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2023年機械廠員工辭職信大全(18篇)

時間:2025-05-07 作者:翰墨

此刻,我深感離職是我個人發展的必經之路,我希望能夠尋找到更適合自己發展的空間和機會。下面是一些有關辭職信寫作技巧和要點的文章,希望可以幫助大家寫出優秀的辭職信。

2023年機械廠員工辭職信大全(18篇)篇一

一.工作態度,思想工作。

我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項廠規制度,嚴格要球自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛,謹慎,律己”的工作態度,在領導的關心培養和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位的職責。堅持理想,堅定信念。不斷加強學習,牢固自己的工作技術!

二.設備操作,工作領悟。

工作操作的了解,也要有對發生故障的應變能力,完成領導給予的各項任務。但由于自己的能力有限,不能做到一絲不差,所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點,對機器的原理和工作技巧還稍欠缺,但這些會讓我更加努力的工作,謙虛謹慎的向別人學習,盡可能提高自己的工作能力,使自己在自己的崗位上發揮到最大的作用,更快更效率的完成自己的本職工作,也能使公司獲得做大的效益,這樣我的做的和收獲的也能達到一個平衡,使我更加有動力,更有自信的工作。

對于過去的得與失,我會汲取有利的因素強化自己的工作能力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進,我相信通過我的努力和同事的合作,以及領導們的指導,我會成為一名優秀的員工,充分發揮我的社會能力,也感謝領導給我這一個合適的工作位置,讓我能為社會做出自己該有的貢獻。

時光如梭,轉眼間在車間的日子已三年有余。三年里,我學到了很多,從前的少不經事,而今成長成了一個有理想有壯志的青年。在車間的日子里,我真切地體會到了公司領導堅持“以人為本,關愛員工”的理念,也耳濡目染了公司領導“千磨萬擊還堅勁”的氣魄。在對你們肅然起敬的同時,我相信三年里我所有的艱辛和汗水都是值得的,我為能成為你們團隊中的一員而驕傲。

剛進入公司的時候,我什么也不懂,很多技術上的東西也不是很熟練,是公司的領導和同事在生活和工作上給予了我很多的鼓勵和幫助,我才能做到如今的成績。在工作的同時,我利用閑暇時間自主學習,像我的前輩白尚志師父那樣將學習到的知識運用到工作中去,努力進取,試圖在專業技術上取得更加優異的成效。科技的進步與創新不僅僅是為公司做貢獻,更是在位社會和國家做貢獻,盡管現在還沒有取得較為顯著的成績,但是我相信,只要我堅持不懈,一定能在工作上取得進步,為車間做出更大的貢獻。

在工作期間,我自主完成領導布置安排的任務,積極參加公司組織的培訓和活動,加強和同。

事的合作。從機車到機組,從人多到人少。我都努力保證最好的完成任務,不僅提高卷煙產量,更要保證煙支質量,爭取在有限的時間內完成超高的效率。在努力工作的同時,我仍然不斷完善自己,汲取知識,在參加的今年設備維修技能競賽中取得了三等獎的成績,雖然這個成績并不是很優秀,但是足以表明我的技能水平已經有了很大的提升。干一行,愛一行,我對卷煙機這份工作的熱愛和執著會激勵著我向著更好更高的目標發展。

在我如今的成績面前,除了我個人辛勤勞作的汗水外,也離不開車間的領導對我的大力栽培。公司提供給我們與公司發展目標一致的培訓與發展機會,提升了我們的競爭能力。領導們“不經歷風雨,怎能見彩虹”的氣魄,一個個優秀勞模的個人事跡,一項項國際領先水平的工作技術,無時無刻不在激勵著我向前進。車間的良好學習競爭氛圍,也成了我奮進的力量源泉。在工作上,你們是我學習的榜樣;在生活中,你們是我貼心的朋友。

我已經暗暗積蓄力量,希望在以后里,再接再厲,開拓進取,努力提升自身素質和職業素養,彌補自己的不足。爭取像白尚志師父那樣在平凡的職業上,依然可以做出不平凡的事跡。我給自己定制了新一年的工作計劃如下:

1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種相關知識,并用于實踐。

當初進入公司,我什么都不懂,對崗位、操作的概念理解只限于書面,沒有實事求是、追根問題的精神,在操作上也沒有做安全確認,這導致我進入公司不久后造成跑料事件,給公司造成很大的經濟損失,同時也給領導、同事帶來很大麻煩。領導及時對我說服教育,讓我明白并養成了安全操作的意識和習慣。

從那以后,我認真吸取跑料事件的經驗教訓,堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗,培養自身思想修養,努力提高綜合素質,嚴格遵守廠部各項,完成了自己崗位的各項職責,回顧這一年來的工作,我在車間領導、師傅及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作,工作思想、方式有了較大的改變,在這里將自己的思想、工作學習情況簡要的總結如下:。

一、我一直在加強學習,不斷提高自身素質,努力為公司、車間做出更大貢獻.我們車間崗位比較多,在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作,勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。反應簡單,操作同樣需要嚴謹細致,這要求我要對設備及反應過程情況必須熟悉的了解與掌握,同時還應具有較強的理論知識。我想自己的工作經驗一方面是自己工作的積累,更重領導和同事們信任和支持的結果!正因如此,我將更加珍視自己的崗位,以無比的熱情與努力爭取更大的進步!

二、工作中,嚴以律己,寬以待人,向身邊的先進學習。一年來,我在平時工作中,始終嚴格要求自己,遵守車間的各項,力求時刻嚴格要求自己,有條不紊地做好各項工作。我認真堅持廠里的制度,積極學習各種操作規程和方法,在思想覺悟和對崗位職責的認識上均得到了進一步提高。通過系列的學習與批評和自我批評活動,我的思想得到了凈化,工作的責任心得到了加強。

實各級安全責任制是根本關鍵。而這些,我們公司做的很好,特別每次總結安全工作和案例時,我們清醒地看到安全上存在的不足,使我們在今后的工作中逐步加以改進。

四、缺點與不足我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點,自我的總結和領導同事們的批評和指導,對我今后的提高是十分必要的,我的缺點與不足自己總結可有以下幾點:1、在工作過程中,細節上面處理的不夠好,不會造成影響損失,細節處理不好就是隱患,還需繼續努力。

2、與同事交流少,這直接影響大家經驗交流和學習。

回顧這一段時間的工作,我在自己的崗位上能完成各項任務,這與領導的支持和師傅、同事們的幫助是分不開的,在此表示誠摯的謝意。

我的工作存在不足,我會努力改正,不斷完善自己,堅持不懈地努力工作,爭取為公司發展做出自己最大的貢獻。

本人于2013年03月下旬加入本公司,在公司領導和各崗位同事的密切配合下,憑著本。

人恪守盡職,作風務實,迅速融入公司的文化氛圍中,我在忙碌中不斷適應公司管理理念和。

管理方式,不知不覺已經三個多月了。在這期間我收獲良多,感觸良多;在公司領導的關懷。

和指導下,在同事們的大力支持下,品管部較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其。

產品審核和制造過程審核)和管理評審,校是指監視和測量系統校準檢驗;修訂是指質量體。

作。2013上年質量體系的主要工作有:

況已基本走向正軌,各部門的支持性文件也得到了進一步完善,保證了公司管理體系的有效。

實施。使公司的人員質量意識、服務意識、思想觀念和自身素質有了整體的認識和提高,體。

系運行已逐步走向正規,有望下一步達到了持續改進的效果。

并制定本公司質量管理體系貫標管理規定,并依據規定要求成立推進小組并組織貫標工作例。

審核進行規劃。組織內審員進行內審相關知識培訓。分部門針對審核將要出現的問題進行詳。

細點評指導,統一理清體系運行工作思路,學會工作方法,改變原來混沌工作思路。使質量。

管理體系運行走上正軌。同時,組織品質部進行產品審核,編制審核作業指導書,審核檢查。

表,制定審核計劃,由品質部實施審核。在本次審核過程中發現嚴重不符合一項,一般不符。

產制造部。準備指導生產部7月5日進行制造過程審核。

二、原材料外購件進廠檢測:

系的所有原材料外購件全部進行跟蹤檢測,督促外檢員對所有檢測批次進行了每周及每月采。

購合格質量目標統計分析。品質部加強了對原材料、外購件的檢驗把關。其中原材料大部分。

對比,每月對進廠外購件抽查多次。有效地減少了檢驗誤差,但在采樣、制樣上還需進一步。

提升,以保證檢測數據的及時性和權威性。保證每批次都要進行正火組織圖譜檢測,為下一步公司加工、產品熱處理建立數據。

2、過程檢驗是品質部的主體工作。在2013年上半年生產負荷/人員/工藝(圓柱齒輪)。

公司對質量工作的重視度加強,品質部的工作量和涉及面也隨之加大。對此品質部按照公司。

要求充分利用每周四質量例會,提升質量人員素質和意識,好過程首檢、巡檢。及時跟進新。

產品、新標準。做好各項品質管理策劃,嚴格控制質量控制,確保公司產品和服務的質量能。

滿足市場發展和客戶的需要。在質量控制上下大力氣加強對產品檢測手段、系統問題的控制。

現象認真分析原因并采取相應糾正預防措施,積極采用8d報告qc改善小組等方式進行改進。

三、工作中的不足:

1.對人員的培訓力度不夠,下半年加大培訓力度:人是質量控制中最重要的因素,員工。

量不合格。

2.人員團隊建設跟不上公司發展需要,由于上半年體系文件建立文字方面工作較多,對。

品質部團隊建設關注不足,對員工培訓引導不夠,團隊凝聚力和向心力還需要加強,個別員。

工團隊士氣不高。

按程序文件和作業指導書要求,督促品質部把好質量過程控制關,力求從細到精做起,不斷。

提高人員的自身素質、業務水平和責任心,作好本部門的各項工作;引入質量管理體系中cpk,grr,控制圖等品質管理技術,提提高產品質量。

3、開展質量成本統計、分析;進行品質分析,推動生產過程善,讓品質的制造責任更清。

晰,從而使品質部的重心可以向預防和控制進行轉移。引導品質部由品質檢驗部向“品質控。

制部”“品質保證部”方向的轉變。品質部。

封煒。

名制造企業。技術部的工作是繁重和艱巨的,因為它肩負著公司所有技術責任。我在公司領。

計工作,從中受益匪淺,不僅學到了很多專業知識,對不同設備制造加工有了更全面的理解。

和把握,而且培養了我作為機械工程師所應該具備的基本素質。同時,我認真工作,堅持自。

學,提高了理論水平。

過去的工作中,在領導的關懷和同事的支持與幫助下,經過不斷努力,我適應了這種工。

作,具備了一定的技術工作能力,但是仍存在著一些不足,需要我引以為戒。比如:我的語。

言表達能力有待加強。或許是性格的原因吧,我不喜歡說,只喜歡埋頭苦干?,F在看來,這。

樣是遠遠不夠的,需要與別人溝通。在今后的工作中,自己要加強學習、克服缺點,力爭自。

斷積累工作經驗,提高業務能力和工作水平,我將抖擻精神,開拓進取,為公司的發展和個。

程中的一些信息也進行收集整理,轉化為資料以備所需;業余時間翻看一些專業書籍,學習。

自己的進步和社會的發展同步,以滿足工作的需要。以前聽說機械工作干活累,工人非。

常辛苦,來到公司后感受到了同事們的辛苦,特別能吃苦、特別能干活、特別能奉獻、特別。

能忍耐。在和工人的交流中我學會了怎樣面對困難,怎樣做人,樹立了正確的人生觀、價值。

觀。不論在工程設計還是在公司制造加工,對設備質量的要求越來越高,技術人員必須要嚴。

格把關。通過這幾年的工作和學習我感到作為一名技術人員必須要細心、認真,作好每一步。

工作,對工藝流程要熟悉,對圖紙要熟悉,對規范更要熟悉,還要繼續學習和工程相關、和。

專業相關的知識,用知識武裝自己。在工作中上風風雨雨又是一年,公司給予每次給予我機。

2023年機械廠員工辭職信大全(18篇)篇二

辭職信。

要怎么寫比較合適?以下小編為大家提供械廠員工辭職信,供大家參考借鑒,希望可以幫助到大家。

尊敬的領導:

我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職。

來到公司也有接近半年的時間了,在這段時間里,公司的領導對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點,但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比,如同滴水之于汪洋。

在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受,并認為能在這里發揮自己的才能,實現自己的價值,但是現實是諷刺的,由于家庭種種原因我不得不選擇離開。這些話也許顯得有些虛偽,但是我寫這份。

辭職報告。

的時候,充斥在心里的大多是內疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。

最后祝愿公司蓬勃發展,蒸蒸日上。也祝愿領導,同事們身體健康,工作愉快。

此致

敬禮!

公司領導:

由于金二車間邵磊磊、汪鵬、張銳銳、周兵、陶陶等人的陸續離職,對公司和車間日常生產都造成影響,基于這情況,前期都與離職人員進行數次的溝通面談,以及間接從跟離職員工關系較好的同事透露的情況,了解到離職員工各方面的原因,總體上可歸納為以下幾點:

1、薪酬太低;離職員工反映與其它同行業工資相比較相差較大。

2、車間管理人員管理方式存在不足,對下屬沒有做到足夠的精神鼓勵,對于車間員工所犯的錯誤,有時用語過于激烈。

3、離職員工出于自身職業生涯發展的考慮,不想長期在同一公司工作,希望通過換新環境來尋求新的發展,因而離開公司。

4、個人婚姻情況尚未解決;有的員工因異性朋友分隔兩地,因此選擇離開公司。

5、員工飯卡補貼之評定;據離職員工反映,員工對公司的飯卡補貼也存在疑議。

綜合以上所述,報告中分析員工離職的原因,均存在不同程度的不足和考慮不充分之處。望請領導給予指導,并采取相關措施,以逐漸解決本公司人員流失率。

此致

敬禮!

辭職申請人:

20xx年x月x日。

尊敬的xx廠長:

我因__________原因向公司提出辭職申請,并希望能于下個月號正式離職。在次感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。

此致

敬禮!

辭職申請人:

20xx年x月x日。

2023年機械廠員工辭職信大全(18篇)篇三

尊敬的經理:

您好!

經過慎重考慮,我決定向您遞交這份辭職申請書。

我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為電信公司的一員。在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中,工作和學習的機會。由于市場開發工作長時間沒有進展,并且沒有改觀的跡象,我準備辭去銷售代表一職。

首先感謝您給予了我進進公司的機會,讓我結識了很多的朋友;感謝您和服務中心的各位同事在過往的半年中對我工作的幫助和支持,讓我的能力有了提升。我??丛趚x年x月xx日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。

最后祝愿您工作和生活順利!

此致

敬禮

日期:xxxx年xx月xx日

2023年機械廠員工辭職信大全(18篇)篇四

尊敬的領導:

您好!

很遺憾在這個的時候給您遞交了這份辭職信,這是我在對自己工作以及未來職業規劃后得出的結果和認識,望您能抽空批閱。

作為公司的一名新人,我加入公司的時間還不算太久。但就在這段時間里,我深深的體會到了我們xx公司xx部門的熱情和溫暖。對我一個才剛剛加入不久的人,卻能體會到領導的親切照顧,以及同事們在工作方面的指點和鼓勵。這真的讓我內心感到十分的溫暖,同樣也充滿了對未來發展的熱情。

但是,在經歷了一段時間的工作后,我卻改變了自己的想法。并不是因為崗位工作問題,也不可能是團隊氣氛的影響。而是我自身判斷我并不是十分適合這份崗位,且這與我所設想的發展路線也有不少的出入。為此,我遺憾的寫下這這份辭職申請,望您能同意。

我真的很慚愧,雖然我也有想過就如此繼續下去,努力在xx崗位上發揮自己的熱情和努力。但奈何我自身還是十分牽掛過去的想法,并且我所學的xx專業也更是針對那份崗位而努力的。我不期望自己過去的努力付諸東流,為此,還希望及時的改變自己,重新尋找適合自己的企業和工作。

對于自己粗心的選擇,我真的感到十分的抱歉。作為一個剛踏上社會工作不久的人,我在各個方面都存在這經驗不足的問題。這也導致在工作上,我經常會給您添麻煩,甚至在工作中犯錯!對此,我著呢很慚愧。

但是,在我工作的這段期間,在您和團隊同事們的幫助下,我卻經歷了一段十分美好的工作體驗。這樣熱情溫暖的環境,讓我更加遺憾自己的選擇。但我也清楚,既然自己志不在此,那么留下來也只是徒增煩惱。不僅僅會讓自己慢慢消磨工作的熱情,更會給領導和同事們帶來不少麻煩。為此,我選擇盡早的離開這里,在未來去尋找新的天空。

這段日子里,真的是受您照顧了。但在這里留下的回憶,卻給我留下了寶貴的經驗和體會。同時我也相信,在您和大家的努力下,xx公司一定會加入越來越多的出色人才!到時候,xx公司一定能在您的領導下變得更加的出色、輝煌!

最后,我在此祝愿各位工作順利,健康平安。相信打xx公司一定會越來越好!

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx。

20xx年x月x日。

2023年機械廠員工辭職信大全(18篇)篇五

尊敬的領導:

你們好!

我是二車間的xx,我即將辭職,下面就是我的辭職報告。

我很遺憾自己在這個需要提量的關鍵時候向廠里提出辭職。我來廠里差不多快二年了,在這首先很感謝各位領導的照顧,是你們給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的.感覺。

其實,在這段時間里,廠里每天都很忙碌,雖然也有過抱怨,感覺壓力很大,但是每天都使我很充實的生活,讓我變得開始慢慢享受這份工作了,也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。

現在因為一些家庭和個人的緣由,我需要重新確定自己未來的方向,最終選擇了離開公司,離開這里。

我很遺憾不能再為車間輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿廠里的業務蒸蒸日上!廠領導及各位同事工作順利!這份辭職報告,望領導能給予批準。謝謝!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

2023年機械廠員工辭職信大全(18篇)篇六

以下是留學網為你整理的人力資源工作總結范文,希望對你有所幫助。

自20xx年x月進入社會實習至今,這一年多的時間里我學到了很多,不管是與人相處的道理還是工作技能,在這里我總結下我的經驗。

首先是心態,套用名人的一句話“態度決定一切”,在工作中,有了正確積極的態度,才能應對工作中不斷出現的各種問題。我對工作的態度就是選擇自己熱愛的,這樣才能一直堅持下去。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。對于我來說,每繪制一張圖紙都是我對于工作的熱愛,只有懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。

于我勤奮好學,加上師傅的指導有方,很快,就對公司的設備有了基本的了解,并且能完成師傅安排的一些簡單的設備設計。在工作的同時,我也發現自己的機械制圖能力不是很好,我結合工作的需要和我個人的實際情況,重點學習了autocad制圖方面的有關知識,使得自己在機械制圖方面的基本功有了很大的提高。這給我以后的工作帶來了很大的幫助。通過這一年多的工作,使我在機械知識和工作方面,都有了很大的提高。

當然這期間我也存在很多不足之處。如缺乏創新精神,不能積極主動的發揮自己的能力,而是被動消極的適應工作需要,有時貪圖快捷方便有問題不會自己主動解決而是先找師傅幫忙,過于依賴前輩的經驗,這些都是需要我慢慢改正的。在設計制圖方面難免會出錯,但是有些錯誤的代價也是慘重的,所以需要我在工作中認真負責,不能將就一些圖紙。

經過一年多工作的錘煉,我已經完成了從學校到社會的完全轉變,已拋棄了那些不切實際的想法,全身心地投入到工作中。隨著工作越來越得心應手,我開始考慮如何在工作中取得新的成績,以實現自己的價值。我從來都是積極的,從來都是不甘落后的,我不斷告誡自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。通過這一年多的學習,我深刻認識到:做設計制圖細心、嚴謹是所應具備的素質,而融會貫通、觸類旁通和不斷創新是平庸或優秀的關鍵因素。

一層樓,為公司的發展盡上一份力。

轉眼間我來到xxxxx工作已經近一年的時間了,在這一年的時間里,自己學習到了很多有關發動機和機加工方面的知識。為了更好地完成工作,總結經驗,揚長避短,提高自己的工作技能,現將工作情況總結如下:

一、工作學習匯總:

1、20xx年x月份進入公司后,在xx裝配和調試車間進行為期3個月的實習,在這期間,主要學習了wd615發動機的裝配和調試工藝。在各級領導和同事的關心指導下,經過三個月的培訓學習,對發動機有了比較深刻的了解,熟悉了發動機是由哪些零件組裝成的,并對主要結合面的裝配要求有了全面清晰的認識。在實習結束時,順利通過了xx加工部安排的實習結業考試。

2、實習結束后,進入xx加工部,通過一周系統培訓后,分配到了xxx部xx崗位。在師父指導下,我認真學習了該工序的加工工藝、作業指導書、現場檢驗計劃、設備操作規程、自主保全說明書等文件,并在日常的工作實踐中,逐步掌握了該工序的日常點檢、清掃、設備保養、生產加工、質量檢驗等。能夠獨立完成上料前的毛坯檢查,能夠獨立解決在加工過程中出現的小報警,并在生產過程中對打碼機操作不方便的問題和同事做了改善。

3、在xx上下料系統設計的項目中,我有幸參與并完成了關于工裝數據采集的少許工作,并參與了xx上下料系統工裝設計方案的討論,在會議中學到了很多關于設計方面的知識。在現場,設計師王工發現其設計的上料工裝導向和機床工裝導向不能夠進行安全有效的配合,經過思考后王工建議把機床上的工裝厚度降低,我觀察后認定此方案可行,很欽佩設計師解決問題的能力并以為這個問題能夠解決了,很高興。然而在王工和領導進行商討后,領導不同意這個方案,因為機床未出保修期,建議最好不要改動工裝。但是可以再設計一個機床上工裝上的導向。由此我發現考慮問題不能光從技術方面出發,還要兼顧各方面因素,要有大局觀。

4、入職以來,利用在早上開班會之前的這段時間,我對xxx工序進行學習,在老員工的指導下,能夠完成對設備的日常點檢,能夠操作運行設備。此外,我還參加了壓裝碗型塞的op190工序、試漏機op200工序、marposs自動檢測設備等的培訓。通過這一系列的培訓學習,我也取得了很大的進步,拓展了自己的知識面,對自己的工作也有了更深刻的認識。

二、存在的問題和不足。

1、自主學習主動性不夠高,面對工作中存在的一些問題不能大膽的提出來,沒有大膽的去完成一些自己本應該勝任的工作等。

2、在工作中不夠細心,不夠穩重。

3、考慮問題不夠全面。

三、對工作的展望。

本工位工作中需要的技能。在生產過程中產生的問題要及時進行記錄整理,經常回顧,做到溫故而知新。在業余時間多看一些專業書籍和網站論壇等,學習和了解本專業的前沿科技知識,提高自己的專業水平。在今后的工作中我要時刻提醒自己要細心,仔細認真的完成領導安排的每一項工作,同時通過與同事之間的相互學習、培訓等掌握的應用技能,積極的向多技能工轉變。

最后,我的學習和成長離不開各位領導、同事的指導和幫助,在此表示衷心的感謝??照務`國,實業興邦,對于一個企業也是如此,我愿努力工作,希望公司明天會更好!

xxx。

20xx.12。

20xx年隨著全球經濟的復蘇,在機械廠全體員工齊心協力、不懈努力之下,機械廠不負眾望再一次創造了輝煌。延續了自20xx年機械廠獨立以來每年產值持續上升的勢頭。20xx年,機械廠產值達1300多萬,利潤180萬以上?,F將一年來的總體情況總結如下:

秉承學院的指導思想和在廠領導班子的正確領導下,機械廠這一年在硬件建設、業務量和管理模式上都有了較大的改善和提高。

車削中心比現有的數控車床要先進兩代,大幅增長了我廠在精密加工領域上的市場競爭力。

在業務量和業務范圍上,兩者今年都有大幅度的提高。我們一直貫穿著以顧客為關注焦點的目標理念,理解學院以及揚子石化等企業當前和未來的需求,滿足顧客要求并爭取超越顧客的期望。4月揚子巴斯夫大檢修,廠所有員工都能做到堅守崗位,認真完成揚子巴斯夫委托的每一項大檢修任務。7月底以及整個8月份又迎來了整個揚子石化股份有限公司的大檢修。在大檢修初期廠領導就做好了動員工作,增長了員工的工作熱情。在這酷熱的兩個月里,每位同志都能做到一切服從工作,加班加點完成各項生產任務。堅守在一線的員工更是精神可嘉、不畏酷暑,為了趕工還多次加班加點到凌晨兩三點。同時在實訓教學上,也順利完成了34個班級,1600多名學生的金工實習教學任務。另外,受南京信息工程大學和南京長江電腦學校的委托,完成了其100多名學生的實習教學任務。今年的生產和教學任務可謂是充實、飽和!

關心每一位員工,主動改善員工的工作條件,做到人性化管理。

20xx年機械廠的成績是有目共睹的,但成績只代表過去,通過對這一年來各項數據的統計和分析,我們也發現了一些影響機械廠市場競爭力的存在因素。這些因素也正是我們在新的一年加以改正和改進的地方。畢竟顧客的需求及各方面的變化是無止境的,為了機械廠更好地發展我們必須持續改進。在持續改進中不斷提高自身生產能力,在持續改進中不斷擴大業務量,在持續改進中打出自身的品牌!雖說成績只代表過去,但這些成績帶來的利潤和市場競爭力正意味著來年的更輝煌!

機械廠。

20xx年12月。

細則如下:

一、節約成本:

2、減少設備外修次數,加大內部修理力度。

二、降低不良:

1、對生產中發生品質異常的管控,及時分析,找出解決方案,從而避免同樣錯誤再次發生。

2、對設備內部參數的認證。

3、進行保養管控,組織對高故障設備大修,減少因設備故障而造成生產不良。

三、提高生產:

1、及時巡線,發現問題及時處理。

四、員工流動:

本年度設備部焊線共7人,其中焊線白.夜班技術帶班2人(xxxxxx),保養維修人員3人(xxxxxxxxxx),新提升人員2人(xxxxx),人員穩定,圓滿完成公司給設備部xx的設定目標。

五、隊伍建設。

1、我們通過工作中遇到的實際情況,不斷的對員工進行教育,并制定了相應的對策和處理辦法,對新進員工進行系統的培訓,專人授課,同時到工作崗位進行實際操作演練,讓每位員工都認識到提高技術素質的重要性。同時加強員工的集體榮譽感培養,提高相互協作能力,使組織更加團結,更富有戰斗力。

2、日常負責對焊線機臺進行維護保養,定人定時對設備的使用狀況進行確認,保證其它設備日常生產需要的正常運行;并負責對特殊產品(加工機械零部件,樣品及尺寸的確認工作),在設備組織大修的時候也主動靈活的作為維修主力參加設備搶修。

新環境、新機遇、新發展。

20xx年,是我國經濟復蘇的一年,是交通改革的關鍵一年,這一年,由于國家實行燃油稅,取消了公路養路費,對公路建設的投資降低了,工程量減少了,我們科室根據形勢的發展,在維修工作中制訂了相應的機械維修保養方案,在保證機械維修質量的情況下,突出以節約為主,大大降低了維修支出。在公路標牌的制作生產中,一方面積極拓展市場,另一方面大力降低制作維修成本。取得了較好的經濟效益。這一年,我們機械維修科取得了一定的成績,這與各級領導的正確領導和各科室、施工項目部的大力協助是密不可分的,也是維修科各位同志共同努力的結果,下面為維修科xx年完成的主要工作:

1、思想工作不放松,安全工作時時抓。

我們平時注重學習黨的各項方針政策,加強時事政治的學習。理論聯系實際,消化吸收后并運用到工作中去,使本科室職工時時刻刻增強危機感,責任感。正確認識對待經濟低潮和交通改革帶來的困難,認為這只是暫時的,只是改革發展長征路上的一個小的波折,前途是光明的。

在工作中時刻提高安全意識,把安全放在第一位,沒有安全。

就沒有效益,就沒有和諧社會和和諧家庭。經常性的召開安全生產會議,灌輸安全思想,定期檢查工作設備和維修操作流程,把不安全的因數消滅在萌芽中。

2、保證維修質量,提高服務意識。

為了提高機械的經濟效益,為單位節約的資金,我們本著不枉花一分錢的思想,對故障部件進行認真分析鑒定,能用的堅決不棄,能修復的則修復再用。在機械數量增加,物價上揚,維修成本增高的情況下,我們連續三年使維修支出不升反降。xx年維修支出只有42萬左右。

4、科學化管理,數據化決策。

為了提高機械的使用率,提高維修效益,我們進一步完善了技術檔案,詳細記錄了機械的運行、維修保養等各項數據,可以時刻跟蹤每一臺機械的機械性能情況,對于合理使用調配提供技術支持。完善了機械的單車核算,在月底將每臺機械維修的具體項目及數據作出詳細記錄,增強了愛車敬業的積極性,為領導的決策提供科學的依據。一改以往經驗化決策的習慣,用科學的數據來進行維修決策。

5、端正工作態度,提高技術水平。

定期不定期的對維修人員進行思想教育,端正其工作態度,提高工作的積極性。為提高機械的維修保養水平,我們經常性對修理人員進行技術培訓,結合使用情況,學習各項新技術,重點學習了柴油機的共軌噴射和單體泵技術。

6、建造新的車間,改善維修條件。

條件。完成了新車間的建設。

7、科學合理分配時間,制作公路標志標牌。

在保證正常的維修工作情況下,全年我們在京臺高速、紅荷旅游線及各工地等生產安裝標牌30余塊,實現產值270000元。尤其是在年初,我們接到在京臺高速上設置了四塊2.8*4米的超大旅游標牌任務后,在鐘主任的領導下,克服技術上的困難,到大型標牌廠去取經,在沒有現成圖紙的情況下,根據國標,自己完成了各項設計,采用膠輥貼底膜新方法,基本消除了返工,節約了反光膜,提高了貼膜效率。安全順利的完成了生產安裝,按期保質保量的完成了任務。

以上是我們維修科20xx年主要完成的工作,但成績與缺點并存,還有許多不足之處,希望領導和同志們批評指正。

20xx年,我處生產部分即將搬遷到新的高標準的工作場所,工。

作環境將大大改善,隨著國家經濟進一步復蘇和交通體制改革的深入,我處也將面臨新的發展機遇,我們也積極行動起來,改進自己的思想和工作方法,以安全、節約、發展為核心,制定出初步計劃,主要內容如下:

1、完成工程機械上的上一年度未完的保養維修。在施工中,保證工地機械出現的故障能夠及時排除,并加強機械的保養工作。

2、加強維修人員的管理,尤其是安全方面的教育。提高維修技術水平。

3、進一步增強節約意識,降耗增效,以人為本,把維修支出進一步降低。

4、配合工地和其他科室搞好機械的使用、調度及核算工作。

5、完成領導交付的各項任務。聚沙成塔,握指成拳,積水成流。

機械維修科。

20xx年x月x日。

2023年機械廠員工辭職信大全(18篇)篇七

尊敬的人事負責人:

首先無可非議的要鄭重感謝貴廠帶給了近一個月的工作機會。本人承諾的工期是一個月,因此在迫不得已要走之前務必留下一個條理清晰,言之有理的辭職信,交待提早離開的原因。很簡單的一個,意外。我所經歷的意外首先一個是工作分配方面,我是從來沒有一個當搬運的心理準備,理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面思考,我都不是一個很適當的人。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷,比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月,而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗,在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力,覺得人事部請來的是個垃圾,連搬五箱都不會。

是我的身體太不健壯,剛從學校走出來,經過兩年高三的備試,正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動,因此愈做愈礙手礙腳,懵懵懂懂。的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結果不理想,所錄取的學校通知書的到來,我務必立刻辭工,返校。我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現,由于起居交通等等原因,迫不得已。雖然現象在組內很普遍,我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通,不很合群,工作十分消極。但是能夠肯定一點,那就是我很用心做,我有時候是不會做,而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的,我絕對搬,但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非,我是很蠢。

我會承諾倘若再有機會的話,我會義不容辭回來工作。很快我就要回校,專心從事自我的網絡工作。

期望批準我的辭請,我衷心感謝,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

此致

敬禮!

您好!

向您提交辭職信的時候,想得很多、很多!在公司工作、實習的兩年的時間里,很感謝領導和同事的關懷。在這里學習了很多的在大學不能夠學到的經驗,工作、生活已經不再那樣懵懂。同事之間關系都很融洽,每一天都在歡笑中度過!也許離開了這個工作崗位再也不會找到這樣的輕松、愉快的工作了!

不想再說什么了?以前一直以為在這里就是一個很溫暖的大家庭,現在看來根本就不是,這個所謂的大家庭,里面是用關系編織起來的!牽一發而動全身!你一個人都不是好惹的!對吧!這就是您,不想,也不敢調崗的愿意吧!得罪了哪一個人都不好!對吧!

看透了,還有什么理由留下嗎?還值得自己在這里呆著嗎?點到為止!

希望領導予以批準!

20xx年12月10日。

2023年機械廠員工辭職信大全(18篇)篇八

為確保公司進行有秩序的休假治理而制定。

適用范圍

l凡公司員工均適用本規定中法各種休假(非凡注明除外)。

一、休假程序

1、員工休假須填寫(到行政部領?。┫嚓P申請表格,辦理相關休假手續,經相關領導審核批準后,交行政部備查,方可離崗休假。

2、除法定假、工傷假外,事假、病假、喪假均應提前至少一天提出申請,如因非凡情況不能事先請假的,須本人用電話向本人直屬領導請示,經批準后方能休假,并于事后兩日內到行政部補辦相關手續;長病假、婚假、產假、年假等應提前至少一月辦理申請手續。

3、銷假手續及相關證實文件應在假期結束后兩日內交公司行政部人力資源主管處備案,以統計考勤及計算相關薪資,否則按曠工處理,任何休假均不得與加班相抵消。

4、給假權限:公司主管領導

部長

科工長

員工

二、法定假

全年共計10天,薪資照常支付

1、元旦(1月1日)

2、春節(農歷正月初一、初二、初三)

3、勞動節(5月1日、2日、3日)

4、國慶節(10月1日、2日、3日)

5、如國家政策有調整,則遵循國家政策

三、年假

1、休年假時間的計算不包括法定假日。

2、年休假天數結算自每年1月1日起至12月31日止,不得累計。

3、未用完的年假,視為自行放棄,無任何補償。

4、員工在享受年休假無故超假的,將作為曠工處理。

5、事假累計超過10天;病假累計超過兩周;曠工1天的,當年不再享受帶薪年假。

6、受行政記過以上重大處分的,取消當年的帶薪年假;對個別工作表現不好或完不成工作任務的,各部門部長(經理)有權取消其當年的帶薪年假待遇,并上報人力資源主管備案。

7、休年假以不妨礙工作進度為原則,員工休年假期間,如公司有緊急事務時,需其隨時銷假上班,員工不應無故推辭,但員工可保留其剩余假期并另申請年度休假的權利,但不得跨年度。

8、年休假是公司給予員工每年一次性休假的福利形式,不得作病假及臨時請假的變通。

四、事假

1、員工如有私事必須親自處理,可申請事假。

2、事假系無薪假,公司根據工作安排決定是否批準員工休事假。

3、給假權限

3.1普通員工

3.3.1二日之內者,由工長、部長級領導審批。

3.3.2二日以上由公司主管領導審批。

3.3.3工長、部長級領導在一個月內對同一普通員工批準權限為2次,2次以上由公司主管領導審批。

3.2科(工)長級員工

3.2.1二日之內者,由部長級領導審批。

3.2.2二日以上由公司主管領導審批。

3.2.3部長級領導在一個月內對同一科(工)長級員工批準權限為2次,2次以上由公司主管領導審批。

4、事假休假日數按實際休假日數計算,如遇有休息日、節假日的予以剔除。

5、臨時員工一年累計事假天數達到兩周或單次請事假超過一周的,視為自動離職。

6、正式員工一年累計事假天數達到30天的,視為自動離職。

7、事假扣資的計算方法:

基本工資/當月應工作天數(小時)×事假天數(小時)

五、工傷假

員工經確認為工傷的,有關假期及待遇根據公司工傷事故治理規定執行。

六、病假

員工因病或非因工負傷,需要停止工作進行治療者,可申請病假。

1、員工休病假,需出具市級醫院開具的假條(附病情

報告),并經公司認定。

2、超出核準病假天數,未補假的視同曠工處理。

3、凡經發現虛構、捏造、謊報病假者,經查屬實,予以辭退處理。

4、病假扣資的計算方法:

基本工資×70/當月應工作天數(小時)×病假天數(小時)

5、連續病假休假達到30天以上(含休息日、節假日)的正式員工轉入長病假程序,臨時員工予以辭退。

七、長病假

連續病假休假達到30天以上(含休息日、節假日)的正式員工假如因病仍不能上班,則應向公司申請進入醫療期,并出具市級醫院的證實、病歷、化驗單等相關就醫材料作為依據。

參照國家勞動部《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》的相關規定,制定公司醫療期的期限。

1、醫療期的規定

1.1實際工作年限10年以下的,在本公司工作年限(從2001年11月20日開始算起)5年以下的為3個月,5年以上的為6個月。

1.2實際工作年限10年以上的,在本公司工作年限(從2001年11月20日開始算起)5年以下的為6個月;5年以上10年以下的為9個月。

1.310年以上15年以下的為12個月;15年以上20年以下

的為18個月;20年以上的為24個月。

2、醫療期內發給沈陽市最低工資標準的80。

3、醫療期內按市社平工資的60標準繳納養老保險,養老、醫療保險個人部分個人承擔,醫療期內不再為員工繳納住房公積金,其他待遇也不再享受。

4、醫療期滿,不能從事公司安排的工作的員工,將解除勞動合同,公司按簽訂的勞動合同的年限,每滿1年發給相當于本人1個月基本工資的經濟補償金,最多不超過12個月。

5、長病假包含休息日、節假日。

6、員工病愈要求恢復工作,需經市級以上醫院出具證實經公司審批,確實可以恢復工作的方可復工。但復工后,不能勝任工作又請病假的,則將其復工前后的病假時間連續計算。

八、婚假

公司的正式員工本人結婚者可申請婚假,婚假休假期間薪資照常支付。

1、婚假休假天數(以領取結婚證為準)

1.1男員工年滿25歲前結婚有薪婚假3天。

1.2男員工年滿25歲后結婚有薪婚假7天。

1.3女員工年滿23歲前結婚有薪婚假3天。

1.4女員工年滿23歲后結婚有薪婚假7天。

2、婚假包括法定節假日和公休日。

3、婚假休假的員工當年不享受年假待遇。

4、申請婚假時必須出示本人結婚證原件,并將結婚證復印件附于請假單背后。

5、婚假必須一次休完,不能分段申請,分段休假。

6、婚假休假待遇只限一次。

九、產假/護理假

公司的正式員工可申請產假/護理假

1、產假員工根據《市城鎮職工生育保險辦法》,享受生育醫療費限額補貼、生育生活津貼(產假工資)。符合計劃生育晚育政策并領取《獨生子女父母光榮證》的男員工享受15天的護理假(包含節假日和公休日)工資。享受生育醫療費限額補貼、生育生活津貼(產假工資)

、護理假工資的員工在休假期間公司將不再發給任何工資。

2、男職工在妻子(計劃內)生育時可享受7日(包含節假日和公休日)有薪的護理假,符合計劃生育晚育政策并領取《獨生子女父母光榮證》的男員工享受兩周無薪的護理假,護理假期間按事假計算。

3、產假/護理假休假的員工當年不享受年假待遇。

4、產假/護理假必須一次性休完,一次性未休完的視同作廢。

5、經公司批準休產假和哺乳假的員工,不得從事第二職業.經發現,立即予以辭退。

6、產假所涉及的假期,均包含節假日和公休日,即遇節假日和公休日不順延。

7、產假休假時限已到但因個人原因還需要休假的.按長病假論并執行長病假規定。

8、女職工或男職工配偶違反有關計劃生育規定懷孕、生育需要休假的,其休息時間以事假論。

9、產假休假期內按市社平工資的60標準繳納養老保險,養老保險、醫療保險、住房公積金的單位部分由公司承擔,個人部分費用由休假員工個人承擔,休假期間不享受公司其他一切待遇。

10、生育醫療費限額補貼、生育生活津貼(產假工資)由公司為其辦理申領手續,申領員工必須于分娩、流產、引產后30天內主動向行政部人力資源主管上交申領所需資料,由人力資源主管到市醫保中心辦理申領手續。

11、如未按時提供上述資料或提供資料不全而造成的的一切后果由員工自負。

12、以上就醫必須到生育保險定點醫療機構(包括孕檢),醫療費用由參保員工個人墊付。

13、公司不保留產假員工原工作崗位,女員工產假期滿后,公司根據當時具體經營及生產條件為其另行安排工作崗位,如無崗位可安排則進入公司人事待崗人員庫,與其他待業、待崗員工平等競爭就業機會。

14、關于生育保險支付的不明事宜,到行政部人力資源主管處咨詢

十、喪假

公司的正式員工直系親屬去世時可申請喪假,喪假休假期間薪資照常支付。

父母、配偶父母、配偶或子女去世,可申請有薪喪假3天(包含節假日和公休日)。

十一、本規定從發布之日起執行,以前有關規定同時廢止,按本規定執行。如遇國家政策調整,另行通知。

十二、本規定的解釋權在公司行政部。

為確保公司進行有秩序的休假管理而制定。

適用范圍

l 凡公司員工均適用本規定中法各種休假(特殊注明除外)。

一、 休假程序

1、 員工休假須填寫(到行政部領?。┫嚓P申請表格,辦理相關休假手續,經相關領導審核批準后,交行政部備查,方可離崗休假。

2、 除法定假、工傷假外,事假、病假、喪假均應提前至少一天提出申請,如因特殊情況不能事先請假的,須本人用電話向本人直屬領導請示,經批準后方能休假,并于事后兩日內到行政部補辦相關手續;長病假、婚假、產假、年假等應提前至少一月辦理申請手續。

3、 銷假手續及相關證明文件應在假期結束后兩日內交公司行政部人力資源主管處備案,以統計考勤及計算相關薪資,否則按曠工處理,任何休假均不得與加班相抵消。

4、 給假權限: 公司主管領導

部 長

科工長

員 工

二、 法定假

全年共計10天,薪資照常支付

1、 元旦(1月1日)

2、 春節(農歷正月初一、初二、初三)

3、 勞動節(5月1日、2日、3日)

事假天數達到兩周或單次請事假超過一周的,視為自動離職。

基本工資/當月應工作天數(小時)×事假天數(小時)

五、 工傷假

員工經確認為工傷的,有關假期及待遇根據公司工傷事故管理規定執行。

六、 病 假

員工因病或非因工負傷,需要停止工作進行治療者,可申請病假。

1、 員工休病假,需出具市級醫院開具的假條(附病情報告),并經公司認定。

2、 超出核準病假天數,未補假的視同曠工處理。

3、 凡經發現虛構、捏造、謊報病假者,經查屬實,予以辭退處理。

4、 病假扣資的計算方法:

基本工資×70%/當月應工作天數(小時)×病假天數(小時)

5、 連續病假休假達到30天以上(含休息日、節假日)的正式員工轉入長病假程序,臨時員工予以辭退。

七、 長病假

連續病假休假達到30天以上(含休息日、節假日)的正式員工如果因病仍不能上班,則應向公司申請進入醫療期,并出具市級醫院的證明、病歷、化驗單等相關就醫材料作為依據。

參照國家勞動部《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》的相關規定,制定公司醫療期的期限。

1、 醫療期的規定

1.1 實際工作年限10年以下的,在本公司工作年限(從2001年11月20日開始算起)5年以下的為3個月,5年以上的為6個月。

1.2 實際工作年限10年以上的,在本公司工作年限(從2001年11月20日開始算起)5年以下的為6個月;5年以上10年以下的為9個月。

1.3 10年以上15年以下的為12個月;15年以上20年以下

的為18個月;20年以上的為24個月。

2、 醫療期內發給沈陽市最低工資標準的80%。

3、 醫療期內按市社平工資的60%標準繳納養老保險,養老、醫療保險個人部分個人承擔,醫療期內不再為員工繳納住房公積金,其他待遇也不再享受。

4、 醫療期滿,不能從事公司安排的工作的員工,將解除勞動合同,公司按簽訂的勞動合同的年限,每滿1年發給相當于本人1個月基本工資的經濟補償金,最多不超過12個月。

5、 長病假包含休息日、節假日。

6、 員工病愈要求恢復工作,需經市級以上醫院出具證明經公司審批,確實可以恢復工作的方可復工。但復工后,不能勝任工作又請病假的,則將其復工前后的病假時間連續計算。

八、 婚 假

公司的正式員工本人結婚者可申請婚假,婚假休假期間薪資照常支付。

1、 婚假休假天數(以領取結婚證為準)

1.1 男員工年滿25歲前結婚 有薪婚假 3天。

1.2 男員工年滿25歲后結婚 有薪婚假 7天。

1.3 女員工年滿23歲前結婚 有薪婚假 3天。

1.4 女員工年滿23歲后結婚 有薪婚假 7天。

2、 婚假包括法定節假日和公休日。

3、 婚假休假的員工當年不享受年假待遇。

4、 申請婚假時必須出示本人結婚證原件,并將結婚證復印件附于請假單背后。

5、 婚假必須一次休完,不能分段申請,分段休假。

6、 婚假休假待遇只限一次。

九、 產 假/護理假

公司的正式員工可申請產假/護理假

1、 產假員工根據《市城鎮職工生育保險辦法》,享受生育醫療費限額補貼、生育生活津貼(產假工資)。符合計劃生育晚育政策并領取《獨生子女父母光榮證》的男員工享受15天的護理假(包含節假日和公休日)工資。享受生育醫療費限額補貼、生育生活津貼(產假工資)、護理假工資的員工在休假期間公司將不再發給任何工資。

2023年機械廠員工辭職信大全(18篇)篇九

經過這一個月的不太忙碌的工作,卻又有很多所感所悟,好記性不如爛筆頭,就一定要把自己淺薄的一些體會用樸實的文字羅嗦下來。對于工作這個詞,是潛移默化的接受的,剛來到公司參加工作。雖然開始的對工作環境很茫然茫然,到后來慢慢把工作這個概念強加到自己的觀念中,我會慢慢的樹立起全局的系統觀念,然后在一步步成長起來。

沒有太多宏偉的高瞻遠矚,也沒有過于細膩的深切體會,只是在這一個月中的一些瑣碎的想法和話語。

由于自身對電機知識的欠缺,初期就表現出了對工作的盲目以及被動排斥,給自己的崗位學習造成了極大的阻礙。經過領導和老大的及時引導,加上自我深入到生產現場對產品進行了進一步的感性認識,在經過幾次的思想調整過后,正在逐漸的適應生產管理的工作節奏和工作環境。

由于以前接觸過這方面的工作,對機械加工有一些理論上的了解,所以對于各分廠的主要設備也有了初步的認識。慢慢的,通過每天到生產現場進行學習和觀察,我慢慢對機械生產的整體的認識,這樣,我對產品也就有初步的了解了。

來了公司一個月的感受就是紙上的得來的終覺淺,我深深的感覺到自己學的知識和實際運用的知識是匱乏的,接觸到了時間的知識才知道自己知道是那么的少,才真正的領悟到了學無止境的含義了。所以自己以后要學的東西還很,多學習他們好的工作習慣經驗和他們的知識,那也是我們必須的充實自己的要求。我為我能從事這份工作而感到自豪!

大概就這樣,如果你從沒事過相關工作,或者沒學過相關專業,就稍微修改一下某些句子!

2023年機械廠員工辭職信大全(18篇)篇十

月初在工具發放出現了兩次爭執事件。第一天為了一把鐵把模具槍,和五班班長操風翠更換,不愿意把模具槍扔地上,第二天為了搟面杖,五班員工薛婷把搟面杖扔在衛生員面前。事件發生以后,都做了響應的處理就不多說了,主要還是咱們工具準備不到位造成的。如果都是一樣的鐵耙模具槍,都是同樣的搟面杖,就不會因為挑工具而引發的不愉快的事情。事后廠部快速的購買了模具槍和搟面杖。工具管理員做到心中有數,公平分配就不會再發生此類事件。

二、全員活動。

公司為了豐富員工文化生活,提高企業精神文明建設,廠部組織一場別開生面的文體競賽活動。

剛開始進行的體育活動羽毛球的比賽。首先是逐輪淘汰制,最后進行冠亞季軍的決賽,張總也趕到現場,提高了現場氣氛。男女冠軍被質檢部所奪走。下午進行文藝比賽,活動中各展才藝爭奇斗艷現場氣氛一浪高過一浪,最終白班衛生班的三句半和質檢部的手語舞蹈并列獲得團體冠軍,個人節目也是讓人耳目一新,也決出了一二三等獎,相應的奪得豐富的獎品,所有的員工也得到參與獎?;顒油隄M結束!此次活動不僅豐富了員工的文化生活更體現了各部門的團隊合作精神。

三、本月問題。

月底老員工因為工資待遇問題出現了罷工事件,帶給我們得是深深地沉思!員工提出的意見我們要重視,并要做一回應,從這起事件以后,要經常和員工做到有效溝通,及時了解員工的心情動態,把事情處理在萌芽狀態,否則給公司造成損失,更給公司聲譽帶來影響。

當然對那些挑事者和刺頭要嚴肅處理,對心態消極的要團結教育,也對這起事件中表現優秀的員工進行獎勵,讓其積極心態灑遍周圍,帶動所有員工積極向上為公司作出應有的貢獻!

四、下月計劃。

1干好自己的本職工作,做好車間的5s管理。

2嚴格要求自己,做到言行一致,不做語言上的“巨人”,只做行動的平凡人。認真學習和完善自己的不足之處。

3每天短信提醒,做好企業文化的延續和傳承。

4積極配合廠長和車間主任的工作,保證完成分配的臨時性工作。

1.生產車間個人工作總結范文。

2023年機械廠員工辭職信大全(18篇)篇十一

尊敬的各位領導、各位嘉賓,女士們、先生們:

大家上午好!我來自市環衛機械廠財務部,叫xx,我今天要演講的題目是——《擁抱青春夢想,書寫人生輝煌》。

我和其他的年輕人一樣,渴望成功、渴望擁抱夢想!

在過去的日子里,我從未想過自己會與“城管”和“環衛”扯上關系;在人生規劃的道路上,從未想到會出現這個交集。因為,我也和許多人一樣對“城管”充滿了誤解!

是的,從我懷揣簡歷步入環衛機械廠大院的那一刻起,我就被深深地感動著,也在無形中改變著。

在此之前,我已遭遇多次求職失敗,是這里、是我誤解的城管系統、是我們的環衛機械廠接納了我,給了我工作的機會,也給了我家的溫暖。

記得第一天報到上班的時候,分配給我的是汽車配件倉儲管理工作。當我還在為工作經驗不足、業務不熟悉而擔心時,聶廠長語重心長的對我說:“小楊,不懂就慢慢學嘛!”、“別擔心,你能行!”、“要相信你自己!”倉儲的同事們說:“楊慶,我們幫你……”。

領導的鼓勵,同事的熱情打消了我的顧慮,使我鼓起勇氣迎接挑戰!在不到半年的時間里,我擁有了倉儲管理經驗、熟悉了我們的產品結構,為我現在的財務管理工作打下了堅實的基礎。

每一個崗位都是一個全新的嘗試,每一次嘗試都能成為我成長的道路上一筆寶貴的財富!我就這樣潛移默化地影響著,變化著。

謝謝你——環衛機械廠!

雖然我沒有工作在城管執法的第一線,也沒有勞動在忙碌的`生產車間,但是我所從事的工作同樣為“城管”這架大機器有序運轉發揮著作用,我寧愿做這臺機器的“小齒輪”和“螺絲釘”。

當看到我們生產的灑水車、掃地車高效的工作,忙碌地穿梭在大街小巷時,帶走的是臟、亂、差,留下的是清潔、舒適時;當我們的城市變得越來越文明、越來越美麗時,我是一種由衷的、發自內心的自豪!

各位領導,同仁們:

我愿與每一位城管人一起擁抱城管的青春和夢想,書寫城管人生的輝煌。

我將把自己的青春和汗水奉獻給光榮的城管事業,在創建文明城市的過程中,創造出閃光的業績!

“城管——我愛你!我愿為這座城市的美麗貢獻自己的青春和夢想”!

我的演講完了!謝謝大家!

2023年機械廠員工辭職信大全(18篇)篇十二

機械廠秉承學院的指導思想,在廠領導班子的正確領導下,今年在硬件建設、業務量、管理模式等方面都有了很大的改進。

首先,硬件建設方面,機械實訓樓在學院領導的關心下順利開工。到12月底,所有施工任務已經完成,用橙色油漆粉刷的高聳的機械訓練大樓已經與學院的主題融為一體。上半年,為了滿足生產和教學任務的需要,工廠計劃購買一臺高性能數控車削中心。數控車削中心比現有數控車床先進兩代,大大提高了我廠在精密加工領域的市場競爭力。

無論是業務量還是業務范圍,今年都有了很大的提升。我們一直貫穿著以客戶為中心的目標理念,了解學院、揚子石化等企業當前和未來的需求,滿足客戶需求,努力超越客戶期望。4月份揚子巴斯夫大修期間,工廠全體員工都能堅守崗位,認真完成揚子巴斯夫委托的每一項大修任務。7月底,整個8月份,揚子石化迎來了大修。大修前期,廠領導做好了動員工作,增加了員工的積極性。在這炎熱的兩個月里,每個同志都可以盡一切努力服從工作,加班加點完成各種生產任務。堅守在第一線的員工更是意氣風發,無所畏懼。他們也加班到凌晨兩三點,為了趕工作。同時,在實踐教學中,成功完成了34個班1600多名學生的金工實習教學任務。此外,受南京信息科技大學和南京長江計算機學院的委托,100多名學生完成了實習教學任務。今年的生產教學任務可謂是滿滿的,飽和的!

在管理模式上,今年也有一定程度的提升。為了建立和加強工廠的核心利潤來源,尋求長期、穩定、增長的利潤,改進管理模式是必然趨勢。倉庫制度、工具間管理制度、操作標準規定、設備維護制度等一系列管理規定都貼在墻上,分配給人,大家研究??记诳己酥贫鹊膶嵤┑玫揭幏叮行б龑T工遵守規章制度。同時,為了統一員工的精神面貌,提高員工的人身安全,每位員工配備兩季工作服和勞保鞋。領導班子和工廠工會認真關心每一位員工,積極改善員工的工作條件,實現人性化管理。

xx機械廠的成績有目共睹,但成績只代表過去。通過對今年各種數據的統計和分析,我們也發現了一些影響機械廠市場競爭力的現有因素。這些因素正是我們在新的一年應該糾正和改進的地方。畢竟客戶各方面的需求和變化是無止境的,為了機械廠更好的發展,我們必須不斷改進。不斷提高自己的生產能力,不斷擴大自己的業務量,通過不斷的改進創造自己的品牌!雖然成績只代表過去,但這些成績帶來的利潤和市場競爭力,意味著來年更輝煌!

2023年機械廠員工辭職信大全(18篇)篇十三

20xx年即將過去,轉眼我已在xx動車組機器裝配二車間工作一年之余,在這個充滿溫馨的大家庭里我收獲了快樂,讓我真正的感覺到家的溫暖,他成為我生活的港灣,是我成就夢想的彼岸。

三行車的生產讓我與機器裝配二車間結下了不解之緣,在起初之時,因剛開始生產車輛。所以工時小票、考勤、勞紀與日常員工的行為等規章制度并不完善,我被任職為此項的管理者,這讓我有了很大壓力,每天我反復下車間里了解一些相關情況,結合員工的生產工作狀況,針對車間當時的形式,最終通過自己不斷努力,我整理出工時小票規章制度和考勤規章制度,以及員工生活相關的管理制度。

工作中,我認真貫徹了配二車間的各項管理規章制度,在計劃、布置、檢查、總結評比時,完成目標。實行機器裝配二車間工時填寫規范標準規章制度,在剛開始員工們并不會填寫,所以我細心地一點一點的教他們,讓他們能盡快的掌握小票的填寫標準規范。在他們成熟以后,就有了一套完美的工時體系,在工作中我督促工時分配填寫員,認真落實工時的完成情況。經過一段時間努力,我又發明了,工時大表,這張表可以很清楚的看清,每一道工序的完成情況和每天工作車輛生產以及工時,得到了上級領導的表揚。工作中我采納好的建議,盡量秉著小票的規范易懂清晰,保證符合上級領導對小票的檢查填寫要求,對小票的擴建內容又有了進一步的改善,經常與有關小票的管理人員交流,從而獲得改善小票的創新,做出決定。每個月向上級領導匯報工時考勤以及一些其他方面的工作情況。定期的抽查考勤出勤率和工時小票的填寫正確,對發現填寫錯誤的,予以修改,并進行整改后的驗收。

每天加強對考勤工作的管理,結合車間的實際情況嚴格執行考勤制度,要求每班的工票員班長,認真負責、努力工作,共同做好車間的后勤工作負責夜半值班安排,做好值班人員變更的上報工作協助所長做好節假日特殊運行方式的值班安排及加班上報工作幾年休假的整體安排工作我每天提前做最早的班車上班,使車間的每一位職工能按時的簽到,下班提前準備員工準時簽退。每周對公司員工的考勤情況進行總結,交人事部門審核,末、年末匯總歸檔及時按月報批考勤情況,認真做好每個月每一個班級的考勤和工時統計工作,為每月每位員工的業績提供依據,做到了公平公正的考勤,并且平時處理好后勤的服務工作,協助辦公室主任搞好教職工的工資報表和各種年報表的抄錄工作。

五行車就要生產,這令我們再一次充滿挑戰,我想五行車,我們應該有一個全新的環境,讓自己在工作有更進一步的提高,我相信只要我們付出了、努力了,我們機器裝配二車間一定會更加輝煌、燦爛。邁開大步讓我們共同迎接,黎明前的曙光。

2023年機械廠員工辭職信大全(18篇)篇十四

在日常生活和工作中,我們都不可避免地要接觸到報告,報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。那么報告應該怎么寫才合適呢?以下是小編為大家收集的機械廠員工轉正述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

各位領導、各位同事:

自從xx年3月15日開始到貴公司工作的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經三個月。這幾個月里,在領導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經過培訓,又使我了解了以“質量第一、誠信為本、服務至上”為核心的企業文化及各項規章制度。下面,我就這三個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報,以接受大家評議。

作為一個裝載機操作員在接受培訓的時候對裝載機的操作規程及維護保養就有了一個簡單的認識,后來出師之后經過實際操作和工作積累對它有了更深的了解和操控。

在接觸到新的陌生的領域時,缺少經驗,對于專業技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,自己在領導同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟。

任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態去工作,一如既往地做好每天的職責;在工作之余配合其他同事場內廢棄物,包括清洗瀝青站攪拌站的拌鍋、清理廢棄池的廢料。

通過三個月的融入和磨合,我基本上適應了公司的工作環境和工作氛圍。在這個適應過程中我懂得了:必須樹立端正的工作態度和勤奮敬業;熱愛自己的本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務,按照國家規范和企業規范的`要求,在工作中能夠采取積極主動,能夠積極參加單位組織的各項培訓,認真遵守公司的規章制度,保證出勤,態度決定一切,在日常工作中,必須踏踏實實、認認真真、扎扎實實地做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事都當作是一件作品來對待,只有這樣,才能有好的工作成果出來。

以上是自己工作三個月來的基本情況小結,不妥之處,懇請領導批評指正。

總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的專業水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。

2023年機械廠員工辭職信大全(18篇)篇十五

時間過得很快,轉眼間一年又到年底了。截止到現在為止,**車間已安全運行1304天,車間員工本著“抓安全、促生產、強管理”的基本原則,群策群力,圓滿完成了車間上半年的工作任務。為了總結成績,彌補不足,現將半年以來的工作情況總結匯報如下:

一、職工隊伍素質長抓不懈。

培養一支德才兼備的職工隊伍一直是動力車間工作的重點之一。為此,車間始終將職工培訓工作放在首位,長抓不懈。早在年初,車間就制定全年的職工培訓計劃,力爭將工作做到有條不紊。2萬噸工程完工后,車間新進了28名青工,為了使其盡快掌握車間的所涉及的電氣知識和設備維護保養的有關知識,車間在較為繁忙的時間里專門抽調人員對新工進行培訓,并完成了新工上崗考核工作,28名新工全部通過考核。

車間還數次在班組內部開展現場問答、事故分析,以此檢驗員工們對知識的掌握情況和對突發事故應急處理的能力。這使得員工們都能寓學習于生產,寓理論于實踐。車間在做好內培工作的同時,也不失時機的與設備廠家聯系委派專人遠赴上海凱撒公司參加空壓機知識培訓,通過學習,員工基本掌握了相關儀器的基本工作原理、使用方法和步驟,對其維護保養和性能有了一定的了解。為日后空壓機的安全正常運行提供了技術保障。

二、強抓安全生產、確保平穩供電。

xx車間的工作核心是“抓安全生產、保平穩供電”。為了保障人身、設備的安全,真正將責任落實到位,車間于2月初分別與各班組第一責任人、車間安全員簽定了xx年度安全承包責任書;3月底,車間配合xxxx公司為車間110kv供電設備安裝了微機防誤系統,從而實現開票、預演及操作的有機統一;4月--5月間,車間按計劃完成了110kv所屬設備的春季防雷試驗、空壓機維護保養等常規工作車間及時上報生產部并于6月7日--6月18日集中車間全部力量對其進行隱患排查,確定了故障點。6月26日連夜對變壓器進行解體性大修,更換其繞組,將這一重大隱患消除在萌芽狀態,避免了事態的進一步擴大。這是繼車間成立以來,處理的最大、最嚴重事故隱患。

三、管理工作。

全面細致車間于年初對“月明星”活動細則進行了完善性修改。并在車間內部繼續推行。同時,車間緊緊圍繞“管理工作思路創新”的原則,在“月明星”活動開展的基礎上又推行了“黨員示范崗”、“共青先鋒崗”和“巾幗文明崗”,并制定了相應的活動細則。將車間的全面管理融匯到“三崗一星”活動中來,以促進崗位成材為目標大力推進車間的管理工作。

日前,所有活動已正式在車間開展起來,并報送了公司黨委、工會和團委,各項活動細則也將以于下個月以版圖形式上墻。此外,車間響應公司開展標準化質量管理和目標成本管理的號召,將車間各崗位責任制度,設備定置定職制度作了進一步健全、規范,并在車間以各種不同的輿論形式大力宣傳目標成本管理相關內容,積極配合公司對車間各種消耗進行核算,商討承包事宜并拿出了合理方案。

工作之余,車間黨支部聯合團支部也組織了豐富多彩的文體活動。如迎春趣味活動,黑板報評比、“三八”女工棋牌賽等,極大的豐富了職工的業余文化生活,積累了知識。

當然,總結工作,在這也存在很多不足,比如:檢修工作、試驗工作沒有合適的工作場地,造成工作困難;由于專業性強,需要加大對技術檢修人員的專業培訓工作在以后的工作中,為了確保安全運行,進一步做好設備檢修和預防性試驗工作,加強對專業技人員的培訓工作,進一步抓好安全清潔生產和車間各項管理工作,認真貫徹落實目標成本管理,降低物料消耗,按生產工藝要求,嚴格供電、供風、供水,確保安全生產。

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2023年機械廠員工辭職信大全(18篇)篇十六

機械廠有限公司是設計,制造各類成套液壓系統,液壓機械等的廠家,那么員工守則是什么呢?下面本站小編給大家介紹關于機械廠員工守則的相關資料,希望對您有所幫助。

第一條本公司員工均應遵守下列規定:?

(一)準時上下班,對所擔負的工作爭取時效,不拖延、不積壓。?

(三)盡忠職守,保守業務上的秘密。?

(四)愛護本公司財物,不浪費,不化公為私。?

(五)遵守公司一切規章及工作守則。?

(六)保持公司信譽,不作任何有損公司信譽的行為。?

(七)注意本身品德修養,切戒不良嗜好。?

(八)不私自經營與公司業務有關的商業或兼任公司以外的職業。?

(九)待人接物要態度謙和,以爭取同仁及顧客的合作。?

(十)嚴謹操守,不得收受與公司業務有關人士或行號的饋贈、賄賂或向其挪借款項。

第二條本公司員工因過失或故意使公司遭受損害時,應負賠償責任。

第四條管理部門的每日上、下班時間,可依季節的變化事先制定,公告實行。業務部門每日工作時間,應視業務需要,制定為一班制,或多班輪值制。如采用晝夜輪班制,所有班次,必須一星期調整一次。

第五條上、下班應親自簽到或打卡,不得委托他人代簽或代打,如有代簽或代打情況發生,雙方均以曠工論處。

第六條員工應嚴格按要求出勤。

除前項規定外,因天災事變,季節關系,依照政策有關規定,仍可延長工作時間,但每日總工作時間不得超過12小時,其延長之總時間,每月不得超過46小時。其加班費依照公司有關規定辦理。

第八條每日下班后及例假日,員工應服從安排值日值宿。

第九條員工請假,應照下列規定辦理:?

(二)事假——因私事待理者,可請事假,每年累計不得超過14天,可以特別休假抵充。

(三)婚假——本人結婚,可請婚假八天。?

(七)公傷假——因公受傷可請公傷假,假期依實際需要情況決定。?

第十一條請假期內的薪水,依下列規定支給。?

(一)請假未逾規定天數或經延長病事假者,其請假期間內薪水照發。?

(二)請公假者薪水照發。?

(三)公傷假工資依照勞動保險條例由保險機關支付,并由公司補足其原有收入的差額第十二條工齡滿一年的職員,公司為其提供養老保險福利。

2023年機械廠員工辭職信大全(18篇)篇十七

1、做到“一點也不能差,差一點也不行”的質量管理要求。堅持以人為本的科學發展觀和“以質量為中心”“以生產滿意”為目的服務宗旨。統籌兼顧,質量效益,生產效益,管理效益,三方的關系。強調基礎質量,環節質量,和終末質量,以及技術質量和工序質量的全方位系統化的質量管理。強調全員質量管理,全過程質量控制。強調班組在質量中為第一責任人的意識。

2、不斷提高技術人員團隊建設。一年來,班組一直把培養人員技術作為團隊建設的一項重要內容來抓。因為只有技術過硬才可以保證“提質提能”攻無不克。和高級技術人員一起制定實施有針對性的培訓計劃,加強班子建設和員工隊伍建設。

二、堅持整體推進為發展目標。

抓好生產和質量的關系的同時,安全工作放在第一位,以人為本重視安全工作,安全工作主要以教育為主,管理與教育一起抓。做到“未發事先知”的預防管理理念。積極推動5s標識現場管理,明確現場整齊劃一,明確具體擺放位置,嚴格落實各項管理制度。積極推進工藝文件復述內容,做到人人會背,并且達到熟知熟解,工藝文件復述堅持獎勤罰懶。

三、堅持以生產為第一要務。

1、經過一年來的努力,生產與質量得到全面提升。人員思想積極進步。提高質量的同時生產也得到全面提升,班組全面提倡公司的“提質提能”活動。利用五十幾人,全面提能完成八十多人的生產任務。從月產重慶單軌2列提升到月產3列。擔任的250公里動車組搖枕最高紀錄時可以月產3列半,是從開始制造到今年的一個生產成績的刷新記錄。

2、這一年里。生產中涌現出很多杰出員工,其中被車間評為免檢員工的就有四名。班組全力“提質提能”“排頭抓尾”“擇優上崗”“獎勤罰懶”資源共享的管理理念。充分發揮個人潛能,履行單車記件,多干多得的原則,提高職工工作動力。本班組承擔著動車和城軌車兩種車型,因工作需要許多人都擁有兩種不同車型制造的資質,試工作情況進行合理布局。在這一年里班組多次被車間評為先進班組,這些都離不開車間的支持和班組的努力結果。

四、堅持以黨為核心的團隊建設。積極響應黨支部的組織生活制度,不斷加強黨員干部隊伍建設。把“忠誠企業”主題教育作為貫穿全年工作主線。認真組織班組人員學習黨內刊物,并寫出書面學習體會。積極地激勵廣大黨員同志都要為黨旗添光彩?!皣烙诶骸薄耙幏堆孕小弊雎毠と罕娦湃蔚狞h員,在班組中發揮黨員先鋒模范作用。

五、當然工作過程中還存在不足,通過我總結反思,主要有以下幾點:

1、由于工作頭緒多,有時會忽略曉之以理,動之以情的管理方式。

2、偏重對日常工作的監督和管理,忽視了對大型活動的開展。

3、.自己思想認識還需提高,面對事情不能過于急,需要冷靜思考,多向他人詢問方法和意見。

我們深感肩頭膽子的沉重和責任的重大。面對著各種的挑戰,拉桿班將不會辜負車間的重望,勇敢向前在工作當中不斷的探索和追求。

總的來說,工作是忙碌的、辛苦的,但感到的是充實和欣慰,因為跟著車間,和領導一起奮斗,一起解決工作中的困難,一起享受活動成功的喜悅。每一個班組的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難,開拓進取。

2023年機械廠員工辭職信大全(18篇)篇十八

在工作、學習過程中,我深切體會到,苯酚車間是一個講學習、講政治、講正氣的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、嚴于律己、積極上進,才能融入到這個集體之中。所以我更加深入地學習十九大精神,用理論知識武裝自己的頭腦,指導實踐,科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進步。

二、通過理論學習和日常工作積累使我對苯酚工藝流程有了較為深刻的認識。

1、抓住車間倒班學習。

俗話說“一分耕耘、一分收獲”。進廠期間,在廠領導的帶領下,我深入苯酚車間進行觀察和了解。我們一邊觀察一邊聽領導對各條工藝流程的介紹,并認真地作了記錄。后來深入車間倒班,我親眼目睹了操作人員的辛勤與令人嘆服的操作技術。倒班,是我一段豐滿的記憶,在歲月中醞釀,在回憶中沉醉。倒班期間我能虛心向師傅請教,努力學習工藝技術,同時學習他們吃苦耐勞的精神和克服種種困難的方法。車間實施“名師帶徒”計劃,師徒的傳幫帶,始終把自己培養成“一崗精、兩崗通、多崗能”的目標作為自己的奮斗方向。對于剛剛畢業的我,很快融入了基層班組,通過一年的工作學習,確保了裝置的安全、穩定、滿負荷運轉。

在見習期間,我工作積極努力,吃苦耐勞,能很快適應現場的艱苦環境,與同事相處和諧,提高了自己的組織能力。

2、抓住車間每個四點班的學習。

不斷的學習,是我不斷進步的保障。每班第一個四點學習,是車間組織的車間級學習。在課堂上能認真聽取兼職教師所講的內容,并將其與實際生產緊密聯系起來,努力做到學以致用。

3、利用日常時間學習“應知應會”和苯酚丙酮生產工藝技術為了確保生產安全、高效進行,我積極學習工廠及車間的“應知應會”,注意生產上的細節問題。

在過去的一年里,我主要學習崗位,簡要的工藝崗位任務如下:

(1)精餾崗位是回收粗產品中的異丙苯和xx并將粗產品精制成苯酚丙酮。

(2)加氫崗位是將精餾崗位回收的,經過酚回收崗位堿洗后加氫轉化為異丙苯。

(3)精制崗位是將精餾崗位回收的,經過堿洗后,將粗精制成產xxx品。

精餾崗位是利用精餾原理,將粗產品精制成產品,在丙酮提純中,存在與沸點范圍相近的醛類及雜質,單憑精餾無法將其從丙酮中除去,將稀堿加入塔內使醛發生羥醛縮合反應,生成高分子量化合物,可用精餾方法與丙酮分離開。

4、抓住車間培訓工作的學習。

實施“車間級”培訓,車間建立對管理層、技術層、操作層不同層面以及同一層面不同層次員工全面培養的“梯級平臺”的同時,使每名員工都能在自己的“跑道”上施展才華,進一步保證裝置的安全運行,這也使自己在這項工作中也受益匪淺。

加強崗位操作人員的基本技能訓練。以提高管理人員管理工作能力和水平,大力開展仿真培訓;開拓他們的視野,建立新的“以文化力增強凝聚力、以執行力促進發展力”的管理理念。使培訓工作與選拔拔尖人才相結合,與提高崗位操作能力相結合,與技能鑒定相結合,切實提高崗位操作人員的技能水平,形成“以點帶線,以線帶面”的培訓格局。就是在這種培訓工作中,自己真正懂得了企業如果要生存、要發展,員工的培訓是缺一不可的。

在這3~4個月的培訓工作中,我深切體會到具有良好的業務能力是基礎。在工作崗位上,有著良好的業務能力是一種重要的基礎能力,而理論學習是業務實踐的基礎,因此,對于剛邁入社會的大學生,掌握好牢固的專業知識就顯得尤其重要了。還有一點就是在進行循環重復的工作中,不僅應保持工作的質量及效率,還應具備創新精神。

5、積極參加工廠車間組織的活動。

一年來我積極參加工廠車間組織的活動,例如“第x屆消防救護技能”比賽,并且也取得了第三名的好成績;20xx年初,工廠舉辦迎新晚會,我出演雙簧節目??梢哉f在這些活動中鍛煉了自己,這將成為自己成長歷程的閃光點。

三、要揚長避短,不斷完善自己。

20xx年又是一個充滿激情的一年,在今后的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種工藝和管理知識,并用于指導實踐。

2、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

3、在這一年的時間,我雖然在思想和工作上都有了新的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發揚自己的優點,還要客觀地面對自己的不足之處,逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己。

總之,在今后的工作中,我要繼續努力,克服自己的缺點,彌補不足,加強政治理論知識和業務知識方面的學習,力爭成為學習型、創新型、實干型兼備的新世紀人才。

蘇軾有句話:“古之立大事者,不惟有超世之才,就必有堅韌不撥之志。”這句話的意思是,成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的,現在我想我是真的懂了。

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在質量月期間,我們會組織各種培訓活動,提升員工的質量意識和質量技能。以下是一些質量月活動的實施策略和方法,供大家參考和學習效仿。工程名稱:本人承諾在工程建設過程
感恩是一種心靈的修養,能夠讓我們更加關注他人的需求和感受。以下是感恩帶給我們的心理健康和幸福感的研究結果,讓我們深入了解感恩的力量。那個星期六,我正覺得無聊時,
個人簡歷的撰寫不僅要關注自己的工作經歷和技能,還要注意自己的個性特點和價值觀,以塑造一個真實而符合公司需求的形象。個人簡歷是一份詳細記錄個人工作經歷和學習成果的
每個單位和個人都應該了解并熟悉所在地區的應急預案,以便在緊急情況下做到心中有數。以下是小編為大家收集的應急預案范文,僅供參考,大家一起來學習吧。冬季,風干物燥,
通過工作鑒定,可以發現員工的優勢和不足,以便進行培訓和發展計劃。以下是小編為大家整理的一些工作鑒定手冊,希望能給大家在工作鑒定中提供一些操作指導。4、配合報規報
感恩是一種力量,讓我們在逆境中保持堅強和勇敢,迎接生活的挑戰。以下是小編為大家整理的感恩的名人名言,讓我們一起來感悟其中的智慧。你天真可愛,聰明大方。你非常愿意
在發言稿中,我們可以通過邏輯推理和實例論證來增加說服力,從而使聽眾更容易接受我們的觀點。發言稿是一種文學形式,它可以激發人們的思考和共鳴,以下是一些經典的發言稿
醫院工作計劃是對醫院在一段時間內的工作目標、方向和步驟進行規劃和安排的一種重要工具。醫院工作計劃的重要性不言而喻,以下是一些實用的范文,供大家參考。
每個人都需要學會如何進行一次恰當的自我介紹,這樣可以給人留下良好的第一印象。自我介紹是一門藝術,下面為大家分享一些常見的自我介紹技巧和方法。尊敬的各位領導,各位
在自我評價中,我們可以用一種客觀和真實的態度看待自己的過去,了解自己的成長和發展情況。下面是一些自我評價的成功案例,可以給我們帶來啟示和借鑒。一學年的工作就結束
優秀作文不僅僅是內容上的卓越表現,還需要在語法、拼寫、標點等方面做到無懈可擊。在這里,小編為大家整理了一些優秀作文的片段,它們或讓我們感受到人文關懷,或讓我們思
農民是田野里的英雄,他們用自己的辛勤勞動換來了豐收的喜悅,也為國家貢獻了重要的力量。請大家參考以下農民總結范文,從不同的方面和角度去思考農村發展的問題和解決辦法
首先,非常榮幸能夠在這個重要的場合擔任主持人的角色。請大家仔細欣賞以下的主持人實例,思考他們是如何成為群眾矚目的焦點。女:春天是寒冬的向往,豐碩是今秋的向往,雨
月工作總結是一種重要的工作習慣,它能夠記錄下我們的成長和進步,也能夠為以后的工作提供寶貴的經驗。接下來,小編為大家精選了一些優秀的月工作總結范本,供大家參考和學
教師工作總結是與同事、學生及家長進行交流和反饋的重要方式。小編精心挑選了一些教師工作總結的范文,供大家參考學習,希望能夠對大家有所啟發。做一名好老師"是許多老師
通過自我介紹,可以讓別人對你有一個整體的認識,并建立起初步的信任關系。下面是一些經過精心編輯和優化的自我介紹樣本,希望能對大家的自我展示有所幫助。在面試時,我們
轉讓合同需要雙方共同遵守,并在約定的時間內履行各自的義務。以下是小編為大家準備的轉讓合同范文,希望能為大家提供一些參考。在簽訂轉讓合同前,也建議與專業人士咨詢,
通過班主任工作總結,可以及時發現自己的不足,進一步提高自身的教育教學能力。下面是小編整理的一些班主任工作總結范文,希望能夠對大家在寫作和總結工作中有所幫助。
培訓心得可以幫助學員記錄和保留培訓中的重要經驗和觀點,方便今后回顧和應用。以下是小編為大家收集的培訓心得范文,希望能夠對大家的寫作提供一定的啟示和參考。
范文范本是一種優秀的寫作樣本,可以幫助我們更好地理解和運用各種寫作技巧。請大家注意,下面的范文僅供參考,寫作時要結合自己的實際情況進行創作。炎炎夏日已經到來,涼
軍訓心得是對軍事訓練中所經歷的挑戰、困難和成長進行歸納和總結的一種書面材料。以下是一些優秀軍訓心得分享,希望能給大家帶來一些思考和啟發。又是一個丹桂飄香的九月,
辭職報告是為了結束一段工作關系,開啟新的人生篇章而必須寫的文件。以下是小編為大家收集的辭職報告范文,僅供參考,希望能給大家提供一些啟發和借鑒。尊敬的領導:您好!
實習心得是對實習期間遇到的困難和挑戰進行分析、反思和總結的一種書面材料。以下是小編為大家收集的實習心得范文,內容豐富、觀點獨特,希望能給大家提供一些寫作思路和參
在國旗下,我們可以自豪地舉起頭顱,展示我們偉大的民族精神。以下是小編為大家整理的國旗下的名人名言,希望能為大家樹立正確的價值觀和人生觀。尊敬的首長,親愛的戰友們
一個有效的培訓方案應具備可操作性和可衡量性,以便評估和調整培訓效果。這些培訓方案范文的設計思路和方法值得我們學習和借鑒,提高自己的培訓能力和水平。以黨的十八大精
入黨申請書的寫作過程是對個人黨性培養的一次檢驗和提升,它需要認真對待和精心準備。這些入黨申請書范文揭示了申請人獨特的思想和獨到的見解。尊敬的黨組織:我志愿加入中
自查報告可以是一種自我激勵的方式,通過總結和反思,不斷進步。最后,希望這些自查報告范文能夠對大家有所幫助,期待你們在寫作中取得好的成果。隨著孩子們陽光般的笑臉,
通過活動策劃,我們可以為參與者創造一個愉快和有意義的活動體驗?;顒硬邉澋倪^程需要全面考慮各個環節,小心安排,才能達到預期效果。1、此次活動上午9點40分開始布置
班級活動可以促進同學們的情感交流,增進彼此的了解與友誼。以下是一些班級活動范文,可以幫助大家更好地理解如何策劃和組織班級活動。繽紛童年、放飛夢想――20xx手繪
小班教案的編寫需要具備一定的教育理論知識和實際操作經驗。小編整理了一些小班教案的范例,希望能給大家帶來一些啟示和指導。1.嘗試用多種方法過障礙溜。2.增強動作協
黨員心得體會是對自己在黨組織活動中的認識和感悟的總結。下面是一些優秀的黨員心得體會,希望能給大家提供一些啟示和借鑒。為確保保持共產黨員先進性教育活動的實效性,更
開學典禮常常是學校宣布新學年重要事項和規章制度的場合,為學生們帶來新的學習要求和期待。在這些開學典禮范文中,你可以看到不同學校在組織和內容上的創新和差異化。
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發言稿的內容應該緊密圍繞主題,并具備邏輯性和清晰性。在以下發言稿范文中,我們可以看到不同主題和風格的發言稿,從而提升我們自己的寫作水平和創新思維。尊敬的各位領導
心得體會不僅僅是對個人經驗的總結,也是對他人經驗的借鑒和吸收。以下是小編為大家整理的幾篇優秀心得體會范文,供大家參考和借鑒?!兜缆方煌ò踩ā方o老百姓帶來了諸多
小班教案的編寫需要教師具備對幼兒發展規律和學習需求的認識,靈活運用不同的教學方法和資源。學生在閱讀小班教案范文時可以了解到學習的目標和要求,提前預習和復習。
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范文范本可以幫助我們更好地理解文學作品的深層含義和藝術價值。下面是小編為大家整理的總結范本,它們都是經過精心挑選和排版的,可以供大家進行參考。珍貴的中專三年生活
作為公司的財務出納工作人員,自然是做好本職工作在先,為公司節約每一分成本為己任。為再次出色的完成上級交給的工作,特制定出出納工作計劃:財務出納對加強財務管理、推
優秀作文是對作者的一種認可和肯定,更是對讀者的一種指引和啟迪。逆流而上:跌倒了無所謂,重要的是能夠帶著笑容站起來,繼續逆流而上。夢到枝頭,點亮粉色的世界,感悟春
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轉專業申請書需要包含你的個人信息、轉專業原因、對新專業的理解與研究等內容,以便招生委員會全面了解你的情況。以下是一些轉專業申請書的范文和寫作指導,希望能夠幫助到
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通過記錄心得體會,我們可以更好地總結經驗,避免再次犯同樣的錯誤,提高自己的綜合能力和思考水平。2.以下是一些優秀的心得體會范文,希望能給大家寫作提供一些啟示。
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