演講稿的寫作需要有明確的結構和邏輯，以確保主題的連貫性和說服力。在這里，我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┚哂懈腥玖陀绊懥Φ难葜v稿范文，希望能夠激發(fā)大家的創(chuàng)作靈感。
企業(yè)五一表彰會領導講話（專業(yè)14篇）篇一
同志們：
今天，我們在這里隆重集會，熱烈慶祝中國共產(chǎn)黨建黨92周年，表彰一批為集團公司發(fā)展做出突出貢獻的先進黨組織和優(yōu)秀黨員干部，動員各級黨組織、廣大黨員干部，在戰(zhàn)危機、度難關的實踐中勇于擔當，主動作為，示范引領全體員工群眾，共同推動集團公司持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展。首先，我謹代表集團公司黨委，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向全公司廣大黨員同志們致以節(jié)日的問候!
過去的一年，集團公司各級黨組織按照省委、省國資委黨委的統(tǒng)一部署，圍繞應對危機等中心工作，突出解放思想和強化執(zhí)行兩條主線，加強思想、作風、隊伍三項建設，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“保持黨的純潔性”等系列活動，充分發(fā)揮“三大作用”，為保持經(jīng)濟平穩(wěn)運行、完成全年目標任務，提供了可靠保障。今天受表彰的先進集體和先進個人，是全公司各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員中的優(yōu)秀代表，是帶頭實踐黨的先進性的模范榜樣，是各條戰(zhàn)線、各類崗位上的先進典型。希望各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員，要以先進典型為榜樣，學習他們勤勉敬業(yè)的奉獻精神、開拓創(chuàng)新的時代精神、攻堅克難的進取精神，以更加昂揚的斗志和嶄新的精神風貌，積極投身到集團公司建設發(fā)展中來，創(chuàng)造新業(yè)績，作出新貢獻!
下面，根據(jù)當前經(jīng)濟形勢，我對各級黨組織、全體黨員干部提三點要求。
一、認清形勢，凝心聚力，推進企業(yè)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展當前，經(jīng)濟形勢越來越復雜嚴峻。煤炭市場進一步緊縮，終端需求依然不足，港口庫存仍然居高不下，煤炭價格還在持續(xù)下滑。環(huán)渤海動力煤價格指數(shù)屢創(chuàng)新低，發(fā)熱量5000大卡動力煤綜合平均價格目前504元/噸，比月初下降近30元。而且，進入6月份以來，金融市場又出現(xiàn)銀根緊縮，資金面呈現(xiàn)高度緊張狀態(tài)。市場緊縮與資金緊縮兩個因素疊加，將對我們煤炭企業(yè)產(chǎn)生嚴重沖擊。因此，我們要將“保生存、保發(fā)展”作為當前的第一要務，外拓市場，內(nèi)強管理，切實落實應對危機工作舉措，確保企業(yè)渡過難關。
外拓市場，就是要靈活銷售策略，運用價格杠桿，千方百計將煤賣出去，減少庫存，同時要把款收回來，減少承兌匯票，最大限度地增加現(xiàn)匯。
內(nèi)強管理，就是要深入推進精細化管理，扎實開展“消除浪費、提高效率”活動，切實提升管理水平和競爭力。具體要做到：抓住預算管理這個主綱，成本、效率兩個“牛鼻子”，資金、項目、安全三個重點。
抓住預算管理這一“主綱”。要強化預算執(zhí)行，預算必須要有剛性，不能隨意調(diào)整。要嚴格考核兌現(xiàn)，該獎的獎到位，該罰的罰到位，切實維護預算和政策的嚴肅性。
抓住成本、效率兩個“牛鼻子”。在降成本方面，按照市場倒逼機制，原來定的“400、200”成本控制目標已經(jīng)不能適應市場價格變化，還要繼續(xù)往下降。以5000大卡動力煤價格目前504元/噸測算，達到盈虧平衡點的完全成本應為363元/噸。因此，公司完全成本要降到360元/噸以內(nèi)，要降到180元/噸以內(nèi)，力求井開采方式、生產(chǎn)系統(tǒng)、設備投入、勞動組合、人力資源等得到最佳配置，切實降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益。在提效率方面，要大力實施減員分流，這是實現(xiàn)以上降成本目標的重要途徑，是提高企業(yè)競爭力的最有效手段。集團公司從三季度開始試運行全員效率考核，四季度正式將全員效率納入經(jīng)營業(yè)績考核體系中，與工資總額掛鉤。抓住了這兩個“牛鼻子”，我們就能夠在這一輪危機中生存下來，贏得主動，占得先機。
抓住項目、資金、安全三個重點。要加強項目管理，落實項目分類實施意見，該快的快，該緩的緩，該停的停。要強化資金管理，堅持量入為出，嚴格資金預算管理，提高資金使用效率，同時根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和建設發(fā)展實際，積極做好籌資融資工作，備足資金，抑制風險。要加強安全管理，杜絕重大事故，控制零星事故，確保安全生產(chǎn)。
在困難和危機面前，全公司上下要更加緊密地團結起來，牢固樹立“一家人、一條心、一盤棋”的思想，眾志成城，風雨同舟，攻堅克難，共渡難關。各級黨組織要切實加強形勢任務宣傳教育，發(fā)揮政治優(yōu)勢，層層傳遞壓力，增強危機意識，將全體員工的思想認識進一步統(tǒng)一到對當前形勢的分析判斷上來，統(tǒng)一到集團公司應對危機的舉措上來，以思想認識的高度一致，保證行動和工作的高度協(xié)調(diào)，齊心協(xié)力，共同應對。廣大黨員干部既要喊破嗓子引領帶動，更要甩開膀子真抓實干，切實增強自覺履職盡責的示范力、艱苦創(chuàng)業(yè)奉獻的影響力、崗位創(chuàng)造價值的輻射力。只要我們凝心聚力，奮發(fā)努力，就一定能夠戰(zhàn)勝這一輪危機，迎來下一輪大發(fā)展的春天。
二、認真謀劃，精心組織，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
6月18日，中央召開了“黨的群眾路線教育實踐活動”電視電話會議，發(fā)表了重要講話，部署從今年下半年開始，用一年左右的時間，在全黨開展黨的群眾路線教育實踐活動。活動以“為民、務實、清廉”為主要內(nèi)容，以縣處級以上領導機關、領導班子、領導干部為重點，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，以貫徹落實中央八項規(guī)定為切入點，著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。集團公司黨委將按照中央和省委的要求，結合集團公司實際，認真制定實施方案，扎實開展教育實踐活動。各級黨組織和廣大黨員干部要認真學習貫徹重要講話精神，深刻認識開展教育實踐活動的重大意義，扎扎實實地把這次活動組織好、開展好，使教育實踐活動符合中央和省委精神、順應員工意愿。
這次教育實踐活動突出作風建設，活動開展要牢牢把握“為民、務實、清廉”這一核心要求。
一要常葆“為民”情懷。員工群眾是我們企業(yè)建設發(fā)展的力量之源，企業(yè)發(fā)展必須依靠員工，目的是為了員工。越是在當前煤炭市場持續(xù)下滑、企業(yè)經(jīng)營壓力不斷加大的關鍵時期，越需要喚起對員工群眾的關愛之情，激發(fā)員工群眾的工作熱情，萬眾一心，眾志成城，共克時艱。各級黨員干部尤其是領導干部，要牢固樹立全心全意為人民服務的意識，摒棄高高在上的官僚主義作風，擺正同員工群眾的關系，常以敬畏之心，傾聽員工呼聲，了解群眾愿望，端正群眾立場，增強群眾感情;要始終站在員工群眾的立場上想問題、做決策、抓工作，自覺維護員工群眾正當權益;要從解決員工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，保障和改善民生，尤其是要關注困難群體的生活，積極幫助他們解決實際困難。
二要常行“務實”作風。“空談誤國，實干興邦”。無論是應對當前危機，還是實現(xiàn)集團公司戰(zhàn)略目標，都需要鍥而不舍的實干。各級領導干部要自覺摒棄一切形式主義，堅決反對坐而論道、思而不行，真正做到講實話，辦實事，求實效。一方面，要做到求真務實，堅持深入群眾、深入基層、深入實際，下真功夫搞好調(diào)查研究，問政于民、問需于民、問計于民，從實踐中獲得第一手資料，從群眾中汲取智慧和力量，保證決策的科學性、正確性。另一方面，要狠抓落實，按照“勤思考、敢負責、重執(zhí)行”的要求，切實貫徹落實集團公司決策部署和應對危機的各項舉措，苦干實干，勇于擔當，敢于負責，不找借口，不打折扣，不搞變通，做到政令暢通、令行禁止。當前，要認真貫徹中央、省委、省國資委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定，尤其要確保集團公司黨委15條具體要求執(zhí)行到位，以高效的執(zhí)行力，打贏應對危機的攻堅戰(zhàn)。
三要常修“清廉”形象。為政清廉，才能取信于民，贏得人心。我們每一名黨員領導干部必須切實強化自身黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀，任何時候都要穩(wěn)住心神、管住行為、守住清白，不破“底線”、不越“紅線”、不觸“高壓線”，堂堂正正做人，干干凈凈做事，永葆共產(chǎn)黨人本色。在當前形勢下，要大力倡導、身體力行“艱苦奮斗、勤儉辦企業(yè)、勤儉辦一切事業(yè)”的優(yōu)秀傳統(tǒng)，用艱苦奮斗之風掃除享樂主義、奢靡之風等浮灰暗塵。作為一名領導干部，不僅要“廉”，還要“勤”，勤勉敬業(yè)，盡職盡責，用心工作，做到勤廉兼優(yōu)。要按照精細化管理的要求，查找在我們身邊一切影響效率效益提升的浪費現(xiàn)象，善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于暴露問題，勇于解決問題，持續(xù)改進，不斷創(chuàng)新，推動管理上臺階。
三、創(chuàng)新載體，夯實堡壘，進一步加強黨組織建設當前，經(jīng)濟形勢復雜嚴峻，企業(yè)保生存、保發(fā)展的任務十分艱巨，需要我們不斷加強和改進黨的建設，提高黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，為推進企業(yè)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展提供強大政治和組織保障。
各級領導班子要以“四好”為標準，進一步加強思想政治建設。要強化學習型黨組織建設，通過發(fā)揮各級黨委中心組的作用，把深入學習貫徹黨的精神與應對當前危機、推動集團公司“”發(fā)展結合起來，提高各級領導班子的思想政治素養(yǎng)，增強工作本領，提升引領和駕馭企業(yè)科學發(fā)展的能力。要進一步加強民主集中制建設，凡屬“三重一大”事項必須集體研究決定，切實提高各級領導班子的“民主決策、依法決策、科學決策”的水平。
各級黨組織要以“四強”為標準，不斷加強自身建設。要進一步創(chuàng)新黨建活動載體，將活動貫穿到安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等具體環(huán)節(jié)中去，通過開展“黨員突擊隊”、“黨員先鋒崗”等活動，切實做到哪里有困難，哪里就有黨的組織，哪里就有黨的活動，使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用更加突出。要立足于強基層、強根基，扎實做好爭創(chuàng)“星級黨支部”、“星級黨員”工作，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容，努力在集團公司打造1-2家黨委工作示范點、4-6家黨支部工作示范點。要落實好黨務公開、“三會一課”、民主評議、黨性定期分析、黨內(nèi)激勵關懷等制度，激發(fā)基層黨支部工作活力。
廣大黨員要以“四優(yōu)”為標準，充分發(fā)揮先鋒模范作用。要提高素質(zhì)，養(yǎng)成學習、研究和思考問題的習慣，掌握運用新知識、新理論，善于抓住理論學習與實際工作的結合點，不斷提升綜合素質(zhì)，做本職工作的行家里手，努力成為“一專多能”的復合型人才。要把自己的職業(yè)視為事業(yè)，扎實工作，盡職盡責，在平凡崗位上創(chuàng)出不平凡的業(yè)績，努力成為愛崗敬業(yè)的榜樣、應對危機的先鋒、促進發(fā)展的中堅，切實做到一名黨員就是一面旗幟，始終保持黨員的先進性。
同志們，面對嚴峻形勢，全公司各級黨組織和廣大黨員干部要永葆先進性和純潔性，勇?lián)熑巍⒅鲃幼鳛椋木哿Γ瑸閷崿F(xiàn)全年各項奮斗目標、推進集團公司持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展而努力奮斗!
企業(yè)五一表彰會領導講話（專業(yè)14篇）篇二
尊敬的各位領導、各位同仁:。
今天，方圓機械和方圓容器公司的全體員工，隆重聚會，召開xx年度年終總結和表彰大會，回顧過去、表彰先進、謀劃未來。在此，我代表公司董事長段迎賓先生和公司經(jīng)營班子，向出席會議的各位同仁致以新年的問候和祝福，并向大會作方圓公司xx年工作總結和xx年工作計劃，請大家提出寶貴意見。
(一)xx年的主要工作總結。
一、主要經(jīng)營指標完成情況。
xx年，方圓機械公司實現(xiàn)銷售收入6400萬元，全年計劃實現(xiàn)銷售收入8000萬元，已實現(xiàn)的銷售收入占全年計劃的80%。沒有完成計劃的主要原因是汽車工業(yè)的增幅不如年初的預期，但基本保持了xx年的水平。方圓容器公司完成產(chǎn)值2777萬元，比去年增長了19.59%，全年計劃產(chǎn)值3000萬元，完成了年計劃的92.57%。
二、加強企業(yè)管理方面。
為提升企業(yè)的管理水平，實現(xiàn)科學管理和可持續(xù)性發(fā)展的目標，xx年主要做了以下工作：
1、統(tǒng)一思想，堅定信心，推行全面預算管理。
今年5月，公司經(jīng)營層經(jīng)過慎重的分析研究，決定xx年在方圓機械及容器公司推行全面預算管理，這對于全面提高企業(yè)的管理水平，完善企業(yè)制度，加強對各項費用支出的控制，有效降低公司的營運成本，實現(xiàn)公司利益的最大化，有著重要的作用。為了積極穩(wěn)妥的推進這項工作，公司制定了周密的工作綱要，自5月份開始進行學習培訓和演練，收集歷史資料，完善公司各項規(guī)章制度，對目標層層分解。確定預算項目和預算對象以及各部門預算方案。為制訂xx年的經(jīng)營計劃和預算做好充分的準備，力求扎實有效的推進。截止到12月底，經(jīng)過大半年的艱苦努力，方圓機械公司xx年度預算終于編制完成。容器公司也根據(jù)自身的特點和實際情況，作出了以加強成本和費用管理為核心的預算管理工作。
2、初步建立和完善企業(yè)經(jīng)營管理的三會制度。
為保證企業(yè)日常經(jīng)營活動的規(guī)范運行，公司建立了經(jīng)理辦公會議、月度生產(chǎn)經(jīng)營會和季度經(jīng)濟活動分析會三項會議制度，保證了決策的科學性、經(jīng)營活動的有序性，通過各單位之間的有效溝通和協(xié)助，能夠及時掌握企業(yè)的經(jīng)營狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題，提高了經(jīng)營班子的決策能力和中層管理人員的執(zhí)行力。在會議的舉行過程中，不斷地總結經(jīng)驗和提高會議的效率，初步形成了具有我公司特色的會議模式和制度。機械公司對部門的周一晨會，加強了規(guī)范化和嚴肅性，使它既是工作的安排和部署，又是企業(yè)文化和員工精神面貌的一次展現(xiàn)。
自11月份開始，在學習先進企業(yè)經(jīng)驗的基礎上，機械公司嘗試開始了每天的生產(chǎn)早會，重點檢查前一天的計劃完成情況，布置當天的工作，力求在第一時間、第一現(xiàn)場由相關責任人直接溝通、協(xié)調(diào)，解決具體問題，做到有檢查、有計劃、有布置、有落實。
容器公司在每天的晨會上都堅持了安全交底制度，切實做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴。
3、加強現(xiàn)場管理，推進5s管理向深度發(fā)展。
為提升企業(yè)形象，符合江汽對外協(xié)廠家的要求，在公司領導的高度重視下，在責任部門的有效監(jiān)督和管理下，xx年的現(xiàn)場5s管理落到了實處，取得了立竿見影的效果，廠容廠貌有了根本性的改觀，班組園地建設富有特色，作業(yè)效率得到提高。外來賓客參觀時給予了較好的評價，特別是江淮乘用車公司總經(jīng)理戴茂芳先生到機械公司視察時，對公司近幾年在現(xiàn)場管理上取得的進步，提出了表揚和勉勵。為使5s管理向深度發(fā)展，同時開展了改善活動，并讓每一個員工參與到其中。
容器公司是租用廠房進行生產(chǎn)，在客觀條件比較差的情況下，也沒有忽視現(xiàn)場管理，因地制宜，制訂了車間關于加強安全生產(chǎn)的詳細規(guī)定，如進入生產(chǎn)車間必須戴安全帽。容器公司對外包工程也沒用放棄管理，在安慶華泰林工程，始終有一位副總坐鎮(zhèn)指揮，順利完成了該工程的建設，獲得了業(yè)主的好評。
4、企業(yè)制度不斷完善，成本管理和成本意識得到加強。
今年機械公司各部門都根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要出臺了一系列管理措施和辦法，特別是針對物資采購所出臺的管理辦法，引入了競爭機制，按照“四比”要求進行物資采購，對降低采購成本，規(guī)范采購程序起到了顯著地效果;同時針對降低庫存、節(jié)約能源、強化計劃執(zhí)行的準確性等等，都陸續(xù)有了新的規(guī)定和辦法。綜合管理部已經(jīng)拿出來方圓機械公司管理制度的初稿，明年將討論、修改、完善、實施。
為了加強成本管理，真實掌握成本構成，為產(chǎn)品定價、工資測定、工效考核、成本控制提供科學依據(jù)。機械公司今年開始了產(chǎn)品單位成本測算，并計劃在明年上半年完成。
三、抓好員工培訓，提高員工技能，增加員工收入。
1、二十一世紀是知識、科技、人才的世紀，任何一個企業(yè)的發(fā)展都離不開這些要素。方圓公司正是看到這些，所以始終本著“以人為本”的理念，不斷吸收人才，培養(yǎng)隊伍，切實加強隊伍建設，xx年，機械公司共舉辦各類培訓218場次，外出交流學習達62人次，接受培訓共達931人次，人均超過六次12課時的學習機會。容器公司全年共培訓20余起，公司集體組織培訓1起、自學1起，委外培訓4起。全年先后開展了公司七周年慶祝活動知識競賽，全面預算管理知識競賽，職工崗位技能比賽。為響應董事長的號召，在管理人員中開展了讀一本好書的活動，把《細節(jié)決定成敗》的理念貫穿到實際工作中，取得了良好的效果。在江淮乘用車首次沖焊外協(xié)廠家技能大賽中，方圓機械公司章俊偉奪得了焊接一等獎的榮譽。在肥西縣首屆優(yōu)秀技能人才評選活動中，容器公司焊工劉燕勤同志獲得“肥西縣技術能手”的稱號。
2、關心員工生活，增加員工福利，提高員工收入，是我公司追求的企業(yè)目標之一，xx年公司的產(chǎn)值較xx年有所下降，特別是今年夏天，機械公司因江汽乘用車生產(chǎn)線改造而停產(chǎn)的情況下，拿出了大筆資金，補貼給員工，保證了員工的收入有所增長。xx年公司基本上為每個在冊員工都辦理了社保，使員工們對企業(yè)有了歸屬感，也增強了企業(yè)的凝聚力。
3、為年輕人提供學習、工作和實現(xiàn)自我價值的機會是我公司培養(yǎng)人才的一大特點，方圓公司是一個不斷發(fā)展壯大的企業(yè)，方圓有一個年輕的、充滿活力的隊伍，他們有激情、有力量、有事業(yè)心，是我們企業(yè)的未來和希望，像解許婭、方貴榮、昝翠麗、章俊偉、謝云、楊弋遠等一批年輕人正在和我們的企業(yè)一同成長。
四、堅持產(chǎn)品開發(fā)和市場開拓，優(yōu)化經(jīng)營結構。
做強做大企業(yè)是我們方圓人的目標和夢想，實現(xiàn)這一目標和夢想，需要我們調(diào)整產(chǎn)品結構，優(yōu)化市場資源，不斷開發(fā)新的經(jīng)濟增長點，而擁有自己的產(chǎn)品將是實現(xiàn)公司走自主創(chuàng)新、可持續(xù)性發(fā)展道路的唯一選擇。為此，公司確定了開發(fā)新產(chǎn)品、開拓新市場的戰(zhàn)略決策，今年五月，段董事長親自帶隊去北京，和簡式國際(北京)汽車設計公司建立了合作關系，機械公司在該公司的幫助下，目前和陜汽寶華同步開發(fā)的貨車駕駛室翻轉鎖止機構已進入前期準備工作。容器公司也正在對貨車儲氣罐的開發(fā)進行論證。
立足江汽，走出江汽，調(diào)整產(chǎn)品結構，是機械公司全力推進的另一項重要工作。今年，我們先后向江汽商用車、合肥家電沖壓配套、合肥電子38所、合肥熔盛機械、合肥昌河汽車等進行市場開拓，值得一提的是，在合肥昌河汽車公司潛在供應商考核中，我公司獲得了沖焊類廠家第一名的好成績，為我公司順利進入昌河配套體系走出了實質(zhì)性的一步;同時我公司和合肥市重點扶持企業(yè)合肥熔盛機械有限公司高層建立了良好的溝通渠道，正在以積極審慎的態(tài)度，尋找合作機會。需要提出表揚的是，機械公司總經(jīng)理助理周海燕同志，為維護客戶關系、積極拓展市場做出了艱苦的努力。
容器公司除了鞏固老客戶，積極開發(fā)新客戶外，還積極爭取進入安慶石化合格供應商行列。容器公司總經(jīng)理身先士卒、南北奔波，為開發(fā)市場傾盡全力。
五、新廠建設進展順利。
今年3月29日，方圓新廠區(qū)開工典禮隆重舉行，標志著方圓公司的發(fā)展掀開了新的一頁。新廠占地面積56畝，建筑面積近25000平米，自六月初破土動工以來，戰(zhàn)勝了高溫酷暑和少見連續(xù)雨天，保質(zhì)量、保安全，實際上只用3個多月就完成了研發(fā)樓主體結構的封頂，12月中旬保證了容器公司的搬遷。容器公司為了節(jié)省費用，新廠房的水電氣等設施都組織員工自己動手，即將在簡陋的條件下開展生產(chǎn)。在新廠建設中，無論是施工單位選擇還是設備材料采購，都嚴格實行招投標制，堅持以合理的低價中標，嚴格控制投資。
六、企業(yè)文化建設初見成效。
從方圓公司成立之始，就重視企業(yè)文化建設，今年我們開展了各種形式的企業(yè)文化活動，新春文藝演出、職工作文和書法比賽、員工外出旅游領略祖國大好河山等豐富多彩的活動，大大增進了員工對企業(yè)的感情，體現(xiàn)了企業(yè)對員工的關愛。
公司積極參加江汽乘用車公司組織的文體活動，在外協(xié)廠家籃球賽上，我公司組織的女子啦啦隊獲得了一致好評，充分展示了公司亮麗的風采。
在對外交流上，機械和蕪湖奇瑞集團普威技研有限公司建立了合作交流關系，10月，全體中層干部去該公司參觀，通過相互學習、取長補短，取得了良好的效果。公司為表彰先進，設立了多種獎項，以獎勵在企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營中取得顯著成績的公司員工，機械公司、容器公司今年共評比產(chǎn)生了優(yōu)秀班組、優(yōu)秀員工、質(zhì)量之星、5s之星、焊接技術能手等先進人物，在此，我也號召廣大員工向他們學習，在xx年取得新的成就。
公司的黨建工作也取得了豐碩成果，機械公司和容器公司都成立了黨支部，全年共發(fā)展新黨員1人，預備黨員4人，并榮獲了“肥西縣先進黨支部”的榮譽稱號。
(二)、公司面臨的問題和存在的不足之處。
一、企業(yè)的經(jīng)營結構、產(chǎn)品結構單一，缺乏創(chuàng)新能力。由于機械公司的產(chǎn)品全部為江汽乘用車配套沖焊件，產(chǎn)品單一和市場的單一，成為制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸，xx年未能完成年初制定的經(jīng)營計劃，其主要原因就是江汽乘用車的增幅下降而造成的，而xx年依然不會樂觀。容器公司面臨的市場惡性競爭也越來越激烈，公司的生產(chǎn)能力特別是設備老舊也在一定程度上制約了企業(yè)的發(fā)展。
二、由于新廠建設巨大投入，加上和悅2代的開發(fā)，xx年機械公司直接投資所需的資金將超過1000萬。容器公司除了合同的付款條件比較差，還面臨著付款不及時，壞賬風險大的問題。目前國家金融政策仍然不很明朗，中小企業(yè)特別是民營企業(yè)融資難的困境不會改變，資金短缺將是公司面臨的一個重大困難。
三、人力資源缺乏仍是企業(yè)發(fā)展的制約因素之一，管理人員專業(yè)化程度低、一線員工流動性大，質(zhì)量、安全、財務、技術等崗位的持證人員缺乏，都在一定程度上阻礙了企業(yè)的創(chuàng)新能力的提升和可持續(xù)性發(fā)展。沒有建立科學合理的績效考核機制和獎罰制度，也影響了員工的工作激情和公平分配。
四、企業(yè)管理還有薄弱環(huán)節(jié)，成本控制還要進一步加強，庫存較大所造成的浪費，依然沒有有效解決。部門責任范圍和工作內(nèi)容還不清晰，相互扯皮、推卸責任的現(xiàn)象時有發(fā)生。
五、安全工作仍需高度重視和加強，機械公司、容器公司今年都發(fā)生了一起重大的機械傷害事故，給個人、企業(yè)都帶來了痛苦和損失，重大安全隱患也時有發(fā)生。
(三)、xx年的工作目標和工作計劃。
xx年，國內(nèi)國際的經(jīng)濟形勢依然嚴峻，歐債危機不能有效緩解，經(jīng)濟蕭條將會持續(xù)下去。熱點地區(qū)的政治危機和沖突一觸即發(fā)，中國經(jīng)濟不確定、不穩(wěn)定的因素很多。為此，我們既要認清形勢，防范風險，更要堅定信心，穩(wěn)步前進。
一、xx年工作目標。
主要經(jīng)營目標。
1、xx年機械公司計劃實現(xiàn)銷售收入7000萬元，容器公司計劃實現(xiàn)產(chǎn)值3000萬元，公司將再次向產(chǎn)值過億發(fā)起沖擊。
2、應收款回收率90%以上。
3、全年無重大安全事故。
4、產(chǎn)品交付合格率100%以上。
5、開發(fā)1-2個新產(chǎn)品(新客戶)。
管理目標。
1、實施全面預算管理，并逐步完善編制、執(zhí)行、檢查分析、考核獎懲的運行機制。
2、建立健全企業(yè)各項規(guī)章制度和管理流程，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的需要，結合新廠規(guī)劃，科學合理的設置公司的組織機構，完成定員定崗定編。
3、以新產(chǎn)品開發(fā)和市場拓展為目標，初步建立、培養(yǎng)自己的技術研發(fā)隊伍和市場營銷隊伍。
4、初步建立公司薪酬和績效考核管理體系，結合工時定額和目標任務，制訂公司薪酬設計和管理辦法、公司績效考核辦法。
5、容器確保壓力容器制造許可證的換證工作順利通過。
二、xx年工作計劃。
1、全面預算管理將成為xx年全年各項管理工作的中心和基礎，為保證預算的全面有效執(zhí)行，將成立預算管理部，定期對預算和計劃的執(zhí)行情況進行檢查、分析、報告。容器公司力爭實施符合企業(yè)特點的預算管理，在xx年逐步探索建立公司考核獎懲機制。
2、深化江汽市場的開拓，開發(fā)新的客戶和產(chǎn)品。機械公司要在江汽乘用車現(xiàn)有車型里力爭增加新的產(chǎn)品件，維持xx年的產(chǎn)值。在新產(chǎn)品的開發(fā)上，確保駕駛室翻轉機構和陜汽寶華輕卡的同步開發(fā)。在新客戶的開發(fā)上，繼續(xù)跟蹤和關注合肥熔盛機械的新產(chǎn)品開發(fā)，重點關注合肥昌河汽車新車型的開發(fā)，力爭xx年成為該公司的合格供應商，并實現(xiàn)產(chǎn)銷任務。容器公司要繼續(xù)鞏固中糧、豐原、八一、華爾泰，特別是安慶華泰林漿紙等老客戶，同時開拓新市場，如日資企業(yè)恩斯克、貝克藥業(yè)、江蘇威達建設等公司，力爭進入安慶石化合格供應商行列。
3、加強成本管理，提高經(jīng)濟效益。狠抓成本管理，必須加強物資采購計劃管理，減少庫存積壓和資金占用，完善采購招標和比價、詢價制度等，從源頭上降低成本;繼續(xù)加大生產(chǎn)過程中的成本控制，從采購、工藝設計、下料等環(huán)節(jié)入手，提高材料利用率，降低成本;在產(chǎn)品制造過程中，降低能源消耗，從防止跑、冒、滴、漏的細節(jié)抓起，最大限度挖掘潛力，降低成本;發(fā)揮技術領先的作用，在改進工藝、提高工效、穩(wěn)定質(zhì)量、降低成本等方面下功夫，減少質(zhì)量損失。
4、質(zhì)量安全是企業(yè)的生命線，機械公司xx年要確保iso/ts16949質(zhì)量體系持續(xù)有效的運行，使xx年的萬元質(zhì)量損失率比xx年降低5%。xx年公司要建立安全管理體系，明確安全責任制，確實做好新員工的安全教育和培訓，將有安全隱患的設備、環(huán)境的管理落實到責任人。xx年全年杜絕重大生產(chǎn)安全和傷亡事故，杜絕消防事故的發(fā)生。
5、加強人力資源管理，公司綜合管理部要未雨綢繆，拓寬招聘渠道，采取靈活的招聘政策，確保今年員工招聘及時率要達到90%。以人為本，加強企業(yè)文化建設是今年公司人力資源的重要工作之一，公司將通過培訓、宣傳專欄、晨會來開展宣傳工作。逐步建立較完善的培訓體系。公司將創(chuàng)造必要條件鼓勵員工通過自學提升自己的文化和專業(yè)技能，組織開展生產(chǎn)技能培訓和技能競賽，激發(fā)員工學習的積極性。機械公司力爭在江汽乘用車公司每年組織的外協(xié)技能比賽取得好成績。容器公司重點抓好特殊工種的培訓和取證，保證企業(yè)生產(chǎn)具備必要的技術工種，要充分利用特種行業(yè)的優(yōu)勢，積極參加社會舉辦的各種技能比賽，以鍛煉隊伍，擴大企業(yè)影響。
6、充分發(fā)揮財務的核算和監(jiān)督作用，為公司經(jīng)營決策服務。財務管理要切入到銷售和生產(chǎn)經(jīng)營工作當中，提出財會建議。強化財務部門對物料管理的監(jiān)督職能，落實財務對倉庫存儲數(shù)據(jù)管理的監(jiān)督職能，對物料采購、物料管理、物料利用、庫存等工作環(huán)節(jié)提出財務意見。和預算管理部密切配合，對公司運營成本進行周期性預測、評估和報告，為公司運營決策服務。認真執(zhí)行公司財務制度，全年杜絕因財務控制管理漏洞造成損失。加強資金的預算和管理，拓展融資渠道，把現(xiàn)金流量管理放到突出的位置，力爭資金流良性循環(huán)。
各位同仁，再過幾個小時，xx年就要和我們告別，我們將迎來新年的鐘聲，xx年注定是一個不平凡的一年，方圓公司注定要走過一段不平凡的道路，讓我們記住達爾文的一句話：能夠在地球上生存下來的物種，既不是最強壯的，也不是最聰明的，而是最能適應環(huán)境變化的。讓我們一起努力、讓我們一起創(chuàng)造、讓我們共同期待;時代在變、社會在變，但奮斗不變、執(zhí)著不變。成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進，把方圓公司建設成我們的幸福家園。
最后。祝愿全體同仁節(jié)日愉快!身體健康!萬事如意!合家幸福!
企業(yè)五一表彰會領導講話（專業(yè)14篇）篇三
同志們：
在建黨90周年來臨之際，礦黨委召開這次會議，主要是總結工作、表彰先進、明確任務，激勵全礦廣大共產(chǎn)黨員，堅定黨的信念，實踐黨的宗旨，更好地發(fā)揮政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，團結帶領廣大職工為實現(xiàn)我礦的可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗。今天，我們隆重慶祝建黨90周年，就是要繼續(xù)繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，就是要繼續(xù)鼓舞和動員全礦職工同心同德、開拓進取、凝心聚力、艱苦奮斗，全面完成礦井各項奮斗目標，用我們勤勞的雙手去開創(chuàng)龍固煤礦更加輝煌燦爛的明天。
當前，我們在xx大精神指引下，按照“三個代表”的要求，切實加強了黨的思想、組織和作風建設，在全礦范圍內(nèi)大力開展了黨員先進性教育和黨風廉政教育，充分發(fā)揮和調(diào)動了基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，礦井三個文明建設更是碩果累累，成績斐然。一年來，礦井又先后被授予了江蘇省安全生產(chǎn)工作先進礦井、江蘇省文明單位標兵、徐州市文明單位標兵、徐州市總工會模范企業(yè)等榮譽稱號。這些成績的取得，靠的是有一個堅強的黨組織領導核心，靠的是全體共產(chǎn)黨員和全礦職工的奮斗拼搏。今天受到表彰的“五好”黨支部、“三強”黨支部書記和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員就是我們最好的榜樣。在這里，我代表礦黨委向受表彰的單位和個人表示崇高的敬意和熱烈的祝賀!希望你們要珍惜榮譽，戒驕戒躁，發(fā)揚成績，再接再勵，在礦井的各項工作中做出新的成績。下面，我把一年來的黨建工作簡要地總結一下。
(一)、強化政治理論學習教育，提高黨員的整體素質(zhì)。新的歷史時期，新的企業(yè)管理模式，就必須有一套新思想、新理念、新方法、新手段。因此就必須加強黨員的政治理論學習，特別是在企業(yè)改革改制的關鍵時期，更顯得尤為重要。我們根據(jù)不同時期、不同階段、不同內(nèi)容、不同形式地開展了政治理論教育，充分發(fā)揮和鞏固了黨校的宣教陣地，我們先后在全體黨員和職工中開展了形勢理論學習、廉政教育學習，共舉辦學習班四期，參加人員達850人次，舉辦《黨章》知識學習測試，測試成績在全礦張榜公示。觀看廉政教育錄象片六部，全礦黨員、干部受到了很好的警示教育。我們還聘請市委黨校、市委宣傳部講師團等單位的教授來礦進行了形勢理論、法紀、黨風廉政建設和《黨章》等系列教育，全礦黨員和入黨積極分子147人接受了培訓。在學習教育方法上，舉辦培訓班，政工科具體輔導，充分利用有線電視、廣播、板報、畫廊、報廊、公開欄進行宣傳教育。一年來，共廣播稿件1300多篇，出版報28期、600多板塊。此外，我們長期堅持政工例會制度、“三會一課”制度，職工政治學習日制度等等。特別在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，我們年年對評先選優(yōu)辦法進行修訂完善，增加內(nèi)容，便于操作。在全年的“創(chuàng)先爭優(yōu)”評比活動中，黨員占評選總數(shù)的28%。總之，在過去一年中，我們的黨建工作在實踐中求務實，在務實中求提高，在提高中求鞏固，真正使黨建工作向制度化、規(guī)范化、標準化、科學化的管理體系邁進。
(二)、認真構建和落實先進性長效機制，黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員隊伍素質(zhì)顯著提高。
礦黨委根據(jù)省、市委、集團公司黨委的統(tǒng)一部署，繼續(xù)加強對先進性教育活動的領導，先后制定并下發(fā)了《關于建立健全黨員教育管理長效機制工作方案》和《關于深入貫徹中央保持共產(chǎn)黨員先進性四個長效機制的意見》等專項文件，通過集中學習教育、開展黨員先進性標準大討論、進行黨性分析、召開黨政領導班子專題組織生活會和民主生活會、針對突出問題制定整改措施、制定整改方案等各個環(huán)節(jié)的工作，進一步鞏固和發(fā)揚了先進性教育活動開展以來取得的豐碩成果，強化了各級黨組織的管黨職責和對黨員的經(jīng)常性教育與管理，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，全礦黨員的黨性意識和整體素質(zhì)有了明顯提高，黨員工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性進一步發(fā)揮，黨群關系更加密切，促進了礦井各項工作的健康發(fā)展。
(三)、加強基層堡壘建設，黨建工作創(chuàng)出了新局面。
一年來，我們緊緊圍繞企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定，以增強凝聚力、提高戰(zhàn)斗力、擴大影響力為著力點，大力加強基層支部建設。一個支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟。支部工作的好壞，直接關系到礦井工作的全局。在黨支部建設上，我們始終注重加強基礎建設，用黨建工作的尺子來衡量考核支部建設的實績。在每年制定創(chuàng)建活動計劃時，把黨建工作和支部的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟效益、評先選優(yōu)、入黨提干、思想道德等直接掛鉤，以此加強創(chuàng)建活動的力度和增強人人參與創(chuàng)建活動的責任心。礦黨委按照集團公司黨委的統(tǒng)一部署和要求，全力推進“四好”領導班子、“五好”黨支部、“三強”黨支部書記創(chuàng)建活動。在創(chuàng)建“四好”班子活動中，領導班子能夠以身作則，團結協(xié)作，求真務實，廉潔從業(yè)。通過活動，領導班子的政治鑒別力、大局意識、和諧觀念和處理復雜問題的能力明顯提高，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力明顯增強，思想作風、工作作風更加務實，更加團結協(xié)調(diào)，群眾的滿意程度明顯提升。創(chuàng)建“五好”黨支部活動，是進一步健全基層黨組織、完善基層黨組織，加強支部建設的一項重要活動，我們通過建立制度、規(guī)范考核，真正做到了一個支部一個堡壘、一個小組一塊陣地、一個黨員一面旗幟。帶動和促進了礦井的各項工作。一年來，安全生產(chǎn)比較平穩(wěn)，經(jīng)濟效益大幅提升，后勁建設不斷提速，職工收入進一步提高，礦區(qū)更加和諧穩(wěn)定。
(四)、加強黨員干部管理教育，增強責任心和使命感。黨員干部是企業(yè)的中流砥柱，是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的引導者和傳播者。只有黨員干部的思想到位，工作到位，責任到位，我們的事業(yè)才會充滿活力，我們的工作才會有新局面。我們扎實開展了20xx年度的民主評議黨員工作，提高了黨員為公司有好又快發(fā)展作貢獻年的責任心和自覺性。在評議期間，各支部切實加強領導與指導，廣大黨員結合個人思想、工作、學習實際，圍繞學習貫徹黨的xx屆六中全會、集團公司及礦黨委工作會議精神和保持共產(chǎn)黨員先進性等方面的內(nèi)容深入學習，認真總結，認真查找不足，認真開展評議，取得了實效。評議結果全部為合格黨員，其中十四名同志被評為優(yōu)秀黨員，沒有不合格黨員。通過民主評議，激發(fā)了工作熱情，創(chuàng)造了最佳經(jīng)濟效益。20xx年度，我礦在安全生產(chǎn)、經(jīng)濟效益、精神文明、職工收入等方面都是大豐收的一年。
(五)、抓好黨員發(fā)展工作，進一步優(yōu)化黨員隊伍結構。黨員發(fā)展工作是新時期黨建工作的重要內(nèi)容，黨委制定了黨員發(fā)展計劃，培訓計劃，各支部劃分了黨員培養(yǎng)責任區(qū)，明確每個支部要培養(yǎng)不少于一個入黨積極分子，并實施跟蹤培養(yǎng)，考察教育，直至成熟。按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的組織原則。一年來，我們加大對生產(chǎn)一、二線入黨積極分子的培養(yǎng)力度，尤其是加大采掘單位入黨積極分子的培養(yǎng)教育。努力改善采掘工區(qū)黨員力量薄弱、文化水平偏低狀況，從擴大發(fā)展黨員工作的民主化、規(guī)范化出發(fā)，共發(fā)展新黨員11人，培養(yǎng)入黨積極分子21人，其中7人已經(jīng)上報公司預審，向黨組織遞交入黨申請書的45人。從發(fā)展后跟蹤考察來看，納新的黨員98%的同志在各自的崗位上挑大梁，擔主力。目前，在黨員隊伍中，年齡、文化結構趨漸合理，老、中、青黨員形成梯隊層次，特別是越來越多的青工積極向黨組織靠攏，這充分反映了黨組織的凝聚力、吸引力，黨員發(fā)展工作呈現(xiàn)出蓬勃向上的良好發(fā)展勢頭。
(六)、繼續(xù)加強黨風廉政建設，增強廣大黨員干部廉潔從業(yè)意識。礦黨委、紀委組織利用各種學習和會議的機會，對黨員干部進行黨性、黨風、黨紀教育和廉潔從政、廉潔從業(yè)教育，尤其對掌握經(jīng)營、物資、資金等實權的部門和領導干部，強化預防職務犯罪的警示教育，加大執(zhí)法檢查和效能監(jiān)察的力度。設立廉政活動辦公室和廉政教育活動展室，并先后下發(fā)了《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《關于加強黨風廉政建設的意見》、《關于加強廉政文化建設的實施意見》、《關于開展算好清廉七筆帳，樹立正確權利觀專項教育活動的實施意見》、《關于開展治理商業(yè)賄賂專項工作的實施意見》、《關于嚴格執(zhí)行午間工作日禁酒的規(guī)定》、《關于開展創(chuàng)建“廉潔龍固”活動的意見》等專項文件，全礦全年沒有發(fā)生一起職務犯罪案件，也沒有收到關于黨員干部違法違紀的舉報信訪或舉報電話。
(七)、堅持不懈為職工群眾辦實事，解決職工實際困難。在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中提出的為職工辦12件實事，圓滿得到落實。一年來先后對礦區(qū)進行了整體規(guī)劃，美化和亮化礦區(qū)環(huán)境;投資120萬元建設了職工綜合運動場;對大門前的公路進行了鋪設改造;對礦內(nèi)雙職工居住的平房進行了統(tǒng)一規(guī)劃;兩棟雙職工宿舍樓的投入使用，緩解了職工住房困難的問題;單宿樓進行了外粉刷和內(nèi)部改造;新的辦公大樓已經(jīng)投入使用;對井下硐室、大巷及工作場所進行裝飾改造，為工人創(chuàng)造一個良好安全的工作環(huán)境;幼兒園建成并投入使用，解決了職工的后顧之憂;安排專門車輛接送職工子女上學;為30年以上工齡的工人發(fā)放榮譽金;圖書室、棋牌室建成并投入使用;有計劃地組織勞模、優(yōu)秀黨員、先進工作者和優(yōu)秀管理干部外出學習療養(yǎng);進一步提高職工收入，增加福利待遇，按時發(fā)放各種生活必需品和勞保用品。職工的收入比上一年有較快的增長，職工隊伍穩(wěn)定。
總之，在過去一年來的工作中，黨委的工作比較務實的，思想政治工作、生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理是務實的，職工收入、職工福利、職工生活、職工利益也是務實的，希望大家珍惜過去取得的成績，百尺竿頭，再進一步，扎扎實實做好黨建和其他工作，切實當好天能集團的排頭兵，為礦井的發(fā)展做出更大的貢獻。就下步黨建工作我再強調(diào)幾點：
(一)、全面落實黨建長效機制，努力加強黨組織自身建設。保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，尤其是貫徹中央四個長效機制文件之后，我們已經(jīng)構建了較完善的先進性長效機制，今年重點是把這些機制落實好、完善好。重點要在六個方面上下工夫：一是完善工作機制，激發(fā)各支部的改革創(chuàng)新能力。各支部要切實增強管黨意識，落實管黨職責，提高管黨水平，對黨建工作精心部署，常抓不懈;二是強化領導班子建設，提高執(zhí)行力。要堅持領導班子建設的相關制度，積極探索發(fā)揮政治核心作用的有效途徑;三是不斷創(chuàng)新黨員教育管理機制，保持和發(fā)展黨員隊伍先進性。要采取多種形式抓好對黨員的教育、管理、監(jiān)督、服務，提高黨員素質(zhì)。四是要多形式的服務職工群眾，樹黨員形象，展黨員風采。各支部要利用各種活動載體，發(fā)動黨員主動為職工群眾做好事，辦實事，解難事;五是加強黨務干部隊伍建設，提高黨務干部工作能力和水平。全礦黨務工作者要不斷學習，用科學理論武裝頭腦、指導工作，爭做優(yōu)秀的黨務工作者;六是積極發(fā)揮黨建工作先進典型示范帶動作用，大力推進基層黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。對黨建工作先進支部要大力進行表彰宣傳，以點帶面，推動全礦黨建工作爭先創(chuàng)優(yōu)。
(二)、不斷深入學習貫徹xx屆六中全會精神和“黨章”，進一步興起理論武裝高潮。
堅持以中層以上領導干部為重點，以黨委中心組學習為龍頭，以鞏固發(fā)展先進性教育成果為抓手，扎實推進黨員干部的理論學習，掀起學習貫徹xx屆六中全會精神和科學發(fā)展觀的新高潮，不斷加強和規(guī)范對中心組學習的指導和考核。繼續(xù)在全體黨員中開展學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章活動，要利用中心組學習、支部書記例會、黨員“三會一課”等形式，組織全體黨員原原本本地學習黨章，逐章逐條地認真研讀，系統(tǒng)掌握黨的基本知識，熟知熟記黨章的基本內(nèi)容，使每個支部不斷增強依照黨章開展工作的觀念，使每個黨員不斷增強按照黨章規(guī)范言行的觀念，真正把黨章的權威性嚴肅性確立起來。各支部要加強組織領導，切實把學習貫徹黨章作為黨的建設的基礎性工作，作為思想政治建設的一項重要內(nèi)容，擺上重要位置，認真抓好落實。
(三)、深入開展“七慎”自教自律專題教育活動，把黨風廉政建設抓實抓好。
根據(jù)集團公司黨委要求，將在全礦黨員干部中開展以“慎始、慎微、慎獨、慎好、慎權、慎行、慎終“為主要內(nèi)容的“七慎”專題教育活動，廣大黨員干部要進一步認真細致地學習黨的xx屆六中全會、在中央紀委七次全會上的重要講話和省市紀委全會精神，切實增強政治意識、大局意識和責任意識。各支部要深刻認識抓好黨風廉政建設的重要意義，緊貼實際情況，把專題教育活動同創(chuàng)建“廉潔龍固”活動結合起來，同保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動結合起來，同“算好七筆帳，樹立正確權力觀”專題教育活動結合起來，同“學習貫徹黨章、做清廉務實謀發(fā)展的黨員干部”結合起來，做到入情入理，入腦入心，真正把黨風廉政建設抓實抓好，為龍固煤礦的發(fā)展開創(chuàng)廉潔、和諧、穩(wěn)定的新局面。
(四)、堅持大力倡導社會主義榮辱觀，推動礦井精神文明建設再上一個新臺階。
樹立社會主義榮辱觀是一項長期任務。各支部要繼續(xù)認真學習、宣傳“八榮八恥”，在深入普及上下功夫，使之家喻戶曉，深入人心。要積極開展各種道德實踐活動和群眾性創(chuàng)建活動，把社會主義榮辱觀的要求滲透到職工群眾日常生活中，引導他們明榮辱之分、做當榮之事、拒為辱之行，使弘揚社會主義榮辱觀在全礦蔚然成風，成為干部職工的自覺行動。要進一步增強責任感和使命感，切實加強領導，把各方面的力量充分調(diào)動起來，形成強大的工作合力。充分發(fā)揮具體政策的導向作用，發(fā)揮規(guī)章制度的激勵約束作用，綜合運用多種手段引導和規(guī)范社會道德生活。
黨員干部要以身作則，率先垂范，不僅在本職崗位上貫徹黨的宗旨，而且在社會生活中嚴格自律，用自己的模范言行和人格力量為職工群眾做出榜樣。
(五)、繼續(xù)加大“四好”、“雙爭”創(chuàng)建力度，推動先進性建設，推進“強基工程”。
從去年起，礦黨委根據(jù)集團公司的統(tǒng)一部署，在全礦范圍內(nèi)開展了創(chuàng)建“四好”領導班子以及爭創(chuàng)“五好”黨支部、爭當“三強”黨支部書記活動。實踐證明，“四好”、“雙爭”創(chuàng)建活動，是加強領導班子建設，提升安全生產(chǎn)效果的有效途徑，是推動先進性建設的有力抓手。各支部要進一步加強領導，在總結創(chuàng)建經(jīng)驗的基礎上，加大工作力度，求取更好實效。要把創(chuàng)建活動落到實處，統(tǒng)籌安排好“雙爭”活動和安全、生產(chǎn)、經(jīng)營管理的關系，做到圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營管理開展創(chuàng)建活動，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定奠定堅實的思想基礎和政治保證。要把創(chuàng)建活動與建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制結合起來，與樹立社會主義榮辱觀結合起來，促使先進上水平、中間有進步、后進變面貌。
(六)、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展20多年來，收到較好的效果，也積累了成功的經(jīng)驗，實踐證明“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是增強支部堡壘建設，樹立黨員旗幟作用，促進黨建工作全面發(fā)展的途徑。我們的礦井建設厲經(jīng)磨難，數(shù)次考驗，沒有被任何困難所嚇倒，關鍵是有我們十多個基層戰(zhàn)斗堡壘，有我們?nèi)w黨員干部的先鋒模范作用，有我們?nèi)w職工愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗的拼搏精神。現(xiàn)在礦井發(fā)展了，日子好過了，部分同志認為還是金錢萬能，思想政治工作和黨建工作是虛的，因此出現(xiàn)了有些支部生產(chǎn)工作上去了，政治工作上不去，生產(chǎn)任務超多了，黨建工作欠帳，職工收入增高了，精神文明退化了。更有個別黨員混同普通老百姓，當了群眾的尾巴。一些新黨員，組織上入黨了，思想上還有一定差距。我們提倡，黨員的形象和作用，要平時能看出來，關鍵時刻能站出來，危險時刻能豁出來，這才是真正的共產(chǎn)黨員。黨委要求個各黨支部都要細化制定黨建計劃，支部活動計劃，黨員發(fā)展計劃，政治學習計劃。堅持“三會一課”制度，民主生活會制度，回報反饋制度等。全礦職工要心往一處想，勁往一處使，汗往一處流，奪取安全生產(chǎn)雙勝利。
(七)、進一步弘揚龍固精神，迅速掀起學先進，趕先進的熱潮。
今天受表彰的五好黨支部、三強黨支部書記、優(yōu)秀黨員，是龍固煤礦的先進代表。在他們身上，集中體現(xiàn)了愛崗敬業(yè)、勇挑重擔樂于吃苦、不怕困難、甘愿奉獻的精神。集中體現(xiàn)了“龍固精神”的發(fā)展和延續(xù)，集中體現(xiàn)了他們不僅是先進生產(chǎn)力的代表，也是先進文化的代表。大家要從他們的身上看到“閃光點”，要學習他們的好思想、好作風、好品德，要在各自的崗位上立足本職，扎實工作，做出成績，要緊跟時代發(fā)展的需要，樹立主動學習，善于學習，終生學習，富而思源，富而思進的理念，每名共產(chǎn)黨員都要以“三個代表”重要思想作為一面鏡子，“樹形象、做表率、爭貢獻”。帶領全體職工埋頭苦干，知難而進，開拓創(chuàng)新，為礦井的長遠發(fā)展作出積極的努力。
同志們：當前，我們正面臨著改革、改制的關鍵時期，黨建工作任務更加艱巨，任重而道遠，只要我們?nèi)诵哪郏α磕郏瑒倮欢▽儆谇趭^的耕耘者。讓我們緊密地團結在公司黨委的周圍，發(fā)揮黨的領導核心作用，抓住有利時機，加快發(fā)展，為礦井的三個文明建設作出我們應有的貢獻。
謝謝大家!
企業(yè)五一表彰會領導講話（專業(yè)14篇）篇四
尊敬的董事長、各位同仁：
大家晚上好!
秋蘭飄香、金風送爽，在這個收獲的季節(jié)里，我們匯康也在黃金周期間收獲了“累累碩果”，在此首先向本次大會表彰的先進個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意。
員工同志們，匯康已從一個姍姍學步的孩童逐漸成長、壯大，回首過去的歷程，在全體員工的勤奮務實、兢兢業(yè)業(yè)、共同努力下，經(jīng)歷了用工難的嚴俊局面，順利完成了各項目標和工作任務，保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。我很榮幸能加入?yún)R康這個團結向上的集體。在此同大家分享一下我對酒店管理的一些看法：酒店管理，由最初的教條化、制度化向全球化、現(xiàn)代化方向發(fā)展。現(xiàn)今的酒店管理模式雖在不斷的發(fā)展、完善，但仍舊缺少著一定的人性化管理理念和執(zhí)行力。對于酒店而言最大的損失便是員工的流失，而如何能留住員工，保證在現(xiàn)有員工的基礎上，不斷的注入新的員工力量是酒店管理工作的重中之重。所以，匯康要打造一個員工至上的工作團隊，每一個酒店管理層干部都要明白：員工永遠是第一的。員工的服務是創(chuàng)造利潤的基礎。
作為酒店總經(jīng)理，除具有一定的職業(yè)道德外，一定要是專業(yè)的。不但要是一個好的職業(yè)經(jīng)理人，而且要成為員工的良師益友，關心、理解員工，在細節(jié)上觸動員工的心，成為其“服務員”。學會了解人，懂得諒解人，能夠理解人，知道別人所需，永遠是酒店管理者的任務。只有在此基礎上才能保證員工更好的為客人服務。
星級酒店管理是一種準軍事化管理體制。酒店的最高領導有如軍隊的統(tǒng)帥，決策失誤是導到經(jīng)營失敗的主要原因。星級酒店管理和市場營銷是一種語言，必須每天都說，每天都運用，每天都要吸收新詞匯，才不致于生疏，不致于過時。
在此我要號召匯康的全體員工，共同努力，創(chuàng)造了匯康品牌，樹立酒店行業(yè)的一面大旗。面對未來，我為酒店擁有這樣優(yōu)秀的干部和員工充滿信心。
企業(yè)五一表彰會領導講話（專業(yè)14篇）篇五
同志們：
今天，城區(qū)政府在這里召開全民創(chuàng)業(yè)表彰會，主要任務是進一步推動國家級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作的深入開展，樹立一批創(chuàng)業(yè)先進典型，鼓勵和激發(fā)更多的城鄉(xiāng)勞動者積極投身創(chuàng)業(yè)，促進就業(yè)，營造全民創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。剛才，我們對先進單位和先進個人進行了頒獎。在此,我代表城區(qū)黨委、政府向辛勤創(chuàng)業(yè)并取得顯著成績的創(chuàng)業(yè)富民帶頭人表示親切的問候和熱烈的祝賀!
去年以來，面對金融危機等各種重大挑戰(zhàn)和嚴峻考驗，在城區(qū)黨委、政府的領導下，城區(qū)各級人勞部門采取了扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)等一系列著力改善民生的舉措，確保就業(yè)局勢的基本穩(wěn)定，人力資源和社會保障工作也取得新成效，承擔的為民辦實事項目提前完成。至今年11月底止，整個城區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)17532人，完成全年指標任務15840人的107.6%;農(nóng)村勞動力轉移5132人，完成全年指標任務4550人的112.8%，整個城區(qū)的就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定。組織發(fā)動城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)保12.58萬人，完成全年指標任務12.53萬人的100.3%。下面，我就城區(qū)全民創(chuàng)業(yè)工作進行總結回顧，同時對下一步工作談幾點意見。
一、認真總結，全民創(chuàng)業(yè)工作成績顯著。
20xx年2月，南寧市被國家人力資源和社會保障部確定為首批國家級創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市。市政府辦公廳下發(fā)了南府辦[20xx]64號文件，對創(chuàng)建工作提出了要求，并將創(chuàng)建工作任務指標分解下達各縣區(qū)。創(chuàng)建工作開展以來，城區(qū)政府高度重視，相關部門通力協(xié)作，形成合力，形成政府、部門、企業(yè)、職工、社會人員攜手共進的大合力，營造了全民創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，推動創(chuàng)建工作不斷向縱深發(fā)展。
(一)建立了一套手段完善的服務體系,長效促進創(chuàng)業(yè)的保障作用突出。城區(qū)政府不斷完善創(chuàng)業(yè)政策扶持、服務工作、激勵措施等，推動全民創(chuàng)業(yè)。一是制定了扶持創(chuàng)業(yè)文件。根據(jù)市委、市政府制定的《關于開展全民創(chuàng)業(yè)行動的意見》和南寧市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作部署，城區(qū)黨委、政府及時制定了創(chuàng)建工作方案，今年11月又制定了《關于大力推進西鄉(xiāng)塘區(qū)全民創(chuàng)業(yè)的實施意見》，加強對全民創(chuàng)業(yè)工作的指導。二是建立了創(chuàng)業(yè)項目庫，針對不同的創(chuàng)業(yè)群體，采集開發(fā)了300個的創(chuàng)業(yè)項目。并通過招聘會和城區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)(村)就業(yè)信息發(fā)布平臺進行發(fā)布宣傳。三是建立了創(chuàng)業(yè)指導專家隊伍，20xx年6月城區(qū)創(chuàng)業(yè)指導服務中心成立，組織了一支由創(chuàng)業(yè)成功人士、教師專家和相關政府職能部門人員組成的創(chuàng)業(yè)指導服務專家隊伍，積極組織創(chuàng)業(yè)指導專家在招聘會上或深入社區(qū)、創(chuàng)業(yè)基地開展創(chuàng)業(yè)咨詢服務。四是搭建創(chuàng)業(yè)信息交流平臺，成立創(chuàng)業(yè)交流互助社團，在西鄉(xiāng)塘區(qū)創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)基地內(nèi)成立了大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)沙龍，不定期組織有創(chuàng)業(yè)意愿的大學生與創(chuàng)業(yè)指導專家進行交流，以加強對大學生的創(chuàng)業(yè)指導和服務。召開各類創(chuàng)業(yè)人員座談會，溝通交流創(chuàng)業(yè)扶持政策落實情況，不斷改善服務工作。五是落實激勵措施，鼓勵全民創(chuàng)業(yè)。落實返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)補貼等針對不同創(chuàng)業(yè)人員的扶持政策，建立大學生創(chuàng)業(yè)街，對創(chuàng)業(yè)大學生免收攤位租金等扶持措施，還有我們今天舉行的創(chuàng)業(yè)之星評選表彰都是城區(qū)政府為鼓勵全民創(chuàng)業(yè)而采取的激勵措施。
(二)打造了一批創(chuàng)業(yè)孵化基地，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)成效明顯。我們從改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境入手，全力抓好創(chuàng)業(yè)孵化基地建設，先后樹立起2個返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)基地(雙定鎮(zhèn)義平村、金陵鎮(zhèn)剛德村)、1個農(nóng)村勞動力就地轉移就業(yè)基地(石埠街道興賢村)、西鄉(xiāng)塘區(qū)創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)基地(唐人文化園)、下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地(東博機電城)、農(nóng)院路全民創(chuàng)業(yè)基地等六個創(chuàng)業(yè)基地，建設了1個青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地，創(chuàng)建了華強街道永寧社區(qū)、大同社區(qū)2個創(chuàng)業(yè)型社區(qū)示范社區(qū)。投入37萬元，先后為2個返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)基地修建了一條道路和兩口水井，不斷完善基地的基礎設施。在雙定鎮(zhèn)義平村、金陵鎮(zhèn)剛德村兩個返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)基地，返鄉(xiāng)農(nóng)民工進行養(yǎng)雞、養(yǎng)豬、養(yǎng)蛇、養(yǎng)魚、和香蕉種植等，其中雙定鎮(zhèn)義平村的養(yǎng)殖基地目前已有十一位返鄉(xiāng)農(nóng)民工進入基地開展香蕉規(guī)模經(jīng)營和生豬規(guī)模養(yǎng)殖。此外，還在西鄉(xiāng)塘區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意基地積極組織開展大學生自主創(chuàng)業(yè)樂園交流等活動，請專家進入創(chuàng)業(yè)基地現(xiàn)場提供信息咨詢、創(chuàng)業(yè)指導等服務，搭建創(chuàng)業(yè)人員的交流平臺。通過基地的平臺作用，吸引高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員進入基地創(chuàng)業(yè)就業(yè)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)的倍增效應，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的成效比較明顯。截止今年10月，整個城區(qū)新創(chuàng)辦的個體私營工商企業(yè)1168家，吸納勞動力就業(yè)7200人，比20xx年全年新增數(shù)多了400家。
(三)扶持了一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型，帶動村民致富作用突出。積極落實返鄉(xiāng)農(nóng)民工優(yōu)惠政策，促進返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。目前整個城區(qū)返鄉(xiāng)農(nóng)民工已經(jīng)成功創(chuàng)業(yè)203人，按照市政府出臺的優(yōu)惠政策，城區(qū)政府給成功創(chuàng)業(yè)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工每人補貼20xx元，共計40.6萬元，并對4家企業(yè)聘用的98名返鄉(xiāng)農(nóng)民工給予單位補貼共9.8萬元。如金陵鎮(zhèn)服裝加工廠吸納返鄉(xiāng)農(nóng)民工45名，按照每聘用一名補助1000元的政策規(guī)定，我們及時為他們申報4.5萬元補助資金。20xx年底，雙定鎮(zhèn)返鄉(xiāng)人員韋鋼夫婦懷揣打工攢下的十幾萬元，回到雙定鎮(zhèn)開辦了一家養(yǎng)雞場，短短的一年多時間，養(yǎng)雞場的雞舍從1棟增加到4棟，占地4000多平方米，目前養(yǎng)有活雞4萬羽。養(yǎng)雞場還吸納了當?shù)?個富余勞動力。在此基礎上，韋鋼夫婦又進入義平村養(yǎng)殖基地開辦第二家養(yǎng)殖場，發(fā)展生豬規(guī)模養(yǎng)殖。金陵鎮(zhèn)剛德村的返鄉(xiāng)農(nóng)民工石洪鑒“與蛇共舞”闖出創(chuàng)業(yè)路，經(jīng)過20xx年至今兩年多努力，收益可觀，在他的影響帶動下，全村已有40多戶村民加入養(yǎng)蛇隊伍，靠養(yǎng)蛇發(fā)家致富。金陵鎮(zhèn)陸平村黨支部書記、遠近聞名的肉雞養(yǎng)殖大王、技術能手陸祖流，憑著敢干、敢試的創(chuàng)業(yè)精神，幾年來帶領村民調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)展特色經(jīng)濟，為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、增加村民收入、改變農(nóng)村面貌、推動社會主義新農(nóng)村建設做出了突出貢獻。以上提到的幾位僅是城區(qū)返鄉(xiāng)成功創(chuàng)業(yè)人員中的代表，還有兩百多名返鄉(xiāng)成功創(chuàng)業(yè)人員分布在各鎮(zhèn)、村，他們以自己的成功創(chuàng)業(yè)影響、帶動村民自主創(chuàng)業(yè)，為城區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收做出了積極貢獻。
(四)培育了一批創(chuàng)業(yè)“小老板”，自主創(chuàng)業(yè)導向作用明顯。通過職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓和借助信用社區(qū)申請小額信貸，城區(qū)出現(xiàn)了越來越多自主創(chuàng)業(yè)并獲得成功的“小老板”。三年來，城區(qū)共投入380多萬元組織開展職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓6320人。如去年9月底，石埠街道辦依托石埠美麗南方樂洲景區(qū)的旅游開發(fā)，及時組織村民開展廚師培訓，參加培訓后的村民梁在榮利用自家小庭院搞起了農(nóng)家樂，“十一黃金周”開張僅半年，家庭收入增加了一萬多元，在他的帶動下，村里幾戶村民也紛紛搞起了農(nóng)家樂。壇洛鎮(zhèn)三景村的黨員黃文初，去年參加了11月份的創(chuàng)業(yè)培訓后，拓寬了經(jīng)營理念和思路，將果苗擴大了銷售渠道，賣到了臨近的幾個縣。上堯街道辦事處廣西經(jīng)干院畢業(yè)生張兵圣自主創(chuàng)業(yè)一家文印經(jīng)營部，并安置了5名下崗失業(yè)人員;廣西大學畢業(yè)生張文明在石埠街道辦事處忠良村合作創(chuàng)辦南寧興農(nóng)竹鼠養(yǎng)殖場，取得一定經(jīng)濟效益并帶動了一批村民養(yǎng)殖。雙定鎮(zhèn)興平村村民盧靜武在東莞一家電子元件廠打了4年工，20xx年下半年返回家鄉(xiāng)后，憑著自己當過維修工的經(jīng)驗，創(chuàng)業(yè)一家家電維修店，在雙定鎮(zhèn)各部門的指導幫助下，小店順利開張，生意還不錯，收入比在東莞打工時還高。此外，還有下崗后通過社區(qū)幫助申請小額貸款創(chuàng)辦職業(yè)介紹所并安排下崗失業(yè)人員工作的粟漢宜，通過社區(qū)宣傳憑借小額擔保貸款開辦童裝店和美容院的下崗女工蘭曼，通過貼息貸款擴大經(jīng)營的錦潤星機械維修廠創(chuàng)辦人張星旺，等等。政府通過培訓、發(fā)放信用社區(qū)小額信貸，越來越多創(chuàng)業(yè)“小老板”涌現(xiàn)。20xx年，城區(qū)新增個體工商戶5144家，20xx年10月，城區(qū)全年新增個體工商戶5198家，新增數(shù)每年都在不斷增長。
回顧幾年來的創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，我們深感成績來之不易，充分體現(xiàn)了城區(qū)黨委、政府對全民創(chuàng)業(yè)的高度重視和正確決策，體現(xiàn)了各鎮(zhèn)、街道辦事處和各有關部門的大力支持與配合。全民創(chuàng)業(yè)工作雖然取得較明顯成績，但仍存在著一些問題，比如：創(chuàng)業(yè)工作機制還需進一步完善，創(chuàng)業(yè)環(huán)境離廣大創(chuàng)業(yè)人員的要求還有一定距離，在資金扶持、創(chuàng)業(yè)指導工作等方面還需進一步加強，等等。針對這些問題，在今后的工作中我們要努力改進，切實加強，不斷開拓全民創(chuàng)業(yè)的新局面。
二、再接再厲，促進全民創(chuàng)業(yè)蓬勃發(fā)展。
為認真貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，鞏固國家級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作成果，充分激發(fā)全社會創(chuàng)業(yè)活力，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的倍增效應，實現(xiàn)城區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，下面我就如何進一步推進創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市、大力推進城區(qū)全民創(chuàng)業(yè)工作，提出以下意見：
(一)統(tǒng)一思想，進一步明確推進全民創(chuàng)業(yè)的重要意義。
黨的xx大和xx屆五中全會明確提出，要在全社會積極實施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，是貫徹落實黨的xx大、xx屆五中精神，實施積極就業(yè)政策的重要舉措，是穩(wěn)定城區(qū)就業(yè)局勢的有效途徑。市委在制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第規(guī)劃提出要實現(xiàn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，要實現(xiàn)這一目標，就要充分激發(fā)和調(diào)動全民創(chuàng)新全民創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，讓創(chuàng)業(yè)者在“市場體系健全、要素合理流動、資源有效配置、政府服務優(yōu)良、企業(yè)誠信經(jīng)營、勞動者充分就業(yè)、投資者安心興業(yè)”的創(chuàng)業(yè)環(huán)境中自我提升，大膽創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)，使全城區(qū)上下形成“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)”的濃厚氛圍，社會各界人士在創(chuàng)業(yè)中積累社會財富，在創(chuàng)業(yè)中促進社會發(fā)展，努力形成百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、老板創(chuàng)大業(yè)、社會各界都創(chuàng)業(yè)的發(fā)展格局，促進城區(qū)經(jīng)濟社會的持續(xù)發(fā)展。
(二)把握“四個工作重點”，推動全民創(chuàng)業(yè)。
創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市的目標任務是：鼓勵勞動者通過自主創(chuàng)辦生產(chǎn)服務項目、企業(yè)或從事個體經(jīng)營，在實現(xiàn)自身就業(yè)的同時帶動更多勞動者就業(yè)。健全政府職能部門共同組織、社會各界主動參與的管理服務和組織領導體系，建立政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務“三位一體”的創(chuàng)業(yè)新機制，營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，形成全社會崇尚創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、競相創(chuàng)業(yè)的局面。城區(qū)全員創(chuàng)業(yè)活動指數(shù)達到22%以上。創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)比例為1︰5，創(chuàng)業(yè)活動對就業(yè)的貢獻率達到35%，創(chuàng)業(yè)活動對企業(yè)成長的貢獻率明顯提高，創(chuàng)業(yè)環(huán)境滿意度明顯增強。要實現(xiàn)這些目標我們要把握好制定扶持政策、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境、強化激勵措施、濃厚創(chuàng)業(yè)環(huán)境四個方面工作重點，推動城區(qū)全民創(chuàng)業(yè)，促進就業(yè)。
1、進一步加強對全民創(chuàng)業(yè)的扶持。落實好城區(qū)黨委、政府制定的《關于大力推進西鄉(xiāng)塘區(qū)全民創(chuàng)業(yè)的實施意見》，重點對有創(chuàng)業(yè)意愿的下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生，從培訓、資金、場地、服務等方面給予大力扶持。強化再就業(yè)扶持政策，對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《就業(yè)失業(yè)登記證》人員和符合條件勞動者進行免費培訓，提高他們的勞動技能，讓他們獲得更多的工作和發(fā)展的機會。落實農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶持政策。扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。推進政府、銀行與企業(yè)的溝通聯(lián)系，積極服務，暢通融資渠道，積極為持《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《返鄉(xiāng)農(nóng)民工優(yōu)惠證》的有意創(chuàng)業(yè)人員申報小額貸款。進一步完善創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)基地及創(chuàng)業(yè)街的建設，積極鼓勵和引導有創(chuàng)業(yè)愿望的高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員和下崗失業(yè)人員進入基地創(chuàng)業(yè)就業(yè)，通過創(chuàng)業(yè)示范基地，發(fā)揮良好導向和典型作用。將創(chuàng)業(yè)服務延伸到社區(qū)、村，實現(xiàn)“點對點零距離”服務，免費為創(chuàng)業(yè)者收集項目信息，提供項目開發(fā)、方案設計、風險評估、開業(yè)指導、職業(yè)技能培訓、技能鑒定、創(chuàng)業(yè)培訓、小額貸款、稅費減免、政策咨詢等“一條龍”服務。
2、進一步優(yōu)化全民創(chuàng)業(yè)環(huán)境。一要抓好機關作風建設。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，大力倡導服務之風，強化服務意識，完善服務機制，把握服務重點，努力建設服務型機關、爭做服務型干部。大力倡導創(chuàng)新之風，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)新服務方式，工作中敢于突破、敢負責任、敢于爭取，努力建設創(chuàng)新型機關、爭做創(chuàng)新型干部。大力倡導務實之風，強化為民意識，建立責任機制，努力建設務實型機關、爭做務實型干部。大力倡導廉潔之風，帶頭遵紀守法，努力建設廉潔型機關、爭做廉潔型干部。通過規(guī)范行政行為、強化干部管理、提升機關效能，為創(chuàng)業(yè)者提供便捷、高效、和諧的政務環(huán)境。二要完善創(chuàng)業(yè)服務機構。建設好西鄉(xiāng)塘區(qū)創(chuàng)業(yè)指導服務中心，進一步完善制度和服務標準，成立創(chuàng)業(yè)者協(xié)會或創(chuàng)業(yè)者俱樂部等服務機構，加強交流，溝通信息，開展結對互助活動，實現(xiàn)共同發(fā)展，推進創(chuàng)業(yè)服務社會化、市場化、產(chǎn)業(yè)化、信息化。加強創(chuàng)業(yè)專家隊伍建設。加強創(chuàng)業(yè)專家隊伍建設，為各類創(chuàng)業(yè)人員提供培訓、咨詢和指導，保證創(chuàng)業(yè)者享受到應有的政策扶持及維護自己的合法權益。三要建立創(chuàng)業(yè)項目的引進機制和創(chuàng)業(yè)項目庫。通過整合各級各部門的創(chuàng)業(yè)項目信息，收集和開發(fā)投資少、見效快、市場發(fā)展前景好，且適合各類人員創(chuàng)業(yè)的項目，采取上門服務、集中服務、電話服務等多種形式，為創(chuàng)業(yè)者提供個性化、專業(yè)化的咨詢服務。同時，開展多種形式的創(chuàng)業(yè)宣傳和組織活動，集中展示創(chuàng)業(yè)項目、產(chǎn)品、服務組織和成果，開展創(chuàng)業(yè)典型的宣傳交流活動，定期向社會推介。第四要加強跟蹤扶持，提高創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)營能力。依托城區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)(村)就業(yè)服務平臺和城區(qū)創(chuàng)業(yè)指導服務中心，建立創(chuàng)業(yè)者信息管理服務系統(tǒng)，設立創(chuàng)業(yè)服務熱線，接受創(chuàng)業(yè)者咨詢投訴，注重對創(chuàng)業(yè)失敗者的指導和服務，幫助他們重樹信心，再創(chuàng)新業(yè)。同時，跟蹤服務創(chuàng)業(yè)者所辦企業(yè)運營和發(fā)展，幫助其不斷提高經(jīng)營能力。五要完善“小額擔保貸款+信用社區(qū)建設+創(chuàng)業(yè)培訓”的聯(lián)動工作機制。結合實際，在本行政區(qū)域內(nèi)選擇不少于10%的的社區(qū)開展創(chuàng)建信用社區(qū)試點工作。積極依托社區(qū)勞動保障平臺，進一步做好創(chuàng)業(yè)信息儲備、創(chuàng)業(yè)培訓、完善個人資信、加強小額擔保貸款貸后跟蹤管理等工作，逐步推動建立適合城區(qū)特點的社區(qū)信用征集體系、評信發(fā)布制度以及失信懲戒機制，促進“小額擔保貸款+信用社區(qū)建設+創(chuàng)業(yè)培訓”的有機聯(lián)動。對經(jīng)信用社區(qū)推薦、參加創(chuàng)業(yè)培訓取得合格證書、完成創(chuàng)業(yè)計劃書并經(jīng)專家論證通過、符合小額擔保貸款條件的借款人，要細化管理，積極推進降低反擔保門檻并逐步取消反擔保。
3、進一步濃厚全民創(chuàng)業(yè)的氛圍。充分利用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體經(jīng)常性地宣傳城區(qū)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策、優(yōu)勢項目、優(yōu)良環(huán)境、區(qū)位優(yōu)勢和全民創(chuàng)業(yè)的好典型、好經(jīng)驗。在企業(yè)中開展“艱苦創(chuàng)業(yè)、誠信立業(yè)”活動，在機關開展“支持創(chuàng)業(yè)、引導創(chuàng)業(yè)、服務創(chuàng)業(yè)”活動，在城鄉(xiāng)群眾中開展“創(chuàng)業(yè)有功、致富光榮”活動。通過典型引路，調(diào)動全社會的創(chuàng)業(yè)激情。
4、進一步強化全民創(chuàng)業(yè)的激勵措施。切實加強激勵措施，鼓勵創(chuàng)業(yè)。開展西鄉(xiāng)塘區(qū)“創(chuàng)業(yè)之星”星級富民帶頭人評選活動，培育、挖掘并積極推薦申報南寧市創(chuàng)業(yè)富民帶頭人，采取基層自下而上推薦方式，重點突出那些克服困難、艱苦創(chuàng)業(yè)，下崗失業(yè)二次創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、退伍轉業(yè)軍人自主創(chuàng)業(yè)并帶動較多就業(yè)以及其他城鎮(zhèn)失業(yè)人員和殘疾人創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)富民帶頭人。按照市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作領導小組的工作要求，打造一批創(chuàng)業(yè)示范基地、創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)，并積極申報市級認定。通過典型示范帶動作用，激發(fā)廣大勞動者的創(chuàng)業(yè)熱情和活力，引導更多的勞動者自謀職業(yè)、自立創(chuàng)業(yè)。
(三)部門聯(lián)動形成合力，共同推動全民創(chuàng)業(yè)。
去年6月，為了加強對創(chuàng)業(yè)工作的領導，城區(qū)成立了創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作領導小組，協(xié)調(diào)解決全民創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難和問題。從現(xiàn)在開始，全民創(chuàng)業(yè)的組織機構要繼續(xù)發(fā)揮作用，繼續(xù)加強創(chuàng)建工作領導小組聯(lián)席會制度，保持各單位、各部門溝通聯(lián)系，各單位、各部門要指定專人負責聯(lián)系此項工作，便于定期掌握工作進展。各鎮(zhèn)、街道辦和各有關部門要認真對照《南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作實施方案》，鞏固創(chuàng)建工作成果，協(xié)調(diào)配合，形成合力，繼續(xù)大力推進全民創(chuàng)業(yè)。每年，城區(qū)黨委、政府對工作突出的創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作先進單位、先進個人進行表彰。工商聯(lián)、工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)及行業(yè)協(xié)會、企業(yè)家協(xié)會都要充分發(fā)揮作用，不斷完善創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的社會化運作機制，共同推動城區(qū)全民創(chuàng)業(yè)。
同志們，推動全民創(chuàng)業(yè)是促進保增長、保民生、保穩(wěn)定、保持城區(qū)良好發(fā)展勢頭目標實現(xiàn)的重大舉措，也是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重大戰(zhàn)略。我們要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，充分認識推動全民創(chuàng)業(yè)的重大意義，繼續(xù)深入扎實開展國家級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，積極推動城區(qū)全民創(chuàng)業(yè)蓬勃發(fā)展，為西鄉(xiāng)塘區(qū)經(jīng)濟社會的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展做出新貢獻。
企業(yè)五一表彰會領導講話（專業(yè)14篇）篇六
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春風春雨把原野拂過，驚起一層漫漫綠色。
五月，在這春天的季節(jié),是一場雷鳴后大雨來臨，南飛的大雁跋山涉水歸家的日子;是杏花開遍山野“她在叢中笑”的爛漫季節(jié);是冬麥揚穗農(nóng)民揮汗荷鋤，辛勤耕耘的好光景。
蛙鳴蟲叫，魚躍雀散，初春的曠野已是喧聲鼎沸了。扶搖而上的風箏擁入碧空的懷抱，地上的人們舒展著筋骨攢足了勁。不知不覺中，春天正邁著輕盈的腳步，悄悄的向我們走來——在春意盎然的五月。
五月是孩子們的天堂，拋掉厚重的棉衣棉帽，跑到田野里盡情的撒歡兒，用柳笛唱一支春天的歌;五月是青年人的日子，春潮涌動的時節(jié)，執(zhí)子之手，與子同行，擷下春天里的玫瑰點綴愛的天空;五月是老年人的節(jié)日，踏著一路路春光，和著一串串鳥鳴，到剛剛解凍的湖面垂釣人生……五月，全體人民的日子——全世界勞動人民的節(jié)日。
水一樣流走的是日子，記憶被時間流逝得日益斑駁，人們卻沒有遺忘這一幕，“五一國際勞動節(jié)”成為他們英勇壯舉的特別紀念。
勞動人民是世界上最偉大的人民，他們用勞動創(chuàng)造了世界，創(chuàng)造了人類，創(chuàng)造了我們今天的幸福生活。是勞動，建成了今天的萬丈高樓;是勞動，筑就了現(xiàn)代化的信息高速公路;是勞動，讓偌大的地球變成了一個小小的村落;是勞動，使浩翰的荒原變成了畝畝良田。
勞動是神奇的，勞動是偉大的。勞動者用勤勞的雙手和智慧，編織了這個五彩班斕的世界，創(chuàng)造了人類的文明。讓我們在這個特別的日子里，向全世界的勞動者致敬!
在充滿真情的五月，緊握你因勞動而開滿繭花的手，送上我最真心的祝福，聆聽你勞動的贊歌。“長亭外，古道邊，芳草碧連天”是一種人生;“憑欄處，瀟瀟雨歇”是一種人生;“到中流擊水，浪遏飛舟”是一種人生;“默默無聞，無私奉獻”也是一種人生。種種人生，勞動如咖啡里的方糖，把我們的人生調(diào)得有滋有味;勞動如路旁的一幀風景，把我們的人生裝扮得亮麗多彩。
五月，真情五月。在樓外高樓，在亭外長亭，讓我們手挽手，肩并肩，豪情萬丈，血氣方剛的唱一首大江東去，把全世界勞動者的心愿送給遠方，送給明天。讓我們?yōu)槊魈旌炔剩瑸槲逶赂吒瑁瑸閯趧诱邠粽?
企業(yè)五一表彰會領導講話（專業(yè)14篇）篇七
同志們：
今天，我們在這里隆重集會，對我縣“青年創(chuàng)業(yè)之星”和優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)示范基地進行表彰。目的是總結經(jīng)驗，表彰先進，樹立典型、加快實現(xiàn)“”的步伐、促進縣域經(jīng)濟增長，大力宣傳創(chuàng)業(yè)光榮的思想，引導青年轉變就業(yè)和創(chuàng)業(yè)觀念，培養(yǎng)各行各業(yè)青年的創(chuàng)業(yè)意識，進一步動員和引導更多的青年立志創(chuàng)業(yè)、投身創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)業(yè)，旗幟鮮明地鼓勵青年投身創(chuàng)業(yè)。讓更多青年投身到x縣快速發(fā)展的經(jīng)濟大潮中，充分發(fā)揮廣大青年在全面建設小康社會、服務和諧社會中的生力軍作用。在全縣廣大青年中形成“崇尚創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)業(yè)、樂于創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)”的良好風氣。
剛才受到表彰的同志們，他們思想解放，勇于創(chuàng)業(yè)，一心為民，深受群眾擁戴，是加快我縣經(jīng)濟振興的功臣。在此，我代表x縣縣委、縣政府對受到表彰的同志和基地表示熱烈的祝賀并致以誠摯的敬意!在這里我談幾點看法：
一解放思想，抓住機遇，加大創(chuàng)業(yè)力度。
當前，全國各地正在掀起新一輪的發(fā)展高潮，深刻認識面臨的嚴峻形勢，結合實際，發(fā)揮優(yōu)勢、重點突破，已成為我縣的當務之急。目前國家實施宏觀調(diào)控，沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)、資金加快向內(nèi)地轉移，為我縣招商的加快發(fā)展創(chuàng)造了機遇，我縣作為全省31個對外開放重點縣和35個擴權縣之一，為我們爭取資金項目拓展了新的空間。縣委縣政府及時抓住機遇，大力實施“”，勾畫了我縣全面發(fā)展的宏偉藍圖，經(jīng)濟建設出現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭。
創(chuàng)業(yè)是發(fā)展之需、富民之舉、就業(yè)之路。青年人敢闖敢干，是創(chuàng)業(yè)的先鋒。實施x縣青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動，推動更多的青年實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)，是切實代表和維護青年群眾的利益，把“三個代表”重要思想有效落到實處的重要體現(xiàn)。青年作為任何一個時代都最有活力、最有朝氣、最有創(chuàng)造力的團體，更是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的生力軍，促進青年創(chuàng)業(yè)和就業(yè)，能夠廣泛有效地激發(fā)和調(diào)動青年創(chuàng)造的熱情和積極性，希望全縣青年要以“青年創(chuàng)業(yè)之星”為榜樣，胸懷全局，勇立潮頭，搏擊市場，勤奮學習，樹創(chuàng)業(yè)之志、鼓創(chuàng)業(yè)之氣、固創(chuàng)業(yè)之基、建創(chuàng)業(yè)之功，掀起一場全民創(chuàng)業(yè)的新高潮。青年同志都加入到創(chuàng)業(yè)行例中，這必將會成為推動我縣經(jīng)濟快速發(fā)展的強大力量。各級黨委、政府要主動關心和支持青年創(chuàng)業(yè)行動，積極為青年提供創(chuàng)業(yè)機會，降低創(chuàng)業(yè)門檻，減少創(chuàng)業(yè)成本，排除創(chuàng)業(yè)阻力，讓更多的青年在創(chuàng)業(yè)實踐中脫穎而出，做出無愧于青春、無愧于時代的非凡業(yè)績，為全面建設小康社會、促進全縣經(jīng)濟建設做出新的貢獻。
二加強領導明確責任為青年創(chuàng)業(yè)提供寬松環(huán)境。
20xx年度，我縣畜牧產(chǎn)值達到經(jīng)xx億元，畜牧加工產(chǎn)值達到xx億元，人均牧業(yè)產(chǎn)值、肉、蛋產(chǎn)量綜合排序穩(wěn)居全省第一位。工業(yè)經(jīng)濟形勢明顯好轉，規(guī)模以上企業(yè)增加值完成xx億元，實現(xiàn)利潤xx億元，第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，旅游業(yè)開發(fā)成績突出，直接收達到xx萬元，創(chuàng)歷史最高水平，而這些成績的取得，離不開廣大青年群眾的拼搏和奮斗。為此，在要求和鼓勵團員青年創(chuàng)業(yè)的同時，要切實對青年創(chuàng)業(yè)提供便利。企業(yè)青年創(chuàng)業(yè)方面，發(fā)改委要引導青年圍繞“工業(yè)強縣”大力開展創(chuàng)新創(chuàng)效工程，努力創(chuàng)辦不同的經(jīng)營方式和組織形式的經(jīng)濟實體，爭當青年工業(yè)強縣帶頭人，爭做“x縣創(chuàng)新創(chuàng)效企業(yè)青年創(chuàng)業(yè)之星”;下崗青工、外出外來務工青年創(chuàng)業(yè)，各有關部門要引導他們結合地域特點，學習先進經(jīng)驗，掌握先進技術，全面提高自身創(chuàng)業(yè)的能力，引導他們因地自宜、充分發(fā)揮地域優(yōu)勢;機關事業(yè)單位青年創(chuàng)業(yè)，各單位、部門要結合本部門、本行業(yè)優(yōu)勢引導他們轉變工作職能，創(chuàng)新工作方法，完善工作手段，增強服務意識，提高服務本領，積極參與全縣招商引資工作，努力改善我縣招商的環(huán)境，鼓勵他們爭做尖兵、行業(yè)標兵、業(yè)務上的排頭兵、創(chuàng)新的強兵、服務經(jīng)濟的精兵，爭當“機關青年創(chuàng)業(yè)之星”，爭創(chuàng)青年創(chuàng)業(yè)之星示范崗、示范單位。除了以上所說的這些，我們相關部門還要積極培育各行業(yè)青年創(chuàng)業(yè)典型，大力表彰宣傳青年創(chuàng)業(yè)典型，創(chuàng)造有利于青年干事業(yè)、干成事業(yè)的良好社會環(huán)境，帶動更多的青年走向自主創(chuàng)業(yè)之路。自主創(chuàng)業(yè)是青年創(chuàng)業(yè)的重要途徑，也是青年成長發(fā)展的內(nèi)在需求。創(chuàng)業(yè)需要積累，是一個十分艱辛的過程。對許多創(chuàng)業(yè)青年而言，他們對組織有感情、有期待，渴望組織對他們進行扶持。作為青年人自己的組織，黨、團組織理應自覺肩負起這一重要責任，切實做好扶持青年創(chuàng)業(yè)工作，創(chuàng)業(yè)的主旋律。要開展青年創(chuàng)業(yè)培訓，幫助青年學習工商登記、項目選擇、市場等創(chuàng)業(yè)知識，引導青年邁出創(chuàng)業(yè)的第一步。要針對青年在創(chuàng)業(yè)過程中存在的資金、信息等方面的需求，積極探索成立創(chuàng)業(yè)專家指導團、發(fā)放青年創(chuàng)業(yè)小額貸款等幫扶措施。
三飲水思源富不忘本青年創(chuàng)業(yè)者要充分發(fā)揮模范帶頭作用。
共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，也是共青團的根本宗旨。共青團作為黨密切聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，肩負著團結帶領廣大團員青年建設和諧x縣的光榮使命，要通過深入實施共青團“凝聚力工程”，最大限度地把廣大團員青年團結在黨的周圍，凝聚在社會主義和愛國主義旗幟下，為全面建設小康社會，建設社會主義和諧x縣而努力奮斗。這次表彰的創(chuàng)業(yè)之星都是在我縣招商引資、非公有制企業(yè)、畜牧、旅游、金融等各行各業(yè)做出突出貢獻的典型青年代表，全縣各個行業(yè)的青年和干部職工都要以他們?yōu)榘駱樱髮崉?chuàng)新、頑強拼搏，為我縣經(jīng)濟快速發(fā)展全面建設小康社會作出突出貢獻。
受到表彰的青年代表，也要作到富不忘本，把企事業(yè)自身的發(fā)展與我縣的發(fā)展結合起來，把個人富裕與全縣人民共同富裕結合起來。大力弘揚“扶貧、濟困、共同富裕、兼顧奉獻社會”的精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為我縣的經(jīng)濟發(fā)展作出應有的貢獻。全縣廣大團員青年一定要以今天受表彰的“青年創(chuàng)業(yè)之星”為榜樣，充分認清自身肩負的責任，牢記黨和人民的重托，積極投身于加快我縣改革開放和現(xiàn)代化建設的偉大實踐中來，為盡快實現(xiàn)縣域經(jīng)濟快速發(fā)展的奮斗目標貢獻自己的青春、智慧和力量。同時青年同志們要自覺的用“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅定正確的理想信念;要勤于學習，發(fā)奮成才，練就現(xiàn)代化建設的過硬本領;要解放思想，與時俱進，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新;要立足本職，愛崗敬業(yè)，腳踏實地、艱苦奮斗;要陶冶情操，錘煉品德，自覺服務群眾、奉獻社會，以更高的激情和更大的干勁，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。
同志們，事業(yè)召喚人才，時勢造就人才。希望大家堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，為實現(xiàn)我縣目標、全面建設小康社會做出更大貢獻。
最后，我在這里，再次向受到表彰的“青年創(chuàng)業(yè)之星”和優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)示范基地表示熱烈的祝賀。
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企業(yè)五一表彰會領導講話（專業(yè)14篇）篇八
同志們：
今天，我們在這里隆重集會，慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年，在此，我代表院黨組，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向曾經(jīng)為xx法院建設做出貢獻的老黨員致以節(jié)日的問候!向辛勤工作在國家審判事業(yè)第一線的黨務工作者和廣大共產(chǎn)黨員致以崇高的敬意!
建黨95年來，我們黨從小到大，由弱變強，領導全國各族人民，經(jīng)過艱苦卓越的斗爭，推翻了三座大山，建立了社會主義新中國，結束了國家四分五裂，任人宰割的局面，從根本上改變了舊中國一窮二白的落后面貌，在世界社會主義運動處于低潮之時，頂住壓力，揚帆競航，使社會主義中國巍然屹立于世界的東方。中國共產(chǎn)黨95年的光輝歷程，就是一幅波瀾壯闊的歷史畫卷，就是一首催人奮進的長歌史詩。95年的發(fā)展歷程證明，我們黨是堅持馬克思主義基本原理和中國具體實際相結合，不斷開拓創(chuàng)新推動歷史前進的黨;是誠心誠意服務于人民，為實現(xiàn)振興中華而不懈奮斗，使中國面貌發(fā)生翻天覆地變化的黨;是為了人民利益和人類進步事業(yè)，不斷錘煉和提升自己，始終保持生機和銳氣，巍然屹立于歷史潮流前列的黨;是高舉中國特色社會主義旗幟，引領中華民族偉大復興航船破浪前行的黨;是歷史選擇、人民愛戴、時代呼喚、事業(yè)需要的黨。95年的發(fā)展歷程證明，我們黨無愧為中國工人階級的先鋒隊、無愧為中國人民和中華民族的先鋒隊、無愧為中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，任何時候，我們都要堅定不移地跟黨走。
95年來，我們黨始終堅持理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，產(chǎn)生了毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，形成了科學發(fā)展觀，為中國革命和建設事業(yè)不斷前進指明了正確方向。95年坎坷曲折，95年奮勇向前，95年艱辛求索，95年滄桑巨變，我們的黨用執(zhí)著和拼搏書寫著中華民族抗爭、奮進、崛起的不朽詩篇。特別是，的勝利召開和以同志為的新一代領導集體的確立，吹響了全面建成小康社會的沖鋒號，開啟了中國特色社會主義事業(yè)的新局面，邁入了中華民族加速崛起的新時代!95載艱苦卓絕的奮斗歷史昭示我們，黨就是幸福生活的源泉，黨就是美好未來的基礎，黨就是中華民族的希望。
緊跟黨的前進步伐，xx法院也走過了不平凡的發(fā)展歷程，從建院時的7人，發(fā)展到今天定編102人，在職在編83人，在新中國成立初的“三反五反”、打擊反革命、社會主義改造中維護新生政權、懲治貪污腐敗、清除反動殘余做出了重要貢獻，隨著改革開放的步伐，在嚴打整治、糾正冤假錯案、整肅市場經(jīng)濟不法行為中，都發(fā)揮了不可替代的作用。特別是近年來，我院堅持“抓黨建帶隊建促審判”的工作思路，做到“既管案頭，又管人頭”，各項工作齊頭并進，取得了顯著成效。狠抓執(zhí)法辦案第一要務，爭當公正司法排頭兵，審判質(zhì)量、效率進一步提高;積極踐行司法為民宗旨，不斷創(chuàng)新便民利民舉措，全面推進司法公開，主動開展巡回審判，受到了人民群眾的贊譽;強化法院科學管理，建立健全各項制度，以科學和規(guī)范化管理推動法院工作向前發(fā)展;加強黨建工作，著力打造一流隊伍，堅守優(yōu)良傳統(tǒng)，創(chuàng)新廉政機制，建院66年沒有干警貪贓枉法受查處，法院工作報告連續(xù)在人大會上獲全票通過，為xx經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的司法保障，受到了社會各界的一致好評。
當前，人民法院正處于深化司法改革的關鍵時期，新常態(tài)下，要實現(xiàn)xx法院的科學發(fā)展，取決于我們領導干部和廣大黨員的齊心協(xié)力，取決于我們?nèi)w干警的團結拼搏。借此機會，我提出幾點要求和希望：
一要切實履行管黨治黨責任，在全面加強黨的建設上下功夫。各黨支部書記要以“兩學一做”學習教育活動作為“抓基層、強基礎”重要契機，在推進基層黨建工作創(chuàng)新上下功夫、出實招，增強黨建責任意識，建設服務型黨支部。各黨支部書記要落實管黨治黨政治責任和政治任務，使“書記抓黨建”導向更加鮮明;著力加強黨支部建設，使黨的執(zhí)政根基更加鞏固;著力建設服務型基層黨支部，使黨員干部聯(lián)系群眾更加緊密;著力推進改革創(chuàng)新、制度治黨，使基層治理機制更加完善，在黨的建設科學化、制度化、法治化等方面取得更大成效。
二要全面深化司法體制改革，在加快法院科學發(fā)展上下功夫。十八屆三中全會以來，我院按照上級部署和要求，積極推進司法體制改革。20xx年底完成了分段集約執(zhí)行機制改革，20xx年5月完成立案登記制改革，20xx年9月完成人民法庭審判權運行機制改革，20xx年12月完成財物由省統(tǒng)管工作，20xx年5月開始進行法官入額報名、筆試、面試、考核、推薦等工作。目前我院現(xiàn)有法官43名，上級批準給我院22名主審法官，將近有一半的法官不能入額。我們要以司法體制改革為契機，完善審判權力運行機制，強化以審判為中心的訴訟制度，推進人員分類管理，落實司法責任制。我們要以更大的勇氣，更高的智慧去推進改革，闖過改革的深水區(qū)，度過改革的陣痛期，在難得的歷史機遇中，開創(chuàng)xx法院新局面。
三要緊緊圍繞審判工作中心，在維護社會公平正義上下功夫。以審判執(zhí)行工作為中心，堅持執(zhí)法辦案第一要務，這是我們的本職工作。法官的職責就是公正、高效地裁判好每起案件，通過實現(xiàn)個案公平正義來實現(xiàn)社會公平正義。突出審判執(zhí)行這一主業(yè)，聚焦執(zhí)法辦案第一要務，切實把主要時間、主要精力、主要力量、主要資源都用在執(zhí)法辦案上，提高司法能力和水平。裁判案件要以事實為依據(jù)，以法律為準繩，嚴把案件證據(jù)關，嚴格法定程序，做到事實清楚，證據(jù)確實充分，法律適用正確，努力實現(xiàn)法律效果與社會效果的統(tǒng)一，讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。
四要不斷增強司法為民意識，在打造優(yōu)質(zhì)司法服務上下功夫。讓人民群眾滿意是法院工作的出發(fā)點和落腳點。廣大黨員干部要牢固樹立司法為民意識，不斷創(chuàng)新便民利民舉措，延伸司法服務，從群眾的訴求和期盼中發(fā)現(xiàn)問題，從法律上尋找解決的思路和辦法，努力做到思想上近民，感情上愛民，作風上親民，舉措上便民，效益上惠民，依法保障群眾的合法權益。加強立案信訪窗口建設，加強網(wǎng)上立案、電話預約立案等服務;創(chuàng)新巡回審判方式，開展農(nóng)家法庭、大篷車法庭等庭審活動，推進判后回訪、判后答疑、主動執(zhí)行等措施，努力為當事人訴訟提供便利服務。認真做好涉訴信訪化解工作，加大司法救助力度，讓人民群眾感受到司法溫暖和人文關懷。
五要不斷加強司法作風建設，在樹立法院良好形象上下功夫。優(yōu)良的作風是凝聚黨心民心的巨大力量，是事業(yè)興旺發(fā)達和維護清正廉潔的重要保障。當前，少數(shù)干警背離宗旨、脫離群眾，精神萎靡、作風懶散、推諉扯皮、“冷硬橫推”，嚴重影響了法院形象。有些法官服務意識不強，判后不答疑，答疑不說理，案結事不了;有的干警不作為，慢作為，作風松懈，辦事拖拉，效能低下;有的領導不敢擔當，放棄原則，明哲保身，得過且過，做“老好人”;有的干警愛崗不敬業(yè)，出工不出力，不求有功，但求無過等。因此，加強和改進司法作風刻不容緩，作風建設永遠在路上，要以“兩學一做”學習教育為契機，徹底治理“庸、懶、散、拖、扯、貪”六種行為，重點錘煉“實、深、硬、快、公、廉”的“六字”作風，全面加強司法作風建設，打造忠誠干凈擔當?shù)姆ㄔ宏犖椤?/p>
同志們，回顧歷史，我們無比自豪;展望未來，我們信心百倍。讓我們緊密團結在以同志為的黨中央周圍，在黨委的正確領導下，牢記職責使命，堅定必勝信心，奮勇開拓，扎實工作，以新的姿態(tài)、新的干勁、新的作風，開拓進取，真抓實干，共同開創(chuàng)xx法院工作的新局面!
企業(yè)五一表彰會領導講話（專業(yè)14篇）篇九
全體員工:大家,晚上好!今天,我們歡聚一堂,在這里召開2012總結表彰會,共慶新年。在此,首先讓我代表公司領導班子向全體員工致以最誠摯的問候和最衷心的感謝,感謝你們一年來兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞的工作!2012年,是長沙華海開業(yè)七年來,面臨了新一輪最嚴峻考驗的一年。在這一年里,it賣場整體形勢不景氣,國儲、科佳、賽格等同行之間競爭激烈,加之家電賣場都紛紛爭搶電腦數(shù)碼產(chǎn)品市場,電視購物、網(wǎng)絡購物也不斷沖擊有限的it需求。在這種大環(huán)境下,長沙華海與長沙其他it賣場一樣也出現(xiàn)了大公司紛紛撤店的情況,在這種形勢下,各級干部、員工能夠齊心協(xié)力,各盡其職,在大家的共同努力下,順利完成了集團下達給的主要任務。在今年這種嚴峻的形勢下,長沙華海能夠順利的完成任務,是大家能夠以“華海為家”,不計較個人得失;是每一個崗位的員工能夠擁有高度主人翁精神和責任心,是我們大家齊心協(xié)力,團結務實的結果,特別是那些今天仍堅守在工作崗位上不能來開會的,在此,讓我再一次真誠的感謝大家辛勤的付出。=============回顧這一年來的工作,有很多感人、值得表彰的事涌現(xiàn)在眼前:。
1、今年在外派工作中:*胡海嵩主動支援蘇洲工作,并在蘇洲工作期間克服水土不服的困難,堅持支援兩個多月,工作任勞任怨,勤勤懇懇。
*劉勇、丁余建根據(jù)公司連鎖發(fā)展需要,年底外派至婁底工作兩個多月,并積極促進婁底招商工作和開業(yè)工作。在婁底工作期間,劉勇克服個人困難,帶病堅持工作。他們這種服從公司安排,愛崗敬業(yè)的精神值得大家學習。
成中廳的布置更新以及外場營銷活動。她這種愛崗敬業(yè)、以公司為家的精神值得大家學習。
3、保潔組在2012年中整體小組團隊意識強,為配合開門工作,經(jīng)常自動。
自發(fā)的提前20分鐘到工作崗位,確保保潔工作到位。工作中總是兢兢。
業(yè)業(yè)有劉巧蘭、王英、傅淑華、許小蓮、吳風娥、鄧石榮等。保潔組長。
肖青山工作有執(zhí)行力,有具體突發(fā)工作中,總是帶頭干臟活累活,在工。
體健康,又節(jié)約了費用。保潔組的以公司為家、樂于奉獻精神的精神值。
得大家學習。
4、工程部彭革非在工作中總是積極主動,任勞任怨,11月份在工作中被重。
及其它部門同事的肯定。他這種愛工作的精神值得大家學習。
出納王華在部門人員調(diào)整時,能主動擔負起倉庫管理工作,并促進倉管。
工作順利開展,這種愛崗敬業(yè)的精神值得大家學習。
企業(yè)五一表彰會領導講話（專業(yè)14篇）篇十
同志們：
今天，我們在這里集會，隆重慶祝“五一”國際勞動節(jié)，表彰我市經(jīng)濟社會建設中涌現(xiàn)出來的先進集體、先進個人。首先，我代表市委、市政府，向全市工人、農(nóng)民、知識分子和其他各階層勞動群眾致以節(jié)日的問候!向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!
近幾年來，全市各級認真貫徹執(zhí)行中央、省委省政府一系列方針政策和決策部署，牢牢把握主題主線，大力弘揚沂蒙精神，全面實施“四三二一”總體發(fā)展思路，加快建設富裕美麗的“大臨沂、新臨沂”，全市綜合經(jīng)濟實力大幅提升，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生顯著變化，群眾生活質(zhì)量明顯改善。20x年，全市實現(xiàn)生產(chǎn)總值3012.8億元，同比增長11.8%;公共財政預算收入170.1億元，增長20.4%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入24452元、農(nóng)民人均純收入9149元，分別增長14.05%和14.1%。今年一季度，全市實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值670.03億元，同比增長11.6%;公共財政預算收入49.1億元，增長14.5%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均現(xiàn)金收入分別達到6271元和3145元，增長13%和13.9%，主要經(jīng)濟指標增幅高于全省，總體呈現(xiàn)穩(wěn)中有進、進中向好的發(fā)展態(tài)勢。
這些成績的取得，是全市上下齊心協(xié)力、努力拼搏的結果，凝結著廣大職工和勞動群眾的汗水。全市各行各業(yè)的勞動者在各自崗位上，艱苦奮斗，默默奉獻，為我市經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展作出了突出貢獻，涌現(xiàn)出一大批先進模范人物。這次表彰的先進集體和個人，雖然崗位不同，事跡各異，都是通過勤勞創(chuàng)業(yè)、忘我勞動，創(chuàng)造了一流的業(yè)績，贏得了社會的贊譽。他們在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績，創(chuàng)造了豐厚的物質(zhì)財富和寶貴的精神財富，以實際行動展現(xiàn)了新時期臨沂人民的可貴品質(zhì)，是沂蒙精神的積極實踐者，是全社會學習的榜樣。
要尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，全心全意依靠工人階級。當前，我市正處在跨越趕超、加快轉型、為全面建成小康社會奠定堅實基礎的關鍵時期。去年召開的市第十二次黨代會確立了“好中求快‘過四五’、富民增收‘雙翻番’”的奮斗目標，市委十二屆二次全會又提出了“與全省同步、比全國提前全面建成小康社會”的總體要求。順利完成各項目標任務，必須依靠全市人民的共同努力，特別是要充分發(fā)揮職工群眾的主力軍作用。全市工人階級和廣大勞動群眾一定要肩負起光榮的歷史使命，積極參與臨沂新一輪改革發(fā)展的偉大實踐，以飽滿的熱情、昂揚的斗志，頑強拼搏，再創(chuàng)佳績。借此機會，我提幾點希望和要求。
一、充分發(fā)揮廣大職工群眾的主力軍作用，在加快轉調(diào)創(chuàng)進程、推動科學發(fā)展中積極作為。工人階級和廣大勞動群眾始終是推動先進生產(chǎn)力發(fā)展和社會全面進步的根本力量。廣大職工和勞動群眾要進一步把思想認識統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，堅持以推進臨沂科學發(fā)展、跨越發(fā)展為已任，以本職工作為舞臺，在各領域大顯身手、施展才干。要緊緊圍繞加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、縣域經(jīng)濟“三年倍增、五年跨越”、推進新型城鎮(zhèn)化進程、臨沂商城國際化等戰(zhàn)略任務，積極作為，比學趕超，為全市經(jīng)濟實現(xiàn)又好又快發(fā)展貢獻力量。要全面落實加快“轉調(diào)創(chuàng)”步伐的部署要求，積極投身六大千億級主導產(chǎn)業(yè)培植、骨干企業(yè)高點對標趕超、重大項目建設、科技創(chuàng)新等工作，不斷充實新知識，掌握新技能，為打造臨沂經(jīng)濟的“升級版”多做貢獻。要深入開展“當好主力軍、建功十二五”勞動競賽活動，特別是來自企業(yè)的勞動模范，要通過技術革新、發(fā)明創(chuàng)造和管理創(chuàng)新，最大限度地激發(fā)工作潛能和創(chuàng)造活力，以實際行動樹立新時期勞動者的良好形象。
二、大力弘揚勞模精神，進一步激發(fā)全社會的創(chuàng)造活力。勞模精神是我們偉大民族精神的.重要體現(xiàn)，和新時期“愛黨愛軍、開拓奮進、艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻”的沂蒙精神一樣，是激勵我們不斷前進的強大動力。我們建設富裕美麗的“大臨沂、新臨沂”，必須在全社會大力唱響勞動光榮、勞動者偉大的時代主旋律，使勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動成為全市人民的共同追求。廣大職工群眾要學習勞模忠于職守、愛崗敬業(yè)的高尚情懷，學習他們腳踏實地、埋頭苦干的優(yōu)良作風，學習他們奮力拼搏、勇攀高峰的進取精神，全身心地投入到“大臨沂、新臨沂”建設中去。要通過弘揚勞模精神促進各項工作不斷上新水平，引導廣大職工群眾緊緊圍繞全市發(fā)展的主題和重點，立足各自的工作平臺，積極獻計出力，爭創(chuàng)一流業(yè)績，為順利實現(xiàn)全市發(fā)展目標任務貢獻智慧力量。要進一步完善勞模選樹機制，做到尊重、關心、愛護勞模，在政治上給他們應有的地位，在工作上為他們搭建發(fā)揮聰明才智的平臺，在生活上幫助他們解決各種實際困難。廣大勞模和先進工作者，要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的良好作風，珍惜榮譽，再接再厲，始終成為本部門、本行業(yè)的排頭兵。
三、切實維護廣大職工群眾的合法權益，促進全體勞動者最大程度地共享改革發(fā)展成果。保障工人階級和廣大勞動群眾經(jīng)濟、政治、文化、社會權益是我國社會主義制度的根本要求，是發(fā)揮工人階級和廣大勞動群眾積極性、主動性、創(chuàng)造性最重要最基礎的工作。各級黨委、政府想問題、作決策、抓工作都要把群眾利益放在首位，從職工和勞動群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，積極解決好他們在就業(yè)、社保、教育、醫(yī)療、住房等方面的實際困難，真正實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。要深入推進以保障和改善民生為重點的社會建設，扎扎實實為群眾辦實事、辦好事。要把擴大就業(yè)擺在突出位置，實施更加積極的就業(yè)政策，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，確保職工群眾有穩(wěn)定的收入來源。要調(diào)整收入分配關系，大力推進工資集體協(xié)商機制建設，不斷改善勞動條件，確保職工工資發(fā)放有保證、工作環(huán)境有改善、人身安全有保障。要大力發(fā)展和諧勞動關系，把促進企業(yè)發(fā)展和維護勞動者權益有機統(tǒng)一起來，使廣大職工和勞動群眾共享人生出彩、夢想成真的機會。要高度重視和關心農(nóng)民工，幫助解決他們在就業(yè)、就醫(yī)、子女就學、社會保障、住房等方面的實際困難，使他們工作更加體面、生活更有尊嚴。
四、進一步加強黨的領導，為工會工作提供堅強保障。工會是黨領導的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。各級黨委、政府要把工會工作納入重要議事日程，認真聽取工會組織的意見和建議，及時研究解決工會工作中涉及全局的重大問題，把黨政所需、職工所急、工會所能的事更多地交給工會組織辦理，為工會事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。各級工會要以改革創(chuàng)新的精神全面加強自身建設，努力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型工會。要大力加強工會干部的教育培訓和實踐鍛煉，努力建設一支政治堅定、業(yè)務扎實、作風過硬、廉潔自律的工會干部隊伍。要充分發(fā)揮工會中黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，把廣大職工群眾緊密團結在黨的周圍。要不斷創(chuàng)新組織運行機制和活動方式，增強工會工作的凝聚力和向心力，真正把各級工會建設成為職工之家。
同志們，勞動創(chuàng)造財富，奮斗譜寫輝煌。讓我們大力弘揚新時期沂蒙精神，以先進模范為榜樣，解放思想，搶抓機遇，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為建設富裕美麗的“大臨沂、新臨沂”，早日全面建成小康社會而努力奮斗!
最后，祝同志們節(jié)日愉快，工作順利!
謝謝大家!
企業(yè)五一表彰會領導講話（專業(yè)14篇）篇十一
組織開展企業(yè)表彰會，領導作講話致辭，本文是本站小編為大家整理的企業(yè)表彰會領導講話，僅供參考。
各位員工：
大家好!首先在這里給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福!
律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的xx年，迎來了充滿希望的xx年。我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
xx年，是不平凡的一年。南通潤創(chuàng)歷經(jīng)坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。年初歷經(jīng)了一場風波，員工情緒極不穩(wěn)定，生產(chǎn)任務又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，南通潤創(chuàng)人齊心協(xié)力，共同前進。總公司也抽調(diào)了一批技術骨干，加入到潤創(chuàng)的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法，成立了生產(chǎn)管理小組、質(zhì)量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產(chǎn)計劃，提前落實產(chǎn)前工作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，加強產(chǎn)前、產(chǎn)中控制，確保了我們的交期保證。我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現(xiàn)10條生產(chǎn)線(比年初預計十二條線差一點),總員工人數(shù)280人、年產(chǎn)量做到43多萬件的生產(chǎn)規(guī)模。xx年全年產(chǎn)量86萬件，超過了20xx年的84萬件。通過把生產(chǎn)目標和品質(zhì)管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質(zhì)量，全年終期一次查驗合格率在93.5%，離年初目標96%也差一點。總之，通過強化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場轉型、虧損整治、當?shù)厝瞬乓M、文化建設等方面的齊抓共管，公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強勁的發(fā)展勢頭。員工年收入也達到25000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右，同比20xx年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進。
我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰祝覀冎阅軋詮姷刈呦聛恚x不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向對潤創(chuàng)發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有潤創(chuàng)的今天。
成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。在以往的工作中，我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態(tài);進一步規(guī)范生產(chǎn)流程，實行生產(chǎn)現(xiàn)場管理;加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據(jù)。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。
xx年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。xx年，公司的發(fā)展前景廣闊，我們的生產(chǎn)規(guī)模目標為16條生產(chǎn)線，員工總人數(shù)450人，年產(chǎn)目標146萬件;經(jīng)營模式目標為外貿(mào)、內(nèi)銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元。但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環(huán)境下，我們肩上的擔子很重，我們的任務很艱巨。
在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司的發(fā)展：
首先，安排招工是我們工作的重中之重，大家將通過多種途徑，比如靠我們的員工宣傳公司，以人帶人，也可借助我們外地新居名員工，通過他們，給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。其次，就是要完善公司體制。以目標計劃為導向，工作細化，主要通過gs、pdca考核，有效地實施績效考核。第三，實現(xiàn)管理的本地化，這主要體現(xiàn)在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。第四，發(fā)揮ie工作組優(yōu)勢，在實際生產(chǎn)過程中，我們的ie組將發(fā)揮積極的作用，遇到比較難的工序，提前對員工進行培訓，班組人員不夠，ie組及時介入，以補不足，并嘗試單件流生產(chǎn)模式。第五，加強培訓，對員工進行安全生產(chǎn)、規(guī)范操作、強化反浪費意識以節(jié)約成本等方面培訓;對班組長進行安全生產(chǎn)、人員管理及溝通交流藝術等方面的管理培訓;對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓。培訓的方式我們可以通過外請專業(yè)講師，內(nèi)部觀看資料片等形式來進行，爭取把我們的員工個個都培訓成精英。第六，在文化建設方面，我們多聽取廣大員工的意見，把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業(yè)。還有就是業(yè)務部、采購部等部門將要轉移到我們潤創(chuàng)公司，為我們實現(xiàn)外貿(mào)、內(nèi)銷一體化綜合型實力企業(yè)打下基礎，而且我們這邊已經(jīng)派出專門人員在總公司接收培訓，也是為采購部的創(chuàng)建打下基礎的。最后，就是要我們的所有員工，敢于嘗試，敢于挑戰(zhàn)，齊心協(xié)力，共同沖刺年度經(jīng)營目標。
我堅信，有總公司作為我們堅強的后盾，有我們優(yōu)秀的潤創(chuàng)員工的努力奮斗，我們必然會續(xù)寫又一頁華麗的篇章。潤創(chuàng)的發(fā)展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。
不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實現(xiàn)全公司每年年產(chǎn)值上漲130%，xx年成為上市公司的宏偉藍圖，我們的道路依然還很遠。我堅信，只要我們從自我做起，關注工作的每點每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事。只要這樣，我們的理想目標就會離我們越來越近，我們就能實現(xiàn)由量變的積累達到質(zhì)變的升華。
昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，為實現(xiàn)我們宏偉藍圖而奮斗!最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂，闔家幸福，工作順利，健康平安!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位同仁:。
今天，方圓機械和方圓容器公司的全體員工，隆重聚會，召開xx年度年終總結和表彰大會，回顧過去、表彰先進、謀劃未來。在此，我代表公司董事長段迎賓先生和公司經(jīng)營班子，向出席會議的各位同仁致以新年的問候和祝福，并向大會作方圓公司xx年。
工作總結。
和xx年。
工作計劃。
請大家提出寶貴意見。
(一)xx年的主要工作總結。
一、主要經(jīng)營指標完成情況。
xx年，方圓機械公司實現(xiàn)銷售收入6400萬元，全年計劃實現(xiàn)銷售收入8000萬元，已實現(xiàn)的銷售收入占全年計劃的80%。沒有完成計劃的主要原因是汽車工業(yè)的增幅不如年初的預期，但基本保持了xx年的水平。方圓容器公司完成產(chǎn)值2777萬元，比去年增長了19.59%，全年計劃產(chǎn)值3000萬元，完成了年計劃的92.57%。
二、加強企業(yè)管理方面。
為提升企業(yè)的管理水平，實現(xiàn)科學管理和可持續(xù)性發(fā)展的目標，xx年主要做了以下工作：
1、統(tǒng)一思想，堅定信心，推行全面預算管理。
今年5月，公司經(jīng)營層經(jīng)過慎重的分析研究，決定xx年在方圓機械及容器公司推行全面預算管理，這對于全面提高企業(yè)的管理水平，完善企業(yè)制度，加強對各項費用支出的控制，有效降低公司的營運成本，實現(xiàn)公司利益的最大化，有著重要的作用。為了積極穩(wěn)妥的推進這項工作，公司制定了周密的工作綱要，自5月份開始進行學習培訓和演練，收集歷史資料，完善公司各項。
規(guī)章制度。
對目標層層分解。確定預算項目和預算對象以及各部門預算方案。為制訂xx年的經(jīng)營計劃和預算做好充分的準備力求扎實有效的推進。截止到12月底經(jīng)過大半年的艱苦努力方圓機械公司xx年度預算終于編制完成。容器公司也根據(jù)自身的特點和實際情況作出了以加強成本和費用管理為核心的預算管理工作。
2、初步建立和完善企業(yè)經(jīng)營管理的三會制度。
為保證企業(yè)日常經(jīng)營活動的規(guī)范運行，公司建立了經(jīng)理辦公會議、月度生產(chǎn)經(jīng)營會和季度經(jīng)濟活動分析會三項會議制度，保證了決策的科學性、經(jīng)營活動的有序性，通過各單位之間的有效溝通和協(xié)助，能夠及時掌握企業(yè)的經(jīng)營狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題，提高了經(jīng)營班子的決策能力和中層管理人員的執(zhí)行力。在會議的舉行過程中，不斷地總結經(jīng)驗和提高會議的效率，初步形成了具有我公司特色的會議模式和制度。機械公司對部門的周一晨會，加強了規(guī)范化和嚴肅性，使它既是工作的安排和部署，又是企業(yè)文化和員工精神面貌的一次展現(xiàn)。
自11月份開始，在學習先進企業(yè)經(jīng)驗的基礎上，機械公司嘗試開始了每天的生產(chǎn)早會，重點檢查前一天的計劃完成情況，布置當天的工作，力求在第一時間、第一現(xiàn)場由相關責任人直接溝通、協(xié)調(diào)，解決具體問題，做到有檢查、有計劃、有布置、有落實。
容器公司在每天的晨會上都堅持了安全交底制度，切實做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴。
3、加強現(xiàn)場管理，推進5s管理向深度發(fā)展。
為提升企業(yè)形象，符合江汽對外協(xié)廠家的要求，在公司領導的高度重視下，在責任部門的有效監(jiān)督和管理下，xx年的現(xiàn)場5s管理落到了實處，取得了立竿見影的效果，廠容廠貌有了根本性的改觀，班組園地建設富有特色，作業(yè)效率得到提高。外來賓客參觀時給予了較好的評價，特別是江淮乘用車公司總經(jīng)理戴茂芳先生到機械公司視察時，對公司近幾年在現(xiàn)場管理上取得的進步，提出了表揚和勉勵。為使5s管理向深度發(fā)展，同時開展了改善活動，并讓每一個員工參與到其中。
容器公司是租用廠房進行生產(chǎn)，在客觀條件比較差的情況下，也沒有忽視現(xiàn)場管理，因地制宜，制訂了車間關于加強安全生產(chǎn)的詳細規(guī)定，如進入生產(chǎn)車間必須戴安全帽。容器公司對外包工程也沒用放棄管理，在安慶華泰林工程，始終有一位副總坐鎮(zhèn)指揮，順利完成了該工程的建設，獲得了業(yè)主的好評。
4、企業(yè)制度不斷完善，成本管理和成本意識得到加強。
今年機械公司各部門都根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要出臺了一系列管理措施和辦法，特別是針對物資采購所出臺的管理辦法，引入了競爭機制，按照“四比”要求進行物資采購，對降低采購成本，規(guī)范采購程序起到了顯著地效果;同時針對降低庫存、節(jié)約能源、強化計劃執(zhí)行的準確性等等，都陸續(xù)有了新的規(guī)定和辦法。綜合管理部已經(jīng)拿出來方圓機械公司管理制度的初稿，明年將討論、修改、完善、實施。
為了加強成本管理，真實掌握成本構成，為產(chǎn)品定價、工資測定、工效考核、成本控制提供科學依據(jù)。機械公司今年開始了產(chǎn)品單位成本測算，并計劃在明年上半年完成。
三、抓好員工培訓，提高員工技能，增加員工收入。
1、二十一世紀是知識、科技、人才的世紀，任何一個企業(yè)的發(fā)展都離不開這些要素。方圓公司正是看到這些，所以始終本著“以人為本”的理念，不斷吸收人才，培養(yǎng)隊伍，切實加強隊伍建設，xx年，機械公司共舉辦各類培訓218場次，外出交流學習達62人次，接受培訓共達931人次，人均超過六次12課時的學習機會。容器公司全年共培訓20余起，公司集體組織培訓1起、自學1起，委外培訓4起。全年先后開展了公司七周年慶祝活動知識競賽，全面預算管理知識競賽，職工崗位技能比賽。為響應董事長的號召，在管理人員中開展了讀一本好書的活動，把《細節(jié)決定成敗》的理念貫穿到實際工作中，取得了良好的效果。在江淮乘用車首次沖焊外協(xié)廠家技能大賽中，方圓機械公司章俊偉奪得了焊接一等獎的榮譽。在肥西縣首屆優(yōu)秀技能人才評選活動中，容器公司焊工劉燕勤同志獲得“肥西縣技術能手”的稱號。
2、關心員工生活，增加員工福利，提高員工收入，是我公司追求的企業(yè)目標之一，xx年公司的產(chǎn)值較xx年有所下降，特別是今年夏天，機械公司因江汽乘用車生產(chǎn)線改造而停產(chǎn)的情況下，拿出了大筆資金，補貼給員工，保證了員工的收入有所增長。xx年公司基本上為每個在冊員工都辦理了社保，使員工們對企業(yè)有了歸屬感，也增強了企業(yè)的凝聚力。
3、為年輕人提供學習、工作和實現(xiàn)自我價值的機會是我公司培養(yǎng)人才的一大特點，方圓公司是一個不斷發(fā)展壯大的企業(yè)，方圓有一個年輕的、充滿活力的隊伍，他們有激情、有力量、有事業(yè)心，是我們企業(yè)的未來和希望，像解許婭、方貴榮、昝翠麗、章俊偉、謝云、楊弋遠等一批年輕人正在和我們的企業(yè)一同成長。
四、堅持產(chǎn)品開發(fā)和市場開拓，優(yōu)化經(jīng)營結構。
做強做大企業(yè)是我們方圓人的目標和夢想，實現(xiàn)這一目標和夢想，需要我們調(diào)整產(chǎn)品結構，優(yōu)化市場資源，不斷開發(fā)新的經(jīng)濟增長點，而擁有自己的產(chǎn)品將是實現(xiàn)公司走自主創(chuàng)新、可持續(xù)性發(fā)展道路的唯一選擇。為此，公司確定了開發(fā)新產(chǎn)品、開拓新市場的戰(zhàn)略決策，今年五月，段董事長親自帶隊去北京，和簡式國際(北京)汽車設計公司建立了合作關系，機械公司在該公司的幫助下，目前和陜汽寶華同步開發(fā)的貨車駕駛室翻轉鎖止機構已進入前期準備工作。容器公司也正在對貨車儲氣罐的開發(fā)進行論證。
立足江汽，走出江汽，調(diào)整產(chǎn)品結構，是機械公司全力推進的另一項重要工作。今年，我們先后向江汽商用車、合肥家電沖壓配套、合肥電子38所、合肥熔盛機械、合肥昌河汽車等進行市場開拓，值得一提的是，在合肥昌河汽車公司潛在供應商考核中，我公司獲得了沖焊類廠家第一名的好成績，為我公司順利進入昌河配套體系走出了實質(zhì)性的一步;同時我公司和合肥市重點扶持企業(yè)合肥熔盛機械有限公司高層建立了良好的溝通渠道，正在以積極審慎的態(tài)度，尋找合作機會。需要提出表揚的是，機械公司總經(jīng)理助理周海燕同志，為維護客戶關系、積極拓展市場做出了艱苦的努力。
容器公司除了鞏固老客戶，積極開發(fā)新客戶外，還積極爭取進入安慶石化合格供應商行列。容器公司總經(jīng)理身先士卒、南北奔波，為開發(fā)市場傾盡全力。
五、新廠建設進展順利。
今年3月29日，方圓新廠區(qū)開工典禮隆重舉行，標志著方圓公司的發(fā)展掀開了新的一頁。新廠占地面積56畝，建筑面積近25000平米，自六月初破土動工以來，戰(zhàn)勝了高溫酷暑和少見連續(xù)雨天，保質(zhì)量、保安全，實際上只用3個多月就完成了研發(fā)樓主體結構的封頂，12月中旬保證了容器公司的搬遷。容器公司為了節(jié)省費用，新廠房的水電氣等設施都組織員工自己動手，即將在簡陋的條件下開展生產(chǎn)。在新廠建設中，無論是施工單位選擇還是設備材料采購，都嚴格實行招投標制，堅持以合理的低價中標，嚴格控制投資。
六、企業(yè)文化建設初見成效。
從方圓公司成立之始，就重視企業(yè)文化建設，今年我們開展了各種形式的企業(yè)文化活動，新春文藝演出、職工作文和書法比賽、員工外出旅游領略祖國大好河山等豐富多彩的活動，大大增進了員工對企業(yè)的感情，體現(xiàn)了企業(yè)對員工的關愛。
公司積極參加江汽乘用車公司組織的文體活動，在外協(xié)廠家籃球賽上，我公司組織的女子啦啦隊獲得了一致好評，充分展示了公司亮麗的風采。
在對外交流上，機械和蕪湖奇瑞集團普威技研有限公司建立了合作交流關系，10月，全體中層干部去該公司參觀，通過相互學習、取長補短，取得了良好的效果。公司為表彰先進，設立了多種獎項，以獎勵在企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營中取得顯著成績的公司員工，機械公司、容器公司今年共評比產(chǎn)生了優(yōu)秀班組、優(yōu)秀員工、質(zhì)量之星、5s之星、焊接技術能手等先進人物，在此，我也號召廣大員工向他們學習，在xx年取得新的成就。
公司的黨建工作也取得了豐碩成果，機械公司和容器公司都成立了黨支部，全年共發(fā)展新黨員1人，預備黨員4人，并榮獲了“肥西縣先進黨支部”的榮譽稱號。
(二)、公司面臨的問題和存在的不足之處。
一、企業(yè)的經(jīng)營結構、產(chǎn)品結構單一，缺乏創(chuàng)新能力。由于機械公司的產(chǎn)品全部為江汽乘用車配套沖焊件，產(chǎn)品單一和市場的單一，成為制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸，xx年未能完成年初制定的經(jīng)營計劃，其主要原因就是江汽乘用車的增幅下降而造成的，而xx年依然不會樂觀。容器公司面臨的市場惡性競爭也越來越激烈，公司的生產(chǎn)能力特別是設備老舊也在一定程度上制約了企業(yè)的發(fā)展。
二、由于新廠建設巨大投入，加上和悅2代的開發(fā)，xx年機械公司直接投資所需的資金將超過1000萬。容器公司除了。
合同。
的付款條件比較差，還面臨著付款不及時，壞賬風險大的問題。目前國家金融政策仍然不很明朗，中小企業(yè)特別是民營企業(yè)融資難的困境不會改變，資金短缺將是公司面臨的一個重大困難。
三、人力資源缺乏仍是企業(yè)發(fā)展的制約因素之一，管理人員專業(yè)化程度低、一線員工流動性大，質(zhì)量、安全、財務、技術等崗位的持證人員缺乏，都在一定程度上阻礙了企業(yè)的創(chuàng)新能力的提升和可持續(xù)性發(fā)展。沒有建立科學合理的績效考核機制和獎罰制度，也影響了員工的工作激情和公平分配。
四、企業(yè)管理還有薄弱環(huán)節(jié)，成本控制還要進一步加強，庫存較大所造成的浪費，依然沒有有效解決。部門責任范圍和工作內(nèi)容還不清晰，相互扯皮、推卸責任的現(xiàn)象時有發(fā)生。
五、安全工作仍需高度重視和加強，機械公司、容器公司今年都發(fā)生了一起重大的機械傷害事故，給個人、企業(yè)都帶來了痛苦和損失，重大安全隱患也時有發(fā)生。
(三)、xx年的工作目標和工作計劃。
xx年，國內(nèi)國際的經(jīng)濟形勢依然嚴峻，歐債危機不能有效緩解，經(jīng)濟蕭條將會持續(xù)下去。熱點地區(qū)的政治危機和沖突一觸即發(fā)，中國經(jīng)濟不確定、不穩(wěn)定的因素很多。為此，我們既要認清形勢，防范風險，更要堅定信心，穩(wěn)步前進。
一、xx年工作目標。
主要經(jīng)營目標。
1、xx年機械公司計劃實現(xiàn)銷售收入7000萬元，容器公司計劃實現(xiàn)產(chǎn)值3000萬元，公司將再次向產(chǎn)值過億發(fā)起沖擊。
2、應收款回收率90%以上。
3、全年無重大安全事故。
4、產(chǎn)品交付合格率100%以上。
5、開發(fā)1-2個新產(chǎn)品(新客戶)。
管理目標。
1、實施全面預算管理，并逐步完善編制、執(zhí)行、檢查分析、考核獎懲的運行機制。
2、建立健全企業(yè)各項規(guī)章制度和管理流程，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的需要，結合新廠規(guī)劃，科學合理的設置公司的組織機構，完成定員定崗定編。
3、以新產(chǎn)品開發(fā)和市場拓展為目標，初步建立、培養(yǎng)自己的技術研發(fā)隊伍和市場營銷隊伍。
4、初步建立公司薪酬和績效考核管理體系，結合工時定額和目標任務，制訂公司薪酬設計和管理辦法、公司績效考核辦法。
5、容器確保壓力容器制造許可證的換證工作順利通過。
二、xx年工作計劃。
1、全面預算管理將成為xx年全年各項管理工作的中心和基礎，為保證預算的全面有效執(zhí)行，將成立預算管理部，定期對預算和計劃的執(zhí)行情況進行檢查、分析、報告。容器公司力爭實施符合企業(yè)特點的預算管理，在xx年逐步探索建立公司考核獎懲機制。
2、深化江汽市場的開拓，開發(fā)新的客戶和產(chǎn)品。機械公司要在江汽乘用車現(xiàn)有車型里力爭增加新的產(chǎn)品件，維持xx年的產(chǎn)值。在新產(chǎn)品的開發(fā)上，確保駕駛室翻轉機構和陜汽寶華輕卡的同步開發(fā)。在新客戶的開發(fā)上，繼續(xù)跟蹤和關注合肥熔盛機械的新產(chǎn)品開發(fā)，重點關注合肥昌河汽車新車型的開發(fā)，力爭xx年成為該公司的合格供應商，并實現(xiàn)產(chǎn)銷任務。容器公司要繼續(xù)鞏固中糧、豐原、八一、華爾泰，特別是安慶華泰林漿紙等老客戶，同時開拓新市場，如日資企業(yè)恩斯克、貝克藥業(yè)、江蘇威達建設等公司，力爭進入安慶石化合格供應商行列。
3、加強成本管理，提高經(jīng)濟效益。狠抓成本管理，必須加強物資采購計劃管理，減少庫存積壓和資金占用，完善采購招標和比價、詢價制度等，從源頭上降低成本;繼續(xù)加大生產(chǎn)過程中的成本控制，從采購、工藝設計、下料等環(huán)節(jié)入手，提高材料利用率，降低成本;在產(chǎn)品制造過程中，降低能源消耗，從防止跑、冒、滴、漏的細節(jié)抓起，最大限度挖掘潛力，降低成本;發(fā)揮技術領先的作用，在改進工藝、提高工效、穩(wěn)定質(zhì)量、降低成本等方面下功夫，減少質(zhì)量損失。
4、質(zhì)量安全是企業(yè)的生命線，機械公司xx年要確保iso/ts16949質(zhì)量體系持續(xù)有效的運行，使xx年的萬元質(zhì)量損失率比xx年降低5%。xx年公司要建立安全管理體系，明確安全責任制，確實做好新員工的安全教育和培訓，將有安全隱患的設備、環(huán)境的管理落實到責任人。xx年全年杜絕重大生產(chǎn)安全和傷亡事故，杜絕消防事故的發(fā)生。
5、加強人力資源管理，公司綜合管理部要未雨綢繆，拓寬招聘渠道，采取靈活的招聘政策，確保今年員工招聘及時率要達到90%。以人為本，加強企業(yè)文化建設是今年公司人力資源的重要工作之一，公司將通過培訓、宣傳專欄、晨會來開展宣傳工作。逐步建立較完善的培訓體系。公司將創(chuàng)造必要條件鼓勵員工通過自學提升自己的文化和專業(yè)技能，組織開展生產(chǎn)技能培訓和技能競賽，激發(fā)員工學習的積極性。機械公司力爭在江汽乘用車公司每年組織的外協(xié)技能比賽取得好成績。容器公司重點抓好特殊工種的培訓和取證，保證企業(yè)生產(chǎn)具備必要的技術工種，要充分利用特種行業(yè)的優(yōu)勢，積極參加社會舉辦的各種技能比賽，以鍛煉隊伍，擴大企業(yè)影響。
6、充分發(fā)揮財務的核算和監(jiān)督作用，為公司經(jīng)營決策服務。財務管理要切入到銷售和生產(chǎn)經(jīng)營工作當中，提出財會建議。強化財務部門對物料管理的監(jiān)督職能，落實財務對倉庫存儲數(shù)據(jù)管理的監(jiān)督職能，對物料采購、物料管理、物料利用、庫存等工作環(huán)節(jié)提出財務意見。和預算管理部密切配合，對公司運營成本進行周期性預測、評估和報告，為公司運營決策服務。認真執(zhí)行公司財務制度，全年杜絕因財務控制管理漏洞造成損失。加強資金的預算和管理，拓展融資渠道，把現(xiàn)金流量管理放到突出的位置，力爭資金流良性循環(huán)。
各位同仁，再過幾個小時，xx年就要和我們告別，我們將迎來新年的鐘聲，xx年注定是一個不平凡的一年，方圓公司注定要走過一段不平凡的道路，讓我們記住達爾文的一句話：能夠在地球上生存下來的物種，既不是最強壯的，也不是最聰明的，而是最能適應環(huán)境變化的。讓我們一起努力、讓我們一起創(chuàng)造、讓我們共同期待;時代在變、社會在變，但奮斗不變、執(zhí)著不變。成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進，把方圓公司建設成我們的幸福家園。
最后。祝愿全體同仁節(jié)日愉快!身體健康!萬事如意!合家幸福!
尊敬的各位領導、各位同仁、各位員工家屬、同志們：大家下午好!
今天我們在這里隆重召開公司xx年度總結暨表彰大會，共同見證公司的發(fā)展歷程，總結xx年的各項工作，安排部署新一年的工作任務，籌劃公司未來的發(fā)展大計。首先，我謹代表公司向參加大會的各位領導、各位同仁表示熱烈的歡迎!向受表彰的xx年度先進團隊和先進個人表示熱烈的祝賀!向一如既往關心支持公司發(fā)展的員工家屬致以親切的問候和誠摯的祝福!向為公司發(fā)展付出辛勤勞動的全體員工表示崇高的敬意和衷心的感謝!
一、xx年工作回顧。
xx年，是公司昂首闊步邁進第二個十年發(fā)展征程的頭一年，在政府有關部門和大家的關心支持下，公司緊跟時代步伐，順勢而為，強化各項管理工作，加快推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營進程，加速推進蔬菜生產(chǎn)基地蔬菜標準化項目建設，精心籌劃和實施農(nóng)產(chǎn)品冷藏加工物流基地建設項目，穩(wěn)步推進**市農(nóng)副產(chǎn)品社區(qū)平價店建設工作。在公司全體員工的共同努力下，蔬菜生產(chǎn)基地的蔬果產(chǎn)量和品質(zhì)有了進一步的提高，向市場供應無公害、綠色蔬菜萬公斤。農(nóng)產(chǎn)品冷藏加工物流產(chǎn)業(yè)園的蔬果等農(nóng)產(chǎn)品流通數(shù)量大幅度提高，銷售額達到*萬元。**企業(yè)文化建設、品牌傳播等方面成效顯著，在業(yè)界的知名度不斷提高。xx年公司蔬果生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品加工、銷售及經(jīng)營收入*萬元，固定資產(chǎn)投資*萬元，實現(xiàn)利潤*萬元，帶動農(nóng)戶進行蔬果產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營收入較上年有較大增長，公司經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益進一步提高。與此同時，公司認真履行社會責任，積極開展捐資助學、助殘、扶貧、濟困等活動，xx年公司向*小學、**村委會，老年協(xié)會捐贈款項計**余萬元，以實際行動回饋社會，提升了企業(yè)的社會形象。
1、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、冷藏、加工、銷售產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)中有升。
xx年，公司加大對蔬果生產(chǎn)基地基礎設施建設的支持，投入*余萬元對生產(chǎn)基地進行改建擴建，在原有生產(chǎn)基地的基礎上，進行標準化生產(chǎn)示范基地建設。同時，公司與農(nóng)戶結成利益聯(lián)合體，使公司與農(nóng)戶建立起目標一致、分工協(xié)作、優(yōu)勢互補、利益共享的產(chǎn)業(yè)合作關系，使產(chǎn)供銷聯(lián)結成一個有機的整體。
在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營過程中，公司發(fā)揮龍頭企業(yè)的帶動作用，進一步加強與蔬菜種植專業(yè)合作社及相關農(nóng)戶的合作，通過按訂單和合同約定給農(nóng)戶提供種苗、按保護價收購農(nóng)戶的產(chǎn)品、為農(nóng)戶提供技術培訓和指導等方式，切實保護了農(nóng)戶的經(jīng)營權益，提高了農(nóng)民參與蔬果生產(chǎn)的積極性。xx年蔬果生產(chǎn)基地向市場供應的優(yōu)質(zhì)蔬果數(shù)量比上年增長%，經(jīng)營費用下降*%。
xx年，農(nóng)產(chǎn)品冷藏加工產(chǎn)業(yè)園加強與省內(nèi)外蔬果生產(chǎn)基地和種植大戶的緊密合作，通過訂單方式進行生產(chǎn)和銷售，實現(xiàn)合作雙方互利雙贏。通過大家的努力，產(chǎn)業(yè)園蔬果等農(nóng)產(chǎn)品冷藏及流通數(shù)量突破*萬噸，蔬果初加工*萬余噸，向省內(nèi)外農(nóng)產(chǎn)品市場、**市農(nóng)副產(chǎn)品平價店和相關企事業(yè)單位供應優(yōu)質(zhì)蔬果*萬余噸，經(jīng)濟效益和社會效益明顯，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)中有升。
2、項目建設工程有序推進。
xx年改建擴建的蔬菜標準化生產(chǎn)示范基地項目，是國家**部立項支持的建設項目，項目建設標準化生產(chǎn)示范基地*畝，項目實施后，蔬果種植產(chǎn)業(yè)化程度將進一步完善，產(chǎn)品銷售規(guī)模進一步擴大，產(chǎn)品競爭力進一步增強，為公司的發(fā)展和農(nóng)戶種植產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化程度的進一步完善奠定了堅實的基礎。標準化蔬菜生產(chǎn)基地建設有利于加快**市實現(xiàn)全省核心增長極地位，有利于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化，有效促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，帶動周邊農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，在有關部門的支持下，項目建設正按實施方案有序推進。
位于*區(qū)路的農(nóng)產(chǎn)品冷藏加工物流中心建設項目，是集農(nóng)產(chǎn)品冷藏保鮮與加工、食品與醫(yī)藥等冷藏的綜合性的冷鏈物流建設項目，是公司繼經(jīng)濟開發(fā)區(qū)“農(nóng)產(chǎn)品冷藏物流加工建設項目”運營之后，為著力打造蔬果生產(chǎn)、冷藏、加工與物流配送一條龍產(chǎn)業(yè)鏈的又一重大舉措。項目建設用地**畝，規(guī)劃總建筑面積*平方米，計劃投資*億元。項目正式投產(chǎn)后年新增蔬果等農(nóng)產(chǎn)品冷藏保鮮萬噸，加工蔬果萬噸，預計年銷售額*億元，實現(xiàn)年利潤*萬元，年創(chuàng)稅*萬元，出口創(chuàng)匯萬美元。項目的實施將快速提升農(nóng)產(chǎn)品冷藏保鮮的數(shù)量、品質(zhì)和現(xiàn)代化管理水平，推進蔬果深加工產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，農(nóng)產(chǎn)品冷藏加工物流中心項目的建設，是實現(xiàn)公司騰飛的重要里程碑。
在各級政府部門的關心支持下，經(jīng)過公司的積極努力，項目建設用地已獲得《國有土地使用證》，項目立項備案、節(jié)能評估、環(huán)境影響評價等已通過相關部門的審批。在項目實施過程中，公司精心籌劃，科學決策，克服了技術、資金等方面的困難。全體建設者以飽滿的工作熱情投入到工程施工中，為確保工程進度，建設者們戰(zhàn)高溫斗酷暑，夜以繼日鏖戰(zhàn)在施工現(xiàn)場，保證了工程建設有條不紊的進行。通過全體建設者的辛勤勞動，與項目相關的前期基礎建設工程全部完成。*號生產(chǎn)車間順利封頂，總部辦公樓外墻裝飾工程進入施工階段，*號冷庫工程正在建設之中，項目建設工程正按計劃穩(wěn)步推進。公司按照“建設一流工程，創(chuàng)造一流質(zhì)量，樹立一流品牌、發(fā)揮一流效益”的要求，精心組織，科學管理，安全施工，確保高質(zhì)量按期完成各項工程建設任務。
3、農(nóng)副產(chǎn)品社區(qū)平價店建設穩(wěn)步發(fā)展。
xx年，公司貫徹落實《**省城區(qū)蔬菜直銷店建設規(guī)范》、**市人民政府《關于**市農(nóng)副產(chǎn)品平價商店建設實施方案》等文件的精神，發(fā)揮企業(yè)的優(yōu)勢，切實履行企業(yè)的社會責任，認真做好農(nóng)副產(chǎn)品社區(qū)平價店的建設和運營工作。在農(nóng)副產(chǎn)品社區(qū)平價店建設中，做到“店面裝修形象統(tǒng)一、產(chǎn)品質(zhì)量標準統(tǒng)一、產(chǎn)品銷售價格統(tǒng)一，產(chǎn)品配送流程統(tǒng)一，軟硬件設施配置統(tǒng)一”，確保農(nóng)副產(chǎn)品平價社區(qū)店的建設符合上級有關部門的要求。
xx年，公司投入資金**余萬元，在*區(qū)、**區(qū)、*區(qū)等區(qū)域建設農(nóng)副產(chǎn)品社區(qū)平價店家，為消費者供應蔬菜、水果、肉類、禽蛋、豆制品、水產(chǎn)品、糧油等農(nóng)副產(chǎn)品品種*余個，滿足了消費者對蔬果等農(nóng)副產(chǎn)品的日常需要。農(nóng)副產(chǎn)品社區(qū)平價店的建設，對穩(wěn)定蔬果等農(nóng)副產(chǎn)品價格及保障農(nóng)副產(chǎn)品食品安全起到重要作用。
在農(nóng)副產(chǎn)品社區(qū)平價店運營過程中，公司把社區(qū)店的“商品質(zhì)量、銷售價格、服務水平、營業(yè)環(huán)境”納入每店的績效考核范圍，通過嚴格監(jiān)控農(nóng)副產(chǎn)品社區(qū)平價店的商品質(zhì)量等措施，確保從農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地到“餐桌”的食品安全。在農(nóng)副產(chǎn)品銷售過程中堅持平價原則，農(nóng)副產(chǎn)品社區(qū)平價店銷售的農(nóng)副產(chǎn)品按低于農(nóng)產(chǎn)品零售市場*%的幅度進行銷售，真正發(fā)揮農(nóng)副產(chǎn)品社區(qū)平價店穩(wěn)物價、保供應、惠民生的作用。農(nóng)副產(chǎn)品社區(qū)平價店運營以來，以“統(tǒng)一的形象、放心的品質(zhì)、實惠的價格、整潔的環(huán)境、規(guī)范的服務”受到政府有關部門的肯定和消費者的歡迎，社會效益顯著。
二、xx年工作部署。
1、繼續(xù)穩(wěn)步推進農(nóng)副產(chǎn)品社區(qū)平價店建設。
**市農(nóng)副產(chǎn)品社區(qū)平價店建設是一項服務市民的惠民工程，為了穩(wěn)中求進，不斷發(fā)展，在xx年，公司把**市農(nóng)副產(chǎn)品平價社區(qū)店的建設和運營作為重要工作來抓，在人力、物力、財力等方面給予保障。xx年，通過積極努力，在xx年建設的農(nóng)副產(chǎn)品社區(qū)平價店的基礎上，繼續(xù)建設農(nóng)副產(chǎn)品社區(qū)平價店家。同時加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測人才的引進和培養(yǎng)，適當添置農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測儀器和設備，繼續(xù)加強與省內(nèi)外農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地和種植大戶的合作關系，按照互惠互利、共同發(fā)展的原則，以訂單和合同的形式，進一步增加公司冷藏加工產(chǎn)業(yè)園農(nóng)產(chǎn)品的品種和儲藏數(shù)量，為社區(qū)店農(nóng)產(chǎn)品的有效供給提供有力保障。
2、加強項目建設管理工作，加快推進項目工程建設。
xx年，繼續(xù)抓緊抓好蔬菜標準化生產(chǎn)示范基地項目建設，保證項目建設工程在xx年6月之前竣工并通過有關部門驗收，使項目盡早投入運營發(fā)揮效益。
穩(wěn)步推進農(nóng)產(chǎn)品冷藏加工物流中心項目二期工程建設，在資金、人力、技術等方面提供重點支持，進一步強化項目管理，狠抓工程建設質(zhì)量，保障勞動安全，全力抓好*號冷庫、*號生產(chǎn)車間相關設備的采購與安裝及市政配套網(wǎng)管工程的建設工作，通過一系列舉措，將項目打造成**地區(qū)規(guī)模最大、技術領先、生態(tài)環(huán)保、效益最高的農(nóng)產(chǎn)品冷藏、加工、物流與進出口貿(mào)易基地。
3、進一步強化生產(chǎn)基地各項管理工作，發(fā)揮龍頭企業(yè)的帶動作用。xx年，堅持穩(wěn)定生產(chǎn)基地種植面積不動搖，強化生產(chǎn)基地。
崗位職責。
實行責、權、利相結合的激勵機制。同時增加投入**萬元重點引進一批新的蔬菜優(yōu)良品種加強新技術推廣應用使新良種更新比例達到%。在生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行蔬菜生產(chǎn)操作規(guī)程確保農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量達到或優(yōu)于國家相關標準。同時按照合作共贏讓利農(nóng)戶的原則完善與蔬菜種植合作社及種植農(nóng)戶的訂單和合同簽訂工作爭取在xx年帶動農(nóng)戶進行產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營數(shù)量有所增加農(nóng)戶產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營收入較上年增長15%以上進一步發(fā)揮龍頭企業(yè)的帶動作用。
三、科學實施公司十年戰(zhàn)略規(guī)劃，精心鑄就發(fā)展燦爛輝煌。xx年，我們**人豪情滿懷、信心百倍邁進了第二個十年發(fā)展時期，在新的發(fā)展階段，**人將一如既往把“，”作為永恒的追求，繼續(xù)堅定不移的貫徹“，，”的企業(yè)理念。進一步創(chuàng)新思路，強化管理，踏踏實實把企業(yè)做大做強做優(yōu)，全面實現(xiàn)第二個十年發(fā)展戰(zhàn)略目標：
1、著力加強農(nóng)產(chǎn)品冷鏈系統(tǒng)的建設，加快推進**區(qū)農(nóng)產(chǎn)品冷藏保鮮加工物流中心項目進程，通過統(tǒng)籌規(guī)劃、科學管理、嚴格施工、質(zhì)量監(jiān)控等措施，扎扎實實把該項目打造成**地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品冷鏈行業(yè)的旗艦，使公司成全國農(nóng)產(chǎn)品冷藏、加工、銷售與物流行業(yè)的知名企業(yè)。
2、穩(wěn)步推進**市農(nóng)副產(chǎn)品社區(qū)平價店的建設，力爭在3至5年使**市農(nóng)副產(chǎn)品社區(qū)平價店數(shù)量增至家，達到農(nóng)副產(chǎn)品社區(qū)平價店在**市主要社區(qū)的全面覆蓋。
3、加強企業(yè)品牌建設與推廣，通過電視、報刋等媒介進行適度的宣傳，提高商標的知明度、認知度、美譽度，爭取在五年內(nèi)將商標打造成國家馳名商標。
4、適度擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，拉動產(chǎn)業(yè)升級，調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局。用五年時間打造以農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、冷藏、銷售為主的支柱產(chǎn)業(yè)，在此基礎上，在三年內(nèi)形成以農(nóng)產(chǎn)品精深加工、農(nóng)產(chǎn)品連鎖經(jīng)營為重點產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)格局，積極創(chuàng)造條件，爭取早日成為國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營龍頭企業(yè)。
5、進一步加強企業(yè)文化建設，使企業(yè)文化建設系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，鑄就企業(yè)的核心價值觀，強化員工的參與意識，發(fā)揮員工在企業(yè)文化建設中的主人翁作用，在公司發(fā)展的同時，逐步提高員工的福利待遇，不斷增強企業(yè)的凝聚力和向心力。
6、加強人才培養(yǎng)、引進與人才隊伍建設，加大人才培養(yǎng)的力度，下大力氣培養(yǎng)和引進能審時度勢、對公司發(fā)展做出明智決策和具有保駕護航作用的帝才;不拘一格引進既具有創(chuàng)新意識又能成功謀劃公司發(fā)展大計的智慧型人才;通過各種途徑培養(yǎng)和引進具有真才實學的專業(yè)型人才。建立適合公司發(fā)展的用人機制，做到量才錄用，任人唯賢、知人善任，創(chuàng)造適宜人才發(fā)展的良好環(huán)境，打造一支德才兼?zhèn)渚C合素質(zhì)良好的企業(yè)核心團隊。
7、重點發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品精深加工產(chǎn)業(yè)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈。加強與科研院所的合作，加大對科技研發(fā)的投入，引進有關科研成果，創(chuàng)建特色品牌，開發(fā)具有核心競爭力的“拳頭”產(chǎn)品，同時加快營銷隊伍的建設，建立立足本市、輻射本省及覆蓋全國的營銷網(wǎng)絡體系。
8、在發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、冷藏、加工、銷售及農(nóng)產(chǎn)品流通產(chǎn)業(yè)鏈的基礎上，積極加強農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)建設，促進陶瓷藝術經(jīng)紀與經(jīng)營、品牌文化傳播等文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。適時關注休閑農(nóng)業(yè)、旅游度假、電子商務、廣告?zhèn)髅健⒂耙晞勇认嚓P產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢，千方百計開辟新的經(jīng)濟增長渠道，努力實現(xiàn)十年后期經(jīng)營業(yè)績億元的目標，爭取使**集團成為以農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、冷藏、加工、銷售及物流為主導產(chǎn)業(yè)成功上市的企業(yè)。
公司第二個十年發(fā)展宏偉藍圖已為我們描繪，展現(xiàn)在我們面前的是一幅公司發(fā)展騰飛的美麗畫卷。而目標的實現(xiàn)必須通過我們百倍的努力，因此，我們必須以堅定的信念，昂揚的斗志，良好的精神狀態(tài)，朝著既定的目標，不畏艱險，一步一個腳印去不斷攀登。xx年是公司發(fā)展征程中非常關鍵的一年。新的一年面臨新的挑戰(zhàn)和機遇，特別是項目建設時間較緊，任務較重，困難較大，諸如技術、人才、資金等問題在時刻考驗著我們的智慧，檢驗我們的駕馭能力，這就要求我們**人要發(fā)揚大無畏精神，堅定信心、勇往直前去正視和化解發(fā)展進程中所遇到的困難和問題。只要我們科學規(guī)劃、審時度勢，攻堅克難，鍥而不舍，就能克服前進道路上一個又一個的困難;只要我們勵精圖治，發(fā)奮圖強，真抓實干，調(diào)動一切積極因素，就能創(chuàng)造公司發(fā)展的燦爛輝煌;只要我們堅定不移，不斷進取，勇于創(chuàng)新，敢攀高峰，就能使旗幟高高飄揚，企業(yè)精神傳承千秋萬代!
同志們，讓我們凝心聚力，躍馬揚鞭，追求卓越，為圓滿完成xx年的各項任務而奮力拼搏，為**集團美好的明天而努力奮斗!
xx年春節(jié)即將來臨，此時此刻，我向大家致以新春的祝福，祝大家身體健康，家庭幸福，事業(yè)發(fā)展，馬到成功!
企業(yè)五一表彰會領導講話（專業(yè)14篇）篇十二
今天，我們隆重召開_________年全市“五一”表彰大會，慶祝節(jié)日，表彰先進，推動全市進一步形成關愛勞模、崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模的好傳統(tǒng)、好氛圍。在此，我代表市委、市政府，向受到表彰的先進集體和先進個人，表示熱烈的祝賀!向奮戰(zhàn)在全市各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線上的廣大工人、農(nóng)民、知識分子和全體勞動群眾，致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!
去年以來，全市各級工會組織和廣大職工群眾，圍繞中心，服務大局，立創(chuàng)新之志，鼓轉型之勁，謀跨越之策，求務實之效，推動了全市經(jīng)濟社會的全面協(xié)調(diào)快速發(fā)展，多項工作走在了全省前列。成績的取得，是全市上下同心同德、干事創(chuàng)業(yè)、奮力拼搏的結果，更凝結著廣大職工群眾愛崗敬業(yè)、辛勤勞動、無私奉獻的心血和汗水。今天受到表彰的先進集體和先進個人，就是這其中的杰出代表，全市人民尊敬你們，市委市政府感謝你們!
全市上下正在認真貫徹“兩個堅定不移”，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。各級工會組織和廣大職工群眾、勞動模范，都要始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情、奮發(fā)有為的狀態(tài)，再接再厲，再立新功，為我市開創(chuàng)經(jīng)濟充滿活力、社會和諧穩(wěn)定、人民富裕安康、黨建堅強有力的新局面，做出新的更大貢獻。下面，我強調(diào)四點意見：
一、進一步弘揚勞模精神，為轉型跨越發(fā)展凝聚強大的精神動力。
今天的晉城，轉型跨越風鵬正舉，項目落地緊鑼密鼓，綜改試驗快馬加鞭，爭先進位時不我待，再造一個新晉城已經(jīng)成為定勢。我們要化定勢為勝勢，變藍圖為現(xiàn)實，爭當全省轉型跨越發(fā)展排頭兵，提前五年建成全面小康社會，必須勵精圖治、奮發(fā)圖強、銳意進取、創(chuàng)新實干，再有新作為，再創(chuàng)新業(yè)績。要在全社會大力弘揚“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神，進一步用勞模的先進事跡感召人民群眾，用勞模的優(yōu)秀品質(zhì)引領社會風尚，把全市人民的智慧和力量凝聚起來，投身于晉城轉型跨越發(fā)展的火熱實踐。廣大勞動模范和先進工作者要珍惜榮譽、發(fā)揚成績，繼續(xù)當好解放思想、銳意創(chuàng)新的時代先鋒，為晉城經(jīng)濟社會發(fā)展再立新功。
二、要進一步提高勞動者素質(zhì)，為轉型跨越發(fā)展提供堅實的人力支撐。
要牢固樹立人才是第一資源的理念，既要用再造一個新晉城的目標來凝聚人，用一流的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境來激發(fā)人，又要進一步加快科技進步和勞動者素質(zhì)提升，努力打造一支知識型、技術型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)勞動者隊伍，為轉型跨越發(fā)展提供智力支持和人才保障。要把大力弘揚“晉城精神”、人人爭做“晉城好人”作為加強社會主義核心價值體系建設的晉城載體，引導廣大勞動者不斷提升思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)、提高勞動能力和勞動水平，努力成為有理想、有道德、有文化、守紀律的社會主義勞動者。要保護和調(diào)動廣大勞動者的熱情，形成有利于勞動者學習成才的引導機制、培訓機制、評價機制、激勵機制，促進他們不斷增強學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。
三、要進一步激發(fā)創(chuàng)造活力，為轉型跨越發(fā)展積極貢獻智慧和力量。
當前，晉城正處于工業(yè)新型化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、市域城鎮(zhèn)化、城鄉(xiāng)生態(tài)化的快速推進期，需要廣大勞動者的活力充分涌流，創(chuàng)造力競相迸發(fā)。我們要在全市大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍，讓想干事的人有機會、能干事的人有舞臺、干成事的人有待遇，進一步引導廣大勞動群眾緊緊圍繞以煤為基、多元發(fā)展，綜改試驗、先行先試，文化建設大發(fā)展大繁榮等主題積極獻計出力、爭創(chuàng)一流業(yè)績。要樹立“人人都是軟環(huán)境”的理念，大力營造寬松靈活的政策環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的政務環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、開放包容的人文環(huán)境，力爭通過我們每個人的努力，讓晉城真正成為投資的洼地、宜居的福地、創(chuàng)業(yè)的寶地。
四、要進一步保障勞動者權益，為轉型跨越發(fā)展構建和諧的勞動關系。
要堅持以人為本、依法辦事，保障廣大勞動群眾的合法權益，促進社會公平正義。要進一步健全黨和政府主導的維護群眾利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制、權益保障機制，暢通群眾呼聲反映渠道，構建群眾參政議政平臺，用法律和政策的手段維護好群眾正當合法的權益。要進一步加大改革創(chuàng)新力度，不斷提高廣大勞動群眾的收入水平和保障水平;要進一步健全勞動關系協(xié)調(diào)機制，完善勞動保護機制，讓廣大勞動群眾有尊嚴地勞動。廣大勞動者要充分發(fā)揚識大體、顧大局的光榮傳統(tǒng)，切實增強主人翁意識，堅決擁護黨和政府關于改革發(fā)展的各項方針政策，依法表達合理訴求，自覺維護社會和諧穩(wěn)定。
工會組織是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工利益的代表者和維護者。各級黨委要進一步加強對工會工作的領導，支持工會依照法律和章程獨立自主地開展工作。各級政府要大力支持工會工作，為工會發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。各級工會組織要適應新形勢，全面履行各項職能，擴大工作覆蓋面，增強組織凝聚力，充分發(fā)揮組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益的重要作用，不斷開創(chuàng)工會工作新局面。
晉城改革發(fā)展的前景光明而美好，我們肩負的使命光榮而艱巨。希望同志們繼續(xù)發(fā)揚成績，勇于開拓進取，再創(chuàng)新的業(yè)績，為加快轉型跨越發(fā)展、實現(xiàn)再造一個新晉城的宏偉目標而努力奮斗!
企業(yè)五一表彰會領導講話（專業(yè)14篇）篇十三
同志們：
在新春佳節(jié)即將來臨之際，市法院在這里召開20xx年度總結表彰大會，認真學習貫徹全省法院院長會議和市委十一屆十次全委(擴大)會議精神，全面回顧總結去年的工作情況，分析形勢，明確任務，表彰先進，安排部署當前和今后一個時期的法院工作，這對于進一步開創(chuàng)市法院工作科學發(fā)展新局面，具有重要意義。20xx年是“十一五”的最后一年，市法院在市委的正確領導下，圍繞“為大局服務、為人民司法”工作主題，堅持能動司法理念，充分發(fā)揮審判職能作用，大力加強法院隊伍建設，各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展并取得了明顯成效。一是服務大局成效顯著。市法院緊緊圍繞市委工作中心，充分發(fā)揮審判職能作用，加強重點行業(yè)司法保護，保障重點項目加速推進，全力維護和諧穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境，為我市加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式提供有力的司法保障和優(yōu)質(zhì)的司法服務。二是爭先創(chuàng)優(yōu)碩果累累。去年，市法院再次榮立省高院集體一等功，10多個先進集體和個人獲得省級表彰，市委市政府專門發(fā)文為市法院記集體三等功。市法院的爭先創(chuàng)優(yōu)工作不僅為某某贏得了榮譽，增添了光彩，更為我市的“三爭一創(chuàng)”活動樹立了典型。三是為民司法關注民生。市法院不斷加強基層基礎建設，人民法庭、訴訟服務中心、人民調(diào)解工作室設施齊備、功能完善，巡回審判不拘泥時間、地點，有效方便群眾訴訟。積極參與社會大調(diào)解機制的構建，開展和諧共建、參與社會矛盾糾紛排查、指導基層調(diào)解工作，切實承擔起司法機關的社會責任。四是隊伍素質(zhì)明顯提高。堅持業(yè)務與隊伍兩手抓、兩手硬，做到思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、工作作風一起抓。狠抓了社會主義法治理念和法官職業(yè)道德的教育，不斷提升干警的政治思想道德素質(zhì)。通過學歷提升、專業(yè)培訓、司法調(diào)研、業(yè)務學習，不斷提升業(yè)務素質(zhì)，法院已經(jīng)成為一個高學歷、高層次人才的一塊高地。
這些成績的取得，是法院領導班子帶領全體干警團結拼搏，開拓進取的結果，借此機會，我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)，向辛勤工作的法院全體干警以及長期在法院工作，并退下來的老同志表示親切的問候和衷心的感謝!
進入“十二五”時期，我市的發(fā)展站在新的歷史起點上，人民法院作為黨領導下的國家司法審判機關，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧方面發(fā)揮著不可替代的重要作用。市法院一定要充分認清肩負的歷史使命，圍繞科學發(fā)展這個主題和加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線，以深化三項重點工作為著力點，進一步解放思想，創(chuàng)新舉措，扎實工作，全面推進，努力使法院各項工作再上一個新的臺階。下面，就做好當前和今后一個時期的法院工作，我講幾點意見：
一、堅持能動司法，服務經(jīng)濟轉型升級。不斷開創(chuàng)全市經(jīng)濟社會科學發(fā)展新局面，離不開和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效權威的法治環(huán)境。市法院要進一步強化政治意識、大局意識和責任意識，充分發(fā)揮司法審判職能作用，為全面落實“十二五”發(fā)展的戰(zhàn)略任務提供堅強有力的司法保障和法律服務。要深入研究加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式對審判工作提出的新任務新要求，始終堅持能動司法、服務大局，依法保障、引導和支持有利于經(jīng)濟轉型升級的經(jīng)濟活動和經(jīng)濟行為，促進我市經(jīng)濟轉型升級步伐的加速。在案件審理中，既要加強重點行業(yè)企業(yè)的司法保護力度，促進傳統(tǒng)主導產(chǎn)業(yè)、新興技術產(chǎn)業(yè)做大做強，又要依法平等保護中小企業(yè)合法權益，維護中小企業(yè)經(jīng)營秩序，促進中小企業(yè)健康發(fā)展;既要妥善審理企業(yè)破產(chǎn)和公司強制清算案件，推進資源的有效配置，推動淘汰落后產(chǎn)業(yè)、抑制過剩產(chǎn)能，又要加強投資者權益保護，鼓勵和引導資本向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)轉移，促進產(chǎn)業(yè)升級政策目標的順利實現(xiàn)。
二、切實履行職能，有效化解涉訴矛盾糾紛。要正確處理預防與打擊、教育與疏導的關系，切實把矛盾糾紛的源頭預防、有效分流、共同化解的各項要求落到實處。要著力把調(diào)解優(yōu)先的原則更好地體現(xiàn)在執(zhí)法辦案之中，進一步加強和改進訴訟調(diào)解工作。要積極參與大調(diào)解機制建設，繼續(xù)加強“訴調(diào)對接”工作，充分發(fā)揮“人民調(diào)解工作室”的作用，建立健全訴訟調(diào)解與人民調(diào)解、行政調(diào)解有機對接的多元化糾紛解決機制。要扎實抓好涉訴信訪工作，著力在“事要解決、息訴罷訪”上花大氣力，在加強源頭治理上下硬功夫，確保問題解決在基層，矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
三、強化責任意識，促進社會管理創(chuàng)新。要充分發(fā)揮人民法院在加強社會建設、創(chuàng)新社會管理中的職能作用，加大參與社會治安綜合治理工作的推進力度，努力營造和諧安寧的社會治安環(huán)境。全面準確把握寬嚴相濟的刑事政策，既要保持對嚴重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪、嚴重破壞市場經(jīng)濟秩序等犯罪的高壓態(tài)勢，又要對犯罪情節(jié)輕微、主觀惡性不深、認罪態(tài)度較好的犯罪分子依法從輕處理。要抓好重點領域社會管理創(chuàng)新工作，積極促進流動人口服務管理創(chuàng)新、特殊人群幫教管理創(chuàng)新、社會治安重點地區(qū)管理創(chuàng)新，著力從源頭上預防和減少社會不安定、不和諧因素，不斷夯實社會和諧穩(wěn)定的基礎。
四、堅持執(zhí)法為民，大力加強法院自身建設。履行好新階段人民法院擔負的重大責任和使命，迫切需要大力加強人民法院自身建設。全體法院干警要深刻認識法院自身建設面臨的新形勢新任務，緊緊圍繞提升司法公信力這個目標，堅持公正廉潔文明規(guī)范司法，不斷滿足人民群眾司法需求，用自身的實際行動和良好形象來贏得司法尊嚴和司法權威。要著力提高群眾工作的能力和水平。要把人民群眾是否滿意作為評價人民法院工作的根本標準，積極順應人民群眾對司法審判工作的新要求新期待，把服務群眾貫穿于司法工作全過程，維護好群眾的合法權益，讓廣大群眾感受到社會公平正義就在身邊。要大力暢通涉訴民意表達渠道，積極組織法官到基層群眾中間去，多角度、多層次全方位地征詢了解人民群眾對司法工作的意見建議，密切與人民群眾的血肉聯(lián)系。要善于運用人民群眾聽得懂、信得過的方式審理案件、處理糾紛，把案件處理的過程變成思想疏導的過程，變成理順情緒的過程，變成感情交流的過程，努力促進案件當事人服判息訴。要正確認識新時期人民內(nèi)部矛盾的特點規(guī)律，依靠群眾有效解決糾紛，充分發(fā)揮人民調(diào)解員熟悉社情民意的優(yōu)勢，不斷加大運用訴訟與非訴訟相銜接的方式化解社會矛盾糾紛的力度，努力做到案結事了人和。要著力加強反腐倡廉建設。要充分利用慶祝建黨90周年的契機，結合即將在政法系統(tǒng)中開展的“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，深入抓好黨性黨風黨紀教育和法官職業(yè)道德教育，積極營造廉潔司法的良好氛圍。要加強對審判權、執(zhí)行權和司法管理權的監(jiān)督制約，積極探索審判權、執(zhí)行權和司法管理權的科學配置，形成結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的司法權力運行機制。要嚴肅查處違紀違法案件，重點查處違反“五個嚴禁”規(guī)定，辦“人情案、關系案、金錢案”的違紀違法案件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一查到底，絕不姑息。
同志們，當前和今后一個時期人民法院工作任務繁重，責任重大。希望全體法院干警認真落實會議精神，扎實工作，開拓創(chuàng)新，努力做好法院各項工作，以優(yōu)異成績迎接我黨成立90周年，為把某某的明天建設得更加美好作出新的更大的貢獻!
春節(jié)將至，借此機會，祝同志們在新的一年里身體健康、工作順利、合家幸福!
企業(yè)五一表彰會領導講話（專業(yè)14篇）篇十四
新年快來了，元旦在即，企業(yè)會在年終準備表彰大會，下面是本站小編給大家整理的企業(yè)年終表彰會領導講話，僅供參考。
各位領導、各位員工，大家好：
今天很榮幸在此舉行表彰大會!
在過去的一年里，集團在總裁的英明、正確領導下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業(yè)之所想，及公司之所需，想方設法擴大銷售，千方百計提高經(jīng)濟效益，調(diào)動一切積極因素，促進事業(yè)發(fā)展。從穩(wěn)固市場、擴大市場著手，從搶占市場、發(fā)展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經(jīng)濟指標均創(chuàng)歷史最好水平，在全省同行業(yè)中名列前茅，為××集團爭得了榮譽。20xx年集團公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績應歸功于集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協(xié)力、團結奮戰(zhàn)、不懈努力的結果。下面我從三個方面總結和表彰我公司取得的成就!
一、抓落實、正上梁、作表率。
俗話說“上梁不正下梁歪。”公司黨委堅持“黨要管黨”的原則，通過不斷完善、落實各項。
規(guī)章制度。
努力建設出“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的領導集體和黨員干部隊伍正上梁、作表率。公司黨委著力提升能力強化創(chuàng)新意識。公司黨委根據(jù)上級要求結合公司實際把提高領導班子和干部隊伍的領導水平和創(chuàng)新能力作為核心內(nèi)容抓緊抓好為公司未來發(fā)展謀劃思路、創(chuàng)造業(yè)績。
20xx年初，公司適時調(diào)整經(jīng)營方案，改大承包為租賃承包，使公司在全球經(jīng)濟危機的大環(huán)境下實現(xiàn)經(jīng)濟、社會效益雙豐收。目前，公司黨委正根據(jù)“政府擬在出租車行業(yè)逐步推廣公司化經(jīng)營的思路”，圍繞人員培訓、干部考核及選聘制度的完善等方面積極開展工作。公司黨委不斷強化勤政為民、服務意識。
公司強調(diào)建立“機關服務車隊、車隊服務駕駛員、駕駛員服務于社會”優(yōu)質(zhì)服務鏈，公司主要領導按照黨風廉政建設要求確定了聯(lián)系點，既分工負責又團結協(xié)作，各級黨員干部扎根于基層，充分發(fā)揮了黨員模范作用。無論是文明創(chuàng)建上路稽查、大雪期間鏟雪開路還是車輛更新時的培訓、檢車、發(fā)車，公司班子成員和黨員干部都做到吃苦在前、沖鋒在前。
公司黨委不斷強化民主意識、堅持團結干事。公司始終堅持民主集中制，堅持重大問題集體決策，切實關心幫助員工特別是駕駛員。20xx年，公司慰問因病住院駕駛員會員30人次，每人次慰問費200元，慰問駕駛員會員親屬去世21人次，每人次慰問費200元，幫助駕駛員調(diào)查調(diào)處各類糾紛69起，為遇難駕駛員劉志強、李紅軍募捐20余萬元。現(xiàn)正班駕駛員入會率已達100%，副班駕駛員入會率達10%。在黨政工的共同努力下，公司形成良好的工作環(huán)境和氛圍，企業(yè)的凝聚力不斷增強，保證企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
二、抓學習、重實效、求提升。
公司黨委認真處理“工學矛盾”。不管業(yè)務性工作有多繁忙，公司黨委都要組織職工進行學習。每年公司黨委會確立一個學習主題并制定培訓計劃，比如今年年初我司就開展了“抓服務、促管理、圖發(fā)展”的大討論，每位管理人員都聯(lián)系實際寫出了。
心得體會。
同時要求每個支部、每個黨員寫出“創(chuàng)先爭優(yōu)”承諾使大家從思想上、行為上深受啟發(fā)。接下來公司的培訓學習將緊密結合當前慶祝建黨90周年黨史教育、長沙創(chuàng)建全國文明城市、反腐倡廉教育和業(yè)務培訓等主題不搞花架子、不走形式切實提高干部培訓的效率和質(zhì)量、管理人員整體素質(zhì)和工作能力。5月27日公司組織全體黨員、職工會員參觀了韶山和花明樓。公司黨委居安思危自尋差距。
雖然公司一直在行業(yè)內(nèi)保持著領先，但公司黨委居安思危，要求全司以長沙爭創(chuàng)全國文明城市為契機，對于駕駛員，通過每月營安例會、典訓班等方式狠抓服務流程、職業(yè)道德培訓培訓;對于管理人員，則在業(yè)務知識培訓的基礎上，開展大范圍、多層次的管理人員評議即駕駛員評議車隊管理人員、車隊評議機關管理人員、群眾評議中層干部和公司領導，用制度規(guī)范隊伍，用考核和評議保證工作落實，在改善工作作風、提高工作效率方面取得一定成效。
三、抓黨建、重培訓、嚴考核。
公司黨委堅持做好基層黨建工作，特別是黨組織建設和黨員發(fā)展工作。嚴格按照“成熟一個、發(fā)展一個”的原則發(fā)展黨員，由車隊、營運支部和黨政辦配合，加強對一線駕駛員黨員的發(fā)展和培養(yǎng)，3年來，共發(fā)展的19名新黨員，其中有8名是一線優(yōu)秀駕駛員，20xx年將有彭友良、李韜等7位同志加入到黨組織中來，其中有4名是一線優(yōu)秀駕駛員，他們在駕駛員和一線員工當中發(fā)揮著不可替代的作用，以點帶面、影響深遠。
公司黨委嚴格干部的選拔任用和績效考核制度。公司黨委不斷完善評議考核制度。在原有季度流動紅旗評比、機關民主評議和考核、干部任用公示、考察的基礎上不斷完善中層干部、管理人員評議辦法和評議標準，促進干部隊伍整體素質(zhì)提升和作風轉變。
公司黨委加大機關與車隊管理人員崗位替換與交流。這是個關系到企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展的關鍵問題，因此公司逐步加強了崗位輪換和對后備力量的培養(yǎng)，讓更多的年輕人能熟悉公司各個崗位工作流程、具備適應各個崗位的工作能力，從而培養(yǎng)出全方位管理人才，推進企業(yè)持續(xù)向前健康發(fā)展。
四、嚴制度、重教育、懲違紀。
公司黨委堅持黨風廉政建設責任制。公司黨委利用黨委會、民主生活會等形式廣泛開展反腐倡廉教育，并將責任目標落實到個人和部門;同時加大工作力度，著力抓好效能監(jiān)察、廠務公開工作和治理“小金庫”專項工作;著力于廠務公開網(wǎng)站的建設，不斷增強工作的透明度、公信力。公司已多年未發(fā)生黨員干部違規(guī)違紀現(xiàn)象。
下午好!
轉眼間，又是一年過去了，一年來，你們在各自的工作、學習和生活中收獲著成功和喜悅，也收獲著挫折磨難帶來的人生財富。今天我們在這里召開表彰大會，對一年來在學習和各項工作中表現(xiàn)突出的模范班級、三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生進行隆重表彰，就是要和大家一起進行一個回顧和總結，以期來年百尺竿頭，更進一步!
人才培養(yǎng)工作是一項浩大而艱巨的工程，建校五十年來，稷山師范從無到有，在艱難中崛起，在改革中發(fā)展，為社會輸送了數(shù)以萬計的優(yōu)秀人才。同學們，幾年以后，你們也將奔赴社會開啟新的人生。在稷師生活的這段歲月，于你們的一生并不算短。作為一名師長，我真誠地希望你們能夠珍惜這幾年的學習生活。借此機會，我向大家提出幾點要求：
第一，要堅持做一個有道德的人。偉大的哲學家培根說過一句話：“把美的形象和美的德行結合起來吧!只有這樣才會放射出真正的光輝。”教育家陶行知認為，“德是做人的根本。根本一壞，縱然你有一些學問的本領，也無甚用處。并且，沒有道德的人，學問和本領愈大，就能為非作惡愈大。”我想，作為大學生，如果沒有健全的人格，那么其它外在的教育也只能治標，不能治本。對于未來的人民教師，這一點更是至關重要。所以希望你們無論身在何處，都要堅持做一個真誠的人，善良的人，守信用的人，特別要懂得珍惜，學會感恩，關愛他人，關心社會。
第二，要堅持做一個勤奮好學的人。毛澤東主席在幾十年的革命生涯中，總是擠出時間，哪怕是分分秒秒，也要用來看書學習。他喜歡游泳，在下水前活動身體的幾分鐘里，有時也要看上幾句名人的。
詩詞。
就連上廁所的時間也不白白浪費有許多書刊就是利用這些時間斷斷續(xù)續(xù)看完的。對于學生而言學習更是第一要務。在科學技術日新月異的今天只有勤奮學習服務社會才能開創(chuàng)屬于自己的美好未來。在這里希望同學們謹記兩點那就是勤奮和興趣。在學習過程中只要傾情投入、持之以恒不僅會收獲學習的成果更會收獲學習的快樂。
第三，要堅持做一個嚴格自律的人。一些學生進入大學后，在相對寬松的學習環(huán)境下整個人都松懈下來，缺乏自制性、主動性和積極性，導致學習倦怠，生活懶散。這不是一個好現(xiàn)象。進入大學不等于進了保險箱，而是一個新的起點，新的開始，前面還有更遠的路要走，還有更多的困難等著你去戰(zhàn)勝。這就需要你們常懷律己之心，時時處處嚴格要求自己，學會自我約束，自我管理。
今天表彰的班級和學生，在這一年的學習和班級管理等工作中都起到了模范帶頭作用，取得了突出的成績，我衷心的希望你們，面對成績要戒驕戒躁，找差距，找不足，在新學期更加努力地學習和工作，再接再勵，再創(chuàng)佳績!也希望全體同學以他們?yōu)榘駱樱^續(xù)保持和發(fā)揚我校良好的校風和學風，積極進取，爭先趕超，在全校范圍內(nèi)掀起“學先進、趕先進”的新高潮。
最后，祝大家工作順利，學習進步，生活愉快!
尊敬的各位來賓、各位領導和各位員工：
你們好!
今天的年終總結表彰大會事實上就是百姓實業(yè)發(fā)展有限公司的一次盛大閱兵式---展示大家的工作成果，展望充滿機遇與挑戰(zhàn)的未來。在這里，我要真誠地向各位廠家合作伙伴，向各位為公司勤勉服務的所有員工致以深深的敬意。作為公司的總經(jīng)理，我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中，廣大干部和員工時刻以公司的興衰為己任，忘我工作的精神讓我感動，我相信，百姓大藥房在大家的共同努力下，一定會有一個美好的未來。
眾所周知，百姓大藥房作為外來企業(yè)入駐惠州不到兩年半，卻受到了惠州市民廣泛的認可及好評。200x年對于百姓來說，是一個發(fā)展及壯大的一年。在全體員工的共同努力下，百姓實業(yè)有限公司取得了飛速的發(fā)展，特別是百姓大藥房，4月份下角店開業(yè)，不到六個月的時間便順利通過gsp的認證。隨著業(yè)務的不斷的拓展，于12月份百姓大藥房第六家分店龍津店的順利開業(yè)。這累累戰(zhàn)果得益于全體員工的不懈努力、各部門的協(xié)力配合及各廠家合作伙伴的支持。這此要特別表揚的是我們的李副總和人事部羅經(jīng)理，更要感謝各位廠家。正是有了你們的幫忙及配合，百姓大藥房才能在競爭如此激烈的市場環(huán)境下生存并不斷發(fā)展。我也堅信百姓實業(yè)有限公司在200x年會邁上一個更高的臺階，讓我們?yōu)榱嗣髂耆〉酶玫某煽兌恼?全體鼓掌)。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。隨著大參林、北京同仁堂的進駐，對我們來說，有一定的壓力與影響，但只要我們把細節(jié)做好，服務做細，秉承“一切為了百姓，服務于百姓”的經(jīng)營宗旨和理念，以顧客需求為中心，同時嚴格把好藥品質(zhì)量這一關，讓所有顧客買到放心、省心、安心的藥品，在保證藥品平價的同時注重藥品質(zhì)量，只有將這軟、硬件同時提高，我們才可以在藥行“叢林”中生存與發(fā)展。
展望200x年，百姓實業(yè)發(fā)展有限公司將邁上一個更高的臺階，走多元化發(fā)展道路，為了實現(xiàn)更高的目標，我們在20xx年的工作重心大概有三個方面：
一、深化服務，提高服務質(zhì)量。
平價只是一個前提，讓顧客真正受益還是高質(zhì)量的服務。所以要求每一個一線工作人員的綜合素質(zhì)在新的一年加強與提高，以飽滿的熱情與微笑面對每一個來百姓的顧客。
二、嚴把質(zhì)量關，保證藥品質(zhì)量。
藥品是一種特殊的食品，關系到每一個消費者的健康問題，故質(zhì)量是保證與提前。我們要把關好是在采購、驗貨、入庫、出倉、進店等每一個環(huán)節(jié)，保證顧客買到放心的藥品。
三、加強團隊建設。
隨著百姓的不斷壯大，擁有一支團結、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障，所以加強團隊建設也是20xx年我們工作的重心。
百姓的發(fā)展離不開每一個員工，我衷心地希望大家都能跟著企業(yè)一起發(fā)展。在此，我向在坐的各位說聲：你們辛苦了!今晚我們在一起吃團圓飯，也祝愿各位在新的一年工作順心，身體健康。謝謝!