崗位職責的調整應該根據員工的發展需求和組織的發展戰略進行調整，以實現員工和組織的共同成長。每個人在履行崗位職責的過程中都會遇到各種挑戰和困難，我們需要勇敢面對并解決。

治安安全目標責任書（專業17篇）篇一

為加強本場所網絡安全管理，有效防止網絡事故的發生，促進本場所網絡安全工作責任一步到位、措施進一步落實，特制定本責任書。

和監督。現場主管為直接負責人，網絡安全管理員和網管員為負責人。

1、不得利用本場所網從事危害國家安全，泄露國家機密等違法活動。按照“誰主管、誰負責，誰使用、誰負責”的原則，認真做好網絡與信息安全工作，接受各級網絡與信息安全監督檢查部門的指導。

2、涉及國家機密的信息不得在與本場所網絡聯網的計算機系統中存儲、處理、傳遞;不得制作、查閱、下載、鏈接、傳播有礙社會穩定的信息。對登陸本場所網絡管理后臺的計算機設定開機密碼和屏保密碼，并妥善保管和定期更改密碼。

3、要求本場所網管理員/網管員必須嚴格遵守《中華人民共和國計算機信息網絡國際聯網管理規定》。本場所網絡管理員/網管員保證密碼不外泄及在安全環境下進入本場所網管理后臺。網絡管理員/網管員在不安全網絡環境登陸管理后臺導致系統受損，一經查實本人承擔全部責任。

4、使用本場所網發布信息要實行科室、分管領導審核，分模塊管理、專人上傳的模式，嚴格信息對外發布的審批制度。

5、嚴禁網絡管理員使用的計算機玩游戲、看電影、炒股和鏈接色情、反動網站，不得使用計算機從事個人商業活動。

6、定期對計算機殺毒軟件升級，定期對計算機全面殺毒、清理垃圾文件，不得在上網計算機中存儲或處理涉密信息。

7、計算機屬于本場所固定資產，做好計算機的軟硬件維護、保養，妥善保管原始硬件配置和存儲的資料，崗位交接時辦理相關交接手續。

現場主管：

網管員：

完美網吧(蓋章)。

治安安全目標責任書（專業17篇）篇二

治安安全目標責任書（專業17篇）篇三

治安安全是小區內的住戶們最關心的，小區管理者需要維護小區的治安安全。下面是小編給大家帶來的治安安全目標。

責任書。

歡迎大家閱讀參考我們一起來看看吧!

為加強辦公室安全管理工作，根據誰主管誰負責，誰在崗誰負責的原則和預防為主，部門負責，突出重點，保障安全的方針，堅決預防、杜絕各類安全事故發生，確保財產、檔案、行車安全，特制定辦公室安全責任書。

一、每個人都是部門安全工作的責任人，要堅決遵守賓館制定的各項安全生產管理。

規章制度。

和有關崗位安全操作規程，并嚴格執行。

二、下班后做到關好門窗，人走燈滅，切斷非24小時工作設備的電源，切實加強鑰匙管理，辦公室離人必須鎖門。

三、嚴禁將現金、有價證券、貴重物品等存放在辦公室。

四、保持辦公室干凈整潔，不準存放易燃易爆物品。嚴禁在辦公室內亂拉電線，使用明火;嚴禁在用電設備周圍堆放易燃易爆物品。

五、嚴禁在辦公室使用電暖氣、電熱毯、電飯鍋等大功能電器;加強對用電設備的管理，人走斷電，要嚴格遵守操作規程，發現問題及時請維修人員修理。

六、嚴格管理制度，認真管理好各類文件、資料和檔案，各類資料進入檔案室，必須嚴格登記;重要的文件、資料要及時送檔案室保存，機密資料、檔案嚴防丟失、嚴防泄密事件的發生。

七、加強安全知識的培訓，落實值班值宿人員職責，不脫崗、不漏崗，做好當班檢查和記錄，發現問題及時處置和匯報，防止破壞事故的發生。

八、以賓館構筑消防安全防火墻工程為基礎，加強消防安全四個能力的建設，熟知消防安全三懂三會的內容，做四個能力建設的明白人。

九、愛護樓道消防器材和消防設施，不隨意挪動、挪用。每周對所管轄范圍進行一次安全消防檢查，發現線路、電器有漏電等消防安全隱患，要及時匯報，及時處理。

十、嚴格執行車輛定期保養制度，加強車輛養護知識的學習，及時了解和掌握車輛的基本狀況，發現異常及時報告，及時維修，避免車輛帶病上路。

十一、嚴格遵守交通法規和駕駛操作規范，不違規用車、行車，不公車私用。

十二、做好車輛存放的管理。車庫即開即鎖，取還鑰匙做好登記，防止車輛丟失;嚴禁車庫內存放易燃易爆品及其它雜物;車輛長時間不用，定期檢查，避免因長期不使用造成車輛過度老化，損壞。

十三、此責任書自簽訂之日起生效。

辦公室主任：

_____年_____月_____日。

責任人：

_____年_____月_____日。

為了加強辦公室安全工作，確保財產檔案出車安全，特制訂本責任書，內容如下：

1.下班后關好門窗，切實加強鑰匙管理，辦公室離人必須鎖門。

2.嚴密注意進入辦公室的各類人員，嚴格嚴肅人員管理。

3.嚴格管理制度，認真管理好各類文件、資料和檔案，各類資料進入檔案室，必須嚴格登記制度、借還制度，重要的文件、資料要及時送學校檔案室保存，機密資料、人事檔案嚴防丟失、嚴防泄密事件的發生。

4.嚴禁將公私貴重物品在辦公室存放。

二、消防安全。

1.學習消防常識，樹立消防意識，遵守消防制度。

2.保持辦公室干凈整潔，不準存放易燃易爆物品和刊物。

3.加強對計算機和其它辦公設備的管理，人走斷電，要嚴格遵守操作規程，發現問題及時請專業人員修理。

4.愛護所在樓道消防器材和消防設施，不隨意挪動、挪用。

5.各部門、各辦公室及各班級負責人每周對所管轄范圍進行一次安全消防檢查，發現線路、電器有漏電等消防安全隱患，要及時匯報學校領導，力求及時處理。

6.嚴禁隨便使用配電箱送電接電。

7.嚴禁在辦公室、教室亂拉電線，不用電爐和熱水器。

8.嚴禁在電腦室、圖書室等危險地方抽煙、用明火。

9.嚴禁用電設備周圍堆放易燃易爆物品。

10.車庫管理需要加強消防安全意識。

三、物資安全。

1.檔案室應通風、透氣、干燥，做好防濕、防蟲蛀的工作。

2.司機出車必須有辦公室負責人安排，自覺遵守學校小車管理制度，遵守交通規則，確保行車安全。

3.時常檢查辦公室天花板材料、裝飾物品、燈具、吊扇部件是否松動。

4.安全貯存物資不要以無序的方式貯存材料或者將材料貯存在可能墜落導致人員傷害的位置。

5.例行檢查，開啟電器設備前首先檢查。

6.車庫管理要加強防盜意識。

四、信息安全。

1.文印室各項設施設備應有保密設置。

2.對文印室使用過的再生紙進行分類清理，消除泄密隱患。

3.加強學校網絡安全設置，避免學校內部信息外泄。

4.注意消除學校led安全隱患。

本責任書一式兩份，雙方簽字后生效。

校長：

_____年_____月_____日。

辦公室主任：

_____年_____月_____日。

一、負責人。

二、質量目標：

督辦協調率95%，信訪及時處理率100%，服務滿意度90%;公文處理及時率100%、正確率95%;確保全公司質量管理體系持續有效運行，質量信息處理及時率100%、正確率95%，內審合格率95%，確保順利通過監督審核;無重大治安責任事件發生。

三、主要工作任務。

(一)積極為公司領導、公司機關和基層做好綜合服務，完成好綜合管理、協調及接待服務等相關工作。

(二)組織完成公司綜合管理與服務信息系統的規劃、建設和運行，做好綜合協調、文件準備等相關工作。

(三)完成公司年度工作會議和第二次站隊長工作會議的組織籌備、會議文件起草、承辦服務等相關工作。

(四)加強全公司辦公室工作的培訓和指導，舉辦一次全公司辦公室工作會議。

(五)組織完成事業單位分類改革的調研、方案起草等相關工作。及時完成公司領導交辦的各類文稿起草、審核工作，進一步增強參謀助手作用。

(六)做好全公司發文審核登記、來文處理、電話及文件等各類信息的收集和傳遞、印鑒使用管理及公文歸檔工作，加強全公司文秘工作的指導和檢查。

(七)組織或參與有關規章制度的制訂和修訂完善，加強對規章制度執行及執行檢查的監督，加強對工作會議等會議文件、決定事項、公司領導交辦事項等的督辦。

(八)組織制定內部溝通管理、生產信息、外部顧客要求和評價等信息的收集、分析和傳遞的相關機制，為科學管理決策提供支持。

(九)組織完成年度質量目標編制、內審、管理評審等質量管理常規工作;組織配合完成認證機構的監督審核，確保順利通過審核。

(十)加強文件和質量管理工作宣傳，完成文件執行情況及質量管理工作調研。加強全公司質量管理體系運行情況的指導和管理，對管理評審會議決定實施進行跟蹤驗證。

(十一)做好多功能廳、會議室、接待室設備設施的管理和維護，確保其正常使用;協助做好全公司性會議、培訓和講座時的支持和服務等。

(十二)做好公司領導、公司副總用車和接待用車的調度工作;完成公司辦公及公務電話等通訊工具的管理工作。

(十三)全面落實治安責任制，確保全年無重大治安責任事件發生;加強消防安全管理和檢查，杜絕重大火災事故發生。做好公司機關辦公區的安全維護工作;加強全公司治安安全的指導和管理。

(十四)認真及時做好信訪事件的協調處理。做好保密日常管理。

(十五)進一步完善水政工作運行機制，及時做好水政管理、采砂管理的協調服務工作。

(十六)完成公司領導交辦的其他任務。

為了進一步加快平安企業、和諧霍煤建設，確保我公司綜治各項工作任務落到實處，依照集團公司綜治委下達的綜治目標責任，結合我公司實際，特制定年度社會治安綜合治理目標責任書。

一、綜治目標。

(一)、杜絕指標。

1、杜絕重大政治案件和重大政治事件;。

2、杜絕嚴重刑事犯罪案件;。

3、杜絕造成嚴重影響的群體性治安案件;。

(二)、控制指標。

2、控制職工違法犯罪，做到職工違法犯罪率不超過千分之二;。

3、控制群體性上訪，做到矛盾糾紛處置及時妥善，減少赴省進京上訪事件;。

4、控制火災事故，做到不發生重特大火災事故，少發生一般火災事故。

(三)、管理指標。

1、治安保障到位;。

2、管理控制到位;。

3、打防建教到位;。

4、基礎管理到位。

(一)、組織基礎管理。

2、每月召開一次治安工作會議，研究分析本單位的治安問題，有安排，有落實，有記錄;。

3、單位重視，做到綜治工作與生產、經營工作“同規劃、同部署、同評比、同獎懲”。

(二)、治安管理。

2、單位職工無參與“黃、賭、毒”等社會丑惡行為;。

3、單位職工無違反公司綜治、治安各項規章制度的行為;。

4、單位職工無破壞公共設施，安全設施，消防設施，擾亂公共秩序的行為;。

5、單位領導無強令職工冒險作業的行為;。

6、單位職工無重復違法(違紀)犯罪行為;。

7、單位不發生治安責任事故，責任區域不發生失竊、侵占、傷害案件，不發生“三類”可防性案件和“八類”刑事案件。

(三)、消防部位管理。

1、消防重點部位制度健全，責任明確，執行到位;。

4、用火用電手續齊全，措施到位，責任明確，崗位人員達到“四懂四會”;。

5、年度無重大火險隱患，不發生任何火災事故。

(四)、五管要害管理。

1、制度健全，措施到位，崗位責任明確，各類臺帳，簿冊齊全，填寫規范;。

2、人防、物防、技防實施齊全，設計安裝合理，避雷設施有專業檢測報告，有專人管理;。

3、物資分類存放或擺放合理，符合安全防火要求，帳物相符;。

4、隱患整改及時徹底，責任落實到人，無重復隱患，工作人員政審合格，認真負責，不違規上崗。

(五)、穩定工作。

1、矛盾糾紛排查及時，調處到位，矛盾糾紛不上交;。

2、職工無參與非法邪教和有害氣功組織，無非法邪教組織在本單位活動;。

5、全年無越級上訪或群體性事件，無民轉刑案件。

(六)、法制宣傳教育。

3、積極配合公司綜治、法事部門開展法制宣傳活動，按時完成交辦的工作。

三、考核獎懲。

(二)、根據季度考核結果，每半年進行一次半年考評，第一名對單位責任人獎勵200元，最后一名給予單位責任人處罰200元，并報請綜治領導組批準給予黃牌警告。

(三)、全總評第一名給予單位1000元，責任人500元獎勵，并推薦為集團公司綜治工作年度先進集體，先進個人，最后一名給予單位500元處罰，責任人300元處罰，責令單位責任人寫出檢查，并報請公司綜治領導組批準，視情節給予黃牌警告或綜治一票否決。

(四)、考核結果有綜治辦負責在季度綜治工作會議上通報，并報送公司企管辦納入各單位經營考核，獎罰兌現。

經理：書記：

為貫徹中華人民共和國國務院令第421號《企業事業單位內部治安保衛條例》，落實“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全的方針，加強單位內部治安保衛工作，維護單位的工作、生產、經營、教學和科研秩序，簽訂本責任書。

(一)?刑事案件發案率要控制在單位內部人員總數的萬分之十八以內。

單位內部人員是指：與單位建立或形成勞動關系的各類人員。

(二)?單位內部人員犯罪率(勞教以上)要控制在人員總數的萬分之七以內。

?單位內部人員犯罪：是指因刑事犯罪而受到勞動教養和各種刑事處罰。

(三)?單位內部人員違法率要控制在人員總數的萬分之二十以內。

單位內部人員違法：是指因違反治安管理法規而受到警告、罰款或行政拘留的行政處罰。

(四)?單位內部人員重新犯罪率要控制在刑滿釋放、解除勞教不滿三年人員總的百分之五以內。

(五)?單位內部不發生重、特大治安災害事故，不發生嚴重影響社會穩定的治安事件。

(六)?單位內部重點人口管理符合有關規定要求。

(七)?治安保衛重點單位、重要部位符合有關規定要求。

(八)?單位內部安全技術防范設施符合有關規定要求。

(九)?單位內部人治安防范宣傳教育率不低于百分之九十。

(十)?創建平安單位達標率不低于百分之九十，考核分數不低于90分。

二、單位內部治安保衛工作責任單位及單位主要負責人應按照《企業事業單位內部治安保衛條例》之規定，做好本系統、本單位治安保衛工作，建立和逐級落實治安保衛責任制，落實單位各項治安防洪措施，加強治安綜合治理工作，并承擔相關公共安全防范職責，將治安保衛工作與單位的工作、生產、經營、教學和科研等活動同部署、同檢查、同總結、同考核、同獎懲。

三、公安機關主管部門治安保衛工作責任公安機關主管部門應按照《企業事業單位內部治安保衛條例》之規定，對單位內部治安保衛工作履行指導、監督職責。

四、企業事業單位實現單位內部治安保衛工作目標，成績顯著的，公安機關給予表彰或建議有關部門給予表彰、獎勵;企業事業單位未實現內部治安保衛工作目標，公安機關主管部門應依據《企業事業單位內部治安保衛條例》和有關規定，予以處罰。

五、企業事業單位主要負責人如有變更，其繼任的主要負責人應與公安機關主管部門重新簽訂本責任書。

本責任書一式兩份，由簽字雙方各持一份。

治安安全目標責任書（專業17篇）篇四

為加強公司安全生產工作管理,有效控制和減少各類事故發生，減少傷亡和經濟損失，實現安全生產，保障公司財產和職工生命安全，確保正常生產和項目施工順利進行，根據《安全生產法》等法律、法規的規定，結合公司實際，特簽訂20**年安全生產目標責任書。

杜絕安全事故發生。

1、執行安全生產法律、法規和有關規定，各責任單位負責人對本責任單位安全生產全面負責，是安全生產的第一負責人。負責組織本責任單位人員認真學習，貫徹落實相關法律、法規和安全規章制度，做到嚴格遵守公司的各項規章制度和崗位技術操作規程。

2、組織制定并實施責任單位的.生產安全事故應急管理和操作崗位應急措施。

3、要建立健全安全生產管理機構，做到人員落實，職責明確，特種作業人員需持證上崗，抓好從業人員安全教育,加強從業人員安全意識，和安全操作技能培訓。

4、加強安全管理，搞好隱患排查治理工作。一是堅持領導帶班和安全人員跟班作業，抓好現場安全管理;二是專項整治，規范用電，機械安全運行管理，嚴密防范觸電、絞傷、高空墜落等事故，企業負責人和安全負責人按月組織安全大檢查，及時消除生產安全事故隱患;三是落實好本責任單位易燃、易爆、危險物品等安全部位的嚴格管理，嚴禁私存亂放，并做好出入庫手續辦理。

5、加強防火、防盜工作。發現并消除火災隱患，增加防盜措施，增強防盜意識。

6、全面推進安全質量標準化建設，建立安全質量標準化管理制度，做好職業病防范工作，嚴格執行安全生產制度，務必加強項目建設和普天公路擴建施工的現場安全管理，嚴密防范腳手架，起重機械倒塌，工地坍塌，模板支撐跨落，人員墜落等安全事故發生。

7、發生安全事故時，部門(班組)負責人應立即趕赴現場，在第一時間內報主管領導和相關部門，并組織實施救護，防止事故擴大。

本安全目標責任書，望各分公司、施工組高度重視把安全生產工作做的更好，共創美好明天!

治安安全目標責任書（專業17篇）篇五

為進一步貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，強化各級各部門的安全生產責任，確保安全生產，并結合集團公司《hse管理體系》和《安全標準化》要求,制定本責任書。

一、部門負責人的安全職責。

1、對本部室工作范圍內的安全工作全面負責。

2、嚴格執行國家有關安全生產的方針、政策和上級指示。

3、及時傳閱上級有關安全生產的文件。

4、負責我廠的車輛安全管理。

5、參加我廠范圍內工傷事故的調查處理工作。

6、在制定我廠年度培訓計劃時，必須要有安全生產培訓內容。

7、建立健全安全保衛制度，負責進廠人員的證件檢查、禁帶煙火的安全檢查，負責關鍵裝置、重點部位的安全生產保衛工作。

8、與工會等組織配合，搞好安全生產競賽活動。

9、與本部門的管理人員簽訂《安全生產目標責任書》并監督實施。

10、負責我廠產品、原料的出入管理和審批。

11、負責應急救援演練與外部聯絡工作。

12、負責職工食堂的安全管理工作。

13、負責貫徹安全標準化各項要求的實施。

1、責任死亡事故為零;輕傷人數為零。

2、治安保衛事故為零。

3、有責交通事故為零。

4、出入人員刷卡率90%以上。

5、食物中毒率為零。

三、考核說明。

1、本責任書所稱“安全”，包括生產安全、消防安全、環境安全、職業衛生安全、交通安全等。

2、本責任書簽訂范圍：綜合部負責人。

3、本責任書簽定后，乙方向廠財務交納安全風險抵押金，根據年終總評情況，對經考核完成年度安全環保目標的將兩倍返還。

4、本責任書簽定后，乙方要根據本責任書的控制指標，落實責任。

5、本責任書按照安全環保工作目標，實行百分制考核。根據每月的各項考核，年終總評。得分在90分及以上者為先進單位;得分在80-89分者為合格單位;得分在80分以下者為不合格單位;經年終考核，合格及以上單位風險抵押金雙倍返還，不合格單位低于80分的，每低1分扣風險抵押金5%，低于75分的扣除全部風險抵押金。

6、年終根據考核情況，給予通報表彰或處罰。考核結果與經濟獎懲和年終綜合評比掛鉤。

7、發生責任死亡事故或重傷事故，直接經濟損失5萬元(包含5萬元)以上的其他各類責任事故，每一項扣罰乙方當月工資總額的5%，并否決乙方當年綜合評比先進個人資格;同時，扣除乙方全部上繳風險抵押金。負有較大直接責任的給予相應行政處分，構成犯罪的由司法機關追究刑事責任。年終總評為安全不合格個人的，取消參加綜合評比先進個人的資格。年終，從安全優秀個人中評選安全先進個人。

8、本責任書雙方簽字后生效。期間，乙方發生變動的，由繼任人繼續負責，不再另簽責任書。

9、安全生產委員會負責解釋和考核，考核結果及獎懲意見經廠安全生產委員會批準后，報企財部實施。

10、本責任書有效期為x年1月1日至x年12月31日。

甲方：高永昌。

乙方：趙磊。

x年1月1日。

治安安全目標責任書（專業17篇）篇六

學校治安安全關系到全校師生的安全和學習工作的展開，下面是小編為大家整理的關于學校治安安全的。

責任書。

歡迎閱讀。

為進一步落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針，加強“平安校園”建設，切實保障師生安全和學校穩定，創造良好的育人環境和治安秩序，現就做好學校安全工作鄭重承諾如下：

一、積極落實本單位安全工作責任，成立安全工作領導小組，各校校長是學校安全工作的第一責任人，建立健全各項。

規章制度。

層層簽訂安全責任狀把安全工作責任落實到具體責任人確保校園一方平安。

二、確保安全資金的投入，按規定配備各種安全設施、設備。

1、做好學校校舍建設及治理安全工作。不定期對校舍進行巡查和排查，特別是建筑時間較長的房屋要重點檢查，如發現安全隱患，立即向上級教育局和鎮辦公室報告，根據相關程序及時處理。

2、做好師生消防安全工作。對消防器材等各類安全設施定期檢查、更新;禁止學生攜帶煙花、爆竹、砸炮、火柴等易燃易爆物品進校;實驗室、電教室要按照有關規定使用。

3、做好飲食中毒、傳染病、多發病的預防工作。注重飲食和飲水衛生，防止食物中毒和各種疾病的發生，通過各種形式的宣傳和保障措施，保證師生飲食安全。

4、做好校園治安治理和維護財產安全工作。重視學生宿舍、圍墻及學校供水、供電等配套設施的安全排查工作。加強對特種設備(鍋爐等)、危化品(化學藥品等)、重要財產(計算機等)的保管和防盜工作。對重大危險源和易發生事故的重點部位實施有效監測、監控。

5、做好集體活動安全工作。組織學生參加集體活動，一定要事先經學校負責人研究，做出周密謀劃，嚴格組織，并有學校負責人或教師帶領。

三、定期開展安全知識教育培訓，提高師生安全意識，使師生能夠果斷、正確地處理各種突發事件，并定期組織師生進行演練，增強師生自救能力;制定各類安全事故。

應急預案。

若學校發生重大事件須立即根據相關程序向區教育局和區有關部門報告同時負責人要妥善處置預防事態進一步擴大不得謊報、瞞報、錯報。

四、要求全體教師轉變教育觀念，改進教育方法對比，嚴格禁止諷刺、挖苦、體罰和變相體罰學生，堅決杜絕由此引起的學生出走、精神失常等惡性事件發生，切實保護學生心理安全。

承諾單位(蓋章)：

法人代表(簽字)：

xx年x月x日。

為構建和諧的教育發展環境，進一步維護師生生命安全和教育系統穩定，我作為學校負責人，一定扎實認真地貫徹落實《安全生產法》、《民辦教育促進法》等法律、法規以及各級政府、教育行政部門有關學校安全工作的規章、標準、規定，深入開展“法人代表安全生產雙百日承諾”活動，并鄭重承諾如下：

一、認真貫徹落實《民辦教育促進法》、《吉林省學校安全工作暫行規定》、《吉林省學校消防工作暫行規定》、《衛生部、教育部學校食物中毒事件行政責任追究暫行規定》，建立健全學校安全管理責任制，嚴格執行各項安全管理制度、操作規程，高度重視并做實、做細學校安全管理工作。

二、加強學生安全教育和培訓。通過板報、櫥窗、印發資料、舉辦教育講座、召開專題班會、隊會等形式，開展多種形式的安全教育和培訓，對學生進行交通、消防、飲食衛生、運動、勞動、活動、教學實驗、治安、管理失當安全等學校“十項安全”教育以及防觸電、防煤氣中毒、防網絡傷害等安全教育，創造條件組織學校安全應急演練，提高學生的安全意識和自我保護能力、安全防范能力。

三、加強學生安全管理。對在校學生實行全天候管理，只要有學生在校，就有教師值班進行跟蹤管理。合理安排學校作息時間，建立實行學生放學排隊制度，由教師護送通過復雜的交叉路口，確保學生的交通安全。

四、密切家校聯系。通過家長會、致家長信等形式，督促家長重視孩子安全，加強對子女的教育和管理，努力減少學生離校期間因家長管理不到位而出現的學生傷害事故。

五、加大安全隱患排查與整改力度。經常性、有計劃地開展安全隱患排查，重點部位的檢查每周不少于一次，其他部位的檢查每月一次。重點做好學校“十項安全”及取暖期煤氣中毒、火災隱患等排查與整改工作，建立安全隱患排查與整改工作責任制，對排查出的安全隱患，確定專人負責整改措施的落實，對整改情況要進行跟蹤檢查，確保安全隱患及時得到整改。

六、加強學校治安和周邊環境治理工作。加強學校安全保衛制度，建立完善領導帶班、教師值班制度;積極爭取當地公安部門和社區支持，做好學校治安秩序整治和周邊環境治理工作，創造良好的育人環境，確保教育教學正常開展。

七、加強安全工作的檢查督導。加強對安全教育，安全管理、安全隱患排查與整改情況的督導檢查，并將安全工作作為教職員工工作考核的重要內容，確保全體教師認識上位，工作到位，保證質量。

八、盡職盡責，嚴防死守，確保不出現重特大惡性事故，遏制一般事故發生。

承諾單位(蓋章)：

法定代表人簽字：

為加強學校的財產和師生生命安全不受侵害，加強學校安全管理，共建和諧校園，確保學校安全。學校校長與學校保衛(值班)教師簽定《安全目標責任書》。

一、學校保衛(值日)教師必須具備較高的思想覺悟，護校、愛校、以校為家。

二、采用24小時值班制，兩人可采取短期輪換值班。

三、保證學校財產不受任何人為破壞和丟失，特殊情況(嚴重的自然災害等)除外。

四、在值班期間，由于玩忽職守，學校財產受到人為破壞、丟損，值班教師應付主要責任。

五、實行外來人員來校簽名制，嚴防壞人、神經病患者入校。

六、校長及學校安全檢查小組不定期對學校保衛工作進行安全查崗，根據查崗情況，酌情給予加分或減分，并及時提出表揚或批評。對不負責任者應限期改正，否則立即調換崗位。

七、對學校保衛教師實行安全目標獎懲，納入學校考核，對工作認真負責，未出現任何安全事故者給予獎勵，晉級、評優優先照顧;對不負責任，值班期間隨意離崗，出現安全事故者，實行一票否決制;對出現嚴重安全事故的報請上級酌情給予相應處分。

小學校長(簽字蓋章)：

治安安全目標責任書（專業17篇）篇七

為了防止和杜絕師生意外傷害事故發生，確保師生人生財產安全。保障學校正常教學秩序，政教處與學校簽訂以下安全工作目標責任書：

1、政教處管理人員要牢固樹立“安全第一”的思想，不斷增強安全責任意識，做到分工具體，責任明確，配合得力。

2、制定并不斷完善各項安全管理制度，防范措施和安全工作應急預案。并負責組織落實。每期組織師生安全防范演練不少于一次。

3、有針對性的對師生進行法制和安全方面的教育，每期專題報告會不少于兩次。

4、負責督促、檢查、指導班主任安全責任工作的落實。

5、每月至少一次對校園安全情況進行排查，并將排查情況報告上級有關部門。

6、負責檢查中午、課外活動、值班人員及值寢、班主任的到崗情況，并將到崗情況，在班主任會、政教例會上及時通報、及時整改。

7、加強對門衛管理，嚴格出入手續，嚴禁閑雜人員進入校內，嚴禁學生隨便外出。

8、組織伙委會對學校食堂衛生、安全等情況進行督查每月不少于一次，對學校集會及大型活動要精心組織，做好安全工作，并負責對突發事件的處理。

9、完善規范安全工作有關檔案。

10、政教處對分管人員實行安全崗位責任制，做到層層簽訂責任書。

11、實行責任追究制，凡因工作不到位，嚴重失職瀆職行為造成師生傷亡事故，將追究主管負責人及當事人的責任。

12、本責任書一式叁份，由學校，主管負責人，處辦主任保存。自雙方簽字之日起生效。

治安安全目標責任書（專業17篇）篇八

治安安全目標責任書（專業17篇）篇九

為認真落實各級黨委、政府、教育行政部門關于認真做好學校安全工作的意見和要求，深入貫徹“安全第一，預防為主”的方針，全面加強和改進學校安全工作，確保師生人身安全和學校財產不受損失，根據上級有關指示精神，學校決定同各處室、年級組簽訂《生祠中心小學部門安全工作目標責任書》。

1、各處室、年級組主任是本處室、年級組安全工作第一責任人，對本處室、年級組的安全工作負總責。要成立處室、年級組安全工作小組，把安全工作與教育教學工作同計劃、同部署、同檢查、同總結、同考核、同獎懲。

2、按照“一崗雙責”的要求，要層層簽訂《安全工作目標管理責任書》，將安全工作落實到處室、年級組、班主任、學生及學生家長。

3、要嚴格執行學校的各種安全工作規章制度和應急預案，開展安全教育和應急演練，普及安全知識，增強學生安全意識和法制觀念，提高防范、抵御災害和自我保護的能力。要組織全體教職工，特別是班主任學習安全知識，提高教職工的責任意識和保護能力。在學生和學生家長自愿的基礎上，協助保險公司及時做好學生平安保險工作。

4、做好本處室、年級組安全事故應急救援工作。事故發生后，要及時上報學校，同時迅速組織救助，將人員傷亡和事故損失降低到最低限度，不得隱瞞不報、謊報或者拖延報告。

5、加強師生集體活動的管理。組織師生參加各項集體活動時，必須經相關部門請示批準后方可組織活動。年級組、班級不得私自組織學生到校外開展體育、文藝、寫生、公益等活動，組織學生參加各項集體活動時，針對可能發生的問題，要制定切實可行的安全應急預案，提出明確要求和注意事項。

6、各處室、年級組要根據本處室、年級組的特點、經常性地開展安全檢查，消除各類安全隱患。要加強對教室、辦公室、專用教室、其他校舍的安全管理，每年定期或不定期地對校舍安全情況進行查勘，發現隱患及時報告，及時整改。

7、要繼續加強學校安全管理工作。建立健全治安保衛制度，學校重要部門和處室要落實必要的人防、物防、技防措施，切實提高安全防范水平。

8、加強交通安全管理，積極開展交通安全教育。要教育本處室、年級組教職工嚴格執行交通的法律法規，建立師生對非法違規接送學生車輛進行舉報制度。要教育學生、引導學生家長自覺拒乘拼裝車、報廢車、貨車、拖拉機和非法營運客車以及超員超載的車輛。

9、切實做好傳染病防控與食品衛生安全工作。嚴格執行《學校衛生工作條例》，防止食物中毒事故的發生。有針對性地開展疾病預防工作。加強公共衛生管理，保證教室、辦公室、衛生區和處室、年級組分管的區域干凈、整潔。

10、加強用電、消防安全管理，用電設施要合格，安裝要規范科學，建立定期檢查制度。配備消防設施的部門，要定期進行檢驗。

11、加強節假日（雙休日）安全管理，節日和假期前對學生進行安全、衛生和防疫教育，杜絕各種事故的發生。督促教職工做好護校值班工作，落實責任，嚴禁出現空崗。

學校將安全工作納入對處室、年級組的年度考核，對于認真履行職責，年度內完成目標管理責任書要求的，予以表彰。對出現安全事故的，嚴格實行“一票否決”制度，并按規定予以通報批評。

對于玩忽職守、失職、瀆職造成重大、特大事故的，要按照法律和有關規定進行嚴肅查處。

四、本責任書自簽訂之日起生效，至下一年度簽訂之日起廢止。

處室（年級組）負責人：（簽字）。

治安安全目標責任書（專業17篇）篇十

為確保九店小學校園及學生平安和諧，根據上級有關安全指示精神，結合我校實際，特與各老師簽訂安全目標責任書。

男廁所安全觀察由負責。

女廁所安全觀察由負責。

晚自習安全（包括學生進入校園后上下樓梯、自習課直至把學校送出校門鎖上大門）由負責。

早自習安全（包括學生進入校園后鎖上大門，上下樓梯、自習課直至把學校送出校門）由負責。

上下午課前一律由值班老師負責安全、紀律、秩序以及突發事件處理，并將發現問題及時公布。

班主任要全力協助值班老師做好一切工作。

值班老師必須早到，值班順序為：

周一：亢榮周二：桑建芳周三：陳文戰。

周四：高喜梅周五：郭香玲。

值班老師有事請假要請人代班，否則出現安全事故由值班老師本人負責。幼兒班安全由張蓮英老師全權代管。

各教室包括其設備安全由班主任負責，一年級樓道安全由亢榮負責。三四五年級樓道安全由上課老師負責維持秩序。

課間安全由班主任負責本班學生。上下午放學站隊由值班老師負責整隊，班主任協助。

班主任堅持每周一次安全課并由安全教案或記錄。每期至少一次安全演練課，確保學生能安全自救。

責任人：

時間：

治安安全目標責任書（專業17篇）篇十一

5、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動，并及時向各部門員工傳達和貫徹。

8、努力學習專業知識，精通業務，鉆研技術，不斷提高工作水平；

9、工作過程中相互配合，相互提醒，發現問題及時處理、匯報；

10、積極協助安全管理部門做好安全生產管理工作，認真及時整改和落實公司安全領導小組整改通知各項內容。

1、質量、安全、環保、職業健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、按計劃參加班組活動率達90%。

4、各部門（辦公、生產車間）危險源控制率100%。

5、各部門員工有效執行操作規程率100%。

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進部門，并給予一定的經濟獎勵。

3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的部門，公司將根據情節輕重，按照公司《工傷管理規定》嚴肅處理。

4、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。有效期自年月日至年月日止。

企業負責人：

責任單位責任人：

簽約時間：

治安安全目標責任書（專業17篇）篇十二

為加強本企業的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保護公司和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發展，依據相關安全生產法律法規要求，結合公司年度經營計劃，特簽訂20xx年度安全目標責任書。

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督;。

3、教育和培訓各部門員工，應嚴格執行公司的安全規章制度和操作規程，工作過程中要集中精力，正確操作，確保安全;(加強對各類檔案的歸檔、移交、整理、保管工作，防止丟失被盜泄密。)。

(加強對庫存商品，貨款的管理，確保企業的.財務安全。)。

5、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動，并及時向各部門員工傳達和貫徹。

6、在工作過程中注意向相關方施加安全方面的影響，并就公司的安全、環保、職業健康規范和政策向相關方介紹和解釋;(加強對公司所有車輛的統一管理，杜絕公司發生交通事故安全責任事故。)。

8、努力學習專業知識，精通業務，鉆研技術，不斷提高工作水平;。

9、工作過程中相互配合，相互提醒，發現問題及時處理、匯報;。

10、積極協助安全管理部門做好安全生產管理工作，認真及時整改和落實公司安全領導小組整改通知各項內容。

1、質量、安全、環保、職業健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、按計劃參加班組活動率達90%。(優化生產工藝技術，提高生產安全性)。

4、各部門(辦公、生產車間)危險源控制率100%。

5、各部門員工有效執行操作規程率100%。

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進部門，并給予一定的經濟獎勵。

3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的部門，公司將根據情節輕重，按照公司《工傷管理規定》嚴肅處理。

4、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。有效期自xx年5月7至xx年5月6日止。

企業負責人：

簽約時間責任單位責任人：簽約時間。

治安安全目標責任書（專業17篇）篇十三

為確保幼兒在寒假中的人身安全，使幼兒全面、健康的發展，加強安全教育和防范措施，樹立安全第一意識是十分必要的`。為了更好地發揮學校、家庭、社會三方面教育的作用，我園擬定了20xx年寒假安全責任書如下，希望家長積極配合學校教育、督促幼兒遵守各項安全規定。

一、20xx年寒假由20xx年xx月xx日(臘月十七)開始至20xx年xx月xx日(正月二十一)結束，2月x日上午8：00返園。(若返園時間更改，將另行通知)。

二、注意交通安全：幼兒不準在公路上玩耍、打鬧，要靠右行走，不越過白線，橫穿馬路注意來往車輛，遵守交通法規。

三、嚴禁到河、灣、水庫等地方滑冰或游玩，不準到采沙、采礦等危險的地方逗留、玩耍。

四、幼兒出村須有家長帶領，不得單獨外出，不私自和陌生人接觸。

五、注意飲食衛生，不暴食暴飲，不購買無照商販的食品;注意安全用電，不亂動電器;不玩刀具，玩具槍等危險物品;不玩火，不燃放煙花爆竹。

六、幼兒在家長的指導下要經常學習一些安全自護知識，提高自我防范意識。

七、在落實安全責任書的過程中，如有意外事故發生，及時互通情況，逐級反映，不可延誤。(電話：)。

八、幼兒家長是幼兒的法定監護人，要對幼兒寒假離校期間安全進行全面監護，并加強對幼兒的安全教育，強化安全意識，把幼兒寒假期間防交通事故、防觸電等作為防范重點，切實擔負起監護人的責任。若家長疏于對孩子進行安全教育和監督，在假期期間發生的任何意外事故，均由家長和幼兒承擔，幼兒園不負任何責任。

本責任書家長簽名，等開學后由幼兒交還老師存檔。

班主任(簽名)。

家長(簽名)。

20xx年x月x日。

治安安全目標責任書（專業17篇）篇十四

為切實加強學校食堂的衛生管理，嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑事件的發生，確保廣大就餐者的飲食安全和身體健康，增加責任意識，落實管理責任，根據有關法律、法規及縣有關精神，結合學校實際情況，特制定食品安全責任書。

一、學校校長為第一責任人，分管領導為第二責任人，學校食堂工作人員為直接責任人。學校要組織從業人員定期進行食品衛生安全知識及法律、法規的培訓。

二、從事食堂工作的人員須經崗前培訓，并取得健康證后方可上崗。

三、嚴格按《食品安全法》的要求進行采購、儲存、加工、保管、索證、登記。

四、嚴禁售賣“三無”食品和過期食品；嚴禁采購、加工經營《食品安全法》所禁止經營的不合格食品，特別是含有食品非法添加劑的原材料及其制品。

五、嚴禁采購未經食品檢疫、檢驗、部門檢驗或者檢驗不合格的`肉類及其制品。

六、嚴禁食堂出現食品非法添加和濫用食品添加劑的行為發生。

七、建立健全食堂臺賬和飯菜留樣制度，及時處理變質或超過保質期限的食品及原材料。

八、食品儲存應當分類、分架、隔墻、離地存放，定期檢查，禁止存放有毒、有害及個人生活用品。

九、用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其它工具、容器必須標志明顯，做到分開使用，定位存放，用后洗凈，保持整潔。

十、如違反上述規定，出現公共衛生安全突發事件，將按照有關規定追究責任人的經濟及法律責任。

十一、本責任書自簽訂之日起生效。

吉強鎮袁河小學。

xxxx年x月。

治安安全目標責任書（專業17篇）篇十五

為切實提高公司部門安全生產責任意識，確保我公司及全體職工的生命財產安全，構建“橫向到邊、縱向到底”全覆蓋的安全生產責任體系，形成“各司其職、各負其責、齊抓共管”的安全生產管理格局，按照“管生產必須管安全”、“一級監督一級，一級對一級負責”的原則，落實“一崗雙責”，公司總經理與安全環保部簽訂20xx年安全目標責任書。

一、工作目標。

1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大火災事故為零。

3、重大爆炸事故為零。

4、重大交通事故為零。

5、重大生產事故為零。

6、重大設備事故為零。

7、“三廢”排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。

8、多人急性中毒事故為零。

9、輕傷率小于3‰。

10、最大限度的減少一般事故，安全隱患整改率達100%。

11、職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定各項工業衛生標準。

二、責任內容。

1、貫徹執行國家、行業有關安全生產的方針政策、法律法規和標準規范。

2、監督檢查企業的各類人員、各部門的安全生產工作及安全生產責任的落實。

3、協助主管領導組織制訂本企業安全生產管理制度和安全技術（操作）規程，并檢查執行情況。

4、組織制定環境管理規章制度。督促、檢查公司的環境管理工作，及時消除環境、職業健康安全事件（事故）隱患。

5、組織安全教育培訓和安全活動，開展安全思想意識和安全技術知識教育；總結交流安全生產先進經驗，積極推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法。

6、組織對全公司危害辨識和風險評價信息進行評審，發布年度重大危險源清單，并監督重大危險源安全應急預案的編制和演練。

7、組織安全生產檢查，督促隱患整改，對現場重大隱患和緊急情況有權令其停止作業。

8、督促企業和項目安全生產費用的正確使用，建立企業安全管理檔案。

9、參加分包單位選擇考核，對分包單位安全生產能力提出評價意見。

10、參加安全技術措施、安全專項施工方案的審核、專家論證。

11、參與重大工程項目機械設備、安全防護設施的驗收。

12、檢查督促有關部門和單位搞好安全裝備的維護保養和管理工作，監督勞動防護用品的采購、供應和產品質量、防護性能檢查，監督有毒有害作業人員得到勞動保護。

13、組織開展“安全生產月”等重大安全活動，組織安全考核評比，會同工會認真開展安全生產競賽活動，總結、交流、推廣安全生產先進管理方法、科研成果。

14、指導基層安全生產工作，定期召開安全專業人員會議。

15、編制生產安全事故應急救援預案，開展演練活動。

16、及時、如實報告生產安全事故，參加事故調查處理，建立事故檔案。

17、負責公司職業健康安全和環境管理體系的運行指導與監控；實施內部管理體系審核，對發現的問題督促采取糾正措施及時進行整改。

18、組織開展安全生產評優評先表彰工作；對有關責任單位、責任人員進行考評。

19、負責與上級和地方有關安全主管部門的對接聯絡。

20、指導監督本系統內各基層單位的安全責任制落實工作。

21、負責公司安全生產委員會的日常工作。

22、注重本部門安全信息的傳遞，確保及時、準確。

23、在各類評優中堅持安全生產“一票否決制”。

24、本部門處理不了的、不能處理的要及時向領導匯報請示。

三、考核。

1、考核時間：本責任書有效期為一年。

即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、考核依據。

1）國家、行業和地方有關安全生產管理有關法規、標準和規范。

2）公司有關文件要求。

3)本責任狀。

3、考核方式：20xx年1月15日前，由部門自行總結報分管領導審核后，統一送安全生產委員會辦公室存檔整理，在20xx年第一次安委會上考核。

四、附則。

本責任狀一式2份，公司1份、部門1份，簽字生效。

責任人：

日期：

治安安全目標責任書（專業17篇）篇十六

為了讓學生度過一個愉快、安全的寒假，徹底杜絕寒假期間學生一切非正常事故的發生，特簽訂寒假安全責任書：

一、班主任寒假前對學生進行一次全面的.安全教育，并與學生及學生家長簽訂好寒假安全目標責任書。

二、學校要求學生家長對學生寒假期間安全進行全面監護。加強對學生的安全教育，強化安全意識，把學生寒假期間防煙花爆竹傷害、防觸電、飲食衛生、交通安全作為防范重點，切實擔負起監護人的責任。

三、學生在寒假期間，學生家長必須監護做到：

1、認真學習安全常識，遵守安全公約，防止一切意外事故發生。

2、天寒地凍，減少外出，如須外出須在家長帶領下外出，必須做到自覺遵守交通規則，注意交通安全。

3、掌握安全用電常識，不隨便觸摸電器設備。不靠近電源，不隨便動各種電源插頭、電線。使用電器須由家長指導。

4、不玩火，遠離火源，注意消防安全，預防煤氣中毒。

5、不在危險地帶玩耍，不做危險性游戲，遠離危險因素。

6、遠離煙花爆竹等危險物品，不準進入網吧、臺球廳等不宜未成年人進入的場所、不打架斗毆，不搞惡作劇，不做有損自己和他人的事，不長時間看電視或玩電腦游戲等。

7、注意飲食衛生安全，不暴飲暴食，不吃冷食和生食，不亂吃水果及不明食物，防止食物中毒。

1、按時完成假期作業。

2、抓緊時間適當補差、補缺。

3、寒假期間多讀有益書籍，開展“每人讀一本好書”活動。

4、過一個節儉、文明、祥和的春節。

四、參加力所能及的家務勞動、社會公益活動和社會實踐活動。

五、利用假期時間認真分析前一段時間學習狀況，總結成績，明確不足，同時制訂出下學期切實可行的學習、生活計劃。

六、安全警鐘，應長鳴不止，希望每位家長加強對子女的安全教育，確保子女假期身心安全。凡在假期出現的一切不安全事故，責任自負，學校概不承擔任何責任。

治安安全目標責任書（專業17篇）篇十七

為不斷優化社區安全環境，打造“安全社區”品牌，增強社區群眾的法律意識，提高安全防范能力，特制定本目標責任書。

梁永鎮柏茂社區內所有企事業單位、家庭住戶、工商個體戶、建筑施工企業等，均屬接受目標責任的對象。

1.樹立安全第一的意識，積極參與社區安全宣傳教育活動，履行好家庭(單位)應盡的安全管理職責，養成良好的安全隱患自查習慣，及時報告和處理存在的安全隱患，嚴防安全隱患擴大或事故發生。

2.科學使用煤、電、氣，不私拉亂接電線，不私自改裝燃氣管道，不封閉門窗使用煤炭烤火、煮飯。

3.嚴格遵守交通規則，不在街道盲目亂跑，不在街道隨意“飆車”，不讓小孩獨自橫穿馬路。

4.對房屋及房前屋后的.堡坎、電桿等建筑物體、大樹要隨時留心排查，及時消除小型安全隱患，即時報告重大隱患情況。

5、嚴控易燃易爆物品，煤油、汽油、煙花爆竹經營，要按照國家相關政策，亮證經營，定點儲存，登記銷售。

6.不參與吸毒、販毒，不參與邪教組織，及時舉報吸毒、販毒和參與邪教的人員。

7.講究商業信譽和良知，不賣過期食品、三無產品、地溝油等垃圾食品，講究清潔衛生，自覺抵制不衛生、不安全的食品。

8.真誠待人，坦誠做事，不背后議論人，不故意為難人，不參與打架斗毆，維護社會風氣，促進社區和諧。

1.成立安全管理領導小組，明確工作職責，落實工作責任，嚴格工作考核，確保事故發生前有預見性指導，事故發生時有應急性救援，事故發生后有科學性處理。

2.建立定期安全隱患排查登記制度、匯報處理制度，指導、幫助居民處理存在的安全隱患。

3.加強安全防范意識的宣傳教育，組建兼職應急救援隊伍，不定期開展多形式安全演練活動，及時總結和推廣安全管理中的經驗和典型事跡，確保不發生安全事故。

管好自己的門，看好自己的人。對安全事故引發者、工作瀆職者，造成輕微影響的批評教育，造成嚴重影響的由當事人雙方協商調解，造成重大影響的按法律程序移交公安機關處理。

單位。

責任人：

20xx年xx月xx日。