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在全市招商引資工作調度會上的講話文稿（熱門12篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今天，我們召開招商引資工作調度推進會，目的很明確，就是旗幟鮮明地將招商引資作為頭等大事，動員大家圍繞縣委***、縣人代會確定的目標任務，振奮精神，凝心聚力，迅速掀起新一輪招商引資熱潮，為完成全年各項任務、實現“十四五”開好局起好步打下堅實基礎。剛才，xx縣長通報了近三年來我縣招商引資項目情況，對下步工作進行了有針對性的安排部署，大家要認真抓好貫徹落實；商務局、發改局、xx兩個鄉鎮作了表態發言，希望大家言必行、行必果。最后，我強調四句話，與大家共同交流。

去年以來，面對疫情防控和經濟下行的壓力，我們把發展經濟著力點放在實體經濟上，大力實施“xx三年行動計劃”，有效突破了一批標志性工作。xx科技、xx電子等十余個項目先后簽約，簽約總金額xx億元，特別是xx等x個項目實現了當年簽約、當年建設、當年投產，體現了“xx速度”。同時，積極對接x招商活動，現場簽約項目xx個，項目簽約質量和數量位列全縣第一。這些成績的取得，是各鄉鎮、各部門迎難而上、扎。

當前隱藏內容免費查看實苦干的結果，在此，我代表縣委縣政府向大家表示衷心的感謝！

站在“十四五”征程的新起點上，客觀審視自身的發展定位和周邊競爭態勢，對我們招商引資又提出了新的更高要求。實現“十四五”的發展目標，要求我們必須把招商引資抓得更牢。縣委提出“十四五”期間全縣地區生產總值和固定資產投資均實現翻番，沒有一大批實實在在的項目支撐，我們的發展目標就只能是空中樓閣。項目招引的實績直接決定著x經濟社會發展的速度和質效，直接影響著x在全市、全省發展的位次。應對周邊縣區咄咄逼人的競爭態勢，倒逼我們必須把招商引資抓得更牢。區域經濟競爭的實質就是項目多少、大小和優劣的競爭，誰的項目引得多、引得大、引得優，誰就能快人一拍、勝人一籌。周邊x縣，在地區生產總值和固定資產投資增速目標上，去年與我們基本持平，但是今年，xx提出了地區生產總值增速x%、固定資產投資增速x%的目標，分別比我們多了x個百分點。可以看出，這些縣區發展的底氣更加充足，你追我趕、競相發展的勢頭更加兇猛，競爭更加激烈，稍有懈怠我們就可能被超越、掉下隊。

目前，從項目招引情況看，各鄉鎮招引項目存在不平衡性，有少數單位，行動遲緩、動力不足，招商成效不明顯。從項目轉化情況看，去年全年簽約項目xxx個，但新開工項目僅有xxx個，轉化率只有x%。在我們大力開展招商引資“x號工程”的情況下，去年全縣規模以上工業產值僅排名全市第xx，這說明我們對項目的運作不夠成熟，簽約之后盯得不緊，導致成果沒有充分轉化，只要項目不落地、不見效，一切都是“零”。這些問題警醒我們招商引資工作依然任重道遠。

大家要做到“三個弄明白”：一是弄明白我們的招商優勢在哪里？我們x還有多少優勢可以利用？與其他地區相比，我們的土地、用工和政策優勢已經不明顯；與周邊縣區相比，我們的區位、交通不占優勢。那么，我們下一步靠什么優勢來招商引資？只有靠主動出擊，廣交朋友，以情動商，真誠服務，誠信招商。尤其是要利用好國家、省、市級層面系列重點招商活動，搜集信息，跟蹤聯系，以獲成功。“先交朋友后談生意”，這是一條非常重要的經驗，與企業家成為朋友了，水到渠成自然引的來項目。要主動關心投資者、企業家，真誠對待客商，以思路換認同，以服務換信任，以真誠換投資。二是弄明白我們的招商難題在哪里？到底有哪些瓶頸制約著我們推進招商引資和項目建設？最大的瓶頸是人的問題。一方面，招商隊伍不強大。“四懂一善”（懂產業、懂政策、懂法律、懂外語、善溝通）的專業化招商人員稀缺，招商隊伍不夠穩定，全縣沒有形成互補的招商梯隊體系，更沒有良性循環，面臨著嚴重的斷檔。另一方面，思想認識不到位。表現在重視程度上，個別鄉鎮和部門單位的重視程度不夠、投入精力不足，主要負責同志沒有下功夫鉆研、親自盯緊靠上，外出招商的次數少，有些甚至根本沒有出去。表現在項目銜接上，項目信息對接、跟進落戶行動不夠迅速，項目建設、土地征補、環保跟進等方面各自為戰，拖慢了項目落地建設、投產達效進度。同時，要素分配也存在制約瓶頸。部分僵尸企業占用土地資源，土地指標分配不均衡，導致部分版塊受限于土地指標，另外，人才、產業基金等方面依然制約著園區發展。三是弄明白我們的招商重點在哪里？需要招引什么樣的項目？在招商策略上必須強化產業導向。要重點突破“鏈主”企業。圍繞x大主導產業，深入推進招商引資“x號工程”，聚焦龍頭項目，瞄準世界xxx強、“國字號”、行業龍頭企業等基地型、集團型大項目，認真研究大企業、大集團的戰略布局和投資意向，精心策劃包裝一批重大項目，千方百計引進一批投資規模超xx億元、xx億元、xxx億元重點產業項目，進一步壯大“鏈主”企業數量。要不斷伸展產業鏈條。深入挖掘產業鏈條中的上下左右關系，沿著產業鏈“按圖索驥”，有針對性地補鏈、延鏈、強鏈，不斷提升產業鏈水平和競爭力，進一步壯大“雁陣”集群規模，加快形成大項目頂天立地、小項目鋪天蓋地的發展態勢。

項目簽約只是招商引資的第一步，更為重要的是切實促進項目早開工、早竣工、早見效，轉化為真正的經濟效益。一要把握工作標準。招商引資成功與否的檢驗標準有兩條：一是項目是否按期開工建設、竣工投產。二是項目的投資規模和效益是否達到合同約定標準。這要求我們抓招商引資決不能自欺欺人、以次充好，要實實在在抓招商，讓我們的招商項目不含水分、貨真價實。二要全程跟蹤服務。要優化項目建設全生命周期管理、全過程跟蹤服務，堅決杜絕一招了之的“半截子”服務。重大辦要強化服務意識，提高服務效率，切實幫助企業協調解決問題，加快推進項目手續辦理，提高項目履約率和資金到賬率，確保新引進項目留得住、快落地、快建設。三要創新招商形式。今年我們要繼續定期組織好項目觀摩活動，堅持“月調度、季點評、年底考核”的工作推進機制，加大督查督辦和考核問責力度，保證項目建設成效。另外，要盡早謀劃安排好今年投資推介會、合作懇談會等系列招商活動，視疫情情況創新開展網絡招商、委托招商等“不見面”招商，做好項目的篩選謀劃，不斷提高邀請客商層次，確保全年招商月月有活動、季季有主題。

重點要處理好三個方面的關系。首先，要處理好“要我招商”和“我要招商”的關系。面對招商引資任務，一些部門和單位存在被動應付的思想，甚至仍有人認為招商引資是招商部門的事、是領導干部的事、是經濟部門的事。這里再次重申，招商引資和項目建設的主戰場上，絕不可以有局外人，更不可以有旁觀者，全縣上下無論是經濟部門還是非經濟部門，無論是有園區的鄉鎮還是沒有園區的鄉鎮，都要樹立招商意識，自覺投入到招商引資主戰場。其次，要處理好招商引資和全局工作的關系。縣委縣政府下達的目標任務和各單位年初確定的各項重點工作必須確保，不能以招商引資為借口影響本職工作的正常開展，更不能以業務任務重為理由，影響招商引資工作。各鄉鎮、各部門要對明年工作制定切實可行的計劃，狠抓責任落實，嚴格獎懲措施，充分調動每位干部職工招商引資的積極性。第三，要處理好率先垂范與全員上陣的關系。各鄉鎮、各部門主要負責人要帶頭奮戰在招商引資、項目建設第一線，做到重大項目親自掌握、親自研究，重要客商親自拜訪、親自洽談。要充分發揮班子成員整體作用，帶動全體職工謀招商、抓招商，形成齊抓共管的強大合力。

同志們，發展是硬道理，項目是硬支撐，招商是硬任務。我們要大力弘揚“四見”精神，堅定信心、搶抓機遇，奮力開創招商引資新局面，為實現經濟社會高質量發展做出新的更大貢獻！

在全市招商引資工作調度會上的講話文稿（熱門12篇）篇二

同志們：

“十二五”期間全市招商引資工作情況；發改局、開發區、國土局、新原鄉負責人代表服務部門單位，作了表態發言，表明了做好招商引資工作的信心和決心；煤層氣液化、華夏電動汽車、同煤電力環保三個項目企業負責人代表項目單位作了交流發言，介紹了項目有關情況，又展示了原平招商引資的潛力優勢，發展的光明前景；秀文副市長宣讀了《關于加強招商引資工作的實施意見》；企業負責人一會還要對市職能部門，服務部門進行了民意測評，測評結果將作為我們考核的依據。會上還下發了相關文件。開這個會的目的就是要認真總結我市招商引資工作，分析研究當前面臨的形勢，充分認識我市招商引資的潛力和優勢，對下一步工作進行安排部署，舉全市之力，全民動員，全力推動招商引資項目建設取得新成效、實現新突破。下面，我講三點意見。

一、把握形勢，提振精神，堅定抓好招商引資的信心和決心。

從剛才通報的數據看，

“十二五”期間，我市招商引資工作實現簽約項目117個，總投資1754.67億元，全市形成了“百億為龍頭、十億為支撐、億元為群體”的項目格局。可以看出過去幾年，各級各部門在招商引資工作上付出了努力，也取得了成績。我們通過近期的調研了解，在招商引資工作上，我們還存在四個方面的突出問題。

“守株待兔”思想和畏難情緒不同程度存在。今年又值換屆，一些鄉鎮和部門負責人工作不在狀態，在招商工作和項目建設方面下的精力不多，這也是我市今年新項目不多，開工不足，入庫項目匱乏，固定資產投資下滑的重要原因。大家一定要認識到今天的招商引資就是明天的增長點，鄉鎮要發展，縣域經濟要發展，必須招商引資，這是永恒的主題，任何時候都不能放松。

在招商引資中，存在不研究經濟規律，招商鋪排大、跑得多，但工作沒有成效；有的掌握政策不透，工作不夠精準，針對性、精準性、專業性不強，不能利用政策和優勢招商；也存在不善于調動方方面面的招商積極性，導致招商效果不明顯。

總體來說，各職能部門在政務服務方面有了很大提升，但個別部門、鄉鎮負責人的思想還不夠解放，工作還不到位，想辦法解決問題不多，經常站在部門單位角度，死抱著條條款款，服務質量不高，服務效率低下；有的單位亂作為收斂了，但不作為、慢作為仍然存在；有的單位遠距離微笑、近距離推諉，門好進、臉好看、但事難辦，這些都嚴重影響項目的落地和建設，嚴重影響了客商的投資信心。

招引的項目，合作意向多，實際到位少；簽約的多，開工的少；大項目、好項目偏少，投資拉動經濟增長的效果不突出，對產業發展的帶動力不強，對經濟社會發展的貢獻率不高。

“十三五”時期，是全市經濟社會發展的重要時期，更是我市脫貧攻堅的關鍵期、全面建成小康社會的決勝期。市委提出的“123～456”發展戰略，對當前及今后一段時期原平經濟社會發展具有綱性指導作用。我們要從發展的戰略的高度，充分認識招商引資工作的重要性、緊迫性，把招商引資工作抓緊抓好。

一個地方的開放程度體現了這個地方的經濟發展程度開放引進、招商引資得到的，是最直接、最現實的生產力大家都知道，深圳在不到三十年時間，從一個不為人知的小漁村變成聞名于世的國際大都市，靠的就是改革開放、招商引資各地發展實踐有力證明，開放引進、招商引資工作做好了，可以在很短的時間內突破瓶頸，奪得先機，迅速提升經濟綜合實力，實現跨越式發展。

“一個指引、兩手硬”的重大思路和要求，明確指出發展是當前治晉理政最迫切的任務，要理直氣壯抓發展第一要務，著力推動經濟穩步向好，下半年好于上半年，明年好于今年，逐月實現向好的要求。近期，我們相繼組織召開了項目建設和工業經濟百日攻堅暨脫貧攻堅推進大會、全市金融工作專題會議等一系列會議，但更加迫切、更為緊要的還是招商引資工作。在經濟下行壓力持續增加的形勢下，只有抓好招商引資，才是解決發展中各個方面的難題，是最快捷、最有效的辦法和途徑。明確地講，招商引資搞不好，項目建設就是一句空話；經濟大發展要有大項目，快發展要有好項目；沒有項目建設，經濟發展就失去支撐。

108國道縱橫交錯，正在建設的大西高鐵、靈河高速穿境而過，形成了便捷暢通的公路、鐵路運輸網絡。特別是明年開工建設的忻原快速通道，沿滹沱河東岸，直達我市濱河東路，將形成沿滹沱河的濱河景觀帶，并與通往五臺山機場道路相接，我們將同步規劃濱河新區建設。忻定原一體化，必將帶動我市城市建設、產業發展，為原平更快融入太原都市圈插上騰飛的翅膀。我們正在修訂城市總體規劃，謀劃打通前進街與濱河公園連接，同時還要把東環、北環建設起來，進一步拉大城市框架，完善城市功能，拓展發展空間。原平的明天廣闊美好，必將成為投資的福地、創業的熱土。二是資源富集優勢。原平歷來有“東山搖錢樹、西山聚寶盆、中間米糧川”的美譽。境內富含煤、鐵、鋁、石灰巖等20余種礦產資源，是山西省少有的富水縣市之一。大營溫泉熱田面積22平方千米，有“華北第一泉”之稱，氡、鍶等微量元素含量居全國之首。天然名勝和文物古跡遍布全市，古建筑、古墓葬和歷史遺址現存26處，鳳秧歌、云勝鑼鼓和炕圍畫、崞陽麻紙分別列入國家級、省級非物質文化遺產保護名錄，開發建設的天牙山風景區、滹沱河水利風景區，分別列入省級風景名勝區、國家級水利風景區。我市還有“全國文化先進市”“中國詩歌之鄉”“中國民間文化藝術之鄉”的城市名片，發展工業、服務業、文化旅游產業具有較大優勢。三是產業優勢。經過近幾年的項目建設，我市煤電鋁、裝備制造、節能環保、現代農業園區產業格局基本形成，華潤、華能、國新能源、博天環境集團等央企和民營企業家相繼在我市投資項目，國電投、同煤等大集團、大企業不斷深化與原平的戰略合作。特別是經濟技術開發區升級為省級開發區，而且擁有國家火炬原平煤機配套裝備特色產業基地、山西省煤機裝備產業公共服務平臺、新型工業化產業示范基地、工業循環經濟產業基地、中小企業創業基地和“資源節約型、環境友好型”示范園區等國字號、省字號的牌子，產業配套對企業的吸引力不亞于優惠政策，如果我們充分發揮這一優勢，招商工作還是大有可為的。四是政策的優勢。我市是忻州唯一的縣級市，在忻州市的經濟總量中占有很大比重，忻州市對原平寄予厚望，對我市各項工作也是全力支持。我市還是全省6家、忻州市唯一的“山西省資源型經濟轉型綜合配套改革試驗區先行試點”和“擴權強縣試點”雙試點，為我們實施創新驅動戰略提供了政策支持。五是人力優勢。原平是北方有名的將軍縣，將軍文化源遠流長，人脈資源富集廣泛；原平籍在外工作的杰出成功人士遍布各地，可謂人才濟濟；原平擁有農校、工校等中專院校，有過去國企留下的一批高技能產業工人基礎，吸引技術人才就地就近就業，能夠減輕企業用工成本；原平有一批水果經銷大軍，既有縱橫國內外水果市場的資深批發商，也有以原平樂村淘電商企業家邸永利為代表的新生代創業青年。

以上這些都是經濟優勢的基礎。只要我們利用好這些優勢，圍繞優勢謀思路、出實招，開放引進、招商引資，一定會有意想不到的收獲。

二、勇于擔當，創新思維，奮力實現招商引資新跨越。

面對新形勢、新任務和新挑戰，我們要牢固樹立。

“發展靠產業、產業靠項目、項目靠招商”的理念，堅持“發展第一要務，招商第一要事”，堅定不移抓招商、上項目、促發展，掀起全民動員，全員參與，部門單位都出動、干部群眾齊上陣的招商熱潮；要抓大不放小，既引進強財的大項目，也不放過富民的小項目，既要大力引進拉動經濟增長的龍頭項目，也不放過改善民生的基礎設施項目；要堅持數量擴張和質量提升相結合，大小項目齊頭抓，一二三產一起上，引資引才引智全方位，以招商引資項目建設的新成效、新突破，為實現振興崛起、建設富美原平提供強大支撐。

“三情”結合。即對上要吃透宏觀政策，根據宏觀經濟環境的變化及時調整工作部署和策略；對外要洞察市場，了解招商區域和招商對象，了解產業轉移的規律和招商對象的投資意愿、策略及需求，把握招商方向；對內要清楚我市招商引資工作的優勢和劣勢、長處和短處。二是做好在外人士名錄統計工作。這項工作很多年前搞過一次，已經發生了很多變化，現在應該重新統計。各鄉鎮要安排專人專班，把轄區內在外知名人士的詳細情況摸得一清二楚，建立專門的信息檔案，不能搞錯誤信息，不能漏掉一個人。三是做好招商信息統計工作。各單位要想方設法找信息，把招商信息搜集整理作為招商工作的重點之一，發動廣大群眾通過各種關系搜集信息，安排專人做好本單位招商信息匯總和上報工作。市招商局要發揮牽頭調度作用，從中篩選出有現實或潛在價值的信息，充實招商信息庫，并及時公布、及時策劃意向項目，在全市范圍內實現資源共享。四是善于規劃編制項目。要堅持以規劃引領產業，以產業梳理項目，以項目推進招商。尤其要做好項目的謀劃編制，切實站在投資者的角度進行換位思考，推出市場前景好、對客商吸引力強的項目，提高項目的對接率、成功率。

各級各部門要把產業招商作為招商引資工作的重點對內：要充分挖掘企業潛力，引導企業進行技改擴能，延伸產業鏈條，努力向上下游產業擴張；引導企業采取合作、合資、融資等方式，開展企業自身招商，提升企業競爭力；引導企業加強同外地同類型企業的聯絡對接，以強引強，強強合作，優勢互補，共贏發展對外：要依托我市資源、產業，引進一批關聯度高、成長性好、競爭力強的項目，落戶經濟技術開發區，延伸產業鏈條，培育壯大入駐項目，形成集聚效應。

“親”“清”的新型政商關系，通過老板引薦，收集招商信息，挖掘意向性項目。

要突出重點，積極開展形式多樣、富有成效的招商引資活動一是開展。

ppp招商。盡快推出一批ppp合作模式的項目向社會公開發布，鼓勵支持有意開展合作的社會資本積極參與我市公共服務項目的投資建設和運營管理。二是開展小分隊招商。京津冀、環渤海、長三角、珠三角等發達地區是我市承接產業轉移的重點區域，也是我市招商引資的重點區域，市政府將在適當時候組織人員駐點招商，鄉鎮和部門要多渠道獲取招商信息，積極開展上門招商、敲門招商。三是開展“回歸招商”。我市是將軍多、文化人多，他們建樹卓越、人脈廣泛、影響力很大；我市大老板多，經銷水果和鍋爐的歷史悠久，隊伍宏大，遍布海內外。各鄉鎮要深入開展“迎老鄉、回故鄉、建家鄉”活動，通過親情、友情、鄉情，感召在外原平籍領導、學者、企業家、親屬等帶著資金、人才、項目，回鄉投資興業。這是成本最低、見效最快、效果最好的招商方式。四是開展平臺招商。要利用好我市開發區這個大平臺的基礎上，加強政府網站建設，搞好宣傳推介、信息發布，擴大網絡招商的覆蓋面和實效性；要科學利用閑置土地、廠房、設備等現有資源開展招商，對于停建或建而未產的項目、生產經營非常困難的企業，或占地面積較大、土地使用效率不高的企業，采取積極引進合作伙伴、與當地中小微企業合作等模式，實現轉型轉產、實施增資擴能。

園區是聚集產業的重要承載平臺，是企業家投資興業、創造財富的首選之地園區環境好不好，產業集中度夠不夠，很大程度上會影響投資者的信心經濟技術開發區作為我市招商引資的主要載體要本著高起點規劃、高標準建設的原則，加強園區水、電、路、通信等基礎設施建設，不斷完善園區功能，改善園區生產條件；要盡快理順體制機制，提升園區服務能力，為招商引資奠定堅實基礎。

三、優化環境，落實責任，為招商引資提供堅強保障。

“第一責任人”，要切實履行職責，優化環境，努力在全市營造“重商、親商、安商、富商”濃厚氛圍。

“企業為重、服務至上”的理念，服務企業、項目之上，不是喊在嘴上，不是只停留在對部門的吆喝上，而是要讓企業說話，讓企業評判。測評結果要作為我們考核各單位工作，選人用人的重要依據。今后各級各部門要繼續在提高行政效能上下功夫，推行“一站式”審批、快捷化、保姆式服務，建立項目服務綠色通道，提高辦事效率，增強服務效能；要實行市級領導包項目、單位部門包項目制度，包項目領導和具體責任人要經常到項目一線，與企業和項目單位一起解決問題。

“人人是環境、個個是生態”的理念，黨員領導干部示范帶頭、做好表率，層層傳導、逐級落實，讓投資者不僅創業在原平，而且安心原平、扎根原平。

認真貫徹落實忻州市。

“各類項目受理大起底”工作安排，借勢推動項目建設和工業穩增長百日攻堅行動深入開展，促進審批項目大提速，審批成本大減負，切實加快開工建設進度，有效發揮投資對我市穩增長的帶動作用，不斷把項目建設引向深入。要扎實開展萬名干部入企服務活動，切實發揮好牽線搭橋的作用，積極幫助企業解決資金、生產、市場等困難和問題。

我們出臺了《關于加強招商引資工作的實施意見》，從四大班子領導到各鄉鎮、各部門、各單位都明確了目標任務，還要出臺激勵機制，在招商引資工作的主戰場，鍛煉干部、考驗干部，發現人才、重用人才；要組建三個招商局，在人、財、物上予以保證，形成招商引資工作的競爭機制；要充分利用廣播電視、報刊雜志、政府網站等媒體渠道，開辟專欄專題，宣傳報道招商引資工作中的先進典型，宣傳報道各部門單位招商引資項目建設的推進情況；要加強領導，責任到人，嚴格考核，嚴格獎懲，特別是完善市領導包保項目制度，盡快出臺相關文件，加強對項目從簽約落地到建設投產的全程跟蹤服務，為招商引資工作提供強大的組織保障。

“十三五”良好開局、建設富美原平，作出新的更大貢獻!

在全市招商引資工作調度會上的講話文稿（熱門12篇）篇三

同志們:。

今天，我們召開全市“營商環境提升年”活動動員暨招商引資工作部署大會，主要任務是深入貫徹中央、自治區關于優化營商環境、深化改革開放的部署要求，深入分析我市營商環境面臨的形勢和存在的問題，研究部署當前和今后一個時期優化營商環境、加強招商引資工作的主要任務，切實增強經濟高質量發展新動能。

下面，我講四點意見。

黨的十八大以來，黨中央、國務院高度重視營商環境建設，把打造法治化、國際化、便利化營商環境作為建設現代化經濟體系、實現高質量發展的基礎性工程，持續用力、步步深入，出臺一系列政策措施。習近平總書記在各種場合多次就優化營商環境發表重要講話、作出重要批示，反復強調要改善投資和市場環境，加快對外開放步伐，降低市場運行成本，營造穩定公平透明可預期的營商環境，加快建設開放型經濟新體制，推動我國經濟持續健康發展，并明確指出“營商環境只有更好沒有最好”。李克強總理每年對放管服改革、優化營商環境工作都要進行研究部署。今年李克強總理所作的政府工作報告，再次圍繞“激發市場主體活力、優化營商環境”工作進行了部署，強調“努力打造良好營商環境，讓企業家安心搞經營、放心辦企業”。今年全國人代會審議通過的《外商投資法》，為我國新一輪高水平對外開放提供了堅實法治保障、注入強大發展動力。經過幾年來的聚焦聚力，我國去年營商環境在全球排名大幅躍升至第46名，有效激發出市場主體新活力、經濟發展新動能，有力促進五大發展理念落地生根、開花結果。

在黨中央、國務院的大政方針政策指引下，全國各地優化營商環境工作呈現“千帆競發、百舸爭流”局面。京津冀、長三角、珠三角地區依托開放優勢、人才優勢和經濟實力優勢，在優化營商環境上繼續領跑全國，創造出許多可復制、可推廣的經驗做法，部分城市營商環境已達到國際一流水平，形成新的發展優勢。東三省、中原地區、西部地區奮起直追，在降成本、促投資、優服務、提效能、轉作風等方面不斷推出新招實招，全力營造有利于“筑巢引鳳”和創新創業的環境高地，部分城市營商環境達到全國先進水平。比如，北京、上海、陜西等省市均建立了營商環境評價指標體系，制定了行動計劃方案，有的地方還上升為地方性法規;浙江“最多跑一次”、江蘇“不見面審批”、天津“一枚印章管審批”、江西“一次不跑”、安徽“智慧審批”等改革，受到企業和群眾好評;與我們同是省會城市的濟南“拿地即開工”、石家莊落戶“零門檻”、貴陽“人在干云在看”等政策措施的出臺，帶動地區招商引資、納賢引智效果非常好。可以說，全國各地新一輪的發展競爭正在由過去比政策、比資源、比土地轉向比環境、比信用、比服務。這也是新時代發展現代經濟的一個顯著特征。過去是東西部的差距，現在成了南北方的差距，南方的經濟總量已經占到了全國經濟總量的62%，北方是38%，而在過去二、三十年南北方經濟總量幾乎是相當的。現在我們與南方的差距不是在縮短，而是在擴大。

經濟資源和人才資源具有稀缺性，總量是有限的。營商環境就像一個強大的磁場，哪個地方營商環境好，資源就會流向哪個地方，市場主體就會紛紛前往投資;哪個地方營商環境差，不僅引不來新項目、新技術，現有企業和項目也會“孔雀東南飛”。當前，全國經濟發展格局正在進行新的調整。隨著我市高鐵開通和新機場建設，我市作為“一帶一路”重要節點城市和向北開放橋頭堡城市的戰略地位正在進一步凸顯，正在面臨歷史性發展機遇。對此，我們一定要有戰略眼光，充分認識到在新一輪的發展中，呼和浩特的戰略地位是呈上升趨勢的。近年來，我們作為自治區首府城市，認真貫徹中央、自治區優化營商環境部署要求，著力深化放管服改革，出臺招商引資優惠政策、支持民營企業發展50條措施、開展百億元工業企業培育計劃等政策措施，取得積極成效，商事制度改革、不動產登記改革等專項工作受到國務院表揚。但總的看，我市營商環境遠滯后于經濟高質量發展需要，我們目前的整體營商環境不但在全國沒有形成優勢，甚至在去年自治區開展的營商環境評比中墊底。盡管通過努力整改后，一些方面的工作有了很大改進，但總的看沒有實現預期目標，差距還很大。近年來我市經濟下行壓力大，特別是固定資產投資持續下降，既有我們主動調結構、促轉型、擠水分的原因，也有各地區各部門不重視營商環境、不重視招商引資的原因。如果再不引起重視，拿出過硬舉措加以解決，我們將會被其他城市甩得越來越遠。各級各部門一定要提高思想認識，切實增強優化營商環境和招商引資工作的責任感、緊迫感，拿出自我革命、刀刃向內的勇氣，集中力量打造良好營商環境，在新一輪發展中搶占先機、贏得主動。

從去年自治區對各盟市營商環境評價反饋的情況以及平時企業反映的情況看，我市營商環境和招商引資工作主要存在十大問題:第一，企業開辦辦理時限長。自治區評價的5項指標平均辦理時限37.25個工作日，我市為61.9個工作日。第二，辦理事項環節和申請材料多。我市平均辦理環節數量高于自治區平均水平，建設項目施工許可平均申請材料比全區多15件。一些辦事服務部門“黃牛”遍地。第三，服務企業不到位。企業發展和項目建設遇到問題，有時找誰也不管，層層往上推，部門之間互相推。有的主管部門是既沒有臺賬，也沒有調度，總以事權不在本部門為由往外推，推到其他部門后，其他部門也不管。有的干部為了顯示清白，故意遠離企業，寧可讓人說與企業家不親，也不讓別人懷疑與企業家不清，這就造成一些企業有苦沒處訴、有難沒處講，自治區評價中，我市綜合滿意度僅為81.4%。第四，工作拖拉、項目拖黃。一些市政府給牽起線的項目交給地區和部門研究落實，有時候是石沉大海，能不能上、能不能辦，既不說行又不說不行。有時候企業反映上來的問題交給地區和部門研究，遲遲沒有結果，“永遠在路上”。有的干部是不找領導不給辦，沒有熟人打招呼不給辦，群眾不反復來找不給辦。第五，新官不理舊賬現象依然存在。企業反映，一些地方不講信用，不守合同，不履行承諾。上一屆政府簽好的項目、協議，一旦換屆或換了新的領導，對前任的這些項目就不承認，有的要重新簽協議，有的推倒重來。第六，項目引進前后兩個樣。有的地方招商引資時說得樣樣都好，可企業資金到位、項目啟動后，發現營商環境與原來政府承諾的完全兩碼事，變成另外一副面孔，不冷不熱、不溫不火。第七，有些政策落不了地。有些地區和部門在落實支持企業發展政策上，多是照搬上級政策文件，上下一般粗、一般高，有針對性的措施較少。企業很多時候是看到政策，無法享受;看到空間，無法進入;看到機會，無法把握。政策說的天花亂墜，就是落不了地。去年年底我們三令五申，要求過去凡是政府出臺的政策一律兌現。現在市政府基本上實現了兌現，那么區里兌現了沒有?還有一些旗縣區不僅自己的政策不兌現，一些企業從國家、自治區申請到的資金，到現在還撥不到企業賬上。第八，一些地區和行業工作人員服務意識差。企業和群眾去辦事，往往是你不問、他不說，你不細問、他不細說。第九，一些基層執法人員“吃拿卡要”的問題仍然存在。一些企業反映，基層少數執法人員仍然“無利不起早”，潛規則仍有市場。在執法的過程中，還有選擇性執法和濫用自由裁量權的問題，張口五千、閉口五萬。第十，一些干部精神狀態不佳、責任心不強，有些干部的工作態度是“不找事不惹事也不干事”，“不求過得硬、只求過得去”，“不求出精品、只求能交代”，對自己工作的差距是視而不見，即便看到也不想著改進。

這些問題雖然是局部的，但危害很大、影響很壞。也許一個部門只有一個人這么做，但是影響是很大的。即使沒有發生到我們在座的同志身上，但是作為地區和部門的領導干部是有責任的，因為干部隊伍是大家帶，各自單位的政策、制度和工作要求也是大家來定，要求什么樣，最后的結果就是什么樣。所以，如果呼市的營商環境建設搞不好，我們在座的都是有責任的。我們要改善營商環境、狠抓招商引資，就是要解決好以上這些突出問題。希望各地區各部門真正堅持問題導向，對照我點到的這些問題，緊密結合實際進行深入查擺、認真分析，拿出具體的措施全面整改，真正把作風建設抓好，營造良好的營商環境。

營商環境是一篇大文章，具體任務都體現在本次會議印發的《呼和浩特市“營商環境提升年”活動實施方案》中，大家要認認真真落實好。各責任單位要對《實施方案》進行細化，存在哪個方面的問題、要采取什么辦法解決，最終的結果要通過“量化”去體現。

第一，要在營造濃厚發展氛圍和干事創業氛圍上實現大提升。總書記指出，“解放和發展社會生產力是社會主義的本質要求和根本任務。只有牢牢扭住經濟建設這個中心，毫不動搖堅持發展是硬道理、發展應該是科學發展和高質量發展的戰略思想，推動經濟社會持續健康發展，才能全面增強我國經濟實力、科技實力、國防實力、綜合國力，才能為堅持和發展中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興奠定雄厚物質基礎”。當前，我們所面臨的三大攻堅戰、產業發展、生態建設、民生改善、社會治理等各項工作任務都十分艱巨繁重，但只有發展才是解決一切問題的基礎和關鍵，發展這個第一要務我們在任何時候、任何情況下都必須牢牢抓在手里。市委、市政府之所以把今年確定為“營商環境提升年”，就是要通過營商環境的改善，千方百計把項目建設抓上來，把各類市場主體活力激發出來，在全市形成新的發展熱潮。今天參會的都是各地區各部門主要負責同志，都承擔著發展第一要務，希望大家都要本著對事業對人民擔當負責的態度，進一步振奮精神，提起干事創業的精氣神，全力以赴抓發展抓項目，不斷增強經濟發展新動能。要切實擔負起優化營商環境第一責任人職責，親自抓、帶頭干、負總責，形成“頭雁效應”;要組織動員全市各級干部把力量凝聚到發展和建設上來，在全市營造濃厚的發展氛圍和干事創業氛圍。優化營商環境沒有局外人，每個人都承擔著責任，各級各部門都要強化大局意識、全局意識，堅決克服部門主義、本位主義，凡是有利于優化營商環境的事情，就要自覺執行、主動落實，涉及多個部門、多家單位的事情，都要主動協調，密切配合，確保政令暢通，有效執行。

第二，要在行政服務效能上實現大提升。優化營商環境，要求各級政府要切實當好服務員，現代政府的職能就是為企業、為群眾提供各類服務。我們要認真學習借鑒先進地區“不叫不到、隨叫隨到、服務周到”的“店小二”精神，讓企業和群眾隨時感到方便，形成“以商引商”的乘數效應。要切實抓好放管服改革，全面推行審批服務“馬上辦、網上辦、就近半、一次辦”，實現政務服務更快更優。對標全國營商環境排名靠前地區，大力壓縮企業開辦、水電氣暖、獲得信貸、產權登記、知識產權保護、繳納稅費等重點事項辦理時限，力爭全區最快、全國先進。深入落實“互聯網+政務服務”，全面推進網上受理和網上審批，使更多事項在網上辦理，必須到現場辦的也要力爭做到“只進一扇門”“最多跑一次”，打通服務企業和群眾的“最后一公里”。要切實強化為企服務，對企業遇到的各類“急難熱”問題，要主動作為、靠前服務、及時解決。重點項目是高質量發展的強力引擎，要全力推動重大項目審批服務大提速，從投資許可、用地報批、施工許可、中介服務、監管激勵五個方面優化項目審批服務，使項目審批效率進一步提高，做到審批事項應減盡減，讓企業多用時間跑市場、少費功夫跑審批。要做好機構改革后續工作。目前，我市機構改革工作基本完成，不論是新組建的部門，還是職能調整的部門，都必須進一步轉變職能，提高效能，確保機構、職責、隊伍等按要求及時調整到位。要借助機構改革，進一步優化行政職能、簡化辦事程序、提高辦事效率。要建立完善企業投訴處理服務機制。充分利用好市、旗縣區政府設立的企業問政咨詢平臺，統一受理企業訴求，簡單事項當日回復，復雜事項48小時內回復，特殊事項5個工作日內回復。今年要全面開展“企業評部門”活動，從商會、重點企業，選取有代表性的參評者對市直單位進行公開評議，評議結果向市委、市政府報告，并在全市通報。

第三，要在法治化建設上實現大提升。總書記強調指出，“法治是最好的營商環境”。法治化環境最能聚財，最有利于發展。要全面推進依法行政，嚴格依照法律規定行使權力，自覺在法律的框架內用權、做事。各級各部門都要深入學習法律，正確運用法律，既要防止無知無畏、違法行政，又要防止打著依法行政的旗號不作為、慢作為。要做到嚴格執法，全面規范行政執法行為，切實落實“雙隨機一公開”監管和“不訴不查”規定，既要嚴格執法、違法必究，又要防止任性執法、任性管理。要大力培育“遵守法律即安全，按章就能辦成事”和“辦事不用求人，辦成事不用找人”的營商文化和社會共識。要著力營造最安全的發展環境，強力推進掃黑除惡專項斗爭，加大投資者權益保護力度，加大損害營商環境行為的整治力度，嚴厲查處破壞經濟發展環境的人和事。

第四，要在維護公平市場秩序上實現大提升。市場配置資源是最為有效的形式。政府主要是為市場發揮決定性作用創造條件，并有效彌補市場失靈。當前，與沿海發達地區相比較，我市的市場經濟發展還很不充分，全社會的市場意識整體不強，運用市場規律、市場機制推動經濟社會發展能力不夠。要切實強化市場意識，自覺按市場規律辦事，減少對市場主體正常生產經營活動的干預，做到“不越位”“不缺位”，著力維護公平有序的市場環境。要進一步放寬市場準入，全面推開“證照分離”改革，動態調整工商登記前置、后置審批事項目錄，探索推進“非禁即入”，著力破解“準入不準營”問題。要切實履行好市場監管職責，促進市場發育，依法查處違反公平競爭、擾亂市場競爭秩序的違法行為。

第五，要在涉企政策的制定和落實上實現大提升。近年來特別是去年以來，我們圍繞降低企業成本、提升研發能力、保護知識產權、促進上市融資、降低行政事業收費、加大人才引進等方面制定實施了一系列政策，這些政策必須全面兌現落實。要對過去招商引資承諾的政策進行再梳理、再落實，一時無法兌現的要向企業說明原因并拿出落實計劃。要認真落實國務院關于涉企政策制定必須征求企業和行業意見的要求，制定實施與企業生產經營密切相關的規章、行政規范文件，要把聽取企業和行業協會意見貫穿全過程。在制定前，要主動及時了解企業所急所需所盼，努力使擬制定的規章政策更有針對性。在制定過程中，除依法需要保密的外，要通過各種方式向社會公開征求意見或聽取有代表性企業的意見，意見采納情況要及時公布或反饋。實施過程中，要根據實際設置緩沖期，為企業執行留有必要的準備時間。要嚴格管理涉企收費，全面建立健全涉企收費目錄清單制度，實現清單之外無收費。

第六，要在社會環境建設上實現大提升。良好的社會人文環境也是良好營商環境的重要體現。企業是社會財富的創造者，要在全社會營造尊重企業家、關心企業家的社會風氣。為推動發展，領導干部與企業打交道是經常的、必然的，也是必須的。構建親清新型政商關系，決不能畫地為牢、不與企業家打交道，決不能對企業不理不睬，決不能把干凈清白與擔當作為對立起來。要加快制定完善政商交往“正面清單”和“負面清單”，劃清“安全區”，鼓勵干部大膽服務企業，坦坦蕩蕩與企業打交道。要把聯系服務企業作為各級各部門經常性的工作，各級領導干部都要沉下身子，經常深入企業主動服務，真心實意幫企業解決問題。當然，在與企業打交道過程中必須堅守廉政底線。要強化契約精神，堅持重諾守信，以政府誠信為引領，加強“誠信呼和浩特”建設，建立健全覆蓋全社會的誠信體系，依托互聯網、大數據等新技術，推進信息共享和公開，健全完善聯合激勵與懲戒機制，營造崇尚誠信、踐行誠信的濃厚氛圍，努力讓誠信文化成為呼和浩特的城市品牌。

招商引資是高質量發展的關鍵措施。做好招商引資工作，我們有良好的機遇，我市作為國家“一帶一路”建設的重要節點城市，呼包鄂、呼包鄂榆城市群的中心城市，向北開放的重要窗口，這都是我們的優勢;我們提出打造京津冀協同發展拓展區，隨著今年高鐵時代的到來和新機場的開工建設，以及我們重點打造的和林格爾新區、呼和浩特科技城、京蒙協作產業園3大平臺，完全有能力承接北京非首都功能轉移，人才集聚、產業轉移、要素流通等效應將逐漸凸顯;我們出臺的諸多招商引資、人才引進、企業培育、科技創新等方面的政策措施，已經見到了一定的效果，民間投資活力顯著增強;市委、市政府決定將今年作為營商環境提升年，全方位為企業發展提供良好環境，就是為了吸引更多的企業、人才落戶我市。只要各地各部門緊緊抓住這些機遇，凝聚共識、下定決心、強化舉措，就一定能夠在招商引資上實現新的突破。

在此次機構改革中，我們專門設立了區域經濟合作局，并在北京、上海、深圳、煙臺設立4個招商引資聯絡處，目的就是要加強力量、全面出動，真正引進一批大項目好項目落地建設，切實增強各行業各領域事業發展新動能。一是今年每個旗縣區、開發區都要取得招商大突破，都要上一批新項目。要對各地區招商引資工作進行全面考核，將其作為我市今年一項重要的考核內容。二是區域協作局要充分發揮主抓招商職能作用，盡快高質量建設招商引資項目庫，高質量組織策劃招商推介活動，全方位加大我市發展優勢、營商環境和招商政策宣傳力度，建立高效順暢的招商協調落實機制，形成招商火熱局面。每個駐外招商聯絡處今年都要有自己的招商成果，對聯絡處也要進行全面的考核。三是各級政府班子成員都要把更多精力與時間放在抓招商、抓項目上來，每個成員都要真正抓成幾個新的招商項目。四是發改、工信、商務、科技、大數據等經濟主管部門在抓好招商項目審批服務的同時，要根據國家、自治區產業政策以及我市產業體系特點，及時策劃好各自行業領域的招商項目，組織各旗縣區、開發區抓好項目落地工作。五是要創新招商引資方式，采取專項招商、以商招商、定向招商、網上招商等方式，堅持“從外引、向上爭、朝內挖”，開展一對一、點對點精準招商，提高招商引資成功率。六是要把和林格爾新區、呼和浩特科技城、京蒙協作產業園作為新興產業項目引進的重中之重，著力引進一批投資規模大、科技含量高、支撐帶動能力強的大項目，打造經濟高質量發展新的增長極。

這里還需要強調的是，對招商引資大家要全面理解，不只是出去引進來才叫招商引資，還要把現有的企業留得住、發展起來。如果一些企業因為營商環境不好而離開，我們就前功盡棄了。有的企業原本不準備投資或者在其他地區有投資，如果我們服務得好，就可以把投資吸引過來。所以招商引資這項工作我們一定要把自己的工作做好，既要把外面的項目引進來，也要通過優質高效的服務讓項目落得下、發展好，真正讓企業滿意。在這些方面我們要深入研究，經濟主管部門和各個旗縣區一定要成為這個方面的行家里手。

同志們，優化營商環境、做好招商引資工作，事關我市經濟高質量發展、決勝全面建成小康社會大局，事關人民群眾民生福祉。各級各部門一定要提高認識，銳意進取，真抓實干，奮力開創優化營商環境與招商引資工作新局面。

在全市招商引資工作調度會上的講話文稿（熱門12篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今天，我們利用上午半天時間召開一次招商引資工作調度會，主要目的是調度各鄉鎮、街道招商引資工作情況，進一步明確目標、夯實責任，振奮精神、再鼓干勁，推動招商引資工作取得新進展、實現新突破，為實現半年“雙過半”、十四五“開門紅”凝聚強大動能、打下堅實基礎。

剛才，各鄉鎮、街道依次匯報了今年以來的招商引資情況，縣長、商務局等各參會縣直部門講了很好的意見，我都同意，大家要認真抓好貫徹落實。從各鄉鎮、街道剛才匯報的情況來看，全縣招商引資工作很不樂觀，存在諸多問題。比如，招商進展不平衡，有的鄉鎮、街道數量偏少；項目成熟度不高，大多數處于洽談階段，簽約落地項目數量偏少；招商項目質量不夠好，體量較小、科技含量較低，等等。這幾天，我們通過包括這次調度會在內的多個會議，幾次分析當前面臨的嚴峻形勢和不利條件，企業退城搬遷，能夠替代的稅收、產業、就業還沒有形成；項目建設“清倉見底”，投資支撐后繼乏力，－月份，全縣固定資產投資僅僅完成了億元、同比下降％。

破解當前局面的關鍵路徑，就在于招商引資。安排每周一次專題調度，目的就是讓大家感受到抓招商的極端重要性和現實緊迫性，通過招大商、招好商，快速扭轉被動局面，加快“十四五”高質量發展。

一會兒，書記還要講重要意見。下面，我首先拋磚引玉，就做好招商引資工作，強調四點要求。

一要吃透縣情，精準招商。深刻認識的區位優勢、資源稟賦、產業基礎，了解我縣有什么，清楚優勢在哪里，精準開展招商引資，才能事半功倍。比如，我們依托鐵礦資源，規劃建設了礦業經濟循環利用產業園，用生態鏈思維做活產業鏈，實現了資源利用、變廢為寶。在招商引資工作中，必須吃透縣情、吃透政策，借勢借力，打開局面。要發揮園區沿海優勢，大力引進臨港物流、軍民融合和文旅產業項目；要依托園區平臺，大力引進高新技術產業、數字產業項目，推動智慧城市建設，實現產城融合發展。要立足、、等各個園區實際，大力引進循環經濟、農副產品精深加工、金屬精深加工等產業，實現聚優成勢、做大做強。

二要領導帶頭，濃厚氛圍。招商引資是當前重中之重的工作，不單單是哪一個人、哪一個部門的事，更是全縣的大局、全縣上下的大事。從我做起，縣級領導要以身作則、率先垂范，帶頭走出去、帶頭包聯重點項目，真招商、招真商，統籌抓好分管領域、分管部門的招商工作。各鄉鎮、街道要把招商引資工作作為頭號工程，“一把手”親自抓、負總責，調動全員和上上下下積極開展招商活動，帶頭洽談對接項目，確保完成既定招商引資任務。同時，要嚴格落實業已出臺的項目引薦人等獎勵政策，對符合規定的，無論是單位、企業還是個人，都要堅決兌現，給予獎勵，做到言必行、行必果，充分激發全員招商引資的熱情和積極性，不辜負信任的每家企業、每個個人。

三要換位思考，真情服務。發展的前提是招商，招商成功的關鍵在于環境。以前我常講，項目合作首先是人與人的合作，對人、對。

當前隱藏內容免費查看事都要真心實意，尤其在招商引資過程中，一定要找準政企合作的契合點、平衡點，精誠合作，同創共贏；客商將真金白銀投資在我縣，從一定程度上來說，就是將身家性命放在了我縣，交到了我們手上。我們一定要設身處地、換位思考、系統考慮。剛才大家匯報中，有許多比較成熟的項目。這些項目如何盡快落地，是擺在當前亟待解決的問題。商務局、開發區、發改局等相關部門要認真梳理，摸清制約瓶頸，強化要素保障，推動項目早簽約、早落地、早開工、早見效。要強化擔當、創新思維，只為成功想辦法、不為失敗找理由，在別處能落的項目，在一定要快速落地，打造營商品牌，贏得良好口碑，形成良性循環。

四要強化督考，嚴明獎懲。招商引資工作，是彰顯水平、展示能力的舞臺，是對干部隊伍凝聚力、戰斗力、執行力的直接和現實檢驗。是不是想干事，能不能干成事，到了招商引資一線一目了然；作風轉得怎么樣，精神狀態怎么樣，服務客商、服務項目意識強不強，在招商引資過程中也能看得清清楚楚。我們要堅持在招商一線發現干部、培養干部、考察干部和使用干部，嚴明獎懲，論功行賞。商務局和縣委、縣政府督查室，要圍繞招商引資工作方案，加強督導檢查，定期通報進展。組織部門要把各單位招商引資情況納入年度考核，作為評先評優、提拔使用干部的重要依據，對完成任務、成績突出的，要通報表揚；對未完成任務的，通報批評，取消評優評先。同時，今年招商引資工作方案明確規定的，落實招商經費，增強經費保障，必須嚴格落實到位。為每名四大班子領導安排萬元招商活動經費；對完成招商任務的鄉鎮、街道和縣直單位，獎勵年度辦公經費的％，用于下年度招商；不能完成任務的，扣減下年度辦公經費預算的％。

同志們，招商引資既是“面子”工程，也是“里子”工程，今天的項目，就是明天的稅收，就是明天的發展。在座的每位同志都是干部隊伍中的精英和中堅力量，務必要在思想上再重視、再提高、再強化，全力推動招商引資邁上新臺階。

拜托大家！

在全市招商引資工作調度會上的講話文稿（熱門12篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xxx。

20xx年05月07日。

做好招商引資工作，一要算大賬、算長遠賬、算發展賬。進一步解放思想，樹立與客商合作共贏、你發財我發展的理念，絕不能看眼前、算小賬。二要大招商、招大商，形成“全民動員、人人參與”的工作局面。突出“四個重點”，即先進制造業、現代物流業和現代服務業等重點產業，長三角等重點區域，國內外500強企業、戰略投資者、大型央企以及國內領先企業等重點對象，重點突出市直單位招商，力爭引進一批過億元、過5億元、過10億元，體量大、產業層次高、牽動性強的項目和企業。三是必須抓環境、優服務，在加快交通基礎設施建設和城市建設，努力增加承接容量的同時，著力加快開發區建設打造承接平臺，進一步改善軟環境打造服務平臺，使招商引資環境“硬件過硬、軟件不軟”。

招商引資工作完成得很不理想的原因:一是單位主要領導重視不夠;二是思想解放不夠。加快全市經濟的發展，必須首先抓好市本級的發展。下一步市直招商引資工作怎么辦?有五個重要方面!

第一，要領導抓。除了主要領導要親自抓，各單位要明確一個領導分管招商引資和項目建設。我建議，單位領導中誰年輕誰分管。同時要明確具體責任人。下次市直單位招商引資調度會，也讓具體責任人參加。只要各單位領導重視了，任務肯定能完成。不僅要完成，而且要力爭超額完成。

第二，要廣泛找。外地招商工作的一些做法，給我們很多啟發。最近，某地的全國中藥物流園區項目開工，投資幾十個億，可是當地并不出產中藥。江蘇某地的世界油畫創作銷售基地項目正式開工，投資60個億。我們有宣紙、宣筆、徽墨，能不能建設畫家村、書畫交易市場，形成國畫創作及銷售基地呢?所以，招商要廣泛地找，通過親戚、朋友、電話、網絡等多種渠道，收集各種信息。只要你用心，到處都是信息，否則，可能一事無成、一無所獲。

第三，要全面招。

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目前，我市的工業化、城市化水平較低，工業化程度低，所以招商引資要以工業特別是制造業為主，但是醫療衛生、文化教育體育等服務業項目也是需要的。比如學校，招一個千人乃至萬人規模的院校來，帶動作用會十分大。在全面招的同時，要盡可能跟本部門工作聯系起來，比如，宣傳口可以重點招文化產業項目，藥監局可以重點招醫藥行業項目，黨校可以重點招與文化、教育相關的項目，旅游局可以重點招旅游方面的項目，等等。剛才金融部門提出招金融單位、戰略投資者，這就很好。所以說，我們有許多觀念要轉變，抓工作的思路要調整。

第四，要深入談。招商引資需要談深入、深入談。有些單位外出招商，人出去了，也很辛苦,但是根本沒有深入談，勢必難以有成果。這也與不會招商有關，不知道怎么招，自然不知道談什么;對產業沒有研究，自然也不知道哪個產業行不行、哪個項目行不行。所以，怎么樣加強招商培訓，市招商局要認真研究，制定計劃，每個單位都要確定一名科長或辦事員，到招商局參加培訓。培訓時，要少講理論，多講案例，切實提高招商能力。

第五，要緊緊盯。招項目、引資金，要盯住不放，要盯緊、緊盯。廣德通用項目從開始談到最終落戶，歷時整整5年，一波三折，如果沒有一種“釘子精神”，也許這個項目早就“泡湯”了。現在，各地投資環境差不多，優惠政策也差不多，就看誰的工夫下得大。

最后，講幾個具體事情。第一，要加強市直招商工作的調度，招商局要定期開調度會，市政府常務會議每年的前三季度將按季調度，最后一季度按月調度。同時，建議每半年向市委常委會匯報一次。第二，對少數單位確實有實際困難的，比如安監局、信訪局等，可以不安排招商任務。市招商局排出這類單位的名單，提交領導小組研究。第三，招商局要把今天各單位匯報的所有項目進行梳理分類，逐個研究解決，比如已經簽約的項目，看看項目推進中還存在哪些問題。沒有簽約但有意向的項目，需要市政府領導過問和參加洽談的，擬訂出一個具體方案。今天匯報的好項目或已經有線索的大項目，排出對接方案。

在全市招商引資工作調度會上的講話文稿（熱門12篇）篇六

同志們：

今天，我們召開全市招商引資工作調度會，主要目的是聽取各縣（市、區）招商引資工作進展情況，對年底工作進行再部署、再安排、再推進，進一步把準方向、找準問題、搶抓時間，確保完成全年目標。剛才，x同志通報部署了全市1-11月份以來招商引資情況，各縣（市、區）主要負責同志作了交流發言，有成績、有問題、有計劃，大家都講的很好，聽了很受啟發，希望大家堅定信心、鉚足干勁、全力以赴抓好攻堅。下面，我結合全市的情況，再強調幾點意見。

一、充分肯定成績，正視短板弱項，切實增強招商引資工作責任感、使命感。

x區定的目標是x元，高出市里下達任務x元，并且提前完成任務。

在看到成績的時候，我們也必須要清晰的認識到，我市在招商引資工作中還存在很多短板薄弱的問題，主要表現在：一是思想認識不到位。有的部門認為招商引資是縣（市、區）或者經濟部門的事情，沒有把招商引資擺在重要工作上來抓，有的單位只是盯著自己的任務，沒有樹立大局觀念，有的存在畏難情緒和等靠要的思想，沒有全面抓緊抓實。二是工作開展不均衡。有的縣（市、區）謀劃早、部署快、方案實、行動早，提前謀劃儲備了一批好項目、大項目，取得了好的成效。但是也有不少的單位工作進展比較緩慢，進度滯后，拖了全市的進度。三是接續發展力度不夠。產業集聚發展力度不夠，普遍存在項目接續問題，項目儲備斷檔嚴重，很難支撐明年的招商工作，而且強鏈、補鏈、擴鏈項目缺乏，真正高附加值、市場前景好、科技含量高的好項目、大項目缺少。四是干部能力水平不高。從目前來看，我們很缺乏專業招商引資的人才，缺乏對產業發展、項目建設、政策知曉的專業人員。這些問題都值得我們認真對待，在招商引資上下真功夫、下硬功夫、下苦功夫，確保各項目標任務得以高質高效推進。

二、壓緊壓實責任，勇于擔當作為，切實推動招商引資再上新臺階。

現在距離年底不到一個月，要確保完成全年的目標任務，時間緊、任務重、責任大，全市上下要有緊迫感，勇于擔當、善于作為，以非常之策爭項目，非常之力引項目，非常之能推項目，進一步加大工作力度。

一要嚴格落實責任。全市各級各部門主要負責同志要切實履行好“第一責任人”責任，嚴格落實“親自招商、親自接洽、親自協調、親自督辦”的“四個親自”工作機制，做好示范帶頭作用。分管領導要嚴格落實“一崗雙責”，圍繞全市x條重點產業鏈和x個主導產業,把精力放在招商引資上，圍繞優勢產業上下游開展產業鏈招商，敢于擔當、勇于負責，真正做好全程參與、全面把握，全面推動各項工作落實落到位。

二要全面擴大招商。全市上下要立足本地實際，勇于創新、敢于突破，學習借鑒其他地方成功的經驗做法，力爭對接引進一批大項目落地。一是要把握“精準”。市委、市政府確定了x條重點產業鏈和x個主導產業，要緊盯主導產業，防止“大水漫灌”式的招商方式，要深入政策導向和產業發展的方向，要瞄準新型戰略產業和高尖端產業，加快“月攻堅”活動，力爭年底再引進一批“金娃娃”好項目、大項目。二是要把握“創新”。廣大黨員領導干部要做到與時俱進，要積極主動適應新的發展形勢，不斷改進創新招商引資的思路和方法。要善于發揮專業人士的作用，做好項目推介、信息收集、活動策劃等工作，提高招商效率。要把握好以商招商的優勢，發揮企業家參與市場競爭和合作，擴大招商引資的渠道和范圍，增強競爭力。三是要把握“人才”。人是做好一切工作的首要前提，各地各部門要堅持招商引資和招才引智協同并進，要嚴格落實市委關于人才工作的一系列政策，健全引才機制，加強和高校、科研院所、領軍企業等合作，大力引進一批懂企業、懂項目、懂招商的人才，在人才推動招商工作上實現新的突破。

各要素保障部門要做好支持配合工作，要站好崗、履好職，要協調聯動，做到分工不分家，經濟部門要對項目嚴格把關，提高服務，加快項目審批“綠色通道”，提升項目審批的效率，非經濟部門要發揮各自優勢，積極提供項目線索，確保招商工作順利開展、項目順利推進。

四要強化督查檢查。市委、市政府兩辦督查室將會同市重點項目辦，深入各縣（市、區）開展督查檢查，對全市招商引資工作進行督查檢查，嚴格按照《x》考核制度進行表彰通報，表彰先進、激勵后進，增強考核的科學系、激勵性和導向性，凝聚起全市上下濃厚氛圍。各縣（市、區）也要按照市里的做法，制定考核辦法，發揮考核督查的“指揮棒”的作用。

三、聚焦優化服務，不斷提升效能，切實保障招商引資工作順利推進。

一要選優配強隊伍。要樹立人才隊伍抓招商的理念，沒有一支專業化、高素質、能打硬仗的干部隊伍，再好的政策、再優的環境也很難落到實處。各地各部門要充實重點項目辦人員，抽調精干人員集中辦公、集中攻堅，適時開展業務培訓，熟知業務，提高工作能力，更好提高招商成功率。

要安排專人對現有的政策進行梳理，進一步制定優惠的招商政策，抓緊制定招商獎勵、產業發展優惠政策，下周報市委常委會研究。

三要抓好項目調度。會前，市項目重點辦對全市招商引資情況進行了通報，全市的主要指標在全省還是比較靠后的，市統計局、各有關部門要做好項目指標調度，要認真核實每個項目、每項數據，做好應統盡同，確保確保統計內容全面、真實、準確。下一步，市里將出臺政策，強化項目統計工作，各縣（市、區）要及時對接，抓好落實。

大力營造濃厚氛圍。

同志們，招商引資沒有完成時、只有進行時。全市上下要以只爭朝夕、時不我待的緊迫感，埋頭苦干、大干一個月，再創招商引資新業績，確保完成全年目標任務。

我就將這些，謝謝大家！

在全市招商引資工作調度會上的講話文稿（熱門12篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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同志們：

會上，已經向各部門和鎮區發放了《關于開展招商引資優化提升行動的意見（征求意見稿）》等文件，商務部門也對考核意見進行了詳細地解讀說明，《意見》是貫徹落實市委、市政府“工作提升年”和“項目建設攻堅年”決策部署的具體行動，文件對招商引資的目標任務、突破方向和考核機制等都作了調整，對強化市級領導招商、開展專業化招商、提升項目服務成效等都進行了優化，目的就是為了更好發揮考核意見的引領和倒逼作用，督促大家共同抓好招商引資工作。

借此機會，我想提4方面問題，需要大家高度重視，盡快解決。一是招商引資氛圍不濃。當前，國內疫情防控形勢趨于平穩，加上全市上下正在聚力沖刺上半年“雙過半”，招商引資作為經濟工作的“生命線”，招商活動理應進入活躍期和快速增長期，但實際情況卻十分平靜、沒有起色。從商務部門統計的數據看，春節后到昨天，三個月的時間，各部門和鎮區只有商務局、招促中心、工信局、海洋發展局、**新區、經濟開發區、**鎮、**鎮等*個單位外出招商，大部分單位處在等待觀望階段，想等市里的任務量確定以后再開展招商。大家都知道招商引資對全市發展的重要意義，也知道我們存在很大的短板和不足，但工作中依然不緊不慢、不慌不忙，說到根上還是作風的問題，普遍沒有為**發展敢搶跑、敢沖鋒、敢擔當的精氣神。二是項目建設進度較慢。5月9日**市發改委印發了《1-4月份市級重大項目進展情況通報》，**、**、榮成、**四區市中，我市**個重大項目，*項開工建設，開工率***%，完成投資***億元，占年度計劃的**%，開工進度和投資到位率仍然較慢（兩項指標在四區市排名倒數第*）。相比之下，**區**個項目開工了**個，開工率高達**%，**完成投資率**%，距離完成我們確定的項目建設上半年“雙過半”目標還有較大差距。三是招商專業性不強。近期圍繞海上風電產業發展，我們正在全力爭取建設成全省的海上風電裝備制造產業園區，但在準備工作的過程中，明顯感到我們的干部在產業研究和前期工作上做的很不到位，很多領域或基礎資料甚至處在空白階段。對我們來說，這確實是不應該的。關于新能源產業的定位，不論是“3+3+n”還是“3+3”，早在三四年前市委、市政府就已經將其確定為主攻的新興重點產業，但至今沒有取得大的突破。這就是招商專業性的問題，涉及紡織服裝、裝備制造、食品加工和健康文旅、現代海洋等領域，大家想一想是不是也存在同樣的問題，至今沒有一個比較系統有效的產業培育計劃，我們講精準招商、產業鏈招商就無從談起。四是缺乏爭先意識。近幾年受多方面因素影響，與**、**和榮成比，我們有些工作確實走在了后面，有的干部就信心不足，甚至認為是理所當然，產生了“破罐子破摔”的心理。比如，5月初**商務局要各區市報送北京地區重點客戶和項目信息以便***書記對接拜訪，結果我們一個沒報，我相信資源我們是有的，關鍵是大家的心態出了問題。總書記講“大事難事看擔當，順境逆境看襟度”。順風順水的時候，誰都躍躍欲試、摩拳擦掌，敢不敢擔當，關鍵就看大事難事面前，能不能挺身而出、迎難而上。所以，大家想干好招商，想讓**發展好，這種悲觀失望、畏難發愁的消極思想首先就要根除，必須自己看得起自己，才能讓別人看得起自己。就著這件事提一點要求，以后凡是上級需要我們報送重點區域的招商信息，原則上每個重點招商部門，不論哪個區域每次至少提報1條，一般招商部門全年至少提報1次，商務部門匯總篩選后必須按時超額報到**，扭轉我市在這項工作上的對外形象。

當前上半年即將收官，初步預計完成固定資產投資、工業增加值、外貿進出口等指標“開門紅”問題不大，應該說這些數據是與招商引資和項目建設直接相關，大家在調度指標的過程中也明顯能夠感覺到，企業多、項目多指標就容易上去，企業少、項目少就算挖潛也找不到依托和基礎，尤其我市現階段還處在一個投資拉動型的階段，因此抓住了招商引資和項目建設就是抓住了發展問題的關鍵，保運轉、保民生、實現新舊動能轉換等各項任務才能迎刃而解。今天，全市的招商引資考核獎勵意見已經明確，前期有的部門以沒有具體目標為借口沒有開展招商引資，這些問題既往不咎。從現在開始，參會招商部門的主要精力都要放在招商引資和項目建設服務上。到三季度末，全市上下要開展一次招商引資和項目建設“百日攻堅戰”行動，各級各部門要“比招引力度、比建設速度、比服務溫度、比攻堅作風”，半年時間，任務不過半的部門要在全市會議上表態發言，考核部門要準確記錄情況，通過全面發動、全員參與、精準考核，真正形成大抓招商、大干項目的熱烈局面，為推動今年經濟社會各項事業順利開展奠定堅實基礎。圍繞做好今后招商引資工作，我再與大家交流3點意見。

一要強化調度督導，提高招商引資和項目建設成效。一方面，市級領導要更好發揮表率作用。去年我市先后招引落地了玫德集團、龍大肉食等重大項目，成功與家家悅集團簽訂了華百影院的盤活協議，在疫情嚴重影響下，全市招商引資工作仍然取得了較好成績，完成實物工作量較2020年同比增長了**%。與此同時，伴隨**口港順利通關驗收、西部環山路建成通車、萊榮高鐵順利動工，推動我市招商引資工作出現了良好的局面。這些成績的取得，很重要的經驗，就是市級領導帶著干。今年，參照**市建立**領導聯系園區、區市主要負責人項目工程評價考核等機制，我市也進一步壓實了領導分包責任。剛才，商務局在解讀中也提到了市級領導掛帥招商和項目建設掛圖作戰機制，會后商務局和大項目中心要盡快健全完善。在此基礎上，要定期對市級領導牽頭招商和服務重點項目建設情況進行匯總調度，每月情況報市委、市政府，促進市級領導招商發揮更大作用，確保在手項目早落地，在建項目早見效。與此同時，要求各市級領導要把牽頭抓招商形成意識、養成習慣，今后各類對接出訪和市內外其他活動都要有招商引資的內容，利用各種機會搞推介，談項目，促合作，做到瞄準項目出去，帶著成果回來。另一方面，要進一步加大督促檢查的力度、密度和精度。今年的考核意見，比較明顯的變化是對招商部門進行了進一步的分類，同時實物工作量目標任務也進行了合理的下調。這樣的制度設計，最主要的就是要改變以往大家覺得普遍沒有完成考核任務，從而產生“法不責眾”的心理狀態，使招商引資任務完成情況與結果運用精準掛鉤，真正做到“以項目論英雄”。為保障將來結果運用的“精度”，平常調度上就要在“力度”和“密度”上狠下功夫，嚴格落實“周調度、月通報、季分析、半年考核”制度，今后每季度招商調度會上，沒有項目實物工作量或者完成比例排名后5位的區或者部門要進行表態發言，誰落在后面就讓誰難看。

二要突出重點促招商。在以往的產業招商調度會上，關于招商的理念和方法談了很多，這次會議主要講三個重點。一是開展區域性定向招商。瞄準重點區域，集中進行高密度、多頻率、不斷線的招商，全面承接產業轉移。國內要瞄準膠東經濟圈城市，梳理近兩年招商引資項目，包括高鐵裝備產業園的3個項目，智能裝備北園的4個項目，還有龍大肉食、龍彩新材料、凱博醫療等重點項目，一大批都是從周邊青島、煙臺等膠東經濟圈城市轉移到我市的優質項目，這是產業轉移的趨勢，對我們來說是難得的機遇。要進一步加大聯系對接的力度，研究優質公司的發展動態和投資意向，選準目標，科學把關，主動上門，加強聯系，增強招商的針對性。國外要瞄準日韓持續發力，**招商考核意見中繼續保持了對日韓招商的鼓勵和支持力度，上級必然會組織實施一系列招商引資活動，出臺有關利好政策。與此同時，從我市合作基礎來說，有日韓企業、有友好城市，互相之間有很深厚的友誼和合作基礎，伴隨疫情形勢緩和，加上海外資本對中國市場的青睞，我們招引日韓資企業有極大的引力和優勢。對此，商務部門一方面要做好與上的溝通對接，認真組織參與相關招商活動。與此同時，要組織相關部門和鎮區主動走訪聯系市內現有企業，時常問候海外合作友人，進一步鞏固深化與日韓政界、商界的合作基礎。這里需要強調的是，重視上述幾個區域并不限制大家爭取其他熱點區域的優質項目，但在工作用力上要有所側重。二是高效組織活動招商。《意見》中提出，今年要爭取在境內開展重點招商對接活動20次以上，招商推介活動8次以上，境外組織線上對接活動5次以上。活動數量只是一個側面，更重要的是保證對接活動的質量，以后參加、舉辦招商活動都要有明確的目標任務，充分做好宣傳推介、前期對接、項目洽談等準備工作，全面掌握了解招商對象的投資意向、發展方向，提前做好有關政策和問題準備，力求把工作做細做實，力爭收到實實在在的效果。為此，今后組織招商對接活動，牽頭單位要對有關情況形成書面的分析論證材料，報分管市領導同意后才能組織實施。會后，商務部門要對有關細節進行論證。三是扎實推進產業鏈招商。會上印發了《產業鏈供應鏈創新鏈協同發展重點任務一覽表》，是市委、市政府聚焦“3+3”產業體系，重點圍繞10個產業鏈條的26家骨干企業及上下游102家關聯目標企業，列出的產業鏈招商目標清單。各位市級領導就是產業鏈的“鏈長”，征求意見稿正式上會通過后，請各位領導盡快組織召開一次專題研討會議，進一步明確下步走訪調研和外出對接的工作思路，確保工作扎實推進。

三要推動政府主導型招商和企業市場化招商結合。目前，我們的招商引資方式還是以政府推動為主，機關干部是“主力軍”，不僅投入大，最主要的是很難及時掌握市場變化，最終影響招商引資的效果。相比之下，企業開展市場化招商，包括“以企招商”“以商招商”等形式，不僅成本小，關鍵是企業身在市場之中，對政策變化和市場規律的反映最為敏感，是最直接有效的招商舉措之一。怎么激發企業市場化招商的主動性。前提是要把企業服務好。這里的企業包括本地企業和在我市落戶的外地企業，要同樣重視，給予同等待遇。大家都是鎮區或部門的“一把手”，要以身作則、帶頭示范，引導全市所有公務人員一定要把企業發展與個人的事業、生活聯系起來，讓大家知道工資從哪里來，城市發展怎么實現，從而增強服務企業的主動性，才能想方設法地為企業服務，為項目建設開路。其次，要主動爭取與企業合作。不論是大企業還是小企業，只要經營發展多年，必定有在行業內立足的“獨門絕技”或者“朋友圈”，關鍵看我們能不能把這些資源挖掘出來，用足用好。然而我們有的干部自以為高高在上，不愿意求企業，覺得丟人。大家立足自己的職責想一想，如果你求幾次人就能給**落一個項目，那是一份光榮，一件好事。相反，明明有機會、有資源我們卻放不下面子，不問、不爭、不搶，就是失職瀆職，就對不起全市的發展。所以，有了服務企業的信任基礎，大家都要敢于主動求企業幫忙，爭取在招商引資或者技改擴規上挖掘更多資源，激發各類企業參與招商工作的熱情。

我就講這么多，謝謝大家！

在全市招商引資工作調度會上的講話文稿（熱門12篇）篇八

?同志們：

今天，我們召開全市投資、重大項目建設和招商引資工作推進會，主要任務是傳達貫徹全省投資和重大項目推進會以及王曉東省長、曹廣晶副省長在我市召開湖北國際物流核心樞紐項目推進會講話精神，分析全市投資、重大項目建設和招商引資工作形勢，推動全市上下進一步加大招商引資、項目建設和投資工作力度，以高質量項目建設推動我市高質量發展。下面，我先傳達王曉東省長在我市召開湖北國際物流核心樞紐項目推進會講話精神，并就抓好全市投資、重大項目和招商引資工作講三點意見。

2018年6月7日下午，省長王曉東、副省長曹廣晶帶領省直相關部門負責人來鄂州考察防汛及重大項目建設工作，并召開湖北國際物流核心樞紐項目推進會。

曉東省長先后考察了長江樊口段岸線綜合整治工程、走馬湖水系改造工程和長江干堤團山險段，在接下來召開的湖北國際物流核心樞紐項目推進會上，曉東省長講話指出，防汛抗旱是頭等大事，關系到人民群眾生命財產安全，要落實好省委省政府安排部署，壓實主體責任，排查隱患，加強科學調度。特別是現在已經進入了主汛期，時刻不能放松。

關于湖北國際物流核心樞紐項目，曉東省長指出，我們已取得了幾個關鍵性的突破：一個是項目獲得國家立項，中央軍委、國務院正式同意立項，這是很大的一個突破。第二個突破，是解決了天下第一難事，就是拆遷。打了一場硬仗，也打了一場漂亮的仗。曉東省長說現在我們工作中難題很多，但是征地拆遷還是天下第一難事。鄂州在這么短時間內，完成這么大的拆遷量，這是了不起的工作。對鄂州市委、市政府和鄂州干部群眾的擔當精神、務實作風，給予了充分地肯定和高度表揚。第三個突破，是配套工程建設快速啟動。

關于下一階段工作，曉東省長強調五點意見：

第一，要進一步深化對這個重大工程重大意義的認識。

這個工程是國字號工程，是國家批準、國家立項的。既要從湖北省全局看，也要從全國看這項工程的意義。在省里定位為“頭號工程”，是打基礎、管長遠、利大局的工程。曉東省長特別強調指出這不僅僅是一個機場的問題，本質上是一個產業的問題，而且是高質量發展的產業。這對我們補齊短板，實現高質量發展具有重大意義。

第二，要堅定項目建設總目標不動搖。

總的目標是：“2018年打基礎、2019年出形象、2020年基本建成、2021年投入運營”。曉東省長要求要按照這個目標來確定建設時序，倒排工期，明確責任。

第三，著力解決建設中的困難和問題。

第一個是審批問題。五個審批程序現在走完了關鍵性的兩個，還有三個，責成省發改委負主體責任，集中力量首先解決這個問題。第二個是征地問題。征地由機場公司負責，要限期解決。第三個是土地問題。曉東省長要求國土資源廳從全省的層面來統籌解決用地，做好保障，包括10平方公里產業園的用地。第四個是資金問題。曉東省長要求要保證這個項目不差錢，由財政廳拿出籌資方案。通過省里地方債券、重點項目專項支持等多種途徑解決建設資金問題。關于超前謀劃機場周邊相關產業的問題，曉東省長指出這是個大問題，要求省發改委牽頭，現在要謀劃，工程建設的推進和謀劃產業要同步推進。

第四，要形成項目建設的強大合力。

曉東省長指出省委、省政府高度重視這個項目，省長表示要親自拿在手里，省里成立指揮部，總指揮長是黃楚平。辦事協調機構設在省發改委，前線一線指揮協調是鄂州市主要領導。曉東省長要求指揮部要制定具體的推進機制，要求各個部門積極主動配合，形成合力。

第五，加強督促檢查。

由省政府督查室進行定期督查，一竿子插到底，包括省指揮部辦公室也在督查范圍之內，包括督查機場公司，督查鄂州市委市政府。

這次湖北國際物流核心樞紐項目推進會對加快機場建設具有重大意義，可以說機場建設將會迎來一個新的快速發展階段。一方面，鄂州作為機場建設的前線，我們要責無旁貸全力服務好項目建設，另一方面，我們要未雨綢繆，增強機遇意識和危機意識，搶抓戰略先機，做好產業規劃、引進和培育。

（一）項目建設和招商引資是推進綠色發展的重要支撐。4月24日至28日，習近平總書記視察湖北期間，深刻闡述了長江經濟帶發展和湖北改革發展的一系列根本性、方向性、全局性問題。我們要深入學習，堅決貫徹執行，一方面要深刻領會以習近平同志為核心的黨中央“鐵腕治江”的堅定決心，自覺強化“生態優先、綠色發展”的規矩意識；另一方面要正確把握深入推動長江經濟帶發展的五大關系，努力探索生態優先和綠色發展新路子。省委十一屆三次全會決定明確提出全省各地要加大長江經濟帶發展戰略實施力度，積極探索綠水青山轉化為金山銀山的實踐路徑，并在深化供給側結構性改革、加快創新強省建設、實施鄉村振興戰略等方面進行了具體部署。鄂州要貫徹落實習近平總書記重要講話精神和省委決定，一方面必須加快樊口區域江灘環境綜合整治、大梁子湖流域水生態修復、全域污水處理等生態環保工程建設；另一方面，必須加快科技型企業、生態型現代文旅等綠色環保項目引進力度，以此為支撐，推進綠色發展。

（二）項目建設和招商引資是推進融合發展的重要手段。市委七屆六次全體會議通過了深入推進城鄉融合發展譜寫鄂州高質量發展新篇章的決定，推進城鄉融合發展是鄂州貫徹落實習近平總書記重要講話和省委決定，積極探索綠水青山轉化為金山銀山的實踐路徑，是鄂州立足自身資源稟賦和區域特點實現高質量發展的總抓手。實現城鄉融合發展，必須著力推進生態城、科技城、航空城建設，而生態城、科技城、航空城的建設，離不開產業帶動，離不開項目支撐。只有加強項目建設和招商引資，才能推動實體經濟發展壯大，才能聚集更多的新鄂州人，才能提升鄂州的城市土地價值，從根本上解決鄂州建設資金不足的難題，更好完成去杠桿。要圍繞生態城建設，實施一批生態修復和保護項目。圍繞科技城建設，深入推進“五鏈”融合，密切與高校院所的合作，聚焦電子信息、人工智能、生命科學等領域，引進一批科技項目，培育一批創新型領軍企業，培養一批高素質創新團隊和“新鄂州人”。圍繞航空城建設，以打造中部對外開放“第一出海口”為目標，加快發展航空制造、智慧物流、先進制造、供應鏈管理等產業，推動鄂州產業能級、城市能級再上臺階。

（三）項目建設和招商引資是推進轉型發展的重要舉措。當前，鄂州面臨巨大的轉型壓力。從指標任務來看，現在既是十三五規劃的中期，也是年度計劃的中期，時間即將過半，但不少經濟指標同期相比呈現下降態勢，完成“雙過半”的壓力很大。從收支狀況來看，一方面稅收質量偏低。2017年我市地方稅收收入增速居全省第10名，占地方公共財政預算收比重居全省第15名。今年截至4月份，我市稅比為63.1%，雖比上年同期提高了1.2個百分點，但在全省仍然處于靠后水平；另一方面，收支矛盾突出。1—4月份，我市地方公共預算收入雖保持了24.6%的高速增幅，但仍然大幅低于地方公共預算支出的增幅，入不敷出。這充分說明我們前期項目支撐乏力。從產業發展來看，鋼鐵、水泥等傳統產業比重過高，仍是鄂州經濟的“痛點”。雖然湖北國際物流核心樞紐項目的建設，一定程度上給鄂州經濟發展注入強勁活力，但我們臨空產業發展滯后也是不爭事實。現在周邊地區已經采取了積極行動，黃石將建設1條高速公路、6條一級公路對接鄂州機場，而黃岡就在鄂州機場被中央批復同意建設消息公布的第3個工作日，就與省交投簽訂了《黃岡臨空經濟區開發戰略合作框架協議》。在零和游戲規則下，產業一旦布局其他地區，就不會布局鄂州。況且我們與黃岡相比沒有土地和地價優勢，如果再不采取戰略主動，鄂州機場將會為別人做嫁衣。基于此，我們必須通過項目建設和招商引資來實現經濟發展和產業轉型，必須以現在的好項目、大項目、高端項目來支撐未來經濟的發展。

總之，鄂州要推進綠色發展、融合發展、轉型發展，必須下大力氣抓項目建設和招商引資。從實際情況來看，我市投資出現斷崖式下降，從全省經濟建設第一方陣逐漸落后。沒有可以看得見、摸得著、說得清的重大項目落地，我們現在不得不認真審視工作上的差距，進一步增強危機感、緊迫感。

今天的投資結構，就是明天的產業結構。今天不抓項目，明天就會更難；抓項目畏難，明天會難上加難。下階段，全市各級、各部門要聚精會神抓項目建設和招商引資，不能左顧右盼、猶猶豫豫、錯失良機，要確保全年投資增長高于全省平均水平，奮力譜寫新時代鄂州高質量發展新篇章。

一是更大力度推進招商引資工作。我們要看到當前鄂州經濟發展缺少大項目和好項目，特別是高端制造、電子信息等戰略性新興產業項目，而且在抓招商引資上出現歇口氣、緩緩勁的懈怠思想。為此，我們前段時間約談各地責任領導，是希望大家對招商引資工作引起重視。各地要以第一力度抓好第一要務，全方位推進招商引資工作。同時，我們要認識到招商引資項目質量，直接決定了鄂州經濟發展質量水平。要保持招商引資戰略定力，聚焦戰略方向、重點領域和政策要求，立足鄂州資源實際，擇優招商，著力引進帶動性強、有影響力的高端產業項目，確保招商引資項目質量不降低。

二是更大力度引進利用社會資本。全國全面清理整頓ppp項目以后，ppp項目又出現一概不搞的新情況，我市ppp項目推進也陷入停頓期。我們要認清，在防范債務風險和政府債務去平臺化的背景下，規范ppp項目不是一刀切不搞了，而是要科學規范推進ppp項目。推進ppp項目建設，仍是發揮社會資本對我市項目建設的支撐和帶動作用的重要抓手。對于有經營性、有考核性、由使用者或第三方承擔付費責任的ppp項目，依然要抓緊研究繼續推動。對于經費來源為財政性資金的項目，要充分進行財政承受能力論證，對于不符合規定的一律停止，符合規定的繼續推進。

三是更大力度破解項目要素制約。鄂州發展面臨著要素制約，特別是土地資源緊缺、資金缺口大等問題突出。要破解這些要素制約，需要我們樹立經營觀念，積極發揮統籌協調作用，采用市場化手段實現要素價值最大化，將有限的資源用在刀刃上，用于帶動性更好、效益更大的項目，不能形成撒胡椒面式的低效、零散投資局面。對于土地資源問題，既要依法依規，精準清理批而未供、低效閑置“僵尸企業”用地，騰出發展空間，也要千方百計增加現有土地資源效益，統籌安排土地供應時序、區域供應總量，實現土地資源價值最大化。對于資金問題，在國家政策許可范圍內，要用好所有投融資手段，多渠道籌措產業發展資金，合力設計利用好項目投資杠桿，集中力量為重大項目提供金融支持。

項目建設和招商引資工作直接關系我市經濟發展，大家要開足馬力，真抓實干，奮勇爭先，推動全市項目建設和招商引資早見成效，早出成果。

一是進一步增強信心。目前，我市項目建設和招商引資確實面臨著諸多難題，諸如同志們普遍反映的項目建設缺乏資金、地價節節攀升、項目審批程序多，招商引資項目少、難落地等等，不少干部提起項目建設和招商引資，就產生畏難情緒，不知道工作如何開展，抓項目建設和招商引資的勁頭不足、氛圍不濃。客觀上講，確實有我市資金、土地等要素瓶頸制約和環保、安全、監督從緊的影響。但約束全國都一樣，為什么其他地方發展勢頭強勁？關鍵還是主觀因素，有能力、動力、擔當的問題，也有思想認識的問題，干部們對于項目建設和招商引資從思想認識方面就有怕的心理，所以擺在第一位的就是全市上下要增強項目建設和招商引資的信心和決心。事實證明，只要我們有信心有決心，我們就有能力戰勝種種困難。機場征地拆遷，曉東省長比喻為天下第一難事，我們發揚敢打硬仗的作風，高效順利完成任務。在全國招商引資競爭越來越激烈、資源要素越來越緊缺的大環境下，我們有省委省政府的資金、土地的大力支持，有國際物流核心樞紐這個龍頭項目，我們已經贏在了起跑線上，大家要珍惜這來之不易的良好局面，進一步弘揚機場征地拆遷的精神，按照曉東省長提出的做到“三個起來”要求，即把抓第一要務的心思精力集中起來，把干事創業的導向樹立起來，把招商引資和項目建設的激情燃燒起來，煥發干事創業的昂揚斗志，奮力推進項目建設和招商引資。

二是進一步優化營商環境。高質量發展必須以高質量的營商環境作保障，這是區域發展的核心競爭力所在。哪個地方營商環境好，高端要素就流向哪里，高質量項目就落到哪里。很多企業比如今天參觀的杜肯索斯不是很注重政府的優惠政策，而是更加看重一個地方大的營商環境，良田育壯苗，好的營商環境可以讓企業更好地發展。所以，提高項目服務水平，必須聚焦發力優化營商環境，出實招、干實事、求實效，著力打造環境高地。各級領導干部要親商助企，當好“店小二”，打造“五星級服務”，深入一線，解決企業發展最盼、最急、最憂、最怨的問題，全面杜絕推諉、拖延、敷衍現象發生。要深化“放管服”改革，運用“互聯網+政務服務”，最大限度地減少審批流程，縮短審批時間。

三是要健全抓項目和招商的工作機制。要堅持以上率下。市委、市政府要實行重大項目市級領導領銜推進、分片聯系制度。各區、開發區、各部門要對標看齊，主要領導要親自過問、親自督辦、親自協調解決項目建設中的重大問題。要強化政策設計指導。發改委、招商局等相關部門要研究制定完善有利于激發各區、開發區增強做好招商工作積極性主動性的政策，要加強指導。要做好項目謀劃。對全市項目庫進行梳理，努力爭取讓更多項目進中省籠子。要實行重點項目清單管理，做到具體化、項目化、工程化，實行掛圖作戰。要督查問效。把監督檢查、目標考核有機結合起來，把招商引資和重大項目建設情況作為市政府重點督查事項，一月一督查、一月一通報。對排名靠后的地方，要約談政府主要負責人。

在全市招商引資工作調度會上的講話文稿（熱門12篇）篇九

要進一步增強招商引資的責任感。當前，對池州來說，堅持以經濟建設為中心，堅持加快發展、富民強市這個第一要務，就是要堅持以招商引資為中心，抓擴大開放，抓增加投資。總結近幾年發展的經驗，很重要的一條就是開放搞活，依靠外力、依靠增量來推動發展。加快池州現階段乃至今后相當長一段時期的發展，仍然要靠增加投入，增加投入仍然要靠開放，靠外來投資。市委、市政府把今年定為“招商引資年”，用意就在這里。

要進一步增強招商引資的危機感。招商引資，環境是第一要素。一個地方環境的優劣，又取決于當地干部群眾思想解放的程度。從1999年到現在，我們持續不斷地開展了幾次全市范圍的解放思想大討論，不斷推動思想解放、觀念變革，使池州的發展環境逐步得到了改善，全市的招商引資工作也隨之逐步地向前推進。縱向看，每一個階段都有新的變化。但是，放到與市場經濟發展要求和國際規則接軌的高度橫向比，我們的投資環境在體制要素、制度要素的建設上還遠遠不夠。我們為外商提供的是什么樣的服務?服務到了什么程度?與外地相比還有哪些差距?為什么外來投資在我們這里總有這樣那樣的阻力，根子還是在思想觀念層面上，在思維方式上。在市場經濟體制已經逐步完善的今天，資本的流動絕對是按市場規則運行的。必須從思想觀念上進一步破舊立新，盡快建立起適應當前招商形勢的政務環境、市場環境，牢固樹立不管誰搞、能交稅就行，不管誰交稅、交給我就行的思想，擴大招商，加快發展。

要進一步增強招商引資的緊迫感。隨著我國加入世貿組織，新一輪利用外資和招商引資的競爭已全面展開。很多地方在不斷創新招商思路，改進招商方法，提高招商水平，構筑起了承接外來投資的高位平臺。他們通過營造自己的優勢，吸引了許多外來投資，已經取得了令人矚目的成績，甚至實現了快速崛起。我們招商引資起動慢，步伐小，在這方面吃的“虧”是十分明顯的。在這一輪招商引資競爭中，如果我們不能贏得更多的投資、更多的項目，那么在區域發展不平衡加劇的開放型經濟格局里，我市經濟發展對投資需求的矛盾將更加突出，加快發展、富民強市的目標將難以實現，差距將越來越大。各級各部門必須充分認識形勢的嚴峻性，高度重視招商引資工作，進一步改善投資環境特別是投資的軟環境，在這一輪招商引資的起跑線上，迎頭趕上。

要搶抓機遇，全方位推進招商引資。我們擴大開放、招商引資正面臨著難得的歷史機遇：一是沿海發達地區產業梯度轉移在加速，隨著國外的產業特別是制造業向我國沿海發達地區的轉移，沿海的優勢企業在加速向我們中西部地區實施低成本擴張，這已形成氣候。二是長江三角洲經濟區的經濟強勢在進一步凸顯，這個區域集聚著我國一大批最具國際競爭力的企業群、產業群，我們可以近距離靠大靠強。三是我國的經濟增長方式正在轉變，不僅是資金、技術、人才等生產要素的流動在加快，而且采用先進的管理體制、機制和方法也正在成為省內外、市內外企業的自覺追求。我們必須搶抓機遇，充分發揮資源優勢、區位優勢、勞動力優勢，充分發揮比較優勢和后發優勢，在更寬領域、更深層次上推進招商引資。

市委、市政府已經作出《關于進一步整治和改善經濟發展環境，加大招商引資力度的決定》，出臺《關于建立和實行進一步改善招商引資軟環境部門責任制的若干意見》，建立招商引資項目領導聯系制度。各級各部門要認真貫徹落實。

要進一步推進政府職能轉變和行政管理創新。要將政府的工作重心由管理向服務轉移、由微觀控制向宏觀調控轉移，特別是要給企業的發展提供全方位、多層次、細致入微的服務。同時要切實強化依法行政，改善行政管理，提高行政效率。當務之急，就是要進一步清理壓縮行政性審批，堅決取消不合理收費項目。市委、市政府已經決定，凡不符合政企分開和政事分開原則、妨礙市場開放和公平競爭以及實際上難以發揮有效作用的行政審批，要一律取消;目前保留的審批項目要再凍結50%。要堅決取消不合理收費項目，對國家規定的行政事業性收費項目，凡進入地方財政的，各有關部門一定要按最低標準征收。對行政審批制度改革和收費項目的清理，各部門必須不打折扣地執行。

要切實推進部門責任的落實。所有涉外部門和單位都是改善外商投資軟環境的責任主體，各責任主體都要按照提高服務質量、提高辦事效率、簡化辦事程序的基本要求，盡職盡責做好本職工作。要實行行政公示制和服務承諾制，在審批和服務的所有環節都要依法行政，文明執法，及時辦理。

要切實增強誠信意識。市場經濟是信用經濟。各地要吸取有些發達地區信用危機的教訓，把信譽建設放到軟環境建設的一個重要位置來抓。對承諾的事項，要“一諾千金”，言而有信，難度再大也要想辦法解決;對一些暫時無法解決的問題，也要開誠布公、實事求是地向對方說明情況，爭取外商理解。今后對引進來的項目而沒有辦起來的，對辦起來最后又走掉的，都要認真分析原因，查清責任。

4、要強化監督和整治。要進一步加強對政府服務的輿論監督和群眾監督，新聞媒體對軟環境部門責任制的執行情況要進行跟蹤報道，對嚴重影響經濟發展環境的典型事例公開曝光。要對部門服務質量開展民主評議活動，對社會各界評議得分最低的部門實行末位懲戒，對主要負責人和領導班子進行誡免或就地免職。同時要嚴厲打擊損商、擾商的地方惡勢力，依法維護外商投資安全和人身安全。

切實改進招商引資方式方法，做深做細招商引資工作，不斷提高招商活動的.質量和水平。

1、要突出全要素招商。要積極培育招商載體，鼓勵支持各類企業以各種形式參加招商活動，不僅要抓好國有企業的招商引資工作，也要抓好民營企業、個私企業的招商活動;不僅要大力引進內資，省外市外資金，更要下功夫直接引進外資，盡快突破我市直接引進外資長期低水平徘徊的局面。在招商方位上，要主攻長江三角洲特別是江浙滬，努力形成新的招商引資格局，新的對外開放態勢。在招商方式上，要緊盯大公司、大企業，跟蹤國際500強和國內著名大公司和上市公司投資動向，力爭引引大企業、上大項目。在投資方向上，要以生產性項目，特別是工業項目為主。在招商過程中，要結合實際，突出特點，推出亮點，打好“四張牌”，提高命中率。一要打好“名優”牌，把優強企業和名牌產品推出去招商，以大引大，以優引優。二要打好“資源”牌，利用本地資源優勢，以“特”引商。三要打好“存量資產”牌，對一些虧損嚴重，甚至資不抵債的企業的存量資產要縮水拍賣和出售，優化存量，對外招商，以“廉”引商。四要打好“示范”牌，辦好現有外商企業，用最有說服力的投資指南，以商引商。

要創新招商方式。要改變過去招商主要依賴會展招商的方式，大力推行以商招商、網上招商、親情招商、中介招商和專業招商等投入少、見效快的招商方式。在引資方式上，除采用傳統的“三資”形式外，應積極采用兼并收購、資產重組、證券投資和bot等形式。要注重研究國內外投資者的投資意向，量身定做招商項目，降低招商成本，提高招商效率。

要抓好招商項目的前期工作。項目前期工作要做深做透，達到可研程度，等待時機。只有項目等機會，而沒有機會等項目。各級計委要會同有關部門研究國家產業政策，結合我市資源和產業規劃編制池州市招商項目產業目錄，明確鼓勵項目、一般項目和禁止項目。特別是資源性開發項目，要堅持資源跟著項目走、優質資源配優勢項目的原則確定，并要達到一定規模，切忌盲目開采，浪費資源，破壞環境。

要突出個性化定位，著力塑造城市品牌形象。城市品牌是一個城市的名片，是一個地方招商引資的通行證。要采取“內塑外宣”的綜合手段，著力打造城市品牌，提高城市知名度。

各級黨委、政府要把招商引資作為“一號工程”拎在手上，緊抓不放。縣區黨政主要領導要有一人常年在外開展招商活動;市直各部門都要明確一個職能科室負責招商工作。與此同時，要強化全市各級干部和廣大群眾的招商意識，營造濃厚的招商氛圍。要堅持遇事必提招商，逢會必講招商，經常研究招商。

要強化目標責任，建立招商引資的工作機制。一是嚴格執行目標責任制。各地各部門要根據年初市里下達的招商引資目標任務，層層分解落實，做到一級抓一級，一級對一級負責。對各部門的招商引資工作加強監督考核，嚴格兌現獎懲。二是建立項目跟進落實和重點項目領導聯系制度。

要大力吸引、培養和使用人才，盡快建立一支招商引資專業化隊伍。一要拓寬人才培養渠道。二要改善人才引進結構。三要積極培育招商中介組織。

在全市招商引資工作調度會上的講話文稿（熱門12篇）篇十

同志們:。

這次會議主要任務是深入貫徹習近平總書記對外開放重要思想，落實全省招商引資工作電視電話會議精神，動員全市上下堅定信心、乘勢而上，掀起開放招商熱潮，為做好“六穩”“六保”工作、培育高質量發展新動能提供有力支撐。剛才，三家單位作了發言，文華同志對招商引資工作進行了總結部署，我都同意，請大家抓好貫徹落實。下面，我講四點意見。

近年來，我市始終把開放招商作為經濟工作的頭等大事，創新思路和舉措，取得明顯成效。一是打造了招商新優勢。將“六大要素”招商條件建設作為順應企業多樣化需求、提升開放競爭優勢的關鍵舉措，2016年以來，實際利用省外資金總量連續4年位居全省前5位;今年疫情期間，招商引資不降溫、不斷檔，1—7月份，實際利用外資總量、增速分別居全省第3位、第6位。尹弘省長對我市推進“六大要素”招商條件建設做法高度認可、高度評價，批示各位副省長、省直部門、各地市參考，省政府已經印發全省進行推廣。大家要認真學習、研究《調研報告》中的具體措施，在招商引資實踐中進一步豐富完善和發展，為全市高質量發展增強開放動力，切不可“醒得早起得遲”“墻內開花墻外香”。二是蓄積了發展動能。圍繞構建多樣化、全方位招商格局，大力推進“一招四引”，2016年以來，簽約億元以上項目1053個，總投資5786億元，華為新鄉云計算數據中心、中紡院綠色纖維、平煤國能動力鋰離子電池、新松機器人、清華大學納米空心硅產業園、魯花食品產業園等一批重大項目落戶，有的已經投產達效。柔性引進同濟大學張存滿教授及其團隊等高層次人才12名、團隊6支。引進各類金融機構20余家，數量居全省前列。三是提升了開放形象。成功舉辦兩屆高博會、黃河生態保護與文化發展論壇、鄭新融合發展論壇、動力鋰電池技術及產業發展國際論壇，打造了一批高質量的開放平臺;中歐班列(新鄉號)和新日韓鐵海聯運國際班列常態化運營，新鄉正在走向世界，開放度、知名度、美譽度不斷提升。

改革開放創新是一個城市發展的動力、活力、競爭力，是一個城市的源頭活水。改革為開放和創新營造體制條件，開放為改革和創新提供經驗借鑒和要素資源，創新為改革和開放提供理論基礎和技術支撐。對外開放是基本國策，是強國之路。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央總攬全局，將擴大新一輪對外開放作為治國理政的重大方略，統籌國內國際兩個大局，“一帶一路”建設全面推進，國際產能合作步伐加快，中國國際進口博覽會成功舉辦，《外商投資法》頒布施行，我國對外開放邁上了新的歷史高度。特別是今年以來，突如其來的新冠肺炎疫情為“百年未有之大變局”增加了新變量，世界經濟嚴重衰退，國際貿易投資萎縮，全球產業鏈供應鏈循環受阻，中美經貿脫鉤的風險持續加大。面對“要不要開放、要什么樣的開放”的“世界之問”，黨中央采取了一系列全方位、立體式的對外開放舉措，繼廣交會之后，9月4日中國國際服務貿易交易會在北京開幕，第三屆進博會也將于11月如期舉行，用實際行動證明，不管國際風云如何變幻，釋放內需潛力、擴大對外開放，都是我國發展不可或缺的驅動力。開放招商，優勝當今，決勝未來，我們要保持戰略定力，提振發展信心，堅持把開放招商作為“一舉求多效”“一招解百愁”的戰略性舉措，努力在危機中育新機、于變局中開新局，不斷開辟對外開放新局面。

當前，技術迭代周期日益縮短，市場更新速度日益加快，企業發展成本日益高企，各地普遍面臨招商模式單一化、招商政策趨同化、企業需求多樣化等問題。就招商引資而言，資源趨同比區位、區位趨同比政策、政策趨同比環境、環境趨同比實力，企業更加看重市場容量、稀缺要素、配套能力、產業生態、科技創新等方面的條件。從近幾年我市開放招商的實踐看，“六大要素”招商條件建設是破解招商難題的有效舉措，要堅定不移推進，為引進重大項目提供成本低、時間短、速度快、服務好的落地條件。

(一)收儲工業用地。項目落地涉及拆遷、土地招拍掛等多個環節，耗費時間長，企業成本增加，據測算，土地轉用、報批等手續辦理需要1年以上時間。通過推進工業用地收儲，變“項目等地”為“地等項目”，能夠最大限度壓縮供給時間，推動招商項目快速落地。輝縣市利用已收儲的420畝土地和后續土地支持等政策，與沈陽機床廠成功簽約，共建智能制造示范基地，項目從簽約到建設僅用4個月時間。各縣(市、區)要完善并嚴格落實工業用地收儲計劃，做好工業用地收儲的前期開發、整理工作，確保“凈地”出讓，每個縣(市)全年要收儲工業用地2000畝，每個區全年要收儲工業用地1200畝;要圍繞國土空間總體規劃編制，加快各類重大項目前期工作，將項目用地納入土地利用規劃，為長遠用地預留空間。同時要強力推進“三違三未”專項整治，提高資源配置效率。

(二)建設標準廠房。推進標準廠房建設，不僅能夠縮短項目建設周期，減少企業資金占用，提高招商引資成功率;而且能夠滿足中小企業和高新技術企業“輕資產”發展需求，推動產業集群集聚發展。臺灣奈創公司石墨烯項目落戶我市前，在安徽等多地調研，均因對方無法提供合適的標準廠房而未能落地，高新區利用已建成的1.2萬平方米標準廠房吸引項目落地，項目從簽約到投產僅用2個多月。各縣(市、區)要把標準廠房建設作為優化資源配置、培育產業集群、促進中小企業發展壯大的重要載體，采取政府出資新建、社會資本參與合建、老舊廠房翻新利用、閑置廠房騰挪置換等多種方式，建設標準廠房，為招商企業“拎包入住”創造條件。每個縣(市)全年要建成標準廠房12萬平方米;每個區全年要建成標準廠房6萬平方米。要提高廠房利用率，對各縣(市、區)閑置的廠房，市商務局要建立臺賬，明確入駐產業方向、規模等，利用市級招商資源精準匹配廠房信息，引進項目入駐。

(三)打造創新平臺。圍繞產業鏈布局創新鏈，圍繞創新鏈打造產業鏈，圍繞創新鏈提升價值鏈，是實現高質量發展的必由之路。良好的創新環境、完善的創新平臺是企業發展的重要前提，要通過引進創新平臺支撐產業發展，利用創新平臺吸引企業落戶，形成平臺建設與產業發展的良性循環。一方面，要圍繞產業引平臺。通過資金支持、技術入股、人才激勵等方式，支持企業與國內外高校科研院所開展合作，聯合建設創新平臺。要重點推進中科院數字經濟技術產業研究院、中科院金屬研究所塑性加工先進技術研究院、新松機器人研究院、國家生物育種產業創新中心、中鐵隧道隧道工程專用設備研究院、華蘭生物單抗研究中心等創新平臺建設。每個縣(市、區)要根據產業基礎和發展方向，至少與一家國家“211工程”大學、一所國家級科研院所建立戰略合作關系。另一方面，要圍繞平臺引企業。我市電池研究院在這方面取得較好成效，通過技術入股、產業鏈整合等方式，吸引平煤國能鋰電、豫氫動力、豫氫裝備等企業落戶，其中豫氫裝備公司生產的車載供氫等系統已全面進入市場。要充分發揮中電科22所、中紡院中原分院、天博物聯網研究院、歐洲農業物理(新鄉)研究院等創新平臺優勢，推動技術就地轉移轉化，吸引一批關聯企業在我市落地。

(四)打造開放平臺。全省各地都有運營較為成功、體現各自歷史文化、產業特色、城市精神的開放招商平臺，許昌有鈞瓷文化節、三國文化旅游周，洛陽有牡丹文化節、河洛文化旅游節，安陽有殷商文化旅游節。近年來，我們持續打造高博會這一開放平臺，無論是簽約項目數量，還是項目投資規模，都取得了較大突破。要持續辦好第三屆高博會，促進更多技術、產業、項目和資本落戶新鄉。要精心策劃第三屆黃河生態保護與文化發展論壇，豐富內涵、創新形式、拓展載體、增強實效，使之成為我市對外開放、招商引資的重要平臺。要推進“一體兩翼”國際陸港建設，加強綜合保稅區(b型)、自貿區開放創新聯動區申建工作，加快新鄉跨境電商產業園、經開區加工貿易梯度轉移承接基地等項目建設;依托中歐班列、新日韓鐵海聯運國際班列，推動建設集倉儲服務、物流配送、綜合信息服務于一體的現代物流基地，加速融入“一帶一路”;依托阿里巴巴等頂級跨境電商平臺資源，大力發展一批市級跨境電子商務示范區，打造中西部地區跨境電商洼地。

(五)建設投融資平臺。投融資平臺不僅是政府盤活存量資源、資產、資本和對接金融市場的重要樞紐，也是政府發揮市場化融資職能、推動產業轉型升級的重要平臺。當前我市投融資平臺普遍存在著資產規模較小、融資渠道單一等問題。要持續做大做強投資融平臺規模。整合各類存量資源和專項資金，通過注入財政資金、土地資產、國有企業股權等，科學完善組織構架，推動投資集團、白鷺投資、平原發展投資、平原國資等平臺做大做強，不斷提高融資能力和信用等級，為產業發展源源不斷提供資金支持。要充分發揮投融資平臺“四兩撥千斤”引導帶動作用，聚焦產業發展，通過股權投資、扶持創業、產業引導、投資管理等方式，充分發揮政府資金的引導和放大效應，吸引社會資本參與，推動高新技術企業和戰略性新興產業發展。當前新一輪上市公司并購潮已經悄然興起，一些上市公司出現經營困難、資金短缺等問題，市投資集團要積極探索對外地上市企業開展并購。

(六)設立產業基金。政府設立產業基金，定向支持如新能源、生命科學等戰略性新興產業、高新技術產業發展，能夠促進產業發展和成熟，解決資本逐利導致的市場失靈、資金短缺等問題。高新區積極探索“基金+招商”模式，注冊成立總規模5億元的氫能產業基金，成功引進雪人股份新能源裝備制造產業園等項目落地。市財政、發改等部門要在全市已設立的制造產業發展、產業轉型發展、新材料投資、科技成果轉化等基金的基礎上，引導和撬動社會資本，助推戰略性新興產業發展、初創期企業科技成果轉化和全市重大戰略實施。要整合全市分散的各項基金，組建母基金;各縣(市、區)要設立相應的子基金，引入社會資本，以市場化手段、現代化理念，支持專業園區招商引資、項目建設。要圍繞園區主導產業，積極引進風險投資基金、天使基金，重點支持戰略性新興產業及創新型企業發展。

持續強力推進“一招四引”，瞄準發展急需的資金、資本、資產、資源，以及知識、技術、人才和創新平臺，抓招商、上項目、聚動能。

(一)圍繞先進制造業專業園區建設，突出招新引高。加快推進動力電池及新能源汽車、綠色纖維、生物醫藥、信息通信、機器人等13個專業園區建設，以“一臺兩器一園”建設為載體，大力引進一批科技含量高、帶動能力強、管理模式新的企業和項目，通過招商引資強鏈、延鏈、補鏈，加速現有優勢企業和產業裂變，加快形成完善的產業配套體系。當前要重點抓好科隆新能源電池材料產業園、平煤鋰電年產2gwh超晶格軟包電池等119個總投資516億元的重大項目建設;重點跟蹤奧克斯家電產業園、中電建上海能源裝備智造產業園等項目，爭取早日落地。每個園區全年新引進5億元以上項目不少于1個、1億元以上項目不少于3個。要集中全市土地指標、環境容量、基礎配套、優惠政策、生產要素等資源，向專業園區優先供給。

(二)圍繞優化產業鏈供應鏈，突出招大引強。將開放招商作為培育大企業(集團)的重要抓手，完善產業鏈圖譜，抓好產業鏈招商。一方面，要為中小企業“找龍頭”，通過引進大企業，延伸產業鏈，提升產業發展水平。要下定決心、不惜代價，盡快引進新能源汽車整車生產企業。另一方面，要引導企業通過強強聯合、戰略重組、上市等途徑，迅速做大做強。對重點企業要“一企一策、因企施策”，采取專人、專責、專盯戰術，有針對性地解決好龍頭企業發展面臨的突出問題。同時，深挖本土企業的客戶資源，鼓勵企業主動引資、擴資、增資，本土企業擴大投資與外來投資企業享有同等政策、同等待遇。對具備實力的企業，要鼓勵其融入國內外龍頭企業的產業鏈供應鏈，到大海中去游泳，帶動我市裝備、技術、服務走出去。

(三)圍繞自創區建設，突出招才引智。將國家自主創新示范區的政策優勢、制度優勢轉化為招商優勢，使國家級載體平臺成為新鄉開放招商的金字招牌。要搶抓國家大力發展新基建的重大機遇，圍繞四大產業集群，重點引進實施港東集團新能源汽車生產制造、萬華生命科學產業城、迪信通集團新鄉智能制造5g產業園等一批重大項目，加快推進華為鯤鵬產業生態鏈、華蘭生物單克隆抗體藥物免疫疫苗生產基地和p3實驗室建設、華大基因華中中心、中國電波科技城、新松機器人產業園等重大項目建設。把招才引智作為加快自創區建設、推動創新驅動發展的重要抓手，發揮中央駐新科研機構和駐新高校的作用，吸引一批高層次領軍人才打包團隊、項目、技術“帶土移植”。

(四)圍繞實體經濟發展，突出招商引金。金融本身就是一種產業，引進一家金融機構不亞于引進一家大型企業。要持續推進“引金入新”工程，加強與金融監管部門的溝通協調，加大與各類金融機構的對接聯系，重點吸引銀行、證券、保險、信托、財務、資產管理、基金、金融租賃、融資租賃、金融后臺服務等機構入駐我市或設立分支機構，完善金融市場體系。積極擴寬企業融資渠道，加快推進企業上市融資、發行債券，提高直接融資比重，增強資本運作能力。

(五)圍繞重大戰略部署，擴大開放領域。要圍繞黃河流域生態保護和高質量發展抓招商，黃河流域生態保護和高質量發展涉及經濟社會發展各領域，要把生態、經濟、文化等作為整體來謀劃，引進一批符合國家戰略要求的創新型、生態型項目。堅持“政府主導規劃、市場運作開發、總體實現平衡”的原則，對在一定期限內經營收入能夠完全覆蓋投資成本的經營性項目，大力開展招商引資，項目規劃由政府主導，項目運營采用市場化運作模式;對文旅、生態等短期內難以平衡的長線項目，建立健全投資、缺口補貼和政策讓利平衡的協同機制，為投資人獲取合理回報創造條件。當前，要加強與恒大集團、融創集團等有實力的大型企業對接合作，著力打造沿黃生態帶亮點工程。要圍繞鄭新一體化抓招商，聚焦主導產業和戰略性新興產業，發揮我市生活成本、要素成本低的優勢，加強知識、技術、勞動密集型高技術產業的承接力度，吸引智能終端制造、金融企業后臺基地等落戶新鄉。要圍繞重大生態文明工程抓招商，聚焦“一山兩河三城四鎮”文化標志性工程，推進各項前期工作，推動具備條件的項目加快建設。關于生態城，各有關部門要解放思想，超前謀劃，圍繞文化、教育、旅游、康養、科創、智能制造等產業，加大項目推介力度。關于衛河生態景觀帶，要將衛河綜合治理與大運河文化保護傳承利用充分融合，堅持以大運河文化為引領，加強衛河文化研究，做好文化項目包裝，大力引進文化企業和文化創意人才，高質量策劃、規劃、建設大運河國家文化公園新鄉段。要擴大開放領域，當前經濟新業態、新模式不斷涌現，開放的程度決定發展的速度，開放的水平決定發展的質量，要落實省政府《關于進一步激發社會領域投資活力的實施意見》，加大醫療、養老、教育、文化、體育、旅游等領域的開放力度，激發投資活力。

開放招商是一項系統工程，要切實加強領導，完善機制，凝聚各方力量，形成推動落實的強大合力。

(一)優化開放環境。把環境作為開放招商的命門，真正讓新鄉的環境好起來、市場活起來。一是優化生態環境。各縣(市、區)要以只爭朝夕的緊迫感和責任感，攻堅克難，加壓奮進，盡快把各項污染指數降下來。同時要踐行“兩山”理論，加快沿黃生態帶、生態城、森林城、水生態體系等重大項目建設，構建山清水秀、近悅遠來的優良生態環境。二是優化營商環境。越是經濟困難，越要抓好營商環境建設。這個時候，一點吃拿卡要、片刻工作耽誤，就有可能成為壓死駱駝、壓垮企業的最后一根稻草。各級各部門主要負責同志是優化營商環境的第一責任人、第一推進人，按照2020年優化營商環境專項工作方案要求，嚴格落實營商環境評價“四掛鉤”制度，確保在全省營商環境評價中取得較好名次。要把更多的精力放在抓招商、抓項目上，各級黨政主要領導、分管領導每年至少要領銜1個重大項目，親自協調解決項目選址、征地拆遷、要素保障等突出問題。三是優化創新創業環境。對國家和省出臺的一系列“六穩”“六保”政策措施，要吃透弄懂，積極對接，幫助市場主體承接落實。要及時研究完善政策，健全高層次人才引進制度，在社會保障、簽證簽發、配偶隨遷、子女入托入學、醫療保健、工商注冊、創業扶持等方面大膽探索，不惜千金買寶刀，敢于為人才定價。四是優化法治環境。嚴厲打擊強行承包工程、干擾工程建設、阻工擾工等違法犯罪行為，為各類投資者提供公平競爭的環境。繼續加強和創新社會治理，嚴打危害群眾和客商生命財產安全的各類違法犯罪行為，著力營造安定和諧的社會環境，確保客商投資放心、經營安心、生活舒心。五是優化人文環境。借助文明城市創建，推動數字信息技術與政府治理廣泛深度融合，加快新型智慧城市建設，提高數字化治理水平，打造厚德崇文、樂善好施、開放包容、守望相助的人文環境，建設居者心怡、來者心悅的幸福城市。

(二)建強招商隊伍。招商引資是一門技術活，招商的成效是知識和能力、使命與責任、意志和毅力、智商和情商的集中體現。多數地方缺乏外貿、營銷、金融、法律等方面的專業人才，更缺少復合型人才。蘇州工業園招商局是企業化管理，2—3人組成1個小分隊，到重點城市蹲點招商、上門招商，招商成效多大，薪酬獎勵就有多大，據了解，招商局人員工資上不封頂。我們要借鑒這一經驗，探索“市場化運行、企業化管理”的模式，選調一批優秀干部，聘請一批高素質專業人才，組建專業招商隊伍，制定市場化的績效激勵政策，集中人力、物力、財力專攻招商。負責招商的同志不要總是待在辦公室里，要出去多跑、多轉、多招引。招商過程中，要具備幾種胸懷:一要謙恭。有的領導干部官沒有做大，譜擺大了;經濟沒搞好，架子搞大了，客商想見面都難，談話又禮數不周，這樣的干部出去招商不可能成功，反而會影響新鄉的形象。二要包容。招商引資思想解放程度、合作共贏胸懷，往往決定招商的深度和廣度。大項目、好項目是魚，哪里有水就往哪里游，沒有開放包容的胸襟，就難以形成招商的洼地。要樹立“開放共贏”理念，以包容胸懷、全球意識、戰略眼光，敢于面向國內外廣大投資者敞開大門，以大開放帶動大發展。三要誠信。招商引資要有諾必踐，兌現向客商作出的承諾。領導干部與客商談判，代表著新鄉的形象，買賣不成仁義在，不能因為合作談不成，讓客商覺得新鄉胸襟不寬，最后不歡而散，成為路人甚至成為仇人。四要堅韌。招商工作必須要有鍥而不舍的精神，讓客商覺得我們有情有義，有合作共事的基礎，決不能客商一走，就不再聯系，這樣就斷了線索，甚至失去了潛在的機會。

(三)嚴格考核獎懲。本著“既看發展又看基礎、既看結果又看潛力”的原則，進一步完善招商引資考核評價體系，除了考核合同履約率、資金到位率和項目開工率“三率”之外，注重從項目線索、項目能耗、土地畝均效益、創新平臺建設、投融資平臺建設等方面進行全面考核，進一步形成科學的招商引資工作導向。要注重考核結果運用，該獎的要獎，該罰的要罰，特別是那些干事不挑事、負重不怕重、擔責不諉責的人，更應該獲得實實在在的獎勵，不能讓老實人吃虧，不能讓實干者寒心。對引進項目、資金、科技成果有突出貢獻，對改善營商環境、搞好項目服務做出顯著成績的單位和個人，要按規定給予獎勵;對完不成年度考核指標的單位，要給予相應的處罰，特別是對因不作為、慢作為、亂作為造成惡劣影響甚至重大項目流失的，要嚴肅追究有關責任人的責任。

同志們，改革開放以來，新鄉經濟的快速發展是在開放條件下取得的，未來新鄉經濟實現高質量發展也必須在更加開放條件下進行。全市各級各部門一定要樹立強烈的責任意識、開放意識、項目意識、服務意識，以只爭朝夕的精神搶抓機遇，以奮發有為的勇氣應對挑戰，以鍥而不舍的韌勁破解難題，不斷開創招商引資工作新局面，為推動新鄉經濟社會高質量發展作出新的更大貢獻。

在全市招商引資工作調度會上的講話文稿（熱門12篇）篇十一

同志們：

今天召開全縣村“兩委”換屆選舉工作會議，主要任務是貫徹落實省市相關會議精神，安排部署全縣村“兩委”換屆選舉工作。縣委對搞好本次村“兩委”換屆選舉工作高度重視，縣上專門成立了領導小組，縣委xxx親自擔任組長，xx、xxxx和我擔任副組長，抽調相關部門工作人員集中力量開展這項工作。一個專項工作上升到這個層面，是第一次，足以說明這項工作特別重要，足以說明縣委的高度重視。x月x日，縣委常委會研究審定了全縣村“兩委”換屆選舉工作實施意見，縣委xx就村“兩委”換屆工作提出了明確要求。xx月xx日全省村“兩委”換屆工作會議各鎮書記、人大主席、鎮長和相關部門負責人都已參加，縣上的實施意見已印發，對全縣換屆工作的目標要求方法步驟等已做出了明確具體的安排，請大家不折不扣的抓好落實。下面，我強調三點意見：

村“兩委”換屆已進行多次，每三年一換，已是基層黨建的一個常規工作，一個專項工作。為什么這次換屆強調的這么重要，這么嚴，是因為這次換屆面臨的形勢不同、背景不同、意義不同。這次換屆有五個大背景，第一是從嚴治黨的大背景，第二是全面深化改革的大背景，第三是全面推進依法治國的大背景，第四是鞏固和拓展群眾路線教育實踐活動成果的大背景，第五是加強基層服務型黨組織建設的大背景。這五個大背景對這次村級換屆提出了更高的標準、更嚴的要求，我理解，一是這次換屆必須按照黨章黨規黨紀從嚴進行。換屆的程序要嚴，組織要嚴，紀律要嚴，責任追究要嚴。要體現從嚴治黨，要在換屆工作中落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，全面加強黨的基層組織建設。二是這次換屆必須依法規范進行，這是貫徹五中全會精神的具體實踐，是對五中全會精神的響應，同時對不依法依規甚至違法違規行為的懲處也必將更加嚴厲。三是全面深化改革對選好配強村級班子的要求更加迫切，需要通過換屆建強村級班子，為農村改革實施提供人才支撐和組織保證。四是這次換屆也是對鎮村群眾路線教育活動成效的檢驗，群眾要用選票來說話。五是要求我們要把換屆作為加強服務型組織建設的重要契機，加強基層組織建設，建強服務隊伍，鞏固執政基礎。

同時，還要清醒地認識到，一方面這幾年通過統籌城鄉發展、精準扶貧、包聯幫促、群眾路線教育活動以及實施各項惠民政策等解決了農村一大批熱點難點問題，改善了農村面貌，提升了農村基層組織建設整體水平，為換屆奠定了良好的物質基礎、組織基礎和工作基礎；一方面又面臨新的困難和挑戰：一是隨著村級保障水平的提高，村干部工資待遇提升，崗位吸引力增強，選舉競爭更加激烈，拉票賄選等不正當競爭行為有更加隱蔽、擴大的趨勢。二是信訪維穩壓力大。一些土地征遷矛盾糾紛，一些信訪積案，一時難以解決的遺留問題等可能成為換屆不穩定因素。三是有知識、有文化、有能力的外出務工者多。選人用人面窄，后備干部缺乏，面臨著選人難、組織選舉難等問題。四是輿論壓力越來越大。突發事件、敏感輿情應對稍有不慎，一點小問題都可能被炒作放大等。這些新要求，新形勢，新問題，我們一定要高度重視，充分估計，深入研究，有效應對，既要從推進基層組織建設的高度去認識，又要從履職盡責的角度去認識，切實增強責任感和使命感，認認真真、扎扎實實做好換屆工作。

村“兩委”換屆工作政治性、政策性、程序性、法律性都很強，涉及面廣、敏感度高，群眾關切、社會關注、領導重視。我們一定要堅持原則，嚴格標準，突出重點，把握關鍵，確保換屆選舉工作順利進行。

一要做到“三個必須”。一是必須加強黨的領導。這次換屆在鎮黨委的直接領導下進行，各鎮黨委要牢牢把握換屆選舉工作主動權，把黨的領導貫穿換屆選舉工作始終。要在換屆選舉的組織上發揮主導作用，要認真研究制定好換屆選舉工作方案，工作到天，責任到人。要在選舉委員會的組建上發揮主導作用，真正把那些作風正派、群眾信任的同志選進選舉委員會；要在候選人資格審定上發揮主導作用，真正把服務意識強、群眾公認、有品行、有能力、講奉獻的人推薦出來；要在發揚民主、保障黨員群眾民主權利上發揮主導作用，積極排除和制止各種妨礙黨員群眾自由表達意愿的因素；要在把握關鍵環節上發揮主導作用，把好資格條件設定、推薦提名關、考察關、投票選舉關；要在選舉的工作推進上，發揮村黨支部的領導核心作用，先進行村黨支部換屆，后進行村委會及其他村級配套組織換屆，確保選舉工作在黨組織的領導下依法依規有序進行。二是必須充分發揚民主。這是村“兩委”換屆工作的基本要求。

要把充分發揚民主貫穿于換屆選舉工作的全過程，無論是對“兩委”班子開展民主測評、進行選民登記、制定選舉辦法、確定候選人資格條件，還是推選村民選舉委員會、推薦提名候選人、確定參會黨員人數、組織投票選舉等各個環節，都要充分尊重群眾、相信群眾、依靠群眾，認真聽取黨員群眾的意見和建議，切實保障廣大黨員群眾的知情權、參與權、選舉權、被選舉權和監督權。要積極發動群眾，廣泛宣傳換屆選舉的目的意義、政策要求、方法步驟，及時公布方案、人選條件，引導群眾了解支持參與選舉，營造良好的氛圍。對選舉中遇到的新情況、新問題，要按照相關法律政策規定和程序，廣泛征求黨員群眾意見，通過民主協商的辦法尋求解決途徑。三是必須嚴格依法辦事。要把依法依規辦事作為一項政治紀律，一項剛性要求。從上屆換屆選舉情況來看，在選舉過程中，有些村不依法依規辦事，隨意簡化或不按程序辦事，是群眾反映最為突出的問題。這次換屆，縣上專門制定了換屆選舉工作流程，并實行換屆選舉全程記實制度，印制了《白河縣村“兩委”換屆選舉工作全程記實登記簿》，明確細化村黨支部和村委會換屆選舉的重要階段、重要事項和具體環節，由駐村指導組負責填寫，做到一個環節一記，相關人員簽字認定，競職人員簽字認可，鎮黨委書記對實施的每個階段進行審查簽字把關，確保換屆選舉依法依規進行，確需變動的必須報縣委組織部批準。真正做到法定程序不變通、規定步驟不減少，執行法規不走樣。

二要突出“三個重點”。一是突出選優配強村“兩委”班子特別是黨組織帶頭人。選優配強村“兩委”班子，是換屆選舉工作的根本目標和主要任務。三年一次的換屆選舉，不能簡單的理解成走程序、完成任務，以至花費了大量的人力、物力、財力，到頭來干部還是老面孔，工作還是老樣子，一切都還在原地打轉轉，而是要通過換屆，為村“兩委”班子注入“新鮮血液”，全面調整補充優化村干部隊伍。首先，要嚴格選人標準，始終把政治標準放在首位，突出“四有四帶”要求，堅持“六選八不選”的資格條件，既要選好人，又要選能人，要在好人中選能人，在能人中選好人。“好”是第一位的，主要是政治素質好、道德品行好、綜合素質好、群眾反映好。“能”主要是帶頭致富能力強、帶領群眾共同致富能力強。要通過換屆選舉，確保把最優秀、最合適的人選拔到村黨支部書記崗位上來，千萬不能降格以求、得過且過、應付了事。其次，要拓寬選人用人渠道。打破資歷、身份、行業、地域等界限，堅持“四個一批”選人辦法，依法依規從工作認真負責、成績突出、群眾認可的現任優秀村干部中留任一批，從現任在崗的大學生村官和返鄉大中專畢業生中挑選一批，從外出務工經商創業人員中回請一批，從本地致富能手中選用一批。各鎮黨委尤其要做好符合條件的大學生村官進入村“兩委”班子的推選工作。為此，縣上在制定實施意見時，專門明確了有大學生村官的村可以增設1名村“兩委”副職，各鎮要依法依規把在村工作滿一年以上且德、能、勤、績、廉等方面表現優秀、群眾認可的大學生村官推選為村“兩委”副職以上干部。第三，要優化班子結構。要本著精干、高效的原則，不斷優化村“兩委”班子成員年齡、文化程度、性別等結構，切實加大年輕干部配備力度，注重把35歲以下優秀農村青年選進村“兩委”班子；要重視培養使用女干部，保證村“兩委”班子成員中至少有一名女性；村婦代會換屆選舉中，應提名村“兩委”中女性成員作為村婦代會主任候選人；提倡村“兩委”班子成員交叉任職，鼓勵村支部書記和主任“一肩挑”。

二是突出抓好重點村、難點村。各鎮黨委要認真搞好綜合研判，全面了解現任村“兩委”班子狀況、后備干部情況，重點掌握現任村干部在政治素質、工作實績、思想作風、團結協作及廉潔自律、群眾認可等方面的情況，對哪些可以繼續提名、哪些不適宜提名做到心中有數。要把本村沒有合適人選的、競選激烈的、以往換屆選舉出現問題的和將要撤并的村進行逐一排查梳理，作為本次換屆的重點村、難點村，一村一策制定預案，縣委督導組要重點督導，鎮黨委要派駐得力駐村指導組全程指導，鎮黨委書記直接聯系包抓，親自坐陣指揮，確保不出問題。三是突出抓好換屆紀律。村“兩委”換屆選舉工作，老百姓直接參與，換屆是否風清氣正，直接影響到群眾對黨和政府的評價和公信度。各鎮黨委要認真汲取上屆換屆個別地方出現違法違紀的教訓，堅持教育在先，警示在先，預防在先，深入開展換屆法制紀律宣傳，將“六個嚴禁”、“四個一律”的換屆紀律印制成明白卡，發放給所有參與換屆選舉的人員和廣大黨員群眾，明確告知換屆中哪些行為合法，哪些行為違法，哪些事能做，哪些事不能做，從一開始就亮明底線，引導形成良好風氣。要重點對參與換屆選舉工作人員、村“兩委”班子成員、參與競職人員進行集體談話，組織參與競選人員簽訂遵守競職紀律和誠信參選承諾書，作出公開承諾，促使他們自覺遵守換屆紀律，不越“雷池”半步。要堅持“有報必查、查處必究”的原則，對違反換屆紀律的，無論什么單位、什么人，一律嚴肅查處。對采取不正當競爭手段參選的，一律取消參選資格，已經當選的，要依法宣布當選無效。對國家公職人員參與或指使他人干擾、破壞村“兩委”換屆選舉的，一律從嚴從重處分。對村“兩委”換屆選舉工作領導、指導不力，把關不嚴，對違法違紀行為查處不力、造成嚴重后果的，要嚴肅追究責任。要落實全程監督制度，邀請村上的黨員和群眾代表、黨代表、人大代表、政協委員擔任選風選紀監督員，每村確定3至5人，在每個重要環節進行全程監督。要加強輿情應對，對可能出現的重大問題和突發事件，要及早制定應急預案，明確具體措施，當出現影響村“兩委”換屆工作的一些苗頭性和傾向性問題時，主要領導要靠前指揮，及時。

報告。

快速處置。要健全信訪電話和網絡“三位一體”的舉報平臺，完善來信來訪接待和限時辦結制度。以最堅決的態度和最有力的措施保證換屆風清氣正。

三要嚴把“四個關鍵環節”。一是把好選委會推選關。要引導群眾把擁護黨的領導、辦事公道、作風正派、群眾威信高并熟悉選舉工作法律法規的人推選為村民選舉委員會成員，將村黨支部書記依法推選為村民選舉委員會主任，主持選委會工作。村黨支部書記與村委會主任“一肩挑”的，在組建村民選舉委員會時，要配一名副主任，一旦村黨支部書記提名為村主任候選人的，就要辭掉選舉委員會主任職務，由副主任主持工作，如果沒有副主任的，則指定一名組織放心、群眾認可的委員，主持村民選舉委員會工作。二是把好黨員參會和選民登記關。做好黨員參會人數和選民登記工作，是換屆選舉工作能否取得成功的基礎條件。要認真汲取上屆村“兩委”換屆選舉工作中個別村由于候選人沒有在本村進行選民登記，最后導致選舉失敗的教訓。要采取集中辦理、逐戶上門、電話聯系、發公開信等方式，精心做好選民登記工作。尤其要對進社區、進集鎮和進縣城的黨員群眾認真核對，準確登記，做到不漏、不重、不錯，確保符合選民資格的村民依法登記。三是把好候選人推薦考察關。在候選人初始提名推薦和考察環節，鎮黨委和各村選舉委員會就要主動介入，嚴格對照“六選八不選”的資格條件進行審查把關。這次村“兩委”換屆，還增加了一個“民主測評”環節，各鎮黨委要按照要求組織好對現任村黨支部、村委會、監委會領導班子及成員的民主測評工作，將測評結果作為提名推薦下一屆候選人初步人選的重要參考依據。對各村推薦出來的候選人，還要分別征求紀檢（監察）、公安、司法、計生、國土、綜治等部門的意見，嚴把候選人資格審查關，堅決杜絕把不符合條件人選進村“兩委”班子，尤其是主要干部。四是把好組織大會選舉關。投票選舉工作是搞好村“兩委”換屆的重中之重。

各鎮黨委要高度重視，防止出現流動票箱使用不規范、砸毀票箱、撕毀選票、沖擊選舉會場、選舉投票時出現收回票數多于發出票數等，導致選舉失敗情況的發生。要重點做到“三個規范”，即規范大會組織程序，召開黨員大會選舉村黨支部成員，要經過上屆黨支部報告任期內工作情況、候選人競職演說、黨員投票選舉、公布選舉結果等程序。召開村民會議選舉村委會成員，要經過報告換屆選舉工作籌備情況、介紹選舉辦法、組織填票投票、公開唱票計票、公布選舉結果等程序；規范候選人競爭行為，統一組織候選人與黨員、村民見面，教育引導候選人遵守換屆紀律，依法公平參選，杜絕私自開展競選活動，杜絕向黨員群眾作不正當承諾；規范組織選舉和投票行為，做好投票現場的組織工作，重點防止誘導投票、重復投票、非法委托投票、違規使用流動票箱和減省合并程序等問題。

按照省委、市委安排，縣委決定，全縣村“兩委”換屆選舉工作，從現在啟動、到明年x月底前結束，其中村黨支部領導班子換屆選舉要在xxx年xx月中旬前（陰歷年前）完成，時間緊、任務重、責任大。各鎮黨委和有關部門一定要把換屆工作作為當前重中之重的工作，真正把抓好黨建作為最大政績，集中精力，精心組織，深入細致地做好各項工作。

一要夯實責任。這次村“兩委”換屆選舉工作，能否順利、能否成功，是評價各鎮黨委、政府執政能力和領導水平的重要依據，更是檢驗各鎮黨委書記能力強不強、威信高不高的重要標尺。各鎮黨委都要把村“兩委”換屆選舉作為“一把手”工程，成立黨委書記任組長的換屆選舉工作領導小組，集中精干力量，攻堅克難。鎮黨委書記是本鎮村“兩委”換屆選舉工作直接責任人，對每個村的換屆選舉工作必須做到直接抓、直接管、直接負責。一是要切實履行掌控全局、主持制定。

方案。

夯實工作任務的統籌謀劃責任；二是要切實履行建立重點村難點村直接親自包抓定期到各村進行巡回檢查的督查指導責任；三是要切實履行對各村換屆選舉過程中每個重要階段或時間節點的各項工作任務完成情況的審查把關責任；四是要切實履行對轄區內換屆選舉過程中各類違法違紀行為依法進行嚴肅查處化解信訪矛盾維護社會和諧穩定的正風肅紀責任。縣上將把村“兩委”換屆選舉工作列入各鎮基層黨建工作重點考核指標，作為各鎮黨委書記抓基層黨建工作述職報告的重要內容，對村“兩委”換屆選舉工作組織落實不力，出現嚴重問題的，當年黨建工作考核實行“一票否決”。要建立健全重大事件報告制度和重大責任追究制度，實行工作情況月報制，各鎮黨委各督導組要按月向縣換屆辦報告工作進展情況，重大問題及時報告并迅速妥善處置，做到“小事不出村大事不出鎮，矛盾不上交”。

凡轄區內“兩委”換屆選舉因領導不力、把關不嚴、預判失誤等造成不良后果的，要嚴格追究鎮黨委書記等相關人員的責任。縣村“兩委”換屆工作領導小組成員單位要加強協調，密切配合，實現問題聯查、措施聯動、優勢互補，形成推動換屆工作的整體合力。縣委組織部要切實牽頭抓總、統籌協調職責，督促指導基層黨組織和黨員發揮領導核心作用和先鋒模范作用，抓好村黨支部換屆選舉工作，支持和保障村委會換屆選舉工作依法有序進行。縣民政局要充分發揮職能，督促指導抓好村委會和監委會換屆選舉工作，及時了解和掌握選舉進程和工作動態，注意研究換屆選舉中出現的新情況和新問題，做好政策咨詢和解答工作。其他各成員單位都要按照縣上明確的職責任務，細化措施，積極行動，全力以赴抓好落實。要嚴格實行問責制，哪個部門、哪個環節出了問題，都要嚴肅追究部門一把手的責任。

二要強化督導。為切實搞好村“兩委”換屆選舉工作的督查指導，縣上成立了9個督查指導組。這次抽調的督導組組長大部分都在鄉鎮擔任過領導，熟悉農村情況，群眾工作經驗豐富，督導組工作人員都是在領導小組成員單位中精挑細選，一定要切實擔負起縣委、政府安排的工作任務，認真學習換屆選舉工作法律法規，熟悉方法程序，嚴肅工作紀律，堅持依法指導。要認真審查各鎮制定的選舉工作。

方案。

選舉辦法，看是否符合法律規定政策要求；指導所負責的鎮認真排查可能影響換屆選舉的不利因素，有針對性地制定工作方案和預案，采取有效辦法解決問題；對各鎮確定的重點村難點村要現場指導監督選舉，看選舉是否依法依規是否嚴格程序投票組織工作是否規范是否存在非組織行為等情況；及時上報并幫助鎮村妥善解決選舉中出現的賄選罷選重選信訪宗教宗族勢力干擾和因換屆引發的群體性事件等問題，確保選舉平穩健康有序進行。要以對縣委高度負責的態度，嚴督實導，真督細導，把要求傳達到位，把壓力傳導到位，對換屆責任不落實工作不得力措施不具體的，要敢于當“包公”唱“黑臉”，督促落實，限期整改。凡因督導不到位工作不負責出現影響全縣整個換屆選舉工作的，要嚴肅追究督導組的責任。各鎮也要成立駐村指導組，深入各村抓好落實，對確定的重點村難點村，要集中時間集中精力，傾斜領導和干部力量，打好“攻堅戰”。

三要統籌安排。當前，正值奮力沖刺年度目標任務的關鍵時期，各鎮、各部門工作任務也非常繁重，大家一定要從全縣工作大局出發，統籌安排好換屆選舉各階段工作，既要注意上下協調，又要注意前后銜接，確保有序推進，要把村“兩委”換屆選舉工作與鎮村綜合改革、建設基層服務型黨組織、鞏固拓展教育實踐活動成果、農村土地承包權確權登記、改善民生等工作結合起來，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

同志們，做好今年的村“兩委”換屆工作意義非凡，任務艱巨，責任重大。各鎮黨委和有關部門一定要大力弘揚“三苦”精神，發揚優良作風，以教育實踐活動煥發出的政治熱情，以對縣委高度負責、對白河人民高度負責的精神，高標準、高質量地抓好換屆工作，通過換屆換出服務群眾的好班子，換出干事創業的好風氣，換出農村發展的新活力，為建設美麗富裕新白河提供堅強組織保障、做出新的應有貢獻。

我就講這些。謝謝大家！

在全市招商引資工作調度會上的講話文稿（熱門12篇）篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天，市政府召開全市招商引資簽約項目清理工作會議，主要任務是:深入分析招商引資工作中存在的突出問題，扎實開展招商引資簽約項目清理工作，強力促進招商引資簽約項目履約、落地和實施，不斷提高招商引資工作質量和水平。下面，我講三點意見。

近年來，在市委、市政府的領導下，全市招商系統緊緊圍繞生態農業發展、文化旅游開發、新能源建設、綠色低碳循環工業發展等重點，堅持突出“引資擇資”“招大引強”，創新招商引資方式、手段和路徑，著力推進招商引資項目落地，招商引資成效顯著。五年來，全市累計引進招商引資項目x個，協議引資總額高達x億元，實際到位資金x億元，為全市經濟社會快速健康發展提供了強有力支撐。

在看到成績的同時，我們更應清醒地認識到，當前招商引資工作面臨的新情況新形勢。從國內來看，經濟發展進入新常態，面臨增長速度換擋期、結構調整陣痛期、前期刺激政策消化期“三期疊加”、全面推進供給側結構性改革的“雙重壓力”，宏觀經濟運行整體上呈現“l型”走勢，穩增長、調結構任務艱巨。從省內來看，傳統產業增長動力不足，新興產業短期內難以形成有效支撐，經濟結構不優、產業低端化、產品初級化特征明顯，穩增長壓力大、轉型升級任務重。從全市來看，作為經濟發展相對滯后地區、財政基礎薄弱地區、民生支出壓力較大的地區，投資歷史欠賬較多、投資支撐嚴重不足、投資增長極為乏力的狀況“遠超預期”。據統計，近五年，全市招商引資項目實際到位資金僅占協議引資總額的x%，其中：歷屆x會簽約項目實際到位資金率僅有x%。

另一個方面在部分項目簽約、獲得項目經營權和所有權之后，投資方基于自身利益或資金短缺等因素考慮，以種種理由推諉拖延，遲遲不履約開工建設。

同時，也還存在對一些領域招商引資項目簽約不履約、占地占資源不開發、投資強度不到位等問題缺乏相應的監督制約和防范機制，招商引資“最后一公里”問題仍未得到有效解決。

各縣（市）、各部門務必切實把思想和行動統一到市委市政府的決策部署上來，高度重視招商引資簽約項目清理工作，嚴格按照清理工作方案和要求，按行業系統、分區域縣（市）對2017年以來的招商引資簽約項目進行全面清理，嚴格對照簽約項目投資協議或合同，全面梳理、逐一摸底，做到底數清、情況明，為簽約項目清理工作精準施策打下堅實基礎。

各縣（市）、各部門要按照“全面清理、依法處置、標本兼治、綜合治理”的工作要求，堅持“分類施策、精準發力、優化服務、健全機制”，切實提高招商引資簽約項目履約率、開工率及資金到位率。

對不能充分履行約定責任的企業對其進行督查整改；

對長期占而未建項目應限期開工或啟動項目退出機制；

凡沒有履約投資，又無法在限定期限內開工建設的項目，必須依法予以清退。

圍繞對口支援、戰略合作、區域協同，加快推進資源共享、產業合作、園區共建和互聯互通。要規范建設招商引資項目庫，結合省、市“十四五”規劃，圍繞“三區一中心”目標，認真研究和統籌謀劃文化旅游、現代農業、電子商務、現代物流、新能源、新材料等領域的大項目、好項目，加強對項目的投資規模、投資回報、市場前景等方面的科學論證，提高招商引資項目質量。要加強招商引資項目管理，修訂、完善招商引資項目管理辦法，從市場準入、過程管理、項目退出等方面健全完善相關機制和監管措施，確保招商引資項目引得來、能落地、成長好。

三是加強簽約項目地方權益依法維護。全面貫徹落實水電、礦產和旅游資源管理實施意見、新能源資源開發利用實施細則等意見規定和要求，認真清理已投產項目是否嚴格按照簽約協議或合同兌現落實股權占比、效益分紅等硬性條款，堅決依法維護資源地“正當權益”。市國投公司要牽好頭，會同國資委等有關部門，以及有關縣（市），重點加強水電、礦產、旅游資源及新能源開發等領域的招商引資簽約項目履約情況的清理，對未履約的，要建立臺賬，堅持“依法維權”，督促相關企業按約定兌現承諾事項，確保資源開發地及當地群眾的合法權益不受損害。

四是加強招商引資簽約項目跟蹤服務。對招商引資項目進行全面清理的目的，就是要加快推進招商引資簽約項目履約、落地。對簽約在建項目要狠抓投產，堅持實行“一個項目、一名領導、一套班子、一個方案”工作機制，定期深入項目建設現場，詳細了解項目建設情況和進度，幫助解決項目建設中的實際困難和矛盾，確保簽約在建項目早投產、早達產、早見效。對新簽約項目要狠抓落地，積極幫助企業做好項目規劃選址、環評、能評、立項等前期工作，強化土地、電力等要素保障，探索推行“一條龍”“保姆式”服務，急企業之所急、想企業之所想，消除企業后顧之憂，力促招商引資項目早立項、早落地、早建設。對擬招商引資項目要狠抓前期，針對項目前期工作中存在的問題和難點，將項目前期工作任務細化分解到人、責任到人、實行全程跟蹤，切實把項目前期做深做細、做實做熟，確保一旦成功引資或招商，即刻上馬、盡快開工。同時，對已清退項目要納入招商引資范疇，堅持按照“一個項目、一個辦法”的要求，進一步做好已清退項目的包裝策劃、精準推介和精準招商工作，促進清退項目早簽約建設，避免資源閑置、浪費。

招商引資簽約項目清理工作范圍寬、時間緊、任務重，各縣（市）、各有關部門務必引起高度重視，要以時不我待、只爭朝夕的精神，切實抓好工作落實，確保清理工作取得實實在在的成效。

一是強化清理工作責任。各縣（市）人民政府要嚴格按照“屬地管理”的原則，切實擔負起招商引資項目清理的主體責任，主要負責同志是第一責任人，要按照“項目化、時間表、責任人”的要求，研究制定招商引資簽約項目清理的具體方案，明確責任、進度要求和具體舉措，建立健全重點簽約項目跟蹤督辦機制，實行“一對一”跟蹤服務，確保清理工作有序順利推進。市直有關部門要嚴格按照“誰簽約、誰負責，誰主抓、誰落實”的原則，建立健全招商引資簽約項目管理臺賬，突出問題導向，逐一分析原因，分類研制清理工作具體方案，確保清理工作任務落實到人、責任分解落實到人，不打折扣。各縣（市）、市直各部門要嚴格按照招商引資簽約項目清理工作方案的總體要求和部署，盯住時間節點、抓住清理重點，加快推進招商引資簽約項目清理，確保簽約項目清理實效。市商務局要充分履行好清理工作領導小組辦公室職責，做好牽頭抓總，動態跟進和掌握清理工作推進情況，適時匯總形成清理工作重大問題、重要事項的研究議題，及時報清理工作領導小組研究決定、適時決策，確保各項責任全部落實到位。

二是優化招商引資環境。優化市場發展環境，認真落實黨中央國務院、省委省政府和市委市政府轉變政府職能、簡政放權有關要求，切實打通“中梗阻”和“最后一公里”，放權給市場主體，激活社會發展活力。優化政務服務環境，建立招商引資企業“一條龍”服務體系，對企業在投資信息、政策咨詢、注冊登記等方面給予全面支持，落實“一站式辦公”、“多證合一”等相關政策，實行“負面清單”、“權力清單”和“責任清單”管理，簡化程序、優化服務，不斷提高行政效率。優化法治服務環境，以依法、合規為原則，以創新、扶持為動力，用活用足國家、省、市產業發展與招商引資政策，讓客商愿意來、留得住、發展好。

對清理工作中弄虛作假的，甚至在招商引資簽約項目中以權謀私的，造成惡劣影響的，嚴肅追究相關責任人及直接責任人責任，絕不姑息。

同志們，抓好招商引資工作、加快推進項目建設是我市實現穩步發展、同步全面小康的必然要求和歷史抉擇。各縣（市）、市直各部門一定要統一思想、提高認識，以更強的責任、更嚴的要求、更實的舉措，扎實開展好招商引資簽約項目清理工作，確保招商引資年度目標任務全面完成，努力為“十四五”實現良好開局作出新的更大貢獻。

謝謝大家！