經典作品的價值不僅在于欣賞，更在于通過閱讀與其對話，體驗其中的情感和思想。經典名言是智者的箴言，它們通過獨到的見解和精辟的表達展現了作者的思想和格言。

經典的新聞部員工離職報告（熱門18篇）篇一

尊敬的領導：

您好!

曲指算來，我到公司已有_個月了，這_個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。

但猶豫再三，我還是寫了這封信。我要離開公司了!

雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。您知道雖然我是個女孩，但我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫生的一再叮囑要我好好靜養，卻令我不得不認真對待。您知道，對于一個女孩來說一份好的工作固然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。

加入公司以來，您對我的器重與信任，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我個人無論是業務素養的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒!

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!懇請您接受我的辭職申請!

此致

敬禮!

辭職人：__。

經典的新聞部員工離職報告（熱門18篇）篇二

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我于20xx年10月6日進入公司xx項目開始從事輔助工作。現在，在xx項目。從入職至今已過一年半，正是在這里我退伍以后接觸了一個新的行業，豐富個人的人生經歷。

在過去的一年半多的時間里，公司和同事給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司和同事一年半年多的照顧表示真心的感謝!

今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。公司在xx項目的生活補助等方面，實在是我接受不了。面對現實的生活壓力，經過慎重的思考，我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。

申請人：

申請日期：

經典的新聞部員工離職報告（熱門18篇）篇三

尊敬的領導：

您好!

在今天，我正式提出辭職。

保安班長在商場里是一個較為特殊的位置，他的人選將直接關系到商場的正常運作，自上任來，誠惶誠恐，如履薄冰，敢不盡心竭力?然工作非一腔熱忱所能做好，事實證明，我是不稱職的。

我自身有三大缺陷：

一、溝通協調能力弱。事是人做的，商場各部門任務不同，工作重心也就不同，甚至相矛盾，對防損部是天大的事，在其他部門看來可能就是雞毛蒜皮般的.小事，你說輕了聽不進去，說重了是危言聳聽，沒事找事，其實說白了一部分是商場自身原因，一部分是部門本位思想作怪，那另一部分就是我的原因了，無法與人有效溝通、及時主動溝通，必然得不到理想的結果。

二、應變能力弱。我做事一板一眼，較為程式化，遇事應變不足，這樣看來對人員管理顯呆板，對事顯教條，尤其對于突發事件的處置明顯缺乏有效手段，這對于一個保安班長而言是相當致命的。

三、脾氣不好。所謂的脾氣不好是指無法有效克制自己的情緒，不管誘因如何，喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌，下級見了覺喜怒無常，同事見了覺猖狂，上級見了覺欠穩重。所謂率性而為，不過是較為理想中的情況罷了。脾氣不好就要得罪人，得罪人了就做不成事，做不成事又要得罪人，到最后，商場為事埋單，我為人埋單，不合算，其實干工作不怕得罪人，就看值不值。

這三大缺陷直接導致了我的發展乏力。其實我很早就意識到了，進xx前就在改，但并無多大變化。xx初入仕剛方有余而不得志，后閉門苦思，終大徹大悟，“大柔非柔，至剛無剛”，功成名就，我想學他，但學不來，可能以后會，可能時間會長些，但在此過程中由于我的原因造成的錯誤由商場埋單，不合適，不合適就下崗，對我很適用。

對于商場我無意評說，能走到今天，感謝xx總及各位領導的提攜之恩。可能時間會漫長些，可能過程會痛苦些，比如人來人往，人走人留。

員工是很實際的，他想生活條件好些，他想工作愉快些，他想有更好的發展，這很正常，他們的智慧和力量是無窮的，以前意見箱里是滿的，現在空了，看不到了，管理層上下脫節，高層與基層又聯系不上，純粹是赤裸裸的雇傭關系，拿多少錢，干多少活，僅此而已。

凡此種種，我已力不從心，頗有油盡燈枯之感，與其在此苦挨，不如及早放手，或有才俊之士上位，免得繼續在此誤人誤己，貽笑大方。

祝愿xx興旺發達!

祝愿各位領導、各位同仁身體健康。

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日。

經典的新聞部員工離職報告（熱門18篇）篇四

尊敬的公司領導：

您好!

在這些日子以來，公司給予了我許多機遇和挑戰，使我累計了一定的經驗。同時也學到了許多為人處世等做人的道理。所有的這些，我都很珍惜也很感謝您，因為這西都是為我在將來的工作和生活帶來幫助和方便.

現由于個人的原因，因本人一直以來身體不好，近視度數不斷加深，就擔任此份工作之后，經常熬夜，睡眠不足，給眼睛帶來的傷害越來越大了，每到上早班的一周里，早上起床眼睛更是疼痛不已，帶著病痛上班，都是靠著忍受度過的。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

申請人：

親愛的公司領導：

在10月1日我將接受在巴吞魯日___公司的人力資源總監的職位。因此，請在9月30日前，接受我在aaa聯營公司人力資源部福利和補償協調員的辭職請求。

這個決定對我來說是很困難，因為我非常享受在這里的工作關系。這份職位給了我在人力資源領域內協助其他協調員很大的自由，并且，我獲得了很多相關領域的技能。這些交叉訓練的機會對我來說是非常寶貴的，在一個更6767正式，課堂環境，我能夠在管理中使用培訓中的優秀技能，人際交往能力，寫作和口頭陳述。為了aaa(公司)和我所有這些鍛煉都是值得努力的。

感謝您讓你給我在公司體驗到了7年的有價值的經驗。

此致

敬禮!

申請人：

尊敬的__先生：

請接受我在格特研究所擔任副化學家的辭職請求。我打算在19__年9月30日前辭職，趁著在年假幾天之前生效。

如你所知，我的主要興趣一直在石油和天然氣行業。因此，我已經接受了furyrefining公司的職位。我想這份職位應該能給我帶來“初戀”的感覺。

雖然我渴望接受這個新職位的挑戰，但是我也后悔離開了研究所。你和整個組織都對我非常好，我不會忘記作為一個員工在研究所的友誼和專業技能的成長。

非常感謝在這里的美好體驗。

此致

敬禮!

辭職人：

時間：

尊敬的領導：

感謝領導對我的信任，給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因個人原因，特辭去現在的保安工作，望公司領導能夠諒解。

希望公司領導能理解，并批準我的辭職請求。祝公司前程似錦，生意蒸蒸日上。

此致

敬禮!

辭職人：

時間：

尊敬的公司領導：

您好!

我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職申請。

由于部門領導對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且組織學習來提高個人能力，指派導師幫助和輔導。經過這幾個月在公司的工作，使我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!感謝部門領導給我提供了一個展示自己才華的舞臺，并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!

我很滿意公司的工作環境，但是由于一些個人原因，我不得不向公司提出辭職申請。根據《____集團員工手冊》規定：“員工在合同期內提出辭職(不包括試用期)，須提前一個月向直接上級主管提交書面辭職報告/申請。”現提交辭職申請報告，并希望能在1個月內正式離職。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

辭職人：

時間：

首先感謝公司近段時間來對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法繼續為公司服務，現我正式向公司提出辭職申請，將于20__年6月15日離職，請公司做好相應安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

望公司批準!謝謝!

祝公司業績蒸蒸日上，大展宏圖!

此致

敬禮!

辭職人：

時間：

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自年月日進入___股份有限公司，年月日調入__部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。

在過去的半年里，公司給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過慎重的思考，我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

祝公司項目推進順利創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職人：

時間：

經典的新聞部員工離職報告（熱門18篇）篇五

尊敬的領導!

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。從入職至今，進入公司工作的這段時間里，得到了您和公司各位同事的多方幫助，我覺得我非常快樂，也非常幸運，為此，我非常感謝公司各位同事，衷心感謝公司領導對我的幫助和信任。在過去工作的這段時間內，我在公司工作的很開心，生活很充實，感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦。

但由于個人原因，經再三考慮我決定辭職。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。待公司招來人員后我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。按照勞動法需要提前一個月提出辭職，即最遲于某某年12月29日正式離崗。

這段時間，我認真回顧了過去一年多來的工作情況，覺得能來設計院工作是自己的幸運，而且我一直也十分珍惜這份工作。領導對我的關心教導和同事們對我的幫助讓我感激不盡。在城建院工作的日子里，我學到了很多東西，無論是專業技能還是與人交往方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養，感謝設計院給予了我工作和鍛煉的機會。但現在由于一些個人原因，經過多方面的考慮，我正式向領導提出辭職。

但是因為我的個人的原因，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際，對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。

在此對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能理解我的實際情況，對我的申請予以批準。

此致

敬禮!

辭職人：某某某。

20某某年某月某日。

尊敬的領導：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入某某商場之后，由于您對我的關心、指導和信任，我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在商場的工作，我學到了很多商場方面的知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由于我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。

為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。為了不因為我個人的原因而影響公司的銷售業績，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。

我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在商場的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是某某商場的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝商場領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

辭職申請人：某某。

20某某年某月某日。

尊敬的院領導：

您好!近期，我的內心一直十分忐忑，想提及此事，又難以啟齒。但經過多日的仔細思考，我還是決定遞上此份申請，向領導表明我的心意，我申請辭去公共衛生科主任(一體化主任可以忽略不計我可以全當沒有過)。

剛擔任公共衛生科主任的時候，我曾經十分自信，相信自己能夠做好這項工作，順利的將公共衛生服務帶上一個新的臺階，但經過這兩年來的實踐，我發現自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出來，無法勝任公共衛生工作，也辜負了領導的信任，在此我表示深深的歉意，也希望能夠得到領導的諒解。提及辭去現職務的原因，具體如下：

一、個人魄力不夠。作為公共衛生科主任，我個人認為應當擁有十足的魄力和完美的人格，才能促進公共衛生工作更快的發展，但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺，無法很好的指導他們、督促他們、幫助他們，更何況性格存在缺陷，到夏蔚上班四年多，頭三年沒與同事吵過一次架，到現在能一年與同事吵兩次架，可見我的素質非常一般，已經退變到不可理喻的地步，不能為科室人員帶一個好頭，不能起到一個合格科室負責人應有的作用。

二、工作能力不足。在走上公共衛生崗位之前，我從事辦公室工作，也學到了很多的知識，我本以為自己完全有能力勝任公共衛生崗位，但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有沒有這個本事。在走上公共衛生崗位之后，我完全失去了自己的方向，不知道該如何開展工作，工作起來也是越來越沒有信心，特別是領導讓我干一體化辦公室主任后，讓自己變得更加茫然，根本不知道一體化辦公室主任是干什么的，更談不上開展工作，何必為了一個虛名，惶惶不可終日。因此，我覺得自己在能力上還有很大的欠缺，這個問題并不一定通過自身的成長就能解決，是自身的一個限度問題。

三、個人精力不足。家庭和個人的種.種瑣事讓我無法全身心的投入到工作之中，雖說作為一名黨員，應該嚴格要求自己，向先進黨員同志學習，有“舍小家，顧大家”的情懷，但面對家人的期待和質疑，我無法將“工作忙”作為置身事外的理由，今后還得為家中之事不斷傷神，畢竟人的精力是有限的，所以不得不作出此決定。

四、目前心態對工作無益。在工作做不出成績，家中瑣事過多的情況下，我原本想抱著“對工作無所謂”的態度繼續擔任此職位，后來仔細想想，這樣做的話，不僅是對自己的不負責任，更是對工作的不負責任，本著對此崗位負責的態度，我覺得還是有必要讓出此職位，讓更有能力的人來擔任此職務，對能者也是一種鼓勵，從而更好的促進公共衛生工作的發展。

寫上以上四點理由，可能領導會認為是我自己在找借口，但我個人覺得我確實不適合此崗位。自己也覺得慚愧和內疚，辜負了領導的期望，但我更不想看到領導失望的眼神，不想領導因為我的工作不行而受到上級領導的批評，故此特向領導提出辭去公共衛生科主任職務，但這并不代表著我不愛這所醫院，不關心這所醫院，畢竟我已把醫院當做自己的家，我將以自己有限的精力投入到工作之中，為醫院的發展貢獻自己的綿薄之力。

感謝領導的信任，請領導批準!

尊敬的領導：

您好!

自從畢業以后來到我們手機店進行工作便發現自己愛上了手機銷售，或者說是面對這么多新式的手機總能讓人忍不住想要了解一番，正如一名優秀的銷售員必須通過大量實踐的演練以及對產品的了解才能成功推銷一般，至少在過去的歲月里我一直致力于手機的銷售以及市場的攻堅工作，但是有些時候現實總是能夠出現一些打擊人的狀況，若非自己的確在個人方面存在一些不適合繼續工作下去的原因，我也不會如此輕易地放棄自己深愛著的手機銷售工作。

即便我們的店面相對于大型的連鎖品牌來說的確沒有太大的優勢，但是我們手機店的內部工作人員都是以異常團結的工作作風而聞名業績，而且由于現在的店長也是通過多年手機銷售的資歷逐漸發展到今天這步的緣故，讓我們在踏實工作的時候也多了一個讓自己奮發向上的目標，尤其是這樣一個目標距離我們如此之近的時候又怎能在將來的工作之中掉鏈子呢?至少店里每個階段的業績或許都有著我與大家努力的成果在里面。

在工作之余我最關心的便是現在市面上各種新式手機的相關信息，因為在我選擇這個行業的時候便已經立志成為一名優秀的手機銷售員，而且最讓人感動的便是領導對于自己工作的支持與肯定幫助我一路走來沒有遇到過太大的困難，即便是業績最為低迷的時候也能夠得到同事們的安慰與幫助，還記得在那個時候我便決心要幫助自己所在的這家手機店發展下去，正如一顆最為堅固的螺絲釘一般存在于手機店的建設中去。

此刻的我在提出辭職申請的時候也不禁有些為當初的承諾感到慚愧，即便經歷了這么長的時間以后手機店的發展的確已經走上了正軌，但是不可否認的是自己現在的離開在某種程度上的確算得上是一種無形的背叛，或許正是因為害怕面對其他同事的指責與不解才會讓我選擇如此低調地離開，其實此刻選擇離職的原因主要還是因為前段時間和男朋友進行孕檢的時候發現自己已經有了身孕，因此才會急著想要離職以后和男朋友一起結婚，況且我的男朋友也希望自己將來能夠致力于家庭的發展并成為一名全職主婦，所以我希望領導能夠體諒我的想法并同意這份辭職申請。

在離開手機店以后我會永遠緬懷自己在這里工作過的那段時光，也會時刻以自己曾是一名手機銷售員的身份來勉勵自己，這樣的話即便將來在生活中遇到了怎樣難以越過的坎都能夠以這份經歷來堅定不服輸的內心。

此致

敬禮!

辭職申請人：某某某。

20某某年某月某日。

敬愛的公司領導：

您好!

我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。

首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。

其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠遷至某某市某某區，工作上班實在是不方便，每天將近1個半小時的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說、散文以及報導寫作多年，可是對于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。

最后，祝公司生意興隆，發展越來越好。

此致

敬禮!

辭職人：某某某。

20某某年某月某日。

經典的新聞部員工離職報告（熱門18篇）篇六

時間如流水，轉眼就到了龍年年末，不知不覺已經過了兩年的光景，在這兩年的時間里，有成功也有失敗，自己也不知不覺已經過了兩年的光景，在這兩年的時間里，有成功也有失敗，自己也不知不覺中增加了自己各方面的能力，最重要的是我的工作能力有了大大地提高，這對我來說無疑使最值得高興的。

二年多來，在上級組織和大家的共同支持幫助下，本人為有線電視網絡的管理和發展作出了一點微薄的努力。現將二年多的工作匯報如下：

這二年，對于我們有線網絡來說，是非同尋常的二年，網絡體制的改革、網絡資源的產業化運作、網絡業務經營方式的轉變等等，都給我們有線網絡注入新的活力，給我們帶來了廣闊的發展空間和發展機遇。我作為一名有線網絡人員，有幸目睹并經歷了這二年有線網絡的發展進程。在上級各部門的直接領導下，我扎實工作，依靠管理，不計個人名利，在網絡整合、機制改革、強化管理、優良服務、隊伍建設、思想工作等方面作了些創新和探索，促進了事業的發展。

一.抓安全傳輸，保信號暢通。

去年以來，特別是去年3月5日*發生“******”插播反動邪教宣傳后，網絡的安全傳輸形勢十分嚴峻。為確保網絡傳輸的絕對安全，在上級的統一部署下，本人組織人員每天不間斷地對線路進行巡查，實行由網絡中心主要人員和各站站長組成的24小時應急值班制度，及時處置各類突出事件，同時還制訂了“應急處置預案”，并二次組織中心應急小分隊和各站維護人員，按照預案要求進行“演練”，提高了快速反應能力和處置突出事件的能力。確保了國慶節、******主席訪美和黨的“十六大”召開這三大“重要播出保證期”的傳輸安全，使黨和政府的聲音安全、暢通地傳送到千家萬戶。

二.抓機制創新，激內部活力。

近年來，網絡中心在機制創新方面邁出了扎實有效的步伐，我們在原來機構改革和大幅精簡的基礎上，去年又有新的更大的動作。去年7月份，本人大膽提出精簡方案，將原第一、第二、第三有線電視站合并、精簡為維護部和營業部，方案很快被采納。通過合并精簡，使管理環節減少，效率得到提高。

在人事改革方面，我們繼續深化并不斷推進，三站合并為二部后，我們對新設的管理崗位人員分別實行聘任制和競聘上崗制度，有效激活了人才資源，使不少優秀人才脫穎而出，走上了管理崗位。

與此同時，為優化人員結構，本人又在二部全體員工中進行“雙向選擇”的試點工作，經過二輪的雙向選擇，最終有二位員工因落聘而被下崗解聘。這種敢于碰硬的`人事制度改革在員工中引起很大震動和反響，也有效調動了廣大員工的工作熱情和工作積極性。

三、抓內外管理，促經濟效益。

管理出效益，管理也是生產力。對內，規范各項工作規程，建立健全各項規章制度，做到管理有章可循，努力向管理要效益，注重成本核算，正確處理投入和產出的關系，使各項費用支出有了大幅度的減少。對外，強化網絡管理力度，不斷提高收視費收費率。一方面我們大力宣傳有線電視管理規定，提高客戶的繳費意識;另一方面對偷接、拒繳收視費的行為進行嚴厲查處，該追繳就追繳，該中止信號就中止信號，使收費率有明顯提高。在抓管理過程中，本人能做到以身作則，帶頭遵守規章制度，嚴格管理，獎罰分明，對違反規章制度的人和事，敢于堅持原則，敢于碰硬，敢于承擔責任，決不手軟。該批評的就批評，該承擔責任的就承擔責任。如本月12日，營業部熱線電話值班人員在接話中，違反《首問責任制》和《優質服務規范》的規定，在從速處罰當事人的同時，本人勇于承擔管理責任，主動扣除自己獎金200元。由于管理嚴格，使正氣得到弘揚，取得明顯成效。

四.抓優質服務，樹行業形象。

有線電視網絡作為窗口服務行業，其服務質量優劣，直接關系到廣電的形象。為此，本人致力于服務質量的提高，積極明確和落實首問責任制、維修承諾制。同時在員工中積極開展職業道德教育，教育職工立足崗位，敬業愛崗，使服務質量有了較明顯的改善。

五.抓思想工作，鼓各方斗志。

應該說，這二年多網絡中心的各項改革力度比較大，特別是機構改革和人事制度改革的配套實施，加上機構的重新設置，職能的重新劃分，分配機制的重新調整，管理人員的重新競聘等，使改革的涉及面很廣。特別是去年9月30日，市委、市政府決定將鹿城、甌海、龍灣三個區有線網絡劃歸網絡中心管理后，員工思想波動很大，這就使得思想政治工作的任務顯得尤為繁重。為此，作為市廣電局機關黨委委員、臺黨總支委員兼黨支部書記，本人注重思想政治工作，積極協助黨組織積極做好思想政治工作，鼓舞各方斗志，理順了員工的思想情緒。由于堅持思想領先，講道理、擺事實，使員工對各項改革措施，不但理解和支持，而且積極參與，這幾年，多項改革措施的出臺，沒有出現大的思想波動，確保了各項改革的順利實施。

六.誠實做人，干凈辦事。

作為臺里的一個職能部門，網絡中心的人員配備應該說是比較精簡的，具體負責日常管理的人員現增加到5人(原僅為3人)，而作為一個窗口服務的行業，下面畢竟有二十個電視站幾百號人，且管理范圍涉及整個市區，直接用戶達32萬之多，各種事情可以說是應接不暇。在人手少，工作量大的情況下，本人沒有絲毫怨言，從不把困難推向臺里，而是想方設法自我消化。努力調動部門人員的積極性，在大家的共同努力下，使各項工作有條不紊正常運作。

作為網絡中心負責人，并不算什么官，但作為一名管理者，本人在工作中能保持清醒頭腦，做到廉潔自律，對可能影響工作的吃請從來不參與，更沒有利用崗位之便謀取私利。

二年來，在上級部門和領導的直接幫助、支持下，本人強化內部管理，大膽改革，經過全體員工的共同努力，使中心的各項工作有了新的起色。去年中心總收入達2695萬元，比上年同期增長了4.1%，其中收視費收入比上年同期增長6.7%，今年事業總收入達3008萬元，比上年同期又增長11.61%，其中收視費收入2413萬元，比上年同期增長4.2%，創下歷史最好記錄。

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經典的新聞部員工離職報告（熱門18篇）篇七

尊敬的領導：

您好!

很遺憾我在這個時候向公司提出辭職申請。

去的盡管去了，來的盡管來著;去來的中間，又怎樣地匆匆呢?我到車間安檢旅檢已經工作了x年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在安檢，我學會了忍讓的面對事物，細致的剖析人生。離開安檢非我所愿，這里有我的老師和最要好的同學，更有對我無微不至關懷的同事。

但，嚴重的超時、超負荷運轉讓我的身體無法承受，現已多處存在多處病患。“同工不同酬”的.單位體制，讓我對自己將來的發展前景堪憂，更對法律對單位的作用產生了質疑，員工的正當權益得不到保障，也無人保障的局面，讓我等空嗟嘆的時候，更多的只是無奈。走出校園步入社會，面對日益高漲的物價而收入卻不漲的情況，讓我難以維系將來的生活。單位部分管理員素質過低，粗暴管理、臟話管理讓我的心理無法承受。

我真心的感謝單位領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過車間的一員，我確信在車間的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。

祝公司業務蒸蒸日上，取得更大的成功!

離職申請人：xx。

20xx年x月x日。

經典的新聞部員工離職報告（熱門18篇）篇八

尊敬的某某物業公司領導：

您們好!

我非常遺憾在這個時候向保安隊提出辭職。來到保安隊轉眼快一年了，正是在這里我開始了我新的旅途。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。保安隊平等待人和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺。在這里我能開心的工作，開心的學習，然而在工作中總是犯一些原則上的錯誤讓自己彷徨。

記得一個朋友說過，工作上如果半年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考，盡管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀。思考的結果讓自己都感到驚訝，或許自己并不適合做保安這項工作吧。否定自己讓自己很痛苦，然而人總要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。也只有經歷了社會的風吹雨打才會懂得成長。或許這是對保安隊對我都是一種解脫吧!

在離開保安隊以前的一段日子里，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力把工作做到平衡過度。

離開保安隊，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得中隊長和班長對我的關心和教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿保安隊在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝保安隊在今后的日子越來越好!

辭職人：某某。

某年某月某日。

經典的新聞部員工離職報告（熱門18篇）篇九

尊敬的領導：

您好!

我因為一些家庭原因，經過這段時間的內心掙扎思考，我最終還是決定向您提出辭職，我不能再在公司任職了，希望公司沒有我也能更好的發展，我的辭職對公司來說沒有任何的損失，而對我個人而言才是一種莫大的遺憾，畢竟我們公司這么好，我好不容易擠破頭皮進來我們公司，現在卻不得不要走，我自己內心也是十分的難受，但是很多事都不是自己能夠改變的，無奈的時刻太多了。

不知不覺，我已經在公司任職一個月了，在這一個月的時間了，我自己也知道，我并沒有讓自己的個人價值得以體現，給公司創造出價值，但是這一個月對我來說的成長是飛速的，果然一個好的環境是真的能潛移默化的影響一個人往好的方向去發展的，公司向我這樣二本畢業的學生少之又少，基本上都是名牌大學畢業的，或者有的都是研究生畢業的，這段時間我在同事們的身上學到了不少的東西，對我的工作觀念也有一定的影響。在家人還有工作面前，我只能選擇家人了，要不是家里出了點事，我想我絕對不會辭職的，我再怎么樣都要在公司發展下去，現在說這些都無濟于事。

我今年27歲，之前在__房地產公司擔任總監，但是我這個人事業心極強，我覺得我在那個公司已經沒有發展前途了，我就毅然選擇了辭職，因為我知道貴公司的在業內的名氣是多么的大，來到這公司肯定是前途無限，所以我才選擇了來這工作，但是令我沒想到的是，我才來這任職沒多久，就多番接到家里人的電話，全是催我回老家相親的，都覺得我27歲了，老大不小了，該結婚生子了，特別是我媽，不知道怎么就讓她知道我放著好好的總監不干，辭職了，那她就趕緊催我回家，非說一定要在今年把我的`人生大事搞定了，還說靠我是靠不住的，心里只想著工作，這些年從我身邊溜走的好女孩子有多少啊。最關鍵的是她威脅我，說我一天不回家，就一天不吃飯，我拿受得了這種威脅啊，她是我媽，我只能選擇回去了。

我心里很清楚，只要我這次走了，就意味著徹底跟貴公司無緣了，所以我在做這個決定的時候，內心也是很掙扎的，我也試過讓我媽再給我一年的時間，到時候我保證給她帶個兒媳婦回去，但是這次怎么說都不聽，就咬定一句話，讓我馬上回去。我很榮幸，我曾經是貴公司的一員，這將會是我以后工作時最值得拿出來說的東西了，這一個月在公司學到的東西，我受用不盡，衷心的祝愿公司的所有員工同事們萬事順心。

此致

敬禮!

辭職人：___。

20__年_月_日。

經典的新聞部員工離職報告（熱門18篇）篇十

尊敬的公司領導：

您好!

首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請，我在我們公司已擔任保安職位已有一段時間，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續發展!

家中父母歲數大，家里小生意沒人接管，多次強烈要求回家幫忙。然而在廣州沒什么建樹，每月的工錢也不夠自己花，工作了還要問家里人要錢，愧疚于心。廣佛地鐵的開通，廣佛同城的理念，讓我看到的是商機。還有政府為解決大學生就業問題而鼓勵大學生創業的放寬政策，深深的觸動著我。

離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。

同時，很榮幸曾身為某某公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在某某辛勤工作的員工工作順利，事業有成!

辭職人：某某。

20某某年某月某日。

經典的新聞部員工離職報告（熱門18篇）篇十一

尊敬的公司領導和財務總監:。

大家好！

感謝您多年來對我工作和生活的指導和幫助，感謝您無微不至的關心和信任。我在公司工作了xx年，我的青春和美好的時光都在xx年。現在我舍不得離開她，說不出心理話，但我不得不和她說再見，為了我的健康，為了我的家庭，為了公司更美好的未來！

xx年前的九月，我有幸成為公司的一名員工。一直從事進銷存，收款，出納，銷售核算，原材料成本核算，現在做托管核算。在每一份工作中，我都兢兢業業，兢兢業業地完成了領導交給我的所有任務，甚至在女兒出生的前一天，得到了各級領導的好評。在我有電腦之前，每天晚上都要加班，匯總當天的銷售報表和銷售收入明細賬，因為白天要給客戶結算折扣；計算成本的時候，也必須一個一個計算；以至于在公司待了幾年，眼睛近視度數增加了400多度；現在我用電腦，雖然比手工記賬更方便快捷，但是業務核算也更精細。長時間的電腦操作不僅讓我的視力降到零，還需要佩戴高度接近1000度的鏡片。除此之外，我的頸錐和肩膀也嚴重受損，(經x光證實)經常疼得睡不著覺，經常頭暈失眠。所以，我覺得我已經不適合這個工作了。我必須告別我生活了xx年的工作。

父親癱瘓十年，三年前去世。小時候不尊重自己的孝心。照顧癱瘓十年的母親，父親去世后，孩子們應該帶著她享受晚年。但是由于工作原因，我經常加班，星期天很少休息。我媽，快70歲了，成了我們家的保姆，每天買菜做飯洗衣服收拾屋子照顧小女兒。為了不讓我們擔心，即使她因為風濕性關節炎不能起床，她還是繼續為我們家工作。

我們夫妻雖然在同一家公司上班，但是都在忙自己的工作。作為妻子，我應該首先支持丈夫的工作，照顧好他的健康，但我什么也沒做。反而成了一家之主，要操心工作家庭，以至于生病了，經常晚上睡不著。我沒有盡到對母親、女兒和丈夫的責任。為了讓媽媽健康快樂的度過晚年，為了讓女兒有一個快樂的童年，為了讓老公有一個健康的身體和安心的工作，為了讓自己的內心得到安寧，我只能選擇離開。

雖然我在公司工作了xx年，熟悉了所有的`業務，但我只是井底之蛙，只知道做賬和公司的會計。我沒有一個管理者應該有的知識和技能，比如公司管理，市場信息，原材料市場，宏觀和微觀。雖然我在做報告，但是經常記不住公司的經營指標；我想把工作做得和以前一樣好，但是經常覺得時間不夠，工作做不下去。結果由于身體不好，工作沒有做好，沒有認真做好，管理不到位。現在公司財務部的同事都很能勝任自己的工作。作為一名財務人員，我盡職盡責。我可以問心無愧的提問離開。

領導們，雖然我不是一個優秀的財務人員，但是你們可以找到很多比我優秀的財務人員，但是我媽媽只有一個女兒，我女兒只有一個媽媽，我老公只有一個老婆。為了他們，為了我自己，為了公司的發展進步，我在此第四次向公司申請辭職。希望領導批準！

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

經典的新聞部員工離職報告（熱門18篇）篇十二

尊敬的公司領導和財務總監：

大家好！

感謝您多年來對我工作和生活的指導和幫助，感謝您無微不至的關心和信任。在公司工作了xx年，期間有過所有的青春，也有過所有的'美好時光。現在我舍不得離開她，說不出心理話，但我要和她說“再見”，為了我的健康，為了我的家人，為了公司更美好的未來！

20xx年9月，我有幸成為公司員工。一直從事進銷存，收款，出納，銷售核算，原材料成本核算，現在做托管核算。在每一項工作中，我都兢兢業業，兢兢業業地完成了領導交給我的各項任務，受到了各級領導的好評。

雖然我在公司工作了xx年，對所有的業務都很熟悉，但我只是一個井底之蛙，只知道做賬和公司的會計，沒有作為經理的知識和技能，比如公司管理、市場信息、原材料市場、宏觀和微觀。雖然我在做報告，但是經常記不住公司的經營指標；我想把工作做得和以前一樣好，但是經常覺得時間不夠，工作做不下去。結果由于身體不好，工作沒有做好，沒有認真做好，管理不到位。現在公司財務部的同事都很能勝任自己的工作。作為一名財務人員，我盡職盡責。我可以問心無愧的提問離開。

領導們，雖然我不是一個優秀的財務人員，但是你們可以找到很多比我優秀的財務人員，但是我媽媽只有一個女兒，我女兒只有一個媽媽，我老公只有一個老婆。為了他們，為了我自己，為了公司的發展進步，我在此第四次向公司申請辭職。希望領導批準作為感謝！

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日。

經典的新聞部員工離職報告（熱門18篇）篇十三

親愛的xx：

您好！

首先，非常感謝大家一年來的信任和關心。

在這段時間里，我認真回顧了自己過去一年的工作，覺得自己在xx工作很幸運。我一直很珍惜這份工作。一年來，公司領導關心我，教導我，同事們也給了我很大的幫助。在公司一年多的工作中，我學到了很多東西，在專業技能和生活方面都有了很大的提高。感謝公司領導的關心和培養，此時此刻我只能對我的離開表示深深的歉意。非常感謝公司給我這個工作鍛煉的機會。但同時發現自己對xx行業的興趣也下降了。我不想帶著這種情緒工作。我很抱歉你自己也很抱歉。真的是該改行了。此時此刻，有一個機會。我打算試一試，所以我決定辭職。請支持我。

請原諒我的.決定和我的告別。我希望我們能再有一次合作的機會。提交辭職報告1—2周后離職，完成工作交接。

短短一年時間，我們公司發生了巨大而可喜的變化。很遺憾我不能為我們公司的輝煌未來貢獻自己的力量。我只能真心希望公司業績一飛沖天！公司領導和同事工作順利！

敬禮！

申請人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

經典的新聞部員工離職報告（熱門18篇）篇十四

敬愛的各位主管、同仁，大家好。

職五自齋主人將于某某年2月18日正式離職，離職申請已呈總經理核準在案。

有“福份”、“情份”與各位同仁”結緣”于公司，共事三年有余，此期間承蒙總經理的厚愛、信任、授權及各級主管與同事之鼎力支持、努力及合作，使人力資源部各項工作得以順利推展，本人心中充滿著感激與感恩外，更以身為“人”為榮、以與各位“杰出的同事”工作為傲。

十二萬分感激各級主管及同仁之“厚愛”，在此謹致最摯誠謝意――“謝謝”，工作上如有諸多無理或冒犯之處，造成各位之不便或抱怨，謹此表達真誠之“歉意”，各位有任何批評或指教，我愿虛心接受，服務期間，有任何錯誤或失之偏頗之處，本人愿全部承擔。

經典參考兩篇離職感言經典參考兩篇離職感言相信，公司在總經理的英明領導之下，將有更新的、充實的、突破性的作為及發展，祈盼各位繼續給予人力資源部以支持及合作，共同努力為公司之成長、茁壯、永續而打拼。

人生有不同的階段、不同的生涯規劃，只要大家努力，有信心、有用心、有耐心，均可達成，但愿所有之主管、同事皆能如愿，追求自己所“夢”、愛自己所“愛”、珍惜自己所“有”，過著自己所期待之人生。

祝福。

健康、順利、心想事成。

經典的新聞部員工離職報告（熱門18篇）篇十五

尊敬的xxx：

大家好！進入開發能力的工作已經三個多月了。在這段時間里，我學到的東西比我在學校十幾年學到的東西更深刻。非常感謝公司對我的培養和照顧。

在xxx的`學習和工作中，我不僅學到了以前書上學不到的知識，更重要的是，我學會了待人接物的態度。雖然我大學的專業多與公司業務相關，但實際操作從未涉及。公司給了我一個學以致用的機會，對此我非常感激。

我知道公司給了我成長的機會，也給了我以后更多的發展空間，這是金錢無法衡量的。但是，通過這一段時間的工作，我發現自己對這項工作缺乏熱情和精力。慢慢的，我開始思考自己是否適合這個行業的發展，是否能勝任以后的工作。現在因為個人原因，父母又給我安排了一份工作。同時也想在外面的社會鍛煉自己。經過再三考慮，我決定辭職。

我知道這是一種不負責任的行為，也許有點任性，但我確實有很多不成熟的想法和行為有待改進。我不想因為個人因素影響公司的運營，所以做了這個決定。

在xxx學到了很多。我非常感謝xxx和你們所有人對我的教導，感謝公司給了我人生中第一次工作經歷。希望有機會再次合作。我再次向你們所有人表示衷心的感謝和歉意！

此致

敬禮！

申請人：xxx。

20xx年x月x日。

經典的新聞部員工離職報告（熱門18篇）篇十六

尊敬的`領導：

因個人職業選擇的原因，我現在請求辭去在中國人民人壽保險股份有限公司泉州市中心支公司銀行保險部客戶經理職位。公司的企業文化感化了我，我對公司是深有感情的。

來到人保壽近一年了，正是在這里我開始步入保險這個行業，完成了自己從一個白板到業務骨干的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。

我要感謝人保壽近一年來對我的培養，從試用到轉正，公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助，將使我受益終身。在工作中我不斷得到了何經理、謝經理以及各位部門經理的的教導與點撥、指點與幫助；在參加公司20xx年開門紅業務，我努力做出成績，試用期的第一個月度完成躉交保費565.2萬的驕人成績，付出的努力是有大家目共睹的，得到的回報卻是少之又少，但我顧全大局繼續發揮吃苦耐勞精神，不拋棄，不放棄，服從組織安排的任務堅決完成；從我入司以來截止到目前已完成實收保費812。8萬，離我自定的在一個網點目標完成千萬已不再是遙遠的距，相信在我的努力之下年底之前即可完成。

我從20xx年初進入公司，正是泉州市中心支公司經營最困難的時候，我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。

我清楚公司接納我們這批新人的決策眼光，公司正值用人之際，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出離職。人保壽美好的發展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個人原因，我已決定離開公司，希望我的離去不會給公司帶來任何不便；對分公司各位領導、謝經理的賞識與信任，我將終抱感激之情。

今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激人保公司對我的培養，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是泉州人保壽給了我現在擁有的一切。

請接受我的離職請求。

此致

敬禮！

離職人：

20xx年xx月xx日。

經典的新聞部員工離職報告（熱門18篇）篇十七

尊敬的領導：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入某某商場之后，由于您對我的關心、指導和信任，我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在商場的工作，我學到了很多商場方面的知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由于我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。

為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。為了不因為我個人的原因而影響公司的銷售業績，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。

我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在商場的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是某某商場的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝商場領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

辭職申請人：某某。

20某某年某月某日。

經典的新聞部員工離職報告（熱門18篇）篇十八

尊敬的領導：

您好!

曲指算來，我到公司已有幾個月了，在這幾個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫住下，學會了如何與客戶建立良好關系等方面的東西。我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是一個不錯的工作環境!

但猶豫再三，我還是寫了這封信。

我并不是個怕吃苦的人。沒想到胃病居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫生囑咐說象這種反復性的老胃病需要回家靜養一下，令我不得不認真對待。您知道，對于一個女孩來說一份好的工作固然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。這點還希望你理解與諒解。

很感謝您及同事們的熱心指導與悉心幫助，我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓您滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒!

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!

此致

敬禮!

辭職人：某某某。

20某某年某月某日。