月工作總結(jié)是對自己工作狀態(tài)進行回顧和梳理的重要手段。如果你還在為寫月工作總結(jié)而苦惱，不妨來看看以下小編整理的一些范文，相信會給你一些啟示。
市委工作總結(jié)優(yōu)選（熱門18篇）篇一
在市委和市委領(lǐng)導的高度重視、傾心關(guān)懷下，市委辦公室系統(tǒng)領(lǐng)導班子始終堅持以^v^理論和“xxxx”重要思想為指導，全面踐行科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，嚴格按照“政治上堅定、理論功底深；工作上敏行、辦事效率高；文字上善思、領(lǐng)悟能力強；才藝上多能、潛質(zhì)展現(xiàn)全；生活上多彩，個人形象佳；作風上正派、群眾口碑好”的總體要求，緊緊圍繞打造最講政治、最愛學習、最敢開拓、最肯敬業(yè)、最重團結(jié)“五最團隊”的目標，大力弘揚“忠誠、敬業(yè)、奉獻”的辦公室精神，緊貼中心，服務大局，開拓進取，扎實工作，以一流的業(yè)績踐行“勇做**實現(xiàn)更大突破尖兵”的光榮承諾。
一、強化班子建設，集聚整體合力，為打造“五最團隊”提供堅強保證。
始終把增強能力、集聚合力作為提高工作水平和質(zhì)量的重要保證，著力打造一個政治強、業(yè)務精、作風正、講團結(jié)、善管理的領(lǐng)導班子。
一是抓好思想建設。堅持以“xxxx”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，構(gòu)建保持^v^員先進性長效機制，不斷增強政治敏銳性、政治堅定性和政治鑒別力。圍繞打造“五最團隊”的要求，堅持以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，以改進思想作風和學風為落腳點，在真學、真懂、真用上下功夫，先后組織開展了“學先進經(jīng)驗，樹跨越之志，求更大突破”、“解放思想能行成，推動落實好快干”等思想解放大討論活動，積極參與“前沿課堂”、“**講壇”等專題知識講座，努力把辦公室建設成為“學習型、創(chuàng)新型、服務型、廉政型”四型機關(guān)。
二是抓好作風建設。積極倡導為民、務實、清廉，忠誠、敬業(yè)、奉獻的優(yōu)良作風，大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻的敬業(yè)精神，工作緊扣中心，決策貼近實際，協(xié)調(diào)體現(xiàn)重點，服務面向社會，努力為市委當好參謀，為領(lǐng)導當好助手。認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《縣處級領(lǐng)導班子議事決策若干規(guī)定》的精神，不斷完善干部監(jiān)督機制，進一步規(guī)范干部選拔任用工作。嚴格按照民主集中制的要求，認真落實集體領(lǐng)導、分工負責制度。先后圍繞加強領(lǐng)導干部作風建設、“**十思”、“十查自身”等主題召開專題民主生活會，切實解決領(lǐng)導班子在思想作風、工作作風、生活作風和學風中存在的突出問題。
三是抓好廉政建設。始終把黨風廉政建設責任制的具體工作和要求細化到領(lǐng)導班子成員及分管處室，明確任務，落實責任，努力推動廉政建設深入開展。切實抓好廉政文化建設和黨風廉政建設專題學習教育，認真組織開展《兩個條例》、《黨的xx大反腐倡廉精神學習輔導》及《廉政中國》等電教片的學習，積極參加《建立懲治和預防腐敗體系xx-xxxx年工作規(guī)劃》的學習培訓、知識競答及市級機關(guān)“落實‘三條禁令’建設勤廉和諧機關(guān)”主題演講比賽活動，先后四次組織黨員干部到泗洪革命烈士陵園、革命紀念館及連云港警示教育基地等接受革命傳統(tǒng)教育和警示教育，努力增強踐行“xxxx”重要思想的堅定性。在全市處級干部勤廉公示活動及全市解放思想大討論活動中，辦公室領(lǐng)導班子及成員的群眾測評滿意率均在99%以上。
二、強化隊伍建設，全面提升素質(zhì)，為踐行“勇做實現(xiàn)更大突破尖兵”奠定堅實基礎(chǔ)。
認真貫徹落實市委提出的“創(chuàng)建學習型機關(guān)，引領(lǐng)**創(chuàng)業(yè)文化”的重大舉措，積極探索提升干部隊伍素質(zhì)的新途徑、新舉措，努力打造一支政治堅定、創(chuàng)新意識強、知識水平高的干部隊伍。
在市委和市委領(lǐng)導的高度重視、傾心關(guān)懷下，市委辦公室系統(tǒng)領(lǐng)導班子始終堅持以^v^理論和“xxxx”重要思想為指導，全面踐行科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，嚴格按照“政治上堅定、理論功底深；工作上敏行、辦事效率高；文字上善思、領(lǐng)悟能力強；才藝上多能、潛質(zhì)展現(xiàn)全；生活上多彩，個人形象佳；作風上正派、群眾口碑好”的總體要求，緊緊圍繞打造最講政治、最愛學習、最敢開拓、最肯敬業(yè)、最重團結(jié)“五最團隊”的目標，大力弘揚“忠誠、敬業(yè)、奉獻”的辦公室精神，緊貼中心，服務大局，開拓進取，扎實工作，以一流的業(yè)績踐行“勇做**實現(xiàn)更大突破尖兵”的光榮承諾。
一、強化班子建設，集聚整體合力，為打造“五最團隊”提供堅強保證。
始終把增強能力、集聚合力作為提高工作水平和質(zhì)量的重要保證，著力打造一個政治強、業(yè)務精、作風正、講團結(jié)、善管理的領(lǐng)導班子。
一是抓好思想建設。堅持以“xxxx”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，構(gòu)建保持^v^員先進性長效機制，不斷增強政治敏銳性、政治堅定性和政治鑒別力。圍繞打造“五最團隊”的要求，堅持以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，以改進思想作風和學風為落腳點，在真學、真懂、真用上下功夫，先后組織開展了“學先進經(jīng)驗，樹跨越之志，求更大突破”、“解放思想能行成，推動落實好快干”等思想解放大討論活動，積極參與“前沿課堂”、“**講壇”等專題知識講座，努力把辦公室建設成為“學習型、創(chuàng)新型、服務型、廉政型”四型機關(guān)。
二是抓好作風建設。積極倡導為民、務實、清廉，忠誠、敬業(yè)、奉獻的優(yōu)良作風，大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻的敬業(yè)精神，工作緊扣中心，決策貼近實際，協(xié)調(diào)體現(xiàn)重點，服務面向社會，努力為市委當好參謀，為領(lǐng)導當好助手。認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《縣處級領(lǐng)導班子議事決策若干規(guī)定》的精神，不斷完善干部監(jiān)督機制，進一步規(guī)范干部選拔任用工作。嚴格按照民主集中制的要求，認真落實集體領(lǐng)導、分工負責制度。先后圍繞加強領(lǐng)導干部作風建設、“**十思”、“十查自身”等主題召開專題民主生活會，切實解決領(lǐng)導班子在思想作風、工作作風、生活作風和學風中存在的突出問題。
三是抓好廉政建設。始終把黨風廉政建設責任制的具體工作和要求細化到領(lǐng)導班子成員及分管處室，明確任務，落實責任，努力推動廉政建設深入開展。切實抓好廉政文化建設和黨風廉政建設專題學習教育，認真組織開展《兩個條例》、《黨的xx大反腐倡廉精神學習輔導》及《廉政中國》等電教片的學習，積極參加《建立懲治和預防腐敗體系xx-xxxx年工作規(guī)劃》的學習培訓、知識競答及市級機關(guān)“落實‘三條禁令’建設勤廉和諧機關(guān)”主題演講比賽活動，先后四次組織黨員干部到泗洪革命烈士陵園、革命紀念館及連云港警示教育基地等接受革命傳統(tǒng)教育和警示教育，努力增強踐行“xxxx”重要思想的堅定性。在全市處級干部勤廉公示活動及全市解放思想大討論活動中，辦公室領(lǐng)導班子及成員的群眾測評滿意率均在99%以上。
二、強化隊伍建設，全面提升素質(zhì)，為踐行“勇做實現(xiàn)更大突破尖兵”奠定堅實基礎(chǔ)。
認真貫徹落實市委提出的“創(chuàng)建學習型機關(guān)，引領(lǐng)**創(chuàng)業(yè)文化”的重大舉措，積極探索提升干部隊伍素質(zhì)的新途徑、新舉措，努力打造一支政治堅定、創(chuàng)新意識強、知識水平高的干部隊伍。
市委工作總結(jié)優(yōu)選（熱門18篇）篇二
大吳街道領(lǐng)導班子在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞“融合工業(yè)園、承接開發(fā)區(qū)，建設徐賈經(jīng)濟帶”發(fā)展戰(zhàn)略，克服行政區(qū)劃帶來的各種不利因素，緊緊圍繞全年目標任務，采取有力有效措施，創(chuàng)新實干，拼搏進取，推動各項工作爭先進位，跨越發(fā)展。
1、改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。
主動接受徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的輻射帶動，圍繞徐工抓好配套，擴大機械制造業(yè)，機械制造企業(yè)達26家，實現(xiàn)規(guī)模化發(fā)展;推動家具產(chǎn)業(yè)提檔升級，加快規(guī)模化、品牌化發(fā)展，不斷提高高檔家具份額，新開發(fā)高檔家具進入全國一線城市，家具年產(chǎn)量達到700萬件;能源熱力、精細化工、新型建材等加快發(fā)展，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值增長，增幅全區(qū)領(lǐng)先。
2、加快推進現(xiàn)代物流業(yè)。全力推進保稅物流中心項目建設。
項目涉及的立項核準、岸線利用許可、水利許可、環(huán)評、洪評、礦藏壓覆報告、規(guī)劃許可等已獲批準;項目建設用地順利獲得省國土廳62公頃的點供指標;保稅庫及海關(guān)監(jiān)管區(qū)、公共配套區(qū)、通用泊位等工程規(guī)劃設計等技術(shù)準備工作已經(jīng)全部完成。保稅中心建設用地范圍桃園片區(qū)178戶居民房屋征收工作全面完成，拆除建筑面積萬平方米，圓滿完成安置房建設用地地面附著物清理和進地工作，保稅中心工程建設取得實質(zhì)性進展。
3、發(fā)展壯大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。
依托潘安湖濕地，大力發(fā)展生態(tài)休閑觀光農(nóng)業(yè)，按照省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園標準，加快推進徐州佳園和華川生態(tài)觀光園建設，實施瓦莊、小吳等村土地流轉(zhuǎn)，擺脫傳統(tǒng)種植業(yè)，開發(fā)臨湖花卉果品觀賞、苗木培育等生態(tài)休閑觀光農(nóng)業(yè)，建設花卉苗木基地，形成產(chǎn)業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢。
4、全力推進項目建設。
實施投資1000萬元以上項目24個，其中億元以上項目8個，5000萬—億元項目9個。其中貴人緣家具、中泰煤礦設備等9個項目已正式投產(chǎn)，徐州佳園觀光生態(tài)園項目全面完成建設任務，投資億元的建平化工三苯基磷項目已完成安裝設備，全年共實現(xiàn)項目投資億元。
20xx年，全社會固定資產(chǎn)投資、公共財政預算收入、社會消費品零售總額等主要經(jīng)濟指標全面完成年度任務，增幅分別為25%、和。
市委工作總結(jié)優(yōu)選（熱門18篇）篇三
2022年，在某市委的正確領(lǐng)導和青島市委組織部的具體指導下，某組織工作堅持以_精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞市委工作大局，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設這條主線，狠抓思想解放和觀念創(chuàng)新，以服務理念統(tǒng)領(lǐng)基層組織、干部和人才等各項工作，為某市經(jīng)濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證和人才支撐。
一、認真學習貫徹_精神，領(lǐng)導班子思想政治建設和執(zhí)政能力建設取得新成果。
一是開展了領(lǐng)導班子思想政治建設主題研討活動。認真貫徹黨的_和全國、省組織工作會議精神，以改革創(chuàng)新精神不斷加強領(lǐng)導班子思想政治建設。按照青島市委組織部統(tǒng)一部署，在市領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部中開展了“落實科學發(fā)展觀與加強地方領(lǐng)導班子思想政治建設”研討活動。市級領(lǐng)導干部重點圍繞繼續(xù)解放思想、加強理論武裝、堅持貫徹民主集中制、改進領(lǐng)導方式和工作方法、切實增強領(lǐng)導班子成員團結(jié)和諧意識等內(nèi)容，通過開展調(diào)查研究，撰寫理論文章等形式，深入扎實地開展了研討，推動了我市領(lǐng)導班子思想政治建設工作水平不斷提高。
三是組織開展了“市管干部在職自學”活動。為提高全市市管干部隊伍的整體素質(zhì)，更新領(lǐng)導干部自身知識體系，我們制定下發(fā)了《關(guān)于開展市管干部在職自學的實施意見》，從2022年起，在全市45歲以下市管干部中實行了在職自學活動。學習的內(nèi)容為中央組織部組織編寫的第二套干部教育讀本，今年已分階段安排了《中國公共財政》和《中國社會保障》的學習。為檢驗學習效果，每年6月和12月組織學習讀本考試，考試成績記入干部檔案，考試不及格的，當年不準評優(yōu)，在使用上不考慮，試用期內(nèi)的延長試用期。7月份，我們對符合條件的91個部門的440余名科級干部進行了筆記督查和集中考試，大大提高了各級領(lǐng)導干部的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)，營造了濃厚的學習氛圍。
二、扎實推進干部人事制度改革，干部隊伍結(jié)構(gòu)得到不斷優(yōu)化。
一是認真做好領(lǐng)導班子配備和干部調(diào)整工作。嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，緊緊圍繞我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，注重在實踐中發(fā)現(xiàn)、識別和使用干部。共調(diào)整干部7批259人，其中包括由副局級干部提拔為正局級的17人，由股級干部提拔為副局級的65人；平級交流122人；因工作需要免去職務11人，達到最高任職年齡改任非領(lǐng)導職務38人，接收安置團職軍轉(zhuǎn)干部1人，接收省公開選拔掛職干部1人，從市直部門、單位選派領(lǐng)導干部到基層掛職3人，對違紀干部免去職務1人。干部隊伍的年齡、知識和分布結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。
二是扎實推進干部人事制度改革。著眼于干部隊伍的可持續(xù)發(fā)展，積極開展股級干部跨部門交流工作。針對股級干部隊伍長期存在的活力不足、業(yè)務和工作能力單一，以及部分執(zhí)法和人財物管理等重要崗位干部長期不流動帶來的問題，開展了股級干部跨部門、鎮(zhèn)處交流工作。3月份，制定出臺了《某市股級干部交流工作實施辦法（試行）》，采取了重點交流、任職交流、培養(yǎng)交流、回避交流等方式對涉及47個鎮(zhèn)處、部門的50名股級干部實施了鎮(zhèn)處之間、部門之間、鎮(zhèn)處和部門之間交流，對7名年齡較大、長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、成績比較突出的股級干部交流進城工作，有效地激發(fā)了股級干部隊伍活力。大眾日報、青島日報、青島和省組工信息等媒體刊物對此進行了專題報道。著眼于有效防止選人用人不正之風，扎實開展干部選拔任用全程記實工作。堅持預防為主的原則，做到關(guān)口前移、力量下沉，修訂完善了《干部選拔任用工作全程記實暫行辦法》和《全程記實表》，大力構(gòu)建“三三三”制全程記實體系，完整把握記實程序、記實內(nèi)容、記實載體“三要素”，統(tǒng)籌抓好規(guī)范檔案、責任追究、考察隊伍建設“三結(jié)合”，著力破解群眾難參與、領(lǐng)導難監(jiān)督、責任難落實“三難題”，形成集事前預防、事中規(guī)范、事后追究于一體的工作機制。在近三次干部調(diào)整工作中，對83名干部提拔全過程進行了記實，發(fā)現(xiàn)1名干部存在影響使用的問題，及時終止其考察對象資格，在全市營造出風清氣正的干部選任環(huán)境。
三是認真開展干部來膠掛職有關(guān)工作。按照青島市委組織部要求，安排有關(guān)鎮(zhèn)和青島掛職干部對2022年掛職工作情況進行了認真總結(jié)，對投入幫扶資金等情況進行了匯總，組織考察組進鎮(zhèn)入村，對掛職干部組織了民主評議，在此基礎(chǔ)上提出了掛職干部評定等次和評優(yōu)的建議。認真開展了青島市掛職干部考察組來膠考察的有關(guān)服務工作，保證了考察任務的順利完成。同時，根據(jù)上級安排，認真做好12名青島市直機關(guān)第四批來膠掛職干部、6名萊城區(qū)掛職干部、12名商河縣掛職干部、12名平陰縣掛職干部的安置服務工作。
四是認真做好干部監(jiān)督信訪工作。結(jié)合組織系統(tǒng)信訪工作特點，不斷提高接信接訪的規(guī)范化程度，通過建立健全、堅持實行“一崗雙責”制、信訪案件排查預警、公開承諾、部內(nèi)信訪工作聯(lián)席會議等制度，穩(wěn)妥有效地促進了我部信訪工作的開展，辦信辦訪質(zhì)量不斷提高。全年共接訪36人次，接信82件，到老信訪戶家中走訪面復2次，先后妥善處理了一些重點、難點信訪問題。
市委工作總結(jié)優(yōu)選（熱門18篇）篇四
半年以來，在縣委、政府的領(lǐng)導下，在人大、政協(xié)的監(jiān)督、幫助下，在市環(huán)保局的業(yè)務指導下，我局全面貫徹落實黨的^v^精神，以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，貫徹盛市環(huán)境保護工作會議精神，落實2009年縣委工作報告及縣人民政府工作報告對環(huán)保工作的要求，環(huán)保局半年工作總結(jié)。我局緊緊圍繞全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展大局，做好重大項目的環(huán)評審批和服務工作;嚴格環(huán)境執(zhí)法，加大飲用水源保護力度，切實保障全縣人民的環(huán)境安全;繼續(xù)抓好污染減排工作，落實節(jié)能減排，推行清潔生產(chǎn);全面開展第一次污染源普查工作，確保按時保質(zhì)完成普查工作;注重生態(tài)保護，開展綠色創(chuàng)建，努力構(gòu)建生態(tài)文明，通過全體環(huán)保工作人員的共同努力，各項工作取得明顯進步，全縣環(huán)境質(zhì)量呈現(xiàn)良好態(tài)勢?，F(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)如下：
緊密圍繞科學發(fā)展觀要求，為有效開展2009年環(huán)保工作，我局按照普洱市人民政府與xx縣人民政府簽訂的目標責任書考核指標及縣委、縣政府提出的工作要求，把各項工作任務分解到相關(guān)股室，責任到人，并制定了有效的激勵措施，定期檢查工作進度，研究工作中的難點問題，力求全面完成各項工作任務?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
1、狠抓污染減排，努力完成年度主要污染物減排任務。
一是根據(jù)淘汰落后產(chǎn)能等的有關(guān)規(guī)定，關(guān)?？h興仁工貿(mào)有限公司硅鐵3600kva項目，5月拆除了生產(chǎn)設施設備。二是根據(jù)盛市有關(guān)規(guī)定，2009年底以前，要全部按規(guī)范要求，完成轄區(qū)內(nèi)制糖企業(yè)污染減排工程，基本做到化學需氧量(cod)零排放。普洱xx力量生物制品有限公司積極引進云南永德糖業(yè)酒精廢醪液綜合利用技術(shù)和經(jīng)驗(國家環(huán)保部認可的減排技術(shù))。2008年得到集團總公司關(guān)于建設酒精廢醪液生產(chǎn)液態(tài)肥工程項目批準，并與技術(shù)單位簽訂項目服務合同，今年榨季開始(2月6日)公司完成酒精廢醪液生產(chǎn)液體生物有機肥設備安裝，并投入運行今年4月完成對該項目的初步驗收。今年預計能夠完成上級下達的主要污染物總量減排任務。同時認真監(jiān)管好歷年減排項目正常運行。
2、嚴把環(huán)評準入關(guān)，切實落實環(huán)境影響評價制度。
根據(jù)《^v^環(huán)境影響評價法》，認真落實環(huán)評制度，嚴把“環(huán)評準入關(guān)”從源頭上控制新污染源產(chǎn)生。截至目前為止，共辦理建設項目環(huán)評審批43個，其中省級審批項目兩個，市級審批6個，縣級審批35個。辦理建設項目立項審查1個。環(huán)評執(zhí)行率達100%。
3、加強水污染防治，確保人民群眾飲水安全。
水污染防治工作，特別是飲用水源保護工作是當前環(huán)保工作重中之重。根據(jù)《^v^環(huán)境影響評價法》、《^v^水污染防治法》有關(guān)規(guī)定，認真履行部門職責。在建設項目環(huán)境管理中，從選址開始從嚴把關(guān)做好污染防治，特別是做好飲用水源保護工作。今年辦理的43個新、改、擴建項目嚴格做好水污染防治工作，選址等符合有關(guān)要求。
4、加大環(huán)保基礎(chǔ)設施建設，提高污染處理能力。
5、加強生態(tài)保護，積極開展布竜農(nóng)村環(huán)境綜合整治。
市委工作總結(jié)優(yōu)選（熱門18篇）篇五
一、強化思想引領(lǐng)，持續(xù)增強政治素養(yǎng)1.強化理論武裝。堅持理論學習和業(yè)務工作有機融合，主動用新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一是認真學習貫徹落實_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中、六中全會精神，“七一”重要講話精神，來陜考察重要講話重要指示精神，同以_同志為核心的_保持高度一致。二是緊跟學校安排部署，組織全體人員積極參加黨史學習教育，建黨x周年系列活動，以及各種專題培訓、專題報告、專題黨課、知識競賽等活動。三是落實周三政治理論學習制度。
2.提升黨建質(zhì)量。注重黨建和業(yè)務深度融合，不斷規(guī)范支部建設，提升支部黨建質(zhì)量。嚴格黨員管理，規(guī)范運行機制，嚴格落實雙重組織生活會制度。做好黨務公開，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
3.加強隊伍建設。始終把加強辦公室隊伍建設作為基礎(chǔ)。
工作來抓，不斷提升辦公室組織協(xié)調(diào)、參謀咨詢、綜合服務的能力。辦公室黨支部榮獲學校先進基層黨支部榮譽等稱號，辦公室被省高教工委、省教育廳授予信息報送先進集體;x人次被提拔為正副科級干部，x人次獲得校級以上表彰。
二、全線深度參與，深度推進重大任務進展1.在黨史學習教育工作中，辦公室人員分別參與綜合協(xié)調(diào)組、會務秘書組工作，先后完成動員大會、巡回指導組進校指導、貫徹“七一”講話暨“兩優(yōu)一先”表彰大會的方案制定、會場布置、組織協(xié)調(diào)、文書起草、會議銜接、考察路線規(guī)劃等各項工作;圍繞“我為群眾辦實事”實踐活動，梳理了x件為民辦實事項目，協(xié)調(diào)校領(lǐng)導深入各職能處室、各學院，組織召開x場座談會，對學校2022年x項重點工作及x項“為群眾辦實事”完成情況進行檢查調(diào)研。
2.在配合省委巡視工作中，按照配合省委巡視領(lǐng)導小組工作部署，參加聯(lián)絡組、材料組等工作，制定《工作方案》發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，扎實做好巡視組后勤保障工作。配合完成見面溝通會、巡視動員會、黨委工作匯報會等會議的組織服務、文書起草及接待保障等任務;起草《黨委工作報告》等文字材料x余份;制定印發(fā)文件x項，整理支撐材料x余份，裝訂x盒;協(xié)調(diào)對接校領(lǐng)導與處級干部談話、問題反饋等各項工作。
3.在校慶籌備工作中，起草印發(fā)《x財經(jīng)大學建校x周。
年系列活動籌備工作實施方案》，在整個校慶籌備階段中，辦公室協(xié)調(diào)、檢查、督促各組、各學院校慶工作，同時承擔校史編纂組、校史館建設工作組等工作任務。校慶標識、校慶logo初步確定;校慶畫冊文稿正在有序進行中。
4.在疫情防控工作中，一是修訂完善防控工作“三案九制”x個方案。二是協(xié)調(diào)組織召開專題會議x次，各類演練、協(xié)調(diào)開展全員核酸檢測采樣及檢查x次，整改問題x項;三是嚴格落實“零報告、日報告”信息報送制度，全年向上級報送疫情防控信息《臺賬》。四是嚴格執(zhí)行并落實各級疫情防控措施。
5.在迎接上級督導檢查工作中，完成督導組進校會務組織、材料起草、調(diào)研走訪等相關(guān)工作。一是完成落實黨內(nèi)法規(guī)制度情況“回頭看”專項檢查工作，整理支撐材料x余份，裝訂x盒。二是完成2022年全省教育工作綜合督導組進校檢查，整理支撐材料x余份，裝訂x盒，配合督導組進行教師慰問、資料查閱、校內(nèi)調(diào)研檢查等工作。
成校史(x-x部分)編寫x萬字;辦理上級來文、校內(nèi)發(fā)文、各類來電、來函x份，傳閱x萬余人次，完成文件歸檔x卷;2022年督導學校規(guī)章制度修訂x項，完善部門制度x項，重新編印學校黨政制度匯編x部，督促完成校內(nèi)黨政專項工作領(lǐng)導小組人員調(diào)整x個。二是做好服務與保障。全年共組織開學工作會等各類會議x余次，提供會場服務x余次;更換各類標識x余塊，印制各類標識、通訊錄x批次，審核及用印x萬余項，開具各類證明、行政介紹信x余份。
(二)多措并舉，夯實保密思想根基筑牢安全防線通過保密微課堂、校園融媒體、校園文化活動及“三會一課”等開展保密教育。組織涉密人員x人次到省級保密實訓基地培訓、發(fā)放輔導材料、組織保密宣教作品征集、張貼宣傳圖片及標語，按期編發(fā)保密新聞、保密提醒短信等，全校累計近x萬人次接受教育;建設完成保密文化墻，加強保密文化建設;建成機要閱文室。成立保密志愿者服務隊，組織開展“我在黨旗下講保密史”雙百宣講系列活動，面向?qū)W生作x場報告，《陜西保密工作》、學習強國平臺進行了報道，受到社會積極關(guān)注。開展了保密自查自評與抽查檢查工作，未發(fā)現(xiàn)工作違規(guī)、涉密泄密事項。
截至目前，x項重點工作完成x項，正在推進中x項。x件辦實事項目完成x項，正在推進中x項。二是落實黨內(nèi)法規(guī)情況督辦，根據(jù)黨內(nèi)法規(guī)制度“回頭看”情況，對照x項黨內(nèi)法規(guī)制度，2022年，學校黨委按照整改要求，繼續(xù)深入推進整改，目前已徹底完成x項，需要進一步整改的有x項。三是落實教育綜合督導來校檢查反饋意見整改，根據(jù)督導反饋x點意見，及時制定《整改清單》，明確整改內(nèi)容，截止目前已完成x項，需進一步整改的有x項。四是落實《深化新時代教育評價改革總體方案任務清單》，列出x項重點舉措，明確了責任部門和完成時限。目前正在進展中。五是對黨委會、校長辦公會決議事項開展專項督辦x余次;加強涉密涉穩(wěn)文件督辦x次，督辦上級文件辦理情況x余項。六是按照省委巡視組下達立行立改事項。七是對教代會提案進行督辦，全年共征集提案x項，其中立案x項，不予立案x項。截至目前，已辦結(jié)x項，正在辦理x項，不予立案的x項均已和提案代表溝通答復。
(四)加快推進，提升信息服務綜合保障能力。
市委工作總結(jié)優(yōu)選（熱門18篇）篇六
李志堅做了題為《規(guī)劃引領(lǐng)特色富民探索山區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展新路子》的典型發(fā)言。綜合工作獲得了20xx年度縣級機關(guān)單位工作目標責任制考核優(yōu)秀獎。現(xiàn)將我辦領(lǐng)導班子20xx年度工作情況作如下匯報：
(一)開展多層次學習，提高干部認識。
主任許英雷帶領(lǐng)部分干部去結(jié)對村石梁村上了一堂開放式黨課。9月中旬組織開展一次以“小縣大城，我的責任”為主體的演講比賽，并于十月份參加了縣里的比賽。
(二)緊抓黨風廉政建設，改善工作作風。
(三)優(yōu)化服務，提升干部服務群眾水平。
開展“創(chuàng)先爭優(yōu)示范行動”公開承諾。全體干部分別從黨建、美麗鄉(xiāng)村建設、村莊整治、“清潔家園”、扶貧開發(fā)、“三化”示范村建設、農(nóng)家樂、農(nóng)民培訓和農(nóng)村工作指導員制度建設等多方面展開承諾。開展“進村入戶”大走訪活動。走訪行政村4個，解決問題5個。組織第七、八兩批農(nóng)村工作指導員也開展“進村入戶”大走訪，共走訪農(nóng)戶63795戶，召開座談會3284次。開展“聯(lián)村聯(lián)戶連心”活動。我辦與石梁鎮(zhèn)石梁村結(jié)對，每個機關(guān)干部都走訪貧困戶，針對該村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際問題，幫助發(fā)展農(nóng)家樂產(chǎn)業(yè)和消防設施建設等問題。5月中旬，舉辦“慈善一日捐”活動，慰問困難群眾。
(一)美麗鄉(xiāng)村建設成效明顯。
20xx年，全縣美麗鄉(xiāng)村建設共啟動了32個參賽村和1個先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作。完成了全縣總體規(guī)劃和各村規(guī)劃，制訂了《xx縣美麗鄉(xiāng)村建設實施意見》及“一規(guī)二特三化”美麗鄉(xiāng)村建設精品村考核驗收辦法，出臺美麗鄉(xiāng)村建設資金管理辦法，成立xx縣新農(nóng)村建設有限公司，確定向世界銀行貸款4500萬美元。共下鄉(xiāng)指導200多次，8個重點村美麗鄉(xiāng)村建設初現(xiàn)雛形。
(二)和諧生態(tài)村建設克難攻堅。
20xx年我縣以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)巡回培訓方式，進行系統(tǒng)業(yè)務培訓，共培訓14期800余人。全縣共投入建設資金8516萬元，農(nóng)民投工投勞7萬工。共硬化村內(nèi)主干道公里，新建公廁175座，清除露天糞坑13700余口，新增綠化萬株，完成村莊整治140個、整鄉(xiāng)(鎮(zhèn))整治3個、示范中心村建設1個。該工作得到了省市領(lǐng)導的充分肯定，被評為省優(yōu)勝等次。
(三)清潔家園活動位居全市前列。
20xx年是清潔家園活動實施的第三年，也是見成效之年。全縣共配備1089名農(nóng)村保潔員，確保垃圾處理覆蓋到每一個自然村，農(nóng)村垃圾生態(tài)化處理率達到100%，全年農(nóng)村保潔經(jīng)費同比增長。通過召開全縣推進會、“黨員生態(tài)日”、“廢品收購點”專項整治等活動，掀起垃圾清掃大行動。
(四)低收入農(nóng)戶奔小康工程圓滿完成。
以項目形式加大扶貧開發(fā)力度，搭建增收扶持平臺323個，全縣調(diào)查在冊的低收入農(nóng)戶有xx720戶人均純收入達到4600元以上，提前完成了預定的工作目標。確定扶持項目73個，帶動3194戶發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)基地12533畝。推進來料加工業(yè)快速發(fā)展，設立天臺駐義烏來料加工聯(lián)絡處，年加工費達億元。加快異地搬遷工作步伐，完成城區(qū)幸?；ㄔ肺迤诘鼗A(chǔ)項目建設，完成平橋鎮(zhèn)朝陽小區(qū)二期公寓式小區(qū)建設規(guī)劃審批和招投標工作。新增白鶴鎮(zhèn)墨坑村、街頭鎮(zhèn)埠頭村和遮益村資金互助組織試點。支付扶貧小額貸款貼息萬元，直接帶動低收入農(nóng)戶5600多戶，全年到位結(jié)對幫扶資金萬元。
(五)農(nóng)家樂休閑產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛。
設立農(nóng)家樂發(fā)展專項資金120萬元。申報尋佛問道示范區(qū)為省級精品示范區(qū)，石梁鎮(zhèn)、街頭鎮(zhèn)為省級農(nóng)家樂特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)，重點培育街頭鎮(zhèn)后岸等農(nóng)家樂特色村。各山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“一鄉(xiāng)一節(jié)”農(nóng)事節(jié)慶，參加各類農(nóng)事節(jié)慶的游客超過10萬人次。全縣農(nóng)家樂經(jīng)營戶(點)總數(shù)148家，直接從業(yè)人員1560人，間接從業(yè)人員7000多人，共接待游客225多萬人次，直接營業(yè)收入億元。我縣農(nóng)家樂休閑旅游工作獲省三等獎。
(六)農(nóng)民培訓工作特色明顯。
力求精準，突出重點，抓好特色亮點培訓。注重培育致富帶頭人，大力開展熱門工種培訓。舉辦了“農(nóng)家樂經(jīng)營管理高級研修班”、“來料加工經(jīng)紀人培訓班”等八期高層次精品培訓班，共培訓320余人次。全年完成培訓7000人,實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)2830人。
(七)農(nóng)村工作指導員制度進一步完善。
占縣派總數(shù)的。加強對指導員的業(yè)務培訓，成立農(nóng)村工作指導員之家。和錦江之星賓館簽訂協(xié)議，優(yōu)先為省市指導員提供膳宿，并以此作為工作交流平臺。
市委工作總結(jié)優(yōu)選（熱門18篇）篇七
第一篇一、圍繞中心，主動參謀，不斷提升決策服務水平1.提高調(diào)查研究能力。
提升政策研究水平，增強大局意識、前瞻思維，切實提高決策參謀服務的主動性，緊緊圍繞黨的十八屆三中全會精神，立足市情，突出對沖刺百強縣、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、全面建成小康社會、發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)、創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市和國家級經(jīng)開區(qū)等方面的重要決策和重大問題進行研究論證。強化對國家相關(guān)行業(yè)政策特別是資源領(lǐng)域中煤炭、有色金屬行業(yè)政策和東江湖生態(tài)補償機制等對我市經(jīng)濟發(fā)展影響的研究，強化中、省、市改革措施對接研究，不斷提升參謀層次。
突出問題導向型調(diào)研，圍繞全面深化改革的總體思路和要求，強化對經(jīng)濟社會運行中的深層次矛盾、問題的研究，重點加強對新型城鎮(zhèn)化、城市融資債務風險、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、東江湖生態(tài)保護與治理、公務員隊伍建設等重大課題的調(diào)查研究；加強對社會普遍關(guān)心關(guān)注的熱點、焦點、難點問題和關(guān)系群眾切身利益的就業(yè)、住房、教育、醫(yī)療、社保等民生問題的調(diào)研。創(chuàng)新調(diào)研方式，整合調(diào)研資源，通過集中調(diào)研、聯(lián)合調(diào)研、舉辦業(yè)務培訓班、開展優(yōu)秀調(diào)研成果評選等形式，多層次選拔培養(yǎng)調(diào)研骨干，積極構(gòu)建“大調(diào)研”格局。
充分利用《市委通報》、《領(lǐng)導參閱》、《工作情況交流》、《通訊》等平臺，強化調(diào)研交流，加快調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)全市調(diào)研資源和調(diào)研成果共享。
2.提升信息報送質(zhì)量。
認真貫徹落實《_省委辦公廳關(guān)于進一步加強和改進黨委信息工作的實施意見》（湘辦發(fā)〔2013〕15號）。
文件精神。
進一步完善緊急信息報送及責任追究制度，嚴格實行緊急信息24小時值班制度，杜絕緊急信息遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象。
充分發(fā)揮信息主渠道作用，圍繞本地經(jīng)濟社會發(fā)展、重大項目建設等，及時發(fā)現(xiàn)并上報新典型、新經(jīng)驗、新做法。
積極發(fā)揮“耳目”作用，以《信息摘要》、《信息專報》為載體，緊扣市委中心工作和領(lǐng)導、群眾關(guān)心的熱點、難點和敏感點深度挖掘，主動調(diào)研，以高質(zhì)量的信息為市委決策參謀服務。
加大“大信息”工作格局構(gòu)建力度，進一步加強信息直報點和信息隊伍建設。
加強信息報送制度建設，不斷規(guī)范信息報送、反饋、交流、通報、考核等制度，切實提升全市信息工作水平。
二、突出重點，科學統(tǒng)籌，不斷提升綜合協(xié)調(diào)能力3.強化牽頭抓總協(xié)調(diào)。
圍繞市委常委會工作重點，切實做好服務工作。
積極加強同市委辦公室及周邊縣區(qū)黨委辦公室的聯(lián)系，及時準確把握上級精神和工作要求，主動加強與市人大辦、市政府辦、市政協(xié)辦的溝通聯(lián)系，切實加強對全市辦公室的業(yè)務指導。
以市委辦主任辦公會和市四大家主任聯(lián)席會為載體，進一步完善市領(lǐng)導一周重要活動預安排制度，完善議事協(xié)調(diào)機制，探索建立重大活動信息庫，充分發(fā)揮市委辦公室牽頭抓總的統(tǒng)攬職能，發(fā)揮主任辦公會成員在工作落實中的協(xié)調(diào)、推動、反饋、監(jiān)督作用，大膽統(tǒng)籌、嚴格把關(guān)、精心調(diào)度，確保重大會議、重大活動、重賓接待零失誤、零差錯。
4.精簡規(guī)范會議、文件。
進一步精簡會議、文件，力爭2014年全市性會議數(shù)量、以市委名義行文數(shù)量在2013年大幅精簡的基礎(chǔ)上再有所精簡。
加大會議把關(guān)力度，嚴控全市性會議數(shù)量、規(guī)模，不斷提高辦會效率和會議質(zhì)量。
加大文件審核力度，嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，推行文件精簡常態(tài)化。
按照中、省、市工作部署，認真做好黨內(nèi)規(guī)范性文件備案、各類領(lǐng)導小組和議事協(xié)調(diào)機構(gòu)清理等工作。
進一步完善公文審核、領(lǐng)取、清退、歸檔等工作制度，確保辦文工作運轉(zhuǎn)流暢、執(zhí)行高效。
5.加強值班應急處理。
嚴格執(zhí)行24小時值班制度，繼續(xù)推行首問負責制、服務承諾制和限時辦結(jié)制，全力推進值班工作規(guī)范化、科學化、信息化建設，優(yōu)質(zhì)高效做好上傳下達、會議服務、公務接洽等工作。
發(fā)揮市委辦公室的樞紐和指揮調(diào)度中心作用，認真處置群眾來電來信來訪，快速處理緊急突發(fā)事件，主動做好重大節(jié)假日和特防期內(nèi)值守應急及重要賓客接待工作，確保市委政令暢通。
市委工作總結(jié)優(yōu)選（熱門18篇）篇八
電力局經(jīng)營部年終工作總結(jié)大學生社團年終工作總結(jié)紀委年終工作總結(jié)年度工作總結(jié)開頭怎么寫？個人年終工作總結(jié)范文上半年,我局在市委,市政府的領(lǐng)導和省,杭州市委老干部局的指導下,圍繞市委,市政府的中心工作,以高度政治責任感和滿腔的工作熱情,適應構(gòu)建和諧社會的需要,堅持以人為本,服務為先,認真落實老干部政治生活待遇,創(chuàng)新工作方式,轉(zhuǎn)變工作作風,充分發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢,有效地促進老干部工作健康發(fā)展,取得了一定成績,現(xiàn)總結(jié)如下:。
一,領(lǐng)導重視,保證了老干部工作的順利開展。
老干部工作不是大局,卻影響大局,不是中心,卻影響中心.我們始終把老干部工作看成是社會穩(wěn)定,經(jīng)濟發(fā)展的大事,從講政治,顧大局的高度加強對老干部工作的領(lǐng)導,老干部工作進展順利.
2,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老干部工作目標考核制度.今年3月把老干部工作納入市委組織部《xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層組織工作目標考核細則》內(nèi)容之一,從組織健全,老干部政治生活待遇落實,老干部黨支部建設,發(fā)揮老干部作用和教育培訓,宣傳信息工作五個方面對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老干部工作進行考核,增強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)做好老干部工作的自覺性和責任感.
3,做好邀請參加市重要會議,重要活動老干部的服務工作.今年年初的人代會,政協(xié)會共百余名老干部以正式代表或列席代表的身份參加.市里出臺重大政策,黨風廉政建設報告會,民主推薦處級領(lǐng)導干部會,保持^v^員先進性教育表彰大會均邀請部分老干部參加.我們每次都派出工作人員,全力以赴做好服務工作,確保各次會議的圓滿召開.
二,認真踐行三個代表,落實老干部政治待遇。
認真鞏固保持^v^員先進性教育活動成果,從踐行三個代表重思想和加強黨的執(zhí)政能力建設的高度,充分認識老干部工作的重要性,全面落實老干部政治待遇.
1,認真做好老干部報刊雜志征訂工作.為使老干部及時了解黨的大針方針,時事要聞,今年我們在市老年大學,老干部活動中心(新興路老干部活動中心,幸福路老干部活動中心,新登老干部活動中心)征訂數(shù)十種黨報黨刊和學習資料.并且為每位離休干部和縣級以上退休干部每人征訂一份《浙江老年報》和《老同志之友》,切實為老干部集中學習和自我學習,提供充足學習資料,使老干部對黨的各項方針政策有一個全面的了解.
2,組織開展好老干部政治理論學習.每月20日,我們以報告會形式組織全體離休干部和副局級以上的退休干部進行專題理論學習,今年共舉辦專題報告會5期.每月8日組織部委辦局離休干部理論學習小組學習進行政治理論學習;每季邀請市委,市政府主要領(lǐng)導為老干部進行一次我市社會發(fā)展和經(jīng)濟情況通報會;今年5月為進一步增強我市老干部黨性修養(yǎng),提高老干部政治素質(zhì),發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢,根據(jù)市委開展的《關(guān)于認真學習貫徹^v^同志重要講話精神廣泛深入開展社會主義榮辱觀教育活動的通知》和《關(guān)于開展學黨章,保先進,促發(fā)展教育活動的通知》精神,我們在全市老干部中掀起了開展社會主義榮辱觀宣傳教育活動,進一步確保老干部政治堅定,思想常新,理想永存.
三,以實際行動,落實老干部生活待遇。
一直以來,市委,市政府領(lǐng)導都十分重視老干部工作,把落實好老干部生活待遇作為做好老干部工作的一項重要任務,按照從優(yōu)從寬,就高不就低的原則落實老干部生活待遇.
2,在重視老干部的身體健康上下功夫.認真落實《離退休干部動態(tài)管理機制》,按照動態(tài)機制,我們每月對全市離休干部和縣職退休干部的思想,身體,去向以及家庭情況及時進行了解掌握,并有針對性地做好工作,努力解決老干部的實際困難,每月底按時向市委主要領(lǐng)導匯報老干部的動態(tài)情況.同時市老年大學通過開設保健課,老干部活動中心醫(yī)務室為老干部建立醫(yī)療健康檔案,根據(jù)老干部病情的需要為其送醫(yī),送藥上門等多種形式關(guān)愛老干部身心健康.今年6月,我們組織全市1904名離退休干部進行體格檢查.經(jīng)過半個月健康檢查,對健康檢查過程中發(fā)現(xiàn)的患有重大疾病嫌疑的35名老同志,及時組織復檢,確保老干部在最短時間內(nèi)得到有效醫(yī)治.
3,在注重提高服務上下功夫.我們堅持以人為本,服務為先原則,凡遇老干部來訪或客串,要求局機關(guān)人人做到一杯茶,一張橙子,一張笑臉,讓老干部們有家的感覺.另外我們還積極做好老干部的喪葬事宜,上半年我市5位離休干部去世后,我們及時與老干部所在單位聯(lián)系,為去世老干部送花圈,組織做好去世老干部的告別儀式,并向其家屬進行慰問.
四,充分發(fā)揮老干部余熱,為我市三個文明建設作貢獻。
五,加強老年大學和老干部活動中心建設,廣泛開展健康娛樂活動。
為把市老年大學和老干部活動中心建設成我市精神文明重要場所,老干部健康娛樂,老有所為的重要陣地,我們不斷加強老干部活動中心和老年大學的管理服務工作.
六,加強部門自身建設,重視信訪工作。
市委工作總結(jié)優(yōu)選（熱門18篇）篇九
縣^v^“圍繞中心、服務大局，大干全年，科學統(tǒng)計、智慧統(tǒng)計”，堅持踐行“用數(shù)字說話，為發(fā)展服務”的統(tǒng)計宗旨，深入實施統(tǒng)計“四大工程”，由“怎么看”到“怎么辦”，各項工作都取得明顯成效：城鎮(zhèn)住戶調(diào)查工作獲省級三等獎，檔案工作被省^v^評為全省數(shù)字化檔案先進示范點，城鄉(xiāng)一體化獲市級先進集體稱號，全市各縣市區(qū)機關(guān)建設考核第一名，城鎮(zhèn)住戶抽樣調(diào)查考核第一名，局兩位同志分別榮獲市統(tǒng)計系統(tǒng)“十佳統(tǒng)計分析能手”稱號，榮獲縣“2010—2012年創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”稱號，被評為縣“20xx—20xx文明單位”，并連續(xù)四年在縣級部門考核中取得優(yōu)秀等次。中央候補委員、國家^v^馬x堂局長對我局開展的“四大工程”建設作了高度的肯定和評價。
領(lǐng)導班子和干部隊伍的戰(zhàn)斗力和精神狀態(tài)是完成各項目標任務的根本保證。一年來，我們堅持從四個方面抓好班子帶隊伍：一是抓理論學習，自覺執(zhí)行政策。通過定期召開中心組學習會、全體干部職工學習會等形式，把學習黨的十八大以及省、市、縣會議精神放在首位，努力提高對黨的路線、方針、政策的學習掌握，積極促進班子集體和干部隊伍思想上共識、決策上共謀、工作上民主、行動上統(tǒng)一。二是理清工作思路重點，推進各項工作落實。努力把握新形勢下統(tǒng)計工作特點和規(guī)律，增強工作的預見性、主動性和創(chuàng)造性，拓寬工作思路，提高對經(jīng)濟社會發(fā)展的解讀能力。三是認真貫徹民主集中制，發(fā)揮班子合力。在強化班子成員學習的同時，我們還善于聽取各方面的意見和建議，認真貫徹民主集中制的組織原則，充分發(fā)揮班子成員的特長，合理分工、明確職責、團結(jié)協(xié)作，使班子成員在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，既分工又協(xié)作，既履行自己的職責，又積極參與集體領(lǐng)導，發(fā)揮了班子的最大合力。
20xx年，縣^v^以提升統(tǒng)計服務水平為中心，堅持各項工作齊抓共管，牢牢把握“服務、專業(yè)、誠信”的宗旨，在具體工作中抓好四個字，即“人”“數(shù)”“財”“物”，也就是：黨務、業(yè)務、政務、雜務，既有重點，又統(tǒng)籌兼顧。圓滿完成了全年各項工作目標任務。
(一)創(chuàng)新思路，統(tǒng)計服務水平大幅提升。
3、統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息公布及時有效，服務社會大眾。利用政務信息公開平臺及時更新年度、月度數(shù)據(jù);公報、年鑒、月度卡片按時發(fā)放;及時發(fā)布季度經(jīng)濟形勢分析文章;通過移動e管家瞬時發(fā)送有關(guān)數(shù)據(jù)給領(lǐng)導、部門及企業(yè)負責人知曉。為各行各業(yè)決策提供服務。
(二)緊扣重點，各項統(tǒng)計監(jiān)測服務得到好評。
一是生態(tài)縣建設工作創(chuàng)建國家級生態(tài)縣建設涉及統(tǒng)計部門監(jiān)測的指標有11項我局認真做好各項指標測算工作，對低cod排放強度、萬元gdp能耗等指標進行跟蹤測算，確保各項指標都能完成生態(tài)縣建設要求二是省文明縣城復評工作我局對涉及的5項指標作專題研究，分解指標，并到相關(guān)部門做好數(shù)據(jù)銜接，確保指標符合復評要求;同時積極做好群眾滿意度測評工作，知曉率達到98%以上，滿意度達95%以上三是各項統(tǒng)計監(jiān)測工作積極配合縣旅游委做好5a級旅游景區(qū)建設統(tǒng)計監(jiān)測工作，同時做好萬人評組工、縣重點崗位監(jiān)管測評、新農(nóng)村建設、水利普查等統(tǒng)計監(jiān)測工作。
(三)加大力度，統(tǒng)計執(zhí)法工作卓有成效。
2012年，統(tǒng)計巡查三個單位、稽查45個單位、立案處理18家。其中：罰款8家，重點查處漏報、少報、瞞報。經(jīng)過審核和評選，一家公司榮獲xx市統(tǒng)計誠信單位稱號，三家公司榮獲縣級統(tǒng)計誠信單位稱號。
(四)積極應對，統(tǒng)計變革有序推進。
一是全力以赴推進企業(yè)一套表實施。對現(xiàn)有直報企業(yè)加強培訓和監(jiān)管，工業(yè)、能源、投資、服務業(yè)、勞動工資等五大專業(yè)統(tǒng)計的企業(yè)直報率達到100%。二是組織力量抓好城鄉(xiāng)住戶一體化改革工作。按省、市部署和要求，完成10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、20個樣本村居、3000宅、200戶樣本戶的城鄉(xiāng)住戶調(diào)查切換工作。
(五)大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提升統(tǒng)計執(zhí)行力。
市委工作總結(jié)優(yōu)選（熱門18篇）篇十
今年以來，在市委組織部遠程辦的正確領(lǐng)導下，在街道黨工委和有關(guān)部門的關(guān)心幫助下，全街道上上下下的共同努力，我們街道的遠程教育工作開展得有聲有勢。全面貫徹落實遠程教育工作的有關(guān)精神和要求，全街道本著“讓干部經(jīng)常受教育，使群眾長期得實惠”的工作目標，加強領(lǐng)導，強化措施，克服困難，整體推進，在上半年取得了一定的成績。現(xiàn)將上半年遠程教育工作情況匯報如下：
xx區(qū)街道辦事處下轄13個社區(qū)居委會、1個村。4個新劃分社區(qū)黨支部的群眾路線教育實踐活動合并在老社區(qū)黨支部開展。轄區(qū)總面積平方公里，總?cè)丝?8483戶72806人，常住居民戶25166戶，64277人，其中農(nóng)民415戶，1485人；隸屬黨工委管理的社區(qū)黨委1個，黨支部23個，其中機關(guān)黨支部1個、社區(qū)黨支部xx個、村黨支部1個、非公和新社會組織黨支部9個，黨員618名，其中干部黨員108人。截止目前已建有遠程教育站點10個，新拆分的光輝，天虹，惠秀園，啟辰社區(qū)站點正在待建中。文化資源共享站點2個，標準化信息站點1個（陽光社區(qū)）。
年初，我們街道黨工委、辦事處高度重視遠程教育工作，進行了科學規(guī)劃、周密部署，強化工作措施，狠抓落實，講究實效，主推各項工作進展順利。
一是加強領(lǐng)導、明確責任，扎實推進遠程教育工作健康有序開展。
為組長，分管黨建副。
書記。
為副組長，其他班子成員為小組成員負責包點社區(qū)村，專門負責此項工作的開展；建立了黨政領(lǐng)導聯(lián)點責任制，每位領(lǐng)導聯(lián)點指導一個站點，要求每季度到站點指導一次以上遠程教育工作，幫助站點解決工作遇到的困難和問題；各站點成立了以社區(qū)（村）支部。
書記。
為組長的領(lǐng)導小組。黨支部。
書記。
為站點的額第一責任人，其他幾位社區(qū)村干部為小組成員，齊心協(xié)力，通力合作，配合。
書記。
搞好站點的各項工作。目前，我街道遠程教育工作已經(jīng)基本形成了一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局，使遠程教育工作基本做到了組織到位、人員到位，責任到位，確保了此項工作的健康有序開展。
二是加強管理、注重實效，切實發(fā)揮黨員教育站點的服務功能。
市委工作總結(jié)優(yōu)選（熱門18篇）篇十一
今年以來，全市統(tǒng)一戰(zhàn)線工作堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹__關(guān)于加強和改進統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想，緊扣加強黨對_工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導這一根本，按照省委_部、市委的工作部署，以“紅船引領(lǐng)?同心追夢”為主線，以“多黨合作示范城市建設年”“高質(zhì)量發(fā)展服務年”“基層基礎(chǔ)建設年”為載體，以破解統(tǒng)一戰(zhàn)線各領(lǐng)域重點難點問題為著力點，扎實開展“三服務”和“兩年”活動，各項工作穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
一是以新型政黨制度創(chuàng)新實踐為重點，著力建設多黨合作示范城市。進一步加強黨對_工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導，以紅船精神為引領(lǐng)，繼續(xù)探索多黨合作示范城市建設，將其納入全市“黨建高地”建設體系，著力推動中國_領(lǐng)導的多黨合作和新型政黨制度在黨的誕生地書寫新篇章。有效發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才薈萃、智力密集、聯(lián)系廣泛的獨特優(yōu)勢，依托全市統(tǒng)一戰(zhàn)線智庫44位專家學者，深入調(diào)研形成《大灣區(qū)背景下嘉興市國際化品質(zhì)建設研究》《大數(shù)據(jù)背景下嘉興數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展研究》《嘉興科技創(chuàng)新能力研究報告》《完善“北斗七星”格局打造營商環(huán)境最優(yōu)市研究》等，為全市轉(zhuǎn)型發(fā)展、項目攻堅貢獻智慧力量。
三是以營造最優(yōu)營商環(huán)境為重點，著力促進“兩個健康”取得成效。著力推進全國工商聯(lián)非公黨建試點工作，實施商協(xié)會非公黨建引領(lǐng)工程，實施“紅色堡壘”“擴面提質(zhì)”“頭雁培育”“雙強先鋒”“亮旗示范”系列行動，在全省率先出臺《嘉興市工商聯(lián)所屬商會改革和發(fā)展實施辦法》，探索創(chuàng)新商協(xié)會治理和運行模式。扎實推動落實黨政主要負責人與民營企業(yè)家定期溝通、民營企業(yè)家列席黨委政府經(jīng)濟工作會議、邀請優(yōu)秀市內(nèi)外商會會長列席人大政協(xié)會議、市領(lǐng)導聯(lián)系非公有制經(jīng)濟代表人士和市內(nèi)外商會五項機制。進一步優(yōu)化民營經(jīng)濟營商環(huán)境，為深化“放管服”改革、健全政商交往機制、優(yōu)化市場準入、降低企業(yè)成本、盤活閑置資源等提供支持。圍繞我市打造營商環(huán)境“北斗七星”格局，全面實施“同心?暖企”專項行動，形成情況專報向上呈送。實施非公人士素質(zhì)提升工程，深化新生代企業(yè)家“511”培養(yǎng)工程，做好代際傳承培育工作。支持各_、工商聯(lián)、無黨派人士深化“最多跑一次”改革專項民主監(jiān)督工作，重點做好“優(yōu)化營商環(huán)境”建設民主監(jiān)督，確保市委市政府各項決策落地、取得實效。
一是充分發(fā)揮市委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領(lǐng)導小組的作用，健全完善“大_”工作格局。按照2019年度全省_工作考核的新要求，加強與各成員單位之間的聯(lián)系溝通，制定考核工作計劃、分解目標任務，盡早謀劃、查漏補缺，加強對上聯(lián)系、對下落實，在基層_干部力量配備上再接再厲，用好用足這支基層骨干力量，夯實工作基礎(chǔ)。
二是圍繞“打造黨的誕生地的多黨合作示范城市”目標不放松，提升制度效能。在黨外干部配備方面，全面落實《嘉興市黨外代表人士梯隊建設計劃》《嘉興市黨外代表人士掛職鍛煉計劃(2018-2021)》《嘉興市黨外代表人士培訓計劃(2018-2021)》，全面開展黨外代表人士“雙走訪”工作，為加強黨外干部和優(yōu)秀年輕干部隊伍建設營造良好氛圍。在參政議政作用發(fā)揮方面，鼓勵我市各_、工商聯(lián)和無黨派人大代表和政協(xié)委員在省兩會期間積極提交建議提案，同時加大對代表和委員的培訓力度，提高各類建議提案質(zhì)量。在年度政黨協(xié)商方面，對照省委協(xié)商計劃，制定了《_嘉興市委與各_市委會2019年度政黨協(xié)商計劃》(嘉委辦發(fā)〔2019〕7號)，將征求黨外人士對市委常委會意見建議，征求黨外人士對市政府工作報告的意見建議，征求黨外人士對法院、檢察院工作報告的意見建議等八個方面納入?yún)f(xié)商通報范圍，截至目前已經(jīng)完成4次。
三是圍繞打造民族宗教領(lǐng)域最優(yōu)生態(tài)，保障民宗領(lǐng)域和諧穩(wěn)定。堅持依法管理宗教事務。深入開展“十百千萬”普法工程，著力打造平湖鐘埭耶穌堂“省級宗教普法示范點”，精心培育桐鄉(xiāng)香海禪寺等6處“宗教法治宣傳教育基地”，教育引導宗教團體、場所負責人和教職人員自覺遵守《宗教事務條例》。精耕深挖少數(shù)民族資源，制定下發(fā)《城市民族工作三年行動計劃(2018-2020)工作方案》，創(chuàng)新開展“同筑中國夢、同步奔小康、同心促團結(jié)、同力強引領(lǐng)”四大行動，大力實施深化民族團結(jié)進步“石榴籽”系列工程，南湖民族之家、平湖市育新小學被省民宗委命名為“第一批省級民族團結(jié)進步創(chuàng)建重點培育單位”。南湖民族之家還被_命名為“第六批全國民族團結(jié)進步創(chuàng)建示范單位”，創(chuàng)立兩年多即成為全國先進單位。
一是以機構(gòu)改革為契機，明確新使命新任務。目前，市委_部機構(gòu)改革已基本到位，新機構(gòu)展現(xiàn)新格局，市_、僑聯(lián)轉(zhuǎn)隸市委_部，中層競聘輪崗也已完成。緊扣把握新時代、擔負新使命、實現(xiàn)新作為這個關(guān)鍵，結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題，加強學習型機關(guān)建設，打造全市_系統(tǒng)學習交流的“同心論壇”主品牌，開設書記課堂、專家講堂、中層學堂，開展_干部輪訓活動，營造深厚學習氛圍，增強_干部學知識、熟業(yè)務、增本領(lǐng)的自覺意識。
二是在全市_系統(tǒng)開展主題教育活動，凝聚人心。在各_中開展“風雨七十年，肝膽長相照”主題教育，在黨外知識分子中開展“弘揚愛國奮斗精神，建功立業(yè)新時代”主題教育，在民族宗教界人士中開展“我愛祖國，正言正行”主題教育，在非公經(jīng)濟人士中開展“堅定發(fā)展信心，矢志報效國家”主題教育，在新的社會階層人士中開展“凝聚新力量，筑夢新時代”主題教育，在港澳臺同胞、海外僑胞中開展“同根海聯(lián)，心懷家國”主題教育等，厚植_工作基礎(chǔ)和力量。
三是深入服務民生，展現(xiàn)統(tǒng)一戰(zhàn)線風采。市、縣(市、區(qū))兩級_部門發(fā)動500多名黨外專家學者，迄今共組建了40多個“同心”服務基地，定期組織“同心·專家服務團”廣大成員踴躍參與各類社會服務活動，重點開展醫(yī)療衛(wèi)生、法律咨詢、科技教育、金融服務、文化藝術(shù)等惠民服務，形成統(tǒng)一戰(zhàn)線“基地+團隊”服務群眾的長效機制和服務品牌，增強群眾的幸福感、獲得感。深植民族元素推進消薄攻堅，全省首個民族鄉(xiāng)村振興“飛地”產(chǎn)業(yè)園落戶嘉興。宗教團體發(fā)動活動場所和宗教界人士募集資金，開展“百家場所百萬情”、“資青春?夢飛揚”助學結(jié)對、“護鳥行動”等社會公益活動，不斷擴展宗教服務社會的路徑和渠道。工商聯(lián)組織民營企業(yè)及商協(xié)會積極開展捐資助學、就業(yè)幫扶、助老助殘等，參與援疆、援青、援川和東西部對口支援、山海協(xié)作等活動。
四是夯實基層_力量，完善工作機制。圍繞機構(gòu)改革后新時代大_格局的構(gòu)建，緊貼基層工作重心，加強對各領(lǐng)域_工作的指導，切實幫助基層解決發(fā)展中面臨的困難和問題，激發(fā)基層_工作活力。建立完善部領(lǐng)導聯(lián)系縣(市、區(qū))、嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(國際商務區(qū))、嘉興港區(qū)工作制度，每位班子成員在所聯(lián)系縣(市、區(qū))每年開展不少于一周的蹲點調(diào)研，認真收集研究基層_工作存在的突出問題，切實為基層提供指導。深化對結(jié)對村(社區(qū))的共建工作，在做好日常結(jié)對幫困的基礎(chǔ)上，重點突出項目幫扶、產(chǎn)業(yè)幫扶，不斷增強村(社區(qū))的“自我造血”功能。
市委工作總結(jié)優(yōu)選（熱門18篇）篇十二
市委組織部年度黨建工作總結(jié)（市委組織部年度黨建工作總結(jié)）。
今年以來，市委組織部圍繞全市轉(zhuǎn)型升級協(xié)同發(fā)展工作大局，發(fā)揮“二三四”組工文化的引領(lǐng)作用，踐行“三嚴三實”要求，努力建設講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門，建設黨員、干部、人才之家，扎實推進組織工作科學發(fā)展。
一、領(lǐng)導重視，齊抓共管，推進黨建工作規(guī)范運行認真貫徹落實《黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，按照從嚴治黨、從嚴治部、從嚴帶隊伍要求，全面加強部機關(guān)黨建工作。
（一）領(lǐng)導帶頭支持參與機關(guān)黨建工作。部主要領(lǐng)導始終把機關(guān)黨建工作放在心上，抓在手上，堅持機關(guān)黨建工作與組工業(yè)務同部署、同落實、同考核，做到年初有部署，年中有檢查，年底有考核。今年，丁榮進部長先后4次聽取機關(guān)黨委工作匯報，親自部署“二三四”組工文化主題實踐活動，并把“二三四”組工文化確定為重點打造的全市組織系統(tǒng)十大亮點工作之一。部務會成員定期以普通黨員身份參加支部活動。
（二）建立健全機關(guān)黨建工作制度。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，起草修訂了市委組織部《機關(guān)黨建工作制度》、《聯(lián)系群眾和調(diào)查研究制度》、《機關(guān)學習制度》、《機關(guān)黨委議事制度》和《黨內(nèi)監(jiān)督制度》。在日常工作中，充分發(fā)揮各項制度的激勵約束作用，不斷加強機關(guān)黨的思想建設、組織建設、作風建設和反復倡廉建設。
動，全年共組織集體學習22次。堅持“三會一課”制度。機關(guān)黨委結(jié)合機關(guān)工作和學習重點，每季度召開一次黨員大會，學習上級文件，舉辦專家講座，進行業(yè)務輔導；機關(guān)各支部和黨小組分別結(jié)合處室業(yè)務，定期舉辦支部“組工論壇”、小組專題研討等活動。堅持談心談話制度。結(jié)合機關(guān)干部調(diào)整和“三嚴三實”專題教育，部長與部務會成員、部務會成員與分管處室科級干部、處長（主任）與工作人員開展了兩次談心活動，相互之間交流了思想、增進了團結(jié)。
專家1800多名。三是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。教育黨員干部始終恪守公道正派核心價值理念，堅定貫徹黨的政治路線、組織路線，嚴格按規(guī)矩辦事。部中心組先后兩次組織“嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩”專題學習研討活動，對機關(guān)全體干部進行了3次“嚴守政治紀律和政治規(guī)矩”警示教育，先后印發(fā)《_關(guān)于嚴守政治紀律和政治規(guī)矩講話摘要》和《河北省黨員干部政治紀律和政治規(guī)矩十不準》等學習材料160份。
市委工作總結(jié)優(yōu)選（熱門18篇）篇十三
（一）。
突出政治引領(lǐng)，思想根基進一步筑牢。
一是定期組織中心組學習。
牢牢把意識形態(tài)工作主動權(quán)和主導權(quán)抓在手中，堅持領(lǐng)導帶頭示范、“關(guān)鍵少數(shù)”引領(lǐng)，堅持強化思想理論武裝，認真貫徹黨中央和省、市各級黨組織決策部署，制定中心組學習計劃細化學習內(nèi)容，召開中心組學習××次，中心組成員撰寫發(fā)言材料××份，科級干部交流材料××份、發(fā)言××次。嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化黨員領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)提升，局黨委負責人在深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率。
三是嚴格執(zhí)行黨支部學習制度。年初制定本年度政治理論學習內(nèi)容，督促基層黨支部合理制定政治理論、黨小組、支委會、黨員大會和季度集中研討學習計劃，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部上黨課、“三會一課”等制度，支委集中學習研討××次，開展主題黨日活動××次、黨組織書記上黨課××次，鞏固開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展革命傳統(tǒng)教育××次××余人參加、開展形勢政策教育××次××余人參加，真正將新時代黨的知識、政策法規(guī)和專業(yè)知識武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
四是持續(xù)豐富學習平臺。
積極用好“工人講習所”“職工講習所”“道德講堂”“學習強國”“智慧黨建”等平臺，教育引導全體黨員干部職工深刻領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想精髓，局系統(tǒng)共開展道德講堂活動××期，舉辦讀書活動××余次。學習強國平臺覆蓋全局在職黨員××名、“智慧黨建”平臺覆蓋全局黨員××人，達到全員參與全員學習，有效將集中學習和個人自學融入日常、抓在經(jīng)常。
（二）。
突出規(guī)范標準，體制機制建設進一步完善。
一是深入開展支部達標創(chuàng)星活動。圍繞行業(yè)中心工作，聚焦黨支部標準化規(guī)范化建設和問題破解，梳理總結(jié)運用上年度創(chuàng)建工作經(jīng)驗，推動支部工作持續(xù)向好。召開局系統(tǒng)黨支部標準化規(guī)范化推進會，針對局系統(tǒng)黨支部建設現(xiàn)狀，堅持黨委以上率下，黨委負責人親自抓黨建，對局屬各黨支部標準化規(guī)范化達標創(chuàng)新工作統(tǒng)籌部署，幫助局屬各黨支部結(jié)合實際完成2020年支部達標創(chuàng)星方案，支部標準化建設有序推進。通過創(chuàng)建黨建品牌，不斷改進完善管理方法和活動方式，使黨建工作富有生機，充滿活力。
二是按時完成支部換屆選舉。督促指導下屬××家基層黨支部完成換屆選舉，進一步選優(yōu)配強基層單位支部支委成員，同時督促各基層黨支部以提升組織力為著力點，以開展黨建示范創(chuàng)建活動為契機加強支部規(guī)范化建設，嚴格落實“三會一課”等黨內(nèi)制度。
三是不斷健全完善制度。結(jié)合工作實際，修訂《××黨委工作規(guī)則》《×ד三重一大”決策實施辦法》《××理論中心組學習制度》。研究出臺《××領(lǐng)導干部調(diào)查研究工作管理辦法》《××退休黨員教育管理服務管理辦法》等，管人、管事、管財、管物的制度機制進一步形成，行業(yè)治理機制與治理能力現(xiàn)代化水平進一步提升。
四是堅持貫徹民主集中制。按照黨委工作規(guī)則要求，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導班子分工負責、工作協(xié)調(diào)制度和領(lǐng)導班子討論重大問題“一把手”末位表態(tài)制度，強化“三重一大”議事決策制度。
截至目前，召開黨委會××次研究××余個事項、確保權(quán)力在陽光下運行。
五是認真做好發(fā)展黨員工作。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求，本著積極慎重的發(fā)展原則，指導各支部合規(guī)有序推進黨員發(fā)展工作。今年以來，共收到入黨申請書××份，儲備入黨積極分子××名，發(fā)展對象××名。
（三）。
突出陣地建設，創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍進一步形成。
一是緊抓意識形態(tài)工作不放手。把意識形態(tài)工作作為年度目標管理考核重要內(nèi)容，與業(yè)務建設、行業(yè)文明建設緊密結(jié)合，同部署、同落實、同檢查、同考核。將開展意識形態(tài)教育作為黨委中心組學習、民主生活會、主題黨日活動、道德講堂等重要內(nèi)容，局、段兩級班子要帶頭深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，真正學懂、弄通、做實。
3月底，召開全局意識形態(tài)工作會議，進一步承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，更好完成新形勢下宣傳思想工作，不斷凝聚××事業(yè)改革發(fā)展強大正能量。
在6月30日意識形態(tài)工作聯(lián)席會議上，就局系統(tǒng)意識形態(tài)工作情況、問題，進行研討交流，部署安排。
市委工作總結(jié)優(yōu)選（熱門18篇）篇十四
2009年，在某市委的正確領(lǐng)導和青島市委組織部的具體指導下，某組織工作堅持以_精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞市委工作大局，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設這條主線，狠抓思想解放和觀念創(chuàng)新，以服務理念統(tǒng)領(lǐng)基層組織、干部和人才等各項工作，為某市經(jīng)濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證和人才支撐。
一、認真學習貫徹_精神，領(lǐng)導班子思想政治建設和執(zhí)政能力建設取得新成果。
一是開展了領(lǐng)導班子思想政治建設主題研討活動。認真貫徹黨的_和全國、省組織工作會議精神，以改革創(chuàng)新精神不斷加強領(lǐng)導班子思想政治建設。按照青島市委組織部統(tǒng)一部署，在市領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部中開展了“落實科學發(fā)展觀與加強地方領(lǐng)導班子思想政治建設”研討活動。市級領(lǐng)導干部重點圍繞繼續(xù)解放思想、加強理論武裝、堅持貫徹民主集中制、改進領(lǐng)導方式和工作方法、切實增強領(lǐng)導班子成員團結(jié)和諧意識等內(nèi)容，通過開展調(diào)查研究，撰寫理論文章等形式，深入扎實地開展了研討，推動了我市領(lǐng)導班子思想政治建設工作水平不斷提高。
三是組織開展了“市管干部在職自學”活動。為提高全市市管干部隊伍的整體素質(zhì)，更新領(lǐng)導干部自身知識體系，我們制定下發(fā)了《關(guān)于開展市管干部在職自學的實施意見》，從2009年起，在全市45歲以下市管干部中實行了在職自學活動。學習的內(nèi)容為中央組織部組織編寫的第二套干部教育讀本，今年已分階段安排了《中國公共財政》和《中國社會保障》的學習。為檢驗學習效果，每年6月和12月組織學習讀本考試，考試成績記入干部檔案，考試不及格的，當年不準評優(yōu)，在使用上不考慮，試用期內(nèi)的延長試用期。7月份，我們對符合條件的91個部門的440余名科級干部進行了筆記督查和集中考試，大大提高了各級領(lǐng)導干部的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)，營造了濃厚的學習氛圍。
二、扎實推進干部人事制度改革，干部隊伍結(jié)構(gòu)得到不斷優(yōu)化。
一是認真做好領(lǐng)導班子配備和干部調(diào)整工作。嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，緊緊圍繞我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，注重在實踐中發(fā)現(xiàn)、識別和使用干部。今年以來，共調(diào)整干部7批259人，其中包括由副局級干部提拔為正局級的17人，由股級干部提拔為副局級的65人；平級交流122人；因工作需要免去職務11人，達到最高任職年齡改任非領(lǐng)導職務38人，接收安置團職軍轉(zhuǎn)干部1人，接收省公開選拔掛職干部1人，從市直部門、單位選派領(lǐng)導干部到基層掛職3人，對違紀干部免去職務1人。干部隊伍的年齡、知識和分布結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。
二是扎實推進干部人事制度改革。著眼于干部隊伍的可持續(xù)發(fā)展，積極開展股級干部跨部門交流工作。針對股級干部隊伍長期存在的活力不足、業(yè)務和工作能力單一，以及部分執(zhí)法和人財物管理等重要崗位干部長期不流動帶來的問題，開展了股級干部跨部門、鎮(zhèn)處交流工作。3月份，制定出臺了《某市股級干部交流工作實施辦法（試行）》，采取了重點交流、任職交流、培養(yǎng)交流、回避交流等方式對涉及47個鎮(zhèn)處、部門的50名股級干部實施了鎮(zhèn)處之間、部門之間、鎮(zhèn)處和部門之間交流，對7名年齡較大、長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、成績比較突出的股級干部交流進城工作，有效地激發(fā)了股級干部隊伍活力。大眾日報、青島日報、青島和省組工信息等媒體刊物對此進行了專題報道。著眼于有效防止選人用人不正之風，扎實開展干部選拔任用全程記實工作。堅持預防為主的原則，做到關(guān)口前移、力量下沉，修訂完善了《干部選拔任用工作全程記實暫行辦法》和《全程記實表》，大力構(gòu)建“三三三”制全程記實體系，完整把握記實程序、記實內(nèi)容、記實載體“三要素”，統(tǒng)籌抓好規(guī)范檔案、責任追究、考察隊伍建設“三結(jié)合”，著力破解群眾難參與、領(lǐng)導難監(jiān)督、責任難落實“三難題”，形成集事前預防、事中規(guī)范、事后追究于一體的工作機制。在近三次干部調(diào)整工作中，對83名干部提拔全過程進行了記實，發(fā)現(xiàn)1名干部存在影響使用的問題，及時終止其考察對象資格，在全市營造出風清氣正的干部選任環(huán)境。
三是認真開展干部來膠掛職有關(guān)工作。按照青島市委組織部要求，安排有關(guān)鎮(zhèn)和青島掛職干部對xx年年掛職工作情況進行了認真總結(jié)，對投入幫扶資金等情況進行了匯總，組織考察組進鎮(zhèn)入村，對掛職干部組織了民主評議，在此基礎(chǔ)上提出了掛職干部評定等次和評優(yōu)的建議。認真開展了青島市掛職干部考察組來膠考察的有關(guān)服務工作，保證了考察任務的順利完成。同時，根據(jù)上級安排，認真做好12名青島市直機關(guān)第四批來膠掛職干部、6名萊城區(qū)掛職干部、12名商河縣掛職干部、12名平陰縣掛職干部的安置服務工作。
四是認真做好干部監(jiān)督信訪工作。結(jié)合組織系統(tǒng)信訪工作特點，不斷提高接信接訪的規(guī)范化程度，通過建立健全、堅持實行“一崗雙責”制、信訪案件排查預警、公開承諾、部內(nèi)信訪工作聯(lián)席會議等制度，穩(wěn)妥有效地促進了我部信訪工作的開展，辦信辦訪質(zhì)量不斷提高。全年共接訪36人次，接信82件，到老信訪戶家中走訪面復2次，先后妥善處理了一些重點、難點信訪問題。
社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證和人才支撐。
一、認真學習貫徹_精神，領(lǐng)導班子思想政治建設和執(zhí)政能力建設取得新成果。
一是開展了領(lǐng)導班子思想政治建設主題研討活動。認真貫徹黨的_和全國、省組織工作會議精神，以改革創(chuàng)新精神不斷加強領(lǐng)導班子思想政治建設。按照青島市委組織部統(tǒng)一部署，在市領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部中開展了“落實科學發(fā)展觀與加強地方領(lǐng)導班子思想政治建設”研討活動。市級領(lǐng)導干部重點圍繞繼續(xù)解放思想、加強理論武裝、堅持貫徹民主集中制、改進領(lǐng)導方式和工作方法、切實增強領(lǐng)導班子成員團結(jié)和諧意識等內(nèi)容，通過開展調(diào)查研究，撰寫理論文章等形式，深入扎實地開展了研討，推動了我市領(lǐng)導班子思想政治建設工作水平不斷提高。
市委工作總結(jié)優(yōu)選（熱門18篇）篇十五
2009年，在某市委的正確領(lǐng)導和青島市委組織部的具體指導下，某組織工作堅持以^v^精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞市委工作大局，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設這條主線，狠抓思想解放和觀念創(chuàng)新，以服務理念統(tǒng)領(lǐng)基層組織、干部和人才等各項工作，為某市經(jīng)濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證和人才支撐。
一、認真學習貫徹^v^精神，領(lǐng)導班子思想政治建設和執(zhí)政能力建設取得新成果。
一是開展了領(lǐng)導班子思想政治建設主題研討活動。認真貫徹黨的^v^和全國、省組織工作會議精神，以改革創(chuàng)新精神不斷加強領(lǐng)導班子思想政治建設。按照青島市委組織部統(tǒng)一部署，在市領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部中開展了“落實科學發(fā)展觀與加強地方領(lǐng)導班子思想政治建設”研討活動。市級領(lǐng)導干部重點圍繞繼續(xù)解放思想、加強理論武裝、堅持貫徹民主集中制、改進領(lǐng)導方式和工作方法、切實增強領(lǐng)導班子成員團結(jié)和諧意識等內(nèi)容，通過開展調(diào)查研究，撰寫理論文章等形式，深入扎實地開展了研討，推動了我市領(lǐng)導班子思想政治建設工作水平不斷提高。
三是組織開展了“市管干部在職自學”活動。為提高全市市管干部隊伍的整體素質(zhì)，更新領(lǐng)導干部自身知識體系，我們制定下發(fā)了《關(guān)于開展市管干部在職自學的實施意見》，從2009年起，在全市45歲以下市管干部中實行了在職自學活動。學習的內(nèi)容為中央組織部組織編寫的第二套干部教育讀本，今年已分階段安排了《中國公共財政》和《中國社會保障》的學習。為檢驗學習效果，每年6月和12月組織學習讀本考試，考試成績記入干部檔案，考試不及格的，當年不準評優(yōu)，在使用上不考慮，試用期內(nèi)的延長試用期。7月份，我們對符合條件的91個部門的440余名科級干部進行了筆記督查和集中考試，大大提高了各級領(lǐng)導干部的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)，營造了濃厚的學習氛圍。
二、扎實推進干部人事制度改革，干部隊伍結(jié)構(gòu)得到不斷優(yōu)化。
一是認真做好領(lǐng)導班子配備和干部調(diào)整工作。嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，緊緊圍繞我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，注重在實踐中發(fā)現(xiàn)、識別和使用干部。今年以來，共調(diào)整干部7批259人，其中包括由副局級干部提拔為正局級的17人，由股級干部提拔為副局級的65人；平級交流122人；因工作需要免去職務11人，達到最高任職年齡改任非領(lǐng)導職務38人，接收安置團職軍轉(zhuǎn)干部1人，接收省公開選拔掛職干部1人，從市直部門、單位選派領(lǐng)導干部到基層掛職3人，對違紀干部免去職務1人。干部隊伍的年齡、知識和分布結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。
二是扎實推進干部人事制度改革。著眼于干部隊伍的可持續(xù)發(fā)展，積極開展股級干部跨部門交流工作。針對股級干部隊伍長期存在的活力不足、業(yè)務和工作能力單一，以及部分執(zhí)法和人財物管理等重要崗位干部長期不流動帶來的問題，開展了股級干部跨部門、鎮(zhèn)處交流工作。3月份，制定出臺了《某市股級干部交流工作實施辦法（試行）》，采取了重點交流、任職交流、培養(yǎng)交流、回避交流等方式對涉及47個鎮(zhèn)處、部門的50名股級干部實施了鎮(zhèn)處之間、部門之間、鎮(zhèn)處和部門之間交流，對7名年齡較大、長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、成績比較突出的股級干部交流進城工作，有效地激發(fā)了股級干部隊伍活力。大眾日報、青島日報、青島和省組工信息等媒體刊物對此進行了專題報道。著眼于有效防止選人用人不正之風，扎實開展干部選拔任用全程記實工作。堅持預防為主的原則，做到關(guān)口前移、力量下沉，修訂完善了《干部選拔任用工作全程記實暫行辦法》和《全程記實表》，大力構(gòu)建“三三三”制全程記實體系，完整把握記實程序、記實內(nèi)容、記實載體“三要素”，統(tǒng)籌抓好規(guī)范檔案、責任追究、考察隊伍建設“三結(jié)合”，著力破解群眾難參與、領(lǐng)導難監(jiān)督、責任難落實“三難題”，形成集事前預防、事中規(guī)范、事后追究于一體的工作機制。在近三次干部調(diào)整工作中，對83名干部提拔全過程進行了記實，發(fā)現(xiàn)1名干部存在影響使用的問題，及時終止其考察對象資格，在全市營造出風清氣正的干部選任環(huán)境。
三是認真開展干部來膠掛職有關(guān)工作。按照青島市委組織部要求，安排有關(guān)鎮(zhèn)和青島掛職干部對xx年年掛職工作情況進行了認真總結(jié)，對投入幫扶資金等情況進行了匯總，組織考察組進鎮(zhèn)入村，對掛職干部組織了民主評議，在此基礎(chǔ)上提出了掛職干部評定等次和評優(yōu)的建議。認真開展了青島市掛職干部考察組來膠考察的有關(guān)服務工作，保證了考察任務的順利完成。同時，根據(jù)上級安排，認真做好12名青島市直機關(guān)第四批來膠掛職干部、6名萊城區(qū)掛職干部、12名商河縣掛職干部、12名平陰縣掛職干部的安置服務工作。
四是認真做好干部監(jiān)督信訪工作。結(jié)合組織系統(tǒng)信訪工作特點，不斷提高接信接訪的規(guī)范化程度，通過建立健全、堅持實行“一崗雙責”制、信訪案件排查預警、公開承諾、部內(nèi)信訪工作聯(lián)席會議等制度，穩(wěn)妥有效地促進了我部信訪工作的開展，辦信辦訪質(zhì)量不斷提高。全年共接訪36人次，接信82件，到老信訪戶家中走訪面復2次，先后妥善處理了一些重點、難點信訪問題。
社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證和人才支撐。
一、認真學習貫徹^v^精神，領(lǐng)導班子思想政治建設和執(zhí)政能力建設取得新成果。
一是開展了領(lǐng)導班子思想政治建設主題研討活動。認真貫徹黨的^v^和全國、省組織工作會議精神，以改革創(chuàng)新精神不斷加強領(lǐng)導班子思想政治建設。按照青島市委組織部統(tǒng)一部署，在市領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部中開展了“落實科學發(fā)展觀與加強地方領(lǐng)導班子思想政治建設”研討活動。市級領(lǐng)導干部重點圍繞繼續(xù)解放思想、加強理論武裝、堅持貫徹民主集中制、改進領(lǐng)導方式和工作方法、切實增強領(lǐng)導班子成員團結(jié)和諧意識等內(nèi)容，通過開展調(diào)查研究，撰寫理論文章等形式，深入扎實地開展了研討，推動了我市領(lǐng)導班子思想政治建設工作水平不斷提高。
市委工作總結(jié)優(yōu)選（熱門18篇）篇十六
我中心在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導xx縣經(jīng)信局的宏觀指導下，以創(chuàng)造爭優(yōu)活動為契機，緊緊圍繞保民生、保穩(wěn)定的總體要求和我縣年初制定的目標任務，積極帶領(lǐng)商業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工，立足新起點，謀求新發(fā)展，創(chuàng)造新業(yè)績，各項事業(yè)穩(wěn)步推進，取得了的較好成績，現(xiàn)將xx年工作總結(jié)如下：
今年以來，企業(yè)發(fā)展舉步維艱，商業(yè)職工養(yǎng)老金基數(shù)逐年增加，租賃收入有限，職工養(yǎng)老金面臨斷交現(xiàn)象，已嚴重影響企業(yè)安全穩(wěn)定，新一屆班子組建以來，想企業(yè)所想，設法改擴建，增加租賃面積，解決職工問題。
1、擴建府東商廈，增大營業(yè)面積。繼去年總投資1100萬元的五交化商貿(mào)大樓運營以來,又將大樓周邊維修擴建，現(xiàn)已成為我縣商貿(mào)流通領(lǐng)域新的亮點，集服裝、鞋帽、針織、電子產(chǎn)品于一體，成為沁源百姓購物的集中地，也繁榮了我縣的商品流通。
2、郭道康遠商場災后重建工程。今年已完成主體工程一樓，明年計劃竣工招商，建成后的商住樓將為繁榮郭道經(jīng)濟注入新的活力。
3、紅旗商場和百貨公司分別利用閑散場地開發(fā)職工住宅樓。目前，已完成主體，并開始向職工出售，此項舉措解決了下崗職工住房，盤活了國有資產(chǎn)，為可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
按照“老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)”，“安全為天，穩(wěn)定為先”的要求，我們在落實職工社會保障方面做了大量的工作，在系統(tǒng)內(nèi)形成了發(fā)展企業(yè)傾斜職工的良好氛圍。
1、以社會保障促穩(wěn)定。不折不扣地完成養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險等，商業(yè)各企業(yè)全年為職工繳納四大保險費140萬元，使職工老有所養(yǎng)、弱有所扶、病有所醫(yī)，消除了職工的后顧之憂，維護了職工根本的利益。
2、以矛調(diào)工作保穩(wěn)定。針對商業(yè)系統(tǒng)困難企業(yè)多，下崗職工多等實際，我們狠抓矛盾糾紛排查調(diào)處工作，盡量使矛盾化解在基層和萌芽時期。其中飲食服務公司通過法律渠道與原城北二工隊達成民事調(diào)解協(xié)議，使多年因修建導致的產(chǎn)權(quán)糾紛問題達到徹底解決。
3、以就業(yè)幫扶抓穩(wěn)定。通過擴大營業(yè)面積，增加就業(yè)崗位，優(yōu)先、優(yōu)惠職工承包，鼓勵就業(yè)增收，黨員干部與下崗職工結(jié)隊幫扶等舉措消除了系統(tǒng)內(nèi)零就業(yè)家庭。其中五交化公司府東商廈開業(yè)安置下崗職工40余人，紅旗商場協(xié)調(diào)信用聯(lián)社為信用商戶爭取優(yōu)惠貸款60余萬元。
4、以強化防范保安全。針對商業(yè)系統(tǒng)商場、門店多、涉及公共場所安全隱患大的實際，我們始終把安全工作當作重中之重，一線設防保安全。在抓好日常安全管理的同時，認真貫徹《突發(fā)事件應急法》，制定科學的防范體系、應急措施等，提高處置突發(fā)事件的能力。
此外,我系統(tǒng)9個企業(yè)嚴格按照上級要求,認真組織參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動和推進學習型黨組織活動，通過此項活動的深入開展，使全系統(tǒng)的黨建、黨風、政風、行風、精神文明建設、社會治安綜合治理等各項工作都得到了有力的加強。
我中心為縣突發(fā)應急災害成員單位，負責后勤食品供應保障工作。今年以來，加大對應急食品倉儲的管理，在城南建立兩個應急食品倉儲中心，由食品批發(fā)商提供場地，并與之簽定保障供貨合同，共儲備價值50萬的食品，并在今年發(fā)生的森林失火事件中保障供給救火工作人員，做到應急事件發(fā)生時第一時間足額送到指定地點，得到了縣委、縣政府的肯定和表揚。
1、繼續(xù)抓好安全穩(wěn)定，認真落實社會保障，切實加強企業(yè)管理，使社會保障中各大保險任務落到實處，確保企業(yè)正常運行，認真完成上級交辦的各項工作任務。
2、轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新工作舉措，引導企業(yè)在競爭中穩(wěn)步求進。具體是使郭道百貨商住樓xx年內(nèi)完成主體，力爭一、二樓商場年底投入運營;使蔬菜等困難企業(yè)設法開辟新的經(jīng)濟增長點，逐步走出困境，出現(xiàn)新的轉(zhuǎn)變。
3、積極發(fā)展現(xiàn)代物流配送業(yè)務，形成城鄉(xiāng)商貿(mào)雙向流通新格局。
4、繼續(xù)招商引資，通過加盟、聯(lián)合、股份制等形式，加強與大型知名連鎖企業(yè)的聯(lián)合與合作，力爭在縣城打造大型超市等專業(yè)化、規(guī)?；徫飯鏊?，為全縣商貿(mào)流通又好又快發(fā)展做出應有的貢獻。
市委工作總結(jié)優(yōu)選（熱門18篇）篇十七
三是調(diào)研工作成效進一步顯現(xiàn)。緊緊圍繞市委的中心工作及重要決策，主動謀劃，提前介入，廣泛調(diào)研，為市委決策提供了許多第一手資料和有價值的建議。先后圍繞《自豪不自滿，跨入新階段》、《改革創(chuàng)新看**》、《環(huán)駱馬湖生態(tài)旅游文化產(chǎn)業(yè)帶建設》、《更高水平推進招商引資工業(yè)突破》、《文化強市》等調(diào)研課題深入縣（區(qū)）、企業(yè)、農(nóng)村開展調(diào)查研究，為領(lǐng)導決策提供有價值的建議和意見。近兩年來，共形成50余篇高質(zhì)量的調(diào)研報告，其中《腹地崛起：一千萬人民的期盼》、《**市全面建設小康社會發(fā)展報告》等9篇調(diào)研文章分別在省委研究室《動態(tài)研究與決策建議》等刊物發(fā)表；《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)調(diào)查報告》被《淮海經(jīng)濟》發(fā)表。
四是督查工作力度進一步加大。緊扣市委重大決策和重大工作部署以及人民群眾反映強烈的熱點、難點問題，開展多形式、全方位的督查，及時向市委反饋工作落實情況并通報全市，有力推動了各項工作的落實。先后參與或組織各類督查活動近200余次；完成xx、xx年《市委、市政府重點督查事項》、《市委工作會議目標任務分解》等重大督查工作，促進了市委各項決策部署和領(lǐng)導批示的貫徹落實；編發(fā)了《督查專報》210期，組織了100多次會風督查，圓滿完成了市委、市政府及市兩辦xx、xx年度重要文件落實情況的督查通報工作；堅持每月一督查，認真做好23位市領(lǐng)導48項推進中心城市重點項目督查。
五是后勤保障能力進一步增強。加強日常工作的制度化、規(guī)范化、程序化建設，進一步完善了公務接待、財務管理、車隊管理、建設節(jié)約型機關(guān)等工作制度，形成了“用制度管人、按規(guī)章辦事”的良好工作格局。圓滿完成了市委三屆二次、三次全體（擴大）會、市委工作會等150余次重大活動的會務工作，160余次市委領(lǐng)導外出招商、考察等重大活動的組織、安排、協(xié)調(diào)工作，160余次中央、省領(lǐng)導來**的重要接待活動。牢固樹立“機要保密無小事”的思想，始終做到“百密而無一疏”。堅持以“突出重點、關(guān)注熱點、打造亮點、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”為原則，創(chuàng)建了“月反饋、季交流、年考核”的工作模式。特別是黨的xx大期間，專門制訂了《全市密碼系統(tǒng)“xx大”期間工作方案》，完善了《密碼部門緊急重要電報處理預案》，優(yōu)質(zhì)高效地完成了xx大期間的通信任務。史志部門參與和組織開展了雪楓公園的籌建、“推進黨旗下的行動、健全先進性建設長效機制”黨的先進性建設工作論壇等活動，編纂出版了xx年版《**年鑒》，參與了《**年鑒》等供稿任務。
六是招商引資工作進一步加強。始終把促進經(jīng)濟發(fā)展作為重中之重，積極采取措施，加強團結(jié)協(xié)作，堅持不懈地開展招商引資工作。圍繞“打造一流招商團隊，展示一流服務水平，成就一流招商實績”的目標，實行全員招商責任制、招商引資例會制度和幫辦服務制度，形成了人人有擔子、個個想招商、全員做幫辦的良好氛圍。兩年來，共引進固定資產(chǎn)投資5000萬元以上的工業(yè)項目12個，總投資10億元，其中億元以上項目3個，10億元以上項目1個；引進軟件和服務外包項目5個。目前，**市致富皮業(yè)有限公司、**市萬和泰化工有限公司、**國瑞科技股份有限公司、**嘉天、群英科技等項目已投產(chǎn)運行，與市財政局共同引進的固定資產(chǎn)投資45億元的強盛粘膠項目正在建設。
在看到成績的同時，我們更看到工作中還存在著工作的超前性和主動性還要進一步加強，調(diào)查研究的深度和廣度還不夠，“三服務”的意識還要進一步強化，這些問題我們將在以后的工作中切實加以改進。二是加強學習教育。始終確立“終身學習”的理念，充分利用專家輔導、知識講座、演講比賽、頭腦風暴、出國培訓、每周一課、干部講學等學習方式，加強對政治理論及市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、城市規(guī)劃、公務禮儀、財務、統(tǒng)計等知識的系統(tǒng)學習，拓寬學習領(lǐng)域，完善知識結(jié)構(gòu)，做到學以增智、學以致用。充分發(fā)揮“**文秘”的載體作用，為各級、各部門辦公室文秘人員搭建學習交流的平臺。成功舉辦了“忠誠、敬業(yè)、奉獻”、“我能、我行、我成功”主題演講競賽，“假如**未來由我主宰”、“我為**發(fā)展獻一策”、“餐飲文明建設”等為主題的頭腦風暴活動，激發(fā)了全體同志服務發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情。
三是拓寬培養(yǎng)渠道。積極響應市委的號召，多次選派優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村掛職鍛煉，豐富工作閱歷，提升工作能力。xx年以來，先后選派兩名優(yōu)秀年輕干部到扶貧點—耿車鎮(zhèn)紅衛(wèi)村擔任駐村指導員。今年9月份，經(jīng)過公推公派，又選派了一名副主任到沭陽縣吳集鎮(zhèn)擔任黨委書記。今年1月份，面向省內(nèi)外公開選拔了3名文秘人員，進一步優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)。xx年10月份舉辦了**市首屆黨委系統(tǒng)辦公室文秘人員培訓班，進一步增強了黨委系統(tǒng)辦公室文秘人員服務領(lǐng)導、服務機關(guān)、服務基層的能力和水平。
四是抓好“強基工程”。按照“五個好”的要求，著力構(gòu)建黨員先進性教育長效機制，全面提升黨員的思想素質(zhì)、增強黨員的工作能力，先后培養(yǎng)了兩個“黨建工作示范點”和四個“^v^員先鋒崗”，被中組部授予“全國先進基層黨組織”稱號。積極開展黨建主題教育實踐活動，進一步增強黨員干部的創(chuàng)造力、凝聚力。組織參加了市級機關(guān)萬名黨員志愿者服務西南崗、**市迎奧運倒計時100天“秀強杯”自行車環(huán)湖健身游等活動。四川地震災害發(fā)生后，多次組織開展賑災募捐活動，并交納“特殊黨費”萬元。
三、強化能力建設，積極履行職責，充分發(fā)揮好參謀助手作用。
圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局，牢固樹立服務至上的理念，按照“站高角度、當好參謀，主攻文字、當好秀才，突出信息、當好耳目，優(yōu)化服務、當好助手”的要求，狠抓決策服務水平、文字材料質(zhì)量的提高和辦文辦會辦事能力的培養(yǎng)，較好地發(fā)揮了“參謀部”和“智囊團”的職能作用。
一是綜合文稿質(zhì)量進一步提升。始終按照“貼得緊，跟得上，重創(chuàng)新，有突破”的要求，堅持用最明確的形式反映最真實的情況，用最簡短的篇幅容納最豐富的內(nèi)容，用最樸實的語言表達最深刻的道理，認真扎實，精益求精，優(yōu)質(zhì)高效地做好各類綜合文稿起草工作。兩年來，較好地完成了市委主要領(lǐng)導在黨的xx大、全國“兩會”期間的發(fā)言、匯報等材料，以及市委全體（擴大）會議、市委工作會議、全市民主評議行風暨目標管理總結(jié)大會等全市性會議領(lǐng)導講話、發(fā)言材料、工作匯報、署名文章等材料600余篇，成稿近550萬字，提出的許多觀點被領(lǐng)導認可，一些綜合文稿得到了市委領(lǐng)導的肯定和社會各界的好評。
二是信息報送質(zhì)量進一步提高。圍繞“緊貼中心、服務決策、加強調(diào)研、提高質(zhì)量”的工作思路，努力開發(fā)深層次、高質(zhì)量信息，為市委決策提供全方位、多領(lǐng)域、多角度的信息服務。圍繞熱點、難點問題收集編寫綜合信息，使市委的重大決策、重大活動情況得到及時上報，制約我市經(jīng)濟社會發(fā)展的一些問題得到及時反映，工作中的好做法、新經(jīng)驗得到及時推廣。兩年來，向省委辦公廳報送信息4321篇，其中被省委辦公廳《快報》、《重要信息專報》等刊物采用373篇，被省領(lǐng)導批示36件，信息工作連續(xù)6年位居全省第一。三是調(diào)研工作成效進一步顯現(xiàn)。緊緊圍繞市委的中心工作及重要決策，主動謀劃，提前介入，廣泛調(diào)研，為市委決策提供了許多第一手資料和有價值的建議。先后圍繞《自豪不自滿，跨入新階段》、《改革創(chuàng)新看**》、《環(huán)駱馬湖生態(tài)旅游文化產(chǎn)業(yè)帶建設》、《更高水平推進招商引資工業(yè)突破》、《文化強市》等調(diào)研課題深入縣（區(qū)）、企業(yè)、農(nóng)村開展調(diào)查研究，為領(lǐng)導決策提供有價值的建議和意見。近兩年來，共形成50余篇高質(zhì)量的調(diào)研報告，其中《腹地崛起：一千萬人民的期盼》、《**市全面建設小康社會發(fā)展報告》等9篇調(diào)研文章分別在省委研究室《動態(tài)研究與決策建議》等刊物發(fā)表；《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)調(diào)查報告》被《淮海經(jīng)濟》發(fā)表。
四是督查工作力度進一步加大。緊扣市委重大決策和重大工作部署以及人民群眾反映強烈的熱點、難點問題，開展多形式、全方位的督查，及時向市委反饋工作落實情況并通報全市，有力推動了各項工作的落實。先后參與或組織各類督查活動近200余次；完成xx、xx年《市委、市政府重點督查事項》、《市委工作會議目標任務分解》等重大督查工作，促進了市委各項決策部署和領(lǐng)導批示的貫徹落實；編發(fā)了《督查專報》210期，組織了100多次會風督查，圓滿完成了市委、市政府及市兩辦xx、xx年度重要文件落實情況的督查通報工作；堅持每月一督查，認真做好23位市領(lǐng)導48項推進中心城市重點項目督查。
五是后勤保障能力進一步增強。加強日常工作的制度化、規(guī)范化、程序化建設，進一步完善了公務接待、財務管理、車隊管理、建設節(jié)約型機關(guān)等工作制度，形成了“用制度管人、按規(guī)章辦事”的良好工作格局。圓滿完成了市委三屆二次、三次全體（擴大）會、市委工作會等150余次重大活動的會務工作，160余次市委領(lǐng)導外出招商、考察等重大活動的組織、安排、協(xié)調(diào)工作，160余次中央、省領(lǐng)導來**的重要接待活動。牢固樹立“機要保密無小事”的思想，始終做到“百密而無一疏”。堅持以“突出重點、關(guān)注熱點、打造亮點、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”為原則，創(chuàng)建了“月反饋、季交流、年考核”的工作模式。特別是黨的xx大期間，專門制訂了《全市密碼系統(tǒng)“xx大”期間工作方案》，完善了《密碼部門緊急重要電報處理預案》，優(yōu)質(zhì)高效地完成了xx大期間的通信任務。史志部門參與和組織開展了雪楓公園的籌建、“推進黨旗下的行動、健全先進性建設長效機制”黨的先進性建設工作論壇等活動，編纂出版了xx年版《**年鑒》，參與了《**年鑒》等供稿任務。
六是招商引資工作進一步加強。始終把促進經(jīng)濟發(fā)展作為重中之重，積極采取措施，加強團結(jié)協(xié)作，堅持不懈地開展招商引資工作。圍繞“打造一流招商團隊，展示一流服務水平，成就一流招商實績”的目標，實行全員招商責任制、招商引資例會制度和幫辦服務制度，形成了人人有擔子、個個想招商、全員做幫辦的良好氛圍。兩年來，共引進固定資產(chǎn)投資5000萬元以上的工業(yè)項目12個，總投資10億元，其中億元以上項目3個，10億元以上項目1個；引進軟件和服務外包項目5個。目前，**市致富皮業(yè)有限公司、**市萬和泰化工有限公司、**國瑞科技股份有限公司、**嘉天、群英科技等項目已投產(chǎn)運行，與市財政局共同引進的固定資產(chǎn)投資45億元的強盛粘膠項目正在建設。
在看到成績的同時，我們更看到工作中還存在著工作的超前性和主動性還要進一步加強，調(diào)查研究的深度和廣度還不夠，“三服務”的意識還要進一步強化，這些問題我們將在以后的工作中切實加以改進。
市委工作總結(jié)優(yōu)選（熱門18篇）篇十八
2020年是建成全面小康社會的關(guān)鍵一年、是“十三五”的最后一年，這一年來，局黨委堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央、省、市委的重大決策部署，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，突出黨建引領(lǐng)，聚焦中心工作，堅持不懈抓學習教育、抓班子隊伍建設、抓黨建基礎(chǔ)工作、抓巡視巡察整改等工作，為建設新美麗和諧幸福的*市貢獻力量?，F(xiàn)將2020年的黨建工作總結(jié)及2021年的工作計劃報告如下。
一、02020年黨建工作總結(jié)一年來，局黨委堅持全面從嚴治黨，樹牢局黨委主體責任、領(lǐng)導干部抓黨建“一崗雙責”，堅持突出重點、抓實難點、糾正問題，在加強黨建工作上取得了一定成績。
組織30余名黨員、干部赴市外參加培訓;到黨性教育基地開展黨性教育1次。三是優(yōu)化學習方式，提升學習內(nèi)化效果，堅持利用每周學習、學習強國等常態(tài)化開展理論學習，要求每名干部每天自學1小時，并做好學習筆記。
(二)圍繞巡視巡察及年度民主生活會發(fā)現(xiàn)問題，開展常態(tài)化的自查整改工作。一是針對省、州、市巡察反饋問題，制定整改方案，明確巡察整改工作紀律，簽訂整改承諾書。建立清單交辦、跟蹤督查、銷號督辦整改機制，把任務落到人頭上，定期跟蹤督查，掌握整改情。目前已整改完成15項，正在整改10項。二是開好巡察整改專題民主生活會。局黨委及班子成員堅決圍繞市委第一巡察組反饋意見進行全面對照檢查，深入剖析原因，開展批評與自我批評，提出巡察整改意見建議10條，黨委班子成員相互提出批評意見30條，明確整改方向和整改措施。三是聚焦系統(tǒng)典型案件和市紀委監(jiān)委印發(fā)的違法違紀典型案件，查自身是否存在違反相關(guān)規(guī)定情形，及時糾正。今年圍繞系統(tǒng)典型案件開展專項業(yè)務方面的自查自糾工作，共收到自查整改工作報告7份。
黨日活動5次，開展以購代捐助農(nóng)增收活動2次，開展談心談話80余人次。三是結(jié)合每月黨員大會創(chuàng)新開展黨建工作展評，截止目前開展2次展評，發(fā)現(xiàn)問題4個，不斷提高下屬4個黨支部的黨建業(yè)務工水平。
入了解貧困戶困難和問題，為5戶貧困戶送去電視、電飯煲、床等生活用品，協(xié)調(diào)解決部分入戶路硬化等問題。
二、存在的問題(一)在學習的深度和效果上有差距。學習不夠深入，對新時代中國特色社會主義思想不能全面深入理解，運用新時代中國特色社會主義思想推動工作、指導實踐的能力不足。在全面檢視問題上有差距，尤其是在原因剖析上，存在以問題代替原因的現(xiàn)象，沒有完全做到見人見事見思想，整改落實的措施還不夠具體，操作性還不強。
(二)部分黨員工作及思想作風不夠扎實。主要表現(xiàn)在對工作中深入基層調(diào)查研究不夠，雖然大部分黨員到基層單位開展工作的情況比較多，但多數(shù)情況下都是為了開展特定工作而去，很少進行深入的研究分析，所以存在解決臺面上的情況多，真正發(fā)現(xiàn)問題并幫助解決問題少。黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠。
(三)抓黨建工作方法較為簡單，創(chuàng)新能力不足。面對新形勢新要求還局限在過去的老辦法上，并簡單認為有的工作已經(jīng)進入常態(tài)化，不需要創(chuàng)新。黨建活動不夠創(chuàng)新豐富。目前開展的活動基本以學習、參觀為主，形式較為單一。
度的自覺意識仍需加強，執(zhí)行黨風廉政建設各項制度和結(jié)合實際細化落實的及時性和針對性有待提高。
三、12021年黨建工作計劃(一)堅持理論武裝不松勁。一是進一步增強學習自覺性和緊迫性，跟進學__最新重要講話精神，強學強記，常學常新，真正做到學有所悟、學有所獲、學有所成。二是堅持整改落實不松勁。對已經(jīng)解決的，抓好鞏固提高;尚未解決的，按照進度時限緊盯不放，拿出過硬措施持續(xù)整治，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認可不罷休;抓緊制完善制度，形成常態(tài)。
(二)進一步加強黨性鍛煉。積極引導黨員干部在思想上政治上行動上同以_為核心的_保持高度一致，加強黨員對本職崗位知識的學習和對政治理論以及新知識、新事物的學習，嚴格按照全心全意為人民服務的宗旨作為意識標準，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。
(三)深入落實“三會一課”制度，建立紀實臺賬。開展主題黨日、黨員志愿者服務等多種形式的活動，營造濃烈的黨建氛圍。
加大不定期抽查、核查力度，對有苗頭性、傾向性的及時提醒教育，開展經(jīng)常性的參觀、講座、案例通報等警示教育，不斷提升進懲防能力，打造忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖椤?/p>
有創(chuàng)見，見解不俗。
02020年市局黨組黨建工作總結(jié)及12021年工作計劃。
一、以黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，著力提升黨建工作質(zhì)量(一)切實強化理論武裝。局黨委與各支部以中心組學習，“三會一課”為主要形式，深入學習新時代中國特色社會主義思想體系、圍繞《民法典》《談治國理政》第三卷等內(nèi)容開展集中學習。注重載體創(chuàng)新，用好“學習強國”等學習平臺充分發(fā)揮領(lǐng)學促學作用，不斷把理論學習引向深入。通過集體學習，進一步加深對新時代中國特色社會主義思想科學體系、豐富內(nèi)涵的理解，全面把握新時代新要求。局黨組成員深入所聯(lián)系的支部，為支部黨員和聯(lián)系股室干部講專題黨課，各支部書記也結(jié)合支部實際，通過黨小組學習的方式為黨員講黨課，擴大輻射面、增強學習效果，廣大黨員通過聆聽黨課，學習了運用_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作的思路舉措，宣傳貫徹了黨的十九大精神和_新時代中國特色社會主義思想。