個人簡歷中的內容要真實可信,不要夸大事實或者故意隱瞞信息,以免給用人單位留下不良印象。如果您想了解一些撰寫個人簡歷的技巧和方法,以下是小編為大家整理的一些范文,供您參考。
最新宣傳組組長個人簡歷(通用14篇)篇一
我在生產部的mrb組,作組長!
還有我不管人!我的主要工作就是接收生產線給的差異報告和報廢物料,
差異報告:把這些單據整理然后找相關的領導簽字確認,并進行公司內部的系統調整。
報廢物料:把生產線送來的報廢物料進行統計,整理,并進行分類處理。
這就是我每天干的工作!
或是幫小弟描述一下應該在什么范圍寫第一年擔任這樣實在沒有經驗謝謝了。
最佳答案。
當然是在你的工作范圍內寫了。
首先你寫一下恭維的起頭,如,在誰的英明領導下之類的。
接著,你大體說你一下你做這項工作前后過程。
再接著,就是總結的`重要部分了。
這里面,你應該說一下你工作的主要內容,寫的時候一定要條例清晰,否則會被誤認為對自己的工作不夠了解。然后將一些自己工作,用數字或者圖表的形式表現出來,這樣更直觀,更有說服力。接著,挑自己一年工作的一個或者幾個亮點出來,大寫特寫,這叫工作有重點。
然后寫寫自己的不足,這里不要寫的太多,或者寫的問題不要太嚴重或者改起來比較困難的也不要寫,否則純屬給自己找麻煩。
最后寫一下對下一年度工作的打算,和寫不足同理。
結尾,寫點新年好之類祝福的話就可以了。
文檔為doc格式。
最新宣傳組組長個人簡歷(通用14篇)篇二
年齡:
戶口所在:
國籍:中國。
婚姻狀況:未婚。
民族:漢族。
誠信徽章:
身高:
人才測評:
體重:
人才類型:應屆畢業生。
應聘職位:網頁設計/制作/美工/ui。
工作年限:0職稱:無職稱。
求職類型:實習可到職日期:隨時
月薪要求:2000--3500希望工作地區:白云區,天河區,越秀區。
工作經歷。
公司性質:私營企業所屬行業:家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位:生產工。
工作描述:裝配部機械化流水線生產工,負責生產電視機、fr等。
裝配部品控員,負責對產品的外觀檢測。
離職原因:
公司性質:股份制企業所屬行業:快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職位:促銷員。
工作描述:負責賣場pop陳列及安全維護工作、保持產品與助銷品擺放整齊、清潔、有序。
利用各種銷售技巧、營造賣場氣氛,積極向消費者宣傳商品,提高品牌知名度。
畢業院校:廣州城市職業學院。
最高學歷:大專獲得學位:畢業日期:-06
專業一:計算機應用技術專業二:
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語一般粵語水平:精通。
其它外語能力:
國語水平:良好。
工作能力及其他專長。
熟練使用dreamweaver、office等軟件。
深刻理解w3c標準,熟練運用div+css技術和table布局。
最新宣傳組組長個人簡歷(通用14篇)篇三
目前所在地:廣州民族:漢族。
戶口所在地:身材:
婚姻狀況:年齡:
誠信徽章:人才測評:
聯系電話:
e-mail:/jianli。
求職意向及工作經歷。
人才類型:普通求職。
應聘職位:供應商管理、采購總監/經理/主管、國內貿易人員:
工作年限:5職稱:初級。
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:3500--5000希望工作地區:廣州廣州廣州。
公司性質:私營企業所屬行業:貿易/進出口。
擔任職務:采購員部門主管秘書。
工作描述:1、負責公司產品的采購;。
2、開發公司新產品;。
3、通過不同途徑尋找符合公司要求的供應廠商;。
4、實地考察供應商生產規模;。
5、保證采購的產品質量過關,達到95%以上;。
6、負責公司壞貨的處理方案,及時與廠商進行協調磋商;。
7、保證公司庫存足夠,能夠正常運作;。
8、負責運作部的日常工作安排及管理;。
9、負責公司日常出納及貨款;。
10、負責公司產品廣告圖片檢查,以及在ebay上面制作廣告;。
11、公司相關部門工作出現需與外界接觸的問題,負責聯系溝通;。
12、在公司人手不足時,兼管行政以及人事方面工作;。
13、負責老板秘書工作。
離職原因:
公司性質:民營企業所屬行業:石油/化工/礦產/地質。
擔任職務:品管部主管。
工作描述:1、負責監督公司原材料、成品質量問題;。
2、查看車間產品生產情況,追貨;。
3、倉庫月末盤點核對,員工產量記錄;。
4、寫采購單及領導臨時交辦的一些事情;。
5、負責公司質量年檢工作;。
6、合理調配部門人員,分配工作。
離職原因:
公司性質:私營企業所屬行業:石油/化工/礦產/地質。
擔任職務:繪圖員兼文員。
工作描述:繪制建筑圖紙,兼做公司的文職工作,比如文件處理、后勤工作等等。
離職原因:剛畢業心還未定下來,穩定性不強。
志愿者經歷:
教育背景。
畢業院校:廣東建設職業技術學院。
所學專業一:環境監測與治理所學專業二:人力資源。
受教育培訓經歷:起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語一般。
國語水平:精通粵語水平:精通。
工作能力及其他專長。
通過五年的工作經驗,我非常重視與人相處,不管到哪里,都能夠很好的和大家一起協同處事。我具有較強的領導、組織、協調能力。同時我擅長做采購規劃,采購流程及制度的制定及完善,供應鏈管理。我性格樂觀開朗,做人本分,原則性較強,有比較沉穩的性格.對工作認真負責,經常得到領導的好評。工作態度端正,有上進心,同時善于溝通,愿意同大家一起協同作戰。
詳細個人自傳。
1.做事踏實,有責任心;。
2.工作細致、謹慎、有耐心;。
3.高度自覺、自律;。
4.擅于交流,溝通協調力強;。
5.待人真誠,易與人相處;。
6.心態積極,信任度強。
最新宣傳組組長個人簡歷(通用14篇)篇四
婚姻狀況:未婚。
民族:土家。
戶籍:湖南-吉首。
年齡:37。
現所在地:廣東-惠州。
身高:165cm。
希望地區:廣東。
物流/采購類-倉庫經理/主管。
待遇要求:3200元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗:隨時到崗。
教育經歷。
培訓經歷。
20xx-09~20xx-11湖南永順縣長安駕校湖南駕駛科目一機動車輛b2駕駛證。
***公司名稱(20xx-01~20xx-07)。
公司性質:合資企業行業類別:其它生產、制造、加工。
擔任職位:倉庫組長崗位類別:倉庫管理員。
工作描述:1.倉庫進行規劃。異常處理及日常工作的協調。
2.倉庫人員日常工作的管理,與各部門溝通,配合生產部完成客戶所下的訂單。
3.不定時抽查倉管員進、銷、存臺賬是否一致。
4.有效的配合財務提供準確的原始數據,從源頭控制來料數量的準確性。
5.對倉庫現場執行“5s”管理,配合采購、業務、生產等相關部門有效的控制倉庫的存量,確保倉庫不出現呆料、滯料現象。
6.嚴格實施物料計劃的管理規定,配合上級領導的工作,使倉庫管理系統化、數據化。
7.保證現場正常生產的連續,降低公司的運作成本。(合理利用庫存物料)。
8.定期組織盤點,合理的控制庫存量。
離職原因:有事。
***公司名稱(20xx-01~20xx-12)。
公司性質:合資企業行業類別:交通、運輸、物流。
擔任職位:倉庫組長崗位類別:倉庫管理員。
工作描述:完善倉庫管理的各項流程和標準,建立規范、完整的物流倉儲操作報表,及時反饋物流倉儲操作。
核實倉庫員遞交的倉庫庫存報表,按計劃搞好各時段的盤點工作。
監控倉庫各崗位操作流程,保證崗位操作質量。
主要負責成品,包材類物料按照公司的流程進行收、發、管、控工作;erp系統進銷存帳務的管制.進行每月盤點并提供盤點報表;協助相關部門提供及時準確的物料庫存情況和物料的跟催;物料的申購及跟催和5s的日常維護,產品出貨等工作。
協助主管的工作安排,及時準確報送區域產品需求計劃與發貨事宜、并及時追蹤生產公司的進度確保區域市場的需求庫存流轉。對erp系統公司資料維護和操作及票據管理、產品的調拔、客戶檔案管理及貨款跟催和接受顧客投訴,并作投訴記錄,及時聯系相應人員前往處理等工作。
離職原因:有事。
技能專長。
專業職稱:會計員。
計算機水平:中級。
計算機詳細技能:
技能專長:能熟練掌握windos20xx/xp操作系統,會應用辦公軟件word,excel,對erp系統有較深刻認識。
語言能力。
普通話:流利粵語:一般。
英語水平:口語一般。
英語:一般。
求職意向。
發展方向:物流調度員/倉庫組長/倉庫主管。
其他要求:按國家法定節假日上班。
自身情況。
自我評價:我有8年倉庫管理工作經驗,對數字敏感,細心,責任心強,工作踏實,我在工作中比較看重細節。在工作中很看重與同事溝通,并能做到用眼.用耳.用心使溝通效果達到。我喜歡在高效.快樂.具用很強的執行力的團隊中工作。為建設這樣的團隊我有我的辦法。
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最新宣傳組組長個人簡歷(通用14篇)篇五
三年以上工作經驗|男|26歲(1987年5月9日)。
居住地:上海。
電話:139********(手機)。
e-mail:
最近工作[1年8個月]。
公司:xx公司。
行業:機械/設備/重工。
最高學歷。
學歷:本科。
專業:機械一體化。
學校:xx職業學院。
自我評價。
本人性格開朗、樂于助人,做事嚴謹仔細、認真負責。同時善于觀察周圍的事物,善于收集資料分析問題。也喜歡與他人交往,熱愛生活。學習能力較強,刻苦努力,不斷要求自己、提升自己。大學期間也積極參與志愿者活動,并與團隊進行良好的互動,具有良好的溝通能力,對人對事也擁有較足夠的耐心和信心,且勇于接受新鮮事物帶來的挑戰。
求職意向。
到崗時間:一個月之內。
工作性質:全職。
希望行業:機械/設備/重工。
目標地點:北京。
期望月薪:面議/月。
工作經驗。
2012/7—至今:xx公司[1年8個月]。
所屬行業:機械/設備/重工。
1.負責公司內塑膠類新制品開發生產準備,模具外協制作,內部量產前的試模評價。
2.根據制造現場統計的月度成形不良狀況,分析整理數據。
3.采購設備的選型、采購、驗收以及相關資料安排文員歸檔。
4.關鍵設備停機率的情況跟蹤,對影響停機率較大的設備問題整改對策。
2011/6—2012/6:xx公司[1年]。
所屬行業:機械/設備/重工。
業務部生產技工。
1.安排關鍵設備備品清單和安全庫存的編制、更新。
2.采購設備的維護操作規程和點檢表的制訂,資金支付申請。
教育經歷。
2007/9—2011/6xx職業學院機械一體化本科。
證書。
2009/6大學英語四級。
2008/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
-->。
最新宣傳組組長個人簡歷(通用14篇)篇六
性別:男。
婚姻狀況:未婚。
民族:土家。
戶籍:湖南-吉首。
年齡:37。
現所在地:廣東-惠州。
身高:165cm。
希望地區:廣東。
物流/采購類-倉庫經理/主管。
待遇要求:3200元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗:隨時到崗。
20xx-09~20xx-11湖南永順縣長安駕校湖南駕駛科目一機動車輛b2駕駛證。
xxx公司名稱(20xx-01~20xx-07)。
公司性質:合資企業行業類別:其它生產、制造、加工。
擔任職位:倉庫組長崗位類別:倉庫管理員。
工作描述:
1.倉庫進行規劃。異常處理及日常工作的協調。
2.倉庫人員日常工作的管理,與各部門溝通,配合生產部完成客戶所下的訂單。
3.不定時抽查倉管員進、銷、存臺賬是否一致。
4.有效的配合財務提供準確的原始數據,從源頭控制來料數量的準確性。
5.對倉庫現場執行“5s”管理,配合采購、業務、生產等相關部門有效的控制倉庫的存量,確保倉庫不出現呆料、滯料現象。
6.嚴格實施物料計劃的管理規定,配合上級領導的`工作,使倉庫管理系統化、數據化。
7.保證現場正常生產的連續,降低公司的運作成本。(合理利用庫存物料)。
8.定期組織盤點,合理的控制庫存量。
離職原因:有事。
xxx公司名稱(20xx-01~20xx-12)。
公司性質:合資企業行業類別:交通、運輸、物流。
擔任職位:倉庫組長崗位類別:倉庫管理員。
工作描述:完善倉庫管理的各項流程和標準,建立規范、完整的物流倉儲操作報表,及時反饋物流倉儲操作。
核實倉庫員遞交的倉庫庫存報表,按計劃搞好各時段的盤點工作。
監控倉庫各崗位操作流程,保證崗位操作質量。
主要負責成品,包材類物料按照公司的流程進行收、發、管、控工作;erp系統進銷存帳務的管制.進行每月盤點并提供盤點報表;協助相關部門提供及時準確的物料庫存情況和物料的跟催;物料的申購及跟催和5s的日常維護,產品出貨等工作。
協助主管的工作安排,及時準確報送區域產品需求計劃與發貨事宜、并及時追蹤生產公司的進度確保區域市場的需求庫存流轉。對erp系統公司資料維護和操作及票據管理、產品的調拔、客戶檔案管理及貨款跟催和接受顧客投訴,并作投訴記錄,及時聯系相應人員前往處理等工作。
離職原因:有事。
專業職稱:會計員。
計算機水平:中級。
計算機詳細技能:
技能專長:能熟練掌握windos20xx/xp操作系統,會應用辦公軟件word,excel,對erp系統有較深刻認識。
普通話:流利。
粵語:一般。
英語水平:口語一般。
英語:一般。
發展方向:物流調度員/倉庫組長/倉庫主管。
其他要求:按國家法定節假日上班。
自我評價:我有8年倉庫管理工作經驗,對數字敏感,細心,責任心強,工作踏實,我在工作中比較看重細節。在工作中很看重與同事溝通,并能做到用眼.用耳.用心使溝通效果達到。我喜歡在高效.快樂.具用很強的執行力的團隊中工作。為建設這樣的團隊我有我的辦法。
最新宣傳組組長個人簡歷(通用14篇)篇七
性別:男。
年齡:22。
婚姻狀況:未婚。
身高:173cm。
體重:80kg。
籍貫:安徽。
現所在地:安徽。
求職意向。
工作經驗:應屆畢業生。
意向崗位:會計;網絡管理及維護;網絡/信息安全。
求職類型:全職。
期望月薪:面議。
到崗時間:面議。
期望工作地點:安徽。
其他要求:無要求,希望有單休,倉管,erp維護,行政人力資源都可以。
教育經歷。
9~至今安徽大學信息管理與信息系統本科。
獲得證書:三級數據,三級計算機。
語言能力。
英語:熟練。
普通話:熟練。
聯系方式。
聯系電話:***********。
電子郵箱:***@。
自我評價。
有團隊合作精神,積極完成交待的任務。
最新宣傳組組長個人簡歷(通用14篇)篇八
三年以上工作經驗|男|26歲(1987年5月9日)。
居住地:上海。
電話:139********(手機)。
e-mail:
最近工作[1年8個月]。
公司:xx公司。
行業:機械/設備/重工。
最高學歷。
學歷:本科。
專業:機械一體化。
學校:xx職業學院。
自我評價。
本人性格開朗、樂于助人,做事嚴謹仔細、認真負責。同時善于觀察周圍的事物,善于收集資料分析問題。也喜歡與他人交往,熱愛生活。學習能力較強,刻苦努力,不斷要求自己、提升自己。大學期間也積極參與志愿者活動,并與團隊進行良好的互動,具有良好的溝通能力,對人對事也擁有較足夠的耐心和信心,且勇于接受新鮮事物帶來的挑戰。
求職意向。
到崗時間:一個月之內。
工作性質:全職。
希望行業:機械/設備/重工。
目標地點:北京。
期望月薪:面議/月。
工作經驗。
/7—至今:xx公司[1年8個月]。
所屬行業:機械/設備/重工。
1.負責公司內塑膠類新制品開發生產準備,模具外協制作,內部量產前的試模評價。
2.根據制造現場統計的月度成形不良狀況,分析整理數據。
3.采購設備的選型、采購、驗收以及相關資料安排文員歸檔。
4.關鍵設備停機率的情況跟蹤,對影響停機率較大的設備問題整改對策。
/6—2012/6:xx公司[1年]。
所屬行業:機械/設備/重工。
業務部生產技工。
1.安排關鍵設備備品清單和安全庫存的編制、更新。
2.采購設備的維護操作規程和點檢表的制訂,資金支付申請。
教育經歷。
/9—2011/6xx職業學院機械一體化本科。
證書。
/6大學英語四級。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
-->。
最新宣傳組組長個人簡歷(通用14篇)篇九
性別:男。
婚姻狀況:已婚。
民族:漢族。
戶籍:云南-文山。
年齡:23。
現所在地:廣東-東莞。
身高:173cm。
希望地區:廣東。
希望崗位:工業/工廠類-組長/拉長;工業/工廠類-制造課長。
尋求職位:班/組長、科文、主任。
待遇要求:3000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗:隨時到崗。
教育經歷。
工作經驗。
至今5年0月工作經驗,曾在3家公司工作。
***公司名稱(-07~至今)。
公司性質:股份制企業行業類別:其它生產、制造、加工。
擔任職位:生產組長崗位類別:組長/拉長。
工作描述:1.負責4生產線【插件-后焊-組裝】的生產運行及調度,生產制令,品質及效率跟進:
2.及時處理產線異常問題,追蹤異??刂坪罄m的品質;
4.生產ok入庫數據統計,相關報表,每日按時完成上報;
5.人員培訓計劃也實施,現場6s的實施也管控。
6.協助主管完成生產車間一些規劃工作,保證上傳下達的任務及時完成。
7.各部門之間的生產溝通也協調、
8.每日生產設備及各種物資核查,人員出勤匯總及其他相關細節工作等、
公司性質:私營企業行業類別:其它生產、制造、加工。
擔任職位:技術員崗位類別:其他相關職位。
工作描述:1.負責線路板鍍銅線電流操作,鍍銅要求及注意事項;
2.按期進行機器的保養及化學原料的添加;。
3.現場5s實施及控制;
4.白夜班交接工作詳細。
公司性質:私營企業行業類別:通訊、電信、網絡設備。
擔任職位:員工--線長崗位類別:組長/拉長。
工作描述:1.服從上級安排,按時完成任務,并且保證質量!
2.維持生產線的正常運作,及時處理產線的異常問題:
3.產線人員的崗前培訓及溝通和人員管制。
4.熟練操作常用辦公軟件;熟悉5s的實施及管控。
技能專長。
專業職稱:
計算機水平:初級。
計算機詳細技能:熟練操作辦公軟件,會使用erp系統。
技能專長:
1.熟練操作辦公及運用軟件,良好的現場組織、統籌能力。懂“5s”管理。
2.生產現場的人員管制和培訓,溝通;
3.熟悉smt貼片作業流程;
4.熟悉種連接器,電腦主板,顯卡,dip插件的作業流程及品質要求,及生產品質管制。
5、了解iso質量管理體系,熟悉制造部作業流程;
6、擁有良好的.表達能力和溝通能力,人性化管理能力;
7、吃苦耐勞,做事認真、踏實;
8、較好地敬業精神、拼搏精神和團隊合作精神;能夠承受高強度的工作壓力。
語言能力。
普通話:流利。
粵語:較差。
英語水平:口語較差。
求職意向。
現在我希望能從管理這塊發展,做得更好,希望能用我過去的技術和經驗同公司一同發展,想擁有自己的事業。
其他要求:公司提供食宿,試用合格后購買保險,入職簽定勞動合同。
最新宣傳組組長個人簡歷(通用14篇)篇十
時光荏苒,又一個月已經悄然離我們而去,回首過去的一個月,內心不禁感慨萬千。在公司領導及各位同事的支持與幫助下,我嚴格要求自己,按照公司及車間的要求,較好地完成了自己的本職工作,并且通過努力,使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改進。現將上個月工作情況總結如下:
一、主要完成的工作。
1.班組的建設與管理得到加強。
沖壓車間成立的時間不長,因其前身“xx公司”的管理比較混亂,故在班組中存在著許多亟待解決問題。為了解決這些問題我采取了規范執行正激勵制度的措施。對于班組表現較好的員工給予加考核分,而對于表現較差的員工則堅決扣除一定的考核分。由于采取了這種獎懲分明,公平公正的考核辦法,班組員工的執行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力。
2.狠抓安全管理。
沖壓車間相對于公司其他車間來說安全隱患較多,比較容易出事故。身為一班之長,雖然所擁有的權力不是很大,但肩負著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此,對于安全工作我從未放松過,周周講,天天講。
3.保證產品質量。
隨著公司規模的擴大和品牌知名度的日益提升,消費者對xx汽車的質量要求也越來越高,因此,公司高層對產品質量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。作為整車產業的龍頭工藝,沖壓車間所肩負的責任也越來越大。我深知作為車間班組長,自己的工作直接影響車間的工作質量。出于對公司的負責任,我在質量控制方面一直不敢有所松懈,積極與檢驗班的同事及時進行信息的溝通與交流,對于生產過程中出現的問題件,缺陷件從不輕易放過。同時加強員工對質量的重要性的認識,要求大家認真做好自檢互檢工作,確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。
4.積極參與車間改善活動。
沖壓車間就像一個大家庭,我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里,作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務和責任將她建設的更加美好和諧。因此,一個月來,我積極參與車間的改善活動,并調動班組員工的積極性,利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。
5.加強自身學習,提高業務水平。
由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與一名優秀稱職的班組長都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,一直在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,積極提高自身各項業務素質,努力提高工作效率和工作質量,爭取工作的主動性,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,具備較強的專業心,責任心。
二、工作中出現的問題及解決方法。
一直以來,我敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在以下幾點:
1.安全生產方面。
在今后的工作中加強安全培訓的力度并改進相關培訓的形式并強化班組安全員的責任感,使班組每位員工都認識到安全生產的重要性,從而形成“人人重視安全生產,人人參與安全生產”的良好氛圍。
2.質量控制方面。
質量是生產出來的,而不是檢查出來的,就是說要講全面質量管理,要按照目標要求認真抓好每一個環節,每一道工序。同時質量檢查又十分重要,特別是在生產過程中的質量檢查可以有效地避免發生質量事故和質量問題,變事后處理為事前預防和事中控制,變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開始重視質量,但在實際操作過程中還是存在許多問題,尤其是班組之間的配合,例如在板料的運輸和成品的裝卸過程中還有許多有待改進的地方。要解決這些問題不是某一個班組努力就可以做好的,這需要幾個相關班組的通力合作,我認為要想做好質量工作,必須把握“嚴、細、實”的原則,要嚴格管理,認真細致,狠抓落實。
3.班組管理方面。
雖然在過去的一個月中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問題,如:員工的標準化作業情況有待改進,員工的專業技術水平有待提高,員工的工作積極性還沒有被充分的調動起來等。我深知:沒有高水平的管理,就沒有高素質的員工,就沒有高質量的產品。因此,我會在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質的問題,充分利用業余時間,多安排一些有關標準化作業以及沖壓專業技術知識的培訓,爭取在較短的時間內讓員工的綜合素質有較大的提升。
三、今后努力方向。
下個月,我會再接再厲,認真提高業務、工作水平,為公司和車間發展,貢獻自己的力量。
我決心在接下來的一個月中努力做到以下幾點:
1.加強學習,拓寬知識面。努力學習沖壓專業知識和相關管理知識;。
2.本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;。
4.全面完成車間交給的各項任務,為車間帶出一個能打硬仗,吃苦耐勞的412班組。
最后,希望各位領導能在以后的工作中一如既往的支持我,我將以更加優秀的工作業績回報各位領導的關心與厚愛,因為我會一直努力!謝謝!
最新宣傳組組長個人簡歷(通用14篇)篇十一
20xx年就要結束了,在經我們公司在在各級領導的帶領下,經受住了沖擊,機器設備的增加;人員的穩定,產量、質量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強。作為一名普通的班組長,我深感自豪。企業的各項發展具體表現在以下幾方面:
一、質量。
1.各工序的合格率在以前的基礎上都均有明顯提高,直通率由10月份83.1%到12月份達到84.5%,提高了1.4%,直通率也創下了某某公司制造部產量有史以來最高、最好水平。
二、產量。
短短三四個月,產量翻了一倍多,這組數據正說明了在張總、陳工的正確帶領下,在所有員工的共同努力下,才會創造出某某公司制造部產量有史以來最高、最好水平。2.客戶的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質量也在從工藝、管理等方面加強控制。
3.未發生重大質量事故。
三、人員管理。
四、物耗。
1.主要原材料。
車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用,但少量員工因技能、機器設備不穩定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。
2.主要輔材料。
銀絲和手指套控制不是太好,有待于在20xx年中加強管制。
五、數據報表。
產量日報表、周報表、月報表、個人產量等都能準確無誤、及時的統計好,隨著iso9000質量體系試行的推動下,產品批量卡等數據報表也能準確的統計好,方便于車間進行查找、跟蹤及總結影響產量、質量的原因。
六、工藝。
1.為了確保產品的品質的穩定性,人工上架在10月底對操作工藝進行了修改,由原來的兩點膠規定為三點膠,在張總的指點及班組的監控下,人工上架的員工現已熟練的按更改后的工藝進行操作。
2.在日益競爭的市場中,我們想得到客戶的垂青,得有夯實的質量保證,公司多方面的增加或改造設備。如對某些樣品增加溫特等工藝。
七、5s管理。
在iso9000質量體系試行中,雖然與公司前況相比,有很大進步。但在5s管理方面我存大著很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方針,有時為了準時交產量而忽略5s的持之以恒的管理。
八、安全方面。
在沒有任何安全設施防護的情況下,這四個月中沒有發生過一起安全事故,這讓我感到很慶幸。
如果說20xx年對某某公司制造部是個展翅飛躍的時段,那我更希望20xx年中我們能飛得更遠、更廣,擁有一片更廣闊的天地。20xx年八個方面中存在的不足,在20xx年中要加強改進,具體實施以下五方面:
(一)、產量方面。
1.加強員工的穩定性;。
2.加強提高員工的操作技能,提高生產效率;。
3.有效的安排好生產,減少時間的滯留性。
(二)、質量方面。
1.加強培訓、提高員工的操作技能,提高一次性合格率;。
2.加強對設備的保養;。
3.加強對重點工序的管控,減少生產質量事故的發生;。
(三)、物耗方面。
1.加大對返基、返修片的有效利用數量,提高一次性合格率;。
2.加強對原材料物掉地現象的管制;。
3.加強對銀絲、手指套等輔助材料的管控;。
(四)、5s管理方面。
1.加強對員工素質教育的培訓;。
2.要求領班堅持持之以恒的5s管理,加強在產品工藝中因5s易造成品質事故的進行管控。
(五)、在數據統計、工藝、安全方面同樣引起重視,加強管理,確保安全生產。
結語:在新的一年來臨之際,我會做好本職工作,加強安全生產和班組管理。塑造一只合格的班組隊伍。相信在未來的一年會比20xx年有更豐厚的收獲!
最新宣傳組組長個人簡歷(通用14篇)篇十二
為深入貫徹落實科學發展觀,全面推進人民滿意的服務型民政建設,進一步提升全縣民政工作的服務水平,創建具有桓臺特色的民政工作品牌,根據《淄博市民政局關于在全市民政系統建設“親情民政”的意見》精神,結合我縣實際,制定如下實施方案。
一、指導思想。
以科學發展觀為指導,以“人民群眾滿意”為最高標準,以“親情服務”為主線,把維護群眾的利益、滿足群眾的需要、實現群眾的愿望作為一切民政工作的根本出發點和落腳點,引導廣大民政干部職工從現在做起、從自身做起、從小事做起,不斷拓展服務內容,轉變工作理念,改進工作作風,創新服務方式,提升服務質量,更好地服務發展、服務大局、服務基層、服務群眾,為促進全縣經濟發展、保障社會公平正義、維護社會安定和諧做出積極貢獻。
二、基本內涵。
“親情民政”的基本定位是:用“親情”構筑民政人和服務對象之間的紐帶,把服務對象作為與民政人同呼吸、共命運的親人來呵護,把“親人幸?!弊鳛槊裾斯餐那楦袣w宿和民政事業核心的價值追求。本質屬性是服務,服務優先、服務至上,緊扣群眾關心、社會關注的熱點、焦點問題,創新服務理念,改進服務方式,提升服務水平,樹立親民愛民形象。核心理念是:“以人民滿意為最高標準,以人民幸福為最高追求”,讓民政事業真正體現群眾的意愿、滿足群眾的需求,真正經得起人民的評判和歷史的檢驗。
三、總體目標。
把“親情民政”服務品牌打造成為能夠最有力地統領所有工作、最深層地打動人的內心、最完整地展現民政特質的靈魂性載體。通過建設“親情民政”,進一步增強民政為民服務效能,進一步提升民政部門“親民、愛民、為民”的社會形象,努力做到把群眾的冷暖時刻放在心上,把黨和政府的溫暖及時送到群眾的心坎上,實現全縣民政事業的科學發展。
四、積極創建“親情民政·愛在桓臺”系列子品牌。
1、縣婚姻登記處要以“親情民政-情系新人”為創建載體,通過開展“亮承諾,爭當明星”、“心連心,親情服務”、“三公開,兩分開”等系列活動,正確處理嚴格執法與熱情服務的關系,把服務對象當親人,積極打造人民滿意的服務窗口。
2、低保辦公室要以“陽光低保-親情扶貧”為創建載體,不斷強化政策觀念,完善工作機制,規范服務流程,推進民主審批,提高服務質量,通過嚴把“四關”、建立實施“三項制度”打造“陽光低?!?實施“親情扶貧”工程,通過產業扶持,在對農村低保戶實施錢、物等“輸血”式救助的同時,努力提升低保戶的“造血功能”。要不斷擴大“親情扶貧”范圍,讓更多的低保戶脫貧出保。
3、優撫安置科要以“親情民政-情暖功臣”為創建載體,實施“三項工程”、“一個試點”,提升優撫對象幸福指數。通過實施“關愛工程”,著力提升優撫對象生活水平;通過實施“健康工程”,著力提升優撫對象健康水平;通過實施“安居工程”,著力改善優撫對象住房條件;通過開展為部分退役士兵發放老年生活補助試點工作,保障優撫對象晚年生活。
4、慈善辦公室要以“親情民政-慈善桓臺”為創建載體,開展系列化的慈善公益活動,通過開展“愛心助醫”、“寒冬送暖”、“朝陽助學”、“愛心助孤”、“愛心助老”、“愛心復明”等系列工程,形成品牌效應,形成人人慈善,奉獻愛心,關心困難群體的氛圍。
5、基層政權和社區建設科要以“親情民政-愛在社區”為創建載體,以“居民的滿意就是我的追求”為服務理念,本著“用心服務、無怨無悔”的服務態度,在服務內容上做到“全方位、全天候”,為居民提供“優質高效、方便快捷”的服務,努力增強社區的凝聚力和向心力,提高居民的幸福指數,把社區打造成幸福、溫暖、和諧的大家庭。
6、社團管理科要以“優質社團-溫情服務”為創建載體,不斷強化政策觀念,規范服務流程,對于社團審批和年檢工作要“把好關,嚴把關”,強化管理理念,推進政府購買公益服務活動,形成服務品牌,積極打造人民滿意的服務窗口。
7、老齡辦公室要以“親情民政-情暖夕陽”為創建載體,認真貫徹落實上級有關老齡工作的政策法規,加強宣傳,引導全社會關注、關愛老年人。以“六個老有”為工作目標,結合我縣實際,全面抓好老年人養老、優待政策落實、基本生活保障、老年陣地建設、老年文體活動組織等工作,保障老年人的合法權益,為構建和諧桓臺作出積極貢獻。
8、信訪科要以“親情民政-滿意信訪”為創建載體,采取“聯三戶”、“領導包案”等措施,主動進行積案化解,變被動接待群眾來訪為主動登門拜訪,上門傾聽群眾呼聲,從源頭上化解矛盾,消除不穩定因素,不斷提升民政工作群眾滿意度,確保解決一個問題、收獲一片民心、促進一方和諧。
9、縣殯儀管理所要以“真情關懷-優質服務”為創建目標,結合窗口單位創先爭優活動,加大配套設施建設力度,打造優質服務環境。提供齊全商品及個性化服務,滿足不同服務對象需求,做到無微不至、關懷備至,讓喪屬“遂心”。
10、縣軍休所要以“和諧家園”為創建載體,健全完善各項規章制度,優化休養環境,全面落實好軍休干部“兩個待遇”,不斷提高服務質量和管理水平,營造和諧軍休氛圍。
五、創建要求。
(一)建立健全領導機構。為全面做好“親情民政·愛在桓臺”服務品牌創建工作,縣局成立由局長任組長,局其他班子成員、局下屬單位主要負責人及各鎮辦民政辦公室主任為成員的全縣民政系統建設“親情民政·愛在桓臺”工作領導小組。設立領導小組辦公室,專門負責“親情民政·愛在桓臺”建設的組織協調、工作調研、情況反饋、督導考核等工作。
(二)實施工作項目化、項目責任化。將所有工作細化成工作項目,每個工作項目責任到人,目標明確。要嚴格按照《桓臺縣民政局創建“親情民政·愛在桓臺”工作項目分解表》抓好落實。做到固定項目持之以恒,常規項目認真完成,實事項目不打折扣,拓展項目實效創新。
(三)加強宣傳,營造氛圍。一是在縣廣播電視和《桓臺工作》開辟專欄,進行“親情民政-愛在桓臺”系列報道;二是刊播《創建親情民政傾心傾力為民》的專題訪談;三是統一制作宣傳標牌,在局各科室、單位及鎮(辦)民政辦公室懸掛;四是在縣城區商廈、公交車站等地制作宣傳燈箱;五是在各城市社區主要入口處設置宣傳標牌。
(四)做好結合文章。要將創建“親情民政·愛在桓臺”服務品牌活動與深化三項主題實踐活動及窗口單位創先爭優活動有機結合起來,繼續開展“民政規范管理年”、“民政優質服務年”、“民政創新實踐年”活動,不斷推進“依法、規范、陽光、優質、高效”民政建設。一要健全民政工作制度。加大民政工作制度規范的探索創新力度,探索建立長效機制,努力構建多層次、全方位的民政工作制度體系,為全縣民政事業發展、塑造民政良好形象提供有力的制度保證。要更加注重傳統民政業務的深化、細化、實化,更加注重新拓展民政業務的研究、謀劃、創新,更加注重整體民政業務工作的統籌、協調、發展,使全縣民政工作的總體布局更加科學、完善。二要規范民政運行程序。要以便民、利民為核心,認真研究各項民政業務的流程優化,規范程序,嚴格管理,推動全縣民政工作有序開展。要針對各項具體工作特別是低保對象資格審核、救災資金發放、退役士兵安置、優待撫恤政策落實、村務公開民主管理、婚姻登記服務、殯葬管理、社會組織登記備案等,逐一建章立制,規范操作流程,規范民政工作運行程序,將工作規范和具體要求細化到每一個程序、每一個環節之中,保證民政工作各項制度的執行和落實。三要注重創新,不斷打造民政新亮點。既要創新工作機制,又要創新工作業務。各科室、單位要結合自身特點,創造性地開展工作,實現常規工作的突破、延伸、創新。四要堅持“以民為本,為民解困,為民服務”的核心理念,把服務對象當親人,做到“小事大作為,實事真作為,好事常作為”。真情為低保戶等困難群體服務,讓服務對象“暖心”;真情為優撫安置對象服務,讓服務對象“放心”;真情為部隊官兵服務,讓服務對象“安心”;真情為老年人、孤殘兒童等特殊群體服務,讓服務對象“舒心”;真情為社區居民服務,讓服務對象“稱心”;真情為婚姻、殯葬等服務對象服務,讓服務對象“遂心”;真情為各類新社會組織服務,讓服務對象“省心”。
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最新宣傳組組長個人簡歷(通用14篇)篇十三
姓名:
性別:
女
年齡:
23歲。
身高:
婚姻狀況:
居住地:
銀川市。
身份證:
6403140。
工作年限:0年最高學歷:本科(全日制)專業:環境工程證書編號:11765116求職意向。
意向地區:
銀川市吳忠。
意向崗位:
實驗室經理/主管/專員生產質量工程師/專員環保工程師。
住房要求:
不需要提供。
保密。
簡歷詳述。
本人接受過全方位的大學基礎教育,受到良好的專業訓練和能力的'培養。
本人曾經從事過招投標相關工作三個月,做過三個月的保險推銷員,在學校期間曾經多次兼職做促銷員,在這些工作中鍛煉了我的口才,同時也提高了自己的耐心與細心。
教育/培訓。
學校。
學歷。
開始時間。
畢業時間。
證書編號。
專業。
河南城建學院。
本科。
-09。
-07。
1176510916。
環境工程。
9月--7月就讀于河南城建學院環境工程專業。
最新宣傳組組長個人簡歷(通用14篇)篇十四
用心創作出來的簡歷不僅未能表現出高質量的一面,同時它所發揮出來的受歡迎程度多少也會表現的非常低。那么是什么影響了求職者的就職成功性?究竟是什么原因導致了自己在職場中行走的如此困難呢?如若簡歷中表現出來的內容偏離了預期的方向,那么它的可運用效果多少也會大幅降低,尤其是近些年來,越來越多人在關注簡歷創作問題的情況下,該怎樣書寫,以及如何書寫才能夠達到吸引效果,也成為了每一位渴望獲得工作的求職人員關心的問題。
招聘方需要的人才不僅僅要在個人能力上非常出色,同時他們對待生活,工作,以及企業的理念,也應該處于一種比較正常的標準,只有這樣創作出來的簡歷,才可以在沒有偏離方向的情況下,如愿以償達到高質量的彰顯效果。沒有足夠實力的求職者,即便付出再多的`努力,也很難有效的增加它的實用性,所以在簡歷存在先天性劣勢的情況下,我們需要做的不是怎樣來使簡歷達到吸引效果。
下面是小編分享的生產組長個人簡歷范文,更多內容請關注簡歷范文欄目。
個人信息。
性別:男。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
戶籍:四川-其他年齡:24。
現所在地:廣東-佛山身高:175cm。
希望地區:廣東-廣州、廣東-佛山、廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-珠海。
希望崗位:工業/工廠類-生產經理/主管。
工業/工廠類-生產管理主管/督導。
工業/工廠類-組長/拉長。
教育經歷。
-09~-07北京經濟學院工商企業管理(函授)大專。
-09~-07四川聯合經濟學校電子商務中專。
培訓經歷。
工作經驗至今6年9月工作經驗,曾在3家公司工作。
公司性質:私營企業行業類別:皮革業(家私、造鞋、皮具…)。
擔任職位:生產主管崗位類別:車間經理/主管。
工作描述:全權負責邊油生產。
公司性質:股份制企業行業類別:電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位:生產主管崗位類別:其他相關職位。
工作描述:1:生產交期管理。
2:過程品質管理。
3:現場5s條例和獎罰制度制定。
4:員工培訓技能提升和員工動態管理。
5:物料的跟進與生產的協調。
6:成本管理和新模式的推行。
公司性質:股份制企業行業類別:電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位:組長崗位類別:組長/拉長。
項目經驗。
擔任職位:小組組長。
項目描述:利用生產優化做ppt項目發表自身經驗提出部分可仿效改善經驗分享。
責任描述:統籌運作實施。
技能專長。
專業職稱:優秀組長。
計算機水平:初級。
計算機詳細技能:一般。
熟悉電子元器件曾經獲得優秀qcc小組熟悉精益生產和佳能細胞生產模式。
語言能力。
普通話:流利粵語:較差。
英語水平:口語一般。
英語:一般。
求職意向。
發展方向:希望公司有培訓機會和提升空間。
其他要求:包吃住。
自身情況。
更多。