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快遞物流安全管理制度(模板22篇)

時間:2025-05-02 作者:夢幻泡

規章制度的制定需要考慮到不同環境和情況下的實際需求,以適應不同群體和組織的特點。如果你需要制定一套規章制度,以下提供的范文可能會對你有所幫助。

快遞物流安全管理制度(模板22篇)篇一

倉儲物流管理環節直接關系到企業正常運營,為了嚴格地做好各類貨物的倉儲工作和配送工作,特制定倉儲物流管理辦法。

一、倉儲組織架構。

倉儲物流管理是存貨控制管理和負責末端配送業務的職能組織,其主要任務是跟進末端用戶的需求,及時供應所需的各類貨物。同時負責存貨的管理和安全,以加速存貨的周轉,節約資金,降低存儲費用,避免存貨損失,保障存貨的安全和完整。為了完成上述任務,倉庫需配備必要的人員。

1、根據倉庫規模設立:倉庫主管、倉庫組長、倉庫管理員、倉庫信息專員、配送員、巡店員。

2、倉儲人員必須職能明確,明確規定職責權限、工作范圍和任務。做到既有分工又有配合、協調,實行崗位責任制。

3、嚴格規定紀律,建立倉庫管理規章制度和工作規范,實行規范化管理。

4、實行交接班制度和人員調動交接制度,做好交接工作,明確交接人員的責任。

二、倉庫管理的崗位責任制。

(一)倉庫主管崗位。

倉庫主管負責倉庫內存貨的收、發、存管理,并對倉儲運營處負責,報告工作,其崗位責任如下:

1、負責組織和管理倉庫原材料的收發,存儲和安全工作,保證及時供應所需的各種貨物。

2、正確組織、安排、規定各類貨物的倉位(存放場地),其中包括收貨區、發貨區、中轉區、工作區場地的劃分管理。

3、規定各類倉儲人員的職責權限、工作范圍和任務,使人員分工明確,職責分明,互相配合。

4、負責制定與實施存貨儲存管理的規章制度,規定存貨收、發、存的操作方法與規范,嚴格執行倉儲人員的紀律,實行人員輪調,實施紀律控制。

5、庫的通風負責完善倉、防火、防洪、防腐、防盜竊,監控的安全措施和存貨準備的配合工作,指定專人管理。

6、負責與銷售、采購、財務部門的聯系,隨時報告存貨的收、發、存情況,其中包括超儲積壓、脫供、存期過長和質量變化的情況,以便及時進行處理。

7、組織專人負責保管存貨,隨時清點、核對和檢查存貨數量與質量狀況,確保存貨的安全和完整。

8、負責檢查存貨的安全保衛工作,監督檢查倉庫人員職守情況,防止倉儲人員怠忽職守、違反紀律和規章造成責任事故的發生,如發現倉儲人員違反紀律和制度的及時進行處理。

(二)倉庫組長崗位。

兩人以上管理倉庫應設組長,負責倉庫主管所授權的日常管理工作,對其他保管人員的崗位責任進行監督,并負責向倉庫主管匯報工作。

(三)倉庫管理員崗位。

1、在倉庫主管(組長)的領導下,根據分配的任務,對各自負責的倉庫物資進行管理,并對倉庫主管負責報告工作。

2、對分管的存貨做到堆裝整齊,便于清點、發貨,并隨時清點存量,檢查質量狀況,出現超儲、積壓、脫供、變質、殘損、保質期將到等情況時,應及時報告倉庫主管(組長)人員處理。

3、嚴格按倉儲管理制度的有關規章進行物資的收、存、發貨工作,配合財務人員的查登賬務。

4、隨時檢查存貨的堆裝和安全設施,防止事故的發生,保證存貨的安全和完整。

5、負責看守倉庫,保證倉庫安全,防止發生存貨被盜被竊和破壞倉庫安全設施以及縱火犯罪行為。

6、未經主管領導同意嚴格禁止非倉庫人員和外來人員入庫。

(四)倉庫信息專員崗位。

1、負責erp(進銷存)數據的輸入及輸出,并及時上報。

2、對倉庫的進出倉活動情況的終端跟蹤。

3、管理倉庫的所有文書和檔案。

4、監督貨品到倉,出貨,及退貨情況。

5、接聽、轉接電話并及時登記。

(五)配送員崗位。

1、協助裝卸人員將待配送貨物裝載至貨車上;

2、檢查所配送貨物的數量、包裝情況,辦理相關配送手續;

3、核對出庫貨物明細與貨運單是否一致,做好出庫復核工作;

4、根據客戶要求和公司安排,合理安排配送路線和順序,確保配送工作按時完成;

5、在貨物運輸途中,根據貨物特性對其進行保管,保證貨物安全到到客戶方;

6、按照客戶要求將商品運送到指定地點交貨卸車,進行貨物驗收,辦理交付手續;

7、將客戶及時簽單,并將簽收依據帶回。

(六)巡店員。

1、銷售目標銷售管理檢查:銷售進度的檢查;與店長溝通銷售目標進度和商品方面的存在與改善的重點問題。

2、負責片區業務和加盟商管理。

3、熟悉所在商品部門的商品名稱、產地、廠家、規格、用途、性能、保質期限。

4、掌握商品標價的知識,正確標好價格,按照陳列標準進行陳列。

5、商品運作檢查:對庫存量大的'前十名進行檢查;對滯銷的后十名進行檢查;商品的質量問題顧客投訴等問題的跟進檢查。

6、搞好貨架與責任區的衛生,保證清潔。

7、對顧客挑選后、貨架剩余商品進行清理并作好商品的補充工作。

8、與配送中心,門店關系的及時溝通與協調。

倉庫的庫存應根據銷售計劃和資金情況,合理使用資金,防止盲目購進,超儲超壓,脫銷脫供等情況的發生,對庫存實行控制管理,適時調查庫存結構和數量。

2、憑證收貨、發貨原則。

倉庫管理員應根據管理制度規定專人負責,按憑證辦理收發業務,做到無合理性憑證不收發物資。倉管人員對物品進、出倉,應當即辦理手續,不得事后補辦;應保證帳物相符,經常核對,并得隨時受單位主管或財務部稽核人員的抽查。

3、貨物進出原則。

堅持無進無出、先進先出原則,批次清晰,確保各類物資不積壓、不損壞。

(二)、倉庫管理的有關規定。

(1)倉庫管理人員應根據當月當日物資采購計劃、送貨通知單對交庫的各類物資進行驗收,凡與計劃品種、數量不相符的,必須向有關人員問明情況方可驗收。

(2)倉庫管理人員應按規定,根據質量安全檢驗人員開據的驗貨檢驗單予以驗收,否則嚴禁入庫。當實交數超出合格證上的數量時,應要求供方補開多出部分的合格證,才能予以驗收入庫。

(3)各類物資入庫時,倉庫管理人員必須看包裝是否完好,標記是否清楚,入庫品種、數量、型號是否與送貨單相符。發現問題及時通知相關采購人員查實核對。并同供方當面交接清楚。各種原始憑證不得涂改,入庫前必須對入庫物資、逐項清點、核對。

2、庫存物資保管規定:

(1)入庫后各物資要擺放整齊,分類合理,做到有物必有、類、有類必有區;

(2)倉庫保管員應經常對自己所分管的物資進行數量上的核準,做到每月小盤點,每季大盤點。

(1)各類物資出庫時必須憑發貨清單從倉庫中領出,倉庫保管人員要同領用單位人員一起當面點清數量,并按規定辦理有關手續,嚴禁超數量發貨。

(2)出庫物資必須有合格證,否則不準出庫。一次領不完一批的,可根據用戶需要隨時另開合格證,原合格證不出庫。

4、登賬管理規定:

對出入庫的各類物資做到及時逐筆登賬、銷賬,日清月結,字跡清楚不涂改,如有寫錯可用紅線更正法進行糾正。

5、退庫管理規定:

凡從倉庫中領出的物資原則上不得退貨,若需要退庫的需經主管領導批準,查明原因后方可退庫,退庫前要有質檢人員的驗證證明,倉庫做好數量的清點工作。

6、倉庫積壓、變質、報廢物品的處理規定:

為使倉庫始終處于良好的儲存備用狀態,原則上每年12月份對公司各類倉庫清理一遍,由倉庫提出對庫存超過保質期的物資的處理建議。

1、根據倉庫情況及物資種類做出各類存貨的收、發、存月報。每月倉庫應盤點一次,檢查貨的實存、貨卡結存數、物資明細賬余額三者是否一致;每年年終,倉儲人員應會同財務部、采購部門共同辦理總盤存,并填具《盤存報告表》。

2、存貨損耗和短缺損失報告。倉庫物資如有損失、貶值、報廢、盤盈、盤虧等,應及時上報主管,分析原因,查明責任,按規定辦理報批手續。未經批準一律不得擅自處理;倉管員不得采取“盈時多送,虧時克扣”的違約做法。

3、倉儲人員重大責任事故報告。

4、存貨安全狀況報告。

快遞物流安全管理制度(模板22篇)篇二

第一條為了保障社會公共安全和寄遞信息、寄遞物品安全,維護用戶和寄遞企業的合法權益,規范寄遞活動,根據《中華人民共和國郵政法》、《山東省郵政條例》等有關法律、法規,結合本省實際,制定本辦法。

第二條本省行政區域內寄遞安全管理活動適用本辦法。

第三條本辦法所稱寄遞,是指將信件、包裹、印刷品等物品按照封裝上的名址遞送給特定個人或者單位的活動,包括收寄、分揀、運輸、投遞等環節。

本辦法所稱寄遞企業,是指從事信件、包裹、印刷品等物品收寄、分揀、運輸、投遞等全部或者部分環節活動的單位,包括郵政企業、快遞企業以及其他相關企業等。

第四條寄遞安全管理實行屬地管理與分級管理相結合的原則,堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針,建立企業負責、政府監管、行業自律和社會監督的機制。

第五條縣級以上人民政府應當建立健全本行政區域內寄遞安全管理協調機制,研究解決寄遞安全管理工作中的重大問題,明確相關部門配合郵政管理機構做好寄遞安全管理工作。

第六條省及省級以下郵政管理機構負責本行政區域內寄遞安全管理工作。公安、國-家-安-全、海關、交通運輸、安全生產監督管理、工商行政管理、檢驗檢疫等部門按照職責,依法做好寄遞安全管理工作。

第七條用戶交寄物品應當遵守國家關于禁止寄遞或者限制寄遞物品的規定,如實填寫寄遞物品詳細信息,不得通過寄遞活動危害國-家-安-全、公共安全和公民、法人及其他組織的合法權益。

第八條寄遞企業是寄遞安全的責任主體,對本單位的寄遞安全承擔主體責任。

寄遞企業法定代表人或者主要負責人是寄遞安全第一責任人,對本單位寄遞安全工作負有下列職責:

(一)建立、健全寄遞安全責任制;

(二)組織制定并落實寄遞安全規章制度和操作規程,開展寄遞安全標準化建設;

(三)組織制定并實施本單位寄遞安全教育和培訓計劃;

(四)保證寄遞安全資金的投入和有效使用;

(五)督促、檢查寄遞安全工作,及時消除事故隱患;

(六)組織制定并實施寄遞安全事故應急預案;

(七)及時、如實報告寄遞安全事故。

第九條寄遞企業應當按照規定設置寄遞安全管理機構或者配備寄遞安全管理人員,并報所在地省級以下郵政管理機構備案。寄遞企業法定代表人或者主要負責人、寄遞安全管理人員,應當具備相應的寄遞安全知識和管理能力。

第十條以加盟方式從事寄遞活動的企業,被加盟人對加盟人負有安全管理責任。

跨省(自治區、直轄市)從事寄遞活動的被加盟人應當在本省設立省級網絡寄遞安全管理機構,統一管理、協調本網絡寄遞安全等相關工作,并向省郵政管理機構備案。

第十一條寄遞企業應當在營業網點、處理中心、分撥中心以明顯方式公示禁止寄遞或者限制寄遞物品名錄、收寄驗視制度、安全操作規程、突發事件應急處理規定和安全標識等內容。

第十二條寄遞企業應當執行收寄驗視制度,制定收寄驗視操作辦法,并報所在地省級以下郵政管理機構備案。

寄遞企業收寄物品時,應當提示用戶如實填寫寄遞詳情單,包括寄件人、收件人名址和聯系方式以及物品名稱、類別、數量、重量等;對信件以外的寄遞物品,應當當場驗視內件;不能確定安全性的存疑物品,應當要求用戶出具相關部門的安全證明。

用戶拒不如實填寫寄遞詳情單、拒絕驗視或者拒不提供安全證明的,寄遞企業不予收寄。

第十三條寄遞企業在收寄過程中發現用戶交寄國家規定禁止寄遞物品的,應當拒絕收寄。

寄遞企業對已經收寄的禁止寄遞物品,應當立即停止轉發和投遞;對其中依法應當沒收或者銷毀的,應當立即向有關部門報告,并配合有關部門進行處理;對不需要沒收、銷毀的,寄遞企業應當與用戶取得聯系,妥善處理。

對在寄遞過程中發現武器、彈藥、毒品以及危險化學品等重大危害性禁止寄遞物品的,寄遞企業在報告有關部門處理的同時,應當在二十四小時內向所在地省級以下郵政管理機構報告。

第十四條寄遞企業應當落實安全教育培訓制度,每年至少組織一次寄遞安全培訓,并建立培訓檔案。

郵政管理、公安、國-家-安-全、安全生產監督管理、檢驗檢疫等部門應當按照職責加強對寄遞企業安全教育培訓的業務指導。

第十五條寄遞企業應當采用技術手段,對收寄、分揀、運輸、投遞等環節實行安全監控,防止寄遞物品在寄遞過程中短少、丟失、損毀。

監控設備應當二十四小時運轉,監控資料保存時間不得少于三十天。

第十六條寄遞企業的處理中心、分撥中心應當配備符合國家標準、具備透視探測功能的安全檢查設備,對寄遞物品進行安全檢查。

第十七條寄遞企業新建、改建和擴建處理中心、分撥中心的,其安全設施應當與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。寄遞企業應當在竣工驗收后三十日內,向所在地省級以下郵政管理機構備案。

第十八條寄遞企業在收寄、分揀、運輸、投遞等環節,應當做到規范操作,嚴禁拋扔、踩踏、坐壓或者以其他危險方式造成寄遞物品損毀。

第十九條運輸寄遞物品的車輛應當符合國家和省道路交通運輸技術規范和要求,并采用統一的運輸專用標識。公安部門和交通運輸管理部門應當根據城市交通狀況,為寄遞運輸車輛提供通行便利。

收寄和投遞寄遞物品的車輛應當封閉,標明寄遞企業標識。

第二十條寄遞企業應當采取必要措施確保寄遞物品投遞安全。

高等院校、集中辦公場所、住宅小區的物業管理部門應當為寄遞企業收寄、投遞物品提供通行和車輛臨時停放等便利條件。

第二十一條寄遞企業應當按照國家有關規定建立突發事件應急機制,制定應急預案,根據情勢變化適時修訂。

寄遞企業應當建立健全突發事件應對工作機制,每年至少組織一次處置突發事件的應急演練,并記錄在案。

第二十二條因突發事件造成或者可能造成人員傷亡、重大財產損失的,寄遞企業應當按照國家、省有關規定及時向郵政管理機構和負有相關職責的安全生產監督管理、公安、國-家-安-全等部門報告。

第二十三條因突發事件等原因造成服務阻斷或者暫停經營活動的,寄遞企業應當及時啟動應急預案進行先期處置。寄遞企業應當對處置前款所列事件有關的資料進行記錄和保存。相關資料和書面記錄至少保存一年。

第二十四條以加盟方式從事寄遞活動,因糾紛造成寄遞物品滯留、積壓的,加盟人、被加盟人應當及時協商處理,避免寄遞物品延誤、丟失、損毀。

第二十五條寄遞企業應當建立寄遞詳情單以及電子信息檔案管理制度,采取必要措施確保信息安全,防止用戶信息泄露、損毀、丟失。在發生或者可能發生用戶信息泄露、損毀、丟失情況時,應當立即采取補救措施。

寄遞詳情單的實物保存應當滿足相關標準規定的'檔案保管期限。保管期滿后,按照規定銷毀。

第二十六條郵政管理機構在寄遞安全管理活動中依法履行下列職責:

(一)指導與監督寄遞企業落實安全責任制,督促企業加強企業內部安全管理;

(二)組織處置或者聯系其他部門共同處置寄遞安全突發事件;

(三)及時受理處理用戶的申訴、舉報;

(四)對監督檢查過程中知悉的被檢查寄遞企業的技術秘密和業務秘密,應當保密;

(五)其他依法應當履行的職責。

第二十七條寄遞行業協會應當加強行業自律,制定行業安全規范,引導會員企業提高寄遞安全管理水平,促進寄遞企業健康發展。

第二十八條任何單位和個人不得有下列行為:

(一)私自開拆、隱匿、毀棄或者非法扣留、扣查他人寄遞物品;

(二)以圍堵、聚眾鬧-事等形式,擾亂寄遞企業生產經營場所正常秩序;

(三)非法攔截、強登、扒乘寄遞物品運輸車輛;

(四)盜竊、冒領、倒賣寄遞物品;

(五)倒賣用戶信息;

(六)其他影響寄遞安全的違法行為。

第二十九條違反本辦法,法律、法規已規定法律責任的,適用其規定;法律、法規未規定的,按照本辦法執行。

第三十條郵政管理機構及其工作人員在寄遞安全管理活動中違反第二十六條規定的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

其他有關部門及其工作人員在寄遞安全管理活動中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的,依法給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第三十一條違反本辦法,跨省(自治區、直轄市)從事寄遞活動的被加盟人未在本省設立省級網絡寄遞安全管理機構,或者未按要求備案的,由省郵政管理機構責令限期改正;逾期未改正的,處一萬元以上三萬元以下的罰款。

第三十二條違反本辦法,寄遞企業有下列情形之一的,由郵政管理機構責令限期改正;逾期未改正的,處二千元以上一萬元以下的罰款:

(二)監控設備未二十四小時運轉,或者監控資料保存時間少于三十天;

(三)未建立寄遞詳情單或者相應電子信息檔案管理制度。

第三十三條違反本辦法,對在寄遞過程中發現重大危害性禁止寄遞物品,寄遞企業未按規定在二十四小時內向所在地省級以下郵政管理機構報告的,由郵政管理機構處二千元以上一萬元以下的罰款。

第三十四條違反本辦法,寄遞企業有下列情形之一的,由郵政管理機構處一萬元以上三萬元以下的罰款:

(一)拋扔、踩踏、坐壓或者以其他危險方式造成寄遞物品損毀;

(三)因糾紛造成寄遞物品滯留、積壓,加盟人、被加盟人未及時協商處理,寄遞物品延誤、丟失、損毀。

第三十五條違反本辦法,未按規定保管或者銷毀寄遞詳情單的,由郵政管理機構處五千元以上一萬元以下罰款;情節嚴重的,處一萬元以上三萬元以下罰款。

第三十六條違反本辦法,有下列行為之一,尚不構成犯罪的,由公安機關依法給予治安管理處罰:

(一)私自開拆、隱匿、毀棄或者非法扣留、扣查他人寄遞物品;

(二)以圍堵、聚眾鬧-事等形式,擾亂寄遞企業生產經營場所正常秩序;

(三)非法攔截、強登、扒乘寄遞物品運輸車輛;

(四)盜竊、冒領、倒賣寄遞物品;

(五)倒賣用戶信息。

第一條 為加強寄遞物品安全管理,防止禁寄物品流入寄遞渠道,維護國-家-安-全和利益,保障人民生命財產安全,制定本規定。

第二條 寄遞服務企業收寄物品時必須加強安全驗視,核對無誤后加蓋驗視章或簽字確認。應嚴格執行《禁寄物品指導目錄及處理辦法》的規定,按照“誰經營、誰負責”的原則,建立健全并嚴格執行收寄驗視制度。

第三條 寄遞服務企業對不能確定安全性的存疑物品,應要求寄件人出具相關部門的安全證明。否則,不予收寄。寄遞服務企業收寄已出具安全證明的物品時,應如實記錄收寄物品的名稱、規格、數量、收寄時間、寄件人收件人名址等內容,記錄保存期限應不少于1年。

第四條 寄遞服務企業受網絡購物、電視購物和郵購等經營者委托從事物品寄遞服務的,應與委托方簽訂安全保障協議。所簽訂的協議應報本省(區、市)郵政管理局備案。寄件人應在國家法律規定范圍內,生產、經營、銷售適合寄遞的物品,并對所寄遞物品承擔相應責任。

第五條 寄遞服務企業從事代收貨款業務,應到本省(區、市)郵政管理局備案。寄遞服務企業代收貨款時,應明確告知收件人的權利義務。寄遞服務企業與寄件人結算代收貨款的期限應不超過1個月,應建立代收貨款臺賬,如實記錄寄件人、收件人信息和貨款金額等內容,臺賬保存期限應不少于1年。

第六條 郵政監管機構應向社會公告承擔網絡購物、電視購物和郵購等物品寄遞服務,以及辦理代收貨款業務的企業名錄。

第七條 寄遞服務企業應采取各種安全措施,保障收寄物品和寄遞服務人員的安全。除配合公安、國-家-安-全、海關等機關依法偵破案件外,寄遞服務企業對寄件人、收件人和收寄物品的相關信息負有保密責任。對工商行政管理等部門查處來源不合法及假冒偽劣等商品的工作,寄遞服務企業應予以積極配合。

第八條 寄遞服務企業應強化員工的安全教育和安全技能培訓,加強經營的規范管理和安全防范。應制定收寄物品安全管理制度和應急預案,并報本身(區、市)郵政管理局備案。

第九條 各省(區、市)郵政管理局應加強對寄遞服務企業收寄物品安全的監管。對違法收寄,損害國家利益、消費者權益的企業和人員,應配合相關部門依法查處。

第十條 本規定由國家郵政局負責解釋。

快遞物流安全管理制度(模板22篇)篇三

為加強公司的物流管理,妥善保管倉庫庫存物資,使采購物資入庫及領用、產品出入庫規范化,避免發生不必要的損失,特制定本規定。

2范圍

本規定包括產成品入庫、銷售、外協加工、采購物資入庫、材料領用出庫的相關管理。

3 物流管理的要求

所有物資應做到:每日清點、核對,保持帳、卡、物三一致,并根據物資實際狀況,對長期不用以及需報廢帳務處理的物資應及時清理,辦理相關手續。

3.1產成品

3.1.1產成品的入庫

3.1.1.1產品完工并經質量檢驗員檢驗合格后,車間核算員填寫"產成品入庫單",要求把入庫單位、日期、產品圖號、產品名稱、規格、數量、單價、金額、工時等填寫齊全,經車間主任簽字批準,檢驗部門加蓋"檢驗合格"章后,倉庫管-理-員核對實物、合格證驗收入庫。倉庫保管員必須嚴格把關,對于手續不全或單據填寫不完整,不允許物資入庫。

3. 1. 1. 1. 1產品圖號、產品名稱、規格、工時一律按技術部提供的標準填寫。

3. 1. 1. 1. 2入庫單價一律按財務部提供的產值(不含稅)價格填寫。

3.1.1.2驗收入庫的產品按品種,按社會銷貨需要擺放整齊,做到合理、牢固、整齊、安全不超高。

3.1.2產成品出庫

3.1.2.1 產品銷售發出時,必須經質量檢查部門認定無質量問題后,銷售人員填寫產品出庫單及收發清單,財務部根據出庫單開出門證,收發清單須購貨單位簽字或蓋章后返回倉庫,由倉庫核對后返財務部。

3.1.2.2產品發貨程序:第一步倉庫保管員接到通知后,在倉庫查看產品品種是否齊全,以備發貨;第二步按銷售員開具的出庫單上的產品數量清點清楚發貨;第三步提貨人持產品出庫單到財務部交款或辦理相關手續,由財務部開據出門證;第四步倉庫見出門證提貨聯后方可發貨。

3.1.2.3對于社會零星銷售的要先收款后發貨,若銷售價格低于公司規定最低價的,必須經公司總經理批準后方可發貨。

3.1.2.4發出貨物退回,由業務人員在貨物退回當月及時辦理退庫手續,并經質檢部門檢驗簽字,有質量問題的,應根據質檢報告單寫有關處理報告總經理批示后,交財務帳務處理。

3.1.2.5對于售后服務需用的產品必須經總經理簽批后,才能往外發貨,同時經辦人要求對方將舊產品返回,以舊換新,否則不予以發貨。若是先發貨的,售后服務人員要在當月負責追回舊產品,并辦理退庫手續。

3.1.2.6所有發出商品應在當月及時辦理結算,若遇特殊情況,最遲在2月內辦理完結算手續。

3.2委托加工材料

委托加工材料的出入手續由生產部協助受托加工單位辦理,并負責委托加工材料的收回。

3.2.1委托加工材料出庫

3.2.1.1應填領料單并填寫齊全。內容包括:領料單位、時間、材料類別、材料名稱、型號及規格、計量單位、數量、單價、金額、用途、領料人、發料人、批準人簽字。

3.2.1.2領料單一式三份, 倉庫、財務、受托加工單位各一份。

3.2.1.3領料人持領料單到財務部開據出門證,倉庫見出門證提貨聯方可發貨。

3.2.2委托加工材料完工入庫

3.2.2.1 入庫程序同材料入庫程序相同,同時按入庫數量減少委托加工材料數量,

3.2.2.2倉庫辦理入庫時,應核對原出庫數量,完工返回入庫的'數量與出庫數量不符時,屬加工報廢或者丟失的應填"委托加工賠償清單"交受托單位簽字確認后,隨同發票和入庫單、受托加工單位所持原出庫時的領料單,返財務部。

3.2.2.3委托加工的成品入庫價格應為:加工費加材料費,要求分別注明加工費、材料費,加工費按委托加工協議價格辦理。

3.2.2.4委托加工材料要求當月返回,最長時間不能超過2個月,年終全部收回,若外協未完工而不能收回,應致函對方予以確認。

3.3采購物資

3.3.1采購物資入庫

3.3.1.1倉庫保管員根據采購員填制并經檢驗員蓋章后的外購物資驗收通知單核對實物,根據購貨發票填寫入庫單,要求分清類別,內容完整,準確無誤。

3.3.1.2無采購發票的物資可根據同類物資的賬面價格或市場價格(采購員提供)辦理估價入庫,并在入庫單上注明"暫估入庫",交采購員一份。開回發票后,先開紅票沖原暫估,注明"沖×年×月×日暫估",再辦理正式入庫。

3.3.2采購物資出庫

3.3.2.1生產物資由領料部門根據生產計劃成套領用,注明用途,認真填寫領料單,經車間主任或生產部長簽字批準后,倉庫保管員方可發料。

3.3.2.2主要材料鋼材的領用。在倉庫不能存放的情況下,需存放生產現場的,由車間代保管,購進后由倉庫保管員協同領用車間核算員共同驗收數量,倉庫保管員辦理入庫,車間核算員按入庫數量同時辦理出庫,月末將未用材料辦理假退料手續,并填制"月份主要材料( )領用明細"報表。倉庫每月對車間未用材料退庫進行核對,無誤后開據下月1日領料單,發現問題及時向領導匯報。

3.3.2.3對外銷售的材料由倉庫保管員根據業務員填寫的收發清單,按賬面價格填寫領料單。用于售后服務的材料必須經主管經理批準后,方可發貨。

4考核辦法

4.1倉庫人員沒按要求驗收入庫的,每次考核10元。

4.2產品及材料出庫手續不齊全,當事人每次考核5元。

4.3沒有開出門證而出公司的,每次考核門衛50元。

4.4售后服務發出的產品,舊產品當月未返回的每一筆業務考核當事人10元,第2個月仍未追回的考核產品原值。

4.5發出商品辦理結算不及時,超過1個月的每一筆業務考核當事人10元,超過2個月的停發工資。

4.6委托加工材料返回不及時, 造成的直接經濟損失由責任人承擔。

4.7產品出廠檢查出現失誤,造成的直接經濟損失由責任人承擔。

搞好物流管理不僅是庫管員的責任,而是每位員工義不容辭的責任。為進一步加強物流管理,為生產、營銷等部門提供真實可靠的數據,特制定本規定。

一、所有物流人員要樹立正確的工作態度,養成勤奮、好學、吃苦耐勞的工作習慣,愛崗敬業,忠于職守。嚴格執行本崗位《庫管員作業指導書》內容。

二、按規定做好原材料及其產成品、半成品和工具的出入庫手續,正確開具出、入庫單,正確記賬并輸入erp系統中,做到隨進、出,隨記賬,保證賬實相符。

三、熟練掌握各種物品、材料和產品及其零配件的名稱、規格型號及其性能,并按規定擺放整齊,做到分類排放、數字準確、標識存放、帳實相符。

四、庫管員要保管好有關單據,對因失誤丟失單據的一次扣崗位責任制考核分20分(每張單據開的不標準的罰5元),造成經濟損失的按損失金額給予賠償。

五、出入庫產品名稱做到跟erp軟件名稱相符,發現一處不符的扣20分崗位責任制考核分(每有一張單據名稱不符的罰5元)。

六、堅決拒絕手續不全的物品進出庫,對本公司待加工品的進、出也要按規定填寫出、入庫單,并有經手人簽字;對沒有出庫單和入庫單私自進出的將給予當事人經濟處罰。需要外協加工的產品全部實行投標制,按照中標書中中標價格、數量填寫《出庫單》;未投標的新產品、應急產品一律由各廠區第一責任人簽發《工作派遣單》發貨。

七、庫管員要經常對庫存產品進行清點、對賬。公司將每旬組織有關人員不定期抽查對賬,每月月底進行清資調帳,發現因工作失誤造成賬實不符的一次扣崗位責任制考核分10分(合格率98%,每差一件罰5元)。

八、外協加工單據每月月底前對完,到財務下帳。庫管員、財務結算員應出據證明,作為外協加工戶投標資格的主要依據。由于庫管員、財務結算員原因造成外協加工戶對帳、財務下帳不及時的,每拖一日扣20分崗位責任制考核分。

九、外協加工返修的產品出門的:未辦理入庫手續的由檢查員出據《不合格品處置單》,工序流轉庫庫管員開據《出庫單》;已辦理入庫手續的應增加沖減入庫數手續。嚴禁白條出門。

十、廠區間工序產品流轉,一律辦理出入庫手續,沒手續的產品司機不得運輸,車間不得卸車入庫。當班庫管員、司機未嚴格執行的扣責任人崗位責任制考核分10分。

十一、產品退貨。三包人員將現場服務單附件到東廠辦理入庫,《入庫單》由東廠庫管員開據,一式四份:質量部、營銷部、財務部、留存各一份。三包人員以入庫單、現場服務報告單作為財務報銷差旅費附件;營銷部以現場服務報告單、入庫單沖減本月銷售額,作為三包人員出勤記工的附件;質量部根據現場服務報告單、入庫單拆卸、檢查退貨原因進行責任追究。退貨產品經檢查能夠回用的,由東廠庫管員開《出庫單》,總廠開《入庫單》存放到零件成品庫。沒有《現場服務報告單》、《入庫單》的,營銷部不得為三包人員記出勤,分管領導不得簽字,財務出納不得報銷差旅費,違反以上規定的扣責任人崗位責任制考核分50分,并勒令改正。

十二、借用工具、量具等物資,一律用排碼號的單據開單,借用人、批準人應在單據上簽字,注明使用日期,到期由庫管員收回;外協戶借用收不回的由批準人代還。庫管員一月一清,落實不到責任人的自己賠償。

快遞物流安全管理制度(模板22篇)篇四

第一條本公司是以儲糖為主的大型物流企業,為切實加強倉庫消防安全管理,保護國家財產及職工生命免受火災危害,根據中華人民共和國(消防法)和(內貿系統倉庫消防安全管理條例)等消防法規,結合本公司的實際情況,制定本制度。

第二條本公司實行逐級防火責任制;公司確定一名行政副職分管防火安全工作,推行安全目標管理,落實安全責任制。各部門負責人和各崗位職工均對本部位的消防安全管理工作負責,確保我司消防安全管理目標的實現。

第三條各駐司單位和駐司民工,必須服從本公司消防安全的統一管理,承擔相應的管理責任,共同維護國家財產的安全。

第四條本公司消防安全管理工作,接受屬地公安消防部門的指導、監督。

第二章組織管理

第五條本公司消防安全管理工作,堅持“預防為主、防消結合”的方針,按照“誰主管、誰負責”的原則,企業法人代表為本公司消防安全第一責任人,對本公司消防安全管理工作負責。

第六條為切實加強消防安全管理工作,我司建立了由公司黨政主要領導成員和各部室負責人組成的.消防安全領導小組,保衛部是消防安全領導小組的辦事機構,負責消防安全日常管理工作。

第七條公司消防安全領導小組負有下列職責:1、根據公司實際召開安全例會,宣傳、貫徹、執行消防工作方針、條例、規定和上級有關消防工作指示精神,研究、部署、推動、檢查、總結消防安全工作,做好重點防火季節的專項治理工作。2、組織制定對電源、火源、水源及重點部位的消防安全管理和值班巡邏制度,落實逐級防火責任制。3、組織對職工進行消防安全教育,普及防消知識,提高職工的防火安全意識。4、組織防火安全檢查,研究制定重大隱患整改方案,并針對消防安全工作中存在的問題下達“火險隱患整改通知書”,消除火災危害。5、定期召開消防安全工作會議,并將消防工作納入考評。

第八條根據我司實際,建立義務消-防-隊,定期進行消防培訓及實際演練,積極開展自防自救工作,做到“三懂兩會”即:懂預防措施,懂儲存商品性質和消防設備性能,懂防火滅火知識;兩會:會滅火戰術,會使用和排除消防設備、器材的故障。

第九條我司實行安全值班制度,每天24小時對庫區進行安全檢查,特別是加強對重點部位的巡視檢查,行政值班由帶班長負責組織實施。

第三章消防安全教育

第十條我司各級領導必須把消防安全教育工作列入議事日程,堅持經常性的消防安全教育,推動全員安全防火意識和滅火技能的不斷提高,努力提高自防自救能力,確保國家財產和人身免受火災危害。

第十一條通過開展群防群治活動,組織職工結合崗位工作實際,擺現象、找問題、查隱患、定措施、搞整改,確保消防安全工作目標的落實。

第十二條防火宣傳教育內容:1、深入宣傳貫徹消防安全工作的方針、政策、法規及上級部門消防工作的指示精神。2、教育職工掌握防火滅火常識和滅火技能,做到“三懂三會”。3、教育職工自覺遵守消防法規,嚴格執行各項操作規程,落實崗位防火責任制。

第十三條防火宣傳教育和要求:1、定期普遍教育:重點防火季節和重大節日前,利用會議、板報等多種形式向全體職工進行以防火為中心的安全教育。2、針對性的教育:平時根據檢查發現的問題和上級機關通報的火災案例及時進行教育。3、重點教育:對重點部位的員工,結合崗位特點進行操作規程和防火安全教育,對保衛卡口和巡邏人員進行提高專業素質教育。4、個別教育:對調入我司和內部調崗的職工,保衛部在其上崗前進行安全防火教育,經考核合格后方可上崗。對外來作業人員隨時進行防火和安全操作規程教育。5、開展防火、滅火科技教育:通過組織“義務消-防-隊”活動和舉辦消防技術訓練班,聘請專業消防人員舉辦防火科技講座,提高職工的消防技術水平,改進消防工作。

2.適用范圍? 有限公司?

4.北京dhl貨運工作程序?

4.5? 不得損壞消防設備和器材,妥善維護樓梯、走道和出口的安全疏散標志和事故照明設施。

4.6? 車間內嚴禁吸煙,點火,吸煙可到吸煙室或其余指定地點,煙頭及火柴余灰要隨時弄熄。

4.7? 安全使用各種易燃物品,設備要經常保持清潔,切勿留有油漬。?

4.8? 遵守安全用電管理規定,嚴禁超負荷使用電器,以免發生事故。?

4.9? 需要增設電器線路時,必須符合安全規定,嚴禁亂拉、亂接臨時用電線路。?

4.14 由消防安全小組負責組織檢查消防設施并做好記錄,《消防設施檢查記錄表》和《防火安全檢查記錄表》。

快遞物流安全管理制度(模板22篇)篇五

(四)違法扣留用戶快件;??

(五)違法泄露在從事快遞服務過程中知悉的用戶信息;??

(六)法律法規禁止的其他行為。??

第十六條?快遞從業人員不得實施下列行為:??

(一)?私自開拆、隱匿、毀棄、扣留、倒賣、盜竊快件;??

(二)?違法泄露在從事快遞服務過程中知悉的用戶信息;??

(三)?法律法規禁止的其他行為。??

第三章?快遞安全??

(一)法律法規禁止流通或者寄遞的物品;??

(四)妨害公共衛生的物品;??

(五)流通的各種貨幣;??

(六)國家規定禁止寄遞的其他物品。??

第四章?監督管理??

第二十七條?快遞企業辦理備案手續應當提交以下文件:??

(一)國家郵政管理部門制定的企業基本情況備案表;??

(二)營業執照原件及復印件;??

(三)法定代表人或負責人身份證明;??

(四)服務與安全管理制度;??

(五)法律、法規、規章規定的其他文件。??

(一)進入有關場所進行檢查;??

(二)向有關單位和人員了解情況?

(三)查閱、復制有關文件、資料、憑證;??

(四)發現違禁品進行登記保存,移交有關部門處理;??

第五章?法律責任??

第六章?附?則??

第四十一條?本辦法自公布之日起施行。 ?

為了杜絕庫房快件遺失,提高整體營運質量,特制定客房安全管理制度,從宣布之日起生效,庫房全體員工必須執行:

一、庫房員工上下班,統一進場,統一離場,出入中心人員,必須進過安檢人員檢查后方可外出,外出回來后,必須向主管或安檢人員報到。對于未經檢查外出的員工,第一次罰款50元,二次100元,三次500元。

二、吃飯時間,除管理人員及安檢人員外,中心員工一律不得進入庫房,上班后統一進場,特殊情況必須經過主管或安檢員同意方可進入。對于私自進入中心的員工,第一次罰款50元,二次100元,三次500元。

三、對于揭發偷盜者,情況落實后,對舉報人進行2000元獎勵。

四、進出庫房由2號門統一進出。

快遞物流安全管理制度(模板22篇)篇六

第一條為了保障社會公共安全和寄遞信息、寄遞物品安全,維護用戶和寄遞企業的合法權益,規范寄遞活動,根據《中華人民共和國郵政法》、《山東省郵政條例》等有關法律、法規,結合本省實際,制定本辦法。

第二條本省行政區域內寄遞安全管理活動適用本辦法。

第三條本辦法所稱寄遞,是指將信件、包裹、印刷品等物品按照封裝上的名址遞送給特定個人或者單位的活動,包括收寄、分揀、運輸、投遞等環節。

本辦法所稱寄遞企業,是指從事信件、包裹、印刷品等物品收寄、分揀、運輸、投遞等全部或者部分環節活動的單位,包括郵政企業、快遞企業以及其他相關企業等。

第四條寄遞安全管理實行屬地管理與分級管理相結合的原則,堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針,建立企業負責、政府監管、行業自律和社會監督的機制。

第五條縣級以上人民政府應當建立健全本行政區域內寄遞安全管理協調機制,研究解決寄遞安全管理工作中的重大問題,明確相關部門配合郵政管理機構做好寄遞安全管理工作。

第六條省及省級以下郵政管理機構負責本行政區域內寄遞安全管理工作。公安、國-家-安-全、海關、交通運輸、安全生產監督管理、工商行政管理、檢驗檢疫等部門按照職責,依法做好寄遞安全管理工作。

第七條用戶交寄物品應當遵守國家關于禁止寄遞或者限制寄遞物品的規定,如實填寫寄遞物品詳細信息,不得通過寄遞活動危害國-家-安-全、公共安全和公民、法人及其他組織的合法權益。

第八條寄遞企業是寄遞安全的責任主體,對本單位的寄遞安全承擔主體責任。

寄遞企業法定代表人或者主要負責人是寄遞安全第一責任人,對本單位寄遞安全工作負有下列職責:

(一)建立、健全寄遞安全責任制;

(二)組織制定并落實寄遞安全規章制度和操作規程,開展寄遞安全標準化建設;

(三)組織制定并實施本單位寄遞安全教育和培訓計劃;

(四)保證寄遞安全資金的投入和有效使用;

(五)督促、檢查寄遞安全工作,及時消除事故隱患;

(六)組織制定并實施寄遞安全事故應急預案;

(七)及時、如實報告寄遞安全事故。

第九條寄遞企業應當按照規定設置寄遞安全管理機構或者配備寄遞安全管理人員,并報所在地省級以下郵政管理機構備案。寄遞企業法定代表人或者主要負責人、寄遞安全管理人員,應當具備相應的寄遞安全知識和管理能力。

第十條以加盟方式從事寄遞活動的企業,被加盟人對加盟人負有安全管理責任。

跨省(自治區、直轄市)從事寄遞活動的被加盟人應當在本省設立省級網絡寄遞安全管理機構,統一管理、協調本網絡寄遞安全等相關工作,并向省郵政管理機構備案。

第十一條寄遞企業應當在營業網點、處理中心、分撥中心以明顯方式公示禁止寄遞或者限制寄遞物品名錄、收寄驗視制度、安全操作規程、突發事件應急處理規定和安全標識等內容。

第十二條寄遞企業應當執行收寄驗視制度,制定收寄驗視操作辦法,并報所在地省級以下郵政管理機構備案。

寄遞企業收寄物品時,應當提示用戶如實填寫寄遞詳情單,包括寄件人、收件人名址和聯系方式以及物品名稱、類別、數量、重量等;對信件以外的寄遞物品,應當當場驗視內件;不能確定安全性的存疑物品,應當要求用戶出具相關部門的安全證明。

用戶拒不如實填寫寄遞詳情單、拒絕驗視或者拒不提供安全證明的,寄遞企業不予收寄。

第十三條寄遞企業在收寄過程中發現用戶交寄國家規定禁止寄遞物品的,應當拒絕收寄。

寄遞企業對已經收寄的禁止寄遞物品,應當立即停止轉發和投遞;對其中依法應當沒收或者銷毀的,應當立即向有關部門報告,并配合有關部門進行處理;對不需要沒收、銷毀的,寄遞企業應當與用戶取得聯系,妥善處理。

對在寄遞過程中發現武器、彈藥、毒品以及危險化學品等重大危害性禁止寄遞物品的,寄遞企業在報告有關部門處理的同時,應當在二十四小時內向所在地省級以下郵政管理機構報告。

第十四條寄遞企業應當落實安全教育培訓制度,每年至少組織一次寄遞安全培訓,并建立培訓檔案。

郵政管理、公安、國-家-安-全、安全生產監督管理、檢驗檢疫等部門應當按照職責加強對寄遞企業安全教育培訓的業務指導。

第十五條寄遞企業應當采用技術手段,對收寄、分揀、運輸、投遞等環節實行安全監控,防止寄遞物品在寄遞過程中短少、丟失、損毀。

監控設備應當二十四小時運轉,監控資料保存時間不得少于三十天。

第十六條寄遞企業的處理中心、分撥中心應當配備符合國家標準、具備透視探測功能的安全檢查設備,對寄遞物品進行安全檢查。

第十七條寄遞企業新建、改建和擴建處理中心、分撥中心的,其安全設施應當與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。寄遞企業應當在竣工驗收后三十日內,向所在地省級以下郵政管理機構備案。

第十八條寄遞企業在收寄、分揀、運輸、投遞等環節,應當做到規范操作,嚴禁拋扔、踩踏、坐壓或者以其他危險方式造成寄遞物品損毀。

第十九條運輸寄遞物品的車輛應當符合國家和省道路交通運輸技術規范和要求,并采用統一的運輸專用標識。公安部門和交通運輸管理部門應當根據城市交通狀況,為寄遞運輸車輛提供通行便利。

收寄和投遞寄遞物品的車輛應當封閉,標明寄遞企業標識。

第二十條寄遞企業應當采取必要措施確保寄遞物品投遞安全。

高等院校、集中辦公場所、住宅小區的物業管理部門應當為寄遞企業收寄、投遞物品提供通行和車輛臨時停放等便利條件。

第二十一條寄遞企業應當按照國家有關規定建立突發事件應急機制,制定應急預案,根據情勢變化適時修訂。

寄遞企業應當建立健全突發事件應對工作機制,每年至少組織一次處置突發事件的應急演練,并記錄在案。

第二十二條因突發事件造成或者可能造成人員傷亡、重大財產損失的,寄遞企業應當按照國家、省有關規定及時向郵政管理機構和負有相關職責的安全生產監督管理、公安、國-家-安-全等部門報告。

第二十三條因突發事件等原因造成服務阻斷或者暫停經營活動的,寄遞企業應當及時啟動應急預案進行先期處置。寄遞企業應當對處置前款所列事件有關的資料進行記錄和保存。相關資料和書面記錄至少保存一年。

第二十四條以加盟方式從事寄遞活動,因糾紛造成寄遞物品滯留、積壓的,加盟人、被加盟人應當及時協商處理,避免寄遞物品延誤、丟失、損毀。

第二十五條寄遞企業應當建立寄遞詳情單以及電子信息檔案管理制度,采取必要措施確保信息安全,防止用戶信息泄露、損毀、丟失。在發生或者可能發生用戶信息泄露、損毀、丟失情況時,應當立即采取補救措施。

寄遞詳情單的實物保存應當滿足相關標準規定的檔案保管期限。保管期滿后,按照規定銷毀。

第二十六條郵政管理機構在寄遞安全管理活動中依法履行下列職責:

(一)指導與監督寄遞企業落實安全責任制,督促企業加強企業內部安全管理;

(二)組織處置或者聯系其他部門共同處置寄遞安全突發事件;

(三)及時受理處理用戶的申訴、舉報;

(四)對監督檢查過程中知悉的被檢查寄遞企業的技術秘密和業務秘密,應當保密;

(五)其他依法應當履行的職責。

第二十七條寄遞行業協會應當加強行業自律,制定行業安全規范,引導會員企業提高寄遞安全管理水平,促進寄遞企業健康發展。

第二十八條任何單位和個人不得有下列行為:

(一)私自開拆、隱匿、毀棄或者非法扣留、扣查他人寄遞物品;

(二)以圍堵、聚眾鬧-事等形式,擾亂寄遞企業生產經營場所正常秩序;

(三)非法攔截、強登、扒乘寄遞物品運輸車輛;

(四)盜竊、冒領、倒賣寄遞物品;

(五)倒賣用戶信息;

(六)其他影響寄遞安全的違法行為。

第二十九條違反本辦法,法律、法規已規定法律責任的,適用其規定;法律、法規未規定的,按照本辦法執行。

第三十條郵政管理機構及其工作人員在寄遞安全管理活動中違反第二十六條規定的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

其他有關部門及其工作人員在寄遞安全管理活動中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的,依法給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第三十一條違反本辦法,跨省(自治區、直轄市)從事寄遞活動的被加盟人未在本省設立省級網絡寄遞安全管理機構,或者未按要求備案的,由省郵政管理機構責令限期改正;逾期未改正的,處一萬元以上三萬元以下的罰款。

第三十二條違反本辦法,寄遞企業有下列情形之一的,由郵政管理機構責令限期改正;逾期未改正的,處二千元以上一萬元以下的罰款:

(二)監控設備未二十四小時運轉,或者監控資料保存時間少于三十天;

(三)未建立寄遞詳情單或者相應電子信息檔案管理制度。

第三十三條違反本辦法,對在寄遞過程中發現重大危害性禁止寄遞物品,寄遞企業未按規定在二十四小時內向所在地省級以下郵政管理機構報告的,由郵政管理機構處二千元以上一萬元以下的罰款。

第三十四條違反本辦法,寄遞企業有下列情形之一的,由郵政管理機構處一萬元以上三萬元以下的罰款:

(一)拋扔、踩踏、坐壓或者以其他危險方式造成寄遞物品損毀;

(三)因糾紛造成寄遞物品滯留、積壓,加盟人、被加盟人未及時協商處理,寄遞物品延誤、丟失、損毀。

第三十五條違反本辦法,未按規定保管或者銷毀寄遞詳情單的,由郵政管理機構處五千元以上一萬元以下罰款;情節嚴重的,處一萬元以上三萬元以下罰款。

第三十六條違反本辦法,有下列行為之一,尚不構成犯罪的,由公安機關依法給予治安管理處罰:

(一)私自開拆、隱匿、毀棄或者非法扣留、扣查他人寄遞物品;

(二)以圍堵、聚眾鬧-事等形式,擾亂寄遞企業生產經營場所正常秩序;

(三)非法攔截、強登、扒乘寄遞物品運輸車輛;

(四)盜竊、冒領、倒賣寄遞物品;

(五)倒賣用戶信息。?

第一章 總 則

第一條為加強快遞市場管理,維護國-家-安-全和公共安全,保護用戶合法權益,促進快遞服務健康發展,依據《中華人民共和國郵政法》、《中華人民共和國郵政法實施細則》和國家有關規定,制定本辦法。

第二條 從事快遞經營活動應當遵守本辦法。

第三條本辦法所稱快遞,是指快速收寄、分發、運輸、投遞單獨封裝、具有名址的信件和包裹等物品,以及其他不需儲存的物品,按照承諾時限遞送到收件人或指定地點,并獲得簽收的寄遞服務。

第四條 快遞市場管理遵循公開、公平、公正的原則,促進快遞市場的統一、開放、競爭、有序,滿足經濟社會發展需要。

郵政專營權受法律保護。從事快遞經營活動的企業(以下簡稱快遞企業)應當依法經營,誠實守信,公平競爭,為用戶提供迅速、準確、安全、方便的快遞服務。

第五條快遞協會組織應當加強行業自律,并為快遞企業提供信息、培訓等方面的服務,促進快遞服務的健康發展和總體水平的提升。

第六條通信自由和通信秘密受法律保護。除因國-家-安-全或者追查刑事犯罪的需要,由公安機關、國-家-安-全機關或者檢察機關依照法律規定的程序對通信進行檢查外,任何組織或者個人不得以任何理由侵犯他人的通信自由和通信秘密。

第七條 國家郵政管理部門負責全國快遞市場的監督管理。

各省、自治區、直轄市郵政管理部門(以下簡稱省級郵政管理部門)負責本行政區域快遞市場的監督管理。

第八條 快遞企業的運輸活動應當遵守相關運輸管理法規,接受運輸主管部門的監督管理。

第二章 快遞服務

第九條 快遞企業提供快遞服務應當遵守其公開的服務承諾,符合《快遞服務》郵政行業標準。

第十條快遞企業應當在營業場所公示或以其它方式向社會公布其服務種類、服務價格、營業時間、運遞時限等服務承諾,并在規定時間內向省級郵政管理部門備案。

第十一條快遞企業應當以書面形式明確快遞企業與用戶雙方的權利和義務,其格式合同條款應當做到公平合理、準確全面,并向省級郵政管理部門備案。

第十二條快遞企業應當建立與用戶溝通的渠道和制度,向用戶提供業務咨詢、查詢等服務,并采取公布服務監督電話等形式認真受理用戶投訴。

快遞企業對郵政管理部門轉辦的用戶申訴,應當妥善處理,并按要求給予回復。

第十三條快遞企業應當按照國家有關規定建立突發事件應急機制。發生重大服務阻斷時,快遞企業應當按照有關規定及時向省級郵政管理部門報告。在事故處理過程中,快遞企業應當對所有與事故有關的資料進行記錄和保存。相關資料和書面記錄至少保存1年。

快遞企業因停業、轉產、破產等原因,停止快遞經營活動的,應當及時妥善處理所收寄的快件,并向省級郵政管理部門報告。

第十四條 快遞企業應當加強對快遞從業人員的職業技能培訓。快遞業務員應當符合國家職業標準。

第十五條 快遞企業不得實施下列行為:

(一) 違反國家規定,收寄禁止寄遞的物品,或未按規定收寄限制寄遞的物品;

(二)相互串通操縱市場價格,損害其他快遞企業或用戶的合法權益 ;

(三)冒用他人名稱、商標標識和企業標識,擾亂市場經營秩序;

(四)違法扣留用戶快件;

(五)違法泄露在從事快遞服務過程中知悉的用戶信息;

(六)法律法規禁止的其他行為。

第十六條 快遞從業人員不得實施下列行為:

(一) 私自開拆、隱匿、毀棄、扣留、倒賣、盜竊快件;

(二) 違法泄露在從事快遞服務過程中知悉的用戶信息;

(三) 法律法規禁止的其他行為。

第三章 快遞安全

第十七條 任何組織和個人不得利用快遞網絡從事危害國-家-安-全、社會公共利益或者他人合法權益的活動。下列物品禁止寄遞:

(一)法律法規禁止流通或者寄遞的物品;

(二) 各種危害國-家-安-全和社會政治穩定以及淫穢的出版物、宣傳品、印刷品等;

(四)妨害公共衛生的物品;

(五)流通的各種貨幣;

(六)國家規定禁止寄遞的其他物品。

第十八條快遞企業應當建立并嚴格執行收寄驗視制度。對用戶交寄的信件以外的'快件,快遞企業應當按照國家有關規定當場驗視內件,當面封裝。用戶拒絕驗視的,不予收寄。

快遞企業在收寄過程中發現有國家規定禁止寄遞物品的,應當及時向相關部門報告。

第十九條 快遞企業對不能確定安全性的可疑物品,應當要求用戶出具相關部門的安全證明。用戶不能出具安全證明的,不予收寄。

快遞企業收寄已出具安全證明的物品時,應當如實記錄收寄物品的名稱、規格、數量、重量、收寄時間、寄件人收件人名址等內容,記錄保存期限應當不少于1年。

第二十條快遞企業接受網絡購物、電視購物和郵購等經營者委托提供快遞服務的,應當與委托方簽訂安全保障協議,并報省級郵政管理部門備案。

快遞企業從事代收貨款業務,應當遵守國家郵政管理部門的規定。

第二十一條 快遞企業設置快件處理中心,應當事先征詢省級郵政管理部門意見,并按照國家有關規定預留相關工作場地。

第四章 監督管理

第二十二條 國家鼓勵和引導快遞企業采用先進技術,充分利用交通運輸資源,促進規模化、品牌化、網絡化經營。

第二十三條郵政管理部門應當加強對快遞服務突發事件的管理。發生影響快遞服務安全和快遞網絡正常運行的突發事件時,郵政管理部門立即啟動應急預案,根據突發事件應急處理的需要,采取必要的應急措施。

第二十四條 國家實行快遞統計報告制度,快遞企業應當按規定向郵政管理部門上報統計報表和報告。

第二十五條國家實行快遞企業等級評定制度,建立以公眾滿意度、時限準時率和用戶申訴率為核心的快遞服務質量評價體系,定期評估測試快遞服務水平,并向社會公告。

第二十六條為便于郵政管理部門獲取相關信息,快遞企業應當在領取營業執照之日起20個工作日內到郵政管理部門辦理備案手續。

跨省、自治區、直轄市范圍經營快遞業務或經營國際及港、澳、臺快遞業務的,企業總部到國家郵政管理部門辦理備案手續,其他快遞企業以及企業分支機構到省級郵政管理部門辦理備案手續。

第二十七條 快遞企業辦理備案手續應當提交以下文件:

(一)國家郵政管理部門制定的企業基本情況備案表;

(二)營業執照原件及復印件;

(三)法定代表人或負責人身份證明;

(四)服務與安全管理制度;

(五)法律、法規、規章規定的其他文件。

第二十八條 快遞企業備案情況發生變更的,應當在變更發生之日起20個工作日內,向原備案機關變更備案。

第二十九條郵政管理部門在收到備案或變更備案文件之日起20個工作日內,對備案文件進行核查。對備案文件齊備的予以備案或變更備案。

第三十條郵政管理部門應當加強對快遞企業及其從業人員遵守本辦法情況的監督檢查。郵政管理部門依法實施監督檢查,可以采取下列措施:

(一)進入有關場所進行檢查;

(二)向有關單位和人員了解情況;

(三)查閱、復制有關文件、資料、憑證;

(四)發現違禁品進行登記保存,移交有關部門處理;

(五)對檢查中發現的違法行為,依法進行處理。對重大違法行為,建議有關部門依法對其進行停業整頓,直至取消經營資格。

第三十一條郵政管理部門工作人員應當嚴格按照法定程序進行監督檢查。實施監督檢查時,應當出示執法證件,并由兩名或兩名以上工作人員共同進行。被檢查單位及其有關人員應當予以配合,不得拒絕、阻礙,并對有關情況予以保密。

郵政管理部門工作人員對監督檢查過程中知悉的被檢查單位的技術秘密和業務秘密,應當保密。

第五章 法律責任

第三十二條 郵政管理部門工作人員違反本辦法第三十一條規定的,依法給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第三十三條快遞企業違反快遞服務標準,嚴重損害用戶利益的,由郵政管理部門責令改正,并處以5000元以上,30000元以下的罰款。

第三十四條違反本辦法第十條、第十二條、第十三條、第十八條、第十九條、第二十條和第二十四條規定的,由郵政管理部門責令改正,并處以3000元以上,30000元以下的罰款。

第三十五條違反本辦法第十五條第(一)、(四)、(五)、(六)項規定的,由郵政管理部門責令改正,對快遞企業處以10000元以上,30000元以下的罰款;對快遞企業法定代表人或負責人以及其他直接責任人員處以1000元以上,5000元以下的罰款。

違反本辦法第十五條第(二)、(三)項規定的,由國家有關部門依法處理。

第三十六條違反本辦法第十六條規定的,由郵政管理部門對快遞企業處以5000元以上,30000元以下的罰款;對直接責任人員處以1000元以上,5000元以下的罰款;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第三十七條違反本辦法規定,未辦理備案或變更備案的,由郵政管理部門責令改正,并處以10000元以上,30000元以下的罰款。

第三十八條拒絕、阻礙郵政管理部門及其工作人員依法履行監督檢查職責的,由郵政管理部門對被檢查單位給予警告,并處以5000元以上,30000元以下的罰款。

第三十九條公民、法人或者其他組織認為郵政管理部門的具體行政行為侵犯其合法權益的,可以依法向國家郵政管理部門申請行政復議或者直接向人民法院起訴。

第六章 附 則

第四十條 本辦法公布前領取營業執照的快遞企業,應當在本辦法施行之日起60日內到郵政管理部門辦理備案手續。

法律、行政法規對快遞市場準入另有規定的,從其規定。

第四十一條 本辦法自公布之日起施行。

快遞物流安全管理制度(模板22篇)篇七

1. 為保障公司正常生產的連續性和秩序,使倉庫作業合理化,減少庫存資金占用,特制定本辦法。

2. 本辦法適用於公司生產、銷售、辦公所需各種原輔材料、在制品、半成品、成品、包裝物、備品備件、工具、辦公、衛生用品等物料的庫存管理規定。

二、管理原則和體制

1. 公司實行倉庫分散管理體制。各類物料分別由其使用部門設立倉庫保存。其中,原輔材料倉庫由采購部主管,在制品、半成品、包裝物倉庫由生產制造部門主管,成品、備品備件、工具倉庫由營銷部門主管,辦公、衛生用品倉庫由行政總務部門主管。

2. 倉庫管理應保證滿足公司生產經營所需的物資需要,不缺貨斷檔,并使庫存物資、采購成本總額資金費用最小化。

3. 公司各倉庫根據倉庫工作量和重要性,設專職或兼職倉庫管-理-員。

4. 倉庫對各類物資進行分類統計,分為a類、b 類、c類,分別以重點、次要和一般性級別管理。

5. 根據公司生產經營時間特點,制定倉庫入、出庫工作時間。

三、存貨計劃與控制

1. 倉庫以適質、適量、適時、適地之原則,供應所需物資,避免資金呆滯和供貨不足。

2. 倉庫會同有關部門,根據銷售記錄與計劃、生產計劃等制定最優訂購點、訂貨點、安全庫存、訂購提前時間等標準。

3. 倉庫對訂有標準的物資品種進行控制,實際庫存量降到訂購點時,即可提出補充采購計劃申請。

四、入庫

1. 所有物料,無論是新購入、退貨、領后收回,均應由倉管部門檢驗后方準物品入庫

2. 辦理入庫手續時,對照物品與訂購單、提貨單、驗收單、發票所列的品名、型號、或規格是否相符。如發現品名、型號或規格或包裝破損的,應通知采購主辦處理。

3.倉管員於物料入庫時發現問題,未及時於次一個工作日內報告處理的,該物料視為合格。

4. 倉庫管-理-員對所有入庫物品及時入帳,對在存倉庫物品造冊登記。

五、出貨

1. 凡持經各級主管簽批的領用單、領料單經確認后,方可領料出庫。倉庫管-理-員對所有庫物品及時入帳。

2. 倉管部門對領用要求,於規定的時間內發貨或調撥。如缺貨或不足,則應回復預定或供貨的日期。

3. 供領雙方在確認出庫物料的品種、規格、數量和質量后,均應在一式多聯領料單據上簽字,各聯分送、留倉管、領用、財務等有關部門。

4. 領料人於物料出庫時發現問題,未及時當場處理的,該物料視為合格。

5. 物料出庫提運過程中,禁止領料人隨意進入倉庫內部場所,對不聽規勸的可拒絕

出貨并報主管。

6. 堅持原則,不徇私情,嚴格按批準數量、質量領取、發放物品。倉庫管-理-員態度和藹,熱情主動服務。

7. 對非常設倉管員的倉庫可規定特定時間領用物品。對緊急事項可即時領用。

六、物料保管

倉管對各類物料的儲存要項:

1. 按品種、規格、體積、重量等特徵決定堆碼方式及區位;

2. 倉庫物品堆放整齊、平穩,分類清楚;

3. 儲物空間分區及編號,標示醒目、朝外,便於盤存和領取。

4. 對危險物品隔離管制;

5. 地面負荷不得過大、超限;

6. 通道不得亂堆放物品;

7. 保持適當的溫度、濕度、通風、照明等條件。

七、倉儲物資入、出庫按先進先出原則堆放和提取。

八、倉管員加強對倉庫日常防火、防盜、防潮、防漏、防蟲工作,注意清潔衛生,定期實施安全檢查。

九、建筑隊、維護倉庫裝卸、計量、傳送、消防、監測和其他設備、器械,保持良好使用狀態,須更換維修的應及時上報。

十、倉庫嚴禁吸煙,非倉庫人員,未經同意,不準入內。

十一、倉庫建立庫存物資臺帳、總帳、明細帳、庫存卡系統。應做到帳實相符、帳帳相符。及時做好日常帳簿登記、整理、保管工作。

十二、定期結倉庫盤存。

1. 小盤點,每月底一次。主要查核是否帳實相符及呆滯物料增減情況。

2. 中盤點,每半年一次。各燈倉庫查核是否帳實相符,并矯正成本。

3. 大盤點,每年一次。公司資產全面盤存。

每年年終,倉管部門會同帳務、營銷部門總盤存。對盤點情況,填寫庫存物資統計表,各方在清冊上簽名。

對盤點出的過期、變質不能使用物品及時處理。對盤盈、盤虧情況,報主管批準后調整帳目;涉及倉管員責任短缺的,由其賠償。

十三、倉管員崗位調動的,由交接雙方及監交人員辦理清冊移交及必要的產物清點工作。

十四、倉管員每日作出物料入出庫的統計報表,以及每月和年度的入出庫和庫存統計。各種統計報表一式多聯分送有關財務、生產、營銷部門。

十五、倉管員會同財務人員分解庫存費用,努力減少庫存消耗,降低庫存成本,提出建議,改進倉庫管理。

物料運輸 :

1. 新購物料從車、船、機貨場到公司倉庫的運輸問題由采購部門與供貨廠協商解決。

2. 本倉管單位協助有關單位做好出入庫貨物的.運輸工作,包括運輸人員、運輸車輛、車輛調配、包裝托寄、保險索賠等事務。

物料裝運前,倉管員應妥善處理裝箱,包裝、搬運等工作,確保運輸安全;交運時將運輸物料詳細明示于運單上,并開具出門檢查證件。

支持其它收發功能,您可靈活的使用于非采購/銷售收發業務;?

可按庫位管理物料庫存;?

支持物料在不同倉庫或不同庫位之間進行移動操作;?

支持倉庫、出入庫操作類型級別的數據權限,使用只有授權的用戶才能進行出入庫;?

支持采購收貨、來料檢驗功能;?

強大的庫存報表功能:收發存明細表、收發存日報表、收發存月報表、收發存匯總表、庫存明細查詢、庫存匯總查詢、物料貨齡分析報告。

快遞物流安全管理制度(模板22篇)篇八

武威市郵政管理局:

貴局于xxxx年5月28日對我公司安全生產經營及各項制度的建立和執行情況進行了檢查,檢查組認真、嚴肅、全面對我司工作進行指導和評價,充分肯定了我公司所做的工作成績,同時針對我公司管理現狀中存在的不足之處,提出了中肯的整改意見。我公司針對檢查組提出的意見,迅速組織有關人員,及時地制定了相應的改正措施,進行了深刻、細致的整改工作,取得了良好的成果。

按照檢查組整改意見的要求,我們逐條落實實施,并在規定時間內整改完畢。現將整改工作的實際情況報告如下:

首先,按照貴局的要求,我司于xxxx年5月30日與武威中通速遞總公司簽署了安全生產責任書,并按照責任書的要求,嚴格落實各項規章制度,確保公司正常,有序,規范的運行。

第二,各項制度的建立和健全。針對我司制度不夠健全和完善的問題,我司結合貴局的要求,制定了安全檢查與事故隱患排查制度;安全例會教育培訓制度;寄遞服務用戶個人信息安全管理制度等相關的制度;建立了安全生產隱患自查臺賬,確保了各項檢查和改進措施有詳細的記載。

在面單及預留底單上加蓋了驗視章,加強了攬件員工簽字的規范性要求。

第四,針對我司未公示警示語的問題,我司積極著手,聯系上級公司,在當日就張貼了“掃黃打非”警示語,此舉對我司的規范操作和客戶的提醒尤為重要,我司將嚴格按照貴局的'要求落實執行。

針對上述存在的問題,我司已積極進行整改,并對存在的各項安全隱患進行進一步的檢查和對比自查,以確保公司的各項操作流程規范且有序,為公司的健康發展奠定長久的基礎。

中通速遞黃羊鎮分部

快遞物流安全管理制度(模板22篇)篇九

第一條為加強寄遞物品安全管理,防止禁寄物品流入寄遞渠道,維護國-家-安-全和利益,保障人民生命財產安全,制定本規定。

第二條寄遞服務企業收寄物品時必須加強安全驗視,核對無誤后加蓋驗視章或簽字確認。應嚴格執行《禁寄物品指導目錄及處理辦法》的規定,按照“誰經營、誰負責”的原則,建立健全并嚴格執行收寄驗視制度。

第三條寄遞服務企業對不能確定安全性的存疑物品,應要求寄件人出具相關部門的安全證明。否則,不予收寄。寄遞服務企業收寄已出具安全證明的物品時,應如實記錄收寄物品的名稱、規格、數量、收寄時間、寄件人收件人名址等內容,記錄保存期限應不少于1年。

第四條寄遞服務企業受網絡購物、電視購物和郵購等經營者委托從事物品寄遞服務的,應與委托方簽訂安全保障協議。所簽訂的協議應報本省(區、市)郵政管理局備案。寄件人應在國家法律規定范圍內,生產、經營、銷售適合寄遞的物品,并對所寄遞物品承擔相應責任。

第五條寄遞服務企業從事代收貨款業務,應到本省(區、市)郵政管理局備案。寄遞服務企業代收貨款時,應明確告知收件人的權利義務。寄遞服務企業與寄件人結算代收貨款的期限應不超過1個月,應建立代收貨款臺賬,如實記錄寄件人、收件人信息和貨款金額等內容,臺賬保存期限應不少于1年。

第六條郵政監管機構應向社會公告承擔網絡購物、電視購物和郵購等物品寄遞服務,以及辦理代收貨款業務的企業名錄。

第七條寄遞服務企業應采取各種安全措施,保障收寄物品和寄遞服務人員的安全。除配合公安、國-家-安-全、海關等機關依法偵破案件外,寄遞服務企業對寄件人、收件人和收寄物品的相關信息負有保密責任。對工商行政管理等部門查處來源不合法及假冒偽劣等商品的工作,寄遞服務企業應予以積極配合。

第八條寄遞服務企業應強化員工的安全教育和安全技能培訓,加強經營的`規范管理和安全防范。應制定收寄物品安全管理制度和應急預案,并報本身(區、市)郵政管理局備案。

第九條各省(區、市)郵政管理局應加強對寄遞服務企業收寄物品安全的監管。對違法收寄,損害國家利益、消費者權益的企業和人員,應配合相關部門依法查處。

第十條本規定由國家郵政局負責解釋。

快遞物流安全管理制度(模板22篇)篇十

1、為提供優質快遞服務,促進市場經濟發展,企業應當建立和完善服務質量管理制度,設置用戶監督信箱、公布監督電話號碼接受社會和用戶對企業服務質量的監督和投訴,對用戶的舉報和投訴及時予以答復和處理,據此,制定本管理制度。

2、本企業工作人員應當遵守國家郵政行業(快遞服務)標準及國家相關規定,為用戶提供迅速、準確、安全、方便的服務,保障用戶的合法權益。

1、快遞業務員必須遵循客戶至上的服務原則,進行上門收、派件,對客戶提問有問必答,按公司標準收取運費。

2、服務中心人員認真接聽每個客戶來電,并做好記錄。電話鈴聲響起時,應在第一時間內接聽;有禮貌地問候客戶后,根據客戶要求,立即提供快捷和準確無誤的服務,讓客戶感覺到親切、熱忱、彬彬有禮。

3、對上門來訪人員安排專門接待室,由辦公室負責接待,并協助相關部門處理好洽談事務。

第六條、建立客戶回訪制度,業務經理等公司領導人員定期對客戶進行回訪,對客戶滿意度及需求進行調查。

4、當接受網絡購物、電視購物和郵購等經營者委托從事物品寄遞服務時,要與委托方簽訂安全保障協議。

5、在做代收貨款時,應明確告知收件人的權利義務。與寄件人結算代收貨款的期限不超過1個月,并建立代收貨款臺賬,如實記錄寄件人、收件人信息和貨款金額等內容,臺賬保存期限不少于1年。

6、對寄件人、收件人和收寄物品的相關信息負有保密責任。對工商行政管理、公安部門等查處來源不合法及假冒偽劣等商品的工作,應予以積極配合。

7、對辦公場地、運作場地安排清潔工每天清掃,清除雜物和圾垃,保證快件的衛生和整潔,保持走廊及安全出口的通暢。

8、車輛進行定期保養,保持車輛清潔,要求司機嚴格遵循交通法規,文明行駛。

本企業提供的服務種類主要有同城。對外營業時間為上午8:00至12:00,下午13:30至17:30。資費參考標準為:

發生問題件或丟件時,要第一時間與客戶聯系說明情況,并安排人員前往客戶處協商妥善處理,使公司和客戶的損失降到最低。有約定的按約定進行賠償,沒有約定的從快遞服務標準規定。寄件人違規交寄或填單有誤,造成快件延誤、無法送達或無法退還,或因封裝不善造成快件延誤、毀損、滅失的,由寄件人承擔責任。

1、開通總經理信箱,隨時收集員工或客戶等各方面的意見和建議、投訴。

2、成立專職服務領導小組負責客戶投訴、315投訴、快遞協會轉接投訴的受理。

1、本制度由××公司負責解釋。

2、本規定自下文之日起施行。

快遞物流安全管理制度(模板22篇)篇十一

1、為了保障倉庫貨物保管安全、提高倉庫工作效率和物流對接規范,特制定倉庫管理制度,以確保公司的貨物儲運安全。

2、本辦法適用于公司倉儲部門(簡稱倉庫)。

(一)貨物入庫

1、收貨后,辦理入庫手續時,庫管員必須對照貨物與采購單、提貨單所列的型號、數量或規格是否相符;如發現型號、數量、規格不符及包裝破損的,應做好相應記錄,并不遲于次日報送辦公室處理。

2、入庫貨物明細(入庫單)必須由庫管員確認貨物驗收無誤后,由庫管員把單據交給文員及時入庫。由系統生成進貨單后,交予庫管員核對并簽字確認。做到帳、貨相符。

3、若庫管員因工作失誤,出現貨物與單據不符等問題所造成的經濟損失由該庫管員承擔。

(二)貨物出庫

1、庫管員應按照文員提供的出庫單認真核對出貨型號及數量。

2、庫管員在確認出庫貨物的型號、數量無誤后,按出庫單所列型號進行配貨作業;配貨作業完成后,同時對貨物及單據進行再次檢驗核查;物料裝運前,庫管員應妥善處理裝箱、包裝等整裝工作,并將貨物集中至出貨區。

3、貨物出庫時,庫管員在出庫單上簽字,并交由辦公室統一管理。

4、若庫管員因工作失誤導致貨物與單據不符等問題,所造成的直接或間接經濟損失均由該庫管員承擔。

5、發放貨物時,要按照“先進先出”的順序原則出庫。

(三)貨物盤庫

1、文員:必須在每月月底前2天做好“庫存盤點表”交與庫管員,并配合庫管員進行庫存盤點,確認庫存貨物與系統中的數據實際情況后,發郵件通知辦公室。

2、庫管員:每月月底前2天進行盤庫,庫管員必須對存貨進行定期清查,確定各種存貨的實際庫存量,按照文員提供的“庫存盤點表”進行庫存盤點,與電腦中記錄的結存量核對,并存檔盤點后的單據。

3、盤庫完畢確認無誤后,倉管員須在“庫存盤點表”上簽字認可,并交由辦公室統一管理。

3、倉庫內不得存放易燃易爆的.危險品,并保持倉庫環境衛生。

4、倉庫所有人員不得擅自挪用、轉送倉庫內的任何物品,其他人員需要到倉庫借用貨物,必須持有辦公室批準的借條,才能讓其借走。該借條由辦公室保留至貨物歸還后,交借貨人自行銷毀。

1、倉庫人員要加強對倉庫日常防火、防盜、防潮的工作,注意清潔衛生,定期實施安全檢查,每天下班前在關閉各種電器電源后,必須關閉電源的總閘和門窗,以確保安全。2、非倉庫人員未經同意不準入內;不得在倉庫內會客;任何進入倉庫的人員必須遵守倉庫管理制度。

快遞物流安全管理制度(模板22篇)篇十二

第一條 為加強寄遞物品安全管理,防止禁寄物品流入寄遞渠道,維護國-家-安-全和利益,保障人民生命財產安全,制定本規定。

第二條 寄遞服務企業收寄物品時必須加強安全驗視,核對無誤后加蓋驗視章或簽字確認。應嚴格執行《禁寄物品指導目錄及處理辦法》的規定,按照“誰經營、誰負責”的原則,建立健全并嚴格執行收寄驗視制度。

第三條 寄遞服務企業對不能確定安全性的存疑物品,應要求寄件人出具相關部門的安全證明。否則,不予收寄。寄遞服務企業收寄已出具安全證明的物品時,應如實記錄收寄物品的名稱、規格、數量、收寄時間、寄件人收件人名址等內容,記錄保存期限應不少于1年。

第四條 寄遞服務企業受網絡購物、電視購物和郵購等經營者委托從事物品寄遞服務的,應與委托方簽訂安全保障協議。所簽訂的協議應報本省(區、市)郵政管理局備案。寄件人應在國家法律規定范圍內,生產、經營、銷售適合寄遞的物品,并對所寄遞物品承擔相應責任。

第五條 寄遞服務企業從事代收貨款業務,應到本省(區、市)郵政管理局備案。寄遞服務企業代收貨款時,應明確告知收件人的權利義務。寄遞服務企業與寄件人結算代收貨款的期限應不超過1個月,應建立代收貨款臺賬,如實記錄寄件人、收件人信息和貨款金額等內容,臺賬保存期限應不少于1年。

第六條 郵政監管機構應向社會公告承擔網絡購物、電視購物和郵購等物品寄遞服務,以及辦理代收貨款業務的企業名錄。

第七條 寄遞服務企業應采取各種安全措施,保障收寄物品和寄遞服務人員的安全。除配合公安、國-家-安-全、海關等機關依法偵破案件外,寄遞服務企業對寄件人、收件人和收寄物品的相關信息負有保密責任。對工商行政管理等部門查處來源不合法及假冒偽劣等商品的工作,寄遞服務企業應予以積極配合。

第八條 寄遞服務企業應強化員工的安全教育和安全技能培訓,加強經營的規范管理和安全防范。應制定收寄物品安全管理制度和應急預案,并報本身(區、市)郵政管理局備案。

第九條 各省(區、市)郵政管理局應加強對寄遞服務企業收寄物品安全的監管。對違法收寄,損害國家利益、消費者權益的企業和人員,應配合相關部門依法查處。

第十條 本規定由國家郵政局負責解釋。

第一章總則

第一條為加強快遞市場管理,維護國-家-安-全和公共安全,保護用戶合法權益,促進快遞服務健康發展,依據《中華人民共和國郵政法》、《中華人民共和國郵政法實施細則》和國家有關規定,制定本辦法。

第二條從事快遞經營活動應當遵守本辦法。

第三條本辦法所稱快遞,是指快速收寄、分發、運輸、投遞單獨封裝、具有名址的信件和包裹等物品,以及其他不需儲存的物品,按照承諾時限遞送到收件人或指定地點,并獲得簽收的寄遞服務。

第四條快遞市場管理遵循公開、公平、公正的原則,促進快遞市場的統一、開放、競爭、有序,滿足經濟社會發展需要。

郵政專營權受法律保護。從事快遞經營活動的企業(以下簡稱快遞企業)應當依法經營,誠實守信,公平競爭,為用戶提供迅速、準確、安全、方便的快遞服務。

第五條快遞協會組織應當加強行業自律,并為快遞企業提供信息、培訓等方面的服務,促進快遞服務的健康發展和總體水平的提升。

第六條通信自由和通信秘密受法律保護。除因國-家-安-全或者追查刑事犯罪的需要,由公安機關、國-家-安-全機關或者檢察機關依照法律規定的程序對通信進行檢查外,任何組織或者個人不得以任何理由侵犯他人的通信自由和通信秘密。

第七條國家郵政管理部門負責全國快遞市場的監督管理。

各省、自治區、直轄市郵政管理部門(以下簡稱省級郵政管理部門)負責本行政區域快遞市場的監督管理。

第八條快遞企業的運輸活動應當遵守相關運輸管理法規,接受運輸主管部門的監督管理。

第二章快遞服務

第九條快遞企業提供快遞服務應當遵守其公開的服務承諾,符合《快遞服務》郵政行業標準。

第十條快遞企業應當在營業場所公示或以其他方式向社會公布其服務種類、服務價格、營業時間、運遞時限等服務承諾,并在規定時間內向省級郵政管理部門備案。

第十一條快遞企業應當以書面形式明確快遞企業與用戶雙方的權利和義務,其格式合同條款應當做到公平合理、準確全面,并向省級郵政管理部門備案。

第十二條快遞企業應當建立與用戶溝通的渠道和制度,向用戶提供業務咨詢、查詢等服務,并采取公布服務監督電話等形式認真受理用戶投訴。

快遞企業對郵政管理部門轉辦的用戶申訴,應當妥善處理,并按要求給予回復。

第十三條快遞企業應當按照國家有關規定建立突發事件應急機制。發生重大服務阻斷時,快遞企業應當按照有關規定及時向省級郵政管理部門報告。在事故處理過程中,快遞企業應當對所有與事故有關的資料進行記錄和保存。相關資料和書面記錄至少保存1年。

快遞企業因停業、轉產、破產等原因,停止快遞經營活動的,應當及時妥善處理所收寄的快件,并向省級郵政管理部門報告。

第十四條快遞企業應當加強對快遞從業人員的職業技能培訓。快遞業務員應當符合國家職業標準。

第十五條快遞企業不得實施下列行為:

(一)違反國家規定,收寄禁止寄遞的物品,或未按規定收寄限制寄遞的物品;

(二)相互串通操縱市場價格,損害其他快遞企業或用戶的合法權益;

(三)冒用他人名稱、商標標識和企業標識,擾亂市場經營秩序;

(四)違法扣留用戶快件;

(五)違法泄露在從事快遞服務過程中知悉的用戶信息;

(六)法律法規禁止的其他行為。

第十六條快遞從業人員不得實施下列行為:

(一)私自開拆、隱匿、毀棄、扣留、倒賣、盜竊快件;

(二)違法泄露在從事快遞服務過程中知悉的用戶信息;

(三)法律法規禁止的其他行為。

第三章快遞安全

第十七條任何組織和個人不得利用快遞網絡從事危害國-家-安-全、社會公共利益或者他人合法權益的活動。下列物品禁止寄遞:

(一)法律法規禁止流通或者寄遞的物品;

(二)各種危害國-家-安-全和社會政治穩定以及淫穢的出版物、宣傳品、印刷品等;

(四)妨害公共衛生的物品;

(五)流通的各種貨幣;

(六)國家規定禁止寄遞的其他物品。

第十八條快遞企業應當建立并嚴格執行收寄驗視制度。對用戶交寄的信件以外的快件,快遞企業應當按照國家有關規定當場驗視內件,當面封裝。用戶拒絕驗視的,不予收寄。

快遞企業在收寄過程中發現有國家規定禁止寄遞物品的,應當及時向相關部門報告。

第十九條快遞企業對不能確定安全性的'可疑物品,應當要求用戶出具相關部門的安全證明。用戶不能出具安全證明的,不予收寄。

快遞企業收寄已出具安全證明的物品時,應當如實記錄收寄物品的名稱、規格、數量、重量、收寄時間、寄件人收件人名址等內容,記錄保存期限應當不少于1年。

第二十條快遞企業接受網絡購物、電視購物和郵購等經營者委托提供快遞服務的,應當與委托方簽訂安全保障協議,并報省級郵政管理部門備案。

快遞企業從事代收貨款業務,應當遵守國家郵政管理部門的規定。

第二十一條快遞企業設置快件處理中心,應當事先征詢省級郵政管理部門意見,并按照國家有關規定預留相關工作場地。

第四章監督管理

第二十二條國家鼓勵和引導快遞企業采用先進技術,充分利用交通運輸資源,促進規模化、品牌化、網絡化經營。

第二十三條郵政管理部門應當加強對快遞服務突發事件的管理。發生影響快遞服務安全和快遞網絡正常運行的突發事件時,郵政管理部門立即啟動應急預案,根據突發事件應急處理的需要,采取必要的應急措施。

第二十四條國家實行快遞統計報告制度,快遞企業應當按規定向郵政管理部門上報統計報表和報告。

第二十五條國家實行快遞企業等級評定制度,建立以公眾滿意度、時限準時率和用戶申訴率為核心的快遞服務質量評價體系,定期評估測試快遞服務水平,并向社會公告。

第二十六條為便于郵政管理部門獲取相關信息,快遞企業應當在領取營業執照之日起20個工作日內到郵政管理部門辦理備案手續。

跨省、自治區、直轄市范圍經營快遞業務或經營國際及港、澳、臺快遞業務的,企業總部到國家郵政管理部門辦理備案手續,其他快遞企業以及企業分支機構到省級郵政管理部門辦理備案手續。

第二十七條快遞企業辦理備案手續應當提交以下文件:

(一)國家郵政管理部門制定的企業基本情況備案表;

(二)營業執照原件及復印件;

(三)法定代表人或負責人身份證明;

(四)服務與安全管理制度;

(五)法律、法規、規章規定的其他文件。

第二十八條快遞企業備案情況發生變更的,應當在變更發生之日起20個工作日內,向原備案機關變更備案。

第二十九條郵政管理部門在收到備案或變更備案文件之日起20個工作日內,對備案文件進行核查。對備案文件齊備的予以備案或變更備案。

第三十條郵政管理部門應當加強對快遞企業及其從業人員遵守本辦法情況的監督檢查。

郵政管理部門依法實施監督檢查,可以采取下列措施:

(一)進入有關場所進行檢查;

(二)向有關單位和人員了解情況;

(三)查閱、復制有關文件、資料、憑證;

(四)發現違禁品進行登記保存,移交有關部門處理;

(五)對檢查中發現的違法行為,依法進行處理。對重大違法行為,建議有關部門依法對其進行停業整頓,直至取消經營資格。

第三十一條郵政管理部門工作人員應當嚴格按照法定程序進行監督檢查。實施監督檢查時,應當出示執法證件,并由兩名或兩名以上工作人員共同進行。被檢查單位及其有關人員應當予以配合,不得拒絕、阻礙,并對有關情況予以保密。

郵政管理部門工作人員對監督檢查過程中知悉的被檢查單位的技術秘密和業務秘密,應當保密。

第五章法律責任

第三十二條郵政管理部門工作人員違反本辦法第三十一條規定的,依法給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第三十三條快遞企業違反快遞服務標準,嚴重損害用戶利益的,由郵政管理部門責令改正,并處以5000元以上,30000元以下的罰款。

第三十四條違反本辦法第十條、第十二條、第十三條、第十八條、第十九條、第二十條和第二十四條規定的,由郵政管理部門責令改正,并處以3000元以上,30000元以下的罰款。

第三十五條違反本辦法第十五條第(一)、(四)、(五)、(六)項規定的,由郵政管理部門責令改正,對快遞企業處以10000元以上,30000元以下的罰款;對快遞企業法定代表人或負責人以及其他直接責任人員處以1000元以上,5000元以下的罰款。

違反本辦法第十五條第(二)、(三)項規定的,由國家有關部門依法處理。

第三十六條違反本辦法第十六條規定的,由郵政管理部門對快遞企業處以5000元以上,30000元以下的罰款;對直接責任人員處以1000元以上,5000元以下的罰款;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第三十七條違反本辦法規定,未辦理備案或變更備案的,由郵政管理部門責令改正,并處以10000元以上,30000元以下的罰款。

第三十八條拒絕、阻礙郵政管理部門及其工作人員依法履行監督檢查職責的,由郵政管理部門對被檢查單位給予警告,并處以5000元以上,30000元以下的罰款。

第三十九條公民、法人或者其他組織認為郵政管理部門的具體行政行為侵犯其合法權益的,可以依法向國家郵政管理部門申請行政復議或者直接向人民法院起訴。

第六章附則

第四十條本辦法公布前領取營業執照的快遞企業,應當在本辦法施行之日起60日內到郵政管理部門辦理備案手續。

法律、行政法規對快遞市場準入另有規定的,從其規定。

第四十一條本辦法自公布之日起施行。

快遞物流安全管理制度(模板22篇)篇十三

為加強公司車輛管理,規范日常業務操作,做到節約開支,明確責任,確保安全行車,結合公司實際工作的需要,特制定本規定。

一、車輛購置的管理:

5、新車購進后必須及時及時登記,建立登記卡,將車輛型號、牌號、車況等各項數據逐一按編配用途和技術性能使用。

6、購置舊車必須經上級主管部門批準,按上述購車程序辦理;

7、車輛內部調撥必須經公司主管業務副總批準,并填寫車輛調撥清單,由交換雙方負責人簽字,連同車輛登記本及相應的隨車技術檔案一并調撥。

二、車輛使用的管理:

1、新車投入使用在磨合期內應做到減載、限速行駛;

2、對車輛管理實行司機負責制,未經公司主管業務副總批準,不準擅自調換車輛使用。

3、嚴禁司機將車輛交給無證人員駕駛或練習駕車,嚴禁公車私用。

4、經批準在外停放的車輛,必須做好安全防范措施。若晚上19:30以后工作用車,必須報車輛管理(調度)員備案,十一時前必須返回指定停車場停車,否則按私自用車處理。特殊情況須同時報車輛管理(調度)員及主管業務副總同意。

5、分公司各營業部因工作用車駛離特區時,必須提前向分公司業務部報告并保持與車輛管理(調度)員聯系,以便車輛管理(調度)員掌握車輛動向。車輛在外發生交通事故或其它事件,應及時報告車輛管理(調度)員,并妥善處理。

6、公司所有員工因私需使用貨車時,必須報主管業務副總批準后,由車輛管理(調度)員安排車輛及司機。

7、嚴禁將公司車輛交由外單位人員駕駛,特殊情況必須經公司主管業務副總書面同意。

8、分公司應根據所轄車輛的數量、業務生產情況合理調度車輛,車輛的日常調度由分公司總經理或指定車輛管理(調度)員負責。

三、車輛技術檔案的管理

4、車損事故處理結案后,必須填寫損修情況和處理結果存檔;

6、保修情況記錄由車輛管理(調度)員負責填記在保修技術卡片上,重點寫清保養類別、日期、間隔里程、重大技術情況等。

四、車輛保養的管理

1、為保證車輛在任何條件下使用的可靠性,減少燃料和材料的消耗,延長車輛大修間隔里程,必須及時地進行車輛的修理和保養,車輛的技術保養分為一級保養、二級保養、三級保養。

2、一級保養是檢查車輛外露部位的螺栓、螺母,檢查各總成內潤滑油平面,加添潤滑油,排除發現的故障,每周由正班司機負責。

3、二級保養除執行一級保養的作業項目外,主要清洗各個空氣濾清器,檢查、調整發動機、底盤及電器設備的工作狀況,并完成一些附加小修項目。

4、三級保養是以總成解體、清洗、檢查、調整、消除隱患為中心,以改善其技術狀況,可與車輛季度審同時進行。

5、每年5月及11月須進行一次換季保養,檢查蓄電池、冷卻系統的變化,夏季蓄電池電液容易蒸發,每日收車后必須檢查液面高度并及時補充。

五、車輛維修的管理

1、零件修理:為節約原材料,降低保修費用,應對磨損、變形或損傷而不能繼續使用的零件修理。

2、汽車小修:主要是消除汽車在運行中發生的.臨時故障和局部損傷,對自然磨損或總成的外部征象能預先估計的小修項目,應集中組織計劃性的小修作業并結合一、二、三級保養進行。

3、總成大修:總成經過一定使用里程后,其基礎件和主要零件破裂、磨損、變形,需要拆散進行徹底修理,以恢復其技術性能的修理作業。

4、汽車大修:車輛行駛一定里程后機件嚴重磨損,技術性能下降并經過技術鑒定,對各總成進行一次恢復性的修理。大修必須嚴格按計劃進行,并報總經理批準后實施。

5、車輛維修由各正班司機寫好維修項目,按公司汽修申報流程報批后,在定點廠維修。

6、進廠維修的車輛司機應監督按報修項目維修,如發現報修項目與維修項目不符,額外部分由報修人自負。未經批準,不準私自將車輛送廠維修。

六、車輛用油管理

1、廣州、深圳地區車輛用油統一由公司按一車一卡的方式,實行加油卡的管理,廣梅汕分公司、珠海分公司、懷化分公司實行實用實報的管理。

2、嚴禁司機攜帶另外容器加油。

3、對汽車用油確定定額指標,按不同類型的車輛,每百公里定額用油指標,以單車核算,按月統計行車公里和汽油的消耗情況,在定額之內的按實際節約數提取10%作為司機節約獎金。

4、公司車輛管理(調度)員為車輛用油的管理責任人,對各汽車的耗油標準應隨時掌握,確定每百公里的耗油定額指標,實行節約有獎,超額受罰的辦法以調動駕駛員節油降耗的積極性。

第一章? 總則

第1條? 目的

為了嚴格管理車輛,合理使用車輛,節約費用開支,最大限度地發揮車輛的使用效益,以適應企業貨運用車的需要,特制定本制度。

第2條? 適用范圍

本制度所指車輛均指貨運車輛。

第3條? 權責單位

本企業的貨運用車統一由業務部主理,辦公室監管。

第二章? 貨運用車管理

第4條? 對外出租用貨運車輛需按照《貨運車租用合同》進行管理。

第5條? 特殊情況下企業各部門需自用貨運用車均應按要求填寫《貨運用車申請單》,并需常務副總經理簽名同意后方可出車。部門貨運用車需提前一天申請,最多使用一天。

第6條? 若多個部門同時申請貨運用車,行政管理部有權根據用車的“輕、重、緩、急”進行統籌安排。對無法安排的用車,辦公室會在《用車申請單》上注明,部門自行租用社會車輛,事后并票據報銷。

第三章? 車輛管理

第7條? 企業貨運用車的相關證件及稽核等事務統一由辦公室管理。

第8條? 每部車輛應設置《車輛行駛記錄表》,在使用前應核對《車輛里程表》與《記錄表》前一次用車的記載是否相符,在使用車輛后,應記載行使里程、時間、地點、用途等。辦公室每月對其抽查一次。

第四章? 車隊紀律

第9條? 日常行為管理

(1)貨運駕駛人員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則和相關操作規程,安全駕車。

(2)嚴禁在未經領導同意的情況下,接送人員、運輸貨物或辦理私事。嚴禁將車輛交給無證(或駕駛證不符)人員駕駛或租借給他人。

(3)未經業務主管同意,不得改變行車路線和行車計劃,嚴禁私自對外經營,否則除取得收入歸企業和與之相關發生的費用自理外,辦公室可根據具體情節按規定給予處罰。

(4)任何車輛必須憑《派車單》外出,用車人員應認真填寫《派車單》中的內容“部門、時間、地點、用車人、用車事由及用車人要求”。填寫完后依次由本部門主管簽字,辦公室主任簽字、業務主管簽字、副總經理簽字。簽字不全不得放行。

(5)用車人員應愛護車輛,隨時保證車輛的整潔,歸隊后應將車輛擦洗干凈、停放整齊。需維修車輛必須先擦洗干凈后再維修,否則按績效考核扣分。

(6)不得擅自將貨運車輛開回家,或作私用,違者按相關規定予以處理。

(7)嚴禁酒后開車,酒后開車損壞車輛者,由使用車輛人員負責維修費;如發生交通事故除負責維修費外,還應承擔法律責任。

(8)用車人員出車執行任務,遇特殊情況不能按時返回的,應及時設法通知該業務負責人,并說明原因,并上報業務部批示。批準后,應將車輛停放在規定地點保管,不準私自用車。

(9)出車前,要例行檢查車輛的水、電、機油及其他機件性能是否正常,發現不正常時,要立即加補或調整。出車回來,要檢查存油量,發現存油不足一格時,應立即加油,不得出車時才臨時去加油。

(10)用車人員發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,應立即報告辦公室,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準,不許私自將車輛送廠維修。

第10條? 凡有下列過失之一者,給予警告或罰款處理

(1)上、下車前不搞好車內外衛生。

(2)用車人員在貨運時探親訪友、會客、辦私事。

(3)用車后不簽退,不交車鑰匙。

(4)遺失車上設備、證件等。

第11條? 違規與事故處理

(1)因下列情形之一違反交通規則或發生事故時,由貨運負責人負擔,并予以記過或免職處分。

(2)意外事故造成車輛損壞,在扣除保險金額后再視實際情況由用車人員與企業共同負擔。

第五章? 車輛維修保養管理

第12條? 車輛的年審、保養維修統一由行辦公室安排辦理。

第15條? 企業車輛的維修,須在指定的修理廠修理。定點修理廠應該是修理質量好、價格合理、方便快捷、服務意識強、有一定規模的廠家。

第16條? 維修費在____元以下的,由辦公室主任審核;____元及以上的須由總經理批準。

第六章? 費用報銷

第17條? 貨運用車油料及維修費根據相關憑證實報實銷。私車公用依憑證報銷。

第七章? 附則

第19條? 行政管理部負責本制度的制定、發放、修改、廢止等工作。

快遞物流安全管理制度(模板22篇)篇十四

安全生產責任制是最基本的安全制度,是按照安全生產方針和“管生產必須管安全、誰主管誰負責”的原則,將各級負責人、各職能部門及其工作人員、各生產部門和各崗位生產工人在安全生產方面應做的事情及應負的責任加以明確規定的一種制度。其實質是“安全生產,人人有責”。是安全制度的核心。

企業法定代表人是企業安全生產的第一責任人,對企業的'安全生產負全面領導責任。分管安全生產的企業負責人,負主要領導責任;分管業務工作的負責人,對分管范圍內的安全生產負直接領導責任。車間、班組的負責人對本車間、本班組的安全生產負全面責任;各職能部門在各自業務范圍內,對實現安全生產負責。各崗位生產工人要自覺遵守安全制度、嚴格遵守操作規程,在本崗位上做好安全生產工作。

安全操作規程是生產工人操作設備、處置物料、進行生產作業時所必須遵守的安全規則。安全操作規程應包括以下內容:

(1)作業前安全檢查的內容、方法和安全要求。

(2)安全操作的步驟、要點和安全注意事項。

(3)作業過程中巡查設備運行的內容和安全要求。

(4)故障排除方法,事故應急處理措施。

(5)作業場所、作業位置、個人防護的安全要求。

(6)作業結束的現場清理。

(7)特殊作業場所作業時的安全防護要求。

為保證國家安全生產方針和安全生產法規得到認真貫徹,在管理與安全生產有關事項時有一個行為準則,企業應建立基本的安全管理制度,主要有:

(1)職工安全守則。

(5)危險作業審批制度。

(6)特種設備、危險性大的設備、危險化學品運輸工具和動力管線的管理制度。

(8)職業衛生管理、職業病危害因素監測及評價制度。

(10)“三同時”評審與生產經營項目、場所、設備發包或出租合同安全評審制度。

(12)危險化學品包裝物管理制度。

(13)危險化學品裝卸、儲存、運輸和廢棄處置安全規則。

(14)危險化學品銷售管理制度。

(17)危險化學品生產、儲存裝置安全評價制度。

快遞物流安全管理制度(模板22篇)篇十五

1. 為保障公司正常生產的連續性和秩序,使倉庫作業合理化,減少庫存資金占用,特制定本辦法。

2. 本辦法適用於公司生產、銷售、辦公所需各種原輔材料、在制品、半成品、成品、包裝物、備品備件、工具、辦公、衛生用品等物料的庫存管理規定。

二、管理原則和體制

1. 公司實行倉庫分散管理體制。各類物料分別由其使用部門設立倉庫保存。其中,原輔材料倉庫由采購部主管,在制品、半成品、包裝物倉庫由生產制造部門主管,成品、備品備件、工具倉庫由營銷部門主管,辦公、衛生用品倉庫由行政總務部門主管。

2. 倉庫管理應保證滿足公司生產經營所需的物資需要,不缺貨斷檔,并使庫存物資、采購成本總額資金費用最小化。

3. 公司各倉庫根據倉庫工作量和重要性,設專職或兼職倉庫管-理-員。

4. 倉庫對各類物資進行分類統計,分為a類、b 類、c類,分別以重點、次要和一般性級別管理。

5. 根據公司生產經營時間特點,制定倉庫入、出庫工作時間。

三、存貨計劃與控制

1. 倉庫以適質、適量、適時、適地之原則,供應所需物資,避免資金呆滯和供貨不足。

2. 倉庫會同有關部門,根據銷售記錄與計劃、生產計劃等制定最優訂購點、訂貨點、安全庫存、訂購提前時間等標準。

3. 倉庫對訂有標準的物資品種進行控制,實際庫存量降到訂購點時,即可提出補充采購計劃申請。

四、入庫

1. 所有物料,無論是新購入、退貨、領后收回,均應由倉管部門檢驗后方準物品入庫

2. 辦理入庫手續時,對照物品與訂購單、提貨單、驗收單、發票所列的品名、型號、或規格是否相符。如發現品名、型號或規格或包裝破損的,應通知采購主辦處理。

3.倉管員於物料入庫時發現問題,未及時於次一個工作日內報告處理的,該物料視為合格。

4. 倉庫管-理-員對所有入庫物品及時入帳,對在存倉庫物品造冊登記。

五、出貨

1. 凡持經各級主管簽批的領用單、領料單經確認后,方可領料出庫。倉庫管-理-員對所有庫物品及時入帳。

2. 倉管部門對領用要求,於規定的時間內發貨或調撥。如缺貨或不足,則應回復預定或供貨的日期。

3. 供領雙方在確認出庫物料的品種、規格、數量和質量后,均應在一式多聯領料單據上簽字,各聯分送、留倉管、領用、財務等有關部門。

4. 領料人於物料出庫時發現問題,未及時當場處理的,該物料視為合格。

5. 物料出庫提運過程中,禁止領料人隨意進入倉庫內部場所,對不聽規勸的可拒絕

出貨并報主管。

6. 堅持原則,不徇私情,嚴格按批準數量、質量領取、發放物品。倉庫管-理-員態度和藹,熱情主動服務。

7. 對非常設倉管員的倉庫可規定特定時間領用物品。對緊急事項可即時領用。

六、物料保管

倉管對各類物料的儲存要項:

1. 按品種、規格、體積、重量等特徵決定堆碼方式及區位;

2. 倉庫物品堆放整齊、平穩,分類清楚;

3. 儲物空間分區及編號,標示醒目、朝外,便於盤存和領取。

4. 對危險物品隔離管制;

5. 地面負荷不得過大、超限;

6. 通道不得亂堆放物品;

7. 保持適當的溫度、濕度、通風、照明等條件。

七、倉儲物資入、出庫按先進先出原則堆放和提取。

八、倉管員加強對倉庫日常防火、防盜、防潮、防漏、防蟲工作,注意清潔衛生,定期實施安全檢查。

九、建筑隊、維護倉庫裝卸、計量、傳送、消防、監測和其他設備、器械,保持良好使用狀態,須更換維修的應及時上報。

十、倉庫嚴禁吸煙,非倉庫人員,未經同意,不準入內。

十一、倉庫建立庫存物資臺帳、總帳、明細帳、庫存卡系統。應做到帳實相符、帳帳相符。及時做好日常帳簿登記、整理、保管工作。

十二、定期結倉庫盤存。

1. 小盤點,每月底一次。主要查核是否帳實相符及呆滯物料增減情況。

2. 中盤點,每半年一次。各燈倉庫查核是否帳實相符,并矯正成本。

3. 大盤點,每年一次。公司資產全面盤存。

每年年終,倉管部門會同帳務、營銷部門總盤存。對盤點情況,填寫庫存物資統計表,各方在清冊上簽名。

對盤點出的過期、變質不能使用物品及時處理。對盤盈、盤虧情況,報主管批準后調整帳目;涉及倉管員責任短缺的,由其賠償。

十三、倉管員崗位調動的,由交接雙方及監交人員辦理清冊移交及必要的產物清點工作。

十四、倉管員每日作出物料入出庫的統計報表,以及每月和年度的入出庫和庫存統計。各種統計報表一式多聯分送有關財務、生產、營銷部門。

十五、倉管員會同財務人員分解庫存費用,努力減少庫存消耗,降低庫存成本,提出建議,改進倉庫管理。

物料運輸 :

1. 新購物料從車、船、機貨場到公司倉庫的運輸問題由采購部門與供貨廠協商解決。

2. 本倉管單位協助有關單位做好出入庫貨物的運輸工作,包括運輸人員、運輸車輛、車輛調配、包裝托寄、保險索賠等事務。

物料裝運前,倉管員應妥善處理裝箱,包裝、搬運等工作,確保運輸安全;交運時將運輸物料詳細明示于運單上,并開具出門檢查證件。

一,目的:

確保倉儲物流作業制度化、規范化、簡單化、合理化、系統化、標準化。使物流及其信息流順暢、快捷、高效、有序,以滿足生產之需,并達成客戶交期。

二,范圍:

適用于本公司所有原物料、半成品、成品及非生產用產品。

三,定義:

3.1,帳物卡一致。既倉儲保管的實物、標識卡、和臺賬信息完全一致。

3.2,先進先出。先入庫的產品優先出庫。

3.3,復倉制。準備a\b兩個相同的倉位,依順序輪流入庫和出庫(既a倉收獲,b倉出貨;b倉收貨時,a倉出貨),從而保證先進先出。

3.4,安全庫存。基于生產安全、預期物料價格上漲或是批量采購優惠的推動,在廠內儲備一定的庫存。

3.5,盤點。基于財務年度或工作交接而做的賬務卡一致的檢查審核。

3.6,積極倉管。改變過去被動倉管的劣勢,積極倉管通過及時反饋缺料信息、儲備適當安全庫存、處理呆滯料、積極配合入庫發貨等等支持生產和交貨。

3.7,儲位規劃。對倉儲的位置、產品、數量進行規劃,從而達到高效倉促管理之目的。

四,權責:

4.1,銷售業務部。

4.1.1,向倉管員提供成品出貨信息。

4.2,采購物控部。

4.2.1,向倉管員提供采購信息(如采購單),作為按單收獲的依據。

4.2.2,對送貨收貨異常作出解釋和確認。

4.2.3,辦理退貨作業。

4.3,生產部(含計劃調度)。

4.3.1,及時入庫。

4.3.2,品質不良的返修返工作業或處理。

4.4,質控部。

4.3.1,原材料入庫品檢作業。

4.3.2,半成品、成品的制程檢驗作業。

4.3.3,不良品的鑒定判定。

4.5,工藝技術部。

4.5.1,工程變更時庫存呆滯料的追蹤處理。

4.6,物流部。

4.6.1,領料作業。

4.6.2,入庫作業。

4.6.3,退庫作業。

4.7,倉管部。

4.7.1,儲位規劃。

4.7.2,及時接收入庫作業。

4.7.3,及時發貨作業。

4.7.4,退貨接收作業。

4.7.5,保證賬物卡一致。

4.7.6,保證財產安全。

4.7.7,積極倉管,配合生產。

五,倉儲物流作業內容:

5.1,儲位規劃。

規劃儲位一般準則:倉庫位置最好在大門或電梯附近,以便于運輸裝卸;儲位要符合運輸線路最短而不交叉,運量最小原則(建議生產車間u型布局下,原料倉和成品倉分別布局在“u”型開口處),既是說常用物料最好擺在倉庫最靠門得位置,最不常用物料則放倉庫最里面;各儲位要保留與周邊墻壁的適當距離,如與外墻、窗戶、天花板最少50cm距離,每儲位限高2米,儲位間的通道要滿足大于棧板或叉車至少50cm;貨架應遵循上輕下重原則,較高的貨架只適合存放輕泡產品,或者不常用產品。

儲位示意圖應張貼于顯眼位置,并與實物擺放相符。

在使用erp的倉儲管理中,同類型之物料,外觀相似之物料盡量不要擺放在同一個儲位,同一張棧板上,以防止無法目視區分。而在未導入erp的企業,則恰恰相反,同類物料應該放在一起,但要注意標示、保質期和先進先出管理。

儲位規劃后要能達到目視管理和定置管理的要求(略)。

儲位規劃后,至少應該有良品區,不良品區,收貨區,發貨區,危險品區等等區域。

5.2,及時入庫。

不管是供應商的原材料送貨,還是廠內生產入庫,都應該在24小時內辦理。

采購員應盡可能提前向倉管員知會供應商的送貨信息(如到貨時間)。倉管員在收到供應商送貨單后,核對貨品與實物及其數量是否一致,如一致則打印待檢單讓進料檢驗員檢驗;如不一致,則讓采購員或供應商送貨員簽名后按實際情況打單送檢。進料檢驗員檢驗后,如果品質允收,則簽名后通知倉管員收貨。如果品質拒收,則通知采購員辦理退貨作業。

廠內生產的半成品、成品入庫,物流入庫時應備好經制程品管和現場班組長簽名的入庫單,以及實物。倉管員在點檢數量后入庫。

5.3,按時發貨。

成品發貨。銷售業務員應提前將發貨信息傳統給倉管員,倉管員提前將要發貨的貨品拉到發貨區或發貨窗口等待發貨。客戶或貨代簽單后即可提貨。

原材料和半成品發貨。廠內計劃調度員(生管)提前將未來4-12小時的生產計劃及領料單傳遞給倉管員,倉管員配貨后將物料拉往待發貨區,物流核實簽名后即可領料。對于未執行工單管控的管理較差企業,可以執行物流開單領料的原則,但同樣需要提前至少4個小時開單。

5.4,退換貨作業。

成品退貨。銷售業務及時將成品退貨信息傳遞給倉管員,倉管員接到退貨實物后,通知銷售業務該批貨物的`處置方式。如果需要返修,銷售業務就應該通知生產部和計劃調度,安排領料返修。如果要報廢,則經流程審核后報廢。如果需要再檢驗,則通知再檢驗和驗證。

原材料和半成品的退貨。如果是供應商送貨的物品,由采購員協調是在廠內返工,還是退回供應商自行處理。如果是廠內返工,直接開領料單,將該批次的問題貨品提出,在車間內返修。

5.5,按單作業。

倉儲管理的所有單據,必須實物和單據相符后才能簽字。且簽字后倉管員才能按單作業。

5.6,先進先出。

先入庫的物料先出庫,后入庫的物料后出庫。從而防止庫存過久而造成品質不良;或是庫存過久帶來的物料工程變更風險。為了達成先進先出,需進行如下操作:a,對標識條碼進行顏色管理。b,復倉制收發料。c,嚴禁空入空出(既倉庫和現場都有該產品,但現場為了省事方便,不開單走空帳,從而造成倉庫的產品先進后出)。

5.7,安全管理。

5s管理(整理整頓清掃清潔素養)是倉管的基本要求。

防火、防盜、防電、防水、防毒、防潮、防倒、防塵......(12防)。

危險品進行特別管理和標識。

5.8,堆放搬運規則。

貨品不能直接放在地上,需要墊上棧板。或者裝在周轉包材里。

貨品外包裝長+寬+高之和一般不要超過2米,重量不要超過20公斤,單層貨架或堆高不要超過2米,否則會造成搬運工的過大勞動強度和安全事故。

堆放不要占用安全通道,也不要造成搬運裝卸困難。

5.9,盤點作業。

定期的全面盤點和不定期的抽盤,有助于我們發現庫存管理信息,從而指導我們的經營。

5.10,報表提供。

在未導入erp的企業,倉管員應定期將庫存數據傳遞給采購員、銷售業務員、和公司中高層,作為公司經營的成本與物流價值分析。

5.11,帳物卡一致。

帳物卡一致的作業要求:倉管員見單作業,嚴禁無單收發借料;倉管員需進行帳單管制,適時將資料歸類整理;及時作業入帳,當日無法完成之作業要匯報倉庫主管,并作記錄;實行門禁與安全管制,庫房最好為封閉式的,非倉庫人員不得隨意進出和取料,若因工作需要需有倉管員陪同在場,或是經得倉庫主管許可;包裝數量統一,特別是要求供應送貨時包裝統一;出入庫仔細核對相關料號、數量等參數,并簽收。

5.12,安全庫存。

倉管員應及時提供安全庫存信息給物控采購,以便其追加或是取消在外采購單。

安全庫存的數量由物控采購參考采購因素(如批量采購、市場供求行情、價格上漲等)后制定,但倉管員有審議權。

5.13,呆滯料提供。

倉管員應經常提供呆滯料信息給物控采購、銷售業務、或公司中高層。并追蹤相關呆滯了的處理,以便為倉儲管理騰出空間。

5.14,其它。

快遞物流安全管理制度(模板22篇)篇十六

2、對公司內機動車輛使用部門每月檢查一次,公司每年進行一次安全技術檢驗、車輛檢驗,有交通管理部門發牌照的由交警部門檢驗,無牌照的由公司運輸、安全和設備部門組織檢驗,并經常進行抽檢,抽檢不合格的車輛禁止行駛無交警部門牌照的機動車輛禁止駛出公司3、車輛安全裝置必須齊全有效機動車輛的操縱機構、制動機構、喇叭、燈光、雨刷和后視鏡等必須齊備、靈敏、可靠和有效經常保持良好的技術狀態(二)車輛的行駛1、一切車輛靠右行駛,互相禮讓,不爭道、不搶行,通過交叉路口、彎道、公司大門口應做到一看二慢三通過2、讓車與會車:貨車讓客車,大車讓小車,拖拉機讓汽車,非機動車讓機動車,空車讓裝載車3、公司區內機動車的行駛速度:大小客車、大小貨車摩托車和拖拉機為10km/h,各種車輛出公司大門、倒車及出入廠區、廠房時不超過5km/h,車間內行駛速度為3km/h,有其它規定的,按規定行駛4、公司內機動車行駛嚴禁超車,倒車時,駕駛員先查明情況,確認安全后,方可倒車必要時應有人在車后進行指揮(三)車輛的停放1、公司生產區內一切車輛按指定位置或靠路邊右側依次停放定點作業時,要在不妨礙通道的情況下進行2、距交叉路口、彎道、公司大門15m內不準停車,消防栓前2m內不準停車,馬路的中央不準停車(四)機動車裝載1、嚴禁人貨混載,隨車人員應坐在安全位置,駕駛室不得超載坐人,嚴禁爬車和跳車2、車輛裝載重量不得超過核定載重量貨物長度前后不得超過車身2m,小型車不得超過1m,超出部分不能觸地左右寬度各不得超過車廂10m,高度從地面算起大型車不超過4m,小型車不超過2.5米3、裝卸時,車輛與堆放貨物之間的距離,一般不得小于1m,駕駛室內不得有人,貨物不準經過駕駛室的上方4、多輛車同時進行裝卸時,前后車的間距應不小于2m,橫向兩車欄板的間距不小于5m,車身后欄板與建筑物的間距應不小于0.5m5、各種拖拉機、翻斗車、平板拖車、除駕駛室內允許定員坐人外,不準乘坐其它人員(五)非機動車1、自行車要按指定地點停放,不準停放在車間、庫房、值班室、辦公室及有礙生產、影響交通的地方2、非機動車輛裝載貨物時,手推車從地面起高度不超過1.6m,寬度不超過左右車輪10m,(六)駕駛人員管理1、駕駛員必須持有經公安交警部門考核合格后發給的駕駛執照2、駕駛員要自覺遵守交通規則和本管理制度,按交通標志行駛,并聽從交通管理人員指揮,服從公司人力資源及行政部的`管理、監督和檢查3、對持有駕駛證或操作證的人員,應按照規定時間參加安全學習,積極參加各種安全活動,并定期進行審核4、駕駛員駕駛車輛時,必須攜帶駕駛證或安全操作證證件不得轉借、涂改、偽造5、不準駕駛機件失靈,違章裝載的車輛不準超速行駛6、駕駛中嚴禁吸煙、飲食和閑談或做其它有礙安全行車的活動,不得將車交給無證人員駕駛7、執行“三勤”、“三檢”制度8、嚴禁酒后駕駛對迫使駕駛員違章行車者,駕駛員有權拒絕。

(七)獎勵和事故處理的規定1、對安全生產和預防交通事故發生、保養車輛等方面做出顯著成績者,公司給予表揚和獎勵。2、廠區內交通事故的處理,本著“四不放過”和“以責論處”的原則,發生事故后除按公司考核辦法、考核外,還要對責任者視事故性質、情節輕重、損失程度,給予批準教育、行政處分或處以罰款。3、對公司內交通違章,無故造成車輛損壞者,人力資源及行政部可根據違章情節輕重,分別給予批評教育,責令書面檢討或罰款處理。4、車輛在公司外發生事故由交通管理部門處理,凡受交通管理部門給予不同形式的處罰者,公司不再重復處理。但重大事故公司可按公司規定給予責任者行政處分或賠償經濟損失。5、對公司內發生的重大交通事故,報市勞動部門和公安交警部門會同處理。6、發生交通事故時,駕駛員應立即停車搶救受傷者,保護好現場,并及時向單位領導報告。公司外事故報市交通管理機關,公司內事故報公司人力資源及行政部,聽侯處理,肇事潛逃者加重處罰,直至追究法律責任。

其他的相關制度推薦:

快遞物流安全管理制度(模板22篇)篇十七

1、倉管員作業時要按規定穿戴好安全帽,防護鞋及棉衣褲等勞保護具。

2、現場作業工程中,倉管員必須維持好現場秩序,保障安全作業。如發現安全隱患,應現場排除或上報倉儲部長。

3、倉管員指導相關人員在穿堂叉車通道(黃線)外行走,如需橫穿叉車通道,要明確告知注意躲避來往車輛,無關人員不準圍觀裝卸作業。

4、倉管員嚴禁在叉車運行中靠近叉車,待叉車停穩后方可靠近,進行點數或傳遞票據等作業。

5、進庫工作前,要認真檢查庫內設備的運轉和照明情況,正常后方可進庫作業。

6、庫內貨物碼放整齊牢固,貨物要與各種管路、線路、設施等保持一定的安全距離,無特殊情況下貨物碼放不準占用叉車通道。如發現險垛、歪垛要及時調整,在險垛未排除前不得安排人員、車輛到險垛周圍作業。

7、正確使用和精心愛護庫內的設備、設施,發現問題要及時報告有關人員維修,運用冷廊潮濕的電器開關必須戴好絕緣手套。

8、倉管員每半月檢查一次庫門安全脫險手柄,保證其能靈活使用并做好記錄。

9、工作完畢和下班前,確認庫內無人后方可鎖門。

1、叉車駕駛員必須經過專業培訓,通過安全生產監督部門的考核,取得特種操作證,并經公司同意后方能駕駛,嚴禁無證操作。

2、嚴禁酒后駕駛,行駛中不得飲食、閑談、使用手機或對講機等有礙安全駕駛的行為。

3、車輛啟動前,檢查車輛、音響信號、電瓶電路、運轉、制動性能、貨叉、輪胎,使之處于完好狀態。起步時要查看周圍有無人員和障礙物,然后鳴笛起步。

4、叉車在載物起步時,駕駛員應先確認所載貨物平穩可靠,起步時須緩慢平穩起步。叉車在行駛時嚴禁任何人攀爬與乘坐,貨叉腿上嚴禁站人。

5、除裝卸貨物外,必須靠右側行駛。

7、應于其他叉車保持安全距離10米左右,叉車會車時除外。

8、叉車在運行途中若遇交叉路口或狹窄路口,應小心慢行,并按喇叭隨時準備停車。

9、進出作業現場或行駛途中,要注意上空有無障礙物,非緊急情況下,不能急轉彎和急剎車。

10、上坡載貨時需要貨叉向前行駛,倒退行駛下坡,這樣重心會落在前輪上,任何情況下都不允許在斜坡上調頭或停車。

11、叉車原則上不準超車,如需要超越停駛車輛時,應減速鳴號,注意觀察,防止該車突然起步或有人從車上跳下。

12、嚴禁超載、偏載行駛。裝卸貨物時,即貨叉承重開始至承重平穩,必須啟動剎車。

13、作業速度要緩慢,嚴禁帶有沖擊性的裝載貨物。停車后禁止將貨物懸于空中,卸貨后應先降貨叉至正常行駛位置后再行駛。

14、叉載物品時,貨物重量應平均分擔在兩貨叉上,貨物不得偏斜,叉車所載物品不得遮擋駕駛員視線,如出現遮擋駕駛員視線或易滑的貨物時,應倒車緩慢行駛,如遇上坡則不應倒車行駛,應有一人在旁指揮貨叉朝上前進。

15、貨叉在接近或撤離物品時,車速應緩慢平穩,注意車輪不要碾壓物品、托盤等。

16、叉車在起重升降或行駛時,禁止任何人員站在貨叉上把持物件或起平衡作用。叉車叉物升降時,貨叉范圍半徑1米內禁止站人。

17、運貨上貨柜車前,應先觀察貨柜車與裝卸平臺是否靠緊,車廂里是否有人,落實貨車的承重能力和貨車與踏板的傾斜度,確認安全后再進行裝卸。

19、嚴禁在叉車啟動的情況下進行維修、裝拆零部件。嚴禁自行維修叉車和裝拆零部件。

20、遵守"七不準":。

不準將貨物升高后做長距離行駛(高度大于500毫米)。

不準用貨叉挑翻貨盤和利用制動慣性溜放的方法卸貨。

不準叉一托盤貨物頂撞另外貨物或頂撞其他物品。

不準將叉車交給無駕駛證人操作。

不準直接鏟運危險品、用單貨叉作業、利用慣性裝卸貨物。

不準用貨叉載人作業,貨叉升起后下方嚴禁站人和進行維修工作。

不準用叉車拖拽其他車輛,如確實需要叉車牽引,則需經過負責人同意。

1、充電室內禁止明火、火花,設立"禁止明火"標識,配備滅火器、

2、充電室內應保持良好的通風。充電時應打開門窗或通風設備。充電室禁止非工作人員隨意進出。

3、工作前必須穿戴保護用具,耐酸手套,安全鞋,防護鏡等。

4、充電前須檢查蓄電池、連接線是否完好無損,并打開氣蓋。

5、不許打開或拔出電池上的'注液塞。

6、須開啟蓄電池上的蓋板進行充電,充電前或充電時不許加液體。

7、充電室嚴禁吸煙,杜絕任何可能產生火花或明火行為,蓄電池要遠離火源和熱源。

8、充電時電池上不要擱置金屬物品、不要修理電池、電解液溫度須低于55攝氏度。

9、蓄電池充電環境必須通風良好,尤其隨車充電四周須強行排風。室溫不要高于40攝氏度,避免電池充電時積聚氫氣氧氣混合氣體引起爆炸。

10、充電完畢須蓋上氣蓋,擦凈外濺電解液,保持接頭清潔干燥,并涂抹黃油。

11、蓄電池沖洗必須吊離車外進行,備用蓄電池應存放在通風、陰涼的場所。

12、使用吸入式比重計檢查比重作業時,不要讓電解液濺灑出來。

13、每次充電前必須檢查電解液的額定液面高度,按規定的液面添加蒸餾水。

14、如果因電解液太少而導致蓄電池發熱損壞,責任由當事人自負。蓄電池接近使用壽命終期時單格電池內的電解液消減得非常快,應每天補充蒸餾水。

15、嚴禁為了延長加水間隔時間而添加過多的蒸餾水,以免因加水過多而導致電解液溢出。

16、電解液泄漏應立即進行以下緊急處理:。

電解液濺到皮膚、眼睛上立即用大量清水沖洗,然后接受專業醫生治療。

電解液濺灑到衣服立即脫下衣服,用清水沖洗后再用弱堿性皂液沖洗。

電解液泄露到外部時立即用石灰、碳酸蘇打等進行中和,并用大量的清水沖洗。

a、行駛前準備工作。

1、首先檢查上個班次的設備運行記錄,確認電梯有無問題。

2、開啟層門進驕廂之前,須確認轎廂在該層。

3、進入轎廂后,打開照明燈,觀察電梯內有無異常。

4、對電梯進行時運行,觀察有無異常,尤其要注意平層準確度有無明顯變化。

5、廳門外不能用手扒啟。

b、工作時注意事項。

1、電梯裝卸貨物時,防止碰撞,有散垛危險的貨物不得進入梯內,嚴禁超載,嚴禁裝運易燃易爆物品。

2、貨梯除指定的操作人員外,未經允許,不許承載任何人。

3、行駛中不得突然換向,必要時應先停轎廂,再換向啟動。不允許以手動轎門的啟閉作為電梯的啟動。

4、運行中如碰到停電,應將電源鑰匙關閉,待來電時開啟。

5、若發現下列情況,操作人員應立即按急停警鈴按鈕并通知維修人員維修:。

操作驕內發出指令并關閉層轎門后,電梯不能啟動。

在廳、轎門開啟情況下,按下轎內指令按鈕時,電梯啟動。

廳、轎門關閉后未加指令,電梯啟動。

內選、平層、換速、召喚等信號失靈失控。

電梯以額定速度運行而限速器和安全鉗誤動作。

超過端站而繼續運行。

有異常噪音、較大振動和沖擊。

電氣部件有燒焦氣味。

6、有故障的電梯要在一樓廳門外設立"禁止使用"或"正在維修"等安全警示牌,能夠正常使用后,及時撤掉。

7、電梯使用完畢后,將轎廂停于基站,清理好機內外衛生,關閉照明開關,鎖好廳門,并做好運行記錄和交接記錄。

1、平臺必須由指定的操作人員負責操作,其他人不得擅自啟動。

2、操作人員在升降平臺時,必須告知他人遠離升降平臺,站在穿堂安全區域內。

3、車輛未安全停靠在站臺時,操作人員不得啟動裝卸平臺。

4、裝卸平臺出現故障或損壞時,操作人員不得強行啟動裝卸平臺。

5、裝卸平臺的搭接板至少搭接在車廂板上100毫米處。

6、正在裝卸貨物時,操作人員不得將裝卸平臺緊急停止按鈕轉到停止位置。

7、裝卸平臺工作時,操作人員要關閉好電源,防止誤操作。

8、作業結束后,操作人員要將裝卸平臺恢復到原位置,關閉電源。

9、維修人員每月按要求對裝卸平臺進行保養,并做好記錄。

10、對有故障的平臺要及時設立"停止使用"或"正在維修"的安全警示牌,維修完畢后,及時撤掉。

快遞物流安全管理制度(模板22篇)篇十八

本標準規定了xxxx有限公司涉及車輛的管理和控制的規范。

本標準適用于xxxx有限公司所有涉及車輛的相關管理活動。

2規范性引用文件。

是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準。

《車輛保修申請單》。

《車輛使用申請審批表》。

《車輛管理登記表》。

3要求。

一切對于車輛的管理和控制的活動應按本標準規定。

3.1公司公務用車的證照保管,車輛年審、車輛保險及養路費支出等事項統一由銷售部負責管理。公司車輛由銷售部主管指派專人駕駛、保養、維修、檢驗、清潔等。

3.2本公司人員因公用車,須事前向銷售部主管申請調派,銷售部主管應事先得到董事長批準,銷售主管或董事長依其重要性指定派車,不按規定申請,不得派車。

3.3車輛駕駛人必須具有合法的相應駕照。

3.4未經銷售部主管或總經理批準,公司車輛不得借予本公司之外的人員使用。

3.5費用報銷。

3.5.1公務車油料由銷售部主管指定單位辦理,外出購油及維修須經銷售部主管批準后,憑發票實報實銷。

3.6車輛維修應事先填寫“車輛保修申請單”,注明行駛里程,經銷售部主管核準后方可送修;清洗、打臘等事先應向主管及時報告。

3.7公司一般公務用車應指定特約修理廠維修,否則維護費不準報銷。如情況特殊,經銷售部主管同意可據實報銷。可自行修復的,報銷購買材料零件費用。

3.8車輛于行駛途中發生故障或其他耗損急需修復、更換零件時,可視實際需要進行修理,但無迫切需要或修理費超過200元時,應事先征得銷售部主管批準。

3.9如因駕駛員使用不當或車管專人疏于保養,致使車輛損壞或機件故障,其所需要修護費,應依情節輕重,由公司或責任人予以負擔。

3.10在無照駕駛、非公駕駛外出、未經許可車輛駕駛員將車借予他人使用,違反交通規則、發生事故或造成車輛損壞等情況,由車輛駕駛員及其直接責任人承擔一切后果。

3.11私闖紅燈、亂停車、駕駛未佩帶安全帶、駕駛時車速超規定等駕駛車輛違反交通規則行為,其罰款和費用由駕駛人員自行負擔。其余根據具體情況,另行確定責任。

快遞物流安全管理制度(模板22篇)篇十九

為了嚴格管理車輛,合理使用車輛,節約費用開支,最大限度地發揮車輛的使用效益,以適應企業貨運用車的需要,特制定本制度。

第2條適用范圍。

本制度所指車輛均指貨運車輛。

第3條權責單位。

本企業的貨運用車統一由業務部主理,辦公室監管。

第二章貨運用車管理。

第4條對外出租用貨運車輛需按照《貨運車租用合同》進行管理。

第5條特殊情況下企業各部門需自用貨運用車均應按要求填寫《貨運用車申請單》,并需常務副總經理簽名同意后方可出車。部門貨運用車需提前一天申請,最多使用一天。

第6條若多個部門同時申請貨運用車,行政管理部有權根據用車的“輕、重、緩、急”進行統籌安排。對無法安排的用車,辦公室會在《用車申請單》上注明,部門自行租用社會車輛,事后并票據報銷。

第7條企業貨運用車的相關證件及稽核等事務統一由辦公室管理。

第8條每部車輛應設置《車輛行駛記錄表》,在使用前應核對《車輛里程表》與《記錄表》前一次用車的記載是否相符,在使用車輛后,應記載行使里程、時間、地點、用途等。辦公室每月對其抽查一次。

第四章車隊紀律。

第9條日常行為管理。

(1)貨運駕駛人員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則和相關操作規程,安全駕車。

(2)嚴禁在未經領導同意的情況下,接送人員、運輸貨物或辦理私事。嚴禁將車輛交給無證(或駕駛證不符)人員駕駛或租借給他人。

(3)未經業務主管同意,不得改變行車路線和行車計劃,嚴禁私自對外經營,否則除取得收入歸企業和與之相關發生的費用自理外,辦公室可根據具體情節按規定給予處罰。

(4)任何車輛必須憑《派車單》外出,用車人員應認真填寫《派車單》中的內容“部門、時間、地點、用車人、用車事由及用車人要求”。填寫完后依次由本部門主管簽字,辦公室主任簽字、業務主管簽字、副總經理簽字。簽字不全不得放行。

(5)用車人員應愛護車輛,隨時保證車輛的整潔,歸隊后應將車輛擦洗干凈、停放整齊。需維修車輛必須先擦洗干凈后再維修,否則按績效考核扣分。

(6)不得擅自將貨運車輛開回家,或作私用,違者按相關規定予以處理。

(7)嚴禁酒后開車,酒后開車損壞車輛者,由使用車輛人員負責維修費;如發生交通事故除負責維修費外,還應承擔法律責任。

(8)用車人員出車執行任務,遇特殊情況不能按時返回的,應及時設法通知該業務負責人,并說明原因,并上報業務部批示。批準后,應將車輛停放在規定地點保管,不準私自用車。

(9)出車前,要例行檢查車輛的水、電、機油及其他機件性能是否正常,發現不正常時,要立即加補或調整。出車回來,要檢查存油量,發現存油不足一格時,應立即加油,不得出車時才臨時去加油。

(10)用車人員發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,應立即報告辦公室,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準,不許私自將車輛送廠維修。

第10條凡有下列過失之一者,給予警告或罰款處理。

(1)上、下車前不搞好車內外衛生。

(2)用車人員在貨運時探親訪友、會客、辦私事。

(3)用車后不簽退,不交車鑰匙。

(4)遺失車上設備、證件等。

第11條違規與事故處理。

(1)因下列情形之一違反交通規則或發生事故時,由貨運負責人負擔,并予以記過或免職處分。

(2)意外事故造成車輛損壞,在扣除保險金額后再視實際情況由用車人員與企業共同負擔。

第12條車輛的年審、保養維修統一由行辦公室安排辦理。

第15條企業車輛的維修,須在指定的修理廠修理。定點修理廠應該是修理質量好、價格合理、方便快捷、服務意識強、有一定規模的廠家。

第16條維修費在____元以下的,由辦公室主任審核;____元及以上的須由總經理批準。

第六章費用報銷。

第17條貨運用車油料及維修費根據相關憑證實報實銷。私車公用依憑證報銷。

第七章附則。

第19條行政管理部負責本制度的制定、發放、修改、廢止等工作。

快遞物流安全管理制度(模板22篇)篇二十

1、目的:為了加強本公司的車輛管理和保養,特制定本規定。

2、范圍:本公司用于送貨之貨車。

3、職責:

3.1司機負責車輛的`定期檢查和保養,并憑《用車申請書》出車。

3.2用車部門負責填寫《用車申請書》并經部門部長簽名后交總經理或行政部部長審批。

4.1車輛由專職司機駕駛,司機應定期進行檢查和保養,確保行車安全。

4.2車輛出車前必須進行安全檢查,車輛行車途中應安全行駛并嚴格遵守交通規則,若有違規罰款由駕駛員負擔。

4.3用車部門在用車前須填寫《用車申請書》,經部門部長簽字后交行政部部長審批后交司機。

4.4用車應設《用車記錄狽記錄出差地點、時間、用車人等,并應要求用車人在記錄薄上簽名,每月30日前上交財會統計結算。

4.5公司用車送貨物原則(以本公司鋁殼箱為標準)低于2件的不出車。

4.6如節假日或業余時間用車的應提前一天向總經理或行政部提出申請并填寫《用車申請書》,經審批后方可使用。該用車時間內所有責任由用車人負責(包括事后得知該時段發生的電子違章記錄罰款。

4.7車輛出車任務結束后和節假日應停放在公司專用車位內,不得擅自將公車私用,否則追究司機責任。

4.8車輛的各類證件要保管完好,行駛證、車匙不得放在車內,以防發生盜竊。

4.9營銷人員用車各項費用自理,包括油費、路費、違章罰款,司機出差補貼等。

4、司機管理:

5.1公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則安全駕車,并應遵守本公司其它相關的規章制度。

5.2司機應愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養,經常檢查車輛的主要機件,發現有故障的應及時報告行政部,經批準后送汽修廠維修。

5.3司機應清楚了解車輛的保養時間和各季度的審核工作,如因證件不齊全或過期失效的,后果由司機負責。

5.4司機駕車一定要遵守交通規則、文明開車,不準危險駕車(包括高速緊跟、爭道、賽車等),不準疲勞駕車、不準酒后駕車。如因故意違章或以上原因被罰款的,費用由當事人負責。

5.5上班時間未派出車的,應隨時在公司等候出車,在辦公室內應協助做好各方面工作(包括接收、派送傳真文件、復印等)必要時協助其它部門工作。

5.6未經批準不得將車輛隨意交給他人駕駛或練習駕駛,嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。

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快遞物流安全管理制度(模板22篇)篇二十一

5、除裝卸貨物外,必須靠右側行駛。

7、應于其他叉車保持安全距離10米左右,叉車會車時除外。

8、叉車在運行途中若遇交叉路口或狹窄路口,應小心慢行,并按喇叭隨時準備停車。

12、嚴禁超載、偏載行駛、裝卸貨物時,即貨叉承重開始至承重平穩,必須啟動剎車。

14、叉載物品時,貨物重量應平均分擔在兩貨叉上,貨物不得偏斜,叉車所載物品不得遮擋駕駛員視線,如出現遮擋駕駛員視線或易滑的貨物時,應倒車緩慢行駛,如遇上坡則不應倒車行駛,應有一人在旁指揮貨叉朝上前進。

15、貨叉在接近或撤離物品時,車速應緩慢平穩,注意車輪不要碾壓物品、托盤等。

19、嚴禁在叉車啟動的情況下進行維修、裝拆零部件、嚴禁自行維修叉車和裝拆零部件。

20、遵守"七不準":

不準將貨物升高后做長距離行駛(高度大于500毫米)。

不準用貨叉挑翻貨盤和利用制動慣性溜放的方法卸貨。

不準叉一托盤貨物頂撞另外貨物或頂撞其他物品。

不準將叉車交給無駕駛證人操作。

不準直接鏟運危險品、用單貨叉作業、利用慣性裝卸貨物。

不準用貨叉載人作業,貨叉升起后下方嚴禁站人和進行維修工作。

不準用叉車拖拽其他車輛,如確實需要叉車牽引,則需經過負責人同意。

快遞物流安全管理制度(模板22篇)篇二十二

為規范倉儲各項操作行為,確保裝卸、搬運、碼放等各項工作安全有序,作業質量符合要求,特制定本規范。本規范適用于倉儲操作整個作業過程。

一、倉管員安全操作規程。

1、倉管員作業時要按規定穿戴好安全帽,防護鞋及棉衣褲等勞保護具。

2、現場作業工程中,倉管員必須維持好現場秩序,保障安全作業。如發現安全隱患,應現場排除或上報倉儲部長。

3、倉管員指導相關人員在穿堂叉車通道(黃線)外行走,如需橫穿叉車通道,要明確告知注意躲避來往車輛,無關人員不準圍觀裝卸作業。

4、倉管員嚴禁在叉車運行中靠近叉車,待叉車停穩后方可靠近,進行點數或傳遞票據等作業。

5、進庫工作前,要認真檢查庫內設備的運轉和照明情況,正常后方可進庫作業。

6、庫內貨物碼放整齊牢固,貨物要與各種管路、線路、設施等保持一定的安全距離,無特殊情況下貨物碼放不準占用叉車通道。如發現險垛、歪垛要及時調整,在險垛未排除前不得安排人員、車輛到險垛周圍作業。

7、正確使用和精心愛護庫內的設備、設施,發現問題要及時報告有關人員維修,運用冷廊潮濕的電器開關必須戴好絕緣手套。

8、倉管員每半月檢查一次庫門安全脫險手柄,保證其能靈活使用并做好記錄。

9、工作完畢和下班前,確認庫內無人后方可鎖門。

二、叉車司機安全操作規程。

1、叉車駕駛員必須經過專業培訓,通過安全生產監督部門的考核,取得特種操作證,并經公司同意后方能駕駛,嚴禁無證操作。

2、嚴禁酒后駕駛,行駛中不得飲食、閑談、使用手機或對講機等有礙安全駕駛的行為。

3、車輛啟動前,檢查車輛、音響信號、電瓶電路、運轉、制動性能、貨叉、輪胎,使之處于完好狀態。起步時要查看周圍有無人員和障礙物,然后鳴笛起步。

4、叉車在載物起步時,駕駛員應先確認所載貨物平穩可靠,起步時須緩慢平穩起步。叉車在行駛時嚴禁任何人攀爬與乘坐,貨叉腿上嚴禁站人。

5、除裝卸貨物外,必須靠右側行駛。

6、空載時貨叉距離地面50—150毫米;載貨行駛時貨價離地高度不得大于500毫米起升門架須后傾到上坡限。

7、應于其他叉車保持安全距離10米左右,叉車會車時除外。

8、叉車在運行途中若遇交叉路口或狹窄路口,應小心慢行,并按喇叭隨時準備停車。

9、進出作業現場或行駛途中,要注意上空有無障礙物,非緊急情況下,不能急轉彎和急剎車。

10、上坡載貨時需要貨叉向前行駛,倒退行駛下坡,這樣重心會落在前輪上,任何情況下都不允許在斜坡上調頭或停車。

11、叉車原則上不準超車,如需要超越停駛車輛時,應減速鳴號,注意觀察,防止該車突然起步或有人從車上跳下。

12、嚴禁超載、偏載行駛。裝卸貨物時,即貨叉承重開始至承重平穩,必須啟動剎車。

13、作業速度要緩慢,嚴禁帶有沖擊性的裝載貨物。停車后禁止將貨物懸于空中,卸貨后應先降貨叉至正常行駛位置后再行駛。

14、叉載物品時,貨物重量應平均分擔在兩貨叉上,貨物不得偏斜,叉車所載物品不得遮擋駕駛員視線,如出現遮擋駕駛員視線或易滑的貨物時,應倒車緩慢行駛,如遇上坡則不應倒車行駛,應有一人在旁指揮貨叉朝上前進。

15、貨叉在接近或撤離物品時,車速應緩慢平穩,注意車輪不要碾壓物品、托盤等。

16、叉車在起重升降或行駛時,禁止任何人員站在貨叉上把持物件或起平衡作用。叉車叉物升降時,貨叉范圍半徑1米內禁止站人。

17、運貨上貨柜車前,應先觀察貨柜車與裝卸平臺是否靠緊,車廂里是否有人,落實貨車的承重能力和貨車與踏板的傾斜度,確認安全后再進行裝卸。

18、盡量避免將叉車停在斜坡上,如不可避免,則應取其他可靠物件塞住車輪,拉緊手剎車并熄火。停放時應將貨叉降到最底位置,拉緊手剎車,切斷電路,但不能停放在坡度大于30度的路段上,不能將叉車停靠在緊急通道、出入口、消防設施等地方。

19、嚴禁在叉車啟動的情況下進行維修、裝拆零部件。嚴禁自行維修叉車和裝拆零部件。

20、遵守“七不準”:

不準將貨物升高后做長距離行駛(高度大于500毫米)。

不準用貨叉挑翻貨盤和利用制動慣性溜放的方法卸貨。

不準叉一托盤貨物頂撞另外貨物或頂撞其他物品。

不準將叉車交給無駕駛證人操作。

不準直接鏟運危險品、用單貨叉作業、利用慣性裝卸貨物。

不準用貨叉載人作業,貨叉升起后下方嚴禁站人和進行維修工作。

不準用叉車拖拽其他車輛,如確實需要叉車牽引,則需經過負責人同意。

三、充電工安全操作規范。

1、充電室內禁止明火、火花,設立“禁止明火”標識,配備滅火器。

2、充電室內應保持良好的通風。充電時應打開門窗或通風設備。充電室禁止非工作人員隨意進出。

3、工作前必須穿戴保護用具,耐酸手套,安全鞋,防護鏡等。

4、充電前須檢查蓄電池、連接線是否完好無損,并打開氣蓋。

5、不許打開或拔出電池上的注液塞。

6、須開啟蓄電池上的蓋板進行充電,充電前或充電時不許加液體。

7、充電室嚴禁吸煙,杜絕任何可能產生火花或明火行為,蓄電池要遠離火源和熱源。

8、充電時電池上不要擱置金屬物品、不要修理電池、電解液溫度須低于55攝氏度。

9、蓄電池充電環境必須通風良好,尤其隨車充電四周須強行排風。室溫不要高于40攝氏度,避免電池充電時積聚氫氣氧氣混合氣體引起爆炸。

10、充電完畢須蓋上氣蓋,擦凈外濺電解液,保持接頭清潔干燥,并涂抹黃油。

11、蓄電池沖洗必須吊離車外進行,備用蓄電池應存放在通風、陰涼的場所。

12、使用吸入式比重計檢查比重作業時,不要讓電解液濺灑出來。

13、每次充電前必須檢查電解液的額定液面高度,按規定的液面添加蒸餾水。

14、如果因電解液太少而導致蓄電池發熱損壞,責任由當事人自負。蓄電池接近使用壽命終期時單格電池內的電解液消減得非常快,應每天補充蒸餾水。

15、嚴禁為了延長加水間隔時間而添加過多的蒸餾水,以免因加水過多而導致電解液溢出。

16、電解液泄漏應立即進行以下緊急處理:

電解液濺到皮膚、眼睛上,立即用大量清水沖洗,然后接受專業醫生治療。

電解液濺灑到衣服,立即脫下衣服,用清水沖洗后再用弱堿性皂液沖洗。

電解液泄露到外部時,立即用石灰、碳酸蘇打等進行中和,并用大量的清水沖洗。

四、電梯安全操作規程。

a、行駛前準備工作。

1、首先檢查上個班次的設備運行記錄,確認電梯有無問題。

2、開啟層門進驕廂之前,須確認轎廂在該層。

3、進入轎廂后,打開照明燈,觀察電梯內有無異常。

4、對電梯進行時運行,觀察有無異常,尤其要注意平層準確度有無明顯變化。

5、廳門外不能用手扒啟。

b、工作時注意事項。

1、電梯裝卸貨物時,防止碰撞,有散垛危險的貨物不得進入梯內,嚴禁超載,嚴禁裝運易燃易爆物品。

2、貨梯除指定的操作人員外,未經允許,不許承載任何人。

3、行駛中不得突然換向,必要時應先停轎廂,再換向啟動。不允許以手動轎門的啟閉作為電梯的啟動。

4、運行中如碰到停電,應將電源鑰匙關閉,待來電時開啟。

5、若發現下列情況,操作人員應立即按急停警鈴按鈕并通知維修人員維修:

操作驕內發出指令并關閉層轎門后,電梯不能啟動。

在廳、轎門開啟情況下,按下轎內指令按鈕時,電梯啟動。

廳、轎門關閉后未加指令,電梯啟動。

內選、平層、換速、召喚等信號失靈失控。

電梯以額定速度運行而限速器和安全鉗誤動作。

超過端站而繼續運行。

有異常噪音、較大振動和沖擊。

電氣部件有燒焦氣味。

6、有故障的電梯要在一樓廳門外設立“禁止使用”或“正在維修”等安全警示牌,能夠正常使用后,及時撤掉。

7、電梯使用完畢后,將轎廂停于基站,清理好機內外衛生,關閉照明開關,鎖好廳門,并做好運行記錄和交接記錄。

五、裝卸平臺安全操作規程。

1、平臺必須由指定的操作人員負責操作,其他人不得擅自啟動。

2、操作人員在升降平臺時,必須告知他人遠離升降平臺,站在穿堂安全區域內。

3、車輛未安全停靠在站臺時,操作人員不得啟動裝卸平臺。

4、裝卸平臺出現故障或損壞時,操作人員不得強行啟動裝卸平臺。

5、裝卸平臺的搭接板至少搭接在車廂板上100毫米處。

6、正在裝卸貨物時,操作人員不得將裝卸平臺緊急停止按鈕轉到停止位置。

7、裝卸平臺工作時,操作人員要關閉好電源,防止誤操作。

8、作業結束后,操作人員要將裝卸平臺恢復到原位置,關閉電源。

9、維修人員每月按要求對裝卸平臺進行保養,并做好記錄。

10、對有故障的平臺要及時設立“停止使用”或“正在維修”的安全警示牌,維修完畢后,及時撤掉。

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新聞報道能夠促使社會各界關注公共利益、推動社會進步。近期的新聞報道中,我們可以看到社會熱點事件和人物故事的精彩呈現。為深刻汲取近期燃氣安全事故教訓,切實提升居民
寫心得體會有助于我們更好地理解和認識自己,提高自身素養。在以下的范文中,我們可以看到作者通過心得體會來梳理自己的思路,并對自己的成長做出了深刻的認識和反思。
匯報工作是提高工作效率和團隊協作的必要環節,每個人都應該認真對待。如果對工作匯報的寫作方法和格式不太熟悉,以下的工作匯報樣例或許能夠給你一些啟發。一年的時間在我
報告是一種對特定主題進行詳細說明和分析的書面材料,它可以向人們提供全面的信息和數據。現在我們需要寫一份報告了吧。通過閱讀這些范文,我們可以學習到一些寫作的技巧和
感謝各位的到來,我將擔任今天的主持,希望我們能夠共同合作,使這個活動達到預期效果。主持詞的目的是為了引導和導向聽眾的關注和思考,因此要注意邏輯和立意的合理安排。
事跡材料是一種描述個人或團體在特定事件或活動中所取得成績和經驗的書面材料。通過閱讀這些范文,你可以更好地理解事跡材料的寫作要求和技巧,提高自己的寫作水平和能力。
在編寫工作計劃書時,我們需要確保目標明確、時間合理,并考慮到可能出現的風險和問題。我們整理了一些優秀的工作計劃書范文,供大家參考和學習,希望對大家的工作有所幫助
公司的組織結構通常包括股東、董事會、高級管理層和員工等多個層級。小編整理了幾篇經典的公司總結范文,希望能為大家的寫作提供一些新的思路和視角。改革開放以來,國民經
學校是一個知識的寶庫,給予我們很多機會去學習和探索。以下是小編為大家收集的學校總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。美國人喜歡開車去,雖然越來越多的.中國人擁有
小班教案是教師教學的有力工具,它可以幫助教師在教學過程中保持條理清晰和思路明確。感謝您閱讀我們分享的小班教案范文,希望能對您有所啟發和幫助。1.嘗試手口一致點數
在教學反思中,我們可以思考如何更好地激發學生的興趣和學習動力。教學反思是對教師在教學過程中所發生問題的分析和思考。通過教學反思,我們可以總結出教學過程中的亮點和
在服務月期間,我們將加強服務技能培訓,提高團隊成員的服務意識和服務能力。以下是小編為大家整理的一些服務月活動的精彩瞬間,展示了參與者的熱情和付出。乙方:為了加強
教學工作計劃可以幫助我們合理安排時間,高效備課,提升教學效果。為了讓大家更好地理解教學工作計劃的相關知識,以下是一份詳細的教學工作計劃范文,供大家參考學習。
個人總結是對自己所做所學的一種記錄和總結,也是進一步發展和提升的動力和引導。以下是小編為大家收集的個人總結范文,希望對大家寫作個人總結時有所啟發和參考。
通過總結心得體會,我們可以發現其中的規律和經驗,為今后的學習和工作提供指導。為了更好地理解和掌握心得體會的寫作技巧,我們一起來看一些范文示例。在現代商業社會,營
大家好!我是今天的主持人,非常感謝大家的光臨,讓我們共同度過一個難忘的時刻。請大家欣賞下面這位獨具特色的演講者給我們帶來的精彩演講。尊敬的各位領導,全廠女職工及
轉讓合同的生效要素包括合同的成立、合同的內容合法性、合同雙方的真實意思表示。轉讓合同范文中的條款可以幫助大家理解合同的表達方式和用詞技巧。現今很多公民的維權意識
優秀作文是經過精心構思和嚴格組織的文字作品,能夠引起讀者的共鳴和思考。接下來,讓我們一起來欣賞一些優秀作文范文,從中學習他人的優點和經驗。李xx,共產黨員,皖江
通過工作匯報,我們可以與上級或同事分享工作心得和經驗,互相學習和借鑒。以下是小編為大家搜集整理的一些工作匯報參考資料,希望對大家寫作工作匯報時能有所啟發。
優秀作文通過深入的思考和細膩的描寫,能夠將生活中的瑣碎細節變得有趣和深刻。下面是一篇從多個角度深入剖析問題的優秀作文,可以給大家提供一些思路和啟發。
轉正工作總結是對轉正階段所面臨挑戰和困難的分析和總結。這些轉正工作總結范文涵蓋了不同崗位和行業,可以為大家提供一些參考和借鑒。一、思想政治方面:作為一名黨員,我
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