一個月的工作總結能夠幫助我們發現個人工作中的不足之處，為今后的工作提供指導。小編為大家整理了一些實用的月工作總結范文，希望能夠幫助大家更好地撰寫自己的總結。
黨風建設和反腐倡廉工作總結（匯總20篇）篇一
一年來，在縣紀委的正確領導下，嵩市鎮黨委認真貫徹落實黨的十八大精神和中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的要求，按照一級抓一級、層層抓落實的原則，扎實做好黨風廉政建設和反腐敗工作，確保了各項工作取得了較好成績。現將我鎮落實黨黨風廉政建設和反腐敗工作工作情況總結如下：
一、黨委履行黨風廉政建設主體責任情況。
1、加強組織領導，狠抓責任落實。鎮黨委在深化黨風廉政建設責制中，牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識，堅持落實“一崗雙責”要求，堅持“一把手負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，健全領導機構，明確職責范圍，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入到經濟社會發展和黨的建設總體工作之中，統一部署落實、統一檢查考核;重視和支持紀檢監察機關“轉職能、轉方式、轉作風”，依法履行職責，自覺接受紀委的監督，加強反腐敗體制創新和制度保障，確保全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作整體推進。
2、加強宣傳教育，營造良好氛圍。一是采取“一個櫥窗、兩面教育、三種載體”的宣傳教育模式，結合本縣“竹”“茶”廉政文化，對黨的方針政策、上級紀檢有關會議精神等進行了廣泛宣傳。二是堅持每周二晚學習制度，鎮黨委領導全年帶頭上廉政黨課4次，組織黨員干部認真學習黨的十八大報告和反府倡廉工作的論述，使黨員干部在思想和政治上自覺和黨中央保持一致。三是開展反面案例警示教育。通過黨員遠程教育平臺，每季度組織鎮、村干部開展觀看有關廉政文化的電教片活動，通過觀看、學習，加強黨員干部的廉政防范意識。
3、強化督查考核，確保工作落實。在責任制的落實督查中，鎮黨委采取了以下措施：一是定期召開班子成員、各村各單位負責人會議，聽取各部門黨風廉政建設責任制落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題;二是鎮紀委與各掛村領導干部定期到各村檢查黨風廉政建設責任制工作的開展落實情況;三是定期組織開展黨風廉政建設責任制落實情況民主測評活動;四是檢查各單位年中、年末黨風廉政建設社會評價宣傳工作，要求充分召開會議、張貼標語、發放宣傳資料等多種宣傳形式和宣傳辦法，將黨風廉政建設社會評價工作深入人心，家喻戶曉，力爭使上級紀委部門對我鎮黨風廉政建設有個滿意的測評。
二、鎮紀委履行黨風廉政建設監督責任情況。
20xx年，按照習近平總書記提出的“打鐵還需自身硬”的總要求，帶頭落實中央“八項規定”，帶頭糾正“四風”的精神要求和縣紀委反腐倡廉工作部署，嵩市鎮紀委認真履行黨風廉政建設監督責任。
1、落實監督責任。積極協助鎮黨委制定20xx年度黨風廉政建設目標責任制，并結合本鎮實際，對年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務作了詳細的分解，明確各項工作的目標和要求，落實具體承辦部門和責任人，做到任務量化，責任到人，并要求各責任人定期向黨委匯報工作進展情況和存在問題。同時，加強農村基層黨風廉政建設的宣傳教育和農村黨員干部的監督管理。
2、加強廉政教育。一是結合全縣開展廉文化“七進”示范點創建活動，充分運用鎮村黨風廉政建設宣傳欄，廣泛宣傳黨紀黨規。二是加強對違反中央“八項規定”和省市縣委若干規定的監督檢查，加強民生資金監管力度，加強可能產生利益沖突的國家工作人員特定關系人的監管，使黨員干部不想腐不敢腐，堅持抓早抓小，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處。三是通過以會代訓，逢會必講，對廣大黨員干部進行黨紀、法律法規等經常性教育，做到警鐘長鳴。四是積極開展“四訪送清風”活動，暢通群眾訴求表達渠道，面對面與群眾交流溝通，切實維護群眾利益。在今年花山界至里木高速公路建設中，匯總征地拆遷和施工時有關群眾利益的問題15條，向上級有關部門反應并得到合理解決。五是加強村“兩委”換屆期間的廉政教育宣傳，切實做到依法依章參加選舉，公平有序參與競爭，嚴格遵守“十嚴禁”，對換屆選舉中的違法違紀行為特別是賄選行為，做到發現一起、嚴查一起。
3、加強案件查處。嚴格執行“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備和程序合法”的辦案方針，把嚴肅查辦違紀違法案件作為端正黨風政風的有效手段，嚴懲各種違紀違法行為。20xx年，鎮紀委查處2例黨員違紀案件，處理信訪件5起，配合縣紀委查處案件2起，并在各黨支部對違紀黨員進行了通報，通過案件的查辦，有力遏制了社會上的歪風邪氣，取得了良好的社會反響。
4、加強自身建設。在紀檢監察機關實行“三轉”的新形勢下，鎮紀委認真貫徹“打鐵還需自身硬”的要求，牢固樹立“正人先正己”的意識，自覺習慣于在“聚光燈”和“顯微鏡”下工作，不越雷池、不踩紅線、不搞特殊，做到自身清、家屬清、身邊清，嚴格廉潔自律，自覺接受監督，樹立紀檢監察干部清正廉潔的良好形象。
三、貫徹落實中央八項規定精神情況。
自中央提出改進工作作風密切聯系群眾的要求以來，我鎮黨委按照縣委、縣紀委有關要求，認真學習了有關文件精神，要求全鎮黨員干部嚴格遵守“八項規定”，堅決抵制“四風”。
1、嚴肅工作紀律。嚴格執行配證上崗、指紋打卡、去向報告制度，嚴禁機關干部工作時間內擅自脫離工作崗位、無故遲到、早退以及上網聊天、游戲等與工作無關的事務。通過制訂一系列制度和鎮紀委不定期檢查，糾正了少數干部工作紀律渙散的行為，有效轉變了機關作風，提高了工作效率。
2、厲行勤儉節約。結合《資溪縣黨政機關厲行節約反對浪費實施細則》，制定了《嵩市鎮人民政府機關工作制度》，嚴格執行“三公消費”、農村“三資管理”各項規定，壓縮公務接待開支，嚴肅公務接待紀律，嚴格公車私用。杜絕大吃大喝，同城相互吃請，黨員干部參與賭博，公款參與娛樂活動和消費野生保護動物。嚴格財經紀律和規范報帳程序，對違反以上規定的發票一律不予以報銷，從根本上糾正了不正之風。
3、加強節日監督。做到節前教育提醒，節日明察暗訪，節后公示反饋。對節日廉情監督中發現的突出問題和薄弱環節，立即糾正、及時整改、建章立制。
4、建立長效機制。在年初制定的職能職責考核中，我鎮黨委將“八項規定”列入年終目標考核中，同其他黨風廉政建設和反腐敗工作，一同布置、一同檢查、一同考核、一同追究，保證了“八項規定”落實成為長期工作、常態工作，最終實現成為黨員領導干部的自覺行動。
總結我鎮一年來的的黨風廉政建設和反腐敗工作，我們在黨紀的學習教育、糾正不正之風、制度完善等方面做了大量工作，取得了一定成效。但機關管理制度不完善，部分鎮、村干部責任心差，工作不積極主動的問題仍然存在。我們將進一步創新工作方法，轉變工作思路，狠抓黨風廉政建設工作責任制落實，努力為全鎮經濟社會的健康協調發展提供堅強的政治和紀律保障。
四、20xx年工作計劃。
1、繼續抓好對黨風廉政建設責任制實施情況的監督、檢查，并進行責任追究。
2、繼續抓好群眾來信來訪工作，堅決糾正和制止損害群眾利益的不正之風，加大對違紀違法黨員案件的查處力度。
3、繼續抓好黨風廉政建設教育宣傳活動，加大黨內法規和黨的路線、方針、政策的宣傳力度。
4、認真貫徹執行黨內法規的監督作用，加強對黨員干部的監督，拓寬從源頭上預防腐敗的領域。
5、認真抓好領導干部的廉潔自律工作，切實規范干部職工的從政行為，切實提高便民服務工作質量。
6、全面貫徹落實黨的十八大和中紀委全會精神，用科學發展觀統領反腐倡廉工作的全局。
黨風建設和反腐倡廉工作總結（匯總20篇）篇二
今年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在區委、區政府的正確領導下，按照《成都市溫江區20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》文件精神和要求，結合統計工作特點，始終堅持常抓不懈、狠抓落實，黨風廉政建設和反腐敗工作取得一定成效。現將全年工作總結如下：
為推進黨風廉政建設和反腐敗工作，全面落實”兩個責任”，確保局黨風建設取得實效，我局成立以黨組書記、局長黃貴奇任組長，副局長周治中、副局長李影、紀檢組長陳嵐任副組長，各科室負責人為成員的局黨風廉政建設責任制領導小組，堅持“一把手”對本單位黨風廉政建設承擔第一責任，領導班子成員及各科室負責人要對職責范圍內的---已、廉潔從政的表率。三是加強監督檢查，確保全局上下在政治紀律執行、重大決策部署落實情況以及黨內政治生活等各個方面的落實到位。
三、狠抓作風，強化制度建設。
一是局領導班子帶頭嚴格執行《廉政準則》的各項規定，對群眾關心的熱點問題，如辦公用房、公車使用、“三公經費”等都能嚴格按規定執行，無違紀行為。二是加強制度建設，修訂完善了《成都市溫江區統計局學習制度》、《成都市溫江區統計局請銷假、考勤管理制度》、《成都市溫江區統計局“三公”經費公示制度》、《成都市溫江區統計局社會評議作風制度》、《成都市溫江區統計局“一崗雙責”責任制》等19項規章制度。三是進一步提高信訪舉報工作的制度化、規范化水平，深化黨風政風暨軟環境滿意度測評工作，對測評中受訪群眾反映問題及建議，建立相關臺賬，并及時整改落實。
四、依法統計，著力提高統計數據---年和今后一段時期的工作重點。為確保數據質量提供了有力的制度保障。
三是嚴肅查處統計違法違紀行為。全年，完成63家企事業單位的執法檢查、下達《催報通知書》6份。經教育、整改和業務指導，進一步規范了統計報表上報的及時和準確。通過把統計巡查與統計執法檢查、統計專項督查、黨風廉政建設檢查等工作有機結合起來，對檢查中發現的業務問題，及時給予服務指導。對存在的統計違法違紀行為，嚴格執行辦案程序和辦案紀律，堅持懲前毖后，依紀依法辦案，為提高統計數據質量奠定了良好基礎。
五、堅持民主集中，強化集體領導主體意識。
黨風建設和反腐倡廉工作總結（匯總20篇）篇三
一年來，在縣紀委的正確領導下，嵩市鎮黨委認真貫徹落實黨的精神和中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的要求，按照一級抓一級、層層抓落實的原則，扎實做好黨風廉政建設和反腐敗工作，確保了各項工作取得了較好成績。現將我鎮落實黨黨風廉政建設和反腐敗工作工作情況總結如下：
一、黨委履行黨風廉政建設主體責任情況。
1、加強組織領導，狠抓責任落實。鎮黨委在深化黨風廉政建設責制中，牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識，堅持落實“一崗雙責”要求，堅持“一把手負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，健全領導機構，明確職責范圍，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入到經濟社會發展和黨的建設總體工作之中，統一部署落實、統一檢查考核;重視和支持紀檢監察機關“轉職能、轉方式、轉作風”，依法履行職責，自覺接受紀委的監督，加強反腐敗體制創新和制度保障，確保全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作整體推進。
2、加強宣傳教育，營造良好氛圍。一是采取“一個櫥窗、兩面教育、三種載體”的宣傳教育模式，結合本縣“竹”“茶”廉政文化，對黨的方針政策、上級紀檢有關會議精神等進行了廣泛宣傳。二是堅持每周二晚學習制度，鎮黨委領導全年帶頭上廉政黨課4次，組織黨員干部認真學習黨的報告和反府倡廉工作的論述，使黨員干部在思想和政治上自覺和黨中央保持一致。三是開展反面案例警示教育。通過黨員遠程教育平臺，每季度組織鎮、村干部開展觀看有關廉政文化的電教片活動，通過觀看、學習，加強黨員干部的廉政防范意識。
3、強化督查考核，確保工作落實。在責任制的落實督查中，鎮黨委采取了以下措施：一是定期召開班子成員、各村各單位負責人會議，聽取各部門黨風廉政建設責任制落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題;二是鎮紀委與各掛村領導干部定期到各村檢查黨風廉政建設責任制工作的開展落實情況;三是定期組織開展黨風廉政建設責任制落實情況民主測評活動;四是檢查各單位年中、年末黨風廉政建設社會評價宣傳工作，要求充分召開會議、張貼標語、發放宣傳資料等多種宣傳形式和宣傳辦法，將黨風廉政建設社會評價工作深入人心，家喻戶曉，力爭使上級紀委部門對我鎮黨風廉政建設有個滿意的測評。
二、鎮紀委履行黨風廉政建設監督責任情況。
20__年，按照提出的“打鐵還需自身硬”的總要求，帶頭落實中央“八項規定”，帶頭糾正“四風”的精神要求和縣紀委反腐倡廉工作部署，嵩市鎮紀委認真履行黨風廉政建設監督責任。
1、落實監督責任。積極協助鎮黨委制定20__年度黨風廉政建設目標責任制，并結合本鎮實際，對年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務作了詳細的分解，明確各項工作的目標和要求，落實具體承辦部門和責任人，做到任務量化，責任到人，并要求各責任人定期向黨委匯報工作進展情況和存在問題。同時，加強農村基層黨風廉政建設的宣傳教育和農村黨員干部的監督管理。
2、加強廉政教育。一是結合全縣開展廉文化“七進”示范點創建活動，充分運用鎮村黨風廉政建設宣傳欄，廣泛宣傳黨紀黨規。二是加強對違反中央“八項規定”和省市縣委若干規定的監督檢查，加強民生資金監管力度，加強可能產生利益沖突的國家工作人員特定關系人的監管，使黨員干部不想腐不敢腐，堅持抓早抓小，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處。三是通過以會代訓，逢會必講，對廣大黨員干部進行黨紀、法律法規等經常性教育，做到警鐘長鳴。四是積極開展“四訪送清風”活動，暢通群眾訴求表達渠道，面對面與群眾交流溝通，切實維護群眾利益。在今年花山界至里木高速公路建設中，匯總征地拆遷和施工時有關群眾利益的問題15條，向上級有關部門反應并得到合理解決。五是加強村“兩委”換屆期間的廉政教育宣傳，切實做到依法依章參加選舉，公平有序參與競爭，嚴格遵守“十嚴禁”，對換屆選舉中的違法違紀行為特別是賄選行為，做到發現一起、嚴查一起。
3、加強案件查處。嚴格執行“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備和程序合法”的辦案方針，把嚴肅查辦違紀違法案件作為端正黨風政風的有效手段，嚴懲各種違紀違法行為。20__年，鎮紀委查處2例黨員違紀案件，處理信訪件5起，配合縣紀委查處案件2起，并在各黨支部對違紀黨員進行了通報，通過案件的查辦，有力遏制了社會上的歪風邪氣，取得了良好的社會反響。
4、加強自身建設。在紀檢監察機關實行“三轉”的新形勢下，鎮紀委認真貫徹“打鐵還需自身硬”的要求，牢固樹立“正人先正己”的意識，自覺習慣于在“聚光燈”和“顯微鏡”下工作，不越雷池、不踩紅線、不搞特殊，做到自身清、家屬清、身邊清，嚴格廉潔自律，自覺接受監督，樹立紀檢監察干部清正廉潔的良好形象。
三、貫徹落實中央八項規定精神情況。
自中央提出改進工作作風密切聯系群眾的要求以來，我鎮黨委按照縣委、縣紀委有關要求，認真學習了有關文件精神，要求全鎮黨員干部嚴格遵守“八項規定”，堅決抵制“四風”。
1、嚴肅工作紀律。嚴格執行配證上崗、指紋打卡、去向報告制度，嚴禁機關干部工作時間內擅自脫離工作崗位、無故遲到、早退以及上網聊天、游戲等與工作無關的事務。通過制訂一系列制度和鎮紀委不定期檢查，糾正了少數干部工作紀律渙散的行為，有效轉變了機關作風，提高了工作效率。
2、厲行勤儉節約。結合《資溪縣黨政機關厲行節約反對浪費實施細則》，制定了《嵩市鎮人民政府機關工作制度》，嚴格執行“三公消費”、農村“三資管理”各項規定，壓縮公務接待開支，嚴肅公務接待紀律，嚴格公車私用。杜絕大吃大喝，同城相互吃請，黨員干部參與賭博，公款參與娛樂活動和消費野生保護動物。嚴格財經紀律和規范報帳程序，對違反以上規定的發票一律不予以報銷，從根本上糾正了不正之風。
3、加強節日監督。做到節前教育提醒，節日明察暗訪，節后公示反饋。對節日廉情監督中發現的突出問題和薄弱環節，立即糾正、及時整改、建章立制。
4、建立長效機制。在年初制定的職能職責考核中，我鎮黨委將“八項規定”列入年終目標考核中，同其他黨風廉政建設和反腐敗工作，一同布置、一同檢查、一同考核、一同追究，保證了“八項規定”落實成為長期工作、常態工作，最終實現成為黨員領導干部的自覺行動。
總結我鎮一年來的的黨風廉政建設和反腐敗工作，我們在黨紀的學習教育、糾正不正之風、制度完善等方面做了大量工作，取得了一定成效。但機關管理制度不完善，部分鎮、村干部責任心差，工作不積極主動的問題仍然存在。我們將進一步創新工作方法，轉變工作思路，狠抓黨風廉政建設工作責任制落實，努力為全鎮經濟社會的健康協調發展提供堅強的政治和紀律保障。
四、201_年工作計劃。
1、繼續抓好對黨風廉政建設責任制實施情況的監督、檢查，并進行責任追究。
2、繼續抓好群眾來信來訪工作，堅決糾正和制止損害群眾利益的不正之風，加大對違紀違法黨員案件的查處力度。
黨風建設和反腐倡廉工作總結（匯總20篇）篇四
今年以來,我公司在局黨委的正確領導下,按照**黨[20xx]0*號文件精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持以發展為主題，在全面推進“萬村千鄉市場工程”和商業經營工作快速發展的同時，深入開展黨風廉政建設工作。
在黨風廉政建設和反腐倡廉工作中，以加強領導，強化責任為根本，提高認識，狠抓落實。領導班子成員按照上級黨委關于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的部署和要求，定期召開班子會議專題研究此項工作，黨政領導班子成員堅持“誰主管誰負責”
的原則，進行明確地責任分工。以《一念之差——百例職務犯罪警示錄》為反而教材，連續觀看，集中討論，從而受到深刻教育。在抓好各項工作的同時，深入開展企務公開工作，建立了規范的企務公開制度，提高了領導班子決策企業重大事項的透明度，進一步取得了干部員工的信任。
習近平同志最近要求，領導干部要“能干事，會干事，干干凈凈干事。”我公司領導干部按照黨風廉政建設的有關要求，模范遵守“四大紀律、八項要求、七條不準”和其它廉潔自律的各項規定，嚴格規范個人行為，干凈干事，帶頭帶隊表率作用發揮得好，在工程建設、設備更新，大宗物資采購等工作中，均不直接插手，由業務人員具體辦理，領導把關，堅持原則，杜絕權錢交易，在管好自己的同時管好親屬，嚴禁親屬插手公司的任何業務活動和經濟交往。
中層干部和工作人員全年未發生一起違法亂紀事件。在遵守**集中制方面，班子成員堅持集體領導，分工負責，做到分工不分家，互相協調，互相配合，互相支持，互相監督，促進了各項工作開展。嚴格財務管理，在大額經費支出時，堅持做到集體研究、集體決定，杜絕多頭審批。堅持勤儉節約，反對奢侈浪費，嚴格控制各類費用支出。由于領導班子能夠嚴格執行廉潔自律有關規定，帶頭帶隊作用發揮得好，20xx年我公司黨支部被**縣委評為“先進基層黨組織。”
提高思想道德素質為目標，著力抓好各級領導和黨員干部的學習教育工作，在保持共產黨員先進性教育成果的基礎上，堅持以黨支部或黨小組為單位的定期學習制度，先后學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《實施綱要》。
把國資委今年提出的“七條不準”打印成單行材料，發給每一位領導干部，方便學習，并通過辦黑板報、閱報欄、記讀書筆記、寫心得體會等多種形式，加強對黨員領導干部進行黨的理論知識教育，使全公司黨員領導干部進一步理解和掌握了在市場經濟條件下，黨的紀律和規定，促進提高用黨的紀律約束和規范個人行為的自覺性。公司成立近三年來，未發生任何重大案件和經濟問題。
為了實現“在感情上貼近群眾，在作風上深入群眾，在工作上依靠群眾”，進一步密切黨群、干群關系，我公司在加強黨員干部作風建設上，主要抓了兩點：一是在黨員干部中開展了“四查四看”活動，即查政治思想，看是否貫徹執行黨的路線、方針、政策;查組織紀律，看是否存在效率不高、無所作為的問題;查工作作風，看是否存在脫離群眾、高高在上的問題;查廉潔自律，看是否存在奢侈浪費，以權謀私的問題。
通過該項活動的開展，解決了黨員干部在工作中存在的作風渙散、紀律松馳、工作不深入實際等問題，樹立了務實、創新、高效、廉潔的良好形象。教育考試資源網站收集二是在黨員干部中開展了“我也是戰斗員”活動。要求每一位公司領導都要把大部分工作時間放在發展改造加盟店，選點建設直營店，籌措建設資金，加強物流配送，檢查指導銷售，管理門店出租，教育培訓員工等各項具體工作中去，深入基層，親臨一線，身體力行，言傳身教，既當指揮員，又當戰斗員，帶著員工干，做給員工看。
目前，黨員領導干部堅定信心，迎難而上，集中精力投入到公司經營工作的各個環節，他們的先鋒模范作用，在公司員工中樹立起一面旗幟，單位風清氣正，干群關系和諧，務實創新，團結共事的氣氛濃厚，干部形象良好，在員工中威信很高。
在今后工作的中，我們**公司將再接再厲，繼續以抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作為重點，結合企業不斷變化的形勢，采取更加有力的措施，堅持不懈、持之一恒地落實好我公司黨風廉政建設責任制工作，開展好反腐倡廉活動，以保證我公司健康順利地快速發展。
黨風建設和反腐倡廉工作總結（匯總20篇）篇五
2018年上半年，我辦在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以黨的十九大精神為指導，積極圍繞城投中心工作，明確重點，強抓落實，嚴格執行黨風廉政建設和反腐倡廉各項要求，確保了債務風險防范及融資、項目建設等各項工作依法、高效運行和干部隊伍的清正廉潔。現將上半年黨風廉政建設及反腐敗工作總結如下：
（一）強化組織領導。我辦黨支始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項重要工作來抓，成立了以城投辦主任張書清為組長，辦領導班子成員和各股室負責人為成員的黨風廉政建設責任制工作領導小組，按照中央和省、市、縣委的部署，認真落實主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制。
（二）制定計劃，明確責任。我辦在年初召開專題會議，對全年黨風廉政建設和反腐敗工作進行安排部署，把黨風廉政建設與業務工作緊密結合，做到“四同時”，即同研究、同部署、同檢查、同考核。并制定了《2018年黨風廉政建設及反腐倡廉工作計劃》、《黨風廉政建設和反腐敗任務分解表》及《黨風廉政建設主體責任和監督責任清單》等文件，細化責任分工，明確領導班子成員“一崗雙責”的具體要求，將落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作的各項要求具體到崗，責任到人。
（三）簽定目標責任書。按照“誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實”的原則，分解下達了黨風廉政建設責任目標，與各股室簽訂了《2018年度黨風廉政建設目標責任書》，將黨風廉政建設納入年度目標管理績效考核，考核結果作為各股室和干部職工評先選優的重要依據。
（一）加強理論學習。我辦黨支扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，每月按時召開主題黨日活動，在全體黨員干部中深入開展理想信念、宗旨意識、從政道德教育學習活動。組織學習黨的十九大精神及省、市、縣委會議精神，學習《中國xxx章程》、《中國xxx廉潔自律準則》、《中國xxx紀律處分條例》等黨紀黨規，元月份邀請縣委宣講團來我辦宣講黨的十九大精神和桂陽愛崗敬業模范人物事跡。通過學習，教育引導廣大黨員干部進一步堅定理想信念，強化宗旨意識和服務意識，不斷提高黨員干部的政治理論水平和綜合素養。
（二）強化廉政教育。我辦堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，注重教育在先，預防在前。采取干部職工集中學習、正反面教育、主題教育活動、廉政黨課、廉政談話等多種形式加強廉政教育。2018年上半年共組織開展集中學習6次，組織觀看警示教育片1次，班子成員開展集體廉政談話55人次、任前廉政談話6人次、個人談話提醒3人次、約談3人次。通過學習教育和談話提醒，引導我辦干部職工時刻保持清醒的頭腦，正確看待和使用手中的權力，不斷提高黨員干部接受監督和嚴格執行黨紀黨規的自覺性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
（一）嚴格內部管理。加強干部職工日常考勤、請銷假等方面的管理，嚴格執行上班指紋簽到制度和去向登記，嚴查在崗工作狀態及各項規章制度執行情況，不定期采取多種形式進行作風檢查，從嚴查處發現的各類作風問題。
（二）開展“四風”專項檢查。抓住重要時間節點做好廉政宣傳教育，在元旦、春節、清明、五一、端午等節假日期間開展糾“四風”專項監督檢查，確保節日期間風清氣正。全辦干部職工能嚴格遵守值班值守制度及“十嚴禁”規定，上半年沒有發生違反“四風”情況。
（三）開展系列專項整治活動。按照全面從嚴治黨要求，認真貫徹落實中央八項規定和省委、市委九項規定，在全辦深入開展糾“四風”治陋習樹新風作風建設活動，并按照縣委、縣政府和縣紀委的安排布署，認真開展了扶貧領域作風問題專項治理、國家公職人員違規參與涉礦等經營性活動專項整治、金融領域以權謀私問題專項整治、機關事業單位“吃空餉”清理整治“回頭看”、違反中央八項規定精神突出問題專項治理、黨政機關辦公用房清理等專項治理工作。通過自查，我辦不存在違規涉礦、金融領域以權謀私、“吃空餉”、辦公用房超標等問題。針對自查出來的違反中央八項規定精神突出問題，我辦建立了問題臺賬，并對照相關制度逐一整改落實，涉及的違規資金已清退整改到位。
（一）建章立制。結合我辦工作實際，建立完善了《“三重一大”集體決策制度》、《主要領導“三個不直接分管”和“末位表態”工作制度》、《公務接待管理制度》、《車輛管理制度》等一系列內部管理制度，查找梳理單位廉政風險點42個，制定防范措施30項，編制了《城投辦廉政風險防控管理工作手冊》。通過制度建設，做到用制度辦法管權、管錢、管事、管人，把權力關進制度的“籠子”，從源頭上防治腐敗的產生。
（二）規范權力運行。領導班子在日常工作中認真貫徹執行民主集中制原則，嚴格執行“三重一大”事項集體決策等相關制度，加強權利監督，進一步規范領導班子的決策行為。對股室分工、人員分工進行了公開，嚴格領導干部選拔任用，做到擬提拔任用干部事先征求紀檢監察意見，著力完善選人用人、黨風廉政建設、懲治和預防腐敗方面強化了制約監督，進一步規范了權力運行。
我辦堅持把查辦案件作為主要職責，全力配合縣紀委和駐財政局紀檢組的工作，嚴格執行黨的各項紀律，加強案件查辦力度，堅持“一案雙查”，堅決查處黨員干部貪污腐化、失職瀆職等違紀違法案件。上半年查辦違紀案件1起，辦結1起，問責1人，做到了有案必查，查案必清。
2018年上半年，我辦黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成效，但還存在一些問題：一是黨風廉政宣傳教育工作力度不夠；二是部分黨員干部對全面從嚴治黨的具體要求領會還不夠深，對黨內規章制度學習不夠全面；三是部分干部職工在工作中還存在浮躁情緒和辦事拖拉的現象，工作作風還有待進一步提高。針對存在的問題，結合我辦工作實際，在下半年將重點做好以下工作：
1、進一步加強黨風廉政宣傳教育工作力度，積極組織黨員干部深入學習黨的十九大精神及黨內規章制度。
2、深入貫徹落實中央八項規定精神，堅決糾正和反對“四風”，繼續抓好各項專項整治。
黨風建設和反腐倡廉工作總結（匯總20篇）篇六
今年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在區委、區政府的正確領導下，按照《成都市溫江區20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》(溫委辦[20xx]32號)文件精神和要求，結合統計工作特點，始終堅持常抓不懈、狠抓落實，黨風廉政建設和反腐敗工作取得一定成效。現將全年工作總結如下：
為推進黨風廉政建設和反腐敗工作，全面落實“兩個責任”，確保局黨風建設取得實效，我局成立以黨組書記、局長黃貴奇任組長，副局長周治中、副局長李影、紀檢組長陳嵐任副組長，各科室(中心)負責人為成員的局黨風廉政建設責任制領導小組，堅持“一把手”對本單位黨風廉政建設承擔第一責任，領導班子成員及各科室負責人要對職責范圍內的黨風廉政建設工作負領導責任，切實做到各司其職，堅決落實“一崗雙責”。紀檢組長切實履行監督責任，加強日常監督，督促領導班子成員及各科室負責人嚴格遵守政治紀律、組織紀律，依法規范行使權力。同時，局機關不定期召開黨風廉政建設專題會議，隨時研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，并針對在新形勢下統計系統黨風廉政建設中可能出現的新情況、新問題，積極制定預防新對策，使全局黨風廉政建設責任制得到較好的貫徹執行。
二、嚴明紀律，保證政令暢通。
一是加強宣傳教育。通過加強對黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律的組織學習，強化章法觀念、紀律意識。切實把思想和行動統一到中央、省委、市委、區委的決策部署上來。二是深化作風建設。結合黨的群眾路線教育實踐活動，大力糾正“四風”，領導干部深入踐行“三嚴三實”，嚴格遵守廉政紀律規定，自覺做好嚴于律已、廉潔從政的表率。三是加強監督檢查，確保全局上下在政治紀律執行、重大決策部署落實情況以及黨內政治生活等各個方面的落實到位。
三、狠抓作風，強化制度建設。
一是局領導班子帶頭嚴格執行《廉政準則》的各項規定，對群眾關心的熱點問題，如辦公用房、公車使用、“三公經費”等都能嚴格按規定執行，無違紀行為。二是加強制度建設，修訂完善了《成都市溫江區統計局學習制度》、《成都市溫江區統計局請銷假、考勤管理制度》、《成都市溫江區統計局“三公”經費公示制度》、《成都市溫江區統計局社會評議作風制度》、《成都市溫江區統計局“一崗雙責”責任制》等19項規章制度。三是進一步提高信訪舉報工作的制度化、規范化水平，深化黨風政風暨軟環境滿意度測評工作，對測評中受訪群眾反映問題及建議，建立相關臺賬，并及時整改落實。
四、依法統計，著力提高統計數據質量。
一是通過加強對《統計法》的宣傳，樹立依法統計，反對數據弄虛作假，虛報瞞報的良好統計氛圍。利用“全國法制宣傳日”活動，開展了《統計法》宣傳活動。同時，通過深入鎮街、企事業單位進行法制宣講，以及在新聞媒體、公眾信息網絡等設立法制宣傳信息等手段，宣傳效果明顯。
二是完善統計系統廉政風險防控的長效機制。通過繼續深化廉政風險防控管理，優化廉政風險防控措施，加強對風險點的動態監控，強化風險預警，逐步建立指導、督查、測評、考核、責任追究等工作機制，使風險防范、分先監控、風險處置的長效機制更加完善。同時，在深化統計改革方面，通過不斷的探索和實踐，抓好制度創新，做好廢、改、立工作，健立行之有效、針對性和可操作性強的制度和規定，形成具有統計特色的拒腐防變長效機制、反腐倡廉制度體系和權利運行監控體系，成為今年和今后一段時期的工作重點。為確保數據質量提供了有力的制度保障。
三是嚴肅查處統計違法違紀行為。全年，完成63家企事業單位的執法檢查、下達《催報通知書》6份。經教育、整改和業務指導，進一步規范了統計報表上報的及時和準確。通過把統計巡查與統計執法檢查、統計專項督查、黨風廉政建設檢查等工作有機結合起來，對檢查中發現的業務問題，及時給予服務指導。對存在的統計違法違紀行為，嚴格執行辦案程序和辦案紀律，堅持懲前毖后，依紀依法辦案，為提高統計數據質量奠定了良好基礎。
五、堅持民主集中，強化集體領導主體意識。
局領導班子始終站在講政治的高度來認識民主集中制是黨的重要組織制度、領導制度和黨內生活的重大原則，在工作中堅持做到行政首長負責制和黨的民主集中制相結合，做到在集中指導下民主，民主基礎上集中。局領導班子成員之間密切協調、充分溝通，做到決策之前先溝通，日常工作隨時溝通。為提高決策質量，嚴格按照議事規則辦事，從而避免了決策的隨意性，促進了班子成員在重大問題上很快形成共識，為決策落到實處提供了基礎保證。在工作人員招錄、調動、干部提拔任免、重大財務開支、重要行政決定都執行集體研究。嚴格按照《黨章》的要求，分工負責，各司其職，積極主動，不等不靠，獨立負責地開展工作，班子成員的主體意識不斷強化，保證了班子的思想步調一致，調動了隊伍的積極性、能動性和創造性。
全局定期開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的教育，組織學習“四項監督制度”，加強干部隊伍建設和作風建設，不斷提高全局干部、職工的政治思想素質，同時，在區級部門中率先開展了網絡黨支部活動。全年，主要從以下三個方面進行了學習教育：一是加強黨性黨風黨紀教育。以樹立正確的權利觀為重點，加強理想信念和廉潔從政教育，促使黨員領導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，引導黨員領導干部講黨性、重品行、做表率。大力弘揚求實之風，促進黨員干部扎實工作，真實統計;大力弘揚嚴謹之風，促進黨員干部精益求精、一絲不茍;大力弘揚奉獻之風，促進黨員干部因難而上、奮發有為。二是提高能力爭先創優。按照提升工作落實能力、創造一流工作業績的要求，著力提高服務、保障和促進統計科學發展的能力，著力提高有效組織協調防止腐敗的能力，著力提高有效監督能力，著力提高反腐倡廉創新能力，堅持原則，秉公執法，依法辦事，努力樹立統計人員可親、可信、可敬的良好形象。三是加強干部隊伍自身建設。干部隊伍要將黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作相結合，聚焦監督責任，突出主責主業，強化執紀問責。牢固樹立黨員干部帶頭遵守紀律、帶頭接受監督的意識，自覺接受干部群眾和社會各界的監督，依紀依法履行職責。
20xx年，統計局將進一步加強組織領導，落實工作部署，加大教育力度，力求工作實效，扎實推進局機關黨風廉政建設工作上新臺階。
一是圍繞中心、服務大局。以科學發觀為指導，積極履行職責，全面完成各項統計工作任務，為區委區政府決策提供真實可靠地科學依據。
二是全面貫徹落實“兩個責任”。貫徹“三嚴三實”要求，在數據收集、整理和發布等環節提升標準，完善制度，加強約束，對統計人員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，努力建設過硬統計隊伍。
三是營造反腐倡廉氛圍。積極營造風清氣正的良好氛圍，提高局機關黨員干部廉潔自律意識和水平，促進廉潔從政。
黨風建設和反腐倡廉工作總結（匯總20篇）篇七
今年以來，廳黨組認真貫徹落實中央和自治區部署要求，明確中心任務，堅持業務工作和黨風廉政建設兩手抓、兩不誤，突出主責主業，強化監督執紀問責，扎實推進各項改革，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。
（一）抓好黨風廉政建設，落實兩個責任。今年以來，住房和城鄉建設廳黨組強化責任擔當，黨組書記張鴻同志帶頭履行“第一責任人”職責，部署黨風廉政建設相關工作，并對重要工作親自部署、重大問題親自過問，重要案件親自督辦，做到真抓真管、嚴抓嚴管、常抓長管。一是抓好黨規黨紀學習，提高思想認識。今年以來，廳黨組認真落實中心組學習任務，堅持周三中心組學習制度，重點學習黨規黨紀、xxxxxx系列講話，全文學習了《xxx關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》《中國xxx廉潔自律準則》《中國xxx紀律處分條例》等學習材料，及時傳達了中央、自治區違紀通報，并結合工作實際組織開展了討論，同時也加強了對支部學習的檢查指導。全廳上下，形成了學習的濃厚氛圍，提高了認識，堅定了信心。二是全面部署年度黨風廉政建設工作。春節后第一周召開住建廳系統黨風廉政建設工作會議，要求各級黨組織切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，把紀律挺在前面，持之以恒推進作風建設，保持懲治腐敗高壓態勢。三是細化責任，傳導壓力。廳黨組按照《落實黨風廉政建設主體責任實施辦法》，將黨風廉政建設和反腐敗各項工作細化分解到具體責任領導和部門，由黨組書記張鴻同志與各處室單位負責人簽訂責任書，持續傳導壓力，督促處室單位履職盡責，把“兩個責任”落到實處。四是突出主業，履行主責。駐廳紀檢組突出主業主責，年初印發《駐住房和城鄉建設廳紀檢組監察室重點工作計劃安排》，堅持從“抓早抓小”著手，讓咬耳、扯袖成為常態。今年以來，出具廉政復函21人次，廉政審查意見2人次，對新任職的以及去年任職的未參加廉政測試的人員繼續開展廉政測試，有19人參加，按照全年例行約談覆蓋面不小于30%的要求廉政談話5人次。對各單位存在的具體問題進行提醒告誡，啟動了對主要負責人“廉政工作紀實”制度的起草工作，預計下半年提交黨組會議研究，讓主要負責人切實將主體責任記在心里、扛在肩頭、抓在手上。針對初核案件涉及3家單位開展了回訪工作,與涉及單位負責人和被調查人員座談，重點了解核查問題的整改情況，幫助解決新問題。
（二）深化作風建設“三項治理”工作。經廳黨組研究，6月6日召開深化作風建設“三項治理”工作動員會，對全廳集中開展“四風”及隱形變異“四風”問題、干部不作為慢作為問題和基層干部損害群眾利益問題專項治理活動，進行專門的安排部署。會后下發《自治區住房和城鄉建設廳深化作風建設“三項治理”實施方案》，明確將工作情況納入度綜合考核內容，以廳黨組名義下發了《自治區住房和城鄉建設廳關于深化作風建設“三項”治理工作督查的通知》，決定成立三個督查組，從33個方面開展督查，有效推動了三項治理工作深入開展。
（三）加強紀檢審查工作，始終保持高壓態勢。一是加大紀律審查工作力度。突出監督執紀問責職能，加大懲治腐敗力度，加強自辦案件工作，辦案數量、質量明顯上升。今年上半年，初核2件，談話函詢1件，轉辦信訪件10件，立案1件，重點開展了對標準服務中心舉報線索的立案核查工作，已將涉嫌違法的出納譚麗移送司法，其他核查工作正有序進行。參與自治區紀委對雪克來提·扎克爾主席批示件“和田地區于田縣奧依托格拉克鄉搞鄉村建設加重農民負擔問題”調查核實工作。配合自治區紀委二室對李建新、臧小軍、吐雅違紀案件相關材料的收集、送達，對部分人員的談話聯系等工作。駐廳紀檢組及時對嚴重違反生活紀律和廉潔紀律的建筑市場監管處調研員吐雅，依據《中國xxx紀律處分條例》和《行政機關公務員處分條例》，作出開除黨籍、開除公職，收繳違紀所得的決定。審查批準了xq建設技術學院對技能培訓部二名工作人員因違紀犯罪開除公職，其中一名黨員被開除黨籍的決定。二是突出紀律審查工作重點。堅持問題導向，落實重大節日及敏感節點發布廉政提醒通知制度，整治“四風”及隱形變異“四風”問題，持續釋放越往后執紀越嚴的強烈信號。集中整治黨政機關干部不作為慢作為問題，著重解決干部不想為、不會為、不敢為等突出問題。堅決整治群眾反映強烈的突出問題，對涉及重點民生工程的重點崗位人員嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理，認真受理、嚴肅查處損害群眾利益問題及線索。駐廳紀檢組督促機關服務中心整改違規分配住房問題，1人按政策補差價，1人退房。三是規范紀律審查工作。精心制定調查方案，在對個案特點深入分析和把握的基礎上，精心選取調查突破口，明晰紀律審查的總體思路和各個環節的具體思路。注重調動調查組成員的主觀能動性，駐廳紀檢組同志廣泛討論，重點問題展開研討，廣泛發揚民主，達成共識。暢通溝通機制，發現重大情況、線索隨時溝通。通過銀行調取對賬單、查閱復制單位賬目憑證等，收集固定第一手證據。針對個案特點，按照問題線索、書證類型、邏輯順序、時間先后等不同標準對書證進行分類和比對，以便悉知案情，及時提出意見建議，及時發現關鍵線索和疑點、疏漏，為順利開展談話突破、以證促供作好充分準備。
（四）扎實開展“紀律教育年”各項活動。按照《自治區住房和城鄉建設廳“紀律教育年”活動實施方案》，扎實推進“紀律教育年”各項任務落實。一是根據自治區“紀律教育年”活動要求，訂購下發《xxx關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》等學習讀本，配合相關處室抓好學習落實。二是制定下發《自治區住房和城鄉建設廳紀律教育年活動實施方案》，督促指導學習教育各項工作的落實。三是駐廳紀檢組和機關黨委聯合編印下發《黨風廉政建設詞意解讀》。面向廳系統各級領導干部和黨員發放300冊，切實增強貫徹執行黨內法規的思想自覺和行動自覺，提高學習理解的效果。四是牽頭組織“黨規黨紀刻印于心”知識競賽，以賽促學，以學促進，教育引導廣大黨員干部牢記黨規黨紀，筑牢拒腐防變思想防線。
一是開展學習不均衡。廳黨組中心組學習抓得緊，落實得好，但一些支部和處室、單位開展學習仍然存在落實不到位的問題。
二是學習理論與實踐工作脫節。個別處室、單位存在只求完成學習任務、應付學習檢查的現象，不注重學習效果的實踐應用，沒有很好地形成推動機關作風建設和各項業務工作的合力。
三是從問題線索看，個別處室、單位和業務領域反映問題集中的現象沒有改變，相關處室、單位對此沒有引起重視，同時也存在對反映問題的回饋和整改不到位的問題。
四是從紀檢工作看，由于人員變動頻繁，抓早抓小、提醒約談等工作機制落實有待進一步加強，履職盡責、監督執紀的能力尚需進一步提高。針對個別問題線索的查處持續時間過長，查辦案件的能力和水平還不適應工作需要。
下一步，按照自治區黨委、紀委要求和年度工作安排，我們將著力抓好以下幾個方面的工作：
一是勇于擔當，主動作為，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。今年以來，自治區紀委先后查處了我廳原黨組書記李建新、建筑市場監管處調研員吐雅違規違紀案件，廳黨組也先后批準對有關舉報問題線索進行立案查處。對于發生在我們身邊的這些問題，大家都很受震動，情緒受到一定影響，也擔心年度考核的問題，但是問題已經發生了，大家就要正確對待，從政治高度和全廳大局提高認識：李建新等人違紀問題的查處，對于凈化住房城鄉事業發展環境，回應社會各界關注，增強對黨風廉政建設工作重要性、緊迫性的認識有著重要的現實意義。我們既要認識到這些問題、這些腐敗分子是極少數，更應該深刻地認識到這些問題、這些腐敗分子產生的危害，堅持用身邊的事教育身邊的人，深入查找分析產生問題的原因，突出問題導向、底線思維，健全完善各項制度措施，始終把權力關進制度的籠子里，堅決鏟除腐敗滋生土壤、努力消除不良影響，用我們新的作風、新的業績展現住房城鄉建設廳新的形象。
二是以落實黨風廉政建設責任制為重點，著力推進反腐敗工作體制機制創新。從嚴落實“兩個責任”，堅持做到“一崗雙責”，抓緊修訂完善黨風廉政建設責任制考核標準，落實黨風廉政建設主體責任、監督責任報告制度，與自治區經濟發展、社會穩定各項工作緊密結合，與全廳業務重點工作緊密結合，組織開展黨風廉政建設主體責任落實情況監督檢查和年度考核。堅持“一案雙查”，對違xxx的政治紀律和政治規矩、組織紀律，“四風”及其隱形變異問題突出，出現區域性、系統性腐敗案件的處室和單位，依法依規嚴肅追究相關責任。嚴格把好干部提拔使用、輪崗交流“黨風廉政意見回復”關，完善加強“三重一大”等事項監督管理，督促落實事業單位法人離任審計制度，增強黨風廉政建設和反腐敗工作的針對性和實效性。
三是繼續抓好“紀律教育年”活動落實，以糾正“四風”及其隱形變異問題為重點，持續深入推進作風建設。強化問責問效，注重從群眾投訴舉報、明察暗訪、專項檢查等渠道收集線索，嚴查典型案件，嚴肅責任追究，對違規違紀行為的處室、單位及人員公開通報曝光。深入開展“四風”及隱形變異“四風”問題、黨政機關干部不作為問題、基層干部損害群眾利益問題專項治理工作，嚴格落實自查自糾和督促檢查工作機制，監督指導各處室、單位按月開展“三項治理”自查自糾、及時統計上報工作情況，每月采取明察暗訪等多種形式進行集中檢查，加大“三項治理”發現問題的直辦、協辦、督辦和整改落實力度。
四是以加強紀律審查為重點，持續釋放高壓反腐信號，堅決懲治各類腐敗行為。始終堅持把紀律和規矩挺在前面，積極探索實踐監督執紀“四種形態”，不斷加強和改進紀律審查工作，努力實現懲處極少數、教育大多數的政治效果和社會效果。針對群眾關注度高、影響范圍廣，上級交辦、本級辦理有困難、久攻不下的案件，積極申請上級幫助查辦，實行提級辦理，擴大震懾效果。加快轉變執紀辦案工作方式方法，查清主要違紀事實后，具備條件的盡快移送司法機關依法處理；堅持快查快辦，快速審查案件，縮短辦案周期，提高辦案質量，把每個案件辦成經得起歷史、群眾檢驗的鐵案。嚴格執行案件線索定期排查制度，加強對信訪信息、投訴舉報的綜合分析研究，注重從線索分析入手突破案件辦理，提高案件成案率。
黨風建設和反腐倡廉工作總結（匯總20篇）篇八
2011年，公司和各單位認真貫徹落實十七屆中央紀委六次全會精神和集團公司2011年紀檢監察工作會議精神，按照公司黨委工作要求，圍繞企業中心任務，牢固樹立以人為本、執政為民的工作理念，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，為中心任務保駕護航。主要開展以下工作：
一、打造廉潔文化，反腐倡廉教育進一步深化。
1、深化“雙學”主題教育，樹立黨員干部良好形象。按照“創先爭優”活動總體要求，結合慶祝建黨90周年，深入開展了“雙學創效做表率”主題教育，加強對黨員干部的黨性黨風黨紀教育。一是大力開展理想信念教育、法規法紀教育和形勢任務教育，引導黨員干部增強黨的意識、宗旨意識、大局意識、責任意識。二是公司兩級領導班子召開“發揚密切聯系群眾優良作風，凝心聚力，科學發展,積極開展批評與自我批評，領導干部作風建設進一步提高。三是積極開展了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《加強作風建設2010一2012年工作規劃》的學習和對照檢查。
2、豐富宣傳載體，推進廉潔文化建設。按照公司黨委企業文化建設的總體要求，深入開展廉潔文化建設。組織全體干部職工進一步學習《廉潔文化手冊》，進一步深化對廉潔文化理念和反腐倡廉教育、制度、監督、懲處內容的理解和認知。組織召開廉潔文化建設經驗交流會，舉辦廉潔文化成果展，并在二級單位進行巡回展出。組織開展評選廉潔文化建設先進單位和廉潔勤政先進個人活動，進一步弘揚正氣、鼓舞士氣，發揮正面典型的示范引領作用，營造團結奮進、風清氣正、和諧發展的良好環境。
3、創新教育形式，加強廉潔從業教育。各級組織立足于教育、著眼于防范，通過創新教育形式，不斷增強了黨員干部廉潔從業意識。
二、加強制度建設，懲防體系進一步完善。
1、懲防體系建設進一步完善。認真落實《天津石化貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃〉實施細則》，充分發揮紀檢監察部門的組織協調作用，將69項任務分解到公司26個部門和單位，進一步明確了工作任務和目標。承接分解任務的單位（部門），緊密結合公司標準化制度體系建設工作，修訂完善了各項專業管理制度，懲防體系建設長效機制進一步形成。
2、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。各級領導干部嚴格執行黨風廉政建設責任制，切實履行經營管理和反腐倡廉雙重責任，把黨風廉政建設責任制與生產經營、工程建設、改革穩定和黨的建設一起部署、一起落實、一起檢查。
3、干部監管體系進一步健全。深化領導班子和干部隊伍建設，努力推行和完善干部管理制度，完善了領導班子和領導干部考核機制，強化了對黨政領導班子及其成員的監督，健全了經常性考察和定期考核機制。堅持黨委參與重大問題決策的制度建設，完善“雙向進入、交叉任職”等機制。組織開展公司兩級領導人員選拔任用工作年度自查，認真做好選人用人工作的民主評議，對新提拔的中層領導人員和基層領導人員進行了測評，進一步提高了公司選人用人的公信度。
黨風建設和反腐倡廉工作總結（匯總20篇）篇九
今年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在區委、區政府的正確領導下，按照xx文件精神和要求，結合統計工作特點，始終堅持常抓不懈、狠抓落實，黨風廉政建設和反腐敗工作取得一定成效。
現將全年工作總結如下：
為推進黨風廉政建設和反腐敗工作，全面落實“兩個責任”，確保局黨風建設取得實效，我局成立以黨組書記、局長黃貴奇任組長，副局長周治中、副局長李影、紀檢組長陳嵐任副組長，各科室(中心)負責人為成員的局黨風廉政建設責任制領導小組，堅持“一把手”對本單位黨風廉政建設承擔第一責任，領導班子成員及各科室負責人要對職責范圍內的黨風廉政建設工作負領導責任，切實做到各司其職，堅決落實“一崗雙責”。
紀檢組長切實履行監督責任，加強日常監督，督促領導班子成員及各科室負責人嚴格遵守政治紀律、組織紀律，依法規范行使權力。同時，局機關不定期召開黨風廉政建設專題會議，隨時研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，并針對在新形勢下統計系統黨風廉政建設中可能出現的新情況、新問題，積極制定預防新對策，使全局黨風廉政建設責任制得到較好的貫徹執行。
一是加強宣傳教育。通過加強對黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律的組織學習，強化章法觀念、紀律意識。切實把思想和行動統一到中央、省委、市委、區委的決策部署上來。二是深化作風建設。結合黨的群眾路線教育實踐活動，大力糾正“四風”，領導干部深入踐行“三嚴三實”，嚴格遵守廉政紀律規定，自覺做好嚴于律已、廉潔從政的表率。三是加強監督檢查，確保全局上下在政治紀律執行、重大決策部署落實情況以及黨內政治生活等各個方面的落實到位。
一是局領導班子帶頭嚴格執行《廉政準則》的各項規定，對群眾關心的熱點問題，如辦公用房、公車使用、“三公經費”等都能嚴格按規定執行，無違紀行為。二是加強制度建設，修訂完善了《成都市溫江區統計局學習制度》、《成都市溫江區統計局請銷假、考勤管理制度》、《成都市溫江區統計局“三公”經費公示制度》、《成都市溫江區統計局社會評議作風制度》、《成都市溫江區統計局“一崗雙責”責任制》等19項規章制度。三是進一步提高信訪舉報工作的制度化、規范化水平，深化黨風政風暨軟環境滿意度測評工作，對測評中受訪群眾反映問題及建議，建立相關臺賬，并及時整改落實。
一是通過加強對《統計法》的宣傳，(法制宣傳活動總結)樹立依法統計，反對數據弄虛作假，虛報瞞報的良好統計氛圍。利用“全國法制宣傳日”活動，開展了《統計法》宣傳活動。同時，通過深入鎮街、企事業單位進行法制宣講，以及在新聞媒體、公眾信息網絡等設立法制宣傳信息等手段，宣傳效果明顯。二是完善統計系統廉政風險防控的長效機制。
通過繼續深化廉政風險防控管理，優化廉政風險防控措施，加強對風險點的動態監控，強化風險預警，逐步建立指導、督查、測評、考核、責任追究等工作機制，使風險防范、分先監控、風險處置的長效機制更加完善。同時，在深化統計改革方面，通過不斷的探索和實踐，抓好制度創新，做好廢、改、立工作，健立行之有效、針對性和可操作性強的制度和規定，形成具有統計特色的拒腐防變長效機制、反腐倡廉制度體系和權利運行監控體系，成為今年和今后一段時期的工作重點。
為確保數據質量提供了有力的制度保障。三是嚴肅查處統計違法違紀行為。全年，完成63家企事業單位的執法檢查、下達《催報通知書》6份。經教育、整改和業務指導，進一步規范了統計報表上報的及時和準確。通過把統計巡查與統計執法檢查、統計專項督查、黨風廉政建設檢查等工作有機結合起來，對檢查中發現的業務問題，及時給予服務指導。對存在的統計違法違紀行為，嚴格執行辦案程序和辦案紀律，堅持懲前毖后，依紀依法辦案，為提高統計數據質量奠定了良好基礎。
局領導班子始終站在講政治的高度來認識民主集中制是黨的重要組織制度、領導制度和黨內生活的重大原則，在工作中堅持做到行政首長負責制和黨的民主集中制相結合，做到在集中指導下民主，民主基礎上集中。
局領導班子成員之間密切協調、充分溝通，做到決策之前先溝通，日常工作隨時溝通。為提高決策質量，嚴格按照議事規則辦事，從而避免了決策的隨意性，促進了班子成員在重大問題上很快形成共識，為決策落到實處提供了基礎保證。在工作人員招錄、調動、干部提拔任免、重大財務開支、重要行政決定都執行集體研究。嚴格按照《黨章》的要求，分工負責，各司其職，積極主動，不等不靠，獨立負責地開展工作，班子成員的主體意識不斷強化，保證了班子的思想步調一致，調動了隊伍的積極性、能動性和創造性。
全局定期開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的教育，組織學習“四項監督制度”，加強干部隊伍建設和作風建設，不斷提高全局干部、職工的政治思想素質，同時，在區級部門中率先開展了網絡黨支部活動。全年，主要從以下三個方面進行了學習教育：一是加強黨性黨風黨紀教育。
以樹立正確的權利觀為重點，加強理想信念和廉潔從政教育，促使黨員領導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，引導黨員領導干部講黨性、重品行、做表率。大力弘揚求實之風，促進黨員干部扎實工作，真實統計;大力弘揚嚴謹之風，促進黨員干部精益求精、一絲不茍;大力弘揚奉獻之風，促進黨員干部因難而上、奮發有為。二是提高能力爭先創優。
按照提升工作落實能力、創造一流工作業績的要求，著力提高服務、保障和促進統計科學發展的能力，著力提高有效組織協調防止腐敗的能力，著力提高有效監督能力，著力提高反腐倡廉創新能力，堅持原則，秉公執法，依法辦事，努力樹立統計人員可親、可信、可敬的良好形象。三是加強干部隊伍自身建設。
干部隊伍要將黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作相結合，聚焦監督責任，突出主責主業，強化執紀問責。牢固樹立黨員干部帶頭遵守紀律、帶頭接受監督的意識，自覺接受干部群眾和社會各界的監督，依紀依法履行職責。
進一步加強組織領導，落實工作部署，加大教育力度，力求工作實效，扎實推進局機關黨風廉政建設工作上新臺階。一是圍繞中心、服務大局。以科學發觀為指導，積極履行職責，全面完成各項統計工作任務，為區委區政府決策提供真實可靠地科學依據。二是全面貫徹落實“兩個責任”。
貫徹“三嚴三實”要求，在數據收集、整理和發布等環節提升標準，完善制度，加強約束，對統計人員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，努力建設過硬統計隊伍。三是營造反腐倡廉氛圍。積極營造風清氣正的良好氛圍，提高局機關黨員干部廉潔自律意識和水平，促進廉潔從政。
黨風建設和反腐倡廉工作總結（匯總20篇）篇十
今年以來，按照中央關于加強黨風廉政建設的一系列指示精神，嚴格執行縣委關于黨風廉政建設崗位職責的要求，全面貫徹十七屆五中、六精神和精神，不斷加強執政能力建設和自身建設，帶頭做到廉潔自律。現將自身廉潔自律情況匯報如下：
1、注重學習教育，增強反腐倡廉的自覺性。
一年來，我在繁忙的工作之余，總是十分注重學習，積極圍繞黨的性質、宗旨、奮斗目標和歷史任務，以及在新形勢下如何建設和發展社會主義，如何做好為僑服務和為經濟建設服務等問題進行了深入思考，在學習和反思中堅定了政治思想信念，提高了素質，增強了明辨是非和抵御各種腐朽思想侵襲的能力，更加充分地認識到在當前形勢下進一步樹立廉潔自律思想、狠抓黨風廉政建設、開展反腐敗工作的重要性和緊迫性，并自覺地把它作為一項長期的事關大局的工作來抓，始終貫穿于“三個文明”的建設之中。
2、嚴格要求自己，筑牢廉潔自律的思想防線。
在實際工作中，始終嚴格要求自己，時刻提醒自己務必遵照黨的紀律，謹于言，慎于行。不斷加強黨性修養和黨性鍛煉，自覺抵制腐朽生活方式的侵蝕影響。按照“八個堅持、八個反對”和“兩個務必”的要求，堅持發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，吃苦在前、享樂在后，不斷增強廉政勤政意識。認真遵守黨的廉政和反腐敗的各項規定，認真履行個人重大事項申報、住房登記等各項廉政制度，沒有利用職務之便謀取私利，收受賄賂、沒有以個人名義挪用、借用公款，沒有違規用公款為自己購買住房，沒有違規配備、使用小汽車和通訊工具，沒有借任何名義公費旅游，大吃大喝、奢侈浪費，沒有利用公款參與健身和其他高消費娛樂活動。
3、以身作則，嚴守紀律，認真履行責任。
作為一名受黨教育多年的領導干部，我深知自己的一切權利都是黨和人民賦予的，任何時候都不能為自己謀私利。一年來，我始終以身作則，保持清醒頭腦，努力排除和克服各種干擾和壓力，認真履行好職責，全心全意為人民服務。
在抓好個人廉潔自律的同時，還注意加強對身邊工作人員的教育、管理和約束，堅持從小事抓起，處處以身作則，率先垂范，從嚴要求，使他們牢固樹立廉潔自律、艱苦樸素和遵紀守法意識，嚴格規范自己的一言一行。
雖然自己在廉潔自律方面作出了表率，履行了職責，但距縣委、縣政府的要求還有一定的差距，我將在今后的工作中，以精神為指引，發揚優點、克服缺點，進一步嚴格要求自己，強化廉政教育和管理，團結好班子成員，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，為盈江縣經濟又好又快發展做出自己應有的貢獻。
黨風建設和反腐倡廉工作總結（匯總20篇）篇十一
市人社局黨組在市委的堅持領導下在市紀委監委的正確監督指導下深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、中央紀委十九屆二次、自治區紀委十二屆二次和市紀委十屆三次全會精神不忘初心牢記使命堅持黨要管黨、全面從嚴治黨以黨的政治建設為統領全面推進黨的各項建設持之以恒正風肅紀馳而不息糾正“四風”營造風清氣正的良好政治生態為實施“三大戰略”、推進“三大轉型”、實現“兩個轉變”決勝全面建成小康社會和推動人力資源和社會保障工作供給堅強政治組織保證。現將黨風廉政建設和反腐敗工作總結如下：
一、強化政治建設，筑牢廉政勤政思想防線。
一是緊抓形勢政策和黨規學習，傳遞黨風廉政建設正能量。堅持把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務。印發了《人社系統關于深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》和《20市人社局黨組中心組理論學習計劃》，充分發揮黨組班子帶頭作用，利用中心組學習、黨組會團體學習、邀請黨校教授專題輔導等方式開展專題學習，局屬各基層黨支部充分利用三會一課、開展“書記講黨課”、十九大精神專題學習、十九大精神知識競賽等，合理組織安排黨組織各項活動，堅定政治意識，使十九大精神深入到每一個機關干部的心中。
二是把牢新時期反腐倡廉建設新思想新理念，學習貫徹新時期廉政勤政新要求。局黨組高度重視黨內政治生活建設，每月開展一次黨組中心組理論學習討論，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，把黨性錘煉作為終生課題，做政治上的明白人，自覺做到在思想上無比信任、政治上絕對忠誠、組織上自覺服從、行動上堅決擁護。嚴守政治紀律，帶頭學習《.....黨內問責條例》、《.....黨內監督條例》、《關于新形勢下加強黨內政治生活的若干準則》等一系黨紀條規，學習中央紀委十九屆二次全會、自治區紀委十二屆二次全會和市紀委十屆三次全會等一系列會議精神，提升紀律意識，使黨員干部進一步堅定政治立場，堅守紀律紅線，做到四個合格。
三是堅決把政治紀律建設挺在前，認真開展干部廉政教育。今年以來，組織黨員干部觀看《被“貪欲”吞噬的國企高管》、《貪欲之禍》等教育片，深入學習《新黨章》、《憲法》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和新修訂的《.....紀律處分條例》等，充分運用正反兩方面的典型，加強道德示范和案例警示，促使黨員干部堅守道德高標準、把牢紀律底線，把黨的紀律規矩刻印在全體黨員異常是黨員領導干部的心上、落實到行動中，不斷警示全局干部職工異常是領導干部加強黨性修養，樹立廉潔自律意識，強化廉潔從政觀念。年初印發了《市人社局關于開展對形式主義官僚主義等“四風”問題集中整治的通知》，各黨（總）支部及所有黨員根據文件要求，對照“四風”問題新表現，制定出各自關于對形式主義、官僚主義等“四風”問題開展集中整治的整改臺賬，并在10月底將整改落實工作情景匯總上報。
四是堅決把嚴肅黨內政治生活作為根本。堅持重大工作部署、人事工作和干部任免、重大項目建設和大額度資金使用等“三重一大”事項均堅決貫徹執行民主集中制，對執行民主集中制過程中的問題進行全面監督，對違背民主集中制原則的人和事，嚴肅批評，及時糾正，造成嚴重后果的，嚴肅追究職責。
二、強化執紀問責，抓好全面從嚴治黨。
一是層層傳導壓力，推動職責落實。嚴格落實黨風廉政建設主體職責，健全黨風廉政建設和反腐敗工作領導體制和工作機制，強化職責意識。嚴格落實“三書兩報告”、“雙述雙評”、全程紀實、職責抄告等制度，完善“三個清單”。按照“一崗雙責”要求，局屬各級黨組織負責人切實擔當主體職責，把貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作同部署、同落實、同檢查。細化分解黨風廉政建設重點工作任務，局黨組書記分別與黨總支書記、局黨組領導班子成員、下屬單位負責人簽訂《黨風廉政建設目標職責書》，把職責壓實到局屬各黨支部和每個黨員領導干部，將職責逐級分解下達，層層簽訂職責狀，構成一級抓一級，層層抓落實的良好格局，確保壓力傳導至每位黨員；規范開展廉政約談、考核考評等工作，確保壓力傳導持續有效。
二是制定落實“三個清單”。結合單位實際，制定了《全面從嚴治黨職責清單》，切實把職責搞清楚，分解壓實到每個領導干部身上。從履行黨風廉政建設“兩個職責”、落實管黨治黨、組織建設和干部管理、遵守黨紀黨規方面等方面，梳理存在問題10條，制定了《全面從嚴治黨問題清單和問責清單》，逐項制定整改措施，明確整改職責人和整改時限，以問題清單促進問題整改，推進職責落實。
三是全面落實從嚴治黨主體職責。局領導班子帶頭查找管黨治黨寬松軟的具體問題，帶頭細化實化落實主體職責的措施辦法；局黨組書記切實履行黨風廉政建設第一職責人職責，逢會必講黨風廉政建設，以身作則，以上率下，對反腐敗工作經常聽匯報、提要求，堅持以上率下、常抓不懈，督促各級各部門落實全面從嚴治黨職責，決不能只抓重點工作不抓黨建。
四是堅持問題導向，嚴格職責追究。持續加大紀律審查力度。堅持挺紀在前，精準運用監督執紀“四種形態”，政工科（監察室）每月開展一次作風紀律督查并在全局人社oa系統內發督查通報。加強信訪舉報受理，嚴格問題線索管理，加大對苗頭性、輕微違紀問題的處置力度，做到早教育、早提醒，早發現、早處理，使紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態，黨紀輕處分、組織處理經常使用。堅決做到“六個嚴查”：嚴查一把手腐敗行為、嚴查干部腐敗行為、嚴查重點崗位腐敗行為、嚴查侵害群眾利益突出問題。
五是建立風險防控巡查機制，有效防范廉政風險。本著“監督預防為主、查處懲治為輔”的原則，建立人社系統重點業務風險防控巡察制度，對局系統重點業務廉政風險點進行監控巡察。局屬各單位、科室、崗位進一步梳理上報廉政風險防范識別自查申報表，明確具體職責人、廉政風險級別和防控措施。政工科（監察室）會同基金監督科牽頭，5月份開展局屬各單位財務管理互查自查工作，對自查出的問題立行立糾，對違規多報差旅費以及自治區第十二次黨代會后發生的違反超標準公務接待、違規公款吃喝等全部追繳了相應費用。
三、強化紀律約束，推進作風建設常態化。
一是堅持不懈加強作風建設，持之以恒落實八項規定。準確把握運用監督執紀“四種形態”，堅持挺紀在前，嚴格執行“八項規定”，婚喪喜慶嫁娶、子女升學等事宜必須履行申報手續、簽訂承諾書，并事前報告進行廉政提醒約談等黨風廉政建設有關規定，有效遏制了大操大辦、借機斂財不正之風。同時，強化日常監督，對苗頭性問題發現了就提醒，該處置就快處置，對反映的一些問題及時進行函詢、談話、誡勉，讓黨員干部既感受到監督的存在、紀律的嚴明，又感受到組織的關心和愛護。
二是強化執紀監督問責。在五一、端午、國慶和中秋等重要時間節點前，召開局務會、黨組會，向局黨組班子成員，局屬各單位、機關各科室負責人傳達《關于“五一”和端午節期間強化監督執紀問責嚴格落實中央八項規定精神的通知》和《關于“中秋”“國慶”期間嚴格落實中央八項規定精神的通知》要求，提醒所有干部職工做到嚴守政治紀律和政治規矩，持續深入反對“四風”，堅決杜絕節日腐敗，切實做到“十二個嚴禁”，牢牢樹立不越“底線”、不踩“紅線”、不碰“高壓線”的意識，切實把紀律挺起來，把規矩立起來。
三是抓住重要環節和突出問題開展違反中央八項規定精神突出問題專項治理。年初按照市紀委要求，對本單位公務接待金額、陪餐人數、高檔酒水、香煙以及差旅費報銷等財務賬簿進行耐心細致的翻閱，將自查出的問題一項一項對照列出清單，詳細登記造冊，認真填寫了《自查情景統計表》和《自查問題和整改清單》，并及時上報。對自查出的問題立行立糾，對違規多報差旅費以及自治區第十二次黨代會后發生的違反超標準公務接待、違規公款吃喝等全部追繳了相應費用。對發現的超標準辦公用房，采取“以大換小”“人員調配”“整合辦公”等方式全部進行了整改，持續釋放鐵面紀風、越往后執紀越嚴的信號。
四、強化作風建設，扎實開展“作風建設深化年”活動。
一是強化思想政治教育，牢固樹立宗旨意識。全系統扎實開展了“正行風、樹新風，打造群眾滿意的人社服務”主題活動，采取研討交流、黨日活動等不斷提升干部的服務意識，全面筑牢作風建設思想防線；結合實際新修訂了《管理服務規范新十條》，從服務禮儀、行為舉止、考勤制度、等方面都作出了更加嚴格細致的規范；扎實開展“三不為”干部專項整治，杜絕慵懶散漫現象，切實增強全體干部職工作風建設的自覺性和堅定性。
二是強化隊伍建設，激發干部隊伍活力。我們把作風建設作為提高干部素質和本事、營造干事創業良好氛圍的有力抓手，大力開展了禮儀培訓、業務大講堂、技能比武等活動，加快培養綜合型、復合型人才和經辦業務能手；選拔優秀年輕干部，專門牽頭抓總“不見面立刻辦”政務服務改革，選派局機關科長兼任政務服務大廳人社窗口首席，全面負責窗口紀律作風工作。
三是結合“作風建設深化年”和行風建設要求，對工作流程進行精簡。局屬各單位、機關各科室對各項工作流程進行梳理和簡化，重點是各業務辦事大廳經辦流程進行優化和精簡，以提升窗口服務效能為重點，圍繞全面推行“互聯網+人社”、“最多跑一次”、“不見面、立刻辦”等服務事項改革，精簡辦理流程、壓縮辦理時限，打造高效便民政務環境，使窗口服務辦事效率大幅度提高。
四是大力整改“門好進、臉好看、事難辦”的問題。由局系統全體處級以上領導干部輪流在工作一線帶班，強化對窗口服務態度的監督和督查。同時，在政務大廳人社窗口設置“跟班學習崗”，安排局系統科級干部輪流跟班學習，現場引領群眾辦事，及時協調解決群眾辦事過程中出現的問題，在履行監督服務的過程中全面掌握人社領域各項窗口業務流程，提升自身業務本事以及和辦事群眾打交道的水平。
五是扎實開展“三不為”干部專項整治。堅決糾正“四風”，進取弘揚新風正氣，引導干部講實干、講執行、講奉獻，在推動落實、服務群眾中攻堅克難、敢于擔當、爭先進位，做到不虛不假、不懶不散、不怠不慢、不浮不空、不歪不亂，杜絕慵懶散漫現象，切實增強全體干部職工作風建設的自覺性和堅定性。
五、存在問題及下一步工作打算。
今年以來，我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得了實效，但也存在一些問題：少數黨員干部對黨風廉政建設和反腐敗的重要性、緊迫性認識不足；一些黨員干部紀律意識、規矩意識還有待進一步提高；對重點崗位、關鍵環節權力運行的監督制約和防范措施需加強等。對此，我們務必要引起足夠的重視，進取采取有效措施，不斷深化黨風廉政和反腐敗工作。
一是強化紀律監督。在日常工作中注重從執行上下班紀律、工作紀律、請銷假制度等方面進行督查，督促各下屬單位抓好作風建設方面法規制度執行情景的監督檢查。暢通信訪舉報渠道，認真調查處理舉報的問題，嚴肅查處黨員干部違紀違法案件，切實解決侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。
二是加大教育引導。繼續強化廉政警示教育，以黨內法規和制度落實等為重點，教育引導干部帶頭尊崇黨章，進一步強化黨員干部的紀律意識和規矩意識，營造人人守紀律、講規矩的良好氛圍。加強人力資源社會保障系統干部職工政策法規、職業道德和業務本事培訓，全面提升干部自身綜合素質，切實提高履職本事，努力建設一支勤政、廉潔、務實、高效的干部隊伍，樹立人社部門良好形象。
三是提升服務水平。以廣大群眾關心的熱點、難點問題為切入點，堅持問題導向、需求導向、服務導向，在優化流程、辦事效率、規范服務等方面下功夫，為辦事群眾供給更加優質的服務，展現人社系統良好形象，打造市人社局良好服務品牌和口碑，把人力資源和社會保障事業推上新臺階。
黨風建設和反腐倡廉工作總結（匯總20篇）篇十二
20年上半年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在縣紀委和市糧食局紀委的領導下，認真學習貫徹黨的大、屆四中、五精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨組的目標任務，與糧食中心工作一起安排布置，黨政齊抓共管，各科室各負其責，黨員干部積極參與，使黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處，有力地保障了我局各項工作的健康發展。現將我局今年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結如下：
一、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制。
我局黨組將黨風廉政建設工作列入黨組重要議事日程，認真落實“一崗雙責”，局黨組成員在抓好本職所分管業務工作的同時抓好自己職責范圍內的反腐倡廉建設，加強對分管工作范圍內的黨員干部廉政教育、管理和監督。按照市糧食局紀委、縣紀委《關于2012年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》和《黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》的文件精神，結合我局實際，制訂印發了《縣糧食局20年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》及工作責任分工，并下發下屬國有糧食購銷企業。進一步落實了局長、副局長、黨組成員及科長在黨風廉政建設中的責任，明確凡涉及糧食系統內黨風廉政建設和反腐敗工作，由主要領導親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責。
二、認真開展廉政風險防控工作。
上半年，我局按照縣委、縣政府、縣紀委的要求，認真在糧食系統開展了廉政風險防控工作，成立了以局長任組長的縣糧食局廉政風險防控工作領導小組，制定了《縣糧食局廉政風險防控工作方案》，按照“廉政風險自查、廉政風險評估、制定防控措施、加強廉政風險監管”四個階段認真開展工作。通過權力清理、共清理權力22個，認真繪制權力運行流程圖，查找風險點23個，并進行了風險等級的評估。a級數量9個，b級數量3個，c級數量11個。目前，正有序進行下一階段工作。
三、加強對黨員干部進行黨風黨紀和廉潔自律教育。
我局充分利用、組織生活會等認真組織對全體黨員干部進行黨風黨紀學習教育，把反腐倡廉教育融入到黨的生活和各項業務工作中，深入學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、領導干部廉潔自律“四大紀律、八項要求”，認真組織觀看黨風廉政建設暨反腐倡廉教育光碟和開展學習先進人物事跡主題活動。通過學習，增強了全體黨員紀律意識和法制觀念，自覺做到依法行政和廉潔從政，通過警示教育，以案明紀，引以為戒，增強拒腐防變的防疫力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，進一步密切黨同人民群眾的聯系。
四、認真貫徹落實中央《建立健全和預防腐敗體系——20年工作規劃》。
根據中央《建立健全懲治和預防腐敗體系——20年工作規劃》及縣《構建懲治和預防腐敗體系基本框架實施方案》的要求，針對糧食工作特點，建立、完善、落實相關制度，提高其法律素養和依法行政能力。大力開展宣傳教育活動，進一步加大預防職務犯罪工作力度，提高廣大職工預防職務犯罪的“免疫力”。加強對重點崗位、重點部位的監督檢查，不斷完善監督制約機制，更好地推進機關作風建設，促進全體職工依法、公正、廉潔地履行職責。
五、加強機關干部作風建設，扎實推進行政效能建設。
制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環節，也是規范依法行政的一項重要措施，我局按照從源頭上預防腐敗的要求，重新修訂了各種管理制度，形成了以制度管人、以制度管事、用制度管物的管理機制，有效地杜絕了上班時間上網、聊天、炒股等不良現象。進一步轉變機關職能，增強工作的主動性和自覺性，提高政務服務的質量和水平。我局進一步規范行政許可和行政執法的具體實施意見，簡化辦事程序，縮短辦結時限，并制定了辦結制。對申請辦理《糧食收購許可證》的企業、個體工商戶、只要申報資料齊全，符合法定條件，在出據《受理通知》后五個工作日內辦結，并將機構信息、“公開承諾事項”、行政許可辦理程序、流程和投訴電話在網上公示，方便服務對象，并接受監督。
六、深入開展“小金庫”治理工作。
根據市、縣紀委關于深入開展“小金庫”治理工作的有關精神，我局高度重視，成立了以局長為組長的治理“小金庫”領導小組，及時召開了開展“小金庫”治理工作自查的專項會議，并要求機關及下屬公司務必嚴格上級文件精神，認真組織自查。按照對“小金庫”的七種表現形式的自查清理，我局機關及下屬國有糧食購銷企業不存在“小金庫”行為，不存在多頭開戶等情況。
七、加強災后重建監督檢查工作。
我局紀檢組充分發揮紀檢監察職能，協助局切實加強全縣糧食系統災后重建過程中的監督檢查工作。組織干部職工認真學習貫徹國家災后重建方面的制度規定，切實加強災后恢復重建投資項目、災后重建資金的監管，并成立以局長任組長的災后重建工作領導小組，層層落實責任，確保工作責任落實到崗位，問責到人頭，有力地確保了全系統災后重建工作的順利進行。
八、糾正糧食行業不正之風活動，切實維護群眾利益。
(一)重點加強對糧食收購政策執行情況的監督檢查。督促糧食企業嚴格執行國家糧食收購政策和糧食收購質量標準，依質論價，優質優價。督促企業強化服務意識，改進收購方法，及時向農民結算售糧款。堅決查處不執行國家糧食收購政策、拒收限收、壓級壓價等損害農民利益和抬級抬價、損害國家利益的問題。督促檢查合理布設收購庫點，增加收購網點，方便農民售糧，及時解決農民交售難的問題，確保農民增產增收。督促指定庫點把好糧食收購入庫質量關、落實安全儲糧責任制，避免出現壞糧現象。
(二)會同有關部門加強對糧食供應工作監督檢查。積極開展軍供、救災等政策性用糧購銷活動的監督檢查。加大對糧食質量的監管力度，嚴防不符合衛生標準的糧食流入口糧市場。嚴肅查處干擾客戶正常交易、設置障礙影響糧食出庫或擅自動用中央、省級、市級、縣級儲備糧油等違規行為。查處摻雜使假、以次充好、克扣數量、銷售不符合衛生標準的糧油等損害消費者利益的行為。加強全縣糧油宏觀調控和市場監控，落實糧食應急預案的各項措施。
(三)規范國有糧食企業經營行為，防止國有資產流失，切實維護職工合法權益。高度重視職工群眾來信來訪工作，采取多種措施化解矛盾，限度地為職工群眾排憂解難，促進社會和諧穩定。
(四)配合有關部門做好食品安全、安全生產等專項治理。加強對落實食品安全、安全生產責任制執行情況的監督檢查，嚴格實行對重特大經濟損失和事故的行政責任追究制度。
(五)落實糾風責任制，深入開展行風評議。積極辦好“陽光熱線”，利用陽光熱線平臺搭建糧食部門與群眾的橋梁，使熱線起到密切群眾關系的“連心線”、為群眾排憂解難的“民心線”、推動政風行風建設的“監督線”。通過發展鄉村“放心糧油”超市、連鎖店、“小糧倉”和推廣“農戶科學儲糧”技術，積極參與和服務社會主義新農村建設。
黨風建設和反腐倡廉工作總結（匯總20篇）篇十三
切實推動反腐倡廉建設的制度化，是貫徹落實黨的xx大精神的一項重要內容，更是新形勢下加強反腐敗斗爭的現實選擇。今天本站小編給大家精心挑選了反腐倡廉。
希望文章對大家有所啟發。
按照集團公司就學習貫徹“山西焦煤黨風廉政建設干部大會”精神，以“反腐倡廉教育宣傳月”活動為契機，強化工作作風，強化領導干部廉潔自律教育等要求。我認真學習了山西焦煤任福耀董事長的講話，在反腐倡廉建設上有了一些新的認識，在個人廉潔自律、拒腐防變意識上有了進一步增強，主要有以下幾點：
企業要實現健康持續穩定的發展，必須高度重視反腐倡廉建設工作，以科學發展觀為指導，在平時的工作中不斷加強干部思想教育，堅持以人為本的精神，加強權力監督。
必須充分認識反腐倡廉工作的長期性、復雜性，長期不斷地加強管理干部的教育，不斷筑牢防腐思想防線，堅定理想信念，既要樹立憂患意識，增強緊迫感，又要堅定信心，樹立長期作戰的思想。
(二)、反腐倡廉建設必須以科學發展觀為指導。
反腐倡廉建設要以科學發展觀為指導，要緊緊圍繞公司關于改革發展的重大決策部署，著眼未來，為實現企業的又好又快發展提供堅強的政治保障。
堅持以人為本、執政為民。反腐倡廉工作要堅持以人為本，重視、反腐倡廉建設工作總結關注、維護公司員工合法權益，堅決查處違紀案件。
“絕對的權力導致絕對的腐敗”。加強權力監督是反腐倡廉建設必不可少的工作。做到懲治和預防兩手抓、兩手都要硬。真正做到教育、制度、監督并重。
二、自身要加強廉潔自律的學習和思考。
廉潔自律、勤政為民是黨員干部應具備的基本素質和道德準則，也是黨和人民對黨員干部最起碼的要求。廉潔自律是勤政為民的前提，如果一個領導干部管不住自己，對自己無所約束，濫用權力，為所欲為，甚至違法亂紀，那么他就沒有資格、沒有威力去當領導、管別人，他就不可能做好自己的本職工作，代表人民群眾的根本利益。
(一)、加強理論聯系實際，樹立正確的人生觀價值觀。
一是要進行理想信念學習。牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義信念，忠實實踐“三個代表”重要思想，正確行使權利，盡職盡責辦實事，全力以赴謀發展。
二是要學習艱苦奮斗精神。學習“兩個務必”，為推進企業發展做貢獻。
三是學習法律法規和各項。
規章制度。
學習國家的法律和黨風廉政建設有關規定，增強遵紀守法觀念，做到依法行政按規定辦事，正確履行崗位工作職責。
黨員干部特別是領導干部應該堅定信念，在增強貫徹執行黨的基本路線、方針政策和自覺性上作表率。作為領導干部，就要襟懷坦白，光明磊落，一身正氣。就要嚴于律己，身體力行，率先垂范，起好模范帶頭作用。任何時候、任何條件下，都能安得下心，守得住身，既管好自己，也管好家人和部屬，做到慎獨、慎欲、慎權、慎微，增強拒腐防變的能力，成為廣大黨員面前的一面旗幟。
(三)要善于接受方方面面的監督。
要如履薄冰，嚴于自律，自覺接受黨和人民群眾的監督。作為領導干部，手中擁有一定的權力，求你辦事的人也多，遇到的誘惑和考驗也多，無論什么情況下，都要把握自己，潔身自好，清廉自守，千萬不要干“一失足成千古恨”的蠢事。因此，大家都要正確對待接受黨組織和群眾的監督，勇于接受群眾的監督。黨組織和群眾的監督是一種警戒，是一面鏡子，經常想一想，照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以改進和糾正，對自己的成長有好處。
三、經常查找自己的不足，改進工作。
通過學習，我深刻反思自己，認識到自身在理想信念方面、在政治生活學習方面、在改造自己主觀世界方面，還存在一些問題和不足。我決心在以后的工作和學習中，盡快克服和糾正，做到“三個始終堅持”。
(一)、始終堅持政治理論學習，堅定理想信念。
作為一名煤礦領導干部，我深知任務艱巨、責任重大，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質量地完成好公司交給的工作任務，才能更好地做好我礦的反腐倡廉工作。因此自己將堅持經常性的深入學習和鉆研，進一步提高自身的政策水平和理論水平。
(二)、始終堅持為人民服務的宗旨。
要做到全心全意為人民服務，完成好黨交給的各項工作任務，最根本的就是要正確處理好個人利益與黨和人民利益的關系，在任何時候都要把黨和人民利益放在首位。要時刻注意樹立警醒意識，在大是大非面前堅持正確立場和態度，自覺維護黨和人民的利益。進一步加強世界觀的改造，用馬克思唯物主義的觀點去判斷、檢驗是非功過。正確行使黨和人民賦予的權力，心系組織重托，心系群眾冷暖。在世界觀、人生觀和價值觀上進行自我批評和自我教育，牢固樹立“為人民服務”的思想，端正思想作風，提升思想境界，切實做到為民、務實、清廉。
(三)、始終堅持執行黨的各項廉政建設規章制度。
在社會主義中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員。一個黨員干部，不管地位多高，權力多大，只要違法亂紀，終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁，以身試法者必亡。
黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我要牢牢樹立廉政為民的思想觀念，以個人廉潔自律的實績贏得上級領導和廣大群眾的理解、信任與支持，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官為德，常存公仆本色，真正做到上不負黨，下不負民，為更好更快的建設礦井做出自己的貢獻。
一年來，大佛鎮紅鞍小學在上級主管部門的領導下，加強了學校各項管理工作，提高了師生的思想素質，加強了校風建設，凈化了育人環境，特別是在反腐倡廉工作中，我們踏踏實實貫徹了上級的指示精神，取得了可喜的成績，現簡要總結如下：
一、加強行政領導管理，提高廉潔自律意識。
1、提高學校行政領導的精神境界，思想到位。我們堅持把思想政治建設放在教師隊伍建設的首位，以提高教師精神境界作為反腐倡廉的一并項根本性措施，堅持不懈地抓政治理論學習，提高思想素質。要求每一個校級領導，對照自己的言行，聯系學校實際，切實提高思想水平，改進工作作風。
2、清正廉潔、嚴于律己，行動到位。學校行政領導特別是校長把好思想關，以身作則，增強自律意識，既是黨的要求，也是時代的要求。我們要求行政領導，在對待名利上，不與教師爭;在使用權力上，不謀取特權;在福利待遇上，不圖特殊化;在執行政策上，不講條件;在對外交往中，廉潔奉公，不謀私利，不搞錢權交易。古人云：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不行。”由于學校領導廉潔自律，用行動樹立了榜樣，從而提高了威信，增強了凝聚力。
3、貫徹民主集中制，反腐倡廉，責任到位。學校有關大的決定或重大事情，必須開好全體領導成員會，并做到事先聽取教師的意見，根據民主集中制的原則作出決定，所以，在聘任制方案、獎金分配方案、職稱評定、評先評優等大的舉措出臺，我們大家的思想是高度統一的，從而大家也能自覺執行集體決定，也促使學校教職工思想穩定。
二、專題研究，認真部署，健全并落實廉政制度。
學校的廉政工作具體由黨支部主抓，黨支部便堅持把反腐倡廉工作作為支部工作的一件大事抓緊抓好。每期都要召開多次會議，并請黨風監督員參加，專題研究黨風廉政建設工作，貫徹執行每次反腐倡廉會議精神。
1，制定反腐倡廉工作實施計劃。根據上級精神，針對本鄉實際進一步健全廉政規定制度。有好制度，只是知道該怎樣做;有責任人，就有人落實做的怎樣。所以我們的制度明確了責任人，做到有法可依，有人可究，保證了制度的落實。
2，學校在年初制訂了學校評優晉職、提升行政領導、經費管理使用方面的規定。為制止教師亂收費，進一步制定了《關于加強收費管理的幾項規定》，并建立了校內收費管理責任制。責任到人，層層負責，職責明確，便于落實。
3，學校針對過去為了提高教師待遇，而采取把大量的經費用于發放教師福利，從而導致學校正常的辦公經費顯得十分緊張的現象，舉行過專題會議，制訂了學校義務教育階段保障經費的使用規定即《大佛鎮紅鞍小學辦公經費使用規定》，使學校黨風廉政建設進一步制度化、規范化、科學化。反腐倡廉建設工作總結4，重視群眾評議黨風廉政建設工作。學校不定期召開黨風廉政建設會，把教師對黨風廉政建設工作提出的意見和建議及時處理，及時反饋，做到事事必有落實。
三、加強民主建設，完善監督機制。
1，為提高民主生活會的質量，加強黨組織內部的自我監督和相互監督。圍繞廉政建設這一重點，根據教師的思想實際，確定民主生活會的主題。會前通知并廣泛搜集群眾意見，做到會前有準備，會中有重點，會后有整改。
2，真正發揮黨風監督員的作用。學校選出一名教師做黨風監督員，有關教師切身利益的舉措，請黨風監督員通報，注意聽取黨風監督員的意見。
3，拓寬渠道，強化群眾監督機制。積極向教職工宣傳上級有關部門廉政政策、紀律，宣傳學校廉政規定、制度，接受群眾監督。每學期召開一次工會組長、其他各方代表的座談會及全體教職工分組會，以聽取、收取對學校黨風廉政建設的意見、建議，并集中整理、反饋到中心學校黨支部。
4、規范自律，增強自我約束功能。總支根據上級要求和本鄉實際，制定了各種規范行政領導自律的有關部門規定，并堅持“一重溫、二實踐、三評議、四自查、五總結”，不斷提高自我約束功能。
四、重視思想教育，著力提高黨員和教師的思想道德水平。
1、把反腐倡廉與師德教育結合起來，疏通思想，保證政策的貫徹執行。黨支部堅持有計劃的、系統的整體素質教育與臨時的熱點問題、偶發事件的教育相結合，“特色理論”、教育法規、師德規范等教育內容，學校優良傳統教育與青年教師敬業精神教育相結合，宣傳正面典型與批評不良現象相結合。宣傳黨的方針、政策，倡導敬業奉獻精神，塑造好教師形象。
2.把反腐倡廉與日常思想道德建設結合起來，倡導節儉，禁止賭博，促進社會風氣好轉。為人師表，在地點上、時間上應是全方面的。黨支部要求教工在日常生中，在社會活動中遵守國家法令，遵守社會公德，為凈化社會風氣，推動社會主義精神文明建設做出應有的貢獻。在生活上，反對腐朽的生活方式，反對攀比，崇尚艱苦奮斗。婚喜事倡導節儉，反對鋪張浪費講排場。
3、把反腐倡廉與解決教工困難，為群眾辦實事結合起來，增強學校凝聚力。反腐倡廉，干部既要廉潔自律，也要關心群眾生活。學校對教職工堅持“六個必訪(婚、喪、產、病、糾紛、特殊困難必訪)”，春節期間上門慰問離退休老師，體察群眾疾苦，聽取群眾意見，拉近領導者與群眾的距離。
總之，在過去的一年里，我們在反腐倡廉工作中做過大量的工作，也取得了一定的成績，但這與我們理想的境界還有一定的差距。在今后的工作里，我們將按照教育局的有關會議精神，深化反腐敗工作，進一步加大從源頭預防和治理腐敗的力度，強化責任、狠抓落實，積極推進黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
按照縣委開發[xx]5號文件要求，我局開展反腐倡廉警示教育活動以來，緊緊圍繞縣“警示活動”領導小組辦公室的統一安排，通過學習提高、對照檢查、整改建制三個階段的努力工作，圓滿的完成了這次“活動”任務，使我局廣大黨員、干部、職工的思想觀念有了新的轉變，認識到這次“活動”的緊迫性和必要性，增強了黨員干部的積極性和主動性，使全局整體面貌煥燃一新，現做以下總結。
一、指導思想明確、組織措施完善。
在開展反腐倡廉警示教育活動中，我局以鄧小平理論、“”重要思想和科學發展觀為指導，認真落實中紀委xx屆五次全會、省紀委八屆五次全會、市紀委九屆五次全會和縣紀委十屆五次全會精神，加強對廣大黨員干部反腐倡廉教育，著力解決黨員干部黨性、黨風方面存在的突出問題，嚴肅查處黨員干部違法、違紀案件，進一步增強黨員干部的廉潔自律意識。從立足教育、著眼防范、愛護干部的角度出發，推動我局反腐倡廉工作的深入開展。經局黨委研究成立了以孫玉亮局長為主任的局“活動”領導小組辦公室，成立了以副局長朱永凱為組長的“活動”檢查督導小組，辦公地點設在局紀檢室。制定了局“活動”工作實施方案，“活動”日程安排表，黨委班子成員明確分解了責任目標等一系列措施和步驟。局長在全局動員大會上做了動員報告，詳細安排了各項工作，為確保局“警示活動”順利開展打下了良好基礎。
二、認真學習、提高認識、堅持邊學邊改相結合。
學習提高工作中，我局嚴格按照縣“警示活動”領導小組辦公室的要求，局“活動”領導小組辦公室的日程安排，通過學習縣委有關文件，縣委于吉良書記講話精神，合理安排了學習相關資料，自學、統一學習等多樣化、科學化，使黨員干部邊學習提高。特別是聽了縣委組織的黨課教育和于書記的講課，以及局長孫玉亮同志的講課，觀看了“警示教育”片使每個黨員干部增強了廉潔自律意識，認識到反腐倡廉的必要性和緊迫性，達到了不斷改善自我、提高自我、完善自我的目的。又通過學習相關法律，黨政紀條規選編和違紀、違法反面典型案例選編，并根據縣“領導小組辦公室”的布置，對黨員干部進行了知識測試，使黨員領導干部對有關法律和黨政紀條規知識更加熟悉，思想道德防線更加牢固，理想信念更加堅定。為提高警示教育打好了堅實的思想基礎。
三、認真對照檢查，解決問題、吸取教訓、引以為戒。
對照檢查階段是“警示教育活動”的關健環節，即對學習提高階段工作效果的檢驗，又是整改建制階段工作的基礎，因此我局對自查對照工作做的非常認真。黨員干部和科室通過自查、走訪、座談、召開民主生活會(會議邀請縣巡導組李玉軍同志參加)，通過批評與自我批評，黨員干部自我剖析，查擺對照對黨風廉政建設認識是否到位、重視、明確和措施是否個體，而且要求做到準、深、透，不保留、不怕丑、不護短。局長對班子成員的剖析嚴格把關，即保證了民主生活會的質量，也對黨員干部自我剖析，查找原因分析原因，找出問題，解決問題起到監督作用，排查出了廉政風險點，明確了下一步反腐倡廉工作和其他各項工作的核心工作。
黨風建設和反腐倡廉工作總結（匯總20篇）篇十四
一年來，大佛鎮紅鞍小學在上級主管部門的領導下，加強了學校各項管理工作，提高了師生的思想素質，加強了校風建設，凈化了育人環境，特別是在反腐倡廉工作中，我們踏踏實實貫徹了上級的指示精神，取得了可喜的成績，現簡要總結如下：
一、加強行政領導管理，提高廉潔自律意識。
1、提高學校行政領導的精神境界，思想到位。我們堅持把思想政治建設放在教師隊伍建設的首位，以提高教師精神境界作為反腐倡廉的一并項根本性措施，堅持不懈地抓政治理論學習，提高思想素質。要求每一個校級領導，對照自己的言行，聯系學校實際，切實提高思想水平，改進工作作風。
2、清正廉潔、嚴于律己，行動到位。學校行政領導特別是校長把好思想關，以身作則，增強自律意識，既是黨的要求，也是時代的要求。我們要求行政領導，在對待名利上，不與教師爭;在使用權力上，不謀取特權;在福利待遇上，不圖特殊化;在執行政策上，不講條件;在對外交往中，廉潔奉公，不謀私利，不搞錢權交易。古人云：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不行。”由于學校領導廉潔自律，用行動樹立了榜樣，從而提高了威信，增強了凝聚力。
3、貫徹民主集中制，反腐倡廉，責任到位。學校有關大的決定或重大事情，必須開好全體領導成員會，并做到事先聽取教師的意見，根據民主集中制的原則作出決定，所以，在聘任制方案、獎金分配方案、職稱評定、評先評優等大的舉措出臺，我們大家的思想是高度統一的，從而大家也能自覺執行集體決定，也促使學校教職工思想穩定。
二、專題研究，認真部署，健全并落實廉政制度。
學校的廉政工作具體由黨支部主抓，黨支部便堅持把反腐倡廉工作作為支部工作的一件大事抓緊抓好。每期都要召開多次會議，并請黨風監督員參加，專題研究黨風廉政建設工作，貫徹執行每次反腐倡廉會議精神。
1，制定反腐倡廉工作實施計劃。根據上級精神，針對本鄉實際進一步健全廉政規定制度。有好制度，只是知道該怎樣做;有責任人，就有人落實做的怎樣。所以我們的制度明確了責任人，做到有法可依，有人可究，保證了制度的落實。
2，學校在年初制訂了學校評優晉職、提升行政領導、經費管理使用方面的規定。為制止教師亂收費，進一步制定了《關于加強收費管理的幾項規定》，并建立了校內收費管理責任制。責任到人，層層負責，職責明確，便于落實。
3，學校針對過去為了提高教師待遇，而采取把大量的經費用于發放教師福利，從而導致學校正常的辦公經費顯得十分緊張的現象，舉行過專題會議，制訂了學校義務教育階段保障經費的使用規定即《大佛鎮紅鞍小學辦公經費使用規定》，使學校黨風廉政建設進一步制度化、規范化、科學化。反腐倡廉建設工作總結4，重視群眾評議黨風廉政建設工作。學校不定期召開黨風廉政建設會，把教師對黨風廉政建設工作提出的意見和建議及時處理，及時反饋，做到事事必有落實。
三、加強民主建設，完善監督機制。
1，為提高民主生活會的質量，加強黨組織內部的自我監督和相互監督。圍繞廉政建設這一重點，根據教師的思想實際，確定民主生活會的主題。會前通知并廣泛搜集群眾意見，做到會前有準備，會中有重點，會后有整改。
2，真正發揮黨風監督員的作用。學校選出一名教師做黨風監督員，有關教師切身利益的舉措，請黨風監督員通報，注意聽取黨風監督員的意見。
3，拓寬渠道，強化群眾監督機制。積極向教職工宣傳上級有關部門廉政政策、紀律，宣傳學校廉政規定、制度，接受群眾監督。每學期召開一次工會組長、其他各方代表的座談會及全體教職工分組會，以聽取、收取對學校黨風廉政建設的意見、建議，并集中整理、反饋到中心學校黨支部。
4、規范自律，增強自我約束功能。總支根據上級要求和本鄉實際，制定了各種規范行政領導自律的有關部門規定，并堅持“一重溫、二實踐、三評議、四自查、五總結”，不斷提高自我約束功能。
四、重視思想教育，著力提高黨員和教師的思想道德水平。
1、把反腐倡廉與師德教育結合起來，疏通思想，保證政策的貫徹執行。黨支部堅持有計劃的、系統的整體素質教育與臨時的熱點問題、偶發事件的教育相結合，“特色理論”、教育法規、師德規范等教育內容，學校優良傳統教育與青年教師敬業精神教育相結合，宣傳正面典型與批評不良現象相結合。宣傳黨的方針、政策，倡導敬業奉獻精神，塑造好教師形象。
2.把反腐倡廉與日常思想道德建設結合起來，倡導節儉，禁止賭博，促進社會風氣好轉。為人師表，在地點上、時間上應是全方面的。黨支部要求教工在日常生中，在社會活動中遵守國家法令，遵守社會公德，為凈化社會風氣，推動社會主義精神文明建設做出應有的貢獻。在生活上，反對腐朽的生活方式，反對攀比，崇尚艱苦奮斗。婚喜事倡導節儉，反對鋪張浪費講排場。
3、把反腐倡廉與解決教工困難，為群眾辦實事結合起來，增強學校凝聚力。反腐倡廉，干部既要廉潔自律，也要關心群眾生活。學校對教職工堅持“六個必訪(婚、喪、產、病、糾紛、特殊困難必訪)”，春節期間上門慰問離退休老師，體察群眾疾苦，聽取群眾意見，拉近領導者與群眾的距離。
總之，在過去的一年里，我們在反腐倡廉工作中做過大量的工作，也取得了一定的成績，但這與我們理想的境界還有一定的差距。在今后的工作里，我們將按照教育局的有關會議精神，深化反腐敗工作，進一步加大從源頭預防和治理腐敗的力度，強化責任、狠抓落實，積極推進黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
黨風建設和反腐倡廉工作總結（匯總20篇）篇十五
一年來,大佛鎮紅鞍小學在上級主管部門的領導下，加強了學校各項管理工作，提高了師生的思想素質，加強了校風建設，凈化了育人環境，特別是在反腐倡廉工作中，我們踏踏實實貫徹了上級的指示精神，取得了可喜的成績，現簡要總結如下：
一、加強行政領導管理，提高廉潔自律意識。
1、提高學校行政領導的精神境界，思想到位。我們堅持把思想政治建設放在教師隊伍建設的首位，以提高教師精神境界作為反腐倡廉的一并項根本性措施，堅持不懈地抓政治理論學習，提高思想素質。要求每一個校級領導，對照自己的言行，聯系學校實際，切實提高思想水平，改進工作作風。
2、清正廉潔、嚴于律己，行動到位。學校行政領導特別是校長把好思想關，以身作則，增強自律意識，既是黨的要求，也是時代的要求。我們要求行政領導，在對待名利上，不與教師爭;在使用權力上，不謀取特權;在福利待遇上，不圖特殊化;在執行政策上，不講條件;在對外交往中，廉潔奉公，不謀私利，不搞錢權交易。古人云：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不行。”由于學校領導廉潔自律，用行動樹立了榜樣，從而提高了威信，增強了凝聚力。
3、貫徹民主集中制，反腐倡廉，責任到位。學校有關大的決定或重大事情，必須開好全體領導成員會，并做到事先聽取教師的意見，根據民主集中制的原則作出決定，所以，在聘任制方案、獎金分配方案、職稱評定、評先評優等大的舉措出臺，我們大家的思想是高度統一的，從而大家也能自覺執行集體決定，也促使學校教職工思想穩定。
二、專題研究，認真部署，健全并落實廉政制度。
學校的廉政工作具體由黨支部主抓，黨支部便堅持把反腐倡廉工作作為支部工作的一件大事抓緊抓好。每期都要召開多次會議，并請黨風監督員參加，專題研究黨風廉政建設工作，貫徹執行每次反腐倡廉會議精神。
1，制定反腐倡廉工作實施計劃。根據上級精神，針對本鄉實際進一步健全廉政規定制度。有好制度，只是知道該怎樣做;有責任人，就有人落實做的怎樣。所以我們的制度明確了責任人，做到有法可依，有人可究，保證了制度的落實。
2，學校在年初制訂了學校評優晉職、提升行政領導、經費管理使用方面的規定。為制止教師亂收費，進一步制定了《關于加強收費管理的幾項規定》，并建立了校內收費管理責任制。責任到人，層層負責，職責明確，便于落實。
3，學校針對過去為了提高教師待遇，而采取把大量的經費用于發放教師福利，從而導致學校正常的辦公經費顯得十分緊張的現象，舉行過專題會議，制訂了學校義務教育階段保障經費的使用規定即《大佛鎮紅鞍小學辦公經費使用規定》，使學校黨風廉政建設進一步制度化、規范化、科學化。反腐倡廉建設工作總結4，重視群眾評議黨風廉政建設工作。學校不定期召開黨風廉政建設會，把教師對黨風廉政建設工作提出的意見和建議及時處理，及時反饋，做到事事必有落實。
三、加強民主建設，完善監督機制。
1，為提高民主生活會的質量，加強黨組織內部的自我監督和相互監督。圍繞廉政建設這一重點，根據教師的思想實際，確定民主生活會的主題。會前通知并廣泛搜集群眾意見，做到會前有準備，會中有重點，會后有整改。
2，真正發揮黨風監督員的作用。學校選出一名教師做黨風監督員，有關教師切身利益的舉措，請黨風監督員通報，注意聽取黨風監督員的意見。
3，拓寬渠道，強化群眾監督機制。積極向教職工宣傳上級有關部門廉政政策、紀律，宣傳學校廉政規定、制度，接受群眾監督。每學期召開一次工會組長、其他各方代表的座談會及全體教職工分組會，以聽取、收取對學校黨風廉政建設的意見、建議，并集中整理、反饋到中心學校黨支部。
4、規范自律，增強自我約束功能。總支根據上級要求和本鄉實際，制定了各種規范行政領導自律的有關部門規定，并堅持“一重溫、二實踐、三評議、四自查、五總結”，不斷提高自我約束功能。
四、重視思想教育，著力提高黨員和教師的思想道德水平。
1、把反腐倡廉與師德教育結合起來，疏通思想，保證政策的貫徹執行。黨支部堅持有計劃的、系統的整體素質教育與臨時的熱點問題、偶發事件的教育相結合，“特色理論”、教育法規、師德規范等教育內容，學校優良傳統教育與青年教師敬業精神教育相結合，宣傳正面典型與批評不良現象相結合。宣傳黨的方針、政策，倡導敬業奉獻精神，塑造好教師形象。
2.把反腐倡廉與日常思想道德建設結合起來，倡導節儉，禁止賭博，促進社會風氣好轉。為人師表，在地點上、時間上應是全方面的。黨支部要求教工在日常生中，在社會活動中遵守國家法令，遵守社會公德，為凈化社會風氣，推動社會主義精神文明建設做出應有的貢獻。在生活上，反對腐朽的生活方式，反對攀比，崇尚艱苦奮斗。婚喜事倡導節儉，反對鋪張浪費講排場。
3、把反腐倡廉與解決教工困難，為群眾辦實事結合起來，增強學校凝聚力。反腐倡廉，干部既要廉潔自律，也要關心群眾生活。學校對教職工堅持“六個必訪(婚、喪、產、病、糾紛、特殊困難必訪)”，春節期間上門慰問離退休老師，體察群眾疾苦，聽取群眾意見，拉近與群眾的距離。
總之，在過去的一年里，我們在反腐倡廉工作中做過大量的工作，也取得了一定的成績，但這與我們理想的境界還有一定的差距。在今后的工作里，我們將按照教育局的有關會議精神，深化反腐敗工作，進一步加大從源頭預防和治理腐敗的力度，強化責任、狠抓落實，積極推進黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
一、加強領導，強化責任。
在黨風廉政建設和反腐倡廉工作中，以加強領導，強化責任為根本，提高認識，狠抓落實。領導班子成員按照上級黨委關于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的部署和要求，定期召開班子會議專題研究此項工作，黨政領導班子成員堅持“誰主管誰負責”
的原則，進行明確地責任分工。以《一念之差——百例職務犯罪警示錄》為反而教材，連續觀看，集中討論，從而受到深刻教育。在抓好各項工作的同時，深入開展企務公開工作，建立了規范的企務公開制度，提高了領導班子決策企業重大事項的透明度，進一步取得了干部員工的信任。
二、廉潔自律，干凈干事。
習近平同志最近要求，領導干部要“能干事，會干事，干干凈凈干事。”我公司領導干部按照黨風廉政建設的有關要求，模范遵守“四大紀律、八項要求、七條不準”和其它廉潔自律的各項規定，嚴格規范個人行為，干凈干事，帶頭帶隊表率作用發揮得好，在工程建設、設備更新，大宗物資采購等工作中，均不直接插手，由業務人員具體辦理，領導把關，堅持原則，杜絕權錢交易，在管好自己的同時管好親屬，嚴禁親屬插手公司的任何業務活動和經濟交往。中層干部和工作人員全年未發生一起違法亂紀事件。在遵守集中制方面，班子成員堅持集體領導，分工負責，做到分工不分家，互相協調，互相配合，互相支持，互相監督，促進了各項工作開展。嚴格財務管理，在大額經費支出時，堅持做到集體研究、集體決定，杜絕多頭審批。堅持勤儉節約，反對奢侈浪費，嚴格控制各類費用支出。由于領導班子能夠嚴格執行廉潔自律有關規定，帶頭帶隊作用發揮得好，20xx年我公司黨支部被**縣委評為“先進基層黨組織。”
三、狠抓教育，提高素質。
以提高思想道德素質為目標，著力抓好各級領導和黨員干部的學習教育工作，在保持共產黨員。
先進性教育。
成果的基礎上，堅持以黨支部或黨小組為單位的定期學習制度，先后學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《實施綱要》、在第xx屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上的重要講話等內容，把國資委今年提出的“七條不準”打印成單行材料，發給每一位領導干部，方便學習，并通過辦。
黑板報。
閱報欄記。
讀書筆記。
寫
心得體會。
等多種形式，加強對黨員領導干部進行黨的理論知識教育，使全公司黨員領導干部進一步理解和掌握了在市場經濟條件下，黨的紀律和規定，促進提高用黨的紀律約束和規范個人行為的自覺性。公司成立近三年來，未發生任何重大案件和經濟問題。
四、改進作風，聯系群眾。
為了實現“在感情上貼近群眾，在作風上深入群眾，在工作上依靠群眾”，進一步密切黨群、干群關系，我公司在加強黨員干部作風建設上，主要抓了兩點：一是在黨員干部中開展了“四查四看”活動，即查政治思想，看是否貫徹執行黨的路線、方針、政策;查組織紀律，看是否存在效率不高、無所作為的問題;查工作作風，看是否存在脫離群眾、高高在上的問題;查廉潔自律，看是否存在奢侈浪費，以權謀私的問題。通過該項活動的開展，解決了黨員干部在工作中存在的作風渙散、紀律松馳、工作不深入實際等問題，樹立了務實、創新、高效、廉潔的良好形象。教育考試資源網站收集二是在黨員干部中開展了“我也是戰斗員”活動。要求每一位公司領導都要把大部分工作時間放在發展改造加盟店，選點建設直營店，籌措建設資金，加強物流配送，檢查指導銷售，管理門店出租，教育培訓員工等各項具體工作中去，深入基層，親臨一線，身體力行，言傳身教，既當指揮員，又當戰斗員，帶著員工干，做給員工看。目前，黨員領導干部堅定信心，迎難而上，集中精力投入到公司經營工作的各個環節，他們的先鋒模范作用，在公司員工中樹立起一面旗幟，單位風清氣正，干群關系和諧，務實創新，團結共事的氣氛濃厚，干部形象良好，在員工中威信很高。
五、健全制度，規范管理。
公司領導在嚴格遵守各項廉潔自律規定的同時，從健全管理制度入手，完善制定了《廉政建設》、《企務公開制度》、《財務管理制度》、《商品采購制度》、《車輛管理制度》等。其中《財務管理制度》新增了以下內容：
1、嚴禁設立帳外帳制度;。
2、日常開支支付制度;。
3、費用報銷制度;。
4、工程預、決算審核審批制度;。
5、業務招待費費制度。
在今后工作的中，我們**公司將再接再厲，繼續以抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作為重點，結合企業不斷變化的形勢，采取更加有力的措施，堅持不懈、持之一恒地落實好我公司黨風廉政建設責任制工作，開展好反腐倡廉活動，以保證我公司健康順利地快速發展。
黨風建設和反腐倡廉工作總結（匯總20篇）篇十六
按照縣委開發[xx]5號文件要求，我局開展反腐倡廉警示教育活動以來，緊緊圍繞縣“警示活動”領導小組辦公室的統一安排，通過學習提高、對照檢查、整改建制三個階段的努力工作，圓滿的完成了這次“活動”任務，使我局廣大黨員、干部、職工的思想觀念有了新的轉變，認識到這次“活動”的緊迫性和必要性，增強了黨員干部的積極性和主動性，使全局整體面貌煥燃一新，現做以下總結。
一、指導思想明確、組織措施完善。
在開展反腐倡廉警示教育活動中，我局以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發展觀為指導，認真落實中紀委xx屆五次全會、省紀委八屆五次全會、市紀委九屆五次全會和縣紀委十屆五次全會精神，加強對廣大黨員干部反腐倡廉教育，著力解決黨員干部黨性、黨風方面存在的突出問題，嚴肅查處黨員干部違法、違紀案件，進一步增強黨員干部的廉潔自律意識。從立足教育、著眼防范、愛護干部的角度出發，推動我局反腐倡廉工作的深入開展。經局黨委研究成立了以孫玉亮局長為主任的局“活動”領導小組辦公室，成立了以副局長朱永凱為組長的“活動”檢查督導小組，辦公地點設在局紀檢室。制定了局“活動”工作實施方案，“活動”日程安排表，黨委班子成員明確分解了責任目標等一系列措施和步驟。局長在全局動員大會上做了動員報告，詳細安排了各項工作，為確保局“警示活動”順利開展打下了良好基礎。
二、認真學習、提高認識、堅持邊學邊改相結合。
黨風建設和反腐倡廉工作總結（匯總20篇）篇十七
今年以來，結合開展堅持...員先進性教育活動，我校開展了整頓機關作風、嚴明工作紀律、塑造黨校良好形象活動。現將有關情景總結如下：
一、機關作風建設和紀律執行工作的開展情景。
(一)認真學習相關文件，整頓機關作風與紀律。今年以來主要開展了以下工作：
我們在全體教職工中深入開展了一次學習相關文件，整頓機關作風與紀律為主要資料的學習整頓活動，經過個人自查，科室同志幫查，與主管領導的溝通及交換意見，各自查擺了存在的問題，深入地剖析了存在問題的原因，明確了今后一個時期的努力方向，消除了同志間的誤會與隔閡，增進了團結與友誼，極大地促進了工作。我們大興勤政之風，塑造紀律嚴明的機關形象。一是工作要勤。以堅持...員先進性教育活動為動力，增強團體觀念，愛崗敬業，勤政廉政，把一切心思和精力都用在本職工作上，做到眼勤、腿勤、手勤。二是紀律要嚴。結合分析評議和整改問題，進一步從嚴整肅政治紀律、組織紀律、工作紀律和群眾紀律，做到政治堅定、紀律嚴明、有令必行、有禁必止。堅守工作崗位，不遲到、不早退，不在上班時間干與工作無關的事情，構成嚴謹守紀的機關作風。三是、領導干部帶頭執行“十不準”，使大家的紀律約束有了必須的遵循，取得了較好的效果。四是形象要廉。進一步加強黨風廉政建設，認真貫徹中央省市精神，帶頭落實“兩禁”規定，有效治理各種不良現象和歪風邪氣，以鐵的紀律確保市委黨校優質、高效、協調運轉。
(二)以堅持...員先進性教育活動為載體，深入開展“廉潔奉公、執政為民”教育活動。一是把“廉潔奉公、執政為民”教育工作納入堅持...員先進性教育活動總體部署，貫穿活動全過程。在學習宣傳階段，認真學習郭明義同志的先進事跡，號召全體黨員干部深入學習，并組織觀看了正反面典型錄像片，起到了正面引導、反面警示的作用。在分析評議階段，把黨風廉政建設作為民主評價黨員干部的重要資料，經過黨性剖析、民主生活會、民主評議等多種形式，廣泛征求干部群眾的意見。將黨員嚴禁行為分為“嚴禁參與賭博等違法活動，嚴禁借用手中職權謀取私利”等6個方面，其中，把黨員“廉政奉公，執政為民”作為重要的考核評價資料。
(三)高度重視，層層簽訂黨風廉政建設職責書，嚴格執行職責追究制，黨風廉政建設職責制是一項具有全局性、關鍵性和根本性的黨風廉政制度，不僅僅把黨風廉政建設和反腐斗爭納入了法制軌道，并且對領導班子和領導干部在黨風廉政建設和反腐工作中應負的職責追究等問題作了制度性規定。
(四)強化監督，發揮黨員干部在黨風廉政建設方面的主導作用。一是加大經常性考察工作力度。進一步擴大考察工作外延，把干部“八小時以內”工作情景與“八小時以外”生活圈、社交圈表現結合起來，全面掌握黨員領導干部在廉政建設方面的真實表現。二是強化組織監督。充分運用公示、試用、組織談話、誡勉等組織行為，加強對中層干部任前、任中、任后的全程監督。
二、存在的問題。
回顧今年以來黨校的機關作風建設和紀律執行情景，應當說整體工作是扎實有效的，工作層次和水平有了明顯提高，崗位職責和各項指標完成的質量有明顯改善，無論從黨校的思想政治建設，還是領導班子的凝聚力、戰斗力和教師的整體素質，以及人的精神面貌上都得到了明顯改變，在各方面也確實取得了必須的成績，但也存在缺點和不足。
一是黨性觀念不強，爭先意識不濃。在工作中想的不多，缺乏做好服務工作的主動性和自覺性，黨員先鋒模范作用沒有充分發揮出來。
二是宗旨意識不強，為黨校教育事業想的太少，吃苦精神不夠。在工作中有時表現為怕吃苦，缺少勇挑重擔的信心和決心。心全意為群眾謀利益，盡心竭力為群眾辦實事、好事上做的還不夠，宗旨觀念樹的還不牢。
三是缺乏學習新知識、新理念的動力。危機意識不深，學習勁頭不足。在工作中有滿足感，研究理論的氛圍之中。
四是聯系群眾不夠廣泛。與本科室以外的同志之間交流較少，協作意識不是很強。
五是對自身要求不夠嚴格，有時不能完全按照黨員標準來從嚴約束自我，降格以求，自以為能夠，過得去就行了。
三、下步工作安排意見。
在今后的工作中，我們要繼續抓好機關作風建設和紀律執行情景，鞏固已有的政治和精神禮貌成果，確保整體工作和諧有序的發展。
1、不斷提高。應進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。
2、應進一步加強對反腐倡廉工作特點、規律的研究，增強工作的預見性、創新性和有效性，把黨風廉政工作真正落到實處。
3、應進一步深入科室，了解教職工的疾苦，多為教職工辦好事、實事。
文檔為doc格式。
黨風建設和反腐倡廉工作總結（匯總20篇）篇十八
20__年，東關街社區黨風廉政建設工作在縣委、鎮黨委的正確領導下，以深入貫徹學__大、__屆四中全會及__屆中央紀委第二、三次全會精神，以開展為民務實清廉為主題的黨的群眾路線教育活動為載體，按照上級部門對黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出的新要求，嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象，堅決糾正“四風”問題，強化對權力運行的制約和監督，加大懲治腐敗工作力度，開展了以班子廉潔自律、黨風廉政、黨性鍛煉為重點的一系列學習、實踐活動，有力地推進了社區黨風廉政建設的進程，使黨風廉政建設落實到實處，樹立了社區黨風廉政新形象，推動了社區各項工作的順利開展。結合社區實際主要做了以下幾方面的工作：
一、強化領導責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制。
社區黨總支把黨風廉政建設工作列為全年政治思想建設工作的重點任務。一是認真落實黨風廉政建設責任制。年初社區成立了以社區書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，明確社區書記在黨風廉政建設工作中負總責的領導責任。按照“一崗雙責”的要求，做到了分工明確，責任到人，切實把黨風廉政建設工作落到實處。二是加強領導班子成員間的溝通協調。班子成員按分各司其職，年初把黨風廉政建設和反腐敗工作列入本社區重要議事日程進行專題研究，并制定了工作計劃。三是加強黨風廉政建設工作措施的落實。制定了年度黨員活動計劃，進一步完善了黨風廉政建設制度、重大事項報告制度和黨代表聯絡站制度等。
二、加強廉政學習教育，不斷提高干部思想認識。
加強黨風廉政學習教育，提高思想素質，是開展黨風廉政建設的前提20__年社區黨風廉政建設工作總結20__年社區黨風廉政建設工作總結。一是精心組織，狠抓學習。結合社區黨的群眾路線教育實踐活動和“作風建設提升年”活動的開展，按照“為民、務實、清廉”的要求，不斷規范社區居組干部的從政行為，加強了社區干部職工作風建設。為切實做到工作學習兩不誤，利用每周周二的集中學習時間，學習了《黨章》和中央、省、市、縣有關改進工作作風的文件精神，精研細讀規定書目，進行了集中學習，黨員干部認真做好學習筆記，撰寫心得體會。二是聯系實際，真情服務。結合崗位特點，組織社區干部主動深入小區樓院、居民家中，傾聽民意;主動配合物業、值班人員做好環境衛生、安全、矛盾糾紛調處化解工作，開展“民情大調研”，征求社區工作的意見建議32條。三是開展了廉政文化進社區、進家庭活動。社區成立了以合唱、曲藝、舞蹈、書法、繪畫為特色活動的廉政文化宣傳隊，自發演出節目上百場次，舉辦廉政書畫作品展等活動，增強了廉政教育的實效性。按照目標責任書的要求，在社區干部特別是社區領導班子中，圍繞學廉、養廉、守廉三個基礎環節，對自身履行黨風廉政建設職能職責情況進行再明確、再學習，再認識，再提高，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的廉政氛圍，使廉政文化深入社區、融入家庭，成為廉政建設的有效載體。
三、狠抓干部作風建設，不斷增強干部服務意識。
扎實開展“作風建設提升年”活動，社區結合實際，在去年開展活動的基礎上，進一步狠抓干部作風建設，建立健全作風建設各項制度，建立健全學習教育、聯系和服務群眾、提升工作效能、目標考核獎懲等相關制度。建立規范統一的社區管理服務標準和辦事流程，推行工作人員去向公示、“ab”崗工作替補責任制、辦結制、服務承諾制等制度，開展微笑服務、預約服務、休息日服務、“送餐”服務、“一站式”服務，真正讓居民群眾享受到方便快捷的服務。通過作風建設活動切實樹立了社區干部真心服務、真情融入、真抓實干、公道正派的良好作風，更好地服務居民群眾。
四、健全完善工作機制，推進黨務、居務公開。
為切實保證黨風廉政建設與各項工作同步進行，積極推進黨務公開，保障群眾的知情權和監督權。一是建立和形成了社區重大事項集體討論的工作機制，有效的防止了家長制作風和片面現象，制約了社區工作中的決策失誤，促進了社區各項工作穩步發展。二是切實履行黨風廉政建設責任，管好自己，管好家屬、子女;三是積極推行陽光財務。實行財務公開民主監督制度，成立了財務監督領導小組，每月張榜公布財務收支情況，做到了民主管理。
五、優化為民服務環境，社區各項工作扎實推進。
今年社區制定完善了社區居組干部包片、社區重點工作分工責任制、干部工作考核制、首問責任制等工作制度。社區干部轉變過去的在辦公室指導工作為經常性進組入戶開展工作，深入千家萬戶、與居民群眾促膝長談，及時為群眾送政策、送服務，出點子，謀富路，解決生產生活中的實際問題，定期摸排各類矛盾，梳理分類后，派專人跟蹤化解。干部作風的極大轉變，使得社區上下干群齊心，關系融洽。20__年，全轄區摸排調處各類矛盾糾紛13起，化解調處13起，社區積極為符合條件的居民辦理低保、醫保、養老保險、廉租住房補貼等惠民政策，社區“河之韻”歌舞娛樂班，在周未及重大喜慶節日在居民區或體育廣場演出文藝節目18場次，舉辦了慶祝建黨__周年及“頌黨恩.筑和諧”文藝演出活動;組織26人參加了勞動力技能培訓，幫助385名下崗失業人員實現了再就業，同時，對下崗失業人員進行引導性培訓3場次，發放宣傳資料1850余份，將實實在在的利民、惠民、便民系列工程落實到居民群眾的手中，實現了社區的和諧穩定。
20__年，社區通過抓黨風廉政建設工作，雖然收到了好的成效，但與上級的要求仍有一定的差距，因此，要樹立長期作戰的思想，作風建設沒有休止符，從自身抓起，嚴格自律，維護黨的形象，使社區黨風廉政建設工作邁上一個新臺階。
黨風建設和反腐倡廉工作總結（匯總20篇）篇十九
上半年，我局認真貫徹落實各級紀委全會精神，為全面完成20黨風廉政建設工作任務，根據《關于實行黨風廉政建設職責制的規定》和枝江市《年黨風廉政建設和懲防體系建設重點工作職責分解》枝責領發[2016]1號文件有關要求，結合我局工作實際，不斷加強領導班子黨風廉政建設，認真落實“一崗雙責”，確保了本局黨風廉政建設工作任務的深入落實。現將我局黨風廉政建設職責制落實情景匯報如下：
一、深入開展黨風廉政建設“宣教月”活動，加強反腐倡廉宣傳教育。
局黨組認真開展第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動、“嚴明政治紀律，嚴守政治規矩”活動以及“三嚴三實”專題學習活動，機關成立了由書記任組長的宣教月活動領導小組，辦公室具體負責宣教月組織實施工作。制定了機關宣教月活動實施方案，對宣教月活動進行了具體部署和安排，確保了宣教月活動按上級統一要求扎實認真進行。黨員干部能夠從思想上充分認識開展宣教月活動的必要性和重要性，主動參與宣教月各項活動，為開展宣教月活動創造了優良氛圍。經過開展一系列黨風廉政建設宣傳教育月活動，對進一步筑牢全體黨員干部反腐倡廉的思想防線，切實提高工作效率和廉潔從政認識起到了主動作用。
一是全體黨員干部認真學習了新黨章，學習了各級紀委全會精神、習xx總書記一系列重要講話。
二是組織機關班子成員、科室負責人、二級單位負責人參觀了反腐倡廉警示教育基地--枝江市看守所，到警示教育基地理解警示教育。
三是召開了一次專題民主生活會。對照《廉政準則》，圍繞堅持黨的純潔性這一主題，組織召開了專題民主生活會，認真進行自查和討論，梳理存在的問題，制定了整改措施，并及時進行了整改。
四是組織開展了中心組學習活動，市人民政府科技副市長、黨組書記分別為全體黨員上了一次“自覺踐行”三嚴三實“促進枝江轉型升級”、“堅持黨的純潔性”的廉政黨課，全體黨員干部理論素養、思想境界、業務水平、工作本事進一步提高。
二、狠抓黨風廉政建設。
1、著重抓了班子建設，切實做到層層落實黨風廉政建設職責制。
展民主評議，局領導班子成員和二級單位主要負責人分別向市紀委、局黨組報告個人落實黨風廉政建設職責制的情景。
三是實行黨風廉政建設職責追究制。認真貫徹執行《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設職責制的規定》以及其他關于黨風廉政建設的各項制度和規定，完善黨風廉政建設各項制度，并抓好督促落實。堅持“一票否決”制度，凡是有違背黨風廉政建設情景的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時“一票否決”。
2、著重抓了廉政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
一是加強廉政教育不放松，筑牢拒腐防變的思想道德防線。在教育上，我們認真組織黨員干部學習了新《黨章》、《廉政準則》等一系列黨規黨紀，以夢想信念教育為基礎，以風險崗位廉政教育為重點，以廉政勤政先進典范為榜樣，以違紀違法案例為反面教材，讓全系統每一名黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。
二是強化問題查辦，發揮治本功能。局黨組定期研究黨風廉政建設，定期分析本系統本單位黨風廉政建設現狀，切實做到“三個及時”：及時發現問題、及時解決問題、及時提醒注意。
三是扎實開展廉政風險防控工作。結合本部門工作實際，著重抓了以“清、制、查、核、建”為重點的廉政風險防控工作;著重抓了黨風廉政建設職責制的落實;著重抓了廉政文化進社區、進家庭、進企業、進農村、進機關等活動，進一步營造了反腐倡廉的人文環境。開展了個人重大事項的申報監督和述職述廉工作。為了保證干部能夠嚴格遵守廉政紀律，建立了領導干部廉潔檔案，認真執行了領導干部個人重大事項報告制度，對于黨員領導干部的重大事項，無論公事還是私事，均嚴格按照市紀委的要求進行了上報。規定一般干部公務外出必須向分管領導報告，領導班子成員因事外出除向上級報告外，互相之間要彼此通氣打招呼，做到了相互監督。局領導班子成員從個人履行黨風廉政建設職責制職責和執行領導干部廉潔自律規定的情景等幾個方面，分別提交了書面述職述廉報告。
三、狠抓全系統黨員干部作風建設。
規范管理，嚴格執行各項規定。按照中央和省、市委關于改善工作作風、密切聯系群眾的規定，局黨組組織全體黨員干部職工認真學習貫徹執行中央“八項規定”、省委“六條意見”、市委的“七條意見”等一系列轉變工作作風的文件規定，結合住建系統實際，提出了“十不”要求，制定下發了《市科技局公務用車管理措施》、《市科技局公務接待管理措施》、等文件、制度。為確保文件精神落實到位，局黨組嚴格要求各單位將省、市各級關于紀律規定的文件精神傳到達每一名干部職工，做到熟知規定，嚴格遵守。同時，局黨組組成專班，采取定期與不定期、明查與暗訪相結合的辦法，對機關各科室貫徹落實情景進行隨機抽查，將檢查情景與單位評先表優、干部職工績效考核掛鉤，確保各項紀律落到實處。
黨風建設和反腐倡廉工作總結（匯總20篇）篇二十
本文目錄。
xx年以來，xx市人民法院在市委的正確領導下，在市人大的監督、市政府、政協和社會各界的支持以及上級法院和市紀委的監督指導下，全面貫徹黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神，以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，始終踐行“勤于學習、甘于清廉、嚴于自律、樂于為民”的法院院訓，嚴格按照中紀委、省紀委、市紀委六次全會和上級法院黨風廉政建設會議的各項工作部署，認真落實黨風廉政建設責任制，加強以保持黨和人民群眾血肉聯系為重點的司法作風建設，著力解決當前影響公正廉潔司法的突出問題，圍繞中心，服務大局，突出重點，整體推進，不斷提高反腐倡廉建設的規范化、科學化水平，不斷推進法院黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，促進審判工作和其他各項工作順利進行，為進一步推進法院公正廉潔司法提供堅強保障。
xx年，我院共受理各類案件件，審執結件，結案率.%，同比收案下降x.x%，結案上升x.%，個百分點，辦案效率和案件質量明顯提高，實現收結案良性循環。這些成績的取得，得益于我院始終踐行“勤于學習，甘于清廉，嚴于自律，樂于奉獻”的法院精神，得益于我院長期堅持不懈的反腐倡廉體系建設。
（一）加強組織領導，建立責任體系，確保反腐倡廉各項目標任務落實。
加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭，是全黨的一項重要工作，也是人民法院的一項重要任務。為了將此項工作扎實有效地落到實處，我院制定了《xx年度紀檢監察工作要點》，對加強黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、工作任務、具體措施做出了明確規定。成立了以院長王利榮為組長，以黨組成員及有關中層干部為成員的黨風廉政建設領導小組，同時對各主管領導進行了責任分工，實行“一把手”負總責，院班子成員分工負責制。院長和副院長、副院長和部門負責人、部門負責人和干警層層簽訂了黨風廉政建設責任狀。形成了分工明確，專人負責，一級抓一級，層層抓落實的管理監督體系。同時把黨風廉政建設納入全院工作目標考核，實行黨風廉政建設一票否決制。從而建立和完善了黨風廉政建設工作責任制體系，為順利開展這項工作打下了良好基礎。
（二）健全監管機制，加強思想教育，切實從源頭上預防和治理腐敗。
從源頭上治理腐敗是防止腐敗問題發生的有效方法。我院把源頭上治理腐敗放在重要工作位置。
工作報告。
制度、誡免談話制度、案件評查工作制度、內務、審務公開制度的基礎上，結合本院實際，研究制定了我院《xx年工作意見》、《xx年審判任務及獎懲實施意見》、《xx年度紀檢監察工作要點》、《關于xx年向社會公開承諾的十件實事任務分解意見》、《規范立案管理試行辦法》、《xx市人民法院財務管理制度》、《xx市人民法院車輛管理暫行規定》、《xx市人民法院關于實行案件信訪評估制度的規定（試行）》、《關于建立院長值周檢查督導制度的實施意見》等，完善了《隨案廉政監督卡制度》，向院各部門轉發了最高人民法院《關于對配偶子女從事律師執業的法院領導干部和審判執行崗位法官實行任職回避的規定（試行）》、《最高人民法院關于規范上下級人民法院審判業務關系的若干意見》以及《河南省高級人民法院關于明查暗訪工作的暫行規定》等。
二是加強廉政教育，源頭預防腐敗。我院把源頭治理作為黨風廉政建設工作的重中之重。一是在年初組織開展的“反腐倡廉宣傳教育月”活動中，王院長親自給干警上黨課，講《廉政準則》，紀檢監察部門組織全院干警觀看警示教育片，對干警進行廉政教育；二是重大節日前后廉政提醒和檢查。春節前夕，院黨組向每位干警發送了“廉政賀年卡”，溫馨提醒廣大干警過節不失節，過年不忘“廉”，時刻保持清廉之心。在“五一”、“十一”前后，堅持節前教育，節后檢查，筑牢拒腐防變的道德防線。三是通過開展“除驕橫、除冷漠、除懈怠、除貪腐“專項活動，預防和糾正干警在司法作風中存在的突出問題；四是通過開展“發揚傳統、堅定的信念、執法為民”主題教育實踐活動，整治在司法活動中的不規范、不文明、不廉潔行為;五是在“七一”建黨節前夕組織全院黨員干部到函谷關“修德養廉教育觀”參觀學習，增強廉潔意識和激發工作熱情。六是積極參加省高院舉辦的全省法院廉政文化筆會活動，我院選送了兩幅由藺淑華副院長創作的廉政書畫作品參加省高院評選并獲獎。八是認真開展違規收費及管理涉案物款專項檢查“回頭看”活動。11月上旬，我院按照省高院和市中院的通知要求，在開展違規收費及違規管理涉案款物專項檢查“回頭看”活動中，認真對照最高院明確的六項檢查內容進行進行逐一自查，同時針對我院去年年底因個別部門負責人工作崗位變動的實際情況，再次組織部門領導簽訂了《違規收費及違規管理涉案款物專項檢查活動責任狀》，對xx年以來存在的問題進行責任承諾，確保違規收費及違規管理涉案款物專項檢查“回頭看”活動不走過場。九是開展警示教育活動，做到警鐘長鳴。今年8月份，組織院科級以上干部學習省紀委宣教室印發的xx年第七期《警鐘長鳴》教育資料，以省安全生產管理局原副局長付永水受賄案例對黨員干部進行教育。10月份以來，我院開展集中警示教育活動中，按照省高院張立勇院長的批示精神，組織全院干警學習了《河南法制報》第三版職務犯罪獄中懺悔系列報道的伊川法院原院長張國慶的獄中懺悔，開展反思討論，深入剖析原因，吸取深刻教訓。各部門認真組織學習最高院編寫的《人民法院警示教育案例選編》（第二輯），從中吸取教訓，做到警鐘長鳴；11月份，我院又組織全院干警觀看了《被終止的瘋狂》廉政警示教育片，以原鄭州副市長兼鄭東新區管委會主任王慶海利用職務之便，官商勾結大搞權錢交易貪污受賄多萬的嚴重腐敗案例再次使干警受到警示教育。通過以上形式多樣的教育活動，強化了我院干警廉潔自律意識，確保了公正廉潔司法，進一步從源頭上預防和杜絕了腐敗問題的發生。
（三）采取有力措施，抓好工作落實，全面提升法官廉潔自律和司法為民意識。
1、深入抓好領導干部廉潔自律工作，進一步規范領導干部的從政行為。黨風廉政建設要從領導干部自身做起。我院領導班子充分認識到領導干部模范帶頭作用的重要性，認真履行職責，落實黨風廉政建設責任制。院黨組經常組織班子成員認真學習中央、省委和市委關于反腐倡廉的重要指示和領導干部廉潔從政的各項規定，定期召開民主生活會，研究部署黨風廉政建設工作，及時了解掌握領導班子黨風廉政建設中出現的新情況、新問題，針對性地做好黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署。班子成員以身作則，嚴格執行中央、省委和市委關于領導干部廉潔從政的各項規定。對自己的配偶、子女和身邊的工作人員嚴格管理，自覺抵御社會上不良風氣的腐蝕和影響。沒有出現違反規定收送現金、有價證券和支付憑證和利用職務影響為個人或親屬謀取不正當利益等任何違法違紀問題。
2、加大力度，嚴肅查處違法違紀案件。案件查處工作是黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要內容，也是人民法院嚴肅執法的重要保證。只有嚴肅查處違法違紀案件，才能有效地遏制腐敗的滋生和漫延。今年，我院繼續加大案件查處力度。一是開通多種渠道，采取多種形式，注重發現違法違紀線索。我院在審判大廳設立了舉報箱、舉報電話，方便群眾舉報，從中發現違法違紀線索。二是繼續實行審務公開，提高執法透明度。我院實行審判流程管理，堅持“排期開庭”，進一步完善了《審限跟蹤和警示》制度。立案庭每月對各業務庭收結案、上訴及二審改判發還及超審限案件情況進行通報；各業務庭嚴格執行公開審判制度，除法律規定不公開審理的案件外，其他案件一律100%公開審理。紀檢監察部門根據立案庭通報、及時掌握和發現在審判各個環節中存在的違法違紀線索，并予以查處。三是認真處理上級要結果、要回音的信訪件，并從中發現違法違紀線索。對于信訪案件，我院按照“分級負責，歸口辦理”和“誰主管，誰負責”的原則，嚴格責任倒查，建立目標責任。在處理上級要結果和信訪案件中，發現我院干警存在違法違紀問題，及時處理。四是通過建立和完善了“隨案廉政監督卡制度”方便群眾舉報。我院進一步完善了“隨案廉政監督卡制度”，要求案件承辦人在立案后第一次接觸當事人時將“隨案廉政監督卡”送達給雙方當事人，并由當事人在送達回證上簽收。在案件審結和執結時將該可收回。該卡隨案發放，隨卷存檔，案件評查辦每月對卷內無卡或有卡無當事人填寫的案件承辦人進行一次通報，院紀檢監察部門定期對案卷進行檢查或抽查，并認真收集當事人舉報和反映的問題，嚴格落實責任，方便當事人監督和舉報。五是通過案件評查活動法相違法違紀線索。在今年開展的“萬起案件評查”活動中，對1名違規辦案的干警進行了通報批評處理。
3、繼續抓好糾正部門和行業不正之風工作，優化經濟發展環境。我院把糾正部門和行業不正之風和優化經濟發展環境工作作為一項重要工作內容。一是繼續執行我院《關于加強財務管理工作的有關規定》，嚴格執行“收支兩條線”，訴訟費由財政專戶管理；嚴格執行人民法院訴訟費收取辦法有關規定，徹底杜絕審判和執行工作中的“亂收費”、“亂罰款”和“亂拘留”以及“告狀難”、“執行難”等問題，保障人民群眾合法訴訟權益。二是在年初“雙節”（元旦、春節）前和“五一”、“端午節”放假前，我院專門針對節假日期間加強黨風廉政建設提出了明文禁止的規定和要求，在節假日期間，對全院所有公車進行了全部封停，有效地預防了節假日和八小時以外不正之風問題的發生。三是真正在法官與律師之間建立起廉政“隔離帶”和“防腐墻”。今年，我院無任何影響經濟發展環境和損害群眾利益的違法違紀案（事）件發生。
4、唱響院歌，銘記院訓。6月份，由我院院長王利榮與黨組成員、紀檢組長趙江波作詞，音樂專業人士譜曲的法院院歌《中國金城法官之歌》創作完成。院歌以我院“勤于學習，甘于清廉，嚴于自律，樂于奉獻”的院訓和“爭先創新，文明公正，開拓進取，團結和諧”的法院精神為主線，曲調高亢，旋律優美，意境深遠。院歌創作后，我院邀請專業人士輔導全院干警演唱，并制作了音樂電視片，在電視臺和《中國法院網》首頁刊載播放，百度、土豆網等國內各大門戶網站也紛紛。通過唱響院歌活動，陶冶了干警情操，增強了干警的集體榮譽感和廉潔司法意識。
（四）強化警示教育，營造崇廉氛圍，全面加強和促進法院廉政文化建設。
在今年的工作中，我們法院以法院廉政文化為紐帶，緊密聯系單位實際，著重推出宣教崇廉、勵志明廉、活動促廉、制度保廉、警示省廉、陣地育廉、服務興廉、結貧思廉、家庭助廉、督查固廉等“十廉”舉措，制訂周密細致的工作實施計劃，在全院上下形成濃厚的廉政文化氛圍，為構建和諧金城、推動人民法院審判事業健康快速發展打下堅實的基礎。
一是強化警示教育。為進一步加強黨風廉政建設，從源頭上預防和治理腐敗，切實做到防患于未然，我院堅持經常用干警身邊人活生生的違法違紀典型案例教育干警，做到警鐘長鳴。為充分發揮警示教育作用，院堅持每周以部門為單位組織到警示教育室參觀學習，組織討論，寫出心得，使廣官和其他工作人員在參觀中接受教育，有所啟迪，時刻提醒教育干警以廉為榮，以貪為恥，以公為榮，以私為恥，以“公正、廉潔、為民”人民法官核心價值觀指導工作，全面促進法院廉政工作建設。
二是營造崇廉氛圍。為進一步加強廉政文化建設，營造人人思廉、倡廉和促廉的廉政氛圍，我院通過廉政書畫攝影、廉政格言警句，廉政短信提醒，廉政談話提醒等方式，努力營造濃厚的廉政文化氛圍，使廣大干警隨時都能得到廉政教育和警醒，讓廉政文化能自然而然地帶入到干警的日常工作之中，通過潛移默化地滲透，凈化干警的心靈。
三是倡導以德促廉。我院緊緊結合是《道德經》發源地這一區位優勢，將道德文化充實到法院廉政文化之中，提升法院文化品位，培養干警公正司法的思想境界和勤政為民的敬業精神，增強拒腐防變的能力。堅持以德育人，把法院廉政文化建設與道德文化建設相結合、與司法為民教育相結合、與樹立社會主義法治理念教育相結合、與黨的優良傳統和作風教育相結合。使廉政文化成為法院文化的重要組成部分，形成法官良好的職業道德和行為規范。
四是豐富廉政載體。我院充分利用電子顯示屏、專欄、標語等宣傳陣地，力求內容上“富”、形式上“活”、載體上“新”，進一步提高廉政文化的吸引力、感染力和滲透力，營造“人人思廉，人人保廉”的濃厚廉政文化氛圍。同時，我院以廉政特色教育為依托，倡導廉潔理念，塑造廉潔精神，打造廉潔環境，做到警鐘長鳴。讓清廉之花在每位干警心中盛開，永遠保持人民法官和人民法院的良好形象。
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xx年，我鄉的反腐倡廉工作，在縣紀委和鄉黨委的堅強領導下，始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和重要思想為指導，努力踐行科學發展觀，深入學習宣傳貫徹縣紀委十二屆六中全會、縣第十三次黨代會和鄉第八次黨代會精神，落實縣紀委xx年黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項決策部署。緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩定、促和諧”目標，圍繞中心、服務大局，充分發揮鄉紀委紀檢監察工作職能，扎實開展教育、監督、保護、懲處等各項工作，使全鄉黨風廉政建設和反腐敗工作取得了長足發展，為全鄉經濟社會又好又快發展了提供了強有力的政治、組織、紀律保障。
一、xx年主要工作情況。
（一）抓學習教育，努力提高黨員干部廉潔自律能力。
廉潔意。
（二）抓責任落實，嚴格執行黨風廉政建設責任制。
（三）抓監督檢查，扎實推進縣鄉重大決策部署的落實。
（四）抓作風建設，努力提高機關辦事效率。
一年來，鄉紀委嚴格按照縣委、縣紀委關于深入推進“作風建設年“的工作部署要求，以推動發展，促進社會和諧，服務人民群眾為主題，切實抓好黨員干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，突出抓好鄉村兩級黨員領導干部作風建設情況的監督檢查，切實糾正解決了部分黨員干部，尤其是部分村干部不思進取、紀律渙散、工作作風粗暴等問題。按照新時期做好群眾工作的要求，著力抓好黨員干部群眾觀點，群眾路線教育，進一步增強黨員干部群眾觀念和服務意識，大興密切聯系群眾，求真務實之風，認真踐行“一線工作法”，堅持深入群眾到一線，解決問題在一線，監督問題在一線，信息收集在一線，變群眾上訪為黨員干部下訪，不斷提高黨員干部新時期做好群眾工作的能力，針對部分黨員干部慵懶散問題，鄉紀委以思想作風建設為突破口，狠抓黨員干部，特別是村干部的思想教育和作風整頓，用以思想認識提高促干治懶，以干促學治庸，以工作紀律的監督治散，實現了以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風氣的目標。
（五）抓制度建設，努力營造風清氣正的發展環境。
（六）抓綜合整治，認真解決群眾反映強烈的突出問題。
通過對群眾反映強烈問題的的妥善解決，有效地維護了社會穩定。
二、存在的主要困難和問題。
三、xx年要重點抓好的工作。
（一）認真學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會和xx屆中央紀委六次會精神。大力加強農村黨風廉政建設，緊緊圍繞全會提出的推進農村改革發展的目標任務，把懲治和預防腐敗寓于農村改革和制度創新之中，找準工作切入點和結合點，制定。
工作方案。
細化工作措施創新工作方法，著力推進我鄉黨風廉政建設，為農村改革發展順利推進提供堅強政治紀律保障。
（七）繼續深入開展創先爭優活動，切實加強自身建設。按照上級黨委的安排部署，我們將扎實有效的開展好創先爭優活動，開展以“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，堅持在各項活動的開展中解放思想、統一認識、提升能力，切實加強班子自身建設、解決影響和制約科學發展的突出問題。
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上半年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在縣紀委和市糧食局紀委的領導下，以重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨組的目標任務，與糧食中心工作一起安排布置，黨政齊抓共管，各科室各負其責，黨員干部積極參與，使黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處，有力地保障了我局各項工作的健康發展。現將我局今年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結如下：
一、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制。
我局黨組將黨風廉政建設工作列入黨組重要議事日程，認真落實“一崗雙責”，局黨組成員在抓好本職所分管業務工作的同時抓好自己職責范圍內的反腐倡廉建設，加強對分管工作范圍內的黨員干部廉政教育、管理和監督。按照市糧食局紀委、縣紀委《關于黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》和《黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》的文件精神，結合我局實際,制訂印發了《xx縣糧食局黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》及工作責任分工，并下發下屬國有糧食購銷企業。進一步落實了局長、副局長、黨組成員及科長在黨風廉政建設中的責任，明確凡涉及糧食系統內黨風廉政建設和反腐敗工作，由主要領導親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責。
二、認真開展廉政風險防控工作。
上半年，我局按照縣委、縣政府、縣紀委的要求，認真在糧食系統開展了廉政風險防控工作，成立了以局長任組長的縣糧食局廉政風險防控工作領導小組，制定了《xx縣糧食局廉政風險防控工作方案》，按照“廉政風險自查、廉政風險評估、制定防控措施、加強廉政風險監管”四個階段認真開展工作。通過權力清理、共清理權力22個，認真繪制權力運行流程圖，查找風險點23個，并進行了風險等級的評估。a級數量9個，b級數量3個，c級數量11個。目前，正有序進行下一階段工作。
三、加強對黨員干部進行黨風黨紀和廉潔自律教育。
我局充分利用民主生活會、組織生活會等認真組織對全體黨員干部進行黨風黨紀學習教育，把反腐倡廉教育融入到黨的生活和各項業務工作中，深入學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、領導干部廉潔自律“四大紀律、八項要求”，認真組織觀看黨風廉政建設暨反腐倡廉教育光碟和開展學習先進人物事跡主題活動。通過學習，增強了全體黨員紀律意識和法制觀念，自覺做到依法行政和廉潔從政，通過警示教育，以案明紀，引以為戒，增強拒腐防變的防疫力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，進一步密切黨同人民群眾的聯系。
四、認真貫徹落實中央《建立健全和預防腐敗體系xx——工作規劃》。
根據中央《建立健全懲治和預防腐敗體系xx——工作規劃》及xx縣《構建懲治和預防腐敗體系基本框架實施方案》的要求，針對糧食工作特點，建立、完善、落實相關制度，提高其法律素養和依法行政能力。大力開展宣傳教育活動，進一步加大預防職務犯罪工作力度，提高廣大職工預防職務犯罪的“免疫力”。加強對重點崗位、重點部位的監督檢查，不斷完善監督制約機制，更好地推進機關作風建設，促進全體職工依法、公正、廉潔地履行職責。
五、加強機關干部作風建設，扎實推進行政效能建設。
制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環節，也是規范依法行政的一項重要措施，我局按照從源頭上預防腐敗的要求，重新修訂了各種管理制度，形成了以制度管人、以制度管事、用制度管物的管理機制，有效地杜絕了上班時間上網、聊天、炒股等不良現象。進一步轉變機關職能，增強工作的主動性和自覺性，提高政務服務的質量和水平。我局進一步規范行政許可和行政執法的具體實施意見，簡化辦事程序，縮短辦結時限，并制定了限時辦結制。對申請辦理《糧食收購許可證》的企業、個體工商戶、只要申報資料齊全，符合法定條件，在出據《受理通知》后五個工作日內辦結，并將機構信息、“公開承諾事項”、行政許可辦理程序、流程和投訴電話在網上公示，方便服務對象，并接受監督。
六、深入開展“小金庫”治理工作。
根據市、縣紀委關于深入開展“小金庫”治理工作的有關精神，我局高度重視，成立了以局長為組長的治理“小金庫”領導小組，及時召開了開展“小金庫”治理工作自查的專項會議，并要求機關及下屬公司務必嚴格上級文件精神，認真組織自查。按照對“小金庫”的七種表現形式的自查清理，我局機關及下屬國有糧食購銷企業不存在“小金庫”行為，不存在多頭開戶等情況。
七、加強災后重建監督檢查工作。
我局紀檢組充分發揮紀檢監察職能，協助局切實加強全縣糧食系統災后重建過程中的監督檢查工作。組織干部職工認真學習貫徹國家災后重建方面的制度規定，切實加強災后恢復重建投資項目、災后重建資金的監管，并成立以局長任組長的災后重建工作領導小組，層層落實責任，確保工作責任落實到崗位，問責到人頭，有力地確保了全系統災后重建工作的順利進行。
八、糾正糧食行業不正之風活動，切實維護群眾利益。
(一)重點加強對糧食收購政策執行情況的監督檢查。督促糧食企業嚴格執行國家糧食收購政策和糧食收購質量標準，依質論價，優質優價。督促企業強化服務意識，改進收購方法，及時向農民結算售糧款。堅決查處不執行國家糧食收購政策、拒收限收、壓級壓價等損害農民利益和抬級抬價、損害國家利益的問題。督促檢查合理布設收購庫點，增加收購網點，方便農民售糧，及時解決農民交售難的問題，確保農民增產增收。督促指定庫點把好糧食收購入庫質量關、落實安全儲糧責任制，避免出現壞糧現象。
(二)會同有關部門加強對糧食供應工作監督檢查。積極開展軍供、救災等政策性用糧購銷活動的監督檢查。加大對糧食質量的監管力度，嚴防不符合衛生標準的糧食流入口糧市場。嚴肅查處干擾客戶正常交易、設置障礙影響糧食出庫或擅自動用中央、省級、市級、縣級儲備糧油等違規行為。查處摻雜使假、以次充好、克扣數量、銷售不符合衛生標準的糧油等損害消費者利益的行為。加強全縣糧油宏觀調控和市場監控，落實糧食。
應急預案。
的各項措施。
(三)規范國有糧食企業經營行為，防止國有資產流失，切實維護職工合法權益。高度重視職工群眾來信來訪工作，采取多種措施化解矛盾，最大限度地為職工群眾排憂解難，促進社會和諧穩定。
(四)配合有關部門做好食品安全、安全生產等專項治理。加強對落實食品安全、安全生產責任制執行情況的監督檢查，嚴格實行對重特大經濟損失和事故的行政責任追究制度。
(五)落實糾風責任制，深入開展行風評議。積極辦好“陽光熱線”，利用陽光熱線平臺搭建糧食部門與群眾的橋梁，使熱線起到密切群眾關系的“連心線”、為群眾排憂解難的“民心線”、推動政風行風建設的“監督線”。通過發展鄉村“放心糧油”超市、連鎖店、“小糧倉”和推廣“農戶科學儲糧”技術，積極參與和服務社會主義新農村建設。
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xx年以來，xx市人民法院在市委的正確領導下，在市人大的監督、市政府、政協和社會各界的支持以及上級法院和市紀委的監督指導下，全面貫徹黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，始終踐行“勤于學習、甘于清廉、嚴于自律、樂于為民”的法院院訓，嚴格按照中紀委、省紀委、市紀委六次全會和上級法院黨風廉政建設會議的各項工作部署，認真落實黨風廉政建設責任制，加強以保持黨和人民群眾血肉聯系為重點的司法作風建設，著力解決當前影響公正廉潔司法的突出問題，圍繞中心，服務大局，突出重點，整體推進，不斷提高反腐倡廉建設的規范化、科學化水平，不斷推進法院黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，促進審判工作和其他各項工作順利進行，為進一步推進法院公正廉潔司法提供堅強保障。
xx年，我院共受理各類案件件，審執結件，結案率.%，同比收案下降x.x%，結案上升x.%，個百分點，辦案效率和案件質量明顯提高，實現收結案良性循環。這些成績的取得，得益于我院始終踐行“勤于學習，甘于清廉，嚴于自律，樂于奉獻”的法院精神，得益于我院長期堅持不懈的反腐倡廉體系建設。
（一）加強組織領導，建立責任體系，確保反腐倡廉各項目標任務落實。
加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭，是全黨的一項重要工作，也是人民法院的一項重要任務。為了將此項工作扎實有效地落到實處，我院制定了《xx年度紀檢監察工作要點》，對加強黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、工作任務、具體措施做出了明確規定。成立了以院長王利榮為組長，以黨組成員及有關中層干部為成員的黨風廉政建設領導小組，同時對各主管領導進行了責任分工，實行“一把手”負總責，院班子成員分工負責制。院長和副院長、副院長和部門負責人、部門負責人和干警層層簽訂了黨風廉政建設責任狀。形成了分工明確，專人負責，一級抓一級，層層抓落實的管理監督體系。同時把黨風廉政建設納入全院工作目標考核，實行黨風廉政建設一票否決制。從而建立和完善了黨風廉政建設工作責任制體系，為順利開展這項工作打下了良好基礎。
（二）健全監管機制，加強思想教育，切實從源頭上預防和治理腐敗。
從源頭上治理腐敗是防止腐敗問題發生的有效方法。我院把源頭上治理腐敗放在重要工作位置。
一是加強制度建設，實行規范化管理。我院根據上級法院和上級紀委要求，結合本院工作實際，制訂了各項工作制度和實施方案。在繼續堅持黨風廉政建設目標管理制度、工作報告制度、誡免談話制度、案件評查工作制度、內務、審務公開制度的基礎上，結合本院實際，研究制定了我院《xx年工作意見》、《xx年審判任務及獎懲實施意見》、《xx年度紀檢監察工作要點》、《關于xx年向社會公開承諾的十件實事任務分解意見》、《規范立案管理試行辦法》、《xx市人民法院財務管理制度》、《xx市人民法院車輛管理暫行規定》、《xx市人民法院關于實行案件信訪評估制度的規定（試行）》、《關于建立院長值周檢查督導制度的實施意見》等，完善了《隨案廉政監督卡制度》，向院各部門轉發了最高人民法院《關于對配偶子女從事律師執業的法院領導干部和審判執行崗位法官實行任職回避的規定（試行）》、《最高人民法院關于規范上下級人民法院審判業務關系的若干意見》以及《河南省高級人民法院關于明查暗訪工作的暫行規定》等。
我院干警廉潔自律意識，確保了公正廉潔司法，進一步從源頭上預防和杜絕了腐敗問題的發生。
（三）采取有力措施，抓好工作落實，全面提升法官廉潔自律和司法為民意識。
1、深入抓好領導干部廉潔自律工作，進一步規范領導干部的從政行為。黨風廉政建設要從領導干部自身做起。我院領導班子充分認識到領導干部模范帶頭作用的重要性，認真履行職責，落實黨風廉政建設責任制。院黨組經常組織班子成員認真學習中央、省委和市委關于反腐倡廉的重要指示和領導干部廉潔從政的各項規定，定期召開民主生活會，研究部署黨風廉政建設工作，及時了解掌握領導班子黨風廉政建設中出現的新情況、新問題，針對性地做好黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署。班子成員以身作則，嚴格執行中央、省委和市委關于領導干部廉潔從政的各項規定。對自己的配偶、子女和身邊的工作人員嚴格管理，自覺抵御社會上不良風氣的腐蝕和影響。沒有出現違反規定收送現金、有價證券和支付憑證和利用職務影響為個人或親屬謀取不正當利益等任何違法違紀問題。
2、加大力度，嚴肅查處違法違紀案件。案件查處工作是黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要內容，也是人民法院嚴肅執法的重要保證。只有嚴肅查處違法違紀案件，才能有效地遏制腐敗的滋生和漫延。今年，我院繼續加大案件查處力度。一是開通多種渠道，采取多種形式，注重發現違法違紀線索。我院在審判大廳設立了舉報箱、舉報電話，方便群眾舉報，從中發現違法違紀線索。二是繼續實行審務公開，提高執法透明度。我院實行審判流程管理，堅持“排期開庭”，進一步完善了《審限跟蹤和警示》制度。立案庭每月對各業務庭收結案、上訴及二審改判發還及超審限案件情況進行通報；各業務庭嚴格執行公開審判制度，除法律規定不公開審理的案件外，其他案件一律100%公開審理。紀檢監察部門根據立案庭通報、及時掌握和發現在審判各個環節中存在的違法違紀線索，并予以查處。三是認真處理上級要結果、要回音的信訪件，并從中發現違法違紀線索。對于信訪案件，我院按照“分級負責，歸口辦理”和“誰主管，誰負責”的原則，嚴格責任倒查，建立目標責任。在處理上級要結果和信訪案件中，發現我院干警存在違法違紀問題，及時處理。四是通過建立和完善了“隨案廉政監督卡制度”方便群眾舉報。我院進一步完善了“隨案廉政監督卡制度”，要求案件承辦人在立案后第一次接觸當事人時將“隨案廉政監督卡”送達給雙方當事人，并由當事人在送達回證上簽收。在案件審結和執結時將該可收回。該卡隨案發放，隨卷存檔，案件評查辦每月對卷內無卡或有卡無當事人填寫的案件承辦人進行一次通報，院紀檢監察部門定期對案卷進行檢查或抽查，并認真收集當事人舉報和反映的問題，嚴格落實責任，方便當事人監督和舉報。五是通過案件評查活動法相違法違紀線索。在今年開展的“萬起案件評查”活動中，對1名違規辦案的干警進行了通報批評處理。
3、繼續抓好糾正部門和行業不正之風工作，優化經濟發展環境。我院把糾正部門和行業不正之風和優化經濟發展環境工作作為一項重要工作內容。一是繼續執行我院《關于加強財務管理工作的有關規定》，嚴格執行“收支兩條線”，訴訟費由財政專戶管理；嚴格執行人民法院訴訟費收取辦法有關規定，徹底杜絕審判和執行工作中的“亂收費”、“亂罰款”和“亂拘留”以及“告狀難”、“執行難”等問題，保障人民群眾合法訴訟權益。二是在年初“雙節”（元旦、春節）前和“五一”、“端午節”放假前，我院專門針對節假日期間加強黨風廉政建設提出了明文禁止的規定和要求，在節假日期間，對全院所有公車進行了全部封停，有效地預防了節假日和八小時以外不正之風問題的發生。三是真正在法官與律師之間建立起廉政“隔離帶”和“防腐墻”。今年，我院無任何影響經濟發展環境和損害群眾利益的違法違紀案（事）件發生。
4、唱響院歌，銘記院訓。6月份，由我院院長王利榮與黨組成員、紀檢組長趙江波作詞，音樂專業人士譜曲的法院院歌《中國金城法官之歌》創作完成。院歌以我院“勤于學習，甘于清廉，嚴于自律，樂于奉獻”的院訓和“爭先創新，文明公正，開拓進取，團結和諧”的法院精神為主線，曲調高亢，旋律優美，意境深遠。院歌創作后，我院邀請專業人士輔導全院干警演唱，并制作了音樂電視片，在電視臺和《中國法院網》首頁刊載播放，百度、土豆網等國內各大門戶網站也紛紛。通過唱響院歌活動，陶冶了干警情操，增強了干警的集體榮譽感和廉潔司法意識。
（四）強化警示教育，營造崇廉氛圍，全面加強和促進法院廉政文化建設。
在今年的工作中，我們法院以法院廉政文化為紐帶，緊密聯系單位實際，著重推出宣教崇廉、勵志明廉、活動促廉、制度保廉、警示省廉、陣地育廉、服務興廉、結貧思廉、家庭助廉、督查固廉等“十廉”舉措，制訂周密細致的工作實施計劃，在全院上下形成濃厚的廉政文化氛圍，為構建和諧金城、推動人民法院審判事業健康快速發展打下堅實的基礎。
一是強化警示教育。為進一步加強黨風廉政建設，從源頭上預防和治理腐敗，切實做到防患于未然，我院堅持經常用干警身邊人活生生的違法違紀典型案例教育干警，做到警鐘長鳴。為充分發揮警示教育作用，院堅持每周以部門為單位組織到警示教育室參觀學習，組織討論，寫出心得，使廣官和其他工作人員在參觀中接受教育，有所啟迪，時刻提醒教育干警以廉為榮，以貪為恥，以公為榮，以私為恥，以“公正、廉潔、為民”人民法官核心價值觀指導工作，全面促進法院廉政工作建設。
二是營造崇廉氛圍。為進一步加強廉政文化建設，營造人人思廉、倡廉和促廉的廉政氛圍，我院通過廉政書畫攝影、廉政格言警句，廉政短信提醒，廉政談話提醒等方式，努力營造濃厚的廉政文化氛圍，使廣大干警隨時都能得到廉政教育和警醒，讓廉政文化能自然而然地帶入到干警的日常工作之中，通過潛移默化地滲透，凈化干警的心靈。
三是倡導以德促廉。我院緊緊結合是《道德經》發源地這一區位優勢，將道德文化充實到法院廉政文化之中，提升法院文化品位，培養干警公正司法的思想境界和勤政為民的敬業精神，增強拒腐防變的能力。堅持以德育人，把法院廉政文化建設與道德文化建設相結合、與司法為民教育相結合、與樹立社會主義法治理念教育相結合、與黨的優良傳統和作風教育相結合。使廉政文化成為法院文化的重要組成部分，形成法官良好的職業道德和行為規范。