月工作總結是一個反思和提升的過程，通過總結我們可以更好地改進自己的工作方法和提高工作效率。以下是一些實用的月工作總結樣本，供大家參考，希望對大家的寫作有所幫助。

公司黨風廉政建設工作總結及工作思路（通用15篇）篇一

公司全面落實落實習近平新時代中國特色社會主義思維，仔細落實黨風廉政建設職責制，狠抓職責落實、作風建設、專題學習、廉政教育、監督檢查等各項工作，深入開展反腐敗工作，較好地完成了各項任務?，F將我公司黨風廉政建設工作情況匯報如下：

今年以來，

擔任組長、支委會其他成員為組員的黨風廉政建設領導小組，全面負責公司黨風廉政建設組織協調、監督檢查、深入開展反腐倡廉教育、談心談話等活動部署，著力推進黨風廉政建設各項任務的落實。

x

2021。

年黨風廉政建設工作意見》、《黨風廉政建設職責分解任務方案》、《黨風廉政建設。

“

一崗雙責。

”

職責清單》等文件內容，明確任務分工到崗、職責具體到次人，增進了工作職責落實。

x

月份，支部書記與各支委成員、普通黨員同志分別簽訂了黨風廉政建設職責書，并把廉政建設工作與業務工作相結合，將次人廉潔自律情況與次人業績考核掛鉤，加強黨員干部的廉政意識和職責擔當，把主體職責落到了實處。

支部仔細落實上級黨委巡視反饋問題，對查擺出的各項問題已全部完成整改；

組織觀看了《警鐘長鳴》黨風廉政警示教育片，組織了《廉政準則》知識答題測試，不斷加強廉潔自律意識，有效提高黨員的黨性修養，筑牢反腐倡廉和遵守黨紀法規的思維防線。

x

人個，進一步加強了全局意識、擔當意識、廉潔意識和權責意識，切實把中央八項規定精神貫徹落實到現實工作、生活中。

今年，雖然在上級黨委的正確領導下公司黨風廉政建設工作取得了一些成績，但關于全面從嚴治黨還存在一些不足之處。

一是廉潔自律意識有待提高。部分同志對黨風廉政建設的思維認識還不到位，仍有重業務、輕黨建的錯誤思維，有廉政建設與自己關系不大的片面認識。

“

一崗雙責。

”

認識有了很大提升，但在落實黨建職責與崗位責任結合方面不夠緊密，工作缺乏特色亮點。

三是作風建設有待加強。雖然今年組織了多個廉政會議、加強作風紀律，強化監督檢查，但次別職員紀律意識淡薄，仍存在上班遲到早退，請假不及時的情況。

四是管理松散。對腐敗的監督力度和深度有待提升，部分領導干部對于違規違紀行為睜一只眼閉一只眼，存在管理松散的現象。

在下一步的工作中，將結合公司現實情況，以扎實推動黨風廉政建設、切實改變作風、不斷增強自律意識和拒腐防變能力為目標，主想開展好以下幾次方面的工作：

“

一崗雙責。

”

落到實處，不斷加強黨員干部的廉政意識和權責意識。

發揮先進典型正面激勵作用引導黨員干部向榜樣看齊。通過常態化、經常性的紀律教育。

學習。

進一步提升黨員干部防腐拒變的能力增強黨性修養確立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

“

三會一課。

”

制度，強化政治學習。

教育。

營造風清氣正的政治生態。

公司黨風廉政建設工作總結及工作思路（通用15篇）篇二

通過黨委中心組學習、支部專題學習，提高全體黨員干部的政治敏銳性和把握大局的能力。通過黨建微信公眾號、公司網站等方式加強黨風廉政宣傳工作;結合生產經營實際，著重做好關鍵崗位、關鍵環節、關鍵人員的教育，公司邀請了云南省檢察院反貪局專家開展職務犯罪專題講座，組織公司重點崗位人員到臨滄市中級人民法院刑事審判庭旁聽庭審，組織黨員干部前往臨滄市監獄警示教育基地實地接受警示教育，對公司違法違紀黨員處理情況進行通報，這些教育使大家進一步提高了廉潔自律、拒腐防變的自覺性。

根據集團巡視組的整改意見，公司進一步做好黨風廉政建設相關制度的制訂、補充和完善，修訂、頒布實施了公司《員工廉潔談話實施辦法》、《效能監察管理暫行辦法》、《信訪工作管理辦法》、《黨風廉政責任制實施辦法》《“三重一大”決策實施細則》等制度，規范公司日常工作流程，把黨風廉政建設和反腐敗工作與公司的中心工作緊密結合起來，與黨員、員工群眾的思想狀況結合起來，放到公司的工作大局中進行部署和推進，融入到經營管理和內控制度中。

公司黨風廉政建設工作總結及工作思路（通用15篇）篇三

黨的十八屆六中全會對從嚴治黨提出了更高的要求，把全面從嚴治黨的要求進一步落到實處。公司下一步的黨風廉政建設工作將以十八屆六中全會精神為指導，以《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》為準則，以黨章為根本遵循，加強黨內監督，確保黨章黨規黨紀在公司全體黨員中有效執行，堅持民主集中制，落實全面從嚴治黨主體責任，落實中央八項規定精神，堅持黨的干部標準，廉潔自律、秉公用權，完成黨中央和上級黨組織部署的任務等情況。

堅持正確選人用人導向，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢的選拔標準，選拔“堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的合格干部。持續推進黨風廉政建設責任制，堅持“一崗雙責”，把重點崗位、重點環節、重點部位的管理人員作為重中之重的監督對象，落實領導干部管理監督責任，及時了解干部的思想和工作狀況，高度重視信訪工作，通過公司的舉報電話、信箱、網站等多種方式，確保公司黨風廉政建設和反腐敗各項任務真正落到實處。

公司黨風廉政建設工作總結及工作思路（通用15篇）篇四

2021年，xx公司黨支部在中共xx委員會的正確領導下，按照以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六全會精神，學習貫徹十九屆中央紀委x次全會精神、省紀委x全會和市紀委x全會精神及部署為總體要求扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作，全面落實黨風廉政建設責任制，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”，立足工作實際，積極探索有效的監督預防機制，切實加強黨風廉政建設工作。現將工作開展情況總結如下：

一、工作開展情況。

（一）以黨史教育為契機，抓工作作風建設。結合黨史學習教育和慶祝建黨100周年系列活動，通過重溫歷史上的重要會議、重要事件、重要人物，體悟革命傳統的孕育，延續黨的優良作風，提高黨員自身崇規、守規、執規意識，增強組織紀律觀念、向優秀黨員看齊的意識。通過體悟黨的歷史進程中培育的偉大革命時期的井岡山精神、長征精神、延安精神、西柏坡精神，建設時期的大慶精神、“兩彈一星”精神、雷鋒精神，改革時期的九八抗洪精神、抗擊非典精神、抗震救災精神等等，更加堅定了公司全體黨員對黨的忠誠和對黨領導的信心，激勵了公司全體黨員把政治熱情轉化為做好本職工作的強大動力，充分發揮模范帶頭作用，關鍵時刻能夠沖得上去、重大工作任務能夠擔得起來、小事小節能夠管住自己。

（二）加強領導，全面落實主體責任。黨支部始終把黨風廉政建設作為重點工作內容之一，班子成員在抓好分管業務工作的同時抓好黨風廉政工作，研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作。堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴格落實中央八項規定精神、反“四風”。認真履行“一崗雙責”，常態化推進全面從嚴治黨工作，以“零容忍”的態度與任何違反組織紀律、組織規定的行為作斗爭。

x同志以《90多萬名黨員出黨，帶給我們什么警示？》為題給全體黨員上了一堂專題。

黨課。

通過。

學習。

加強了全體黨員的紀律意識和法制觀念筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的堅實防線提高了黨員干部思想覺悟增強了防腐拒變的能力。

（四）注重宣傳，營造良好廉潔氛圍。黨支部對反腐倡廉工作高度重視，精準施策，強調紀律作風，使全體工作人員不斷增強責任感、緊迫感、敬畏感，切實把中央“八項規定”精神落實到工作和生活的實踐中。把好節日“廉潔關”，嚴明工作紀律，在單位內部形成了風清氣正的節日環境。按照上級要求，針對職工子女中高考“升學宴”、“謝師宴”問題，要求干部職工嚴格落實相關紀律要求，自覺抵制不正之風。截止到現在沒有出現一起違規違紀問題。

（五）運用反面案例，深入開展警示。

教育。

始終堅持以“警示教育”為教育活動的主題，通過直觀、鮮明、具有說服力的警示教育，使廉政教育活動深入到每一名黨員干部的心中，把反腐倡廉教育推向了新的高潮，切實達到了警示教育的效果今年以來，通過傳達廉政文件精神、開展廉政教育學習、觀看警示教育片等活動，進一步增強了全體黨員的法制意識、權利意識、責任意識、廉政守紀意識，促進了各項工作的順利開展。

二、下步工作打算。

（一）進一步強化黨風廉政建設責任制的落實。重點抓好。

制度。

建設，確保。

領導。

干部廉潔自律，按照責任分工要求，繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗。

工作。

（二）進一步抓好黨內政治生態建設。嚴格落實“三會一課”制度、組織生活會等制度，開展好黨員民主評議，切實營造風清氣正的良好政治生態，提高堅強有力的紀律保證。

（三）進一步加大廉政教育力度。大力開展形式多樣的廉政文化活動，進一步提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，加強黨員干部黨性修養，樹立和弘揚優良作風，為各項工作的順利開展提供堅強的組織保障。

公司黨風廉政建設工作總結及工作思路（通用15篇）篇五

期：___________。

一、加強組織領導，明確任務分工，確保黨風廉政建設責任制落實到位。

1、公司黨支部始終把黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制項工作納入年度各項工作目標考核的議事日程。為了切實抓好公司的黨風廉政建設，公司黨支部高度重視，成立了以總經理萬寧洪為組長，公司副總及各部門負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，領導小組辦公室設在行政部。建立了黨支部統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。二是堅持黨支部定期研究分析職責范圍內的黨風廉政建設及糾風目標管理和反xx斗爭工作。公司嚴格按照區直機關下發xx年學習安排計劃，認真組織黨員開展學習活動，每月召開一次專題學習討論會。

2、廉潔自律工作進一步引向深入。根據區委、區政府的安排和布置，進一步加強了政治理論學習和黨風黨紀教育，通過組織觀看反腐倡廉的警示教育片，集體學習，聽專題報告等多種形式，切實加強我司黨員干部的廉潔自律意識。根據城投工作涉及面廣的特點，我司領導把黨風廉政建設作為經常性的工作來抓，黨員和領導干部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范帶頭作用，制定了各項工作規章制度和程序，堅持重大事項由黨支部集體決定。在原則問題上不亂開口子，不講情面，嚴格按照業務政策辦事，堅決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。

二、圍繞中心任務，強化監督檢查，保證科學發展觀和各項重要工作貫徹落實。

1、加強了對科學發展觀貫徹落實情況的監督檢查。教育、引導和督促黨員干部及公司員工提高執行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，堅持正確的政績觀，堅決反對搞脫離實際的“形象工程”、“政績工程”，積極推進黨風廉政建設責任制的落實，嚴格領導干部廉潔自律各項規定，重點加強對建設工程招投標的管理，例如：目前公司組織實施的區行政中心還建辦公用房建設工程和原西湖區政府樓消防整改工程等都嚴格履行了政府招投標程序。

2、對區委、區政府重要決策部署貫徹落實情況，加強了監督檢查。緊緊圍繞以城鄉一體化為核心、以規范化服務型政府建設和基層民主政治建設為保障的城鄉統籌、“九位一體”科學發展戰略。對各部門落實“三新”突破年各項工作執行情況進行監督檢查，確保了區委、區政府和上級主管部門重大決策執行到位。

三、抓好廉潔自律、搞好廉潔從政、扎實推進干部隊伍作風建設。

1、加強領導干部和黨員干部的廉政教育。公司領導班子認真學習貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防xx體系實施綱要》，建立健全懲治和預防反xx體系，加強黨風廉政宣傳教育作為黨課教育、支部理論學習、領導班子建設和干部隊伍作風建設的重要內容，教育黨員干部嚴格執行“九大紀律九大要求”，遵守《廉政準則》及其他廉潔自律制度、規定，執行黨員干部嚴禁賭博規定。深入開展公司員工理想信念教育、黨章教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎。加強黨的紀律教育尤其是政治紀律教育，促使黨員干部嚴格遵守黨章和黨內法規，對黨忠誠，立場堅定，自覺抵制錯誤言論和傾向。

2、深入開展領導干部作風整頓建設。公司領導班子、各部門大力倡導xx同志提出的九個方面的良好風氣，按照“九個堅持，九個反對”的要求，始終按照“兩個務必”和“九個堅持、九個反對”的要求，嚴格“九大紀律、九項要求”，把兩個《條例》的學習納入政治理論學習計劃，把廉政勤政和反xx制度化、規范化，對堅持立黨為公、執政為民、依法行政、遵紀守法、自覺接受監督起到了積極作用。

3、領導干部帶頭做到廉潔自律，為嚴格執行領導干部廉潔從政有關規定，堅決禁止領導干部違反規定收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證的行為，公司黨支部及時下發并傳達了區委、區政府《關于嚴肅紀律深入治理領導干部違反規定收送“紅包”問題的通知》，至今未發生一例違規行為。

九、健全制度規范，堅持機制創新，注重加大源頭反腐工作力度。

進一步完善了公司各項工作規章制度，凡涉及重要決策、干部任免以及大額度資金使用等重大問題，必須經公司領導集體研究作出決定，努力形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

二是嚴格財務管理“收支兩條線”規定，加強專項資金使用的監管力度，嚴格執行各項經費使用標準。

今后，公司將在區委、區紀委的領導下進一步認真貫徹落實《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》。將我公司黨風廉政建設推向一個新的臺階，作出應有的貢獻。

范文僅供參考。

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公司黨風廉政建設工作總結及工作思路（通用15篇）篇六

以“兩學一做”學習教育為契機，采用多種形式開展廉潔文化活動，強化公司廣大黨員兩到干部廉潔從業意識，按照公司集團“廉潔公司”宣傳月活動方案，公司結合實際開展了“廉潔公司”宣傳月系列活動，積極向員工開展活動主題宣傳，組織觀看反腐倡廉警示教育片，制作廉潔宣傳專欄，增強了廣大黨員干部和員工隊伍的廉潔從業意識。嚴把選人用人關，選好用好干部，充分聽取紀檢監察機構對擬提拔人選的意見。對今年新提任的4名中層干部進行廉政談話，建立廉政檔案，嚴把任前“廉政關”，使新任中層干部繃緊“廉政弦”，強化領導干部忠誠履職、清正廉潔的良好職業操守。加強對黨員干部遵守黨內法規、執行黨的路線方針政策和決議、執行黨的紀律、落實中央八項規定精神等情況的監督，開展黨風廉政建設、紀檢監察工作監督檢查，推動廉潔風險防控工作。

公司黨風廉政建設工作總結及工作思路（通用15篇）篇七

在區委、區紀委的領導下堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導緊緊圍繞我公司的中心工作加強教育、完善制度狠抓公司思想、組織、作風建設著力解決工作中存在的薄弱環節。不斷加大防治力度結合今年的黨風廉政建設工作重點努力從源頭上預防和治理腐敗推動黨風廉政建設工作深入開展。現將工作如下：

一、加強組織領導，明確任務分工，確保黨風廉政建設責任制落實到位。

1、公司黨支部始終把黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制項工作納入年度各項工作目標考核的議事日程。為了切實抓好公司的黨風廉政建設，公司黨支部高度重視，成立了以總經理萬寧洪為組長，公司副總及各部門負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，領導小組辦公室設在行政部。建立了黨支部統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。二是堅持黨支部定期研究分析職責范圍內的黨風廉政建設及糾風目標管理和反腐敗斗爭工作。公司嚴格按照區直機關下發20學習安排計劃，認真組織黨員開展學習活動，每月召開一次專題學習討論會。

2、廉潔自律工作進一步引向深入。根據區委、區政府的安排和布置，進一步加強了政治理論學習和黨風黨紀教育，通過組織觀看反腐倡廉的'警示教育片，集體學習，聽專題報告等多種形式，切實加強我司黨員干部的廉潔自律意識。根據城投工作涉及面廣的特點，我司領導把黨風廉政建設作為經常性的工作來抓，黨員和領導干部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范帶頭作用，制定了各項工作規章制度和程序，堅持重大事項由黨支部集體決定。在原則問題上不亂開口子，不講情面，嚴格按照業務政策辦事，堅決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。

二、圍繞中心任務，強化監督檢查，保證科學發展觀和各項重要工作貫徹落實。

1、加強了對科學發展觀貫徹落實情況的監督檢查。教育、引導和督促黨員干部及公司員工提高執行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，堅持正確的政績觀，堅決反對搞脫離實際的“形象工程”、“政績工程”，積極推進黨風廉政建設責任制的落實，嚴格領導干部廉潔自律各項規定，重點加強對建設工程招投標的管理，例如：目前公司組織實施的區行政中心還建辦公用房建設工程和原西湖區政府樓消防整改工程等都嚴格履行了政府招投標程序。

2、對區委、區政府重要決策部署貫徹落實情況，加強了監督檢查。緊緊圍繞以城鄉一體化為核心、以規范化服務型政府建設和基層民主政治建設為保障的城鄉統籌、“九位一體”科學發展戰略。對各部門落實“三新”突破年各項工作執行情況進行監督檢查，確保了區委、區政府和上級主管部門重大決策執行到位。

三、抓好廉潔自律、搞好廉潔從政、扎實推進干部隊伍作風建設。

1、加強領導干部和黨員干部的廉政教育。公司領導班子認真學習貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，建立健全懲治和預防反腐敗體系，加強黨風廉政宣傳教育作為黨課教育、支部理論學習、領導班子建設和干部隊伍作風建設的重要內容，教育黨員干部嚴格執行“九大紀律九大要求”，遵守《廉政準則》及其他廉潔自律制度、規定，執行黨員干部嚴禁賭博規定。深入開展公司員工理想信念教育、黨章教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎。加強黨的紀律教育尤其是政治紀律教育，促使黨員干部嚴格遵守黨章和黨內法規，對黨忠誠，立場堅定，自覺抵制錯誤言論和傾向。

2、深入開展領導干部作風整頓建設。公司領導班子、各部門大力倡導胡錦濤提出的九個方面的良好風氣，按照“九個堅持，九個反對”的要求，始終按照“兩個務必”和“九個堅持、九個反對”的要求，嚴格“九大紀律、九項要求”，把兩個《條例》的學習納入政治理論學習計劃，把廉政勤政和反腐敗制度化、規范化，對堅持立黨為公、執政為民、依法行政、遵紀守法、自覺接受監督起到了積極作用。

3、領導干部帶頭做到廉潔自律，為嚴格執行領導干部廉潔從政有關規定，堅決禁止領導干部違反規定收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證的行為，公司黨支部及時下發并傳達了區委、區政府《關于嚴肅紀律深入治理領導干部違反規定收送“紅包”問題的通知》，至今未發生一例違規行為。

九、健全制度規范，堅持機制創新，注重加大源頭反腐工作力度。

進一步完善了公司各項工作規章制度，凡涉及重要決策、干部任免以及大額度資金使用等重大問題，必須經公司領導集體研究作出決定，努力形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

二是嚴格財務管理“收支兩條線”規定，加強專項資金使用的監管力度，嚴格執行各項經費使用標準。

今后，公司將在區委、區紀委的領導下進一步認真貫徹落實《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》。將我公司黨風廉政建設推向一個新的臺階，作出應有的貢獻。

公司黨風廉政建設工作總結及工作思路（通用15篇）篇八

公司黨委始終堅持黨政齊抓共管，合力推進，切實加強領導，明確責任，抓好落實。根據《xxx公司黨風廉政建設責任制實施辦法》的文件精神，公司年初組織召開黨風廉政建設工作會議，全面安排部署黨風廉政建設工作，明確責任目標，公司負責人與各部門簽訂《黨風廉政建設責任書》，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到各個部門，責任具體落實到個人。公司黨委書記認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，強調領導班子成員“一崗雙責”，在抓好分管業務工作的同時抓好分管部門的黨風廉政工作。結合公司中心工作特點，認真梳理日常工作中容易出現問題的重點環節和薄弱部位，不斷完善廉政風險防控機制和工作程序，形成程序規范、約束有力、監控制衡、有效防范的制度，充分發揮制度在預防腐敗方面的作用。

公司黨風廉政建設工作總結及工作思路（通用15篇）篇九

2011年，在縣紀委的正確領導下，縣政務服務中心（以下簡稱“中心”）認真貫徹落實中央、省、市和縣紀委全會精神，圍繞“以人為本、執政為民”主題，以打造“便民、高效、廉潔、規范”的政府第一窗口為目標，以推進“兩集中兩到位”工作為突破口，將黨風廉政建設和反腐倡廉工作融入中心各項工作之中，全面推進中心黨風、政風和工作作風建設，使中心的黨風、政風、行風不斷得到好轉，呈現出風氣正、干勁足、面貌新的良好局面。現將中心一年來黨風廉政建設和反腐倡廉工作情況總結如下：

一、加強領導，嚴格執行黨風建設責任制。年初以來，為了確保中心黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處，取得實效，我們進一步強化了工作力度，堅持把黨風廉政建設和反腐倡廉工作與中心工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查。年初制定了年度工作計劃，將任務分解到股室、到人，并把黨風廉政建設和反腐倡廉工作列入年終目標考核內容，形成“支部統一領導，班子齊抓共管，紀檢組織協調，股室各負其責，干部職工共同參與”的工作機制和一把手負總責，班子成員各司其職，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的工作局面。同時，全年中心黨風廉政建設和反腐倡廉工作領導小組還多次召開會議，研究中心黨風廉政建設和反腐倡廉工作，為完成中心全年各項工作任務提供強有力的政治和紀律保障。

二、強化學習，增強廉潔從政意識。教育是抓好黨風廉政和反腐倡廉工作的源頭，更是做好前置性工作的重要思想保證。今年以來，我們加大了對職工的教育力度，著重在強化針對性，增強實效上下功夫。一是加強理論學習。組織職工特別是黨員干部深入學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《領導干部廉潔從政若干準則》等，使干部職工做到知法、懂法、畏法、守法。二是開展專題教育活動。根據上級要求，結合中心實際，圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣”主題，按照“學、講、看、查、改、辦”六個步驟，中心廣泛深入地開展了“以人為本、執政為民”主題教育。通過主題教育的開展，強化了中心黨員干部“六個意識”，解決了少數黨員干部工作中存在的作風不夠端正、工作主動性不夠強、解決實際問題能力較弱等問題。三是開展警示教育活動。在正面教育的同時，適時開展警示教育活動，組織干部職工觀看警示教育專題片，并結合我縣發生的一些違法違紀案例，組織干部職工認真討論，總結教訓，做到警鐘長鳴，時時警醒。

通過多種形式的學習，提高了黨員干部對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的認識，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，干部職工的大局意識、宗旨意識、公仆意識得到了加強，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

三、

健全完善制度，強化日常管理。管理是搞好黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要前提，管理規范嚴謹對黨風廉政建設能起到事半功倍的作用。今年來，我們狠下功夫，不斷健全完善各項規章制度，加大管理的力度。一是在內部管理方面，不斷完善《財務管理制度》、《小車使用制度》、《公務接待制度》、《辦公用品采購制度》等各項制度，使機關內部管理逐步實現規范化、制度化。二是在窗口管理方面，先后健全完善了《窗口及工作人員考核辦法》、《首問負責制》、《限時辦結制》、《責任追究制》、《窗口督查制度》等制度，不斷規范窗口審批行為，切實加強對各窗口審批過程的監督，確保了窗口服務規范有序高效運作。三是重大決策方面，實行民主集中制。中心重大事項，如評先評優、大宗物品采購、重大資金支出等都通過會議研究決定，民主決策，從不搞“一言堂”。決策過程公開透明，接受干部職工的監督。四是黨務公開方面，及時將黨支部工作目標、重點工作進展情況、黨費收繳情況等黨建工作內容向黨員公開，接受黨員監督。

四、加強監督檢查，拓展監督檢查渠道。一是加大了檢查的力度。對中心各項制度執行情況實行不定時檢查和抽查，根據《黨風廉政建設責任制規定》，建立自我糾錯機制，對制度執行不到位情況，一經發現，及時糾正。二是建立投訴受理機制。在服務大廳設立了舉報箱、制作了意見簿，通過網站，公布了舉報電話，受理社會各方面對中心建設的意見、建議和舉報事項，并及時反饋處理結果。

五、打造政務公開大平臺。一是以“六公開一監督”（服務事項、辦事程序、申報材料、承諾時限、收費標準和收費依據實行“六公開”，加強社會監督）為核心，以提高依法行政水平和服務群眾為目的，向社會公開中心工作職能和行政審批服務事項。工作人員全部實行亮牌上崗，在保障辦事群眾知情權的同時，接受服務對象的監督。二是因地制宜，不斷建設政務公開載體。根據不同政務工作的內容、性質、要求、對象等，通過在服務大廳設置查詢機、發放《服務指南》、公開欄公示等載體，向社會公開中心服務內容。以期通過這些載體建設，滿足廣大群眾對中心服務事項的了解，拓寬政務公開渠道，著力構筑“陽光服務”大平臺。

六、開展服務競賽活動，提升服務質量。為充分發揮中心黨員的先鋒模范作用，激勵黨員立足窗口服務崗位，踐行黨的宗旨，弘揚公仆精神，爭創一流業績，促進中心和諧健康發展，4月份，我們在各窗口開展了“我的崗位我負責、我的工作請放心”主題實踐和以“比效能、比質量、比滿意”優質服務競賽活動。活動開展以來，各窗口工作人員以規范的服務標準，熱情的服務態度，快捷的服務效率，優異的服務質量，贏得了廣大企業和辦事群眾的贊許。同時，中心每月還開展“流動紅旗窗口”及“服務之星”評選工作，充分發揮先進典型的榜樣和示范作用。

通過一系列活動的開展，中心窗口工作人員的服務意識得到進一步增強，工作作風和服務態度有了明顯的改進，服務水平和質量有了進一步提升，樹立了政府第一窗口良好形象。

七、加強協調溝通，提升服務效能。為進一步提升服務效能，中心通過加強與各窗口單位的溝通、協調，不斷優化各窗口辦件審批流程，壓縮辦件審批時限。對不需要集體討論、專家論證的簡易審批事項，原則上實行“一審一核”審批機制，切實提高即辦件的比例，提高辦事效率，更好地服務群眾。同時，強化窗口審批權限，不斷提高工作效能。

雖然一年來我們在上級組織的領導下，積極開展各項工作，取得了一定的成績，但與上級要求以及人民群眾的期望相比，仍有一定的差距，主要表現在少數同志對黨風廉政建設工作的認識還不夠高，監督的機制還不夠完善，監督的形式還不夠豐富等。在今后的工作中，我們將不斷加強學習，認真總結，改進工作中存在的不足與問題，積極探索做好新形勢下中心黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新路子、好做法，促進中心各項工作上新臺階。

翁源縣行政服務中心二0一一年十一月十一日。

公司黨風廉政建設工作總結及工作思路（通用15篇）篇十

為進一步貫徹落實黨的十六屆四中五中全會和中紀委。

四、五次會議精神，全面完成公司黨委和上級紀委關于加強黨風廉政建設的總體目標，現將2005年黨風廉政建設工作總結如下.為了使工作的更好開展我們制定了指導思想:。

一、狠抓了宣傳教育工作。

1扎實開展黨員先進性教育活動。

2、認真學習貫徹《實施綱要》精神，從源頭上防止腐敗。

黨中央頒布的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，是當今和今后一個時期深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的指導性文件，對于提高黨的執政能力、落實科學發展觀、全面建設小康社會，具有十分重要意義。因此我們把學習、宣傳《綱要》作為一項重要政治任務來抓好抓實。一是加強學習，提高認識。正確把握《實施綱要》的指導思想和基本原則，迅速掀起學習、宣傳《綱要》的熱潮，真正使黨員干部熟悉《綱要》、職工群眾了解《綱要》，為《綱要》的貫徹落實創造良好的社會環境。各支部召開會議12次。二是結合單位實際，講求針對性和注重實效性，及時了解掌握實施過程中出現的新情況和新問題，做到有問題早發現、早提醒、早糾正，在實踐中不斷探索和總結經驗，務求實效。三是要加強領導，精心實施。各支部要把貫徹《綱要》與完善內部管理制度和落實“雙目標”管理結合起來，堅持單位黨政主管總負責原則，建立健全內部懲防腐敗體系，切實做到各盡其職，抓好落實。

3、以黨的十六屆四中全會和中紀委四次、五次會議精神為主要內容，深入開展黨員干部思想道德宣傳教育活動。

公司黨風廉政建設工作總結及工作思路（通用15篇）篇十一

一年來，我個人認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、集團公司《領導干部廉潔自律“十不準”規定》和《公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》的要求，緊密圍繞中心工作服務于大局，配合好指揮部黨委黨風廉政建設和反腐昌廉工作，切實帶頭抵制腐敗現象，為指揮部的各項工作創造了良好的工作環境。我認為指揮部不僅是執行業主、集團公司和公司的各項管理制度的機關，更是為所屬項目部服好務的機構，只要有膽識，理直氣壯地經常自省、自警、自勵地修養黨性，廉潔從業，努力做到讓員工滿意，才能不辜負黨組織和廣大職工對自己的信任。在日常的工作和生活中，我堅持將自己透明化，讓廣大職工都用他們雪亮的眼睛監督我的一切，促使我不斷進步。

一、強化思想道德建設，促進廉潔自律。面對日常復雜的工作，從各個層面，在做好業務工作的同時，努力改造自己的主觀世界，堅定社會主義、共產主義的理想和信念，堅持為項目服務的宗旨，發揚為單位利益甘于奉獻的精神。因此我嚴格按照《指揮部黨風廉政建設責任目標合同》的要求，切實做到自重、自省、自警、自勵，確定了依規辦事、公正無私、廉政奉公的道德規范，樹立了良好的思想作風、工作作風和生活作風。

二、增大工作透明程度，推進指揮部各項技術工作和施工生產穩步發展。增大工作的透明程度，在一定意義上講就是要讓廣大職工了解技術工作，了解國家對高鐵技術標準的所有法律法規，就是要讓全體員工參與安全質量管理，實現群策群力抓安全、抓質量、抓過程控制、抓經濟效益的良好局面。因此，在平時的工作中我堅持以人為本的思想，站在廣大職工的立場上，發揮全體參建人員的積極性，一切從是否有利于安全生產、是否有利于過程控制，是否有利于工程進度和經濟效益出發，在施工生產過程中，嚴格遵守國家法律和企業規章制度，努力增強單位業務工作透明度。由于工作的透明性，讓任何想有企圖鉆空子的人員都望而嘆止，堅決抵制住了各種不正之風的侵蝕。

三、發揮艱苦奮斗精神，杜絕享樂主義思想發芽。隨著改革開放的不斷深入發展，我們的生活水平有了很大的提高，很容易被社會上一些腐敗現象所侵蝕，產生享樂主義思想。因此在日常的生活中，我時刻提醒自己，現在所擁有的職務和職位都是指揮部廣大職工所賦于的，在任何時候都必須堅持艱苦奮斗，決不互相攀比，不進出高檔消費場所，不入住高檔賓館，堅持不用公款支付與公務無關的娛樂活動費用，按照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、集團公司《領導干部廉潔自律“十不準”規定》和《公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》的規定，嚴格要求自己，把這些規定當作從業之規，立行之矩，律已之則，經常用以對照自己，提高自律意識，增強自約能力。

四、強化黨風廉政責任制，堅持從自身做起。在黨風廉政建設工作中，始終堅持“一把手”，必須對自己責任范圍內的黨風廉政建設負總責，自覺承擔起宣傳責任、組織責任、領導責任、監督檢查責任和率先垂范責任。堅持做到管住自己、管住配偶和下屬，把責任真正落到實處。把權利教育作為重點，做到對指揮部班子成員和黨員干部的黨風負責，認真學習上級關于黨風廉政建設的規定、制度、指示、決議，積極參與指揮部的黨風建設和反腐倡廉工作，從而保持了艱苦奮斗，不怕困難的實干精神。

總之，在日常工作和生活上，我始終以“三個代表”重要思想為自己行動的準繩，堅持講學習、講正氣、講政治，從指揮部的利益出發，以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，讓廣大干部職工都來監督我的行為，一切在陽光下進行。

公司黨風廉政建設工作總結及工作思路（通用15篇）篇十二

xx年，在區委、區紀委的領導下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞我公司的中心工作，加強教育、完善制度，狠抓公司思想、組織、作風建設，著力解決工作中存在的薄弱環節。不斷加大防治力度，結合今年的黨風廉政建設工作重點，努力從源頭上預防和治理腐敗，推動黨風廉政建設工作深入開展?，F將工作如下：

1、公司黨支部始終把黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制項工作納入年度各項工作目標考核的議事日程。為了切實抓好公司的黨風廉政建設，公司黨支部高度重視，成立了以總經理萬寧洪為組長，公司副總及各部門負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，領導小組辦公室設在行政部。建立了黨支部統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。二是堅持黨支部定期研究分析職責范圍內的黨風廉政建設及糾風目標管理和反腐敗斗爭工作。公司嚴格按照區直機關下發xx年學習安排計劃，認真組織黨員開展學習活動，每月召開一次專題學習討論會。

2、廉潔自律工作進一步引向深入。根據區委、區政府的安排和布置，進一步加強了政治理論學習和黨風黨紀教育，通過組織觀看反腐倡廉的警示教育片，集體學習，聽專題報告等多種形式，切實加強我司黨員干部的廉潔自律意識。根據城投工作涉及面廣的特點，我司領導把黨風廉政建設作為經常性的工作來抓，黨員和領導干部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范帶頭作用，制定了各項工作規章制度和程序，堅持重大事項由黨支部集體決定。在原則問題上不亂開口子，不講情面，嚴格按照業務政策辦事，堅決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。

二、圍繞中心任務，強化監督檢查，保證科學發展觀和各項重要工作貫徹落實。

1、加強了對科學發展觀貫徹落實情況的監督檢查。教育、引導和督促黨員干部及公司員工提高執行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，堅持正確的政績觀，堅決反對搞脫離實際的“形象工程”、“政績工程”，積極推進黨風廉政建設責任制的落實，嚴格領導干部廉潔自律各項規定，重點加強對建設工程招投標的管理，例如：目前公司組織實施的區行政中心還建辦公用房建設工程和原西湖區政府樓消防整改工程等都嚴格履行了政府招投標程序。

2、對區委、區政府重要決策部署貫徹落實情況，加強了監督檢查。緊緊圍繞以城鄉一體化為核心、以規范化服務型政府建設和基層民主政治建設為保障的城鄉統籌、“九位一體”科學發展戰略。對各部門落實“三新”突破年各項工作執行情況進行監督檢查，確保了區委、區政府和上級主管部門重大決策執行到位。

三、抓好廉潔自律、搞好廉潔從政、扎實推進干部隊伍作風建設。

1、加強領導干部和黨員干部的廉政教育。公司領導班子認真學習貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，建立健全懲治和預防反腐敗體系，加強黨風廉政宣傳教育作為黨課教育、支部理論學習、領導班子建設和干部隊伍作風建設的重要內容，教育黨員干部嚴格執行“九大紀律九大要求”，遵守《廉政準則》及其他廉潔自律制度、規定，執行黨員干部嚴禁賭博規定。深入開展公司員工理想信念教育、黨章教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎。加強黨的紀律教育尤其是政治紀律教育，促使黨員干部嚴格遵守黨章和黨內法規，對黨忠誠，立場堅定，自覺抵制錯誤言論和傾向。

2、深入開展領導干部作風整頓建設。公司領導班子、各部門大力倡導xx同志提出的九個方面的良好風氣，按照“九個堅持，九個反對”的要求，始終按照“兩個務必”和“九個堅持、九個反對”的要求，嚴格“九大紀律、九項要求”，把兩個《條例》的學習納入政治理論學習計劃，把廉政勤政和反腐敗制度化、規范化，對堅持立黨為公、執政為民、依法行政、遵紀守法、自覺接受監督起到了積極作用。

3、領導干部帶頭做到廉潔自律，為嚴格執行領導干部廉潔從政有關規定，堅決禁止領導干部違反規定收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證的行為，公司黨支部及時下發并傳達了區委、區政府《關于嚴肅紀律深入治理領導干部違反規定收送“紅包”問題的通知》，至今未發生一例違規行為。

公司黨風廉政建設工作總結及工作思路（通用15篇）篇十三

2021年，xx公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，結合工作實際狠抓黨風廉政建設和作風建設，持之以恒正風肅紀，進一步提升黨員干部思想政治素質，增強防腐拒變意識和能力，提高保持清正廉潔的自覺性，營造風清氣正的政治生態。目前xx公司黨風廉政建設工作已取得了明顯成效，現將xx公司2021年黨風廉政建設工作總結如下：

2021年以來，xx公司深入貫徹落實中央八項規定精神，通過加強思想政治學習、加大廉政宣傳力度、開展豐富多樣活動、完善制度建設、狠抓紀律等行之有效的舉措，牢牢把握黨要管黨、全面從嚴治黨的各項要求，使xx公司黨風廉政建設工作取得了一定成效，公司全體黨員干部以更加飽滿的精神狀態、更加務實的工作作風，開拓進取、砥礪前行。

一是加強思想政治學習，強化廉潔自律意識。

xx公司黨支部高度重視思想政治教育，將黨風廉政教育納入支部學習計劃，堅持把思想政治建設放在干部隊伍建設的首位，強烈要求黨員干部加強政治理論學習，提高思想政治素養，始終保持政治上的清醒和堅定，筑牢思想防線，提升廉潔自律意識。

二是明確責任主體，細化責任分工。

xx公司始終把加強黨風廉政建設責任制作為公司重點工作，實行“一崗雙責”，明確責任主體，細化責任分工、責任追究，堅持寬嚴相濟，把主要責任和次要責任分開，把積極查處與遮遮掩掩的責任分開，建立健全嚴格的責任考核評價體系，建立問題臺賬、約談問責機制，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，對有苗頭性、傾向性問題及時提出整改。

三是全面從嚴治黨，狠抓作風建設。為加強全面從嚴治黨，牢固樹立。

“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實做好黨風廉政建設工作，xx公司黨支部在2021年共組織黨風廉政學習會議共8次，主要學習了《中國共產黨黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規，并及時進行討論分析、心得。

體會。

交流，以使學習達到最佳效果。的形式組織黨員干部集體廉政教育學習，通過讀原著、學原文、悟原理進行思想上的洗禮。另外支部組織黨員干部觀看《警鐘長鳴》等黨風廉政警示教育片，并進行交流。

發言。

使黨員干部不斷增強防腐拒變的能力。2021年年初支部購買了《清正廉潔做表率50講》、《做一個廉潔自律的人》、《做一個政治上的明白人》等廉潔教育相關書籍，為全體員工免費開放趣味讀書屋，促進大家廉政。

學習。

另外，公司建立了廉政教育學習微信群，通過微信群每日分享“學習。

強國。

”等app經典文章，深入宣傳廉政要求，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

二是開展豐富多彩活動。

5月x日，舉辦了《廉政準則》知識答題測試；

10月x日，組織黨員干部觀看影片《長津湖》。通過豐富多彩的活動，加深黨員干部廉潔自律意識。

一是不斷完善廉政建設制度。完善廉政制度建設是做好廉政。

教育。

的重要前提。今年。

xx公司通過設立“一崗雙責”、“自清自查”、建立了過黨員政治生日的。

制度。

滿意度評價考核制度回訪制度全面監督檢查等方式不斷完善廉政建設制度，每個季度對結合責任落實開展談心談話活動進行匯總，逐漸形成廉政長效機制，使反腐倡廉不松動，黨風廉政建設不走調。

一年來，雖然公司在黨風廉政建設上取得了一定成效，但與上級要求和群眾期望相比，仍存在一些不足。

一是支部學習形式單一，理論學習深度不夠。雖然黨支部在豐富支部生活的形式和內容上做了很多探索和嘗試，也取得了一定效果，但整體來說支部學習形式還較為單一，學習主要內容是傳達上級文件、精神，填鴨式的灌輸，學習內容空泛，缺乏新穎性、缺乏活力。開展集體學習活動時，存在個別黨員對理論學習的重要性認識不足、自覺性不高、學習深度不夠的問題，理論學習還有待進一步提高。

二是責任意識不強。個別黨員干部對落實黨風廉政建設責任的重要性、必要性認識不足，對如何抓黨風廉政建設主體責任缺乏深入思考，對自己分管工作過問不多，對與自己關系不大的工作關心較少。

計劃。

地開展黨紀黨規教育，組織黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章、準則、條例，常態化開展意見征求和談心。

談話。

活動，努力提升黨員干部的政治覺悟和廉政意識。

“文化式”熏陶，使黨員干部在享受藝術之美的同時接受廉政教育。

氛圍。

公司黨風廉政建設工作總結及工作思路（通用15篇）篇十四

2022年，紀委在上級黨委、紀委和公司黨委的正確領導下，圍繞企業中心工作，強化理論武裝，落實“兩個責任”，緊盯重點領域，堅決糾治“四風”，規范制度建設，落實巡視巡察及專項檢查反饋問題整改工作，充分履行監督執紀問責職能，黨風廉政建設和反腐敗工作保持良好態勢，為企業健康穩定發展提供堅強紀律保障。

一、強化理論武裝，筑牢廉潔自律思想防線。

（一）加強政治理論學習。組織公司領導班子及各黨總支、直屬支部黨員領導干部認真學習了十九屆中央紀委六次全會精神、《習近平談治國理政》第四卷、《習近平總書記在榆林化工視察時的重要講話》等。督促黨委理論中心組學習“黨風廉政建設和反腐敗”相關內容，各級黨組織學習上級精神186次，3605人次。

（二）抓好黨規黨紀教育。通過黨委中心組學習、黨支部學習、專題學習會等形式，深入學習《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，開展黨規黨紀學習94次，1073人次。

（三）深入開展專題教育。一是組織開展“知黨史、嚴自律、擔使命”黨風廉政建設宣傳教育月活動，各級黨組織采取不同形式組織重點崗位和關鍵領域人員觀看警示教育片《遠離家庭腐敗》《中國家規》《黨史中的清廉故事》等，共開展警示教育12次，318人次；簽訂廉潔自律承諾書179份；補充更新《個人廉政檔案》121份；報送黨風廉政建設研究課題5篇。二是開展學習宣傳貫徹黨的二十大精神專題黨課，紀委書記結合工作實際為27名紀檢干部解讀了黨的二十大精神，全體紀檢干部圍繞學習內容進行了研討，并撰寫學習心得體會。

二、落實“兩個責任”，提高領導干部履職能力。

公司紀委以求真務實的工作作風，深化“兩個責任”落實。一是根據《領導班子成員“一崗雙責”責任清單》《領導班子成員抓黨建和黨風廉政建設任務清單》，監督黨委書記與黨委委員簽訂《“一崗雙責”責任書》8份。二是紀委書記與所屬基層黨組織和各部門、中心了簽訂《黨風廉政建設監督責任書》6份、《部門監督責任書》12份。三是公司紀委對所屬黨總支、直屬支部落實“兩個責任”情況進行了檢查考核。四是組織41名副處級以上領導干部開展2022年度述責述廉工作。

三、加強監督執紀，切實維護職工群眾利益。

（一）強化監督職能。重點監督公司領導班子、職能部門、所屬單位執行上級決策決議、“三重一大”決策制度建設和執行情況、廉潔從業情況等。紀委書記“一對一”約談基層單位和職能部門負責人27人，各級黨組織對重點領域關鍵環節進行提醒談話共計160次550人。

（二）嚴肅執紀問責。一是通過談話函詢解決問題線索1件，對被函詢人員有針對性的提出意見和建議3條。二是對2017年以來已辦結的13個問題線索處置開展自查，從裝訂立卷規范性、案件材料的完整性等方面，認真完成了自查整改，提高了監督檢查、審查調查等工作的規范化水平。

四、堅決糾治“四風”，努力營造風清氣正氛圍。

公司紀委用好監督執紀“四種形態”，加強作風建設集中整治工作，嚴防“四風”反彈回潮。公司紀委對領導班子成員及機關部室負責人進行節日期間廉潔提醒談話168人次；封存公務用車7次，49輛次；堅決剎住“升學宴”、“謝師宴”等不正之風，與6名子女考入大學的職工簽訂承諾書6份；對原料煤運輸車輛行車軌跡抽查48次，共計192輛車，發現個別車輛存在違規“放水”問題，公司紀委責成原料煤采購中心對違規人員做出相應處罰并通報全公司。

五、強化整改力度，建立健全整改長效機制。

（一）加強巡視巡察問題整改。目前為止，xxxx問題仍在整改中，其他問題已完成整改。

（二）加強專項檢查反饋問題整改。公司紀委嚴格按照煤焦化公司“三重一大”制度執行情況、落實中央“八項規定”精神和集團公司“46條措施”情況和原料煤、質量計量、結算情況專項檢查反饋意見，組織相關責任人對照整改臺賬中的15類31項問題認真開展整改落實，目前剩余2項正在整改，其他問題均已完成整改。

（三）積極落實審計問題整改。公司紀委對審計問題的整改情況逐條梳理，針對2019年至2022年期間，集團公司經濟責任審計、專項審計以及焦化公司內部審計監督查出的142個問題，已整改131個，正在整改11個。通過整改，新增制度11項，修訂制度4項，完善業務流程4項。

六、深化以案為鑒，推進“三不”體制有機統籌。

（一）持之以恒開展警示教育。開展觀看警示教育片《零容忍》《八小時之外》《一念之間》等警示教育片。全年開展警示教育105次，1076人次。

（二）務實求效組織專題研討。開展了《中國共產黨紀律檢查委員會條例解讀》《“四風”隱形變異問題》和《中央企業靠企吃企案件警示錄》《學習宣傳貫徹黨的二十大精神》學習研討活動，共計104人次參加，并撰寫了學習研討材料。

七、忠誠履職盡責，加強紀檢干部隊伍建設。

（一）加強隊伍建設。公司紀委采取集中學習，個人自學等形式，強化紀檢干部理論知識學習，圍繞紀檢職責、問題線索處置等內容進行實務培訓，提升紀檢人員綜合水平。

（二）加強制度建設。公司紀委立足實際，在總結以往工作經驗做法基礎上，對《紀委約談實施辦法》《紀委問題線索處置辦法》等9項制度進行了修訂和完善。

（一）開展形式主義、官僚主義及“四風”問題的整治工作。公司紀委聚焦整治黨史學習推進不力、為職工辦實事不落實、領導干部履職不到位等問題，進行認真剖析，深入查找原因，對5名領導干部進行了提醒談話。

（二）開展重點領域專項監督檢查。公司紀委重點圍繞工資分配、原料煤采購等重點領域開展專項監督檢查，共發現和整改問題38條。監督責任單位及部門推動了安全生產領域隱患排查與治理及疫情防控工作有效開展。

九、工作中存在的問題及對策。

（一）廉潔教育工作創新和宣傳實效還有待改善。

公司紀委要加大黨風廉政知識宣傳、宣講力度，通過集中學習、公告通知、公司內網推送廉潔文化知識等方式，傳達上級精神、重申紀律要求，進一步增強黨員干部的廉政意識。

（二）開展監督檢查的深度不夠。

持續推進黨風廉政建設責任制，堅持“一崗雙責”，把重點崗位、重點環節的管理人員作為重中之重的監督對象，落實領導干部管理監督責任，及時了解干部的思想和工作狀況。

（三）專兼職紀檢干部力量薄弱。

強化紀檢干部政治理論學習和專業知識培訓，加強紀檢干部思想淬煉、實踐鍛煉，努力提升紀檢干部專業化監督執紀水平，嚴格落實打鐵必須自身硬的要求。

各基層單位紀檢人員偏少且兼職，執紀力量薄弱，建議加強紀檢人員的專業培訓，提升紀檢人員綜合業務能力。

十一、2023年度工作思路。

（一）加強學習理論武裝。督促公司黨委貫徹落實黨中央、集團公司黨組和紀檢監察組及公司黨委、紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的有關部署和要求。

（二）加強廉政宣傳教育。要以黨風廉政建設教育宣傳月活動為契機，深入開展廉政教育月活動，協助各級黨組織開展專題教育活動。

（三）馳而不息糾治“四風”。堅定不移落實中央八項規定精神和集團公司“46條措施”及焦化公司“十五個嚴禁”，緊盯“關鍵領域和重要崗位”，深入查找“四風”問題，對各類頂風違紀行為嚴厲查處。

（四）強化監督執紀職能。強化黨員干部的監督，嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》各項制度規定，深化運用監督執紀“四種形態”。

（五）加強整改工作力度。按照公司巡視巡察審計整改工作要求，對存在的問題舉一反三，切實將整改工作落實到位，并做好整改問題“回頭看”工作。

（六）推進紀檢隊伍建設。努力抓好紀檢人員思想建設、作風建設和業務培訓工作，不斷提升紀檢人員的綜合業務素質。

公司黨風廉政建設工作總結及工作思路（通用15篇）篇十五

今年我社區被殿前街道確定為黨風廉政標準化建設示范點，社區黨總支高度重視，及時召開兩委會議，研究部署創建工作，圍繞社區事務居民要知道、要參與、要做主、要監督、要滿意的“五要工程”要求扎實開展各項工作，使我社區黨風廉政標準化建設工作取得了顯著成效。一年來工作總結如下：

為切實發揮黨風廉政建設責任制的龍頭作用，我們始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為一項重大的政治任務來抓，堅持做到“三個落實”。

1.組織落實。我們成立了社區黨總書記為組長、黨總支副書記為副組長，社區居委會副主任、委員為組員的黨風廉政建設領導小組，并將組織機構延伸到轄區17個網格責任區。目前，社區已建立起“社區黨總書記負總責，擔負全面領導責任;其他兩委負責人對管轄范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任”的黨風廉政建設工作組織領導體系。

2.責任落實。我們制定了《關于開展黨風廉政建設工作的實施意見》和《黨風廉政建設責任分解》，將黨風廉政建設工作任務逐人逐項進行了分解，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好局面。

3.長效機制落實。我們建立了《社區事務聽評會制度》、《黨務居務公開制度》、《民主聽證制度》、《居民代表會議制度》、《黨組織議事制度》、《民主評議制度》、《黨員干部誡勉廉政談話制度》、《黨員干部教育警示制度》等十項工作制度，確保黨風廉政建設工作規范運行。

二、“六帶頭”培育“為民、清廉、務實”社區干部隊伍。

我們始終堅持以提高服務能力為目標，以強化隊伍自身建設為重點，首先要求黨員干部要做到“六帶頭”。即：帶頭講學習，學會用科學的理論指導工作;帶頭講政治，把握正確的政治方向;帶頭講正氣，弘揚勤政為民的工作作風;帶頭講團結，提高隊伍的凝聚力和戰斗力;帶頭講自律，營造勤政廉政的工作氛圍;帶頭講實效，少說空話多干實事。全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎。我們把社區黨員干部作為廉政教育的重點，開展“溫馨提示不絕耳，警示教育不間斷”活動，在工作電腦上設置以“潔凈桌面、清廉人生”為主題的桌面和屏保，使社區黨員干部時刻不忘自省自律。通過黨課、道德講堂、科普大學廉政課堂、黨員生活會等形式，在社區干部、社區黨員和居民中開展讀勤廉書籍、廉政知識講座、文明禮儀講座等，利用黨員遠程教育平臺組織社區黨員觀看先進黨組織和優秀共產黨員事跡宣傳片、反腐倡廉教育片、科技知識教育片等，用正反面典型進行示范教育和警示教育，并舉行座談會，暢談心得體會，交流思想認識，鞏固學習效果，強化了黨員干部勤廉意識，提升了居民群眾社會公德素質。

三、“四一齊驅”營造良好廉政文化教育氛圍。

我們結合社區實際，積極挖掘和提煉本地廉政文化資源，大力開展黨風廉政文化建設宣傳活動，在全轄區營造出了“促廉、崇廉、宣廉、倡廉”的良好氛圍。

1.一個廉政文化廣場。2019年我社區投入-多萬元在-五期廣場建成廉政文化舞臺，廣場周邊設有21塊鐫刻著古今廉政警句的精美廉政文化書牌及50塊遵德守禮指示牌，連同六大版塊的廉政文化宣傳欄，形成別具特色的“廉政文化廣場”，讓廣大黨員群眾在休閑散步中受到潛移默化的教育。

2.一支廉政文化宣傳隊。由30位有文藝特長的社區居民組成的文藝隊，在社區舉行的“廉政文化進社區”文藝巡演、“美麗殿前，和諧興隆”元旦晚會、“熱烈慶祝建黨97周年”文藝匯演等活動中，她們自編自導自演幽默卻不失教育意義的廉政小品《法與情》、瑯瑯上口的說唱廉政曲藝《清風贊》、簡單有趣的廉政手語操《感恩的心》，讓居民們喜聞樂見、寓教于樂，進一步增強了廉政文化的吸引力和感染力。

3.一個廉政文化宣傳角。我們在社區圖書室設立了廉政文化宣傳角，宣傳角內各類黨建學習資料、書籍豐富，《半月談》、《社區黨建》、《共產黨員》、《求是》等刊物陳列于閱覽室一角，便于廣大黨員群眾閱讀，豐富精神生活，成為充滿理性思維、勤于實踐的工作者，開辟了廉政文化建設的新園地。

4.一個廉政文化宣傳平臺。我們在廉政文化宣傳欄的內容與形式上力求創新，使廉政宣傳內容深入淺出，圖文并茂，既有教育性，又有美觀性，群眾喜聞樂見，提高文化宣傳欄的可讀性。此外，我們不斷探索新的宣傳載體，建立社區信息網站、黨員qq群、社區微博等網絡平臺，宣傳黨的政策、法律、法規，展現共產黨人的風采，同步宣傳黨建工作的進展情況及黨員的表率作用，傳播文明禮儀、社會公德等，并及時將道德講堂、廉政文化教育等各種信息通過手機短信平臺傳遞給各位居民，擴大廉政教育范圍，讓黨員群眾在輕松的氛圍中接受廉政教育。

四、強化監督，搭建黨群干群“連心橋”

引導社區干部樹立群眾觀點，提高群眾工作能力，密切黨群干群關系，全心全意為人民服務，是黨風廉政建設的重要內容，我們以加強群眾監督為手段，傳黨聲、聽民意，搭建黨群干群“連心橋”。

1.五個方面“評干部”。在干部管理上，我們每年組織一次“雙述雙評”大會，社區領導班子逐一進行公開承諾和述職述廉，報告履行職責和個人廉潔自律情況。社區黨員、居民代表及駐社區單位代表對社區干部述職述廉報告發表意見，并對社區工作有疑慮的問題，當場提出質疑，社區干部現場進行解釋答疑，做到有話說在桌面上，問題解決在明白處。黨員和群眾代表對照“雙述雙評”標準，從德、能、勤、績、廉五個方面對社區干部進行民主測評。此外，在日常管理上，嚴格督察考核機制，通過談心溝通思想，通過警示誡勉談話約束行為，教育引導他們相互之間廉潔自律比榮辱，服務群眾比干勁，使社區干部的整體素質進一步提高。

2.三種形式“曬黨務”。一是“墻上貼”。制作黨務居務公開欄，按照長期公開、定期公開、逐段公開及隨時公開四種方式公示公開黨組織決議、干部管理、計劃生育、民政與社會保障、財務收支等黨務居務信息。二是“嘴上說”。每季度，社區班子成員都要講黨課，并通報黨總支季度工作情況，接受群眾答疑。三是“平臺放”，將黨務居務信息內容放到社區電子觸摸屏、社區網站、手機短信、qq群、微博等平臺，拓寬公開渠道，增強公開實效。

3.多個平臺“聽民意”。一是社區事務聽評會，對社區重大事項及關系群眾切身利益的事項進行民主決策、民主懇談，實行一事一議制度，如：社區辦公場所二次裝修、興隆路景觀改造等，均通過召開社區事務聽評會廣泛征求群眾的意見建議。二是黨代表服務站，黨代表輪流值班接待黨員群眾來訪，對黨員群眾反映的情況和問題，及時進行梳理，做好跟蹤反饋，做到事事有回音，件件有著落。目前，社區黨代表服務站共接待來訪黨員群眾30多次，已協調處理好因安裝空調引起的鄰里糾紛，協助-小區成立業主委員會，-農貿市場管道破裂、-x公園改造等等，確實為居民解難題、辦實事。三是設立“群眾點題”、“群眾意見箱”、熱線電話、社區網站、專門電子郵箱等，收集、整理黨員群眾提出的意見和建議，并將意見、建議反饋給黨務居務公開領導小組進行研究落實，及時作出回復或處理，并將結果向黨員群眾反饋，做到讓群眾參與、知曉、監督。

五、以人為本，服務居民。

1.熱心服務方便居民。我們堅持為人民服務的宗旨，在接待群眾辦事過程中，要求工作人員嚴格遵守一次性告知、限時辦結、首問責任等工作制度，堅持做到“來有迎聲，問有答聲，去有送聲”，對居民提出的問題耐心解答，言語文明，堅決杜絕“門難進、話難聽、臉難看、事難辦”等不良行為，使前來辦事的居民高興而來，滿意而歸。

2.走訪慰問解民困。社區黨總支始終把群眾工作放在首位來抓，將社區貧困群體作為工作重點，千方百計解決群眾關心的熱點難點問題。

3.志愿服務暖人心。由-名黨員組成的志愿服務隊，以“關愛他人、關愛社會、關愛自然”為主要內容，以“一對一”、集中服務等形式開展了如“寒冬送暖暖人心”、“帶文明出行，攜平安回家”、“大家一起來環保”、“金色童年，快樂成長”、“牽手夕陽紅，溫暖老人心”等內容豐富的志愿服務活動，切實發揮了先鋒模范作用，激發社區更多的黨員、群眾服務社區、建設社區的熱情，營造互助友愛的和諧社區氛圍。

廉政之花爭相吐艷，廉政清風撲面而來。一年來我社區的黨風廉政建設取得了很大的進展，社區干部廉潔自律的意識和能力提高了，廣大黨員和群眾的思想政治素質和文明道德素質提升了，在全社區營造了思廉清正、學廉敬廉的氛圍，我們將再接再厲，總結經驗，開拓思維，進一步深化社區黨風廉政建設標準化建設。