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個人解聘證明（熱門19篇）篇一
茲證明：___，于___年___月___日被我單位解聘，解除了勞動合同關系，并按要求辦理了相關解聘手續，與公司不存在任何勞動、財務等關系，且無在建工程。
特此證明!
(公章)___公司。
20___年___月___日。
個人解聘證明（熱門19篇）篇二
本單位與王磊（身份證號：320105198009031857）的聘用合同已解除，同意其調離。在我單位工作期間認真負責，沒有違反職業道德等行為。其工作變動后不影響本單位的資質。
單位蓋章：
時間：20xx年12月。
個人解聘證明（熱門19篇）篇三
茲證明劉**，身份證號510681****1105****，已于20xx年1月與我公司解除勞動合同關系，雙方無任何勞動糾紛，特此證明。
四川**建設有限公司。
20xx年1月31日。
茲證明劉理文，身份證號510681197311052813，在我公司工作期間，遵守國家法律法規，遵守執業道德，特此證明。
四川金宏建設有限公司。
20xx年1月31日。
個人解聘證明（熱門19篇）篇四
姓名代茂，身份證號碼為，20xx年報考的由湖南省建設廳監制的四大員證，（安全員，證號：；材料員，證號：；質檢員，證號：長沙市中等城鄉建設職業技術學校，是本校統一報考的工作單位名稱，特此證明！
長沙市城建職業中專學校月日。
個人解聘證明（熱門19篇）篇五
姓名代茂，身份證號碼為，2009年報考的`由湖南省建設廳監制的四大員證，（安全員，證號：；材料員，證號：；質檢員，證號：長沙市中等城鄉建設職業技術學校，是本校統一報考的工作單位名稱，特此證明！
單位蓋章：
時間：
個人解聘證明（熱門19篇）篇六
姓名___，身份證號碼為___，20___年報考的由湖南省建設廳監制的'四大員證，（安全員，證號：；材料員，證號：；質檢員，證號：長沙市中等城鄉建設職業技術學校，是本校統一報考的工作單位名稱，特此證明！
長沙市城建職業中專學校。
個人解聘證明（熱門19篇）篇七
身份證號：xx。
乙方原為甲方職工，于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方：
乙方：
20xx年x月x日。
個人解聘證明（熱門19篇）篇八
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務，現因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協議書，自____年__月__日起生效。
（單位公章）
乙方簽字：
甲方：乙方：
日期：日期：
個人解聘證明（熱門19篇）篇九
甲方：
乙方：身份證號：
依據《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方就解除勞動關系達成如下協議：
1、甲、乙雙方依據《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動合同關系。
2、乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作，乙方不適應公司現階段的.工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。
3、勞動關系解除后，甲方不再負責為乙方辦理社保手續、交納社保費用。
4、乙方離開甲方的公司后，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業機密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經濟損失。
8、本協議一式兩份，雙方各執一份，簽字后生效，具有同等法律效力。
甲方：乙方：（代表人）。
年月日年月日。
文檔為doc格式。
個人解聘證明（熱門19篇）篇十
xx先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
xx。
20xx年07月31日。
個人解聘證明（熱門19篇）篇十一
甲方：
乙方：身份證號：
依據《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方就解除勞動關系達成如下協議：
1、甲、乙雙方依據《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動合同關系。
2、乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作，乙方不適應公司現階段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。
3、勞動關系解除后，甲方不再負責為乙方辦理社保手續、交納社保費用。
4、乙方離開甲方的公司后，乙方對其知悉的甲方尚未公開的'商業秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業機密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經濟損失。
5、本協議一式兩份，雙方各執一份，簽字后生效，具有同等法律效力。
甲方：乙方：（代表人）
__年__月__日__年__月__日
個人解聘證明（熱門19篇）篇十二
茲證明：__________ 于解除了勞動合同關系，并按要求辦理了相關離職手續，與公司不存在任何勞動、財務等關系且無債權債務，無在建工程。
特此證明!
單位蓋章
xx年x月x日
特此證明
年 月 日
茲證明 同志，原系我單位職工，現在已正式解除勞動合同關系。
特此證明!
企業名稱(甲方)：
職工姓名(乙方)：李
經 乙 方提出，甲乙雙方于xx年7月10日解除勞動合同。
特此證明!
限公司勞動人事部
年 月 日
茲證明_________ 同志于_______年_____月__________日被我單位解聘，解除了勞動合同關系，并按要求辦理了相關解聘手續，與公司不存在任何勞動、財務等關系，且無在建工程。
特此證明!
_____________________公司
________年_____月_____日
個人解聘證明（熱門19篇）篇十三
甲方：
乙方：
因公司發展需要，經過雙方協商，本著平等、互利、自愿、誠實信用的原則，達成本協議：
第一條：甲乙雙方以甲方聘用乙方出任甲方指定企業顧問的方式進行合作。
第二條：合作期限：甲方聘用乙方的期限為壹年，從2009年7月20日至2010年7月20日止。
第三條：合同款及支付方式的`約定：
1、本合同款計算以合同期限為依據按年計算，費用為人民幣8000元/年，大寫：仟元整/年(稅后)。
2、雙方協商本合同金額為人民幣8000元，大寫：捌仟元整(稅后)。
3、付款方式：(1)甲方于合同簽定當日支付乙方顧問服務費人民幣3000元，大寫：叁仟元整。(2)顧問服務費用余款人民幣5000元，大寫：伍仟元整于廣東省建設執業資格注冊中心成功注冊當日一次支付(稅后)，并電匯到乙方提供的銀行卡中。
卡號：
乙方簽字確認：
第四條：甲方責任。
1、甲方應為國家相關部門批準的合法企業。
2、甲方須為乙方提供甲方營業執照、法人身份證復印件資料。
3、須為乙方提供注冊成功后的注冊章原件，注冊證書復印件。(網上公告領章之日起一個月內)。
4、甲方按合同約定支付合同款。
5、甲方僅將乙方證書僅限于企業資質申報，年審及安全生產許可證申報用，除此之外，甲方在未取得乙方許可的情況下，不得擅自使用乙方的《注冊建造師注冊證書》及相關資料掛靠工程或其它不在協議內容中的贏利性行為，否則，由此出現的任何責任由甲方全部負責。
6、甲方承擔為乙方指定的顧問企業的違反本合同顧問工作范圍的連帶經濟、法律責任。
7、甲方應無條件在顧問期滿后為乙方變更提供必要協助，并為注冊人變更注冊提供便利條件，甲方不得以任何理由拒絕協助辦理。
8、甲方確保乙方所提供材料的保密性、完整性、合法使用性。
9、合同期內，乙方有權實時了解所提供顧問工作范圍內內容，甲方須給予全力配合。
10、乙方的注冊費用由甲方承擔。
11、合同期滿后，甲方負責完整無誤退還乙方所提供的顧問材料，甲方不得以任何理由不予退還。
12、協議終止后，甲方不得再使用乙方的所有證件或材料的復印件，否則，由此對乙方造成行政、法律后果及經濟損失的，其全部責任由甲方承擔。
第五條：乙方責任：
1、乙方需提供的材料，甲方應辦理書面簽收，并加蓋甲方公章。具體清單如下：
(1)身份證復印件一份;。
(2)大小一寸彩色相片各4張;。
(3)二級建造師執業資格證原件一份;。
(4)注冊建造師現有注冊單位解聘證明和考試合格證及執業資格證。
(5)個人簡歷一份;。
(6)學歷證書原件及驗證原件一份;(當日驗收完畢歸還)。
(7)盡力提供其他顧問所必需材料。
2、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效，保證在協議期限內甲方為建造師資格證書、注冊證書、執業印章(均為原件)的唯一全權使用人。
3、乙方不得無故中途毀約。
4、聘用期間，乙方的工作制度為不坐班制，乙方自愿承諾在服務期限內所發生的與自身人身及安全等一切法律責任和經濟損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。
5、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查及安全生產考核業務需要時，甲方應提前一周通知乙方，由乙方根據甲方需要配合甲方提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等。本協議履行過程中如需乙方親自到場辦理和考試相關事宜的，甲方應提前一周通知乙方(建設部臨時性突發檢查除外)，乙方應根據甲方需要全力配合;由此引起的乙方所有費用由甲方按每天300元人民幣補償(車費憑車票報銷)，該費用不在合同價款范圍內。
第六條：違約責任。
1、甲方承擔顧問材料的合法使用責任，在協議有效期內，甲方企業在工程項目施工中所發生的一切有關工程施工質量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的經濟損失等均由甲方企業承擔。與乙方一概無關。
2、乙方如無故違約，則顧問材料將不予以退還(如乙方提前與甲方溝通并進行書面協商，此條款作廢)。
3、如果由于甲方原因造成乙方的二級建造師資格證、注冊證丟失或吊銷，甲方應賠償乙方相關損失，其損失按如下方法計算：(1)資格證、注冊證丟失，甲方應按照國家有關規定向發證機關報告并補辦，相關手續和費用由甲方全部負責。(2)資格證、注冊證被吊銷：甲方除按人民幣80000.00元整，大寫：捌萬元整對乙方進行賠償外，還須承擔相應法律責任(以上標準為單證，雙注冊證賠償需翻倍)。如因乙方自身原因造成的后果甲方概不負責。
4、如不能成功注冊，則乙方應及時退還甲方支付的顧問費3000元，甲方在收到退還款的當日將乙方的所有證件退還給乙方。注冊成功后，此3000元顧問費自動轉為應給乙方的報酬一部分，注冊成功后執業印章由乙方保管，其余建造師執業資格證，注冊證，身份證復印件及學歷證書復印件由甲方保管，合同期滿一周內一次性交給乙方。
第七條：爭議解決：
1、甲乙雙方如果發生爭議，應當友好協商解決。
2、如協商不成，任何一方均可申請勞動仲裁或向本地人民法院起訴，由此發生的所有費用均由敗訴方承擔。
第八條：解聘、續聘：甲、乙方雙方不得提前提出解聘的。聘用期滿前一個月，雙方商量是否有意簽訂續聘合同，具體條件由雙方另行商議。
1、本合同自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘。聘用工資及相關費用付清及注冊證書原件、繼續教育合格證書原件、執業手冊原件、建設繼續教育登記手冊原件等乙方留存在甲方處的所有證明文件、證書原件及相關材料完整交還乙方后失效。
2、本合同一式兩份。雙方各執一份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協商解決。
甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________。
個人解聘證明（熱門19篇）篇十四
甲方：
乙方：
身份證號：
依據《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規的.規定，甲、乙雙方就解除勞動關系達成如下協議：
1、甲、乙雙方依據《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動合同關系。
2、乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作，乙方不適應公司現階段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。
3、勞動關系解除后，甲方不再負責為乙方辦理社保手續、交納社保費用。
4、乙方離開甲方的公司后，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業機密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經濟損失。
8、本協議一式兩份，雙方各執一份，簽字后生效，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
____年____月____日。
個人解聘證明（熱門19篇）篇十五
本人(身份證號碼：____)，自愿離開____衛浴有限公司，即日起與該公司解除所有勞動合同關系，離職結算及相關手續已于____年____月____日辦理完畢，今后一切個人行為均與____衛浴有限公司無關。
特此聲明。
聲明人：_____。
____年____月____日。
個人解聘證明（熱門19篇）篇十六
________先生/女士：
根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。
您的一切待遇按照________規定辦理。
________有限責任公司。
延伸閱讀：
解聘三大環節的談判注意事項。
前奏：簡短寒暄、抓住關鍵。
事先了解對方最糾結的點，三言兩語直切正題，判斷對方預期是關鍵。
正局：對癥下藥、方法精準。
三、對于情緒激動、蠻不講理的自我保護型員工，hr應保持充分冷靜，等員工情緒穩定后再用事實說話，期間可多說一些“我明白你的感受”“我能體諒你的想法”等語句安撫。
尾聲：看清預期、提供方案。
對待去意已決的員工，只要祝福對方好運即可;對于猶豫不決的員工可以進行溝通，給出在本公司的發展方案，通過方案對比留人。
個人解聘證明（熱門19篇）篇十七
解聘證明它有什么作用呢，這個解聘證明一般上用如你在下一個公司面試時使用，因為很多公司是看你的離職證明才能接受你到本公司入職上班。以下解聘證明由應屆生本站提供模板。
茲證明 ________同志，原系我單位職工，現在已正式解除勞動合同關系。
特此證明!
企業名稱(甲方)：_________________________
職工姓名(乙方)：_________________
經乙方提出，甲乙雙方于_________年_____月____日解除勞動合同。
特此證明!
__________ 有 限公司勞動人事部
_________ 年 _____月 ____日
個人解聘證明（熱門19篇）篇十八
甲方：(單位名稱)。
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20xx年08月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
單位（蓋章）。
20xx年xx月xx日。
個人解聘證明（熱門19篇）篇十九
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我單位擔任________（部門）的_______職務，由于__________________原因申請辭職，與本單位解除勞動關系。
經本單位慎重考慮準予離職，已經融洽和氣的辦理了交接手續，解除手續。雙方不再有任何責任、義務關系。
因未簽訂相關保密協議，排他協議，遵從擇業自由，及日起，同意他（她）選擇任何職業，在任何地點工作，包括在本行業和相關行業，從事同類工作或相關工作，沒有任何異議。
特此證明！
單位（蓋章）。
20xx年xx月xx日。