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銀行合規建設工作會議學習心得（精選18篇）篇一

社會廉潔有助維護公平及公正、有利於經濟及商貿發展，以及有助吸引外國投資。以下是本站小編整理的廉政工作會議講話稿，歡迎大家閱讀。

同志們：

今天，我們召開這次會議的主要任務是，認真學習貫徹中央和省、市紀委全會精神以及財政部和省財政廳反腐倡廉建設工作會議精神，回顧總結全市財政系統20**年反腐倡廉建設工作，研究部署20**年的工作任務。關于全市財政系統去年的反腐倡廉建設工作情況和今年的工作安排，剛才金珠同志作了一個很好的報告，大家要認真學習、抓好落實。下面，根據局黨組研究的意見，我再強調幾個方面的問題。

一、要改進作風，注重提升形象力。

形象力，是通過塑造和傳播形象而形成的一種對公眾的凝聚力、吸引力和感召力，是一種無形的資源。加強作風建設不僅是反腐倡廉的重要基礎性工作，也是提升部門形象的必要措施。在這方面，盡管前些年我們做了很多工作，但是認真反思，我們還存在不少因作風影響工作和形象的問題。突出表現在以下四個方面：

一是參謀助手作用發揮得不夠好。財政部門作為政府的綜合經濟管理部門，處于經濟建設的前沿，分析形勢，研究政策，為市委、市政府領導當好參謀，是我們義不容辭的責任。雖然以前我們在財政經濟形勢分析研究方面做了很多工作，取得了顯著成績，得到了市委、市政府的高度評價。但與先進單位相比較，目前我們在經濟形勢分析和上級重大政策研究方面，仍然比較滯后、粗淺。特別是每次參加市委、市政府的經濟形勢分析會時，感到我們的分析材料與有關部門相比還有一定差距，往往是就財政論財政，就數字論數字，宏觀分析不夠全面，微觀分析不夠具體，財政作為“經濟的晴雨表”，在市委、市政府決策中的影響力沒有得到充分發揮，或者說沒有發揮到最好。這些服務決策方面存在的問題，是我們標準要求不高的表現。

二是財政基礎管理工作不夠實。盡管近年來財政基礎管理工作有了很大進步，財政管理績效有了明顯提高，但與財政事業快速發展的形勢相比，仍然存在“管理跟不上，監督不到位，基礎不扎實”的問題。除了項目庫、基礎數據庫建設不到位，項目前期謀劃、準備不足，信息化建設滯后等問題外，還有一些問題需要引起高度關注。如，預算單位財務管理和專項資金監管不到位的問題。去年的“小金庫”專項治理活動，暴露出不少預算單位財務管理中存在的問題;部分科室仍未徹底扭轉“重預算、輕管理”，“重支出、輕績效”的觀念，只注重編制預算和追加預算，對預算執行中資金的跟蹤問效不夠，資金監管比較放松。再如，企業財務管理不到位的問題。企業財務會計管理是財政的基本職能之一，近些年我們抓得力度不夠，對新的會計準則、財務通則及企業內部控制等問題研究得不多、推進得不夠深入。還有，財政改革不到位的問題。目前縣級國庫集中支付進展緩慢，一些縣區實行的還是會計集中核算，沒有真正往國庫集中支付并軌。政府采購、行政事業資產管理都還存在一些薄弱環節。投資評審盡管取得了很大成績，但評審領域和范圍不夠廣，很多該納入評審的項目沒有納入評審。這些財政管理方面的問題，是我們作風要求不細的表現。

三是服務質量和效率不夠高。近年來，我們在加強財政管理、增強保障能力、提高辦事效率等方面采取了一系列措施，受到部門和單位的好評。但與建設服務型機關的要求相比，我們的服務水平仍有較大差距。比如，有些業務流程不夠完善，給預算單位帶來很大不便;有的科室工作機制不完善，部分項目資金安排使用不夠公開、透明;有的科室工作效率不高，一些件批了很長時間，遲遲落實不到位或是遲遲提不出意見;有的科室不善于從全局角度考慮問題，對各部門提出的涉及財政政策和資金的工作建議，不能夠有理有據地說明原因、講清道理，更不能提出財政部門支持相關工作開展的政策建議;個別科室和人員服務態度不好，存在門難進、臉難看、事難辦、話難聽的現象，對預算單位同志不夠尊重;有的科室與預算單位的溝通、協商也不夠及時深入，發揮部門的積極性不夠，不能主動爭取各方面對財政工作的理解和支持。這些服務方面的突出問題，是我們作風要求不嚴的表現。

四是機關建設和內部管理需要進一步規范。近幾年，我們狠抓機關建設和內部管理，取得了顯著成效。但目前在作風和管理方面仍存在不少問題。一些干部工作責任心不強、作風不深入、不細致，存在懶、散、松的問題，執行力不高。一些干部的優越感很強，嬌氣、霸氣、傲氣、浮躁，對分管業務了解不深不透，不能深入基層、深入實際抓工作落實。特別是個別干部把職位和權力當作自己的一畝三分地來經營，整天盤算著怎樣把手中的權力用到極致，以權謀私，吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。我們要堅決防止兩種傾向，一種是我們的干部吃拿卡要自毀形象的傾向，另一種是其它單位為謀求私利說三道四的傾向。同時，我們機關內部管理仍然比較粗放。這幾年，我們通過各項主題教育，制定完善了一系列內部管理制度，但是一些制度落實得并不好，有些同志還沒有形成按制度辦事的習慣。

以上這些問題，有共性的，也有個性的，但都是實實在在的問題。出現這些問題，有我們安排要求不到位的原因，也有檢查落實不到位的問題，當然一些同志自身要求不嚴也是不能推脫的。各級財政部門要按照“兩轉兩提”的要求，“嚴”字當頭，改進作風。寬是害，嚴是愛。我們愛護干部、教育干部、保護干部，就要從嚴要求。應該看到作風建設既是個根本性的問題，又是個永恒性的課題，必須“嚴”字當頭，堅持不懈，以一貫之地深入抓下去。今年，我們將以“講責任、重修養、樹形象”主題教育為載體，切實加強干部作風建設、機關效能建設和黨風廉政建設。只有這樣，才能扎扎實實地抓出成效、抓出形象，在全市形成財政部門好的形象力。

二、要加強修養，注重提升免疫力。

什么是修養?修養是人們在思想道德、品質品格和精神境界等方面經過鍛煉和培養而達到的一定水平。修養高免疫力自強。一個人有缺點、毛病，甚至惡習，不可能在一天之內全部改掉，但是可以通過修學、修身、修心、修德，慢慢地加強修養，不斷地提高升華。

一是重修學。修學，是加強修養的基礎。古人說：“非學無以廣才，非學無以明識，非學無以立德”。對我們財政干部來說，學習就是工作，就是必須承擔的責任和使命。只有加強學習，才能不斷提升思想境界，關鍵時刻不被名利所惑;只有加強學習，才能經常保持清醒頭腦，關鍵時刻不被金錢所誘;只有加強學習，才能真正做到與時俱進，關鍵時刻不被教條所錮;只有加強學習，才能不斷提高自身素質，關鍵時刻不被困難所阻。一句話，我們只有重修學，才能強自身。

二是重修身。修身，是加強修養的重點。“名節源于修身，境界升于內省”。修身，就是倡導良好的生活作風和健康的生活情趣。要自覺加強思想道德修養，堅持“八榮八恥”，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，講操守、重品行，堅決抵制腐朽沒落的思想觀念和生活方式的侵蝕，不斷凈化自己的“生活圈”。要注意培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正確選擇個人愛好，提高文化素養，擺脫低級趣味，不斷凈化自己的“娛樂圈”。要慎重對待朋友交往，堅持擇善而交，多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進模范交朋友，多同專家學者交朋友，堅決抵制為謀私利、奉迎討好的人的拉攏，不斷凈化自己的“社交圈”。要時刻檢點自己生活的方方面面，堅持“天天洗臉”“經常照鏡子”，潔身自好，做到人前和人后一個樣，工作時間和業余時間一個樣，有監督和沒有監督一個樣。

三是重修心。修心，是加強修養的根本。古人說：“心，氣之帥也;氣，體之充也。”就是說，修心是理順情緒的關鍵，情緒是身體健康的要害。人們常說：“修心養性”。可見，理順情緒又是形成良好性格的重要因素。對我們財政干部來說，修心就是要有平和之心、互讓之心、相幫之心、坦蕩之心。大家都要學會適時讓人。讓，不是軟弱無能，而是一種智慧、一種雅量。退讓有度是君子之風。只有修好心，做到身心和諧，才能心情平和、心境坦蕩，從而不惑于個人得失，處理好各種關系。

四是重修德。修德，是加強修養的關鍵。修德，就是要做到秉公用權、廉潔從政。權力是一把“雙刃劍”，既可以造福人民，也會禍害人民;既可以給自己帶來榮耀，也會給自己帶來毀滅。對權力要保持清醒頭腦，保持高度警覺，要有一種如履薄冰、如臨深淵的警惕性，要有一種做不好工作就寢食難安的責任心，正確對待手中的權力，絕不能手中有了權就忘乎所以。要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行廉潔從政的各項規定，特別是《廉政準則》規定的52不準，防止手中的權力商品化、庸俗化，絕不能把權力變成謀私的工具。

通過以上“四修”，不斷增強我們自身拒腐防變的免疫力。

三、要筑牢防線，注重提升約束力。

人的約束力來自于兩個方面：一是自律，即是自我約束力;二是他律，即是來自于外部的約束力，包括制度、法律、組織等方面的約束力。筑牢防線，是提升反腐倡廉約束力的基礎。

一靠教育養廉。教育是反腐倡廉建設的首要環節。我們要不斷創新廉政教育載體，突出重點，務求實效。如何做好廉政教育，我想借用《論語》中的三句話來加以強調：第一句話是“舉善而教不能，則勸”。意思就是要宣揚那些廉潔的人，使大家向他們學習，教育那些沒有做到或者沒有做好的人，讓大家引以為誡，這樣，人們就會互相勉勵、積極向善。要認真開展廉政文化活動，學習歷史名人，學習當代模范，感受廉潔從政、敬業為民的理念，在潛移默化中弘揚“以廉為榮，以貪為恥”的道德風尚。第二句話是“舉直錯諸枉”。“舉直”，就是舉薦、推薦、任用那些好人、正直的人。“錯”，指不正派的、不對的。“諸”，指眾多、很多。“枉”，就是糾正。這是一句很重要的古訓，意思就是要舉薦任用清正廉潔的人，把他們安排在重要崗位，讓他們來管理、影響那些不正派的人。這樣，可以發揮用人的導向作用，樹立人心向廉的好風氣。，我們在機構改革中，公正選人，公道用人，樹立了一面旗幟，形成了一個導向。今年機構改革在際，我們在干部選拔任用問題上，繼續堅持原來好的做法，真正把那些“能干事、干成事、不出事”的干部選拔上來。第三句話是“政者，正也，子帥以正，孰敢不正”。端正黨風政風是端正社會風氣的關鍵，廉政教育的重點是黨員干部特別是領導干部。各級財政干部要始終保持蓬勃朝氣，以“流水淘沙不暫停，前波未滅后波生”的博大襟懷，昂揚奮進，奮發有為;要始終保持昂揚銳氣，以“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”的膽魂氣度，開拓創新，知難而進;要始終保持浩然正氣，以傳統美德做人，以一流理念做事。

二靠制度保廉。法國思想家孟德斯鳩說過“一切有權力的人都容易濫用權力，這是一條萬古不易的經驗”，必須用制度對權力進行約束。要按照“減少人為因素和隨意性”原則，切實加強制度建設，使制度建設與業務發展相俱進。要結合日常管理工作尤其是業務改革，按照形勢發展的新要求，不斷充實完善各項制度中滯后的、不適應的部分，規范工作流程，規范行政行為。用制度管權、管事、管人。既要重視制度的“立”，更要重視制度的“行”。狠抓制度的落實，加強跟蹤檢查，確保發揮制度在反腐倡廉中的保證作用。通過建立健全良好的制度，壓縮腐敗交易的空間，讓外部的因素鉆不進來，讓干部“不能腐敗”。

三靠改革興廉。體制機制方面存在漏洞和薄弱環節，是腐敗滋生的一個很重要的深層次原因。改革興廉，就要從財政管理方面存在的突出問題入手，推進改革，規范運作，使財政管理更加科學、精細。要推進“權力梳理、流程規范、監督定位”。這是財政部和財政廳全面推進懲防腐敗體系建設的一項重要舉措。我們要結合這次機構改革，摸清底數、明確責任、完善機制、規范運行、強化監督，推進財政政務公開，確保財政資金安全和財政干部安全。深化預算管理制度改革。市級進一步細化部門預算，縣級全面推行部門預算。做好國有資本經營預算的實施工作，積極穩妥試編社會保險基金預算。深化國庫集中支付改革。將市本級各類財政資金和各級預算單位全部納入國庫集中收付制度改革范圍，推動會計核算加快向國庫集中支付制度轉軌，盡快建立以預算單位為預算執行主體的國庫集中支付制度。實施公務卡改革，在有條件的縣區進行試點。嚴格執行“收支兩條線規定”，各級執收單位全部實施非稅收入收繳管理改革。繼續完善政府采購制度，規范政府采購操作行為，提高政府采購監管水平。健全財政投資評審機制，充分發揮投資評審服務支出預算管理的職能作用。加強行政事業單位財務和資產管理，降低行政成本。通過不斷的改革創新，彌補機制體制方面的漏洞和薄弱環節。

四靠監督促廉。綜觀腐敗案件發生的根源，無不與權力失去監督有關。事前監督能防患未然，事中監督能校正偏差，事后監督能糾正錯誤。監督到位，陽光用權，腐敗就無藏身之所;依法行政，公開公正，清廉方保政通人和。要讓監督觸及業務流程、工作管理的每個環節、各個崗位、所有的人群，尤其是要加強重點環節、重點部位、重點人員權力運行的監督制約，使監督和權力運行相伴行，防止決策失誤、權力失控、行為失范。各級財政干部要確立“嚴格監督是真正的愛護，預防在前是最好的幫助”的理念，樹牢監督意識，對組織、群眾和社會的監督，要誠心誠意地歡迎，虛心自覺地接受，不遮不掩，不欺不瞞。要拓寬監督渠道，把黨內監督與人大監督、政協監督、司法監督、群眾監督等結合起來，形成監督合力，確保財政部門權力監督沿著制度化、規范化、法制化的軌道運行。

四、要提高效能，注重提升執行力。

三分戰略，七分執行。沒有執行力，再好的戰略也是空談，再好的思路也是空想，再好的機遇也是過眼云煙。現在，全市財政工作思路和重點都已經非常明確，財政反腐倡建設工作思路和重點也已非常明確，關鍵在于切實增強干部的執行力，提高效能，抓好落實。

一要用重在為民的思想引領執行力。這既是提高執行力的思想導向，也是為民意識的重要支撐。對基層、群眾和服務對象反映的亟待解決的問題，特別是一些突發性事件，要雷厲風行馬上辦。作為財政部門，特別是涉及惠民補貼政策的落實問題，既是一個非常嚴肅的政治問題，也是一個非常敏感的經濟問題，必須準確及時、不折不扣地落實到位。遇有落實不到位的群眾投訴，必須馬上調查、馬上處理。對反映的重大問題或帶有普遍性的問題，要深入實際上門辦。特別是對于人大代表建議、政協委員提案，要深入到代表單位，與代表、委員進行面對面的交流，共同探討解決問題的辦法，并爭取他們的支持與理解。對不違背國家政策和法律法規的問題，要創新思維積極辦。要培養辨證思維能力，善于小中見大、平中見奇，透過現象看本質，善于跳出條條框框想問題，注重在逆向思維中求創新。特別在財政改革與管理上，要以超前的思維，積極在體制改革上創新，主動在工作方法上創新，力求科學精細、簡捷規范，方便廣大群眾、方便服務對象。對一些涉及面廣、政策性強的問題，要陽光操作公開辦。隨著公共財政體制和社會監督機制的不斷規范完善，特別是涉及廣大人民群眾的惠民政策與落實情況，必須通過各種平臺公諸于眾，真正打造“陽光財政”，將財政的各項政務信息置于廣大人民群眾的監督之下。

二要用學習創新的成果增強執行力。為適應新形勢新任務新要求，財政干部要不斷強化學習，提升素質，提高能力。要提升調查研究的能力。工作要想有突破、有效果，首先離不開深入基層、深入一線、深入實際，認真細致地搞好調查研究，勤學善思，這是一項基本功，是財政干部提高執行力必不可少的重要素質。實踐證明，只有善于在調查研究中分析矛盾、抓住問題，研究解決問題的有效途徑，才能科學判斷形勢、增強工作的針對性、指導性和可操作性。要提升組織協調的能力。我們財政系統承擔著為全市經濟和社會發展提供財力保障和資金支持的重要任務，工作量大、涉及面廣、任務繁重，而且每項財政改革與監督管理均涉及到各部門的利益，工作阻力大，協調難度高，能否將各項改革進行到底，就需要我們不斷更新觀念、開闊視野，改進工作模式，加強溝通協作，不斷提升組織協調能力。要提升獨立解決問題的能力。要注重培養干部獨立思考、獨立解決問題的能力。要多給干部壓擔子、交任務，使他們在錯綜復雜的局面中提高駕馭能力，在解決棘手問題中增長才干。

三要用求實求效的態度提升執行力。各級財政紀檢監察部門和紀檢監察干部，擔負著財政部門反腐倡廉的重任，擔負著建設清廉財政的重任，大家一定要認真研究反腐倡廉的新情況新問題，狠抓落實，務求實效。要在保障科學發展中求實求效。緊緊圍繞推動發展這個第一要務，自覺把反腐倡廉建設融入財政工作大局之中，加強財政部門落實市委、市政府重大決策、促進發展各項部署執行情況的監督檢查，用科學發展的成果來體現和檢驗反腐倡廉工作的成效。要在嚴格執紀中求實求效。財政紀檢監察部門要認真履行職能，加強監督檢查，嚴格落實問責措施。對于不履行職責、行政不作為或亂作為的，采取限期整改、公開道歉、誡勉談話、通報批評等方式，嚴肅追究當事人和主管領導的相應責任。要在樹立形象中求實求效。打鐵需要自身硬，財政紀檢監察干部要帶頭示范、積極抵制各種腐蝕誘惑，以更加嚴格的自我要求、更加嚴格的操守品行、更加嚴格的組織紀律，維護和樹立財政紀檢監察干部的良好形象。

同志們，今年的經濟形勢復雜而嚴峻，今年的財政任務繁重而艱巨，把財政系統反腐倡廉建設的成果轉化為促進工作開展的動力是我們的當務之急和緊迫任務。讓我們以堅強的黨性、優良的作風、扎實的工作，應對挑戰、推動發展，為實現我市經濟社會平穩較快發展做出新的更大的貢獻。

銀行合規建設工作會議學習心得（精選18篇）篇二

近期，學校組織我們學習在教育工作會議上的講話精神，從而掀起了一股解放思想大討論的熱潮。

要解放思想，首先我們要有思想。思想是一種認識，一種客觀事物在我們頭腦中認知的反映，并通過語言、文字、動作表達出來，是一種“思”與“想”的結合。我想只有通過不斷學習，才能形成自己的思想。不僅要學政治理論，提高自己的思想政治素質;更為關鍵的是還要學習業務知識，提高業務水平，將思想與行動統一起來。所謂解放思想就是要使自己的思想認識，隨不斷發展的客觀實際變化而變化，敢于實踐、勇于探索，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題。

作為一名教師，我覺得更應該要認真履行好自己的職責，敢于解放自己的思想、清醒自己的頭腦，使我們的思想永具革命性!要解放思想，我認為首先得走出害怕解放、拒絕解放、亂解放的誤區。

一是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯錯誤，怕領導責怪、怕同事嘲笑。在工作中有時會有很好的建議、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想說，不敢說。

二是拒絕解放。主要是有與己無關的思想，認為解放思想是大到一個學校小到一個學生的事情，對自己來說認為沒有解放思想的必要，按領導指示做就行了，拒絕解放。

三是亂解放。就是不知道什么叫解放思想，不知道從哪里著手，更不知道應該怎么辦，主要是平時學習不夠，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠全面。解放思想不是一句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來，聯系科室目前的實際工作，我覺得解放思想要從以下幾方面做起：

一要勤于學習。應時刻不忘學習，正所謂“學海無涯”，“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋”。首先要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤;其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用;最后要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。要深入系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的路線方針政策，時時關注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業務知識，以及科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學習中要向領導學，還要虛心向身邊的同志、群眾學習，在實踐中學習。通過不斷的學習，深刻思想，更新經濟工作觀念，掌握招商服務技巧，從而創新工作思路，以更好地滿足客商需求，適應新時期經濟工作的需要。

二要善于思考。“學而不思則罔”，一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力，要根據掌握的第一手資料，運用自己所學的知識，按照正確的方法進行加工，去粕留精，轉化為自己的東西。在工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。在工作中面對服務對象也就是客商時，一定要注意溝通方式和方法不能一成不變，要開動腦筋，想他們所想。

三要勇于實踐。就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來，目的是要促進發展。

四要敢于轉變。我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的人，面臨著各種考驗，通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業道德和職業素養。

腳步達不到的地方，眼光可以達到;眼光達不到的地方，思想可以達到。

只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務，我們的社會一定會更穩定、更和諧。

現在社會在飛速發展，知識在不斷更新，用當初在學校里學到的那點知識去教學生已經遠遠不夠啦。書是人類進步的階梯，我要徜徉在書的海洋中，多讀書：讀教育名著，讀教育刊物，讀教材教法等，不僅要通過讀書提高自己的業務水平，而且要通過讀書提高自己的理論水平。只有自身的綜合素質得到了提高，才能坦然面對學生，才能坦然面對課堂改革。

銀行合規建設工作會議學習心得（精選18篇）篇三

同志們：

很高興參加這次會議。雖然來xx時間不長，但通過前一時期調研和來自各方面的信息，我對xx農商行有了一個大體了解，特別是剛才聽了盧戰國董事長的報告，對大家20xx年的發展成果和經營業績尤為感到高興。大家在取得良好經濟效益的同時，也為全市農業增產、農民增收和農村經濟發展地方經濟發展和社會建設做出了突出貢獻，得到xx市委、市政府和社會各界的高度贊揚和充分肯定。在這里，我代表監管部門向大家表示熱烈祝賀!

盧戰國董事長在報告中對20xx年的發展藍圖進行了綜述展望和詳盡安排。這里，我簡要講幾點監管意見。

一、立足自身定位，支持實體經濟發展。

農商行的業務觸角和服務范圍主要是縣域經濟和“三農”，與地方實體經濟的同生共存關系尤為密切。我們要提高思想認識，發揮自身優勢，秉承“風險可控、商業可持續”原則，結合xx地方經濟發展特征，明確經營方向，突出業務重點，把自身有限的信貸資金和金融服務資源用足、用好，不斷滿足地方經濟社會建設的合理需求，助推城鎮化建設和實體經濟發展。

二、勇于面對挑戰，積極推動發展轉型。

成績來之不易，尤須倍加努力。近年來xx農商行改革發展成績是過去努力的結果，如果我們稍有松懈，一時的競爭優勢很快就會消失殆盡。衷心期望大家在今后的發展中既不夜郎自大、盲目擴張，也不小富即安、消極保守，一定要正確認識自己的長處、優勢和發展潛力，清醒把握缺陷、劣勢和風險困難，切實增強危機感和緊迫感，勇于接受挑戰、大膽開拓創新，根據自身特點和發展實際積極主動采取措施，因地制宜、腳踏實地、精耕細作、砥礪前行，著力鞏固既有優勢，審慎拓展發展空間，努力培育新的競爭點和增長極。在今后的工作中，監管部門將積極響應地方政府，在鼓勵大家抓緊“強身健體”、提高自身綜合競爭水平的同時，主動“引狼入室”，通過新機構的引進推動良性競爭。

三、堅持持續深化，營筑合規常態機制。

河南銀監局提出20xx年以“合規長效機制建設年”為主題，推進和實現合規建設的常態化、長效化。制度的外在強制約束有利于銀行合規經營，但畢竟單靠制度“管人管不住身，管身管不住心”，要積極落實監管要求，在狠抓制度落實的同時，努力探求有效方式，健全合規日常管理、激勵約束長效機制，加快合規文化建設，努力實現把合規建設由監管的外在要求轉化為自身的內生動力，變為全系統員工的一種文化主動、行為自覺，讓合規意識在我們的員工中“融入血液”，“進入骨髓”，內化于心，外化于行。

四、突出細節管理，夯實發展質量根基。

對各項業務發展、經營業績和風險管理等指標既要看數量，也要看質量;既要看靜態結果，也要看動態變化;既要看外部整體概況這個“面子”，也要深入洞悉內部結構這個“里子”，采取針對性的改進措施，持續提高經營發展水平和風險管理能力。各項工作對領導負責、對下屬負責、對自己負責，決不能應付領導、糊弄群眾、欺騙自己，“要用心做好而不僅僅是想方設法完成指標”，各項業績做扎實做到位，而不能給自己創旗幟，給后任留包袱。與客戶打交道要聽得進不順耳的話，容得下看不慣的事，用我們的誠懇態度和良好素養“拴住”客戶的心，提高客戶對我們的信任度和忠誠度。要加強公司治理長效機制和人才隊伍梯次建設，為xx農商行健康發展的穩定性和可持續性提供制度保障、積聚人才儲備。

五、加強內部管理，繼續保持穩健經營。

要警惕社會融資風險向銀行業傳染，杜絕員工參與民間融資現象。要加強思想政治教育，使員工真切認識到工作崗位的珍貴、自身責任的重大、工作帶來的個人價值實現，使大家增強危機感、責任感、成就感。春節將至，要切實加強安全保衛工作，確保員工生命和金融財產安全。要加強正確的價值傳導，引領大家遠離不健康的生活習慣和不良嗜好，養成平和的心態、良好的習慣、健康的身體，學會正確休息、高效工作。

六、嚴格規范監管，提供優質高效服務。

在今后工作中我們將進一步轉變作風，準確定位、積極作為，既加強監管政策引領和風險預警提醒，更尊重大家改革發展和管控風險的主體地位，不干涉大家經營決策和內部管理的自主權。堅持原則性、體現靈活性，監管安排不打雷、不點火、不刮風、不折騰，嚴格依法規范監管，努力提供優質高效服務，為大家依法合規經營、大膽自主決策、健康持續發展提供嚴謹規范、清晰寬松的監管環境，讓大家心情愉快、心無旁騖地抓經營、管風險、求發展。20xx年，我將適時到一線網點調研，向大家請教，也希望大家到時一定要多說真話、實話、心里話，一起相互學習，共同提高。

同志們，做好農村金融服務工作，責任重大、任務艱巨、使命光榮。大家要準確把握形勢，緊密結合實際，扎實做好工作，為xx經濟金融良性互動、同頻共振做出新的貢獻!

在春節來臨之際，我給大家拜個早年——祝大家身體健康、心情愉快、闔家幸福、萬事如意，期望大家在新的一年里開心工作、快樂生活。

謝謝大家!

銀行合規建設工作會議學習心得（精選18篇）篇四

本次中央經濟工作會議是12月10日至13日在北京舉行的，國家主要領導人悉數蒞會，可見對經濟工作的重視程度。會議指出，明年即xx年經濟工作的總體要求是：堅持穩中求進的工作總基調，把改革創新貫穿于經濟社會發展各個領域各個環節，保持宏觀經濟政策連續性和穩定性，著力激發市場活力，加快轉方式調結構，加強基本公共服務體系建設，著力改善民生，切實提高經濟發展質量和效益，促進經濟持續健康發展、社會和諧穩定。

穩中求進和改革創新，二者相輔相成。穩中求進是根本，如果經濟大起大落，不僅會影響發展的質量和效益，還會影響改革的進程，增加改革的難度，只有穩中求進，才能為全面深化改革提供有利的外部條件，使改革任務順利推進。改革創新是引領，只有改革創新，才能為經濟社會持續健康發展注入源源不絕的動力，確保“穩”、實現“進”。會議還提出了xx年經濟工作的總體要求和主要任務，傳遞出明年經濟工作的新信號。

作為承擔國家經濟工作重要責任的大銀行，建行在明年的經濟工作中也將擔任重要角色。我們電話銀行中心作為建行的新興產業，更要把握這良好的契機，乘著國家經濟建設的好風勢，努力發展自身實力。

武漢電話銀行中心營銷部的多元化營銷工作從無到有，在領導的正確導向和全體員工的共同努力下已逐漸形成體系，無論是嵌入式營銷、信用卡分期還是小企業、電子銀行外呼、個貸催收等項目，均實現了多管齊下、共同發展的好局面。明確了xx年中心和部門工作的總體要求和主要任務，無論是對中心的發展還是個人的進步，明年都將是一個機遇亦將是一個挑戰。如何在現今的經濟大環境下實現自身的突破、進而實現中心的突破，為建行的發展添磚加瓦，將是我們要深入思考的課題之一。

我想今后我們還需要進一步建立健全激勵機制，激發員工創新的積極性與主動性。既要穩中求進，又要改革創新，關鍵是把握好度，不能裹足不前，也不能急于求成，膽子要大，步子要穩。現有的項目應繼續做精做細，朝精品項目努力;新的項目要積極探索，挖掘自身潛力。業務結構調整工作勢在必行但需要把握節奏。此外，在如今良好的政策方針導向下，每一名普通員工，也可以在中心發展的大潮中找出自己的定位，努力提升自身綜合素質，從現在做起，把今年的工作“收好官”、將明年的工作“起好頭”，實現個人職業生涯的“穩中求進”。

xx年是國家全面深化改革的第一年，是“十三五”規劃的開局之年，對黨和國家的宏偉目標、對建設銀行的事業發展、對我們中心的發展壯大都具有深遠影響。做好明年經濟工作，意義重大。讓我們堅持本次中央經濟工作會議上提出的穩中求進工作總基調，把改革創新貫穿于中心和部門發展的各個領域各個環節，團結一心，扎實工作，奮力開創營銷工作的新局面。

銀行合規建設工作會議學習心得（精選18篇）篇五

廉政建設是針對執政黨、政府中的腐敗問題開展的社會性的反腐活動。以下是本站小編整理的廉政工作會議講話稿，歡迎大家閱讀。

同志們：

按照會議安排，結合年初確定的目標任務和一季度工作進展情況，下面我就分管工作講四點意見。

一、關于項目工作。

今年全縣計劃實施重點項目333個，總投資60.9億元。一季度實際開工項目103個，完成投資4.24億元，占年計劃的6.97%，同比增長12.35%。全社會固定資產投資完成1.86億元，同比增長79.2%。就這一階段的工作來看，全縣項目建設整體進展仍然較慢，特別是投資千萬元以上的一些重點項目，開工不足。部分開工的項目施工進度緩慢，完成的投資量不大。在項目爭取上不夠積極主動，規劃不夠超前，站位起點不高。項目前期工作仍然不扎實，達不到規范要求。在下一步工作中，必須毫不松懈地抓好三點：

一要在項目儲備和前期工作上下功夫。當前要借助國家擴大內需、重點保障改善民生和中央1號文件提出的一系列政策機遇，借助國家支持甘肅發展的若干政策和建設慶陽大型能源化工基地的有利條件，借助“十二五”規劃已經與省市有關部門銜接匯報的基礎，重點圍繞交通、水利、生態、特色產業開發、工業創辦等事關長遠發展大局的項目，認真做好項目篩選論證和謀劃儲備。要提前把一些大項目、好項目裝在心里，拿在手上，在申報時才能搶先抓早，贏得先機。特別是列入“十二五”規劃盤子的一些大項目，要進一步完善項目本子，做好扎實的前期工作，及時匯報爭取，力爭早日付諸實施。

二要在項目申報爭取上緊盯不放。必須按照不同項目的政策規定和要求，把握好時機和條件，及時將有望爭取的項目本子上報到省市相關部門。項目報上去以后，務必要緊盯不放，不能麻痹松懈，必須在與別的縣區競爭中勝出，把該爭的項目和投資一個不少地拿回來。年內，要重點抓好全國糧食生產大縣、全省牛羊大縣、梯田建設大縣、河堤治理、農村人飲安全、煤炭資源開發、通鄉油路建設、污水處理廠等重大項目的申報爭取工作。

三要在項目實施建設上從嚴管理。要圍繞“保進度、保質量、保安全”，嚴格按照《建設項目管理辦法》，切實加強和規范項目前期、立項審批、預算投資、設計變更、施工質量和竣工驗收管理，堅決做到“三個嚴禁”，集中解決“三個問題”。“三個嚴禁”是：嚴禁未批先建、手續不全、私自開工;嚴禁無資金來源而隨意上馬;嚴禁隨意擴大規模、提高標準，超預算建設。“三個問題”是：集中解決由于前期工作不充分而隨意變更項目的問題，集中解決項目建設質量不高的問題，集中解決項目建設管理中的違規操作問題。對今年開工實施的項目，特別是市上下達的15個重點投資項目xx縣上確定的50個重點項目，要加強調度，加大考核，實行“月督查、季評比、半年考核”制度。同時，要切實重視項目建成后的管理維護和效益發揮問題，尤其是人飲、道路、市政設施等一些已建成的社會公益項目，必須健全管理機制，落實管護責任，鞏固建設成果，發揮使用效益。對災后重建和擴大內需項目，要認真整改，查缺補漏，確保順利通過國家和省上的抽查驗收。

二、關于農業農村工作。

開春以來，在各鄉鎮和農口各部門的共同努力下，春季各項農業生產進展比較順利。完成頂凌覆膜10.46萬畝，占計劃的104.6%;設施瓜菜生產，去秋新建菜棚全部完成了扣棚，累計直播和移栽菜苗7671畝，占計劃任務的95.3%;春季造林綠化和蘋果栽植正在抓緊推進，縣直機關義務植樹完成畝;梯田建設完成1.01萬畝，占年計劃的23.3%;3處重點“人飲工程”開工前期準備工作基本就緒，19處川區小型“提灌工程”和西楊水庫除險加固工程已經動工;春季果園管理、林權改革、水利普查、動物防疫等其它各項工作均有序開展。但從督查掌握的情況來看，一些工作任務落實仍然不夠理想，啟動進展緩慢，生產操作粗放，質量標準比較低。前塬與后山、川區與塬面、鄉鎮及部門之間工作進展不平衡，差距明顯。特別是川區的個別舊菜棚仍然閑置，部分鄉鎮造林綠化沒有大的動作，封山禁牧和護林防火抓得不力，這些問題必須在下一步工作中徹底得到糾正。關于近期的農業農村工作，著重強調以下四點：

一要進一步學習、宣傳和貫徹中央1號文件精神，抓緊農田水利基本建設和水權水價改革。中央1號文件是今年農村工作的指針和方向，要在全縣范圍大張旗鼓的宣傳，切實用足用活這些含金量很高的政策措施。要按照“四水齊抓”、“五措并舉”、“保持四大用水”的思路，立足當前，著眼長遠，謀劃好“十二五”和更長時期的水利改革發展工作，加強重點農田水利基礎工程建設。近期要以農村安全飲水、灌區節水改造、茹河縣城段護岸工程和“五小水利”工程等為重點，抓緊做好項目的謀劃、論證和爭取工作。目前在建的西楊水庫除險加固工程、山洪災害非工程措施建設項目、人飲安全、梯田建設等重點工程，要確保按時保質保量地完成年度計劃。要抓緊做好水利普查工作，認真負責地搞好全縣水利發展現狀清查登記，據實摸清底子，按期完成普查任務。在水權水價改革上，要建立和落實最嚴格的水資源管理制度，實行取水總量控制、用水效率控制、納污總量控制“三條紅線”制度，完善水資源有償使用制度，積極推進水價改革，逐步建立規范的水價形成機制和補貼機制。

銀行合規建設工作會議學習心得（精選18篇）篇六

激發活力，分行深化改革，創新機制。而作為青年員工，這就要求我們在廣度上積極學習各崗位業務技能，在深度上鉆研提升本崗位工作水平，基于業務學習展現創新思維，主動推動業務流程專業化，數字化發展，主動適應人才隊伍建設需要，發揮潛能，厚積薄發，向著成為建設新時代全球一流銀行的富有活力的'中堅力量努力奮斗。

敏捷反應抓機遇，培育新動能。先行示范區正是為深圳新階段的發展注入了強動能，在這樣的環境背景下，深圳分行主動出擊，深化科技創新，東門支行率先上線現金智能柜臺，實施“去現金化”，適應移動支付的大趨勢，加快推進手機銀行，提升效率，解放人手挖掘戰略領域業務潛力，以場景建設為抓手，優化聯動機制，增強客戶粘性，豐富業務功能。

在不斷改革創新，搶抓機遇，重點突破的同時，底線思維是始終貫穿的。風險控制也要主動出擊，對外應對國際形勢風云變幻，對內提升風控機制防御能力，及時整改。不僅業務發展要創新發展，風險控制也要提升數字化水平，不管是優化監控模型，還是提升應對時效，都需要我們深入了解自身業務，產業背景，形勢環境，方能有的放矢，精準管理。

銀行合規建設工作會議學習心得（精選18篇）篇七

通過觀看教體局教育工作會議讓我受益頗多，尤其是關于高效課堂的內容。在教學中，有教師嘗試周小組的教學模式來做，效果卻實是很好，雖不敢說是高效，但卻實是很有效的。對此，在學習怎樣改變學生的學習方式方面很是有感受。

讓學生全面參與教學活動學生的學習方式是他們參與教學過程的活動方式，包括行為參與、情感參與、認知參與和社會性參與等方面，是這幾個方面的有機結合。加強學習方式的探究性、合作性和自主性。設計學生的自主學習，所謂自主學習，就是學生積極、自覺、主動地進行自己的學習活動，其自主性主要表現在學習動機是內在的，學習目標是自覺的，學習內容和方法是自定的、有計劃的，學習過程是自我監控的。

1、重視學生的自主學習。

自主學習的意義主要在于：第一，培養學生的自主學習意識、學習習慣和學習能力。第二，促進學生有個性地全面發展。第三，有利于培養學生的創造能力。

2、怎樣讓學生自主學習。

首先，教師要敢于放手讓學生自主學習。第二，激發學生內在的學習動機。第三，給學生創造必要的學習條件。第四，爭取社會、學校和家長的支持。

三、設計學生的探究學習。

探究式教學是由學生自己尋找問題答案的教學活動形式，它是以學生獨立自主學習為前提，給學生提供觀察、調查、假設、實驗、表達、質疑、問題的機會，讓學生將自己所學知識應用于解決實際問題的一種教學形式，探究式教學有利于開發學生智力，發展學生的創造性思維，有利于引導學生掌握科學的學習方法，培養自學能力，為終生學習奠定基礎。

合作學習組織得怎樣，關鍵在于教師。在組織學生進行合作學習時，教師應該特別注意以下幾個方面：

第一，明確個人責任，培養團隊精神。

第二，合理組建學習小組，促進學生共同參與。

第三，精心設計合作學習內容，激發主動探索的興趣。

第四，把握合作學習時機，強化參與意識。

第五，適時合理評價，調動參與學習的積極性。

銀行合規建設工作會議學習心得（精選18篇）篇八

時光荏苒，歲月如梭，彈指一揮間我已經進入農業銀行某某支行工作半年多。最初帶著激情與熱情進入我行工作的情景，仍然歷歷在目。在這個大家庭里，我感受到了和諧融洽的工作氛圍，也感受到了拼搏不止、奮斗不息的工作精神。而領導的悉心指導、前輩的熱心幫助，更是讓我受益匪淺，使我從懵懂走向成熟，使我在思想，工作技能等各個方面都得到了巨大的提升。具體如下：

首先是樹立并保持科學正確的世界觀、人生觀、價值觀。在世界觀方面，我確立了遠大的奮斗目標，對自身的職業發展進行了細致的規劃，認識到實現理想的奮斗歷程的前進性與曲折性，也堅定了為遠大理想堅持不懈拼搏奮斗的信念；在人生觀方面，我反對拜金主義、享樂主義、個人主觀主義，擁有高尚的人生觀，追求高尚的品格，保持了積極進取、樂觀向上、自強不息的人生態度；在價值觀方面，我堅持正確的價值取向，堅持全心全意為人民服務的宗旨，立足現實，堅守崗位，廉潔勤勉，兢兢業業，將個人利益、集體利益和國家利益統籌兼顧，做到義與利相統一，責任與貢獻相統一，奉獻與獲得相統一。

其次是培養了對工作單位的歸屬感，激發了工作熱情。單位領導和各位前輩的悉心教導、熱心幫助，讓我感受到了單位大家庭的溫暖，也讓我感受到工作氛圍的融洽、人際關系的和諧，還激發了我巨大的工作熱情。某某支行良好的團隊合作競爭環境以及為提升員工技能提供的有利條件，督促我每天以飽滿的熱情投入到工作中，做到愛崗敬業，勤勤懇懇，孜孜不倦，并力爭完美完成每一項工作。最后是明確職責，提高了對職責重要性的認識。通過對我行各項規章制度的學習，我對我行員工的職責有了明確的認識。同時也明確了柜員職責的堅守對于方便人民生活，促進我行發展乃至整個經濟體系健康高效運行的巨大意義。在這半年多的時間里，我嚴于律己，立足本職工作，克己奉公，盡職盡責，努力為廣大客戶提供更方便、快捷、準確的服務，讓每個顧客都高興而來滿意而歸。

首先是理論基礎專業知識的鞏固和積累。在工作的過程中，我始終堅持學習各種理論知識，積極利用業余時間學習銀行、會計、保險、證券及理財等方面的金融業務知識，鞏固和積累了自己的金融知識，提升了自身的文化素養。同時我時刻了解政治經濟動態，并對各種時政信息進行研究分析，爭取以最先進的理論知識與最新的信息為廣大客戶提供最好的服務。

其次是業務操作技能的熟練掌握。把學習的知識技能熟練應用到日常的工作中，對剛進入職場的員工是一個巨大的挑戰。為了更快更好的將自己掌握的知識技能轉化成工作成果，為廣大客戶提供更優質的服務，我積極主動向各位領導前輩請教，充分利用一切可以提升業務技能的機會。而且我合理有效的利用了時間，我將各項業務的操作流程，注意事項，容易出錯點進行了詳細的記載，在搭公車，午休吃飯期間進行記憶，并時常進行鞏固復習，力求將每一項業務的操作步驟牢記于心。我也注重自身風險自控能力的培養，注重服務細節，嚴格要求自己，力爭精確的`完成各項業務操作。同時我還對我行的各項理財業務進行了詳細的了解，并熟練掌握了各種理財產品的特點，盡全力為客戶提供全方位的服務。我行的財政授權支付業務量大，我在此崗位時，每天都為自己設定一個目標，每天都要求自己要有一定的進步，爭取在更短的時間內以更快的速度更高的準確度完成當天的所有賬務。

最后積極參與我行舉辦的各種培訓。我非常珍惜我行為員工提供的各種寶貴的培訓機會。對于我來說，每一次培訓都是我擴大專業知識面，提高業務技能的契機。每一次培訓，我都會認真做好筆記，收集好各項培訓資料，并精確掌握每次授于的知識，力爭在每次考核中取得令人滿意的成績。同時我也注重將學習的知識運用到日常的工作中，提高工作的質與量。

在我行工作半年多，我的另一個巨大收獲，就是對自身的性格、能力、優缺點的明晰，并在此基礎上為自己制定了詳細的職業規劃，且穩固扎實的進行著職業規劃的每一步。

職業規劃首先要進行的是職業探索，這一個過程已經完成，我選擇進入農行，成為農行大家庭的一員，并努力為廣大客戶提供更高效更全面的服務。其次是完成職業規劃的制定。主要包括設定明確的奮斗目標，根據目標確定開發自身潛能提升自身能力的深造計劃，并進行最終的職業決策。接下來是職業規劃的實行階段，主要有提升職業技能、素質，開發潛能，考取各種知識、技能的學術或資格認證和其他能力的提升如壓力管理、時間管理等。最后就是提升的準備期，這個階段需要注重觀念與心態的調整，以不懈的努力與平和的心態等待機遇的到來，注意態度決定一切，切忌浮躁、迷茫、徘徊，這會使自己錯過難得的時機，使自己功敗垂成。

以上三點是我在農行省府大院支行工作的心得體會，除了在精神思想、知識技能、職業規劃等方面的心得體會，我對我行派遣員工加入工會的情況也有不少感觸。

一方面是關于同工同酬的落實。同工同酬究竟指什么，包括哪些項目，以及進入我行工作的派遣員工在多長時間后能夠獲得福利與社保的同酬，這些派遣公司與用人單位都沒有明確表示，這容易引起三方的矛盾糾紛。這一點，我想工會是可以介入的，與用人單位和派遣公司共同協商，進一步提高派遣工工資、福利、社保的透明度。派遣工工資、福利和社保的明晰，可以減少三方的矛盾糾紛，并有利于增強派遣工的歸屬感，激發派遣工人的工作熱情，使他們創造出更好的業績。

另一方面是關于派遣工早日入會的感觸。據了解，派遣工與派遣公司和用人單位之間最容易出現職責、權利、義務等方面的糾紛，一旦出現糾紛，派遣工個人會因為各種原因更容易處于劣勢，導致自身的合法權益難以得到保障。而讓派遣工人早日入會，在工會的協調與幫助之下，派遣工人的合法權益能早日得到一定的保障。同時要加大派遣工入會的比例。派遣工往往是保護自身合法權益的弱勢群體，許多派遣工因為不懂得相關法律條例，不知曉也無法維護自身合法權益。工會應給予派遣工較多入會名額，從而使得更多的派遣工的合法權益得到更好的維護。

詳細的評析，也進行了職業定位，為自己制定了詳盡的切合實際的職業發展計劃，并按照計劃有條不紊的進行自身潛能的開發與素養的提高，為自己職業生涯的飛躍努力奮斗。對于派遣員工入會，一方面，我認為工會應當適度介入派遣員工、派遣公司和用人單位各項協議的制定與簽訂中，使得三方的職責、權利、義務更加明晰，避免三方的矛盾糾紛；另一方面，我認為應該使派遣工盡早入會，并適度提高派遣工入會的比例，這樣能更快更好的維護派遣工的合法權益。

在我看來，我行在派遣工方面的工作做得相當不錯，不管是工資、福利和社保的待遇還是為派遣工提供的培訓提升機會，我都很滿意。相信在未來，我行在派遣工方面的工作會取得更大的進步，并逐臻完美。相信我行在派遣工和正式工的共同努力下，會取得更輝煌的成就。

銀行合規建設工作會議學習心得（精選18篇）篇九

銀行合規建設工作會議學習心得（精選18篇）篇十

同志們：

今天，縣政府專題召開廉政工作暨全縣依法行政工作會議，主要任務是，認真貫徹落實國務院第一次廉政工作會議、省政府廉政工作會議及全省依法行政工作領導小組(擴大)視頻會議和市政府廉政工作暨全市依法行政工作會議精神，全面安排部署今年縣政府廉政建設和依法行政工作任務，動員各鄉鎮和政府各部門進一步統一思想，明確任務，強化舉措，全力推進縣政府廉政建設和依法行政工作。下面，我主要講三個方面的問題：

一、把握形勢，提高認識，切實增強廉政建設和依法行政工作的責任感。

廉潔從政是政府工作的基本要求，依法行政是政府工作的基本準則。近年來，縣委、縣政府高度重視黨風廉政建設和依法行政，始終堅持把建設廉潔政府、法治政府作為政府自身建設的重要內容，堅決貫徹執行中央和省、市關于反腐倡廉的一系列決策部署，全縣廉政建設和依法行政工作取得了明顯成效。各鄉鎮和政府各組成部門能夠緊緊圍繞全縣改革、發展、穩定的大局，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，轉變職能，依法行政，工作水平和工作效率有了較大的提高，為促進全縣經濟社會轉型跨越發展提供了有力的政治保障;深入開展糾風治亂，大力推行政務公開，有效解決了群眾反映強烈的一些“熱點”、“難點”問題，政風行風不斷好轉;穩步推進政府機構、行政審批、財政管理等各項制度改革，進一步加大了從源頭上預防和治理腐敗的力度;政府系統絕大多數干部職工能夠遵紀守法，忠實履行職責，樹立和保持了國家公職人員的良好形象，在全縣形成了心齊氣順、風正勁足的干事創業氛圍。

在肯定成績的同時，我們必須清醒地認識到，政府系統廉政建設和依法行政工作中仍然存在一些薄弱環節和不容忽視的問題，主要表現在以下幾個方面：一是個別領導干部對廉政建設認識不足，重視不夠，抓得不緊，廉潔自律各項規定落實不夠嚴格;二是少數干部依法行政意識不強，行政職能履行不到位，既存在行政不作為的問題，也存在行政亂作為的問題;三是行業不正之風沒有從根本上得到杜絕，信訪案件和涉農案件時有發生;四是個別部門全局意識不強，行政效能不高，工作作風飄浮，管理松散，辦事拖拉;五是一些部門行政成本較高，鋪張浪費現象依然存在。這些問題盡管發生在少數單位和個別領導干部的身上，但所產生的影響是比較大的，也是經濟社會發展中潛在的不和諧因素。對此，我們必須引起高度重視，在今后的工作中認真加以糾正和克服。

二、突出重點，抓住關鍵，全面落實廉政建設和依法行政工作各項任務。

今年是貫徹落實黨的精神的開局之年，做好全縣政府系統廉政建設和依法行政工作，具有重大的政治意義和現實意義。各級各部門一定要把廉政建設和依法行政工作作為一項基礎性、全局性的工作來抓，認真貫徹落實中央和省、市、縣的各項部署要求，大力度推進，高質量落實，為全縣經濟社會轉型跨越發展提供清廉環境和法制保障。

一要加快轉變政府職能。新形勢、新任務對政府職能提出了新的要求，我們一定要以新一輪機構改革為契機，切實加快政府職能轉變步伐，提高政府管理服務水平。一是深化行政管理體制改革。各級各部門要按照國家和省、市有關編制管理法規和政策要求，依法規范行政管理職能，深入推進政企分開、政資分開、政事分開、政社分開，推動政府職能向創造良好發展環境、提供優質公共服務、維護社會公平正義轉變。二是深化行政審批制度改革。要深入貫徹《行政許可法》，積極推進依法行政，強化對權力的約束，繼續清理現有的行政審批事項，對不必要的要取消，對不適應的要調整，使各級各部門在轉變政府職能的新形勢下，明確應該干什么，不能干什么。特別要針對管錢、管物、管資源的重點環節和部位，完善監管制度，最大限度地減少行政審批的隨意性。三是深化財政管理體制改革。要切實加快推進國庫集中支付制度和公務卡制度改革，盡快在全縣全面推開，全縣所有實行國庫集中支付的預算單位要從5月1日起全面實施公務卡結算，各鄉鎮要在6月1日前同時完成國庫集中支付改革和公務卡推廣應用，有效提高財政資金使用效率。要繼續完善“鄉財縣管鄉用”制度，積極推行部門預算和綜合預算，從制度上杜絕截留、擠占、挪用財政資金的行為。

二要全面加強依法行政。行政執法直接關系到群眾的切身利益，關系到法治政府建設的進程。各鄉鎮、各部門和政府全體工作人員要牢固樹立依法行政的理念，管好行政權力，嚴格依法辦事。一是要提高科學民主決策水平。要把科學決策、依法決策、民主決策作為政府決策的基本要求，進一步建立和完善群眾參與、專家咨詢、集體決策、社會公示相結合的決策機制，嚴格執行縣政府工作規則、重大行政事項決策程序等有關規定，凡涉及民生問題，必須事前舉行聽證;凡涉及重大資金調度、開支和人事調整等問題，必須由集體討論決定，提高決策的透明度，著力強化決策責任，努力減少決策失誤。二是要切實規范行政執法行為。各級各部門要嚴格按照法定權限和法定程序行使職權、履行職責，在法定權限范圍內管理經濟社會事務，規范行政執法，推進綜合執法，從源頭上解決多頭執法、重復執法、交叉執法、執法缺位的問題，杜絕執法態度粗暴、方法簡單、激化矛盾等行為。要加強行政執法人員培訓，提高綜合素養，對達不到上崗要求的，堅決取消其執法資格，調離執法崗位。三是要深入推進廉政風險防控。突出抓好工程建設、土地出讓、產權交易等腐敗現象易發領域以及征地拆遷、教育醫療、社會保障、食品藥品安全、環境保護、安全生產等涉及民生領域的廉政風險防控工作，全面清理職權范圍，劃清權力界限，認真排查廉政風險點，進一步探索完善科學分解和配置權力的有效方法，加強權力運行的制約和監督，從根本上防范廉政風險。

三要大力開展糾風治亂。各鄉鎮、各部門、各單位要切實找準損害群眾利益最突出的問題，扎實認真地開展好專項治理工作。一是抓好重點行業專項治理。教育部門要著力加強義務教育公用經費、校舍維修、學雜費免除、教科書免費、寄宿生補助等各項保障政策的管理和監督，嚴禁違規招生、違規收費以及擠占、挪用、截留教育經費。衛生部門要深入推進公立醫院改革，全面落實國家基本藥物制度，大力開展醫德醫風建設，堅決杜絕醫藥購銷、醫療服務中的不正之風。各鄉鎮和有關部門要全面落實強農惠農政策，尤其是對糧食直補、城鄉低保、救災救濟等惠農資金，必須按時足額發放到群眾手中，絕對不能截留、挪用和克扣。二是抓好工程建設領域專項治理。要嚴格執行項目建設“四制”要求，強化項目監督管理，規范工程建設秩序，絕不允許在實施程序、建設質量和資金管理上出現任何問題。要進一步加強對大額度資金調撥使用、大宗物資采購、重大項目招標投標情況的監管，確保各類項目優質高效安全實施。要高度重視房地產市場調控和保障性住房建設監管，認真解決保障性住房建設、分配、管理等方面的問題，真正建成讓老百姓放心滿意的工程。三是抓好公務車輛和“小金庫”專項治理。要嚴格公務用車管理，抓好公車治理整頓，嚴禁超標購車、公車私用和公車私掛，降低車輛費用。要嚴格實行“收支兩條線”的制度，切實加強重點項目、重要資金的跟蹤審計，對檢查審計中發現的問題要限時整改，對違反規定私設“小金庫”、賬外賬的要堅決進行查處，嚴格追究責任。要持續抓好民主評議政風行風工作，全縣各行各業都要自覺接受各個方面的監督評議，自覺糾正存在的不良作風和問題，促進部門和行業作風不斷轉變提升，全面提高政務服務質量和水平。

四要著力深化政務公開。政務公開是建設法治政府、服務政府、清廉政府的重要內容。讓權力在陽光下運行，是政府廉政建設和推進依法行政的重要舉措。一是繼續深化政府信息公開。要認真落實《政府信息公開條例》，不斷完善政務公開內容，規范公開程序，創新公開方式，切實做到該公開的事項全部公開。凡是與人民群眾利益密切相關的行政事項，除涉及國家機密、經濟安全和社會穩定的之外，都要向社會進行公開，給廣大群眾以更多的知情權和監督權，增強工作透明度。特別要及時公開群眾最為關心的土地征用、社會保障、救災救濟、惠農補助、公務員錄用、畢業生就業考試、公用事業收費等事項，增強政務公開的針對性和實效性。二是努力深化公共企事業單位辦事公開。要不斷擴大企事業單位辦事公開的范圍，重點公開工作職責、服務承諾、收費標準和監督渠道，規范辦事公開目錄和指南，增強辦事的透明度。要加強對公共服務行業的監管，完善公共服務體系，特別要把面向社會服務的醫療、教育、供水、供電、供暖等公共企事業領域的辦事制度、程序條件、服務承諾、收費項目、監督渠道等全部公開，為企業、基層和群眾提供優質高效的服務。三是加快推進政務服務平臺建設。要進一步規范運行縣政務大廳，全面加強鄉鎮綜合服務中心建設，逐步在行政村(社區)設立便民服務點，認真落實“一站式”服務，能簡化的程序要盡量簡化，能集中辦理的事項要集中辦理，讓群眾得到方便、快捷的服務。需要特別強調的是，按照市上要求，今年將結合廉政風險防控和效能風暴行動，在市、縣兩級統籌開發政務公開和政府服務應用系統軟件，建成政務公開、行政審批、便民服務、電子監察四大系統，各鄉鎮、各部門、各單位要全力配合做好電子政務服務平臺建設，確保政務公開和政務服務工作公開、透明、規范、高效運行。

銀行合規建設工作會議學習心得（精選18篇）篇十一

我們一定要抓好廉政建設問題，并且，必須要明確加強廉政建設的重要性。以下是本站小編整理的廉政工作會議講話稿，歡迎大家閱讀。

這次會議的主要任務是認真貫徹落實黨的十七屆四中全會、國務院和省政府第三次廉政工作會議、行署20**年度廉政工作會議精神，回顧總結20**年全縣政府系統廉政建設和反腐敗工作，研究部署20**年廉政工作任務。剛才，監察局豐華同志作了很好的發言，我完全同意。

下面，我講幾點意見。

一、認清形勢，進一步增強做好反腐倡廉建設工作的責任感和使命感。

20**年，我縣政府系統廉政工作堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，緊緊圍繞保增長、保民生、保穩定這條主線，把深化改革、創新制度、完善權力制約監督機制擺在更加突出的位置來抓，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，堅決徹查嚴辦各類違法違規案件，大力加強政風建設，不斷推動我縣政府系統廉政建設和反腐敗工作取得新成效。

一是對各項重大決策落實情況的監督檢查進一步強化。緊緊圍繞中央擴大內需、強農惠農政策、礦產資源開發、耕地保護和節約用地和環境保護等重大政策措施的落實，加強監督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為。加強對51個中央擴大內需項目的監督檢查，涉及資金2億多元，項目全部實行項目法人制、招投標制、合同制、工程監理制;加強對“三項制度”貫徹落實情況的監督檢查，17個建筑工程全部實行招投標;出讓土地使用權2宗，涉及面積4000多平方米;加強對飲用水源、耕地保護和節約用地政策規定執行情況的監督檢查;加大對安全生產事故的調查處理和責任追究力度，給予6人黨政紀處分。

二是黨員干部作風建設進一步加強。以創建“六型機關”為契機，把改進領導干部作風作為促進科學發展觀的重要切入點，督促領導干部加強黨性修養和黨性鍛煉。認真執行中央有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，對全縣考核獎勵獎金發放情況進行集中清理，涉及金額597萬元;加大“小金庫”治理力度，收繳違規資金1**萬元;加強公務用車管理，4名鄉科級干部違規駕駛公車受到黨紀處分和通報批評;出臺了《關于加強黨員領導干部廉潔自律嚴禁大操大辦酒席的有關規定》，7名違規操辦酒席的干部職工受到了紀律處分。認真落實黨風廉政建設責任制，52人違反規定受到責任追究。

三是黨員干部廉潔自律意識進一步提高。組織開展“堅持廉政勤政，促進科學發展”主題教育，上廉政黨課80多堂次;由監察局與檢察院聯合，在全縣25個鄉鎮、**0多個行政村和學校中開展警示教育巡回宣講活動;組織農業系統干部職工到看守所接受警示教育;針對近年來農低保案件較多，村干部違紀現象嚴重的實際，組織編印了《xx縣農村低保反腐警示教育讀本》余冊，免費發放到全縣25個鄉鎮479個行政村。

四是違法違紀案件查處力度進一步加大。以查辦農低保、農村危房改造工作中侵害群眾利益、濫用職權、貪污賄賂、失職瀆職等案件為重點，加大案件查處力度。全年共受理群眾來信來訪189件(次)，查處違紀違法案件120件，138人受到黨政紀處分，涉及鄉科級干部14人;查處商業賄賂案件6件6人，涉及金額20多萬元;積極開展矛盾糾紛排查化解，對86件突出信訪問題建立排查化解臺帳，明確了化解的目標、責任人及時限，并將此項工作納入各鄉鎮各單位目標考核。

五是損害群眾利益的突出問題的治理力度進一步加大。積極開展食品藥品安全專項整治，確保群眾飲食用藥安全;認真開展公路“三亂”治理，對全縣公路站卡的設置情況進行檢查，對存在問題的站卡責令其進行整改;深入治理教育亂收費，收繳違規資金11萬元，清退違規收費近15萬元，給予2人黨政紀處分;對19個涉農項目實行備案監管，查處涉農案件85件，給予85人黨政紀處分，挽回經濟損失**0多萬元。

六是反腐倡廉制度建設進一步完善。深入推進政務、村務、院務和校務公開工作，繼續推進行政審批制度改革，對全縣行政審批及服務事項進行清理、整頓和規范，將原來進駐縣行政服務中心的519項行政審批及服務事項縮減為169項，減少了67%，辦理時限平均縮減為6.4個工作日，縮減率達57%。20**年，縣行政服務中心受理各項行政審批和服務事項4萬多件;在縣公安局等**個單位開展行政處罰裁量權改革試點，所有行政處罰項目全部實行備案管理;加強投資體制改革，對所有財政投資項目全部實行公示制;實行財務報銷“雙簽”制度，嚴格財務報銷審核程序;繼續推行領導干部離任經濟責任審計制度，嚴格執行建設工程招投標、經營性土地招拍掛和政府采購等制度。

在充分肯定取得成績的同時，我們也清醒地看到，當前我縣政府系統廉政建設也存在著不少問題，主要表現在：規范權力運行的制度不健全，一些損害群眾利益的突出問題還沒有從根本上得到解決，不少群眾在就醫、上學、基本生活保障等方面還存在實際困難;少數干部生活情趣低下，職務消費不規范等問題也不同程度地存在，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻。各級各部門一定要把思想和行動統一到中央、省、地xx縣委、政府的決策部署上來，增強做好反腐倡廉建設工作的責任感和使命感，努力開創廉政建設新局面。

二、突出重點，深入推進20**年政府系統廉政工作。

今年，是我縣進入新世紀以來經濟發展最為困難的一年，當前我們遭受了百年不遇的特大重旱災害，抗旱救災、森林防火、春耕生產等任務十分艱巨，做好今年的廉政建設和反腐敗工作，要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照“勤政、廉潔、務實、高效”的原則，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞保增長、保民生、保穩定這條主線，規范行政權力運行，全面加強政風建設，推進體制改革和制度建設，解決損害群眾利益的突出問題，把政府廉政建設和反腐敗工作不斷引向深入。重點圍繞以下幾個方面來開展工作。

(一)加強督促檢查，努力建設效能型政府。一是加強對中央擴大內需、保持經濟平穩較快發展政策措施執行情況的監督檢查。嚴格執行擴大內需、結構調整、自主創新、“三農”工作、保障和改善民生、節能減排和環境保護、規范和節約用地等政策措施，加強中央和省在我縣實施的廉租房、農村危房改造、污水處理廠等重大項目工程建設的監督檢查，既要加強工程項目規劃、立項、審批和建設程序的監督，又要加強對工程建設質量和項目資金的監管，嚴肅查處工程中的違法違紀違規行為。二是緊緊圍繞中央、省、地關于加強涉農資金監督管理的措施和辦法，繼續加強對強農惠農政策措施落實情況和涉農資金管理使用情況的監督檢查，嚴格執行涉農資金公開、備案、督查和責任追究制度，進一步健全完善監管機制。重點加強對農村低保、農村危房改造、農村合作醫療等涉農資金備案、管理使用情況的監督檢查。各鄉鎮紀委和涉農部門紀檢組要將涉農資金的監管作為今年的一項重要工作內容，加強監督檢查，嚴肅查處貪污、私分、截留、擠占、挪用涉農資金的行為。三是加強對工程領域突出問題、土地審批、節能減排、環境保護的監督檢查。深入治理工程項目建設中規避招標、虛假招標、圍標串標、評標不公的問題，在房地產開發中違規變更規劃、調整容積率的問題，未批先建、違規審批以及決策失誤造成重大損失的問題。堅決糾正破壞、浪費、閑置土地資源以及落實耕地保護政策中弄虛作假的問題，嚴肅查處違反土地承包經營權流轉政策的行為。四是加強對安全生產的監督檢查，依法對各級各部門履行安全生產主體責任單位職責的監督檢查，加強安全生產監管，加大責任事故調查處理力度。堅決糾正礦產資源開發中違反安全生產規定，破壞生態環境，誘發地質災害，破壞耕地，污染水源等損害群眾利益的行為，嚴肅查處私挖濫采等違紀違法行為，嚴肅查處安全事故背后的腐敗行為。五是加強對縣委、政府決策部署執行情況的監督檢查，建立定期檢查和專項督查制度、紀律保障機制，有效整合紀檢監察、審計、財政、檢察、公安等部門監督資源，切實提高監督檢查的針對性和有效性，切實解決執行不力的問題。

(二)堅決糾正損害群眾利益的不正之風，努力建設服務政府。損害群眾利益的現象時有發生，其實質是一些政府部門濫用權力或行政不作為的問題以及個人私利在作怪。我們是人民的政府，要把解決民生問題擺在首要位置，用人民賦予的權力為人民辦實事。尤其是對以下四個方面要引起高度關注：一是在農村危房改造方面，要堅持分級管理、分級負責、責任主體是縣級的原則，強化工作責任，嚴查不正之風，把工作做得更細、更扎實、更公平，真正以對人民、對歷史、對國家高度負責的態度把這件好事辦好。對弄虛作假、濫用權力搞優親厚友或者其他違紀違規行為引發群眾上訪的，發現一起，堅決查處一起，決不留情。二是在農村低保方面，審計、監察等部門要繼續把對農村低保資金的監管作為工作重點，進一步強化全程監督，延伸審計、監察范圍，堅決依法查處虛報、冒領、貪污、截留、擠占、挪用低保金，以及搞關系保、人情保、暗箱操作等行為，切實維護低保對象的利益。三是在教育和醫療衛生方面，有關部門要進一步加大監管督查力度，下大力解決一些地方教育醫療亂收費問題嚴重、農村合作醫療制度政策執行不到位等突出問題。四是在征地拆遷和移民搬遷方面，既要嚴格按標準依法對被征地拆遷群眾和搬遷移民進行補償，又要整合有關資源，努力改善老百姓的生產生活條件。對一些地方不履行征地審批手續、征地補償不到位，甚至強行侵占農民土地，損害群眾利益等行為，必須堅決予以查處和糾正。與此同時，強化市場監管和執法，落實“家電下鄉”、“農機下鄉”等各項政策，使農民真正得到實惠;要加大力度解決食品藥品安全、安全生產、飲用水源地保護、行業協會及市場中介組織服務收費行為規范、政風行風建設和農民工工資、扶貧資金、救災救濟資金監管等方面的突出問題。四是規范公共管理部門的服務和收費行為，進一步規范教育收費和教育經費管理使用，堅決查處學校自立收費項目、擴大收費范圍等各種形式的亂收費，堅決查處截留、擠占、挪用、虛報教育經費的行為;加強對醫療服務機構的監管，進一步規范醫藥購銷和醫療服務行為;繼續清理和削減行政事業性收費，嚴肅查處變相新增收費項目、亂收費行為;加強對社保基金、住房公積金監管，確保資金安全和專款專用。

(三)切實加強制度建設，努力建設法治政府。規范行政權力運行是從源頭上治理預防腐敗的重要途徑，必須圍繞反腐倡廉，把健全制度、完善機制、加強管理擺在更加突出的位置，花大力氣、下大功夫加強制度建設，抓緊建立健全彼此銜接、制約有力、便于操作的制度體系，形成決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構，真正做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。一是健全科學民主決策制度，進一步健全民主集中制，堅持集體決策，完善社會公示與聽證、決策評估、合法性審查等制度，涉及重大公共利益和人民群眾切身利益的決策要向社會公開征求意見。建立健全決策后評價、反饋糾偏和決策責任追究等制度，堅決制止和糾正超越法定權限、違反法定程序的決策行為。二是規范重要領域權力運行制度，進一步建立和完善縣鄉村三級便民服務體系，深化行政審批制度改革，繼續減少和規范行政審批事項，減少政府對微觀經濟的干預。完善政府收支分類體系，嚴格實行財務收支“兩條線”制度;對“小金庫”問題進行專項治理;推進公共資源交易制度改革，不斷深化國有資產經營管理體制改革，完善資本運營、采購銷售、收入分配等管理制度，防止國有資產流失。三是完善行政執法管理制度，認真落實行政執法責任制，實行行政執法主體資格合法性審查和行政執法人員資格制度，加強行政執法隊伍的管理，堅決糾正利用行政執法權損害群眾利益的不正之風。四是健全政務公開制度，進一步完善政府信息公開工作制度，拓展政務公開的領域和內容，增強行政收費、公務消費、政府重大投資工程預決算等財政管理領域的透明度，推進教育、醫療、供水、供電、環保、公共交通等公共企業事業單位辦事公開。把公開透明原則貫穿于落實擴內需、保增長政策的全過程，最大限度地減少發生腐敗行為的機會。

(四)切實推進行政問責，努力建設責任政府。按照《xx區黨和國家機關及其工作人員問責暫行規定》，加大問責力度，增強行政問責的針對性、操作性和時效性，堅決糾正行政不作為和亂作為現象，形成有責必問、有錯必糾的行政權力約束機制，進一步提高領導干部的執行力。特別是面對當前百年不遇的特大重旱災害，要動員一切可以動員的力量，采取一切可以采取的措施，奮力開展抗旱救災、千方百計解決人畜飲水和生產用水困難。今年，對中央和省里關于促進經濟發展方式轉變各項政策執行不力的要問責;對抗旱救災、森林防火、春耕備耕等工作組織不力、救災資金使用不當、監管不到位的要問責;對企業和群眾吃拿卡要的要問責;對不作為、慢作為、亂作為的要問責;對發生嚴重損害群眾生命財產的重特大安全事故的要問責。

(五)突出監管和防范重點，努力建設廉潔政府。一是繼續深入開展治理商業賄賂專項工作，堅決治理破壞市場經濟秩序行為，繼續采取更加有力的措施治理商業賄賂，不斷建立健全治理商業賄賂工作的長效機制。在建設工程招投標管理問題上，嚴格按照有關建設工程招投標管理辦法，切實加強建設工程招投標管理工作。二是狠剎三股歪風，各級領導干部要大力倡導八個方面的良好風氣，認真遵守廉潔自律的各項規定，狠剎領導干部跑官要官、插手建設工程、收錢送錢等三股歪風，切實解決政風方面存在的突出問題。政府全體工作人員特別是領導干部要按照胡錦濤提出的“六個切實”的要求，帶頭講黨性、重品行、作表率，始終保持高尚的精神追求和道德情操，保持勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的良好作風，依法用權、秉公用權，做聯系群眾的表率、促進發展的表率和廉潔從政的表率。三是嚴肅查辦違紀違法案件。要重點查辦領導干部濫用權力、貪污賄賂的案件;利用人事權、司法權、審批權謀取私利的案件;查辦屬商業賄賂領域的案件;查辦嚴重侵害群眾利益的案件;嚴肅查處在社會穩定和安全生產等方面的失職瀆職案件。對那些以權謀私、官商勾結、貪贓枉法、腐化墮落的案件，紀檢監察部門要抓住不放，一查到底，對涉案人員要嚴肅處理，對腐敗分子形成強大的威懾。要強化監督檢查，確保抗旱救災和森林防火應急款物及時撥付發放到受災群眾手中;要嚴肅紀律，加大審計監督和行政監察力度，堅決依法依紀、從嚴從重查處抗旱救災中的違法違紀行為。四是厲行勤儉節約，著力解決好文風、會風問題。按照中央和省的要求，嚴格實行會議審批制度和文件審簽制度，嚴格控制會議、文件、慶典和評比達標表彰活動。堅決防止低水平重復建設，堅決杜絕搞勞民傷財的“形象工程”和脫離實際的“政績工程”，堅決剎住違規建設樓堂館所的不良風氣。繼續對公務接待、公車使用、因公出國出境經費實行嚴格控制。對貪污、挪用、擠占、私分資金和弄虛作假、鋪張浪費等行為，依法從嚴從重查處。

三、加強領導，確保政府廉政建設各項任務落到實處。

加強反腐倡廉，領導是關鍵。各鄉鎮、各部門必須高度重視，加強組織領導，采取有力措施，狠抓工作落實，努力把政府廉政建設和反腐敗工作提高到一個新水平。

第一，強化廉政教育，提高廉潔從政意識。廉潔是一種操守、一種美德，更是一種境界，只有堂堂正正做人，干干凈凈干事，才能清清白白做官。作為政府工作人員尤其是領導干部，必須對人民賦予的權力負責。一方面要謹慎用權，反對濫用職權，以權謀私。另一方面，要充分用權，以手中權力干事創業，把全心全意為人民服務的宗旨落實到具體工作、具體行動上，推動納雍經濟社會又好又快發展。

第二，認真落實廉政建設責任制，嚴格責任追究。各級各部門要以《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《全面推進依法行政實施綱要》總攬廉政建設和反腐敗工作，以構建警示訓誡防線為重點，認真落實黨風廉政建設責任制。主要負責同志要切實履行第一責任人的責任，行政領導班子是廉政建設的責任主體，要按照“一崗雙責”和“誰主管誰負責、分級管理、一級抓一級”的原則，把廉政建設責任落實到每個領導、每個干部身上，增強抓黨風廉政建設的自覺性和主動性。單位主要領導要以身作則，率先垂范，嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《黨員監督條例》，做到廉潔自律，廉潔從政，堅決反對和克服好人主義。

第三，嚴明工作紀律，狠抓工作落實。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和群眾紀律。監察部門要加強廉政監察、執法監察和效能監察，促進廉潔從政，嚴肅查處有令不行，有禁不止和失職瀆職行為;審計部門要加強對各類專項資金和國債建設資金管理使用情況的監督檢查，擴大領導干部經濟責任審計范圍，建立健全審計結果處理機制，重點加強離任經濟責任審計工作;各鄉鎮、各部門要高度重視行政監察工作，積極支持配合紀檢監察、審計等專門監督機關依法履行職責，自覺接受監督，切實改進工作，促進政府廉政建設工作取得新成效。

同志們，堅決懲治和有效預防腐敗，關系人心向背和黨的生死存亡，是我們必須始終抓好的重大政治任務。全縣政府系統各級各部門必須堅定信心、振奮精神、創新思路、扎實工作，加快推進政府職能轉變和管理創新，以廉政建設和反腐敗工作的實際成果取信于民，為納雍經濟社會又好又快發展提供堅強保證!

銀行合規建設工作會議學習心得（精選18篇）篇十二

開年以來，財稅城建口各工作部門緊扣全縣發展大局，圍繞年度目標任務，注重工作安排部署，狠抓重點任務落實，基本達到了進度與任務同步的目標。一季度，全縣大口徑財政收入完成4933萬元，增長30.8%;一般預算支出完成2.63億元，同比增長33%。爭取各類專項資金2.05億元，編制了財政預算，調整了全縣城鎮土地使用稅征收范圍及適用稅額標準。縣城建設圍繞“四區兩園”的總體布局，已完成《城鄉規劃管理辦法》、《城鄉規劃管理技術規定》征求意見稿，縣城xx區、xx區控規完成修編。市政工程新開工項目18個，總投資3.5億元，累計完成投資8645萬元，完成農戶搬遷安置49戶。xx區新整理的2宗186畝土地通過公開拍賣，出讓金收入2.3億元。武溝、方山等鄉鎮小城鎮建設排污排水、硬化亮化工程，已完成拆遷和招標工作，全部開工建設，完成投資168萬元。開邊鎮中低產田改造項目完成公開招標，已開工建設。

后三季度財稅城建口總的要求是：圍繞大局，優化服務;創新機制，強化職能;完善措施，狠抓落實;整體工作上水平，重點工作求突破。突出抓好以下四方面工作：

一、強化服務職能，圍繞實施積極財政政策，統籌做好財政工作。

一要強化征管，在促進財政增收上下功夫。一方面，要抓住國家實施積極財政政策和資源稅改革的機遇，認真研究中央和省市相關政策，積極爭取國投項目和資金，把資源優勢轉化為經濟優勢。另一方面，要繼續堅持依法治稅，著力健全和完善“納稅信息共享、稅收征管監督、非稅收入兩條線”三大管理體系，切實提升綜合治稅效能，確保今年大口徑收入達到1.9億元，同比增長10%，小口徑收入達到1.4億元，增長9%。

二要厲行節約，在優化支出結構上下功夫。深入開展“財政管理年”活動，嚴格執行財政管理15條措施，著力完善財政分配、調控、保障和管理體系，確保職工工資發放、醫療衛生、社會保障、“三農”支出、為民辦實事及重大項目建設等重點。要進一步強化預算管理，嚴肅財經紀律，壓縮一般性開支，堅決禁止鋪張浪費行為，大力壓減非生產性支出，實現公務用車、會議、接待、因公出境“四個零增長”，確保行政事業單位公用經費繼續壓減10%的目標。

三要在控制政府性債務上下功夫。各鄉鎮、各部門要把政府性債務納入財政預算管理，嚴格界定舉債范圍，嚴格審核舉借債務，嚴格約束舉債行為。財政部門要盡快研究制定《政府性債務管理辦法》，采取行之有效的管理措施，實現政府債務管理的規范化。

四要在推進財政改革上下功夫。財政部門要進一步完善預算績效管理制度，探索建立財政資金整合使用長效機制。要深入推進省直管縣和鄉財縣管財政管理方式改革，繼續深化部門預算、國庫集中支付、政府采購制度和國有資產管理改革，加大對部分行政事業單位綜合辦公樓資金的整合力度，探xx縣級行政事業單位基本建設管理新方式、新舉措。

二、高點定位，努力提高城鄉建設水平，全力推進城鎮化進程。

一要突出抓好市政基礎設施建設。按照“政府劃格子、社會填空子”的思路，抓好縣城城區“六大功能配套建設”，突出新區路網、集中供熱、排洪排污、舊城區主要節點和重點路段的改造。濱河北路、竹園路、開源路、規劃二路、龍泉路和南區主干道一期、東新街東段工程等重點路網工程要加快施工進度，確保6月底前竣工并投入使用，花園路部分路段6月底前要完成鋪油罩面，10月底全面竣工。西新街年內必須全面貫通，并完成主要工程量。污水處理場、集中供熱四期、城市公園等公用設施項目要爭取盡快開工，xx區綜合商城、水蔭街舊城改造、幼兒園開發等招商項目要盡快完成前期工作，啟動建設。縣xx區排洪渠和鄉鎮排洪硬化工程必須在4月15日前開工，趕在主汛期前竣工投入使用。縣城和鄉鎮小城鎮建設，要創新機制抓融資，充分開發利用城市的各種資源，吸納社會資金共同參與城市建設。

二要優先抓好城鄉規劃工作。要以完善縣、鄉、村三級規劃體系為目標，加快相關總規、控規和重點路段的修建性詳規及各個專項規劃的編制。完xx縣城xx區及xx區控制性詳細規劃和部分地段修建性詳細規劃的修編、報批工作，力爭年內實現縣城規劃全覆蓋。鄉鎮規劃要探索總規、控規和修規三位一體的修編模式。具體由縣住建局牽頭，規劃、國土等部門配合，盡快制定出臺關于規范全縣小城鎮建設的意見。同時，要嚴格規劃管理，嚴格審批制度，嚴格落實各項剛性指標。規劃部門要定期檢查，維護規劃的嚴肅性。各鄉鎮也要組織專門力量，加強對轄區內的違章違法建筑查處力度。各鄉鎮和住建、規劃、國土、交通、公安等有關部門要持續開展“四項整治”專項活動，采取有效措施，對違法占地、違法建設案件，特別是當前頂風違法突擊亂占、強建、搶建的行為進行嚴厲打擊，發現一起，打擊一起，全面遏制違法占地、違法建設蔓延的勢頭。

三要按期建好保障性住房。按照市上要求，要將廉租房與經濟適用房、限價商品房、公共租賃房一次規劃、捆綁建設，年底入住率達到80%。這里，我對今年保障性住房建設任務要求再作明確。廉租住房6月底前必須竣工。秦園子廉租房4月15日前必須動工建設，6月底完成主體。蓮池經濟適用房4月底前必須動工，10月底前主體工程全面竣工。所有農民安置房必須趕6月底完成主體，10月底全面入住。具體由縣住建局牽頭，房管局、規劃局、國土局、城關鎮配合，全力加快工程進度，確保完成任務。

四要著力強化建筑市場監管。今年，按照“統一指揮、分級負責、政府主導、公眾參與、標本兼治、整體提升、統籌發展、長效管理”的要求，用3個月左右時間徹底整治全縣城鄉建設領域存在的亂修亂建、未批先建、市場混亂等突出問題。通過開展“全縣建筑市場整頓百日行動”，規范建筑施工的安全生產行為，有效改善施工現場的安全生產環境，逐步建立起建筑安全生產管理的長效機制。

三、落實穩健貨幣政策，創新金融工作機制，完善地方金融體系。

一要把著力點放在促進金融與經濟“雙贏”上。金融工作部門要發揮好組織協調職能，完善政府、銀行、企業協調溝通機制和項目需求對接機制，積極引導各金融機構拓寬服務領域，改善服務方式，主動服務地方經濟發展。對今年的信貸計劃，金融機構要早啟動、早對接、早投放，爭取上半年完成80%的投放任務。不斷擴大信貸規模，力爭年內實現縣內國有商業銀行和政策性銀行總體信貸投放規模突破19億元。

二要把著力點放在創新地方金融體系上。繼續抓好地方農村金融服務體系建設，不斷提升和擴大小額貸款公司的實力。要加快村鎮銀行組建步伐，力爭6月底正式掛牌營業;認真做好農村資金互助社籌建工作，爭取年內設立1-2家。要積極支持保險業機構開展新險種試點，進一步健全和完善保險市場。

三要把著力點放在優化金融生態環境上。各職能部門要聯合行動，加大整頓和規范市場經濟秩序力度，嚴厲打擊破壞金融秩序、騙取銀行信貸等不法行為，持續抓好不良貸款清收工作，為金融改革發展營造良好的外部環境。

四、規范國土資源管理，創新土地經營機制，嚴格管好用好土地資源。

一要全力保障發展用地。這是國土資源管理工作第一位的任務。各鄉鎮政府和國土部門要按照全縣土地利用總體規劃和經濟社會發展計劃，提早做好用地計劃和申報審批工作，盡最大努力爭取用地指標，保障發展需要。特別對公路交通、資源開發、市政設施、民生項目、保障性住房等必保用地，要優先供應，重點保障。絕不能因土地供應審批影響項目建設，影響發展。

二要積極做好土地整理和儲備。5月底前必須全面完成xx區土地整理項目，項目區內的所有農戶全部徹底搬遷。具體由縣國土局牽頭，規劃局、住建局、城關鎮全力配合，盡快制訂xx區二期征地拆遷安置方案，盡快啟動實施xx區二期征地拆遷工作，確保重點市政工程不受影響。同時，今年要重點在平泉、孟壩、三岔、屯字開展土地收購儲備工作，力爭在4鄉鎮各完成300畝土地的收購儲備，并在6月底出讓土地1至2宗。要加強地質環境保護和地質災害防治，重點實施好縣城水蔭溝泥石流災害綜合治理、開邊鎮、武溝鄉農業綜合開發及平泉鎮、上肖姜曹、孟壩劉城和屯字陽寧、閆孟土地整理復墾項目，確保按期竣工驗收。

三要嚴格國土資源執法管理。各鄉鎮、有關部門一定要增強依法用地意識，所有用地行為必須納入法治化軌道，嚴格按程序、按制度進行，堅決杜絕未批先用或先建后批，誰違反，追究誰的責任。國土部門要加強監管和衛片執法檢查，發現問題，及時糾正，確保不出現一宗違規用地。要加強礦產資源管理，規范礦產開發秩序，探索成立礦業協會，做好礦產行業管理與協調工作。

銀行合規建設工作會議學習心得（精選18篇）篇十三

在20_年里，我作為負責支行全面工作的行長，在市分行黨委的領導下，認真貫徹落實省、市分行行長會議精神，以加快發展為主線，堅持求真務實、開拓創新，認真履行工作職責，帶領全行干部員工努力做好各項工作，使業務經營得到了健康、有效、快速地發展。下面，我從兩個方面進行述職：

一、主要工作成績。

1、堅持勤政廉政，努力提高自身素養作為支行的黨總支書記、行長，我始終以“三個代表”重要思想、十七屆四中全會精神和科學的發展觀作為行動的指南，保持一個黨員干部應有的品德和品格，思想過硬，作風正派，清正廉政，積極發揮好支行領導作用。我工作中之所以能夠做到盡心盡力盡職，得益于政治思想的牢固，日常打下了較好的基礎。

一是做到認真組織和參加每月的中心組學習制度，及時學習掌握黨和國家的方針、路線、政策，深刻領會上級黨委的戰略部署和要求，通過政治理論的學習，不斷提高自身的思想素質。二是做到認真學習并貫徹好黨的“兩個條例”，以黨員干部的標準嚴格要求自己，廉潔自律，把黨和群眾的利益放在首位，不謀私利。三是做到抓好黨風廉政建設工作責任制的落實，把黨風廉政建設工作始終放在首位，切實在落實上下工夫，在實際行動中求成效。

2、堅持以客戶為中心，努力推動業務經營快速發展20_年，我行堅持以客戶為中心，進一步加大了市場攻堅力度，經過一年的不懈努力，各項經營指標完成情況良好。全年共實現經營利潤_萬元，人民幣各項存款比年初新增_萬元，人民幣各項貸款比年初下降_萬元，新業務和電子銀行業務有較大的發展，新增不良貸款率為_。

儲蓄存款市場得到開拓。積極推進個金戰略轉型，制定了《個金工作戰略轉型工作指導意見》，初步形成了全行“大個金”服務格局，成立了個人理財中心，并將原有個人信貸中心與其進行功能整合，理順了個人金融業務對外服務的關系，逐步加強。

為了對以理財金帳戶為主的高端客戶檔案的建立以及對優質客戶“一對一”的服務。

加強組織和推動個金業務營銷活動，先后開展了20_年個人金融旺季勞動競賽活動和個人金融產品集中整合營銷活動，由于組織有力，措施到位，取得了較好的工作成效，特別是旺季勞動競賽獲得了市分行組織二等獎。在全行開展了“三個一”掛鉤活動，緊抓儲蓄源頭部位，狠抓挖轉他行存款工作，大力組織功關營銷。強化全員營銷意識，發動全員爭存攬儲，有效地對機關及二線人員進行攬存考核，年末吸儲金額達_x元。

奮力抓好“穩定型”、“拓展型”及“挖轉型”等三類客戶的市場拓展工作，制定了客戶攻關目標，明確攻關責任人，對重大客戶行長自身也作為客戶經理帶頭攻關營銷，實行“一對一”跟蹤服務。抓好新開戶，努力尋找市場資源，及時發現掌握新的客戶，上下聯動，全力跟蹤服務。特別是認真貫徹落實省市分行“5000戶行動計劃”的工作要求，采取點面結合的方式，加強市場調研，確定以機構客戶、三資企業、中小企業為主的目標客戶，找準定位，進行有質量有效益的營銷，全年共實現新開戶_戶，新增存款_x萬元，其中存款達50萬元以上的_戶，占新增對公存款的_。搶抓時機，奮力攻關，利用當前_拆遷改造的有利時機，及時與拆遷企業取得聯系，爭取到單位存款近_萬元。切實加強同業合作，加大對同業的服務攻關力度，及時了解同業需求，為其提供優質、高效、貼身的金融服務，成功地與中信實業銀行建立了合作關系。

信貸業務有所發展。一是在公司類信貸客戶營銷上，我行繼續堅持好中選優的原則，嚴格把握上級行信貸投向政策，進一步優化信貸結構，降低信貸風險，全年辦理打包貸款_萬元，開辦低風險貸款業務_萬元。加大了信貸退出力度，對信用等級為a-的_廠成功退出流動資金貸款_萬元。二是繼續加快個人信貸業務發展，堅持做到數量、效益、風險的三統一。大力開辦汽車消費貸款、綜合消費貸款業務以及存單、保存質押貸款等業務，全年累計發放個人消費貸款_筆，累計發放額達_萬元，貸款余額比年初新增_萬元。在大力發展個人信貸業務的同時，嚴把新增貸款質量關，加強貸前調查，強化貸后管理工作，加強了貸款到期前提醒、貸款間隔期檢查、優質客戶貸后回訪等工作。

中間業務發展成效顯著。切實加強對中間業務的領導，制定了《20_年中間業務管理指導意見》，完善中間業務的組織管理體系，形成了由業務管理科牽頭，各部門齊抓共管的局面。充分發揮結算網絡優勢，大力發展結算業務，促成市分行與中信銀行建立了合作關系，填補了我行支付結算代理業務的空白。依靠網點優勢，大力發展代理業務，全年共代理銷售基金_萬元，代理發行國債_萬元，代理保險_萬元。充公利用中間業務平臺，積極拓展代收代付業務，發動全行員工開展委托代扣營銷活動，利用_公司取消柜面現金交易的良機，主動上門營銷我行銀證轉帳產品，實現新開戶_戶。

加速電子銀行業務的發展，利用個人金融產品集中整合營銷活動契機，積極宣傳營銷網上銀行、電話銀行等業務，擴大交易額，把網上銀行發展成為吸引重點公司客戶和優質個人客戶的品牌產品。至年末，全行企業網上銀行、個人網上銀行、電話銀行的新開戶及交易額均超額完成市分行下達的任務計劃。

大力宣傳我行“匯款直通車”業務，加快“儲蓄異地通”等結算新產品的推廣使用促進個人匯款業務迅猛發展。加強“銀保通”、金融@家、靈通?e時代等新的業務品牌的推廣。國際業務得到發展，全年實現國際業務結算量_萬美元，外匯資金交易量_萬美元。

3、堅持從嚴治行，努力強化內部管理全面加強內控建設。

一是開展形式多樣的內控教育活動。

通過開展“以制度為中心”的管理文化教育活動，增強員工的風險防范意識，提高員工的職業道德水平。開展了“內控文化教育月”以及“集中整治案件隱患月”活動，通過內控談話、我為內控獻一策、簽訂“執行業務規章制度承諾書”等活動的開展，進一步加強內控制度教育，建立、健全內控管理體制和工作機制，促使全行內控管理水平有一個新的提高。

二是整章建制，切實提高內控水平。

制定了支行《20_年掃雷及案件防范工作方案》，進一步完善了內部控制制度，組織開展了全行內控達標上等級和基層網點內控達標活動，全行內控達標總分達到80分以上，有個網點內控達標達級。繼續推進“掃雷工程”工作制度化、程序化、規范化運作。三是切實做好案件防范工作，從源頭上防范操作風險。定期專題召開案件防范分析會，進一步落實安全保衛工作責任制，與各網點負責人簽訂了案防工作責任狀。規范了網點在機具定位、操作定型上的要求，杜絕業務操作中的隨意性，切實防范風險。

二是抓好文明服務工作，著力營造“大服務”格局。加強對服務工作的組織領導，與各營業網點簽訂服務工作責任狀，與員工簽訂了優質文明服務承諾書，切實做到“二線為一線，一線為客戶”的服務承諾。制定了《20_年服務工作意見》，提出了全年的服務工作目標及工作措施。積極開展“迎行慶、抓旺季”優質文明服務百日競賽活動以及“文明服務推進月”活動，提高全行員工的服務意識、服務水平，改善服務軟環境。

加大服務工作檢查力度，改進服務工作檢查方式，加大獎懲力度。

三是加強工作的規范化管理。建立了行長例會制度、聯系掛鉤網點制度、職能科室工作對照會議制度、每周三的班后學習制度以及中層干部每周工作報告制度。

建立了員工行為檔案，對其服務獎懲、規章制度檢查處罰、獎勵及表彰等情況均記錄在冊。增收節支，制定了支行《網點水、電、電話費用管理暫行辦法》，進一步開源節流，節約費用。4、堅持以人為本，努力調動干部員工積極性一是不斷改革激勵機制。完善分配激勵機制，構建全方位的分配體制。在實施分行《營業網點及柜面員工考核分配辦法》的基礎上，結合支行實際，制定了網點員工考核補充意見，保證了考核的合理性、公正性、透明度。加強對客戶經理的考核，建立了《客戶經理考核管理試行辦法》，形成了客戶經理的營銷費用及收入分配辦法。對全行兩個“十強網點”的負責人進行了公開競聘、考核，對“十強網點”的員工實行雙向選擇，充分調動了主任、員工的積極性。充實了客戶經理隊伍，不斷增強市場拓展的力度。

二是進一步加強黨建工作。制定了支行《20_年度黨總支工作意見》，堅持圍繞全行的中心工作，加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，切實提高黨組織的戰斗力，充分調動全行黨員的工作積極性。堅持黨員學習教育制度、堅持民主生活會制度，在黨員中開展了學習“兩個條例”心得體會交流活動、民主評議黨員活動以及“創爭規劃”回頭看活動，做好新黨員的發展和培養工作，營造積極向上、發揮黨員模范帶頭作用的氛圍。

三是努力為員工辦實事。通過舉辦員工新春聯歡晚會、“三.八”婦女愛國主義教育、“八.一”轉退伍軍人聚會等活動，極大地激發其愛黨、愛國、愛行、愛崗的工作熱情。切實關心職工身心健康，組織全行員工進行了常規性體檢和女工婦檢，繼續做好給員工生日送蛋糕、結婚送鮮花禮品、員工生病探望、特困員工救助等事項，盡可能送去組織的問候和溫暖。

二、工作中的不足及努力方向。

回顧一年來的工作情況，盡管做到了盡心盡力盡職，但我感到有些方面的工作還沒有做好，仍存在一些不足之處，具體表現在：

1、業務知識的學習缺乏系統性、計劃性，特別是新業務的學習很不夠，工作中感到力不從心;2、面對業務經營出現的矛盾和困難，缺乏足夠的耐心，有時情緒不夠穩定，工作方法也有所欠佳或欠妥;3、深入一線調研以及與員工直接談心的時間相對較少，對員工的思想狀況了解得還不夠深入。

20_年是全行改革發展的重要一年，我將發揚成績，克服缺點，進一步加強思想建設、組織建設和作風建設，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，進一步提高自身的戰略謀劃能力、科學管理能力、組織推動能力和統籌協調能力，創新工作思路，探索發展道路，團結和帶領全行干部員工，堅持以負債業務為核心，搶占市場份額，增強核心競爭力;堅持以資產業務為根本，加強風險控制，求得快速健康發展;堅持以中間業務為突破口，加強服務創新，實現中間業務收入有顯著的提高;堅持從嚴治行方針，強化改革創新，提高內部管理和服務水平;堅持以企業文化建設為窗口，調動員工積極性，提高隊伍戰斗力;堅持以黨建工作為抓手，發揮黨政工團作用，增強整體凝聚力，為實現_支行創建成區級“文明單位”作出自己應有的貢獻。

銀行合規建設工作會議學習心得（精選18篇）篇十四

這次縣政府廉政工作會是對縣紀委十五屆三次全會精神的貫徹落實，總的精神縣委吳書記在縣紀委全會上都講到了。剛才，啟菊同志對今年政府廉政工作作了很好的安排，希望大家抓好落實。我主要強調以下四點：

一是高度重視，認清形勢，認真學習貫徹中省市縣紀委全會精神。

尤其要學習貫徹好在中紀委二次全會上的講話精神，把握住四個重點：

一是嚴明政治紀律，堅持黨的領導，立場、言論和行為時刻都要符合黨和國家要求，確保政令暢通，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行黨委、政府的決策和部署時打折扣、做選擇、搞變通。

二是工作作風問題絕不是小事，中央把八項規定心得體會"八項規定作為改進工作作風的切入點和動員令，省市也相繼出臺了實施意見，市紀委全會提出要狠剎干部打牌賭博、缺勤脫崗、公車私用、公款旅游吃喝和干部婚喪嫁娶大操大辦“五股歪風”，狠抓工作作風要做到一抓到底、一以貫之，不能抓而不緊、抓而不實、抓而不常。

三是要堅定不移地懲治腐敗，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，強化對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的“籠子”，加強制度建設，堅持用制度管人、治權、理事，按正確的程序辦事，讓權力在陽光下運行。

四是各級黨委對職責范圍內的廉政工作負有全面領導責任，要完善領導機制和工作機制，發揮好紀檢、監察、司法、審計等部門的職能作用，共同推進廉政建設工作。

二是確實認清存在問題和薄弱環節。

我們應當清醒地看到，我們的廉政工作仍然存在一些突出問題：一些干部服務意識不濃、紀律觀念淡薄、作風漂浮懶散，工作效率不高，不作為、慢作為、亂作為的現象時有發生，弄虛作假、鋪張浪費、吃拿卡要等現象仍然存在，一些損害群眾切身利益的突出問題沒有從根本上得到解決。我們要嚴格對照上級要求和決策部署，查找薄弱環節，看清自身差距，有針對性地改進工作。

三是作風建設要在狠抓工作落實上見實效。

作風建設的最終目的是為了推動工作，促進發展。作風建設是否有成效要以工作實績為檢驗衡量的標尺，看項目爭取了多少，看招商引資了多少，看產業發展如何，看重點工作推進如何。要將作風建設與促進各項工作緊密結合起來，把思想和精力放在工作上，深入基層和群眾，埋頭苦干，在求實、務實、落實上下功夫，主動努力地推動工作，一個一個地解決問題，不上交矛盾，尤其是年初確定的x個重點項目和十大招商項目一定要抓緊、抓實、抓好。

四是四個方面的具體工作。

一要加強建筑工程領域的科學化、規范化、精細化管理，堅決杜絕招標工作的隨意性。招標方案要科學嚴格;要強化對招標代理機構的資格認定;報名單位的資格審查工作應按照嚴格規范的程序進行，監察局、檢察院要全程監督;要加強工程概算,嚴格控制成本，保證政府資金的合理有效使用;要嚴格審查施工單位資質和信譽，嚴禁中標單位轉包、分包工程，確保工程質量和安全。

二要規范項目爭取工作，嚴防個別人借項目爭取謀求個人私利，項目的申報要綜合、要平衡，擴大覆蓋面。

三要按照縣紀委、監察局的統一安排，學習兄弟縣區經驗，加強非稅收入管理，所有部門的收費項目和標準應統一規范后全部向社會公示，要使用縣財政局統一的票據，實行專戶管理，沒有公示的項目一律不準征收，否則一律按亂收費、違規收費處理。四要加強對“三公”經費的嚴格管理，積極推行公務卡制度，厲行勤儉節約，降低行政成本。要嚴格執行財政預算，重大開支應集體研究決定，經費支出應嚴格按照相關簽字審批程序進行。

總之，我們應時刻高度重視廉政工作，加強制度建設，轉變工作作風，改進工作方式，提升工作效率和服務水平，營造風清氣正的良好環境，不斷開創各項工作的新局面。

銀行合規建設工作會議學習心得（精選18篇）篇十五

很多人以為銀行的工作是份好差事，入職中行一年讓我深刻的感受到，任何行業都有他的喜與悲。想想當時自己選擇銀行很大一部分是金融業的高薪所迷惑，然后就懵懂地進來了，可是當理想遇見現實的時候，才知道兩者的差距。今天想說點感受，其實也是因為上周單位出了點小事，這件小事可能在外人看來不足為怪，但對于中行來講確實讓人有天理難容的感覺。

上周某領導深更半夜打電話讓我在第二天上班9點之前寫這件小事的具體情況及深刻的檢討書，還要一份整改報告，我當時就差點暈過去，還連續打了3個電話，真是無語……好吧，已經寫好了積分材料報告，我想把進入中行以來的那些事兒一一淘出來，跟大家分享，內容篇幅可能有點多，我將分以下幾個部分說：

第一、中國銀行用工形式。

大家都可能覺得銀行工作人員待遇非常不錯，非常體面，可是等你進來才知道這些所謂的柜員其實還都不算正式員工，領導級別的都不露路面，所以很多校園招聘都是招應屆生去當前臺柜員的，一般是勞務派遣工，還有臨時工，即所謂的短期合同工，很多是一年一簽，所以這樣雖然和銀行簽訂了合同，但畢竟不是正式員工，其余的才算正式員工。

第二、中國銀行薪資待遇。

講完用工形式，想談一下在中行的薪酬制度，比較一下以上幾種用工形式的薪資福利的區別，在這里，我可以很肯定地和大家說明一個事實，幾種用工形式在薪酬上是同工同酬，待遇不要以為正式的就高，有些非正式的員工還比正式的員工高啊，至于為什么，因為業績好唄，工齡長，收入就好一些，當然至于五險一金等是基本該有的都有了，養老保險，醫療保險，公積金等都是有的，但每次節日過年之類的全部一樣的補助，至于其他獎金怎么計算的我也不知道。

就比如一些理財經理職位的員工，可能實力非常不錯，收入甚至比部分支行的行長收入還高，因為業績!，可是這其實很難，業績這東西很難說的，有能力就有業績，可能不同的是沒有相關醫藥費的報銷等待遇，不過這樣已經非常不錯了，其他沒有任何區別在這里我還要說明一下，很多人說學歷沒什么用，其實你進去工作之后才發現，很多人因為沒有學歷，而得不到晉升的機會，有些派遣工年齡和我們這些本科生差不多，一樣，卻已經有好多年的銀行工作經驗，但由于他們是高職高專學校畢業進來當柜員工作，雖然操作技能比我們新來的熟練很多，也更有經驗，但由于學歷的限制，所以他們的晉升機會有很大的局限。

在此，我還希望我的學弟學妹們好好學習，考取更好的學歷，希望能好好對待銀行招聘考試的復習，學歷不能證明你的工作實力，但確實是敲門磚，起碼是你是有學習能力強的憑證。不要等以后沒有學歷之后才后悔莫及。

企業的性質決定企業要賺錢的，賺錢就需要靠員工的業績來提升經濟效益，銀行也是企業，員工想要提升自己的薪酬也要努力提高自己的實力。

在這里有句話大家可以看下，來中行就別想升官發財，當然混口飯吃還是有的，這是中行前輩對我說的，現在記憶猶新，雖然在中行的薪水相對于其他企業已經算不錯了，但這時候就得看你自己怎么看這個問題了，所以現在的你如果想進入國有銀行就得到了金飯碗，那我勸你得好好度量一下，不會給你帶來失望，也不一定會有希望，這是我的個人感受，當然還得看自己怎么對待。

看你進來銀行后有沒有做好吃苦的準備，想得到高薪工作和職位就必須從以后基層做起，沒有什么能一下子吃成胖子的。有人說在銀行應聘之前一要看資源，二要看學歷專業能力經驗，三要看有沒有關系，四要看有沒有錢，如果都沒有，那就不要去銀行了。

銀行合規建設工作會議學習心得（精選18篇）篇十六

年初，由于受農業發展銀行分設、信用社脫鉤的沖擊，全行上下人心不穩，職工情緒低落。我組織黨委一班人對過去的工作進行了認真的回顧，在充分肯定經驗、成績的同時，也找出了內部管理偏松，沒有一個上下共識的奮斗目標等問題。在集中各方面意見的基礎上，提出了各項工作總體指導方針，即“強化管理、從嚴治行、打好基礎、創建”。

為了統一全行上下的思想，幾年來，我們先后在職代會上向全行發出了“強化管理、從嚴治行、打好基礎、創建，全面開創各項工作新局面”的總動員;在存款工作會議上，向全行發出了“瞄準先進、挖掘潛力、重整旗鼓、奮力拚搏，以嶄新的精神面貌和姿態搶占存款制高點”的戰斗口號;在全體黨員大會上，發出了“員要站出來，站到兩個文明建設的前沿陣地上去、站到職工的前排上來”的響亮號召。在全體職工參加的職業道德教育動員大會上，發出了“愛崗敬業，遵紀守法，做一名合格的農行員工”的嚴格要求。通過層層發動，全行干部職工看到了希望，增強了緊迫感和危機感，也充分認識到，只有拚搏才能有生路。領導要有正氣、職工要有志氣、隊伍要有士氣、農行要有名氣的認識牢牢扎在每名員工的心上;農行要背水一戰、農行人腰桿要硬、農行這支隊伍要強，農行這塊牌子要亮的決心化做每名職工的實際行動。

二、明確主攻目標，實施戰略。

突出工作重點，促進業務發展。

(一)以儲蓄存款為突破口，努力改善負債結構。

年初，制約我行業務經營工作的難點有兩個，一是資金不足，頭寸形勢嚴峻，存貸比例失調。當時，系統內、外借款2.3億多元，存貸比例高達100%。二是信貸資產質量低下，收息水平不高。年初，我組織領導班子成員對當時的形勢進行了認真的分析，最后達成了共識，確定了“以儲蓄存款做為突破口，帶動各項業務經營開展”的經營思路，提出了實施戰略的響亮口號，并結合當時的實際情況，對的內涵，賦于三項簡單的內容，即：樹形象、增功能、上效益。

圍繞以上思路，我們從加強儲蓄所的軟硬件建設入手，先后對營業部中心儲蓄所等5個儲蓄所進行了改造，大大改善了營業環境和條件。同時，加強了優質文明服務。制定了營業窗口文明優質服務規則，從環境設施、儀表行為、語言修養到質量效率，都進行了嚴格的規范。并以營業部中心儲蓄所為突破口，從服務時間到服務設施，從服務環境到服務手段，進行了全方位的創新和改造。隨后，各處所紛紛推出創新之舉，從服務觀念、環境、設施、功能、手段、時間等方面進行了大膽的創新。《中國城鄉金融》報曾在二版頭條位置以很長的篇幅報道了我行的，稱東港農行為“儲戶心中的金字招牌”。

《金融時報》也報道了這方面的事跡。

通過推行戰略，使我行的儲蓄存款工作迅速打開了局面，并連續保持了較高的增長速度。4年來，共增加存款5億多元，還清了系統內和系統外的借款2.3億元，存貸比例控制在一個較理想的水平上。其間，我們還創造了很多金融系統乃至遼寧省農行系統的第一。如率先在金融系統推出24小時服務和防彈車登門服務，中心儲蓄所在全省農行系統縣級行中第一個跨進億元儲蓄所行列等等。

(二)以信貸管理為重點，加強基礎建設，嚴格規范管理。

首先，嚴肅規章制度，嚴格按規范要求辦事。幾年來，我們嚴格履行貸款審批程序，每一道程序都嚴格把關。共被信貸管理部頂回到處所重新履行手續或填制的審批材料60多次，被副行長、行長頂回到信貸管理部的20多次。

三、工作現狀。

一是各項存款大幅度增長，資金實力不斷增強。共增加存款5億元，占農行恢復21年存款總額的42.9%，余額達到11.65億元。不僅還清了系統內和系統外的借款2.3億元，在上級行的存款額還曾達到了5000多萬元，負債結構得到了優化。

二是信貸管理趨于規范，貸款結構不斷優化。共增加貸款1.1億多元，累計投放貸款4億多元，累計簽發銀行承兌匯票3億多元，全部投向了信用等級高的企業和用于小額質押貸款。同時，不良貸款大幅度下降，扣除撥離因素，共盤活不良貸款1.36億元，貸款質量有了很大的提高。

三是新業務迅猛發展，服務領域不斷擴大。國際業務經過4年的拚搏，已經由小到大，占據了東港市的半壁江山，到年末，外幣存款余額達到395萬美元，國際結算額達到1210多萬美元。代收、代付、代等中間業務也從無到有，不斷開拓發展。通過整頓，信用卡業務也已走上了穩步、規范之路，發卡量達到3771張，存款余額達到973萬元。

四是經營形勢不斷好轉，經濟效益逐年提高。特別是近兩年，減虧幅度不斷增大，增收節支效果顯著。年，實現利息收入3079萬元，實現減虧1023萬元，受到了省行的嘉獎。年，在剝離出去2億多元信貸資產的情況下，又實現利息收入2050萬元，比上年減虧2159萬元。

五是精神文明建設大踏步前進。行黨委被市委授予“先進黨委”，市支行多次被市和市政府授予糾風先進單位、安全文明模范單位、衛生模范單位等稱號。營業部中心儲蓄所先后榮獲總行“全國十佳儲蓄所”和“全國青年文明號”稱號，營業部被省行授予窗口服務先進單位，并榮獲省婦聯“三八社區服務崗”稱號;孤山儲蓄所被省行授予青年文明號，孤山辦事處被市分行評為窗口文明優質服務競賽優勝單位;等等。

銀行合規建設工作會議學習心得（精選18篇）篇十七

各位校長、園長、同志們：

根據局黨組會議研究的意見，我就教育系統進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作以及認真落實中央八項規定講三個方面意見。

一、全縣教育系統黨風廉政建設工作回顧。

20，全縣教育系統黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委指導下，我們認真貫徹中央及省、市、縣委關于《改進工作作風，密切聯系群眾》的各項規定和各級紀委會議精神，始終堅持教育為先，預防為主、標本兼治，綜合治理，懲防并舉的工作思路，加強制度建設，務實開展工作，極力鏟除滋生腐敗的條件和土壤，取得了一定成效。

1.加強領導，落實黨風廉政建設責任制。一是完善了以局黨組書記、局長為組長的黨風廉政建設領導小組，調整充實了黨風廉政建設領導機構，各校也都成立了以校長為組長的黨風廉政建設領導小組，定期召開專題會議，研究分析黨風廉政建設責任制落實情況。二是下發了《xx縣教育系統年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解表》，明確了2013年教育系統黨風廉政建設的任務與要求、責任領導、牽頭股室、參與單位，各責任股室按照任務要求，認真履行職責范圍內的黨風廉政建設。三是春季開學工作會議上，黨組書記、局長吳運鈿同志與各校校長簽訂了黨風廉政建設責任書，形成層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制，確保了黨風廉政建設責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

2.完善制度，構建源頭防腐有效機制。一是制定了《xx縣教育局2013年治理教育亂收費工作實施方案》[東教紀函字(2013)38號],明確了治理教育亂收費的工作目標、工作任務和采取的主要措施，把教育與引導，監督和檢查，查處與懲治有機結合，對教育亂收費實行了“零容忍”。二是針對往年一些學校利用暑期組織教師外出旅游、變相旅游的不正之風，教育局在暑假之前，就出臺了《關于禁止暑期組織教師公款外出旅游的通知》[東教紀函(2013)40號]，通知下發后，各校嚴格執行，暑期無一例擅自組織教師公款外出旅游現象，得到了社會廣泛好評，收到了良好的效果。三是針對部分教師搞有償補課，違背師德師風問題，教育局開展了有償補課專項教育治理工作，制定了《xx縣教育局關于開展教師有償補課專項教育治理工作方案》，通過此項工作的開展，我們將認真總結，建立制止教師有償補課長效機制，從源頭上遏制教師有償補課行為發生。四是暢通投訴渠道。公開舉報電話，設立舉報箱，建立了領導信訪接待日制度，投訴舉報做到有報必查，有查必果，并給舉報人件件有反饋。同時把黨風廉政建設作為中小學年度目標考核的重要指標，對學校實行“一票否決”，并與校長評先、評優、績效工資掛鉤。

3.狠抓落實，確保各項工作取得實效。一是全面檢查，不留死角。春季開學和秋季開學初，縣教育局都成立了由局領導帶隊，相關股室負責人參加的檢查組，對全縣各中小學開展了全面的檢查，檢查內容包括：師德師風建設情況;有無亂辦班、亂補課、有償家教、亂訂教輔資料;收費政策是否宣傳到位，收費前是否公示，收費項目是否合理，收費標準是否合規，學生自愿征訂的教輔資料和自愿參加的各種保險及其它自愿征訂的各種讀本手續是否完善;是否按學生每人出具票據，是否堅持“收支兩條線”等。檢查中發現個別學校宣傳不到位，公示不醒目，學生自愿征訂的教輔資料手續不完善，票據開出不規范等以致引起學生及家長誤解的，及時予以了糾正，把問題解決在萌芽狀態。二是關口前移，突出重點。針對以往縣城區小學在職教師亂辦班亂補課，廣大群眾強烈不滿的現象比較嚴重的情況，教育局成立了以監察室牽頭，其他股、室、站參與的暗訪小組，對城區部分教師有償補課現象進行暗訪，對暗訪中發現的問題，及時予以糾正，問題突出的給予了相應的處理。三是認真查處，決不姑息。2013年縣教育局共查處信訪件88件，其中省、市、縣批轉的信訪件82件，自查信訪件6件;反映亂收費的投訴3起，亂收費金額23090元，全部退回學生或家長，涉及3所學校，給予行政警告處分1人;免去小學校長職務1人，責成向局黨組作出深刻檢查1人;今年省教育廳治亂辦季度通報中，我縣全年實現了零投訴。四是認真貫徹落實中央八項規定及反“四風”要求。認真學習宣傳并貫徹落實中央及省、市、縣委關于“改進工作作風，密切聯系群眾”的各項規定，同時結合教育系統實際，研究出臺了我縣教育系統關于“改進工作作風，密切聯系群眾”的實施細則，總體上各單位及全體教職工都能較好地抓好貫徹落實，取得明顯成效。

二、認清當前黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的嚴峻形勢。

盡管2013年我縣教育系統黨風廉政建設和反腐敗工作取得一定成效，隨著中央反腐力度的加大和教育改革的不斷推進，給黨風廉政建設和反腐敗工作提出了更高更嚴格的要求。我們必須保持清醒的頭腦和敏銳的視角去洞察教育系統黨風廉政建設和反腐敗工作中存在的問題：一是黨風廉政建設和反腐敗工作宣傳教育不夠深入，廉政意識不強。有的學校領導“一崗雙責”意識不強，認為教育系統是清水衙門，沒有或少有腐敗現象，沒有把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作拿上手來抓，工作停留于紙上，對教師的違規行為制止不力，不敢碰硬，致使不正之風時而反彈，有的地方群眾反映強烈。二是黨紀、政紀、法規意識不強，違法、違紀、違規行為時有發生。部分學校的領導雖然認識到亂收費如同撞高壓線，但仍存僥幸心理，亂收費投訴時有發生。有的學校違規操作，亂訂資料，亂收資料費。有的學校對必須的教輔資料，不給學生自主選擇的權利，采取統一發放給學生，統一收費的操作方法。個別教師利欲熏心，利用職業優勢強迫學生買資料。有的教師企圖獲取“回扣”，在學生本來已經有教輔資料的情況下，還以各種借口，打著推薦資料的幌子，要求學生到指定的地點購買資料，或者直接把資料購回發放給學生，使學生有口難言，即增加學生課業負擔，也加重了家長經濟負擔。有的教師師德修養差，缺乏敬業和奉獻精神，違規辦班補課，有的體罰或者變相體罰學生，造成惡劣影響。個別學校強迫或變相強迫學生在校就餐，追求高利潤，且按月或開學統一一次收取費用，造成部分家長強烈不滿，嚴重背離辦人民滿意教育的宗旨。個別校長不嚴格要求自己，不深入教學第一線，工作不務實，生活不檢點，管理不規范，校務不公開。有的校長工程和維修項目不按程序申報審批，先斬后奏，給全局工作帶來被動，有的與包工頭私下搞權錢交易，滋生嚴重腐敗現象。有的利令智昏，利用教師調動、干部調整之機收受錢物。有的學校仍有小金庫，有的亂發錢物，助長了不正之風，損害了教育形象。

三、進一步把全縣教育系統黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。

黨風廉政建設和反腐敗工作是加強黨的建設，促進黨風根本好轉的一項重要內容，加強教育系統黨風廉政建設，必須做到自律自醒、加強教育、創新機制、強化監督、加強領導。

(一)深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，領導干部必須廉潔自律。在坐的各位校長、園長、同志們，我們都是受黨培養、教育多年的領導干部，嚴守黨的紀律，遵守國家法律，執行各項規章是我們的責任和義務。在工作中，我們一定要守住“三條線”不動搖，一是廉潔底線不能破。為人處世應有底線意識，在坐的各位底線就是清正廉潔，只有自身過硬，才能生正生威。一個人思想境界的高低決定其人生定位和走向。馬克思主義的信仰、社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是經受住任何考驗的精神支柱。領導干部堅守廉潔底線，必須保持思想純潔、堅定理想信念、牢記宗旨意識，保持政治上的清醒和堅定;要作風純正，堅持求真務實、用權為民、艱苦奮斗，始終保持無欲則剛、公而忘私的良好心態;要認真執行廉政準則，堂堂正正做人、清清白白為官、干干凈凈干事。二是紀律紅線不能越，沒有規矩不成方圓，領導干部最重要的“規矩”就是黨紀政紀。領導干部行使權力過程中，紀律約束尤為重要，不守紀律、不按照規矩行使權力，就容易誤入歧途、犯錯誤。領導干部保持清正廉潔，一要知規懂紀，抓好政治和紀律學習，認真研習黨章、黨內監督條例、紀律處分條例、廉政準則等，深刻領會并貫徹落實八項規定精神和反“四風”要求。二要遵規守紀。不把紀律當回事，在紀律面前搞特權，最終必為紀律所縛，被紀律利劍所傷。領導干部應把尊守規章和遵守紀律作為行使權力的第一準則，自覺遵守和執行制度，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。必須嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，嚴守黨的經濟工作和群眾工作紀律，不超越政策界限搞變通，不擅自擴大范圍打擦邊球，不違規操作亂辦事。三是法律的高壓線不能碰。法律是全體社會成員必須遵守的規范和準則，領導干部不僅不在例外，還應自覺做遵守法律、促進法治的表率。一要樹立法治思維，提高運用法治思維和法治方式做好工作的能力。涉及教職工和群眾利益的決策應做好合法性評估，確保實體、程序合法，維護教職工和群眾利益。二要依法行政。領導干部應學會“畫地為牢”，遵守法律規定，明確職權界限，始終在法律和制度的框架內行使權力。三要規范用權。正確對待手中權力，自覺把權力關進制度的籠子里，把權力曬到監督的陽光下，做到不正之風不染、不義之財不取、不法之事不為，警鐘長鳴、防微杜漸。努力養成在法治軌道上用權、在紀律約束下工作的習慣。

銀行合規建設工作會議學習心得（精選18篇）篇十八

根據黨風廉政建設的有關要求，為及時總結我行黨風廉政建設情況，進一步推動我行黨風廉政建設的深入開展，我行紀委于6月13日組織召開了黨風廉政建設座談會，黨委書記、行長丁俊龍、紀委書記姚晶以及各部門、各營業網點負責人參加了會議。會議聽取了各單位、各部門上半年黨風廉政建設情況匯報，支行紀委書記姚晶對全行上半年黨風廉政建設情況進行了小結點評，黨委書記丁俊龍同志對做好下半年黨風廉政建設工作提出了具體要求。現將會議紀要如下：

今年上半年，在市分行黨委的正確領導下，我行堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真落實黨風廉政建設兩個主體責任，突出服務發展，強化作風建設，推進源頭治理。緊緊圍繞全行中心工作和市分行黨委關于抓好黨建工作的要求，深入開展全員廉政和三嚴三實專題教育，創新制度管理，強化高效監督等三位一體的預防體系，促進了全行黨風廉政建設工作的不斷深入，保證了全行業務經營健康、穩健發展。

一、強化制度執行全面落實責任。

上半年，支行黨委堅持把黨風廉政建設工作的重點放在狠抓各項責任制度的落實上。成立了黨委書記、行長任組長，黨委委員、副行長任副組長，各部室主要負責人組成的黨風廉政建設工作領導小組，明確各基層黨支部書記為黨風廉政建設的第一責任人。適時調整了班子成員黨風廉政建設分工，明確職責，齊抓共管。在年初會議上，行黨委與各支部、本部各部門簽訂了《黨風廉政建設及經濟案件防范責任書》。與此同時，制定和印發了《建立健全懲治和預防_體系20__-20__年工作規劃》，建立健全了案件防控體系。通過多種舉措，進一步明確黨風廉政建設的具體內容和防范案件責任目標，做到黨風廉政建設責任和反_工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。堅持做到勤檢查、勤督促，發現問題一查到底，嚴格追究責任，實行一票否決制。在干部選拔任用上、在員工入黨問題上，黨委一班人嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格按照組織程序，進行了任前公示，整個過程紀檢監察部門均介入并全程跟蹤監督，避免了家長制作風和少數人說了算的做法，也避免了在用人問題上跑官、要官、買官等違法違紀現象的發生。同時結合干部的調整，及時做好對新提拔干部的任前廉政談話，通過狠抓責任制度落實，從體制、機制、制度和管理上構筑了防范案件的大堤，收到了顯著成效。全行黨員干部都能牢固樹立全心全意為人_服務宗旨，認真履行崗位職責，帶頭遵守執行黨規黨紀和各項規定，維護黨的利益，堅決執行黨委的決定，創造性開展工作，努力完成好支行下達的各項目標任務。

二、強化教育引導，增強廉潔意識。

支行黨委以思想教育為先導，注重多視角全方位地抓好教育。一是在全行廣大干部黨員中廣泛開展學習《中國共產黨章程》、中紀委十八屆三次、四次會議精神，再次重溫中共中央、國務院頒布的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，反復學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國農業銀行黨委廉潔自律六項規定》和省行黨委提出來的約法三章、三要三不要、五個堅持、五個力戒以及《廉政準則》的學習，教育全行黨員干部牢固樹立黨性意識、廉政意識，筑牢思想道德防線，要求黨員干部要在員工中樹好樣子、做好表率。二是前移教育平臺，利用正反結合的多元教育方法，開展以案說法、以案為鑒的警示教育，使大家透過他人身陷囹圄、苦苦改造的背影，珍視自由的價值、領悟人生的真諦;從他人失足和犯罪的陰霾中吸取教訓、引以為戒，防微杜漸，反省過去，把握好自己，走好人生的每一步，永葆清正廉潔的政治本色。三是支行黨委書記、行長丁俊龍為全行黨員干部講三嚴三實專題黨課，紀委書記姚晶為全行黨員干部上了一堂深動的黨風廉政警示教育課。通過各種教育活動，使大家從中知道如何拒腐防變，如何預防職務犯罪，從而更好地履行自已的崗位職責，正確使用自已手中的權力，堅持廉潔從業。

三、把握重點時期，及時給予警示。

支行黨委、紀委每逢重大節日到來之際，及時做好警示和預防工作。其一，開好專題會議。念好廉政經，反復強調改進作風和廉潔從業，并對不良風氣進行批評和提醒，要求全行員工，特別是黨員干部做到三堅決、三不該，管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃;管好自己的腳，不該去的地方堅決不去;管好自己的手，不該拿的堅決不拿。其二，及時轉發上級行關于認真做好節日期間黨風廉政建設工作的文件，并提出具體工作要求。三是強化紀委監督檢查力度，重大節日前后，對全行廉潔過節情況進行走訪調查，并以提示函和發文通報形式進行警示。四是明確對存在不廉潔行為的線索，核實屬實后，嚴格按照《黨紀條例》及有關規定從嚴處理。會議結束前，黨委書記、行長丁俊龍同志對全行下半年黨風廉政建設工作提出八條要求：一要切實抓好黨風廉政建設兩個主體責任的落實。二要抓好從嚴治黨、從嚴治行基礎性專項工作自查自糾活動的回頭看，鞏固整治成果。三要持續抓好三嚴三實專題教育活動，切實轉變工作作風，防止四風反刮。四要重點抓好領導干部重大事項報告和廉潔談話制度的落實。五要繼續認真抓好信訪工作制度的執行，妥善處理好各類來信來訪。六要繼續抓好對員工思想狀況和行為排查分析工作，認真落實員工行為責任區管理，及時掌握員工思想動態，實施跟蹤管理，做到防微杜漸。七要以科學創新方式，拓寬監察視野，加強行務公開和對干部的監督，把住重點環節，突出崗位制約和操作風險控制，從執行基本制度上抓好廉潔的源頭治理。八要堅持預防與懲治相結合;堅持規范員工日常行為管理與檢查監督相結合;將強化操作過程中的積分管理與執行黨風黨紀聯動起來，認真處理各類問題，嚴肅懲處責任人，提高制度的執行力，增強查辦案件的震懾力，從而促進全行黨風廉政建設工作再上新臺階。