演講稿范文是演講者提前準備好的一篇文字材料，它能幫助演講者更好地組織思路。演講是一種讓自己的聲音傳達給聽眾的方式，但如何寫一篇能夠打動人心的演講稿卻是一門藝術。以下是一些范文，供大家學習參考。

營銷動員會領導講話（熱門19篇）篇一

同志們：

在基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動，是黨中央對當前黨建工作做出的重要部署。鎮黨委對此高度重視，為確保創先爭優活動健康有序開展，取得實效，結合本鎮實際，我就在全鎮基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動提出以下幾點意見和要求：

一、充分認識開展創先爭優活動的重大意義。

深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動，對于充分發揮基層黨組織推進西煙發展、服務人民群眾、凝聚人心、促進和諧，具有十分重要的意義。

第一，開展創先爭優活動是進一步鞏固擴大學習實踐活動成果的需要。開展創先爭優活動，有利于進一步把學習實踐活動中形成的科學發展規劃、思路和舉措落實到基層;有利于進一步抓好各項整改落實的后續工作，兌現向群眾作出的承諾;有利于進一步健全促進科學發展的體制機制，推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展。

第二，開展創先爭優活動是實現科學發展的需要。近年來，鎮黨委帶領全鎮廣大黨員干部認真學習貫徹科學發展觀，事業取得了長足的進步。但隨著形勢的發展變化，深入貫徹科學發展觀，又好又快發展，今后的任務仍十分艱巨。開展創先爭優活動，使基層黨組織履行職責創先進，廣大黨員立足本職爭優秀，將把黨的政治優勢轉化為科學發展優勢，黨的組織資源轉化為科學發展資源，展難題的破解.

第三，開展創先爭優活動是進一步加強黨的基層組織建設的需要。近年來，鎮黨委緊緊圍繞改革發展，以科學理論武裝為先導，以健全和落實黨建責任制為抓手，逐步開創了基層黨建工作的新局面。但也要看到，一些基層黨組織的活力還不夠強，一些黨員學先進、趕先進、爭當先進的動力還不夠足，作用發揮不夠明顯。以創先爭優活動為抓手，推進基層黨建工作，進一步解決基層黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，增強黨員隊伍的責任感、榮譽感和使命感，將有助于更好地保持和發展黨的先進性，大大提高黨的執政能力，鞏固黨的執政基礎。

第四，開展創先爭優活動是進一步轉變干部作風、更好服務人民群眾的需要。去年以來，我鎮圍繞服務發展、服務群眾，轉變干部作風、營造風清氣正的發展環境，采取了一系列措施，取得了明顯的成效。但是干部作風建設不可能畢其功于一役，有些工作才剛剛破題，有些問題正在解決過程中，有些問題還沒有觸及到。廣泛深入地開展創先爭優活動，必將有助于進一步鍛煉過硬的作風、密切黨群干群關系、維護和諧穩定大局，形成推動各項工作落實的強大合力。

二、深刻領會中央、省、市、縣委要求，準確把握深入開展創先爭優活動的總體目標。

深入開展創先爭優活動，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀。

活動成果的重要舉措，是黨的建設一項重要的經常性工作。各黨支部要進行廣泛深入的動員部署，把基層黨組織、廣大黨員的思想和行動統一到上級黨委的決策部署上來，推動創先爭優活動健康有序開展。要通過廣泛深入地動員學習，深刻領會中央、省、市、縣委和鎮黨委的總體要求。

一是要把握活動的目標。“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”是開展創先爭優活動的目標。推動科學發展，就是要鞏固和擴大深入學習實踐科學發展觀活動成果，自覺推動我鎮改革發展，在進一步解放思想、破解難題、尋求突破上當先鋒、作表率。促進社會和諧，就是在服務群眾過程中，要有針對性地做好群眾工作，主動避免和化解矛盾糾紛。在遇到難題或分歧時，主動承擔困難，負起責任，把方便讓給群眾。服務人民群眾，就是要幫助群眾解決生產生活中的實際問題，讓黨員服務和帶動群眾，群眾滿意和支持黨員，進一步密切黨群干群關系。加強基層組織，就是要通過實施“黨的建設三級聯創”等一系列活動載體，更好地發揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用。這“四句話”目標，是一個有機整體。推動科學發展、促進社會和諧，是創先爭優活動的著力點;服務人民群眾，是創先爭優活動的落腳點;加強基層組織，既是創先爭優活動的重要目標，也是搞好活動的基礎和保證。

三是要把握活動的主題。這次活動，鎮黨委以“固本強基先進、團結奮進爭優秀、心系群眾作表率、科學發展求跨越”為主題，在開展活動中，各支部要緊密結合實際，確定具體的主題和目標，使目標看得見、工作能落實、黨員好參加。

營銷動員會領導講話（熱門19篇）篇二

同志們：剛才，趙縣長結合全國及全省安全生產工作會議精神，針對我縣實際對縣春節期間安全生產工作進行了詳細安排我完全同意，下面就進一步落實好全國及全省安全生產工作會議精神我再補充兩句話。

一、牢固樹立安全發展理念，強化安全生產“紅線意識”?安全生產是最大的民生，是比泰山還重的責任，是任何時候任何地方都不可觸碰的高壓紅線。抓好安全生產，我們必須要認真學習、深刻領會關于安全生產的重要指示和講話精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本、生命至上的安全發展理念，嚴守發展決不能以犧牲人的生命為代價這條紅線，堅持安全也是第一要務、安全是最基礎的民生理念，按照“三個絕不能過高估計”(絕不能過高估計全省安全生產形勢，絕不能過高估計干部群眾對安全生產重要性的認識，絕不能過高估計各級各部門各企業安全生產能力和水平)和“三個敬畏”(敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度)的要求，始終把維護人民群眾生命財產安全作為最高職責，把安全生產“紅線意識”貫穿于經濟社會發展全過程，把安全生產作為經濟社會發展的前提和基礎，同謀劃、同部署、同落實。

我想只要我們真正在心底牢固樹立了安全發展理念和安全生產“紅線意識，政府與企業都能按照“知責、履責”要求，把安全生產責任落實到位，今天全國及全省安全生產工作會議精神就能真正貫徹和落實到位，趙縣長剛才安排的各項具體工作也都能做好、做實、做出成效，xx的安全生產形勢也會一天更比一天好。

營銷動員會領導講話（熱門19篇）篇三

同志們：

今天，我們聚集一堂回顧總結上年度的工作，明確20xx年的目標任務，這既是一個總結會，又是一個動員會，同時也是一個承前啟后、開創鹽化未來的一個轉折，希望我們的鹽化以此為崛起和發展的起點，揚帆起航、乘風破浪，駛入持續、健康發展的航程。

在這里，首先，我代表公司股東會、董事會向受到表彰獎勵的先進集體和先進生產工作者表示衷心地祝賀!向在坐的各位，并通過各位向一年來奮戰在各個崗位上的全體員工表示真切的問候!

以上，公司總經理、黨委副書記分別代表公司黨政回顧總結了20xx年的黨政工作;會議表彰獎勵了先進集體和先進生產工作者、簽訂了20xx年的經濟目標管理責任書和黨建目標管理責任書，同時部署20xx年項目建設、生產經營工作和黨建及精神文明建設工作。我贊同，并鼎力支持，希望按照工作部署認真抓好落實。下面我就做好20xx年的各項工作，講幾點意見，也是大戰前的總動員，不妥之處，請指正。

當前，我們所面臨的形勢不容樂觀，老公司退出、新公司正式啟動運營、萬事從頭起，工作量大、任務重且非常艱巨，要進行新的體制機制建設、要規范公司運營、要啟動全面工作、要管百十號員工的生存，這不是一蹴而就的事，是繼承創新發展的問題、是穩定的問題、更是一個嚴肅的政治問題。

鹽業體制改革新政即將出臺。集團公司董事長在集團公司兩級班子(擴大)會議上的講話中高度形象地概括了鹽業體制改革新政的內容，概括地講就是“四取消”：取消食鹽國家定價、取消食鹽國家計劃管理、取消食鹽(三證)制度(生產許可證、批發許可證運輸準運政)、取消對非使用鹽的限制。換句話說，鹽業運銷完全徹底進入市場，就是把我們赤條條地、一絲不掛地推向市場，讓市場決定我們的命運。是消極等待觀望，還是積極應對，集團公司發出了“緊急行動起來積極主動向市場進軍”的號召。高董事長的講話還重點強調高臺鹽化與武陽鹽化要實行差異化生產，不能都生產入口精制鹽造成內部競爭。要統籌考慮，集約化、差異化安排。下一步省內食用鹽市場基本上全部銷售武陽的精制食用鹽，這一塊食用鹽市場要給武陽鹽化讓路，高臺鹽化生產腌制鹽和大顆粒等武陽鹽化生產不了的食用鹽。大家也很清楚，我們生產的精制鹽的品質與真空工藝生產的精制鹽的品質沒有可比性，沒有競爭優勢，市場不會大發慈悲同情憐憫我們，留一絲空隙給我們，只有按照集團公司的部署退出，另辟蹊徑。

硫化項目是鹽化趁勢崛起的基點。但是，由于項目規劃、設計、建設管理等諸多方面的原因，不僅項目沒有按期竣工投產，而且投資從20xx.8萬元增加到2860.00萬元，現還要追加投資799.18萬元，生產流動資金1200.00萬元，項目總投資已達到4843萬元。如此大的投資，在鹽化建設發展的歷史上是絕無僅有的。目前，項目建設工作只能繼續往下走，雖然項目投資已成為天價，但還是要盡早把項目建成投產發揮效益。鹽化今后的生存與發展——硫化堿項目及硫化堿下游產品的生產是支撐和支柱，成敗在此之間。

老公司移交過來的生產設備設施已運行20多年，大部分設備陳舊、老化，且生產工藝落后，雖然經歷年投入資金進行改造，但是未徹底改變落后的生產工藝和生產方式，要提高產能仍需大量的資金投入，況且礦區生產又面臨勞務緊缺的新矛盾，這些問題的存在是制約我們發展的瓶頸，也是我們必須正視的現實問題。

當然，分析我們面臨的形勢的嚴峻性，不是說我們面臨的形勢非常糟，前途一片黑暗。這不是我要分析形勢的目的，而是要求我們的每一位同志，比以前任何時候都要清醒，要在認識到困難和問題的同時，認識到我們所存有的優勢。懈怠、觀望是沒有出路的。正如集團公司董事長所講的，慌亂等于未戰先降、懈怠等于喪失斗志、害怕沒有任何出路，只有加強措施的強度，加快行動的速度，挖掘潛力的的深度，迎接競爭之狼，很好地與狼共舞，舞出一片我們自己的天地，殺出一條生路。我們要發揮存有的資源優勢、熟練員工隊伍的優勢、高臺老字號企業沉積的文化底蘊的優勢以及上化集團公司控股經營的優勢，超前謀劃、超常規工作，進一步明確目標任務、奮力而為。

各部門、廠(礦)一定要層層搞好動員，要向職工講清企業面臨的形勢和發展前景，講清企業加快發展的有利條件，努力把廣大員工的思想統一到戰勝困難、確保全面實現企業各項目標任務上來，把公司黨政的工作部署轉化為全體職工的自覺行動，把公司上下凝聚到用心、用智、用力謀發展的事業中來，同呼吸，共命運，齊心協力，團結奮進，堅決完成20xx年的各項工作任務，促進企業又好又快發展。

20xx年的目標任務已確定，要生產精制鹽x萬噸、風化硝x萬噸、硫化堿x萬噸，實現產值x萬元、銷售收入x萬元、利潤x萬元。上級下達的目標任務即艱巨又誘人，但是沒有切實可行的措施來保證，一切都是空話，也就是說全公司的員工不吃不喝也完不成上述的目標任務。現實需要我們實事求是、腳踏實地，肩負起集團公司賦予我們的重任。我們要在謀劃全局中把握好重點和難點，集中精力保重點突破難點。

一是要舉全公司之力抓好項目建設。項目建設是我們工作的重中之重，關系到公司的生存與發展，所以，要把最精銳的力量集中到項目建設上來，要把最充裕的物力配運到項目上來，集中財力、物力、人力確保項目如期建成投產發揮效益。這方面的工作張總在工作安排中已講了很多，只要嚴格按照工作部署執行、抓好督促落實，我想一定能夠達到預期的目的。

二是要抓好經濟目標任務的分解。公司的總體目標任務今天的會議已下達，各部門、廠(礦)近期的主要工作就是要將公司下達的目標任務層層分解落實到每個崗位、每位員工。要廣泛征求員工的意見建議，集思廣益完善完成目標任務的措施，建立行之有效的體制機制，確保公司目標任務的實現。

20xx年，根據集團公司省內全部銷售鹽化生產的加碘精制鹽，鹽化生產鹽化生產不了的腌制鹽或大顆粒食用鹽產品的經營部署。鹽廠要把生產腌制鹽或大顆粒食用鹽工作例入重要的議事日程，在安排設備檢修工作的同時，認真抓好腌制鹽或大顆粒食用鹽生產設備的配套技改工作，在不需要大的資金投入的前提下，努力達到一套生產工藝設備生產兩種或兩種以上的食用鹽產品，為鞏固市場占有份額開辟新的前景。

硝鹽礦是全公司賴以生存和發展的基礎，硝鹽礦擁有的資源是我們的優勢。如何發揮資源優勢是我們當前和今后面臨的至關重要的問題，必須慎重對待，認真加以解決。當前礦區要認真抓好冬季生產工作，要按照已確定的政策措施，件件樁樁抓落實，不能有絲毫的馬虎，要落實責任到人頭，把目標任務的分解落實建立在可行、可靠、可以信賴的基礎之上，不能盲目冒進，但也不能因循守舊、停步不前，要有超前思維能力和鋪展開礦區工作的能力，要有近期和長遠的規劃及打算，力爭礦區產品產量每年有一定幅度的增長，用三到五年的時間使礦區原鹽產量達到2-3萬噸，分化硝產量達到5-6萬噸，為公司食用鹽、硫化堿生產提供源源不斷原料來源，努力達到自足外銷的目標。

各部室、廠(礦)要把編制本部門的五年規劃納入重要議事日程，要召開專門會議研究制定，要指定專人負責落實此項工作，要進行細致的調查摸底工作，把底子搞清楚，使我們的規劃即符合本公司、本部門的實際，又有一定的力爭空間，通過努力可以實現。這是對五年規劃的一個總體的要求，希望各部門抓緊落實此項工作，爭取在3月底完成規劃的指定編制工作。

(一)健全完善法人治理結構。 按照現代企業制度的要求，我們已初步建立了以股東大會、董事會、監事會和執行機構為主要內容的企業法人治理結構。但是目前企業法人治理結構還很不完善，企業經營管理還不規范。因此，要按照《公司法》的規定、集團公司的管理體制機制要求，進一步完善公司法人治理結構，認真處理好企業股東大會、董事會、監事會、經理層及企業黨委之間的關系，進一步理順關系，明確工作職責，做到權責分明，依法履職，各司其職、各盡其責。與此同時，要通過開展培訓、請進來、走出去等形式，加強董事會、監事會的建設，不斷提升董事會、監事會、經理層和企業黨委班子成員履職盡責的能力，逐步建立起符合《公司法》規定、集團公司體制機制要求的企業運行管理機制，促進公司規范化運行。

(二)加強財務管理工作。

財務管理是企業管理工作的重中之重，要借鑒以往工作的經驗，祛其糟粕、取其精華，依照財經法規和集團公司的各項制度的規定，加強財務制度建設，建立健全以公司“一級核算”為核心的財務管理體系和運行體系，以制度管事理財;要進一步強化制度的執行力度，嚴格財務工作程序，形成嚴密的、規范的、涵蓋財務全面工作的制度職責，促進財務工作規范運營。

(三)加強供應銷售工作。

市場營銷工作是今年全盤工作的重點。雖然我們在市場營銷方面有一定的基礎，也有長期合作的客戶，但是那是過去，再好也已經成為歷史。我們只能從歷史中汲取養分、汲取我們有用的東西，抱殘守缺、停步不前不是我們的作風，必須創出一條生路，把我們的產品銷出去，把貨款拿回來。以前我們的產品單一，銷售工作比較容易做，但硫化堿的原輔材料的購進和硫化堿產品的銷售及生產以前從未接觸過，要做好以硫化堿產品為主打市場的營銷工作，不是一役之功、一勞永逸的事，而是要做艱苦細致的工作。為此，一要加強營銷隊伍建設。要培養一專多能的營銷隊伍，不斷提升自身的業務水平，力爭在較短的時間內，打造出一支業務精通、熟練掌握營銷策略并具有一定社交能力和市場開拓力的骨干營銷隊伍，為鞏固發展銷售市場、建立市場營銷網絡提供必要的保證;二要強力開拓營銷市場。要立足省內，發展省外，要利用集團公司、高臺縣現有駐外機構的便利，建立起覆蓋省內外的銷售市場網絡體系;要加大對外宣傳力度，加強低鐵硫化堿產品的市場宣傳，及早做好市場營銷策劃工作，開辟市場領域，借鑒成功企業的做法，他山之石可以攻玉。

(四)加強節約型企業建設，不斷提高企業競爭實力。 要以創建節約型企業為出發點，降本提效。節能降耗工作不僅是提高企業核心競爭力的重要舉措，同時也是提高企業自主創新能力，轉變經濟增長方式的必然要求。因此，我們一定要下大力氣抓好節約型企業建設，堅持把節能降耗工作擺在突出位臵，推進節能降耗工作的有效開展。要堅持開展“五小”活動，倡導小改革、小改造、小創造、小建議、小發明。各生產部門要進一步加強技術進步、技術革新工作，不斷提升裝備水平，優化生產加工工藝，提高生產效率，努力降低生產成本。各部門、廠(礦)要嚴格控制成本支出，精打細算，方方面面精細化管理，從細節抓起，嚴格執行物資采購招投標制度，加大對廢舊物資的回收利用，嚴格控制非生產性支出。要進一步完善節能降耗管理制度，建立健全節能降耗工作責任制，將節能降耗作為考核生產部門的硬性指標，制定節能降耗指標進行考核，使節能降耗工作逐步實現制度化、科學化，保證節能降耗工作的健康發展。

(五)加強安全生產管理工作。

按照集團公司的統一安排部署，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，抓住重點，強化措施，狠抓落實，努力實現安全生產零死亡、責任零空隙、制度零缺陷、管理零漏洞的“四零”目標，為公司健康快速發展提供安全保障。

時時抓，天天抓，做到警示高懸，警鐘長鳴，居安思危，常抓不懈。要堅持“誰主管、誰負責”的原則，對因防范不力、管理不嚴而發生責任事故的部門，加大懲處和責任追究力度，并按照安全質量風險抵押金制度及有關管理辦法，對事故部門和直接責任人給予嚴厲處罰，確保各項安全措施落到實處。

二是要進一步完善安全生產事故應急救援預案。適時組織各生產部門開展一次安全生產事故應急救援演練活動，不斷提高全體員工的安全防范意識和自身的安全素質，提高事故應急救援能力，有效預防、及時控制和消除安全生產事故的危害，防止出現思想松懈、突擊生產、無視安全生產的情況，杜絕為趕工期、趕進度而違章指揮、違章作業和冒險蠻干的錯誤做法，減少意外事故發生的機率。

三是強化安全質量培訓。各部門、廠(礦)要按照年度員工培訓計劃要求，認真落實和組織好各類培訓。要充分利用自身優勢，組織現場培訓及崗位練兵活動，注重現場實踐，不斷提高員工生產技能、安全意識和技術水平。利用“安全月”、節慶等活動，組織開展形式多樣、生動豐富的安全質量文化活動，向職工宣傳先進的安全質量理念，培養正確的安全質量價值觀，唱響“安全第一，預防為主”的主旋律。以安全培訓和技能培訓為著力點，提高職工隊伍的整體文化素質，確保安全生產事故為零目標的實現。

(六)加強員工隊伍建設。

優良的員工隊伍是企業的支撐。員工隊伍素質的提升，依賴于常抓不懈、持之以恒培訓。要力爭用兩到三年的時間，努力培育一支具有堅定政治理想、良好職業道德、過硬技能素質和嚴明組織紀律的員工隊伍，為公司的改革發展提供有力的人才支持。

一是要強化技能培訓工作。要抓好員工技能培訓和以師帶徒活動，通過采取循序漸進的方法，實現由簡單到復雜、由實用內容到專業知識的拓展。隨著培訓的深入開展和專業技術水平的提高，逐漸發展到專業拓展等內容的培訓，培養員工成為本專業的行家里手。人力資源部要制定具體的實施意見并抓好落實。

二是加強班組建設。班組是企業最基層的戰斗團體，擔負著企業目標任務的重任，企業的每一件產品要經過班組員工供應到市場，所以，班組在企業管理中的地位舉足輕重，不容忽視。要通過適宜的載體強化班組建設。如開展“建合格班組、爭先進班組、創優秀班組”競賽活動等。通過活動的開展，不斷更新員工的思想觀念，提高員工的崗位技能水平，增強員工的學習意識，加強員工的作風和紀律觀念，培養員工的團隊精神和集體榮譽感，為培訓工作的長期化、制度化、規范化打下基礎。

三是拓寬教育途徑。要進一步健全完善教育培訓方式，加強教育培訓的針對性，對一批綜合素質較好、文化水平較高、愿意扎根鹽化工作的員工、骨干，要分期分批送到技校或專業院校進行脫產培訓，通過部分員工素質的逐步提高，促進全員素質的提高。

(七)加強領導班子建設

領導班子作為企業各項工作的決策者和組織者，對企業的改革發展和穩定起著決定性作用。因此，要把領導班子建設作為頭等大事來抓。

一是要選好干部。在干部選拔過程中，要堅持按照德才兼備、注重實績、群眾公認的原則，客觀、公正、公平、公開地選拔干部，并注重采用民主推薦、組織考核、崗位競爭等有效手段，真正把一批“作風正、有本事、民意好、靠得住”的干部選到領導干部隊伍中。

二是要配好干部。在班子配備中，要根據各類干部的專業知識、個人特點、工作經歷、年齡結構等實際情況進行合理匹配，力爭做到班子成員專業互補、性格互容、年齡梯次搭配合理。

三要搞好干部流動。要建立干部動態管理機制，隨時對任期過程中出現的懶、散、軟，進取心不強、業績較差的班子進行調整交流，對于一些政治素質欠佳、事業心不強、自身要求不嚴，甚至影響團結的干部進行降職使用，而對于一些能力強、政績突出、群眾公認的干部及時地選拔進領導班子，使各級領導班子始終保持結構優良、運轉高效的最佳狀態。

要從思想建設入手，提升班子成員的政治理論修養。思想政治建設是領導班子建設的靈魂，是解決領導干部理想信念、政治方向、政治立場、政治紀律及領導班子凝聚力、創造力、戰斗力等方面問題的關鍵。

一要在理論學習上下功夫。要堅持把馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀作為領導班子和領導干部掌握和運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的強大思想武器，深入細致地學精學透，并教育引導領導干部把學習成果轉化為改造主觀世界 的自覺行動和改造客觀世界的實際本領。

二要在加強黨性修養上下功夫。要通過深入開展“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”學習教育活動，加強各級領導干部的黨性修養和組織觀念，自覺做到為民、務實、清廉。

三要在加強思想道德建設上下功夫。要通過開展以愛國主義教育為核心的民族精神，以改革創新為核心的時代精神，以社會主義榮辱觀為主要內容的社會主義核心價值體系教育活動，引導各級領導干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、利益觀、地位觀，自覺踐行社會主義榮辱觀，筑牢思想道德防線，增強抵御各種腐朽落后思想的能力，永葆共產黨人先進形象。

要從能力建設入手，提升各級班子成員的領導水平。新形勢和新任務對企業各級領導班子的工作能力和領導水平提出新的要求。因此，要注重結合實際，大力加強各級領導班子能力建設，不斷滿足企業發展的需要。一是強化教育培訓。要按照急需、實用的原則，根據企業發展對不同層次、不同類別領導干部的不同需求，探索開展分層、分類教育培訓新路子，使領導干部盡快熟悉掌握宏觀經濟形勢、哲學、法律和技術創新、現代企業管理等方面新知識、新技能，提高領導班子搶抓機遇、謀劃發展的能力以及解決突發事件的能力。二是強化實踐鍛煉。按照立體、復合型的要求，有針對性地對一些有發展潛力的優秀年輕干部進行多崗位、復合業務的能力培養，豐富閱歷，增長才干，使其盡早成長為堪當重任的領導力 量。三是建立激勵機制。要按照科學的發展觀和正確的政績觀的要求，建立一套干部績效考核工作機制，對領導班子和領導干部的德才表現和工作實績進行全面、客觀、準確地考核評價，并做到責權利相統一，堅持把考核結果和干部的評價使用、個人待遇緊密掛鉤，真正形成用人看業績、獎懲憑貢獻的用人導向，引導和激勵各級領導干部自覺提升素質，提高工作能力和領導水平。

同志們，時代賦予了我們新的使命，同時把我們推到了峰尖浪谷，經得起風雨方顯志士本色，經歷了風雨才能見到彩虹。讓我們在集團公司的正確領導下，同舟共濟，共克時堅，為完成或超額完成20xx年的各項目標任務而努力奮斗!

營銷動員會領導講話（熱門19篇）篇四

尊敬的董事長、各位來賓、同志們：

大家好!

今天我們在此隆重集會，舉行__市__化工有限公司開工奠基儀式。在此，我謹代表__縣委四套班子對__市__化工有限公司順利奠基表示熱烈的祝賀!對各位來賓、各位同志的光臨表示熱烈的歡迎!

近年來，全縣上下緊緊圍繞“__爭一流、蘇北爭上游、全省爭進位”的總體目標和“教育立縣、工業興縣、人才強縣、和諧建縣”的總體戰略，優化了投資環境，制定了優惠政策，提供了優質服務，大力開展招商引資，強力組織項目推進，借助外力，積極引進項目、資金、技術、人才，打造開放經濟，招商引資取得了顯著的成效，形成了全員招商、全縣上項目、全力促發展的強烈氛圍和強勁態勢。今天，張根淮先生、孟金祥先生、田華先生創辦的德邦化工有限公司，是一家科技開發型企業，總投資5800萬元，企業投資規模大，生產設備先進。__化工有限公司的投產，為壯大我縣化工產業打下堅實的基礎，也必將對我縣經濟總量的擴大起到積極的推動作用。

目前，__化工有限公司正處于起步階段，它的發展離不開各方的支持、關心和幫助。希望石湖鎮要一如既往地關心支持德邦化工有限公司的發展，主動服務，過細工作，想為客商所想，急為客商所急，切實履行好幫辦責任;縣直各職能部門要認真兌現招商引資優惠政策，各司其職，各盡其責，為企業營造寬松的發展環境，為漣水樹立良好形象!希望投資商加強對項目建設的管理，并努力加快建設進度，提高施工質量。同時，我們也希望石湖鎮進一步調整招商策略，優化投資環境，為更多的老板投資創造沃土，讓更多的企業家到石湖、到漣水投資興業。

最后，衷心祝愿__化工有限公司興旺發達!祝愿__董事長身體健康、家庭幸福、萬事如意!

謝謝大家!

營銷動員會領導講話（熱門19篇）篇五

同志們：

這次全市冬春農民科技培訓會是我市為貫徹黨的“xx大”精神，全面提高農民科技素質，走中國特色農業現代化道路，推進新農村建設的一次重要會議;是為充分利用今冬明春農閑時節，圍繞農產品標準化生產和質量安全，迅速在全市掀起冬春農民科技培訓熱潮的動員會。最近市局已經下發了《冬春農民科技培訓方案》，對今冬明春農民培訓工作進行了詳細的安排部署，請各地積極組織，認真落實。下面我就搞好今冬明春農民培訓工作講幾點意見。

一、充分認識農民培訓的重要性，切實增強搞好培訓農民的緊迫感和責任感。

農民是建設新農村的主體，加強農民科技培訓，提高農民科技素質是建設社會主義新農村的基礎，關系到新農村建設進程的快與慢。我國《全民科學素質行動計劃綱要》突出強調了提高農民科技素質是提高全民科技素質的重要任務，在廣大農村要形成講科技、愛科技、學科技、用科技的良好風尚。今年11月12日，由農業部和中國科協牽頭，聯合中宣部、教育部、科技部等17個部委共同頒布了《農民科學素質教育大綱》，《大綱》從我國“三農”實際出發，把增強農民科學意識，提高農民科學生產、科學經營、科學生活能力、全面提高農民科學素質作為重要內容。確定了到20xx年，全國95%以上的農村勞動力能夠接受科學素質教育培訓，95%以上的鄉村能夠開展群眾性、社會性、經常性的科學普及活動，農民科學素質能夠基本適應全面建設小康社會要求的目標。

近年來，*市委、市政府對“加強農民培訓、全面提高農民科技素質”也給予了高度重視，農民科技教育培訓工作取得了長足發展，全市已基本建成了市、縣、鄉多層次的農民培訓體系，并取得了較好的培訓效果，在提高農業從業人員素質，促進農業生產發展方面發揮了重要的作用。全市農業系統每年培訓農民在110萬人(次)以上，培訓農業科技致富帶頭人和科技示范農戶20萬人次以上，并實施了“新型農民科技培訓工程”、“綠色證書培訓工程”、農村勞動力轉移培訓“陽光工程”等培訓項目，為提高農民素質，促進農業發展，增加農民收入做出了重要貢獻。但是，現實中也存在一些不容忽視的問題：一是農村勞動力素質不高，受教育程度低。我市現有農村從業人員337.9萬人，其中約有127.1萬人為小學及以下文化程度，占37.6%;約有151.7萬人為初中文化程度，占44.9%，高中及以上文化程度只有59.1萬人，占17.5%。二是農民培訓范圍較小，培訓面還不夠廣泛。全市農民中，受過專業技能培訓的僅占8%(國家平均為9.1%)，全市農村勞動力平均受教育年限尚不足7年(國平均為7.3年)，而系統接受農業職業教育的農村勞動力還不到5%(國家平均5%)，均低于全國平均水平。三是尚未建立起培訓的長效機制，還不能適應建設現代農業的需要。大部分地方還沒有制定出長期的培訓規劃，在領導機構、專項資金的投入、整合各種社會教育資源方面都缺乏長期性，難以保證農民培訓的經常化和規范化。因此，我們一定要從戰略的高度和全局的高度充分認識加快農民培訓工作的重要性，緊緊抓住當前的良好機遇，扎實有效地做好農民培訓的各項工作，全面推進我市的新農村建設。

現在正值冬春農閑季節，各縣、市(區)農業部門要抓住這一有利時機，開展多層次、多渠道、多形式的農民科技和技能培訓，以先進的思想塑造農民，以豐富的內容服務農民，以生動的形式吸引農民，以便捷的手段方便農民，培養新型農民，切實把新農村建設推向新的階段。

二、明確重點，切實搞好冬春農民科技培訓工作。

今年冬春培訓的主題是“實施農業標準化生產，促進農產品質量安全”，培訓的重點內容為：1、國務院關于加強食品等產品安全監督管理的特別規定。2、農產品質量安全法。3、農藥管理條例。4、小麥、玉米、棉花及蔬菜等農作物無公害生產技術規程。5、重點推廣的農作物標準化生產技術。包括利用生物農藥防治病蟲害和使用微生物肥料技術、日光溫室大棚蔬菜等無公害栽培以及無公害蔬菜工廠化育苗技術等。在此基礎上，同時開展農業技術和技能的培訓，普及農業知識，傳送科學有效的致富信息，培養技能型人才和農村實用人才;針對當前農業生產實際，開展指導性培訓;向農民傳授先進的經營理念和管理方法，開展科技創業理念的培訓，全面提高農民科技素質。

在培訓方式是，一是由市級承擔的在職農技人員的師資培訓。聘請專家，對市、縣、鄉三級農技推廣機構在職技術人員進行系統培訓，作為全市農業技術培訓的重要師資隊伍，以全面提高農技推廣隊伍的整體服務水平。二是由縣級承擔的農業技術骨干集中培訓。各縣(市、區)農業部門以鄉、村農業技術人員、科技示范戶、鄉土人才為重點，結合本地實際，開展有針對性的培訓。三是全面開展的科技下鄉培訓。動員全市農業系統，充分利用各種手段，開展全面性的農民培訓活動，掀起冬春農業科技培訓的高潮。以區域中心站(或鄉農技站)為培訓基地，開展村級技術人員及農戶“明白人”的實用技術培訓;以科技進村服務站和農業信息服務站為平臺，結合全市農業技術人員定期進村“坐診”服務活動，廣泛現場咨詢和指導培訓;以科技趕集、電波入戶、農業電視專欄、技術廣播、科技版報等靈活多樣的形式，傳播科學的致富信息，推廣先進的農業技術，進一步加強農業實用技術的普及，實現科技直接到戶，良種良法直接到田，技術要領直接到人的目標。

在工作推進上，從20xx年11月27日起至20xx年3月20日結束。分三個階段進行。

第一階段，20xx年11月27日至12月31日，搞好師資培訓，并進行全面宣傳發動，營造冬春培訓的氛圍。

第二階段。20xx年元月1日至2月28日，全面開展農民科技培訓，掀起冬春培訓高潮。

第三階段。3月1日至20日，搞好培訓的總結、表彰工作。

這是全市階段性的指導性的安排，各縣、市(區)可根據自己的實際情況合理劃分階段，科學安排培訓內容。

三、開拓進取，勇于創新，把農民培訓工作推向深入。

冬春農閑時節是農民培訓的好時機，利用這一有利時節對農民進行集中培訓，是各地的普遍做法。如何創新模式，取得扎實效果，需要大家積極地投入工作，撲下身子去探索。為保證培訓工作的全面性，希望大家在工作中要做好“三個結合。

1、農民培訓與貫徹“xx大精神”相結合。今年的冬春培訓，適逢全國上下正在學習貫徹黨的xx大會議精神，我們一定要適應新形勢，落實新要求，把冬春農民培訓工作作為貫徹落實xx大精神的重要任務來抓，切實抓實抓好。黨的xx大報告明確提出：“培育有文化、懂技術、會經營的新型農民，發揮億萬農民建設社會主義新農村的主體作用”，這是黨的xx大對全國農民培訓工作做出的重大部署，為農民培訓工作指明了方向，是我們農民培訓工作的基本方針和行動綱領。當前，一是要把xx大會議精神作為農民培訓工作的重要內容，讓廣大農民進一步了解中央關于發展現代農業、推進社會主義新農村建設的一系列方針政策。二是要按照xx大對農民培訓工作提出的新要求，抓緊研究制定本地區農民培訓工作的新思路、新目標、新任務和新舉措，以更加飽滿的精神狀態和更加得力的工作措施，推進本地農民培訓工作取得新的成就。

2、農民培訓與農業實用技術推廣相結合。農民是最務求實效的，開展農民培訓，首先要從農民的實際需求來考慮，農民參加培訓不是圖虛名，而是講求培訓的實用性，從而提高自身的技術能力和致富本領。因此各地、各部門所開展的農民培訓活動要有較強的針對性。一是要圍繞我市優質糧食生產、優質大蒜、辣椒、圓蔥等蔬菜及食用菌生產加工和優質棉、優質花生的生產加工等農業特色優勢產業，以專業戶為主要對象，開展切合實際的技能培訓。二是緊密結合農時、季節需求，開展各種適時應用的技術指導，如小麥冬春管理、設施蔬菜病蟲害綜合防治等，多講授與農民切身相關的知識，做到理論和實踐并重，使農民一看就懂，一學就會，學了能用。三是廣泛引進和發布科學有效的農業致富信息，調動廣大農民學習的積極性，提高培訓效果。

農村需要知識，農民渴望技術，如何及時地向農民提供先進科學的實用技術，有效地提高農村的科技應用水平，幫助農民兄弟走上致富之路，是我們農業戰線每個干部、職工所必須關心的問題。尤其面對科學技術日新月異的今天，面對農業蓬勃發展的新形勢，我們必須擴大培訓范圍，加大培訓力度，讓農民真正得到實惠。

3、農民培訓與農村科技創業相結合。農村科技創業通常指充分利用農村自然與經濟資源，依靠先進適應的農業科技知識，發展現代化種植業、養殖業、農產品加工等農業產業，不僅自己致富，而且還帶動周邊其他農民共同致富。農村產業基礎薄弱，思想觀念傳統，生產條件相對落后，使多數農民固守于第一產業，從事簡單的體力型勞動，缺乏創業思想，這已成為制約農民創業的一個關鍵性因素，嚴重影響了新農村建設的進程。培養農村創業人才，推動大批農民本土創業是推動新農村建設的一項意義深遠的重要工作。在剛剛結束的全國農民培訓與扶貧開發論壇會議上，農業部科技教育司領導提議，將針對有一定科技文化知識、有強烈創業意愿、有創業基本條件的種養大戶、農機大戶、合作經濟組織帶頭人、農村服務企業負責人和外出務工返鄉青年等，進行創業培訓，并給予政策扶持，為農村培養創業人才，造就大批現代農業經營主體和農民企業家。培養農村科技創業人才將成為農民培訓工作熱點。

今年我局通過與中國農民大學合作，我市作為“百萬農村科技創業人才培訓工程”試點，先后組織了*縣、武安市、涉縣、廣平縣、礦區等科技創業班到北京接受培訓，成為了我市農村科技創業人才培訓的新起點。今后將把此項工作深入地開展下去，通過創立*科技創業人才培訓基地，為我市農村培養更多的優秀創業人才，為我市農民的增收、農業經濟的快速發展做出大的貢獻。

四、加強組織管理，切實提高農民培訓工作的質量和水平。

(一)切實加強對農民培訓工作的領導。各級農業部門要加強對農民培訓工作的領導，把農民培訓工作要納入重要議事日程，明確工作職責，確定培訓目標和任務，進一步細化農民培訓實施方案、培訓規劃和配套措施。要建立健全農民培訓責任制，實行農民培訓工作目標責任考核管理，落實培訓任務。各地要建立健全由農業部門牽頭，各有關部門參與的農民科技教育培訓工作領導機構，統一組織，互相配合，通力協作。積極探索和研究制定有利于農民科技教育培訓工作的政策措施，調動和激發廣大農民學科技、用科技的積極性，努力營造農民科技培訓工作的良好環境。

(二)進一步加大對農民培訓工作的投入。農民教育培訓工作是一項基礎性、公益性事業，各級各部門要多渠道籌措農民培訓經費，爭取建立由政府、用人單位和農民個人共同分擔的投入機制。積極爭取財政對農民科技培訓工作的經費投入，建議設立農民科技素質行動專項資金，以加快建立政府扶助、面向市場、多元化辦班的培訓機制。要積極拓寬融資渠道，鼓勵農業產業化龍頭企業參與農民科技培訓工作，鼓勵社會、企業和個人對農民科技教育培訓工作開展捐資助學，逐步建立起以政府投入為主導的多渠道投資機制，形成全社會共同關心支持農民教育培訓工作的氛圍。

(三)加強督導，注重實效，確保培訓工作落實到位。各縣(市)區要根據當地的實際情況和特點，因地制宜，開展形式多樣的培訓活動，培訓必須有日程安排、培訓教材，培訓結束后要頒發結業證書。并充分發揮農業系統專業人才優勢，農廣校、農機學校等培訓基地的作用，以及“農技電波”傳播信息快、容量大、直觀形象的特點和“科技進村服務站”分布廣泛的特性，深入開展農民培訓，促進農業技術培訓工作上水平、上質量。農民培訓工作要繼續堅持定期報表和督查機制。市農業局將組織專人不定期對各地培訓情況進行抽查，并組織召開督導調度會議，對抽查結果進行通報。

同志們，貫徹xx大關于農民培訓工作的一系列重大部署，認真落實黨的xx大精神，是我們當前和今后一個時期的重要任務。我們一定要抓住農民培訓工作面臨的大好機遇，深入貫徹落實科學發展觀，求真務實、開拓創新，不斷開創農民培訓工作新局面，為農業和農村經濟發展做出新的更大的貢獻。

營銷動員會領導講話（熱門19篇）篇六

同志們：

一、全面治理，改善城鄉衛生條件。環境衛生是一個地方經濟發展水平和社會文明程度的重要標志。隨著經濟的發展、農村群眾生活水平的提高，城鄉環境衛生管理滯后的問題日益突出，這與全鎮經濟社會發展大局和人民群眾的期望不相適應。垃圾隨處亂扔亂倒;主干道路柴草亂放、垃圾亂倒、糞土亂堆、塑料袋亂飛、野廣告、宣傳單“牛皮癬”泛濫等問題比較突出。這些問題，直接影響著我們底廟的對外形象，影響著群眾的身體健康。要組織群眾全面清理農村當街堆放的糞堆、土堆及房前屋后的柴草堆、水渠中的垃圾雜草等，實行柴草、糞便集中堆放，切實做到道路暢通、院落整潔。大力推行農戶垃圾定點投放、村組統一收集、鄉鎮統一運輸、統一填埋，不斷提高人民群眾宜居水平。

二、發動群眾，積極營造濃厚氛圍。各村要進行廣泛宣傳，大造聲勢，喚起人民群眾的主體意識，動員社會各界自覺參與到環境集中整治活動中來，共同為美化家園盡心盡力，教育引導城鄉群眾進一步增強文明意識、衛生意識、環境意識，克服不良衛生習慣，自覺養成健康、文明、科學的生活方式，切實做到整治一處、清潔一處、靚麗一處。

三、強化領導，確保達到預期目標。環境衛生綜合整治活動，既是對各級領導干部執政能力和領導水平的大考驗，又是對廣大干部思想觀念和工作作風的大錘煉。環境能否舊貌換新顏，關鍵取決于我們的態度、認識、決心和干勁。各村主要領導要把環境衛生綜合整治作為農村工作的一件大事，始終站在整治活動的前沿和一線，周密研究部署、精心組織協調，認認真真把每一項工作做細、做實、做出成效，確保整治工作不搞形式、不走過程。

四、評優樹模，調動各方參與的熱情。全鎮積極開展衛生達標村、衛生示范路、衛生模范戶等評選活動，每兩個月對各村衛生整治考核名次、衛生模范戶、衛生較差戶在鎮區十字路口張榜公布一次，各村也要利用廣播、板報對衛生模范戶、衛生一般戶、衛生較差戶進行通報公布，全鎮統一標準，各村制作衛生戶創建標識，門前同一位置懸掛，努力達到全方位、立體式的宣傳力度，使全鎮上下迅速行動起來，人人動手，個個參與，大搞環境衛生整治活動的良好氛圍。

五、落實措施，取得實實在在的效果。開展全鎮環境衛生整治活動，是鎮今年的一項重點工作，涉及方方面面，關系千家萬戶，工作任務繁重。各村必須高度重視，周密部署，確保各項任務落到實處。

一要加強領導。要堅持“統一領導、條塊結合、以塊為主、屬地管理”的原則，各村主要領導親自抓、副職領導具體抓、協調各方力量，指揮有力，反應靈敏，運轉高效的指揮系統，努力形成齊抓共管、全民參與的工作格局。

二要形成合力。環境衛生整治活動涉及方方面面較多，所以大家一定要樹立全鎮一盤棋，上下一條心的思想，工作中既要明確各自分工，又要相互配合支持。對于職責互有交叉的工作，要以大局為重，加強溝通;服從指揮，步調一致，主動配合，全力解決，真正形成心往一處想，勁往一處使的工作合力。

三要強化考核。整治活動開始后，全鎮將實行單月評比，雙月考核，統一檢查，統一評比。對檢查中發現的問題要及時通報，限期整改;對工作不力、成效不大的村要通報批評;對推諉扯皮、貽誤工作造成不良影響的，要堅決追究領導責任和直接責任人的責任，考核后三名村的兩位主要領導實行誡勉談話，連續兩次考核處于全鎮后三名的提請黨委會嚴肅處理。

同志們，開展全鎮環境衛生整治活動，是優化發展環境，改善人居環境，提升底廟知名度的一項重大舉措。讓我們積極迅速行動起來，統一思想、振奮精神，抓早動快、攻堅克難，齊心協力、狠抓落實，為加快建設實力底廟、魅力底廟、和諧底廟而奮斗!

黨委書記強調，環境衛生代表著全鎮的形象，大家要高度重視，抓好落實，取得明顯實效，發揚曲村“干就干一流、爭就爭第一”的優良作風，打贏環境衛生整治工作持久戰。提出4+5+2工作法，4是農戶+保潔員+運輸員+管理員模式，做到5個沒有即：沒有亂堆、沒有亂放、沒有亂建、沒有亂貼、沒有亂倒，2個好宣傳好、街道粉刷好。

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營銷動員會領導講話（熱門19篇）篇七

各位尊敬的領導，各位同事：

大家好！

秋高氣爽的金秋9月，我們迎來了轟轟烈烈的全國質量月，今年是全國第35個質量月，今年質量月的主題是：打造經濟升級版，實現質量強國夢，針對這一核心價值理念，公司品質管理和品質提升提出以下四點指導性思想：

三，員工職業化程度決定質量意識和質量文化上升至品牌文化的高度；

四，品質就是人品。品質的好與壞就是人的工作習慣和行為的好壞問題，是職業操守的問題。

公司小的時候，質量是與其它大公司競爭的一個重要籌碼；公司發展到一定規模的時候，質量更是支撐公司穩步健康發展的前提，豐田“汽車門”事件就是最好的案例！市場占有率越大，質量問題的負面影響也越大，有時甚至是顛覆性的毀滅。

公司以“xxxxxxxxx”定位品質，將質量提升至公司所有發展戰略的最前端，是告訴公司所有同仁，必須將質量與我們的生命相連，我們的價值才能體現！才能有我們共同的明天！

質量不僅僅指產品質量，它還包括工作質量、服務質量！除了直接生產人員外，其它輔助部門人員的工作質量會影響產品質量，而服務質量包含直接面對外部的客戶和公司內部人員上下工序間的服務！所以，有的同事單純的講產品質量其實質是不明白質量本身的含義：質量是在我們身邊、我們身上，我們工作與生活中無所不在的一種特質！

當我們認識質量，重視質量，認真對待質量的時候，在我們工作、生活的所有活動中就形成了一種質量文化，而質量文化是企業文化的基礎：

1.質量狀況是衡量企業是否盡到社會責任的最重要的標準，是企業價值觀問題；

2.質量文化是企業誠信的根基，是企業人品格問題；

3.質量文化是人本文化的體現，是企業人精神問題；

4.質量文化是全體員工素質的體現，是人員素質問題；

質量文化與企業的宗旨、品格、精神、管理、素質提升密不可分，所以，我們必須在質量文化的基礎上建設我們的企業文化，提升我們的`企業文化！我們的公司才能基業長青，百年長存！

第三點：員工職業化程度決定質量文化上升至品牌文化的高度

企業走上百年長存的發展之路，必定經由質量文化提升到品牌文化之路，而員工職業化程度在某種程度上決定質量文化提升到品牌文化的高度!

職業化就是專職化或專業化，職業化包含四個方面：

4. 職業化的工作道德：就是對一個品牌信譽的堅持；是職業化的核心內涵，是“房子”的支柱。

人們每天都在做兩件事情，喜歡做的事和必須做的事；職業化的職業者必須快樂地去做自己不喜歡的事。

營銷動員會領導講話（熱門19篇）篇八

同志們：

在黨的基層組織和黨員中深入開展以“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”為主要內容的創先爭優活動，是中央繼深入學習實踐科學發展觀活動之后部署的又一項重要政治任務，是新形勢下加強黨的建設的重要舉措。5月14日，旗里召開了“在全旗黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動動員會議”，對我旗開展創先爭優活動做了總體部署。剛才張局長宣讀了我局開展創先爭優活動的實施方案，一會兒，王書記還要為我們做重要指示。下面，結合我局實際，就開展創先爭優活動，我講三點意見。

一、要充分認識開展創先爭優活動的重要意義。

深入開展創先爭優活動，是貫徹中央指示精神，落實上級黨組織部署，推進改革發展的客觀需要。當前，在建黨__周年和黨的召開前夕，中央提出進一步深入開展創先爭優活動，具有重要的政治意義。

(一)開展創先爭優活動是鞏固擴大學習實踐科學發展觀活動成果的現實需要。創先爭優活動是繼學習實踐科學發展觀活動后，黨中央提出的又一項重大活動，是進一步做好整改落實后續工作的重要舉措，是黨內集中教育和黨的建設經常性工作的有機銜接。學習實踐科學發展觀活動中，我局突出實踐性的要求，注重破解難題，建立長效機制，解決了一批實際問題，取得了明顯成效。但同時要清醒地認識到，用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作是一個長期的任務，學習實踐活動成果的鞏固和擴大，需要在各項工作中經過長期的實踐檢驗。開展創先爭優活動，有利于進一步把學習實踐活動成果運用到城鎮管理實際工作中，有利于進一步抓好整改落實后續工作，有利于進一步健全促進城鎮管理事業科學發展的體制機制，推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展。

(二)開展創先爭優活動是推動城鎮管理事業科學發展的有力保障。黨的基層組織和廣大共產黨員的戰斗堡壘作用、先鋒模范作用是否得到充分發揮，是保證黨的各項路線、方針、政策能否在基層得到全面貫徹落實的重要保障。近年來，我局始終致力于實現城鎮管理事業的科學發展，大力加強黨建工作。總體上看，我局黨支部和黨員隊伍建設的主流是好的，20xx年，我局做為建設系統黨委試點，圓滿完成了黨支部書記公推直選工作，廣大黨員完全按照自己的意愿選舉出了自己滿意的黨支部書記。新支部組建后，從踐行“三個代表”的高度出發，認真學習實踐科學發展觀，不斷強化政治理論和管理方法的學習，全面落實“求實、責任、細節”的城管理念，著力提高領導水平、增強班子凝聚力，定期進行思想交流，開展批評與自我批評，形成大事商議、小事通氣的制度，在廣大干部職工中樹立了威信，得到了認可，在促進城鎮管理事業科學發展中起到了中流砥柱和生力軍的作用。但同時也要看到，我局還存在著個別黨員先鋒作用發揮不明顯，學先進、趕先進、爭當先進的動力不足的問題。開展創先爭優活動，使黨支部履行職責創先進，廣大黨員立足本職爭優秀，必將更好地發揮黨支部凝聚人心、促進和諧的作用，從而更有力地推進城鎮管理事業科學發展。

(三)開展創先爭優活動是進一步轉變作風、提高服務效能的重要途徑。按照旗委、旗政府要求，繼去年開展機關作風建設“爭先創新”活動后，今年，我局大力開展了機關效能建設年活動，全局干部職工工作作風有了明顯轉變，工作效能有了明顯提高。但我們同時也應該認識到，作風建設是一項長期性、基礎性工作，需不斷深化和加強。當前，個別干部職工作風方面還存在一些不盡如人意的地方，如，在辦公室聚眾聊天、遲到早退等現象還時有發生。因此，廣泛深入地開展創先爭優活動，提高廣大干部職工尤其是黨員創先爭優的意識，對于切實解決工作作風上存在的問題、提高工作效能意義重大。同時，開展創先爭優活動也是進一步推進作風轉變，形成推動各項工作全面發展強大合力的重要途徑。

二、要準確把握創先爭優的正確方向。

整個創先爭優活動是圍繞迎接建黨__周年、向黨的獻禮兩個重大節點開展的。中央明確提出：“要充分借鑒和運用學習實踐活動成功經驗，有計劃、有步驟的向前推進”。全體黨員干部要迅速把思想和行動統一到上級黨委的決策部署上來，做到四個“準確把握”，切實開展好此項活動。

(一)準確把握創先爭優活動的總體要求。深入開展創先爭優活動，要認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞“強化科學管理、構建和諧城管”這一主題，堅持從城鎮管理工作實際出發，改革創新，務求實效，統籌推進黨支部建設和黨員隊伍建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，在服務全旗經濟社會發展、促進和諧城管建設的實踐中建功立業。

(二)準確把握創先爭優活動的主要內容。深入開展創先爭優活動，以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容。先進基層黨組織的基本要求是，學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規定的基本任務，努力做到“五個好”：即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好。優秀共產黨員的基本要求是，模范履行黨章規定的義務，努力做到“五個帶頭”：即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。這“五個好”、“五個帶頭”是對先進基層黨組織和優秀共產黨員的基本要求，是評價基層黨組織是否先進、黨員是否優秀的重要標準。局里的活動方案中對此進行了進一步明確，在開展活動過程中，要準確把握這“五個好”、“五個帶頭”，嚴格按照這些要求開展工作，務求此次活動取得實效。

(三)準確把握創先爭優活動的目標任務。開展創先爭優活動的總體目標是“推動科學發展，促進社會和諧，服務人民群眾，加強基層組織”。推動科學發展，就是要鞏固和擴大深入學習實踐科學發展觀活動成果，兌現學習實踐活動中對群眾的承諾，持續抓好各項整改任務的落實，進一步解決影響和制約城鎮管理事業科學發展的突出問題，促進全旗經濟社會發展。促進社會和諧，就是要求基層黨組織和黨員及時了解群眾思想動態和利益訴求，有針對性地做好引導工作;積極踐行社會主義核心價值體系，推動形成良好社會風氣;主動排查矛盾糾紛，做好化解工作;在重大突發事件面前，立場堅定、旗幟鮮明，堅決捍衛國家和人民利益。服務人民群眾，就是要求基層黨組織和黨員充分尊重群眾，緊緊依靠群眾，認真傾聽群眾呼聲;及時反映群眾意愿，主動關心群眾疾苦，努力為廣大群眾服務，幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難。加強基層組織，就是進一步優化基層黨組織設置，組織覆蓋進一步擴大，活動方式不斷創新，學習型黨組織建設積極推進，黨員隊伍的生機活力增強，基層黨組織的戰斗堡壘作用充分發揮。

三、要統籌兼顧各項工作的全面發展。

這次活動歷時長、參與面廣、實踐性強，必須充分借鑒和運用好學習實踐科學發展觀活動的經驗，豐富形式，創新載體，切實增強活動的組織領導，使各項任務責任到人、落實到位，確保全體黨員參與活動的全過程。

為搞好此次創先爭優活動，局里成立了領導小組和辦公室，工作人員要按照責任劃分，扎實組織開展好此次活動。所有黨員要根據自身工作特點，對照優秀共產黨員標準，實事求是地查找自身存在的不足，就自己如何開展好創先爭優活動，更好的履行崗位職責，向全局人員及服務對象做出公開承諾，接受群眾監督。同時要把創先爭優活動與做好當前各項工作，特別是與正在開展的機關效能建設年活動、“雙爭”活動、迎兩會工作、創森工作結合起來，協調推進，相互促進。通過創先爭優活動、機關效能建設年活動和“雙爭”活動的開展，達到行政提速、服務提質、制度提效、隊伍提素、形象提升的目標，推動迎兩會工作、創森工作及城鎮管理各項工作的全面發展。

同志們，開展創先爭優活動是全黨政治生活中的一件大事，是當前的一項重大政治任務。希望所有黨員務必高度重視，立即行動起來，統一思想、提高認識、明確目標、狠抓落實，扎扎實實地把創先爭優活動推向深入，切實把創先爭優活動抓實抓好，不斷增強黨支部和廣大黨員的凝聚力、創造力、向心力和戰斗力，把我局各項工作提升到一個新水平，推進城鎮管理事業科學發展。

營銷動員會領導講話（熱門19篇）篇九

營銷動員會領導講話（熱門19篇）篇十

同志們：

召開今天的會議，目的只有一個，就是全面推動實施我區20xx年農民創業培訓這一民生工程。剛才，區農廣校何校長為大家介紹了農民創業培訓工作的具體情況，并就如何實施這項工作作了精心安排。各鄉鎮(街道)與會負責同志，就如何貫徹落實這項工作，都作了表態性發言。下面，我就如何實施好農民創業培訓這項民生工程，講三點意見。

一、認清形勢，思想要重視。

近年來，黨和政府高度重視“三農”工作，特別是黨的xx屆三中全會和中央1號文件，明確把“三農”工作作為全黨工作的重中之重，堅持把發展現代農業、繁榮農村經濟作為首要任務，緊緊圍繞促進農民增收這個核心，多渠道轉移農民就業。國家相繼提出并實施了陽光工程培訓、新型農民科技培訓、農業專業技術培訓等，今年又明確提出開展農民創業培訓工作。省委、省政府審時度勢，作出了“創業富民，創新強省”的戰略定位，并明確提出把農民創業培訓工作納入省20xx年民生工程之列。這些政策為我們做好新時期農民培訓工作指明了方向，也提出了新的更高的要求。

就我區實際而言，我區是一個農業大區，同時也是一個農業弱區。全區現有16萬多農民，10萬農業從業人員。從業人員中，初中及以下文化程度的占45%，受過專業技能培訓的僅占2%。全區農村勞動力平均受教育年限不足7年，系統接受農業職業教育的農村勞動力不到5%，遠遠低于全國平均水平。由于農民的科技文化素質低下，不僅制約了農業實用技術的推廣轉化，而且延緩了農業產業化進程和農民致富步伐，導致農村社會經濟發展水平低、速度慢。隨著我區農業產業化進程的加快，對農民的素質提出了更高的要求，農民知識化已成為推動農村現代化建設的迫切任務。當前，受國際金融危機影響，我區有許多外出農民工紛紛返鄉，就業形勢更加嚴峻。因此，開展農民創業培訓這一工作，任務尤為緊迫，大家一定要認清形勢，高度重視，切實增強做好農民創業培訓工作的責任感和緊迫感。

二、突出特色，質量要確保。

三、密切協作，任務要完成。

今年，我區農民創業培訓的總體任務為600人，分十期進行，我們已經開展了一期，還有9期540人的培訓任務。這是一項系統工程，時間緊，任務重，大家一定要密切配合，加強協作，確保任務完成。區農廣校是這項工作的具體牽頭單位和組織實施單位，要加強師資隊伍建設和教材建設，確保有一支理論基礎扎實、業務技能精湛、教學能力突出的教師隊伍承擔培訓工作，保證受訓農民人手一本編印規范、適合農民、實用易懂的培訓教材。要通過隨堂抽查、不定期檢查、電話抽查等方式，結合社會監督反饋情況，對培訓學校及承擔的培訓任務及時做出調整，使有限的資金流向優質的培訓資源，保證培訓質量。各鄉鎮(街道)黨政領導要引起足夠重視，全力支持，并采取多種形式，做好宣傳發動工作，組織好人員參加培訓;要進一步解放思想、創新舉措，努力營造良好的創業環境，充分調動廣大農民群眾創業激情，掀起全民創業熱潮。區農業局要嚴格履行項目監管職責，加大指導和監督力度。區財政局要落實好項目配套資金，確保工程順利推進。區、鄉有關部門尤其是宣傳部門要重點圍繞培訓成效、典型學員、工程進展及做法經驗等，加強新聞和信息的報送，大力宣傳新型農民科技培訓在發展現代農業、推進新農村建設中的積極成效，引導農民群眾正確認識并積極參與創業培訓。

各位學員，同志們，開展農民創業培訓工作，意義十分重要，機會十分難得，希望相關單位和部門一定要以學習實踐科學發展觀活動為契機，精心組織，深入實施好這項民生工程。希望參加培訓的各位學員要倍加珍惜這次學習的大好機會，明確目的，端正態度，認真學習，提高素質，以豐富的理論知識和扎實的勞動技能投身于創業就業的各項實踐中，為全面推動我區經濟社會又好又快發展作出自己應有的貢獻。

營銷動員會領導講話（熱門19篇）篇十一

同志們：

這次會議是我鎮廣大黨員和人民群眾政治生活中的一件大事，為確保圓滿完成黨委換屆工作任務。下面，我講四點意見：

黨委換屆擔子重、責任大，既是對我們的政治考驗，也是對黨委和各支部能力、水平的考驗。我們要嚴格按照縣委的部署，精心組織，依法辦事，規范操作，圓滿完成黨委換屆工作任務。

鎮次黨代會以來，全鎮各級黨組織在鄧小平理論、“三個代表”重要思想指引下，較好地完成了次黨代會確定的各項任務。經濟總量不斷擴張，招商引資成績斐然，基礎設施得到加強，黨的建設進一步加強，各級黨組織的戰斗力顯著提高。開好鎮次黨代會，對于總結一來的成就及其基本經驗，對于振奮精神，鼓舞斗志，充分調動各方面的積極性，都具有重大的意義。

我鎮經濟和社會事業正處在新的重要的發展時期，我們面臨的是既有較多的發展機遇，又有更多的挑戰和考驗。我們要通過這次黨委換屆，進一步明確今后五工作的指導思想、奮斗目標和工作重點，緊緊圍繞大會提出的總目標和總要求，帶領全鎮人民為之奮斗，這是縣委、縣政府對我們的殷切希望，是全鎮五萬人民的迫切要求，也是我們各位代表的崇高使命。通過這次黨委換屆，全面加強黨的思想、組織、作風建設等方面的任務，為富民強鎮、跨越發展提供堅強有力的保證。

鎮次黨代會，將選舉產生中鎮屆委員會、中鎮紀律檢查委員會。選舉產生一個好的“兩委”班子，是加強和改進黨的領導，加強黨的自身建設的關鍵，是帶領全鎮人民實現富民強鎮、跨越發展的根本保證。

同志們，鎮黨委和紀委領導班子換屆選舉是我鎮政治生活中的一件大事，我們堅信有各級黨組織的高度重視，有廣大黨員干部的積極參與和大力支持，我鎮黨委換屆工作一定會取得圓滿成功，為經濟和社會事業又好又快發展提供堅強的組織保證。

營銷動員會領導講話（熱門19篇）篇十二

同志們：

對征兵工作作了全面部署，一年一度的征兵工作就要全面展開了剛才。x村、x村、x派出所、衛生院等4家單位進行了交流發言，同時鎮政府和各村、社區居委會分別簽訂了征兵工作責任書，希望大家認真抓好落實。下面，就做好今年征兵工作再強調兩點：

一、認清形勢。

歷來是治國安邦的大事，加強國防和軍隊建設。新時期對征兵工作提出了新的更高的要求。要始終保持清醒的頭腦，從時代發展和戰略全局的高度，充分認清做好征兵工作的重要意義，切實把征兵工作作為一項政治任務抓緊抓好。

增強使命感。當今世界，1充分認清國家安全形勢。和平與發展仍是時代的主題，國的安全形勢總的來看是好的處于難得的戰略機遇期。但天下并不太平，西方敵對勢力將我國視為潛在戰略競爭對手，始終沒有放棄“西化”分化”圖謀；國周邊諸多影響地區穩定的矛盾日益突出，臺灣當局分裂祖國的本質沒有改變，臺海發生突變、惡變的可能性嚴重存在維護國家發展的重要戰略機遇期，實現全面建設小康社會目標，面臨著嚴峻的挑戰和考驗，必須以對黨和人民高度負責的態度，牢固樹立憂患意識和使命意識，居安思危，防患未然，以更高的標準扎實做好今年的征兵工作。

增強責任感。培養和造就一大批高素質的新型軍事人才，2充分認清軍隊建設形勢。走有中國特色的精兵之路和推進中國特色軍事變革的重要前提和基本保證。軍隊的基礎在士兵，士兵的基礎在新兵。新兵素質的好壞，將直接影響軍隊現代化建設的質量和進程。征兵工作是部隊建設的源頭工作，能不能為部隊輸送大批優質兵員，關系到軍能否跟上世界軍事發展的潮流，能否在未來信息化戰爭中立于不敗之地。要著眼長遠，下大力提高新兵質量，為推進中國特色軍事變革、實現軍隊建設跨越式發展奠定堅實基礎。

增強危機感。隨著市場經濟的發展和改革的深入，3充分認清我鎮征兵形勢。鎮經濟發展不斷提速，人民群眾的物質文化生活水平不斷提高。與此同時，人們思想觀念、價值取向也發生了很大變化，適齡青年及其家長對依法履行兵役義務的認識不足，加上目前確定的優待金標準偏低，退伍安置又面臨諸多困難，當兵吃虧”思想普遍存在征兵難”問題日益突出。因此，各村、社區居委會要充分認清嚴峻的形勢，解放思想，更新觀念，緊緊抓住困擾征兵工作、影響新兵質量的重點、難點問題，提出新對策，制定新舉措；要從講政治的高度，切實擔負起責任，履行好職責，認真負責地做好征兵各項工作。

二、嚴格把關。

整體素質較好，征兵工作的核心問題是保證新兵質量。去年我鎮送出去的新兵。接兵部隊也比較滿意。今年的征兵工作中，要繼續把征兵質量放在首位抓緊抓好，做到兩個杜絕”和“兩個50％”從嚴把好新兵質量關。

對他年齡、身體狀況、現實表現以及家庭情況、社會關系比較了解，首先要把好推薦關。搞好基層審查推薦工作是保證新兵質量的第一環節。各村黨支部、村委會、社區居委會和派出所對應征青年的情況比較熟悉。因此，要在適齡青年兵役登記的基礎上，切實把那些現實表現佳、身體素質好、文化程度高的青年推薦上站體檢，把好源頭第一關。

戰時要上戰場作戰，其次要把好體檢關。軍人平時要進行艱苦訓練。沒有強健的體魄是不行的體檢是確保新兵質量的重要“關口”衛生院要抽調經驗豐富的醫務人員組成得力的體檢隊伍，按照體檢標準、程序和方法，搞好業務培訓，嚴密組織體檢，嚴防把身體不合格的青年征入部隊。

營銷動員會領導講話（熱門19篇）篇十三

近年來，隨著市場競爭的日益激烈，營銷領導的重要性越發凸顯。作為一名營銷領導者，我有幸參加了一場由行業領袖主持的講話活動，從中獲得了寶貴的經驗和啟發。通過這次活動，我對于營銷的理念、戰略和方法有了更深刻的認識，也對于如何成為一名優秀的營銷領導者有了更明確的目標。

第二段：探討營銷理念。

在講話中，領先行業的專家分享了他們對于營銷的理念。首先，我們要以客戶為中心。客戶是企業存在和發展的基石，只有滿足客戶的需求才能贏得市場和競爭的優勢。其次，我們要追求卓越。市場競爭激烈，只有通過不斷自我超越，才能在激烈的競爭中脫穎而出。最后，我們要注重創新。市場需求不斷變化，只有通過不斷創新來推動企業的發展，才能在競爭中立于不敗之地。

第三段：分析營銷戰略。

在講話活動中，行業領袖們還分享了他們對于營銷戰略的思考。首先，精確定位目標市場。不同的市場有不同的需求，企業需要精確確定自己的目標市場，并開展針對性的營銷活動。其次，建立強大的品牌。品牌是企業的核心競爭力，通過建立強大的品牌，企業能夠贏得消費者的信任和忠誠度。最后，整合營銷資源。營銷是一個系統工程，不同的營銷手段需要相互配合、協同作戰，才能形成強大的整體效應。

第四段：講述營銷方法。

除了理念和戰略，講話活動中還傳授了一些實用的營銷方法。首先，要注重數據分析。通過分析市場數據和客戶數據，我們能夠更好地了解市場需求，調整市場策略。其次，要充分利用互聯網和數字技術。互聯網的普及給營銷領導者帶來了新的機遇和挑戰，通過充分利用互聯網和數字技術，我們能夠更加高效地開展市場營銷。最后，要注重團隊建設。一個優秀的團隊是成功的基石，營銷領導者需要注重團隊的培養和激勵，激發團隊成員的潛力和創造力。

第五段：總結體會。

通過參加這次講話活動，我對于營銷領導的要求有了更清晰的認識。作為一名優秀的營銷領導者，我們要具備創新思維和開拓精神，不斷追求卓越；要具備戰略眼光和市場洞察力，準確把握市場機會和客戶需求；要具備團隊合作精神和領導才能，帶領團隊共同創造更大的價值。通過將這些理念、戰略和方法運用到實踐中，我們才能更好地適應市場競爭，推動企業發展，贏得成功。

總結：

通過這次講話活動，我不僅獲得了營銷的新思維、新戰略和新方法，更重要的是激發了我對于營銷事業的熱情和動力。作為一名營銷領導者，我將堅持以客戶為中心，不斷追求卓越，注重創新，努力實現個人和企業的雙贏。我相信，通過不斷學習和成長，我將會成為一名優秀的營銷領導者，并為企業的發展做出更大的貢獻。

營銷動員會領導講話（熱門19篇）篇十四

同志們：

今年的六月份是全國第十個“安全生產月”。活動的主題是“安全責任，重在落實”。今天，我們在這里召開大會，按照上級部門的要求，現對我礦“安全生產月”活動進行動員，希望各單位要結合實際，系統部署“安全生產月”有關活動，認真貫徹落實，力爭把本年度“安全生產月”活動搞得既扎扎實實，又轟轟烈烈，營造出良好的安全生產氛圍。

今年以來，我礦上下在安全生產方面做了大量扎實有效的工作，為安全生產穩定好轉作出了巨大的努力，礦井“一通三防”工作持續43個月消滅了煤與瓦斯突出事故;但是我們必須清醒的看到，我礦部分從業人員安全意識仍然不高，安全生產事故時有發生，與我礦安全生產面臨的新形勢和新要求還有不小的差距，加大了我礦的安全生產壓力，對此，我們要以“安全生產月”活動為契機，加強宣傳發動，營造安全氛圍，增強安全意識，強化安全工作，狠抓責任落實，形成全員齊抓共管安全生產的良好氛圍，為礦井安全發展創造良好的環境和條件。

下面，我就如何開展好“安全生產月”活動，講三點意見:。

一、加強領導，提高認識，明確指導思想，深入抓好今年的安全生產工作。

安全工作關系全局、責任重于泰山，是事關職工群眾生命安全及全礦發展穩定的一件大事，各部門科室及單位要加強領導，提高認識，貫徹好“安全生產月”活動指導思想，以宣傳貫徹國務院23號《通知》精神為核心，以強化企業安全生產主體責任為重點，以“三深化”、“三推進”為主要抓手，嚴厲打擊各類非法違法生產行為，嚴格落實責任，強化各項安全生產防范措施，加強作業現場的監督管理，排查治理各類安全隱患，建立起有序可控的安全生產預防體系，達到杜絕重大事故，減少一般事故，事故總量逐年下降的工作目標，為礦井的安全生產夯實基礎。

二、突出重點，強化落實，貫徹落實好“安全生產月”活動的各項安排。

“安全生產月”活動期間，要突出“安全責任，重在落實”的活動主題，并與打非治違、隱患排查治理、安全生產專項整治、安全質量標準化建設、安全教育培訓、安全文化建設等工作緊密結合，創新形式，突出重點，增強“安全生產月”活動的針對性和實效性。

一是要開展好安全生產事故警示教育周活動。各單位要通過對典型事故和身邊事故案例進行剖析，分析原因、總結教訓、探索規律;要加強安全思想教育，增強職工的自我防范意識和自主保安能力，采取切實有效措施防止安全事故發生。我們要通過有效的宣傳教育手段，提高警示教育活動的針對性、實效性，增強警示教育活動的感染力、影響力和滲透力。

二是要組織好安全生產宣傳咨詢日活動。要突出“安全責任，重在落實”的主題，深入現場，貼近職工，采取多種形式開展宣傳咨詢服務，充分發揮宣傳咨詢日對“安全生產月”活動的帶動作用，積極探索以日帶月、以月促年的方式方法和途徑，使宣傳教育工作常態化、科學化，更好地服務于安全生產工作大局。

三是要舉辦好應急預案演練周活動。在活動期間按計劃進行應急預案的培訓和演練工作，真正達到全員參與，提高職工面對各類突發事件時的應急救援能力，提高全體職工的安全責任意識和安全操作技能。通過開展應急預案培訓、演練、評估等一系列活動，進一步完善應急救援體系，加強預案管理，提高礦井事故救援和應急處置能力，推動應急管理工作的落實。

四是要抓好作業現場安全監管工作。有關職能科室、重點頭面掛點督導人員及現場把關人員，要緊密配合，盯現場、查隱患、反“三違”，落實各項措施，特別要加強“一通三防”、頂板、提升運輸、供電、職業危害防治、火工品等安全管理工作，堅決杜絕安全事故，實現安全生產。業務職能科室要經常深入現場進行安全生產大檢查，檢查一定要全面徹底，不留死角，務求實效;要把自查與抽查、檢查與整改、檢查與責任追究結合起來，影響安全生產的要堅決停產整頓，并分析原因，嚴肅責任追究。

五是加強打非治違工作。突出重點，針對“三違”現象開展日常性的安全監管工作，發揮好現場監督作用，通過對事故和“三違”現象的曝光，揭示事故和“三違”現象將會給礦井安全、職工群眾生命造成的嚴重危害，警示職工遵章守紀，提高職工的安全責任感，強化職工安全責任意識，促進安全生產責任制的落實。

六是狠抓礦井安全質量標準化建設工作。要進一步強化職工安全質量標準化綜合知識的培訓，提高職工安全質量標準化建設素質。要以掘進、開拓安全質量標準化工作為切入點，促進質量達標工作由點向線推進。要進一步強化“安全質量標準化﹒文明生產示范區”建設工作，確保6月份5、8采區達標目標如期兌現。

七是繼續開展安全專項整治活動。在鞏固一季度成果的基礎是上，繼續加強礦井安全基礎建設，整體提高生產系統的可靠性改善作業環境，;加大“一通三防”隱患整治，杜絕重特大瓦斯、煤塵事故的發生;抓好煤礦安全技術改造，淘汰落后的生產工藝;切實加強頂板管理，提高工程質量;強化運輸設施、設備及運輸秩序的管理;加強水文地質工作;強化安全培訓，規范勞動用工管理。

八是從實際出發，采取靈活多樣的形式，增強活動的實效性。“安全生產月”實質上是一次集中進行的全民安全生產宣傳教育活動。我們要以提高干部職工的安全意識和素質為目標，加強安全宣傳教育，強化安全意識，提高安全綜合素質。安全科、工會、團委、宣傳科、教育科要結合“安全生產月”活動要求，開展形式多樣、內容豐富的安全生產教育活動及輿論宣傳報道，樹立安全生產工作典型，使“安全生產月”活動深入人心，收到良好效果。

九是各單位要密切配合，共同做好“安全生產月”活動的各項工作，努力形成全礦上下一體的態勢，做到活動有方案、過程有檢查、結束有總結，爭取收到廣泛的社會影響和良好的輿論效果。

三、幾點要求。

1、各單位要高度重視，加強領導，落實責任，確保本次“安全生產月”活動有效扎實開展。

2、加強對本次“安全生產月”活動的宣傳報道工作。各單位要積極選樹安全生產工作典型，營造出全員參與和實踐本次“安全生產月”活動的良好氛圍。

3、我們要嚴格要求，高標準開展，不走過場，務求實效。要發揚“嚴、細、實”的工作作風，嚴抓嚴管，確保活動實實在在的開展，將“安全生產月”活動推向高潮。

同志們，認真開展好“安全生產月”活動，對于促進我礦安全生產工作，有著十分重要的意義。對在安全生產月活動期間因工作不認真，措施不到位而導致發生的各類事故的單位或個人，一定要嚴格按照“四不放過”原則從嚴從重處理。安全生產月活動結束后，各單位要做好活動的總結工作，希望大家努力工作，發揮主動性和創造性，把今年的安全生產月活動開展得更有針對性，更富有成效，為促進礦井安全生產工作不斷取得新成績做出新的更大的貢獻。

謝謝大家!

營銷動員會領導講話（熱門19篇）篇十五

近年來，人們不斷追求經濟發展的同時，也越來越多的參與到志愿服務當中。一般認為，志愿者是自愿貢獻個人的時間和精力的人，在不計物質報酬的前提下為推動人類發展、社會進步和社會福利事業而提供服務的人員。下面就是本站小編給大家整理的志愿者動員會領導講話，僅供參考。

老師們、同學們：

大家下午好，經過將近半個月的緊張籌備，由60名同學5名帶隊老師組成的“全國綠色運動會青陽職教中心青年志愿服務隊”今天成立了。首先我謹代表團縣委向為志愿團隊的組建付出辛勤汗水的學校領導、老師和全體志愿者同學表示衷心的感謝!綠運會志愿者工作啟動以來，各項工作穩步開展，扎實推進，借此機會我對全體志愿者同學提出幾點希望：

綠運會做貢獻。希望大家都能夠樹立主人翁觀念，用自己的辛勤工作和良好的精神風貌，向全國各地的運動員和媒體記者展示我們的青春風采。

同學們，今天距離全國綠運會九子巖登高比賽的開幕只有4天，希望同學們能夠珍惜這次志愿服務的機會，從細節做起，從自身做起，展現我縣青年學生的風采，展示年輕一代的風貌，確保完成各項任務，為舉辦一次有特色、高水平的運動會做出我們應有的貢獻。謝謝大家!

尊敬的各位領導，親愛的志愿者朋友們：

大家好!

共同的追求,共同的理想和共同的責任將你們召引到亞運志愿者的這面旗幟下,作為一名亞運會志愿者,將傳承“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，積極參加志愿者服務活動，培養和鍛煉自己的實干精神、奉獻精神和社會服務能力,讓責任與奉獻詮釋每一個志愿者的內涵。你們將努力成為雷鋒精神的傳播者,成為志愿服務理念的踐行者。辦好亞運，辦一屆成功的亞運會，是當下廣州人民乃至全國人民的心愿和期待。萬眾矚目，人人都應懷著主人翁身份迎接亞運，志愿服務是每一個中華兒女義不容辭、責無旁貸的責任和使命。在這里,我提以下幾方面要求：

第一、珍惜難得機遇，承擔起傳播志愿服務的“奉獻、友愛、互助、進步”精神的神圣職責。

舉辦亞運會是廣州人民乃至全國人民的夢想，有機會親身參與亞運會志愿服務工作，這是歷史賦予的光榮而崇高的使命。我們要珍惜這一難得的機遇，樹立強烈的責任感與榮譽感，在服務亞運會的過程中經受鍛煉、接受考驗，把聰明才智，奉獻給亞運會;同時，志愿者作為傳播志遠服務精神的使者，要主動弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，甘于奉獻、勇擔重任，以百倍的干勁，扎實的工作，表達高校師生追求“和平、友誼、進步”的強烈愿望，承擔起傳播志愿服務精神的神圣職責。

第二、愛國奉獻，做好亞運會的形象大使。

文化間人們溝通的橋梁，增進友誼和信任;要以出色的服務、美好的形象服務亞運會工作，在參與服務工作中體現文明素養;要用微笑表達對運動員對友人的尊重與友好，展示黃技人文明禮貌和自信向上的精神風貌，做好廣州亞運會的形象大使。

第三、勤奮學習扎實工作，服務成長雙豐收。

同學們，志愿者的素質和能力對亞運會的舉辦具有重要的影響，亞運會志愿工作更為我們提供了成長成才的大舞臺。在備戰亞運會的過程中，我們要處理好學習與工作的關系，扎實工作、勤奮學習，不斷提高自身綜合素質，把所學專業的優勢與服務亞運會工作緊密結合起來;不斷磨練意志品格、強化服務意識，提高服務能力、實踐能力，為迎戰亞運會做好充分準備;在亞運會服務期間，讓每一位會參與者都能夠享受到熱情周到、細致得體的服務;在服務亞運中，相互學習、共同進步，吃苦耐勞、不計得失，主動承擔重要任務，不斷培養創新意識和創新能力，展示志愿者風采，做出新成績，實現服務成長雙豐收。

第四、亞運志愿者相關激勵措施。

1、每位上崗的亞運城市志愿者可獲得上崗工作證件、崗位工作服裝、錄用。

通知書。

服務證書志愿者腰包志愿彩和服務徽章各一份。

2、對志愿者服務工作表現出色，工作服務時數較長的，可推薦上報到亞組委志愿者部和白云團委進行表彰，同時亞運會、亞殘運會結束后，學校將組織總結表彰大會，受表彰人數不低于總上崗人數的20%。

3、非共青團員志愿者，可享受優先入團。

4、班上對每天外出的志愿者可獲加操行分的獎勵。

5、對安排上崗的每班志愿者可享受工作用餐補貼和上崗的飲料提供(文件規定不發現金，將沖到個人飯卡)。

6、對表現突出的志愿者可作為優秀畢業生享受學校優先或免費推薦的政策。

羊城盛事，更乃國之大事。親愛的志愿者朋友們，亞運會志愿服務是一項平凡而高尚的事業，眾多的志愿者是確保亞運會成功舉辦的無名英雄，亞運會不可能記下我們每個人的姓名和業績，但我們共同擁有一個崇高的名字——亞運會志愿者，這個名字將會鐫刻在廣州亞運會的豐碑上，我們的奉獻將會永遠載入亞運會的史冊。志愿者的汗水會助推亞運會的成功，亞運會的歷練促進志愿者的成長。現在距亞運會開幕越來越近，9天之后，將是一個繼奧運會、世博會后的又一次大挑戰和機會，向世界證明“中國元素”的無窮魅力，亞運會的歷史將翻開嶄新的一頁。我相信，只要我們團結一致、矢志創新、不懈奮斗，就一定能夠以出色的完成亞運會的志愿服務工作;為亞運會打造出一道亮麗的風景線，把志愿者的微笑打造成為廣州最好的名片。

尊敬的各位領導，各位志愿者：大家好!

今天，我們群情激昂，激情蕩漾，共同匯聚在鮮紅的志愿者旗幟下，是因為我們有一個共同的名字——志愿者，這是一個閃光而響亮的名字，這是一個莊嚴而神圣的稱號，不僅代表著溫情與感動，更代表著奉獻與責任!一名志愿者，就是一根標桿，就是一面旗幟。“志愿者服務”，不僅僅是一個。

口號。

一個話題一種行為一種時尚更是一種理念一種美德一種生活方式一種人文精神一種崇高的事業一種向善的力量。一次志愿者服務就是一次志愿者精神的體現就是一次愛的付出與奉獻。我們的付出可能是舉手之勞但我們的愛心可以照亮整個世界;我們的付出可能是瞬間而過但我們的行動足以讓人銘記于心。正因為有了無數人的默默奉獻社會才會不斷進步人類才會不斷向前;正是有了許多志愿者的無私奉獻才有了我們如此燦爛的今天才會有我們更加輝煌的明天。作為一名志愿者和志愿者管理辦公室工作人員我深感無比榮幸又倍感責任重大。愿和大家一道從我做起從現在做起從這里開始立即行動起來時刻準備著奔赴服務前線響應組織召喚!做一名優秀的志愿者我們信心滿滿我們決心滿滿：

努力做社會主義核心價值觀的實踐者、良好社會風尚的倡導者、愛心善行的傳播者，

務隊的亮麗風采;。

不辭勞苦，不講條件，不計報酬，不遺余力，完美地完成組織交給的工作任務，把我們天使志愿者行動打造成為曹縣最美的名片。

當我們緊緊地握住拳頭、莊嚴地舉起右手宣誓的這一刻，我們也舉起了為人民為社會服務的宗旨;當我們獻身這項光榮使命的時候，我們的人生就隨著我們的事業一起升騰、一起燃燒、一起演奏華麗的樂章!

85年前，毛主席在《星星之火可以燎原》中用現代詩一般的語言形容革命高潮即將到來的喜悅之情：“它是站在海岸遙望海中已經看得見桅桿尖頭的一只航船，它是立于高山之巔遠看東方已見光芒四射噴薄欲出的一輪朝日，它是躁動于母腹中的快要成熟了的一個嬰兒”。春風里，我們曹縣人民醫院志愿者服務隊宛如一艘剛剛下水的航船，帶著祝福與囑托，揚起感恩和奉獻的風帆，沿著服務社會、服務人民的航向，開啟希望之旅、成長之旅、輝煌之旅，在實現我院“省級區域醫療中心夢”和人民“健康夢”的征途上昂揚奮進!

謝謝大家!

營銷動員會領導講話（熱門19篇）篇十六

第一段：引言（200字）。

作為一名營銷領導，我經常需要在團隊中發表講話，以激勵和激發員工的潛力。經過多年的實踐與總結，我獲得了一些關于營銷領導講話的心得體會，通過對員工的有效溝通，我成功地激發了團隊的潛力，達到了預期的目標。在這篇文章中，我將與大家分享我的體會和感悟，希望能對其他營銷領導有所啟發。

第二段：設立明確目標（200字）。

在發表講話之前，我會設立明確的目標，確切地知道自己想要傳達什么信息。這是我的講話的第一步，也是最重要的一步。明確的目標可以幫助我提高我的講話的針對性，使我更好地傳遞我的信息。例如，當我想激勵員工提高銷售量時，我會強調客戶需求的重要性，并且鼓勵員工積極與客戶互動，提供更好的服務。通過設立明確的目標，我能夠更好地引導團隊朝著期望的方向發展。

第三段：開放性溝通（200字）。

為了與員工建立良好的互動關系，我重視開放性溝通的重要性。在講話中，我會鼓勵員工提問和表達觀點，以便收集反饋和了解團隊的需求。我相信通過開放性的溝通，可以加強溝通的雙向性，促使員工更好地參與到團隊的目標中來。此外，我也會分享我的經驗和教訓，與員工建立起共鳴和信任，使員工更容易接受我的意見和建議。開放性溝通是我在講話中的一項基本策略，它可以幫助我更好地與員工進行有效的溝通，提高他們的工作熱情和團隊凝聚力。

第四段：簡單明了的語言（200字）。

作為營銷領導，我明白使用簡單明了的語言能夠更好地傳遞信息，讓員工更容易理解和接受。我避免使用過于專業化的術語和復雜的句子結構，而是用通俗易懂的語言講解復雜的問題。例如，當我需要向員工解釋市場趨勢時，我會使用簡單的例子和類比，使員工更容易理解市場的變化和挑戰。此外，我還會通過講述成功案例和故事來激發員工的動力和激情。簡單明了的語言可以幫助我更好地與員工溝通，使他們更容易理解和接受我的觀點。

第五段：激勵和激發潛力（200字）。

作為一名營銷領導，我深知激勵和激發員工的潛力對于團隊的發展至關重要。在我的講話中，我會鼓勵員工樹立自信心，相信自己的能力，并充分發揮出自己的優勢。同時，我也會給予員工適當的表揚和獎勵，以鼓勵他們取得更好的業績。此外，我還會幫助員工制定個人發展計劃，提供培訓和學習的機會，以激發他們的學習潛力。通過激勵和激發員工的潛力，我成功地激發了團隊的凝聚力和創造力，取得了良好的業績。

結論（100字）。

通過多年的實踐，我認識到一個影響力強大的營銷領導需要具備良好的講話技巧。設立明確目標、開放性溝通、簡單明了的語言以及激勵和激發潛力是我講話的主要策略。這些策略使我能夠更好地與員工建立聯系，傳達信息，并激發他們的潛力。我相信通過不斷地提升講話技巧，我將成為一個更好的營銷領導，帶領團隊取得更好的業績。

營銷動員會領導講話（熱門19篇）篇十七

同志們：

今天，市政府召開會議，主要目的是認真貫徹落實國家、省、鹽城市關于開展20xx年“安全生產月”活動的部署要求，緊緊圍繞“加強安全法治、保障安全生產”的活動主題，全面部署“安全生產月”活動各項工作，動員全市上下迅速掀起“安全生產月”活動熱潮。剛才，大家集中觀看了企業安全生產事故隱患曝光片，曝光片中暴露出的問題足以讓我們警醒，也進一步說明開展“安全生產月”活動的重要性和緊迫性;市安監局劉桂先同志具體部署了“安全生產月”活動任務，請大家認真抓好落實;大中鎮、港區、文廣局、兄弟維生素公司等單位作了很好的交流發言，值得大家學習借鑒。現在，我再講三點意見。

一、緊扣活動主題，造濃宣傳氛圍。

今年6月份是全國第14個、xx省第22個“安全生產月”，活動的主題是“加強安全法治、保障安全生產”。這個主題是國務院安委會確定的。確定這個主題，就是要以黨的xx屆三中、四中全會精神和、關于安全生產工作系列重要指示為指導，以落實安全責任、傳播法治文化、普及安全知識、曝光非法違法生產經營建設行為為重點，強化問題導向，強化改革創新，強化輿論引導，為促進安全生產形勢持續穩定好轉提供思想保證、精神動力和輿論支持。各鎮、各區(園)、各部門、各企事業單位要充分認識開展“安全生產月”活動的重要意義，迅速行動起來，早謀劃、早部署、早落實，通過“安全生產月”活動使廣大企業經營者和干部職工意識到，生命安全是中國演講網不可逾越的紅線，安全法律是必須堅守的底線，認真學習、大力宣傳、堅決貫徹新《安全生產法》，掀起學法、知法、用法、守法的熱潮，唱響“加強安全法治、保障安全生產”主旋律，使“科學發展，安全發展”、“關愛生命，關注安全”、“加強安全法治、保障安全生產”的理念更加深入人心。

二、圍繞活動任務，強化措施落實。

一要突出重點。“安全生產月”活動內容非常豐富，要做的工作很多。要突出重點，全面推進。“安全生產月”期間，要重點抓好警示教育周、安全文化周、宣傳咨詢周、應急預案演練周活動。每周活動又都包含著很多具體的工作內容。這就要求我們結合自身實際，認真研究切實可行的推進措施，確保活動既轟轟烈烈又富有成效地深入推進。

二要強化宣傳。“安全生產月”活動能否取得應有的成效，宣傳引導非常重要。因此，報刊、廣播、電視、網絡等新聞媒體要充分發揮傳播速度快、覆蓋面廣的作用，加強溝通和協作配合，制作專題節目，開設專版專欄，播放公益廣告，宣傳先進人物和典型事跡，傳播安全理念和安全知識。各鎮、各區(園)、各部門、各企事業單位還要結合自身實際，在辦公大樓或適宜場所懸掛張貼有關安全生產標語條幅，組織、督促所轄街道、社區、學校、醫院、建筑工地、企業等人員密集場所，懸掛“安全生產月”主題宣傳橫幅，設置公共宣傳欄、宣傳櫥窗、宣傳畫廊，在城市公交、出租車、各類客運車輛上統一張貼“安全生產月”宣傳標語，造濃安全生產宣傳氛圍。

三要創新思路。既要不折不扣地完成好上級要求的“規定動作”，又要圍繞主題，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，面向基層、面向企業、面向職工，策劃好“自選動作”，按照活動總體要求，結合自身特點，在形式和內容上創造特色，在“富有創造性、增強針對性、注重實效性”和“廣度、深度、力度”上下足功夫，增強活動的思想性、吸引力和感染力。

三、加強組織領導，確保取得實效。

一要精心組織。市政府安委會成立全市“安全生產月”活動領導小組，由我擔任組長，成員包括市政府辦、安監局、監察局、公安局、經信委、總工會等部門和單位負責同志，負責“安全生產月”活動組織協調工作。各鎮、各區(園)、各部門和企事業單位也要高度重視，切實加強組織領導，成立專門機構，落實責任，保證投入，制定切實可行的活動實施方案，開展各具特色的系列教育活動，保障“安全生產月”活動健康深入開展。

二要督查指導。市政府安委會要充分發揮綜合協調的作用，及早發現和切實解決活動中出現的新情況和新問題。要嚴格按照“安全生產月”活動任務分解要求，加強對活動任務完成情況的監督檢查，對督查中發現的推進不力、中國演講網任務未按期完成的有關單位，要督促加以改進。活動期間，要及時總結上報好的經驗和做法，大力宣傳，積極推廣。活動結束之后，要對整個活動進行總結通報，并作為年度安全生產工作考核重點之一。

三要整體推進。“安全生產月”活動的目的，是進一步造濃安全生產氛圍，夯實安全生產基礎，加強安全法治，保障安全生產。因此，不能就活動抓活動，而要與我市安全生產各項重點工作緊密結合。當前，要針對夏季安全生產的特點和規律，強化安全生產的監督管理，嚴密防范生產安全事故的發生。這一點，時時刻刻都不能放松。要突出安全生產“五項重點”、“五化建設”、重點行業(領域)專項整治、“打非治違”專項行動等工作重點，推進各項重點工作上臺階，從而夯實安全基礎，筑牢安全防線，打造本質安全，讓“安全生產月”活動更好地服務于全市安全生產工作大局。

營銷動員會領導講話（熱門19篇）篇十八

動員會一般是指發動參會人員參與某項活動的會議，領導會在會上發表講話。下面是本站小編給大家整理的動員會領導。

講話稿。

僅供參考。

老師們、同學們：

創建大學生事務中心是校區對傳統的學生工作分散辦公管理模式的改革與創新，是加強學生教育、管理和服務工作的嶄新嘗試，現在諸多高校都已經開展了相關的業務，進行了有益的嘗試和探索，問題依然很多，但是我們絕不能只看到問題，還要認清方向，建立大學生事務中心是構建服務性高校的大趨勢。剛才各位老師都結合本部門的工作談了自己的看法和思路，現在我針對校區事務中心工作的開展提幾點自己的看法和要求。

一、成立大學生事務中心的目的和意義。

大學生事務中心是為貫徹中共中央、山東省委關于進一步加強和改進大學生思想政治教育工作的精神，落實“一切為什么了學生，為了學生一切”的工作理念,在校區領導的關心支持下，由學工部牽頭，籌備成立的。大學生事務中心的建設秉承“強化教育、科學管理、突出服務”的學生工作思路，以“學生第一，服務至上”為指導思想，以全心全意為學生的成長成才服務為工作宗旨，圍繞幫助學生成才、解決學生困難、方便學生辦事的工作目標，強化管理育人、服務育人，建設“一站式”學生服務基地，從服務層面構建一個優化育人環境的平臺。

大學生事務中心是校區為學生服務的窗口，是加強學生思想政治教育與實踐“三個代表”重要思想的窗口，是展示各部門優良作風的窗口，在一定意義上代表著校區的形象。

二、統一思想、提高認識，做到以人為本。

育人為本，學生第一，不能僅僅停留在口頭上，而是要真正落實到行動中。我們的教學、管理、服務等一切工作都要貫徹“育人”這條主線，凸顯“育人”這一功能，服從服務于“育人”這個根本目標。校區教職員工都要立足本職崗位，將教育、管理貫穿到服務中去，踏踏實實地為學生辦實事，認認真真為學生的全面發展服務，切實解決學生困難，幫助學生成長成才。大學生事務中心是一個新生事物，是我們加強學生教育、管理和服務工作的嶄新嘗試，是學生工作模式的重要轉變，是以人為本辦學理念的集中體現，目前在國內可供借鑒的經驗不多。要建設好大學生事務中心，需要我們付出更加艱辛的努力。在工作中，我們要找準位、站好位，做到不缺位、不錯位。

第一，明確職責。中心的服務項目來源于不同的部門，這些項目不能僅僅是搬到一起來，而是要認真研究、重新設計工作流程，明確各個部門的職責，要按照精益化的原則，制定較為完善的、詳細的工作職責分工和工作人員行為規范，健全協調、監督和考核機制，做到有章可循，依法辦事。各職能部門要克服困難，把能夠放到事務中心的各項工作，盡早籌劃安排，晚放不如早放。

第二，要明確工作人員。事務中心的服務的開展離不開工作人員的努力，各職能部門要選派老師來事務中心職能窗口開展工作，各窗口的負責教師要認真做好自己的本職工作，為學生做好服務工作，爭取學生不出事務中心就能解決問題，在此基礎上事務中心一定要做好學生助理招聘、選拔、培訓等工作，選擇一批細心、踏實，能力較強的學生來事務中心協助各窗口教師開展工作，真正發揮學生的主體性意識，做到學生服務于學生。

第三，明確服務內容。要本著方便學生、全心全意為學生服務的宗旨，進一步整合、優化校內各種為學生服務的資源，把能夠進駐的服務項目全部集中到事務中心來，把大學生事務中心真正建設成為“一站式”學生服務基地。事務中心要在獎助學貸、校園網絡、校園一卡通、智能用電、團學工作、招生就業、財務、綜合事務等方面為學生提供服務，因此凡是和學生有關的事情，凡是直接為學生服務的工作，不管涉及哪個部門，都要在大學生事務中心設立固定或階段性服務窗口，開展好各項工作，事務中心要為各職能部門的進駐做好服務工作，優化服務環境，提供必要的工作條件，竭盡全力做好各職能部門的服務保障。

第四，明確職能部門責任人。為更好的開展服務工作，各職能部門要指定責任人，負責本部門在服務大廳的服務項目，與事務中心相關人員進一步溝通協調，為工作的順利開展奠定堅實的基礎，各部門要把此項任務作為政治性任務來抓好、落實好。

三、加強組織、領導，為事務中心提供切實保障。

加強對事務中心以及各職能窗口的領導工作，是搞好學生服務工作的基本要求和重要的組織保障，沒有正確的領導，事務中心的健康發展就成了一句空談。在此，我談一個問題，兩個方面的內容。

一是加強領導。為更好地的開展事務中心的各項工作，校區將成立領導小組，主要由校區領導和各職能部門的領導組成。領導小組定期召開溝通協調會，統一思想，深化認識，分析問題，排除困難，為事務中心的健康發展保駕護航;各職能部門要對自己的職能窗口加強組織領導，選派優秀教師擔任窗口工作人員，并在事務中心的協助下做好學生助理的培訓工作;事務中心也要制定相應的。

規章制度。

加強內部組織領導理順工作關系做好專職教師和學生助理的管理工作提升服務水平。各職能部門要在校區黨政的領導下精誠團結開拓進取努力奮斗搞好這項惠生工程。

二是強化服務。領導和服務是一體兩面的工作，校區各部門要關注、支持大學生事務中心的建設，積極為中心的發展創造良好的環境。全校上下要以大學生事務中心的成立為契機，堅持以人為本、學生為本的理念，切實強化服務育人的意識，優化服務育人的環境，提高服務育人的能力和水平;服務中心工作人員要積極主動開展工作，熱心、耐心地開展好各項工作，對前來辦事或咨詢的學生要接待有愛心、交流有誠心、傾聽有耐心、受理有細心，注重與學生的溝通，想學生之所想，急學生之所急，解學生之所難，真正做到一切為了學生，為了學生的一切，從而改變學生在辦公樓上一層一層的問，一趟趟地跑的局面。

老師們、同學們，大學生事務中心的成立，是加強和改進大學生思想政治教育工作的重要舉措，是改進學校工作作風的重要體現。事務中心要始終堅持以學生需求為導向，以規范、高效為原則，將服務與育人相結合，協調與監督相結合，提高職能部門服務質量與完善和優化中心工作體制和運行機制相結合，將中心建設成為教育的陣地、咨詢的窗口、辦事的平臺，全力將事務中心打造成“學生之家”。

同志們：

今天，我們今天在這里召開全村黨員干部深入學習實踐科學發展觀活動動員大會，這標志著我村學習實踐活動正式啟動。根據上級黨委安排意見結合我村實際情況，下面就我村如何搞好學習實踐科學發展觀的活動，我講幾點意見。

一、提高思想認識，切實增強搞好學習實踐活動的責任感和使命感。

科學發展觀，是馬克思主義關于發展的世界觀和方法論的集中體現，是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。全村上下要按照上級黨委的工作部署，切實把思想和行動統一到學習實踐科學發展觀活動中來，統一到全村的各項工作要求上來，不斷增強搞好學習實踐活動的責任感和使命感。

第一，深入開展學習實踐科學發展觀活動，是用我們黨最新理論創新成果武裝全黨的重大舉措。科學發展觀是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。我們開展這次深入學習實踐活動，就是要進一步增強廣大黨員干部貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，確保做到真學、真懂、真信、真用，著力把科學發展觀的要求轉化為謀劃科學發展的正確思路、促進科學發展的政策措施、領導科學發展的實際能力，以理論武裝的新成效促進和保證村支兩委領導班子和黨員干部更好地履行職責、完成使命。

第二，深入開展學習實踐科學發展觀活動，是以科學發展觀為指導應對國際金融危機、實現“保增長、保民生、保穩定”的迫切需要。近幾年來，我村經濟建設和社會發展雖然取得了較大的成就，但我們也要清醒地認識到當前發展過程中所遇到的困難和問題。扎實開展此次學習實踐活動，就是為了引導廣大黨員干部把思想統一到中央對當前形勢判斷上來，統一到上級的各項決策部署上來，增強戰勝困難的信心和勇氣，自覺以科學發展觀為指導，確保“保增長、保民生、保穩定”的各項工作落到實處。

第三，開展深入學習實踐科學發展觀活動，是狠抓工作落實、全面完成全年村支兩委各項工作任務的堅強保證。開展好學習實踐科學發展觀實踐活動，有利于更好地發揮黨的政治優勢和組織優勢，進一步增強黨員干部貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，有力推動各項工作的落實。廣大黨員干部要提高思想認識，進一步增強責任感、使命感，扎實推進學習實踐活動各項工作，為推動科學發展、帶動全面繁榮作出應有的貢獻。

二、把握關鍵環節，深入扎實推進學習實踐活動的全面開展第一，明確實踐載體。根據中央、省委、市委、街道黨工委的活動主題，經過廣泛調查研究，我村學習實踐活動確定以“堅持科學發展，建設社會主義新農村”為實踐載體。確定這一載體體現了黨委始終“以科學發展觀指導和推進跨越發展”的堅定性和自覺性，符合我村發展的實際和學習實踐活動的根本要求。廣大黨員干部要全面理解，準確把握，結合各自實際進一步深化、細化、具體化，創新發展理念，破解發展難題，轉變發展方式，全力推動我村經濟社會更好更快發展。

第二，要把握總體要求。“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”，是開展學習實踐活動的總體要求。黨員干部受教育，是搞好學習實踐活動的基礎。要通過學習實踐活動，使廣大黨員干部普遍受到一次集中的政治理論教育、實踐教育和黨性黨風黨紀教育，從而在對科學發展觀的理解上達到新高度，在解放思想上進入新境界，在改進作風上取得新成效。科學發展上水平，是搞好學習實踐活動的核心。要通過學習實踐活動，把科學發展觀轉化為促進科學發展的正確思路和自覺行動，把加快發展的壓力轉化為推動科學發展的動力。人民群眾得實惠，是搞好學習實踐活動的目的。要以開展學習實踐活動為重大契機，始終把真心誠意為群眾謀利益作為出發點和落腳點，著力解決群眾反映強烈的突出問題，努力興辦關系民計民生的實事好事，使學習實踐的過程成為不斷為民造福、為民謀利的過程，讓科學發展成果惠及廣大人民。

三、緊盯目標要求，不斷強化學習實踐活動成果的轉化應用。

對于這次學習實踐活動，上級黨委提出了明確的目標要求。我們要把這個目標要求和我村實際情況緊密結合起來，準確把握學習實踐活動的基本原則，緊扣實踐深化學習，加強學習推動實踐，切實增強學習實踐活動的針對性和實效性。

第一，堅持思想解放，在科學發展認識上取得新提高。解放思想是推動科學發展的先導和基礎。我們要把學習實踐活動作為解放思想、提高認識的重要契機，進一步找準科學發展觀與我村實際的結合點，著力解決對科學發展觀理解不深不透，不能立足實際運用科學發展觀指導工作實踐的問題;著力轉變滯后于時代發展和形勢變化、不符合人民期盼的陳舊觀念;著力改進黨員干部隊伍的思想作風、工作作風和生活作風，力求通過思想解放來突破思維瓶頸、引導實踐創新、推動發展跨越。

第二，加強黨性修養，在推動作風建設上取得新成效。加強黨員干部黨性修養，樹立和弘揚優良作風，是推動科學發展的重要保證。要按照“兩個務必”的要求，牢固樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀，大興求真務實之風、艱苦奮斗之風、勤政廉潔之風，努力以優良的黨風、政風帶民風、促社風。要堅持把學習實踐活動與村支兩委效能建設結合起來，推動廣大黨員干部講黨性、重品行、作表率。要充分發揚理論聯系實際的優良學風，加快提高黨員干部的理論素養、德才素質，爭做貫徹落實科學發展觀的組織者、推動者、實踐者。

第三，提升幸福指數，在保障民計民生上實現新改善。群眾是否滿意、是否得實惠，是評價和衡量學習實踐活動成效的最終標準。要按照“加快發展善待百姓、科學發展造福百姓”的要求，千方百計解決老百姓教育、醫療、社保、就業等群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，努力使學習實踐活動成為群眾的滿意工程。要更加注重利益協調、注重社會公平，真正讓人民群眾在科學發展中看到變化、得到實惠。要強化以民為本意識，尊重群眾首創精神，通過真心實意地為群眾解難事、辦實事、做好事，最大限度地調動其科學發展的積極性和主動性。

第四，破解瓶頸制約，在推動改革創新上取得新進展。開展學習實踐活動，關鍵要解決實際問題、建立制度保障。要堅持邊學邊查、邊學邊改，高度重視新農村建設、基礎設施建設等方面瓶頸制約的破解，積極為科學發展創造良好環境和條件。堅決打破制約科學發展的深層次矛盾和問題，讓改革創新成為助推跨越發展的強大動力。要認真抓好改革創新的經驗總結和制度升華，加快形成一批行之有效的管長遠、管根本的制度規范，著力構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發展的體制機制。

同志們，開展深入學習實踐科學發展觀活動，意義重大，影響深遠。希望參加學習實踐活動的廣大黨員干部始終堅持質量第一、實踐第一、群眾滿意第一的要求，以高度負責的態度、改革創新的精神和求真務實的作風，扎實有效地開展好學習實踐活動，在迎接建國60周之際，努力開創我村跨越發展新局面!

同志們：

今天我們召開這次會議，是在金融危機依舊持續、全國整體經濟形勢仍未出現根本性好轉的大背景下舉行的，也是在鄭州市、滎陽市全面開展招商引資年活動、企業服務年活動和優化經濟發展環境的大氛圍下舉行的。可見，現在我們的經濟工作既面臨困難與挑戰，又面臨機遇與發展。我們只有牢牢抓住機遇，迎難而上，全力做好招商引資工作，才能為全鎮經濟的跨越式發展打好基礎。

首先，我們要充分認識到開展招商引資年活動的目的和重要意義。一是我們要認識到：開展此次招商引資年活動是應對世界金融危機的有效之舉，面對世界金融危機的沖擊，有許多企業處于停產、半停產狀態，而我們要想有所發展，就必須借助外力的幫助，通過招商引資，調整我們的經濟結構、擴大我們的經濟總量，充實我們的發展后勁，這樣才能化危機為機遇。去年以來，由于鄭州市的許多企業土地使用問題，出現了大量企業外遷，我們就要緊緊抓住這樣的機遇去招商、去引資。二是我們要認識到：開展招商引資工作對我鎮經濟的跨越式發展將起到非常重要的作用。目前，我們單憑閥門和碳素兩大產業對我鎮經濟的整體貢獻非常有限，且現在在金融危機的影響下，碳素和閥門產業已經萎縮了不小，這就更要求我們通過招商引資，引進一些新項目，為我們下一步的經濟發展夯實基礎、聚集后勁。

下面，就做好招商引資工作，我談五點意見：

一、要用好用活政策，全面動員，全民招商。

剛才，王鎮長宣讀了《高山鎮招商引資優惠政策》和《高山鎮招商引資獎勵辦法》，我認為：凡是政策沒有規定的就是政策允許的,應當盡最大可能給投資者以最大優惠，把客商留住。同時，要做好全民動員、全民招商，團結一切可以團結的人，爭取一切可以爭取的招商引資資源。目前，我們高山鎮有3萬人左右，其中有上千人在外務工或經商，這么多人總會有一些與外面的客商有聯系或有比較密切的關系，我們應該十分珍惜和重視這部分資源。因此，各單位回去后要想方設法做好宣傳和動員，通過各種形式向在外經商務工的人員介紹我們的發展狀況，向他們介紹我們的招商引資優惠政策，請他們直接或間接與客商聯系，爭取最大的努力到我們這里來投資。

二、要進一步明確招商引資任務。

在年初簽訂的目標。

責任書。

上，各部門都有自己的招商引資任務，但是為了突出今年招商引資工作重點，進一步增強招商引資工作的責任感、壓力感和緊迫感，目標管理督查室近期以最快速度對招商引資工作的考核分值進行調整，制定的任務不變，但是招商引資目標占考核總分值的比重要達到35%左右。也就是說，如果一個部門引來一個項目，那么他在年終考核時就已經至少得到了三分之一的分數。

三、要講究招商引資的工作方法，爭取找得準、留得住招商引資工作要講究方法，不能“一哄而上”、盲目招商，有些商能招，有些商就是有也不能招，要看是不是以損害我們的環境為代價，要看是不是違反相關的政策和規定。招商引資工作找就找準，找準就要盡最大的努力把它留下。

一是要“量體裁衣”、“看菜吃飯”，要結合實際，結合園區土地使用狀況、各村的土地現狀及空殼企業現狀，先把基本情況和政策規定吃透，然后看看在我們這塊地方能放什么企業、放得下什么企業，最后再有目的性的進行招商，確保引得來、放得下、留得住，避免做無用功。

二是外交聯系法，爭取把所有的親朋好友都要聯系一遍，把我們的招商引資的信息散播出去，廣布眼線，做到一有消息就問，一有眉目就抓。無數成功的事例說明，招商引資沒有局外人，招商引資最初的“目標”，往往就在于我們每個人數十年人生旅程中所形成的“戰友圈”、“同學圈”、“同事圈”、“親友圈”之中。如果我們大家都注意開發屬于自己獨有的這些資源，把招商引資當作頭等的公事、大事，特等的私事、家事來辦，經過精誠所至的努力，就會終有所成。

三是網上招商法，充分利用目前網絡信息優勢，將我們的招商引資優惠辦法和獎勵辦法以及準備的一批項目發布到網頁上，相信肯定會有人看，肯定會有人聯系。

四、要端正工作作風。

招商引資的浪潮洶涌澎湃，競爭異常激烈。在這種情況下，誰在思想上、行動上先人一聲、快人一拍、新人一招、高人一著，誰就能勝人一籌、贏得主動、搶占先機。因此，我們在招商引資工作中要端正工作作風，在思想上要引起高度重視，堅定不移地把招商引資工作推向前進，形成全民參與、上下聯動、人人有責的良好氛圍，把招商引資作為全民的共同目標和自覺行動。

一是要搞好團結，形成合力，避免那些落井下石、隔岸觀火、相互拆臺的現象發生。

二是要充分發揚我們高山人的“高山”精神，尤其是堅忍不拔的工作作風和咬定青山不放松的工作精神，做到有信息一抓到底，抓出成效;沒信息，加強聯系，決不放棄。

三是要實事求是，明確第一引薦人的地位不能有差錯，誰也不能冒名頂替。只要為鎮政府、村兩委，甚至是黨員干部提供信息的就是第一引薦人，杜絕那些一有點貢獻就把自己充當第一引薦人現象的發生，經濟辦要做好對第一引薦人的確定工作。在收到有客商投資信息后，牽頭引進項目和資金的村、部門或者領導年終可以記作目標責任書上的任務。

五、加強領導、強化督查。

為確保這次招商引資活動年扎實開展，成立了招商引資工作領導小組，加強對這次工作的領導。組長由我擔任，副組長由萇鎮長、車主席、夏鎮長和張鎮長擔任，成員有相關部門主任和有關鎮直單位的負責人，領導小組下設辦公室，辦公室地點設在鎮經濟辦。同時要做好督查工作，督查管理辦公室要對各部門的招商引資工作進行督促檢查，施行兩周一匯報制度，直接報到我和萇鎮長這里。

同志們，招商引資工作事關我鎮經濟發展大局。做好了，我們就可能一飛沖天、擺脫困境;做不好，就有可能裹足不前、發展滯后。我相信：只要我們團結一致、堅忍不拔、全力以赴就一定能把招商引資工作引出成效。

營銷動員會領導講話（熱門19篇）篇十九

營銷領導的工作是一個需要綜合素質的崗位，不僅需要具備出色的市場分析能力和戰略規劃能力，還需要有極強的溝通和領導能力。在經過多年的實踐和總結后，我深刻認識到，營銷領導講話是影響團隊的關鍵因素之一。下面我將從充分準備、清晰表達、知識共享、聽取建議和激發激情這五個方面談一談我的心得體會。

首先，做好準備工作是成功講話的基礎。準備包括對講話主題的充分研究和了解，深入了解團隊的工作情況和需求，并進行充分的準備和思考。只有在對話題有深入的理解和準備之后，才能有有力有序地進行講話。準備工作的充分性是對自己和團隊的尊重，也是講話成功的重要保障。

其次，清晰表達是一次成功講話的關鍵。清晰表達包括思路清晰、表達清晰和邏輯清楚。在講話中，首先應該明確講話的目標和主題，然后按照邏輯有序地進行展開。講話過程中，要力求用簡明扼要的語言表達觀點，避免使用過多的行話或術語，讓團隊成員容易理解。對于重要的觀點和要點，可以適當進行強調和重復，增加聽眾的記憶深度和理解程度。

第三，知識共享是營銷領導講話的一項重要內容。作為領導者，我們要時刻關注行業和市場的動態變化，及時了解最新的市場趨勢和競爭策略。在講話中，應該有意識地將這些知識和信息與團隊成員分享，使他們能夠及時了解市場動態和行業發展趨勢，從而更好地制定營銷策略和采取相關措施。通過知識共享，不僅可以提高團隊成員的專業素質，還可以增強團隊凝聚力和執行力。

第四，聽取建議是一位優秀營銷領導必備的素質。作為領導者，初衷是要促進團隊的發展和取得更好的業績。在講話中，應該積極鼓勵團隊成員提出自己的觀點和建議，并認真傾聽和分析。無論是對團隊的工作方案還是對市場競爭的看法，每個人都可能有不同的見解和建議。我們應該以開放的心態去理解和接受這些建議，不斷完善自己的思路和方案，從而提高團隊整體的能力和競爭力。

最后，激發激情是營銷領導講話的重要目標。一個充滿激情的團隊能夠更好地應對市場的挑戰和變化，實現自己的目標和理想。在講話中，我們應該從信息的傳遞和激勵團隊的角度出發，運用一些形象生動的語言和案例，激發團隊成員的工作熱情，提高他們的士氣和積極性。同時，我們自己也要以激情的姿態去面對團隊成員，讓他們感受到我們對工作的熱愛和對團隊的信任，從而引導他們形成對工作的積極態度和高度責任感。

總之，作為一名優秀的營銷領導，在講話中要充分準備，清晰表達，知識共享，聽取建議和激發激情。只有通過不斷地實踐和總結，在講話中不斷提高自己的水平和素質，才能更好地影響和帶領團隊，取得更好的業績和結果。隨著時間的推移，我相信我能夠更加成熟和優秀地面對和應對自己的工作挑戰。