機緣巧合,前年我來到我們醫院,先后在綜合外科、icu等從事臨床一線護理工作,現已晉升主管護師,目前是科室的組長及帶教組長,曾發表2篇論文。
今天我之所以有勇氣參加此次護士長競聘上崗,是因為我認為自己有以下幾個優勢,能勝任護士長這一職務。
高考時由于家里窮,我沒有選擇臨床專業,曾經有一段很長的時間,我很迷茫,在血站工作的日子,雖然很清閑,但我還是重新選擇了臨床護理,因為我覺得在這里,我才是過得充實,開心的,并且我也看到了護理工作的前景,我想一個人,總不應該在這么年輕的時候就停止奮斗吧,沒有目標的日子,人會空虛的,偶爾也會煩躁不安,所以我參加此次護士長競聘上崗,我希望有一個更開闊的空間可以為我的護理事業而奮斗。
我現在是科室的組長及護理帶教組長,也負責科室兩年的通訊工作,平時要協助護士長進行護理質量的監控,包括護理文書的規范書寫、護理服務的效果、院感的監控、物資的申領等,另外帶教這方面也是我的主要工作,包括制定科室護理培訓計劃并實施,做好每月護理理論考核以及實習生帶教工作等。本人具有一定的創新能力,曾發表了兩篇護理論文,在醫院工作期間也先后三次參加了本科護士科研設計比賽,并取得了優秀的成績。
我畢業于xx護理學院,是全日制本科生,經過四年的努力學習,我具備扎實的護理理論知識及臨床相關知識,在我院icu工作中,極大的提高了我的重癥醫學理論知識及操作水平,另外我也曾經去了icu及微創外科進修各三個月,這些都提高了我的工作能力。
九年的工作經驗,不同的工作單位、不同的科室、不同的護理崗位,我接觸了許多的護士長,到每個崗位上,我都堅持以護士長為師為長,并在工作中留意、學習,我認識到護士長是科室管理工作的領導之一,護士長管理水平的高低,直接影響到我們的護理質量管理和科室后勤保障,也是科室氛圍的關鍵。護士長既要有過硬的護理技術水平,讓科室人員信服;也要有能力協調好方方面面的關系;同時還要關心體貼同事,能與大家進行良好溝通。
此外,作為護士長還要具備吃苦耐勞的能力、無私奉獻的精神、嚴謹的工作態度,而這些也正是我所具備的。
然而,在以往,我未曾擔任過護士長,沒有護士長的管理經驗,但是作為一線護士,我了解護理基層人員的工作狀態、工作強度及所需的人文關懷。我已經做好準備,接受挑戰,迎接考驗。
如果通過這次競聘上崗,各位領導和同事能給予我這個機會,讓我有幸擔任護士長一職,我將在醫院及護理部的領導下,和科主任緊密合作,腳踏實地做好自己的本分工作。
謝謝大家!