在商業和法律領域，合同協議被廣泛應用于各種交易、合作和合約事務中。以下是一些經過法律專家審核和修訂的，具有一定可信度的合同協議參考資料。

最新培訓機構股份合同（專業22篇）篇一

現因____(家長)(以下簡稱乙方)需要，經金程教育中心研究決定，由金程教育中心(以下簡稱甲方)承擔乙方孩子的教學生活工作。甲乙雙方在合法公正、平等自愿的基礎上，經過充分的友好協商達成如下協議：

一、甲方為乙方的孩子進行初三(理化、數學、英語)(科目)課程輔導，經雙方協商決定，教學費5000元人民幣;乙方支付甲方勞務酬金共計5000元，學習地點為金程教育輔導中心。

二、具體輔導時間：按甲方具體安排的輔導時間進行輔導，若有變動，雙方另行協商。

三、具體輔導課科目：初三(理化、數學、英語)。

四、乙方權利和義務：

1.乙方若不滿意甲方教學方法，可向甲方或甲方教員提出并可指出其不合理的地方，有要求其調整教學方法，經雙方協商達成一致。

2.乙方對調整后教學方法仍不滿意，乙方可申請中心更換教員。

3.乙方有權利根據自己的需要與甲方協商一致后在本協議第六條添加合理的條款。

4.乙方應積極配合甲方做好教學工作，為甲方提供必要的有關學生的信息，按時付給甲方相應報酬，乙方不得以不正當理由拒付甲方酬金。

5.乙方不得要求甲方教師從事教學服務以外的活動，不得誘導甲方教師參與違法犯罪等相關活動，若造成損失的，須承擔其民事刑事責任。

6.乙方在甲方中心接受輔導期間，若因乙方原因造成財務損壞，承擔直接損失，若由該行為引起其他學員或教員對中心提出索賠要求時，乙方還應承擔相關費用。

五、甲方權利和義務：

1.甲方有權要求乙方在服務前預付其相應勞動報酬的權利，若因乙方緣故造成事故的，甲方有權獲得與其等價勞動補償的相關權利，有權決定是否繼續提供乙方教育服務的權利。

2.甲方教員必須遵守乙方約定的輔導時間，不得無故遲到、曠課，如確實遇到特殊情況而無法及時輔導，應提前通知乙方并協調調整輔導時間或更換教員，但不得缺少課時。

3.甲方必須認真教學并且應做好相應教學準備工作，在輔導期間應盡職盡責，為孩子解答疑難問題，努力幫助其提高學習成績。

4.甲方教員不得以任何借口向乙方索要禮品和額外報酬。

六、甲乙雙方在平等自愿的基礎上商議的其他(附加)合理條款：

1.甲方教學期間，乙方的孩子必須完成教學要求。當教學任務完成，未達成預期目標者:若在教學期間完成教員教學要求，甲方愿退還教學費，若未能完成教員教學要求，甲方不予退還教學費。

2.甲方必須負責教學區內的安全管理工作。

3.甲方必須提供最基本的教學環境。

七、若訂立本協議所依據的客觀情況發生了變化，經雙方協商可變更本協議的內容，若雙方協商未能達成一致目標，本協議將自動解除，另簽一份協議，本中心鄭重申明：此協議至甲方或乙方教育服務結束將自動無條件完全解除。

八、本協議一式兩份，具同等法律效力，由甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效，本協議未盡事宜，則按相關規定執行。

甲方聯系電話：_________乙方聯系電話：_____________。

簽約日期：年__月__日

最新培訓機構股份合同（專業22篇）篇二

甲方：乙方：

名稱：武漢新視野教育咨詢有限公司姓名：經濟類型：私營有限責任公司身份證號：通訊地址：武漢市武昌區閱馬場新景觀性別：

大廈511室法人代表：馬國澤公司電話：聯系人：聯系電話：

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲、乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條、本協議期限為________年。于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

第三條、乙方提供勞務的方式為以下中的第種：

1、接受甲方指令，招收學員;。

2、接受甲方指令，培訓學員;。

3、接受甲方指令，從事管理;。

4、接受甲方指令，從事研發。

第四條、乙方認為，根據己方目前的狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。

第五條、乙方在甲方從事勞務期間，應遵守甲方的各項規章制度。甲方應明確讓乙方知曉應遵守的各項規章制度，并單獨列出由乙方簽字確認，無需附錄在本合同之后。

第六條、乙方負有保守甲方商業秘密和遵守競業限制的義務。乙方負有保護義務的商業秘密和競業限制義務主要包括：(詳見附件保密與競業合同)。

第七條、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：通訊地址：家庭住址：籍貫：戶口所在地：聯系電話：

第八條、有下列情形之一,甲方可以隨時解除本協議:。

1、乙方嚴重違反工作紀律或甲方有關制度;。

2、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

3、乙方其他嚴重違反本協議的情形。

第九條、發生下列情形之一，本協議終止：

1、本協議期滿的;。

2、雙方就解除本協議協商一致的。

第十條、甲方若單方面解除本協議，需提前二周向乙方出示辭退通知;乙方若單方面解除本協議，需提前二周向甲方提交辭職報告并獲批準。

第十一條、本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，雙方簽字認可。如給甲方造成損失的，應予賠償。

第十二條、依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十三條、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

第十四條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十六條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)乙方(簽字)。

日期：年月日日期：年月日

最新培訓機構股份合同（專業22篇）篇三

甲方：

乙方：

一、總則

1.甲方自愿接受乙方的培訓服務，參加____項目(課程)的培訓;

二、甲方權利及義務

1.自覺遵守學校規章制度，尊重學校教師和管理的人員，對同學團結友愛，互相幫助;

2.根據課程安排按時認真參加培訓，因故不能參加培訓應提前請假;

3.愛護學校物品，使用教學儀器設備應嚴格遵守操作規程;

6.在培訓過程中，未經甲方同意，乙方擅自改變的培訓內容、時間、方式等合同規定的內容。

三、乙方權利及義務

1.乙方提供的培訓項目、教學課時、開課日期、結業日期、開設課程、學習形式、教學成果形式。

2.乙方根據教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學服務;

5.未經甲方同意，乙方不得將甲方轉讓給其他培訓機構或者交由其他培訓機構實施教學;

附則

2.本合同一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，自甲方繳費并簽字后生效，至_________年________月______日培訓結束時合同終止。

甲方：學員(簽字)

乙方：培訓機構(蓋章)

_________年________月______日

最新培訓機構股份合同（專業22篇）篇四

用人單位(甲方)：

法定代表人：

聘用人(乙方)：

性別：女民族：漢出生：年月日。

身份證號：

根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

一、聘用崗位。

第一條甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,招聘任用乙方為行政主管。

二、合同期限。

第二條本合同為固定期限合同，正式聘用期不得低于一年。

甲方聘用乙方的合同期限：自20__年05月01日起，至20__年07月01日止。其中試用期為2個月，自20__年05月01日起，至20__年06月30日止。

三、權利和義務。

第三條乙方的權責：

(二)組織協助實施教育教學活動;。

第四條甲方的義務。

(一)遵守法律、法規;。

(二)貫徹國家的教育方針，執行國家教育教學標準，保證教育教學質量;。

(三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;。

(五)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他義務。

第五條乙方的權責。

(一)按時獲得勞動報酬,享受國家規定的福利待遇;。

(三)參加進修或者其他方式的培訓;。

(四)進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;。

(六)指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績;。

(七)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。

第六條乙方的責任。

(一)遵守憲法、法律和職業道德，為人師表;。

(二)遵守學校制定的各項規章制度，履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務;。

(五)不得以所聘用身份從事商業性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規定以外的利益;合同期間，不得從事同行業兼職行為。

(七)依法應履行的其他義務。

四、工資和社會保險。

第七條甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣2500元/月;正式聘用期基本工資為人民幣2800元/月。每月13日為當月工資的發放日，不得拖欠工資。合同期滿不續聘的，甲方應在合同期滿的次月的工資發放日以內發放聘期最全部工資報酬。

第八條甲方應根據自身的實際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。乙方正式聘用期內的工資構成為：基本工資+課時費+獎金，其中基本工資為人民幣2800元/月。

第九條在合同期內經甲乙雙方協商一致，可以調整乙方的工資，工資調整標準不受第八條約束。

第十條甲方應依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。

第十一條乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關規定執行。

五、合同的變更、解除及終止。

第十二條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，本合同即行終止，但下列情況除外：

(三)乙方因公負傷、致殘而喪失或部分喪失勞動能力，合同終止按照國家有關工傷保險規定執行。第十三條本合同經甲乙雙方協商同意，可變更或解除。

第十四條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

(一)有違法的行為，并被司法機關采取人身限制措施的;。

(二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;。

(三)違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;。

(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;。

(五)故意不履行崗位職責，給學校工作造成損失的;。

(六)體罰學生，侮辱學生的;。

(七)連續曠工超過5個工作日或者1學年內累計曠工超過10個工作日的。

(八)泄露商業機密的(包括單不限于：學生信息，資金狀況，收支信息等)。

第十五條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：

(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;。

(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同內容達成協議的。

第十六條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：

(一)患病或非因公負傷在規定醫療期內的;。

(二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的;。

(三)因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。

第十七條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：

(一)在試用期內的;。

(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;。

(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

第十八條為保證正常的教育教學秩序，乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方雙方按約定支付乙方報酬。

六、解除合同的經濟補償。

第十九條因下列情形之一，解除合同的，甲方應向乙方給予經濟補償金：

(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。

(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;。

(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;。

(四)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;。

(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。

第二十條經濟補償金的發放標準按乙方在本單位連續工作年限計算：每滿一年的，發給乙方一個月的月工資(月工資是指在合同解除或者終止前十二個月從學校獲得的總收入的平均數)，最高不超過十二個月;六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。

第二十一條甲方違反國家法律、法規的規定解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方依照規定的經濟補償向乙方支付賠償金。

第二十二條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與乙方獨立訂立協議，約定服務期。

甲方與乙方約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務期期間的勞動報酬。

七、爭議處理。

第二十三條甲乙雙方因履行本合同發生爭議，當事人應平等協商解決;不愿協商或協商不成的，可以按相關法律法規申請仲裁或提起訴訟。

八、附則。

第二十四條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

年月日年月日。

最新培訓機構股份合同（專業22篇）篇五

甲方：_______（簡稱甲方）

乙方：_______（簡稱乙方）

為了更好的幫助乙方得到相關技能的提升，雙方就甲方對乙方進行培訓的相關協議達成以下條款：

1、甲方根據《_______》為乙方提供相關培訓課程和相關就業準備。

2、甲方負責培訓的實施和后續的學員服務、學員評估。

3、甲方負責制定學員管理制度。

4、甲方負責安排學員的課程計劃和實施計劃，如果有特殊課程計劃調整，須提前3天跟學員協調，得到學員同意后方可調整實施。

5、甲方提供培訓教學場地和培訓的所需教學設施及其教學資料。

6、培訓時間自月年

7、乙方承認以詳細了解甲方的培訓課程及其教學計劃、學員管理制度：乙方承諾一旦成為本學校學員不得中途退學，否則，所交學費不得要求甲方退費。

8、乙方承認認真遵循本學校的學員管理制度，認真完成老師下達的各項相關專業練習，相關的實訓主題設計，相關的課程測試，及其畢業設計。

9、乙方承認在校期間完成的'所有課程項目練習的權利均由本校老師所有。

10、乙方承認在校如有違紀違規均遵循學員管理手冊的條款。

11、培訓費用支付條款：本合同的培訓費用總金額為人民幣元整（大寫人民幣），其中包含課程開發費、教師授課費、各項項目設計輔導費、講義制度費、上機費。

12、本協議附件《學員管理手冊》和學校的各項章程等與正文具有同樣的效力。

13、乙方在遵循本合同的所有條款前提下，甲方免費為合格學員推薦相關的就業服務。

14、如有雙方有未盡事宜，經雙方同意在補充協議，附件及其補充協議同樣具有本合同效力。

補充備注：

甲方：_______乙方：_______

地址：_______地址：_______

電話：_______電話：_______

日期：_______日期：_______

最新培訓機構股份合同（專業22篇）篇六

甲方：

住所：

聯系電話：

乙方：

住所：

聯系電話：

經甲乙雙方協商，現就合作開設________興趣班，達成以下合作協議，合作期間甲乙雙方應當履行應盡義務以保證合作順利進行。

第一條、協議期限。

自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

第二條、授課時間。

在協議期限內，乙方每周授課_______次，每次_______分鐘。授課地點：_______幼兒園內。

第三條、收費標準。

在協議期限內，每名授課幼兒學費為：人民幣_______元，每學期共計_______節，(其中包括教材費)收費方式：一次性收齊。

第四條、合作收益。

在協議期間內，授課兒童按收費標準所繳納的總學費為本協議的合作收益。

第五條、合作收益分配方法。

1、甲方獲得上述受益的_______%，乙方獲得上述受益的_______%，教材費歸乙方所有。

2、甲方在收到幼兒興趣班費用_______個月后立即付款給乙方。

第六條、甲方義務。

1、提供一間教室，暫定一間，若再需要教室可以和____________幼兒園協商決定。

2、幼兒園協助____________學校宣傳推廣兒童_______教材。配合乙方教師在幼兒園的教學工作。

3、統計參加報名的幼兒人數，將其如實記錄造冊，以便雙方核對。

4、安排負責教師，協助乙方在上課期間兒童的管理，但不承擔授課的義務。

5、在未征得甲方同意的前提下，乙方不得擅自更改上課時間。

第七條、甲方權利。

1、享受到乙方提供的教學產品和后續教學服務。

2、使用____________教材，提高幼兒園的知名度，利于當地招生。

第八條、乙方義務。

1、派_______教師入園進行教學。

2、乙方向甲方提供_______教材。

3、所派教師將配合幼兒園的統一管理，負責_______課教學。

4、派教師入園的期限暫定為_______學期，到期再續訂。

5、在未征得甲方的同意下，乙方不得擅自缺課或更改上課時間。

6、乙方須協助甲方作好家長方面的咨詢及招生工作。

第九條、乙方權利。

1、使用甲方提供的教學場所進行教學活動。甲乙雙方在合作期間除不可抗力外，不得擅自中止本合作協議。甲乙雙方不得做出有損____________品牌形象的行為，要共同維護__________品牌形象。

2、雙方在平等互利的基礎上進行合作，就合作協議內容增刪問題，經雙方協商一致后，方能修改。

第十條、若甲、乙方因故要更改上課時間，必須提前一天通知對方，由雙方協商另行安排上課時間。若不做通知，所產生的損失(課時費)由違約方承擔。

第十一條、協議變更須經甲乙雙方同意。

本合同一式_______份，甲乙雙方各持_______份，以昭信守，本合同簽字蓋章有效，如繼續合作可以續約。

甲方(簽字)：

簽訂地點：

_________年________月______日。

乙方(簽字)：

簽訂地點：

_________年________月______日。

最新培訓機構股份合同（專業22篇）篇七

甲方：

甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2．聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。教師用五百元作為押金。

3.需要辭職的，需前一個月向學校負責人打招呼，否則扣除押金。

4.需要請假的，需提前向負責人打招呼。為了杜絕月月都有請假現象，現制定一月內有請假一次月底扣除50元工資。需要請假的請及時與家長溝通并進行調課工作。

1、按約定取得_____人民幣/月的授課報酬；甲方按月支付授課報酬。

2、 要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

3、 要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

1、給學生授課必須準備教案以及有關課程規劃，不得隨意進行課程；課堂做好回課、新課、預習工作。

2、按時上課、按點下課、不得提前下課以及推遲上課。一經發現扣除本節課全部工資。

3、上課必須認真對待，教法新穎能吸引學生，不得使用老一套教法，強行要求學生學習以及敏感語言“笨、慢、錯了等”推薦鼓勵、贊美教學法。

4、布置作業要合理，并且要求布置課前預習作業，布置的作業必須在課前回訪。

6、有組織課堂紀律管理的能力，決不允許課堂中學生亂跑現象。維持課堂紀律正常的教學秩序對學生如有突發意外情況的，乙方應及時和本中心負責人或家長聯系并采取合理的應急措施。

7、保證教學質量的'提升，學期末組織考試以及考級。經常主動與本中心負責人聯系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查日常教學評價，及時反映學生的學生要求，對甲方的教學管理嚴格遵守，及時提出意見或建議。

8、乙方除特殊事由不得隨意請假。如特殊事由不能按時間上課的，應提前一天通知甲方。

9、乙方應做好教師本職工作，不得有違法行為，一經發現甲方有權解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身安全問題與甲方沒有關系。

10、乙方試聽學生按報名費用5%提成。試聽未成功的不發放工資。工資按課時記錄填寫為標準，不見課時記錄單不予以發放工資。

11、提前10分鐘到校備課。不得踩點上課。教學進度隨時記錄，不得進度太慢。

12、絕對不允許挖學生情況，負責扣除押金。

本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

（1）發生不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排；

（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。

2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）_____________

簽約時間：________________

最新培訓機構股份合同（專業22篇）篇八

甲方：

身份證號：

乙方：重慶經濟建設職業技術學校(軍教部)。

一、總則。

1.甲方自愿接受乙方的培訓服務，參加項目(課程)的培訓;。

二、甲方權利及義務。

2.根據課程安排按時認真參加培訓，因故不能參加培訓應提前請假;。

3.愛護學校物品，使用教學儀器設備應嚴格遵守操作規程;。

6.在培訓過程中，未經甲方同意，乙方擅自改變的培訓內容、時間、方式等合同規定的內容。

三、乙方權利及義務。

1.乙方提供的培訓項目、教學課時、開課日期、結業日期、開設課程、學習形式、教學成果形式。

2.乙方根據教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學服務;。

附則。

2.本合同一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，自甲方繳費并簽字后生效，至年月日培訓結束時合同終止。

甲方：學員(簽字)乙方：培訓機構(蓋章)。

--年--月--日--年--月--日。

最新培訓機構股份合同（專業22篇）篇九

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

甲方(聘用單位)：_________________。

法定代表人：_______________________。

乙方(受聘人)：___________________。

甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限。

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條乙方的權利。

1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;。

2.享受授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。

3.社會保險金。

4.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

5.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

第三條乙方的義務。

1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，布置及批改作業;保證每次課時(_______分鐘/節課)的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。

3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

第四條甲方的權利。

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。

2.組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

第五條甲方的義務。

1.按時支付授課報酬：_______元人民幣/課時。

2.按時支付授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。

3.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

4.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

第六條本合同的變更、終止和解除。

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)。

(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的，

(4)通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的;。

(5)乙方被依法追究刑事責任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。

(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔______________的違約責任。

第七條其它事項。

1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

甲方：(蓋章)____________乙方：(簽字)____________。

代表：(簽字)____________。

最新培訓機構股份合同（專業22篇）篇十

合作期間甲乙雙方應當履行應盡義務以保證合作順利進行。

第一條、協議期限

自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

第二條、授課時間及地點

授課時間：在協議期限內，乙方每周授課_______次，每次_______分鐘。

授課地點： 幼兒園內。

第三條、收費標準

在協議期限內，每名授課幼兒學費為：人民幣_______元，每學期共計_______節，(其中包括教材費)收費方式：一次性收齊。

第四條、甲方義務：

1.提供______間教室，暫定______間，若______培訓機構再需要教室可以和 幼兒園協商決定。

2. 幼兒園協助______培訓機構宣傳推廣兒童英語教材。配合乙方教師在_____幼兒園的教學工作。

3.甲方在收到乙方提供的教材后應立即付款給乙方。

第五條、甲方權利：

1.享受到乙方及總部提供的教學產品和后續教學服務，并有每年兩次的教師培訓( 培訓機構總部的培訓)。

2.使用____________________培訓機構____________品牌的品牌效益，提高幼兒園的知名度，利于當地招生。

第六條、乙方義務：

1.派開設課程所需的教師入園進行教學，每周______上午上課，每次上課時間在_________前結束。

2.乙方向甲方提供______教材，第一冊_____本、第二冊______本(不包括贈送的教具和教材)。

3.免費為_______________幼兒園培訓英語老師，努力提高______________幼兒園的.聲譽和教學質量。

4.所派教師將配合_______________幼兒園的統一管理，負責____班的英語課教學。

5.派教師入園的期限暫定為一學期，到期再續訂。

第七條、乙方權利：

1.使用甲方提供的教學場所進行教學活動。

2.甲方所定教材超過________套(含___套)，乙方贈送一套教學卡片。

甲乙雙方在合作期間除不可抗力外，不得擅自中止本合作協議。

甲乙雙方不得做出有損________培訓機構形象的行為，要共同維護 培訓機構的形象。

雙方在平等互利的基礎上進行合作，就合作協議內容增刪問題，經雙方協商一致后，方能修改。

第八條、合作收益分配方法

1、甲方獲得上述受益的_______%，乙方獲得上述受益的_______%，教材費歸乙方所有。

2、甲方在收到幼兒興趣班費用_______個月后立即付款給乙方。

第九條、本合同簽字蓋章有效，如繼續合作可以續約。

甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________

最新培訓機構股份合同（專業22篇）篇十一

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年月日

甲方（聘用單位）：_________________

法定代表人：_______________________

乙方（受聘人）：___________________

甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2．聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3．本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 乙方的權利

1．按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬；

2．享受授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。

3. 社會保險金

4．要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

5．要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

第三條 乙方的義務

1．為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課，布置及批改作業；保證每次課時（_______分鐘/節課）的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理；學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

2．甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。

3．遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

第四條 甲方的權利

1．要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。

2．組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3．有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

第五條 甲方的義務

1．按時支付授課報酬：_______元人民幣/課時。

2．按時支付授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。

3．向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

4．為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

第六條 本合同的變更、終止和解除

1．本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2．確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

3．經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

4．本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）

（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的，

（4）通過組織學生對授課質量進行測評后， 乙方教學不合格的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前_______天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔______________的違約責任。

第七條 其它事項

1．甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

3．本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

甲方：（蓋章）____________乙方：（簽字）____________

代表：（簽字）____________

最新培訓機構股份合同（專業22篇）篇十二

一、_________培訓學校聘請_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐為_________語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

二、合同期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

三、受聘方的工作任務：

四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。

五、社會保險和福利：

1.聘方向受聘方提供意外保險。

2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票(金額不超過人民幣_________元整)或教師憑機票報銷_________元人民幣。

六、聘方的義務：

1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。

2.對受聘方提供必要的工作條件。

3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

4.按時支付受聘方的報酬。

七、受聘方的義務：

1.遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。

2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的'其他勞務。

3.按期完成工作任務，保證工作質量。

4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。

5.遵守中國人民的道德規范和風俗習慣。

八、合同的變更、解除和終止：

1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經當事人雙方協商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。

3.聘放在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：

a、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后，仍不改正的。

b、根據醫生診斷，受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。

4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：

a、聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。

b、聘方未按時支付受聘方報酬。

九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

十、仲裁：

當事人雙方發生糾紛時，盡可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向____________________________________申請仲裁。

本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成，雙方各執一份，兩種文本同時有效。

聘方(簽章)_________受聘方(簽章)_________。

簽訂時間：年月日。

最新培訓機構股份合同（專業22篇）篇十三

甲方：

地址：

乙方：

性別：

居民身份證號碼：

現居住地：

聯系電話：

_________________(以下簡稱甲方)，現聘用______________(以下簡稱乙方)為單位員工，根據國家有關法律法規的規定，乙方聲明已經完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規章制度，遵循平等自愿、協商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動合同。

一、合同期限。

1、有效期：本合同的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。勞動合同期滿前三個月，經雙方協商同意，可以續簽勞動合同。

2、試用期：試用期______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內容。

1、甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工作，擔任崗位。

2、甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現，可以隨時調整乙方的工作崗位，并相應調整工資及福利待遇，乙方同意服從。

3、乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標和各項工作任務。

三、勞動保護和勞動條件。

1、工作時間甲方實行每周工作制。如有特殊情況，可根據甲方的工作性質作調整。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產假等假期。

2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

四、勞動報酬和福利待遇。

1、工資報酬：

(1)甲方確定乙方試用期內工資為_______元，試用期滿經考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為：崗位工資為_______元。

(2)乙方工作崗位發生變化時，甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發薪日期為每月的_______日。

(3)繳納個人所得稅是乙方的義務，甲方按國家規定在乙方工資內代扣代繳。

2、甲方按國家和地方相關規定并依據甲方規章制度為乙方辦理相關福利保險。

五、勞動紀律。

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保守甲方的商業秘密，維護甲方的利益和聲譽，愛護甲方的財產，遵守職業道德，提高敬業精神和職業技能。

3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方將按有關規定給予處罰。

4、乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動解除。

5、乙方在為甲方服務期間，嚴禁在經營同類業務及相關業務的行業及單位，做任何形式未經甲方批準的兼職工作。

六、勞動合同的變更、解除和終止。

1、勞動合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，簽訂書面補充協議或變更勞動合同。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的。

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的。

(4)被依法追究刑事責任或勞動教養或被拘留的。

(5)法律、法規規定的其它情形。

3、有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動合同：

(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后根據甲方工作特點，被甲方認為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，如部門或崗位撤消，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同訂達成協議的。

4、乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規章制度和符合本合同的除外：

(1)乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的。

(2)乙方因工負傷或患有職業病，在就業醫院規定的最低期限治療、療養的。

(3)實行計劃生育的乙方(指女性)在孕期、產期、哺乳期內的。

(4)法律、法規規定的其它情形。

5、乙方要求解除勞動合同，須提前_______日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。

6、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(1)在試用期內的。

(2)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

7、勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現時，勞動合同即自行終止。

七、違約、賠償責任。

1、甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應承擔法律責任，并按國家和當地規定賠償乙方的經濟損失。

2、乙方違反《勞動法》及本合同規定的條件和約定條款應承擔法律責任，并按國家和當地有關規定、本合同規定賠償甲方損失。

3、其他賠償。

(1)如果乙方在合同期內，由甲方出資進修(含境內、外實習培訓)需要延長服務期的，由甲乙雙方另簽服務期協議。如乙方在合同期內受甲方出資培訓，乙方因個人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權利。甲方出資培訓未簽訂培訓協議的，乙方為甲方服務時間不到兩年，必須全額賠償。

(2)乙方在合同期內接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業規定執行。

4、雙方約定違約金額為______________元。

八、爭議解決。

雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，1年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

九、其它。

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

2、本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關規章制度約定為準。

甲方(蓋章)：

法定代表人(簽字)：

簽訂日期：______年______月______日

乙方(簽章)：

簽訂日期：______年______月______日

最新培訓機構股份合同（專業22篇）篇十四

甲方：

法定代表人：

地址：

電話：

郵箱：

乙方：

法定代表人：

地址：

電話：

郵箱：

誠信合作，快捷經營，客戶信任，穩定發展。

投資開辦中小學輔導班，進行課外輔導，晚自習輔導，一對一教學，美術繪畫興趣班，晚托班等科目。組織學生進行學習興趣以及良好的生活習慣的培養及學習成績的提高。

合作期限為________年，自________年________月________日至________年________月________日止;合同期滿后，如各共同投資人對合同沒有進行否決要求，則合同按照相同要求進行優先續約;如共同投資人無意愿繼續續約，則由所有投資人共同商議并決策。

1、共同投資人甲____________以現金方式出資，計人民幣____________元，占______%;共同投資人乙____________以現金方式出資，計人民幣____________元，占______%。

2、各共同投資人的出資，于_________年________月________日以前集資完畢以保證合作投資項目的正常運作與經營。

3、共同投資人共出資共計人民幣_________元;合作期間共同投資人的出資為共有財產，共同投資人按其出資比例共有，不得隨意請求分割;本合同終止后，各共同投資人的出資仍為個人所有，至時依據經營狀況按照投資比例予以返還;如續約或合同經過所有共同投資人商議繼續執行的，共有資產不予以分割。

1、共同投資人委托____方代表全體共同投資人執行共同投資的日常事務，包括但不限于：

(1)在股份公司發起設立階段，行使及履行作為股份有限公司發起人的權利和義務;。

(2)在股份公司成立后，行使其作為股份公司股東的權利、履行相應義務;。

(3)收集共同投資所產生的孳息，并按照本協議有關規定處置;。

6、共同投資的.下列事務必須經全體共同投資人同意：

(1)轉讓共同投資于股份有限公司的股份;。

(2)以上述股份對外出質;。

(3)更換事務執行人。

1、盈余分配，以資金投入比例為依據，按比例分配;合作投資實業所產生的收益歸全體共同投資人所有;經商議給予參與經營的投資人_______%的分紅。收益結算：收益結算以為單位，到了結算期限將整理好所有數據，總體利潤除去經營者所得報酬外再按投資比例予以分紅。

2、債務承擔：合作債務先由共有財產償還，共有財產不足清償時，以各共有投資人的資金投入比例為據，按比例承擔。

3、如出現虧損時，也按照投資比例承擔風險;所產生的虧損或者民事責任，由共有投資人承擔(經過計算存在虧損，除去經營者需承擔的風險資金外，余下部分按投資比例分擔風險)。

1、共有投資人增加。

(2)需經全體現有共有投資人同意;。

(3)執行合同規定的權利義務。

2、共有投資人退出。

(1)需有正當理由方可退出;。

(2)不得在合作不利時退出;。

(3)退出需提前_______個月告知其他共有投資人并經全體共有投資人同意;。

(4)退出后以退出時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算;。

(5)未經共有投資人同意而自行退出給合作造成損失的，應進行賠償。

3、股份的轉讓。

在與眾投資人商議情況下，允許共有投資人轉讓自己的出資，轉讓時共有投資人有優先受讓權，如轉讓共同投資人以外的第三人，第三人按共同投資人增加對待，否則以共同投資人退出對待轉讓人。

2、禁止共同投資人經營與合作競爭的業務范圍;。

3、法律禁止的，危機到合作投資事業的行為和活動;。

4、如共同投資人違反上述各條款，應按合作投資的實際損失賠償;經勸阻無效者，可由全體共同投資人決定進行除名。

1、合作投資事業因以下事由之一須終止：

(1)本投資協議書合同期滿;。

(2)全體共同投資人同意終止合作關系;。

(3)合作事業已完成或不能完成;。

(4)合作事業違反法律被撤銷;。

(5)法院根據有關當事人請求判決解散或解除此投資協議書效力的。

2、合作終止后的事項：

(1)由全體共同投資人協商并推舉清算人，須邀請中間人(或公證員)參與清算;。

(3)清算后如有虧損，不論共同投資人出資多少，先以合作的共有財產償還，共有財產不足清償的部分，由共同投資人按出資比例承擔。

1、因一方違約造成其他投資人損失的，違約一方應承擔相應賠償責任。

違約損害賠償金金額以守約方實際損失金額，包括直接損失與間接損失。無法計算實際損失的，違約金為________萬元人民幣。

守約方實際損失大于______萬元人民幣的，以守約方的實際損失為違約金。

2、雙方都具有過錯的，依照各自的過錯程度比例對全部損失承擔責任。

共同投資人之間如發生糾紛，應本著友好協商的共同協商，本著有利于合作事業發展的原則予以解決;如協商不成，可以申請______________人民法院進行裁決。

3、本合同正本一式兩份，雙方各執一份;如有遺失或損壞，須向所有共同投資人申請并在場進行補充簽署，個人增補合同視為無效合同。

甲方(簽章)：

日期：_________年_________月_________日

乙方(簽章)：

日期：_________年_________月_________日

最新培訓機構股份合同（專業22篇）篇十五

甲 方：

乙 方：

甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 乙方的權利

（小學、初中、高中一對一）按約定取得50元、60元、80元人民幣/次課的'授課報酬； （小學、初中小班教學）按約定取得50元、60元人民幣/次課的授課報酬。

周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月基本工資300元，另外每位同學60元（第一個月每位老師限帶10人，從第二個月起按個人教學能力增加學生人數）

注明：

1、每次課兩個小時。

2、小學生期中或期末考試每位同學達到90分以上者，每次課的課時費增加2元（一對一學生增加5元）初中生達到a線者每次課增加3元課時費，個別學生另作要求。

3、托管班的學生下個月續費者獎勵5元/每人，流失一個罰款20元。

4、工作滿一年者每個月基本工資增加一百。

5、小班學生以六個為基準，學生每多出一個人，每次課的課時費增加5元。特別情況另行通知，達到雙方意見統一。

6、學生試課成功，在交費的第一時間將獎勵該老師50元/人。

第三條 乙方的義務

1.為甲方的授課積極準備教案（每周四晚上之前將本周末上課內容發送給甲方）；按時到崗、認真上課；保證每次課時（45分鐘/節課）的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問解答等。

3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

第四條 甲方的權利

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。

2.組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

第五條 甲方的義務

1.按時支付授課報酬。

2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

3.為乙方的教學提供良好的授課環境。

第六條 本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）

（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。

（4）通過組織學生對授課質量進行測評后， 乙方教學不合格的；

甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前一個月通知甲方；乙方由于本單位工作、等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提提前通知甲方。

第七條 其它事項

1. 若乙方在試講和授課期間，未經甲方同意私自與學生及家長達成協議帶走甲方資源，經證實，乙方給予甲方500元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。

2.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

3.本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

4.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

最新培訓機構股份合同（專業22篇）篇十六

甲方：

地址：

乙方：性別：

居民身份證號碼：

家庭住址：

現居住地：

聯系電話：郵編：

明已經完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規章制度，遵循平等自。

愿、協商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動合同。

一、合同期限。

1.有效期：

本合同的有效期為年，自年月日起至年月日止。勞動合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續簽勞動合同。

二、工作內容。

1.甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工。

作，擔任崗位。

2.甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現，可以隨時調整乙方的工。

作崗位，并相應調整工資及福利待遇，乙方同意服從。

3.乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求，完成規定的各項工作任務。

三、勞動保護和勞動條件。

1.工作時間。

甲方實行每周工作制。如有特殊情況，可根據甲方的工作性質作調整。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產假等假期。

2.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

四、勞動報酬和福利待遇。

1.工資報酬：

1)甲方確定乙方合同期內工資報酬為：崗位工資為元。

2)乙方工作崗位發生變化時，甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發薪日期為每月的月底。

3)甲方按國家和地方相關規定并依據甲方規章制度為乙方辦理相關福利保險。

五、勞動紀律。

1.乙方應遵守國家的法律、法規。

2.乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保守甲方的商業秘密，維護甲方的利益和聲譽，愛護甲方的財產，遵守職業道德，提高敬業精神和職業技能。

3.乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方將按有關規定給予處罰。

4.乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動解除。

六、勞動合同的變更、解除、和終止。

1.勞動合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，簽訂書面補充協議或變更勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;。

2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;。

3)被依法追究刑事責任或勞動教養或被拘留的;。

4)法律、法規規定的其它情形。

3.乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同。

1)乙方患病或因工負傷在規定的醫療期內的;。

2)乙方因工負傷或患有職業病，在就業醫院規定的最低期限治療、療養的;。

3)實行計劃生育的乙方(指女性)在孕期、產期、哺乳期內的;。

4)法律、法規規定的其它情形。

4.乙方要求解除勞動合同，須提前十日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。

七、違約、賠償責任。

1.甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應承擔法律責任，并按國家和當地規定賠償乙方的經濟損失。

2.乙方違反《勞動法》及本合同規定的條件和約定條款應承擔法律責任，并按國家和當地有關規定、本合同及其附件規定賠償甲方損失。

八、其它：

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關規章制度約定為準。

3.勞動合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力;。

4.甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關規章制度、以及正在生效的各項規章制度都直接構成本合同的附件，乙方應予以遵守。

甲方：

乙方：年月日年月日附乙方。

最新培訓機構股份合同（專業22篇）篇十七

甲方：

法定代表人：

地址：

電話：

郵箱：

乙方：

法定代表人：

地址：

電話：

郵箱：

一、合作宗旨。

誠信合作，快捷經營，客戶信任，穩定發展。

二、合作經營項目和范圍。

投資開辦中小學輔導班，進行課外輔導，晚自習輔導，一對一教學，美術繪畫興趣班，晚托班等科目。組織學生進行學習興趣以及良好的生活習慣的培養及學習成績的提高。

三、合作期限。

合作期限為________年，自________年________月________日至________年________月________日止;合同期滿后，如各共同投資人對合同沒有進行否決要求，則合同按照相同要求進行優先續約;如共同投資人無意愿繼續續約，則由所有投資人共同商議并決策。

四、出資額、方式、期限。

1、共同投資人甲____________以現金方式出資，計人民幣____________元，占______%;共同投資人乙____________以現金方式出資，計人民幣____________元，占______%。

2、各共同投資人的出資，于_________年________月________日以前集資完畢以保證合作投資項目的正常運作與經營。

3、共同投資人共出資共計人民幣_________元;合作期間共同投資人的出資為共有財產，共同投資人按其出資比例共有，不得隨意請求分割;本合同終止后，各共同投資人的.出資仍為個人所有，至時依據經營狀況按照投資比例予以返還;如續約或合同經過所有共同投資人商議繼續執行的，共有資產不予以分割。

五、事務執行。

1、共同投資人委托____方代表全體共同投資人執行共同投資的日常事務，包括但不限于：

(1)在股份公司發起設立階段，行使及履行作為股份有限公司發起人的權利和義務;。

(2)在股份公司成立后，行使其作為股份公司股東的權利、履行相應義務;。

(3)收集共同投資所產生的孳息，并按照本協議有關規定處置;。

6、共同投資的下列事務必須經全體共同投資人同意：

(1)轉讓共同投資于股份有限公司的股份;。

(2)以上述股份對外出質;。

(3)更換事務執行人。

六、經營方式，盈余分配與債務承擔。

1、盈余分配，以資金投入比例為依據，按比例分配;合作投資實業所產生的收益歸全體共同投資人所有;經商議給予參與經營的投資人_______%的分紅。收益結算：收益結算以為單位，到了結算期限將整理好所有數據，總體利潤除去經營者所得報酬外再按投資比例予以分紅。

2、債務承擔：合作債務先由共有財產償還，共有財產不足清償時，以各共有投資人的資金投入比例為據，按比例承擔。

3、如出現虧損時，也按照投資比例承擔風險;所產生的虧損或者民事責任，由共有投資人承擔(經過計算存在虧損，除去經營者需承擔的風險資金外，余下部分按投資比例分擔風險)。

七、共有投資人增加/退出及股份的轉讓。

1、共有投資人增加。

(2)需經全體現有共有投資人同意;。

(3)執行合同規定的權利義務。

2、共有投資人退出。

(1)需有正當理由方可退出;。

(2)不得在合作不利時退出;。

(3)退出需提前_______個月告知其他共有投資人并經全體共有投資人同意;。

(4)退出后以退出時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算;。

(5)未經共有投資人同意而自行退出給合作造成損失的，應進行賠償。

3、股份的轉讓。

在與眾投資人商議情況下，允許共有投資人轉讓自己的出資，轉讓時共有投資人有優先受讓權，如轉讓共同投資人以外的第三人，第三人按共同投資人增加對待，否則以共同投資人退出對待轉讓人。

八、禁止行為。

2、禁止共同投資人經營與合作競爭的業務范圍;。

3、法律禁止的，危機到合作投資事業的行為和活動;。

4、如共同投資人違反上述各條款，應按合作投資的實際損失賠償;經勸阻無效者，可由全體共同投資人決定進行除名。

九、合作的終止及終止后的事項。

1、合作投資事業因以下事由之一須終止：

(1)本投資協議書合同期滿;。

(2)全體共同投資人同意終止合作關系;。

(3)合作事業已完成或不能完成;。

(4)合作事業違反法律被撤銷;。

(5)法院根據有關當事人請求判決解散或解除此投資協議書效力的。

2、合作終止后的事項：

(1)由全體共同投資人協商并推舉清算人，須邀請中間人(或公證員)參與清算;。

(3)清算后如有虧損，不論共同投資人出資多少，先以合作的共有財產償還，共有財產不足清償的部分，由共同投資人按出資比例承擔。

十、違約損害賠償。

1、因一方違約造成其他投資人損失的，違約一方應承擔相應賠償責任。

違約損害賠償金金額以守約方實際損失金額，包括直接損失與間接損失。無法計算實際損失的，違約金為________萬元人民幣。

守約方實際損失大于______萬元人民幣的，以守約方的實際損失為違約金。

2、雙方都具有過錯的，依照各自的過錯程度比例對全部損失承擔責任。

十一、糾紛的解決。

共同投資人之間如發生糾紛，應本著友好協商的共同協商，本著有利于合作事業發展的原則予以解決;如協商不成，可以申請______________人民法院進行裁決。

3、本合同正本一式兩份，雙方各執一份;如有遺失或損壞，須向所有共同投資人申請并在場進行補充簽署，個人增補合同視為無效合同。

甲方(簽章)：

日期：_________年_________月_________日

乙方(簽章)：

日期：_________年_________月_________日

最新培訓機構股份合同（專業22篇）篇十八

甲方(聘用單位)。

乙方(受聘人)。

雙方根據《中華人民共和國民法典》以及有關法律、法規的規定，經平等協商，訂立本合同。

一、勞動合同期限。

1、本合同為固定期限合同，正式聘用期不得低于兩年。

2、甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起，至年月日止。

3、其中試用期為個月，自年月日起，至年月日止。

二、工作內容、時間及休假。

甲方安排乙方在崗位工作，乙方應完成該崗位所承擔的各項工作內容。

甲方可以根據其人事制度、業務需要及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作崗位和工作內容，除非有法定事由乙方應當服從。

工作時間及休假參照政府有關規定執行。

三、勞動報酬及社會保險。

甲方按規定支付乙方勞動報酬，(具體見甲方制定的規章制度中的內部工資分配辦法)。

甲乙雙方依照甲方的規定按期足額繳納社會保險費用。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

甲方為乙方提供必要的勞動安全條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

四、保密和競業限制規定。

乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負有保密義務的信息負有保密責任。在與甲方解除或者終止勞動合同后，二年內不得在任何從事同類業務的單位工作，也不能自己從事同類業務。否則按法律規定承擔責任。

五、服務期約定。

雙方要遵守服務期的約定，合同期內，乙方不得辭職。若有不可抗力等特殊情況，乙方必須代完本學期的課方可提出辭職。代完本學期課程辭職的，按正常程序辦理辭職手續，結清工資和保險手續。否則，要承擔違約責任。

六、勞動合同變更。

經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。

七、勞動合同的解除、終止、續訂。

(一)乙方具有下列情形之一的.，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2、嚴重違反用人單位的規章制度的;。

3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;。

5、被依法追究刑事責任的。

7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

8、簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;。

9、體罰學生，侮辱學生的;。

10、連續曠工超過5個工作日或者1學年內累計曠工超過10個工作日的。

11、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。

(二)本合同期滿即行終止。由于工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

八、違反勞動合同的法律責任。

因甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。

1、為保證正常的教育教學秩序，乙方因不可抗力因素需要解除聘用合同的，完成本學期代課的情況下，提前三十天以書面形式通知甲方。甲方支付工資以及其他形式的報酬。

2、乙方因不可抗力因素需要解除聘用合同的，未能完成本學期代課的情況下，提前三十天以書面形式通知甲方。甲方支付工資，但乙方不享受甲方專職教師工資待遇，不享受補助、考核、獎金、假期工資專職教師待遇等。

3、乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方不支付工資，以及其他形式的報酬，同時乙方要承擔違約責任。

4、甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的。乙方違反服務期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計算方法為平均月工資的3倍。

5、甲方在試用期內解除合同的，應按約定的試用期工資支付給乙方工資。滿一個月的按月支付;不滿一個月的，按工作天數支付。

6、乙方在受聘期內，乙方不得私自傳授他人，或在其他辦學機構教授相關內容，更不準采用本教學模式進行教學和經營活動，否則確定為乙方對甲方構成侵權，乙方須賠償甲方人民幣1萬元，當給甲方造成的損失額大于1萬元時，甲方有權通過法律手段繼續追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權人。

7、乙方離開甲方后，乙方在三年內不準從事甲方所擁有的教學項目及教學模式進行教學活動，不準將其從事過的教學方法、教學內容、教學模式傳授給其他人員從事與甲方相同或相似的業務經營，否則一經查實乙方賠償甲方損失10萬元人民幣，當給甲方造成的損失額大于10萬元時，甲方有權通過法律手段繼續追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權人。

8、聘用期內，如乙方擅自離職或未經甲方同意而單方面解除合同，乙方必須賠償甲方培訓費及各種損失5000元。當直接和間接損失大于5000元時，乙方按給甲方造成的實際損失賠償甲方。

9、試用期內，如乙方對甲方某些方面不滿意，須提前以書面形式同甲方解除合同，否則甲方不支付乙方工資。

九、本合同未盡事宜，按甲方制定的規章制度執行。

十、本合同依法訂立后，對雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴格履行。

十一、本合同履行中發生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，協商不成或不愿協商的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、本合同一式兩份，甲方執一份，乙方執一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

委托代理人(簽字)：

最新培訓機構股份合同（專業22篇）篇十九

一、學習周期：自年月日到年月日共計個月)。

二、學習時間：___________________________。

三、甲方權責：

1、甲方提供合格的具有教學經驗的專業教師以保持教學的連續性、穩定性及教學質量。

2、甲方必須為乙方提供專業的學習場所用于開展學習服務。

3、甲方會為乙方建立學員跟蹤檔案以及時反饋學員學習狀況。

六、乙方權責：

1、在有效學習期內，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的`相應課時費用。

2、乙方務必保證按時按量的完成學習任務。

3、如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業，電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。

4、甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。

七、其他。

1、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協議，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。

2、甲、乙雙方的權利義務以本協議的打印內容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。

3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，擁有同等法律效力。

甲方代表簽字：_________。

乙方簽字：_________。

電話號碼：_________。

電話號碼：_________。

法定監護人簽字：_________。

日期：年月日

日期：年月日

最新培訓機構股份合同（專業22篇）篇二十

甲方：

乙方：

現聘用為(語文、數學等)教師。

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，甲乙雙方本著友好合作精神、平等自愿、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限。

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條乙方的權利。

1.按本合同的約定取得相應授課報酬。

2.有權在不圍反此合同及國家相關規定，學校的相關規章制度的前提下保護自己的合法權益。

3.要求甲方作為中間人協調與學生之間的各項事務。

4.(小學、初中、高中一對一)按約定取得元、元、元人民幣/次課的授課報酬;(小學、初中小班教學)按約定取得元、元人民幣/次課的授課報酬。

5.周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月基本工資元，另外每位同學元(第一個月每位老師限帶人，從第二個月起按個人教學能力增加學生人數)。

注明：

(1)每次課個小時。

(2)小學生期中或期末考試每位同學達到90分以上者，每次課的課時費增加元(一對一學生增加元)初中生達到a線者每次課增加元課時費，個別學生另作要求。

(3)托管班的學生下個月續費者獎勵元/每人，流失一個罰款元。

(4)工作滿一年者每個月基本工資增加。

(5)小班學生以個為基準，學生每多出一個人，每次課的課時費增加元。特別情況另行通知，達到雙方意見統一。

(6)學生試課成功，在交費的第一時間將獎勵該老師元/人。

第三條乙方的義務。

1.為甲方的授課積極準備教案(每周四晚上之前將本周末上課內容發送給甲方);按時到崗、認真上課;保證每次課時(40分鐘/節課)的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理。

2.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

6.安全工作責任重大，要防患于未然。教師和負責人共同努力，相互配合，確保學生平安。

7.工作期間應尊重家長，愛護學生，不得同家長爭吵，不得欺侮學生，不得對學生講授和傳播不符合法律和道德的知識，不得有與法律相違和與道德相悖的行為。

第四條甲方的權利。

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。

2.組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

4.甲方有權按易讀教育輔導中心制定的管理規章制度，并對違反行為進行處罰。

第五條甲方的義務。

1.按時支付授課報酬。

2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

3.為乙方的教學提供良好的授課環境。

4.協調乙方與學生的各項事務。

第六條本合同的變更、終止和解除。

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)。

(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。

(4)通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的;。

甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。

(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前一個月通知甲方;乙方由于本單位工作、等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提提前通知甲方。

第七條其它事項。

1.若乙方在試講和授課期間，未經甲方同意私自與學生及家長達成協議帶走甲方資源，經證實，乙方給予甲方元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。

2.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

3.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

4.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

最新培訓機構股份合同（專業22篇）篇二十一

甲方(聘用單位)：

地址：

法定代表人：

乙方(受聘人)：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限。

1、本合同于年月日生效，于年月日終止。其中試用期個月。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作內容。

乙方同意根據甲方工作需要，擔任會計崗位工作。乙方的工作內容為：

1、按照國家會計制度的規定，根據合法的原始憑證正確、及時、完整地填制會計憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。

2、按公司規定編制有關財務報表，做到準確無誤。

3、與稅務機關進行報稅，協調與稅務機關的關系。

4、遵守公司規定的財務管理制度及崗位職責(附：財會崗位職。

5、嚴格按公司相關標準或職業操作流程完成工作。

第三條工作條件和勞動保護。

1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

2、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第四條工作報酬。

甲方實習期工資為元/月，實習期滿后每月支付乙方的基本工資為人民幣元/月，甲方每月15日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。如雙方有其它薪酬意見可友好協商補充。

第五條工作紀律。

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理。

3、乙方遵守甲方提出的保密條款。

第六條聘用合同的變更、終止和解除。

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

第七條其它事項。

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式貳份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

最新培訓機構股份合同（專業22篇）篇二十二

法定代表人：林清揚。

聘用人(乙方)：王琴。

性別：女民族：漢出生：年月日。

身份證號：

根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

一、聘用崗位。

第一條甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,招聘任用乙方為行政主管。

二、合同期限。

第二條本合同為固定期限合同，正式聘用期不得低于一年。

甲方聘用乙方的合同期限：自20xx年05月01日起，至20xx年07月01日止。其中試用期為2個月，自20xx年05月01日起，至20xx年06月30日止。

三、權利和義務。

第三條乙方的權責：

（二）組織協助實施教育教學活動；

第四條甲方的義務。

（一）遵守法律、法規；

（二）貫徹國家的教育方針，執行國家教育教學標準，保證教育教學質量；

（三）維護受教育者、教師及其他職工的合法權益；

（五）法律、法規、規章和規范性文件規定的其他義務。

第五條乙方的權責。

（一）按時獲得勞動報酬,享受國家規定的福利待遇；

（三）參加進修或者其他方式的培訓；

（四）進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；

（六）指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績；

（七）法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。

第六條乙方的責任。

（一）遵守憲法、法律和職業道德，為人師表；

（二）遵守學校制定的各項規章制度，履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務；

（五）不得以所聘用身份從事商業性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規定以外的利益；合同期間，不得從事同行業兼職行為。

（七）依法應履行的其他義務。

四、工資和社會保險。

第七條甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣2500元/月；正式聘用期基本工資為人民幣2800元/月。每月13日為當月工資的發放日，不得拖欠工資。合同期滿不續聘的，甲方應在合同期滿的次月的工資發放日以內發放聘期最全部工資報酬。

第八條甲方應根據自身的實際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。乙方正式聘用期內的工資構成為：基本工資+課時費+獎金，其中基本工資為人民幣2800元/月。

第九條在合同期內經甲乙雙方協商一致，可以調整乙方的工資，工資調整標準不受第八條約束。

第十條甲方應依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。

第十一條乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關規定執行。

五、合同的變更、解除及終止。

第十二條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，本合同即行終止，但下列情況除外：

（三）乙方因公負傷、致殘而喪失或部分喪失勞動能力，合同終止按照國家有關工傷保險規定執行。第十三條本合同經甲乙雙方協商同意，可變更或解除。

第十四條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

（一）有違法的行為，并被司法機關采取人身限制措施的；

（二）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

（三）違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的；

（四）簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的；

（五）故意不履行崗位職責，給學校工作造成損失的；

（六）體罰學生，侮辱學生的；

（七）連續曠工超過5個工作日或者1學年內累計曠工超過10個工作日的。

（八）泄露商業機密的(包括單不限于：學生信息，資金狀況，收支信息等)。

第十五條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：

（二）乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的；

（三）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同內容達成協議的。

第十六條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：

（一）患病或非因公負傷在規定醫療期內的；

（二）符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的；

（三）因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。

第十七條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：

（一）在試用期內的；

（二）甲方未按合同約定支付勞動報酬的；

（三）甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

第十八條為保證正常的教育教學秩序，乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方雙方按約定支付乙方報酬。

六、解除合同的經濟補償。

第十九條因下列情形之一，解除合同的，甲方應向乙方給予經濟補償金：

（一）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（二）甲方未及時足額支付勞動報酬的；

（三）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（四）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

（六）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。

第二十條經濟補償金的發放標準按乙方在本單位連續工作年限計算：每滿一年的，發給乙方一個月的月工資（月工資是指在合同解除或者終止前十二個月從學校獲得的總收入的平均數），最高不超過十二個月；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。

第二十一條甲方違反國家法律、法規的規定解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方依照規定的經濟補償向乙方支付賠償金。

第二十二條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與乙方獨立訂立協議，約定服務期。

甲方與乙方約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務期期間的勞動報酬。

七、爭議處理。

第二十三條甲乙雙方因履行本合同發生爭議，當事人應平等協商解決；不愿協商或協商不成的，可以按相關法律法規申請仲裁或提起訴訟。

八、附則。

第二十四條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人（簽字）：

年月日年月日。