決議具有指導性和約束性,需要被全體成員共同遵守和執行。在面臨抉擇和決策時,我們應該考慮哪些因素和要素?以下是小編為大家收集的決議范文,供大家參考和借鑒。
實用醫院安全教育培訓內容范文篇一
在機動車駕駛員培訓中,培養學員安全意識應放到首位。作為一名合格的教練員,不僅要注重培養學員的駕駛技能,更加要從根本上培養學員安全意識。駕校一點通通過本文重點闡述教練員應培養學員的安全意識,深刻地分析樹立學員的安全意識的重要性,以此與各教練員共同學習。
在汽車駕駛員培訓中,培養學員的安全意識是一個十分重要的課題。而對學員進行綜合素質教育,規范駕駛操作習慣的培養和科學的教學方法是培養學員安全意識的有效途徑。
作為一名合格的教練員,絕不僅只是培訓學員的駕駛技能,更重要的是培訓學員的安全意識,引導學員樹立安全第一、珍愛生命的行車理念,養成良好的駕駛習慣和社會責任感。
培養學員安全意識,增強學員定全知識,傳授學員全面駕駛技能,使其成為安全的駕駛員,是每一位教練員的職責。
安全第一,珍愛生命,是駕駛員培訓工作的宗旨。教練員從教學員起步開始,就要嚴格按操作規范進行要求,教育學員安全駕駛,珍愛生命,時刻把安全意識的培養作為教學重點。教學過程中,從維護交通秩序、保障道路暢通的高度出發,將安全意識貫穿于教學始終,各個階段的教學都要強調安全意識、安全禮讓,讓學員真正明白,只有安全的駕駛員才是合格的駕駛員。
學員掌握必要的安全知識,能夠提高獨立分析問題和解決問題的能力。例如,掌握了道路交通安全法律法規知識、車輛構造與安全性能知識以及交通風險知識等,在行車過程中,學員才能知道怎么做是安全,怎么做是危險;遇到緊急情況時,知道如何妥當處置,如何減少事故傷亡和財產損失。因此,提高學員的安全知識,是學員遵章守法、安全行車的重要前提,也是教練員的基本職責之一。
實用醫院安全教育培訓內容范文篇二
(4)使用一同類型安全帶,各部件不能擅自更換;。
(5)受到嚴重沖擊的安全帶,即使外型未變也不可使用;。
(6)嚴禁使用安全帶來傳遞重物;。
(7)安全帶要掛在上方牢固可靠處,高度不低于腰部。
預防高空墜落方案。
安全管理措施:
為了在該工程施工預防作業人員高空墜落事故的發生,確保施工安全進行,保障作業人員的生命安全,所有高處作業人員在作業前必須由項目部對其班組進行高處作業安全知識教育、安全操作規程、高處作業的規定。特殊作業人員必須持證上崗,作業前由技術負責人進行安全技術交底并簽辦手續。施工區作業前,由施工班組長對安全防護設施進行檢查驗收,經驗收合格后方可作業,發現有安全隱患及時報告項目部安全員,進行排除。
實用醫院安全教育培訓內容范文篇三
安全無小事,抓好安全工作是維護學校正常秩序,提高教育質量的基礎。針對小學生特點,就當前安全教育存在的問題,對我校安全教育需要注意的問題摘錄以下幾點,望各教師在教育活動過程中認真執行。
一、紀律:
1、教育學生上學掌握時間,早上、中午不提早來校。
2、上學、放學不在路上逗留,及時到校或回家。
3、下午放學后,教育學生認真打掃衛生,按時離校。
二、集會:(包括廣播操進出場等)。
1、上下樓梯靠邊走(課間、平時上下樓梯靠右行),靜齊快,不奔跑、不推拉。
2、隊伍行進中如遇鞋脫、鞋帶散等意外要整理時,教育學生需出列,待整理完畢后再回歸隊伍。
3、集會、集合須班主任、輔導員帶隊,值日領導、教師維持秩序,防止樓梯口、過道等地擁擠。
三、課間活動:
1、不跳樓梯,不從高處往下跳,不爬欄桿,不滑扶手,不做有危險的.活動。
2、上下樓梯不奔跑,開展體育活動、課間游戲要到開闊的場地(內場或運動場)。同學間開展室內活動要適當,不拿剪刀、鋼筆、教棒、三角尺等堅硬物品做游戲。
3、上廁所要避開高峰,大同學要照顧小同學。
4、雨天路滑要小心,同學之間不推搡。
四、體育活動:
1、不開展有危險的活動,劇烈活動前要做好準備活動。
2、因雨無法在室外進行體育活動時,一律在課室上理論課。
3、運動中發生損傷要盡快護送就醫,并匯報校領導。
五、衛生:
1、不吃不潔食物(如無證攤上的油炸品等),不喝生水,提倡自帶開水。
2、打掃衛生時不要爬高或擦沒有護欄易生危險的玻璃窗。
六、用電安全:
1、教給學生預防觸電的知識。
2、不濕手開關電器,撥插插座。
3、發現有電器損外及時報告班主任或科任老師。
七、校外活動:
1、活動前教師要堪察路線,精心組織、落實帶隊教師職責。
2、培養學生聽從指揮、遵守紀律的習慣。
八、交通安全:
1、教給學生必要的交通安全知識。注意上下學行路安全,年小路遠學生建議家長護送。
2、做好乘公交車上下學學生的安全教育,教給學生乘車知識、上下公交車方法。
九、消防安全:不玩火,不亂放煙花爆竹,出現火情及時報警,講清為什么未成年人不能救火的原因。
十、自護知識:
1、上學期間遇陌生人尋找,應及時向班主任匯報,中途離校要征得班主任或相關任課教師同意,不擅自曠課或早退。
2、校外遭遇搶劫要智斗,先保證人身安全。發生危險(比如落水、受傷等)要喊大人幫助。發生事故不隱瞞,及時向家長報告。
3、不玩危險玩具(如仿真子彈槍,皮彈弓等),更不能將危險玩具帶入校內。
4、下雨天上下學注意安全,不在教室內、走廊上、樓梯過道上撐傘,以免擁擠而戳傷身體(眼睛、臉面等)。
十一、教師教學要求:
1、安全教育人人有責,各教師從身邊小事做起,預防為主,教育為主,發現危險苗頭及時教育。
2、了解學生的思想動態,各班做好困難生(指行為偏差生、心理閉鎖生、家庭問題生等)的教育檔案,做好學生的心理健康輔導。
3、注意教育方法,杜絕體罰與變相體罰。
安全教育內容多,除了以上幾條外,各位教師要對照小學生行為規范、在校細則等加強學生的安全教育、行為規范教育,各班班主任于每周四的班會課應對以上內容作詳細教學、小結,為共同實現安全事故零目標而努力。
實用醫院安全教育培訓內容范文篇四
所謂大學生安全教育,是指高校管理者和教育者以黨和國家的法律、法規、方針、政策等為依據,以安全責任、安全意識和安全知識為主要教育內容,以全面提高大學生綜合素質為目標,通過新生入學教育、課程教育等多種途徑,使在校大學生增強自我保護能力,提高安全防范意識,全面系統地掌握安全知識,更好地適應大學生活和社會需要而進行的教育。
實用醫院安全教育培訓內容范文篇五
對大學生開展法律法規、校紀校規教育,應針對與學生日常生活密切相關現實情況,充分發揮高校公共基礎課、法學專業課、相關法制教育和校紀校規專題講座等的作用,堅持課堂教學和社會實踐相結合,通過各種社會實踐活動來推進法律法規、校紀校規教育。
(二)心理健康教育。
(三)治安防范教育。
經調查,校園內的易發案件大多屬于被盜、被搶、被騙等情況,這些案件的發生通常是由于大學生日常安全防范意識不強所造成的。因此,在大學生日常生活中,必須加強-保管自己的財物,如何識別不法人員的盜竊、詐騙、搶奪、搶劫伎倆,以及在遇到此類案件時如何保護自己及自己的財物等.
在加強大學生消防安全教育方面,首先應加強大學生安全用電教育,預防電氣火災的發生;其次要加強大學生安全用火教育,預防明火火災的發生;最后還需加強大學生安全逃生教育,讓大學生掌握必要的消防安全逃生知識,在遇到各種火災時不至于驚慌失措,能夠保持冷靜,審時度勢,選擇最有效的逃生方式,保護自己及他人的生命安全。
應當組織大學生學習交通安全常識及交通安全法規,一方面使大學生在懂得交通安全知識的同時,培養學生遵守交通規則的良好行為習慣;另一方面強調大學生的交通安全意識,過馬路時要集中注意力,不要聽音樂或看書,以防發生交通事故。
通過網絡法律知識的學習,使大學生認識到哪些行為在網上是非法的,是法律嚴令禁止的,以免大學生由于網絡法律知識的欠缺,參與到網絡違法犯罪活動中去;再者就是加強網絡安全教育,使大學生懂得如何在網絡中保護自己,不要輕信他人,更不要隨意的接受他人的邀請,或將自己的相關信息告知他人,避免上當受騙,增強自我保護的意識。
實用醫院安全教育培訓內容范文篇六
(1)三級安全培訓,指公司級、部門級、班組級培訓。主要培訓對象是:新聘員工、新調入員工、實習生、季節工、臨時工。未經過三級安全培訓或未通過考核的員工不得上崗。
(2)全員安全培訓,指有組織的對公司全體員工進行安全培訓(如:安全生產月,公司統一組織的`安全生產宣傳活動)目的在于提高全體員工的安全意識和安全事故防范技能。
(3)特種作業人員的安全培訓,指對特種作業人員(在生產過程中直接從事對操作者本人或他人及其周圍環境安全有重大危害因素的作業人員,如:電工、焊工、叉車工、行車工、鍋爐工)進行政府分管機構專業性的培訓,通過考核后持證上崗,公司要求特種作業人員持證上崗率100%。
實用醫院安全教育培訓內容范文篇七
由于收費人員天天和過往車輛打交道,置身于川流不息的車流中,工作時稍微不注意,就可能發生人身傷亡事故。而且收費員每天不僅要面對大量的車輛和人員,還會遇到各種各樣的問題和矛盾,加之內部管理事務較多,周邊環境復雜,如何保證人員、票款及設備設施的安全,就需要我們在安全工作上加大力度。對此,應做好以下幾點:
一、加強職工安全教育,提高職工安全意識,做到安全警鐘長鳴安全工作是常抓不懈的主題,需要長年累月、堅持不懈的抓,而不是一朝一夕的事情就能做好的事情。這就要求我們全員參與、認真對待。比如說要利用班前班后會、留營大會等對廣大干部職工進行安全教育。除此之外,還要有針對性地進行安全培訓、考試、演練等,以學習、培訓、演練等形式來著實提高職工安全意識,有效地杜絕安全事故的發生,真正使每一位職工樹立“安全第一、預防為主”的思想意識。
二、人身安全是安全工作的前提人員的安全是工作的重點,必須采取行之有效、簡單實用的方法,開展多種形式以加強職工的安全意識教育(如安全知識講座、知識競賽、班前安全提示等等)。讓員工真正從思想上認識到安全的重要性,變“要我安全”為“我要安全”,使“安全第一”思想深入人心,真正把“安全生產,人人有責”落實到工作中的每個環節、每個過程、每個崗位。三、完善制度是安全工作的保障一是建立安全生產目標管理體系,落實安全生產目標責任制,把安全生產目標任務逐級分解落實到每個班組、每個崗位和人員。二是建立安全生產例會制度,對安全工作常總結、常部署。三是建立安全生產培訓制度,強化人員安全意識,提高安全防范能力。四是建立安全檢查制度,發現隱患及時整改。五是建立安全責任追究制度,強化人員安全責任心。五是要對費收人員上下崗、通過車道、交接班、打掃衛生時的行為作出嚴格規定,如必須穿反光標志服,嚴禁在影響自身安全的情況下攔截逃費車輛,嚴禁檢查綠色通道車輛時站立于車前頭,嚴禁盲目橫穿車道,確需通過車道時應做到“一停、二看、三通過”,確保員工自身安全。四、評估周邊環境,強化服務意識一是加強與當地公安機關的協調與溝通,在收費站設立警務區或治安聯防點,嚴厲打擊無端挑起是非、尋釁滋事行為。二是對周邊環境、人員構成進行排查與摸底,爭取多了解一些情況,做到知己知彼。
三、是強化收費員當班期間的服務意識,提高服務質量,遇到問題時,要冷靜、客觀、有禮有節地化解各種矛盾,保證人身安全。
四、是要進一步完善咨詢和便民服務措施,主動為過往司乘排憂解難,營造和諧、融洽的收費環境。
五、加強收費站口安全管理力度收費站口車流量大、人員流動性強。因此可以說,收費站口安全工作的好壞,將直接決定了是收費站安全工作是否到位。在站口安全管理中要嚴格規范交接班流程,首先要做到交接班時要有站后勤人員護送、收費亭及時鎖門、密切注意可疑車輛及人員等,以確保人、票、款、卡的安全,做到層層落實,防患于未然。其次是加強班組安全教育工作,強化安全防范意識。加強與當地公安機關的協調與溝通,在收費站設立警務區或治安聯防點,嚴厲打擊偷逃通行費、尋釁滋事行為。最后,要強化文明服務,收費員上崗期間使用文明用語,遇到糾紛,要冷靜、客觀、有禮有節的化解司乘人員挑起的矛盾。
此外,還要開展咨詢和便民服務,設立咨詢服務臺和便民服務點,主動為過往司乘人員排憂解難,建立融洽、和諧的收費環境。安全問題最重要的是落實到行動中,不能只停留在口頭上。而安全生產管理,是我們發展道路上鞭策我們正確前進的鞭子,我們只有時刻牢記安全,強化安全意識,加強監督檢查,才能打造出一個平安和諧的收費站區,才能在河北高速事業又好又快的發展中穩步前進。
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實用醫院安全教育培訓內容范文篇八
醫療質量和安全是醫院生存和發展的生命線,開展醫療質量和安全培訓教育活動,狠抓醫療質量管理,旨在使全院醫務人員樹立以人為本、質量第一的思想,增強法律意識、職業風險意識、責任意識、質量服務意識,增強我院全體職工的主人公意識和團隊協作精神,提高執行規章制度的.自覺性,提高我院醫療服務質量。
(一)、科室管理與自身建設。
1、科室全面管理制度完善,人員崗位職責明確,日常管理資料齊全。
2、科室及所開展技術依法準入,醫務人員依法執業。
3、制定科室發展長期規劃和近期計劃,注意科室人才梯隊建設。
4、科室采取多種形式強化醫德醫風和行風建設,醫務人員嚴格執行廉政要求,無違法亂紀情況發生。
(二)、醫療質量與安全:
一科主任、護士長為科室醫療質量管理第一責任人,科室醫療質量管理組織體系完善,各項規章制度齊全,運用科學的組織、計劃、控制等方式創新性進行醫療質量、醫療安全管理。
二有全面醫療質量、醫療安全管理及持續改進的實施方案和落實措施,科室質量控制有標準、有措施,建立日常檢查、分析、評價、反饋、處理等制度,建立醫療服務質量可追溯制度,實行質量責任追究制。
三定期開展科室全員醫療服務質量和安全教育培訓。
四醫療質量和醫療安全核心制度健全,落實到位,有核心制度落實保證措施,有質量持續改進措施及記錄。醫療質量關鍵流程,主要指危重病人管理、圍手術期管理、輸血與藥物不良反應、有創診療操作等,管理制度落實好。嚴格遵守醫療衛生相關法律法規,嚴格執行診療規范和臨床操作規范,無違規操作現象。
五有科室醫務人員“三基三嚴”培訓計劃、考核計劃及實施方案,相關檔案完備、真實,記錄規范、詳細,心肺復蘇等基本技術操作規范實現全員掌握。
七開展新技術、新項目符合各級衛生行政部門和本單位關于新技術、新項目的審批、準入、應用、評價、醫學倫理學等相關規定。
八嚴格執行《醫療機構病歷管理規定》、等有關規定,醫療護理文書書寫及時、準確、規范。科室有專人負責病歷質量管理,有定期的運行病歷和出院病歷質量評價制度和病歷質量持續改進措施及記錄,對病歷質量實行全程監控、評價和反饋,不斷提高病歷質量。
九臨床用藥合理、規范,科室有臨床用藥控制的管理制度和落實措施,抗生素應用符合指導原則,用藥記錄能在病程記錄中體現,全年科室平均藥品收入占科室業務總收入比例不超出本單位具體要求范圍。
十護理人員嚴格執行護理規章制度和操作規程,為病人提供優質、規范、溫馨、安全的護理服務。
四、科室成立感染管理監控小組,成員職責明確,能切實有效地開展工作,嚴格執行無菌技術操作、消毒隔離工作制度和手衛生規范及其它醫院感染相關法律法規技術規范,醫務人員熟練掌握醫院感染知識,定期參加院感知識培訓,落實醫院感染監測、診斷、報告制度,醫院感染率、漏報率達到規定要求,一次性使用的醫療器械、器具無重復使用現象,醫療廢物管理規范。
:門診工作安排合理,人員配備充足,能夠準時出診。服務規范、態度和藹,無投訴,門診檢查及用藥合理,病歷書寫整潔、規范,嚴格執行傳染病上報制度。
醫患溝通納入制度化。嚴格執行醫患溝通制度,有患者重點安全目標監測措施,落實醫療糾紛三級預警機制,積極防范并妥善處理醫療糾紛,醫療過失行為及醫療缺陷報告、分析、整改制度執行有力,有醫療糾紛投訴和處理登記本,內容真實、完整、規范。
:嚴格執行國家批準的醫療收費標準,科室醫療收費行為規范、準確,無錯收、漏收、巧立名目亂收費現象,患者日均醫療費用不高于同地區同級醫院平均水平。
一嚴格遵守醫務人員行為規范和道德準則,牢固樹立“以病人為中心”的服務理念,服務流程遵循以人為本的原則,尊重關愛患者。
二嚴格執行首診負責制,服務過程用語文明、規范,無生、冷、硬、頂、推等不良現象。
三嚴格執行醫患溝通制度和保護性醫療制度,充分保障患者隱私權。
四有針對性地實施健康教育,使患者及家屬能夠了解所患疾病的相關知識和檢查、治療、手術前后的注意事項,健注重健康教育效果定期評價檢查。
:醫療質量及安全教育活動由醫療安全管理委員會統一管理,教育活動要認真組織、穩步實施、注重實效,各臨床科室要大力宣傳、積極動員、人人知曉,在活動結束后強化學習、查找問題,完善制度并及時整改。努力做到從多個方面加強對我院全體工作人員進行深刻的教育。在年底,由醫療安全管理委員會對本年度的安全教育活動的開展情況進行系統的分析討論,并作出書面總結。
實用醫院安全教育培訓內容范文篇九
一、在下列狀況工作時,應系安全帶:
zv0(3)在沒有腳手架或者沒有攔桿的腳手架上工作,高度超過1.5米時;。
(4)傾斜的屋頂作業時;。
(5)平頂屋,在離屋頂邊緣或屋頂開口1.2米內沒有防護欄時;。
(6)任何懸吊的平臺或工作臺;。
(7)任何護欄,鋪板不完整的腳手架上;。
(8)接近屋面或地面開孔附近的梯子上;。
(9)高處作業無可靠防墜落措施時。
實用醫院安全教育培訓內容范文篇十
(1)國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準。
(2)安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識。
(3)傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法。
(4)應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求。
(5)國內外先進的安全生產管理經驗。
(6)典型事故和應急救援案例分析。
對已經取得上崗資格證書的有關領導,應定期進行再培訓,再培訓的主要內容是新知識、新技術和新頒布的政策、法規:有關安全生產的法律、法規、規章、規程、標準和政策;安全生產的新技術、新知識;安全生產管理經驗;典型事故案例。
3、培訓時間。
(1)危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、煙花爆竹、建筑施工單位安全生產管理人員安全資格培訓時間不得少于48學時;每年再培訓時間不得少于16學時。
(2)其他單位安全生產管理人員安全生產管理培訓時間不得少于32學時;每年再培訓時間不得少于12學時。
特種作業是指容易發生事故,對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業。直接從事特種作業的從業人員稱為特種作業人員。特種作業的范圍包括:電工作業、焊接與熱切割作業、高處作業、制冷與空調作業、煤礦安全作業、金屬非金屬礦山安全作業、石油天然氣安全作業、冶金(有色)生產安全作業、危險化學品安全作業、煙花爆竹安全作業、安全監管總局認定的其他作業。
特種作業人員必須經專門的安全技術培訓并考核合格,取得《中華人民共和國特種作業操作證》(以下簡稱特種作業操作證)后,方可上崗作業。特種作業人員的安全技術培訓、考核、發證、復審工作實行統一監管、分級實施、教考分離的原則。特種作業人員應等接受與其所從事的特種作業相應的安全技術理論培訓和實際操作培訓。跨省、自治區、直轄市從業的特種作業人員,可以在戶籍所在地或者從業所在地參加培訓。
從事特種作業人員安全技術培訓的機構(以下統稱培訓機構),必須按照有關規定取得安全生產培訓資質證書后,方可從事特種作業人員的安全技術培訓。培訓機構應當按照安全監管總局、煤礦安監局制定的特種作業人員培訓大綱和煤礦特種作業人員培訓大綱進行特種作業人員的安全技術培訓。
特種作業操作證有效期為6年,在全國范圍內有效。特種作業操作證由安全監管總局統一式樣、標準及編號。特種作業操作證每3年復審1次。特種作業人員在特種作業操作證有效期內,連續從事本工種10年以上,嚴格遵守有關安全生產法律法規的,經原考核發證機關或者從業所在地考核發證機關同意,特種作業操作證的復審時間可以延長至每6年1次。
特種作業操作證申請復審或者延期復審前,特種作業人員應當參加必要的安全培訓并考試合格。安全培訓時間不少于8個學時,主要培訓法律、法規、標準、事故案例和有關新工藝、新技術、新裝備等知識。再復審、延期復審仍不合格,或者未按期復審的。特種作業操作證失效。
生產經營單位其他從業人員是指除主要負責人。安全生產管理人員以外,生產經營單位從事生產經營活動的所有人員(包括臨時聘用人員)。由于特種作業人員作業崗位對安全生產影響較大,需要經過特殊培訓和考核,所以制定了特殊要求,但對從業人員的其他安全教育培訓、考核工作,同樣適用于特種作業人員。
三級安全教育是指廠、車間、班組的'安全教育。三級安全教育是我國多年積累、總結并形成的一套行之有效的安全教育培訓方法。三級教育培訓的形式、方法以及考核標準各有側重。
廠級安全生產教育培訓是入廠教育的一個重要內容,其重點是生產經營單位安全風險辨識、安全生產管理目標、規章制度、勞動紀律、安全考核獎懲、從業人員的安全生產權利和義務、有關事故案例等。
車間級安全生產教育培訓是在從業人員工作崗位、工作內容基本確定后進行,由車間一級組織。培訓內容重點是:本崗位工作及作業環境范圍內的安全風險辨識、評價和控制措施;典型事故案例;崗位安全職責、操作技能及強制性標準;自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理;安全設施、個人防護用品的使用和維護。
班組級安全生產教育培訓是在從業人員工作崗位確定后,由班組組織,除班組長、班組技術員、安全員對其進行安全教育培訓外。自我學習是重點。我國傳統的師傅帶徒弟的方式,也是搞好班組安全教育培訓的一種重要方法。進入班組的新從業人員,都應有具體的跟班學習、實習期,實習期間不得安排單獨上崗作業。由于生產經營單位的性質不同,學習、實習期,國家沒有統一規定,應按照行業的規定或生產經營單位自行確定。實習期滿,通過安全規程、業務技能考試合格方可獨立上崗作業。班組安全教育培訓的的重點是崗位安全操作規程、崗位之間工作銜接配合、作業過程的安全風險分析方法和控制對策、事故案例等等。
新從業人員安全生產教育培訓時間不得少于24學時。煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少于72學時,每年接受再培訓的時間不得少于20學時。
2調整工作崗位或離崗后重新上崗安全教育培訓。
從業人員調整工作崗位后,由于崗位工作特點、要求不同,應重新進行新崗位安全教育培訓,并經考試合格后方可上崗作業。
由于工作需要或其他原因離開崗位后,重新上崗作業應重新進行安全教育培訓,經考試合格后,方可上崗作業。由于工作性質不同,離開崗位時間,國家不能作出統一規定,應按照行業規定或生產經營單位自行制定。原則上,作業崗位安全風險較大,技能要求較高的崗位,時間間隔應短一些。例如,電力行業規定為3個月。
調整工作崗位和離崗后重新上崗的安全教育培訓工作,原則上應由車間級組織。
崗位安全教育培訓,是指連續在崗位工作的安全教育培訓工作,主要包括日常安全教育培訓、定期安全考試和專題安全教育培訓三個方面。
日常安全教育培訓工作,主要以車間、班組為單位組織開展,重點是安全操作規程的學習培訓,安全生產規章制度的學習培訓,作業崗位安全風險辨識培訓,事故案例教育等等。日常安全教育培訓工作形式多樣,內容豐富,根據行業或生產經營單位的特點不同而各具特色。我國電力行業有班前會、班后會制度,安全日活動制度。班前會,在布置當天工作任務的同時,開展作業前安全風險分析,制定預控措施,明確工作的監護人等等。工作結束后。對當天作業的安全情況進行總結分析、點評等等。“安全日活動”,即每周必須安排半天的時間統一由班組或車間組織安全學習培訓,企業的領導、職能部門的領導及專職安全監督人員深入班組參加活動。
定期安全考試,是指生產經營單位組織的定期安全工作規程、規章制度、事故案例的學習和培訓,學習培訓的方式較為靈活,但考試統一組織。定期安全考試不合格者,應下崗接受培訓,考試合格后方可上崗作業。
專題安全教育培訓,是指針對某一具體問題進行專門的培訓工作。專題安全教育培訓工作,針對性強,效果比較突出。通常開展的內容有:三新安全教育培訓、法律法規及規章制度培訓、事故案例培訓、安全知識競賽、比武等。
三新教育培訓是生產經營單位實施新工藝、新技術、新設備(新材料)時,組織相關崗位對從業人員進行有針對性的安全生產教育培訓;法律法規及規章制度培訓是指國家頒布的有關安全生產法律法規,或生產經營單位制定新的有關安全生產規章制度后,組織開展的培訓活動;事故案例培訓是指在生產經營單位發生生產安全事故或獲得與本單位生產經營活動相關的事故案例信息后,開展的安全教育培訓活動;有條件的生產經營單位還應該舉辦經常性的安全生產知識競賽、技術比武等活動,提高從業人員對安全教育培訓的興趣。推動崗位學習和練兵活動。
在安全生產的具體實踐過程中,生產經營單位還采取了其他許多宣傳教育培訓的方式方法,如班組安全管理制度,警句、格言上墻活動,利用閉路電視、報紙、黑板報、櫥窗等進行安全宣傳教育,利用漫畫等形式解釋安全規程制度。在生產現場曾經發生過生產安全事故地點設置警示牌,組織事故回顧展覽等等。
實用醫院安全教育培訓內容范文篇十一
為切實提升經信系統安全意識,有效防范各類生產安全事故發生,全面實現全縣安全生產形勢持續穩定好轉,根據縣政府安委會辦公室《關于做好20xx年安全生產宣傳教育培訓工作的通知》精神,結合系統實際,特制定本計劃。
一、培訓目的。
通過培訓提高經信系統企業負責人、分管領導、安全管理人員安全生產意識和企業員工安全素質,增強預防事故、控制職業危害和應急處理的能力。
二、培訓對象。
經信系統企業負責人、分管領導、安全管理人員。
4月:新《安全生產法》及《四川省安全生產條例》。
6月:基本安全知識。
8月:專業安全知識。
11月:安全管理知識。
各企業根據行業特點、安全生產需要自行確定內容,將培訓實施方案交經信局安全生產股備案。
四、培訓形式。
(一)集中培訓。由經信局統一組織對系統企業負責人、分管領導及安全管理人員進行全面的安全培訓。
(二)企業自訓。依托企業自身培訓資源,采取企業培訓班、師傅帶徒弟和以會代訓等方式,結合企業實際情況全面開展安全知識培訓,由企業自行組織。
(三)行業交流。采取行業間交流觀摩、以會代訓等方式,有針對性地開展安全培訓,提高其行業安全生產管理能力。
五、工作要求。
(一)加強領導,強化保障。
組長:
成員:
各直屬企業負責人。
領導小組下設辦公室在局安全生產股,由同志負責日常工作。
(二)精心組織,務求實效。
各企業要緊緊圍繞“安全生產月”、“職業病防治宣傳周”、“國家憲法日”、“全國法制宣傳日”、“綜治集中宣傳月”等各類活動主題,結合本單位實際,認真籌劃,制定方案。利用廣播、通訊(手機短信)、戶外廣告、標語、墻報、安全預警提示等,大力開展咨詢日、廣場宣傳、知識競賽等活動,傳遞安全常識,增強企業職工安全意識。積極開展安全生產“三尋找活動”(尋找最盡職的安全操作手、最負責的安全管理者、最履職的安全監管者),大力宣傳先進典型,營造學先進、趕先進、崇尚安全的良好氛圍。
(三)強化督查,健全檔案各企業要成立安全生產宣傳教育培訓領導小組,制定年度培訓計劃并組織實施,收集培訓活動相關圖片、資料,健全和完善培訓檔案管理工作。
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實用醫院安全教育培訓內容范文篇十二
1.現在大部分的新員工年齡偏小,屬于90后,文化程度偏低,來自農村貧窮地區等,他們進入工廠企業后,跟以前接觸的環境有很大的不同,在適應新環境和接受新鮮事物的能力上比較欠缺。而安全培訓時,課件偏重于理論和說教,對學員的吸引力不夠。
2.在新員工入社培訓當中,當生產任務緊急時,有些部門就會重形式輕效果,壓縮安全教育時間和培訓內容,直接導致了培訓效果的降低。
3.在班組安全教育階段,由于班組長的自身技能、管理水平和教學能力參差不齊,特別是有些班組長只是輕描淡寫地介紹設備的操作規程,沒有像自己的徒弟那樣來指導員工,直接導致了培訓效果的低下。
針對以上的原因,我們改進了培訓方法。在公司級教育方面,根據農村年輕人相對教育落后、經濟落后的特有事實,以及90后員工普遍的自尊心強、逆反心理強的特點,請了解青年特性、有安全教學經驗的老師來授課,在理論培訓之后,著重把公司發生過的。典型事故做成ppt事例教材,層層剖析,分析研討,與員工互動教學,靈活講解,以提高員工的參與度,加深記憶。
看到三級安全教育的那么多內容,想必大家也有了清楚的認識,以后再遇到類似的問題就不會一無所知了,如果您還是不太清楚也可以再仔細看一下,這樣便于你加深印象。
實用醫院安全教育培訓內容范文篇十三
1.1995年原勞動部《企業職工勞動安全衛生教育管理規定》提出了“企業新職工上崗前必須進行廠級、車間級、班組級三級安全教育”的要求。并要求三級安全教育時間不得少于40學時。
2.《安全生產法》第二十一條規定:“生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的。安全操作技能。未經安全生產教育和培訓的從業人員,不得上崗作業。”其中,從業人員的安全教育培訓主要有新員工上崗前的三級教育、“四新”教育和變換崗位教育、經常性教育等。
3.對新進入單位的員工應進行廠、車間、班組三級安全生產教育培訓。對從事鉆井、井下作業、油田建設施工、采油、油氣儲運和危險化學品的生產、儲存、運輸等危險性較大的專業和崗位的新員工,教育培訓時間不得少于48學時,其他專業和崗位教育培訓時間不得少于24學時。
4.新員工入廠時,由人力資源部開具安全教育通知單,然后介紹到安全科進行廠級安全教育,時間為2天;廠級安全教育結束后,經考試合格并由安全教育負責人填寫三級安全教育卡、簽署意見后,由新員工帶著三級安全教育卡回到人力資源部,人力資源部再將新員工分配到車間教育,時間為2天;車間教育結束后,經考試合格并由教育負責人填寫三級安全教育卡、簽署意見后,將新員工介紹到班組教育,時間為2天。調崗員工不進行廠級安全教育,由安全科出具三級安全教育卡后,到車間、班組進行二級安全教育。
實用醫院安全教育培訓內容范文篇十四
(1)講解勞動保護的意義、任務、內容和其重要性,使新入廠的職工樹立起“安全第一”和“安全生產人人有責”的思想。
(2)介紹企業的安全概況,包括企業安全工作發展史,企業生產特點,工廠設備分布情況(重點介紹接近要害部位、特殊設備的。注意事項),工廠安全生產的組織。
(3)介紹國務院頒發的《全國職工守則》和《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》以及企業內設置的各種警告標志和信號裝置等。
(4)介紹企業典型事故案例和教訓,搶險、救災、救人常識以及工傷事故報告程序等。
廠級安全教育一般由企業安技部門負責進行,時間為4~16小時。講解應和看圖片、參觀勞動保護教育室結合起來,并應發一本淺顯易懂的規定手冊。
實用醫院安全教育培訓內容范文篇十五
1、各部門督促員工收回假期麻痹松懈的思想,切換到工作模式,認真細致的做好其本職工作。
2、高度重視春節后復工期間的。安全檢查,各部門開展自查自糾,杜絕安全隱患,確保作業安全。
3、嚴格遵守國家法律法規及公司規章制度,嚴格按照崗位操作規程作業。
4、開機前檢查機器設備及設施,確保生產設備及設施的正常運轉。
5、強化安全意識,把安全時刻放心上,確保作業時和日常生活中的人身安全及人身健康。
6、把職責落實到位,做到安全監管創新,安全措施強化,安全機制有效。
7、對新員工進行上崗培訓,確保合格才能上崗。
8、特殊工種必須持證上崗。
9、嚴格按要求佩戴勞保用品,預防職業病。
10、工作中要思想集中、精心操作,禁止在危險區域內休息。
11、落實責任制度,簽訂責任書,承諾書。
12、嚴格生產作業“三違”管理。