人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
領導春節講話稿篇一
尊敬的董事長、董事會全體成員、尊敬的醫院各位員工、女士們、先生們、同志們： 大家下午好!
玉兔辭歲，金龍迎春。今天，在這萬家團聚，辭舊迎新的時刻，我們滿懷豐收的喜悅，與快樂相聚，與春天相約，共慶這美好的時光，共同暢想美好的未來。在此，我謹代表醫院黨政領導班子, 向辛勤耕耘和無私奉獻在臨床一線、后勤服務、管理崗位上的所有中寰員工致以親切的問候和崇高的敬意。
歲月不居，天道酬勤。20xx年，是我院發展不平凡的一年。對外，我們積極開拓各種市場，實施走出去的戰略;對內，我們向管理要效益，大力推行“首診、首問、首銀”負責制，在原內科、普外、矯外等科室的基礎上，又新開了心內科、血透中心、干部病房、關節微創中心、核醫學科等多個科室，成功實施了不少達到三級甲等醫院水平的手術項目。醫院邁上了科學、有序、健康的發展軌道。
沐浴著碩果累累的金秋，伴隨著稻穗的飄香，20xx年10月28日是我院開業兩周年的喜慶之日。歷經風雨終見彩虹。懷揣“厚德精醫”理想和“懸壺濟世”抱負的中寰人，用行動和實力書寫出一個又一個傳奇，取得了社會效益和經濟效益雙豐收。截止至20xx年年底，醫院門診人次和住院人數成倍遞增，分別達到7萬多人次和5600人次，增長率分別為36%和55%;與此同時，繼江西省新型農村合作醫療定點醫院、城鎮居民醫保定點醫院之后，又相繼成為南昌市公費醫療定點醫院、南昌市工傷保險定點醫院，在先后榮獲“江西省百姓健康服務十佳醫療單位”、“全國百家誠信示范單位”等殊榮的基礎上，我院醫保辦被省衛生廳評為全省新農村合作優秀單位;標志著我院在醫療水平、誠信建設、優質服務等諸多方面獲到了政府、社會、百姓的一致好評和認可。當然，我們深知，我們取得的每一份成績，都包含著全體中寰職工的辛勞和汗水，我們收獲的每一點進步，都凝聚著全體中寰人的的智慧和心血;取得的這些成績和所有的中寰人是分不開的，在此，請允許我代表江西中寰醫院黨政領導班子，向辛勤耕耘和無私奉獻的所有中寰員工說一聲：“你們辛苦了，謝謝你們!”。
潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新篇。回首過去，我們心潮澎湃;展望未來，我們豪情滿懷。新的一年，已悄然走近，一個蓬勃的未來，已站立在我們面前，醫院各項事業的建設,已經邁出了新的步伐。新的一年，我們將繼續堅持科學發展觀，以改革創新的意識、求真務實的精神、腳踏實地的作風，抓好醫療質量和醫療安全、進一步規范化管理，誠信辦醫院，提高整體績效，為廣大患者提供更優質的服務，為我省醫療事業的發展注入新的活力;我堅信：只要大家團結一心，眾志成城，開拓奮進，我們的未來，我們醫院的未來，我們衛生事業的未來，就一定會更加輝煌!中寰醫院的明天一定會更好!
最后，祝江西中寰醫院20xx年春節聯歡晚會取得圓滿成功!在此，向大家拜個早年，恭祝各位領導各位員工朋友新春愉快、幸福吉祥!萬事如意!祝中寰醫院的事業與時俱進、蒸蒸日上，興旺發達。 謝謝大家!
領導春節講話稿篇二
經局長辦公會決定召開的主要是布置春節期間四防安全工作，這次四防平安工作會議。進一步提高認識，加強管理，強化措施，落實責任，依照全縣“09平安年”活動布置，堅持平安發展、健康發展、和諧發展方向，堅持以人為本、科學發展宗旨，堅持“平安第一，預防為主，綜合治理”方針，努力為糧食企業產權制度改革和經營發展保駕護航。
依照局長辦公會意見，下面。講三個方面問題。
一、20xx年工作的簡要回顧
對我糧食系統和糧食企業來說，20xx年。不尋常的一年，四防平安工作面臨著諸多挑戰和考驗。一是20xx年改制后，企業人員大幅度減少，平安捍衛力量相對單薄;二是企業經營相對困難，平安經費無法保證;三是企業改制引發的歷史性問題，給企業平安帶來一定隱患;四是企業改制導致人心煥散，平安工作時有空檔、空位現象;五是消防車等消防基礎設施新鮮老化，企業自防自救能力有所降低。面對這樣的平安形勢，依然取得了不死人、不失火、不壞糧、不失竊的四不”平安工作目標，這是值得肯定和贊譽的大家能夠克服困難，頂住壓力，認真履行職責，踏實踐行“平安第一”思想，務本求實，不只克服了崗人員少的困難，處置好職工思想動搖大的有利因素，嚴格依照局里的有關規定，實實在地做了一些具體工作，而且在穩定職工隊伍、強化平安捍衛隊伍建設方面也做出了積極的努力。一是一把手能夠以身作則，對企業的四防平安工作發揮了領導者的能動作用，平安防范工作有計劃、有布置、有領導;二是加強了值班值宿工作，落實了領導干部總值帶班制度，保證了24小時至少有一名副職領導在崗在位;三是五級以上(含五級)大風天，一把手、主管主任、捍衛科長能夠堅守崗位，認真履行防范職責;四是依照檢查要求，及時整改了不安全因素，企業的平安條件得到較好的改善;五是堅持了職工隊伍的穩定，平安捍衛的根基沒有動搖;六是平安責任落實比擬到位，能夠做到一級抓一級、一級對一級負責。
全年共下發、轉發平安工作文件38份，從局里的工作看。對企業四防平安工作進行了有力的督導;共組織召開平安專題會議兩次，同時做到會會講安全;共組織大風天夜巡檢查兩次，對兩名違規違紀的法人代表進行了處置;共組織多次專項抽查，同時做到逢檢查看安全，有效增強了企業平安防范意識。
也應清醒地看到四防平安工作上還存在一些問題和不足，總結成果的同時。有些問題是值得引起足夠重視的節日期間必需改進的一是個別單位由于沒有經營活動，一把手到單位的次數相對減少，不值班就不到單位，甚至值班也不到單位，日常管理靠搖控指揮，十分松散;二是出入庫登記制度執行不到位，門衛更夫責任心不強，甚至存在離崗、斷檔現象;三是滅火器過期，不能及時維修;四是20xx年新糧收購中我發現，個別糧庫平安宣傳、平安管理上還存在一定的漏洞，賣糧人在庫內吸煙現象時有發生;五是用火點管理不夠嚴格。局部單位在20xx年入冬后，沒有申報用火點審批，擅自用火，甚至用火點附近垃圾、可燃物隨處可見，存在較大隱患。這些問題，大家一定要引起高度重視，散會后要進一步進行整改，要從思想上、行動上改進，要從工作實績上改進，切實提高對平安工作重要性的認識，堅持常抓不懈，進一步增強責任感、使命感和緊迫感。要把平安生產和平安防火工作當作企業的一項大事、重要任務，納入領導班子的重要議事日程，真正抓好、抓細、抓實。
二、繼續落實四防平安工作措施和責任
保證企業平安的重要工作，一是要進一步完善以排查治理平安隱患為主的自檢自查制度。四防安全檢查是發現和排除事故隱患。即是糧食行政管理部門履行監管職能的主要內容，更是企業抓好自身平安的一項重要任務。實實在地講，由于今年企業改制工作時間緊、任務重，縣局組織的日常檢查活動相對減少，但大家對抓好平安工作的心態比較好，對安全工作的布置能夠堅持落實，大部分單位能夠堅持“寧可緊張一天，不可放松一秒”責任思想。對今年春節前的自檢自查工作，要加大力度，進一步規范檢查順序、檢查內容和檢查方法，檢查務必要注重實效，注重質量。對檢查中發現的問題要有完整的記錄，落實整改計劃、整改措施、整改負責人、整改監督人，對重點部位、單薄環節要做到定人員、定措施、定責任。并通過檢查總結，積極探索更為有效的檢查方式和整改措施。
除上劃給中儲糧吉林分公司和大連松源集團的18戶企業外，二是建立健全四防平安責任制。目前。局屬企業只有在座的23戶(其中事業單位2戶)雖然單位減少了平安工作壓力減輕了但我決不能放松管理。大家必需明確，任何企業都是平安工作的責任主體，必需堅持對生產經營活動的平安管理，建立和遵循各項平安制度和操作規程，建立健全平安生產責任制和平安生產崗位責任制，加強對各類平安設施的維護和保養，加強企業管理和職工平安知識教育，及時排除平安隱患。從現在開始，各單位要立即組織在崗、回聘人員以及臨時工，層層簽訂平安防火責任書，把平安防火責任從一把手開始，層層分解到各位副主任、中層科長、一般員工直至更夫和工人，確保企業職工能夠掌握基本的平安知識，服從管理，照章作業，確保平安工作真正形成層層有人抓、層層有人負責的良好局面。
加強對四防安全工作的領導。要高度重視四防安全工作，三是建立健全組織機構。特別是節日期間的平安生產和平安防火工作，雖然我面臨著改制，但一把手仍然是四防安全工作的第一責任人，要對本單位的四防平安工作負責，切實把四防平安工作列入重要議事日程。各庫要成立以主要領導為首的專門組織，落實人員，落實措施，加強日常檢查和監管，真正形成一級抓一級、層層抓落實的四防平安監管體系。
保證各項平安設施始終處于正常的運轉狀態、臨戰狀態。同時，四是努力提高平安生產保證水平。平安生產設施和裝備是生產平安的基本保證。特別要加大對消防車、蓄水池等消防設施和設備的維護和保養工作。要加強對職工的勞動維護，配備必要的防護用具，尤其是電工的絕緣工具、工人的平安工具等等，各種防護用具必需做到有效、平安，常備常用。
強化平安意識。要結合本單位生產經營實際，五是加強平安教育。制定平安教育和培訓計劃，積極開展平安教育和培訓工作。企業負責人要熟悉平安生產、消防平安法律法規和相關操作規程的基本要求，積極組織平安知識培訓和業務技能訓練，使職工掌握基本的平安技能。未經平安教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。要嚴格執行國家規定，特種作業人員必需持證上崗。特別是收購國儲糧過程中，平安制度、操作規程務必要落實到位。
提高平安事故處置能力。各單位要建立并完善本單位四防平安事故應急救援預案，六是加強四防安全預警。預案應偏重于四防安全事故的預警、信息交流和企業職工、社會力量的動員。要加強與縣局的溝通，與聯防聯保單位的聯系和協作，重點關注易發事故的每個環節，確保事故發生后的救援工作能夠準確、快速、有效、科學，最大限度地防止人員傷亡和減少財富損失。
嚴格組織生產經營活動。要加強對設備、電源、藥劑、溶劑的管理，七是規范生產操作。完善各項設施設備操作規程，嚴格按順序組織作業，防止人為事故的發生。要加強對危險源的管理，電源、油罐、壓力容器和其他危險作業場所應在明顯位置張貼警示標志，防止發生意外。要加強對輸送設備的使用管理，輸送設備的傳動部位必需裝置平安防護裝置，做到有輪必有罩，有口必有蓋”確保工人作業平安。同時，糧庫院內要設立明顯的交通指示標識，防止糧食收購期間，送糧車輛闖入危險地帶。
預防事故發生的手段，八是建立平安事故演講制度和責任追究制度。加強平安管理。但事故的發生大部分是思想麻痹、疏于管理造成的同時事故的發生存在一定不可預見性。因此，任何單位發生平安事故，務必在第一時間向縣局上報準確信息，便于我做好事故的善后處置工作。
三、繼續抓好節日期間四防安全工作
執行好“三級”值班值宿制度，一是嚴格執行“三級”值班值宿制度。可以說。落實值班值宿人員，抓好四防安全工作的關鍵。特別是春節期間，大家要高度重視值班值宿工作。這一階段，要適當增加值班力量，落實好防范措施。春節、元宵節之夜，一把手要在崗在位，督促總值、捍衛和值班人員加強檢查和預防，確保萬無一失。
局部糧庫已經開秤收購國儲糧，二是認真開展節前自檢自查工作。目前。因此，嚴格執行國儲糧收購政策的同時，要認真組織有關人員，對庫內的用火部位、電源、用電線路、庫房、烘干塔以及其他生產環節進行完全檢查，發現問題及時處置，妥善落實各種防范措施。
平安難保”思想，三是加大隱患整改力度。要在思想深處樹立“隱患不除。對檢查中發現的隱患，要進行徹底的整改，整改要有記錄，要落實復查人員和復查計劃，確保根除事故隱患。對一時難以整改的隱患，要在落實整改計劃、整改措施、整改負責人、整改監督人的同時，及時、準確地把隱患問題上報到縣局備案。
采取簽訂平安責任書、節前慰問等辦法，四是繼續做好糧庫周邊的平安防范工作。要做好周邊居民的思想工作。動員居民春節期間燃放煙花爆竹要遠離糧庫，教育兒童不要在糧庫院墻附近玩火或燃放煙花爆竹。要與周邊的小型單位建立友好的聯防關系，簽訂責任書，明確平安防范責任，努力消除糧庫周邊的各種平安隱患和不利因素。
千方百計做好消防車等消防設施設備的維護和保養工作，五是做好消防車等消防設施、設備的維護和保養。要克服困難。這是一項“耐久戰”各庫要保證糧食收購期間、春節期間各類消防設施、設備處于完好狀態。滅火器過期的春節前要維修完畢，保證有效撲救初起火災;消防車要進行認真檢查和維修，車體零部件該更換的要更換;要檢查好蓄水池的蓄水、電源和防凍措施，定期進行抽水試驗，保證蓄水池隨時為消防車給水;其它滅火工具要按規定擺放，設專人管理，做到隨時用隨時取。
進一步增強作業人員的平安防范意識。要認真執行平安員、保管員跟班作業制度。加強作業現場的平安監管，六是做好生產作業環節的平安保證工作。要認真執行“工人作業平安工票”制度。明確裝卸工人、烘干作業人員的作業任務、作業范圍和保護措施。杜絕違章指揮、違章操作和違反勞動紀律的三違”行為。要認真執行電工、機修工人檢修制度。電工、機修工人要隨時做好對各種用電線路、用電設備的檢修，發現隱患問題要立即停止作業，待檢修完畢后再進行作業操作，防止發生意外事故。要認真執行糧食烘干作業操作規范。糧食烘干期間，主要領導、主管領導要親自到烘干現場，檢查平安措施的落實情況，保證烘干作業有章可循，有序進行。要特別注意進料、出料和清倉環節，絕不能在這方面出現任何事故。要認真執行作業現場檢查制度。主管領導、負責現場作業的科室負責人，要經常到工人作業現場進行平安檢查，檢查要偏重于機械的使用、用電平安以及現場車輛秩序，保證收購期間糧庫院內不發生任何平安事故。要認真做好對送糧群眾的平安教育和管理。要在糧庫大門附近懸掛“院內嚴禁煙火”標識，捍衛干部要加強對入庫人員、車輛的平安管理和疏導，嚴禁送糧人在糧庫院內吸煙，嚴禁沒有火星熄滅器的機動車輛入庫進入重點防火區域。要認真做好用火管理，特別要加強烘干鍋爐的用火安全管理。壓力鍋爐要經常進行檢修和維護，鍋爐工必需持證上崗，嚴格按縣局《四防平安管理方法》第四章關于“烘曬安全管理”規定執行。
做好這一階段的四防平安工作意義重大。要堅持清醒頭腦，同志們春節已經臨近。高度重視，強化領導，落實責任，明確措施，依照“主要領導負責、主管領導監管、相關部門實施、職工積極參與”要求，采取有效方法，調動方方面面的力量，積極謀劃，廣泛深入地開展好各項平安防范工作，確保全縣國有糧庫不失火、不死人、不壞糧、不失竊，為國有資產平安和職工生命平安做出積極貢獻。
領導春節講話稿篇三
年初以來，我廠“兩會”相繼召開。應該說目標已定、航道已通、方向已明，需要全廠干部職工奮力拼搏，勤奮工作，為“兩會”確定的各項目標和任務而努力奮斗。
20xx0xx年我廠各項工作取得了可喜的成果，摘取了公司先進黨委、先進單位的殊榮，實現了歷史性的新突破。古話講：打江山容易，坐江山難。我們用四年的拼搏歷程證明，今天的成績來之不易。但是，要保持今天這個榮譽更加困難。因此，我們要以如履薄冰、如坐針氈、如臨深淵的態度對待榮譽、對待工作。
新的一年，新的開始，我們要把榮譽輕輕翻過。對于在座的各位領頭雁、帶頭人來說，就是要“從心開始”。為什么這么說?我想通過近期經歷的三件小事加以詮釋。
第一件事：一次巡道。去年，我經常和生產部的同志一起巡道。一次與李繼海和王道廣兩名同志從西區燒結致八家子道口。在八家子料場，王道廣同志發現軌道邊陷下去一個坑。他立即找來轄區班組人員進行處理。事后他又對該條線路的軌距和水平進行仔細測量。我對他說，你教教我。他欣然同意，并耐心教我如何使用道尺。我一邊學一邊想，用好道尺需要用心、用眼、用腳。用心，就要心懷線路;用眼，就是眼望刻度;用腳，就是腳踏實地，三者缺一不可，缺一樣都量不出準確的數據。由此，我想到了干部作風，同樣需要用心、用眼、用腳。用心，就是心懷中心工作;用眼，就是查找、發現問題;用腳，就是多往基層跑、多往班組跑、多往線路跑。
第二件事：一次讀書。我晚飯后都有看書的習慣。最近正在看《曾文正公全集》。在《誠心篇》中有一句話對我觸動很大，即，“為官避事平生恥”。這使我聯想到去年我廠開展的“責任心與執行力”大討論活動。這次大討論主要是教育我們的干部要樹立“認真負責、恪盡職守、真抓實干、銳意進取、嚴于律己、做出表率”的好作風。
我們有些干部不敢“走進矛盾、破解難題”，遇到問題繞道走;有些干部責任心不強、執行力不夠，只起到上情下達、下情上達的“收發室”作用。在去年“七一”講話中語重心長地指出：“全黨要遠離‘四種危險’，即：精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐敗的危險。這不是空穴來風，必須要引起我們的高度重視。因此我要提醒在座的各位，找問題別“造”問題，解難題別繞道走。
第三件事：一次活動。中央新聞單位從去年下半年開始，組織開展了“走基層、轉作風、改文風”活動。這次活動給我帶來很多思考。廠長和我在去年下半年多次在月例會上教育黨員干部走進基層、走進班組、走進線路。毛主席說得好：“人總是要有點精神的。”孟子有句名言：“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”如果我們的干部都浮在機關，坐在辦公室里，如何能“知屋漏、知政失”。最近，我在和廠長交流思想時，他建議廠黨委組織開展“干部執行力大討論”，我認為這個建議很好。現在我們的干部下基層確實比過去少了。問他為什么?美其名曰：沒有車。同志們，過去我們騎自行車去靈山、東鞍山、黑牛莊，哪都跑，現在，這些好作風哪去了?因此我說，“執行力大討論”是我廠今年的“治庸工程”，在xx廠要“拒絕平庸，提倡精彩”。
最后我用一句話與同志們共勉：讓好作風和春風一起吹進鐵修吧!
領導春節講話稿篇四
佳節將至，新春新喜。我們歡聚一堂，載歌載舞，揮別舊歲，喜迎新春，共同暢想美好未來。借此機會，我代表縣委、縣政府向全縣人民，向在我縣投資置業的海內外客商和所有關心支持我縣建設和發展的各級領導和各屆朋友，致以誠摯的問候和良好的祝愿，衷心祝愿大家在新的一年里，新年愉快，身體健康，家庭幸福，萬事如意!
過去的一年，全縣上下以“”重要思想和科學發展觀為指導，緊扣第一要務，聚精會神抓產業，一心一意謀發展，團結奮進，扎實工作，實現了經濟發展提速，發展活力增強，群眾滿意率提高，社會大局穩定，人民安居樂業的良好局面，是實現新突破、新跨越的一年，是碩果累累、令人欣慰的一年，是形勢看好、催人奮進的一年。成績來之不易，是全縣人民團結奮斗，開拓進取的結果，是社會各界和廣大朋友熱忱關心、大力支持的結果。在此，我們謹代表縣委、縣政府表示衷心的感謝!
一聲雄唱為天下。xx年是加快產業發展，鞏固改革成果，保持經濟社會全面協調發展的關鍵之年，是全面實現“十五”計劃的關鍵之年。新的起點、新的征程，對我們提出了新的要求、新的考驗。我們要以“”重要思想和xx大、xx屆三中、四中全會精神為指導，堅持以人為本和科學發展，強化發展意識，搶抓發展機遇，進一步深化改革，以推進工業化為核心，以農民增收為主線，以強化城鎮管理為手段，以構建和-諧社會為目標，以提高執政能力為重點，扭住產業興縣，全面推進全縣各項發展新的跨越。
“天時人事日相催，冬至陽生春又來”。新春的到來給人們帶來美好的憧憬，回首過去，我們豪情滿懷;展望未來，我們信心百倍。讓我們同心同德，扎實苦干，開拓創新，與時俱進，共同創造攸州美好的明天!
最后，祝全縣人民新春愉快、闔家歡樂!