辭職報告是我們向公司和同事們道別的一種方式，需要文筆簡練，走心而不失禮貌。在這里我們為大家整理了一些優秀的辭職報告案例，供大家參考和借鑒，希望對你的辭職書寫起到一些幫助。
最標準的辭職報告個人版（專業21篇）篇一
尊敬x總：
您好！
自從20xx年入職公司工作一年多的時間中，自己在此學到了很多知識，公司及同事們給予了我很大的關愛與幫助。非常感激公司給予了我，能在良好的環境中工作學習。現公司運營情況表現出了良好的發展態狀，雖說自己現在對于公司的業務情況比較了解，且基本能適應，但同時自己也意識到自己的發展已經到了天花板層面了，鑒于自己的個性（個性傾向于內向）已經不能更好的為公司的發展貢獻更大的力量，公司及同事們也經常提醒我這一點，不能與客戶更快更好的處理好關系，其實這不管是對于公司育人或是自身的學習、完善提交都是在短時間內很難有突破的。現公司發展越來越快，更需要能獨擋一面的人手，雖說本人也一直在努力改變與學習，以更好的適應環境，以便更好的為公司做出更好的業績，由于個性方面的原因，這在短期內可能無法有大的突破，固考慮了很久，最終決定換個環境以更好的發揮自己的長處，而不是在的個性短板上期待能有更大的突破。
現公司業務部人員變動較大，我希望能較早的完成工作交接，時間方面由您與業務部經理溝通決定吧。現臨近年底，如果能給予我更多的時間來完成找工作，我將感激不盡！
在崗一日我都會盡自己的職責，會努力做好自己的本職工作，為不能為公司工作，而感到遺憾，最后再次感謝公司一直以來對本人的幫助與培養！
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
最標準的辭職報告個人版（專業21篇）篇二
尊敬的李經理(或公司人事部)：
您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。
但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，(離職原因也可以寫成：因本人身體的緣故，需回家調養，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。)因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。
望領導批準我的辭職申請，并請協助辦理相關離職手續。
祝您身體健康，事業順心。并祝公司以后事業蓬勃發展。
申請人：
日期： 年 月 日
尊敬的部門領導：
你好!此次我懷著無比愧疚的心情來寫此報告。因為事情來得太突然，倉促得讓我措手不及。
首先，是感謝各位領導和同事們對我的照顧。特別要感謝周經理、易主任和各位同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時改正錯誤，變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎。
再次，是致歉。無力的一個字一個字的寫著這份連我自己都沒底的報告，是我沒能履行好與周經理的約定，也是我辜負了領導對我的一番賞識與提拔。我的突然離職，給領導和同事憑添了許多麻煩，也給部門的開展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。
站在平時的崗位邊，看著這眼前剛剛適應的環境，回想自己在這一個多月時間里...要說自己對這個崗位有多深的感情，那是虛談。但是，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近兩個月的地方，那些烈日下汗水，那些疲累中的堅持，都將成為我即將過去的回憶...突然的離開讓我變得很不舍，也困在與經理之間的承諾猶豫不決。人往高走，水往底流。經再三考慮，還是決定提筆寫此報告，呈請部門領導批準。再次感謝我的這些領導和同事，也再次對周經理致歉。
此致
敬禮!
辭職申請人：cnrencai
尊敬的領導：
我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。
兩年間，我跳槽九次，從作wap開發到作網管，最短11天，最長是這次。那時我找不準究竟要干什么，跳槽是我獲取新知識的手段，跳槽使我心浮氣躁。
來到這個新環境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有很多項目，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發展和前(錢)途。
在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因)：
1.作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺計算機給誰使用，怎么又遲到早退啦，關于報銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。
2.糾偏過正。辦公開支是應該節省，網是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高……但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。
你給我上保險，我很高興，但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有(也許我是不知好歹)？這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢？這種小把戲完全是個人行為，而不是公司行為。
4.說話要算數。我來的時候，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無據可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且×××的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的項目(但你也許認為很小)。公司網絡和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關系。居然年終沒有雙薪和獎勵，而且扣錢，這使我決定走人。
5.用個人行為來管理公司，認為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產心理在作怪，典型的小農經濟思維方式。
6.我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。
我與西北人的工作方法(喝酒、請三陪、揣錢)和思考問題的方式(用戶太至上，尊嚴何在？)基本無法溝通，我不想再去西北做項目，因此我在公司無用武之地。
九個月來，我像個打雜的，一會兒去蘭州十幾天(本來也就需要一兩天)，一會兒去東單電話局做本來無法完成的調試(不可完成的任務)，或對用戶說一些不著邊際的謊話，做了很多沒有意義和受累不討好的工作，也沒學著什么東西(倒是敲了幾萬字的方案)。浪費了不少時間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。
我所做的工作與我來公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作。
7.公司像個小作坊，當一天和尚撞一天鐘，沒有安全感，大家在一起有混的感覺。無論-公司以前怎么輝煌，至少現在公司缺少大氣。而且我們拿項目靠的不是技術實力。換句話說，公司舍得在搞關系上揮金如土，而在技術上卻一毛不拔，一年了，沒有任何技術資金投入。這也許就是作技術的與商人的區別。
8.公司問題太多，不寫了，你也不一定愛看。
總之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是因為公司給我的發展空間有限。而且自己表現出的能力，老板不懂得欣賞。我多年跳槽的準則是：既然老板不給自己發展機會，自己也不會給老板機會———辭職走人。
10萬年薪，你也許能夠找到比我好的職員，但你千萬不要以為僅僅靠這10萬年薪就可以留住一個技術人員的心。本來現在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉。我對公司實心實意，公司也要對得起我。
我辭職對公司不會有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發達！
敬愛的各位領導，
自xx年年底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包涵，也感謝各位同事給予的友善、協助和關心。在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我關于公司兩年多的照顧示意真心的感謝！！當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。
但因為某些個人的理由，我最末選擇了向公司提出辭職申請，并但愿能于今年9月30日正式去職。但愿領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交代工作，保證業務的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責任。
但愿公司對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
申請人： xx-x
xx年年9月12日
尊敬的李總：
您好！
非常感謝公司給我的機遇和幫助！由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。 在過去近半年的時間里，公司給予我很多學習和鍛煉的機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的專業技能和工作經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業，我已考慮成熟，并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發揮自己的專長。
我希望**公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝**公司讓我曾經成為其中一員。
2015年3月4日
最標準的辭職報告個人版（專業21篇）篇三
尊敬的醫院領導：
您好！
加入xx醫院到現在將近一年，當初的想法是抱著一顆”鍛煉自己的心態”加入這個組織。在里面也感受到了這個組織具有很強的組織、紀律性，也嘗到了之中的酸甜苦辣，在里面學到了很多的東西，讓我受益良多！
正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。醫院平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。
最后，我要說的是在這個組織我學到了很多的東西，也交個很多的朋友！我覺得這些都為我的人生時光抹上了重重幸福的一筆！感謝醫院對我的培養！希望醫院能理解并給予批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
最標準的辭職報告個人版（專業21篇）篇四
尊敬的公司領導：
首先感謝您對我的幫助和培養，感謝公司里所有給予我幫助和理解的人。
在公司不到2年的時間里讓我學到了很多很多知識和道理，在我緩慢成長的道路上給予我極大的鼓舞和推動，令我的成長速度有所快活到老學到老，真誠的希望在以后的生活中還會繼續接受大家的幫助和批評，那將是我一生都受只不盡的財富。
兒時的夢想是擁有屬于自己的公司，目的是創立一個發展的臺，讓那些像自己一樣：擁有智慧和努力，并且致力于追求價值和回報社會的有志年輕人因貧窮和沒有好的發展平臺失去機會的人擁有自我發展的平臺。這個夢想和目標始終激勵著我前進！
生活的主宰不是別的而是自己。帶著夢想去追求去發展一直到大學畢業。大學的生活是我一生中最重要的組成部分，自己的智慧和努力擁有了一段充實的成長軌跡。大學畢業后，天真的以為用自己的智慧，勇氣加努力就會拼出成功。用了2年多的'時間，自食其力，白手起家的我雖然沒有賺到第一桶金，但是解決了十分窘迫的生活狀態我已經很滿意了。簡短的社會經歷和事實告訴我：成功需要更多現實性的東西，比如：金錢，經驗，辛酸，運氣等等，這種天真轉化為現實僅僅需要3個月。2年之后選擇了學習的心態，先學習后創業。學習正規公司的管理方式，理念，文化以及對社會的回報和對市場的掌控，也是此目的來到公司。
離開公司的原因很簡單：想更好的發展和盡快的實現自己的追求！應該說公司給員工提供了一個好的發展平臺，但是這個平臺不屬于我。一個好的平臺對于一個想成功的人而言作用顯而易見，我會努力的，一定會。但是經過努力，學習，耐心，還是原地踏步只有選擇放棄了！工商管理專業的我熱衷于：經濟，管理，營銷，培訓，但目前的工作性質和機制的限制使我無從發揮，這是我如何努力也改變不了的！
學習是一生中很重要的事情，活到老學到老。相信在以后的日子我會體會從公司學習到的東西，同樣也希望公司越來越好。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
最標準的辭職報告個人版（專業21篇）篇五
敬愛的銀行領導：
你好！
經過深思熟慮，我現在決定辭職，我感謝兩年多來銀行給我這個學習進步的機會，也非常感謝領導對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!
在此，我首先祝我們銀行一切順利，萬事如意;其次我祝各位領導身體健康，全家幸福，快樂，安康!
此致
敬禮
申請人：xx。
20xx年10月13日。
最標準的辭職報告個人版（專業21篇）篇六
尊敬的領導：
您好!
這段時間，我認真回顧了這短時間的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我也很珍惜這份工作，這短時間以來單位領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。感謝單位領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激單位給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事公司這個行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
在短短的時間里我們單位已經多次發生可喜的變化，我很遺憾不能為單位的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿單位的業績一路飆升!單位領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
辭職人簽名：xxx。
日期：年月日
最標準的辭職報告個人版（專業21篇）篇七
尊敬的領導:。
我于--年進入集團公司旗下的一個子公司工作，如今也1年有余。作為公司的一名員工，我感到非常的幸運，同時也折服于-總的人格魅力。
我相信，企業集團公司在-總的帶領下，一定會如日中天，做成百年企業，為國家、為社會作出很大的貢獻。按理，追隨您——-總，絕對是沒有問題的，而且是非常明智的選擇。可是，今天，我卻要向-總遞上辭職信，主要是想向您說明我的一些想法和看法，以及我辭職的原因：
領導權責不分作為一艘在大海里航行的船，本應該只有一個舵，那樣才能使方向統一。而我所在的公司呢，董事長和總經理不是方向一致，為了企業的發展齊心協力辦事，而是爭權奪利，你朝東我朝西，使得下面的人員難以知道到底下步該怎么走。
執行力差作為一個企業的領導和中層干部，不是讓您每件事都親歷親為，而是需要你督促好你的部下。而在我們公司呢，怪了，一項任務分配下來，就沒人再管了，直到這件事最后出了問題，才來開始花大時間追究責任，這有屁用。
官僚注意作風嚴重還是說我購置傳真機一事吧，本不應該我來做的事，采購辦公設備哪能讓我們銷售部自行搞頂呢?可既然讓我管，那就管吧，可這一管，難了。首先的寫個市場調查報告，讓經理、財務經理、總經理、董事長簽字批準，然后是申購單，同樣是4人簽字，再以后是發票，同樣是4人簽字。我不知道按財務制度和公司的管理制度有沒有這么復雜?如果有，那真的得改一下了。
部門之間各自為政，相互難以協調我進公司以后，覺得太不可思議了，銷售部下的單，生產部可以說不接，生產部安排給車間的定單，車間可以不做，這還叫一個公司嗎?內部協調這么困難，作為公司龍頭的銷售部又怎樣在前面帶頭打仗呢?可這一切都真的那么難以解決嗎?我認為公司的領導應該反思。
各部門職責不分記得總經理在年初的會議上提到“全員營銷”的概念，的確是一個很不錯的想法，可是他卻誤解了這一做法，全員營銷應該是全體員工都可以為公司介紹業務，而不是全體員工都可以為公司接定單。須知，油漆車間可以直接接油漆加工定單，質量管理部門可以接干燥的定單，而更為可笑的是，銷售部門以330元談好的客戶，生產部以315元的的價格接走了，真是滑天下之大稽。
承諾不兌現從我進公司時起，就開始有經銷商提出意見，要求更換資料，而公司也同意了。可是時致今日，1年多過去了，仍不見任何動靜，讓我們以一個又一個的謊言來欺騙客戶，最終贏來的只是一個“--騙子”的稱號，像此類的承諾非常之多，我就不一一列舉了。報告。
辭職人：
時間：
最標準的辭職報告個人版（專業21篇）篇八
尊敬的xx單位領導：
您好！
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請書，很遺憾自己在這個時候突然向xxx單位提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在xxx單位繼續發展！離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。
同時，很榮幸曾身為—單位的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利，事業有成！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
最標準的辭職報告個人版（專業21篇）篇九
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到**公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。
然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的.思考。盡管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，（本文由（）大學生個人簡歷網提供）公司正值用人之際，項目啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!
辭職人：大學生個人簡歷網
最標準的辭職報告個人版（專業21篇）篇十
敬愛的公司領導：
您好!我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職申請。
首先，在貴公司工作的這五個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無奈之下提出辭職，客觀原因是我想發展自己的特長，讓我學有所用，我想接下來的時間好好在家看書學習，到年末要參加各種考試，加強我自身的能力。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，有時候顧前就顧不了后，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。最后，祝公司生意興隆，發展越來越好。
您的員工：xxx。
xx年3月20日。
最標準的辭職報告個人版（專業21篇）篇十一
尊敬的領導：
謝各位領導及同事。
在過期的一年里與項目組的成員相處了十分愉快，剛進入公司到項目組的時候，對公司的業務及產品還不是很熟悉，項目現場的同事細心的指導，讓我很快的掌握了公司項目的相關情況。并投入到項目的'建設當中。
在經過半年的時間，公司給予了我很好的機會，讓自己學習工程方面的運作，但由于自身缺乏工程上面的經驗，自己沒能為水電家園項目做出該有的貢獻，自身愧對公司及項目的培養。
由于我個人的感覺，在過去的半年時間里表現不能使自己滿意，感覺愧對公司及項目的照顧，自己也在項目安全部沒有貢獻，覺得自己差距還很大，在項目需求上能力不夠。所以，自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司及項目提出辭職，望公司及項目給予批準。
此致
敬禮！
xx。
20xx年xx月xx日。
最標準的辭職報告個人版（專業21篇）篇十二
親愛的副店:。
您好！
首先，非常感謝你這個月對我的關心和信任。很遺憾此時正式向酒店提出辭職。
我認真回顧總結了自己這一個月的工作情況。我很幸運來到xx酒店。我一直很珍惜這份來之不易的工作。在過去的一個月里，我的酒店領導關心并教導我，我的同事支持并幫助了我的工作。在酒店工作的'一個多月里，我認識了很多工作伙伴，學到了很多東西，也和同事分享了很多東西，無論是專業技能還是生活。但是由于個人和家庭原因需要辭職，不得不忍痛離開喜歡的崗位。預計20xx年8月10日前完成工作交接。請領導安排好崗位交接人選。離開酒店前，我會站在最后一班。請領導在我的崗位上分配工作。我必須做好我的工作，做好我該做的事。
希望領導批準我的申請，請幫我辦理相關離職手續。
祝您身體健康，事業順利，祝酒店蓬勃發展，蒸蒸日上。
辭職人:xx。
20xx年xx月xx日。
最標準的辭職報告個人版（專業21篇）篇十三
敬愛的公司領導：
您好！我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職要求。感謝長久以來對我的.信任和支持，從我進公司以來，我在公司學到不少知識，也認識了很多優秀的同事，有過很多愉快的時光。經過一段時間的深思熟慮，我決定辭去現在的工作，到新的公司開始我新的工作。
由于我的突然離職，對公司業務帶來的不便，本人深感歉意，也希望公司找個更合適的人來接替我的職位。在離開之前，我會把工作整理好，清理完手頭的遺留，把接替我的新同事帶熟悉了再走。
最后，順祝公司發展前程似錦，業務蒸蒸日上。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年x月x日。
最標準的辭職報告個人版（專業21篇）篇十四
尊敬的事務所領導：
首先感謝事務所領導一直以來對我的支持和關愛，在事務所的這些時間里讓我倍感集體的溫暖，特別是分所更像一個和睦溫暖的大家庭，跟大家一起度過了美好的時光，在為企業服務的同時，自身在各方面也得到了良好的發展。
今天我選擇離開的原因很多，雖然從事代理記帳工作也有一些時間性，但覺得自己并不能將這份工作做好，而且也失去了往日工作的熱情，有種力不從心的感覺，再這樣下去肯定會有負面的影響。也許是能力有限，雖然所里正在開展新的業務，但由于我以前從事過這塊業務，對這塊業務也提不起信心，所以我想在會計上基本定型，很難有更大的發展，所以我決定辭職，希望領導批準！
當然無論我在哪里，我都會曾在事務所工作而感到驕傲，最后衷心祝愿事務所力挫群雄，永往直前！
此致
敬禮!
辭職人：xx。
最標準的辭職報告個人版（專業21篇）篇十五
尊敬的領導：
您好！
很遺憾在這個時候向公司提出辭職，但也是我經過深思熟慮的鄭重選擇，萬望批準！
去年畢業時，也就是20xx年7月7日，我踏上了異鄉的工作之路，經過一番舟車勞頓，到達甘肅金昌總部。當我第一眼看到八冶總部，就產生了一種落差，和網上八冶官網相去甚遠，但我還是選擇了留下，希望能有所作為，而不是因為環境問題就毅然離去。
在接下來，我工作崗位的調換，就讓我很失望。先由八冶總部調配到一建分公司，緊接著又調配到平涼分公司。即使如此，我也服從公司安排。有領導說讓我到基層去鍛煉，我相信這不是謊言，而是領導的良苦用心。
來到平涼分公司，對一個剛畢業的學生，總之還是充滿好奇。這里的住宿條件和辦公條件都超出我的想象，我是比較滿意的。但隨著時間的推移問題也在不斷顯露，一直到去年年底我就徹底心灰意冷。
在這，我只是真實的想表達我要離開的原因，別無他意。有人告訴我這么愜意，你還不好好呆著！而我就是這么不安分，我想我這么年輕，不能貪圖安逸，每天過著照大門的生活。有句話：苦盡甘來。作為年輕人，就是要有吃得苦中苦，方為人上人的精神追求。我不能說我離開八冶就一定會飛黃騰達，但至少我可以不再勉強自己，做自己不喜歡做的事。望領導能理解我的苦衷，在5月底，批準我的離職手續。也預祝八冶建設集團在未來的發展中蒸蒸日上，“一二三”發展戰略越走越廣闊！
最后，還是感謝領導這么久，對我的包容和提攜，感謝同事對我的關照和諒解，離別之際，附贈：丈夫志四海，萬里猶比鄰。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
最標準的辭職報告個人版（專業21篇）篇十六
尊敬的領導：
由于我的一些個人原因，經過慎重考慮后，我決定向公司提出辭職。在公司工作的這段時間里，公司讓使我在這個工作崗位上積累了一定經驗。員工之間相處的融洽和睦，同時也學會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，我從希望和各位同事之間這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。
由于我的離職為公司造成的不便，深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，批準我的申請。真心祝愿公司在今后蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
最標準的辭職報告個人版（專業21篇）篇十七
尊敬的公司領導：
首先感謝這幾年來對我的信任與關照，因我的一些個人原因，沒辦法再繼續服務于公司，很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職申請，我表示深深的`謙意。
計劃最遲x月底辦理離職手續，當然這期間有合適的人員交接也隨時可以離職，希望公司能盡快安排合適的人員交接工作，最后祝公司業績一路飆升，公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
申請人：xx。
20xx年xx月xx日。
最標準的辭職報告個人版（專業21篇）篇十八
你好，轉眼間來公司已經一年，一年中目睹著公司步履蹣跚地成長，現在真的要走了，有點心痛。
辭職當然得需要理由。無論選擇走還是留都有很多理由，但走的理由似乎更充足一點，因為無論對于公司還是我個人的發展，這樣的選擇都要好一點。
不知前幾天給你發的報告看了沒有？那里邊的都是真話。而其中很重要的一句話是：我們公司不是一個軟件公司，軟件開發只是公司的一個輔助性的工作。這就決定了技術部的所有存在的意義是在于：保障資源部的工作。要保障資源部的工作是很容易的，在公司需要的幾個系統（資源發布，視頻點播，素材中心）已經開發完成的情況下，剩下的便只有維護了。維護的工作量并不多，有一兩個人便可以了，甚至我可以說，憑小夏的實力，有他一個人便可以了（不包括notes人員），其它之人，實際是人力資源的浪費。成天坐著無所事事，而且還要無功受祿，不知道別人怎樣，但這樣的環境不是我所能接受的。公司并不是一個特別富裕的公司，我相信你們也不希望員工在這里混日子。需要多少人力便雇用多少人力，不能浪費，這應該是人力資源管理的一個原則。我覺得我應該是多出來的那一部分，在這個月我把公司網站給做完了以后，我便成了個多余的人，因為我所能做的，小夏都能做，而且他也不至于到忙不過來的地步。就算我不主動提出辭職，公司也應該辭退我，沒有必要花幾千塊養一個閑人，況且程序員的工資還不低。
我辭職的第二個原因，是關于我個人的，我畢竟是廣東人，南粵那片土地相對于北京來講對我更有吸引力。這個沒有必要多講了。
我的辭職相信不會給公司帶來多大影響，因為所有項目都已經開發完成了，而且以后我會繼續對我所做的幾個項目負責到底，可以打電話給我，又或者把有錯誤代碼 給我用電子郵件發過去，我修改好了以后再發回來。
同時，我必定嚴于律已，遵守勞動法規定，保證不漏露公司的一絲一毫的商業秘密。
謹此希望公司能批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人：xx
最標準的辭職報告個人版（專業21篇）篇十九
尊敬的x經理：
您好！
感謝公司在我入職以來的`培養關心和照顧，從x年x月份來到公司至今，我學到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是一筆寶貴的財富，我為在彩卡的這段工作經歷而自豪。
而今，由于個人原因提出辭職，望領導批準。
此致
敬禮！
辭職申請人：xx。
20xx年x月x日。
最標準的辭職報告個人版（專業21篇）篇二十
xx有限公司總經理室：
各位領導，我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作，使我在xx開發，xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的`經驗。對此我深懷感激！
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
最標準的辭職報告個人版（專業21篇）篇二十一
尊敬的公司領導：
您好！
鑒于某些個人原因，經過慎重考慮，我決定辭去在公司的現有工作。在工作期間我得到了公司領導和同事們的大力支持和幫助，也感受到了公司對我個人的無微不至的關懷，對此我表示誠摯的感謝，也同時對我的離去將給公司帶來的不便表示深深的歉意。
在公司的這段工作經歷作為我邁入社會的第一次社會體驗，將是我永生難忘的，感謝公司給了我這次工作的機會。在離開之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好并積極配合作好移交工作。
祝公司的事業蒸蒸日上、再創輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。