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公司經理發言稿范文(20篇)篇一
各位同事:
大家上午好!
春回大地,萬物復蘇。春暖花開的季節已經走近,但是,鋼鐵行業寒冬卻還未曾遠離。鋼坯價格持續下跌,可原材料價格卻居高不下,面對如此艱難的困境,唐榮全體干部職工攻堅克難,深挖潛力,春節期間放棄與家人團聚的時間,堅守崗位,認真貫徹執行集團公司的發展理念,深入落實各項經營任務,較好地完成了各項生產計劃指標。在此我代表公司領導,向全體員工及家屬表示衷心的感謝,你們辛苦了!
剛才兩位經理匯報了二月份指標完成情況,并對三月份工作做了部署,我完全同意,下面我對二月份重點工作總結如下:
一、深入貫徹安全大檢查方案,實現安全穩定無事故。
為確保公司安全生產態勢持續穩定,2014年12月16日起至2015年2月底,全公司范圍內掀起了以“查落實、查管理、查現場、查人員”為主要內容的冬季、雙節安全生產大檢查活動熱潮。通過驗收結果來看,各單位在安全、生產技術、設備等方面都開展了不同形式的檢查,也查出了很多問題,消除了生產過程中的不安全因素,對雙節期間的安全穩定有效地起到了促進作用。
但在檢查過程中,個別單位仍然存在流于形式、不按要求和標準檢查、不按規定整改反饋等現象,在以后的安全管理中,要進一步樹立“安全管理是全員全過程管理”的觀念,構建人人抓安全的管理模式,落實主體責任,消除安全管理只是部門管理的認識誤區,踏實開展各項安全活動,實現公司安全生產長治久安。
二、健全應急預案管理,開展應急預案演練。
應急預案管理,可以說是大多數企業安全生產工作中的“軟肋”,但當前社會上頻發的突發事件給我們敲響了警鐘,讓我們不得不正視應急預案的重要性。
二月份,公司高度重視應急管理,制定春節期間應急預案,并下發各單位組織學習,合理安排員工節日休假,加強夜間值班管理。各廠健全生產應急預案體系,開展應急預案實戰演練。煉鋼廠完善傾爐、氧槍墜落事故應急預案編寫,組織演練一次。煉鐵廠修訂了高爐鼓風機站和重點崗位對低壓斷電事故的應急預案,高爐進行了吹管燒穿應急演練,燒結進行了返2皮帶斷應急演練,豎爐進行了突然停電事故的應急演練。動力廠和保衛處進行了消防演練。
應急預案管理,今后要作為健全和完善事故預防機制的重要一環,納入各單位重點工作,逐級落實責任,強化監督管理,盡快構建科學可行、反應迅速、處置及時、應對有效的企業應急管理工作機制,推進安全生產長效機制的健全和完善。
三、以市場為導向,合理組織生產,創高產降成本。
面對低迷的市場形勢,公司要求各單位樹立大局意識,以公司整體目標為出發點,加強溝通協作,竭力為下道工序提供優質產品,職能處室充分發揮監督、服務的'作用,綜合平衡生產組織協調,做好技術指導。
每天關注市場原料動態,及時掌握公司原輔料消耗情況,結合采購部門,保證原料的合理庫存,滿足了正常生產需求,確保了春節期間的連續生產。為最大限度地降低現價成本,在保證產品質量的基礎上不斷優化配比,提高燒結及球團礦品位,調整高爐入爐結構。
加強培訓,提高重點技術崗位人員操作技能,技術專工深入現場,對現場操作進行監督、指導,努力實現操作的標準化、規范化,為質量的提升和成本的降低奠定基礎。突破技術瓶頸,不斷提升小指標,二月份,動力廠當班發電量12次突破17.7萬度的目標值,煉鐵廠當班產量9次超目標,煉鋼廠連鑄過鋼量、一次拉碳率、鐵水錳收得率多次創新高。
方鋼試生產階段,通過兩個月的人機磨合,設備不斷完善,優化改造,員工操作水平逐步提升,生產趨向穩定,完成了產量計劃,但是二級品還較多,三月份要進一步協調中鋼解決設備缺陷,提高產品質量,規范管理,盡快納入標準生產,制定工藝生產考核制度。
四、持續開展5s聯查,深化環境治理。
隨著公司5s管理力度的加大,各單位的重視程度不斷提高,積極主動進行自查自改,使5s管理上升了一個新臺階。辦公樓區域的各處室也行動起來,一改過去滯后的局面,且隨著經辦室每周一次的5s聯查,效果明顯改善,提高了整體工作環境,得了政府領導們的認可。廠區主干道路劃交通線,全部安裝路燈,使廠區亮起來。
制定廠區綠化方案,生產技術處牽頭,組織各單位提前籌備植樹工作,挖坑、土方置換等工作基本接近尾聲,屆時廠區內非硬化區域都將種植樹木或其他植被,幾個月后定將是一片欣欣向榮的新景象。
五、齊頭并進,其他管理穩步提升。
流程、制度建設,根據生產實際需求,不斷健全和完善各項制度,煉鐵廠制定了除塵放灰管理規定和循環水水質管理規定,推行了新的高爐工長、燒結作業長考核制度。設備系統出臺了設備現場整頓實施辦法,加強用水管理,要求各廠補水錯開時間,由總調計劃安排,優先保軟水用水,解決了生產用水緊張狀況。規范點檢流程,點檢定期復查,提高設備日常維護效果。推行正激勵,在集團單項獎調整后,公司內部實行單項獎,新增小指標獎勵,以期激發大家的工作熱情,爭創更優指標。緊跟集團步伐,制定廠處級車改方案,降低公車成本費用。
總的來說,在大家的共同努力下,二月份整體生產指標完成不錯,各項工作健康有序發展。但嚴峻的市場形勢警醒著我們,企業要想生存,這些還不夠,管理必須再提升,成本必須再降。況且冷靜地思考二月份的工作,還存在著諸多不足,事故頻發,煉鋼24起,其中1起一級生產事故、1起一級質量事故,煉鐵4起,其中2起一級生產事故,燒結3起;部分可控成本上升,與上月比出現倒退趨勢。這就要求各單位,特別是管理人員認清形勢,查找不足,深挖潛力,拿出切實有效的改進方案來。
下面,我就三月份的工作提出幾點要求:
1、安全環保,要始終作為企業生存的第一要義,安全工作重于泰山,
紅線意識不可逾越眾所周知,如今,隨著國家環保治理的深入持久化,環保達標已成為企業生存的又一嚴峻考驗。
三月份,安全管理必須在已有成果的基礎上進一步提升,嚴抓細管,把大聯查大覆蓋納入一把手重點工作,全面復查大檢查期間發現的問題以及市安監局隱患排查治理的整改情況,整改不徹底的要加大考核力度。繼續深入開展學規程、反違章,學規程要做出學習計劃表,按部就班組織培訓學習,考試驗收效果。反違章工作要班組、車間、廠部三級聯動、齊抓共管,營造一個良好的工作氛圍。
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公司經理發言稿范文(20篇)篇二
尊敬的退休教師:
一元復始,萬象更新。20xx年春天的腳步已悄悄向我們走來,值此佳節即將到來之際,xx學校黨、政、工偕全體師生員工向您致以親切的慰問,衷心祝福您老有所樂、闔家幸福!
憶昔日,你們嘔心瀝血,任勞任怨,用辛勤的汗水譜寫了一首首人生的贊歌。看今朝,學校的發展有你們不可磨滅的貢獻,學校的建設更是蘊含著你們的勞動和智慧,凝結著你們的汗水。你們的經驗和智慧是學校發展的寶貴財富,你們雖然離開了工作崗位,但仍然為學校的建設建言獻策,發揮你們的優勢。在你們身上凝聚著中華民族的優秀品質,永遠是新一代教師學習的榜樣。
在新的一年里,學校將一如既往地加強教育教學改革,不斷強化教師隊伍建設,深入實施教學精致化管理,努力把xx學校打造成全國一流、世界知名的職業技術學校。
新的一年即將到來,為表達全校師生對退休教師的誠摯敬意,學校特別為每位老同志準備了新春大禮包一份,并衷心祝愿全體退休教師身體健康、闔家幸福、新春愉快!
此致
敬禮!
慰問人:
日期:
公司經理發言稿范文(20篇)篇三
各位同仁們:
大家上午好!
我們走過了忙碌多彩的20xx年,迎來了充滿生機的20xx年。在新春佳節即將來臨之際,我謹代表公司向這一年來無私奉獻和辛勤工作的全體員工致以節日的問候。祝大家新年快樂!
20xx年雖已離我們而去,但回首而望,這一年是公司迎難而上的一年,是公司迅速成長的一年,更是公司面對不利形勢,勇于開拓進取的一年。通過公司全體人員的不懈努力和辛勤付出,公司取得全年銷售總額1億7000萬元的好成績,超額完成銷售指標4000萬元。至此,我們由20xx年1億5000萬,20xx年1億6000萬發展至今,一年一個臺階,一步一個腳印地成功走向了一條健康穩步的發展之路。20xx年新產品新業務收入較上一年增長86%,較20xx年增長36。3%,真正意義上實現了跳躍式發展的良好勢頭!20xx我們在生產安全問題上經過了幾年的努力有了突破性的的提高。安全事故發生率較20xx、20xx年分別下降82%,56%,并且杜絕了重大安全事故的發生。20xx年我們開展了轟轟烈烈的降本增效工作,在全員的努力下,累計節約資金279萬元,這其中飽含了每一位員工的努力和智慧!回首亞通5年的發展歷程,1800多個日日夜夜里,我們經歷過困苦,面對過挫折;付出過汗水,更多的是收獲了喜悅。今天,我們已經由沖壓供應商成功轉型為焊接供應商,并開始大批量供貨,這預示著未來三年我們的產能將大幅度提高,所以,我想再一次感謝和亞通一路走來的每一位員工,感謝你們對我的信任,是你們的努力和堅持,讓亞通在不斷發展和前進的道路上,能夠走的這樣昂首闊步!
“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,不經歷風雨,如何見彩虹。而真正支撐我走到現在的,正是我今天要講的主題——光榮與夢想,責任與擔當。
每個人都擁有夢想,而我的夢想就是將亞通打造成一個受人尊敬的企業。那什么叫受人尊敬?就是當你非常自豪地告訴你的家人、朋友“我在亞通公司工作”時,他們會望向你,并投以無比羨慕和崇敬的目光。這就是受人尊敬,被人敬仰。
那么,在這新的一年里,我也要對在座的所有亞通人提出我的期望:
作為一名亞通人,我希望每個人對工作都要充滿激情。這種激情,首先源自你對這份工作的熱愛。只有熱愛工作、對工作充滿激情的人,才會自動自發地對工作產生責任感。
作為一名亞通人,我希望每個人都能批次信任,相互關懷。信任與關懷是我們每個人以誠相待,和諧團結的前提,更是發揮團隊力量的基礎。目前,我們部門間的合作與溝通還不是很順暢。既然我們為了一個共同的夢想走到了一起。那么,我希望,我們每個人、每個部門在合作時,都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。我希望,我們都能有一顆寬容心。
展望20xx年,我們將面臨新的機遇和更大的挑戰,希望大家繼續努力,開拓創新,以新的姿態、新的努力,譜寫新的篇章!只有所有亞通人共同努力,齊心協力不斷開拓進取,在全年的各項工作中努力貫徹實施,與集團公司一起“中流擊水”,我相信20xx年的亞通將會百尺竿頭更進一步,在激烈的市場競爭中成為業界黑馬,贏得美好的未來!
最后,我在此謹代表公司再次向全體員工表示衷心的感謝,并通過你們向你們的家人表示新春的祝福,并給大家拜個早年,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!
謝謝!
公司經理發言稿范文(20篇)篇四
尊敬的領導、各位同事:
在這辭舊迎新的日子里,我們歡聚一堂,共同慶祝xx年的到來。我代表空中英語龍江校區領導,向一直勤奮工作的全體員工和一直支持我們的總公司的領導們,致以新年的祝福和深深的感謝!祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意!
這是我進入空中英語以來參加的第一次年會,相信空中英語龍江校區大多數員工都是第一次。xx年對于我們有著重大的意義,在xx年10月1日,空中英語龍江校區正式開業,所有員工凝成一股力,全力沖刺。開業初期,我們曾面臨各種各樣的困難,但我們所有員工能夠緊緊的'團結在一起,堅持我們的理想和信念,最終克服重重困難,在競爭激烈的教育行業中嶄露頭角,開業近三個月,銷售額穩步增長,逐漸打開市場大門。這些令人欣喜和振奮的成績證明:學校的定位是準確的,決策是正確的;通過這些成績,我們看到了一個充滿生機和活力的空中英語。在這里我為全體員工感到自豪,并向所有支持我們的朋友們致以最崇高的敬意!
新春的腳步已經臨近,我們帶著成長的喜悅和奪取新的更大勝利的豪情,跨進了新的一年。xx年是全新的一年,誰說過xx年是世界末日,我絕不相信。xx是空中英語龍江校區茁壯成長的一年、發展最關鍵的一年。我們有理由相信,在總公司領導的正確領導下,我們一定能夠頂住壓力,在競爭激烈的大環境中,獨樹一幟,堅持高品質的教學與服務,創造本土高端英語培訓第一品牌!
是市場、銷售、教學三個部門的緊密協作成就了空中英語龍江校區的成長,是空中英語龍江校區的蓬勃發展成就了每位員工的個人價值。每位龍江校區的員工已與空中英語密不可分,龍江校區的未來需要你們的參與!讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度,不斷提高自己的業務水平和業務素質,努力奮斗!相信在全體員工的共同努力下,我們學校的明天會更好!xx更加燦爛輝煌!
再次祝大家新年快樂!全家幸福!
公司經理發言稿范文(20篇)篇五
明陽天下會議服務公司尊敬的各位來賓、各位同仁:
大家晚上好!
非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂,共賀新春。時間過得飛快,我們已悄然告別了成績斐然的20**年,迎來了充滿希望的20**年。過去的一年,是公司發展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,也是我們在座各位創造歷史、書寫歷史的一年。公司取得所有的成績都凝聚著在座各位員工的心血和汗水,是全體員工同心協力、無私奉獻、團結拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力,感謝大家的支持。
20**年的成績已經成為了歷史,展望20**年,我們的任務更加艱巨,一是規劃明年的工作,打造幸福企業。二是關于成立環祥集團。隨著企業發展的壯大,就要追求一種目標、一種文化。不光要提高經理的收入,職工的收入也要提高,并且職工的幸福指數也要提高。打造幸福的企業,作為一個愿景、一個目標,首先需要建立一個儒雅的團隊,每一個員工要做儒雅的員工,從我做起,從高管做起,人人參與,培養個人的良好品德。個人具有了良好的品德,企業才有良好的品牌形象,才能自覺承擔社會責任,才能完成打造幸福企業的使命。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力,攜手共進,在新的一年不斷跨越,再創新的輝煌。戰略決定方向,細節決定成敗,20**年我們將繼續完善優化產品結構,加強銷售、合作等方面的管理,為客戶提供多方面、多渠道的服務,通過各部門全力合作,穩步實現共贏。逐步成為真正的集團公司。
公司要持續發展,需要我們每個人每天每月每年兢兢業業,同心同德,創新進取。對于每位員工,我主要強調三方面的內容,希望大家能夠凝聚力量,全力以赴,共鑄我們輝煌的未來。
對于我們來說真正的贏是雙贏,這里包括三層意思:1、公司與客戶的雙贏,即通過實現顧客的價值來實現公司的利益。2、公司與員工的雙贏,通過建立行之有效的人才培養體系,推動公司的發展。通過每一位員工的努力,凝聚團隊的力量,保證日常各項工作的順利開展,從而更好的推動公司的發展歷程。同時,公司將在20**年著力企業文化的建設,把環祥集團的文化理念,與發展戰略相結合,促使企業理念真正落實到企業的經營與管理之中。3、公司與社會的雙贏,通過投身社會公益事業,提供就業機會,樹立環祥集團良好的社會形象,為社會的發展做貢獻。
“天時地利不如人和”,只有同事之間的關系融洽相處,我們工作起來才會更舒心,每天才會過得更有意義。“當工作是一種樂趣時,生活是一種享受;而當工作是一項義務時,生活就成為苦役”,同事之間若有良好的關系,將有利于大家的工作和生活。
我們常說“做事先做人”,它就是指要成就一番事業,首先要有好的品德。的確,學會做人是成事之道,“得人心者得天下”,人品人格是謀事之基,一個人若要成功,首要問題就是學會做人。“善待別人,就是善待我們自己”,懂得尊重別人,懂得互諒互讓,懂得愛護集體,懂得勤奮努力。每一個人生活在現實社會中,都渴望著成功,而且很多有志之士為了心中的夢想,付出了很多,然而得到的卻很少,這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背后都有著責任的身影,責任可以使人堅強,責任可以激發潛能,在一定程度上,責任承載著能力。一個充滿責任感的人,才有機會充分展現自己的能力,才能爭取到更多的機會,才能更好地走向成功。在這個世界上,有才華的人很多,但是既有才華又有責任感的人卻不多,只有擁有責任與才華,才能更好地立足于社會。20**,我期待xx集團因為有你而自豪!
“攜手共贏,共創美好的未來”。我相信,有在座各位員工的信心和努力,有大家團結協助、不斷創新的團隊精神,必將開啟環祥集團新的發展篇章,使公司取得更加輝煌的業績,相信我們在座的各位,也能夠收獲更多的成功和幸福!最后,值此新春佳節來臨之際,我也代表公司向全體員工拜個早年,祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!
謝謝各位。
公司經理發言稿范文(20篇)篇六
各位同仁、各位商界朋友,很榮幸、大家下午好!很高興能有這樣的機會,和大家一起分享一年來公司所經歷的點點滴滴;剛才陳列總經理已經給我們很生動、很深刻的總結了這一年來公司的成敗和得失,我非常榮幸、非常驕傲公司有這樣英明的領導者,我來公司時間不長,但是我卻時時刻刻、真真切切的感受到在陳宰臣董事長和陳列總經理的指示和關懷下,公司發生的巨大變化和進步!我在這里代表銷售部向他們和公司的用心良苦表示感謝!
向上做了重大的變動和明確,為公司未來的發展做了很好的規劃和鋪墊,下面我就以下三個方面和大家分享下:
去活力、戰斗力、以及生存的本錢”;在這一年里,公司的所有銷售人員都克己敬業、始終把公司的利益放在第一位,我們的半成品銷售比去年提高了50%;我們的oem客戶在去年的基礎上又增加20%;而我們的出口更是朝氣勃勃、大放異彩,不但在業績上取得輝煌成就,而且成功的和國際上的一些大經銷商實現完美對接;我們的國內銷售也是百尺竿頭、更進一步,我們的網絡已經遍及全國各地,其中我們的電壓力鍋產品銷售從每月的幾百臺到現在每月2萬臺,這是一個什么速度,這離不開銷售人員的努力,當然也離不開在座各位的支持和關懷;我們自己的品牌也實現了零的突破,目前網絡有10多家,我們取得了一些成績,同時也存在很多不如意和困難,但是公司品牌化路程已經邁出了堅實的第一步,雖然比較艱辛,但已經有了很好的開端。如果說今年是我們向品牌化進軍吹響的第一聲號角,那么明年就是進入沖刺和真正的戰爭時代,都說商場如戰場,一點不假,我們就是在進行一場沒有硝煙的戰爭!
我們取得這些業績,雖然談不上驕傲,但是我們卻在腳踏實地的在走,不積跬步,無以成千里。今天的一小步也就是以后的一大步!在這里,請允許我,允許我代表全體銷售人員對在座的各位、以及公司的領導、各位商業朋友,對你們的支持和配合表示感謝!
公司經理發言稿范文(20篇)篇七
各位同事:
大家好!借此機會向大家拜個早年,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、雞年吉祥!
百利自創業至今,已經走過15個年頭。首先感謝董事會對我的信任,委我以重任。來,公司在梁納新董事長的領導下,經過前任總經理梁敏寧女士的經營,所經歷的風雨、所獲取的成果,大家有目共睹。作為百利的一名老員工,伴隨著企業的歷史一路走來,見證了企業在前期規劃中所制定的目標逐一達成,我為在這樣的一個自強不息的企業中工作感到充實和自豪!身為公司領導人,從投身企業那一天開始,我們就為百利確立了一個理想,我們認為自己的使命,就是要打造一個事業平臺,一個讓一切有責任感的有志于借助百利成就自我價值的百利人的事業平臺!上一年,董事長將百利企業經營的這副重擔交給了我,讓我和大家一起擔著繼續往前走,我相信:只要我們堅持并發揚企業的優良傳統,勇于創新、樂于拼搏,應該可以不辱使命,完成公司董事會的要求并實現企業的各項經營指標。
今天,我很欣慰,也很自豪。不是為我自己,而是為在座的每一位,正是大家的共同努力,使百利事業實現了歷史性的跨越!借此機會,我謹代表集團總經辦并以我個人的名義,向在座的各位以及一年來所有大力支持及配合百利總經辦工作的人們,表示衷心的感謝和誠摯的問候!
下面,我將利用一點時間,跟大家一起來回顧和總結百利上一年來取得的成績和積累的經驗,就董事會及總經辦關于公司接下來一年的規劃向各位作一個概要性的通報,并就的工作重點和思路,提出要求。
一、的歷史回顧(取得的重大成績和積累的經驗)。
年:集團定為“固本強基年”,通過加大基礎建設做好各項基礎工作,為發展和騰飛打下堅實基礎。
百利被授予廣州市家具協會副會長單位、廣州工商業聯合會執行常委單位、廣州市民營企業商會副會長單位。
3月,面積為4000平方米,廣州地區規模最大、檔次最高、陳列最完善的大型辦公家具展廳投入運營。
4月,整合百利文儀集團及科研院校的研發力量,建成行業內第一個市場化運作的辦公家具研發中心。
占地面積124畝,集科研、板材加工、家具制造、五金材料、物流儲運五大中心于一體的百利文儀集團從化工業園開始規劃,百利的發展進入新的紀元。
10月,在中國家具協會第四屆會員代表大會上,當選為中國家具協會副理事長單位。
12月,廣州市百利文儀實業有限公司工會成立。
二、20的發展思路以及工作重點。
上一年,我們打通了各個部門運作的接口,對應地制造生產車間的工藝流程作出改造,為的規范運作奠定了基礎。
05年要加強總經辦對集團的協調、監督的職能,令資源及做事的步調一致,改以往“散兵作戰”的方式為“兵團作戰”。上半年在集團內導入及推行績效考核及激勵機制,同時也會導入公司“以人為本”企業文化的建設,會同人資、工會作一些員工福利的改善,人力資源中心加大力度,針對不同部門不同層級的人進行培訓,令每個人實現價值,找到對企業的歸屬感。下半年通過成熟運作后,真正體現我們所追求的價值,達到專業共享的目標,實現公司的`目標、整體價值及增值、個人價值及增值。
三、提幾點要求。
第一,各級員工必須明確自己肩負的使命,必須為自己制定明確的目標,并有達成目標的堅強意志,面對任何困難,都決不動搖。
第二,要表現出強烈的積極性,充分發揮出團隊的戰斗力,保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。
第三,圍繞“定目標、做計劃、定規劃、明責權”這四大管理要素,要不斷強化組織觀念、計劃協調觀念與系統運作觀念。
各位同事,年是百利事業發展史上的又一轉折點,我堅信,只要我們上下一心,群策群力,在國家加快民營經濟發展的政策支持和地方政府的繼續支持下,通過全體百利人的共同努力,我們就一定能夠圓滿完成2016年各項任務,順利實現05年公司各項經營指標。我希望在往后的日子里,各級領導干部和廣大員工,繼續發揚過去的優良傳統,奮發向上、繼往開來,朝著我們既定的目標,堅定地、踏實地向前邁進。公司制定的“將集團逐步建設成為中國辦公家具行業的領頭羊”的目標就一定能夠變為現實!同時也希望在座的每一位員工珍惜這個時代提供給我們的機遇、珍惜這個行業蓬勃發展的動力、珍惜我們企業前一年打下的基礎和提供的平臺,在企業的下一年中為企業、為自己再創輝煌!
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尊敬的各位領導、公司全體同仁:
歡聲辭舊歲,笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子里,我代表公司領導班子,向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向長期關心和支持公司發展的各級領導表示衷心的感謝!祝大家新年年快樂!身體健康!萬事如意!
即將過去的20xx年,是公司蓄積力量的一年。在國內外經濟環境發生重大變化的情況下,在全體同仁的共同努力下,公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績,對外形象得到大幅的提升,在行業內得到了充分的肯定。
公司產品在美國終端客戶那里的認知度不斷提升,大的訂單不斷形成,密度也在不斷加快;在國內,依托優質的產品品質、完善的售后及靈活的運作模式,公司產品成功進入沃爾瑪供應商名錄;國際會議中心、機場改造等較大規模的政府工程也在順利的實施。
圍繞國際領先的集成熱板散熱技術,公司累計獲得國內外專利證書共75項,今年成功申請專利7項;獲得國家、省市及開發區科技資助資金2500萬元左右,己經到帳資金1000萬元以上;榮獲省級優秀新產品獎、知識產權示范單位、技術發明獎及國家級高新技術企業等榮譽獎項共7項。
回顧一年來的工作,我們有過艱辛,也有過坎坷,受經濟危機,物價上漲等影響,導致市場拓展速度減緩,資金壓力加大。但是高新技術企業的地位要求我們承擔更多的社會責任,國家啟動節能減排政策,針對中小企業改制上市工作正在實施,我們面臨又一輪機遇。機遇蘊含精彩,創新成就偉業,新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。
20xx年,是我們創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年,我們將緊密結合創業板對擬上市企業內部控制規范的基本要求,以提高經濟效益為重心,以改革改制為動力,迎難而上,銳意進取,團結協作,大膽創新,力爭實現運營結構的全面優化,共創20xx事業輝煌!
再次向大家送上美好祝愿,祝大家家庭幸福美滿,身體健康,工作順利,吉祥如意!
謝謝!
公司經理發言稿范文(20篇)篇八
尊敬的領導和同事:
大家好!
在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了年會。我非常興奮和榮幸在這里發言。我曾在任職期間,我始終堅持“做一名優秀的財務人員”的信念,以主人翁的態度,積極、熱情、嚴謹、細致地完成所有工作,嚴格要求自己,在崗位上發揮了應有的作用。
眾所周知,財務部作為公司的主要職能監管部門之一,“做好家庭,理財,更好的服務企業”是財務部的職責。20_,財務部順利完成了公司領導交付的全部工作。以下是今年工作的簡要報告:
首先,我們努力。把日常工作中的每一件事都做好,盡可能的周到,盡可能的事半功倍。在財務工作中,我始終以提高工作效率和質量為目標,努力實現總行和分行財務制度的統一,積極了解各分行財務工作中的問題,及時匯報,及時解決。使各分公司的人員按照公司的制度和標準完成每一項工作,掌握工作流程,堅持財務制度,保持頭腦清醒,隨時了解各公司合同的簽訂和項目資金的收付情況。發現和解決工作中的問題,采納大家提出的合理化建議。
其次,我們有正確的態度。財務部是一個為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任感的培養,履行會計職能,勇于承擔責任,積極主動,虛心向同事學習,配合公司領導完成每一項工作,嚴格遵守公司的規章制度,不馬虎,不怕麻煩,不怕得罪人,認真審核每一項業務,以處理事情不處理別人的態度工作。
在工作學習中,堅持取人之長,補人之短。因為我知道財務工作始終貫穿于企業生產經營的每一個角落,需要不斷學習,不斷更新專業知識,結合企業的實際情況,向領導提出合理化建議,努力尋找更好的方式為企業服務。
這一年來,總行和分行財務人員的工作一直在不斷摸索改進,至今已經規范。每個員工的工作都做得很細致,方法得當,配合默契,使得總行和分行的財務工作進展順利。
經過一年多的工作,我在不斷糾正自己的缺點,提高自己。也希望大家能給我更多有價值的意見。就我的專業而言,我將努力學習更多的財務管理知識,充實自己,更好地為企業服務。
最后,讓我們全體員工以高度的熱情和積極的態度努力提高自己的專業水平和素質。我相信在全體員工的努力下,我們公司會有一個更美好的明天!相信公司明年會更加輝煌!再次祝大家新年快樂!家庭幸福!
謝謝大家!
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公司經理發言稿范文(20篇)篇九
尊敬的各位領導、兄弟姐妹們:
大家新年好!
歲月如歌,跋涉似舞。我們又走過了不平凡的一年!20xx年已在歲月的行進中落下歷史的帷幕,充滿希望與朝氣的20xx年又悄然走來。值此辭舊迎新之際,我謹代表xx業務公司全體同仁,向各位領導及兄弟公司的各位兄弟姐妹,致以誠摯的問候和新春的祝福!剛才聽了x總的講話,我們深受鼓舞!x總代表集團公司與我們共同回顧了一起走過的20xx年,又帶領我們共同展望了令人期待的20xx年。多年來,我們時時刻刻感恩于集團公司領導和所有同事對xx業務公司無微不至的關懷和鼓勵;我們也真真切切地體會到所有兄弟公司對我們肝膽相照的支持和幫助!20xx年是我們積極參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來,面對市場整體的萎縮和激烈的競爭等不利因素,我們團結一致,咬緊牙關,攻堅克難,較好地完成了公司年初制訂的各項目標和任務,這些成績的取得是集團公司正確指引和大力支持的結果,也是分公司所有同仁埋頭苦干、銳意拼搏的結果。值此,我謹向一貫支持我們的集團公司各級領導,各位同事及xx銷業務司全體同仁致以衷心的感謝!“未待揚鞭自奮蹄!”。回眸220xx我們有成功更有艱辛。誠如x董事長早有預示“20xx年市場經濟不穩定,我們要適應新形勢,沉著應對,科學而為,以新觀念新策略,擁抱新市場,迎接新挑戰。
一、用心打造精英團隊,沉著應對困難局勢。
一個人的力量永遠是有限的,只有大家團結一心,才能取得更好的成績。
市場競爭歸根到底是人才的競爭,這句話對于我們來說可謂是耳熟能詳。
建立一支忠誠而有凝聚力的業務團隊是每一位優秀的業務公司經理工作的重中之重。
設定共同目標是團隊建設的基礎,強烈的團隊精神,來自于共同的奮斗目標。
你所描述的美好前景,能夠喚起團隊精神、犧牲精神的,不是由于崇高,而是因為真實和真誠。往往發財、提升并不能讓所有人振奮;而有時,整個團隊卻能自發地聚集在“與競爭對手決一死戰”的旗幟下。
強化組織職能,加強對每個業務員的思想認識、工作態度和信心的引導,建立更為有效的考核和激勵機制,把公司各項資源充分整合到位,真正做到服務于業務,有利于業務,充分調動分公司每一個銷售人員的積極性和創造力,帶動業務團隊共同成長,激發業務團隊的2持久戰斗力。
二、繼續推行目標營銷,完善服務,穩定老客戶,并積極拓展新市場。
市場有這樣一條基本定律:市場的要求只會越來越高,市場的要求必須時刻服從。如果我們不能適應這條定律,就說明我們的工作出了問題。想客戶之所想,急客戶之所急,積極應對變化,快速響應市場,才會不斷滿足并超越客戶期待,真正讓我們的每一個客戶深切感受到國茂產品和服務不可替代,否則,在未來市場的競爭中我們將難言長久立足!回首過去,展望未來。
新的一年又將開啟新的征程,托舉新的希望,承載新的夢想。展望20xx年,面對更為復雜多變的市場環境,我們依然激情澎湃,斗志昂揚,對于未來,xx業務團隊充滿信心,我們將在集團公司的帶領下,齊心協力,團結奮戰,實實在在做人,腳踏實地做事。為集團公司二次創業、創新發展大計貢獻我們最大的努力!我們有理由堅信,xx集團的明天一定會更加燦爛,更加輝煌!
最后,衷心祝福大家新年快樂!身體健康!合家幸福!
謝謝大家!
公司經理發言稿范文(20篇)篇十
尊敬的_總、董事長、各位董事、各位同仁:
首先感謝hy集團董事會成員對我的信任,聘任我為hy集團總經理,我將在集團董事會的領導下、監事會的監督下開展各項工作。
1、在董事長夏友保先生的牽頭下以最快的速度組建集團公司領導班子及組織構架和成員。管理層人員都在董事會成員認可的前提下聘用就位。
2、我領導的hy集團的班子成員將嚴格按照股份制公司的規范要求進行生產經營活動,對董事會、對企業負責。
3、在較短的時間內磨和好班子,使我們班子的成員像鷹一樣用犀利的眼光來洞察市場行情,如狼一般有著敏銳的嗅覺及團結拼搏的精神占領市場,似蜜蜂一樣的勤奮來營造良好的市場氛圍,樹立hy集團“誠信、務實、勤業、精業”的企業精神。
4、尋找良好的、有實力的,能與hy集團同甘苦、共患難的施工隊伍。“上下齊心,其力斷金”,為hy集團美好的明天而奮斗到底。
5、對施工隊伍的管理實行信用評定和項目任務考核相結合,從項目任務承接開始規定項目部組織機構必須健全,不健全的不給予項目承接的管理辦法。
6、項目任務的承接采取內部競標制和風險抵押金制,主張施工隊伍自我面向市場、尋找市場、占領市場、開拓市場。
7、施工隊伍對外交流和工地現場管理實行四統一原則,即:統一形象標識、統一項目投標、統一對外合同、統一財務管理。
8、憑借強有力的領導班子帶領hy集團的全體員工和施工隊伍,三年內塑造hy品牌,五年內打造一個新的“jy”。如果有辱使命,我本人第一個引咎辭職。
最后,請在座各位能夠關心、幫助、支持hy的成長,讓我們攜起手來,為了hy集團美好的明天共同努力,在此祝愿hy集團明天會更好!
謝謝大家!
公司經理發言稿范文(20篇)篇十一
尊敬的領導:
剛才xx宣布我任分公司副經理,首先我對控股公司黨委、控股公司做出的這一決定表示堅決服從,也非常激動和榮幸。在此,首先感謝公司各級組織和領導對我多年的培養和信任,以及分公司廣大職工一直以來對我的支持和幫助。對于這一任命,我更多的是感受到了控股公司、分公司各級領導給予我的信任與責任,雖然我在工區、坑口的管理崗位上工作了近十年,取得了一點經驗,但是要充分履行好副經理這一職務,還有很多不足之處。因此,我將在今后的工作中,要更加努力工作,絕不辜負各級組織和領導及同志們對我的期望!
我將盡努力做好以下幾項工作:
一是加強學習,首先是要提高學習的自覺性,加強理論知識的學習,加強黨的方針、政策的學習。進一步提高對控股公司各項方針、政策的執行力,使自己的言行和公司的發展保持高度一致,同時,不斷加強自身業務知識的學習,盡快掌握現代礦山生產管理的相關知識,使自己能勝任目前公司現代企業快速發展的要求。
二、擺正位置,履行好職責。首先是協調好分管部門的工作,及時掌握和分析分公司的生產信息,提出合理的措施和辦法,為經理班子提供決策依據,讓班子做出的決策既符合公司的利益又能兼顧員工的意愿。其次,要統籌兼顧,顧全大局,充分履行好自己的職責,協助經理做好分管的各項工作。總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。
三、維護班子團結,我始終不能忘記多年來分公司領導給以我的培養和支持,今后我將更加尊重他們,以他們為師虛心向他們學習,自覺服從組織領導,大事講原則,小事講風格,遇事勤溝通,互相關心,互相支持。
四、廉潔自律,認真執行控股公司黨風廉政建設各項規定,嚴格要求自己,自覺接受職工群眾的監督,堅決做到自重、自醒、自警、自勵。
五、做好表率作用,我將始終牢記我今天的進步離不開各級領導對我的培養與信任,離不開職工群眾對我的支持,在今后的工作中我將更加要身先士卒、率先垂范,違反規定的行為自己首先杜絕,努力做一個讓領導放心、讓職工滿意的優秀管理人員。
總之,在以后的工作中,我將一如既往,盡心、盡力、盡職,始終扎扎實實做人、做事。為分公司萬噸級礦山可持續發展做出自己的貢獻,不辜負各級組織和領導對我的信任,不辜負同志們對我的支持,謝謝大家。
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公司經理發言稿范文(20篇)篇十二
各位同事:
大家晚上好!
我非常快樂在這個溫馨祥和的美妙時刻,我們快樂地歡聚一堂,帶著你們的祝福和關愛,來參加我們xx公司20xx年會,并共同見證我們對全體員工過去一年奉獻的肯定和感謝,也共同展望新一年的成就,并預告成功。在此,我很快樂地向全體員工同事,致以熱烈的歡迎和最衷心的新年祝福!
回憶即將過去的友誼,智慧,事業,人生多豐收的一年里,“xx”這個由中國最有潛力和最有才干的人,所組成的強有力的團隊,在不斷地開展壯大。諾瑞也先后迎來了更多精英人才的參加,是你們的參加,開展和豐富了諾瑞;是你們的參加,我們共同提升了人生。茫茫人海中,長長時空里,從此我們有了專業和智慧的伙伴,我們的生命正在上演最為精彩的激情!
20xx年諾瑞的綜合實力進一步增強,員工才能和生活進一步提升改善。我們上下同欲,繼續全面提升工作質量。我們加強客戶效勞和客戶導向,積極致力于熱點問題的妥善解決,努力建立和改善各項工作流程和標準。20xx年通過所有部門的積極配合,我們圓滿地達成了公司的整體目的。在這里我感謝各位同事為工作目的的達成而奉獻的無數辛勞和專注時刻!
最近兩個月來,我們描繪了20xx年在新的條件下實現公司和各部門目的的宏偉藍圖。20xx年,對于xx員工來說,是非常重要的一年。我們銷量將到達新的高度,公司將更多地為具有一技之長的員工提供發揮個人天賦的時機和舞臺。x年來的公司成長,實際上是全體員工個人提升的累積,公司的相貌有了歷史性變化。莊子說:“人生有涯,智慧無涯”。對于智慧的追求和探尋是永遠沒有盡頭的,客戶的需求提升也是沒有窮盡的。各位雖然xx年獲得了宏大的進步,但你們作為對自己有要求負責任的社會精英,對更高目的的追求卻并不能因此而停頓。相反,這僅僅是更高目的達成的開場。
改進,開展個人業績,開展正確的態度和方法,使全體員工發揮長處,學有所為,勞有所得。由個體的成長,促進團隊的合作,家庭和社會也更和諧,到達多方共贏,共同開展。
20xx年我們將推動具有浩然正氣的行為和弘揚符合正確道德的行為,鼓勵每一個人承擔自己應該承擔的、對自己、對家庭、對工作、對社會的責任。我們要消費出更高更穩定質量的產品,我們要提供更高更穩定質量的效勞,我們要將這些高質量的產品和效勞,以及我們的正確思想推廣到全國各地,讓代理商、零售商、消費者安心、放心、開心地使用我們的產品和效勞,并以此而自豪!我們要不要為此鄭重地承諾?要!
使客戶滿意。
此時此刻,我們深深掛念缺乏平衡營養的寵物,需要各方面知識的寵物主人,需要值得信任高品質產品和效勞的消費者,需要擺脫虧損增加盈利的零售商代理商。我們諾瑞員工應該盡己所能幫助他們早日擺脫困境,去除客戶的煩惱。我們衷心希望全球寵物和愛寵人士享受平安安康的快樂生活。
最后,我祝各位同事和你們的家人在新的一年里幸福快樂!謝謝大家。
尊敬的各位來賓、各位朋友,全體家人們:大家上午好!
值此新春佳節降臨之際,在這燈光絢麗的舞臺,我首先想說的還是感謝,感謝大家燦爛的笑臉,感謝大家因為藥浴安康事業今天相聚于此,感謝所有關注久經堂的有緣人,是你們的辛勤努力、是你們的無間合作、是你們的默默支持,久經堂才可以有今天的成績!在這辭舊迎新的美妙時刻,我謹代表公司,向全體久經堂家人及家屬致以節日的問候和新春的祝福!20xx年是公司保持良好開展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建立獲得驕人成績的一年,是久經堂全體家人迎接挑戰、經受考驗、努力克制困難、出色完成全年任務的一年。
開展。
展望新的一年,我們滿懷憧憬,激情澎湃。沒有什么能阻擋我們的步伐,沒有什么能動搖我們的信心,我們將開足馬力,奔向更加輝煌的20xx。我堅信,久經堂的明天因在座各位的拼搏奮斗,而更加精彩輝煌!
最后,再次感謝大家為藥浴安康事業的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體安康,合家幸福,萬事如意!給大家拜個早年了!謝謝大家!
尊敬的各位來賓,各位同事、各位朋友:你們好!
20xx年已經過去,回首公司這x年來的開展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,也有過收獲和喜悅。今天,我要感謝和公司一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作,使得我們公司方面實力得到了快速的開展!
能獲得今天這樣的成就,在以后的新品會中,我要感謝大家對公司的無私奉獻,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱辛程度,往往是超出我們做指導的估計和想象的。在此,我要借這個時機,向你們說一聲:"謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!
謝謝大家!不過今天我們開的不只是表彰會,更是總結會。既然是總結會,我們就不能只談獲得的成就,也要敢于認識和發現缺乏,因為每一寸的缺乏正是我們公司能進步的空間!
我認為這主要是由于當事人和各部門的大局意識薄弱造成的!
我們都知道xx公司是我們所有xx人共同的家園,是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依托。公司的興衰關系每個人的切身利益,可以說,xx興那么員工興,xx衰那么員工困。說的簡單點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門息息相關,和在座的每個人都息息相關!所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致,樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下,都要以大局為重,精誠團結,親密協作!
請各部門負責人和當事人注意,在20xx年我們要注意有什么類型的新車會,我們在春節過后的日常會議中將把此作為重要的議題來深化的討論和解決,結實樹立起以公司利益為重的大局意識,把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決,為更加輝煌的xx年打好根底!
我們公司將來的目的是:xx在不遠的將來可以成為服裝行業內最盈利的品牌!xx將來要被業界內外和消費者所公認的最正確品牌!
公司經理發言稿范文(20篇)篇十三
大家好!
今天有幸參加隆重的表彰總結大會,聽了有關領導的講話,學習了同事們的典型經驗,激情振奮,感慨良多。作為仕全興公司的一名員工,我親身經歷和目睹了仕全興公司發展壯大的歷史。仕全興像大海中的一葉扁舟,發展成今之引領涂料行業的一艘巨輪。時間之短,速度之快,規模之大,不愧為涂料行業發展史上的一顆璀璨的明星。而培育這顆明星的正是簇擁在仕全興的旗幟下,發展壯大的技術隊伍、管理隊伍和披荊斬棘的營銷隊伍。這是你們勤勞、智慧的結晶,你們用和諧之音譜寫了一首壯麗優美、激情奮進的交響曲。我們仕全興人要為之驕傲和自豪。實踐已經證明,仕全興走出了一條成功之路,勝利之路,光明之路。在此,我愿意和大家共同祝福仕全興:祝你在新的一年里,更加興旺發達、蒸蒸日上!
回首我們石家莊辦事處六年來的發展,和公司的發展一樣,也走過了一條不平坦的道路。有艱辛也有坎坷,我們曾因營銷不暢而煩惱和茫然,也為今天的一鼓作氣、勇往直前而驕傲。在坎坷的困境中,我們不氣餒、不沮喪。我們堅信,有公司的支持,有員工和客戶堅忍不拔的精神,我們一定會取得成功,我們在前進的道路上冷靜思考,尋求光明,沉著應對,勇于承擔,面對現實,開拓進取。
今天,我們辦事處認真貫徹執行公司的發展規劃,在公司給力政策的鼓勵下,員工客戶和諧一心,銳意進取,在團隊建設和營銷發展上,都取得了可喜的成績。員工們進一步增強了責任意識,在自己的崗位上,認真負責、任勞任怨地工作。廣大客戶進一步轉變觀念,挖掘潛力,通力合作,奮力拼搏,使我們的銷量顯著增加。同時優勝劣汰,一支優秀的營銷隊伍已經形成。我們的客戶在石家莊家具市場一度低靡的環境下,撥開了一片晴空,向前邁出了可喜的一步。有了這一步,使我們跨過了雪山草地,跟上了前進隊伍的步伐。有了這一步,我們就能和兄弟辦事處一道,昂首挺胸、攜手并肩,大踏步前進!
如果說我們取得了一點成績,有了一點榮譽,這應該歸結于公司的給力和員工的努力。我們應該清醒的認識到,和兄弟辦事處比較,我們的后勁還很脆弱,我們的客戶在營銷理念和策略上,還需要學習和借鑒,離公司做大做強的要求和標準,還有不小的差距。為了彌補這些不足,我愿意把兄弟辦事處營銷精英們好的經驗,好的理念引進到石家莊來,爭取在新的一年里我們有一個更大的發展。
虎年生威結碩果,龍年騰飛展雄風,龍是我們中華民族的象征,騰飛將預示著我們和祖國的事業一起展翅飛翔,進入到飛速發展的快車道,明年是仕全興建設規劃的第二年,仕全興的宏偉藍圖已展現在我們面前,仕全興的春天已經到來。“爛漫山花紅似火,一枝紅杏出墻來”!讓我們簇擁在仕全興的懷抱里,共同迎接姹紫嫣紅的美好春天吧!
最后祝大家龍年身體健康、闔家幸福、事業騰飛!
謝謝大家!
公司經理發言稿范文(20篇)篇十四
尊敬的各位領導、各位來賓:
大家上午好!
風和日麗,清爽宜人,今天我們在這里歡聚一堂,隆重舉行世紀坐標廣告公司和少林寺旅游公司簽字儀式。我謹代表少林寺旅游公司對蒞臨簽字儀式的各位領導和嘉賓表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!
少林寺旅游公司是一家以國家5a級旅游景區—少林寺旅游業為主要發展方向的公司,成立于1998年,經過多年的經營發展和積淀,少林寺旅游公司在“先做精,再做強,再做大”的發展理念指引下,全體人員奮力拼搏,銳意進取,將少林文化傳播到世界各國。
“十二五”時期也是公司大力實施人才強企的關鍵時期,得人才才能得天下,公司致力于為員工搭建廣闊的事業發展空間、優良的人才成長環境,公司十分重視員工的再教育和持續培訓,不斷提高生產經營和管理人才的培訓力度,持續引進高層次的人才到公司工作,為公司成長提供有力的人才保障,把少林寺旅游公司建設成為追求卓越的公司、勇創一流的公司,公司將以公平、公正、公開的原則,讓每一個有思想、有能力、有熱情的人都能發揮自己的才干。
首傳禪宗,影響極大。因此,少林寺被世界佛教統稱為“禪宗祖庭”,并在此基礎上迅速發展,特別是唐初十三棍僧救駕李世民后得到了唐王朝的`高度重視,博得了“天下第一名剎”的美譽。
現在的少林寺不僅因其古老神秘的佛教文化名揚天下,更因其精湛的少林功夫而馳名中外,“中國功夫冠天下,天下武功出少林”。這里是少林武術的發源地,少林武術也是舉世公認的中國武術正宗流派。
少林寺景區還是我國著名的旅游勝地之一。2000年,少林寺景區被國家旅游局首批認定為我國目前最高級—5a級旅游區。
近年來,少林寺文化傳播得到快速健康發展。尤其是今年以來,實現了高位快速增長的良好態勢,為雙方合作奠定了堅實的基礎。
真心希望雙方在今后的合作中,密切配合、精誠團結、加快速度,創新模式,使雙方人才效益、經濟效益獲得雙豐收,為當地經濟建設做出貢獻。
今天,我少林寺旅游公司與世紀坐標合作關系的正式確立,必將為雙方創造新的更好的合作與發展機遇。
尊敬的各位領導,各位嘉賓,今天舉行的簽字儀式是我們雙方合作,追求卓越的一個新起點,我們愿和大家一起以此次簽約為契機,進一步發揮自身優勢,創新合作機制,努力搭建優勢互補、互利共贏、務實高效的合作平臺,我們也期待著更加全面和深入的合作。
最后,再一次對各位領導和嘉賓的到來表示衷心的感謝,也預祝世紀坐標公司和少林寺旅游公司合作之樹常青!
祝各位領導身體健康,工作順利。
謝謝大家!
二〇一七年五月二十六日。
公司經理發言稿范文(20篇)篇十五
尊敬的各位來賓,各位同事、各位朋友:
你們好!
20__年已經過去,回首公司這x年來的發展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,也有過收獲和喜悅。今天,我要感謝和公司一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作,使得我們公司方面實力得到了快速的發展!
能取得今天這樣的成就,在以后的新品發布會中,我要感謝大家對公司的無私貢獻,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此,我要借這個機會,向你們說一聲:”謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!
謝謝大家!不過今天我們開的不只是表彰會,更是總結會。既然是總結會,我們就不能只談取得的成就,也要敢于認識和發現不足,因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間!
我認為這主要是由于當事人和各部門的大局意識薄弱造成的!
我們都知道__公司是我們所有__人共同的家園,是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依托。公司的興衰關系每個人的切身利益,可以說,__興則員工興,__衰則員工困。說的簡單點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門息息相關,和在座的每個人都息息相關!所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致,樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下,都要以__大局為重,精誠團結,密切協作!
請各部門負責人和當事人注意,在20__年我們要注意有什么類型的新車發布會,我們在春節過后的日常會議中將把此作為重要的議題來深入的探討和解決,牢固樹立起以公司利益為重的大局意識,把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決,為更加輝煌的20__年打好基礎!
我們公司未來的目標是:__在不遠的將來能夠成為服裝行業內最盈利的品牌!__將來要被業界內外和消費者所公認的最佳品牌!
公司經理發言稿范文(20篇)篇十六
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家下午好!
一元復始,萬象更新。今天能在這里參加物業公司的年終總結會,我感到很高興。20xx年是物業公司成績顯著的一年,我們經歷了售樓部組建、物業前期介入、明信青庭交房、裝修入住等重要事項,同時隨著新領導班子的搭建,通過全體員工的共同努力,進一步提高了公司的管理水平和服務水平,創建了一支優秀的管理隊伍和操作人員。
20xx年已經落幕了,20xx年才剛剛開始,我們任重而道遠。**物業今年有幾個重大事項需要全員參與,包括公司資質升級、建章立制、品質提升、**和**交房……就在這一年,我們的管理面積會從6萬平米增加到35萬平米,規模的擴大需要我們對目標進行戰略性分析,鞏固市場,創建品牌。品牌是以質量為基礎,以形象為武器,為此,我們在未來的一年里,要力爭零缺陷,即服務零缺陷、操作零缺陷、設備零故障、安全零隱患、違章零違反的五零缺陷。要實現這一目標,我們會制定具體的實施步驟,首先要建立健全規章制度、完善操作規范;第二是強化培訓,對員工進行理念灌輸、知識教導以及技能培訓;第三是進行品質監督、檢查,項目負責人為第一責任人,對檢查的結果要及時分析、整改、提升;第四,要有相應的績效考核制度,我們會考慮提高部分優秀員工的薪酬和福利,但也會有相應的考核機制,對不合格的員工進行經濟處罰,不能干好干壞都一樣。
在新的一年,我們鼓勵員工多學習與物業相關的知識,提高專業技能,提升管理能力,在這個廣闊的平臺更好地發展,實現自己的人生價值,我們甚至可以給員工提供學習家,報銷部分學習費用,打造學習團隊,這也是與**地產的企業文化相一致的;同時,我們會繼續關心員工的生活、福利,努力為員工創造舒心的。工作環境,建立無障礙的溝通機制,減少與員工溝通的摩擦,增加員工工作的積極性,減少人員流失率。
物業正處于一個極速發展的時期,需要每個部門、每個人都團結在一起,我們是一個大家庭,一榮俱榮,一損俱損,每個人的崗位可能都是極其平凡的,但正是這若干的平凡經過長年的堅持與奮斗,才能締造一個真正強大的**物業!
我是20xx年1月才來的,你們上一年的成績我無緣參與,20xx年將是機遇和挑戰同在,光榮和夢想共存的一年,在x總的領導下,我定會全力以赴,與**物業全體同事一起再接再厲、共同進步、共同成長,為**物業貢獻自己的一份力量!
最后,祝大家新年快樂,闔家幸福,謝謝!
公司經理發言稿范文(20篇)篇十七
農歷新年的鐘聲即將敲響,2019年的腳步已向我們邁來。在這個充滿希望的美好時刻,我代表x公司,向長期支持和關心公司工作的各業務合作伙伴、各供應商致以美好的祝愿和深深的感謝!向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!
“老去又逢新歲月,春來更有好花枝”。已經過去的2019年,是我吉成蓬勃發展的一年,在吉成的歷史上共同書寫了2019年的“動地詩篇”。我們成功推出吉成專利打印機,開創pos打印專利之先例;觸摸屏收款機系列更完善,使客戶有了更多的選擇;各項產品的產量與銷量不斷刷新歷史高峰;還制定了公司2019-2020年戰略發展規劃,確定了通過十年時間建成中國知名的pos企業;同時,在公司對外影響、企業文化、員工素質、職工福利待遇、銷售區域等各方面都有了很大提高。
駿馬辭舊去,金羊迎春來,新的起點孕育著新的希望,新的希望激勵我們躍馬揚鞭。我們將以更昂揚的斗志,更積極的姿態,更堅實的步伐,續寫新篇章,共鑄新輝煌!
祝偉大的祖國欣欣向榮!
祝吉成的明天更加美好!
祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!心想事成!
公司經理發言稿范文(20篇)篇十八
尊敬的各位領導、來賓,親愛的各位同事:
下午好!
律回春暉漸,萬象始更新。值此新春佳節到來之際,我謹代表公司董事會,向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎,向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!
20xx年,是公司逆勢而上的一年,是非凡的一年;公司成立十周年;公司工會正式成立;第一屆工會代表大會勝利召開;廣州分公司順利搬遷和人員擴編,公司各種豐富多彩的員工活動,讓我們的每一位員工看到公司發展的希望。雖然全球金融海嘯再一次考驗我們全體員工的斗志和信心,但是,我們的企業和全體員工面對危機與困難,在公司董事會、管理層的正確指導下,積極采取自救行動,開源節流、削減開支,并抓住這個時機在企業內部進行苦練內功、強化培訓、提高技能,把握機遇,創新發展。通過公司管理層和全體員工的努力,公司獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了穩健運營,實現贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水;也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。
因此,我謹代表各方股東、董事、監事向全體員工表示衷心的感謝并通過你們向你們的家人表示新春的祝福,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!
展望20xx年,我們將面臨新的機遇和更大挑戰,希望大家繼續努力,開拓創新,與時俱進,以新的姿態、新的步伐,譜寫新的篇章!
我相信20xx年,在董事會的正確決策下,有公司管理層的正確領導,有我們全體員工的共同努力和齊心協力;通過強化管理,提升效率,我們的員工和企業一定能夠攜起手來,共度難關,在激烈的市場競爭中求得新的發展,公司一定會有更美好的未來!
謝謝各位!
公司經理發言稿范文(20篇)篇十九
朋友們、伙伴們:
大家晚上好!
在這辭舊迎新的日子里,我們又迎來了每年一次的年會,我心情特別激動,“年年歲歲有今朝”,在過去一年中,非常感謝每位朋友對公司所有員工的支持與幫助,感謝我的朋友,我還記得茉莉姐在教堂為我禱告幸福,感謝張騰方大哥對我生活的關心與幫助,感謝小勇兄弟對我的善意的批評,還有惠江兄弟視我為親兄弟的對待;還有感謝我清華大學emba的同學對我的提醒與幫助,是您們看著我的成長,是您們幫助了我。
在過去一年中,力鵬人取得階段性業績,這些業績是所有員工努力勞動創造出來的,感謝所有員工在過去一年中的勤奮與奉獻,是您們的犧牲與奉獻,才有力鵬今天的一個小進步。
在過去一年中,我們勤奮工作,爭取把事情做好,把問題想得周到,不斷把業績推上一個新的臺階;我時時刻刻如履薄冰,危機感時時刻刻在我腦海中浮現,我們力鵬人要嚴格要求自己,保持勤奮、積極,主角的心態去聚焦于工作;在過去一年中,我們力鵬人學會過程管理,學會在績效考核里注入企業文化,我們關注員工的成長,關注員工的生活,這是我們力鵬人的一個小進步。
我們學會了感恩,感恩我們的社會,我們是一群有責任與夢想的年輕人,力鵬人的使命是為社會承擔企業公民的責任;力鵬人要學會感恩,感恩我們的家庭、父母、親人,是他們的寬容、理解、博愛支撐著我們,伙伴們春節回家記得給父母,家人買份禮物,不要忘了身邊關心我們的人;同時感恩我們的員工,我們的員工不愧為這個時代的弄潮兒。在極其殘酷的市場競爭中,我們能夠走到今天,克服一個又一個困難,我要謝謝您們。去年最讓我糾心的一件事情就是我們的店長小石。她是一位很優秀的員工,她兩次懷孕兩次流產,尤其第二次懷孕,由于工作負責任,那一段時間我又出差,她堅持崗位沒有及時去調理身體又流產了,她的身體本身就很虛弱,我的內心很不好受,一個為企業勇于奉獻,勇于擔當的人,作為企業的`負責人我又能做些什么?我苦苦思索,我能做什么?是神告訴我,這個自然界有一種神奇的力量在支撐著我,保佑著我,每當我努力工作時,神離我的距離就越近;是神告訴了我,如果我不能幫助我的員工過上幸福的生活,我認為我是有罪的;所以,20xx年我們的規章制度增加了許多員工的福利與保障,我愿意跟我們的伙伴一起來奮斗我們力鵬人未來美好的愿景,“讓我們的顧客遍布世界上的每一個角落”這是我們的終極目標。
最后,謝謝大家,朋友們伙伴們,我們痛快的喝一杯。
公司經理發言稿范文(20篇)篇二十
各位領導、同志們:
大家好!近年來,我們迅達電磁線有限公司在縣縣政府和安宜鎮黨委、政府的大力扶持下,企業不斷發展壯大,成為全縣10強重點企業之一。20xx年實現產值1.75億元,開票銷售1.72億元,利稅1100萬元。今年,公司將緊緊圍繞全縣工業經濟突破年”和我鎮“開票銷售二十億,財政收入超億元”的目標,理清思路邁闊步,埋頭苦干創大業,力爭實現產值7億元,開票銷售6.8億元,利稅5000萬元,同比分別增長300、295、354,奮力躋身全國大型電磁線行業前列。我們將著重抓好以下幾方面工作:
盡管目前我們有較好的市場空間和市場份額,產品已輻射到全國20多個省、市,但對照縣鎮兩級黨委、政府的希望和要求,跳出寶應看迅達,放眼未來看迅達,我們的生產總量、產品質量、科技含量、利稅增量還有較大差距。為此,我們將:一是在培養人才隊伍上做文章。今年公司高薪聘請6名管理人才,招聘35名技術骨干,優選15名業務尖子分別到北京、天津等電工企業跟班學習,分期分批對所有員工進行技術培訓,加快建立一支高素質、懂管理、善經營,勇于迎接更大更新挑戰的人才梯隊。二是在協調資金運作上做文章。大力加強銀企合作,以良好的信譽贏取各大商業銀行信貸支持,并積極爭取省重點企業財源建設扶持資金和國家、省、市星火計劃專項資金,通過多方籌措,力爭組織1億元流動資金,確保企業“吃飽喝足”,開足馬力。三是在提升產品質量上做文章。不斷增強員工的敬業精神和責任意識,嚴把質量三關。即原輔料不合格的絕不準進廠門關,上游工序產品不合格的絕不準進下游工序關,成品不合格的絕不準出廠門關。四是在開拓市場空間上做文章。不斷優化銷售隊伍,安排四名銷售經理分別負責西北、東北、西南和東南四個大片,找準產品定位,明確主攻方向,20xx年力爭再開發國內特大型變壓器和電機廠家5—10個。及時調整營銷策略,逐步淘汰資金信譽度差的中小客戶,將目光鎖定德國西門子、山東魯能、上海abb、河南許昌、沈陽變壓器等成長型、高科技型、巨人型企業。通過精心組織,科學調度各種生產要素,加快提升公司對外形象和競爭實力。
加強裝備投入。在開足原有機器設備生產線的基礎上,再投入500萬元,新上2臺漆包機,2臺連續擠壓機,2臺絲包機,滿負荷生產,實現產值3.3億元,銷售3.2億元,利稅2200萬元。
今年公司將采用上引法技術,直接買回原銅加工成品銅投入生產,無需再花費巨額資金從外地購買成品銅,僅此每噸可節省1200元,一年僅原料可節約1000萬元。在工藝上動腦筋。三是加強技術改造。目前公司已組織科研人員對原有的4臺套絲包機進行技術改造,改造高頻感應加熱器,采用螺旋環式加熱方法;利用遠紅外線測溫系統,實現溫度自動控制,調整燒結工藝、溫度、時間;改造項目系列產品生產線設備的技術路線,這樣可在一條生產線上一次性實現復合型絕緣層的燒結系列產品技術要求。可將原來檔次低、附加值低的絲包線產品變成檔次高,附加值高,市場走俏的薄膜燒結線精品,可形成年生產能力800噸,形成產值1.44億元,銷售1.4億元,利稅1000萬元的增長點。
一是自我積累求發展。公司三期工程在鎮黨委、政府的大力扶持下,投入資金3500多萬元,從去年11月8日開工以來,快速向前推進。止目前,廠房基礎建設已全部完成,新購買的薄膜拉絲機、漆包機、連續擠壓機、復合紙包機以及具有國際先進水平的換位導線機組已經陸續進廠,目前已進入設備安裝調試階段,確保六月上旬正式投產達效,僅三期工程投產可新增年產值2.5億元,銷售24億元,利稅1800萬元。二是嫁接合作求發展。我們深知單靠企業自身積累難以邁闊步,創大業。為此,我們在一手抓好三期工程設備調試、竣工投產和科學規劃建設四期工程的同時,一手抓好外來生產要素的引進和嫁接,目前已與成都電機總廠初步達成合資合作協議,該廠計劃投入2億元,與我公司聯合生產電機及電磁線等配套產品,同時抓緊跟蹤落實其他幾個意向性項目,力爭在完成今年產銷7億元的基礎上,為明年突破10億元夯實基礎和積蓄后勁。
領導、同志們,沒有最好,只有更好。我們將以本次會議為契機,進一步搶抓機遇,破解難題,加強自我積累與創新發展,加快資本積聚與合資合作,努力為富民興鎮強縣作出更大的貢獻。