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公司黨總支書記抓黨建工作述職述責報告（實用19篇）篇一
一年來，我作為區財政局黨總支書記，切實履行黨建工作第一責任人的職責，團結帶領全局黨員干部群眾，深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神為指導，緊圍繞基層黨建工作責任清單，深入推進基層黨組織建設，不斷提高財政局黨組織的凝聚力和戰斗力，為全區財政工作健康發展提供了堅強保障。
一、基層黨建工作1、2019年基層黨建主要成績及經驗。
一是認真履行職責，帶頭落實黨建工作責任制。本人始終堅持把抓好黨建工作放在首位，明確第一責任人職責，做到立足實際、思慮周全，帶頭示范、嚴肅執行。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，學習黨章黨紀黨規和相關文件精神，提高思想認識，把握標準要求。深入推進基層黨建“堡壘工程”，開展“不忘初心、牢記使命”等主題教育，認真落實“三會一課”、組織生活會、“三重一大”等制度，制定黨建工作清單，簽訂黨風廉政責任書，層層壓實責任，認真做好領導班子實績考評系統和履職記責系統的填報工作，同時，實行黨建工作倒逼機制，健全黨建工作責任制考核標準，加強分類指導，嚴格評查考核，切實增強了基層黨組織有崗必有責、有位必有為的思想和行動自覺。在發展黨員等問題上，實行票決制，提高決策的民主化、科學化，局領導班子和全體黨員政治理論素養整體得到顯著提高。
二是深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育。第二批主題教育自9月份開展以來，區財政局領導班子緊緊圍繞“守初心擔使命找差距抓落實”的總要求，按照區委統一安排強化工作舉措、明確責任清單、細化任務分解、狠抓整改落實，深入開展中心組理論學習、專題學習研討、專題黨課、讀書班活動、初心分享交流會等活動，赴前xx和xxx等地開展了愛國主義學習教育，深入基層社區和企業組織調研活動，深入檢視問題，聚焦職責形成整改落實清單和為民服務清單，組織班子成員集中討論，逐一整改，切實將每一項任務落實到人，并將整改成效在一定范圍內公示，形成案例，經過逐一整改目前已全部完成，并形成常態化機制。
三是夯實基層堡壘，確保黨建工作落到實處。根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和區級機關工委相關規定，對區財政局黨總支和各支部進行了換屆改選，順利完成了支部委員會換屆選舉工作，進一步明確了支部書記、支委委員工作職責，認真做好職責范圍內的黨建工作。進一步強化理論學習，提升黨員隊伍素質，堅持黨員集中活動日和固定學習日制度，全年共組織黨員集中學習18次，組織黨員干部講黨課4次，每季度召開1次專題會議，聽取基層黨建工作情況。開展作風建設專項整治行動，認真查找解決作風效能建設方面的突出問題，開展形式主義、官僚主義專項整治，著力解決作風渙散、工作不踏實、服務群眾不認真等突出問題。
四是堅持多措并舉，創建服務型基層黨組織。以文明城市創建為契機，開展結對共創活動，全體黨員干部深入xx街道勝利社區，根據群眾需求有的放矢開展精準幫扶。開展黨員干部志愿服務活動，組織全局人員積極參與全區“文明交通志愿服務”活動，倡導文明出行。開展護林防火工作，組織機關人員分別赴xx社區做好護林防火工作。著力落實“兩新”組織黨建工作，每季度堅持1次到黨建聯系點對幫扶企業開展督導工作。
五是抓經費保障，確保各級黨建工作順利開展。充分發揮財政資金在基層黨建工作中的保障職能，切實加大基層黨建工作投入力度，切實做到經費項目安排到位、開支范圍規定到位、責任監督管理到位，全年累計安排黨建專項經費xxx萬元，確保了全區各級、各部門黨建工作的順利開展。
六是落實人才工作，全面提升黨組織凝聚力。一是落實完善制度，實行民主集中制，嚴格執行黨組議事規則，落實“三重一大”科學民主決策制度，自覺接受組織和群眾監督，嚴格落實“三項機制”精神，制定完善《xx區財政局干部選拔任用暫行辦法》，進一步激發黨員干部干事創業的激情和動力。二是加強黨員干部目標責任考核，進一步細化目標任務，夯實工作責任，層層傳導壓力，增加干部責任感和危機感，提升工作效能，促進各項工作再上新臺階。三是組織黨員干部參加省、市各類財政人才培訓近xxx余人次，組織預決算、會計法、國有資產等各類專題培訓xx余次，著重強化財政干部職工的知識更新和管理能力提高。
2、基層黨建方面存在的突出問題。
一是政治理論學習仍然不夠。沒有充分認識到基層黨建工作對全區經濟社會發展的重要保證作用，理論學習上不夠深入、系統，尤其是在會務多、業務工作繁忙時，會把主要精力集中在業務工作上，對政治理論學習有所放松，導致政治學習的系統性不夠，影響政治學習的效果。
二是監督措施不完善、考核運用不充分。圍繞履行黨建工作責任制，雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，存在對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監管制約手段，激勵問責機制不夠完善，考核結果運用的不夠充分，獎懲措施還顯得不夠有力。
三是基層黨建工作創新力度不夠大。雖然在工作中有所創新突破，也取得了一些成績，但總體來看，對新形勢下落實好黨建工作責任制創新辦法仍然不夠多、措施不夠新，結合工作實際的方法和載體創新不多,形式比較單一，沒有創新載體。認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責任在我這個第一責任人。一是表現在理論知識學習不夠深入系統，解決復雜問題辦法不多，抓落實的工作力度還不夠大。二是沒能做到統籌兼顧，做不到統籌兼顧基層黨組織建設就達不到相互促進、和諧發展的目標。三是重要性認識不足，認為財政稅收工作是硬指標，黨建工作是軟任務，黨建工作擺不上應有的位置。
2020年，我將緊緊強化黨建工作“第一責任人”的角色定位，扎實推進基層黨建工作，夯實黨建基礎，調動黨員干部積極性，發揮黨組織先鋒模范作用，提升基層黨組織戰斗力。力爭新一年黨建工作抓出新實效、做出新成績，工作重點及舉措：
一是轉變思想觀念，增強黨建工作的責任感和緊迫感。針對認為黨建工作認識不到位問題，切實提高思想認識，深入開展理論學習，牢固樹立全面從嚴治黨“第一責任人”意識，嚴守政治紀律和政治規矩，做到對黨忠誠、堅定維護習近平總書記的核心地位，在全局上下樹立的“黨建引領全局”的思想，帶頭落實調研、談話、整改抓黨建長效機制，帶頭開展黨建隨機調研督察、定期約談匯報、限時約定整改。明確工作責任清單，細化到人，量化到崗，狠抓“第一責任人”職責落實。
二是加強隊伍建設，培養干部職工的奉獻和創新精神。著力改善黨務干部隊伍的年齡結構。把優秀的年輕黨員干部選配到機關黨務工作崗位上來，優化機關黨員隊伍。著力加強機關黨務干部和黨員的思想作風建設，抓好黨員教育培訓工作，帶頭為全體黨員上黨課。提高黨員干部自身素質和管理水平。領導班子成員經常性開展批評與自我批評，定期與黨員溝通談話、聽取黨建工作匯報，努力做到政治理論先學一步、方針政策先掌握一步、管理能力突出一步。倡導“政治堅定，服從組織，勤奮敬業”的工作作風，增強服務意識、大局意識和自律意識。
三是改進思路，創新工作方法，增強基層黨建工作活力。一要增強工作的主動性。堅持“黨建+服務”模式，不斷豐富延伸黨建活動形式和內容，主動思考工作，不坐等上級指示;主動提供服務，不坐等別人上門;主動開展工作，不事事按部就班。二要增強工作的前瞻性。善于經常分析黨建工作面臨的新形勢，研究新情況，解決新問題，不斷創新活動載體，使機關黨建工作始終保持鮮明的時代特征和旺盛的生命力。三要增強培植典型意識。要善于調查研究，總結機關黨建工作先進典型，分層分類培植典型，全面推進機關黨建工作，不斷提升工作水平。
公司黨總支書記抓黨建工作述職述責報告（實用19篇）篇二
-->,供大家參考。
黨總支書記抓基層黨建工作述職報告黨總支書記抓基層黨建工作述職報告按照校黨委要求，現將本人2017年履行第一責任人職責，抓基層黨建工作報告如下。
一、履職情況一是堅決貫徹落實校黨委、行政的重大決策部署和各項決議、決定。
二是高度重視、精心組織黨總支理論中心組和全體黨員的政治學習，積極宣講黨的十八屆六中全會和黨的十九大精神。1、總支制定了年度學習計劃，創新學習方式，集中學習與自學相結合。總支中心組堅持每月集中學習一次，記錄規范。2、本人作為學校宣講團成員，為生工學院師生宣講了黨的十八屆六中全會精神，為體育學院師生宣講了黨的十九大精神。3、成立了生工學院十九大精神宣講團，總支書記、院長、副書記、副院長、團總支書記、輔導員以及學生宣講員，分層次地進行宣講，做到全覆蓋，努力用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。
規范黨員活動日，按照驗收標準和考評細則對標落實，黨總支和三個支部2017年完成建設申請驗收，全部通過。評價良好。
四是扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，積極謀劃，認真落實“講重作”專題警示教育活動。1、傳達學習習總書記關于“兩學一做”制度化常態化的指示精神和視察安徽的重要講話精神。2、召開黨總支擴大會議，及時動員部署，明確“講重作”專題警示教育活動的重大意義和目標任務；3、組織黨總支和支部層面的學習，撰寫心得體會；4、進行“講政治，我們怎么講”和“重規矩，我們怎么做”兩次專題研討；5、召開黨總支專題民主生活會和支部專題組織生活會。6、加強整改，以上率下，對標落實。
五是完成了2017年度入黨積極分子培訓、黨員發展和轉正工作。完成了生工學院第七期入黨積極分子培訓工作，共培訓學生220名，教工1名；注重從年青教師和教學科研骨干中培養發展黨員，本年度發展了3名教工黨員；全年共發展學生黨員62名，另有54名學生黨員按時轉正。嚴把入口關和出口關。
念教育、努力培育和踐行社會主義核心價值觀。本人專門制作了《理想信念和社會主義核心價值觀教育》黨課課件，在不同層面進行宣講。3、充分利用傳統文化、紅色文化和綠色文化資源，堅持文化育人。重視傳統文化和紅色文化資源的挖掘利用，化地方文化資源為教育教學資源。專門整理皖西特色文化資源，在教職工例會上進行專題宣講。充分利用紅色文化和愛國主義教育基地，對師生進行革命傳統和愛國主義教育。本年度分別組織黨員到南京雨花臺和大屠殺紀念館、桐城六尺巷、獨山紅色文化群、金寨紅軍廣場、許繼慎紀念館等地，進行革命傳統和愛國主義教育。4、緊緊圍繞學校創建市級、省級文明單位工作任務，緊密結合生工學院實際，加強師德師風建設，開展道德講堂活動，不斷深化群眾性精神文明創建活動，順利完成了學校下達的創建任務。
七是配合學校，完成了總支和支部的換屆工作。1、選舉產生了新一屆黨總支委員會。2、根據工作需要，將原有的兩個教工支部以教研室為單位劃分為四個，學生支部由原來的4個改為五個，配齊配強了支部書記和支部委員。
以《大別山深處書寫閃耀傳奇》為題，對生工學院的。
事跡。
進行了專題報道。
九是組織生工學院教職工代表大會，按時按要求順利召開；配合學校做好2017年黨代會年會和四屆二次教代會工作，擔任第八代表團團長，圓滿地完成了相關工作。
十是認真履行黨風廉政建設責任制，狠抓反腐倡廉工作。1、創新學習教育方式，強化思想理論武裝；2、明確目標任務，認真履行職責；3、嚴格遵守黨的“六項紀律”，強化“四個意識”；4、嚴格執行中央“八項規定”，堅決反對“四風”。
二、存在的主要問題及原因一是各支部工作不平衡。有的強一些，有的弱一些。個別支部還存在“寬松軟”現象。
二是“三會一課”制度還需要進一步抓緊做實。
三是“黨員活動日”制度還需要進一步規范。
四是黨員培訓教育還需要進一步加強。
五是個別黨員忙于教學科研，對政治學習和支部活動積極性不高，需要教育引導，更需要嚴格的紀律和制度約束。
上述問題存在的主要原因：
一是總支對各個支部工作指導還不夠全面細致。
二是由于支部書記都是兼職，個別支部書記平時忙于業務，對。
黨建。
工作投入的時間和精力有限，責任意識有待加強。
三是由于2017年換屆，有些支部書記是新手，黨的理論知識和黨建工作經驗需要進一步提升。
四是黨總支尤其是相關支部，對個別組織觀念不強的黨員教育管理和紀律約束不夠到位。
三、下一步工作思路和主要措施。
一是以學習宣傳貫徹黨的十九大精神為首要政治任務，在學懂弄通做實上狠下功夫，組織開展多層次的學習、宣傳、調研、培訓、落實活動，使黨的十九大精神落地生根，入腦入心。
二是以基層黨組織標準化建設為抓手，進一步加強總支和支部建設。對已經通過達標驗收的總支和支部，要鞏固建設成果，彌補不足，建立標準化建設長效機制；對于六個2017年沒有申請達標驗收的支部，嚴格按照學校要求，在2018年6月底之前完成達標任務，總支自查后向學校提出驗收申請；進一步規范“三會一課”制度和“黨員活動日”制度；對個別工作松軟的支部和個人，進行針對性地指導和幫扶，強化紀律約束。
主義核心價值觀。
大討論。
通過不同類型和層面的。
學習。
培訓討論，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。
四是以《皖西學院發展黨員工作實施細則》為依據，做好2018年入黨積極分子培訓、黨員發展和轉正工作。注重培養高級知識分子和業務骨干；嚴把入口關和出口關；建立預備黨員中期檢查機制并實施。
支部活動努力體現專業特色，與社會實踐、素質拓展、實驗實訓有機結合。
公司黨總支書記抓黨建工作述職述責報告（實用19篇）篇三
201x年村在黨建工作中主要總結為“三抓三強”，即抓班子強隊伍、抓學習強制度、抓落實強實效。
1、抓班子，強隊伍。
村是由原來的王咀和兩個村區劃調整合并而成的，因歷史問題和原村干群關系問題，合并后的村兩委干部隊伍一直不夠健全，甚至出現了連續兩屆村兩委換屆選舉都沒有足額產生配備職數，村里不得不聘用人員，當選的兩委干部也不能積極主動的投入工作，而且還有片和王咀片的歷史陰影和隔閡，兩委班子貌合神離，各懷心思，戰斗力不強、管理渙散。作為一名基層黨組織負責人，我深刻認識到只有抓好班子強化隊伍管理，才能做好基層各項工作。一年來，我在基層黨建工作中，積極化解各類矛盾，通過個別走訪、集體座談、兩委決策等多種方法調動干部和黨員的積極性，增強了班子的凝聚力和戰斗力，強化了班子隊伍。在201x年的兩委換屆選舉中，順利完成了選舉，并按要求選足陪齊了干部職數。
2、抓學習，強制度。
我支部狠抓黨員及兩委班子學習，不斷完善照“三會一課”、“四議兩公開”、“村干部坐班值班”等制度。我村兩委班子每周集體學習一次，認真做好黨課教育，帶領黨員學習黨章、法律、法規和一些科學知識，使大多數黨員在理論上和科學知識方面得到提高，201x年圓滿完成了黨的群眾路線教育實踐活動各階段工作，并得到了領導的認可和群眾的好評。支部每月要開兩次支委會議，對全體49名黨員、3名預備黨員、2名考察對象及流動黨員去向等情況進一步掌握。結合鎮黨委、政府的會議精神和本村實際開展好各項工作。村支部在周末開一次兩委班子會議，對一周的各項工作完成情況還存在哪些問題做認真總結。同時，按時開展黨員的“三會一課”制度，在支部大會上向全體黨員匯報支部工作開展情況，對重大問題和事項征求全體黨員意見。
3、抓落實，強實效。
一年來我村在鎮黨委、政府的正確領導下，狠抓工作落實，強化工作實效。在鎮黨委、政府安排的各項中心工作中都取得了一定的成績:。
計劃生育方面：圓滿完成上級下達的各項指標。
植樹造林方面：結合我村實際，在堤壩、路邊、溝邊安排植樹，完成了上級下達的任務。
農網改造方面：過去我村群眾普遍反映電力供應不足、電壓低等情況，我支部多次向電力部門反映，通過領導考察，結合農網改造項目，我們認真做好群眾思想工作，積極配合年底圓滿完成電力整改任務。
村級道路修建方面：我村王咀至淮上區梅橋中途間隔1.5公里的道路為土路，給群眾的生活帶來極大的不便。群眾反應非常強烈，結合一事一議財補項目工程，在201x年底，1.5公里的水泥路已修好，路面全部暢通，群眾也表示比較滿意。
水利工作方面：清溝圩加固和清二截水溝清淤等水利工作，結合我村積極配合施工方圓滿完成水利工程，給我村的農業生產帶來了很大的好處。
安全飲水工程方面：這項工作是一項民生工程，我村認真宣傳，發動群眾積極參與，得到群眾的支持。到目前我村已交入戶800多戶，約占總產數的90%以上。
公司黨總支書記抓黨建工作述職述責報告（實用19篇）篇四
村黨總支書記抓基層黨建工作述職報告在工作述職中，我們要對業績以及職責有一個明確陳述，重點是把履職經驗與組織分享，以下是聘才網小編為大家搜集整理的村黨總支書記抓基層黨建工作述職報告，供大家參考和借鑒!篇一：村黨總支書記抓基層黨建工作述職報告我叫xxx，男，1978年5月生，獸醫專業，本科畢業。本人是從xx年xx月開始任職縣村黨總支書記這個崗位的。在這一年里，在在上級黨委、政府的正確領領導下，在村支兩委的密切切配合下，經與全體干群的的共同努力，村里各項工作作均取得了一定的進展。
較較好的完成了上級領導安排排的各項工作和任務。現在在，我就把這一年里所做的的工作報告如下：
我每周周一準時參加鎮政府召開的的全鎮干部大會，沒有遲到到和早退過。會時，認真做做好會議筆記，做到不遺漏漏任何一個有關新莊村的細細節;會后，立即到村里向向村里有關人員傳達會議精精神并落實鎮里安排到我村村的各項任務。從周二到周周五會騎著自行車到村里轉轉一轉、看一看，及時督促促村里有關人員保質保量完完成上級安排的各項任務。
如果發現完成有難度時，，我會馬上和大家一起商討討想辦法，并積極主動的向向駐村干部反映實際困難并并尋求幫助在這一年里，，新莊村的有關工作像計劃劃生育工作，企業招工工作作，以及土地增減掛鉤及復復墾工作等都受到了鎮政府府有關領導的口頭表揚。
土地增減掛鉤及復墾工作因因為涉及到拆遷問題，一向向難度很大，因此被當作是是我村的一項重點工作，我我和村里的干部一遍又一遍遍的到群眾家里談心、訪談談，向他們宣講增加可耕作作土地對國家及個人的重要要意義及好處。比如，湯廣廣山家，經過多次上門宣講講做工作后，他主動拆除了了自己家的一處老房子，并并復墾種植。經過不懈的努努力，我村圓滿完成上級分分配給我村的拆遷91戶的的艱巨任務。
夏收和秋收收時期是農民搶收搶種的重重要時期，也是老百姓亂拋拋、亂放、亂燒的多發時期期，老百姓往往為了貪圖一一時的省事而一扔、一燒了了事，全然不顧對環境的污污染和可能給自身或他人帶帶來的經濟損失或人身傷害害。鎮政府要求村里不燒一一把火，不冒一處煙，因此此我和村里的干部，制定詳詳細的巡邏計劃和值班制度度，把好重點時期，重點人人頭，重點地塊。等作物收收獲后，立即組織人力和機機器進行秸桿的清運和田塊塊的清理。自己也和大家同同吃同睡同勞動。和大家結結下了深厚的戰斗情誼。
我把村里的任務分解到隊組組，讓每一個村組干部身上上都有任務，充分發揮他們們的主觀能動性，只有讓他他們感到身上的壓力，才能能充分激發他們的干經和動動力。經與全體干群的共同同努力，今年我村的各項目目標考核任務，像新農保和和醫保的擴面等工作均完成成或超額完成任務，另外還還有一些考核任務，像計生生工作等也都按序時進度有有序開展。
俗話說靠山吃吃山，靠水吃水，由于我村村地處成子湖邊的新嘴嘴頭頭上，因此水面和池塘較多多，傳統上新莊人就有養魚魚捕蝦的習慣。早在9月之之前，盧集鎮鎮政府就引來來了南京的晏老板到新莊村村投資興辦了泗水湖水產養養殖有限公司。人說，靠近近勤奮不懶，靠近好吃不攢攢。我村積極利用身邊的這這位”帶頭好大哥”的現身身示范作用，鼓勵和引導大大家來發展水產養殖業。
再通過集體水面、池塘的的租賃來擴大村集體收入。
另外再為“好大哥”介紹紹農閑時沒事可做的群眾為為其幫工，這樣公司有了勞勞動力，得到了快速發展，，農民有了掙錢的地方，也也得到了實惠從而達到公公司和農戶的雙贏，村集體體收入和部分群眾收入的雙雙增長今年我村集體收入入也有望從的5萬元增長到到10萬元從而有望完成成今年的目標任務。
新莊莊村有土地7500多畝，，人口有3800多人，地地較多，且旱澇保收，是個個傳統的稻麥高產區，有發發展畜禽養殖的良好條件，，但是群眾養殖積極性并不不高，我到村后，經過走訪訪了解，只有周同根家養鴿鴿規模相對較大，養殖種鴿鴿有300多對，于是，，在平時的走訪中，就特意意多和他接觸一下，平時就就用我所掌握的知識為其解解決養鴿過程中所遇到的實實際問題。在和周同根的長長期接觸相處中，周同根的的養鴿技術水平不斷提高，，養殖規模也漸漸擴大，現現已達到多對種鴿規模。
的帶動和和幫助下，現在葛云亮也養養了有4000對種鴿，卜卜波也積極準備，打算上馬馬幾千對。我想在他們養鴿鴿成功的示范帶動下，將會會有越來越多的群眾投身到到養鴿致富的行列中。我們們就是要培養各式各樣的，，像周同根那樣的，不但能能自己帶頭致富，同時還能能帶領大家一起致富的雙帶帶型致富能手。
一個村子子能不能搞好，關鍵是看村村組干部有沒有頑強的戰斗斗作風，村組干部有沒有頑頑強的戰斗作風，關鍵是看看有沒有堅強的領導核心。
我剛到新莊時，對下面的的各種情況不了解，也不知知道如何開展工作同時新新莊的同志也不了解我，以以為我是去奪權的，中間還還鬧過誤會后來隨著彼此此的熟悉和了解，我們之間間消除了誤會，我很明確的的對大家說，我是來向大家家學習的，不是來奪權的，，希望大家都來幫助我，讓讓我得到鍛煉和提高，我愿愿意和大家交真心朋友，希希望大家不要把我當外人。
我們仍然是以卜。
主任。
為核核心，因為他比我更了解新新莊，更能把新莊帶好，因因此我們要緊密團結，不搞搞窩里斗，要形成合力，要要形成一個堅強的領導班子子，這樣才有戰斗力，才能能完成上級黨委和政府交給給新莊村的各項任務，才能能讓新莊得到更好的發展。
能力力水平又得到了很大提高。
我知道領導核心的團結是是形成堅強領導核心的關鍵鍵有了堅強領導核心，村村。
組干部才有頑強戰斗的信信心，才會形成頑強戰斗的的作風。才能克艱克難，取取得工作的勝利。
從去年年9月到村任職以來，我村村新發展黨員13名，為黨黨的發展貢獻了力量。同時時加強了社會各項事業的健健康發展。如：加大新莊村村主干道兩側的環境衛生治治理，為村民創造了舒適、、清潔、衛生的生活環境。
同時還加大了安全生產宣宣傳活動在去年11月份份還邀請了高級獸醫師劉亭亭到村進行動物疫病的防治治講座活動，提高了廣大養養殖戶的養殖技術水平等。
黨建。
工作述職報告各位領導、同志們：
大家家好!作為xx村黨建工工作第一責任人，我按照““抓黨建、聚合力、打基礎礎、謀發展、促黨建”的工工作思路，認真貫徹落實黨黨建責任制目標要求，在村村黨建工作中牽頭抓總，當當好表率，團結帶領全村廣廣大黨員干部群眾開拓創新新，扎實工作，不斷提升黨黨建工作水平，全力推進全全村經濟和社會事業又好又又快向前發展。下面，我就就xx村黨建工作簡要匯報報如下，敬請領導、同志們們評議：
總人口21112人，耕地面積37766畝，從村級班子來看，有有兩委班子成員11人(其其中交叉兼職4人)，黨員員93名。
充分發揮黨總總支的戰斗堡壘作用，圍繞繞“創先爭優”、“三解三三促”和“基層組織建設年年”等活動，從改善群眾生生產生活條件、促進農村經經濟發展入手，以黨建促進進村建、助推完成全年各項項重點工作，為村民打造舒舒適的居住環境，助推完成成夏秋兩季雙禁及省級康居居鄉村創建工作，走科學發發展道路，努力促進xx村村持續快速發展。
(一))抓管理，組織建設不斷增增強，班子素質不斷提升。
一是加強宣傳。
學習。
不放放松。堅持“三會一課”制。
制度。
和黨員大會制度，規范范組織生活。黨總支及時組組織黨員、入黨積極分子及及村民代表學習《黨章》、、中紀委條例以及省、市各各級領導在黨風廉政建設大大會上的。
講話。
等。通過學習習，使黨員進一步明確加強強黨建工作的目的、任務和和意義。二是堅持發展黨員員不放松。近年來，認真做做好入黨積極分子、發展對對象的確定和公示。每年都都發展1名新黨員，確定入入黨積極分子2—3名，預預備黨員按期轉正1名，努努力為村級黨組織增添新鮮鮮血液。三是加強勤政為民民不放松。把村干部勤政廉廉政納入年終考核，并與中中心工作同布置、同檢查，，做到抓勤政廉政思想統一一，目標一致，形成共識。
分發揮揮黨員的先鋒模范作用，積積極倡導“五好五帶頭”，，在全年各項重點工作尤其其是雙禁和創建省康居鄉村村工作中，黨員、村民代表表都能帶頭積極支持，在涉涉及到一些個人利益時，都都能很好地理解村兩委工作作，主動配合并且做好正面面宣傳和引導。
(二)抓抓活動，講求實效不走過場場，黨建示范作用突出。
主動接受群眾監監督。三是不斷完善日常工。
工作。
機制。包括“三會一課課”制度、村兩委班子值班班制度、幫扶困難戶等制度度，使我們的工作作風得到到改進，為民服務的質量得得到提升。
(三)抓建設設，以黨建促村建，促進經經濟和社會事業全面進步。
村黨總支把黨建工作與與創建省康居鄉村工作結合合起來，不斷促進我村基層層組織建設和基礎設施建設設，實現富民強村目標。
一一是以村建設的一幢12000㎡磚混結構標準廠房正正在。
封頂。二是金瞿責任區區亮化工作已竣工。三是王王營責任區生態停車場已投投入使用。四是戶廁改造工工作基本完成。五是村莊綠綠化和圍莊林建設取得新突突破，森林覆蓋率明顯上升升。
我們將積極探索“支支部加合作社，農民群眾得得實惠”的黨建新模式，希希望通過創辦更多的專業合合作社，把支部的政治優勢勢和合作社的經濟優勢有效效地結合起來，促進集體經經濟發展，搭建黨建工作新新載體。力爭用兩年左右的的時間來培植富民產業，通通過創辦種植、養殖及加工工等一系列合作社，把村兩兩委成員和廣大黨員干部推推向發展集體經濟的最前沿沿，充分發揮黨支部的戰斗斗堡壘作用。
總之，我有有信心帶領xx村的干部群群眾以更加昂揚的斗志，團團結拼搏，銳意進取，邁出出更快、更堅實的步伐，實實現跨越式發展，把xx村村打造成經濟寬裕、環境優優美、服務完善、社會和諧諧的社會主義新農村。
公司黨總支書記抓黨建工作述職述責報告（實用19篇）篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
加強過程管理、痕跡管理，不斷提升黨建工作規范化水平。對督查中發現的問題要采取有力措施加以整改，各黨支部書記要及時分析問題根源、明確整改責任，杜絕存在問題“屢教不改”，進行對照檢查、舉一反三。五是增強服務意識，解決利益問題。一切為了職工群眾是建設“三型”黨組織的目標感召和根本目的。只有以服務人民、改善民生為己任，努力建設服務型黨組織，才能進一步解決好黨組織“責任擔當”的問題，在急難險重的時刻和職工群眾需要的關頭，共產黨員一馬當先的沖鋒勁頭、一往無前的勇敢膽識、一心一意的奉獻精神，在“平常時刻看得出，關鍵時刻站得出，危險時刻豁得出”的先進性。
公司黨總支書記抓黨建工作述職述責報告（實用19篇）篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、主要工作。
二、存在的主要問題及原因。
三、下步工作思路和主要措施。
2020年，我們將以“×黨建計劃”全面進步年為契機，以黨建基礎制度、創新活動為抓手，深入學習宣傳貫徹黨的十九大系列全會精神，抓好黨建工作落實，爭創非公企業先進黨組織，促進非公企業黨建工作上臺階。
公司黨總支書記抓黨建工作述職述責報告（實用19篇）篇七
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推進區域黨建，在一些基層單位聯合地方機構探索開展建立區域黨建聯合黨組織工作。推進基層思想政治工作，深入開展創建基層思想政治工作示范點、示范線活動。推進幸福企業建設，加強文化引領，深化“幸福小家”創建，力爭今年企業“幸福小家”創建率達100%。
公司黨總支書記抓黨建工作述職述責報告（實用19篇）篇八
（中共福建機電設備招標有限公司黨總支書記xxx）。
2020年在集團黨委的正確領導下，xx堅持黨對各項工作的全面領導，把黨的政治建設擺在首位，積極進取，持續夯實黨建工作基層，為各項工作提供有力保障，現將2020年度抓基層黨建工作情況報告如下：
一、主要工作。
作為xxx總支書記,我堅持把黨建工作擺在首位,依靠各支部書記及全體黨員的共同努力,通過鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,認真加強黨員管理,積極開展各種形式的活動,黨建工作有了加強，黨員素質有了明顯提升,推動了各項黨建工作順利進行。
(一)抓好工作落實,做好疫情防控。疫情防控期間,領導干部率先垂范,帶頭在崗,親自值班、執勤。各黨支部積極落實集團黨委部署,帶領黨員先鋒隊參加集團組織的志愿服務隊，踐行初心使命,讓黨旗始終飄揚在疫情防控前線。積極開展疫情防控正能量宣傳,持續加強疫情防控宣傳力度,鼓勵干部職工增強共度難關的信心。利用微信、釘釘等互聯網媒介傳遞積極、官方的信息,確保廣大黨員干部和群眾不信謠、不傳謠。組織公司全體黨員為武漢捐款，黨員共捐款4600元,捐款率達100%。
(二)抓好學習教育,增強責任意識。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,圍繞學習貫徹黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神開展學習研討。二是堅持“三會一課”制度，狠抓政治理論學習，以“學習強國”“支部主題黨日”等活動為載體，采取集中學習和個人自學相結合的方式，重點學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想。通過學習,強化了個人素質及班子成員抓黨建責任意識。
(三)抓好組織建設,夯實黨建基礎。認真學習貫徹“兩個條例”。對“兩個條例”進行深入學習，認真領會條例精神，準確掌握思想內涵，增強運用《條例》做好黨務工作的能力；高度重視黨員發展工作。嚴格按照“成熟一個，發展一個的原則，積極抓好入黨積極分子的培訓、考核、教育工作。
(四)積極創新探索，豐富黨建形式。一是靈活運用“學習強國”等學習載體，通過各類宣傳教育視頻與主題宣傳圖冊的學習，引導廣大黨員干部的愛國情懷，激發自身的愛國思想，達到宣傳教育的目的。二是開展各類豐富多彩的活動，如組織員工開展羽毛球比賽，組織黨員群眾參加集團“慶七一”文藝匯演等活動，通過活動，激發黨員的主體意識，增強學習的主動性，營造良好的黨建文化氛圍。三是開展形式多樣的主題黨日活動,xxx總支部聯合中共xxx支部赴永泰縣嵩口鎮廉政文化教育基地及塘前鄉官烈村福建省委舊址聯合開展“不忘初心-廉政愛國、一往無前”主題黨日活動，讓廣大黨員干部近距離感受了革命先烈的風范，發揚革命精神，傳承紅色基因，不忘初心，牢記使命。
(五)推進意識形態工作。公司黨總支按照集團公司黨委關于意識形態工作的相關要求，召開支委員會對全年的意識形態工作進行重點部署，認真落實總支書記意識形態工作的主體責任，明確各支部書記對意識形態工作的直接責任和具體分工，并把意識形態工作納入年度工作重要內容，納入支部書記黨建工作述職的重要內容。積極配合集團的“1+x”檢查工作，安排專職人員對照檢查相關內容進行自查，并對檢查過程中發現的問題，及時進行整改。
二、存在的主要問題及原因。
(一)黨員發展工作有待提升。在黨員發展工作上,一線職工沒有全部發展，由于思想發動和宣傳教育工作不徹底,群眾工作不扎實,導致部分職工的入黨愿望不強烈、入黨積極性不高。
(二)黨建工作方法不夠細致。因為疫情等客觀原因，沒能正確處理黨務與業務工作的關系，研究黨建工作的時間和精力少，對黨建工作責任制執行不力，黨建工作“第一責任人”意識不夠強；創造性地開展工作意識不強，對黨建工作存在應付、被動的情況。
(三)黨員教育培訓工作有待加強。在黨員教育管理過程中,聯系實際還不夠,使教育培訓不能較好地發揮其應有的作用。雖然今年組織活動不少,但在黨員教育培訓的形式和內容上與實際工作需要不合拍，形式單一,不能充分激發黨員的學習興趣,使教育管理結果打了折扣。
三、下步工作思路和主要措施。
(一)提高政治站位，認真履職盡責。嚴格履行基層黨建“第一責任人”的職責，自覺做到思想上高度重視黨建工作，行動上層層落實黨建職責。對照《黨支部工作條例》和集團開展的支部達標創星活動評定實施方案的要求，大力推進黨支部建設工作，徹底壓實黨建工作責任，進一步完善考核機制，強化督察管理，切實增強各黨支部凝聚力和戰斗力。
(二)抓好理論學習，重視黨員教育。把深入學習貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，將黨建工作與業務工作相融合，立足本職，牢記使命，進一步落實黨員教育培養工作。
(三)堅持常態化管理，推進作風建設。嚴格落實從嚴治黨責任制，堅持“一崗雙責”制度，以個人“第一責任”落實帶動黨總支“主體責任”落實，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。繼續實施黨風廉政建設責任制，引導領導班子成員廉政建設，推動反腐倡廉工作加力增效，營造風清氣正的良好氛圍。
公司黨總支書記抓黨建工作述職述責報告（實用19篇）篇九
牢記使命”
主題教育。
成果，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展。在上級黨組織的正確領導和集團公司班子成員及廣大黨員干部職工的努力下，我認真履行抓基層黨建“第一責任人”職責，著力在發揮黨組織服務功能和黨員服務作用上下工夫。現將履行職責情況報告如下：
一是主動擔當防控疫情。疫情防控中，水務有限公司提升政治站位、認真統籌安排、細化各項措施，堅持一手抓正常供水，一手抓疫情防控，確保生產防控兩不誤，切實做到兩不誤、兩促進，目前公司總體形勢良好，沒有發現新型冠狀病毒感染的肺炎病例，整體供水穩定。成立疫情防控領導小組，確保責任到人。明確職責分工，落實應急處理的各項措施，確保疫情防控期間各項工作有序開展。充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，成立黨員疫情防控先鋒隊，黨員帶頭落實上級部署、帶頭做好疫情宣傳動員及群眾教育引導工作，帶頭深入水廠一線開展疫情防控。通過懸掛橫幅、公眾號發布、微信群推送、朋友圈轉發、發放宣傳冊等多種方式開展形式靈活的新型肺炎知識、防范措施、注意事項宣傳，引導廣大職工消除恐慌情緒，增強自我防控意識。
二是著力抓實黨建引領。召開黨總支委員擴大會議傳達黨的***五中***精神，推動******新時代中國特色社會主義思想轉化為水投集團干部職工干事創業的行動自覺和生動實踐，會上我作了題為《x》的輔導報告。公司以***五中***精神為統領，堅持以打造“民生水務、資源水務、智慧水務”三大水利建設為重點，以供水保障民生、污水環境治理、水利工程建設為著力點，不斷增強現代水務和智慧水務建設，以水務信息化帶動水務現代化。x年x月水務信息化項目通過初設，總投資x萬元，該項目集成水務公司內部數據通過已有條件集成視頻監控數據、天氣數據等解決數據孤島問題，達到共享平臺，實現城市供水管網智慧運作和科學管理的目標任務。同時著力加強水利基礎設施建設，通過啟動城區戶表改造工程、在城區重點區域增設三個營業網點，有效解決了市政管網至居民水表之間“最后一公里”的問題。
進行了集體約談。x月初在黨員中開展“創黨員先鋒崗、建黨員責任區”活動，力求在企業生產經營的主戰場上充分發揮黨組織的政治核心作用和黨員先鋒模范作用，使廣大黨員“有職有責，有崗有位，有位有為”。對《領導干部雙重組織生活會制度》《黨務公開制度》《黨員黨性定期分析制度》《“三重一大”事項決策辦法》等x項制度進行修改完善，新建《。
黨建。
績效考核實施細則》，形成“以制度管人，用制度說話”的工作氛圍。年初組織x人進行了入黨積極分子培訓，轉預備黨員x名，新遞交入黨申請書x名。x次；組織觀看《x》《x》《x》《x》等專題教育片x場。牢牢圍繞公司生產經營目標，轉變黨組織和黨員活動方式，緊貼安全生產、經營實際，使廣大黨員把氣力凝聚到實現全年生產經營目標和各項任務上來。x年實現經營總收入x萬元，較上年同期增長x％。
五是合力鞏固脫貧成果。始終堅持把抓黨建促脫貧攻堅作為鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的主戰場，在脫貧攻堅一線讓黨旗飄起來、黨組織牌子掛起來、黨員站出來。新選派第一書記x名，駐村幫扶工作隊第一副隊長x名、駐村干部x名，制訂了幫扶計劃，列出工作清單，嚴格執行考核評價制度，確保駐村干部履職到位。全公司x名幫扶黨員干部對口幫x村、x村x戶x名貧困戶，累計扶貧捐款x元。目前，集團公司黨總支已完成對新聯村、菜兒村、三牌村村委會陣地基礎設施、辦公設施、幫扶工作隊生活設施等建設共計x余元，編制了新聯村文化廣場建設項目的總體規劃設計，共發放慰問物資x元，捐贈冬衣x余件。
六是堅持解決突出問題。以落實問題清單為主線，抓好學習、查擺、整改三個環節，采取召開例會、督查等形式對各支部存在的工作不嚴肅、不扎實，走過場，解決存在問題不夠、不多、不力等問題進行了通報批評。對列出的x項整改任務，x項已整改到位，x項建立長期整改機制完善相關制度。對住建局黨工委督查中發現的“黨課等同于集中學習開展不規范”“黨員學習教育存在燈下黑”等x項問題已全部整改，并對相關責任黨支部進行通報批評和經濟懲罰。在“三查三治”作風紀律專項整治行動中嚴肅查處和曝光了一批作風方面庸散懶的突出問題，對考勤、員工行為規范、請銷假等制度進行了修訂；對南山高位水庫溢庫事件、全年目標責任考核及監事會督查情況、黨總支督查情況、遲到及考勤管理不規范等事件進行了通報批評并限期整改，已全部整改到位。各黨支部通過公司官網、微信平臺、x小時民生熱線等辦理批辦事項x件，辦結率x％，對群眾的來電來訪做到事事有答復、件件有著落，進一步夯實了基層黨組織工作職責。
二、存在主要問題及原因。
的還不深不透；三是在相互批評方面思想“交鋒”不夠，少數同志有怕得罪人等現象；四是責任意識不強，對“三會一課”和組織生活會制度落實不到位、會議活動記錄不規范等問題頻發多發，暴露出少數黨支部對問題重視不夠、警醒不夠；五是部分支部過程管理不夠規范。雖然一些重點工作和基本要求都能在基層得到印證和反映，但標準不高、要求不嚴，缺乏嚴謹規范，特別是各黨支部基本活動記錄簡單、漏項缺項的問題。六是黨總支下設五個黨支部，管理分散且形式多樣，一線黨員集中。
學習。
難、參加活動難，退休黨員管理難黨費收繳難等問題較突出。七是馬河黨支部隸屬市水務局黨總支，無法同部署同安排同考核，管理亂。
產生問題的原因：一是對黨建工作重視程度不夠。落實黨建工作的自覺性、主動性不強，認為業務工作是硬任務，基層黨的建設是軟任務，沒有擺到重要議事日程。二是落實制度和履行職責不到位，缺乏行之有效的措施和手段，問責制沒有起到警示和威懾作用，雖然建立了工作責任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，有些執行不夠順暢。三是基層黨建的創新意識不夠突出，沒能靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法，自覺不自覺地降低了工作標準。四是監督和考評考核作用發揮不夠，激勵問責機制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。
三、下一步工作思路和主要措施。
一是落實黨建工作責任制。牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅持與主板業務同謀劃、同部署、同落實。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責任制和督查機制。堅持“書記抓、抓書記”，層層傳導壓力，督促基層黨支部書記履職盡責。完善問責追究機制，加大基層黨建工作的考核權重，把考評結果作為倒逼問責的重要依據。
二是強化制度落實。進一步完善《黨員領導干部雙重組織生活會制度》《黨務公開制度》等，強化制度保障。通過與各基層黨支部書記簽訂責任書，抓好黨支部書記述職評議和群眾評議黨員工作，加強黨建執行力。認真落實“三會一課”，加強黨的紀律和黨性修養教育，管好黨員這個主體，通過領導帶頭講黨課等具體活動，嚴格規范組織生活，確保各項制度落到實處。
三是創新開展系列活動。緊緊圍繞“學習型、創新型、服務型”黨組織建設，開展最優黨課評比活動，提升學習再提高的能力；表彰“優秀黨支部”“優秀黨員”，增強黨的凝聚力和提高黨員形象；繼續發揮黨員先鋒模范作用，提升服務能力。教育黨員干部敢于擔當、兌現承諾，老實做人、踏實干事、清白履職。
檢查、舉一反三。五是增強服務意識，解決利益問題。一切為了職工群眾是建設“三型”黨組織的目標感召和根本目的。只有以服務人民、改善民生為己任，努力建設服務型黨組織，才能進一步解決好黨組織“責任擔當”的問題，在急難險重的時刻和職工群眾需要的關頭，******員一馬當先的沖鋒勁頭、一往無前的勇敢膽識、一心一意的奉獻精神，在“平常時刻看得出，關鍵時刻站得出，危險時刻豁得出”的先進性。
公司黨總支書記抓黨建工作述職述責報告（實用19篇）篇十
（一）抓基礎，強隊伍。認真履行書記抓黨建職責，明確班子成員分工，全力打造思想素質高、業務能力強、有團結協作精神、甘于奉獻的社區干部隊伍，努力打造一支有凝聚力和戰斗力的黨員隊伍。
（二）抓思想，強組織。黨組織的思想建設是搞好黨建工作的重中之重，xx社區黨總支歷來重視思想建設。以創建學習型黨組織為目標，深入開展各項政治理論教育活動，認真學習黨中央有關文件精神。社區黨總支充分發揮“三會一課”機制作用，組織黨員系統學習相關政治理論知識，保證政治覺悟的有效提升;按照市委、區委、街道黨工委的要求，認真開展“兩學一做”教育活動。xx年，xx社區黨總支組織黨員收看遠教平臺四十余次，開展了紅色教育基地實踐活動、文明創城黨員先行推進會等特色活動。通過這些學習教育活動的開展，增強了黨員的黨性修養，堅定了黨員的理想信念。在今年的創城工作中，黨總支的戰斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用得以體現。
xx”新面貌。
（四）抓協調，聚合力。讓社會各方在社區建設中貢獻力量，增強黨組織的影響力、滲透力。為了有效地把黨的工作和黨的活動滲透到社會各個層面，我們努力拓展工作領域，積極協調各方利益，有效凝聚各方力量。例如，我們與駐地校區聯手，緩解了小區居民停車難得問題；與共建單位聯手，為小區居民提供便民服務，增強了黨組織的影響力和滲透力。
二、存在的問題分析。
（一）對政治理論學習不夠。以往我總認為，只要能把本職工作干好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的，在知識結構日新月異的今天，不學習，就要落伍。在日常工作中，我認為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，滿足于一般性了解，缺乏深入研究，過多忙于日常事務。
90多歲高齡的老黨員，也有30來歲的青年黨員；從文化程度上看，有研究生畢業，也有中小學畢業；從居住地看，有的長期在社區居住，也有的人戶分離。這些客觀差異使得社區黨員管理教育難度增大，傳統的管理方式已不能適應新形勢的要求。
（三）組織生活內容單一、缺乏吸引力。黨員組織生活局限于上傳下達，習慣于按部就班，內容與形式不夠豐富，致使一些黨員對組織生活產生厭倦情緒，對組織生活提不起興趣。
三、整改措施和努力方向。
（一）加強理論學習，堅定理想信念。理論是行動的先導，在全面建設小康社會的今天，每一位黨員干部應從講政治的高度來認識和增強理論學習的重要性和必要性，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕和影響。基層黨支部班子必須要有高度的責任感，通過不斷地學習，增強我們一心為公、一心為民的信念，把人民的利益放在心上，為民辦實事，求真務實，不斷增強班子的凝聚力。
（二）強化黨組織服務功能，增強黨組織凝聚力。黨的基層組織是開展黨的活動的基本單位，因此，基層黨組織首先要提高黨內的服務能力，立足廣大黨員這個主體，做好黨員服務工作。將黨員的教育管理滲透在各項服務之中，建立完善幫扶機制，為困難黨員服務，使黨員能夠感受到黨組織的溫暖；強化黨內民主，推行黨務公開，擴大黨員參與黨內事務權利，調動黨員的積極性。牢固樹立服務意識，使服務意識內化于心、外化于行，把基層黨組織的服務功能落到實處，努力把基層黨組織建成黨員之家。
（三）創新組織生活形式，提高組織生活質量。通過創新方式方法，提高黨員參加組織生活的積極性和主動性。組織生活的政治性很強，但并不意味著組織生活只局限于大家坐下來學習和討論，可以安排得生動活潑、豐富多樣一些。例如，可以采用參觀紅色文化、參與公益活動等動態方式進行，讓黨員有新鮮感，增強組織生活吸引力。
公司黨總支書記抓黨建工作述職述責報告（實用19篇）篇十一
各位代表：
根據公司黨委的統一安排，我在這里對自己xx年的履職情況，向各位代表述職，請預評議。
xx年，對于我們xx運輸分公司來講，可以說，是分公司歷史上極其不平凡的一年，我們既面臨著艱難的市場開拓和繁重的發展任務，又面臨著薪酬制度改革和幾大特殊性群體維穩工作的巨大壓力，可以說，改革、發展、穩定這三大任務，從未像今年這樣，集中地、齊頭并重地、不可回避地擺在我們分公司面前。作為分公司的總支書記，作為分公司的主要負責人之一，身感壓力之大、責任之重。我深深地懂得一個最基本的道理，黨組織把一個干部放在領導崗位上，就是一種責任，就是一種考驗，就是一種重托。作為黨組織任命的一個領導干部，無論在什么情況下，無論困難多么大，也無論情形多么復雜，都應該把堅定的貫徹上級精神與搞好本單位的工作結合起來，都應該全力做到不負組織的重托，不負群眾的期望，把發展抓好，把隊伍帶好，把企業的科學發展、和諧發展落實好。這是黨對干部，特別是對主要領導干部的基本要求，也是一名領導干部的本份所在、責任所在。在這個思想認識的支配下，xx年，面對分公司改革、發展、穩定三大繁重任務，我和分公司經理xxx同志共同謀劃，和分公司班子成員共同努力，帶領分公司全體干部員工齊心協力抓發展、搞改革、保穩定，使我們分公司比較順利度過了極不平凡的'一年，也使我們在極不平凡的一年里獲得了不平凡的發展。xx年，我們分公司的產值首次突破叁仟萬大關，各項制度平穩落實，幾大特殊群體基本穩定。這個發展的成果，和諧的成果，是分公司上下共同努力的結果，是我們分公司人良好精神風貌集中展示的結果，是我們分公司兩級干部素質優良、會工作、有能力的結果。我作為黨總支書記，在過去的一年里，從履行自己的職責上，也做了一些自己應該做的工作，這主要體現在四個方面：
第一個方面是，抓班子的政治建設和理論建設，為分公司的和諧發展、科學發展提供組織保證。這是黨總支的一項重要工作，是黨管干部的重要體現，也是總支書記的一項重要職責。在這方面，我主要是充分利用民主生活會、廠務公開會、中心組學習和與基層班子集體談話、找干部個別交談的時機，傳遞組織的要求，強調黨對干部的標準。讓兩級干部清醒地明白：任何職務都是組織賦予的，權力只能為企業謀事，為職工謀利；也讓兩級干部明白：加強理論學習，既是組織的要求，也是提升干部自身素質的需求，更是發展分公司的需要。今年以來，無論是在為民服務、創先爭優活動中，還是在對干部的年度考評中；無論是對基層班子的調整，還是對干部的管理使用，我和總支一班人都是堅持認真研究，慎重運作，把政治素質、理論素養、開拓能力、民主作風、為民意識，作為建設的重點，作為主要的標準，促進了兩級班子的建設，也促進了干部隊伍的成長。今年，總支對車隊支部、機關支部進行了改選，新建了押運隊支部，并全部配齊了班子成員。使基層支部正規化、規范化。分公司兩級班子和領導干部的事業心、責任感明顯增強，“見紅旗就扛，有第一就爭”的精神明顯增大。分公司兩級班子和干部隊伍中，沒有發現違法亂紀現象。在總支一班人和基層兩級班子的共同努力下，xx年，分公司干部隊伍建設的許多做法得到了公司黨委的高度評價和充分肯定。
公司黨總支書記抓黨建工作述職述責報告（實用19篇）篇十二
各位代表、同志們：
2003年，是**企業經受產業政策調整和嚴重的自然災害的雙重打擊的一年，也是我個人工作任務發生變化、工作性質出現轉折的一年。作為分管烤煙生產的副經理，我正與縣烤煙生產領導組其他成員為在全縣范圍內掀起烤煙抗旱移栽高潮而奔波忙碌的時候，昭煙企業黨委任命我為**縣煙草公司黨總支書記，并明確由我繼續負責烤煙生產工作。于是，我的工作在原工作任務完全不變的情況下，新增了企業的黨務工作。對我而言，分管多年的烤煙生產，我盡心盡力而為之，深感要抓好全縣的烤煙生產已經迫使我必須擠盡全部的精力，現在卻又增加企業黨務工作，而且這項工作對我來說是一項全新的工作，沒有任何經驗，一切都得從頭學起，對此，我曾經產生過苦和累的畏難思想，產生過能不能做好此項工作的顧慮，產生過要不要打退堂鼓的想法。但這些想法和顧慮只在我的腦海里一閃而過，因為我深深地感受到，這是上級領導和廣大干部職工對我的信任，無論是作為**企業大家庭的成員，還是作為一名黨員，我都沒有理由辜負上級黨組織的囑托和職工的期望。我常想，今生既已投入**企業的懷抱，就注定應該全身心地與之融為一體，就注定要與**企業的全體干部員工同甘苦共命運。正是這樣的一種想法，促使我時刻提醒自己認真學習，努力工作，力爭要把工作做得更好，因為只有這樣，才對得起上級組織和廣大干部員工，同時也才對得起自己。
一年來，在上級領導的正確領導下，在同志們的關心、支持和幫助下，我堅持做到擺正自身位置，決不超越自己的權限辦事，決不含糊自己權限內應該要做的事。通過自覺加強對黨章、黨紀、“兩個務必”、“三個代表”重要思想學習和黨風廉政建設教育活動中開展的正面先進事跡與反面警示教材的學習教育，個人政治理論水平取得了一定的進步，黨的宗旨意識得到進一步加強，綜合業務水平獲得進一步提高。
現將個人一年來的思想和工作情況，總結匯報于下，敬請各位代表和同志們予以評議。
一、精心組織，狠抓落實，竭盡全力抓好烤煙生產工作。
我縣的烤煙生產，由于山高坡陡、點多面廣、規模化程度低、煙農素質參差不齊等原因，導致在生產管理和新技術推廣方面存在著諸多困難。另一方面，烤煙產業作為我縣的支柱產業，這一重要的身份決定了我們在工作上決不能出現任何的閃失。近些年來，烤煙生產不僅在全縣整個經濟社會發展中起著舉足輕重的作用，其效益的好壞也日益成為決定**企業生存發展的關鍵。因此，作為本企業分管此項工作的領導，我深感責任的重大和任務的艱巨。為切實抓好此項工作，我經常加班加點地工作，苦思冥想應從哪些地方入手？重點要抓好哪些工作？然后逐一加以落實。通過精心組織，狠抓落實，2003年，在自然災害頻繁而嚴重的情況下，仍然創下了烤煙年產量的歷史最高記錄，總產比上年增加10.46%，收購總金額比上年增加95.8萬元，上繳農特稅378.3萬元，比上年增加19.1萬元。這是在縣委、縣政府的正確領導下、在有關部門的密切配合下、全系統廣大干部員工共同努力的結果，作為我個人，主要做了以下幾方面的工作。
（一）、精心組織，超前部署，使烤煙生產的各項工作緊張有序地進行。
烤煙生產是一項錯綜復雜的系統工程，工作環環相扣，因此必須對可能出現的問題和困難作出充分的預見，提前制定有效的規避與應對策略。
一是提前組織生技科一班人，針對2003年基地煙任務重、考核驗收要求高，漂浮育苗面積劇增而技術尚不成熟等實際情況，進行了認真的分析研究，及時制定出切實可行的生產性文件和考核管理措施，對全縣的烤煙生產工作加以具體的規范。
二是提前聯系并購進當年需要的化肥、農膜、農藥等生產物資，確保不誤農時。
三是向縣委、政府多匯報、多請示，積極爭取縣委、縣政府的領導，及時出臺當年的烤煙生產文件和政策措施，充分發揮行政力量在烤煙生產中的重要作用，營造良好的抓煙氛圍。
（二）、注重檢查，狠抓落實，努力提高科技措施到位率。
當前，煙葉市場的競爭越來越表現為質量的競爭，要提高煙葉質量，其根本就是要提高烤煙生產的科技含量，而提高科技含量的核心是提高科技措施的到位率。我們曾經提出過許多行之有效的科技措施，但一些重要的措施卻一直沒有很好地落到實處。為切實提高科技措施到位率，我經常深入田間第一線，檢查一系列科技措施的落實情況。去年下半年，我任企業黨總支書記后，工作量增加了，但下鄉檢查工作的次數和時間沒有因此而減少。抓烤煙生產是我整個工作生涯的主要內容，我已習慣于與站點生產人員和廣大煙農群眾長時間風吹日曬于田間地塊，習慣于既當指揮員又當戰斗員的工作氛圍，習慣于在苦和累中享受工作的樂趣和體現自身的價值。這種經常性的深入檢查，使我能夠及時發現和糾正生產中存在的許多問題，一些當年不能糾正的問題，必定在來年采取措施加以糾正，這對逐步規范我縣的烤煙生產種植方式非常重要。
2003年，烤煙生產措施的調整內容主要是加大行距、縮小株距、適度掃底、適時封頂等幾個方面。為使調整措施落到實處，我竭力爭取縣委政府的支持，把這些措施寫進了政府的文件，大力反對“四方棵”種植方式，并及時下發大田中后期生產管理措施，堅決杜絕“高掃腳葉低封頂”的過激行為。在大家的共同努力下，雖然株行距尚未完全調整到位，封頂過低的問題也還沒有得到徹底解決，但從總體上看，烤煙生產科技措施到位率較上年有了明顯的提高，種植密度向合理化方向邁進了一大步，高掃腳葉的問題得到了有效遏制，為來年的烤煙生產管理更加規范化打下了堅實的基礎、邁出了關鍵的一步。
（三）、適時、適度地運用一些新技術、新措施，不斷探索我縣烤煙產業發展的新路子。
一是大面積推廣運用漂浮育苗技術。為探索新的育苗方式以進一步提高煙苗素質，2003年，根據市公司的有關要求，我縣推廣種植漂浮育苗6376畝，并在三個基地煙鄉實行100%的漂浮育苗，推廣過程中我們主要注重了對此項技術的試驗示范工作，分析研究其可行性及其經濟效益，最后總結出在山高坡陡、水源極端缺乏的推廣運用漂浮育苗，客觀上存在實施難度大、投入高、最終效益不明顯的弊端。因此決定今年的漂浮苗，不再進行新的投入，從某種意義上講，今年之所以繼續推行漂浮育苗，一方面是為了利用上年的投入，另一方面則是出于上級的要求不得已而為之的勉強行為。
二是啟動測土施肥項目。即以省煙葉公司復合肥廠提供的縣內各煙區土壤養分化驗報告為依據，結合煙株生長的需肥原理，制定出一套較過去更為合理的施肥配方，改變過去全縣一個模式的烤煙肥料配供方式，使我縣的烤煙施肥技術向定量化方向邁了一大步。
三是切實開展統防統治工作，減少病害損失。我縣每年的烤煙生產因防治不力、防治不當而導致的病害損失，不可置疑地成為全縣烤煙生產損失的主要構成部分。去年，烤煙大田中后期遭遇了罕見的陰雨天氣，給病害的發生和流行創造了極為有利的條件。在烤煙病害即將普遍發生和流行的緊要關頭，公司毅然決定拿出一部分資金，采用增效波爾多液、甲基硫菌靈、菌克毒克等農藥，在烤煙大田中后期對全縣烤煙進行了兩次100%的統防統治，使全縣烤煙病害的發生得到有效控制，病害損失被降到最低限度。
四是積極協調、聯系市縣兩級在縣內大力興辦基地樣板煙，利用基地、樣板煙的輻射作用帶動大面生產規范化。2003年，我縣承辦市基地煙5000畝，市樣板煙3500畝，縣政府又以市樣板的規格自辦樣板5000畝，使基地、樣板煙面積達到總面積的66%。這種利用企業外部的資金激勵煙農規范化種煙的方法，大大地提高了廣大煙農的種煙水平。通過舉辦基地、樣板煙，使廣大煙農改變了陳舊的思想觀念，科學種煙意識明顯增強，從而使全縣的烤煙生產種植水平從整體上得到明顯提高。
二、認真學習，虛心請教，全力以赴抓好企業黨務工作。
去年下半年，我開始接觸企業黨務工作時，對抓黨務工作感覺比較陌生。特別是對于我這個黨歷較短的人來說，要真正抓好企業黨務工作應該說離上級要求還有一段距離，為盡快進入角色搞好此項工作，我虛心地向原來的老書記和過去從事過黨務工作的同志請教和學習，邊學習邊干、邊干邊總結，以高度的責任心和積極的工作態度，緊緊圍繞企業“兩煙”生產經營目標，按照基層黨組織建設、黨員目標責任制管理和黨風廉政建設要求，認真開展黨員、干部、職工思想政治工作，在市煙草企業黨委和縣委、縣政府的正確領導下，把抓黨建與抓“兩煙”生產經營有機地結合起來，通過黨政工領導班子的緊密配合、協調統一，圓滿完成了黨總支年初制定的。
工作計劃。
取得了良好的績效。回顧半年來的黨務工作主要做了以下幾點。
（一）、健全機構、完善制度，確保總支工作運行有序。
因種種原因，總支委員缺額多年來一直尚未補缺，致使很多工作難以開展。針對這一實際，去年下半年，總支委員會對總支委員進行了民主選舉，充實了總支班子，并明確了各委員的工作職責，使總支工作走上正常運行軌道。在此基礎上，總支委員會對兩個基層黨支部如期進行了換屆選舉，同時根據機關黨支部黨員人數偏多的實際，在報經縣直工委同意的情況下，成立了兩個黨小組，做到了支部委員、黨小組分工明確、職責到人，使總支、支部各項工作有人抓、有人管，避免了工作出現空檔的現象發生。
健全了總支、支部的組織機構后，根據企業的“兩煙”經營實際，對原制定的九項制度中的不適應條款進行了修訂，進一步健全和完善了九項制度建設，使企業黨建工作步入規范化、制度化軌道。
（二）、認真開展學習教育活動，促進黨務、政務協調發展。
一是堅持中心組學習制度。即由中心組每月組織全體黨員、干部、職工開展集體學習，學習國家的路線、方針、政策、法律法規和企業各項。
規章制度。
學習“三個代表”重要思想學習貫徹黨的“十六大”精神對重要的學習內容還要求學員撰寫。
心得體會。
通過學習，使黨員、干部、職工的思想認識得到提高，全心全意為人民服務的宗旨意識得到加強，增強了黨員、干部、職工的拒腐防變能力和工作責任感，提高了工作效率和服務質量，從而為促進企業三個文明建設和“兩煙”經營的持續、穩步、健康發展，發揮了黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用。
（三）、認真開展黨風廉政建設，提高全員政治思想素質，遏制腐敗現象。
一是教育黨員干部職工切實加強對“三個代表”重要思想的學習，提高認識。深刻理解“三代表”重要思想的時代背景、歷史地位和科學內涵，做到學用結合，真正把“三個代表”重要思想運用到實際工作中去。
二是認真開展黨風、黨紀教育和新時期發生的一些重大的正面先進事跡與反面警示教材的學習，并將公司中層以上領導干部和全體黨員列為重點學習對象，采取看錄象、看電視、集中學習、撰寫心得體會等形式，做到不走過場，不打折扣，直到洗凈大腦、震撼心靈為止。
三是認真開展民主評議活動，增強民主監督意識。堅持每年舉行一次企業中層以上領導干部民主評議活動，切實將企業的每一位領導干部都置身于職工群眾的監督之中，以增強企業每一位領導干部的緊迫感和責任感，從而推動企業各項工作持續、穩步、健康發展。
四是認真搞好黨員“雙評”工作。為避免兩個支部的“雙評”工作形式化，在評議過程中，總支委員會要求每一位黨員都撰寫。
個人工作總結。
和心得體會，并安排總支委員分別參與各支部的評議活動。大家本著實事求是的工作態度，做到不夸大成績，不回避問題，認真開展批評與自我批評。通過“雙評”活動的開展，達到了交流思想、相互學習、相互幫助、增進友誼的目的，提高了黨組織的純潔性，杜絕了黨員違規違紀行為。
三、個人思想作風建設情況。
作為一名黨務工作者和企業烤煙生產工作的指揮員，如何把抓黨務工作與抓烤煙生產工作有機地結合起來，是我常常思考的問題。首先，作為企業的黨總支書記，就應該通過自學、同志間的幫助或其它方式，努力提高政治理論水平和工作業務素質，自覺講學習、講政治、講正氣，團結、帶領和教育全系統廣大黨員、干部、職工，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記黨的宗旨，以求真務實的工作態度和全心全意為人民服務的思想，為企業的“兩煙”生產經營服務。其次，作為企業烤煙生產工作的指揮員，切實深入到田間地塊抓好自己分管的烤煙生產就是理論聯系實際的最好體現，就是認真實踐“三個代表”重要思想的重要途徑。因此，我認為這兩項工作不是矛盾的，而是有機統一的。從另一個角度來說，我們不但要把抓好烤煙生產視為企業生存發展的需要，更要把它看成是全縣人民脫貧致富奔小康的需要，這就要求我們在烤煙生產、收購的整個過程中，務必要正確處理好國家、集體和個人利益的關系，要正確行使人民賦予的權力，想人民之所想，急人民之所急，增強為人民服務的責任感、使命感，為人民多辦好事、實事，在為人民服務的工作中體現自身價值，體現黨的情為民所系、利為民所謀的根本理念。
有了這樣的認識以后，我堅持從自己做起，按照黨在新的歷史條件下對黨員的要求嚴格要求自己。
一是自覺抵制各種歪風邪氣。作為一名領導，自己的言行就是職工的榜樣，要求別人做到的，自己就必須先做到，不允許別人做的事，自己堅決不去做，否則，就會喪失自己的威信，削弱自己的聲望，把自己置于說話無人聽、辦事無人理的境地。在黃、賭、毒等社會不良風氣盛行的今天，人的思想稍不注意就會被腐蝕，進而墮落到犯罪的深淵。為防微杜漸，工作之余，我堅持以看書讀報、養花種草等形式修身養性，陶冶情操，面對黃、賭、毒的誘惑決不產生絲毫的念頭。
二是自覺做到廉潔自律。我們每一位同志，在各自的崗位上兢兢業業地工作，在為社會作貢獻的同時，通過自己的勞動獲取相應的報酬，維持基本的生活，這是無可非議的。但是，一旦有機會獲取非份利益的時候，就是考驗一個人頭腦是不是清醒、意志堅定不堅定的時候。作為領導干部，這種機會通常要比普通職工多得多，因此接受考驗的時候也就比普通職工多得多。錢對于我們雖然很重要，但我們卻不能成為錢的奴隸。在這方面，我始終以“知足常樂”作為自己的人生。
格言。
能夠始終保持清醒的頭腦時刻以李嘉庭等案件警示自己任何時候都能夠理智地拒絕不應得的利益哪怕是一點微不足道的利益。
四是自覺接受監督。作為一名領導干部，不但要增強接受黨組織嚴格管理的自覺意識，同時也要提高接受黨內監督和群眾監督的自覺性、主動性，脫離了上級的管束和群眾的監督，就隨時有腐敗墮落的危險。為此，我堅決支持在企業內部建立健全對領導干部自下而上、自上而下的監督制約機制，并首先將自己置于這一監督制約機制中。堅持民主管理、民主決策，不越權辦事違規亂紀、不高高在上脫離群眾，即使是中心組組織的學習活動，我也堅持參加，從不因工作繁忙而隨便放棄。
四、存在問題。
在平時的工作中，我常用別人身上體現出的優點對照自己，時常發現自身存在的許多不足，我也常常試圖加以改正，通過努力，改正了一些，但也有一些總是難以糾正，歸結起來，有以下幾點：
一是總愛用自己的思維定式去左右別人，在一些非原則性的觀點上不善于求同存異。在工作上過分認真，幾近于苛刻，對同志工作上做出的成績認為是應該的，而出現的少許失誤或不足卻無法容忍。因此對于下屬的工作，很多時候只看得見不足，卻看不到成績，于是表揚和鼓勵的少，批評和指責的多，這難免會不同程度地影響同志工作的積極性，拉大自己與廣大干部職工之間的距離。
二是整天忙于工作，沒有擠出足夠的時間系統地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，因而在抓黨務工作時深感缺乏理論功底，辦起事來顯得有些吃力。
三是對一線干部職工的疾苦了解、關心得不夠。自己雖然經常深入基層，但總是忙工作的時間多，主動了解、關心基層職工生活和學習情況的時間少，沒有很好地幫助他們解決一些實際困難和問題。
五、今后努力方向。
一是要進一步加強學習。俗話說：“學習如逆水行舟，不進則退”，作為一名黨務工作者，面對這樣多變的世界，如果不注意平時的學習，就無法適應新時期黨務工作的需要。因此務必要注重平時的理論學習，多渠道地從各種書報、雜志等媒體中吸取營養，不斷提高自身的政治素養和業務素質，才能以創新的思維開創工作新局面。
二是要注重關心一線職工的疾苦。我所分管的烤煙生產工作，在系統內屬于較為艱苦的一項工作，因而我所分管的下屬，無論是工作環境，還是生活學習環境，在企業內也是較為艱苦的。因此，最沒有理由不關心他們疾苦的就是我。過去由于不注意這方面的事，現在想來，深感內疚。今后，我只有深入到他們中間，切實幫助他們解決實際困難，才是對這些長期與我共事的伙伴的最有力的支持和鼓勵。
三是繼續發揚不怕苦、不怕累的工作作風。烤煙生產屬于農業生產，要抓好它不是蹲在辦公室里就能夠實現的，因此只有盡可能地抽出時間深入生產第一線，了解田間生產情況和站點工作情況，多聽取職工群眾的意見和呼聲，才能在各生產階段對烤煙生產工作作出正確的指導和決策。
以上談了這么多，總感覺自己找出的問題和不足，僅是自己看到的些許皮毛，而自己尚未發現的必然還有很多。問題找不到、找不準，必然也就糾正不了、克服不掉。在此，我衷心希望各位代表、同志們不吝賜教，毫不保留地對我提出批評意見，幫助我不斷克服自身存在的不足。我將誠懇地予以接受，并力求今后把工作做得更好。
謝謝大家！
公司黨總支書記抓黨建工作述職述責報告（實用19篇）篇十三
二是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。完成規定動作，做好自選動作，成立由黨員組成的街道衛生保潔隊伍，做到天天保潔。制定三批整改清單，整改問題12個，已經整改落實，活動期間為民辦實事、辦好事21件：為村民修通水泥路657米，方便了村民的生產、生活出行;造林綠化120畝;爭取千億斤糧食增產項目，修建橋涵15座，疏通大小溝渠，使1300畝土地旱澇保收。
三是全面開展無職黨員設崗定責。我把這項工作列入重要議事日程，作為村黨總支的一項經常性工作來抓緊抓實，加強對上崗黨員的教育和管理，為無職黨員創造良好的工作條件。共為全村41名黨員設定了科技致富示范崗等13個崗位。
四是認真開展“雙培雙帶”先鋒工程，發展壯大村集體經濟，增加群眾收入。培育示范戶15個，其中年均純收入50萬元以上的2個，年均純收入10萬元的3個;公開出讓集體“林權”，為村集體創收56000元;農民自愿有償流轉土地，2221畝，為農民帶來900元;我積極爭取土地復墾項目90多畝，為農民帶來收入220多萬元。
二、存在的主要問題及原因。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，完成了預定的工作目標，但仍然存在一些不足。
一是黨建工作創新不夠。對黨建工作認識不到位，認為經濟效益務實，黨建工作務虛，顧不上抓黨建，導致我村的黨建工作始終走不出低迷狀態;黨員教育管理工作不完善，對外出務工黨員、流動黨員、無職黨員缺乏有效的管理手段，不能使他們正常發揮作用;發展黨員工作相對滯后。村黨組織對發展年輕黨員、能人黨員工作的重要性認識不足，導致發展黨員工作滯后。
二是對村民的技能培訓少，不實用。我組織過培訓，但培訓的針對性不強，大多是為了完成上級的任務而培訓，只注重形式，不注重效果，沒有針對大多數村民的需求去培訓，致使大多數村民沒有一技之長，就業的機會少，創業的路太窄，不能很好的去致富。
三是黨員、干部的帶動能力弱。群眾看黨員，黨員看干部，干部全靠車頭帶。我作為黨組織書記，在帶頭致富和帶領群眾共同致富這塊做的相差甚遠，存在許多不足之處，自己沒有一技之長，接受新鮮事物慢，思想有些守舊，致使村民增收緩慢，沒有充分發揮好大戶能人的帶動作用。
四是村民的文體娛樂活動少。隨著農民生活水平的提出，精神文化生活追求上升，我作為帶頭人，沒有適應這一需求，只求把硬任務完成，沒有顧及到這方面的要求。我村的公共娛樂場所幾乎還在起步狀態，我沒有組織好，沒有滿足廣大村民的需求。
五是村兩委班子成員與村民交流少，征求意見少，訪戶少。我沒有把群眾的意見和建議及時梳理整理出來，不知道他們在想什么，需要做什么，工作無從下手，處于被動。這些，都有待我在今后的工作中認真分析、總結經驗，加以改進和解決。
三、下一步工作思路和主要措施。
在今后的工作中，我們首先把村黨建工作放在首位。
一是要嚴格按照“8531工程”和新的十六字方針來發展黨員。采取形式多樣的學習、培訓活動，利用黨員活動日和三會一課，對村黨總支全體黨員進行宣傳黨的新政策和一些重要會議精神，學習先進經驗，拓寬黨員干部的視野，豐富黨員干部的理論水平，使我們的黨員干部帶頭學習，解讀黨和國家對涉及“三農”新政策好舉措。
二是進一步激勵無職黨員定崗設責，積極申報適合自身的崗位，充分發揮黨員的模范帶頭作用。深入到群眾中去了解實情，腳踏實地引導群眾搞好種植和養殖，帶動群眾多產增收。
三是認真為民辦實事、辦好事。在基礎設施建設上擬定2016年解決淝澮截水溝以北老圩組和后郢組農田排水，爭取利用“一事一議”財政獎補項目修通后郢至敬老院的水泥路。
四是明確責任，嚴格考核。我作為一把手，要班子成員進行合理分工，明確責任，勇于擔當;加強黨員和干部的思想、作風、黨風廉政建設，兩委班子成員和全體黨員無違法違紀現象。還要通過制定操作性強、結合實際的制度規范干部言行。給全體村民創造一個良好的工作、生活環境。使村集體事業蓬勃發展，村集體經濟逐年壯大。
現在，我將履行黨建職責、開展基層黨建工作情況述職如下，請予評議。
一、履職工作特色和亮點。
第一是切實履行直接責任人職責。我始終將黨建工作擺在村黨總支部工作重要議事日程，認真落實上級黨委關于黨建工作的一系列部署。堅持每月召開一次黨建例會;分解落實黨建工作任務。每季度召開一次黨員大會，搞好黨員教育培訓。先后制定和完善黨支部學習制度;黨員聯系點及聯系幫扶困難黨員制度;黨總支委員向村黨組織公開承諾制度。
第二是認真搞好培訓教育提高黨員素質。我是村總支書記，始終把黨員培訓放在首要位置，提高全村黨員素質，始終堅持三會一課教育制度，堅持黨員學習培訓不放松，以開展黨的群眾路線活動為契機，組織黨員學習。共寫學習心得達50篇，學習筆記達5萬字。對一些思想覺悟落后的黨員，村黨總支委員結對幫扶轉化，實行一對一幫扶轉化，努力提高全村黨員素質，真正讓黨員時時處處帶頭。另外推行“四議兩公開”落實張榜公布，讓群眾監督，在對一些惠民政策的落實上，讓群眾知道看看是否公開、公平、公正，使我們黨總支的工作得到群眾理解和支持。
第三是加強服務型黨組織建設。我村以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強黨員教育培訓，對照黨員標準，認真查找自身問題和不足，先后公布2批整改問題清單，對全體黨員進行民主評議，開座談會，面對面提意見，對部分差的黨員進行了幫助轉化，對個別不合格黨員進行了處置。全面推行“125”工作法，我村全年共為群眾代理服務事項213件。我村堅持全程聯名推薦制、公示制、預審制、責任追究制，嚴格標準，嚴格程序，確保黨員發展質量。全年我村根據黨委的發展名額要求，發展1名黨員，二名入黨積極分子。收繳黨費共465元。
二、存在的主要問題及原因。
一是思想上重視不足投入精力不夠。由于本人自身原因和客觀因素，對黨建工作重視不夠，平時重工作輕學習;對基層黨建投入精力相對較少，對其規律特點研究不深不透，特別是在黨員管理、教育和幫助不夠，綜合治理措施不健全，作為第一責任人，我沒有完全履職到位。
二是工作缺乏創新具體指導不夠。與黨員座談交流少、入戶調研少，對我村黨建工作存在的困難和問題了解掌握不及時、不全面、不具體，強調客觀因素多，對一些困難黨員脫貧辦法不多，解除難題辦法不多。比如，對流動黨員服務管理不到位。黨組織活動缺乏針對性、缺少吸引力，與村兩委干部互補互促作用發揮不好。
三是解決基層黨建保障問題不夠。
村級集體經濟匱乏，黨員活動經費難以保障，黨的凝聚力不強，困難黨員救助不到位。
三、下一步工作思路和主要措施。
在今后的工作中，我將按照上級黨委的部署，認真落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，切實履行主體責任，以改革創新精神加強和改進基層黨建工作，在抓常抓細抓長上下功夫。
一是進一步強化責任意識。認真履行黨建工作第一責任人的責任，切實把黨建工作擺上工作日程，抓好黨員培訓教育和堅持完善三會一課制度，努力提高全村黨員的素質和覺悟，時時處處顯示出黨員的模范帶頭作用，努力是我村各項工作再上新臺階。
二是強化村級領導班子和干部隊伍建設。強化村級領導班子和干部隊伍建設，努力提高村兩委干部素質，增強班子的凝聚力、戰斗力。全面推行“125”工作法，努力提高干部為民服務的質量，切實改進干部的工作作風。多深入群眾調查研究，了解群眾所想、所思、所盼，為群眾辦好事、辦實事，提高戰斗堡壘作用。
三是進一步加強基層基礎保障。
積極穩妥推動土地流轉的同時，圍繞主導產業，成立專業協會或合作社，建立“支部+協會”運作模式，黨組織通過在信息、技術、農資等方面提供有償服務的方式促進促進集體經濟發展壯大。力爭2016年村級集體經濟收入達5萬元以上。
公司黨總支書記抓黨建工作述職述責報告（實用19篇）篇十四
本人姓名：***，擔任職務：黨總支書記。主要負責學校的黨務工作，分管工會、共青團及老干部等，同時協助校長分管招生。一年來，在上級黨組織的領導下，在全體同志們的共同努力下，較好地完成了所承擔的工作任務，下面就有關情況做簡要匯報。
一、加強黨建，提高教師隊伍整體素質。
今年，我系統全面開展了共產黨員先進性教育活動，我校黨總支按照上級黨組織的統一部署，圓滿完成了“學習動員”、“分析評議”和“整改提高”三個階段的任務。我本人除完成黨員個人的任務，還重點做好以下四方面的工作。
1、在思想建設方面：做好每一階段的動員、總結工作;為全體黨員上黨課;組織干部、黨員收看了鄭培民、許振超等事跡報告;收看了劉峰教授的《新領導力》講座。組織全校的師德培訓收看金正昆教授的《教師禮儀》，汪中求先生的《細節決定成敗》，知心姐姐盧勤的《做二十一世紀的父母》。我還親自編排了20期的《向你推薦》。
2、在組織建設方面：加大積極分子培養力度，組織了培訓會、座談會，邀請他們參加班子及黨員的民主生活會;進一步完善干部管理辦法，黨組織建設方案等一系列規章制度，保證了黨員先進性教育活動形成長效機制。
3、在作風建設方面：召開了學校第八次教代會，進一步規范了民主管理程序;廣泛征求意見，共發放征求意見表120份，召開各層次征求意見座談會6次，我本人找同志談話30多人次;將征集到的意見分為四類19條，按部門全部加以落實、整改。
4、在創新活動載體方面：策劃了《職教情系三農，厚愛農家子弟》的捐款及下鄉走訪活動，共捐款1120元，走訪了沈城郊區的五個村;組織全體黨員參觀了實習單位“高登飯店”，并進行了深入的座談;繼續推出我校的黨員單項師德標兵。
另外，工會、共青團、老干部、民主黨派等工作也在原有基礎上有了較大進步。
二、勇挑重擔，竭盡全力抓好招生工作。
近幾年來，招生工作一直是困擾職業學校發展的“瓶頸”，作為職校書記我要求自己必須走在前面，勇挑重擔。協助校長分管招辦工作以后，我的基本思路是：廣泛征求意見，制定合理方案;及時提供信息，推動全員招生;發揮招辦作用，加強對外聯系。
學校招生方案是經教代會討論通過的，在全校干部、教職員工齊心協力下，完成近1200人的招生任務，位居全市職校招生榜前三名，保證了學校的辦學規模。在招生過程中，招辦同志們不辭辛苦，幾乎跑遍了沈城所有學校，“重點”學校更是不知要去多少次;為擴大生源我們利用一切關系，深入鞍山、撫順、遼陽、莊河、海城、北寧等地宣傳，努力做到大面積“播種”，擴大學校影響力。我本人也多次帶隊跑外地和市內的關系校，整個假期坐鎮招辦，掌握第一手信息。為落實招生工作，我還和有關同志一起到沈師大、沈大高職院聯系“3+2”辦學及合作辦學，努力為學生開辟更廣闊的出路。
三、重視學習，提高素質，廉潔自律，勤政為民。
伴隨著社會的不斷進步，學習是每個人終身的任務，尤其是作為一名學校的領導干部，更應該重視學習。從學習中把握黨的路線方針政策，從學習中領會現代管理理論和經驗，從學習中掌握實際工作需要的知識和技能，從學習中思考工作中的新問題，采取新舉措。為此，我努力做到向書本、專家、同行、同事和企業學習，力爭使自己的思想、觀念及能力跟上時代發展的需要。例如，為做好06年招生準備工作，我和實習處的同志一起走訪了十多家實習單位，向多位企業負責人了解社會對職校的需求及企業本身的經營運作，很受啟發。
黨員先進性教育活動，使我對黨員干部廉潔自律、勤政為民有了更高的認識。過去，我的思想認識一直停留在：自己的成長是組織的培養、同志們的信任，只有多做工作才能報答這份恩情，沒有任何資格可驕傲自大的;廉潔自律是做人的本分，以權謀私是可恥的、遭人唾棄的行為。現在，通過學習，我進一步認識到，黨的執政地位是人民賦予的，“不是與生俱來的，也不是一勞永逸的”。黨的干部的所作所為直接影響到黨的執政基礎是否牢固，因此，我愿用實際行動，實踐“三個代表”重要思想，情為民所系，權為民所用，利為民所謀。
四、找準差距，為學校發展做更大貢獻。
1、自覺學習政治理論的意識較差。
自己對政治理論學習的重要性和必要性認識不足，有以干代學的想法，今后，要將馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表思想，以及黨的路線方針政策作為教材，聯系學校發展實際，系統學習，不斷提高政治理論水平。
2、宗旨意識樹立得不牢。
與同志們的溝通、交流不普遍、不經常;考慮學校、學生利益較多，老師們的利益想得較少。今后，要以滿腔的熱忱去關懷教師和學生，主動傾聽他們的意見和呼聲，為他們排憂解難;相信群眾、依靠群眾，發揚民主作風，增加工作的透明度，有效地調動大家的積極性和創造性。
3、工作作風還不夠扎實。
工作考慮他人的面子和心理感受過多，缺乏大膽及時的批評幫助;有時存在一定的畏難情緒。今后，我要進一步依靠同志，不斷創新黨總支工作，以豐富多彩的活動為載體，提高工作的實效性，充分發揮共產黨的先鋒模范作用，切實增強黨組織的向心力、凝聚力和戰斗力。
以上是我一年來工作的簡要總結，有不當之處，歡迎同志們批評指正。謝謝。
沈陽市外事服務學校。
20**年12月21日。
公司黨總支書記抓黨建工作述職述責報告（實用19篇）篇十五
牢記使命”常態化制度化，增強“四個意識”堅定“四個自信”落實“兩個維護”，貫徹落實習近平總。
書記。
重要批示精神，全年開展專題集中學習7次,三新大講堂為黨群開課5次。二是認真落實黨建等各項工作任務，采取入戶、宣講、懸掛橫幅等模式，大力宣傳掃黑除惡專項斗爭和宗教問題綜合治理活動，進一步提高了轄區居民群眾對黑惡勢力，民族宗教政策和法律法規的認知度。三是根據中央和省委巡視整改反饋意見，強化班子建設，對重點工作進行統籌安排，提升黨建工作的規范化，科學化水平。四是嚴格入黨程序,大力號召社區優秀群眾積極向黨組織靠攏，發展入黨積極分子1名；加強黨員管理，嚴格規范黨內組織生活，落實三會一課，提高黨員的思想水平。
（二）履行黨風廉政建設責任制方面。一是規范程序，建章立制，把社區的黨務、居務、財務各項工作監管落到實處。同時對居民提出的意見和建議，及時搭建起居民與監委會對話的橋梁，提高居民的參與度。二是認真學習貫徹習近平總書記關于進一步糾正“四風”加強作風建設重要批示精神，深入學習《黨章》，落實基層黨風廉政的各項規定，以釘釘子精神把作風建設抓牢抓實，嚴肅執紀問責，不斷營造風清氣正的良好政治生態。三是每月5日將社區黨費收繳情況、低保人員情況、殘疾人補貼情況進行公示，接受群眾監督。四是帶頭改進作風、厲行勤儉節約，引導大家始終保持良好的精神面貌，不斷改進工作作風、提高工作效率。
館重溫紅色情”，到焦裕祿紀念館參觀學習焦裕祿精神。
二、存在的主要問題及原因。
（一）抓責任落實不到位。根據。
黨建。
工作總體安排，結合社區實際，對單位黨建專職工作人員培養力度不夠，沒有把黨建工作真正抓起來。例如：重要情況沒有做到親自掌握，黨員設崗定責，黨員干部履職承諾制等系列制度還不夠完善。
仍顯得不足，對黨的認同感、從屬感、責任感都很淡薄，長此以往，有的盡管學了很多理論，懂得不少原理，但缺乏改造自身世界觀、人生觀、價值觀的自覺意識。例如：支部有10余名黨員年齡偏大，不愿下功夫學習鉆研科學理論和黨的文件,把學習看作額外負擔。管理，沒有組織廣大黨員融入社區服務，充分調動黨員參與的積極性。
（四）抓黨建工作缺乏創新和針對性。社區黨組織開展活動，方法單一陳舊，不能適應新形勢下城市社區建設和管理的需要。例如：在黨員大會上學習傳達上級黨組織的文件規定作為社區黨總支活動的主要形式。這樣的工作方式很難對黨員產生吸引力，社區黨組織的領導核心作用也就難以有好的發揮。
產生問題的原因主要體現在五個方面：
落實抓得不實，流于形式。五是。
工作。
方法創新不夠。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性，導致黨建工作內容不夠豐富，黨建載體創新不夠，黨內組織生活方式方法單一。
三、下步工作思路和主要措施（一）聚焦問題抓責任，創新考核方式。抓好基層黨建責任制必須要進一步加強黨建責任人的主業意識。通過強化黨務培訓，用黨的創新理論進行思想武裝來牢固樹立抓黨建就是抓發展的思想意識。同時要充實黨建隊伍力量，為黨建工作的順利開展提供人才支持。定期組織人員參加培訓學習。提高兩委服務社區的能力和解決實際問題的能力，發揮其在社區管理和服務中的特殊作用。
黨員集中學習每月至少1次，黨員活動會議每月至少1次，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效，整合各類資源，辦好“三新”大講堂。
（三）打造服務型基層黨組織。突出“貼心服務”主題，發揮社區“三社聯動”服務功能，以為居民群眾辦實事、辦好事為出發點和落腳點，充分發揮社區黨總支先鋒堡壘和黨員先鋒模范作用，深入居民群眾開展服務。并要深化作風建設，加強服務型黨組織建設，搭建服務平臺，做到服務群眾全覆蓋。以黨組織黨員雙承諾活動為載體，全面劃分黨員責任區，建立黨員服務隊，堅持開展黨員服務日活動，創建“黨員先鋒崗”，努力踐行和培育社會主義核心價值觀，切實增進黨群眾的感情。把社區服務作為社區工作的龍頭，把解決居民的實際困難，滿足居民利益需求作為中心環節來抓。發揮社區在維護社會穩定中的基礎作用，健全社區治安網絡，維護好社會治安，構建和諧文明的新型社區。
（四）創新教育實踐方式。針對社區居民需求多樣、社會事務繁雜等問題，探索構建社區黨員網格“無縫隙”、居民訴求“全響應”、社區服務“全覆蓋”的服務體系，不斷提升社區治理水平，打造黨建工作品牌。一是開展“爭先進、做模范”主題活動。二是完善結對幫帶幫扶機制。社區建立“紅色家庭”責任區，完善了黨內表彰關愛機制，不斷提高為民服務意識。
（五）加強“共產黨員調解室”。
面，提高調解隊伍整體水平。
公司黨總支書記抓黨建工作述職述責報告（實用19篇）篇十六
現在，我將20xx年度履行黨建職責、開展基層黨建工作情況述職如下，請予評議。
一、履職工作特色和亮點。
第一是切實履行直接責任人職責。我始終將黨建工作擺在村黨總支部工作重要議事日程，認真落實上級黨委關于黨建工作的一系列部署。堅持每月召開一次黨建例會;分解落實黨建工作任務。每季度召開一次黨員大會，搞好黨員教育培訓。先后制定和完善黨支部學習制度;黨員聯系點及聯系幫扶困難黨員制度;黨總支委員向村黨組織公開承諾制度。
第二是認真搞好培訓教育提高黨員素質。我是村總支書記，始終把黨員培訓放在首要位置，提高全村黨員素質，始終堅持三會一課教育制度，堅持黨員學習培訓不放松，以開展黨的群眾路線活動為契機，組織黨員學習。共寫學習心得達50篇，學習筆記達5萬字。對一些思想覺悟落后的黨員，村黨總支委員結對幫扶轉化，實行一對一幫扶轉化，努力提高全村黨員素質，真正讓黨員時時處處帶頭。另外推行“四議兩公開”落實張榜公布，讓群眾監督，在對一些惠民政策的落實上，讓群眾知道看看是否公開、公平、公正，使我們黨總支的工作得到群眾理解和支持。
第三是加強服務型黨組織建設。我村以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強黨員教育培訓，對照黨員標準，認真查找自身問題和不足，先后公布2批整改問題清單，對全體黨員進行民主評議，開座談會，面對面提意見，對部分差的黨員進行了幫助轉化，對個別不合格黨員進行了處置。全面推行“125”工作法，我村全年共為群眾代理服務事項213件。我村堅持全程聯名推薦制、公示制、預審制、責任追究制，嚴格標準，嚴格程序，確保黨員發展質量。全年我村根據黨委的發展名額要求，發展1名黨員，二名入黨積極分子。收繳黨費共465元。
二、存在的主要問題及原因。
一是思想上重視不足投入精力不夠。由于本人自身原因和客觀因素，對黨建工作重視不夠，平時重工作輕學習;對基層黨建投入精力相對較少，對其規律特點研究不深不透，特別是在黨員管理、教育和幫助不夠，綜合治理措施不健全，作為第一責任人，我沒有完全履職到位。
二是工作缺乏創新具體指導不夠。與黨員座談交流少、入戶調研少，對我村黨建工作存在的困難和問題了解掌握不及時、不全面、不具體，強調客觀因素多，對一些困難黨員脫貧辦法不多，破解難題辦法不多。比如，對流動黨員服務管理不到位。黨組織活動缺乏針對性、缺少吸引力，與村兩委干部互補互促作用發揮不好。
三是解決基層黨建保障問題不夠。
村級集體經濟匱乏，黨員活動經費難以保障，黨的凝聚力不強，困難黨員救助不到位。
三、下一步工作思路和主要措施。
在今后的工作中，我將按照上級黨委的部署，認真落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，切實履行主體責任，以改革創新精神加強和改進基層黨建工作，在抓常抓細抓長上下功夫。
一是進一步強化責任意識。認真履行黨建工作第一責任人的責任，切實把黨建工作擺上工作日程，抓好黨員培訓教育和堅持完善三會一課制度，努力提高全村黨員的素質和覺悟，時時處處顯示出黨員的模范帶頭作用，努力是我村各項工作再上新臺階。
二是強化村級領導班子和干部隊伍建設。強化村級領導班子和干部隊伍建設，努力提高村兩委干部素質，增強班子的凝聚力、戰斗力。全面推行“125”工作法，努力提高干部為民服務的質量，切實改進干部的工作作風。多深入群眾調查研究，了解群眾所想、所思、所盼，為群眾辦好事、辦實事，提高戰斗堡壘作用。
三是進一步加強基層基礎保障。
積極穩妥推動土地流轉的同時，圍繞主導產業，成立專業協會或合作社，建立“支部+協會”運作模式，黨組織通過在信息、技術、農資等方面提供有償服務的方式促進促進集體經濟發展壯大。力爭20xx年村級集體經濟收入達5萬元以上。
公司黨總支書記抓黨建工作述職述責報告（實用19篇）篇十七
李瑞東。
尊敬的各位領導、黨員、村民代表、社長同志們：
今天，我代表村“兩委”班子及監委會向大家匯報宏勝村一年來的工作。
一年來，我們在鎮黨委、政府的正確領導下，在各位黨員、村民代表的大力支持下，在班子成員的配合下，我們團結帶領村委的一班人，精誠團結、攻堅克難、主動作為，想方設法盡力解決群眾生產生活中的困難，處理了各類遺留矛盾糾紛多起，較好地完成了黨委、政府下達的各項工作。
一、具體工作情況。
1、黨建工作，首先我們抓了村委班子建設，今年新補支委委員一名，村監委委員一名，在每個社選拔培養信息員1名，組建了微信工作群，巾幗志愿服務隊隊伍不斷擴大，調優一班人的精神狀態，為宏勝村增添了新的血液和力量。目前，我們村委會班子工作運轉正常，面對黨委、政府一項接一項的中心任務，按照班子成員的分工各負其責。今年以來，我們把“兩學一做”工作和“5+x”黨員固定活動日貫穿全年工作始終，采取外出到其他旗縣、周邊鄉鎮及友鄰村實地觀摩，選派優秀村民到縣黨校、農廣校學習，邀請鎮領導到村講黨課等方式，創新黨員活動載體，不斷增強黨員黨性觀念和組織意識。組織村社干部、黨員、群眾學習了習近平系列講話精神、十九大精神及縣委各類會議精神。開展了“雁過拔毛”式腐敗問題集中整治自查工作，已經完成宏勝村各社至新老社長期間過手的水費、惠農補貼資金、救災資金自查整改工作，村社賬目管理逐步規范。
2、灌溉工作，對全村12個社水費面積進行了重新核定，對20、水費進行了平衡，在用水高峰期到來前，及時對平原水庫進行了補水。成功的完成了20水費的收繳，水費收繳達90%以上，在水情緊張的大環境下，通過村委班子共同努力，溝通協調上級水務部門，最終圓滿完成了春灌和夏灌。
3、林業生態工作，今年，大破大立推進造林綠化工作，林業生態建設創造了宏勝村之最，租地造林近700畝，造林過程中，在鎮黨委政府的大力支持下，發動全鎮7個村黨員、群眾、巾幗志愿服務隊4000余人，到我村開展義務植樹活動，最大程度上保證了我村造林工作順利推進。加強日常管護，共選聘護林員9名，造林成活率90%以上。我村是蒙漢聚居村，有牧區倒場的傳統，我村加強對禁牧工作的宣傳力度，有效防止了牲畜對林木的啃食破壞。
4、村集體經濟方面，經過不懈努力，我村爭取到村集體經濟項目一個，成為銀定圖鎮第一批爭取到村集體經濟項目的村。結合我村葵花種植優勢，與許柯農民專業合作社合作，新建宏勝村葵花篩選及炒貨項目，項目總投資354.06萬元，其中國家財政扶持資金64萬元。項目已建成投產，成功打造了銀定圖鎮第一個自主品牌的葵花產品，許柯農民專業合作社申報成為自治區級新創天地試點單位及市級示范合作社等榮譽，并榮獲五原葵王稱號。項目的實施，為我村村集體每年增收5.12萬元。
5、村民微治理工作，我村在8個村民小組開展了村民“微治理”工作，成立了相應的組織機構，完成了村民誠信檔案。通過半年的運行，形成了一定的震懾力，有效的推進了各項工作的順利開展。
6、道路硬化工作，成功申報并完成了天銀線宏勝村斷面油路擴建翻新工程，宏勝村十二組尾留水泥路全部建成通車。
7、建宏渠清淤，建宏渠是我村灌溉的主渠道，我村位于建宏渠末梢，灌溉期間，水期緊，渠道長，灌溉面積大，灌溉壓力非常大。為此，我們積極爭取財政“一事一議”項目資金，在村民未籌資的情況下，對建宏渠進行了清淤。同時，爭取黃灌總局水利設施修繕項目，對宏勝村分水閘工程進行了重建。項目的實施，對我村以后的灌溉條件起到了翻天覆地的作用。
8、土地整治工作，今年，我村完成了4、5、6、8社2萬畝土地整理項目，土方工程和橋涵口閘工程基本結束，二標工隊尾留工程將于明年4月20日前全部完工。
9、精準扶貧工作，我村通過產業扶持、社會兜底及思想教育扶持等多項措施，全方位開展對貧困戶幫扶，截止目前我村年建檔立卡貧困戶27戶37人全部脫貧，今年又通過動態調整，在精準扶貧動態工作中重新識別貧困戶6戶12人。
10、土地確權登記頒證工作，在土地確權工作即將結束之際，我村加大宣傳力度，對二輪土地承包賬面面積的土地進行確權，已從宏勝村一、二、三、四、五、十社陸續開展。
11、大環境整治工作，常態化推進農村環境衛生整治工作，在12個村民小組全部配備了保潔員，結合村民微治理、巾幗志愿服務隊、村莊長效管理等有效措施，保障了村莊干凈整潔。
12、精神文明創建工作，與鎮黨委保持高度一致，將黨理論方針政策、意識形態工作等貫穿到文化活動中，積極推進以文化建設促政策宣傳，凝聚人心，振奮精神，選數榜樣，形成正氣，形成更廣泛的干事創業統一戰線。組建了村安代舞隊，培養了文藝骨干80余人，參加了五原縣文體局舉辦的全縣文藝展演活動，榮獲二等獎，成了5支村民廣場舞隊，營造了全面健身的濃厚氛圍。選樹五原縣敬老孝星1名，并在全村廣泛宣傳，弘揚尊老敬老的濃厚氛圍。
13、平安宏勝創建工作，推進綜治維穩網格化管理，配備了網格長及網格員，結合村民小組信息員，形成了平安創建大網格，有效維護了我村社會和諧穩定，沒有發生一起安全事故。
14、人大工作，在我村選區圓滿完成了縣人大代表、鎮人大代表選舉工作，我村選舉了市人大代表1人、縣人大代表1人，縣政協委員1人，鎮人大代表7人，人大代表年輕化，履職能力進一步增強。
15、其他工作，逐步推進水費公開、村務公開、村帳公開等各類信息公開制度，在此，我代表村委班子鄭重承諾，我們一定要做到信息公開，給群眾交代清楚，讓村民理解支持我們的工作。此外，我村武裝征兵、勞動保障、農業保險、畜牧防疫等工作順利推進。
一年來，我村的村委班子精神狀態更加飽滿，村風更加文明，村容更加整潔，基礎條件更加完善，村民生活更加幸福。這些成績的取得，是鎮黨委、政府熱切關懷和大力支持的結果，是村委班子團結一心、干事創業的結果，是宏勝村全體黨員、村民代表共同努力、全力支持的'結果。在此，我代表村“兩委”及監委會向所有支持和關心宏勝村建設的各位同仁表示最衷心的感謝和崇高的敬意！
二、存在的問題。
1、領導能力、組織能力還有待于進一步加強。今年是我任村黨總支書記的第一年，面對許多的難題，雖然勇于沖鋒，但還存在方法不多、力度不夠、措施不力的問題，對鎮黨委、政府下達工作任務、惠民政策，宣傳力度不夠，落實不到位。
2、今年的水費收繳力度還是不夠。雖然全力以赴收繳水費、宣傳政策，但仍然出現個別村民拖欠水費現象，導致各社水費賬目不能及時結算。
三、下一步工作安排。
1、全面學習貫徹落實黨的十九大精神，繼續加強組織班子建設和黨風廉政建設，加強黨員的教育，增強黨員的先進性意識，強化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強監督考核，完善黨員發揮先鋒模范作用的考核評價機制，建立健全黨員履行義務的工作機制，提高黨員隊伍的整體素質。加強自身學習，用政策法規和紀律要求嚴格要求自己，嚴格按照廉政措施秉公辦事，堅持黨務、財務、村務公開制度。完成好鎮黨委政府交給我村的各項任務。
2、對各社水費帳目進行核算，清算年水費運行情況，將水費使用情況全村公示，讓村民家喻戶曉水費的去向。
3、繼續落實村民“微治理”工作，在全村十二個社全部完成，嚴格處置不配合工作的個別村民，讓村民“微治理”這個微機構在全村各社真正起到震懾作用，推動各社各項工作的順利開展。
4、積極改變宏勝村單一種植結構，推進產業結構調整，積極爭取建宏渠襯砌項目，調整2018年春灌澆水時間，全面保障灌溉工作，在宏勝村五組創建500畝以上集中連片莧草種植園區，推進鹽堿地改良。
5、積極爭取農電項目，完成宏勝村五組、六組、八組十一組電路改造工程，努力在2年內將臨河電變為五原電，保障村民穩定用電。
6、全面推進村集體產權制度改革，組建村集體合作社，將所有符合條件的村民全部納為股民，讓村集體紅利真正惠及全體村民。
7、積極爭取文體器材，為各組活動廣場配備活動文體器材并安裝路燈，為群眾開展活動提供平臺。
8、積極爭取上級項目，將宏勝村六組退水渠及宏勝村四組邊渠全部襯砌，將宏勝村九組農田進行配套。
各位領導、各位黨員，各位社長，以上是我村一年來的工作情況，不妥之處，請大家批評指正。今后的工作，還請大家對我及村委班子成員，多提寶貴意見，我衷心的希望，我與村委班子成員能夠與全體宏勝人精誠團結，共同奮斗，將群眾過上更加幸福的生活作為我們干事創業的動力，將群眾的批評和建議，作為我們工作的出發點和落腳點，真正發揮服務群眾的作用，努力提升服務水平和領導水平，努力給群眾交一份滿意的答卷。謝謝大家！
公司黨總支書記抓黨建工作述職述責報告（實用19篇）篇十八
各位代表、同志們：
年，是**企業經受產業政策調整和嚴重的自然災害的雙重打擊的一年，也是我個人工作任務發生變化、工作性質出現轉折的一年。作為分管烤煙生產的副經理，我正與縣烤煙生產領導組其他成員為在全縣范圍內掀起烤煙抗旱移栽高潮而奔波忙碌的時候，昭煙企業黨委任命我為**縣煙草公司黨總支書記，并明確由我繼續負責烤煙生產工作。于是，我的工作在原工作任務完全不變的情況下，新增了企業的黨務工作。對我而言，分管多年的烤煙生產，我盡心盡力而為之，深感要抓好全縣的烤煙生產已經迫使我必須擠盡全部的精力，現在卻又增加企業黨務工作，而且這項工作對我來說是一項全新的工作，沒有任何經驗，一切都得從頭學起，對此，我曾經產生過苦和累的畏難思想，產生過能不能做好此項工作的顧慮，產生過要不要打退堂鼓的想法。但這些想法和顧慮只在我的腦海里一閃而過，因為我深深地感受到，這是上級領導和廣大干部職工對我的信任，無論是作為**企業大家庭的成員，還是作為一名黨員，我都沒有理由辜負上級黨組織的囑托和職工的期望。我常想，今生既已投入**企業的懷抱，就注定應該全身心地與之融為一體，就注定要與**企業的全體干部員工同甘苦共命運。正是這樣的一種想法，促使我時刻提醒自己認真學習，努力工作，力爭要把工作做得更好，因為只有這樣，才對得起上級組織和廣大干部員工，同時也才對得起自己。
一年來，在上級領導的正確領導下，在同志們的關心、支持和幫助下，我堅持做到擺正自身位置，決不超越自己的權限辦事，決不含糊自己權限內應該要做的事。通過自覺加強對黨章、黨紀、“兩個務必”、“三個代表”重要思想學習和黨風廉政建設教育活動中開展的正面先進事跡與反面警示教材的學習教育，個人政治理論水平取得了一定的進步，黨的宗旨意識得到進一步加強，綜合業務水平獲得進一步提高。
現將個人一年來的思想和工作情況，總結匯報于下，敬請各位代表和同志們予以評議。
一、精心組織，狠抓落實，竭盡全力抓好烤煙生產工作。
我縣的烤煙生產，由于山高坡陡、點多面廣、規模化程度低、煙農素質參差不齊等原因，導致在生產管理和新技術推廣方面存在著諸多困難。另一方面，烤煙產業作為我縣的支柱產業，這一重要的身份決定了我們在工作上決不能出現任何的閃失。近些年來，烤煙生產不僅在全縣整個經濟社會發展中起著舉足輕重的作用，其效益的好壞也日益成為決定**企業生存發展的關鍵。因此，作為本企業分管此項工作的領導，我深感責任的重大和任務的艱巨。為切實抓好此項工作，我經常加班加點地工作，苦思冥想應從哪些地方入手？重點要抓好哪些工作？然后逐一加以落實。通過精心組織，狠抓落實，2003年，在自然災害頻繁而嚴重的情況下，仍然創下了烤煙年產量的歷史最高記錄，總產比上年增加10.46%，收購總金額比上年增加95.8萬元，上繳農特稅378.3萬元，比上年增加19.1萬元。這是在縣委、縣政府的正確領導下、在有關部門的密切配合下、全系統廣大干部員工共同努力的結果，作為我個人，主要做了以下幾方面的工作。
（一）、精心組織，超前部署，使烤煙生產的各項工作緊張有序地進行。
烤煙生產是一項錯綜復雜的系統工程，工作環環相扣，因此必須對可能出現的問題和困難作出充分的預見，提前制定有效的規避與應對策略。
一是提前組織生技科一班人，針對2003年基地煙任務重、考核驗收要求高，漂浮育苗面積劇增而技術尚不成熟等實際情況，進行了認真的分析研究，及時制定出切實可行的生產性文件和考核管理措施，對全縣的烤煙生產工作加以具體的規范。
二是提前聯系并購進當年需要的化肥、農膜、農藥等生產物資，確保不誤農時。
三是向縣委、政府多匯報、多請示，積極爭取縣委、縣政府的領導，及時出臺當年的烤煙生產文件和政策措施，充分發揮行政力量在烤煙生產中的重要作用，營造良好的抓煙氛圍。
（二）、注重檢查，狠抓落實，努力提高科技措施到位率。
當前，煙葉市場的競爭越來越表現為質量的競爭，要提高煙葉質量，其根本就是要提高烤煙生產的科技含量，而提高科技含量的核心是提高科技措施的到位率。我們曾經提出過許多行之有效的科技措施，但一些重要的措施卻一直沒有很好地落到實處。為切實提高科技措施到位率，我經常深入田間第一線，檢查一系列科技措施的落實情況。去年下半年，我任企業黨總支書記后，工作量增加了，但下鄉檢查工作的次數和時間沒有因此而減少。抓烤煙生產是我整個工作生涯的主要內容，我已習慣于與站點生產人員和廣大煙農群眾長時間風吹日曬于田間地塊，習慣于既當指揮員又當戰斗員的工作氛圍，習慣于在苦和累中享受工作的樂趣和體現自身的價值。這種經常性的深入檢查，使我能夠及時發現和糾正生產中存在的許多問題，一些當年不能糾正的問題，必定在來年采取措施加以糾正，這對逐步規范我縣的烤煙生產種植方式非常重要。
2003年，烤煙生產措施的調整內容主要是加大行距、縮小株距、適度掃底、適時封頂等幾個方面。為使調整措施落到實處，我竭力爭取縣委政府的支持，把這些措施寫進了政府的文件，大力反對“四方棵”種植方式，并及時下發大田中后期生產管理措施，堅決杜絕“高掃腳葉低封頂”的過激行為。在大家的共同努力下，雖然株行距尚未完全調整到位，封頂過低的問題也還沒有得到徹底解決，但從總體上看，烤煙生產科技措施到位率較上年有了明顯的提高，種植密度向合理化方向邁進了一大步，高掃腳葉的問題得到了有效遏制，為來年的烤煙生產管理更加規范化打下了堅實的基礎、邁出了關鍵的一步。
（三）、適時、適度地運用一些新技術、新措施，不斷探索我縣烤煙產業發展的新路子。
一是大面積推廣運用漂浮育苗技術。為探索新的育苗方式以進一步提高煙苗素質，2003年，根據市公司的有關要求，我縣推廣種植漂浮育苗6376畝，并在三個基地煙鄉實行100%的漂浮育苗，推廣過程中我們主要注重了對此項技術的試驗示范工作，分析研究其可行性及其經濟效益，最后總結出在山高坡陡、水源極端缺乏的**推廣運用漂浮育苗，客觀上存在實施難度大、投入高、最終效益不明顯的弊端。因此決定今年的漂浮苗，不再進行新的投入，從某種意義上講，今年之所以繼續推行漂浮育苗，一方面是為了利用上年的投入，另一方面則是出于上級的要求不得已而為之的勉強行為。
二是啟動測土施肥項目。即以省煙葉公司復合肥廠提供的縣內各煙區土壤養分化驗報告為依據，結合煙株生長的需肥原理，制定出一套較過去更為合理的施肥配方，改變過去全縣一個模式的烤煙肥料配供方式，使我縣的烤煙施肥技術向定量化方向邁了一大步。
三是切實開展統防統治工作，減少病害損失。我縣每年的烤煙生產因防治不力、防治不當而導致的病害損失，不可置疑地成為全縣烤煙生產損失的主要構成部分。去年，烤煙大田中后期遭遇了罕見的陰雨天氣，給病害的發生和流行創造了極為有利的條件。在烤煙病害即將普遍發生和流行的緊要關頭，公司毅然決定拿出一部分資金，采用增效波爾多液、甲基硫菌靈、菌克毒克等農藥，在烤煙大田中后期對全縣烤煙進行了兩次100%的統防統治，使全縣烤煙病害的發生得到有效控制，病害損失被降到最低限度。
四是積極協調、聯系市縣兩級在縣內大力興辦基地樣板煙，利用基地、樣板煙的輻射作用帶動大面生產規范化。2003年，我縣承辦市基地煙5000畝，市樣板煙3500畝，縣政府又以市樣板的規格自辦樣板5000畝，使基地、樣板煙面積達到總面積的66%。這種利用企業外部的資金激勵煙農規范化種煙的方法，大大地提高了廣大煙農的種煙水平。通過舉辦基地、樣板煙，使廣大煙農改變了陳舊的思想觀念，科學種煙意識明顯增強，從而使全縣的烤煙生產種植水平從整體上得到明顯提高。
二、認真學習，虛心請教，全力以赴抓好企業黨務工作。
去年下半年，我開始接觸企業黨務工作時，對抓黨務工作感覺比較陌生。特別是對于我這個黨歷較短的人來說，要真正抓好企業黨務工作應該說離上級要求還有一段距離，為盡快進入角色搞好此項工作，我虛心地向原來的老書記和過去從事過黨務工作的同志請教和學習，邊學習邊干、邊干邊總結，以高度的責任心和積極的工作態度，緊緊圍繞企業“兩煙”生產經營目標，按照基層黨組織建設、黨員目標責任制管理和黨風廉政建設要求，認真開展黨員、干部、職工思想政治工作，在市煙草企業黨委和縣委、縣政府的正確領導下，把抓黨建與抓“兩煙”生產經營有機地結合起來，通過黨政工領導班子的緊密配合、協調統一，圓滿完成了黨總支年初制定的工作計劃，取得了良好的績效。回顧半年來的黨務工作，主要做了以下幾點。
（一）、健全機構、完善制度，確保總支工作運行有序。
因種種原因，總支委員缺額多年來一直尚未補缺，致使很多工作難以開展。針對這一實際，去年下半年，總支委員會對總支委員進行了民主選舉，充實了總支班子，并明確了各委員的工作職責，使總支工作走上正常運行軌道。在此基礎上，總支委員會對兩個基層黨支部如期進行了換屆選舉，同時根據機關黨支部黨員人數偏多的實際，在報經縣直工委同意的情況下，成立了兩個黨小組，做到了支部委員、黨小組分工明確、職責到人，使總支、支部各項工作有人抓、有人管，避免了工作出現空檔的現象發生。
健全了總支、支部的組織機構后，根據企業的“兩煙”經營實際，對原制定的九項制度中的不適應條款進行了修訂，進一步健全和完善了九項制度建設，使企業黨建工作步入規范化、制度化軌道。
（二）、認真開展學習教育活動，促進黨務、政務協調發展。
一是堅持中心組學習制度。即由中心組每月組織全體黨員、干部、職工開展集體學習，學習國家的路線、方針、政策、法律法規和企業各項規章制度，學習“三個代表”重要思想，學習貫徹黨的“十六大”精神，對重要的學習內容還要求學員撰寫心得體會。通過學習，使黨員、干部、職工的思想認識得到提高，全心全意為人民服務的宗旨意識得到加強，增強了黨員、干部、職工的拒腐防變能力和工作責任感，提高了工作效率和服務質量，從而為促進企業三個文明建設和“兩煙”經營的持續、穩步、健康發展，發揮了黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用。
（三）、認真開展黨風廉政建設，提高全員政治思想素質，遏制腐敗現象。
一是教育黨員干部職工切實加強對“三個代表”重要思想的學習，提高認識。深刻理解“三代表”重要思想的時代背景、歷史地位和科學內涵，做到學用結合，真正把“三個代表”重要思想運用到實際工作中去。
二是認真開展黨風、黨紀教育和新時期發生的一些重大的正面先進事跡與反面警示教材的學習，并將公司中層以上領導干部和全體黨員列為重點學習對象，采取看錄象、看電視、集中學習、撰寫心得體會等形式，做到不走過場，不打折扣，直到洗凈大腦、震撼心靈為止。
三是認真開展民主評議活動，增強民主監督意識。堅持每年舉行一次企業中層以上領導干部民主評議活動，切實將企業的每一位領導干部都置身于職工群眾的監督之中，以增強企業每一位領導干部的緊迫感和責任感，從而推動企業各項工作持續、穩步、健康發展。
四是認真搞好黨員“雙評”工作。為避免兩個支部的“雙評”工作形式化，在評議過程中，總支委員會要求每一位黨員都撰寫個人工作總結和心得體會，并安排總支委員分別參與各支部的評議活動。大家本著實事求是的工作態度，做到不夸大成績，不回避問題，認真開展批評與自我批評。通過“雙評”活動的開展，達到了交流思想、相互學習、相互幫助、增進友誼的目的，提高了黨組織的純潔性，杜絕了黨員違規違紀行為。
三、個人思想作風建設情況。
作為一名黨務工作者和企業烤煙生產工作的指揮員，如何把抓黨務工作與抓烤煙生產工作有機地結合起來，是我常常思考的問題。首先，作為企業的黨總支書記，就應該通過自學、同志間的幫助或其它方式，努力提高政治理論水平和工作業務素質，自覺講學習、講政治、講正氣，團結、帶領和教育全系統廣大黨員、干部、職工，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記黨的宗旨，以求真務實的工作態度和全心全意為人民服務的思想，為企業的.“兩煙”生產經營服務。其次，作為企業烤煙生產工作的指揮員，切實深入到田間地塊抓好自己分管的烤煙生產就是理論聯系實際的最好體現，就是認真實踐“三個代表”重要思想的重要途徑。因此，我認為這兩項工作不是矛盾的，而是有機統一的。從另一個角度來說，我們不但要把抓好烤煙生產視為企業生存發展的需要，更要把它看成是全縣人民脫貧致富奔小康的需要，這就要求我們在烤煙生產、收購的整個過程中，務必要正確處理好國家、集體和個人利益的關系，要正確行使人民賦予的權力，想人民之所想，急人民之所急，增強為人民服務的責任感、使命感，為人民多辦好事、實事，在為人民服務的工作中體現自身價值，體現黨的情為民所系、利為民所謀的根本理念。
有了這樣的認識以后，我堅持從自己做起，按照黨在新的歷史條件下對黨員的要求嚴格要求自己。
一是自覺抵制各種歪風邪氣。作為一名領導，自己的言行就是職工的榜樣，要求別人做到的，自己就必須先做到，不允許別人做的事，自己堅決不去做，否則，就會喪失自己的威信，削弱自己的聲望，把自己置于說話無人聽、辦事無人理的境地。在黃、賭、毒等社會不良風氣盛行的今天，人的思想稍不注意就會被腐蝕，進而墮落到犯罪的深淵。為防微杜漸，工作之余，我堅持以看書讀報、養花種草等形式修身養性，陶冶情操，面對黃、賭、毒的誘惑決不產生絲毫的念頭。
二是自覺做到廉潔自律。我們每一位同志，在各自的崗位上兢兢業業地工作，在為社會作貢獻的同時，通過自己的勞動獲取相應的報酬，維持基本的生活，這是無可非議的。但是，一旦有機會獲取非份利益的時候，就是考驗一個人頭腦是不是清醒、意志堅定不堅定的時候。作為領導干部，這種機會通常要比普通職工多得多，因此接受考驗的時候也就比普通職工多得多。錢對于我們雖然很重要，但我們卻不能成為錢的奴隸。在這方面，我始終以“知足常樂”作為自己的人生格言，能夠始終保持清醒的頭腦，時刻以李嘉庭等案件警示自己，任何時候都能夠理智地拒絕不應得的利益，哪怕是一點微不足道的利益。
四是自覺接受監督。作為一名領導干部，不但要增強接受黨組織嚴格管理的自覺意識，同時也要提高接受黨內監督和群眾監督的自覺性、主動性，脫離了上級的管束和群眾的監督，就隨時有腐敗墮落的危險。為此，我堅決支持在企業內部建立健全對領導干部自下而上、自上而下的監督制約機制，并首先將自己置于這一監督制約機制中。堅持民主管理、民主決策，不越權辦事違規亂紀、不高高在上脫離群眾，即使是中心組組織的學習活動，我也堅持參加，從不因工作繁忙而隨便放棄。
四、存在問題。
在平時的工作中，我常用別人身上體現出的優點對照自己，時常發現自身存在的許多不足，我也常常試圖加以改正，通過努力，改正了一些，但也有一些總是難以糾正，歸結起來，有以下幾點：
一是總愛用自己的思維定式去左右別人，在一些非原則性的觀點上不善于求同存異。在工作上過分認真，幾近于苛刻，對同志工作上做出的成績認為是應該的，而出現的少許失誤或不足卻無法容忍。因此對于下屬的工作，很多時候只看得見不足，卻看不到成績，于是表揚和鼓勵的少，批評和指責的多，這難免會不同程度地影響同志工作的積極性，拉大自己與廣大干部職工之間的距離。
二是整天忙于工作，沒有擠出足夠的時間系統地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，因而在抓黨務工作時深感缺乏理論功底，辦起事來顯得有些吃力。
三是對一線干部職工的疾苦了解、關心得不夠。自己雖然經常深入基層，但總是忙工作的時間多，主動了解、關心基層職工生活和學習情況的時間少，沒有很好地幫助他們解決一些實際困難和問題。
五、今后努力方向。
一是要進一步加強學習。俗話說：“學習如逆水行舟，不進則退”，作為一名黨務工作者，面對這樣多變的世界，如果不注意平時的學習，就無法適應新時期黨務工作的需要。因此務必要注重平時的理論學習，多渠道地從各種書報、雜志等媒體中吸取營養，不斷提高自身的政治素養和業務素質，才能以創新的思維開創工作新局面。
二是要注重關心一線職工的疾苦。我所分管的烤煙生產工作，在系統內屬于較為艱苦的一項工作，因而我所分管的下屬，無論是工作環境，還是生活學習環境，在企業內也是較為艱苦的。因此，最沒有理由不關心他們疾苦的就是我。過去由于不注意這方面的事，現在想來，深感內疚。今后，我只有深入到他們中間，切實幫助他們解決實際困難，才是對這些長期與我共事的伙伴的最有力的支持和鼓勵。
三是繼續發揚不怕苦、不怕累的工作作風。烤煙生產屬于農業生產，要抓好它不是蹲在辦公室里就能夠實現的，因此只有盡可能地抽出時間深入生產第一線，了解田間生產情況和站點工作情況，多聽取職工群眾的意見和呼聲，才能在各生產階段對烤煙生產工作作出正確的指導和決策。
以上談了這么多，總感覺自己找出的問題和不足，僅是自己看到的些許皮毛，而自己尚未發現的必然還有很多。問題找不到、找不準，必然也就糾正不了、克服不掉。在此，我衷心希望各位代表、同志們不吝賜教，毫不保留地對我提出批評意見，幫助我不斷克服自身存在的不足。我將誠懇地予以接受，并力求今后把工作做得更好。
謝謝大家！
公司黨總支書記抓黨建工作述職述責報告（實用19篇）篇十九
各位領導、同志們：
根據組織安排，下面我將本人近兩年的主要工作、學習及廉潔自律情況作如下述職，請評議。
7月前，我任職于物價局。任職期間以貫徹《價格法》、《拍賣法》、《價格認證條例》為主要內容，始終把大力凈化市場價格環境作為中心工作來抓，有力地促進了我市整體經濟發展環境的優化和創新，啟動和凈化了保護資源、保護生態與環境的價格與收費政策。對水資源的開發以及破壞生態和污染環境的各種垃圾、污水的排放，實施限制性開放、懲治性排放和鼓勵性治污的收費政策，為我市營造山川秀美的人居環境提供了強有力的支持。進一步清理與整頓了對我市經濟與城鎮人民生活有重大影響的公用事業和公益事業的價格與收費，為我市經濟新的增長點的形成，城市服務功能的完善，居民城市生活環境的安定提供了保障。嚴格按照國家政策規范了水、電、氣、暖的價格行為，積極疏導價格矛盾，加大了對教育收費的治理和規范；積極做好規范藥品和醫療服務價格，規范物業收費等；清理整頓了涉農價格與收費，切實減輕了農民負擔。全面推行了價費公示制度，打造“陽光”工程，免費為15個鄉鎮92個行政村制作了涉農收費公示牌，使靈武市成為全區物價系統的學習典范，并在靈武市召開涉農收費公示現場會，本人也被評為全國物價戰線的先進工作者。在“非典”期間，帶領全局干部夜以繼日，嚴厲打擊了屯積物品、哄抬物價的'行為，抑制了物價的過快增長，安定了人心，單位被評為物價系統的先進集體，個人被銀川市評為抗擊“非典”的先進工作者。
207月，組織安排我任畜牧局黨總支書記。自上任以后，配齊了黨總支委員和各支部委員，完善了各項黨建制度。在具體工作中，始終堅持以經濟建設為中心，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，做到三個文明同部署，同落實，同考核。按時召開黨建工作研究會議、民主生活會及黨員冬季輪訓、培訓等常規工作。積極、主動、嚴格按照發展黨員“十六”字方針，發展新黨員10名，結束了三年沒有發展黨員的歷史，為黨及時注入了新鮮血液。積極開展了創建“五好”機關黨組織、“文明機關”、青年文明號、人民滿意的機關隊伍、社會治安綜合治理和保持共產黨員先進性教育等重大活動。始終把加強行風建設作為形象工程，信譽工程來抓。切實營造良好的服務環境，提高全局干部職工干事創業的自覺性和能動性，切實發揮好黨、團、工、婦組織及黨員干部的先鋒模范作用，切實增強黨組織的凝聚力、創造力、戰斗力。在建黨83周年之際，我局分別獲自治區、銀川市農牧系統文藝匯演二等獎、三等獎，本人也于7月1日受市委“優秀黨務工作者”的表彰獎勵。同時于月，我局再次被市文明辦命名為“市級文明單位”，年12月，局總支被市直機關工委擬定為“五好”黨組織。在行政工作中，堅持民主集中制原則，自覺維護組織的權威和班子的團結，注意擺正自己的位置，把握自己的工作角色，做到有位而不越位，當好行政“一把手”的參謀，同時注意團結干部職工，做好他們的思想工作，調動他們的工作積極性，形成了良好的工作合力。
歷史和現實的經驗告訴我，不學理論，就不知歷史的進程，事業的偉大；不學科學，就不知天地之廣闊，氣象之萬千；不學古今賢哲，就不知人格之高潔，處事之豁達。面對新時期新任務，我只有不斷認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想，以及黨的十六屆三中四中全會精神等。始終做到堅持學習不放松，不斷提高黨性修養和政治覺悟，充分利用一切有利時機，向書本學，向群眾學，向身邊先進的人和事學，積極主動參加了2004年8月市委組織部組織赴韶山、井岡山、廬山的“紅色教育”學習，并學以致用，指導實際工作，不斷提高自己的組織能力、分析問題、解決問題能力和駕馭全局工作的能力。特別是在當前開展的保持共產黨員先進性教育活動中，本人帶頭做學習的表率，認真記好筆記、寫好心得體會、民情日記、上好黨課、交流好心得體會，以此提高自身的整體素質和領導水平。
用領導廉潔自律的規定，約束自己，要求他人，旗幟鮮明地反腐敗，是我對自己工作的一貫要求，“己不正難以正人”。因此，在工作和生活中，我常修從政之德，常懷律已之心，常思貪欲之害，不斷加強自身修養，提高“防腐”免疫力，注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機地結合起來，堅定理想信念。常看反腐敗電教片，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，充分認識到廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違紀的危害性，做到警鐘長鳴，增強了新形勢下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者。任職期內身先士卒，身體力行，以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，從不以權謀私，從不以任何方式搞腐敗現象。在配備通訊工具及個人住房方面，嚴格按國家有關規定執行。
各位領導、同志們：回顧任職期內的工作，我是踏踏實實地做了事，勤勤懇懇地跑了路，兢兢業業地盡了心，清清白白地做了人，我無愧于關心我的各級組織和領導。在今后的工作中，本人將更加努力，以政治上靠得住，作風上過得硬，業務上求精良為工作目標，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和政績觀。切實增進團結，努力強化黨性鍛煉，找好工作與學習的結合點，以學習促工作，以工作帶學習，不斷提高自己理解和執行黨的各項路線、方針、政策能力，不斷提高解決實際問題能力，以自己良好的工作業績來回報黨和組織的培養。謝謝！