各位領導、同志們：

2015年上半年以來，在縣局黨組領導下，我團結和帶領分局干部奮力拼搏、開拓創新，較好地完成了各項工作任務。但成績的取得非我個人功勞，而應歸功于縣局班子的正確領導指引，歸功于縣局各科室的支持輔導，歸功于全體干部職工的辛勤努力，在此向大家表示衷心地感謝!現將這半年來的工作述職如下，請同志們評議，上級機關考察。

一、突出重點、敢于碰硬、稅收收入實現雙過半

在工作中，二分局做到積極組織收入，大處著眼，小處著手，加強稅收征收管理，增強地方可用財力。

（一）做好“三個準備”：對稅源相對困難的鄉鎮（）提前準備，基本上做到了本地稅源一分錢不少收，對在不違背政策的前提下一分錢不拒收。對任務塊頭大的鄉鎮（ ）下大力氣準備，在征管力量布置、促收資源運用等方面適當傾斜，做好稅源調查工作，結合今年開展的稅費大檢查，加大征管力度，盡可能壓縮缺口空間。對稅源相對寬余的鄉鎮（ ）全面準備，嚴格組織收入紀律，切實提高稅收收入質量，堅持依率計征，依法收稅，確保實有稅源征齊收足。

（二）抓住“三個重點”。對內抓住重點行業和納稅大戶（如房地產開發、石材加工、花生購銷、土地市場流轉等）以及重點稅種征管，如所得稅、耕地占用稅、契稅、印花稅等，對外抓好重點對象，保持聯系不中斷，關系不疏遠，盡可能彌補稅源不足。

政府保持高度一致。第三就是發揮部門之間相互協作的力量，經常性與鄉鎮土管、城建、財政等部門配合，做好信息傳遞，形成工作合力，規范行業進度，促進稅收入庫，特別是今年的小產權戶清理中這種合力效果得到凸顯。截止6月30日，三鄉鎮都已實現雙過半。

二、廉潔自律、重抓思想、自身建設常抓不懈

在上半年的工作中，積極踐行科學發展觀，從“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”抓起，加強思想政治建設、注重自身素質建設，在工作中率先垂范，做榜樣。

（一）舉旗幟，堅持勤學善思，掌好舵。旗幟就是方向。對于自己而言，就是要堅持把“帶好隊、收好稅”作為一切工作的出發點和落腳點，任何時候都不能含糊，更不能偏離。為此，自己牢固樹立終身學習觀念，加強自身建設，深刻認識到不學習就要落后，不學習就要被歷史所淘汰，通過不斷學習，增強了自身免疫力，激發了工作創新力，提高了貫徹執行力。一方面是堅持科學發展觀，注重學習黨的路線、方針、政策，努力培養自己的全局意識、戰略思維，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，不斷提高自身駕馭全局的能力；另一方面努力學習法律以及經濟、稅收征管等各種業務知識。始終堅持貫徹執行黨的路線和各項方針、政策，自覺堅持黨的領導，加強黨性鍛煉，在重大原則問題上帶頭領會和貫徹好上級黨組意圖，嚴格遵守黨的政治紀律，服從和服務于稅收工作大局。

能明確不錯位，承擔責任不缺位”各司其職、各盡其責、相互協調、相互支持，形成了推進整體工作的有機合力。

（三）帶隊伍，堅持正確導向，帶好隊。自己始終堅持“以人為本、依法行政、滿意服務”的管理理念，明晰隊伍建設思路、豐富隊伍建設載體，把抓工作首先抓干部思想的工作思路貫穿于始終。加強干部學習，嚴格落實黨風廉政教育和“三嚴三實”，重點教育引導干部要有攻堅克難的決心，完成任務的勇氣，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀；加強干部黨性教育，營造-愛崗敬業的工作氛圍，進一步凝聚了隊伍的向心力；建立健全科學用人機制，用良好的機制形成了人心思上、人心思齊、人心思干的氛圍。同時，在分局扎實開展了責任考核制度和績效考核制度，進一步規范了干部執法行為，對存在的問題限期進行了整改，徹底轉變那種事不關己、高高掛起的思想認識，在全系統形成了“心齊氣順、樂于奉獻、風正勁足”的工作氛圍。

（四）重自律，堅持廉潔從政，為地稅事業發展樹榜樣?！肮?，廉生威”，打鐵還須自身硬。作為分局一把手，我牢固樹立“一崗雙責”意識，在抓好全局黨風廉政建設的同時，不斷加強自身廉政建設。在思想上，我始終保持清醒頭腦，經常提醒自己潔身自好，做人要有原則，辦事要有制度。本著對組織負責，對干部職工負責的態度，自覺用好權、服好務，以實際行動維護黨在人民群眾中的形象。凡是要求干部職工做到的，先帶頭做到，自覺地從一點一滴做起，從小節、小事抓起。自覺置身于組織和群眾的教育管理和有效監督之下，把監督視為健康成長和不斷進步的重要保證，主動積極地對待監督。在生活上，我始終保持嚴謹作風，不拿原則作交易，不用職權謀私利，注重自己言行舉止，并認真開展自查自糾活動，開展了批評與自我批評，率先垂范，發揮了表率作用。

三、以“三嚴三實”和黨風廉政建設活動為契機，嚴抓隊伍建設

今年是作風建設提升年，在新常態下，分局對照縣局“三嚴三實”和黨風廉政建設活動方案， 不折不扣地做好干部隊伍建設，強調紀律，加強學習，積極加強思想教育，建設鋼鐵般的思想戰線。

（一）對照要求找差距，警鐘常敲不越線。 針對面臨的形勢，重點分析了分局切實存在的問題，結合上級要求，要求每名干部職工思想上重視起來，行為上警覺起來，任何人不能排除在制度之外，對內積極向上，對外低調真誠，從嚴遵守各項管理規定，做到警鐘常敲，學習常抓，牢固樹立 “永遠在路上，只有進行時”意識！。

（二）是厲行節約保運轉，勤儉辦事樹新風。對分局的內務管理，強調厲行節約，一切從簡，嚴格遵守紀律。對公務接待、公務外出、公車使用等確定范圍、標準，確保“三公”經費大幅下降，確保分局有限經費用于分局的正常運轉和稅收工作的順利開展。

（三）是廉潔執法促收入，文明服務講形象。勤政廉政，要求稅收行政執法“換位思考”，多想想納稅人的難處，多宣傳政策，多交流溝通，杜絕生硬執法、蠻橫執法，更嚴禁以稅謀私，收人情稅和關系稅，做到稅收執法“講程序，講服務，守規矩，不出事”。從嚴落實好辦稅大廳紀律，優化納稅服務，提高服務質量，不得出現任何違反納稅服務有關規定的現象。

（四）是政務公開動真格，接受監督不含糊。做好政務公開工作，在分局外墻制作公示欄，重點公開稅收優惠政策和納稅服務咨詢電話，在辦稅大廳公開辦稅程序和稅收執法標準，讓納稅人監督地稅人員的執法行為。對內公開分局的各項管理規定，增強內部管理透明度。

四、保住成績、再接再厲、爭取下階段再創佳績

在下半年，做為全局工作的負責人，一定要有戰略眼光和駕馭能力，善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作不僅要與上級的思想保持一致，同時要兼顧本局實際，引導全體干部樹立全局一盤棋的思想。

舉報信引發的深思“活動為契機，把收入管理工作擺在漏征漏管戶、無證經營戶管理上，為擴大稅基奠定了基礎，保證稅款足額入庫不漏征。

（二）是樹立刻苦學習的精神，積極改造主觀世界。要切實地把理論學習作為第一需要，把學習理論與實際工作緊密結合起來，克服就理論學理論的“兩張皮”現象，要以稅收工作為中心，著眼于對實際問題的思考，著眼于稅收科學化、精細化管理的目標要求，著眼于領導班子和干部隊伍建設的需要，理論聯系實際，主觀與客觀高度統一，在努力改造主觀世界的同時改造客觀世界。

（三）樹立開拓創新精神，永葆工作中的蓬勃生機。除堅持實現地稅工作主要目標外，我自己將深挖工作中存在的問題和不足，主動查找自身存在的問題，不敷衍、不回避，正視困難和問題，積極加以改進和提高。將實施科學化、精細化、專業化管理作為今后工作的重中之重，勇于開拓創新，大膽探索實踐，全身心投入到實際工作之中去。

謝謝大家!

尊敬的x主任，各位副主任，各位委員，各位代表：

剛才，評議代表和人大代表對xx所做工作進行了評議，既充分肯定了我們工作取得的成效，又實事求是地指出了存在的主要問題，并提出了寶貴的、有針對性的意見和建議。非常感謝你們對農村工作所作出的客觀、公正的評議，這些意見和建議，對于我們改進工作方式和方法，大力推動全區農業健康發展，具有積極的指導意義。在此，我代表xx誠懇接受代表組的評議意見，并對你們的辛勤工作，認真負責的精神，表示衷心的感謝！

下一步，我們將從以下三個方面做好工作：

一是強化意識，端正態度。針對評議會上指出的問題，我們將高度重視，提高思想認識，以對人民高度負責的態度，嚴肅對待問題，認真抓好整改，堅決克服評議結束，工作到站的思想，繼續增強做好整改工作的緊迫感和責任感，集中精力抓整改，一心一意抓落實。

在整改過程中，加強與人大的溝通與聯系，及時匯報工作進展，將整改工作的全過程置于人大的監督之下。

三是認真整改，確保實效。我們將緊緊圍繞問題抓整改，突出實效抓落實。針對不同的問題，采取針對性措施、辦法進行整改。在全面整改的基礎上，以農業增效、農民增收為目的，加快農業產業結構調整，全面完成區下達的各項目標任務，用實實在在的利民惠民實事贏得群眾的支持和信賴。

本次評議工作，充分體現了區人大對xx工作的高度重視和關心，這對我區農村工作的發展是一個有力的推動和提高。這次的評議工作雖然結束了，但我們深知，今天的滿意不代表明天滿意，對總體工作滿意不等于對全部工作滿意。在我們前進的道路上，還會遇到這樣那樣的困難，還會出現這樣那樣的問題。因此，我們將以這次評議為契機、為動力、為新的起點，用百倍的信心和努力去贏得人民群眾和人大代表的持久滿意。

謝謝大家！

各位企業代表：

按照我局年初下發的關于企業安全生產管理體系（trim）建設的有關文件和工作計劃，今天在這里召開企業安全管理經驗的交流會議。剛才四家企業進行了精彩的講解和介紹，使我們對他們在安全管理好的理念和做法有了一定認識，希望各位企業代表能夠將他們的經驗和做法，結合各自的企業實際情況，進一步完善充實到企業的安全管理中去，進一步提升企業的安全管理水平。今年六月是我市的第十個“安全生產月”，今年的宣傳主題是“安全責任、重在落實”。體系建設工作以及目前正在化工行業開展的標準化工作是強化企業安全管理基礎、落實企業主體安全責任的重要舉措，是我局當前及今后一段時期工作開展的核心內容，希望與會的各位企業代表要充分認識到開展這項工作的重大意義。

下面我就進一步做好安全生產體系建設工作講幾點意見。

一、統一思想，提高認識，穩步推進企業安全生產管理 1

體系建設工作的主動權。

二是要制定目標，狠抓落實。為了推動安全生產管理體系（trim）建設工作有序開展，各企業要結合自身的實際情況，將工作目標層層分解，落實到企業的每個崗位，形成層層負責、整體聯動的責任體系，確保時間和質量。要及時發現和處理工作中出現的新情況和新問題。

三是要求真務實，注重實效。我們開展安全生產管理體系（trim）建設的最終目的`，在于確保企業安全生產，保障從業人員生命安全。要拿出實實在在的辦法措施，在改善企業安全生產基本條件、提高安全管理水平上狠下功夫，要將其納入企業和安全監管部門的日常工作。為此，必須將體系建設工作作為一項長期性的基礎建設，突出工作重點，堅持不斷完善，逐步提升企業的安全生產水平。

四是廣泛宣傳，群策群力。企業要采取多種形式，向職工傳授安全生產管理知識，幫助職工正確認識安全生產管理體系建設的重要意義和作用，增強廣大職工遵守安全生產管理體系內容的自覺性和主動性，要使體系建設工作真正落實到員工，把大家的思想統一起來，形成良好的工作氛圍，為體系建設工作奠定堅實的思想基礎。

從加強培訓教育、細化責任落實、確保安全投入以及強化制度管理等方面，對企業的安全管理進行全方位的優化和完善。

一是要健全企業職工安全培訓制度（t）。企業發生事故與職工的安全培訓教育有密切關系。企業應建立健全符合企業實際情況的企業全員安全培訓年度工作計劃，督促企業主要負責人和安全管理人員及特種作業人員參加法定培訓并持證上崗，鼓勵外聘專家和教員對員工進行安全知識講座、員工崗位工藝操作危險性分析、員工崗位安全知識應知應會隨機考核等，提高員工的安全意識和安全技能。

二是要完善企業安全生產責任體系（r）。企業主要負責人要切實擔負起安全生產第一責任人的責任，建立具有符合實際情況、可操作性的安全生產責任制，明確各部門、崗位、從業人員在生產過程中的安全責任，做到有崗必有責；企業要將承包商施工人員納入安全生產責任制范圍，簽訂明確的安全管理協議；要建立全員、全過程、全方位參與的隱患排查與事故風險控制工作機制；要有專門的安全生產和職業危害預防工作的管理機構及其管理人員等等。同時，企業應當建立健全制度執行與持續改進的pdca循環工作機制，采用安全、健康、環保（she）三位一體的安全管理體系。

投入保障方面起帶頭示范作用。企業應為全體員工交納工傷保險費，提取安全生產費用；應按照有關規定參加安全生產責任保險或交納安全生產風險抵押金；應確保企業安全生產“三同時”、事故隱患整改、危險工藝改造、職工安全培訓教育、安全生產設施設備和相關儀器儀表定期檢測以及更換改造、事故應急管理、安全生產獎勵等方面所需各項資金的投入。

四是要采用先進的安全管理工具和方法（m）。企業要嚴格按照有關法律法規規章的規定制定各項危險作業規程，落實相關安全生產管理制度；要積極采用作業現場可視化管理、作業變更管理、5s作業現場管理、stop管理、未遂事故和危險因素分析管理、應急管理、隱患自查自糾、職業危害預防與申報、危險工藝改造與危險崗位應急卡、重大危險源管理、企業定期安全風險評估等安全生產管理工具和方法，加強對作業現場和承包商的管理，推進企業安全生產管理的規范化、制度化。

一是認真學習領會有關文件精神。所謂“溫故知新”，

只有在充分領會體系建設工作的背景、目標、內容等方面的基礎上，才能在開展過程中創新求變，結合本企業實際，形成特色，形成亮點。

二是積極學習國內外先進企業的管理經驗。當前的世界是一個開放的世界，世界的經驗在中國匯聚，我們的企業應當順應世界潮流，抓住當前機遇，緊跟先進企業步伐，虛心學習，兼容并蓄，充分吸收國內外及周邊優秀企業的先進安全管理經驗和方法，并將其融入到企業安全管理的各個環節。

三是積極參與和開展企業間交流。企業的安全管理既不能沒有自主創新，也不能缺少對外交流，閉門造車始終不如集思廣益更直接、更高效。因此，我們提倡企業能夠摒棄保守觀念，一方面積極參與到主管部門組織的交流活動中，另一方面能夠積極探索與其他企業構建互助、互學的良好伙伴關系，使企業進一步拓寬獲知先進理念和優秀方法的渠道，使不同企業同時受益，從而推進我市企業安全管理水平的整體提高。