培訓計劃是一個詳細的學習和發展安排，旨在提高個人或團隊的專業能力。下面是一些權威專家對于培訓計劃的研究成果和建議，供大家參考和學習。
鄉鎮黨員干部培訓計劃（優質16篇）篇一
二00五年是我國改革開放深入發展，經濟結構實施戰略調整的一年，又是實施現代化建設完善市場經濟體制的重要一年，為適應社會經濟發展的需要，我鎮黨委按照“三個代表”重要思想，力求提高黨員干部隊伍的整體素質，本文來源于加強基層黨組織的執政能力，保持黨組織的先進性，這是事關全局的戰略任務，為此，制定二00五年度黨員干部及農民教育培訓計劃，以促進我鎮經濟發展發揮主力軍的作用。
一、指導思想。
認真落實“三個代表”重要思想，以提高黨員干部及農民的思想素質為重點，用科學理論武裝黨員干部和群眾，加強實踐鍛煉，提高創新能力，培養一支具有中國特色社會主義道路，全心全意為人民服務，履行崗位職能，走在時代前列的高素質的黨員干部隊伍而努力奮斗。
具體講：以廣大黨員和廣大農民的綜合素質為主題，以促進農業增效、農民增收為目標，堅持實際、實用、實效的原則，開展科學實用技術，就業引導，市場營銷，政策法規為主要內容，提高廣大黨員干部和群眾的整體素質，充分發揮黨員干部的執政能力和鞏固黨在農村的執政地位。
二、培訓目標。
以提高黨員干部和農民的整體素質為重點，以理論為基礎，開展綜合教育，黨風黨紀教育，業務能力為筐架，根據各個時期的中心任務，形成分層次、分類別、多渠道的教育培訓格局，使教育培訓制度進一步完善，以需求為導向，有計劃，有組織地進行自主參訓相結合的方法，使我鎮90％以上的黨員干部及群眾在致富能力，就業技術等方面全面提高，成為我鎮經濟發展的中堅力量。
三、培訓形式。
以鎮周末黨校村黨校為基地，根據我鎮實際，采取集中與分散相結合，理論培訓與實踐相結合的原則，緊緊圍繞提高農民素質這一主題，采取靈活多樣的形式，各涉農部門根據自身的特點，分別明確培訓任務。
四、培訓原則。
培訓要堅持理論聯系實際的原則，著眼于思想問題于實際問題相結合，在解決實際問題上創新，堅持經常性教育與個別教育相結合的創新，在情理上結合，堅持思想工作中，既講情、又講理，做到情理結合，處理好教育者與被教育者的關系，變單一灌輸為雙向交流。發揮被教育者的主觀能動性，組織懇談活動，察民情、解民意、幫民富、表揚與批評，克服只表揚不批評的現狀，通過疏導，以弘揚先進當前隱藏內容免費查看，鞭策后進，形成正確的輿論導向。
五、主要任務。
按照提高黨員干部整體素質的要求，以提高黨員干部的思想政治素質作為干部培訓的首要任務，建立健全理論http：／／學習責任制，建立學習型黨員干部學習制，要以學習理論基礎，指導黨員干部的工作，以提高黨員干部的執政理念解決實際問題，從而提高黨員干部的執政能力。以此作為考察干部的重要內容。
貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，充分發揮組織部門的監督作用，從關心愛護干部出發，搞好理論教育，增強農村兩委班子的自律意識。
堅持求真務實精神，樹立群眾利益無小事的觀念，帶著感情到基層了解民意，貼近群眾，增強與群眾的血肉聯系。
加強民主集中制的原則，落實好話由民說，事由民辦，家由民當的決策制度，不斷完善兩委班子的凝聚力和戰斗力。
不斷優化農村黨員干部結構，堅持發展黨員的“十六字”方針，把有文化、有一技之長、能帶領群眾致富的帶頭人吸收到黨內來，保持黨的先進性，鞏固黨在農村的執政地位。
建立基層干部后備人才庫，對后備干部加強培養和教育，改變兩委班子年齡老化的現狀，不斷為班子輸入新鮮血液，使班子更加符合時代要求。
六、加強培訓工作的領導。
黨政領導要把黨員干部培訓列入黨委的重要議事日程，經常深入下去，了解實情，解決存在的突出問題。在黨委的領導下，定期研究，互通情況，進行思想溝通，協調培訓計劃，制定黨員干部培訓工作制度，按照黨員干部管理體制，加強領導，形成合力，落實好培訓教育計劃。
鄉鎮黨員干部培訓計劃（優質16篇）篇二
為深入貫徹落實黨的__屆五中、六中全會精神，按照縣《20__-20__年干部教育培訓改革綱要》和《基層干部“科學發展肢體培訓行動計劃”實施方案》精神，有序開展我鎮干部教育培訓計劃工作，不斷提高廣大干部自動學習能力、推動科學發展能力和構建和諧社會能力，特制定20__你拿全鎮干部教育培訓工作計劃。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照“三統一”的要求，緊緊圍繞十四五規劃和全鎮工作大局，以提高干部教育培訓質量和效果為目標，努力培養守信念、重品行、有本領的搞素質基層干部隊伍，為進一步夯實執政基礎、促進經濟平穩較快發展和社會和諧穩定提供堅強的思想政治保證、人才保證和智力保證。
二、目標任務。
一是堅持把學習黨的路線方針政策和黨風廉政建設作為干部教育培訓的重點，與建設學習型政黨和學習型黨組織活動相結合，采取“以賽助學、以訓代學、以考促學、以聞廣學、以講輔學”等多種形式，不斷提高廣大干部的綜合素質和踐行科學發展的能力。
二是認真落實市、縣下達的干部培訓任務，積極做好參加各類培訓人員的推薦、選送、通知等工作。
三是進一步拓寬培訓渠道，適時選派干部到有關機構，組織培訓學習，提高視野，增長見識，創新思維。
四是重點抓好鎮村新當選領導干部廉潔自律，綜治干部業務知識和黨的精神學習等班次的培訓，同時按照“分工負責，共同參與，協調配合”的原則，舉辦好非黨干部、婦女干部和農村實用技術培訓等班次的培訓任務。
五是對照干部培訓計劃表，各單位及相關負責人做好相應業務培訓工作，對培訓對象要全部輪訓一遍，每位干部累計培訓時間不少于20天(160學時)。
三、主要措施。
一是整合資源、擴大培訓覆蓋面。充分發揮即將投用的會議和文化室的主陣地作用，進一步整合遠程教育站點和各單位培訓資源，積極做好產業發展教育培訓和相關業務知識培訓，擴大培訓覆蓋面，確保培訓對象全部輪訓一遍的目標。
二是創新方式，提高培訓效果。采取“集中培訓”和“分散學習”、“現場觀摩”于“自主選學”、“課堂教學”于“遠程教育”、“參觀學習”與“理論研討”等方式，加強對干部的教育培訓，豐富工作閱歷，積累工作經驗，提高綜合素質和能力。
三是分級負責，分層培訓。鎮黨政辦牽頭抓總，負責全鎮干部教育培訓的統籌規劃、宏觀指導和組織協調。各單位及相關負責人按照“科學發展主題培訓行動計劃”要求，認真組織實施好好培訓班的培訓工作。
四、幾點要求。
一要切實加強干教工作的組織領導。各單位和相關負責人要高度重視干部教育培訓工作，緊密結合十七屆五中、六中全會精神和十二五發展規劃開展教育培訓工作。要落實人員，保證經費，抓好培訓，做到計劃詳實、組織有力、檔案規范、成效明顯。
二要嚴格落實干部教育培訓計劃。對縣及鎮舉辦的各類培訓班，按要求組織相關人員準時參加，不得無故不參加學習，保證每個機關干部全年培訓時間不少于20天。培訓承辦單位及主講人員要按照本計劃中確定的培訓內容及時間，認真備課，做好培訓準備。同時，對培訓效果進行跟蹤評估，認真查找培訓中的不足，總結經驗，不斷提高培訓質量。
三要建立監督機制。要加強監督，建立相應的監督機制，正確處理好學習與工作的關系，做到學習、培訓兩不誤，領導干部要模范參與各項教育培訓。各單位要統籌安排工作，按照培訓計劃，確保培訓工作落到實處。
鄉鎮黨員干部培訓計劃（優質16篇）篇三
為切實加強黨員干部的培訓工作，增強全村黨員干部的政治思想教育，特制定崢嶸村黨員干部培訓計劃。
一、村黨員干部培訓要求。
全面貫徹落實科學發展觀，圍繞區委區政府、鎮黨委黨員干部培訓，通過多種形式來提高村黨員干部的綜合素質，增強村每一名黨員干部為村居民群眾服務本領，不斷開拓創新工作，充分發揮黨員先鋒模范作用，努力使村各項目標任務成為有力的思想保證。
二、培訓對象。
村教育培訓對象是村兩委、聘用干部組織中的黨員、入黨積極分子和流入本地區的流動黨員，特別是村班子成員為重點。
三、培訓內容。
1、上級黨委指示精神，構建和諧社會和黨的基本路線、方針、政策。
2、貫徹落實科學發展觀。
3、鎮黨委的各項要求，學習新黨章及新形勢下作好村工作的知識。
4、村管理與服務。
5、村公民道德建設實施綱要及有關法律法規。
6、學習計劃生育、綜合治理、安全生產、環境衛生、城市低保、社會保障、居民就業等相關業務知識。
四、培訓方式。
1、集中培訓，村培訓對象為在職村干部和村其它有學習能力的黨員，舉辦村干部培訓班，每月一次。
2、參觀學習，圍繞鎮、村年度工作發展目標和重點項目要求，組織全體黨員干部到優秀村參觀學習，把好的經驗和管理方式帶回來，開拓視野。
鄉鎮黨員干部培訓計劃（優質16篇）篇四
通過黨員干部學習培訓計劃，發展經濟和諧統一的騰頭村是國家級生態旅游村，那里是田園春光和發展經濟和諧統一的大地，處處添彩，家家富裕。大地，處處添彩，家家富裕。下面是本站小編為大家收集整理的黨員干部學習培訓計劃，歡迎大家閱讀。
觀看農技110觀看后很多黨員、村民代表對農技110有了一個新的認識，有了一個新的認識，觀看后很多黨員、以前對這種新生事物不是很了解，現在農業部門的服務意識提高了，種新生事物不是很了解，現在農業部門的服務意識提高了，農業也有了110，今后在農業生產方面有了困難，解決了，110，今后在農業生產方面有了困難，難題就可以請農技110解決了，這樣的好事，為民的實事我們農民是非常歡迎的。這樣的好事，為民的實事我們農民是非常歡迎的。
觀看遠程教育片《道德楷模的力量》觀看遠程教育片《道德楷模的力量》觀看并聽取了浙江全國道德模范人的事跡介紹，每個黨員都很敬佩，觀看并聽取了浙江全國道德模范人的事跡介紹，每個黨員都很敬佩，他們在平凡的工作崗位上，做了不平凡的事，敬崗愛業，從小做起，他們在平凡的工作崗位上，做了不平凡的事，敬崗愛業，從小做起，從我做起，只要人人都獻出一點愛，世界將變得更美好。我做起，只要人人都獻出一點愛，世界將變得更美好。
浙師大教授講座的主題是《實事英才》浙師大教授講座的主題是《實事英才》。
根據鎮遠教辦的通知，點觀看比賽內容。根據鎮遠教辦的通知，村組織黨員在下午2點觀看比賽內容。
時間：4月24日下午。
地點：荷花塘社區會議室。
參加人員：高一、高二支部黨員。
主持人：張明華。
主題：余高黨委和荷花塘社區黨委開展黨建工作交流會。
主要內容：
為進一步提升我校黨建工作水平，4月24日下午，我校高一和高二支部的部分黨員20余人在張明華同志的帶領下來到荷花塘社區，參加余高黨委與荷花塘社區黨委的黨建工作交流會。
交流會上，荷花塘社區黨委書記吳軍介紹了社區的歷史和概況，并介紹了社區二級支部的情況及黨員隊伍特點。隨后，吳書記重點介紹了社區黨建工作具體做法，如針對雙報到黨員的微公益項目認領，針對全體社區黨員的各類志愿者活動等。同時，吳書記還介紹了社區的幾項中心工作，如20xx年至20xx年的舊城改造項目，準物業引入工作以及今年的工作重點——垃圾分類提升工程。最后，吳書記對兩個單位也提出了下一步的希望，希望兩個黨委可以多聯動，二級支部之間進行結對，搞一些活動，加強聯系。
聽完吳書記的介紹，我們都很感慨，以前以為社區工作很輕松，都是居委會里那些大伯、大媽做做的，聽了吳書記的介紹以及與社區的多次接觸后，我們發現，社區工作很繁瑣，很復雜，社區的服務需要有很大的耐心、細心和恒心。但也因為社區的這種特殊性，荷花塘社區在開展黨建工作中，也展現了很多的亮點和特色，這是值得我們去學習的。最后，雙方就如何更好地推進基層黨建工作進行了交流討論。雙方希望通過這種工作交流和互動，充分挖掘雙方資源，進一步解放思想，創新基層黨建的組織載體和活動載體，強化基層黨組織和黨員的服務意識，將黨建工作做得更加出色!
具體時間學習時間長度參加人數。
學習內容。
學習情況記錄：學習情況記錄：
通過觀看記錄片《楊善洲同志先進事跡》，全體黨員都認為在通過觀看記錄片《楊善洲同志先進事跡》全體黨員都認為在，今后的工作中，要向楊善洲同志學習，發揮好黨員的先鋒模范作用，今后的工作中，要向楊善洲同志學習，發揮好黨員的先鋒模范作用，建楊善洲同志學習議今后多學習相關先進人物的事跡。議今后多學習相關先進人物的事跡。
具體時間07.7.6學習時間長度60分參加人數51人。
一、
二、
三、
浙江新農村風貌——寧波奉化騰頭村浙江新農村風貌——寧波奉化騰頭村——既要金山銀山，又要綠水青山，騰頭村的黨委用科學發展觀規劃經濟、既要金山銀山，又要綠水青山，騰頭村的黨委用科學發展觀規劃經濟、社會、生態協調發展，取得了矚目的成績。社會、生態協調發展，取得了矚目的成績。在騰頭村，達不到環保要求的企業，一律不準進，在騰頭村，達不到環保要求的企業，一律不準進，達不到生態要求及標準的項目一律不投放。標準的項目一律不投放。騰頭村是國家級生態旅游村，那里是田園春光和發展經濟和諧統一的騰頭村是國家級生態旅游村，那里是田園春光和發展經濟和諧統一的大地，處處添彩，家家富裕。大地，處處添彩，家家富裕。
近幾年來，出國打工已經成為新的就業點，據統計，近幾年來，出國打工已經成為新的就業點，據統計，全國兩年勞務多萬，萬多，輸出就有50多萬，其中光山東就有6萬多，但是我國的勞務輸出比較晚，一些人員不惜以身試法，如山東臨沂的打工者，以為出國去了就能一些人員不惜以身試法，如山東臨沂的打工者，賺大錢，最終被騙，不僅在經濟上受到了巨大的損失，賺大錢，最終被騙，不僅在經濟上受到了巨大的損失，在精神上也受到了很大的打擊。
鄉鎮黨員干部培訓計劃（優質16篇）篇五
為認真完成市教育系統第二期青年后備干部培訓班的學習任務，本著珍惜學習機會、端正學習態度、嚴守學習紀律的原則，為了更好的做好自己的本職工作，不斷提升自己的整體素質，促進自身素養和業務發展水平的提高。結合實際情況，特制定如下個人學習計劃：
一、珍惜學習機會。
參加這次培訓班，是一次充實自己，提高自己的良好機遇。我一定珍惜這次難得的機會，端正學習態度，把思想統一到搞好學習上來。努力學習和掌握新思想、新知識、新經驗，做到學有所獲、學有所用，使自己的理論素養、知識水平、工作能力都有新的提高。
二、預期學習目標。
通過兩年的系統學習，使自己初步具備規范管理學校的意識和能力，樹立新課程的教學觀、學生觀及學校管理觀，不斷增強改革創新意識，初步具備領導課程教學的能力。重視自身發展，提高規劃學校發展及自身職業生涯的能力和水平。
4年1月-3月閱讀《給教師的100條新建議》(三)__年4月—5月到影子基地學習并在5月-7月閱讀：《樂在民主育人中》(四)__年9月—11月閱讀《教育的核心是培養健康格》(五)__年1-7月閱讀《第五項修煉》彼得.圣吉著上海三聯書店在此期間，做好每次讀書筆記，并寫好讀書及學習心得。
四.學習內容。
五、學習效果。
1、保質保量完成上級布置的學習作業并及時上交;。
2、平時做好學習筆記、每個月寫一篇工作反思或心得，一個年度一個個人學習計劃，一個年度結合本崗位工作寫一篇總結。
鄉鎮黨員干部培訓計劃（優質16篇）篇六
為全面貫徹落實黨的xx大“大規模培訓干部，大幅度提高干部素質”及xx屆四中、五中全會“建設學習型政黨”的精神，進一步提高我鄉黨員干部的整體素質，促進全鄉經濟社會又好又快發展，結合全鄉實際，特制定本計劃。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全鄉發展大局，按照“缺什么、補什么”的原則，切實加大教育培訓工作力度。通過培訓，使全鄉黨員干部的理想信念更加堅定，黨性修養進一步增強，整體素質和業務能力明顯提高，領導和推進發展的本領顯著增強，為圓滿完成20xx年各項目標任務提供思想保證、組織保證和干部保證。
二、培訓對象。
每月參加一次機關組織成都集中學習，學習范圍涉及：政策制度、法律法規、業務知識、黨性教育等。堅持黨委中心組的學習制度。加強干部的在職自學，推進干部在線學習。
2、黨員。
各黨支部要結合學習貫徹黨的xx大精神，從20xx年1月起至20xx年12月組織黨支部黨員學習，有效利用遠程教育平臺的資源，每月保證2次以上的集中學習，每個黨員一年至少要參加4次以上學習。
3、入黨積極分子。
20xx年4月召開一次入黨積極分子培訓班，充分發揮個黨支部黨員活動室的作用，加大對入黨積極分子的培訓力度。
4、村干部及村級后備干部。
通過舉辦理論政策講座與區內外觀摩考察學習相結合的方式，加強對全鄉村級干部的培訓。通過開展培訓，進一步轉變村干部工作作風，提高村級組織的凝聚力、戰斗力和村級班子謀發展、抓落實的能力，促進各項工作上層次、上水平和當前各項惠農政策的落實，為推動農村經濟社會快速發展提供有力保障。
三、培訓內容。
1、黨的xx大精神，鄧小平理論、“三個代表”重要思想、貫徹落實科學發展觀，毫不動搖地堅持和發展中國特色社會主義。
2、深入開展理想信念教育，道德教育和警示教育，增強干部和黨員的思想政治素質和道德修養，進一步鞏固科學發展觀的成果，推進創先爭優活動的落實。
3、學習新黨章及新形勢下作好黨務工作的知識，基層黨建工作一系列文件、重點內容。
4、圍繞年度中心工作，結合全鄉黨員干部思想現狀和鄉情實際，有針對性開展相關教育培訓。
5、學習計劃生育、綜合治理、安全生產、環境衛生、城市低保、社會保障、居民就業等相關業務知識。
四、培訓方式。
1、集中培訓，培訓對象為在職黨員干部和其它有學習能力的黨員，各黨支部采取多種形式，舉辦全體黨員培訓班，年內不少于2次。
2、送學上門，對體弱多病的離退休黨員和其它原因不能參加集中培訓的黨員，采取送學上門，把學習的內容和需要黨組織解決的問題結合起來。
3、參觀學習，有條件的黨支部可圍繞本單位年度工作目標和重點工作要求，組織全體黨員干部參觀學習，把好的經驗和管理方式帶回來，開拓視野。
4、認真組織，堅持“三會一課”制度，積極搞好民主評議黨員工作，開展幫助談心教育工作，使批評和自我批評開展好，積極聽取群眾意見，接受群眾監督，使組織生活會收到實效。
五、培訓保障。
1、加強對教育培訓工作的領導。各黨支部要切實增強責任意識，真正把干部和黨員的教育培訓工作列入班子重要議事日程。要堅持和完善黨委統一領導，黨委牽頭總抓，以各黨支部為主體，共同落實的培訓計劃，努力把我鄉的干部和黨員的培訓工作提高到一個新的水平。
2、加強黨員活動室陣地建設，不斷提升培訓硬件與師資隊伍建設水平。各黨支部要創造必備的條件，不斷更新培訓基礎設施，提高裝備水平，全面推進硬件設備的現代化、信息化。
3、制定計劃，保證落實。每年初各黨支部都要根據各自的培訓工作職責制定周密的培訓計劃，明確培訓班次、培訓對象、培訓內容、完成時限、標準要求等。年末鄉黨委要全面檢查各黨支部各項培訓任務的完成情況。
鄉鎮黨員干部培訓計劃（優質16篇）篇七
開展農村黨員干部培訓有助于推進基層文化隊伍培訓規范化建設，努力培養一支高素質的基層文化干部隊伍，積極發展業余文化隊伍，為推進公共文化服務體系建設，實現文化大發展大繁榮。下面是本站小編帶來關于鄉鎮黨員干部20xx年培訓計劃的內容，希望能讓大家有所收獲!
為切實加強黨員干部的培訓工作，增強全村黨員干部的政治思想教育，特制定崢嶸村黨員干部培訓計劃。
一、村黨員干部培訓要求。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀為指導，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞區委區政府、鎮黨委黨員干部培訓，通過多種形式來提高村黨員干部的綜合素質，增強村每一名黨員干部為村居民群眾服務本領，不斷開拓創新工作，充分發揮黨員先鋒模范作用，努力使村各項目標任務成為有力的思想保證。
二、培訓對象。
村教育培訓對象是村兩委、聘用干部組織中的黨員、入黨積極分子和流入本地區的流動黨員，特別是村班子成員為重點。
三、培訓內容。
1、上級黨委指示精神，構建和諧社會和黨的基本路線、方針、政策。
2、黨的精神，鄧小平理論、“三個代表”重要思想、貫徹落實科學發展觀。
3、鎮黨委的各項要求，學習新黨章及新形勢下作好村工作的知識。
4、村管理與服務。
5、村公民道德建設實施綱要及有關法律法規。
6、
學習計劃。
生育、綜合治理、安全生產、環境衛生、城市低保、社會保障、居民就業等相關業務知識。
四、培訓方式。
1、集中培訓，村培訓對象為在職村干部和村其它有學習能力的黨員，舉辦村干部培訓班，每月一次。
2、參觀學習，圍繞鎮、村年度工作發展目標和重點項目要求，組織全體黨員干部到優秀村參觀學習，把好的經驗和管理方式帶回來，開拓視野。
認真落實“三個代表”重要思想，以提高黨員干部及農民的思想素質為重點，用科學理論武裝黨員干部和群眾，加強實踐鍛煉，提高創新能力，培養一支具有中國特色社會主義道路，全心全意為人民服務，履行崗位職能，走在時代前列的高素質的黨員干部隊伍而努力奮斗。
具體講：以廣大黨員和廣大農民的綜合素質為主題，以促進農業增效、農民增收為目標，堅持實際、實用、實效的原則，開展科學實用技術，就業引導，市場營銷，政策法規為主要內容，提高廣大黨員干部和群眾的整體素質，充分發揮黨員干部的執政能力和鞏固黨在農村的執政地位。
二、培訓目標。
以提高黨員干部和農民的整體素質為重點，以理論為基礎，開展綜合教育，黨風黨紀教育，業務能力為筐架，根據各個時期的中心任務，形成分層次、分類別、多渠道的教育培訓格局，使教育培訓制度進一步完善，以需求為導向，有計劃，有組織地進行自主參訓相結合的方法，使我鎮90以上的黨員干部及群眾在致富能力，就業技術等方面全面提高，成為我鎮經濟發展的中堅力量。
三、培訓形式。
以鎮周末黨校村黨校為基地，根據我鎮實際，采取集中與分散相結合，理論培訓與實踐相結合的原則，緊緊圍繞提高農民素質這一主題，采取靈活多樣的形式，各涉農部門根據自身的特點，分別明確培訓任務。
四、培訓原則。
培訓要堅持理論聯系實際的原則，著眼于思想問題于實際問題相結合，在解決實際問題上創新，堅持經常性教育與個別教育相結合的創新，在情理上結合，堅持思想工作中，既講情、又講理，做到情理結合，處理好教育者與被教育者的關系，變單一灌輸為雙向交流。發揮被教育者的主觀能動性，組織懇談活動，察民情、解民意、幫民富、表揚與批評，克服只表揚不批評的現狀，通過疏導，以弘揚先進，鞭策后進，形成正確的輿論導向。
五、主要任務。
按照提高黨員干部整體素質的要求，以提高黨員干部的思想政治素質作為干部培訓的首要任務，建立健全理論學習責任制，建立學習型黨員干部學習制，要以學習理論基礎，指導黨員干部的工作，以提高黨員干部的執政理念解決實際問題，從而提高黨員干部的執政能力。以此作為考察干部的重要內容。
貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，充分發揮組織部門的監督作用，從關心愛護干部出發，搞好理論教育，增強農村兩委班子的自律意識。
堅持求真務實精神，樹立群眾利益無小事的觀念，帶著感情到基層了解民意，貼近群眾，增強與群眾的血肉聯系。
加強民主集中制的原則，落實好話由民說，事由民辦，家由民當的決策制度，不斷完善兩委班子的凝聚力和戰斗力。
不斷優化農村黨員干部結構，堅持發展黨員的“十六字”方針，把有文化、有一技之長、能帶領群眾致富的帶頭人吸收到黨內來，保持黨的先進性，鞏固黨在農村的執政地位。
建立基層干部后備人才庫，對后備干部加強培養和教育，改變兩委班子年齡老化的現狀，不斷為班子輸入新鮮血液，使班子更加符合時代要求。
六、加強培訓工作的領導。
黨政領導要把黨員干部培訓列入黨委的重要議事日程，經常深入下去，了解實情，解決存在的突出問題。在黨委的領導下，定期研究，互通情況，進行思想溝通，協調培訓計劃，制定黨員干部培訓工作制度，按照黨員干部管理體制，加強領導，形成合力，落實好培訓教育計劃。
為進一步貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，不斷加強我市黨員和農村基層干部的培訓教育，提高全市黨員、干部隊伍的政治素質和理論水平，保持共產黨員的先進性，按照市委要求，就我市20xx年度農村黨員和基層干部培訓教育制定如下計劃。
一、培訓目的。
通過培訓學習，使全市廣大農村黨員和基層干部進一步提高對“三個代表”重要思想和xx大、xx屆三中、四中全會精神實質的認識，把學習政治理論同樹立正確的世界觀、人生觀結合起來，牢記黨的宗旨，認真踐行“三個代表”重要思想，保持共產黨員的先進性，推進我市“兩業一城一市”建設進程。
二、培訓內容。
深入學習“三個代表”重要思想和xx大、xx屆三中、四中全會精神，中央、省委關于保持共產黨員。
先進性教育。
活動相關文件精神及《保持共產黨員先進性教育讀本》，進一步宣傳貫徹中共中央、國務院《關于促進農民增加收入若干政策的意見》，抓好農村產業結構調整和村級集體經濟經營管理知識培訓、實用技術和市場經濟知識的培訓以及村民自治等有關法律法規知識培訓。
三、培訓形式。
各鄉鎮辦事處、市直機關、事業單位和黨組織關系在赤的企業除按照保持共產黨員先進性教育活動統一要求，分期分批組織實施好培訓外，結合工作實際，按分級負責的要求有計劃、有步驟地抓好黨員干部的常規教育培訓工作。在常規教育培訓工作中，機關、事業單位黨員以自學為主，并充分利用每周集中學習日進行，結合開展黨支部活動;企業黨員在自學的基礎上，由單位組織集中培訓;農村黨員和村組干部的培訓由鄉、鎮、辦事處黨委組織，時間不少于一周。各鄉鎮辦事處要充分利用農村黨員干部現代遠程教育網絡，認真做好培訓安排，利用好信息通道，切實發揮好遠程教育網絡的作用。同時，各鄉鎮辦黨委要在農村黨員中有選擇性的集中培訓一批掌握一至兩門農業適用技術的科技致富帶頭人，充分發揮他們的示范帶動作用，以推進我市農村小康社會建設進程。
另外，今年我市將在適當時候舉辦培訓班對全市的村支部書記、村委會主任進行集中培訓。
四、培訓經費。
企業黨員集中培訓經費由企業自身解決，農村黨員和基層干部培訓補助經費，由市委組織部和市財政局根據培訓安排另行聯合行文通知。
鄉鎮黨員干部培訓計劃（優質16篇）篇八
認真落實，以提高黨員干部及農民的思想素質為重點，用科學理論武裝黨員干部和群眾，加強實踐鍛煉，提高創新能力，培養一支具有中國特色社會主義道路，全心全意為人民服務，履行崗位職能，走在時代前列的高素質的黨員干部隊伍而努力奮斗。
具體講：以廣大黨員和廣大農民的綜合素質為主題，以促進農業增效、農民增收為目標，堅持實際、實用、實效的原則，開展科學實用技術，就業引導，市場營銷，政策法規為主要內容，提高廣大黨員干部和群眾的整體素質，充分發揮黨員干部的執政能力和鞏固黨在農村的執政地位。
二、培訓目標。
以提高黨員干部和農民的整體素質為重點，以理論為基礎，開展綜合教育，黨風黨紀教育，業務能力為筐架，根據各個時期的中心任務，形成分層次、分類別、多渠道的教育培訓格局，使教育培訓制度進一步完善，以需求為導向，有計劃，有組織地進行自主參訓相結合的方法，使我鎮90以上的黨員干部及群眾在致富能力，就業技術等方面全面提高，成為我鎮經濟發展的中堅力量。
三、培訓形式。
以鎮周末黨校村黨校為基地，根據我鎮實際，采取集中與分散相結合，理論培訓與實踐相結合的原則，緊緊圍繞提高農民素質這一主題，采取靈活多樣的形式，各涉農部門根據自身的特點，分別明確培訓任務。
四、培訓原則。
培訓要堅持理論聯系實際的原則，著眼于思想問題于實際問題相結合，在解決實際問題上創新，堅持經常性教育與個別教育相結合的創新，在情理上結合，堅持思想工作中，既講情、又講理，做到情理結合，處理好教育者與被教育者的關系，變單一灌輸為雙向交流。發揮被教育者的主觀能動性，組織懇談活動，察民情、解民意、幫民富、表揚與批評，克服只表揚不批評的現狀，通過疏導，以弘揚先進，鞭策后進，形成正確的輿論導向。
五、主要任務。
按照提高黨員干部整體素質的要求，以提高黨員干部的思想政治素質作為干部培訓的首要任務，建立健全理論學習責任制，建立學習型黨員干部學習制，要以學習理論基礎，指導黨員干部的工作，以提高黨員干部的執政理念解決實際問題，從而提高黨員干部的執政能力。以此作為考察干部的重要內容。
貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，充分發揮組織部門的監督作用，從關心愛護干部出發，搞好理論教育，增強農村兩委班子的自律意識。
堅持求真務實精神，樹立群眾利益無小事的觀念，帶著感情到基層了解民意，貼近群眾，增強與群眾的血肉聯系。
加強民主集中制的原則，落實好話由民說，事由民辦，家由民當的決策制度，不斷完善兩委班子的凝聚力和戰斗力。
不斷優化農村黨員干部結構，堅持發展黨員的“十六字”方針，把有文化、有一技之長、能帶領群眾致富的帶頭人吸收到黨內來，保持黨的先進性，鞏固黨在農村的執政地位。
建立基層干部后備人才庫，對后備干部加強培養和教育，改變兩委班子年齡老化的現狀，不斷為班子輸入新鮮血液，使班子更加符合時代要求。
六、加強培訓工作的領導。
黨政領導要把黨員干部培訓列入黨委的重要議事日程，經常深入下去，了解實情，解決存在的突出問題。在黨委的領導下，定期研究，互通情況，進行思想溝通，協調培訓計劃，制定黨員干部培訓工作制度，按照黨員干部管理體制，加強領導，形成合力，落實好培訓教育計劃。
鄉鎮黨員干部培訓計劃（優質16篇）篇九
根據鎮黨委、鎮人民政府開展“作風建設年、環境建設年、項目建設年”活動的安排部署，圍繞“轉變作風、提高效率、服務基層、推動跨越”的目標，本人鄭重作出如下服務承諾：
一、堅持以馬列主義、毛澤東、鄧小平和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，堅持黨的基本路線，嚴格遵守黨的各項方針、政策，樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，在思想上、政治上始終與黨保持高度一致。
二、結合新形勢、新任務，始終保持學習的緊迫感和使命感，抓緊學習，帶頭學習，努力學習，刻苦學習，力求在認識上達到新境界，理論上達到新水平，在素質上達到新高度，為提高工作水平奠定堅實基礎。
三、立足黨政辦工作實際和崗位職責，不等不靠、不推不拖，嚴格要求、創新工作、甘于奉獻，以高度的責任感和強烈的事業心認真搞好各項工作。
四、強化服務意識，搞好團結協作。做到識大體、顧大局，對人尊重，待人真誠，為人謙虛，互相配合、密切協作、嚴格遵守各項紀律，強化自我約束。做到學有所思、學有所悟、學有所用、不斷把學習的成果轉化為工作的思路和措施，在自己的工作崗位上爭創新業績，開創工作新局面。
五、提升服務理念，創新服務載體，營造服務氛圍、端正服務態度，盡心盡力為黨和政府分憂，全心全意為群眾辦事。
六、抓好宣傳報道、機關事務、信息報送工作，力爭信息排名上臺階。
七、加強廉政建設，切實向鎮黨委、鎮紀委負責。學習廉政知識，營造廉政氛圍，增強廉政意識，為把普安鎮建設成一個廉潔奮進的和諧鄉鎮貢獻自己的一份力量。
八、搞好政務服務，發揮秘書的參謀助手作用。為給領導正確決策提供現實依據，在認真搞好調查研究的基礎上，撰寫2篇以上高質量的調研報告，為領導決策提供參考。
九、加強督促檢查，確保工作落實。制定督查臺帳，對黨委政府布置的各項工作及時進行督促檢查，確保工作落到實處。
十、做好后勤保障工作。以上鄭重承諾，請予監督。
承諾人：xuexila。
時間：xx年xx月xx日。
鄉鎮黨員干部培訓計劃（優質16篇）篇十
同志們：
今年這個經濟工作會，開的有點晚。主要是前一段時間準備迎檢耽誤了。今天會議的主要任務是表彰先進，安排當前工作，動員全鎮廣大干部，振奮精神，轉作風，抓落實，為完成今年工作目標，提供強有力的保證。剛才，會議表彰了的各類先進集體和個人，希望受表彰的同志，在新的一年，再接再厲，再創佳績；也希望全鎮干部，以先進典型為榜樣，比學趕超，為全鎮經濟社會發展作出新的貢獻。
下面，結合當前形勢和今年的中心工作任務，我主要講三個方面的問題。
第一個問題：看清形勢，提高認識，轉變作風。
為什么說要狠抓干部隊伍的作風建設呢？第一，是大氣候的需要；從中央到省、市，各級領導對干部作風建設提出了更高、更具體的要求。大家都知道，十八大召開以后，黨中央出臺了新“八項規定”，著力解決干部作風方面的突出問題，中央領導人率先垂范，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣。第二，是新形勢的需要；市委陳書記來了以后，對發展，提出了新要求，對干部，提出了新標準，去年年底，紀檢委扛著攝像機對干部吃喝、打麻將曝光，今年初七上班又是帶著攝像機，到處查崗，這說明市委動真格兒的了。所以，鎮黨委認為，狠抓干部作風是非常必要的。狠抓干部作風，還有以下幾個方面的原因：
（一）狠抓干部作風，是**發展的需要。今年7月份，全省新農村建設現場會在**召開，**是參觀現場。我們的新農村建設，現在是“名兒是出去了”，但是，算不算實至名歸呢？我清楚，大家也清楚，一句話，要想經得起領導檢查，群眾認可，要做的工作還很多。今年我們提出“建設新鎮區，打造新園區，構筑新社區”，任務重的很！所以，干部作風不實，不抓落實，這些工作是做不好的，完不成的。通過我到**工作的近一年時間觀察了解，特別是正月初七，向黨政干部發了征求意見、建議的問卷，經過辦公室收集整理后，我們機關干部43名，提出了關于新鎮區、干部作風、機關管理等10個方面的64條意見和建議，從黨政干部提出的意見和建議中感覺到，我們的干部作風存在許多問題，有的甚至比較嚴重，影響到我們的發展和穩定。歸納起來，突出表現在思想上、學習上、工作上、服務意識上、精神狀態上、辦事效率上等方面。如果不盡快解決這些問題，就不可能優化**的發展環境，就不可能搞好迎接全省新農村建設現場會在**召開，就不可能推進**經濟、社會發展。今能否完成上級交給我們任務，關鍵在于我們干部是否有良好的精神狀態，關鍵在于我們干部能否狠抓工作落實。所以說，在座的各位干部要看清形勢的新變化、體會到領導的新期待、領會好工作的新要求，抓好自身作風建設，增強工作責任心，提升工作執行力，全身心投入到**的發展大局中去。
（二）狠抓干部作風，是**穩定的需要。干部作風正，民風好，干部作風正，干群和，干部作風正，發展快。只有我們干部有了好的工作作風，才能贏得群眾對我們**發展的支持和參與，才能減少摩擦。我發現啊，**這個地方，群眾思想是很活躍的、追求公平正義的愿望是很強烈的，穩定是發展的保證，**的發展，更需要穩定，更需要我們用良好的工作作風來團結群眾、依靠群眾。需要我們每位干部沉下身子，走進村里，下到企業，貼近群眾全力解決好各類矛盾問題，維護好群眾的根本利益，才能在工作中形成強大的合力。
（三）狠抓干部作風，是隊伍建設的需要。決定發展的關鍵要素在于“人”。講一個字是“人”，講兩個字是“干部”，講三個字是“一把手”，講四個字是“領導班子”。因此，我認為，**今后的發展，能否實現建成小康，歸根結底，取決于我們這支隊伍，取決于我們在座的各位。我們這支隊伍怎么樣？作風正不正？能力強不強？執行能力怎么樣？工作落實抓的怎么樣？直接決定我們事業的成敗！
今年，抓干部作風，將從以下幾個方面入手：
第一，就是把工作細化，通過明確責任，來解決作風的問題。
剛才講了，今年我們的工作任務很重，前幾天，我讓辦公室做了一個全省新農村建設現場會工作任務分解一覽表，把當前，全鎮的34項，重點工作全部細化了，已經明確到人、到時間了，今后，我就采取這個辦法，把所有的工作全部細化。目前有些干部遇到事，就畏難發愁，工作避大就小、避難就易、避重就輕，缺少工作干不上去不罷休的拼勁，缺少敢想敢干、敢為人先的闖勁。特別是不同程度的存在著“兩個滿足，一個回避，一個攀比”，滿足什么？滿足現有的成績，沾沾自喜；滿足于目前的環境，不思進取；回避困難和矛盾；不想作為，不能作為，不敢作為；習慣于盲目攀比，比條件、比收入、比待遇，愛發點牢騷，這種心態和行為是有害的，也是不應該有的。列寧同志說過：人的民族、出身是不能夠選擇的。我們生在**，工作生活在**，應該熱愛**，并通過自身的努力改變家鄉的面貌。大家想一想，？因此，我們確實應該把這個問題解決好。怎么解決？首先，要從各種自我滿足中走出來，用清醒的頭腦、認識自我，認清自己的位置。應該說，**在歷屆鎮委、鎮政府打下的良好基礎上，經過多年的建設和發展，取得了顯著的成績，我們應當充分肯定，這都是大家用汗水創造的，是在比較困難的條件下，拼出來的。但是我們不能安于現狀，。因此，我們應該警醒，應該振作，應該以時不我待的緊迫感投入到工作中去，轉變作風，加快發展。
第二，就是要通過加強對工作落實情況的督辦，來解決作風的問題。
目前，我們干部的工作作風存在幾個比較嚴重的問題：一是工作飄浮。不主動、不深入、不扎實，習慣于，應付，糊弄。大家想一想，如果應付、糊弄，到頭來，應付的是不是我們自己？糊弄的是不是我們**？二是夸夸其談的問題。說起來頭頭是道，評頭論足，不實干、不真干、不苦干。同志們，**的發展不是空談出來的，而是一步一個腳印干出來的，無論是過去、現在還是將來，**的百姓不需要夸夸其談的評論家，需要的是勤奮工作、開拓進取的實干家。三是工作自我標準低的問題。個別同志，干工作勉強湊合，做事起點低、要求低。其實，干什么事都有一個標準問題，修路有標準吧，種田有標準吧，就連掃個地、種棵樹都有標準。實踐證明啊，低標準是最大的`不落實。四是遇事推諉、辦事拖沓、效率低下的問題。我觀察到，個別干部對全鎮工作大局，不熱心，對**發展不熱情，對工作沒激情，對群眾沒感情，服務意識差。同志們，這些問題雖然是在少數部門、少數干部身上，但已經嚴重損害了我們黨委、政府的形象，嚴重腐蝕了干事風氣。今天到會的各部門、各村都要。
第三，要靠嚴明的紀律，更高的標準，來解決作風的問題。
當前群眾反映最強烈、最突出的問題有兩個：一是吃喝。這個問題在我們干部隊伍中有沒有？有！有些人喜歡，今天你請，明天我請，今天在這打麻將，明天到那洗腳，更有個別干部在工作時間打麻將，一打就是半天，完全把工作置于腦后。我想知道，如此喜歡飯桌、牌桌的同志們，你們累不累，胃咋樣？脖子咋樣？這些同志有沒有想過？老百姓怎么看？其他同事、領導怎樣看？當然，我們并不是一概地反對吃喝，如果你為招商引資，為爭取上級資金項目，為推介**、宣傳**，請客吃飯是應該的、必需的，也是應該鼓勵的，這有利于**的發展。我們反對的是有損干部、黨員形象、有損**發展、讓老百姓不滿意的自己請自己、自己吃自己。今天會后啊，各級干部都要嚴格落實中央新出臺“八項規定”，要學會潔身自愛，特別要嚴于自律，管住自己的嘴，管好自己的腿，不該吃的不能吃，不該去的地方不能去。“干自己該干的事，不要干自己想干的事。”請大家好好琢磨琢磨這句話，對于我們每個同志都應該是有百益而無一害的。二是散漫自由的問題。我們把公章收起來了，老百姓到鎮上辦事的也多，我經常遇到老百姓，一早上來蓋章子，就找不到人，經常跑到我的辦公室，再一個就是，有群眾來上訪，不理解的時候，在院子里，發鬧騷，有些干部，看到了，也裝作沒看到，能躲就躲，能溜就溜。大家都想想，有沒有這個現象。還有一個就是，上班遲到早退，無所事事，隨心所欲，上班時無精打采，下班時精神飽滿出現這些問題和現象，原因是多方面的，有些是我們沒有相關制度，既使有制度，但執行的不堅決，不長久，要求不高，管理不嚴。今年，我們先從黨政干部開始，各部門、各村都要在規范制度上狠下功夫，對干部要嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，堅決治懶、治散、治滑。每個同志都要切記自己是一名黨員干部，要經常按照黨紀國法、規章制度來自查，自重、自省、自警，嚴以律己，規范行為，高效工作。
第四，我們先從領導轉變作風開始，來解決干部隊伍的作風問題。
在干部隊伍中存在的所有問題，說實話，都是與我們的領導有關，與我們的作風有關。因此，全鎮各級干部要深入學習十八大精神，在這里，重點對我們班子成員和單位、村負責人提出幾點要求：
第一，領導干部要提高政治素質。習主席強調過：“對我們這樣一個大黨、這樣一個大國，要維護全黨全國工作大局，辦成一些大事，保持社會團結和諧，必須有統一意志、統一行動。”對我們**而言，各級干部首先要嚴格遵守政治紀律，堅持有令則行，有禁必止，保證鎮委、鎮政府的政令暢通，自覺維護鎮委、鎮政府的權威。每個干部都必須不折不扣地執行鎮委、鎮政府的決定，保證政令暢通。這是政治紀律，誰違背了，誰給工作造成不良影響和損失，是要追究黨紀政紀責任的。其次，要加強黨性鍛煉和思想修養，對自己的言行負責。目前在我們個別領導干部中，確實存在一些不良風氣。有的做人做事不講原則，明哲保身；有的精力不是用在工作上，而是用在不該發的議論上；有的搞陽奉陰違，當面一套，背后一套，等等。這些現象都是與我們黨員干部的身份不相稱的，有損干部的形象。干部作風壞了，從小處說可能會斷送個人的前程，從大處講會危害黨風、政風和社會風氣。要時刻想到自己是一種什么樣的身份，擔當的是什么樣的角色，任何場合、任何時候都不能喪失理智，不能做違背角色、違背良心的事。在此，送幾句易記、易懂的話給同志們，建議同志們經常想一想、問一問：我是誰？我在哪里？我應該做什么？我做得怎么樣？要學會用紀律和原則來規范、約束自己的言行，堅持小道理服從大道理、局部服從全局，不去說那些不利于團結、不利于大局、不利工作的話。當然，我們不反對提意見。在工作上，大家提出不同意見是正常的，這是非常好的現象，應該給予鼓勵，這有利于正確決策，把事情辦得更好，也說明大家在動腦筋想問題。如果你感到鎮委、鎮政府哪項工作有失誤，想給領導提個醒，一個電話，一個短信，見個面談一談都非常好。有什么問題，當面講，這在品行上是優秀的同志。再一個是要嚴肅組織紀律。特別要指出的，今年，我們首先要解決好一個問題。那就是要嚴格會議制度。鎮委、鎮政府召開的會議必須按開會時間、出席范圍參加會議，不能出席的，必須按規定請假。今后，在參加會議問題上，該誰到會就誰到會，該什么時間開會就什么時間開會，有事可以請假。當然，鎮委、鎮政府召開的會議，必須嚴格把關，該開的會要開，可開可不開的堅決不開，提高會議質量，講究會議效果。
第二，領導干部要帶頭學習。習主席3月1號在中央黨校上專門講到了干部學習的問題，強調了全黨干部學習的重要性，托爾斯泰也說過：“沒有蠟燭的燈籠，是不會發出光亮的”。都說學習和實踐是干部成長的必由之路。權力越大，責任越重；責任越重，對干部素質的要求越高要適應市場經濟發展的要求，適應領導工作，就必須加強學習。
第三，領導干部要帶頭講團結。團結就是力量，團結是做好一切工作的基礎，團結在一定程度上關系事業興衰成敗。許多人都有這樣的感受：工作、生活在一個風清氣正、團結和諧、相互信任的環境里，就會心情舒暢、精神愉悅，渾身有使不完的勁兒，就可以集中精力做事情、一心一意干事業。反之，工作、生活在一個矛盾重重、關系緊張、彼此猜忌的環境里，就會心情壓抑、精神沮喪，沒有精力投入工作。因此。
當然，現在利益關系復雜，矛盾問題增多，搞好團結的難度增大。這就要求我們領導干部要帶頭發揚民主、團結共事，在團結中干事，在干事中團結，以良好的作風和形象推動工作。
第四，領導干部要帶頭抓落實。鄧小平同志說過，世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。不真抓實干，再好的決策也是一紙空文。因此，我們當干部的不能一等二靠三看，也不能靠拍胸脯、表決心過日子，不能在會議上干，在文件上干。同樣的政策，同樣的機遇，發展快慢，成就大小，與付出的勞動是直接相關的。
同志們，今年我們狠抓干部作風，就是要把我們的干部隊伍打造成為一支高素質的、能適應新形勢的干部隊伍。當然僅靠開這一次會議，是實現不了這一目標的，還要靠制度建設來保障。
下面就是我要講的。
第二個問題：要打造作風過硬的干部隊伍，必須要靠制度建設做保障。
在管人管事上，用制度約束行為，規范管理，是現代社會及其組織的基本特征，社會越發展、越進步，就越要強調制度建設，只有按制度辦事，用制度管人，才是最可靠的。制度建設是實現科學發展的重要保證。制度如渠，行為如水。渠道怎么修，水就怎么流。我們要想加快發展，必須梳理好制度建設這道渠。有一個小故事形象地說明了這一點。有七個人在一起生活，每個人都是平等的，能力也大體相當。他們每天需要分一鍋飯，經常為分的多與少，鬧意見，為了解決這個問題，他們想找一個辦法來解決問題。試用了幾種方法都不靈，后來選擇了這樣一個“制度”：每個人輪流值班，分飯，但是值班的那個人要最后吃。令人驚奇的是，在這個制度下，七只碗里的飯每次都一樣多。因為主持分飯的人都意識到，如果七只碗里的飯不一樣多，他確定無疑將享受那份最少的。這則故事形象地說明了制度建設至關重要。
沒有規矩，不成方圓。要想在作風建設上，抓出成效，就必須要有相應的制度來作保障，沒有切實可行的制度，很多措施就難以落實。所以說，從我們**實際出發，我們一方面要根據新的形勢發展需要，加強制度建設。完善學習制度，提高干部素質；完善管理制度，規范干部行為；完善激勵制度，調動干部的積極性。另一方面要認真抓落實，維護規章制度的嚴肅性、權威性，確保各項制度落實到位。去年，我們制定了一些制度，但是還不夠完善，在制度的執行上，還不夠到位。當然，這個責任不在大家，在我。俗話說：說得好，不如干得好！有了制度，還必須把它落到實處。有了制度，沒有嚴格執行和落實，只把它貼墻上，那比沒有制度更加可怕。
今年，我們要想在制度建設上取得突破，我想，要從以下四個環節來抓：
第一、完善制度。一項好的制度可以將平凡的人變為不平凡的人，反之，也會將不平凡的人變成平凡的人。完善的制度是抓好落實的基礎和前提。今年，黨群專班牽頭、。
第二，狠抓落實。“天下之事，不難于立法，而難于法之必行。”我曾經在網上看到關于小區居民進出大門刷卡的報道，很多居民進出小區大門嫌刷卡很麻煩，這讓小區物管也犯難。于是小區物管提出與其硬拉業主強行刷卡，不如用列寧與衛兵的故事來感召業主，后來，在小區進門處，展示出了“列寧與衛兵的故事”，果然，許多不愿刷卡的業主看到后，都自覺地掏出卡來。這篇報道當時在全國主要網站和平面媒體都被刊登了，可見，這件事情雖小，但影響很深，這對我們如何提抓好落實有很深的啟發、。
第三，加強督辦。今年，加強督辦，將是我們的一個重點。今天我所說的督辦就是指對我們安排的每一項工作的督辦。
第四，嚴肅問責。一些制度不落實，很大程度上是因為違反制度的行為沒有及時查處。對制度執行不力，進行責任追究，是把制度執行好的重要基礎。我們今后，就是要對那些守規矩的人，給予重獎，對那些不守規矩的人進行重懲。我們今后，領導干部要帶頭遵守制度、認真落實制度，對領導干部帶頭破壞制度、干擾制度的行為，加強責任追究，真正形成制度面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的氛圍。
我最后再講一個境界的問題，也就是我們如何做人，做事的問題。
什么叫境界？境界就是我們判斷事物、分析事物的高度、角度，()就是我們為人處事的氣度、風度。官不在大小，有境界，就有品位，權力不在多少，有境界，就有影響。
第一，干部要有境界，首先要做到眼界寬。眼界寬，我們才能把事物的本質看透。只有心中有數，我們干事的底氣才足。就像我們當前要迎接全省新農村現場會的事情，可能有的同志認為我們準備，是為了應付好領導檢查，有的同志可能認為，是為了我張少卿！但我不這樣認為，領導來檢查，其實是對我們工作的督促，領導來檢查，其實是給我們工作的動力，工作做好了，是給自己做的，工作做好了，**的好政策也就來了，工作不是給我一個人做的，誰做的工作，都是為自己做的，領導看的見，群眾也看的見，在這個問題的認識上，也體現一個境界的問題！
比如，我們包村，我們的招商引資三種關系：大局和小局的關系，份內和份外的關系，干事和干擾的關系。這也是眼光、境界、責任。
第二，以什么眼光來對待工作當中的困難也是一種境界。現在我們不管從事什么工作，都有困難。在困難面前，不同的看法，會導致截然不同的結果。干部當中一些心態反映了一種境界，反映了一種眼光。
第三，干部講境界，就是胸襟要寬。胸襟寬體現在。
胸襟寬，還體現在。
第四，境界其實也是一個人的品行。
一個人的一言一行，都代表了一個人的人格魅力再一個就是小節小節當中有認識、小節當中有人格、小節當中有口碑。
同志們，今天這個會，既是全鎮的經濟工作會議，也是一個提升干部作風的動員會，更是全鎮干部統一思想，凝聚力量，加快發展的誓師會。在座的各位干部，務必盡快從春節的節日氣氛中走出來，積極響應鎮委、鎮政府的號召，提振精神，轉變作風，以嶄新的精神風貌投入工作，為全年工作和**的發展打下良好基礎。
鄉鎮黨員干部培訓計劃（優質16篇）篇十一
同志們：
這次冬訓的主要任務是，全面掀起學習貫徹黨的十八屆五中全會和重要講話精神新熱潮，深刻領會省委十二屆十一次全會、南通市委十一屆十次全會和海門市委十三屆七次全會精神，準確理解“四個全面”戰略布局，回顧總結我鎮20**年各項工作，具體部署20**年發展任務，切實加強基層黨組織和黨員干部隊伍建設，為常樂“十三五”精彩開局奠定堅實的思想基礎。
根據冬訓日程安排，今天的冬訓工作會議也是集中培訓的第一堂課。我主要講四個方面問題：
一、引領新常態，把握新機遇，為實現“兩個百年”的奮斗目標不懈努力。
黨的十八屆五中全會，是在我國即將完成“十二五”規劃、進入全面建成小康社會決勝階段的關鍵時期召開的一次重要會議，對于抓住和用好我國發展的重要戰略機遇期，全面建成小康社會，推進中國特色社會主義偉大事業，具有十分重要的意義。黨的十八屆四中全會以來，面對錯綜復雜的國際環境和艱巨繁重的國內改革發展穩定任務，以同志為的黨中央，以強烈的擔當意識和高超的駕馭能力，把握大勢、總攬全局，科學決策、沉著應對，確立和展開“四個全面”戰略布局，推動黨和國家事業發展取得新的重大成就。全會審議通過的《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》，從戰略和全局的高度，明確提出了“十三五”時期我國經濟社會發展的指導思想、基本原則、目標要求、基本理念、重大舉措，描繪了未來五年國家發展的宏偉藍圖，是動員全黨全國人民實現“兩個一百年”奮斗目標的第一個百年目標的綱領性文件。在五中全會上的重要講話，高屋建瓴、精辟透徹，為我們謀劃“十三五”發展、推動新的實踐，提供了強大的思想武器和行動指南。深入學習好、貫徹落實好五中全會精神，是當前和今后一個時期的重大政治任務。要通過多種形式推動學習活動廣泛深入開展，迅速興起學習宣傳貫徹的熱潮，把思想和行動統一到中央的決策部署上來。
黨的十八屆五中全會，為我國未來五年發展明確了大方向、確立了大框架，制定了時間表和路線圖。要深刻理解五中全會精神，準確把握核心要義，自覺以五中全會精神為指導，認真謀劃好常樂新一年和“十三五”發展。
一是準確把握中央對“十三五”時期形勢的重大判斷。中央關于“兩個沒有變”、經濟發展進入新常態等科學判斷，為我們謀劃新一年和“十三五”經濟社會發展提供了重要依據。科學分析常樂新一年和“十三五”形勢，必須把我鎮放到江蘇經濟的大格局中去把握，放到海門發展的歷史縱深中去把握，進一步明確常樂未來發展的前進方向，努力在建設“強富美高”新常樂的征程中邁出更加堅實的步伐。
二是準確把握中央“四個全面”戰略布局。“四個全面”戰略布局是“十三五”時期我們黨和國家工作的總遵循、總抓手、總方略。要在“四個全面”戰略布局中謀劃和推進常樂新一年和“十三五”時期各項工作，既充分體現“四個全面”的精神實質，又切實貫徹“四個全面”的工作要求。要把“四個全面”相輔相成、相互促進、相得益彰地貫穿工作的各項環節,為推動常樂經濟社會發展再上新臺階凝聚起更為強大的動力。
三是準確把握“五個發展”理念創新。創新、協調、綠色、開放、共享發展理念，反映出我們黨對我國經濟社會發展規律認識的新高度。我們要始終把創新當作引領發展的第一動力，把協調當作持續健康發展的內在要求，把綠色當作永續發展的必要條件和人民對美好生活追求的重要體現，把開放當作常樂繁榮發展的必由之路，把共享當作實現“強富美高”的本質要求，在轉變觀念中贏得新的全面發展。
四是準確把握全面建成小康社會的奮斗目標。全面建成小康社會是實現我國社會主義現代化和中華民族偉大復興中國夢的關鍵一步，也是“十三五”時期必須實現的戰略目標。謀劃常樂新一年和“十三五”發展，要毫不動搖地堅持把發展作為第一要務，著力解決好發展質量和效益問題，既按照要求著力補齊經濟社會發展中的短板，又結合實際將“南通經濟強鎮、江蘇文化名鎮、全國宜居美鎮”的定位進一步提升、內涵進一步深化，以更加清晰的目標凝聚全鎮上下的共識。
五是準確把握加強黨的領導這個根本保證。實現“十三五”發展的目標任務，關鍵在黨。全鎮各基層黨組織要堅持全面從嚴治黨、依規治黨，不斷增強黨的凝聚力、政府公信力、干部執行力、制度約束力;要深刻領會和把握黨對經濟社會發展領導的新要求，深化對新常態的研究，著力提高謀劃全局、制定政策、推進改革的能力，為實現新一年和“十三五”發展目標提供堅強的政治和組織保證。
二、貫徹新理念，邁上新臺階，為肩負“強富美高”的歷史使命銳意進取。
省委十二屆十一次全會是貫徹黨的十八屆五中全會精神，深入落實系列重要講話精神特別是對江蘇工作的明確要求，研究“十三五”時期江蘇發展的一系列重大問題，并就制定“十三五”規劃作出部署安排，事關全局、事關長遠的一次重要會議。全會審議通過的《中共江蘇省委關于制定江蘇省國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》，貫徹中央要求，體現江蘇實際，回應群眾關切，明確提出了“十三五”發展的指導思想、目標要求、基本理念、重大戰略、關鍵舉措，描繪了未來五年我省發展藍圖，具有很強的指導性和可操作性。省委書記羅志軍在全會上的重要講話和就《建議(討論稿)》所作的說明，全面總結了一年來省委會所做的主要工作，客觀實在地反映了全省各項事業取得的新進步，深刻闡述了省委關于“十三五”發展的戰略思考和科學謀劃，對全省干部群眾準確把握全會精神、推動發展實踐具有重要指導作用。會議要求認真領會和把握發展基本理念，將創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念貫穿于經濟社會發展的全過程和各方面，切實以新理念引領發展、破解難題、厚植優勢;認真領會和把握發展重大戰略，切實做到以創新驅動發展、科教與人才強省、新型城鎮化和城鄉發展一體化、區域協調發展、經濟國際化、可持續發展、民生共享這“七大戰略”推動發展實踐;認真領會和把握發展面臨的形勢，更加積極主動地適應新常態、把握新常態、引領新常態，努力實現有質量、有效益、沒水分、可持續的增長;認真領會和把握發展目標要求，把未來五年發展放到新江蘇的坐標系中來考量，精心構思好“強、富、美、高”四篇大文章;認真領會和把握發展任務舉措，著眼長遠深入謀劃思考，立足當前抓好推進落實，推動經濟社會發展不斷邁上新臺階。
南通市委十一屆十次全會是南通全面貫徹黨的十八屆五中全會精神，深入貫徹落實系列重要講話特別是視察江蘇重要講話精神，對“十三五”時期“邁上新臺階、建設新南通”作出戰略部署，推動率先全面建成小康社會和積極探索開啟基本實現現代化建設新征程的重要會議。全會通過了南通市委“十三五”規劃《建議》，生動描繪了未來五年南通的發展藍圖。全會提出，要突出轉方式調結構，全力推動“經濟強”。深入實施轉型升級工程、科技創新工程、農業現代化工程，鼓勵大眾創業、萬眾創新，深化沿海開發、陸海統籌、江海聯動、跨江融合，加快構建對內對外開放新格局，扎實推進新型城鎮化和城鄉發展一體化，經濟保持中高速增長、產業邁向中高端水平，加快建設長三角北翼先進制造業基地和現代服務業基地，推動經濟發展和現代農業建設邁上新臺階。要持續改善民生，著力加快“百姓富”。深入實施民生幸福工程，增加公共服務供給，創新公共服務提供方式，推動民生建設邁上新臺階，讓廣大人民群眾共享改革發展成果。要更高水平建設生態文明，傾力打造“環境美”。深入實施生態文明建設工程，推進綠色發展，建設美麗南通。要注重文化建設和社會治理，努力促進“社會文明程度高”。深入實施文化建設工程，加快建設文化強市，在傳承創新江海文化中展示中華文化獨特魅力，大力發展文化事業和產業，推動文化建設邁上新臺階;深入實施社會治理創新工程，提升社會治理水平。堅持全面深化改革和全面依法治市，為建設新南通提供有力支撐。
海門市委十三屆七次全會是貫徹落實黨的十八屆五中全會和省委、南通市委全會精神以及經濟工作會議精神，回顧總結“十二五”，研判發展新形勢，科學謀劃“十三五”，具體部署20**年工作，動員全市上下圍繞“率先建成創新之城，率先融入蘇南發展”總目標，順應新常態，立足新起點，推進新發展，增創新優勢，為加快建設“強富美高”新海門而合力奮斗的重要會議。全會聽取和討論姜龍書記受市委會委托作的工作報告，審議通過《中共海門市委關于制定海門市國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》。全會強調，“十三五”期間，我們必須緊扣“創新型城市”、“全國文明城市”、“國家園林城市”、“中國人居環境獎”四大創建重點，突出創新轉型，堅持創新引領、增強發展動能、推動產業轉型，讓海門的實力更強勁;突出開發開放，不斷完善配套功能、致力推進平臺建設、持續拓展開放領域、堅定推進跨江融合，讓海門的空間更廣闊;突出統籌融合，堅持江海聯動、堅持區鎮共興、致力城鄉統籌，讓海門的發展更協調;突出綠色生態，優化生態空間、推進綠色發展、加大治理力度、完善制度體系，讓海門的環境更優美;突出價值引領，建設文化強市、建設文明城市、完善信用體系、創新社會治理、維護公平正義，讓海門的社會更文明;突出共建共享，始終堅持就業優先、持續增加居民收入、堅持教育優先發展、推進健康海門建設、切實健全保障體系、做好人口老齡工作、高度關注熱點問題，讓海門的百姓更幸福;突出改革法治，全面深化改革，全面依法治市，讓海門的活力更充沛。
學習貫徹省委十二屆十一次全會精神，必須與認真學習貫徹南通市委十一屆十次全會精神緊密結合起來，與深入貫徹落實海門市委十三屆七次全會精神緊密結合起來，與制定實施我鎮新一年和“十三五”規劃緊密結合起來。一是以新的發展理念為指引，科學制訂我鎮“十三五”規劃。認真貫徹“五大發展”理念，牢牢把握“六個堅持”原則，按照新常態下新的目標要求，聚焦發展重點，明確有效抓手，使規劃充分體現江蘇精神、順應南通發展、彰顯海門特色、凸顯常樂優勢、滿足群眾期盼。二是扎實做好當前工作，全面完成20**年發展目標任務。以學習貫徹五中全會和省委，南通、海門市委全會精神為強大動力，對照市委、市政府年初確定的各項目標任務，緊盯目標、奮勇爭先，突破重點、狠抓落實，統籌協調、全面推進，確保圓滿完成全年各項目標任務，持續做好經濟發展、社會穩定各項工作。三是落實從嚴治黨責任，全面加強自身建設。全鎮廣大黨員干部特別是鎮領導班子成員要充分發揮帶頭作用，堅定信念、對黨忠誠，敢于擔當、嚴守底線，自覺踐行“三嚴三實”，增強駕馭發展的能力水平，錘煉干事創業的中流砥柱，營造風清氣正的政治生態，為海門“率先建成創新之城，率先融入蘇南發展”作出應有貢獻。
三、瞄準新目標，攀登新臺階，為增創“文化常樂”的發展優勢矢志創新。
“十二五”以來的五年，是常樂綜合實力快速增強、百姓生活持續改善、鎮村面貌顯著變化、社會文明程度不斷提升的五年。五年來，我們秉承張謇先生“父教育、母實業”的思想精髓，圍繞“打造南通全面發展第一鎮”的奮斗目標，突出“產業提升、環境提升、文化提升、民生提升”四大任務，走出了一條以特色文化引領全面轉型的創新發展之路，成為了南通市級中心鎮、江蘇省衛生鎮、江蘇省文明鄉鎮標兵、全國特色景觀旅游名鎮、中國紅木雕刻藝術之鄉、中國最美村鎮、全國文明鎮，在常樂的發展史上寫下了濃墨重彩、激蕩人心的嶄新篇章。剛剛過去的20**年，面對新常態帶來的新挑戰，全鎮上下以“強富美高”的標準定位，圍繞“打造南通經濟強鎮、江蘇文化名鎮、全國宜居美鎮”工作目標，克難奮進，創新作為，經濟社會發展保持穩中求進良好態勢，各項工作在克難攻堅中邁上新臺階。
一是經濟運行質態穩步提升。全年實現地區生產總值59.6億元，同比增長11.2%，比“十一五”期末增長3.2倍，實現財政總收入5.86億元，一般公共預算收入2.52億元，比“十一五”期末分別增長4倍和4.2倍。更高水平小康建設成效顯著，綜合得分90.31分，比上年提升了5.1分。現代農業持續發展。高效農業、質量農業、休閑農業齊頭并進，新增農業規模化面積畝，啟動實施知了果業農業主題公園等休閑農業項目2個，建成農業“全托管”項目7個，新培育家庭農場9家，完成農業深加工項目投入800萬元，新增南通市級農業龍頭企業1家，新認證農業產品5個，新開工中央財政和本級農業資源開發項目2個，農村土地承包經營權確權登記工作全面完成，成功實施社區股份制改革試點工作。工業經濟穩中有升。全年實現規模以上工業總產值116.3億元，同比增長13.7%，比“十一五”期末增長1.6倍;完成工業應稅銷售28.1億元，同比增長5.7%，比“十一五”期末增長4倍。規模以上工業企業達33家，其中應稅銷售超億元企業7家。項目建設加快推進。全年完成全社會固定資產投資22.8億元，同比增長7.8%，比“十一五”期末增長2.5倍，新開工超千萬元項目28個，其中超億元項目3個，參加市集中開工項目3個，新項目開工率和竣工率均列區鎮前茅。弘謇工業園一期“五通一平”建設全面完成。完成工商登記注冊外資1280萬美元，實際到賬注冊外資850萬美元。服務業經濟增勢強勁。全年預計完成服務業投資4.5億元，同比增長12%，實現服務業應稅銷售收入7.1億元、入庫稅金2.5億元，同比分別增長5.1%和4.9%。實現社會銷費品零售總額2.1億元，同比增長15.9%，新開工超千元服務業項目9個，新增應稅銷售超千萬元重點企業6家。旅游業持續向好，開通了“狀元故里二日游”旅游線路，“羊家樂”田園風光集聚區、知了果業農業主題公園等特色旅游景區加快建設，全年接待游客達12萬人次。建筑經濟難中有進。全年實現建安產值416.28億元，同比增長4.37%，比“十一五”期末增長5倍。中南集團再度入選中國企業集團500強、中國民營企業500強，中南集團新總部基地辦公大樓榮獲魯班獎。紅木產業發展迅猛。全年市場銷售額突破12億元，麒麟紅木城核心區一期主體結構封頂，c區竣工投用，麒麟紅木電商城建設進展順利，成功申報“中國紅木雕刻藝術之鄉”。智慧小鎮加快建設。積極推進“互聯網+”行動計劃，全力打造“智慧常樂”，鎮區通信纜線入地、“江蘇有線·智慧常樂”體驗中心、“智慧小鎮·百米生活”、“一網天下”電子商務產業園、鎮域免費wifi全覆蓋等工程有序推進。科技創新持續增強。全年實現高新技術產業產值81億元，占規模以上工業產值比重達69.5%,新增高新技術企業3家。完成專利申請總量281件，發明專利申請數67件，新增有效發明29件，授權量181件，簽約、實施產學研與科技成果項目20項。同時，積極推進“互聯網+”行動計劃，全力打造“智慧常樂”，鎮區通信纜線入地、“江蘇有線·智慧常樂”體驗中心、“智慧小鎮·百米生活”、“一網天下”電子商務產業園、鎮域免費wifi全覆蓋等工程有序推進。
二是鎮村環境面貌明顯改善。實施錦石南路、大生源路、民灶河路、經九路和鑫樂路拓寬改造工程，鎮區“三縱三橫”道路框架初步顯現。道路綠化、公共綠地建設加快推進，新增鎮區綠化56萬平方米。總投資450萬元的街區建筑立面改造進展順利，竣工面積達11500平方米。完成纜線入地2公里，新安裝主干道路燈400多盞、建筑外觀亮化15000米。居住小區、安置小區、中南市民公園、污水管網建設、老街改造等工程啟動實施，老年活動中心、城建建設展示館主體結構封頂。拆除沿街沿路危舊房屋4500平方米，完成弘謇工業園和麒麟紅木城建設搬遷10500性平方米，盤活城鎮存量建設用地500多畝。完成綠化造林2400畝。水環境綜合整治、村莊環境專項整治、河道清理等工程扎實推進，完成拆壩建涵工程1423座，小型水利縣建設常樂段工程順利竣工，整治河坡45.5公里。與此同時，扎實推進農村環境綜合整治，成功創成“南通市農村環境整治示范鄉鎮”，培育村獲評“江蘇省最美鄉村”，中南村通過省“三星級康居鄉村”驗收。
三是普惠民生建設有力推進。全年農民人均純收入達24650萬元，同比增長10%，比“十一五”期末增長近2倍。社會保障全面加強，新農保、新農合參保率均超過99%，參加60周歲以上老年人意外保險人數達10747人，居家養老實現全覆蓋，全年發放低保金265萬元。社會事業協調發展，新常樂小學正式啟用，常樂中心幼兒園主體工程竣工，常樂小學、常樂初中順利通過市級“數字化”校園驗收。常樂衛生院通過創建“全國群眾滿意衛生院”南通市級驗收，新中心衛生院建設正式啟動，新建成省級衛生村3家，示范化村衛生室占比達95.6%。免費孕前優生健康檢查等人口計生優質服務廣泛開展，食品藥品安全監管工作得到明顯加強。公共資源交易行為進一步規范，全年立項公共資源交易項目171個，已交易項目167個，交易總額達2956萬元，共節約財政和集體資金592萬元。不斷強化社會治理創新，全年排查調解各類社會矛盾糾紛355起，調處成功率達95%以上。法治文化陣地建設深入推進，建成鎮級法治文化陣地1個，村級法治文化陣地3個。全面落實安全生產“一崗雙責”責任制，深入推進安全生產檢查、專項治理行動，安全生產監管水平持續提升，代表海門接受省安委會、省安監局“基層安全生產監管能力建設和基層安監機構能力建設”情況調研，得到充分肯定。
四是全面從嚴治黨不斷深化。高標準、嚴要求深入推進“三嚴三實”專題教育，強化學習思考，突出問題導向、堅持邊查邊改，注重建章立制，有效推動了全鎮黨員干部隊伍的作風建設，更好促進了經濟發展、民生改善和社會穩定。專題教育開展以來，共為基層、為群眾解決實際問題36個，新制定鎮村干部作風建設制度12項。葉劍生同志被評為“江蘇省最美基層共產黨員”。在強化宣傳思想工作、營造更好更濃發展氛圍的同時，深入推進文明創建，榮獲第四屆“全國文明鎮”稱號，1人獲評“中國好人”和“中華孝親敬老楷模”、3人獲評“海門好人”。成功承辦“張謇文化藝術周”，廣泛開展群眾性文化體育活動，加快推進頤生酒文化博物館、頤生文化園、九龍島知青文化展示館和鎮村公共文化服務體系建設，被評為“江蘇省公共文化服務體系示范鎮”。高度重視、全面加強張謇文化遺產保護、弘揚和傳承，榮獲“中國最美村鎮”稱號。深入開展服務型基層黨組織建設，切實加強非公企業、社會組織黨建，不斷加大鎮村干部培訓、輪崗競崗、掛職錘煉、監督管理力度，基層基礎工作更加扎實。鎮黨委獲評“樹一流形象，爭二次率先”好班子，5個村獲評第十二批“雙帶”五星村黨組織。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，“三清”示范區創建切實推進。廉政文化建設成效顯著，參與拍攝的“南通張謇：《家誡》傳世，警世流芳”專題片，作為“中國傳統中的家規”專題報道的江蘇開篇之作，在中紀委監察局網播出，得到社會廣泛好評。持續加大查案執紀力度，全年立案19件，處分違紀黨員干部20人，其中開除黨籍2人。
這些成績的取得，離不開上級黨委政府的正確領導，得益于全鎮上下的合力奮斗。在此，我代表鎮黨委，向奮戰在全鎮經濟社會發展第一線的廣大黨員干部和群眾，向給予我們真誠理解和鼎力支持的全體老干部、社會各界人士表示衷心的感謝!
20**年是“十三五”的開局之年。新開局要有新作為。我們要深入貫徹市委十三屆七次全會精神，緊扣“發展好、民生優、黨建嚴”三條主線，大力推進“產業創新轉型、城鎮宜居宜游、民生共建共享、黨建更嚴更實”四大工程，使經濟社會發展更趨全面、更加協調、更有含金量，著力打造“強富美高”新常樂。主要指標確保實現“四個超”：財政收入超6億元，工業應稅銷售超30億元，全社會固定資產投資超30億元，農民人均純收入增幅超10%。
一要堅持外引與內培并舉，實現有質量的速度，全力推動經濟強。
在外引上：一是拓展發展優勢。更大力度地弘揚張謇文化，推介創業精神，彰顯人文優勢。結合國道東延、鐵路建設，布局產業片區，彰顯規劃優勢。多措并舉、認真頂真，真正做到用足存量土地，到位增量土地，彰顯空間優勢。二是保持產業定力。重點圍繞建筑配套、精密機械、新型材料、紅木加工、文化旅游等優勢產業，突出對上海、蘇南等地的招商，全力引進一批能與常樂現有企業結合的外遷項目。全年實際到帳外資1500萬美元以上，引進超億元民資項目5個以上。
在內培上：一是引導企業借力發展。制訂激勵企業增加投入實現升級、引進人才實現創新的政策措施，引導企業借力扶持政策。建設小微企業孵化園和互助平臺，引導企業借力政府平臺。放大立源水務實現與東方園林公司并購的效應，引導企業借力行業龍頭。解讀中南建設、旺鑫新材料等身邊企業的上市優勢，引導企業借力資本市場，全年爭取1-2家企業在新三板上市。二是幫助企業化解難題。通過班子成員包干蹲點企業、定期召開企業例會等途徑，實時掌握企業訴求。同時，千方百計、雷厲風行地化解企業發展中的壓力和矛盾，幫助企業實現戰略目標與推進路徑的統一。全年新增應稅銷售超3億元工業企業不少于3個。
二要堅持共建與共享互進，實現有福祉的發展，全力推動百姓富。
共建，就是要人人參與，人人盡力。一是加快農業現代化，增加生產性收入。以農業現代化為引領，大力培育“全托管”、專業大戶、家庭農場、農民專業合作社、農業產業化龍頭企業等新型主體，積極實施休閑農業、品牌農業項目。二是流轉土地使用權，增加經營性收入。全面加快土地規模流轉，讓農民通過轉包、出租、互換、轉讓等方式，實現“借土生金”。三是推進產鎮融合化，增加工資性收入。用宜居美鎮、產業發展來創設更多的就業崗位和創業平臺，吸引更多農民向鎮區集中，并增加收入來源。四是試點實施“雙置換”，增加財產性收入。以為群村為試點村，鼓勵農民將土地經營承包權、宅基地及住戶置換成股份合作社股權、城鎮保障和住房，幫助群眾擁有更多財產性收入。
共享，就是要人人獲得，人人感受。一是完善社會保障體系。以增加公平性、適應流動性、保證可持續性為重點，細化扶貧對象，做到不讓一個人“掉隊”。二是提升教育衛生水平。完成小學和幼兒園的新建，制訂優質教育獎勵辦法，努力讓孩子們在家門口得到更好的教育。竣工使用新衛生院，讓老百姓就近享受到更高標準的醫療服務。三是創新養老服務模式。制訂激勵辦法，加大財政投入，推動政府主導與社會參與、家庭養老與社會養老、公益性服務與經營性服務相結合，不斷提高各類養老床位數量。四是形成社會和諧合力。加強綜治管理，幫助分憂解難，強化安全生產，讓人民群眾的心情更加舒暢，共同構筑和諧社會。
三要堅持功能與品質兼顧，實現有內涵的建設，全力推動環境美。
在功能上，實現基本配套更完善。圍繞中心鎮建設要求，加快推進道路、綠化、亮化、污水管網等基礎設施和市民公園、居住小區等配套設施建設。
在品質上，實現鎮村風貌更靚麗。圍繞打造自然環境之美、景觀風貌之美、文化特色之美、鎮村協調之美，在鎮區構建更多的綠色開敞空間，在農村建設更多的宜居美麗鄉村，不斷提升常樂的特色內涵。拓建張謇紀念館，并全面免費開放。建成酒文化博物館、紅木文化館，啟動青龍河景觀帶、頤生文化園、中國布文化館、中國睡眠文化館建設。繼續推進街區建筑立面改造，基本完成鎮區改造任務。加強鎮區整治，啟動全國衛生鎮創建。發揮“羊家樂”田園風光聚集區的引擎效應，實施2～3個宜居特色村建設。
四要堅持設施與活動并重，實現有寬度的幸福，全力推動社會文明程度高。
在設施建設方面，一是要將市民公園與健康生活主題相結合，打造成為健身廣場，同時實施學校操場節假日向社會開放，為人民群眾娛樂休閑、愉悅身心提供更多的場所。二是要科學安排市民活動中心的布局，使之與文化藝術中心功能互補。三是要提升村文化活動陣地的檔次，使人民群眾在家門口就能享受公共文化服務。
在活動開展方面，一是深入開展文化惠民活動。在繼續辦好張謇文化藝術周活動的同時，每月均開展有一個主題文化活動，滿足人民群眾的文化需求。二是廣泛開展文明創建活動。以培育和踐行社會主義核心價值觀為內涵，廣泛開展文明行業、文明崗位等群眾性創建活動，以及現有的愛心媽媽等社會公益和志愿服務活動。三是大力開展鄉賢示范活動。通過拍攝最美常樂人微電影，編撰《常樂好人集》，設立“善行義舉榜”，以可親、可敬、可學的鄉賢榜樣，影響和引領群眾見賢思齊、崇德向善。
四、落實新要求，樹立新形象，為踐行“三嚴三實”的優良作風錘煉黨性。
建設“強富美高”新常樂，關鍵在黨，根本在人。鎮黨委和全鎮各基層黨組織要圍繞加強和改進黨的領導，認真落實黨要管黨、從嚴治黨要求，統籌抓好基層服務型黨組織建設、領導班子建設和黨員干部隊伍建設。
一是加強學習，筑牢思想基礎。同志指出：“堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。”加強黨性修養及理想信念，是一個逐步提升的、動態的發展過程。崇高理想信念的確立和鞏固，并不是一朝一夕的事情。要加強理論學習，學懂馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、‘三個代表’重要思想、科學發展觀，特別是領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，并學會運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察和解決問題。要自覺加強黨的宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，切實做到為黨分憂、為民奉獻。要能守住做人、處事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值，在誘惑和挑戰面前，堅定理想信念，不為名利所惑，不被困難嚇倒。要到實踐中去，到群眾中去，到改革創新一線去，到艱苦復雜環境中去，帶頭苦干實干，勇于擔責擔當，緊緊依靠群眾，汲取群眾智慧，打造過硬的功夫，磨練堅強的意志和品質，把崇高理想變成美好的現實。
二是嚴以律己，恪守紀律規矩。20**年10月18日，中共中央印發了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。《準則》和《條例》的頒布實施，是在黨長期執政和全面依法治國條件下，實現依規管黨治黨、加強黨內監督的重大舉措，體現了黨的和十八屆三中、四中全會精神以及全面從嚴治黨實踐成果。各基層黨組織要堅持以黨章為根本遵循，樹立高尚道德情操、嚴明黨紀戒尺;要堅持問題導向，把嚴守政治紀律和政治規矩放在首位，抓好兩部黨內法規的貫徹落實。紀檢監察部門要找準在全面從嚴治黨中的職能定位，以修訂后的兩部黨內法規作為重要依據，強化監督執紀，加大問責力度，進一步探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。黨員領導干部要充分發揮表率作用，帶頭踐行廉潔自律規范，帶頭維護紀律的嚴肅性和權威性。要解決好不敢擔當的問題，不當“老好人”，敢于得罪人;要敢于較真，抓住一件事就要一追到底;要敢于斗爭，運用批評教育、組織處理、紀律處分等手段，確保把黨章黨規黨紀落實到位。廣大黨員要牢固樹立黨章黨規黨紀意識，做到守紀律、講規矩，知敬畏、存戒懼，自覺在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線，在全鎮上下逐漸形成尊崇制度、遵守制度、捍衛制度的良好風尚。
三是凝心聚力，真情服務群眾。黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰斗堡壘，長期以來在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中發揮了重要作用。要以服務群眾、做群眾工作為主要任務，加強基層服務型黨組織建設，進一步鞏固黨的執政地位、實現黨的使命。要創新服務載體，圍繞群眾多樣化需求，堅持立足實際、盡力而為，運用多種形式和手段開展服務。依托公共服務場所，堅持一室多用，豐富活動載體，推廣機關干部下基層、結對幫扶、為民服務全程代理、一站式服務等做法，深入開展黨員示范崗、黨員責任區、黨員承諾踐諾等活動，為服務群眾創造條件、提供動力。要從突出的問題抓起，有一個改一個，改一個成一個，做到問題現場糾、作風立即改、制度跟進定、實事馬上辦，讓群眾及時看到變化，感受新風，積小改為大勝，從問題糾治的量變達成作風改進的質變。要對群眾作出公開承諾，把為民務實清廉盡職作為承諾的主要內容，以一把手為示范，引導黨員、群眾創新和創業，積極幫助他們實現微心愿、解決微需求，不斷提高干部為民辦事的效率和群眾的滿意度，增強黨組織的服務功能，讓群眾反映的問題有人聽、有人辦。
同志們，冬訓工作是我們實施黨員干部教育的傳統品牌。在新常態下開展好今年的這次黨員干部冬訓，對于推動全面從嚴治黨邁上新臺階、開創“十三五”首戰必勝新局面具有特別重要的意義。全鎮各基層黨組織和廣大黨員干部都要在新發展理念引領下，自覺踐行“三嚴三實”，凝心聚力，開拓創新，奮發有為，為加快建設“強富美高”的新常樂再作新貢獻。
最后，預祝全鎮黨員干部冬訓取得圓滿成功!并借此機會，給大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里身體健康、生活愉快、合家幸福、萬事如意!
鄉鎮黨員干部培訓計劃（優質16篇）篇十二
本人作如下承諾：
1.加強政治理論學習，努力改造世界觀。維護班子的團結統一，調動村委會一班人的工作積極性和創造性，切實做到分工明確，責任到人，同心協力，共建幸福、和諧三發村。
2.不斷壯大村級集體經濟實力，和村班子人員同心協力，建設好三發工業小區和強村計劃實施，抓好農業特色種植比如設施葡萄、鮮切花種植達到二個100畝，讓百姓致富。
3、積極配合上級落實好“兩分兩換”、“新市鎮新社區”建設重點工作，完成本村33戶“兩分兩換”工作。
3.密切聯系群眾，注重調查研究。更多走訪群眾聽取意見，關心群眾疾苦，把群眾的要求，作為自己工作的重點，以“群眾利益無小事”為原則，盡一切所能解決群眾的熱點、難點問題，做好五保困難戶危舊房改建。
4.艱苦創業，勤儉治村;廉潔自律，不謀私利。要嚴格控制非生產性開支，把有限的資金用于發展經濟，發展社會公益事業和為民辦實事上。堅決抵制黃、賭、毒及封建迷信歪風，帶頭倡導健康、文明的生活方式，創造良好的社會風氣。
承諾人：xuexila。
時間：xx年xx月xx日。
鄉鎮黨員干部培訓計劃（優質16篇）篇十三
為了使精準扶貧工作扎實有效推進，我鎮于5月25日召開了精準扶貧工作推進會。各包扶單位、9個行政村、鎮包村干部參加了此次會議。
鎮長代江宏主持會議并傳達了縣級扶貧推進工作會議精神，強調了扶貧工作任務，明確了工作方向。各包村干部對近期扶貧工作進展情況做了匯報，各包扶單位對扶貧措施內容做了匯報。一.提供和介紹就業崗位.二.提供場地搞小本經營.三.墊付仔豬、仔雞等家畜的購買資金.四.協調相關部門給予農技等技術方面的支持.五.幫助成立農業合作社.六.減免住院治療費用。同時還探討研究了其他一些扶持措施。
最后，代江宏強調：扶貧工作事關貧困戶的生活幸福，能否脫貧全靠大家的努力，大家一定要把工作做實做細，要把貧困戶逐戶進行分類，制定出更為細致的扶貧措施，選好項目，幫助貧困戶徹底脫貧。
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鄉鎮黨員干部培訓計劃（優質16篇）篇十四
根據《中共**縣紀律檢查委員會中共**縣委組織部關于以“學習和實踐科學發展觀”為主題開好20xx年度黨員領導干部民主生活會的通知》(昌紀聯發〔20xx〕2號)要求，按學習和實踐科學發展觀，增強科學發展意識、增強憂患意識、增強廉潔自律意識和遵紀守法觀念為主題的民主生活會要求，本人認真學習了黨的十七大報告、胡錦濤同志在十七屆中央紀委第二次全會上的重要講話及在四川抗震救災工作會議上的講話、《黨章》和《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便函利謀取不正當利益的若干規定》、《中共**縣紀委辦公室關于做好20xx年黨風廉政建設工作的通知》，并通過領導點、同事幫、自己找等方式，深入查找和剖析了自己在工作、生活、學習方面存在的問題和不足，并對產生問題的原因和今后努力方向作了深入思考。下面，我就對所征求到的意見建議的態度，自己在工作、生活、學習方面存在的主要問題，今后努力方向三個方面向與會領導作簡要匯報，請與會各位領導給我進行批評和提出寶貴意見，我將虛心接受，并在工作中切實加以整改。
一、對征求到的意見、建議的認識和態度。
在本次征求意見中，共征求到意見、建議76條，其中肯定類36條、建議類32條、批評類8條。不論是批評類還是建議類，個人覺得大家對本人所提的意見是善意的、忠懇的、客觀的，實事求是的，本人將虛心接受，在今后的工作中認真加以整改。
二、存在的主要問題和不足。
(一)學習不夠積極主動，自覺性不高，理論鉆研還不夠深入，系統性不夠強，學習和工作沒有統籌按排好，這是同志們對我提批評意見中的第一條。雖然能夠認真參加鄉黨委理論學習中心組的學習，但自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業余時間學習也較少。學習存在實用主義傾向，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據、查資料。學習停留在一般化水平，缺乏擠勁和鉆勁。運用理論指導實踐的意識不夠強，沒能把理論和實踐緊密地聯系起來。
(二)自身素質能力與履行職責的要求還有差距，工作熱情和主動性差。很多時候工作停留在處理繁雜的事務之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統、明確的標準，對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性，把握大局，處理復雜事件的能力還不夠強。
(三)開拓創新精神與當前形勢發展的要求還有差距。在工作中缺乏三種勁頭，一是在思想上還缺乏“闖”勁。大多數時候，還是用傳統的工作方式應付招架，開拓創新精神還不夠。二是在工作中還缺乏“鉆”勁。能夠解決的實際問題還不多，推動、指導分管部門開展工作也不夠得力，有時候工作中存在畏難情緒。三是在行動上還缺乏“韌”勁。特別是對工作中出現的新問題，產生的新矛盾，還缺乏行之有效的解決辦法。
(四)工作作風與求真務實的要求還有差距。一是在“深”字上沒有下“真”功夫。深入基層，深入實際，有針對性地進行工作調研，解決實際問題較少，平時與相關單位，與干部職工和群眾交流少。二是在“嚴”字上沒有下“硬”功夫。對于分管的部門，在工作落實不利時，不能大膽真抓實干。三是在“實”字上沒有下“苦”功夫。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。抓落實的力度還不夠大。特別是有時受一些階段性工作的影響，不能統籌兼顧，使一些工作落實的不夠好，有些工作布置了，沒有回音;規劃了，沒有行動;安排了，沒有落實。
二、產生問題的原因。
剖析個人存在的問題和不足，原因是多方面的，主要是主觀方面的原因。
(一)對理論學習認識不夠到位。認為自己主要是抓好工作落實，不需要有多高的理論水平，沒有靜下心來苦心研讀，學習中缺乏自加壓力的緊迫感，工作與學習之間的關系處理得不夠好，存有“只要工作好，學習無所謂”的模糊認識，造成自身政策理論水平跟不上形勢發展，致使學習理論與改造主觀世界結合不緊密，在認識、分析和解決問題中，往往缺乏理論指導。
(二)宗旨觀念不夠牢固。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，其根源是全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢，有時過于相信和依賴部門的同志，認為自己出出主意、點點題，多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都親歷親為，導致工作起色不大。
(三)爭創一流的工作干勁還有差距。思想不夠解放，對分管工作要求不嚴，標準不高，成績不敢突破。沒有用一流的標準去衡量，滿足于一般不落后就行，設想不夠大膽，人為地降低了工作標準。
三、今后的努力方向。
(一)堅持勤奮學習，強化學習意識。一是加強政治理論學習，提高理論素養，增強理性思維。二是豐富學習內容。認真學習業務知識，學好法律法規、黨紀條規，不斷拓寬知識面，廣泛涉獵經濟、文化、科技、管理等知識，提高綜合素質。三是注重學習形式。既要向書本學，更要向領導學，向同事學，學工作方法，學工作經驗，通過學習充實豐富自己，增強本領。四是學會思考，勤于總結。邊學習邊思考，深化學習效果，經常對自己做過的工作進行反思總結、汲取經驗教訓，提高素質能力。
(二)堅持務實作風，強化宗旨觀念，做服務人民的表率。堅持科學發展觀，樹立正確的政績觀，以求真務實的工作作風來創造業績。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層、深入群眾，了解民情，解決基層和廣大群眾的實際問題，把“立黨為公、執政為民”落實到實際行動中;二是真心實意服務。面對困難群眾，堅持真心真意為他們解決問題，竭盡所能為他們排憂解難。三是樹立務實形象。在工作作風上，堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協調能力、落實能力，把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發點，把時間、精力都放到工作的落實上。
(三)堅持敬業奉獻，勇于開拓創新，做爭創一流業績的表率。在今后的工作中，一是提高工作標準，嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業奉獻;二是刻苦鉆研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面;三是敢于想大事、抓正事、解難事。要立足于鄉黨委、政府關注的工作重點進行思考和謀劃，當好班子的助手和參謀，認真研究和解決一些重點、難點問題，真正為鄉黨委、政府分憂。
(四)堅持廉潔奉公，提高自身修養，做永葆黨員先進性的表率。一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，時常對照黨章，對照黨員和黨員領導干部的標準，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”;二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規范自己的行為，從小節做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養，將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，塑造新時期黨員干部的良好形象。
鄉鎮黨員干部培訓計劃（優質16篇）篇十五
一、加強學習，不斷提高履職能力自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策及省、市的決議、用正確的理論武裝頭腦、指導工作，永遠保持黨員的先進性，進一步解放思想，事實求是，與時俱進，開拓創新，樹立科學的發展觀和正確的政績觀，不斷提高自己的思想認識，努力提高自己的執行力和操作力。
二、廉潔勤政，切實強化公仆意識按照勤政廉政的要求，牢記“兩個務必”，做到自重、自省、自警、自勵、自律，大公無私、秉公辦事。堅持從小節抓起、做到防微杜漸、警鐘常鳴，增強拒腐防變能力。積極推進政務公開，增強工作的透明度。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀，堅持和發揚黨的優良傳統和作風，嚴格遵守法紀、黨紀、政紀，把人民賦予的權力用在全心全意為人民服務上，切實做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
三、腳踏實地，認真做好本職工作。
一在設計工作方面多加強學習，每一個項目自己都要認真嚴謹的計算、制圖嚴格把好質量關這樣是為自己負責、為院里負責、也是為人民負責;在辦公室工作中做事要主動、勤于理事為大家做好服務保障工作。二遇到問題要會想、會思考學會查找資料并虛心向前輩們學習請教但不能產生依賴心里。三善于在工作中總結，只有不斷的總結經驗教訓才能使自己的業務水平能有所提高。四全面提高自己的各項知識與時俱進不斷的給自己充電，這樣才能更好的去為人民服務。
以上承諾盡請各級組織和廣大干部群眾監督。
承諾人：xuexila。
時間：xx年xx月xx日。
鄉鎮黨員干部培訓計劃（優質16篇）篇十六
參加鄉鎮黨員干部精準扶貧活動，領導干部和老百姓的距離就拉的更近，老百姓所思所想所盼才知道的更多，扶貧工作開展起來就更順利，只有這樣我們的扶貧工作才能夠做得更好，發揮更大地效益，在此分享。
按照x省委、省政府關于扶貧開發“規劃到戶、責任到人工作部署和我所《關于扶貧開發“規劃到戶、責任到人”工作實施計劃》，20xx年xx月-xx日，在所長張偲、黨委書記黃良民帶領下，我們來到了韶關樂昌市云巖鎮白蠶村開展“扶貧幫困”社會實踐活動。
白蠶村是我所定點扶貧村，自然條件惡劣。該村有農戶x戶、總人口x人，其中家庭年人均純收入x元以下的貧困戶xx戶、貧困人口人。到達白蠶村后，我們分成四組逐戶進行慰問67戶貧困農戶，我被分在貧困戶最多的大白蠶村。我們冒著稀瀝瀝的冬雨，手提著我們的慰問品，滿懷激情地開始了我們的慰問。
第一戶只有2位老人在家，兒子媳婦都去外地打工了，孫子在小學讀書。老二口幾乎沒有收入來源，住的是破舊的老房子，由于下雨，地上的幾處水漬清晰可見，屋內的溫度和屋外沒有差別，一樣的寒冷。因為提前接到通知，知道我們的到來，但看到我們的時候還是有點手足無措，對我們非常熱情，邀請我們去屋里坐著，給我們倒上了熱開水，就這樣，我們的扶貧幫困社會實踐活動真正開始了。在接下來的4個多小時里，我們帶上所里的問候與祝福，深入到每個貧困戶中問寒問暖，了解生產生活情況，為白蠶村農戶舉辦了農業技術講座，向他們傳授蔬菜種植、畜牧家禽養殖等科技知識。通過這二天的活動，每位同學的心靈受到了強烈的觸動，特別是像我這樣從農村走出來的孩子，更感受到祖國還有這么多貧困的父老鄉親，我不能有一刻的懈怠，必須時時提醒自己，加倍珍惜現有的良好的學習和生活環境，加倍努力學習，爭取在科研上取得更好的成績。以下是我個人的一點心得體會。
一、科學合理規劃，做到規劃先行。
在我們這次“扶貧幫困”社會實踐活動開展之前，所領導已多次對白蠶村進行了扶貧調研，與村鎮市干部共同研究，確定了綜合扶貧方案和措施：一是在村公益事業方面，擬修建連接村的水泥公路2公里，解決3個自然村生活飲用水問題;二是在近期發展生產方面，解決蔬菜基地的排澇問題，盡快實現增產與農民收入的增加;三是在長遠發展方面，根據當地土質、氣候等自然條件，扶持村民種植金銀花、油茶等收入較高的植物，確保農戶以后有穩定的收入來源，實現穩定脫貧。這樣分三步走的方針策略是符合白蠶村的具體情況的，雖然這次扶貧幫困活動是在雨中進行的，但由于我所出資資助了村水泥公路的建設，我們并沒有感到任何困難。俗話說的好“要致富，先修路”，我們已經做到了第一點，相信后面的路會更好走。
二、科學知識是第一生產力。
在與農民伯伯交談的過程中，我們了解到大白蠶村種植的都是一些經濟價值很低的作物，主要用于自己解決日常的溫飽問題。由于地處山區，可耕作的土地非常少，這就直接導致收入的低下，可以說，除了去外地打工掙錢之外，這里的村民幾乎沒有額外的收入。從白蠶村的自然環境條件來看，這里雨量充沛，年光照時間較長，非常適合金銀花、油茶、桉樹的種植。而且這里的年青村民大都出去務工，僅剩的勞動力以老弱病殘為主。結合以上二點，我覺得在白蠶村種植桉樹是一個不錯的選擇，當然，這需要科技工作者對各種經濟作物的種植進行適當的培訓。
在此期間，我們還與白蠶村小學的孩子們展開了海洋知識科普教育游戲活動，并向小學圖書館轉交了所圖書館捐贈的近冊圖書。看到這些可愛的孩子這么的好學，我感到這里的村民很快就能脫貧致富，對省委、省政府的‘雙到’工作充滿了信心。
三、重在行動，貴在落實。
中華民族有著優秀的傳統美德，一方有難，八方支援。但是，這種支援必須建立在干實事、干正事、干好事的基礎之上，只要我們干的是功在當代、利在于民、造福子孫的大事，就一定會得到社會各方面的援助。在白蠶村作為我所定點扶貧對象以來，我所多次對白蠶村進行扶貧活動。出資資助修建了連接自然村的公路，多次帶去慰問品。在這次扶貧幫困期間，看到小學教室的燈光太暗的不利學習環境后，我們學生黨支部積極動員各方力量，展開了2天的捐款活動，同學們反應強烈，使得小學的孩子們終于可以不用在昏暗的地方學習了。等等的這一系列活動充分說明了我所對白蠶村扶貧的決心與具體行動。
通過這次扶貧幫困實踐活動，作為年輕的黨員同志的我覺得肩上的擔子很重，要想為社會多做點貢獻、去幫助那些在困難中掙扎的人們，我認為首先要用科學知識武裝自己，認真學習環境遙感等方面的知識，努力改善知識結構，增強專業素質，不斷學習，時刻不忘學習，樹立終身學習的觀念。但一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到，因此要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念。在任何學習過程中會面臨各種困難，面臨各種難以預料的考驗，因此在學習中要把握好原則性，又要靈活多變，同時又能夠破除舊觀念，用知識去幫助那些貧困落后的人多學技能，多跟他們交流，讓他們走向共同發展，共同富裕的道路。
雖然我從農村走到了城市，對農村自認為有很多認識，但這次的扶貧幫困卻是真正讓我思考最多的一次，正是這些激勵著我不斷進步、不斷創新、不斷發奮圖強。
省長李錦斌輕車簡從，赴金寨縣油坊店鄉面沖村蹲村住戶，走訪農戶，深入了解革命老區扶貧情況，研究部署當前和今后一個時期的扶貧開發工作。要以黨的xx屆五中全會和重要講話精神為引領，準確把握扶貧開發面臨的新形勢新任務新要求，以精準發力突破重點難點，以精準施策促進脫貧致富，確保打贏全面建成小康社會決勝階段的扶貧開發攻堅戰。
油坊店鄉面沖村位于響洪甸水庫西岸，屬庫區一線村，全村605戶村民中有100戶貧困戶，脫貧攻堅任務較重。李錦斌這次走訪住在村民盧本英家。77歲的盧本英老人一家四代同堂，子女們靠經營茶園和外出務工勤勞致富。李錦斌與一家人拉起家常，得知老人的子女在外地掌握一技之長，很想回鄉創業就業，李錦斌十分高興，鼓勵他們在家鄉施展才華，爭當致富帶頭人。
農村貧困人口脫貧是全面建成小康社會最艱巨的任務。李錦斌對貧困戶生活十分關心。在走訪的20多戶村民中，貧困戶占到一半以上。每到一戶，李錦斌都詳細詢問他們的難處，了解保障政策的落實情況。新莊組村民黃尊俊是因為患病、子女就學以及缺乏勞動力等綜合因素致貧的農戶，李錦斌十分關心他的生活，與他結成了幫扶對子，并與當地干部一起，研究此類因復雜因素致貧對象的幫扶問題。他指出，在全面建成小康社會決勝階段的奮進征程上，不能讓一戶貧困戶掉隊。要統籌運用產業扶貧、易地搬遷、就業培訓、教育扶貧及社保托底等綜合措施，解決好他們的生產生活問題，讓他們與全國同步進入小康。
培育龍頭企業、增強主導產業競爭力是產業扶貧的重中之重。李錦斌調研了該村的龍頭企業露雨春茶葉公司，鼓勵公司創辦人黃守山立足特色優勢，進一步改良品種、保證品質、打造品牌、提升品位，不斷做大做強，帶動更多茶農致富。返鄉創業帶頭人馬啟軍創辦的金海馬服裝廠，吸納本村60多人就業，李錦斌希望他用好“雙創”扶持政策，不斷擴大市場規模，帶動更多鄉親就業增收。茶葉生產大戶王國成成立了茶葉專業合作社，李錦斌與他一起修剪茶樹，了解合作社經營情況。他要求當地干部群眾順應市場規律，集中資源優勢，創新龍頭企業、合作社、家庭農場、農戶的利益聯結機制，努力依托茶資源，走出一條一二三產融合的產業發展新路子。
發展村級公益事業，提升公共服務均等化水平，是扶貧攻堅的重要內容。面沖村集體光伏電站每年發電收入可達7萬元，為發展村級公益事業和扶持貧困戶提供了重要經濟來源。李錦斌考察了電站運行情況，要求當地總結經驗，積極探索，不斷創新提升貧困戶收益的光伏扶貧新模式。李錦斌還調研了面沖村幼兒園、村衛生室、村小學、村文化樂園等村級公共服務設施，強調要積極順應群眾新需求，更新觀念，拓寬思路，廣泛調動政府、社會和村民各方力量，不斷提升農村醫療、教育等公共服務水平。
走訪過程中，李錦斌利用晚上時間與多位基層干部群眾代表座談交流，對他們提出的發展生產融資難、村組通道路建設難、飲水安全難保障、農村污水處理設施滯后、文化娛樂設施缺乏等問題，一一認真記錄，與大家共商解決方案，安排落實措施。他鼓勵面沖村干部群眾把脫貧致富的信心鼓得更足、把精準扶貧的路子走得更準、把村支部建得更強，加快脫貧致富奔小康的步伐。
駐村走訪結束后，李錦斌在金寨縣召開了扶貧攻堅工作及規劃情況調研座談會。他指出，“十三五”時期既是全面建成小康社會的決勝階段，也是推進脫貧攻堅工程的決勝階段。各級各部門要深入學習貫徹xx屆五中全會精神，充分認清扶貧開發進入了新階段、面臨的新目標、擔負著新要求，進一步強化發展、精準、統籌、改革、共享的理念，把目標任務設定好，把方法路徑選擇準，把政策措施研究透，以硬碰硬的決心、實打實的辦法、超常規的努力，把脫貧攻堅工程這一最大的民生工程、民心工程抓緊抓實抓好。要緊盯扶貧攻堅決勝目標，突出精準扶貧脫貧的著力重點，著力提升產業扶貧精準度、智力扶貧精準度、金融扶貧精準度、基礎設施扶貧精準度、保障扶貧精準度、社會扶貧精準度。要強化扶貧工作責任保障、項目保障、政策保障、機制保障，確保扶貧開發扎實推進，奮力奪取扶貧攻堅的新勝利。
湖北省相對于甘肅省在扶貧開發方面，不論是在地理位置、自然資源、氣候條件上，還是在經濟實力、基礎設施、貧困程度上，都有著絕對的優勢。但要實現到20xx年“精準扶貧，不落一人”的攻堅任務目標，還必須學習甘肅、貴州的經驗和作法，在“精”和“準”上做好結合文章。
一是學習甘肅省扶貧攻堅的精神。這次到甘肅參加扶貧開發培訓班，所見所聞給我映象最深刻的是“真扶貧、扶真貧”。主要表現在:宣傳氛圍濃厚，所到之處的公路兩旁、政府大院、村部門前、小組灣落均看到各類扶貧工作宣傳標語，營造了扶貧開發工作的濃厚氛圍;機構設置健全，縣、鄉、村三級分別設立了扶貧開發指揮部、指揮站和指揮所，將扶貧開發作為一項重要的常態化工作來抓;組織領導到位，各級扶貧開發機構實行主要領導掛帥、縣鄉干部到貧困村駐點，并且對貧困村狀況和基本信息能夠“一口清”，充分體現出領導的重視度和干部的參與度;目標措施精準，各級政府部門和領導干部在制定扶貧目標措施時，明確了“三不原則”，即不現實的目標不說、不切實的任務不講、不實際的辦法不提，在深入調研和廣泛聽取意見、建議的基礎上，做到因地制宜、一村一業、一戶一策;信息資料齊全，各級扶貧開發部門均規范建立了一套完善的貧困村、貧困戶信息資料，包括貧困原因、扶貧措施、脫貧目標和計劃，同時開發了一套精準扶貧工作網絡平臺，通過點擊某個村某個貧困戶，就能直觀地看到該戶的人口、致貧原因、幫扶需求、脫貧計劃和進展等詳細信息。雖然甘肅與湖北在貧困程度、貧困面和自然環境、資源優勢等方面截然不同，有些方面不能照搬照套，但甘肅省在推進扶貧開發上的信心、決心和精神值得我們學習和借鑒。
二是精準產業項目支撐群眾脫貧。貴州省海雀村之所以能把風沙四起的荒山變成萬畝林海，關鍵是找到了科學發展、生態富民的精準路子;甘肅省平涼市之所以能在干旱貧脊的土地上發展蘋果產業帶動村民致富，就是因為因地制宜找準了扶貧項目。因此，我們強調“精準扶貧、精準脫貧”，關鍵要做到對癥下藥、精準滴灌，不搞大而化之地大水漫灌，在扶貧對象、產業項目、資金安排和規劃措施等方面，要做到因人、因地、因貧困原因，有針對性地精準扶貧之策。
三是從解放思想上實施精準扶貧。一位曾經在甘肅部隊工作過20xx年的朋友講過這樣兩個事例，其一:某村支部書記到縣里開會回來，自豪地對大伙說，我們今年又把貧困村的資格給爭回來了!其二:部隊到當地結對村去扶貧，給某戶貧困戶送去兩頭優質種羊，鼓勵他發展養殖業脫貧致富。再去時發現羊沒了，已經被農戶宰掉吃了，問及原因，農戶理所當然地說道“你們送來就是給我們吃的嘛!”。在我們當前實際工作中，有的干部認為戴上貧困村的帽子，肯定會給村里帶來真金白銀和項目扶持，寧愿守著這頂帽子不愿摘去;有的群眾爭著要當貧困戶，等著上級領導送來慰問金和物資。這種等人授魚、等米下鍋的思想，嚴重制約了扶貧政策的實施和脫貧計劃的實現，必須要在實施精準扶貧措施的基礎上，正確引導貧困村和貧困對象轉變思想，樹立干中求助、積極脫貧的信心和決心，同時對建檔立卡對象要算好收入賬，達到脫貧標準的要予以標識，及時退出貧困之列，才能有計劃、有步驟地實現精準扶貧、精準脫貧、全面小康的目標。
四是既要金山銀山更要綠水青山。扶貧攻堅和精準扶貧工作時間緊、任務重，在涉及到土地開發、利用和資源配置上，不能盲目冒進，不能單一地追求高產出、高效益的產業項目，同時還應兼顧環境和土地資源保護，做好科學規劃，決不能以脫貧致富為目的而私開亂挖、毀壞地形地貌、嚴重污染生態環境，決不能為了當前脫貧摘帽的目標而吃子孫飯、斷子孫路，確保扶貧攻堅與堅持綠色發展統籌兼顧，既要順利實現精準脫貧、全面小康的奮斗目標，又要做到科學、可持續發展。
根據xx市扶貧辦的統一安排，xx區扶貧辦于xx月xx日-xx月xx日，利用兩天的時間，陪同市扶貧辦的領導赴、等鄉鎮就xx年的精準扶貧開發工作進行實地調研。
兩天來，我們陪同調研組先后來到安陽鄉郎家城村、高寺兒村、苗家堡村;花寨鄉滾家城村等整村推進項目村;大滿鎮柏家溝村、新新村;黨寨鎮上寨村、陳家墩村等移民點，進行實地調研，每到一處，調研組領導都和鄉、村主要負責同志進行交談，去年的項目的扶貧效益如何。貧困群眾的生產生活狀況如何，今年村上打算再做些什么，鄉、村領導都進行了耐心細致的回答。調研組還深入農戶家和農戶促膝交談，詳細詢問農戶的家庭生產生活情況，通過算賬對比，了解農戶的收入等情況。
幾天以來感受很深，每到一個扶貧項目工作點，都存在這樣或那樣的問題，下面我就如何做好下一步扶貧開發工作，談幾點自己的體會：
首先，要統一思想，提高認識，充分認識扶貧開發工作的重要性。扶貧開發工作是新階段一項重大“工程”，我覺得要想做好這一重大“工程”，“一把手”領導首先要高度重視，思想上必須要統一，認識上必須要到位，只有“一把手”領導重視了，村上的領導才能夠重視起來，只有這樣才能夠把安排的項目保質保量地完成。
其次，要及時做好和相關部門的銜接工作。工作能否做好，銜接固然重要，工作做不好，做不到位，很大程度上也于相關部門銜接有很大原因。從而導致工作滯后，要及時做好項目的銜接工作。
最后，要深入村社、傾聽民-意、了解民情，推動工作順利開展。通過兩天的調研，我想我們領導除了平時工作之余，抽時間要更多地深入村社、農戶家中，傾聽民-意、了解民情，知道村社干部的所思所想、農戶的所期所盼，真正知道村社干部在想什么，農戶在盼什么。只有這樣領導才能夠掌握到第一手可靠資料，從而使領導和老百姓打成一片。在這里我聯想到了前幾天，在《新聞聯播》當中看到的湖南省衡陽市委、市政府新制定的一項措施，市一級領導干部每年下基層到田間地頭幫助老百姓干農活不少于10天，縣一級領導干部每年下基層到田間地頭幫助老百姓干農活不少于20天。我當時看到這，心里就想這一做法很好，值得我們廣大各級領導干部學習，要是我們的領導干部也這樣，領導干部和老百姓的距離就拉的更近，老百姓所思所想所盼才知道的更多，扶貧工作開展起來就更順利，只有這樣我們的扶貧工作才能夠做得更好，發揮更大地效益。