自查報告的撰寫過程可以幫助我們更好地理清自己的思路和目標。最后，希望大家在寫自查報告時能夠注意思路的連貫性和邏輯的嚴密性，以確保報告的質量和效果。

思想政治工作自查報告（優秀17篇）篇一

根據文件的精神和要求，黨政領導班子高度重視，認真學習、研究部署、積極行動，思想政治各項工作得到全面貫徹落實。但通過認真查擺，仍然存在以下不足，現將情況匯報如下：

一、中央和省委精神貫徹落實情況。

召開專題會議組織學習了全國、全省高校思想政治工作會議精神，成立了思想政治工作領導小組,建立健全思想政治工作的領導機制，明確工作職責和工作要求。印發了《關于加強和改進新形勢下思想政治工作實施方案》,強調統一思想認識，抓好貫徹落實，推進繼承創新。為全面貫徹高校思想政治工作的?四個服務?,提出了加強和改進學校思想政治工作的49項任務,明晰了牽頭和責任部門。通過深入實施,使思想政治工作真正做到堅持黨對高校的領導，堅持社會主義辦學方向，堅持以人為本，堅持人文關懷與心理疏導，堅持解放思想、不斷改進工作思路和方法，堅持嚴格管理與教育引導相結合。為師生打造一個寬嚴相濟、健康成長的良好環境。但是，在實施過程中，有少數部門有時存在?上熱下冷?、大局觀不強的現象，工作主動性和協作能力較差，認領任務不主動；個別領導干部主動擔當的責任意識不強，存在被動應付的現象；少數部門的思想政治和意識形態工作設計滯后，重行動輕章法，存在開展思想政治工作不均衡的情況；思想政治工作督查部門沒有開展經常性思想政治工作督查，導致部分工作沒有有效開展。

二、強化思想理論教育和價值觀引領情況。

1大精神培訓班、黨委中心組專題學習、教職員工理論學習討論、入黨積極分子培訓、學生干部培訓等多種形式來加強對教職員工、大學生價值觀思想教育。

但隨著青年教師數量和比例不斷增加，教師群體出現了年齡小、學歷高、職稱低、閱歷淺等特點，部分青年教師從學生到老師角色轉換不到位，在意識形態方面沒有形成客觀、理性的認識，導致青年教師政治意識不強，理想信念淡化，價值觀念模糊，逐漸忘記了?學為人師，行為世范?的信念，工作態度發生改變，工作熱情逐漸低落，工作責任感降低。社會的不斷發展、信息時代的到來，各種非主流文化思潮也沖擊著學生的思想意識，一些錯誤的思想嚴重充斥著學生的頭腦，侵蝕著學生的靈魂。很多學生不能正確定位自己，理想信念不明確，沒有真正地想學習一些知識來充實自己的頭腦。也未曾為自己的職業生涯做過規劃，浪費了自己的青春。個別學生重物質利益，他們的享樂主義、拜金主義等現象頻頻出現，功利心不斷增強，個別學生不再把理想信念放在首位，而是把個人的利益放在首當其沖的位臵，追求物質利益，輕視理想信念。現在學生大多數為?90后?，他們大部分以自我為中心，集體榮譽感缺失，缺少愛心缺少責任，缺乏社會責任感。

針對出現的這些問題，深入開展師生理想信念教育，培育和踐行社會主義核心價值觀。出臺了學習黨的十九大精神實施方案，有計劃、分層次學習習近平新時代中國特色社會主義思想。通過開展?我的中國夢?主題教育引導學生實現人生理想。

近年來，在思想政治理論課建設上取得了一定成績，但也存在不足。一是課堂。

教學。

手段碎片化。思想政治理論課是政治性、思想性、2科學性很強的課程。中大多數教師廣泛應用了多媒體教學等現代化的教學手段，但由于課時和師資等原因，不少思想政治理論課仍采用上?大課?的方式，使主動探索多媒體等現代化的教學手段下實施師生互動式課堂教學方式得不到充分發揮，影響了教學的效果。有的教師在運用多媒體手段上課時，只注重操作課件對學生進行?機灌?，不重視師生的交流，影響了學生對知識的掌握及思維的拓展。二是課堂教育目的偏失。教師在教學中忽視思想政治的價值引導功能。課堂變成單純的知識灌輸基地，同時教學內容重復性較高，使思想政治理論課通?人氣?、接?地氣?不足。

積極投身于創建全國文明城市活動中，校園文明活動開展現場了常態化、制度化、規范化，校園文明不斷提升，涌現了許許多多的文明創建積極分子。在校園文明不斷加強的情況下，我們也看到差距：一是學生的養成教育還不夠。學生隨地吐痰，亂扔紙屑，嬉戲打鬧，宿舍臟亂，大聲喧嘩，對自身環境的不愛惜，對他人勞動成果的不愛惜等現象還是可見。二是教職工文明意識還不強。教職工車輛亂停亂放、抽煙現象嚴重，也給校園文明增加了不和諧一筆。

三、發揮哲學社會科學的育人功能情況。

哲學社會科學具有重要的育人功能，幫助學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高道德修養和精神境界，促進身心和人格健康發展。充分發揮哲學社會科學教化心靈的重要作用，促進學生的自由全面和諧發展，推動中華優秀傳統文化融入教育教學。但也存在：一是領導重視不夠。對傳統文化教育重要性的認識不夠，沒有建立完善的課程體系，沒有建立起完善的教育機制來保障傳統文化教育的實施，傳統文化教育只是作為選修課。二是教師作用發揮不夠。部3分教師沒有意識到自己對傳統文化傳承的責任，對傳統文化教學的方法單調，教學內容死板，不能做到融會貫通，打動學生，與學生產生共鳴。三是校園文化建設不完善。校園部分環境建設融入了中國傳統文化，但對地方歷史文化特色的宣傳較少，沒有把地方優秀傳統文化與校園文化有機結合，傳統文化精神不能根植于學生內心。組織的報告會、征文等活動涉及傳統文化的內容較少。

四、加強對各類課堂教學和各類思想文化陣地的建設管理情況。

認真做好校報、宣傳櫥窗、校園廣播、大型戶外電子屏、qq公眾號、文化宣傳墻等校內宣傳陣地的管理工作，做到管理有序。雖然也建立了各類思想文化陣地，但在新媒體建設方面存在滯后，數字化校園建設推進緩慢，微博微信等影響大、傳播廣的新媒體未能開展運行。主要是數字化校園建設在決策體制、經費投入不足。

五、加強教師隊伍和專門力量建設情況。

要做好思想政治工作，必須加強教師隊伍和專門力量建設，努力形成一支專職為主、專兼結合、數量充足、素質優良的校園思想政治工作專門力量。大力加強教師思想政治素質提升和師德師風建設，努力培養有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的好老師。完善教師評聘和考核機制，實施師德?一票否決?。配齊建強思想政治工作和黨務工作隊伍，納入人才隊伍建設總體規劃。目前在思政工作隊伍、黨務工作隊伍職業化、專業化建設也還存在不足。主要表現在：

1.輔導員工作建設存在薄弱環節。

一是數量不足，思想政治工作深入不夠。按照教育部規定，每4200名大學生應配備一名專職輔導員，輔導員配備未能達到這個比例。輔導員整日忙于事務性工作，沒有更多的時間和精力對學生進行深入細致的思想政治教育，對學生教育管理力量明顯不足，造成了當前學生思想政治教育工作的薄弱和不到位。二是知識結構不合理，理論水平較低。輔導員在待遇、職稱等方面得不到重視和落實，大家都不愿意長期投身于學生思想教育工作，在輔導員選聘過程中，只注重輔導員的學歷層次、政治素質及思想品德的考察，往往忽視專業背景，許多輔導員缺乏系統思想政治教育理論學習，知識結構單一，專業水平不高，難以適應新時期大學生思想政治教育工作的需要。三是工作職責不明確，專業化建設受到制約。實際工作中，輔導員工作職責也不是很不明確，他們不僅要做好學生的思想政治教育工作、日常管理工作，還承擔了很多與思想政治教育關聯性不大或者根本不相關的事務性工作，工作內容繁雜，涉及范圍遠遠超出了的工作職能范圍，思想政治教育核心職能沒有充分體現出來，制約了輔導員隊伍職業化、專業化的發展。四是流動性大，隊伍不穩定。部分年輕輔導員只是把輔導員工作當作?跳板?，造成輔導員教師隊伍流動性大,沒有形成老、中、青相結合的最佳結構。五是考核評價制度不科學，調動積極性不夠。已經出臺了輔導員考核評價體系，但評價指標還需進一步完善，考核時片面強調所完成的工作量，如就業率、到課率，參加學生活動次數、查學生宿舍次數、學生談話次數等，沒有充分考慮到輔導員工作成果的反饋具有長期性、無形化的性質，對于思想政治教育的質量卻很少被納入考評，使得輔導員在工作中只注重完成一定量化的工作指標，而缺乏對學生深入細致耐心地教育指導。

2.黨務工作隊伍尚有差距。

5一是對黨務隊伍建設重要性的認識不足。在實際工作中，由于人才培養方式的特殊性，部分領導干部認為在校生人數、固定資產數、師資隊伍建設等是硬條件、硬指標，非抓不可，黨建和思想政治工作是長期工程，軟任務、軟指標，可慢慢來。黨務工作對很多同志來說起來重要，實際很虛，看不到成效，黨建和思想政治工作就出現抓抓放放，時緊時松現象；黨務干部隊伍得不到應有的重視，導致不少人不愿長期從事黨務工作。二是黨務隊伍難以跟上時代變化。現在師生思想的獨立性、選擇性、多變性、差異性越來越顯著，師生的價值取向、道德觀念、行為選擇越來越多樣化，師生的思想政治工作越來越難做，黨員發展的質量越來越難保證等等。黨務人員工作缺乏活力與創新，對黨務工作業務不熟、熱情不高、方法不妥、思路不清的現象普遍存在。黨員發展狀況也難以令人滿意。三是黨建理論學習與實踐研究結合不足。黨務干部隊伍在學習黨的理論，結合黨建工作的研究上相對滯后，一方面是自身的政治理論修養不夠、認識不深，另一方面是黨務干部在黨建工作中積累了不少的成功經驗，實踐探索不少，但總結不夠，科研成果不多，在黨建方面的科研成果幾乎為零。

3.思想政治工作隊伍和黨務工作隊伍職務（職稱）評審沒有單列。

目前尚未出臺專職輔導員單列計劃、單設指標、單獨評審的指導性文件。因此我院尚未實行高校思想政治工作隊伍和黨務工作隊伍職務(職稱)評審單列計劃、單設標準、單獨評審。

一是目前尚未申請參加全國高校網站聯盟。從目前加入的大學看都是本科院校，職業院校參與幾乎沒有，要積極參與，爭取申請6參加全國高校網站聯盟。在?易班?網絡平臺沒有發表過文章，沒有高度重視網絡平臺的作用。今后，要把網絡建設和管理工作作為宣傳思想工作的重中之重來抓，擺在更加突出的位臵，切實抓緊抓好，抓出實效。二是優秀網絡成果少，納入率低。師生參與校園網絡文化建設的機制不健全，未能充分調動和激發他們參與網絡文化建設的積極性主動性，未能及時總結、推廣示范性的特色建設經驗。三是就業指導，創新創業工作相對落后。學生創新創業教育存在一定的問題。主要表現為創新創業政策有一定缺失，社會環境還有待完善；學生參與意識較弱，以自發為主，指導教師參與積極性也不高。四是志愿者服務覆蓋面低。建立了學雷鋒志愿服務制度，申請加入志愿者為所有的師生，團委和各黨支部深入開展志愿者服務活動，積極參加創建全國文明城市，也現成了?志愿服務進社區??暑期‘三下鄉’?等品牌活動。但學雷鋒志愿者活動還存在不足：(1)服務方式較落后，服務內容尚欠豐富。整個志愿者工作目前缺乏有效的技術支持手段，大多還停留在衛生打掃、幫困扶貧、社區建設、公益服務和參加暑期?三下鄉?社會實踐活動等傳統內容上，開展的大部分志愿服務活動科技含量較低，運用所學知識少，學生的自身特點和優勢沒有得到有效發揮，服務方式創新不夠。(2)學生公益活動參加較少。雖然在校學生全部注冊為志愿者，但參加組織的公益活動人數卻不多，參加活動的總是部分學生，甚至有學生三年來都未曾參加過任何公益類活動。(3)教職員工參加志愿者活動人數不多，全體教職員工都注冊為志愿者，參加志愿者活動大多數為學生管理部門的教職工，行政管理和教師參與的積極性不高。

七、加強和改善黨對高校的領導情況。

7堅持和加強黨對高校的全面領導，牢牢把握立德樹人根本任務，并將之全方位貫穿到辦學治校的全過程。嚴格執行黨委領導下的校長負責制，堅持社會主義辦學方向。大力加強黨建工作，充分發揮黨委的領導核心作用，煥發基層黨支部活力，成為堅持黨的領導的堅強陣地。同時，我們也發現少數黨員干部：

1.對全面從嚴治黨認識不到位。

一是認識有偏差。對全面從嚴治黨的大方向能夠接受，對加大反腐敗力度總體認同，但站在局部利益的立場看問題，對全面從嚴治黨的系列舉措，一旦觸及小單位小群體乃至個體利益時，往往有保留、打折扣，只愿意對人嚴不愿意對己嚴，只想嚴一時不想管長遠，只問工作不問思想，只管8小時以內不管8小時以外，對嚴管狠治實際上橫不下心、較不了真、落不到底。二是重心有偏差。沒有把治標與治本、思想治根統一起來，面對如何突破思想這個難題、制度落實這個難點，往往形式大于內容，在針對性實效性上下功夫不夠。

2.意識形態抓得不牢。

一是認識程度存在不足。外來文化特別是敵對勢力的滲透影響日趨復雜。意識形態工作更加嚴峻，部分教職工沒有充分認識到面臨的嚴峻形勢和加強意識形態工作的重要性。二是工作機制存在差距。意識形態工作沒有上升到突出地位，黨政工團齊抓共管的局面沒有形成，存在意識形態主管部門單打獨斗的現象，意識形態工作體制機制與新形勢下的任務要求存在差距。三是工作隊伍存在差距。年輕教師自身思想政治素質的不成熟，導致他們在思想政治教育方面存在能力稍顯欠缺的問題，意識形態工作隊伍的理論水平和工作能力與青年學生的需求存在差距。四是工作方法存在差距。網絡已經成為敵我8意識形態交戰的主戰場，青年學生借助于網絡空間獲得的信息和服務已經遠遠超過現實空間。在意識形態和思想政治工作領域采取的主要方法仍然是借助于課堂、講座、會議、活動等傳統方式，傳統工作方法與日益發展變化的網絡新媒體存在差距。

3.基層黨支部核心作用發揮不夠，重形式、輕黨建。

學習貫徹黨的十九大精神，大力推進?兩學一做?學習教育常態化制度化，基層黨組織建設取得了顯著進步，但支部建設仍然存在一些不容忽視的問題：一是黨支部建設有?重形式、輕實效?的傾向。基層組織在建設過程中，注重形式比較多，講求實效比較少，存在著制度掛在墻上、落實不到行動上的問題。二是黨支部組織生活有?重表象、輕質量?的傾向。支部組織生活重表象，在開業務工作會時順便說說黨建方面的事，用業務會代替組織生活會。造成組織生活會質量不高，效果不夠理想，黨員評議時，講成績多，提問題少，缺少批評，抱著?多種花，少種刺，留著人情好辦事?的態度。自我批評是輕描淡寫，泛泛而論，點的問題誰都能對上，批評與不批評沒有什么兩樣。對支部存在的問題不敢認真開展批評，達不到解決自身問題的目的。三是黨支部工作有?重傳統、輕創新?的傾向。黨支部活動都是會議式、教育式。支部活動缺乏創意，沒有新穎，創新意識不強，支部工作枯燥乏味。

4.開展基層黨支部書記輪訓工作有待加強。

對基層黨支部書記有學習培訓，但全面、系統、深入的對基層黨支部書記進行培訓、輪訓卻沒有，造成基層黨支部書記政治理論水平不高，隊伍知識缺乏，業務能力不強。

思想政治工作自查報告（優秀17篇）篇二

2011年，根據縣委宣傳部關于全縣宣傳思想政治及未成年人思想道德建設工作的總體安排，我局結合人力資源社會保障工作實際，扎扎實實地開展工作，取得了較好的效果。現將此項工作的開展情況。

總結。

如下：

一、加強領導，制定和完善中心組的學習制度。

為了加強宣傳思想政治及未成年人思想道德建設工作，2011年初我局制定了工作計劃，成立了理論中心組，完善了每周五下午的學習制度，明確了任務、原則和要求。提高了中心組學習質量，努力把中心組建設成為領導干部提高理論水平、科學決策、交流思想的陣地。

二、開展多項活動，樹立隊伍新形象。

一年來，我們在全局系統認真組織開展了紀律作風整頓、愛樹建、創先爭優、創建學習型黨組織等一系列活動，在活動中，我們加強領導，周密安排，強化學習，提高素質，采取多種形式，自我剖析，查找問題，深挖根源，并制定了具體的整改措施：一是抓學習，局機關建立學習制度，定期組織干部職工認真學習政治理論，學習黨和國家新時期的方針政策，在全局營造濃厚的學習氛圍；二是正作風，通過完善工作責任制、過錯追究制、首問責任制等一系列規章制度，實現“人、崗、責”規范統一，形成一個務實、創新、高效的戰斗集體。同時，在具體實施上，通過“四個四”即，四結合、四表率、四克服、四樹立，力促活動有實效；三是建機制，為了切實做到各項活動與業務工作“兩不誤、兩促進”，我們緊緊圍繞全縣工作總體思路和雅安市人力資源和社會保障局下達的工作計劃，建立和完善了領導包重點、解難點的目標責任制。通過制度的建立和實行，進一步促進了我局工作的規范化、制度化、科學化，使全局干部職工的思想紀律觀念得到了明顯轉變，作風建設得到了明顯加強，服務質量和辦事效率得到了明顯提升，進一步樹立了“勤政、務實、廉潔、高效”的良好部門形象。

三、

加強宣傳和調研工作。

一年來，我局堅持自學與輔導相結合，搞好專題調研和集中討論，集中時間進行中心發言。根據2011年學習的重要專題，廣泛深入進行研究。堅持理論中心組每月組織學習一次。領導班子成員撰寫了理論文章和調研報告，撰寫人力資源社會保障工作調研報告。同時加強我局黨員干部的理論學習。深入學習實踐科學發展觀，精心組織，統一部署，掀起學習的熱潮。

四、積極做好輿論宣傳工作。

我局針對新聞宣傳方面的突發事件制訂了應急預案，規定了詳細的處置突發事件流程，合理處理新聞宣傳方面的問題，提高人力資源社會保障工作知名度。

五、黨報黨刊征訂情況。

為更好地學習和工作，提高領導干部及廣大職工的政策理論水平和業務素質，專業技能。我局按質按量地完成黨報黨刊征訂工作。

六、2012年工作思路。

2012年我局宣傳思想政治及未成年人思想道德建設工作的思路是：以深入貫徹黨的十七大精神為主線，以全面貫徹落實科學發展觀為指導，結合我局實際，重點做好以下四個方面工作。一是以提高廣大黨員干部理論素質為重點，繼續抓好理論教育和黨員教育工作;二是圍繞我縣群眾關心的民生工程，勞動就業和社會保障方面的熱點、難點問題深入調查研究，力求解決實際問題;三是以樹立良好形象為目標，繼續抓好新聞宣傳和對外宣傳工作;四是以活躍廣大職工文化生活為目的，繼續抓好宣傳和職工文化工作。

二〇一一年十二月十二日。

思想政治工作自查報告（優秀17篇）篇三

一、選擇題：(10×3分)。

1、建設中國特色社會主義，總依據是(a)。

2、黨的報告用24個字對社會主義核心價值觀進行了表述。從國家層面看，是(c)。

a、愛國、敬業、誠信、友善b、自由、平等、公正、法治。

c、富強、民主、文明、和諧d、公平、正義、勤勞、奉獻。

3、黨的報告提出了(c)，這是國家關于加強生態文明建設的新提法。

a、和諧中國b、美麗中國c、生態中國d、文明中國。

4、黨的報告最大的理論亮點和歷史貢獻是(d)。

a、將鄧小平理論列為黨的指導思想。

b、將“三個代表”重要思想列為黨的指導思想。

c、將科學發展觀列為黨的指導思想。

d、形成中國特色社會主義理論體系。

5、在報告內容上，主體部分傳承了十七大以來形成的戰略思路。可概括為三個“關鍵詞”，這三個“關鍵詞”是(abd)。

a、科學發展觀b、轉變經濟發展方式。

c、全面實現小康d、實現協調發展。

6、做到(a)，這是關于加強黨的建設，堅定不移反對腐敗，永葆共產黨人政治本色，向全黨提出的反腐倡廉的要求，以及加強黨風廉政建設要實現的目標。

a、干部清正b、政府清廉c、歷史清白d、政治清明。

7、始終堅持四個意識，這是為應對國際國內形勢，全面加強黨的建設，經受前進道路上的風險與考驗，向全黨提出的(b)方面的要求。

a、意識b、思想c、精神d、行為。

出的要求。

a、道路自信b、理論自信c、制度自信d、文化自信。

9、黨的報告指出，必須把生態文明建設放在突出地位，必須做到(d)。

a、要優化國土空間開發格局b、要全面促進資源節約。

c、要加大自然生態系統和環境保護力d、要加強生態文明制度建設。

10、全面提高黨的建設科學化水平，全黨必須要牢牢把握加強黨的(abc)這條主線，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

a、執政能力建設b、先進性建設c、純潔性建設d、反腐倡廉建設。

二、填空題：(10×3分)。

1、中國共產黨第次全國代表大會11月8日在京開幕，14日將閉幕，會議為期7天。

2、黨的報告全篇縱貫科學發展這一主題，人民福祉這一最高價值。

3、黨的報告為大會確定的主題可用四個“關鍵詞”概括，分別為舉旗、改革、攻堅克難和實現小康。

4、黨的報告根據我國經濟社會發展實際，在黨的十六大、十七大確立的全面建設小康社會目標的基礎上，提出全面建成小康社會和全面深化改革開放的奮斗目標。

5、黨的報告進一步明確了科學發展觀的歷史定位，實現了黨的指導思想的又一次與時俱進。

6、報告指出，在改善民生和創新管理中加強社會建設，這方面的重要任務包括：努力辦好人民滿意的教育，推動實現更高質量的就業，千方百計增加居民收入，統籌推進城鄉社會保障體系建設，提高人民健康水平，加強和創新社會管理。

7、我們黨在推進馬克思主義中國化過程中有兩次歷史性飛躍，第一次飛躍是形成了毛澤東思想;第二次飛躍是在改革開放新的偉大革命中，逐步形成.中國特色社會主義理論體系。

8、黨的報告提出兩個百年奮斗目標，一個是在中國共產黨成立一百年時全面建成小康社會，一個是在新中國成立一百年時富強、民主、文明、和諧的社會主義現代化國家。

9、黨的報告提出“為全面建成小康社會而奮斗”，從建設到建成，這一字之變，是個質的飛躍。

10、報告明確科學發展觀同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想一道，是黨必須長期堅持的指導思想。

三、問答題：(2×10分)。

1、黨的主題是什么?

答：主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。

四、論述題(1×20分)。

1、結合學習精神，如何做好本職工作?

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思想政治工作自查報告（優秀17篇）篇四

在院黨委正確領導下，我們認真學習貫徹科學發展觀，全面落實黨的教育方針，遵循學生成長規律，樹立育人為本、科學管理的工作理念，結合自身實際，不斷提高學生工作的針對性和實效性，積極構建教育、管理、服務相結合的全員育人體系，著力提高學生綜合素質，促進學生全面發展，取得明顯成績。對照大學生思想政治教育工作自查任務書，結合本部門實際，現將有關條目自查情況報告如下：

1.2.3：有貫徹落實中發〔2004〕16號文件及其配套文件的實施辦法。

學院以黨的十八大精神為統領，以國家和山西省《中長期教育改革和發展規劃綱要（2010—2020年）》為指南，以學院第一次黨員大會為指針，積極貫徹落實中發〔2004〕16號文件精神，堅持立德樹人，圍繞大學生成長成材，強化人才培養工作，嚴格學生教育管理，優化育人環境。

路方法。出臺了《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的實施意見》、《關于進一步加強和改進校園文化建設的實施意見》、《關于畢業生就業創業工作的指導意見》、《輔導員、班主任管理規定》（試行）、《學生獎勵實施細則》（試行）、《學生違紀處分實施細則》（試行）、《學生綜合素質測評辦法》（試行）、《學生社團管理辦法》（試行）、《學生公寓管理實施辦法》（試行）等九項制度。

第二次學生工作會認真總結了第一次學生工作會議以來的學生工作情況，深入分析、研判了我院學生工作面臨的形勢、存在的問題，提出了“進一步解放思想，更新觀念，創新體制機制，以公寓管理為突破口，狠抓輔導員（班主任）隊伍，充分調動和發揮學生自我管理、自我教育和自我服務的積極性，形成文明向上、好學求進，團結和諧的校風和學風。”工作方針，修訂出臺了《學生公寓管理規定》、《文明和諧宿舍創建（試行）辦法》、《關于加強輔導員隊伍建設的實施意見》、《系級學生管理工作考核辦法》等四項制度。

自評結論為“a”

自評結論為“a”（暫定）。

輔導員、班主任是高等學校教師隊伍的重要組成部分，是高等學校從事德育工作，開展大學生思想政治教育的骨干力量，是大學生健康成長的指導者和引路人。基于輔導員、班主任工作的重要性，學院一直高度重視此項工作，制訂出臺了《輔導員、班主任管理規定》（試行）和《關于加強輔導員隊伍建設的實施意見》，各系每月對輔導員班主任進行考核。根據《教育部關于加強高等學校輔導員、班主任隊伍建設的意見》精神，正逐步建立輔導員準入機制、激勵機制、考核機制，努力培育一支專業化、職業化的輔導員隊伍。同時，近兩年評比表彰了24名校級優秀輔導員、班主任，6名省級優秀輔導員、班主任。

不足：輔導員、班主任管理考核有待進一步加強自評結論為“b”

4.3.5定期開展學生宿舍及生活園區文化活動近幾年，學生處正進一步加強校園文化建設，建設融傳統中藥文化、優秀三晉文化、現代企業文化為一體特色鮮明的學院文化，進一步凝煉“藥院精神”，為學生營造良好的成長成才環境。學院以實施“4321”文化品牌工程為主導，一是舉辦了建院以來首次以企業冠名、企業贊助、企業參與的“盛世康源”杯第二屆校園文化藝術節以及運動會。這兩項活動主題鮮明、層次較高、參加面廣、效果顯著；二是組織開展了“高雅藝術進校園”、“學生社團文化節”、“迎新生文藝演出”“弟子規誦讀”、“班級魅力秀”等系列群眾性文化活動；三是利用暑期，組織青年志愿者分赴聞喜、臨猗、同煤集團、潞安集團等多個實踐點，以“青春九十年、報國永爭先”、“踐行山西精神、尋訪我的中國夢”為主題，開展了追尋紅色足跡、公路建設調研、企業實踐服務、新農村建設調研、安全用藥宣傳、校企聯誼活動等社會實踐活動；三是依托各系積極開展宿舍文化建設，建設標準公公寓和文明公寓；四是參加各類競賽成績斐然：參加“同仁堂”和“康緣杯”杯全國“中藥傳統技能”大賽，獲高職組團體一等獎1項，中職團體三等獎1項，個人一等獎5項、二等獎1項、三等獎1項；參加全省第三屆大學生藝術展演，學院獲“優秀組織獎；參加全國大學生英語競賽初賽中獲二等獎1名，三等獎1名；參加全國大學生建模競賽，6名學生獲山西賽區一等獎，3名學生獲三等獎；參加第二屆山西省大學生模擬法庭大賽，獲三等獎；參加全省高校“資助我飛翔”主題活動，榮獲“優秀組織獎”，等等。

自評結論為“a”4.5心里健康教育。

索。

----工作定位與思路：

圍繞學生身心發展可能存在的問題，開展切合學生需求的心理健康理論教育和豐富的系列活動，幫助學生正確認識和處理心理困惑，適應大學生活，促進學生更好更快成才，維護校園平安穩定。

要立足學生主體，緊扣學生需求，預防干預結合；要強化員工心理健康教育意識，將心理健康教育滲透到各教育環節中，通過共同努力獲得綜合效益。

----情況說明。

2010年以來，我們以達標驗收和再創新績為核心，重點做了以下工作：

一是充實硬件，構建完善的心理健康教育機制。2010年，在學生心理健康教育工作已有成績基礎上，學院領導根據教育廳文件，撥出專門經費按標準配齊設備。在原有的學院學生心理健康工作指導委員會的基礎上，增設了學生心理健康教育中心、院系學生心理健康教育工作站和院學生心理健康協會作為下屬機構，完善了學生心理健康教育工作體系。

傳；通過宣傳日、宣傳周、講座等推動心理健康教育開展。開展咨詢輔導干預主要是有針對性幫助遇到心理困惑的學生，主要通過咨詢中心的個體、團體、電話輔導的形式進行。心理健康教育研究：通過校際協作、獨立研究等形式結合我院學生實際逐步開展，研究重點放到具體工作的開展、問題的解決等方面。總的目標是努力推進對師生員工的心理健康知識教育，提高師生的心理健康知識水平、意識。由于我們水平有限，雖然也取得一些成績，但還有待充實、提高。

---存在的問題及建議。

1.有必要繼續向同志們宣講學生心理健康教育的重要性、緊迫性，工作中碰到的阻力還較大。

2.專兼職師資隊伍人數不足、培訓不夠。應該恢復心理教研室的設置，指定固定人員組建專兼職教師隊伍，研究教學，參與班主任和學生骨干培訓。理順教師成長、工作機制。坦率地講，形勢的發展要求這項工作必須一個團隊來做，大家共同來做。一個人做不好，做不過來。

3.硬化學院心理健康教育三級監控體系，真實全員監控學生心理健康狀況，切實將心理健康教育滲透到各系、各班、各宿舍以及全體教師崗位工作中。將班主任隊伍納入到心理健康教育中來。

4.心理健康教育課要納入各專業教學大綱中，適時開課。

5.心理健康教育要主動聯系其它部門，通過團課、宿舍活動、比賽等多種形式實施滲透教育。

6.盡快讓施工隊騰出禮堂前廳，恢復心理健康教育原有。

場所。

自評結論為“a”4.6資助育人。

獎助學金評比發放關乎學生切身利益，工作原則性和政策性很強。對此，學生工作部門在吸取原來工作經驗教訓的基礎上，大大改進工作方法：一是堅持“公開、公平、公正”和“依據政策、嚴格標準、統籌兼顧、全程監督”的原則，嚴格按照“班級基層推薦--各系初審公示—學生處復審公示—院長辦公會審議”的程序進行評定發放；二是重新核實學生信息，盡可能人人辦卡、人人有卡，確保“姓名—身份—卡號”三者一致，及時將所發放金額足額入賬，最大限度減少現金發放；三是對147名涉及校園地貸款的學生進行貸款催收工作，及時催收校源地助學貸款；四是充分發揮國家獎助學金的激勵作用和育人功能，教育和引導學生合理使用好國家獎助學金，牢固樹立感恩和奉獻意識，努力回報國家和學校的關心關懷；五是針對特困生，學院采取“一對一”的辦法進行重點幫扶，為其優先提供勤工助學崗，同時還引進企業，讓企業家與貧困生結對子。

2012年全年發放高職國家獎學金72.3萬元，高職助學金307.5萬元，中職助學金15.9萬元，校內獎學金90.17萬元，中職免學費6.09萬元，義務兵免學費4.94萬元；2013年全年發放高職國家獎學金73.3萬元，高職助學金283.5萬元，中職助學金5.925萬元，校內獎學金90.94萬元，義務兵免學費12.1萬元。所有獎助學金評定發放都做到了合乎原則、合乎規定、合乎程序。

自評結論為“a”6.2家庭與社會參與。

為了促進教育多元化，構建家庭、社會、學校“三結合”的立體化教育網絡，達成一致的教育理念，營造同一的教育氛圍，形成教育合力，真正實現學生的全員、全面、全程教育，學生處正進一步加強與家長、社會企業的聯系合作。一是建立學生信息卡，全面了解學生的家庭情況；熱情接待來訪學生家長，聽取家長合理的意見和積極的建議，改進工作；對家庭困難學生、有心理隱患的學生、違反校規校紀的學生，學生處采用多種方法及時與家長聯系，共同采用有效的方法幫助學生解決和克服存在的問題。二是舉辦以企業冠名、企業贊助、企業參與的校園文化藝術節以及運動會，這兩項活動主題鮮明、層次較高、參加面廣、效果顯著；組織開展“高雅藝術進校園”、“學生社團文化節”、“迎新生文藝演出”“弟子規誦讀”、“班級魅力秀”等系列群眾性文化活動；利用暑期，組織青年志愿者分赴聞喜、臨猗、同煤集團、潞安集團等多個實踐點，以“青春九十年、報國永爭先”、“踐行山西精神、尋訪我的中國夢”為主題，開展了追尋紅色足跡、公路建設調研、企業實踐服務、新農村建設調研、安全用藥宣傳、校企聯誼活動等社會實踐活動。

自評結論為“b”專此報告。

學生工作（部）處2013年12月19日。

思想政治工作自查報告（優秀17篇）篇五

為學院強校建設做貢獻。

學生處常順。

按照學院的總體部署，以學習科學發展觀為指導，以促進強校建設為目標，總結我院大學生思想政治教育工作經驗，查找并解決工作中存在的突出問題，不斷把我院大學生思想政治教育工作引向深入，為學院強校建設而努力。現針對我院學生思想政治教育和管理工作探討如下，敬請各位領導和同志們指正。

建院以來，在學院黨政領導的正確決策和大力支持下，堅持“育人為本，德育為先”的學生教育理念，我院大學生思想政治教育體系已經初步形成，學生教育管理工作總體思路是：堅持“一條主線”；實施了“三個工程”；依托“三個載體”；拓寬“四個途徑”；辦好“二個中心”；強化“二項保障機制”。

勤工助學工作快速推進，學工隊伍在工作實踐中不斷成長壯大，已經初步形成了我院“三全育人”的工作格局。

我院學生教育管理工作幾年來成績的取得，應該感謝……。

（二）從措施上看，由于缺乏高素質的專職人員，我院學生思想政治工作的總體水平不高。

（三）從效果上看，學生的思想政治素養離培養合格勞動者的要求尚有一定差距。

（四）從機制上看，學生思想政治教育體制和運行機制還需完善，還沒有真正形成學生思想政治教育與管理工作齊抓共管的合力。

三、下一步工作設想及建議。

全院上下確立“以教學為中心、育人為根本”的指導思想，形成“三全育人”素質教育格局。確定如下學生思想政治教育與管理工作目標：

工作：一是大學一年級強調“立德樹人”；二是大學二年級強調“精技強能”；三是大學三年級強調“創業成才”。

2．日常思想教育工作目標：繼續以學生成長成材為主線，實施“三個工程”，強化“五文明”教育，形成我院學生良好的精神風貌，為實現我院內涵質量建設目標，促進強校建設而努力。

（二）理順機制，推進院系二級管理運行體制的完善。

學院應盡快理順和明確學生工作是“在學院黨政的領導下，院系兩級管理、以各系為主、各部門密切配合、學生處負責扎口管理”的運行體制。使我院學生工作盡快形成齊抓共管、全方位配合的合力。支持各系根據學院學生教育管理制度，制定各系相適應的管理辦法和措施，實行微觀管理，深入細致地抓好學生思想教育與管理工作制度、措施的落實到位工作。

（三）加強隊伍建設，不斷提高學工隊伍做好新形勢下工作的能力和素質。

院系思想政治工作專職人員、學工負責人、專兼職輔導員和班主任隊伍選拔、任用、培訓、管理、考核及其發展是加強學生工作隊伍建設的重點；如何做到隊伍穩定和后繼有人，是這支隊伍建設的關鍵所在；加強學生工作隊伍制度化、規范化的培訓，是提高這支隊伍做好新形勢下學生工作能力和素質是重要途徑。

以上是我在開展深入學習實踐科學發展觀，促進強校建設活動中，針對部門工作的調研，旨對我院學生教育管理工作提出淺顯的建議，說不定更像盲人摸象的一己之得。不當之處，懇請領導批評指正。

思想政治工作自查報告（優秀17篇）篇六

二、制度建設??。

三、隊伍建設??。

五、工作任務??。

六、突出成績和創新成果??。

七、存在問題??。

1、總體規劃制定還不夠詳實。對于我校師生思想政治教育還沒有創新獨特的地方。??。

2、德育評比表彰制度陳舊，不能跟上新時代的要求。??。

4、思想品德課的形式還不夠活潑，影響思想品德課的、教學效果。??。

5、誠信學校創建工作還不能和全學區保持一致。??。

6、師生文化生活貧乏單調，文化活動的育人作用不能很好發揮。??。

八、整改措施??。

5、學習先進誠信學校創建經驗，努力推進我校誠信學校建設工作。??。

6、努力豐富師生文化生活，發揮文化育人的作用。??。

九、自查評分??。

黑泉鄉陰溝橋小學??。

二〇〇六年五月九日??。

思想政治工作自查報告（優秀17篇）篇七

生的思想政治教育注重實效成為重要任務，做到既教書又育人，培養大學生學會做人、做事、做學問，重新確立以學生為本的教育理念。根據中共中央、國務院《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》，結合社會科學部近兩年在高校思想政治理論課教學的實際，我們深深感到國家和人民對當代大學生的思想政治素質十分重視，作為高校思想政治教育工作者責任更重大。盡管我們一直在努力，但根據新形勢、新目標要求，我們還有許多問題和疏漏要找到并及時解決。

1、課程設置與教學時數。

學院一直嚴格按照教育部規定開設思想政治教育課，定為全體大學生的公共必修課，并保證了充分合理的教學時數。（課程設置一表1附后）。

2、教師培訓方面。

2月下旬，社會科學部選派6名教師參加了教育廳在長春舉辦的全省高校思想政治教育課骨干教師培訓班的學習，通過示范摩和聽取教研科研經驗交流，我們感到自己存在的差距很大，對我們進一步搞好教改和科研工作幫助極大。我們要在以下幾方面下功夫：

（1)繼續嚴格把好課堂授課質量關。

教學工作中，科學選聘任課教師，嚴格執行教學計劃，遵守教學秩序，運用多媒體等多種教學手段努力提高教學效果。

（2)教師不斷提高理論素養和教學及科研水平。

教師更應樹立終身學習的觀念，通過進修或自學等方式提高理論水平。大力開展教研科研活動，互相促進，利用現代的信息手段，獲取前沿知識信息和其他院校和專家學者們的經驗。

c3)聯系實際、研究學生是思想政治教育中重要一環。

我校目前學生分為本科、專科、高職多個層次，結合當前社會環境、初高中教育、家庭教育的新特點和大學生的認識水平、行為習慣等，有針對性地對學生進行思想政治教育，教師注重言傳身教，把課堂教學與實踐結合，發揮好高校德育的導向、動力、保證作用。

3、精品課建設。

件特色很受學生歡迎。社科部的法律課教師張國林老師在學院中青年教師講課大賽中榮獲二等獎。

存在的不足之處還很多如：缺少cai課件；現在制作的課件標準還不夠高；創新程度不夠。

為改進不足，提高教學效果，我們將進一步加強實踐教學力度。針對相關法律的修改信息及時調整授課內容。進一步完善教學方法，注重教學實效。為滿足教改需要，增大人力、物力、財力投入。

4、科研立項方面成果顯著。

5、學院扶持政策。

學院鼓勵社會科學部的教師參加學術交流活動，大部分教師都是。

科部專門提供了寬敞明亮的辦公室，配備了電腦、打印機等現代化的辦公設備，方便教師辦公和進行教研活動。

6、教材訂購和使用。

合理運用網絡獲取知識、培養能力，也能緩解一下授課內容多而課堂學時有限的矛盾。

7、教研室和圖書資料室建設情況。

和建議，努力提高教育教學水平。但是，在多媒體教學手段的運用，理論教學與實踐教學的結合方面的研究還須加大力度。教研室的設施還須完備，如電腦少給教師上網查資料帶來不便。由于授課任務繁重，教學時間和教研活動時間常有沖突的矛盾一時難以解決。教研活動的更好方式有待進一步探索，教研質量有待進一步提高。

社會科學部設有南北兩個圖書資料室，主要收藏了社科類的教學參考書籍，曾訂閱過《新華文摘》《晾望》《求是》《高校理論戰線》《半月談》《哲學研究》《教學與研究》《社會科學戰線》等期刊和光明日報、參考消息、吉林日報等報刊，經費緊張。

現有的書刊遠遠滿足不了教師增大自己信息量的需求，只得從網絡上補充一些知識信息或教師個人購買的資料常拿到辦公室實現資源共享。

8、人員編制和經費投入情況。

和能力。面對近些年來高校擴招的新形勢，我院兩課教師人數偏少，個別教師工作中不得不雙肩挑，承擔超負荷的工作量。在新形勢下，充分發揮專兼職教師的積極性是加強大學生思想政治教育工作的重要保證。

思想政治工作自查報告（優秀17篇）篇八

20xx年是我們企業深化改革、開拓進取的關鍵年，我們要自覺站在改革發展大局的高度，全力做好思想政治工作。按照煤電公司黨委的部署，新一年思想政治工作總的要求是：堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面學習貫徹十六大精神，緊緊圍繞總公司的中心任務，牢牢把握加快發展這一主題，以積極有效的服務，更好地發揮思想政治工作理順情緒、化解矛盾、統一思想、振奮精神的團結鼓勁作用，激勵和引導職工群眾為完成今年的改革、發展任務而努力奮斗。按照這一總的.要求，要重點抓好以下工作。

一、深入學習貫徹黨的十六大精神，努力用科學理論指導思想政治工作創新。

認真學習和全面落實十六大精神，既是當前和今后一個時期擺在總公司各級黨組織面前的一項重要政治任務，也是一項長期的根本性任務。我們做思想政治工作，解決前進中的難題，必須始終以黨的十六大精神為指導，樹立新觀念，建立新機制，實施新措施。

1、抓好學習，樹立新觀念。“三個代表”重要思想是十六大精神的靈魂，是統領十六大報告全篇的主線，是十六大報告的精神實質。因此，當前思想政治工作的首要任務，就是要深入學習貫徹“三個代表”重要思想。總公司各級黨組織要切實加強組織領導，制定計劃，提出要求，采取積極有效措施，把學習活動引向深入，掀起熱潮。要把學習貫徹十六大精神的過程，作為一次解放思想、實事求是、與時俱進的思想教育活動，以“三個代表”重要思想為行動指南，樹立新觀念，找準結合點，以強有力的思想政治工作推動各項工作向前發展，通過鍥而不舍的努力，把各級黨組織提出的具體要求落到實處。

2、理解實質，確定新思路。創新，是思想政治工作的催化劑。當前學習貫徹十六大精神，就是要用“三個代表”重要思想指導思想政治工作創新，確定新思路，實施新措施。一要從體制上創新，確立思想政治工作的重要地位，全方位納入深化改革、經營管理各項工作中，保證各項改革政策、管理制度平穩落到實處;二要從服務觀念上創新，以人為本，以情感人，以理服人，達到事半功倍的效果;三要從載體上創新，不斷拓展精神文創建內容，形成自我教育，自我提高的思想政治工作主流;四要從方式方法上創新，針對具體情況，區別對待，體現思想政治工作的說服務。通過創新，為我們的思想政治工作增添生機和活力，增強時代感、加強針對性、實效性和主動性，完成企業改革發展的各項任務。

3、自覺實踐，力爭實現新突破。對于我們當進行的改革和各項工作來說，要把十六大精神學習好、貫徹好、落實好，就是要把發展作為第一要務，按照發展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措的要求，在實踐中突破傳統的思想政治工作方法和計劃經濟體制下的思維定勢，使思想政治工作與時俱進，常做常新，為在總公司形成“聚精會神抓效益，艱苦創業謀發展”的生動局面提供思想保證和精神動力。

二、堅持為企業改革發展服務，認真做好新形勢下思想政治工作。

今年，煤電公司改革發展進入了真正的攻堅階段，在十分困難的條件下既要保持和提高發展水平，又要啟動實施窯街一礦破產重組工作。根據形勢和任務要求，我們必須堅決服從、服務于大局，進一步增強做好思想政治工作的緊迫感和責任感，采取積極措施，把思想政治工作全方位滲透和落實到各項工作中。

一是做好深化改革中的思想政治工作，確保改革順利進行。隨著今年各項改革舉措的落實，特別是煤電公司破產重組工作的啟動，會直接影響到部分職工的切身利益，可能會引起思想波動。做好細致入微的思想工作，是贏得主動的的迫切需要。因此，我們在開展思想政治工作時，要牢牢把握三點：其一，加強改革中的思想工作，重要的是促進思想觀念的轉變。讓職工熟悉改革政策的過程，也是一個轉變思想觀念的過程。各黨支部、單位和科室要把握時機，組織職工對改革政策進行再學習、再認識，教育職工客觀看待市場經濟與企業改革的形勢，切實把職工思想觀念從悲觀埋怨轉變為逐步適應，從單純“等靠要”轉變為自立自強。其二，要靈活做好引導工作。針對職工思想上的不適應、不理解、有困惑，甚至是抵觸情緒，在教育引導時，我們一方面要多采取討論、疏導的方式引導他們積極思考，吃透政策;另一方面要善于將大道理轉化為職工更易接受、更易理解的小道理，入情入理，解開思想疙瘩。其三，要注意搞好政策的宣傳解釋工作。對破產政策，各級干部要先學一步，吃透政策，在做解釋工作時，要講清道理，說透政策，不講“過頭話”，不講含糊話，不模棱兩可，并做好一人一事的思想工作。另外，對職工生活中的實際困難，要及時了解掌握，做到從思想上重視，從感情上親近，在生活上關心，在力所能及的范圍內給予幫助解決，充分調動職工參與改革的積極性，確保改革順利進行。

二要把思想政治滲透在服務經營的全過程，保證全年任務目標的實現。今年，加強費用控制、搞好增收節支仍是總公司經營管理的中心任務，尤其在企業改革的關鍵時刻，我們更要發揮好思想政治工作的優勢，形成方方面面抓管理、促效益的工作格局，確保全年任務目標的實現。首先，要從抓好形勢任務教育入手，把今年強化管理的措施和要求明明白白地告訴職工，使職工認清工作方向，明確工作目標，并同自己的切身利益聯系起來，精神飽滿地投入到本職工作之中。其次，要將思想政治工作滲透到各項管理制度中，對長期形成的各項管理制度，要在職工中廣泛征求意見和建議，使制度更為合理，更加嚴密。同時，要進一步從思想上解決職工對制度的理解問題，從感情上幫助職工認同制度，重視制度，落實制度，減少推行制度中的阻力，促進職工增強“向管理要效益，向優質服務要效益”的市場意識，從而使嚴細求實抓管理，敬業奉獻促發展進一步轉變為職工的自覺行動，激發人人爭創效益的工作熱情，推動今年各項工作目標的順利實現。

三是建立有效運行機制，確保思想政治工作任務落到實處。根據今年的形勢任務要求。首先，總公司黨委要切實負起對思想政治工作的領導責任，確立“頭頭抓，抓頭頭”的主導思想，經常深入基層，了解、分析各黨支部開展思想政治工作的進展情況，研究、解決思想政治工作中的困難與問題，全面掌握工作動態，把握工作主動權。其次，要以黨支部為單位，以是否保證了職工隊伍穩定，是否促進了工作的開展和效益的提高為基本考評標準，考核基層黨政負責人“一崗雙責”的執行情況，并作為年終考核的依據，嚴格獎罰兌現。再次，要加強信息反饋，疏通“上情下傳”和“下情上達”的渠道。黨支部要成為思想政治工作信息站，各級干部，尤其是黨支部書記都要增強責任心，經常深入群眾，善于發現問題，及時反饋信息，當好為領導決策服務、為基層工作服務的信息員、宣傳員。

三、加強黨組織建設，為進一步做好思想政治工作提供組織保證。

一是抓好領導班子建設。今年，我們要召開黨員大會，對任期屆滿的黨委班子進行換屆選舉，在組織選舉中，我們要廣泛征求黨內外群眾的意見，堅持把德才兼備、實績突出、群眾公認的干部及時選拔出來，進一步優化黨委班子結構。同時，要深入開展以“三個代表”重要思想為重點的政治理論學習，努力提高班子成員的思想政治素質，切實增強領導班子團結，進一步提高解決自身問題的能力。要繼續加強班子作風建設，把“觀念更新先于群眾，思想覺悟高于群眾，工作質量強于群眾，組織紀律嚴于群眾，奉獻精神多于群眾”作為對班子成員的根本要求，樹立開拓進取、真抓實干、艱苦奮斗、清正廉潔的良好形象，為進一步發揮好政治核心作用提供保證。

二是抓好基層黨支部建設。按照煤電公司黨委制定的“三強四好”標準，要進一步明確黨支部負有的責任和承擔的任務，通過逐步推行“支部管理等級化、黨員管理目標化”的考核制度，切實把理論學習、組織發展、思想教育、經濟效益、制度落實等情況納入黨支部工作目標，綜合進行考核，評定黨支部和黨員等級，以此形成爭當優秀黨員、爭創先進黨支部的競賽格局。同時，要通過各種方式，加強黨支部書記的培訓工作，提高業務工作能力，不斷把基層黨支部建設提高到一個新水平。

三是抓好黨風廉政建設。要以加強黨員干部政治思想教育為基礎，以制度建設為重點，標本兼治、綜合治理，進一步落實好黨風廉政建設責任制。要充分利用正反兩方面的典型，繼續深入開展警示教育和正確的權力觀教育，培養干部的民主作風和團結協作精神。要進一步推行司務公開、民主評議領導干部和干部離任審計等制度，加強對黨員干部的監督與管理，使其在實際工作中更好地發揮勤政廉潔、率先垂范的作用。

開展精神文明創建活動是對職工群眾進行思想教育、提高單位文明程度的有效途徑，是新形勢下加強職工隊伍建設的有效方式，也是思想政治工作的有效載體。根據今年開展“十創建”活動的具體要求，適應形勢發展的需要，在創建活動要重點開展三項教育，突出特色，著力培養職工適應市場經濟的能力。

一要強化思想道德教育。在市場經濟發展，企業改制的推動下，生活服務將逐步走向社會化，在實行全方位有償服務的過程中，職工群眾關注更多的是優質服務。能否提供優質的服務，直接關系到生活服務工作的發展前途和整體效益的提高。因此，強化思想道德教育，持之以恒地在職工中開展“三個三”教育，大力宣傳和倡導體現時代精神的道德行為和高尚品質，目的就是要按照《公民道德建設實施綱要》，把道德規范落實到我們具體的服務崗位中，通過進一步修訂和完善總公司物業管理、賓館服務、幼兒教育等方面的職業道德規范，把無形的意識轉化為有形的服務，在職工的實踐活動中，進一步體現生活服務工作的本位思想，樹立文明服務形象。

二要深入開展普法教育。當前經濟社會發展已逐步向法治化軌道靠攏，煤電公司的改制和窯街一礦實施破產重組工作的啟動，都是依照相關法律法規規范運作。因此，加強職工法制教育，對促進職工思想解放，推動觀念更新具有現實意義。在具體工作中，我們不僅要按照“四五”普法規劃，認真落實普法工作的階段性任務。而且要突出學習重點，當前尤其要抓好企業破產的法規法律，以及股份制與股份合作制等方面的法律法規學習，教育職工深刻認識市場經濟下的所有制觀念、就業觀念和分配觀念，進一步增強干部群眾的法治意識，規范各種經營行為，以此為推動各項改革的深入奠定堅實的工作基礎。

三要加強職業教育。在實際工作中，職工文化技術素質較低，始終是困擾生活服務改革發展的主要因素之一。近年來，我們下決心抓職工文化知識技術學習，雖有了較大改善，但仍不適應工作發展的需要，比如在農場開發中，職工相對缺乏農業科技知識，也是制約開發建設的一個實際問題。新的一年，我們要積極創造條件，在總公司精心營造學知識、學技能、學本領的濃郁氛圍，切實在提高職工的文化技術素質上下功夫。根據實際工作需要，組織開展讀書學習、崗位自學成才、崗位技術練兵等活動，促進職工學習科學技術文化、學習市場經濟理論、學習專業技術知識，鼓勵職工“精一門會兩手”，成為復合型人才。同時，要依托煤電公司各類培訓機構，有計劃、有目的選送職工參加各類培訓班，不斷增強職工適應市場經濟、適應崗位要求的知識和能力。

五、在黨委領導下，繼續發揮工會、女工組織的作用。

要重視和加強工會、女工組織的建設，及時研究解決工會、女工工作中的問題和困難，要大力支持和指導他們圍繞總公司中心任務開展思想政治工作;要結合總公司的中心工作給其交任務、提要求，并在重大決策、深化改革和涉及職工切身利益的問題上，悉心聽取他們的意見和要求，促進工會和女工組織緊緊圍繞黨政中心工作，組織群眾，動員群眾，在思想政治工作中繼續發揮自身獨特作用。

各位代表，同志們!讓我們在十六大精神的鼓舞下，在煤電公司黨政的正確領導下，以創新精神加強和改進思想政治工作，動員、引導和鼓勵職工群眾與時俱進，開拓創新，扎實工作，努力開創總公司兩個文明建設的新局面。

思想政治工作自查報告（優秀17篇）篇九

對一段時間的工作進行報告是為了肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作。以下是小編整理的思想政治工作報告，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。

最近，我們對縣市區基層審計機關思想政治工作情況進行了一次調查，結果表明目前基層審計機關思想政治工作是堅強有力、扎實有效的。但是也存在不可忽視的一些問題。

一是大多基層審計機關沒有專職書記，多數為局長兼任，對思想政治工作不夠重視。有的領導干部沒有正確處理業務工作與思想政治工作的關系，認為審計工作千頭萬緒，哪有閑暇顧及思想政治工作。有的認為思想政治工作是虛的，是軟指標，可有可無，可做可不做，因而片面地強調業務工作，不注重調動干部職工的積極性和創造性，沒有使工作中最根本最活躍的要素——人，釋放出的能量。二是缺乏科學的規劃。工作沒有長遠的規劃，沒有前瞻性，沒有形成有機統一的工作體系，目標不明、責任不清，更沒有完善的監督約束機制。思想政治工作往往就事論事，發現問題才去事后處理，頭痛醫頭，腳痛醫腳，缺乏針對性和預見性。三是用大塊教育代替經常性思想教育。對經常性思想教育重視不夠,滿足于完成上級統一部署的幾項大的教育，習慣用“一把鑰匙開百把鎖”。四是和諧機關建設仍處于較低層次。有的單位領導與領導、領導與下屬、同事與同事之間表面上看起來很“和氣”，實際上是一團“凝氣”，處于一種凝滯、凝固的狀態，缺少真誠的交流與互動，部分干部職工不愿敞開心扉，不愿說心里話。民主評議黨員、民主生活會年年搞，卻習慣于走過場，缺乏真正的批評與自我批評，缺少心靈的溝通。五是對干部職工思想狀況掌握不準。有的同志不深入調查研究，對干部職工的思想狀況了解不深不透，因而做思想政治工作時要求的多，疏導的少;管理的多，教育的少;檢查的多，幫助的少;應付的多，主動的少，沒有達到應有的效果。六是激活干部職工工作興奮點的思路還不寬。有的單位在如何培養干部職工“立足崗位，建功立業”的奉獻精神，如何調動干部職工的積極性和主動性，提高工作效率上，思路不寬，辦法不多，抓手不新。七是對干部職工關心不夠。有的領導對干部職工關心而不暖心，僅僅停留在噓寒問暖上，或是干部職工過生日時送生日卡、住院時派人探望一下，沒有真正與大家真誠地交流，許多問題日積月累淤積在干部職工的心里，長期得不到化解。沒有設身處地幫助干部職工解決工作生活上的實際困難，工作不深入，責任不到位，導致部分干部職工精神狀態不佳、工作干勁不足。

居強和改進機關思想政治工作，關鍵在于以__大精神為指導，堅持以人為本的原則，把教育人、尊重人、關心人、提高人、成就人作為思想政治工作的出發點和落腳點，對干部職工進行人性化教育。要通過強有力的思想政治工作，引導大家模范地履職盡責。具體來說，要注重抓好五個方面工作：

(一)加強組織領導，切實把基層審計機關思想政治工作列入黨組的重要議事日程。

一是定期分析研究，增強思想政治工作的針對性。如在黨的群眾路線教育實踐活動中，就是要注重轉變干部作風，廣泛開展交心談心活動，了解掌握黨員干部職工的思想動態，及時向黨組報告情況，把問題分為輕重緩急盡力解決，保證了先進性教育活動的順利進行。二是把機關思想政治工作納入年度目標管理之中。堅持把機關思想政治工作與業務工作同步安排，同步實施，同步檢查考核，同步表彰獎勵。三是及時溝通情況，提出工作要求。對機關存在帶有傾向性的問題及時向黨組匯報溝通，得到黨組的指導和幫助，黨組提出的指導性意見，并幫助解決機關思想政治工作中遇到的實際困難，確保思想政治工作緊緊圍繞中心任務，統籌安排，取得實效。

(二)加強隊伍、鍵全制度，努力營造基層審計機關思想政治工作的良好氛圍。

卡立健全有效的工作機制，積極創造條件，為開展有效的機關思想政治工作創造良好的氛圍。明確機關黨建工作、思想政治工作第一責任人。基層審計機關要對支部書記、黨小組長進行培訓，充分發揮黨員隊伍、干部隊伍的作用，注重提高他們做思想政治工作的能力。還結合工作實際，制定黨員談心制度、審計前教育制度、思想政治工作責任制度、個人定期思想匯報制度、骨干培訓制度等，促進廣大黨員干部良好工作作風的形成。

(三)學好理論、注重教育和引導，為開展思想政治工作奠定堅實基礎。

始終堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育和武裝全體黨員干部，為做好思想政治工作奠定了堅實的基礎。一是重視加強黨員干部在職的教育管理。每年年初，要對中心組理論學習時間、內容、專題等方面進行周密安排，保證了理論學習人員、時間、內容、效果的四落實。同時注意對流動黨員的教育管理，在重大審計項目組、職工培訓班上建立臨時黨支部，使每個黨員過上正常的組織生活，自覺接受黨組織的教育管理。二是教育黨員干部職工樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。在“學黨章創先進、知榮辱做表率”主題實踐活動中，認真研究精心部署，通過審計專網、板報等開辟專欄刊登學習體會文章，舉辦了“學黨章創先進、知榮辱做表率、構建節約型機關”主題演講會和以“家庭助廉”為主要內容的審計廉政文化建設活動，積極構建家庭拒腐防變的思想道德防線，維護廣大審計干部職工家庭幸福，促進社會和諧。三是抓好現代審計知識的宣傳教育，不斷提高審計工作質量和工作水平。采取“走出去，請進來”、上掛、下派等辦法對審計干部進行全方位、立體型、多層次的培訓，審計人員理論水平和業務技能有了很大提高。

在抓基層審計機關思想政治工作中，緊緊圍繞審計工作這個中心，做到五個結合：一是把思想政治工作同依法審計相結合，增強思想政治工作的服務性。教育干部職工在切實增強宏觀意識、服務意識和依法行政意識上下工夫。二是把思想政治工作同嚴格審計紀律相結合，增強思想政治工作的有效性。審計組要落實《審計人員“八不準”規定》接受社會各界的監督，約束審計人員行為，樹立良好的審計形象;三是把政治思想工作同審計一線工作相結合，增強思想政治工作針對性。班子成員要深入審計一線了解審計人員的思想、工作、生活狀況，為他們解決后顧之憂;四是把思想政治工作同解決實際問題相結合，增強思想政治工作的實效性。平時注重調查研究，為困難黨員和特困職工排憂解難。落實離退休干部的各種待遇，形成“風正、氣順、干事、創業”的良好氛圍。五是把思想政治工作同普法教育相結合，增強審計干部防范審計風險的能力。結合普法教育，采取法制講座、考試、研討等方式對廣大黨員干部職工進行法制教育，廣大黨員干部職工形成學法、懂法、用法、守法良好氛圍。審計干部防范審計風險的意識和能力明顯增強。

(五)弘揚時代主題，不斷豐富思想政治工作的具體內容。

新形勢下思想政治工作的客觀環境、對象、任務都有了很大的變化，為此，基層審計機關在思想政治工作的內容上堅持突出重點，弘揚主題，創建文明上下功夫。一是深入開展優秀黨組織、優秀共產黨員和文明機關創建活動。組織開展了“內強素質，外樹形象”、“愛審計、講廉潔、比奉獻、樹新風”、“建一流班子，帶出一流隊伍，創一流業績”、“爭先創優，崗位建功立業”、“雙優一文明”、“創建文明機關，爭做人民滿意公務員”、“建設節約型機關”等一系列創建活動;二是廣泛開展群眾性文化體育活動。發揮機關工會、共青團等群眾組織的作用，先后組織開展了“法律知識進萬家”知識競賽、黨的基礎知識、審計專業知識競賽、“學黨章、創先進、知榮辱做表率，構建節約型機關”主題演講會、“學黨章、建和諧、促發展”理論知識競賽、“加強機關作風建設、促進科學發展”、“家庭助廉”、“文明審計禮儀”等活動;通過這些活動的開展，展示了基層審計機關廣大黨員干部職工的精神風貌，樹立了審計機關的良好形象，進一步增強了黨員干部職工的凝聚力和向心力，激發了廣大審計人員的工作熱情。

社區基層思想政治工作是社區建設的重要組成部分，加強社區基層思想政治工作，是新形勢下加強和改進思想政治工作的一個重點。為此，我們玉山物業公司在家委會日常工作和樓棟長座談會的基礎上進行了社區基層思想政治工作的調研。現將調研情況綜合報告如下：

一、社區基層思想政治工作的現狀分析隨著經濟發展和改革開放步伐的加快，在新舊體制轉換過程中，新的深層次矛盾進一步顯露出來，觀念的碰撞和更新進一步突出，職工群眾對物質和精神生活也提出了更新、更高、更多元化的要求。在這樣一個全新、復雜的背景形勢下，社區基層思想政治工作雖然取得了一些成效，但仍面臨著許多新的情況，發生著許多新的變化。主要表現在：

一方面，社區的思想政治工作已成為整個思想政治工作的重要組成部分。市場經濟體制講究生產力資源優化配置的流動性，促使了職工的流動性相應加大，隨之出現“單位人”到“社會人”的趨向，人們在社區活動中的空間增大、時間增多。同時就業崗位和方式的多樣化使原來計劃經濟體制下“單位”意識開始淡化，因而與此相對應的社區作為每個人必定的生活區域，作用也日漸突出。原來的思想政治工作一般依托單位進行，現在社區承擔了更重要的作用，更主要的職能，并將以新的方式展開。另一方面，思想政治工作已成為社區各項工作的重中之重。新舊體制的轉換引發的矛盾，西方價值觀和不良文化的滲透對人們思想的侵蝕等都決定了社區基層思想政治工作的緊迫性，也決定了社區基層思想政治工作不能使用強制或簡單的方式，而要用行之有效、有說服力的工作方式，入耳入腦，深入人心，把一切群眾的矛盾、困難解決在最基層。

2、社區基層思想政治工作的對象和需求日顯層次化。

在新型分配方式的驅使下，群體之間的利益差距逐漸拉開，社區基層思想政治工作的對象和需求在原本就復雜的基礎上，更呈現出層次化的特點。以我們玉山物業公司所轄小區的居民來看，社區基層思想政治工作的對象包括：困難群體(包括殘疾、特困戶等);無業人員;外來務工人員;普通工薪和高薪階層;在職和離退休的黨員干部等。由于經濟、文化層次分明，差距明顯，他們的物質和精神需求也不盡相同。從需求層次來看，呈“生存、享受、發展”的階梯形構成，這種需求上的反差給社區基層思想政治工作帶來了新的挑戰和新的問題。弱勢群體在為生存而拼搏，比較富裕的群體在享受的同時為發展而努力。這就決定了社區基層思想政治工作必須得從實際出發，因人而宜，更具針對性，實現思想政治工作的層次化。

二是重視了社區基層思想政治工作的隊伍建設，改善干部隊伍結構，從思想政治工作的主體——家委會干部逐步擴散到小區黨員、樓棟長，為社區基層思想政治工作提供了組織保證。__年我們按上級要求對所轄的兩個小區家委會進行了換屆改選，并專門設立了由小區居民擔任的副主任職務，使群眾真正參與到了小區管理工作中來，雅苑小區家委會從組建之初就組織專人摸清了轄區內在職黨員底數，并按要求劃分了黨支部，為思想政治工作的順利開展奠定了良好的基礎。三是思想政治工作的網絡逐步完善，在小區、家委會、樓棟長的建設、選拔中，思想政治工作得到了層層落實，不同的層次，不同的范圍，不同的內容，不同的形式使思想政治工作網絡覆蓋于社區的方方面面。

在各級黨委的重視下，社區基層思想政治工作的內容已經越來越豐富，并且將進一步得到充實。一是中央精神、路線的宣傳教育。我們在黨員中注重開展對__同志關于“____”論述的宣傳，注重開展“致富思源、富而思進”的學習教育，在一定程度上增強了廣大職工群眾的政治敏銳性，加強了大局觀念，堅定了一致的信念。二是時事教育，及時針對突發事件和熱點問題進行分析解釋，加強形勢觀念和時事觀念。三是馬克思主義唯物論、無神論教育和弘揚科學精神、反對封建迷信的教育，增強干部群眾反對愚昧、抵御歪理邪說的能力。四是理想信念的教育，開展信仰、信念、信任、信心的“四信”教育和愛黨、愛國、愛社會主義的“三愛”教育。五是講文明、樹新風的教育，弘揚正氣，形成“我為人人，人人為我”的社會主義新風尚，宣傳公民道德建設綱要，努力提高居民素質和文明程度，為創建良好的治安環境、自然環境、生活環境和人文環境提供保證。

思想政治工作是部隊工作的“生命線”，是邊防部隊克服困難、迎接挑戰的重要保障。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是邊防工作永褒生機的重要源泉。在社會經濟深刻變革、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化的新形勢下，廣大官兵的執勤訓練、執法環境、生活空間等都處在快速不斷地變化之中。在這種新的歷史形勢和背景下，思想政治工作要想達到“思想上能解惑、心理上能解壓、素質上能提高、觀念上能更新”的新需求，就必須要從貫徹落實科學發展觀與構建和諧社會的高度。

一、創新意識，在更新與轉變中尋求發展。

思想政治工作宣傳必須在觀念創新上走在前面，應從全局性、超前性、實戰性的角度思考、籌劃、部署工作，充分發揮政工干部、骨干的積極性、主動性、創造性。一是要樹立“超前意識”。隨著市場經濟和改革的深入，社會思潮日益面臨多元化、復雜化、交叉化的變化，加之社會信息傳播方式變化，更多的信息通過網絡等新型傳媒廣泛迅速傳播，官兵思想發生了很大的變化，這就要求思想政治工作在繼承傳統思想政治工作精華的基礎上，尋求新的更適合當前社會形勢的創新，增強社會、思維、價值觀變化對部隊思想政治教育工作的“超前性”，有的放矢地開展工作，達到事半功倍的效果。二是要樹立“基層意識”。在新的歷史形勢下，要實現部隊正規化的奮斗目標，需要通過思想政治工作來盤活一切積極有利因素。思想政治工作要正確樹立“基層觀念”，在引導基層官兵在如何發揮積極能動性，創造性地在實現“爭先恐后，勇創一流”上下功夫，要努力營造一個有利于部隊建設、有利于安全穩定的環境、輿論氛圍，努力營造提高官兵自我覺悟及正確理念的教育與進取氛圍。三是要樹立“互動意識”。長期以來我們一些政工干部習慣于把自己作為主體，把官兵們作為客體。未能認真聽取來自基層部隊的呼聲和需求，導致思想政治工作的創新往往是“閉門造車”，很少考慮官兵有什么需求，無法激發基層部隊這些“細胞”的活力，導致思想政治創新效果不佳，造成工作缺乏針對性，甚至使官兵產生逆反心理，收效甚微。工作中應注意強調宣傳思想工作的思維定式和思維模式，努力做到心里裝著官兵，眼睛向下，了解實情，了解官兵需求，多辦實事，多向官兵學習，讓官兵由被動變為主動，把單項灌輸轉變為多向互動。在平等交流中激發受教育者參與和接受教育的積極性，使教育生動活潑，入心入腦。

二、創新思路，在充實與完善中尋求發展。

適應新形勢對思想政治工作提出的要求，必須不斷調整思想政治工作的新思路。部隊開展的一系列教育、整頓，出臺的方法、措施，既是加強邊防隊伍建設的需要，更是對廣大官兵的關愛，只有從嚴治警，才能使邊防部隊更加純潔，使隊伍永不變色。轉變調整思想政治工作新思路，要在增強時代感，加強針對性、實效性、主動性上下功夫，以適應新形勢發展的要求。一是要突出實效性上有所轉變。思想政治工作如果只是停留在依靠行政手段搞活動、作報告、造輿論上，結果往往是聲勢大、雨點小，很難收到預期的效果。為避免“走過場”和“空對空”，必須根據實際情況采取不同的方法和措施。二是要在突出自主性上有所轉變。這就要求思想政治工作在方法上實現從被動教育向自我教育、自我管理、自我約束、自我提高的自主型方向轉變。三是要在突出上滲透性上有所轉變。廣泛開展各具特色的警營文化建設，使廣大官兵在積極參與中自我教育、自我提高，取得事半功倍的效果。四是要在突出綜合性上有所轉變。思想政治工作要針對社會轉型過程中出現的突出特點，確立以人為本的思想，尊重人、理解人、幫助人、平等對待人、增強工作對象的認同感。要大力弘揚和倡導自立、自尊、自重、自強和參與、創新意識，培養符合時代要求的健全人格。要充分運用思想宣傳的滲透功能，營造新的氛圍，通過警營文化構建和諧環境的熏陶，進一步做好啟發人、教育人和升華人的工作。做好思想政治工作還要緊密結合官兵的思想實際、工作實際，把思想政治工作滲透到具體的實踐活動當中去。

三、創新機制，在繼承與健全中尋求發展。

要堅持機制創新，把官兵的價值觀念、社會心理、道德品格、能力素質和精神狀態引導到努力奮斗和自強自立上來。一是要建立激勵機制。在通過正面灌輸，正面開導，以正面的榜樣和典型引導人、激勵人的同時，還要注意運用反面典型進行警視教育，用反面教材警示人、告誡人，促使人們對不良現象進行反思，引以為戒。二是要建立信息反饋機制。要經常深入基層、深入群眾調查研究，建立和完善信息反饋機制。三是要建立問題解決機制。要堅決防止和克服只注重解決實際問題，忽視解決思想問題，甚至以解決實際問題代替思想政治教育的錯誤做法，避免思想政治工作出現簡單化、務實化的傾向。四是要建立科學考評機制。堅持機制創新，要把思想政治工作的各項任務和目標虛實分解，將內容細化、量化、具體化，既要有長期規劃，又要有年度安排;既要有總體思路，又要有階段步驟。要把思想政治工作列入單位目標考核體系，一方面要制定科學的、規范化的評比標準;另一方面要強化平時考評督查的力度，把它作為考核的依據，對工作做的好的單位和個人進行表彰，以調動廣大官兵的積極性。

一、職業道德方面。

有堅定正確的政治方向，擁護黨的各項方針政策，始終各黨保持一致。熱愛教育工作，對工作有強烈的責任心和責任感，有勤懇踏實的工作作風和不斷進取勇于創新的精神。具有民主平等的教學觀和工作作風，充分尊重學生的人格和自尊心，對所有學生一視同仁，從生活和學習各方面熱情幫助他們，我以自己的愛心贏得了學生的認可和尊重。

日常教學中自覺規范自身言行，以身作則，言傳身教，處處為人師表，以自身的人格魅力、高尚的師德感染和影響學生，為學生樹立榜樣。具有團結協作精神，在教學工作中都能主動的和各位同事緊密配合，共同協作，發揮集體的力量，同心同策完成教學工作。

二、專業知識及技能方面。

不斷學習新的理論知識，認真研讀新課程標準，領會新課程理念，對課程標準進行細化解讀，并學習關于構建道德課堂的文章，努力構建高效課堂，不斷提高自身綜合素質。本學期我擔任八年級__班思想品德課教學工作。在教學活動不依據固有模式“灌輸”現成知識，而要應對學生活躍的思維和變化的情緒，不斷推出有創意、有針對性的教育策略。

在課堂教學中，以平等的心態看待學生，調整自己的角色，改變傳統的教育方式。加強與學生的溝通與交流，幫助學生檢視和反思自我，喚起學生成長的渴望;幫助學生尋找、搜集和利用學習資源，設計恰當的學習活動;幫助學生發現他們所學東西的實際意義，營造和維持學習過程中積極的心理氛圍;從而引導學生主動參與、親身實踐、獨立思考、合作探究，發展學生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力，以及交流與合作的能力。

在教育方式上，體現出以人為本，以學生為中心，讓學生真正成為學習的主人而不是知識的奴隸，真正讓學生成為課堂的主人。在教學評價方式上積極進行探索與實踐。通過種種檢查、評價，既了解學生的實際知識水平，又了解學生學習可能性的各個方面，如學習技能、技巧、思維發展水平等。同時可以采取相應的措施彌補在檢查評價中暴露出來的學生學習可能性的缺陷，使學生的創造性在教師耐心的引導下向成功的方向發展。

三、認真開展解讀、細化課程標準的學習與交流。

“解讀課標，上明白課，落實課標，上有效課”，積極構建高效課堂。

四、培養青年教師。

繼續做好青年教師的培養工作,他們盡快熟悉業務,更快適應,更快提高，增強教研組的整體實力。

五、工作業績。

在自己的努力與各位同事的幫助下，我今年的工作得到了師生與家長的好評。今后應進一步加強教科研理論的學習與研究，全面掌握教科研的基本要求和有效方法，積極參加教科研方面的培訓，對現有教材進行更大膽的整合和處理，提高細化課標的水平。

自踏入教育這個崗位以來，我始終以勤懇、踏實的態度來對待我的工作，以“師德”規范自己的教育教學工作，以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘。現將一學期的工作報告如下：

一、在思想上，愛國愛黨，積極上進。

我積極參加各種學習培訓，認真參加政治學習，認真學習了黨章，為了提高自己的思想覺悟，我認真學習《____x》，并思考“我如何在自己的崗位上實踐三個代表的思想”,我還深知要教育好學生，教師必須先身先之率，時時做到教書育人、言傳身教、為人師表，以自己的人格、行為去感染學生，《____x》等文章，努力使學生、家長能接受我、喜歡我。今年又值新課程改革，為了適應新形式，我認真拜讀了《____x》等文章，努力使自己不被新課改的浪潮所淹沒。

作為一名教師自身的師表形象要時刻注意，我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西，針對社會這一大氣候和學生這一小氣候我把學生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中，我積極、主動、勤懇、責任性較強，樂于接受學校布置的各項工作;我還注重文化學習，參加了“小學教育”的本科進修。在不斷的學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快的提高。

二、在教育教學上，敬業愛崗，嚴謹治教。

把學生教好，讓學生成功，是每位教師的心愿、的榮譽。作為一名校本課程教師，最緊迫的問題是具有新的教學理念，刻苦鉆研如何把花木文化與校本課程達到有機的融合，從而顯現出我校的校本特色。在備課中，力圖體現校本課程的綜合性、開放性、實踐性、體驗性，把語文、數學、科學、美術課、音樂等整合進校本課程，圍繞“花木文化提高學生的綜合素質”這教學目標，有的課堂讓學生觀察寫話，品析優美的文章，有的課堂讓學生想象繪畫，有的課堂讓學生歌唱，欣賞名曲。在低年級嘗試讓學生通過觀察、調查等開展探究性學習。現在對于課程改革環境下的教師，光有一桶水是不夠的，要根據學校與地方的實際，拓展學生學習資源。我注重研究現代教育技術在課堂教學中的應用，通過把本地的花木文化資源與網絡資源相結合，進行教學資源的重組，盡量使課堂教學效果優化。所以孩子們還是比較喜歡上校本課的。

對于課程改革環境下的教師，光有一桶水是不夠的，教師擁有自來水。在工作中，我深知學習的重要性，抓住一切機會認真學習，在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學水平及教學管理水平。在校內，虛心、主動地向吳建平、謝小忠學習信息技術，豐富教學手段，向丁歸根和張永苗老師請教自然、科學知識使自己的教學語言更嚴謹。抓住學校安排外出聽課的機會，虛心學習，不恥下問，及時消化，吸取別人的精華，在自己的教學中為斷實踐，不斷總結，不斷提高。平時向書本學習、向身邊有經驗的老師學習，提高自己的課堂教學水總之，在這一學年中，我不僅在業務能力上，還是在教育教學上都有了一定的提高。但我平時工作中出現需改進的地方也較多，如理論知識不夠，論文精品意識不強;電腦知識長進不快。在今后的工作中，我將揚長補短，不斷努力。

三、在分管工作上，服從安排，積極主動。

在每周18節課的情況下，要安排好自己的條線工作，的確有時感到力不從心。但在校領導指引、支持下，學科常規性競賽在各位老師的努力下有條不紊地開展這。分管工作思路清晰，做到期初進行合理計劃，實施過程抓落實，及時反思小結，期末總結。這學期為了扎實地推進新課程，教導處安排了綜合實踐課堂教學調研活動，我盡量抽出時間，按照計劃，落實調研工作，及時與教師探討、交流。教師教學競賽學能積極的配合上課教師作好賽前準備工作，能幫助教師修改論文案例的。學生學科競賽也能盡自己的力量，進行輔導。

我們的學校無論是環境還是領導、教師都給人一種寬松、和諧、民主、團結的好感，所以在這樣的集體中工作雖然有時任務較重，但心理上還是比較輕松、愉快的，所以工作上比較主動，希望自己能限度地為學校的建設獻出微弱的力量。平時能及時把工作情況、問題、困難向領導請示、匯報。同志之間能做到顧全大局，服從安排，互相關心，互相幫助，互相溝通。

四、提高素養，加強計劃落實。

思想政治工作自查報告（優秀17篇）篇十

一年來，以學校發展為己任，全身心投入，心無旁騖辦學校，一心一意謀發展。在學校“四獨立”的基礎上，內強素質，外樹形象，克服了自身疾病困擾，抵制來自方方面面的不良誘惑，與全體干部群眾一道，頂住學校生源壓力、資金壓力、師資壓力，使學校走上了一條健康發展之路，贏得了良好的社會聲譽，打造出濟陽民校的品牌。

學校工作千頭萬緒，深陷其中，必碌碌無為。為此，學校班子分工明確，責任到人，各項工作實行精細化目標管理。自己則身先士卒投入教學第一線，狠抓教學這一中心工作。在教學工作日益科學、精細、有效的同時，帶動了學校的德育工作連創佳績、成效顯著，后勤工作一步一個臺階走向了項目多元、管理規范、服務到位的軌道。

認真學習素質教育理論，深入研究新課程，不斷更新教育理念。牢固樹立“給我一個孩子，還你一個人才”的辦學目標，“讓每一個孩子都抬頭走路，讓每一顆心靈都感受成功”。“讓學生在學校的每一天都很幸福”。積極創造條件，完善教育教學設施，開全國家課程，開足地方課程，研發學校課程，讓不同層次、不同特點的學生都有發展，讓每一個學生健康成長、快樂成長。

不斷加強自身修養，提高理論素養，煉就作為校長的決策能力、管理能力、協調能力。在班子與干部隊伍中，發揮了楷模與表率作用，在班子內部與干部隊伍中形成風正氣順、干事創業的良好精神面貌。同時重視教師職業道德與職業技能建設與培訓，為教師專業發展搭臺子，促進了教師迅速成長，以適應日益發展的教育教學發展的新需要。一大批青年教師在競業園學校茁壯成長。

課堂是實施素質教育、落實新課程的最重要的渠道，是學校教育教學的重中之重。積極進行課堂改革，還教師課堂教學自主空間，還學生課堂自主學習空間，創建了“競業園課堂教學模式”，為教師的教與學生的學搭建了廣闊平臺，實現了師生在課堂上的共同成長。

一份耕耘一份收獲，一年的辛勤勞動與艱苦奮斗，取得了顯著成績。學校先后被評為“濟陽縣教學工作先進單位”、“濟陽縣工會工作先進單位”、“濟南市綠色學校”、“a級教師創建活動先進單位”、“濟陽縣教書育人先進單位”等。

教育是一份成人的事業、甜美的事業，在這片廣闊的天地里，我們精心規劃，精心實施，一定會譜寫出更加優美的篇章。

在取得成績的同時，清醒的認識到自己的問題和不足。一是要進一步開闊視野，積極思維，開辟事業發展的更大空間；二是克服工作中的畏難情緒，深入挖潛，全心全意把學校做強做大；三是進一步強化改革意識，以課堂教學改革為龍頭，進一步深化辦學體制改革、學校人事制度改革、學校管理制度改革，保障學校健康發展；四是防驕破滿，積極進取，為濟陽教育發展做出更大努力，再接再厲，再立新功。

思想政治工作自查報告（優秀17篇）篇十一

全國高校思想政治工作會議12月7日至8日在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席會議并發表重要講話。他強調，高校思想政治工作關系高校培養什么樣的人、如何培養人以及為誰培養人這個根本問題。要堅持把立德樹人作為中心環節，把思想政治工作貫穿教育教學全過程，實現全程育人、全方位育人，努力開創我國高等教育事業發展新局面。中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山作總結講話。中共中央政治局常委王岐山、張高麗出席會議。

堅持黨管人才、堅持把思想政治工作貫穿教育教學全過程，一方面是圍繞學生、關照學生、服務學生，不斷提高學生思想水平、政治覺悟、道德品質、文化素養，讓學生成為德才兼備、全面發展的人才，促進學生成才、發展，培養政治觀念強、素養高的社會主義接班人;另一方面是培養理想信念、政治立場堅定的高校教師隊伍，引導廣大教師以德立身、以德立學、以德施教，做好表率，更好地在高校教書育人，為培養社會主義接班人創建穩定、愛黨愛國的師資隊伍，促進學生的成長;此外，還注重加強高校黨的基層組織建設，創新體制機制，改進工作方式，提高黨的基層組織做思想政治工作能力。從各個層面上堅持高效姓黨，增強黨在高校工作的領導地位，有利于加強高校教師和學生黨員都做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨為黨，培養出更多共產主義信仰信念堅定的教師隊伍和人才隊伍，增強服務意識，愛國愛民，在黨和國家的各項事業中自覺挖掘自身才能、優勢奉獻自我，推動國家的向前發展，提升我國的綜合國力，增強民族凝聚力。

中國共產黨始終代表中國先進生產力的發展要求，始終代表中國先進文化的前進方向，始終代表中國最廣大人民的根本利益。中國共產黨是中國特色社會主義事業的領導核心。一直以來，中國共產黨致力于國家發展，在貫徹落實國家各項政策的時候，有效結合了人才的各自特點，充分發揮了人才優勢到黨和國家發展事業建設中來，西部大開發、中部崛起、振興東北、民族區域自治等各項政策無不顯示著中國共產黨培養人才、慧眼識才、管理和用好人才，做到了“人盡了其才，物才能盡其用”來推進國家發展的膽魄和重要舉措，到20xx年，全面建成小康社會一定會實現，中國共產黨有效結合實際，創建了第一書記組織領導下的同步小康駐村工作組，助力推進了各個貧困地區脫貧攻堅奔小康的步伐。堅持黨管人才、創人才，堅持把思想政治工作貫穿教育教學全過程，有助于發揮中國特色聚天下英才，科學高效創建美好未來。

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思想政治工作自查報告（優秀17篇）篇十二

堅決擁護黨的領導，堅持黨的教育方針，用心參加各種思想、政治業務學習活動，勇于解剖自己，分析自己，正視自己。在工作中嚴格遵守學校的各項規章制度，尊敬領導、團結同事，對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質和潛力。

根據教材資料及學生的實際，設計課的類型，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的搞笑教具。在課堂上個性注意調動學生的用心性，加強師生交流，充分體現學生的主作用，讓學生學得容易，學得簡單，學得愉快。課后及時對該課作出總結，寫好教學后記。為了提升自己的理論素養，我不但自己訂閱了體育雜志進行教學參考，而且還借閱超多有關中學體育教學理論和教學方法的書籍，對于里面各種教學理論和教學方法盡量做到博采眾家之長為己所用。

在教學工作中，我的努力得到了回報，所任班級初三學生中考體育成績喜人，初一學生的體質健康標準合格率達95%以上。在課余運動隊訓練方面，我帶領學生堅持業余訓練，并做到訓練有計劃、階段有測驗、測驗有記錄、帶領學生科學系統的進行訓練。在訓練過程中我努力做好學生和家長的工作，使家長能夠讓學生訓練，使學生能夠安心訓練。

總之，在本學年的工作中，在學校領導的正確領導下，我取得了必須成績，但也不免存在一些不足，我將發揚優點，克服不足，爭取在新的一年里取得更大的成績。

思想政治工作自查報告（優秀17篇）篇十三

____年，是____礦業公司“強一進一”戰略目標實施的起步年，也是公司廣大干部凝心聚力、奮力拚搏，加快發展、做強做大的一年。一年來，在公司黨政的領導下，在集團公司黨群部的指導下，宣傳思想政治工作認真貫徹落實黨____大精神和科學發展觀，緊緊圍繞企業工作中心，以凝心聚力、營造氛圍、構建和諧、促進發展為目標，扎實工作，穩步推進，較好地發揮了陣地和凝聚作用，調動了方方面面的積極因素，為公司各項經濟技術指標的完成做出了積極的貢獻。

一、主要工作和特點。

____礦業公司宣傳思想政治工作主要表現在七個方面：理論教育工作有所創新;形勢任務教育扎實有效;日常宣傳教育積極主動;思想政治工作研究持續活躍;新聞報道工作成績顯著;精神文明建設繼續深化;宣傳隊伍自身建設不斷加強。主要抓了以下四項重點工作：

(一)宣傳思想政治工作得到了加強，發揮了陣地和凝聚作用。

按照公司黨委的工作部署，各單位結合工作實際和發展需要，針對干部職工的思想狀況，認真開展形勢任務教育，為各項工作順利進展奠定了堅實的思想基礎。一是政治理論學習常抓不懈。公司黨委修訂完善了中心組學習制度，制定了學習計劃，明確了學習的內容、時間、形式和考核辦法，使政治理論學習進一步規范化和制度化;各單位結合實際，建立和完善了政治理論和業務學習制度，保證了學習活動的正常開展。二是學習內容不斷充實。各級黨政把學習黨建理論、企業管理知識和上級的文件精神有機結合起來，拓寬了學習的知識面，增強了學習的實效性。三是學習方法形式多樣。各級黨政把集中學習、外出培訓、個人自學、知識競賽和形勢任務教育結合起來，使學習更加貼近干部職工的思想和工作實際，統一了思想，促進了工作。

在全體黨員和職工中深入開展了“獻計獻策”活動和“管理質量達標年”活動;開展了“創先爭優”先進集體和先進個人的評選活動，選樹了集團公司文明單位包頭運銷公司、韓家灣煤礦和勞動模范馮剛等先進典型，發揮了先進典型的示范引路作用，調動了方方面面的積極性;開展了“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學習實踐活動，培育了廣大宣傳思想政治工作者的政治堅定性、品德純潔性和行為先進性，為今后各項工作深入開展奠定了堅實的思想基礎。

注重宣傳思想政治工作，充分利用和發揮板報、櫥窗、標語、《____礦業》和互聯網等陣地的作用，堅持了正確的輿論導向、思想觀念引導和形勢任務教育，深入宣傳了黨的____大精神、科學發展觀和社會主義榮辱觀教育，積極開展了安全生產知識學習、黨員答題競賽、先進典型宣傳等系列活動;組建了公司門戶網站，充分發揮互聯網絡作用，扎實推進了宣傳思想政治工作，為公司快速發展，構建和諧礦區提供了強大的思想文化保證。

利用《____礦業》這一宣傳陣地，大力推廣各單位在踐行科學發展觀中的新鮮經驗和好的做法，宣傳重點工程和先進典型。對外宣傳也取得了顯著成效，代表集團公司參展了在榆林舉辦的第三屆榆林國際煤炭暨能源產業博覽會，受到了上級領導和有關部門的通報表彰;并在《陜西日報》、《陜西工人報》、《榆林日報》等平面媒體對公司三個文明建設進行了大力宣傳，提高了公司的知名度和美譽度，樹立了良好的外部形象。

日常宣傳教育始終圍繞公司的中心工作，抓好黨的政策學習、集團公司文件精神傳達，公司重要會議貫徹落實和社會宣傳等工作，多方鼓舞士氣、凝聚力量，積極宣傳企業形象，增強了宣傳思想政治工作的針對性和實效性。

在制度建設上，進一步完善和修訂了公司新聞宣傳工作管理辦法、新聞宣傳報道工作考核獎勵辦法和通訊員隊伍建設等有關制度，注重新聞宣傳隊伍建設，保證了公司重大事項、重大決策、中心工作及各類會議的宣傳報道工作。各單位成立了新聞宣傳報道小組，組建了通訊員隊伍，制定了管理制度，完善了激勵機制，明確了目標任務，并努力改善通訊員的學習、工作環境，激發了宣傳干部的積極性、事業心和成就感。

在工作創新上，公司對《____礦業》報進行了改版，增強了新聞宣傳的時效性，突出了知識性、趣味性和指導性，并在版面設計上進行了大膽創新，增設了《安全漫畫連載》、《讀書》、《工作研究》、《親情底片》、《藝海拾貝》、《愛心榜》等十多個欄目。同時，我們對公司三個文明建設中涌現的先進典型進行專版宣傳，彰顯了以人為本、勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的社會主義核心價值觀。

在欄目組稿上，我們始終堅持服務公司安全、生產、經營工作中心這一主題，突出指導工作、交流經驗、鼓舞士氣、營造氛圍這一職責，及時根據企業發展狀況、重點工作推進情況和職工思想動態進行針對性組稿，并狠抓稿件質量的提高和報紙版面的美化，有力地配合了公司黨政工作。

在服務生產上，開展了以“美化生態環境、崗位建功立業、構建和諧礦區”為主題的青年志愿者活動、“全國安全生產月”活動、“青年節能減排”活動、“百日安全”活動等;在《____礦業》上開辟了《安全漫畫連載》、《工作研究》等欄目，連續刊登安全生產知識，發揮了宣傳思想政治工作服務安全生產的作用，增強了針對性和實效性，形成了濃厚的安全宣傳教育氛圍，使“安全高于一切、安全先于一切、安全影響一切、安全重于一切”的理念深入人心。

(三)隊伍和陣地建設得到了加強，營造了和諧發展的良好氛圍。

在隊伍建設上，首先是狠抓隊伍整體素質的提高。公司黨群部利用各種時機為通訊員提供學習資料，解決生活工作困難，面對面耐心輔導，交流采編心得，及時為通訊員傳授新聞寫作知識，激發了通訊員的寫稿熱情，培育了一支新聞宣傳隊伍。其次是發揮了《____礦業》內外宣傳和通訊員培養雙重作用，加強了隊伍建設，提高了報紙質量。

今年1-10月，《____礦業》共出版20期，刊稿500多篇。其中，韓家灣礦采用稿件117篇、大哈拉礦采用稿件50篇、包頭運銷公司采用稿件73篇、神木運銷公司采用稿件30篇，全部超額完成公司下達的上稿任務。對外宣傳報道(平面紙質媒體)刊用27篇，其中在省部級以上報刊刊稿25篇，樹立了公司良好的外部形象。值得一提的是，公司對外宣傳工作在____年實現了新的突破,即在《陜西日報》和《陜西工人報》等報刊外發稿件，無論從數量還是質量均實現了新的突破;在《陜西日報》對公司經濟又好又快發展進行了專版重點宣傳，有力地宣傳和展示了公司形象。

(四)精神文明和企業文化建設得到了加強，加快了和諧礦區的創建。

一年來，公司從加強職工隊伍建設、增強企業發展后勁出發，以創建學習型組織、爭當知識型職工活動為抓手，著力提高職工隊伍整體素質。公司投資1萬多元為包頭運銷公司新建了圖書室，為職工進一步學習創造了條件。包頭運銷公司在抓好職工自學的基礎上，聘請了鐵路管理人員給職工講解鐵路運輸知識。韓家灣礦每季度組織全礦職工培訓集中培訓一次，區隊每月組織集中培訓一次，班組在每個班前會組織學習崗位應知應會，培養了職工的文明習慣，提高了安全生產技能。

在精神文明建設中，公司以文明單位創建為動力，把提高職工隊伍的整體素質與加強基礎建設結合起來，對重點部位進行綠化美化，基本做到環境衛生整潔化、日常管理牌板化、各項工作標準化，進一步增強了職工對企業的榮譽感。韓家灣礦結合礦井產業升級，對生產、生活主要設施進行了改造，礦區面貌煥然一新。包頭運銷公司對辦公樓進行了修繕，配備了必要的辦公設施，進一步改善了職工的辦公和生活環境。今年上半年，包頭運銷公司、韓家灣礦被評為集團公司文明單位，包頭運銷公司經理馮剛同志被評為集團公司勞動模范。

在企業文化建設中，包頭運銷公司對征集的理念進行了整理，并設置了宣傳牌板、刷新了警示標語。大哈拉礦在辦公區設置了安全警示牌板，在生產區懸掛了安全理念橫幅。韓家灣礦在產業升級中不忘企業文化硬件投入，建設安全文化長廊，在路燈上設置了宣傳牌板，在區隊開展了班前安全禮儀活動。

____年10月20日至27日，公司組織部分宣傳思想政治工作人員和二級單位黨委(支部)書記一行8人，先后赴黃陵、蒲白、澄河、韓城等單位考察學習企業文化建設情況，通過座談、觀看專題宣傳片、實地查看，切實感受到了兄弟單位企業文化建設的力度和文化的魅力;10月29日上午，邀請西安交大公共管理學院院長張思鋒教授來公司為公司機關和二級單位中層以上管理人員舉辦《核心競爭力及其培植--論企業文化建設》的專題講座。10月29日下午至11月2日，由公司黨群部和西安交大公共管理學院組成的6人調研小組深入公司機關及各二級單位開展調研活動，為下一步公司企業文化建設整體推進奠定了堅實的基礎。

總的來看，____礦業公司宣傳思想政治工作雖然做了大量工作，取得了一些的成績，但與集團公司的要求還存在一定的差距。主要表現在宣傳思想政治工作創新不夠，辦法不多，步子不快;基層單位宣傳思想政治工作有待于進一步加強;宣傳思想政治工作人員整體素質有待進一步提高。

二、____年重點工作設想。

面對新形勢，迎接新挑戰，完成新任務，迫切需要宣傳思想政治工作統一思想，凝聚力量，振奮人心，鼓舞士氣，為公司經濟又好又快發展提供強大的智力支持和思想保證。

(一)深入學習宣傳貫徹黨的____大精神和科學發展觀，著力鞏固干部職工團結奮斗的共同思想基礎。

堅持把黨的____大精神和科學發展觀繼續作為政治理論學習的重點。積極引導干部職工全面領會、準確把握黨的____大提出的重點理論觀點、重大戰略思想和重大工作部署，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，把思想和行動進一步統一到____大精神上來。制定公司深入學習宣傳貫徹科學發展觀的安排意見和具體措施，安排部署好全年的理論學習，著力用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

分層次、有重點地組織好領導班子和黨員干部的學習。要充分利用黨委中心組學習這一主要形式，使領導干部自覺成為學習宣傳____大精神、貫徹落實科學發展觀的模范，提高用發展著的馬克思主義指導公司改革發展穩定各項工作的能力。同時，要認真抓好干部職工的學習教育活動，通過宣講科學發展觀、舉辦輪訓班、撰寫心得體會等不同形式，深入推進科學發展觀學習熱潮，努力使黨的最新重大理論成果走進生活，切近群眾，推動企業發展。

大力發揚理論聯系實際的馬克思主義學風。要始終不渝地將科學發展觀的學習宣傳貫徹同廣大干部職工的思想實際有機結合起來，同影響和制約企業改革發展穩定等突出問題有機結合起來，使科學發展觀真正成為澄清各種錯誤思想認識的有力武器，成為謀劃企業改革發展的正確思路，成為推動企業科學發展的有效措施，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得實效。

(二)開展形式多樣的宣傳教育活動，不斷增強宣傳思想政治工作的針對性和實效性。

繼續組織好形勢任務和理想信念教育。明年是____礦業公司建局20周年，也是實現跨越發展最為關鍵的一年。我們要以此為契機，充分運用各種媒體、以多種形式，大力宣傳公司發生的巨大變化，宣傳公司改革發展取得的新進展、新成效，堅定廣大干部職工做強做大企業的信心和決心。

深入開展形式多樣的主題教育活動。我們將緊密結合公司快速發展過程中的重點工作和干部職工普遍關注的熱點、疑點問題，摸準思想脈搏，有的放矢地組織開展各種主題教育活動，教育引導廣大干部職工把搞好公司的熱情和信心轉化為加快發展、創建和諧礦區的強大力量，切實達到轉變思想觀念、強化內部管理、優化職工隊伍、提高勞動技能的目的，著力增強主題教育的針對性和實效性。

大力開展科學發展觀實踐教育活動。用廣大干部職工喜聞樂見的方式組織開展形式多樣的宣傳教育活動，使其更多地掌握科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求，教育和引導廣大干部職工緊緊圍繞公司“強一進一”戰略目標，創新發展理念，豐富發展思路，解決發展難題，著力推動轉變不符合科學發展觀的思想觀念，推動解決影響和制約科學發展的突出問題，不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。

認真做好公司改革發展過程中的思想政治工作。我們要把服務公司中心工作、維護職工權益作為宣傳思想政治工作的兩個重點，認真開展調查研究，有針對性地做好宣傳鼓動和解疑釋惑工作，理順情緒、化解矛盾，積極引導職工支持和參與改革，樹立與公司快速發展相適應的職業道德和工作作風。

認真組織開展新一輪的思想大解放大討論活動。著眼于以思想大解放、激發創新活力、推動公司科學發展為目的，積極開展思想大解放大討論活動，教育引導干部職工充分認識在新形勢下繼續解放思想的重要性和必要性，著力強化發展意識、創新意識、競爭意識、爭先意識，為切實加快公司科學發展破除思想障礙，為做強做大____礦業公司提供強大的思想動力。

全面深入地宣傳公司改革發展成果。充分運用各種信息載體，大力宣傳報道公司深入貫徹落實科學發展觀、加快轉變發展方式、加強和改進黨的建設等方面新思路新舉措，大力宣傳公司近年來所取得新進展新成就，著力塑造____礦業公司良好的外部形象。____年，礦井產業升級即將結束，安山井田就要開工，公司新項目開發將全面鋪開。為此，我們要深入開展宣傳報道活動，為公司又好又快發展營造良好的輿論氛圍。

(三)深入開展精神文明和企業文化建設，推動和諧礦區創建。

深入開展以構建社會主義核心價值體系為主要內容的思想道德建設。要在精神文明創建活動中重點抓好社會主義核心價值體系建設，并將其融入干部職工教育的全過程。堅持用馬克思主義中國化最新理論成果、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神、以“________”為主要內容的社會主義榮辱觀教育干部群眾，引導廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷推動公司形成文明和諧的良好風尚。

深入開展群眾性精神文明創建活動。要緊緊抓住____礦業公司建局20周年的有利契機，開展形式多樣慶祝活動，融洽人際關系，促進企業和諧，培育文明道德風尚，為企業實現做強做大創造優良的人文環境。按照構建社會主義和諧社會的要求，不斷深化拓展文明創建的內容，大力推進和諧公司創建活動。繼續組織開展文明單位、文明班組、文明示范崗等創建活動，不斷推進公司精神文明建設，進一步提高職工的文明素質和公司文明水平。

積極推進企業文化建設。要嚴格按照公司即將推行的企業文化實施綱要的總體部署，扎實開展企業文化建設，提高文化品位，塑造企業形象，打造企業品牌，提升企業競爭力。公司適時舉辦企業文化建設經驗交流推介會，總結推廣企業文化建設的先進典型。

加強宣傳思想政治工作隊伍建設。采取“請進來”、“走出去”多種方法，加大對宣傳思想政治工作人員的教育培訓，深化對黨的最新重大理論成果和現代科技知識的學習，不斷增強宣傳思想干部的政治意識、大局意識、責任意識，努力在加強思想政治建設、樹立良好形象、提高創新能力上下功夫，在增強業務本領、改進工作作風、切實推動工作上取得明顯成效，不斷提高宣傳思想干部的業務水平和工作能力，努力造就一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的宣傳思想政治工作隊伍。

拓展宣傳思想政治工作的廣度和深度。要結合____年度黨群工作檢查結果，切實抓緊抓好宣傳思想政治工作的基礎工作和隊伍建設;對宣傳思想政治工作人員要堅持做到學習上支持、生活上關心、工作上幫助、政治上愛護，并通過多種形式，抓好宣傳思想政治工作的隊伍建設。同時，在抓好日常宣傳思想政治工作的基礎上，要突出與時俱進的精神，要努力做到工作理念要創新、工作內容要創新、工作的方法要創新。同時，要加大對宣傳陣地建設和硬件投入，保證必要的宣傳經費，改善宣傳思想政治工作條件，為搞好宣傳思想政治工作創造必要的便利條件。

思想政治工作自查報告（優秀17篇）篇十四

____年，我鎮的武裝工作在上級軍事機關和鎮黨委政府的正確領導下，堅持以“____”重要思想為指導，按照“兩個意見，一個規定”及年初縣軍事工作會議的要求，以推進對臺軍事斗爭實質性準備為主線，著眼發展，找準問題研究對策，狠抓各項工作的落實，經過全鎮上下的共同努力，圓滿地完成了上級賦予的各項工作任務。現將有關情況總結如下：

黨管武裝工作有新的加強。

為使黨管武裝工作真正落到實處，我鎮建立起規范化的管組織、管建設、管保障機制。__年，全鎮在關心支持國防建設和民兵預備役建設方面，做了大量卓有成效，富有實際的工作，黨管武裝工作有新的發展，各級領導對武裝工作認識很高，力度很大，既在思想上擺到位，又在工作中落實到位。江書記、楊鎮長經常過問武裝工作，凡是武裝部組織的重要會議和大項活動，他們都積極參加，今冬征兵體檢期間，主要領導還親自帶隊上站參檢。

思想政治教育有新的成效。

軍事斗爭準備有新的推進。

圍繞我縣擔負的“保暢通”任務，按照“打得贏”的標準，加大各項工作的落實力度，認真抓好節假日值班，擬制各種方案，深入開展國防動員潛力調查，認真做好本轄區內軍事交通，經濟數據的采集，為戰時保障奠定了基礎，嚴格落實民兵新《大綱》訓練，深入開展調查摸底，選派優秀民兵參訓，按照“首戰用我，全程用我，用我必勝”，深入開展科技大練兵，訓練質量明顯提高。圍繞“兩個確保，一個爭創”的目標，廣泛宣傳發動，落實應征青年上站參檢，堅持廉潔征兵，保質保量完成新兵征集任務。

民兵基層建設有新的發展。

按照年輕化、知識化、革命化的要求，配備配強干部，讓一些革命意識強，業務素質高，能勝任本職工作完成任務好的優秀退伍軍人充實到民兵干部隊伍中。根據上級對基層建設的要求，參照兄弟鎮基層建設的經驗，結合我鎮實際，調整了基層建設標準和規劃，健全了基層民兵營(室)的軟硬件建設。同時，對各項登記統計進一步規范，嚴格落實民兵干部例會制度，基層建設面貌發生了明顯變化。認真抓好民兵整組，抓好民兵組織調整改革，努力實行“三壓縮，三提高”訓練儲備更多的高技術民兵專業技術人員，以適應平時和戰時兵員動員的需要。

民兵作用發揮有新的體現。

我鎮廣大民兵緊緊圍繞促進東鄉趕超發展這個中心，在“三個文明”建設中積極發揮作用。一年來，全鎮成建制組織民兵1600人次，累計修路21公里，植樹造林1000余畝，先后組織民兵300余人次配合當地參加防洪抗旱行動，以及森林防火行動，為保護人民的生命財產作出了貢獻，受到群眾的一致好評。

一年來，我鎮的民兵預備役工作雖然取得一定的成績，但離上級的要求還存在一定差距，為了更好做好明年我鎮民兵預備役工作，特提出以下設想。

繼續堅持黨管武裝制度，加強對民兵工作的絕對領導。確保各項制度落實到位，確保領導到位，職責到位，工作到位，精力到位。自覺服從鎮黨委政府的領導。

做好對臺軍事斗爭準備，在“深”字上下功夫，在“實”字上見成效，在“轉”字上求突破。進一步增強憂患意識，以強烈政治責任感和使命感做好各項工作，為維護國家安全統一和全面建設小康社會做出新的貢獻。

鞏固基層建設成果，努力開創新局面。進一步提高自身素質，配齊和配強民兵干部，進一步提高民兵營建設標準，繼續堅持民兵參建，自覺實踐“____”，為馬圩發展作貢獻。

思想政治工作自查報告（優秀17篇）篇十五

加強思想政治工作是企業深化改革與提高企業經濟效益的必要手段，是推動企業前進的強大動力，是企業在激烈的市場競爭中得以生存和發展的必然要求。對于建筑企業而言，加強思想政治工作顯得尤為重要。企業思想政治工作者要正確認識思想政治工作的重要性，把握好思想政治的靈魂，將廣大干部和職工群眾的思想統一到謀求事業的發展上來。要切實加強思想政治工作在各個工作環節中的滲透力，做到哪里有經濟工作，哪里就有思想政治工作。做為建筑施工企業，我公司在新形勢下思想政治工作的現狀如何?又該如何不斷提高思想政治工作的層次和水平，努力為企業生產經營服務，是擺在每個思想政治工作者面前一項重要而緊迫的任務。下面，我將就這些問題報告如下：

建筑施工企業的行業特點是，人員流動性大、作業范圍廣、接觸社會面寬。我公司作為建筑行業的一員，在新形勢下思想政治工作將面臨著更多的新問題和新挑戰。

(1)員工隊伍不穩定。建筑施工企業的特點是長期工作在外，員工長年不能與家人團聚，青年員工找對象難，子女入學難等問題，極容易使職工精神狀態和工作情緒出現波動。尤其是80后、90后新生代員工對職業發展、收入等有了更高的期待，思想十分活躍。建筑施工企業工作難度高、強度大、危險性強，環境艱苦，生活枯燥，一些員工很難適應這種狀況。部分員工特別是技術干部頻繁跳槽，造成企業人員的流失。

(2)員工素質參差不齊。現建筑施工企業的員工來源廣泛，既有技術嫻熟、經驗豐富的老員工，也有剛畢業參加工作的大學生、中專生和技校生，還有大量的外來農村務工人員。從用工形式看，職工隊伍中既有合同工、勞務派遣人員，也有臨時工，他們接受教育的水平、自身的知識及能力和思想認識水平等存在很大的差異。

(3)部分員工價值觀念錯位。隨著國力的增強，國家的高速發展，各種社會新舊觀念相互撞擊，各種矛盾相互交織：社會主義市場經濟體制的建立，企業改制、改革及多種分配方式的實行，使企業員工的收入拉開了檔次。加上西方各種腐朽思想對當前企業部分員工的思想價值觀念的影響，造成部分員工價值觀念錯位，收入較低的員工心理不平衡，又不思進取，影響了工作的效率和質量，也會影響企業的正常運轉。

(4)企業凝聚力減弱。隨著市場經濟制度逐步確立，企業員工和大多數社會成員一樣，對物質利益的追求，在思想意識上占據了主要位置，相當一部分職工對企業和個人的前途擔憂.職工主人翁意識淡薄，企業凝聚力在減弱。

(5)另外，我們公司處在一個高速發展的過程中，隨著區域性的不斷擴大及人員的不斷流動，公司在職職工本身也已存在著層次多、思想觀念容易改變、價值取向多元化、個人訴求多樣化等特征。職工層次多主要表現在項目各人員由于存在年齡、工作年限、崗位等因素差異，其本身的思想觀念不一致。比如年紀較大的職工，他的工作時間較長，他對于公司的改革、新制度的落實、企業文化建設的實施、不盡相同的項目氛圍，始終持有自己的思想觀念和意見;對于年輕的員工，其思想觀念及工作態度存在不穩定性，包括公司的規章制度熟知程度、團隊建設的主動性等，思想觀念容易改變主要表現在不同年齡段的人互相沖擊;隨著國外潮流和理念的滲入，隨著企業改革步伐的推進，干部職工的思想意識、思維方式和心理狀態受到猛烈沖擊和影響;部分職工短期目標是職業生涯能得到提升，部分職工的工作目標是能從經濟上得到更多的回報等。個人訴求多樣化主要表現在隨著公司與職工之間的雙向選擇、勞動關系確立的多樣化。在新形勢下公司的職工素質不斷得到提升，他們針對企業、集體以及個人的訴求正發生著天翻地覆的變化。

(6)隨著社會的不斷進步，職工思想觀念都在潛移默化中發生著巨大的變化。改革開放以來，人民生活發生了重大的變化，集中表現在由溫飽型向小康型、生存型向發展型的歷史性轉變，我們都深切感受到了經濟社會發生的翻天覆地的變化;職工群眾的文化審視能力、文化自覺意識不斷加強，文化凝聚力、文化生產力和文化軟實力等新的文化價值觀，得到廣大職工的廣泛認同。隨著社會主義市場經濟的逐步確立，職工的法律意識、人權意識、民主意識不斷覺醒，越來越多的職工更加關注自身民主權利、經濟權利和人身權利的落實。在種種不斷變化的情況下，公司的深入改革更加注重的是生產技術、生產能力、生產規模等方面，而在規章制度、人文關懷、文化內涵等卻有所偏頗。這也就形成了職工的精神文化需求和企業的不斷發展產生了矛盾。

新時期國有建筑企業職工思想政治工作是一項長期而艱巨的任務，是一個需要不斷探討、不斷深入的課題。“提高認識，加強對企業思想政治工作的領導、找準切入點，充分發揮思想政治工作的功能作用、與深化改革措施緊密結合，互為保證，互相促進、加強企業文化建設，用統一的企業價值觀來教育、引導、凝聚職工”是當前形勢下做好思想政治工作的根本。堅持與時俱進的原則，在實踐中不斷創新和改進，才能充滿生機活力，在促進生產經營和企業發展的實際工作中發揮更大作用。

做為一個企業，所有工作的完成都要靠全部職工的努力和協作。我公司的職工來自五湖四海，他們之間存在著不同的思想觀念，如何保證每位員工都能最大程度發揮出各自的技能和責任，思想政治工作是其中的重要組成部分，也是做好企業全部工作的重要思想保證。企業的生存與發展，需要進一步激勵職工振奮精神，糾正職工思想中存在的一些偏差，提高他們對改革的理性認識，對公司貫徹規章制度的大力支持和以身作則，對公司發揮生產力和業務拓展能力的推動。更好地發揮職工的工作積極性、主動性和創造性，促使他們團結拼搏、艱苦創業、改革創新。

革命工作和社會主義建設幾十年經驗證明，思想政治工作是我們黨的政治優勢，是一切經濟工作的生命線。在新的形勢下，更需要思想政治工作為公司的改革和發展保駕護航，更需要思想政治工作為生產經營和其它各項工作提供精神動力和思想保證。對與企業而言，發展雖然是硬道理，但如何保證發展的各項措施得到有效落實，如何更大程度發揮職工個人技能和工作積極性，如何培養職工的責任心和紀律性，思想政治工作就發揮了相當重要的作用。

思想政治工作的重要作用是顯而易見的，它不是可有可無的“輔助”角色，思想政治工作者雖然不直接為公司創造經濟效益，但可以通過提高職工的素質和凝聚職工的力量，把思想政治工作滲透到各項業務工作中去，將企業文化不斷地滲透到職工的價值理念中去，及時引導職工，正確對待和處理工作中遇到的困難和問題，引導職工把個人利益目標與企業發展目標緊密融合，樹立與企業共同發展的思想，從而達到企業思想認識的統一，凝聚職工，增強企業的競爭力。

思想政治工作的根本目的，是要引導職工正確的思想觀念和意識，從而有效履行自己的崗位職責，大力推進工作的開展和個人行為的規范。但正確的觀念和意識不是虛無縹緲的抽象概念，更不以政治思想工作者的意志為轉移。新形勢下的職工，都具有較強分析能力和判斷能力，哪些排斥、哪些接納、哪些贊同、哪些反對都有很強的自主性。所以，思想政治工作者首先要有自己嚴密的邏輯和深刻的理論知識，在做思想政治工作的時候，首先要以交流的方式、誠懇的態度、和平的氛圍，提倡什么，反對什么，都要立足于講出道理來。而且，這些道理決不是強詞奪理，或者以勢壓人，而是有充足的理論和實踐依據，符合科學精神，能為廣大職工所認同和接受。廣大職工同志既是同事更是朋友，在職工未犯下嚴重錯誤或違紀的情況下，溝通和交流的方式相當重要。思想政治工作者在工作中，既要堅持原則、遵循各項工作規則、遵守各項目規章制度，也要避免工作方式陳舊、工作方法一成不變、工作思路墨守成規、工作內容因循守舊、工作態度不思進取的事情發生，樹立和強化開拓思想、敢于探索、善于創新的意識;要時刻樹立為公司經營管理工作服務的理念，思想政治工作必須適應新形勢，融入現代企業管理之中，緊緊地為企業生產經營服務，為穩定大局服務;要樹立服務職工大眾的理念，事無巨細、親力親為、為職工群眾創造舒適的環境，不斷加強和改進;要樹立科技觀念，用現代科技手段改進思想政治工作手段和方法，時刻關注世界科技革命浪潮和知識經濟的發展，隨時把新的成果運用到思想政治工作中來。這就是思想政治工作的方式方法。

2、創新工作方式，堅持以人為本。

改革創新是企業發展的力量和源泉，推動企業改革要堅持以人為本，使人本管理和思想政治工作緊密結合，相得益彰。要將突擊教育與常抓不懈相結合，主動應對在企業發展過程中出現的新問題。同時，要將典型引路與行為規范相結合，積極發現并推出各個方面的典型事例和先進人物，充分發揮其引導和模范帶頭作用。

在思想政治工作手段上，除了學文件、讀報紙等教育方式外，還要把收聽收看錄音、錄像等教育方式運用到思想政治工作中。同時，思想政治工作應由封閉性轉變為開放性，采取“請進來、走出去”的工作方法,使全體職工進一步開闊視野，積極接受新觀念，從而更好地開展工作。

新時期、新形勢、新要求，對思想政治工作責任人提出了更高的要求，必須努力提高自身的思想道德水平、理論業務水平，為廣大員工作出表率，加強自身修養，努力提高自身政治思想素質，才能具備教育人、引導人的素質和能力，企業才能具備強大的凝聚力和競爭力。只有具有較高的思想道德水平和高尚的人格魅力，才能廣泛贏得職工的尊敬和信任。

3、健全激勵機制，加強干部建設和管理。

高尚思想道德的培養，良好風氣的`形成，既要靠耐心細致的思想教育，又要靠建立健全機制，實施科學規范的管理。思想政治工作，不僅是教育人，發揮引導思想的作用，同樣也是管理人，能發揮規范行為的作用。思想觀念、價值標準既要教育廣大職工能接受，又要融入到規章制度之中，要求廣大職工嚴格遵守。因此，必須堅持教育和管理相結合的原則，建立健全思想政治工作機制。

首先要在現有激勵措施的基礎上，進一步完善領導行為的激勵。企業管理者優良的思想作風、務實的工作作風，廉潔公正的品德，對員工具有強大的感染和教育作用。其次是要完善關懷激勵。企業管理者對員工要持關懷態度，做到經常與員工談心，傾聽他們的意見和要求，幫助員工解決思想上、工作上和生活上的實際困難，以此激發員工的積極性。要求企業管理者尊重職工的人格尊嚴，保護他們的積極性和創造性，給予充分信任，積極創造條件，給他們施展才華的機會，為企業發展建功立業。

加強干部隊伍建設，形成與市場經濟相適應的企業思想政治工作機構和體系，是推進企業整體思想政治水平的前提條件。建立一支政治堅定、業務熟練、工作務實、熱心服務的企業隊伍，是新時期企業不斷發展壯大的必然要求。在新形勢下，面對新情況、新問題、新矛盾，企業的思想政治工作，沒有一支思想政治素質和業務能力“雙過硬”工作隊伍是無法承擔重任的。因此，要按照精干高效的原則，采取多渠道、多形式，分期分批培訓干部職工，幫助他們提高素質，更新觀念，改進方法，轉變作風，熟練掌握并靈活運用思想政治工作原則、方針和方法，創作性地開展企業思想政治工作。企業思想政治工作要想再上新臺階，其途徑是多種多樣的，除上述談及的以外，從思想政治工作隊伍的自身角度來看，還須強化其事業心和責任感，明確政治思想工作者所擔負的歷史使命和特殊的社會作用，積極探索思想政治工作的路子，提高工作的藝術水準，把工作做深、做細、做活，從而不斷提高基層企業思想政治工作的有效性。

總之，公司的業務在不斷發展，職工隊伍在不斷壯大，政治思想工作是確保公司生產經營業務順利進行的前提和保障。在公司發展的過程中，政治思想工作是與施工生產工作緊密相關的。在新形勢下，我們只有努力高度重視和不斷加強思想政治工作，才能適應復雜多變社會經濟活動;只有掌握思想政治工作的規律，才能保證公司的各項目標計劃順利完成。

思想政治工作自查報告（優秀17篇）篇十六

各位代表，同志們：

去年以來，我們在煤電公司黨委領導下，按照“三個代表”要求，緊緊圍繞生活服務改革發展的中心任務，努力探索思想政治工作的新機制、新途徑，充分發揮思想政治工作的優勢，為全面完成各項經濟指標和工作任務提供了有力的思想保證和精神動力。

一、從事關全局的高度重視思想政治工作，為推進改革發展提供了重要保證。

去年，圍繞企業改革發展的新形勢，總公司黨委在確定全年思想政治工作任務時，明確認識到做好思想政治工作，是事關改革、發展、穩定大局的重頭戲。為牢牢掌握思想政治工作的主動權，確保思想政治工作任務落到實處，總公司黨委理清了兩條主線。一是“提高領導班子理論水平，抓思想政治工作才會得心應手”。為此，我們充分利用中心小組學習、領導班子民主生活會等形式，不斷加深班子成員對“三個代表”重要思想的認識，增強了用“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導工作的自覺性，同時開展權力觀教育活動，強化班子成員的大局意識、服務意識，使班子成員對加強和改進思想政治工作的重要性和緊迫性有了更加深入和更加理性的認識，在做思想政治工作時更加得心應手。二是“理論武裝先從干部開始，觀念轉變先從干部抓起”。實踐中，我們體會到，做任何事，只要干部思想通了，觀念轉變了，理解了，再去做職工群眾的工作就會達到事半功倍的效果。因此，我們針對生活服務改革發展的實際，把涉及職工切身利益、容易引發思想波動的各項改革政策、措施，先在干部中展開討論，達成共識，要求干部時時帶頭，處處帶頭，事事帶頭，為職工做樣板、做表率。不僅如此，還堅持領導帶頭下基層，講形勢、講任務，講改革、講發展，進行形勢任務教育，增強了職工信心，樹立起了危機感、責任感和緊迫感，從而為推進生活服務改革發展奠定了堅實的思想基礎。

二、以有效的機制落實思想政治工作，保證了各項工作的順利進行。

我們堅持把思想政治工作目標任務與經濟考核指標一同納入黨支部、單位和科室年度責任書，做到了思想政治工作與服務經營中心工作目標上結合，安排上同步，責任上一致。同時，注意發揮工會、女工組織在思想政治工作中的重要作用，形成了方方面面做思想政治工作的有效機制，使思想政治工作在調動職工積極性、推進改革、促進發展中全面參與，全方位滲透，有力地推動了生活服務各項工作的發展。

一是把思想政治工作定位在改革前。在推進改革的過程中，我們注重抓主要矛盾，抓關鍵問題，抓職工思想實際，及時跟進，始終做到“先行一步”，向職工講實情，交實底，有力地推動了改革的順利進行。去年，在一礦破產重組問題上，總公司雖有15人被劃入破產單位人員，但我們精心開好動員會、職代會，把改革政策原原本本告訴職工，講清改革中迫切需要解決的現實問題以及采取的主要對策，幫助和引導大家自覺把握形勢，從而消除了職工認識上的誤區，確保了職工隊伍穩定。

二是把思想政治工作融入到管理中。為促進科學管理，我們堅持深入實際，調查研究，力求更細地掌握經營工作中的困難與問題，針對工作中出現的難點、熱點問題做好思想政治工作，理順情緒，化解矛盾，鼓舞士氣。對一些問題多、難度大，解決起來有些棘手的工作，黨政工統一思想，形成共識，齊心協力，共同攻堅，確保了全年經營指標的順利實現。去年煤電公司下達總公司費用指標714.5萬元，全年實際發生686.38萬元，比計劃降低了1.62萬元，降低率為0.23%。

三是把思想政治工作滲透到對職工的關懷中。我們在思想政治工作中，堅持把解決思想問題同解決實際問題緊密結合，有效調動了職工的積極性。每逢節日來臨前，我們堅持擠出資金，為職工辦福利，把組織的關懷和溫暖落實到了每個職工家庭。對職工遇到的實際困難，總公司領導總是滿腔熱情、主動關心，并督促有關方面在力所能及的范圍內給予幫助解決，營造了團結互助、平等友愛、融洽和諧的人際關系和工作、生活環境，從而把思想政治工作滲透到了對職工的關懷中。

三、以加強黨組織建設推動思想政治工作，保持了思想政治工作的活力。

我們始終把加強黨組織自身建設作為發揮政治核心作用的基礎工作，不斷探索、改進和加強，為思想政治工作提供了強有力的組織保證，保持了思想政治工作的活力。在黨支部建設上，我們堅持“三同步”：即新組建單位與成立黨支部同步進行;調整基層行政單位與調整黨支部同步進行;調整基層行政領導干部與調整黨支部書記同步進行，從組織上保證了思想政治工作的正常開展。在黨建活動中，堅持典型引路，以黨員的模范行動帶動職工，去年，全公司共涌現出先進黨支部個，優秀黨員名，通過先進典型的示范作用，進一步提高了黨組織在群眾中的威望，增強了思想政治工作的戰斗力和凝聚力。在抓黨風廉政建設中，堅持不懈地抓作風建設，進一步完善“司務公開”制度，對公司重大決策、干部選拔使用、職稱評審、物資采購以及領導干部收入等，全部向職工公開，接受群眾監督，在提高黨員干部廉潔自律意識的同時，增強了思想政治工作的說服力。

四、以精神文明創建活動為載體活化思想政治工作，增強了凝聚力和向心力。

群眾性精神文明創建活動是思想政治工作的有效載體和渠道，有著面向職工、面向家庭的直接優勢。我們通過文明小區創建評選活動，把思想道德教育、職業道德教育貫穿到物業管理中，有效地激發了職工的積極性和創造性。繼海石灣住宅小區被市區多家單位評選為綠化達標單位、安全小區之后，在職工的艱苦努力下，今年又被省建設廳表彰命名為省級優秀住宅小區，為礦區精神文明建設增添了光彩，增加了職工的榮譽感。

同時，我們在創建活動中，以扎實作風影響職工，培養了職工艱苦奮斗、埋頭苦干的作風;以進取精神感召職工，引導職工轉變觀念，迎難而上;以開展豐富多彩又健康向上的文體活動，增強了思想政治工作的生動性和時代感，實現了職工群眾的自我教育、自我提高，從而增強了單位的凝聚力和向心力。

總結一年來思想政治工作，在充分肯定成績的同時也應清醒認識到，我們的工作與上級的要求和職工的期望還有一定的差距，與迅速發展的新形勢還不很適應。思想政治工作的內容、形式、手段、途徑還需改進創新;基層黨支部建設和在思想政治工作中作用的發揮還亟待進一步加強，等等。這些問題必須引起高度重視，采取有效措施，切實予以解決。

思想政治工作自查報告（優秀17篇）篇十七

思維是漢語的詞匯，拼音是席席，其本義是通過思維活動反映在人們的意識、結果或形成的觀點和觀念體系中的客觀存在。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

加強黨建思想政治工作是保證企業基層黨組織發揮戰斗堡壘作用，推動項目全面完成經營目標，促進項目健康發展的重要保障。

及時建立健全黨組織機構，發揮黨組織的的領導作用，保證工區各項工作順利“入軌”。

我項目部現有員工39人，其中黨員8人，團員14人。黨群工作協理員2名。

項目成立后，我們第一時間向公司黨委請示建工區黨組織，經公司黨委批準，成立了工區黨工委，同時建立了黨工委紀檢組。工區黨工委成立后，根據工區黨員數量和崗位分布情況，決定暫時成立一個黨支部，工區全體黨員統一進行組織生活。隨后，黨工委組織召開黨員大會，通過黨員投票選舉，成立了工區第一黨支部。同時經公司批準我們還建立了工會和共青團組織。

黨工委及黨支部的建立，讓工區黨建工作思想政治工作有了領導機構和組織保證、工區黨員活動有了平臺，黨建、黨風廉政建設機制開始運作，黨員組織生活得以正常進行。黨員、團員和干部職工在黨組織的帶領下，積極主動、不等不靠，在駐地建設、前期勘測、大臨建設中發揮了黨組織的領導作用。

1、健全黨建工作制度，保證黨建工作順利推進。工區黨工委成立后，我們按照集團公司黨委《關于認真貫徹執行“項目黨建六項制度”的通知》和公司黨委有關要求，結合實際情況，制定了工區重大事項集體決策實施辦法、重要事項黨政會簽實施細則、黨工委中心組學習制度、領導班子民主生活會制度、廠務公開工作實施細則、領導人員述廉議廉工作實施辦法等黨建工作“六項制度”以及工區黨工委紀檢組工作制度、黨支部工作實施細則等，并在工作中嚴格執行這些制度。工區黨工委堅持做到重大事項集體決策、重要事項和項目資金支出黨政會簽;堅持廠務公開制度，把工區重要事項和關系職工利益的事情及時公開;堅持中心組學習制度，中心組學習采取集中學習和自學相結合的學習方式，每月至少進行一次集體學習,并實行中心組學習簽到制。通過學習，黨員干部的思想認識有了普遍的提高，廉潔從業的自覺性進一步加強，對促進工區各項工作也起到了積極地推動作用。

2、重視新黨員發展工作。

黨工委注意觀察發現職工中的積極分子，注重培養他們提高對黨的認識和加入黨組織的積極性和主動性，黨工委在全體員工中開展了黨的基礎知識和理想信念教育，上公開黨課2次，進行學習講座3次。截止目前已有8位同志主動提交了入黨申請書，工區黨工委尊重和保護他們的熱情和積極性，及時和這些同志談話，幫助他們進一步提高思想認識，端正入黨動機，明確入黨的意義和目的，并給每位申請入黨的同志送去了《中國共產黨章程》、《黨的理想與信念》等學習材料，并組織他們和正式黨員一起參加黨員活動和學習。

通過考察培養，結合入黨申請人的實際表現和思想覺悟素質情況，經過支部大會討論審議，工區黨工委已將4名入黨申請人確定為2016年入黨積極分子作為重點培養對象，并已上報三公司黨委組織部。

工區黨工委重視黨群工作協理員制度的落實情況，認為建立和落實黨群工作協理員制度，是為了進一步加強外協隊伍的管理，充分發揮項目黨組織保證監督作用，保證施工生產任務順利完成的重要措施。設立黨群工作協理員可以更好地加強和改進工區與外協隊之間的協調、溝通和交流，指導和幫助外協隊伍加強管理，更好地完成生產任務。

黨工委制定了《工區黨群工作協理員管理實施辦法》，并根據前期施工任務不足、工點少的實際情況，經過反復篩選和公開招聘，最終暫時確定兩名同志為黨群工作協理員，具體負責與鋼結構加工廠和橋梁鉆機工隊的協調管理工作。這兩名同志分別為質量管理部長和物機部長，都是黨齡在十年以上的黨員，具有較強的責任心，工作能力強、素質覺悟高。他們在坪頭村鑿開河大橋施工過程中主動和外協隊伍溝通、交流，了解外協隊伍的思想狀況、利益訴求，幫助他們解決施工生產中的困難和問題，指導開展安全質量技能培訓，督促落實安全生產、勞動保護和文明施工保障措施，以及協調按時給勞務人員發放工資方面等都發揮了積極的作用。外協隊伍思想穩定、鋼筋加工和大橋施工的質量、安全、進度等都得到保證，收到了雙贏的良好結果。

按照上級黨委反腐倡廉、廉潔從業的要求，結合蒙華項目部的實際情況，工區成立了中鐵一局蒙華鐵路項目部工區黨風廉政建設領導小組，制定并完善了《工區黨風廉政建設責任制》、《工區紀檢組工作制度》、《工區重要事項黨政會簽制度》、《工區“三重一大”工作制度》和《工區領導人員述廉議廉工作實施辦法》等規章制度。為了保證黨風廉政建設落到實處，工區黨工委認真貫徹落實中央“八項規定”和集團公司、項目部關于加強黨風廉政建設有關制度規定，在項目管理過程中嚴格執行黨政會簽和“三重一大”制度，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入工區的重要議事議程，把廉潔從業和反腐敗工作融入項目管理和施工生產過程之中.

為有效防止工程建設過程中出現的“工程腐敗”、“租賃腐敗”等現象，工區黨工委開展了在領導干部中“三查三清”活動，即：查有無自己的親屬、自己的朋友、自己的特定關系人，在自己管理的項目承攬工程或租賃機械設備;清理自己的親屬、自己的朋友、自己特定關系人，在自己管理的項目承攬的工程或租賃的機械設備。讓“不能腐、不敢腐、不想腐”成為自覺意識，有效的規范了領導人員的廉潔從業行為。

為了讓黨風廉政建設制度落到實處，我們把反腐倡廉與廠務公開工作緊密結合起來，制定了《工區廠務公開工作實施辦法》、《對外業務招待管理辦法》、《食堂伙食費管理辦法》等，把群眾關心的重大事項和涉及職工利益的活動適時公布，接受職工群眾的監督。

為在項目營造廉潔從業的氛圍，我們在建點之初就對駐地進行了統一規劃布置，設置了廉潔標語和宣傳畫，讓“風清氣正、人和企盛”的廉潔愿景充滿項目，以教育黨員干部和全體員工自覺遵守廉潔從業，把廉潔思想貫穿于整個生產經營活動之中，使“公、信、勤、廉”的廉潔理念深入人心。

本人十分擁護共產黨的領導，擁護社會主義制度，擁護改革開放的政策，熱愛生活，熱愛從事的建筑事業。本人在目前單位已經耕耘一年多了，對自己的單位充滿感情，從最初的實習生到現在技術管理和負責人，一步一個腳印踏踏實實同企業共成長。在這期間不僅注重自身的思想建設，不斷提高自己的政治素質，而且在工作中言行一致，作風端正，實事求是，嚴于律已，敢于同違規違紀的行為作斗爭，敢于開展批評和自我批評，團結同志，尊重領導，圓滿地完成上級交給的各項任務，堅持個人利益服從單位利益的原則，不計較個人名利得失。工作作風嚴謹一絲不茍，對設計工作精益求精，勤奮務實。同時保持健康心態，積極進取，樂觀向上，對建筑事業和單位前途充滿信心。回顧自己在政治思想和業務工作上面的學習、進步和成長，大概可以歸納入下幾點：

首先是從思想上重視。理論源于實踐，又高于實踐。在過去的一年中，主動加強對政治理論知識的學習。在原有的基礎上，系統的學習了鄧小平理論和三個代表的重要思想，同時注重加強對外界時政的了解，通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。其次是在行動上落實。在工作中，針對自己的本職工作，系統的進行學習。其間，我認真的學習了兩個條例和黨委工作相關的文獻資料。注重加強對經濟理論知識的了解和掌握，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全。讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。第三是注重對實踐的指導意義。就是要能夠掌握并能夠熟悉運用理論知識，幫助自己在復雜多變的社會現象中，認識事物的本質。注重加強對理論知識的運用，針對近幾年建筑安裝市場競爭激烈的情況，自己比較系統學習了相關文件資料，并能夠在領導的指導和幫助下，完成一些創造性的工作。通過學習對于提高自己的工作能力有較大的促進作用。

當然，加強學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習，以適應社會發展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質，以適應社會經濟發展的客觀要求。

通過一年多時間工作實踐，有力的促成自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，能夠正確面對挫折，辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態，努力開展工作。特別是這一年的技術管理工作，促使我養成更加嚴謹、更加細致的工作作風。不斷進取、刻苦鉆研、虛心請教，積極協助現場施工人員解決各種施工過程中遇到的技術難題，深入貫徹iso9002質量體系標準，嚴格按照公司質量管理程序組織部門進行設計、施工支持及招投標工作。目前已經適完全應了工作環境，熟悉了工作程序。通過自己的學習和工作實踐，自己的業務素質和業務能力也得到了進一步的提高和加強。贏得了業主的贊譽，為公司贏得了良好的社會信譽，樹立了企業良好的社會形象。

做為部分的負責人，在面對復雜繁瑣的技術工作面前，要始終保持清醒的頭腦，在面對招投標的前期配合、標書制作、施工圖繪制、施工技術支持、竣工圖繪制、竣工結算等工作時候我們始終要保持嚴謹、細致的工作作風。要帶領自己的團隊，克服種.種困難，時刻保持敢打硬仗的工作狀態，同時在業績比較喜人時候，也要有居安思危的思想。面臨殘酷的行業競爭狀態，同時又要保持一個平常心，學會堅持，在哪里跌倒就應該從哪里站起來。

以上是我一年來從事的技術工作的情況，通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習，再加之自己的分析和思考，確實有了較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的，經驗和教訓也是相伴而行，克服不足，學無止境，路在腳下延伸，我將一如既往繼續在工作中盡心盡力，不斷學習，努力進取，提高自身的業務素質，鍛煉自己的工作能力，總結經驗，吸取教訓，把自己的工作做的更好，報效單位對我的培養和關懷，誓為建筑事業貢獻我的全部精力。

接到**黨委有關文件指示后，我公司黨支部班子非常重視，立即組織了黨員干部和部分業務骨干，結合上半年黨建和思想政治工作情況，深入細致的分析了我們現有實際工作中存在的問題以及對問題的認識和思考。一、調研情況1、目前職工中普遍認為，只要有過硬的業務技能，再加上兢兢業業的工作就能為企業創造財富，自己也就能有豐厚的回報。2、為發揮黨建思想政治工作優勢，削減客觀上的工作難度。我們在調研中發現：部分干部和群眾普遍認為黨建和思想政治工作是政工干部和領導干部的事，從而導致黨建和政工工作渠道的不暢通。3、如何做到員工、客戶“雙滿意”。現行的方法單一，針對性不強。尤其體現在學習上就是一人念、大家聽，一人寫、大家抄，完全按照計劃安排指定的學習內容，照本宣科。

4、進一步優化干群關系，解決黨建思想建設工作中偶有流于形式的現象。要想辦法深入基層、深入群眾、深入調研，要進行客觀、全面的思想動態分析。5、為加強黨建隊伍建設，需要在企業人員配備、交流方面加大力度，對基層政工干部的培訓教育加大強化，通過合理的排班方式，減輕員工勞動強度的建議。二、思考及對策通過多年來思想政治工作的實踐，我們認為要發揮黨建和思想政治工作的重要作用，必須處理好三個方面的問題：一是解決好思想認識問題，使黨支部干部和成員走出黨建和思想政治工作的誤區；二是要解決好虛實結合問題，把黨建和思想政治工作的改進和加強同企業改革、穩定大局相結合，與解決職工的實際困難，增強職工凝聚力和集體主義精神相結合，從而提升黨建和思想政治工作的生命力和影響力；三是要解決好一盤棋問題，把黨建和思想政治工作與經濟、行政工作放在同等重要的位置上，統籌規劃，協調推進，建立起和諧向上的、文明團結的良好發展氛圍。要解決好以上問題，我們認為要努力做好以下幾點工作：

1、要解放思想，更新觀念。思想觀念決定行動。應結合企業改制、改革這個契機，從領導干部做起，重新認識黨建和思想政治工作，積極提倡大政工機制，為黨建和思想政治工作提供一個良好的工作環境；作為支部干部要挺起腰桿，積極學習和吸收中石化的管理理念，實現好“六個轉化”，增強政治責任感和工作責任心。2、要深入調查，強化服務。起著保證作用的黨建和思想政治工作，具有人本性和服務性的特性，因此這項工作的著力點放在人上，突破口放在強化服務上，使“五個作用”在行動上得到有效的落實。3、要統籌協調，整合管理。要大力整合職能部門的相近和同類管理，比如對于我支部來說，實行統籌部署，分散抽查，集中檢查形式，增加了職能部門溝通交流機會，更加有利于黨政工團齊抓共管合力的形成。4、要圍繞中心，虛功實做。作為銷售企業，黨建和思想政治工作只有和企業的安全文明生產有機結合才能有旺盛的生命力。企業、支部黨建和思想政治工作必須要結合近期企業和部門的實際，圍繞中心工作尋找突破口和結合點，實行月度計劃報表制度；同時要結合中心工作不斷創新載體、創新內容，把形式和內容結合起來。5、要密切群眾，多辦實事。黨建和思想政治工作改進的關鍵環節就是改善干群關系。要把注意力放到努力解決職工群眾面臨的各種困難上去，讓職工切實感受到黨組織和干部在為企業著想、在為職工著想。

6、要豐富載體，營造氣氛。近年來，職工參與各類文體活動的意識很強，因此公司每年都集中精力組織開展若干項職工文化活動，各部門再結合各自的實際分類開展一些職工喜聞樂見的局部活動，大小結合，動靜結合，營造一種積極向上的氛圍，在活動中積極地培養職工的集體主義精神。

7、要鞏固陣地，加強宣傳。充分利用現有的宣傳媒體資源，集中響應**一些比較有影響的大型宣傳活動，讓職工及時了解國家政策、企業動態。