述職報告的整體結構應該清晰，包括引言、工作內容、工作成果、工作收獲等幾個主要部分。以下是一些優秀述職報告的案例，希望能給大家帶來一些啟發。
黨支部書記局機關黨支部黨建工作述職報告（精選15篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2020年在局黨組和局機關黨委正確領導下，我認真履行“第一責任人”職責，扎實推進“基層黨組織效能建設年”各項工作，持續強化黨員教育培訓和日常管理，帶領機關支部和廣大黨員在脫貧攻堅、疫情防控、農村人居環境治理和農牧業重點工作中發揮了戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。現將一年來的工作情況匯報如下，請予以評議：
一、履行黨建工作責任情況。
“燈下黑”專項整治工作已全部完成，查擺發現的x個方面x個問題已全部完成整改。
組織開展學習強國、習近平新時代中國特色社會主義思想、脫貧攻堅、推廣普及國家通用語言文字、民法典等知識答題x次，覆蓋機關全體干部職工。一年來通過嚴格落實學習制度，創新開展學習研討，有效提升了廣大黨員的政治素養和理論水平。
（三）嚴肅組織生活，加強黨員管理。一是帶頭嚴格執行“三會一課”制度，全年主持召開支委會x次，黨員大會x次，參加黨小組會議x次，講授專題黨課x次，組織開展主題黨日活動x次，開展談心談話x次。通過嚴格落實“三會一課”“主題黨日”“談心談話”等組織生活制度，進一步加強和規范機關支部組織生活，并通過創新開展“主題黨日”活動，進一步增強黨員參與組織活動的積極性，有效提升了機關支部組織生活質量。二是嚴格落實黨費按月交納、“學習強國”半月積分排名、為黨員過政治生日等工作機制，持續增強黨員參加組織生活的儀式感和進行理論學習的自覺性，進一步增強了黨員自我約束、自我警醒的意識，有效提升了黨員教育管理效果。三是認真做好發展黨員工作，全年機關支部嚴格按照《發展黨員工作手冊》相關要求，確定入黨積極分子x名，接轉發展對象x名，轉正預備黨員x名。
二、黨建工作特色亮點。
（一）充分運用學習強國平臺，深化政治理論學習教育。今年年初，機關支部研究制定了黨支部“學習強國”半月積分排名激勵通報制度，每半月對機關全體人員學習強國學習積分進行x次統計，并聯合機關工會對日均積分排名前三的人員進行物質獎勵，對日均積分不足x分的人員在集體學習會上進行通報。切實推動了機關廣大黨員、群眾利用碎片化時間開展理論自學的積極性。一年來，在示范帶動、獎懲激勵和制度約束的共同作用下，機關x余名干部職工日人均積分從原來的不足x分提升至現在的x分以上，廣大干部職工養成了良好的理論自學習慣，理論學習積極性全面激發，教育培訓效果顯著提升。
x月與大x黨支部聯合開展人居環境治理主題黨日活動；
x月-x月先后主動聯系種子站、農科院等站所開展聯合主題黨日活動，組織機關人員深入生產科研一線調研學習。一年來，機關支部充分利用主題黨日載體引領推進全國文明城市創建、助推決戰決勝脫貧攻堅、助力農牧業科技培訓和科技服務、深化革命傳統教育和廉政警示教育，充分彰顯基層黨建在文明創建、脫貧幫扶、科技服務等重點領域中的示范引領作用。
三、當前工作中存在的問題。
組織推動廣大黨員干部深入少數民族聚集區送政策、送技術、送服務不夠經常。
（二）抓黨建重點工作完成方面發力不夠。一是對支部工作研究部署較多，持續發力推進落實不夠，滿足于完成工作任務，缺少精益求精的工作韌勁和恒心。二是引領帶動支部年輕黨務干部提升政治素養、增強履職能力不夠有力，與支委談心談話不夠經常，沒有充分調動起年輕支委的工作積極性和主觀能動性。三是創新意識不強，在推進黨建與業務融合方面缺少新的有力抓手。
四、下一步工作措施。
（一）強化理論武裝。堅持把學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿始終，把學習黨章黨規、黨史、新中國史和《習近平總書記關于“三農”工作的重要論述》作為經常性課程常抓不懈，嚴格落實局《黨組中心組學習制度》《黨支部學習制度》，引領帶動廣大黨員讀原著、學原文、悟原理，真學真用，學思踐悟，知行合一，真正做到“學懂、弄通、做實”。
（二）堅持制度執行。一是嚴格執行《中國共產黨基層組織工作條例》《黨支部工作條例》《黨員教育管理條例》等黨內法規，認真落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等各項制度，進一步提升組織生活質量，強化黨員管理教育。二是創新開展主題黨日活動，持續推進黨建與業務融合，突出政治引領作用，切實發揮黨支部圍繞中心、服務大局的組織功能。
（三）壓實工作職責。一是強化黨務干部培訓。統籌安排年度黨務干部培訓工作，依托各類平臺、遠程教育終端，適當增加培訓次數，分類推進全覆蓋教育培訓。二是完善考評制度，建立以政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設和黨風廉政建設為主要內容的黨建工作考核體系，注重支部書記抓黨建述職評議考核結果的運用，改進調查研究和督促檢查方式，強化問責追究，確保黨建各項任務落到實處。
（四）持續正風肅紀。嚴格執行中央八項規定精神及其實施細則和省、市委政府相關配套規定，教育引領黨員干部牢固樹立紀律意識和規矩意識，堅持講操守、重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。進一步深化廉政風險排查防控工作，嚴格落實談心談話制度，定期組織開展廉政警示教育，切實增強全局干部職工拒腐防變的思想意識。
以上是我的述職報告，不妥之處，敬請領導、同志們批評指正！
黨支部書記局機關黨支部黨建工作述職報告（精選15篇）篇二
按照市直機關工委要求，我就抓基層黨建工作情況進行述職，請各位領導和同志們予以評議。
1、加強黨員隊伍建設。一是加強政治理論學習。組織全體黨員認真學習和貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中***精神，學習了《中國******章程》和******一系列重要講話精神。二是堅持以身作則。作為市檔案局機關支部書記，我主動當好組織者和參與者。在工作中，分解細化黨建工作責任，建立健全黨建工作制度。按照科學決策、民主決策、依法決策的要求，不斷完善議事制度，“xx”制度。定期召開支委會議，專題研究黨建工作，布署和落實黨建各項工作任務。三是組織落實機關黨員干部隊伍建設。加強黨員的理想宗旨教育，堅持民主集中制原則，同時注重關心和解決干部思想、工作和生活中的困難，組織黨員帶頭開展三幫扶活動。
2、開展主題活動，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。創新開展了全體黨員集中走進喜豐社區幫扶困難群眾活動。組織開展了“在職黨員進社區”活動，幫助xx社區xx家園小區成立了xx廣場舞隊，協調有關單位為她們解決了活動場所。組織局全體女黨員和xx廣場舞隊共同參加市體委舉辦的全民健身日活動。組織全體黨員深入基層為中房物業公司指導檔案工作并幫助立卷歸檔。組織全局黨員深入xx縣xx村開展了“當一天農民”活動。詳細了解了xx縣xx村農業生產和農民的生活情況，全體黨員積極參加勞動，為一戶貧困戶補苗xx多株，并向葡萄園里運送肥料，完成了施肥工作。
一是黨員隊伍建設還需要進一步加強，抓政治理論學習的力度深度還不夠，黨員隊伍的素質還有待提升。二是抓機關黨建工作實效性不強。黨務工作有時做的不細，有的工作尚未開展，黨組織服務的能力和水平還不高。黨建工作不主動不積極，有的當前隱藏內容免費查看工作坐等上級指示。工作內容不夠豐富，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠。
上述問題存在的原因主要有以下幾個方面。一是黨務知識學習不到位，綜合素質不高，抓黨建能力不強。由于對黨建工作重視不夠，不重視黨建工作和有關知識的學習，造成自身綜合素質不高，抓黨建工作能力不強的現象。二是對基層黨建工作重要性認識不到位。基層黨組織對加強自身建設的重要性和必要性缺乏應有的認識，說起來重要，做起來次要，忙起時不要的現象還普遍存在。對基層黨組織自身建設還缺乏強有力的指導，對新形勢下加強基層黨組織自身建設工作重視不夠，存在重業務輕黨建的問題。
1、進一步加強學習，提高思想認識。積極主動參與學習，承擔授課任務，立好標桿，努力提高自身的思想政治理論水平。組織支部黨員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。深入群眾，注重調研，傾聽群眾的聲音及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高黨建工作決策的科學性、準確性。
2、改進工作方式。進一步增強工作的主動性和積極性，不等不靠，主動思考，不坐等上級指示，增強工作的前瞻性。善于經常分析黨建工作面臨的新形勢，研究新情況，解決新問題，做到超前遇見、主動適應，不斷創新。
黨支部書記局機關黨支部黨建工作述職報告（精選15篇）篇三
-->,供大家參考。
2020年在局黨組和局機關黨委正確領導下，我認真履行“第一責任人”職責，扎實推進“基層黨組織效能建設年”各項工作，持續強化黨員教育培訓和日常管理，帶領機關支部和廣大黨員在脫貧攻堅、疫情防控、農村人居環境治理和農牧業重點工作中發揮了戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。現將一年來的工作情況匯報如下，請予以評議：
“燈下黑”專項整治工作已全部完成，查擺發現的x個方面x個問題已全部完成整改。
圍繞《習近平談治國理政》第三卷“人民至上思想”“鑄牢中華民族共同體意識”開展專題研討x次，引領帶動局機關黨員干部撰寫發言提綱、心得。
體會。
x篇；
組織開展學習強國、習近平新時代中國特色社會主義思想、脫貧攻堅、推廣普及國家通用語言文字、民法典等知識答題x次，覆蓋機關全體干部職工。一年來通過嚴格落實學習制度，創新開展學習研討，有效提升了廣大黨員的政治素養和理論水平。
一是帶頭嚴格執行“三會一課”制度，全年主持召開支委會x次，黨員大會x次，參加黨小組會議x次，講授專題黨課x次，組織開展主題黨日活動x次，開展談心談話x次。通過嚴格落實“三會一課”“主題黨日”“談心談話”等組織生活制度，進一步加強和規范機關支部組織生活，并通過創新開展“主題黨日”活動，進一步增強黨員參與組織活動的積極性，有效提升了機關支部組織生活質量。二是嚴格落實黨費按月交納、“學習強國”半月積分排名、為黨員過政治生日等工作機制，持續增強黨員參加組織生活的儀式感和進行理論學習的自覺性，進一步增強了黨員自我約束、自我警醒的意識，有效提升了黨員教育管理效果。認真做好發展黨員工作，全年機關支部嚴格按照《發展黨員工作手冊》相關要求，確定入黨積極分子x名，接轉發展對象x名，轉正預備黨員x名。
今年年初，機關支部研究制定了黨支部“學習強國”半月積分排名激勵通報制度，每半月對機關全體人員學習強國學習積分進行x次統計，并聯合機關工會對日均積分排名前三的人員進行物質獎勵，對日均積分不足x分的人員在集體學習會上進行通報切實推動了機關廣大黨員、群眾利用碎片化時間開展理論自學的積極性一年來，在示范帶動、獎懲激勵和制度約束的共同作用下，機關x余名干部職工日人均積分從原來的不足x分提升至現在的x分以上，廣大干部職工養成了良好的理論自學習慣，理論學習積極性全面激發，教育培訓效果顯著提升。
x月與大x黨支部聯合開展人居環境治理主題黨日活動；
x月-x月先后主動聯系種子站、農科院等站所開展聯合主題黨日活動，組織機關人員深入生產科研一線調研學習。一年來，機關支部充分利用主題黨日載體引領推進全國文明城市創建、助推決戰決勝脫貧攻堅、助力農牧業科技培訓和科技服務、深化革命傳統教育和廉政警示教育，充分彰顯基層黨建在文明創建、脫貧幫扶、科技服務等重點領域中的示范引領作用。
組織推動廣大黨員干部深入少數民族聚集區送政策、送技術、送服務不夠經常。
新中國史和《習近平總書記關于“三農”工作的重要論述》作為經常性課程常抓不懈，嚴格落實局《黨組中心組學習制度》《黨支部學習制度》，引領帶動廣大黨員讀原著學原文悟原理，真學真用，學思踐悟，知行合一，真正做到“學懂弄通做實”。與業務融合，突出政治引領作用，切實發揮黨支部圍繞中心、服務大局的組織功能。
強化黨務干部培訓。統籌安排年度黨務干部培訓工作，依托各類平臺、遠程教育終端，適當增加培訓次數，分類推進全覆蓋教育培訓。完善考評制度，建立以政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設和黨風廉政建設為主要內容的黨建工作考核體系，注重支部書記抓黨建述職評議考核結果的運用，改進調查研究和督促檢查方式，強化問責追究，確保黨建各項任務落到實處。
嚴格執行中央八項規定精神及其實施細則和省、市委政府相關配套規定，教育引領黨員干部牢固樹立紀律意識和規矩意識，堅持講操守、重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。進一步深化廉政風險排查防控工作，嚴格落實談心談話制度，定期組織開展廉政警示教育，切實增強全局干部職工拒腐防變的思想意識。
以上是我的述職。
報告。
不妥之處敬請。
領導。
同志們批評指正！
黨支部書記局機關黨支部黨建工作述職報告（精選15篇）篇四
尊敬的各位領導：
大家好!
我叫xx，是xx村黨支部書記，近年來在鎮黨委政府的領導下，我帶領村黨支部一班人，緊緊圍繞富民抓黨建這一主題，積極開展各項工作，取得了明顯的成就，20xx年全村三產總產值5900萬元，農民人均純收入9500元，使全村安定團結，村民富裕，村容村貌大有改觀。現將近年來黨建工作匯報如下：
我村支部共有100名黨員，12個黨小組，結合隊伍中存在年齡偏大，文化結構偏低的現狀，著力推進黨員先進性教育，開展互學互幫活動，圍繞建設社會主義新農村這個主題，加強黨員隊伍建設，把能創業、能干事的年輕同志吸收到黨內來，改善黨組織的年輕結構和文化結構，提高支部的戰斗力和凝聚力，與此同時，對黨員開展思想教育活動，利用“七一”和冬訓班組織黨員學習黨的基礎知識，重溫入黨誓詞，加強黨紀黨性教育，通過民主測評，對優秀黨員的事跡給予表揚，對少數個別黨員進行組織談話，溝通思想，相互談心，做到后進黨員的思想轉化工作，使黨員的先進性和先鋒模范帶頭作用得到發揮，支部的凝聚力和戰斗力得到體現，黨群關系得到進一步的改善。
建立了農村黨員技能培訓制度。我村現任干部7人中有2名參加**省青年干部學院大專培訓學習。根據我村生豬養殖產業特色，邀請縣獸醫站技術人員到我村開展專業技術培訓和養殖知識講座，增強他們養殖致富能力，至目前養殖上100頭的有10戶，500頭以上的1戶，通過技能培訓，養殖戶治病防疫不出門，自己打針，自己防疫，與此同時，我們還注重抓勞力就業培訓，幾年來，共舉辦各類培訓班40多期，培訓1000多人次，為外出打工培訓技術專業500多人。
幾年來，我們把黨建工作重點從群眾需求為根本，百姓富裕為抓手，一切從為民出發，多辦事、辦好事，高度重視興辦實事惠民，近幾年，先后投入500多萬元，用于道路、建橋、自來水改造、河道整治、村莊美化等公益事業，其中通達工程3.5米路面長8.6公里，村組道路2.5米路面5.3公里，新建交通橋4座，自來水改造25000米，河道整治1萬多公尺，建垃圾池36個，現在老百姓走的是水泥路，吃的是城市水，農村垃圾集中清運，解決了過去亂、散、飄的現象，沿線水泥路綠化成行，使村容村貌有了新的改觀，基本實現了硬質道路組組通，初步形成了生態優美，和諧友好，成果共享的村居環境，村民的滿意度和幸福感大幅度提升。
雖然我村黨建工作取得了一些成效，但還存在一定的不足，主要存在黨員干部的理論水平、技能水平還不高，帶領群眾致富的能力還不強，創新意識還不夠。在今后的工作中，我們將繼續加大對黨員干部的教育，加大培訓力度，進一步提升干部的政治理論水平和致富技能，圍繞富民黨建扎實工作，努力把**建設成環境優美生態村。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
黨支部書記局機關黨支部黨建工作述職報告（精選15篇）篇五
大家好！我是xx鎮xx村的支部書記兼村委主任xxx，作為我支部抓黨建工作的第一責任人，下面我將自己一年來抓黨建工作、履行職責的情況進行一個簡要的匯報：一年來，我圍繞抓黨建、促發展、惠民生、保和諧的主線，主要從以下幾個方面開展工作：
打鐵還需自身硬，抓好支部黨建工作，關鍵在支部書記、基礎在支部班子自身建設。從去年以來，我把自身建設作為支部黨建工作的基礎性工程來抓。主要包含兩方面內容，一是我自身的提升、二是班子整體的提高。一方面是作為支部書記，我要求自己必須在政策理論上先學一步、在黨建實踐上先干一步、在工作落實上先行一步，從我自身做起，不斷強化黨建工作責任心和重視程度。另一方面，在班子隊伍建設上，我通過抓教育學習，先后組織班子進行了十九大、新黨章等政策理論的學習，提高了班子整體理論素質。通過抓紀律，嚴明了班子會議紀律，增強了班子黨性修養，極大的轉變了班子成員的工作作風。通過抓業績，結合兩委成員年度工作目標、責任內容開展公開承諾、踐諾、評諾活動，不斷強化了班子執行力，確保了村內各類工作的推進。
村級班子隊伍、黨員隊伍是農村發展的核心所在，去年以來我主要圍繞制度完善、能力提升、作用發揮幾個方面抓黨員隊伍建設工作：以星級管理為載體，強化了黨員隊伍管理，一方面結合每位黨員的工作特性、年齡結構，對支部xx位黨員在帶富示范、民情收集、村企服務等多個方面進行了設崗定責，確保了黨員一人一崗有職有位。同時我支部還組織黨員同志亮身份、亮崗位、亮承諾，主動的接受村內群眾的監督，確保了黨員一諾一行嚴格兌現。在此基礎上，我們結合黨員踐諾情況，定期召開黨員星級評定大會，邀請村民代表、群眾代表參與評議工作確定黨員星級。星級管理的深入推進，整體轉變了黨員同志的工作作風，增強了黨員宗旨意識、責任意識、模范意識。同時，以星級管理為契機，我們還規范了黨員個人信息、組織生活、學習培訓、黨日活動、領崗定責、民主議事等各類活動。以爭星進位為載體，促使黨員作用發揮。激發黨員積極向上的內在動力。結合星級管理，支部對自身及黨員存在的不足和需要改進的方向制定了相應的整改措施，確保了黨員同志能夠不斷的突破創新，營造了人人爭先進的良好氛圍。
今年，各類黨建主題實踐內容豐富、形式多樣，搞好黨建主題活動，能夠促使我支部整體作風轉變、能力提升、意識凝聚。我主要結合以下幾個方面做了工作。一是開展十九大精神學習貫徹活動，促意識凝聚。今年，我將十九大的學習貫徹作為了年內黨建工作的重中之重，主要抓好了支部的學習培訓、交流討論等活動，同時把重點放在了十九大精神的貫徹方面，立足村情、鎮情。根據十九大精神和黨委關于五鎮建設戰略部署，結合xx村的實際，進一步明晰了xx村在未來幾年內發展的新要求，凝聚了村內黨員、代表發展共識。二是開展學、守、轉活動，促作風轉變。在學黨章、守紀律、轉作風專題教育月活動中。我堅持圍繞中心、堅決走群眾路線、分環節、分步驟完成了各項規定動作和自選動作。經過全員學習、問題查擺、整改落實三個階段，實現了新黨章深入人心、紀律進一步加強、作風進一步優化、黨性進一步鞏固的既定目標。三是開展領頭雁延伸培訓活動，促能力提升。由兩委班子成員帶頭，將培訓范圍擴大到全體黨員、村民代表。采取理論學習集體學、分組討論集中學、專題報告輔導學等多種形式，做到人人有心得、學習有記錄、成效有保障，通過學習，支部整體理論素質、業務能力、議事能力、分析能力都得到了顯著的增強。
加快黨建成果轉化，促使村內民生改善、經濟發展是我支部黨建工作的著力點、支撐點。今年，我根據村內實際，把解決一批難點問題、推進一批重點工程、確定一項發展項目作為突破口，開展了以下幾項工作。一是加快村內服務類第三產業的發展。推動村內在餐飲、零售、娛樂、商貿等多個方面引資新上項目，把服務類第三產業的發展作為我村經濟提速、產業提升的又一個新的極點；二是扎實做好xx二期工程。投入xx余萬元，在xx小區的基礎上，集中修建x棟住宅樓。目前工程主體正在施工過程中。三是實施好集中修建車庫工程。該項工程共投入xx余萬元，集中修建了車庫xx余座，切實規范小區車輛停放的管理。目前車庫的主體工程已經完工。三是集中力量謀劃好環村道路的鋪設。為了分流村內大型運輸車輛的通過，我們計劃接通村內至鎮外環的道路，該項工程預計投入xx余萬元，目前已經完成了道路劃線等前期工作。四是不斷強化服務類設施的投入力度。今年我村先后完成了新建幼兒園的提升工作，增添了教學器材、娛樂器材，美化了幼兒園外墻，極大的充實了幼兒園的軟件配置。在此基礎上，我們還完成好了便民超市的招商引資工作，促使村內各類設施能顧更好的服務于群眾。以上是我一年來抓黨建工作的主要情況，不妥之處還請各類領導給予批評，今后，我將繼續保持工作激情，在鼓干勁、再創佳績，以更加堅定的信心，更加扎實的工作，以黨建工作的新成效，助推發展、為xx村的轉型跨越提供堅強的組織保障。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
黨支部書記局機關黨支部黨建工作述職報告（精選15篇）篇六
在市委、市政府的正確領導下，認真學習和貫徹黨的xx大精神，全面落實科學發展觀，積極開展創先爭優活動，堅持把心放在工作上，把工作放在心上，樹正氣、講團結，認真履行職責，圓滿完成各項工作任務。
注重加強自身建設，深入學習實踐科學發展觀，努力提高黨建工作的領導能力和水平。工作中進一步解放思想，更新觀念、弘揚求真務實精神，注重發揮每個人的積極性，分工明確，努力工作，使支部及班子形成一個有力的戰斗集體。
根據市委和局黨委的安排部署，帶領全院黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動，并結合醫院自身工作特點，組織開展了一系列主題教育活動，堅持黨建與業務工作兩不誤、兩促進，統籌兼顧、齊頭并進，將黨建活動與衛生工作緊密結合，以活動促進業務工作開展，以業務工作效果檢驗活動成效。
工作中堅持廉潔自律，以《廉政準則》規范自己的言行，自覺構筑道德、紀律、法律三道防線，以實際行動維護黨紀的嚴肅性。充分發揮集體的力量，不搞一言堂，遇事找大家商量，征求不同意見，團結和帶領全院干部職工，心向一起想，勁往一處使，認真謀劃醫院發展宏圖。
深入貫徹落實市委、局黨委關于創先爭優活動精神，扎實推進醫院創先爭優活動全面開展，把組織開展創先爭優活動作為一項重要的政治任務抓緊抓實抓好。制定了創先爭優活動實施方案，成立了創先爭優活動領導小組，宣傳發動，統一思想。加強理論學習，采用集中學、個人學，書本上學、網上學等形式廣泛開展科學發展觀理論學習活動。每個黨員有學習筆記，撰寫了學習心得、黨性分析材料。為把活動同衛生服務工作更加緊密地結合起來，同促進醫患關系和諧更加緊密地結合起來，開展了一系列活動：
(一)黨性分析。
采取黨員集體學習和自學相結合的形式，重點學習了《xxxx》、《科學發展觀重要論述摘編》和黨章等，在深入學習的基礎上，每位黨員從思想、工作等方面進行了黨性分析，并撰寫了黨性分析報告，對自己做出了客觀公正的評價，查找出了存在的問題和不足，分析了產生的原因，明確了努力的方向，提高了廣大黨員的黨性觀念，增強了服務意識和宗旨觀念。
(二)活動到位特色鮮明。
同志們更進一步的了解了這位偉人。他的崇高精神，他的偉大品格，他的科學思想，激勵著黨員們，感染著黨員們。他的思想和精神永遠鼓舞著黨員們不斷奮勇向前。
在這次活動中，黨員們瞻仰了毛澤東同志栩栩如生的大型雕塑，了解一代偉人遇難呈祥的真實歷史故事，緬懷革命先輩的豐功偉績，同時參觀了劉少奇同志故居和瞻仰了賀龍銅像，接受了革命傳統教育和愛國主義教育。通過本次活動，讓大家的靈魂受到洗滌和凈化，讓大家切身感受到了我們黨創業的艱辛歷程，更加堅定了為黨和人民的事業奮斗終身的理想信念。
(三)走訪慰問基層黨員活動。
6月20日，院黨支部書記xx帶領黨員及駐村干部關群等黨員5人到xx鎮xx村走訪慰問了老黨員、生活困難黨員。給他們送去了慰問品和免費送醫送藥，免費給老黨員和群眾健康體檢共50多人次。在黨的xx年華誕之日，把黨組織的溫暖和關懷送到了普通黨員和群眾的心里。
1、黨員素質得到提升。通過一系列的活動，使我院黨員同志的黨性意識明顯增強，思想覺悟進一步提高，創先爭優的意識明顯增強。更加堅定了為黨和人民的事業奮斗終身的理想信念。
2、黨員現實責任感得到強化。通過活動的開展，全體黨員紛紛表示要在發展我院各項事業中發揮先鋒模范作用，不斷的提高自身素質和為人民服務的水平，為建設特色中醫醫院貢獻更大的力量。
黨支部書記局機關黨支部黨建工作述職報告（精選15篇）篇七
尊敬的領導、同志們：
20xx年是學習、貫徹、執行黨的十九大精神的開局之年，夏壩場社區在鎮黨委的正確領導、安排下，現就20xx年黨組織開展工作的各項基本情況及今后的工作打算做如下述職：
(一)兩委會班子建設。一是健全制度完善監督機制。通過建立重大居務向黨組織報告制度、黨組織書記與居委會主任雙向溝通制度、社區工作人員政治學習制度、考勤制度、節假日值班制度等日常管理制度，約束社區干部的行為，轉變工作作風，提高工作效率。二是組織學習、落實責任。黨支部集中專題學習5次，黨員干部集中學習5次,學習組織觀看教育專題片7次。分析難點問題，責任落實到個人，增強個人責任感及執行力。
(二)深化服務型黨組織建設。耗用資金3萬元，建立了40平方米左右的“便民服務中心”，開設了7個便民服務窗口，設立了“全程代辦服務”項目為民辦事56條;每季召開一次“院壩會”;確定了每月第一個周四為“群眾工作日”實地為民解決問題、強化了“雙聯兩幫兩促”活動、夯實“群工系統管理運用”上報群眾建議14條;鄉土宣傳員深入基層進行了12次宣講。
(三)嚴格黨內組織生活制度落實。嚴格黨員教育管理，堅持“三會一課”制度、組織生活會制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度。在做好黨員教育管理的同時積極培養發展新黨員。
(四)強化社區干部監督管理。社區干部無論是言談舉止、任務完成情況，還是上下班時間、執行力強弱都在社區的規章制度中有明確的規定，讓制度與人為的管理有效結合。建立居委監督委員會。社區設立了“居民群眾意見箱”，公開舉報電話，對“四議兩公開”事項進行民主商議并及時公示，加強了群眾的監督力度。
(五)加強黨風廉政建設。
一是開展黨務、居務、財務、服務公開。黨務公開主要內容有《發展黨員工作制度》、《黨建工作計劃》、《黨建活動實施方案》《黨費收繳制度》等;居務公開則圍繞居民關心的民生工程、計劃生育和民政社保的相關政策和辦事流程進行公示，同時通過一組數據向居民介紹計劃生育和民政社保工作的開展情況，讓居民做到心中有數，一目了然。
二是財務公開嚴格按照《夏壩鎮村(居)財務管理十條》、《夏壩鎮村(居)投資項目管理十條》的要求進行公開;服務公開則圍繞社區的一系列便民制度進行公開。
三是深入開展群眾路線教育活動。社區班子及成員充分理解文件精神實質，梳理“四風”方面存在的問題，對照自身存在的“四風”問題撰寫檢查材料、制定整改措施、并上墻公示整改落實情況，接受群眾監督。經過此次活動，社區班子及成員無論是思想上，還是在行動上都比以前有明顯的提高。
(一)黨支部黨員年齡老化，對國家的方針政策、黨支部組織的活動缺乏了解和參與熱情。每次支部組織的活動或會議黨員參與率都不高，黨員之間缺乏交流。
(二)流動黨員占總黨員人數的三分之二，給我們的管理帶來十分大的困難。對于流動黨員我們建立了相應的聯系臺帳，包括電話、qq號、微信、到住處訪問其家人、親戚、朋友等千方百計聯系在外的流動黨員。盡管如此，還是有3人無法聯系上，也未繳納黨費。
(三)支部需要積極發展年輕黨員注入新鮮血液，提高支部活力。
(四)作為一名基層支部書記，不能很好地適應新形勢下的思想政治工作。原因就是自己的政治理論素質和政治業務素質不高。政治理論素質不高表現在對黨的理論缺少學習和了解。第二開拓創新意識不強，對社區的各項發展缺乏遠見,支部的工作不能對社區的發展起到引航的作用。第三在社區人員管理上存在礙于情面，不夠大膽管理。
20xx年我清醒地看到：支部各項建設、人員的執行力都將隨時代的要求而進一步提高，對黨建的理解與執行也需要不斷的學習與積累。
(一)20xx年的工作思路是：支部將不斷引導黨員干部提升思想層次和理論站位，學會站在群眾的立場看問題、想問題、解決問題。真正使群眾觀點、群眾路線內化于心，外化于行。把活動成果轉化為社區干部工作干事的熱情，讓廣大群眾看得見、感受得到，以此成為推動社區各項工作的強大動力。
(二)重點工作是：打造社區便民服務體系著力踐行黨的群眾路線，加強組織基礎建設，夯實組織基礎制度、健全完善黨員聯系服務群眾長效機制。
(三)主要措施是：加強規范化管理，不斷推進社區黨務、居務、財務、服務公開工作。使公布內容、公布形式、有效監督形成一體，在社區群眾中擴大影響。社區公開欄的管理，以黨務公開和居務公開為切入點，充分發揮基層黨組織暖民心、聚民力、促和諧、促發展的作用。
總之，20xx年必將是我濃墨重彩地適應新形勢下的思想政治工作、開拓創新意識，大膽管理的關鍵之年，我將嚴格律己、努力學習、不恥下問，帶領團隊精誠團結、務實工作緊隨鎮委的工作任務與步伐，譜寫社區燦爛篇章。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
黨支部書記局機關黨支部黨建工作述職報告（精選15篇）篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據中心安排，我在這里述職，現將本人一年來抓黨建工作的相關情況作如下匯報，請全體黨員批評指正：
一、履職情況。
（一）以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝起來。在學懂弄通做實上下功夫，堅持讀原著、學原文、悟原理，全面系統學、及時跟進學、深入思考學、聯系實際學。緊密結合新時代新實踐新要求，緊密結合思想和工作實際，強化問題導向、實踐導向、需求導向，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去。
（二）以嚴明的紀律規矩意識、旗幟鮮明地引導黨員干部不斷提高政治覺悟和政治能力。深入學習和認真貫徹黨的十九大和習近平總書記一系列重要講話精神，切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，堅定地在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。始終服從組織決定、聽從安排，廉潔自律要求嚴格。恪守黨章和黨紀國法，自覺按黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。自覺維護集體利益和班子團結，嚴格執行廉潔從政各項規定，從嚴要求自己，主動接受制度紀律約束和各方面的監督。
（三）以求真務實的工作作風全面透徹落實中央、省委、集團各項重大決策和中心的工作部署。全力抓好基層黨建各項重點任務落地落實，嚴格規范黨內政治生活，深入開展“黨員聯系班組x”，推進“黨員積分制管理”工作。對上級交辦的各項工作，堅決執行不打折扣，做到政令暢通，有禁必止。不以各種理由拖延不辦和辦理延誤又不說明原因的情況。
（四）以深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，找問題、轉作風、抓落實，不斷錘煉黨員忠誠干凈擔當的政治品格。在“不忘初心，牢記使命”主題教育期間，共開展集中學習x小時，自學時間每天不少于x個小時。開展了多形式學習活動：講微黨課、黨課、對照黨章黨規找差距、黨章和應知應會知識測試、參觀紅色教育基地、觀看警示教育片、電影等，通過黨員撰寫心得體會、討論交流等形式，進一步增強了學習效果。通過系統學、原本學、透徹學，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認同與認知，在大是大非面前立場更加堅定，對理想信念的理解更加透徹，認識更加深刻。提高了自己崇規、守規、執規意識，增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，“兩個維護”更加牢固。
（五）以十九屆四中全會精神，加強支部工作制度建設，推行黨員積分制管理。堅持了學習制度、交心談心制度，為支部工作提供了強有力的制度保障。并根據中心的黨員積分制管理辦法，制定了x所黨員積分制管理辦法，將黨員在日常工作、學習、生活及社會實踐中的表現和作為進行定量和定性考核，讓黨員時刻保持清醒的黨性意識，更好地發揮先鋒模范作用。平時我利用座談會、員工思想調查問卷、吃飯散步等機會，主動關心員工的訴求，了解員工的思想狀態，及時化解員工心里困惑、內心矛盾。繼續深入開展了“黨員聯系班組1234”活動，通過黨員來近距離了解職工、幫助職工。
二、抓黨建工作中存在的不足和原因分析。
（一）存在不足。
一是收費所存在“重業務、輕黨建”的現象，黨支部戰斗堡壘作用發揮的不好。
二是對黨員干部經常性監管力度不夠，扯袖子、批評提醒等工作做得不夠。
三是宣傳和意識形態工作缺乏有力的抓手，工作滯后，未找到新時代下好的宣傳教育方法。
（二）原因分析。
一是黨建責任落實不扎實。在履行黨組主體責任方面還有一定差距，黨建工作精力投入不足，對黨組班子核心作用發揮不足，黨組織凝聚力、戰斗力不強等問題缺乏深入研究，對黨建工作檢查督促落實不夠，造成黨建工作落實不到位。
二是安排多跟蹤問效少。工作中有時存在重安排輕督辦的情況，對研究部署工作較為重視，但是對執行落實情況跟蹤問效不及時，傳導壓力不夠，對系統內個別黨員黨性意識不強、工作被動應付的情況沒有及時約談提醒。
三是沒能做到統籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其它工作的關系，沒有把基層黨建工作有效融入到業務工作之中，反映出自己工作方式方法上還有欠缺。
三、今后努力的方向。
（一）加強政治理論學習。進步增強學習的自覺性和系統性，完善個人自學和集體學習相結合的制度，根據黨建中心任務和重點工作確定學習內容，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。
（二）加強班子隊伍建設。強化集體領導觀念，堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。認真落實"八項規定”和省、市、集團相關規定，進一步轉變作風，切實履行好“為黨分優、為民解難”的神圣職責。加強黨員隊伍的培訓、培養和教育，培養和建設高素質黨員隊伍。
（三）加強思想政治教育。充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，認真落實“"三會一課”制度，加強黨員干部教育管理，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經常化，鼓勵引導黨員干部開展積極健康的思想交鋒。
（四）強化主體職責的落實。牢固樹立“抓好支部黨建是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職”的職責意識，把抓好支部建設作為最重要的工作來抓，以身作則，以上率下。落實分解黨建工作目標，推動支部黨建真正抓具體、抓深入，努力抓出新成效。
黨支部書記局機關黨支部黨建工作述職報告（精選15篇）篇九
2016年分析測試中心成立了黨支部，作為支部成立以來的第一任黨支部書記，切實感受到了自己的責任和壓力，一年來認真貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定，以日常工作促黨建，以提高隊伍素質為重點，抓好思想政治工作，加強自身的道德品質修養，使全體黨員思想政治素質不斷提高，現將今年的情況作具體匯報如下：
分析測試支部共有11名黨員，我作為首任支部書記，擔負著黨建第一責任人的職責，不斷強化緊抓黨建的責任意識，堅持對黨建工作直接抓、切實抓。組織黨員深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神,認真落實中央和市委關于全面從嚴治黨、加強基層黨建工作的部署要求，突出問題導向，強化政治擔當，以最堅決的態度、最務實的作風，抓好黨建突出問題整改落實。
（一）嚴格落實“三會一課”制度。緊抓制度貫徹學習與落實，落實“三會一課”制度是增強支部凝聚力、吸引力、戰斗力的重要保障。分析測試支部分別于5月20日、9月29日、11月14日就支委會的工作情況、決議等問題開展黨員大會，聽取廣大黨員意見和建議，認真貫徹黨的重要思想和決議。與此同時，嚴格按照制度要求，每月按時召開支部委員會，討論處理支部日常事務以及貫徹執行上級黨組織的指示、決定等事宜，并在月度會上組織黨員學習黨課，將黨的基本知識、路線、方針、政策同黨員們的思想教育工作相結合，強化黨支部主體作用，強化基層基礎保障。
（二）創新學習方法。創建黨員學習板報，將黨章黨規、習總書記系列重要講話、“兩學一做”指導意義等內容實時更新到板報上，及時將上級最新指示精神傳達到支部中，營造良好學習氛圍，努力做到全面知曉，入心入腦；創新載體，充分運用微信、報刊等媒體的作用，引導黨員利用多種方式開展自主學習和互動交流，擴大學習教育覆蓋面。采取了集中學習與個人自學、集中座談等多種方式的學習，加深學習的理解。
（三）“兩學一做”專題學習。黨的十八屆六中全會明確確立了習總書記是全黨的核心地位，并發表了一系列重要講話，做出了“四個全面”戰略布局、“四個意識”、五大發展理念等一系列重要論述，分析測試支部認真貫徹黨的方針政策，開展“兩學一做”專題學習，黨員們結合自己的工作實際情況，深入開展了學習討論。每次學習我帶頭參加，主動討論發言，為干部職工做出示范。通過理論學習教育，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，正確處理黨內組織關系，堅持“四個服從”的鐵規，把黨性時刻擺在第一位，對黨忠誠，在組織面前言行一致，做到堅決執行、令行禁止。正確處理同志關系，反對圈子文化、拉幫結派，真正建立起清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系。正確處理黨內工作關系，堅持有紀必執、執紀必嚴，對違反紀律規矩的嚴肅處理，從自身做起，從支部做起，使鋼規鐵紀成為“帶電的高壓線”。
二、存在的主要問題及原因。
雖然在過去的一年中黨支部取得了一定的成績，但是按照中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見還存在著薄弱環節，遵循突出問題導向，緊扣《整改任務責任分工》一一對照，查找問題，主要有以下幾個原因制約著支部前進的腳步。
（一）經驗不足、記錄不詳盡。因支部成立時間較短，在黨支部的建設和發展方面缺乏經驗，對支部內的黨員管理的不夠嚴格，黨員中一半以上為應屆畢業生，實際工作經驗缺乏，把大量精力投身在業務工作上，導致支部工作不夠完善，尤其在文件記錄方面做得不夠詳盡，沒有將發言中的話都記錄下來。
（二）學習不夠、自覺性不強。由于分析測試中心原由外資經營管理，與2014年7月回歸研究院一直以企業模式經營，由于企業性質有別于行政機關，容易將業務工作放首位從而忽略自身的理論學習，再由于理論學習內容比較抽象，難以持之以恒，因而在支部組織學習過程中黨員參加黨建活動的自覺性有待加強。
三、
下一步工作思路和主要措施。
2017年，分析測試支部將認真學習和貫徹中央及研究院黨委部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
（一）切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行緊抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強黨建工作，強化工作指導和督查，抓好班子、帶好隊伍。
（二）認真落實“三會一課”制度。落實“三會一課”制度，完善組織生活，嚴格黨員管理工作，加強基層黨組織建設及黨員教育，做到對制度認識到位，調動廣大黨員的積極性，不斷為“三會一課”注入新內容、新活力，努力完善體制機制，以求更好地貫徹落實黨的方針政策。
（三）定期開展組織生活會。以思想交流、
總結。
經驗教訓、開展批評與自我批評，檢查支部黨員在思想、工作、學習、生活等方面貫徹黨的路線方針政策和上級黨委的決議，貫徹民主集中制原則的情況。
黨支部書記局機關黨支部黨建工作述職報告（精選15篇）篇十
尊敬的各位領導、同志們︰。
一、強化工作責任落實，健全規章制度，形成工作合力。
一年來，我認真落實鎮黨委政府決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為x村“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將x村黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村干部考核的重要內容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部制度，要求黨員干部幫助各社理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。
二、強化基層組織建設，筑牢戰斗堡壘，夯實執政基礎。
一年來，我以“創建。
學習。
型黨組織”為載體，完善領導干部學習機制，深入開展了“一人學一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨支部班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨支部班子的集體領導地位。一是實行學教互動。一年來，我要求村干部“學教互動”，村干部有經驗，有辦法，聯村干部有知識、有思路，他們優勢互補，形成了鎮村干部和村干部“學教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。統籌人才配置，積極發揮年輕干部，年輕干部能利用自身文化素質好、理論水平高的優勢，堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯創”為總抓手，形成黨支部書記親自抓，黨支部成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了x村互動的基層黨建工作考核評價體系，把村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒，擴大黨內民主。
(一)加強干部隊伍管理，轉變干部作風。
一年來，我村實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結果與村干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵村干部開拓創新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化村干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。由于制度完善，責任明確，村干部作風明顯好轉，工作效能進一步提高，營造了干事創業的良好氛圍。
(二）做好黨員發展工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。
堅持黨員發展標準，嚴把黨員入口關。確保發展黨員工作的規范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內培訓入黨積極分子x名，確定黨員發展對象x名，35歲以下年輕黨員x名。
(三）強化村干部教育培訓，規范村干部管理。
今年x月，村兩委換屆結束后，我組織開展了村兩委干部任前教育培訓，規范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規范化管理。
(四）加強黨風廉政建設。
年初，與各社聯社干部簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結合村兩委換屆，認真開展了村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節約工作力度，實行村級零接待制度，嚴禁在外開餐。
四、明確目標任務，狠抓主題活動，工作有效開展。
深入開展“創先爭優”和“兩轉一建”活動。繼續開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務創先爭優活動，開展公開活動，確保內容符合實際，切實可行。完成村兩級換屆任務，配強鄉村班子。x月x日我村黨支部換屆選舉，選舉產生了新一屆黨支部班子。x月x日召開了x村村委換屆選舉工作，我們精心組織并完成了全村兩委換屆選舉工作，把一批政治素質好、廉潔奉公、能帶領群眾致富的優秀黨員群眾選進村支兩委班子，配強了村級班子。
五、存在的問題和今后的工作。
中的戰斗力沒有充分發揮，村與村發展不平衡;二是黨員干部。
教育。
培訓有待加強，要更加注重培養適應新形勢發展的高素質村干部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規范;四是農村黨支部在開展創先爭優公開中內容不很具體，顯得有些空泛;五是黨員管理。
工作。
還有待進一步加強。
在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好村黨支部書記的職責，圍繞“五好”目標，團結黨支部班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強村黨支部的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為構建和諧x作出自己應有的貢獻!
黨支部書記局機關黨支部黨建工作述職報告（精選15篇）篇十一
2017年，在局黨委的正確領導下，深入貫徹落實黨的十八大、十九大會議精神，認真開展“兩學一做”學習教育，落實“兩學一做”學習教育常態化、制度化工作，以建立學習型黨組織、強化中心建設為目標，圍繞黨支部年度工作計劃和支部書記的工作職責，認真落實政治學習、“三會一課”、“黨建優+”和“六園建設”，本著求真務實的態度，清正廉潔的作風，為民服務的熱情，認真貫徹各項教育方針政策，謀劃學校發展策略，以教育。
教學。
質量的提升為核心，以“立德樹人”為學校教育教學根本任務，以“五大工程”和“五大策略”為抓手，以“有為”管理團隊、教師團隊、學生隊伍、“有為”課堂、“有為”校園文化建設為具體內容開展了各項工作，學校各部門步調一致，團結協作，全體教職工熱情飽滿，作風務實，各項工作有序、高效，為全面提高學校辦學品質奠定了堅實的基礎。下面，我就2017年度黨建工作情況述職如下：
第一部分：2017年學校主要工作。
2017年，我校認真貫徹各項教育方針政策，謀劃學校發展策略，以教育教學質量的提升為核心，以“立德樹人”為學校教育教學根本任務，以“五大工程”和“五大策略”為抓手，以“有為”管理團隊、教師團隊、學生隊伍、“有為”課堂、“有為”校園文化建設為具體內容開展了各項工作，學校各部門步調一致，團結協作，全體教職工熱情飽滿，作風務實，各項工作有序、高效，為全面提高學校辦學品質奠定了堅實的基礎。
一、打造“有為”教師團隊，隊伍建設取得新突破。
黨建工作成效顯著。在貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的工作任務方面，要有較高的政治思想素質，政策理論水平。黨支部始終把學習作為履行職責的重要任務，先后學習了黨的十八大、十九大精神，學習了習近平一系列講話及《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》及《中國共產黨廉潔自律準則》。組織黨員扎實有效地開展“兩學一做”學習教育，我校黨支部每一位黨員均撰寫了“兩學一做”學習教育、“兩個絕對”、學習“七一”講話、學習汪昌祥同志先進事跡、“四個扎扎實實”、十九大精神的。
心得體會。
等5篇心得體會；在學習的基礎上開展了黨的十八屆六中全會精神、十九大精神知識競賽活動，在全體黨員中開展了廉政知識競賽，通過《信仰的力量》學期平臺開展了喜迎十九大知識競賽和十九大知識競賽活動；定期召開的黨建專題會：安排部署2017年黨建工作、黨建優+和六園建設、廉政文化進校園、“兩個絕對”學習討論會、十九大精神宣講安排等，結合黨建工作開展青年教師培養“青藍工程”、省市縣課題研究、黨員先鋒崗和廉潔從教等活動，充分發揮了黨支部的先鋒模范作用，有效地推進了“六園”建設。通過互聯網平臺進行學習。每位黨員通過手機下載安裝了夏都學習《信仰的力量》，通過《信仰的力量》學習的平臺每位黨員的學習積分均達到12000分以上；認真落實“三張清單”，每月進行督查和檢查通報；組織全體黨員觀看十九大開幕式等，進一步了增強全體黨員四個意識。2月25日召開《踐行“兩個絕對”，強化“四個意識”》的集中學習和“兩個絕對”學習安排會；6月30日召開《學習省十三次黨代會精神，喜迎黨的十九大》集中學習計論會；7月12日召開以“深入踐行習近平總書記治國理政新理念新思想新戰略，對標“兩個絕對”，推動“四個扎扎實實”和“四個轉變”落地生根”為主題的專題集中討論會；12月20日召開“學習宣傳十九大精神”專題討論會；通過開展“四項活動”、“一報告一承諾”等活動，不斷推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。組織黨員結合自身工作崗位的履職標準、職責范圍，簽訂黨員承諾書，并立足本職工作，重進一步強化了廉潔奉公、忠誠履職的思想意識；學校黨支部按照實際情況，開展“一名黨員一面旗幟”、“黨員談心談話”、“黨員直接聯系群眾”、“萬場黨課萬人講”等四項活動，結合年初制定的“黨建優+”實施方案，落實“固定黨日”制度，每月確定1天為“固定學習日”、“固定議事日”、“固定服務日”、“固定活動日”，規范組織運行，強化黨建實效。進一步做好精準扶貧和結對幫扶工作。我校資助辦負責精準扶貧工作，多次召開專題會議，對建檔立卡貧困學生進行幫扶；認真開展聯點幫扶工作，校黨支部成員、行政領導、全體黨員多次到大才鄉馬場村走訪慰問特困群眾家庭、貧困黨員，為馬場村19戶貧困群眾送去慰問金、慰問品合計7400多元；加強黨風廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制和“廉政文化進校園”。規范“三重一大”制度、“三會一課”制度、黨務校務公開制度，落實了黨員學習教育制度、一崗雙責制度、黨員管理等黨建制度，認真落實黨內民主建設“三重一大”制度及實施辦法。組織召開了組織生活會和民主評議黨員會，充分發揮黨組織在學校建設和發展中的政治核心作用。深入開展“教師職業道德教育”主題活動，建立學生、家長、教師、學校和社會“五位一體”的師德建設監督網絡，制定師德師風考核辦法，落實師德師風“一票否決”制度。
精細管理規范高效。在各處室精細管理的基礎上，不斷優化扁平化管理體制，實行“行政領導周巡查督導制”，每周安排一名行政領導負責巡查學校教學、紀律、衛生、安全等各方面的工作，詳細記錄巡查情況，及時發現、反饋和整改問題，使每一位行政領導全面了解學校各項工作，參與學校的全面管理，主人翁地位得到充分發揮，管理能力不斷提高，保證了學校各項工作的有序高效。
教師隊伍穩步發展。2017年，教育局為我校新分配、調入14名教師，近五年來教育局已為我校補充新教師61名，為我校教師隊伍注入了新鮮血液。截至目前，我校教師年齡結構、學科結構更趨合理，教師隊伍充滿了活力和朝氣。我校積極實施師德建設工程，通過學習有關教育法律法規、教師師德規范和要求，通過學習全國省市縣模范教師的典型事例、身邊師德楷模、十佳園丁的優秀事跡，激勵引導廣大教師樹立良好的師德形象，努力使每一位教師成為學生學習的“榜樣”，崇拜的“偶像”，照亮他們人生的“燈塔”。2017年，冶玉青被評為青海省優秀班主任，孟庭全等3名教師被評為西寧市優秀班主任，15名教師獲縣級十佳校長、十佳園丁、優秀教師等榮譽稱號，78名教師獲校師德標兵、最受歡迎教師、青年教師希望之星和優秀班主任榮譽稱號。4名教師被認定為縣級學科帶頭人，2名教師被認定為縣級骨干教師，有14個集體分別獲得優秀年級組、優秀教研組、優秀學科組等榮譽稱號。2017年，我校楊有蘭、魏國芳、李桂英、賀國香、趙樹瓊等24名教師在省、市、縣舉辦的教學比賽中獲得佳績，受到各級好評，為廣大教師樹立了榜樣，教師隊伍趨向健康、良性發展。
班主任隊伍不斷壯大。我校為了建設一支樂于奉獻、善于學習創新、充滿朝氣、團結拼搏、力爭向上、學識淵博、具有高尚情操和人格魅力的班主任隊伍，今年新補充14名年輕教師擔任班主任，并在上崗前進行了業務培訓，安排老班主任進行傳幫帶，認真落實好班級常規管理，通過班主任培訓，讓教師尤其是年輕教師增強了對班主任工作在學校工作中的重要性的認識，通過班會課觀摩、班主任青藍工程、優秀班主任評比、班主任工作經驗分享等措施提高了班主任工作的積極性和主動性，提升了他們的工作能力和班級管理水平。
二、打造“有為”教研與管理，教學質量取得新突破。
創新管理體制催生工作效益。在各處室精細管理的基礎上，不斷優化扁平化管理體制，實行“行政領導周巡查督導制”，每周安排一名行政領導負責巡查學校教學、紀律、衛生、安全等各方面的工作，詳細記錄巡查情況，及時發現、反饋和整改問題，使每一位行政領導全面了解學校各項工作，參與學校的全面管理，主人翁地位得到充分發揮，管理能力不斷提高，保證了學校各項工作的有序高效。
青藍工程促進教師快速成長。多次召開“青藍工程”動員和青年教師成長動員會，解讀《湟中一中青藍工程實施方案》，簽訂結對幫教協議，明確的工作任務和要求，41名青年教師清楚了解青藍工程內涵和“兩個必須和三個努力”的要求（必須不斷給自己充電，必須不斷反思；努力提高自身素養，努力做好教書育人的科研工作，努力研究學生，關注學生的成長），通過模式課展示、聽課、議課、匯報課等多種形式的引領指導，青年教師的成長顯著，多名青年教師在期末統考中名列前茅。
校本研修工程與觀念更新工程提升教師學科素養。一是開展校本培訓，實現學科教學與信息技術深度融合。開展了白板運用專項培訓、數字化校園的應用、學校微信公眾號使用、校本資源庫使用、數字圖書館（23萬冊）使用、理化生教師“西寧市教育資源公共平臺虛擬實驗室”的一、二級培訓、微課制作、暢言教師助手等多項培訓，通過現場講解、演示和操作等多種措施促使教師掌握信息技術的運用技巧，加強信息技術與課程整合的力度，為數字校園建設和提升教學效益的提升做好充分準備。2017年12月，我校投資60多萬元新建2個錄播教室，將對實現校內教學資源的共享和傳播，提高教學質量發揮重要作用；二是扎實開展主題教研，不斷提高課堂教學效率。樹立“大高考”意識，各年級利用“教研日”活動，加強對考綱、教材、教法、和試題的研究，將九月份確定為中高考“試題研究月”，先讓教師做近四年的中考、高考試卷，再進行研討分析，讓各科教師明確考點和命題趨勢和解題的思路、技巧，為教學與復習備考提供了有益的指導。同時，積極推行“集體備課，資源共享，課后反思”的集體備課制度，將課堂教學研究、教學方法研討、考試信息研究、考試方法指導作為備課組活動的核心內容，開展備課組觀摩和交流活動，定時間、定地點、定每周進度、定教學內容、定中心發言人；議學生學習狀況、議備課中疑難問題、議可供的教學方法手段、議教改動態信息，使校本教研成為提高教學效率的重要抓手；三是組織教師參加國培計劃、初中新編教材培訓、“教師專業成長”、“信息技術與學科整合、高效教學”、高考研討會等多項培訓，2017年我校參加省、市、縣各級培訓的教師達547人次，先后派35位教師赴揚州大學、鹽城師范學院、西南大學、陜西師范大學，華東師范大學、首都師范大學等外地名校學習培訓，2017年，參加各類培訓的教師多達1240多人次。教師的專業知識不斷增長，專業素養不斷提高，終身學習意識不斷增強，為我校師資力量的進一步提升奠定了堅實的基礎。
名師工程助力品質課堂。一是名師工作室全面啟動。2017年11月8日，湟中縣第一中學王琦語文工作室、冶玉清數學工作室、賀曉玲英語工作室、孟庭全物理工作室、王春梅化學工作室正式啟動，“以名師為領跑，以學科為紐帶”，名師工作室應引領各學科開展教育教學研究，包括上課、講座、理論學習、課題研究等，并向外輻射打造高層次的教師隊伍。閱讀教學專著，積極參加省、市、縣組織的各類教學研討，在名師的幫助下進行課題研究，力爭每年有高質量的論文發表，工作室要指導和幫扶青年教師并做好階段性的。
總結。
工作。相信名師工作室能切實發揮名師引領、骨干帶頭的示范輻射作用，進一步推進我校教育的改革和發展，推進素質教育的全面實施；二是開展骨干教師“一科一名師”、“一師一優課”示范活動，本學年有31名師、骨干教師先后授展示課，有28位青年教師上了匯報課，共完成了48節課堂實錄，上傳教學設計、課件156篇。課堂模式介紹、評課議課、觀課感受等環節增進了教師間的交流，發揮了骨干教師示范引領作用，引領青年教師盡快成長；三是積極申報優秀人才，提升師資水平。推薦7位教師申報了縣級學科帶頭人，推薦3位教師申報縣級骨干教師，推薦13名教師申報了西寧市優秀教育人才；四是開展教材、大綱、課程標準研究學習。各備課組結合學科特點分學科研究學習活動和學習心得交流活動，每位教師都對新教材、考試大綱、新課程標準有了科學、系統的認識；五是依托課題研究，增強科研提質意識。新申報縣級課題2個，市級課題5個，省級課題7個，國家級課題1個，目前各學科組都有縣級以上課題；六是開展微課展示活動，打造科研型教師隊伍。部分骨干教師和41名青年教師參加了微課制作和展示活動，全體教師對于“微課”制作與學科教學有效整合有了深刻認識；七是加強教研交流，促進共同發展。與杭州四中第二屆教育援助交流活動正式啟動，我校12名教師和杭州四中6名教師分學科開展了示范課、課例分析、專題講座等教研活動，兩地教師積極交流互動，為我校高效課堂建設起到了積極的促進作用；八是積極發揮“教研聯盟”優勢，召開“協作共羸，共謀發展”主題研討會，安排了重點工作，組織開展了學科教學能手大賽、跟崗研修等教研活動，省內外校際教研交流實現了優質資源共享，成為促進學校全面發展的重要力量。
全力備考提升教育教學質量。發揚年級團隊精神，優化各類資源，精心制定中高考備考方案和工作計劃，細化目標與任務，精心組織各類考試，認真統計、分析、跟蹤管理,及時調整教學策略和方法,提升學生應考能力；認真實施尖子生的培優和臨界生的補弱工作，落實一對一幫輔、面批面改、心理輔導等活動，促進尖子生的優化和臨界生的轉化；重視師生備考復習動員工作，開展職業生涯規劃課、專家講座、家長會、誓師大會等多種形式的輔導和講座，調整備考心態，學習進備考經驗，選擇科學有效的復習方法，不斷提高復習效率。在全力復習備考下，我校2017年中高考成績顯著：2017年中考，我校有7名同學進入全縣前10名。2017年，我校高考一本率為56.9%，重點率為83.8%，上線率為100%。圈丙紅同學被清華大學錄取，張寶玉、馬永霞同學被北京大學錄取，7名同學考入復旦大學錄、浙江大學等一流名校。學校獲得湟中縣2017年高考目標完成先進單位、2017年高考教研成果獎、2017年中考質量優勝單位、2017年中考質量管理優勝單位等多項榮譽稱號。
教研聯盟與教育集團優勢凸顯。年內，集教研聯盟和教育集團之優勢資源，學科工作室共開展了集團校互派教師授課交流、送教下鄉、中考備考研討、同課異構、聯盟校和集團校中考英語教學研究、集團校統一組織期中考試、學科競賽等20多次教研活動，擴大優質教育資源，搭建了更為廣闊的教師互相學習、互相借鑒發展的平臺，實現了區域內互補、互動、分享的新局面，促進了教師的全面發展，實現了聯盟校和集團校之間的教育均衡發展。
三、
打造“有為”學生隊伍，育人效益有了新提升。
習慣養成常抓不懈。本學期，我校繼續深化德育“六三三三四”措施，提出并落實“從嚴治校”口號，嚴格落實《德育工作一日常規十五項硬性指標》要求，并在學生行為習慣養成、班主任管理方面做了8項制度補充規定，全面實施問題清單制，從學生的思想品德、行為習慣、文明素質三大方面實施了肅整校紀，提振校風活動，開展了“做文明一中人”演講、美德少年展示、星級學生評比、激情課間評比等活動，從學生的言談舉止和待人接物等細節監督、引導、教育學生養成良好的行為習慣，為學生的終身發展和幸福人生奠定基礎。
育人活動效果明顯。2017年，我校利用重大節日、紀念日開展了清明節、端午節、“暢想五月﹒吟誦經典”五月詩會、“歡樂童年精彩無限”六一文藝匯演、中秋節等中華傳統文化教育德育主題實踐活動、社會主義核心價值觀講座視頻展播、模擬法庭、十九大報告宣講等系列主題活動、12.4憲法晨讀等活動，以文明、環保、藝術等為內容舉行“一中講堂”、演講賽、學雷鋒活動、湟中縣福利院的慰問演出、卡邁智26團隊“心連心讓愛傳遞共同托起明天太陽”大型公益活動、“陽光花季從心開始”心理健康教育課、“唱響青春致敬夢想”青少年歌手大賽、“中華文化自成語境”成語大賽、參觀河湟文化館、兩次預防艾滋病知識講座和宣傳等系列實踐活動，豐富多彩的德育活動增強了德育工作的實效，推動學生的全面發展。
校本課程不斷豐富。繼續開設德育教育課程、校本培訓課程、中華經典誦讀課程、國家課程拓寬和延伸類課程和社團系列課程五大校本課程，學生社團不斷發展壯大，現有學生社團32個；湟中一中高中生職業生涯規劃課》（2.0版）全面實施，開展了自我認知、專業與職業探索、案例分析、動手實踐等多個講座，引領學生正確選擇人生的道路，通過自己的努力實現人生價值；“一中講堂”有聲有色，清華大學，青海師大、空軍工程大學等名校教授開展的講座和勵志動員深受學生歡迎；全面推行學生體育走班制，在課堂紀律、學生出勤、能力培養等方面不斷細化要求，成為培養學生一技之長的重要措施。
家校共建再譜新曲。今年下半年，我校充分發揮年級管理的積極性，將以往的全校統一安排的家長會改為年級自主安排的家長會，各年級結合年級和學生實際，自主選擇時機組織召開了8次家長會，從8次家長會后學生的狀態和具體表現來看，學生行為習慣等各方面有了很大的提升，這表明通過親切溝通、坦誠交流、彼此信任、真情務實的家長會，使家長對學校的各項工作和舉措有了進一步的了解、理解和支持，使家長與學校在管理學生方面達成了更多的共識，渠道更加暢通，增強了家長參與管理學生的積極性，真正發揮了家校一體的教育作用。
四、豐富校園文化活動，校園文化建設邁出新步伐。
豐富內涵增強“有為”自覺。全校深入推進“有為”文化宣傳學習和討論提煉活動，明確提出教師工作作風“安全、責任、角色、擔當、全局、作為、主動、協調、補位、合作、團結、集體、胸懷、高度、榮譽、執行”十六個意識和“敬業奉獻、勤學求新、正直寬容、潤如無聲”的教師行為準則、“健康陽光、自強不息、博學篤行、家國情懷”的學生行為準則，增強了師生“有為”思想自覺和行動自覺，豐富了“有為”文化內涵，精神面貌和工作作風得到進一步提升。
多彩活動展現師生風貌。開展了“開學第一課”、“學雷鋒見行動”板報評比、西路軍紀念館祭英烈、湟中縣福利院慰問演出、成語大賽、卡邁智26團隊大型公益活動、少先隊員“離隊入團”儀式、第十八屆校園文化藝術節、中科院青海鹽湖研究所科學探究實踐、學生代表大會、“喜迎十九大”師生書畫展等系列德育主題活動，豐富多彩的校園文化活動讓師生在活動中獲得知識，充分展現了一中師生健康向上的精神風貌，提升了師生的文化素養。
完善制度推進科學管理。本學期我校修訂完善、制定了《湟中一中教師崗位考核細則》、《湟中一中章程》、《湟中一中多媒體設備使用考核辦法》、《湟中一中績效工資考核及分配方案》等多項制度，規范了師生日常行為，激發廣大教師自覺遵章守制的積極性，為學校各項工作考評提供了公平、公正的依據，使學校內部管理更加科學規范。
校園環境再煥新顏。本學年，得到教育局項目120萬元資金的支持，對我校操場的塑膠跑道、人造草坪足球場、兩個籃球場進行了全面維修改造，對操場的所有籃球架等體育設施進行了維修加固、翻新，為我校全體師生提供了體育活動、健身的場地。結合創衛、創模、創綠等活動開展了校園綠化美化、蓋排巷清除垃圾、生態保護宣傳教育等活動。美化、亮化校園，在校園內新植榆葉梅、暴馬丁香等花樹25墩，補種草坪68平方米，購買200多盆盆栽花卉在校園內布置。統一安裝布置了“24字”核心價值觀宣傳牌、國旗圖案和班務欄和窗簾，在致遠樓22個教室安裝了led燈管，購置了1500套學生課桌凳，初中三個年級全部配齊了新課桌凳。加固了博雅樓28個班的教室門。新建成一個心理咨詢室，為學生心理健康教育服務。重新油漆明志廣場文化長廊，完成了塑膠操場重建工程和榮譽墻獎牌的更換。現在，學校田徑場、足球場、籃球場煥然一新，教室內外明亮美觀，榮譽墻熠熠生輝，校園干凈整潔，優美雅致，成為師生學習、工作、生活的花園和樂園。2017年，我校先后獲得青海省全民健身先進集體，西寧市文明校園、西寧市花園式單位、西寧市無煙單位，湟中縣書香校園、湟中縣平安校園等多項榮譽稱號。2017年10月、11月，我校分別申報了省級文明校園和市級文明單位的評選，“文明、健康、好學、有為”已逐步內化為全體師生的共同追求。
經典誦讀提升師生素養。經典誦讀活動有序開展，全校統一語文、英語經典誦讀時間，要求學科教師參與、指導學生的誦讀，大力推廣普通話，倡導書寫規范字，開展了“讀書月”、五四青春詩會、讀書征文比賽、普通話演講賽、讀書板報評比、新書推介會、讀書手抄報展、讀書心得征文等活動，陶冶了學生情操，拓展了學生的視野，培養了師生好讀、善讀的習慣，營造了濃厚的書院氣息，為學生搭建了學習傳統文化、提升自身素質的舞臺。
五、創建和諧環境，校園安全得到保障。
各項安全制度逐步健全。修訂了《湟中一中安全工作預案》，完善了《湟中一中學校緊急事態處理應急預案》等30個安全工作預案，明確規定各級管理人員的職責，為規范安全管理提供了重要依據。
安全教育和管理不斷加強。成立校內安保隊，自主管理校園安全，采取校園安全隱患自查自糾、課間安全巡查疏導工作、門衛詢問登記等措施，積極預防安全事故的發生。利用班會、值周總結和法制報告會等多次開展安全教育，進行防火防震演練和自救常識教育，與公安部門聯系勤查網吧、管制刀具，使安全教育常態化。完善電子監控系統，加固學校圍墻，充分利用已安裝好的安全網絡監控，全方位監控校園的各個區域。加強了交通安全、消防安全和食品安全管理，為師生營造了安全和諧的校園環境。年內，我校邀請青海省氣象協會專家做了“了解科普知識，預防自然災害”專題講座，邀請湟中縣人民法院法官指導學生“模擬法庭”活動，邀請湟中縣檢察院法官做了“知法、守法，預防青少年違法犯罪”法制講座，學生的法制觀念、安全意識和自救能力進一步增強。學校自主投資消防器材建成我縣第一個微型消防站并投入使用，在公安部、教育部，團中央、團省委和省政協調研中得到充分肯定。
“防治校園欺凌和暴力”工作有效落實。積極建設平安校園，切實落實《西寧市防止中小學校園欺凌和校園暴力十項措施》。召開“杜絕校園欺凌，從我做起”學生會議，宣傳校園欺凌，讓全體學生了解校園欺凌含義、具體表現和危害，增強了預防校園欺凌的意識；邀請縣人民法院法官以具體生動的案例向學生進行法制教育，教育學生知法、守法，增強學生的法制觀念。多次召開“杜絕校園欺凌，創建平安校園”專題行政會議和師生會議，認真學習李克強總理對校園暴力頻發做出的重要批示和教育部等九部門《關于防治中小學生欺凌和暴力的指導意見》，統一思想和認識，讓全體師生認識到校園欺凌專項治理工作的重要性，開展向教師及家長發放宣傳文件、“杜絕校園欺凌”簽字活動、班主任會議、班級安全信息員排查匯報會等活動，重視平時的排查與預防，將防治責任和措施落實到位，有效保障了全校師生的安全。
六、貫徹服務理念，育人環境得到新改善。
學生食堂管理水平進一步提高。強化制度建設，規范經營行為，加強對食堂員工的衛生知識及業務技能培訓，及時征求師生的意見與建議，不斷改進食堂工作。努力提高飯菜質量，使大多數學生滿意就餐，在上級有關部門的多次檢查中，我校的食堂管理工作得到肯定和好評。
工會工作溫暖人心。實施安居工程，整合、動員一切力量，千方百計解決因學生、教師增加而帶來的住房緊缺的困難，為新分配、調入我校的教師和單身職工、需要住房的教師解決住房12間，解除了教師的后顧之憂，保障了教育教學工作的順利開展。教職工及親屬遇有喪、病，校工會及時慰問，本年度共計慰問58人次。定期為教職工拉運米面，解決了教職工的實際生活問題，使教職工感受到了組織的溫暖。積極組織教師工籃球賽、排球賽、“第三十三個教師節”系列慶祝活動、慶“三八”徒步比賽、慶國慶歌詠比賽、拔河、跳繩比賽等多項文體活動，豐富了教師的文化生活，增強了教師對學校的認同感和歸屬感。
精準扶貧工作成效顯著。學校高度重視精準扶貧工作，堅持精準施策，注重實效。積極開展回頭看工作，重新核查了2015以來的精準扶貧政策的落實情況，及時整改發現的問題，并篩查2017年秋季學期精準扶貧各類學生信息，重新建檔立卡，各項優惠資助政策正在落實之中。進一步完善了國家資助的高中貧困生728名學生的新檔，并兩次重新辦理了810名（含國家資助）學生的信用卡，落實了各類資助金182，7500元，利用暑假為近700名在校和新錄取的大學生辦理生源地助學貸款近375，0000元。清華支教團設立的“筑夢計劃”學生資助項目助力貧困學生實現夢想，在上級部門的多次檢查中受到好評。同時，利用各種機會結合學校有為文化建設對受助學生進行感恩教育、勵志教育，有效促進了學生的健康成長和發展。
控輟保學工作扎實有效。建章立制，落實責任，通過多種渠道進行相關法制宣傳，提高學生的思想認識水平，努力消除學生厭學情緒。實行班級出勤日報表制度和學生輟學報告制度，組織班主任、教師開展走訪勸返工作，定期匯報控輟保學情況，摸清“輟學傾向生”“學困生”等的底數，通過努力，我校2017年控輟保學工作扎實有效，學生入學率和鞏固率全部達標。
第二部分：存在的問題與不足。
過去的一年，學校工作中存在的問題和不足有以下方面：
一是部分教師工作積極性不高，精神懈怠，影響教學質量；
二是教研工作力度不夠，質量提升任務十分艱巨；
三是班級管理效率低，班主任管理理念和管理能力有待提升；
四是德育工作尚未形成體系化課程，粗放性管理現象依然存在；
五是部分教師專業素養亟需提高；
六是常規管理不精細，不到位，不一以貫之，犯冷熱病，課堂教學效率低；
七是語文、英語學科教師不重視早讀時間學生的背誦和積累，不重視課堂教學的創新與提效，導致考試成績越來越差。
對于上述問題，我們要采取有力措施，切實加以改進和解決。
2018年主要工作思路與努力方向。
2018年，是實現學校質量再提升，促進學校再發展的關鍵時期。
指導思想：以黨的十九大精神為指導，全面貫徹黨的教育方針，以提高教學質量為核心，以立德樹人為根本任務，以深化改革為根本動力，豐富學校文化內涵，加快信息化建設，提升學校辦學品質，為建設“教育強縣”做出應有的貢獻。
總體目標：
豐富“有為”文化內涵，全面提升學校辦學品質；深化課程改革，深入推進“五大工程”（師德建設工程、觀念更新工程、名師工程、青藍工程、校本研修工程）和“五大策略”（全面育人策略、文化興校策略、精細管理策略、科研興校策略、學法指導策略），全面促進教師專業成長；狠抓行為習慣養成和社團建設，全面提升學生核心素養；樹立新的質量觀，打造品質課堂，全面提升教育教學質量；重視學校品牌打造，創建省級一流名校。
具體目標：
一、豐富“有為”文化內涵，創建學習型校園。
加強黨風廉政建設，深入開展“兩學一做”學習教育，全面落實學習教育常態化、制度化的要求，認真落實“三會一課”制度，創建學習型黨支部，全面加強我校的思想政治建設；繼續提煉、豐富、內化“有為”文化，開展“有為”文化學習、討論、展示與交流活動，讓每一位師生追求“有為”、實踐“有為”，人人做“有為”之人；深入推進“1+1+1套餐閱讀”項目（即教師每年閱讀一本教育理論專著，一本學科教法指導書籍，一本人文素養書籍），大力推廣普通話，書寫規范字，積極開展經典誦讀、“五四青春詩會”、“演講賽”等讀書活動，積極創建市級書香校園，讓學習和讀書成為我校師生共同的生活方式，讓進步和“有為”成為我校師生共同的目標。
二、堅持“立德樹人”思想，形成學校德育特色。
結合《中小學德育工作指南》文件精神，繼續貫徹“抓習慣能養成、促學校發展”的學校德育戰略，實施德育精細化管理，認真貫徹“六三三三四”德育模式，（即以“文明、學習、生活、衛生、體藝、安全”六大習慣作為學生行為習慣養成的突破口；以“入校即快、入樓即靜、入室即學”、“站有樣、走無聲、言有禮”、“有禮貌、懂規矩、守紀律”和“文明、健康、好學、有為”為學生行為習慣的具體要求和追求目標），扎實落實“六三三三四”一日常規要求（即“六大習慣”要求：“文明、學習、生活、衛生、體藝、安全”六大習慣；“三操”管理：早操、課間操、大課間跑操管理；“三自習”管理：早自習、下午自習、晚自習管理；“三衛”管理：教室衛生、環境綠化區衛生、宿舍衛生管理；“四項”管理：考勤管理、安全管理、住校生管理、臨時性常規管理），從學生的一言一行抓起，讓每一個行為習慣要求內化于心，促進學生良好行為習慣的養成；積極開發切合學生實際的德育校本課程，落實好“一中講堂”、學生校外社會實踐、學生社團、學生職業生涯規劃課、校園藝術節、模擬法庭等特色課程，不斷提升全體學生的素養；充分發揮新建心理咨詢室的優勢，加強學生心理健康教育，深化學生綜合素質評價改革，制定以實施發展性評價、突出學生核心素養培養為突破口，提升學生綜合素質的評價制度，以促進學生全面和諧發展。
三、開展“有效”教學教研，打造高效品質課堂。
認真實施“精細”管理策略，加強對各教學環節的督查與指導監管力度，分層督促，落實責任，重視反饋，及時發現、解決教學和教研中存在的問題，規范課堂教學、考試、成績分析、集體備課、教研活動等制度，努力提高課堂教學效率；開展“推門進課堂，提升常態課”的聽課評課和“走進課堂，再鑄輝煌”教研活動，及時為課堂“把脈”，形成診斷性結論，有效指導課堂教學，提高課堂教學實效；繼續重視學科教材研究和課題研究，特別是命題形式、命題內容、命題趨勢及相應教學策略的研究，引導教師在教學中抓住重點、攻破難點，指導和規范學生的解題方法，努力提升學生的考試能力；加強骨干教師的培養，積極發揮五個“名師工作室”的輻射帶動作用，通過課例展示、專題講座、課堂指導、經驗分享等形式引領更多教師積極鉆研教學教研，促進全體教師的成長；繼續通過“請進來”“走出去”的方式大力開展教師培訓學習與交流活動，充分發揮一中教研聯盟和一中教育集團的作用，做到聯盟校和集團校資源共享、共同發展和提高，讓更多教師的教學理念和教學方法得到提升，促進教師專業化成長；深入推進“青藍工程”，加強青年教師培養，跟蹤、督導青年教師培養，力促青年教師的快速成長；加強教學與現代教育技術融合的力度，通過業務培訓、課堂觀摩、課件制作、課例展示等活動提高教師信息技術應用能力。深化網絡教研活動，積極采用“互聯網+”教研形式，利用省、市已經建立起的網絡平臺，積極參加平臺的各項教研活動，博采眾長，更新教學觀念、改進教學方法，提高教學效果；全力實施“六環節學案導學”、“守學·展交·訓練”等高效課堂模式，嘗試建立微課、慕課、翻轉課堂等教學模式，推進課程改革深入發展，發展學生自主學習、協作探究能力，培養創新精神和實踐能力，進一步提高課堂教學質量；將語文、英語作為學校重點提質增效科目，規范語文、英語早讀課，安排教師認真指導學生背誦、朗讀和積累。開展語文、英語課課堂教學專項調研，了解學情，查擺教學中存在的問題，制定提質增效的具體措施，通過學科組教研、集體備課、聽名師講座、觀名師課堂等多種方式尋求質量提升的策略，力求語文、英語兩科教學成績有明顯提升。
四、狠抓中高考復習備考，實現質量提升目標。
始終把中高考質量提升作為管理和教學的核心任務，積極開展試題研究、考綱研究、復習備考經驗介紹、課例展示等活動，讓全體教師把握命題趨勢，探討教法學法，優化教學結構，找準提升質量的措施；精心制定中高考備考方案和工作計劃，細化復習步驟與內容，開展畢業年級各科教學專項視導調研活動，及時發現、糾正備考復習中的問題，做到復習備考的高質量和高效率；培優補差提前布局，全校聯動，加強學生學法指導和考試技巧指導，特別加強尖子生、臨界生的“培補工作”七至九年級開展學科特長拓展社團活動，培養學生特長、發展學生個性，為學生終身學習打好基礎。優化高中年級培優補差措施，推行學生一對一的幫輔活動和教師的個別輔導、面批面改工作，促進尖子生的優化和臨界生的轉化；及時開展知識講座、成績分析動員與心理輔導活動，幫助學生樹信心、鼓干勁，高效備考，自信迎考；樹立拔尖創新人才培養必須從高中抓起的理念，在教學中尊重學生的個性，尊重學生的興趣，鼓勵優秀學生進行自主學習、研究性學習、科學探究學習，培養學生的創新精神、創新意識和創新素質，為社會培養優秀人才、拔尖人才。
五、加強學校文化建設，提升學校辦學品質。
重視校園規劃，繼續綠化、美化、優化校園環境，栽花種草，種植樹木，改造我校無外墻保溫、節能差的兩棟教學樓和一棟學生宿舍樓，新建浴室、廁所，積極開展環境保護教育，努力使校園的自然美、藝術美和形式美相統一，為師生提供優美、雅致的環境；堅持依法治校，繼續修訂、完善、細化學校《湟中一中績效工資分配實施細則》、《湟中一中崗位設置方案》、《湟中一中教學常規考核辦法》等規章制度，使學校內部管理更加規范有序；搭建師生精神文化的舞臺，通過校刊《杏壇》、校園網、校園電視臺、廣播站、一中講壇等媒介讓學生發展特長、獲得知識，豐富師生課余生活；全面實施“體育、藝術2+1”項目工程，積極開展“足球進校園”活動，加強藝體教育教學管理，大力開展社團活動和藝體教育校園活動，認真落實體育課、晨跑、大課間、三操活動，提高學生的運動能力和藝術素養，促進學生健康成長全面發展；繼續開展校園藝術節、經典誦讀、青春詩會、運動會等豐富多彩的校園文化活動，營造健康向上的育人環境，讓內涵豐富的校園文化成為涵養“有為”之才的源泉。
六、強化安全管理教育，創建平安和諧校園。
強化安全教育與管理，做到“四落實”和“四到位”，即：學校安全在組織落實、安全工作制度落實、安全保證措施落實、安全責任落實。宣傳教育到位、檢查指導到位、防范意識到位、防范措施到位。認真開展各類安全教育，每周進行矛盾排查和信息研判，加強管制刀具排查、門衛管理和三防建設，定期維護學校監控系統。通過法制講座、年級會、班會課、防火防震演練、家長會等活動進行安全教育培訓，培養學生、家長、教師的安全意識，通過教育、預防、檢查、維護、整改等措施將安全工作落到實處，杜絕校園欺凌和暴力事件的發生，切實保障全校師生的安全，確保教育教學工作順利進行。
過去的一年，我校各項工作取得了一定的成績，成績的取得離不開上級有關部門的大力支持，更離不開全校師生員工的辛勤勞動和無私奉獻，回顧過去，我們取得了一定的成績，展望未來，有許多工作仍然離不開全體老師開拓性的工作和努力進取的精神。在縣委、縣政府和上級教育行政部門的領導和社會各界的大力支持下，我校將深入學習貫徹黨的十九大精神，全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，繼續以立德樹人為學校根本任務，以提升教育教學質量為核心工作，狠抓教學管理和各項工作的落實，以打造“有為”文化為具體措施，奮力譜寫學校發展新篇章，為實現創建省際一流名校的目標而不懈努力。
黨支部書記局機關黨支部黨建工作述職報告（精選15篇）篇十二
2021年以來，黃草洼村在萬水泉鎮黨委、鎮政府的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，圍繞鄉村振興、基層黨的建設等重點工作，群策群力，上下同心，各項工作保持良好發展事態。現將2021年書記抓黨建工作匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）強化責任意識，深化隊伍建設。一是選好“領頭羊”。2021年2月完成“兩委”換屆選舉工作。在換屆選舉過程中，堅持把政治標準放在首位，突出“雙好雙強”要求，進一步樹立重實干、重實績、重擔當的“兩委”干部選人用人導向，選出好風氣，換出好班子。通過換屆選舉，黃草洼村實現書記、主任“一肩挑”，目前新一屆“兩委”班子成員共5人。
二是夯實組織基礎。黃草洼村黨支部現有正式黨員35名，預備黨員3名；全年篩查黨員檔案8份，嚴把“入黨關”，確保高質量完成發展黨員工作。為進一步提升黨支部凝聚力向心力，提升支部黨員黨性修養，黃草洼村積極開展“星級評定”工作，年初完成村級黨組織星級管理申報工作，參與星級管理黨員33人，后針對組織關系轉入我支部的選調生以及新發展入黨的新成員，新增黨員星級管理5人。按照黨史學習教育、我為群眾辦實事、筑牢中華民族共同體意識等黨建重點工作的要求，結合我村實際情況，制定星級管理黨員考核標準，客觀、公正、公平的做好黨員管理與監督工作，在黨員隊伍中選出榜樣。
三是強化責任落實。明確嘎查書記是基層黨建第一責任人，牢固樹立黨組織戰斗堡壘作用和積極發揮黨員領導干部先鋒模范帶頭作用的觀念。認真落實萬水泉鎮2021年黨建重點工作任務，結合村內網格制、志愿服務制等制度設計，層層分解任務，確保黨建各項工作落到實處。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規，嚴格落實“三會一課”制度、組織生活會制度、主題黨日制度，充分發揮領導干部的先鋒模范作用，黃草洼村黨支部全年共召開支委會12次，黨員大會6次，主題黨日活動1次，專題研討2次，集中學習4次。
二是抓思想宣傳教育。利用手機微信群、村內廣播、宣傳橫幅等現代與傳統方式相結合，擴大黨建宣傳工作覆蓋面，使宣傳教育入腦入心。上半年通過黨建直通車、現場領學、微信學習內容推送等方式，開展線上線下學習20余次，支部黨員撰寫發言材料和。
心得體會。
10余篇，支部“兩委”班子成員參與各級培訓班5次。
二是嚴格落實值班制度。為切實提高村民滿意度，解決群眾急難愁盼的問題，黃草洼村“兩委”嚴格落實周末及節假日值班制度。將村干部坐班值班情況作為基層服務型黨組織建設的重要內容，讓值班轉變為村干部的自覺行為，成為常態化、長效化的工作機制。值班表同步進行公示。
二、存在的問題和不足。
一是黨建工作缺乏創新意識，黨組織活動形式單一，黨建工作思維還不夠開闊，活動載體單一，不能廣泛有效地調動黨員參與的積極性。
二是個別黨員和村干部對意識形態工作認識上還有差距，政策學習熱情不高，存在不夠重視的問題。
三是以黨建促發展的工作需繼續深入推進，學習的主動性還有待提高，宣傳工作不到位，幫助群眾轉變故步自封的思想上還需要進一步努力。
四是新班子成員的工作經驗少，缺少出謀劃策的領路人。與群眾的聯系還有待進一步加強。
三、
下一步工作計劃。
一是圍繞村務工作開展黨建工作，促進黨建工作與村務管理工作有機結合，主動把黨建工作融入到日常各項工作中去，防止出現“兩張皮”現象。
二是繼續發揮黨支部堡壘作用，真心實意為群眾排憂解難。做好群眾思想動態研判，要求黨員在生活中要了解群眾所需所求，對于有困難的群眾，盡量相助。
三是做好政策宣講，積極尋求鄉鎮和管委會的支持，結合本村實際情況，想辦法發展壯大集體經濟，提高村民收入。
黨支部書記局機關黨支部黨建工作述職報告（精選15篇）篇十三
尊敬的領導：
根據縣委組織部、縣直工委《關于開展縣直機關黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》(博直工委[20xx]31號)文精神，我會以黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神為指導，以落實從嚴治黨要求為主線，落實從嚴治黨責任，強化黨支部履行機關黨建工作第一責任人職責，促進夯實基層組織建設，提升機關黨建工作科學化、制度化、規范化水平。現將縣殘聯黨支部書記抓基層黨建工作述職如下：
我會于20xx年6月完成黨支部的換屆工作，新一屆黨支部班子更加注重“團結、務實、廉潔、高效”，真抓實干，大力學習推廣堅持“民主、公開、公平、公正”原則，進一步完善了黨支部會議事規則，遇到重大問題都必須經黨支部會集體討論決定后實施。
1、嚴格黨員發展。
我會現有黨員22名，為確保發展黨員工作的規范性、合理性、嚴肅性、民主性，根據黨員發展標準，嚴把黨員入口關，堅持成熟一個發展一個，今年確定黨員發展對象1名。
2、加強黨員教育。
以增強黨性、提高素質為重點，加強黨員經常性教育管理，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，通過召開各種會議、遠程教育、警示教育、參觀學習的形式，使黨員從學中用，從用中學。同時，為各黨支部班子成員、后備干部、入黨積極分子等參加培訓，極大地提高了他們的思想道德素質和工作能力水平。
3、黨員干部直接聯系服務殘疾人。
為進一步深化干部直接聯系服務殘疾人工作，我會開展了結對子幫扶殘疾人，每名黨員干部結對子幫扶1戶貧困殘疾人。
(一)進一步強化理論學習，增強理論素養，切實增強履職能力。
領導班子發揮示范表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業務知識學習兩手抓。一是領導班子成員堅持政治理論、習近平總書記關于群眾路線活動的系列重要講話以及中央、省委、市委的相關文件學習，不斷提高思想政治素質，保持政治敏銳性，加強世界觀的改造，端正人生觀、價值觀、政績觀與權力觀。二是堅持學以致用、用有所成、務求實效的學習觀，集中學習要從解決實際問題的需要出發。
(二)改進機關工作作風，重塑殘聯新風。
加強黨員干部思想教育和管理，強化服務意識，整治干部職工庸懶散奢問題，整治門難進、臉難看、事難辦等“衙門作風”。不斷強化為殘疾人服務的意識，把廣大殘疾人的利益放在我們想問題、辦事情、做服務的首位。堅持深入基層，實實在在地幫助殘疾人、幫助基層解決一些實際困難和問題，努力為殘疾人排憂解難，最大程度地讓殘疾人滿意。
(三)堅持密切聯系群眾，加強調查研究。
制定領導干部聯系基層聯系殘疾人制度，領導班子帶頭密切聯系群眾，始終保持同干部群眾的血肉聯系，堅持從群眾中來，到群眾中去，改進完善黨群干群關系。充分認識到調研工作的重要性，要以為民辦實事好事為目的，把為殘疾人解決問題作為調研的出發點和落腳點，把實現殘疾人的愿望、滿足殘疾人的需要、維護殘疾人的利益，貫穿于殘疾人工作的全過程，提高調研實效性。
(四)堅持黨風廉政建設，落實各項承諾。
堅持抓好黨風廉政建設，始終堅持勤政為民導向，認真執行干部廉潔自律有關規定，增強干部“自重、自省、自警、自勵”的意識;完善談話提醒制度，加強監督指導，確保領導干部帶頭遵紀守法，嚴格執行中央“八項規定”，筑牢防腐拒變的防線;組織開展生動靈活的教育活動，培養全體干部講黨性、重品行、作表率，自覺接受紀律和法律約束，自覺做到為民、務實、清廉，樹立對群眾負責的形象、推動工作的形象、清正廉潔的形象;要保持共產黨人的簡樸風格，發揚艱苦奮斗作風，切實為群眾多辦實事好事。
(五)積極開展為殘疾人辦好事實事活動。
1、組織縣殘疾人康復中心的教師到縣社會福利院為孤殘兒童進行教育和康復訓練。
2、組織康復治療師、心理醫生、社工到重度殘疾人家庭開展心理咨詢、康復訓練等服務。
3、對220名0-6歲殘疾兒童采取資助到康復機構、上門服務等形式進行康復訓練。
4、對掛鉤村石壩鎮石壩村困難殘疾人進行慰問，對殘疾人進行康復工作，支持該村開展“美麗鄉村、清潔先行”活動。
5、開展創建白內障無障礙縣的創建活動，為白內障患者開展扶貧復明手術。
回顧今年以來的工作，我會黨建工作取得一定成績，但仍存在不足之處。一是黨員和干部培訓形式較單一;二是干部隊伍思想素質和工作作風與加快發展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現狀與殘疾人事業發展新階段的要求不完全適應;四是殘疾人工作任務十分繁重。
在今后的工作中，我會黨支部將緊緊圍繞基層黨組織“五好四強”創先進，黨員“五帶頭”爭優秀的標準，團結黨支部班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，進一步加強黨員干部隊伍和基層組織建設，切實增強黨的基層組織服務殘疾人的能力，為構建和諧幸福博羅作出更大貢獻!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
黨支部書記局機關黨支部黨建工作述職報告（精選15篇）篇十四
各位領導、朋友們：
我叫徐、20xx年2月出生、中共黨員、本科學歷、xx年參加工作，歷任基層農業助理、基層黨支部書記等職。20xx年xx月我被農場黨委選派到第十四居民組任黨支部書記至今。在十四局民族這兩年，來我本著不怕吃苦、不怕受累，抱著上為農場黨委負責、下為群眾服務的工作態度，在出色完成農場黨委交付的各項工作的同時;注重調查研究;切實為群眾辦實事、辦好事，宣傳黨的方針政策為群眾出謀劃策;將黨和農場黨委的溫暖帶到最需要的群眾身邊;身體力行帶領群眾發展經濟;狠抓基層組織及班子隊伍建設，樹立干部在群眾心目中的良好形象;創新工作方式、方法，講究實效。取得了一些成績，現就兩年來的工作作如下報告：
現述職如下，敬請評議。
一、黨建工作有了新成績。
黨支部書記是黨建工作的“第一責任人”，直接關系到黨建工作的質量。我作為黨支部書記，首先認真學習、領會農場下發的文件精神，正確宣傳農場的方針政策，宣傳政策能夠做到“不跑題”、“不走調”。認真貫徹落實“三會一課”制度、黨員創先爭優寫實制度、“三重一大”制度、民主議事會制度、三公開制度、民主生活會制度、作風建設常態化廉政制度等。今年上半年，無論工作多忙，都堅持每月一次的班子理論學習，學習內容包括省委書記吉炳軒的重要講話、黨委書記孟慶國在20xx年黨委工作會議上的報告、蘇彥山場長在第xx屆一次職工代表大會上的工作報告等，班子成員的理論水平有了很大的提高，為民服務的意識明顯增強，干部作風明顯好轉，拉近了黨群、干群之間的距離。
在維護班子團結上，作為班子中的班長，我重點抓好與副主任的配合，在配合中我能夠做到補臺不拆臺，通過加強彼此之間的溝通和交流，消除相互之間的誤會與隔閡。換位思考，多為對方著想，相互尊重，相互支持。在黨支部開展組織建設年、作風常態化建設等活動，得到了副主任強有力的支持。目前，班子空前團結，增強了黨支部大戰斗堡壘作用，具有很強的凝聚力和戰斗力。
我重視培養、引導思想進步、積極向上的年輕人加入到黨的組織。截至到目前，我居民組黨支部培養預備黨員1人，積極分子4人。
此外，我和居民組班子成員能夠牢固樹立科學發展觀特別是黨的各項路線、方針、政策，全體黨員干部的政治理論水平和業務水平都有了很大的提高，支部建立健全了各項規章制度，居民組班子團結協作，戰斗力強，成為我居民組經濟建設的堅強核心。
二、社會事業有了新發展。
群眾的事無小事，只要百姓有事，我都能夠做到熱情、耐心、周到、快捷服務，辦事雷厲風行，從不拖拖拉拉，我把群眾是否滿意作為檢驗工作的重要標準。
今年，居民組黨支部以為民服務和創建萬畝玉米高產示范基地為載體，開展創先爭優活動。為民服務包括為群眾辦好事、辦實事，想群眾之所想、急群眾之所急。鼓勵年輕的黨員創業、創新、創優。全體黨員立足實際，做一件好事、為發展獻一個良策，充分發揮黨員的先鋒模范作用。去年，群眾反映，通往麥場、農具場的道路年久失修，坑坑洼洼，雨天通行非常困難，居民組在資金十分緊張的情況下，自籌資金2萬元，鋪墊沙石5延長米，方便了職工群眾的生產、生活。萬畝玉米高產示范基地作為居民組黨支部創先爭優的主陣地，黨員干部獻計獻策，促進示范基地管理提檔升級。去年，省委書記吉炳軒到示范基地視察，給予了高度的評價。今年，示范基地將代表管理局接受國家農業部的驗收。
黨支部將組織建設年重點抓好的“五大基本建設”和“三大培訓”融入到日常黨建工作中。
我居民組是搬遷單位，搬遷后人員居住分布散，聯系困難、黨支部沒有開展活動的固定場所，如何解決這一突出問題，我與副主任王成軍商量決定：如果有重大活動和召開大型會議，與場直社區聯系借用他們的大會議室開展活動。人員聯系除了手機外，我們正在籌建qq群網絡平臺，增加聯絡、溝通、交流的渠道。
在黨風廉政建設方面，我們嚴格按照上級的要求，堅持黨務公開、政務公開、財務公開，接受人民群眾監督，堅持秉公辦事不徇私情，作風正派堅持原則，同一切違法違紀作堅決的斗爭，樹立了一個共產黨員的良好形象。
在社會治安環境治安環境方面，近年來，我們黨支部一直把社會治安綜合治理工作放在重要位置，及將一些正義感強、敢干同壞人壞事作斗爭的青年人充實到居民組巡邏隊。一方面對劣跡人員盯準看牢;另一方面堅持開展夜間巡邏，切實保護好老百姓的財產和人身安全。
在黨委大外宣工作方面，我本人積極響應農場建設北方共青城的大外宣戰略，今年1—6月，我在寶泉嶺管局信息港發表新聞信息6余條，在農場黨委書記孟慶國、場長蘇彥山監制的農場黨委機關報《北方紅色共青城報》發表新聞稿件1余篇。成為全場3多個黨支部排名前5名黨支部之一。
三、本人不足之處：
1：政治理論水平急需提高，經驗有待積累。
以往工作中，只是一味的干，沒有系統的學習黨的有關知識，更沒有任何政工工作經驗可談。就是擔任支部書記這幾年來，整天忙于組織學習，自己學習的時間也很有限，雖然有不小的收獲，但還遠遠不夠。
2：工作要求過高、過細，有時不能夠很好的聯系實際。
3：對職工的思想動態掌握的不夠。我自己有決心和信心，在同志們的幫助和支持下，改進不足，以更認真的態度，更求實的作風，履行好自己的崗位職責，為我居民組各項經營指標的順利完成做出應有的貢獻。
四、下步工作打算。
各位領導、朋友們，成績永遠屬于過去，今后，我們居民組黨支部依然一如既往、堅定不移地執行農場黨委的各項方針、政策，做到目標同向、思想同心、行動同步，并結合居民組情實際，創造性的開展工作，努力完成農場黨委交給的各項工作，力爭在新的一年取得更大的進步，各項工作再上一個新的臺階，謝謝大家。
黨支部書記局機關黨支部黨建工作述職報告（精選15篇）篇十五
一、德：一年來的工作實踐中，我認識到，作為社區黨支部隊伍中的一名新兵,學習是提高思想水平，搞好本職工作的基礎。我始終堅持不懈學理論，用“xx大”精神和“”重要思想武裝頭腦，深入學習xx屆四中全會精神，貫徹落實科學發展觀，時刻不放松世界觀的改造。要求自己做學習上的有心人，積極參加政治理論學習和區、街等部門組織的各種業務培訓，通過這些學習和培訓，自己的思想政治素質有了長足的進步，思想覺悟和政策理論及業務水平得到了進一步提高，各方面得到了鍛煉。
二、能:作為社區黨支部書記，我牢記自己的職責和使命，按照領導要求，積極努力解決問題，只要是工作需要，無論是黨支部工作還是其他工作，都不分份內份外，盡心竭力去做好，時時處處以團結為重，事業為重，顧全大局，不計較個人得失。對待同志以誠相待，團結合作，協作其他同志完成社區的各項工作。勇于開展批評和自我批評，以對工作、對組織、對同志負責的態度，不隱瞞觀點，以實際行動維護社區良好形象。
三、勤：遵守各項規章制度。嚴格遵守作息時間,遵守社區紀律，以身作則，工作積極肯干，認真負責，經常加班加點,不計報酬。
四、績：作為社區黨部書記，時刻把社區黨建工作始終擺在重要位置，提升社區黨建工作水準。
一是注重黨支部發展黨員工作，為支部不斷吸收優秀的年青血液。在基層組織建設工作中，我發現社區黨組織發展黨員存在一定滯后性和局限性，便迅速采取措施，積極和支委會成員進行溝通，針對社區黨支部存在突出問題，通過宣傳、動員及一系列活動，迅速為黨組織吸收新的活力。xx年一年，向黨支部遞交入黨申請書的有21人，現列入積極分子的8人，參加培訓的有6人，共發展黨員2人，為黨支部注入的新的血液。
二是進一步做好開放型黨組織生活，豐富黨員生活。來社區后，在對開放型黨組織生活有了初步認識以后，在社區原有活動的模式上，進一步進行開拓思維，開展了一系列有社區特色的活動。xx年底組織了“紀念改革開放30周年系列活動”，其中包括，10月23日組織黨支部全體黨員前往環城西苑參觀“走進歷史、感受巨變——改革開放30周年大型圖片展”，10月24日組織喜洋洋藝術團在怡康醫藥超市門前開展“紀念改革開放30周年文藝演出”，10月25日在社區會議室開展“改革開放30周知識競賽”，等等。
今年5月，又組織了紀念汶川地震系列活動，其中包括，5月10日在八府莊十字開展“紀念汶川地震愛心演出”，5月12日下午在社區會議室開展“紀念汶川遇難同胞一周年”默哀活動，5月中旬在轄區內開展“鄰里互助，傳承抗震救災精神”活動，等等。七一前后，開展“迎七一、促和諧，慶建黨88周年”系列活動，6月底組織慰問了戴明、韓年等幾位老黨員;7月1日上午接收了王廷寧同志為預備黨員，并組織全體黨員面對黨旗進行宣誓，重溫誓詞，增強黨性;7月1日下午又在華榮風景大院門口舉辦了文藝匯演，營造喜慶氣氛。
三是積極做好社區團建工作。團組織是黨組織的后備力量，而到社區以后，我發現社區并沒有團組織，青少年的團員意識淡薄，很多人都沒有積極向團組織靠攏的意向，對團組織的認識也不高，對自己一生是否參加政治組織覺得無所謂，社區根本就沒有團組織，這就為基層的團建工作帶來了更多的困難。
為此，我和支部幾個委員商議后，首先對轄區18歲到35歲的青少年及團員情況進行了仔細摸排，并組織開展一些內容健康、形式多樣的活動來吸引青少年積極向團組織靠攏，并充分利用紀念日、重大歷史事件，開展"寓教于樂"的團隊活動，使廣大青少年接受到先進文化思想的熏陶，激發他們自愿投身到和諧社區的建設之中。現社區向有關部申請成立團組織，目前還正在審批當中。
四是深入開展學習實踐科學發展觀活動。根據區委及街道辦事處對開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施意見及安排部署，我社區黨支部在年底的四個月左右的時間里深入開展學習實踐科學發展觀活動。社區緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，以街道提出的“抓住大明宮開發機遇、推進街道經濟發展、構建和諧街區”為指導，提出“以人為本，科學發展，推進特色社區建設”為本次活動主題，以優化發展方式、提高服務水平、改進工作作風為著力點，以切實為居民群眾辦實事、辦好事為落腳點，進一步解放思想、實事求是，扎實深入開展學習實踐活動，經歷學習調研階段、分析檢查階段、落實整改階段三個階段，總結出了社區建設及社區黨建工作中存在的一系列突出問題，并得了解決，同時也為轄區居民辦了一系列的好事實事，得到了居民群眾的一致好評。
(五)廉：我時刻牢記自己的黨員身份，嚴格按黨員的標準要求自己的言行，廉潔自律，不貪不占，在工作中，堅持實事求是，按政策規定辦，對居民群眾認真宣講解政策，做耐心仔細的工作，拒絕朋友和熟人的說情，從不向任何一個申請戶或居民群眾以各種借口索取或接受各種借口的錢、財、物品。
工作中存在的問題是:政治理論學習還不夠精深,由于工作繁忙和性格缺點,工作有時不講究工作方法,工作上靈活性還要增強。
作為一名新時代的大學生社區支部書記，在今后的工作中，我一定要加強理論學習，不斷提高自己的思想覺悟和業務水平，深入社區，認真履行職責，急社區群眾所急，想社區群眾所想，積極地、廣泛宣傳和貫徹執行國家、市和區的各項政策和工作部署，解決群眾的難點、重點、熱點問題，求真務實，開拓創新，做一個依法辦事，為居民群眾服務的社區工作者，并時常查找自己在思想上、工作上、生活上的不足，多向同志學習，揚長避短，不斷進步，經受住各種考驗，做到無愧于時代、無愧于黨和人民。
述職人：
x年xx月xx日。