在辭職申請書中,可以回顧自己在公司的工作表現、取得的成就以及所學到的經驗和教訓。小編為大家準備了一些精心挑選的辭職申請書樣本,希望能對你們的辭職過程有所幫助。
職員簡單一點的辭職申請書(匯總20篇)篇一
尊敬的公司領導:
你們好!
首先,非常感謝公司給了我一個很好的工作機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝公司給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的半年多里,您們也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多。但因為我個人身體原因,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。
我認真回顧了這半年來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發展而工作,一直以公司利益為中心,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有提高,感謝公司領導對我的關心和栽培。
公司目前在領導們的英明決策、正確帶領下,已經全面進入正軌,生產和管理都越來越高效,取得了日新月異的進步。公司制度基本完善,領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。
以后公司也肯定能在調動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效,那我相信,公司不久將能超額實現銷售目標,也能形成一個出類拔萃的團隊。
而我自己,由于身體狀況等各方面的壓力,使我已無法再精力充沛地投入到工作中去,而且,我深刻感覺到自己的能力也有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,我現向公司提出辭職,望公司能諒解。我希望能于_年_月_日正式離職。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
我保證,本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事,也不向外透露任何公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領導及各位同事工作順利!
請公司各領導審查批準!
謝謝!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日。
職員簡單一點的辭職申請書(匯總20篇)篇二
尊敬的領導:
我自20xx年xx月xx日進入xxx股份有限公司,20xx年xx月xx日調入xx部分,至今已過半載,恰是在那里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。
在過去的半年里,公司給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自我,增加了自我的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!這天我選取離開并不是我對此刻的工作畏懼,承受潛力不行。經由慎重的思索,我發此刻公司的工作離我的.職業目標漸行漸遠。人假如偏離了自我的職業目標,那剩下的光陰只會虛度一生,無所作為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。
我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自我都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力正視下一步步推進。也恰是思考到公司今后推進的公道性,本著對公司負責的立場,為了不讓公司因我而造成的決議計劃失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。
祝公司項目推進順利創造燦爛,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
職員簡單一點的辭職申請書(匯總20篇)篇三
尊敬的領導:
您好!
我來到貴公司已經近一個月啦,可是我的業績很差,不能給貴公司創造經濟效益感到慚愧。
首先,我很感謝公司對我的栽培,再次我也得感謝主管對我的教誨和培訓以及組長對我的關懷。
說句心理話,剛開始來到這里還是充滿激情和新奇的感覺。很新鮮,刺激、值得我去挑戰。后來通過幾天的工作,我逐漸產生厭惡情緒。滿肚子的不滿和埋怨,幾百個不愿意和無奈。很多次我想過放棄,跟自己說這份工作我做不下去了。可是最終我還是堅持了下來、畢竟時間不是很長,我是暑假工不會做太久的,因為不久我就要回學校啦。
本來這個假期時間不長,出來放松一下也好。可我想找份事做,磨煉一下自己的斗志增長些社會經驗。盡管不喜歡這里,但是從這里我也學到不少東西。特別是在我最想放棄的時候主管給我們講《羊皮卷》的故事,播放那些經典錄音,我感觸很深,給了我勇氣選擇了堅持。明白了一些道理感覺受益匪淺,我不會在輕易逃避退縮啦,沒什么大不了,勇敢的面對一切吧!
說實話,盡管我逐漸適應了公司的工作流程,但我還是肯定的說我不愛做銷售,我仍然不喜歡這份工作。我知道,在貴公司工作期間,我的業績在整個組里也墊底的。因為我的原因有時候連累整個團隊加班加點,我感到十分抱歉。本來我是一個不善于言談交流的,做銷售多我來說真的很難,對銷售也沒有什么興趣。雖然說我不喜歡做,但是想想既然做了這份工作,就要盡職盡責的去做,沒有喜不喜歡這個借口,盡力去做好就行啦。組長一直很有耐心的指導幫助我去做事,對我也是特別“關照”了,成績還是不理想,但我想我已經盡力啦!
開學的日子近了,我要回到學校去了。根據公司的規章制度辭工至少要提前半個月提出辭職申請,我特寫了這份辭職報告。希望領導能夠批準,祝貴公司未來發展越來越好,財源滾滾!
此致
敬禮!
辭職人:_。
20__年__月__日。
職員簡單一點的辭職申請書(匯總20篇)篇四
各位領導:
因私人原因,申請辭去公司職位。很遺憾自我這時向公司提出辭職,我決定于x月x日離開公司。
進入xxx超市連鎖有限公司近六個月,正是在那里我真正踏入零售界,十分感謝公司一向帶給給我機會能與出色的同事一齊工作,并向他們學習,對我個人來說真的`學會了很多東西。近期,發現自我逐漸消失上進心和拼搏心,開始安于現狀,十分可怕。否定自我,才能提高,務必重新尋找自我的定位和規劃。
離開公司,離開這些共同拼搏的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。再次感謝領導們這六個月來對我的支持和勉勵,在此衷心地道聲“謝謝”!
祝愿公司在新的今后幾年內業務蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人:xxx。
20xx年xx月xx日。
職員簡單一點的辭職申請書(匯總20篇)篇五
敬愛的中心領導:
您們好!
在此,感謝單位領導給予我一個很好的提升自我的機會,感謝單位領導一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在單位的兩年多里,您們給予我很多的培育,讓我學到很多。但因為某些原因,我不得不在此向單位提出辭職申請。
作為畢業后的第一個工作單位,兩年里我一直努力去做好本職工作,努力提高自己的專業技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定,對此無憾矣。但作為一支專業團隊,一個有完整結構的機構,我不得不說,壓力很大。一中層領導會將優秀技術人員說得比一個新手都不如的環境,我不知能說什么,也無能為這幾位優秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題,你中層未必能解決,當然你中層可以夸夸其談,忽悠無知的家長可以,忽悠得了我們嗎?我們不是無知,而是無奈!
今天我同一位家長說,我要走了,他說社會需要我們我種專業人才。我知道這是事實,但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都知道康復工作對我們工作人員來說是傷害性的,請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有,那只有兩個原因,一是新手,二是懶蟲!工作辛苦,但回報呢,低微的。提升空間有限。當然,也有人透支自己去提高回報,但請問我們都在說提高生活質量,而你的生活有質量嗎?尊重職業、尊重自己,七彩組合,才是陽光!人生是一個過程,但不僅只是出生、成長、工作、死亡,還應該有更豐富的內容,看山、觀星、聽海、聞風,人生之道!請社會愛惜我們吧!
我常常想起師傅們,他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位老師現在正在讀康復博士,這是國內僅有的。他們有高遠的追求,而追求的背后,有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資,有的甚至上萬,但工作辛苦、壓力大,部分人想轉行,卻又不舍離去,“唐主任還在,我不走!”這就是凝聚力,這就是精神核心!我不知這背后的故事,但作為一個領導,這絕對是成功的。心無所向,游離不定。遠離吧,無論可悲的中層,還是糟糕的管理,只許別人斤斤計較的事實,將會與我無關!
尊重知識,尊重人才,規范管理,合理用人,當代企業生存之根本。
這就是一位即將離職人員的獨白,是我膚淺的“某些原因”。
工作熱情消退,悲傷由此而生,這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們!)特此辭職。同時在此衷心祝愿中心的業績蒸蒸日上,各領導及同事工作順利!
請中心領導審查批準!
謝謝!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日。
職員簡單一點的辭職申請書(匯總20篇)篇六
尊敬的黃主任:
您好!
工作近四年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在規劃局的一切職務,敬請批準。
在規劃局近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。在這里,特別感謝主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝黃主任在規劃局近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
為了個人發展望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康,事業順心。并祝規劃局事業蓬勃發展。
希望領導能夠批我的辭職請求,在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日。
職員簡單一點的辭職申請書(匯總20篇)篇七
尊敬的領導:
經過深思熟慮,我決定辭去在本院科室所擔任的職位。此時我選擇離開。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后會批準我的`申請。
我非常重視在本院科室三個多月的工作經歷,也很榮幸自己曾是本院科室的一員,我深信我的這段經歷,將對我的人生規劃以及今后的職業發展產生巨大的影響。
我決定離開了,請領導早日批準我的辭職申請。
申請人:
xx年xx月xx日
職員簡單一點的辭職申請書(匯總20篇)篇八
各位領導:
因私人原因,申請辭去公司職位。很遺憾自我這時向公司提出辭職,我決定于x月x日離開公司。
進入xxx超市連鎖有限公司近六個月,正是在那里我真正踏入零售界,十分感謝公司一向帶給給我機會能與出色的同事一齊工作,并向他們學習,對我個人來說真的學會了很多東西。近期,發現自我逐漸消失上進心和拼搏心,開始安于現狀,十分可怕。否定自我,才能提高,務必重新尋找自我的定位和規劃。
離開公司,離開這些共同拼搏的.同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。再次感謝領導們這六個月來對我的支持和勉勵,在此衷心地道聲“謝謝”!
祝愿公司在新的今后幾年內業務蒸蒸日上!
申請人:
xx年xx月xx日。
職員簡單一點的辭職申請書(匯總20篇)篇九
敬愛的中心領導:
您們好!
在此,感謝單位領導給予我一個很好的提升自我的機會,感謝單位領導一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在單位的兩年多里,您們給予我很多的培育,讓我學到很多。但因為某些原因,我不得不在此向單位提出辭職申請。
作為畢業后的第一個工作單位,兩年里我一直努力去做好本職工作,努力提高自己的專業技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定,對此無憾矣。但作為一支專業團隊,一個有完整結構的機構,我不得不說,壓力很大。一中層領導會將優秀技術人員說得比一個新手都不如的環境,我不知能說什么,也無能為這幾位優秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的.問題,你中層未必能解決,當然你中層可以夸夸其談,忽悠無知的家長可以,忽悠得了我們嗎?我們不是無知,而是無奈!
今天我同一位家長說,我要走了,他說社會需要我們我種專業人才。我知道這是事實,但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都知道康復工作對我們工作人員來說是傷害性的,請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有,那只有兩個原因,一是新手,二是懶蟲!工作辛苦,但回報呢,低微的。提升空間有限。當然,也有人透支自己去提高回報,但請問我們都在說提高生活質量,而你的生活有質量嗎?尊重職業、尊重自己,七彩組合,才是陽光!人生是一個過程,但不僅只是出生、成長、工作、死亡,還應該有更豐富的內容,看山、觀星、聽海、聞風,人生之道!請社會愛惜我們吧!
我常常想起師傅們,他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位老師現在正在讀康復博士,這是國內僅有的。他們有高遠的追求,而追求的背后,有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資,有的甚至上萬,但工作辛苦、壓力大,部分人想轉行,卻又不舍離去,“唐主任還在,我不走!”這就是凝聚力,這就是精神核心!我不知這背后的故事,但作為一個領導,這絕對是成功的。心無所向,游離不定。遠離吧,無論可悲的中層,還是糟糕的管理,只許別人斤斤計較的事實,將會與我無關!
尊重知識,尊重人才,規范管理,合理用人,當代企業生存之根本。
這就是一位即將離職人員的獨白,是我膚淺的“某些原因”。
工作熱情消退,悲傷由此而生,這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們!)特此辭職。同時在此衷心祝愿中心的業績蒸蒸日上,各領導及同事工作順利!
請中心領導審查批準!
謝謝!
此致
敬禮!
申請人:xxx。
20xx年xx月xx日。
職員簡單一點的辭職申請書(匯總20篇)篇十
尊敬的黃主任:
您好!
工作近四年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在規劃局的一切職務,敬請批準。
在規劃局近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的`工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。在這里,特別感謝主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝黃主任在規劃局近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
為了個人發展望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康,事業順心。并祝規劃局事業蓬勃發展。
希望領導能夠批我的辭職請求,在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。
此致
敬禮!
申請人:xxx。
20xx年xx月xx日。
職員簡單一點的辭職申請書(匯總20篇)篇十一
尊敬的xx領導:
您好!
在公司里,我得不到我自認為應有價值的待遇,但我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現向公司提出辭職,望公司能諒解。
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
也許您會感到驚訝,因為我來到公司才兩個月,怎么會這么快就要離開呢,我想說這也是我所不情愿的,我也不想離開,因為公司的情況很好,要不是我自己的原因,我是不會離開公司的.,希望領導那個諒解。
來到公司也已經兩個多月了,在這兩個多月的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過苦惱,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,正是考慮到公司今后發展的長久性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成損失,我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司,并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
要是我那個適應公司的工作該多好啊,為公司一直工作下去,可是我實在是適應不了公司的工作,我也為此十分苦惱,可是苦惱之后還是做不好,我感覺自己都快崩潰了。雖然公司領導和同事對我很寬容,可是我不能容忍這樣的自己給大家拖后腿,我的離開會給公司減輕壓力!
在短短的兩個多月時間里,我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
申請人:
xx年xx月xx日。
職員簡單一點的辭職申請書(匯總20篇)篇十二
尊敬的公司領導:
你們好!
首先,非常感謝公司給了我一個很好的工作機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝公司給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的半年多里,您們也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多。但因為我個人身體原因,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。
我認真回顧了這半年來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發展而工作,一直以公司利益為中心,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有提高,感謝公司領導對我的關心和栽培。
公司目前在領導們的`英明決策、正確帶領下,已經全面進入正軌,生產和管理都越來越高效,取得了日新月異的進步。公司制度基本完善,領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。
以后公司也肯定能在調動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效,那我相信,公司不久將能超額實現銷售目標,也能形成一個出類拔萃的團隊。
而我自己,由于身體狀況等各方面的壓力,使我已無法再精力充沛地投入到工作中去,而且,我深刻感覺到自己的能力也有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,我現向公司提出辭職,望公司能諒解。我希望能于x年x月x日正式離職。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
我保證,本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事,也不向外透露任何公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領導及各位同事工作順利!
請公司各領導審查批準!
謝謝!
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日。
職員簡單一點的辭職申請書(匯總20篇)篇十三
尊敬的公司領導:。
首先感謝公司近段時間對我的.信任和關照,給予了我一個發展的平臺,使我有了長足的進步。如今由于個人原因,無法為公司繼續服務,現在我正式向公司提出辭職申請,將于20xx年xx月xx日離職,請公司做好相應的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。
辭職人:
20xx年xx月xx日。
職員簡單一點的辭職申請書(匯總20篇)篇十四
尊敬的領導:
您好!
春節期間,經過我本人的反復思索以及周圍親戚朋友們的建議,我最終打算向醫院提出辭職申請,希望醫院能予以理解。
我來醫院工作已經將近一年了,在這段時間里,我非常感謝領導和同事們的照顧和關心,在此我表示發自內心的感謝,與此同時,我還要感謝醫院為我提供了那么好的'一個綜合性平臺去鍛煉自己,去感受社會,去接觸新事物,去品嘗各種以后我想我一定會品嘗得到的滋味,這些都是很寶貴的財富,謝謝公司。
當然有很多事情都總是那么出人意料,比如有些時候我突然會覺得我可能更適合做其他行業的工作,于是這種想法就像花骨朵,它就在家人的碎語中,在我的思索中開了花,然后我就鼓起勇氣做這個決定了,我想我在大學學到的可能不僅僅只是專業這一方面的東西,所以就算辭職另謀出路,我也不會覺得可惜或是遺憾,我想我會做一個對社會有價值的人的。
最后祝愿醫院有更好的發展,事業蒸蒸日上,領導們身體健康,家庭和睦。
申請人:
xx年xx月xx日。
職員簡單一點的辭職申請書(匯總20篇)篇十五
尊敬的x總:
您好!
首先對您說聲謝謝,您一向以來對我的信任和關照,讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。
十分感謝公司給了我一個很好的工作機會,一向以來對我的信任和關照,個性感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作時間里,領導們也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。
回顧過去的工作狀況,我深深覺得跳出我本專業在物業管理行業工作是我莫大的幸運。我一向十分珍惜這份工作。在生活和工作中,公司領導對我的關心和教導,同事們對我的關懷和幫忙,一向是我自信而用心的源泉和動力。在公司工作中,我受益良多:無論是從物業行業還是人際關系處理上都有了很大的提高。感謝公司帶給的發展平臺和鍛煉機會。我很期望自我能夠發揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自我的.負責。年少的我憑著一份任性還想出去看看外面的世界滿足自我的欲望,所以我決定提出辭職,請您支持。
對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。衷心期望還能獲得與您共事的機會。
公司成立至今創造了很多優秀的業績,持續地在發生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自我的力量,我感到遺憾。真心祝愿公司的規模不斷地擴大,業績不斷地提升,也祝愿公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人:xxx。
20xx年xx月xx日。
職員簡單一點的辭職申請書(匯總20篇)篇十六
尊敬的領導:
經過深思熟慮,我決定辭去在本院科室所擔任的職位。此時我選擇離開。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后會批準我的申請。
我非常重視在本院科室三個多月的工作經歷,也很榮幸自己曾是本院科室的一員,我深信我的這段經歷,將對我的.人生規劃以及今后的職業發展產生巨大的影響。
我決定離開了,請領導早日批準我的辭職申請。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日。
職員簡單一點的辭職申請書(匯總20篇)篇十七
尊敬的領導:
今年的x月份入職貴公司,蒙受公司的關懷、關心來到了武漢地鐵項目部,自己不勝感激。我知道我浪費了貴公司一個很好的培養人才的機會,深表愧疚。由于家里的'緣故,我不得不艱難地選擇辭職。我是家里的老三,有兩個姐姐,如今父母年歲大了,身體健康每況愈下。百善孝為先,對養育、培養的父母,我不能有絲毫怠慢。我希望在有條件的情況下及時行孝,不給自己留下遺憾。懇請公司給我一個這樣的機會。
給貴公司造成的不便,我深感抱歉。愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短。祝愿公司興旺發達!
申請人:
xx年xx月xx日。
職員簡單一點的辭職申請書(匯總20篇)篇十八
您們好!
在此,感謝單位領導給予我一個很好的提升自我的機會,感謝單位領導一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在單位的兩年多里,您們給予我很多的培育,讓我學到很多。但因為某些原因,我不得不在此向單位提出辭職申請。
作為畢業后的第一個工作單位,兩年里我一直努力去做好本職工作,努力提高自己的專業技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定,對此無憾矣。但作為一支專業團隊,一個有完整結構的機構,我不得不說,壓力很大。一中層領導會將優秀技術人員說得比一個新手都不如的'環境,我不知能說什么,也無能為這幾位優秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題,你中層未必能解決,當然你中層可以夸夸其談,忽悠無知的家長可以,忽悠得了我們嗎?我們不是無知,而是無奈!
今天我同一位家長說,我要走了,他說社會需要我們我種專業人才。我知道這是事實,但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都知道康復工作對我們工作人員來說是傷害性的,請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有,那只有兩個原因,一是新手,二是懶蟲!工作辛苦,但回報呢,低微的。提升空間有限。當然,也有人透支自己去提高回報,但請問我們都在說提高生活質量,而你的生活有質量嗎?尊重職業、尊重自己,七彩組合,才是陽光!人生是一個過程,但不僅只是出生、成長、工作、死亡,還應該有更豐富的內容,看山、觀星、聽海、聞風,人生之道!請社會愛惜我們吧!
我常常想起師傅們,他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位老師現在正在讀康復博士,這是國內僅有的。他們有高遠的追求,而追求的背后,有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資,有的甚至上萬,但工作辛苦、壓力大,部分人想轉行,卻又不舍離去,“唐主任還在,我不走!”這就是凝聚力,這就是精神核心!我不知這背后的故事,但作為一個領導,這絕對是成功的。心無所向,游離不定。遠離吧,無論可悲的中層,還是糟糕的管理,只許別人斤斤計較的事實,將會與我無關!
尊重知識,尊重人才,規范管理,合理用人,當代企業生存之根本。
這就是一位即將離職人員的獨白,是我膚淺的“某些原因”。
工作熱情消退,悲傷由此而生,這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們!)特此辭職。同時在此衷心祝愿中心的業績蒸蒸日上,各領導及同事工作順利!
請中心領導審查批準!
謝謝!
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日。
職員簡單一點的辭職申請書(匯總20篇)篇十九
尊敬的領導:
您好!
從進入公司到現在,自己也是很努力的去把工作做好了,不過最近我也是身體上有些不舒服,去看醫生才發現之前的一些小毛病最終卻是比較的糟糕,也是無法再在崗位上去做好事情了,需要去就醫,所以也是有些無奈,自己的身體要緊,雖然有些不舍,但是更清楚身體是非常的重要,也是不想耽擱公司的工作,決定離職。
作出選擇,其實也是有些艱難,畢竟在這工作也是不短的時間,收獲很多,并且和同事們相處也是很愉快,要離開,自己也是有些感嘆,用這種方式也是自己沒有去想到過的,身體的糟糕其實之前的工作里頭也是反映了出來,沒有像之前那么的有精力來做好事情了,同時我也是明白,如果再不去醫治,只會更加的糟糕,而為了自己長遠的考慮,我還是決定去治好才行,而且也是沒有一個時間的期限,所以也是選擇了離職,而不是請假,畢竟這個毛病我也是不清楚最終需要花費多久的時間,的確生病了挺無奈的,但也是自己在這一方面沒有去處理好,以前年輕覺得這些毛病不會發生在自己的身上,卻是沒有發現,其實自己不注意也是會有的。
工作的這段日子,也是挺感謝,讓我在這收獲那么的多,不但是經驗的積累,對于職場的了解,對于自己往后工作的認知也是更多了,雖然以后不一定還會在公司,但是我也是挺珍惜這段時間的,最后在公司的日子不多,我也是會努力的把最后的工作去做好,去好好的交接,和同事們告別,身體讓我很不如意,我也是沒有太多的辦法,只有聽醫生的建議去配合做好治療,讓自己以后有個好的身體,也是能更好的'去面對自己以后要去走的路,人生還有很長,我也是會繼續的努力,而此次生病了,我也是有些懊惱自己以前的一些生活習慣而且也是對于自己的健康關心太少了。忙碌于工作雖然也是讓我的生活更好,但是也是不能以健康為代價,也是讓我更加的清醒認識到自己。
離開,不舍,但終究要走了,以前看著別的同事離開,也是有很多的不舍,而今自己要走了,也是能感受到這種情緒,的確在公司呆那么久,對于這也是有了一些情感,和大家告別我也是會珍惜這份友誼的,而離開也是望早日同意。
此致
敬禮!
申請人:xxx。
20xx年xx月xx日。
文檔為doc格式。
職員簡單一點的辭職申請書(匯總20篇)篇二十
尊敬的公司領導:。
首先感謝您對我的幫忙和培養,感謝公司里所有給予我幫忙和理解的人。
在公司不到2年的時間里讓我學到了很多很多知識和道理,在我緩慢成長的道路上給予我極大的鼓舞和推動,令我的成長速度有所快活到老學到老,真誠的期望在以后的生活中還會繼續理解大家的幫忙和批評,那將是我一生都受只不盡的財富。
兒時的夢想是擁有屬于自我的公司,目的是創立一個發展的臺,讓那些像自我一樣:擁有智慧和努力,并且致力于追求價值和回報社會的有志年輕人因貧窮和沒有好的發展平臺失去機會的人擁有自我發展的平臺。這個夢想和目標始終激勵著我前進!
生活的主宰不是別的而是自我。帶著夢想去追求去發展一向到大學畢業。大學的生活是我一生中最重要的組成部分,自我的智慧和努力擁有了一段充實的成長軌跡。大學畢業后,天真的以為用自我的智慧,勇氣加努力就會拼出成功。用了2年多的時間,自食其力,白手起家的我雖然沒有賺到第一桶金,但是解決了十分窘迫的生活狀態我已經很滿意了。簡短的社會經歷和事實告訴我:成功需要更多現實性的東西,比如:金錢,經驗,辛酸,運氣等等,這種天真轉化為現實僅僅需要3個月。2年之后選取了學習的心態,先學習后創業。學習正規公司的管理方式,理念,文化以及對社會的回報和對市場的`掌控,也是此目的來到公司。
離開公司的原因很簡單:想更好的發展和盡快的實現自我的追求!就應說公司給員工帶給了一個好的發展平臺,但是這個平臺不屬于我。一個好的平臺對于一個想成功的人而言作用顯而易見,我會努力的,必須會。但是經過努力,學習,耐心,還是原地踏步只有選取放下了!工商管理專業的我熱衷于:經濟,管理,營銷,培訓,但目前的工作性質和機制的限制使我無從發揮@這是我如何努力也改變不了的!
學習是一生中很重要的事情,活到老學到老。相信在以后的日子我會體會從公司學習到的東西,同樣也期望公司越來越好。
順祝平安如意!
申請人:
xx年xx月xx日。