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工作中的自我反思與感悟(匯總19篇)

時間:2025-05-07 作者:紫衣夢

范文是一種指導性的寫作材料,能夠幫助我們更加準確地把握文體和語言的運用。接下來,小編為大家推薦幾篇經典的范文范本,供參考和借鑒。

工作中的自我反思與感悟(匯總19篇)篇一

自我評價。

就像一面鏡子,平時無法看清自我,但是在鏡子前自己的美丑一覽無余,但是自我評價要怎么寫呢?下面是本站小編為大家帶來工作中自我反思的范文,相信對你會有幫助的。

轉眼間,半學年過去了。在校領導和同事們的幫助下,我順利的完成了各項工作,回顧這半年來,有許多值得我反思的地方,現將半年的工作做一個反思,促進我今后工作的進一步提高。

一、加強學習,不斷提高思想業務素質。

服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。積極進行業務學習,參加聽課活動,摩課等。提高自己的工作能力和業務素養,使自己能夠更好的勝任工作,通過學習,充實了自己,發現了自己在教學中的很多不足,為自己教學實踐和教學能力的提高作好了準備。

二、認真開展教學工作。

課前,我認真鉆研教材、教參,認真分析教材,根據教材的特點及學生的實際情況設計。

教案。

虛心向有經驗的老師學習請教。力求吃透教材找準重點、難點。課堂上運用。

課件。

運用多種教學方法精講精練用活教材增加課堂教學的吸引力增強學生學習的興趣和學習主動性。每上一節課我都做好充分的準備決不打無準備之仗。課后對學困生進行面對面的輔導每上完一個單元及時反思找出自己教學中的不足。作業能做到及時批改、認真糾錯及時查漏補缺。對后進生課堂上多提問多輔導。對他們的點滴進步給予大力的表揚課后多找他們談心。經過努力林建藝、李子浩同學的數學成績從原來的30分提高到70分。

三、任勞任怨完成班主任工作。

在班主任工作方面,我非常重視學生的思想教育工作,通過班會對學生進行愛祖國、愛集體、愛勞動、愛學習的思想教育,使學生養成良好的班風、學風。培養得力的班干部,鼓勵他們大膽開展工作,使班干部能在同學中樹立威信,成為同學的榜樣。在工作中,不利用教師的地位和權力壓制學生,而是盡力去了解每一個孩子,親近每一個孩子,尊重、理解、信任學生。本學期,雖然自己的班主任工作并不是很出色,但我相信,我們班的學生還是相信我,喜歡我的,班集體的開展還是比較順利的。

四、反思本學期不足之處。

1、對數學教學的理論學習還不夠深入,在實踐中思考得還中夠多,教學水平提高速度緩慢。

2、

3、課堂教學水平,與一些教師相比,差距較大。班級管理得不夠理想。

五、今后努力方向。

1、對差生多關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大的進步。

2、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲得都是充實,沉甸甸的情感,讓我把自己最珍貴的愛奉獻給孩子們。

通過近一段時間對自身在工作當中的不足和缺點進行反省,發現自己在工作中確實存在不同程度的缺點。下面就從現實工作當中自身存在的問題以及下一步改進措施兩個方面簡要敘述。

一、工作中的不足以及造成原因。

1.工作上滿足于正常化,缺乏創新。

造成原因:在工作當中遇到事情,有時心浮氣躁、急于求成、平穩有余;處理問題過于簡單化、想得不周到、不全面,沒有主觀能動性,沒有創新的概念,自身的專業業務水平不夠高,重大事件的應急處理能力不夠強。

造成原因:作為一名共產黨員,工作當中淡化了全心全意為人民服務的宗旨,主動性較差,以自我為中心,自認為高高在上,總覺得是群眾有求于我,自身官僚主義較濃厚,沒有服務意識。其次,為基層服務、為基層排憂解難方面總是說得多做得少,為群眾服務缺乏主觀能動性,仍需在實踐中進一步加強真心實意為群眾辦實事。

3.全局意識不夠強,缺乏組織能力,能動性較差。造成原因:在工作中服務意識和大局意識樹立的還不夠牢固,現實工作中不能好好團結同事,只是埋頭單干,沒有全局意識,深感組織能力的缺乏,有時工作中造成被動,從而帶來很多沒必要的損失。

二、下一步改進措施。

1.繼續拓寬自己的理論知識面,加強自己對理論知識的應用,在日常工作中遇到問題多思考、多考證,從而提高自己解決實際問題能力;深化學習,努力提高自己的思想理論水平,加強自己對事業的責任感,用新理論武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作的能力,并堅持理論聯系實際,注重學以致用。

2.時刻牢記黨的綱領,遵紀守法,把全心全意為人民服務宗旨放在首要位置,主動為民排憂解難,放下身段,去掉官僚主義,做好人民公仆。

3.在實際工作中,積極主動與上級領導溝通,并聽取同事的意見。通過多問、多聽、多想來不斷提高自己的實際工作能力,在工作過程當中不斷摸索、探索,創新工作方式、方法,提高工作效率。

工程部—×××根據公司近期出現的個別員工執行力差、工作效率低以及部門之間配合意識差等問題,現對自己工作進行反思,具體情況如下:

1、執行力:在日常工作中嚴格按照工程管理規范要求進行檢查施工,但有時也對施工隊要求不嚴,出現問題;猶如安全防護、現場衛生等問題;工作不夠深入,工作上不夠扎實,規范上不夠細致。由于日常的工作情況已大致掌握,工作一直側重于傳達,安排,落實,主觀上認為這就是工作重點,如果對實施過程做的更細致,有些事情會達到更好的效果,也導致有些深層次的問題不能全面掌握。

2、工作效率:在日常工作有時會出現與施工單位溝通不夠,心態有時較為浮躁,不能平心靜氣解決問題;主要原因是履行職責不到位,缺乏責任感,對待工作不夠努力,不夠細,工作完成后未能做進一步檢查,工作質量得不到保證,甚至做無用功,工作效率低。

3、部門配合上:工程部作為公司后勤部門,主要為各車間及部門服務,但我在服務上做的不夠好,全局意識不夠強,做事只從本身工作出發,在工作中有時帶有個人情緒,沒有全身心投入工作,在服務上不夠精細,處理問題太表面。

出現以上問題主要是自己缺乏責任感,對待工作不努力;責任意識,大局意識不夠強,忽視了工作的積極性、主動性、創造性,有一種知足于現有水平的思惟。

在今后的工作中我一定要進一步改進工作作風,要努力做到善于克服消極思維,破除暴躁情緒;加強自身建設,努力學習本職工作需要的專業知識和業務技能,精益求精工作手段和工作方式,自我加壓始終保持積極向上的精神狀態,高標準嚴要求,做好本職工作。

按照大隊《反思日制度的通知》精神,我把本人工作實際與《通知》要求相比,對照查看內容,發現存在一些具體問題,并從自己內心深處反思如下:

1、政治理論學習不夠。實事求是的說,我還是比較愛學習的,但是近幾年來,自己學習不如從前那樣刻苦了。存在實用主義傾向,一是學習上不夠勤奮。總覺得自己接受快,要用時學習隨時來得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時學習,屬淺層次的理解、記憶,沒有認真思考,沒有從深層次上去理解和把握,并加以指導實際工作。三是用理論指導實踐不夠。平時學習之后,不善于用所學的理論觀點和方法去指導推動工作。

2、對為民服務的觀念理解不深、不透。做好本職工作,為群眾辦好事、辦實事,正確處理各種利益關系是實現宗旨觀的最基本形式。總的說,在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有時覺得在實際工作中,在具體行動上難以準確把握,沒有完全做好與工作實踐的緊密結合。

3、思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少,敏銳性不強,總覺得了解全面局勢、掌握外界動態,制定方針政策是上級的事、領導的事,自己是執行者,只要把上級的精神不折不扣的貫徹執行就行了,缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的,片面的,說明自己的不成熟。

所以在今后的工作、學習、生活過程中我要彌補現在存在的不足之處,完善自我:首先,要進一步加強政治業務學習,提高自身素質。堅持理論聯系實際,實事求是,解放思想。加強自身思想改造,與時俱進,開拓創新,強化為民服務觀念,使自己的一言一行都體現出城管執法人員的形象。

其次,要進一步解放思想,適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,將以學習為載體,注意思想的解放,觀念的創新,不斷創新工作思路和方式方法,以適應工作的需求。

最后,要加強自身建設,嚴格要求,自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態,自重自省、自警自勵,在工作中自覺地服從、服務于大局,自覺地把自己的工作同全局聯系起來,堅持高標準、嚴要求,努力做好本職工作。

工作中的自我反思與感悟(匯總19篇)篇二

其實工作不僅僅是一種謀生的手段,工作也是一種樂趣,是一種人生價值的體現。下面是本站帶來的工作中的。

心得體會。

歡迎大家閱讀。

昨天晚上去樂購上班,碰到一個顧客,是我上次在另外一個機臺收銀見過的,還有印象。她也還記得我,跟我打了招呼,說了一句“hello",聽她跟她朋友聊天,說的是別的國家的語言,好像是越南或者泰國那邊的語言,我一點也聽不懂,然后幫她們埋單都是用中文跟她們交流,但是她聽得懂中文,然后跟我說要袋子裝商品,我開始沒聽明白,畢竟外國口音的中文聽起來有點吃力,后來才聽明白她說的是什么意思。其實我很想問她會不戶講英語,這樣我就可以用英語跟她交流,雖然我的英語水平不高,畢竟簡單的對話還是可以過關的。可是,我終究沒有問。

我蠻開心的,只見過一次面,這第二次她到我的機臺埋單居然還認得我還打了招呼,很感謝她!感謝她對我留下了印象所以才會認得我。這對于我而言,無形增加了我的自信心,有時候雖然是一個陌生人,即使只有一面之緣,可是卻會對于你的生活有一定的影響,不是嗎?所以我要感謝她感謝生活,!

雖然晚上兼職很累,卻也很充實,忙著忙著就過去了幾個小時。而面對的是不一樣的顧客,但都要低聲下氣態度很好地對待他們,有的顧客態度不好,故意為難,素質真的很低,幾乎無法溝通,卻還是要做好自己的本份,和氣地解決出現的問題。有的顧客素質很好很有禮貌,我也很樂意微笑著為他們服務,同時也感謝他們對我的尊重和工作的認可。

其實,年輕時候,累點沒有關系,有時候真的覺得撐不下去了,很想好好休息,可是不能,必須要堅持下去不能放棄,因為我有重要的事情要完成。加油!

對于人到中年的我們,其實工作不僅僅是一種謀生的手段,工作也是一種樂趣,是一種人生價值的體現。

人到中年的我們,也許孩子已經長大,生活負擔已經減輕,有了一定的經濟基礎,也許不再需要我們養家糊口,但我們還應該走出家門,融入社會,不要被社會所淘汰,努力跟上時代的腳步,享受工作帶給我們那種成就感,那種不一樣的樂趣!

也許大家會說,工作是辛苦的,工作是枯燥的,是的,我也承認工作沒有喝酒、跳舞、修長城那么清閑、那么瀟灑,但我們工作的時候內心是充實的,當我們工作中取得一小點成績,哪怕是一組數據,哪怕是一份報表,哪怕是一條合理化建議,哪怕……。,都是我們辛勤勞動的結果,我們都會為自己感到自豪、感到驕傲。我們付出了勞動的辛苦,但我們收獲了勞動帶來的快樂,享受著工作給我們帶來的不一樣的樂趣,這種樂趣無法取代。

人到中年的我們能夠跟年輕人享受同等的工作機會,我們應該感到榮幸,證明我們還沒有老,我們還沒有被社會所淘汰,我們對社會還有利用的價值,我們應該好好的珍惜我們工作的機會,努力的工作,用我們行動回報社會對我們認可和肯定。

我們不但要會生活,更要會工作,我們把被動工作變成積極主動工作,不要把工作當成苦行憎,要從工作中找到樂趣,找到自我。

我們每一個人有份屬于自己的工作,就有了一個合適的社會位置,你的人生價值就有了一定體現。你擁有一份能夠養活自己的那份工作收入,你才能算是一個真正的獨立、不依附任何人的人,你才能真正的談到自尊、自強,自信的笑容才能時刻掛在你的臉上。

工作的女人內心世界是充實的,是積極樂觀向上的,她們不會空虛的傳播那些花邊新聞和小道消息,她們遠離是非,她們的談資,永遠是積極健康的,她們工作之余,喜歡看看書,聽聽音樂等等,不斷充實自己,讓自己越來越有品位、越來越有修養、越來越優秀!

我喜歡工作,我熱愛我的工作,我每天早上迎著朝陽,騎車我的單車快樂去趕赴我的工作場所,每天晚上披著晚霞、帶著微笑,一路小曲趕回家,周而復始,其樂無窮!

工作是什么?從《你在為誰工作?》這本書中可以找到答案。第6頁中的文字是這樣描述的:工作是上帝安排的任務;工作是上天賦予的使命。雖然這些如出一轍的解釋來自各國的權威。

字典。

帶有太多的宗教色彩卻傳達出一個共同的思想:沒有機會工作或不能從工作中享受到樂趣的人就是違背上帝意愿的人就不能完整地享受到生命的樂趣。在讀完這本書后我能理解并體會到“在工作中得到快樂在崗位上實現價值”的人生真諦。

參加工作初期,我只是出于好奇,認為一個人完成了學業后就要走向社會,自然而然地開始工作,沒什么快樂的感受,因為工作僅僅是謀生的職業,掙錢的手段。隨著時間的推移,知識的積累,技能的掌握到閱歷的豐富,工作又是一個人施展才華的舞臺,一份社會的責任和生活的保障,慢慢地享受到了工作所帶來的樂趣,并且可以在整個工作過程中感受到自己成長、進步的喜悅,從而增強自己的進取心和自信心,促進心理健康。的確,工作不僅僅是謀生的一種手段,更應該是實現人生價值的載體。一個人如果僅僅為了謀生而消極應付地工作,到了晚年,回想起來肯定會覺得自己的人生是悲慘的,因為他沒有給社會留下什么有價值的東西。如果我們的工作能夠得到企業、社會公眾及家庭的認可,得到領導、同事以及我們自已的肯定,那么,我們就會產生成就感,自豪感,從而在肯定自己的價值,體現工作的意義中得到快樂。

我熱愛工作,也可以說是一位“工作狂”吧,有事沒事都愛在辦公室,不是現在有網絡的時代,過去沒有電腦沒有網絡更是如此。一時做不完的活總喜歡加班完成,一些常態的事務性工作還喜歡帶回家去做,不僅完成了本職工作,而且還在省市、中央級各類媒體上發表各類稿件達3000篇(幅)。因為在工作中能得到快樂,所以總不覺得累。一位哲人這樣說過:“在神圣的勞動中,收獲快樂,在創造的艱辛里,體驗幸福。一個人最大的快樂,就在于在一個崗位上不斷的追求和創造。”

一個人的一生應該說是工作的一生,因為從開始工作到光榮退休,要占去人生中大概一半的時間,而且都是寶貴的、有為的好時光。那么,在工作中盡情地收獲快樂就是以一份好的心情對待每一天的工作,工作的樂趣就在于任何環境中都認真而盡其所能地用心工作,全力以赴。工作輕閑不一定使人快樂,因為人在空閑無聊的時候,不是感到快樂而是感到煩惱和不安;而忙碌的人,往往是最快樂的。無論我們身處在何種崗位,無論我們職位高低、大小,我們都應該尊重和肯定自己的工作,追求敬業、樂業的精神,不辭辛勞,守土有責,在快樂工作中找到快樂,在感激中帶來更多值得感激的事情。如果一個人僅僅從工作中得到厭倦、煩惱、緊張或失望,那么他的一生豈不是痛苦的一生?如果一個人在自己并不快樂的工作中,即使他得到了金錢與名利,那么他的一生也是非常的沉重?因此,人的一生可以沒有很大的名望,也可以沒有很多的財富,但不可以沒有工作的快樂。雖然,一個人在實際工作中,所遇到的領導、同事、環境會不盡相同,業績、薪水會不盡如人意,但是,勤奮工作是通往榮譽的必經之路。在長期的工作中,當你從日常或平凡的工作崗位上學習并積累許多知識、能力,鍛煉自己的創造力、決策力、洞察力,那么,你就會擁有積極的工作態度,進取的努力,可以從實際的工作中得到精神上的享受,反過來會作用于更加勤奮認真地完成好自己的本職工作。勞動是神圣的,工作應該是快樂的,愛崗敬業是我們得以長足發展的亙古主題,快樂工作是我們終身用之不竭的幸福源泉。

我熱愛自己的工作,我知道,因為快樂工作就是使員工充分發揮個人潛能,在實現自身價值的同時為企業帶來最大效益,使企業在競爭中取勝。要從工作中得到樂趣,要求我們熱愛自己的工作,不要讓自己變成工作的奴隸。工作不是為了生存,而是為了給個人的生活賦予意義,給生命賦予光彩。

勞動是美麗的,工作是快樂的!

提升自我洞察的能力,增強個人與團隊成功的信念,發現自身的盲點與不足,增強對公司的歸屬感、事業的忠誠度,提高自身的工作素質、快樂工作方法,向優秀員工、執行力團隊靠攏,是一個打造無障礙溝通、責任、節約、互信、高效、協作、付出、積極、進取、創新、奉獻、感恩的學習型企業的優秀課程!

如果問大家,公司靠什么生存?大家一定會毫不含糊地回答:利潤。

利潤從哪里來?學過財務的人都知道:利潤=收入-支出。

那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來說,有營業收入、營業成本、管理費用、財務費用和銷售費用等;再細化下去,有產品創新能力、產品質量、原材料采購價格、安全管理、人力成本、設備維修成本等等。在我們參與生產的產品中,質量是否達到了顧客的要求?有沒有被退貨?許多日常工作,我們是否都做好了?是否存在經常被上級指正或批評?是否經常要返工?由于自己工作的失誤,有無給公司帶來直接的經濟損失?這些看似與利潤無直接關系的事,時刻都在影響公司的利潤。

不管我們從事何種工作,都必須確保工作質量,以工作質量保證產品質量,保證工作質量的前提是必須要樹立良好的質量意識。

因為公司的產品質量好,價格合理,顧客才樂于購買我們的產品,公司才會因此而獲得利潤,并以此保障廣大員工的生活和股東的紅利,公司才得以健康發展。以最低的價格獲得更多質量優良的產品——這是顧客共同的愿望,因此公司必須生產價廉物美的產品,才能滿足顧客的需要,確保源源不斷的利潤。

如果一家公司的產品、服務等均比不上別家公司,那么就不會有人購買它的產品,更談不上賺取利潤,而沒有利潤的公司出路只有一條——那就是關門。

質量良好的產品,是每一個顧客所熱切希望的,同樣,質量良好的工作結果,也是每一位上級所熱切希望的,因此,我們要按照程序要求和正確的工作方法開展各項工作。

如果一件工作或一個產品做完之后,才發現其質量不合格,那不僅浪費了勞力,也浪費了時間和原材料,因此,在工作進行的過程中能夠及早發現質量不良的情形或先兆,就可減少或避免無謂的浪費。

在質量問題上對于顧客而言,100-1=0,也就是說1%的微小質量錯誤,卻可能帶來100%的損失。

關于質量意識問題,我們不得不提海爾:海爾傳播質量意識的第一個行動就是曾轟動全國,而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件,用海爾人的話說,那不是砸爛76臺冰箱,而是砸爛了原來低劣的質量意識(砸爛的76臺冰箱不是不能用,而是存在缺陷,如外觀有瑕疵,當時買冰箱都憑票供應,流向市場就是暢銷貨,因此有許多老工人希望能處理給他們,砸冰箱時他們都淚流滿面。不過話又說回來,如果這76臺冰箱當時不砸的話,也就沒有今天輝煌的海爾)。以低劣的質量意識能夠生產出優質的產品,這是不可想象的。

二、對質量的認識和要求。

1質量就是符合要求,并非越高越好。

產品在質量就是符合要求,符合客戶要求和行業標準要求,并不是越高越好。如果一味地追求高質量,勢必增加額外的成本,而加重負擔。例如,一個尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒有影響功能,就不要定在0.1mm,因為標準越高,生產的難度自然就越大,這明顯影響到生產效率,如果較低的標準都可以滿足要求,自然生產效率就越高,次品率就會越低。

工作中的自我反思與感悟(匯總19篇)篇三

提升自我洞察的能力,增強個人與團隊成功的信念,發現自身的盲點與不足,增強對公司的歸屬感、事業的忠誠度,提高自身的工作素質、快樂工作方法,向優秀員工、執行力團隊靠攏,是一個打造無障礙溝通、責任、節約、互信、高效、協作、付出、積極、進取、創新、奉獻、感恩的學習型企業的優秀課程!

如果問大家,公司靠什么生存?大家一定會毫不含糊地回答:利潤。

利潤從哪里來?學過財務的人都知道:利潤=收入-支出。

那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來說,有營業收入、營業成本、管理費用、財務費用和銷售費用等;再細化下去,有產品創新能力、產品質量、原材料采購價格、安全管理、人力成本、設備維修成本等等。在我們參與生產的產品中,質量是否達到了顧客的要求?有沒有被退貨?許多日常工作,我們是否都做好了?是否存在經常被上級指正或批評?是否經常要返工?由于自己工作的失誤,有無給公司帶來直接的經濟損失?這些看似與利潤無直接關系的事,時刻都在影響公司的利潤。

不管我們從事何種工作,都必須確保工作質量,以工作質量保證產品質量,保證工作質量的前提是必須要樹立良好的質量意識。

因為公司的產品質量好,價格合理,顧客才樂于購買我們的產品,公司才會因此而獲得利潤,并以此保障廣大員工的生活和股東的紅利,公司才得以健康發展。以最低的價格獲得更多質量優良的產品——這是顧客共同的愿望,因此公司必須生產價廉物美的產品,才能滿足顧客的需要,確保源源不斷的利潤。

如果一家公司的產品、服務等均比不上別家公司,那么就不會有人購買它的產品,更談不上賺取利潤,而沒有利潤的公司出路只有一條——那就是關門。

質量良好的產品,是每一個顧客所熱切希望的,同樣,質量良好的工作結果,也是每一位上級所熱切希望的,因此,我們要按照程序要求和正確的工作方法開展各項工作。

如果一件工作或一個產品做完之后,才發現其質量不合格,那不僅浪費了勞力,也浪費了時間和原材料,因此,在工作進行的過程中能夠及早發現質量不良的情形或先兆,就可減少或避免無謂的浪費。

在質量問題上對于顧客而言,100-1=0,也就是說1%的微小質量錯誤,卻可能帶來100%的損失。

關于質量意識問題,我們不得不提海爾:海爾傳播質量意識的第一個行動就是曾轟動全國,而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件,用海爾人的話說,那不是砸爛76臺冰箱,而是砸爛了原來低劣的質量意識(砸爛的76臺冰箱不是不能用,而是存在缺陷,如外觀有瑕疵,當時買冰箱都憑票供應,流向市場就是暢銷貨,因此有許多老工人希望能處理給他們,砸冰箱時他們都淚流滿面。不過話又說回來,如果這76臺冰箱當時不砸的話,也就沒有今天輝煌的海爾)。以低劣的質量意識能夠生產出優質的產品,這是不可想象的。

二、對質量的認識和要求。

1質量就是符合要求,并非越高越好。

產品在質量就是符合要求,符合客戶要求和行業標準要求,并不是越高越好。如果一味地追求高質量,勢必增加額外的成本,而加重負擔。例如,一個尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒有影響功能,就不要定在0.1mm,因為標準越高,生產的難度自然就越大,這明顯影響到生產效率,如果較低的標準都可以滿足要求,自然生產效率就越高,次品率就會越低。

工作中的自我反思與感悟(匯總19篇)篇四

1、流言蜚語好比你身后的一個個陷阱,只要你不回頭一直向前走,你就不會受到傷害。

2、一群能干而又野心勃勃的人在一起工作,難免會對許多問題有不同的看法。

3、一個人如果下決心要成為什么樣的人,或者下決心要做成什么樣的事,那么,意志或者說動機的驅動力會使他心想事成,如愿以償。

4、凡是偉大的人物從來不承認生活是不可改造的,他也許會對他當時所處的環境不滿意,不過他的不滿意不但不會使他抱怨和不快樂,反而使他充滿一股熱忱想闖出一番事業來。

5、現代人最大的缺點,是對自己的職業缺乏愛心。

6、人生意義取決于靈魂生活的狀況。其中,世俗意義即幸福取決于靈魂的豐富,神圣意義即德性取決于靈魂的高貴。

7、即使是最愚蠢的人,在指責別人的時候就會顯得明智;即使是最聰明的人,在原諒自己的時候就會顯得糊涂。

8、一個人應盡自己最大的努力,挖掘自己所有的潛力來實現自己的夢想,努力可能會失敗,但放棄則意味著你根本不可能成功。

9、你在得勢的時候,朋友多,但真的少;你在失勢的時候,朋友少,但真的多。你在得勢的時候離你最近的人,很可能就是你在失勢的時候離你最遠的人。

10、抹布,工作平凡的無人問津,但默默無聞地給人以美的清凈。只要思想是有出息的,任何工作都有崇高的意義。

11、在人生中,許多的成敗與得失,并不是我們都能預料到的,很多的事情也并不是我們都能夠承擔得起的,但,只要我們努力去做,求得一份付出后的坦然,其實得到的也是一種快樂!

12、不干,固然遇不著失敗,也絕對遇不著成功。

13、一個人要不斷提升自己的境界,從而看得更高、更遠,做事也更有效率,這要求人學會自覺地學習和積極的思考,只要能力提高,對環境變化的適應性加強,人一定能夠在人群中居于優勢地位。

14、人們常用“心有余而力不足”來為自己不愿努力而開脫,其實,世上無難事,只怕有心人,積極的思想幾乎能夠戰勝世間的一切障礙。

15、工作,越做越會工作。越是忙碌,就越會有閑暇。

16、一個人要么掌握很好的專業技能,要么掌握在生活中無孔不入的本領。這兩者都是生財之道。

17、許多人感到身體支持不住,往往癥結在于心理上。保持愉快的情緒對身體的健康是非常有幫助的。“不怕才有希望”,對付困難是這樣,對付疾病也是這樣。

18、我們干工作要使每件日常事務適應于偉大的堅定目標。

19、打工是最愚蠢的投資。

20、在人生中,許多的成敗與得失,并不是我們都能預料到的,很多的事情也并不是我們都能夠承擔得起的,但是,只要我們努力去做,求得一份付出后的坦然,其實得到的也是一種快樂!

21、出人才的部門,常常是工作多而人手少的地方。

工作中的自我反思與感悟(匯總19篇)篇五

每一個銷售都應該對自己的成功或者失敗負有責任。如果你發現自己天天抱怨:“自己天生不是銷售的料、我是不思進取的人、我討厭拜訪客戶、我害怕被拒絕、我的老板有問題”,那就說明你已經開始誤入歧途。如果你真的想成為一名優秀的銷售,那你就應該避免犯以下的錯誤。

1、你不夠自信。如果你連自己都不相信的話,那還有誰相信你呢?

2、你對自己銷售的產品不自信。如果你連自己公司銷售的產品都不相信是最好的,那你的表現肯定會很糟糕,我甚至會懷疑你從事這份工作的動機。

3、沒有制定并實現目標,沒有做出詳細的銷售計劃。如果沒有長期、中期、短期的計劃來明確“自己想要什么“和“如何得到所想要”的話,你就不可能實現既定的目標。

4、你比較懶惰且對銷售工作準備不足。作為一名銷售人員,如果不能自我激勵和充分準備,你就永遠超越不了自己。如果你內心沒有強烈欲望的話,也不做任何前期的準備,你就永遠沒有成功的可能。

6、沒有掌握關于自己產品的充足知識。任何銷售,擁有豐富的產品知識之后,你才能把精力放在銷售上。

7、沒有學會遵守銷售中的基本法則。簡單點,每天去學點新東西吧!也就是多讀書、聽錄音帶、參加研討會。

8、不能充分了解消費者,無法滿足他們的需求。不懂得傾聽和提問的銷售是無法真正去發現客戶需求的。

9、不能隨機應變。應對變化是銷售工作的一大核心。有時候是產品的變化、有時候是市場的變化、有時候更是技巧的變化。既然唯一可以確定的東西就是不確定,那就想辦法跟上變化吧!

10、沒有遵守原則。好好想想銷售該有的原則吧,打破規則只會讓你惹火上身。

11、沒有團隊精神。銷售永遠不是一個人在戰斗,而是一群人在戰斗。你必須和你的同事先組成團隊,才能和你的顧客成為伙伴。

12、過于拜金。有銷售人員把傭金作為銷售的唯一目的,從不考慮能為顧客提供什么幫助。

13、沒有遵守諾言。做不到這一點對你和你的公司來講都將是一場災難。而且你將無法彌補。千萬不要犯這樣的錯誤。

14、沒有建立長期關系。如果把錢看作是工作的唯一動力,只顧多拿傭金,你會變得無法真誠起來,懶于服務,最終走向失敗。

15、沒有認識到勤奮帶來工作的好運。看看你身邊那些你覺得幸運的人吧,有哪一個不是勤奮取得了今天的結果。

16、為自己的錯誤經常責備他人。承擔責任永遠是成功的支點,任何事情都是如此。承擔責任的標準是勇于承擔責任。

18、沒有建立并保持積極的態度。友情提示:當你的的心態出現問題的時候,建議你走出去或者請進來,參加一些培訓,比如:教練技術,這是一個很好的訓練,銷售行業必須要有積極的心態和恒久的堅持,只有這樣的你的銷售道路才會越走越遠。

工作中的自我反思與感悟(匯總19篇)篇六

對于人到中年的我們,其實工作不僅僅是一種謀生的手段,工作也是一種樂趣,是一種人生價值的體現。

人到中年的我們,也許孩子已經長大,生活負擔已經減輕,有了一定的經濟基礎,也許不再需要我們養家糊口,但我們還應該走出家門,融入社會,不要被社會所淘汰,努力跟上時代的腳步,享受工作帶給我們那種成就感,那種不一樣的樂趣!

也許大家會說,工作是辛苦的,工作是枯燥的,是的,我也承認工作沒有喝酒、跳舞、修長城那么清閑、那么瀟灑,但我們工作的時候內心是充實的,當我們工作中取得一小點成績,哪怕是一組數據,哪怕是一份報表,哪怕是一條合理化建議,哪怕……。,都是我們辛勤勞動的結果,我們都會為自己感到自豪、感到驕傲。我們付出了勞動的辛苦,但我們收獲了勞動帶來的快樂,享受著工作給我們帶來的不一樣的樂趣,這種樂趣無法取代。

人到中年的我們能夠跟年輕人享受同等的工作機會,我們應該感到榮幸,證明我們還沒有老,我們還沒有被社會所淘汰,我們對社會還有利用的價值,我們應該好好的珍惜我們工作的機會,努力的工作,用我們行動回報社會對我們認可和肯定。

我們不但要會生活,更要會工作,我們把被動工作變成積極主動工作,不要把工作當成苦行憎,要從工作中找到樂趣,找到自我。

我們每一個人有份屬于自己的工作,就有了一個合適的社會位置,你的人生價值就有了一定體現。你擁有一份能夠養活自己的那份工作收入,你才能算是一個真正的獨立、不依附任何人的人,你才能真正的談到自尊、自強,自信的笑容才能時刻掛在你的臉上。

工作的女人內心世界是充實的,是積極樂觀向上的,她們不會空虛的傳播那些花邊新聞和小道消息,她們遠離是非,她們的談資,永遠是積極健康的,她們工作之余,喜歡看看書,聽聽音樂等等,不斷充實自己,讓自己越來越有品位、越來越有修養、越來越優秀!

我喜歡工作,我熱愛我的工作,我每天早上迎著朝陽,騎車我的單車快樂去趕赴我的工作場所,每天晚上披著晚霞、帶著微笑,一路小曲趕回家,周而復始,其樂無窮!

工作中的自我反思與感悟(匯總19篇)篇七

光陰似箭,日月如梭,轉眼間,又到了名師工作坊收獲的季節。回顧研修期間的點點滴滴,縱觀研修活動安排,既有發人深省、啟迪智慧的專題講座、討論互動、觀摩研討、案例分析、論文撰寫及課題研究的理論培訓,也有觀摩課堂、體驗名師風采的實踐鍛煉。兩年的研修學習,讓我感概萬千、受益匪淺,這兩年家人們是充實的、是忙碌的、是喜悅的!因為家人們全身心投入了名師工作坊研修活動,讓我重新接受了一次系統的理論和實踐提升的機會,對我既有觀念上的洗禮,也有理論的提高;既有知識的積淀,也有教學教研技藝的增長。在名師工作坊中,我反思著,進步著,實踐中轉化著,同時爭做專業型教師,下面具體談一下自己的幾點收獲。

“一個能走多遠,看他與誰同行;一個人有多優秀,看他有什么人指點;一個人有多成功,看他與什么人相伴,有幾位好同伴,將會成就你的一生”。當我聽了十多位專家的講座和名師的精彩課堂,真是受益匪淺。激起我心中的許多感想,讓我樹立了新的教育觀、人生觀、價值觀,感悟到要不忘初心、牢記使命。學到了自信,學到了方法,感悟至深。作為一名教師,我認為這種觀念的構成是很重要的。有了這個觀念的引導,在今后課程改革中盡管可能會碰到各種各樣的問題、挫折,堅信我會去探索、解決!

作為一名教師,不能只是課堂技術的機械執行者,而務必是課堂實踐的自覺范思者。必須要在課堂教學中保證“教師主導”、“學生主體”的地位,深深地感到教法要結合實際,就地取材,靈活機動,要因生而異,生源不一樣,各有千秋,要針對學生,因材施教。教學有法,教無定法,貴在得法;構成自我的教法,構成自我的特色,構成自我的風格,教出自我的風采。教師務必要有開發課程和整合課程資源的潛力。只有這樣才能用好教材、活用教材。還應不斷的學習,不斷的增加、更新自我的知識,在教學中預設與生成的矛盾,這樣才能將教材中有限的知識拓展到無限的生活當中去。

通過學習,讓我清醒地認識到,專家與名師,之所以能成為專家與名師,他們那廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。能夠“恰當把握教學生成”,是與他們辛勤的付出、不斷地積累總結放不開的,“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”是他們的最好寫照。作為一名參加教育教學潛力提升省級名師培訓的教師,要想以高貴的姿態行走,就要在教學中學會反思,在反思中總結,真正提高教學潛力,做一個智慧型的老師。

社會在發展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,需要可持續性的發展。能否對學生實施高素質的教育,促進學生主動、活潑、生動的發展關鍵在于教師的素質。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際狀況的基礎上對教學有所創新,才能逐漸提高教學水平。教育將更進一步注重對學生核心素養的培養,進一步以人為本的兩理念;聽了專家的報告,使我明白每個學生都能夠學習,并且能夠學好,成為優秀的學生和未來社會的成員。“老師的能耐是讓一個不愛學習的孩子愛學習了”。因此,教師就應著力于將經驗資料轉化為學生容易理解的資料與形式。專家的講座,讓我認識到教師應由經驗型向專業型轉化,傳統型的教師已不適應新時代的需要。因此,我們要不斷提高自身素質,不斷地用知識來充實自我,并逐步向專業型教師轉化。

興趣是最好的老師。老師的引導和鼓勵讓學生在學習中獲得快樂。把價值引導和孩子的自由發展結合起來,體現了價值引導,同時又注重學生快樂的學習,補強迫學生去被動的理解,而是滿足學生的需求。學生不但主動快樂的學習了知識,努力創造一個想說、敢說、喜歡說、有機會說,并能得到用心的應答的環境,學生在交往中,在生活中交流和表達,不僅僅語言得到發展,其他各方面的潛力也得到發展。為此,特別是我們這些老教師務必轉變自我的主角地位,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬松自由的可讓氛圍。在這種簡單的氛圍里真正地引導學生們用心、主動地學習,鼓勵學生大膽去學,真正讓學生成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。只有這樣,才能培養出新“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。

培訓既緊張而忙碌,因為在培訓中,我感受到了一種孜孜以求、學無止境的氛圍。這種嚴謹實效的氛圍,讓每聽一節課或講座我都認真聆聽,精心揣摩,透過網絡便捷方式查閱相關資料,努力構建高效的教育教學活動。在實踐過程中敢于迎接挑戰,便也敢于創新。能夠說,是培訓激勵了我的意志,啟發了我的心智,讓我更加執著地撲在物理的教育教學上。有句話說的好:“教師要想給學生一碗水,自我務必得有一桶水,甚至是源源不斷的源頭水”。所以我們要想做一名優秀的教師,不能做一潭死水,而是要做那源源不斷的源頭水,因此務必要不斷加強專業知識的'學習,才能不斷超越自我,使自己的工作更扎實、更有效、更完善、更優秀。讓學習成為一種習慣,讓思考成為一種習慣,讓堅持成為一種習慣,讓改變成為一種習慣,那么一定會逐步實現教育的價值。而初中物理名師工作坊研修活動,正為我為這些良好習慣的培養提供了很好的氛圍。理解了初中物理課的教學目標,那么就要想方設法在課堂教學中實現,因此教師必須強化自我的初中物理綜合素質,就應加強學習各方面的知識,研究教材,研究學生的身心成長規律,多學習和掌握初中物理和與初中物理有關方面的知識,才能上好每一節課初中物理課。因此只有不斷加強初中物理專業知識學習,才能做專業型教師。

走過兩年,我滿是充實與收獲,那一節節精彩的示范課,是家人們的智慧與汗水的結晶;走過兩年,我充滿喜悅與幸福,那一份份精心專研的教學設計、一張張精心制作的優美課件、一堂堂精彩生動的教學實錄,是最好的證明,每一次研修總有坊主李春武專家給我們茅塞頓開、高屋建瓴、點睛之語、智慧的分享,讓我們視野開闊,思想升華!希望研修一直在路上……云南省“國培計劃”項目初中物理名師工作坊工作將告一段落,但我們是有理想、有道德、有情操、有仁愛之心的一家人,永遠不會分開。家人們對我情和義,永遠不會忘卻,一直銘記心中……我將帶著收獲、帶著感悟、帶著信念、帶著滿腔熱血。在今后的教學中,繼續學習教育教學理論知識,不斷反思自己的教學行為,更新自己的教育理念,積極轉變教育理念,爭做一名合格的初中物理教師。

總之,名師工作坊不僅為我們提供了提高自身素質空間,也成為我們互相學習,互相促進的大家園。在這個大家庭里,我找到了自己前進的方向;在這個大家庭里,我體會到了互相共進的熱情;在這個大家庭里,我更領略了名師的風采。“聚力同行,揚帆起航,路就在前方!”在教學改革的今天,新時代對教師的綜合素養要求更高,在今后的教育教學工作中,我將不忘初心,牢記使命;潛心研究,努力探索;發揚優點,彌補不足;一時俱進,開拓進取。將用實際行動踐行初心使命,推動教育教學改革,在學習中反思,在反思中進步,在實踐中轉化,爭做一名專業型初中物理教師!

工作中的自我反思與感悟(匯總19篇)篇八

工作中僅僅由別人的評價來判定自己是不全面的,當自己也沉淀下來,窺探自己的內心,寫下自己的。

自我評價。

這樣才可以不斷進步。但是自我評價要怎么寫呢?下面是本站小編為大家帶來自我反思相信對你會有幫助的。

工程部—×××根據公司近期出現的個別員工執行力差、工作效率低以及部門之間配合意識差等問題,現對自己工作進行反思,具體情況如下:

1、執行力:在日常工作中嚴格按照工程管理規范要求進行檢查施工,但有時也對施工隊要求不嚴,出現問題;猶如安全防護、現場衛生等問題;工作不夠深入,工作上不夠扎實,規范上不夠細致。由于日常的工作情況已大致掌握,工作一直側重于傳達,安排,落實,主觀上認為這就是工作重點,如果對實施過程做的更細致,有些事情會達到更好的效果,也導致有些深層次的問題不能全面掌握。

2、工作效率:在日常工作有時會出現與施工單位溝通不夠,心態有時較為浮躁,不能平心靜氣解決問題;主要原因是履行職責不到位,缺乏責任感,對待工作不夠努力,不夠細,工作完成后未能做進一步檢查,工作質量得不到保證,甚至做無用功,工作效率低。

3、部門配合上:工程部作為公司后勤部門,主要為各車間及部門服務,但我在服務上做的不夠好,全局意識不夠強,做事只從本身工作出發,在工作中有時帶有個人情緒,沒有全身心投入工作,在服務上不夠精細,處理問題太表面。

出現以上問題主要是自己缺乏責任感,對待工作不努力;責任意識,大局意識不夠強,忽視了工作的積極性、主動性、創造性,有一種知足于現有水平的思惟。

在今后的工作中我一定要進一步改進工作作風,要努力做到善于克服消極思維,破除暴躁情緒;加強自身建設,努力學習本職工作需要的專業知識和業務技能,精益求精工作手段和工作方式,自我加壓始終保持積極向上的精神狀態,高標準嚴要求,做好本職工作。

曾子曰:“吾日三省吾身,為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳而不習乎?”儒家十分重視個人的道德修養,以求塑造成理想人格。作為一名人民教師,為了使教學工作更好更有效的進行,在平時的工作過程中,我也經常做以下三個方面的反思。

課堂教學一直被稱為“遺憾的藝術”。即使我們上課前準備的再充分,一節課也不可能沒有瑕疵。或用詞不當,或肢體語言欠佳,或課堂內容不能完成,甚者教學目標不明確。韓愈曾說:“行成于思,毀于隨。”所以每節課講完,我都會想一想。首先想這節課的教學目標是否闡述明確,重點知識學生是否掌握,難點部分學生是否突破。接下來我會想這節課我運用的語言是否精煉,邏輯順序是否嚴密,板書設計是否簡介明確,一目了然。最后我會想的是是否做到了兩頭兼顧,學生是否都參與到了課堂中,學生有沒有自主學習。回想他們上課時的表現,尋找自己在課堂上的缺陷,總結經驗,以便下次改進,不斷進步。

哪種教學手段,怎樣設計活動步驟,怎樣在課堂中滲透重難點,如何調動學生的積極性,如何調節課堂氣氛等等。諸葛亮在《誡子書》說道:“非學無以廣才,非志無以成學。”所以想要做一名好老師,課必須多聽,集百家之長以補己之短。

再說評課,評當然是點評,在這個過程中我們應該說出自己在這節課上看到的最真實的東西—老師所教,學生所學。先說教師教,教學過程中的亮點是我們學習的地方,不足的地方我們共同改進,自己脖子后的灰自己看不到,指出缺陷,是對教者的幫助,也是對自己掌握課堂結構的一種肯定。然后說學生,“師者:傳道、授業、解惑也”,評價一節課是否成功的重點不是看老師傳道的多少,重在解惑,就是學生到底學會了多少東西,萬法皆自然,學生才是課堂的自然。所以評課時,我們應該把“真”放在首位。

老師作為一個向別人傳授知識的職業,首先得自己有足夠的知識儲備量。豐富的理論知識是教師基本功的直接體現,其次理論知識的學習可以提高教師的素養。俗話說:“樹不修,長不直,人不學,不成器”。我們一定要做到“敏而好學,不恥下問”,知識是異常可貴的東西,從任何渠道得來都不可恥。“學而不思則罔,思而不學則殆”,所以在學習的過程中,我們一定要不斷反思,理解其中最真的意思,做到讀一書,增一智,盡信書,等若無書。書山有路,學海無涯,我都不會停下學習的腳步。靜坐長思自己過,在閑暇時,多想想工作過程中的缺陷與經驗,完善自我;多向同事學習,加強教學技能的積累;多學習理論知識,提高自身修養。在學習與反思中前進,每個人生下來都要從事某項事業,每一個活在地球上的人都有自己的生活中的義務,做好自己的工作,盡自己應盡的義務。

按照大隊《反思日制度的通知》精神,我把本人工作實際與《通知》要求相比,對照查看內容,發現存在一些具體問題,并從自己內心深處反思如下:

1、政治理論學習不夠。實事求是的說,我還是比較愛學習的,但是近幾年來,自己學習不如從前那樣刻苦了。存在實用主義傾向,一是學習上不夠勤奮。總覺得自己接受快,要用時學習隨時來得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時學習,屬淺層次的理解、記憶,沒有認真思考,沒有從深層次上去理解和把握,并加以指導實際工作。三是用理論指導實踐不夠。平時學習之后,不善于用所學的理論觀點和方法去指導推動工作。

2、對為民服務的觀念理解不深、不透。做好本職工作,為群眾辦好事、辦實事,正確處理各種利益關系是實現宗旨觀的最基本形式。總的說,在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有時覺得在實際工作中,在具體行動上難以準確把握,沒有完全做好與工作實踐的緊密結合。

3、思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少,敏銳性不強,總覺得了解全面局勢、掌握外界動態,制定方針政策是上級的事、領導的事,自己是執行者,只要把上級的精神不折不扣的貫徹執行就行了,缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的,片面的,說明自己的不成熟。

所以在今后的工作、學習、生活過程中我要彌補現在存在的不足之處,完善自我:首先,要進一步加強政治業務學習,提高自身素質。堅持理論聯系實際,實事求是,解放思想。加強自身思想改造,與時俱進,開拓創新,強化為民服務觀念,使自己的一言一行都體現出城管執法人員的形象。

其次,要進一步解放思想,適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,將以學習為載體,注意思想的解放,觀念的創新,不斷創新工作思路和方式方法,以適應工作的需求。

最后,要加強自身建設,嚴格要求,自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態,自重自省、自警自勵,在工作中自覺地服從、服務于大局,自覺地把自己的工作同全局聯系起來,堅持高標準、嚴要求,努力做好本職工作。

工作中的自我反思與感悟(匯總19篇)篇九

本人嚴格按照財務人員的相關制度和條例,實現現金管理,現金收付,憑證的'審核以及現金日記帳登記等業務謹慎細致不出差錯,能夠確保做到現金的收支準確無誤,認真復核會計主管審核的原始憑證數量,金額計算與金額是否一致,逐筆登記現金日記帳,保證了現金工作的準確性,及時性。

日常與銀行相關部門聯系緊密,根據單位需要正確開具支票轉賬進賬,提取現金備用,井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中,我認真復核所要求開具的銀行結算憑證的臺頭,帳號,用途是否一致,認真填寫銀行結算憑證,保證金額填寫準確,認真審查收款結算憑證的真偽性,及時掌握銀行存款余額情景,逐筆序時認真登記所有帳戶的銀行存款日記帳,每月按帳號與銀行對帳,落實并督促未達帳項及時入帳。

從質和量上完成了領導交辦的各項臨時性工作。維護并堅持了與各銀行之間的良好合作關系,認真處理好與其他單位財務人員的合作關系,另外,對于本職工作,嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時匯報,及時處理。及時回收整理各項回單、收據,及時將現金存入銀行,從無坐支現金。根據會計供給的依據,及時發放員工報銷和其它應發放的經費。在工作中堅持財務手續,嚴格審核算(發票上必須有經手人、審核人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款。

回顧這一年來的點點滴滴,每當完成一項工作任務,即使忙一點,心里還是感到很欣慰很踏實,在新的一年里,我還需要在工作上更加進取主動,態度上更加認真負責;另外,我能有此刻這點小小的提高,這都得益于領導,前輩的幫忙與交流,我真正感受到了領導的關懷和期望,同時也由衷的欽佩他們淵博的知識和豐富的實踐經驗。作為一名普普通通的員工,我的工作是再普通可是了,象我這樣能做好自我本職工作的同事還有很多,我們能在過去一年圓滿地完成任務,主要在于各級領導的關心和大力支持,采取各種靈活多變的方式和方法去解決各種不一樣的問題,我只是和所有我們公司的其他員工一樣,盡自我的最大努力為公司,期望對公司能有所貢獻。

我想,普通的工作也并非意味著追求的終結,我處在一個比較平凡的工作崗位上,所以我更應當去實現我的夢想和追求,無論結果如何,即使平凡也不能平庸。更何況追求過程的本身就是一種成長,一種提高。在新一年中,我必須更加嚴格地要求自我,積級參加公司的各項活動和學習,從去年的工作中認真吸取經驗,縮小在業務上的差距,讓自我今后的工作更加嚴謹有序,讓自我以更踏實的態度為公司的發展作出自我的努力,決不辜負大家對我的期望!同時我也衷心期待領導和前輩能夠多多在工作上指導我,在思想上幫忙我,我會盡力為公司的進一步發展和壯大發揮自我應有的作用。

最終,我再一次衷心感激我身邊的每一位同事和領導,有了大家這樣好同事好領導,在這樣的一個優秀的團體里,我相信我們的公司明天會更好!而我們也將收獲無限的期望!

工作中的自我反思與感悟(匯總19篇)篇十

在緊張忙碌的工作中,總學會許多與人交往的能力,綜合的辦事能力等,工作中的自我鑒定。一個階段給自己一個工作自我鑒定,會發現收獲很多,也有許多要改正的地方。以下是一篇工作中的自我鑒定資料,僅供參考。

工作自我鑒定范文:歲月如梭,轉眼一年的實習期即將結束。在領導的關心支持下,在同事的熱心幫助下,通過自身的.不斷努力,我很快適應了環境,適應了新的工作崗位,回首翹望,有優點可待繼承發揚,還有不足需學習改進。

思想方面,政治立場堅定,熱愛祖國,擁護黨的各項方針政策。與時俱進,開拓創新,認真學習“三個代表”的思想及“八榮八恥”的內容,領悟了精神,還通過報紙,電腦關注國內外形勢及有關政治動向。使自己的政治、思想水平有了很大的提高。

在學習方面,嚴格要求自己,憑著對個人目標和知識的強烈追求,牢固地掌握了一些專業知識。隨著技術的更新,工藝流程的不斷完善,要求我們不斷加強自身能力建設。我抱著不斷進取的求知信念,從沒有放棄學習理論知識和業務知識。在提高專業知識的同時也努力提高自身的素質修養。我還利用工作之余時間,報考了全國成人高成,參加函授學習,工作鑒定《工作中的自我鑒定》。在學習和掌握選礦專業理論知識和應用技能的同時,還注意各方面知識的拓展延伸,為成為一名優秀的技術人員而不懈奮斗。

在工作中,我嚴格遵守廠紀廠規,認真履行自動化控制室一名操作人員的職責。尊敬領導,團結同事。不遲到,不早退,不曠工。蹋實工作,努力做到操作規范化,技能熟練化、基礎設施清潔維護經常化。將理論與實踐相結合,并做到理論學習有計劃、有重點,實踐操作有措施,有記錄。工作期間始終以“熱心、細心”為準則,聯系現場實際勤觀察,勤思考,勤學習。工作實踐讓我的業務不斷增長,工作能力和思想認識都有了很大提高。

我的生活準則是:認認真真做人,蹋蹋實實工作。為人真誠熱情,樂于助人。堅持著自我反身且努力完善自己人格的意念,時刻以品德至上來要求自己,一貫奉行嚴于律已的信信條并切實遵行它。積極參加單位組織的各項活動,在“愛我百花”職工風彩演講大賽中,取得了良好成績。不但豐富了自己的閱歷,還鍛煉了自己能力!

當然,我還有很多不足之處,說話做事粗枝大葉。與人交流溝通有待進一步完善。我喜歡自己的專業和工作,所以有信心改進不良習慣。

一年實習工作的磨練,培養了我良好的工作作風和埋頭苦干的求實精神,樹立了強烈的責任心,高度的責任感和團隊精神。生產實踐讓我學會脫離浮躁和不切實際,心理上更加成熟堅定。為走向工作崗位做好充分準備,在今后的工作中,我將繼承和發揚自己的優勢,學習改進不足。適應企業發展要求,努力把自己的工作做得更好。

工作中的自我反思與感悟(匯總19篇)篇十一

我在項目組中不是最優秀的,更不是最聰明的,技術也談不上最牛的,但我從來沒有妄自菲薄。

人和人本來就是不同的,天賦條件的差異及后天環境的不同,也就使得我們不可能和某些牛人一樣,我們能做的只是以他為遠方的那個燈塔,向他慢慢靠近。

每個人都在自己的親身經歷中不斷犯錯,進而不斷地成長。

而我呢,在這已然成為回憶的一年半時間里,也真實地經歷過了點點滴滴。

在這期間積累的一磚一瓦中,除了很直接的獲得了專業知識、提高了專業技能外,更多的是從項目實踐中得到的足以讓我們受益終生的其他信息。

在一個團隊里的成長是最直接最快速的。

首先我們得明確自己在這個團隊中的角色,以整個項目組的進度為參考,合理的安排好自己的工作,發揮好自己的作用;再就是需要以柔和的態度和大家相處,男人的智慧在于“剛而強”,而女人的智慧更多的在于“柔而韌”。

作為一名女性,我們要學會帶有一絲堅持的妥協,也要學會帶有一絲主見的不固執;最后要懂得合作學會合作。

合作更多的是互補,而不是苛刻地要求對方須與自己保持各種一致。

馬云曾說過的一句話:什么是人才?人才是你讓他做一件事,他做好了,你再讓他做件事,他又做好了。

對此印象特別深,這也是我的一個座右銘。

我覺得,人生就像蓋樓,現在看似普通的每一件小事情都是未來的缺一不可的基石,等蓋好了這平凡的一磚一瓦,終有一天,我們會看到真正屬于自己的摩天大樓。

一般情況下,等工作到一定階段,大家會覺得所從事工作是毫無技術含量的重復體力勞動,我相信每個人都有過這樣的體會。

有一段時期,我也很迷茫、很困惑,感覺就這樣ctrl+c、ctrl+v的日子是多么地浪費體力,也質疑過如此繁瑣完全沒有創新可言的工作干著還有什么樣的意義。

一個偶然的機會,我看到了一篇文章,里面有句話讀了讓人如夢初醒“一份工作到兩三年的時候,大部分人都會變成熟手,這個時候往往會陷入不斷的重復,有很多人會覺得厭倦,有些人會覺得自己已經搞懂了一切,從而懶得去尋求進步了。

其實這個時候比賽才剛剛開始。”“每天,每一刻我們都在做這樣那樣的決定,我們可以漫不經心,也可以多花些心思,成千上萬的小選擇累計起來,就決定了最終我們是個什么樣的人。”結合自己那時的處境,覺得簡直就是再說自己,當時猶如醍醐灌頂,頓時豁然開朗,于是又重新開開心心地工作。

或許,小選擇積累起來就是一種人生。

我可以選擇如何把工作做得更好更細致;我可以選擇怎樣才能和同事同學更友好的相處;我可以選擇怎樣讓自己的生活過的更輕松快活些,而不是到處充斥著忙碌的工作;我也可以選擇去堅持自己的課外生活;我也可以選擇去過一個健康快樂的人生。

其實很多時候,變得不是周圍的人和事,而只是自己的內心。

每每想起自己剛進入項目組的狼狽相,就發自內心地明白了公司在招聘時為何偏向知識面寬的人了。

因為他懂得,因為他了解,所以在面對一個同樣難題的時候他就會較快地進入狀態,然而這個還是其次,最重要的是知識面寬了,解決問題思路的也就不那么狹隘了。

很多時候,我并不排斥多干活。

因為當一個人懶洋洋的什么事也不做的時候,肯定是不會犯錯的,然而,人卻常常是在犯錯中改變和成長的。

不做事,雖然眼下是少了些許麻煩,但稍稍長遠地望一下,其實你失去的是一個個機會,一個發現自己問題(性格缺點、知識盲點)的機會、一個改正缺點的機會、一個成長的機會、一個慢慢前進的機會。

所以,需要學會借助外力push自己。

經過這一年半的工程實踐,我也深刻體會到了自身的不足。

一個是為人處事方面,有時候略顯幼稚,不懂得變通;另一個是自己的知識體系還不夠完備,仍需在以后的學習和實踐中慢慢積累。

回想之前走過的路,對于犯過的錯誤,我只能吐吐舌頭,感嘆下當時自己怎么那么傻;對于進步,我會露出真心的微笑,只是慶幸自己當時那么做了。

不論現在自己所處水平如何,我都會對過去發生的所有點滴說聲謝謝,因為是它們使自己成為了今天的我。

1,工作。

從在就職公司獲得晉升機會來看,就算再難升職的公司,只要堅持不懈的努力,終會獲得機會。

而且往往當你邁出第一步以后,后面的就顯得是水到渠成了,當然第一步是很艱難的,往往需要熬過最艱難的時期。

努力吧,勝利就在眼前!

2,自己創業。

我從大學開始就在創業,畢業后自己的公司也做過很多行業。

當然,錢也賺過一些,但是事業始終發展不起來,下來,原因就是在所從事過的行業中,我都沒有多少機會成本,也沒有什么優勢。

直到最近兩年,立足就職的行業,立足現有能力發展事業,公司才走上正軌,也有了明確的發展方向。

所以,想給所有想自己創業的同學幾個忠告,首先,絕對不要因為干不好工作而去創業,我自己的親身體會,當老板要比當員工難一萬倍,也需要遠遠強于當員工的能力,如果你連員工都當不好,那千萬別單干,那是拿你自己或者父母的`錢打水漂。

其次,要找到有優勢的行業去發展事業,大家都看好的競爭也最激烈。

第三,真正開始創業了,那最重要的就是培養自己的隊伍,有一個好的隊伍往往比資金和項目更有價值,更容易獲得成功。

最后,創業成功者的事跡固然很美麗,但是,要知道100個獲得風投的企業里只有6個可以上市,更別說99%的企業連風投都無法獲得。

不要只看到賊吃肉,忘記賊挨打,創業需要激情,也需要冷靜再冷靜。

這些話主要是告誡自己,哈哈!

3,投資。

我建議每一個人,無論你有多少錢,都要嘗試去做投資,當然不是盲目的,要學習,不斷的學習。

投資的內容就很多了,股票、期貨、房產、藝術品、古董、參股公司……什么都行,但是要投資!投資可以使你跳開工作和生活的小圈子,把眼界投向更廣闊的領域,也可以增加你對財富的認知,學習像富人一樣去思考,并為以后擁有跟多財富時的理財做好能力準備。

所以,去投資吧!

4,給剛工作的朋友一些建議。

真的別在乎開始時的收入或者工作性質,努力工作,最終決定你價值的沒有別的,只有你的能力。

而能力,只有通過努力工作才能獲得。

別說沒有機會,不要羨慕別人的運氣,只要你努力,任何崗位都會獲得成功,一定會!當然要聰明的努力,而不是蠻干。

不是你做的很累就是你很努力,價值是體現在腦力上,而不是體力上。

工作中的自我反思與感悟(匯總19篇)篇十二

這是我入團以來負責的第一個項目吧,雖然不是什么大任務,卻也不敢輕視。在這里,很感謝大家的配合跟支持。

最大的收獲應該是又認識了一群可愛的人吧,雖然他們都是我的學弟學妹,卻始終覺得一直是他們在關心我,鼓勵我,為我加油。

在他們面前,我反而像個小孩子似的,很傻很天真。

其實,像我這樣一個多愁善感的人是做不了大事的。成大事者,必先有大抱負,然后是機智冷靜,充滿理性的思考。而我,或許只會感情用事吧。

離開了朝夕相處的集體再去融進另一個集體,難免會有幾分冷寂和孤單。在那個幾乎所有人都在備戰期末的時候依然能堅持抽空過來工作的人,我想是源于他們對這個團的熱愛和責任吧。我們需要的,正是這樣一群人。既然選擇了,就要為之付出。這既是責任,也是鍛煉自己的機會。

我知道重復無趣的工作確實很容易讓人產生疲憊和反感,我也承認就連我自己到了最后都差點想要偷懶混日子,但依然有人堅持到了最后。很好,給你們一個大大的表揚。我一直相信雖然這只是一個小小的開始,其間的喜怒哀樂也只有這個一起經歷過的小團隊才能有所體會。所以我也不奢望別人能從中體會到一些感動或是領悟,就像我也很少能理解別人對自己所做所感以及跟他一起走過來的伙伴之間的那種特殊的感情。明明就是件很普通的事,我們都曾擁有過。是的,明明都是些平常的小事,唯有當局者迷。

感情是在工作中培養出來的,所以這一個月,也讓我記住了一些名字。我不說,但我都看得到。

然而畢竟工作是工作,生活是生活,可以玩鬧,但該嚴肅的時候還是要嚴肅,這樣才能把事情做得漂亮。所以在這一點上,我似乎沒有做好,模糊了兩者間的界線。

每個人都有不同的性格,所以要和每個人都相處得來也是一門學問。我曾以為我在處理人際關系上可以做得很好,源于一向的好脾氣好人緣。可是,隨著我自己的脾氣變得越來越不好,我認識到,我的相處之道開始慢慢變得沒有以前那般令人滿意。順其自然吧。

雖然犧牲掉了很多復習時間,但是最后不但完成了工作,也取得了比較滿意的成績,我想,這對我來說應該是最好不過的結果了吧。

工作中的自我反思與感悟(匯總19篇)篇十三

也許這里是淋透整個世界的大雨,下一站就是久違的艷陽天。

承載了太多期許的目光,怎能輕易辜負。

每一天都很容易,可一年一年卻越來越難!

成功看得見,行動是關鍵。

現在努力,就是去見未來你想見的人。

如果你想快點成名,那么就得早點起床。

生命注定只有一個結果,活好今天才是最重要的。

什么樣的出身不重要,重要的是將來成為什么樣的人。

當所有人都低調的時候,你可以高調,但不能跑調。

真正的強者,不是流淚的人,而是含淚奔跑的人。

空空的口袋不能阻礙你的未來,空空的腦袋你將永遠貧窮。

要使山谷肥沃,就得時常栽樹。我們應該注意培養人才。

樹立終身學習的觀念,才能應對未來的挑戰。

工作中的自我反思與感悟(匯總19篇)篇十四

1、做事重要,做人也重要。在工作過程中,人們所理解和看到的,是一個能夠埋頭苦干,熱心幫助同事,有著良好的人際關系魅力的人,這才是成功之處。

2、做對的事情比把事情做對重要。

3、昨晚多幾分鐘的準備,今天少幾小時的麻煩。

4、在一個工作環境里,在完成自己工作任務的同時,也會盡自己所能去幫助身邊的同事,而絕不是只顧做好自己手頭的工作而忘了自己是屬于工作團隊的一分子。

5、在工作中,千萬不要喋喋不休,也不要沒完沒了地抱怨,這些都是把事做糟,或者失敗的先兆。

6、欲望以提升熱忱,毅力以磨平高山。

7、應答上司交代的工作,我立即去辦。

8、一個有信念者所開發出的力量,大于個只有興趣者。

9、一個人最大的破產是絕望,最大的資產是希望。

10、一個人應盡自己最大的努力,挖掘自己所有的潛力來實現自己的夢想,努力可能會失敗,但放棄則意味著你根本不可能成功。

11、一個能從別人的觀念來看事情,能了解別人心靈活動的人,永遠不必為自己的前途擔心。

13、我們每個人都需要工作,我想工作應該是一種創造的過程,創造自身價值的過程,用愛去創造,在創造中尋找樂趣和意義才是工作的最高境界。

14、為了不被社會遺棄,不被工作所下崗,必須要不斷滴學習,不斷滴努力的工作……。

15、一個能從別人的觀念來看事情,能了解別人心靈活動的人,永遠不必為自己的前途擔心。

16、一個人最大的破產是絕望,最大的資產是希望。

17、不要等待機會,而要創造機會。

18、如果寒暄只是打個招呼就了事的話,那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實上,正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對他的關懷。

19、昨晚多幾分鐘的準備,今天少幾小時的麻煩。

20、做對的事情比把事情做對重要。

21、人格的完善是本,財富的確立是末。

22、沒有一種不通過蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運。

23、行動是治愈恐懼的良藥,而猶豫、拖延將不斷滋養恐懼。

24、沒有天生的信心,只有不斷培養的信心。

25、只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長的路。

26、人性最可憐的就是:我們總是夢想著天邊的一座奇妙的玫瑰園,而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。

27、征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法,就是去做你害怕的事,直到你獲得成功的經驗。

28、失敗是什么?沒有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走過了所有通向失敗的路,只剩下一條路,那就是成功的路。

29、讓我們將事從前的憂慮,換為事前的思考和計劃吧!

30、再長的路,一步步也能走完,再短的路,不邁開雙腳也無法到達。

工作中的自我反思與感悟(匯總19篇)篇十五

時光飛逝,轉眼我在郵政上班已兩個月了,在這兩個月里我經過了多次學習培訓,正如古人所言,“士三日不讀書,便語言無味,面目可憎”。經過這幾次學習培訓,給我留下了深刻的印象,心靈受到了很大的沖擊,引發了深深的思索,獲益匪淺,體會良多。使我在今后工會工作中如獲至寶,更好的將理論知識與實際相結合,使我的郵政工作更上一個新的臺階。深刻含義。因此,我們一定不要虛度年華,要在有限的時間里學到更多的東西。學習,最重要的是加強理論學習。

作為新時代的郵政職工,首先只有理論上清醒、堅定,政治上才能清醒、堅定。要加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想的學習,努力掌握理論體系和精神實質。當前,最重要的是要學習好十六大及三中全會精神,深刻領會“三個代表”的重要思想,用發展著的馬克思主義武裝頭腦,指導工作。同時還要學習本職工作所必備的知識,學習現代經濟、科技、管理、法律等方面的知識,努力使自己成為郵政關鍵崗位上的行家里手。

通過這幾次的學習,使我這個剛上班的普通郵政員工明白了郵政企業的基本任務是以市場為導向,以經營為中心,以發展為主線,以管理為基礎,以科技為支撐,以服務為宗旨,以社會效益和企業效益為目標,盡可能地滿足廣大人民群眾和全社會對郵政通信的需求,為社會提供普遍服務。簡言之,郵政企業的基本任務就是通政、通民、通商。

通政是國家主權的表現,通民是人民權利的體現,通商是社會經濟發展的需要。更明白了郵政企業的服務方針,服務是郵政企業永恒的主題。為全社會提供全方位、多層次的優質服務,達到質量優良、功能齊全、手段先進、使用方便、環境優美的服務水平,這是郵政企業拓展業務的需要,也是郵政企業完成基本任務,實現經營目標的基礎。1986年12月2日全國人民代表大會常務委員會審議通過的《中華人民共和國郵政法》第六條提出“郵政企業應當為用戶提供迅速、準確、安全、方便的郵政服務。”至此,八字服務方針就成為郵政企業每個職工必須遵循的法律規范。

在新的歷史時期,堅持以人為本,促進人的全面發展,具有十分重要的現實意義和長遠的歷史意義。人是生產力各要素中最活躍、最積極、最具決定性的力量。對郵政企業而言,人是第一資源,是最寶貴的財富。

郵政的發展不僅要靠資金、技術和設備,更要靠人,靠廣大干部職工的積極性、主動性和創造性。通過兩個月里的幾次學習培訓,我能清楚地看到我們郵政企業是以人為本的,更是把人當作了第一資源和最寶貴的財富。我一定要努力學習并把學習到的知識用于實踐,端正自己的服務態度,使自己快速地成長起來,成為郵政企業里出類拔萃的優秀員工。

工作中的自我反思與感悟(匯總19篇)篇十六

該同學時常利用學生的興趣話題引導課堂教學,日常實習活動中也給于其人熱情幫忙,有職責感,是一個值得信賴的隊友。

__同學在本校實習班主任期間,能堅持每一天全程跟班,主動與班主任交流班級情景,與同學談心,進行個別指導。認真聽取教師的意見,并虛心學習,進取主動參與班級管理與活動,做學生的知心朋友和“大哥哥”。在此期間,獨立主持了一次班會,組織了一次課外活動,參與組織了校運會的籌備組織和管理。經過“家長聯系本”用筆談的方式與每一位同學交流指導,受到學生的好評歡迎!

該生于年月至年月之間在____實習。實習期間該員工認真學習各種專業技能,嚴格執行各項管理規定,用心參與相關競賽活動,能較好勝任流水線與cell線各崗位需求,在月末評比中,屢次拿得名次,并有強烈的團隊意識及能為團隊提高提出合理化推薦,整體表現良好。

實習期間勤奮認真,有很強的適應潛力和創新意識,能夠利用所學的知識迅速投入到實際的計算機應用程序編寫當中,并能夠結合自我的特點發揮優勢彌補不足,在實習過程當中迅速的成長起來,不僅僅歷練了自身,也為我單位帶來了一股新風,受到合作伙伴的一致好評!

該同學性格爽朗大方,做事干凈利落,在實習期間撐起初二學年級的教學工作,因為自身對教學工作的興趣所以在實習過程中時刻表現出高度的熱情。教學過程中的表現更是得到其指導教師的再三表揚。

該生在我單位實習期間,能夠做到服從指揮,團結同事,不怕苦,不怕累,將本人在學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。

__同志待人誠懇,作風樸實。該學生嚴格遵守我單位的各項規章制度,實習期間,未曾出現過無故缺勤,遲到早退現象,并能與單位同事和睦相處,交流融洽,善于取長補短,虛心好學,注重團隊合作。

___同學工作努力,能按師傅要求去工作,尊敬師長,一年來技術理論水平及操作技能均有提高,期望今后更加努力成為一個合格的建設人才。

___同學工作進取主動認真,好學肯動腦,尊敬師長,一年來技術理論水平操作技能都有很大提高,期望今后繼續努力爭取更大提高。

工作中的自我反思與感悟(匯總19篇)篇十七

工作中的自我評價范文,自我評價是一種反思,下面是小編帶來的工作中的自我評價范文,歡迎閱讀!

(一)

本人性格開朗,為人細心,做事一絲不茍,能吃苦耐勞,工作腳踏實地,有較強的責任心,具有團隊合作精神,又具有較強的獨立工作能力,思維活躍。

在xxxx中提出專業的意見和產品及供應商資訊,提出可行性方案建議,跟進解決xxxx問題;具備團隊協作精神,有責任心、人品好、思想端正;具備一定的文件管理能力。

(二)

工作認真負責,不推卸責任;能承受工作中的壓力;工作上可以獨當一面;

具有團隊精神,能與同事,其它部門積極配合,公司利益至上;

服從性好,能與上司保持良好的溝通,尊重上司的安排;

為人誠實,正直;且好學上進,不斷提高工作能力;

相信您的選擇會讓您我更加成功;

(三)

本人熱愛學習,工作態度嚴謹認真,責任心強,有很好的團隊合作能力。

有良好的分析、解決問題的思維。

以創新、解決客戶需求、維護公司利益為宗旨。

來接受挑戰和更大的發展平臺。

(四)

誠實、穩重、勤奮、積極上進,擁有豐富的大中型企業管理經驗,有較強的團隊管理能力,良好的溝通協調組織能力,敏銳的洞察力,自信是我的魅力。

我有著良好的形象和氣質,健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當中。

(五)

本人性格活潑開朗,與人相處和睦融洽,有較強的溝通能力。

在校期間擔任班長一職,多次策劃實施幾次大型活動,擁有較強的組織能力和協調能力,并具有良好的身體素質。

在多次社會實踐中,注意向社會吸取豐富的經驗,對工作認真負責。

入職半年的點點滴滴,讓我深深體會到了轉換工作思維和重新定位的重要性。

完成“三個轉變”(從學校到企業的轉變、從學生到員工的轉變、從理論到實踐的轉變)何其不易,但可喜的是在領導和同事的幫助下,自己已經開始逐步改變,相信通過自身的進一步努力能加速這一進程。

工作半年,干了很多的活,接觸到不少人和事,思考了許多問題,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,也明白自己身上還存在著許多的缺點和不足。

做的比較好的有:第一,工作充滿激情。

因為有激情,我敢于承擔責任,極力追求完美。

激情能幫助我認真細致地工作,不斷創新,追求卓越,不斷追求完美,把工作做好。

第二,嚴格要求自己。

無論是工作還是做人,我都時刻提醒自己要對自己有要求。

要不斷向其他優秀的同事學習,工作認真細致,不斷提高自己的工作水平,力求能把負責的工作做到盡善盡美。

第三,厚德載物,寬以待人。

平時我注意跟同事和諧相處,經常換位思考,體諒別人難處。

不足之處在于:一是專業技術水平有待進一步提高。

fct項目涉及到諸多新方法、新材料、新工藝,要不斷學習和實踐加以掌握。

二是對公司辦事流程還是不太熟悉,以后要多向人請教及閱讀相關規定。

三是技術交流方面做的不夠。

技術方面的交流對于科研人員的成長大有裨益,今后要經常主動跟他人交流。

進入公司的三個月時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導協助下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的工作流程,現在基本能完成各項分配到的工作;同時讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟,體會到了同事的團結向上,和睦的大家庭感覺。

這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。

雖然只有短短的`三個月,但學到了很多,感悟了很多,以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升,增進了對公司文化的更深了解,看到公司的發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。

由于原單位從事的是客戶服務工作,對行政工作有很多做得并完不完善,在此,我要特地感謝公司領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

在今后的工作中,我將揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻不辜負公司領導對我的期望與栽培;實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

進入公司的三個月時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導協助下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的工作流程,現在基本能完成各項分配到的工作;同時讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟,體會到了同事的團結向上,和睦的大家庭感覺。

這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。

雖然只有短短的三個月,但學到了很多,感悟了很多,以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升,增進了對公司文化的更深了解,看到公司的發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。

由于原單位從事的是客戶服務工作,對行政工作有很多做得并完不完善,在此,我要特地感謝公司領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

自己的人生價值,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

工作中的自我反思與感悟(匯總19篇)篇十八

來到公司已經有將近7年的時光,在工作中我接觸到了許多不同的人和不同的事,這些不但豐富了我的工作經驗,也促使我在處理著各種復雜問題中歷練自已,不斷成長。同時我感謝那些真心幫助我進步的每一位領導和同事,讓我至今都一直保持一顆積極向上、決不言棄的心,促使我不斷發揮自身的潛力,變得更干練,更成熟。

常言道:鐵不打不成鋼,人不磨不成材。我作為金源的一員,就必須具備吃苦耐勞的工作精神,以公司的利益為中心,端正自己的工作態度,不為失敗找理由,勇于付出努力,敢于拼搏,才能蓄勢待發的朝著更高、更遠的目標前進。

在工作上,一個人的能力有大小之分,但它決定不了一個人的命運。我覺得在工作上最重要的是勤能補拙,日常工作是雖然是繁瑣的,但是卻能體現著一名員工的細心、耐心和責任心。“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以至江海”。我要時刻保持著煥然一新的面貌努力工作,用自已的實際行動把每一件工作都辦好。我相信只有辛勤的付出,才會有有收獲成功的那一天。

在學習上,我認為要想作為一名合格的員工,不僅要自動自覺的學習苯加氫化工專業知識,更要用先進的思想武裝自已的頭腦。因為成長本來就是在學習的過程中不斷的進行總結和思考,同時要注重深入淺出的把新知識融入到已有的知識當中,提高自己的履崗能力。與其在學習中把學習當成一種苦難,不如做出樣子,自動自發的做好自己的本職工作切,實把學習履行到工作中,提高辦事的效率,掌握新的技巧,進而提高自己的工作能力。

在思想上,我要勇于面對他人的批評,工作中開展批評與自我批評是工作的所需,更是自我完善的重要手段。面對他人的批評,我要拋棄的是自己的缺點毛病和思想包袱,要加以利用的是從壓力轉換來的動力。我只有先發現問題、看到不足,才能找準問題和不足,進而才能把今后的工作做的更好。

對于自己身邊發生的事情,我要常思考它們之間的`關系,對平時自己習以為常的做事方法,要有改進或優化的建議,不要總是期盼別人告訴自己怎么去做,而應該學會主動思考自己應該怎樣去做,留心別人怎么做,做什么事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。我要克服思想上的“惰性”,把工作做到前頭,牢固樹立高效率、快節奏的工作理念。我認為,一個人肯干事是態度、想干事是熱情、會干事是能力、干成事才是本事。所以,我要從內心驅使自己,全力以赴地去工作,在工作中不斷成長,本著求真務實的態度,腳踏實地、為金源的發展貢獻自已的力量。

工作中的自我反思與感悟(匯總19篇)篇十九

讀書如吃飯,善吃飯者長精神,不善吃飯者生疾病。

不要努力成為一個成功者,要努力成為一個有價值的人。

正是這些平凡的人生,卻構成了偉大的歷史。

扛得住艱難,才能配得上夢想。

只要充分相信自己,沒有什么困難可以足夠持久。

人生的帆,不怕狂風巨浪,只怕自己沒膽量。

人之所以能,是因為相信能。

天空睡著了,夢依然亮著。

壽險就像滅火器,有備無患。

學會謝謝傷害過你的每一個人,因為那也是成長的一部分。

以目而視,得形之粗者也;以智而視,得形之微者也。

生活就是這樣簡單,無須在意別人的評說。

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在自我評價中,我們可以用一種客觀和真實的態度看待自己的過去,了解自己的成長和發展情況。下面是一些自我評價的成功案例,可以給我們帶來啟示和借鑒。一學年的工作就結束
優秀作文不僅僅是內容上的卓越表現,還需要在語法、拼寫、標點等方面做到無懈可擊。在這里,小編為大家整理了一些優秀作文的片段,它們或讓我們感受到人文關懷,或讓我們思
農民是田野里的英雄,他們用自己的辛勤勞動換來了豐收的喜悅,也為國家貢獻了重要的力量。請大家參考以下農民總結范文,從不同的方面和角度去思考農村發展的問題和解決辦法
首先,非常榮幸能夠在這個重要的場合擔任主持人的角色。請大家仔細欣賞以下的主持人實例,思考他們是如何成為群眾矚目的焦點。女:春天是寒冬的向往,豐碩是今秋的向往,雨
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教師工作總結是與同事、學生及家長進行交流和反饋的重要方式。小編精心挑選了一些教師工作總結的范文,供大家參考學習,希望能夠對大家有所啟發。做一名好老師"是許多老師
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轉讓合同需要雙方共同遵守,并在約定的時間內履行各自的義務。以下是小編為大家準備的轉讓合同范文,希望能為大家提供一些參考。在簽訂轉讓合同前,也建議與專業人士咨詢,
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作為公司的財務出納工作人員,自然是做好本職工作在先,為公司節約每一分成本為己任。為再次出色的完成上級交給的工作,特制定出出納工作計劃:財務出納對加強財務管理、推
優秀作文是對作者的一種認可和肯定,更是對讀者的一種指引和啟迪。逆流而上:跌倒了無所謂,重要的是能夠帶著笑容站起來,繼續逆流而上。夢到枝頭,點亮粉色的世界,感悟春
入黨申請書是一個人對自己黨性修養和為人處世準則的自我檢驗與反思。以下是一些入黨申請書的實例,希望對大家起到積極的借鑒和啟發作用。想要加入黨,你會寫。嗎?民警的入
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入黨積極分子要積極參加各類志愿服務活動,提高自身社會責任感和奉獻精神。領導層面對入黨積極分子的高度重視和關愛,為他們提供更好的培養和鍛煉機會。敬愛的黨組織:海倫
教師演講稿的成功與否不僅取決于內容的質量,還要考慮表達方式的魅力和表現能力的優秀。希望通過閱讀這些范文,你可以對教師演講稿的寫作有更深入的理解和認識。
月工作總結是一種重要的自我審視和反思的機會,可以幫助我們更好地發現問題、改進自己的工作方法。以下是小編為大家整理的一些優秀的月工作總結范文,供大家參考學習,希望
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