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人事行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷（優(yōu)質(zhì)15篇）篇一

姓名：個(gè)人簡(jiǎn)歷國(guó)籍：中國(guó)。

目前住地：廣州民族：漢族。

戶籍地：廣州身高體重：160cm?kg。

婚姻狀況：未婚年齡：26歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職?

應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主任/主管：行政人事經(jīng)理/主管、人力資源經(jīng)理/主管、招聘經(jīng)理/主管：

工作年限：5職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。

工作經(jīng)歷：

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

2.與物業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，創(chuàng)造、保持適宜的辦公環(huán)境和秩序；

3.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，大型員工文體、聯(lián)誼活動(dòng)的策劃與召開；

4.協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實(shí)施細(xì)則，協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系；

5.根據(jù)公司實(shí)際需要，制定招聘計(jì)劃并具體實(shí)施；

6.受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛；

7.建立公司人力資源管理體系并貫徹執(zhí)行，合理配置公司的人力資源；

8.建立合理并具有競(jìng)爭(zhēng)力的'薪酬體系和員工激勵(lì)機(jī)制；

9.負(fù)責(zé)建立員工的培訓(xùn)體系和培訓(xùn)方案；

10.為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持；

11.負(fù)責(zé)辦理各類證照、資質(zhì)以及證照資質(zhì)的年審、變更；

12.定期組織收集員工想法和建議，提升員工對(duì)公司的忠誠(chéng)度和工作的滿意度；

13.重要來賓的接待和相關(guān)外聯(lián)工作。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：人事助理。

工作描述：

1.負(fù)責(zé)刊登招聘信息、建立招聘流程、培訓(xùn)題庫(kù)、組織培訓(xùn)新員工；

2.建立并落實(shí)公司各項(xiàng)政策、制度；

3.負(fù)責(zé)公務(wù)用車的合理調(diào)動(dòng)及維修保養(yǎng)；

4.負(fù)責(zé)員工人事檔案資料及勞動(dòng)合同的整理及歸檔；

5.負(fù)責(zé)預(yù)約面試、人員招聘與配置、薪酬福利、績(jī)效考核；

6.員工社保辦理、門禁及考勤系統(tǒng)管理；

7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系，組織聯(lián)誼活動(dòng)；

8.負(fù)責(zé)對(duì)入職、在職及離職人員的管理和日常行政事務(wù)。

離職原因：

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。

擔(dān)任職務(wù)：行政助理。

工作描述：接待來訪、電話轉(zhuǎn)接、收發(fā)傳真、郵件、報(bào)刊雜志、打印、復(fù)印、辦公用品的購(gòu)買、票務(wù)預(yù)訂、會(huì)議記錄、檔案管理等行政事務(wù)。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：中央廣播電視大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)第二專業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。

國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：精通。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

5年行政、人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源和行政管理工作，對(duì)辦公用品采購(gòu)流程、企業(yè)資產(chǎn)管理、人力資源規(guī)劃、人員招聘及培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、團(tuán)隊(duì)組建、行政統(tǒng)籌、成本管理、企業(yè)文化建設(shè)、制度制定及執(zhí)行、勞動(dòng)法規(guī)等方面具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；具較強(qiáng)組織、策劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)書面和口頭表達(dá)能力，能編寫有關(guān)文件、制度、報(bào)告；熟練操作office辦公軟件及各種辦公設(shè)備，打字速度90字/分鐘。

人事行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷（優(yōu)質(zhì)15篇）篇二

目前所在：江西。

年齡：26。

戶口所在：江西。

國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。

身高：168cm。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。

體重：58kg。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理。

工作年限：6職稱：中級(jí)。

求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：澳門,深圳,珠海。

江西**科技有限公司。

起止年月：20xx-03～20xx-05。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。

工作描述：

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持行政部職責(zé)范圍內(nèi)工作。

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)草擬工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)劃、決議、報(bào)告、組織起草行政公文。

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織、安排會(huì)議，做好記錄，檢查決議落實(shí)情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4、做好調(diào)查研究、歸納分析，對(duì)存在的問題提出解決辦法，盡力當(dāng)好參謀助手。

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的考核、監(jiān)督及協(xié)調(diào)工作。6、參與公司形象策劃、做好宣傳工作。

7、認(rèn)真組織行政部人員日常政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高本部人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

8、及時(shí)處理各種公文、函電、報(bào)表等文字資料的簽收、拆封、登記、呈報(bào)、傳閱、催辦，并做好整理歸檔工作。9、負(fù)責(zé)來客來訪的接待工作。

10、對(duì)企業(yè)相關(guān)外聯(lián)工作進(jìn)行時(shí)間安排、材料準(zhǔn)備，申報(bào)等工作。

11、與政府部門的關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。

12、企業(yè)各種證書的辦理，年檢等工作。

離職原因：尋求更高的發(fā)展前景。

江西樂富工業(yè)有好公司。

起止年月：20xx-03～20xx-01。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。

擔(dān)任職位：董事長(zhǎng)助理。

工作描述：

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。

10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

11、對(duì)企業(yè)相關(guān)外聯(lián)工作進(jìn)行時(shí)間安排、材料準(zhǔn)備，申報(bào)等工作。

12、與政府部門的關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。

13、企業(yè)各種證書的辦理，年檢等工作。

離職原因：公司改制。

福建祥華集團(tuán)。

起止年月：20xx-09～20xx-02。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職位：倉(cāng)儲(chǔ)部長(zhǎng)。

工作描述：

1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。

3、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)分配倉(cāng)管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。

5、倉(cāng)別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)別的倉(cāng)位的規(guī)劃。標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。

6、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作，確保卡、賬、物一致。

7、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

8、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行考核。

9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。

10、對(duì)各倉(cāng)庫(kù)、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、6s的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。

11、簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)各級(jí)文件和單據(jù)。

12、接受并完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

離職原因：回老家結(jié)婚。

畢業(yè)院校：江西旅游商貿(mào)學(xué)學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:專科畢業(yè)證畢業(yè)日期：20xx-07

專業(yè)一：工商企業(yè)管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

外語(yǔ)：其他良好粵語(yǔ)水平：一般。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：精通。

文筆寫作能力較強(qiáng)，能獨(dú)立完成各項(xiàng)制度、方案、預(yù)算、報(bào)告、案件等，與政府關(guān)系處理能力較好，有多年的項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)，如：市知名商標(biāo)、省著名商標(biāo)、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定等一系列科技型企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)工作。

本人經(jīng)過多年的工作積累，增強(qiáng)了自身的責(zé)任意識(shí)，也在不斷的提高工作上的專業(yè)知識(shí)，有良好的溝通能力，寫作組織能力。在為人處事方面能做到很好，工作抗壓能力很強(qiáng)，能夠合理的安排和處理相關(guān)工作。

人事行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷（優(yōu)質(zhì)15篇）篇三

性別：女。

年齡：26歲。

婚姻狀況：已婚。

最高學(xué)歷：本科。

工作年限：4年。

政治面貌：群眾。

現(xiàn)居城市：南昌。

籍貫：江西。

聯(lián)系電話：×××××××××××。

電子郵箱：×××@。

求職意向。

工作類型：全職。

工作地點(diǎn)：南昌市。

求職職位：人力資源經(jīng)理人力資源主管人力資源助理。

工作經(jīng)歷。

-05-江西××××擔(dān)保有限公司人事行政經(jīng)理。

教育經(jīng)歷。

獲得證書。

-07會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

-09全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)。

自我評(píng)價(jià)。

人事行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷（優(yōu)質(zhì)15篇）篇四

證件號(hào)碼：婚姻狀況：保密。

身高：168cm體重：59kg。

戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：廣東梅州嘉應(yīng)學(xué)院學(xué)歷：本科。

專業(yè)名稱：工商管理畢業(yè)年份：

工作年限：五年以上職稱：其他。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：不限。

職位名稱：經(jīng)理;副經(jīng)理;主管。

工作地區(qū)：湛江市;。

待遇要求：可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間：一周內(nèi)。

語(yǔ)言能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)。

計(jì)算機(jī)能力：良好;。

綜合技能：國(guó)語(yǔ)、粵語(yǔ)、雷州話流利。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。

9月-7月廣東梅州嘉應(yīng)學(xué)院專科。

1月-207月廣東梅州嘉應(yīng)學(xué)院本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。

2010年5月-2010年8月佛山冠智達(dá)顧問公司iso9001:內(nèi)審員資格證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：雷州市宏源房地產(chǎn)有限公司。

時(shí)間范圍：6月-6月。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)。

擔(dān)任職位：行政經(jīng)理。

工作描述：1、負(fù)責(zé)行政部全面管理工作。

2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、崗位績(jī)效考核工作。

3、負(fù)責(zé)公司管理制度建立及實(shí)施、監(jiān)督執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)突發(fā)事件處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。

所在公司：湛江市廣廈房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。

時(shí)間范圍：10月-206月。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)。

工作描述：1、負(fù)責(zé)行政人事部日常管理工作。

2、負(fù)責(zé)人員招聘、面試及培訓(xùn)工作。

3、負(fù)責(zé)公司管理制度的建立及實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)及管理，物資采購(gòu)發(fā)放管理。

5、負(fù)責(zé)公司證照年審及外聯(lián)工作。

離職原因：另謀發(fā)展。

所在公司：佛山市南海紅星鎖業(yè)有限公司。

時(shí)間范圍：2010年1月-209月。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：五金/機(jī)械/設(shè)備/制造。

擔(dān)任職位：行政經(jīng)理兼全質(zhì)辦主任。

工作描述：1、負(fù)責(zé)行政部、全質(zhì)辦日常管理工作;。

2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、崗位績(jī)效考評(píng)工作;。

3、負(fù)責(zé)突發(fā)事件處理及外聯(lián)工作;。

4、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系運(yùn)行監(jiān)督、維護(hù)工作;。

5、負(fù)責(zé)體系文件制訂、修改管理工作;。

6、負(fù)責(zé)組織開展內(nèi)部審核、管理評(píng)審及第二、第三方的審核工作;。

7、負(fù)責(zé)參與公司各部門制度及流程制定、優(yōu)化及重要決議、重點(diǎn)事項(xiàng)落實(shí)跟蹤工作。

離職原因：回家鄉(xiāng)發(fā)展【本文首發(fā)于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)，請(qǐng)注明，謝謝！】。

所在公司：佛山市南海區(qū)業(yè)欣纖維制品有限公司。

時(shí)間范圍：10月-月。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：五金/機(jī)械/設(shè)備/制造。

擔(dān)任職位：人事行政主管。

工作描述：1、協(xié)助經(jīng)理制定公司管理制度及相關(guān)流程;。

2、負(fù)責(zé)員工招聘、檔案管理;。

3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，處理勞資糾紛、員工投訴及合理化提議;。

4、負(fù)責(zé)車輛、宿舍、食堂、保安、環(huán)衛(wèi)綠化管理;。

5、負(fù)責(zé)公司證照年審、社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)辦理及變更;。

6、負(fù)責(zé)參與組織策劃公司年會(huì)、員工文體活動(dòng)。

自我評(píng)價(jià)：1、性格樂觀、原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);。

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能夠獨(dú)擋一面，具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及公文寫作能力;。

3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)政策、法規(guī)，對(duì)人事、行政及后勤保障各項(xiàng)工作較為熟悉;。

4、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備。

5、技能：普通話、白話、雷州話流利，有iso9001：2008內(nèi)審員資格證，有c1小車駕照。

6、特長(zhǎng)：組織協(xié)調(diào)、分析推理及企業(yè)文化建設(shè)。

7、愛好：看書、打球、郊游。

8、格言：踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。

人事行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷（優(yōu)質(zhì)15篇）篇五

人事行政簡(jiǎn)歷的最開頭可以用一句話將自己的優(yōu)勢(shì)概括出來，這樣進(jìn)一步調(diào)起hr的胃口。

性別：女。

民族：漢族出生年月：1990年2月15日。

婚姻狀況：保密。

身高：165cm體重：52kg。

戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校：莆田九中學(xué)歷：高中。

專業(yè)名稱：畢業(yè)年份：2009年。

工作經(jīng)驗(yàn)：四年以上最高職稱：

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：行政/后勤。

文秘/文職人員。

工作地區(qū)：福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。

到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。

所在公司：三明市建欣貿(mào)易有限公司。

時(shí)間范圍：2009年6月-2010年2月。

公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。

擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-出納員。

工作描述：文員、出納員。

離職原因：

所在公司：省建材外貿(mào)公司。

時(shí)間范圍：2010年4月-2010年8月。

公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。

擔(dān)任職位：服裝/紡織/皮革-質(zhì)量管理/驗(yàn)貨員(qa/qc)。

工作描述：鞋類跟單。

離職原因：

所在公司：重慶騰魯建筑安裝工程有限公司。

時(shí)間范圍：2012年2月-2012年8月。

公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位：建筑工程-其它職位。

工作描述：資料員、文員。

離職原因：

所在公司：莆田市鑫霖模具有限公司。

時(shí)間范圍：2012年10月-2012年12月。

公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè)：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。

擔(dān)任職位：生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)-其它職位。

工作描述：前臺(tái)、人事、行政文員。接聽電話、傳真、接待、新職員入職登記、離職員工手續(xù)、考勤工資表、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度。

離職原因：

所在公司：南通啟益。

時(shí)間范圍：2014年1月-2014年5月。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位：行政/后勤-其它職位。

工作描述：人事文員、工地現(xiàn)場(chǎng)倉(cāng)管。新職員入職登記、考勤工資表、倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)出庫(kù)登記做賬。

離職原因：

所在公司：物流合股公司。

時(shí)間范圍：2016年6月-2016年10月。

公司性質(zhì)：其他。

所屬行業(yè)：運(yùn)輸、物流、快遞。

擔(dān)任職位：客服，財(cái)務(wù)。

工作描述：處理物流疑難件，退件，給公司收賬做賬，發(fā)員工工資等等。

離職原因：公司合股虧本。

個(gè)人簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)是簡(jiǎn)歷中重要的一部分，簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)也能體現(xiàn)出你曾經(jīng)的成功和輝煌。簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)代表著就是你個(gè)人的能力還有水平。所以說，把這個(gè)簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)寫好了也是非常重要的一點(diǎn)。那么，怎樣寫才能把這個(gè)簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)寫的更有技巧而且讓人真的相信這就是你自己的實(shí)力和水平呢?這個(gè)當(dāng)然也是有一定的技巧的，也是會(huì)給你加分的。

很多招聘者就會(huì)這樣說，自己在學(xué)校在社會(huì)實(shí)踐中都會(huì)或多或少的得到一些榮譽(yù)或者獎(jiǎng)勵(lì)。那么，這些榮譽(yù)真的有必要都要一一的寫在簡(jiǎn)歷中嗎?事實(shí)告訴我們這樣做是不可以的。大家知道，不管做什么都有個(gè)主次之分，那么，簡(jiǎn)歷中的`榮譽(yù)也是一樣，大家要把自己曾在學(xué)校或者社會(huì)實(shí)踐中的榮譽(yù)選擇幾個(gè)具有代表性的，有重大意義的寫在簡(jiǎn)歷中，這樣不僅簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容簡(jiǎn)練而且還有重點(diǎn)。

還有一點(diǎn)要強(qiáng)調(diào)的就是應(yīng)聘者在選擇自己榮譽(yù)時(shí)，要選擇和你應(yīng)聘職位相符合的，不能把一些不相關(guān)的榮譽(yù)都寫在簡(jiǎn)歷中，就算你寫的再多，招聘者也不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間多看一眼。所以大家要把自己重要榮譽(yù)寫上比如，你曾經(jīng)參加過的志愿者工作都可以寫上，這種榮譽(yù)不僅能體現(xiàn)你自己的責(zé)任感，而且也能說明你對(duì)事業(yè)的熱情，這樣的應(yīng)聘者招聘者喜歡。能讓招聘者放心，舒心。簡(jiǎn)歷中的獎(jiǎng)勵(lì)也要把相關(guān)的重要部分填在簡(jiǎn)歷中，要按照一定順序填好。以上就是簡(jiǎn)歷中榮譽(yù)部分應(yīng)該怎樣填寫。

人事行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷（優(yōu)質(zhì)15篇）篇六

對(duì)此問題，我們也可以從多個(gè)角度分析，如思維的體現(xiàn)便可確保最終呈現(xiàn)在人們面前的簡(jiǎn)歷能夠發(fā)揮出相應(yīng)的特色，在特點(diǎn)的支撐下，即便對(duì)簡(jiǎn)歷并不是非常熟悉的'人，也可以在作出正確的應(yīng)對(duì)方式后，增進(jìn)簡(jiǎn)歷的執(zhí)行能力。

下面是小編和大家分享的人事行政經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注(/jianli)。

個(gè)人信息。

姓名：

性別：男。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：四川-南充。

年齡：33。

現(xiàn)所在地：浙江寧波。

身高：180cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。

行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。

行政/人事類-人力資源總監(jiān)。

待遇要求：可面議要求提供住宿。

最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)至今0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。

***公司名稱(-10～至今)。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

工作描述：1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，擬定公司人事與行政戰(zhàn)略規(guī)劃及組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置、崗位職責(zé)及定員標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài)管理和調(diào)整、確定。

3、負(fù)責(zé)招聘、晉升管理的監(jiān)督、審核與完善工作。

4、負(fù)責(zé)公司各部門培訓(xùn)計(jì)劃的審核、匯總、報(bào)批工作并對(duì)執(zhí)行情況跟蹤檢查。

5、負(fù)責(zé)制定本部門年度預(yù)算，完善人員入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)制度。

6、負(fù)責(zé)公司員工食堂、宿舍管理制度監(jiān)督、審核與完善工作。

7、協(xié)助處理公司與本部門工作相關(guān)的資料申報(bào)工作。

8、負(fù)責(zé)公司與地方各級(jí)政府往來溝通，組織配合相關(guān)單位、政府對(duì)行政后勤工作的審查。

9、負(fù)責(zé)行政人事部的日常管理。

主要業(yè)績(jī)：

1、行政人員轉(zhuǎn)正評(píng)審機(jī)制的導(dǎo)入、中層半年和年度述職考評(píng)實(shí)施，

2、車間管理人員內(nèi)部競(jìng)聘的的引入和實(shí)施。

3、增值項(xiàng)目：?jiǎn)T工關(guān)愛工程的實(shí)施。

4、新聘大學(xué)生的培養(yǎng)。

5、食堂改善。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。

擔(dān)任職位：行政經(jīng)理、總經(jīng)理特助、管理者代表崗位類別：行政經(jīng)理/主管。

工作描述：除統(tǒng)籌安排人事、行政日常工作外，兼管理者代表、總經(jīng)理特助，規(guī)劃公司的發(fā)展、完善激勵(lì)考核機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。

主要業(yè)績(jī)：

1、人事行政部的招聘、培訓(xùn)、薪資、績(jī)效考核制度的建立和實(shí)施。

2、推行了公司產(chǎn)值與部門產(chǎn)值掛鉤，部門產(chǎn)值與人員產(chǎn)值掛鉤，同時(shí)推行優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)制度。

3、梳理公司幾年來的文化，主導(dǎo)推行公司企業(yè)文化建設(shè)，為公司做大做強(qiáng)奠定了文化基礎(chǔ)。

4、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),制定了未來三年的中期人力資源戰(zhàn)略方案和實(shí)施計(jì)劃。

5、本人入職后，查出了大小安全隱患30多起，安全隱患整改工作在一個(gè)月之內(nèi)完成80%，兩月內(nèi)完成95%，提高了分公司中高層干部安全理念意識(shí)，加強(qiáng)了責(zé)任心。實(shí)行了安全生產(chǎn)責(zé)任制。

離職原因：獵頭推薦。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：副主管、主管、副經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。

工作描述：松景集團(tuán)，香港上市公司，2000余人。

人員的招聘、培訓(xùn)、考核、薪資、員工關(guān)系、保安、宿舍、飯?zhí)谩踩⒄P(guān)系等事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

松景集團(tuán)主要業(yè)績(jī)：

1、針對(duì)民工荒，積極拓展招聘渠道，解決了民工荒問題，為公司的發(fā)展提供了人力保障。

2、由公司簡(jiǎn)單的績(jī)效考核，逐步向科學(xué)化績(jī)效管理實(shí)施.

3、調(diào)查同行業(yè)的薪酬?duì)顩r，完善公司的薪資體系，使得每次東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，公司都從容應(yīng)對(duì)。

4、勞動(dòng)合同法實(shí)施前已在制度、人員觀念、人員薪酬、政府關(guān)系等多方面進(jìn)行了協(xié)調(diào)處理，在勞動(dòng)合同法實(shí)施之際，公司都輕松應(yīng)對(duì)，可喜的是無一例勞動(dòng)爭(zhēng)議案例。

5、人事行政部人員專業(yè)的素質(zhì)培養(yǎng)，通過培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查等方式使人事行政部人員成為一支專業(yè)過硬，素質(zhì)良好的隊(duì)伍。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：培訓(xùn)專員崗位類別：

離職原因：尋求更好的發(fā)展。

技能專長(zhǎng)。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

個(gè)人評(píng)價(jià)：

1、良好的文字語(yǔ)言表達(dá)能力和分析解決問題的能力。

2、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;工作熱情，具有團(tuán)隊(duì)精神。

3、在公司能獨(dú)當(dāng)一面。

人事行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷（優(yōu)質(zhì)15篇）篇七

目前住地：廣州民族：漢族。

戶籍地：重慶身高體重：172cm?63kg。

婚姻狀況：未婚年齡：27歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職?

應(yīng)聘職位：人力資源經(jīng)理/主管：行政人事經(jīng)理/主管、行政經(jīng)理/主任/主管、項(xiàng)目經(jīng)理/主管：

工作年限：6職稱：中級(jí)。

求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州。

工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州**化妝品有限公司起止年月：-06～。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。

工作描述：

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；

2、制定行政人事管理制度，優(yōu)化工作流程并推動(dòng)實(shí)施，編訂《員工手冊(cè)》；

3、組織開展管理、技術(shù)、文職及基層操作員工的招聘工作；

8、負(fù)責(zé)辦公室、保安、車輛調(diào)度及后勤飯?zhí)谩⑺奚帷⑶鍧嵉墓芾砉ぷ鳎?/p>

9、負(fù)責(zé)每月員工薪資的復(fù)核，參與對(duì)外涉及行政人事相關(guān)事務(wù)的處理工作。

離職原因：

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：人力資源部副理。

工作描述：

3、組織簽訂新《勞動(dòng)合同》，合理合法的規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)助處理一般的勞資問題；

8、員工飯?zhí)谩⑺奚帷㈦娔X網(wǎng)絡(luò)及公司行政用車的日常監(jiān)督管理工作，控制成本、保障安全。

離職原因：個(gè)人原因。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：人事專員。

工作描述：負(fù)責(zé)工廠的日常人事管理工作，包括員工招聘及入廠培訓(xùn)（廠規(guī)廠紀(jì)、5s、消防等培訓(xùn)）、考核；抽查各部門員工出勤，檢查員工的勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)擬定人事通知、制度并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂；協(xié)助組織節(jié)日晚會(huì)、競(jìng)技比賽等活動(dòng)。

離職原因：個(gè)人原因。

教育背景。

畢業(yè)院校：重慶三峽學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)：漢語(yǔ)言文學(xué)教育第二專業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：一般。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

有近六年行政、人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源管理六大模塊均有系統(tǒng)的了解和較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效及勞動(dòng)關(guān)系管理；熟悉勞動(dòng)人事政策、法規(guī)及社保操作流程；對(duì)行政、人事管理工作有嫻熟的處理技巧，能制定切實(shí)可行的管理制度并優(yōu)化工作流程；對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，有良好的職業(yè)道德，工作責(zé)任感強(qiáng)；有親和力，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，能建立有凝聚力的合作團(tuán)隊(duì)；熟練操作電腦并能簡(jiǎn)單維護(hù)。

人事行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷（優(yōu)質(zhì)15篇）篇八

性別：女。

籍貫：遼寧。

目前所在地：龍崗區(qū)。

畢業(yè)院校：沈陽(yáng)大學(xué)。

主修專業(yè)：教育學(xué)。

學(xué)歷：大專。

身高：160cm。

求職地區(qū)：龍崗區(qū)。

工資待遇：6000(可面議)。

到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。

自我評(píng)價(jià)：善于溝通，組織能力強(qiáng)。

技能專長(zhǎng)：精通人力資源六大模塊，持有安全主任證書，人事行政有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

2003.9~2006.7沈陽(yáng)大學(xué)計(jì)算機(jī)雙語(yǔ)大專。

就職公司：彩星新輝印務(wù)(深圳)有限公司。

公司行業(yè)：印刷/包裝。

就職時(shí)間：2013年2月到2013年12月。

公司性質(zhì)：合資/合作(非歐美企業(yè))。

工作描述：1、負(fù)責(zé)人事管理的全面性推動(dòng)工作及公司各項(xiàng)管理制度的擬、修訂工作;2、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理及消防安全管理的推動(dòng)輿執(zhí)行工作;3、負(fù)責(zé)社保申報(bào)及工傷事故的調(diào)查、認(rèn)定和事后處理工作;4、負(fù)責(zé)整合公司人力資源的配置及生產(chǎn)安全管理的培訓(xùn)工作;5、負(fù)責(zé)保安、車輛調(diào)度、電工、宿舍及后勤日常管理工作;6、負(fù)責(zé)總務(wù)后勤管理工作(包括食堂、餐廳、園林、宿舍等);7、負(fù)責(zé)勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)及處理工作;負(fù)責(zé)勞資糾紛的協(xié)調(diào)輿處理及勞動(dòng)合同的簽訂工作;8、負(fù)責(zé)人員招聘、人員選拔、《勞動(dòng)合同》的簽訂及培訓(xùn)工作;9、負(fù)責(zé)公司iso內(nèi)部審核工作;10、負(fù)責(zé)公司薪酬管理及薪酬體系設(shè)計(jì)工作;11.負(fù)責(zé)企業(yè)文化的推動(dòng)(文體活動(dòng)的組織及策劃)工作。12.負(fù)責(zé)公司的`內(nèi)部教育訓(xùn)練及員工培訓(xùn)工作;13、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)課程的開發(fā)與編審工作;14、負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的推動(dòng)與執(zhí)行工作。

就職公司：深圳市聯(lián)力電業(yè)制品廠。

公司性質(zhì)：合資/合作(非歐美企業(yè))。

公司行業(yè)：電子技術(shù)。

就職時(shí)間：2006年10月到2013年2月。

就職職位：人事行政課長(zhǎng)。

聯(lián)系電話：***************。

電子郵件：***@。

人事行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷（優(yōu)質(zhì)15篇）篇九

很多人試圖把他們的經(jīng)歷壓縮到一頁(yè)紙上，因?yàn)樗麄兟犝f好的簡(jiǎn)歷不要超過一頁(yè)紙。當(dāng)在一頁(yè)紙的范圍內(nèi)排版簡(jiǎn)歷時(shí)，一些求職者不得不舍棄了一些動(dòng)人的成就。反過來也一樣。設(shè)想一下求職者一頁(yè)又一頁(yè)的寫著無關(guān)的多余的經(jīng)歷，這很容易讓讀的人感到厭煩。當(dāng)寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候，問一下自己：“這些描述對(duì)我獲得面試有幫助嗎?”

簡(jiǎn)歷多長(zhǎng)才合適的規(guī)則是沒有規(guī)則。決定簡(jiǎn)歷長(zhǎng)度的因素包括：職業(yè)，行業(yè)，業(yè)績(jī)的范圍和教育。最重要的方針是簡(jiǎn)歷中的每一個(gè)字都幫助你賣掉自己。有些喜歡把他的愛好寫進(jìn)簡(jiǎn)歷，比如閱讀，旅行，滑雪等等。其實(shí)僅僅當(dāng)這些愛好與求職目標(biāo)有關(guān)時(shí)才應(yīng)當(dāng)被寫進(jìn)去。比如如果是應(yīng)聘滑雪教練，他/她就應(yīng)當(dāng)把越野滑雪的愛好寫進(jìn)簡(jiǎn)歷。

姓名：

目前所在：天河區(qū)年齡：31。

戶口所在：河源國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：162cm。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：52kg。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，其它類：

工作年限：8職稱：中級(jí)。

求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,,。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

擔(dān)任職位：人事主任。

工作描述：1、負(fù)責(zé)人員招聘及組織架構(gòu)的維護(hù)。

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)兩家工廠的工資核算與社保、公積金匯繳辦理及薪酬方案的設(shè)計(jì)、調(diào)整草擬等。

3、績(jī)效考核及6s檢查工作。

4、與集團(tuán)的縱向溝通及集團(tuán)相關(guān)會(huì)議資料準(zhǔn)備工作。

4、受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛。

5、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)兩家工廠的客戶社會(huì)責(zé)任審核工作。

6、及其他人事事務(wù)。

離職原因：個(gè)人原因。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職位：人事文員升至人事主管。

工作描述：入職時(shí)主要負(fù)責(zé)一線員工的招聘及招聘渠道的擴(kuò)展;新進(jìn)員工的報(bào)道、常規(guī)培訓(xùn)及信息資料錄入;勞動(dòng)合同及檔案的管理等;自04年06月始，負(fù)責(zé)薪酬與社險(xiǎn)，同時(shí)協(xié)調(diào)人事科內(nèi)部工作，直接向部門經(jīng)理匯報(bào)工作。主要包括：工資核算與發(fā)放;各類社險(xiǎn)及住房公積金的繳納;工傷、生育等的'申報(bào);工資與福利相關(guān)報(bào)表的制作;每季度工資方案的分析以及勞動(dòng)年檢手續(xù);勞務(wù)外包;處理工傷以及一些突發(fā)事件等。

離職原因：結(jié)婚，生小孩。

志愿者經(jīng)歷。

畢業(yè)院校：湖南女子職業(yè)大學(xué)。

專業(yè)一：文秘專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：較差。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：一般。

學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感，任職期間都為公司做出了可觀的貢獻(xiàn)。在第一任職公司，在第一任職公司，連續(xù)三年評(píng)為年度優(yōu)秀員工，為公司提出一種勞務(wù)外包政策被采用，為公司節(jié)省人事成本;在第二任職公司，雖沒有感覺到明顯的成績(jī)，但一直勤懇懇，基本上能保證各報(bào)表準(zhǔn)確率、及時(shí)率達(dá)到可觀成績(jī)，得到領(lǐng)的肯定。

性格比較隨和，善良,做為行政人事主管工作，能較好地處理公司利益與人際關(guān)系之間的沖突;原則性較強(qiáng);做事情比較仔細(xì)、認(rèn)真、對(duì)數(shù)據(jù)有較敏感的分析;能夠承受住較大的壓力。

人事行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷（優(yōu)質(zhì)15篇）篇十

人事行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷（優(yōu)質(zhì)15篇）篇十一

姓名：

性別：

年齡：

婚姻狀況：

最高學(xué)歷：

政治面貌：

現(xiàn)居住地：

籍貫：

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

求職意向。

工作類型：

工作年限：

期望薪資：

工作地點(diǎn)：

求職行業(yè)：

求職職位：

工作經(jīng)歷。

20xx—05—江西投資有限公司前臺(tái)。

工作描述：

1。接聽客戶咨詢電話，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確；

2、對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員；

3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象；

4、監(jiān)督員工每日考勤情況；

5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作；

6、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；

7、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。

20xx—04—20xx—05橡果國(guó)際客戶主管。

工作描述：

1、接聽公司熱線電話，并記錄問題和解決問題；

2、接聽并處理客戶預(yù)約需求；

3、運(yùn)用并掌握相關(guān)技能，按照客戶要求，協(xié)調(diào)各部門給予客戶提供一站式服務(wù)；

4、將非常規(guī)問題及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)后臺(tái)支持并跟進(jìn)處理；

5、制定客戶回訪計(jì)劃，按時(shí)完成并記錄；

6、定期整理和更新客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)；

教育經(jīng)歷。

20xx—09—20xx—07南昌工學(xué)院工商企業(yè)管理大專。

專業(yè)描述：《管理學(xué)原理》《企業(yè)管理學(xué)》《人力資源管理》《管理心理學(xué)》《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》。

文檔為doc格式。

人事行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷（優(yōu)質(zhì)15篇）篇十二

姓名：

性別：女。

年齡：24歲。

婚姻狀況：未婚。

最高學(xué)歷：大專。

政治面貌：共青團(tuán)員。

現(xiàn)居住地：江西。

籍貫：江西。

聯(lián)系電話：×××××××××××。

電子郵箱：×××。

求職意向。

工作類型：全職。

工作年限：2年。

期望薪資：20xx-3000元。

工作地點(diǎn)：江西省。

求職行業(yè)：餐飲、酒店、娛樂旅游廣告、公關(guān)咨詢、策劃。

求職職位：行政專員/助理行政經(jīng)理/主管。

工作經(jīng)歷。

20xx-05-江西××××××投資有限公司前臺(tái)。

工作描述：

1.接聽客戶咨詢電話，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確;。

2、對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員;。

3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象;。

4、監(jiān)督員工每日考勤情況;。

5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;。

6、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;。

7、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。

工作描述：

1、接聽公司熱線電話，并記錄問題和解決問題;。

2、接聽并處理客戶預(yù)約需求;。

3、運(yùn)用并掌握相關(guān)技能，按照客戶要求，協(xié)調(diào)各部門給予客戶提供一站式服務(wù);。

4、將非常規(guī)問題及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)后臺(tái)支持并跟進(jìn)處理;。

5、制定客戶回訪計(jì)劃，按時(shí)完成并記錄;。

6、定期整理和更新客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù);。

教育經(jīng)歷。

20xx-xx-20xx-07南昌工學(xué)院工商企業(yè)管理大專。

自我評(píng)價(jià)。

我學(xué)的是工商企業(yè)管理專業(yè)，希望能找到一個(gè)平臺(tái)來不斷提升自己。我是一個(gè)做事穩(wěn)重，待人熱情、真誠(chéng)的人。公私分明，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)，能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。

有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合。而且有自信、細(xì)心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),并且能夠很快融于集體。盡管我還缺乏一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但我會(huì)用百分百的精力和態(tài)度去學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力。

在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。

人事行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷（優(yōu)質(zhì)15篇）篇十三

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：揭陽(yáng)。

婚姻狀況：未婚。

年齡：28歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：

經(jīng)營(yíng)/管理類：企業(yè)管理、工業(yè)/工廠類：經(jīng)理。

工作年限：3職稱：中級(jí)。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：2000--3500。

希望工作地區(qū)：廣州深圳佛山。

公司名稱：廣州白云區(qū)志高塑料包裝廠。

起止年月：20xx-12～。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。

工作描述：

1、公司的日常管理：辦公室考勤、辦公設(shè)備維護(hù)、文件上傳下達(dá)及布置廠容廠貌;。

3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，進(jìn)行人員規(guī)劃、招聘工作;。

4、新員工進(jìn)廠的崗前基礎(chǔ)培訓(xùn)，使新人盡快適應(yīng)工作環(huán)境，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí);。

5、技術(shù)級(jí)管理人員的績(jī)效考核工作，不斷完善激勵(lì)機(jī)制;。

6、后勤管理工作：保安輪班安排和飯?zhí)帽O(jiān)督管理;。

7、消防安全管理，認(rèn)真落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”消防管理方針。

離職原因：

公司名稱：廣州某包裝制品有限公司起止年月：20xx-06～20xx-11。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。

擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理。

工作描述：

1、根據(jù)總經(jīng)理的思想，下達(dá)給各部門的任務(wù);。

2、完成公司的一些方案和完善一些規(guī)章制度;。

3、承擔(dān)人力資源方面的招聘新員工，面試和辦理新員工的入職工作;。

4、跟進(jìn)產(chǎn)品的'貨期及質(zhì)量問題;。

5、協(xié)助銷售部，貨運(yùn)部和采購(gòu)部等部門并進(jìn)行監(jiān)督管理以及檢查;。

6、處理后勤一切事務(wù)。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：武漢理工大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:。

所學(xué)專業(yè)一：工商管理所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

20xx-0920xx-07武漢理工大學(xué)工商管理畢業(yè)證書。

20xx-0920xx-07武漢理工大學(xué)工商管理學(xué)位證書。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

粵語(yǔ)水平：一般。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

2、熟練office軟件,計(jì)算機(jī)的簡(jiǎn)單維護(hù)與操作;。

5、工作熱情、積極，能獨(dú)擋一面，注重職業(yè)道德修養(yǎng)。

個(gè)人自傳。

本人為人樂觀,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有高度的積極性和良好的職業(yè)道德修養(yǎng),在工作中快速進(jìn)入自己的角色，注重上下級(jí)之間的良好溝通，并在實(shí)踐中不斷探索創(chuàng)新管理理念.

在將近四年的工作中,不斷積累有用經(jīng)驗(yàn),能在工作做到獨(dú)擋一面,能充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,希望我的加入,能對(duì)公司的發(fā)展有所貢獻(xiàn).

人事行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷（優(yōu)質(zhì)15篇）篇十四

人事行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷（優(yōu)質(zhì)15篇）篇十五

姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。

政治面貌：中共預(yù)備黨員。

籍貫：廣東。

聯(lián)系方式：***********。

e-mail：@。

2010年：任校區(qū)學(xué)生會(huì)干事，負(fù)責(zé)實(shí)踐交流部的工作;任藝術(shù)團(tuán)話劇隊(duì)隊(duì)員，參加藝術(shù)團(tuán)的演出;任校區(qū)知行學(xué)社社員，負(fù)責(zé)實(shí)踐部的工作;2011年10月被評(píng)為校區(qū)學(xué)生會(huì)“工作積極分子”。

2011年：任校區(qū)青年志愿者服務(wù)隊(duì)愛心循環(huán)項(xiàng)目成員，負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的跟蹤工作;從事校區(qū)《學(xué)生工作通訊》的編輯工作;負(fù)責(zé)漢語(yǔ)言一支部班報(bào)的編輯出版工作;2011年4月獲得全國(guó)高等院校語(yǔ)言文字基本功大賽三等獎(jiǎng)。

2012年：任文學(xué)院漢語(yǔ)言一支部體育委員，負(fù)責(zé)支部系列體育活動(dòng)的策劃、統(tǒng)籌、組織工作。

2013.7—8：佛山市禪城區(qū)政府科員。

2013.9—10：廣東天地食品有限公司宣傳員。

負(fù)責(zé)宣傳促銷工作，在多次的培訓(xùn)中，培養(yǎng)了嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作作風(fēng)。

在南海**小學(xué)開展稅收宣傳教育課，多次參加專業(yè)內(nèi)部的課程演講。

演講、助理、乒乓球、營(yíng)銷。

做事認(rèn)真，細(xì)致，簡(jiǎn)潔，性格開朗，樂觀，刻苦耐勞，勤奮踏實(shí)，富有愛心;。

在較豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷中，培養(yǎng)了較好的組織能力和抗壓能力;在做人、做事，做學(xué)問的過程中，我力求做到盡責(zé)、獨(dú)立、自信、上進(jìn)，并要求自己踏著更加成熟穩(wěn)健的步伐向前邁進(jìn)。

計(jì)算機(jī)水平：2011年9月通過統(tǒng)考計(jì)算機(jī)二級(jí)考試(vfp)，成績(jī)優(yōu)秀;具備網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、課件設(shè)計(jì)、視頻制作、辦公應(yīng)用等能力;具有原創(chuàng)作品mv(“紙”與你心心相印);能熟練應(yīng)用office2000、wps2000自動(dòng)化辦公軟件。

語(yǔ)言能力：

英語(yǔ)水平：1、取得了全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書2、具備一定的聽，寫，譯的能力。

國(guó)語(yǔ)水平:1、取得普通話等級(jí)考試二級(jí)乙等證書2、具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力。

粵語(yǔ)水平：熟練、口音純正、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)。