整改報告是對我們工作過程中弱點(diǎn)的自我剖析,我們應(yīng)該積極對待,勇于挑戰(zhàn)自我。接下來,我們將為您介紹一些實際案例中的整改報告,希望能夠啟發(fā)您對問題的思考和解決方案的制定。
工會巡察整改報告(優(yōu)質(zhì)14篇)篇一
巡察整改報告在生活中,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,不同種類的報告具有不同的用途。為了讓您不再為寫報告頭疼,下面是xx精心整理的,歡迎大家分享。
120xx年2月24日省衛(wèi)生廳組織專家組對我院進(jìn)行了巡查,在醫(yī)學(xué)影像組的巡查中,發(fā)現(xiàn)了我科存在的一些問題和不足之處,科室及時召開科委會對專家反饋的意見進(jìn)行逐條梳理,認(rèn)真。
總結(jié)。
制定整改措施并在科室工作會議上對全科工作人員進(jìn)行傳達(dá)再次動員、激勵全科創(chuàng)建工作積極性打好創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院最后攻堅戰(zhàn)。
根據(jù)巡查組專家反饋的`意見,我科針對科室存在的問題和不足,及時制定整改措施,對正在整改和有待整改的問題及不足進(jìn)行認(rèn)真、細(xì)致、有效的整改。具體措施如下:
1.進(jìn)一步規(guī)范閱片登記本,對每次閱片均有詳細(xì)、規(guī)范、完善的記錄,有記錄、審核者簽名。
2.強(qiáng)調(diào)診斷報告的規(guī)范書寫,詳細(xì)描述影像特征,每份報告均有診斷意見。加大診斷報告審核力度,確保診斷報告的準(zhǔn)確性。診斷質(zhì)量控制員定期對診斷報告進(jìn)行抽查,每月在科室質(zhì)控會議上將存在問題進(jìn)行通報,質(zhì)控組作出整改和處罰決定。
3.詳細(xì)記錄疑難病例追蹤隨訪資料,住院病人有病例號,手術(shù)病人有主要術(shù)中所見,病理結(jié)果有病理號。
4.完善疑難病例討論規(guī)范,病例檢查涉及放射、ct、mri、b超的,應(yīng)聯(lián)合讀片,必要時請臨床科室參加閱片討論,并統(tǒng)一診斷意見,并指定專人作好規(guī)范記錄。
5.進(jìn)一步完善、健全科室檢查技術(shù)規(guī)范,查缺補(bǔ)漏,修正誤差,并要求科室全體人員準(zhǔn)確掌握,嚴(yán)格遵守。
6.盡可能使用好科室dr檢查室x線防護(hù)架,作好受檢病人防護(hù)。
7.科室立即制作標(biāo)語、橫幅等宣傳品,營造氣氛,配合“三甲”創(chuàng)建的再次動員工作。
上述整改措施,科室將立即進(jìn)行落實,責(zé)任到人,全員參與,一定在整改時限內(nèi)完成整改任務(wù),并將整改任務(wù)完成情況及時書面上報醫(yī)院創(chuàng)建辦。
提出的若干問題,現(xiàn)將我部整改措施匯報一下:
一、合同管理及履約情況存在問題:項目總工未按合同要求進(jìn)場,施工技術(shù)力量薄弱。整改措施:公司已安排總工人選,計劃二月底到崗;同時公司已增派有經(jīng)驗的技術(shù)人員8名,現(xiàn)已到位3人,其他人員2月底前全部到位,增加s303靈璧項目施工技術(shù)力量。
二、內(nèi)業(yè)資料存在問題:試驗檢測資料填寫不規(guī)范,存在錯誤現(xiàn)象;投標(biāo)文件、合同文件未上報。
整改措施:對于試驗檢測資料填寫不規(guī)范,存在錯誤現(xiàn)象。已按要求及規(guī)范對試驗檢測資料進(jìn)行重新填寫,并積極組織項目部有關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)水平、工作技能等培訓(xùn)學(xué)習(xí);我部已上報投標(biāo)文件、合同文件。
三、
安全、環(huán)保工作開展情況存在問題:安全巡查、檢查、自檢不到位,施工現(xiàn)場安全防護(hù)未設(shè)置,安全生產(chǎn)警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預(yù)警牌未設(shè)置,標(biāo)志牌設(shè)置不規(guī)范,專職安全員不足,未簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書。
按照檢查要求在項目部、勝利溝大橋處設(shè)置了安全生產(chǎn)警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預(yù)警牌(后附照片);現(xiàn)已簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書。
特此回復(fù)附:整改照片s303靈璧段一級公路改建工程項目經(jīng)理部20xx年1月10日3光陰似箭,技校三年的美麗時光已近結(jié)束;也是我人生的一大轉(zhuǎn)折點(diǎn)。我于xx年xx月以進(jìn)入xx技工學(xué)校學(xué)習(xí),三年的校園生活,使我自身的綜合素質(zhì)、修養(yǎng)、為人處事能力以及交際能力等都有了質(zhì)的飛躍;讓我懂得了除學(xué)習(xí)以外的個人處事能力的重要性和交際能力的必要性。
技校生活與社會生活是相互映射,所以技校階段的個人綜合素質(zhì)與能力的培養(yǎng)、提高;才是我們作為當(dāng)代技校生的主題。
除此之外,課余時間我經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)帶來的便利,關(guān)注最新科學(xué)技術(shù)動態(tài);尤其是有關(guān)本專業(yè)的知識。使自己始終緊跟世界最新發(fā)展潮流和時代的步伐。
工會巡察整改報告(優(yōu)質(zhì)14篇)篇二
按照縣委和縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排部署,2019年10月16日至x月x日,我組對蔡溝中陳村、朱樓、塔橋彭莊、黃埠小王營、齊海翟莊、朱廟6村整改落實巡察情況進(jìn)行了督查。在督查過程中,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,以落實反饋意見為目的,以取得實效為著力點(diǎn),通過聽取蔡溝、塔橋兩鎮(zhèn)黨委關(guān)于巡察反饋意見整改落實情況的工作匯報,并查閱整改臺賬資料,實地走訪,個別談話等形式,詳細(xì)了解整改任務(wù)落實進(jìn)展情況,現(xiàn)將督查情況匯報如下。
第一、第二巡察組對黃埠、齊海、塔橋、蔡溝四個鎮(zhèn)黨委進(jìn)行巡察反饋后,各鎮(zhèn)黨委就巡察組反饋的問題和意見,及時召開黨委會對縣委巡察村居組反饋的問題進(jìn)行研究,對巡察整改工作進(jìn)行安排部署,成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定整改方案,建立整改臺賬。黨委書記能夠落實巡察整改第一責(zé)任職責(zé),親自抓整改,對巡察整改工作做出具體安排,并針對反饋意見整改情況撰寫了個人報告。各鎮(zhèn)黨委按照要求,對巡察反饋意見、領(lǐng)導(dǎo)講話以黨內(nèi)文件形式下發(fā)被巡察村委,并將反饋情況進(jìn)行公示。
(二)黃埠、翟莊、朱廟、中陳、朱樓、彭莊6村落實巡察整改情況。
縣委第四輪第一巡察村居組對黃埠村共反饋x大類xx項問題,下發(fā)立行立改問題x條。其中,已整改問題x項、正在整改問題x項、未整改問題x項,立行立改目前已整改完畢。
縣委第四輪第一巡察村居組對翟莊、朱廟2村共反饋x大類xx項問題,下發(fā)立行立改問題x條。其中,已整改問題x項、正在整改問題x項、未整改問題x項,立行立改目前已整改完畢。
縣委第四輪第二巡察村居組對中陳、朱樓2村共反饋3大類26項問題,下發(fā)立行立改問題9條。其中,已整改問題10項、正在整改問題6項、未整改問題10項,立行立改目前已整改完畢。
第二巡察村居組對彭莊村共反饋3大類15項問題,下發(fā)立行立改問題10條。其中,已整改問題8項、正在整改問題4項、未整改問題2項,立行立改目前已整改完畢。
(一)基層組織建設(shè)需要繼續(xù)加強(qiáng)。
1.村“兩委”對巡察反饋問題不重視。中陳、朱樓2村,沒有在“兩委”會議上安排部署巡察反饋問題整改措施,沒有建立問題清單及整改臺賬,沒有形成整改責(zé)任落實,未建立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2.黨建制度仍落實不力。第一巡察組對朱廟村反饋的“兩委”班子不健全、干部沒有學(xué)習(xí)筆記的問題,村內(nèi)整改不及時,督察組2019年10月17日進(jìn)駐時、朱廟村仍未配備支部書記,查閱“兩委”學(xué)習(xí)筆記時發(fā)現(xiàn),朱廟村“兩委”干部2019年以來沒有寫學(xué)習(xí)筆記;第二巡察組向中陳、朱樓2村反饋的“三會一課”、民主生活會及會審會簽流于形式的問題,以上兩村止本次督查仍未進(jìn)行整改,相關(guān)會議記錄、心得筆記等紙質(zhì)材料仍無法及時提供;中陳村監(jiān)委會主任朱濤平時不在村,對村務(wù)工作積極性不高,參與度不強(qiáng),巡察反饋后僅參與過村內(nèi)3次會議。
(二)脫貧攻堅工作整改不徹底。
1.部分幫扶工作仍流于形式、浮于表面。三村均存在黨員干部較少走訪貧困戶的情況。中陳村依然存在項目資金未公示、村賬不公開;塔橋鎮(zhèn)彭莊村村委缺少專業(yè)會計人員管理,村內(nèi)賬務(wù)混亂。對于8組陳更正女兒陳青青和3組戚寧孫女朱金葉輟學(xué)現(xiàn)象,該村相應(yīng)佐證材料還不完善,村內(nèi)僅有一張手寫情況說明。
2.人居環(huán)境整治工作存在不足。一是對八大員疏于管理。中陳、朱樓村,沒有相應(yīng)的管理制度,缺少激勵機(jī)制,導(dǎo)致對工作不積極、不配合。二是坑塘治理仍存在盲點(diǎn)。黃埠村xx自然村西坑塘內(nèi)白色垃圾較多,坑塘周圍有秸稈堆放,存在焚燒秸稈的風(fēng)險;中陳村小學(xué)西、彭莊村小學(xué)北坑塘內(nèi)均有白色垃圾。
3.民生事項落實有差距。2018年小王營村種植土豆、中藥材及用于廊道建設(shè)種植樹木,承諾農(nóng)戶1000元/畝進(jìn)行補(bǔ)償,但補(bǔ)償款未及時撥付,巡察組將此問題反饋給后,黃埠鎮(zhèn)黨委雖及時整改,但本次督查發(fā)現(xiàn),黃埠鎮(zhèn)黨委僅向農(nóng)戶發(fā)放了半年的補(bǔ)償款。
(三)村級債務(wù),清產(chǎn)核資仍未完成。中陳、朱樓2村村“兩委”將村集體土地租賃給農(nóng)戶,村“兩委”沒有做到很好的把控,導(dǎo)致有農(nóng)戶租種集體土地不交租金現(xiàn)象。巡察組將該問題反饋后,蔡溝鎮(zhèn)黨委及2村“兩委”依然沒有研究出行之有效的方案用來解決該問題。
工會巡察整改報告(優(yōu)質(zhì)14篇)篇三
20x'x年xx月宿州市一級公路總監(jiān)辦與宿州交通投資有限責(zé)任公司對s303泗永路靈璧至宿城段改建工程進(jìn)行巡查,針對這次巡查提出的若干問題,現(xiàn)將我部整改措施匯報一下:
存在問題:項目總工未按合同要求進(jìn)場,施工技術(shù)力量薄弱。整改措施:公司已安排總工人選,計劃二月底到崗;同時公司已增派有經(jīng)驗的技術(shù)人員8名,現(xiàn)已到位3人,其他人員2月底前全部到位,增加s303靈璧項目施工技術(shù)力量。
存在問題:試驗檢測資料填寫不規(guī)范,存在錯誤現(xiàn)象;投標(biāo)文件、合同文件未上報。
整改措施:對于試驗檢測資料填寫不規(guī)范,存在錯誤現(xiàn)象。已按要求及規(guī)范對試驗檢測資料進(jìn)行重新填寫,并積極組織項目部有關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)水平、工作技能等培訓(xùn)學(xué)習(xí);我部已上報投標(biāo)文件、合同文件。
存在問題:安全巡查、檢查、自檢不到位,施工現(xiàn)場安全防護(hù)未設(shè)置,安全生產(chǎn)警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預(yù)警牌未設(shè)置,標(biāo)志牌設(shè)置不規(guī)范,專職安全員不足,未簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書。
整改措施:我部已加強(qiáng)全線安全管理工作,同時新增安全員2名;
加大安全巡查、檢查、自檢頻率,杜絕安全問題的發(fā)生;并嚴(yán)格按照檢查要求在項目部、勝利溝大橋處設(shè)置了安全生產(chǎn)警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預(yù)警牌(后附照片);現(xiàn)已簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書。
特此回復(fù)
附:整改照片
s303靈璧段一級公路改建工程項目經(jīng)理部
20xx年1月10日
工會巡察整改報告(優(yōu)質(zhì)14篇)篇四
根據(jù)組織安排,我是2017年x月到區(qū)發(fā)改委主持發(fā)改委全面工作的。四年多來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)人大的監(jiān)督支持下,我和班子其他成員一道,團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)全委人員,認(rèn)真貫徹落實黨的基本路線和各項方針政策,積極應(yīng)對新形勢,不斷開拓新思路,緊緊圍繞建設(shè)“******”的宏偉目標(biāo),積極實施“主攻三產(chǎn)、狠抓兩區(qū)”的發(fā)展戰(zhàn)略,求真務(wù)實,克難奮進(jìn),全委各項工作取得了顯著成效,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。發(fā)改委連年被區(qū)委、區(qū)政府評為目標(biāo)管理優(yōu)秀單位。20**年和20**年在區(qū)人大組織的代表測評中,被評為第二名和第三名,單位和本人兩次受到區(qū)人大常委會的表彰。現(xiàn)將一年來的情況匯報如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究,努力提高自身素質(zhì)。
工作中始終堅持學(xué)習(xí)不放松,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀等中國特色社會主義理論體系,加強(qiáng)了個人的理論功底,提升了自身政治素質(zhì)。特別是全球金融危機(jī)以來,為應(yīng)對新形勢,廣泛學(xué)習(xí)了與工作相關(guān)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理、財稅、金融、法律等方面知識,從中汲取營養(yǎng),拓展了工作視野,豐富了工作思路。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,堅持理論聯(lián)系實際,注重用所學(xué)知識,解決工作中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,為推動全委各項工作的開展起到了積極作用。
二、凝聚鼓舞人心,營造良好工作氛圍。
作為部門的主要負(fù)責(zé)人,我深知自己肩上的重任和一言一行所產(chǎn)生的影響。工作中我時刻注意在內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象上下功夫,時時處處努力樹好四種形象:
一是公仆形象。做到做群眾工作時無官氣,配合開展工作時無傲氣,指導(dǎo)工作時無盛氣。工作上講團(tuán)結(jié)、講配合、講原則,生活中關(guān)心他人,與人為善,增強(qiáng)了與同志們之間的溝通理解,為做好工作奠定了基礎(chǔ)。
二是實干形象。堅持做到身先士卒,與班子成員和其它同志一起,同甘共苦,做到講實話、鼓實勁、干實事,扎扎實實工作。
四是“班長”形象。不自視才高,虛心學(xué)習(xí)班子成員的長處,幫助支持他們的工作,對班子成員不斤斤計較,不攬功推過,對他們的工作把關(guān)不設(shè)卡,信任不包辦,贏得了他們的支持,增強(qiáng)了班子的整體合力,推動了各項工作的順利開展。
三、突出重點(diǎn),統(tǒng)籌安排,促進(jìn)工作上臺階。
(一)抓好全區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
今年來,發(fā)改委注重發(fā)揮職能作用,加強(qiáng)對全區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的調(diào)控調(diào)節(jié),促進(jìn)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)健康發(fā)展。2017年,實現(xiàn)生產(chǎn)總值229.10億元,是20**年的2.5倍,年均增長12.5%;全區(qū)工業(yè)增加值達(dá)到159.82億元,是20**年的2.7倍,年均增長13.4%;引進(jìn)項目80個,實際到位資金26.9億元,是20***年的2.7倍;帶動全社會固定資產(chǎn)投資完成48.54億元,是20**年的4.3倍,年均增長34.2%;社會消費(fèi)品零售總額達(dá)到76.79億元,是20**年的3.2倍,年均增長26%。
(二)抓好重點(diǎn)項目建設(shè)。
組織制定了全區(qū)重點(diǎn)項目的儲備、建設(shè)、管理、考核等辦法,強(qiáng)力推進(jìn)全區(qū)重大項目建設(shè)。五年來實施重點(diǎn)重點(diǎn)項目395個,實際完成投資137.7億元。五年來共爭取國家投資2597.19萬元,重點(diǎn)實施了農(nóng)村公路、水利、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等一批事關(guān)群眾切身利益的事業(yè)項目,城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了巨大變化。特別是去年以來,我區(qū)重點(diǎn)項目建設(shè)取得豐碩成果,共5次在《***日報》頭版的“學(xué)、比、看”專欄中連續(xù)報道《**區(qū)強(qiáng)力推進(jìn)重點(diǎn)項目建設(shè)》等相關(guān)新聞。
(三)抓好物價管理工作。
自2017年物價部門和發(fā)改委合并以來,加強(qiáng)行政事業(yè)性收費(fèi)管理工作,嚴(yán)格“二十四字”辦案方針,做到依法行政,持證上崗,亮證執(zhí)法。同時開展了雙節(jié)價格檢查,對轄區(qū)內(nèi)幼兒園進(jìn)行摸底、調(diào)研,配合區(qū)紀(jì)委開展教育、醫(yī)療專項檢查。經(jīng)統(tǒng)計全年價格鑒定18起,涉案標(biāo)的563850元,鑒定價值285915元,價格鑒定、結(jié)案率、準(zhǔn)確率均達(dá)100%。
(四)抓好安全生產(chǎn)工作。
高度重視安全生產(chǎn),始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)對本系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo),組織制定了《發(fā)改委重大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》,并要求企業(yè)制定本單位生產(chǎn)經(jīng)營應(yīng)急救援預(yù)案。形成了人人都重視安全的濃厚氛圍。加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作,在發(fā)改委內(nèi)部實行了班子成員包案制度,對重大信訪案件,委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行分包。配合搞好企業(yè)改制工作,為全區(qū)的信訪穩(wěn)定作出了努力。
(五)抓好發(fā)展規(guī)劃的編制。
自2017年以來,積極協(xié)調(diào)全區(qū)有關(guān)部門,聘請有關(guān)專家,組織發(fā)改委相關(guān)人員開展了大量的、廣泛的調(diào)查研究,在科學(xué)分析的基礎(chǔ)上,編制了《**區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第****年規(guī)劃綱要》。2017年以來,又協(xié)調(diào)編制了《***區(qū)區(qū)域空間發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》、《**區(qū)商業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃》和《**區(qū)特色商業(yè)區(qū)發(fā)展規(guī)劃》。目前,《**區(qū)區(qū)域空間發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》、《**區(qū)商業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃》等待專家評審,《**區(qū)特色商業(yè)區(qū)發(fā)展規(guī)劃》已作為全省首批特色商業(yè)區(qū)規(guī)劃報省發(fā)改委審批。
四、堅持依法依規(guī)行政,提升服務(wù)職能。
嚴(yán)格執(zhí)行《行政許可法》,切實轉(zhuǎn)變職能,盡量減少行政審批手續(xù)和不必要的限制,做到該簡的簡,該免的免,把行政審批納入規(guī)范化、制度化軌道。發(fā)改委承擔(dān)著項目審查、備案、審批、申報等職能,行使職能的過程,既是服務(wù)基層的過程,更是一個行政執(zhí)法的過程。在審批項目時,對符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目,實行特事特辦,急事急辦;對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目,嚴(yán)格把關(guān)。健全規(guī)章制度,規(guī)范行政行為。今年以來,我委按照區(qū)紀(jì)委的要求,建立健全了單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的“五項權(quán)力”監(jiān)督管理辦法,并狠抓制度的落實。工作中認(rèn)真貫徹民主集中制原則,建立健全了發(fā)改委黨組會議議事制度,堅持重大問題集體研究決定,保持了為政清廉的良好作風(fēng)。
五、存在的問題和不足。
回顧一年來的工作,雖然做了一定的努力,取得了一定成績,但我深知與組織的要求還有很大差距,工作中還存在一些問題和不足。
一是深入基層調(diào)研不夠、理論學(xué)習(xí)還需加強(qiáng);。
二是忙于日常事務(wù)多,工作中還需再增加一些主動性。
這些問題和不足,在今后的工作中,我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,竭盡全力完成好組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),為促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展、社會和諧進(jìn)步做出更大貢獻(xiàn)。
1.2019個人述職報告開頭范文100字。
2.團(tuán)委書記述職報告開頭結(jié)尾范文5個。
3.護(hù)士述職報告結(jié)尾范文合集。
工會巡察整改報告(優(yōu)質(zhì)14篇)篇五
巡察組反饋意見中指出的問題,客觀中肯、切中要害,提出的要求具有很強(qiáng)的針對性、指導(dǎo)性。我局黨組對此極度重視、態(tài)度鮮明,完全贊同和誠懇接受縣委巡察組的巡察反饋意見,要求以上率下、全員參與,以從嚴(yán)治黨的政治自覺和壯士斷腕的責(zé)任擔(dān)當(dāng)打贏整改“攻堅戰(zhàn)”,以巡察整改的實效推動建章立制、深化財政改革。
(一)壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第一時間成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨組書記、局長王春林同志任組長,黨組副書記、副局長陳正容同志和紀(jì)檢組長何欣同志任副組長,其他班子成員為成員,整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)局辦公室,由陳正容、何欣同志分任辦公室主任、副主任。3月份以來共召開黨組會議10次、局務(wù)會議8次、干職工會議2次,專題部署、研究和推進(jìn)整改落實工作,明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。
(二)抓實責(zé)任分解。
經(jīng)多次完善,形成了以《關(guān)于縣委第一巡察組對財政局巡察情況反饋意見的整改方案》為總攬,以紅包禮金治理、專項資金規(guī)范、農(nóng)開項目管理、特色縣域經(jīng)濟(jì)項目績效評價4個子方案為重點(diǎn)的整改框架;根據(jù)巡察“問題清單”,領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動辨析問題、挑實責(zé)任,科室(單位)負(fù)責(zé)人主動認(rèn)領(lǐng)問題、劃定責(zé)任,全局上下層層帶動,深入分析查找問題的根源,逐項制定整改落實的舉措;把整改事項落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室(單位)和具體責(zé)任人,明確了完成目標(biāo)和時限,要求不回避立行立改、不敷衍改出成效,確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。
(三)嚴(yán)格責(zé)任追究。
采用定期抽查、隨機(jī)評價等方式,全面掌握整改工作情況;建立了整改落實督查臺賬制度,對整改任務(wù)進(jìn)行“掛號”,并實時跟進(jìn),完成一件,“銷號”一件。同時,明確要求將整改情況納入基層黨建、干部績效、科室(單位)目標(biāo)3項考核中,對簡單應(yīng)付、推諉扯皮、整改不力的“一票否決”,取消評先評優(yōu)資格,堅決追責(zé)問責(zé);對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責(zé)成重新整改。
經(jīng)認(rèn)真對照梳理,將67個具體問題歸納為25項,截至目前,已整改到位23項,內(nèi)部控制制度建設(shè)、推進(jìn)預(yù)算單位辦理公務(wù)卡的2項問題正處整改推進(jìn)中,整改工作已取得階段性成果。
(一)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任方面。
1.關(guān)于認(rèn)識不到位,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)流于形式問題的整改。
一抓責(zé)任履行不放松。嚴(yán)格職責(zé)分工,制定《縣財政局領(lǐng)導(dǎo)班子成員2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,強(qiáng)化履行黨組主體責(zé)任、“一把手”第一責(zé)任人責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任,形成一級抓一級、級級有責(zé)任的機(jī)制體系。嚴(yán)肅政治規(guī)矩,分別于3月22日、5月19日組織全體干職工聽取局黨組書記講授的《牢記為民理財,堅持廉潔從政》、《提振信心,深學(xué)敢為,奮力開創(chuàng)財政工作新局面》兩次專題廉政黨課,11月10日,組織班子成員、機(jī)關(guān)黨委和支部成員學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會精神,聽取黨組書記王春林同志專題解讀;局班子成員作為普通黨員參加所在支部的專題組織生活會,并講授了9堂黨課。嚴(yán)行談話警示,3月23日,時任黨組書記譚啟良同志組織班子成員開展集體廉政談話;6月22日,黨組書記王春林同志組織班子成員學(xué)習(xí)《條例》、《準(zhǔn)則》,并結(jié)合身邊案例開展廉政警示談話;班子成員與科室(單位)負(fù)責(zé)人、主要崗位業(yè)務(wù)人員之間逐一開展日常廉政和廉潔提醒談話。截至目前,談話對象達(dá)402人次。二抓教育創(chuàng)新不滯后。在“兩學(xué)一做”及“三會一課”、專題民主生活會、道德講堂、警示教育、集中學(xué)習(xí)等活動有序開展的同時,多角度、全方位充實教育元素,組織開展慶七一暨“講道德、明是非、守紀(jì)律”主題展演,評選表彰財政系統(tǒng)愛崗敬業(yè)標(biāo)兵、最美家庭、優(yōu)秀黨員42名,發(fā)揮身邊榜樣作用;舉辦財稅系統(tǒng)男子籃球賽、財務(wù)人員趣味運(yùn)動會,國地稅、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位40余家報名參與,在競技拼搏中濃厚了團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的良好氛圍;開辟廉政文化走廊和廉政宣傳專欄,重要時間節(jié)點(diǎn)發(fā)送廉政和作風(fēng)建設(shè)提示短信;承辦第三聯(lián)組“廉政知識搶答賽”,我局原黨組成員江志華家庭獲縣紀(jì)委授予的全縣十佳“家風(fēng)好家庭”榮譽(yù);11月5日,組織48名局青年干部赴縣國防教育基地開展愛國主義教育活動。三抓權(quán)責(zé)制衡不遮掩。扎實推進(jìn)公共權(quán)力清查,7月上旬,5個科室先行先試,對職能職責(zé)范疇內(nèi)各項公共權(quán)力的政策依據(jù)、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、工作流程進(jìn)行逐一剖析,進(jìn)而查找薄弱環(huán)節(jié)、風(fēng)險所在,形成較為全面、細(xì)致的模版后,9月份在全局科室(單位)中推開,目前已形成29個權(quán)力清單、196個責(zé)任清單;著力強(qiáng)化內(nèi)部控制約束。結(jié)合《湖南省財政廳內(nèi)部控制基本制度》(湘財監(jiān)〔2016〕10號)精神,在全面梳理科室職能、明確崗位職責(zé)、形成權(quán)力清單和責(zé)任清單的基礎(chǔ)上,擬定了《寧鄉(xiāng)縣財政局內(nèi)部控制基本制度》、《財政管理法律風(fēng)險防控辦法》、《預(yù)算編制風(fēng)險防控辦法》、《預(yù)算執(zhí)行風(fēng)險防控辦法》、《政策制定風(fēng)險防控辦法》等內(nèi)部控制制度,重點(diǎn)突出廉政風(fēng)險點(diǎn)的排查、風(fēng)險等級的評估、防控措施的制定,目前正在討論階段,力爭在近期出臺全部9個內(nèi)部控制文件,形成“1+8”內(nèi)部控制完整體系。
2.關(guān)于督促檢查不實,考核評比不嚴(yán)問題的整改情況。
一是督查不手軟。注重加大責(zé)任追究、廉政紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)、崗位管理等制度的執(zhí)行力度,今年,開展領(lǐng)導(dǎo)交辦件督查15次、作風(fēng)建設(shè)督查22次,編發(fā)通報5期;二是考核不打折。注重完善《機(jī)關(guān)目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法》和《機(jī)關(guān)支部和黨員目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》“兩線并行”,將黨風(fēng)廉政工作納入支部、科室(單位)年度目標(biāo)考核范疇,納入黨員、干部年度績效評價范疇,考核結(jié)果作為年終評優(yōu)、干部使用的重要依據(jù),實現(xiàn)黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作兩不誤,雙促進(jìn)。
3.關(guān)于過于強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)和諧,直面問題力度不大,導(dǎo)致財政資金分配不公問題的整改情況。
一是預(yù)算公開有突破。針對2015年預(yù)算公開工作中存在的具體問題,出臺預(yù)算公開工作實施方案,從部門預(yù)算、決算的數(shù)據(jù)和說明,到上級專項資金的撥付、使用,均實現(xiàn)了原文公開和資金公開到類、款、項,各業(yè)務(wù)科室對180家部門預(yù)算單位的公示情況進(jìn)行了審核,鐵紀(jì)把關(guān)、頂住壓力,要求相關(guān)單位整改不打折扣。二是資金撥付更規(guī)范。制定《預(yù)算支出指標(biāo)文件管理辦法》,由局各業(yè)務(wù)科室在資金下?lián)軙r,向業(yè)務(wù)主管部門下達(dá)資金指標(biāo)文件,明確資金的使用范圍、支出科目,并督促業(yè)務(wù)主管部門對項目資金的分配方案在公開。三是重點(diǎn)領(lǐng)域再掌控。在政府性投資項目申報、審批、結(jié)項等方面嚴(yán)格操作流程,做到公開透明;同時,制定與項目建設(shè)相匹配的財政性資金的申報、審批、結(jié)算等嚴(yán)格規(guī)范的操作辦法。
4.關(guān)于黨組履職不到位,原則性不強(qiáng),導(dǎo)致項目不實問題的整改情況。
強(qiáng)化了科室(單位)和業(yè)務(wù)主管部門責(zé)任。規(guī)范資金申報程序,督促業(yè)務(wù)主管部門加強(qiáng)管理,對有關(guān)重點(diǎn)項目認(rèn)真把關(guān)再進(jìn)行申報,各部門單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村(社區(qū))向上爭資申報文件,必須有所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)出文、主管部門核定項目后才進(jìn)入行文程序?qū)徟>謽I(yè)務(wù)科室(單位)加大了核查監(jiān)管力度,進(jìn)項目查看現(xiàn)場,下單位查閱資料,確保監(jiān)管環(huán)節(jié)不缺位,截止11月21日我局向上爭資行文數(shù)量204個,較去年同期減少111個。
5.關(guān)于紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任也有缺失,監(jiān)督履職不主動、不大膽問題的落實情況。
一是主動作為。紀(jì)檢組在局黨組的支持下,進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核,敢于堅持原則,大膽履職。不斷加強(qiáng)對黨員干部的廉政教育,紀(jì)檢組到三支部、五支部講授了專題廉政黨課;牽頭組織開展局內(nèi)作風(fēng)建設(shè)督查22次;對于“三重一大”的問題中某些提議,紀(jì)檢組只要認(rèn)為不妥的都能及時發(fā)表不同意見,取得黨組的支持。二是整合力量。針對發(fā)生的問題,局紀(jì)檢組認(rèn)真反思,整合監(jiān)督檢查、績效管理等力量,形成協(xié)同作戰(zhàn)的工作格局,基本實現(xiàn)了財政監(jiān)督的全覆蓋。三是深入整頓。認(rèn)真開展“雁過拔毛”式*問題和“糾四風(fēng)、治陋習(xí)”兩項專項整治工作。今年4-11月共自查2013年至2015年的財政專項資金226.8億元,下沉一級重點(diǎn)檢查扶貧、水利等7項資金23.12億元;6月中旬,在縣紀(jì)委組織下,財政局積極參與配合,抽調(diào)86名財政干部作為檢查組成員,選取林業(yè)類專項資金的使用和管理為切入點(diǎn)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)之間的交叉檢查,共計檢查28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),發(fā)現(xiàn)并移交縣紀(jì)委問題線索30條;8月份按照上級財政部門的要求,開展了區(qū)縣之間的“雁過拔毛”專項整治交叉檢查,目前行政處理立案1件,退繳違規(guī)資金4萬元;10月份抽調(diào)15名財政干部配合縣紀(jì)委開展村級財務(wù)清理和合村并帳工作。
6.關(guān)于紀(jì)檢組執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度不大,震懾力不強(qiáng)問題的整改情況。
通過廉政談話,紀(jì)檢組對有苗頭性問題的干職工,提醒制止,對存在問題的干職工,批評教育要求立即糾正,對屢教不改的干職工,對照機(jī)關(guān)制度規(guī)定嚴(yán)肅處理,對問題嚴(yán)重,違反紀(jì)律的一律按相關(guān)條例從嚴(yán)處理。今年3月至11月紀(jì)檢組開展日常廉政談話80人次(其中集體談話3次);任前廉政談話三批51人次;提醒談話27人次,印發(fā)作風(fēng)建設(shè)督查通報5期;年初對個別單位工作人員未按規(guī)定程序操作,造成評審價格失真的3名責(zé)任人員進(jìn)行了通報批評、取消評優(yōu)和扣發(fā)績效工資處理;配合縣紀(jì)委對受到刑事強(qiáng)制措施的2名同志及時停發(fā)工資,做出了開除處理;10月份對交通肇事的一名干部給予了黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
(二)執(zhí)行六大紀(jì)律方面存在的問題。
1.關(guān)于民主生活會質(zhì)量不高,流于形式問題的落實情況。
一是加強(qiáng)自我剖析。按要求每年召開兩次以上黨組民主生活會,并督促機(jī)關(guān)黨委將組織生活會開到各支部。今年3月份召開了一次“三嚴(yán)三實”民主生活會,會前有請示、有通知,會議有方案,會后有總結(jié),充分開展批評與自我批評,增強(qiáng)了黨組戰(zhàn)斗力。二是堅持以上率下。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動開展,黨組書記、班子成員、支部書記在各自支部組織生活會上認(rèn)真進(jìn)行自我剖析,帶頭開展批評與自我批評,黨組書記、班子成員都在所聯(lián)系支部開展了“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)黨課講授活動。
2.關(guān)于“三重一大”集體決策個別執(zhí)行不到位問題的整改情況。
完善了《“三重一大”集體決策制度》,將6類重大決策、3類重要干部任免、3類重大項目安排、3類大額資金使用事項全部納入集體決策范圍,對事項醞釀、決策、執(zhí)行階段提出了具體原則和要求,召開局黨組會、局務(wù)會做到了會前有方案,會議有記錄。同時,明確二級單位內(nèi)部的“三重一大”事項,涉及全局性的,必須報上級決定后實施。如:農(nóng)開辦辦務(wù)會工作機(jī)制,集體研究制定項目申報計劃,三重一大”原則研究并逐級上報,按照《寧鄉(xiāng)縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財政資金管理的通知》(寧政辦發(fā)〔2016〕12號)的相關(guān)要求,結(jié)合《湖南省財政廳關(guān)于印發(fā)〈湖南省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目管理實施細(xì)則〉的通知》,嚴(yán)格依規(guī)依程序辦理,農(nóng)開辦提出立項建議,向上報批。
3.關(guān)于財政財務(wù)制衡機(jī)制不完善,監(jiān)管出現(xiàn)漏洞問題的整改情況。
進(jìn)一步健全和完善全縣財政專項資金管理各項制度,以縣政府辦名義下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財政資金管理的通知》(寧政辦發(fā)〔2016〕12號),明確資金申報、審批、撥付的權(quán)限和責(zé)任,面向所有有申報資格的主體,做到全過程公開。在資金申報環(huán)節(jié),規(guī)定項目申報的政策文件公示不少于3日,讓項目單位(企業(yè))對財政政策廣泛知曉。在項目初審環(huán)節(jié),由業(yè)務(wù)主管部門按照政策文件要求,堅持公平、公正、公開的原則,綜合項目申報情況,在上報截止日5日前提出項目申報計劃,充分核實項目的資質(zhì)、申報條件等情況。在資金審批環(huán)節(jié),通過審批的項目資金由財政部門和業(yè)務(wù)主管部門分別在各自門戶網(wǎng)站或縣人民政府公眾信息網(wǎng)公開,公開監(jiān)督投訴電話,廣泛接受社會監(jiān)督。在財政門戶網(wǎng)設(shè)置預(yù)算公開專欄,截止目前已全面公開了2015、2016年1000多個上級專項資金指標(biāo)文及分配情況。
4.關(guān)于執(zhí)行組織紀(jì)律選人用人不夠嚴(yán)格問題的整改情況。
進(jìn)一步加強(qiáng)干部交流。根據(jù)科室崗位業(yè)務(wù)需要及人員適崗情況,人力資源科對干職工任職情況進(jìn)行了摸底統(tǒng)計,制定定期對干職工進(jìn)行崗位調(diào)整交流方案,報局黨組會議集體決定,同一崗位任中層干部滿5年(含)必須交流、同一崗位任中層干部職滿3年(含)適當(dāng)交流;關(guān)鍵業(yè)務(wù)崗位干職工工作滿5年(含)以上的應(yīng)當(dāng)交流;關(guān)鍵業(yè)務(wù)崗位干職工工作滿3年(含)以上的適當(dāng)交流。經(jīng)局黨組會議研究,報縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),5月份,對25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)交流任免財政所長、副所長、總會計、單位會計等主要崗位和業(yè)務(wù)工作人員81人,目前在任的財政所長中連續(xù)4年在同一崗位的僅4名。8月份,經(jīng)局黨組會議議定,對部分科室(單位)進(jìn)行了機(jī)構(gòu)整合,包括中層副職、業(yè)務(wù)骨干和臨聘人員在內(nèi)的31名工作人員進(jìn)行了崗位交流調(diào)整。
一是修改和完善了財評中心工作制度。放開小額項目的評審,30萬元以下的土建項目,5萬元以下的設(shè)計、地勘、監(jiān)理等費(fèi)用項目可由政府采管備案;費(fèi)用改為二審制,任務(wù)繁忙時,按照需要,委托中介機(jī)構(gòu)一審,提高了評審效率。明確由2人以上查看現(xiàn)場,并明確評審員僅對表觀工程量負(fù)責(zé)。二是完善了評審流程。落實對審簽字制度,評審工作底稿上增加現(xiàn)場查看部分的內(nèi)容,現(xiàn)場情況由建設(shè)、施工單位及評審員當(dāng)場簽字確認(rèn)。深入推行聯(lián)席會議制度,為解決評審中的爭議問題,形成集體決策。推行了評審事項取證表制度和廉政回訪制度。三是下一步將提請縣委縣政府修改寧政發(fā)〔2013〕年11號文件,進(jìn)一步規(guī)范項目建設(shè)單位的行為。四是財評中心2016年獲得了“省財評工作先進(jìn)集體”、“縣級青年文明號”、“項目服務(wù)先進(jìn)單位”等榮譽(yù),“市級青年文明號”申報驗收工作也將在12月份進(jìn)行。
6.關(guān)于以文件落實文件,以會議落實會議,不抓落實問題的整改情況。
一是改進(jìn)會風(fēng),注重對各類會議決定落實不走樣。局辦公室強(qiáng)化對會議統(tǒng)籌力度,控制會議數(shù)量,對工作內(nèi)容相同或相近的會議合并召開。改革會議形式,原則上能以通知、電話等方式部署的會議,不再召開會議。提高會議實效,嚴(yán)格實行會議請假、簽到制度,安排監(jiān)察室現(xiàn)場監(jiān)督通報。截至11月,召開全局性大會6次,同比減少25%。二是改進(jìn)文風(fēng),做到規(guī)范、精練。局辦公室加強(qiáng)發(fā)文管理,著力精簡各類發(fā)文。能以函的形式印發(fā)的,不以文件形式發(fā)文。減少文件數(shù)量,能通過電話、網(wǎng)站解決問題的不印發(fā)文件,截至11月,下發(fā)正式文51件,同比減少5件。三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率。局辦公室聯(lián)合監(jiān)察室定期對領(lǐng)導(dǎo)交辦的重點(diǎn)工作落實情況進(jìn)行督查通報。
7.關(guān)于存在上班遲到早退、玩手機(jī)游戲現(xiàn)象問題整改情況。
一是制定并嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,成立了考勤小組,局監(jiān)察室不定期對工作人員上班工作情況進(jìn)行督查及通報,將督查情況運(yùn)用到干職工民主測評、科室崗位目標(biāo)責(zé)任制考核等工作中。二是扎實推進(jìn)財政業(yè)務(wù)能力素質(zhì)提升工程,通過集中培訓(xùn)、干職工自學(xué)、上級跟班學(xué)習(xí)等多種途徑,進(jìn)一步提*職工的崗位專業(yè)水平和財政財務(wù)管理能力。
8.關(guān)于個別同志群眾觀念淡薄,存在權(quán)力尋租問題整改情況。
一是結(jié)合財政局結(jié)合財政局“雁過拔毛”式*問題專項整治工作,開展自查自糾及黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育活動。二是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé),靈活運(yùn)用“四種形態(tài)”,對有苗頭性問題的干職工,提醒談話制止,對存在問題的干職工,批評教育立即糾正,對問題嚴(yán)重、屢教不改的干職工,嚴(yán)肅處理。
(三)財政管理方面的問題。
1.關(guān)于預(yù)算編制不夠細(xì)化,預(yù)算約束力不強(qiáng)問題的整改情況。
一是嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算。全面規(guī)范預(yù)算編制、執(zhí)行、調(diào)整、決算程序,盡可能地做實做細(xì)編制前的相關(guān)工作,增強(qiáng)預(yù)算工作的剛性,規(guī)范預(yù)算指標(biāo)調(diào)劑業(yè)務(wù)。二是加強(qiáng)年初部門預(yù)算專項資金的安排與縣主管領(lǐng)導(dǎo)對接匯報,做到項目更細(xì)化,支出更剛性。三是進(jìn)一步加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)預(yù)算管理的宣傳培訓(xùn)力度,增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府的預(yù)算管理意識和業(yè)務(wù)水平。在7月份開展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長、村賬代理會計培訓(xùn)中,設(shè)置了預(yù)算管理培訓(xùn)內(nèi)容。
2.教育系統(tǒng)經(jīng)費(fèi)沒有預(yù)算到各學(xué)校問題的整改情況。
一是縣財政在2017年部門預(yù)算編制中已經(jīng)將預(yù)算編制工作布置到29個基地學(xué)校。二是29個基地學(xué)校也將2017年教育系統(tǒng)部門預(yù)算經(jīng)費(fèi)測算草案通知到每個學(xué)校,各學(xué)校都按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行預(yù)算經(jīng)費(fèi)測算和編報,同樣執(zhí)行“兩上兩下”預(yù)算編制流程。
3.關(guān)于存量資金管理不規(guī)范,暫存、暫付款以及對外借款規(guī)模大問題的整改情況。
一是督促部門單位加快專項資金支出進(jìn)度,盤活財政存量資金。8月份對各支付單位下達(dá)了《關(guān)于加快預(yù)算支出進(jìn)度盤活財政存量資金及2016年度年終指標(biāo)結(jié)轉(zhuǎn)有關(guān)事項的通知》(寧財辦〔2016〕34號),對加快預(yù)算支出進(jìn)度、結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金處理和2016年度指標(biāo)結(jié)轉(zhuǎn)明確了相關(guān)規(guī)定。二是規(guī)范財政出借資金的審批程序,所有財政資金出借均由借款單位提出申請,明確借款用途、歸還渠道、還款時間、違約責(zé)任,按程序報批以后方能辦理出借,嚴(yán)格控制財政資金出借的規(guī)模。1-11月份,財政出借資金總額為5.72億元,目前已收回4.42億元。最后兩月,將進(jìn)一步從嚴(yán)控制,積極催收,實現(xiàn)暫存款、暫付款余額下降的目標(biāo)。三是及時清理財政往來資金,定期對出借資金進(jìn)行函證,對到期出借資金采取催收、扣繳等方式,積極清收出借資金。今年已單獨(dú)發(fā)函10次催收相關(guān)單位欠款,由于各載體單位資金偏緊,欠款催收的成效不太明顯。
4.關(guān)于專項資金管理存在項目過多、使用分散,甚至擠占挪用、虛報冒領(lǐng)問題的整改情況。
一是嚴(yán)格落實《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財政資金管理的通知》(寧政辦發(fā)〔2016〕12號),對專項資金從申報到審批、分配、撥付等流程環(huán)節(jié)全部公開,做到“非涉密,全公開”。嚴(yán)格申報程序,對每筆專項資金進(jìn)行建檔公示,確保了專項資金使用的公開透明,杜絕多頭申報、重復(fù)申報;對專項資金的使用跟蹤檢查,實施問效,對發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)肅問責(zé),提高了財政資金使用效率。二是開展專項資金統(tǒng)籌整合使用試點(diǎn)工作。緊緊抓住資金申報這個“入口關(guān)”和“牛鼻子”,改變縣內(nèi)各單位向上爭資各自為政的做法,對性質(zhì)相同、用途相近的專項資金申報進(jìn)行整合,增強(qiáng)縣級統(tǒng)籌能力,集中財力辦大事。三是要求各載體單位對申報項目的真實性負(fù)責(zé),明確申報業(yè)務(wù)主管部門責(zé)任,由申報主管部門對項目申報的真實性出具函。
5.關(guān)于預(yù)算調(diào)整、政府采購、資產(chǎn)管理要求不嚴(yán),程序隨意問題的整改情況。
預(yù)算調(diào)整方面,進(jìn)一步強(qiáng)化了預(yù)算執(zhí)行約束力,加強(qiáng)了財政與人大財經(jīng)工委在預(yù)算及調(diào)整預(yù)算程序方面的工作溝通,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算調(diào)整法定程序,嚴(yán)把預(yù)算剛性支出。政府采購方面,一是制定了規(guī)范性文件《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范政府采購工作的通知》(寧財采購〔2016〕4號),進(jìn)一步規(guī)范政府采購流程;退出發(fā)票審簽環(huán)節(jié),減少隨意性,提高規(guī)范性。二是優(yōu)化服務(wù)。上線并優(yōu)化信息化管理平臺;擴(kuò)大加油定點(diǎn)范圍,汽車維修將推行資質(zhì)供應(yīng)商備案制,并引入物價部門核價;逐步加大協(xié)議供貨、定點(diǎn)采購、網(wǎng)上競價、網(wǎng)上詢價等的適用范圍,進(jìn)一步簡化流程、提高效率;進(jìn)一步充實專家?guī)欤_保評標(biāo)結(jié)果更科學(xué)公正。三是強(qiáng)化監(jiān)管。加強(qiáng)對政府采購計劃編制和執(zhí)行等環(huán)節(jié)的要求和監(jiān)管,加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度,實行定期檢查和不定期抽檢相結(jié)合,聯(lián)合紀(jì)委和審計部門對重點(diǎn)單位和項目實行聯(lián)檢;充分發(fā)揮公眾監(jiān)管作用,加強(qiáng)社會監(jiān)管和代理機(jī)構(gòu)監(jiān)管。資產(chǎn)管理方面,一是嚴(yán)格按照《寧鄉(xiāng)縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理實施辦法》(寧政辦發(fā)〔2014〕11號),對資產(chǎn)配置嚴(yán)格審批,超標(biāo)、超計劃資產(chǎn)購置的原則上不予審批;使用資產(chǎn)(含出租、出借、擔(dān)保、投資)、資產(chǎn)處置(土地、房屋、股權(quán)等)必須報縣政府審批后再按程序公開處置。二是對行政事業(yè)單位資產(chǎn)實行“單位使用、財政統(tǒng)籌、政府調(diào)配”的模式管理,遵循資產(chǎn)管理與預(yù)算管理相結(jié)合、資產(chǎn)管理與財務(wù)相結(jié)合、實物管理與價值管理相結(jié)合、資產(chǎn)所有權(quán)相分離的原則。三是整合閑置國有資產(chǎn),促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,全年共調(diào)撥和劃撥土地48280平方米,房屋118554平方米,金額9億元;歸集土地1567.5畝,房屋39561.2平方米;審批國有資產(chǎn)抵押擔(dān)保貸款4個,抵押擔(dān)保貸款10.08億元,為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了較大的貢獻(xiàn)。
6.關(guān)于財政專項資金運(yùn)行中存在的申報和使用混亂問題的整改情況。
一是規(guī)范資金申報,完善資金申報的相關(guān)制度,對專項資金申報和分配堅持依程序辦理,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在爭取上級政策和項目支持時,對申報項目的真實性負(fù)責(zé);主動與申報主管部門對接,由主管部門對項目申報的真實性蓋章確認(rèn)。二是加強(qiáng)項目申報環(huán)節(jié)的公示公開,杜絕暗箱操作、重復(fù)申報。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確保專項資金專款專用。組織監(jiān)督局、績效科對2013-2015年首輪省特色縣域經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)縣專項資金使用和績效情況進(jìn)行了調(diào)查評價。監(jiān)督局對18家單位進(jìn)行了機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)專項檢查,移送問題線索2條,并對存在的其他問題逐一整改落實。
7.關(guān)于財政專項資金運(yùn)行中存在的撥付不及時問題的整改情況。
一是嚴(yán)格落實《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財政資金管理的通知》(寧政辦發(fā)〔2016〕12號)文件規(guī)定,加快指標(biāo)文件處理進(jìn)度,規(guī)范資金撥付和審批環(huán)節(jié)流程。完善相關(guān)制度,要求上級指標(biāo)文件在收到后7個工作日內(nèi)下達(dá)到位,特殊情況的,在30日內(nèi)下達(dá)指標(biāo),無劃撥不及時的問題。如上級下達(dá)的自然災(zāi)害生活救助資金,經(jīng)民政部門制定分配方案,報縣人民政府審定后,直接撥付到受災(zāi)群眾手中,確保了資金安全和有效。二是業(yè)務(wù)科室對專戶資金的項目、來源、金額逐一清理,督促業(yè)務(wù)主管單位加快項目落地建設(shè),加快資金的支付進(jìn)度。截至9月,我縣盤活存量資金工作進(jìn)度在全省123個區(qū)縣市中排名第41位,農(nóng)業(yè)科專戶從2016年開始資金只出不進(jìn),基建專戶截至10月底,2015年之前上級專項資金僅余179萬元。
8.關(guān)于財政專項資金運(yùn)行中存在的效益比較低問題的整改情況。
一是建立健全管理機(jī)制,逐步實現(xiàn)了預(yù)算與績效同步,預(yù)算安排資金時即納入績效管理程序。項目完工后,財政部門組成聯(lián)合調(diào)查組前往現(xiàn)場勘驗和檢查,聽取項目用款單位資金使用情況匯報,查閱核實有關(guān)賬務(wù)、相關(guān)文件、合同以及驗收報告書等相關(guān)資料,收集整理分析評價基礎(chǔ)資料和數(shù)據(jù),形成績效評價報告。二是下發(fā)《關(guān)于開展財政支出績效評價的通知》(寧財辦[2016]20號),在績效管理全面推進(jìn)、目標(biāo)管理、績效評價操作規(guī)程和結(jié)果應(yīng)用等方面做出系列性規(guī)定。三是上線了績效管理信息系統(tǒng),對項目資金績效目標(biāo)申報、實施過程跟蹤,項目自評和財政再評價等方面實行流程化管理。四是加強(qiáng)資金績效監(jiān)管,委托中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行績效評價項目10個,部門整體支出評價3家;計劃開展財政再評價重點(diǎn)項目10個,目前完成2個;確定年度第二批重點(diǎn)績效評價項目,其中所有1000萬元以上的財政支出項目都納入績效評價范圍。
9.關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)管理存在問題的整改情況。
一是進(jìn)一步理順對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所“縣鄉(xiāng)共管、以縣為主”的管理體制。在日常工作中加強(qiáng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的溝通交流,通過全縣財稅工作調(diào)度會、財政系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作部署會、考核評估、約束制度等多種形式,齊抓共管,推動我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所管理向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。二是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)人員隊伍建設(shè),規(guī)范財務(wù)管理和會計核算。5月份對花明樓、歷經(jīng)鋪等25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)交流任免財政所長、副所長、總會計、單位會計等主要崗位和業(yè)務(wù)工作人員81人,7月份對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查,在全面實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫集中支付的基礎(chǔ)上,鄉(xiāng)財局加強(qiáng)日常指導(dǎo)與檢查,按季全面檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所總會計、單位會計業(yè)務(wù),按季抽查每鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個村的村賬支出業(yè)務(wù),登記并公布檢查情況,提出整改要求,加強(qiáng)相互學(xué)習(xí)交流,財政監(jiān)督檢查局加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的業(yè)務(wù)抽查,對發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)格按《財政違法行為處罰條例》處理。
10.關(guān)于全縣部分單位財務(wù)支付行為不規(guī)范問題的整改情況。
一是加強(qiáng)督促,要求財務(wù)人員規(guī)范合理使用指標(biāo)資金,根據(jù)項目進(jìn)度及時申報用款計劃,辦理支付。二是加大報賬宣傳力度,在日常報賬時,對報賬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳,提醒單位及時處理支付業(yè)務(wù),盡量避免出現(xiàn)將支付報賬業(yè)務(wù)積壓至節(jié)假日。
11.關(guān)于公務(wù)卡使用比例低問題的整改情況。
一是支付局加大宣傳力度,業(yè)務(wù)人員在窗口做好耐心解釋,并對強(qiáng)制目錄內(nèi)未使用公務(wù)卡結(jié)算的予以拒付。二是對未辦理公務(wù)卡的單位上門結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)建設(shè)和集中支付業(yè)務(wù)辦理工作進(jìn)行宣傳,釋疑解惑,目前已上門至信訪局、雙鳧鋪財政所、白馬橋財政所、城郊財政所、黃材財政所、喻家坳財政所、龍?zhí)镓斦|湖塘財政所、溈山財政所、沙田財政所、雙江口財政所、壩塘財政所、夏鐸鋪財政所、歷經(jīng)鋪街道財政所等單位進(jìn)行走訪宣傳解釋。三是借助銀行考核座談會的機(jī)會,要求每個委托代理銀行對零余額開戶單位進(jìn)行提供上門辦卡服務(wù)。
三、保持堅強(qiáng)政治定力,以釘釘子精神抓好下一步工作。
巡察整改工作取得的成效只是階段性的,下階段我局將繼續(xù)按照縣委和縣委巡察組要求,采取更加有力的措施,健全完善工作機(jī)制,加大制度執(zhí)行力度,鞏固巡察反饋問題整改成果,不斷將作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)引向深入,為加快推動財政事業(yè)又好又快發(fā)展凝聚正能量。
(一)繼續(xù)強(qiáng)化整改落實。
局黨組堅持抓整改落實力度不減,對縣委巡察組反饋的問題一個都不放過,繼續(xù)抓好整改、抓好落實,確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全面完成整改任務(wù)。對需要一定時間整改到位的,建立臺賬,逐個督辦,逐個銷號;對需要長期整改的,明確責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時限,加強(qiáng)跟蹤問效,確保取得實實在在的效果。
(二)建立健全長效機(jī)制。
針對縣委巡察組指出的問題,倒查制度缺陷,加強(qiáng)制度建設(shè)。對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度,堅決抓好落實,確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度,抓緊制定完善,堵塞制度漏洞。對不科學(xué)、不健全的制度,進(jìn)一步規(guī)范完善,加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系,防止問題反彈回潮。
(三)嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”
堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,嚴(yán)格落實局黨組主體責(zé)任,認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加大黨建在黨支部和黨員干部考核中的權(quán)重,切實做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到位、監(jiān)督權(quán)力到位、教育管理到位、干部把關(guān)到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問責(zé)到位,始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上,推動黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。嚴(yán)格落實局紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神,嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違法問題案件,促使我局干部廉潔從政,營造風(fēng)清氣正的政治新常態(tài)。
工會巡察整改報告(優(yōu)質(zhì)14篇)篇六
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署,2020年5月6日至6月5日縣委第二巡察組對縣委辦公室進(jìn)行了巡察,2020年9月18日,縣委第二巡察組對縣委辦公室反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求,現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
(一)關(guān)于“帶頭貫徹落實重要會議和文件精神不到位”的問題。已完成整改并長期堅持。一是及時傳達(dá)學(xué)習(xí)。高度重視上級重要會議文件精神傳達(dá)學(xué)習(xí)工作,通過干部職工大會、黨支部“三會一課”、主題黨日、理論學(xué)習(xí)中心組等多種方式,多途徑加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育,及時傳達(dá)學(xué)習(xí)中省市縣重要會議和文件精神、習(xí)近平總書記重要批示指示精神,切實樹牢“四個意識”,做到“兩個維護(hù)”,確保第一時間把上級會議文件精神傳達(dá)到每名干部。結(jié)合縣委第二巡察組反饋意見整改工作,9月30日召開干部職工會組織學(xué)習(xí)傳達(dá)《中共大英縣委印發(fā)〈關(guān)于推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體和監(jiān)督責(zé)任雙向互動的實施意見(試行)〉的通知》(大委發(fā)〔2020〕2號)精神。二是扎實貫徹執(zhí)行。班子成員按照分工和上級決策部署,在各自分管領(lǐng)域堅持“縣委工作推進(jìn)到哪里、縣委辦公室服務(wù)就跟進(jìn)到哪里”的理念,認(rèn)真貫徹落實上級重要會議文件精神,及時作出指示批示,責(zé)任落實到崗到人,定期分析檢查落實情況,及時跟蹤調(diào)整改進(jìn),確保事事有回音、件件有著落。
(二)關(guān)于“中心組理論學(xué)習(xí)制度堅持不到位”的問題。已完成整改并長期堅持。一是領(lǐng)導(dǎo)重視,率先垂范。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)班子主要領(lǐng)導(dǎo)對理論中心組學(xué)習(xí)負(fù)總責(zé)的制度,由領(lǐng)導(dǎo)班子主要領(lǐng)導(dǎo)親自審定學(xué)習(xí)方案,親自主持專題學(xué)習(xí)會,帶頭學(xué)習(xí)、帶頭撰寫學(xué)習(xí)體會、帶頭研討交流。同時,針對理論學(xué)習(xí)的長期性、重要性和緊迫性,健全完善了《縣委辦公室理論學(xué)習(xí)制度》,對中心組學(xué)習(xí)提出了更為嚴(yán)格的要求,每次中心組集體學(xué)習(xí)研討確定兩名班子成員作重點(diǎn)發(fā)言,其他班子補(bǔ)充發(fā)言。提前把學(xué)習(xí)內(nèi)容、方法、個人自學(xué)準(zhǔn)備、重點(diǎn)發(fā)言人員等通知每一位中心組成員,避免工學(xué)矛盾,做好學(xué)習(xí)準(zhǔn)備。二是制定計劃,嚴(yán)格執(zhí)行。有計劃的開展縣委辦公室中心組理論學(xué)習(xí),做到合理布置,統(tǒng)籌安排,對學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)地點(diǎn)、重點(diǎn)發(fā)言人都做了明確規(guī)定。除集中學(xué)習(xí)外,中心組成員充分利用“八小時以外”的時間自覺開展自學(xué),推動理論學(xué)習(xí)往深里走、往實里走、往心里走。截止目前,縣委辦公室理論學(xué)習(xí)中心組結(jié)合新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、《習(xí)近平談治國理政》(第三卷)、十九屆五中全會等主題開展學(xué)習(xí)研討6次。
(三)關(guān)于“巡視巡察整改牽頭攬總作用發(fā)揮不明顯,履行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查職能不到位”的問題。已完成整改并長期堅持。一是健全工作機(jī)制。制定《縣委辦公室巡視巡察整改工作制度》,明確領(lǐng)導(dǎo)分工,針對中央和省委巡視、市委巡察等相關(guān)問題,及時督促反饋意見整改單位根據(jù)整改方案完成整改,并做好后續(xù)跟蹤工作,每兩月收集一次未整改完成相關(guān)責(zé)任單位的整改推進(jìn)情況。二是定期督促檢查。充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,會同縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部等相關(guān)部門,按照職責(zé)加強(qiáng)整改工作日常監(jiān)督。縣委績效辦將整改情況納入重要督查范圍,縣委巡察辦將整改情況納入巡察監(jiān)督重要內(nèi)容。針對所有上級黨組織巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題,分別對各整改責(zé)任單位進(jìn)行督查,并制發(fā)督查通報,倒逼各單位將整改真正落到實處。
(四)關(guān)于“監(jiān)督管理松懈,財務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)格”的問題。已完成整改并長期堅持。一是健全完善費(fèi)用報銷“四級聯(lián)審”機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化了財務(wù)報銷程序的把控。二是嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理暫行條例,進(jìn)一步加強(qiáng)了現(xiàn)金支付管理,加強(qiáng)公務(wù)卡的推廣和使用。三是修訂完善了采購制度,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定要求,嚴(yán)密制定采購計劃,規(guī)范采購流程。四是加強(qiáng)值班管理,嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)要值班排班簽到制度。五是進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,組織各股室梳理形成股室工作操作手冊,將差旅費(fèi)管理辦法、采購管理辦法等財務(wù)管理制度印發(fā)全體干部職工學(xué)習(xí),提升了全體干部職工的財經(jīng)紀(jì)律意識。
(五)關(guān)于“黨建主體責(zé)任履行不到位”的問題。已完成整改并長期堅持。一是統(tǒng)籌謀劃。制定《2020年機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)》《2020年度黨支部工作計劃》《2020年“三會一課”活動計劃》,嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、組織生活會等制度,著力增強(qiáng)支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力,提升組織力。今年以來,共召開支委會13次、主題黨日活動12次、黨員大會5次、講黨課4次,民主生活會1次。二是建章立制。制定《縣委機(jī)關(guān)黨委工作制度》《縣委辦公室黨支部工作制度》,進(jìn)一步厘清黨建工作思路,明確黨建工作內(nèi)容,確定工作重點(diǎn),形成了思路清晰、任務(wù)明確的良好工作態(tài)勢。三是深入問題整改。嚴(yán)格落實組織生活會查擺出的問題整改,縣委辦公室黨支部和黨員對照查擺的問題和黨員群眾提出的意見,建立問題、任務(wù)和責(zé)任“三張清單”,明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室、整改措施和完成時限,逐一進(jìn)行整改落實。四是逗硬召開民主生活會。深入貫徹落實《關(guān)于提高民主生活會質(zhì)量的有關(guān)規(guī)定》,逗硬落實會議主題、程序、要求。9月24日召開巡察專題民主生活會,班子成員本著出以公心、出于真情、幫助提高的目的,開門見山,直面問題,互相提出批評意見24條。會議開出了“辣味”,讓大家紅了臉、出了汗、排了毒、治了病,達(dá)到了統(tǒng)一思想、加強(qiáng)監(jiān)督、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)作風(fēng)的目的。
(六)關(guān)于“黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實不到位”的問題。已完成整改并長期堅持。一是做好統(tǒng)籌謀劃。印發(fā)《2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》,把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程,系統(tǒng)謀劃年度工作任務(wù),縣委辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)定期聽取班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報,專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落地落實。二是著力建章立制。制定《縣委辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度》,班子成員帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定,嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”,抓好分管領(lǐng)域內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,將執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況列為民主生活會和述職報告內(nèi)容。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報制度,主要負(fù)責(zé)人每季度聽取班子成員落實主體責(zé)任情況匯報,班子成員每月向主要負(fù)責(zé)人報告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實情況,每半年聽取分管股室主要負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報。三是多形式開展廉政教育。堅持會前學(xué)法和每日學(xué)“習(xí)”制度,依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等學(xué)習(xí)平臺,組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中省市縣紀(jì)委全會精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定及違紀(jì)違法通報,持續(xù)開展警示教育,做到警鐘長鳴,不斷筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。集中觀看警示教育片《利劍斬黑手?重拳除亂象》《越界》等,學(xué)習(xí)傳達(dá)《中共大英縣委印發(fā)〈關(guān)于推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體和監(jiān)督責(zé)任雙向互動的實施意見(試行)〉的通知》(大委發(fā)〔2020〕2號)精神,不斷提高黨員干部理論素養(yǎng)和法紀(jì)意識,做到理論上清醒、政治上堅定、行動上自覺。
工會巡察整改報告(優(yōu)質(zhì)14篇)篇七
55篇巡察整改情況報告(篇一)7月30日上午,區(qū)委第二巡察組組長**、副組長**,向發(fā)改工信科技局黨組成員及全局黨員干部反饋了巡察情況,發(fā)改工信科技局黨組對照反饋問題進(jìn)行了認(rèn)真、嚴(yán)肅的整改。
一、整改黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問題圍繞黨的思想建設(shè)方面發(fā)現(xiàn)的黨組織的核心地位弱化,對黨員干部疏于教育管理,對意識形態(tài)工作重要性認(rèn)識不足的問題進(jìn)行整改。一是制定學(xué)習(xí)計劃,做好新形勢下發(fā)展黨員工作,豐富理論學(xué)習(xí)形式,夯實理論基礎(chǔ),重視學(xué)習(xí)效果;嚴(yán)格黨員發(fā)展程序,促使黨員隊伍的數(shù)量不斷擴(kuò)大、質(zhì)量不斷提高。二是加強(qiáng)黨員教育管理,加強(qiáng)對所屬支部的工作督導(dǎo),是健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制,加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)督查,組織開展黨建基礎(chǔ)知識應(yīng)知應(yīng)會測試。三是落實區(qū)委意識形態(tài)工作有關(guān)要求,加強(qiáng)理論武裝,及時向主管部門報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見,將意識形態(tài)內(nèi)容納入到2020年民主生活會和。
述職報告。
中。
好各項決議的表決,定期開展黨課活動,黨組書記帶頭講黨課。二是嚴(yán)格執(zhí)行組織生活會制度,認(rèn)真審核個人對照檢查材料,認(rèn)真對待組織生活會集中學(xué)習(xí)、查擺問題、開展批評與自我批評、整改落實等各個環(huán)節(jié)。
三、
整改全面從嚴(yán)治黨不力問題(一)圍繞奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面發(fā)現(xiàn)的兩個責(zé)任”落實不到位,財務(wù)制度執(zhí)行存在漏洞的問題進(jìn)行整改。一是專題學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》,牢固樹立“四個意識”,切實發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用,落實“兩個責(zé)任”;將黨風(fēng)廉政建設(shè)與“兩學(xué)一做”教育緊密結(jié)合,加強(qiáng)對黨員干部的廉政教育;嚴(yán)格落實談心談話制度,及時掌握黨員干部思想狀況,加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控;嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度,進(jìn)一步完善議事規(guī)則和程序。二是制定財務(wù)制度,正確貫徹執(zhí)行各項財經(jīng)政策,加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,會計、出納職責(zé)人員分開任職。
執(zhí)法檢查為契機(jī),把新技術(shù)、新理念帶到企業(yè),推動企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整。三是加強(qiáng)溝通企業(yè)協(xié)調(diào),多方式了解企業(yè)情況,根據(jù)自身職責(zé)及時解決問題或及時上報區(qū)委、區(qū)政府和上級對口部門幫助協(xié)調(diào)解決;嚴(yán)格執(zhí)行涉企發(fā)展的各項優(yōu)惠政策,幫助企業(yè)用好、用活,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。四是發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用,繼續(xù)在全區(qū)內(nèi)征集有意愿加入?yún)f(xié)會、聯(lián)盟的企業(yè)或個人,積極開展企業(yè)家聯(lián)誼活動,充分發(fā)揮龍頭企業(yè)帶動作用,協(xié)調(diào)企業(yè)間互相配套生產(chǎn),形成產(chǎn)業(yè)鏈,提升基礎(chǔ)零部件和裝備制造整機(jī)企業(yè)的整體競爭力。五是跟蹤惠企政策的落實情況,提升服務(wù)企業(yè)的水平和能力,了解企業(yè)辦事進(jìn)度,主動為企業(yè)服務(wù)。六是龍沙資產(chǎn)經(jīng)營公司繼續(xù)承擔(dān)好區(qū)內(nèi)國有企業(yè)改制、國有資產(chǎn)管理等一系列重要工作,妥善經(jīng)營好運(yùn)營的各類資產(chǎn)。龍沙擔(dān)保公司繼續(xù)積極為區(qū)內(nèi)中小微企業(yè)提供融資擔(dān)保服務(wù)。
(篇二)根據(jù)市委統(tǒng)一部署,市委第二巡察組于**年9月1日至9月30日,對我局黨委開展了常規(guī)政治巡察。11月17日,市委第二巡察組向我局反饋了巡察意見,指出了存在問題,提出了整改建議。按照市委第二巡察組的要求,我局認(rèn)真迅速開展反饋意見整改落實工作。根據(jù)巡察工作有關(guān)要求,現(xiàn)將巡察整改情況匯報如下:
一、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),嚴(yán)格履行整改工作責(zé)任。
七臺河市商務(wù)局黨委(以下簡稱“局黨委”)高度重視市委第二巡察組發(fā)現(xiàn)的問題,把整改工作作為當(dāng)前一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓,努力通過巡察整改落實工作推動商務(wù)事業(yè)發(fā)展。
(一)深入領(lǐng)會精神,統(tǒng)一思想認(rèn)識。11月17日巡察反饋會后,當(dāng)日下午局黨委立即圍繞巡察反饋意見和市委巡察有關(guān)要求進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)討論,并就做好巡察整改工作進(jìn)行了研究部署。局黨委認(rèn)為,市委第二巡察組的反饋意見,實事求是、嚴(yán)肅中肯地指出了巡察發(fā)現(xiàn)的問題,提出了針對性、指導(dǎo)性、操作性很強(qiáng)的整改建議,為局黨委進(jìn)一步強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè),履行好管黨治黨和全面從嚴(yán)治黨等方面明確了努力方向。對市委第二巡察組反饋意見指出的問題和提出的意見建議,局黨委高度重視,完全接受,直面問題不足,深入反思檢查,以堅決的態(tài)度、有效的辦法、果斷的措施,不折不扣地把巡察整改作為一項重大的政治任務(wù)抓緊抓好。
改第一責(zé)任人職責(zé),多次召開會議,研究落實巡察整改任務(wù),統(tǒng)籌抓好巡察整改工作。黨委成員按照職責(zé)分工,主動認(rèn)領(lǐng)問題、主動承擔(dān)責(zé)任、認(rèn)真落實整改,分別負(fù)責(zé)有關(guān)整改任務(wù)的措施落實和督查推進(jìn),形成了有效的整改合力。
(三)細(xì)化整改措施,明確整改任務(wù)。局黨委緊緊圍繞巡察反饋意見和巡察整改工作要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,深刻剖析原因,堅持舉一反三,廣泛征求意見,逐條逐項研究整改措施,在市委第二巡察組的指導(dǎo)下,幾經(jīng)修改最后定稿,制定了《市委第二巡察組巡察商務(wù)局黨委的反饋意見整改落實方案》和《市委第二巡察組反饋問題及整改、責(zé)任清單》。,針對巡察指出的三個方面9項問題,確定了40條整改措施,形成了問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單,明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時限,切實做到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位、任務(wù)分解到位、工作部署到位、制度機(jī)制到位。
(四)切實抓好落實,確保取得實效。局黨組對巡察反饋的問題,堅持即知即改、立行立改、全面整改。局黨委專題召開整改工作動員會,對整改工作作出全面部署。之后,局黨委及整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照《整改落實方案》,在件件有著落上集中發(fā)力,實行臺賬式和銷號式管理,做到完成一項銷號一項,不留盲區(qū)、不留死角。對能夠馬上解決的問題,堅持立行立改并抓好鞏固提高,《整改落實方案》中明確的整改任務(wù),現(xiàn)已全部完成。同時,以巡察整改工作為契機(jī),把整改工作成效與建立長效機(jī)制有機(jī)結(jié)合,對商務(wù)局所有制度進(jìn)行認(rèn)真梳理,形成《作風(fēng)整頓制度匯編》,下發(fā)到各黨支部,堅決貫徹落實執(zhí)行。做到既治標(biāo)又治本,從源頭上封堵制度漏洞,確保整改取得實實在在的效果。
二、堅持問題導(dǎo)向,扎實推進(jìn)整改落實工作(一)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)方面的問題1、黨委核心作用發(fā)揮不夠問題。沒有完全按照《黨委議事原則》辦事,在研究參加哈洽會事項中,很少將涉及資金使用性質(zhì)和額度等重大問題納入黨委會議研究決定,議事和決策程序不規(guī)范。局黨委嚴(yán)格按照《黨委議事原則》辦事,堅持《黨委工作條例》、《市商務(wù)局三重一大決策制度》、《市商務(wù)局局長辦公會議議事規(guī)則》,完善黨委的議事和決策程序,建立和落實委員分工負(fù)責(zé)制,做到集體討論、集體決定、分工負(fù)責(zé)、顧全大局。凡“三重一大”事項實行集體研究,局紀(jì)檢組提前進(jìn)入?yún)⑴c決策,對未經(jīng)局黨委集體決策而實施的“三重一大”事項或者拒不執(zhí)行或擅自改變集體決策的個人報送局紀(jì)檢組,依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等規(guī)定,追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
黨委成員的政治素質(zhì)和行政能力。并要求黨委成員結(jié)合自身工作實際,緊緊圍繞市委、市政府及局中心工作,每年寫一篇調(diào)研報告,報告中對分管工作要有創(chuàng)新的、可操作的、解決具體實際問題的建議。
3、貫徹落實上級決策部署不到位。較多停留在以會議貫徹會議、以文件落實文件等問題,對上級交辦的工作重視不夠,結(jié)合商務(wù)系統(tǒng)實際研究解決問題較少。如在部署落實省商務(wù)廳《關(guān)于防范非法集資宣傳月活動通知》、省政府安委辦《關(guān)于加強(qiáng)國慶節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作通知》等文件精神時,直接套上市商務(wù)局文件頭轉(zhuǎn)發(fā)到區(qū)縣,沒有結(jié)合我市實際情況制定的具體有效措施。對承辦市委部署的工作重視不夠,沒有及時向市委報送工作落實情況,受到通報批評。局黨委將貫徹落實上級重大決策部署情況納入“一崗雙責(zé)”責(zé)任狀中。對貫徹落實上級重大決策部署實行分級負(fù)責(zé)制,分管局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)分管責(zé)任,牽頭科室長是抓落實的第一責(zé)任人,對抓落實負(fù)總責(zé)。針對工作落實情況向上級報送不及時問題,黨委書記已經(jīng)約談分管局領(lǐng)導(dǎo),并提出整改意見,如以后再發(fā)生此類問題必須嚴(yán)肅問責(zé)。同時要求局分管領(lǐng)導(dǎo)對上級文件精神和政策吃通吃透,在簽署下發(fā)貫徹上級文件前要和分管科室就文件精神,結(jié)合我市實際要有具體措施,解決實際問題。
(二)加強(qiáng)黨的建設(shè)方面問題。
1、開展黨內(nèi)學(xué)習(xí)抓得不緊。局黨委中心組學(xué)習(xí)不經(jīng)常、記錄較少,以黨委擴(kuò)大會代替中心組學(xué)習(xí)情況比較多;“群眾路線教育實踐活動”“三嚴(yán)三實”專題教育資料不全。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化,局黨委進(jìn)一步修訂完善《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度》,要求黨委中心組成員每季度至少集中學(xué)習(xí)1次,班子成員每周自學(xué)不少于2小時,班子成員每季度開展1次專題研討并在全局干部學(xué)習(xí)會議上講1次黨課,通過黨委中心組學(xué)習(xí)帶動機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí),同時做好學(xué)習(xí)教育資料的建檔工作。組織黨員干部走進(jìn)社區(qū),與銀泉社區(qū)全體黨員共同學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神。我局還制定了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃,把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期首要政治任務(wù)來抓,向各基層黨支部下發(fā)了《關(guān)于開展學(xué)習(xí)十九大精神的學(xué)習(xí)方案》,計劃組織安排全體黨員集中學(xué)習(xí)6次,現(xiàn)已開展4次,網(wǎng)上答題60人次,開展黨員每天自學(xué)一小時,微信群中學(xué)習(xí)《圖解十九大報告,帶你看懂全部內(nèi)容和亮點(diǎn)》等活動。局黨委還開展了多種形式的學(xué)習(xí)活動,如通過學(xué)習(xí)反面案例使全體黨員真正受到觸動、引以為戒;通過學(xué)習(xí)黃大年同志先進(jìn)事跡、觀看《榜樣》紀(jì)錄片使全體黨員堅定信念、甘于奉獻(xiàn),做合格黨員;通過重溫入黨誓詞、觀看南京大屠殺死難者公祭儀式視頻、元旦天安門廣場升旗儀式視頻,使全體黨員銘記歷史,珍愛和平。
2、黨內(nèi)生活不規(guī)范。在黨費(fèi)交納方式上,通過目標(biāo)獎、車補(bǔ)、補(bǔ)工資時直接扣繳,黨員主動履行交納黨費(fèi)義務(wù)沒有得到充分體現(xiàn);沒有嚴(yán)格落實黨組織生活制度,“三會一課”、民主評議黨員等制度堅持的不好,沒有達(dá)到每個季度上一次黨課的要求,一些黨支部活動流于形式。交納黨費(fèi)現(xiàn)已成為商務(wù)局全體黨員的自覺行為,**年共收繳黨費(fèi)17557.5元。局黨委健全完善《市商務(wù)局黨委成員民主生活會制度》,組織召開了一次高質(zhì)量的專題民主生活會,每名黨委成員撰寫對照檢查材料,會上進(jìn)行了深刻的自我批評和誠懇的相互批評。督促黨委成員以普通黨員身份積極參加黨支部“三會一課”等黨組織活動,黨委書記**同志率先垂范,帶頭講黨課,題目為《以擔(dān)當(dāng)有為的新思想走進(jìn)新時代、承擔(dān)新使命奮力踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想》。局黨委要求局黨辦督查各黨支部嚴(yán)格落實“三會一課”制度,進(jìn)一步督促各支部規(guī)范“三會一課”程序和相關(guān)資料的整理歸檔,將落實“三會一課”情況作為黨支部書記履行黨建責(zé)任述職的重要內(nèi)容,堅持過程性考核與效果性考核相結(jié)合,與商務(wù)局黨建工作年度目標(biāo)績效管理考核相結(jié)合,加強(qiáng)對黨支部“三會一課”質(zhì)量和效果的考核評價。此項工作局黨辦正在進(jìn)行中。
會黨支部等檢查指導(dǎo)的多,對黨員人數(shù)少的再生資源協(xié)會黨支部檢查指導(dǎo)相對較少,該黨支部的黨建工作沒有開展起來。局黨委要求局黨辦嚴(yán)格對各黨支部黨建工作考核,每半年開展一次專項督查,每年進(jìn)行一次全面檢查。確定張曉會副局長和王艷紅主任包保再生資源黨支部,加強(qiáng)并督促再生資源黨支部黨建工作的開展。為了幫助再生資源黨支部解決活動場所問題,我局黨委撥款4500元,為其購置了桌椅、書柜、檔案柜等辦公設(shè)施,為其定制的黨建活動圖板已上墻,并從局機(jī)關(guān)選派一名黨員做為黨建指導(dǎo)員,協(xié)助其建立完善黨建工作制度,以便更好地開展黨務(wù)工作。
度工作,局黨委書記親自審核。局黨委書記與各級領(lǐng)導(dǎo)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,把約談提醒、督促檢查作為壓力逐級向下傳導(dǎo)的有效抓手,層層交責(zé)任、壓擔(dān)子,常敲警鐘、常打疫苗、拉緊紅線,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實到位。同時,按照省廳出臺的制度和我市的具體要求,圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè),完善我局各項規(guī)章制度,并對所有制度進(jìn)行認(rèn)真梳理,形成作風(fēng)整頓制度匯編,下發(fā)到各黨支部,堅決貫徹落實執(zhí)行。
參加黨支部“三會一課”等黨組織活動。制定《市商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研制度》,確定各科室長下基層調(diào)研次數(shù),對重點(diǎn)監(jiān)測樣本企業(yè)進(jìn)行深入調(diào)研,全面、客觀、真實的反映市場運(yùn)行情況。加強(qiáng)制度執(zhí)行力,嚴(yán)格按照《市商務(wù)局工作紀(jì)律規(guī)定》對黨員干部進(jìn)行管理,對多次違反制度、屢教不改、造成惡劣影響的機(jī)關(guān)干部由派駐紀(jì)檢組按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。通過完善各項措施,增強(qiáng)了全局機(jī)關(guān)干部的紀(jì)律、規(guī)矩意識,杜絕遲到、早退、工作期間離崗等現(xiàn)象的發(fā)生。
力事項,工作流程要公開,并且每年在全局干部學(xué)習(xí)會議上,就其分管業(yè)務(wù)講一次業(yè)務(wù)知識課。
三、鞏固整改成果,切實推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨總的來看,經(jīng)過前一階段努力,市委第二巡察組反饋意見的整改落實取得了階段性成效。但我們也清醒地看到,全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,整改工作還需繼續(xù)努力、不斷深化。我們將深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,認(rèn)真落實十八屆六中全會關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的新要求,進(jìn)一步增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的政治自覺,持續(xù)深入地做好巡察反饋意見整改工作,放大巡察工作效應(yīng),切實將巡察成果轉(zhuǎn)化為推動商務(wù)工作改革發(fā)展的強(qiáng)大動力。
(一)持續(xù)用力,鞏固擴(kuò)大整改成果。堅持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、措施不軟、力度不減,不放過任何一個問題、不忽視任何一個環(huán)節(jié)、不留下任何一個尾巴,確保巡察反饋的問題,件件有落實、事事有回音。對已經(jīng)完成的整改事項,適時開展“回頭看”,鞏固整改成效;對正在推進(jìn)解決的問題緊抓不放,加快工作進(jìn)度,持續(xù)抓好整改落實。以問題為指引,倒查制度漏洞,加強(qiáng)建章立制,對已經(jīng)建立的各項制度,抓好執(zhí)行落實,確保發(fā)揮作用;對黨風(fēng)廉政建設(shè)、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、干部選拔任用等重點(diǎn)領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié),加大制度建設(shè)力度,完善制度體系,形成用制度管權(quán)管事管人的長效機(jī)制。
(二)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),嚴(yán)格落實主體責(zé)任。
結(jié)合學(xué)習(xí)十九大精神、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化等,進(jìn)一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩及工作紀(jì)律,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,確保黨的路線方針政策、市委決策部署在我局得到不折不扣貫徹執(zhí)行。嚴(yán)格落實黨委主體責(zé)任,切實履行“一把手”第一責(zé)任人責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)分管責(zé)任、各級領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”,不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),層層傳導(dǎo)工作壓力,形成齊抓共管的工作格局,推動形成真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)的工作氛圍。牢固樹立自覺接受監(jiān)督的意識,堅決支持配合好市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組的工作,對派駐紀(jì)檢組監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)的全部工作確保做到主動配合、積極支(篇三)市委第五巡察組于**年6月16日至7月16日對我局進(jìn)行了巡察,并于9月21日反饋了巡察意見,指出了巡察中發(fā)現(xiàn)的主要問題,對做好今后工作提出了意見建議。我局黨組對巡察組的反饋意見高度重視,認(rèn)真制定整改方案,精心組織整改工作。通過全局上下共同努力,巡察組所反映的9個方面問題的整改工作已取得了明顯成效,現(xiàn)將整改情況匯報如下:
行全面安排部署。迅速制定下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實市委巡察辦巡察反饋整改方案》,將巡察組反饋的9個方面問題細(xì)化為具體問題進(jìn)行整改;按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,成立了以黨組書記、局長張建朝為組長、以主管局處領(lǐng)導(dǎo)為成員的“落實市委巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,下設(shè)整改辦公室,具體抓好整改工作。
夯實責(zé)任,務(wù)求實效。在整改過程中,局黨組適時召開整改工作推進(jìn)會,對巡察組的反饋意見和群眾反映的具體問題,實行分類施治、明確專人、限時改進(jìn)、定期督查。對復(fù)雜問題,黨組主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥;對具備整改條件的問題,迅速整改,確保效果。
總結(jié)。
經(jīng)驗,注重長效。在抓好整改、解決問題的同時,及時總結(jié)整改經(jīng)驗,研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機(jī)制,持之以恒地長期抓下去,鞏固好、堅持好整改成果,真正使整改成為促進(jìn)工作思路完善的過程,促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程,努力促使我局各項工作再上新臺階。
二、反饋意見整改落實情況(一)領(lǐng)導(dǎo)班子開拓創(chuàng)新精神不足,戰(zhàn)斗發(fā)揮不夠充分。如:在推進(jìn)利用社會中介機(jī)構(gòu)參與政府投資項目審計中,總擔(dān)心質(zhì)量控制和審計風(fēng)險,存在不愿開展和緩一緩、等一等思想。
整改落實情況:一是局黨組要以“兩學(xué)一作”學(xué)習(xí)教育為契機(jī),堅持“全面審計、突出重點(diǎn)”的指導(dǎo)方針,圍繞市委、市政府中心工作和全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局開展工作,積極探索創(chuàng)新審計方式,提高工作積極性和主動性。同時教育引導(dǎo)審計干部嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律制度,創(chuàng)新審計的思維和方式方法,樹立敢于審計、敢于碰硬的作風(fēng),彰顯審計的公信力和威懾力。二是針對投資審計風(fēng)險大,社會關(guān)注度高的特點(diǎn),由投資處負(fù)責(zé),制定出臺《聘用社會中介機(jī)構(gòu)和專業(yè)技術(shù)人員參與政府投資審計工作管理辦法》《聘用社會中介機(jī)構(gòu)和專業(yè)技術(shù)人員參與政府投資審計工作考核辦法》《固定資產(chǎn)投資審計質(zhì)量控制實施細(xì)則》等管理制度,通過分開招標(biāo)的方式,建立起延安市審計局社會中介機(jī)構(gòu)資源庫。**年,先后分三批次對48個政府投資項目委托中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行了審計。
(二)部分黨員理想信念缺失,正氣不足。如:對一些網(wǎng)絡(luò)上、社會上出現(xiàn)的妄議言論未能及時反駁和制止。
整改落實情況:一是局黨組、總支、各支部充分利用中心組學(xué)習(xí)會、“三會一課”、黨小組學(xué)習(xí)會等平臺,創(chuàng)新學(xué)習(xí)的方式方法,強(qiáng)化對黨干部的宗旨教育,引導(dǎo)其樹立正確的人生觀和價值觀,始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)。二是通過組織黨員進(jìn)社區(qū)、進(jìn)革命舊址、進(jìn)延安書院等系列活動,加強(qiáng)黨員干部黨性教育,教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)在黨為黨、在黨護(hù)黨的意識,嚴(yán)格要求自己,時刻遵守黨的章程,認(rèn)真履行黨員義務(wù),積極參加黨組織的活動,自覺維護(hù)黨的形象。
(三)“三項機(jī)制”和日常工作結(jié)合不夠緊,操作性不強(qiáng),結(jié)果應(yīng)用典型案例少,有能上者無能下者,效果不明顯。
整改落實情況:一是在全體干部大會、局務(wù)會、局黨組會、全體黨員會、審計業(yè)務(wù)會上,層層傳達(dá)學(xué)習(xí),加強(qiáng)審計干部對“三項機(jī)制”的學(xué)習(xí),增強(qiáng)認(rèn)識水平和貫徹運(yùn)用能力。二是加大典型案例的挖掘和推廣力度,充分利用身邊的人和事,調(diào)動廣大審計干部工作的積極性。今年,先后挖掘推廣典型案例4起。三是將“三項機(jī)制”貫穿于審計工作全過程,要求審計人員轉(zhuǎn)變思想觀念,轉(zhuǎn)換思維方式,注重保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,推動建立創(chuàng)新容錯機(jī)制。對于審計發(fā)現(xiàn)制約和阻礙重大政策措施貫徹落實,制約和阻礙結(jié)構(gòu)性改革推進(jìn),制約和阻礙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、激發(fā)活力,制約和阻礙簡政放權(quán)、政府職能轉(zhuǎn)變,制約和阻礙轉(zhuǎn)型升級、提高績效等體制機(jī)制性問題,及時反映,提出建議,并加大處理處罰力度,該移送的移送,該處罰的處罰。對審計發(fā)現(xiàn)屬于探索性改革、創(chuàng)新性工作而出現(xiàn)的問題,給予容錯處理,勉勵激勵大膽工作。
(四)重業(yè)務(wù)輕黨建,政治理論學(xué)習(xí)不到位。如:年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的比例大于理論學(xué)習(xí)。支部會議記錄只顯示學(xué)習(xí)篇目,沒有關(guān)于學(xué)習(xí)檢查的記錄。中心組理論學(xué)習(xí)學(xué)的多討論少。
多樣的方式方法和措施,組織黨員干部全面系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)黨的政治理論知識,不斷提高理論水平,提高黨性修養(yǎng),提高認(rèn)識水平,為做好審計工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)。二是每年中心組集體學(xué)習(xí)時間不少于12次,至少開展一次踐行群眾路線主題黨日活動,黨組成員每年至少講一次黨課,同時在中心組學(xué)習(xí)中,注重學(xué)習(xí)交流討論,提高學(xué)習(xí)的實效性。特別是在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神過程中,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)、帶頭交流討論、帶頭撰寫。
心得體會。
不斷推動學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神活動深入開展。三是局黨組加強(qiáng)了對黨組工作的領(lǐng)導(dǎo)黨組定期聽取總支工作匯報總支經(jīng)常深入各支部檢查機(jī)關(guān)黨建工作開展情況及時糾正工作中存在的問題推動機(jī)關(guān)黨建工作再上新臺階。
(五)執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督、談心、“三會一課”和民主集中制度不到位,專題民主生活會相互批評辣味不足,流于形式。部分離退休黨員不能按時繳納黨費(fèi)。
干部進(jìn)行了談心談話,廣泛征求各方面的意見和建議,推動機(jī)關(guān)建設(shè)民主決策、共同參與。三是加強(qiáng)離退休干部支部的工作,對支部班子進(jìn)行了改選,加強(qiáng)離退休黨員的教育,督促按時繳納黨費(fèi)。
(六)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”制度執(zhí)行不到位。雖然明確了黨組對黨風(fēng)廉政的主體責(zé)任,但在具體的工作中,黨風(fēng)廉政的工作安排、監(jiān)督檢查等都由紀(jì)檢組完成。雖然簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,但在落實上,局限于年初分解,年終考核,經(jīng)常性監(jiān)督檢查少。
定等工作任務(wù)完成情況,建立了詳細(xì)的工作臺賬,并以此作為年終考核依據(jù)。
(七)紀(jì)檢組主動查找問題線索少,無自辦案件,執(zhí)紀(jì)問責(zé)失之于寬,失之于軟。
整改落實情況:一是加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的責(zé)任者進(jìn)行再監(jiān)督,根據(jù)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況檢查結(jié)果,就存在的執(zhí)行制度不規(guī)范、完成工作任務(wù)不認(rèn)真等問題,對相關(guān)科室發(fā)出函詢,要求及時整改。二是積極排查問題線索,組織開展群眾和服務(wù)對象監(jiān)督測評工作,落實審計組執(zhí)行紀(jì)律意見反饋及登記報告制度,積極走訪社會廉政監(jiān)督員,并對收回的被審計單位相關(guān)人員填寫的160張滿意度測評票,51份審計組廉政意見反饋單,和49份廉政調(diào)查問卷進(jìn)行了梳理排查。對兩個正在縣區(qū)開展審計工作的審計組進(jìn)行了現(xiàn)場檢查。對15個赴縣區(qū)開展審計工作的審計組進(jìn)行了廉政回訪,采取個別談話的方式,與43名被審計單位相關(guān)人員就審計組執(zhí)行紀(jì)律、文明審計、工作作風(fēng)等方面了解了情況,向64個被審計相關(guān)單位書面征求了意見和測評。同時,實地走訪了各審計組審計期間入住的酒店,查詢了相關(guān)費(fèi)用結(jié)算情況。對存在問題的審計組發(fā)出函詢11份,要求限期說明情況。并向局黨組書面匯報了廉政回訪情況。黨組書記張建朝同志就回訪發(fā)現(xiàn)的問題,作出批示,印發(fā)局處各領(lǐng)導(dǎo)要求加強(qiáng)管理,進(jìn)行整改。
(八)發(fā)揮審計監(jiān)督職能不到位,對審計查出的問題,處理措施大多是給予警告、通報批評、完善內(nèi)部管理制度等,或是以罰代法、以罰代處,移送處理少,審計報告報送不及時,甚至有時已失去處理時效。特別是國家審計署、省審計廳組織的大型審計項目中,在處罰尺度上存在就低不就高的現(xiàn)象。對審計結(jié)果整改督查乏力,整改效果不明顯。
整改落實情況:一是建立完善審計質(zhì)量控制體系,牢固樹立依法審計、依法監(jiān)督理念。針對巡察組的意見,我局今年對全局所有的審計業(yè)務(wù)管理制度進(jìn)行了徹底的梳理、修訂,對17項制度進(jìn)行了修訂,新制定15項業(yè)務(wù)管理制度,印制了制度匯編。通過修訂完善,建立起了從審計項目計劃編制、審計項目實施、審計報告出具、審計整改、審計公告的一套完整業(yè)務(wù)流程,并配套制定了審計項目實施一般規(guī)程、審計項目質(zhì)量和執(zhí)法過錯責(zé)任追究等監(jiān)督制度,實現(xiàn)了審計全過程的有效質(zhì)量控制,做到了審計執(zhí)法的有規(guī)可依。制度印發(fā)后,組織全體審計干部進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),做到制度入腦、入心。二是嚴(yán)格審計的處理處罰,維護(hù)審計的嚴(yán)肅性。嚴(yán)格實行審計三級復(fù)核、審理、審計業(yè)務(wù)會議審定的、審計回訪的業(yè)務(wù)控制程序。從審計組成員、審計組組長,法制科、總審計師、主管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)層層落實審計業(yè)務(wù)質(zhì)量責(zé)任。截止目前,今年共向各相關(guān)部門發(fā)出移送處理書52份,比去年多出41份。為了了解掌握審計組執(zhí)行紀(jì)律情況,10月份,局紀(jì)檢組還開展了對審計組的明察暗訪和回訪活動。三是加大審計結(jié)果整改工作力度,促進(jìn)問題整改到位。今年,我局專門聯(lián)合市監(jiān)察局對上年度審計整改結(jié)果進(jìn)行了檢查,并向市人大進(jìn)行了專題匯報,配合省審計廳開展了對**年度中央預(yù)算執(zhí)行情況審計結(jié)果整改的檢查工作。通過檢查,使審計結(jié)果的整改率得到大幅提高。為了加強(qiáng)審計結(jié)果整改工作的規(guī)范化、制度化,我局起草了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)審計結(jié)果整改工作的通知》,擬以市委辦、市政府辦名義印發(fā),目前文件正在簽發(fā)過程中。該通知印發(fā)后,將對強(qiáng)化審計結(jié)果整改,落實相關(guān)責(zé)任,促進(jìn)整改效果發(fā)生積極作用。
(九)落實中央八項規(guī)定精神不徹底,業(yè)務(wù)人員工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn).如在機(jī)關(guān)公文流轉(zhuǎn)中,還沒有徹底實現(xiàn)”無紙化”辦公.在個別離任審計檔案資料中,有些審計文書無簽名、無蓋章、無日期。
見,明確要求將oa、ao應(yīng)用列為年度目標(biāo)責(zé)任考核范圍,大力推進(jìn)無紙化辦公。
三、下一步工作(一)堅持問題導(dǎo)向,確保取得實效。對巡察整改工作緊盯不放,對照巡察反饋意見,深刻查找產(chǎn)生問題的根源,反思存在的問題,進(jìn)一步增強(qiáng)主體責(zé)任意識,提高思想認(rèn)識,嚴(yán)防“反彈”現(xiàn)象。對于整改工作堅持目標(biāo)不變、力度不減,對已基本完成的整改任務(wù),鞏固整改成果;對市委巡察組提供的具體線索,查清查實,絕不遺漏。
(二)深化落實責(zé)任,健全懲防體系。強(qiáng)化主體責(zé)任意識,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”要求,自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、執(zhí)行者的職責(zé)。以黨的理想信念教育、從政道德教育、黨紀(jì)國法教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育等為重點(diǎn),強(qiáng)化思想教育,使廣大干部做到自重、自省、自警、自勵。堅持關(guān)口前移,不斷完善權(quán)力陽光運(yùn)行機(jī)制、腐敗風(fēng)險預(yù)警機(jī)制、職務(wù)犯罪預(yù)防機(jī)制等建設(shè),切實扎緊制度籠子。完善權(quán)力、責(zé)任清單,規(guī)范行政行為。充分發(fā)揮局紀(jì)檢組的監(jiān)督作用,積極支持紀(jì)檢組工作,虛心接受監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題不護(hù)短,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
不健全的制度,進(jìn)一步規(guī)范完善。尤其要更加注重治本,更加注重預(yù)防,重點(diǎn)解決制度漏洞、制度缺失、制度失效的問題,加強(qiáng)對整改成果的總結(jié)和運(yùn)用,積極探索將行之有效的整改成果轉(zhuǎn)化為管黨治黨的制度機(jī)制,加大制度執(zhí)行力度,把巡察整改成果體現(xiàn)在推動我市審計事業(yè)科學(xué)發(fā)展上來,全面推動審計工作再上新臺階。
(篇四)根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署,**年5月15日至6月30日,區(qū)委第一巡查組對我局進(jìn)行了為期一個半月的巡察。巡察結(jié)束后,8月25日,區(qū)委第一巡察組向我局領(lǐng)導(dǎo)班子反饋了巡察意見,11月13日,局黨組召開了巡察整改專題民主生活會。為落實好區(qū)委巡察組給我局指出的3類11個問題,局黨組高度重視,態(tài)度鮮明,認(rèn)真制定整改方案,精心組織整改工作,通過全局干部職工的共同努力,巡察整改取得了明顯成效。現(xiàn)將有關(guān)整改落實情況報告如下:
把握反饋意見,深刻反思存在的突出問題,研究部署整改工作,按照“標(biāo)本兼治、務(wù)實高效、統(tǒng)籌兼顧、上下聯(lián)動、合力攻堅”的原則,認(rèn)真落實區(qū)委第一巡察組要求,把整改落實作為一項重大政治任務(wù),逐條對照反饋意見,以最堅決的態(tài)度和最新的措施,狠抓整改,確保高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的完成整改工作,真正把問題整改到位,把區(qū)委和巡察組的要求貫徹落實到位。二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨組書記、局長王洪同志任組長,其余班子成員任副組長,統(tǒng)籌整改落實;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,重點(diǎn)加強(qiáng)督導(dǎo)和檢查,及時掌握整改進(jìn)度,協(xié)調(diào)推進(jìn)整改落實。三是開門納諫征求意見建議。采取座談訪談、設(shè)置意見箱和書面征詢等方式,分門別類、認(rèn)真征求黨員干部群眾的意見,共收集意見和建議30條,經(jīng)匯總梳理后形成3個方面8項意見和建議。四是建立問題清單。針對巡察組反饋的3個方面11項問題和征求的意見建議,局黨組研究制定了《關(guān)于區(qū)委第一巡察組巡察反饋意見的整改落實方案》,分解細(xì)化為28個問題,明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時限,擬定了問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單,層層細(xì)化落實,確保整改無盲區(qū)、無死角。
壓緊分片包干責(zé)任。黨組成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”,強(qiáng)化政治意識、大局意識、責(zé)任意識,牽頭整改分管領(lǐng)域的突出問題,做到靠前指揮、守土有責(zé)、守土盡責(zé)。三是落實整改主體責(zé)任。各科(所)隊對照問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單,建立了整改臺賬,實行掛賬銷號、項目管理,確保事事有人抓,件件有著落。
(三)嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé),促進(jìn)標(biāo)本兼治。一是堅持日常督導(dǎo)檢查和集中督導(dǎo)檢查相結(jié)合。對整改不到位的問題,堅決“回爐”補(bǔ)課,重新整改,真正做到一抓到底、抓出實效。二是堅持將紀(jì)律挺在前面,加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,對巡察反饋意見中涉及違紀(jì)違法問題堅持深挖細(xì)查,做到問題不查清不放過,整改不到位不收兵,持續(xù)保持執(zhí)紀(jì)嚴(yán)查的高壓態(tài)勢。截至目前,收到區(qū)委第一巡察組在巡察期間交辦案件線索11件涉及14人次,其中黨紀(jì)政紀(jì)立案調(diào)查5人,黨紀(jì)政紀(jì)處分5人,組織調(diào)整4人。三是堅持舉一反三,以問題整改促工作規(guī)范。全局已經(jīng)制定了規(guī)章制度22項,做到以制度管事,按制度辦事,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子,使問題整改的長期效應(yīng)得到充分發(fā)揮。
二、善作善成,確保問題整改抓鐵有痕局黨組對照細(xì)化后的從嚴(yán)治黨、六大紀(jì)律和其他三個方面28個問題進(jìn)行了整改。
(一)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè),推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨方面的問題。
1.關(guān)于黨組織的政治核心作用發(fā)揮不夠充分,存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的問題。一是健全黨建工作體制機(jī)制。認(rèn)真落實黨組主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”,完善了年度黨建、隊伍建設(shè)的工作要點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)。二是加強(qiáng)組織和制度建設(shè)。配齊配強(qiáng)基層黨支部書記,改、補(bǔ)選8名基層黨支部書記;修訂完善了《黨組中心組學(xué)習(xí)計劃》、《黨組工作規(guī)則》等2項制度,全面規(guī)范黨組工作。三是抓緊抓實“兩學(xué)一做”教育,充分發(fā)揮黨組中心組學(xué)習(xí)龍頭作用,帶動全局黨員干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和中央、省、市、區(qū)系列會議精神;依托區(qū)委黨校,舉辦基層黨支部書記專題培訓(xùn)1次;借助“蓉城先鋒黨員e家”、微信公眾號等信息化平臺,定期發(fā)布機(jī)關(guān)黨建工作動態(tài)270余條,全局黨員網(wǎng)上參學(xué)率達(dá)100%。
度。三是督學(xué)督辦。強(qiáng)化上級精神貫徹落實,對重要會議、重要工作、重要文件實行臺賬管理,迅速組織傳達(dá)學(xué)習(xí),制定措施,監(jiān)察室定期督查通報學(xué)習(xí)落實情況。
3.關(guān)于執(zhí)行上級決策部署態(tài)度不堅決的問題。一是強(qiáng)化規(guī)距意識,組織學(xué)習(xí)了《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》和各級辦公用房清理政策。二是全面清查摸底,對局機(jī)關(guān)16個科室和15個基層所面積4102.02平米辦公用房進(jìn)行清理,填寫《辦公用房使用情況調(diào)查表》,現(xiàn)無超標(biāo)情況。三是建立辦公用房管理制度,由局辦公室歸口管理,集中統(tǒng)一登記、調(diào)配。四是嚴(yán)肅問責(zé),立案調(diào)查了1名所長辦公室面積超標(biāo)的違紀(jì)行為。
4.關(guān)于黨建力量配備薄弱的問題。一是配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委。11月1日局黨組會議審議通過機(jī)關(guān)黨委增補(bǔ)委員方案,增補(bǔ)了機(jī)關(guān)黨委委員3名,選舉產(chǎn)生了機(jī)關(guān)黨委書記1名。二是配強(qiáng)專職黨務(wù)工作者。選配政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的1名黨員從事黨建工作。三是加強(qiáng)黨務(wù)培訓(xùn)教育。依托區(qū)委黨校培訓(xùn)、局長上黨課、各級黨組織集中組織學(xué)習(xí)等多種形式,提高對《黨章》、《黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》等規(guī)定的學(xué)習(xí)運(yùn)用能力。四是推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),整改期間,完成了1個基層所黨支部規(guī)范化試點(diǎn)建設(shè),完成了14個專業(yè)市場黨組織全覆蓋。
5.關(guān)于黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅,制度規(guī)定執(zhí)行不到位的問題。一是加強(qiáng)目標(biāo)考核。修訂完善《基層黨支部工作目標(biāo)考核管理辦法》,進(jìn)一步明確“三會一課”有關(guān)內(nèi)容和要求,堅決防止“三會一課”表面化、形式化。二是加強(qiáng)支部書記培養(yǎng)。以好干部標(biāo)準(zhǔn),選拔3名優(yōu)秀黨員擔(dān)任基層黨支部書記。三是夯實基礎(chǔ)。以“請進(jìn)來、走出去”,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課等多種形式,不斷提升黨員素質(zhì)能力。制定《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作措施》,將“兩學(xué)一做”納入“三會一課”制度安排,持續(xù)增強(qiáng)黨員干部的黨章黨紀(jì)黨規(guī)意識教育。
學(xué)習(xí)黨的十九大精神大會主要精神,結(jié)合市場監(jiān)管工作的實際,從“認(rèn)清我是誰”、“監(jiān)管為了誰”、“監(jiān)管依靠誰”、“我們怎么做”四個方面講黨課。其他班子成員也分別講了《全面加強(qiáng)黨的建設(shè)、構(gòu)建從嚴(yán)治黨新常態(tài)》等內(nèi)容的6堂黨課。
7.關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任還不平衡,干部管理失之于“寬、松、軟”的問題。一是嚴(yán)密組織。制定下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真填報領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案的通知》,要求68名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)范填報。二是嚴(yán)格督查。按照10%的比例隨機(jī)抽查副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉政檔案事項。
三是嚴(yán)肅問責(zé)。免去2名瞞報、漏報配偶子女經(jīng)商辦企業(yè)的正科級領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)。
8.關(guān)于管黨治黨壓力傳導(dǎo)層層遞減,齊抓共管合力不強(qiáng)的問題。一是建立督查制度。細(xì)化班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)內(nèi)容,每季度督查目標(biāo)落實情況。二是建立談話制度。黨組書記與各班子成員、各班子成員與分管科室、聯(lián)系所的負(fù)責(zé)人之間,每季度開展1次“一崗雙責(zé)”談話。三是建立協(xié)同機(jī)制。局紀(jì)檢組與班子成員定期溝通協(xié)商,明確任務(wù),落實責(zé)任,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)全覆蓋、無死角。
教育管理之中,實現(xiàn)紀(jì)律教育的經(jīng)常化和常態(tài)化。二是層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力,把強(qiáng)化基層黨組織管黨治黨責(zé)任放在首位,建立基層黨組織從嚴(yán)治黨任務(wù)清單和責(zé)任清單,推動黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任在基層生根。三是從嚴(yán)管理黨員干部,堅持把紀(jì)律挺在前面,運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,完善教育提醒、談話函詢、誡勉問責(zé)等機(jī)制,早發(fā)現(xiàn)、早處理苗頭性、傾向性問題,形成嚴(yán)管嚴(yán)治的新態(tài)勢。
10.關(guān)于紀(jì)檢組力量配備薄弱,運(yùn)用“四種形態(tài)”從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的力度還需加大的問題。一是厘清紀(jì)檢工作職責(zé)。紀(jì)檢組召開了專題會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)了各級紀(jì)檢監(jiān)察工作的規(guī)定和要求,深入討論紀(jì)檢組“干什么”、“怎么干”,查擺問題,對標(biāo)整改。二是充實紀(jì)檢監(jiān)察力量。在局黨組支持下,選配1名優(yōu)秀干部從事專職紀(jì)檢監(jiān)察工作,調(diào)整后的紀(jì)檢組全員學(xué)歷達(dá)到大學(xué)本科以上,平均年齡從調(diào)整前的50歲下降到40歲。三是聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)主業(yè)。嚴(yán)格落實《黨紀(jì)處分條例》、《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》等規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范信訪受理、線索管理、紀(jì)律審查等工作,**年以來,紀(jì)檢組辦理信訪投訴舉報16件,函詢4人,立案調(diào)查6人(其中巡察組線索交辦立案3人),給予黨紀(jì)政紀(jì)處分6人,組織調(diào)整工作崗位4人,批評教育19人;開展專題廉政警示教育2次;巡察整改期間,收到上交紅包禮金**元,價值1000元的購物卡1張。
(二)執(zhí)行黨的“六大紀(jì)律”方面存在的問題。
11.關(guān)于不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項比較突出的問題。一是強(qiáng)化廉潔硬性約束。全局班子成員、正副調(diào)研員學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》,自覺接受組織的監(jiān)督和管理。
二是強(qiáng)化廉潔剛性管理。對區(qū)委第一巡察組指出的10人未如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項的問題逐一甄別梳理,對行為情節(jié)較重的1人立案調(diào)查,嚴(yán)肅批評教育9人,按規(guī)定對漏報事項進(jìn)行補(bǔ)報。
12.關(guān)于有的黨員干部紀(jì)律松弛、組織渙散,工作期間外出不請示、不報告,請銷假制度成為“墻上的一張紙”的問題。一是強(qiáng)化制度約束。制定完善了《勞動紀(jì)律管理辦法》、《干部管理規(guī)定》等規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度、考勤制度、外出公示制度、加班登記制度。二是強(qiáng)化督查效果。由紀(jì)檢監(jiān)察室、組織人事科組成督查小組,不定期開展了考勤抽查5次,較好地約束了干部上下班工作紀(jì)律落實,形成良好有序的工作氛圍。
13.關(guān)于存在“靠山吃山”現(xiàn)象,個別干部默許親屬在自己轄區(qū)從事經(jīng)商活動的問題。一是加強(qiáng)日常監(jiān)督。要求...
工會巡察整改報告(優(yōu)質(zhì)14篇)篇八
(一)管黨治黨意識不強(qiáng)、請銷假制度執(zhí)行不到位。一是強(qiáng)化市總工會黨組的管理、治理力度,制定有助于管理黨內(nèi)事務(wù)的規(guī)章制度,根據(jù)工作職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)分工安排,尤其是重要風(fēng)險點(diǎn)的防控工作要著重加強(qiáng),黨組定期召開會議聽取匯報,并對工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行集體討論;二是要求機(jī)關(guān)全體人員認(rèn)真履行市總工會的各項規(guī)章制度,將行動落實在眼前、落實在工作上,不得出現(xiàn)搞特殊的現(xiàn)象,請銷假制度要嚴(yán)格落實、做到“請假按條例、離崗有登記”;三是設(shè)專人管理請銷假手續(xù),定期檢查,杜絕出現(xiàn)手續(xù)不合格、請假單缺失、跨年補(bǔ)休等問題。
(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不到位。一是嚴(yán)肅市總工會機(jī)關(guān)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面落實主體責(zé)任,作為長期工作來抓,責(zé)任落實到位、工作跟蹤問效,主抓行動落實;二是成立市總工會機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合工會工作實際開展黨風(fēng)廉政建設(shè),以黨員為單位、以黨員所在部室為陣地,開展市總工會黨風(fēng)廉政工作,積極營造風(fēng)清氣正的氛圍;三是對市總工會全體積極開展警示教育工作,定期召開全體大會集體學(xué)習(xí)、觀看有關(guān)警示教育的文件、文章、短視頻等,樹立正確的黨政意識、嚴(yán)格的紀(jì)律意識、改進(jìn)作風(fēng),不斷提升市總工會機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。四是根據(jù)相關(guān)要求,對于領(lǐng)導(dǎo)分工采取科學(xué)化的分配方法,尤其是風(fēng)險防控點(diǎn)突出的部室,要著重、仔細(xì)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)分工,做到分工科學(xué)化、準(zhǔn)確化。
(三)“一崗雙責(zé)”履職不到位。及時提供班子成員述職述廉報告,嚴(yán)格梳理安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,制定工作計劃。要求每位黨員都簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書,把反腐倡廉工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責(zé),真正做到“兩手抓、兩手硬”,使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終保持應(yīng)有的力度。
(四)與用工人員未簽訂用工合同。進(jìn)一步規(guī)范市總工會用工合同簽訂工作,統(tǒng)一簽訂市總工會用工合同。
(五)財務(wù)管理不嚴(yán)格,出差審批落實不嚴(yán)格。根據(jù)市總工會工作制度,勞模慰問金直接打入本人賬戶,沒有領(lǐng)取簽字這一工作環(huán)節(jié),市總工會只能提供銀行轉(zhuǎn)賬依據(jù);市總工會搬家費(fèi)用按要求開具費(fèi)用明細(xì)。代管全市“捐資扶困”款使用經(jīng)過請示市領(lǐng)導(dǎo)同意后對個別困難戶(不是市總工會在冊困難職工)進(jìn)行慰問,不存在挪用問題;進(jìn)一步嚴(yán)格落實市總工會財務(wù)制度,嚴(yán)格核實單位出差人員核銷票據(jù),與相關(guān)人員核實后,將多出部分返還。
(六)違規(guī)任用財務(wù)人員。按照相關(guān)規(guī)定,將市總工會原出納員調(diào)離財務(wù)工作崗位。
工會巡察整改報告(優(yōu)質(zhì)14篇)篇九
市委交叉巡察組:
按照市委統(tǒng)一部署,2018年6月29日至8月8日,縣市委交叉巡察組對玉皇廟鄉(xiāng)開展了為期40天脫貧攻堅領(lǐng)域?qū)m椦膊欤?月21日,市委交叉巡察組向我鄉(xiāng)反饋了脫貧攻堅領(lǐng)域?qū)m椦膊烨闆r,鄉(xiāng)黨委書記高度重視整改工作,牢固樹立抓好整改是本職、抓不好整改是失職、不抓整改是瀆職的觀念,認(rèn)真履行巡察整改第一責(zé)任人的責(zé)任,堅持問題導(dǎo)向,以上率下,層層傳導(dǎo)壓力,抓好整改工作。
(一)提升站位,高度重視。自巡察整改反饋會召開后,鄉(xiāng)黨委高度重視,牢固樹立抓不好整改就是失職瀆職的使命擔(dān)當(dāng)意識。把巡察問題整改工作當(dāng)作一次加強(qiáng)黨員干部黨性鍛煉的機(jī)會,認(rèn)真學(xué)習(xí),深入研究,對巡察組反饋的意見堅決擁護(hù),反饋的問題照單全收,對號入座,切實把自己擺進(jìn)去。黨委書記多次牽頭召開專題會,制定整改方案,對重大問題,提出要求,對重大案件進(jìn)行綜合研判、分析、評估,做到原原本本、一項不漏的抓好整改。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立組織。為切實加強(qiáng)玉皇廟鄉(xiāng)巡察整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以黨委書記為組長,黨委副書記、鄉(xiāng)長為第一副組長,其他班子為副組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)整改工作。黨委書記切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任,親力親為抓部署、抓落實、抓督導(dǎo),分別召開了黨委擴(kuò)大會議、整改工作專題會議、整改工作推進(jìn)會、整改工作動員會、專題民主生活會,鄉(xiāng)黨委對照反饋的問題,制定了整改工作方案,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、具體責(zé)任人、整改措施、整改時間,層層壓實整改責(zé)任,在全鄉(xiāng)形成了上下聯(lián)動、合力整改的工作格局。
(三)研究措施,制訂方案。一是召開專題會交辦整改事項。9月22日,我親自召開巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議,對巡察反饋問題進(jìn)行梳理、分析,把反饋的7個方面23個小項分解到每位班子成員手中。二是深入實際,對反饋的問題,我組織相關(guān)人員深入實際進(jìn)行調(diào)查研究,聽取匯報,要求班子成員對交辦的問題撰寫調(diào)研提綱,確定整改措施。三是制定詳細(xì)的整改臺賬,在深入實際調(diào)查的基礎(chǔ)上,我于9月23日召開黨委專題會,逐項研究具體的整改措施,建立整改臺賬,并進(jìn)行分類匯總,整改方案形成后,黨委書記李松勇親自三次修改,提交黨委會討論通過,以黨委文件形式上報巡察辦。
(四)建章立制,扎實整改。鄉(xiāng)黨委書記李松勇多次強(qiáng)調(diào),對待巡察反饋意見絕不能就事論事,敷衍了事,流于形式走過場。要自覺把巡察成果運(yùn)用到工作中,構(gòu)建長效機(jī)制,扎扎實實抓整改。對未按照要求、時限完成的整改任務(wù),責(zé)令責(zé)任單位和責(zé)任人做出情況說明,對工作不力的進(jìn)行追責(zé),并按照“兩個責(zé)任”的要求,追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,確保整改工作事事有回音,件件有落實。
在此次巡察中我鄉(xiāng)以巡察整改為契機(jī),力爭構(gòu)建遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從政、為民服務(wù)的長效機(jī)制。一是建立了各項規(guī)章制度,按照巡察整改方案要求,我鄉(xiāng)建立了《玉皇廟鄉(xiāng)財務(wù)制度管理辦法》、《玉皇廟鄉(xiāng)“三重一大”決策制度》、《玉皇廟鄉(xiāng)公務(wù)灶管理制度》、《玉皇廟鄉(xiāng)落實五天四夜工作管理制度》等規(guī)章制度,進(jìn)一步嚴(yán)明了工作紀(jì)律。二是從整治作風(fēng)紀(jì)律上入手,集中整頓工作紀(jì)律,要求所有鄉(xiāng)村黨員干部、扶貧責(zé)任組成員中午禁止飲酒,實行指紋簽到,鄉(xiāng)紀(jì)委定期不定期進(jìn)行抽查并通報。
巡察整改反饋的1個方面23項問題,現(xiàn)已全部整改完畢,巡察整改期間制定完善19個制度,開展6項輔導(dǎo)、培訓(xùn)和專題活動。清退資金28490元,在整改過程中,警示約談了5人、立案查處3起案件,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi),形成了強(qiáng)調(diào)震懾,起到了警示作用。
玉皇廟鄉(xiāng)黨委將以此次巡察整改工作為契機(jī),舉一反三、立足長遠(yuǎn),標(biāo)本兼治,建立長效機(jī)制,把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動我鄉(xiāng)整體工作的助力器。
一是全面貫徹巡察組反饋意見,務(wù)求實效。對于巡察反饋的問題,我們必須深刻反思,主動認(rèn)領(lǐng),勇于擔(dān)責(zé),自己的問題自己買單,做到刀刃向內(nèi),刮骨療毒,堅持標(biāo)本兼治,吸取教訓(xùn),警鐘長鳴,扎進(jìn)制度籠子,建立長效機(jī)制。按照制定的方案、措施,持續(xù)抓好巡察整改工作,通過完善工作制度、健全工作機(jī)制,堵塞工作漏洞,突出查處重點(diǎn),務(wù)求整改工作成效顯著。
二是緊盯不放落實整改。鄉(xiāng)黨委全面落實黨委主體責(zé)任,嚴(yán)格工作紀(jì)律,加強(qiáng)對危房改造、工程項目建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險防控。
三是充分利用巡察成果構(gòu)建長效機(jī)制。嚴(yán)格堅持目標(biāo)不變、力度不減,不折不扣抓好巡察整改落實,對已完成的整改任務(wù),適時開展回頭看,鞏固整改成果;對需要持續(xù)推進(jìn)的整改事項,嚴(yán)格按照整改工作方案要求,跟蹤督查,緊盯不放,一抓到底。
工會巡察整改報告(優(yōu)質(zhì)14篇)篇十
縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
????按照縣委統(tǒng)一部署,20xx年10月22日至11月22日,縣委第三巡察組對新灘鄉(xiāng)黨委開展了巡察。3月9日,縣委第三巡察組向xx鄉(xiāng)黨委和我個人反饋了巡察意見,在肯定我單位工作的同時,指出了巡察中發(fā)現(xiàn)的3個方面30個問題,同時提出了整改意見建議。兩個月來,我認(rèn)真貫徹縣委和縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求,高度重視整改工作,牢固樹立抓好整改是本職、抓不好整改是失職、不抓整改是瀆職的觀念,認(rèn)真履行巡察整改第一責(zé)任人的責(zé)任,堅持問題導(dǎo)向,以上率下,層層傳導(dǎo)壓力,抓好整改工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
(一)提升站位,高度重視。自巡察整改反饋會召開后,鄉(xiāng)黨委高度重視,牢固樹立抓不好整改就是失職瀆職的使命擔(dān)當(dāng)意識。把巡察問題整改工作當(dāng)作一次加強(qiáng)黨員干部黨性鍛煉的機(jī)會,認(rèn)真學(xué)習(xí),深入研究,對巡察組反饋的意見堅決擁護(hù),反饋的問題照單全收,對號入座,切實把自己擺進(jìn)去。黨委書記多次牽頭召開專題會,制定整改方案,對重大問題,提出要求,對重大案件進(jìn)行綜合研判、分析、評估,做到原原本本、一項不漏的抓好整改。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立組織。為切實加強(qiáng)新灘鄉(xiāng)巡察整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以黨委書記為組長,黨委副書記、鄉(xiāng)長為第一副組長,其他班子為副組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)整改工作。黨委書記切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任,親力親為抓部署、抓落實、抓督導(dǎo),分別召開了黨委擴(kuò)大會議、整改工作專題會議、整改工作推進(jìn)會、整改工作動員會、專題民主生活會,鄉(xiāng)黨委對照反饋的問題,制定了整改工作方案,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、具體責(zé)任人、整改措施、整改時間,層層壓實整改責(zé)任,在全鄉(xiāng)形成了上下聯(lián)動、合力整改的工作格局。
(三)研究措施,制訂方案。一是召開專題會交辦整改事項,我親自召開巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議,對巡察反饋問題進(jìn)行梳理、分析,把反饋的3個方面30個小項分解到每位班子成員手中。二是深入實際,對反饋的問題,我組織相關(guān)人員深入實際進(jìn)行調(diào)查研究,聽取匯報,要求班子成員對交辦的問題撰寫調(diào)研提綱,確定整改措施。三是制定詳細(xì)的整改臺賬,在深入實際調(diào)查的基礎(chǔ)上,召開黨政班子會議,逐項研究具體的整改措施,建立整改臺賬,并進(jìn)行分類匯總,整改方案形成后,多次修改后提交黨委會討論通過,以黨委文件形式上報巡察辦。
(四)建章立制,扎實整改。我多次強(qiáng)調(diào),對待巡察反饋意見絕不能就事論事,敷衍了事,流于形式走過場。要自覺把巡察成果運(yùn)用到工作中,構(gòu)建長效機(jī)制,扎扎實實抓整改。對未按照要求、時限完成的整改任務(wù),責(zé)令責(zé)任單位和責(zé)任人做出情況說明,對工作不力的進(jìn)行追責(zé),并按照“兩個責(zé)任”的要求,追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,確保整改工作事事有回音,件件有落實。
在此次巡察中我鄉(xiāng)以巡察整改為契機(jī),力爭構(gòu)建遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從政、為民服務(wù)的長效機(jī)制。一是建立了各項規(guī)章制度,按照巡察整改方案要求,我鄉(xiāng)建立和完善了系列規(guī)章制度,進(jìn)一步嚴(yán)明了工作紀(jì)律。二是從整治作風(fēng)紀(jì)律上入手,集中整頓工作紀(jì)律,要求所有鄉(xiāng)村干部按上下班時間到崗到位,鄉(xiāng)紀(jì)委定期不定期進(jìn)行抽查并通報。
巡察整改反饋的3個方30項問題,現(xiàn)已全部整改完畢,巡察整改期間制定完善了相關(guān)工作機(jī)制,開展了督查督導(dǎo)、培訓(xùn)和專題活動。在整改過程中,警示約談了2人,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi),形成了強(qiáng)調(diào)震懾,起到了警示作用。
新灘鄉(xiāng)黨委將以此次巡察整改工作為契機(jī),舉一反三、立足長遠(yuǎn),標(biāo)本兼治,建立長效機(jī)制,把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動我鄉(xiāng)整體工作的助力器。
一是全面貫徹巡察組反饋意見,務(wù)求實效。對于巡察反饋的問題,我們必須深刻反思,主動認(rèn)領(lǐng),勇于擔(dān)責(zé),自己的問題自己買單,做到刀刃向內(nèi),刮骨療毒,堅持標(biāo)本兼治,吸取教訓(xùn),警鐘長鳴,扎進(jìn)制度籠子,建立長效機(jī)制。按照制定的方案、措施,持續(xù)抓好巡察整改工作,通過完善工作制度、健全工作機(jī)制,堵塞工作漏洞,突出查處重點(diǎn),務(wù)求整改工作成效顯著。
二是緊盯不放落實整改。鄉(xiāng)黨委全面落實黨委主體責(zé)任,嚴(yán)格工作紀(jì)律,加強(qiáng)對危房改造、工程項目建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險防控。
三是充分利用巡察成果構(gòu)建長效機(jī)制。嚴(yán)格堅持目標(biāo)不變、力度不減,不折不扣抓好巡察整改落實,對已完成的整改任務(wù),適時開展回頭看,鞏固整改成果;對需要持續(xù)推進(jìn)的整改事項,嚴(yán)格按照整改工作方案要求,跟蹤督查,緊盯不放,一抓到底。
工會巡察整改報告(優(yōu)質(zhì)14篇)篇十一
我叫湯其加,現(xiàn)任商務(wù)局局長,根據(jù)本人在工作實踐中的體會和感受,現(xiàn)實事求是的向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我對市里工作的看法和評價,不當(dāng)之處,請批評指正。
以胡知榮同志為班長的四大家班子主政臨湘以來,在省委、岳陽市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,總攬全局、協(xié)調(diào)各方,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市人民,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以加快發(fā)展為主題,以構(gòu)建和諧臨湘為目標(biāo),全面加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)與黨的建設(shè),各項工作取得豐碩成果。開創(chuàng)了經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,事業(yè)全面進(jìn)步,社會和諧穩(wěn)定,人民安居樂業(yè)的新局面。我主要有以下四點(diǎn)體會:
一、堅持與時俱進(jìn),找準(zhǔn)了一條符合臨湘市情的發(fā)展路子。
臨湘基礎(chǔ)差、底子薄。本屆市委、市政府始終堅持在思想上、政治上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致。把中央和省、市委的精神與臨湘實際結(jié)合起來,創(chuàng)造性地開展工作。通過深入調(diào)研,集中民智,找準(zhǔn)了推動臨湘經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展,適應(yīng)廣大人民群眾的實踐要求,符合臨湘發(fā)展實際的建設(shè)小康社會的路子,總結(jié)提煉出“提速、升級、增效、惠民”的發(fā)展思路。近年來,本屆市委、市政府始終堅持以不斷完善的思路統(tǒng)一思想,指導(dǎo)實踐,咬定發(fā)展目標(biāo),完善機(jī)制,協(xié)調(diào)各方,真抓實干,超額和圓滿完成了計劃目標(biāo)。實踐證明,本屆市委、市政府的思路是正確的,決策是科學(xué)的。
二、堅持科學(xué)發(fā)展,實現(xiàn)了臨湘經(jīng)濟(jì)社會的快速健康發(fā)展。
本屆市委、市政府始終堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,狠抓擴(kuò)大內(nèi)需促發(fā)展,把握方向,謀劃全局,制定計劃,科學(xué)決策,圍繞發(fā)展這個第一要務(wù),理思路,抓重點(diǎn),求突破,制定落實了“一項重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),一個市級領(lǐng)導(dǎo)掛鉤,一個工作班子負(fù)責(zé),一套政策扶持,一個發(fā)展規(guī)劃,一套考核辦法,一個基地輻射”的工作機(jī)制;引進(jìn)了海螺水泥、兆邦陶瓷、新美陶瓷、長興化工等一大批重大項目,明確了產(chǎn)業(yè)培育重點(diǎn)和農(nóng)民增收措施,統(tǒng)一市級班子步調(diào),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各級各部門和廣大干部群眾,堅持不懈抓突破,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均創(chuàng)多年來最好水平。深入開展“訪民情、促和諧”活動,全面推進(jìn)依法治市。全力抓好社會治安綜合治理,努力創(chuàng)建“平安臨湘”,全市刑事案件、治安案件、民事糾紛逐年下降,平安創(chuàng)建工作得到省、市的高度評價,創(chuàng)建經(jīng)驗多次在省、市交流。耕地保護(hù)和節(jié)約用地、節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)、義務(wù)教育、科學(xué)技術(shù)、醫(yī)療衛(wèi)生、人口和計劃生育、安全生產(chǎn)、社會保障等各方面工作都得到高度重視,工作成效十分顯著。
三、堅持廉政勤政,鍛造了一個堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。
本屆市委始終堅持“正人先正己”的原則,切實抓好市委班子自身建設(shè)。堅持民主集中制原則,嚴(yán)格執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,個別醞釀,會議決定”的原則,遵循決策程序,切實做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策;班子成員做到了分工不分家,相互補(bǔ)臺,時時處處維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;堅持廉政從政,帶頭認(rèn)真落實廉潔自律各項規(guī)定,自覺接受來自各方面的監(jiān)督,完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制;堅持求真務(wù)實,把主要精力放在研究和解決影響發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題上,集中精力把方向、議大事、管全局、用干部、抓落實,保證了黨的路線、方針、政策的貫徹落實,確保了政令暢通,促進(jìn)了各項工作的順利推進(jìn)。
四、堅持公道正派,樹立了一個正確的用人導(dǎo)向本屆市委堅持正確的用人導(dǎo)向,認(rèn)真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,組織部門堅持原則,堅持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,嚴(yán)明紀(jì)律,公道地評價干部,公正地選拔干部。做到圍繞“發(fā)展”來選人、擇人、用人;選拔任用那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部,引導(dǎo)廣大干部把心思和精力用到干事創(chuàng)業(yè)上。
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工會巡察整改報告(優(yōu)質(zhì)14篇)篇十二
巡察整改情況報告(共5篇)(篇一)**年5月27日至**年7月25日,縣委第三巡察組對水利局**年以來的各項工作情況進(jìn)行了為期2個月的集中巡察,11月6日,巡察組反饋了巡察意見,實事求是地指出了我局存在的問題和不足,有針對性地提出了意見建議,針對巡察反饋意見,局黨組高度重視,把巡察整改當(dāng)作一次加強(qiáng)黨性鍛煉、改進(jìn)工作作風(fēng)的機(jī)會,切實增強(qiáng)政治責(zé)任感和政治敏銳性,進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、夯實整改責(zé)任、加強(qiáng)部門聯(lián)動、狠抓整改落實,取得了扎實成效,現(xiàn)將局黨組主要負(fù)責(zé)人組織落實巡察反饋意見整改情況報告如下:
作效率更加高效,干部整體素質(zhì)得到顯著提升,有力地推動了水利各項工作。縣域節(jié)水型社會創(chuàng)建通過省級驗收,省級文明單位創(chuàng)建通過市級初驗,縣委全會上出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)水資源節(jié)約保護(hù)加快推進(jìn)水生態(tài)文明建設(shè)的意見》,對今后一個時期的水資源管理工作作出全面安排,水利局被省政府授予“紅旗渠精神杯”、被縣委縣政府授予**年度脫貧攻堅先進(jìn)單位。
二、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),層層壓實責(zé)任巡察反饋會后,局黨組高度重視,把整改落實作為一項政治任務(wù),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),切實履行主體責(zé)任,召開專題會議對巡察反饋意見進(jìn)行了認(rèn)真研究。為確保整改工作取得扎實成效,成立了以局黨組書記為組長、其他黨組成員為副組長、股室負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了黨組書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”、相關(guān)股室具體負(fù)責(zé)的整改落實責(zé)任體系,層層傳導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨壓力,全面壓緊壓實整改責(zé)任。針對反饋的三大類問題,進(jìn)行細(xì)化分解,班子成員率先垂范,以身作則,自覺接受各方面監(jiān)督,帶頭抓好自身整改,按照分工抓好分管領(lǐng)域整改工作,并對辦理進(jìn)度進(jìn)行跟蹤督查,問責(zé)問效,確保整改措施落到實處。
導(dǎo)小組審核后,召開整改工作動員會,并下發(fā)《中共**縣水利局關(guān)于印發(fā)縣委第三巡察組巡察反饋意見整改落實工作方案的通知》(欒水發(fā)〔**〕49號),進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,形成了一級抓一級、層層抓落實的整改合力。
四、堅持問題導(dǎo)向,抓好整改落實嚴(yán)格實行臺賬式管理、銷號制落實。對于已經(jīng)整改完成的問題,不定期開展“回頭看”,防止問題反彈。對于整改周期長、相對復(fù)雜的問題,堅決做到問題不整改不松手、整改不到位不罷休。
在水污染防治工作中,針對排污口審批已劃歸環(huán)保部門的新形勢,局黨組充分發(fā)揮行業(yè)擔(dān)當(dāng),以河長制工作為依托,研究制定全民清河月行動方案,在全縣范圍內(nèi)開展了全民清河月行動,成立5個督查組,黨組書記親自掛帥,班子成員帶隊對全縣大小河流違建、垃圾、排污口、非法采砂等進(jìn)行集中排查清理,河庫面貌顯著改善。
綜合治理、系統(tǒng)治理、源頭治理的標(biāo)線,為今后一個時期全縣水資源管理工作提供了綱領(lǐng)性指導(dǎo)。
針對巡察反饋的飲水安全工程后期管理不到位問題,局黨組提請縣政府出臺了《**縣農(nóng)村飲水安全后期管理辦法》,進(jìn)一步明確了農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)、責(zé)任主體、運(yùn)行管理模式、水價制定原則和機(jī)制、水質(zhì)監(jiān)測、水源保護(hù)、工程維修、考核等各項規(guī)定,為全縣農(nóng)村飲水安全工程后期管理工作提供指導(dǎo)。聯(lián)合主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和縣委縣政府督查局對該項工作進(jìn)行督促,取得了扎實成效和良好社會效應(yīng)。目前,全縣已建立管護(hù)機(jī)構(gòu)的村165個,落實管護(hù)人員347名,制定規(guī)章制度的村152個,已制定水價的村174個,已經(jīng)收繳水費(fèi)的戶數(shù)21720戶,完成水表安裝約60114塊。例如,**鎮(zhèn)三灣村,自啟動后期管護(hù)工作,實行有償供水后,供水量和供水成本下降60%以上,且供水穩(wěn)定性明顯提高,群眾反映良好。石廟鎮(zhèn)實施聯(lián)村并網(wǎng)工程,實現(xiàn)了8個村集中供水,委托自來水公司規(guī)范管理,供水規(guī)模達(dá)1**余人,有效解決了分散供水不穩(wěn)定而導(dǎo)致的群眾滿意度不高問題。
在抓好具體問題整改的同時,注重舉一反三、深刻反思,認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的深層次原因,找準(zhǔn)體制機(jī)制上的“癥結(jié)”,堅持標(biāo)本兼治,建立長效機(jī)制,加強(qiáng)制度建設(shè),切實把落實整改作為改進(jìn)作風(fēng)、推動工作、加快發(fā)展的實際行動。針對巡察反饋問題,局主要領(lǐng)導(dǎo)主持修訂完善了局“三重一大”民主決策制度、財務(wù)管理制度、工程招投標(biāo)驗收制度、學(xué)習(xí)制度等各類規(guī)章制度12項。
五、加強(qiáng)督促檢查,強(qiáng)化跟蹤問效嚴(yán)格實行周報告制度,各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室每周向局主要領(lǐng)導(dǎo)報告整改工作進(jìn)度,及時掌握整改工作推進(jìn)情況。局主要領(lǐng)導(dǎo)組織召開6次黨組會專題聽取整改情況匯報,研究解決整改工作中存在的困難問題,扎實推動整改工作。建立督查機(jī)制,局辦公室不定期對各責(zé)任股室整改落實情況進(jìn)行督查暗訪,對出現(xiàn)工作推進(jìn)慢的進(jìn)行督促,確保整改工作事事有回音、件件有落實。
六、深化整改成效,推動工作落實局黨組主要負(fù)責(zé)同志團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員,以身作則,以上率下,結(jié)合工作實際研究制定相關(guān)措施,督促協(xié)調(diào)存在問題,切實把整改責(zé)任扛在肩上、抓在手里,推動巡察整改往實里走、往深里走,真正做到“黨組履行主體責(zé)任不松手、書記履行第一責(zé)任不甩手、班子成員履行分管責(zé)任不縮手”。
委高質(zhì)量發(fā)展要求和中心工作,強(qiáng)化督促落實,圓滿完成了年度各項目標(biāo)任務(wù),獲得**省“紅旗渠”精神杯和縣脫貧攻堅先進(jìn)單位,縣域節(jié)水型社會創(chuàng)建通過省級驗收。與教育管理干部結(jié)合起來,充分利用反饋的典型問題案例,結(jié)合以案促改,加強(qiáng)對廣大干部的日常教育管理,通過在機(jī)關(guān)會議上對巡察反饋的典型問題進(jìn)行通報學(xué)習(xí),用身邊事教育身邊人,時刻提醒廣大干部在日常工作中要遵紀(jì)守法、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé),堅持做到整改一個問題,填堵一個漏洞,處理一案,教育一片,努力打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)乃刹筷犖椤?/p>
(篇二)按照市委統(tǒng)一部署,市委第三巡察組于**年8月6日至9月30日對原市安監(jiān)局進(jìn)行了巡察,**年6月12日反饋了巡察意見并提出整改要求。針對巡察反饋的情況,局黨組高度重視,迅速行動,堅持問題導(dǎo)向,制定整改方案,逐一對照檢查,逐一明確目標(biāo),逐一落實責(zé)任,逐一建立臺賬,逐一整改落實,逐一對賬銷號,取得明顯成效。現(xiàn)將巡察整改情況報告如下:
急管理局關(guān)于落實市委第三巡察組反饋問題整改方案》,針對巡察反饋的10個面上問題25個具體問題,逐條逐項研究并提出整改措施,明確了督辦領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時限。
(二)領(lǐng)導(dǎo)帶動,傳導(dǎo)壓力。黨組書記、局長劉恒波同志切實履行整改工作第一責(zé)任人責(zé)任,對全局巡察整改工作高度重視,先后多次主持召開黨組(擴(kuò)大)會議,專題研究部署整改工作,嚴(yán)格督進(jìn)度、督成效;開展落實巡察反饋問題整改工作專題民主生活會,從領(lǐng)導(dǎo)班子自身找原因、抓落實。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求切實加強(qiáng)對分管工作的督促把關(guān),各科室各司其責(zé),通力合作,做好問題整改工作。
(三)統(tǒng)籌結(jié)合,全面整改。為進(jìn)一步提高整改工作實效,把巡察整改落實與推動應(yīng)急管理重點(diǎn)工作緊密結(jié)合,與開展“紅臉出汗”“作風(fēng)建設(shè)”等行動緊密結(jié)合,與開展“不忘初心、牢記使命”主題教育緊密結(jié)合,以整改工作實效推動各項工作扎實開展。針對反饋意見中指出的黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、履職盡責(zé)等方面存在的主要問題,及時進(jìn)行摸排、調(diào)研,以上率下,建章立制,改變工作作風(fēng)。嚴(yán)格對照整改方案中的任務(wù)和要求,一級抓一級,層層抓落實,解決一個、銷號一個、鞏固一個,確保件件有整改、事事有落實。對短期難以解決問題,分期分批解決,對具備整改條件的問題,立即整改,確保效果。
(四)建章立制,注重長效。在抓好整改、解決問題的同時,把各項整改成果總結(jié)好、鞏固好、發(fā)展好,研究制定科學(xué)、管用的長效工作機(jī)制,努力將整改成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)應(yīng)急管理持續(xù)健康發(fā)展的新動力。經(jīng)過2個月的不懈努力,巡察反饋的10個方面25個具體問題,已整改完成21個,正在持續(xù)推進(jìn)4個,共制定整改措施99條,制定完善各類制度8項。
二、整改落實情況目前,我局市委巡察反饋整改工作已取得階段性成效,10類面上25個具體問題,已整改到位21個,其余4個問題正在持續(xù)推進(jìn)落實中。
(一)針對政治意識不強(qiáng),理論學(xué)習(xí)不真的問題。
1、不重視政治理論學(xué)習(xí),存在為落實上級要求學(xué),應(yīng)付場面學(xué)的情況。對黨的最新理論成果沒有結(jié)合部門實際整體聯(lián)系起來學(xué),沒有深入研究思考安全生產(chǎn)的宏觀監(jiān)管方面的問題和不足。**年全年只有5次干部集中學(xué)習(xí)記錄,**年全年只有3次黨組中心組學(xué)習(xí)記錄。
習(xí)近平總書記對黃文秀同志先進(jìn)事跡作出重要指示精神等。二是制定了《市應(yīng)急管理局**年黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃》《**市應(yīng)急管理局**年黨組理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)安排表》及《市應(yīng)急管理局黨組理論學(xué)習(xí)制度》。《計劃》里明確要求了黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)要創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、提高重視程度、抓好集中研討。**年1-8月,市應(yīng)急管理局黨組共開展理論學(xué)習(xí)12次,嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計劃及市委、市政府相關(guān)學(xué)習(xí)要求、學(xué)習(xí)任務(wù)安排學(xué)習(xí)。三是采取請進(jìn)來走出去、集中學(xué)自行學(xué)、與“三會一課”相結(jié)合等多種學(xué)習(xí)形式開展學(xué)習(xí)。如集中開展系列警示教育活動,組織全體黨員干部到廉政教育基地參觀“鏡鑒清明”廉政文化展,組織觀看《重整行裝利劍反腐》《鏡鑒清明》等廉政警示教育片,并且組織部分黨員干部觀看了話劇《王荷波》的先進(jìn)事跡;集中開展講述“以案說法”活動,組織全體黨員干部到黃州監(jiān)獄參觀;集中開展“主題黨日”和“紅色教育”活動,組織全體黨員干部到紅安黃麻起義和鄂豫蘇區(qū)紀(jì)念園開展紅色教育及機(jī)關(guān)支部主題黨日活動。四是全年排期17期應(yīng)急管理大講堂,原則上每月至少開展1次,組織全系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)應(yīng)急管理法律法規(guī)、行政執(zhí)法風(fēng)險防范、防汛基本常識、應(yīng)急值守和應(yīng)急救災(zāi)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識,目前已開展4期。
完成情況:已整改并長期堅持中。
話”開會簽到表顯示,應(yīng)到會黨員干部22名,實際到會11人,包括3名局領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)共11名機(jī)關(guān)黨員干部缺席,其中年休假5人,請事假2人,其他公務(wù)外出4人。因半數(shù)人員缺席,就將5名聘用人員拿來湊數(shù),會后既沒有通報批評,也沒有采取補(bǔ)學(xué)措施。
整改情況:一是制定《市應(yīng)急管理局貫徹落實嚴(yán)明政治紀(jì)律和嚴(yán)守政治規(guī)矩的規(guī)定》,嚴(yán)格外出請假制度及會議、活動請假制度。凡工作日離開**外出,局黨組書記、局長要向市委、市政府請示,并分別向市委辦、市政府辦書面報備;班子其他成員需報告局黨組書記、局長同意;局機(jī)關(guān)科長及以下部門須分別向局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)報告,并書面向局辦公室報備。二是規(guī)定因故未能參加學(xué)習(xí)的,必須補(bǔ)學(xué),并做好補(bǔ)學(xué)記錄,同時定期檢查筆記。三是將開會時通報到會情況形成常態(tài),做到讓干部“紅臉出汗”。6月27日下午,中共**市應(yīng)急管理局機(jī)關(guān)黨總支部組織召開黨員大會進(jìn)行黨總支部委員選舉,有幾名黨員未參會,局黨組書記、局長劉恒波同志要求對未到會的同志進(jìn)行通報。7月4日,局黨組對未參會的7名黨員進(jìn)行了通報。
完成情況:已整改完成。
(二)針對黨建工作不適應(yīng)新時代要求問題。
規(guī)范,黨員手冊不完整;黨內(nèi)政治生活缺乏政治性、原則性、時代性、戰(zhàn)斗性,**-**年三個年度的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上,開展批評與自我批評圖形式、走過場,相互批評只講工作面上的問題,未觸及深層次的思想問題。
整改情況:一是制定《**市應(yīng)急管理局作風(fēng)建設(shè)“治庸、提能、問效”三年行動實施方案》,組織專班對各科室作風(fēng)建設(shè)工作情況開展專項督查。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時進(jìn)行反饋,限期進(jìn)行整改。關(guān)注重大群體性事件、公共安全事件、重大事故等突發(fā)事件,嚴(yán)肅查處背后存在的形式主義官僚主義問題。精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,著力在用好第一種形態(tài)上下功夫,以“紅臉出汗”推動“干事流汗”。二是于**年5月及**年7月分別成立機(jī)關(guān)總支及機(jī)關(guān)支部,督促局各黨支部認(rèn)真開展“支部主題黨日”活動,嚴(yán)格落實“三會一課”制度,使“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化。三是健全《市應(yīng)急管理局黨費(fèi)管理制度》,規(guī)定支部組織委員收繳的黨費(fèi),應(yīng)建帳管理,及時造冊,統(tǒng)計清楚,按月上繳,并妥善保管好資料。機(jī)關(guān)黨總支定期向全體黨員公布黨費(fèi)收繳情況。四是以支部為單位督促各黨員認(rèn)真填寫好黨員手冊,并定期檢查。五是把開展批評與自我批評圖形式、走過場的問題,納入原班子成員形式主義、官僚主義政治問題,進(jìn)行剖析整改,并在巡察整改專題民主生活會上進(jìn)行批評與自我批評。
完成情況:已整改并長期堅持中。
2、忽視對黨員干部社會主義核心價值觀的培育,個別黨員。
意識形態(tài)意識觀念淡薄,造成不良影響。
整改情況:一是全年排期17期應(yīng)急管理大講堂,原則上每月至少開展1次,組織全系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)應(yīng)急管理法律法規(guī)、行政執(zhí)法風(fēng)險防范、防汛基本常識、應(yīng)急值守和應(yīng)急救災(zāi)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(目前已開展4期),已商請市委宣傳部理論科負(fù)責(zé)人于8月22日來我局講授核心價值和意識形態(tài)工作講堂。應(yīng)急大講堂旨在強(qiáng)化黨員干部社會主義核心價值觀的培育,切實提高黨員干部對新形勢下意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的新情況新問題認(rèn)識。二是黨組書記、局長劉恒波同志帶頭講黨課。5月17日,局黨組書記、局長劉恒波同志從四個必須、好干部的五條標(biāo)準(zhǔn)以及如何做好應(yīng)急管理好干部等幾個方面講了一堂廉政黨課,他強(qiáng)調(diào)要堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,做紀(jì)律過硬、作風(fēng)過硬的表率。三是請身邊的先進(jìn)典型“掃貧書記”白曉芬同志講黨課。7月18日,市應(yīng)急管理局開展支部主題黨日活動并邀請白曉芬同志講黨課。白曉芬同志以“不忘初心砥礪前行”為主題,用樸素的語言和真摯的情感,介紹了駐村擔(dān)任“第一書記”“扶貧工作隊隊長”以來的工作經(jīng)歷和感受,并分享了許多扶貧經(jīng)驗。大家深受教育,反響熱烈。
完成情況:已整改并長期堅持中。
(三)針對局黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化,執(zhí)行力不強(qiáng)問題。
理由不執(zhí)行黨組的決定,黨組只好派另一名同志下去。
整改情況:一是對不服從組織安排的干部談心談話,讓當(dāng)事人“紅臉出汗”。5月17日,市應(yīng)急管理局召開全局機(jī)關(guān)黨員大會,局黨組書記、局長劉恒波同志在會議上就駐村第一書記派出工作,點(diǎn)名批評4名同志沒有服從意識,沒有擔(dān)當(dāng)精神,沒有全局觀念,暫緩提拔。二是結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題開展支部主題黨日、應(yīng)急管理大講堂、書記講黨課、談心談話等活動對干部進(jìn)行思想教育,努力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膽?yīng)急管理隊伍。三是制定完善《市應(yīng)急管理局黨組談心談話制度》,堅持以誠相待、實事求是、有的放矢、教育疏導(dǎo)的原則,開展日常交心談話、提醒幫助談話、考核反饋談話、職務(wù)調(diào)整談話、批評誡勉談話等,定期對干部進(jìn)行思想教育。
完成情況:已整改完成。
2、**年10月,黨組曾推行工作人員掛點(diǎn)企業(yè)工作,原局辦公室主任以各種理由不服從安排,局領(lǐng)導(dǎo)多次做工作,他才勉強(qiáng)接受任務(wù)。
況,協(xié)調(diào)解決企業(yè)問題,提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。
完成情況:已整改完成。
3、**年10月市委市政府印發(fā)《關(guān)于推行安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展深化安全生產(chǎn)監(jiān)管的實施意見》其中基層安全生產(chǎn)監(jiān)管規(guī)范化建設(shè)“六個落實”的要求,時近一年還未完全督辦到位。雙重預(yù)防工作機(jī)制不夠完善,思路設(shè)計與實際效果有差距;督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任力度不大,特種行業(yè)作業(yè)人員大部分沒有持證。
整改情況:高度重視,全力督辦“六個落實”規(guī)范化建設(shè):一是高度重視,對“六個落實”進(jìn)行了回頭看。原市安監(jiān)局組織3個調(diào)研組,分別對鄂城區(qū)、華容區(qū)和梁子湖區(qū)的22個基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)和新區(qū)的安監(jiān)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研。每到一處,聽取地方負(fù)責(zé)人專題匯報,調(diào)閱并逐一核實包括“六個落實”、“2+x”、基層安全監(jiān)管隊伍建設(shè)、基本工作制度、基礎(chǔ)檔案、執(zhí)法檢查以及轄區(qū)監(jiān)管企業(yè)基本情況等涉及規(guī)范化建設(shè)的相關(guān)資料,現(xiàn)場抽查了30余家生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)情況,起草形成了《全市基層安監(jiān)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)調(diào)研報告》。二是機(jī)構(gòu)改革前,各區(qū)均成立安監(jiān)局,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均設(shè)置安監(jiān)站,有固定人員、有固定辦公場所,安監(jiān)人員基本按照“2+x”配備到位,經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算;截至目前,鄂城區(qū)、華容區(qū)、梁子湖區(qū)已成立區(qū)應(yīng)急管理局,大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在原有安監(jiān)站的基礎(chǔ)上整合了多部門職責(zé),已成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急辦,應(yīng)急部門現(xiàn)有“人員、機(jī)構(gòu)、編制、裝備、辦公場所、經(jīng)費(fèi)”在原安監(jiān)局(站)的基礎(chǔ)上得到優(yōu)化整合,夯實了應(yīng)急管理基層基礎(chǔ)。葛店開發(fā)區(qū)機(jī)構(gòu)改革正在推進(jìn)中。深入調(diào)查,加快推進(jìn)雙重預(yù)防工作機(jī)制:深入調(diào)查研究,評估分析安全風(fēng)險重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),加快推行隱患排查治理、風(fēng)險分級管控雙重預(yù)防機(jī)制,建立完善安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控體系、隱患排查治理體系。印發(fā)方案,督促各區(qū)(開發(fā)區(qū))進(jìn)行執(zhí)法檢查:印發(fā)了《**市**年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)專項執(zhí)法檢查方案》,督促各區(qū)、開發(fā)區(qū)對“三項人員”的教育培訓(xùn)及持證情況進(jìn)行執(zhí)法檢查。
完成情況:已整改完成。
4、“打非治違”專項行動抓得不實,流于形式。
整改情況:按照市政府辦公室關(guān)于分解落實**年《政府工作報告主要目標(biāo)任務(wù)的通知(**政辦發(fā)[**]1號)要求,制定下發(fā)了《市安辦關(guān)于上報安全生產(chǎn)隱患排查和打非治違專項行動工作的通知》(**安辦字[**]3號),在全市組織開展了安全生產(chǎn)隱患排查和打非治違專項行動,重點(diǎn)打擊無證無照生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè),私存危險物品等非法違法行為。市局分別召開危險化學(xué)品、非煤礦山和工貿(mào)行業(yè)安全監(jiān)管工作會,安排部署危險化學(xué)品、非煤礦山及工貿(mào)行業(yè)打非治違和隱患排查工作;推進(jìn)危險化學(xué)品行業(yè)專項治理、尾礦庫治理、尾沙池(坑)徹底治理以及粉塵防爆、涉氨制冷、有限空間“回頭看”和鋼鐵企業(yè)煤氣專項整治;深化非煤礦山整頓關(guān)閉,在去年關(guān)閉礦山企業(yè)2家的基礎(chǔ)上今年計劃關(guān)閉礦山企業(yè)1家。
整改成效:**年1-6月份,全市組織排查各類生產(chǎn)經(jīng)營單位4000余家,查出各類安全隱患5037處,已整改意見4302處,整改率85.4%,打擊嚴(yán)重違法違規(guī)行為385起,依法責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、停止建設(shè)、停止施工65家,暫扣或吊銷有關(guān)許可證6個,依法關(guān)閉非法違法企業(yè)43家,追究刑事責(zé)任4人,罰款156.4萬元,下達(dá)執(zhí)法文書3046份,全市安全生產(chǎn)隱患排查和打非治違專項行動成效明顯。市工業(yè)安全生產(chǎn)專業(yè)委員會向通信、電力企業(yè)派駐安全生產(chǎn)監(jiān)管特派員,每月定期報送安全工作信息,實時監(jiān)控安全動態(tài)。市市場監(jiān)管局加強(qiáng)特種設(shè)備監(jiān)管,注冊各類特種設(shè)備13127臺(套),累計完成特種設(shè)備安裝改造監(jiān)督檢驗283臺(套),考核特種設(shè)備作業(yè)人員468人。市交通運(yùn)輸局配合全市公路治超行動,依法認(rèn)定和監(jiān)督實施卸載車輛1056臺次,卸載或轉(zhuǎn)運(yùn)貨物28904.2噸;開展道路“非法營運(yùn)”專項整治,依法查處“非法營運(yùn)”35輛,罰金51.3萬元。水路交通運(yùn)輸依法查處問題營運(yùn)12艘和非法碼頭3處,對1起違法裝卸液態(tài)化學(xué)品船舶進(jìn)行處罰;城市客運(yùn)依法查處各類非法及違規(guī)車輛239輛,罰款78.41萬元。市住建局安全管理定片定點(diǎn)定人,整合網(wǎng)絡(luò)平臺,持續(xù)完善遠(yuǎn)程實時監(jiān)控系統(tǒng),推廣塔吊“黑匣子”,及時糾正、制止安全生產(chǎn)違法違規(guī)現(xiàn)象。全市消防救援部門上半年共檢查各類單位7206家,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患15400余處,行政處罰125起,臨時查封61家,責(zé)令“三停”34家,罰款118.7萬元,拘留31人。
完成情況:持續(xù)推進(jìn)中。
(四)針對職能作用發(fā)揮不充分,履職盡責(zé)不到位問題。
1、對階段性的安全生產(chǎn),熱衷于搞檢查、搞整治、保當(dāng)前,對于安全生產(chǎn)長效機(jī)制建設(shè)等打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的工作投入精力不夠、抓得不緊。安全宣傳教育缺乏計劃性、針對性、實效性;專項整治、隱患排查流于形式,問題處理不及時。**年“12·2”重大道路交通事故暴露出原市安監(jiān)局督促指導(dǎo)各級落實安全生產(chǎn)責(zé)任不到位。
治,強(qiáng)化事故隱患排查整改,開展節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查。一是督辦交通運(yùn)輸行業(yè)隱患問題。市局領(lǐng)導(dǎo)高度重視省委書記蔣超良、省長王曉東對**年清明節(jié)期間省“兩辦”組織安全生產(chǎn)暗訪督查組對暗訪**問題的批示,嚴(yán)格按照市委王立書記批示要求開展調(diào)查核實工作。對**市全順燃?xì)庥邢薰尽?*市華銘旅游客運(yùn)有限公司2家公司存在的安全隱患問題進(jìn)行了調(diào)查處理。要求市交通運(yùn)輸局對全順、華銘兩家公司交通安全規(guī)章制度和守法經(jīng)營安全承諾落實情況跟蹤督查,并在全系統(tǒng)舉一反三,加大監(jiān)管力度,嚴(yán)控風(fēng)險隱患,對違反安全承諾和道路交通違規(guī)行為依法依規(guī)從重處罰,確保道路交通安全穩(wěn)定。二是組織開展“4·20”高處墜落事故調(diào)查。市政府成立了由市應(yīng)急管理局牽頭的事故調(diào)查組,對武漢大順工程勞務(wù)有限公司4月20日在程潮鐵礦新選廠遷建工程建設(shè)中發(fā)生的一起高處墜落事故組織開展調(diào)查處理。事故調(diào)查組實事求是、依法依規(guī)查明了事故發(fā)生的經(jīng)過、直接原因和間接原因等情況,認(rèn)定了事故性質(zhì)和責(zé)任,提出了對有關(guān)責(zé)任人員和責(zé)任單位的處理建議。
完成情況:已整改并長期堅持中。
2、**年4月,汀祖鎮(zhèn)碎石場安全生產(chǎn)事故,對當(dāng)事人的死亡情況調(diào)查不深入、不細(xì)致,結(jié)論與實際不相符,直至**年紀(jì)檢部門調(diào)查核實后才真相大白。
整改情況:一是市紀(jì)委監(jiān)委已對2名參與事故核查人員給予政務(wù)警告的處分。分別在8月1日的中層干部會議和8月5日的局黨組會議上傳達(dá)了市監(jiān)委關(guān)于兩名人員政務(wù)警告處分的通知和決定,兩名當(dāng)事人作出了深刻檢討,其他與會干部進(jìn)行了批評和自我批評。同時在會上對兩名人員明確了教育幫帶人,定期開展談心談話和心理疏導(dǎo)工作。二是認(rèn)真吸取事故核查工作的教訓(xùn),嚴(yán)防類似情況再次發(fā)生。嚴(yán)格規(guī)范事故接、報工作程序,嚴(yán)密組織好現(xiàn)場勘察和調(diào)查工作;進(jìn)一步加強(qiáng)事故警示教育威懾作用,提升企業(yè)對事故安全隱患的整改落實,進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)主體責(zé)任落實。
完成情況:已整改完成。
3、**年,**德勝鋼鐵有限公司“8·3”較大煤氣中毒事故暴露出安監(jiān)部門落實“管行業(yè)必須管安全”不力,執(zhí)法監(jiān)管不到位。
整改情況:一是市紀(jì)委對相關(guān)人員進(jìn)行了問責(zé)處理,分管領(lǐng)導(dǎo)受到了批評教育,當(dāng)時安監(jiān)科科長受到了誡勉談話處理。二是認(rèn)真落實屬地管理和行業(yè)管理責(zé)任,對企業(yè)加大檢查頻次和執(zhí)法監(jiān)督力度,對不符合產(chǎn)業(yè)政策和安全條件的企業(yè),提請市政府依法予以關(guān)閉。
完成情況:已整改完成。
(五)針對“主體責(zé)任”履行不到位問題。
存在消極思想和錯誤行為的黨員干部教育管理不嚴(yán);機(jī)關(guān)黨支部書記對機(jī)關(guān)黨建工作抓得不主動、不到位。
整改情況:一是黨組書記、局長劉恒波同志對之前的黨支部書記開展談心談話,談?wù)J識、明責(zé)任,做到“紅臉出汗”。二是制定《市應(yīng)急管理局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“三個責(zé)任”具體辦法》,嚴(yán)格落實黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,讓主體責(zé)任落實、落地、落細(xì)。三是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,辦公室加強(qiáng)勤儉節(jié)約宣傳工作和整治工作,嚴(yán)格控制發(fā)文和開會的數(shù)量,堅決整治“文山會海”等“四風(fēng)”問題。四是加強(qiáng)干部思想教育,以應(yīng)急大講堂、支部主題黨日和書記講黨課為契機(jī),端正為政心態(tài),嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定。五是新成立機(jī)關(guān)總支、機(jī)關(guān)支部并選舉機(jī)關(guān)黨總支、機(jī)關(guān)支部委員,建立新班子抓從嚴(yán)治黨和作風(fēng)建設(shè)工作。
完成情況:已整改并長期堅持中。
2、**年以來,數(shù)名局領(lǐng)導(dǎo)干部因變相指定安全生產(chǎn)服務(wù)中介機(jī)構(gòu)并攤派費(fèi)用、選擇社會中介服務(wù)組織開展安全生產(chǎn)公益培訓(xùn)未履行政府采購程序等問題被紀(jì)檢部門處分。
研究,已以市局名義向市政府、市委編辦提出正式請示,要求解決考試中心搬遷辦公及業(yè)務(wù)用房、機(jī)構(gòu)人員編制問題。市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心向市政府回復(fù)協(xié)調(diào)意見,擬在市人社局就業(yè)訓(xùn)練中心辦公樓調(diào)劑解決此項工作,正在協(xié)調(diào)辦理中。機(jī)構(gòu)編制工作還在等待批復(fù)中。
完成情況:持續(xù)推進(jìn)中。
(六)針對制度落實打折扣問題。
1、黨組中心組和支部黨員學(xué)習(xí)未完全按計劃落實,有時人數(shù)不齊,時間沒有保證。調(diào)查研究不深入,聯(lián)系基層群眾不經(jīng)常。績效考核不完善,干部不同程度存在怕?lián)?zé)、不作為、慢作為傾向。
整改情況:一是按照學(xué)習(xí)計劃每月至少召開1次黨組中心組理論學(xué)習(xí),**年1-8月共開展12次學(xué)習(xí),促使黨組成員牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。二是制定《市應(yīng)急管理局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系和服務(wù)群眾制度》,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),深入基層調(diào)查研究,經(jīng)常聽取群眾意見,做好接待群眾工作。
完成情況:已整改并長期堅持中。
費(fèi)351336.20元;**年上半年文印費(fèi)130936元。
建設(shè),推進(jìn)制度落實。結(jié)合工作實際和職責(zé)任務(wù),制定了《**市應(yīng)急管理局財務(wù)管理制度(試行)》,重點(diǎn)對預(yù)算管理、支出事前審批權(quán)限、經(jīng)費(fèi)報銷流程等進(jìn)行了明確規(guī)范,真正實現(xiàn)依靠制度規(guī)范支出,形成厲行節(jié)約反對浪費(fèi)制度體系。
完成情況:已整改并長期堅持中。
(七)針對慣性思維作祟,違反八項規(guī)定精神行為時有發(fā)生問題。
1、每月造表全員領(lǐng)取下鄉(xiāng)補(bǔ)助;市里明文規(guī)定到三個街辦辦事不屬于下鄉(xiāng)報銷的范圍,但全部予以報銷。
2、**年下半年對**年6月至**年6月期間違規(guī)領(lǐng)取的出差下鄉(xiāng)補(bǔ)助款113330元清退后,仍然我行我素。**年7月中旬,在得知市委巡察組即將進(jìn)駐時,再次清退違規(guī)領(lǐng)取的出差下鄉(xiāng)補(bǔ)助款75720元。
整改情況:一是制定《市應(yīng)急管理局財務(wù)管理制度(試行)》。財務(wù)人員、分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)制度,嚴(yán)格審查審核財務(wù)報銷票據(jù),對不規(guī)范的一律不準(zhǔn)入帳。二是增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識。一方面,對領(lǐng)導(dǎo)干部、財務(wù)人員及科室負(fù)責(zé)報帳工作人員,通過多種形式加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)和教育,牢記中央“八項規(guī)定”精神,摒棄僥幸心理,不碰紀(jì)律這條警戒線。另一方面,進(jìn)一步教育財務(wù)人員要敢于較真碰硬,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理相關(guān)制度,嚴(yán)格審查審核財務(wù)報銷票據(jù),對不規(guī)范的財務(wù)支出一律不予報銷,自覺抵制違紀(jì)行為發(fā)生。
完成情況:已整改完成。
(八)針對過度使用安全專家,推卸自身工作責(zé)任問題。
原市安監(jiān)局以政府購買安全生產(chǎn)專家服務(wù)查隱患促整改為名,隨意擴(kuò)大專家使用范圍,新增專家入庫人數(shù),過于倚重專家,把本應(yīng)屬于自身職責(zé)范圍內(nèi)的工作交給專家去做,比如安監(jiān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安全隱患排查、行業(yè)安全檢查、企業(yè)安全責(zé)任考核等業(yè)務(wù)工作。相關(guān)業(yè)務(wù)科室怕?lián)?zé)、不愿作為,便申請使用專家,同時又缺乏監(jiān)督約束,沒有經(jīng)過分管領(lǐng)導(dǎo)審核許可,過多過濫。有7名不是72名專家?guī)炖锏娜艘采暾埵褂昧恕?jù)統(tǒng)計,**年支付專家勞務(wù)費(fèi)75800元,**年316200元,**年454100元,**年上半年支出123800元,大大超出20萬元市財政預(yù)算撥款的額度,擠占了其它專項經(jīng)費(fèi)。
算,統(tǒng)一管理、專款專用,規(guī)劃財務(wù)科每月公示一次各科室使用專家數(shù)量、專家經(jīng)費(fèi)支出等情況。
完成情況:已整改并長期堅持中。
(九)針對隨意調(diào)整干部崗位,干部履責(zé)不積極問題。
1、多名中層干部任職與實際崗位職責(zé)不符,業(yè)務(wù)科室監(jiān)管職能與執(zhí)法支隊行政執(zhí)法的職責(zé)沒有分清,人員混用。
整改情況:結(jié)合機(jī)構(gòu)改革,使各科室負(fù)責(zé)人各就其位。市應(yīng)急管理局于2月28日正式掛牌成立。根據(jù)市委辦公室文件《關(guān)于印發(fā)**市應(yīng)急管理局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(**辦文〔**〕29號),市應(yīng)急管理局承擔(dān)18項主要職責(zé),內(nèi)設(shè)14個科室(含工會),核定機(jī)關(guān)行政編制32名。設(shè)局長1名,副局長3名,總工程師1名。目前31名轉(zhuǎn)隸人員已全部到位,現(xiàn)有在編人員24名,尚還空缺行政編制8名。目前14個科室負(fù)責(zé)人已到位10名,已向市委組織部報送選人用人請求,待人員到位后,嚴(yán)格按照“三定”方案,厘清各科室職責(zé),配齊人員,明晰責(zé)任。
完成情況:已整改完成。
2、中層干部工作積極性普遍不高,年輕干部不愿加班,不愿到業(yè)務(wù)繁重的科室工作。
整改情況:一是加強(qiáng)日常監(jiān)督和長期監(jiān)督,對干部進(jìn)行“紅臉出汗”。二是借支部主題黨日、支部書記講黨課、應(yīng)急管理大講堂等方式經(jīng)常對干部進(jìn)行思想教育,努力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膽?yīng)急管理隊伍。三是對“三不”“四客”行為進(jìn)行追責(zé)問責(zé)。局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員每月對上班紀(jì)律情況進(jìn)行不少于2次檢查,暫未發(fā)現(xiàn)遲到、上網(wǎng)聊天、淘寶、看電影、玩游戲、炒股等現(xiàn)象。
完成情況:已整改并長期堅持中。
(十)針對安全監(jiān)管欠力度,行政執(zhí)法欠規(guī)范問題。
1、對市安全生產(chǎn)委員會確定的**年14處市級掛牌督辦的重大安全隱患整改工作,要求不嚴(yán)格,督辦不到位,遷就地方和企業(yè),延長整改期限。**年8月3日,**德勝鋼鐵有限公司發(fā)生較大煤氣中毒事故,原市安監(jiān)局未將德勝鋼鐵納入安全生產(chǎn)專項執(zhí)法檢查和整治范圍,也未加強(qiáng)對德勝鋼鐵安全生產(chǎn)的監(jiān)管,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室干部受到書面檢查和誡勉處理。
日古樓街辦向市安委會辦公室報告整改結(jié)果,西山街辦也向安委辦報告了肉聯(lián)加油站隱患整改協(xié)調(diào)及采取的措施情況。關(guān)于“8·3”高爐煤氣中毒事故,我局已向市人民政府作了深刻的書面檢討;局黨組對在這起事故中負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的兩名同志進(jìn)行了組織談話。同時,從以下三個方面改進(jìn):一是對存在重大隱患、不能保證安全生產(chǎn)的經(jīng)營單位,依法予以停產(chǎn)整頓;對非法組織生產(chǎn)的單位,堅決依法予以取締和關(guān)閉。二是重點(diǎn)檢查企業(yè)煤氣生產(chǎn)、儲存、輸送以及安全設(shè)施設(shè)備配備等有關(guān)情況,督促企業(yè)嚴(yán)格落實主體責(zé)任,消除安全風(fēng)險隱患。三是加強(qiáng)對屬地安全生產(chǎn)工作形勢的分析和研究,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促行業(yè)主管部門加強(qiáng)對屬地和行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)企業(yè),特別是長期停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)狀況的監(jiān)督檢查,防止出現(xiàn)監(jiān)管盲區(qū)。
完成情況:持續(xù)推進(jìn)中。
2、**年8月下旬,應(yīng)急管理工作組到**明查暗訪鋼鐵企業(yè)重大生產(chǎn)安全事故隱患排查治理情況時發(fā)現(xiàn),原市安監(jiān)局對鄂城鋼鐵有限責(zé)任公司、鴻泰鋼鐵有限公司兩家企業(yè)存在的安全隱患問題督促整改不到位,未按照要求進(jìn)行相應(yīng)的行政處罰。
整改情況:一是**年9月,原市安監(jiān)局對鄂鋼、鴻泰兩家鋼鐵企業(yè)在自查自改過程中未及時發(fā)現(xiàn)并上報重大安全隱患事件,依據(jù)法律法規(guī),對兩家企業(yè)各實施3萬元的經(jīng)濟(jì)處罰。二是加強(qiáng)企業(yè)重大安全生產(chǎn)隱患排查力度,并督促整改到位,對整改不到位的堅決嚴(yán)管重罰,直至依法關(guān)停。
完成情況:已整改完成。
3、**年,全市共發(fā)生16起一般安全生產(chǎn)事故,死亡16人,比**年多9起,平均每月發(fā)生1.3起。
整改情況:一是嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)檢查計劃,加強(qiáng)安全生產(chǎn)隱患排查力度,督促企業(yè)落實主體責(zé)任,堅決遏制重大事故發(fā)生。二是強(qiáng)化城市建設(shè)運(yùn)行安全風(fēng)險防范,突出公共建設(shè)工程、高層建筑、道路橋梁、燃?xì)夤芫€、地下管道等行業(yè)的安全風(fēng)險管控和隱患排查治理工作。三是在汛期和高溫時段,加強(qiáng)對加油站、加氣站、液化氣站、煙花爆竹、建筑工地、有限空間等行業(yè)領(lǐng)域的安全檢查。四是建立明查暗訪工作常態(tài)化機(jī)制,采取切實有效措施及時消除安全隱患。
完成情況:已整改完成。
三、立足長效,常抓不懈,深化巡察整改工作成果下一步,市應(yīng)急管理局黨組將認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹落實以習(xí)近平同志為核心的黨中央對應(yīng)急管理工作的重要批示精神和決策部署,不斷加強(qiáng)班子思想政治建設(shè),深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,持續(xù)推進(jìn)巡察整改落實工作,鞏固和深化巡察整改成果。
腐敗斗爭工作存在的突出問題,切實增強(qiáng)全局全面從嚴(yán)治黨的整體成效,切實增強(qiáng)黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。
(二)強(qiáng)化問題導(dǎo)向,持續(xù)抓好問題整改。進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識和大局意識,進(jìn)一步增強(qiáng)巡察整改的責(zé)任感和使命感,堅持標(biāo)準(zhǔn)不變、力度不減。對已完成的整改事項,適時組織“回頭看”,鞏固整改成果;對需要長時間推動的整改事項,加強(qiáng)跟蹤問責(zé),以“釘釘子”精神,推動各項整改任務(wù)落實到位。確保各項整改工作按期完成、取得實效。
(三)健全長效機(jī)制,以巡察成果推動發(fā)展。深入開展“作風(fēng)建設(shè)”三年行動,深化開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,確保黨中央和省委、市委的各項決策部署落實到位。持續(xù)完善黨的建設(shè)各項制度,對已經(jīng)建立的制度,加強(qiáng)制度執(zhí)行力;對制度尚不完善的,深化研討、把握關(guān)鍵、抓好建設(shè)。以巡察整改成果,推進(jìn)應(yīng)急管理工作邁上新臺階。
(四)強(qiáng)化督察檢查,建立遵規(guī)守紀(jì)新常態(tài)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市紀(jì)委全會精神,充分認(rèn)清黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢,堅持層層負(fù)責(zé)、層層傳導(dǎo)壓力,切實把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任扛起來。持之以恒抓好中央八項規(guī)定的貫徹落實,不斷加強(qiáng)對重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、事前事后的監(jiān)督檢查,進(jìn)一步正風(fēng)肅紀(jì),營造風(fēng)清氣正的政治新常態(tài)。
(篇三)根據(jù)縣委統(tǒng)一部署,**年5月13日至7月13日,縣委第二。
巡察組對**鎮(zhèn)黨委進(jìn)行了巡察,11月15日反饋了巡察意見,2020年4月9日縣委巡察驗收組對我鎮(zhèn)巡察整改情況進(jìn)行了驗收評議。根據(jù)《中共**縣委巡察工作實施辦法》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將整改情況報告如下:
一、鎮(zhèn)黨委履行巡察整改工作主體責(zé)任情況**年11月15日,縣委第二巡察組在我鎮(zhèn)召開巡察反饋會后,鎮(zhèn)黨委高度重視,及時召開了黨委會,全面研究部署整改工作。成立了由黨委書記張昌榮同志任組長的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對巡察組反饋的3個方面11項具體問題結(jié)合整改建議逐一研究整改措施,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改時限,并將會議...
工會巡察整改報告(優(yōu)質(zhì)14篇)篇十三
今年,派出x組在本委局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各室組的協(xié)助下,能夠按照委局制訂的工作計劃,認(rèn)真開展各項工作。現(xiàn)將本組今年的`主要工作情況總結(jié)如下:
一、明確目標(biāo),精心部署。
20**年度的工作計劃已明確了指導(dǎo)思想。20**年是貫徹落實黨的十八屆五中全會和六中全會精神的關(guān)鍵年,也是凈化“三轉(zhuǎn)”工作作風(fēng)的關(guān)鍵一年。中央、省、市和縣相繼召開了全體會議,對今年的反腐敗工作做了部署。各級反腐工作任務(wù)明確、重點(diǎn)突出、思路清晰、措施得力,給開展反腐工作指明了工作方向。為此,我組根據(jù)各級工作部署,制訂了20**年度工作計劃,明確了今年的工作目標(biāo)、方法和措施。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識。
今年以來,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)主席在十八屆中央紀(jì)委六次全會上的重要講話和王歧山同志作的工作報告,xxx同志在十一屆省紀(jì)委五次全會上的講話和xxx書記作的工作報告及市縣反腐工作精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國監(jiān)察》和《黨風(fēng)》等書刊雜志刊登的相關(guān)政策法規(guī)和案例分析。在學(xué)習(xí)上不打折扣,未發(fā)現(xiàn)末端效應(yīng),堅持高線、嚴(yán)守底線,做到內(nèi)化于內(nèi),外化于外,確實提高思想認(rèn)識。
三、突出重點(diǎn),認(rèn)真抓好辦信辦案工作。
今年,自辦信訪件5件,已結(jié)案5件,其中經(jīng)調(diào)查核實發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題轉(zhuǎn)xxx鎮(zhèn)紀(jì)委立案1件;協(xié)助xx鎮(zhèn)紀(jì)委和xx鎮(zhèn)紀(jì)委各立案1件。協(xié)助xx鎮(zhèn)紀(jì)委辦理信訪件4件(其中7月份“毒茄子”事件、xx村縣鎮(zhèn)人大代表選舉、xx村縣人大代表選舉信訪件等3件已結(jié)案,還有1件正在調(diào)查核實)。同時,開展監(jiān)督檢查3次,核實重大事項2項,發(fā)現(xiàn)問題2個,提出整改建議和意見2個,核查問題線索4條。
四、各司其職,認(rèn)真完成各項工作。
認(rèn)真落實本委局的工作安排,履行派出工作組的職責(zé),根據(jù)本委局的有關(guān)文件精神,指導(dǎo)有關(guān)單位做好線索排查,參加“以案治本”驗收工作,積極參加并開展換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作。同時,分別到農(nóng)林水系統(tǒng)、縣農(nóng)業(yè)和科技局、縣教育局、縣水利局、縣財產(chǎn)保險公司、縣林業(yè)局公安森林分局xx派出所、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)等有關(guān)單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,了解黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。同時,還經(jīng)常協(xié)助有關(guān)室組的辦信辦案工作。
五、存在問題。
2、對聯(lián)系單位的“三重一大”和“三資”監(jiān)管力度不夠大;
3、由于人員少和聯(lián)系監(jiān)管單位多,到各單位開展調(diào)研工作不夠多;
5、人員偏少,借調(diào)的人員還沒有辦理調(diào)動手續(xù),不便于開展工作。
六、工作計劃與建議。
2、建議盡快將借調(diào)人員辦理正式調(diào)動手續(xù)工作。
縣紀(jì)委派出x組。
二0**年十二月一日。
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工會巡察整改報告(優(yōu)質(zhì)14篇)篇十四
縣委第四巡察組:
20__年4月28日至5月31日,縣委第四巡察組對野人谷鎮(zhèn)黨委進(jìn)行了巡察。20__年11月15日召開了巡察情況集中反饋會,提出了整改意見。野人谷鎮(zhèn)黨委高度重視,認(rèn)真對標(biāo)對表巡察指出的問題和提出的整改要求,成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了整改工作方案,明確了整改要求、整改時限。截止目前,已完成立行立改問題的整改,其他需要長期整改問題通過整改已取得了階段性成效。現(xiàn)將具體整改落實情況報告如下:
一、高度重視,把整改落實作為重要政治任務(wù)抓緊抓好。
縣委第四巡察組對野人谷鎮(zhèn)黨委反饋意見中指出的問題,客觀中肯、切中要害,提出的要求具有針對性和指導(dǎo)性。我鎮(zhèn)高度重視、態(tài)度鮮明,完全贊同和誠懇接受巡察組的巡察反饋意見,要求以上率下、全員參與,以從嚴(yán)治黨的政治自覺和壯士斷腕的責(zé)任擔(dān)當(dāng)抓好巡察整改工作,推動建章立制、推動工作落實。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),壓實整改責(zé)任。巡察問題反饋后,鎮(zhèn)黨委立即召開黨委會議,專題研究巡察反饋問題整改工作。成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委書記任組長,黨委副書記、鎮(zhèn)長任副組長,成員由班子成員和20個村村書記、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人組成;領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)黨政辦,具體負(fù)責(zé)整改工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)和督辦落實。經(jīng)鎮(zhèn)黨委會集體研究,形成了《縣委第四巡察組巡察反饋意見整改方案》,根據(jù)巡察反饋問題整改清單,班子成員主動辨析問題、認(rèn)領(lǐng)問題、劃定責(zé)任,全鎮(zhèn)上下層層帶動,深入分析查找問題的根源,逐項制定整改落實的舉措;把整改事項落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和具體責(zé)任人,明確了完成目標(biāo)和時限,要求不回避立行立改、不敷衍改出成效,確保件件落實、條條兌現(xiàn)。
(二)嚴(yán)格對標(biāo)對表,完成整改任務(wù)。對縣委巡察組反饋野人谷鎮(zhèn)黨委五大類21條問題,確立了“主動認(rèn)領(lǐng)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、立行立改、統(tǒng)籌兼顧”的整改原則,明確黨委書記負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任,堅決做到“五個不放過”,思想認(rèn)識不提高不放過,查擺問題不聚焦不放過,自我剖析不深刻不放過,整改措施不到位不放過,問題不解決不放過。針對學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深不實問題,由鎮(zhèn)宣傳辦和組織辦整理出學(xué)習(xí)內(nèi)容清單,并納入黨委理論中心組、支部主題黨日學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)直單位、各村開展自查,理清哪些學(xué)了,哪些沒有學(xué),哪些學(xué)的不深不透,查漏補(bǔ)缺,通過中心組和支部主題黨日累計集中學(xué)習(xí)64項習(xí)總書記講話內(nèi)容,各級干部撰寫心得體會150余篇。扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)強(qiáng)國等平臺的運(yùn)用,推動全鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)貫徹入腦入心。針對作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)不實問題,嚴(yán)格追責(zé)問責(zé),針對巡察反饋問題和移交問題線索,鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)紀(jì)委對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)肅問責(zé),其中立案查處5人、誡勉談話6人、批評教育8人、提醒談話5人。針對精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)域存在的問題,深入開展“五大活動”和“進(jìn)村入戶、戶戶走到”,對照“兩不愁三保障”標(biāo)準(zhǔn),逐戶排查戶脫貧存在的問題短板,矛盾訴求,推動政策落實,提高群眾滿意度。今年以來,累計走訪4726戶,發(fā)現(xiàn)問題65條,整改完成61條,整改率達(dá)93.84%;召開戶院會305場次,覆蓋群眾達(dá)3215人次。鎮(zhèn)扶貧辦牽頭對各村精準(zhǔn)扶貧工作開展情況進(jìn)行督辦6次,下發(fā)了精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)域通報3期,下發(fā)了扶貧工作整改交辦函63份,精準(zhǔn)扶貧工作取得了顯著成效,全鎮(zhèn)所有的貧困戶實現(xiàn)脫貧摘帽。
(三)加強(qiáng)督查督辦,嚴(yán)格責(zé)任追究。強(qiáng)化日常督辦檢查,完善工作機(jī)制,對發(fā)現(xiàn)的問題實行清單式管理,對整改工作采取聽取匯報、查閱資料、現(xiàn)場督查的方式,全面掌握整改工作情況;對整改任務(wù)進(jìn)行“掛號”,并實時跟進(jìn),完成一件銷號一件。將整改情況納入年度績效考核中,對簡單應(yīng)付、推諉扯皮、整改不力的取消年度評先評優(yōu)資格,堅決追責(zé)問責(zé);對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責(zé)成重新整改。今年以來,鎮(zhèn)巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各村反饋問題整改落實情況進(jìn)行了3輪檢查,督促反饋問題整改到位。截止目前,反饋鎮(zhèn)黨委21條問題已整改到位,反饋20個村黨支部176條問題基本整改到位。
(四)突出建章立制,強(qiáng)化成果運(yùn)用。野人谷鎮(zhèn)黨委以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,深刻反思縣委第四巡察組反饋的問題,認(rèn)真梳理分類,剖析根源,找準(zhǔn)癥結(jié),積極落實整改。針對整改中存在的共性問題,舉一反三,修訂完善工作制度,加強(qiáng)財政監(jiān)督管理,規(guī)范財務(wù)管理制度,加強(qiáng)干部監(jiān)督管理等工作機(jī)制,嚴(yán)明黨規(guī)黨紀(jì),著力建章立制,切實堵塞漏洞,從源頭上鞏固巡察成果。完善了《野人谷鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則》,制定了《野人谷鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理辦法》《野人谷鎮(zhèn)意識形態(tài)風(fēng)險防控工作方案》《意識形態(tài)反饋問題整改工作方案》《意識形態(tài)工作陣地管理制度》《野人谷鎮(zhèn)黨的建設(shè)20__年工作要點(diǎn)》,印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)工作作風(fēng)的通知》《落實意識形態(tài)責(zé)任制工作情況的通報》《關(guān)于開展黨的十九屆五中全會精神宣講工作的通知》,形成了《野人谷鎮(zhèn)年產(chǎn)業(yè)發(fā)展會議紀(jì)要》。
二、聚焦反饋問題,全面抓好整改落實。
(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。
反饋貫徹落實各級工作要求有差距、黨委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分、班子合力不夠、黨的思想建設(shè)有溫差、意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位問題整改情況。一是嚴(yán)格傳達(dá)貫徹各級要求,按照清單工作法落實各項工作。全鎮(zhèn)各村通過開展巡視巡察工作專題學(xué)習(xí)20次,提高政治站位,堅持問題導(dǎo)向,自覺接受監(jiān)督,進(jìn)行政治體檢。各村對巡察組發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真對待、深入分析,立行立改,舉一反三,制定了整改方案,撰寫了整改落實情況匯報,建立了整改臺賬,確保巡察工作取得實效。鎮(zhèn)紀(jì)委切實履行監(jiān)督職責(zé),對不配合巡察工作村主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了追責(zé)問責(zé)。二是組織學(xué)習(xí)了民主集中制和“三重一大”“四不一末”,提高制度落實的主動性和自覺性,切實加強(qiáng)班子成員集思廣益,充分發(fā)揚(yáng)民主。對《野人谷鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則》進(jìn)行討論和完善,要求黨委會召開嚴(yán)格按照議事規(guī)則進(jìn)行。對重大項目程序不到位問題,鎮(zhèn)紀(jì)委查清了原因,對相關(guān)人員進(jìn)行了追責(zé)問責(zé)。三是按照“一對一”“一對多”方式,通過下任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求,安排年輕干部到基層一線參加實踐鍛煉。圍繞縣委確定的重點(diǎn),組建調(diào)研組開展調(diào)研,每名班子成員幫帶一名年輕干部,形成調(diào)研文章22篇。四是印發(fā)了2020年黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃,開展專題學(xué)習(xí)10次,并邀請縣委宣傳部旁聽組現(xiàn)場指導(dǎo)學(xué)習(xí),將黨委理論學(xué)習(xí)抓好抓實。堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十九大精神和基層黨組織建設(shè)等內(nèi)容,及時制定學(xué)習(xí)十九屆五中全會工作宣講方案,由駐村領(lǐng)導(dǎo)牽頭進(jìn)行宣講,并撰寫心得體會,確保黨的政策及時傳達(dá)到群眾中。每月將學(xué)習(xí)資料打包發(fā)到各村和鎮(zhèn)直單位,定期組織開展督導(dǎo)檢查,現(xiàn)場指出存在的問題。印發(fā)了理論學(xué)習(xí)提醒函,要求各村堅持寫學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得。開展主題教育測試6次,檢驗了主題教育個人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)教育的成效。五是成立了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,印發(fā)了意識形態(tài)風(fēng)險防控工作方案、問題整改方案、陣地管理制度、通報,建立意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度,把意識形態(tài)工作納入鎮(zhèn)黨委重要議事日程,納入年底述職述廉述法報告,納入年底村級績效考核。加強(qiáng)各村和鎮(zhèn)直各部門意識形態(tài)工作的督導(dǎo)檢查,各村制定了2020年落實意識形態(tài)工作責(zé)任制清單,每月排查意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險點(diǎn),宣傳辦每半年到各村各單位檢查意識形態(tài)責(zé)任制落實情況,確保工作有方案、有措施、有人抓。
(二)黨的建設(shè)方面。
反饋黨委抓黨建工作用力不夠、選人用人程序不規(guī)范、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、發(fā)展黨員程序不規(guī)范、黨員身份意識淡化、黨員日常教育管理缺位、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯問題整改情況。一是每月定期研究和聽取黨建工作匯報,有針對性研究解決黨建工作存在的突出問題。鎮(zhèn)黨委明確各支部黨建指導(dǎo)員18名,要求黨建指導(dǎo)員規(guī)范指導(dǎo)所聯(lián)系支部開展好組織生活,18名黨建指導(dǎo)員參加支部主題黨日活動、組織生活會、講黨課等累計約192余次,有效的指導(dǎo)支部組織生活,規(guī)范了各項活動的開展。召開村干部培訓(xùn)班對黨員發(fā)展、“三會一課”制度、支部主題黨日活動、組織生活會等相關(guān)業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn),通過每月支委會專題研究討論如何貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及黨員教育管理等議題,夯實了基層基礎(chǔ),發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,以村“兩委”干部履職能力和履職水平推進(jìn)各項工作有序開展。二是在鎮(zhèn)黨委會上組織集中學(xué)習(xí)選人用人相關(guān)文件精神。對鎮(zhèn)中層以上干部按照在黨員大會上進(jìn)行民主推薦,后經(jīng)鎮(zhèn)黨委集體決策、任前公示后,明確職務(wù)。對臨時聘用工作人員及時簽訂用工合同,確保程序到位。三是召開黨委會對民主生活會程序進(jìn)行了專題講解并提出相關(guān)要求,月6日召開了野人谷鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子“不忘初心、牢記使命”主題教育暨縣委巡察專題民主生活會,充分準(zhǔn)備、謀劃到位、緊扣主題、直面問題、深挖根源、坦誠批評,達(dá)到了效果。每月轉(zhuǎn)發(fā)認(rèn)真開展支部主題黨日活動的通知,在規(guī)定動作的基礎(chǔ)上明確重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容及相關(guān)的專題交流討論內(nèi)容。指導(dǎo)各村在組織生活會上集中學(xué)習(xí)民主評議黨員和“雙十星”爭創(chuàng)等業(yè)務(wù)知識,確保各項工作程序規(guī)范。四是召開村干部培訓(xùn)班對黨員發(fā)展進(jìn)行專題培訓(xùn),轉(zhuǎn)發(fā)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程圖》27份,將嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格培養(yǎng)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格責(zé)任貫穿在黨員發(fā)展工作的全過程,確保發(fā)展黨員工作質(zhì)量。在5月下旬對全鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作“回頭看”,發(fā)現(xiàn)駝魚河村黨支部、西蒿坪村黨支部2年未發(fā)展黨員,已“戴帽”發(fā)展黨員2名。對連續(xù)3年未發(fā)展黨員的村“戴帽”發(fā)展,黃糧坪村、埡里坪村各接收預(yù)備黨員各1名,目前全鎮(zhèn)無連續(xù)三年未發(fā)展黨員的支部。五是召開村干部培訓(xùn)班,對黨費(fèi)收繳工作進(jìn)行專題培訓(xùn),并在支部書記微信群對黨費(fèi)收繳工作(收繳標(biāo)準(zhǔn)、黨費(fèi)核算等)做了具體安排,按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范繳納黨費(fèi)。六是督促各支部嚴(yán)格落實“三會一課”制度,每月召開支部主題黨日活動、支委會、黨小組會,規(guī)范講黨課。通過支部主題黨日活動等形式強(qiáng)化黨員黨性修養(yǎng),通過黨支部微信群下發(fā)每月支部主題黨日學(xué)習(xí)資料供黨員自主學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)發(fā)了《20__年春節(jié)期間做好流動黨員教育管理服務(wù)的有關(guān)工作的通知》,常態(tài)化的做好流動黨員教育管理工作。對不能參加活動的老齡黨員采取送學(xué)上門的形式強(qiáng)化教育管理。轉(zhuǎn)發(fā)了《提倡共產(chǎn)黨員佩戴黨徽的通知》,提倡全鎮(zhèn)共產(chǎn)黨員(含預(yù)備黨員)在工作期間佩戴黨徽。七是指導(dǎo)各村健全村級黨組織“四項基礎(chǔ)制度”。儲備后備干部88名,其中一村多名大學(xué)生2名、退伍軍人3人、返鄉(xiāng)能人18人。抓關(guān)鍵少數(shù)培育絕大多數(shù),發(fā)揮好了村書記“頭雁”作用,提升了村“兩委”班子履職能力,挖掘儲備了“源頭活水”。
(三)全面從嚴(yán)治黨方面。
反饋作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)不實、紀(jì)律意識淡化、工作紀(jì)律松弛、財務(wù)管理不規(guī)范、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利意識不強(qiáng)問題整改情況。一是對今年以來形成的文件認(rèn)真清理,規(guī)范發(fā)文格式和發(fā)文程序,完善發(fā)文臺賬。提高文件的質(zhì)量和實效,減少一般性工作情況匯報,能發(fā)電子版的,不再印發(fā)紙質(zhì)版。2020年1-10月全鎮(zhèn)發(fā)文193份,與年相比下降31.32%。二是通過領(lǐng)導(dǎo)包案、重點(diǎn)交辦、部門協(xié)作等方式,建立領(lǐng)導(dǎo)班子信訪包案工作臺賬,對排查出的重復(fù)次數(shù)多、越級上訪以及疑難信訪問題進(jìn)行盤點(diǎn)銷號。對疑難復(fù)雜的重復(fù)信訪問題,由鎮(zhèn)黨委書記牽頭帶案督辦,定期召開由包案領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)參與的重復(fù)信訪件化解調(diào)處會議,針對具體信訪件提出具體問題。截止目前,我鎮(zhèn)已按規(guī)范流程化解銷號19件信訪重復(fù)件。三是下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)工作作風(fēng)的通知》,對上班簽到、上班紀(jì)律、請銷假制度、公車管理、會議紀(jì)律、值班制度、日常規(guī)矩進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。同時,鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭,對各村、鎮(zhèn)直單位工作紀(jì)律進(jìn)行了暗訪,強(qiáng)化了干部的紀(jì)律意識、服務(wù)意識、效率意識和廉政意識。四是嚴(yán)控接待范圍,對無公函及因私活動不接待;對能夠合并的公務(wù)活動統(tǒng)籌接待。進(jìn)一步規(guī)范政府采購手續(xù),對不規(guī)范發(fā)票無事由核銷個人交通費(fèi)、車輛維修無報批等違反財經(jīng)紀(jì)律問題一律不批,并對涉事干部進(jìn)行批評教育。五是組織全鎮(zhèn)干部開展野人谷鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題教育2次。集中觀看警示教育片《權(quán)利的迷途》2次,黨委書記講黨風(fēng)廉政黨課,紀(jì)委書記剖析身邊典型案例,提高了全體干部的廉政思想認(rèn)識。積極開展“楚韻清風(fēng)”黨規(guī)紀(jì)法知識測試102次。加強(qiáng)對各村黨組織履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的監(jiān)督檢查,督促班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,切實加強(qiáng)對分管系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作的監(jiān)管。對村級干部違規(guī)違紀(jì)問題進(jìn)行嚴(yán)肅處理,確保問題發(fā)現(xiàn)及時,處理及時,降低群眾輿論影響。嚴(yán)格落實村級“三資”管理制度,制定了《野人谷鎮(zhèn)農(nóng)村集體財務(wù)管理實施細(xì)則》。組織村“兩委”具體負(fù)責(zé)財務(wù)工作的業(yè)務(wù)員進(jìn)行專題培訓(xùn)1次,提升了農(nóng)村集體“三資”管理水平,提高了村級支出透明度。鎮(zhèn)黨委及時組織召開黨委擴(kuò)大會議、村主要負(fù)責(zé)人會議,學(xué)習(xí)貫徹上級精神,全面推行“四議兩公開--監(jiān)督”機(jī)制,對“四議兩公開--監(jiān)督”的適用范圍進(jìn)一步細(xì)化,要求凡是村級重大事務(wù)和與群眾利益密切相關(guān)的事項,如村集體資產(chǎn)處理、村級道路整修、危房改造、黨員發(fā)展等,都要按照“四議兩公開”的程序進(jìn)行決策、實施。
巡視巡察反饋問題整改不徹底問題整改情況。一是鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部通過補(bǔ)學(xué)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記視察湖北重要講話精神,工作能力和工作態(tài)度得到明顯改變。積極組織各村近期重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)總書記視察湖北重要講話精神,定期到各村進(jìn)行檢查,確保入心入腦,學(xué)有所獲。二是2020年以來全鎮(zhèn)扎實開展扶貧領(lǐng)域形式主義、官僚主義作風(fēng)專項整治,鎮(zhèn)紀(jì)委對千家坪村未經(jīng)調(diào)查錯報貧困戶外出務(wù)工信息、西蒿坪村將危房改造未完工上報為完工、埡里坪村編造住房明白卡上的建房時間等在扶貧領(lǐng)域存在形式主義和官僚主義三名責(zé)任人進(jìn)行工作約談,同時對5起發(fā)生在群眾身邊的扶貧領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問題責(zé)任人給予黨紀(jì)處分,杜絕了精準(zhǔn)扶貧工作形式主義和官僚主義的現(xiàn)象發(fā)生。三是轉(zhuǎn)發(fā)《湖北省宗教事務(wù)條例》至各村,通過支部主題黨日活動、戶院會等形式宣傳宗教與社會主義相適應(yīng),重視做好引導(dǎo)工作,從維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局出發(fā),狠抓專項治理工作,對標(biāo)對表積極整改,明確責(zé)任,認(rèn)真抓好落實。在6月份支部主題黨日活動中集中學(xué)習(xí)了兩會上中央領(lǐng)導(dǎo)同志分別就民族工作、宗教工作提出的要求和《湖北省宗教事務(wù)條例》。
(五)精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)域。
反饋落實“五大活動”和“進(jìn)村住戶、戶戶走到”不扎實、“兩不愁三保障”有短板、村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡、駐村幫扶工作不實問題整改情況。一是20__年5-6月,鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊,在全鎮(zhèn)20個村集中開展“五大活動”和“進(jìn)村住戶、戶戶走到”活動,對發(fā)現(xiàn)的問題親自交辦,各村建立了問題整改臺賬,截止目前,問題全部得到有效解決。20__年5月以來,鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)扶貧辦對活動開展以及問題整改情況督導(dǎo)3次,就活動開展過程中存在的形式主義及時給與糾正,并就問題整改過程中遇到的疑點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場分析解決,確保了活動開展不走過場,問題整改落到實處,干部受教育、群眾得實惠。二是鎮(zhèn)扶貧辦對全鎮(zhèn)34個易地扶貧搬遷小區(qū)開展了“回頭看”問題排查,對易遷小區(qū)存在質(zhì)量問題下達(dá)了整改通知書,村委會安排專人負(fù)責(zé)督促,2020年5月底前施工企業(yè)已安排人員維修到位,得到群眾認(rèn)可。鎮(zhèn)衛(wèi)生院安排村醫(yī)及時到崗,負(fù)責(zé)村級群眾醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)。20__年至20__年積極協(xié)調(diào)縣飲水辦分別對馬里、安陽坪村的水窖采取增加過濾池、安裝凈化設(shè)施等措施解決了下雨天水質(zhì)渾濁問題。對三座庵村、漆場村、甘霞村采取增加3個取水點(diǎn),新建1個攔水壩、新建3個水窖等措施來保障群眾飲水安全。三是20__年以來組織了村書記參加恩施州巴東縣和十堰市科技學(xué)校舉辦的貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、村集體經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)班,讓村主要干部開眼界、長見識。謀劃制定了《野人谷鎮(zhèn)2020年產(chǎn)業(yè)發(fā)展會議紀(jì)要》,各村產(chǎn)業(yè)發(fā)展有序推進(jìn)。全鎮(zhèn)20個村2020年光伏電站收益增加村集體收入10萬元,改變了個別村集體經(jīng)濟(jì)收入緊靠公益林補(bǔ)貼收入的現(xiàn)狀。四是及時轉(zhuǎn)發(fā)縣駐村幫扶工作要點(diǎn),要求保持駐村幫扶政策穩(wěn)定、落實駐村幫扶重點(diǎn)任務(wù)、激勵駐村干部擔(dān)當(dāng)作為,明確工作隊人員和工作要求,嚴(yán)格落實“四個不摘”。通過電話抽訪、視頻調(diào)度、實地督察、入戶走訪等的形式對駐村工作隊在崗情況、幫扶實效等進(jìn)行考核,嚴(yán)格駐村幫扶工作作風(fēng),對駐村幫扶存在問題的人員給予了通報批評并責(zé)令整改,要求全鎮(zhèn)駐村工作隊自覺對照,把自己擺進(jìn)去,改進(jìn)工作作風(fēng),用良好的作風(fēng)推進(jìn)工作扎實開展,取得實效。
三、下一步措施。
通過對巡察組巡察出的問題進(jìn)行整改,使我們充分認(rèn)識到工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。下一步,我們將以此次巡察整改為契機(jī),按照標(biāo)本兼治的原則,切實加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)黨的建設(shè),落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,把整改融入日常工作常抓不懈,立足長遠(yuǎn)鞏固整改成效,在持續(xù)整改落實上見真章、動真格、求實效。
(一)提高政治站位,深化思想認(rèn)識。堅持把黨的政治建設(shè)放在首位,認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示和中央、省、市、縣各項決策部署,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實踐,堅持“回頭看”,杜絕照抄照搬,拘泥于形式,敷衍了事,確保制定措施緊貼工作實際。
(二)全面從嚴(yán)治黨,強(qiáng)化責(zé)任落實。堅持把履行管黨治黨責(zé)任作為最根本的政治責(zé)任,堅決落實全面從嚴(yán)治黨各項制度和工作機(jī)制,下大力氣推動解決精準(zhǔn)扶貧等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,做到警鐘長鳴、常抓不懈。堅持將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,要用鐵的紀(jì)律整治各種頂風(fēng)違紀(jì)行為,做到執(zhí)紀(jì)必嚴(yán),違紀(jì)必糾,有責(zé)必問,問責(zé)必嚴(yán),堅決維護(hù)紀(jì)律和規(guī)矩的嚴(yán)肅性。
(三)抓好隊伍建設(shè),提高干部素質(zhì)。強(qiáng)化落實“兩個責(zé)任”,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和重大事項集體討論決定制度,發(fā)揮班子的集體領(lǐng)導(dǎo)力,提高民主決策、科學(xué)決策、依法決策水平。增強(qiáng)對各項工作的前瞻性和預(yù)見性,調(diào)動班子成員的向心力和積極性,增強(qiáng)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和整體合力。團(tuán)結(jié)引領(lǐng)黨員干部切實增強(qiáng)“四個意識”,自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊。
(四)鞏固整改成果,建立長效機(jī)制。把鞏固整改落實成果與全鎮(zhèn)各項工作結(jié)合起來,舉一反三,建立長效機(jī)制。著力圍繞服務(wù)群眾推動當(dāng)前工作,把巡察工作成效體現(xiàn)在整改落實的具體舉措上,體現(xiàn)在實實在在為群眾辦事的工作成效上,把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁動力,推進(jìn)各項工作快速健康發(fā)展。以持續(xù)有力的督促檢查,傳導(dǎo)壓力,確保各項工作落實到位。