每個月寫一份工作總結，可以幫助我們及時了解自己的工作狀態和成果，及時調整工作計劃，以更好地實現工作目標。小編為大家整理了一些關于月工作總結的范文，希望能夠幫助大家更好地完成自己的工作總結。

機關單位黨支部三年換屆工作總結報告（實用16篇）篇一

按照《中共xx市x區委黨史學習教育領導小組辦公室關于召開黨史學習教育專題組織生活會的通知》等有關文件通知要求，局黨支部圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，積極貫徹“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求，會前認真組織全體黨員干部學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上、慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神和來閩考察重要講話精神及黨中央指定的黨史學習教育4本學習材料等，打牢開好專題組織生活會的思想基礎。局黨支部認真學習領會相關部署要求，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，從嚴從實做好各項準備工作，認真查擺存在的問題，深刻剖析問題根源，明確整改措施與努力方向。現將支部班子對照檢查情況報告如下:。

一、半年黨支部工作情況特別是開展黨史學習教育情況。

一是及時啟動學習教育。全區黨史學習教育動員大會后，局機關立即召開專題會議，及時傳達學習習近平同志在黨史學習教育動員大會上的講話精神，認真落實相關部署要求，制定了《中共xx市xx區委老干部局關于開展黨史學習教育的實施方案》，成立了以局班子為主體的黨史學習教育領導小組,明確了責任人、時間、學習讀物等事項，使全局黨史學習教育有章可循，努力做到黨史學習教育組織到位、人員到位、工作到位、責任到位。二是認真開展學習交流。為全體黨員干部征訂了黨中央指定的黨史學習教育4本學習材料10套，堅持集體學習和自學相統一，將黨史學習教育與局機關周學習學習制度相互融合，并充分利用下班時間自學，撰寫學習心得，研討交流。結合主題黨日活動，組織全體干部職工前往x城xx愛國主義教育學習基地、xx生郵票藝術館等實地感受紅色歷史文化的魅力，更深入地推動黨史學習教育入腦入心、走深走實。三是重點解決民生實事。堅持把“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿黨史學習教育全過程，結合老干部工作，組織廣大黨員、干部深入基層察民情訪民意聽民聲，了解群眾所思所急所需所盼，制定詳細的“我為群眾辦實事”項目清單，明確時間表、任務書，限時解決，以實際成效取信于民。培育xxx、xxx、xxx為市級老年遠程教育示范點，推動引領全區老年遠程教育科學發展，全面實現全區老年遠程教育全覆蓋，提升全區基層老年教育教學質量;成立以離退休老干部為主的“講黨史、頌黨恩、跟黨走”主題教育宣講團，深入中小學開展黨史宣講活動，與xxx聯合舉辦“厝邊黨史小課堂”，邀請老干部以自身經歷為社區青少年講黨史，厚植青少年愛國主義情懷繼續深化離退休干部社區醫療保健掛鉤服務，為老干部排憂解難等一件件項目清單都是為民服務、用心辦實事的生動體現。

二、黨支部委員會檢視情況。

(一)在組織開展黨史學習教育方面。一是學習氛圍不夠濃厚。班子按期開展集中學習和討論，但學習的深度和廣度還不夠，在學習上常局限于“是什么”，對黨史學習教育的精神實質和豐富內涵把握不夠到位。二是理論武裝不夠深入。班子成員還存在不重視理論功底和理論素養的提升，存在重業務，輕學習現象，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由,不能自覺靜下心來學習，導致政治理論學習效果不明顯。三是學用結合不夠緊密。把學習當做是一種任務，在學習的過程中，帶著對老干部服務管理工作的思考較少，理論學習和工作實際存在一定程度的脫節現象，減弱了學習的實效性。

(二)在聯系群眾解決民生實事方面。一是深入基層不夠。深入基層調查研究不充分，與基層干部交流相對較多，與群眾的深入交流較少，對群眾的需求把握不準確，對思想輿論掌握不全面。二是公仆意識不夠。部分黨員干部有機關作風，不會與群眾交流、不善與群眾溝通，面對群眾來訪辦事不會處理，衙門作風較重。三是民本意識不夠。對群眾關心關注的困難不夠重視，有時沒有站在群眾的角度考慮，想問題做決策還是從對單位有什么影響出發，沒有把實現、維護和發展群眾利益作為根本出發點和落腳點。

(三)在力戒形式主義官僚主義方面。一是工作作風不夠扎實。日常工作存在以文件落實文件，以會議落實會議的現象，有些工作沒有真正落到實處，班子成員還沒有完全從文山會海中解脫出來，會議多、文件多等問題仍存在，整體工作效率、工作質量還有待提高。二是攻堅克難精神不夠。班子成員對面臨的新問題還有畏難情緒，患得患失，積極性、主動性、創新性較低。三是基層調研主動謀劃不夠。到基層走訪調研缺乏統籌規劃，更多的是陪同上級領導下基層，主動帶著問題下基層、幫助基層解決問題做得不夠。還沒有完全沉下來傾聽老干部所需所求。

三、努力方向和整改措施。

下一步，單位黨支部將牢牢把握黨史學習教育目標方向，緊扣黨史學習教育各項要求，切實將黨史學習教育各項部署要求從嚴從實從細落到實處，不斷推進黨史學習教育取得新進展新突破。

(一)加強理論學習，推動黨史學習向深處發展。加強學習型班子建設，把黨史學習教育作為加強黨性修養、提高自身素質、履行崗位職責的第一需要。一是加強理論武裝。堅持把黨史學習作為班子的必修課，靈活運用多種學習方式，加強黨史學習成效，做到學思用貫通、知信行統一。班子成員在加強學習、提高認識、帶頭整改上走在前面，以上率下發揮示范帶頭作用，進一步增強學習自覺，改進學習方法，注重在學懂、弄通、做實上下功夫。二是堅定理想信念。認真組織開展紅色專題教育和理想信念教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，補足精神之“鈣”，讓“革命理想”內化于心、外化于行。三是強化黨性錘煉。持續加強黨性黨風黨紀教育，增強黨性修養，強化憂黨、憂國、憂民意識，樹立正確的權力觀、得失觀、服務觀。

(二)強化宗旨意識，推動黨史學習教育落到實處。通過黨史學習教育，在轉作風樹新風上下深功夫苦功夫，切切實實提升服務水平。一是改進文風會風。堅決取消一切沒有實質內容和作用的會議、活動和文件，以建設學習型黨組織為抓手改進學風，以優良學風促進黨員干部不斷提高學習能力和知識素養。二是帶頭踐行下基層。主動加強與涉老部門和基層各單位的溝通協調，帶頭到基層多傾聽群眾的聲音，了解各基層離退休干部黨支部各項建設和學習活動等存在的問題和困難，虛心聽取離退休黨員的意見，多與黨支部所在黨委溝通，共同探討解決問題。帶隊到老干部家中開展“六必訪”工作，帶動全局干部職工踐行親情服務，與老干部交流感情，溝通思想，了解其所思所想。三是加強與干部職工的交流。定期開展組織活動，班子成員主動與機關干部交流談心，積極營造和諧融洽的機關氛圍。

(三)改進工作方法，建設風清氣正的干事環境。一是堅持求真務實，努力鉆研業務。本著科學求實的態度，加強調查研究，通過真抓實干察實情、出實招、辦實事。按照股室業務分工，下達調研任務，帶領工作人員加強調研，掌握真實的第一手資料，對各項業務工作中提出切實可行的工作方案，對老干部關心的問題提出具體的解決方法。努力化解工作實踐中的突出矛盾和難點問題，切實提高工作成效。二是解放思想、大膽創新。破除自滿畏難僵化思想，樹立憂患進取創新意識。始終圍繞我區的長遠發展和中心工作，結合老干部工作實際，提出新思路、新方案，拿出新舉措。力爭在亮點工作上，取得新突破、新實效。三是加大落實力度，提升工作實效。完善工作任務分工負責制和獎懲機制，加強對工作落實情況的督查，對工作完成效率高質量好的同志給與表揚，對工作拖拉不前的同志提出批評。

機關單位黨支部三年換屆工作總結報告（實用16篇）篇二

深入學習貫徹黨的__大和__屆四中全會精神，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以反“四風”轉作風為抓手，學習貫徹落實《條例》和市委《關于貫徹落實〈中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例〉實施意見》，切實加強機關基層黨組織建設，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為推進新常德新創業、民生升溫、城市提質和市房地產管理事業科學發展提供有力保證。

二、思想政治宣傳。

1、開展系列學習教育活動，以全面深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，學習貫徹黨的__屆三中全會精神和__系列重要講話，并在3月份邀請市委講師團教授進行“學習黨的__屆三中全會精神，開啟我市全面深化改革新征程”報告會，通過中心組領學，集中宣講、專題輔導、革命傳統教育等多種形式，開展好教育實踐活動，凝心聚力切實調動廣大黨員干部的積極性、主動性和創造性，為推進新常德新創業而努力奮斗。

2、注重開展“書記講黨課”活動，堅持用馬列主義、毛澤東思想、科學發展觀、中國特色社會主義理論和系列講話教育黨員干部，上好黨課。黨組書記在“七?一”前后為黨員上一堂黨課，積極倡導局系統領導帶頭做形勢報告，帶頭進行專題輔導。

3、組織開展好讀書活動，以“學習現代知識，培養現代意識”為重點，深入開展“三湘讀書月”，全民閱讀進機關等活動，組織好單位的讀書活動，開展好“常德故事百姓講?黨員微故事”活動。推薦“市學習之星—局系統市白蟻所學習典型姜麗紅”參加市直機關報告會活動。

4、加強業務知識學習。緊扣房產管理工作發展大局，緊密聯系工作實際，本著“干什么學什么，缺什么補什么”的要求，學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規和業務知識，不斷提升履行工作職責的能力和素質。

5、認真做好思想政治工作，圍繞服務中心，建設隊伍的職責要求，廣泛開展談心活動，及時掌握黨員干部職工的思想動態和利益訴求，做好耐心細致的思想政治工作。圍繞全面深化改革、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面完成本單位年度工作任務做好正面宣傳和思想政治工作。

三、基層組織建設。

1、扎實做好基礎性工作。做好黨建工作目標管理績效考核工作，堅持并創新“三會一課”制度，樹立和宣傳身邊的典型，4月份我局集中組織開展“省住建廳先進—產權檔案館窗口服務之星魯光輝先進事跡報告會”進一步激發局系統黨員的宗旨意識和先進性意識。

2、積極發揚黨內民主。大力推進局系統黨務公開工作。切實尊重和保障黨員民主權利，進一步嚴格黨內組織生活制度，結合群眾路線教育實踐活動，認真組織好局機關黨員民主生活會，開展批評與自我批評、認真查擺問題。切實落實好黨員民主評議，定期檢查黨員參加組織生活會情況，認真開展黨支部書記向支部黨員述職活動。

3、做好教育培訓工作。加強黨員經常性教育，結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，制定實施方案，組織基層黨組織負責人、黨務干部和黨員集中學習培訓。制定預備黨員發展、入黨積極分子培訓計劃，按要求做好入黨積極分子的送訓工作。

4、全面落實《條例》、《實施辦法》和《實施意見》。我局將中央《條例》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》作為“三會一課”的內容組織好黨員的學習討論，并將此黨內法規性文件學習好、宣傳貫徹落實。

5、做好日常黨務工作。嚴格落實“三會一課”制度;嚴格按市委組織部、市住建局直屬機關黨委有關規定及要求，做好黨員發展工作;嚴格按規定標準收繳黨費;落實好市委《實施意見》，并做好相關工作;切實加強黨員的日常教育和管理;做好日常黨務工作;落實好各項黨建工作制度。

四、機關作風建設。

1、扎實有效的開展黨的群眾路線教育。按照中央和省、市委的部署，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持開門搞活動，開展好房管部門“干部作風轉變、工作效能提高、單位形象提升、人民群眾滿意”的群眾路線教育實踐主題活動。切實加強局系統作風建設，著力解決“四風”問題，優化服務。

2、認真開展廉潔文化進機關活動。

結合房管部門實際，設立廉潔文化宣傳欄，宣傳牌，搞好廉潔文化進機關活動，促進黨風廉政建設。

五、深化文明建設。

1、認真抓好機關文明創建。圍繞全國文明城市復檢，抓好本單位文明創建工作，開展好“道德講堂”活動。

2、組織開展好基層文化活動。倡導文明健康向上的生活方式，豐富干部職工的精神文化生活，增強團隊精神和單位凝聚力。積極組織參加市直機關各項活動。

3、做好未成年人思想道德教育活動。做好本單位關心下一代工作，開展未成年人思想道德教育主題活動，結合本單位實際制定活動方案。

4、發揮工青婦等群團組織的作用。支持工會、共青團、婦委會等群團組織發揮橋梁紐帶作用，積極開展各項活動，促進和諧機關建設。

機關單位黨支部三年換屆工作總結報告（實用16篇）篇三

知識欲的目的是真，道德欲的目的是善，美欲的目的是美。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦x局機關黨支部黨史學習教育專題組織生活會策劃方案。

一、會議主題和基本要求。

本次專題組織生活會要充分運用黨史學習教育成果，聚焦“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”這一主題，圍繞“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的目標，盤點收獲、檢視問題、深刻剖析。通過召開專題組織生活會，推動廣大基層黨組織和黨員自覺深入總結歷史經驗、認識歷史規律、掌握歷史主動，傳承紅色基因、牢記初心使命，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，守正創新抓住機遇，銳意進取開創新局，為全面建設社會主義現代化國家、譜寫好中國夢的云南篇章、推動集團“十四五”高質量發展而不懈奮斗。

二、會前準備工作。

1.認真組織學習。學習的主要內容包括：習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記在黨史學習教育動員大會、慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神、習近平《論中國共產黨歷史》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產黨簡史》。

2.進行學習研討。結合學習內容，圍繞“通過學習黨史牢記初心使命，通過學習黨史感悟思想偉力，通過學習黨史做到‘兩個維護’，通過學習黨史感黨恩、聽黨話、跟黨走，通過學習黨史辦實事解難題，通過學習黨史開新局譜新篇”六個方面要求，組織黨員開展一次集中學習討論和心得體會交流。

3.開展征求意見。采取發放征求意見表的方式，主動征求群眾特別是服務對象對黨支部及班子成員的意見建議，把存在的問題找準找實。

4.開展談心談話。支委之間、支委與黨員之間要普遍進行一次談心談話，談心談話要緊扣本次專題組織生活會的主題，談參加黨史學習教育的收獲體會，談學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行方面的差距不足，談對整改落實具體措施和意見建議。既要談自身差距，又要談對方不足，把問題談開、把道理談透、把思想談通，達到觸動思想、增進團結、解決問題、推動工作的目的。要防止泛泛而談不聚焦，防止只談工作不觸及思想等問題。

5.認真檢視問題。黨支部和黨員要深入盤點參加黨史學習教育的收獲提高，查找違背初心使命的差距不足，并分別列出問題清單，從檢視出來的具體問題中，剖析主觀上、思想上的根源。

三、會議具體安排。

（一）召開形式。

支部以召開黨員大會的形式開展專題組織生活會，組織黨員開展批評與自我批評。

（二）會議時間。

2021年7月中下旬，具體時間待定。

（三）會議議程。

1.由黨支部書記說明專題組織生活會會前準備情況、征求意見情況，并對會議提出要求。

2.黨支部書記要代表黨支部委員會作對照檢查，帶頭開展批評和自我批評；其他黨員逐一對其開展批評；待所有黨員提出批評意見后，支部書記作表態性發言。

3.支部委員開展批評和自我批評；其他黨員逐一對其開展批評，支部書記最后開展批評；待所有黨員提出批評意見后，支部委員作表態性發言。

4.其他黨員以此類推，待所有支部委員開展批評與自我批評后，依次按照上述程序開展批評與自我批評。

5.黨支部書記就如何貫徹好落實會議精神和會議成果抓好問題整改、加強支部建設，進行表態發言。

（四）有關要求和注意事項。

1.黨支部書記要嚴明工作紀律。會議期間，確因特殊情況不能參加會議的，按程序向支部書記履行請假審批手續。黨支部書記要及時指出和糾正批評和自我批評中可能出現的不良傾向，營造嚴肅認真的氛圍。

2.黨員領導干部要嚴格執行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會，一起學習討論、一起交流心得、一起接受思想教育，為普通黨員作出示范。

3.開展自我批評要勇于解剖自己、揭短亮丑，見人見事見思想，既要找學習短板、工作弱項，又要找思想差距、作風不足，把自已的問題講清楚，把問題根源講透徹，把整改措施講具體；相互批評要聯系具體人具體事，有什么問題就說什么問題，不講空話套話，不搞一團和氣，要真點問題、點真問題。

四、會后工作。

1.黨支部委員會要列出整改清單，明確整改事項、整改措施和整改時限；黨員要作出整改承諾。整改措施要對著問題去，落在具體實事上，實打實、可操作。整改清單和整改承諾要在一定范圍內公示，接受黨員群眾監督。黨支部要履行直接教育管理監督黨員的責任，督促黨員承諾踐諾，確保整改落實到位。

2.情況上報。會后2天內，黨支部要完成做好談心談話記錄、會議記錄、問題清單、整改清單和整改承諾等相關資料的整理、歸檔工作，并將組織生活會召開情況及時上報上級黨委。

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機關單位黨支部三年換屆工作總結報告（實用16篇）篇四

一是理論學習缺乏系統性。有時僅滿足于抓重點、學精髓，還沒真正做到往深里學、往實里學、往心里學。特別是對、地方史等學習存在碎片化問題。比如，雖然認真參加局黨委理論學習中心組學習和機關支部政治理論學習，但在日常工作中深鉆細研、把握要義做得還不夠到位。

二是轉化運用缺乏高效性。對一些新觀點、新論斷學習研究不夠全面系統，還沒有真正做到內化于心、外化于行。部分內容的把握領悟還不夠透徹，學習成果指導實踐、推動工作的效率還不夠高。

三是在常態堅持上有差距。對新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話精神等內容的學習重要性認識還不深刻，常態學習的堅持上還不夠，經常是政治輪訓、支部組織了就學一學、記一記，上級要求了就補一補、看一看，自覺筑牢信仰之基不及時。

（二）對照新時代合格黨員標準方面。

一是主觀能動性發揮還不夠。面對新常態新任務，思想還沒有完全解放，觀念還沒有做到與時俱進，在一定程度上還存在經驗主義和實用主義。比如，對***安排部署多，深入調研和督查指導不夠，示范引領作用發揮還不夠充分。

二是斗爭長期性認識還不足。對一些敏感問題特別是意識形態領域的復雜性認識不足，斗爭還不夠主動有力。比如，對網絡上存在的歷史虛無主義、一些不當言論、負面消息沒有及時發聲、主動制止，對身邊一些同志的不當言論有時顧忌面子批評、矯正的力度不夠。

三是改革創新性舉措還不多。謀劃發展的視野還不夠寬廣，結合實際創造性開展工作還存在差距，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式，工作上前瞻性、計劃性不足，有時候工作開展起來會比較被動。比如，在推動****等方面，存在創新實踐載體不夠豐富，制度機制建設不夠有力有效等問題。

（三）對照入黨誓詞方面。

一是對黨員的權力和義務掌握不深。沒有把入黨誓詞中規定的權利和義務相統一，沒有正確認識到黨員的權力和義務是相互聯系、相互依存、不可分割的整體。比如，對支部在開展黨建活動時，認為參與黨的組織活動是黨員應盡的義務，滿足于參加就行、人到就好，但主動謀劃、為黨的工作和決策進言獻策的意識不強，沒有充分激發黨員參與黨內事務的熱情、落實好黨員的民主權力。

二是黨性鍛煉還不夠經常。落實主題黨日、雙重組織生活、開展批評與自我批評等還不夠嚴格，有時存在失之于軟、失之于寬的問題，沒有很好地用《黨章》《準則》《條例》嚴格要求自己，在一定程度上放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

三是擔當作為還不夠有力。能夠認真履行工作職責，不折不扣貫徹落實中央和自治區、**廳黨委和局黨委安排部署，各項工作都取得了較好成績。但與上級部門的要求和群眾期盼相比，還有一定差距和不足。比如，深入基層、走進群眾開展調查研究的頻次還不夠多，掌握了解的基層聲音和群眾呼聲還不夠全面，還沒有真正做到急群眾之所急，想群眾之所想，辦群眾之所需。

（四）對照革命先輩和先進典型方面。

一是學習典型事跡不深不細。在學習教育活動中，學習了共產黨成立以來涌現出的一代代優秀和新進分子，心中也產生了共鳴，但對于他們的先進事跡僅僅停留在學過這一層面，沒有很好地分析、思考感人事跡背后的深刻道理，沒有從中吸取更多的前進力量和奮斗的勇氣。

二是艱苦奮斗精神有所減弱。在新情況新問題面前，有時就事論事多，缺乏攻堅克難、攻堅拔寨的闖勁，研究制定行之有效的舉措，形成解決問題的新思路新辦法還不夠多。在創新中謀求發展方面，用新理論新對策推動工作還不夠有力有效。比如，工作中有時存在畏難情緒，放不開手腳抓工作，下不了狠勁管干部，在全面激發干事創業的激情和勢頭方面還需要進一步加強。

三是對標看齊標準有所降低。認為自己身處和平時代，與革命先烈、先進典型所處的環境條件不同，平凡的崗位上不需要轟轟烈烈，對革命先輩留下來的優良傳統繼承發揚不到位。

機關單位黨支部三年換屆工作總結報告（實用16篇）篇五

制定完善了中心組學習、集中學習、自主學習等學習制度，以中心組理論學習、交流研討學、個人自學為抓手，真正將學習融入日常工作生活之中，持續強化理論武裝，黨員領導干部的黨性修養、理論素質、政策水平進一步增強，“四個自信”、“四個意識”進一步樹立。特別是將習近平總書記提出的營造良好政治生態，堅持“兩點”定位、“兩地”“兩高”目標，發揮“三個作用”和推動成渝地區雙城經濟圈建設等重要指示要求與產業發展的問題相結合，班子把方向、謀大局、定政策、促發展的能力進一步加強，發展思路更加清晰，行動自覺更加堅定。

（二）作風建設持續從嚴向好。

始終將黨史學習同總結經驗、推動工作結合，切實把學習成效轉化為工作動力和成效，結合工作實際，著眼為群眾解決實際問題，開展“我為群眾辦實事”“開門問計暨調查研究”活動。對照局黨組確定的“我為群眾辦實事”重點項目，建立工作臺賬，確定三個重點項目優化檢驗檢測服務、加快能力建設、提升公眾安全科學素養。通過學習中央一系列重大方針政策，通過黨史學習教育活動，進一步增強了憂患意識和責任意識，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線。企業普遍反映我中心工作人員服務態度好、廉潔自律。企業對我中心廉政表現和工作作風的肯定，也是黨組中心組通過理論學習、強化思想教育，提高了干部作風素養的現實體現。

（三）促進業務工作融合發展。

中心組通過政治理論學習，不斷增強大局意識、服務意識，不斷提高領導水平和決策水平，堅持把學習教育作為推進中心工作的有利武器，把學習成果體現在指導實踐、解決重大問題上。努力推進基礎設施建設，積極完成檢驗任務，加強內部管理，大力提升科研能力。優化檢驗檢測服務，2021年出具報告xxx批次；進行內設機構改革，剝離xx職能，為檢測提速；能力建設正在穩步推進，裝修工程年內完成項目總體施工并竣工驗收；組建科技標準科，持續推進科研課題研究、標準制修訂；提升公眾安全科學素養，已按照計劃完成6次宣傳活動。

機關單位黨支部三年換屆工作總結報告（實用16篇）篇六

根據縣委組織部《關于認真開好黨史學習教育專題組織生活會通知》要求，對照“學史明理、學史增信、學史崇德、學力行”目標要求，黨支部組織集中學習了習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話，分專題集中領學了黨中央指定的四本教材，組織黨員集中參觀了革命烈士陵園、x紀念館、xx教育基地，開展了慶祝“七一”建黨100“六個一”活動。支部書記、支部委員之間、支部委員和黨員之間開展了深入談心談話，進行了多次座談交流，廣泛征求了基層意見建議，為扎實開好此次專題組織生活會奠定了堅實基礎。下面，由我代表黨支部，重點圍繞學習習近平總書記在中國共產黨成立100周年慶祝大會上的重要講話、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料、對照黨史學習教育目標要求、黨員先鋒模范作用發揮等方面進行檢視。

一、支部班子對照檢視情況。

(一)學習習近平總書記在中國共產黨成立100周年慶祝大會上的重要講話情況。

7月1日上午,黨支部組織全體黨員集中收看慶祝中國共產黨成立100周年大會實況直播，認真聆聽習近平總書記“七一”重要講話。會后，黨支部第一時間向黨員發放了習近平總書記“七一”重要講話學習資料，要求認真開展自學，并與7月x日上午，組織全體黨員圍繞學習貫徹習近平總書記在中國共產黨成立100周年慶祝大會上的重要講話精神進行專題集中研討和學習交流。通過開展“七一”講話專題學習，大家一致認為習近平總書記的重要講話內容，高屋建瓴、視野宏闊、精辟深刻、震撼人心，全面回顧了我黨篳路藍縷、櫛風沐雨的百年歷史進程，系統總結了我黨奠基立業、鑄就輝煌的百年奮斗成就，莊嚴宣告“我們實現了第一個百年奮斗目標，在中華大地上全面建成了小康社會”，精辟概括了偉大建黨精神，鮮明提出了在新的征程上以史為鑒、開創未來“九個必須”的重要要求，通篇凝結著習近平新時代中國特色社會主義思想的理論精華，是馬克思主義中國化時代化的重大新成果，我們的基層黨員指明了下步前進方向。

(二)學習習近平新時代中國特色社會主義思想和指定學習材料情況。

黨史學習教育開展以來，黨支部統一購置了《中國共產黨簡史》《習近平關于中國共產黨歷史論述摘編》《論中國共產黨歷史》《新時代中國特色社會主義思想學習問答》等四本規定書目，第一時間分發到黨員手中，要求全體黨員認真對照支部黨史學習教育實施方案和工作臺賬，認真主動地開展個人自學。同時，在抓好個人自學的基礎上，定期組織集中學習，先后組織的專題黨課、集中學習、專題研討xx余次，收集黨員干部撰寫的黨史學習教育心得體會xx余篇，進一步強化了支部全體黨員的思想政治素質，強化了政策理論武裝，增強了傳承紅色基因、賡續紅色血脈的思想自覺和行動自覺,提升了作為合格共產黨員的能力素質和綜合素養，為支部下步更好更扎實地開展基層黨組織和黨的建設各項工作奠定了堅實基礎。

(三)對照黨史學習教育目標要求情況。

對照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的目標要求，政治站位還不高，理論學習還不深入，主動踐行還不到位。一是個別黨員對黨的理論學習的重要性認識不深刻，導致理論學習基本浮在面上，不深不透不系統。支部雖然建立了理論學習制度，也按照上級黨委要求組織開展了黨史“四史”等專題學習，但學習的實際效果不理想，很多時候還是停留在形式上。特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的十九大精神的學習，不深入、不透徹、不系統。同時，還缺乏理論與實際相結合，僅限于讀讀學習材料，缺少深入基層一線、面對面接觸群眾進行調查研究，在熟練掌握黨的理論知識，解決支部發展以及黨員干部工作、生活中存在的實際問題等方面，還做的很不到位。此外，支部班子成員普遍缺乏專業精神，真正靜下心來，積極主動學習黨的政策理論時間少，忙于日常性、事務性工作多，導致普遍存在思維定式，開拓創新精神明顯不足。另外，在貫徹習近平總書記系列重要講話精神、執行中央和上級黨委重大決策部署方面，還沒有真正形成一套行之有效的方法思路在理論指導實踐、推動工作落細落實上，還有不小的差距和不足。

(四)對照黨員先鋒模范作用發揮情況。

當前，在我支部還存在黨員帶頭發揮先鋒模范作用還不夠積極主動，支部班子成員以上率下、以身作則，黨員擔當作為、抓好落實的工作氛圍還不濃厚。具體表現在:一是紀律規矩意識樹的不牢。個別班子成員、支部委員紀律觀念有所松懈，遵守工作紀律不夠到位,有時存在遲到和早退現象。有的班子成員政治規矩意識淡薄、工作紀律渙散，對上級黨委分配的任務不能很好及時完成，有的即使完成了也是應付了事，不上心，存在辦事拖沓、效率低下的現象。二是制度執行不夠規范嚴格。支部制度在執行上缺乏力度，效果不盡人意。如:“三會一課”制度，個別班子成員總覺得是虛東西，而業務工作才是實的，甚至認為“三會一課”講多了，會影響具體實際工作的開展，片面地忽視了二者之間是相互促進的關系，從而在執行效果上大打折扣。再如:在中央八項規定執行上，對違規招待，隱形宴請等還沒有引起足夠重視，從思想上放松了警惕性。個別同志總認為只要是為了工作搞點特殊不是什么大事，從而不自覺地在思想上放松了對自己的要求。這些都是制度和紀律觀念不強的表現。三是個別班子成員勇于擔當精神不足。有的班子成員不夠積極主動，存在挑肥揀瘦，辦事拖沓，不敢擔當的現象，一定程度上導致了工作推進不力。班子成員平時大多忙于事務性工作，接地氣不夠，造成領導和群眾之間有隔閡。如:在支部重要決策及重大事務征求意見時，往往征求中層干部意見多，征求一般黨員同志的意見少，有時候不僅造成基層群眾有意見，而且一定程度上影響了決策的科學性。

二、產生問題的原因分析。

針對上述存在的問題，我支部班子將嚴格對照此次黨史學習教育目標要求和更高標準，深刻剖析問題癥結，認真查找問題產生的背后的根源，為扎實整改奠定堅實基礎。

一是學習抓的不實，理論實際脫節。個別班子成員政治站位不高，沒有牢固樹立起終身學習的理念，沒有認識到到習近平新時代中國特色社會主義思想的重要性以及對實際工作的指導作用，從而不自覺地放松了自身的學習和思想改造。個別班子成員實際學習中沒有正確處理好工學矛盾，往往把工作和學習對立起來，從而不愿擠出時間多學習。有的還在學習中還忽視了理論聯系實際原則和方法，缺少調查研究，因此達不到學以致用的目標。此外，由于班子存在重業務輕黨建的思想，抓黨建的認識不夠到位，造成工作出現“兩張皮”。

二是紀律觀念不強，抓落實力度小。班子成員大多都在不同程度存在官本位思想，從而對自己要求不夠嚴格，在紀律上總想搞一些小特權，從而在個別時候出現有令不行、有禁不止現象。個別班子成員組織觀念不強，工作中有時辦事拖沓、效率低下，導致對此基層群眾時有意見反映。同時在執行制度上原則性不強，存在畏難情緒，遇到得罪人的情況，就在人情和原則之間打擦邊球,有意回避，對制度執行不嚴，出現不公平的現象，導致部分基層黨員群眾稍有抱怨。

三是群眾觀念不牢，缺乏擔當的勇氣。支部班子成員在思想上沒有樹牢全心全意為群眾服務的宗旨意識，沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關系，從而對群眾負責的意識淡薄了一些。工作中往往考慮成績多、考慮職工利益少，對上級負責多、對基層職工負責少。特別是遇到事關職工利益問題時缺乏擔當的勇氣，謹慎有余，怕出事，怕添亂子，因此往往滿足于滿足于面上不出問題。同時沒有樹立起跨越的高標桿，缺乏向更高目標追求的激情與勇氣。特別是在面對新形勢下發展中的新情況、新問題，缺乏迎難而上的魄力和勇氣，導致因循守舊，甘愿守攤思想時有作祟。

三、下步努力方向和整改措施。

“欲流其遠，必疏其浚欲木之長，必固其根”。針對存在問題和不足，在下步工作中，我們將以此次黨史學習教育專題組織生活會為新的起點，采取以下針對性措施，扎實進行整改，確保取得實效。

一是加強學習教育，進一步提高政治站位。以此次黨史學習教育為重大契機，引導帶領班子成員和全體黨員，充分利用班子中心組理論學習、黨員集中政治學習等手段，不斷豐富完善理論學習計劃，持續加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會精神的深入系統學習，重點抓好習近平總書記在中國共產黨成立100周年慶祝大會上的重要講話精神的學習、宣傳、貫徹，努力改造提升思想世界，不斷補足精神之鈣。堅持“四個自信”，增強“四個意識”，切實提高班子成員的政治理論修養和政治鑒別力。認真組織開展批評與自我批評，對照更高標準、更嚴要求，深入查擺黨員在思想境界、素質能力、作風形象等方面存在的問題和不足，不斷提高班子成員的政治站位。堅持理論聯系實際的學習方法，注重把學到的黨的理論知識運用到實際工作實踐之中，注重提高分析解決實際問題的能力，真正達到學以致用、知行合一的最終目的。

二是嚴格監督管理，進一步狠抓制度落實。認真履行從嚴治黨主體責任，大力弘揚新風正氣，全面落實各項規章制度，自覺抵制身邊的歪風邪氣。持續加強中央八項規定精神日常教育和監督管理，要求全體黨員干部時刻做到警鐘長鳴，從思想上筑牢紀律防線。支部班子對照各項工作紀律要求嚴格規范每個班子成員的言行舉止，自覺做到“要求黨員不做的自己堅決不做;要求黨員做到的，自己要首先要做到”，爭做執行紀律上的明白人和帶頭人。堅持求真務實干的工作作風，貼緊“有制可依、有制必依、違制必究”的原則，嚴格落實支部的各項規章制度，不斷健全支部規范化建設的監督制約機制和長效管理機制。

三是高樹目標任務，進一步提升工作實效。每個班子成員要堅決摒棄“不求有功，但求無過”的消極心態，堅決克服因循守舊的思想，主動向革命先烈、英模人物學習，向先進典型、身邊榜樣看齊，切實增強開拓創新、拼搏進取的奮斗精神。尤其是支部班子成員，在工作中要大膽實踐，大膽創新，不斷開辟新空間、創造新舉措、研究新辦法，不斷提升自身業務能力和工作水平。同時，要擺正與群眾的關系，把服務群眾當做首要任務，不斷增強為民情懷，千方百計多為基層黨員群眾辦好事實事。要堅決克服出工不出力、圖形式走過場的錯誤行為，切實提高工作效率，用群眾的滿意度來檢驗我們工作的成效。

四是勇于擔當作為，進一步發揮表率作用。作為黨員干部要牢固樹立正確的人生觀價值觀，不僅要堅持原則，更要敢于擔當、善于擔當。特別是在事關基層群眾的切身利益面前，要勇于挺身而出，主動承擔責任，要堅決克服只想當官，不想擔責、不想干事、不想出事的錯誤思想，杜絕謹慎有余、動力不足、遇到矛盾繞著走的不當行為。要進一步健全完善激勵和容錯機制，大力倡樹開拓創新，勇于擔當的鮮明導向，引導班子成員做老實人、辦老實事，不當兩面派、不做兩面人。要動員引導支部全體黨員，進一步振奮精神，爭挑重擔，積極主動地做好本職工作，嚴防表態多、調門高、行動少、落實差的不良現象，努力為支部營造一個奮發向上、干事創業的良好工作氛圍。

機關單位黨支部三年換屆工作總結報告（實用16篇）篇七

1、加強黨的思想作風建設。認真的學習、貫徹、落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神、省委十一屆五次、六次全會精神和市委、縣委、鄉黨委提出的各項工作任務，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，深入貫徹落實科學發展觀，以“三嚴三實”為標尺、“同步小康駐村工作組、掛幫”為契機，充分發揮基層黨組織的思想政治工作優勢和密切黨聯系群眾的工作作風。營造良好學習氛圍和工作環境，加強政治理論學習，努力提高黨員干部的政治素質。

2、加強黨的組織建設。健全黨員管理制度，黨員活動和黨員考評制度，充分發揮黨的組織優勢和黨員干部的帶頭作用，把黨支部建設成堅強的領導核心。在實際工作中，凡要求群眾做到的事情，黨員干部自己要率先垂范，充分發揮基層黨組織的作用。

3、以建立“三嚴三實”為標尺、“同步小康駐村工作組、掛幫”長效機制為契機，發揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員干部隊伍在群眾中的良好形象。開展以黨員制，無職黨員設崗定責的主題黨建活動，嚴格要求，促使每個黨員在工作、學習和生活中，真正起到先鋒模范作用。抓好黨建示范點，組織做好現場會的召開。

4、健全完善黨建目標機制，強化責任目標，組織好經常性的考核評比，做好“五好”基層黨組織創建工作、黨員致富帶頭人、優秀黨務工作者和優秀黨員的評選活動，不斷激發基層干部抓好黨建工作的信心，充分體現基層黨建工作的凝聚力和戰斗力。

二、加強思想教育，扎實開展工作。

1、嚴格學習紀律，為確保機黨員政治素質的提高，始終堅持“三會一課”的學習，做到有學習資料、宣傳專欄、學習筆記等。

2、做好新黨員的發展工作和黨費收繳工作，積極發展農村年輕黨員。

3、繼續開展黨員干部現代遠程教育活動，引導群眾走科技致富的路子。

三、加強黨的建設，規范黨員干部行為。

1、健全明確的責任管理機制，黨建工作要層層責任到人，要堅持從嚴治黨，黨支部書記要親自抓，負總責。

2、密切聯系群眾，傾聽群眾意見，搞好民主監督工作。不斷強化人民參與管理的民主意識，公眾監督意識和主人翁的責任感。注意工作方法，積極為群眾排憂解難，解決他們生產生活中的實際困難。

3、定期召開會議。黨內重大問題，經過集體討論，充分發揮民主，正確開展批評與自我批評，會議堅持每季度一次。

4、要增強黨的凝聚力和戰斗力，必須從嚴治黨，搞好黨員干部要帶頭廉潔自律，要嚴格執行中紀委關于廉潔從政的規定以及黨員干部廉潔自律十不準的規定，要把反腐敗斗爭同純潔黨的組織結合起來，使黨組織真正成為堅強的堡壘，群眾中的旗幟。

機關單位黨支部三年換屆工作總結報告（實用16篇）篇八

凝聚團體精神活躍職工生活發揮了重要作用。三年多來中心先后榮獲“省、市巾幗文明單位”、“省優質服務窗口”、“市學習型先進班組”、“市志愿服務先進單位”、連續兩年被評為優秀子網站、07年被評為“共建共享品質之城十佳工會”等榮譽。這些成績的取得與領導的關心和指導與全體工會會員的支持和辛勤努力是分不開的。在此我謹代表中心工會委員會向這幾年來一直重視、關注和支持工會工作的領導、職工表示衷心感謝！

下面，我將本屆工會委員會三年多來的工作情況作如下匯報：

中心工會積極推進干部職工素質教育，始終堅持以先進的理論武裝自己，不斷創新舞臺，拓寬渠道，夯實職工思想理論基礎，提高職工思想理論水平，不斷促進工會隊伍建設。

1、提高工會干部素質，加強工會自身建設。

提高工會干部素質是做好工會工作的保證。這是中心第一屆工會，各委員都是首次擔任工會工作。三年多來，通過教育培訓、實踐探索，工會干部努力掌握新時期黨對工會工作提出的一系列新要求，弄懂弄通工會方面的業務知識、法規和政策，工會工作的特點和規律，不斷提高領導組織能力、協調能力、業務能力、創新能力，為工會工作的開展打造了一支素質過硬的干部隊伍。根據中心發展和實際工作，工會自身建設也得到加強，保證了工會組織的正常運轉，健全工會工作制度，完善了各項工作規范，做到年初有計劃，年終有總結，月月有安排，不斷推進工會工作穩步、扎實開展。

2、增強工會會員的政治思想和業務素質教育。

的良好工作氛圍；三是加強業務知識培訓。每年年初制定培訓計劃，從指導思想、培訓目的、培訓內容、培訓要求等方面進行了規范，使培訓工作制度化、系統化、合理化，確保培訓工作有序進行。根據培訓計劃開展業務知識培訓、專題講座、業務技能競賽，建立小組集中學習討論長效機制，不斷提高職工的業務水平，更好地服務群眾；四是重視優秀職工的選撥工作，開展中心“推優”活動，注重培養思想品德、業務知識與綜合能力發展并重的“職業技能帶頭人”活動。

工會積極發揮民主參與、民主決策、民主管理、民主監督職能，進一步拓寬工會源頭參與的方式和渠道，通過保障職工民主參與的權利和程序，努力反映職工群眾的意愿和要求，及時做到上下溝通，確保職工各項民主權利的落實。

1、暢通民主管理渠道，工會會員積極參加民主生活會中心建立了黨支部統一領導，工會具體組織實施，各部門各負其責，全體職工積極參與，多渠道多形式的民主管理格局。通過召開民主生活會，調動職工參政議政意識，動員和引導職工參與中心改革和建設，增強主人翁責任感。工會及時了解和收集職工的要求和建議，反映職工的意愿，解決職工反映的熱點難點問題。工會會員積極獻言獻策，充分發揮民智、凝聚民力，為中心的成長和發展貢獻力量。

2、加強工會與行政的溝通，緊密協作促進中心發展。

匯總公布。凡涉及到中心重大決策和改革內容，如中心年初。

工作計劃。

財務預決算崗位雙向選擇中層干部競聘中心擴容人員招聘職工福利待遇等工作，工會都參與研究和審議，充分發揮了民主監督作用，提高了參政議政能力。

工會本著“群眾利益無小事”的理念，把增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。做到政治上關心、工作上支持、學習上幫助、生活上照顧，真心誠意地關心、愛護職工，為職工辦實事、辦好事。

1、堅持走訪慰問和探望制度，切實關心職工的生活福利。

工會積極關心職工生活，真心實意地為職工解決后顧之憂，增強職工對中心的歸屬感。一是堅持走訪慰問和探望制度，慰問生病或生育住院的職工，使職工感受組織關懷。二是堅持服務職工，落實職工福利。工會作為職工利益的代表者和維護者，始終把竭誠為職工服務作為工作的出發點和落腳點，滿腔熱誠為職工落實好日常的福利工作，在春節、元宵節、三八節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節等節日積極動腦筋、想辦法，做好職工福利的發放工作。三是建立職工的健康檔案，堅持每年組織全體職工進行體檢。四是為當月生日職工贈送生日賀卡、準備蛋糕費，使大家感受到集體的溫暖。四是美化環境，利用有限的場地開辟休息室、小花園、活動草坪等，努力為職工營造整潔明亮，井然有序、溫馨舒適、和諧自然的工作氛圍。擴充培訓室閱讀書刊和文體活動的器材，豐富職工的文化生活。五是建立激勵機制，鼓勵職工進行學習再深造，對于專升本職工，考試前給予一定的考試假，且拿到本科文憑的，給予一定的學費報銷。努力為職工的工作與學習，積極創造良好的“硬環境”與“軟環境”。

2、認真貫徹女職工權益保護規定，切實維護女職工合法權益工會制定了《女職工權益保護的有關規定》，建立了女職工權益保護的規范制度，對女職工孕期、產期、哺乳期的一切待遇，嚴格按照政策法規執行。為保障女職工身心健康，提高生活品質，工會組邀請專家到中心開辦女職工生理常識和保健知識講座。同時，工會十分重視計劃生育宣傳管理工作，嚴格建檔立卡，通過oa系統進行計劃生育宣傳教育。

工會充分發揮橋梁紐帶作用，堅持開展內容豐富、形式多樣、健康向上、喜聞樂見的活動，充分發揮工會思想政治工作的優勢和文化陣地作用。三年多來，圍繞各種主題開展活動，一是根據中心青年人多的特點，有針對性地開展了野外拓展、集體爬山、新春聯誼會、“3.12”植樹等活動，培養團隊協作能力，展示職工風采。二是組織“藝術月”活動，廣泛征集書畫藝術作品，開展“我心中的生活品質之城”征文比賽，增強了干部職工的藝術鑒賞力，打造良好的中心形象。三是分期分批組織外出參觀，包括組織到革命老區參加紅色之旅，加強革命傳統教育，拓展職工視野，放松身心。四是開展文明禮儀、心理減壓、舞蹈、古箏彈奏、瑜伽等培訓，以及組織為期一年的益智健身活動。

機關單位黨支部三年換屆工作總結報告（實用16篇）篇九

本屆工會是中心第一屆工會，20**年12月成立。多年多來在中心黨支部及市直工會的正確領導下，以鄧小平理論、黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞黨政中心工作，團結和依靠廣大職工，從加強組織建設、推進民主管理、加強職工教育、維護職工合法權益等方面勇于探索新的工作思路，積極為中心改革發展、推進單位的精神文明建設，凝聚團體精神，活躍職工生活發揮了重要作用。三年多來，中心先后榮獲“省、市巾幗文明單位”、“省優質服務窗口”、“市學習型先進班組”、“市志愿服務先進單位”、連續兩年被評為優秀子網站、07年被評為“共建共享品質之城十佳工會”等榮譽。這些成績的取得，與領導的關心和指導，與全體工會會員的支持和辛勤努力是分不開的。在此，我謹代表中心工會委員會向這幾年來一直重視、關注和支持工會工作的領導、職工表示衷心感謝！

下面，我將本屆工會委員會三年多來的工作情況作如下匯報：

中心工會積極推進干部職工素質教育，始終堅持以先進的理論武裝自己，不斷創新舞臺，拓寬渠道，夯實職工思想理論基礎，提高職工思想理論水平，不斷促進工會隊伍建設。

1、提高工會干部素質，加強工會自身建設。

提高工會干部素質是做好工會工作的保證。這是中心第一屆工會，各委員都是首次擔任工會工作。三年多來，通過教育培訓、實踐探索，工會干部努力掌握新時期黨對工會工作提出的一系列新要求，弄懂弄通工會方面的業務知識、法規和政策，工會工作的特點和規律，不斷提高領導組織能力、協調能力、業務能力、創新能力，為工會工作的開展打造了一支素質過硬的干部隊伍。根據中心發展和實際工作，工會自身建設也得到加強，保證了工會組織的正常運轉，健全工會工作制度，完善了各項工作規范，做到年初有計劃，年終有總結，月月有安排，不斷推進工會工作穩步、扎實開展。

2、增強工會會員的政治思想和業務素質教育。

工會努力為職工創造學習條件，搭建教育培訓舞臺，以各類重大會議的召開為契機，以政治思想和業務素質教育為內容，開展知識講座，專題培訓，觀看教育片，讀書活動等各種形式教育，盡力為工會會員創造學知識，受教育的機會。一是以學習貫徹落實黨的十七大精神和“三個代表”重要思想，以科學發展觀理論為核心，認真學習宣傳貫徹《工會法》，深刻領會“八榮八恥”的精神內涵，深入學習實踐科學發展觀，開展“五五”法制宣傳教育，幫助職工進一步提高政治理論和法律素養水平；二是加強行風教育，結合爭創巾幗文明單位、優質服務窗口、學習型先進班組等活動，動員職工立足本職，爭創一流，形成爭先創優的良好工作氛圍；三是加強業務知識培訓。每年年初制定培訓計劃，從指導思想、培訓目的、培訓內容、培訓要求等方面進行了規范，使培訓工作制度化、系統化、合理化，確保培訓工作有序進行。根據培訓計劃開展業務知識培訓、專題講座、業務技能競賽，建立小組集中學習討論長效機制，不斷提高職工的業務水平，更好地服務群眾；四是重視優秀職工的選撥工作，開展中心“推優”活動，注重培養思想品德、業務知識與綜合能力發展并重的“職業技能帶頭人”活動。

工會積極發揮民主參與、民主決策、民主管理、民主監督職能，進一步拓寬工會源頭參與的方式和渠道，通過保障職工民主參與的權利和程序，努力反映職工群眾的意愿和要求，及時做到上下溝通，確保職工各項民主權利的落實。

1、暢通民主管理渠道，工會會員積極參加民主生活會中心建立了黨支部統一領導，工會具體組織實施，各部門各負其責，全體職工積極參與，多渠道多形式的民主管理格局。通過召開民主生活會，調動職工參政議政意識，動員和引導職工參與中心改革和建設，增強主人翁責任感。工會及時了解和收集職工的要求和建議，反映職工的意愿，解決職工反映的熱點難點問題。工會會員積極獻言獻策，充分發揮民智、凝聚民力，為中心的成長和發展貢獻力量。

2、加強工會與行政的溝通，緊密協作促進中心發展。

工會履行民主監督責任，積極協助日常行政工作的組織和實施。根據規范化管理要求，整理和歸納職工的意見建議，認真研究合理化建議的可行性方案，采取多項措施將合理化建議落實整改到位，并將整改措施匯總公布。凡涉及到中心重大決策和改革內容，如中心年初工作計劃、財務預決算、崗位雙向選擇、中層干部競聘、中心擴容、人員招聘、職工福利待遇等工作，工會都參與研究和審議，充分發揮了民主監督作用，提高了參政議政能力。

工會本著“群眾利益無小事”的理念，把增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。做到政治上關心、工作上支持、學習上幫助、生活上照顧，真心誠意地關心、愛護職工，為職工辦實事、辦好事。

1、堅持走訪慰問和探望制度，切實關心職工的生活福利。

工會積極關心職工生活，真心實意地為職工解決后顧之憂，增強職工對中心的歸屬感。一是堅持走訪慰問和探望制度，慰問生病或生育住院的職工，使職工感受組織關懷。二是堅持服務職工，落實職工福利。工會作為職工利益的代表者和維護者，始終把竭誠為職工服務作為工作的出發點和落腳點，滿腔熱誠為職工落實好日常的福利工作，在春節、元宵節、三八節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節等節日積極動腦筋、想辦法，做好職工福利的發放工作。三是建立職工的健康檔案，堅持每年組織全體職工進行體檢。四是為當月生日職工贈送生日賀卡、準備蛋糕費，使大家感受到集體的溫暖。四是美化環境，利用有限的場地開辟休息室、小花園、活動草坪等，努力為職工營造整潔明亮，井然有序、溫馨舒適、和諧自然的工作氛圍。擴充培訓室閱讀書刊和文體活動的器材，豐富職工的文化生活。五是建立激勵機制，鼓勵職工進行學習再深造，對于專升本職工，考試前給予一定的考試假，且拿到本科文憑的，給予一定的學費報銷。努力為職工的工作與學習，積極創造良好的“硬環境”與“軟環境”。

2、認真貫徹女職工權益保護規定，切實維護女職工合法權益工會制定了《女職工權益保護的有關規定》，建立了女職工權益保護的規范制度，對女職工孕期、產期、哺乳期的一切待遇，嚴格按照政策法規執行。為保障女職工身心健康，提高生活品質，工會組邀請專家到中心開辦女職工生理常識和保健知識講座。同時，工會十分重視計劃生育宣傳管理工作，嚴格建檔立卡，通過oa系統進行計劃生育宣傳教育。

工會充分發揮橋梁紐帶作用，堅持開展內容豐富、形式多樣、健康向上、喜聞樂見的活動，充分發揮工會思想政治工作的優勢和文化陣地作用。三年多來，圍繞各種主題開展活動，一是根據中心青年人多的特點，有針對性地開展了野外拓展、集體爬山、新春聯誼會、“3.12”植樹等活動，培養團隊協作能力，展示職工風采。二是組織“藝術月”活動，廣泛征集書畫藝術作品，開展“我心中的生活品質之城”征文比賽，增強了干部職工的藝術鑒賞力，打造良好的中心形象。三是分期分批組織外出參觀，包括組織到革命老區參加紅色之旅，加強革命傳統教育，拓展職工視野，放松身心。四是開展文明禮儀、心理減壓、舞蹈、古箏彈奏、瑜伽等培訓，以及組織為期一年的益智健身活動。

機關單位黨支部三年換屆工作總結報告（實用16篇）篇十

(一)把責任扛在肩上。

堅持把”抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”作為自己的責任擔當，謀責明責帶定責，形成務實責任鏈。年初，將黨建工作列入重要議事日程，專門召開2次支委會議，研究策劃全年黨建工作，主持修訂完善書記抓黨建責任清單，支部委員抓黨建“一崗雙責”清單，黨小組長抓黨建責任清單，建立了書記抓委員、委員抓小組長的責任落實機制。健全了月例會制度，定期研究黨建工作，確保工作謀劃到位、安排到位、落實到位。帶頭落實民主集中制原則，堅持重大決策、重要事項、財務支出等集體研究、民主決策。

(二)把政治立在首位。

帶領支部黨員認真扎實做好深學習近平新時代中國特色社會主義思想、黨史學習教育、慶祝建黨百年活動、學習黨的十九屆六中精神，持續提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。全年共組織學習x次，講黨課x次，專題研討x次，開展各類學習教育活動x人次。

(三)把堡壘加得更固。

立足工會實際，認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，落實《關于深入推進黨支部標準化規范化建設的通知》，按程序按期完成了支部換屆選舉工作，選舉產生支部班子成員3名，配套推選了黨小組長2名。新發展黨員2名，培養入黨積極分子2名。完善“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員、談心談話等黨建制度13項，新建黨建項目化管理、清單化落實等黨建工作推進落實機制。建立“五個一”日常學習機制，即每周進行一次集中學習，每次學習開展一次集體討論，每次學習后寫一篇學習筆記，開辟了一個學習園地，不定期進行一次知識考試。投資x萬元，建立集黨員學習、活動、黨性體檢、服務等于一體的黨員教育中心1處。從而進一步增強了黨支部的政治功能，進一步提升了黨支部的組織力。

(四)把融合推得更深。

一是讓“黨建+”模式在持續深化中增能效。強化黨建引領示范作用，促進黨工共建。實行“支部引領示范，幫扶慰問”行動，共計幫扶慰問x人，發放慰問金x萬元。實行“助力疫情防控，志愿服務”行動，共組建x支黨員志愿服務隊，帶動職工志愿者、勞模志愿者團隊x支，開展各類志愿服務活動x場次。實行“助學圓夢”行動，共為x名困難學子發放助學金x萬元。實行“交友聯誼，溫馨服務”行動，共組織x場單身職工交友聯誼，有x對達成約會意向，x對成功步入婚姻殿堂，促成x家企業創建媽媽小屋。二是讓支部和黨員在聯系群眾活動中顯形象。縣總工會共有x名黨員干部共聯系群眾x戶，提報群眾需求訴求x條，現已全部解決。三是讓支部和黨員在“雙聯雙聽”工會直通車活動中亮身份。由黨員干部聯系企業聯系職工、聽企業期盼、聽職工心聲，每名支部成員聯系5個企業，10名職工，每名黨員聯系2個企業，4名職工，今年共解決職工訴求17個，協調解決農民工勞動糾紛x起。受到了縣委書記和上級領導的高度評價。

(五)把自律束得更緊。

始終堅持帶頭遵守黨風廉政建設各項要求和中央八項規定精神，堅決做到在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，主動接受組織和群眾監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。認真履行“一崗雙責”，切實把落實黨風廉政建設與工會中心工作同部署、同檢查、同考核，確保黨風廉政建設任務落到實處。全力落實意識形態工作責任制，對新經濟組織和社會組織和文藝組織、文藝群體中知識分子意識形態的情況進行落實，從嚴規范管理工會微信公眾號、微信工作群等媒體傳播工具。一年來，黨員干部無違規違紀違法行為。

機關單位黨支部三年換屆工作總結報告（實用16篇）篇十一

（一）加強組織領導。重視開展主題黨日活動，黨支部要提前做好主題黨日活動安排，周密部署，扎實有效開展各項活動，切實提高主題黨日活動的質量與效果。

（二）黨員積極參與。黨員同志要積極主動參加主題黨日活動，并提前做好相關準備，做到講政治、講黨性。

（三）加大宣傳力度。加強對主題黨日活動的宣傳，營造濃厚的輿論氛圍，及時對活動成果和經驗進行總結提煉，增強主題黨日活動的感染力和凝聚力。

（四）規范活動資料。建立“主題黨日”活動資料檔案，做好活動記錄和圖片收集工作，并撰寫黨建活動信息。活動前有工作方案，活動中有工作記錄，活動后有信息報送。

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機關單位黨支部三年換屆工作總結報告（實用16篇）篇十二

同志們：

依照大會的安排，本人受本屆工會委員會的委托，向大會報告工作，請予以審議。

本屆工會委員會自20**年換屆選舉產生后，兩年來在院黨組的領導下，在縣總工會的指導下，以***理論和“三個代表”重要思想為指導，牢牢圍繞法院中心工作，全面履行工會職能，不斷增強工會組織的凝聚力、號召力和戰役力，極大地調動了廣大干警的工作積極性，有效地推動了法院各項工作的發展。

兩年來，院工會以推動干警素質工程，培養“四有”職工為主體，不斷創新舞臺，拓寬渠道，始終抓緊學習教育不放松。一是以學習日、春季集中培訓、上輔導課等情勢帶動廣大干警加強個人學習，不斷進步干警的政治業務素質和文化理論修養。二是大力展開理論研討、庭審觀摩、裁判文書評析、案例編寫、優秀審判長評比、書記員和法警技能比賽等活動，以賽促學。三是鼓勵廣大干警參加自學考試、研究生學習、司法考試等繼續教育，對獲得相應學歷的干警和調研獲得成果的部分與個人給予補助和嘉獎。2006年，我院被評為縣“學習型組織示范單位”。

兩年來，工會積極發揮民主參與、民主決策、民主管理、民主監視職能，確保干警各項民主權利的落實。一是堅持政務公然制度。通過全院干警大會、院務會、下發文件、公示欄等情勢對重要規章制度的出臺、重大決策等進行公然，并通過召開不同層次的座談會搜集干警對所公然項目的意見和建議，提供給院黨組決策斟酌。對干警不理解的事項及時給予解釋，保證院黨組決策的貫徹落實。二是堅持民主評議干部制度。每一年由干警為領導班子成員從德、能、勤、績、廉五方面進行民主測評，實行民主監視，增進班子成員精益求精工作作風和方法，充分發揮了干警的參與、監視作用。

院工會將從優待警作為增強隊伍凝聚力的抓手，做到政治上關心、工作上支持、學習上幫助、生活上照顧，真心誠意地關心、愛惜干警，為干警辦實事、辦好事。

一是堅持走訪慰問和探看制度。工會確定了“兩必訪”，即干警生病住院，干警家庭糾紛。年春節前后，院領導和工會對全院干警進行了家訪，將工作渠道延伸，使干警倍感組織的關懷。

二是展開愛心募捐，體現大家庭的暖和。往年年底，我院兩名干警家屬身患重病，院工會及時向全院干警發出了愛心捐款倡議書，得到了全院上下的一致響應，院領導帶頭捐款，共籌得捐助款12900元。

三是堅持服務干警，落實干警福利。工會作為干警利益的代表者和維護者，始終把竭誠為干警群眾作為工作的動身點和落腳點，滿腔真誠為干警落實好平常的福利工作，在春節、端午節、中秋節等傳統節日積極動腦筋想辦法，做好干警福利的發放工作，使大家感遭到了工會組織的暖和。

四是建立干警的健康檔案，堅持每一年組織全體干警進行體檢。

五是認真貫徹女職工權益保護規定，對女職工孕期、產期、哺乳期的一切待遇，嚴格按有關規定執行，同時堅持展開“三八”婦女節慰問活動，較好地維護了女職工的正當權益。

院工會充分發揮橋梁紐帶作用，堅持展開內容豐富、情勢多樣、健康向上、膾炙人口的文體活動。前后舉行了元旦新春聯誼會、首屆機關運動會、“學黨章、知榮辱”主題知識比賽，組織參加了全省法院系統文化建設字畫攝影比賽、全縣首屆機關運動會、“慶三八迎奧運”女子運動會、“新徽商”杯乒乓球比賽等，既豐富了干警文化文娛生活，又增強了全院的凝聚力和向心力，有力地推動了法院文明建設。

兩年來，工會一班人團結一心，勤奮努力，克服種種困難，認真做好工會工作。一是健全了女職工委員會、經審委員會等組織機構，完善了各項工作規范，做到年初有計劃，年終有總結，不斷推動工會工作的制度化、規范化建設。二是加強工會組織內涵建設。始終圍繞中心工作，聯系實際展開各項創建活動，充分展現了工會組織的活力，在創建文明單位、職工之家等活動中，積極組織和發動干警，做到創建工作有組織、有計劃、有措施、有落實、有效果。

回顧兩年來的工作，獲得成績的同事，也蘇醒地熟悉到與上級的要求相比，還有一定差距，與廣大干警對我們的期看相比，還有很多不足。在今后的工作中，工會將以十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持工會工作融進審判中心工作和服務改革發展穩定大局的原則，充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用、依法維護作用、幫扶保障作用和教育引導作用，不斷推動工會工作的新發展，努力首創工會工作新局面，為法院工作再上新臺階而努力奮斗!

謝謝大家!

機關單位黨支部三年換屆工作總結報告（實用16篇）篇十三

對一些敏感問題特別是意識形態領域的復雜性認識不足，斗爭還不夠主動有力。下面是天涯濤源本站小編給大家帶來的2022年度機關黨支部組織生活會對照檢查材料，希望大家喜歡。

根據本次組織生活會安排，按照“四對照四看”要求，深入對照黨中央和的號召和要求、對照新時代合格共產黨員標準、對照入黨誓詞、對照革命先輩和先進典型四個方面，聯系自身實際，聚焦政治、思想、學習、工作、能力、紀律、作風等方面，進行黨性分析，查找問題不足，現對照檢查如下：

一、存在的問題。

(一)對照黨中央和的號召和要求方面。

一是理論學習缺乏系統性。有時僅滿足于抓重點、學精髓，還沒真正做到往深里學、往實里學、往心里學。特別是對、地方史等學習存在碎片化問題。比如，雖然認真參加局黨委理論學習中心組學習和機關支部政治理論學習，但在日常工作中深鉆細研、把握要義做得還不夠到位。

二是轉化運用缺乏高效性。對一些新觀點、新論斷學習研究不夠全面系統，還沒有真正做到內化于心、外化于行。比如，對****學的還不夠深不夠細，部分內容的把握領悟還不夠透徹，學習成果指導實踐、推動工作的效率還不夠高。

三是在常態堅持上有差距。對新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話精神等內容的學習重要性認識還不深刻，常態學習的堅持上還不夠，經常是政治輪訓、支部組織了就學一學、記一記，上級要求了就補一補、看一看，自覺筑牢信仰之基不及時。

(二)對照新時代合格黨員標準方面。

一是主觀能動性發揮還不夠。面對新常態新任務，思想還沒有完全解放，觀念還沒有做到與時俱進，在一定程度上還存在經驗主義和實用主義。比如，對***安排部署多，深入調研和督查指導不夠，示范引領作用發揮還不夠充分。

二是斗爭長期性認識還不足。對一些敏感問題特別是意識形態領域的復雜性認識不足，斗爭還不夠主動有力。比如，對網絡上存在的歷史虛無主義、一些不當言論、負面消息沒有及時發聲、主動制止，對身邊一些同志的不當言論有時顧忌面子批評、矯正的力度不夠。

三是改革創新性舉措還不多。謀劃發展的視野還不夠寬廣，結合實際創造性開展工作還存在差距，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式，工作上前瞻性、計劃性不足，有時候工作開展起來會比較被動。比如，在推動****等方面，存在創新實踐載體不夠豐富，制度機制建設不夠有力有效等問題。

(三)對照入黨誓詞方面。

一是對黨員的權力和義務掌握不深。沒有把入黨誓詞中規定的權利和義務相統一，沒有正確認識到黨員的權力和義務是相互聯系、相互依存、不可分割的整體。比如，對支部在開展黨建活動時，認為參與黨的組織活動是黨員應盡的義務，滿足于參加就行、人到就好，但主動謀劃、為黨的工作和決策進言獻策的意識不強，沒有充分激發黨員參與黨內事務的熱情、落實好黨員的民主權力。

二是黨性鍛煉還不夠經常。落實主題黨日、雙重組織生活、開展批評與自我批評等還不夠嚴格，有時存在失之于軟、失之于寬的問題，沒有很好地用《黨章》《準則》《條例》嚴格要求自己，在一定程度上放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

三是擔當作為還不夠有力。能夠認真履行工作職責，不折不扣貫徹落實中央和自治區、**廳黨委和局黨委安排部署，各項工作都取得了較好成績。但與上級部門的要求和群眾期盼相比，還有一定差距和不足。比如，深入基層、走進群眾開展調查研究的頻次還不夠多，掌握了解的基層聲音和群眾呼聲還不夠全面，還沒有真正做到急群眾之所急，想群眾之所想，辦群眾之所需。

(四)對照革命先輩和先進典型方面。

一是學習典型事跡不深不細。在學習教育活動中，學習了共產黨成立以來涌現出的一代代優秀和新進分子，心中也產生了共鳴，但對于他們的先進事跡僅僅停留在學過這一層面，沒有很好地分析、思考感人事跡背后的深刻道理，沒有從中吸取更多的前進力量和奮斗的勇氣。

二是艱苦奮斗精神有所減弱。在新情況新問題面前，有時就事論事多，缺乏攻堅克難、攻堅拔寨的闖勁，研究制定行之有效的舉措，形成解決問題的新思路新辦法還不夠多。在創新中謀求發展方面，用新理論新對策推動工作還不夠有力有效。比如，工作中有時存在畏難情緒，放不開手腳抓工作，下不了狠勁管干部，在全面激發干事創業的激情和勢頭方面還需要進一步加強。

三是對標看齊標準有所降低。認為自己身處和平時代，與革命先烈、先進典型所處的環境條件不同，平凡的崗位上不需要轟轟烈烈，對革命先輩留下來的優良傳統繼承發揚不到位。

二、產生問題的原因。

通過反復自查自省、深刻剖析問題形成的根源和癥結，主要有以下4個方面的原因。

(一)理論學習不夠系統深入。政治理論學習方面，多以手機網絡、報刊雜志等媒介的“快餐式”“碎片化”學習為主，在對新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規以及革命先輩和先進典型的學習上，還缺乏系統性的研究掌握，沒有真正把新時代中國特色社會主義思想內化于心、外化于行，指導實踐、推動工作。在平時的工作學習中，還存在急學急用、現學現用和實用主義現象，與本職工作相關的能夠積極主動學習研究，對暫時性用不上的則不愿主動學習，使得自身知識結構缺乏系統性和全面性。

(二)黨性修養不夠經常持續。作為一名共產黨員，自己長期以來非常重視加強黨性鍛煉，始終從講政治、講黨性的高度嚴格要求自己，特別是經過學習教育，自己在思想上、政治上、作風上都得到了全面提升。但對照黨中央和的號召、新時代合格黨員標準發現，自己對保持黨員先進性和純潔性的追求有所放松，時刻用高標準嚴格要求自己還不夠，潛意識里有了“吃老本”的思想;對一些人和事，有時衡量判斷標準偏低，容易遷就和原諒，根本原因在于缺乏持之以恒、堅持不懈的黨性修養錘煉。

(四)斗爭精神還不夠足。沒有時刻以新時代黨員干部標準嚴格要求自己，奮發有為、敢為人先的勁頭有所差距，思想上求穩怕亂，工作上不是進中求穩，而是穩中求進，習慣于沿用“老經驗”“老辦法”解決問題，在改革創新上還不夠，缺乏敢于負責的態度和勇于擔當的銳氣。特別是遇到急、難、險、重問題，缺乏“釘釘子”的精神和“滴水穿石”的韌勁，難以真正做到落地落實。

三、整改措施。

下一步，將針對查擺出來的問題，重點從4個方面進行整改提升。

(一)加強理論學習，堅定不移淬煉過硬政治素養。堅持把政治建設擺在首位，深入學習新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和歷次全會精神，及時跟進學習系列重要講話精神，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持理論聯系實際，發揚“擠”和“鉆”的精神，有針對性地學習掌握履行職責必須的各方面知識，真正把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的舉措和領導工作的本領，不折不扣貫徹落實好中央和自治區、**廳黨委和局黨委各項決策部署。

(二)牢記初心使命，全心全意落實為民服務舉措。認真落實密切聯系服務群眾工作各項規定要求，把深入基層一線調查研究作為自己工作的一個重要方面，圍繞調研主題和調研任務，直達一線原汁原味聽取民生民意，準確掌握基層一線真實情況，為局黨委決策和推動發展提供重要參考。牢固樹立以人民為中心的發展思想和全心全意為人民服務的宗旨意識，始終以群眾滿不滿意作為履職盡責、干事創業的出發點和落腳點，厚植人民情懷，站穩人民立場，實實在在地幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難和問題，不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。

(三)強化擔當作為，堅持不懈提升搶抓落實本領。始終把奮發有為、敢于擔當作為履職盡責必備的政治品格，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，真正把工作抓實抓細抓到位。創新工作方法，積極解放思想、不斷開闊工作視野，拓寬工作思路，切實把擔當作為一種覺悟、一種品格、一種責任、一種習慣，把各項工作想在前、做在前。大膽投身工作實踐，進一步解放思想、更新觀念、創新思路，不斷開闊工作視野，在實踐中掌握新知識，積累新經驗，增長新本領。同時，切實把擔當作為一種覺悟、一種品格、一種責任、一種習慣，努力推動分管聯系工作上臺階、上水平。

(四)堅持遵規守紀，持之以恒加強自身作風建設。自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，不斷增強政治敏銳性、提升政治鑒別力，旗幟鮮明地堅持真理、反對錯誤，堅定不移地堅持黨的路線方針政策。嚴格遵守工作紀律和各項法律規章制度，堅持依法行政、按章辦事，做到堅持原則、恪守底線、經得考驗。嚴格遵守中央“八項規定”及其實施細則，厲行勤儉節約，自覺遵守廉潔從政有關規定，不斷增強自我約束力、控制力，自覺抵制低級趣味，不做與黨員領導干部身份不相符的事情，清清白白做人，干干凈凈做事，始終保持共產黨人優秀品質。

機關單位黨支部三年換屆工作總結報告（實用16篇）篇十四

一是常態化做好匯報工作，爭取黨工委、管委會重視與支持，及時研究部署支部工作，協調解決工作中的困難和問題。二是每年年初制定黨建工作要點、黨支部年度工作計劃，對黨風廉政、組織建設、意識形態、精神文明等重要工作進行部署安排，堅持把黨建工作同業務工作同部署、同落實、同考核。三是選優配強支部班子，并安排1名組織委員、勞務派遣1名黨員專職負責黨務工作。

（二）深化理論武裝，筑牢思想根基

三年來，機關黨支部認真落實支部黨員學習制度、教育培訓制度、“三會一課”制度，創新學習考察、專題研討、撰寫心得、專題講座等形式，利用xx講堂、學習強國等平臺，廣泛開展理想信念教育、思 當前隱藏內容免費查看想道德教育，推動學習教育常態化、長效化。一是深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想。經常性組織開展xxx新時代中國特色社會主義思想專題學習，深入學習黨的十九大和xx屆歷次***精神，xxx重要講話重要指示批示精神以及省、市黨代會精神，全國省、市“兩會”精神，牢記“兩個確立”，做到“兩個維護”。二是深入推進黨史學習教育。高標準高質量從實從細抓好學習教育組織實施，圍繞重點書目、重點內容開展集體學習研討xx次。組織前往xx、xx、xx紅色基地進行黨性教育，賡續紅色血脈，弘揚偉大建黨精神。深入開展“我為群眾辦實事”“我為企業解難題”實踐活動，形成x項工作清單并全部解決。三是深入開展“xxx”主題教育。高標準學研查改，圍繞省委確定的專題召開x次研討會、x次黨課。四是加強黨員活動陣地建設。設立黨員活動室，懸掛黨建工作制度、入黨誓詞、黨員權利義務等標牌；建設職工書屋，配備圖書、報刊雜志等學習資料以及書桌、電腦等設施，便于黨員開展各種學習交流活動。五是發揮學習平臺作用。舉辦“xx講堂”線上線下學習x期，督促黨員在學習強國app上每日學習至少x分，實行月通報晾曬。

（三）嚴肅組織生活，凝聚奮進力量

按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，采取有效措施加強支部黨員作風建設，進一步發揮黨員干部在干事創業中的先鋒引領作用。一是完善制度建設。從基礎制度立起，進一步建立完善黨員學習制度、黨員教育培訓制度、“三會一課”制度等各項制度，推行精細化管理，切實以制度規范黨組織活動和黨員干部行為。二是抓實“三會一課”。嚴格落實組織生活基本制度，強化組織生活規范化。20xx年以來共組織召開支委會x次，黨員大會x次，專題黨課x場，專題組織生活會x場。三是強化督促檢查。圍繞***八項規定，經常性開展警示教育，督促黨員干部慎小慎微，從嚴要求自己；支部書記與支委、黨員普遍開展談心交心活動，指出存在的突出問題，明確改進方向，累計談心談話x人次。四是拓展黨日活動。組織開展主題豐富、形式多樣的主題黨日活動，累計開展包括參觀紅色基地、集體觀影、“政治生日”活動、外出考察、登山比賽、拓展培訓、便民活動、扶貧助困等活動43次，全面提升黨支部組織活力。

（四）夯實黨建基礎，建強戰斗堡壘

一是認真執行貫徹落實《中國***支部工作條例（試行）》《中國***和國家機關基層組織工作條例》《黨員教育管理工作條例》，推廣應用“xx”機關黨建工作體系，著力增強支部組織力。二是深入推行黨員干部目標管理，全面推行黨員干部承諾踐諾評諾，明確目標任務，增強做好工作的責任感。三是推進模范機關創建活動，制定《xx行動方案》，把黨員擺進去，把業務工作融進去，示范引領園區黨員干部開展創先爭優工作。四是與xx社區結對開展黨建及文明共建，深化互動交流，廣泛開展扶貧助困、普法宣傳、環境整治等惠民便民活動。五是落實黨務公開工作，將黨組織重大決策及落實情況、領導班子自身建設情況、制度執行情況、領導干部廉潔自律規定執行情況、組織建設情況等定期向黨員群眾公開。六是按期足額收繳黨費，共計xx元。七是嚴格規范入黨程序，做好發展黨員工作，對1名入黨積極分子進行培養教育。

（五）聚焦載體創新，打造特色亮點

一是創新推行“xx”黨建工作模式。在整合管委會、園區管委會、企業三級黨組織的基礎上，探索試行以“xx”為主要內容的“xx”黨建工作模式，整合園區資源，結對聯建共建，建立合力促發展的良好機制，促使經濟發展和疫情防控統籌發展。機關黨支部和分園區黨支部、企業黨支部開展結對聯建共建工作初見成效。機關黨支部首評獲得市直機關“五好”黨支部，xx黨支部榮獲xx市先進黨支部、xx獲市級“工人（五一）先鋒號”稱號。二是推行“黨建+項目”、“黨建+人才”模式。整合組建招商團隊，支部黨員干部下到園區，沖到一線，掛鉤聯系產業項目和高層次人才，培優扶強xx等龍頭企業，推進園區大建設大發展。三是加強企業黨組織建設。根據企業黨員數量和黨建基礎，采取成立企業聯合黨支部、向企業黨支部派出黨建指導員、由黨員干部兼任企業黨支部書記等具體措施，推動企業黨支部規范化建設。

（六）黨建業務融合，爭創一流業績

三年來，我們始終堅持圍繞業務抓黨建、抓好黨建促業務，認真履行機關黨組織的工作職責，通過發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，推動機關黨建工作抓在日常、融入日常，確保機關黨建與業務工作目標同向、部署同步、工作同力，取得明顯成效。三年來，我市xx產業招商引資、園區建設、平臺搭建、招才引智等工作取得長足進步，實現產業從無到有、從有到優、從優到精。三年來簽約項目xx個，總投資約xx億元。產業項目累計投入xx億元，基礎設施累計投入xx億元。20xx年全市xx規上企業產值xx億元，同比增長xx%。

機關單位黨支部三年換屆工作總結報告（實用16篇）篇十五

轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年，在**x初中學校工會**工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態度努力做好初中學校工會**崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在初中學校工會**工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的初中學校工會**所有工作任務，履行好**x初中學校工會**工作崗位職責，各方面表現優異，得到了領導和同事們的一致肯定。現將過去一年來在**x初中學校工會**工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：

一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導自己在**x初中學校工會**崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在初中學校工會**工作崗位，但我時刻關注國際時事和中央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在**x初中學校工會**工作崗位上認真貫徹執行中央的路線、方針、政策，盡職盡責，在初中學校工會**工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。

時代在發展，社會在進步，信息技術日新月異。**x初中學校工會**工作崗位相關工作也需要與時俱進，需要不斷學習新知識、新技術、新方法，以提高初中學校工會**崗位的服務水平和服務效率。特別是學習初中學校工會**工作崗位相關法律知識和相關最新政策。唯有如此，才能提高**x初中學校工會**工作崗位的業務水平和個人能力。定期學**x初中學校工會**工作崗位工作有關業務知識，并總結吸取前輩在**x初中學校工會**工作崗位工作經驗，不斷彌補和改進自身在**x初中學校工會**工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質都得到較大的提高。回顧過去一年來在**初中學校工會**工作崗位工作的點點滴滴，無論在思想上，還是工作學習上我都取得了很大的進步，但也清醒地認識到自己在**x初中學校工會**工作崗位相關工作中存在的不足之處。主要是在理論學習上遠不夠深入，尤其是將思想理論運用到**x初中學校工會**工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的**x初中學校工會**工作崗位工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學**x初中學校工會**工作崗位相關知識、發奮工作、積極進取，把工作做的更好，為實現中國夢努力奮斗。展望新的一年，在以后的**工作中希望能夠再接再厲，要繼續保持著良好的工作心態，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好初中學校工會**崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的初中學校工會**工作水平和業務能力，在以后的工作中我將加強與**x初中學校工會**崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為**做出更大的成績。

機關單位黨支部三年換屆工作總結報告（實用16篇）篇十六

**小學教育工會舉行了第**屆會員大會暨換屆選舉大會。大會以縣總工會第六次代表大會精神為指導，得到鄉黨委政府和學校行政，黨支部，共青團組織的大力支持。

大會上，全體工會會員們聽取和審議了**小學校長王明所做的學校工作報告，教育工會**王德忠作的第**屆工作報告，報告回顧了第**屆委員會在近三年來所做的工作和今后工作建議。同時也聽取和鄉小學教育工會第**屆委員會財務工作報告和所作的女工委主任工作報告。報告審議通過后，全體會員表決通過了**小學教育工會第**屆會員大會委員選舉辦法和**選舉辦法，表決通過了候選人名單和監票、計票人名單。而后，按照即定程序，監票人、計票人清點人數，清理票箱并封條，領取選票，發選票，會員劃票、投票。

在劃票、投票過程中，全體會員都認真地斟酌每一位候選人，并在選票上劃上自己心目中的工會委員。開始投票，會員們按規定順序，在投票箱中投下了神圣的一票。劃票、投票過程都在監票人、計票人的全程監督下進行。

在大會上，差額選出了**小學教育分工會第**屆委員9人。之后，又通過選舉，在委員中選舉出了工會**，工會會計，女工委主任，宣傳組織委員。

最后，**x小學黨支部書記陶明理同志對新**屆委員和全體會員表示祝賀，并提出了希望。希望新**屆工會委員不辜負全體會員和廣大教職工的信任，真正形成一個團結的、有活力的班子，把工會建設成充滿生機和活力的工會組織。密切聯系職工群眾，貫徹黨依靠教職工辦學的方針、維護教職工合法權益，擔負起教育工會義不容辭的責任。積極履行工會職責，發揮著它應有的作用，在圍繞中心、服務教育、突出維護職能、深化學校民主管理、監督學校行政依法治校、促進隊伍建設等方面都做了積極的努力。

此次**小學教育工會舉行換屆選舉，完全按照上級工會文件指導精神實施。大會由會員、退休教師代表全程監督。充分尊重了全體會員的權利，彰顯出工會委員選舉和諧、民主、公正的特點。大會圓滿完成了各項議程。