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監察工作自查報告（精選21篇）篇一
為貫徹落實《省環保廳關于開展全省環境監察稽查工作方案》和《市環境保護局關于印發的通知》的要求，結合我縣實際，我局于20xx年6月9日至15日組織開展了環境監察執法工作自查自糾專項行動。現將自查情況報告如下：
我局高度重視本次環境監察執法工作自查自糾專項行動，召開了專題會議強調了環境監察執法工作自查自糾的重要性，要求環境監察的大隊按照市局通知安排立即行動，結合環境保護大檢查、清理違法違規建設項目工作和環境保護監管網格劃分工作的開展落實情況，對建設項目和污染源現場監督檢查工作、生態和農村環境監察工作、環境違法行為查處工作、環境污染和生態破壞糾紛調解處理工作等環境監察日常工作開展自查。并及時糾正工作中存在的問題，規范工作程序，細化規范要求，全面提高環境監察工作質量和水平。
（一）建設項目和污染源現場監察自查情況。
1、在建設項目和日常污染源現場監察工作中，能認真實施環境監察責任制，根據我縣排污企業現狀和我局執法人員的情況，實施區域管理，將排污企業管理責任到人。能按照規定的頻次、監察重點、時間節點認真開展監察工作，堅持現場監察有計劃、有重點、有記錄、有臺賬，現場生產、排污情況描述清楚，日常監督監察記錄填寫規范完整、真實準確。
截止20xx年6月，我局環境監察的大隊在清理違法違規建設項目工作日常監督檢查中已發現省萬順門業制造有限公司、省林氏新型建材有限公司兩家企業存在未批先建的問題，已下達《責令改正通知書》責令限期補辦環評審批手續；發現藝豐工藝品有限公司存在未驗投產的問題，已下達《責令改正通知書》責令限期履行環保設施竣工驗收手續。
2、我局環境監察的大隊在日常污染源現場監督檢查中，均能執行排污許可管理制度，對未辦理排污許可證排放污染物的`排污企業，堅決發現一起，查處一起。
我局環境監察的大隊在日常監察工作中，能按照規定的頻次、監察重點、時間節點對我縣自然保護區和集中式飲用水水源保護區開展環境執法檢查，在檢查中未發現我縣自然保護區管理情況、生態旅游項目的環評執行情況、建設項目環評和“三同時”制度執行情況、污染物處理和排放存在違法情況；集中式飲用水水源地一、二級保護區內未發現和保護水源無關的建設項目及建設項目新建、改建、擴建情況，未發現存在非法設置排污口以及從事網箱養殖、旅游、游泳、垂釣或者其他可能污染飲用水水體的行為。
一直以來，我局不斷加強環保行政執法隊伍建設，全面落實環保執法責任制，規范環保執法行為，強化環保執法效能，使環保法律、法規得到較好的貫徹落實。在日常環境執法中，我局環境執法人員能認真執行環保法律法規，認真執行行政執法的有關規定，堅持持證上崗、亮證執法和回避制度，做到依法行政、公正執法和嚴格執法，至今未發現一例環保執法人員嚴重違法行政、濫用職權等案件。
20xx年度1月至今，我局環境監察的大隊在日常污染源現場監督檢查中已下達《責令改正通知書》35份，行政處罰事先（聽證）告知書5份，行政處罰決定書2份。從自查情況看，基本做到違法事實認定清楚、證據確鑿、適用法律正確、程序基本合法、裁量適當；無移送法院強制執行的案件，未發現錯案及行政復議、行政訴訟等行政爭議。現階段案件全部執行到位。一是各類文書制作標準規范，做到全面、完整，要求當事人簽字確認或對拒簽情況予以記載，確保證據合法有效。二是處罰合法性上，做到了處罰主體合法，違法事實清楚、證據確鑿，處罰依據合法充分、適用法律準確。三是處罰程序合法規范，按照立案、調查取證、權利告知、聽取陳述申辯、審查決定、送達執行的步驟實施行政處罰，較好地維護了法律的嚴肅性和當事人的合法權利。四是依法提出處罰建議時嚴格按照違法事實，對照法律條款，公正裁量。五是案卷歸檔規范，做到一案一卷及時歸檔，卷內材料按順序排列。
（四）環境污染和生態破壞糾紛調解處理自查情況。
20xx年度1月至今，我局共受理環境信訪訴求案件91件，其中群眾直接舉報70件，網上信訪14件，市局轉辦2件，縣信訪局轉辦4件,96333轉辦1件。一直以來，我局對環境污染及生態破壞投訴十分重視，一是接到投訴，均能及時趕赴現場調查取證，并依法依規予以查處。二是對存在矛盾糾紛的案件，妥善進行調解處理，綜合利用法律、經濟、行政手段，對雙方當事人進行宣傳教育，達成對環境污染事實的共識，各自履行自己的責任與義務，把矛盾糾紛化解在初發階段，防止激化、擴大。三是結合本縣實際，逐步建立和完善環境糾紛協調處置工作機制，與相關職能部門協調聯動，開展聯合執法，確保案件查處執行到位、整改落實到位、責任追究到位。做到了信訪投訴案件處理率100％，結案率100％。
（五）環境保護大檢查等四個專項行動開展情況自查情況。
根據省、市有關精神，按照《縣人民政府辦公室轉發縣環保局關于開展環境保護大檢查等四個實施方案的通知》（石府辦字〔20xx〕41號）的要求，我縣各級政府及各有關部門于20xx年4月開始扎實有序的開展四個專項行動。截止6月中旬，四個專項行動均按照工作計劃順利完成了既定任務。
未與周邊相鄰行政區域建立預防與處置跨界污染糾紛協調聯動工作機制。
1、與周邊相鄰行政區域建立預防與處置跨界污染糾紛協調聯動工作機制，加強跨界地區的環境執法合作，對涉及跨界的環境污染投訴、舉報，跨界雙方按照屬地管理的原則和要求，積極開展調查，嚴格依法處理，并及時通報情況，加強溝通協調，共同預防和處置跨市界環境污染糾紛，保障環境安全，維護交界地區人民群眾的環境權益和社會穩定。
2、繼續深入開展環境保護大檢查等四個專項行動。
監察工作自查報告（精選21篇）篇二
按照市委組織部《關于做好迎接省委組織部選人用人情況監督檢查準備工作的通知》(組電明字5號)要求，我單位黨組高度重視此項工作，專門進行了安排部署，對我單位近幾年來貫徹執行《干部任用條例》、干部選拔任用工作四項監督制度執行情況和中央、省、市嚴肅換屆紀律深入整治用人上不正之風工作等方面的情況進行了自查。現將自查情況匯報如下：
監察工作自查報告（精選21篇）篇三
堅持“教育在先，監管在先，告誡在先”的原則，不斷探索示范教育、警示教育和崗位廉政教育形式，加強廣大黨員干部的黨性黨風教育，著眼防范，筑牢拒腐防變的思想防線。
1、通過舉辦春訓班、培訓班、座談交流、機關學習日、支部學習日等形式，繼續深化《廉政準則》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》、中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定、省委十項規定、市委兩個“一律”、區委“三不五要兩禁止”、村居干部改進作風“十要十不準”規定以及鎮“十個不準”等各項規定的學習貫徹。力求打牢反腐倡廉基礎，促進黨員領導干部廉潔自律，切實加強作風建設。
2、積極運用現代傳媒手段加強對黨員干部的教育及與群眾互動溝通。播放《反腐前線》、《廉政中國》等警示片約25場，通過陽光村居網對村居干部進行廉政指數測評。
3、積極推動廉政文化進村居活動，讓干群在潛移默化中接受教育。做大“廉政農民畫”品牌，累計共創作廉政農民畫80余篇，進一步擴大影響力，元旦、春節前在農民畫藝術中心舉辦“中國廉政農民畫精品”展;在公園、東部干線設置部分“廉政農民畫”燈箱。
監察工作自查報告（精選21篇）篇四
1、建立健全了懲防體系工作機構。（自查得分2分）。
2、制定了懲防體系建設工作計劃。（自查得分2分）。
3、建立懲防體系建設工作臺賬。（自查得分2分）。
4、認真抓好了xx市委懲防體系建設交辦及協辦的各項任務。（自查得分4分）。
5、完成了市國資辦懲防體系建設基本框架構建任務。（自查得分5分）。
監察工作自查報告（精選21篇）篇五
上半年，紀檢監察工作取得了一定的成績，但仍與局里的要求還有一定的`差距，還存在一些問題：
1、記錄有待于進一步規范。各項工作記錄有，但還不夠詳細、全面。
2、亮點工作還不夠多。紀檢監察工作開展有序，但亮點工作還不夠多。
監察工作自查報告（精選21篇）篇六
按照全市關于開展行政效能監察工作的要求，我們把開展行政效能監察作為改善行政管理、推進機關建設、加強勤政廉政的重要措施，進行了認真的自檢自查，現將情況總結報告如下：
xx市交通局是主管全市公路、水路交通工作的市政府工作部門。交通局機關行政編制17名，行使行政職能事業編制7名，工勤人員編制3名，總編制共27名。機關內設8個職能科室、一個直管局（市地方海事局）。主要職責包括：貫徹執行國家有關交通工作的法律法規、方針、政策，結合全市國民經濟和社會發展的需要，研究制定全市公路、水路交通運輸行業的發展戰略和具體政策措施，按照省和市的統籌安排，制定并組織實施公路、水路交通運輸行業發展規劃和計劃；負責全市交通基礎設施建設、市場管理、路政管理、公路養護和行政執法；負責新、改建公路、橋梁、航道、港口（渡口）建設項目的管理和質量監督；負責交通規費、通行費的征收、稽查、上繳和使用；負責和督查交通建設資金的管理、監督和使用；負責全市交通運輸市場的培育，負責出入境運輸管理工作；負責汽車維修市場，汽車、船舶駕駛行業和公路、水運、搬運、裝卸業的市場管理；參與相關部門對重點物資運輸，搶險救災，戰備物資和緊急物資運輸的調控；負責權限范圍內的水上交通安全監督，船舶檢驗、通信導航及航道管理工作；負責全市港口（渡口）、水運的行業管理工作；指導全市交通運輸行業體制改革、結構調整、協調發展；制定交通運輸行業固定資產、科技、教育中長期計劃和年度計劃，經批準后組織實施；管理和指導交通行業精神文明建設，職工隊伍建設和交通安全工作；按規定管理局屬單位主要領導干部，抓好交通人才預測、交流，專業技術干部管理、培訓和智力引進工作。研究制定交通科技政策、技術標準、定額和規范；組織科技攻關，推廣、引進新技術、新工藝、新材料，負責歸口的交通工業產品認證和技術監督；負責全市公路、水路交通行業的綜合統計，提供信息、情報和咨詢服務；會同有關部門培育和發展交通基礎設施建設市場，并對其進行資質認證、審批、申報等管理。
圍繞上述主要職責，市交通局領導班子注重加強交通系統黨的執政能力建設，不斷提高依法行政水平，認真履行各項法定職責。帶領交通系統公務員、工程技術人員、企事業單位職工，堅持科學的發展觀，團結一致，拼搏爭先，促進全市交通事業協調發展。完成交通基礎設施建設投資36315.9萬元，路網質量不斷提高，全市公路通車總里程達9936公里。工程質量得到保證，04年全市公路建設工程質量合格率達到100%，公路養護得到切實加強，交通運輸不斷發展，04年全市完成客運量842萬人次，旅客周轉量8萬人公里，貨運量1161萬噸，貨物周轉量12541萬噸公里。交通行政執法進一步規范，今年來繼續保持行政訴訟和行政復議案件為零。
我局高度重視《八條禁令》的貫徹執行，把落實《八條禁令》視為交通黨政工作的重點之一，將之列入議事日程。決定將貫徹執行《八條禁令》納入黨風廉政建設年度考核、交通工作目標考核、機關和事業單位工作人員年終考核。為了加強領導，將《八條禁令》的執行落到實處，市交通局成立了由局領導和辦公室人員組成的紀律檢查組，定期或不定期對局機關工作人員和局屬事業單位執行《八條禁令》的情況進行監督檢查。規定單位主要領導是貫徹執行《八條禁令》的第一責任人，形成了局長（書記）親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。為了加大警示力度，我局還制作了“保山市交通局政務公開欄”，將《八條禁令》列于上面，懸掛在局機關辦公樓的大廳，讓進入辦公樓的每一個工作人員抬頭便見到《八條禁令》，時刻敲響警鐘。為了避免貫徹執行《八條禁令》出現“一陣風”、“走過場”，我局決定對局機關工作人員和二級事業單位執行《八條禁令》的情況進行嚴格的監督檢查。時間上實行定期、不定期的檢查，確保一個月檢查一次；方式上采用專項檢查、明查暗訪或納入其他檢查的形式；檢查內容包括：
一是檢查工作紀律，有無遲到、早退、曠工，上班時間不務正業、外出辦私事的情況，以及掛牌上崗和按規定著裝的情況。
二是檢查工作任務落實情況，對于局上下達的工作任務是否按時完成，是否存在有安排無落實，或拖著不辦、頂著不辦、辦而不實的情況。
三是檢查廉潔自律情況，有無收受賄賂，插手物資采購和建設工程的招投標，公私不分，用公款參加高消費娛樂活動，利用工作之便吃、拿、卡、要等情況。市局明確規定，在檢查中發現有違《八條禁令》的，視其情節輕重，對當事人進行嚴肅處理；對于違反禁令而單位不及時處理或徇私包庇的，要追究相關領導的責任。自貫徹執行《八條禁令》以來，局機關及下屬單位令行禁止，未發現違反禁令之事。
拖欠農民工工資是近年人民群眾反映強烈的熱點問題，市交通局把維護群眾的利益作為交通工作的出發點和落腳點，認真開展清理拖欠工程款工作。運用經濟法律和必要的行政手段，堅持標本兼治，綜合治理。堅持償還欠款和杜絕清欠并重，強調政府帶頭清欠，優先支付農民工工資。正確處理好清欠與發展交通的關系，維護人民群眾的切身利益。本著誰直接負責工程建設管理，誰負責組織清欠工作的原則，做到分工明確，責任落實。通過扎實工作和認真清理，查清全市交通系統拖欠公路工程款和農民工工資的數量和原因，經過積極協調和多方爭取，至春節前，共清償兌現公路工程款2766.3萬元，其中：農民工工資2355.96萬元。
通過清欠工作，我們認真分析目前我市交通建設管理工中存在此類問題的原因，加強調查研究，建立起防止拖欠工程款和農民工工資的長效機制，按照國家投資融資體制改革的要求，進一步深化交通建設領域的改革，在體制機制的管理方法上進行創新，特別是針對拖欠問題，研究建立科學的交通從業單位的信用評價體系，推進勞動用工合同制，加強政府投資工程的監管方式。
行政許可，也就是通常所說的行政審批，是行政機關管理社會經濟事務的重要手段。04年7月1日生效的《行政許可法》是在總結行政審批制度改革經驗的基礎上制定的。這部法律的公布施行，是對現行行政審批制度的重大改革和創新，將促進政府對社會經濟事務的管理進一步制度化、規范化、法制化，也將有力推進政府管理創新和職能轉變，具有十分重要的意義。因此，貫徹執行行政許可法，是實踐“三個代表”重要思想，堅持執政為民的.具體體現；貫徹執行行政許可法，是完善社會主義市場經濟體制的必須要求；貫徹執行行政許可法，是全面推進依法行政，建設法制政府的重大舉措；貫徹執行行政許可法，是建設社會主義政治文明的重要內容。我們充分認識實施行政許可法的重要性和緊迫性，增強自覺性和主動性，真正把貫徹這部法律，作為我們交通部門的一項職責，切實抓緊、抓好。由局長胡嘉鴻同志親任組長，抽調相關科室、部門人員組成“市交通局宣傳貫徹行政許可法工作領導小組”，做到領導重視，人員落實，具體工作有專人負責。為了盡快地掌握此部法律，市交通局為在職干部職工每人訂購了一冊《行政許可法》，先后三次派人參加省政府法制辦舉辦的行政許可法培訓班學習，通過考試取得了云南省《行政許可法》培訓合格證（3人）。并于4月8日專門邀請市法制局的專業人員，為我局干部職工進行《行政許可法》的培訓，共參加106人，通過全體人員的共同努力和認真學習，經書面考核，全部合格，取得了保山市《行政許可法》培訓合格證。局機關18名公務員還參加了全市公務員《行政許可法》考試，全部合格。
《行政許可法》反映了設權應法定、有權必有責、用權受監督、侵權須賠償等權力運行的一般規律。我們交通上的行政許可來源于《中華人民共和國公路法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《中華人民共和國內河交通安全管理條例》、《云南省公路路政管理條例》等法律、法規。按照行政許可法的規定和省、市法制部門確定的時間表，我們重點做好了三個方面的工作：一是清理實施行政許可的主體；二是清理行政許可項目，明確項目名稱和實施機關；三是清理行政許可規定。整個清理過程中，都按時、按量和按質填報好各類表格，報市法制局審核。經過清理，市交通局是合格的一類行政主體，市運政處、市地方海事局是法規授權的二類行政主體。共涉及行政許可項目三十五項（市交通局六項、市運政處二十二項、市地方海事局七項）。
我們對清理完畢的行政許可主體、項目、規定等都依法在辦公場所予以公示。全市交通系統的行政執法干部、職工每月都組織1～2次的專題學習。并根據實際工作需要，從市局到各縣、區交通局都有一位領導領取了《法制督察證》，監督檢查行政許可實施單位及其工作人員在實施行政許可中，是否存在違紀違法行為，目前沒有此類現象發生。
行政效能監察是促進黨風廉政建設的內在要求，是改進機關作風、提高行政效率的有效舉措，我們要充分認識新形勢下開展行政效能監察工作的重要性和必要性，全面履行行政監察職能，大力推進政府機關的廉政建設。
以加強交通系統黨的執政能力建設為主線，以規范行政行為、增強服務意識、提高工作效率、轉變機關作風為重點，以受理群眾投訴和督促檢查為抓手，服務中心，服務大局，推進工作，促進交通各項工作任務的圓滿完成。在解決機關存在的突出問題，提升干部素質能力上取得新成效；在為群眾辦實事，解決損害群眾利益的突出問題方面取得新突破；在構建懲治和預防腐敗體系，推進治本抓源頭工作上取得新進展；在依法行政，轉變職能，改進作風上取得新進步；在加強機關管理，提高服務質量上邁出新步伐。要強化考核，使效能監察工作落到實處，同時，要落實責任，建立健全責任追究制度，從而保證行政效能監察工作走上制度化、規范化、經常化軌道，建立效能監察長效機制。
監察工作自查報告（精選21篇）篇七
市環保局：
環境監察支隊根據《環境保護廳轉發環保部辦公廳關于開展全國環境監察工作專項執法檢查方案的通知》和環保局環境監察工作專項執法檢查實施方案的要求，環境監察支隊立即行動，在支隊開展了環境監察工作自查自糾，同時對照全國環境監察專項稽查工作方案的要求開展自查，規范了環境監察工作程序，提高了污染源現場監察、違法案件調查取證工作質量。
按照現場環境監察工作要求支隊對所轄41家企業中對國控企業、重點減排企業實施每月至少一次的現場環境監察工作，20xx上半年支隊轄區國控重點源廢水7家，廢氣16家均按照要求頻次完成每月一次監察工作（現場監察筆錄139份），同時加強了國控重點源在線監控，發現在線超標企業及時提請處罰，對xxx有限公司等6家電廠21臺總裝機容量5670mw脫硫發電機組進行了每月每廠不低于2次的現場監察，按照規定要求對企業污染源現場監察情況填寫了"環境監察現場檢查筆錄"72份、"十二五主要污染物總量減排現場核查筆錄"36份及"二氧化硫減排監察系數檢查記錄"36份，筆錄在確保完整性和規范性的同時全面準確的對日常檢查情況進行了體現。其他企業視其環境表現在年度工作計劃中規定每季度2-3次。
《污染源現場監察記錄》應包括實施現場環境執法的機構、人員、被檢查單位和人員的基本信息，被檢查單位的生產狀況、排污情況、監察結論、對違法行為擬提出的的處理建議等，所記載的情況要確保其真實性和準確性，現場監察結論明確，擬提出的處理意見具有合法性。通過自查發現有26份筆錄缺乏完整性，已進行了改正。環境監察支隊對上級下達的各項工作任務均按時嚴要求進行了報送，同時確保工作報告的完整性和準確性。
支隊的環境行政處罰工作按照發現違法情況-立案審批表-違法案件調查報告-詢問筆錄、監察筆錄（收集證據：違法事實、圖像資料、企業法人營業執照、組織機構代碼證、被詢問人身份證復印件、申請報告等）-查閱相關法律文件-提請行政處罰-下達事先告知書-下達處罰決定書-結案報告的順序進行，確保了調查取證形成的證據材料的合法性，以及行政處罰工作案卷的完整性。
在對20xx年上半年30個行政處罰案卷的檢查中，發現有2件行政處罰案件詢問筆錄上未記錄被詢問人的身份證號，2件行政處罰案件詢問筆錄中均未告知當事人有申請回避的權利，7件行政處罰案件詢問和監察筆錄空白處未進行注明"以下空白"字樣或劃斜線。均要求各隊室予以改正。
排污收費作為一項重要的環境管理制度，在環境保護工作中發揮兩個重要作用：一是刺激排污單位減少污染物排放，二是籌集污染治理所需的.資金，因此，支隊將排污費征收工作放到首位，嚴格依照《排污征收標準管理辦法》依法對管轄企業各年度排污量及排污費進行核定、核算。其中：20xx年度共核定41戶企業，核定排污費：14092.91萬元，截至目前，管轄企業20xx年度排污費已全部繳清；20xx年度共核定41戶企業，核定排污費：15426.68萬元，截至目前，20xx年度收繳排污費39戶共計：15391.55萬元，欠繳2戶共計：100萬元，追繳排污費11戶共計：4212.57萬元；20xx上半年年度共核定27戶企業，核定排污費：12295.6萬元，截至目前，20xx年度收繳排污費13戶共計：4418.14萬元，追繳排污費19戶共計：3596.77萬元。在排污費收繳的過程中，支隊對21戶未按時繳納排污費的企業依法下達了《催繳排污費通知書》，對4戶存在環境違法行為的企業給予行政處罰，共計：14萬元。支隊管轄企業中沒有符合減征、免征、緩征原則的企業，因此沒有減征、免征、緩征排污費的情況。支隊對排污費的征收、使用嚴格執行"收支兩條線"原則，征收的排污費一律上繳財政，環境執法所需經費列入本部門預算，以本級財政予以保障。
為樹立文明執法形象，建設一支社會認可、群眾滿意、公正執法、廉潔文明和作風過硬的環境監察隊伍的要求，支隊監察人員嚴格執行"六不準"規定，一是強化責任意識，找準監察定位。在嚴格執行環保法律法規的同時，正確處理環境監察執法與服務的關系，實現執法與服務并舉，積極幫助企業解決污染防治中環保設施運行、內部環保管理等方面的問題。二是強化業務學習，提升執法水平。針對現場監察執法人員少、工作量大的實際情況，將提升環境執法人員素質作為創新環境監察工作的突破口，每月定期組織開展業務和環保法律法規知識學習，提升環境執法人員的政治業務素質和監察執法能力。三是強化隊伍管理，提高執法素質。從抓作風養成入手，嚴格考勤考核、值班巡查、請銷假、請示報告等制度，培養職工雷厲風行的工作作風和嚴格的組織紀律觀念，堅持勤儉建隊，厲行節約意識，防止執法不嚴、執法不公、執法被動及執法粗糙現象，以打造良好的生態生活環境為目標，努力建設一支執法能力強、執法行為規范、執法效能高的環境監察隊伍。
二〇一四年六月二十九日。
監察工作自查報告（精選21篇）篇八
1、定期開展了“互幫互學”集中學習教育活動，有學習計劃和學習資料。（自查得分2分）。
2、組織干部職工深入學習和認真貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及實施辦法，制定實施了《市屬國有企業領導人員廉潔從業實施辦法》（萬國資辦[20xx]178號）。（自查得分2分）。
3、深入開展“勤廉雙優”活動，按時上報相關材料。（自查得分2分）。
4、積極參加上級紀委組織的學習培訓。（自查得分1分）。
5、切實開展廉政文化“八進”活動，在國資辦辦公場所制作懸掛了五幅廉政文化宣傳畫和警示語。（自查得分1分）。
監察工作自查報告（精選21篇）篇九
在鄉黨委的領導下，堅持深入調研，對發現的問題進行及時糾正，嚴肅查處單位工作人員在工作中的違規違紀行為。通過加強學習和教育，不斷加強了機關隊伍建設。
總之，在縣委、縣政府的領導下，通過全鄉干部職工的共同努力，我鄉黨風廉政建設和反腐敗工作取得較好成效。在明年的工作中，將進一步按照縣委的總體安排部署，全面做好黨風廉政建設和反腐敗工作，為促進全縣經濟社會的穩定發展營造良好環境。
監察工作自查報告（精選21篇）篇十
根據全縣紀檢監察系統“隊伍建設年”活動第二階段活動要求，圍繞“愛崗位,強素質,作表率,保廉潔”結合本單位實際工作和廉政建設方面存在的問題，我們認真開展了自查，經過認真反思、查找，我鄉紀檢監察隊伍也暴露出了一些問題，對存在的問題也有了進一步的認識，主要表現在以下方面：
監察工作自查報告（精選21篇）篇十一
1、建立了信訪舉報制度，有工作班子、接待場所，制度健全完善，信訪工作資料齊全。（自查得分2分）。
2、及時調查處理來信來訪案件，落實了專人負責，做到件件落實，全年無集體越級上訪或重復訪。（自查得分2分）。
3、按時按質完成了上級信訪交辦件，當年結案率達100%，按期結案率達90%以上。（自查得分2分）。
4、嚴格執行了信訪監督卡。（自查得分2分）。
5、及時上報信訪相關資料和信息簡報。（自查得分2分）。
監察工作自查報告（精選21篇）篇十二
根據《xx市20xx年紀檢監察工作目標考核辦法》文件精神，我辦對照全年紀檢監察工作開展情況進行了認真自查，現將自查情況匯報如下：
1、年初就對黨風廉政建設工作任務進行了責任分解，制定了實施意見，明確了領導班子及班子成員的職責和任務分工。（自查得分3分）。
2、認真將黨風廉政建設工作計劃向黨委專題匯報，積極爭取黨政班子重視，把黨風廉政建設工作與經濟工作和部門業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。按各項要求抓好領導干部廉潔自律工作，認真治理和解決突出問題。（自查得分3分）。
3、認真貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實抓好領導干部廉潔自律工作。（自查得分2分）。
4、按要求組織了一次市國資辦黨政“一把手”講廉政黨課，并認真召開領導班子民主生活會，材料及時上報。（自查得分2分）。
1、建立了國資辦廉政風險防控機制建設領導小組，組建了工作機構，制定了實施方案。（自查得分1分）。
2、認真開展了廉政風險點排查及整改。（自查得分2分）。
3、建立了廉政風險防控措施和國資辦內部管理制度。（自查得分2分）。
1、建立健全了懲防體系工作機構。（自查得分2分）。
2、制定了懲防體系建設工作計劃。（自查得分2分）。
3、建立懲防體系建設工作臺賬。（自查得分2分）。
4、認真抓好了xx市委懲防體系建設交辦及協辦的各項任務。（自查得分4分）。
5、完成了市國資辦懲防體系建設基本框架構建任務。（自查得分5分）。
1、建立了信訪舉報制度，有工作班子、接待場所，制度健全完善，信訪工作資料齊全。（自查得分2分）。
2、及時調查處理來信來訪案件，落實了專人負責，做到件件落實，全年無集體越級上訪或重復訪。（自查得分2分）。
3、按時按質完成了上級信訪交辦件，當年結案率達100%，按期結案率達90%以上。（自查得分2分）。
4、嚴格執行了信訪監督卡。（自查得分2分）。
5、及時上報信訪相關資料和信息簡報。（自查得分2分）。
1、一年來無群眾舉報涉及本級職責范圍內的黨員干部違紀違法案件。（自查得分3分）。
2、一年來沒有發現本單位重大違紀違法案件線索，也無瞞報、漏報、壓報行為。（自查得分2分）。
3、一年來無上級交辦的違紀案件的`查處。（自查得分3分）。
4、積極支持上級紀檢監察機關查處違紀違法案件。（自查得分2分）。
1、認真貫徹落實市委、市政府和市紀委監察局的重大決策部署。（自查得分4分）。
2、實行了“巡查制”和“督辦制”，對國投公司代建政府投資工程進行監督檢查，保證了政府投資工程安全、高效、廉潔運行。（自查得分3分）。
3、認真落實安全生產責任制，全年來國資系統無安全生產責任事故。（自查得分3分）。
1、一年來無亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查行為。（自查得分2分）。
2、建立了糾風工作制度。（自查得分2分）。
3、認真開展了民主評議政風行風工作。（自查得分2分）。
4、開展了“小金庫”專項治理工作。（自查得分2分）。
5、認真開展了軟環境治理工作，治理機關“庸懶散”，糾正行風。（自查得分2分）。
1、加強了機關行政效能建設，“庸懶散”專項治理有方案、有措施、有總結，提升了機關形象。（自查得分3分）。
2、認真落實了“兩集中、兩到位”，產權交易進駐政務大廳。（自查得分3分）。
3、建立干部執行力檔案，重點加強了績效管理工作。（自查得分2分）。
4、認真開展了國資辦黨務、政務公開工作，開辟了黨務政務公開專欄。（自查得分2分）。
1、定期開展了“互幫互學”集中學習教育活動，有學習計劃和學習資料。（自查得分2分）。
2、組織干部職工深入學習和認真貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及實施辦法，制定實施了《市屬國有企業領導人員廉潔從業實施辦法》（萬國資辦[20xx]178號）。（自查得分2分）。
3、深入開展“勤廉雙優”活動，按時上報相關材料。（自查得分2分）。
4、積極參加上級紀委組織的學習培訓。（自查得分1分）。
5、切實開展廉政文化“八進”活動，在國資辦辦公場所制作懸掛了五幅廉政文化宣傳畫和警示語。（自查得分1分）。
通過自查，市國資辦20xx年紀檢監察工作自查得分90分。
監察工作自查報告（精選21篇）篇十三
近年來，財政監督檢查股的工作，在財政局黨組和財政監督檢查局的正確領導下，緊緊圍繞縣委、縣政府的部署xx縣財政中心工作，以促進縣域經濟發展、服務于財政改革和財政管理為目標，創新財政監督機制，規范財政監督行為，依法履行財政監督職能，切實提升工作效能。
1、落實上級精神，全面開展了20xx年“小金庫”專項治理工作。根據中央、省、市文件精神xx縣紀委的部署，制定了《xx縣20xx年社團和國有及國有控股企業“小金庫”治理辦法》。精心動員布置了全縣社會團體、國有及國有控股企業“小金庫”治理工作的開展。組織160個行政事業單位進行了認真復查，完成了縣民政局在冊登記的140戶社會團體、公募基金和4戶國有及國有控股企業“小金庫”專項治理工作，從加強內部控制、外部監督制度和機制入手，著重進行了行政事業單位整改工作，建立起了防治“小金庫”長效機制。
2、以提高財政資金運行質量為重點，完成了縣政府及局領導部署的各項中心工作任務。一是組織開展了縣財政安排春節期間維穩解困專項資金的跟蹤問效檢查。對檢查出的專項資金分配不合理、核算不規范等問題，提出了加強終端項目監管等建議。二是完成了縣政府交辦的退耕還林專項資金情況調查。對檢查發現的弄虛作假套取補貼資金等問題進行了認真分析，寫出了高質量的調查報告，得到縣領導的肯定。三是完成了縣政府交辦的鄉鎮七站八所經費財政保障情況的調查，摸清掌握了鄉鎮七站八所財務收支一手資料，并在此基礎上認真剖析了站所工作運行資金保障情況及存在的問題，提出了合理化建議。
3、落實財政“大監督”理念，積極組織完成了各項財政監督檢查任務。一是認真組織進行了縣直行政事業單位和國有企業主管部門的會計信息質量檢查，通過檢查規范了單位財務收支核算行為，提升了會計數據的真實性，維護了財經紀律，促進了財務管理水平不斷提高。二是組織財政各業務部門開展了分管資金的跟蹤問效檢查，促進了財政各業務部門監督職能的充分發揮，使財政管理績效得到了較大提高。三是加強對鄉鎮財政監督工作的指導，積極開展鄉鎮財政監督檢查工作，規范了鄉鎮財政、財務和會計工作，提升了鄉鎮財政管理工作水平。
財政監督檢查股的工作，在各級領導的關心支持和同志們的努力下，工作效能逐年提高，取得了一定的成效，但對比領導的要求，對比服務對象的要求，還存在如下問題：一是對鄉鎮財政監督業務指導作用仍需加強;二是程序文書和處理處罰尺度還需進一步規范;三是信息化建設滯后，數據共享還有待提高;四是促進財政各業務股室監督職能發揮還有空間;五是財政監督公示公告面不夠。今后，我們將以科學發展觀統領財政監督工作，更好落實財政“大監督”理念，大力抓好監督力量整合，轉變監督思維和方式，突出監督重點，依法進行財政監督，積極探索，勤奮工作，不斷推財政監督工作健康發展。
根據縣委、縣政府對縣直機關效能建設工作的安排和財政局黨組的要求，在干部作風方面，我們嚴格執行局機關“三個三”的規定，著力提升工作效能。一是“三個用心”，即用心履職、用心辦事、用心待人;二是“三個增強”，即進一步增強責任感、進一步增強緊迫感、進一步增強危機感;三是“三個完善”，即完善學習制度、完善督辦制度、完善考評制度。從建立股室崗位責任制，健全和完善相關制度，規范財政監督檢查人員言行入手，努力營造“廉潔、勤政、務實、高效”的工作氛圍，大力提高工作質量和工作效率，強化財政監督機構自身建設，維護和樹立財政監督檢查干部的良好形象。
1、強化干部作風。以教育為手段，用制度促管理，對部分同志安于現狀、按部就班，敷衍馬虎、得過且過，心氣浮燥、不思進取的現象，狠抓思想教育，明確目標要求，嚴格制度管人，加強督促管理，努力使干部在思想上有觸動，在態度上有轉變，在行動上有改進。
2、規范監督行為。以規范化、程序化監督為形式，用科學、民主、依法監督上水平，在財政監督工作中，對要求不嚴、把關不緊、原則不強、效率不高的問題，認真完善崗位責任制，建立規則程序，加大約束控制，嚴格規范財政監督行為。在規范行為，依法行政的同時，堅持做到實事求是，主動服務，履行好財政監管職責，維護好縣域經濟秩序。
3、提升工作效能。以工作效能為目標，用工作責任提效能，對于財政監督工作中的問題，建立崗位問責考核制度，在財政監督質量考核上，以每個工作人員輪流擔任財政監督檢查組組長，每項財政監督檢查工作實行檢查組長負責制的規定。突出工作人員的責任，強化工作人員的主動性，提升了財政監督工作效能。
4、拓寬監督范圍。為使財政監督運行更高效、措施更有力，將財政監督納入財政管理的必要環節，實現對財政資金運行全方位、多層次的動態監控，最大限度提高財政資金的使用效益。一是由以往只重階段性、集中性、突擊性的檢查，轉變為事前參與預警、事中跟蹤防范、事后審核問效的全過程同步監督檢查。二是由以往只重預算內、外財務收支檢查，轉變為對預算編制、執行、各類專項資金安排、使用情況的全方位監控。三是實施合力監督。建立財監局和各業務科室相互配合、相互制約、相互促進的監督機制，同時協調好與紀檢、審計、稅務、等部門的關系，提高財政監督的整體效能。四是由以往發現違紀違規現象，只重經濟處罰，轉變為處罰整改并重，突出財政監督長期效應，為推動我縣經濟社會的全面協調、可持續發展服務。
5、完善機制建設。健全完善財政監督機制，科學、民主、依法開展財政監督檢查，是財政監督工作效能提高的保證。為此，我們將狠抓了財政監督機度建設：一是加強財政監督工作制度建設。制定出臺《xx縣財政局關于構建財政“大監督”體系工作實施辦法》、《xx縣財政監督檢查崗位職責》、《xx縣財政內部監督檢查辦法》、《xx縣財政監督工作問責考核辦法》、《xx縣財政監督工作紀律》等辦法和制度。二是規范財政監督檢查程序。制定《xx縣財政監督精細化管理工作規范》，從財政監督檢查工作職責，法律、法規依據，工作流程，業務規范四個方面對財政監督檢查工作的開展進行明確和規范。
監察工作自查報告（精選21篇）篇十四
****項目部認真貫徹落實集團公司和路橋分公司的工作部署，20xx年12月份進場至今，項目部各職能部門充分發揮自身效能，認真貫徹落實企業安全生產措施、推動黨風廉政建設，節約生產經營成本，提高項目經濟效益，促進公司今年各項工作任務的實現，全面落實集團公司建設資源節約型和環境友好型企業的重要作用。
現將效能監察自查情況匯報如下：
根據工作安排和要求，項目經理、項目副經理、項目總工和其他相關領導按照集團公司效能監察工作通知的要求，認真開展了自查。合約部、工程管理部、技術室、質檢室、實驗室、機材室、測量組、安全部、綜合辦公室負責人及班組安全生產第一責任人對所管理職責范圍安全生產制度執行情況認真進行自查。自查的重點是各項安全生產管理制度執行落實是否到位，是否按規定認真履行職責，工作是否達到制度規定的要求及取得效果。項目領導班子及各個部門負責人都能夠認真履行職責，沒有不作為，消極應付、失職瀆職等行為。
以下為領導及各部門的崗位職責履行自查情況報告：
1、項目經理：在這個項目開工至今一直對公司經理負責，全面負責項目部的日常工作;貫徹執行有關的`法律法規和其他要求，對工程項目整合型管理體系的有效運行負責;負責向項目部員工傳達滿足法律法規要求的重要性;貫徹執行分公司的管理方針，確保了項目部目標、指標的制定;核準項目部的機構設置、職能分配、人力資源，并確保資源的合理配置;負責項目部的內外接口工作，保證了項目對外關系的緊密聯系。
2、項目總工：分管項目部的施工技術、質檢和試驗等管理工作，管理技術室、質檢部及試驗室的工作，對工作過程中存在的問題進行及時調整;在開工初期進行了整合型管理體系的培訓和指導工作;分管好質量管理體系的運行工作，至今項目沒有出現嚴重質量問題;組織精心編制《**大橋施工組織設計》，組織圖紙復核和一般設計變更的控制工作;組織對不合格品的評審、處置。
3、項目副經理：組織編制了項目年、季(月)施工計劃并組織實施;嚴格控制了工程機械設備、設施的使用，控制了施工用電;分管物資采購的管理工作，審查合格供方，控制了項目材料成本;分管職業健康安全管理體系運行方面管理工作;所分管的工程管理部在項目的建設上一直按照施工規范嚴格施工，施工隊沒有出現偷工減料的現象、現場橋涵結構物合格率100%。
4、技術室：全面負責項目部工程技術文件和資料檔案的管理工作;精心編制了施工組織設計、項目管理計劃、項目質量計劃，編制各分部、分項工程開工報告和技術交底報告;負責施工圖的復核審查、發送、保管和整理，組織技術交底會議;負責項目施工過程中臨時、輔助設施等的設計;撰寫各類工程技術報告，參加工程驗收和技術鑒定會議;負責項目變更意向申報工作;參與質量、環境、職業健康安全管理體系策劃工作;建立收集本地區天氣、水文情況和相關氣象資料，并進行整理與歸檔;組織項目部有關工程技術管理人員的業務學習和交流工作;及時的完成了項目部領導臨時交辦的其它工作。
5、合約部：在項目建設過程中做好了施工合同的跟蹤管理工作和本項目的服務采購控制;及時的收集顧客意見，并與顧客溝通，使合同能夠及時簽訂，材料進場時間及時、不拖延;負責hcs系統運用、管理及維護;負責好本部門記錄管理。
6、工程管理部：負責編制了本項目年、季(月)施工計劃并實施;歸口管理整合型管理體系運行方面的工作;組織項目職業健康安全管理體系策化工作，并參與質量、環境管理體系策劃工作;組織編制了項目職業健康安全管理體系的應急計劃和程序，并實施應急演練;組織職業健康安全績效的監視測量工作;負責現場施工管理，并對重要環境因素/需控制的風險進行有效的管理;監視測量質量、環境與職業健康安全運行控制的績效;對職業健康安全的事件、事故、不符合、糾正和預防措施進行控制;負責材料的采購控制;對顧客財產進行控制;對原材料的產品標識進行控制;負責采購物資的貯存、防護;組織設備的維修保養工作;負責項目部能耗的統計工作。
7、質檢部：開工至今很好的貫徹落實了國家有關公路工程質量管理辦法和法規結合項目的合同文件、技術規范、施工圖紙，全面監督和檢查施工過程中工程質量，并實施工程質量管理與控制，建立現場質量管理制度、檔案管理制度;執行公司、項目部有關工程質量管理辦法和制度，建立完善質量保證體系;配合上級主管機構的質量監督檢查，并跟蹤處理有關質量問題，及時完成檢查發現問題、處理問題、反饋問題的工作;建立工程質量動態管理，實行工地檢查制度，組織實施糾正預防措施并驗證其有效性;加強內業資料質量管理，規范施工自檢、評定資料的收集與整理，定期檢查，資料收集、整理評定情況，確保其真實性、可靠性和對工程質量的客觀評定;負責產品的檢驗工作和狀態的標識，負責檢驗、測量、試驗設備的控制。
8、綜合辦公室：負責項目部人力資源的調配;配合分公司實施培訓計劃，建立培訓檔案;組織崗位能力的識別工作;對項目部特殊崗位人員進行控制;配合公司/分公司做好有毒有害工作崗位人員職業病的體檢工作;負責接待和處理來信、來訪工作;負責項目部汽車的調配管理工作;負責項目部印章的保管與使用;負責項目部的綜合治安及計劃生育工作;組織項目環境管理體系策劃工作;歸口管理環境管理體系工作。
9、試驗室：負責校準、檢測試驗儀器;抽檢或檢驗原材料、半成品和構件;負責試驗記錄的控制及分析統計，及時提交試驗報告和統計分析報告;定期分析試驗數據和結果，應用統計技術，不斷提高檢測和實驗水平。負責試驗設備的管理;負責試驗方面的內外接口與協調。
10、機材室：負責材料的采購控制;對顧客財產進行控制;對原材料的產品標識進行控制;負責采購物資的貯存、防護;組織設備的維修保養工作;負責項目部能耗的統計工作;建立本項目設備臺帳、填報機械使用報表、動態表、保養計劃表。
11、測量組：負責現場施工測量工作;對測量設備進行管理，建立測量設備臺帳;負責測量設備的使用、保養;負責本部門記錄的管理。
12、安全部：負責項目職業健康安全管理體系策劃工作;編制項目職業健康安全管理體系的應急計劃和程序，并實施應急演練;負責職業康健安全績效的監視測量工作，組織安全教育;對現場施工重要環境因素/需控制的風險進行有效的管理;對職業健康安全的事件、事故、不符合、糾正和預防措施進行控制;負責安全管理系統運用、管理及維護;負責項目部勞動保護用品的管理。
有鑒于施工企業勞動用工的現狀及特點，對現場施工人員中的并非公司內部員工的人員，數量大，來源復雜，且出現工傷等勞動風險的幾率較大，必須特別審慎對待，在與分包單位簽署施工合同時一一做相應的協議予以明確，防范非勞動關系被認定為勞動關系所帶來的法律風險。
而對于大量的施工勞動力，項目部盡量通過有資質的勞務公司，依法與農民工簽訂勞動合同并辦理工傷、醫療或者綜合保險等社會保險。并接受分公司對用工情況和工資支付的監督。
對于本公司的辦公人員和現場施工人員，區分其不同性質：根據自身的具體情況確定勞動合同的形式。對于保潔、保安等輔助性崗位人員辦理非全日制用工，屬項目施工管理、試驗、測量、材料倉管、財務、司機、檔案管理和特種作業人員的，一律辦理勞務派遣用工手續。對于拒不同意簽訂書面勞動合同的人員一律不與錄用。此外，對于愿意長期在企業發展，也屬于企業需要長期留任的其他人才，企業在經過嚴格審查后，可以選擇與其訂立無固定期限勞動合同，以保證基本發展。
不管是本公司職工還是臨時用工，項目部通過規范完善內部規章制度和激勵措施，致力于構建和諧勞動關系與公司的核心競爭力。
本項目的工程材料管理人員都是具備三年以上的施工現場管理實踐經驗，具備較高的工作責任心、自覺性和原則性，吃苦耐勞，熱愛本職工作。
項目所購買的材料都是經過精挑細選，優質優廉的。
項目部規定工程管理人員堅持主材料必須進場驗收。凡主要材料進入工地，須會同監理人員對材料質量和數量的驗收并同時簽證，必要時，還須有顧客簽證。作好記錄以備檢驗。
所進場的建筑材料、構配件及設備質量應當符合下列要求：
1、符合國家或行業現行有關技術標準規定的合格標準和設計要求;
2、符合在建筑材料、構配件及設備或其包裝上注明采用的標準，符合以建筑材料、構配件及設備說明、實物樣品等方式表明的質量狀況。
所進場的建筑材料、構配件及設備或者其包裝上的標識應當符合下列要求：
1、有產品質量檢驗合格證明;
2、有中文標明的產品名稱、生產廠廠名和廠址;
3、產品包裝和商標樣式符合國家有關規定和標準要求;
4、設備應有產品詳細的使用說明書，電氣設備還應附有線路圖;
5、實施生產許可證或使用產品質量認證標志的產品，應有許可證或質量認證的編號、批準日期和有效期限。
在工程質量監督過程中，現場質量監督人員堅持科學、公正的原則，按照國家和企業的相關標準，施工作業規范，開展質監工作。正確處理好顧客、企業、施工隊三者的相互關系，事事處處顧及企業的利益和信譽。
工程管理人員按合同和規范要求逐項、逐條進行進場材料驗收，并在進場材料驗收單上簽字認可。
項目辦負責人、工程項目管理人員對工程項目質量負責，作為公司項目質量的第一責任人員，施工現場如有違規行為，一律按公司相關規章制度處理，如屬重大失職行為，造成公司利益損失的，作下崗處理并賠償損失并承擔相應責任。
為明確財務責權，健全財務制度，特設立工程項目財務管理制度。此項制度主要針對的是工程項目施工過程中所消耗的施工隊工程款、材料費、臨時設施費、及項目管理費用。
施工隊工程款每個月由合約部按時并經雙方簽認后進行結算，并通過公司財務部進行結算支付工程款。
進行材料費包括工程施工中直接耗費的材料(半成品、成品)、低值易耗品(構配件、零部件)及周轉材料費用等。
1、外購材料費。各種材料的購買均應先做好采購計劃，做出預算并經部門負責人和項目經理簽字后方可購買，對于工程建設材料的購買，均應與廠家訂立合同后購買，購買時填寫材料資金審批表，經項目經理簽字，公司審批后發貨。
2、采購人員將所采購物料運至項目工地時，采購人員憑物料原始單據及倉管員開具的入庫單至財務部核銷帳款;采購原始單據上必須注明所購材料的名稱、品牌及規格。
清雜費是指直接費用以外用于施工過程的各項費用，主要含：工程臨時費用、現場清理費用及二次搬運費用等。清雜費用由各單體工程項目負責人按工程項目預算進行核批后，憑項目經理簽字確認后的原始憑證進行核銷。超出工程項目預算部分，須由該單體工程負責人向經理申報，由公司核批。
間接費用是以項目管理小組為組織、管理施工活動所發生的費用，主要包括：臨時設施費、工程項目管理費。
臨時設施費是指工程項目施工搭建臨時設施所發生的各項資金耗費，例如臨時水電費用(見工程項目臨時水電管理條例)等。臨時設施費用由工程部負責人按工程項目預算進行核批后，各單體工程憑項目經理簽字確認后的相關原始憑證進行核銷。超出工程項目預算部分，須由該單體工程負責人向經理申報，由公司核批。
工程項目管理費用是指組織工程項目施工所發生的各項開支，主要含：管理人員工資、辦公用品管理費用、交通車輛費、差旅費、臨時辦公住所費、通訊費、工作餐費等。
1、管理人員薪資是指各單體工程項目管理人員每月薪資，主要含：基本工資、效益工資、項目補貼。其中基本工資及效益工資按公司管理條例中規定之崗位級別發放;項目補貼按公司規定的各人標準在每月薪資中體現。
2、辦公用品管理費用。主要包括：文具費用、電腦耗材、辦公輸出等費用。綜合管理部依據項目工程量大小，按預算比例劃撥至公司帳戶，做為工程項目辦公用品管理費用。綜合管理部依據工程項目辦公用品申領單，并結合公司當前配置狀況，對符合申領條件的，在項目經理簽核后進行統一置辦、配發。特殊情況如需在外自行購置的，應由項目經理向綜合管理部另外申請，公司核批，方可自行購置。各單體工程項目相應發生的相關辦公用品費用，綜合管理部核辦后，提交財務部計入公司管理成本。其他辦公用品管理按公司相關辦公用品管理條例執行。
3、交通車輛費用。是指項目施工期間項目管理小組所發生的交通費用，財務部依據綜合管理部提供的車輛統計費用，將此項費用計入項目工程項目之管理成本中，并在每月的資金使用計劃體現。
4、臨時辦公住所費。主要包括：辦公設施、日常用品、房租水電、煤氣等。綜合管理部依據各單體工程項目的此項預算及公司資源配置狀況，酌情辦理部分資源購置及辦公設施、日常用品之出入庫手續。
5、通訊費用。是指項目管理人員日常對外對外交流所發生的通信費用(手機、固話、上網費用)，由各項目經理核批后，該項費用由財務部計入項目之管理成本。
6、差旅費。是指工程項目管理人員在工程項目地點之外發生的用于工程項目管理及采購事宜的費用，由各部門人員按實際發生的金額進行核批后，以經部門負責人和項目經理簽字確認后的原始憑證進行核銷。
各種相關原始憑證，須在票據后詳列發生時間、地點、費用發生事由及費用相關人員，由費用發生人按公司財務制度辦理報銷手續。
項目部實行統一計劃、統一指揮、統一調度、統一組織、統一行動的“五統一”管理。并使管理體系有效的運作，確保安全優質地完成施工任務。
通過落實管理機構的職責，達到機構落實、職責分明、事事有人管、人人有專職的管理格局，使項目部管理程序化、制度化和科學化，以確保工程施工項目的質量、工期、安全、成本等目標的實現。
項目部制定了相對完善的人事管理制度、勞動紀律管理制度、安全生產管理制度、施工管理制度、環境衛生管理制度、材料管理制度及獎罰制度。
開工至今，項目部所有員工都嚴格按照項目部制定的規章制度，沒有出現違反制度的情況。
**項目是集團公司的重點項目，集團公司下達的年度目標任務艱巨，因此加強管理，提高效能，促進各級管理部門和管理人員正確履行職責顯得尤其關鍵，這次的項目效能監察工作的開展一定能使新中三標項目的效能得到一定程度的改進和提高。
監察工作自查報告（精選21篇）篇十五
根據xxx電業公司業擴報裝效能監察實施方案，10月8日開始對公司20xx年的業擴工程進行了自查。現將主要情況回報如下：
xxx電業公司20xx年4月至20xx年9月年共受理、辦理的業擴報裝新增業務69項，進行自查。累計新增變壓器70臺，容量16105kva。其中大工業6臺，容量4230kva；工商業48臺，容量8610kva；居民4臺，容量1260kva；公用變12臺，容量20xxkva。
（一）管理職責與流程方面。
業擴報裝管理職責明確，營銷部設立業擴專責和業擴內勤各一名，業擴外勤兩名。專門負責全縣的業擴報裝工作，工作流程清晰明確，符合規定。業擴流程圖在客戶服務大廳公布，印制有優質服務宣傳冊，隨時為客戶服務，向用戶宣傳。業擴報裝管理工作機制和報裝流程符合國家有關法律法規；業擴流程不斷完善，逐步優化，各環節之間緊緊相扣。用戶申請用電時，只需填報用電申請，并提供相關資料后，其他的事情有業擴專責協調督促，當供電方案確定后，用戶便自主選擇具備相應資質的施工單位施工。整個業擴報裝工作的流程和管理，真正體現了“一口對外，便捷高效，三不指定，辦事公開”和“內轉外不轉”的服務宗旨，同時也贏得了用戶的一致好評。
（二）用電合同管理方面。
用電客戶全部實行了合同制管理，合同文本屬規范化格式合同，并經公司法律顧問進行了審查。無違反法律法規、上級和公司合同管理的有關規定，并能認真履行合同約定內容。簽訂的供電合同統一由公司資料室保管，合同按供電所、用戶、編號分別歸檔，管理嚴格、方便查閱。。
（三）業擴工程效能方面。
業擴工程承諾時限嚴謹，切實能嚴格按照業擴報裝規定運作。在自查過程中發現高壓單電源用戶最多，從資料上看，均在規定的承諾期限內完成供電方案答復。受電工程在開工后，公司業務人員，也都能夠在開工后五天內到達工程現場進行中間檢查，適時發現問題，并及時提出或加以糾正。受電工程竣工經驗收后，能按時簽訂供用電合同和辦理相關手續，并下達裝表接電通知單，在承諾期限內給用戶送電。
（四）資金管理方面。
各項收費標準符合有關文件規定，并無自立收費項目、擅自更改收費標準的'行為；客戶委托設計、施工的工程均有委托書。其款項均由單位財務人員規范管理，專款專用，無截留、克扣和挪用資金的情況，嚴格按工程合同及時收取工程款；無以電謀私等違法違紀行為。
（五）“三不指定”方面。
對客戶受電工程建設提供必要的業務咨詢和技術標準咨詢，設置客戶經理坐席，備有便于客戶查閱國家電監會、國網公司相關政策的觸摸屏和網站系統。無違反國家相關政策規定的“三不指定”行為發生，切實做到讓用戶滿意。
（六）行風建設方面。
自查中發現，無違反員工服務“十個不準”的行為；業擴報裝業務未發現有貪污受賄、以權謀私、弄虛作假的行為；無玩忽職守、徇私舞弊、失職瀆職，損害公司和客戶合法利益的行為；無揮霍浪費，造成企業嚴重經濟損失的其他違法違紀行為。
監察工作自查報告（精選21篇）篇十六
市紀委：
20xx年以來，市安監局紀檢監察工作在局黨組的正確領導下，在市委、市政府和市紀委、市監察局的統一部署要求下，深入貫徹落實黨的十八大，十八屆三中、四中全會，十八屆中央紀委第三次全會，十屆省委第四次全會、省紀委十屆第三次全會，市委六屆八次全會、市紀委六屆五次全會精神和國家安監總局黨組、省安監局黨組黨風廉政建設和反腐敗工作精神，堅持“標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防”的方針，緊緊圍繞安全監管工作中心，以學習貫徹《廉政準則》為抓手，以落實中央“八項規定”和省市“十項規定”為重點，進一步改進機關作風、提高依法行政水平、加強勤政廉政建設，踏石留印、抓鐵有痕地推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展，努力構建具有內江安監特色的不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制，為實現全市安全生產形勢持續穩定好轉提供了有力的政治和紀律保證。根據《中共內江市紀委辦公室關于對各縣(區)、市級部門有關工作開展專項督導的通知》(內紀辦[20xx]12號)要求，我局黨組高度重視，立即安排部署，按照文件要求逐項進行自查清理，現將自查情況報告如下：
一、工作完成情況。
(一)“中央‘八項規定’和省、市‘十條規定’的貫徹落實情況”
為認真貫徹落實中央、省、市關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定，局黨組嚴格對照規定要求，認真做好各項工作，與黨的建設、廉政建設和精神文明建設同部署、同檢查、同落實、同考核，始終注重在“增強能力提績效，解決問題求實效，監管創新出成效，安全發展建長效”上求突破，造就了一支作風扎實、廉潔高效的安監隊伍，逐步形成了“廉潔、勤政、務實、高效”的機關工作機制，為推動安全生產監管工作起到了積極的作用。一是加強學習型機關建設。實施“干部修身計劃”，以“修學、修心、修禮、修德、修廉”為主題，結合黨的群眾路線教育實踐活動第一階段要求，加強干部政治品德、職業道德、社會公德和廉潔自律教育，提高機關干部的政治素質、理論水平和創新工作能力，強化安監干部公仆意識和奉獻精神。二是嚴肅工作紀律。建立健全安全監管人員廉潔從政制度，制定了“十條廉政禁令”、“機關廉政建設‘十不準’”、“局機關領導干部‘六嚴禁’規定”、“安監執法人員九條紀律”等廉政制度，有效促進了政風行風建設。三是落實便民服務措施。圍繞市委市政府提出的“最短流程、最優措施、最高效率、最少程序”的政務服務總體要求，以“精簡、統一、高效、便民”為原則，堅持做到“兩集中、兩到位、兩減少”，現場辦結率達100%、限時辦結率達100%，群眾滿意率達100%，確保了行政審批公開、公平、公正、便民、高效。四是大力改進工作作風。結合黨的群眾路線教育實踐活動，局黨組成員、局領導及安監干部隊伍，在工作中堅持求真務實，深入群眾、深入實際，辦實事、求實效。在監管執法過程中，以“求真、務實、清廉”為執法宗旨，自覺遵守法律法規，嚴格執行工作紀律，堅持原則，不徇私情，樹立了“業務精、責任強、重廉潔”安監干部隊伍形象。五是厲行勤儉節約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量，控制會議活動規模。壓縮公務接待開支，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不準公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全局干部踐行文明高尚的生活作風，節約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費。六是加強廉潔自律。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業道德、家庭美德，注重個人品德修養，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。實行廉政風險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應的預警防控措施，不斷提高反腐倡廉規范化、制度化水平。
(二)“聽取對全市在第二批群眾路線教育實踐活動中需要整治的‘四風’突出問題”
從嚴控制會議數量、會期和參加人員規模，從嚴控制各類文件簡報和內部刊物。
(三)“市委六屆八次全會、市紀委六屆五次全會精神貫徹落實情況”
及時召開全體干部職工大會，認真傳達學習兩個會議精神，局黨組書記、局長袁昌德主持會議并就貫徹落實工作提出具體要求：一要正確認識、認真分析面臨的嚴峻形勢，開展有針對性的反腐倡廉教育，深入分析本單位的不良現象和各種問題，采取切實有效的工作措施，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。堅持落實學習制度，積極開展重點領域、重點崗位領導干部反腐倡廉專題教育培訓。加強廉政教育陣地建設，進一步完善黨風廉政教育學習考核機制。二要圍繞中心、服務大局，促進安全監管監察工作的貫徹落實，加強對省安監局和市委、市政府關于安全生產決策部署執行情況的監督檢查，把預防為主、加強監管、落實責任落到實處，確保政令暢通。三要加強監督工作，規范和約束權力運行。加強對重點對象、重要崗位和重點環節的監督，著重加強對人財物管理和行政審批權、安全執法權、事故調查權、中介機構監管權、安全培訓權“五權”的監督。四要嚴肅查處安監系統違紀違法案件，堅決懲治腐敗行為。嚴肅查辦嚴重侵害群眾利益和安全生產責任事故背后的腐敗案件。在加大初核初查和立案調查力度的同時，加大組織函詢、誡勉談話、組織處理力度，發揮辦案的綜合效能。五要加強制度建設，完善懲防體系機制。加強反腐倡廉教育制度、監督制度、預防制度和懲治制度建設，提高制度執行力，積極探索建立堅定有力、富有活力、內容清晰、科學有效的長效機制。六要認真落實黨風廉政建設責任制，進一步形成齊抓共管的格局。認真落實黨風廉政建設責任制“五項制度”，實行“一崗雙責”，以“三問”為抓手，繼續深化“安全生產年”活動。
(四)“各部門20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作存在問題的整改情況及工作建議”
一是深入推進改革創新和制度建設，加強對制度執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反制度的行為，提高制度執行力;二是嚴格落實風險排查制度，對重要崗位、重要環節，重要時段不廉潔行為易發多發的情況要制定落實管控措施，完善防控管理體系;三是建立執法監督、管理、辦案責任追究制度，規范執法行為，嚴格執行自由裁量權有關規定，促進公正廉潔執法。
(五)“各部門20xx年千企萬人綜合測評中所提意見的整改情況”
針對“加強企業監管，確保民眾安全”問題。立足于監管規范化建設，健全完善安全監管體系。切實加強基層安全生產監管機構建設，積極推動執法重心下移。著力充實基層安辦的力量，使鄉鎮(街道)安監辦真正做到“八有”，即有職能、有崗位、有人員、有牌子、有印章、有辦公場所、有工作經費、有裝備設施，確保安全生產監管要求落實到位。加快建設安全生產監測監控中心，建立市、縣、企業三級安全生產監測監控系統，完善覆蓋各級安全監管、煤礦安全監管監察、道路交通和水上交通、危險化學品和煙花爆竹、建筑施工和應急救援機構的信息網絡與基礎數據庫，實現對高危行業企業、職業健康嚴重企業、重大危險源等的實時監控、預警平臺。
針對“法律法規對企業宣傳不到位”問題。積極建立完善由宣傳、安監、教育、公安、工會、共青團、文廣新局等部門參加的“百安活動”宣傳工作聯席會議制度，以黨的十八屆三中全會精神、中央領導同志有關安全生產工作的重要指示和安全生產法律法規為主要內容，大力宣傳科學發展、安全發展的科學內涵和以安全發展為核心的安全生產理論體系。全市各級各部門充分利用手機報、城區紅綠燈led、出租車頂燈led、公交樓宇電視、交通崗亭、報刊、板報、櫥窗、宣傳車、宣傳資料等多種載體，大張旗鼓地宣傳“百安活動”和安全生產、安全監管的常識，普及防事故、保安全的基本知識和臨危處理常識。在“全國安全生產月”活動期間，積極開展送安全知識到操作手活動，通過免費發放資料、專家講座、警示教育活動，對全市全部煤礦企業和煤系非煤礦山、道路運輸企業和水上交通船舶、部分高危行業企業和列為省、市、縣(區)重點監管企業，以及近三年來發生過生產安全事故的企業，列出時間表，細化到每一個企業，由相關部門和縣(區)組織送安全知識到操作手，達到4個100%。即：全市事故單位100%受到教育、事故單位負責100%受教育、事故單位管理人員100%受到教育、事故單位從業人員100%受到教育，確保安全知識送到每一個操作手。
針對“執法人員有待提高服務態度，端正位置”問題。就安監干部自身建設問題，局黨組書記、局長袁昌德強調：一要增強責任意識，認真履行職責。全市安監干部要切實感到肩上擔子的沉重，有如履薄冰的責任感、寢食難安的壓力感和提心吊膽的憂患感，時刻背負責任，倍加勤奮努力，切實為一方生產安全殫精竭慮、不遺余力。二要增強學習意識，提高工作能力。安監隊伍的業務能力建設問題至關重要，也至關緊要。每名同志都應有一種本領危機意識，進一步增強學習的緊迫感和主動性，多學習、多思考、多鉆研，練好基本功。三要增強務實意識，樹立良好作風。各項工作務必要細心、務實，確保經得起時間和實踐的檢驗。四要增強創新意識，提高工作水平。順應安全發展的新要求，把握安全生產的規律性，以改革的精神、創新的思維，不斷探索加強安全生產監管的新路徑、新舉措，進一步提升做好新形勢安全生產監管工作的能力和水平。五要增強自律意識，塑造廉潔形象。要常思貪欲之害、常畏法紀之嚴、常懷律己之心，做到自重自省自警自勵。同時要正確處理好執法與服務的關系，既要鐵面無私、嚴格執法，又要主動熱情地為基層和企業服務。通過“無情執法”、“有情服務”，樹立安監部門、安監干部的良好形象。
針對“對企業罰款太多、亂執行亂罰款”問題。一是針對各級安監局內設機構在宏觀管理、監察執法、行政許可等方面“眉毛胡子一把抓”、“既當裁判員，又當運動員”的具體問題，進一步理順內設機構與執法機構的關系，實現綜合監管、行政許可與行政執法分離，避免重復執法、重復處罰。二是切實理順各級安監執法體制，加強對安監執法工作的領導和監督，切實解決客觀上存在的監察執法機構與業務科、股(室)“分灶”、“分家”吃飯和利益分割導致扯皮推諉、溝通渠道不暢等矛盾，以推動“尺子”比得更準、“拳頭”打得更實。三是深入開展安全生產領域“打非治違”行動，切實規范自由裁量，堅決實施案審委分級討論體制，使其自由裁量的依據更加充分、可靠，實現執法行為案卷化、執法案卷規范化、倒查案卷合法化、履職盡責證據化“四化”目標，杜絕辦“人情案”、“關系案”和告知多、處罰少等現象。加強對安全生產執法檢查的輿論監督、宣傳引導工作，接受廣大人民群眾的監督，切實提高案件的透明度和公信力。
針對“應以幫助企業改進工作，消除隱患，不要以罰代管，應加強監管，促進改造”問題。一是建立監管、執法信息共享平臺和情況互通機制，堅持權責清晰、資源共享、相互協作，實現隱患排查整治的監管與安全生產違法違規違章行為的查處“無縫”對接，形成合力，共同促進企業安全生產主體責任全面落實到位。二是依據安全生產系列法律法規和相關行業標準，從執法檢查、隱患排查、立案調查、行政處罰和案卷歸檔等方面將適用法律條文分門別類編印成冊，作為執法人員的“工具書”，使其能準確把握“一般隱患”與“重大隱患”、“罰”與“不罰”的界定，做到依法、科學、文明、公正、公開、公平執法，避免以罰代管、以罰款為目的的現象發生，真正做到“處罰只是手段，消除隱患才是目的”。三是深入開展隱患排查治理專項行動，建立安監部門巡回查、主管部門全面查、企業自身反復查的隱患排查治理機制，強化從法律法規上、行業標準上、設計規范上對企業隱患整改的指導，采取掛牌督辦、重點督查等方式，督促企業落實隱患整改措施，提升本質安全水平。
(六)“各部門行權監察平臺建設情況”
我局把開展行政權力依法規范公開運行平臺建設工作列入重要的議事日程，抽調了精干力量成立了行政權力依法規范公開運行平臺建設工作小組，按照行政權力的類別編制，對20xx年11月之前頒布的行政權力事項進行了清理。清理后的行政權力共335項，其中行政審批(行政許可)4項;行政處罰318項;行政強制5項;行政確認2項;其他行政權力6項，現已全面建成并正常運行。涉及的所有權力事項及流程圖均可在互聯網上公布。使得我局的職權目錄基本做到了分類清晰、編制科學、定位準確，工作效率明顯提高，工作作風進一步改善，各司其職、各謀其政的工作格局逐漸形成，依法執政水平顯著增強。
(七)“各部門對基層執法的監督情況”
按照“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求，堅持糾建并舉、綜合治理，加強黨風政風行風建設，維護黨的紀律的嚴肅性。一是認真貫徹落實《安全生產法》、《行政許可法》和《公務員法》，加強對安全生產責任事故中玩忽職守、監管監察執法過程中違法違紀問題的監察，堅決杜絕各類違紀違法行為的發生。我局實行了科員對科長、科長對分管副局長、副調研員對分管副局長、副局長和調研員對局長，層層簽訂以黨風廉政建設責任制、規范化服務型機關及作風建設等方面的相關制度規定為主要內容的“機關作風紀律暨創先爭優承諾書”。二是緊緊圍繞中心工作，全力做好安全生產監督管理，積極開展了安全生產檢查，健全了安全事故防范機制，完善了市、縣區、鄉鎮(街道)、村(社區)“四級網絡”的安全生產綜合監督管理機構，逐步建立起了基層安全生產長效管理機制。三是加強執法監察，積極探索執法監察的新方式、新方法。充分發揮聘請的12名政風行風監督員的作用，定期召開政風行風監督員座談會，主動傾聽他們對安全生產監管、政風行風及軟環境方面的意見和建議，切實改進機關作風，不斷提高行政執法效能效率，提高安全監管執法的公信度和執行力，切實推進作風轉變和效能建設。今年共受理群眾安全生產舉報投訴8件，結案3件。
二、存在的問題。
總的來說，在市委、市政府的正確領導下，我們結合安全監管監察實際，積極進取，扎實工作，努力開創黨風廉政建設新局面，取得了明顯的階段性實效。但面對嚴峻的安全生產形勢和復雜的行政執法環境，我們在抓好紀檢監察工作方面還存在一些不足，主要表現在：一是黨風廉政建設責任機制還需要進一步完善，特別是在履行職責、齊抓共管上落實還不平衡，一些工作還不夠細;二是糾風工作還有待在加大治理力度的同時完善監督制約機制，在鞏固成果的基礎上，進一步深化提高;三是雖然沒有發現在執法環節發生權錢交易的問題，但對權力運行的監督制約在有些方面還不夠有力，執行“九條紀律”不夠嚴格。四是勤政廉政考評工作方法單一，獎懲制度不健全等等。
三、工作建議。
我市各級黨委、政府、紀檢監察機關堅持反腐敗斗爭三項工作格局,不斷加大工作力度,取得了明顯效果,使各項工作逐步走向制度化和規范化的軌道，隊伍的凝聚力、感召力和戰斗力進一步增強，樹立了紀檢監察干部奮發有為、團結和諧的形象，務實創新、勤政為民的形象，公道正派、文明嚴謹的形象，恪盡職守、清正廉潔的形象，廣大干部群眾對此給予充分肯定。但當前反腐敗斗爭所面臨的嚴峻形勢,特提出如下意見建議：一是加強反腐倡廉建設成果宣傳，多讓人民群眾了解我市反腐倡廉工作進展及成效;二是加強反腐制度建設，加大源頭治腐力度;三是積極采取措施，充分發揮部門紀檢組黨內監督作用;四是紀檢部門要發揮職能作用，加強對市直部門學習貫徹落實《廉政準則》的工作指導;五是優化工作方法，科學推進“萬人評議”取得實效。
監察工作自查報告（精選21篇）篇十七
xxxx項目部認真貫徹落實集團公司和路橋分公司的工作部署，20xx年12月份進場至今，項目部各職能部門充分發揮自身效能，認真貫徹落實企業安全生產措施、推動黨風廉政建設，節約生產經營成本，提高項目經濟效益，促進公司今年各項工作任務的實現，全面落實集團公司建設資源節約型和環境友好型企業的重要作用。
根據工作安排和要求，項目經理、項目副經理、項目總工和其他相關領導按照集團公司效能監察工作通知的要求，認真開展了自查。合約部、工程管理部、技術室、質檢室、實驗室、機材室、測量組、安全部、綜合辦公室負責人及班組安全生產第一責任人對所管理職責范圍安全生產制度執行情況認真進行自查。自查的重點是各項安全生產管理制度執行落實是否到位，是否按規定認真履行職責，工作是否達到制度規定的要求及取得效果。項目領導班子及各個部門負責人都能夠認真履行職責，沒有不作為，消極應付、失職瀆職等行為。
以下為領導及各部門的崗位職責履行自查情況報告：
1、項目經理：在這個項目開工至今一直對公司經理負責，全面負責項目部的日常工作；貫徹執行有關的法律法規和其他要求，對工程項目整合型管理體系的有效運行負責；負責向項目部員工傳達滿足法律法規要求的重要性；貫徹執行分公司的管理方針，確保了項目部目標、指標的制定；核準項目部的機構設置、職能分配、人力資源，并確保資源的合理配臵；負責項目部的內外接口工作，保證了項目對外關系的緊密聯系。
2、項目總工：分管項目部的施工技術、質檢和試驗等管理工作，管理技術室、質檢部及試驗室的工作，對工作過程中存在的問題進行及時調整；在開工初期進行了整合型管理體系的培訓和指導工作；分管好質量管理體系的運行工作，至今項目沒有出現嚴重質量問題；組織精心編制《xx大橋施工組織設計》，組織圖紙復核和一般設計變更的控制工作；組織對不合格品的評審、處臵。
審查合格供方，控制了項目材料成本；分管職業健康安全管理體系運行方面管理工作；所分管的工程管理部在項目的建設上一直按照施工規范嚴格施工，施工隊沒有出現偷工減料的現象、現場橋涵結構物合格率100%。
4、技術室：全面負責項目部工程技術文件和資料檔案的管理工作；精心編制了施工組織設計、項目管理計劃、項目質量計劃，編制各分部、分項工程開工報告和技術交底報告；負責施工圖的復核審查、發送、保管和整理，組織技術交底會議；負責項目施工過程中臨時、輔助設施等的設計；撰寫各類工程技術報告，參加工程驗收和技術鑒定會議；負責項目變更意向申報工作；參與質量、環境、職業健康安全管理體系策劃工作；建立收集本地區天氣、水文情況和相關氣象資料，并進行整理與歸檔；組織項目部有關工程技術管理人員的業務學習和交流工作；及時的完成了項目部領導臨時交辦的其它工作。
5、合約部：在項目建設過程中做好了施工合同的跟蹤管理工作和本項目的服務采購控制；及時的收集顧客意見，并與顧客溝通，使合同能夠及時簽訂，材料進場時間及時、不拖延；負責hcs系統運用、管理及維護；負責好本部門記錄管理。
6、工程管理部：負責編制了本項目年、季（月）施工計劃并實施；歸口管理整合型管理體系運行方面的工作；組織項目職業健康安全管理體系策化工作，并參與質量、環境管理體系策劃工作；組織編制了項目職業健康安全管理體系的應急計劃和程序，并實施應急演練；組織職業健康安全績效的監視測量工作；負責現場施工管理，并對重要環境因素/需控制的風險進行有效的管理；監視測量質量、環境與職業健康安全運行控制的績效；對職業健康安全的事件、事故、不符合、糾正和預防措施進行控制；負責材料的采購控制；對顧客財產進行控制；對原材料的產品標識進行控制；負責采購物資的貯存、防護；組織設備的維修保養工作；負責項目部能耗的統計工作。
問題、處理問題、反饋問題的工作；建立工程質量動態管理，實行工地檢查制度，組織實施糾正預防措施并驗證其有效性；加強內業資料質量管理，規范施工自檢、評定資料的收集與整理，定期檢查，資料收集、整理評定情況，確保其真實性、可靠性和對工程質量的客觀評定；負責產品的檢驗工作和狀態的標識，負責檢驗、測量、試驗設備的控制。
8、綜合辦公室：負責項目部人力資源的調配；配合分公司實施培訓計劃，建立培訓檔案；組織崗位能力的識別工作；對項目部特殊崗位人員進行控制；配合公司/分公司做好有毒有害工作崗位人員職業病的體檢工作；負責接待和處理來信、來訪工作；負責項目部汽車的`調配管理工作；負責項目部印章的保管與使用；負責項目部的綜合治安及計劃生育工作；組織項目環境管理體系策劃工作；歸口管理環境管理體系工作。
9、試驗室：負責校準、檢測試驗儀器；抽檢或檢驗原材料、半成品和構件；負責試驗記錄的控制及分析統計，及時提交試驗報告和統計分析報告；定期分析試驗數據和結果，應用統計技術，不斷提高檢測和實驗水平。負責試驗設備的管理；負責試驗方面的內外接口與協調。
10、機材室：負責材料的采購控制；對顧客財產進行控制；對原材料的產品標識進行控制；負責采購物資的貯存、防護；組織設備的維修保養工作；負責項目部能耗的統計工作；建立本項目設備臺帳、填報機械使用報表、動態表、保養計劃表。
11、測量組：負責現場施工測量工作；對測量設備進行管理，建立測量設備臺帳；負責測量設備的使用、保養；負責本部門記錄的管理。
12、安全部：負責項目職業健康安全管理體系策劃工作；編制項目職業健康安全管理體系的應急計劃和程序，并實施應急演練；負責職業康健安全績效的監視測量工作，組織安全教育；對現場施工重要環境因素/需控制的風險進行有效的管理；對職業健康安全的事件、事故、不符合、糾正和預防措施進行控制；負責安全管理系統運用、管理及維護；負責項目部勞動保護用品的管理。
有鑒于施工企業勞動用工的現狀及特點，對現場施工人員中的并非公司內部。
員工的人員，數量大，來源復雜，且出現工傷等勞動風險的幾率較大，必須特別審慎對待，在與分包單位簽署施工合同時一一做相應的協議予以明確，防范非勞動關系被認定為勞動關系所帶來的法律風險。
而對于大量的施工勞動力，項目部盡量通過有資質的勞務公司，依法與農民工簽訂勞動合同并辦理工傷、醫療或者綜合保險等社會保險。并接受分公司對用工情況和工資支付的監督。
對于本公司的辦公人員和現場施工人員，區分其不同性質：根據自身的具體情況確定勞動合同的形式。對于保潔、保安等輔助性崗位人員辦理非全日制用工，屬項目施工管理、試驗、測量、材料倉管、財務、司機、檔案管理和特種作業人員的，一律辦理勞務派遣用工手續。對于拒不同意簽訂書面勞動合同的人員一律不與錄用。此外，對于愿意長期在企業發展，也屬于企業需要長期留任的其他人才，企業在經過嚴格審查后，可以選擇與其訂立無固定期限勞動合同，以保證基本發展。
不管是本公司職工還是臨時用工，項目部通過規范完善內部規章制度和激勵措施，致力于構建和諧勞動關系與公司的核心競爭力。
本項目的工程材料管理人員都是具備三年以上的施工現場管理實踐經驗，具備較高的工作責任心、自覺性和原則性，吃苦耐勞，熱愛本職工作。
項目所購買的材料都是經過精挑細選，優質優廉的。
項目部規定工程管理人員堅持主材料必須進場驗收。凡主要材料進入工地，須會同監理人員對材料質量和數量的驗收并同時簽證，必要時，還須有顧客簽證。作好記錄以備檢驗。
所進場的建筑材料、構配件及設備質量應當符合下列要求：
1、符合國家或行業現行有關技術標準規定的合格標準和設計要求；
2、符合在建筑材料、構配件及設備或其包裝上注明采用的標準，符合以建筑材料、構配件及設備說明、實物樣品等方式表明的質量狀況。
所進場的建筑材料、構配件及設備或者其包裝上的標識應當符合下列要求：
1、有產品質量檢驗合格證明；
2、有中文標明的產品名稱、生產廠廠名和廠址；
3、產品包裝和商標樣式符合國家有關規定和標準要求；
4、設備應有產品詳細的使用說明書，電氣設備還應附有線路圖；
5、實施生產許可證或使用產品質量認證標志的產品，應有許可證或質量認證的編號、批準日期和有效期限。
在工程質量監督過程中，現場質量監督人員堅持科學、公正的原則，按照國家和企業的相關標準，施工作業規范，開展質監工作。正確處理好顧客、企業、施工隊三者的相互關系，事事處處顧及企業的利益和信譽。
工程管理人員按合同和規范要求逐項、逐條進行進場材料驗收，并在進場材料驗收單上簽字認可。
項目辦負責人、工程項目管理人員對工程項目質量負責，作為公司項目質量的第一責任人員，施工現場如有違規行為，一律按公司相關規章制度處理，如屬重大失職行為，造成公司利益損失的，作下崗處理并賠償損失并承擔相應責任。
為明確財務責權，健全財務制度，特設立工程項目財務管理制度。此項制度主要針對的是工程項目施工過程中所消耗的施工隊工程款、材料費、臨時設施費、及項目管理費用。
施工隊工程款每個月由合約部按時并經雙方簽認后進行結算，并通過公司財務部進行結算支付工程款。
進行材料費包括工程施工中直接耗費的材料（半成品、成品）、低值易耗品（構配件、零部件）及周轉材料費用等。
1、外購材料費。各種材料的購買均應先做好采購計劃，做出預算并經部門負責人和項目經理簽字后方可購買，對于工程建設材料的購買，均應與廠家訂立合同后購買，購買時填寫材料資金審批表，經項目經理簽字，公司審批后發貨。
2、采購人員將所采購物料運至項目工地時，采購人員憑物料原始單據及倉管員開具的入庫單至財務部核銷帳款；采購原始單據上必須注明所購材料的名稱、品牌及規格。
清雜費是指直接費用以外用于施工過程的各項費用，主要含：工程臨時費用、現場清理費用及二次搬運費用等。清雜費用由各單體工程項目負責人按工程項目預算進行核批后，憑項目經理簽字確認后的原始憑證進行核銷。超出工程項目預算部分，須由該單體工程負責人向經理申報，由公司核批。
間接費用是以項目管理小組為組織、管理施工活動所發生的費用，主要包括：臨時設施費、工程項目管理費。
臨時設施費是指工程項目施工搭建臨時設施所發生的各項資金耗費，例如臨時水電費用（見工程項目臨時水電管理條例）等。臨時設施費用由工程部負責人按工程項目預算進行核批后，各單體工程憑項目經理簽字確認后的相關原始憑證進行核銷。超出工程項目預算部分，須由該單體工程負責人向經理申報，由公司核批。
工程項目管理費用是指組織工程項目施工所發生的各項開支，主要含：管理人員工資、辦公用品管理費用、交通車輛費、差旅費、臨時辦公住所費、通訊費、工作餐費等。
1、管理人員薪資是指各單體工程項目管理人員每月薪資，主要含：基本工資、效益工資、項目補貼。其中基本工資及效益工資按公司管理條例中規定之崗位級別發放；項目補貼按公司規定的各人標準在每月薪資中體現。
2、辦公用品管理費用。主要包括：文具費用、電腦耗材、辦公輸出等費用。綜合管理部依據項目工程量大小，按預算比例劃撥至公司帳戶，做為工程項目辦公用品管理費用。綜合管理部依據工程項目辦公用品申領單，并結合公司當前配臵狀況，對符合申領條件的，在項目經理簽核后進行統一臵辦、配發。特殊情況如需在外自行購置的，應由項目經理向綜合管理部另外申請，公司核批，方可自行購置。各單體工程項目相應發生的相關辦公用品費用，綜合管理部核辦后，提交財務部計入公司管理成本。其他辦公用品管理按公司相關辦公用品管理條例執行。
3、交通車輛費用。是指項目施工期間項目管理小組所發生的交通費用，財務部依據綜合管理部提供的車輛統計費用，將此項費用計入項目工程項目之管理成本中，并在每月的資金使用計劃體現。
4、臨時辦公住所費。主要包括：辦公設施、日常用品、房租水電、煤氣等。綜合管理部依據各單體工程項目的此項預算及公司資源配臵狀況，酌情辦理部分資源購置及辦公設施、日常用品之出入庫手續。
5、通訊費用。是指項目管理人員日常對外對外交流所發生的通信費用（手機、固話、上網費用），由各項目經理核批后，該項費用由財務部計入項目之管理成本。
6、差旅費。是指工程項目管理人員在工程項目地點之外發生的用于工程項目管理及采購事宜的費用，由各部門人員按實際發生的金額進行核批后，以經部門負責人和項目經理簽字確認后的原始憑證進行核銷。
各種相關原始憑證，須在票據后詳列發生時間、地點、費用發生事由及費用相關人員，由費用發生人按公司財務制度辦理報銷手續。
項目部實行統一計劃、統一指揮、統一調度、統一組織、統一行動的“五統一”管理。并使管理體系有效的運作，確保安全優質地完成施工任務。
通過落實管理機構的職責，達到機構落實、職責分明、事事有人管、人人有專職的管理格局，使項目部管理程序化、制度化和科學化，以確保工程施工項目的質量、工期、安全、成本等目標的實現。
項目部制定了相對完善的人事管理制度、勞動紀律管理制度、安全生產管理制度、施工管理制度、環境衛生管理制度、材料管理制度及獎罰制度。
開工至今，項目部所有員工都嚴格按照項目部制定的規章制度，沒有出現違反制度的情況。
xx項目是集團公司的重點項目，集團公司下達的年度目標任務艱巨，因此加強管理，提高效能，促進各級管理部門和管理人員正確履行職責顯得尤其關鍵，這次的項目效能監察工作的開展一定能使新中三標項目的效能得到一定程度的改進和提高。
監察工作自查報告（精選21篇）篇十八
按照遂安紀發[20xx]5號文件要求，我局結合部門工作實際，扎實開展懲防體系建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，全面深入有效地推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為促進我區工業經濟又快又好發展做出了新的貢獻。現將20xx年紀檢監察業務綜合工作自查報告如下：
一、抓教育管理，進一步強化領導干部廉潔自律意識。
一是加強經常性廉政教育。
二是加強廉政文化建設。
二、抓責任落實，進一步夯實黨風廉政建設責任制。
一是抓好責任分解。按照“一把手”負總責，“誰主管，誰負責”和“一崗雙責”的要求，建立了分級負責、分工負責和上下聯動，縱橫協同，條塊結合的工作機制，將廉政建設重點任務分解落實到了崗位和人頭。
二是強化責任考核。三是嚴格責任追究。加強對黨風廉政建設責任制落實情況的督促檢查。
三、抓建章立制，進一步完善反腐倡廉制度建設。
四、抓改革創新，進一步加大預防源頭腐敗力度。
五、抓效能建設，進一步提升機關干部職工形象。
一是強化勞動紀律。嚴格執行請銷假制度二是嚴格值班駐勤。三是改進工作作風。深入開展黨務政務“六項公開”和“服務提升年”工作。四是堅持厲行節約。
六、開展好“三項建設”活動。
七、抓監督檢查，進一步落實重大決策部署。
一是開展企業治亂減負監督檢查。
二是開展企業節能減排監督檢查。
三是開展工程領域突出問題專項治理監督檢查。
四是圍繞部門年初確定的“十件大事”開展監督檢查。
五是繼續深入推進“小金庫”專項治理，把專項治理工作與厲行節約，“三公消費”治理、會計信息質量檢查等相結合，通過全面復查，未發現私設“小金庫”現象，并將復查情況在單位內部進行了公示和承諾。
六是開展公務用車專項治理。
監察工作自查報告（精選21篇）篇十九
我校20xx年度推進懲防體系建設、落實黨風廉政建設責任制工作在上級有關部門的關心指導下，按照市教育局關于“推進懲防體系建設有關工作的意見”，以依法治校及加強政風行風建設為核心，以努力辦好群眾滿意教育為標準，緊緊圍繞推動學校和諧發展這個主題，扎實推進黨風廉政建設責任制，取得了較好的成效。現將情況匯報如下：
一年來，學校認真學習貫徹上級關于推進懲治和預防腐敗體系建設、深入開展反腐敗斗爭的精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以維護人民群眾根本利益為宗旨，以加強領導班子作風建設為重點，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，堅持教育科學發展與反腐倡廉、懲治腐敗與預防腐敗、嚴肅執紀與保護干部、組織協調與各負其責的辯證統一，切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，進一步建立完善制度，突出工作重點，班子成員團結協作，黨組織的政治核心、戰斗堡壘作用得到進一步充分發揮，廣大黨員干部的宗旨觀念明顯增強；教師主人翁精神進一步得到宏揚，議事規則，教代會制度與民主集中制運行更加順暢，學校民主管理的水平不斷提高。
1、加強領導，落實黨風廉政建設責任制。
一是加強組織領導。堅持“黨支部統一領導，各部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的黨風廉政建設工作機制，把黨風廉政與反腐倡廉建設作為黨建的重要內容，列入黨組織重要議事日程，納入學校發展總體規劃，與學校各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成主要領導負總責親自抓，分管領導具體抓，誰主管誰負責，一級抓一級，責任到人，上下協調，齊抓共管，全員參加的黨風廉政建設工作格局，黨風廉政建設任務明確，責任意識大大增強。進一步強化黨內監督，把加強黨風廉政建設列入學校黨務、行政工作的重點，納入到學校黨政領導班子的目標和考核管理。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，抓好“廉政風險防控工作”，定期開好領導班子民主生活會，以聽取、收集對學校黨風廉政建設的意見，班子成員間認真開展批評與自我批評，接受群眾監督。
二是規范運行機制。認真貫徹市教育局關于“推進懲治和預防腐敗體系建設有關工作的意見”精神。按照與教育局簽訂的黨風廉政建設責任書，對任務進行分解細化，層層抓好落實。完善與規范黨風廉政建設工作程序與操作要求，指定專人具體負責黨風廉政建設責任制工作，落實黨風廉政建設責任制等運行機制。學校將推行校務公開與加強學校黨風廉政建設緊密地結合起來，堅持業務工作與政風行風建設一起抓，積極探索并實踐有效的黨風廉政建設責任制與黨務校務公開結合的途徑和方式。
三是注重工作實效。把黨風廉政建設責任制執行情況的考核結果，納入目標管理和黨建目標管理綜合工作考評，作為對干部、教職工年終的業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。從組織上保證黨風廉政建設工作落到實處，在工作中逐步形成了監督、檢查、考核、追究等措施在內的一整套制約機制，使學校的黨風廉政建設工作做到有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎懲。
2、注重引導，堅持抓好黨員干部反腐倡廉教育。
一是積極開展教育培訓。認真組織黨員干部學習十八大精神以及上級有關廉潔自律及黨風廉政建設方面的重要講話和有關會議精神，提高黨員干部的黨性修養，增強廉潔自律意識和法制觀念，增強貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性，認真實踐“三個代表”重要思想，堅持“兩個務必”，樹立正確的世界觀、權力觀、地位觀和利益觀。把反腐倡廉列入干部教育計劃，加強對干部的教育培訓。重視干部反腐倡廉教育工作，把反腐倡廉列入干部教育計劃。支部書記、校長親自為學校行政干部講廉政黨課，進行廉政教育，提高拒腐防變意識。
二是開展反腐倡廉宣傳。抓好紀檢監察類報刊的訂閱和組織學習,并組織黨員干部摘要學習有關廉政建設篇目，深入開展“加強作風建設、促進廉潔從教”主題教育活動，利用學校網站開展黨風廉政建設宣傳，以自我教育、正面教育為主，采取多種形式，深化教育效果。認真抓好警示教育，做到拒腐防變。組織黨員干部收看黨風廉政和反腐敗有關內容的電視節目和電教片，進一步增強干部拒腐防變的自覺性。認真組織全體師生學校十八大精神，抓好領導干部權利觀教育，提高廉潔、執政為民的自覺性。組織黨員干部學習分析有關典型事例，開展警示教育，對黨員干部進行教師職業道德教育。
三是開展創先爭優活動。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，積極開展創建先進黨支部、爭當優秀共產黨員活動，推動了學校科學發展。建立健全思想建設、組織建設、制度建設制與領導點評等制度，實事求是肯定成績，指出存在問題和努力方向，加強黨員領導干部與黨員的聯系互動，促進了校園和諧，提高了教學科研和學校管理水平。
四是開展廉潔教育活動。黨支部把黨風廉政文化建設融入整個學校校園文化建設之中，統籌安排，精心謀劃，創新方法，豐富載體，運用一切宣傳教育陣地，采用廣大教師、學生喜聞樂見的形式，營造學校黨風廉政文化建設的濃厚氛圍。今年繼續開展“廉潔文化進校園”活動，進一步擴大反腐倡廉宣傳教育的覆蓋面，實現了與學校黨建、學校德育教育的有機結合。通過國旗下講話、廉潔教育主題班會、宣傳板報等途徑，進一步加強學校作風建設，強化廣大教職工的黨紀、政紀、法制觀念，引導全體學生樹立勤奮求學、崇廉尚儉的思想風尚，營造校園廉潔文化良好環境。
3、健全機制，完善懲治和預防腐敗體系建設。
一是健全民主集中制領導決策制度。認真執行重大事項集體議事規則，嚴格辦事程序，確保重大決策、重要項目安排、校舍維修和大額資金使用等重大事項由集體討論決定，防止個人或少數說了算，強化對學校領導干部職權行為的監督制約，進一步落實各項黨內監督制度，切實加強學校領導班子內部的民主監督，嚴格執行領導干部報告個人有關事項規定。學校領導班子成員開展民主評議工作，實行述職述廉報告制度，從德、能、勤、績、廉等方面公開述職自己一年來的工作，自覺接受廣大教師的監督，不斷規范自己的行為，嚴防腐敗現象的滋生。
二是健全行風建設運行和監督機制。我校堅持把行風建設作為一項中心工作列入重要議事日程，切實加強領導，抓緊抓好。通過召開全校教職工會議進行行風建設工作動員，學習有關行風建設內容、要求和具體措施，鼓勵全體教職工積極參與行風建設，做到依法治教，不斷改善工作作風。同時，通過召開家長會議，宣傳學校的辦學宗旨、發展規劃以及學校的各種規章制度，讓家長、社會了解學校，使家長、社會對學校工作加以監督，使學校的工作走上規范化、制度化、民主化的管理軌道。健全行風評議機構，對學校工作、收費、師德建設、財務管理等進行落實檢查，實施監督，促使行風評議工作經常化、制度化。
三是健全師德師風建設機制。學校以新修訂的《中小學教師職業道德規范》來增強教師的職業自豪感和責任感，大力開展師德建設。明確師德建設的總體要求，增強教師依法執教、以德修己、以德執教、以德育人的思想觀念，形成“愛崗敬業、樂于奉獻”崇高師德風尚。完善制度，嚴格師德建設的規范性。
四是健全校務公開建設工作機制。學校堅持校務公開制度，不斷完善收費管理制度，進一步規范學校教育收費行為。嚴格有關收費管理規定，認真執行“收支兩條線”管理規定及收費使用上級部門統一印制的專用發票。對學校重大事項，家長、社會所關心的重點和熱點問題，需要向學校、社會公開的學校事務等內容，及時通過校務公開欄、教師會議、告家長書等途徑公開。
1、有待進一步創新學校的制度和管理體系，以便更好地建立起“家校互動”、“校社聯動”、“合力育人”的運行機制。
2、教職工的整體素質和水平還有待進一步提升，特別是在指導家庭教育方面的能力亟待提高。
1、制定切實可行措施，狠抓制度的落實。
建立健全各項規章制度，重要的是狠抓各項制度的落實、完善和取得的成效如何。因此，要加強對學校工作檢查，督查各項制度的落實。針對存在的問題，完善措施，改進方法，加大力度，確保工作不走過場，真正把各項管理制度落到實處。
2、加強師德建設，提升教育服務水平。
一是抓教師的職業道德。組織教師學習有關法律法規，提高廣大教師的職業道德水準。
二是認真落實教師職業道德規范，嚴格執行《課堂教學規范要求》、《嚴禁有償家教規定》、《嚴禁私自為學生征訂教輔資料規定》、《拱星學校教師師德“十不準”、“十要求”》等各項制度和要求。
三是深入推進《班主任工作規范》，《德育共同體考核實施辦法》等，進一步加強家校溝通，樹立新型的師生關系與家校關系，提高教育教學的服務水平。
3、加強學校建設，提升辦學條件。
建設幸福教育、改善辦學條件、營造文明安全的辦學環境永遠是學校不斷追求的發展目標。學校將進一步加大投入，充實完善各室的配備，從校園環境管理入手，不斷提升環境育人的水平。
4、強群團建設，以群建促黨建。
一是發揮團委、少先隊大隊部的作用，積極開展德育教育。
二是加強家委會建設，強化社區教育，認真探索家庭教育現代化的新路子。進一步加強社區教育隊伍、家長委員會、家長學校等工作，努力形成家長會，家教互動，師生互動的學校特色。
三是發揮工會、鄉村少年宮、校紅十字會的作用，調動廣大教職工的工作的積極性。關心教職工教職工的生活與健康，解除他們的工作的后顧之憂。
總之，我們將繼續以積極的態度，扎實的工作，務實創新地開展好我校推進懲防體系建設、落實黨風廉政建設責任制工作，樹教育行業新風，把學校辦成最受群眾信賴的地方。
監察工作自查報告（精選21篇）篇二十
按照xx下發的華北油發〔20xx〕69號文件《關于開展物資儲備和庫存管理效能監察工作的通知》我隊開展了物資儲備與物資管理效能監察自檢工作。現將有關工作報告如下：
按照xx下發的華北油發〔20xx〕69號文件《關于開展物資儲備和庫存管理效能監察工作的通知》工作要求，我隊成立了以隊長為組長、書記、副隊長為副組長，相關各組主要負責人為成員的“物資儲備與物資管理效能監察自檢”領導小組；在深刻理解上級文件精神的基礎上，結合我隊實際，制定了《物資儲備與物資管理效能監察自檢實施方案》。確定了效能監察的指導思想、明確了效能監察的目的、工作范圍；按照統一組織、分工合作、切實負責的原則，根據職能對相關各組進行了較為細致的職責分工，確定了職責范圍，按照科學合理的要求制定了方案和步驟。
xx一隊物資儲備與物資管理效能監察自檢領導小組組織召開物資儲備與物資管理效能監察自檢管理效能監察工作動員會議，進行工作動員部署。領導小組組長對該項工作強調了重要意義，統一了大家的思想，明確了任務。要求各責任部門要把物資儲備與物資管理效能監察自檢工作擺在深化企業管理，加強懲防體系建設，提升綜合效益的突出位置來抓，切實加強組織領導；必須按照統一部署，真正做到領導重視、態度積極、行動堅決、措施得力組織嚴密、精心實施，切實高質量地完成工作任務。對該項工作實行了部門行政一把手負責制分工明確，責任到位，并把物資儲備與物資管理效能監察自檢工作納入本年度黨風廉政建設責任制的考核內容進行檢查考核。督促責任科組嚴格按照要求和時間進度開展工作。我們還利用短信進行宣傳，使大家充分認識到開展該項效能監察工作的重要性和管理意義，提高做好工作的自覺性。根據xx一隊《實施方案》列出的詳細自查內容和要求，我們開展了自查工作。
xx廠xx一隊是按照《xx》文件上報物資需求計劃，基本流程是：
xx廠按照《xx》文件精神，嚴格落實物資管理制度、物資申報流程和采購流程。每項工作都物資裝備科主管領導負責，秉著誰管理誰負責，分工明確，責任到位，落實到人。
特點：一線班組嚴格按需求上報物資申請，基層單位層層把關。杜絕申報物資不符合實際需求。
好的.經驗：領導責任制，由部門主管統一分工落實。基層單位物資。
消耗與效益相掛鉤，做到人人參與，人人有責，保證物資的使用和申報準確。
xx廠每月上報需求計劃的準確率達到９９％。
１、儲備和庫存管理由財務、生產技術、設備、物資等相關部門共同參與。
２、按照“誰產生、誰負責”的原則，確定積壓物資及工程余料的責任主體，并落實相應責任。
管理內容。
１、優化物資儲備和庫存。
２、處置積壓物資和工程余料。
３、考評考核物資儲備和庫存管理情況。
管理流程：
1、常規儲備物資。
（2）使用單位提出常規儲備物資需求計劃，物資裝備科經過平衡利庫、生成采購計劃后，適時適量進行采購。
（3）物資裝備科要嚴格執行庫存物資批次管理。入庫后３個月未領用以及入庫后６個月未領完的常規儲備物資，需求計劃提報部門要向物資裝備科說明原因及使用意見，物資裝備科負責督辦。
盤點；及時將積壓物資的型號和數據上報業務部門；每月向使用單位通報庫存情況，共同研究制定優化庫存結構的措施。
（5）物資裝備科定期考核常規儲備物資規模和周轉情況。特殊儲備物資。
（1）采油廠屬各工程施工單位根據生產任務和設備運行狀況編制特殊儲備物資目錄，計劃、財務、設備、生產技術、安全環保、監察、內控辦負責審核；地面工程根據項目和設備狀況編制特殊儲備物資目錄，計劃、財務、設備、生產技術、安全環保、監察、內控辦負責審核；審核后的特殊儲備物資目錄，由物資裝備科報局物資裝備部審批、備案。
（2）使用單位根據生產任務和設備運行狀況，提出特殊儲備物資的補庫需求計劃，由物資裝備科依據需求報局物資裝備部審批計劃后、適時適量采購并妥善保管。庫存發生變動時，物資裝備科要及時向使用單位通報。
（3）物資裝備科要根據設備的改造、升級、淘汰情況，當年內履行相應審批手續后，調整特殊儲備物資目錄。
積壓物資。
（1）實行積壓物資責任追究制度。計劃調整不及時，由提報部門負責；因需求計劃不準確產生的積壓物資，由計劃提報和復核部門、審核部門承擔責任；因無計劃或超計劃采購產生及平衡利庫誤差產生的積壓物資，由物資裝備科承擔責任。
外處置。積壓物資報廢按照局、分公司報廢流程執行。
我xx一隊現行的《物資管理制度》，很多地方已不能滿足目前物資儲備與物資管理效能監察自檢管理工作的要求，需要進一步的修訂。但目前有待健全、完善或制定出一件內容完備、能適應現代管理需要的管理規定，以達到進一步嚴格和規范物資儲備與物資管理效能監察自檢管理程序。
目前，此項工作已作為效能監察部門的督辦事項，主管部門正著手修訂。
監察工作自查報告（精選21篇）篇二十一
為貫徹落實《省環保廳關于開展全省環境監察稽查工作方案》和《市環境保護局關于印發的通知》的要求，結合我縣實際，我局于xx年6月9日至15日組織開展了環境監察執法工作自查自糾專項行動。現將自查情況報告如下：
一、領導重視，扎實開展自查自糾工作。
我局高度重視本次環境監察執法工作自查自糾專項行動，召開了專題會議強調了環境監察執法工作自查自糾的重要性，要求環境監察大隊按照市局通知安排立即行動，結合環境保護大檢查、清理違法違規建設項目工作和環境保護監管格劃分工作的開展落實情況，對建設項目和污染源現場監督檢查工作、生態和農村環境監察工作、環境違法行為查處工作、環境污染和生態破壞糾紛調解處理工作等環境監察日常工作開展自查。并及時糾正工作中存在的問題，規范工作程序，細化規范要求，全面提高環境監察工作質量和水平。
二、自查整改，全面提高環境監察工作水平。
1、在建設項目和日常污染源現場監察工作中，能認真實施環境監察責任制，根據我縣排污企業現狀和我局執法人員的情況，實施區域管理，將排污企業管理責任到人。能按照規定的頻次、監察重點、時間節點認真開展監察工作，堅持現場監察有計劃、有重點、有記錄、有臺賬，現場生產、排污情況描述清楚，日常監督監察記錄填寫規范完整、真實準確。
截止xx年6月，我局環境監察大隊在清理違法違規建設項目工作日常監督檢查中已發現省萬順門業制造有限公司、省林氏新型建材有限公司兩家企業存在未批先建的問題，已下達《責令改正通知書》責令限期補辦環評審批手續；發現藝豐工藝品有限公司存在未驗投產的問題，已下達《責令改正通知書》責令限期履行環保設施竣工驗收手續。
我局環境監察大隊在日常監察工作中，能按照規定的頻次、監察重點、時間節點對我縣自然保護區和集中式飲用水水源保護區開展環境執法檢查，在檢查中未發現我縣自然保護區管理情況、生態旅游項目的環評執行情況、建設項目環評和“三同時”制度執行情況、污染物處理和排放存在違法情況；集中式飲用水水源地一、二級保護區內未發現和保護水源無關的建設項目及建設項目新建、改建、擴建情況，未發現存在非法設置排污口以及從事箱養殖、旅游、游泳、垂釣或者其他可能污染飲用水水體的行為。
環境違法行為查處工作自查情況。
一直以來，我局不斷加強環保行政執法隊伍建設，全面落實環保執法責任制，規范環保執法行為，強化環保執法效能，使環保法律、法規得到較好的貫徹落實。在日常環境執法中，我局環境執法人員能認真執行環保法律法規，認真執行行政執法的有關規定，堅持持證上崗、亮證執法和回避制度，做到依法行政、公正執法和嚴格執法，至今未發現一例環保執法人員嚴重違法行政、濫用職權等案件。
字確認或對拒簽情況予以記載，確保證據合法有效。二是處罰合法性上，做到了處罰主體合法，違法事實清楚、證據確鑿，處罰依據合法充分、適用法律準確。三是處罰程序合法規范，按照立案、調查取證、權利告知、聽取陳述申辯、審查決定、送達執行的步驟實施行政處罰，較好地維護了法律的嚴肅性和當事人的合法權利。四是依法提出處罰建議時嚴格按照違法事實，對照法律條款，公正裁量。五是案卷歸檔規范，做到一案一卷及時歸檔，卷內材料按順序排列。
環境污染和生態破壞糾紛調解處理自查情況。
xx年度1月至今，我局共受理環境信訪訴求案件91件，其中群眾直接舉報70件，上信訪14件，市局轉辦2件，縣信訪局轉辦4件,96333轉辦1件。一直以來，我局對環境污染及生態破壞投訴十分重視，一是接到投訴，均能及時趕赴現場調查取證，并依法依規予以查處。二是對存在矛盾糾紛的案件，妥善進行調解處理，綜合利用法律、經濟、行政手段，對雙方當事人進行宣傳教育，達成對環境污染事實的共識，各自履行自己的責任與義務，把矛盾糾紛化解在初發階段，防止激化、擴大。三是結合本縣實際，逐步建立和完善環境糾紛協調處置工作機制，與相關職能部門協調聯動，開展聯合執法，確保案件查處執行到位、整改落實到位、責任追究到位。做到了信訪投訴案件處理率100％，結案率100％。
環境保護大檢查等四個專項行動開展情況自查情況。
根據省、市有關精神，按照《縣人民政府辦公室轉發縣環保局關于開展環境保護大檢查等四個實施方案的通知》的要求，我縣各級政府及各有關部門于xx年4月開始扎實有序的開展四個專項行動。截止6月中旬，四個專項行動均按照工作計劃順利完成了既定任務。
三、
自查中存在的問題。
未與周邊相鄰行政區域建立預防與處置跨界污染糾紛協調聯動工作機制。
四、下一步工作打算。
1、與周邊相鄰行政區域建立預防與處置跨界污染糾紛協調聯動工作機制，加強跨界地區的環境執法合作，對涉及跨界的環境污染投訴、舉報，跨界雙方按照屬地管理的原則和要求，積極開展調查，嚴格依法處理，并及時通報情況，加強溝通協調，共同預防和處置跨市界環境污染糾紛，保障環境安全，維護交界地區人民群眾的環境權益和社會穩定。
2、繼續深入開展環境保護大檢查等四個專項行。
動。