策劃方案的目的是明確工作目標、確定工作步驟和分配資源。以下是小編為大家收集的一些優秀策劃方案范例，供大家參考借鑒。

幼兒園年會策劃詳細方案范文（16篇）篇一

1、體驗與爸爸媽媽一起過年的樂趣。

2、勇敢地在集體面前表現自己，能耐心等待，按節目順序表演。

1、向家長發出邀請參加班級新年慶祝的邀請，請家長在家準備一些小節目。

2、各種各樣的頭飾、面具、氣球等表演道具。

3、“心”形紅色卡紙若干、紅繩、彩筆若干。

4、音響設備：麥克風、功放cd機、錄音機、伴奏帶等。

5、裝飾好活動室和舞臺。

6、事先與一名幼兒練好主持詞。

1、播放音樂，教師和一名幼兒主持，共同歡迎父母、家人來班級參加聯歡會。

2、家園同樂慶新年。

(1)娃娃大拜年：按照事先排練好的順序，鼓勵幼兒輪流展示自己的特長和編排的小節目。內容有所學的兒歌、律動、歌曲、歌表演等。教師注意引導幼兒大膽表演，幫助幼兒戴頭飾、取放道具。

(2)家長按順序來表演：請家長表演準備好的節目，如歌曲，小魔術，家庭情景喜劇等。

(3)一起賀新年：親子游戲《踩氣球》

將氣球成束綁在家長的腳腕處，家長躲閃，幼兒追踩氣球。

規則：家長盡量躲閃不讓幼兒踩到氣球，幼兒努力去多踩氣球。家長、教師要提醒幼兒注意安全，不與小朋友碰撞或摔倒。

3、共同的祝愿。

(1)請家長和寶寶共同裝飾“心愿卡”，由家長寫上心中的祝愿和希望。

(2)共同演唱《新年好》，家長、幼兒相互向好朋友祝賀新年。

1、“心愿卡”共同演示出來，供大家相互觀看。

2、將聯歡會的照片布置在活動室，供幼兒觀看、講述。

幼兒園年會策劃詳細方案范文（16篇）篇二

年會是幼兒園的重大節日，促進幼兒園園所的成長，加強園長、老師與家長的.溝通。

讓員工在幼兒園做事有動力，實現員工的夢想，順便實現園長的夢想！

1、年會能把園長推向社會，讓社會了解自己的幼兒園。

2、年會能把社會、家長、幼兒園、員工四股力量整合成強大的合力。

3、年會能把團隊打造成超級能量體。

1、拉動員工

為了減少員工流失，用活動來留住員工，展示幼兒園輝煌，讓員工能感受到家庭般的溫暖，所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺。激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

2、拉動家長

一定要邀請一些家長，來參加年會，在年會的現場要感恩家長，展示幼兒園的團隊及幼兒園文化，增進幼兒園與家長間的感情。

3、拉動其他力量

邀請合作伙伴，向他們展示幼兒園的規劃及團隊，以此來增加他們對幼兒園的信心及依賴度。

（一）籌劃準備

1、確定會務主要負責人，成立籌備組

2、制作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架

3、提供年會流程計劃和年會節目供選節目單

4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖

5、推薦相關音樂

（二）前期執行

1、最終確認年會流程和年會節目

2、準備場地布置道具及相關活動器材

3、確定員工表演節目及主持人

4、撰寫年會相關文案

5、制定工作安排表

6、安排會議場地

7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

（三）成立年會項目實施小組

1、迎賓接待禮儀組；（負責合作伙伴及客人的接待、頒獎的禮儀服務）

2、物品采購配送組；（所有年會物資的采購）

3、聚餐組；（負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導）

4、晚會組；（負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作）

5、抽獎組；（負責證書的制作和獎品的保管、發放、搬運）

6、宣傳組；（負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響和錄像等）

注：圍繞流程進行采購（所需物資如：地毯，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，條幅等）

1、員工：要求全員必須參加，不可請假；

2、幼兒園各部門領導；

3、客戶：盡量邀請重要的'大客戶，或者對幼兒園有恩的客戶；

4、優秀員工及主管父母，提倡孝文化；

1、有好的音響和好的環境，最好能讓大家一起就餐。

2、場地兩邊掛與幼兒園理念相關的一些條幅（如：幼兒園文化的展示，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現）。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念。

4、會場后方懸掛年度幼兒園活動巨幅照片。

5、幼兒園優秀員工和元老，幼兒園董事長的照片做成展架放在會場兩側。

1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統一服裝）。

2、家長、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導進會場，場內必須放非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引領）

3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞）

5、放視頻（全年回顧）

6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節目），根據幼兒園需要可設置如下獎項：

（1）無私奉獻獎（幼兒園里默默的為幼兒園奉獻著的老師）

（2）最佳團隊獎（幼兒園所有的部門參選，評選標準由幼兒園商討決定）

（3）最上進員工獎（在幼兒園最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工）

（4）天使獎（此獎的人選應該是對幼兒園員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人）

（5）最大貢獻獎（在過去的一年里，對幼兒園有著某一方面的巨大貢獻）

7、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、禮儀等。

8、相關領導致辭、發言。

9、頒布新一年里幼兒園的各項政策（可由副園長頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）

10、園長做總結激勵性發言（話不用太多，重在激勵，塑造幼兒園發展方向和發展前景）

11、主持人宣布大會正式結束。

12、晚餐（中間可穿插一些文藝節目）

1、主持人要在每個版塊之前明確本版塊給幼兒園帶來什么。

2、會務必須嚴謹對待每一個環節，物資，人員的調配；

3、頒獎此過程乃重中之重，是大會的核心部分，獲獎的人都有一到三分鐘的獲獎感言。

4、感恩文化

（1）感謝父母養育之恩，挖掘員工內在動力。

（2）感謝家長的配合，共同幫助孩子成長。

（3）感謝幼兒園這個平臺，讓員工心定。

幼兒園年會，就像一年一度的新春聯歡晚會，沒它就感覺不到一年的工作意義，所以它至關重要，不可缺少！

年會可以對幼兒園一年的工作進行總結，獎勵先進，激發后進，樹立榜樣；造場造勢，激揚士氣，振奮精神；集中體現幼兒園實力、人文關懷；增進家長聯誼，感恩答謝；它也是創造潛在利潤的最好形式之一！

【設計意圖】

新年是熱鬧的，新年是有意義的，孩子們通過參加演出，制作賀卡等形式來感受新年的節日氣氛，體驗成長的快樂。邀請家長參加活動，真正實現家園共育。我設計了這節活動。

【活動目標】

1、體驗與爸爸媽媽一起過年的樂趣。

2、勇敢地在集體面前表現自己，能耐心等待，按節目順序表演。

【活動準備】

1、向家長發出邀請參加班級新年慶祝的邀請，請家長在家準備一些小節目。

2、各種各樣的頭飾、面具、氣球等表演道具。

3、“心”形紅色卡紙若干、紅繩、彩筆若干。

4、音響設備：麥克風、功放cd機、錄音機、伴奏帶等。

5、裝飾好活動室和舞臺。

6、事先與一名幼兒練好主持詞。

【活動過程】

1、播放音樂，教師和一名幼兒主持，共同歡迎父母、家人來班級參加聯歡會。

2、家園同樂慶新年。

（1）娃娃大拜年：按照事先排練好的順序，鼓勵幼兒輪流展示自己的特長和編排的小節目。內容有所學的兒歌、律動、歌曲、歌表演等。教師注意引導幼兒大膽表演，幫助幼兒戴頭飾、取放道具。

（2）家長按順序來表演：請家長表演準備好的節目，如歌曲，小魔術，家庭情景喜劇等。

（3）一起賀新年：親子游戲《踩氣球》。

將氣球成束綁在家長的腳腕處，家長躲閃，幼兒追踩氣球。

規則：家長盡量躲閃不讓幼兒踩到氣球，幼兒努力去多踩氣球。家長、教師要提醒幼兒注意安全，不與小朋友碰撞或摔倒。

3、共同的祝愿。

（1）請家長和寶寶共同裝飾“心愿卡”，由家長寫上心中的祝愿和希望。

（2）共同演唱《新年好》，家長、幼兒相互向好朋友祝賀新年。

【活動延伸】

1、“心愿卡”共同演示出來，供大家相互觀看。

2、將聯歡會的照片布置在活動室，供幼兒觀看、講述。

幼兒園年會策劃詳細方案范文（16篇）篇三

新年是熱鬧的，新年是有意義的，孩子們通過參加演出，制作賀卡等形式來感受新年的節日氣氛，體驗成長的快樂。邀請家長參加活動，真正實現家園共育。我設計了這節活動。

1、體驗與爸爸媽媽一起過年的樂趣。

2、勇敢地在集體面前表現自己，能耐心等待，按節目順序表演。

1、向家長發出邀請參加班級新年慶祝的邀請，請家長在家準備一些小節目。

2、各種各樣的頭飾、面具、氣球等表演道具。

3、“心”形紅色卡紙若干、紅繩、彩筆若干。

4、音響設備：麥克風、功放cd機、錄音機、伴奏帶等。

5、裝飾好活動室和舞臺。

6、事先與一名幼兒練好主持詞。

1、播放音樂，教師和一名幼兒主持，共同歡迎父母、家人來班級參加聯歡會。

2、家園同樂慶新年。

（1）娃娃大拜年：按照事先排練好的順序，鼓勵幼兒輪流展示自己的特長和編排的小節目。內容有所學的兒歌、律動、歌曲、歌表演等。教師注意引導幼兒大膽表演，幫助幼兒戴頭飾、取放道具。

（2）家長按順序來表演：請家長表演準備好的節目，如歌曲，小魔術，家庭情景喜劇等。

（3）一起賀新年：親子游戲《踩氣球》

將氣球成束綁在家長的腳腕處，家長躲閃，幼兒追踩氣球。

規則：家長盡量躲閃不讓幼兒踩到氣球，幼兒努力去多踩氣球。家長、教師要提醒幼兒注意安全，不與小朋友碰撞或摔倒。

3、共同的祝愿。

（1）請家長和寶寶共同裝飾“心愿卡”，由家長寫上心中的祝愿和希望。

（2）共同演唱《新年好》，家長、幼兒相互向好朋友祝賀新年。

1、“心愿卡”共同演示出來，供大家相互觀看。

2、將聯歡會的照片布置在活動室，供幼兒觀看、講述。

幼兒園年會策劃詳細方案范文（16篇）篇四

活動時間：

x月x日上午。

活動地點：

__。

活動目標：

1、享受大自然的風光，親密接觸自己的爺爺奶奶，增進祖孫間感情。

2、結合主題，讓幼兒了解重陽節的意義，豐富幼兒社會經驗。

活動準備：

1、報紙、垃圾袋若干。

2、游戲用小道具，如繩子等。

3、家長帶一些小零食與周圍老人和孩子分享。

活動過程：

一、驅車前往__。

1、觀賞路邊的植物變化，了解秋天的季節特征。

2、沿途介紹__的建筑，觀賞新區風貌。

二、到達__。

1、老師介紹：

重陽節，是一個歡樂的日子。古人將天地萬物歸為陰陽兩類，陰代表黑暗，陽則代表光明、活力。奇數為陽，偶數為陰。九是奇數，因此屬陽，九月初九，二陽相重，所以又稱“重陽”。

這一天，天高氣爽，是登高遠眺的好日子。中國古代許多文人雅士，每當此時，登上高處，一面飲菊花酒，一面吟詩取樂，留下無數詩篇。

重陽節又是“老人節”。老人們在這一天或賞菊以陶冶情操，或登高以鍛煉體魄，為晚年增添了無限樂趣。

2、幼兒為爺爺奶奶表演節目。

“在今天這個歡樂的日子里，小朋友特地為爺爺奶奶準備了節日的禮物，就是大家精心排練的歌舞，下面先請欣賞……”

3、爺爺奶奶為大家表演節目。

4、游戲：兩人三腳。

“別看爺爺奶奶的年紀大了，他們的身體可棒呢!讓我們跟爺爺奶奶一起做個有趣的游戲，好不好?”

5、共同分享食物。

“重陽節大家一定要吃一種點心，誰知道是什么點心?對了，就是重陽糕。重陽糕，又叫“菊糕”、“花糕”。今天讓我們用“吃糕”代替“登高”，來祝福我們的爺爺奶奶永遠健康快樂!”(在音樂聲中分享食品。)。

幼兒園年會策劃詳細方案范文（16篇）篇五

2、主持人開場白

尊敬的各位領導，各位同事，大家早上好!我是全園最二的xx，那我就是全園最四的xx。非常榮幸為大家主持本次活動。借此之際，我們先給大家拜個早年，祝大家新年快樂!萬事如意!首先，讓我們以熱烈的掌聲有請我們最最親愛的即將升級做媽媽的李園長為我們作致辭。

3、園長致辭

致辭中

非常感謝李園長的致辭。相信在幼兒園領導的正確決策下，通過全體員工的辛勤工作，團結一心，幼兒園一定會穩步發展，再創新高。祝愿xx市xx幼兒園明天更加美好!

4、活動安排

下面向大家簡單介紹本次活動的安排:今天的活動，大家可以盡情的玩耍，其間我們會穿插幾個有趣的游戲與激動人心的抽獎活動，當然也將為我們年總評選的獲獎者及班級頒發證書及禮物。祝愿大家能夠收獲意外的驚喜，讓一年的好運伴隨左右。本次活動從現在開始到xx點結束。等下每個人將收到一張小條，請大家寫上你們的祝福語或者心愿，然后我們統一收集放抽獎箱中。比如大家可以寫上:祝愿自己來年行好運，心想事成，步步高升;希望某位帥哥美女新年第一天請你一起共進晚餐;希望在13年的情人節收到那位美女/帥哥的的禮物;結尾處請簽上你想簽的名字，如果是祝愿周和付越長越漂亮，那不簽名字也可以的，獎品我們幫你直接代勞了，呵呵參加活動的同時，大家也不要忘記積極參與我們的游戲，我們將為游戲的優勝者發放紀念品。

5、游戲

1)三人抱成團

在音樂中聽到主持人的口令“3人抱成團”參與者在最短時間內找到兩人抱好，這樣剩下的就被淘汰或者懲罰，如果淘汰的話游戲可以繼續進行下去，最后留下的----人可以得到獎品(獎品)

2)占領陣地(時間:10分鐘)

道具:報紙

規則:每隊六人要求游戲開始后先共同站在一張報紙上，各人身體的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半報紙站，接著再撕去一半直至失敗，最后以辦法能站進最小報紙的隊為勝。

3)七拼八湊

此游戲適合晚會最后，掀起高潮。

要求:參加人數30人-50人為佳，分成4-5組

道具:托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的)

主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女)

將游戲規則告知大家

每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞臺上。

其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小組獲勝。

4)雞同鴨講

道具:兩個大碗、每人兩張紙、背景音樂

每個人先在一張紙上寫上一個問題，如“付苗為什么這么二?”(注:此問題必須用“為什么”引導，用“因為”來回答。)放入其中一個大碗中。所有人寫完后在從碗抽出一個問題，并且回答在另一張紙上，把回答的答案放進另一個碗中，寫有問題的紙自己留著。然后每個人依次上臺先大聲念出自己的問題，然后從答案碗中抽出答案回答自己念的問題。

此游戲很有趣，答非所問，讓人啼笑皆非。

我們的游戲到此結束，接下來我們進行下一個環節。

6、頒獎

7、抽獎

本次獎項分為

幸運獎xx名

三等獎xx名

二等獎xx名

一等獎xx名

(本次抽獎在事先寫好的心愿盒里抽出)

幼兒園年會策劃詳細方案范文（16篇）篇六

20xx年x月x日晚17：0020：00。

舞蹈房。

通過本次年會，能夠表達學校領導對職工的關懷與問候;。

提高學校內部的向心力、凝聚力，增進職工之間的互動和交流;。

通過游戲及節目等活動的娛樂讓職工們體會到我們這個大家庭的溫暖;。

表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。

xx。

王雅婷。

黨靈秀。

各部組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色。活動內容可包括有：各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

場地準備3：305：30：入場4：305：00：

幼兒園年會策劃詳細方案范文（16篇）篇七

二、年會時間xx年1月30日(農歷12月19日)。

會議時間：13點30分至17點00分。

晚會聚餐時間：17點30分至21點30分。

三、年會地點xx。

四、年會參會人員公司全體員工和嘉賓。

五、年會流程與安排。

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終大會議程安排。

1、全體參會人員提前到達指定會堂并簽到，按指定排座就位，等待會議開始;。

2、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓;。

2、大會進行第一項，xx做xx年度工作報告;。

3、大會進行第二項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告;。

6、總經理做總結性發言;。

7、大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

(二)晚會聚餐安排。

17：30晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，

祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。

17：30—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00娛樂時段：

節目表演：

節目1：越劇《轅門外三聲炮如同雷震》xx。

節目2：《模仿秀》xx。

節目3：《隱形的翅膀》xx。

節目4：舞蹈《江南stye》。

節目5：小品xx。

節目6：現代舞xx。

節目7：xx。

節目8：設計部。

節目9：工程部。

獎項設置(根據掌聲來評判)：

一等獎(*名)獎品：***。

二等獎(*名)獎品：***。

三等獎(*名)獎品：***。

游戲節目：

游戲1：

游戲2：

游戲3：……。

獲勝者：小禮品一份(毛絨玩具或者其它)。

幸運抽獎活動：

用具：抽獎箱、卡片**張，每個人手里有兩張帶相同數字的卡片，將其中一張卡片放進抽獎箱，另一張自己保留，指派***、***、***、分別來抽一至三等獎，上臺領獎。

一等獎(*名)獎品：***。

二等獎(*名)獎品：***。

三等獎(*名)獎品：***。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。

六、年會準備及相關注意事項。

(一)年會的通知與傳達：公司行政管理部向公司各部門及各項目部發出書面的《關于召開公司xx年度會議的通知》，對本次年會活動進行公示和通知，達到全員知悉。(于xx年1月6日發布)。

(二)背景墻的制作：具體文字內容：“xxxx年度會議”(背景墻規格：背景墻設計人員：審核人：)。

(三)物品的采購：表演獎品、游戲獎品、抽獎禮品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚會聚餐用)、會場布置所需氣球;游戲所用物品;抽獎箱、卡片;會議所需礦泉水、聚餐所需酒水、會議間歇各類水果、干果小食品。(由行政管理部宋黃芳協助部門經理完成)。

(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。(由xx負責)。

1、任務分工明細表。

2、會議預算。

幼兒園年會策劃詳細方案范文（16篇）篇八

1.增強員工的內部凝聚力,加深員工對企業的感情,增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識,提升公司的綜合競爭優勢.

2.對公司的發展成績進行總結,并制定公司的總體規劃,明確新年度的方向和目標.

3.表彰業績優秀的員工,通過激勵作用,調動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現.

二、活動概況。

活動時間:20xx年xx月xx日下午xx點到xx點.

活動地點:xx酒店或會議中心.

參與來賓:企業領導;客戶群;業內領導;公司工作人員.

參加人數:xx至xx人.

組織形式:由公司年會工作項目小組統一組織、執行.

三、簽到處布置。

1.充氣拱門放置賓館大門外的主要通道.

2.賓館入口處懸掛紅色條幅.

3.簽到處放置指示牌,一步步引導到主舞臺.

4.設定相應的工作人員進行相關的接待.

四、活動形式。

此次活動因考慮時間、場地等問題,采取先由公司領導及部門指導、協助,各管理處具體組織排演形式進行.各管理處可選派本管理處最優秀的節目參加聯歡動.

各單位組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,國將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色.活動內容可包括有:各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等.

五、活動流程。

六、領導表演節目設計。

經典節目介紹:空竹俗稱風葫蘆,早為宮廷玩物,在古時候年輕女子玩空竹被視為高雅之舉,現代年輕女子表演空竹被視為絕妙之技.抖空竹在雜技節目中代表著中國的國粹精品,演遍世界各地,占盡風流,早在86年就榮獲“明日雜技藝術節法蘭西共和國金獎”,為中國贏得巨大榮譽.

參考:建議人數6--8人.舞臺大小:5*8(單位:m).

七、組織工作。

1.舞臺背景噴畫:內容、文字內容.

2.舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;舞臺邊緣布置鮮花;四周墻壁掛紅燈籠烘托新年氣氛.

3.舞臺整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放,展現絢麗效果.

4.布置紅地毯,獲獎人踏過紅地毯來頒獎臺領獎,并發表獲獎感言.

5.有相關人員進行實時錄像和拍照,記錄這一美好時刻.

八、晚宴布置。

1.酒店溝通,設定自助餐的類別種類.

2.晚宴入口處懸掛紅色條幅.

3.桌次安排.

4.設定相應的工作人員進行相關的接待.

九、年會活動經費預算。

十、年會注意事項。

6.大學公關活動策劃書范文(2)。

幼兒園年會策劃詳細方案范文（16篇）篇九

年會是幼兒園的重大節日，促進幼兒園園所的成長，加強園長、老師與家長的溝通。

讓員工在幼兒園做事有動力，實現員工的夢想，順便實現園長的夢想！

1、年會能把園長推向社會，讓社會了解自己的幼兒園。

2、年會能把社會、家長、幼兒園、員工四股力量整合成強大的合力。

3、年會能把團隊打造成超級能量體。

1、拉動員工

為了減少員工流失，用活動來留住員工，展示幼兒園輝煌，讓員工能感受到家庭般的溫暖，所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺。激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

2、拉動家長

一定要邀請一些家長，來參加年會，在年會的現場要感恩家長，展示幼兒園的團隊及幼兒園文化，增進幼兒園與家長間的感情。

3、拉動其他力量

邀請合作伙伴，向他們展示幼兒園的規劃及團隊，以此來增加他們對幼兒園的信心及依賴度。

（一）籌劃準備

1、確定會務主要負責人，成立籌備組。

2、制作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架。

3、提供年會流程計劃和年會節目供選節目單。

4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖。

5、推薦相關音樂

（二）前期執行

1、最終確認年會流程和年會節目。

2、準備場地布置道具及相關活動器材。

3、確定員工表演節目及主持人。

4、撰寫年會相關文案。

5、制定工作安排表。

6、安排會議場地。

7、安排年會晚宴場地、年會氣氛。

（三）成立年會項目實施小組

1、迎賓接待禮儀組；（負責合作伙伴及客人的接待、頒獎的禮儀服務）

2、物品采購配送組；（所有年會物資的采購）

3、聚餐組；（負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導）

4、晚會組；（負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作）

5、抽獎組；（負責證書的制作和獎品的保管、發放、搬運）

6、宣傳組；（負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響和錄像等）

注：圍繞流程進行采購。（所需物資如：地毯，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，條幅等）

1、員工：要求全員必須參加，不可請假；

2、幼兒園各部門領導；

3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對幼兒園有恩的客戶；

4、優秀員工及主管父母，提倡孝文化；

1、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。

2、場地兩邊掛與幼兒園理念相關的一些條幅（如：幼兒園文化的展示，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現）。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念。

4、會場后方懸掛年度幼兒園活動巨幅照片。

5、幼兒園優秀員工和元老，幼兒園董事長的照片做成展架放在會場兩側。

1、全員到簽到處點名，安排崗位。（要求會務組的所有成員必須著統一服裝）

2、家長、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名。（由主持人引導進會場，場內必須放非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引領）

3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓。

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞。（由所有的領導上前領舞）

5、放視頻。（全年回顧）

6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節目），根據幼兒園需要可設置如下獎項：

（1）無私奉獻獎。（幼兒園里默默的為幼兒園奉獻著的老師）

（2）團隊獎。（幼兒園所有的部門參選，評選標準由幼兒園商討決定）

（3）最上進員工獎。（在幼兒園最努力，最有動力，最有上進心的，是新員工，或是工齡一年以內的員工）

（4）天使獎。（此獎的人選應該是對幼兒園員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人）

（5）貢獻獎。（在過去的一年里，對幼兒園有著某一方面的巨大貢獻）

7、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、禮儀等。

8、相關領導致辭、發言。

9、頒布新一年里幼兒園的各項政策。（可由副園長頒布，要有書面文件，是紅頭文件）

10、園長做總結激勵性發言。（話不用太多，重在激勵，塑造幼兒園發展方向和發展前景）

11、主持人宣布大會正式結束。

12、晚餐。（中間可穿插一些文藝節目）

1、主持人要在每個版塊之前明確本版塊給幼兒園帶來什么。

2、會務必須嚴謹對待每一個環節，物資，人員的調配；

3、頒獎此過程乃重中之重，是大會的核心部分，獲獎的人都有一到三分鐘的獲獎感言。

4、感恩文化

（1）感謝父母養育之恩，挖掘員工內在動力。

（2）感謝家長的配合，共同幫助孩子成長。

（3）感謝幼兒園這個平臺，讓員工心定。

幼兒園年會，就像一年一度的新春聯歡晚會，沒它就感覺不到一年的工作意義，所以它至關重要，不可缺少！

年會可以對幼兒園一年的工作進行總結，獎勵先進，激發后進，樹立榜樣；造場造勢，激揚士氣，振奮精神；集中體現幼兒園實力、人文關懷；增進家長聯誼，感恩答謝；它也是創造潛在利潤的形式之一！

幼兒園年會策劃詳細方案范文（16篇）篇十

二、年會時間。

三、年會地點。

四、年會參與人員。

五、年會流程。

活動——吃飯——自由活動—。

六、年會活動安排。

1、參與人員準時到達場地。

2、主持人開場白。

尊敬的各位領導，各位同事，大家早上好!我是全園最二的_，那我就是全園最四的_。非常榮幸為大家主持本次活動。借此之際，我們先給大家拜個早年，祝大家新年快樂!萬事如意!首先，讓我們以熱烈的掌聲有請我們最最親愛的即將升級做媽媽的李園長為我們作致辭。

3、園長致辭。

致辭中----------------------------------。

非常感謝李園長的致辭。相信在幼兒園領導的正確決策下，通過全體員工的辛勤工作，團結一心，幼兒園一定會穩步發展，再創新高。祝愿_市_幼兒園明天更加美好!

4、活動安排。

下面向大家簡單介紹本次活動的安排：今天的活動，大家可以盡情的玩耍，其間我們會穿插幾個有趣的游戲與激動人心的抽獎活動，當然也將為我們年總評選的獲獎者及班級頒發證書及禮物。祝愿大家能夠收獲意外的驚喜，讓一年的好運伴隨左右。本次活動從現在開始到_點結束。等下每個人將收到一張小條，請大家寫上你們的祝福語或者心愿，然后我們統一收集放抽獎箱中。比如大家可以寫上：祝愿自己來年行好運，心想事成，步步高升;希望某位帥哥美女新年第一天請你一起共進晚餐;希望在13年的情人節收到那位美女/帥哥的的禮物;結尾處請簽上你想簽的名字，如果是祝愿周和付越長越漂亮，那不簽名字也可以的，獎品我們幫你直接代勞了，呵呵……參加活動的同時，大家也不要忘記積極參與我們的游戲，我們將為游戲的優勝者發放紀念品。

5、游戲。

1)三人抱成團。

在音樂中聽到主持人的口令“3人抱成團”參與者在最短時間內找到兩人抱好，這樣剩下的就被淘汰或者懲罰，如果淘汰的話游戲可以繼續進行下去，最后留下的----人可以得到獎品(獎品)。

2)占領陣地(時間：10分鐘)。

道具：報紙。

規則：每隊六人要求游戲開始后先共同站在一張報紙上，各人身體的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半報紙站，接著再撕去一半……直至失敗，最后以辦法能站進最小報紙的隊為勝。

3)七拼八湊。

此游戲適合晚會最后，掀起高潮。

要求：參加人數30人-50人為佳，分成4-5組。

道具：托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的)。

主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女)。

將游戲規則告知大家。

每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞臺上。

其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小組獲勝。

4)雞同鴨講。

道具：兩個大碗、每人兩張紙、背景音樂。

每個人先在一張紙上寫上一個問題，如“付苗為什么這么二?”(注：此問題必須用“為什么”引導，用“因為”來回答。)放入其中一個大碗中。所有人寫完后在從碗抽出一個問題，并且回答在另一張紙上，把回答的答案放進另一個碗中，寫有問題的紙自己留著。然后每個人依次上臺先大聲念出自己的問題，然后從答案碗中抽出答案回答自己念的問題。

此游戲很有趣，答非所問，讓人啼笑皆非。

我們的游戲到此結束，接下來我們進行下一個環節。

6、頒獎。

親愛的們，今天我們有緣相聚在這里。請把我們心中的感動凝聚成真誠的祝福。

1、在_幼兒園里，領導們以園為家，用滿腔的熱情投入到幼兒園事業中。

2、她們不僅有優秀的管理經驗，還受到老師們的愛戴，她們像家長一樣呵護我們。

1、我們用熱烈的掌聲歡迎資歷頗深和藹可親的尹老師和代老師祝賀她們獲得“優秀行政后勤工作人員”。

2、讓我們再次用掌聲祝賀她們，有請李園長為獲者頒獎。

1、現在請我們的“優秀行政后勤工作人員”代表。發表獲獎感言，以茲鼓勵。

2、我們是一群揮著翅膀的女孩，我們在_幼兒園里施展我們無限的才華，因為有了_幼兒園才了我們這么一批愛崗、敬業、有愛心的教師隊伍。

1、現在我們有請獲得“優秀班主任”的林老師和陳老師上臺領獎。

2、現在有請我們的為他們頒獎。

1、被評為“優秀班主任”你的心情怎么樣?

2、現在請我們的“優秀班主任”代表發表獲獎感言，以茲鼓勵。

1、接下來我們要頒發的是“優秀教師”的獲得者，現在有請我們的謝應蓮老師和我們的王老師。恭喜他們獲此殊榮。

2、現在有請我們的為他們頒獎。

1、請我們的謝老師發表獲獎感言。

1、在幼兒園她們像母親一樣呵護孩子們成長，她們發揚不怕臟不怕累的精神。現在有請我們榮獲“優秀生活老師”的普老師的鄧老師上臺領獎。

2、現在有請我們的為他們頒獎。

1、普媽和鄧媽，作為老員工有什么心得和大家分享一下嗎?

2、以刻苦詮釋拼搏，用奉獻鑄就卓越，用團結描繪夢想。他們是一個個優秀的團隊，他們在學校各項活動和評比中名列前茅，他們用實際行動打造出屬于自己的榮譽，他們就是榮獲“優秀班集體”的小二班、中二班、月亮班、太陽班。現在有請老師代表上臺領獎，有請。

1、現在有請我們的為他們頒獎。

2、頒獎活動到此結束，請大家再次用熱烈的掌聲恭賀獲獎者。

7、抽獎。

本次獎項分為。

幸運獎_名。

三等獎_名。

二等獎_名。

一等獎_名。

(本次抽獎在事先寫好的心愿盒里抽出)。

幼兒園年會策劃詳細方案范文（16篇）篇十一

傳統經銷商年會，主題無不以交流、合作、共贏為主題;形式無不以公司戰略規劃、政策宣講、頒獎為主;主講嘉賓無不以政府官員、協會領導、公司高管為主;激勵形式以返點激勵、物品獎勵、出國旅游獎勵等形式;會議仍是領導“作報告”、觀眾“睡大覺”、會餐“把酒鬧”、回去啥都“忘記了”的模式。急切需要主題創新、內容創新、形式創新,虛實結合，既凸顯公司明確的規劃、理念、政策，又能讓與會者深刻領悟公司軟硬實力、企業和品牌文化。 公司創業17年來，a品牌具備了雄厚的實力，a品牌品牌獲得了極大的提升，a品牌品牌形象也逐步為客戶、用戶所熟知，年會是a品牌展現品牌文化、提升品牌形象、展現企業綜合實力的平臺，急需要更大力度的創新。

:優秀老客戶、優秀新客戶、意向客戶(不考慮工程商或房地產公司客戶，主要為經銷商)

本次年會需要達到讓與會者感動、振奮、提升信心;

凸顯a品牌人誠摯、熱情、富有創新和激情;

彰顯a品牌雄厚的實力、廠商共贏的決心、a品牌品牌清晰的規劃和富有實效的市場營銷管理措施。

1、8:00---8:05 主持人開場白

2、8:05---8:10 a品牌董事長致辭

3、8:10---9:00 a品牌營銷戰略規劃以及20xx年度營銷方案

4、9:00---10:00 管道行業廠商合作“七個怎么看”

(1)成長的足跡---分享與a品牌成長的歷程

(2)成功的快樂---成功的市場操作經驗分享

(3)發展的展望---分享自己將來的規劃以及對a品牌的期望

6、10:15---10:30 上午會議結束，組織上車

7、10:30---11:30 生產基地參觀

8、11:30---12:00 餐廳就座

9、12:00---13:30 餐廳就餐

10、13:30---14:00 頒獎會場入座

1、開場舞:(銷售部經理、客服部經理、各區域經理參加)，拉丁舞

2、主持人開場白

3、回顧篇(懷舊與經典)

節目:女子樂坊表演

第一輪頒獎，第一輪抽獎(三等獎)

4、承諾篇(合作與信任)

節目:多人雜技表演(以詮釋合作與信任的真諦)

第二輪頒獎，第二輪抽獎(二等獎)

方案一:選白人女歌手意味著a品牌不僅僅是中國的，更是世界的，展現世界級企業的風范。

節目:《明天會更好》歌舞表演(歌手選白人女歌手)

方案二:a品牌產品秀(時裝模特手持我公司產品走秀，產品以精美透明包裝盒包裝)，以時尚、藝術化的表現形式彰顯a品牌產品的高貴、典雅氣質，更凸顯a品牌品牌深邃、國際化這一內涵。

第三輪頒獎，第三輪抽獎(一等獎)

1、董事長座談會---各區域經理把關確定5-10名區域優秀經銷商參加，圍繞a品牌發展，根據市場競爭狀況，面對面與董事長交流，充分獻計獻策。

2、各區域業務人員深入到客戶房間進行洽談、交流。

經過了一天正式的會議，晚宴定位為輕松、自由、奔放，形式上盡可能擴大經銷商參與度，具體節目可以不拘一格，重在營造娛樂、輕松的氛圍。

(1)客服人員集體勁舞

(2)營銷人員合唱組合

(3)客戶節目1

(1)營銷小品(廠商合作場景)

(2)客服人員集體朗誦：“我們是這樣的一群人”

(3)客戶節目2

(4)客戶節目3

(1)相聲：“買”和“賣”

(2)客戶節目4

(3)客戶節目5

(4)銷售部人員集體合唱“咱當兵的人”

4、播放《難忘今宵》，晚會結束，邀請客戶上臺集體留影

頒獎盛典共分為回顧篇、承諾篇、展望篇、濃情篇四個階段

此刻是a品牌與客戶共同回首16年走過的風雨歷程，

點滴的一路相隨走到今天，相互支持與包容;

懷舊與經典的節目更能表達此篇章的深刻意義，回首從前，感動現在，讓a品牌與客戶融入在懷舊的氛圍之中。

節目以女子樂坊表演詮釋廠商之間合作的歷程，通過古典民樂來詮釋過往的記憶。

方案一:選白人女歌手意味著a品牌不僅僅是中國的，更是國際的，展現世界級企業的風范。

節目:《明天會更好》歌舞表演(歌手選白人女歌手)

幼兒園年會策劃詳細方案范文（16篇）篇十二

在這個“企業年會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力。

在這個“家庭年會”中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業文化建設，表達對員工的問候和愛戴。

12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)。

13：0013：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請公司相關負責人致《開幕辭》。

13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)。

16：4016：50：大會進行第三項。請公司相關負責人宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

16：5017：00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請公司相關負責人為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與公司相關負責人合影留念，主持人鼓掌祝賀。

主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。

17：0017：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請公司相關負責人為其頒發榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與公司相關負責人合影留念，主持人領掌祝賀。

主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。

17：1017：20：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)。

17：2017：30：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)。

18:30之前：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

18:55之前：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》。

19:00之前:主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。

19:0022:30：與會者共同用餐、活動。

條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

1.全體表演節目：演唱(明天會更好)。

2.公司領導人(多個人也可以)表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目。

4.部門全體表演節目。

5.員工自由安排表演節目。

條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊。

不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。

公司年會小游戲：大型團隊游戲活動：團拜年。

人數：無限制。

用具：酒酒杯。

方法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年。

公司年會小游戲：成語對接。

參與人數：全體。

道具：無。

活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下......

公司年會小游戲：喝啤酒比賽。

參與人數：若干。

工具：酒、奶瓶。

公司年會小游戲：熊來了(我愛你更有趣)。

參加人員：約束8-15人，分成若干組。

游戲規則：

(1)各組第一個人喊“熊來了”

(2)然后第2個人問：“是嗎?”

(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

一:員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

二:晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己。

1.本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。

2.各項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人。

3.各項支出都要有明確的票據。

1.時間的控制(更好的掌控，不要太晚)。

2.錄像拍照(豐富企業文化)。

3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)。

4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)。

5.年會預算要清晰明了(預算統計表)。

預祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作。

總結：基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統籌策劃。

幼兒園年會策劃詳細方案范文（16篇）篇十三

1、讓幼兒能在集體面前大膽表演、表現自己。

2、讓幼兒在活動中體驗團結合作，增強友誼。

3、讓家長積極參加，為孩子做出榜樣。

1.(開場詞)親愛的家長朋友，大家好!新的一年即將來臨，來為我我們播撒新的希望、新的生活!馬年再見!讓我們一起迎接新的一年。

2.(開場曲)在新年好的歌聲中，幼兒拍手進入教室。

3.(幼兒拜年詞)看!大班的小朋友們來向我們拜年了。大家祝爺爺奶奶身體健康、笑口常開!掌聲歡迎。祝姥姥姥爺福如東海、壽比南山。爸爸媽媽工作順利、幸福美滿。向大家拜年!

4.(老師祝詞)孩子的天真話語感動著我們每個人的心靈!他們的祝福是純潔的!美好的!也一定會實現的!

1、故事(表演者：小二班王湛博)

2、歌曲《兩只小小鴨》(表演者：小二班孟可欣,孟育菲等)

3、歌舞《小蘋果》(表演者：大班李孟矯等)

4 、下面請欣賞由家長帶來的舞蹈

5、手指游戲(表演者小二班婁新銳等)

6、故事(表演者大班董子琪)

7、教師舞蹈(表演者李瀟等)

8、歌曲(表演者孟偉婷等)

9、古詩朗誦等(朗誦者:小二班李秋雨婁文慧等)

10、舞蹈(表演者:大班全體幼兒)

11、下面請欣賞由家長朋友帶來的舞蹈

12、舞蹈(表演者小二班全體小朋友)

13、詩朗誦(朗誦者鄭昊坤等)

14、歌表演(表演者小二班全體幼兒)

15、古詩朗誦

16、下面由我們大班的婁育紅老師為大家帶來歌曲《小小新娘花》

小朋友，喜歡和爸爸媽媽一起做游戲嗎?(喜歡)。

好，現在，輕輕的走到爸爸媽媽身邊，拉好爸爸媽媽的手，我們一起來做個《幸福拍手歌》的游戲，快樂音樂響起來，大家一起來吧!

孩子們是聰慧活潑的，家長們也是熱情洋溢的。家長朋友們，小朋友們，深深的祝福你們開心每一天，健康每一天，再一次祝大家：今天快樂，明天快樂，天天快樂。感謝大家的光臨與參與，新年聯誼會活動到此結束，謝謝大家。

幼兒園年會策劃詳細方案范文（16篇）篇十四

新年是熱鬧的，新年是有意義的，孩子們通過參加演出，制作賀卡等形式來感受新年的節日氣氛，體驗成長的快樂。邀請家長參加活動，真正實現家園共育。我設計了這節活動。

1、體驗與爸爸媽媽一起過年的樂趣。

2、勇敢地在集體面前表現自己，能耐心等待，按節目順序表演。

1、向家長發出邀請參加班級新年慶祝的邀請，請家長在家準備一些小節目。

2、各種各樣的頭飾、面具、氣球等表演道具。

3、“心”形紅色卡紙若干、紅繩、彩筆若干。

4、音響設備：麥克風、功放cd機、錄音機、伴奏帶等。

5、裝飾好活動室和舞臺。

6、事先與一名幼兒練好主持詞。

1、播放音樂，教師和一名幼兒主持，共同歡迎父母、家人來班級參加聯歡會。

2、家園同樂慶新年。

(1)娃娃大拜年：按照事先排練好的順序，鼓勵幼兒輪流展示自己的特長和編排的小節目。內容有所學的兒歌、律動、歌曲、歌表演等。教師注意引導幼兒大膽表演，幫助幼兒戴頭飾、取放道具。

(2)家長按順序來表演：請家長表演準備好的節目，如歌曲，小魔術，家庭情景喜劇等。

(3)一起賀新年：親子游戲《踩氣球》

將氣球成束綁在家長的腳腕處，家長躲閃，幼兒追踩氣球。

規則：家長盡量躲閃不讓幼兒踩到氣球，幼兒努力去多踩氣球。家長、教師要提醒幼兒注意安全，不與小朋友碰撞或摔倒。

3、共同的祝愿。

(1)請家長和寶寶共同裝飾“心愿卡”，由家長寫上心中的祝愿和希望。

(2)共同演唱《新年好》，家長、幼兒相互向好朋友祝賀新年。

1、“心愿卡”共同演示出來，供大家相互觀看。

2、將聯歡會的照片布置在活動室，供幼兒觀看、講述。

幼兒園年會策劃詳細方案范文（16篇）篇十五

風風火火的20xx年悄然過去，春節即將來臨，為共同慶賀和紀念這一節日、感謝全體員工一年以來的辛勤工作與付出、展現正格員工的團隊和創新精神、傳播正格的良好形象和品牌認知，同時詮釋正格的企業文化內涵，我們擬定舉行正格體育20xx新春年會，具體如下：

愛你一世，員工同樂會。

二：

20xx年12月20日/20xx年1月17日前4天左右。

17：00——21：00。

待定。

正格全體員工。

正格運動賣場員工（含主管級以上人員）。

正格俱樂部員工（含主管級以上人員）。

年會特邀表演人員。

經銷商客人。

特邀嘉賓。

擬定參加20xx年新春年會人數為：230人左右。

（一）項目職責及分工。

為確保20xx年會順利舉行，方便開展工作，成立專門的領導工作項目組，并下設節目策劃組、舞臺道具組、宣傳企劃組、會務管理組、技術支持組，后勤保障組、禮儀接待組、主持組。負責人安排各小組的工作及協調各小組的之間工作。

【楊楚】總指揮。

【戚亞文】總導演。

【袁艷】現場導演，負責前期、當日各項工作安排，舞臺整體效果，及晚會節奏把控。

【孫潔、周小英】晚會主持（臺上的統籌）。

協助人：20xx年主持配合。

【企劃部】晚宴現場人員調動、各項工作細化安排、緊急突發事件處理。

【人事行政部】晚會節目、演職人員總體統籌協調工作。

【人事行政部】現場宴席布置、席位安排，禮賓接待，晚宴。

【企劃部】負責協調安排晚會頒獎及抽獎環節中的禮儀引導、服務工作。

協助人：it部。

【it部】音響、燈光、舞臺效果的跟蹤，以及舞臺道具安排、協調。

協助人：酒店方。

【俱樂部】跟蹤協調外協攝影、錄像人員。

【企劃部】負責晚會拍照事宜、宣傳道具的管理、舞臺與現場的連絡。

【it部】抽獎系統的維護、使用。

【各部門負責人】現場秩序維護、特勤。

晚宴+領導講話+節目表演+抽獎活動+頒獎典禮。

（一）宴席設置：

約x人。

30桌，每桌12人、酒水按訂貨會標準。

（二）領導講話：

（三）節目表演：節目突出正格公司特色，向員工提供專業舞臺、鼓勵原創創新，如有需要則加入外請特色節目烘托氣氛，節目類型不限，涉及舞蹈、舞臺劇、演唱、朗誦、小品等，預計10個節目，與抽獎、頒獎活動相互穿插。

（四）抽獎活動。

（幸運好彩+喜從天降），中獎率100%。

四等獎5名300元標準。

五等獎10名100元標準。

鼓勵獎180名20元標準。

第一名：x元第二名：x元第二名：x元。

（一）．年會構想：

公司與職員的相互融合與歷程回顧。

分享成就、表彰先進的主題盛會。

領導拜年、先進受獎、回饋員工，呈現公司上下同仁與用人之道？正格企業文化的激情詮釋。

晚宴、文藝表演與抽獎互動穿插其中感受激情喜悅。

公司戰略融入年會，激勵職員與公司攜手共創輝煌未來。

（二）．年會主題。

20xx，全民同樂。

（三）．年會特色。

晚宴+領導互動+節目表演+抽獎+先進頒獎。

高層領導的燃情投入，拍攝vcr。

特色的獎項設置、頒獎盛典，感動員工，激勵員工貢獻熱情。

加入精彩節目，用更專業更震撼的演出把整臺晚會推向高潮。

（四）．晚會節目流程。

幼兒園年會策劃詳細方案范文（16篇）篇十六

辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦度總結表彰暨迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

年度總結表彰暨迎新年會。

（時間待定）。

本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。

（2）年會協調及進展期。

本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期。

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

（4）年會正式演出時間：

xxxx。

（1）對公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

（2）加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

（3）表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

（5）讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

（6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

公司全體人員，約xx人左右。