學生會工作計劃需要定期進行評估和反饋，以不斷調整和改進工作計劃。通過學生會工作計劃范文的分享和交流，可以促進不同學校學生會之間的合作和共同進步。

學生會督導部工作計劃（精選18篇）篇一

在過去的一月，我部全體部員配合系有關職能部門，加強我系管理，維護正常的教學、生活、學生活動的秩序；協助其他各部做好學生會的各項工作，對學生不良行為進行督勸，引導學生的自律行為，努力辦成一個更加貼近學生的，真正為學生權益著想的新型督導部，新的一月我們將推陳出新，爭取更大的進步。

一、首先是常規工作：

專項治理，主要包括三大塊，即課堂秩序、不文明現象及自習。全體部員積極配合工作，要做到及時到崗，進行檢查，爭取出色的完成分配給的任務。通過總結檢查情況，使大多數同學能夠很好地遵守學校的各項規章制度，做到上課不遲到、不早退、認真聽講、將手機調到振動等，對病假、事假的同學詳細記錄。

二、組織活動：

為鞏固上月工作成果，為繼續營造文明環境氛圍，傳播文明環境文化，建設文明青大師院，構建和諧校園，十月份我部將會更加深入同學們的衣食住行等日常生活中，使“文明和諧”的觀念更加深入人心。我部將策劃“和諧宿舍我們的家”等一系列活動，與活動相關的具體事宜將會在本月的例會中進行討論。

以上是我部十月份的工作計劃，如其中有好的建議和活動策劃，我們將再做改善。努力將我部建成真正為學生權益著想的新型督導部，并為我系學生會增光添彩。

學生會督導部工作計劃（精選18篇）篇二

第三屆教學督導團繼續堅持以“學生為本、教學為本、質量為本”的理念，緊緊圍繞學院教學工作，在主管院長領導及教務處指導下，根據《楚雄師范學院教學督導實施辦法（試行）》及《楚雄師范學院教學質量保障與監控體系》對督導團與督導工作的要求，著力做好課堂與實驗實踐教學督導工作。

1、以近幾年進校的新教師課堂教學及實驗實踐教學為主要督導對象，重點檢查大綱、教材、教學進度、教案等教學文件。通過對新教師教學文件檢查及教學技能指導，幫助并促進這部分新教師盡快適應教學，規范教學行為，提高教學水平。

2、配合學院教學工作安排，繼續加強對實驗實踐課教學質量督導，重點關注教師大綱、教學組織、講解示范、指導等環節，促進實驗實踐課教學規范建設。

1、第三屆督導團成員根據專業及督導對象分成八個督導小組分別開展工作，各組組長負責本組具體工作的計劃與協調，各組分別由團長副團長分工聯系。

2、各督導組在所負責范圍內，根據系（院）、部相關專業教學計劃及教學課表，組織安排“隨機”選擇教師課堂教學（包括公共課、基礎課及專業課）進行聽課與評課。

3、每個督導組對實驗課、公共課及公選課的督導不少于督導工作量的三分之一。

4、為加強督導的勾通以掌握面上的情況，在各組常規聽課基礎上，相對集中構成三個大組。各大組每學期集中情況交流1-2次，在大組范圍內分別各選1-2位教師，由幾個小組共同一起進行研究性集體聽課，并形成研究性評價意見。

5、每個督導組在期末前將本學期督導情況形成督導報告（督導報告含督導情況、教學情況、意見與建議三部分），在期末督導工作總結會上進行匯報后，將督導報告電子郵件發至xxxxxxxxxxxx。

1、各位督導員在接到工作計劃后，請各督導組組長及時與各系（院）、部聯系獲取本組負責系（院）、部的課程表，并根據計劃即刻安排督導工作。

2、督導員在聽課時，要現場查驗教師的大綱、教材、教學計劃、教案、講義等教學文件是否規范，督促教師按學院教學的要求規范課堂教學，并對教學規范、教學質量與教學效果進行綜合評價。

3、加強與教師特別是新教師的交流，及時反饋意見，促進教師改進教學工作，提高教學水平。

4、加強與學生的溝通，了解學生對教師教學質量的評價和對教學的需求。

5、重視對實驗課、公共課及公選課的督導，關注實驗課、公共課及公選課是否按有關規定和教學計劃進行教學并足額開課。

6、按學院要求，教學督導團成員每學期需要完成36節課的聽課或調研任務，督導過程中要重視原始材料的積累，聽課填寫“聽課記錄表”（附表1、附表2，可到教務處楊宏昌老師處領取。），調研填寫“調研記錄表”。并將課堂聽課評價情況填入“聽課、調研統計表”（附表4）學期結束交督導團（馮偉強老師處）存檔。

學生會督導部工作計劃（精選18篇）篇三

2011年，學校督導工作堅持以科學發展觀為統領，以教育法規為依據，切實履行教育督。

導監督、考核、檢查、評價、指導的職能，把更新教育觀念、促進義務教育均衡發展、強化。

教育教學管理、規范辦學行為、加強校園文化建設作為督導評估工作的中心任務，確保教育。

法律法規方針政策得以貫徹落實，促進學校教育事業健康發展。

二、工作思路、目標。

2011年，學校將健全三項制度、加強三項督導、突出三個重點、改進三個方式、實現三。

個提高。

健全三項制度:督導檢查評估的提前告示制度、結果通報制度、復查制度。加強三項督導，即:。

督政:督查教育法律法規、教育方針政策的貫徹執行情況；督學:督查學校執行上級要。

求、加快自身發展的情況；

效果提高到一個新水平；以認真履行法律、法規賦予的督導職責為己任，把教育督導機制創。

新提高到一個新水平；以加強自身建設，促進內涵發展為基礎，把教師隊伍*化發展提高。

到一個新水平。

三、工作要點。

設工程、職教資源整合工程、教育信息化工程、學校文化建設工程、規范管理工程、安全穩。

師資配備均衡化；改善辦學條件，實現基礎設施標準化；提升應用水平，實現教育技術信息。

化；堅持*發展，實現教育生態化；推行素質教育，實現教育質量優質化。

動指南，是制訂學校發展規劃的基本依據。學校將引導創新工作思路，不斷積累思想，提煉。

辦學理念(從學校辦學傳統的積淀中升華；從辦學積累的成功經驗中提煉；從社會對教育的。

力增強教職工和全體學生的凝聚力、向心力、核心競爭力，切實轉變學校傳統的辦學觀念和。

辦學模式，形成具有鮮明個*的辦學特*，為學校長足發展打下堅實的思想基礎。

3、健全督導機制，全面提高辦學水平。

(1)促進標準化學校建設。在合格學校建設基礎上，繼續加強跟蹤管理，組織回訪復查，

建設成為標準化學校。

(2)加強示范學校管理。學校要實踐辦學理念，創新發展思路，豐富學校管理和發展內。

涵，使學校成為先進辦學理念的典范，科學管理的典范，規范辦學行為的典范，教育事業發。

展的典范，起到示范學校輻*作用。

(3)在標準化學校、示范學校建設的基礎上，組織協調各方力量和資源，培植集[學園、

樂園、花園_于一體、管理有特*、課改有特點、教師有特技、學生有特長，有影響的一流。

學校。

進行督查；

(5)對學校[陽光體育活動_開展情況進行督查；(6)對學校教輔讀物征訂情況和學校。

收費進行督查。

學校人文傳統和優良作風的根本之源。學校要努力提升辦學品位，重視學校德育文化、教學。

使師生感受到校園之真、校園之善、校園之美、校園之樂和校園之健，從而引領師生人格的。

完善，提高師生的幸福指數。

6、開展專項督導，推進教育工作全面進步。

(1)開展教育教學教研專項督導，促進教育質量的全面提升。

(2)開展師德師風建設專項督導，促進師德師風建設全面提升。

(3)開展安全工作專項督查。

(4)開展后勤管理與服務專項督導。

(5)開展職教、幼教、特教專項督導。

年工作考核辦法，組織實施好學校的綜合考評工作。

一手資料，為上級領導當好參謀。努力完成上級教育督導部門下達的有關工作任務。

擔任學校干部。加強教育工作督導檢查，及時通報督導檢查情況。二是加強學校自身建設。

加強教育政策、教育法律法規和業務知識的學習，不斷提高督導干部的政策水平和*水平。

三是加強干部作風建設，提高干部的創新和工作執行力，重點抓工作的落實，深入基層，服。

特做如下計劃:。

促，對各個部門之間出現的問題進行調節。對出現的違紀和不良風氣進行記錄并及時上報，

努力樹立學生會的良好形象，也使化學系學生會各個部門更加團結。我們也會繼續按此宗旨。

結工作，并對下一步工作做出更細的打算和計劃。在對其他部門進行督導的時候，要以正確。

的方法處理，有良好的協商和溝通能力。同時，督導部成員之間要相互團結，相互支持，相。

互信任，和其他部門一起再創學生會的輝煌成就。?廣泛聽取意見:。

方向發展。

一個重要部門，我部希望通過對本學期的工作計劃，努力配合化學系學生會和我院的工作，

用我們的熱情和不懈的努力，以及務實的精神，將學生會的工作做強、做實、做好。?

范教學管理的各項工作，促進我校教育教學質量的不斷提高，充分發揮教學督導在學校教學。

管理與教學研究方面的重要作用，學校將圍繞著[教育教學質量為第一生命線_這一中心開。

展教學督導工作，督導教學的全過程，使教學與常規管理常規化、深入化、精細化。為促進。

督導工作科學有序的進行，切切實實發揮作用，特制定崗位目標督導工作計劃。

堅決執行貴州省[規范辦學行為，推進素質教育_的五嚴規定，樹立[質量立校，質量。

強校_的質量意識，以規范管理為基礎，以科學發展、*發展為主題，以創新為動力，采。

取切實有效的措施加強學校教學常規管理。再認真總結過去教學工作中經驗與存在問題的基。

礎上，積極探索教學督導工作的新思路和新方法。實行多側面、多環節、多形式的督導，以。

實現對教學質量的有效控制和保障。推動良好教風，學風的建設，促進我校教學質量的全面。

提高。

二、工作目標。

1、完善學校[低重心運行_和[扁平化管理_的管理模式，采用學校、年級組配合督查。

制度，發揮學校對各年級督導作用，使我校教學水平與常規管理更上新臺階。

2、通過評教活動，努力造就一批師德高尚，業務精湛，具有服務于人文精神的教師群體。

3、強化教育教學質量是學校生存和發展的生命線，使學校學生綜合素質更上一個臺階。

三、主要工作。

教學方面:。

1、*抓有備而教，各執教教師必須帶著教案進入課堂，公開課教案必須交到教研組，教。

研組收集教導教科室，常規重點檢查備課教案，保*一課一教，我們將定期與不定期的組織。

人員進課堂聽講，查教案，并提出整改意見，切實改變部分教師中存在的為備課而備課、備。

教分離、重在形式、旨在備查的備課現狀，組織教師互查互評，并公布檢查結果。

2、緊盯課堂，唱響[優質、高效_課堂主旋律，減輕學生[學_的負擔，把自習時間歸。

還學生。這就要求促進教師提高教育教學效率，不斷提高駕馭課堂的能力，因此我們將強化。

經常開展的活動，評課的目的不是為了*，而是為了改進。通過評課，才能把教師的聽課。

過程中的聽、看、思相互交流，達到共同提高的目的。因此學校每周將安排老師上課，組織。

其他老師聽課，任何人不得無故請假，不參加聽課。并組織老師對所聽老師的課，進行認真。

整改，對優點、長處提出表揚。

3、切實減輕學生過重的課業負擔，不斷強化對作業的命題、批改等方面的監管，每周、

每月由各教研組長、深入課堂對教師所帶班級學生的周練與作業進行定期的檢查。

4、為了加強學生的整體水平，努力提高邊緣生的綜合素質，每月定期對教師所教內容進。

行月考比較，在教師所帶學科的班級，考試名次排前五名的班級任課教師、排名后三名的任。

課老師進行公示。

5、優生是學校的教學質量考評的生命線，因此提優、強生尤為重要，為了提優、強生強。

默單詞等一系列活動)每班上報7名學生，進行集中比賽。對取得優異成績的學生及指導老。

師頒發*書和獎品。

常規方面:。

1、環境衛生:講究衛生是社會主義精神文明建設的重要內容，優美、雅觀的校園，整潔、

舒適的辦公環境是學校實施環境育人的主要組成部分。因此，增*生意識，改變環境衛生，

建立嚴謹的衛生清掃制度是學校教書育人的一個重要環節。為確保全校各年級辦公室、各班。

教室及室外衛生的整潔美觀，給全校師生創造一個潔凈、優美、舒心的學習、工作環境，展。

示我校校園風貌，各年級每天組織相關人員將對教室、宿舍、辦公室的衛生清掃工作進行檢。

辦公室衛生進行檢查。

2、紀律:常言道:沒有規矩不成方圓，國有國法，家有家規，校有校規校紀。紀律是學。

習的保障，好的紀律可以使校園變得文明安全，使課堂變得有序和引人入勝。每周組織相關。

人員對早讀課、正課時間對學生紀律進行抽查。

3、了解學生、關愛學生，杜絕體罰或變相體罰學生。在督查中發現有體罰或變相體罰現。

象除通報批評外，還將上報校長室，進行教育。

4、加強與學生溝通，發揮學生在教學督導中的作用。教學效果的好壞，教學質量的高低，

歸根結底體現在學生身上。在教學工作中，要切實體現[以學生為中心_和[以學生為本_。

的觀念，及時整改，努力提高教師的職業道德修養，高尚的師德修養，打造一批能力強、品。

味高，團結*的教師隊伍。

5、其他:各年級、各部各項活動的計劃及安排情況，教師簽到、坐班、請假等一些的督。

導工作。思渠完小。

本學期教學督導工作以升本改建迎評估工作要求為指導，以學院十二五發展規劃和工作。

重點為目標，以加強常規教學檢查、強化內涵建設、提高教學質量為核心，堅持以督促導，

以導為主，督導結合的原則，在認真總結過去教學督導工作經驗的基礎上，積極探索教學督。

導工作新思路和新方法，不斷推進教學督導工作的深度和廣度，推動良好教風和學風建設，

促進我院教學水平和教學質量的全面提高。

二、工作內容與要求。

1、以升本改建工作評估實施方案為工作指南，做好迎接升本改建評估的專項督導工作。

(1)按要求完成學院升本改建工作評估實施方案中教學督導承擔的工作任務。

(2)認真做好師資隊伍建設、特**建設、課程建設、實踐教學、教學管理等專項督。

導工作，按照評估指標體系要求，作出客觀評價，提供合理意見和建議。

2、深入教學一線，督導教學全過程，抓好教風、教學管理與教學服務保障的督導。

(1)加強日常教學秩序和教師課堂教學常規執行情況的督查。

(2)分期初、期中、期末對教學院部教學管理和教學督導工作情況、教學計劃與教學進。

度執行情況、教學質量*與評價情況進行階段*重點督查。

(3)隨機聽課與重點聽課有機結合，加強對教師課堂教學、實踐教學的指導。從教學內。

容的取舍、教學過程的設計、教學方法和手段的運用及教學效果等方面進行評價，宣傳推廣。

先進的教學經驗，推動工學結合教學模式在我院的推廣和我院雙師型教師的成長。

(4)做好院領導、教學院部、處室負責人隨堂聽課、評課制度的督導工作。

(5)做好教師課堂教學和系部教學管理評價。開展學生評教、教師評學活動。通過召開。

學生座談會，發放教學質量問卷調查表等形式了解學生對教師課堂教學的評價以及對院部教。

學管理方面的意見和建議；抽查學生作業、實訓報告、考試試卷等形式了解學生學習情況和。

教學效果。

(6)加強教師業務學習、教科研活動環節的督查，提高學習和活動的質量及效果。

(7)加強教學管理與教學服務保障的督導。督促教學管理部門嚴格履行教學管理職責；

督促教學院部認真做好日常教學管理工作，使督導與教學管理有機結合；督促服務保障部門。

按照學院要求切實做好教學服務，保障教學工作的正常開展。

3、加強教學督導工作制度化、規范化建設。

(1)修訂教學督導工作條例和工作職責，成立學院教學督導委員會，進一步明確院系兩。

級管理；制訂教學院部教學督導工作條例和工作職責，建立健全的院系兩級互相協調、互相。

配合的教學督導體系。

(2)召開學院教學督導工作會議，部署教學督導工作要求，總結交流教學督導工作經驗，

表彰優秀院部教學督導組和優秀教學督導員。

(3)規范教學督導文書、報表的格式，*學督導評價標準，及時歸檔教學督導資料。

(4)將教學督導納入院系績效考核工作中。

三、工作進度安排。

2013年9月:期初教學準備與督導工作檢查，督查課程表安排、教材與師資到位；督查。

督導工作會議，總結交流教學督導工作經驗，表彰優秀教學督導員。2014年1月:期末教學管理與督導工作檢查，督查按時結課、安排考試、組織閱卷等。

學生會督導部工作計劃（精選18篇）篇四

（8）做好帶頭作用給部門干事樹立良好榜樣，做到公正公平、嚴于律己。

（9）及時了解部門干事思想動態，鼓勵他們大膽的為部門提供寶貴建議，并實施部門改革、更新。

（10）加大對晚寢的管理，對夜不歸寢、晚歸的同學及時上報給學校并進行通報，以杜絕晚寢違規現象發生。（11）協調好部門與紀律委員的合作關系共同管理好各班級的紀律。為求把其建設成文明班級、文明校園而努力。

（15）化主動為被動，監督與督促同學們提高自我自覺性。自覺遵守學校規章制度；

在工作中我們部門首先要加強內部的團結，每個成員要清楚了解。

自己的任務，不能張冠李戴。對于一些工作中有特殊想法的要大膽的提出來，集思廣益，不斷的優化，直到達到一定要求。

加強部門與紀律委員的合作關系，建立一體化由小到大，由班級到校園。不斷優化部門的規章制度，提高班級自覺性再落實到每個人身上，目的在于告知同學自覺性的重要性。讓自我遵守紀律理念深入人心，讓部門管理更加人性化、柔性化。加強部門內在建設避免人員的流失，完善部門考核條例。

學生會督導部工作計劃（精選18篇）篇五

學生會督導部工作計劃（精選18篇）篇六

1二〇一四年六月。

前言:時光消逝，又迎來了新的一學期，我院學生會督導部將在老師、主席團組織、領導下開始的工作。作為學生會的部門之一，督導部將致力于加強紀律、學風和日常管理工作,努力為廣大同學提供一個穩定，安然的學習和生活環境,為我院管理和運行提供應有的保障，同時也為迎接新生做好準備。我部將秉承嚴謹、嚴肅、嚴格的優良傳統，將督導部的工作努力做到完美。為進一步加強和規范學生精神文明督察和學生自律工作，充分發揮學生組織“自我教育、自我管理、自我服務”的作用，使我院學生精神文明創建工作持續、快速、健康發展，我們將施行一系列措施來創建我們這個部門的更好的服務于學生，更完善的發展。

基礎工作：

結、相互促進、相互交流，這樣才能共同提高，互相交流工作的經驗，找出不足，同時也能知道別人對自己部門工作的看法、意見。1招新對象：信息學院14級新生。

招新目的：為了保證部門有新鮮的血液的注入，有足夠素質的后。

備力量，能夠更有效的開展部門工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大督導部的隊伍，保證我部工作的連續性。

招新條件：思想品德好，吃苦耐勞，必須責任心強，具有較強的交際能力，能夠很好地處理學習與工作的關系；具有團結精神，能與部門干事相處融洽。有一定的自我鍛煉，自我管理和組織能力。招新數量：10到12人。

招新形式：統一報名，然后由部長組成的主考進行提問，結合實。

際選擇人員。

招新注意事項：使各班在部門的人數均勻，避免包庇自己班級。

（二）整頓內部秩序，增加干事對部門的歸屬感：

一個部門要良好的發展與工作，內部秩序的穩定至關重要。所以，在本學期督導部內部秩序不能放松，要嚴格要求自己，多做批評與自我批評，展現出我部工作嚴謹、認真，組織紀律強以及團隊協作的精神。面對干事懶散不做事的態度，我們要嚴懲，同時也要調動干事的工作積極性，增強干事對部門的歸屬感。

檢查工作：新的學期，也是多事之秋，作為學生會的部門之一，我督導部將致力于加強紀律、學風和日常管理工作,努力為廣大同學提供一個穩定，安然的學習和生活環境,為我院管理和運行提供應有的保障。2具體情況如下：

1、會議考勤與紀律維持。認真做好考勤工作，本著實事是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。

2、不定期了解上課出紀律和勤情況。從各班班委處和干事檢查了解學生出席情況，每周。

總結。

并記錄，對虛報情況的委進行查處并上報，對曠課和無故缺席學生依情節嚴重性給予相應的紀律處理。

3、我部將會不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查，對各種違紀情況做好記錄并及時處理。

4、計劃及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查、處理和上報。對脫離群眾、工作消極、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的，將會對其做思想工作；情節嚴重的將給予相應的紀律處分，并交主席團處理。

5、學生會在本學期納進了新部員，為學生會注入了新的動力。我部將進行跟會督導，做好考勤工作，認真負責，做好記錄。通過對其他部門的工作的監督，把其在工作中的不足通過和各部部長、主席團協商、反映而達到糾正的結果，最后才會使各部門和諧一致的向前發展。

學生會部門配合工作：

在工作中，常常會出現一些不良想法，比如說：這是你們部門的事，為什么叫我去做，我又不是你部門的；還有，工作中不積極，3態度消極，應付了事等。這種不良現象我們應該杜絕，同時還要強化自身的服務意識和態度。

將對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。活動前干事要向有關人員了解出勤學生名單情況，用名或簽到的方式記錄出勤情況。會議期間要注意整頓紀律，擾亂秩序的個人或集體依情節給予相應的紀律處理，并要登記上報。

計劃積極參與校、院組織的各項活動，努力做好學生會工作。開拓創新勇于發現問題：任何事都不能一成不變，尤其是我們督導部，在新的學期里我們除了把本職工作做完，還要勇于發現和提出問題開拓創新，督導部不斷的完善自身。只有與時具進，才能立于眾院之上。內部要求與憧憬：

督導部的工作一直都是本著“監督、督促、調節”的宗旨，對本部和信息學院其他部門的工作進行嚴格的督導。同時，我部工作也會堅持“公平、公正、公開”的原則，通過對其他部門的工作效率和工作質量進行監督，對其他部門的工作進行督促，對各個部門之間出現的問題進行調節。對出現的違紀和不良風氣進行記錄并及時上報，努力樹立學生會的良好形象，也使信息學院學生會各個部門更加團結。我們也會繼續按此宗旨努力工作，使學生會向著更好的方向發展。對本部自身的嚴格要求：

工作總結及計劃導、關懷和幫助下，在各個志愿服務隊的努力付出下，順利開展了各項工作，并取得了成績。總結是為了更好的開展工作做下鋪墊，現將本學期我部門的工作總結如下：

1、常規工作對于校園文明督導部的常規工作，主要是食堂文明督導，在這一方面，我們在每個學院都招募了文明督導志愿服務隊隊員，共計90人次，然后給各個學院安排任務，有計劃的安排各個學院去各個食堂在就餐高峰期進行食堂文明督導，志愿服務隊員對學生就餐時的隊伍起到了良好的作用，給老師和學生的日常生活帶來了絲絲便利，也給各位文明督導員諸多欣慰!

2、與學校各組織進行協商。

在開展常規工作中，我們常常能遇到各種問題，這個時候，我們需要向各個組織反映相應的問題，學工處老師食堂經理都是我們咨詢和解決問題的良師益友，正是因為這樣，我們的工作中存在的問題以及如何改經都有了良好多的解決方案，工作也得到了各級組織的認可！

者。我們部門和其他部門聯合開展了班級學風建設的考核工作，將數據反映給老師，這可以讓老師很好的認識到其中存在的問題，這可以給老師為后期的工作提供相應的信息。

4、協助其他部門工作。

校園文明督導部作為一個后勤部門，協助其他部門的工作也是我們的職責之一。在這個學期里金秋杯排球賽挑戰杯創業設計大賽??都有我們部門人員的身影。

雖然我們前期付出了很多努力，但無可否認我們的工作也存在著許多不足之處，所以我們要更加努力。這是我們的工作計劃:。

1、加強對食堂文明督導工作的督導，做好與老師食堂經理的溝通，及時發現問題解決問題。

2、準備在2014年3月份開展一次部門活動，讓活動走進學生生活中，讓學生更好的了解我們部門，取得更多同學的支持。

3、積極協助其他部門的工作，做其他部門的得力助手！

4、本學期以來，我部成員或多或少都存在著一些這樣那樣的問題，工作積極性普遍降低，而且在工作中聊天，的情況日益嚴重，這不僅對我們的工作很不利，而且影響了我們在同學中的形象，所以，我們要及時了解成員思想，整頓不良風氣，端正其工作態度，全心全意的為同學們服務。

學生分會督導部。

2013年12月20日。

前言:經過多年的成長后，文督隊又將掀開新的一頁。在新的一期里，我們將沿襲我院督導隊的優良傳統，總結上學年的工作經驗，并在此基礎上進行突破和創新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。總結過去、展望未來，督導隊除了要保質保量完成上級賦予的各項任務，還要以豐富學生的課余生活為目的，以鍛煉同學們的自我創新為目標，以增強同學們文明意識為目的，開展一些為同學們喜聞樂見的活動。現將上學期的工作計劃如下：

一、常規工作。

1、組織我們的干事在校學生會督導部早查的同時進行早查，有效控制扣分的人數。

2、召集干事開會，明確分工，強調早查工作具體事項。召集各班班長開會，強調督導部管理規定及懲罰制度，要求各班遵守督導部規定。

3、在院例會上，多次強調督導部的管理規定，并要求違反規定的同學或該班班長進行檢討。

4、在輪到教科院督導部執勤時，召集班長開會明確執勤具體事項及規定，并安排干事對執勤人員進行監督。

5、舉行部門聚餐或出游等活動，增進部長與干事、干事與干事。

之間的了解，以便日后更加順利地開展工作。

6、加強工作反饋：部門干事要定期向部長反映近期的工作學習情況。可以通過書信或聊天的方式，了解干事、解決干事生活中遇到的問題。

7、認真并按時完成月總結月計劃，按時參加校督導部和教科院學生會例會。

二、部門活動。

活動主題：游戲大玩家。

承辦單位：督導部、宣傳部、外聯部、社團部活動對象：全體在校生。

活動目的：促進各院系同學的交流，增進各部門之間的團結協作能力，豐富同學們的課余生活。

以上是我們對督導部下學期的工作計劃，希望通過這個計劃繼續認真做好本部門的日常工作。嚴格制止同學把食物帶進。

教學。

區域，希望同學們做到早睡早起以有時間在食堂吃早飯。在本學期的基礎上改正不足，發揚優點，進最大的努力去配合校學生會督導部的工作，有效的維護校園內的文明秩序。

督導部。

紀檢部。

本年度開始，紀檢部將在各位老師的指導和新一屆學生會領導班子的組織領導下開始新的工作。為了進一步推進學生會紀檢部的工作，在承上啟下的同時有創意性地發揮紀檢部的職能作用,提高學生會的戰斗力和凝聚力，本部將繼續致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作，努力為廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境，為學院管理和正常運行提供應有保障。同時配合各系及學院其他部門做好各項工作使各項工作有條理,有步驟地開展，特擬定計劃如下：

一、嚴格規范，努力完成本職工作。

1、對校園不文明現象進行監督、檢查、制止不文明行為。

2、監督宿舍及時作息，按時查房，發現問題及時處理并上報學校。

3、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。

4、檢查上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節嚴重性處理，并進行查課工作，及時了解學生上課出勤率。

5、詳細記錄查寢情況，把普遍存在的問題及時反映到學校。

6、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。

7、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。

8、對各種違紀情況做好記錄并及時處理，每月學生會例會前做好總結。。

9、積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。

11、及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

12、每周開一次部內例會，定于周四中午點半九教前。

二、增強內部溝通和了解，強化團隊意識。

本部共有19名成員組成，一名部長，兩名副部，16名干事。在開學初我部將做好內部成員的團結工作，開展一些交流活動，定期召開內部會議，總結經驗，促進成員間的相互了解，為以后工作融洽打好基礎。同時本部成員將會在按照本院學生守則和學生行為規范嚴格要求自己的情況下努力完成本職工作，本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監察工作，做好各種檢查記錄，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團，樹立勘技的良好形象。

三、

進一步強化職能，擴大監督范圍。

1、本部本學期將與生活部共同建立一個“合作團“，共同合作，分工管理，改變以往查寢方法。文新學院的日常查寢將由本部配合生活部合作完成工作，定期抽查本院寢室情況。

本部與生活部合作將會有約40名工作者共同完成查寢工作，具體工作安排如下：

工作事項：不歸，晚歸以及宿舍衛生，違規用電。

成員安排：智園四舍，智園五舍，智園七舍六樓是本院女生宿舍，查勤工作將由兩部的女成員合作完成。智園八舍的查勤工作由兩部的男成員合作完成。副部級領導干事分工工作，每個宿舍至少分配6位成員，大檢查時每宿舍分配10位成員。

時間安排：每周不定期進行查勤，查勤方式為抽查。每月兩次大檢查（全查）。副部級以上成員定期抽查宿舍情況。

2、查課。紀檢部將組織文新院學風督察隊，對文新院各個班的班級出勤情況進行調查。其中包括遲到，不到和課上紀律情況。每周調查一次，每位成員在一周內交上所負責班級的到課情況。

四、第三屆“文明之星”選舉活動。

本學期，紀檢部將繼續開展“文明之星”選舉活動，在吸取前兩屆活動寶貴。

經驗的同時，彌補活動中存在的一些不足，形式和內容上將有一定的創新和進步，為“文明之星”們提供一個更好的展示自我的平臺，使廣大同學切身的融入到文明校園中來，自覺地做到“講文明”“樹新風”，愛集體，愛校園，做一名合格的當代大學生。

活動背景：調動廣大同學遵守學校各項紀律自主性，同時鼓勵文新院遵守紀律，文明禮貌的同學，大力宣傳紀律的重要性和及文明的必要性以及我部門在整個學院的職能和重要性，讓我院同學能在一個井然有序的校園環境中學習和生活，讓整個文新充滿和諧與文明的氣息。

活動目的：

1、廣泛宣傳文明督察部所處地位和職能，讓學院學生更加了解學院的校規校紀。

2、提升文明督察部的知名度，同時也可以全方位地鍛煉文明督察部所有成員的工作能力和協調能力。

a題目由我部門人員制定。

將最終結果公之于眾.三,面試。

1要求上一論考核過關的同學于指定時間以及地點參加由。

學等)進行全面監督,并且通過電子信箱的形式接受廣大師生的舉報.4根據以上考核綜合評定。

五，社會實踐活動1打掃教室清潔2張貼溫馨小提示3體驗我部工作。

六，要求通過以上考核的同學每人提交一份以“校園文明”為主題的文章（要求：1000字以上，內容，形式不限）。

七，根據公平公正的原則對入圍同學進行總體評定，最終敲定“文新院十大文明之星”并頒發證書以及獎品。

八，頒獎典禮。

九，將“文新院十大文明之星”公之于眾，以及將整個活動的成果和各個環節以展板的形式向同學展示。

活動宣傳策略：

一、活動前期。

二、活動期間，主要是以公示的方式告之活動的動態以及結果。

三、活動末期，主要是以推出展板的方式對活動的成果以及每個環節進行展示。活動援助：

一，請求學生會成員以和其他兄弟部門以及教師輔導員參與活動并給予指導。

過去的一學期，是校文明督察隊實現跨越式發展的時期，回顧這段時期來工作中的點點滴滴，我們感到無比欣慰。在這一學期中，我們無論是部長還是干事，都始終秉承“為同學服務”的根本宗旨，開展自我管理的活動，協助學校打造良好的學風，務求把各項工作精益求精，做得更好。

工作總體回顧:（1）立足常規，做好本分工作。

一學期時間匆匆而過，但各部門的活動可以說是有條不紊、緊跟步伐，我部門響應校學生會的號召，開展了美麗校園的一系列活動。通過本次活動我們部門加強了自身的鍛煉，也認識到了自己部門與其他學院存在的一些差距。（3）積極參與學校的日常工作與以前一樣我部門依然積極參與的學校的食堂維持秩序工作，并且經過校學生會的管理與改進之后這項工作更加有效對同學們的約束也得到了提高，同時，也鍛煉了我們部門的工作實踐能力。

這一學期取得的成績有賴于我們組織的干部特別是大一新干事的共同努力，我們將繼續保持不驕不躁的作風，期待取得更好的成績。

學生會督導部工作計劃（精選18篇）篇七

學生會督導部工作計劃（精選18篇）篇八

忙碌的十一月已經過去，還來不及調整一下自己疲憊的身軀，就又將面對十二月份的工作。面對寒冷十二月的到來，心中并沒有想象中的平靜，因為十二月有太多的事需要我們去做，因為十二月有太多的空白需要我們去填充，因為十二月有太多的輝煌在等待我們去創造。我們要以積極工作的熱情去暖化它，要以我們特有的精神去升華它，想要順利完成工作，一份好的`計劃是不可少的，有了計劃我們的工作進行的才能更得心應手，不至于在工作中忙亂無章，針對上月的工作情況，我對十二月工作做出以下計劃：

一、日常工作：

1.生活部堅持一貫食堂執勤制度，我們每個月有兩次的食堂執勤，從食堂的衛生、服務態度等方面為同學們著想，維護同學們切身利益，對校區食堂嚴格要求，嚴格監督，為同學們和老師提供好飲食壞境。我們部門干部堅守自己的崗位，盡心盡責，緊密的團結在一起，做到了有組織、有紀律，在執勤過程中始終展現了我們生活部光輝的一面。

2.為進一步加強宿舍的精神文明建設，加深對同學們的思想品德教育，豐富同學們的日常生活，我們本著以服務學生和保障學生“學習時有精力、生活上能安心的宗旨，我部門決定每周不定期檢查宿舍同學起床情況。（早上7：30）。

二、活動安排及后勤工作：

1.在即將到來的湖南交通職業技術學院運動會期間做好后勤保障工作。為機電系的運動健兒們盡自己最大的努力做好后勤工作，使他們沒有任何后顧之憂，爭取為機電系取得更好的成績。同時全力配合其他部門在運動期間的各項工作。

2.積極配合學生會其他部門本學期的各項工作，在學生會內部樹立“有困難，生活部幫忙”的工作理念。和各個部門緊密合作，共同為湖南交通職業技術學院美好的明天貢獻自己的一份力量。

3.定期召開生活部例會，重要會議時做必要的會議記錄。

部門管理。

以上就是生活部十二月份工作的大體計劃，在實際的進程中，我們會根據需要進行調整。我們會以一個主人翁的姿態做好每一件事，一切為同學服務，一切為本部發展。生活部的計劃大體就是這樣，有什么不足之處，我們會在今后的工作之中不段的完善，并根據實際情況和校、院的政策及時調整。我們會本著勤奮、誠懇的態度，加強宿舍管理力度。希望在領導老師的支持下，在我們的努力下，把工作做得更好。

機電工程學院學生會。

生活部。

11月23日。

學生會督導部工作計劃（精選18篇）篇九

在過去的學期，我部全體部員配合系有關職能部門，加強我系管理，維護正常的、生活、學生活動的秩序；協助其他各部做好學生會的各項工作，對學生不良行為進行督勸，引導學生的自律行為，努力辦成一個更加貼近學生的，真正為學生權益著想的新型督導部，新的一月我們將推陳出新，爭取更大的進步。

一、首先是常規工作：

專項治理，主要包括三大塊，即課堂秩序、不文明現象及自習。全體部員積極配合工作，要做到及時到崗，進行檢查，爭取出色的完成分配給的任務。通過檢查情況，使大多數同學能夠很好地遵守學校的各項規章制度，做到上課不遲到、不早退、認真聽講、將手機調到振動等，對病假、事假的同學詳細記錄。

二、組織活動：

為鞏固上學期工作成果，為繼續營造文明環境氛圍，傳播文明環境文化，建設文明青大師院，構建和諧校園，三月份我部將會更加深入同學們的衣食住行等日常生活中，使“文明和諧”的觀念更加深入人心。我部將策劃知識競賽等一系列活動，與活動相關的具體事宜將會在本月的例會中進行討論。

以上是我部三月份的工作計劃，如其中有好的建議和活動策劃，我們將再做改善。努力將我部建成真正為學生權益著想的新型督導部，并為我系學生會增光添彩。

學生會督導部工作計劃（精選18篇）篇十

時間過得真快，一晃眼大學生活也過去了一個學期，到督導部也就一個學期了。在這里讓我認識了我們可愛的李虹師姐，還有一群可愛的同學。雖說進入督導部是一個意外，但它卻給了我那么多的驚奇。

那些驚奇并不是什么讓人心曠神怡的好事，而是讓我應該說是我們大家深思的問題。

督導部的工作看似很簡單，很多人也認為很是辛苦。這確實是事實，可不是有句話叫說者容易做者難得嘛。這來形容督導部的工作再合適不過了。我覺得督導部的設立就是為了規范我們學校的文明舉止。雖然說現在是文明社會，但不文明的現象太多了，我們學校這個小范圍也顯現的很多。比如在校園的公共場合（除食堂）吃東西，穿拖鞋，男生在夏天穿背心等等。而我們學校的必備武器—————自行車，亂停亂放的現象也比較嚴重。為了規范這些行為，我們的工作必不可少。我慶幸我能參與督導部的工作，若沒有加入，我不會去想那些現象是否文明，我不會想到“以身作則”這個詞。為了規范不文明現象，我們會付出我們的時間與精力，而在很多人看來是不值得的，因為他們說督導部是遭受人白眼的而且不像其他部門能學到很多東西。我卻不以為意，能否學到東西看得還是個人，所謂“世事洞明皆學問，人情練達皆文章”就是這個道理。早起起的是意志，站崗站的是堅持，勸解勸的是心德。在其職，盡其力，謀其位。這或許就是師姐說的，你既然進來了，就要做出一番樣子。不謀而合吧。

現在看來我驚奇的東西就一木了然了。

1、一個大學校的不文明現象比我想象中的嚴重，大學生的素質值得我們探討。

2、在別人眼中一文不值的東西原來可以學到那么多東西。

對于這學期的督導部工作，在上學期的基礎上督導形式可能變化不大，但重要的是我們督導人要盡自己的職責，做好自己的工作，改善自己在工作中的失誤，對我而言，我會盡自己最大的能力去做好，對于上學期的一些失誤我深感抱歉。我安慰自己，人都是在錯誤中成長的，有點阿q精神法，呵呵。其實我們督導部是一個整體，是我們一個一個組成的團體。在這團體中，每個隊友的工作都是必不可少的，所以與隊友一起團結奮斗是我的光榮。

在督導部好好學習，天天向上就是我的計劃！

學生會督導部工作計劃（精選18篇）篇十一

時光消逝，又迎來了新的一學期， 我院學生會督導部將在老師、主席團組織、領導下開始的工作。作為學生會的部門之一，督導部將致力于加強紀律、 學風和日常管理工作,努力為廣大同學提 供一個穩定，安然的學習和生活環境,為 我院管理和運行提供應有的保障，同時 也為迎接新生做好準備。我部將秉承嚴謹、嚴肅、嚴格的優良傳統，將督導部 的工作努力做到完美。為進一步加強和 規范學生精神文明督察和學生自律工 作，充分發揮學生組織“自我教育、自 我管理、自我服務”的作用，使我院學 生精神文明創建工作持續、快速、健康 發展，我們將施行一系列措施來創建我 們這個部門的更好的服務于學生，更完 善的發展。

(一)干事的培養： 新的學期新的開始，一個部門需要 新鮮的血液，所以開學之初我們部門重 點在于如何招干事，找什么樣的干事。漸漸的重心向干事的培養傾斜。人員的培養是每個部門的重中之重，因此，這個學期我部把人員的培養當做重點之 一，只有人員培養好了才能有效快速的工作。隨著督導部工作涉及越來越廣， 為了工作的順利有序則需要干事之間加 強交流和溝通，互相的幫助，所以干事 之間溝通融洽了、了解了，才能培養出 團隊意識，這樣才快速有效的完成工作 相互團 結、相互促進、相互交流，這樣才 能共同提高，互相交流工作的經驗，找 出不足，同時也能知道別人對自己部門 工作的看法、意見。

招新對象：信息學院14級新生。

招新目的：為了保證部門有新鮮的 血液的注入，有足夠素質的后 備力量，能夠更有效的開展部門工 作，實現學生會干部的新老交替，培養 和壯大督導部的隊伍，保證我部工作的 連續性。

招新條件：思想品德好，吃苦耐勞， 必須責任心強，具有較強的 交際能力，能夠很好地處理學習與 工作的關系;具有團結精神，能與 部門干事相處融洽。有一定的自我 鍛煉，自我管理和組織能力。

招生數量：10到12

招新形式：統一報名，然后由部長組成的主考進行提問，結合實際選擇人員。

招新注意事項：使各班在部門的人 數均勻，避免包庇自己班級。

(二)整頓內部秩序，增加干事對 部門的歸屬感： 一個部門要良好的發展與工作，內部秩序的穩定至關重要。

所以，在本學 期督導部內部秩序不能放松，要嚴格要 求自己，多做批評與自我批評，展現出 我部工作嚴謹、認真，組織紀律強以及 團隊協作的精神。面對干事懶散不做事的態度，我們要嚴懲，同時也要調動干事的工作積極性，增強干事對部門的歸歸屬。

檢查工作：新的學期，也是多事之秋，作為學生會的部門之一，我督導部將致力于加強紀律、學風和日常管理工作,努力為廣大同學提供一個穩定，安然的學習和生活環境,為我院管理和運行提供應有的保護措施。

具體情況如下：

1、會議考勤與紀律維持。

認真做好 考勤工作，本著實事是的原則，做好與 會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫 徹行，我部將定期進行匯報，向大家公 開，以便大家核對，增加工作的透明度。

2、不定期了解上課出紀律和勤情況。

從各班班委處和干事檢查了解學生 出席情況，每周總結并記錄，對虛報情 況的委進行查處并上報，對曠課和無故 缺席學生依情節嚴重性給予相應的紀律 處理。

3、我部將會不定期深入同學中間進 行日常紀律及行為的檢查，對各種違紀 情況做好記錄并及時處理。

4、計劃及時了解同學們的意見和建 議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁， 對合理的意見主動接納，對不良情況的 反映要及時進行調查、處理和上報。

對脫離群眾、工作消極、不搞實際只搞形 式主義，沒有做好本職工作的，將會對 其做思想工作;情節嚴重的將給予相應的紀律處分，并交主席團處理。

5、學生會在本學期納進了新部員， 為學生會注入了新的動力。

我部將進行跟會督導，做好考勤工作，認真負責， 做好記錄。通過對其他部門的工作的監 督，把其在工作中的不足通過和各部部 長、主席團協商、反映而達到糾正的結 果，最后才會使各部門和諧一致的向前 發展。

學生會部門配合工作： 在工作中，常常會出現一些不良想 法，比如說：這是你們部門的事，為什 么叫我去做，我又不是你部門的;還有， 工作中不積極， 態度消極，應付了事等。這種不良現象我們應該杜絕，同時還要強化自身 的服務意識和態度。將對校、院舉辦的各種活動、會議 進行紀律檢查和監督。活動前干事要向有關人員了解出勤學生名單情況，用名或簽到的方式記錄出勤情況。會議期間要注意整頓紀律，擾亂秩序的個人或集 體依情節給予相應的紀律處理，并要登 記上報。計劃積極參與校、院組織的各項活 動，努力做好學生會工作。開拓創新勇 于發現問題：任何事都不能一成不變， 尤其是我們督導部，在新的學期里我們 除了把本職工作做完，還要勇于發現和 提出問題開拓創新，督導部不斷的完善 自身。只有與時俱進，才能立于眾院之 內部要求與憧憬：堅持督導部的工作宗旨： 督導部的工作一直都是本著“監督、 督促、調節”的宗旨，對本部和信息學 院其他部門的工作進行嚴格的督導。

同時，我部工作也會堅持“公平、公正、 公開”的原則， 通過對其他部門的工作 效率和工作質量進行監督，對其他部門 的工作進行督促，對各個部門之間出現 的問題進行調節。對出現的違紀和不良 風氣進行記錄并及時上報，努力樹立學 生會的良好形象，也使信息學院學生會 各個部門更加團結。我們也會繼續按此 宗旨努力工作，使學生會向著更好的方 向發展。對本部自身的嚴格要求自身進行嚴格的要求，時刻注意自己的言行舉止。而且，我部會最少每兩周定期開例會，總結工作，并對下一步工作做出更細的打算。

學生會督導部工作計劃（精選18篇）篇十二

為切實推進學校校風、教風和學風的進一步好轉與提高，加強對學校管理工作和教育質量的督查、評價和指導工作，幫助廣大師生做好學習和教學工作，確保連山小學教育教學工作在高位運行，特制定“xxx—xxx年度連山小學督導工作計劃”。

一、指導思想。

以科學發展觀為指導，以教育法規為依據，發揮教育督導的監督、考核、檢查、評價的職能，把更新教育觀念、強化教育教學管理、規范辦學、校園文化建設督導評估工作為中心任務，緊緊圍繞學校工作總思路，總任務，以“懷化市教育教學常規管理年”及我校創建“湖南省教育信息化創新工程網絡聯校”為契機，全面的、多層次、多形式的督查工作，把握教學管理質量的有效性，推動良好校風、教風、學風的鞏固和拓展，進一步促進我校教學質量和辦學水平的全面提升。

二、工作目標。

1、在“懷化市教育教學常規管理年”的要求下，將進一步加強教學常規檢查，并注重細節和過程管理，進一步提升教育教學質量，確保學校各項工作保持高位運行，在全縣農村學校中起到標桿作用。

2、對照年終考核要求、對學校各項工作完成情況及其它日常工作管理情況進行全面督查，進一步完善各部門各班級的自我約束和自我督查機制。

3、強化教導室對教師平時工作的督查和月度考核，從而進一步增強教師的事業心、責任心。

4、深入課堂聽課，關注新形勢下我校各科教學的課堂效益，努力使課堂教學更加規范化，效率化、質量化。

三、工作內容及措施。

(一)督教。

1、與教導室、少隊、工會等部門一起做好管理跟蹤與服務工作。調查、了解年度規劃、學期工作計劃、授課計劃及有關政策的制訂和落實情況，對工作中存在的問題，提出改進建議；對教學改革、課程建設、師資培養、教科研工作等方面做好督查促進工作。

2、對課堂教學和教學質量進行監控。特別是“教案”的方法、手段、考核評價等開展督查、評估和指導；經常性走動式巡視課堂；組織學校行政、教師聽課并匯總、公示聽課信息。

3、對任課教師實施“一統五環雙主體”課堂教學進行督導檢查，做出客觀評價，提出建設性意見，并及時向當事教師提出反饋意見，促進教師改進教學工作，不斷提高教學質量。

(二)督學。

1、強化德育的管理與服務。幫助指導德育教育督導，梳理學校的德育特色，繼續開展具有我校特點的傳統文化進校園，讓傳統文化引領師生共成長，打造學校的德育新面貌。

2、廣泛開展問卷調查、個別訪談、召開師生座談會等，及時了解學生的學習效果、對教師的要求、對學校管理的意見、建議等。匯總上報。

3、通過隨機查課，檢查學生的課堂學習狀態;通過抽查學生的作業、課堂筆記等檢查學生的自覺學習狀態。及時向相關部門反饋教師在教學方面、學生在學習態度方面的信息。

(三)督管理。

1、強化管理督導職能。認真學習相關教育教學理論，德育新大綱要求，努力提高自己的督導水平。深入到教師和學生中去，傾聽教師的心聲和意見，了解學生對教師的評價和要求。及時將教師的想法和領導的要求進行溝通，和諧干群關系。

2、督促、督查學校其他職能部門做好學校布置各項教育工作。分析匯總部門月工作的執行和創建任務落實情況；監督和檢查學校各職能部門的協調、配合及支持、服務教育、教學工作的情況。對發現危及師生安全的隱患問題，及時督促學校和相關部門處理。

3、以教研組、班級為單位，展示師生自我風采、發現優點、尋找亮點為目的評估來明確教師發展方向，揚長避短，促進教師持續發展，提升師生精神面貌。

4、認真填寫各種表冊，搞好學校管理及教育教學督導原始資料的積累工作。

四、具體工作安排。

1、了解學校管理及教育教學準備情況，思考新學期督導工作思路；

3、隨堂聽課，做好學期開學督導工作；

4、邀請鐵路民警來校進行道路安全專題宣傳教育。

5、舉辦xxx年校運會。

2、上交9月份月報及簡報。

3．繼續隨堂聽課，做好學期開學督導工作；

4、督促搞好10月教學活動月。

5、上交10月份月報及簡報。

1、對各項工作尤其學生學業水平做一次階段性考查和總結；

2、開展校際示范課推介活動；

3、作業教案等常規工作專項督導；

4、開好全校學生家長會。

5、上交11月份督導簡報。

1、學校冬季安全工作專項督導；

2、新進教師教育教學工作專項督導；

3、走訪、信訪學生家長活動;。

4、、第六屆校園藝術節。

5、上交12月份督導簡報。

1、對各項工作進行一次全面視導，為迎接年終目標考核做準備。

2、編寫好元月份督導簡報。

3、撰寫督導工作總結的文字材料，向學校及教育督導部門報告督導工作情況，并向學校及部門提出意見。

1、督促學校做好學生寒假安全宣傳、查訪和反饋工作；

2、收集材料，完善督導工作材料存檔。

按照縣督導室新學期計劃結合學校工作計劃另行安排具體事務。

學生會督導部工作計劃（精選18篇）篇十三

時光消逝，又迎來了新的一學期，我院學生會團總支學風督導部將在老師的指導和學生會團總支的組織、領導下開始新的工作。作為學生會的部門之一，學風督導部將致力于加強紀律、學風和日常管理工作，努力為廣大同學提供一個穩定，安然的學習和生活環境，為我院管理和運行提供應有的保障，同時也為迎接新生做好準備。

（一）干事的培養：

新的學期新的開始，一個部門需要新鮮的血液，所以開學之初我們部門重點在于如何招干事，找什么樣的干事。漸漸的重心向干事的培養傾斜。人員的培養是每個部門的重中之重，因此，這個學期我部把人員的培養當做重點之一，只有人員培養好了才能有效快速的工作。

隨著學風督導部工作涉及越來越廣，為了工作的順利有序，則需要干事之間加強交流和溝通，互相的幫助，所以干事之間溝通融洽了、了解了，才能培養出團隊意識，這樣才快速有效的完成工作。相互團結、相互促進、相互交流，這樣才能共同提高，互相交流工作的經驗，找出不足，同時也能知道別人對自己部門工作的看法、意見。（二）整頓內部秩序，增加干事對部門的歸屬感：

學風督導部

一個部門要良好的發展與工作，內部秩序的穩定至關重要。所以，在本學期學風督導部內部秩序不能放松，要嚴格要求自己，多做批評與自我批評，展現出我部工作嚴謹、認真，組織紀律強以及團隊協作的精神。面對干事懶散不做事的態度，我們要嚴懲，同時也要調動干事的工作積極性，增強干事對部門的歸屬感。（三）強化服務意識和態度：

在工作中，常常會出現一些不良想法，比如說：這是你們部門的事，為什么叫我去做，我又不是你部門的；還有，工作中不積極，態度消極，應付了事等。這種不良現象我們應該杜絕，同時還要強化自身的服務意識和態度。

新的學期，也是多事之秋，作為學生會的部門之一，我學風督導部將致力于加強紀律、學風和日常管理工作，努力為廣大同學提供一個穩定，安然的學習和生活環境，為我院管理和運行提供應有的保障。具體情況如下：

1、會議考勤與紀律維持。認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。

2、不定期了解上課出紀律和勤情況。從各班班委處和干事檢查了解學生出席情況，每周總結并記錄，對虛報情況的班委進行查處并上報，對曠課和無故缺席學生依情節嚴重性給予相應的紀律處理。

3、為了進一步加強我院學生宿舍管理，促使學生養成良好的生

4、活習慣和嚴謹作風，自20xx年311日起，我院團總支學生會全體成員將協助學風督導部進行晚歸檢查，計劃每一組值班人員由一名副部長級以上的人員及兩名干事組成。將擬定每周一、三的23：30—00：30和周五的00：00—00：50為我院晚歸檢查時間，凡是在規定的時間以后歸宿的學生，要求主動在公寓大廳值班人員處登記（登記內容：姓名、寢室號、學院系別、專業班級、歸宿時間及晚歸的原因等），并在晚歸檢查后由值班人員寫在公寓大廳的黑板上通報批評一天。

學生會督導部工作計劃（精選18篇）篇十四

新的學期，面對新一屆系文明督察隊的成立，我們部門所有成員都表示了自己的決心：做好系文明督察隊！做好新一屆的工作，大膽開拓新局面。為進一步加強和規范學生精神文明督察和學生自律工作，充分發揮學生組織“自我教育、自我管理、自我服務”的作用，使我院學生精神文明創建工作持續、快速、健康發展，現即我們隊伍的工作計劃如下：

一. 盡快完善相關制度，重視和加強文明督察部干部的管理和培養，確保文明督察部作用得到充分發揮，有一個新的開始.

二. 依據成都學院文明督察部章程的相關要求，督促學生基礎文明的進一步養成，爭取使全系精神文明創建工作真正融入到每一位同學實際行動中。

三. 加強學院宣傳管理。嚴禁廣告、海報、橫幅、噴繪亂貼、亂掛，規范宣傳行為，使學院各項宣傳工作井然有序。

四. 各個部長積極響應主席團，全面負責分配每次活動任務，做好安排部署，做到有條不紊，調動安排各成員開展工作。

五. 加強對不文明行為的監督和勸導。要求每個督察員時時刻刻記住自己的身份，“對不文明行為的監督和勸導”首先應該從自己做起，做到在公共場所不得有不文明行為，例如：隨地丟垃圾、吐痰，說臟話，打架斗毆等，上課不遲到、早退，穿拖鞋、背心等一切不良行為，爭取做文明大學生。

六. 開展督察隊集體活動，做好學院文明督察隊外部形象。目前我們組織急需要活動來建立系文明督察員在同學們心中的形象，來提升學院文明督察員在整個學院的地位。我們可以將積極與其他學生團體合作搞一些集體活動，規模按照由小到大的順序依次進行。

七. 為鼓勵先進，每學期各部中評選出一批先進集體和優秀個人進行表彰。

八. 定期召開會議，及時準確反映工作情況，總結工作經驗。

九. 積極開展工作，協調部門之間的關系，加強集體主義意識，增進各成員之間的感情，開拓進取。

一．組織好納新工作

在新的學期我們也將為自律注入新的血液， 學期之初我們將組織 納新工作，要求如下： 思想品德好，能吃苦耐勞。 對工作積極認真，責任心強。 對待問題有個人獨到的見解。 有團隊合作精神和組織能力。 有信心處理好學習與工作的關系。 我們一定制定出更詳細更公平的納新條件， 力爭使納新工作順利 完成。并在納新后認真引導他們盡快適應工作，積極投入其中，增強 他們的責任感，使他們能堅持到底。

二、 堅持好早自習檢查工作

早自習的出勤率， 班級的學習氛圍等，對班級進行評價。 督促各班加強學風建設。

三、做好整理查課單及文件

第一學期由本部部長和副部長分工整理，第二學期由部長和副部長分別帶領干事整理 ，做好本學期工作的同時為下一屆培養出優秀干事。

四、積極配合其他部門的工作

當其他部門有任何活動或者事情時，我們一定積極參與其中，并盡力做到最好。舉辦活動時應與各個部門及時協商，避免一些不該發 生的錯誤。盡量讓工作的效率大大的提高！組織好部門內部交流以及與其他部門的溝通。

五、學風建設不只靠監督實施，我們可以定期舉辦一些活動。比如說 圖書交換活動。建議先舉行圖書收集，在舉行 圖書交換。 我們首先要做好前期的宣傳工作， 包括宣傳板， 宣傳條幅， 宣傳單的制作以及展示。聯系校廣播站等做好前期宣傳工作。 舉辦活動 首先進行圖書收集，在各個班宣傳過后到每個寢室去收集圖書， 記錄每個人的捐書情況，根據以上情況設定我們的會員，捐贈xx本書以上為會員享受換書優惠政策（可以隨時來換取喜歡的圖書 等等） 。

學生會督導部工作計劃（精選18篇）篇十五

這是承德石油高等專科學校校社團聯會督導部設立以來的第二年度，從第一年看來，督導部的作用是相當重要的：

各職能部及其下屬各社團日常運轉情況而設立的，對社團聯合會及下屬社團進行監督、引導和管理的職能部門。督導部作為承德石油高等專科學校大學學生社團聯合會下設的重要機構之一，本著公平、公正、公開的為同學服務、為青大服務的原則，堅持監督有方，引導有道的服務理念，全心全意為全校社團人員服務，并著重加強與各組織的協作，促進共同發展。

督導部的職能與初步預期工作計劃如下：

1、對社團聯合會各職能部進行監督，督導各中心日常工作作風問題，發現問題及時匯報。

2、對下屬各社團的各類大小活動進行監督，填寫社團活動評分表和日常活動考察條，把社團活動的參與面等項目記錄在案，社團文化節期間作為“優秀社團”的評比依據,同事也能著實發揮社聯作用，從另一方面增加社聯影響力，增加社團最于自身對活動質量、自身的加強以及活躍性和競爭力。

3、社團聯合會下屬社團舉辦活動期間，負責現場秩序的維持工作，負責劇院檢票工作等。

4、負責對社團聯合會學生干部的考勤工作，以維護社團聯合會內部日常工作的順利進行。

5、對下一屆社團的納新學生社團做出相應管理與幫助！

6對社聯公物的使用情況進行監督、管理、記錄。

7、協調、配合社團聯合會各職能部及下屬社團的工作，由于督導部是制定規則并維護規則的部門，所以本部門成員必先嚴格要求自己履行義務然后行使權利。

后記：雖說計劃趕不上變化，但軍隊從不打無準備之仗！相信在以后的實際工作中我們只要有滿腔激情努力、團結一心，就能對出現的任何變動做出相應的漂亮決策！

學生會督導部工作計劃（精選18篇）篇十六

一、思想。

20xx，學校教育督導工作將以教育法規為依據，強化教育督導監督、考核、檢查、評價的職能，把更新教育觀念、強化教育教學管理、規范辦學、校園文化建設督導評估工作作為中心任務，努力促進我校各項工作的健康發展。

二、工作思路、

20xx年，學校將健全三項制度、落實三項督導、把握三個中心。

健全三項制度：督導檢查評估的提前告示制度、結果通報制度、復查制度。

落實三項督導：

督政：督查學校落實教育法律法規、教育方針政策的情況;。

督學：督查學校要求、自身發展的情況;。

督教：督查校長教改、管理教學、教師教學常規、課效的情況。

把握三個中心：義務教育均衡發展;規范辦學;校園文化建設。

以法律、法規賦予的督導職責為己任，強化督導評估的針對性(社會、家長反映的辦學不規范問題督導);強化督導評估的質效性(直接督查各學校工作的各個環節);強化督導評價的系統性(學校自評、校長述評、師生參評、中心學校綜合評價的體系)。

三、工作要點。

1、提升辦學理念，教育長足發展。

學校辦學理念是一所學校在辦學過程中師生認可的價值觀，是辦學的思想和行動指南，是制訂學校發展規劃的依據。學校將各學校創新工作思路，積累思想，提煉辦學理念(從學校辦學傳統的積淀中升華;從辦學積累的經驗中提煉;從社會對教育的主流價值規范中新的哲學思考)，并把它作為學校師生遵循的準則，辦學發展的靈魂，教職工和全體學生的向心力、核心競爭力。督導工作應努力轉變學校傳統的辦學觀念和辦學模式，創建鮮明個性的辦學特色，為學校長足發展打下堅實的思想基礎。

2、健全督導機制，規范辦學。

確立依法治教依法辦學的思想，規范辦學，教育公平。鎮中心學校將教育執法督查，督查內容包括：(1)杜絕校內“家養家教”;(2)控制大班額;(3)督促清理實驗班、快慢班;(4)對學校開科開課和作息情況督查;(5)對學校“陽光體育活動”情況督查;(6)對學校教輔讀物征訂情況進行督查。

3、文化建設，提升學校辦學品位。

校園文化是學校的，是催生教師專業成長和學生生命發展的深厚土壤，是學校人文傳統和優良作風的之源。各學校要努力提升辦學品位，學校德育文化、教學文化、教師文化、學生文化、管理文化、生態文化、廉政文化建設。文化的濡染和熏陶，使師生感受到校園之真、校園之善、校園之美、校園之樂和校園之健，從而引領師生人格的，師生的幸福指數。

4、專項督導，教育工作進步。

(1)教育教學教研專項督導，教育質量的提升。

(2)師德師風建設專項督導，師德師風建設提升。

(3)安全工作專項督查。

(4)后勤管理與服務專項督導。

(5)職教、普教教專項督導。

5、搞好年度考核。

在20xx考核基礎上，廣泛征求各意見，修訂好《20xx工作考核辦法》、《20xx學校工作評價辦法》，組織實施好綜合考評工作。

6、當行政好參謀。

搞好教育督導宣傳工作，加強教育工作難點熱點問題系列調研活動，把握一手資料。

20xx年是貫徹落實黨的xx屆三中全會精神的起始之年，也是全面完成“”規劃的關鍵之年。為切實做好教育督導工作，促進全鎮教育優先發展、均衡發展、科學發展和創新發展，辦好人民滿意的教育，現依據省、市教育督導工作要求，結合我鎮教育工作要點，制定全鎮20xx年教育督導工作計劃。

一、指導思想。

以黨的xx屆三中全會精神為指針，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實國家和省市中長期教育改革發展規劃綱要這一主線，嚴格貫徹執行《教育督導條例》，圍繞“辦好每一所學校、發展好每一位教師、培養好每一個學生”的目標追求，以“聚力優質均衡，促進教育公平”為督導工作主題，堅持督政與督學并重、監督與指導并行、督導與服務并舉的原則，充分發揮“監督、檢查、評估、指導”的職能，加大督導創新力度，努力提高督導水平，全面推進學校的精致管理，深入實施教育現代化提升工程，大力推進義務教育優質均衡發展鎮和學前教育改革發展示范鎮建設，為促進全鎮教育事業健康快速發展作出更大的貢獻。

二、目標任務。

鎮政府年度教育工作考核全縣領先;進一步扎實抓好幼教和社區教育督政工作，大力推進學前教育改革發展示范鎮建設;深入開展精致管理和規范辦學行為專項督查，提升全鎮中小學管理水平，切實規范辦學行為，確保無通報;切實加強義務教育均衡發展創建督查，大力推進全鎮義務教育優質均衡發展;持續推進教育現代化建設，大力實施教育現代化建設提升工程，啟動更高水平教育現代化創建工作，指導學校做好“省義務教育現代化學校”和“省標教育技術裝備先進校”的創建評估工作，力爭全鎮60%以上的學校創建成“省義務教育現代化學校”，全年創建6所“省標教育技術裝備先進校”;以創建縣素質教育督導評估示范校為載體，繼續扎實開展新一輪中小學、幼兒園發展性督導評估工作，指導學校建立自主、規范、科學、優質發展的運行機制，注重質量提升和內涵發展;繼續保持教育法制工作在全縣的領先位置，積極創建縣級依法治校示范校;落實督學責任區制度，完善督學責任區，提高督導水平。

三、主要措施。

(一)深化督政，全面落實教育優先發展。

1.認真做好縣政府對我鎮20xx年度教育工作督導評估和考核的迎查工作，確保不失分、得高分。認真做好迎接縣政府保障教育經費投入督查工作，進一步提高我鎮教育財政保障水平。認真做好縣教育體育局年度目標任務(教育工作)績效考核的迎查工作，推進我鎮教育工作再上新臺階。

2.大力推進義務教育優質均衡發展鎮建設。切實鞏固義務教育發展基本均衡縣創建成果，不斷提高義務教育均衡發展水平。以落實縣專家督導組的整改意見為抓手，找準我鎮義務教育均衡發展工作薄弱環節，強化專項督查，力促我鎮義務教育均衡發展再上新臺階，高標準完成整改工作，確保高質量通過國家專家組的督導評估。大力推進“縣義務教育優質均衡改革發展示范鎮”創建工作，切實加強創建工作的督查指導，及時總結成功經驗，向全鎮輻射，努力營造有利于義務教育優質均衡改革發展示范鎮建設的濃烈氛圍，圓滿完成創建任務。

3.深入貫徹執行《義務教育法》。加大“控輟”工作督查力度，督促鎮義務教育學校鞏固“控輟”工作成果，完善“控輟”工作長效機制，層層落實責任，確保全鎮義務教育階段無一學生輟學。

4.啟動更高水平教育現代化創建工作，大力實施教育現代化建設提升工程，全面開展“省義務教育現代化學校”和“省標教育技術裝備先進校”的創建評估工作，對各中小學教育教學設施配備、管理、使用、教研等情況進行督查，進一步提高學校教育教學設施的使用效能。

5.繼續做好對全鎮中小學年度教育考核工作。以年度考核為杠桿，進一步強化責任，推動鎮切實履行好發展教育的職能，全面落實《蔡莊鎮學前教育五年行動計劃》，強勢推進學前教育改革發展示范鎮建設，促進我鎮學前教育和職社教育更好更快發展。加強對教育實事工程的制訂和實施情況的督查，有效督促各中小學落實教育優先發展。

(二)強化督學，不斷提升素質教育實施水平。

1.全力推進中小學精致管理。制定出臺《蔡莊鎮中小學精致管理基本要求》，加強貫徹落實情況的專項督查，提升學校管理水平與層次。認真落實“五嚴”規定，嚴格規范辦學行為，加大違規辦學行為查處力度，一經查實，嚴肅處理。

2.完善學校發展性教育督導評估制度。將學校發展性教育督導評估和義務教育階段學校素質教育督導評估有機結合起來，以創建素質教育督導評估示范校為載體，指導各學校不斷完善學校發展性教育督導評估制度，建立自主、規范、科學、優質發展的運行機制，促進學校規范發展、科學發展、內涵發展。

3.扎實做好綜合督導工作。以深入實施素質教育為重點，以提高教師專業發展水平為抓手，以打造辦學特色為關鍵，對全鎮中小學和幼兒園開展發展性教育督導評估，推動學校內涵發展和質量提升。

4.加快教育督導現代化建設步伐。豐富鹽都教育督導網資源，充分發揮教育督導平臺的作用，構建信息暢通、反饋迅速、聯系便捷、高效運行的督導信息網絡體系，以教育督導技術的信息化，帶動教育督導的現代化，提高督導評估的效益。

5.認真做好全鎮中小學、幼兒園年度考核評估工作。在總結上一年度考核評估工作的基礎上，進一步完善考評標準，強化過程考核。通過考評切實增強目標意識、責任意識和大局意識，以考評促規范，以考評促均衡，以考評促發展。

(三)健全法制，深入推進依法治教工作。

1.全面推進依法行政。強化制度建設，根據新形勢新要求，結合教育系統實際，認真修訂等相關制度，進一步完善教育行政執法機制。堅持政務公開，大力推進行政權力網上公開透明運行，將涉及群眾切身利益事務的辦事規則、程序及監督途徑向社會公布，增強依法行政透明度，方便群眾辦事和監督。加大行政執法力度，依法處理和糾正教育活動中的違法行為，有效解決群眾關注的熱點難點問題，切實維護好系統和諧穩定。

2.大力提升依法治校水平。全面貫徹教育部《全面推進依法治校實施綱要》，健全學校依法辦學、自主管理、社會參與、科學民主決策的制度體系，完善決策執行與監督、民主管理與監督機制，構建完善現代學校管理制度。加強學習培訓，不斷增強廣大教育工作者的法治意識，切實提高教職工依法實施教育教學活動、參與學校管理的能力與水平。著力營造自由平等公正法治的育人環境，完善工作機制和考核評價機制，自覺養成依法辦事的習慣。

3.深入開展“六五”普法工作。認真落實教育系統普法規劃要求，開展好“法律進學校、進課堂”活動。積極做好法制宣傳教育工作，認真組織開展四月和九月法制宣傳月、“12.4”法制宣傳日宣講活動，深入學習宣傳憲法、教育法律法規以及與師生教學生活密切相關的法律法規。普及法律知識，努力提高師生法制意識和法律素養。進一步完善學校、家庭、社會“三結合”的青少年法制教育網絡，繼續抓好全區中小學生預防犯罪等教育活動，切實加強師生的思想道德建設，努力營造學法、懂法、守法的良好氛圍。

1.加強隊伍建設。認真學習教育法律法規、教育政策和教育理論，重點學習教育督導、優質均衡發展等評估標準，提高理論素養、工作水平和實踐能力。規范督導行為，不斷增強督導工作的科學性、公正性、服務性。加強督學責任區建設和兼職督學的培訓，深入推進“四個本”(調研工作手冊、業務學習筆記、教研活動檢查記錄、聽課筆記)制度，有效督促指導各督學責任區圍繞中心工作開展督導，充分發揮教育督導對教育發展的導向作用。

2.提升督導效能。樹立科學的教育督導評價理念，構建以學校為中心的教育督導評價模式，努力形成多元化督導評價指標體系，探索科學的督導評價方法體系。強化督促之功，提升引導之效，暢通反饋渠道，提升服務水平。按照“依法監督、正確指導、及時反饋、深入調研、合理建議”的工作方針，對區中小學校的辦學行為和教育教學工作進行督導。

3.推進督導創新。創新督導評估機制，以“三服務一落實兩確保”為總體要求，繼續深入推進片全鎮教育督導工作。在工作機制上，把推動“硬件”達標和“軟件”提升結合起來，促進學校標準化建設和內涵發展。在評估方式上，把綜合督導和專項督導、定期督導和經常性督導結合起來，有針對性地開展督導評估工作。在管理方法上，積極采取現代化技術手段，推動學校有效建立督導評估信息系統。充分利用基礎教育質量監測數據和結果，不斷提高學校督導評估的科學性和有效性。扎實開展督導研究，加強教育督導宣傳，不斷提升教育督導工作效能，為辦人民滿意教育作出更大貢獻。

四、工作安排。

1.迎接“義務教育均衡發展”的評估驗收;。

2.做好年度綜合目標績效考核工作;。

3.做好中小學幼兒園社會滿意度調查的統計分析工作。

1、開展春學期開學工作檢查;。

2、組織規范辦學行為專項督查;。

3、制定出臺《蔡莊鎮中小學精致管理基本要求》及配套文件。

4、進一步完善《蔡莊鎮校長末位淘汰制方案》。

1、做好年度教育工作督導考核評估的迎評工作;。

2、開展春學期“控輟”和規范辦學行為隨機督查;。

3、開展義務教育階段學校學生體育活動一小時專項督查;。

4、對各鎮中小學教育實事工程的制訂和實施情況及20xx年教育工作考核整改意見落實情況進行督查。

1、開展小學和部分幼兒園綜合督導;。

2、開展“法制宣傳月”活動;。

3、迎接“義務教育均衡發展”驗收工作;。

4、對貫徹落實《蔡莊鎮中小學精致管理基本要求》專項督查。

1、對年內創建“依法治校示范校”的學校督查指導;。

2、對“推進義務教育均衡發展”工作進行督查指導;。

3、對“學前教育改革發展示范區”創建工作進行督查指導;。

4、對教育教學設施配備、管理、使用、教研等情況進行督查。

1、服務中考，做好體育加試、物理化學實驗的監測;。

2、組織中小學幼兒園年度自評工作;。

3、做好畢業班和非畢業班的期末考試和畢業考試的督查指導;。

4、對各中小學“一校一標”實施情況進行檢查。

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學生會督導部工作計劃（精選18篇）篇十七

20__年，學校督導工作堅持以_________。

為統領，以教育法規為依據，切實履行教育督導監督、考核、檢查、評價、指導的職能，把更新教育觀念、促進義務教育均衡發展、強化教育教學管理、規范辦學行為、加強校園文化建設作為督導評估工作的中心任務，確保教育法律法規方針政策得以貫徹落實，促進學校教育事業健康發展。

二、工作思路、目標。

20__年，學校將健全三項制度、加強三項督導、突出三個重點、改進三個方式、實現三個提高。

健全三項制度：督導檢查評估的提前告示制度、結果通報制度、復查制度。

加強三項督導，即：

督政：督查教育法律法規、教育方針政策的貫徹執行情況;。

督學：督查學校執行上級要求、加快自身發展的情況;。

督教：督查領導教改、管理教學、教師落實教學常規、提高課效的情況。

突出三個重點：義務教育均衡發展;規范辦學行為;校園文化建設。

改進三個方式：強化督導評估的針對性(針對社會、家長反映的辦學行為不規范問題進行督導);強化督導評估的質效性(直接深入督查各學校各項工作的各個環節);強化督導評價的系統性(建立學校自評、校長述評、師生參評、學校綜合評價的體系)。

實現三個提高：以保障義務教育均衡發展等工作重點的實現為目標，把教育督導質量和效果提高到一個新水平;以認真履行法律、法規賦予的督導職責為己任，把教育督導機制創新提高到一個新水平;以加強自身建設，促進內涵發展為基礎，把教師隊伍專業化發展提高到一個新水平。

三、工作要點。

1、突出工作重點，促進義務教育均衡發展。

學校在20__年創建合格學校，爭取順利通過評估驗收。

學校在合格學校建設取得階段性成果的基礎上，全方位地加強和促進義務教育均衡發展。

促進實施“十大工程”：干部教師隊伍建設工程、教育教學質量提升工程、學校標準化建設工程、職教資源整合工程、教育信息化工程、學校文化建設工程、規范管理工程、安全穩定工程、環境優化工程、強基固本工程。

促進實現“六大目標”：樹立先進辦學理念，實現辦學行為規范化;優化教師結構，實現師資配備均衡化;改善辦學條件，實現基礎設施標準化;提升應用水平，實現教育技術信息化;堅持和諧發展，實現教育生態化;推行素質教育，實現教育質量優質化。

2、提升辦學理念，實現教育長足發展。

學校辦學理念是一所學校在辦學過程中師生共同認可的價值觀，是辦學的指導思想和行動指南，是制訂學校發展規劃的基本依據。學校將引導創新工作思路，不斷積累思想，提煉辦學理念(從學校辦學傳統的積淀中升華;從辦學積累的成功經驗中提煉;從社會對教育的主流價值規范中進行新的哲學思考)，并把它作為學校師生共同遵循的行為準則，成為辦學發展的靈魂，努力增強教職工和全體學生的凝聚力、向心力、核心競爭力，切實轉變學校傳統的辦學觀念和辦學模式，形成具有鮮明個性的辦學特色，為學校長足發展打下堅實的思想基礎。

3、健全督導機制，全面提高辦學水平。

(1)促進標準化學校建設。在合格學校建設基礎上，繼續加強跟蹤管理，組織回訪復查，督促學校不斷改善辦學條件，優化教師結構，科學配置資源，建設生態校園，推進素質教育，建設成為標準化學校。

(2)加強示范學校管理。學校要實踐辦學理念，創新發展思路，豐富學校管理和發展內涵，使學校成為先進辦學理念的典范，科學管理的典范，規范辦學行為的典范，教育事業發展的典范，起到示范學校輻射作用。

(3)在標準化學校、示范學校建設的基礎上，組織協調各方力量和資源，培植集“學園、樂園、花園”于一體、管理有特色、課改有特點、教師有特技、學生有特長，有影響的一流學校。

4、開展執法督查，不斷規范辦學行為。

為了確立依法治教依法辦學的思想，不斷規范辦學行為，促進教育公平。學校將開展教育執法督查，督查內容包括：

(1)杜絕學校搶挖其它學校的優質生源;。

(2)嚴格控制大班額;。

(3)督促清理取締重點班、實驗班、快慢班;。

(4)對學校全面開科開課和作息時間執行情況進行督查;。

(5)對學校“陽光體育活動”開展情況進行督查;。

(6)對學校教輔讀物征訂情況和學校收費進行督查。

5、加強文化建設，提升學校辦學品位。

校園文化是學校特色的重要表現，是催生教師專業成長和學生生命發展的深厚土壤，是學校人文傳統和優良作風的根本之源。學校要努力提升辦學品位，重視學校德育文化、教學文化、教師文化、學生文化、管理文化、生態文化、廉政文化建設。通過文化的濡染和熏陶，使師生感受到校園之真、校園之善、校園之美、校園之樂和校園之健，從而引領師生人格的完善，提高師生的幸福指數。

6、開展專項督導，推進教育工作全面進步。

(1)開展教育教學教研專項督導，促進教育質量的全面提升。

(2)開展師德師風建設專項督導，促進師德師風建設全面提升。

(3)開展安全工作專項督查。

(4)開展后勤管理與服務專項督導。

(5)開展職教、幼教、特教專項督導。

7、搞好年度考核，推進教育事業發展。

在20__年考核基礎上，廣泛征求各方面意見，不斷完善考評機制，修訂好《學校20__年工作考核辦法》《學校20__年工作評價辦法》，組織實施好學校的綜合考評工作。

8、加強調查研究，提高教育督導質量。

做好教育督導宣傳工作，積極圍繞教育工作重點難點熱點問題開展系列調研活動，取得一手資料，為上級領導當好參謀。努力完成上級教育督導部門下達的有關工作任務。

9、加強隊伍建設，提高督導工作水平。

一是加強干部隊伍建設，培養思想道德素質好、工作業務能力強、群眾公認、年輕教師擔任學校干部。加強教育工作督導檢查，及時通報督導檢查情況。二是加強學校自身建設。加強教育政策、教育法律法規和業務知識的學習，不斷提高督導干部的政策水平和專業水平。三是加強干部作風建設，提高干部的創新和工作執行力，重點抓工作的落實，深入基層，服務學校，服務廣大師生。

學生會督導部工作計劃（精選18篇）篇十八

根據上一學期的工作情況和工作成績來看，我們將繼續發揚吃苦耐勞的工作精神，堅持兢兢業業工作，踏踏實實工作的習慣。具體計劃為：

1、工作時間是周一至周四晚上9：20至10：00。男生分為四組，每組由4人組成，組長每隔倆周輪換一次，使得所有干事都有鍛煉的機會，女生也分四組，每組由2至3人組成，工作時間與男生一致。每周周六到校網站查詢本學院紀檢違紀通報情況，及時核實到個人。以上是本部門的上一學期的基本工作組成和安排。

2、同時我們希望在工作上能夠有部門之間的交叉互動，使干事能夠多方面的了解自律會的各部門的職責及工作的具體情況。

3、部內計劃，由于自部門本屆成立以來部內沒有什么活動，故計劃本學期部內聚餐或組織一些活動（例如登山、到海邊游玩）。

4、本部是宿舍電器安全，宿舍文明方面的督促者，故我們計劃將于本學期舉辦一次“安全知識你我他”，本次活動的主要目的在于為同學們的安全知識進行鞏固，普及校園安全知識，此次活動的初步計劃是以問卷或宣傳欄及展覽圖片的形式進行，具體計劃待仔細討論。

在新的學期里，我們將把工作做得更好，繼承我們自律會求真務實、自律自強的精神！