月工作總結是對這個月在工作中所取得成績和遇到問題的一個概括和總結。以下是一些關于月工作總結的模板，可以為大家提供一些寫作思路和參考。

最新精神文明建設工作總結語（模板18篇）篇一

20xx年，區黨工委、管委會在縣委、縣政府的正確領導下，全區宣傳工作緊緊圍繞開發區中心工作，對內抓好思想輿論引導，營造目標同向、工作同力的團結和諧氛圍，對外注重樹立形象，展示開發區干部職工真抓實干、拼搏進取、與時俱進、勇創一流的良好形象，爭取廣泛的理解和支持，為開發區經濟社會快速健康發展創造良好的內外環境?，F將總結如下：

一是突出建設馬克思主義學習型黨組織這一重點。以學習型領導班子為龍頭，以建設學習型黨組織為基礎，以全體黨員為主體，以理論聯系實際為關鍵，以指導實踐和推動工作為出發點和落腳點，形成黨工委統一指導協調，機關各部門具體組織實施的工作格局。二是豐富學習形式。通過學習交流研討會、讀書會、專題報告會、理論培訓會、輔導講座和每季度“必學”和“選學”的菜單式推薦學習等形式，促使廣大黨員干部自覺、深入、持久的學習中國特色社會主義理論、社會主義核心價值體系等馬克思主義基礎理論，提高分析和解決問題的能力。三是建立學習的長效機制。進一步完善和改進中心組學習制度，建立和完善紀檢、組織、宣傳部門季度聯合督學制度，建立長效機制，努力形成以制度建設督促學習、崇尚學習、競相學習的良好學風。加強班子成員和黨員領導干部在政治理論學習中對經濟社會發展和民情民意的調查研究，切實提高在學習中解決實際問題的能力，爭取推出一批有份量、有說服力的理論文章。

緊緊圍繞黨工委、管委會中心工作、災后重建基本完成、建國61周年、年、“七一”、“八一”、領導視察、省市縣經濟觀摩交流等重大活動，精心策劃宣傳工作方案，全面發動全區各部門、各單位，想盡辦法造聲勢、竭盡全力掀高潮，積極營造我區搶抓歷史機遇全力打造省級經濟開發區的良好氛圍。充分發揮市縣廣播電視臺、日報晚報、平面媒體和黨政網絡、qq群等宣傳主陣地作用，大力宣傳開發區建區發展工作；大力宣傳各內設部門深入學習貫徹落實科學發展觀，努力打造新型工業化發展平臺、城鄉一體化發展平臺、物流集散與加工平臺、宜居人文生態平臺。用改革發展的新希望新成果引導干部職工在黨工委堅強領導下，繼續深入貫徹落實科學發展觀，推動建區工作進程，努力營造全體干部群眾同心同德、斗志昂揚、奮力拼搏，滿懷激情、干事創業，加快發展的良好氛圍。全面向縣廣電局、綿陽日報、綿陽晚報、四川新聞網、四川日報等媒體和記者報送新聞資料40余條次。

一是組織實施宣傳戰役。按照團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的方針，緊緊圍繞黨工委、管委會中心工作和重大活動，開展戰役性宣傳，多渠道、多手段、多形式對內外宣傳新舉措、新成績、新經驗和新面貌，進一步提高知名度和美譽度。二是以打造五大行業為重點，實施新型工業化發展平臺的宣傳戰役。三是以加快現代服務業發展和培育區域經濟新的增長極為重點開展。四是建立新聞宣傳相關制度。按照黨的十七屆四中全會“推進黨務公開，建立黨委新聞發言人制度”的要求，建立和完善我區新聞發言相關制度，提高輿論引導能力，掌握輿論宣傳主動權，弘揚社會正氣、通達社情民意、引導社會熱點、疏導公眾情緒。加大考核力度，調動全區各方面的積極性，搶占各級各類媒體宣傳陣地，擴大我區對外宣傳的覆蓋面。五是抓好宣傳載體征訂工作。全面完成了縣委宣傳部下達的黨報黨刊等各項征訂任務。

一是深入開展“思想道德宣傳年”活動。我們充分運用新聞宣傳、燈箱廣告、模范墻、宣傳櫥窗、宣傳專欄等多種形式，引領干部職工和企業員工崇尚模范、關注模范、爭當模范。

二是深入開展“講文明、樹新風”活動。利用報刊、廣播電視等多種媒體和多種形式，深入宣傳普及禮儀知識，宣傳北川災后重建成果，宣傳園區建設成果，形成講文明、懂禮儀、守秩序的濃厚氛圍，廣泛開展“節約一度電、一張紙、一滴水、一粒糧”活動和節約型機關、節約型企業等創建活動，使勤儉節約逐步成為人們的行為習慣和社會風氣。

三是進一步加強文明單位創建。在機關企業組織文明知識學習活動10余次，余人次。配合縣上安置中心工作，在機關干部職工隊伍中開展了老縣城物權捐贈活動。在機關、企業廣泛深入開展精神文明創建活動，鞏固提升文明單位、文明行業、文明社區和文明村鎮創建成果。全年沒有職工違反道德的行為發生，機關干部職工和園區企業職工沒有違法違紀行為。

四是加強文明城市創建。今年來，我區按照縣委、政府要求，配合縣城管局，積極開展文明城市創建工作，園區環境衛生整合整治取得明顯成效。經過徹底清理和整治，街路、廣場、企業內外環境衛生臟、亂、差問題得到整改，嚴格落實了機關、企業門前“五包”責任制，建立長效機制，長抓不懈。在人員企業和機關全面開展感恩歌曲大家唱活動和青年志愿者行動。

一是加強學習。鞏固學習實踐科學發展觀活動成果，認真學習中央、自治區和縣宣傳思想文化工作相關文件精神，熟練運用履行崗位職責的必備知識，準確理解和掌握做好宣傳思想文化工作所需要的新知識。二是加強培訓。積極組織各類人才培訓班，努力提高思想認識水平、研究決策水平、組織協調水平和工作落實水平。三是更新觀念。增強緊迫感和自覺性，破除思維定勢、陳舊觀念，克服自滿心理、畏難情緒，增強大局意識、責任意識，積極拓展宣傳思想文化工作內容、工作對象和工作渠道，不斷提高宣傳思想文化工作推動科學發展、促進社會和諧的能力。

最新精神文明建設工作總結語（模板18篇）篇二

xx年，xx林場精神文明建設以“三個代表”重要思想為指導，結合十六屆六中全會精神，以自治縣文明委五條工作線為抓手，緊緊圍繞我場天然林保護工程這一中心任務，在全場進行思想道德建設，開展群眾性精神文明創建活動，整治環境衛生，努力提高人的整體素質和社會文明程度，為企業發展，全面完成各項工作任務提供強大的精神動力、智力支持和思想保證。結合我場工作實際，現將xx上半年精神文明建設工作總結如下：

1、認真進行動態管理，認真落實長年公示制，在本單位設置創建精神文明單位公示欄，自覺接受社會監督。積極加強精神文明建設日常管理，認真做好自查自驗。

2、結合企業實際情況，按照自治縣文明委的要求，年初制定年度精神文明建設工作計劃和目標，召開年度工作布置會，安排全年的工作內容和任務。

3、大力倡導科學文明健康的工作生活方式，深入開展群眾性的`精神文明建設活動。開展職工文化娛樂活動，今年“五四”舉行職工拔河比賽、象棋比賽、撲克牌比賽、乒乓球比賽等文體活動，取得很好效果；開放老年活動室、職工之家等娛樂場所，并配備娛樂器材。

4、按照綜合治理工作責任制的要求，及時和居委會、鎮派出所簽訂了綜合治理責任狀、治安安全責任書、“無毒”單位責任書。同時協助社區與職工及住家戶簽訂綜合治理責任書、“無毒”家庭責任書，提高了全場干部職工的防范意識。進一步修訂安全保衛制度，設專職門衛、負責辦公區、家屬區安全保衛工作、二十四小時在崗，做到防患于未然，創造良好的綜合治理氛圍，從而有效地杜絕各類治安事件的發生。

5、一是注重環境衛生管理工作，積極開展“創衛”活動。和社區積極配合與場區住家戶簽訂環境衛生責任書，并進行不定期突擊檢查。組織廣大干部職工親自動手，在場區、公園內植樹、種花綠化美化環境，改善全場干部職工的工作生活環境。

6、加強職工職業道德教育，大力提倡愛崗敬業，形成良好的職業道德風尚，教育和引導廣大職工牢固樹立“三個離不開”思想和奉獻社會的良好風氣，反對一切低級腐化的工作和生活作風。同時，注重干部職工隊伍的自身發展，抓好職工的技術培訓和業務學習。對在崗職工進行外派學習、考察，對上崗職工進行崗前培訓，分期分批組織職工進行業務培訓，到兄弟單位參觀學習，吸取先進管理經驗，開拓視野，拓寬知識面，從而有力地增強了職工隊伍的凝聚力、戰斗力，也提高了職工隊伍的整體素質。

7、積極開展普法依法治理工作，采取各種有效方式，不斷提高干部職工的法律素質。充分利用法制宣傳月、黑板報、懸掛橫幅、刷寫張貼標語等多種法制宣傳陣地，加大教育宣傳力度。重點是森林資源管護的相關法律知識的宣傳，在農牧民趕集、賽馬會和農牧區體育盛會，采用出動宣傳車、發放宣傳單等形式，大力宣傳林業法律法規。同時，根據我場經營性質及專業執法的特點進行分片區、分階段、有重點的開展學習。機關人員利用星期三下午學習；苗圃、農場利用每年冬閑時間學習；管護人員利用每月例會時間或冬季時間集中學習。學習采用聘請縣黨校、縣司法局的專業教師進行授課、聽法制講座、自學、做學習筆記、召開座談會等形式進行。并堅持學一法、考一法，將成績造冊登記，與職工年終考核掛鉤，以鞏固學習效果。

1、充分發揮職代會的職能，堅持群策群力，動員和組織職工參政議政、集思廣益，在重大經營決策、重大費用開支、工程建設、機構改革、工資改革等方面都經職代會討論，遵循聽取職工們的意見后形成決議，由各職能部門實施，并堅持行政領導向職代會作匯報制度，中層領導在職代會上述職述廉制度，接受職工的監督。

2、班子成員之間互相協助、互相配合、經常交流、溝通，達成一致，思想上同局黨委保持高度一致，遇到重大問題集體討論研究、定奪，堅持中心組學習制度，認真召開民主生活會，開展批評與自我批評，查找不足、及時糾正、解決問題，一切以“穩健”原則為根本，開展好各項工作。

3、嚴格執行場務公開制度。根據企業實際情況，按場務公開規定的各項內容，利用大小會議、下發文件、公開欄等形式適時向職工發布企業管理經營動態、各項經營決策及關系到職工切身利益的熱點和難點問題，及時反饋意見，不斷完善。今年，針對山區管護一線的工作特點，在管護一線各主要所站設立二級場務公開欄,由天保工會小組負責公開，接受職工群眾的監督，進一步增強企業的管理透明度。

4、認真落實森林資源管護責任制。

嚴格執行采伐許可證制度。在管護上，主管領導和分管領導、中層領導和管護人員層層簽定責任書，責任落實到具體的山頭地塊，落實到具體人員。制定《開展森林資源管護競賽實施辦法》，細化工作內容，量化標準。通過理論和業務知識考試，年中檢查、抽查及年底全面考核，綜合評定管護效果，建立獎懲制度，責權利相結合，提高工作積極性。同時，堅持管護例會制度，各所、站管護人員定期向主管領導及天保辦匯報工作開展情況，并進行總結，找出不足，提出整改措施，安排部署下一步的工作，提高了工作質量，保證天保工程的順利實施。

5、落實黨風廉政建設責任制，強化廉政教育，制定年度糾風工作重點，提倡廣大干部職工反腐倡廉、廉潔奉公，反對弄虛作假、以權謀私。將黨風廉政建設責任制在班子成員中進行分解，然后與中層領導及各支部書記層層簽訂責任書，責任到人，并將其納入黨員、干部的年終考核中，執行述職述廉制度。把黨風廉政建設同其他業務工作同重視、同布置、同落實、同考核，從而提高了各級干部職工的拒腐防變能力。

最新精神文明建設工作總結語（模板18篇）篇三

充分發揮黨委把方向、管大局、保落實作用。嚴格執行“民主集中制”和“三重一大”決策制度。推動各項目公司將黨組織的職能寫入公司章程。

扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。認真召開專題民主生活會，開展11項專項整治，堅持將學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程。

認真開展思想政治教育。充分發揮黨委理論中心組學習示范引領作用，嚴格落實“三會一課”，持續深化“萬名黨員進黨校”培訓，積極推進“學習強國”“xx先鋒”等線上學習。

嚴明政治紀律規矩。學習《黨章》《準則》《條例》、領導人員廉潔從業若干規定等黨紀黨規，認真組織召開了汲取秦光榮案深刻教訓專題民主生活會，不斷強化紀律規矩意識。

加強意識形態建設工作。成立了工作領導小組，與各黨支部簽訂了意識形態工作責任書，并形成每周、每季度、每半年一匯報的動態監管和分析研判機制。

全面壓實黨建工作責任。與領導班子簽訂指導督促分管聯系單位黨建工作責任書，與各支部簽訂黨建工作目標考核責任書，每月召開支部書記會檢查布置工作、加強過程檢查和年度考核。

全面推進支部規范化建設。調整成立17個黨支部，實現黨員有效管理全覆蓋。實現10個支部規范化建設如期達標，滇南分公司黨支部入選省國資系統規范化示范支部。

全面推動黨建工作融入中心。公司主要領導掛帥督辦xx高速、xx高速、xx高速等項目，成效明顯;各支部創新形式，積極打造特色亮點，有效發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

嚴格干部選用流程。20xx年，公司共調整中層副職及以上管理人員312人次，26名干部納入試用期管理。

強化干部監督管理。嚴格落實“四考核一評議”、個人事項報告、外出請假報告、出國境審批等制度。進一步加強干部檔案管理，完善了新提任干部“一人一檔”建檔工作。

暢通選人用人通道。實施黨委任用干部與董事會聘用高管“雙線”管理，調優配強所屬各單位高管，探索開展職業經理人引進和管理工作，進一步釋放人才活力。

注重干部人才培養。持續推進年輕干部培養;著力在項目一線選拔一批優秀干部充實到項目公司高管隊伍;開展了歷時兩個月、針對性強的“六支隊伍”培訓，收效良好;全年共開展各類培訓79次，參訓2000余人次。經過一年的努力，公司干部人才緊缺的突出矛盾逐步得到緩解。

聚焦主責主業全面壓實責任。組織召開3次專題會議研究部署公司黨風廉政建設工作。與公司領導班子成員簽訂黨風廉政建設承諾書，與各支部簽訂黨風廉政建設責任書，強化考核。

強化監督執紀問責。實現任前廉政談話全覆蓋，開展黨風廉政專題培訓。全年對39家單位開展了監督檢查，發現并及時整改問題62項;開展提醒談話19人次，調整崗位1人，免職1人。

扎實推進專項整治和效能監察。開展形式主義、官僚主義、制度建設等各類專項檢查整治，修訂、新增各類制度199項。充分發揮紀檢監察對重大工作的監督作用，重點項目得到有效推進。

大力開展文化建設。加強對集團和公司發展歷程、職代會精神、企業文化的宣貫，持續深化“五講五比”活動，組織開展慶祝新中國成立73周年系列活動。

全力推進宣傳工作。改版升級了公司報紙、網站，公司微信公眾號實現每日更新，全年刊登稿件1400余篇，修訂完善公司vi視覺識別手冊，宣傳工作前瞻性不斷加強。

積極選樹典型。推出“禮贊新中國·奮斗新時代”“基投之星”等欄目。

著力維護職工權益。堅持職工代表大會制度，堅持集體合同和工資集體協商制度，不斷拓寬廠務公開途徑，持續開展幫困關懷和醫療互助，切實做到心系職工、排憂解難。

積極組織各類活動。積極組織開展勞動競賽，開展青年大學習、“能通全通”青年突擊隊競賽、青年文明號創建和青年崗位能手評選活動。

扎實推進信訪維穩和扶貧工作。一年來，公司未發生上訪群訪事件，企業發展和諧穩定。掛聯村實現脫貧出列。

20xx年，公司將以深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為主線，全面落實新時代黨的建設總要求，始終堅持黨的全面領導，持續加強黨的建設，圍繞全面提升公司發展能力和全面推進高質量發展的要求，堅持融入中心、服務大局，進一步解放思想、開拓創新，全面推進政治建設、思想建設、組織建設、隊伍建設、廉政建設、文化建設、和諧建設再上新臺階，為持續提升公司發展能力和實現公司高質量發展提供強大動力。

堅持把政治建設擺在首位。把“不忘初心、牢記使命”作為終身課題，嚴明政治紀律和政治規矩，切實加強意識形態工作，營造堅定穩固的良好發展環境。

堅持理論學習常抓不懈。廣泛運用集中輪訓、專題講座、在線學習等方式，加強學習，不斷提高理論素養和用理論指導工作的能力。

堅持解放思想創新開拓。確保企業與時俱進穩健發展。

壓實黨建工作責任。嚴格履行黨委抓黨建工作主體責任和黨委書記第一責任，抓好“一崗雙責”落實，進一步建強支部書記隊伍。

提升黨建工作水平。以支部規范化建設為抓手，以黨員管理為重點，全面推進黨建工作提質增效。

推進黨建工作融入中心見成效。持續加強理念創新、機制創新、載體創新、活動創新，在促進各項中心工作中提升和檢驗黨建工作水平。

堅持正確選人用人導向。堅持面向基層、注重實績選賢任能，堅持公道正派，注重年輕干部的培養，著力培養懂投融資、懂經營管理、懂項目建管的創新型、復合型干部人才隊伍。

強化履職能力建設。盡快提升干部人才履職能力，努力打造一支崗位匹配、素質高強、能力勝任的干部人才隊伍。

抓實干部監督管理。持續推進干部“四考核一評議”工作，建立干部隊伍動態跟蹤分析機制，抓好干部政治素質檔案的建立和管理，強化監督問責。

實施人才戰略規劃。加強公司人力資源頂層設計，制定干部人才五年發展規劃，強化崗位勝任能力評價，努力打造一支專業匹配、結構合理、素質優良、梯隊儲備的干部人才隊伍。

全面壓實黨風廉政建設責任。加強對黨風廉政建設工作的部署和考核，抓好“六大紀律”貫徹落實，強化干部日常教育、監督和管理。

強化監督執紀問責。運用好監督執紀“四種形態”，持續開展專項整治和監督檢查，全面落實效能監察制，督促推進公司重點、難點工作及時落地。

持之以恒正風肅紀。落實好“負面清單”制度，持續糾治“四風”問題，強化干部作風建設，對思想松懈、干勁不足、不敢擔當作為的干部要堅決撤換，造成損失的要堅決問責，切實整頓部分項目公司工作懶散、紀律渙散的問題。

充分發揮文化引領作用。把企業文化轉變為全體干部職工銳意進取、奮力開拓、全力推進公司高質量發展的力量源泉。

不斷提升宣傳工作質量。持續鞏固提升宣傳陣地，做好宣傳策劃，整合內外宣傳力量，積極選樹典型，抓好輿情管理，強化記者崗位職能，確保數量和質量在去年基礎上有較大提升。

大力培育基投品牌。把品牌打造納入公司發展戰略層面部署，持之以恒打造集團品牌下的基投優良投資企業品牌形象。全體干部職工要強化品牌意識，做公司品牌形象的創造者、維護者、宣傳者和傳承者。

進一步夯實民主管理。拓寬公開渠道，建立建言獻策機制，堅持和完善職工董事制度和職工監事制度，充分發揮職工民主權利。

進一步引領建功立業。積極開展創新提質競賽，選樹崗位標兵。

進一步豐富文化生活。積極開展豐富多彩的活動。

進一步加強維穩和維權幫扶。重視信訪維穩工作，注重法律訴訟糾紛處理，做好職工的幫困關懷，做好扶貧各項工作，進一步抓好疫情防控、生產安全和消防治安等工作，為公司發展構建和諧穩定環境。

20xx年，我們面臨難得的歷史發展機遇期，機遇和挑戰并存，困難和希望同在。全體干部職工要不忘初心、牢記使命，在集團公司的堅強領導下，不斷解放思想，以只爭朝夕、奮斗實干的精神，搶抓機遇、開拓進取，繼往開來、奮勇前行，不斷提升精神文明建設科學化水平，有力促進公司高質量發展各項工作，以新氣象新作為奮力開創公司高質量發展新局面，為助推集團實現高質量發展、早日邁進世界500強而不懈奮斗!

最新精神文明建設工作總結語（模板18篇）篇四

20xx至20xx年，是我市認真落實科學發展觀，實現經濟社會又好又快發展和構建社會主義和諧社會的關鍵時期，全面加強精神文明建設，對我市搶抓機遇，加快發展，促進社會的全面進步，具有十分重要的作用。為了切實加強新形勢下的精神文明建設工作，根據營口市文明辦（20xx）22號文件精神，結合工作實際，制定本規劃如下：

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以建設社會主義核心價值體系為根本，以培育有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民為目標，推動形成新一輪精神文明創建活動熱潮，促進城市文明程度和公民文明素質進一步提高，激勵廣大干部群眾積極投身精神文明建設活動，為保增長、調結構、促開放、惠民生，實現營口老工業基地全面振興精神動力、智力支持和良好文化環境。

我市精神文明建設的奮斗目標是：以構建社會主義核心價值體系為目標，以公民思想道德建設為重點，深入學習宣傳《公民道德建設實施綱要》，全面提升全市公民整體素質和文明程度；進一步加大精神文明工作創建力度，全面推進文明、和諧系列創建活動。

（一）大力推進社會主義核心價值體系建設，努力提高全民思想道德水平。

1、繼續抓好《公民道德建設實施綱要》的學習宣傳。在全社區廣泛開展八榮八恥、延安精神“六進”和社會公德、職業道德、個人品德、家庭美德“四德”教育活動。要充分利用文明學校組織干部群眾深入學習《公民道德建設實施綱要》；組織轄區小學要充分利用德育課對中小學生進行思想道德和文明習慣養成教育。

2、深入開展群眾性的公民道德實踐活動。一是在黨員干部中開展“爭做人民滿意公務員”、“做一件實事，獻一片愛心”等活動，繼續推行“黨員承諾制”，進一步轉變工作作風，樹立全心全意為人民服務的公仆意識，徹底解決門難進、臉難看、事難辦的衙門作風。二是大力開展“首問責任制”和“承諾服務”活動，設立公示欄、監督崗、監督臺，召開行風建設座談會等形式，加強對窗口的行業監督，樹立行業良好的形象。三是在企業、非公有制經濟和個體戶中，組織開展以“愛國守法、誠實守信”為主題的活動，積極開展“百城萬店無假貨”、“消費者滿意一條街”活動，使企業和個體經營者都能夠做到誠實守信、遵紀守法、公平競爭、依法納銳、文明經營。

3、廣泛開展理想信念教育。在全社區大力開展社會主義榮辱觀教育，把社會主義榮辱觀實踐活動貫穿于道德教育和實踐的全過程，融入到社區工作的方方面面，引導廣大干部群眾牢固樹立社會主義榮辱觀，增強愛國熱情，堅定中國特色社會主義信念，在全社區形成共同的理想信念、道德規范、價值取向和社會風尚。

（二）廣泛深入地開展群眾性精神文明創建活動。

1、扎實開展和諧社區創建活動。創建文明和諧社區是創建文明城市的基礎，要進一步加大社區的建設力度，積極探索文明和諧社區創建的經驗做法，實施強街帶居、聯片創建，全面提高社區文明水平。積極開展“溫馨社區”、“綠色社區”、“和諧社區”、“平安社區”等創建活動。

2、全面深化文明行業創建活動。進一步加強機關效能建設，實施陽光政務工程，提高工作效率和服務質量，營造廉潔高效的政務環境。行政執法、窗口單位為重點的群眾性創建文明行業活動，突出誠實守信、熱情服務和群眾滿意，完善服務承諾制，執法公示制，商品信譽制、“一站式”服務制，進一步拓寬文明行業創建工作領域。

3、深入開展省級文明社區創建活動。不斷提高城市規劃、建設和管理水平，完善城市基礎設施，健全城市配套設施網絡，全面加快新城區建設，推進環境綜合整治，重點解決好垃圾處理、城市亂貼亂畫亂掛和垃圾衛生死角等難題，保持良好的衛生環境。抓好垃圾填埋廠和污水處理廠以及城鄉垃圾中轉站等的建設和配套。加大城市綜合執法力度，維護城市公共秩序，制止不文明行為，全面推進公共綠化、單位綠化、庭院綠化、街巷綠化和垂直綠化、立體綠化，到20xx年城市綠化覆蓋率達30%以上，綠地率20%，人均公共綠地面積8平方米。繼續實施為居民辦實事工程。

（三）進一步加強文化建設。

1、抓好文化陣地建設。要增強陣地意識，把陣地建設上升到意識形態領域建設的高度來認識，進一步加大對文化陣地建設的投入，落實“三室一場地”建設，藏書量要達到5000冊。

2、廣泛開展文化“進基層”活動。要廣泛開展文化、科技、衛生、法律“四進社區”活動，著力在居民區、廣場、校園、機關、家庭開展內容健康、形式活潑、寓教于樂的群眾性文化活動，不斷拓展文化活動領域，活躍群眾文化生活，建立健全文化網絡。

3、大力開展全民健身活動。要按照《全民健身計劃綱要》要求，發展群眾性體育事業，鞏固發展學校體育，職工體育和老年體育事業和殘疾人體育。到20xx年，全社區經常性參加體育鍛煉的人數和全民體質測定合格率要分別增長5%。

1、進一步落實工作責任制。把精神文明建設工作納入各級黨委的重要議事日程，建立健全文明委組織協調，“一把手”負總責的領導體制和工作機制，明確職責，建立嚴格的工作制度，切實擔負起群眾性精神文明創建活動及整個精神文明建設的指導協調和檢查的責任。

2、提高創建活動的質量。按照市文明辦的要求，開展各種創建活動，堅持以自我申報為主，做好經常性的檢查督促工作，對照標準找差距、找漏洞，發現問題，及時補缺，認真解決。要堅持鼓實勁、辦實事、求實效的原則，防止和反對形式主義，防止和反對弄虛作假的不良風氣，努力使我社區的精神文明建設在三年之內邁上一個新臺階。

最新精神文明建設工作總結語（模板18篇）篇五

根據市委對“加快創業創新、建設生態文明、推進麗水新跨越”為主題的解放思想大討論活動統一部署，結合我市旅游產業發展實際，我局積極迅速、落到實處、以“大討論”推進工作，圓滿完成了各項任務要求，現將解放思想大討論工作總結如下：

市紀委二屆四次全會后，我局于3月3日立即組織全體干部對陳榮高書記的重要講話進行了學習并對解放思想大討論活動進行了布置與動員。學習動員會上，全體干部原原本本學習了陳榮高書記講話，著重是對“五個在麗水”中的飲食在麗水、休閑在麗水、旅游在麗水開展了討論，對我市旅游產業發展現狀、目標、存在困難等進行了剖析。3月10日利用中心組夜學時間，全體干部在自學的基礎上開展了學習心得與體會的交流，共有5位同志進行了交流發言。3月18日下午，組織中層以上干部進行了以“學習激情要更燃起來，工作措施要更實起來”為主題的深入討論與分析。同時,我們還在麗水旅游網開設了解放思想大討論專欄。通過學習與討論，全體干部一致認為市委提出建設生態文明的目標，特別是在“三大任務”、“四篇文章”、“五個在麗水”中，旅游占有了很大的份量，深感責任與壓力，同時也倍受鼓舞，相信麗水旅游面對更大更新的機遇與挑戰，明天一定會更加美好。

3月6日，由林偉明副局長與周大勇副局長分別帶隊相關業務處室赴金華進行了“創建中國優秀旅游城市”的經驗學習，金麗溫旅游區域聯合體工作的磋商，不僅向兄弟市學習了他們好的經驗與做法，而且向他們宣傳了麗水旅游。在走出去的同時，我們還邀請了金華、溫州等地旅游局領導同仁來麗水共商金麗溫旅游區域聯合體下一步工作，同時向他們介紹麗水旅游當前發展情況，特別是旅游產業發展氛圍、當前主要任務與目標等。赴兄弟市學習與經驗交流后，考察組就分別考察的內容寫成了體會文章，總結了我市旅游產業發展的差距，為今后的工作提出了很好的建議對策。

3月18日，我局向相關單位發出了《關于征求意見與建議的函》，并在《麗水旅游網》上進行公開征集意見與建議，包括“推進創業創新，建設生態旅游”方面的好的建設性意見與建議。對于收集到的意見與建議進行了總結歸納，并將其中一條“發展生態文明，必須在市區建設五星級飯店”的建議進行了整理總結，上報市委以供參考。對我局工作上的意見建議也及時進行了梳理，并予以通報，以便于工作人員及時對照改進。

解放思想是一個過程，目的是為了推進工作，服務于工作，是通過工作成效來檢驗的。通過解放思想，我局明確了下一步工作重點，并排定計劃穩步推進。

1、圍繞大景區建設，落實一系列措施。緊緊圍繞市政府下達的“十一五”期間大景區建設目標任務，做好服務跟蹤及督查工作，特別是想方計法營造氛圍為創建 4a級旅游景區的項目創造條件。聯合市財政出臺了對市直旅行社為創建4a級旅游景區送團的獎勵政策。3月22日，市旅游局啟動“麗水人游麗水”既中國奧運旅游年活動，并開通麗水—遂昌旅游直通車。此項活動旨在落實市委建設生態文明任務，打響“山水古文明、麗水好風光”的旅游新形象新品牌，并方便市民麗水一日游。在今后宣傳促銷中予以傾斜，在高速公路沿線的廣告牌上，宣傳創建4a級旅游景區等等，通過一系列措施確保今年創4a級旅游景區目標任務。

2、修訂關于進一步加快旅游產業發展的若干意見，提交市委市政府決策。以適應當前旅游產業發展實際，以更優化的環境推動旅游大景區建設任務，以更優惠的政策吸引資金進入旅游市場，以更大的扶持力度推動旅游各項工作，促使我市旅游產業鏈更加完善。目前，正在開展廣泛的征求意見，處于初擬過程中。

3、提升素質，努力開展幫扶工作。組織開展旅游景區管理人員培訓，提高對a級景區標準的認識，學習新的景區建設管理理念，加強景區間溝通交流。為旅游企業發展做好服務工作，在旅游企業發展過程中給予更多的指導與幫助，鼓勵旅游企業做大做強。

以“加快創業創新、建設生態文明、推進麗水新跨越”為主題的解放思想大討論活動雖然已經取得階段性成果，同志們的激情更加昂然，各項工作措施已經落到實處。但是“解放思想”是一項永恒的工作，在今后的工作中必須繼續保持并創新性地開展解放思想活動，以解放的思想有力地推進各項工作，有力保障我市旅游產業又好又快發展。

最新精神文明建設工作總結語（模板18篇）篇六

20xx年，我鎮精神文明建設工作在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級主管部門的指導幫助下，把精神文明建設作為構建和諧梁山，推動科學發展的關鍵措施，精心謀劃部署，黨政齊抓共管，努力提高公民文明素質和社會文明程度，為實現梁山經濟強鎮、文化名鎮提供了強有力的思想保證和精神動力。在全鎮上下的共同努力下，精神文明工作取得了顯著的成績?，F將一年來工作總結如下。

一年來，我們把精神文明建設作為促進和諧發展的基礎工程、作為構建和諧魅力新梁山的形象工程，精心組織，周密部署，強化領導。具體做到了“四個到位、一個配合”：一是思想認識到位。把精神文明建設作為推動全鎮各項建設尤其是經濟工作的重中之重，與全年各項經濟工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落實，并列入到全鎮各項工作的考核內容之中，作為各村、各單位年度考評的重要指標，年初制定了《梁山鎮20xx年精神文明建設工作要點》，與下屬單位簽訂了目標任務書。二是組織領導到位。鎮、村領導班子都將精神文明建設工作納入重要議事日程，建立了黨政“一把手”親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的領導體制，形成了有人管事的領導體系和有人干事的工作機制。三是宣傳發動到位。主要采取會議、印發宣傳材料等各種途徑，大力宣傳精神文明建設的目的、意義及工作要求，營造了濃厚的輿論氛圍。四是責任機制到位。結合實際，與年終考核獎優罰劣結合起來，大大調動了鎮、村兩級干部參與精神文明創建活動的積極性。一個配合是積極配合按時完xx縣文明辦安排的臨時性、階段性工作，組織全鎮及轄區內相關單位開展了第四屆全國道德模范我省10位候選人的投票工作，累計參與投票人數達到120余人。

1、堅持不懈抓教育。一是突出干部素質教育。采取各種學習方式，組織全體干部認真學習黨的十八大精神，提高干部理論素養。抓好干部的學習制度，定期檢查學習筆記，并撰寫學習心得，增強干部學習培訓的積極性，使全鎮干部轉變了觀念，開闊了眼界，統一了思想，形成了共識，在全鎮上下營造了精神文明建設的良好氛圍。二是突出公民道德素質教育。在全鎮范圍內認真學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》，圍繞基本道德規范和社會公德、開展“孝親敬老好兒女”等評選游動。開展文明禮儀進機關活動。選擇了公用事業管理辦公室、經濟發展辦公室、計生辦公室、農綜站4個黨政機關；選擇鎮中心小學、供電所、水管站、衛生院4個窗口服務部門開展滿意度測評工作，評選“群眾滿意單位”和“群眾滿意窗口”。繼續開展文明禮儀進學?；顒?。在教師中開展“教師特色職業”創建活動，以樹立為人師表的風范和完善的人格形象，并作為年度教師師德師風的考核內容，作為年度推薦“優秀人民教師”的依據。結合學生養成教育活動，在全鎮中小學校學生中開展“做文明人，行文明事，重禮儀，講禮貌”活動，在校內做文明學生，以禮待人，爭當文明小使者，向廣大學生大力宣傳文明出行，爭當遵守交通規則小模范活動；結合夏秋兩季的秸稈禁燒工作，向全體師生宣傳禁燒的意義和措施，帶動全家做好秸稈禁燒工作。在全鎮開展“平安家庭”創建活動，以家庭和諧促進梁山和諧。三是加強青少年法制宣傳教育和愛國主義教育。確定了由派出所、司法所、鎮團委等單位科室，抽調5名法律理論水平高、業務素質強的派出所民警、司法助理員組成的法律知識宣講團，深入農村各小學，采用以案說法的形式，為青少年講法律、傳美德15場(次)，授課師生達到600余人次，通過宣講增強了青少年學生的法制觀念和法律意識，使他們逐步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，抓好文明行風建設和機關環境建設。

全鎮上下面對梁山建設發展的關鍵時期，領導干部帶頭開展群眾路線教育實踐活動，深入基層、深入農戶，在與群眾生產、生活和項目建設密切相關的各個部門，一場以“優化投資環境，提升服務水平”、“優化發展環境，提升服務效能”的窗口文明示范創建活動成為改進各行各業工作方式，服務方式的文明之風，梁山鎮便民服務中心建立了文明示范窗口，各窗口單位全面推行優質規范服務，實行社會服務承諾制，行政執法公示制，完善便民措施，健全行業道德規范和崗位職責，切實解決行業服務中存在的熱點難點問題。開展了民主評議科室負責人活動，全面推行首問負責制，限時辦結制，失職追究制，全面提升行政效能建設。

鎮機關堅持每周一、三、五開展環境衛生大掃除，清掃垃圾，消除衛生死角，杜絕臟、亂、差現象，機關面貌煥然一新，一股股為民服務新風撲面而來。

3、以創建國家衛生縣城和省級園林城市以及農村清潔工程等系列活動為載體，努力營造良好的社會氛圍。一是按照“雙創”工作的要求，組建了鎮環衛站，招聘了15名環境衛生保潔員，配備保潔服裝和清掃工具，配置垃圾車2輛，灑水車1輛，每天清運鎮區內垃圾，加大對龍崗大道和石拱街的保潔力度，實現了全天保潔，隨時保持良好的衛生環境。二是按照農村清潔工程“五化”和“八項任務”的要求，全鎮各村通力協作，扎實工作，以改善農村人居環境，改進農村居民生產、生活方式為目標，以農村環境整治任務為抓手，著力解決和改變農村臟、亂、差的現狀，加強了新農村建設，提高了農村居民生活質量，加快了城鄉一體化發展進程。三是抓好扶貧幫困活動。開展了“三問三解三服務三促進”和干部駐村活動。組織干部職工包村聯戶，問寒問暖，解決困難，增強干群感情，樹立良好形象。四是開展了向第四屆全國道德模范我省10位候選人投票工作，以榜樣的力量帶動我們更好的開展各項工作。

4、豐富群眾文體活動。積極開展豐富多彩的文體活動，提升了群眾的生活品位。全鎮23個村（居）目前有8個村的村級活動場所都配套建有文體廣場，安裝配套了乒乓球場、籃球場等健身場所，已投入使用，今年新申報了4個村的村級文化活動場地建設項目，到廣場上參加健身已成為農民生活的一部分。中咀村農民健身舞蹈隊代表我鎮參加了于今年9月舉辦的“舞動漢中”健身廣場舞電視大賽，取得了優異的成績。全鎮建起了23個農家書屋免費面向全村農民開放，已逐步形成全民讀書的良好氛圍。鎮黨委、政府組建的機關籃球隊經常與村、單位的球隊開展聯誼比賽，既增強了干部群眾文明健身觀念，又活躍了農村群眾文化生活。鎮機關自編自導的集體舞參加了全縣慶?！叭?八”婦女節活動，受到參會人員的一致好評。鎮文化站牽頭組織電影下鄉巡回放映、“文化大篷車”下鄉演出等文化惠民活動。

5、抓好群眾性精神文明創建活動。制定了創建文明村鎮的長期規劃、年度計劃和創建文明村鎮施行方案，并與農村黨支部“升級進檔、科學發展”相結合，明確責任，抓好落實。廣泛開展“十星級文明戶”評比活動，對被評比上的“十星級文明戶”、“五好家庭”給予精神鼓勵。梁西村召開“慶三八”表彰大會，對雙學雙比女能手、五好家庭戶、好媳婦、好婆婆進行了表彰。在鎮屬機關單位中，開展了以優質服務為重點，以“為民務實”，“樹行業新風”為主題的“文明行業”、“文明單位”創建活動。今年以來，鎮黨政領導多次主持召開專題會議，研究部署精神文明創建工作，在全鎮上下營造了創建工作的濃厚氛圍，鎮機關申請創建縣級文明單位，梁西村、南寨村、王巷村、丁店村申請創建縣級文民村。

6、切實加強未成年人思想道德建設。今年以來，我們以《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》為導向，認真貫徹落實縣委加強和改進未成年人思想道德建設的實施意見，加大宣傳實施力度。全面實施“五心教育”活動，不斷加強未成年人思想道德教育工作，建立健全學校、家庭、社會相結合的教育網絡，努力構建長效工作機制。對“三童”（學困、殘疾、留守兒童）建立檔案，定期了解、掌握三類兒童的生存狀況和成長需求，加強學校與學生家長及其監護人的聯系，按照“心理上疏導，學習上輔導，生活上指導，思想上引導”和“學習上優先輔導，生活上優先照顧，活動中優先安排”的“四導三優先”要求，對三童提供學習、生活上的幫助。

盡管我鎮精神文明創建工作取得了比較好的成效，但與全縣文明村鎮的創建標準相比，尤其是與梁山所處的地理位置相比，我鎮在精神文明工作上仍有不少的差距：

1、村民的文明素質還有差距，主要表現在面對龍崗新區開發建設的大好機遇面前，村民搶修搶建、搶栽搶種惡意阻工等現象偶有發生，違反政策規定的事時有發生。

2、在各類創建中軟件建設不夠扎實。各村在創建中，存在著一手硬、一手軟的現象，即注重硬件建設，缺少軟件建設，創建工作群眾參與面不廣，缺乏內涵，缺乏創新。

3、各村、社區創建參與公共管理、公共服務、公共援助的理念有待進一步提高，廣大村民的公民責任和公益精神有待進一步加強。

4、轄區內的環境衛生雖經整治，但還存在不足。

1、要進一步深化對精神文明建設工作重要性的認識，以促進我鎮經濟、社會的全面協調、可持續發展。

2、要狠抓薄弱環節，注重長效教育管理。我們將對照文明單位標準，在已有的基礎上，認真查找問題和差距，把優化投資環境、提高居民素質、優質服務、優秀業績作為永恒主題，把為人民群眾對我們的工作滿意不滿意作為工作標尺。

3、加強制度建設，加強目標管理，加強督促檢查；注重平時，注重長遠，注重長效管理，自覺地把精神文明建設任務貫穿于日常工作之中，以一流的精神風貌，一流的工作干勁，干出一流的工作業績。

4、加大力度開展文明單位的創建工作，不斷按照標準完善和改進，努力構建和諧梁山。

5、加大對鎮域范圍內環境衛生的整治力度，全面完成“雙創”工作和農村清潔工程的各項任務，以優美的環境迎接四方來賓，打造出漢中西會客廳的靚麗名片。

最新精神文明建設工作總結語（模板18篇）篇七

按照鎮文件精神，3月20日，五棵樹鎮召開了黨政班子會議，就我鎮精神文明建設工作進行了研究和部署，成立了精神文明工作領導小組，制定了《五棵樹鎮精神文明創建活動實施方案》、《五棵樹鎮精神文明規劃》，并于3月25日召開了鎮村全體干部大會，鎮黨委書記李青海同志作了動員講話，黨委副書記宮金海作了具體的部署。幾年來，我鎮精神文明建設工作取得了可喜的成績，鎮黨委、政府一班人能夠結合本地實際，扎實工作、解放思想、克服困難、謀求發展，為建設五棵樹、改變五棵樹村五棵樹的面貌做出了艱辛的努力，使五棵樹鎮的各方面工作都躍上一個新臺階，在小康的道路上邁了堅實的一步。其主要表現是：

五棵樹鎮是鎮賚的主要糧食產區之一，全鎮現有耕地面積9100公頃，近年來五棵樹鎮立足鎮情，積極發展“兩高一優”農業，一手抓糧食生產，一手抓效益農業，加快了農民致富奔小康的'進程。玉米和水稻是五棵樹鎮的主要糧食生產作物，黨委、政府幾屆班子始終抓住糧食生產不放松，不斷加大糧食生產力度，通過品種更新，精細管理，玉米產量和質量實現了雙突破，水稻開發到6800公頃，全鎮糧食面積已有74%達到了萬元田。農產品的轉化增值，是增加農業收入的現實選擇，鎮黨委、政府大力發展農副產品加工企業，實現“產、加、銷”一條龍的發展模式。通過大力開展招商引資和自籌資金，興建稻米加工廠25處。其中投資近100萬元以上的2處，投資50萬元以上的3處，年加工稻米近5萬噸，保證本地生產的水稻能就地加工，即解決了部分閑散勞動力的就業問題，又為農戶增加了收入，全鎮農業總收入7千萬元，人均收入3000元，農民的生活上了一個大臺階。

我鎮充分利用桔桿多的優勢大力發展精品養殖業?！g，我鎮協調資金850萬、引進資金150萬元，引進奶牛500頭，建標準榨奶站3處。同時自籌資金120萬元建奶牛小區一處。目前，全鎮日售鮮奶6噸。

幾年來，鎮黨委、政府堅持把“村村通”工程作為造福百姓“德政工程”、“民心工程”來抓。三年來共修建“村村通”公路43公里動用土方8萬立方米投入資金946萬元。目前13個行政村實現了村村通油路和水泥路，使我鎮交通條件進一步得到改善。

隨著市場經濟的不斷發展，個體私營經濟發展迅速，到目前為止，全鎮個體私營業戶增至534戶，全鎮個體經濟年收入達2.2千萬元左右，推動和促進了全鎮各項事業的發展。

鎮黨委、政府采取“引資、融資、投資”的方式，對小城鎮的基礎設施建設進行了徹底的改造。共注入資金3512多萬元，其中：開發商住樓5萬平方米，引資、融資3500萬元。為了保證鎮政府所在地的環境整治，鎮政府組建了一支由3人組成的專業保潔隊，每日疏導機動車輛，清掃主要道路兩旁的垃圾，使環境衛生徹底達到了整治。同時，加大投資力度，完成村村通等級公路建設任務。從改善農村鎮容村貌入手，抓好環鎮、環村、環路和農防林工程建設，完成環鎮林13.5公頃、環村林28.5公頃、環路14公頃，農田防護林92公頃。

文化方面：以弘揚時代主旋律，開展豐富多彩的文化教育活動。組建和擴大的老年秧歌隊、鎮籃球隊、老年體育協會，充分利用鎮文化站、廣播站、商貿大集等宣傳陣地進行文化宣傳工作，并邀請縣文工團來鎮進行文化演出，豐富了全鎮的文化生活。

教育、衛生和計劃生育工作成果顯著。教育方面：以改善辦學條件，提高教育質量為目的，幫助學校解決工作中的實際問題，解除了學校的后顧之憂，能夠專心抓教學，中學的中考成績連續多年在全縣同類中學名列前茅，今年共考取高中生56名，其中鎮賚一中36名，鎮賚三中20名，使五棵樹中學成為遠近聞明的鄉鎮中學。衛生方面：五棵樹衛生院近幾年狠抓了基礎設施建設和內部管理，衛生院現有二層近500平方米的門診樓，設內科、外科、婦科、牙科等，今年還配備了比較先進的彩超設備，其擁有的設備是全縣鄉鎮衛生院最先進的。計劃生育工作堅持常抓不懈，并與鎮政府簽訂責任制，分解任務，旅行一票否決制。

一是組織學習《綱要》和《若干意見》，并查找本部門存在的問題。

并于每年9月21日，由五棵樹鎮黨委組織召開“公民道德宣傳日”宣傳教育活動座談會，由本鎮黨政班子成員、包村干部、鎮直單位負責人及村黨支部書記參加會議，參加人數27人左右。會上，鎮黨委書記李青海同志做了關于開展“公民道德宣傳日”的重要講話，他從加強和改進未成年人思想道德建設的重要意義、主要任務和強化領導等三個方面進行了深刻闡述，全體與會者深受鼓舞，增強了進一步做好未成年人思想道德建設的信心。

鎮黨委副書記宮金海同志就如何開展好此項活動講了幾點意見，并組織與會人員學習《綱要》、《若干意見》，對照《綱要》和《若干意見》的要求，結合本部門實際，大家開展了大討論，總結公民道德建設和未成年人思想道德建設工作，查找工作中的薄弱環節和存在的問題。一是在社會方面，有一些不健康的營業場所，如電子游戲場所、網吧等；二是在學校方面，學校管理不嚴，學校片面追求升學率，造成部分學生厭學；三是在家庭方面，部分學生父母素質低，家庭經濟困難，家庭和學校教育脫節，針對存在的問題，我們采取有力措施加以解決，促進了公民道德建設和未成年人思想道德建設工作的深入開展。

每年九月份在鎮黨委的統一領導下，按照《方案》的要求，采取包村干部協助抓、村組干部直接抓，做到一級抓一級、層層抓落實，為活動的開展提供了組織保障。一是突出評選重點，由于各村的實際情況不同，所要解決的問題也就不盡相同，評選出一戶“一榜”或一戶“多榜”，也評選出了一戶“四榜”。二是按照《方案》規定的方法步驟進行，不走過程。按照創建文明生態村的條件，全鎮評選出2個文明生態村，即鐵力、前英臺兩個村文明生態村。

去年，通過評選活動，在全鎮4040農戶中，評選出“四榜”戶200戶，其中好樣榜50戶、能人榜80戶、成才榜30戶、衛生榜40戶。這項活動的開展，促進農民文明、農業發展、農村進步，為我鎮早日實現小康提供有力保障。

盡管我們在精神文明建設和社會各項事業做出了很大的努力，取得了一些成績，但與上級黨委的要求還存在一定的差距，主要表現是：一是不注重總結和培育典型，滿足現狀；二是工作思路陳舊，思想解放程度不夠。這些情況都有待于我們在下年的工作中加以改進。為了使此項活動能夠扎實開展起來，堅持下去，除原定規劃外，在今后的工作中我們還應抓好以下幾項工作。

一是進一步加強領導，把開展引項活動納入鎮干部崗位責任制。二是加強檢查評比工作。按照縣精神文明建設先進集體、四榜戶的標準做到半年初評，年終總評。三是認真抓好典型。抓好典型是使此項活動不斷向前發展的重要環節。同時還要注重總結典型和宣傳他們的先進事跡，從而帶動全面。

最新精神文明建設工作總結語（模板18篇）篇八

xx年，按照市委、市文明委的工作部署，在切實履行好部門職能的同時，高度重視精神文明建設工作，取得了顯著成效，為推進生態遂寧建設提供了有力的保證。

根據市委的有關文件精神和市委宣傳部的安排部署，始終把宣傳思想和精神文明建設工作擺上重要議事日程，局黨組召開專題會議進行研究，制定了精神文明建設工作規劃，及時調整和充實了局宣傳思想工作領導小組，形成了層層負責、一級抓一級的工作格局，做到了目標明確、機制健全、責任落實。

(一)加強理論學習。局黨組堅持把加強領導班子思想政治建設、提高其執政能力和領導水平、創建學習型領導班子作為宣傳思想的一項重要工作來抓。堅持黨組中心組學習制度，切實開展好各項學習活動。每周一召開黨組擴大會，周五召開局機關例會，學習最新文件精神，匯報上周工作進展，對本周工作進行安排，每月安排1次集中學習，每季度舉辦1次雙休日講座。

(二)積極開展學習型機關建設活動。xx年， 為切實加強機關精神文明建設工作，進一步在全局上下營造認真學習、善于學習、勇于實踐、敢于創新的良好氛圍，努力把干部職工培養成學習型、思考型、創新型干部，局黨組采取各種有力措施，切實加強干部理論學習。除堅持定期學習制度外，還充分利用各黨支部和工會等主題活動的有利時機，積極開展各項政治思想理論學習。局機關每月安排專門的理論學習不少于2次，訂購學習材料，加強學習實踐科學發展觀，進一步增強了職工業務能力，提升了整體服務水平。

今年，我們按照市委的統一部署，始終堅持以機關文化建設為重點，深入推進機關精神文明創建活動，為推進機關“兩個文明”建設打下了堅實基礎。

(一)切實抓好全國文明城市創建工作。按照市委、市政府的部署和市文明辦的要求，我局高度重視全國文明城市創建工作，及時學習傳達有關會議精神，成立了局全國文明城市創建工作領導小組，落實專門的機構、人員具體負責此項工作，確保各種創建工作落到實處。在此基礎上，我們結合部門工作實際，制定了局全國文明城市創建工作方案，并通過辦宣傳欄、部門門戶網站進行廣泛宣傳。堅持以學雷鋒活動為抓手，以機關職工文化活動為載體，深入開展機關精神文明建設工作，把全國文明城市創建活動引向深入。

(二)隆重召開建黨93周年。以建黨紀念活動為契機，組織黨員聽黨課，謳歌黨的豐功偉績，不斷增強黨員的理想信念、宗旨意識和光榮感、使命感。走訪慰問了結對幫扶的三洲村6名貧困黨員，與他們心貼心拉家常，了解他們的健康和生活情況，并送去了米、面、油等生活必需品，讓他們感受黨的關懷與溫暖。

(三)組織開展豐富多彩的職工文藝活動。每年堅持開展籃球、乒乓球和卡拉ok比賽等文體活動，豐富干部職工文化生活，增強凝聚力、向心力。

機關黨委組織各支部負責人深入到農村聯系點和社區看望慰問貧困黨員，了解他們的生產和生活，并給他們送去慰問品和慰問金。在此基礎上，還結合環保工作需要，認真開展黨員志愿服務活動，積極促進黨員作用發揮。

(五)扎實抓好社會主義榮辱觀教育。繼續深化“知榮辱、除陋習、樹新風”活動，認真開展“四好班子”建設和黨員示范崗活動，加強黨組織建設，大力提高干部職工思想道德素質。

(六)切實搞好未成年人思想道德設工作。xx年，我局按照上級的要求，高度重視未成年人思想道德建設工作，并結合部門工作實際，在全市中小學深入開展了環境保護、綠色發展、低碳生活等各種主題活動，發放環保宣傳手冊。同時，繼續印制了“xx”宣傳環保、宣傳遂寧的環保郵冊8000份，分送各區縣、園區的留守兒童。今年8月組織市住建局、市環保局、市建設局等10余個單位及聯系村30余名小學生開展暑期“十一個”環保小衛士實踐活動，培養從小愛護環境，珍愛生活資源。

(一)認真抓好輿情工作。xx年，我局進一步加強對宣傳工作的領導，并按照上級的要求，把宣傳及輿情信息目標任務落實到機關各科室和直屬事業單位，落實了獎懲措施。xx年，我局共報送各類輿情信息6余篇，為推進遂寧綠色發展營造了良好的輿論環境。

(二)進一步抓好宣傳隊伍建設。今年，在市委、市政府的領導關心下，引進了一批宣傳專業技術骨干，使我市環保宣傳隊伍力量得到進一步加強，技術裝備得到進一步提升。在此基礎上，我們特別注重宣傳干部的政治思想、法律法規的教育，努力提高宣傳新聞工作人員的思想素質和業務水平，新聞編寫質量得到很大提高，使我市環保宣傳、信息工作上了一個新臺階。

(三)繼續加大環保宣傳力度。xx來，我局在積極配合市主流媒體搞好環保宣傳工作外，繼續通過大型戶外廣告牌、路燈、公交車、出租車以及賓館、酒店等公共場所和學校設置了大量環保公益廣告，廣泛宣傳創模、生態環境建設工作。并通過 “六.五”世界環境日、評選“綠色遂寧杰出環保市民”等活動，把環保宣傳活動搞得有聲有色，進一步宣傳動員了廣大市民關心環保的激情。今年，我局共印制發放各種環保知識宣傳手冊5000萬余冊，設置大型宣傳廣告、宣傳專欄10多個，組織記者集中采訪3次，發表新聞稿件、專題報道近10篇。定期在遂寧新聞網、環保局網站、城區電子屏幕上發布環境質量公告和環境質量月報、季報，大力推進環保政務公開，累計公開各類信息719條，提高市民環保意識，主動接受全社會對環境質量的監督。

xx年，我們要堅持以科學發展觀為指導，以宣傳貫徹黨的十八大精神為抓手，在深入推進全國文明城市創建工作的基礎上，進行扎扎實實搞好機關精神文明和生態環境建設工作，為推動我市經濟社會的快速健康發展作出積極貢獻。

最新精神文明建設工作總結語（模板18篇）篇九

漁需物資服務中心是今年才組建的新單位，主要是協助各養殖服務區做好飼料銷售和售后服務并解決因此發生的一些問題和矛盾?，F有職工11人。一年來，我們在上級的領導和關心、支持下，圍繞場中心大局，大力開展各項工作，尤其是企業文明單位建設工作，使三個文明建設得到了健康發展。

一、加強領導班子建設，提高班子整體素質

抓好領導班子建設是搞好一切工作的前提和基礎，隨著社會主義市場經濟條件下的競爭的日益激烈，企業轉型升級、改革改制的不斷深化，單位領導班子建設顯得更為重要。堅持抓好民主集中制建設。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度，是保證黨的路線方針政策得以貫徹的根本，在實際工作中，我們按照民主集中制的原則，正確處理好上級與下級，個人與組織的關系，在重大問題決策中，堅持集體討論，研究和解決問題堅持發揚民主，做到事先通氣商量，把矛盾和問題解決在決策和行動之前，在堅持原則的前提下，求同存異，做到互相信任，互相諒解，自覺維護班子的團結。加強理論學習，不斷加強班子成員的理論素養。制定了學習辦法、學習制度和考核辦法，充分調動廣大干部員工學習理論和業務的積極性，使黨的路線、方針、政策和黨的十八大精神以及銀寶公司改革發展的重點任務漸入人心，有效地保證了中心各項工作的順利開展。

二、堅持三個到位，始終把文明單位建設置于突出的地位

文明單位建設的全過程，黨組織切實擔負起抓文明單位建設工作的領導責任，充分發揮指導，協調和管理職責。行政組織自覺做到“兩手抓”，運用管理手段，發揮自身優勢，把管人、管事同管理思想有機統一起來，分會組織運用活動載體和文化陣地，把創建活動拓展到中心每個角落。逐步形成了全員參與共建文明的新格局。三是工作責任到位。支部在安排工作的同時，都把文明單位建設作為一項主要內容。統一規劃，統一部署，統一實施，統一檢查，統一考核。使精神文明創建活動這項工作深入人心，同時，增強了廣大干部、職工對精神文明創建活動的責任意識。

三、突出重點，不斷加大文明單位建設的力度

一是堅持抓教育，把思想作風建設放在首要位置。針對市場經濟的不斷深入，我們所面臨的市場競爭日趨激烈的客觀現實，為積極引導廣大干部職工轉變思想觀念，增強責任感、緊迫感、危機感，盡快適應銀寶公司改革發展的需要。我們積極組織開展了職工形勢任務教育。利用陰雨天氣，大力開展改革形勢的宣傳教育活動。今年來，我們共開展形勢任務教育4期。同時，積極開展公民道德建設綱要的宣傳學習，使廣大員工對公民道德建設綱要有了更進一步的了解，加深了學習，激發了職工愛祖國、愛公司、愛崗位的熱情，增強了職工的道德觀念，提高了職工的業務素質。二是狠抓黨建，注意發揮黨支部和黨員在文明單位建設中的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。中心黨支部在組織建設中，堅持把“抓好一個班子，帶好一支隊伍，培養一名好職工”作為黨建工作的重要任務，開展了以“抓管理、看落實、比責任；抓作風、看表現、比實干；抓兩紀、看標準，比素質；抓質量、看成績、比貢獻”為內容的“四抓、四看、四比”活動。同時，認真落實黨的建設的各項任務，強化各項黨內生活制度，按照場黨委的統一安排，在中心開展了“保深”教育實踐活動，以黨的建設推動文明建設建設。三是狠抓投入，不斷改善職工工作環境、凝聚人心，穩定隊伍，為文明單位建設奠定良好的環境基礎。

四、注重實效，不斷提高文明單位建設水平

一是職工隊伍素質不斷提高。經過長期系統的思想道德、職業道德教育和市場形勢的教育，職工的思想覺悟、思想道德素質明顯提高。

今年我們結合實際，開展了“產業轉型怎么看、加快發展怎么干、二次創業怎么辦”解放思想大討論和“四民”活動，通過學習、討論和走下去，進一步提高了廣大干部職工團結奮斗，全面推進公司改革與發展的信心，中心職工目前好學上進，吃苦為樂，奉獻為榮的風氣越來越濃，職工中學業務的多了，無所事事的少了；遵章守紀的多了，違章違紀的少了；文明禮貌的多了，粗言穢語的少了；積極進取的多了，安于現狀的少了。二是內部安全生產環境得到很大改善。中心始終堅持“標本兼治，突出防范”的原則和“誰主管誰負責”的原則，健全了組織機構。一方面，把安全治理工作納入黨政工作的重要議事日程，中心與全體員工簽訂了責任狀，落實到每個崗位和每個人。20xx年，漁需中心在文明單位建設工作中做了一些的工作，取得了一定的成績，促進了中心各項工作順利開展。這些成績的取得與上級領導的正確指導是分不開的。但還應看到，我中心職業道德建設的狀況，與市場經濟發展的要求、與上級領導的要求和職工的希望還有一定的差距。我們決心在前一段工作的基礎上，總結經驗，查找不足，結合中心工作特點，把三個文明建設推向新階段，在上級的領導下，為三個文明建設做出新的貢獻。

最新精神文明建設工作總結語（模板18篇）篇十

****年，在縣委、縣政府的正確領導下，我局廣大干部職工深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，圍繞縣委、縣政府關于精神文明建設工作的總體部署，以提高機關整體素質和文明程度為目標，以思想道德建設為根本，在抓好干部職工思想道德建設的同時，積極維護我局文明單位新形象，使精神文明建設工作取得了可喜的成績。我們主要抓了以下幾方面工作：

突出學習型機關建設，把理論學習引向深入。

一是組織機關黨員干部堅持每周二下午集中學習制度，開展以三學兩儀一強化活動為載體，真學實學，學以致用2016年優秀社區精神文明建設年終總結(3篇)2016年優秀社區精神文明建設年終總結(3篇)。組織黨員和干部職工重點學理論、學傳統、學典型，學習《黨章》、中國特色社會主義理論體系，黨的十八大、十八屆三中全會精神，習近平總書記系列講話精神，以及教育實踐活動規定的書籍和篇目。每次堅持集體學習不少于兩小時，要求每人每周自學不得少于8小時，局機關干部每人閱讀各類報刊書籍10萬字以上，記學習筆記2萬字，撰寫心得體會。

二是組織開展如何踐行群眾觀點和群眾路線、如何嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，如何弘揚延安精神、如何對待批評和自我批評等專題討論，議怎樣全面加強作風建設;開展學習三中全會精神，全面深化改革專題討論，議怎樣推進岐山改革發展轉型升級;積極開展創建五型機關活動。

三是掀起學習先進典型的熱潮。

利用道德講堂，繼續開展以社會公德、職業道德、家庭美德為主要內容的道德實踐活動，組織局系統干部職工認真學習蘭輝、劉寶奇、雷洋洲等先進模范人物典型事跡。激勵和引導大家學習先進，弘揚正氣，踐行為民、務實、清廉的機關新形象2016年優秀社區精神文明建設年終總結(3篇)工作總結。

開展精神文明系列創建活動，提升干部職工素質。

一是組織機關干部職工切實抓好機關綠化美化工作，重點對機關環境衛生進行整治，綠化、亮化、美化機關環境。提倡機關種養花卉，每個辦公室至少2-3盆花，人均養花達到一盆，努力創建文明綠色機關。通過營造清潔、亮麗、舒適、安全的辦公環境和活動場所，使干部職工思想穩定，工作熱情高漲、工作質量提高。

二是開展講文明、講道德、講衛生、促環保為內容的創佳評差競賽活動。結合學雷鋒日、清明節、五一節、端午節等重大傳統節日，精心組織各項文化活動，今年四月份組織全體干部職工進行了健康體檢，七一建黨節組織開展了學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，我們怎么辦大討論活動，牢固樹立宗旨意識、大局意識、責任意識、危機意識，把全系統黨員干部職工思想統一起來，力量凝聚起來，促進干部職工作風大轉變。

三是高度重視綜治、維穩和信訪、計生等工作，及時調整綜治、維穩、信訪、計生工作領導小組，保證組織健全，經費到位，領導小組配備了專兼職人員，并進行督導、檢查。建立了報告和信息反饋制度。做到了有事報事、無事報平安。

加強領導班子建設，提高執政能力。以五型班子創建和創先爭優活動為抓手，健全學習制度，引導領導班子樹立政治意識和大局意識，想問題、干事情、做決策，顧大局、識大體。使領導班子保持黨的民主作風，注重營造良好的工作氛圍，領導班子成員之間相互尊重、相互支持、相互諒解，分工不分家，抓工作一盤棋。實行決策公開，積極貫徹民主集中制，履行職責，強化學習能力建設，不斷提高決策水平和執政能力。

抓制度建設，健全完善各項規章制度在現有的規章制度的基礎上，重點對《崗位目標管理責任制實施辦法》、《考核管理辦法》等制度進行了修訂完善，增加了《機關辦事指南》、《清潔區衛生管理細則》，要求干部職工嚴格按照制度運行，切實落實制度規定的各個事項，很好的推動了我局各項工作管理的規范化、經常化、制度化。

深入開展中小企業行業干部作風建設活動和民主評議政風行風工作，在活動開展過程中形成了和諧包容、實干創新、勤廉高效、比拼爭先的機關精神，機關服務意識進一步增強，工作質量和工作效率不斷提高，工作合力進一步凝聚2016年優秀社區精神文明建設年終總結(3篇)工作總結。

二是局機關組織開展學雷鋒志愿者服務活動，主動參加社會捐助，積極參與宣傳環境保護、企業安全生產等多種形式的教育實踐活動。

三是在抓形象、求深度、講實效上下功夫，修訂完善機關制度10多項，加強機關管理，規范辦事程序，推行文明用語，糾正不正之風。

四是積極開展行業創佳評差競賽活動。積極推行企業服務承諾制、崗位目標責任制等工作制度，規范本單位行政行為，以評促糾，以評促建，改進作風，提高效率。

五是積極參與縣上創國衛復審和創建文明機關大院互學聯片競賽活動。按照全縣創國衛復審驗收的標準要求，我局嚴格遵守周五上路打掃衛生制度，積極組織機關干部職工對包抓責任路段環境衛生進行整治清理，在北干渠責任路段種植綠化風景樹30多棵、周公廟大景區種植樹木1.5畝，并安排專人管護，確保栽植成活率100%。通過抓綠化、強管理、塑形象，嚴格貫徹門前三包一嚴管理制度，強化機關綜合治理，做到了衛生整潔，秩序井然。

加強領導班子建設，確保各項目標任務完成。

四是成立了以局長陳天元為組長、馮明星為副組長，各股室負責人為成員的精神文明建設領導小組，具體領導和負責精神文明建設工作。做到工作有安排、有檢查、有總結2016年優秀社區精神文明建設年終總結(3篇)工作總結。五是制定下達了精神文明建設工作任務，并與各股室簽訂目標責任書，將精神文明建設納入年度目標任務之中，平時積分考核，年終總結評比。獎懲兌現，使工作任務落到實處。

今年，在抓精神文明建設方面，我們做了一定工作，今后，我們將進一步加大工作力度，與時俱進，強化措施，狠抓落實，促進我局精神文明建設不斷邁上新臺階。

最新精神文明建設工作總結語（模板18篇）篇十一

按照鎮文明發[20_]1號文件精神，3月20日，五棵樹鎮召開了黨政班子會議，就我鎮精神文明建設工作進行了研究和部署，成立了精神文明工作領導小組，制定了《五棵樹鎮精神文明創建活動實施方案》、《五棵樹鎮精神文明規劃》，并于3月25日召開了鎮村全體干部大會，鎮黨委書記李青海同志作了動員講話，黨委副書記宮金海作了具體的部署。幾年來，我鎮精神文明建設工作取得了可喜的成績，鎮黨委、政府一班人能夠結合本地實際，扎實工作、解放思想、克服困難、謀求發展，為建設五棵樹、改變五棵樹村五棵樹的面貌做出了艱辛的努力，使五棵樹鎮的各方面工作都躍上一個新臺階，在小康的道路上邁了堅實的一步。其主要表現是：

一、抓好種植業結構調整，向優質、高效和糧食加工要效益。

五棵樹鎮是鎮賚的主要糧食產區之一，全鎮現有耕地面積9100公頃，近年來五棵樹鎮立足鎮情，積極發展“兩高一優”農業，一手抓糧食生產，一手抓效益農業，加快了農民致富奔小康的進程。玉米和水稻是五棵樹鎮的主要糧食生產作物，黨委、政府幾屆班子始終抓住糧食生產不放松，不斷加大糧食生產力度，通過品種更新，精細管理，玉米產量和質量實現了雙突破，水稻開發到6800公頃，全鎮糧食面積已有74%達到了萬元田。農產品的轉化增值，是增加農業收入的現實選擇，鎮黨委、政府大力發展農副產品加工企業，實現“產、加、銷”一條龍的發展模式。通過大力開展招商引資和自籌資金，興建稻米加工廠25處。其中投資近100萬元以上的2處，投資50萬元以上的3處，年加工稻米近5萬噸，保證本地生產的水稻能就地加工，即解決了部分閑散勞動力的就業問題，又為農戶增加了收入，全鎮農業總收入7千萬元，人均收入3000元，農民的生活上了一個大臺階。

二、精品牧業態勢強勁，拓寬群眾增收途徑。

我鎮充分利用桔桿多的優勢大力發展精品養殖業?！g，我鎮協調資金850萬、引進資金150萬元，引進奶牛500頭，建標準榨奶站3處。同時自籌資金120萬元建奶牛小區一處。目前，全鎮日售鮮奶6噸。

三、村屯道路建設進一步得到改善。

幾年來，鎮黨委、政府堅持把“村村通”工程作為造福百姓“德政工程”、“民心工程”來抓。三年來共修建“村村通”公路43公里動用土方8萬立方米投入資金946萬元。目前13個行政村實現了村村通油路和水泥路，使我鎮交通條件進一步得到改善。

四、個體私營經濟和鄉鎮企業跨越發展。

隨著市場經濟的不斷發展，個體私營經濟發展迅速，到目前為止，全鎮個體私營業戶增至534戶，全鎮個體經濟年收入達2.2千萬元左右，推動和促進了全鎮各項事業的發展。

五、小城鎮建設初具規模。

鎮黨委、政府采取“引資、融資、投資”的方式，對小城鎮的基礎設施建設進行了徹底的改造。共注入資金3512多萬元，其中：開發商住樓5萬平方米，引資、融資3500萬元。為了保證鎮政府所在地的環境整治，鎮政府組建了一支由3人組成的專業保潔隊，每日疏導機動車輛，清掃主要道路兩旁的垃圾，使環境衛生徹底達到了整治。同時，加大投資力度，完成村村通等級公路建設任務。從改善農村鎮容村貌入手，抓好環鎮、環村、環路和農防林工程建設，完成環鎮林13.5公頃、環村林28.5公頃、環路14公頃，農田防護林92公頃。

六、切實抓好教育、文化、衛生及計劃生育工作。

文化方面：以弘揚時代主旋律，開展豐富多彩的文化教育活動。組建和擴大的老年秧歌隊、鎮籃球隊、老年體育協會，充分利用鎮文化站、廣播站、商貿大集等宣傳陣地進行文化宣傳工作，并邀請縣文工團來鎮進行文化演出，豐富了全鎮的文化生活。

教育、衛生和計劃生育工作成果顯著。教育方面：以改善辦學條件，提高教育質量為目的，幫助學校解決工作中的實際問題，解除了學校的后顧之憂，能夠專心抓教學，中學的中考成績連續多年在全縣同類中學名列前茅，今年共考取高中生56名，其中鎮賚一中36名，鎮賚三中20名，使五棵樹中學成為遠近聞明的鄉鎮中學。衛生方面：五棵樹衛生院近幾年狠抓了基礎設施建設和內部管理，衛生院現有二層近500平方米的門診樓，設內科、外科、婦科、牙科等，今年還配備了比較先進的彩超設備，其擁有的設備是全縣鄉鎮衛生院最先進的。計劃生育工作堅持常抓不懈，并與鎮政府簽訂責任制，分解任務，旅行一票否決制。

七、開展了第二個“公民道德宣傳日”宣傳教育活動。

一是組織學習《綱要》和《若干意見》，并查找本部門存在的問題。

并于每年9月21日，由五棵樹鎮黨委組織召開“公民道德宣傳日”宣傳教育活動座談會，由本鎮黨政班子成員、包村干部、鎮直單位負責人及村黨支部書記參加會議，參加人數27人左右。會上，鎮黨委書記李青海同志做了關于開展“公民道德宣傳日”的重要講話，他從加強和改進未成年人思想道德建設的重要意義、主要任務和強化領導等三個方面進行了深刻闡述，全體與會者深受鼓舞，增強了進一步做好未成年人思想道德建設的信心。鎮黨委副書記宮金海同志就如何開展好此項活動講了幾點意見，并組織與會人員學習《綱要》、《若干意見》，對照《綱要》和《若干意見》的要求，結合本部門實際，大家開展了大討論，總結公民道德建設和未成年人思想道德建設工作，查找工作中的薄弱環節和存在的問題。一是在社會方面，有一些不健康的營業場所，如電子游戲場所、網吧等;二是在學校方面，學校管理不嚴，學校片面追求升學率，造成部分學生厭學;三是在家庭方面，部分學生父母素質低，家庭經濟困難，家庭和學校教育脫節，針對存在的問題，我們采取有力措施加以解決，促進了公民道德建設和未成年人思想道德建設工作的深入開展。

八、廣泛深入開展評選“四榜”和“文明生態村”活動。

每年九月份在鎮黨委的統一領導下，按照《方案》的要求，采取包村干部協助抓、村組干部直接抓，做到一級抓一級、層層抓落實，為活動的開展提供了組織保障。一是突出評選重點，由于各村的實際情況不同，所要解決的問題也就不盡相同，評選出一戶“一榜”或一戶“多榜”，也評選出了一戶“四榜”。二是按照《方案》規定的方法步驟進行，不走過程。按照創建文明生態村的條件，全鎮評選出2個文明生態村，即鐵力、前英臺兩個村文明生態村。

去年，通過評選活動，在全鎮4040農戶中，評選出“四榜”戶200戶，其中好樣榜50戶、能人榜80戶、成才榜30戶、衛生榜40戶。這項活動的開展，促進農民文明、農業發展、農村進步，為我鎮早日實現小康提供有力保障。

盡管我們在精神文明建設和社會各項事業做出了很大的努力，取得了一些成績，但與上級黨委的要求還存在一定的差距，主要表現是：一是不注重總結和培育典型，滿足現狀;二是工作思路陳舊，思想解放程度不夠。這些情況都有待于我們在下年的工作中加以改進。為了使此項活動能夠扎實開展起來，堅持下去，除原定規劃外，在今后的工作中我們還應抓好以下幾項工作。

一是進一步加強領導，把開展引項活動納入鎮干部崗位責任制。

二是加強檢查評比工作。按照縣精神文明建設先進集體、四榜戶的標準做到半年初評，年終總評。

三是認真抓好典型。抓好典型是使此項活動不斷向前發展的重要環節。同時還要注重總結典型和宣傳他們的先進事跡，從而帶動全面。

最新精神文明建設工作總結語（模板18篇）篇十二

最新精神文明建設工作總結語（模板18篇）篇十三

按照《20xx年鄉鎮局宣傳思想文化和精神文明建設工作任務分解立項的通知》文件要求，一年來，我院黨總支及院領導班子在縣委及衛生局黨委的正確領導下，宣傳思想文化暨精神文明建設工作，全面貫徹黨的xx屆六中全會、xx大和市黨代會精神，深入貫徹落實科學發展觀，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，以滿足人民群眾日益增長的精神文化需求為目標，以創建中醫先進縣、二級甲等中醫醫院等級評審活動為載體，把宣傳思想文化和精神文明建設工作放到醫院大局中統籌謀劃，著力增強宣傳思想文化和精神文明建設工作的吸引力、感染力，全面推進，有力地促進了醫院各項工作發展。

一、領導班子高度重視，真抓實干。

我院黨總支高度重視，先是組織總支成員及院領導班子深入學習，反復醞釀，領會其精神實質，堅持把宣傳思想文化和精神文明建設同黨風廉政建設和行風建設結合起來，與醫院的各項業務工作一起部署、落實，結合中醫先進縣和二甲醫院評審活動共同推進，協調開展，全面落實醫院20xx年各項工作目標任務。醫院領導班子多次召開會議研究、部署具體工作，力求把各項工作落實到實處。

二、加強學習，提高思想政治素質。

（一）堅持中心組學習制度，利用工作例會、黨總支會議等各種平臺，把開展主題實踐活動與干部作風教育整頓活動緊密結合，及時通報市、縣干部作風建設有關會議精神，積極召開黨總支及總支擴大會議，傳達學習市、縣委文件精神及有關領導的工作報告，增強了黨員干部服務群眾的意識。同時，黨總支及各支部認真制定了工作計劃，把思想和行動統一到中央、市委、縣委上來，為抓好年度各項工作提供思想保證。醫院規定了每周五下午為固定學習交流時間，各科室主任還利用晨會時間學習傳達有關會議精神，并要求全體職工做好筆記，并定期檢查。

（二）與黨風廉政建設緊密結合，深化學習型黨組織建設工作。加強“三個代表”重要思想，黨的xx屆五中、六中全會精神、《廉政準則》及相關規定、《中國共產黨員紀律處分條例》、《中華人民共和國刑法修正案六》《人民法院、人民檢察院關于辦理商業賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》等法律法規及文件精神的學習，同時在全體黨員干部中開展了保持共產黨員純潔性教育活動，組織黨員干部觀看了《權》、《迷途》、《不可逾越》等警示教育片，通過民主生活會與黨員同志對影片的深刻教育意義進行廣泛交流。使黨員同志們認識到我黨所肩負的歷史使命，進一步明確了只有在權力、欲望面前保持正確清醒的認識，才能保持我黨的先進性與純潔性，才能保持黨員高尚的人格魅力、強烈的事業心和責任感。

通過學習使全體黨員干部能夠時時處處對自己高標準嚴要求，增強了黨風廉政意識，自覺嚴格執行黨風廉政建設和反腐倡廉的有關規定，遵紀守法，嚴于律己，創優質服務，樹立醫院的良好形象。

三、加強行風建設，開展優質服務活動。

（一）醫院行風評議工作采取“多層面、廣范圍”的形式。通過向社會和病人家屬發放問卷調查表；每年召開由人大代表、政協委員、退休干部、行風監督員等代表參加的征求意見座談會；各科室每月定期組織患者或患者家屬召開一次工休座談會等形式，及時了解社會反應和患者所需，聽取患者對醫療、護理、生活、飲食等方面的意見和建議并合理采納落實；堅持由行政領導組成業務值班小組每天對各科室進行檢查，對存在的問題做到早發現、早治理，切實履行問計于民、問政于民、問需于民。同時，在全院開展"三對照、三檢查"，即：對照規章制度，檢查存在的問題；對照崗位職責，檢查醫療質量，對照“病人第一”，檢查服務態度。對征求到的意見和建議梳理歸類，整改。通過行風評議，促進了醫德醫風、服務質量和管理水平及工作效率的提高。

（二）根據不同崗位，重新制定了醫院各科室《優質服務規范》，每月一考核，考核結果與科室獎金、年度評優、晉級、晉職相結合。

（三）開展“醫藥購銷和醫療服務中的不正之風專項整頓治理”活動，實行“醫藥購銷廉潔準入”制度，嚴格按照物價部門的收費標準進行收費，落實收支兩條線管理規定，重點加強風險崗位工作人員的教育，物價部門堅持每月兩次的物價檢查，對于不合理收費給予全院公示并與獎金掛鉤，極大程度上杜絕了亂收費。

（四）通過多種形式實行院務公開制度。如召開職工代表大會、職工大會、職工座談會、院務會、院周會、工作會議及總結大會等形式研究和通報院內重大事項、以各種文件、公告、簡報、通知等形式公開院務。設立院務公開欄，張貼有關資料。充分利用視聽傳播媒體，如電臺、電視臺、報社等。設立舉報箱、意見箱、舉報電話等，做到辦事公開，辦事結果公開，自覺接受群眾監督。

（五）義務培訓，共同發展。為提升我縣基層醫療機構服務水平，醫院根據各鄉鎮衛生院的切實需要，安排本院專家授課，提升鄉村醫生專業技術水平，從而達到逐步解決基層群眾“看病難”的目的。全年累計為18個鄉鎮免費進行了四期專業技術業務培訓，共280余人次參加培訓，為基層醫療衛生事業做出了積極貢獻。

四、加強警示，促進醫院廉政文化建設。

（一）強化廉政文化建設，形成以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍為了充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，我院黨總支從“建一流班子、創一流隊伍、辦一流醫院、樹一流形象”等四個方面制定了公開承諾書，每一個黨員也根據自身實際，向群眾做出公開承諾，承諾內容全部上墻公示，自覺接受群眾監督。通過宣傳欄對優秀黨員的先進事跡進行宣傳，充分發揮優秀黨員的先鋒模范作用，使廣大黨員干部的思想境界得到進一步提高；對于我黨內出現的個別黨員領導干部貪污腐化案例進行了公示，對廣大黨員干部起到了警示教育作用。

（二）開好民主生活會。

通過召開民主生活會，要求大家從思想、工作、作風等方面進行深刻剖析，查找個人和班子在工作中存在的突出問題，提出整改意見和措施。七一前夕，醫院黨總支組織全體黨員重溫入黨誓詞宣誓儀式。極好地激發了全體黨員踐行黨的宗旨，履行黨員義務，以實際工作服務群眾的熱情。會后，各支部積極組織學習xx大報告，深刻領會中國特色社會主義的內涵，認真學習新黨章，并對照自己找差距。鼓勵對黨員同志參加“五聯戶社區活動”，多關心醫院的發展和建設，為醫院出謀獻策。

五、積極做好宣傳工作。

（一）認真做好黨的xx大會議精神的學習貫徹。

中國共產黨第十八次全國代表大會勝利召開，是我國全面建設小康社會關鍵時期和深化改革開放、加快轉變經濟發展方式攻堅時期召開的一次十分重要的大會。為全面貫徹落實xx大精神，把報告提出的新思想、新觀念、新目標、新舉措、新要求與醫院工作結合起來，醫院黨總支多次召開學習xx大專題會議，切實加強組織領導，制定學習計劃，狠抓工作落實，要求各支部要把學習黨的xx大精神作為當前和今后一段時間的重點，集中安排時間進行深入學習。堅持有計劃、大規模分層次、分步驟、多形式地開展學習活動，做到學習內容、人員、時間、效果四落實，確保各項工作取得更好成績。

人事科組織年輕黨員同志舉辦了黨的xx大專題學習及知識問答競賽。通過生動活潑的學習形式，避免了枯燥的說教，使大家對黨的xx大有了更深刻的理解和認識，受到了大家的一致好評。

通過對黨的xx大精神的學習，使我院黨員素質和境界有了進一步的提升。我們深刻認識到對黨的xx大的學習不能僅僅停留在口頭上、筆記上、會議上，而是要深入落實到我們的日常工作中去。目前正值呼吸道、心血管疾病高發期。患者起病急、病情重，我院醫務人員為使廣大患者得到及時的治療，早日康復，他們堅持以病人為中心，克服自身困難，加班加點。黨員同志更是充分發揮模范帶頭作用，主動放棄休息時間，擔負起臟、累、險的工作，使我院的整體工作緊張有序，得到了廣大患者的認可與稱贊。

（二）積極做好黨報黨刊征訂工作。

認真完成上級部門要求的黨報黨刊及相關書籍征訂工作，并要求各支部書記定期組織黨員同志學習。

（三）弘揚先進，樹立典型。

我院外科任應梅同志與外地血液病患者配型成功，完成了骨髓干細胞捐獻，拯救了患者的生命，受到縣委、衛生局黨委的表彰，縣電視臺專門對此進行了報道；此外，“時代先鋒”欄目組先后對我院優秀共產黨員李勇、劉希霞、劉俊亮等同志的先進事跡進行了報道。通過對這些優秀黨員先進事跡的宣傳，引導廣大黨員干部學習先進，弘揚正氣，使每個黨員干部都能夠以先進典型為榜樣，規范自身言行，從一點一滴做起，從干好每一件事做起，不因善小而不為，端正思想，改進作風，愛崗敬業，爭當為民服務的模范，營造了全院“學習先進、爭當先進”的良好氛圍。

（四）學雷鋒活動。

1、弘揚雷鋒精神，組織開展多種形式的志愿服務。

五月份，我院組織內科、外科、骨科、婦科、兒科專家骨干力量組成醫療服務隊，由副書記劉恩洪帶隊為梁頭鎮西柳木村村民義診，醫療隊認真為168名村民檢查身體，細致解答村民提出的健康咨詢，為慢性病患者制定診療方案。義診活動使村民不出村就能享受縣級醫院專家的服務，并為群眾減免各項醫療費用3200余元。這不僅進一步鍛煉了醫務人員的工作作風，還密切了與群眾的聯系，受到了老百姓的好評。

2、做好節日期間慰問活動。

春節前醫院副院長田英、工會主席李素明同志一行6人到東賈口、西柳木村開展“春節”慰問活動，共走訪慰問了14戶困難群眾，送去各種物資及慰問金。其中包括食用油14桶、大米240斤、白面240斤以及慰問金2400元，為困難群眾送上了節日的溫暖和祝福。

六、加強了醫院中醫藥文化建設。

（一）按照《中醫藥文化建設實施方案》和《靜海中醫院中醫藥文化建設五年規劃》，積極開展中醫藥文化建設宣傳工作，在廣泛調研、充分論證的基礎上，編輯了中醫院《員工手冊》，確定了體現中醫特色的院徽，明確了“誠信立院、文化建院、科技興院、質量強院”的辦院宗旨，制定了“博愛、濟世、傳承、創新”的院訓。堅持院有重點，科有特色，人有專長，走名醫、名科、名院發展之路，立足科技創新，人才辦院，管理興院，以合理的價格，優質的服務為廣大患者服務等中醫文化核心價值體系，有效激發了職工團結愛院、積極工作、奉獻社會的巨大熱情，為醫院建設和發展，為社會和諧穩定奠定了堅實基礎。20xx年我院接受了國家中醫藥管理局對基層中醫院的全面檢查，并得到領導和專家的一致好評。

（二）為進一步營造中醫藥文化氛圍，院內積極開展中醫藥知識培訓和考核工作；為部分科室合理引進和配備中醫藥人才；醫院開展了中醫師承與新護士授帽及新職工入職宣誓等活動，增加了醫院的凝聚力；重新制定了《靜海縣中醫院中醫藥文化建設考核細則》，對醫務人員從基本要求、服務行為、服務理念、著裝儀表乃至同道相處、教學傳承和醫療質量等方面都要求突出中醫藥文化，讓病人在醫院的診療過程中充分感受到濃郁的中醫藥文化氛圍。

（三）醫院充分利用大廳、走廊等區域張貼宣傳中醫相關知識以及中醫名家的畫像和簡介，使傳統中醫文化以視覺的形式得以充分展示，推動繼承、激勵創新、不忘歷史、開創未來。醫院對老診室進行了裝修，成立了富含中醫藥元素風格的國醫堂，同時，將在門診大廳建設一個展示宣傳區域，介紹中醫藥歷史、醫院發展歷程和醫院的中醫特色診療方法，讓患者更加了解我院核心價值理念和特色中醫藥診療方法。

今年以來，我院精神文明建設始終圍繞著醫院中心工作，并進一步加強了實施力度，形成了齊抓共管、全面推進的良好勢頭，與此同時我院經濟建設也得到進一步提高，今后的工作中，我院黨總支將進一步加強精神文明建設工作的推進力度，主要抓好宣傳、特色文化建設，為實現我院的跨越式發展奠定堅實基礎。

最新精神文明建設工作總結語（模板18篇）篇十四

xx鄉xx村委會xxx自然村，現有農戶34戶，129人。整個自然村坐落在小普線旁的半坡上，綠樹影映，人居環境比較好，積極尋求加快發展的氣息濃厚，村民運用科技的意識強，精神風貌健康向上，社會風氣文明和諧。

xx年前的xxx自然村有耕地70.35畝，人均0.55畝，人均有糧350公斤，人均純收入546元，無支柱產業，主要靠種植糧食作物和外出打工維持生活。村內臟、亂、差現象突出，基礎設施落后，住房70%都比較破舊，村民自我發展意識不強，發展后勁不足，制約經濟社會發展的“瓶頸”問題得不到解決。

xx年，鄉黨委、政府統籌安排，把xxx自然村作為安居溫飽示范村，上報縣扶貧辦審批同意后，花了半年多的時間，投入15萬元專項資金，工程總投資達38萬元，項目拉動效應明顯（1：1.53）。建成了一條寬1—1.2米，長1300米的彈石沙漿水泥路面，改變了“晴天一身灰，雨天一身泥”的落后面貌。建成了一個集學習、娛樂為一體的公共場所，宣傳欄內的宣傳內容一個季度更換一次，從而增強了群眾的科技文化和衛生意識。完成了108畝的泡核桃栽培，為經濟的可持續發展奠定了基礎。對1戶進行了翻修，1戶進行了搬遷，其余的進行了粉刷改造，還有20戶農戶自籌資金對原來低矮破舊的大門院墻等進行了改造，使自然村的面貌煥然一新，增強了群眾建設小康生活的信心。建成沼氣28口，全部做到了“三配套”，從而解決了制約經濟社會發展的一大“瓶勁”。

隨著安居溫飽示范村的建成，群眾的生活環境得到了極大的改善，自我尋求發展的氛圍逐步形成，呈現出了“農閑時節外出打工，農忙時節回家種植”的良好局面，家家戶戶“豬牛滿廄，雞鴨滿圈”，成為了遠近聞名的“溫飽示范村”。

xx年鄉黨委把xxx自然村作為書記示范點，創建成了全鄉的“十星”級文明戶示范村。經過認真的自評、互評，最終創建活動領導組評出了“十星戶”4戶，“九星戶”10戶，創建率達到了100%。

xx年xxx自然村被確定為鞏固溫飽奔小康示范村，將投入專項資金10萬元，對全村的供排水設施進行改造，建立發展基金會，最終建成“xx鄉生豬養殖示范基地”，力爭在兩年內把xxx自然村建成“xx鄉小康第一村”。

xx年末，人均有糧715公斤，人均純收入達1560元?；拘纬闪艘詣趧蛰敵?、養殖、經商為主，種植、泡核桃為輔后續產業鏈。

經過安居溫飽工程的實施、“十星”級文明戶示范村的創建，村民如是說：一個村健康向上的風氣，需要全體村民的共同維護。

最新精神文明建設工作總結語（模板18篇）篇十五

20xx年，區總工會嚴格按照市文明辦文明單位測評體系和區文明辦相關工作要求，立足工會工作實際，以深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為動力，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以服務職工為載體，扎實開展精神文明創建活動，不斷提高機關全體干部職工的政治思想素質、職業道德和文明程度，圓滿完成了工會各項工作目標。

區總工會高度重視文明單位工作，及時根據人員調動和職責分工變化調整了工作領導小組和辦公室具體負責人員，健全和完善了工作責任制，一把手親自抓，分管領導具體抓，全體成員共同參與；研究制定了年度工作方案，定期召開專題會議，對文明單位工作進行安排和部署，認真研究解決工作中的具體問題；切實保障工作經費，形成了領導重視、制度健全、經費到位的工作格局，使文明單位各項工作落到了實處。

一是認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格落實“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，組織機關黨員干部通過自學與集中學習相結合的方式，深入學習關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編、在建國70周年大會上的重要講話等。同時，通過組織機關黨員干部開展學習陳俊武等先進人物事跡、參觀紅色基地、深入基層一線走訪調研、萬名黨員連心群眾等，進一步增強黨性、提高能力、改進作風，將學習成果轉化為聯系服務職工群眾的成果，使黨的初心使命內化于心、外化于行，確保了主題教育取得實效。

二是堅持把團結引導職工聽黨話、跟黨走作為重大政 治責任，推動黨的十九大精神在我區工運事業中落地生根，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

三是全面落實意識形態工作責任制，牢牢掌握意識形態主動權。發揮職工活動中心、職工之家和職工書屋等宣傳陣地作用，通過開展“黨的創新理論宣講進基層”等活動，牢牢把握正確政治方向和輿論導向，增強政治敏銳性和政治鑒別力，積極做好輿情監測、研判和應對工作，積極穩妥做好熱點問題輿論引導工作。

充分發揮工會教育職能，大力開展職工群眾喜聞樂見、形式多樣的.精神文明創建活動，加強職工“四德”教育，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。

一是充實加強了道德講堂的軟硬件建設，發揮其作用，深入開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，組織職工參加慶祝新中國成立70周年系列活動，深入開展愛國主義教育、“四德”教育，弘揚愛國主義精神。

二是連續五年開展“xx區愛崗敬業十佳職工”評選表彰活動，積極倡導以“愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”為主要內容的職業道德理念，弘揚社會主義核心價值觀。

三是充分發揮職工書屋作用，大力開展職工讀書交流活動，為職工提高素質搭建平臺。20xx年，轄區親情之家書屋榮獲“全國模范職工書屋”、怡樂家園社區榮獲“省模范職工書屋”。

四是廣泛開展職工道德規范、誠信建設、文明禮儀主題教育活動和文明上網行動，建立了工會微博和微信平臺，定期發布精神文明建設工作信息，開展網絡文明傳播志愿服務活動。

五是大力宣傳勞模、工匠先進事跡，弘揚勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。加大投入力度，積極打造勞模創新工作室，發揮勞模、工匠的創新、帶動作用，深入開展各種形式的技能比武、崗位練兵、技術創新活動，讓職工在“大培訓、大比武、大提升”中提高技能水平，爭當技術能手和行業“大工匠”，助力企業效益提升，促進xx經濟發展。

六是充分利用各級各類職工文化活動設施和資源，指導轄區各級工會貼近基層廣泛開展了迎新春聯歡會、廣播體操比賽、慶三八女職工快樂健身、法律知識競賽等職工群眾喜聞樂見的文體活動，活躍職工文化生活，陶冶職工精神情操，不斷打造職工精神文化家園。為慶祝新中國成立70周年，組織開展了“中國夢·勞動美——與共和國同成長、與新時代齊奮進”主題宣傳教育活動、“波瀾壯闊70年，攜手逐夢新時代”征文活動，讓職工群眾講述新中國成立70年來的輝煌成就，展現工作生活發生的巨大變化，激勵廣大職工爭做新時代的奮斗者。

一是積極開展鄰里節志愿服務、文明交通志愿服務、文明旅游宣傳、網絡文明傳播、“保護自然環境·清潔美化家園”“送愛心送健康”志愿服務、關愛老年人義診志愿服務活動等一系列學雷鋒志愿服務活動，大力弘揚善行義舉。同時，堅持開展富有工會特色、職工特色的送溫暖、送文化、送法律、送培訓、送健康等志愿服務，積極培育職工志愿服務品牌。

二是組織黨員干部走進華天社區、眾志城社區、大學路社區等開展黨員進社區志愿服務，通過法律法規政策宣傳、科普知識宣傳、文明城市創建、文體娛樂活動、義務勞動和關愛孤寡老人服務活動，不斷拓寬服務群眾、服務社區、服務社會的渠道。

三是加強“勞動者驛站”建設，積極鼓勵和引導轄區有條件的機關、企事業單位建立勞動者驛站，擴大勞動者驛站建設規模和范圍。為提升“勞動者驛站”建設標準，為每家勞動者驛站配備了統一標識、熱水壺、電子秤、藥箱、手機充電線等，為戶外流動作業職工提供良好服務環境。

以工會系統“七五”普法為契機，開展“12·4憲法宣傳日”活動、“送法下基層”活動、“尊法守法·攜手筑夢”服務農民工法治宣傳和公益法律服務行動，廣泛宣傳《憲法》《工會法》《勞動法》《勞動合同法》等，提高廣大職工的法制觀念，促進勞動關系和諧。同時，組織各級工會干部深入轄區非公企業、社區開展法律宣傳活動，并深入轄區x家非公企業開展法律體檢活動，加強職工群眾思想狀況調研，通過發放調查問卷、召開座談會等方式，準確把握了職工思想動態，引導職工合法表達訴求。定期開辦工會法律知識課堂，分別就創建和諧勞動關系、廠務公開民主管理、新時期工會工作等內容對工會干部進行培訓，并舉辦法律知識競賽、女職工維權月行動等活動，增強了工會干部的社會主義法治理念，提高依法辦事、依法管理和依法服務的能力。

堅持以創建整潔、優美、文明、衛生的辦公環境為目標，積極改善優化辦公環境，規范了文明禮儀、衛生、安全管理制度，定期檢查文明禮儀和辦公環境衛生，做到辦公環境干凈整潔、文化氛圍濃厚，全體工作人員文明有禮，樹立了工會文明整潔的機關形象。

最新精神文明建設工作總結語（模板18篇）篇十六

今年前半年各項工作任務已經基本完成，現按要求分四個方面匯報如下：

今年1—6月份，我按照領導具體要求，結合崗位實際，主要做了以下三個方面的十二項重點工作：

（一）科室具體工作。

1、籌備舉辦了“xx市首屆道德模范評選揭曉暨頒獎晚會”。晚會籌備歷時20多天，于1月6日舉行，共評選6類道德模范30名。

2、完成了xx、xx、xx縣區2009年精神文明建設目標管理責任書的考核情況匯報和全市9縣區考核結果的匯總；修訂和補充完善了2012年精神文明建設目標管理責任書。

3、參加了全省宣傳思想工作會議、全省未成年人思想道德建設工作會議、全省文明辦主任會議和全省經濟建設領域精神文明建設現場會會議。按照會議要求起草了大會發言和四個會議精神的傳達提綱及貫徹意見。

4、積極參與了全市宣傳思想文化工作會議的籌備工作。主要起草了《關于命名表彰市級精神文明建設先進單位和先進工作者的決定》等三個表彰決定，《xx市文明旅游景區建設管理辦法》，會議主持詞以及服務大會的頒獎等工作。

5、配合做好了中央電視臺、新華社記者春節采訪報道的'服務工作。起草了光明日報等新聞媒體的采訪詞。

6、組織開展了文明縣、文明單位、文明村鎮“三大創建”活動。推薦上報第十批省級各類文明單位和精神文明建設先進工作者37家，修改先進事跡材料、審批表、創建簡介等各類文稿100多份。

7、及時起草了《全市精神文明建設工作綜述》、各種通知、函件等近20余份。

8、協調參與了“倡導文明新風，重建和諧家園”送文化下鄉活動。

9、協助參與了“文明交通行動計劃”創建活動。

10、按時完成了常規性工作任務和領導安排交辦的其它臨時性具體事務。

（二）參與了市委重點工作督查活動。

（三）重點參與了全市文明xx建設活動。

截止目前，上半年領導批示的主要工作和重點任務已經基本完成。多年來，特別是今年以來，自己竭盡所能，盡心盡力做了一些事情，但感覺是整日忙忙碌碌，疲于完成領導安排交辦的具體工作任務，沒有時間和精力靜下心來認真思考工作。工作任務從目前完成的質量上看，與領導要求和期望相比，與新形勢和新任務相比，還存在較大的差距，主要是：工作水平不高，致使完成工作任務的質量不高；工作主動性不夠，致使跟不上領導的工作節奏；眼界不寬、思想不夠解放，致使工作的超前性、時效性有限；具體事務太多，致使沒有足夠的時間去思考謀劃工作。

下一步將重點做好文明xx建設工作。具體有四個方面的工作打算：

1、繼續做好全市城鄉環境衛生整治和文明xx建設活動的各項工作：

(1)協調聯系領導小組召開的各類會議；

(2)協調聯絡整治活動的轉段等工作；

(4)擬定文明xx創建標準（七個方面）；

(5)擬定文明xx七個管理辦法；

(6)擬定文明xx七個測評細則；

(8)協調聯系召開“文明xx建設組成員單位會議”；

(9)協調抓好文明xxxx建設示范點；

3、負責抓好創建科具體工作：

(12)組織協調全市開展群眾性精神文明創建活動；

(13)抓好第十批省級各類文明單位的申報考核驗收工作；

4、按照領導的安排做好其它事務性工作。

籌劃一個會、選好一段路、開展一次督查、確定一些主題活動（載體）、抓好一批示范點。

1、籌劃一個會：召開“文明xx建設組成員單位會議”，匯報活動進展情況、分析查找存在問題、明確主題創建活動、提出下一步工作打算。

2、開展一次督查：市上組織督查組督查，各縣區分別組織督查組深入村組一線督查。進一步發現問題、分析研究解決問題。

3、確定一些主題活動（載體）：具體要在xx沿線以“做文明有禮的xx人”為重要載體，工青婦、教育等單位要把各自確定開展的主題活動，融入到這個載體當中，形成特色鮮明的實踐活動。

4、抓好一批示范點：重點在xx示范沿線推出2個以上各具體特色的單項或綜合性示范點，通過抓點引導，達到典型示范，整體推動之目的。

最新精神文明建設工作總結語（模板18篇）篇十七

1、班子團結，作風民主。因學校人事變動，我校于2012年9月15日及時調整了新xx屆文明單位建設領導小組。在班子隊伍建設中，認真落實“三會”制度：堅持每周一次校務會議，每雙周一次教師會議，每月一次支委會，及時傳達上級指示精神，討論和部署本校階段工作的各項具體任務；積極開展“三好班子”建設活動：每位班子成員管好一條線，蹲好一個年級，教好一門課。整個班子團結健康、奮進開拓，勤政廉政治校，干群關系融洽。

2、認識到位，組織有力。我校堅持把實施科學人文的學校管理與文明單位建設緊密結合。堅持黨政齊抓，各部門協同，先后開展了保持共產黨員先進性教育活動、廉正文化進校園、社會主義榮辱觀教育等一系列實事工作。真正做到了創建規劃周全、目標明確、措施具體、工作全面、責任落實。

3、積極貢獻，服務社會。以黨、團、工組織分別與汪家堡村的二位貧困戶、學校各班的學習或思想有困難的學生締結幫困關系，同時學校行政每學期對政府確定的困難戶家庭子女落實減免。承辦警區警民懇談會議，參加鎮委鎮政府七一文藝匯演并與所坪小學、曲溪小學等單位開展教學xx研討，有力地發揮了文明傳播作用。

1、爭創工作卓有成效。兩年多來，我校被評為縣先進平安校園、州b級食堂、縣級愛路護路示范學校；縣級創先爭優先進基層黨組織、鎮創先爭優先進黨支部，2012年9月呈報為州級廉政文化進校園忠孝雅誠教育示范學校。

2、教學業績穩步提升。經過有效的教育管理，師生的辛勤耕耘，我校獲得湖北省中小學幼兒園少兒書法繪畫優秀組織獎，學生在全國科技創新大賽上，在省、州比賽中，在縣藝術、體育、創新、文化等比賽中頻頻獲獎。學校的教育質量穩步提高，受到社會各屆的一致好評。

1、榜樣示范引領，教師積極響應。我校堅持把師德教育與行風建設相結合，通過“三愛、三送、三不”活動，以內在的素質彰顯形象，為學生樹立了榜樣，教師工作得到了社會各界普遍好評。同時，無論是上級下達的扶貧幫困、義務獻血、捐款任務，還是本校自發的公益服務，我校都能認真組織、出色完成。組織教職工捐款1000元，走訪慰問貧困戶，并將慰問金送到了汪家堡村的周鈺、邵雯手中。

2、學校積極倡導文明、健康的群體氛圍。通過黨、政、工、團、隊開展先進性教育活動、教工運動會、學生運動會、陽光體育大課間活動、普法學習等主題活動，以及形式多樣的少先隊活動，校園生活豐富多彩，人文關懷的校園文化特色顯著。我校師生籃球隊、乒乓球隊在教育系統比賽中取得了出色成績，并獲得體育道德風尚獎。

3、學校工作注重全面、協調推進。通過家長委員會會議、家長會、每學期1—2次家長學校、家長開放周、家訪、家長聯系卡――《心之橋》、《告家長書》等方式，與社會及家長保持密切聯系，逐步形成對學生教育的共識和合力；我校學生普遍越來越懂事、越來越聰明、越來越健康活潑、越來越文明。婦女工作、計劃生育由專人分工，做到了措施有力，工作成效顯著。愛國衛生、防疫工作由政教處積極配合主管部門組織，工作都得到了主管部門好評。

1、我校占地面積20085平方米，建筑面積7512平方米。學校辦學條件一流，建有教學樓一幢19個班的教室，有獨立的閉路電視、智能廣播、校園網、監控等系統，擁有自己的校園廣播站，實現“班班通”教學和教師電腦辦公，各種硬件設施達到了省義務教育均衡發展標準，現有班級19個，學生998人，在編教職工66人。配備了學校圖書室、師生閱覽室、音樂室等專用教室；投入資金20萬元基本完成學校綠化，綠化面積6026平方米，綠化率達100%。

2、學校黨政班子遵循校園文化建設的教育性、整體性、個性化、學習性、生態化、創新性等原則下，從環境文化、禮儀文化、學習文化和社團文化等領域積極開拓，傾力打造了環境建設下的“櫥窗文化”、“長廊文化”，受到社會各界的一致好評。

3、學校將“校園管理”版塊納入到《學校常規管理基本要求》，就校園環境建設工作做出了明確的要求；進一步充實和完善了各項衛生制度，主要有《學校衛生打掃制度》、《學校教職工評優評先辦法》等；進一步壯大了后勤工作人員隊伍，確保了校園綠化、凈化、美化等工作。

最新精神文明建設工作總結語（模板18篇）篇十八

多年來，學校深入落實科學發展觀，從實際出發，內強素質、外樹形象、創優服務、創新管理，提高服務育人水平，以“創優服務爭先鋒”為載體，我校在市委、市政府和教育局等部門的正確領導和全體師生的辛勤努力下，認真貫徹黨的教育方針，加強學校精神文明建設，團結務實，勤奮嚴謹，腳踏實地，堅持以德育人的科學發展觀統領學校全局，強化民主管理，人本管理，走依法治校和以德治校相結合的路子，不斷豐富學校內涵文化，著力構建和諧校園，取得了顯著的成績，贏得了學生、家長、社會的廣泛好評。現將本年度學校精神文明工作總結如下：

1．我校始終堅持把精神文明建設的基本目標作為學校工作的重要議程，對精神文明、綜合治理、普法和衛生工作由校主要領導負責，分管領導親自抓，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，年初由學校領導和各班班主任簽訂了精神文明工作責任書，并把此項工作列入教師和班級年終考核中使精神文明工作落實到頭、責任到人，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班主任老師層層抓的勢頭。

2．建設一支強有力的領導班子是治校的中流砥柱。領導班子是成就一項事業的核心和靈魂，因此我們成立了以校長為組長的精神文明建設領導小組，創設工作目標，落實工作責任。

為了提升領導班子成員及教師的政治理論水平。我校多次組織教職工集體學習，在保證學習時間的同時，對理論學習的內容也做了細致的安排。同時，學校非常注重建立完善的領導班子內部議事規則和決策機制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識，在認真抓好分管工作的同時，心系全局，通力合作，確保了班子整體功能的發揮，從而有效提高了整個班子的運行效率。

3．在工作中，我校領導班子成員堅持以教師和學生為本、以學校發展為根的工作理念，一切從實際出發，從大處著眼，小處著手，始終保持校務公開品牌形象，提升領導班子的廉潔力。積極發揮教代會的作用，有關學校發展和改革的重大問題一律提交教代會表決；豐富校務公開內容，設立班子建設意見箱，全校師生員工對領導班子有任何意見和建議均可投入意見箱，形成對班子成員的有效監督。

開展“廉政文化進校園”活動，將誠信守法、廉潔奉公的有關內容納入學校德育體系，通過“反腐倡廉”教育，凈化師生心靈，使其樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

由于各項工作責任明確，全校師生團結協作在工作中發揮黨員和先鋒模范作用，使我校的教育、教學、教研工作取得了可喜的成績，也使校園文化建設得到了升華。

擁有一支勤奮敬業、博學多才的教師隊伍是學校發展的前提和基礎。因此，我們必須建設一支結構合理、素質優良的高素質的教師隊伍。學校通過政治理論學習，經常性地開展世界觀、人生觀和價值觀教育，開展職業道德、社會公德和家庭美德教育，始終把師德師風建設放在教育首位，培養教師的敬業精神和奉獻精神，增強教師的學識和人格魅力。學校為了提高教師的業務水平，加大了教師的培訓力度，注重對青年教師的培養，切實落實“青藍工程”“師徒結對”等工作。

采取走出去，請進來的方式，選派教師到其他的學?？疾臁⒂^摩和學習，將學到的先進管理和教學理念與自身的工作融會貫通，從而提高了教師的施教指導能力。

1．加強校園文化建設。學生的思想素質培養是精神文明建設工作的基礎，我校十分注重加強學生思想教育的學習和宣傳力度，從多方面、多角度來開展宣傳教育工作，通過營造良好的文化環境達到育人的目的。同時我們加強了校風建設、人文環境建設，力求讓一草一木說話，一板一墻育人，使廣大師生在耳濡目染中形成良好的思想道德品質。

2．狠抓學生管理工作，將先進的校園文化融于有效的德育管理之中。我校通過一系列精心組織的活動對學生進行愛國主義教育、養成教育、理想教育、文明禮儀教育等、充分發揮校園廣播站、宣傳櫥窗、主題班團會以及各宣傳媒體的作用、開展豐富多彩的文化活動、為學生構建自我展示的平臺。

我校以先進性教育活動為契機，將學生養成教育作為突破點，通過“克服陋習講文明，自強素質樹新風”活動，有效改善了學風。切實加強學生心理健康教育工作，開展形式多樣的社會實踐及志愿者服務等活動，在潛移默化中使學生受到愛國主義、環保、安全法制等多方面教育。

3．堅持對學生公民道德意識的培養，倡導學生從我做起，從身邊小事做起，養成良好的習慣，踐行道德規范，增強道德意識，培養高尚品質。在學校長期開展民族團結“手拉手”活動，增進了民漢師生間的友誼，營造了團結互助、共創文明校園的良好氛圍。同時，結合少年兒童的成長計劃，利用各種傳統節日和紀念日開展了各種內容豐富的德育活動，取得了良好的效果。

4．加強陣地建設，是精神文明建設的基礎。為了滿足廣大師生豐富精神文化的需求，我校加強了在陣地建設上的投入，并組織成立了音樂、舞蹈、田徑、書畫興趣小組，通過各類興趣小組活動，活躍了同學們的文化生活，培養了同學們的學習興趣，提高了學生的整體素質。

學校堅持分組教研模式，各學科分組進行教研活動，通過全員的、互動式的教研，實現了教研的針對性、直接性和實效性，提高了教師備課、說課、上課、評課能力，有力地促進了教師的交流與溝通，從而達到相互借鑒，共同提高的目的。

在制定各項提高教學質量措施的同時，我校各教研組積極申報課題研究，本學期共申報了五項小課題研究。這些課題的申報，既有利于科學解決教育教學中存在的問題，又有利于提高教師的教育教學理論水平；既有利于教學質量的提高，又有利于教師的可持續發展，更有利于學校的可持續發展。

1．安全工作是學校管理工作的重中之重。我校堅持“安全第一，預防為主，綜合治理，標本兼治”的工作思路，學校校長親自掛帥，擔任校綜合治理領導小組組長，抽調專人負責學校的安全保衛工作。加強了聯防意識，制定和完善了各項制度，明確了工作職責，配備了經過培訓的專職門衛，嚴格了門衛管理工作，實行24小時值班制度和領導帶班制度。學校社會治安綜合治理領導小組成員還經常了解掌握本校教職工的思想狀況，以疏導、調解、化解矛盾為主，把一切可能發生的不安全因素解決在萌芽狀態。

2．為了加大安全和法制教育的宣傳力度，我校多次開會研究。

部署工作，利用教師大會和學生主題班會組織廣大師生開展安全和法制宣傳，定期組織師生開展消防、地震演練，提高廣大師生的自救自護能力利用電子屏、校園廣播、宣傳欄、黑板報宣傳安全和法制的相關知識，在學校營造了安全和諧、知法守法的良好氛圍。

3．為了消除安全隱患，我校安全辦每月進行一次校園安全大檢查，對學校的各種照明設備、各種體育設施、樓梯扶手、教室設備進行檢查，并認真做好記錄，對安全隱患在第一時間進行整改，做好了各種安全防范措施。保安也加強安全意識，嚴格外面車輛的進入。

4．我校在師生健康保健方面也做了大量工作。學校加強了校衛生室建設，負責師生的日常衛生保健和健康知識宣傳教育工作。學校采取墻報、專欄、講座等形式，加強對疾病預防知識的宣傳，尤其有針對性的教育學生學會對多發病、常見病、傳染病的預防，并加強對學生的心理健康教育和青春期教育，確保學生的身心健康。學校在教職工中大力宣傳計劃生育政策，鼓勵晚婚優育，做到無早婚、早育和計劃外生育，模范地執行計劃生育政策。

5．學校與各科室、餐廳、宿舍及各班級簽訂了環境創優目標責任書，制定了各項衛生管理制度和環境衛生創優標準。政教處、團委積極組織開展了班級美化大賽和環境保護宣教活動，學生會加大了環境衛生的檢查評比力度，后勤組的清潔工做好本職工作，每天按時打掃樓內衛生，保持校園環境的整潔美觀，努力營造出一個綠化、美化、凈化的校園環境。

學校要進一步加強師德建設，突出全員育人觀念，充分發揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人、教書育人。