自查報告是一個自我評估的機會，通過查找自身的不足和問題，找到解決的方向，并制定改進的措施。小編特意搜集了一些關于自查報告的范文，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。

紀律自查報告（專業(yè)20篇）篇一

根據市委巡察組統一安排部署，我鎮(zhèn)黨委高度重視，結合開展兩學一做教育活動，嚴格執(zhí)行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，努力營造干事創(chuàng)業(yè)，爭做講政治紀律、守政治規(guī)矩的良好氛圍?，F將我鎮(zhèn)黨委組織開展遵守六大紀律情況自查報告如下：

一、三年來的工作成績。

近年來，我們在市委、市政府的堅強領導下，團結帶領全鎮(zhèn)干部群眾積極順應新形勢，沉著面對新問題，勇于挑戰(zhàn)新困難，努力尋求新路徑，全鎮(zhèn)經濟社會呈現換檔提速、結構優(yōu)化、民生改善、后勁增強的良好態(tài)勢。全年實現工業(yè)總產值24.8億元，增長18%；固定資產投資9.2億元，增長25.2%；招商引資到位資金2.6億元，增長56.6%；外貿出口總值792萬美元，增長15.6%；地方財政總收入1625萬元，增長14%；農民人均純收入14203元，增長11%。

一是抓住主體責任的牛鼻子，促進黨員干部素質提升。始終將學習教育擺在首要位置。一是深入推進學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設，全面推進基層干部群眾學習教育。結合正風肅紀專項整治活動，引導基層黨員干部重學習、轉作風、見行動。

二是緊盯經濟建設的主戰(zhàn)場，促進經濟社會穩(wěn)步發(fā)展。通過招商引資注活力、服務企業(yè)顯真情等手段，加快招商引資步伐，促進項目進鎮(zhèn)落戶，促使企業(yè)擴規(guī)發(fā)展，僅在20xx年就簽約項目4個，協議引資2億元。三是通過不斷壯大特色規(guī)模，有序推進土地流轉，加速覆蓋水利建設等措施，推進農業(yè)發(fā)展增量增效，建成華中最大的果苷基地，江漢平原南美白對蝦及水產品技術培訓中心完成。四是通過加強集鎮(zhèn)道路改造，實現集鎮(zhèn)污水管網全疏通。打造聯通南北集鎮(zhèn)的城市客廳，抓細農村清潔工程等措施，促進城市面貌大改善。先后完成了雙河渠、中心路截污分流工程、楊林路改造升級工程和城市客廳建設工程。

二、踐行六大紀律方面存在的問題。

1、政治紀律方面。作為黨的基層組織，鎮(zhèn)黨委保持堅定的政治立場，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。但忙于事務性工作過多，沒有堅決履行黨委黨建工作主體責任，對基層各黨組織要求不夠嚴格，教育督導不到位，防范并糾正違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩的言行不夠及時，抓小抓早抓細節(jié)不夠。

2、組織紀律方面。一是黨委民主議事制度不夠完善。重大事情提交黨委集體議事的多，小事常規(guī)事集體決策有所缺失，事后反饋交流不夠充分；二是干部積極性主動性創(chuàng)造性發(fā)揮不夠。平時分派工作主要是按上級要求辦，不愿創(chuàng)新，生怕出岔子，犯錯誤，背責任，只要完成任務就行；三是干部管理失之于寬、失之于軟。xxx鎮(zhèn)年齡偏大干部過多，船到碼頭車到站的思想普遍存在，現行行政體制沒有更好的激勵機制，對干部管理過多融進了人情因素。在干部不影響正常工作情況下，沒有過多地去追責處罰。

3.工作紀律方面。一是重點項目督辦多，面上工作推進不夠。xxx是農業(yè)大鎮(zhèn)、人口大鎮(zhèn)、版圖大鎮(zhèn)，基礎差、底子薄，總想集中物力財力辦好幾件大事，收到典范效應，不想攤大餅，吃力不討好。導致典范樹立起來了精品，而更多的建設不能同步推進。二是工作布置多，督促檢查少。由于建設項目過多，每一個班子成員都分派了任務，每個班子成員都獨擋一面，雖給予他們充分的執(zhí)行權，但在工作工程中沒有經常督促和檢查，導致有些工作進程中出現一些紕漏，不能及時糾正和調整，對工作的完美性多少打了折扣。

4、群眾紀律方面。一是黨委主要精力放在具體事務中，不能抽身下鄉(xiāng)調研，掌握農村基層實情，存在脫離群眾的現象。對村級矛盾、群眾期盼、生產發(fā)展、產業(yè)特色等問題知之甚少，沒有花更多精力去切實解決三農發(fā)展問題。二是解決群眾矛盾抓突出問題多，抓一般矛盾少。群眾上訪突出的矛盾成立專班集中解決抓落實，而農村群眾普遍反映的種田矛盾因沒有造成大的群體性事件，就沒有著力去解決這一關乎農村長遠發(fā)展的矛盾。

5、生活紀律方面。主要表現在超標準接待客商方面。xxx地處偏遠，交通相對閉塞，地域優(yōu)勢不明顯，給招商引資帶來很多困擾。為能促進地方經濟發(fā)展，讓客商能進得來、留得住，我們對客商傾注滿腔熱忱。招待標準低了，生怕自己不周到，客商沒面子，得罪客商。

6、廉潔紀律方面。一是各條戰(zhàn)線都有招商引資項目，在接待客人和陪客中存在鋪張浪費和超標準接待現象。對中央八項規(guī)定、省委六條、市委十八條大都能認真執(zhí)行，但也存在干部把招商落戶看得重，把鋪張浪費意識看得輕現象。二是部分干部仍有接受相關單位吃請的現象。不能認清服務基層是自己的職責所在，多礙于面情，沒有堅定的態(tài)度拒絕被服務單位的感謝。三是仍有部分黨員干部違規(guī)操辦喜慶事宜。鎮(zhèn)黨委在教育、督查黨員干部違規(guī)操辦喜慶事宜上力度不夠。

三、

整改措施。

（一）扎實加強干部理論學習，進一步提高干部理論修養(yǎng)。一是深入持久開展兩學一做教育活動。用黨的理論武裝頭腦，堅定馬克思主義信仰，增強中國特色社會主義的理論自信、道路自信、制度自信。二是加強干部業(yè)務知識學習。要求干部努力學習自己相關工作方面的業(yè)務知識，能熟練理解和掌握相關政策，不做門外漢，做工作中的內行，不走偏、不走樣。三是創(chuàng)新工作方法。學習如何統籌兼顧，學習抓兩頭帶中間、推動全局的工作方法等等。要通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業(yè)務能力和道德水平；不斷積累知識，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕駛工作的能力。

（二）扎實改進干部工作作風，進一步提升干部工作能力。一是牢固樹立群眾觀念。班子成員每月至少下村1-2次開展調研，每周到重點項目、重點企業(yè)走訪1次，傾聽民聲，了解民意，把握民情。真正做到幫民困、解民憂。二是完善民主集中制。堅持每月一部署，每周一例會，重大事項集體討論決策，一般事情及時交流探討。同時加大督促檢查力度，保證每一件事有布置、能落實、做得好。三是加強干部培養(yǎng)。對年輕干部多壓擔子，多給機會。

（三）扎實強化干部管理制度，進一步促進干部遵章守紀。一是完善干部管理制度。始終把紀律挺在前面，用制度管人，把權力切實關在制度的籠子里。干部遵章守紀既是對干部的管理，也是保護干部少犯錯、不違紀；二是加強激勵考核機制。堅持干事創(chuàng)業(yè)、奮力作為的導向，鼓勵干部多干事干好事，形成系列能者上、庸者下的激勵機制。

紀律自查報告（專業(yè)20篇）篇二

根據《中共**縣委辦公室關于開展群眾觀點群眾工作聯系會議制度和群眾工作“訪、辦、考”制度的通知實》（*辦發(fā)?2011?29號）和《中共**縣委辦公室關于開展“三進三促”活動建立深入基層服務群眾五項制度的意見》（*辦發(fā)?2011?23號），以及《2013年度群眾工作考核細則》等文件要求，縣殘聯結合工作開展情況對群眾工作按考核標準逐一自檢自查如下：

一、謀劃部署情況。

按照縣委的部署和要求，為深入開展好我會的群眾工作活動，結合單位的工作實際，以一切為了群眾為工作的出發(fā)點和落腳點，全面啟動我會群眾工作，以認真貫徹落實省、市和縣會議精神為核心，以重點組織我會全體干部職工深入實際、深入基層，深入群眾，做好新時期殘疾人工作，密切黨和群眾對殘疾人的關系，切實解決好殘疾人根本利益，努力推進我縣殘疾人事業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展，跨越發(fā)展。

(一)工作部署情況。

1.及時成立群眾工作領導小組和工作機構。

為使群眾工作活動有組織有領導地進行，縣殘聯成立了群眾工作領導小組和工作小組，領導小組組長由理事長***擔任、副組長由副理事長***擔任，***、***、***為成員，下設工作小組，***同志任殘聯群眾工作領導小組辦公室主任,負責日常工作，辦公室及時制定工作方案、規(guī)章制度和工作規(guī)程，單位據需安排工作經費，確保群眾工作人員和經費的落實。

2.召開群眾工作動員部署會。

3.召開群眾工作推進會。

3月19日，縣殘聯全體干部職工共5人下到***鎮(zhèn)**村，在與村兩委班子深入交換了意見后，縣殘聯理事長***同志主持召開了群眾工作推進會，傳達群眾觀點群眾工作和“三進三促”活動精神,對該村開展群眾工作活動進行部署?？h殘聯全體干部職工和村兩委班子成員及村民組長共24人參加會議。

（二）輿論宣傳情況。

為加大群眾工作的輿論宣傳，縣殘聯全年編制**殘疾人有關群眾工作簡報5期，相關工作開展情況分別在省殘聯網站、縣電視臺、縣廣播電臺、兩辦信息作報道宣傳多次（篇），較好地發(fā)揮了輿論助推效應。

二、工作落實情況按照縣委的部署和要求，縣殘聯結合部門工作實際，著力抓好群眾工作各項工作措施的落實工作，確保廣大殘疾人和掛鉤聯系群眾得到實實在在的實惠。

（一）工作開展情況。

縣殘聯一是通過集中輔導、案例分析、專題培訓和民情體驗等活動，廣泛開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作教育，不斷提高干部職工做好新形勢下群眾工作的能力和本領；二是由主要領導帶隊，年內三次下到聯系農戶家中同吃、同勞動，積極開展民情懇談、民情體驗、撰寫民情日記；三是于2013年4月由黨支部主持召開群眾工作專題學習生活會，找準干部職工在思想、工作、作風等方面存在的問題，并及時制定整改方案嚴格整改；四是單位主要領導每季對整改措施落實情況和工作開展情況深入進行督查。

（二）制度落實情況。

為把群眾工作工作落到實處，2013年單位由主要領導帶領班子成員三次下到聯系農戶家中同吃、同勞動，圍繞中心工作和群眾關心的熱點問題，進村入戶開展工作調研，及時找準問題、研究和解決問題，進而不斷推動群眾工作工作的深入落實。同時，縣殘聯以派出駐村指導員為聯絡員，及時了解掌握群眾的所想所盼，要求聯絡員嚴格執(zhí)行駐村紀律，扎下身子，放下架子，想方設法為群眾解決一些實際困難和問題，讓群眾得到實惠。單位全體干部按照“要求，按干部級別聯系規(guī)定的戶數，建立民情責任區(qū)，確保所聯系的古樓村20戶群眾民情聯系全覆蓋。

三、

工作成效情況。

（一）辦實事促發(fā)展方面。

一是住村問苦訪民情。1月20日，縣殘聯在召開民情征集會的基礎上，縣殘聯全體干部職工按照聯系服務對象，組織機關5名干部職工分別古樓村10戶直接聯系戶家中開展走訪活動，同時為每戶送去了300元共3000元的春節(jié)慰問金，及時了解聯系戶的所想所盼，全面掌握村情民意，分析當前主要困難，研究制定解決方案，并為下步干部下村包戶作詳實調研。

二是理清思路謀發(fā)展。走訪老黨員、老干部、致富帶頭人20人次，向他們積極征集致富發(fā)展良策，征求創(chuàng)業(yè)致富的意見和建議，探討如何拓寬增收渠道，收集各種好意見和建議5條。向村黨總支提出了種植煙葉、養(yǎng)殖等產業(yè)發(fā)展思路。同時，積極為群眾提供政策咨詢，推廣實用技術，幫助制訂發(fā)展計劃，聯系銷售渠道，解決持續(xù)增收的難題，以助推其和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。

三是想方設法抗旱助春耕。為了緩解旱情，使春耕生產順利進行，縣殘聯在主動涉農部門及時幫助該村解決春備耕中的實際困難的同時，發(fā)動村組干部、農戶及早做好備耕物資準備、抗旱保苗等工作。

（二）建和諧、強組織和轉作風情況。

為進一步完善群眾工作管理機制，延伸群眾工作服務的廣度和深度，縣殘聯結合群眾工作活動的開展，切實提高新形勢下做好群眾工作的能力和本領，認真做好殘疾人信訪工作。為此，我們按照“分級負責、歸口辦理”的原則，耐心細致地做好疏導和協調工作，持續(xù)開展“大接訪大下訪”活動，及時了解殘疾群眾合理訴求，多次專題研究信訪工作，在日常的信訪接待工作中，單位創(chuàng)新工作思路，按照首問首辦責任制的原則，熱情細致地做好殘疾人信訪工作。干部職工在日常的信訪接待工作中始終做到：無論殘疾人或親友反映哪方面的問題，首辦人員都能及時、熱情地解答，能解決的當場解決，一時解決不了的，隨即進行多方協調，如遇特殊情況需要臨時救助的殘疾人，由首辦責任人直接給予一定數額的臨時救助，事畢再由領導簽字報銷。通過此舉，暢通了殘疾人信訪渠道，有效地把殘疾人的矛盾化解在了基層，使殘疾人的困難就近就地得到了及時解決，減少了本縣殘疾人的越級上訪，并在殘聯機關形成了干部職工人人接訪、人人都是信訪責任人的良好格局。通過建和諧、強組織和轉作風等系列活動的開展，進一步強化了干部職工的宗旨意識、服務意識和責任意識，切實增強了全體職工做好群眾工作的自覺性和責任感，更進一步轉變了工作作風，進一步提升了機關的文明形象，為單位群眾工作活動的開展找到了一條構建殘健和諧的新路子。

**縣殘疾人聯合會2013年12月22日。

紀律自查報告（專業(yè)20篇）篇三

根據廣元市紀委、廣元市直機關工委《關于進一步嚴肅機關工作紀律的通知》(廣紀發(fā)〔20xx〕22號)文件精神和縣紀委、縣直機關工委《關于轉發(fā)《關于進一步嚴肅機關工作紀律的通知》的通知》(青紀發(fā)〔20xx〕26號)要求，我局立即召開了專題會議，在全局上下展開了工作紀律自查自糾活動，進一步健全了工作制度、嚴格了工作紀律?，F將自查情況報告如下：

一、高度重視，嚴密組織。

11月26日，我局收到縣紀委《關于進一步嚴肅機關工作紀律的通知》后，黨組及時召開會議進行了認真的學習，同時對我局開展嚴肅機關工作紀律自查自糾工作進行了認真安排，并提出了要求。當天我局《關于進一步嚴肅機關工作紀律的通知》就印發(fā)到局各部門，在抓工作紀律上如此迅速這還是第一次，并于當日組織全體機關干部職工學習領會市紀委〈通知〉精神，認真展開自查自糾工作，通過自查自糾使大家認識到少數機關工作人員違反工作紀律的現象還是比較嚴重的，違反工作紀律的人員雖然是少數，但仍然能夠導致機關工作效能和服務質量下降，嚴重損害機關形象，危害性極大，必須整改。為了進一步提高機關廣大干部職工的認識，在自查自糾過程中局長母克強同志親自抓，并指出了機關學習和工作紀律方面存在的問題，對嚴肅機關工作紀律自查自糾工作提出了更高的要求。嚴肅機關工作紀律自查自糾工作，于得到了局黨組的高度重視，加上紀檢組的嚴密組織，加深了廣大干部職工對嚴肅機關作風紀律的認識，并自覺地對照檢查，認真整改。

二、認真查找問題，完善規(guī)章制度。

根據《通知》精神，我們認真開展了自查自糾工作。通過自查自糾發(fā)現上班時間個別人上wang聊天、玩電腦游戲、聽音樂、串崗、扎堆聊天和遲到、早退現象或多或少都有存在。根據存在的問題，在完善機關原有規(guī)章制度的基礎上，制定了10條硬性規(guī)定：

1、嚴禁上班時間利用機關電腦干與工作無關的事情。

2、嚴禁上班時間個人開展一切娛樂活動。

3、嚴禁上班時間擅自離崗干與工作無關的事情。

4、嚴禁無故關閉通訊工具以致聯絡不到、影響工作。

5、嚴禁工作日午間飲酒。

6、嚴禁工作時間帶與工作無關人員到辦公室。

7、嚴禁上班時間打私人電話，尤其禁止利用辦公電話長時間談論與工作無關的事情。

活動。

10、嚴禁隨意表態(tài)許愿、亂發(fā)議論，對工作造成不良影響。

三、認真落實整改措施。

8、嚴禁在工作中推諉扯皮、敷衍塞責、貽誤工作。

9、嚴禁以基層調研、檢查工作為名奢侈浪費和參加一切不該參加的。

一是根據我局責任目標分解情況，做到任務到崗，責任到人，“一把手”對本單位執(zhí)行工作紀律的情況負總責。要求全局人員要進一步統一思想、提高認識、振奮精神，真正把對人民群眾的服務放到第一位、履職盡責促發(fā)展、立言立行求實效上來。進一步轉變機關作風、工作作風，提高服務質量和效率，端正工作態(tài)度，杜絕遲到早退、上班時間上wang玩游戲、wang上聊天以及工作時間干與工作無關的事情等不良現象，同時要加強自身世界觀、人生觀、利益觀的修養(yǎng)，避免個人主義對工作的不良影響。二是加強教育，嚴格落實各項規(guī)章制度。我們采取了多種形式，廣泛深入地開展了學習、討論、教育活動。認真組織學習相關的法律法規(guī)和我社的各項規(guī)章制度。在學習領會各項規(guī)章制度的基礎上，我們始終把措施制定、制度建設貫穿于這次嚴肅機關工作紀律整改的全過程，嚴格日常管理，進一步增強了遵守紀律的意識，努力營造人人講責任、守紀律、處處抓效能和干事、創(chuàng)業(yè)、為民的濃厚氛圍。三是加強督導檢查，加大獎懲力度。認真落實市紀委〈通知〉精神，局黨組決定機關黨委牽頭，聯合辦公室等部門采取多種形式，對機關工作人員思想狀態(tài)、風氣狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)進行不定期督查暗訪。對在各部門督查暗訪中發(fā)現的問題，實行跟蹤問責，記錄在案、定期通報等措施。對于工作人員不正確、不認真履行職責，發(fā)生亂作為、不作為行為，經調查了解后情況屬實的，依據相關法律法規(guī)和我社各項規(guī)章制度視情節(jié)輕重給予組織處理或紀律處分。通過規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行工作紀律，把各種問題、錯誤傾向消滅在萌芽狀態(tài)，真正實現以制度管人，以制度約束人，以制度引導廣大干部職工牢固樹立全心全意為人民服務的思想和正確的人生觀、價值觀、利益觀，嚴格遵守紀律，把心思放在工作上，以優(yōu)良的作風促進各項工作的開展，樹立機關干部的良好形象。

四牌坊社區(qū)紀委按照《幾江街道辦事處紀工委關于在全街道紀檢系統中開展遵守六大紀律情況檢查》的通知要求，20xx年1月15日下午3點，組織兩委班子對遵守六大紀律檢查內容認真對照檢查，現將自查情況匯報如下：

一、政治紀律方面。

社區(qū)干部中不存在下列問題：公開發(fā)表危害黨的言論;在黨內搞團團伙伙;妨礙黨和國家方針政策實施;組織和參加迷信活動;無原則一團和氣和違反政治規(guī)矩;其他違反政治紀律的問題。

二、組織紀律方面。

社區(qū)干部中不存在下列問題：違反民主集中制原則;不按要求請示報告有關事項;違規(guī)組織參加老鄉(xiāng)會校友會戰(zhàn)友會;侵犯黨員權利;在投票和選舉中搞非組織活動;違反干部選拔任用規(guī)定;其他違反組織紀律的問題。

三、廉潔紀律方面。

社區(qū)干部中不存在下列問題：權權交易和縱容特定關系人貪腐;違規(guī)接受禮品禮金宴請和服務;違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜;違規(guī)從事營利活動;違規(guī)占有或使用公私財物;違規(guī)參與公款宴請和消費;公款旅游;違反公務接待管理規(guī)定;違反會議活動管理規(guī)定;違反辦公用房管理規(guī)定;權色錢色交易;其他違反廉潔紀律的問題。

四、群眾紀律方面。

社區(qū)干部中不存在下列問題：侵害群眾利益;漠視群眾利益;侵犯群眾知情權;其他違反群眾紀律的問題。

五、工作紀律方面。

社區(qū)干部中不存在下列問題：主體責任落實不力;違規(guī)干預市場經濟活動;違規(guī)干預執(zhí)紀執(zhí)法司法活動;泄露擴散竊取私存黨的秘密;其他違反工作紀律的問題。

題。

政治紀律是黨的所有紀律中最重要、最根本、最關鍵的紀律，是各。

六、生活紀律方面。

社區(qū)干部中無生活奢靡;無不正當性關系;無其他違反生活紀律的問級黨組織和全體黨員在政治方向、立場、言論和行為方面必須遵守的基本準則，是維護黨的團結統一的根本保證。在最新的六大紀律自查報告中，我們要如何去爭取做到緊扣“六大紀律”深化“四個著力”呢?一起來看看吧!

十八大以來，我們黨高度重視巡視制度的健全完善，圍繞“四個著力”，發(fā)現問題、形成震懾，突出了監(jiān)督重點，實現了問題導向、對癥下藥，有的放矢、精準打擊，切實提高了巡視質量，增強了巡視實效。

新修訂的《中國共產黨巡視工作條例》緊扣黨的政治、廉潔、組織、群眾、工作和生活“六大紀律”，進一步延伸了巡視監(jiān)督“四個著力”內涵，為依紀依規(guī)治黨、全面從嚴治黨提供了有力的制度保證。

緊扣政治紀律，著力發(fā)現有令不行、有禁不止，陽奉陰違，拉幫結伙等問題。

政治紀律是黨的所有紀律中最重要、最根本、最關鍵的紀律，是各級黨組織和全體黨員在政治方向、立場、言論和行為方面必須遵守的基本準則，是維護黨的團結統一的根本保證。

為督促黨員干部時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦，更加堅決地同錯誤思想、言論和行為作斗爭，杜絕一切違背黨的路線方針政策的言行，巡視工作條例明確規(guī)定，巡視組要著力發(fā)現違反政治紀律和政治規(guī)矩，存在違背黨的路線方針政策的言行，有令不行、有禁不止，陽奉陰違，拉幫結派等問題。

根據這一規(guī)定，今后巡視工作將重點監(jiān)督檢查黨員領導干部是否存在公開發(fā)表與中央不一致的言論，妄議中央、亂發(fā)議論;是否存在對中央決策部署打折扣、搞變通，陽奉陰違、自行其是;是否存在重業(yè)務輕黨建，黨內政治生活庸俗化;是否存在為謀求個人利益違規(guī)組織或參加老鄉(xiāng)會、校友會，搞團團伙伙、拉幫結派;是否存在干預司法，妨礙法律法規(guī)實施等突出問題。

緊扣廉潔紀律，著力發(fā)現貪腐、貪腐賄賂、腐化墮落等問題。

嚴格遵守廉潔紀律是黨員干部的從政底線。加強對廉潔紀律的監(jiān)督檢查，當好“千里眼”和“順風耳”，用好監(jiān)督利劍，始終是巡視工作的重要內容。

為此，巡視工作條例明確規(guī)定，巡視組要著力發(fā)現違反廉潔紀律，貪腐、貪腐賄賂、腐化墮落等問題。

根據這一規(guī)定，今后巡視工作將重點發(fā)現領導班子成員是否在行使行政審批權、執(zhí)法權、人事權及國有企業(yè)“三重一大”決策權過程中貪腐問題;是否干預和插手資金管理、資產處置、資源配置、資本運作和工程項目等市場經濟行為，謀取私利或進行關聯交易、利益輸送;是否利用職權和職務上的影響，為親友、身邊工作人員及其他特定關系人謀取不正當利益，搞權錢交易、權權交易、權色交易;是否違規(guī)從事營利性活動，以個人或他人名義經商、辦企業(yè)或者違規(guī)兼職取酬、從事有償中介活動;是否借婚喪嫁娶等事宜贈送或收受禮品禮金，接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請及旅游健身娛樂等活動安排;是否違反辦公用房、公務接待、公務用車規(guī)定，謀求特殊工作、生活待遇;是否違規(guī)辦會、公款旅游、揮霍浪費公共財產等。

緊扣組織紀律，著力發(fā)現違規(guī)用人、拉票貪腐、貪腐等問題。

加強組織紀律是建設堅強有力馬克思主義政黨的必然要求，是我們黨的優(yōu)良傳統和強大政治優(yōu)勢。黨的歷史充分證明，什么時候組織紀律執(zhí)行得好，黨員的組織觀念、黨的意識就比較強。反之，就會影響黨的事業(yè)健康發(fā)展。

針對當前一些地方和部門組織觀念薄弱、組織管理渙散、組織紀律松弛等問題，巡視工作條例明確規(guī)定，巡視組要著力發(fā)現違反組織紀律，違規(guī)用人、拉票貪腐、貪腐，以及獨斷專行、軟弱渙散、嚴重不團結等問題。

根據這一規(guī)定，今后巡視工作將重點監(jiān)督檢查領導班子及其成員執(zhí)行黨的干部工作方針和政策、執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定情況;是否存在違反民主集中制原則，擅自改變上級或黨組織決定;是否存在個人獨斷專行，或者班子不團結、軟弱渙散;是否存在誣告陷害、打擊報復舉報人，對抗組織審查等情況;是否存在貪腐、貪腐、拉票貪腐等非組織活動，違規(guī)帶病提拔、突擊調整干部;是否超編制配備干部、超機構規(guī)格提拔干部、超審批權限設置機構，擅自提高職級待遇、擅自設置職務名稱;是否在干部錄用、職務晉升中貪腐，對干部人事檔案弄虛作假;是否存在謊報、瞞報個人有關事項，“裸官”仍在重要崗位任職等。

緊扣群眾紀律、工作紀律和生活紀律，著力發(fā)現“四風”問題。

違反黨的群眾紀律、工作紀律和生活紀律，當前突出表現在違反中央八項規(guī)定精神，大搞形式主義、官僚思想、享樂主義和奢靡之風，心存僥幸，頂風違紀，不收手、不收斂。

為此，巡視工作條例明確規(guī)定，巡視組要著力發(fā)現違反群眾紀律、工作紀律、生活紀律，搞“四風”等問題。

根據這一規(guī)定，今后巡視工作將重點了解黨的十八大后、中央八項規(guī)定出臺后、群眾路線教育實踐活動開展后的頂風違紀行為，監(jiān)督檢查領導班子及其成員是否漠視、侵害群眾利益，不顧群眾意愿盲目鋪攤子、上項目，干涉群眾民主權利;是否對公共利益分配不公、優(yōu)親厚友，對群眾生命財產安全臨危不救、袖手旁觀;是否不重視調查研究、不尊重客觀規(guī)律，閉門造車、脫離實際，弄虛作假、欺上瞞下;是否消極應付、推諉扯皮，“庸懶散”、不作為，履行主體責任和監(jiān)督責任不力;是否違反工作程序和保密紀律、疏于監(jiān)管、造成損失;是否熱衷享樂、沉溺奢靡，從事有悖于社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的活動，造成惡劣影響。

紀律自查報告（專業(yè)20篇）篇四

日前，經中共中央批準，中共中央紀委對武漢鋼鐵(集團)公司原黨委書記、董事長鄧崎琳嚴重違紀問題進行了立案審查。值得注意的是，《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)中明確界定了黨員不得違背的政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活“六大紀律”。

xx大以來，我們黨高度重視巡視制度的完善，圍繞“四個著力”，發(fā)現問題、形成震懾，突出了監(jiān)督重點，實現了問題導向、對癥下藥，有的放矢、精準打擊，切實提高了巡視質量，增強了巡視實效。

新修訂的《巡視工作條例》明確規(guī)定對巡視對象執(zhí)行黨章黨紀黨規(guī)、落實黨風廉政建設“兩個責任”進行監(jiān)督，緊扣黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活“六大紀律”，進一步延伸了巡視監(jiān)督“四個著力”內涵。通過把紀律建設擺在更加突出的重要位置，增強黨的意識和規(guī)矩，強化主體責任和監(jiān)督責任，為依紀依規(guī)治黨、全面從嚴治黨提供了有力的制度保證，體現了巡視工作的不斷創(chuàng)新和成熟。

緊扣政治紀律，著力發(fā)現有令不行、有禁不止、陽奉陰違、拉幫結伙等問題。政治紀律是黨的所有紀律中最重要、最根本、最關鍵的紀律，是各級黨組織和全體黨員在政治方向、立場、言論和行為方面必須遵守的基本準則，是維護黨的團結統一的根本保證。

根據《巡視工作條例》規(guī)定，今后巡視工作將重點監(jiān)督檢查黨員領導干部是否存在公開發(fā)表與中央不一致的言論，妄議中央、亂發(fā)議論;是否存在對中央決策部署打折扣、搞變通、陽奉陰違、自行其是;是否存在重業(yè)務輕黨建，黨內政治生活庸俗化;是否存在為謀求個人利益違規(guī)組織或參加老鄉(xiāng)會、校友會，搞團團伙伙、拉幫結派;是否存在干預司法，妨礙法律法規(guī)實施等突出問題。

緊扣廉潔紀律，著力發(fā)現以權謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題?！堆惨暪ぷ鳁l例》明確規(guī)定，巡視組要著力發(fā)現違反廉潔紀律，以權謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題。根據這一規(guī)定，今后巡視工作將重點發(fā)現領導班子成員是否在行使行政審批權、執(zhí)法權、人事權及國有企業(yè)“三重一大”決策權過程中以權謀私問題;是否干預和插手資金管理、資產處置、資源配置、資本運作和工程項目等市場經濟行為，謀取私利或進行關聯交易、利益輸送;是否利用職權和職務上的影響，為親友、身邊工作人員及其他特定關系人謀取不正當利益，搞權錢交易、權權交易、權色交易;是否違規(guī)從事營利性活動，以個人或他人名義經商、辦企業(yè)或者違規(guī)兼職取酬、從事有償中介活動;是否借婚喪嫁娶等事宜贈送或收受禮品禮金，接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請及旅游健身娛樂等活動安排;是否違反辦公用房、公務接待、公務用車規(guī)定，謀求特殊工作、生活待遇;是否違規(guī)辦會、公款旅游、揮霍浪費公共財產等。

緊扣組織紀律，著力發(fā)現違規(guī)用人、拉票賄選、買官賣官等問題。巡視工作將重點監(jiān)督檢查領導班子及其成員執(zhí)行黨的干部工作方針和政策、執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定情況;是否存在違反民主集中制原則，擅自改變上級或黨組織決定;是否存在個人獨斷專行，或者班子不團結、軟弱渙散;是否存在誣告陷害、打擊報復舉報人，對抗組織審查等情況;是否存在跑官要官、買官賣官、拉票賄選等非組織活動，違規(guī)帶病提拔、突擊調整干部;是否超編制配備干部、超機構規(guī)格提拔干部、超審批權限設置機構，擅自提高職級待遇、擅自設置職務名稱;是否在干部錄用、職務晉升中徇私舞弊，對干部人事檔案弄虛作假;是否存在謊報、瞞報個人有關事項，“裸官”仍在重要崗位任職等。

緊扣群眾紀律、工作紀律和生活紀律，著力發(fā)現“四風”問題。巡視工作將重點了解黨的xx大后、中央八項規(guī)定出臺后、群眾路線教育實踐活動開展后的頂風違紀行為，監(jiān)督檢查領導班子及其成員是否漠視、侵害群眾利益，不顧群眾意愿盲目鋪攤子、上項目，干涉群眾民主權利;是否對公共利益分配不公、優(yōu)親厚友，對群眾生命財產安全臨危不救、袖手旁觀;是否不重視調查研究、不尊重客觀規(guī)律，閉門造車、脫離實際，弄虛作假、欺上瞞下;是否消極應付、推諉扯皮，“庸懶散”、不作為，履行主體責任和監(jiān)督責任不力;是否違反工作程序和保密紀律、疏于監(jiān)管、造成損失;是否熱衷享樂、沉溺奢靡，從事有悖于社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的活動，造成惡劣影響。

紀律自查報告（專業(yè)20篇）篇五

按照《xx省公平競爭審查工作聯席會議辦公室關于進一步做好公平競爭審查工作的通知》要求，我x高度重視，扎實部署，本著以自查促工作、以檢查促改進的態(tài)度，迅速開展了清理工作，現將有關情況報告如下：

一、工作開展情況。

成立了由x局長為組長，x分管副局長為副組長，x各股室為成員的工作小組，領導小組辦公室設在xxxx股，負責公平競爭審查工作的統籌協調和指導服務。

二、有序清理存量。按照《公平審查制度實施細則（暫行）》的要求，對我x規(guī)范性文件進行梳理，均不存在公平競爭審核內容。

三、定期審查完善。我x已轉發(fā)《xx省公平競爭審查工作聯席會議辦公室關于進一步做好公平競爭審查工作的通知》，按照“誰制定、誰清理”的原則，要求各股室，分別負責擬出臺政策措施的公平競爭審查工作。在政策起草過程中嚴格對照《公平競爭審查制定實施細則（暫行）》的要求，就審查對象、標準和要求進行自我審查，形成書面審查結論，隨相關文件材料一并上報x公平競爭審查工作辦公室。確保我x制定的有關政策措施符合公平競爭和相關法律法規(guī)要求，防止出現排除、限制競爭的情況。

四、加強宣傳培訓。接下來，我x將切實加大宣傳培訓力度，加強政策解讀和輿論引導，增進全社會對公平競爭審查制度的認識和理解，為公平競爭審查制度實施營造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。

紀律自查報告（專業(yè)20篇）篇六

在這次“紀律作風整頓教育”活動中，經過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題。

1、在“紀律作風整頓教育”活動初期，片面地自我滿足，自認為工作好、表現好，既無參與賭博，又無考試作弊，更無開無牌無證、假牌假證車，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律作風整頓教育”的責任感、危機感認識片面，反映出我對“紀律作風整頓教育”認識存有偏差，態(tài)度不夠端正。

2、開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然，過去在自己的公安本職工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是調來經偵處二大隊二中隊后，認為自己工作基礎差，業(yè)務知識弱，工作難度大，以致曾出現畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。

3、業(yè)務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4、在日常生活中，有時錯誤地強化自身的管人者角色，耍特權的現象偶有發(fā)生。如有時駕駛私人摩托車沖紅燈、闖禁行，這些都是警-察意識錯位的具體表現。

二、存在問題的主要原因。

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學習不夠，理論-功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論缺乏系統的學習，特別是對江-澤-民總書記提出的“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、業(yè)務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今后的整改措施。

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、公安業(yè)務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論、江-澤-民總書記“三個代表”的重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧-小-平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自盛自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己的業(yè)務水平;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發(fā)揮主觀能動性。加強業(yè)務知識的學習，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用科學的教育教學方法，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真做事，為教育事業(yè)做出新的更大的貢獻。

紀律自查報告（專業(yè)20篇）篇七

根據----------文件，在院里開展作風紀律教育整頓活動。通過學習有關文件、參加動員大會，使全體職工更牢固掌握各項紀律規(guī)定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到違法違紀問題產生的根源及其危害性，從中吸取了教訓，筑勞了思想道德防線，改進了工作作風。通過學習教育和深入思考，我個人對作風紀律整頓教育有了更深的理解?，F結合半年來工作實際，作如下剖析：

一、 存在的主要問題

1、缺乏高水準的思想意識。半年來，雖然做著本職工作，但沒有盡最大能力去提升自己，沒有積極的開拓創(chuàng)新，決策不果斷，膽量不夠大。

2、業(yè)務知識不夠鉆研，業(yè)務能力不夠精湛。------是一個既專業(yè)又綜合的科室，不但要掌握各種氣體、各種儀器的檢定校準方法，還涉及到電學、材料學、數學、化學、物理等學科。目前，我在電學方面尤其薄弱，沒有深刻鉆研，不注重業(yè)務知識的全面性。各種儀器的校準方法掌握的不夠全，不夠精，缺乏刻苦鉆研的精神。

3、缺乏進取精神和好的精神風貌。主要表現有：開會學習不認真聽講，不做學習筆記，對待工作只滿足于領導交給的任務。

二、 存在問題的主要原因

上述問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成的。結合學習教育文件，對自身問題和不足多次進行認真反思，深刻剖析問題的根源，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學習不夠，理論知識薄弱，平時只滿足了解，沒有系統的學習，只是為了學習而學習，使學習變得教條化、形式化，沒有樹立好的工作價值觀。

2、業(yè)務知識不夠鉆研，業(yè)務能力不夠精湛，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，并且在業(yè)務方面有依賴性，不敢做，總認為做了怕做不好。沒有學習業(yè)務知識的計劃，展開工作比較盲目。

3、工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法也簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題沒有進行深層次的分析，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、 今后的改正措施

作風，以百折不撓、知難而進的勇氣完成各項工作任務。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高業(yè)務水平，講究方法，注重實際，重點學習薄弱環(huán)節(jié)，把工作提高到一個新的水平。

3、明確自己的工作崗位，告訴自己什么可以做，什么不能做，以一個優(yōu)秀共產黨黨員的身份要求自己，徹底改正自己毛毛糙糙的毛病，以嚴謹的態(tài)度對待工作對待每一個人。

4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。提高學習業(yè)務知識的重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研，夯實基礎。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，多向周圍的同志請教。認認真真工作，做到對國家、對單位、對家庭、對個人負責的人。

紀律自查報告（專業(yè)20篇）篇八

3月27日，我xxxx開展了“xxxxxx”為主題的作風紀律整頓活動先后開展了集學習，專家講課，學習了弟子規(guī)、為官十不以及縣領導的重要講話，通過認真學習，發(fā)現自己還有許多方面存在不足，需認真加以改進和提高。

一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高，學習的內容較淺，學習的范圍較窄，系統性、專業(yè)性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。動力不足，缺乏學習的主動性。主要表現在：一方面，學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務學習，而對其他學習的主動性不夠；另一方面，學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內涵，全面貫徹；第三，學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。

二是責任意識不夠強。辦公室工作應著眼全局，由于大局意識不夠，往往只管自己職責以內的事，其它的事就少有過問。有時，自己明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認為不該自己管，也就沒有主動提出來幫助改正，而是放之任之；有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷；有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。

三是處理問題理論聯系實際不夠。盡管我也經常學習，但學習的深度不夠?？偸侵v在嘴邊，忘在手邊，結果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，缺乏毅力，不能將好的經驗的做法運用到工作中去。

一是對學習不夠重視。我總認為，只要能把本質工作干好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的，對電腦操作只停留在一知半解上，不能很好地服務于工作。只有深入地、系統地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學習。對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平較低。

二是認識落后，進取意識不夠強，在辦公室工作已有七年了，思想認識不高，工作得過且過，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

三是群眾觀念不強?；鶎庸ぷ麟x不開群眾，但看到群眾來反映問題的多了，就產生了厭煩情緒，沒有把群眾真正放在第一位。我們的一切出發(fā)點應著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由于我們工作經常直接與群眾接觸的機會多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務的意識弱化。

隨著機關作風整頓活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

一是加強理論學習，提高政治素質。全面認真系統地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，認真學習黨的有關政策和省九次黨代會精神，在工作和學習中牢記共產黨員的宗旨，按照合格共產黨員的標準要求自己，時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。

二是進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題；善于從政治、全局的高度認識事物；善于根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。

三是加強自身建設，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力；時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立機關干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

紀律自查報告（專業(yè)20篇）篇九

根據《中共新鄉(xiāng)市教育局委員會關于印發(fā)〈嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩專項治理工作方案〉的通知》精神，我校結合單位實際，認真開展自查自糾，現將我校嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩專項治理工作自查情況如下：

一、維護黨中央權威方面。

我校全體黨員領導干部時刻堅定地維護黨中央權威，在思想上、政治上、行動上時刻與黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，對黨中央的方針政策決不陽奉陰違自行其是。在任何場合，決不對黨中央的大政方針說三道四，決不散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，發(fā)表違背中央決定的言論，決不制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家領導人形象的言論。

二、維護黨的團結方面。

我校全體黨員領導干部堅定地維護黨的團結，在工作中堅持團結一切忠實于黨的同志、團結大多數，決不以人劃線和搞任何形式的派別活動，決不拉幫結派、搞小圈子、鬧無原則糾紛、惡意中傷他人。

三、遵循組織程序方面。

我校全體黨員領導干部嚴格遵循組織程序，對重大問題請求匯報，決不擅作主張和我行我素，決不違反組織程序或超越權限，重大事項不按時請示報告，決不以任何形式的先斬后奏。

四、服從組織決定方面。

我校全體黨員領導干部堅決從組織決定，堅持遇到問題找組織、依靠組織，決不欺騙組織、對抗組織，決不搞非組織活動或跟組織討價還價，決不出現有令不行、有禁不止，在貫徹中央、省市決策部署上打折扣、做選擇、搞變通的現象和行為，決不泄露黨和國家秘密，決不參加非組織活動或組織、支持、參加非法活動。

五、管好親屬和身邊工作人員方面。

我校全體黨員嚴格遵守組織紀律，決不不允許親屬和身邊工作人員擅權干政、謀取私利，不允許他們利用特殊身份謀取非法利益。決不任人唯親、優(yōu)親厚友，謀取非法利益。

六、存在的主要問題。

1、學習意識不強。

我校部分黨員領導干部對于工作和學習的思考不夠深入、不夠全面、不夠細致，常因工作繁忙或其他借口而放松學習和自我深造。造成理想上逐漸缺乏多學習、多研究、多實踐的激情，事業(yè)心、責任感、緊迫感也不夠強。

2、工作要求不高。

我校部分黨員領導干部對教育。

教學。

工作缺乏高標準、高要求，在工作上存在過得去就行的思想，缺乏精益求精精神。對待工作有時不夠主動、積極，滿足于完成部門和領導交辦的任務，未把工作做細、做實、做深。

3、創(chuàng)新意識不強。

工作中，我校部分黨員領導干部存在著因循守舊的觀念，習慣于按舊框框辦事，缺少創(chuàng)新意識。比較習慣于老套路、老辦法，憑自己的經驗辦事，導致創(chuàng)新能力不強，往往對于一些新問題、新困難感到不適應。

七、整改措施。

隨著自查活動的不斷深入，我校通過組織黨員領導干部對自身存在問題的排查，使每位同志更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了自我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我校決心從以下幾方面進行改進：

1、加強政治理論學習，努力提高政治素質。全面認真系統地學習領會黨的十八大、十八屆三中全會的有關文件、習近平總書記系列重要講話以及市教育局文件、簡訊，深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力提高每位黨員領導干部的政治素質。

2、進一步改進工作作風。

以我市創(chuàng)文活動為抓手，以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，切實轉變工作作風、提高工作效率，腳踏實地、勤勤懇懇的完成各項工作任務，努力開拓工作新局面，努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除平庸懶散，迎難而上，積極工作。

3、求真務實、開拓創(chuàng)新。

一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷。

總結。

和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

4、注重“自我修養(yǎng)”的培養(yǎng)。

從“守紀律、講規(guī)矩”做起，經過深入自查自糾，牢固樹立每位黨員領導干部的紀律和規(guī)矩意識。

下一步，我校將認真執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩的各項要求，認真做好各項工作，樹立嶄新的奮斗目標，以改革創(chuàng)新的精神，不斷探索先進的方法，努力提升教育教學質量，為打造區(qū)域名校而努力！

2015.12。

紀律自查報告（專業(yè)20篇）篇十

根據儀隴縣監(jiān)察局《儀隴縣監(jiān)察局嚴肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心工作紀律的通知》(儀監(jiān)綜[20xx]9號)文件精神要求，我鄉(xiāng)立即對存在的問題進行了梳理，并針對存在的問題制定了切實可行的整改措施，同時展開了工作紀律自查自糾活動，進一步健全了工作制度、嚴格了工作紀律?，F將自查自糾情況總結匯報如下：

9月24日，我鄉(xiāng)收到縣監(jiān)察局《關于嚴肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心工作紀律的通知》后，黨委立即了召開會議進行了認真的學習和落實，同時對嚴肅便民服務中心工作紀律自查自糾工作進行了認真安排，并提出了要求。會上指出了便民服務中心具體存在的問題：

1、上班時間無人上班。

2、不按時到崗。

3、上班時間工作不在狀態(tài)。

4、早退現象。

5、有時候中心人員下村或者外出辦事無人值守。

6、在服務群眾過程中態(tài)度過硬，有時候甚至發(fā)生與群眾爭執(zhí)的現象。

通過自查自糾使大家認識到少數便民服務中心工作人員違反工作紀律的現象還是比較嚴重的，違反工作紀律的人員雖然是少數，但仍然能夠導致便民服務中心工作效能和服務質量下降，嚴重損害便民服務中心形象，危害性極大，必須整改。

為了進一步提高便民服務中心工作人員的認識，在自查自糾過程中鄉(xiāng)長劉敏同志親自抓，并針對具體問題提出了整改措施，對嚴肅便民服務中心工作紀律提出了更高的要求。具體整改措施：1、成立領導機構。2、健全管理制度。3、強化督查。4、逗硬考核。同時根據存在的問題，在完善便民服務中心原有規(guī)章制度的基礎上，制定了10條硬性規(guī)定：

1、嚴禁上班時間利用便民服務中心電腦干與工作無關的事情。

2、嚴禁上班時間個人開展一切娛樂活動。

3、嚴禁遲到和上班時間擅自離崗干與工作無關的事情。

4、嚴禁無故關閉通訊工具以致聯絡不到、影響工作。

5、嚴禁工作時間吸煙和午間飲酒。

6、嚴禁工作時間帶與工作無關人員到辦公室。

7、嚴禁上班時間打私人電話，尤其禁止利用辦公電話長時間談論與工作無關的事情。

8、嚴禁在工作中推諉扯皮、敷衍塞責、貽誤工作。

9、嚴禁以基層調研、檢查工作為名奢侈浪費和參加一切不該參加的活動。

10、嚴禁隨意表態(tài)許愿、亂發(fā)議論，對工作造成不良影響。

一是根據我鄉(xiāng)責任目標分解情況，做到任務到崗，責任到人，“一把手”對本單位執(zhí)行工作紀律的情況負總責。要求全鄉(xiāng)人員要進一步統一思想、提高認識、振奮精神，真正把對人民群眾的服務放到第一位、履職盡責促發(fā)展、立言立行求實效上來。進一步轉變便民服務作風、工作態(tài)度，提高服務質量和效率，端正工作態(tài)度，杜絕遲到早退、上班時間上網玩游戲、網上聊天以及工作時間干與工作無關的事情等不良現象，同時要加強自身世界觀、人生觀、利益觀的修養(yǎng)，避免個人主義對工作的不良影響。

二是加強教育，嚴格落實各項規(guī)章制度。認真組織學習相關的法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。在學習領會各項規(guī)章制度的'基礎上，我們始終把措施制定、制度建設貫穿于這次嚴肅便民服務中心工作紀律整改的全過程，嚴格日常管理，進一步增強了遵守紀律的意識，努力營造人人講責任、守紀律、處處抓效能和干事、創(chuàng)業(yè)、為民的濃厚氛圍。

三是加強督導檢查，加大獎懲力度。認真落實縣監(jiān)察局〈通知〉精神，鄉(xiāng)黨委決定由鄉(xiāng)黨委牽頭，聯合辦公室等部門采取多種形式，對便民服務中心工作人員思想狀態(tài)、風氣狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)進行不定期督查暗訪。對于在督查暗訪中發(fā)現的問題，要實行跟蹤問責，記錄在案、定期通報等措施。對于工作人員不正確、不認真履行職責，發(fā)生亂作為、不作為行為，經調查了解后情況屬實的，依據相關法律法規(guī)和各項規(guī)章制度視情節(jié)輕重給予組織處理或紀律處分。通過規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行工作紀律，把各種問題、錯誤傾向消滅在萌芽狀態(tài)，真正實現以制度管人，以制度約束人，以制度引導廣大干部職工牢固樹立全心全意為人民服務的思想和正確的人生觀、價值觀、利益觀，嚴格遵守紀律，把心思放在工作上，以優(yōu)良的作風促進各項工作的開展，為便民服務中心樹立的良好形象。

工作紀律自查報告（一）在全市紀律作風整頓活動中，我認真學習了書記在全市紀律作風整頓活動的重要講話，學習了新的黨員干部紀律作風條例，52不準，學習了市委下發(fā)的......

學校......

個人......

紀律自查報告（專業(yè)20篇）篇十一

本人長期堅持學習，努力提高自身的思想政治素質，學習《教育法》、《教師法》，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和黨壩學區(qū)《教師十條禁令》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。

在平時的教學工作中，我不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。樹立正確的人生觀、人才觀，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng)，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發(fā)現每一個學生的閃光點和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質，堅持做到不體罰或變相體罰學生。利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想素質，激發(fā)他們的學習積極性，努力提高教育教學質量。

作為一名人民教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學生做出表率。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的習慣。

在工作中，能和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學習，共同討論，探索教學方式方法，改革課程教學，推進素質教育。通過學習黨壩學區(qū)《教師十條禁令》《八查八看》等，我深深地體會到教師的內在核心。經自查還存在不足之處，主要表現在：

1、業(yè)務水平有待提高，本人雖愿意學習，但總覺得年紀比較大了，身體也不是太好，學習不夠扎實，有時候干脆不學，這樣導致知識體系老化，不能與時俱進。其根源于思想僵化。

2、教研力度不夠，只注重平時的課堂教學，完成教學任務就可以了，只在本校聽聽課、評評課，沒有把教學經驗總結下來，只做井底之蛙，沒有走出去學習，究其原因，認為教學任務重，時間少，精力跟不上，懶于動筆寫作，積累得相當少。

根據廣元市紀委、廣元市直機關工委《關于進一步嚴肅機關工作紀律的通知》（廣紀發(fā)〔20xx〕22號）文件精神和縣紀委、縣直機關工委《關于轉發(fā)關于進一步嚴肅機關工作紀律的通知的通知》（青紀發(fā)〔20xx〕26號）要求，我局立即召開了專題會議，在全局上下展開了工作紀律自查自糾活動，進一步健全了工作制度、嚴格了工作紀律?，F將自查情況報告如下：

11月26日，我局收到縣紀委《關于進一步嚴肅機關工作紀律的通知》后，黨組及時召開會議進行了認真的學習，同時對我局開展嚴肅機關工作紀律自查自糾工作進行了認真安排，并提出了要求。當天我局《關于進一步嚴肅機關工作紀律的`通知》就印發(fā)到局各部門，在抓工作紀律上如此迅速這還是第一次，并于當日組織全體機關干部職工學習領會市紀委〈通知〉精神，認真展開自查自糾工作，通過自查自糾使大家認識到少數機關工作人員違反工作紀律的現象還是比較嚴重的，違反工作紀律的人員雖然是少數，但仍然能夠導致機關工作效能和服務質量下降，嚴重損害機關形象，危害性極大，必須整改。為了進一步提高機關廣大干部職工的認識，在自查自糾過程中局長同志親自抓，并指出了機關學習和工作紀律方面存在的問題，對嚴肅機關工作紀律自查自糾工作提出了更高的要求。嚴肅機關工作紀律自查自糾工作，由于得到了局黨組的高度重視，加上紀檢組的嚴密組織，加深了廣大干部職工對嚴肅機關作風紀律的認識，并自覺地對照檢查，認真整改。

根據《通知》精神，我們認真開展了自查自糾工作。通過自查自糾發(fā)現上班時間個別人上網聊天、玩電腦游戲、聽音樂、串崗、扎堆聊天和遲到、早退現象或多或少都有存在。根據存在的問題，在完善機關原有規(guī)章制度的基礎上，制定了10條硬性規(guī)定：

1、嚴禁上班時間利用機關電腦干與工作無關的事情。

2、嚴禁上班時間個人開展一切娛樂活動。

3、嚴禁上班時間擅自離崗干與工作無關的事情。

4、嚴禁無故關閉通訊工具以致聯絡不到、影響工作。

5、嚴禁工作日午間飲酒。

6、嚴禁工作時間帶與工作無關人員到辦公室。

7、嚴禁上班時間打私人電話，尤其禁止利用辦公電話長時間談論與工作無關的事情。

8、嚴禁在工作中推諉扯皮、敷衍塞責、貽誤工作。

9、嚴禁以基層調研、檢查工作為名奢侈浪費和參加一切不該參加的活動。

10、嚴禁隨意表態(tài)許愿、亂發(fā)議論，對工作造成不良影響。

一是根據我局責任目標分解情況，做到任務到崗，責任到人，“一把手”對本單位執(zhí)行工作紀律的情況負總責。要求全局人員要進一步統一思想、提高認識、振奮精神，真正把對人民群眾的服務放到第一位、履職盡責促發(fā)展、立言立行求實效上來。進一步轉變機關作風、工作作風，提高服務質量和效率，端正工作態(tài)度，杜絕遲到早退、上班時間上網玩游戲、網上聊天以及工作時間干與工作無關的事情等不良現象，同時要加強自身世界觀、人生觀、利益觀的修養(yǎng)，避免個人主義對工作的不良影響。

二是加強教育，嚴格落實各項規(guī)章制度。我們采取了多種形式，廣泛深入地開展了學習、討論、教育活動。認真組織學習相關的法律法規(guī)和我社的各項規(guī)章制度。在學習領會各項規(guī)章制度的基礎上，我們始終把措施制定、制度建設貫穿于這次嚴肅機關工作紀律整改的全過程，嚴格日常管理，進一步增強了遵守紀律的意識，努力營造人人講責任、守紀律、處處抓效能和干事、創(chuàng)業(yè)、為民的濃厚氛圍。

三是加強督導檢查，加大獎懲力度。認真落實市紀委〈通知〉精神，局黨組決定由機關黨委牽頭，聯合辦公室等部門采取多種形式，對機關工作人員思想狀態(tài)、風氣狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)進行不定期督查暗訪。對在各部門督查暗訪中發(fā)現的問題，實行跟蹤問責，記錄在案、定期通報等措施。對于工作人員不正確、不認真履行職責，發(fā)生亂作為、不作為行為，經調查了解后情況屬實的，依據相關法律法規(guī)和我社各項規(guī)章制度視情節(jié)輕重給予組織處理或紀律處分。通過規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行工作紀律，把各種問題、錯誤傾向消滅在萌芽狀態(tài)，真正實現以制度管人，以制度約束人，以制度引導廣大干部職工牢固樹立全心全意為人民服務的思想和正確的人生觀、價值觀、利益觀，嚴格遵守紀律，把心思放在工作上，以優(yōu)良的作風促進各項工作的開展，樹立機關干部的良好形象。

紀律自查報告（專業(yè)20篇）篇十二

來單位工作已經幾年了，通過這次作風紀律整頓，讓我認真的剖析了自己，針對工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學習上進行了自查。

一、存在的問題。

一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高，學習的內容較淺，學習的范圍較窄，系統性、專業(yè)性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。動力不足，缺乏學習的主動性。主要表現在：一方面，學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務學習，而對其他學習的主動性不夠;另一方面，學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內涵，全面貫徹;第三，學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。

二是責任意識不夠強。由于大單位意識不夠，往往只管自己職責以內的事，其它的事就少有過問。有時自己認為無足輕重、無礙大單位、可干可不干的事，也就無動于衷;有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。

三是處理問題理論聯系實不夠。盡管我也經常學習，但學習的深度不夠。我經常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發(fā)展的、聯系的、辨證的眼光看待和處理問題。

二、產生問題的原因分析。

一是平時疏于學習。在知識結構日新月異的今天，不學習，就要落伍。只有深入地、系統地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解，而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習不夠，致使理論基礎薄弱。

二是思維單位限，認識落后。思維單位限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

紀律自查報告（專業(yè)20篇）篇十三

在這次紀律作風整頓活動中，我通過深刻反思和認真聽取別人意見，認識到自己在思想、工作、紀律作風建設等方面存在的不足，現就這些問題進行剖析如下：

一、存在的問題。

1、在開展整頓紀律作風活動中，片面地自我滿足，自認為工作好、表現好，沒有什么問題需要自查自糾。對此次活動認識片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。

2、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深刻的研究和掌握。對學校先管理理解不夠深刻，對工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少，也比較膚淺。

3、自身建設要求不嚴。沒有嚴格按照學校紀律作風整頓活動中提出的標準要求自己，廉潔自律意識不強。個人主義、享樂主義、攀比思想經常在頭腦中存在，艱苦奮斗作風和過緊日子的思想淡化。

4、對工作責任心還不夠強。在工作中，不嚴格要求自己。

二、存在問題的主要原因。

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的'還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、理論學習不夠，政治素養(yǎng)不高。對“三嚴三實”沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、業(yè)務知識鉆研不夠，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、整改措施。

1、進一步堅持定政治信念。要通過學校作風整頓學習活動，牢固樹立全心全意為企業(yè)培訓服務的思想，進一步增強模范意識，明確思想要求，樹立師德形象。

2、加強學習，提高素質。牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業(yè)務、學法律。要堅持理論聯系實際，把所學的理論與實際工作相結合，不斷提高自身綜合素質，提高政策理論水平和業(yè)務能力。

3、進一步加強自身建設。要以這次學校紀律作風整頓為契機，牢固樹立五種態(tài)度：一是教師的師德意識;二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識;三是真抓實干，勇挑重擔意識;四是嚴以律已，廉潔自律意識;五是服務學生，奉獻社會意識。

4、振奮精神，務實創(chuàng)新。徹底改變落后的思想觀念，積極主動的接受新思想，新信息;進一步加強政策法規(guī)學習，嚴格遵守各項紀律。

5、加強思想修養(yǎng)，提高工作能力。嚴格要求自己，做到不參與不健康的娛樂活動，不出入與自己身份不相符的場所，始終保持言行與自己身份相符;進一步加強自身素質修養(yǎng)建設，努力提高自己的業(yè)務素質，做踐行嚴守黨員干部作風紀律的表率。

紀律自查報告（專業(yè)20篇）篇十四

根據xx通知要求，我單位對xx年度中央八項規(guī)定和財經紀律制度執(zhí)行情況認真開展自查，現將有關情況匯報如下：

一、經費結余不上繳、違規(guī)使用問題。本級一般公共預算安排的資金全部收回總預算，不存在違規(guī)使用問題。無上級專項轉移支付資金及政府性基金。

二、私設“小金庫”、“賬外賬”、公款私存問題。我單位沒有設立“小金庫”。所有收入、支出真實、規(guī)范，全部納入財務科統一核算，符合行政單位財務會計制度，不存在弄虛作假現象。

三、違規(guī)使用專項資金問題。無擠占專用資金，超范圍、超標準開支，違反政府采購和招投標法律法規(guī)程序等問題。

四、違規(guī)出借財政資金問題。無違反規(guī)定出借財政資金的情況。

五、違規(guī)出租和承租房屋問題。未發(fā)生出租、承租房屋方面的支出。

六、超標準報銷差旅費問題。我單位嚴格遵守《xx市直機關差旅費管理辦法》文件精神及區(qū)財政制度要求，所有差旅活動都必須按規(guī)定履行事前審批；差旅費報銷時出差審批、車票、住宿費發(fā)票等憑證都進行了合規(guī)和完整性審查。通過自查，不存在報銷規(guī)定以外票據、不存在未按規(guī)定使用公務卡結算等現象。

七、其他問題。未發(fā)現其它違反中央八項規(guī)定、厲行節(jié)約反對浪費方面的問題。

從自查自糾的情況來看，我單位嚴肅財經紀律專項治理工作執(zhí)行情況良好。今后，我單位將進一步嚴格遵守財經紀律，建立健全單位內部各項制度，加強財務管理，把好財政資金使用關口，扎實有效地推進各項財政紀律執(zhí)行工作再上一個新臺階。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

紀律自查報告（專業(yè)20篇）篇十五

自本次紀律作風集中整頓活動開展以來，我認真學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、張旋宇同志和王建鵬同志在“全面提升年”活動動員部署大會上的講話和在紀律作風集中整頓活動動員大會上的講話以及其他相關文件，并結合自身工作，對照臨清市委、市政府關于開展紀律作風集中整頓活動的意見進行深刻剖析：

1、思想作風方面：主要表現在思想緊迫度不高，創(chuàng)新意識不強，科學發(fā)展手段不多，有時候工作思路不清晰、方法少，精力不夠充沛，很大程度上影響了工作的推進。

2、學習作風方面：主要表現在學習內容單一，綜合學習不夠。學習關于方針性和政策性的知識較多，關于理論性、業(yè)務性、經濟性和法律性的知識較少，存在相關知識學習不平衡的現象。

3、工作作風方面：有時候難免有“慢、散、浮”等問題。有時候工作主動性差，有貫徹執(zhí)行上級部門和領導安排的工作不及時現象，對自身工作紀律要求不夠嚴格，對本單位及本系統各單位及領導干部監(jiān)管不夠到位。

4、領導作風方面：領導力不夠強，領導思路和方法單一，缺乏能動性和藝術性，激發(fā)職工自覺性的能力不強，表率力還有待增強，抓紀委班子及成員之間凝聚力不夠，成員能力欠發(fā)揮。

5、紀律作風方面：能自覺遵守“五嚴守、五禁止”的紀律要求，但紀律作風模范發(fā)揮不到位，未能在單位及系統內部樹立良好的紀律作風模范作用，帶動作用力不夠強。

通過認真梳理目前自身存在的各種問題和不足，分析其原因，主要有以下幾方面：

1、接受思想政治素質教育和自我學習認識提高不夠，思想缺乏更深層的磨練，是我思想得不到啟發(fā)，創(chuàng)新意識不強的原因。

3、對自身工作紀律要求不嚴格，工作缺乏積極主動，是工作中存在“慢、散、浮”的原因。

4、缺乏領導鍛煉和領導能力素質提高培訓，是造成領導力不強，思路單一，缺乏能動性、藝術性，表率性的原因。

結合自身存在的問題，今后我將朝以下方面努力：

1、加強思想政治知識學習，積極參加各類思想政治培訓，珍惜每次外出學習考察機會，做到接觸新知識和新理念，能動發(fā)揮創(chuàng)新思維，理清工作思路，促進各項工作順利開展。

2、做到學有計劃，內容安排合理，綜合學習，不偏科。結合自身工作實際，把握緩急，學有先后，以“缺什么，就先補什么”的原則，廣納知識，虛心向身邊人學習，使自身綜合素質能力不斷提高。

3、工作上嚴于律己，加強自我約束，積極主動，及時高效地完成上級部門及本級領導交辦的各項工作任務。

4、通過不斷加強領導力方面知識的學習，提高自身領導能力素質，讓時間磨練，經得住考驗，不斷加強領導能力綜合水平。

5、進一步遵紀守法，嚴于律己，做紀檢監(jiān)察模范帶頭作用，輻射影響本單位本系統職工，促使他們自覺遵紀守法，做行業(yè)模范，不出現不正之風，不損害群眾利益，全心全意為黨和人民群眾服務。為我縣打造“十大品牌”經濟戰(zhàn)略提供良好的機關事業(yè)單位形象。

紀律自查報告（專業(yè)20篇）篇十六

按照《關于嚴肅財經紀律禁止亂發(fā)錢物的通知》（x財函【20xx】8號）文件精神，我鎮(zhèn)認真對照本單位情況，貫徹落實文件精神，認真自查自糾，現將自查情況報告如下：

我鎮(zhèn)高度重視嚴肅財經紀律禁止亂發(fā)錢物問題清理自查工作，已經于20xx年1月成立了以鎮(zhèn)長xxx為組長，黨委副書記xxx、副書記xxx、副鎮(zhèn)長xxx、xxx、財政所長xxx為副組長、各辦公室主任為成員的亂發(fā)錢物清理整治工作領導小組，負責鎮(zhèn)機關的監(jiān)督、檢查、完善各項規(guī)章制度、建立健全長效監(jiān)督制約機制等日常工作，確保清理整治工作落實到位。

組織單位職工學習關于“切實解決亂發(fā)錢物問題”專項治理的相關文件，做到人人知曉、深刻領會、嚴格落實。自查自糾工作提出了明確的要求：要統一思想，認清形勢，深刻認識其重要性和必要性，切實做好貫徹落實工作。要態(tài)度堅決、有警覺性、敏銳性，把貫徹執(zhí)行《通知》要求作為落實中央“八項規(guī)定”的具體行動。加強監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行紀律，堅決杜絕亂發(fā)錢物，必須令行禁止。對照《通知》和相關要求認真進行自查，發(fā)現問題要及時糾正整改。

一是在嚴格執(zhí)行國家統一規(guī)定的工資福利政策方面，不存在超標準、超范圍發(fā)放特殊崗位津貼，違反規(guī)定發(fā)放未休年休假工資報酬的現象；二是嚴格按照國家規(guī)定的比例上限（12%）繳存職工公積金；三是在津補貼發(fā)放方面嚴格執(zhí)行上級政府批復的津補貼標準，沒有違反規(guī)定發(fā)放已經取消的津補貼和新增發(fā)放津補貼的現象；四是嚴格按照國家規(guī)定獎勵公務員，無違反規(guī)定發(fā)放各種單項獎勵的現象；五是嚴格執(zhí)行工會經費、福利費、專項經費、其他經費的管理規(guī)定，無普遍向職工發(fā)放津貼、補貼、有價證券、實物、其他福利的現象；六是沒有違反規(guī)定向關聯單位（企業(yè)）轉移好處，再由關聯單位（企業(yè)）以各種名義發(fā)放津貼補貼的現象；七是嚴格按照《財政部關于印發(fā)〈行政事業(yè)單位工資和津貼補貼有關會計核算辦法〉的通知》（財庫〔20xx〕48號）文件規(guī)定，設立了專門會計科目和賬簿。

在今后的工作中，我們將進一步加強領導，建立健全“亂發(fā)錢物問題專項治理”的各項規(guī)章制度，通過健全和規(guī)范各項規(guī)章制度，切實把津貼補貼的發(fā)放規(guī)范到中央、省、市的各項規(guī)定上來。要立足于當前，著眼長遠、建立健全長效機制，嚴肅財經紀律，嚴格執(zhí)行財政預算，切實維護國家工資政策的嚴肅性。

紀律自查報告（專業(yè)20篇）篇十七

1、參與本企業(yè)的所有員工，必須遵守勞動紀律，統一思路，完成共同目標。

2、為了企業(yè)的生存和發(fā)展，必須完成目標任務，對整體的程序管理，質量進度的發(fā)展，制定了勞動紀律。

1、按照國家勞動保障法的規(guī)定，每日上班時間為八個小時。夏季：上午8:00——中午12:00，下午14:00——18:00。冬季：上午8:00——中午12:00，下午13:30——17:30必須按時上班，禁止遲到和早退，同時根據自己的職責按時完成當天勞動任務。

2、凡是公司內員工和現場班組長，上班遲到和早退每次處50元的罰款，私自離開崗位，每次按曠工處當月總工資的10%。

3、公司內部員工和班組長，離開崗位必須申請，經過批準后離開崗位，未經批準離開崗位的一律按曠工處理。

4、在上班的時間里必須嚴格作業(yè)，不準打跳、無理取鬧和游戲，執(zhí)行一份勞動一分代價的原則。

5、上班的過程中，必須對整個工作部位認真、仔細的做到盡善盡美，禁止串崗和離崗的行為。

6、必須聽從指揮、服從安排，有序的完成程序目標，禁止格唱格調的行為。

7、必須按照操作規(guī)程，使用材料，對作業(yè)的質量嚴格按照：橫平豎直、整體光滑和顏色統一的標準。

8、使用材料必須在定點位置配制，杜絕就地配制的`行為。

10、危險的地方作業(yè)必須做好安全防范措施，搭好操作平臺，禁止冒險作業(yè)。

11、必須對操作的部位執(zhí)行檢查細部的到位和顏色的區(qū)分滿足質量的要求。

1、禁止使用不安全的機械設備和不安全的電線。

2、隨時檢查機械設備的完整對不完整的必須進行維修和保養(yǎng)。

3、機械設備所用的電線必須提前檢查線路的安全狀況和完整的情況，禁止使用不安全不完整的電線。

1、沒有攜帶安全防護設備的人員和不是施工現場的作業(yè)人員一律不準進入施工現場。

2、隨時對安全設備進行檢查，是否完整和安全可靠，禁止使用不完整的安全設備和安全不可靠的執(zhí)行。

安全保衛(wèi)科下周工作重點。

1.公司所有人員非正常上下班時間進出公司大門必須開出門證經部門領導簽字，打指紋后方可進出公司大門；正常上下班時間必須下車進出大門。

2.進入公司的私家車輛按公司規(guī)定區(qū)域停放，無通行證的車輛不準進入公司。出入公司大門的車輛要配合安全保衛(wèi)科的例行檢查。

3.將加強異常進出公司大門人員的管理，對遲到和不按公司規(guī)章制度進出大門的人員統計和通報.

4.對崗位證的不定時檢查，對出入公司大門人員的物品不定時檢查。

5.各外協單位新進人員的指紋錄入將在下周一落實，外協單位人員的崗位證必須在本周內完成。

6、公司接送小孩和哺乳的人員必須打報告經分管副總和張總簽字后方可生效，安全保衛(wèi)科會按報告上面的時間進行管控。

7.安全保衛(wèi)科將加強內部隊伍的整體素質和管理能力的提升，提高安保人員隊列.消防技能.精神面貌。

紀律自查報告（專業(yè)20篇）篇十八

黨風廉政建設“六項紀律”

6.嚴守廉潔紀律，不得違規(guī)配備公車、超標準接待、公款旅游和超標準使用辦公用房，不得用公款相互吃請、送禮、娛樂，不得利用婚喪喜慶事宜大操大辦借機斂財，不得搞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。

紀律自查報告（專業(yè)20篇）篇十九

為認真貫徹落實富紀發(fā)［2015］18號關于在全縣紀檢監(jiān)察機關中開展紀律作風整頓活動實施方案文件要求，本人積極參加本單位的整頓活動，確實從思想、學習、紀律和作風上查找和分析自身存在的問題，并提出整頓措施，現將情況匯報如下。

1、思想作風方面：主要表現在思想緊迫度不高，創(chuàng)新意識不強，科學發(fā)展手段不多，有時候工作思路不清晰、方法少，精力不夠充沛，很大程度上影響了工作的推進。

2、學習作風方面：主要表現在學習內容單一，綜合學習不夠。學習關于方針性和政策性的知識較多，關于理論性、業(yè)務性、經濟性和法律性的知識較少，存在相關知識學習不平衡的現象。

3、工作作風方面：有時候難免有“慢、散、浮”等問題。有時候工作主動性差，有貫徹執(zhí)行上級部門和領導安排的工作不及時現象，對自身工作紀律要求不夠嚴格，對本單位及本系統各單位及領導干部監(jiān)管不夠到位。

4、領導作風方面：領導力不夠強，領導思路和方法單一，缺乏能動性和藝術性，激發(fā)職工自覺性的能力不強，表率力還有待增強，抓紀委班子及成員之間凝聚力不夠，成員能力欠發(fā)揮。

5、紀律作風方面：能自覺遵守“五嚴守、五禁止”的紀律要求，但紀律作風模范發(fā)揮不到位，未能在單位及系統內部樹立良好的紀律作風模范作用，帶動作用力不夠強。

通過認真梳理目前自身存在的各種問題和不足，分析其原因，主要有以下幾方面：

1、接受思想政治素質教育和自我學習認識提高不夠，思想缺乏更深層的磨練，是我思想得不到啟發(fā)，創(chuàng)新意識不強的原因。

3、對自身工作紀律要求不嚴格，工作缺乏積極主動，是工作中存在“慢、散、浮”的原因。

4、缺乏領導鍛煉和領導能力素質提高培訓，是造成領導力不強，思路單一，缺乏能動性、藝術性，表率性的原因。

結合自身存在的問題，今后我將朝以下方面努力：

1、加強思想政治知識學習，積極參加各類思想政治培訓，珍惜每次外出學習考察機會，做到接觸新知識和新理念，能動發(fā)揮創(chuàng)新思維，理清工作思路，促進各項工作順利開展。

2、做到學有計劃，內容安排合理，綜合學習，不偏科。結合自身工作實際，把握緩急，學有先后，以“缺什么，就先補什么”的原則，廣納知識，虛心向身邊人學習，使自身綜合素質能力不斷提高。

3、工作上嚴于律己，加強自我約束，積極主動，及時高效地完成上級部門及本級領導交辦的各項工作任務。

4、通過不斷加強領導力方面知識的學習，提高自身領導能力素質，讓時間磨練，經得住考驗，不斷加強領導能力綜合水平。

5、進一步遵紀守法，嚴于律己，做紀檢監(jiān)察模范帶頭作用，輻射影響本單位本系統職工，促使他們自覺遵紀守法，做行業(yè)模范，不出現不正之風，不損害群眾利益，全心全意為黨和人民群眾服務。為我縣打造“十大品牌”經濟戰(zhàn)略提供良好的機關事業(yè)單位形象。

紀律自查報告（專業(yè)20篇）篇二十

根據《xx縣人民政府辦公室關于切實做好政府信息公開保密審查工作專項檢查的通知》（安府辦函〔2012〕317號）文件精神，我鄉(xiāng)高度重視，組織各有關部門和人員對通過政府信息公開目錄管理系統已公開的信息進行了全面自查，未發(fā)現泄密內容和不宜公開的政務信息，現將自查情況匯報如下：

一、加強組織領導。

為切實做好我鄉(xiāng)信息公開保密審查工作，我鄉(xiāng)領導高度重視，一是建立健全了政府信息公開保密審查工作領導小組，成立了以鄉(xiāng)長為組長、鄉(xiāng)紀委書記為副組長的政府信息公開保密領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室主任由黨政辦主任兼任，并且明確了責任人，具體負責我鄉(xiāng)政府信息公開工作有關事宜；二是專門召開政府信息公開保密審查工作專題會議，安排部署政府信息公開保密審查工作，把解決政府信息公開中失泄密作為全鄉(xiāng)政府信息公開的立足點。三是鄉(xiāng)黨委、政府高度重視政府信息公開保密審查工作，把政府信息公開保密審查工作與其他工作同安排、同檢查、同考核，把政府信息公開保密審查列為年終考核項目。

二、我鄉(xiāng)政務信息公開保密審查工作開展情況。

1、嚴格落實領導責任制和領導問責制，堅持"公開是原則，不公開是例外"的政府信息公開制度，堅持"誰公開、誰審查、誰負責"的原則，堅持"先審查、后公開"和"一事一審"原則，嚴格執(zhí)行"上網信息不涉密、涉密信息不上網"的工作紀律，全力保證本鄉(xiāng)的上網信息絕對安全。對主動公開的政務信息，由相關工作人員確定并制作、更新，在起草公文和制作信息時，應當對文件內容是否公開提出擬定意見，對屬于免于公開的政府信息應當說明具體理由，由工作人員審核并報單位分管領導審批。經審查，截止目前，我鄉(xiāng)在本單位的網站上向社會公開發(fā)布的信息，未發(fā)現涉密信息。

2、抓好計算機信息系統的保密和文件的管理。重點加強對計算機信息系統保密防范治理工作和文件的治理。指定懂業(yè)務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，按有關要求及時組織人員對機關各辦公室的辦公自動化設備配置、使用情況進行整理、協調。防止涉密信息上網，做到"涉密信息不上網，上網信息不涉密"，按照"控制源頭、加強檢查、明確責任、落實制度"和"誰上網，誰負責"的原則，加強了對涉密網絡的檢查。經審查，到目前止，上網公開的信息符合保密規(guī)定，未發(fā)生計算機泄密事件。

3、建立健全了信息發(fā)布登記制度，做好相關檔案收集、整理、歸檔。

三、存在問題及建議。

（一）保密工作的教育力度需要不斷加強。以宣傳教育為主導，強化保密意識。加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，進一步完善相應的規(guī)章制度，切實加強和重視網上信息的保密管理，確保信息公開審查到位。

（二）以制度建設為保障，嚴格規(guī)范管理。加強制度建設，是做好保密審查管理的保障。雖然已經建立了有關保密審查制度，但審查的依據范圍廣，有時難以找到依據，因此，必須結合單位實際，進一步細化保密審查依據。認真貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關規(guī)定和要求，不斷增強依法做好保密審查管理的能力。針對信息發(fā)布中存在的不規(guī)范等問題，要求對上網信息嚴格審查、嚴格控制、嚴格把關，從制度上杜絕泄密隱患，做到"上網信息不涉密、涉密信息不上網"。

（三）以督促檢查為手段，堵塞管理漏洞。為了確保保密審查管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現保密審查工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，采取自查與抽查相結合，常規(guī)檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對計算機及其網絡管理制度的落實情況、涉密網絡的建設和使用情況以及涉密計算機、涉密網絡采取的管理和防范措施的落實情況進行定期檢查。