活動方案需要考慮到各種不同的情況和可能出現的問題，做好相應的應對措施。活動方案是活動成功的重要基礎，以下是一些優秀案例中的精選活動方案，供大家學習參考。

專賣店父親節活動方案（實用18篇）篇一

一般而言，為營造賣場氣氛與動感，應以年度為計劃基準，規劃年度服裝促銷計劃時程，并且以下列為主要重點：

1、與當年度營銷策略結合。

專賣店與消費者接觸最為親密，公司與消費者之間是有賴營銷溝通策略展現，每年推出不同主題營銷策略，可以建立消費者對品牌形象認知更為肯定，因此年度服裝促銷計劃結合營銷策略，將可以使得品牌形象更加強烈，消費者對品牌好感度增加，同時結合營銷策略也能使得資源運用更為集中，具有延續效益。例如某休閑服飾店年度營銷溝通策略主題為“社區生活伙伴”，舉辦服裝促銷活動以社區為主要目標群體，表現出對社區關懷與共同生活信念，因此舉辦“社區休閑大賽”服裝促銷活動，以凝聚社區情感，并且增加社區消費者對本店好感度。

2、考慮淡旺季業績差距。

任何品牌幾乎都會有季節趨勢特性，對于業績會有不同比率變化，因此在年度經營計劃應已考慮此特性，當然服裝促銷活動規劃必須要考慮淡旺季影響，淡季服裝促銷活動除會延緩業績下降外，并可以嘗試以形象類服裝促銷活動，來增加品牌形象認知，旺季服裝促銷活動因競爭較為激烈，通常以業績達成為主要目標。

3、節令特性融合。

節令包括國定假日與非國定假日，國定假日型例如國慶日等，非國定假日例如情人節、母親節、父親節等，另外中國傳統習俗節令也是不能忽視。

4、年度服裝促銷行事歷。

年度服裝促銷行事歷是以年度營銷計劃為策略始點，將整年度服裝促銷活動，以行事歷方式表達，目在使得品牌以策略觀點充分掌握年度服裝促銷活動重點，同時也能以整合性營銷策略規劃服裝促銷活動。

所謂主題式服裝促銷計劃是指具有特定目或是專案性服裝促銷計劃，最常使用在店鋪開業、周年慶、社會特定事件以及商圈活動。

1、店鋪開業。

2、周年慶。

店鋪既然有開業，當然也有周年紀念，因此周年慶服裝促銷活動成為目前最常被炒作話題。雖然周年慶年年都有，若是能多加一點創意，多用點心，仍然可以走出刻板模式，創造出新鮮感話題。

3、社會特定事件。

專賣店除銷售外，就另一種層面而言，也是資訊信息流通中心，是以專賣店對于社會發生事件，必須時時保持敏感度，平時與顧客接觸時可當作閑聊話題，拉近彼此距離建立情感，遇某一事件發生時，也可以舉辦服裝促銷活動，一則表示企業關懷社會，一則刺激購買提高業績。

4、商圈活動。

零售店經營具有區域性，商圈顧客掌握為最根本之道，連鎖店雖然擁有多家店經營規模利益，仍不能脫離商圈耕耘基本動作，因此商圈活動必然成為未來區域經營重點。

業績是專賣店維持利潤來源最主要管道，也是代表品牌在競爭下市場占有態勢，營業人員每日所為即是在確保業績達成，因此以月為單位，以周為單位或以日為單位，都應設立預警點，若發現到達預警點即以服裝促銷活動來彌補業績缺口，為能有效而準確地達到目，平日應建立“服裝促銷題庫”，遇有狀況即能派上用常至于預警點設立標準，則會因各業態及專賣店特性而有差異，不妨以過去正常業績趨勢為參考值；某店鋪在當日下午六點累積業績通常為該日業績60%。諸如此類，以專賣店特性，建立預警點參考值，對業績達成有相當大幫助。當然設立預警點不能一成不變，必須隨時參酌每一個時點各種因素，才能符合當時效益。

經營本身是動態，在市場激烈競爭之下，專賣店隨時要有接受挑戰準備，由于連鎖店蓬勃，競爭加速化是可以預期，消費者長期地籠罩在服裝促銷誘惑，競爭對手服裝促銷活動很可能使得我們顧客流失，造成業績減少，必要對抗性服裝促銷活動因此而產生，由于對抗性服裝促銷活動通常較為緊急，可運用時間較短，若能平日建立“服裝促銷題庫”，在面對應變時，將可以立即運用。

專賣店父親節活動方案（實用18篇）篇二

一、活動目的1、通過開業慶典打響***陶瓷新店在泉州的知名度及品牌影響力，同時在同行業內造勢，提高行業圈內的地位和消費者的認知度。

2、以開業為契機通過有力的促銷活動，提升新店銷售量。

2012年10月*日。

三、活動主題。

***陶瓷泉州旗艦店盛大開業！

四、參與人員。

門店全體人員及邀請的朋友嘉賓。

五、各項工作具體安排。

(一)場外布置。

1）、鋪紅色地毯：店門口鋪紅地毯(平米），做為迎賓大道。

2)、花籃：花籃擺在大門兩邊分開擺放。

文案：祝賀***陶瓷泉州店隆重開業***人賀。

3）、條幅：在店面外兩邊垂放8條紅色條幅。

文案：熱烈祝賀***陶瓷泉州旗艦店盛大開業！

4）、彩色道旗：在專賣店周邊的主道兩旁可適當插上彩旗。

文案：***陶瓷+logo。

5)、禮炮：

店內布置。

店內海報/燈箱:張貼在店門口的促銷海報，解釋活動內容，促進顧客購買；

促銷標簽:提前在促銷產品上貼特價及促銷標簽，以醒目的優惠信息吸引顧客眼球。指示地貼:貼在市場地面，指示專賣店位置，并告知開業及促銷信息。

氣球拱門:布置在店內裝飾，營造喜慶氛圍。

六、活動宣傳。

1、拜訪設計公司及設計師，發請帖及現金代用券邀請參加開業典禮；同時派發相關的產品圖冊及dm折頁，強調促銷內容并明確相關的設計師返點，刺激設計師在開業期間帶客進店。

2、宣傳單張派發：開業當日在市場內外給過往的人群派發促銷單張，并說明進店有精美禮物派送。

3、針對開業慶典及促銷活動在當地行業網站（焦點家居網、新浪樂居、搜房網）、團購論壇發布宣傳。

4、有條件在各媒體刊登軟文。

七、開業慶典流程。

(一)活動形式：開業慶典剪彩儀式（視情況安排）(二)活動準備工作：

提前1天做好以下準備活動：（1）、恭賀條幅彩旗懸掛和布置完成。

（2）、所有宣傳品、禮品準備完成。確定現場工作人員人數。（3）、展區布置完成。

（三）開業流程：

(四)物料及費用。

八、開業促銷方案（以下只是指引，由當地視情況制定添加）。

活動時間：月*日－月*日活動地點：活動主題：

——慶***陶瓷泉州店開業*重驚喜大酬賓！驚喜一：進店有禮先到先得。

月*日－月*日，多款精品價格直線狂降，最大優惠讓利消費者。

(型號)原價：元特價：元。

驚喜三：活動期間，全場8.8折優惠（特價產品除外）。

九、工作進度推進及人員安排。

工作進度（略）。

專賣店父親節活動方案（實用18篇）篇三

為激發公司的生機和活力，充分挖掘更多的優秀人才，最終達到人才儲備庫的合理化、科學化建立。同時，為完善公司組織機構建設組建高素質銷售團隊、加速店面建設與升級、拓展部門整合，為公司職工建立完善的.晉升機制和激勵機制，創造和搭建夢想的舞臺，歡迎您的積極參競選，相信自己、為夢想而奮斗吧！

1.堅持德才兼備、任人唯賢的原則。

2.堅持公平、公開、公正、競爭擇優的原則。

1.年齡：不限。

2.工作年限：不限。

3.崗位：不限。

4.素質要求：良好的個人道德品質，強烈的責任心和企業歸屬感；本職工作表現良好，樂于為他人提供服務，具備一定的管理意識，有團隊建設意識和創新思維；在好想你任職期間無重大過失。

1.報名時間：xx年xx月xx日-----xx年xx月xx日。

2.報名表格：《店長競聘申請表》。

3.報名方式：以個人形式報名，填寫《店長競聘申請表》，件形式發至xxx。

4.競聘動員：各部門、店面在接到通知后即日起，進行全部門、店面員工報名總動員，總經理為競聘動員的總指揮，各部門經理、店長負責具體實施，鼓勵員工積極參與競聘。

1.審查部門：總經理辦公室、綜合部。

2.審查條件：參照競聘條件要求。

3.總經理辦公室、綜合部與各部門、店面負責人進行溝通，對報名人員進行初審。

1.競聘者到公司參加競聘期間視為在崗出勤，其工作由其他指定人員代理。

2.競聘演講稿：內容包括自我介紹、工作設想等，字數在1000字以上。

3.其他：可以附上個人工作計劃書或具有個人特色的設想方案等。

（一）實力大比拼。

1.時間：xx年xx月xx日。

2.內容：

競聘風采展示：5分鐘演講：內容包括自我介紹、工作設想、競聘宣言等；

15分鐘答辯：內容涉及到日常店內團隊建設、內部管理、外部協調溝通、庫房管理、業務數據分析等方面。

才藝展示：內容不限、形式不限，若無才藝可不展示；

管理素質測評：情景模擬------“假如我是一名店長······”

（二）競聘結果公示：公示競聘成功者名單，公司其他員工若有疑義可在公示期間直接向總經理辦公室或綜合部進行反饋。

（三）確定新任儲備店長名單。確認后即發放店長工資。

（四）儲備店長上崗，時間及地點另行安排。

無所求則無所獲，勤勞勇敢的xx公司人，你還在等什么？來吧，相信自己，挑戰自我，讓我們抓住機遇，毫無畏懼，為夢想而奮斗吧！歡迎您來參加競選！

專賣店父親節活動方案（實用18篇）篇四

促銷是將產品賣出去，下面就由小編為大家整理專賣店促銷。

歡迎大家查看!

隨著服裝促銷目不同，服裝促銷計劃有下列不同種類：

一般而言，為營造賣場氣氛與動感，應以年度為計劃基準，規劃年度服裝促銷計劃時程，并且以下列為主要重點：

1、與當年度營銷策略結合。

專賣店與消費者接觸最為親密，公司與消費者之間是有賴營銷溝通策略展現，每年推出不同主題營銷策略，可以建立消費者對品牌形象認知更為肯定，因此年度服裝促銷計劃結合營銷策略，將可以使得品牌形象更加強烈，消費者對品牌好感度增加，同時結合營銷策略也能使得資源運用更為集中，具有延續效益。例如某休閑服飾店年度營銷溝通策略主題為“社區生活伙伴”，舉辦服裝促銷活動以社區為主要目標群體，表現出對社區關懷與共同生活信念，因此舉辦“社區休閑大賽”服裝促銷活動，以凝聚社區情感，并且增加社區消費者對本店好感度。

2、考慮淡旺季業績差距。

任何品牌幾乎都會有季節趨勢特性，對于業績會有不同比率變化，因此在年度經營計劃應已考慮此特性，當然服裝促銷活動規劃必須要考慮淡旺季影響，淡季服裝促銷活動除會延緩業績下降外，并可以嘗試以形象類服裝促銷活動，來增加品牌形象認知，旺季服裝促銷活動因競爭較為激烈，通常以業績達成為主要目標。

3、節令特性融合。

節令包括國定假日與非國定假日，國定假日型例如國慶日等，非國定假日例如情人節、母親節、父親節等，另外中國傳統習俗節令也是不能忽視。

4、年度服裝促銷行事歷。

年度服裝促銷行事歷是以年度營銷計劃為策略始點，將整年度服裝促銷活動，以行事歷方式表達，目在使得品牌以策略觀點充分掌握年度服裝促銷活動重點，同時也能以整合性營銷策略規劃服裝促銷活動。

所謂主題式服裝促銷計劃是指具有特定目或是專案性服裝促銷計劃，最常使用在店鋪開業、周年慶、社會特定事件以及商圈活動。

1、店鋪開業。

2、周年慶。

店鋪既然有開業，當然也有周年紀念，因此周年慶服裝促銷活動成為目前最常被炒作話題。雖然周年慶年年都有，若是能多加一點創意，多用點心，仍然可以走出刻板模式，創造出新鮮感話題。

3、社會特定事件。

專賣店除銷售外，就另一種層面而言，也是資訊信息流通中心，是以專賣店對于社會發生事件，必須時時保持敏感度，平時與顧客接觸時可當作閑聊話題，拉近彼此距離建立情感，遇某一事件發生時，也可以舉辦服裝促銷活動，一則表示企業關懷社會，一則刺激購買提高業績。

4、商圈活動。

零售店經營具有區域性，商圈顧客掌握為最根本之道，連鎖店雖然擁有多家店經營規模利益，仍不能脫離商圈耕耘基本動作，因此商圈活動必然成為未來區域經營重點。

(三)彌補業績缺口服裝促銷計劃。

業績是專賣店維持利潤來源最主要管道，也是代表品牌在競爭下市場占有態勢，營業人員每日所為即是在確保業績達成，因此以月為單位，以周為單位或以日為單位，都應設立預警點，若發現到達預警點即以服裝促銷活動來彌補業績缺口，為能有效而準確地達到目，平日應建立“服裝促銷題庫”，遇有狀況即能派上用常至于預警點設立標準，則會因各業態及專賣店特性而有差異，不妨以過去正常業績趨勢為參考值；某店鋪在當日下午六點累積業績通常為該日業績60%。諸如此類，以專賣店特性，建立預警點參考值，對業績達成有相當大幫助。當然設立預警點不能一成不變，必須隨時參酌每一個時點各種因素，才能符合當時效益。

(四)對抗性服裝促銷計劃。

經營本身是動態，在市場激烈競爭之下，專賣店隨時要有接受挑戰準備，由于連鎖店蓬勃，競爭加速化是可以預期，消費者長期地籠罩在服裝促銷誘惑，競爭對手服裝促銷活動很可能使得我們顧客流失，造成業績減少，必要對抗性服裝促銷活動因此而產生，由于對抗性服裝促銷活動通常較為緊急，可運用時間較短，若能平日建立“服裝促銷題庫”，在面對應變時，將可以立即運用。

經過上述階段策略思考之后，接下來便是擬定服裝促銷方案，服裝促銷方案內容包括以下項目：

(一)目標對象。

只針對某一群消費者舉辦服裝促銷活動，以便擬定最適合服裝促銷手法。

(二)主題。

主題設定必須具有創意性、話題性，若能創造出口語或標語，則可兼具廣告效果。

(三)誘因。

誘因是指消費者獲得部份，例如贈品、折扣等，誘因大小要同時考慮消費者接受度，以及企業成本負擔。

(四)參加條件。

參加條件是界定哪些消費者可以參加，以及如何參加此服裝促銷活動，例如：購買金額滿300元可參加抽獎。

活動期間指服裝促銷期間設定，依過去經驗及消費行為特性，決定長短合適活動期間。

(六)媒體運用。

媒體運用是指通過訊息傳遞管道，將服裝促銷訊息傳達給消費者，由于訊息是否準確且即時傳達給消費者，對于服裝促銷期間來客數會有相當影響，因此必須謹慎地評估及選擇媒體。

專賣店父親節活動方案（實用18篇）篇五

“五一”勞動節是我們中國廣大老百姓傳統節日，這樣一個節日寄托了一份對老百姓感激和深情的祝福，希望我們的勞動人民健康、快樂。今天“勞動”的概念已經得到很大延伸和創新，更多體現我們勞動人民的智慧和勤奮，同時也襯托擁有健康才能更好享受智慧的成果。這樣一個含義與我們企業的經營理念“融古今智慧，創健康人生”一脈相承。具有兩千多年歷史的阿膠，不正是經過我們勞動人民千年來努力，才有今天的阿膠系列產品豐富延伸和創新，它積攢了多少勞動人的光榮與夢想，它是智慧的結晶，承載著人類健康的使命!在這樣一個具有深刻意義的節日，東阿阿膠更渴望表達她的報答之情!彰顯我們品牌的價值!

觸摸“五一”，體驗“阿膠”——東阿阿膠情系百姓。

1.利用節日消費高峰，提高銷量。

2.借勢推廣我們產品，促進認知。

3.回饋廣大消費者，建立忠誠度。

4.加強與終端合作，改善彼此客情。

20xx年4月20日——20xx年5月20日。

主推產品：阿膠神三個規格(20ml*10、20ml*20、20ml*40)。

輔助產品：阿膠口服液、阿膠怡靜口服液、水晶棗系列、蜂蜜(這幾個產品根據每個城市基礎情況而定，不要一哄而上)。

濟南、青島、北京、合肥。

(不要緊局限與這四個城市，其他城市只要條件允許多可開展，特別一些先進的商超終端，要充分利用此次活動，在終端形成一定的影響，給到終端對產品的信心，打好入場的基礎)。

5.凡在活動期限內購買東阿阿膠保健系列品滿238元，就可參加我們的《觸摸“五一”贏幸運摸獎活動》五次，最多五次。

6.活動的解釋權歸xx東阿阿膠股份有限公司。

(二)：活動形式。

2.每個摸獎箱放五十一個乒乓球，乒乓球上標志設計為“五”“一”“五一”字樣，請用不褪色的水筆寫。

3.乒乓球上〈字樣標志〉分配：10個球上寫“五”;5個球上寫“一”;一個球上寫“五一”;另外35個球上寫“幸運”。

4.乒乓球的形式可以用其他東西代替(各分公司可以考慮，節約成本)。

(三)：獎項設計。

1.一等獎的標志為“五一”，獎品為價值168元的阿膠神(20ml*40)。

2.二等獎的標志為“一”，獎品為價值88元的阿膠怡靜口服液。

3.三等獎的標志為“五”，獎品為價值38元的葆苓阿膠漿。

4.四等獎的標志為“幸運”，獎品為價值6元的水晶棗(100g)。

(四)：補充說明。

2.本次參加活動消費者必須憑電腦小票或收贏條(具體控制方法各分公司可根據當地情況自行調整)。

2.我們直營的終端：在供應價的基礎上讓利5%-10%。

3.不管是經銷還是直營的門店多要爭取終端同時讓利，要求他們也給予5%-10%點讓利，我想這樣才能在終端形成一定的價格優勢，做到互惠互利，共同爭取更多的消費者，回饋我們的顧客!

1、每個城市根據現有的資源和能力準確安排本次活動的點，作為活動點應具備的基本條件：

(1)現有產品結構比較合理，特別要有足夠的禮盒陳列。

(2)此店在活動期間要有堆頭展示，同時能配備導購小姐，至少保證一天一名。

(3)此店要有足夠的人流量，我們的產品在里面要有一定銷售基礎。

(4)需要有良好的客情關系，能配合本次活動的有效執行。

2、在此店要有重點產品的dm支持，同時在dm上告知活動內容。

3、終端的布置設計。

(1)在店門口要有活動的告知(比如海報或kt板展示活動內容或伊拉寶告知活動內容)。

(2)在店門口要有贈品展示臺和發獎人員同時兼活動宣傳單頁發放。

(3)店內的堆頭上要盡可能貼上我們活動海報，彰顯活動氣氛。

(4)在店內堆頭上要放上摸獎箱/贈品進行展示，激發消費者購買欲望。

(5)店內堆頭上要擺放活動宣傳單頁，以便顧客取閱。

2.經銷商對終端活動內容溝通，確保本次活動順利開展。

3.經銷商需協助促銷員的進場手續辦理。

5.保證物流的暢通，及時補給活動產品，提升銷售。

1.活動宣傳單頁。

2.活動海報。

(設計由企劃部完成，印刷和發放由保健品事業部完成)。

3.分公司可以根據自身的一些宣傳資源豐富終端的布置。

1.產品進場。

2.促銷員招聘、進場、培訓。

1.促進現有產品的銷售。

2.提升產品的知曉度。

3.樹立彼此的信心。

專賣店父親節活動方案（實用18篇）篇六

為激發公司的生機和活力，充分挖掘更多的優秀人才，最終達到人才儲備庫的合理化、科學化建立。同時，為完善公司組織機構建設組建高素質銷售團隊、加速店面建設與升級、拓展部門整合，為公司職工建立完善的晉升機制和激勵機制，創造和搭建夢想的舞臺，歡迎您的積極參競選，相信自己、為夢想而奮斗吧！

1.堅持德才兼備、任人唯賢的原則。

2.堅持公平、公開、公正、競爭擇優的原則。

1.年齡：不限。

2.工作年限：不限。

3.崗位：不限。

4.素質要求：良好的個人道德品質，強烈的責任心和企業歸屬感；本職工作表現良好，樂于為他人提供服務，具備一定的管理意識，有團隊建設意識和創新思維；在好想你任職期間無重大過失。

1.報名時間：xxx。

2.報名表格：

3.報名方式：以個人形式報名，填寫《店長競聘申請表》，件形式發至xxx。

4.競聘動員：各部門、店面在接到通知后即日起，進行全部門、店面員工報名總動員，總經理為競聘動員的總指揮，各部門經理、店長負責具體實施，鼓勵員工積極參與競聘。

1.審查部門：總經理辦公室、綜合部。

2.審查條件：參照競聘條件要求。

3.總經理辦公室、綜合部與各部門、店面負責人進行溝通，對報名人員進行初審。

1.競聘者到公司參加競聘期間視為在崗出勤，其工作由其他指定人員代理。

2.競聘演講稿：內容包括自我介紹、工作設想等，字數在1000字以上。

3.其他：可以附上個人工作計劃書或具有個人特色的設想方案等。

（一）實力大比拼。

1.時間：**年**月**日。

2.內容：競聘風采展示：5分鐘演講：內容包括自我介紹、工作設想、競聘宣言等；15分鐘答辯：內容涉及到日常店內團隊建設、內部管理、外部協調溝通、庫房管理、業務數據分析等方面。

3.才藝展示：內容不限、形式不限，若無才藝可不展示；

4.管理素質測評：情景模擬------“假如我是一名店長······”

（二）競聘結果公示：公示競聘成功者名單，公司其他員工若有疑義可在公示期間直接向總經理辦公室或綜合部進行反饋。

（三）確定新任儲備店長名單。確認后即發放店長工資。

（四）儲備店長上崗，時間及地點另行安排。

專賣店父親節活動方案（實用18篇）篇七

隨著服裝促銷目不同，服裝促銷計劃有下列不同種類：

一般而言，為營造賣場氣氛與動感，應以年度為計劃基準，規劃年度服裝促銷計劃時程，并且以下列為主要重點：

1、與當年度營銷策略結合。

專賣店與消費者接觸最為親密，公司與消費者之間是有賴營銷溝通策略展現，每年推出不同主題營銷策略，可以建立消費者對品牌形象認知更為肯定，因此年度服裝促銷計劃結合營銷策略，將可以使得品牌形象更加強烈，消費者對品牌好感度增加，同時結合營銷策略也能使得資源運用更為集中，具有延續效益。例如某休閑服飾店年度營銷溝通策略主題為“社區生活伙伴”，舉辦服裝促銷活動以社區為主要目標群體，表現出對社區關懷與共同生活信念，因此舉辦“社區休閑大賽”服裝促銷活動，以凝聚社區情感，并且增加社區消費者對本店好感度。

2、考慮淡旺季業績差距。

任何品牌幾乎都會有季節趨勢特性，對于業績會有不同比率變化，因此在年度經營計劃應已考慮此特性，當然服裝促銷活動規劃必須要考慮淡旺季影響，淡季服裝促銷活動除會延緩業績下降外，并可以嘗試以形象類服裝促銷活動，來增加品牌形象認知，旺季服裝促銷活動因競爭較為激烈，通常以業績達成為主要目標。

3、節令特性融合。

節令包括國定假日與非國定假日，國定假日型例如國慶日等，非國定假日例如情人節、母親節、父親節等，另外中國傳統習俗節令也是不能忽視。

4、年度服裝促銷行事歷。

年度服裝促銷行事歷是以年度營銷計劃為策略始點，將整年度服裝促銷活動，以行事歷方式表達，目在使得品牌以策略觀點充分掌握年度服裝促銷活動重點，同時也能以整合性營銷策略規劃服裝促銷活動。

所謂主題式服裝促銷計劃是指具有特定目或是專案性服裝促銷計劃，最常使用在店鋪開業、周年慶、社會特定事件以及商圈活動。

1、店鋪開業。

專賣店父親節活動方案（實用18篇）篇八

隨著服裝促銷目不同，服裝促銷計劃有下列不同種類：

(一)年度服裝促銷計劃。

一般而言，為營造賣場氣氛與動感，應以年度為計劃基準，規劃年度服裝促銷計劃時程，并且以下列為主要重點：

1、與當年度營銷策略結合。

專賣店與消費者接觸最為親密，公司與消費者之間是有賴營銷溝通策略展現，每年推出不同主題營銷策略，可以建立消費者對品牌形象認知更為肯定，因此年度服裝促銷計劃結合營銷策略，將可以使得品牌形象更加強烈，消費者對品牌好感度增加，同時結合營銷策略也能使得資源運用更為集中，具有延續效益。例如某休閑服飾店年度營銷溝通策略主題為“社區生活伙伴”，舉辦服裝促銷活動以社區為主要目標群體，表現出對社區關懷與共同生活信念，因此舉辦“社區休閑大賽”服裝促銷活動，以凝聚社區情感，并且增加社區消費者對本店好感度。

2、考慮淡旺季業績差距。

任何品牌幾乎都會有季節趨勢特性，對于業績會有不同比率變化，因此在年度經營計劃應已考慮此特性，當然服裝促銷活動規劃必須要考慮淡旺季影響，淡季服裝促銷活動除會延緩業績下降外，并可以嘗試以形象類服裝促銷活動，來增加品牌形象認知，旺季服裝促銷活動因競爭較為激烈，通常以業績達成為主要目標。

3、節令特性融合。

節令包括國定假日與非國定假日，國定假日型例如國慶日等，非國定假日例如情人節、母親節、父親節等，另外中國傳統習俗節令也是不能忽視。

4、年度服裝促銷行事歷。

年度服裝促銷行事歷是以年度營銷計劃為策略始點，將整年度服裝促銷活動，以行事歷方式表達，目在使得品牌以策略觀點充分掌握年度服裝促銷活動重點，同時也能以整合性營銷策略規劃服裝促銷活動。

(二)主題式服裝促銷計劃。

所謂主題式服裝促銷計劃是指具有特定目或是專案性服裝促銷計劃，最常使用在店鋪開業、周年慶、社會特定事件以及商圈活動。

1、店鋪開業。

2、周年慶。

店鋪既然有開業，當然也有周年紀念，因此周年慶服裝促銷活動成為目前最常被炒作話題。雖然周年慶年年都有，若是能多加一點創意，多用點心，仍然可以走出刻板模式，創造出新鮮感話題。

3、社會特定事件。

專賣店除銷售外，就另一種層面而言，也是資訊信息流通中心，是以專賣店對于社會發生事件，必須時時保持敏感度，平時與顧客接觸時可當作閑聊話題，拉近彼此距離建立情感，遇某一事件發生時，也可以舉辦服裝促銷活動，一則表示企業關懷社會，一則刺激購買提高業績。

4、商圈活動。

零售店經營具有區域性，商圈顧客掌握為最根本之道，連鎖店雖然擁有多家店經營規模利益，仍不能脫離商圈耕耘基本動作，因此商圈活動必然成為未來區域經營重點。

(三)彌補業績缺口服裝促銷計劃。

業績是專賣店維持利潤來源最主要管道，也是代表品牌在競爭下市場占有態勢，營業人員每日所為即是在確保業績達成，因此以月為單位，以周為單位或以日為單位，都應設立預警點，若發現到達預警點即以服裝促銷活動來彌補業績缺口，為能有效而準確地達到目，平日應建立“服裝促銷題庫”，遇有狀況即能派上用常至于預警點設立標準，則會因各業態及專賣店特性而有差異，不妨以過去正常業績趨勢為參考值；某店鋪在當日下午六點累積業績通常為該日業績60%。諸如此類，以專賣店特性，建立預警點參考值，對業績達成有相當大幫助。當然設立預警點不能一成不變，必須隨時參酌每一個時點各種因素，才能符合當時效益。

(四)對抗性服裝促銷計劃。

經營本身是動態，在市場激烈競爭之下，專賣店隨時要有接受挑戰準備，由于連鎖店蓬勃，競爭加速化是可以預期，消費者長期地籠罩在服裝促銷誘惑，競爭對手服裝促銷活動很可能使得我們顧客流失，造成業績減少，必要對抗性服裝促銷活動因此而產生，由于對抗性服裝促銷活動通常較為緊急，可運用時間較短，若能平日建立“服裝促銷題庫”，在面對應變時，將可以立即運用。

專賣店父親節活動方案（實用18篇）篇九

一、活動目的：

3、通過開業活動形式，提升品牌傳播效果；確保大理專賣店"首戰必勝"、開門紅。二、前期宣傳方案：

開業活動的成功與否由前期宣傳是否到位來決定。只有前期宣傳做好了，才能保證開業活動的成功舉行。

現向大理專賣商提供前期宣傳的方式和具體操作模式，供參考借鑒：1、小區入戶宣傳：

這是最直接也是最有效的操作手段。具體操作：

（1）分兩個或以上的前期宣傳組進行宣傳，每個組在兩人或者兩人以上，如果條件限制一個人一組也可以。宣傳組的目的只是在開業之前兩周內，通過與顧客的一對一宣傳，不斷尋找和跟蹤顧客，了解準顧客的詳細情況和需求，最終將顧客引導進入開業現場即可。

（2）將大理市區樓盤進行區域分片劃分，分配上基本做到平衡。每個組負責一個區域，開展工作。兩組之間展開競爭，競爭指標為引導進入專賣店顧客的數量和開業期間簽單顧客的數量。表現優異的給予表彰，如：現金獎勵、業務人員考察留用等。根據每組銷量進行提成等措施來調動業務員的積極性。

（3）入戶宣傳內容：公司概況、產品介紹、開業活動內容詳細介紹、了解顧客基本情況和意愿、邀約入店。值得注意的是，了解到準顧客的情況后要收集、整理、跟蹤，并和店面導購保持溝通，找到合適的切入點，為開業時迅速簽單做好準備。開業前一天，業務員或電話營銷員要和準顧客進行電話溝通，確認來專賣店參加開業活動。2、借用報媒夾帶宣傳單頁：

宣傳單頁設計醒目，活動主題明顯。制作要體現出品牌的檔次來，忌用紅、黃單色印刷的傳單形式，不顯檔次。

發布內容：

a、開業信息：時間、地點、標題、預約電話（可提供提前預約）b、優惠活動內容。

c、企業相關信息，文化內涵為主。

d、有關參與開業抽獎參與方法及禮品發放的信息。

作用：夾報發行的宣傳效果最直接，宣傳覆蓋面廣，信息全面，目標客戶群明確，有噱頭必然會引起公眾的注意，并很樂意參加新店開張舉行的活動，由此達到宣傳的效果。

夾帶媒體要求：《××報》—大理中上層人士青睞的報媒。

廣告發布數量：選擇發行量略高的報媒作為傳遞工具，有選擇性地分區發布廣告發布日期：時間節點分別選擇于開業前一周、三天等其他配合形式：實體配合造勢也很關鍵。

3、手機短信平臺的開業預告：不需要滿天亂發，可采取衛星定位形式，集中針對所有開發樓盤、建材市場定位發送。

需要一個相對超低價位產品來吸引顧客并引爆市場，這個價格需要特別的強調出來、醒目。同時，設計促銷內容要相對比較熱鬧的感覺，如：價格折扣、促銷禮品等，甚至可以采取抽獎等。

四、開業活動現場氛圍的營造：彩虹門、彩旗、地毯、吊旗、氣球、易拉寶、花籃等傳統方式都可以采用。氣勢一定要大，如：彩虹門或品牌形象篷搞3~5個，將市場出入口圍透或一字排開等，才能夠真正做出氣氛來。同時，禮品的擺放要有氣勢、堆頭大，給人感覺禮品很多、很值錢（可從公司核發或制作產品箱造型造勢）。目的是吸引前來參觀的顧客注意，能夠準確找到位置；另外也能夠吸引市民的關注，甚至行業媒體注意。

1、終端布置：（參考）。

（1）建材市場或店面：專賣店鄰近市場各個出入口及其主干道布標宣傳（2）店外：

a、門外陳列標示企業logo的彩旗b、門前設置升空氣球或大型彩虹拱門。

c、店前設立大型主題展版一塊，發布活動主題d、門口用氣球或花束裝飾。（3）店內。

a、門口設明顯標示企業logo的接待處，向入店顧客贈送活動宣傳品或資料。

b、設迎賓、導購小姐及標示企業logo的指示牌；頂端懸掛pop掛旗d、店內相關區域設休息處，配備服務人員并進行禮品和宣傳品的發放。e、店內相關位置設立業務宣傳臺，擺設相關禮品、宣傳展示品、紀念品，并提供咨詢服務。

2、具體布置：（參考）。

–德施曼手提紙袋200個–德施曼宣傳資料200份。

1紅綬帶（德施曼指紋鎖——情系315、安全我做主）2胸牌。

結合大理專賣店開業當時的實際情況提前安排；每個環節或時段間隔應設抽獎活動，活躍現場。

現場發單員要安排到位，除了發單頁，也負責維護現場秩序及跟進入店顧客；最好由前期到小區溝通的業務員來發單，他們能夠消除曾經宣傳過的顧客的陌生感，帶領這些顧客直接進入店內，對簽單有思想準備，成功率比較高；導購員一定要通過培訓，最好是已婚、且家里裝過修的，對裝修有足夠的經驗；導購員數量要充足，保證凡來人均的對應相關接待。

六、現場控制：

開業當天天氣的關注、不同產品區域專人負責、相關物料的準備和補充等。七、其他。

相關內容的補充與物料支持，請公司領導或專賣店相關負責人補充或由我們廠商雙方協商分擔，目的專賣店開業實現開門紅！

草擬于2月20日。

專賣店父親節活動方案（實用18篇）篇十

專賣店父親節活動方案（實用18篇）篇十一

在商場門前搭建舞臺，舉行“為父親父親贏獎”趣味游戲，即讓孩子戴上眼罩，去找找誰是自己的父親父親。口號：為父親父親贏獎!

(1)活動細則：

a)從現場圍觀的觀眾當中選擇5—7對父子，小孩子的年齡應該在4----7歲之間。父親父親們套上商場提供的一模一樣的衣罩站在一邊，衣罩上應該有編號牌，號碼與自己的孩子身上的號碼相對應。

b)將孩子們蒙上眼睛，由主持人一個一個輪流引著他們去找自己的父親，可以采取摸、聞方法，但不能說話和做其它暗示性動作。違反者取消資格。孩子找到自己的父親父親后就站在其背后，但不能摘下眼罩。接著完成下面幾個孩子的找父親父親的游戲。

c)當所有的人都找到自己的父親父親后，就摘下眼罩看結果。

d)如果能準確找到自己父親父親，孩子將獲得一份肯德基或麥當勞餐飲券，父親將得到襯衣一件。其他沒有成功找到自己的父親父親的孩子也將獲得精美食品或飲品一份(5元左右)。

專賣店父親節活動方案（實用18篇）篇十二

專賣店父親節活動方案（實用18篇）篇十三

父子親情照與簽名活動可由筆桿子具體負責。

筆桿子可以免費為萬昌提供創意或活動策劃，但要求在適當地方張貼筆桿子的logo，以及在一些地方分發筆桿子的宣傳單。萬昌提供場地與相應的禮品及人員。

如萬昌需要筆桿子提供海報，宣傳單(放在購物袋中的那種)，問卷或其他的宣傳材料，筆桿子保證提供最優惠的價格。

其他具體事宜可協商。力爭最大程度實現雙方利益。

第三部分活動效果預測。

通過前期的海報宣傳，進行造勢。吸引人們活動當天來到購物現場。

通過形式多樣的現場活動，不僅可以增加萬昌百貨當天的銷售量，更能擴大萬昌萬貨的影響力，提升其形象，為培養顧客忠誠度打下基礎。有利于與周邊的超市進行競爭。

筆桿子也在與萬昌的合作中提升知名度。

同時為雙方以后可能的合作打好良好的基礎。

綜上所述，此次活動于雙方都是有極大的利益。

專賣店父親節活動方案（實用18篇）篇十四

活動前言：

孩提時，總抱怨父親不愛自己，連分別時都不曾回頭看看自己。母親悄悄告訴我：不是父親不愛你，而是父親將愛藏在心底，他總會在轉彎處偷偷看你。

再次分別，對母親話半信半疑的我才發現，原來父親真的在轉彎處偷偷回頭，然后大步離去。如果說母愛是世界上最偉大而溫馨的感情,那父愛則是世上最偉大而深沉的感情。雖說沒有平日里生活上的點滴關懷,但父親卻總在我們最脆弱或是遭受挫敗之際伸出那雙粗糙有力的厚實的大手,投擲深沉關愛的目光默默支持。

有人說，父愛如山，有人說，父愛似海，但又有多少愛曾經對父親說出來?

拿起手中的筆，用真情真心，為父親寫下對父親最真摯的祝福，為父親祈禱最美麗的未來!讓我們把對父親的愛大聲說出來吧!

一、活動主題：爸爸，我想對你說……。

二、活動時間：6月15日-6月21日。

三、活動組織人員：xx大學政法系青年志愿者。

四、活動地點：小操場。

五、活動對象：全體同學。

六、活動內容：

有人說，父愛如山，有人說，父愛似海，但又有多少愛曾經對父親說出來?

一懸掛條幅，散發宣傳單。要統一制作“爸爸，我愛您”宣傳條幅、宣傳標語和宣傳單，宣傳條幅在小操場所顯著位置懸掛。在6月21日也就是父親節，在學校小操場舉行父親節宣傳活動，本次活動為了能夠讓廣大同學表達對父親的感激之情和無限祝福，為同學們開辟了“父親節祝福語——留言板”專欄，讓同學們向父親說出不曾親口告訴他的心里話，送上對父親最深情的祝福。

二展出有關父親的圖片讓大家從這些圖片中感受到父親的辛苦。積極倡導廣大同學用自己的手機為父親說一聲：“父親節快樂”。

三父親節征文。

六月初宣傳部組織寫一張海報，主要內容如下：

1.六月初由班級宣傳委員組織寫一張海報，主要內容如下：

專賣店父親節活動方案（實用18篇）篇十五

活動前言：

孩提時，總抱怨父親不愛自己，連分別時都不曾回頭看看自己。母親悄悄告訴我：不是父親不愛你，而是父親將愛藏在心底，他總會在轉彎處偷偷看你。

再次分別，對母親話半信半疑的我才發現，原來父親真的在轉彎處偷偷回頭，然后大步離去。如果說母愛是世界上最偉大而溫馨的感情,那父愛則是世上最偉大而深沉的感情。雖說沒有平日里生活上的點滴關懷,但父親卻總在我們最脆弱或是遭受挫敗之際伸出那雙粗糙有力的厚實的大手,投擲深沉關愛的目光默默支持。

有人說，父愛如山，有人說，父愛似海，但又有多少愛曾經對父親說出來?

拿起手中的筆，用真情真心，為父親寫下對父親最真摯的祝福，為父親祈禱最美麗的未來!讓我們把對父親的愛大聲說出來吧!

一、活動主題：爸爸，我想對你說??。

二、活動時間：6月15日-6月21日。

三、活動組織人員：xx大學政法系青年志愿者。

四、活動地點：小操場。

五、活動對象：全體同學。

六、活動內容：

專賣店父親節活動方案（實用18篇）篇十六

專賣店父親節活動方案（實用18篇）篇十七

專賣店父親節活動方案（實用18篇）篇十八

1、贈送生日蛋糕：

凡x月xx日出生的父親憑有效證件可在xxx店享受購生日蛋糕6折優惠。

2、喝啤酒的比賽。

在大廈店換購處持本商場當日單張50元以上購物小票者可參加喝啤酒比賽。

活動細則：每場次分兩組，每組5人。由主持人下令，能在最短時間內喝完1聽者獲勝。獲勝者將當場獎2聽啤酒。

3、五顏六色闖關中大獎：

父親節活動期間，商品全場88折，購買商品折后單票滿128元以上者，可憑電腦小票參加“五顏六色闖關中大獎，為父親抽個父親節禮物”活動，為父親獻上精美的父親節禮物。

(1)獎品設置：

特等獎：任選服飾一件;。

一等獎：送指定商品一個。

二等獎：購買商品在打8折;。

三等獎：購買商品在打7折;。

(2)活動細則：

a)在商場收銀臺出入口處放一促銷長桌，并鋪上紅布;于桌上放置兩個抽獎箱，每個箱上都裝著5種顏色的乒乓球共11，分別是白色4個、蘭色3個、綠色2個、黃色、紅色各1個。

b)只要顧客連續兩次從箱子里抓出來的乒乓球的顏色是一樣的，即可獲得相應的中獎獎品;紅色球代表特等獎;黃色球代表一等獎;綠色球代表二等獎;蘭色球代表三等獎;白色球代表四等獎。