自查報告有助于培養我們的自我管理和自我提升能力，促進個人的成長和發展。接下來是一些值得參考的自查報告范文，希望能對大家的寫作有所幫助。

減輕學生負擔的自查報告范文（15篇）篇一

20xx年6月10日上午，一年級將在“減負”方面所做的工作進行自查，報告如下：

在辦公室里，開會跟老師明確“減負”工作的.重要意義，更新教師的教育觀念。

１．自查沒有增減課時，無隨意增減科目現象；以課程標準為指導，無隨意提高降低教學難度情況，按教學計劃進行教學；按規定進行考試，無隨意增加考試現象。保證周課時總數符合上級文件規定。并對課程執行情況進行抽查。

２．嚴格控制學生在校時間，沒有超過縣教育局規定的時間。每天能保證學生體育活動１小時以上。教師沒有擠占學生休息時間進行補課現象。

3．安全健康教育課程，體育音樂美術等課程正常開課，確保全體學生每天一小時以上的體育運動，做到課時落實，內容落實，教師落實，教案落實。

４．規定低年級不留書面家庭作業，對學困生不歧視、排斥，與家長及時溝通，保證學生休息時間１０小時以上。

5.做到不組織學生訂或向學生推薦各類應試輔導材料。

一年級，沒有出現違反“減負”規定的情況。

實驗學校一年級。

20xx年6月10日。

減輕學生負擔的自查報告范文（15篇）篇二

20xx年6月10日上午，一年級將在“減負”方面所做的工作進行自查，報告如下：

在辦公室里，開會跟老師明確“減負”工作的重要意義，更新教師的教育觀念。

１．自查沒有增減課時，無隨意增減科目現象；以課程標準為指導，無隨意提高降低教學難度情況，按教學計劃進行教學；按規定進行考試，無隨意增加考試現象。保證周課時總數符合上級文件規定。并對課程執行情況進行抽查。

２．嚴格控制學生在校時間，沒有超過縣教育局規定的時間。每天能保證學生體育活動１小時以上。教師沒有擠占學生休息時間進行補課現象。

3．安全健康教育課程，體育音樂美術等課程正常開課，確保全體學生每天一小時以上的體育運動，做到課時落實，內容落實，教師落實，教案落實。

４．規定低年級不留書面家庭作業，對學困生不歧視、排斥，與家長及時溝通，保證學生休息時間１０小時以上。

5．做到不組織學生訂或向學生推薦各類應試輔導材料。

一年級，沒有出現違反“減負”規定的情況。

實驗學校一年級。

20xx年6月10日。

減輕學生負擔的自查報告范文（15篇）篇三

為貫徹落實我院用電安全保障工作，按照最新《關于我院用電安全隱患治理工作的緊急通知》要求，由科主任牽頭，組織科室醫、護、技師及后勤人員，于20__年1月2日至7日對所轄供電范圍內的康復科辦公室、病房、休息室、處置室、消毒室、倉庫、衛生間、走廊等進行了一次檢查，現將此次檢查情況總結如下：

一、專項檢查小組人員。

組長：

副組長：

成員：

二、檢查范圍。

康復科辦公室、病房、休息室、處置室、消毒室、倉庫、衛生間、走廊等。

三、具體工作。

成立用電安全領導小組，制定完善的安全制度，健全安全管理體系，落實安全責任制。按照誰主管誰負責，誰出問題追究誰的原則，確保科室用電安全，并結合科室工作實際，制定了重點安全制度，保證日常用電安全，具體如下：

1、用電辦公室、休息室、病房及各種附屬用房等，均應有符合實際條件使用電器。

2、室內配線根據設計要求而配導線，如若超出室內配線、導線截面的用電量，應立即停用超出用電量的電器設備。

3、對室內照明、插座、插頭定期巡視，有無松動、腐蝕或導線是否殘舊和老化、外漏，如若出現上述情況應立即停止使用并向有關部門報修。

4、墻壁電源，禁止醫療搶救用電以外的其他用電。(屬專用)。

5、在使用電器設備時杜絕帶負荷插插座(易引起產生火花)，設備在運行時帶負荷拔電器插頭，嚴重引起漏電保護器斷開或引起電器火災。

6、在下班鎖門前，用電設備要處于斷開狀況。

7、對配電盤、箱，前和下方禁止擺放物品，便于緊急情況下使用。

8、試驗儀器、醫療設備等減少待機狀態，做到人走燈滅拒絕“長明燈”。

9、禁止科室和個人私接、亂拉導線或安裝用電設備。

10、醫療設備應注意防潮，放置在通風干燥處。

11、科室工作人員要熟知所在科室用電設備和電器。

12、嚴禁私自隨意拆卸電器，若電器發生故障時，應立即切斷電源并及時報修。

13、全科室房間內要將電源插板遠離地面和水源。

四、安全教育。

結合檢查活動，積極開展全科醫療安全教育，提高醫療安全意識，并進行自查，組織召開全科負責人會議，對自查情況進行匯總，對存在的安全隱患能整改的要立即進行整改，力爭為人民群眾提供和諧、安全的就醫環境。通過自查，提高了安全生產的意識，明確責任，確保“四到位”(責任到位、措施到位、醫療救援到位、應急物資到位)，加強節假日、門診、病房的值班力量，嚴格執行安全值班制度。

檢查中，各相關負責人都能積極配合檢查組開展此項工作，用電檢查人員對每一處用電情況均做了詳細的了解，并現場解決了部分問題，給予其滿意的答復，被整改的相關責任人保證在規定期限內將用電安全隱患整改完畢，積極配合責任小組工作，杜絕用電事故的發生，保證正常、安全用電，維護科室良好的用電秩序。

減輕學生負擔的自查報告范文（15篇）篇四

**鎮實驗學校小學部創建“平安和諧校園”

**鎮實驗學校小學部。

20xx.4。

**鎮實驗學校小學部創建“平安和諧校園”自查報告。

為孩子們創造一個安全和諧的教育環境是我校工作中的重中之重。安全工作是學校一項長期、艱巨而復雜的系統工程。我校始終將安全工作放在學校工作的首位，堅持以預防為主，防治結合。為了更好的落實《山東省中小學幼兒園安全管理暫行辦法》的文件精神，對照“桓臺縣教育系統20xx年創建平安和諧校園評估細則”結合我校安全工作實際情況，對學校的安全管理隊伍、安全管理制度、安全管理措施（人防、物防、技防）、安全突發事件應急預案等情況，以及落實消防責任制、食品衛生安全監管、開展安全教育、傳染病防控、校園周邊環境治理、落實學生校外及社會實踐活動安保措施、矛盾糾紛排查、安全隱患整改等情況全方位進行了自查，現將我校安全工作自查情況作如下匯報：

（一）加強安全領導隊伍建設，不斷增強安全意識。

1、成立安全工作領導組織，校長任組長，分管副校長主抓，層層落實責任制，明確各年級、各班級、各科室安全負責人，各部門協同合作，齊抓共管，切實將安全工作擺在學校工作的首要位置。

2、成立校園保衛處，分工明確，實行24小時無縫隙安全管理，并嚴格落實夜間巡邏制度，全方位做好學校安全保衛工作。

（二）認真貫徹落實各項安全管理制度，不斷追求校園安保工作的實效性。

1、制定落實了門衛制度、出入校門請假登記制度、教學安全制度、衛生防疫及管理制度、食堂管理制度、領導帶班制度、夜間巡查制度、安全隱患整改制度等相關制度，初步形成制度化管理模式。

2、推進了學生安全促進學校安全，學校安全保障學生安全的互動發展。

（三）不斷完善安全管理措施，不斷提高防患能力。

的主動性。積極開展應急演練，不斷提高安全應急自救的能力。

2、與**鎮派出所協同工作，加強對校園治安及校園周邊環境的整治力度，門衛認真值勤，時刻提高警惕，保持備戰狀態。與交警協同工作，加強校園周圍交通環境的整治工作和校車、家長接送學生車輛的安全管理。

3、加強校車的安全管理，落實“六定兩點”制度，我校監管著12輛校車，全部達到了校車管理規定，定期召開校車安全會議，每學期進行一次校車安全疏散演練，我校的校車管理得到了市、縣各級教育和交通部門的認可，有12人次獲得了縣級優秀校車車主稱號，6人次獲得了縣級優秀駕駛員稱號，6名教師獲得縣級學校校車安全管理先進個人。

（三）4、加大安保實施設備及器材的配備投入力度，在保衛科內安裝了一套監控系統，學校門口、教學樓四周共安置攝像頭10個。應急設施設備和滅火器等消防設施設備達到要求標準。

（四）科學制定各類突發安全事件應急處理預案，保證實效性。

1、學校根據上級要求，結合學校實際制定了《**鎮實驗學校小學部安全應急預案》，從防學生踩踏、防食物中毒、防火、防傳染病、防突發安全事故、防交通事故、防大型活動安全事故、防外來暴力侵害等方面制定了具體的應急措施。

2、加強對各類應急預案的學習、貫徹和落實，加強實際演練。通過強化學習使師生了解和掌握應急預案的具體內容和實施程序，加強演練，理論與實際相結合，不斷提高防患和應急的能力。

（五）重視消防工作，落實消防責任。

1、強化消防安全管理，要求教師、學生科學用電，不帶火源、易燃易爆物品、危險品進校園，下班要將電腦電源拔掉等，全方位杜絕火災的發生。

2、每年與教師簽訂安全責任書，落實責任追究制度，強化師生的安全意識，全面推動校園平安、穩定、和諧發展。

加強對教學樓、校園的衛生監管、檢查力度包括對飲用水的監察，堅持定期消毒，學生在校期間禁止攜帶不安全的小零食等食品入校，確保師生在校生活健康。

（七）積極開展安全教育，豐富安全知識，提高安全防范能力。

1、通過安全知識講座、國旗下講座、班級板報宣傳等多種教育形式學習和宣傳安全知識，提高師生的安全意識。

2、積極邀請學校法制副校長、法制輔導員到校開展法制講座，用生動的案例教育師生珍愛生命，確保安全。

（八）注重傳染病防控，不斷完善應急救治和疾病預防措施。

1、加大對疾病救治和疾病預防的投入力度，不斷完善應急措施。專人負責，協調鎮衛生院定期對學生進行體檢，在冬季和春季傳染病流行時期，做到每天對教室、功能室、辦公室等學生活動場所定時消毒，保證學生不受傳染病侵擾。

與**鎮派出所協同工作，長期堅持對校園周邊的網吧以及路邊小攤進行綜合治理，校園周邊無網吧、游戲廳和臺球廳，校園周邊無違規經營的小攤位。

（十）落實學生校外及社會實踐活動安保措施，確保學生校外活動安全。嚴格按上級要求開展校外及社會實踐活動，將安保工作放在首位。

（十一）、加強心理咨詢的管理。

學生正處于少年時期，身體的變化很明顯，但是心理卻不夠成熟，有些還存在叛逆傾向。學生的心理活動都具有特殊性，較難管理。因此學校設立心理咨詢室，配備專職教師。以便針對一些心理學生進行適當心理疏導，消除內心安全隱患。1、要求心理咨詢專職教師建立健全心理咨詢的各項計劃、制度、措施等。2、定期對心理咨詢專職教師進行培訓。

（十二）、努力創建平安和諧校園。

1、充分發揮工會、教代會和政教處的作用，積極解決學校內部矛盾，通過正確的工作方法化解矛盾，全面推進學校和諧發展。

2、建立師生結對幫扶制度。對重點問題生進行管理幫扶。效果十分明顯。

（十三）、積極開展安全隱患排查和整改，以學校設施設備安全推動學校安全。

1、研究制定并落實了校園安全隱患排查和整改制度，堅持日檢查、周排查、月上報，發現問題及時整改，解決不了的及時上報。

2、本學期初經過排查發現有的視頻攝像頭出問題都進行適當修復，對校內的垃圾坑進行了填埋、平整、硬化，消除了安全隱患，增加了學生的活動場地。

（十四）對學生進行交通安全教育。

2、加強了對乘坐校車的學生的安全教育，教育學生遵守乘坐校車管理規定，服從校車司機、照管員、路隊長的管理，不攜帶危險品乘車，上車系好安全帶，上下車，等車實行路隊制，確保學生安全。

1、校園監控系統需進一步升級，完善，增加周界報警系統。2、安全事故應急疏散演練還需進一步加強。

3、各種應急預案制定的科學性有待提高，進一步提高可操作性。

總之，在全校師生的共同努力下，平安和諧校園創建工作開展有聲有色，安全工作成績突出，近幾年來學校沒有發生一起安全責任事故，師生在校內安心工作和學習，安全感強，對學校安全和治安狀況感到滿意，同時得到社會的認可和家長的信任。我們決心再接再厲，爭取更大成績。安全工作任重道遠，需要我們長期堅持不懈的努力，我們將繼續遵行安全重于泰山、生命高于一切的原則，不斷完善工作中的不足，傾力將學校安全工作推向更高的臺階，最終使**鎮實驗學校小學部走向平安、穩定、和諧校園的前列。

**鎮實驗學校小學部。

20xx年4月。

減輕學生負擔的自查報告范文（15篇）篇五

在辦公室里，開會跟老師明確“減負”工作的重要意義，更新教師的教育觀念。

１、自查沒有增減課時，無隨意增減科目現象；以課程標準為指導，無隨意提高降低教學難度情況，按教學計劃進行教學；按規定進行考試，無隨意增加考試現象。保證周課時總數符合上級文件規定。并對課程執行情況進行抽查。

２、嚴格控制學生在校時間，沒有超過縣教育局規定的時間。每天能保證學生體育活動.小時以上。教師沒有擠占學生休息時間進行補課現象。

3、安全健康教育課程，體育音樂美術等課程正常開課，確保全體學生每天一小時以上的體育運動，做到課時落實，內容落實，教師落實，教案落實。

４、規定低年級不留書面家庭作業，對學困生不歧視、排斥，與家長及時溝通，保證學生休息時間10小時以上。

5、做到不組織學生訂或向學生推薦各類應試輔導材料。

一年級，沒有出現違反“減負”規定的情況。

減輕學生負擔的自查報告范文（15篇）篇六

減輕學生負擔的自查報告范文（15篇）篇七

按照泰安市教育局的通知精神及鎮教辦重點檢查的內容和各項要求，將我校近來落實市教育局關于“減負”和規范辦學行為文件精神及對各年級進行檢查的情況匯報如下：

有評價師資、師德的考評標準，從而科學、全面地評價教師的工作。有全面評價學生綜合素質的學生手冊，不以學科成績作為判定學生好差的唯一標準，不以考試成績排列學生的名次，每年年底組織考核評估。

首先按照省、市具體的課程計劃規定安排課程，學校對學科及課時的設定、教學進度的安排等方面均做出了明確的要求，做到不準隨意增減課時，不準隨意增減科目，不準隨意提前結束課程。其次要遵循教育規律，嚴格規定各學科的考試次數，不按學生的考試成績對學生進行排隊和分類編班。學校基本做到不組織學生訂購或向學生推薦各類應試輔導材料。不組織學生參加未經相關教育行政部門批準的各類競賽，小學每學期在期末進行一次學科（語文、數學、英語）統測，其他科學校組織抽測。小學生的學習成績評定，按規定實行等級制。我們也不舉行或變相舉行與入學掛鉤的選拔考試及其他任何形式的入學測試。第三是為緩解學生身心疲勞的狀況，適當增加些文體和大課間活動，確保學生每天鍛煉一小時。從活動上挖掘學生的潛能。

認真貫徹執行市教育局關于“減負”的通知精神，嚴格控制學生在校活動時間，小學生在校學習時間不得超過6小時。真正把更多的休息時間還給學生或用于組織學生參與社會實踐活動，為學生創造寬松的學習環境，保證學生身心的健康發展。

小學一、二年級不留書面家庭作業，三——六年級書面家庭作業不超過45分鐘。教師根據新課程改革的要求，分層次精選作業內容，提高作業批改質量。不給學生布置重復性、難度過大的作業，對學習有困難的學生要熱情幫助，有具體的幫教措施，學校能加強對各科作業布置的協調管理，加強教師的思想政治教育和敬業精神教育，塑造良好師德風范。在校內開展“一幫一”大手牽小手活動，要求學校的每位教師伸出自己熱情的手關愛和幫助家庭有困難、學習有困難的學生，不讓一個學生掉隊，做到減負不減效，保證學校的教育質量。

嚴格學校經費管理，并接受社會監督，規范辦學行為。保障了“減負”的持續性。

減輕學生負擔的自查報告范文（15篇）篇八

根據《__關于對全區民辦教育機構開展20__年度檢查工作的通知》，我校結合實際狀況，現匯報如下：

一年以來，在各級領導的大力幫忙下，在__區教育局的大力支持下，始終堅持社會主義辦學方向，努力探索光谷為明教育模式。始終堅持教育教學的中心地位，以質量求生存以特色求發展。始終堅持教師隊伍建設，著力打造一支高飛的雁陣。始終堅持學生的利益高于一切，促進學生全面發展，辦學條件不斷改善，教師隊伍不斷優化，辦學品質不斷提高，經歷了從“中芯國際”到“為明校園”、從“普通教育”到“國際教育”、從“單軌制辦學”到“雙軌制辦學”的艱難歷程，初步構成了光谷為明的特色發展模式。

一、基本狀況。

1、班級狀況：

校園現有小學有9個班，173人，一至三年級均是兩個班，四五六年級各一個班，其中國際班2個，具體是一年級二班，三年級二班。

2、硬件狀況：

校園占地面積為80畝，建筑面積為29727平方米。校園有專業的音樂教室、美術教室、陶藝教室、科學教室、舞蹈教室、計算機教室，以及大型圖書館和英語閱覽室。還配有標準300米田徑場、1個小型足球場、2個排球場、6個籃球場、4個羽毛球場、1個室內游泳館。校園設計規模49個教學班，能帶給1764個優質學位，是一所集小學、初中為一體的品牌化、現代化、國際化、特色化、精致化的國有民辦校園。

3、師資狀況：

校園現有教職工35人，小學部現有教師18人，其中男教師1人，女教師17人，現懷孕請假3人。高級教師4人，中級教師5人，初級教師2人，無職稱教師7人。民辦校園教學經歷11人，公辦校園教學經歷7人。市級以上榮譽或者獎勵3人，區級以上10人。本科學歷15人，專科學歷3人。教過小學一個循環的5人，有班主任工作經歷的13人。

二、辦學特色。

1、課程建設。

校園正逐步構建“一體兩翼”課程體系，一體是國家課程為主體，兩翼是為明特色課程、為明國際課程。國家課程開全開齊開好，地方整合課程透過學科滲透、專題教育、社會實踐落實到位，為明特色課程突出國學啟蒙、英語特色、藝術素養、體育運動，分必修課、選修課、才藝課。為明國際課程尚在探索階段，此刻為語言藝術、學科英語、英語活動、社會體驗四個方面。為明特色課程在實踐的基礎上正逐步完善，此刻開設的必修課有游泳、跆拳道、形體、陶藝、陶笛，選修課有十四個項目。

2、辦學模式。

校園此刻已經確定五年發展為雙軌制辦學，即優質課程班、國際課程班，優質課程班的主要特色就是10節外教課，國際課程班的主要特色是開設美國學科課程。國際課程班和優質課程班的區別是師資配備不同、教室裝備不同、課程安排不同、體驗活動不同，國際班逐步滲透ib課程理念，讓校園逐步與世界校園接軌。國際班的外教為學科英語老師，優質班的外教為口語老師。優質班每班不超過36人，國際班每班不超過25人。

3、監督評價。

校園始終以教學質量目標為抓手，以常規教學管理為中心，強化四清(堂堂清、日日清、周周清、月月清)，讓每個老師在提升課堂效率的基礎上，透過及時反饋全面掌控教學過程，快速改善已有的問題。我們透過組長(教研組長、年級組長)、家長(班級家委、校園家委)、主任(教學主任、學部主任)三級監控體系，抓好每個學科的教學質量。期中，我們進行階段檢測反饋，期末參加區統一的考試，學年參加區統一的抽測和考試。

1、招生困難。

因為校園辦學模式的變化，以及社會影響力還沒有到達，因此在校學生數依然不樂觀。需要教育局給與大力支持和幫忙，讓校園、教師、學生有更多的展示機會。

2、師訓欠缺。

東湖高新技術開發區教育局的師訓，我校原先一向沒有參與進去，致使校園的教師培訓存在一些瓶頸，需要教育局、教研室給予大力支持，讓我校的教師也參與到培訓中。

3、平臺不足。

教研室的部分教學比賽、學生比賽，我校名額分配較少或者有些沒有，因此我們的學生失去了不少展示的機會，期望教研室能給予我們更多的平臺。

三個問題和推薦，我校上學期也已經寫成報告上報了教育局，盼早日能給落實。

四、黨團工會。

我校黨團工作因為人數較少，一向參與為明教育集團武漢學區的黨團活動，本學期我校將成立黨支部、團委，讓政治工作、組織生活、黨團活動深入人心，為教育教學工作增光添彩。我校的工會工作在教育局工會的大力幫忙下，校內開展了豐富多彩的活動，三八婦女節的趣味運動會、健康查體，以及每學期一次的社會實踐活動，參觀名勝古跡、領略湖北風光。我校在局工會的指導下用心建立工會活動，上年度被評為三工會，十分感謝組織上對校園的關心和愛護。

五、安全穩定。

我校時刻以安全為第一職責，成立了安全領導小組，制定了相關的管理制度，購置了安全防火等器材，每日進行安全專題教育，每周進行安全隱患排查，每月進行全員疏散演練，使全校師生安全意識明顯增強。教師敬業愛崗、家長理解支持、領導幫忙指導，我校一年來沒有出現任何安全問題，校園平安發展、師生健康成長。

六、財務管理。

我校嚴格遵守辦學許可證核定的項目及收費標準，嚴格遵守校園制定的財務制度，依法立項，依規收取。

武漢學區圍繞著“質量、效益、管理”的工作原則，提出了“創辦湖北省一流民辦校園”“建立具有國際影響力的精品化校園”的發展目標。20__年為明教育集團北京董事會提出了“管理的現代化、業務的國際化”的工作目標，制定了集團五年發展規劃，提出了教學質量發展戰略和初中優先發展戰略，集團《五大管理手冊》，指明了各實體校園今后發展工作的核心，關注教師發展，關注課程建設，關注教學成績，成為各校園業務發展的聚焦點。

為進一步適應為明教育新發展時期的要求，更好地應對大武漢教育發展的形勢和為明集團改革發展的大潮，優化管理、提高質量，實現武漢光谷為明校園品質發展，校園全體師生以社會核心價值觀學習落實為契機，不斷深化改革、提升內涵、品牌發展，努力成為東湖高新技術開發區教育界一顆璀璨的明珠。

最后，感謝教育局各級領導、各個部門對校園一向以來的支持、指導、幫忙、理解，并誠摯地邀請各個部門、各級領導多來校園調研、多來校園指導，讓我們校園能夠在光谷教育這艘大船上沖風破浪、勇往直前。

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減輕學生負擔的自查報告范文（15篇）篇九

減輕學生負擔的自查報告范文（15篇）篇十

為認真貫徹省、市、區關于加強學校管理的有關文件精神，我校認真開展了規范辦學銀行、減輕學生負擔的自查自糾活動。以下是關于自我檢查和自我糾正活動的報告：

一，學習文獻，提高認識。

1、學校領導首先要認真學習規范辦學行為、減輕學生負擔、加強素質教育的文件和通知精神，統一思想認識，高度重視減輕學生負擔的緊迫性。

2、組織教師利用定期召開的教師會議和班主任會議，認真學習上級關于規范辦學行為、減輕學生負擔的文件和通知，從依法治校、依法教學的高度，充分認識規范辦學行為、減輕學生負擔、推進素質教育的重要性和必要性。

二、開展“規范學校行為，減輕學生負擔”問卷調查。

4月8日下午，xx教育部門組織相關人員深入每班，每班抽取10名學生，向他們發放“規范辦學行為，減輕學生負擔”問卷，要求他們實事求是地填寫。教學部門在收集問卷后，進行分析和總結，然后將調查信息反饋給相關教師，幫助他們改進工作。

三，簽署《規范辦學行為責任書》。

4月8日下午，xx全體教師與王校長簽署《規范辦學行為責任書》。為了進一步規范辦學行為，有效減輕學生過度負擔，責任書從以下幾個方面作了規定：

1、教師要認真學習并堅決貫徹執行上級有關規范辦學行為的文件和通知，從依法治校、依法教學的高度充分認識規范辦學行為的重要性和必要性。

2、控制上課時間和學生在校時間。根據高等教育行政部門的要求，學校應當規定作息時間，教師應當嚴格執行學校作息時間。學生每天在學校的時間不應超過8小時。

3、課后控制作業量。提高作業布置的科學性和有效性，提倡分層布置，提倡探索性和實踐性作業布置。不得分配懲罰性操作。每日總運行時間不得超過1。5小時。

4、嚴格執行新課程計劃，嚴格按照學校課程上課，不隨意增減課程和課時，不隨意提高或降低教學要求；保證學生每天有一小時的體育鍛煉。

5、嚴格執行上級收費政策，嚴禁以各種借口收取學生費。

6、嚴格執行《中小學教師職業道德規范》。關心學生，有效保護學生安全；尊重學生人格，禁止諷刺、挖苦、歧視、侮辱、體罰和變相體罰，維護學生合法權益；嚴禁單純以分數來評價學生。

7、嚴禁利用周末、節假日組織學生校內校外跑班補課。

8、除省、市教育部門統一選定的“一科一輔”外，不得強制或強制學生在校內或校外指定場所購買補充教材。

責任書還列出了以下監督方法：

2、每次檢查發現教師違規，學校應責令限期整改。違規事實和處理結果應由學校存檔作為考核依據。

責任書還明確規定了對違規行為的處罰：

對違反責任目標的教師，由學校或教育行政部門視情節輕重，依據《三號文件規定的工商行政管理查處辦法》和《商丘市教育局關于印發商丘市教育局亂質量辦班補課暫行規定的通知》給予通報批評，取消先評優晉級等處罰。

四、進一步措施。

為了進一步減輕學生負擔，學校還采取了以下措施：

1、進一步嚴格控制學生在校時間。明確規定上午或下午放學后，不允許老師讓全班留在班里統一補課或輔導。在學生愿意的情況下，部分學生可以留下來給他們指導。

2、為了進一步有效控制學生的作業總量，學校要求班主任在本班級的教師中發揮協調作用，適當平衡各科的作業。

3、進一步有效防止老師組織學生補課。為了有效防止老師在周末或節假日組織學生跑課、帶費補課，學校安排校級領導在周末或節假日對我們學校周邊的街道、居民區和一個單位進行檢查走訪，調查我們學校有沒有老師在周末或節假日補課，有效減輕了學生的周末和節假日負擔。

4、進一步防止補充教材流入校園。學校在門口安排了保安。未經學校領導允許，出售教材的校外人員不得進入學校，校外人員不得在學校門口兜售補充教材。

5、有效降低學生的考試壓力。每個班級不允許只根據學生的考試成績對他們進行排名。任何老師都不允許要求學生在某次考試中必須達到多少分或者必須達到指定的名次，也不允許在考試過程中以不符合老師要求為由批評學生，或者對學生進行相應的處罰。

減輕學生負擔的自查報告范文（15篇）篇十一

我區減負工作在區委、區政府的直接領導下，按照全區糾風工作會議的部署，以優化企業發展環境為目標，以開展源頭治理為重點，以企業和社會反映強烈的問題為主要內容，堅持標本兼治，狠抓落實，為我區經濟又快又好發展和全區經濟和諧穩定發揮了積極作用，效果比較明顯。

一、主要工作情況。

(一)領導重視，責任落實。

區委、區政府高度重視企業治亂減負工作，將其納入了政府目標考核。區政府領導在不同場合多次指出企業治亂減負工作的重要性，要求治亂減負要與我區實際相結合，與整頓市場經濟秩序工作相結合，與黨風廉政建設相結合，把做好企業治亂減負工作提高到講政治、反腐敗、實踐科學發展觀，密切黨群關系、干群關系，改善投資軟環境，保持社會穩定的高度來實施，全面落實上級部署的各項工作。

年初，區糾風辦、減負辦對全區減負工作進行了分解，落實好惠企政策措施、進一步清理、取消和減免涉企收費、規范涉企檢查和維護企業合法權益、禁止攤派和規范捐贈行為、強化聯席會議制度等工作、牽頭部門落實糾風責任“回頭看”作為企業治亂減負工作重點。區減負辦印發了《xx區糾風辦xx區企業減負辦轉發省政府糾風辦省企業減負辦關于進一步規范涉企收費行為的通知》(莆城企減辦[]1號)文件、《關于印發20xx市xx區企業減負和企業權益保護工作意見的通知》(莆城企減辦[2013]2號)文件、《xx區糾風辦xx區企業減負辦關于《關于促進當前工業穩定增長補充措施的通知》政策落實情況反饋的通知》（莆城企減負辦[2013]3號）和《印發《關于2013年xx市xx區減輕企業負擔糾風專項治理工作實施方案》的通知》（莆城企減辦〔2013〕4號）等文件。分解任務，明確分工，落實責任，對相關工作做出了具體安排，按照“誰主管、誰負責”的原則，層層落實責任制，各部門都成立了相應機構，做到了責任、人員、措施、資金“四到位”。把企業治亂減負工作與黨風廉政建設相結合，切實轉換政府職能、轉變干部作風，明確提出了對投資者負責就是對人民負責，為投資者服務就是為人民服務的口號，一心一意為企業辦實事。通過開展部門行風評議，簽訂責任制，做到年初與經濟工作同部署、同安排，年終同考核、同獎懲。

（二）專項整治，規范收費行為。

我區減負工作按照區糾風辦統一部署，認真組織開展了整治和優化生產經營環境工作，對涉企收費進行全面清理，對重點企業進行走訪，追根溯源，查擺問題，認真分析梳理，努力從制度建設上尋求突破，重點建立了企業繳費登記制度、檢查備案制度，力爭從源頭上治理“三亂”和“吃、拿、卡、要”等頑癥。事業性收費目錄向社會進行了公布，強化社會監督，我區亂收費現象基本得到控制，為企業的發展壯大提供了一個良好的發展空間。區減負辦開展了對涉企收費的重點單位、重點部門進行專項檢查工作。對規范中介機構收費、生產及銷售的收費、部分行業協會的“亂排序、亂培訓、亂收費”問題作出了明確的規定。

(三)強化監督，抓源頭防腐敗。

在全面貫徹一系列政策性文件的同時，區領導親自督辦，有關部門正在做深入細致的工作,尋求解決問題的辦法和途徑，為鄉鎮企業和民營企業的創業和生產經營創造了良好的政策環境。一是組織企業治亂減負監督檢查工作。二是繼續做好企業減負舉報查處工作。利用城廂糾風之窗專欄設置專門的舉報箱，公布舉報電話，完善和加強減負辦、主管部門、企業三級監督網絡。三是加大行政事業收費單位的監督工作。通過預算執行和經濟責任審計，重點組織了對收取環保排污費、質量檢測等費用等是否存在提高標準的監督檢查，加大企業負擔等行為的審計。通過檢查，沒有發現增加企業負擔現象的發生。

（四）五一舉措，服務企業。

為轉變工作作風，增強服務意識，為把服務企業辦實事工作開展得扎實有效，為企業提供優質高效的服務，今年初，區減負辦結合日常工作，采取六一舉措維護企業的合法權益，幫助企業健康、快速發展：一封信，通過發出一封《致企業的公開信》幫助企業更好的解讀相關政策法規；一部電話，利用城廂糾風之窗專欄設置專門的舉報箱，公布舉報電話，完善和加強減負辦、主管部門、企業三級監督網絡；一個聯絡員，通過聘請有影響力的企業業主作為減輕企業負擔聯絡員，筑起政府、企業、媒體、群眾全方位參與的監督網絡體系；一條綠色通道，開通一條綠色通道，幫助企業及時、有效的反饋信息，架起政府、企業的綠色橋梁。一項制度，在全面貫徹一系列政策性文件的同時，區領導親自督辦，有關部門明確分工,重點建立了企業繳費登記制度、檢查備案制度，力爭從源頭上治理“三亂”和“吃、拿、卡、要”等頑癥。

二、存在主要問題。

盡管我區今年以來在企業治亂減負工作方面取得了階段性的成效，但是，我們也清醒認識到治亂減負工作的長期性、復雜性、艱巨性，仍然還存在著許多問題：

（一）變相收費，加重企業負擔的現象還時有發生。有的部門強制企業加入協會；有的部門強制服務或只收費不服務；有些單位和部門開辦各種研討會、培訓會多而雜，企業不敢得罪，牽涉企業不少精力；還有個別職能部門抽檢、檢查、檢測活動頻繁，增加了企業負擔。

（二）制度還不夠健全落實。有的制度仍需進一步完善，如對企業進行經濟檢查的制度在執行中還落實的不夠，有的部門所進行的經濟檢查沒有相關部門辦申報備案，“兩證一卡一票”制度仍不夠完善。

減輕學生負擔的自查報告范文（15篇）篇十二

按照雅安市減輕企業負擔工作領導小組《關于做好2016年減輕企業負擔工作自查總結的通知》（雅減負[2016]2號）文件要求，我局高度重視，及時進行自查，經自查我局民政業務中僅民間組織和社團管理中有涉及企業的內容，現將工作情況匯報如下：

引導將減負工作與建立社會組織法人治理機制相結合，要求社會組織建立相關章程明確會員大會、理事會、監事會和管理層的職責，突出章程的核心地位和權威性，嚴格按照章程規定的宗旨和業務范圍開展活動。通過法人治理機制的建立和完善，形成組織內部權力機構、執行機構、監督機構合理分工、互相督促、有效制衡的內部法人機制。

要求社會組織以建立和完善社會組織內部管理制度為抓手，用制度來約束社會組織的收費行為，提升社會組織自我管理能力。一是要建立財務、印章、法定代表人離任審計等管理制度，規范和提高自身的財務制度管理、票據管理和資金管理水平。二是要完善對內設機構（秘書處、辦公室等）的管理，通過內設機構的建立，提高自我管理能力。三是要建立社會組織重大事項請示報告制度，社會組織在組織重大活動前須報告登記管理機關和業務主管單位。

要求社會組織應規范會費、行政事業性收費、經營服務性收費、捐贈收入等各類收費行為，堅持標準合理、公開的原則，如實開具票據。一是嚴格會費標準的制定。社會團體制訂、修改會費標準，須經會員大會（會員代表大會）審議通過后寫入章程，向業務主管單位和登記管理機關備案。違反合理性原則或未履行規定程序的，不得作為收取依據。二是規范其它收費行為。社會組織在收取服務性費用等不具有強制性、壟斷性的經營服務性費用時，應當遵循自愿、公平、公開的原則，不得強制服務和強制收費，不得轉包或委托與社會組織負責人有直接利益關系的企業、事業單位實施，收費標準向社會公開公示，并按有關規定辦理稅務登記，使用稅務發票。三是堅持非營利性原則。社會組織開展的各類收費必須符合章程規定的業務范圍。收費所得除用于組織管理、開展業務活動的必要成本及與組織有關的其他合理支出外，須全部用于章程規定的非營利性事業，盈余不得在成員間分配。四是嚴格執行《民間非營利組織會計制度》。五是要規范各類評估達標表彰等活動。社會組織按照章程規定，對確需組織評比達標表彰活動的，須經會員大會（會員代表大會）通過，并經有關部門批準后方可組織實施。堅持“誰舉辦、誰出錢”的原則，不得以此向會員單位和服務對象收取任何費用或變相收取費用。

經我局嚴格按照國家、省、民政部制定的相關行政事業型收費項目進行自查，20xx年我縣登記的社會組織和團體中未發現亂攤派、亂收費現象。

減輕學生負擔的自查報告范文（15篇）篇十三

20xx年上半年，云南省減輕企業負擔工作在國務院減負辦的指導下，在省委省政府的領導下，認真貫徹落實黨的十八屆三、四中全會精神，以進一步優化發展環境為目標，以減輕中小微型企業負擔、督促落實惠企減負政策、整治企業不合理收費等突出問題為重點，加大工作力度，堅持減負、治亂、服務并舉，標本兼治，強化督查，努力開拓企業治亂減負工作新局面。現將有關情況報告如下：

一、主要工作情況。

（一）完善措施，制定方案。

我省歷來高度重視減輕企業負擔工作，20xx年我省在經濟發展形勢復雜嚴峻，主要經濟指標增速大幅回落，經濟下行壓力不斷增大的情況下，于4月份出臺了《云南省人民政府關于促進全省經濟平穩健康發展的意見》（云政發[20xx]25號），明確提出了加大清費減負力度、落實稅收優惠政策、落實社保優惠政策等切實減輕企業負擔的具體措施，并明確了牽頭單位和責任部門。《意見》要求相部門關于6月底前向社會公布行政事業性收費和政府定價經營服務性涉企收費目錄清單，規范銀行收費行為，減少服務收費項目，降低收費標準，支持實體經濟發展；全面落實煤炭資源稅從價計征改革，煤炭資源稅稅率按照5.5%執行，對完成煤炭轉型升級任務的企業按照實際征收額的60%給予獎勵。從20xx年5月1日起，鐵礦石資源稅減按規定稅額的40%征收；對符合產業政策導向、在生產經營中遇到暫時困難的企業，允許緩繳應由企業繳納的社會保險費。單位和個人失業保險費率由3%降至2%；自20xx年1月1日至12月31日，省級參保單位的生育保險費率由0.8%降至0.4%。對吸納城鎮就業困難人員的企業，按照規定給予不超過3年的社會保險補貼；與小微企業簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的新招用高校畢業生，按照規定給予1年的社會保險補貼。底前，對依法參加失業保險、不裁員或少裁員、符合規定條件的困難企業，每年可按照該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予穩崗補貼，所需資金從失業保險基金中列支。《意見》的出臺實施對減輕企業負擔將起到積極的促進作用。

同時，我省減負辦于3月、6月分別制定并下發了《關于印發云南省20xx年減輕企業負擔工作實施方案的通知》（云政減負（20xx）1號）、《省減負辦關于轉發工信部關于進一步做好涉企收費清理整治相關工作的通知的通知》（云政減負辦（20xx）3號）。各州市減負辦已按通知要求制定了工作方案，結合各地實際，進一步明確工作重點，加強協同配合，扎實開展涉企收費清理工作。省政府非公經濟發展督導組在對部分州市相關部門開展相關政策落實情況督導時，也把減輕企業負擔的政策措施作為重點督導內容，積極督促相關惠企政策的落實到位。

（二）逐步建立涉企業收費清單管理制度。

我省于今年初公布了行政事業性收費目錄清單（十五類47項）和省級政府定價經營服務性收費目錄（34項），并在此基礎上逐步建立各類涉企收費目錄清單制度。一是建立進出口環節省級政府定價的涉企經營服務收費目錄清單制度，在清理整頓的基礎上，于20xx年6月公布了我省進出口環節省級政府定價的涉企經營服務收費目錄清單（5項）；二是建立涉企行政審批前置服務收費目錄清單制度。今年上半年，我省開展了省級政府定價的涉企行政審批前置服務收費清理，并于6月18日向社會公布了我省省級級政府定價的涉企行政審批前置服務收費目錄，目錄中僅保留了裝置檢測和地震安全性評價2個收費項目。按照《關于印發云南省20xx年減輕企業負擔工作實施方案的通知》（云政減（20xx）1號）要求，到今年底，有條件的州市必須建立州市級政府定價的經營服務性收費目錄清單及前置審批目錄清單。

（三）落實出臺惠企政策。

根據《財政部國家發展和改革委關于取消、停征和免征一批行政事業性收費文件的通知》精神，我省從20xx年1月起，取消或暫停涉及國土、社會保障、商務、工商、質監等部門行業的12項中央設立的行政事業性收費，對小微企業（含個體工商戶）免征涉及國土、城鄉建設、農業、質監等部門行業的42項行政性收費。在此基礎上，我省還對各類養老機構免收有線電視入網費、安裝費，預計年減輕養老機構負擔500萬元。

（四）進一步深化行政審批制度改革。

一是為進一步加大對“紅頂中介”的整治力度，降低市場準入門檻，推動政府部門與有關中介脫鉤，省委編辦根據省政府5月19日《清理規范中介服務工作專題會議紀要》精神，起草并以省政府辦公廳名義印發了《關于清理規范省政府各部門審批中介服務的通知》，全面啟動了行政審批中介服務清理規范工作。據統計，共清理出22個部門中介服務事項338項，其中涉及行政許可的中介服務243項，涉及內部審批和政府投資審批的中介服務95項；清理出部門所屬中介服務機構48個，其中事業單位38個，企業3個，社會組織7個。目前正在提交專家組進行審核。

二是12月底，我省社會組織總數19740個（省級1265個、市級3352個、縣級15123個）其中社會團體13331個，民辦非企業單位6330個，基金會79個。為做好對社會組織的管理與引導，我省于20印發了《云南省社會團體換屆指引》，規范社會團體換屆工作，加強社會團體換屆指導。在此基礎上，20xx年擬制定出臺《云南省社會團體內部治理各項管理制度示范文本》、《云南省基金會換屆指引》、《云南省民辦非企業單位換屆指引》和《云南省社會組織行為規范和活動準則》等各項制度，規范社會組織收費和支出行為，特別是社團會費的收取和使用等，引導社會組織加強內部規章制度建設和民主機制建設，完善法人治理結構，提升社會組織參與社會管理和社會服務能力。

（五）開展涉企中介服務收費檢查。

我省將從20xx年6月上旬起至9月30日，有計劃，按步驟認真組織開展涉企收費專項檢查，嚴肅查處各種亂收費行為。重點檢查繼續收取已取消的行政事業性收費、沒有法律法規依據的審批前置服務收費、中介服務機構亂收費、行業協會商會亂收費和企業反映突出的其他違規收費行為。

二、存在的主要問題。

我省減輕企業負擔工作在各級減負辦和各相關部門的共同努力，取得了一定的成效，但仍然存在以下問題：

少數部門對企業減負工作的重要性、緊迫性和長期性認識不足，缺少大局意識，工作主動性不夠。“政社不分”行政主管部門將相關審核事項轉為中介機構辦理收取代辦費等，一些政府部門所屬的社團組織依靠行政權力，進行強制服務、強制收費的現象依然存在。個別機構收費收費行為不透明不規范，擴大收費范圍、自立收費項目、提高收費標準等亂收費行為時有發生。

三、工作建議。

（一）在國家層面上加快推進企業減負立法工作，抓緊制定《企業負擔監管條例》，將企業減負工作納入法制化、常態化的軌道，促進企業減負長效機制的建立，以確保切實有效減輕企業負擔營造有利于企業創業創新發展的良好環境。

(二)進一步規范行政執法、審批部門行為。繼續加大對熱點領域的專項治理力度和規范重點部門的收費行為，加強對執法、審批部門的監督檢查，落實各項減負政策，堅決制止利用各種市場準入、準銷、準用等手段向企業亂收費。對無法定依據擅自設立前置程序，利用企業登記、年檢、年審和申報項目等強制或變相強制企業參加協會、接受咨詢和代理服務等行為嚴肅查處，并對有關責任人員依法依紀追究責任，以起到震懾作用。

（三）區別經營服務性收費政府定價、市場調節價管理。涉企經營服務性收費標準除少數實行政府定價管理處，多數收費標準主要由市場形成，政府定價管理的實行目錄清單管理，目錄之外屬市場調節價，按價格法規定由雙方協商確定。但目前存在概念不晰，有的文件規定所有涉企收費目錄清單都要通過政府網和公共媒體適時對外公開，目錄清單之外的涉企收費，一律不得執行。這一規定也將市場形成的大部分經營服務性收費包括在內，與市場在資源配置中起決定性作用要求不相適應，也與實際情況不符，應加快進行清理和修訂。

減輕學生負擔的自查報告范文（15篇）篇十四

3.山東省關于做好年中小學招生入學工作的通知。

4.吉林省關于2017年政務公開重點工作任務分工的通知。

5.關于清理規范涉企經營服務性收費的通知。

6.關于進一步加強司法鑒定收費管理的通知。

7.國家發改委關于2017年深化經濟體制改革重點工作的意見。

8.關于清理規范工程建設領域保證金的通知。

9.國務院關于清理規范工程建設領域保證金的通知。

10.關于取消、調整部分政府性基金有關政策的通知。

減輕學生負擔的自查報告范文（15篇）篇十五

國務院減輕企業負擔部際聯席會議成員單位，各省、自治區、直轄市減輕企業負擔領導小組(聯席會議)：

為貫徹落實黨中央、國務院減輕企業負擔的部署，我們研究制定了2017年全國減輕企業負擔工作思路和重點任務，經國務院減輕企業負擔部際聯席會議(以下簡稱聯席會議)審議通過。現印發你們，請按照各自職責做好工作。具體如下：

一、總體思路。

貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會以及中央經濟工作會議精神，按照中央降低實體經濟企業成本和推進簡政放權放管結合優化服務的部署，更加注重為企業特別是小微企業服務的工作取向，更加強化各級減輕企業負擔工作機制的組織協調作用，推動各項惠企減負政策和重點工作任務的落實，制止各種涉企亂收費、亂攤派、亂檢查、亂罰款行為，以更明顯的減負成效回應社會期待，為穩定經濟增長和激發市場活力營造良好的環境。

二、重點工作。

(一)深入推進涉企保證金清理規范工作，建立實施清單制度。

1.繼續清理取消沒有法律、行政法規依據或未經國務院批準設立的涉企保證金項目，建立實施清單制度。梳理中央部門設立的涉企保證金項目，適時公布清單;同時督促各地區按照統一規范的格式公布本地區實施的涉企保證金項目清單，建立常態化的公示機制。繼續落實好工程建設領域保證金清理規范各項措施，鞏固相關工作成果。做好涉企保證金清理取消后的相關工作，堅決查處各種清單之外違規向企業征收保證金的行為，推動有關部門加強事中事后監管和信用體系建設，在保障必要的行政管理工作同時，最大限度減少對企業資金的占用。

(工業和信息化部、財政部、城鄉住房建設部牽頭)。

(二)建設減輕企業負擔綜合平臺，將服務企業發展工作推向深入。

2.整合現有的企業負擔調查系統、涉企收費清單查詢系統，進一步拓展內容和功能，建設形成減輕企業負擔綜合平臺，作為全系統深化企業服務工作的重要舉措。拓展清單查詢系統的內容，逐步將涉企保證金、行政審批及中介服務事項、行政檢查清單納入其中，為企業提供查詢服務。梳理中央及各地區惠企減負政策，建設惠企減負政策數據庫，并公開為企業提供查詢。建設企業網上舉報平臺，建立臺賬管理和督辦制度。研究制定綜合平臺管理辦法，形成分工負責、協同配合的工作機制。

(聯席會議辦公室牽頭)。

(三)鞏固涉企收費清理規范系列行動成果，進一步抓好重點領域的清理整治工作。

3.督促各地區、各有關部門鞏固好清理規范涉企收費系列行動的成果，確保各項問題的整改措施落實到位。深入實施涉企收費清單制度，全面建立政府定價的收費目錄清單，督促各地區按照統一規范的格式形成常態化公示機制。

(聯席會議辦公室、發展改革委按職責分別負責)。

4.進一步清理、整合和規范一批涉企行政事業性收費和政府性基金項目，加大普遍性降費力度，切實減輕企業負擔。

(財政部、發展改革委牽頭)。

5.進一步清理規范重點領域涉企收費。全面梳理政府定價目錄內各項涉企經營服務性收費，取消不合理收費項目，放開具備競爭條件的涉企經營服務政府定價，降低偏高的收費標準。加強行政審批中介收費監管，督促各地區、各部門根據行政審批前置中介服務事項目錄清單對本領域中介服務收費進行清查，取消不合法不合理的收費項目。繼續推動行業協會商會在機構、職能、資產財務、人員管理、黨建、外事等事項與行政機關分離，從源頭規范行業協會商會涉企收費行為。繼續規范金融、進出口等重點領域和環節收費。

(發展改革委、財政部、民政部、聯席會議辦公室按職責分別負責)。

(四)進一步完善舉報查處機制，堅決制止各種加重企業負擔的違規行為。

6.堅決制止亂收費、亂罰款和各種攤派行為。取締違規設立的收費項目，制止超范圍、超標準、超時限征收的行為。制止各種依托電子政務平臺以及行政審批、執法檢查等行政職權向企業提供經營服務的行為，取消不合法的收費項目。制止行業協會商會依托主管部門有關規定強制企業入會，或利用行業影響力以評比表彰、評審達標方式收取費用的行為，取消違規收費項目。制止借公共活動及其他名義強制要求企業捐贈贊助、訂購報刊雜志、接受指定服務并付費、強制占用企業財物等各種攤派行為。

(聯席會議辦公室、發展改革委、財政部、民政部按職責分別負責)。

7.完善企業舉報查處機制，依托各級減輕企業負擔舉報平臺受理企業對各種加重企業負擔問題的舉報，建立臺賬制度，并及時進行調查核實提出處理意見，同時將處理結果告知相關企業，確保件件有落實、事事有回音。對確屬亂收費、亂攤派、亂罰款、亂檢查的違規行為要堅決處理，并按照有關法律法規要求，追究相關單位負責人的責任。

(聯席會議辦公室牽頭，各成員單位按職責分別負責)。

(五)加強督促檢查和政策宣傳，進一步促進惠企減負政策的落實。

8.抓好各項惠企減負政策的督促落實，進一步推動降低實體經濟企業成本。建立政策跟蹤督促制度，將各項減稅降費和扶持小微企業的政策措施落到實處，鞏固清理規范涉企收費工作成果，督促有關地區和部門將取消、調整、規范涉企收費的政策措施逐項落實到位，形成扶持實體經濟和小微企業的長效機制。

(工業和信息化部、財政部、發展改革委牽頭)。

9.加強政策宣傳培訓。繼續通過現場咨詢、在線訪談、專家解讀、政策培訓等多種形式對惠企減負政策進行宣傳解讀，重點要對中央和各地區的降成本政策以及涉企收費等行政事項清單進行廣泛宣傳，加強對小微企業的政策培訓和咨詢服務，讓企業知曉和熟悉相關的政策和清單。聯席會議將于2017年三季度組織舉辦第六屆全國減輕企業負擔政策宣傳周活動，請各地區、各成員單位配合做好工作，并在本地區、本系統組織開展形式多樣的宣傳培訓活動。

(聯席會議辦公室牽頭)。

10.繼續發揮審計監督作用，審計署在審計項目中關注涉企收費存在的問題，及時向有關部門通報審計發現的問題，加大審計結果公告力度，形成督促政策落實和規范涉企收費的長效機制。

(審計署牽頭)。

11.加強監督檢查，完善問責機制，對工作落實不力的部門和地區以及各種違規收費行為，給予曝光和通報批評，并督促整改。2017年二季度，發展改革委、財政部、工業和信息化部、民政部將對各地區、各部門清理規范涉企經營服務性收費開展督導抽查;四季度，聯席會議還將組織開展全國專項督查，各地區、各成員單位要做好配合工作，落實好減輕企業負擔各項重點任務。

(發展改革委、聯席會議辦公室分別牽頭)。

(六)繼續抓好調查評價，加強企業負擔重大問題的研究。

12.深入抓好調查評價工作。聯席會議將于二季度組織開展全國企業負擔在線調查，各地區要組織企業做好調查培訓和填報工作，逐步擴大調查樣本，提升調查質量;要加強重點行業和典型企業分析，多“解剖麻雀”，進一步摸清企業特別是小微企業的成本負擔問題和政策訴求;對企業在調查中反映的具體問題和建議，要協調有關部門予以解決并建立反饋機制。進一步深化企業負擔評價工作，完善第三方評估機制，并督促各地區、各有關部門針對評估中反映的問題改進減輕企業負擔工作。

(聯席會議辦公室牽頭)。

13.加強重大問題研究。圍繞企業成本負擔合理區間等熱點難點問題開展調查研究，加強企業成本國際比較和企業滿意度測評，跟蹤去產能和處置僵尸企業過程中的成本負擔問題，提出針對性的政策建議。適時組織地區交流和專題培訓，共同對重大問題進行研討，加強全系統的隊伍建設。

(聯席會議辦公室牽頭)。

三、有關要求。

(一)加強組織領導。聯席會議各成員單位要按照職責分工落實好各項重點任務，工業和信息化部、發展改革委、財政部負責總體指導和組織協調，聯席會議辦公室抓好工作銜接和督促落實。各地區減輕企業負擔領導小組(聯席會議)負責本地區減輕企業負擔工作的組織實施，因地制宜制定工作方案，確保任務落實。有關方案于2017年4月底前報聯席會議辦公室。

(二)加強協同配合。各地區、各成員單位要主動做好配合，密切工作交流，形成分工協作、上下聯動的工作格局;要定期向聯席會議辦公室報送工作信息，反映相關政策措施、工作成效、存在問題及意見建議;各地區減負辦還要主動向所在省(區、市)黨委、政府報告工作情況，爭取支持。

(三)加強督導檢查。各地區、各成員單位要明確各項重點任務的責任人和時間表，及時抓好督促檢查，確保取得實效;還要加強輿論引導，強化社會監督，進一步促進工作，營造良好氛圍。

2017年4月5日。