培訓心得體會可以幫助我們更好地了解自己的優勢和劣勢，為今后的學習和工作規劃提供指導。以下是一些關于培訓心得體會的范文，希望能給大家提供寫作思路。

最新浙江大學學習培訓心得體會（熱門17篇）篇一

----永善縣2017年領導干部經濟能力提升研修班（）。

我有幸參加了由永善縣委組織部在浙江大學舉辦的“2017年經濟工作能力提升培訓班”的學習。本期培訓班在永善縣委組織部及浙江大學繼續教育學院的精心安排下，我們一行54名學員來到了浙江大學。

浙江大學是一所歷史悠久、聲譽卓著的高等學府，坐落于中國歷史文化名城、風景旅游勝地杭州。浙江大學的前身求是書院創立于1897年，為中國人自己最早創辦的新式高等學校之一。

浙江大學堅持“以人為本，整合培養，求是創新，追求卓越”的教育理念，打造卓越教育品牌，致力于培養具有國際視野的未來領導者。在長期的辦學過程中，浙江大學培養了大批杰出人才，2009年，浙江大學憑借雄厚的辦學實力和干部教育培訓的良好基礎，成為中組部與教育部在全國高校中首批建設的13個全國干部教育培訓高?；刂?。

在這里，我們度過了緊張充實而又意義非常的5天。通過5天的學習與思考，使我從思想上受到了強烈的震撼，服務理念也上得到了更新。為此，由衷感謝永善縣委組織部為我們搭建了一個很好的學習、提高的平臺，為我們提供了一個難得的學習、鍛煉的機會。在5天里，我們學習了“公共管理新視野”、“美麗鄉村建設與特色小鎮”、“領導干部身心健康與壓力管理”、“當前形勢下政府投融資管理”、“領導干部法律風險防范”、“當前宏觀經濟形勢分析與供給側改革”、“承接產業建設的招商引資”、“新常態下推進產業轉型升級的路徑”以及參觀了國家級歷史文化名村外桐塢村，這次培訓課程學校為我們安排的老師都是相關領域的權威專家，老師們通過精辟和風趣的講解，將有一定深度的理論闡述得淺顯易懂，1引導我們融入教學中，使人如沐春風，通過此次學習我們對當今社會較為關注的經濟改革和發展形勢、行政效率提升等方面的知識有了較為全面的掌握和解讀，此次通過這5天的培訓極大地開拓了我的視野，擴大了思考的范圍，為解決我工作中遇到類似實際問題提供了幫助。本次培訓我主要有以下幾方面的體會：

通過培訓，使我進一步認識到干部業務培訓的必要性和重要性。要建設一支過硬的干部職工隊伍，加強業務和技能培訓是非常必要的。在我們現階段依法治國的過程中，雖然我國各項制度不斷完善，干部職工隊伍水平不斷提高，但由于工作和學習時間的客觀不對等性，導致我們在工作過程中還是存在一些急需提高，亟待加強的方面。對此，只有搞好干部職工的業務培訓，通過梳理干部職工隊伍的服務意思，提高服務群眾的能力和水平，才能不斷推進黨和國家事業的不斷進步和發展。從這個層面上來說，加強優秀干部培訓工作顯得尤為重要。

二、改變了以往的思維方式，更新了思想觀念，提高了業務知識和理論的應用能力。以前，對部分國家經濟政治方針政策只是從表面理解，經專家教授的點撥，對相關國家的政策能夠領悟到深層次的含義，同時思路也變得更加清晰，勢必將對今后的工作起到積極的促進作用。通過此次培訓我不僅開闊了視野，增長了見識，充實和提高自己的知識水平與業務能力，提高工作的理解力、執行力和創新力，也是對自己以往工作進行的一次全面梳理和總結。

三、通過培訓，使我能更好地運用所學知識，提高自身工作能力和效率。學以致用，學習的主要目的是應用，通過學習結合實際，立足崗位創優，把所學的東西轉化為開展工作的思路和方法，促進工作取得實效，提高工作效率，這才是培訓的根本目的。

作為一名國家工作人員，這次培訓使我認清了自己崗位的重要、認清了自身的不足和努力的方向，拓寬了視野，在今后的工作中將站在更高的角度去思考自己的職2責，強化服務群眾的意識，嚴把工作紀律，充分發揮自身工作的積極作用。為期5天的培訓讓我增長了知識，提高了能力，認清了形勢，看到了差距。學習中我認識到要做好國家干部職工工作并不是一件簡單的事情，我們要學要做的事情還很多，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，我要以這次學習培訓為動力，加強學習，勤奮工作，開拓創新，以飽滿的精神，良好的作風，滿腔熱情地投入到工作中去，為永善縣的建設和發展履職盡責，發揮積極作用。

最新浙江大學學習培訓心得體會（熱門17篇）篇二

3月26日至3月30日為深入貫徹落實黨的十九大精神，進一步推動“新時代、新觀念、新跨越”解放思想教育實踐活動，全面踐行“精準警務”理念，提升領導干部工作質量和業務水平，切實打造一支政治過硬、本領高強隊伍。我有幸參加了莒縣公安局組織的赴浙江大學第一期領導干部綜合能力提升班。赴浙大培訓班的學習短暫而難忘，每堂課的內容都是那么充實和精彩，可謂理論觀點鮮明，佐證案例生動，整個學習嚴肅活潑，引人入勝，觸發思考。自己體會這幾天的學習，既是對知識的豐富和更新，又是對思維的拓展和能力的提升，相信對今后的工作一定會有所幫助。

一、學習認識上有提高。人類社會的進步與發展是實踐與理論推動的結果，而實踐和理論的推動始終與一個關鍵詞密不可分，那就是“學習”。處于工作狀態，特別是長期處于工作壓力狀態下時間久了，不可避免會讓人對學習有所倦怠，對公安部門來說，長期的公安工作既辛苦又壓力大，在當前工作形勢和社會對公安工作要求和期待較高的形勢下更是如此。但壓力再大，也不能忽視學習，學習已成為公安工作的重要組成部分，已成為一種制度化的工作安排，因此我們沒有理由不重視學習。當下集中式的培訓學習固然重要，但日常工作中的學習更為重要，這就要求領導干部在日常工作中要把學習當作工作的重要內容，把學習當作生活的重要方面，在努力工作的同時，努力學習，學而不倦，學有所思，學以致用。

二、知識視野上有拓展。本次學習培訓知識匯集豐富，蔣文榮講授的《公安科技建設及應用--公安科技創新》、馬志強講授的《當前多媒體狀態下危機公關和媒體應對處理》、熊秉元講授的《法治中國的理想和踐行》、朱兵講授的《ai時代公共安全監控系統規劃思路》、李華講授的《犯罪心理學》、夏立安講授的《我國法治發展的內在邏輯》、葉新航講授的《全面深化公安管理改革的成功經驗和實踐》、余軍講授的《十九大熱點解讀》都極大的拓展了我的知識視野，時下媒體和網絡十分發達，獲取相關知識和信息已十分容易，但身處知名高校講堂，面對面聆聽各學科領域專家教授的授課，其感受是不一樣的，因為透過他們的講課，在體味他們深入專業領域治學嚴謹、富有探索創新精神的同時，也集中分享了專家教授們長期教學和研究積累的知識成果，極大地豐富和拓展了自己的知識視野，對于自己在今后的網安工作中進一步解放思想，開拓思維，創新發展具有不可替代的指導作用。

三、能力促進上有幫助。理論來源于實踐而又指導實踐，公安干警學習培訓的效果是要體現在增長知識，提高素質，提升分析問題和解決問題的能力上，但最終目標是要落實到高效地服務人民和促進工作效率及成果上。在浙大的這次學習培訓，在理論知識上給予了我們新的認識，在思維拓展上給予了我們新的想象，在能力提升上給予了我們新的空間，相信在今后的工作中，自己一定能夠運用所學知識促進自身素質提升，促進工作水平提高。

此次赴浙江大學繼續教育學院進行了為期5天的學習培訓中，縣局及學院領導精心安排了內容豐富，切合實際的課程。51名學員相互關心，相互幫助，相互交流，并結合工作實際進行了座談討論，取得了豐碩成果。此次培訓對開展“忠誠型、學習型、實干型、創新型、廉潔型、團結協作型“六型陽光警隊”建設，提高領導干部綜合素質，激發干事創業活力的重要舉措貫徹有積極意義。通過培訓，參訓學員不僅切身體會到浙江大學深厚的文化底蘊和濃厚的學術氛圍，還獲取了最新、最實用、最前沿的理論知識，提升了政治素質、道德修養和履職能力。將本次培訓作為新的起點，把學習的成果落實到具體工作中去，用所學的知識著力解決工作中遇到的矛盾和問題，為全縣公安工作再上新臺階作出更大的貢獻。本次浙大學習，是一次機遇，增加了我的人生閱歷，提高了綜合素質。學習的結束，是一個新的開始，是一個新的起點。

最新浙江大學學習培訓心得體會（熱門17篇）篇三

2016年6月2日至6月12日期間，本人有幸成為我所第二期派送浙江大學學習培訓的一員，能赴百年學府聆聽受教，內心激動難以言表。此次學習培訓課程內容安排科學緊湊，師資隊伍理論功底深厚、課堂經驗豐富、授課方法新穎生動，課堂教學互動性強，培訓結束后仍覺得意猶未盡，深感受益匪淺。

一、此次學習培訓的幾個特點。

一是以小見大，體現了理論來源于生活的特點。每一老師授課的現實案例均來自于我們生活的每一個細小環節，看似細小而平淡的事件，經老師的講解、點撥和啟發，均能折射出一些為人處事、安身立命、創業發展的科學道理，使聽課學員從內心深處引發普遍之共鳴。本人亦深感老師的專研之精細、眼光之深邃、授業之誠懇。

二是寓教于樂，達到了課堂教學生動有趣的目的。生動的課堂趣味性是吸引和凝聚每一位學員心神的有效良方。課堂上，授課老師往往通過自身的一些人生經歷作為切入點，并以自我解嘲的方式來引起學員們的注意，讓大家感受到一種貼近生活的真實感。亦或通過問卷測評，并對某一位學員的內心和現狀進行善意解讀來活躍課堂氛圍，讓每一位聽課1者放松心情、主動參與，達到了事半功倍的效果。

三是形散神聚，體現了授課老師的良好職業素養。聽老師講課，感覺就像是在欣賞一片優秀的散文，從古到今、從無到有、從人到物，不經意間，感覺已經被老師帶到了一片自己不曾涉足的知識領域，甚至一時間竟迷失了方向，但一回神，才豁然發覺，老師授課的中心主題依然穿插于其中，只是我們未加深入領會罷了。

四是教學相長，達到了教育與學習相互促進的目的。學員們通過聽取不同老師的授課增長了知識，提升了素養，老師們則通過接觸不同領域、不同層次的學員，了解合掌握了更真實的現實資料，豐富和拓展了教學內容。課堂上，老師與學員的互動能提升教學質量；課堂下，老師與學員的溝通交流能增進相互之間的了解和互信，進而不斷推進整體的融合水平，提升了教學相長的效果。

五是課外尋趣，了解了當地文化和風土人情。課余時間，或漫步于西子湖邊，追尋華夏幾千年歷史留給我們的記憶和傳說，深切感受到了中國傳統文化的厚實和流長；或流連于錢塘江畔，看滾滾江水東逝，看京杭運河船舶穿梭，不禁心曠神怡，寵辱偕忘，把酒臨風，怡然自得；或攜伴駐足街頭，觀人車之和諧，品龍井之香醇，察絲綢之真偽，悟江浙之商道，均心有感悟，莫不欣然。

二、關于此次培訓給我的幾點啟示和感悟一是重新認識自己，重新定位自己。學習、工作、生活均是我們認識自己的載體。我們既要學會遠眺前方的目標，亦要善于近觀腳下的道路；既要發揮好自身的長處優點，亦要洞悉自己的短板缺陷。因此，了解自己想要什么、該做什么、能做什么、做了什么至關重要。認清了自己，方能正確地定位自己。獲得了生活的動力和目標，我們的不懈努力和奮力前行才顯得更有意義。

二是關愛自己、善待家人、寬待他人。經常注意自己的言行和內心感受，及時調整自己的心態，適時關注自己的身體狀況都是關愛自己的方式，吾日三省吾身即如是耳。對家人不要苛刻，不要過多的強調道理，而要更多的投入親情關愛。對父母寬容一些，對愛人謙讓一些，對孩子包容一些，多抽點時間與家人在一起，方能應驗家和萬事興的道理。對他人不要太過冷漠，與人相處不必惡語相向，更不必針鋒相對，要多看別人的優點，少論他人的缺陷，要能寬恕別人的錯誤，給人改過的機會，幫助他人即是幫助自己。以上處世哲理其實老祖宗早就教過我們，只是我們忙于世間的浮華，把它給忘記罷了。

三是認真工作，快樂生活。人生一世，猶如彈指一揮間，稍不留神，一載光陰就在我們的閑談嬉笑之間悄悄溜走了。與其不斷嘆息生命的短暫或待遇的不公，不如俯下身子，認真做好工作中的每一件事，認真體驗生活中的每一次快樂。3少問自己在世間能索取什么，多問自己能給后人留下什么。當我們一步一個腳印的走過今天，至少我們的昨天已然充實豐沛，而我們的明天將不再遙不可及。

此次學習培訓感悟良多，然個人筆頭能力有限，未可暢書心中體悟之萬一，此更顯學習之必要。在今后的工作生活中猶應不斷予以加強和提高。

最新浙江大學學習培訓心得體會（熱門17篇）篇四

通過專題學習，使我對以習近平新時代特色社會主義思想和黨的十九大精神有了更深入系統的認識，對其主要內涵、基本原則和精神實質有了進一步的理解。深刻認識習近平新時代特色社會主義思想的精髓：“堅持實事求是，為人民謀幸福，為民族謀復興，為世界做貢獻”，它指明了黨和國家事業的前進方向，繪就了新時代偉大夢想的宏偉藍圖，是我們黨團結帶領全國各族人民在新時代堅持和發展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領。與此同時，通過學習新時代政治協商理論、政策與實踐，學習新時期下加強人民政協的民主監督的重要意義，深刻認識中國政黨制度的特點和優勢，進一步增強了中國特色社會主義參政黨的責任感和使命感。也為我今后的工作夯實了理論基礎。

最新浙江大學學習培訓心得體會（熱門17篇）篇五

尊敬的重慶市工商聯領導：

“學海無涯、大愛無邊”，十一月中旬的浙江大學一周培訓學習結束后，令本人深刻地領悟到這句話的深刻內涵，收獲良多，在這里首先感謝市工商聯的領導為我們提供的這樣一個難得的高端培訓學習的機會；同時也感謝負責此次帶隊培訓學習的工商聯相關領導，為我們食、宿、行、學習的周到安排付出的艱辛努力。通過幾天的系統學習，現特將自己一點淺薄培訓學習心得整理并歸納如下：

整體行程安排科學合理。回顧整個培訓學習過程，從出發至順利返回，整體的行程安排科學、緊湊，這都與市工商聯相關領導高度重視，浙大教務組人員的細致關懷分不開的，整體行程溫馨和諧。尤其是在緊張的系統學習中穿插走進浙江知名企業現場參觀的活動，讓理論與實際感受充分結合，使每位企業家深刻感悟到此次培訓的實用價值意義非凡。

培訓課程安排貼近企業實際經營。一周學習的課程安排定位準確，從宏觀到微觀、從戰略到戰術、從事業的發展到自身健康的維護，十分貼近內陸城市企業家在實際經營過程中遇到的“困惑點”，對現實的經營管理具有很強的指導性意義。由此可以深刻的感受市工商聯相關領導和浙大對此次的培訓學習的良苦用心和辛勤付出，令每位參與者都心存感激之情。

參與培訓的浙大教授專業水準高。從這次參與執教的浙大老師看，每位教授均是各自專業學術領域內聲名卓著的專家學者，部分專家教授還是國家重點科研項目的領頭人。能臵身于這樣一群高素質、高水準、高規格的學習環境內，親身聆聽他們的理論教誨，這樣的機會是我們人生中不可多得的珍稀機會。

擴大了視野，陶冶了情操，凈化了心靈。一周短暫的學習，最大的感受是過去一直僅知道“埋頭拉車，不知道抬頭看路”，對國家宏觀政治經濟到微觀的地方政策不甚了解，經過一周系統的學習后，讓我們充分認識到作為一名經營者所應擔負的社會責任，應愛國、愛家，善待社會，善待企業，善待員工及家人，這份無價的心靈收獲讓我們對企業的發展多了一份理性和自信，少了一份浮躁和狂妄；多了一份感恩少一份自私，明白了“大愛”的深邃含義，陶冶了情操，凈化了身心。

浙商精神與浙商修煉為我們企業的發展提供了非常好啟迪的作用。浙商一群既聰明又肯吃苦，敢冒風險，敢為人先的群體，其機警，有膽識，具敏活手腕，特別眼光，經營商業，不墨守成規，而能臨機應變的能力令我們內陸企業心生敬佩；其堅忍不拔、鍥而不舍的精神是我們學習的楷模。一個個鮮活的成功案例無不對我們企業經營思路帶來深刻的啟迪，讓我們拓寬了視野，解放了思想，開放了思路。

認識了新朋友、結下了深厚的情意。這次參會的同學都是來自重慶不同區域的成功企業家，通過幾天的學習和共同生活，增進了相互了解，結下了深厚的情意。在學習的過程，大家相互交流心得，相互關心，相互借鑒學習，濃濃的情意讓大家忘卻了身處陌生的城市，為今后同學間的合作共贏奠定了堅實基礎，這也是本次培訓活動一項重大收獲之一。

浙大培訓班的服務工作細則到位。培訓班課務組的三位年輕老師尤其陽光燦爛的班主任在我們整個學習培訓生活中，用細致周到的服務，熱情周到的態度，讓我們絲毫沒有來到新城市的陌生感，相反讓我們有種他鄉遇故知的“恍惚感”，從接機到賓館，從賓館到課堂，以致最后結束返回的送行，都我們強烈的感受到她們的細致，熱情，給大家留下了良好印象。

幾天的學習短暫而又意義，這些都得益于市工商聯為我們搭建的知識橋梁，我本人心生感激，無以回報，僅能以在未來的工作中努力學習，守法經營，回饋社會，以報答市工商聯相關領導的關懷和關心。在此謹祝重慶市工商聯的領導們身體健康，萬事如意！！

杭州作為一座旅游城市早已為大家熟知，通過這次杭州的培訓學習，使我了解到了杭州的大學作為培訓機構對全國的干部繼續教育發揮著重要作用。然而杭州在大力發展三產的同時，近些年在對工業遺存建筑的改造再利用上也作出了很大的成績。

中國刀、剪、劍、扇、傘博物館由具有運河特色的工業遺址改造而成，改造保存了杭州的歷史建筑、文化記憶，增添了博物館獨特的歷史韻味，是可持續發展理念的最佳實現模式。杭州鳳凰創意國際產業園利用了建于上世紀70年代，關停已近10的雙流水泥廠，對建筑重新規劃設計改造，使得建筑煥發出了新的魅力。富義倉時尚創意空間由一百多年前的清代糧倉改建而成，改造在原址上建成了遺址公園，并對遺址的倉儲建筑進行改造，改變使用功能，使之符合現代的需要。

這些工業遺存建筑改造的成功案例，對昆山有很大的啟發作用。昆山目前處于升級轉型階段，工業建筑較多，如何改造好這些建筑，而不是一味的拆除重建，給我們指出了另一條道路。

我在4月16日至4月25日期間在浙江大學參加了“遵義市民政干部能力提升研修班課程表”，十天的學習雖然短暫，但是包括我在的每一位學員都有著各自的親身體驗和不小的學習收獲。對于我個人，我認為這次培班舉辦的非常有意義，非常有必要。因為步入工作崗位以來，成天只是疲于完成工作任務，忙于事務性工作，卻疏于主動思考、缺乏系統地理論提升，長期以往形成的習慣性思維已成為工作創新的最大阻礙。這次在市局的精心組織安排下，能重新走入大學校園、再次坐在課堂進行自我充電、自我提高對于我來說是一次寶貴的學習機會，既拓寬了視野，增長了知識，也讓我在師生互動中、學員交流中收獲了更多的新經驗、新方法、新思路，使自己對本職工作有了更深入的認識。在學習過程中，浙江大學繼續學院為我們安排的課程非常豐富，針對性也很強，包含了危機管理與媒體應對策略、民政干部領導能力提升、社會保障熱點問題、社會管理創新、情緒與壓力管理、經濟與社會發展中的民生問題、以人為本和人文關懷。這些課程或者和政府管理、科學監管有密切關聯，或者和公務人員綜合能力培養與提升有直接關系，課程的設臵非常合理而且符合監管實際需要。每一位授課教授都是各自領域的權威和專家，上課時各位教授專家使用了大量生動的事例，通過通俗易懂、“深入淺出”的表達方式讓一個看似復雜的問題簡單化、明了化，使我們的思路大大拓寬。尤其是浙大熊衛平教授從公共關系學的角度，為我們詳細講解了公共危機處理的一般規律及應對公眾輿論、媒體公關的處理方法給，針對性強、實用性強我留下了極為深刻的映像。李笑月教授的人文懷，分析人得9型人格，讓我們從心理學的角度從新認識和審視自己。包括我在內的每一位學員無不感受到教授專家的睿智和思維縝密，教授專家的授課與其說是傳授知識，不如說是教我們如何思考、怎樣創新思維，讓我受益匪淺、收獲頗多。時天的繼續學習雖然已經結束，但這不是理論探索的終點，而是新的起點，在今后的工作中，我要進一步強化學習意識，創新思維方法，努力做好本職工作。一是認清形勢。目前，我國的經濟社會發展正處于大調整時期，很多社會問題都突顯出來，黨和政府對民生問題關注度越來越高，這對我們的民政工作提出了很高的要求。因此我們必須充分認識民政工作的必要性，增強做好本職工作的使命感和責任感，切實增強執政能力，認真履職。

二是加強學習。民生保障安全關系百姓切身利益，是最基本的民生問題，因此，在工作中，我們必須不斷加強學習，正確處理學習和實踐的關系，主動自覺地去學習，帶著實踐問題去有意識地學習，并且注重理論總結和提煉，學以致用，切實增強自身的理論水平和業務素養。

三是創新思維。政策法規工作是民政工作的基礎，我們開展行政執法必須以依法行政為前提和出發點，在工作中，我們應時刻開拓工作思路，創新工作舉措，將政策法規工作和行政執法工作相結合，為推進民政工作、保障人民群眾貢獻自己的力量。

最新浙江大學學習培訓心得體會（熱門17篇）篇六

我有幸參加了公司在美麗的浙江大學舉辦的中層領導干部培訓班七天的培訓學習，在老師的講授和輔導下，我學習了《解放思想，錘煉看家本領》《中高層管理者理念變革與創新思維》、《打造高績效團隊與執行力》《“不忘初心、牢記使命”—習近平新時代中國特色社會主義思想解讀》《企業風險管理與內部控制》《商務談判技巧和實務》工作等方面的知識，拓寬了視野，為今后更好工作奠定了基礎，通過培訓也使我受益淺，感觸頗深。

培訓是一種學習的方式，是提高管理者素質的最有效手段，21世紀是知識經濟社會，是電子化、網絡化、數字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快，一個人，要適應和跟上現代社會的發展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。開班典禮上，公司趙總著重闡述了學習培訓的目的和意義。通過培訓班的學習，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到企業管理與創新要靠學習，靠培訓，要接受新思維、新舉措。

加強培訓與學習是我們進一步提高經營管理水平的需要，管理出質量管理出效益管理是企業永恒的主題，加強培訓與學習則是提高企業管理者管理水平最直接的手段之一，也是提高經營管理水平的迫切需要，只有通過加強學習才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法。取他人之長補已之短，只有這樣才能不負組織重望完成組織交給的工作任務。

對工作要全力以赴，對同事要坦誠相待，這是做中層最基本的準則，也是做人的基本準則。全力以赴就是要懂得珍惜崗位、做到愛崗敬業。在競爭日益激烈的今天，如果只圖索取不愿付出，或者自以為是無所事事，“當一天和尚撞一天鐘”，那么總有一天會被現實所淘汰。中層干部要做到坦誠待人。不僅要坦誠于自己的上司，更要坦誠于自己的同事、自己的下屬，乃至于自己周圍所有的人。與人坦誠不僅是提中層執行力的需要，更是做人做事的基本要求。與人坦誠可以贏得領導、同事乃至下屬的信任;與人坦誠可以增進班子團結，增強班子的戰斗力凝聚力和執行力;與人坦誠可以有效協調各種關系，增強周圍協作的基礎，創造和諧融洽的人際環境;與人坦誠讓自己海闊天空。

要不斷強化大局意識和責任意識。要樹立公司利益第一位局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態，增強勇于攻克難關的進取意識，敢于負責，勇挑重擔，鍥而不舍地推進公司持續健康發展。

牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。以焦裕祿、孔繁森等廉政勤政的先進典型為榜樣，廉潔從政，嚴格自律，自覺接受監督。認真貫徹執行上級關于廉潔自律的各項制度和規定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。

以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，按照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，認真查擺問題和不足，扎扎實實做好各項工作。

目前分公司還存在比較多問題和困難，只有通過發展才能解決，我們一定要堅定信心，迎難而上，勇于擔當，在公司的幫助下，團結廣大員工，共同努力，以“開工必優”管理理念和“七個無一”管理要求抓好項目管理，為推動公司高質量發展和分公司跟上公司的發展步伐作出自己應有的貢獻。

總之，通過這次培訓，既增長知識，拓寬了工作視野，又學會了諸多工作方法，明確了今后的工作重心和工作思路。我將通過這次培訓，不斷加強政治理論和業務技能的學習，不斷提高自身素質，努力工作，開拓創新，務求實效，盡心盡力做好自己的本職工作。

最新浙江大學學習培訓心得體會（熱門17篇）篇七

在政治修養得到錘煉，理論視野得到開闊的同時，我們在能力上更得到了提升。這期培訓班，在教學上精心安排，老師的講課既有前沿理論，又有對實際問題的透徹分析，旁征博引、語言風趣、引論精辟。在國學智慧教學中，我們學以致用，通過理論學習思考實際問題，通過交流思想提高認識水平，通過溝通合作增強實踐能力。通過浙江省的民主監督實例教學，提升了我的實際操作能力。

通過幾天的學習，我收獲頗多，在獲得知識的同時，也認識到了自己在理論素質、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足，在下一步的學習和工作中，我必須要以此次學習培訓為契機，努力把理論轉化為實實在在的行動。

一、增強學習意識。為了緊跟時代脈搏，適應新形勢、新要求，將以此次培訓學習為契機，在今后的工作中，以學無止境的態度，向書本學，向實踐學，向群眾學的方式，不斷學習新理論、新知識、新技術和新經驗，做到政治上頭腦清醒，理論上視野開闊，知識素養更加全面，從而提高自我分析問題和解決問題的能力。

二、增強服務意識。通過學習，進一步堅定了只有中國共產黨才能帶領中華民族實現現代化和民族偉大復興的信念，更加清醒的認識到維護好、實現好、發展好最廣大人民群眾的根本利益，是我們黨一切工作的出發點和落腳點。作為政協機關干部要牢固樹立履職為民的理念，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，發展上服務群眾，誠心誠意為民辦實事，盡心竭力為民解難事，堅持不懈為民做好事。

三、增強職責意識。作為一名政協委員，要立足本職，建真言、謀良策、出實招。不斷提高自身的“四種能力”，不能墨守成規，更不能消極保守，只有胸懷全局，端正思想，擺正位置，堅定信念，在自我的工作崗位上，以優質高效的服務，以求真務實、勤奮敬業的工作作風，出色完成各項工作任務。

最新浙江大學學習培訓心得體會（熱門17篇）篇八

心得體會。

'疏影橫斜水清淺，暗香浮動月黃昏';'最愛湖東行不足，綠楊陰里白沙堤'.4月18日，在這春夏交替、花香四溢的美好季節，我有幸來到了風景如畫的美麗杭州，素有'東方哈佛'之稱的全國知名高等學府--浙江大學華家池校，參加為期一周的蒙能集團環節干部管理提升培訓班。公司領導高度重視這次培訓班舉辦，臨出發前，公司黨委負責人那貴挺要求學員一定要把握難得學習機會，不僅自己得到全方位的提升，回來還要當好培訓學習的二傳手。

為期一周的培訓過程中，樓迎偉教授講解的《新常態下的中國經濟形勢分析---'十三五'5個發展新觀念解析》、林振智教授講解的《電力體制改革的回顧與展望》、鄭加成博士講解的《領導力與領導藝術》、李育新博士講解的《壓力管理與陽光》、道覺老師講解的《。

國學。

智慧與企業管理》、《道德經》、王建軍教授講解的《高效團隊建設與執行力》以及全國黨建研究會特約研究員、杭州黨校高國舫教授講解的《黨風廉政建設》守紀律、講規矩---《條例》、《準則》解讀，成為所有參學人員心中抹不去的記憶。現場教學在浙江民企標桿--娃哈哈集團及浙大科技館，浙江大學校史館舉行。

通過系統的理論學習，針對性的課堂討論，受教正能量，教授知識新、思想新、觀念新、學術新，深入淺出。進一步開闊眼界、更新知識、拓寬思路、提升境界。學習內容緊抓當前社會熱點、貫徹精神;進一步解放思想，轉變觀念，全面提升依法治企和科學發展的水平。能夠從更宏觀、更長遠和更深層次來分析問題，理清工作思路，指導工作實踐。特別是在團隊建設、領導力藝術、陽光心態、執行力提升，政治意識、規矩意識方面獲益良多。

對'十三五'5個發展新理念解析中的認識。

中國'十三五'時期是全面部署和落實創新驅動發展戰略的關鍵時期。倡導'創新、協調、綠色、開放、共享'五大發展理念，通過新技術、新產業、新業態、新模式來實現經濟增長方式質的提升。結構性改革是必須面臨的問題，我們對于經濟下行壓力要有持久戰的心里準備。就必須建立核心競爭力，讓其他人學不到、買不來、拿不走。一定要想辦法提高安全要素生產力，優化產業結構，當前公司面臨深度減排改造壓力，煤耗達標壓力，盈利空間進一步縮小等壓力。我們要有解放思想、實事求是的態度，客觀理性分析面臨的問題，繼續深層次挖掘有利于企業發展的有利條件。機遇總是喬裝打扮成問題來到你的面前，99步我們一同走過，決定差距的是最后一步。要善于把問題轉變成機遇。'照鏡子'哲學告訴我們，不僅要照鏡子，而且還要敢于打碎鏡子，看看鏡子后面有什么的勇氣。

對執行力的感觸。

作為環節干部，回顧自己在管理中所經歷的問題，感觸最大的就是王建軍教授的《高效團隊建設與執行力》這一。

課件。

使我從理論上認識到了提升執行力必須把執行變為自覺的行動，貫徹戰略意圖，完成預定目標的操作能力，按照命令和規則做事的過程;按照預定的計劃行為的過程;將思想變成現實的過程執行力就是辦事能力，衡量標準就是能否按時保質保量完成工作任務;對團隊而言，衡量標準就是是否在規定時間內完成某項戰略意圖目標提高執行力的方法和途徑，就是要提高自身的主觀能動性和對待工作的態度、責任感要以飽滿熱情主動完成工作態度決定行動，因為態度的不同，工作結果肯定是不一樣的只有對工作高度負責，才能實現完美執行。

對陽光心態的認識。

把工作地方組織的像家一樣愿意呆的地方，即陽光心態。任何人都有一把椅子。椅子都有邊界的限制和活動范圍，每個人都要感恩給我們椅子(工作崗位)的人。心寬無限，欲大無痕。如果你看什么都不順眼，那么不是世界出了問題，而是你出了問題，境由心造，你是生活在天堂還是地獄，全由你的心決定。你笑，世界與你同笑;你哭，自己一個人哭。無論職工對企業是什么態度與打算，都應該希望所服務的企業強大。因為企業是他甚至孩子終生的依靠。要多看到身邊同事和領導的優點，從日常工作看到成長的機會，把平凡的工作做到極致。不說消極話，不談消極事，不做消極人。與智者為舞，與善者同行。不要相信高度，要相信心靈的高度。要有'魔'的能力，'佛'的品德。要有寬容心，寬容比整容美容更美麗。大怒不怒，大喜不喜，靡俗不入，惡黨不交。小利不爭，小憤不發，天地不可一日無和氣，人心不可一日無喜事。

對守紀律、講規矩的認識。

首先要做一位守法公民，堅定黨的理想信念，除學習黨章黨紀外，還要講規矩。黨員要像個黨員，干部要像個干部。使黨員、干部真正實現'名'與'實'相符。全面提升黨組織成員的先進性，確立鞏固黨組織在人民心中的地位。對紀律要心中畏懼、心中恐懼。認真聆聽黨校教授對政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等'六大紀律'的解讀?；隽它h組織和黨員不可觸碰的底線，深深感觸我與紀律規矩仍有較大差距。以'兩做一學'為契機，迎頭趕上，爭做合格的共產黨員，切實做到'走在前頭，作出表率'.

下一步工作思路。

在下一步工作中，我將以此次學習培訓為契機，進一步理清思路，做到學以致用，強化學習，增強學習主動性和緊迫感，利用一切機會，向書本學習，向群眾學習，向實踐學習，繼續解放思想，更新觀念。強化機遇意識、危機意識，內化與心，外化與行。用創新思維解決工作中的每一個問題。堅定理想信念。時刻保持風清氣正，勇于擔當作為，充分發揮先鋒模范作用。樹立想干事、愿干事的思想;敢干事、干好事的勇氣和魄力。最后用梁曉聲的。

名言。

結束我的心得體會：植根于內心的修養;無需提醒的自覺;以約束為前提的自由;為別人著想的善良。

放下工作的繁瑣，放下家庭的牽絆，20xx年8月18-22日，我有幸重回校園，參加了費縣檢察院、費縣國稅局在浙江大學舉辦的干部素能培訓班，在這短短的五天里，我感受到了浙大深厚的文化底蘊，感受到了杭州人的謙虛大度及創新精神，感受到了學習的快樂和幸福，每天都會有收獲、有感動、有喜悅。

一、通過課程學習，感受浙大魅力。

這次學習所確定的課程涉及知識面廣、內容豐富，授課的老師均是知名的專家和學者，授課方式靈活多樣，事半功倍，達到了預期的目的。浙大法學院李華博士講授的《預防職務犯罪與提高抵御職務風險能力建設》《新形勢下犯罪疑難問題探討》、浙大法學院博導胡銘講授的《司法體制改革與檢察制度完善》、浙大法學院葉良芳副教授講授的《刑法解釋的新問題》、浙江警察學院馬列社科部主任楊持光講授的《犯罪心理學》緊扣檢察工作實際，對一些當前辦案中的遇到的理論難點答疑解惑;全國黨建研究會研究員高國舫講授的《xx屆三中全會精神解讀》讓我們更深入地了解了我國的國情和政策，為我們的努力目標指明了大的方向;浙江省家庭教育學會副秘書長蔡亞萍講授的《干部陽光心態與壓力調試》讓我們認識了心理健康，學會了處理婚姻關系及如何做好家庭教育;浙大人文學院教授計翔翔講授的《解讀中國歷史》用幽默詼諧的語言為我們解讀了中國歷史，讓我們從歷史中吸取營養，正視現實;杭州巴洛克音樂研究所副所長張博講授的《音樂與人文素養》讓我們認識了音樂對人的影響以及他通過音樂改變人、改變社會的人文關懷;浙江大學人文學院教授金立講授的《創新思維與現代管理》從理論上給我們的創新提供的思路。這一系列的專題講座，讓我們對以往的理論進行了鞏固和充實，讓一知半解的知識得到詮釋和解讀，同時還汲取了全新的理論營養，開闊了視野，拓寬了思維，提高了自身的綜合素質。

二、通過參觀交流，學習蕭檢精神。

在學習之余，我們到曾榮獲全國模范檢察院、全國人民滿意檢察院、全國先進檢察院、全國先進基層檢察院等榮譽的杭州市蕭山區檢察院進行了考察，看到了蕭山區檢察院的軟實力和硬實力，通過座談學習及對口交流，我們認識到蕭山區檢察院的眾多榮譽并不是憑空得來的，領導班子的創新精神和規范辦案理念以及建院思路都讓我們感受到了差距。蕭山檢察院“業務立院、規范建院、科技強院、人文興院、從嚴治院”的建院方針，以及“維護公正、勇立潮頭”的蕭檢精神，讓我們深深感受到了蕭檢品牌的內涵。

三、通過城市游覽，感受人文思想。

俗話說“上有天堂，下有蘇杭”，美麗的杭州，在有著百年悠久歷史。《白蛇傳》、《新白娘子傳奇》等影視作品，更是讓杭州充滿了一層浪漫色彩。初入杭州，給我印象最深的就是每個十字路口設立的一個個遮陽棚，方便了行人和騎車的市民，街頭隨時可以看到的出租自行車，盡顯人文關懷。機動車主動禮讓過斑馬線的行人、西湖免費開放，讓我看到了杭州人的謙遜和胸襟，看到了杭州人的崇高素養。西子湖畔、大運河岸、錢塘江邊的建設規劃盡顯舍與得的智慧，體現出了精致、和諧、大氣、開放的杭州精神。道路兩側的古詩文漫畫、各種園藝雕塑也給杭州增添了濃厚的文化氛圍。

五天的學習時間盡管非常短暫，但總體安排合理，在繁忙學習的同時，又安排外出考察學習，不同方式的學習互相結合，有滋有味。讀萬卷書，行萬里路，本次浙大學習，是一次機遇，增加了我的人生閱歷，提高了綜合素質。學習的結束，是一個新的開始，是一個新的起點。

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最新浙江大學學習培訓心得體會（熱門17篇）篇九

8月19日至8月26日，我參加了由貴陽市民政局組織的浙江大學—貴陽市民政局科級干部社會工作專題研修班培訓學習，感到十分榮幸和愉快。浙江大學，坐落于素有“人間天堂”之稱的歷史文化名城—杭州，接近國家級風景名勝區——西湖，是一所擁有百年歷史底蘊的中國名牌大學。浙江大學華家池校區是中國干部教育培訓的基地。華家池校區碧水悠悠，楊柳依依;教學樓前古樹參天，環境優雅，是學生學習深造的理想之學府。在幽靜的高端學府學習，心情十分愉快，學習十分輕松。聆聽了幾位著名教授的講課，真正學習到了前所未有的新知識，新理論，思想有所感悟，確實受益匪淺，現將個人學習心得體會歸納如下。

一、開闊了視野，增長了見識，獲取了知識的正能量。

社會工作是一種幫助人解決與社會環境發生問題的工作。它幫助社會上的貧困者、老弱者、身心殘障者和其他弱勢人群;預防和解決部分因不良互動方式而產生的各種社會問題;開展社區服務，完善社會功能，提高社會福利水平和社會生活素質，實現個人和社會的良好互動，促進社會的穩定與發展。

陳學軍教授講授的《社會工作專業人才管理》，從專業崗位開發和人才使用及專業人才評價和獎勵機制等方面進行了系統的論述講解，讓我們深刻認識到開展社會工作的重要性及具備專業的知識進行服務性溝通是非常必要的，以及在實際工作中要規范管理，規范行為，明確職責，明確目標，創造性地開展社會工作，為需要的弱勢群體提供專業的免費的社會服務和公共服務。

二、學與用相結合，開創性地開展社會工作。

理論知識的系統學習是提升自身素養的重要一環，為我們在實際工作中找到法律和政策依據，因此，我們要將所學的知識運用到我們的工作實際，解決好指導好每一個人的社會工作，服務于自己身邊的對象，解決他們生活中的實際問題和困難。

貴陽市老年人比例占到貴陽市總人口的14.4%，也提前進入了老齡社會。因此，我們迫切需要大力發展老齡產業，積極做好老年人的相關工作。我們要積極推進養老機構運營機制改革和完善，探索多元化、社會化的投資建設和管理模式，進一步完善和落實優惠政策，鼓勵社會力量參與公辦養老機構建設和運行管理。

最新浙江大學學習培訓心得體會（熱門17篇）篇十

20xx年9月13日，我隨培訓班開始了在浙江大學為期12天的培訓學習。能走入曾經高中時期向往，有著“東方劍橋”美譽的浙江大學，我感到無比榮幸和自豪，非常珍惜這次培訓學習的機會。在培訓學習中，我認真聆聽了浙江大學校內外知名專家和學者共計16堂講座，同時還隨培訓班深入當地基層、走進企業，完成了相應的實地考察。此次培訓，使我在杭州充實了知識，開闊了視野，更新了觀念;同時也深深地感受到作為村干部，在社會快速發展的今天，自己以往所儲備的知識面窄，在工作管理、創新思維方面還存在著短板，與對標新常態下的“五好干部”還有一定差距，需倍加努力，積極進取，完善自我，并將學到的知識融入到自己的實際工作中?？偟膩碇v，通過培訓學習，思想、認知得到了進一步的深化和提升，概括起來有以下幾個方面的體會：

一、認真學習，側重學即能用的知識。

這次培訓所學知識涉及面廣、內容豐富，自己按照“二八原則”側重預習、復習與我所在村(社區)結合緊密的課程內容。翻閱課堂上認真聽講時作好的。

讀書筆記。

國學。

與藝術在創意中交融碰撞。外桐塢村作為3a景區的實力不容小覷。從和外桐塢村村主任的座談里，我們從游客看不到的角度，了解了村落在發展變遷中(尤其拆遷工作)積累的寶貴經驗。村兩委帶頭拆除自家違建的園子、附屬房屋的作法，值得我們學習。

二、勤于思考，注重充實專業知識。

雖然自己目前從事的工作和在校所學專業不對口，但有幸在12天的培訓中，重新溫顧提升了些環境類的知識。輪到我為培訓班同學作“現場教學：杭州市環境集團有限公司”小結時，我用了句“還是原來的配方，還是熟悉的味道”打開了我陳述。作為環境工程專業畢業的學生，我在學生期間就去了幾座垃圾填埋場，自己所在的恰巧又離山上的垃圾場較近，比較這類山谷型垃圾填埋場之間后，我更深入地看到杭州在這方面作為排頭兵走在了行業的最前沿。從天子嶺眺望，似乎就看到了杭州市城市生活垃圾從全產業鏈的最開始經過直運、分類篩選到最后無害化填埋作為生態公園的一部分的全過程。生態教育館作為教育基地也實實在在地發揮著提升群眾環保意識的作用。

在西溪國家濕地公園的考察座談中，主要了解的不是它“三堤”、“十景”，而是從民國衰落、解放后廢棄和21世紀的轉變，了解它的過去和現在。講座里ppt中展示了改造前西溪濕地受村落影響的臟亂差環境，通過科學規劃、環境整治、提升本底、市場運營、細致打造，搖身一變成為5a景區。將環境問題變成旅游資源，成為集城市濕地、農耕濕地、文化濕地于一體的國家濕地公園，無愧有“杭州之腎”和“副西湖”的美譽。對比之下，還有一段很長的趕考之路。

三、學以備用，著重提高自身的眼界。

在《我國新型社會矛盾與社會管理創新》課程中，徐旭初老師為我們畫出了應具備的知識結構圖，涉及經濟學、社會學、政治學、心理學、法學、管理學等。對標檢查后，自己各方面都蠻欠缺，同時也提醒自己不忘專業基礎知識。還畫了兩條中西方近代史以來的發展歷程和趨勢，指出當今之中國“盛世中國、轉型社會、復雜社會、風險社會、攻堅階段”的特征。

授課老師絕大多數是浙江一帶的人，從他們身上本身就能感受到“四千精神”：走遍千山萬水、說盡千言萬語、想盡千方百計、嘗遍千辛萬苦，我進而為自己再加上一條“歷經千錘百煉”，牢記老師的一句“專業化生存，人文化生活”，在自己的崗位上為社會做出貢獻。

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最新浙江大學學習培訓心得體會（熱門17篇）篇十一

單位的安排下，有幸參加研修班學習，深感榮幸。“開放強市、產業立市”，走出去才能看到發展，思考發展才有出路?？戳艘恍牭揭恍惺芎苌?，力爭透過現象看本質，為園區發展求索不已。雖然浙江經驗不一定可以復制，但是改革創新理念可以啟迪思考。有人說過（習近平總書記），“中國改革能否成功，就看浙江改革能否成功”。如果說中國的北上廣深是舉全力“砸錢”建設的大都市，那另眼看浙江的發展，則是靠創新引領開放崛起實現。美麗中國、美麗浙江，浙江的今天就是中國的明天，浙江的發展就是中國的范本。

一、幾個現象。

浙江的經濟奧秘是“無中生有、莫名其妙”。無中生有指的創新引領、從無到有，莫名其妙指的是無法描述、奧妙說不出來，有的現在還不能說。杭州將引領世界發展，新經濟、新業態、新金融。如今，全國經濟中心上海市的領導基本都是浙江人。浙江政府一張藍圖繪到底，堅持以人民為中心，歷經多任領導初心不改。

1、浙江歷史悠久，浙大聲譽卓越。浙大國內綜合排名第三，但創新研發能力居全國第一，超越清華、北大。眾所周知，北京是中國首都，資源豐富、人才濟濟。而浙江只是沿海的一個省份，最早出現民間小商品經濟萌芽和國內最早興起工人罷工的地方。浙大繼續教育學院是中組部干部教育定點培訓基地，是人社部國家級專業技術人才基地，年均培訓人數過10萬人，而湖南來校培訓相對全國其他省市，人數和次數相對較少，這就意味著本省在同等條件下失去更多學習機會。

2、杭州風景如畫，堪稱“人間天堂”。有西湖、大運河世界遺產，連續11年蟬聯“中國最具幸福感城市”桂冠、入選“外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”前三位，人才流入率和海歸人才凈流入率居全國第一，超過北京、上海、深圳。相對于北京、上海等直轄市，杭州不過是浙江省的省會城市，無論是體量和規模都不能相提并論。但是杭州民企500強數量連續16次蟬聯全國城市第一?！鞍⒗铩笨偛课挥诤贾?，2016年世界g20峰會在杭州舉辦，2022年杭州亞運會在籌辦中。浙江省城鄉收入差距國內最小，在縣城里都有大學和高鐵站，人們生活細膩、說話文雅，思維活躍。杭州創新創業指數、綠色發展指數、生態宜居指數、安全幸福指數超過北上廣深，居全國第一。杭州市民中心大樓是一座中空采光的圓形建筑，杭州市黨委、政府、人大、政協均衡分布在樓的四個扇區，每一層樓之間都有通道，辦事開會一棟樓解決，效率極高。在杭州坐高鐵像“搭公交”一樣便捷，城市到處是綠牌電動汽車；公路上看不到警察（除機場和車站外），但交通秩序井然，社會安定和諧；街道看不到城管，但擺放有序整潔，作為一座外來人口占多數的城市很難得。

3、園區經濟活躍，注重創新發展路徑?！皼]吃過豬肉、但見過豬跑”。在杭州，每一個園區都是一座準“aaa級”及以上風景區，園區的建設量體裁衣、精致打造，融合歷史、文化、山水、美感一體。河道魚蝦成群、禽鳥飛渡、路邊綠樹成蔭。特色園里的每一棟大樓納稅都是過億，開放合作、生活配套、服務健全。園內舉辦活動意愿全部出于企業自發，政府只提供公告、場所和平臺。特色園內咖啡店是創客閑時靈感閃亮的場所，有誰能想到“喝咖啡、聊天就能創作靈感、這種煙火氣氛能激發靈感”。聰明交往，創新中來的創意來自交往中的創意，否則只是閉門造車，而實驗室只是證明靈感創意的場所。大學生招聘會是吸引人才的媒介，相親交友會是留住人才的平臺，創客大會是創新發展活躍的舞臺，午休傍晚影院是職員小憩交流的驛站。

二、幾點感受。

1、開放發展的重要性。中國園區改革開放已經走過了40年進程。深圳蛇口是先有園區突破，才有特區體制突破。園區的高質量發展，是指產業從物理聚集向產業化學聚集的轉變，實現園區、企業、政府三者循環促進發展。中國園區的發展模式是處理園區與政府、園區管委會與開發公司、園區與企業關系，聚焦賦權、賦能和賦力的可復制的發展關系。其中，政府只給園區搭臺要稅收，企業是唱戲的主角要利潤，公司是經營服務的平臺和手段。開發公司能規避體制束縛，實現用土地換資本開發產業，完成資本、技術、勞動力三要素的積累，為企業發展提供要素供給。

2、科技創新民企的重要性。中國的科技創新主要在民企。如長期“造船不如買船、買船不如租船”的觀點，致使國企“中興”在中美貿易戰中“應聲倒地”，賠款10多億美元。而民企“華為”依然堅挺，雖然硬件有，但軟件還靠國外，生產芯片設備依靠國外-荷蘭進口?？v觀全球，大公司“蘋果”、“阿里”、“華為”的成功，離不開不斷的科技創新。

3、高質量發展的重要性。高質量特點是“畝產論英雄”。高質量供給、高產出、循環利用。園區高質量發展是指注重存量與增量的協調，突出內外互動，強調經濟與社會的長期增長。存量是指內部企業盤活，增量是招商協調。園區有企業是物理聚集，企業內部之間有聯系合作是化學聚集，高質量發展是內外互動，投入少、產出大。如：在廣東園區，園區內部企業相互采購有獎勵。在湖南望城經開區，園內企業采購稅收等額返還。

4、“產城融合”的重要性。為什么園區要“產城融合”？如果園區只有企業，沒有配套，那只是“空城”甚至是“鬼城”。目前，中國城市的產業主要是第三產業占比70%，企業占比30%。園區是企業占70%，第三產業占比30%。所以，園區“產城融合”并不會影響城市和園區的區別。園區發展土地有限、政策容易變化，更要注重配套規劃，做到認真規劃和執行。當年，蘇州工業園花費3200萬元與新加坡合作規劃建設，上海園區在80年代花費420萬美元請美國規劃設計。要區分好園區規劃和城市規劃，園區是先有產業規劃后有城市規劃。

5、2:8原理的重要性。據統計學分析，全國20%的百強園區貢獻了全國百強園區總收入的80%。園區20%的企業占園區80%的收入，企業管理者20%的人干了80%的事。所以，園區的高質量發展，重點抓好20%的企業發展，企業抓好20%的產品和人員。

6、方向比努力更重要。方向決定出路，“抬頭望路比低頭拉車更重要”，商界“諾基亞”市場被“蘋果”搶占，自然界恐龍瞬間滅絕、蜥蜴生存至今充分說明方向比努力更重要?！爸Z基亞”公司雖然很努力白加黑，很忙碌5+2、很勤奮無日夜，但到最后公司還不知道為什么會輸給對手，因為它們忽略了市場方向的變化。

三、幾點建議。

1、創新引領，引入增量。創新驅動，自主創新，要加大對“三主兩特”產業招引力度，重點依托產業鏈進行招商。一是創新精準招商。依托省駐京、滬、深辦等資源，針對產業格局、精準招商，重點向京、滬招引資金，向粵港澳承接產業。二是創新招商平臺。組建或借力民間招商公司，對超額完成任務部分，獎勵給招商公司，招商公司對內部員工的獎勵，由其董事會決定。規避園區體制束縛、人員編制限制風險。三是創新制定相關政策。事實證明，政府僅靠態度好、服務好就能把經濟問題解決好嗎？不行。經濟發展還要靠制度創新。利用《國務院辦公廳關于擴大對外開放積極利用外資若干措施的通知》（國發[2017]5號）文件中“允許地方政府在法定權限范圍內指定出臺招商引資優惠政策”和《國務院辦公廳關于促進開發區改革和創新發展的若干意見》（國發[2017]7號）文件中“促進科技創新、制度創新”。將企業高管的個稅返還個人。讓高管個人得實惠，讓企業家有激情才能帶動企業有激情?！俺删推髽I家、厚待投資客”。為企業高管園區內提供免費住宿、免費餐卡、免費咖啡卡、免費奶茶卡、免費旅游卡、免費體檢服務等。

2、開放崛起，盤活存量。“抓開放就是抓發展，謀產業就是謀未來”，一是支持產業融合。促進產業從物理聚集到化學反應，推動園區企業采購園區產品，對于采購產品的產生稅收部分給與獎補。延伸智能裝備制造產業鏈，利用2:8原理，打造“龍頭+瞪羚”產業模式，助推“互聯網+、智能化+、融合化+”發展模式、“私人訂制”加工模式。聚焦中聯重科與和中聯恒通、響箭重工等裝備制造與軍民融合產業的“民參軍”融合發展；加快坎德拉、科銳、斯盛新能源發展；支持光電產業發展，探索佳達電纜、國力變壓研發互補、內部采購；促進新型建材發展，遠大筑工、南方水泥資源合作開發等。二是加速孵化器“公司化”運營機制，促進企業“育苗成長”。申報國家級孵化器和國家級中小微企業“雙創中心”，依據《湖南省人民政府辦公廳關于加快推進產業園區改革和創新發展的實施意見》）（湘政辦發[2018]15號），探索園區股權合作制，學習深圳園區推進公司化運營，破解人員體制、經費機制難題?？茖W認識孵化重要性，“不求完美，十投中一”就算成功。重點培育輕資產、有創新力的小微企業。三是加強開放發展和資源共享。國外結合“一帶一路”建設，利用同德國漢諾威友好城市，支持“德品”出海和資源引進。國內利用省園區辦、開發區協會、佛山園區等資源，實現省外實現股份贊助、科研交流、專業設備有償共享，省內園區之間資源、技術、人才開放共享，市內園區開放交流格局。

3、打造特色小鎮，助推主導產業。重點打造裝備制造業特色小鎮，帶動軍民融合產業發展，再現上海浦沅機械輝煌。讓企業員工有歸屬感，企業有成就感。吸引人才、促進交流，促進產業從量變到質變的飛躍。一是利用中聯重科現代化流水線、特力液壓公司優雅環境和浦沅社區上海建筑原貌，打造裝備制造業“aaa”級風景特色小鎮。引進“星巴克”咖啡店、“誠品”書店，充分利用善卷遠古文化、城頭山古城文化、陶淵明魏晉文化、春申君先秦文化、劉?？抽院兔辖異矍閭髡f、常德保衛戰等璀璨歷史，結合園區“漸河”、小橋、古樹等自然資源建設。二是設計“初創（浦沅社區）、發展（特力園區）、未來（中聯園區）”產業觀光走廊。利用原有浦沅工人俱樂部打造裝備產業展示館、電影院、舉辦裝備制造產業論壇，在特力足球場舉辦相親交友會、集體婚禮、園區業余運動比賽。三是整合浦沅技工學校資源，引入技術大學，大學是產生思想的地方，助推主導產業發展。

4、做好人才引進和干部培養。一是注重人才培養比例，堅持“不求所有，但求所用”。效仿沿海園區人才計劃：國內公開招考30%，省外在職遴選20%，社會聘用雇傭50%。優先考慮在省外沿海發達地區在職遴選的常德籍人才，目的是讓更多在沿海有園區經驗的“老鄉建家鄉”。二是舉辦人才招聘會，主動上門服務。對接市內各大院校，說明園區招聘是市人社局批復的大型活動。現實中靈活操作，用大巴免費接送文理學院、同德學院、常德技術學院、湖南幼師等師生參加，不論是否新生或者畢業生，來者不拒，活躍氛圍，中午免費提供盒飯。目的是讓學生在“大一就認識園區，畢業就選擇園區”。緩解園區招工難，外地流動人口少，省市名校招不到人困境。三是定期組織干部到沿海發達園區輪訓。開拓干部視野，提高隊伍素質，學會用改革創新的方法，看待和解決園區發展問題，目的是實現園區高質量發展。

陽春四月，華家池畔；草長鶯飛，碧波蕩漾。通過短短一周的學習，收獲頗豐，受益匪淺。此次培訓課程設計緊密，包括領導科學與藝術、生態文明、區域經濟、城鎮建設等課程，教學內容豐富，信息量大，專家學者的理念先進，案例分析透徹，互動氣氛熱烈，每個課題主題突出、觀點鮮明。

浙江大學是全國的著名學府，各種優秀的學術思想在這里生生不息，代代相傳。感悟浙大“求實創新”校訓精神的深刻內涵，不經意間，浙大文化浸潤著我們的心智、滌蕩著自己的心靈。浙大教授們結合案例教學，既有對當前社會經濟發展的客觀評價，又有對在改革發展穩定過程中產生的各種問題和社會矛盾深入的分析，甚至是尖銳的批評。聽到的不只是一家之長，而是百家爭鳴。他們運用幽默風趣的語言，采取大量案例與理論相結合的方式，笑聲、掌聲時時充斥課堂，將講座演繹的精彩生動。特別是朱法貞教授、應云進等教授輕松運用淵博的學識，旁征博引的教學方法，幽默風趣的精彩講解，既深入淺出，又底蘊深厚、見解獨特，讓大家在輕松、詼諧、愉悅的環境中輕易就明白了深奧的理論，接受了全新的觀念，并對今后的工作有新的思考和領悟。

學習期間，我們認真聆聽教授們的精彩授課，思考了一些熱點問題，參觀了浙江第一村——蕭山民航村、浙江傳化集團、高新技術開發區等杭州市的發展靚點，積極與專家教授互動，完成了學習任務，主要有三方面收獲。

一是學習了知識，啟迪了思維。通過聆聽教授們的講座，較為系統的掌握了云浮市生態文明城市指標體系的構建，區域經濟發展的定位，統籌城鄉發展的方式方法，推進城鎮化建設的重要路徑；領會了以人為本科學發展觀，堅定了為民服務的宗旨。尤其是進一步啟迪了以新的視覺對云浮市建設生態文明城市的深入思考、深入分析的戰略思維。

二是看到了差距，開闊了視野。我們真切的感受到杭州市改革發展的巨大成就，切實增強了不進則退、小進也退的緊迫感和危機感，樹立了開放思維和戰略眼光。在學習中，我們不斷接受新思想、新事物，不斷思考新情況、新問題，我們的視野比以前大為開闊，通過學習，使我們進一步掌握了科學的工作方法和過硬的工作本領，讓我們能夠更好地勝任工作。

三是指明了方向，增強了責任。杭州市作為一個知名的旅游城市，高度重視生態環境建設，經濟發展的質量和效率在全國走前列，作表率。我們真切地感受到生態環境資源的寶貴，增強了保護云浮市青山綠水，加快培育生態產業，發展生態經濟，提升群眾幸福感的責任感和緊迫感。使我們進一步堅定了落實云浮市委、市政府建設生態文明城市的信心和決心。

浙大之行，學習了知識、開闊了眼界；熏陶了情懷、提升了素養；認識了老師、加深了友情。

我有幸參加了公司在美麗的浙江大學舉辦的中層領導干部培訓班七天的培訓學習，在老師的講授和輔導下，我學習了《解放思想，錘煉看家本領》《中高層管理者理念變革與創新思維》、《打造高績效團隊與執行力》《“不忘初心、牢記使命”—習近平新時代中國特色社會主義思想解讀》《企業風險管理與內部控制》《商務談判技巧和實務》工作等方面的知識，拓寬了視野，為今后更好工作奠定了基礎，通過培訓也使我受益淺，感觸頗深。

培訓是一種學習的方式，是提高管理者素質的最有效手段，21世紀是知識經濟社會，是電子化、網絡化、數字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快，一個人，要適應和跟上現代社會的發展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。開班典禮上，公司趙總著重闡述了學習培訓的目的和意義。通過培訓班的學習，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到企業管理與創新要靠學習，靠培訓，要接受新思維、新舉措。

加強培訓與學習是我們進一步提高經營管理水平的需要，管理出質量管理出效益管理是企業永恒的主題，加強培訓與學習則是提高企業管理者管理水平最直接的手段之一，也是提高經營管理水平的迫切需要，只有通過加強學習才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法。取他人之長補已之短，只有這樣才能不負組織重望完成組織交給的工作任務。

對工作要全力以赴，對同事要坦誠相待，這是做中層最基本的準則，也是做人的基本準則。全力以赴就是要懂得珍惜崗位、做到愛崗敬業。在競爭日益激烈的今天，如果只圖索取不愿付出，或者自以為是無所事事，“當一天和尚撞一天鐘”，那么總有一天會被現實所淘汰。中層干部要做到坦誠待人。不僅要坦誠于自己的上司，更要坦誠于自己的同事、自己的下屬，乃至于自己周圍所有的人。與人坦誠不僅是提中層執行力的需要，更是做人做事的基本要求。與人坦誠可以贏得領導、同事乃至下屬的信任;與人坦誠可以增進班子團結，增強班子的戰斗力凝聚力和執行力;與人坦誠可以有效協調各種關系，增強周圍協作的基礎，創造和諧融洽的人際環境;與人坦誠讓自己海闊天空。

要不斷強化大局意識和責任意識。要樹立公司利益第一位局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態，增強勇于攻克難關的進取意識，敢于負責，勇挑重擔，鍥而不舍地推進公司持續健康發展。

牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。以焦裕祿、孔繁森等廉政勤政的先進典型為榜樣，廉潔從政，嚴格自律，自覺接受監督。認真貫徹執行上級關于廉潔自律的各項制度和規定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。

以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，按照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，認真查擺問題和不足，扎扎實實做好各項工作。

目前分公司還存在比較多問題和困難，只有通過發展才能解決，我們一定要堅定信心，迎難而上，勇于擔當，在公司的幫助下，團結廣大員工，共同努力，以“開工必優”管理理念和“七個無一”管理要求抓好項目管理，為推動公司高質量發展和分公司跟上公司的發展步伐作出自己應有的貢獻。

總之，通過這次培訓，既增長知識，拓寬了工作視野，又學會了諸多工作方法，明確了今后的工作重心和工作思路。我將通過這次培訓，不斷加強政治理論和業務技能的學習，不斷提高自身素質，努力工作，開拓創新，務求實效，盡心盡力做好自己的本職工作。

最新浙江大學學習培訓心得體會（熱門17篇）篇十二

11月中旬，有幸參加市局組織的“鷹潭市地稅局第五期領導干部暨20xx年度績效a級人員培訓班”。培訓班整個課程安排合理，既關注了當今公眾關心的房地產和土地政策、當代中國國民價值取向等熱點問題，又關注了作為稅務管理部門如何創新、如何面對危機應對媒體關系等與工作實際息息相關的實際問題，既有前瞻的視野，又有豐富的案例分析。雖然本期培訓班學習培訓時間短，但感觸很多，收獲也不少。

一、拓寬了視野，增長了知識

這次培訓，我們共學習了6門課程，課程涵蓋了當前我國土地政策、房地產問題焦點透視與宏觀調控下的博弈，企業家與企業的發展，創新思維與創新管理，區域經濟發展，當代中國公民的文化、人格、修養、視野等，內容覆蓋面廣，信息量大，聆聽了浙大知名專家教授的授課，領略了名師的智慧與風采，老師們博古通今，知識淵博、理念精深，在各自的研究領域都有獨到的分析和精辟的見解，他們精彩的講解不時閃爍出智慧的火花，使我的思維理念不斷地受到新的沖擊，楊遴杰教授對我國土地和房地產政策問題的分析使我進一步理清了對當前房地產政策思想認識上的誤區，解開了許多工作、學習、生活中的迷茫和疑惑，大大地拓寬了視野，開闊了眼界。正所謂：聆聽的是智者的聲音，感悟的是知識的力量，學到的是管理的精華。應云進處長的三頭理論和每個人都有自己的六口井理論使我大開眼界，增長了管理知識，增強了工作自信，借鑒成為企業家的經驗在一定程度上提高自己的管理能力。

培訓學習到新穎的思維方法。各位教授從不同的研究領域出發，以不同的研究視角，展現了許多新穎的思維方法，破窗理論、鄭強教授的“強哥語錄”這些新的思維方法，突破常規思路，這些思維方式所閃現出的智慧，對我實際工作有很強的現實指導意義。它使我在今后的工作中能夠更加自信，思路更加開闊，方法更加靈活。

培訓學習到有效的溝通方法。葉彤副處長結合溫州高鐵事故鐵道部發言人的案例分析，使我對危機管理中如何應對媒體有了更清晰的理解，為我們講述了溝通在現代管理中的重要性，人都有性格，而性格本身就兼有優劣，性格本身不分好壞，不管什么性格的人本身也不存在強和弱。溝通，就是人與人之間的相互了解，相互理解，就是消除誤會，化解矛盾，摒棄隔閡，就是密切關系，求得諒解，增進感情，達成共識。但凡成功的管理者，無一不是善于溝通的好手。作為管理者，一方面加強團隊內部管理，需要與成員溝通，良好的溝通，能夠使團隊成員理解管理者的管理意圖，能夠激發大家的參與感和熱情，能夠引導團隊成員朝著共同的目標團結一致，發奮努力。另一方面創設團隊發展的良好環境，要與外界溝通。無論是要爭取領導的政策支持，部門之間的協調配合，還是要贏得外界的大力幫助，這都需要重視溝通，一方面要保持自信、充滿誠意，另一方面要善于尋找雙方的關注點、興奮點和共同點，促進工作的有效推進。

二、提高了認識，完善了自身

在學習中提高，在實踐中錘煉，這是我們這次培訓的體會之一。通過學習，提高和完善了自己，通過學習，對自己的日常工作進行了反思。

通過這次學習，我們深刻地感覺到自己的管理理論水平離工作實踐對自身提出的要求差距大。鄭強教授當代中國教育與國民價值取向的課程使我擴充了知識面，在學習中得到了提高。認識到要注重在平時的學習中積累實踐經驗，勇于實踐、不斷探索，善于總結，注重積累。做為家長，在教育孩子過程中，不使自己的孩子成為中國的“三小”孩兒，關心孩子的成長，教育好自己的孩子堅信“誠實做人、不怕艱苦”是人生用之不竭的素養和財富。作為分局長，在平時的工作中，要注意收集、總結、提煉別人成功的經驗，使之具有普遍指導意義的方法，并逐步成為自身工作特色，不斷提高工作水平。

最新浙江大學學習培訓心得體會（熱門17篇）篇十三

放下工作的繁瑣，放下家庭的牽絆，我有幸重回校園，參加了費縣檢察院、費縣國稅局___在浙江大學舉辦的干部素能培訓班，在這短短的五天里，我感受到了浙大深厚的文化底蘊，感受到了杭州人的謙虛大度及創新精神，感受到了學習的快樂和幸福，每天都會有收獲、有感動、有喜悅。

一、通過課程學習，感受浙大魅力。

這次學習所確定的課程涉及知識面廣、內容豐富，授課的老師均是知名的專家和學者，授課方式靈活多樣，事半功倍，達到了預期的目的。浙大法學院李華博士講授的《預防職務犯罪與提高抵御職務風險能力建設》《新形勢下犯罪疑難問題探討》、浙大法學院博導胡銘講授的《司法體制改革與檢察制度完善》、浙大法學院葉良芳副教授講授的《刑法解釋的新問題》、浙江警察學院馬列社科部主任楊持光講授的《犯罪心理學》緊扣檢察工作實際，浙江省家庭教育學會副秘書長蔡亞萍講授的《干部陽光心態與壓力調試》讓我們認識了心理健康，學會了處理婚姻關系及如何做好家庭教育;浙大人文學院教授計翔翔講授的《解讀中國歷史》用幽默詼諧的語言為我們解讀了中國歷史，讓我們從歷史中吸取營養，正視現實;杭州巴洛克音樂研究所副所長張博講授的《音樂與人文素養》讓我們認識了音樂對人的影響以及他通過音樂改變人、改變社會的人文關懷;浙江大學人文學院教授金立講授的《創新思維與現代管理》從理論上給我們的創新提供的思路。這一系列的專題講座，讓我們對以往的理論進行了鞏固和充實，讓一知半解的知識得到詮釋和解讀，同時還汲取了全新的理論營養，開闊了視野，拓寬了思維，提高了自身的綜合素質。

二、通過參觀交流，學習蕭檢精神。

在學習之余，我們到曾榮獲全國模范檢察院、全國人民滿意檢察院、全國先進檢察院、全國先進基層檢察院等榮譽的杭州市蕭山區檢察院進行了考察，看到了蕭山區檢察院的軟實力和硬實力，通過座談學習及對-流，我們認識到蕭山區檢察院的眾多榮譽并不是憑空得來的，領導班子的創新精神和規范辦案理念以及建院思路都讓我們感受到了差距。蕭山檢察院“業務立院、規范建院、科技強院、人文興院、從嚴治院”的建院方針，以及“維護公正、勇立潮頭”的蕭檢精神，讓我們深深感受到了蕭檢品牌的內涵。

三、通過城市游覽，感受人文思想。

俗話說“上有天堂，下有蘇杭”，美麗的杭州，在有著百年悠久歷史?！栋咨邆鳌贰ⅰ缎掳啄镒觽髌妗返扔耙曌髌罚亲尯贾莩錆M了一層浪漫色彩。初入杭州，給我印象最深的就是每個十字路口設立的一個個遮陽棚，方便了行人和騎車的市民，街頭隨時可以看到的出租自行車，盡顯人文關懷。機動車主動禮讓過斑馬線的行人、西湖免費開放，讓我看到了杭州人的謙遜和胸襟，看到了杭州人的崇高素養。西子湖畔、大運河岸、錢塘江邊的建設規劃盡顯舍與得的智慧，體現出了精致、和諧、大氣、開放的杭州精神。道路兩側的古詩文漫畫、各種園藝雕塑也給杭州增添了濃厚的文化氛圍。

五天的學習時間盡管非常短暫，但總體安排合理，在繁忙學習的同時，又安排外出考察學習，不同方式的學習互相結合，有滋有味。讀萬卷書，行萬里路，本次浙大學習，是一次機遇，增加了我的人生閱歷，提高了綜合素質。學習的結束，是一個新的開始，是一個新的起點。

最新浙江大學學習培訓心得體會（熱門17篇）篇十四

第一段：培訓前的期望（200字）。

作為一名即將要接受培訓的學員，我來到浙江警院充滿期待。在接受培訓的前幾天，我開始研究學院的歷史和名師的成就，我深刻地意識到這是我成長和發展的重要機遇。我期望通過浙江警院的培訓，提高自己的專業能力和思維水平，并且結交一些志同道合的朋友和優秀的導師。

第二段：課程內容與特色（300字）。

在浙江警院的學習過程中，我體會到了其獨特的課程內容和培養模式。首先，浙江警院注重理論與實踐的結合。我們不僅學習了豐富的理論知識，還進行了大量的實踐操作和案例分析，使我們對所學內容有了更加深入的理解。其次，學院的教授們遍布各行各業，均為行業內的佼佼者。他們不僅能夠向我們傳授豐富的專業知識，還能夠引領我們了解當前行業發展的最新趨勢。最后，浙江警院還積極推進與外界的交流與合作，舉辦各種專題座談會和研討會，邀請業界精英與學員共同探討熱門話題，加深我們對問題的認識。

第三段：學習中的困難與挑戰（400字）。

在浙江警院的學習過程中，我也遇到了一些困難和挑戰。其中，最大的困難莫過于學習的負荷。緊張的課程表和大量的作業讓我每天都感到壓力山大。而且，在高水平的學院中，同學們都非常優秀，我常常感到自己的學習進度落后于他們。此外，在實踐操作時，我們也需要付出大量的精力和時間。有時候，我覺得自己無法應對這種高強度的學習和訓練，但我堅持下來，用心去體驗每一次實踐。

第四段：收獲與成長（300字）。

通過浙江警院的學習與培訓，我不僅獲得了專業知識的積累，還變得更加自信和堅韌。在充實忙碌的學習過程中，我逐漸掌握了更多的技能和方法，提高了自己的工作效率。與此同時，我也認識到了學習是一個不斷修煉的過程，它需要我的持之以恒和不斷超越自我的努力。年輕的時候，是我們最好的時光，我們擁有無限的潛能和機會。只有在學習和積累中，才能夠充分發揮這種潛能。

第五段：對未來的展望（200字）。

通過浙江警院的學習培訓，我深刻地認識到學習是無止境的，每一次的經歷都為我們的未來打下了堅實的基礎。我將繼續努力，保持學習的態度，不斷完善自己的專業素養，并用所學知識為社會做出更大的貢獻。我期望未來的自己能夠在公安事業中實現更高的職業目標，并通過自己的努力與付出，成就一番事業。

總結：在浙江警院的學習培訓中，我不僅拓寬了視野，提高了能力，更鍛煉了意志品質和自信心。我對未來充滿了希望和信心，相信自己能夠在浙江警院的學習經歷中，取得進步和收獲成功。

最新浙江大學學習培訓心得體會（熱門17篇）篇十五

此次前往浙江大學參加河南檢察職業學院新進輔導員培訓給我最大的感受可用八個字來概括：收獲頗豐，不虛此行。

當收到學校領導老師要組織新進輔導員前往浙江大學進行輔導員綜合素能提升培訓的通知時，內心激動不已，甚至也讓家人都一一看了信息，讓他們跟我一起分享這幸福時刻。浙江大學作為全國排名前三的學府，可以說是無數學子向往并為之奮斗的夢想。能去浙大培訓，對我來說，意義非凡。研究生未能如愿考上985高校，沒想到河南檢察職業學院竟能給我提供如此高的一個平臺可以去浙江大學培訓學習，提升自己。機會實屬寶貴。感動之余，我也深知，學校既然為我們投資巨大，用心良苦，說明對我們寄予厚望，希望我們將在浙大所學投入到教書育人事業當中去，為人師表，傳授新知，立德樹人。所以，我暗下決心：既然是承載著學校領導老師的希望和囑托前去學習，我定不負眾望，實現自身的一個跨越。

培訓中給我帶來的震撼首先是從兩個細節開始的。第一個細節由河南檢察職業學院的領導老師完美詮釋。在我看來，從我們全體人員踏上高鐵的那一剎那，培訓就已經開始了。全程中，河南檢察職業學院的領導老師所體現出來的人文關懷就是為我們提供的最鮮活的培訓教材。發放雨傘和通訊錄，溫馨提醒，領導的關心等，都讓我感受到河南檢察職業學院是一個充滿愛和溫暖的大家庭，對這個集體的融入感和歸屬感不知不覺油然而生。第二個細節由負責此次浙江大學培訓的老師和工作人員完美詮釋。班主任郭莎莎老師事無巨細，體貼入微。從最初的接待，介紹和講解，中間的天氣、課程、時間以及大巴車信息的提醒，直到最后的培訓匯報ppt總結，都讓我覺得這是浙大這所知名學府所孕育出來的人才具備的高素質和高內涵。負責培訓的工作人員無論是在課堂教學還是在現場教學環節，都表現得游刃有余，有條不紊，這反射出這支隊伍的高度責任心和使命感。這是我們需要向他們學習的地方。作為一名新進輔導員，我們即將面臨大量瑣碎的學生管理工作，也會遇到一些自己所意想不到的新情況，新問題，此時，我們應該拿出每一名輔導員所應具備的三心：細心，愛心，耐心來對待自己的學生和工作。

踏入課堂，當真正領略到浙大專家學者的風采之后，我最大的感悟就是浙大全國前三的名號果然名不虛傳；浙大老師專家教授的稱號實至名歸。我的收獲主要從以下幾個方面體現：首先，學習完五天的課程，開拓了我的視野。從物聯網、大數據的講授，輔導員情緒管理到高職院校的工作管理，每一節課都是精彩紛呈。3小時的課程雖然結束了，但總覺得回味無窮，意猶未盡。老師們在3個小時的課程中給我們提供的信息量是極大的，既有對社會現象的解釋和分析，也有對熱點問題的預測。這方面給我的啟示是：在這個急劇變化的時代，如果我們不求新求異，加快腳步，那我們終將被這個時代所淘汰。作為輔導員，我們所做的工作是思想政治教育、育人的工作，工作瑣碎，所以我們在工作的過程中要不斷創新工作方法，尤其是要構建網絡思想政治教育的.新陣地，比如運用微博、qq、微信公眾號等與學生對話，掌握網絡話語權，及時解決學生在學習和生活中遇到的問題。這樣，才能讓學生感受到你是他們最信任的人，那么許多問題便會迎刃而解了。其次，學習老師敏銳的觀察力和洞察力。浙大老師的授課有一個共同點就是，他們能從細微處著手，以小見大。他們或以自身的經歷為例，或呈現出身邊鮮活的實例，表面上看起來很平常的例子卻能折射出大問題，極具教育意義。比如葉老師和吳老師從自身所聞所感入手，告訴我們許多心理問題都是從不正確的認知開始的，轉變認知才會發現整個世界都不一樣了。這點給我的啟示是在工作過程中不管是遇到自己情緒低落的時候，還是在處理學生所面臨的心理問題時，找到切入點，轉變認知。幫別人就是幫自己，做事要講求戰略。再次，學習老師思考問題的視角和思路。胡老師在授課中讓我印象最深的一句話是：學會說學生聽得進的話。學生是可以被感化的，思想工作主要通過談話來實現，所以思考問題的視角和思路對我們新入職的輔導員開展學生工作具有指導意義。最后，學習老師樂觀積極的生活態度。張老師的經歷告訴我們生活中的坎坷會讓我們變得越來越強大，機會需要我們自己用能力和努力來創造。

培訓雖然結束了，但這次培訓對我產生的影響卻是深遠的。輔導員這項工作是我非常認可并且樂意從事的工作，我會投入全部精力來從事這份我所熱愛的工作，愛崗敬業，全力以赴，為學生和學校的發展貢獻出自己的力量！

最新浙江大學學習培訓心得體會（熱門17篇）篇十六

為期一周的浙江大學學習培訓生活即將結束了，經過七天的學習，我想我們每一位學員都有不同的但很大的收獲。對于我個人，我認為這次培訓班舉辦的非常有意義，非常有必要，因為它不僅讓我充實了更多的理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想，打動了內心。從聽課到交談，以及所聽到所聞，每一堂課，都讓我有所感動和收獲。加之與來自不同縣市區、同樣工作崗位的同學們聚集一堂，相互交流借鑒工作經驗、思路方法，較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。以下是這些天的幾點體會：

一是非常感謝市委組織部給我們提供了這樣一次寶貴的學習機會，是我們有幸成為浙大學子、感悟浙大文化，有機會認識了這么多好領導、好同學、好老師。這是將成為我們工作學習和生活上的重大資源和財富。

二是非常感謝浙江大學的各位老師給我們傳授的新知識、新思想和新的工作方法，是我們進一步拓寬了視野，完善了人格和管理品質。孫家良教授對后經濟危機時代的能源危機、產能過剩、結構調整的講述，是我而深受警醒，進一步明確了加快經濟結構調整的重要性;錢文榮教授對農用地非農化轉型過程中若干問題全面深刻的分析，使我更加明白要進一步深化農村土地管理體制和經營體制的探索和改革;張永利教授對人思想深處的深刻剖析和精彩講述，真正的觸動了我的內心，作為一名基層領導干部我將把學得的八種認識運用到下一步的工作中去。

三是我認為今天的學習不是結束了，而是一種新的開始。我將以積極向上的心態、飽滿的熱情把學到的知識付諸于實踐，在未來的工作中結合本地實際做好城鄉一體化改造、發展壯大三產服務業、社區和諧建設三篇文章，不辜負領導老師的期望。

最后祝各位領導同學們身體健康、事業進步!祝浙大的各位領導、老師心情舒暢、家庭幸福、桃李滿天下!謝謝!

最新浙江大學學習培訓心得體會（熱門17篇）篇十七

20xx年5月7日至11日，我有幸來到風景如畫的杭州，參加了在浙江大學舉辦的為期一周的20xx年濰坊市農村義務教育中青年教師業務培訓班。一周的學習，讓我得以近距離感受百年浙大厚重文化，同時又能夠與各位同行交流工作經驗和方法，收獲頗豐，受益匪淺。

離開學校10多年的我，對校園總有種莫名的渴望，現在能夠在浙江大學重溫食堂、宿舍、教室三點一線的簡單學校生活，還是讓我興奮了好一陣子。我們培訓的地點在浙大城市學院，整個校園滿目蔥蘢。每天沿著綠柳掩映的湖堤去上課，經過濃密樹蔭的層層過濾，陽光變得斑駁，變得溫柔，變得親和，浮躁的心變得寧靜、簡單且滿是清涼。徜徉于有著百年歷史的校園，常感嘆大不自多，海納百川、昔言求是，實啟爾求真，或許也只有馬一浮老先生抒寫出的如此有胸懷和境界的校歌，才能襯得上浙大這百年老校。一周的時間很短，卻讓我真正領悟到了大學之大在于大師之大，而非高樓之大之真意。

收獲一：豐富了知識，充實了自己。

跨進浙大的校門，感受到浙大濃厚的文化氛圍和學術氛圍。名校大師們的言傳身教，為我開啟了一道感悟之門。課堂上教授們廣博的知識、活躍的思維、獨到的見解，使我在理念上完成了一次洗禮，在知識上得到了一次強勁的充電。他們對當前國際國內政治經濟形勢的分析、中國社會問題的解析、社會管理與體制創新以及對自我的正確認知等理論知識的學習，使我茅塞頓開，以前一知半解的東西或知其然不知其所以然的問題也因此找到了答案。同時，我深深地感到自己的不足與膚淺，深刻體會到學習的重要性和緊迫性我們必須樹立勤學習、終身學習的思想，不斷充實自己，才能適應時代發展的客觀要求。

收獲二：開闊了眼界，更新了觀念。

一周的學習，我們學到的與其說是豐富的知識，不如說是一些先進的理念或是思考問題的好方法。同時，學校安排參觀了杭州安吉路實驗學校和浙大校史館、科技館。安吉路實驗學校黃雄校長做了《二十二年的心路歷程：校長管理的五條建議和五個著力》報告，報告中，黃校長以自己二十二年校長的豐富經歷，深入淺出的.講述了如何做一名優秀的校長，給人帶來了驚喜和振奮;而安吉路實驗學校濃郁的人文氣息以及學生的綜合素質能力更給人帶來了極大震撼。浙大的科技館和校史館更是讓人贊嘆，校園微公交、世界上最輕的材料、高速電子提花機、浙大皮星一號等等新技術讓人目不暇接。這成果的背后也有心酸，從浙大的成立到分校，再到合并，中間的曲折與艱辛，讓我們體會到了浙大擁有今天這般輝煌的成就是多么不易!

初入杭州，給我印象最深還是每個十字路口都設立有方便行人和騎車市民的遮陽棚，街頭隨時可以看到共享自行車，盡顯人文關懷。機動車主動禮讓過斑馬線的行人、西湖免費開放等等，都讓人感受到了杭州這個城市人文素養。

走進浙大的校門，我又一次感受到學習帶來的快樂，同時也感到些許遺憾。吾生也有涯，而知也無涯，學習的時間很有限，而當今社會發展日新月異，新知識和新信息層出不窮，需要學習的方面和內容很多，涉及面很廣。因此，我會倍加珍惜這次學習機會，決心在今后的工作中更加勤奮學習、細心思考、扎實工作，達到學習和工作相互促進、相互提高的目的，用不懈的努力來爭取更大的進步。