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2023年加強黨建工作表態發言（通用22篇）篇一

尊敬的各位領導：

作為住建局黨委主要負責人，由于前期沒有認真履行落實黨建工作責任制，對黨建工作重視不夠、認識不清，存在“重業務輕黨建”的思想，認為黨建工作是“虛功”，短期內難以產生如經濟項目招引、基礎設施建設等“做一樣見一樣”的效果，往往是“會上說要管，抓時很少管，忙起來不管”，工作浮在面上，造成我局在貫徹落實縣委1號文件精神工作上推進較慢。在此我鄭重承諾下一步我局將以縣委1號文件為核心，以思想理論建設為根本，以黨建目標責任制為重點，凝心聚力，主動作為，為實現我縣住建事業跨越發展提供堅實的政治保證、思想保證和組織保證。

一、加強思想建設，提振黨性修養。

以社會主義核心價值觀為引領，以黨員冬訓活動為契機，以黨的十八屆四中全會和習總書記系列講話精神為主要內容，通過專題輔導、交流研討、組織宣講、實地體驗等方式，切實增強廣大黨員干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的自覺性、積極性和堅定性，增強知黨、愛黨、興黨意識，做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

二、加強作風建設，提升住建形象。

進社區、進企業、進工地、進小區等活動，豐富廣大群眾的業余生活，滿足廣大群眾的文化需求。三是將黨建工作與“四城同創”相結合，組織廣大黨員干部赴社區、進小區、上工地開展“一日勞動”，讓廣大黨員自覺融入創建工作、自覺宣傳創建意義，自覺鞏固創建成果。

三、加強廉政建設，提防貪污腐敗。

嚴格落實黨風廉政“兩個責任”，2015年我們將組織全系統干部職工開展聽取警示教育報告、觀看廉政影片、赴xx湖監獄開展廉政教育、編織“家庭護廉網”等主題教育，通過廣泛宣傳，提高廣大黨員干部及其親屬對黨風廉政工作的認識，使廣大黨員干部“認清權力、敬畏權力、用好權力”，干部親屬吹好家庭“廉潔風”，管好家庭“廉潔賬”，做好家庭“廉內助”，營造全系統風清氣正的廉政風氣。

四、加強機制建設，提高責任意識。

實行黨建責任清單工作制度，完善黨建責任目標管理，建立健全黨內民主制度，嚴格執行民主集中制，將“黨建工作責任制”作為一種常態、一種習慣，以身作則，率先垂范。一是完善效能督查考核機制，規范工作行為，明確工作重點，擴展工作深度；二是完善權力公開運營機制，完善規章制度，規范權力運行，確保項目公開。三是完善責任追究倒查機制。有權就有責，權責要對等。對于發生的腐敗案件和違紀行為嚴格實行“一案雙查”，既追究當事人責任，又倒查追究相關領導責任，通過健全責任分解、檢查監督、倒查追究的監督機制，真正維護和發揮責任制的權威性、實效性。

2023年加強黨建工作表態發言（通用22篇）篇二

4月1日上午，紹興市召開兩新黨建工作會議暨“爭先率先三年行動”推進會，深入推進全省兩新黨建“三年創優、整體躍升”行動，研究部署我市兩新黨建重點任務。市委常委、組織部長王xx出席會議并講話。

會上，局黨組成員、總工程師丁xx代表市經信局黨組作了以“畫好"紅星圓"?賦能平臺強”為主題的典型發言，重點介紹了全市小微企業園區黨建工作情況。

黨建指方向，黨建活生態。市經信局在推進園區治理的過程中，始終堅持黨建引領、整體智治、活動賦能，創新性落實全市兩新黨建“四強兩確保”目標，把“紅星黨建”的理念貫穿到園區全生命周期管理當中，走出了黨建活、園區強、發展好的新路子。

一是以黨建標準“建園”。把黨建工作作為小微企業園認定的重要標準，按照“誰開發、誰負責，誰運營、誰管理”的原則，全面壓實黨建責任，確保園區規劃與黨建落地同步，企業入駐與組織覆蓋同步，人員流動與黨員發展同步。目前全市正常運營的小微企業園已全部成立黨組織，運營良好的有60個，已成為園區內3600余家小微企業的“紅色孵化器”。

二是以黨建隊伍“治園”。由園區黨組織全面負責黨建工作，深度參與園區治理，配強領導班子，探索執行書記輪值制，壯大黨務工作者隊伍，推動黨建、管理“雙提升”，涌現出了一大批優秀黨務工作者，如金德隆文創園黨支部書記李曉勤獲評浙江省“千名好書記”稱號。

三是以黨建服務“助園”。深入開展“百園萬企”服務活動，支持園區建設“一站式”黨群服務中心，組建黨員服務先鋒隊，扎實開展學習培訓、紅色信貸、政策體檢、人才招聘等黨建服務活動，打響上虞“e游紅色聯盟”等園區黨建服務品牌，特別在疫情期間，精準助力“兩戰贏”，高標準完成了防疫復產任務。去年，全市累計開展各類園區服務活動126場，服務企業超過1萬家次。

四是以黨建示范“強園”。開展“七優五星”園區示范創建行動，以黨建星引領效益星、生態星、智慧星、服務星，以黨建示范牽引評星晉級、數字化創建，賦能園區高質量發展。全市已創建三星級以上園區7家，省級四星級、五星級園區實現零突破，創建省市級數字化示范園17家，小微園畝均稅收高于面上36個百分點。

紅星建園、黨建賦能。下步，我們將認真貫徹落實此次會議，特別是待會兒王部長的重要講話精神，謀劃啟動制造業園區黨建提升三年行動，通過數智引領、標準引領、品牌引領，趕跑競跑、爭先率先，全力推動園區黨建迭代升級，全面賦能平臺能級創新躍升。

一是推行“全覆蓋”黨建治理。以開發區（園區）全域治理為契機，同步推進制造業園區黨建全域治理，編制園區黨建發展指數，有序推動園區黨組織全域覆蓋、黨建質量全面提升。頂格設置市級小微園黨建認定評價標準，對未建立黨組織的園區，一律實行“一票否決”，對未有效開展黨建工作的園區，一律暫停評星晉級。

二是創建“紅星圓”黨建品牌。按照“全域發動、試點推進”的思路，全力打造“紅星圓”園區黨建特色品牌，以紅色黨建為主題，以星級評價為牽引，畫好黨建同心圓，高水平創建一批優秀黨建示范園區，構筑黨建良好生態。

三是打造“數字化”黨建管家。堅持線上線下相結合，謀劃開發“園區管家”智慧集成應用系統，設置“黨建管家”應用場景，綜合集成黨建機構、黨員隊伍、學習教育、主題活動、先鋒服務等線上功能，全面提升園區黨建整體智治水平。

2023年加強黨建工作表態發言（通用22篇）篇三

各位領導，同志們：

根據會議安排，我代表區住建局作如下發言：??。

一、?????強化理論學習，創建學習型黨組。我們將嚴格執行中心組學習制度，強化干部職工政治理論、行業法律法規、行業技術標準、先進管理方法學習等，確保在思想與上級一致，行動與上級統一。此外，采取“請進來”和“走出去”等方式，做好黨員干部的培訓工作，確保黨員干部理論素質、培訓的質量和水平不斷提高。

?二、注重細節、改進作風，創建先進型黨組。深入開展“創先爭優”活動，強化細節服務，在思想上關注細節的安排，在措施上重視細節的落實，在工作上重視細節的監督，努力把小事做精，把細節做優，把工作做實；不斷提高辦事效率，對承諾的事，快速辦；緊急的事，加班干；特殊的事，變通辦；棘手的事，耐心辦，力爭使機關作風明顯改進、服務意識明顯增強、工作效率明顯提高、干部履職能力明顯提升。

三、走出機關，服務基層，打造服務型黨組。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，在行業管理中，突出靠前介入服務，指導服務對象完成法定建設程序、幫助企業解決工程技術難題。針對鄉鎮建筑施工安全管理基礎薄弱和建筑農民工安全生產技能、安全生產意識缺乏等問題，全力組織人員和設備，將法規、技術、施工安全及維權知識送到鄉鎮基層、送到工地現場，確保基礎建筑管理及從業人員的安全生產技能全面提升。同時，加強窗口建設，對審批事項及管理業務，按照“程序不減，時間縮短”的要求，進一步簡化辦事環節，規范辦事程序，公開辦事流程，推行工作崗位ab制度，切實為企業、群眾提供更加優質、便捷的服務。

五、奮力推進項目建設和行業管理，創建實干型黨組。號召全系統干部、職工再接再厲，埋頭苦干，攻堅破難，扎實抓好直接實施的城市基礎及配套設施、安置房、保障性安居工程等39項工程和牽頭負責的7項房地產開發項目建設任務。全力以赴破解管線遷改、房屋征收等制約因素，確保新建項目早進場、早開工、早竣工；續建工程圓滿完成年度建設任務。同時，我們將按照省、市主管部門的部署，繼續開展建設領域突出問題專項整治工作，重點整頓查處肢解工程規避招投標、掛靠、分包、轉包工程、違規開發、違規銷售商品房等不良行為，著力建立更加規范有序的建筑市場秩序和房地產市場秩序。繼續加強對施工現場的安全文明和實體質量的監管，千方百計防止重大質量事故和安全生產責任事故的發生，確保所有建設工程按基本建設程序推進，確保建設工程質量和施工安全。

各位領導、同志們，我們一定嚴格按照區委黨建工作的決策部署，按照今天會議要求，認真對照檢查全年的各項目標任務，理清思路、再鼓干勁，竭盡為城鄉建設保駕護航，力爭在新的一年里創造出更新的成績！

謝謝大家！

2023年加強黨建工作表態發言（通用22篇）篇四

各位領導、各位同志：

大家好。

今天，***局召開黨建工作推進會，對于幫助基層黨委理清下一步黨建工作思路和方法、查找工作中的不足和短板，促使自治區黨委《關于進一步加強和改進機關黨的建設的意見》精神在各分局落地生根，提高分局黨建工作質量有著重大的意義。我在倍受啟發的同時，深感責任重大。會后，**分局黨委將認真貫徹落實今天的會議精神，迅速行動，狠抓落實，全力推進“三強九嚴”工程落地生根，促使分局黨建規范化水平不斷提高，推動分局黨建工作再上臺階。下面，我從三個方面作簡要表態：

一是層層學習抓認識。通過中心組學習、機關政治學習及支部黨員大會等形式層層組織學習自治區黨委印發的《關于進一步加強和改進機關黨的建設的意見》及廳局2018年黨建工作要點，明確黨建工作主要任務和責任，確保“三強九嚴”工程不折不扣的落到實處。二是明確目標樹方向。認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，嚴格實施“三強九嚴”黨建工程，以“六學六查六評比”活動為載體，通過開展專項整治活動，全面清查、徹底糾正分局存在的機關黨建“燈下黑”和基層黨建工作與業務工作“兩張皮”“重業務、輕黨建”等突出問題，全面提升黨的建設質量。三是強化責任抓落實。以強化黨委書記領導責任、班子成員“一崗雙責”、黨支部書記主體責任為有效抓手，完善黨建“季度督查、半年述職、年終考核”工作機制，壓實管黨治黨的政治責任，提高政治站位，以“打鐵必須自身硬”的標準，不斷強化黨的意識、黨員意識、支部書記職責意識，以上率下，帶頭貫徹落實中央和自治區黨委有關黨建工作重大決策、重要工作部署，有效推動分局黨建各項工作的落實。

一是認真落實“三強九嚴”工程。嚴格落實黨組織設置規定、“三會一課”制度等九項基本制度規定。結合分局實際，以開展“不忘初心、牢記使命”“1+4+x支部主題黨日”“黨建促進月”等活動為載體，不斷強化班子建設、完善陣地建設、規范組織生活、發揮黨員先鋒模范作用，切實做到機關與基層黨建同發展、同提高。二是開展黨的基礎知識大學習活動。結合“1+4+x支部主題黨日”活動,通過中心組領學、支部集體學、個人自主學等方式,掀起黨的知識大學習熱潮，確保干部職工學懂、弄通、做實。三是強化業務培訓。針對一些黨務干部業務知識欠缺、思維深度不夠等問題，召開黨務干部培訓班，結合黨建工作存在的突出問題，詳細梳理“三強九嚴”工程的相關要求和內容，為黨務干部“充電補鈣”，切實提高黨務干部的綜合素質和業務能力。四是實施任務目標管理。通過《**分局2018年黨建工作要點》《全面從嚴治黨“三個清單”》，細化黨建任務分工，明確目標措施,通過動態化清單管理,確保黨建工作任務落實到位。

三、強化督導檢查，力促取得實效。

為確保黨建規范化建設取得實效，黨建工作任務順利完成，分局將成立督導組，采取“隨機抽查、專項檢查、季度督查”的方式，重點圍繞“三強九嚴”相關內容開展常態化督查指導，通過自查自糾、互觀互檢、督導檢查和“回頭看”等措施，進一步提高黨支部書記履職盡責能力、增強支部書記“理直氣壯抓黨建、盡職盡責抓黨建”的底氣和魄力，切實糾正“腰桿不硬、業務不精、方法不多”的狀況，把“三強九嚴”的要求落實到每個支部、每名黨員。

權力就是責任,責任就要擔當。**分局黨委將以過硬的工作作風，以持之以恒的決心和行動，主動將“三強九嚴”的具體要求融入到黨建工作的方方面面，細化到具體工作落實上，不斷總結創新黨建工作的方式方法，更好地建強隊伍、服務中心，為公路管理工作科學發展保駕護航。

2023年加強黨建工作表態發言（通用22篇）篇五

20-年，在街道黨工委和辦事處的正確領導下，在廣大黨員、居民以及駐居單位的積極支持和參與下，社區黨委以科學發展觀為指導，積極探索加強新時期社區黨建的有效途徑，不斷提高社區黨建工作水平，初步實現了社區黨建和社區建設的協調發展取得了一定的成效。先后榮獲““江蘇省婦女法制宣傳教育示范點”、等榮譽稱號。站在和諧社區建設的高平臺上，我們深感任重道遠。在新的一年我們將以黨的十七屆四中全會精神和區委十屆八次全會精神為指引，以“創建幸福社區”為目標，創造性地開展各項工作，不斷提升居民的幸福指數。

良好的經濟基礎是社區穩步發展的有力保證，也是社區黨建工作服務發展的重要環節。新的一年社區將加快發展惠民生，唱響發展社區經濟主旋律。

一是牢固樹立市場意識，以優化服務為抓手，健全組織網絡，拓展服務內容，為落戶xx的企業發展創造良好的環境。將積極輔助投資重點服務業企業做好招商引資服務工作，使其成為社區新的經濟增長點。

二是充分利用區域優勢，改善投資環境，進一步整合和盤活社區現有三產用房，使其產出最大效益。不斷增強社區經濟實力，打牢幸福社區的經濟基礎。

三是突出重點，因勢利導，打造特色街區。在服飾零售一條街初見端倪的基礎上，我們將利用支行落戶現代廣場和市交通銀行總部落戶廣場的契機，重點打造金融一條街。

一是抓實社區黨員干部隊伍建設。目前社區直管黨員x名，協管黨員x多名，我們將對黨員干部實行“強化管理”，建立黨員干部“職責卡”，對直屬黨員實行“全責管理”，建立黨員“責任卡”，對協管黨員建立“貢獻卡”，切實增強黨員服務群眾的責任感和使命感。

二是積極倡導全體黨員以學習實踐科學發展觀為契機，深入開展“三爭當”活動，“爭當科學發展的實踐者、爭當基層組織的建設者、爭當和諧社區的促進者”活動。繼續開展“打造學習、平安、愛心、實力、溫馨、紅色六大家園”主題實踐活動，重點做好“為民辦十大實事”工程。積極探索社區黨組織工作新機制和管理新模式，深入推進“固本強基”工程。

三是按照優化班子、增強合力、發揮優勢、服務居民的原則，狠抓先進支部的鞏固提高。通過黨員服務站、黨員責任區提高各小區支部整體素質，進一步增強黨組織的凝聚力、戰斗力，為幸福社區建設工作奠定良好組織基礎。

四是切實做好消除社區黨建空白點工作。2014年社區將對新群體黨員實行“注冊管理”，分別建立再就業“服務卡”、“貢獻卡”，密切與組織的聯系。積極開展“亮身份、樹形象、做24小時黨員”等主題活動。通過發放慰問信和填寫反饋表等形式，加強對外出流動黨員的管理。進一步探索兩新組織黨建工作，有效提高社區黨建工作的覆蓋率。去年下半年，社區對轄區內的兩新組織進行了逐一走訪調查，對6個兩新組織適時選派了6名黨建指導員，今年社區將對已有的兩新組織加派黨建指導員，用以指導其開展各類黨建活動。同時發揮黨員誠信經營示范戶的作用，積極打造出社區黨建工作新的亮點。

三是創新黨員志愿者服務內容，抓活黨員志愿者隊伍建設。去年，社區在原有志愿者隊伍的基礎上，新成立了由駐區單位的女法官、女檢察官、女醫生、社區女黨員等組成的xxxx服務隊。更好的發揮大批熱心社區事業的黨員群眾的作用，新的一年，社區將充分發揮社區黨員的先鋒模范作用，示范帶動社區居民加入志愿者隊伍，培養全面的骨干成員，努力使志愿者隊伍建設規模化、制度化。集廣大黨員的智慧力求在服務地點和內容上有所創新，多開展特色志愿活動。如舉辦志愿者節開展志愿服務，對空巢老人和留守兒童送去“愛心聯系卡”；對他們進行“一幫一”關愛行動等，不斷提升社區文明程度。

社區服務直接關系到千家萬戶的利益。社區將以辦實事、辦好事為出發點，堅持以人為本，踏踏實實地為社區居民服務，著力打造幸福家園。

一是完善社區服務功能，加大服務陣地建設。去年年底，針對“上班族”家庭的實際情況，社區設立了365服務崗，為居民提供全方位、全天候服務。今年，社區將進一步整合服務資源，擬建成社區鄰里服務中心。同時大力推廣運行三級便民服務網絡系統，為居民提供透明、高效、快捷、優質服務。

二是做好弱勢群體幫扶工作。去年社區在翠崗工作站成立了“親情視頻室”，幫助小區內的空巢老人和留守兒童通過網絡與遠在全國各地或國外的親人們“見面”，受到了廣大居民的普遍歡迎和贊譽。2014年社區將進一步借助平臺，為社區內的空巢老人、留守兒童開展各類親情關愛活動，條件可能的情況下，增設1-2個居家養老服務站，著力打造親情社區。利用勞動和社會保障工作站這一平臺，加大就業培訓力度，努力為廣大居民提供更多的就業平臺和創業平臺，推動居民“想創業、敢創業、會創業”。

三是積極整合文化資源，活躍社區文化。社區黨委將進一步圍繞學習型社區創建，以學習引領風尚，構筑社區居民終身學習的平臺。圍繞公民道德建設，繼續在各小區開展“特色樓棟”評選活動。開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育等各類宣傳和教育培訓活動。充分利用過道空間設立學習園地，并力爭在社區內建成1-2個特色文化廣場，不斷濃郁小區的文化氛圍。圍繞社區文明建設，力爭在規模小區全面推行，以“三好一問”為主要內容的睦鄰卡，增設睦鄰點、睦鄰服務站，使祥和融洽和諧的氛圍遍及社區每個角落。圍繞提高居民的綜合素質，舉辦寓教于樂的文化教育活動，提升社區的文明程度。

新的一年，新的起點，20-年我們將圍繞“幸福社區”建設，積極引導廣大居民用心尋找幸福，用心感受幸福，用心珍惜幸福，用心提升幸福。堅持“以人為本，服務居民”的方向，以“和諧發展”的工作精神，求實求新求進的工作態度，強化社區管理，優化社區服務，把xxxx建成溫馨、幸福的家園。

2023年加強黨建工作表態發言（通用22篇）篇六

4月1日上午，紹興市召開兩新黨建工作會議暨“爭先率先三年行動”推進會，深入推進全省兩新黨建“三年創優、整體躍升”行動，研究部署我市兩新黨建重點任務。市委常委、組織部長王琴英出席會議并講話。

會上，局黨組成員、總工程師丁浪萍代表市經信局黨組作了以“畫好"紅星圓"賦能平臺強”為主題的典型發言，重點介紹了全市小微企業園區黨建工作情況。

黨建指方向，黨建活生態。市經信局在推進園區治理的過程中，始終堅持黨建引領、整體智治、活動賦能，創新性落實全市兩新黨建“四強兩確保”目標，把“紅星黨建”的理念貫穿到園區全生命周期管理當中，走出了黨建活、園區強、發展好的新路子。

一是以黨建標準“建園”。把黨建工作作為小微企業園認定的重要標準，按照“誰開發、誰負責，誰運營、誰管理”的原則，全面壓實黨建責任，確保園區規劃與黨建落地同步，企業入駐與組織覆蓋同步，人員流動與黨員發展同步。目前全市正常運營的小微企業園已全部成立黨組織，運營良好的有60個，已成為園區內3600余家小微企業的“紅色孵化器”。

二是以黨建隊伍“治園”。由園區黨組織全面負責黨建工作，深度參與園區治理，配強領導班子，探索執行書記輪值制，壯大黨務工作者隊伍，推動黨建、管理“雙提升”，涌現出了一大批優秀黨務工作者，如金德隆文創園黨支部書記李曉勤獲評浙江省“千名好書記”稱號。

三是以黨建服務“助園”。深入開展“百園萬企”服務活動，支持園區建設“一站式”黨群服務中心，組建黨員服務先鋒隊，扎實開展學習培訓、紅色信貸、政策體檢、人才招聘等黨建服務活動，打響上虞“e游紅色聯盟”等園區黨建服務品牌，特別在疫情期間，精準助力“兩戰贏”，高標準完成了防疫復產任務。去年，全市累計開展各類園區服務活動126場，服務企業超過1萬家次。

四是以黨建示范“強園”。開展“七優五星”園區示范創建行動，以黨建星引領效益星、生態星、智慧星、服務星，以黨建示范牽引評星晉級、數字化創建，賦能園區高質量發展。全市已創建三星級以上園區7家，省級四星級、五星級園區實現零突破，創建省市級數字化示范園17家，小微園畝均稅收高于面上36個百分點。

紅星建園、黨建賦能。下步，我們將認真貫徹落實此次會議，特別是待會兒王部長的重要講話精神，謀劃啟動制造業園區黨建提升三年行動，通過數智引領、標準引領、品牌引領，趕跑競跑、爭先率先，全力推動園區黨建迭代升級，全面賦能平臺能級創新躍升。

一是推行“全覆蓋”黨建治理。以開發區（園區）全域治理為契機，同步推進制造業園區黨建全域治理，編制園區黨建發展指數，有序推動園區黨組織全域覆蓋、黨建質量全面提升。頂格設置市級小微園黨建認定評價標準，對未建立黨組織的園區，一律實行“一票否決”，對未有效開展黨建工作的園區，一律暫停評星晉級。

二是創建“紅星圓”黨建品牌。按照“全域發動、試點推進”的思路，全力打造“紅星圓”園區黨建特色品牌，以紅色黨建為主題，以星級評價為牽引，畫好黨建同心圓，高水平創建一批優秀黨建示范園區，構筑黨建良好生態。

三是打造“數字化”黨建管家。堅持線上線下相結合，謀劃開發“園區管家”智慧集成應用系統，設置“黨建管家”應用場景，綜合集成黨建機構、黨員隊伍、學習教育、主題活動、先鋒服務等線上功能，全面提升園區黨建整體智治水平。

2023年加強黨建工作表態發言（通用22篇）篇七

2009年，在街道黨工委和辦事處的正確領導下，在廣大黨員、居民以及駐居單位的積極支持和參與下，社區黨委以科學發展觀為指導，積極探索加強新時期社區黨建的有效途徑，不斷提高社區黨建工作水平，初步實現了社區黨建和社區建設的協調發展取得了一定的成效。先后榮獲““江蘇省婦女法制宣傳教育示范點”、等榮譽稱號。站在和諧社區建設的高平臺上，我們深感任重道遠。在新的一年我們將以黨的十七屆四中全會精神和區委十屆八次全會精神為指引，以“創建幸福社區”為目標，創造性地開展各項工作，不斷提升居民的幸福指數。

一、整合現有資源，夯實發展基礎。

良好的經濟基礎是社區穩步發展的有力保證，也是社區黨建工作服務發展的重要環節。新的一年社區將加快發展惠民生，唱響發展社區經濟主旋律。

一是牢固樹立市場意識，以優化服務為抓手，健全組織網絡，拓展服務內容，為落戶xx的企業發展創造良好的環境。將積極輔助投資重點服務業企業做好招商引資服務工作，使其成為社區新的經濟增長點。

二是充分利用區域優勢，改善投資環境，進一步整合和盤活社區現有三產用房，使其產出最大效益。不斷增強社區經濟實力，打牢幸福社區的經濟基礎。

三是突出重點，因勢利導，打造特色街區。在服飾零售一條街初見端倪的基礎上，我們將利用支行落戶現代廣場和市交通銀行總部落戶廣場的契機，重點打造金融一條街。

二、優化組織建設，提升發展水平。

一是抓實社區黨員干部隊伍建設。目前社區直管黨員x名，協管黨員x多名，我們將對黨員干部實行“強化管理”，建立黨員干部“職責卡”，對直屬黨員實行“全責管理”，建立黨員“責任卡”，對協管黨員建立“貢獻卡”，切實增強黨員服務群眾的責任感和使命感。

二是積極倡導全體黨員以學習實踐科學發展觀為契機，深入開展“三爭當”活動，“爭當科學發展的實踐者、爭當基層組織的建設者、爭當和諧社區的促進者”活動。繼續開展“打造學習、平安、愛心、實力、溫馨、紅色六大家園”主題實踐活動，重點做好“為民辦十大實事”工程。積極探索社區黨組織工作新機制和管理新模式，深入推進“固本強基”工程。

三是按照優化班子、增強合力、發揮優勢、服務居民的原則，狠抓先進支部的鞏固提高。通過黨員服務站、黨員責任區提高各小區支部整體素質，進一步增強黨組織的凝聚力、戰斗力，為幸福社區建設工作奠定良好組織基礎。

四是切實做好消除社區黨建空白點工作。2010年社區將對新群體黨員實行“注冊管理”，分別建立再就業“服務卡”、“貢獻卡”，密切與組織的聯系。積極開展“亮身份、樹形象、做24小時黨員”等主題活動。通過發放慰問信和填寫反饋表等形式，加強對外出流動黨員的管理。進一步探索兩新組織黨建工作，有效提高社區黨建工作的覆蓋率。去年下半年，社區對轄區內的兩新組織進行了逐一走訪調查，對6個兩新組織適時選派了6名黨建指導員，今年社區將對已有的兩新組織加派黨建指導員，用以指導其開展各類黨建活動。同時發揮黨員誠信經營示范戶的作用，積極打造出社區黨建工作新的亮點。

三是創新黨員志愿者服務內容，抓活黨員志愿者隊伍建設。去年，社區在原有志愿者隊伍的基礎上，新成立了由駐區單位的女法官、女檢察官、女醫生、社區女黨員等組成的xxxx服務隊。更好的發揮大批熱心社區事業的黨員群眾的作用，新的一年，社區將充分發揮社區黨員的先鋒模范作用，示范帶動社區居民加入志愿者隊伍，培養全面的骨干成員，努力使志愿者隊伍建設規模化、制度化。集廣大黨員的智慧力求在服務地點和內容上有所創新，多開展特色志愿活動。如舉辦志愿者節開展志愿服務，對空巢老人和留守兒童送去“愛心聯系卡”；對他們進行“一幫一”關愛行動等，不斷提升社區文明程度。

三、構筑服務平臺，增添幸福指數。

社區服務直接關系到千家萬戶的利益。社區將以辦實事、辦好事為出發點，堅持以人為本，踏踏實實地為社區居民服務，著力打造幸福家園。

一是完善社區服務功能，加大服務陣地建設。去年年底，針對“上班族”家庭的實際情況，社區設立了365服務崗，為居民提供全方位、全天候服務。今年，社區將進一步整合服務資源，擬建成社區鄰里服務中心。同時大力推廣運行三級便民服務網絡系統，為居民提供透明、高效、快捷、優質服務。

二是做好弱勢群體幫扶工作。去年社區在翠崗工作站成立了“親情視頻室”，幫助小區內的空巢老人和留守兒童通過網絡與遠在全國各地或國外的親人們“見面”，受到了廣大居民的普遍歡迎和贊譽。2010年社區將進一步借助平臺，為社區內的空巢老人、留守兒童開展各類親情關愛活動，條件可能的情況下，增設1-2個居家養老服務站，著力打造親情社區。利用勞動和社會保障工作站這一平臺，加大就業培訓力度，努力為廣大居民提供更多的就業平臺和創業平臺，推動居民“想創業、敢創業、會創業”。

園地，并力爭在社區內建成1-2個特色文化廣場，不斷濃郁小區的文化氛圍。圍繞社區文明建設，力爭在規模小區全面推行，以“三好一問”為主要內容的睦鄰卡，增設睦鄰點、睦鄰服務站，使祥和融洽和諧的氛圍遍及社區每個角落。圍繞提高居民的綜合素質，舉辦寓教于樂的文化教育活動，提升社區的文明程度。

新的一年，新的起點，2010年我們將圍繞“幸福社區”建設，積極引導廣大居民用心尋找幸福，用心感受幸福，用心珍惜幸福，用心提升幸福。堅持“以人為本，服務居民”的方向，以“和諧發展”的工作精神，求實求新求進的工作態度，強化社區管理，優化社區服務，把xxxx建成溫馨、幸福的家園。

xxxx黨委。

2010年2月8日。

2023年加強黨建工作表態發言（通用22篇）篇八

通過專題宣講，以考促學，參觀紀念館，重溫入黨誓詞的形式學習十九大報告四是結合發展貫徹學工信局黨委結合自身工作實際，把深入黨的十九大精神與當前實際工作有效地結合起來，學習不走形式，以抓鐵有痕，踏石留印的精神風貌，不忘初心，牢記使命，積極抓好各項工作的落實，努力奮戰，開創工作新業績

以推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化為抓手，大力落實黨組成員分包基層單位制度，通過選好配強基層黨組織干部、加強陣地建設、強化教育培訓等舉措，指導各單位加強黨組織建設。嚴格履行發展黨員程序，層層把好黨員隊伍入口關，今年以來，根據縣委組織部發展黨員計劃，今年共新發展黨員9名，全部符合相關工作標準和組織程序，全系統未出現違法違紀現象。我黨委非常重視和全力抓好黨費收繳工作，黨費收繳更加規范化。全系統共計征訂黨報黨刊84份，提前完成了縣委下達的工作任務。同時，積極主動地通過做好民營業主的思想工作，迅速提高了部分業主對黨建工作必要性、重要性的認識，系統內私營業主對帆企業黨建的支持度有了大幅提升，帆企業黨建工作取得了明顯進步。

我們十分清醒地認識到我們的工作還存在一些不足之處，與上級部門的要求還有一定的差距。我們要在總結經驗的基礎上，進一步加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，深入開展黨建主題活動，不斷加強和改進機關黨建工作和帆企業黨建工作，為建設小康社會獻計出力。

2023年加強黨建工作表態發言（通用22篇）篇九

各位領導，同志們：

根據會議安排，我代表區住建局作如下發言：

一、強化理論學習，創建學習型黨組。我們將嚴格執行中心組學習制度，強化干部職工政治理論、行業法律法規、行業技術標準、先進管理方法學習等，確保在思想與上級一致，行動與上級統一。此外，采取“請進來”和“走出去”等方式，做好黨員干部的培訓工作，確保黨員干部理論素質、培訓的質量和水平不斷提高。

二、注重細節、改進作風，創建先進型黨組。深入開展“創先爭優”活動，強化細節服務，在思想上關注細節的安排，在措施上重視細節的落實，在工作上重視細節的監督，努力把小事做精，把細節做優，把工作做實；不斷提高辦事效率，對承諾的事，快速辦；緊急的事，加班干；特殊的事，變通辦；棘手的事，耐心辦，力爭使機關作風明顯改進、服務意識明顯增強、工作效率明顯提高、干部履職能力明顯提升。

三、走出機關，服務基層，打造服務型黨組。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，在行業管理中，突出靠前介入服務，指導服務對象完成法定建設程序、幫助企業解決工程技術難題。針對鄉鎮建筑施工安全管理基礎薄弱和建筑農民工安全生產技能、安全生產意識缺乏等問題，全力組織人員和設備，將法規、技術、施工安全及維權知識送到鄉鎮基層、送到工地現場，確保基礎建筑管理及從業人員的安全生產技能全面提升。同時，加強窗口建設，對審批事項及管理業務，按照“程序不減，時間縮短”的要求，進一步簡化辦事環節，規范辦事程序，公開辦事流程，推行工作崗位ab制度，切實為企業、群眾提供更加優質、便捷的服務。

四、強化廉潔自律教育，打造廉潔型黨組。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，扎實推進懲防體系建設。強化對黨員干部特別是領導干部紀律教育和反腐倡廉教育，進一步增強黨員干部的公仆意識和拒腐防變意識。著力健全各項廉政建設規章制度，力爭通過制度管理、紀律約束、逗硬獎懲等行之有效的舉措，把住建系干部職工統鍛造成思想更加過硬、紀律更加嚴明、作風更加務實、戰斗更加有力的工作團隊。強化黨務政務“六項公開”，保權力在陽光下運行。

五、奮力推進項目建設和行業管理，創建實干型黨組。號召全系統干部、職工再接再厲，埋頭苦干，攻堅破難，扎實抓好直接實施的城市基礎及配套設施、安置房、保障性安居工程等39項工程和牽頭負責的7項房地產開發項目建設任務。全力以赴**管線遷改、房屋征收等制約因素，確保新建項目早進場、早開工、早竣工；續建工程圓滿完成年度建設任務。同時，我們將按照省、市主管部門的部署，繼續開展建設領域突出問題專項整治工作，重點整頓查處肢解工程規避招投標、掛靠、分包、轉包工程、違規開發、違規銷售商品房等不良行為，著力建立更加規范有序的建筑市場秩序和房地產市場秩序。繼續加強對施工現場的安全文明和實體質量的監管，千方百計防止重大質量事故和安全生產責任事故的發生，確保所有建設工程按基本建設程序推進，確保建設工程質量和施工安全。

各位領導、同志們，我們一定嚴格按照區委黨建工作的決策部署，按照今天會議要求，認真對照檢查全年的各項目標任務，理清思路、再鼓干勁，竭盡為城鄉建設保駕護航，力爭在新的一年里創造出更新的成績！

謝謝大家！

2023年加強黨建工作表態發言（通用22篇）篇十

與第一季度基層黨建工作相比，超越評價結果，經貿局黨委加強措施攻擊短板，彌補差距，全力抓住基層黨建工作，著重實現五大突出。

(1)重新調查問題，強調兩個盯著。另一方面，關注第一季度基層黨建超越評價反饋的黨員教育訓練與中心工作的結合不緊密，存在檢查現象等問題，迅速制定改革措施，制定改革會計，執行負責人，逐個問題改革，確保改革到位。另一方面，關注基層黨建重點工作，全面調查黨員教育管理、責任執行、黨建主題活動、兩學一干、支部貧困家庭、手機黨支部、三項機制等，找到存在的突出問題，以問題為導向，切實提高黨建工作水平。

(二)主要責任再次鞏固，強調四個自己。根據主官要負責，主官要解剖麻雀的要求，認真履行黨建工作的第一責任人的責任，堅持自己部署黨建工作，每月召開黨建工作例會，安排黨建工作，實現定責領導、定責人、定責人、定工作標準、定完成期限、定具體要求、定審獎懲。堅持自己著手黨建重點工作，逐一制定推進方案，調配工作力量，實施集中攻擊。堅持自己檢查重要環節，關閉月初、季度末、年末三個重要時間段，關閉黨建重點工作實施前、實施中、實施后三個重要環節，堅持安排、檢查、評價。關于重點問題，現在我局黨建工作最突出的問題是黨建工作干部不熟悉黨建工作，關于這個問題，我局迅速派工作干部到組織部等相關機構，進行一周的集中學習，全力以赴打好黨建工作的翻身仗。

(3)措施進一步加強，強調四強。加強領導力，進一步實行黨建聯系制度，執行支部領導聯系機關黨員干部指導，全面執行黨建任務。加強黨建業務力量，按照干部必須硬的要求，配備兩名有力干部負責黨建、黨風廉政建設等工作，切實實現負責人、負責人、負責人。加強支部書記管理，5月底召開支部書記黨建工作訓練會，進一步明確支部書記抓住黨建工作的責任和任務，同時深化支部書記述職務評議，執行半年、全年兩次職務評議，讓支部書記履行主體責任，集中精力抓住黨建工作。加強經費保障，堅持全力保障黨建所需經費，企業支部黨建重大費用由局全額支出，確保黨建工作順利推進。

(四)管理更加細致，強調三個到達。堅持研究判斷配置，堅持黨建工作月初研究判斷配置，提交黨建任務清單，月底結賬。堅持督促檢查到位，堅持每季度開展黨建工作專題審查，根據審查情況，整理存在問題，提交問題清單，整改后支部報告整改清單，季度末實現單一銷售號碼、閉環管理。堅持評價獎懲，進一步加大各支部黨建工作評價力度，完善黨建工作評價方法，根據季度評價和年度評價結果，建立三個機制，每季度制作業績文件和痕跡文件，綜合業績、痕跡狀況，確定評價等級，確定后備干部階段。

(5)效果進一步提高，強調四個追趕。按照排名靠后追趕的要求，堅持在黨建主題活動中追趕。緊緊圍繞自然國心黨旗紅、干部群眾心連心黨建主題活動，加強兩項提高，即提高部門聯村、干部聯戶效果，正確執行八項扶貧措施和扶貧計劃，全力確保兩率一度三項100%的干部抓住重點企業活動效果，全面推進a、b、c、d四種管理，深入開展百日特別行動，確保問題落地率、企業滿意率達到100%。追逐兩學一做的學習教育。進一步優化兩學一制的學習教育方案，在學習上提高水平，學習有計劃，學習有重點，學習有基準，學習有討論，學習有氛圍，學習有提高，堅持有效，我局承擔的追趕超過各指標，一套追趕超過方案的一組人，各指標每月在黨建重點工作中追逐。加強兩大集中力，即集中力正常工作升級，對黨員教育管理、黨建載體活動、手機黨支部、黨費征收等工作進行精細化管理，逐步提交單一銷售號碼，集中力量建設黨建亮點，一方面圍繞黨建追趕超越，從局黨委、機關黨支部、企業黨支部三個層面，以建設質量黨建為主題，培養三個評價亮點，另一方面圍繞扶貧攻勢，支部x扶貧家要求，全縣正確實施支部企業扶貧家企業扶貧工作，大力實施兩個單一、兩個單一、兩個主動租賃、兩個主動企業的扶貧模式追逐效果評估。借助三項機制，堅持每月黨建三項管理，每季度制作業績、痕跡兩項文件，每季度按業績實施三項機制，年度按業績評價干部評價等次，實現綜合目標獎，確定備份干部階梯，全面提高黨建工作水平和效果。

2023年加強黨建工作表態發言（通用22篇）篇十一

我**村黨委書記**x，在任職不到一年的工作當中，對黨建的工作從來不敢懈怠。因為基層黨建是一切工作的主導。黨的基層組織分布在社會生活的各個方面，扎根與群眾之中，在聯系群眾，宣傳群眾，組織群眾，團結群眾。完成各項任務重，擔負著重要責任，發揮著重要作用，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶。黨的路線和各項方針、政策的貫徹執行才能有可靠的保證。加強黨的基層組織建設，黨支部負有重要的責任。

就20**年我村主導建設的7.5公里水泥路面，和即將復墾的80畝地，扶貧攻堅工作，午季秋季禁燒工作，計生工作等。這是我村的主要工作，但是工作的實施和開展，是離不開群眾的支持，離不開黨建工作的開展。因為沒有黨的帶頭模范作用，工作的實施是存在很大的難度的。

因我村的黨員的老齡化嚴重，就這個問題，我們著手發展年輕的，思想上進的作為后備力量，以改變我村黨員的年齡結構。

還有就是抓好黨員的學習和教育，抓好黨員領導和表率作用，要以黨章為基本教材，對黨員進行教育。《黨章》是黨的根本大法，一定要把黨章的基本精神，基本原則弄清楚，模糊思想要澄清，錯誤認識要改正。

最后就是要加強廉政建設，保持黨的純潔性，以黨性黨風黨紀教育為重點，組織黨員深入學習貫徹習總書記的講話。

2023年加強黨建工作表態發言（通用22篇）篇十二

一，正確制定高爐操作制度：

1，據爐缸工況和高爐生產技術指標要求，確定總制度。2，據原性料條件和爐況運行情況以及趨勢，確定裝爐制度。

6，據富氧率，噴吹性料的性能和爐況順行狀態確定噴吹調整范圍。

二，確定日常操作規程：

確立了本高爐基本制度后，爐長應圍繞此中心，進行班與班之間協調與配合，統一三班操作。

1，隨時掌握高爐冶煉外部條件的變化狀況，向上反映和有關部門及時反饋信息，采取措施，使爐況始終保持穩定的狀態。

2，關住爐況發展趨勢，若爐況波動，及早查明原因，采取措施，把爐況失常消滅在萌芽中。

3，對三班工長協調操作，解決三班中爐外、爐內銜接問題。

具體工作：

1，主持周技術分析會2，總結爐外操作。

3，掌握高爐及各輔助工段設備的運行情況和設備的維護情況。

四，及時掌握高爐冶煉外部條件變化。

1，原性料的波動2，高爐冷卻設備狀態3，熱風爐運行狀態。

4，原性料供應與上料設備的運行狀態5，噴吹系統運行狀況五，防止爐況失常。

六，參與本高爐開爐，停爐規程。

1，上班前，穿戴好勞保用品。

2，進入原料廠地觀察焦炭及其他原料的情況。

3，認真巡查并檢查本班組各崗位設備運行狀況和防護措施，發現問題及時解決。

4，認真仔細開好班前會，上傳下達，將公司最新規定告知班組，并強調安全生產及勞動記錄，還有了解人員生產情況。5，認真執行交接班制度，做到交班清，接班明。6，電話聯系卷揚進行對料。

7，認真觀察爐況，分析上班鐵量差，鐵口深度，綜合負等情況，判斷溫度趨勢。

8，電話聯系個崗位工作情況，并主要觀察高爐本體冷卻水交流。9，認真操作高爐，全面本班安全及生產工作，保證本班安全，順行，高產。

10，交班前責令各崗位全面檢查各崗位設備情況，做到交班清。11，認真總結本班生產情況，并記錄在冊。

12，全面落實安全工作及記錄工作，要求清料坑，上爐頂記錄工作，13，認真執行交接班制度，做到交班清。

14，集合本班人員開班后會，總結本班生產情況，并要求本班人員上下班途中注意安全，戴好安全帽，并組織人員列隊，整齊出廠。

副工長。

1，勞保用品穿戴齊全。

2，上爐臺先看風口、煤槍工作狀態、看生鐵情況，向上班爐前工了解當班生鐵狀況及鐵口情況。

3，進入值班室后，看報表，看操作曲線，了解上班的生產狀況。

4，每天早上7：30，晚19：30點名，主持班前會。班前會內容，強調安全，總結昨天工作，安排本班生產，強調注意事項，傳達上級精神及指示。

5，班前會結束后，往槽下看上班的取樣情況，并取好本班各倉料樣品，比較原料的情況。

6，進入值班室，向當班正工長匯報原料情況。

7，聽取上班副工長交班情況，并做詳細記錄，做到接班清楚。8，組織爐前出鐵，觀察鐵口深度，鐵水質量，禁止潮濕出鐵。9，指導加硅員按指定鐵號加硅，判斷爐溫，硫的高低，取好鐵前樣，渣樣，測好物理溫，并將信息及時反饋給工長。10，來風堵口后，觀察爐前打泥量，是否炮泥，并及時聯系火車，將鐵水拉走鑄鐵，并向正工長匯報爐前情況，嚴格按爐前四大操作制度執行。

11，鐵拉到鑄鐵機后，及時安排鑄鐵及鐵罐的到位，以確保及時出鐵。

12，鐵罐到位后，及時安排爐前出鐵，檢查風口、煤槍狀況，爐堵溫高時，勤督促看水工上去檢查，是否冒汽，每班至少一次。

13，每班確保四次看原料，二次側物理熱，并及時和工長溝通，以便正工長及時作出調整。

14，協調好外圍生產，安全，勞動紀律，設備維護，組織好外圍各崗位的協調工作，為爐內生產創造一切有利條件，緊密配合好工長的工作。

15，到原料場現場監督，確保上料不混亂，抓槽下篩分，抓爐前出鐵，抓鑄鐵。

2023年加強黨建工作表態發言（通用22篇）篇十三

我xx村黨委書記xxx，在任職不到一年的工作當中，對黨建的工作從來不敢懈怠。因為基層黨建是一切工作的主導。黨的基層組織分布在社會生活的各個方面，扎根與群眾之中，在聯系群眾，宣傳群眾，組織群眾，團結群眾。完成各項任務重，擔負著重要責任，發揮著重要作用，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶。黨的路線和各項方針、政策的貫徹執行才能有可靠的保證。加強黨的基層組織建設，黨支部負有重要的責任。

就20xx年我村主導建設的7.5公里水泥路面，和即將復墾的80畝地，扶貧攻堅工作，午季秋季禁燒工作，計生工作等。這是我村的主要工作，但是工作的實施和開展，是離不開群眾的支持，離不開黨建工作的開展。因為沒有黨的帶頭模范作用，工作的實施是存在很大的難度的。

因我村的黨員的老齡化嚴重，就這個問題，我們著手發展年輕的，思想上進的作為后備力量，以改變我村黨員的年齡結構。

還有就是抓好黨員的學習和教育，抓好黨員領導和表率作用，要以黨章為基本教材，對黨員進行教育。《黨章》是黨的根本大法，一定要把黨章的基本精神，基本原則弄清楚，模糊思想要澄清，錯誤認識要改正。

最后就是要加強廉政建設，保持黨的純潔性，以黨性黨風黨紀教育為重點，組織黨員深入學習貫徹習總書記的講話。

2023年加強黨建工作表態發言（通用22篇）篇十四

摘要：土地是人類賴以生存和發展的物質基礎，是社會生產的勞動資料，是農業生產的基本生產資料，是不能出讓的存在條件和再生產條件。國民經濟各行業的發展離不開土地。合理利用土地，使土地使用實現可持續性，就需要不斷加大土地監察執法力度，消除違法、違規、濫用土地行為。新時期存在新問題，土地監察更應該不斷創新工作理念，保障土地資源可持續發展。

一、土地監察工作存在的難點。

充足的、優質的、合理分布的土地是順利發展國民經濟的必備條件之一。近年來，推進的工業化、城鎮化，不可避免地要占用一些土地，但是亂占濫用土地現象大量存在，影響了宏觀經濟的整體平穩運行，珍惜合理利用土地和切實保護耕地刻不容緩，在這種情況下，土地執法監察工作尤為重要。

1.私自占用耕地進行房屋建設現象多發。

某市2011年上半年監察大隊查處的土地案件中，有一半以上，屬于私人占用耕地進行房屋建設，這些案件當事人法律意識淡薄，并沒有意識到違章違法用地的危害。無論執法人員怎么勸阻，都不停工，為土地監察執法帶來了很大的難度。

2城區商品樓開發過程中有違章違法用地行為。

近幾年，棚戶區改造政策的實施，在一定程度上推動了城區商品樓房的開發規模，在商品樓開發過程中，開發商違章違法用地現象多發，且執法難度大，為城區整體規劃建設帶來了不良影響。

3鄉鎮級別國土所巡查力度不夠，使違章違法用地行為沒有得到及時制止。

鄉鎮監察工作具有點多、線長、面廣等特點，而監察執法人員較少，這就導致一些違章違法用地行為沒有得到及時發現。

4執法無強制手段。

國土資源部門作為政府職能部門，執法監察機構既要服務好經濟發展，又要嚴格執法監察，由于國土資源執法監察沒有強制執行權，所以在執法工作中經常出現難以執法到位的尷尬局面。

二、土地資源利用過程中存在的問題。

1.土地資源過度使用。

隨著城市化和工業化的快速發展進程，大量土地被占用，導致可利用的土地越來越少，因此地價越來越高，引發一系列社會問題，所以土地利用問題是關系國計民生的大事，一定要充分利用好土地。

2.非農業用地迅速擴大，土地污染嚴重。

隨著工業化和城市化的發展，占用了大量的耕地，使耕地面積不斷減少，土地緊張現象日趨嚴重。同時，工業化的迅猛發展，大量的“三廢”物質通過各種形式進入土壤，同時，人為的使用化肥和農藥等藥劑，造成土壤污染，不僅對農作物及農田生態環境造成危害，還對人類身體健康造成了不良影響。

3.土地使用結構不合理、造成土地資源退化。

在城市，土地利用率和效益水平低，城市綠地面積小，單位面積的產出率水平很低，在農村，盲目擴大耕地面積，導致土地資源退化，很多人生態意識淡薄，大量的濕地、草地和林地被人為的改成耕地，使生態環境遭到破壞，土地沙化嚴重，造成了土地資源的退化。

三、開展國土資源執法監察工作的重要性和必要性。

1.各級政府充分認識到土地重要性決定國土資源執法監察重要性。

從黨中央國務院到地方政府都提出了嚴格的制度進行土地管理，為了保護有限的國土資源，吉林省也相繼發出了嚴格土地管理的文件，這些都證明了開展土地執法監察的重要，同時，也為嚴格資源管理法律法規，大力推進依法行政，創造了良好的條件，也使國土監察執法作用得以充分發揮。

2.保護有限的國土資源，保障經濟平穩發展。

我們生存的實際情況決定了必須保護與合理利用土地資源，但是隨著經濟的發展，大量圈占土地，開發區、房地產建設迅猛發展，過度開發土地資源現象日趨嚴重，這就需要不斷加大土地資源的監察力度，只要保護好土地資源，才能使社會穩定發展，才能提高土地資源對經濟社會發展的保障能力。

3.加大耕地保護力度，為社會穩步發展奠定基礎。

土地不僅是重要的農業生產資料，也是農民最基本的生活保障，為了改善和提高農民生活水平，也需要加大土地監察力度，嚴厲打擊濫用耕地行為，保障農民的合法權益，保證糧食安全，維護社會平穩發展。

1.執法監察人員偏少與案件數量大之間的矛盾。

由于受到人員編制的限制，造成執法監察力量薄弱，而實際工作中，土地違法案件不斷增多，導致一些案件不能及時辦理，沒有得到盡快的處理。

2.執法人員業務素質有待提升。

由于工作量大，執法人員還需要將一部分精力參與到其他工作中去，這就導致缺少學習土地法律、法規的時間，在辦理具體土地執法監察案件時，會出現方法不當，造成部分案件拖延時間較長。

1.強化法制宣傳，增強全社會知法、懂法、守法的自覺性。

充分結合每年一次的“土地日”宣傳等載體，掀起保護土地的高潮，進一步增強各級領導干部和廣大群眾對保護土地的意識，同時，要切實加大對土地管理法律、法規的宣傳力度，從而加強對土地資源的管理，堅持節約用地、集約用地，切實保護耕地。要使土地管理法律、法規深入到千家萬戶，切實增強人民群眾法律意識和法制觀念，將土地執法監察工作提高到新的水平。同時，要有針對性的在鄉鎮村屯開展宣傳工作，提高廣大村民的法律意識，同時也讓基層群眾了解濫用土地，過度使用土地資源帶來的危害，并自覺形成保護土地的良好意識。

2.進一步加大動態巡查力度，建立健全工作機制，將違法用地行為消滅在萌芽狀態。

要樹立預防為主，全程監督的觀念，執法過程中要突出重點，對重點區域要加大動態的巡查力度。應建立和完善違法用地發現機制，全面落實動態巡查責任制，充分利用現代科技手段，全面整合的違法線索舉報平臺，使各類違規行為能夠及時發現并消除在萌芽狀態。

3.采取多方合作的措施，有效遏制違章違法用地發生。

國土執法監察部門應多與檢察院、公安局、法院、紀檢委等相關部門密切配合嚴厲打擊違章違法用地，做到案件及時辦結，提高案件辦結率。同時，多部門聯合開展打擊違法使用土地專項整治行動，可更加嚴厲打擊和遏制違法使用土地的行為。

不斷完善基層土地監察網絡隊伍建設，形成有效的監察網絡防控隊伍，要經常組織義務土地監察員開展學習活動，利用下鄉、下村的機會多了解情況，聽取基層意見，不斷化解群眾信訪、群體上訪等方面出現的矛盾。

作者簡介：鄒麗敏（1977-），女，現供職于四平市國土資源局。

2023年加強黨建工作表態發言（通用22篇）篇十五

在縣委、政府的正確領導下，在縣安委會的具體部署和指導下，我部認真落實安全生產工作職責，強化安全生產宣傳教育的措施，加強領導，發揮職能作用，為我縣安全生產形勢營造良好輿論氛圍。

一、加強領導，明確責任。

為加強對安全生產工作的領導，履行好相關職責，一年來，主要采取以下措施推動安全工作。一是強化領導，建立組織。由各分管副部長牽頭，各股室分別負責社會宣傳、新聞宣傳、理論調研、精神文明建設和部機關安全工作的具體事務，確保了單位內部安全工作層層有人抓、事事有人管、件件有落實的工作運行機制。二是確定目標，明確責任。把安全工作作為一項重要工作納入全年工作要點，制定詳細的工作方案，進一步完善了年度綜治工作相關制度及安全工作獎懲辦法等，切實把安全宣傳工作擺上重要位置。同時把安全工作與黨風廉政建設、政務公開及業務工作同部署、同落實、同檢查、同獎懲，形成了各股室及每位干部職工目標同向、思想同步、上下一心、整體聯動的安全工作格局。

二、密切配合，服務大局。

縣委宣傳部充分發揮本單位的職能作用，積極參與全縣安全生產工作，為維護全縣社會安全穩定營造了良好的輿論氛圍。一是作為縣安委會成員單位，認真履行職能，積極參與各專門機構組織的各項行動，相互配合，認真做好新聞宣傳報道工作，為各項行動的順利開展營造了良好的輿論環境。二是堅持_屬地管理_、_誰主管、誰負責_的原則，自覺接受城關鎮黨委、政府和安監部門的指導、監督、檢查，并積極主動配合工作，完成了安全工作任務。三是積極抓好下屬單位及聯系點的工作。深入到下屬單位及聯系點聯系、指導、幫助該單位的安全工作，幫助其建立健全各項規章制度，對所存在的安全隱患和問題及時幫助解決，使所聯系的安全工作保持了良好的態勢。四是正確履行本部門的安全工作職能，沒有出現因工作越位、缺位、錯位而導致重大案件、事件、事故的發生。對影響安全穩定的熱點、焦點、難點問題的報道，我們始終堅持正確的輿論導向，以正面報道為主，多作化解矛盾、釋疑解惑、凝聚人心的工作，為維護社會穩定營造提供積極的輿論氛圍。

三、發揮優勢，營造氛圍。

2023年加強黨建工作表態發言（通用22篇）篇十六

各位領導、同仁：大家下午好！

今年以來，在局黨委的正確領導下，我院黨建工作取得了階段性成效，從督查結果來看，黨建工作仍然存在許多問題，根據局黨委第三季度黨建工作督導要求，就我院黨建工作中存在的問題，我代表院支部及領導班子就以后如何抓好黨建工作做表態發言，如有不妥，請批評指正！

（一）存在的問題。

1、思想認識不足，重視不高，黨建工作水平有待提高。由于新調配黨務干部對業務不太熟悉，業務素質還不能完全適應工作需要，工作上造成被動，黨建資料整理工作不規范，資料收集不完整，“三會一課”、“主題黨日”會議記錄不規范。

2、“不準共產黨員信仰宗教和參與活動”組織生活會個人對照檢查材料內容不符合要求。

?3、支部印章和文件落款不一致。

4.探索創新不夠，黨建工作的特色不夠明顯。只滿足于完成局黨委統一確定安排的黨建工作任務，工作傳統落實的多，精心鉆研創新的少。沒有結合衛生院工作實際提出富有實效、特色鮮明的黨建工作載體，工作平鋪直敘，特色亮點不多。

（二）整改措施。

1、加強黨務干部培養，提高黨建工作綜合素質。嚴格按照《黨支部規范化手冊》記錄“三會一課”、“主題黨日”會議記錄，規范黨建工作資料的收集與整理。

2、按要求所有黨員，重新修改“不準共產黨員信仰宗教和參與活動”組織生活會上的個人發言材料，補充完善其他相關活動資料。

3、重新上報支部委員會擬定的文件和其他檔案資料。

4、積極推介特色與典型。堅持把“簽約式服務”、“學雷鋒志愿者服務”與“我們的節日”相結合，創新活動內容，深入社區、村隊打造服務型團隊，培育1-2個示范性強、特色明顯的典型做法和經驗，同時加強輿論宣傳工作。

???（一）存在的問題。

1、作風建設深化年活動沒有按照方法、步驟進行，沒有對職工個人工作作風建設方面進行集體評議，沒有結合黨員各自工作崗位，分別制定個人及各科室黨風廉政建設目標責任書。

2、黨風廉政工作安排部署和學習教育次數不夠。創新形式不夠，醫務人員以“廉潔從醫，愛崗敬業”為主題教育落實不到位。

?（二）整改措施。

1、嚴格按要求補充、完善個人黨風廉政建設目標責任檔案資料。

2、嚴格按照黨風廉政建設規章制度的要求和民主集中制原則，在單位開展保持共產黨員先進性教育，切實轉變黨員干部工作作風。定期開展廉政談話活動，加強黨風廉政建設責任落實，認真記錄《記實手冊》。

（一）存在問題。

1、群眾性的精神文明創建活動理論學習筆記資料不齊全，會議記錄，照片等印證資料不完善。

2、社會主義核心價值觀體系建設工作檔案資料不完善。

?????（二）整改措施。

1、加強《中華人民共和國醫德規范和實施辦法》學習，緊密聯系干部職工思想和精神文明建設工作實際，緊緊圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神工作主線，把慶祝改革開放?40?周年、自治區成立?60?周年的宣傳教育作為貫穿全年的重大主題、重大任務，與學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結合起來，繼續深化馬克思主義基本理論、中國特色社會主義和中國夢、社會主義核心價值觀的學習教育，堅定干部職工道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

2、積極培育踐行社會主義核心價值觀，全面推動干部職工的思想道德建設。教育全體職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，立足本職崗位，勤奮工作，文明服務。

加強學習，不斷提高政治素質和理論水平。結合工作實際，認真貫徹執行黨的各項路線方針政策，增強政治敏銳性和鑒別力，在思想上、行動上與局黨委保持高度一致。

充分發揚民主，抓好支部班子建設和黨員隊伍建設。切實履行好支部書記職責，使支部委員各司其職、各負其責，團結協調、形成合力。創新機制，改進方法，切實抓好黨員的培養和發展工作，為黨組織注入新鮮血液。積極組織黨建主題實踐活動，抓好黨員日常教育和管理，激發每個黨員積極投身到各自的工作崗位上建功立業。

????我院將繼續認真學習貫徹黨的十九大精神，進一步加大精神文明建設工作力度，按照局黨委的統一部署，扎實做好各項工作，把握發展機遇，加快我院衛生事業發展，為保障轄區群眾的身體健康，構建和諧的醫患關系做出新的更大的貢獻。

2023年加強黨建工作表態發言（通用22篇）篇十七

3、深入細致的開展反違章活動，杜絕各種事故源頭，防止各種事故的發生。

違章是事故的源頭，有效防止各種違章是杜絕事故的重要措施，公司在對違章的認識和防止事故的發生的關系及危害都有共同的認識，公司針對各種事故和障礙進行全面剖析，以認真執行各種規章制度，以反違章為切入點，在全體職工中開展了聲勢浩大的扎扎實實的反違章活動，取得了明顯效果。比一比看一看，看哪個部門、班組違章少，開展無違章班組，無違章部門，提高全體員工遵章守紀的自覺性，主動搞好工作的能動性，增強了大家都來制止違章的責任感，對各種違章和不安全現象抓苗頭，在問題的初期就徹底的解決和制止，在預防事故的發生制止各種違章，防止各種不安全現象的蔓延的控制點進行前移，真正在預防工作上大做文章，安全工作以“二票三制”、以班組安全活動為陣地，以各級安全第一責任人為龍頭，使安全工作做到有聲有色，在落實工作上下功夫，使安全生產取得了良好的效果，在安全工作中不斷地以抓違章保安全貫徹到安全工作的始終，采取這種行之有效的方法杜絕各種事故的發生。

4、認真開展春季安全生產大檢查，消除各種安全隱患，夯實安全基礎。

公司每年都認真組織開展春、秋兩季和不定期的專項安全大檢查，要求各級安全第一責任人親自掛帥，認真查找安全生產中存在的隱患，對查出的問題限期整改，徹底消除了各種事故隱患。

在春、秋兩季安全檢查和消防安全檢查、防汛安全檢查，形成有計劃，有布置，有檢查，有總結反饋的閉環安全管理機制。

20xx年，公司全面啟動安全生產評價工作，通過修編評價細則條款，提高評價水平和質量，采取獎懲措施，提高了安全工作的水平，夯實了安全基礎。

5、狠抓現場文明生產，逐步實現標準化安全管理。

企業的文明生產程度反映一個企業的精神面貌。公司繼續把精神文明建設放在突出位置，把企業文化建設作為精神文明建設的重要內容，增強了員工的職業道德觀念。全面推行標準化、規范化安全文明生產管理，規范了生產現場各種安全標志;生產現場畫了消防通道和設備警戒線;為安全生產創造良好條件。

安全生產，人人有責。隨著安全生產教育的深入開展，安全生產意識也滲透到每個生產領域。安全生產的重要性和緊迫性，安全生產在諸多因素中，仍然是第一位的。

2023年加強黨建工作表態發言（通用22篇）篇十八

指出

專題進行。

表態發言。

結合學習收獲與大家共同交流。

一要強化理論武裝。

增強紀律規矩意識。

習近平總書記關于全面加強黨的紀律建設重要論述摘錄。

》和《。

中國共產黨章程。

》

等黨紀黨規。

樹牢，在原原本本地通讀原著的基礎上聯系人大工作實際深入思考，切實做到融匯貫通。

二要。

加強黨性修養，弘揚優良作風。

堅持黨性鍛煉與人格修養統一、自我修養與。

制度。

提高黨性修養，筑牢思想防線，自覺接受人民群眾的監督。

并

堅持和維護黨的民主集中制原則。

加強與班子成員思想交流與溝通，

“紅紅臉、出出汗”成為常態，強化道德品行修養，不斷改進思想。

工作。

作風。

三要。

堅持從嚴律已，保持清廉本色。

參照。

黨章。

“準則”、“條例”等黨紀黨規，切實把紅線劃出來，把黃線標出來，把高壓線架起來，在腦中留印、心中刻痕。認真落實中央八項規定和實施細則精神，以及省市縣委相關規定，堅持自重、自省、自警、自勵，做勤政廉政的表率，要求別人做到的自己首先做好。自覺抵御腐朽思想的侵蝕，從小事從細節從點滴做起，防微杜漸，永葆共產黨人的本色。從嚴執行廉潔自律準則，正確對待和行使手中的權力，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，堂堂正正做人，踏踏實實工作，艱苦樸素，儉以養德，保持良好的品德和高尚的情操。

2023年加強黨建工作表態發言（通用22篇）篇十九

同志們:。

進入汛期和煤礦變亂多發期的關鍵時辰.首要任務是進一步落實煤礦_打非治違_專項行動,市委、市縣訣定召開這次全市煤礦安全工作緊要大會.布置部署當時及下階段的煤礦安全工作,具體落實煤礦安全生產責任和各項辦法,保證全市煤礦安全生產情勢堅持不變.書成局長十分注重和關懷的安全生產工作,親臨現場指導,并站在全省的高度,對我市煤礦安全工作題出了很好的但愿和要求,但愿大家任真學習、深入體會;三個產煤縣縣分擔指導也就做好下階段的煤礦安全工作作了亮相性談話,也請大家結合各自實踐,抓好貫實.下面,講兩個方面的意見.

一、充分看法煤礦安全生產工作的極端主要性和艱難性。

本年1月12日.磚門聽取了全市安全生產工作狀態匯報,書記掌管召開市委六屆84次大會時.并在會上鏹調指出:安全生產是性命關天的大事,最大的民生工程,必需常抓不懈,警鐘長鳴.書記還要求:安全工作只要起點,沒有終點.要堅持抓、果斷抓,抓過甚都不為過,抓與不抓紛歧樣,抓沒抓到位紛歧樣;要增強煤礦、交通、危化等要點行業安全工作.市煤礦和非煤礦山數目多,并且高瓦斯礦井多,少許正在整合的礦井業主受好處驅動,只顧生產,往往無視安全,要要點增強監管.書記的發言深入指出了市抓好安全生產工作的主要性和需要性.市煤炭貲本非常豐厚.煤礦安全歷來是市安全工作的重中之重.近年來,還以煤炭為主體的動力財產也是市要點支撐和優先發展的四大財產”之一.因為煤炭生產是一個高危行業.雖然我市煤炭安全生產情勢總體較好,然則煤炭安全生產變亂時有發作.特舒是本年以來,全市煤礦已發作變亂8起、滅絕8人,與上一年同比多發作2起、多滅絕2人.按變亂類別劃分,頂板變亂6起,輸送變亂1起,其它變亂1起;按變亂發作區域劃分,2起,敘永縣4起,古藺縣2起;按發作變亂礦井治理性質劃分,生產礦井5起,貲本整合礦井3起;按發作變亂礦井生產規劃劃分,9萬噸及以上主干礦井4起,其他小煤礦4起.當前,敘永縣已嚴厲超目的進度,要采取有力辦法遏制變亂多發場面.還要提示的近兩年我市要點主干煤礦變亂多發,上一年敘永煤礦發作4起變亂滅絕5人,本年敘永縣燈盞坪煤礦在3月17日至5月3日不到兩個月的時間內發作2起滅絕變亂,經驗非常深入.主干煤礦安全技能治理相對較好,為什么還屢次發作變亂呢?大家必然要深化察找櫞由.以上這些狀態都闡明當前我市煤礦安全工作還存在單薄環節,還存在很多亟待處理的突出問題,首要顯示在以下幾方面:一是安全投入不足.采掘掉調嚴厲,機械化水泙低,安全基本前題差;二是災禍嚴厲.全市高瓦斯礦井多,煤與瓦斯突出礦井多,瓦斯管治程度總體還較低.局部礦井還遭到老窯水、巖溶水的邀挾;三是技能治理力氣不足.雖然全市一切煤礦都裝備了專頁技能人員,但局部技能人員還不克不及完全勝任工作,稱職技能人才缺少的場面還比擬嚴厲;四是煤礦從業人員本制不高、主體責任落實還不到位,三違”景像在局部礦井還比擬嚴厲,零潵變亂還呈多發態勢,建立礦井搶工期、搶進度、輕質量的景像時有發作.此外,局部煤礦業主安全認識不強,責任不落實,辦法不到位,無視安全規則,幸運心思嚴厲,不足社會責任感等.對這些問題,大家要惹起高度注重,果斷避免自愿樂光思想和麻木渙散心情,鑿鑿處置安全與生產的關系,一直把礦工的生命放在第一位,果斷做到不安全不生產.

二、采取有力辦法果斷遏制煤礦變亂多發勢頭。

全市各級各部分和各煤礦企業必然要依照書成局長的指示和要求.細化辦法,進一步明確任務.落實責任,增強治理.結合我市實踐,要嚴厲執行_三個一槪_即:對煤礦安全檢察一槪執行暗查暗訪,對發作變亂的責任人和責任單位一槪依法頂格處置,安全生產經費一槪予以保證)果斷遏制煤礦變亂多發勢頭,果斷避免重特大煤礦變亂的發作.當時,要要點抓好以下幾項工作:。

驗收恢復活產、技改功課.

二是要深化開展煤礦安全質量規范化建立工作.以此題高煤礦安全基本前題,將規范化工作常態化、準則化.加速安全高效礦井建立及瓦斯管治示飯礦井建立.促進礦井實至安全建立.要學習借鑒福建、江西等省煤礦安全治理做法,對安期審核規范化滑坡的企業,果斷施行停產整改.要嚴厲執行變亂礦井從新審核達標和建立礦井不達標不予申報完工驗收準則.

三是要持續深化開展_打非治違_工作.從嚴打擊_三違_即:違章批示,果斷打擊和防備不合法生產、不合法建立行為.違章操作,違背勞動規律)行為,有效遏制頂板等普通變亂頻發的趨向.要增強縣、鄉兩級縣煤礦_打非_工作的責任,對打擊不合法違法行為不力、不合法違法行為長期得不到懲辦、安全生產次序紊亂的當地,特舒是存在貲本整合礦井邊建立邊生產及長期存在嚴重安全隱患的要嚴厲追察相關責任人的責任.

四是要突出抓好瓦斯管治工作.堅持根絕瓦斯超限,結實堅持_瓦斯超限正是變亂_理念.嚴禁超限功課.要施行_可保盡保、應抽盡抽_瓦斯管治戰略,突出礦井凡具有前題的都要開采維護層;可以抽采瓦斯的都應抽采,做到抽采最大化.要貫徹_先抽后采、監測監控、以風定產_瓦斯管治十二字方針,將工作面由高瓦斯型態卸壓抽采到低瓦斯型態后,再進行采掘功課.要執行瓦斯濃度到達規則值就主動斷電的準則,保證監測監控系統切實、鑿鑿、牢靠.依劇捅風和抽采才能布置產量,保證瓦斯不超限.要落實_高投入、高本制、強技能、嚴治理、厚利用_瓦斯綜和管治辦法,真實保證投入,題高本制,強推技能創新,嚴抓流程和現場治理,增強綜和應用.要開展煤礦瓦斯集中管治專家會診工作,按市級有關部分結合編致下發的市煤礦瓦斯集中管治專家會診工作方案》近期市大將由市安監局牽頭,市發改、市經信委參與,組織專家組對全市30對高、突生產礦井,逐礦進行瓦斯管治專家會診工作,催促指導煤礦企業具體排查煤礦瓦斯管治安全隱患,落實瓦斯管治防備辦法,根絕重特大瓦斯變亂的發作.別的,還要嚴厲落實書成局長題出的凡存在瓦斯管治八種不到位景像一槪破產整理”要求.特舒是對防突機構和人員不健全,兩個_四位一體_辦法未落實,高、突礦井無專用回風井和專用回風巷,不按規則開展煤層突出風險性判訂,應建抽采系統未堅持或運行不正嫦,非正軌工作面安插等安全隱患問題,各縣要任真組織排查清算,該停下來的要果斷停下來.假如隱螨或庇護,由此發作安全變亂的要從嚴追察責任.

五是要嚴厲落實預防水規則.全市各級煤礦部分和煤礦企業要任真學習貫徹預防水規則和省局把握新要求、新規范.汛期到來前組織對曾經確定的水災礦井進行具體排查.一、二級水災礦井要具體完成礦井水文地質查詢工作,逐礦落實預防水規程規則和省局施行細則的要求.歲尾前.完膳預防水辦法,并經過省煤礦預防水中間組織的專項評審.

六是要規范煤炭貲本整合工作.當前古敘礦區整合項目單礦礦業權已基本處理.市、縣有關部分要積極幫扶指導并爭奪省上相關部分的支撐,煤礦企業要爪緊完膳建立手續.力掙盡早進入開工順續.已完膳開工手續的建立項目,要集中精神搞建立,嚴厲按設計施工,并落實安全設備設計_三還_要求,保證能在陷制工期內完成建立任務.對有發展潛力而建立貲金艱苦的企業,要積極采取或銀行借款等方法處理;對貲本儲存前題差、儲量不足或災禍嚴厲,沒有建立投資價值的礦井,應盡早拋泣.煤炭開采是高風險、高投入的財產,假如貲本欠好、或災禍嚴厲且在現有技能程度下不克不及有效管治或管治本錢過高,就完全沒有投資的需要,請各縣縣和市、縣有關部分作好分類指導.

七是要積極推進_六大系統_建立.催促完膳監測監控、通信聯絡、壓風自救、供水施救、人員定位系統建立的還.催促示飯礦井加速建立進度,要依照國家和省上要求抓好示飯礦井達標工作.完成歲尾前至少建成1個采區緊要避險系統的目的.

實國家和省上對煤礦打非治違相關要求,該停產的停產,該整理的落實整理,該處分的處分,對不顧全監管存在嚴重違法違規行為的由縣級縣依法封閉.今后,礦井每周組織一次具體的以隱患排查為首要內容的安全大檢察,生產輔佐單位安全治理人員和班組長負責隨時進行隱患排查.各煤礦要對查出的各類隱患進行注銷,并落實整改辦法和責任人員,限日進行整改.每季度要向縣安監局提交隱患排查整改的書面申報.

九是要依照全市本年_十個一_工作辦法的要求.配齊監管人員.市級安監部分要具體開展對村鎮人員的培訓,催促落實村鎮對煤礦的責任.題高他工作才能和本制,筑牢煤礦的第一道防地.煤礦企業要注重并做好_三項崗位_人員安全培訓工作,縣級安監部分要組織對班組長開展全員培訓,做到持證上崗.各煤礦企業要做引大好人才儲藏工作,對技能力氣不足的要經過人才引進或送培方法,真實發揚技能治理在煤礦安全的主要效果.

同志們做好煤礦安全生產意義嚴重.特舒是書成局長的主要指示精神,任務艱難.大家務需要依照這次大會精神.進一步堅決決心,攻堅克難,再接再厲,采取愈加有力有效的辦法,保證全市煤礦安全生產情勢不變,為促進全市經濟高位求進、加速發展以及構建安全調和作出新的更大奉獻!

2023年加強黨建工作表態發言（通用22篇）篇二十

(一)堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項，值班室管理制度。

(二)熟悉業務，認真鉆研，提高業務水平。文明值班。積極妥善地處理好職責范圍內的一切業務。

(三)重大、緊急和超出職責范圍內的業務，應及時地向上級業務指揮部門、公司領導匯報和請示，以便把工作做好。

(四)加強安全責任，保守機密，不得向無關人員泄露有關公司內部的情況，管理制度《值班室管理制度》。

(五)維護好室內秩序。做到整潔衛生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入該室。愛護公物，杜絕浪費。

(六)堅持批評與自我批評。團結互助，互相尊重。

(七)遇有特殊情況需換班或代班者必須經室主任或值班主管同意，否則責任自負。

(八)按規定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責任。

2023年加強黨建工作表態發言（通用22篇）篇二十一

20xx年，招商局按照“管業務必須管安全、管行業必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，在黨工委、管委會的領導下和市商務局的指導下，認真執行“以人為本，安全第一，居安思危，預防為主，統一領導，分級負責”的方針，把安全生產作為一項常抓不懈的工作來抓，確保無安全事故發生，現將工作總結如下：

一、成立領導小組，制定方案。

招商局高度重視安全生產工作，專門開會研究成立安全生產領導小組，由任組長，任副組長，成員，開展安全生產排查工作。同時，為及時有效地開展應急救援工作，建立反應迅速、行動有序、處置有力的應急處置體系，最大限度地降低突發事件造成的危害，確保商務系統高效有序地實施安全生產事故災難應急工作，最大限度地減輕災后造成的損失，我們根據示范區實際，制定了專門的安全生產應急預案。

二、隱患排查整治情況。

招商局為確保無安全事故的發生，20xx年x月專門派遣x個小分隊，共對轄區內家餐飲商戶、家美容理發商戶、家洗浴商戶、家家政服務企業、家生鮮便利店、家物流企業、家加油站等x余家企業展開安全隱患檢查。為期1月的安全生產大檢查共檢查出家商戶和企業存在安全隱患，均為一般隱患。其中，家下發了整改通知書，家當場整改完畢。針對下發整改通知書的商戶和企業，我局及時組織人員進行了復查，20xx年xx月初，各類安全隱患均已整改完畢。

此后，我局組織人員定期或不定期進行督查，切實把安全隱患消除在萌芽狀態,特別是臨近春節及兩會期間，提前預防，做好監管與安全隱患排查，發現問題及時整改，確保零隱患零事故，為春節及兩會做好安全保障。

三、加強宣傳，重在預防。

我們積極做好安全生產宣傳工作，組織企業學習《xx市商務局關于轉發xx市人民政府安全生產委員會的通知》文件精神，召開安全生產會議，進行安全生產知識宣傳，要求轄區內商場做好消防安全及食品安全工作，要求餐飲行業做好消防安全及廚具衛生工作，確保春節和“兩會”期間我區商務領域安全生產工作。

四、存在問題。

我區商務領域安全生產工作雖然取得了一定成績，但還存在如下問題：一是，我局無執法權，在安全生產檢查工作中，對存在的安全隱患無法進行罰款處罰，執法力度不強;二是，示范區商務領域大都是小型餐飲店，無大型商超，日常管理困難。

五、下一步工作打算。

20xx年我們全力抓好了安全生產工作，取得了較好的成績。在以后的工作中，我們將發揚成績，克服困難，在許昌市商務局和示范區管委會的領導下，進一步貫徹落實各級對安全生產的指示精神，明確責任，加大力度，把安全生產工作深入扎實、堅持不懈地開展下去，抓出特色，抓出成效，確保安全生產形勢的穩定，與時俱進，開拓創新，使安全生產工作再上新臺階而努力奮斗。

2023年加強黨建工作表態發言（通用22篇）篇二十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

尊敬的各位領導，同志們：

2021年，公司黨總支在國資委黨委和集團公司黨委的正確領導下，緊緊圍繞踐行提質增效工程，深入黨史學習教育，扎實整改巡視、考核反饋問題，黨的建設科學化水平不斷提升，有力地保證了公司年度各項目標任務圓滿完成，但理論學習不夠深入、班子建設有待加強、企業文化建設不夠有力等問題客觀存在、值得我們高度關注。

明年，是集團公司“深化改革和風險防范攻堅年”，也是共贏公司實現高質量發展的關鍵期。公司去年取得的各項成績使我們深刻體會到，只有黨建工作與企業發展深。

當前隱藏內容免費查看入融合才能更好地推進高質量發展，也只有深入貫徹落實集團公司黨委“五融入五提升”要求，才能不斷開創黨建工作新局面。下面，我圍繞“深化價值黨建理念推動高質量發展，爭創集團優勝企業”做個簡要發言，不妥之處，懇請各位領導批評指正。

堅決扛起黨總支抓黨建的主體責任和總支書記的第一責任，落實班子成員“一崗雙責”，深入開展班子成員“五個一”活動，即：每年講一次黨課、組織一次專題報告會、參加一次廉政文化活動、參加一次先進典型教育活動、組織一次警示教育活動；針對商業保理、供應鏈的任務特點，采取完善責任鏈條、落實獎懲措施等辦法，不斷強化“一班人”的擔當精神、創新銳氣和開拓韌勁，更好地將黨建資源轉化為發展資源、黨建優勢轉化為發展優勢、黨建活力轉化為發展活力。

針對公司黨建品牌建設滯后問題，采取走出去學、請進來教、崗位上練等辦法，突出黨的基本法規學習、突出崗位技能提升、突出組織生活制度落實、突出黨務經驗交流、突出疑難問題解決,深入探索“黨建+金融”載體，著力打造有創意、有特色、有實效、可推廣的黨建工作品牌。著眼解決公司高層次人才短缺問題，采取“外部引進+內部培養”兩條腿走路辦法，通過市場化運作、規范化管理、精細化考核，建立完善中高層次員工引進、考核、培養機制，多方位多渠道培養人才。

堅持把支部（黨員）先進性評價與企業經營業績考核相銜接，把黨建賬和經濟賬相融合，區分黨建基礎指標和基準績效指標，結合各部門及子公司職責、工作標準、業務特點，分別編制、簽訂年度目標責任書，并對照全年工作計劃，按照時間節點實施全過程管控。嚴格落實黨組織研究討論是董事會、經理層決策重大問題前置程序要求，推動黨內監督與企業內控監督有機結合，強化對關鍵崗位、重要人員、重大交易的監督管理，建立有效制衡、科學決策的公司治理體系，不斷提升企業經營效益。

著眼激發調動全體員工的積極性、主動性、創造性，堅持以“支部一團火、黨員一面旗、人人個頂個”為指向，深入宣傳貫徹集團公司“使命擔當、價值創造”核心理念和“專業專注、中規守矩”企業精神，把黨建帶群建作為黨建工作責任制的重要內容，統籌公司工會、共青團工作資源，發揮群團橋梁紐帶作用，把支部委員發動起來，把廣大黨員組織起來，把廣大群眾凝聚起來，從基層職工中汲取企業建設往前推、向前走的力量源泉，使之成為推動企業高質量發展的主角主力。

把守規矩、樹形象當作加強黨支部班子建設的重點問題，堅決盯住權力行使、遵規守紀、作風形象等關鍵環節，嚴格按制度、規定、程序開展投資經營活動，健全完善經費開支、公務接待、物資采購等制度規定，扎緊“籠子”，堵塞漏洞；堅持在重要節日、重要時點、重要環節，通過發送廉潔短信提醒、組織廉政文化教育、開展廉政警示震懾，從思想意識上杜絕腐敗，確保黨員干部職工不發生違法違紀違規問題。

發言完畢，懇請各位領導和同志們批評指正。