合同協議通常包括合同的目的、雙方的權益、履行方式、爭議解決等方面的內容。范文中的語言和表述可以根據自己的需求進行修改和優化，以符合具體情況。

租約解除合同范文（16篇）篇一

鑒于：

甲乙雙方于__年__月__日簽訂《房屋租賃合同》(以下簡稱_租賃合同_)及《房地產租賃補充協議》(以下簡稱_補充協議_)，甲方將坐落于__________________給乙方作__之用。上述租賃合同及補充協議約定的租賃期為__年__月__日起至__年__月__日止。

乙方因業務調整于__年__月__日向甲方提出提前終止租賃合同及補充協議的要求。

現甲、乙雙方經過平等協商，一致同意訂立如下條款，以解除租賃合同及補充協議：

一、違約金的承擔現因乙方方面的原因導致租賃合同及補充協議無法繼續履行，需提前終止。乙方交存甲方的押金為兩個月租金人民幣元。根據補充協議第十一條第七款及雙方充分協商，甲乙雙方同意乙方向甲方支付違約金人民幣元。兩項沖抵，剩余人民幣元，該剩余部分將在乙方向甲方付清本協議第三約定的復原費用后返還。

二、租賃合同及補充協議解除時間甲方同意乙方在核算清甲方所有應繳費用，包括但不限于：租金、管理費、水電費等后，于20xx年7月1日解除租賃合同及補充協議。租賃合同及補充協議解除當日，乙方搬離該租賃房屋。

三、復原費用乙方同意在撤離該租賃房屋時向甲方支付復原費用人民幣元。乙方逾期支付該費用的，每拖欠一日，應向甲方支付該費用百分之二(2%)的金額作為逾期支付違約金。

四、本協議效力本補充協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方代表簽名蓋章后生效。

五、協議生效。

本協議于__年__月__日在_____省(自治區、直轄市)__市(縣)簽訂。

法定(授權)代表：___________。

簽署日期：___________

法定(授權)代表：___________。

簽署日期：___________

租約解除合同范文（16篇）篇二

承租人(乙方)：___________。

甲乙雙方就解除關于租賃北京市朝陽區朝外大街乙6號朝外sohoa座1009b室的租賃合同達成以下協議：

之日起，雙方簽訂的租賃合同效力自動終止。

3.乙方承諾于20xx年12月31日前將租賃的房屋交還給甲方。

4.《北京市房屋租賃合同》終止后，甲乙雙方互不追究原租賃合同相關違約責任。

5.本協議一式貳份，自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方各執一份，具有同等法律效力。

出租人(甲方)：___________承租人(乙方)：___________。

聯系方式___________聯系方式：___________。

20xx年12月___日20xx年12月___日。

租約解除合同范文（16篇）篇三

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

身份證：

住址：

一、甲方于年月日與乙方簽訂《勞動合同》，合同期限至止，工作崗位為，訂立的合同編號為。

二、現乙方自愿提出提前解除勞動合同并經雙方友好協商及同意，根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的規定，確認雙方的勞動關系于年月日正式解除。

乙方為單方要求解除勞動合同，雙方解除勞動合同后，乙方按照《勞動合同法》的規定獲得甲方支付剩余的個月工資及其他應付款項合共元并于本協議生效之日一次結清。

三、乙方應當于年月日前配合甲方的安排，辦清工作交接手續。

四、本協議生效之日起，甲乙雙方因勞動關系所產生的權利和義務均完結。

五、本協議生效后，雙方保證不再就勞動問題產生任何糾紛。

六、本協議雙方簽字或蓋章后即生效。

員工（簽名）：用人單位（章）：

年月日年月日。

租約解除合同范文（16篇）篇四

鑒于乙方依（）_________號仲裁書，已成為_________路_________號_________房屋的業主，并有意自用該處，雙方經協商達成以下協議：

1、甲方與原房主_________于_________年_______月_______日簽訂的承租上述房產的租房協議于_________年_______月_______日提前終止，甲方于當日退出承租房產。

2、因房主自身原因，甲方近來一直未能與其聯系上，故_________年________月_______日至_________年_________月_______日的房租甲方已至_________公證處。

3、上述房租依乙方與原房主的轉讓協議，應全部或部分歸乙方享有，但至今該房租仍在原房主________________處，且_________尚有_________________元押金未轉交給乙方或歸還甲方，鑒于上述情況，甲方承諾協助乙方取得其應得的房租，乙方承諾盡快歸還甲方_________元押金。

4、雙方定于_________年_______月_______日進行手續，完成交接手續后在本協議上簽章。

5、本協議一式二份，雙方各執一份，具同等效力。

租約解除合同范文（16篇）篇五

甲方：×××有限公司（以下簡稱甲方）。

乙方：×××（以下簡稱乙方）。

甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元（大寫）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元（大寫），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣元（大寫）。

3.甲方為乙方繳納四金（包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金）至________年____月____日止。

4.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續；

5.乙方應當于本協議簽訂后____日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效；

甲方（蓋章）×××有限公司。

乙方（簽字或蓋章）×××法定代表人或授權委托人（簽字或簽章）。

________年____月____日。

________年____月____日。

租約解除合同范文（16篇）篇六

甲方（出租人）：

乙方（承租人）：

甲乙雙方就簽訂的《租賃合同》（以下簡稱《合同》）的`解除達成如下協議。

一、甲乙雙方經友好協商同意解除合同。

二、甲乙雙方共同確認以下事實：

4、甲方已向乙方收取水、電、氣費用人民幣（大寫）、、截至本協議簽訂之日，乙方仍欠。

三、乙方的裝修、改造及裝修費用應與欠甲方的房租、水電費用相抵消（或抵消后甲方/乙方應向對方支付人民幣___元）。

四、本合同終止后，乙方的一切動產歸乙方所有；租賃物業內的固定裝置和裝飾屬于甲方，本條規定的可移動物品具體是指：桌子、椅子、電腦、家具等物品。

五、乙方應在本協議簽訂之日起日內搬出租賃房屋。乙方按合同規定搬出租賃房屋后天內，甲方返還履約保證金人民幣乙方賬號見合同。

不及物動詞本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（簽字）：

乙方（簽字）：

________年________月________日。

租約解除合同范文（16篇）篇七

勞動合同欄目為您提供《勞動合同解除合同樣本》最新范文，僅供大家參考!

甲方：

乙方：

雙方于年月日簽訂了《勞動合同》。現由于乙方的轉業問題，離開本公司，根據《勞動合同》第六條第7項的規定，雙方協商一致解除《勞動合同》：

一、乙方工資發至年月為止，在本協議生效日一次結清。

二、甲方確認乙方已完成所有工作交接。

三、《勞動合同》的解除不影響原合同中保密條款及雙方所簽《保密協議》的效力。

四、雙方放棄其他權益。

五、本協議雙方簽字或蓋章后即生效，《勞動合同》同時解除。

六、本協議一式兩份，雙方各執一份。

甲方：乙方：

租約解除合同范文（16篇）篇八

編號：

因

根據《中華人民共和國勞動合同法》第 條 項之 規定和勞動合同第十八條 項之約定，雙方 于 年 月 日簽訂的 年 月 日起 至 年 月 日止或 的勞動合同 于 年 月 日（終止）。乙方解除（終止）勞動合同前的工作崗位為 ，在甲方工作年限 為 。解除（終止）勞動合同的經濟補償金甲方 按 月支付乙方，計人民幣 元。

甲方（用人單位） 乙方（勞動者）

蓋 章 簽 章

法定代表人（委托代理人）

簽 章

勞動用工登記機關蓋章

勞動用工登記日期

年 月 日 本協議書一式三份

甲乙雙方各執一份， 云南省勞動和社會保障廳印制 存入乙方檔案一份。

租約解除合同范文（16篇）篇九

甲方(單位)：

乙方：

甲、乙雙方于 年 月 日簽訂 〔xx〕 號聘用合同。

甲、乙雙方在履行合同過程中，因工作需要，經漳平市xx(指主管部門)和人事局同意，乙方調整 工作。甲、乙雙方就解除合同，經協商一致自愿達成如下協議：

一、解除 年 月 日簽訂 〔xx〕 號聘用合同;

二、甲、乙雙方互免對方賠償(補償)解除合同的經濟補償金。

三、上述協議，符合有關法律規定，甲、乙雙方簽名(蓋章)后，即發生法律效力。

四、本協議一式三份，甲、乙雙方各執一份，一份存放在乙方個人檔案。

甲方簽名(蓋章)： 乙方簽名：

日期： 日期：

租約解除合同范文（16篇）篇十

雙方經過友好協商，一致同意終止甲、乙雙方于20xx年6月20日簽訂之《關于長期科技合作的協議》（下稱“《長期科技合作協議》”）的履行，并簽訂本終止協議如下：

1甲、乙雙方一致同意，《長期科技合作協議》自本協議簽署生效之日（下稱“終止日”）起正式終止。乙方在《長期科技合作協議》項下向甲方提供的所有服務同時停止。

2除本協議另有規定外，雙方在《長期科技合作協議》項下或與之有關而對對方（及對方任何董事、管理層、其他員工、代理或代表）享有的一切權利（包括任何性質的索賠的權利）和負擔的一切義務（包括賠償在內的任何性質的責任）亦在終止日無條件地被放棄和解除。

3雙方承諾對在簽訂和履行《長期科技合作協議》過程中所了解的一切個人信息、公司信息、項目信息嚴格依約保密；未經一方書面許可、另一方保證不向任何第三方透露上述信息。

4如《長期科技合作協議》的規定與本協議有任何不一致，則以本協議的規定為準。

5本協議的訂立、效力、解釋、執行及爭議的解決，均受中華人民共和國相關法律管轄。

6本終止協議自甲、乙雙方授權代表簽字或加蓋公章后即生效。7本終止協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：（蓋章）。

授權代表：

租約解除合同范文（16篇）篇十一

乙方：

甲、乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照撲自愿、平等、協商一致的原則簽訂本解除聘用合同書。

第一條解除聘用合同書期限

1、解除聘用合同書的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____為試用期)，解除聘用合同書期滿聘用解除聘用合同書自然終止。

2、聘用解除聘用合同書期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用解除聘用合同書。

3、本解除聘用合同書期滿后，任何一方認為不再續訂聘用解除聘用合同書的，應在解除聘用合同書期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位

甲方根據任務需要及乙方崗位意向，安排乙方擔任，崗位(工種)工作，甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。

第三條工作條件和勞動保護

1、工作時間按甲方相關考勤管理規定、制度執行，甲方根據單位有關規定及乙方實際情況安排工作時間。

2、甲方根據乙方的工作崗位實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品

3、甲方根據需要，組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第四條工作報酬

1、根據國家、市府和單位的有關規定、乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方元人民幣每月。

2、甲方根據國家、市府和單位有關規定，可調整乙方工資。

3、乙方享受國家規定的法定節假日。

第五條工作紀律、獎勵和懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方遵守甲方規定的項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理和教育。

3、甲方按單位有關規定，乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵、物質鼓勵或晉級工資。

4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按單位有關規定給予適當經濟處罰。

第六條聘用解除聘用合同書的變更、終止和解除

1、聘用解除聘用合同書簽訂后，解除聘用合同書雙方須全面履行解除聘用合同書規定的義務，任何一方不得擅自變更。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更解除聘用合同書，雙方未達成一致協議的，原解除聘用合同書有效。

2、聘用解除聘用合同書期滿或者雙方約定的解除聘用合同書終止條件出現時，聘用解除聘用合同書自行終止，在解除聘用合同書期滿前一個月，經雙方協商同意，可續訂聘用解除聘用合同書。

3、經聘用雙方當事人協商一致，聘用解除聘用合同書可以解除。

4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用解除聘用合同書。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

(3)故意不完成工作任務，甲方公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損失的;

(5)被依法追究刑事責任的;

(6)行為不端損害公司名譽的害公司名譽的。

5、聘用解除聘用合同書訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用解除聘用合同書無法履行，經當事人協商不能就變更聘用解除聘用合同書達成協議的，甲、乙任何一方要求解除聘用合應提前30天以書面形式通知對方。

第七條培訓及外派學習

第八條商業秘密

1、乙方為掌握商業秘密的員工時，甲乙雙方終止解除聘用合同書或乙方解除解除聘用合同書前一個月內，乙方同意甲方調整其工作崗位，工資標準隨崗位變動而調整。

2、掌握商業秘密的乙方離職后，同意在3個月內不到生產同類產品或經營同類業務且具有競爭關系的其他用人單位任職，也不自己生產與甲方有競爭關系的.同類產品或經營同類業務。如果乙方未按此約定執行，甲方將追究其法律和經濟賠償責任。

3、乙方在解除聘用合同書期內及離職3個月內，不能向任何人泄露甲方的商業、技術秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反，乙方應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動解除聘用合同書規定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第九條違反和解除和聘用合的經濟補償

1、聘用解除聘用合同書履行期間，乙方要求解除聘用解除聘用合同書與甲協商未達成協議的，應按不滿解除聘用合同書的期限，支付給甲方違約金人民幣元。

2、聘用解除聘用合同書履行期間，甲方要求解除聘用解除聘用合同書與甲協商未達成協議的，應按不滿解除聘用合同書的期限，支付給乙方違約金人民幣元。

3、聘用解除聘用合同書訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用解除聘用合同書無法履行，經當事人協商不能就變更聘用解除聘用合同書達成協議，甲方要求解除聘用解除聘用合同書的，甲方按受聘人當月工資標準增發一個月工資的經濟補償給乙方。

4、乙方因用人單位救災未按聘用解除聘用合同書的約定支付工作報酬“而通知甲方解除聘用解除聘用合同書的”

甲方應按解除聘用合同書的約定結算并解除聘用解除聘用合同書時支付欠發的工作報酬。

第十條：離職手續

乙方在終止或解除勞動解除聘用合同書時的最后工作日之前，按甲方規定辦理工作交接手續，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交甲方指定人員。

第十一條其它事項

1、甲、乙雙方因實施解除聘用合同書發生人事爭議時，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

2、其他未盡事宜，雙方共同協商決定。

3、本解除聘用合同書一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

甲方姓名：

乙方姓名：

簽約日期：

租約解除合同范文（16篇）篇十二

甲乙雙方就20xx年6月15日共同簽訂的《門面房租賃合同》（以下稱合同）的解除相關事宜約定如下，以資遵守：

一、甲乙雙方友好協商，一致同意解除合同。

二、甲乙雙方共同確定以下事實：

1、甲方已收取乙方自20xx年6月15日至20xx年6月15日租金共計人民幣捌萬捌仟貳佰元整。

2、乙方已實際對承租房進行裝修，但未裝完已停工。外墻受損嚴重，門窗待修整。

3、乙方承租房屋共添置了二臺空調，別無其它家具和電器。

4、乙方從20xx年6月15日租房至本協議簽訂之日未付水費、電費、物業管理費、房產稅等費用。

5、乙方在裝修期間，因違規操作，私拆外墻攝像頭，造成攝像頭零件缺失，無法恢復安裝。

三、乙方須向甲方付給：外墻門窗修補費用，因違約造成的拖欠房租、違約金共計人民幣25000元。但因乙方情況特殊，經甲乙雙方友好協商，甲方愿意乙方以兩臺空調抵充此款，互不相欠。

四、合同解除后，乙方所有的可移動物品歸甲方所有，租賃房屋內固定物品及裝修部分歸屬甲方，本條約可移動物品具體是兩臺空調。

五、乙方應于本協議簽訂之日起，日內遷出租賃房屋，把門面房歸還甲方。

六、乙方須于此協議簽訂之日起10日內到工商部門辦完營業執照遷址或注銷手續。

七、自20xx年6月15日至本協議簽訂期間，乙方因裝修與別人發生的經濟糾紛，違規裝修，私拆損壞攝像頭等罰款和索賠均與甲方無關，一切后果由乙方承擔。

八、乙方在此協議簽訂之日，須到物業管理部門交清在租賃期間的水費、電費、物業管理費和因裝修造成攝像頭零件丟失等費用。

九、自本協議簽訂之日，原《門面房租賃合同》作廢。

十、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，同具法律效力。

甲方（簽字）乙方（簽字）

年 月 日 年 月 日

租約解除合同范文（16篇）篇十三

順成公司是某商業中心的房地產所有權人。20xx年7月31日，天馬電影公司與耀瑋公司簽訂了《租賃合同》，約定耀瑋公司將某商業中心三樓s-xc001號商鋪出租給天馬電影公司，并約定了租金的標準及交付時間。同日，順成公司向天馬電影公司作出《履約擔保書》，同意耀瑋公司將該物業轉租給天馬電影公司作商業電影院，并認可《租賃合同》。同年8月13日，耀瑋公司收到郭某泉以天馬電影公司名義交納的保證金及裝修按金。后耀瑋公司向郭某泉出具電影院場地位置移交確認書，將涉案場地移交給郭某泉。移交中，雙方確認場地存在樓面沉降、滲水隱患、裂縫等問題需要由耀瑋公司后續處理。

20xx年5月25日，租賃場地在天馬電影公司裝修期間被斷電。同年9月，郭某泉以此為由向耀瑋公司、順成公司發出《暫停支付租金通知書》，要求暫停支付租金。20xx年8月6日，天馬電影公司收到耀瑋公司、順成公司以天馬電影公司遲遲不能開業等為由發出的《解除租賃合同通知書》。

20xx年9月6日，天馬電影公司訴至法院請求確認耀瑋公司、順成公司提出的解除《租賃合同》行為無效。訴訟中耀瑋公司提出反訴，請求法院確認雙方的合同關系已于20xx年8月6日解除。

經審理，法院確認耀瑋公司、順成公司于20xx年8月4日向天馬電影公司發出《解除合同通知書》解除雙方《租賃合同》的行為無效，并駁回耀瑋公司全部反訴請求。一審判決作出后，雙方均沒有提出上訴。

20xx年6月26日，耀瑋公司、順成公司提起本案訴訟，請求解除耀瑋公司與天馬電影公司于20xx年7月31日簽訂的《租賃合同》。法院一審判決解除合同，二審維持原判。本案訴訟之前，耀瑋公司、順成公司與天馬電影公司已有多起訴訟。二審判決作出后，爭議的租賃場地上陸續設定了數個以其他案外人為承租人的租賃合同。天馬電影公司不服終審判決，申請再審。

第一種意見認為，合同解除分為約定解除和法定解除，合同法第九十四條規定了法定解除的五種情形，但是，該五種情形是賦予守約方的合同解除權，違約方無權行使法定解除權。故耀瑋公司作為違約方無權主張解除合同，在天馬電影公司要求繼續履行合同的情形下，應判決強制履行合同。

第二種意見認為，本案雙方的糾紛已持續數年，圍繞糾紛而引發的訴訟已有多起。耀瑋公司作為違約方，雖然不能依據合同法第九十四條的規定行使法定解除權，但是在合同無法繼續履行或強制履行成本過高的情形下，強制履行顯然是非理性的選擇。依據合同法第一百一十條的規定，違約方可以以承擔違約責任的代價換取對合同義務履行的免除。在合同履行存在該條規定的情形時，違約方主張解除合同應予支持。

第三種意見認為，合同法第一百一十條的規定是違約方在守約方要求履行合同時的抗辯權，違約方不能據此主動提出解除合同。本案是違約方耀瑋公司提出解除合同，故其主張不能得到支持。

法院采納了第二種意見。

1、現行法律并未明確禁止違約方解除合同的權利

我國現行法律并沒有關于違約方不得解除合同的明確規定。從理論上講，合同是當事人之間的契約，按約履行合同除了囿于法律規定的約束外，很大程度上還要取決于當事人的自愿。在一方不愿意繼續履行合同時，雖然有強制履行的制度設定，但強制履行顯然不可能適用于所有不自愿履行的情形。如果機械理解“依法成立的合同應當履行”，并一律排除違約方解除合同的權利，以絕對的強制對抗當事人的意思自由，在某些個案中必然會耗費極大的社會成本。本案中，如果繼續履行合同，需要先解除二審判決后已經設定在租賃物上的其他數個租賃合同，在爭議的租賃合同已經耗費了當事人諸多時間、精力及社會資源的情形下，強制履行的效果可想而知。即使不考慮強制履行的效果，僅僅是為維持一個存在諸多難以調和的矛盾的法律關系，而去破壞現有的相對和睦的數個法律關系，已經有背離訴訟經濟原則的嫌疑。因此，在法律沒有明確禁止違約方行使合同解除權的情形下，違約方主張解除合同的權利不應完全予以排斥。

2、現行法律中可以找到違約方解除合同的依據

如果守約方不訴至法院，則爭議的合同履行將遙遙無期，雙方的法律關系也將處于長期的不確定狀態。因此，在合同出現合同法第一百一十條的情形時，違約方提出解除合同應予支持。但違約方必需承擔違約的法律后果。

本案中，雙方因合作基礎的喪失而引起諸多訴訟，且長期相持不下，租賃場地數年內均處于無法實際使用的狀態，已經造成了巨大浪費。現涉案場地又于二審判決作出后轉租給案外人使用，再予以強制履行的成本過高，屬于債務的標的不適于強制履行、履行費用過高的情形。判決解除合同合理有據。但合同法第九十四條的規定屬于守約方要求解除合同時的依據，一審法院適用該條文屬適用法律不當。而且，違約方是耀瑋公司，案件訴訟費應由耀瑋公司負擔。

據此，再審在確定了導致合同解除的違約責任，糾正了一審適用法律的錯誤，而且訴訟費改由違約方負擔的情形下，維持了原審關于解除合同的實體判決。

租約解除合同范文（16篇）篇十四

甲方(單位)：

乙方：

甲、乙雙方于 年 月 日簽訂 〔xx〕 號聘用合同。

甲、乙雙方在履行合同過程中，因工作需要，經漳平市xx(指主管部門)和人事局同意，乙方調整 工作。甲、乙雙方就解除合同，經協商一致自愿達成如下協議：

一、解除 年 月 日簽訂 〔xx〕 號聘用合同;

二、甲、乙雙方互免對方賠償(補償)解除合同的經濟補償金。

三、上述協議，符合有關法律規定，甲、乙雙方簽名(蓋章)后，即發生法律效力。

四、本協議一式三份，甲、乙雙方各執一份，一份存放在乙方個人檔案。

甲方簽名(蓋章)： 乙方簽名：

日期： 日期：

租約解除合同范文（16篇）篇十五

甲方：

乙方：

根據實際情況，在平等協商，自愿互諒的基礎上，本于誠信，甲乙雙方達成如下協議：

第一、甲乙雙方同意解除20xx年xx月xx日簽訂的《工程承包合同》及其它相關協議。自協議解除之日起，甲乙雙方彼此之間的權利、義務關系自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對方的違約責任。

第二：甲乙雙方同意對于合同訂立、執行過程中各自的任何形式的損失自行負責擔。

第三：鑒于合同未能履行是由于客觀經濟形勢變遷造成的，甲方同意于本協議簽訂之日一次性退還乙方已經交納的'甲方施工管理費16.5萬元；待該工程施工完成計量結算后（xx年xx月xx日前）甲方退還乙方已交納甲方10萬元履約保證金。

第四、甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的權利，在本協議生效后，如果任何一方不履行本協議約定的義務，另一方有權尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中，本協議將不利于違約方的解釋。

第五、未盡事宜雙方協商解決。

甲方：

乙方。

日期：

租約解除合同范文（16篇）篇十六

甲 方：

乙 方：

甲、乙雙方于 年 月 日簽訂了 年 月（或無固定）期限勞動合同，現由 方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：

一、解除勞動合同的日期為： 年 月 日；

二、 方支付方經濟補償金（違約金）元；

三、本協議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方公章后生效；

四、本協議生效之日起，甲已雙方無任何經濟關系；

五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲 方： 乙 方（簽字）： 法定代表人或委托代理人： 身份證號：

年 月 日 年 月 日