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最新公司股東協議書 公司股東協議篇一甲方：_____;身份證號：____________________;住所：__________。

乙方：_____;身份證號：____________________;住所：__________。

上述甲、乙雙方經過慎重研究和共同協商，一致同意依據《中華人民共和國公司法》及相關法律、法規之規定，共同經營公司，現就有關事宜達成本協議條款如下：

第一條公司概況

1、名稱：___________公司;

2、注冊資本：100萬元人民幣;

3、經營范圍：______________;

4、注冊地址：______________;

5、法定代表人：_____________;

6、公司性質：公司為有限責任公司，公司以其全部資產對其債務承擔責任，本協議各方作為公司股東，以其認繳的出資額為限對公司承擔責任。

7、該公司已經注冊并由甲方實際控制和經營。

第二條出資數額和股權配比

1、根據全體股東的意愿，甲、乙分別認繳的股權數額為50萬元、50萬元，持有公司的股權比例分別為50%、50%，并按照該比例享有股東權利和承擔股東義務，但本協議另有約定的除外。

2、公司全部注冊資本出資將分期繳納，第一期出資為人民幣_____萬元(已經繳納);__年__月__日前第二期出資為人民幣_____萬元。

第三條利潤分配

公司經營產生的利潤每當達到______萬時，甲、乙雙方同意分紅，并按照5：5的比例進行分配。

第四條公司的治理機構

1、公司不設董事會，只設一人作為執行董事，任公司法定代表人。

2、公司不設監事會，僅設1名監事，任期三年。

3、公司設經理1名，由___方任命。

4、公司設2名財務人員：1名會計，由___方任命;1名出納，由乙方任命。

5、公司實際運營過程中，甲方主要_______________工作(實際控制和經營公司);乙方主要負責____________________工作。

第五條股份轉讓及追加投資

1、公司成立起______年內，各方不得轉讓其在公司的股份(或部分股份)，也不得在其所持股份上設立任何抵押，質押或其他擔保權利。

2、公司在發展過程中出現需要再增加經營資金的情況，各股東應按照各自分紅的比例增加出資，公司是否需要再增加經營資金，應以全體股東同意為準。

3、公司遇到增資擴股、風險資金引入情況時，各位股東不得與收購者進行私下股權轉讓或者出售其持有的公司股權;對于吸收新股東事項，需經全體股東一致同意。

第六條退出機制

因為公司由甲方實際控制和經營，如果乙方無法了解公司的具體經營情況，有權提出退出。當乙方提出退出時，需要進行清算，以本協議第二條第1款約定的出資比例為準。

第七條違約責任

任何一方違反本協議約定的，均視為違約，違約方應向守約方支付違約金_____元。

第八條共同承諾所有股東共同承諾：

1、在公司經營運作期間不參與同業競爭公司的策劃、籌建、經營等可能對公司造成重大損失的商業行為。在____________________區域內，股東不得自營或與他人合營與本公司同類性質的公司或業務。

2、公司對外以章程規定內容為準，但在本協議各股東之間如果本協議與章程約定不一致，則以本協議為準。

第九條爭議解決

因本協議發生爭議時，各方應當友好協商解決，協商不成的，任何一方均有權向公司所在地的人民法院提起訴訟。

第十條其他事項

1、本協議未盡事宜，由各方協商并簽訂書面補充協議。

2、本協議自各方簽字后生效，有效期為公司存續期間。

3、本協議一式兩份，每位股東各執一份，具有同等法律效力。

甲方(簽章)：___

乙方(簽章)：___

丙方(簽章)：___

簽訂時間：___年__月__日

甲方：

身份證號碼：

身份證地址：

乙方：

身份證號碼：

身份證地址：

丙方：

身份證號碼：

身份證地址：

丁方：

身份證號碼：

身份證地址：

為尋求合作發展，甲乙丙丁合作各方經充分協商，一致同意共同出資設立有限責任公司(以下簡稱“本公司”)，各方依據《中華人民共和國公司法》等有關法律法規，簽訂如下協議，作為各方發起行為的規范，以共同遵守。

第一條 公司概況

公司名稱：

公司地址：

法定代表人：

組織形式：

責任承擔：甲乙丙丁各方以各自的出資額為限對____________公司承擔責任，以所設立新公司全部資產對所設立新公司債務承擔責任。

性質:公司是依照《公司法》等相關法律規定成立的有限責任公司,甲,乙雙方各以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。

第二條 公司宗旨與經營范圍

本公司的經營宗旨為：

本公司的經營范圍為：主營_________，兼營__________。具體以工商部門批準經營的項目為準。

第三條 注冊資本

(1)甲方以____作為出資,出資額元人民幣,占注冊資本的____%;

(2)乙方以____作為出資,出資額元人民幣,占注冊資本的____%;

(3)丙方以____作為出資,出資額元人民幣,占注冊資本的____%;

(4)丁方以____作為出資,出資額元人民幣,占注冊資本的____%;

(5)該注冊資本主要用于公司注冊時使用,并用于公司開業后的流動資金,股東不得撤回。

第四條 出資時間

股東應當按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額。股東以貨幣出資的，應當及時依法將貨幣出資足額存入有限責任公司在銀行開設的賬戶;

甲乙丙丁四方投入公司的現金應于________年____月____日前將貨幣出資足額存入公司賬戶。

第五條 出資證明

公司應對足額繳付出資的股東及時簽發出資證明。出資證明由公司蓋章。出資證明應當載明下列事項：(出資證明只是本公司的股份確認證明，不能做任何其他用途)

(1)公司名稱;

(2)公司登記日期;

(3)公司注冊資本;

(4)股東的姓名或者名稱、繳納的出資額和出資日期。

第六條 股份轉讓

任何一方股東轉讓其部分或全部股份時，必須經過其他股東同意。必須在現有股東內部轉讓，不能以任何形式轉讓其他方;

違反上述規定的，其轉讓無效。

第七條 公司治理結構

1、公司設執行董事一名、監事一名;(均有本公司現有股東擔任)

2、公司設總經理____名，副總經理____名，均由股東會聘任。

第八條 股東以各自認繳的出資額對公司的債務承擔責任;股東按實繳的出資比例分享利潤和承擔風險及損失。

第九條 各發起人權利

1、查閱、復制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議和財務會計報告;

2、分享公司利潤;

3、公司事項的表決權;(注：股東按照出資比例行使表決權，但股東另有約定并記載于公司章程的除外。)

4、在本公司成立后，按照國家法律和本公司章程的有關規定，行使其他股東應享有的權利。

第十條 各發起人義務

1、按期足額繳納出資;

2、分擔公司經營風險及損失;

3、遵守法律、法規和公司章程，依法行使股東權利，不得損害公司或其他股東的合法利益。

第十一條 費用承擔

在本公司設立成功后，同意將為設立本公司所發生的全部費用列入本公司的開辦費用，由成立后的公司承擔。

第十二條 財務、會計

1、公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立公司的財務、會計制度;

2、公司在每一會計年度終了時，應制作財務、會計報告，并依法經審查驗證;

3、公司在每一營業年度的前三個月，編制上一年度的資產負債表、損益計算表和利潤分配方案，提交董事會審議通過;

4、財務會計報告應當在召開年度股東大會的____日前置備于本公司，供股東查閱;

5、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之____列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之____以上的，可以不再提取;

6、公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損;

7、公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規定不按持股比例分配的除外;

8、股東會違反規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不得分配利潤;

9、公司應當向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。

第十三條 違約責任

1、有下列行為之一的，屬違約：

(1)不按本協議約定出資;

(2)股東中途抽回出資;

(3)因股東過錯造成本協議不能履行或不能完全履行的;

(4)任何股東有實質性內容未予披露或披露不實，或違反承諾和保證，或違反本協議規定的，均被視作違約。

2、守約方有權書面通知違約方限期予以修正或補救，同時有權要求違約方賠償因其違約而造成守約方的一切經濟損失。

第十四條 爭議的解決

1、友好協商

在本協議履行過程中引起的任何爭議、爭辯或索賠，各股東首先應以友好協商的方式予以解決。

2、訴訟

(1)未能通過友好協商解決的，任何一方可提交___________仲裁委員會仲裁;

(2)在訴訟過程中，出爭議部分外，本協議其余條款應繼續履行。

第十五條 聲明和保證

協議的簽署各方作出如下聲明和保證：

(1)股東各方均為具有獨立民事行為能力的自然人，并擁有合法的權利或授權簽訂本協議;

(2)股東各方投入本公司的資金，均為各股東所擁有的合法財產;

(3)股東各方向本公司提交的文件、資料等均是真實、準確和有效的。

第十六條 合同變更

本合同履行期間，發生特殊情況時，任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知其他方，征得他方同意后，各方在規定的時限內(書面通知發出_____日內)簽訂書面變更協議，該協議將成為合同不可分割的部分。未經各方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。

第十七條 合同的解釋

本合同未盡事宜或條款內容不明確，合同各方當事人可以根據本合同的原則、合同的目的、交易習慣及關聯條款的內容，按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相抵觸。

第十八條 補充與附件

本合同未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，各方可以達成書面補充合同。

第十九條 合同的效力

1、本合同自__________之日起生效。

2、本合同一式____份，甲乙丙丁方各____份，具有同等法律效力。

3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

甲方(簽章)：

簽訂時間：______年___月___日

乙方(簽章)：

簽訂時間：______年___月___日

丙方(簽章)：

簽訂時間：______年___月___日

丁方(簽章)：

簽訂時間：______年___月___日

甲 方: 乙方：

住 址: 住址：

身份證號: 身份證號：

丙 方: 丁方:

住 址: 住 址:

身份證號: 身份證號:

甲、乙、丙、丁四方因共同投資設立(以下簡稱"公司")事宜,特在友好協商基礎上,根據《中華

人民共和國合同法》,《公司法》等相關法律規定,達成如下協議。

一、擬設立的公司名稱,住所,法定代表人,注冊資本,經營范圍及性質。

1.公司名稱:

2.住 所:

3.法定代表人:

4.注冊資本:萬元.

5.經營范圍:電子商務,具體以工商部門批準經營的項目為準.

6.性 質:公司是依照《公司法》等相關法律規定成立的有限責任公司, 甲、乙、丙、丁四方

各以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任.

二、股東及其出資入股情況 。

公司由甲、乙、丙、丁四方股東共同投資設立,總投資額為510萬元,包括啟動資金和注冊資

金兩部分,其中:

1.啟動資金萬元。

(1)甲方出資萬元,占啟動資金的;

(2)乙方出資萬元,占啟動資金的;

(3)丙方出資萬元,占啟動資金的;

(4)丙方出資萬元,占啟動資金的;

(5)該啟動資金主要用于公司前期開支,包括租賃,裝修,購買辦公設備等,如有剩余作為公司開

業后的流動資金,股東不得撤回.

(6)在公司賬戶開立前,該啟動資金存放于甲、乙、丙、丁四方共同指定的臨時賬戶(開戶行: 賬號: ),公司開業后,該臨時賬戶內的余款將轉入公司賬戶.

(7) 甲、乙、丙、丁四方均應于本協議簽訂之日起 3日內將各應支付的啟動資金轉入上述

臨時賬戶.

2.注冊資金(本) 萬元。

(1)甲方萬元人民幣,占注冊資本的;

(2)乙方出資萬元人民幣,占注冊資本的;

(3)丙方出資萬元人民幣,占注冊資本的;

(4)丙方出資萬元人民幣,占注冊資本的;

三、公司管理及職能分工。

1.公司不設董事會,設執行董事和監事,任期三年.

2.甲方為公司的執行董事兼總經理,負責公司的日常運營和管理,具體職責包括:

(1)辦理公司設立登記手續;

(2)根據公司運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙丙丁四方共同聘任);

(3)審批日常事項(涉及公司發展的重大事項,須按本協議第三條第5款處理;甲方財務審批權限為20__元人民幣以下,超過該權限數額的,須經甲乙丙丁四方共同簽字認可,方可執行);

(4)如遇突發緊急事件，甲方無法及時聯系乙方、丙方、丁方，甲方在不違反法律的強制性規定下可先行決策，乙方、丙方、丁方不得有異議;

(5)公司日常經營需要的其他職責.

3.乙方擔任公司的監事,具體負責:

(1)對甲方的運營管理進行必要的協助;

(2)檢查公司財務;

(3)監督甲方執行公司職務的行為;

(4)公司章程規定的其他職責.

4.甲方的工資報酬為元/月,乙方的工資報酬為元/月,均從臨時賬戶或公司賬戶中支付。(公司所有在職人員工資按考勤制度發放工資，具體工資增長核定甲乙丙丁四方根據公司發展情況協商決定。公司員工為處理公司事務所產生的差旅費用按月結算，實報實銷，相關報銷需提供發票或者其他憑證，由甲方簽字確認后方可報銷)

5.重大事項處理

遇有如下重大事項,須經甲、乙、丙、丁四方一致同意或者甲、乙、丙、丁四方其中兩方同意后方可進行:

(1)擬由公司為股東,為其他企業、個人提供擔保的;

(2)決定公司的經營方針和投資計劃;

(3)《公司法》第三十八條規定的其他事項。

對于上述重大事項的決策,甲、乙、丙、丁四方意見不一致的,在不損害公司利益的原則下,按如下方式處理: 由甲方行使最終決策權 。

6.除上述重大事項需要討論外,四方一致同意,每月進行一次的股東例行會議,對公司上階段經營情況進行總結,并對公司下階段的運營進行計劃部署。

四、資金,財務管理。

1.公司成立前,資金由臨時賬戶統一收支,并由甲、乙、丙、丁四方共同監管和使用,一方對另一方資金使用有異議的,另一方須給出合理解釋,否則一方有權要求另一方賠償損失.

2.公司成立后,資金將由開立的公司賬戶統一收支,財務統一交由四方共同聘任的財務會計人員處理;公司賬目應做到日清月結,并及時提供相關報表交甲、乙、丙、丁四方共同簽字認可后備案。

五、盈虧分配。

1.利潤和虧損, 甲、乙、丙、丁四方按照實繳的出資比例分享和承擔.

2.公司稅后利潤,在彌補公司上一年度虧損,并提取法定公積金(稅后利潤的)后,方可進行股東分紅.股東分紅的具體制度為:

(1)分紅的時間:每年分紅一次，即每年的1月1日分取上個年度利潤;

(2)分紅的數額為:上個年度稅后剩余利潤的,四方按實繳的出資比例分取;

(3)公司的法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上,可不再提取。

六、轉股或退股的約定。

1.轉股:公司成立起叁年內,股東不得轉讓股權.自第肆年起,經半數以上股東同意,股東可進行股權轉讓,此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權;

若擬將股份轉讓予第三方的,第三方的資金、管理能力等條件不得低于轉讓方,且應另行征得未轉讓方的同意;

轉讓方違反上述約定轉讓股權的,轉讓無效,轉讓方應向未轉讓方支付違約金 20000 元。

2.退股:

(1)一方股東,須先清償其對公司的個人債務(包括但不限于該股東向公司借款,該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等)且征得其他方股東的書面同意后,方可退股,否則退股無效,擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務.

(2)股東退股:

若公司有盈利,則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配,另外40%作為公司的資產折舊費用,退股方不得要求分配;分紅后,退股方方可將其原總投資額退回。若公司無盈利,則公司現有總資產的80%將按照股東出資比例進行分配,另外20%作為公司的資產折舊費用,退股方不得要求分配。此種情況下,退股方不得再要求退回其原總投資.

股東退股時，公司尚有未收回的賬款、呆賬、壞賬等，甲、乙、丙、丁四方協商處理;協商不成，未收回的賬款、呆賬、壞賬等均不計入利潤，待今后收回后按實際出資比例再行分配。

(3)任何時候退股均以現金結算。

(4)因一方退股導致公司性質發生改變的,退股方應負責辦理退股后的變更登記事宜。

3.增資:若公司儲備資金不足,需要增資的,各股東按出資比例增加出資,若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的.增資辦法;若增加第三方入股的,第三方應承認本協議內容并分享和承擔本協議下股東的權利和義務,同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。

七、協議的解除或終止。

1.發生以下情形,本協議即終止:(1)公司因客觀原因未能設立;(2)公司營業執照被依法吊銷;(3)公司被依法宣告破產;(4)甲、乙、丙、丁四方一致同意解除本協議;

2.本協議解除后:(1) 甲、乙、丙、丁四方共同進行清算,必要時可聘請中立方參與清算;(2)若清算后有剩余,甲乙雙方須在公司清償全部債務后,方可要求返還出資,按出資比例分配剩余財產;(3)若清算后有虧損,各方以出資比例分擔,遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的,各方以出資比例償還。

八、違約責任。

1.任一方違反協議約定,未足額,按時繳付出資的,須在 30日內補足,由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的,須向公司和守約方承擔賠償責任。

2.除上述出資違約外,任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失的,須向公司承擔賠償責任,并向守約方支付違約金 20000 元。

3.本協議約定的其他違約責任。

九、其他。

1.本協議自甲、乙、丙、丁四方簽字蓋章之日起生效,未盡事宜由四方另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等的法律效力。

2.本協議約定中涉及甲、乙、丙、丁四方內部權利義務的,若與公司章程不一致,以本協議為準。

3.因本協議發生爭議, 甲、乙、丙、丁四方應盡量協商解決,如協商不成,可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民法院訴訟解決。

4.本協議一式叁份, 甲、乙、丙、丁四方各執一份,具有同等的法律效力。

甲方(簽章): 乙方(簽章): 丙方(簽章): 丁方(簽章)

簽訂時間: 年 月 日

合伙人：甲(姓名)，男(女)，_年_月_日出生，現住址：_市(縣)_街道(鄉，村)_號

合伙人：乙(姓名)，內容同上(列出合伙人的基本情況)

合伙人本著公平，平等，互利的原則訂立合伙協議如下：

第一條甲乙雙方自愿合伙經營___(項目名稱)，總投資為_萬元，甲出資_萬元，乙出資_萬元，各占投資總額的_%，_%。

第二條本合伙依法組成合伙企業，由甲負責辦理工商登記。

第三條本合伙企業經營期限為十年、如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。

第四條合伙雙方共同經營，共同勞動，共擔風險，共負盈虧、企業盈余按照各自的投資比例分配、企業債務按照各自投資比例負擔、任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。

第五條他人可以入伙，但須經甲乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議、補充協議與本協議具有同等效力。

第六條出現下列事項，合伙終止：

(一)合伙期滿;

(二)合伙雙方協商同意;

(三)合伙經營的事業已經完成或者無法完成;

(四)其他法律規定的情況、第七條本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力、第八條本協議一式_份，合伙人各一份、本協議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。

合伙人：___(簽字或蓋章)合伙人：___(簽字或蓋章)

_年_月_日

一、投資人個人信息和投資金額

1、姓名： 身份證號：

住址： 郵編：

電話： 賬號：

電子郵件：

入股金額：￥ (大寫)：

2、姓名： 身份證號：

住址： 郵編：

電話： 賬號：

電子郵件：

入股金額：￥ (大寫)：

3、姓名： 身份證號：

住址： 郵編：

電話： 賬號：

電子郵件：

入股金額：￥ (大寫)：

4、姓名： 身份證號：

住址： 郵編：

電話： 賬號：

電子郵件：

入股金額：￥ (大寫)：

5、姓名： 身份證號：

住址： 郵編：

電話： 賬號：

電子郵件：

入股金額：￥ (大寫)：

經過以上投資入股人友好協商，在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠、風險共擔的原則基礎上，本著弘揚普洱茶文化，發展普洱茶產業，共同致富和為社會、國家多做貢獻的原則，投資入股創辦“普洱同昌順茶業(廠)”?，F根據《中華人民共和國合同法》等法規簽定以下協議：

二、普洱同昌順茶業(廠)企業宗旨和質量方針

1、企業宗旨為：一切為了顧客，一切為了市場。

2、企業質量方針：永遠做更好。

3、企業質量目標：顧客和市場的要求就是我們的質量目標。

三、合同期限

自 年 月 日至 年 月 日。如各方對合作滿意，可于本合同到期前三個月，協商繼續合作事宜。否則，按退股條款處理。經協商，各方同意繼續合作時，必須另行簽定合作協議，另行簽定協議時本協議自動失效。

四、合作方式和內容

1、股份為10000元(人民幣)/股;股比為：姓名 ，股數 股，股比 %;姓名 ，股數 股，股比 %;姓名 ，股比 %;姓名 ，股比 %;姓名 ，股數 股，股比 %。

2、各股東入股資金共計￥ 元(大寫)： ，于 年 月 日之前由銀行驗資后統一存入企業帳戶;開戶銀行為 ，賬號為 。股東入股的股份在本協議書有效期限內不得以任何理由退股。有效期滿后如果企業繼續存在，出現退股的，必須經過召開董事會并有三分之二以上的股東表決通過。本企業的股份轉讓必須依法進行并由董事會通過三分之二以上股東表決通過。本協議書所稱的董事即為股東，以下同。企業發展過程中如果向社會和本企業普通職員中小企業融資招股，董事會董事成員和監事會成員按相關法規確定。

3、企業經營的內容為各種普洱茶的收購、加工、銷售、服務和普洱茶文化信息的收集、整理、傳播。企業以茶葉初制所為起步階段，力爭在一年之內向有限公司過度，真正實現現代企業制度的管理模式。

4、本企業的股東即為董事會成員，企業由各股東共同組成董事會，由股份比例較大并綜合考慮管理能力強的股東擔任董事長;董事長為企業負責人(法人)，負責組織企業經營戰略的制定，領導董事會做出正確的經營決策。由董事長召開第一次董事會，在股東中推選一名作風正、人品好、有經驗，管理能力強的董事任總經理，負責執行董事會的決策和進行企業日常經營管理。有必要時總經理可以通過董事會進行外聘，必要時董事會聘任若干名副總經理協助總經理工作。董事會有權通過三分之二以上的董事同意罷免企業任何不稱職的企業管理人員和一般職員。

5、第一次董事會的任務是制定企業章程，并根據章程制定企業管理和生產操作規程，各項規章制度和年度計劃，經過股東協商通過。董事會委托的企業經營者嚴格按規章制度進行企業管理。6、總經理生產經營中超過￥ 元(人民幣)的重大決策必須由各股東協商確定，總經理不能擅自做主，否則發生的損失由總經理承擔。

7、企業原則上每年召開一次董事會，時間定于每年十二月的下旬，具體時間協商確定。除負責人外的股東不在企業上班時如果有重大決策，可通過電話協商，電話協商不了的，臨時召集各股東進行協商。

8、企業的決策層為董事會，決策原則為：周密考慮，集思廣益，平等協商，達成共識，維護企業和股東利益。決策要形成書面文件，企業總經理要嚴格執行已經形成書面文件的決策。

9、本企業從成立開始就必須參照現代企業制度，以質量管理八項原則(以顧客為關注焦點;領導作用;全員參與;過程方法;管理的系統方法;持續改進;基于事實的決策方法;與供方互利的關系)為原則，完善各項管理制度。

10、企業股東要及時進行市場預測和評估，作出正確的決策，抵御市場風險。

11、企業股東在企業正式成立后討論決定企業的崗位制度作為工資分配的依據。

五、企業人事事和分配辦法

1、本企業要嚴防家族化，招聘員工和選擇供貨商、經銷商等必須以能力和實力為準。

2、企業招聘員工由總經理管轄下的人事部門按照崗位需要，通過考核、評估選擇，報企業董事會討論通過。

3、總經理工資為 元/月，董事為 元/月，由總經理每月定期打入各董事賬號;一般員工的工資由總經理按崗位初定，經董事會討論決定;工資由總經理指定財務人員每月定時發放或打入員工工資卡。企業凈利潤在年終結算完成后扣除 %的企業發展基金后由股東按股份進行分紅。

4、企業對有貢獻的員工和供貨商實行獎勵，具體獎勵辦法由企業根據實際制定。

六、股東的權利和義務

1、股東通過董事會有決策權和分配權、資金使用權。

2、股東是公司發展的主體，因此，收集與企業發展相關的信息，搞好與地方和政府主管部門之間的關系，主動和銷售商和供貨商溝通，高瞻遠矚，進行市場推廣，發展大量的客戶和弘揚普洱茶文化是每個股東義不容辭的責任和義務。企業將根據發展的實際和為企業所帶來的經濟效益對有貢獻者根據定單金額進行獎勵，獎勵金額為合同定單金額的 %。

七、保密條款

1、本協議書除各股東外，對任何個人都實行保密，請各股東妥善保存。

2、各股東要對企業的知識商業機密進行嚴格保密，并制定具體的保密措施和制度。

八、違約處理

股東如果違反本合同的任何條款，其他股東在此后任何時間可以向違約者提出書面通知，違約者應在15日內給予書面答復并采取補救措施，如果該通知發出15日內違約方不予答復或沒有補救措施，非違約方可以終止本合同的執行，并依法要求損害賠償。

九、爭議處理

1、對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決;

2、如果雙方通過協商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁;

3、在爭議處理過程中，除正在協商或仲裁的部分外，協議的其他部分應繼續執行。

十、條款的完整性

各股東均承認，已閱讀過本合同，并同意：本合同為各方關于投資合作事宜的所有合同和約定的全部記載，并已取代以前所有的口頭的或書面的約定、意向書與建議。未經全體股東書面修訂，不得對本合同加以變更。

合同附件是合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等效力。6、總經理生產經營中超過￥ 元(人民幣)的重大決策必須由各股東協商確定，總經理不能擅自做主，否則發生的損失由總經理承擔。

7、企業原則上每年召開一次董事會，時間定于每年十二月的下旬，具體時間協商確定。除負責人外的股東不在企業上班時如果有重大決策，可通過電話協商，電話協商不了的，臨時召集各股東進行協商。

8、企業的決策層為董事會，決策原則為：周密考慮，集思廣益，平等協商，達成共識，維護企業和股東利益。決策要形成書面文件，企業總經理要嚴格執行已經形成書面文件的決策。

9、本企業從成立開始就必須參照現代企業制度，以質量管理八項原則(以顧客為關注焦點;領導作用;全員參與;過程方法;管理的系統方法;持續改進;基于事實的決策方法;與供方互利的關系)為原則，完善各項管理制度。

10、企業股東要及時進行市場預測和評估，作出正確的決策，抵御市場風險。

11、企業股東在企業正式成立后討論決定企業的崗位制度作為工資分配的依據。

五、企業人事和分配辦法

1、本企業要嚴防家族化，招聘員工和選擇供貨商、經銷商等必須以能力和實力為準。

2、企業招聘員工由總經理管轄下的人事部門按照崗位需要，通過考核、評估選擇，報企業董事會討論通過。

3、總經理工資為 元/月，董事為 元/月，由總經理每月定期打入各董事賬號;一般員工的工資由總經理按崗位初定，經董事會討論決定;工資由總經理指定財務人員每月定時發放或打入員工工資卡。企業凈利潤在年終結算完成后扣除 %的企業發展基金后由股東按股份進行分紅。

4、企業對有貢獻的員工和供貨商實行獎勵，具體獎勵辦法由企業根據實際制定。

六、股東的權利和義務

1、股東通過董事會有決策權和分配權、資金使用權。

2、股東是公司發展的主體，因此，收集與企業發展相關的信息，搞好與地方和政府主管部門之間的關系，主動和銷售商和供貨商溝通，高瞻遠矚，進行市場推廣，發展大量的客戶和弘揚普洱茶文化是每個股東義不容辭的責任和義務。企業將根據發展的實際和為企業所帶來的經濟效益對有貢獻者根據定單金額進行獎勵，獎勵金額為合同定單金額的 %。

七、保密條款

1、本協議書除各股東外，對任何個人都實行保密，請各股東妥善保存。

2、各股東要對企業的知識商業機密進行嚴格保密，并制定具體的保密措施和制度。

八、違約處理

股東如果違反本合同的任何條款，其他股東在此后任何時間可以向違約者提出書面通知，違約者應在15日內給予書面答復并采取補救措施，如果該通知發出15日內違約方不予答復或沒有補救措施，非違約方可以終止本合同的執行，并依法要求損害賠償。

九、爭議處理

1、對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決;

2、如果雙方通過協商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁;

3、在爭議處理過程中，除正在協商或仲裁的部分外，協議的其他部分應繼續執行。

十、條款的完整性

各股東均承認，已閱讀過本合同，并同意：本合同為各方關于投資合作事宜的所有合同和約定的全部記載，并已取代以前所有的口頭的或書面的約定、意向書與建議。未經全體股東書面修訂，不得對本合同加以變更。

合同附件是合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等效力。

十一、協議(合同)的修改

合同在履行過程中。如果有股東認為需要修改，需向另外的股東提出書面的修改建議和理由，所有股東協商同意后才能修改，并形成本合同的附件;協商修訂的協議條款與本協議具有同等法律效力。如果雙方未達成新的修改意見，則原有合同繼續有效。

十二、 不可抗力

1、在合同的執行過程中如果出現了戰爭、水災、火災、地震等等不可抗力事故，將影響合同的正常履行時，受不可抗力影響的股東應盡快將不可抗力事故的情況通知另外的股東。并盡快將有關當局出具的證明文件提交其他股東進行確認。

2、雙方盡快根據此項不可抗力事故的影響協商本合同的進一步執行問題。

3、因不可抗力造成的對履行合同的延誤或無法正常履行時，受不可抗力影響的股東不負法律責任。

十三、 企業發展條款

1、企業董事會和各個股東必須下定決心為企業的發展做出最大的努力，注意借鑒中外企業發展的先進經驗，不斷學習，更新觀念，持續改進管理中的不足和問題，使企業蒸蒸日上，做成普洱茶生產和銷售、茶文化傳播的“百年老店”。

2、若遇到不可抗力導致企業破產，董事會和各股東要竭盡全力，團結協作，盡量挽回損失，維護股東的利益。

3、我們各股東共同宣誓：為了同昌順茶業的明天，我們將緊密團結，竭盡全力;我們已經看到，不遠的將來，在云南茶葉市場、中國茶葉市場，乃至世界茶葉市場上，同昌順的品牌一定有一席之地。

十四、標題

本合同各條標題僅具有提示和注意的作用，不作擴大的解釋。對于合同內容的一切解釋均以標題下的正文為依據。

十五、生效

本合同自各股東簽字蓋章之日起生效。

本合同1式 份，股東各執1份，具有相同的法律效力。

股東簽字和手?。?/p>

年 月 日 年 月 日 年 月 日

最新公司股東協議書 公司股東協議篇二本協議由以下各方于_____年_____月_____日在北京市_____區共同簽署：

甲方：_____;身份證號：____________________;住所：__________。

乙方：_____;身份證號：____________________;住所：__________。

上述甲、乙雙方經過慎重研究和共同協商，一致同意依據《中華人民共和國公司法》及相關法律、法規之規定，共同經營公司，現就有關事宜達成本協議條款如下：

第一條公司概況

1、名稱：___________公司;

2、注冊資本：100萬元人民幣;

3、經營范圍：______________;

4、注冊地址：______________;

5、法定代表人：_____________;

6、公司性質：公司為有限責任公司，公司以其全部資產對其債務承擔責任，本協議各方作為公司股東，以其認繳的出資額為限對公司承擔責任。

7、該公司已經注冊并由甲方實際控制和經營。

第二條出資數額和股權配比

1、根據全體股東的意愿，甲、乙分別認繳的股權數額為50萬元、50萬元，持有公司的股權比例分別為50%、50%，并按照該比例享有股東權利和承擔股東義務，但本協議另有約定的除外。

2、公司全部注冊資本出資將分期繳納，第一期出資為人民幣_____萬元(已經繳納);__年__月__日前第二期出資為人民幣_____萬元。

第三條利潤分配

公司經營產生的利潤每當達到______萬時，甲、乙雙方同意分紅，并按照5：5的比例進行分配。

第四條公司的治理機構

1、公司不設董事會，只設一人作為執行董事，任公司法定代表人。

2、公司不設監事會，僅設1名監事，任期三年。

3、公司設經理1名，由___方任命。

4、公司設2名財務人員：1名會計，由___方任命;1名出納，由乙方任命。

5、公司實際運營過程中，甲方主要_______________工作(實際控制和經營公司);乙方主要負責____________________工作。

第五條股份轉讓及追加投資

1、公司成立起______年內，各方不得轉讓其在公司的股份(或部分股份)，也不得在其所持股份上設立任何抵押，質押或其他擔保權利。

2、公司在發展過程中出現需要再增加經營資金的情況，各股東應按照各自分紅的比例增加出資，公司是否需要再增加經營資金，應以全體股東同意為準。

3、公司遇到增資擴股、風險資金引入情況時，各位股東不得與收購者進行私下股權轉讓或者出售其持有的公司股權;對于吸收新股東事項，需經全體股東一致同意。

第六條退出機制

因為公司由甲方實際控制和經營，如果乙方無法了解公司的具體經營情況，有權提出退出。當乙方提出退出時，需要進行清算，以本協議第二條第1款約定的出資比例為準。

第七條違約責任

任何一方違反本協議約定的，均視為違約，違約方應向守約方支付違約金_____元。

第八條共同承諾所有股東共同承諾：

1、在公司經營運作期間不參與同業競爭公司的策劃、籌建、經營等可能對公司造成重大損失的商業行為。在____________________區域內，股東不得自營或與他人合營與本公司同類性質的公司或業務。

2、公司對外以章程規定內容為準，但在本協議各股東之間如果本協議與章程約定不一致，則以本協議為準。

第九條爭議解決

因本協議發生爭議時，各方應當友好協商解決，協商不成的，任何一方均有權向公司所在地的人民法院提起訴訟。

第十條其他事項

1、本協議未盡事宜，由各方協商并簽訂書面補充協議。

2、本協議自各方簽字后生效，有效期為公司存續期間。

3、本協議一式兩份，每位股東各執一份，具有同等法律效力。

甲方(簽章)：___

乙方(簽章)：___

丙方(簽章)：___

簽訂時間：___年__月__日

甲方：

身份證號碼：

身份證地址：

乙方：

身份證號碼：

身份證地址：

丙方：

身份證號碼：

身份證地址：

丁方：

身份證號碼：

身份證地址：

為尋求合作發展，甲乙丙丁合作各方經充分協商，一致同意共同出資設立有限責任公司(以下簡稱“本公司”)，各方依據《中華人民共和國公司法》等有關法律法規，簽訂如下協議，作為各方發起行為的規范，以共同遵守。

第一條 公司概況

公司名稱：

公司地址：

法定代表人：

組織形式：

責任承擔：甲乙丙丁各方以各自的出資額為限對____________公司承擔責任，以所設立新公司全部資產對所設立新公司債務承擔責任。

性質:公司是依照《公司法》等相關法律規定成立的有限責任公司,甲,乙雙方各以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。

第二條 公司宗旨與經營范圍

本公司的經營宗旨為：

本公司的經營范圍為：主營_________，兼營__________。具體以工商部門批準經營的項目為準。

第三條 注冊資本

(1)甲方以____作為出資,出資額元人民幣,占注冊資本的____%;

(2)乙方以____作為出資,出資額元人民幣,占注冊資本的____%;

(3)丙方以____作為出資,出資額元人民幣,占注冊資本的____%;

(4)丁方以____作為出資,出資額元人民幣,占注冊資本的____%;

(5)該注冊資本主要用于公司注冊時使用,并用于公司開業后的流動資金,股東不得撤回。

第四條 出資時間

股東應當按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額。股東以貨幣出資的，應當及時依法將貨幣出資足額存入有限責任公司在銀行開設的賬戶;

甲乙丙丁四方投入公司的現金應于________年____月____日前將貨幣出資足額存入公司賬戶。

第五條 出資證明

公司應對足額繳付出資的股東及時簽發出資證明。出資證明由公司蓋章。出資證明應當載明下列事項：(出資證明只是本公司的股份確認證明，不能做任何其他用途)

(1)公司名稱;

(2)公司登記日期;

(3)公司注冊資本;

(4)股東的姓名或者名稱、繳納的出資額和出資日期。

第六條 股份轉讓

任何一方股東轉讓其部分或全部股份時，必須經過其他股東同意。必須在現有股東內部轉讓，不能以任何形式轉讓其他方;

違反上述規定的，其轉讓無效。

第七條 公司治理結構

1、公司設執行董事一名、監事一名;(均有本公司現有股東擔任)

2、公司設總經理____名，副總經理____名，均由股東會聘任。

第八條 股東以各自認繳的出資額對公司的債務承擔責任;股東按實繳的出資比例分享利潤和承擔風險及損失。

第九條 各發起人權利

1、查閱、復制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議和財務會計報告;

2、分享公司利潤;

3、公司事項的表決權;(注：股東按照出資比例行使表決權，但股東另有約定并記載于公司章程的除外。)

4、在本公司成立后，按照國家法律和本公司章程的有關規定，行使其他股東應享有的權利。

第十條 各發起人義務

1、按期足額繳納出資;

2、分擔公司經營風險及損失;

3、遵守法律、法規和公司章程，依法行使股東權利，不得損害公司或其他股東的合法利益。

第十一條 費用承擔

在本公司設立成功后，同意將為設立本公司所發生的全部費用列入本公司的開辦費用，由成立后的公司承擔。

第十二條 財務、會計

1、公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立公司的財務、會計制度;

2、公司在每一會計年度終了時，應制作財務、會計報告，并依法經審查驗證;

3、公司在每一營業年度的前三個月，編制上一年度的資產負債表、損益計算表和利潤分配方案，提交董事會審議通過;

4、財務會計報告應當在召開年度股東大會的____日前置備于本公司，供股東查閱;

5、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之____列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之____以上的，可以不再提取;

6、公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損;

7、公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規定不按持股比例分配的除外;

8、股東會違反規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不得分配利潤;

9、公司應當向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。

第十三條 違約責任

1、有下列行為之一的，屬違約：

(1)不按本協議約定出資;

(2)股東中途抽回出資;

(3)因股東過錯造成本協議不能履行或不能完全履行的;

(4)任何股東有實質性內容未予披露或披露不實，或違反承諾和保證，或違反本協議規定的，均被視作違約。

2、守約方有權書面通知違約方限期予以修正或補救，同時有權要求違約方賠償因其違約而造成守約方的一切經濟損失。

第十四條 爭議的解決

1、友好協商

在本協議履行過程中引起的任何爭議、爭辯或索賠，各股東首先應以友好協商的方式予以解決。

2、訴訟

(1)未能通過友好協商解決的，任何一方可提交___________仲裁委員會仲裁;

(2)在訴訟過程中，出爭議部分外，本協議其余條款應繼續履行。

第十五條 聲明和保證

協議的簽署各方作出如下聲明和保證：

(1)股東各方均為具有獨立民事行為能力的自然人，并擁有合法的權利或授權簽訂本協議;

(2)股東各方投入本公司的資金，均為各股東所擁有的合法財產;

(3)股東各方向本公司提交的文件、資料等均是真實、準確和有效的。

第十六條 合同變更

本合同履行期間，發生特殊情況時，任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知其他方，征得他方同意后，各方在規定的時限內(書面通知發出_____日內)簽訂書面變更協議，該協議將成為合同不可分割的部分。未經各方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。

第十七條 合同的解釋

本合同未盡事宜或條款內容不明確，合同各方當事人可以根據本合同的原則、合同的目的、交易習慣及關聯條款的內容，按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相抵觸。

第十八條 補充與附件

本合同未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，各方可以達成書面補充合同。

第十九條 合同的效力

1、本合同自__________之日起生效。

2、本合同一式____份，甲乙丙丁方各____份，具有同等法律效力。

3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

甲方(簽章)：

簽訂時間：______年___月___日

乙方(簽章)：

簽訂時間：______年___月___日

丙方(簽章)：

簽訂時間：______年___月___日

丁方(簽章)：

簽訂時間：______年___月___日

甲 方: 乙方：

住 址: 住址：

身份證號: 身份證號：

丙 方: 丁方:

住 址: 住 址:

身份證號: 身份證號:

甲、乙、丙、丁四方因共同投資設立(以下簡稱"公司")事宜,特在友好協商基礎上,根據《中華

人民共和國合同法》,《公司法》等相關法律規定,達成如下協議。

一、擬設立的公司名稱,住所,法定代表人,注冊資本,經營范圍及性質。

1.公司名稱:

2.住 所:

3.法定代表人:

4.注冊資本:萬元.

5.經營范圍:電子商務,具體以工商部門批準經營的項目為準.

6.性 質:公司是依照《公司法》等相關法律規定成立的有限責任公司, 甲、乙、丙、丁四方

各以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任.

二、股東及其出資入股情況 。

公司由甲、乙、丙、丁四方股東共同投資設立,總投資額為510萬元,包括啟動資金和注冊資

金兩部分,其中:

1.啟動資金萬元。

(1)甲方出資萬元,占啟動資金的;

(2)乙方出資萬元,占啟動資金的;

(3)丙方出資萬元,占啟動資金的;

(4)丙方出資萬元,占啟動資金的;

(5)該啟動資金主要用于公司前期開支,包括租賃,裝修,購買辦公設備等,如有剩余作為公司開

業后的流動資金,股東不得撤回.

(6)在公司賬戶開立前,該啟動資金存放于甲、乙、丙、丁四方共同指定的臨時賬戶(開戶行: 賬號: ),公司開業后,該臨時賬戶內的余款將轉入公司賬戶.

(7) 甲、乙、丙、丁四方均應于本協議簽訂之日起 3日內將各應支付的啟動資金轉入上述

臨時賬戶.

2.注冊資金(本) 萬元。

(1)甲方萬元人民幣,占注冊資本的;

(2)乙方出資萬元人民幣,占注冊資本的;

(3)丙方出資萬元人民幣,占注冊資本的;

(4)丙方出資萬元人民幣,占注冊資本的;

三、公司管理及職能分工。

1.公司不設董事會,設執行董事和監事,任期三年.

2.甲方為公司的執行董事兼總經理,負責公司的日常運營和管理,具體職責包括:

(1)辦理公司設立登記手續;

(2)根據公司運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙丙丁四方共同聘任);

(3)審批日常事項(涉及公司發展的重大事項,須按本協議第三條第5款處理;甲方財務審批權限為20__元人民幣以下,超過該權限數額的,須經甲乙丙丁四方共同簽字認可,方可執行);

(4)如遇突發緊急事件，甲方無法及時聯系乙方、丙方、丁方，甲方在不違反法律的強制性規定下可先行決策，乙方、丙方、丁方不得有異議;

(5)公司日常經營需要的其他職責.

3.乙方擔任公司的監事,具體負責:

(1)對甲方的運營管理進行必要的協助;

(2)檢查公司財務;

(3)監督甲方執行公司職務的行為;

(4)公司章程規定的其他職責.

4.甲方的工資報酬為元/月,乙方的工資報酬為元/月,均從臨時賬戶或公司賬戶中支付。(公司所有在職人員工資按考勤制度發放工資，具體工資增長核定甲乙丙丁四方根據公司發展情況協商決定。公司員工為處理公司事務所產生的差旅費用按月結算，實報實銷，相關報銷需提供發票或者其他憑證，由甲方簽字確認后方可報銷)

5.重大事項處理

遇有如下重大事項,須經甲、乙、丙、丁四方一致同意或者甲、乙、丙、丁四方其中兩方同意后方可進行:

(1)擬由公司為股東,為其他企業、個人提供擔保的;

(2)決定公司的經營方針和投資計劃;

(3)《公司法》第三十八條規定的其他事項。

對于上述重大事項的決策,甲、乙、丙、丁四方意見不一致的,在不損害公司利益的原則下,按如下方式處理: 由甲方行使最終決策權 。

6.除上述重大事項需要討論外,四方一致同意,每月進行一次的股東例行會議,對公司上階段經營情況進行總結,并對公司下階段的運營進行計劃部署。

四、資金,財務管理。

1.公司成立前,資金由臨時賬戶統一收支,并由甲、乙、丙、丁四方共同監管和使用,一方對另一方資金使用有異議的,另一方須給出合理解釋,否則一方有權要求另一方賠償損失.

2.公司成立后,資金將由開立的公司賬戶統一收支,財務統一交由四方共同聘任的財務會計人員處理;公司賬目應做到日清月結,并及時提供相關報表交甲、乙、丙、丁四方共同簽字認可后備案。

五、盈虧分配。

1.利潤和虧損, 甲、乙、丙、丁四方按照實繳的出資比例分享和承擔.

2.公司稅后利潤,在彌補公司上一年度虧損,并提取法定公積金(稅后利潤的)后,方可進行股東分紅.股東分紅的具體制度為:

(1)分紅的時間:每年分紅一次，即每年的1月1日分取上個年度利潤;

(2)分紅的數額為:上個年度稅后剩余利潤的,四方按實繳的出資比例分取;

(3)公司的法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上,可不再提取。

六、轉股或退股的約定。

1.轉股:公司成立起叁年內,股東不得轉讓股權.自第肆年起,經半數以上股東同意,股東可進行股權轉讓,此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權;

若擬將股份轉讓予第三方的,第三方的資金、管理能力等條件不得低于轉讓方,且應另行征得未轉讓方的同意;

轉讓方違反上述約定轉讓股權的,轉讓無效,轉讓方應向未轉讓方支付違約金 20000 元。

2.退股:

(1)一方股東,須先清償其對公司的個人債務(包括但不限于該股東向公司借款,該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等)且征得其他方股東的書面同意后,方可退股,否則退股無效,擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務.

(2)股東退股:

若公司有盈利,則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配,另外40%作為公司的資產折舊費用,退股方不得要求分配;分紅后,退股方方可將其原總投資額退回。若公司無盈利,則公司現有總資產的80%將按照股東出資比例進行分配,另外20%作為公司的資產折舊費用,退股方不得要求分配。此種情況下,退股方不得再要求退回其原總投資.

股東退股時，公司尚有未收回的賬款、呆賬、壞賬等，甲、乙、丙、丁四方協商處理;協商不成，未收回的賬款、呆賬、壞賬等均不計入利潤，待今后收回后按實際出資比例再行分配。

(3)任何時候退股均以現金結算。

(4)因一方退股導致公司性質發生改變的,退股方應負責辦理退股后的變更登記事宜。

3.增資:若公司儲備資金不足,需要增資的,各股東按出資比例增加出資,若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的.增資辦法;若增加第三方入股的,第三方應承認本協議內容并分享和承擔本協議下股東的權利和義務,同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。

七、協議的解除或終止。

1.發生以下情形,本協議即終止:(1)公司因客觀原因未能設立;(2)公司營業執照被依法吊銷;(3)公司被依法宣告破產;(4)甲、乙、丙、丁四方一致同意解除本協議;

2.本協議解除后:(1) 甲、乙、丙、丁四方共同進行清算,必要時可聘請中立方參與清算;(2)若清算后有剩余,甲乙雙方須在公司清償全部債務后,方可要求返還出資,按出資比例分配剩余財產;(3)若清算后有虧損,各方以出資比例分擔,遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的,各方以出資比例償還。

八、違約責任。

1.任一方違反協議約定,未足額,按時繳付出資的,須在 30日內補足,由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的,須向公司和守約方承擔賠償責任。

2.除上述出資違約外,任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失的,須向公司承擔賠償責任,并向守約方支付違約金 20000 元。

3.本協議約定的其他違約責任。

九、其他。

1.本協議自甲、乙、丙、丁四方簽字蓋章之日起生效,未盡事宜由四方另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等的法律效力。

2.本協議約定中涉及甲、乙、丙、丁四方內部權利義務的,若與公司章程不一致,以本協議為準。

3.因本協議發生爭議, 甲、乙、丙、丁四方應盡量協商解決,如協商不成,可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民法院訴訟解決。

4.本協議一式叁份, 甲、乙、丙、丁四方各執一份,具有同等的法律效力。

甲方(簽章): 乙方(簽章): 丙方(簽章): 丁方(簽章)

簽訂時間: 年 月 日

合伙人：甲(姓名)，男(女)，_年_月_日出生，現住址：_市(縣)_街道(鄉，村)_號

合伙人：乙(姓名)，內容同上(列出合伙人的基本情況)

合伙人本著公平，平等，互利的原則訂立合伙協議如下：

第一條甲乙雙方自愿合伙經營___(項目名稱)，總投資為_萬元，甲出資_萬元，乙出資_萬元，各占投資總額的_%，_%。

第二條本合伙依法組成合伙企業，由甲負責辦理工商登記。

第三條本合伙企業經營期限為十年、如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。

第四條合伙雙方共同經營，共同勞動，共擔風險，共負盈虧、企業盈余按照各自的投資比例分配、企業債務按照各自投資比例負擔、任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。

第五條他人可以入伙，但須經甲乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議、補充協議與本協議具有同等效力。

第六條出現下列事項，合伙終止：

(一)合伙期滿;

(二)合伙雙方協商同意;

(三)合伙經營的事業已經完成或者無法完成;

(四)其他法律規定的情況、第七條本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力、第八條本協議一式_份，合伙人各一份、本協議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。

合伙人：___(簽字或蓋章)合伙人：___(簽字或蓋章)

_年_月_日

一、投資人個人信息和投資金額

1、姓名： 身份證號：

住址： 郵編：

電話： 賬號：

電子郵件：

入股金額：￥ (大寫)：

2、姓名： 身份證號：

住址： 郵編：

電話： 賬號：

電子郵件：

入股金額：￥ (大寫)：

3、姓名： 身份證號：

住址： 郵編：

電話： 賬號：

電子郵件：

入股金額：￥ (大寫)：

4、姓名： 身份證號：

住址： 郵編：

電話： 賬號：

電子郵件：

入股金額：￥ (大寫)：

5、姓名： 身份證號：

住址： 郵編：

電話： 賬號：

電子郵件：

入股金額：￥ (大寫)：

經過以上投資入股人友好協商，在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠、風險共擔的原則基礎上，本著弘揚普洱茶文化，發展普洱茶產業，共同致富和為社會、國家多做貢獻的原則，投資入股創辦“普洱同昌順茶業(廠)”。現根據《中華人民共和國合同法》等法規簽定以下協議：

二、普洱同昌順茶業(廠)企業宗旨和質量方針

1、企業宗旨為：一切為了顧客，一切為了市場。

2、企業質量方針：永遠做更好。

3、企業質量目標：顧客和市場的要求就是我們的質量目標。

三、合同期限

自 年 月 日至 年 月 日。如各方對合作滿意，可于本合同到期前三個月，協商繼續合作事宜。否則，按退股條款處理。經協商，各方同意繼續合作時，必須另行簽定合作協議，另行簽定協議時本協議自動失效。

四、合作方式和內容

1、股份為10000元(人民幣)/股;股比為：姓名 ，股數 股，股比 %;姓名 ，股數 股，股比 %;姓名 ，股比 %;姓名 ，股比 %;姓名 ，股數 股，股比 %。

2、各股東入股資金共計￥ 元(大寫)： ，于 年 月 日之前由銀行驗資后統一存入企業帳戶;開戶銀行為 ，賬號為 。股東入股的股份在本協議書有效期限內不得以任何理由退股。有效期滿后如果企業繼續存在，出現退股的，必須經過召開董事會并有三分之二以上的股東表決通過。本企業的股份轉讓必須依法進行并由董事會通過三分之二以上股東表決通過。本協議書所稱的董事即為股東，以下同。企業發展過程中如果向社會和本企業普通職員中小企業融資招股，董事會董事成員和監事會成員按相關法規確定。

3、企業經營的內容為各種普洱茶的收購、加工、銷售、服務和普洱茶文化信息的收集、整理、傳播。企業以茶葉初制所為起步階段，力爭在一年之內向有限公司過度，真正實現現代企業制度的管理模式。

4、本企業的股東即為董事會成員，企業由各股東共同組成董事會，由股份比例較大并綜合考慮管理能力強的股東擔任董事長;董事長為企業負責人(法人)，負責組織企業經營戰略的制定，領導董事會做出正確的經營決策。由董事長召開第一次董事會，在股東中推選一名作風正、人品好、有經驗，管理能力強的董事任總經理，負責執行董事會的決策和進行企業日常經營管理。有必要時總經理可以通過董事會進行外聘，必要時董事會聘任若干名副總經理協助總經理工作。董事會有權通過三分之二以上的董事同意罷免企業任何不稱職的企業管理人員和一般職員。

5、第一次董事會的任務是制定企業章程，并根據章程制定企業管理和生產操作規程，各項規章制度和年度計劃，經過股東協商通過。董事會委托的企業經營者嚴格按規章制度進行企業管理。6、總經理生產經營中超過￥ 元(人民幣)的重大決策必須由各股東協商確定，總經理不能擅自做主，否則發生的損失由總經理承擔。

7、企業原則上每年召開一次董事會，時間定于每年十二月的下旬，具體時間協商確定。除負責人外的股東不在企業上班時如果有重大決策，可通過電話協商，電話協商不了的，臨時召集各股東進行協商。

8、企業的決策層為董事會，決策原則為：周密考慮，集思廣益，平等協商，達成共識，維護企業和股東利益。決策要形成書面文件，企業總經理要嚴格執行已經形成書面文件的決策。

9、本企業從成立開始就必須參照現代企業制度，以質量管理八項原則(以顧客為關注焦點;領導作用;全員參與;過程方法;管理的系統方法;持續改進;基于事實的決策方法;與供方互利的關系)為原則，完善各項管理制度。

10、企業股東要及時進行市場預測和評估，作出正確的決策，抵御市場風險。

11、企業股東在企業正式成立后討論決定企業的崗位制度作為工資分配的依據。

五、企業人事事和分配辦法

1、本企業要嚴防家族化，招聘員工和選擇供貨商、經銷商等必須以能力和實力為準。

2、企業招聘員工由總經理管轄下的人事部門按照崗位需要，通過考核、評估選擇，報企業董事會討論通過。

3、總經理工資為 元/月，董事為 元/月，由總經理每月定期打入各董事賬號;一般員工的工資由總經理按崗位初定，經董事會討論決定;工資由總經理指定財務人員每月定時發放或打入員工工資卡。企業凈利潤在年終結算完成后扣除 %的企業發展基金后由股東按股份進行分紅。

4、企業對有貢獻的員工和供貨商實行獎勵，具體獎勵辦法由企業根據實際制定。

六、股東的權利和義務

1、股東通過董事會有決策權和分配權、資金使用權。

2、股東是公司發展的主體，因此，收集與企業發展相關的信息，搞好與地方和政府主管部門之間的關系，主動和銷售商和供貨商溝通，高瞻遠矚，進行市場推廣，發展大量的客戶和弘揚普洱茶文化是每個股東義不容辭的責任和義務。企業將根據發展的實際和為企業所帶來的經濟效益對有貢獻者根據定單金額進行獎勵，獎勵金額為合同定單金額的 %。

七、保密條款

1、本協議書除各股東外，對任何個人都實行保密，請各股東妥善保存。

2、各股東要對企業的知識商業機密進行嚴格保密，并制定具體的保密措施和制度。

八、違約處理

股東如果違反本合同的任何條款，其他股東在此后任何時間可以向違約者提出書面通知，違約者應在15日內給予書面答復并采取補救措施，如果該通知發出15日內違約方不予答復或沒有補救措施，非違約方可以終止本合同的執行，并依法要求損害賠償。

九、爭議處理

1、對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決;

2、如果雙方通過協商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁;

3、在爭議處理過程中，除正在協商或仲裁的部分外，協議的其他部分應繼續執行。

十、條款的完整性

各股東均承認，已閱讀過本合同，并同意：本合同為各方關于投資合作事宜的所有合同和約定的全部記載，并已取代以前所有的口頭的或書面的約定、意向書與建議。未經全體股東書面修訂，不得對本合同加以變更。

合同附件是合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等效力。6、總經理生產經營中超過￥ 元(人民幣)的重大決策必須由各股東協商確定，總經理不能擅自做主，否則發生的損失由總經理承擔。

7、企業原則上每年召開一次董事會，時間定于每年十二月的下旬，具體時間協商確定。除負責人外的股東不在企業上班時如果有重大決策，可通過電話協商，電話協商不了的，臨時召集各股東進行協商。

8、企業的決策層為董事會，決策原則為：周密考慮，集思廣益，平等協商，達成共識，維護企業和股東利益。決策要形成書面文件，企業總經理要嚴格執行已經形成書面文件的決策。

9、本企業從成立開始就必須參照現代企業制度，以質量管理八項原則(以顧客為關注焦點;領導作用;全員參與;過程方法;管理的系統方法;持續改進;基于事實的決策方法;與供方互利的關系)為原則，完善各項管理制度。

10、企業股東要及時進行市場預測和評估，作出正確的決策，抵御市場風險。

11、企業股東在企業正式成立后討論決定企業的崗位制度作為工資分配的依據。

五、企業人事和分配辦法

1、本企業要嚴防家族化，招聘員工和選擇供貨商、經銷商等必須以能力和實力為準。

2、企業招聘員工由總經理管轄下的人事部門按照崗位需要，通過考核、評估選擇，報企業董事會討論通過。

3、總經理工資為 元/月，董事為 元/月，由總經理每月定期打入各董事賬號;一般員工的工資由總經理按崗位初定，經董事會討論決定;工資由總經理指定財務人員每月定時發放或打入員工工資卡。企業凈利潤在年終結算完成后扣除 %的企業發展基金后由股東按股份進行分紅。

4、企業對有貢獻的員工和供貨商實行獎勵，具體獎勵辦法由企業根據實際制定。

六、股東的權利和義務

1、股東通過董事會有決策權和分配權、資金使用權。

2、股東是公司發展的主體，因此，收集與企業發展相關的信息，搞好與地方和政府主管部門之間的關系，主動和銷售商和供貨商溝通，高瞻遠矚，進行市場推廣，發展大量的客戶和弘揚普洱茶文化是每個股東義不容辭的責任和義務。企業將根據發展的實際和為企業所帶來的經濟效益對有貢獻者根據定單金額進行獎勵，獎勵金額為合同定單金額的 %。

七、保密條款

1、本協議書除各股東外，對任何個人都實行保密，請各股東妥善保存。

2、各股東要對企業的知識商業機密進行嚴格保密，并制定具體的保密措施和制度。

八、違約處理

股東如果違反本合同的任何條款，其他股東在此后任何時間可以向違約者提出書面通知，違約者應在15日內給予書面答復并采取補救措施，如果該通知發出15日內違約方不予答復或沒有補救措施，非違約方可以終止本合同的執行，并依法要求損害賠償。

九、爭議處理

1、對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決;

2、如果雙方通過協商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁;

3、在爭議處理過程中，除正在協商或仲裁的部分外，協議的其他部分應繼續執行。

十、條款的完整性

各股東均承認，已閱讀過本合同，并同意：本合同為各方關于投資合作事宜的所有合同和約定的全部記載，并已取代以前所有的口頭的或書面的約定、意向書與建議。未經全體股東書面修訂，不得對本合同加以變更。

合同附件是合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等效力。

十一、協議(合同)的修改

合同在履行過程中。如果有股東認為需要修改，需向另外的股東提出書面的修改建議和理由，所有股東協商同意后才能修改，并形成本合同的附件;協商修訂的協議條款與本協議具有同等法律效力。如果雙方未達成新的修改意見，則原有合同繼續有效。

十二、 不可抗力

1、在合同的執行過程中如果出現了戰爭、水災、火災、地震等等不可抗力事故，將影響合同的正常履行時，受不可抗力影響的股東應盡快將不可抗力事故的情況通知另外的股東。并盡快將有關當局出具的證明文件提交其他股東進行確認。

2、雙方盡快根據此項不可抗力事故的影響協商本合同的進一步執行問題。

3、因不可抗力造成的對履行合同的延誤或無法正常履行時，受不可抗力影響的股東不負法律責任。

十三、 企業發展條款

1、企業董事會和各個股東必須下定決心為企業的發展做出最大的努力，注意借鑒中外企業發展的先進經驗，不斷學習，更新觀念，持續改進管理中的不足和問題，使企業蒸蒸日上，做成普洱茶生產和銷售、茶文化傳播的“百年老店”。

2、若遇到不可抗力導致企業破產，董事會和各股東要竭盡全力，團結協作，盡量挽回損失，維護股東的利益。

3、我們各股東共同宣誓：為了同昌順茶業的明天，我們將緊密團結，竭盡全力;我們已經看到，不遠的將來，在云南茶葉市場、中國茶葉市場，乃至世界茶葉市場上，同昌順的品牌一定有一席之地。

十四、標題

本合同各條標題僅具有提示和注意的作用，不作擴大的解釋。對于合同內容的一切解釋均以標題下的正文為依據。

十五、生效

本合同自各股東簽字蓋章之日起生效。

本合同1式 份，股東各執1份，具有相同的法律效力。

股東簽字和手?。?/p>

年 月 日 年 月 日 年 月 日